專業(yè)地質礦產勘查實習報告大全（17篇）

通過撰寫報告，可以清晰地呈現(xiàn)事實、數(shù)據和結論，幫助他人更好地理解。報告中的結論和建議要具有可操作性和可實施性，同時要根據調查和分析的結果進行合理的推導和建議。通過閱讀這些范文，我們可以借鑒到一些寫作技巧和表達方式。

地質礦產勘查實習報告篇一

地點：天然紡織實業(yè)有限公司

流程：裁剪車間印花車間縫紉車間熨燙包裝車間

簡介：無錫天然紡織實業(yè)有限公司坐落于江蘇省無錫市國家高新技術開發(fā)區(qū)內，致力于純天然纖維、高檔環(huán)保紡織品的開發(fā)和生產。公司集紗線燒毛、絲光和染色、面料織造和后整理及服裝生產于一體，快速反應能力強，生產周期短，交貨迅速及時。公司內設中國針織工業(yè)協(xié)會針織技術研究開發(fā)中心，擁有強大的紗線、面料和服裝設計能力及綠色新材料的研發(fā)能力，已成為致命的絲光棉t恤和襯衣的專業(yè)貼牌生產企業(yè)。

那天中午12點左右我們在一食堂門前集合，坐校車出發(fā)。由于路段生疏，我們迂回反復地前行，一個鐘頭的車程后，終于在一幢樸素的樓前停下，待老師和長里聯(lián)系好后，我們就下車了。

一進入車間就看到以紅底顯示的廠規(guī)長訓，格外的醒目。轉過去就是裁剪車間了，但令大家大吃一驚的是里面早已沒幾個人了，只有幾個阿姨閑聊著。后來得知，裁剪和印花車間都搬到新址了。這里只剩幾臺裁剪機和幾只滿裝的麻袋靜靜的，也許是因為車間相對大一點，免不了讓人感覺特別空曠。穿過一道門就是印花車間了，同裁剪車間一樣，這里也是人走機空的，不過不大的房間里倒?jié)M滿的都是機器，其上的控制設備也完好的保存著。我們在此呆的時間不長，因為沒有人操作的機器就是死的，擺設而已，從這里我們體會不了人機合作的智慧。

到了二樓就是縫紉車間了。放眼望去都是人，空氣中似乎都彌漫著生氣。按照加工t恤的種類，他們分成了五個組，每組加工一種t恤。流水線作業(yè)使工作效率更高了，用“熟能生巧”來形容這種工作方式真是再合適不過了。不過我總感覺有點美中不足，那就是，局部有點亂，有的裝衣服的筐子不合適的霸占了少許過道，來來往往的穿梭免不了不太流暢。還有一個讓我們特別吃驚的工序——釘扣子。在學校的時候，我們?yōu)榱税岩粋€扣子定的特別到位精確，甚至可以花去二十分鐘。而工廠里的釘扣機器讓我們感到手工是多么的原始。釘扣的女工告訴我們說，她一天能釘三千多個?？粗齻兟槔膶⒖圩友b到機器上，幾秒鐘的功夫，一個扣子就老老實實的屈服了，我開始佩服人類偉大的頭腦了。就在這不遠處我有被另一樣東西吸引住了，那是一個相對龐大的家伙。問了那邊的操作員得知，那是用來吸走留在衣服上的線頭的，那里的風是往里面吹的，衣服一放進去就被吸得飄了起來。我想，它可不可以吹潮濕的熱風，用于特別容易起皺的面料的初步熨燙，我覺得用風力會把面料充分的舒展開，這樣就可以避免在熨燙臺上逐部分熨燙的尷尬，當然它原來的去線頭就成了附贈的功能了。

從另一個出口下來，我們來到了一樓的整燙包裝車間。絕大部分熨燙工都是男性，而整疊、袋封的工作又全讓女性統(tǒng)攬了。這與其說是性別極端化，倒不如闡述為天性使然。聰明的老板會把每個人放在最能發(fā)揮其優(yōu)勢的位置上，這樣不僅會為公司帶來最可觀的效益，還能讓此人得到最大的心理滿足。以前聽說過，要讓天性吝嗇的人去管理財務，當時只是當笑話聽了，現(xiàn)在想想也許這真的是一條真理。

我們只在天然呆了一個小時左右便又朝著我們的第二站出發(fā)了。

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地質礦產勘查實習報告篇二

姓名：

性別：

男

出生日期：

民族：

漢

戶籍：

中國湖北省

身高：

178cm

婚姻狀況：

離異

體重：

75kg

政治面貌：

其它

學歷：

本科

畢業(yè)時間：

－07－01

畢業(yè)院校：

湖南湘潭礦業(yè)學院（現(xiàn)湖南科技大學）

身份證：

4519721111××××

專業(yè)：

工科地質礦產勘查

現(xiàn)有職稱：

中級

第二專業(yè)：

無

現(xiàn)住地點：

湖北省

求職意向

應聘職位類型：

其它專業(yè)人員

求職類型：

全職

月薪要求：

面議

具體職位一：

安全評價

具體職位二：

具體職位三：

具體職位四：

具體職位五：

希望工作地區(qū)：

湖北省武漢

其他工作地區(qū)：

其他

相關工作經歷及特長

人才類型：

普通求職

相關工作時間：

外語語種：

英語

外語水平：

無

其它外語語種：

無

其它外語水平：

無

普通話水平：

標準

計算機能力：

良好

教育/培訓經歷

9月通過注冊安全工程師考試，現(xiàn)場已注冊。變更無困難。

7月1日，通過國家安全評價師考試。

獲得浙江省“全員安全培訓工程”的.安全培訓師資格。

工作經驗

精通建筑工程項目的安全管理及qeo三個標準管理體系的審核。親自組織實施了本企業(yè)的安全自評價。熟悉煤與非煤項目的評價。

工作技能

文筆流暢，用詞靈活,精通辦公軟件及使用pp制作幻燈片教案。

經常為員工開展安全教育培訓工作。

職業(yè)目標

安評等專兼均可

自我介紹

工作態(tài)度端正,認真細致,專業(yè)技能完善,具有良好的大局觀和處理事物的能力.

聯(lián)系方式

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地質礦產勘查實習報告篇三

當絲絲涼意與陣陣寒風結伴而來，當片片黃葉與點點白霜相依而行，，醫(yī)院任務在一段付出與淺笑中收獲。后勤科，在醫(yī)院上級的指導下，在全體員工的勤勞勞動下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，盤繞安全保衛(wèi)和內部建立兩大任務，認真組織后勤效勞，營建出寧靜、和諧的醫(yī)院氛圍;細心展開后勤任務，完美相關規(guī)章制度，著力抓好內部隊伍建立，獲得較為突出的成績。具體來說有以下幾個方面：

第一，認真組織后勤施工，塑造優(yōu)良的醫(yī)院形象。

搶工夫抓進度，完成了門診樓的裝修改造與搬遷任務與警務室的新建任務。上半年門診樓的裝修改造與搬遷任務，雖然工夫緊、任務重，但我科隨時跟蹤監(jiān)視裝修施工，僅僅用了三十多天的工夫，就完成了任務。這次施工，趕在春節(jié)前完成，推進了醫(yī)院任務的進程，使門診環(huán)境面貌渙然一新，大大改善了醫(yī)院的抽象。下半年警務室的新建，完美了醫(yī)院的安全保衛(wèi)設備，保證了醫(yī)院安全任務的成功展開。能夠說，這兩次次施工，嚴抓了任務效率，保證了任務質量。

第二，細心展開綠化工程，大力美化醫(yī)院環(huán)境。

次要任務有：上半年完成了院內綠化帶與人行道板路沿石的改造，下半年完成了白蟻的防治。繼老年大樓前坪廣場綠化完成后，門診樓前坪綠化及人行道板更新工程隨即進行。我科對施工進程認真監(jiān)視，盡職盡責，僅歷時兩個月就完成了任務。針對白蟻繁衍及生長特性，我科清醒地認識到，白蟻對病人的身體損害之大，對醫(yī)院環(huán)境丑化的要挾之強，積極展開了白蟻的防治任務，為保護醫(yī)院的環(huán)境清掃了障礙。

第三，順應醫(yī)院發(fā)展趨向，努力優(yōu)化食堂任務。

首先，為降低運營成本，對食堂施行了承包，加強了伙食監(jiān)視。20以前，我院食堂不斷采取自營的方式，人力物力投入較大，運營成本較高。為了改變這一情況，經院辦公會研究決議，今年對食堂進行對外承包。我科積極呼應這一決議，協(xié)調合作了相關任務，對食堂的賬務進行了監(jiān)管，并成立了醫(yī)院伙食委員會。我科上半年共召開三次會議，就相關成績展開商榷，及時有效地反饋了病人的看法，敦促食堂及時改進了伙食。從目前的運轉情況來看，根本上到達了降低成本、保證供給和進步伙食程度的手段。其次，撤除了原鍋爐房，修砌了北面圍墻。

三月分，我科組織人員對原鍋爐房進行了撤除，六月份修砌了北面圍墻。既保證了安全施工，又到達了物盡其用的手段。另外，根據我院的特性，在食堂就餐的老人有200多人，精神病患者達100多人。為保證食堂任務安全成功地展開，我科完美了相關規(guī)章制度，晉升了內部管理程度。建章立制，建立健全限制機制，加強任務人員對崗位義務制的認識;履行職責，做好防止監(jiān)視任務，防止食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)作;依法辦事，嚴肅查處違紀亂章人員。

地質礦產勘查實習報告篇四

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姓??? 名：

性??? 別：

男

?

出生日期：

民??? 族：

漢

戶??? 籍：

中國?湖北省

身??? 高：

178cm

婚姻狀況：

離異

體??? 重：

75kg

政治面貌：

其它

學歷：

本科

畢業(yè)時間：

1996－07－01

畢業(yè)院校：

湖南湘潭礦業(yè)學院（現(xiàn)湖南科技大學）

身 份 證：

42016519721111××××

專業(yè)：

工科?地質礦產勘查

現(xiàn)有職稱：

中級

第二專業(yè)：

無?

現(xiàn)住地點：

湖北省

?

應聘職位類型：

其它專業(yè)人員

求職類型：

全職

月薪要求：

面議

具體職位一：

安全評價

具體職位二：

具體職位三：

具體職位四：

具體職位五：

希望工作地區(qū)：

湖北省?武漢

其他工作地區(qū)：

其他

人才類型：

普通求職

相關工作時間：

10年

外語語種：

英語

外語水平：

無

其它外語語種：

無

其它外語水平：

無

普通話水平：

標準

計算機能力：

良好

?

2004年9月通過注冊安全工程師考試，現(xiàn)場已注冊。變更無困難。
2006年7月1日，通過國家安全評價師考試。
獲得浙江省“全員安全培訓工程”的安全培訓師資格。

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精通建筑工程項目的安全管理及qeo三個標準管理體系的審核。親自組織實施了本企業(yè)的安全自評價。熟悉煤與非煤項目的評價。
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文筆流暢，用詞靈活,精通辦公軟件及使用pp制作幻燈片教案。
經常為員工開展安全教育培訓工作。

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安評等專兼均可

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工作態(tài)度端正,認真細致,專業(yè)技能完善,具有良好的大局觀和處理事物的能力.
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地質礦產勘查實習報告篇五

我國地質礦產勘查困難與建議論文【1】

摘要：近幾年我國經濟得到迅速發(fā)展，作為一個經濟大國，我國也是一個資源豐富的國家，但是由于我國人口數(shù)量過多，所以在社會發(fā)展過程中對礦物的需求也很大，現(xiàn)有的資源已經不能滿足經濟發(fā)展的需要。

但是在目前的地質礦物開采過程中仍然存在很多問題，這些問題對我國地質開采工作是十分不利的。

所以必須要采取措施解決。

接下來我們就來進行詳細的分析。

關鍵詞：地質礦產勘查;困難;分析措施

礦產資源在我國自然資源中占有很大比重，這是我國社會發(fā)展的重要物質保障，也是我國經濟發(fā)展的基礎，所以我們必須要重視礦產資源的開采工作，但是目前在礦物開采中仍然存在很多問題，我們必須采取一定的措施解決。

一、我國地質礦產勘查存在問題的原因

建國以來，我國始終都在進行礦物質開采工作，這對我國經濟發(fā)展是十分重要的，但是現(xiàn)有的開采規(guī)模已經不能滿足經濟發(fā)展的需要，所以必須要擴大開采規(guī)模。

但是在開采過程中仍然存在一些問題，主要有以下幾方面：

1.缺乏地質人才

目前，在我國的地質勘查過程中存在很多問題，最重要的就是缺乏優(yōu)秀的地質人才。

我國礦產地質的開發(fā)工作經過了多年的發(fā)展，已經從弱變強，其中最重要的原因就是沒有專業(yè)的地質人才和地質人才的不斷流失。

另外，由于學習地質勘查專業(yè)的人數(shù)比較少，所以某些高校為了自己的利益就停辦有關地質勘查類的專業(yè)。

這就造成地質技術人員的緊缺。

而且原有的地質勘查人員也沒有獲得及時的知識更新，所以這就造成了勘查人員知識存在斷層的現(xiàn)象。

此外，地質工作在勘查過程中需要很多經驗，但是一些年輕的勘探隊員卻只掌握了少量書本上的知識，卻沒有實踐經驗，所以我們必須要重視對勘探人才的培養(yǎng)，這樣才能建設一支更強的勘探隊伍，為國家的發(fā)展提供更多資源。

2.勘查經費沒有保證

如果想更好地進行地質勘探就要有大量資金來做保障。

但是現(xiàn)在我國對于地質礦產勘查的經費還明顯不足，在勘查過程中仍然受到經費的限制。

近幾年來，盡管我國已經不斷的增加在地質勘探方面的投入，但是增長速度仍然很緩慢，這就造成了資金投入結構的不平衡，這種失衡就導致資金的有效性不高。

另外，我國還沒有建立完善的資金投入機制，所以從事勘查工作的人員得不到應有的福利待遇，這個原因也造成了勘查隊員的流失。

所以，我們必須要保證地質礦物勘查的資金。

3.勘查對象的轉變

我國經濟和社會都得到了快速發(fā)展，我國地質勘查的對象也從過去的露頭礦、高品位、淺部礦體逐漸轉向隱伏礦、深部礦。

經過了幾十年的開采，原有的礦山已經滿足不了我國日常生活中礦物資源的需要，并且經過長時間的開采，這些礦山的資源儲量嚴重稀缺，從一定程度上來講造成了許多礦山資源不足，使得生產企業(yè)陷入無法生產的困境。

我國在日漸轉型為工業(yè)化的道路上，面對著嚴峻的考考驗，這需要我們不斷加大對地質礦產勘查的力度，開始逐步的向隱伏礦、低品位、深部礦礦轉型，因此，就需要更高的科學技術和實踐經驗。

4.新勘查技術的引用

在我國地質礦產勘查的技術中，主要有：地球化學勘探、地球物理勘探、衛(wèi)星遙感、深部鉆探、信息技術及計算機處理等方法。

然而在勘查技術不斷發(fā)展過程中，勘查技術設備的更新也相當快，地質勘查人員必須對新設備的熟悉情況才能將地質勘查的順利開展。

但在有的勘查單位中，還一直使用著原始的勘查技術，對新方法的了解還不夠準確和深入，所以就很難實踐于勘查的工作之中，從一定程度上使地質勘查工作無法得到迅速開展。

二、我國地質礦產勘查的建議

地質礦產的勘查對我國經濟建設的過程中發(fā)揮著重要的作用。

開采度的增加勢必在一定程度上使得礦產資源減少。

為了能夠讓我國地址礦產勘查得到可持續(xù)發(fā)展，本著一切由實際出發(fā)，針對地質礦物勘查工作中出現(xiàn)的問題，我們有以下五點建議：

1.人才的培養(yǎng)

21世紀的競爭中，說到底便是人才的競爭。

在我國地質礦產勘查中，最首要的任務便是對人才的培養(yǎng)。

在培養(yǎng)人才的過程里，首先各個科研院校應著重培養(yǎng)出一些有責任心、專業(yè)能力及實踐能力強的地質勘查人才，以此壯大勘察隊伍。

其次要對已經從事相關工作的技術人員不斷的加強培訓力度，使其能更新勘查技術，更好的運用新的勘查設備。

2.規(guī)范礦產勘查市場

我國現(xiàn)有的地質礦物勘查隊伍里面，大部分已經進入了商業(yè)性的軌道。

在已有的地質勘查單位里，不論在資金還是市場競爭中，大部分比較分散。

為了使問題得到解決，政府部門應該對一些地質勘探單位進行扶持，組建起實力強、競爭力更強的地質勘察公司。

唯此方能更適應于當今社會的經濟趨勢，同時在尋找深礦、大礦方面處于有利地位。

我國的地質勘探投入總體上呈現(xiàn)出緩慢的增長，由于投入的結構不平衡，與新形勢下對地質工作的需要相比有效投入不足。

其次，在我國勘探的隊伍中，沒有一個完善的投入機制，勘查隊員的福利待遇不高，這就在一定程度上造成了勘查隊員的流失。

3.加強對地質勘查人員的福利待遇

隨著我國社會的發(fā)展，我國地質礦產勘查的對象已經由原來的露頭礦、高品位、淺部礦體逐漸的轉向隱伏礦、深部礦。

在經過近幾十年的開采，原有的礦山已經遠遠不能滿足我國日常生活中礦物資源的需要，并且經過長時間的開采，這些礦山的資源儲量嚴重不足，在一定程度上造成了許多礦山資源枯竭，從而使生產企業(yè)陷入無法生產的困境。

由于條件及工作性質的原因，地質勘探屬于較為艱苦的行業(yè)，且風險較大，以致于造成了不少技術人員的轉行。

針對這樣的問題，我們應以人為本，充分考慮到工作人員在工作及生活方面的困難，提高他們的生活保障。

如此一來，不僅發(fā)揮了以人為本的情懷，更在一定程度上留住經驗豐富的人才。

在解決地質礦產勘查存在的問題上，有其重要作用。

4.加強勘查隊員的思想教育

在提高地質勘查人員的生活保障的同時，對其進行必要的思想教育，從而提高隊員的思想素質，加強認識覺悟。

在地質勘查工作中，不僅要有過硬的技術，還因具備勇于獻身的思想精神。

這一行的特殊性，除了條件艱苦之外，還有可能面臨很多不可預知的危險，因此，要提高隊員們的自我思想認識。

5.建立法律監(jiān)督體系

在我國地質礦產勘查漸漸朝著市場進行轉型的時候，加強勘查市場的規(guī)范，建立起一套完善的法律體系，是國家應該提供的。

在建立的過程中，進一步的理清探礦權與開采權之間的.關系，并在此基礎上明確各個部門之間的職責，在監(jiān)督的過程中，在對礦物勘查的投資上，要不斷的加強規(guī)范力度，只有這樣，才能及時的發(fā)現(xiàn)在勘查過程中存在的問題，從而能盡快的解決問題。

只有在國家正確的引導下，在礦產勘查市場機制進一步規(guī)范的前提下，地質礦產勘查必將會可持續(xù)發(fā)展。

三、結束語

地質礦產勘查實習報告篇六

對于礦產的需要是國民經濟發(fā)展的需要,但是現(xiàn)實的情況是很多大型的產業(yè)嚴重缺少礦產資源,而很多重要的礦產資源又集中于遠的地方,開發(fā)起來較難。這些都是計劃經濟的時候提出的,但是按照當前的市場經濟狀況來分析的話,對于礦產資源保護的實際效益不是很好,各種資源的總量也沒有那么的豐富,所以對于礦產的開發(fā)和利用,保護和節(jié)約就是現(xiàn)在的關鍵。但是當今的礦產學沒有更好的發(fā)現(xiàn)其本質,那么這方面的研究就要加強,要看到地質現(xiàn)象背后礦產的本質,有一個新的尋找礦產的理論和方法,這才是當前最需要的。

1.地質找礦方法

1.1地質填圖法。地質填圖法是運用地質理論和有關方法,全面系統(tǒng)地進行綜合性的地質礦產調查和研究,查明工作區(qū)內的地層、巖石、構造與礦產的基本地質特征,研究成礦規(guī)律和各種找礦信息進行找礦。

1.2礫石找礦法。礫石找礦法是根據礦體露頭被風化后所產生的礦礫(或與礦化有關的巖石礫巖),在重力、水流、冰川的搬運下,其散布的范圍大于礦床的范圍,利用這種原理,沿山坡、水系或冰川活動地帶研究和追索礦礫,進而尋找礦床的方法。

1.3重砂找礦方法。重砂找礦方法是以各種疏松沉積物中的自然重砂礦物為主要研究對象,以實現(xiàn)追索尋找砂礦和原生礦為主要目的的一種地質找礦方法。

2.同位成礦理論

同位成礦的理論被應用至今,已發(fā)現(xiàn)多處重要礦產,該理論中闡明重要的、巨型的成礦區(qū)帶的形成,規(guī)模大的礦床特別是超大型巨型礦床的形成,均具有同位成礦的特征。這就是在同一空間范圍內、同時代與不同時代、同類型與不同類型、同礦種與相關的不同礦種,均可出現(xiàn)相對穩(wěn)定的大規(guī)模的同位成礦作用,明顯地反映出同位成礦的客觀規(guī)律。因而國內外有色金屬礦產,大部分或絕大部分就集中在上述的重要成礦區(qū)帶和礦床、礦體中。

同位成礦這是需要有一個相對較穩(wěn)定的中心的,這里礦熱活動集中,不管是不是同一個時期成礦的都是會有著比較穩(wěn)定的,不會隨機跑掉的活動的中心,這是基礎的方面;這個方面相互需要的就是整體的富裕的礦物質的.來源;重要的是有一定范圍的流體的運動;有著不同的礦物質的不同的流體會沿著一個方向遷移;在地殼變動中依舊相對的穩(wěn)定、先后成為巖石和礦通道;有一個適合礦物質形成的條件;更有形成礦以后的各種保存的很好的條件等。只有上面說的這些有利于礦形成的條件最好的配置和協(xié)作下才可能出現(xiàn)同位成礦,最終產生重要的礦產。

而同位成礦有自己的特征:成礦集中,而且中心有一樣的穩(wěn)定性和相對的統(tǒng)一范圍內;不同的類型分化的明顯、范圍很大,那么就有可能類似的不同的礦種大范圍的礦床共生出產的特點;成礦的巖脈有著自己的演化和不斷等特點,這些的特點就是說明整體的自然界是總體的不平衡的狀態(tài),而局部處在平衡的一種狀態(tài),這是有利于同位成礦的這種成礦的方式的產生的。

3.技術方法研究

3.1對于區(qū)域地質研究。分析地質環(huán)境。對于工作的區(qū)域的地殼的變動和整體地質環(huán)境的研究,更要明確的記錄相關的地質事情的時期表,從而研究成礦的時候和主要的這個時期的地質事件在時間上的各個時間點的匹配的工作,使用相關的資料來研究探討成礦時候的地質的實際的環(huán)境,找出這樣環(huán)境下的地質的構造,從而找到地質原因構造與成礦之間的聯(lián)系。

3.2沿著有利成礦區(qū)帶找礦,更能夠得到好的結果。要對區(qū)域的大的斷裂和它的地質構造等方面深入的研究,找到這樣區(qū)域成礦和這樣的地質構造之間的關系和不同分布的研究,從而能夠找到管制礦田礦床分布的次級斷裂的那些構造的形成和發(fā)展特征。常出現(xiàn)的情況是:控制礦田、礦床的斷裂構造多與控制區(qū)域或礦帶的深大斷裂呈大角度相交產出,并可以一定的間距主席行排列出現(xiàn),這就是所稱的橫向礦帶規(guī)律;同時,在不同構造應力場的條件下,還產出與區(qū)域深大斷裂帶近于平行或斜交的次級斷裂構造控制的礦田、礦床成礦帶,并也以一定的間距主席行排列產出。因此,沿不同級次與成礦關系密切的斷裂追索,對比成礦地質條件,易于取得好的找礦效果。

3.3找礦信息是最直接的依據,尤其是礦化信息應引起重視。要深入研究找礦信息,充分運用好這些信息指導找礦。在找地表礦、半隱伏礦時,遙感地質、化探找礦信息,具有找礦開路的先鋒意義,結合其他找礦信息綜合研究評價,易于快速收到好的找礦效果。找隱伏礦,進行礦產深部評價時,必須要有相關的物探找礦信息作為依據;要重視所獲得的找礦信息反映的剝蝕程度,有的地表信息好但已剝蝕較深找礦前景不大,然而一些情況表明,上部出露的礦種類型已剝蝕深,而深部可出現(xiàn)相同礦種不同類型,或不同期次、不同礦種、不同類型、不同層位的隱伏礦床;要認真研究找礦信息產出特點、空間展布及其分帶規(guī)律,這對指導主要礦種類型的找礦,尋找共生礦產和相關成礦系列的礦產,確定礦區(qū)自然邊界與劃分礦區(qū)礦化不同產出特征的類型等均有重要意義。

圈定礦區(qū)自然邊界是根據礦化及相關信息產出特點與分帶、地質構造特點的差異和深部大巖體(巖基)產出狀況等條件予以圈定。在礦區(qū)內按礦化產出的特征不同,可分為多中心成礦礦區(qū)、主單中心成礦礦區(qū)和介于這兩者之間主多中心成礦礦區(qū)。在注意礦區(qū)不同類別的情況下,努力尋找不同成礦中心,特別是其中的主要成礦中心,這對取得找礦突破至關重要。進而要根據主要礦體的自然形態(tài)、產狀與展布特點,主礦體中礦化富集部位的分布和主要礦化地段、礦點異常與構造、建造等之間的關系,研究地質構造控礦條件及其展布規(guī)律,結合有關找礦信息,預測找礦部位和找礦前景。

3.4礦產勘查工作的部署:成礦區(qū)帶找礦勘查工作。要按照由面到點、點面結合、落實到點的要求進行。也分三個層次工作:一是成礦區(qū)帶小比例尺礦產地質多信息綜合研究,初選出找礦有望的礦點異常,圈定找礦遠景區(qū);二是在找礦遠景區(qū)進行1:5萬左右比例的化探、遙感、地質、重、磁等工作,進一步篩選出找礦有望礦點異常,并做好檢查評價,圈定找礦靶區(qū);三是在找礦靶區(qū)內進行有針對性的工作,選出找礦靶位,對找礦靶位要做好地表系統(tǒng)揭露和大比例尺地、物、化等工作。擇優(yōu)進行深部驗證。

4.結論

總而言之,資源的勘探和利用一直是備受關注的問題,隨著經濟和技術的不斷的發(fā)展,勘探技術也是在很快的進步,這對于整個行業(yè)來說都是很好的,其中礦產資源的勘探備受關注,因為資源與人們的生活聯(lián)系的最為緊密。針對地質礦產勘查技術進行分析,討論同為成礦等問題和相關的技術研究,以便做好勘查工作。

地質礦產勘查實習報告篇七

摘要：目前，在我國涌現(xiàn)了大量的公路地質勘查方法，并且各類方法均發(fā)揮著獨特的功能作用，為了綜合應用各類公路地質勘查方法，促進公路地質勘查的實效性。首先概述了公路地質勘查方式，其次對公路地質勘查方法的綜合應用進行了一番探析。

關鍵詞：公路；地質勘查方法；綜合應用

當前，隨著我國社會經濟的快速發(fā)展，使得基礎建設進程進一步加快，而交通設施是基礎建設中的核心部分如公路、鐵路、海運等，在這些交通設施工程建中，公路工程又占有重要的比重。由于我國具有復雜的地質、地貌，所以探討分析公路地質勘查方法的綜合應用已成為了當前的必然。

地質礦產勘查實習報告篇八

在煤田地質勘察期間，技術人員必須要重視數(shù)字測量技術的應用，充分發(fā)揮gpsrtk技術的應用作用，制定完善的煤田地質勘察工作方案，提升自身的工作質量與工作有效性，達到預期的勘察目的。

1煤田地質勘察現(xiàn)狀分析

目前，我國煤田地質勘察工作還存在較多不足之處，影響著煤田地質勘察工作質量，難以提升其工作效率。具體表現(xiàn)為以下幾點：

第一，缺乏高素質人才隊伍。我國部分煤田地質局在實際發(fā)展的過程中，不重視人才隊伍的建設，不能聘用專業(yè)素質較高且具備豐富經驗的勘察工程師，只能聘用一些技術人員，無法提升勘察工作質量，不能增強其工作效果。

第二，煤田地質勘察測繪技術滯后。在煤田地質勘察期間，地質局沒有意識到先進技術的應用重要性，不能積極引進各類先進技術，無法提升其工作質量，難以完成大規(guī)模的煤田地質勘察工作。同時，在煤田地質勘察期間，相關部門不重視全站儀與gps技術的應用，無法發(fā)揮數(shù)字化技術的應用作用，影響著煤田地質勘察工作質量，甚至會出現(xiàn)一些難以解決的問題[1]。

第三，缺乏正確的觀念。相關部門在煤田地質勘察期間，沒有樹立正確的工作觀念，不重視勘察工作質量。一方面，勘察工程師不重視自身工作，不能及時發(fā)現(xiàn)煤田地質勘察中存在的問題，難以應用先進技術處理問題，導致勘察工作質量降低。另一方面，由于技術滯后，在煤田地質勘察的過程中，很容易出現(xiàn)數(shù)據信息不準確的現(xiàn)象，影響著煤田地質勘察工作的正常開展[2]。

2數(shù)字測量技術在煤田地質勘察中的應用措施

在我國煤田地質勘察過程中，相關部門必須要重視各類技術的應用，轉變傳統(tǒng)的工作觀念，逐步提升自身工作價值，并且積極建設高素質人才隊伍，聘用專業(yè)素質較高且掌握先進工作技能的工程師，保證可以提升數(shù)字測量技術的應用效率，增強其發(fā)展效果。

2.1gpsrtk數(shù)字測量技術分析

煤礦地質勘察工程師必須要重視此類數(shù)字測量技術的應用，發(fā)揮其應用作用。gps技術，是現(xiàn)代化全球衛(wèi)星定位系統(tǒng)，在實際工作期間，可以通過衛(wèi)星的運動為人們提供準確的信息數(shù)據，將空間距離測量技術作為依托，明確觀測點的相關位置。gps技術與其他定位技術相比，具有一定的優(yōu)勢，主要因為此類技術可以利用全過程定位與高精度定位方式開展相關工作，具有耗時短、操作簡單等特點。

對于rtk技術而言，是一種動態(tài)控制系統(tǒng)，是gps數(shù)字測量系統(tǒng)中的重要組成部分，適合應用在野外測量工作中，可以有效拓寬定位規(guī)模，提升定位精確度，甚至可以測量出厘米級別的位置。在應用rtk技術的時候，工程師可以利用動態(tài)性的分析方式開展相關工作，提升煤田地質勘察中放樣與地形測圖等工作質量，增強野外測量工作效果，達到預期的數(shù)字技術應用目的[3]。

2.2數(shù)字測量技術的應用

煤田地質勘察工程師在應用gpsrtk數(shù)字測量技術的過程中，必須要制定完善的工作方案，明確數(shù)字測量技術的應用功能，保證可以提升自身工作質量與工作效率。

第一，建設專門的控制網絡。工程師必須要針對數(shù)字測量技術建設專門的控制網絡，在應用gpsrtl技術之前，實施現(xiàn)場勘察工作，保證可以更好的對各個區(qū)域進行控制測量，在取得測量結果之后，工程師需要利用控制網絡開展地質剖面測量工作，明確煤田地質勘察工作位置。工程師必須要全面分析測量區(qū)域的相對高差與相對高程，按照相關標準嚴格實施各類工作，為其后續(xù)工作奠定良好基礎。在此期間，工程師必須要保證控制網絡的完善性，提升rtk數(shù)字測量技術的應用質量，突出控制點位，提升自身工作質量。

第二，設置地質平面圖。煤礦地質勘察工程師必須要重視地質平面圖的設置，利用地質平面圖開展相關工作，提升其工作質量。平面圖的比例可以設置在1:6000左右，保證可以提升其工作質量。同時，勘查局相關部門可以成立專門的'測繪小組，積極利用全站儀等技術開展測繪工作，突出當?shù)厮奶卣髋c地質特點，全面優(yōu)化地質勘查工作體系，增強勘察工作精確度。

第三，制定完善的放樣工作方案。煤礦地質勘察中數(shù)字測繪技術的應用，有利于提升放樣工作質量。對于gpsrtk數(shù)字測繪技術而言，其比傳統(tǒng)的勘探測量技術應用價值高，可以勘察大規(guī)模與大面積的地質，具有高精確度的優(yōu)勢，可以提升定位的精準度，實現(xiàn)連續(xù)作業(yè)，提高煤礦地質勘察工作質量。在傳統(tǒng)的煤礦地質勘察工作中，工程師會利用經緯儀開展放樣活動，或是應用全站儀邊角對其進行放樣處理，雖然可以取得一定的工作成果，但是，在實際工作期間，需要移動相關目標，并且需要三個工程師同時開展測繪工作，無法提升其工作效率與有效性，同時，工程師的測量工作還會遇到很多困難，無法增強煤礦地質勘察工作效果。因此，工程師必須要重視rtk技術的應用，不會受到各類植物或是地形地貌的干擾，逐漸提升設計工作質量，增強gps技術的應用效果。在應用數(shù)字測繪技術之后，工程師可以快速開展放樣工作，提升信息數(shù)據的精確性，減少人力資源的使用，除了可以降低成本之外，還能達到預期的勘察目的[4]。

3結語

我國煤田地質勘察局在實際發(fā)展期間，必須要制定完善的數(shù)字測量技術應用方案，逐漸創(chuàng)新其工作方式，減少其中存在的問題。同時，技術人員需要科學應用數(shù)字測量技術，減少各類技術問題，為其后續(xù)發(fā)展奠定基礎。

參考文獻：

[1]呂浩巖.煤田地質勘查中數(shù)字測量技術的應用探析[j].民營科技,2016(04):7.

[2]洪杰萌.煤田地質勘查中數(shù)字測量技術的應用分析[j].科技與創(chuàng)新,2014(23):140,144.

地質礦產勘查實習報告篇九

2.報名要求：報考人員須認真閱讀公告和崗位條件表，根據自己所學專業(yè)，以及崗位條件的要求，選擇與自身條件相符的崗位;要如實填寫報名信息，如在資格復審時招聘單位發(fā)現(xiàn)其所填寫內容與應提交的相關材料不符的，取消其面試資格。

3.報名與考試(筆試、面試)時所使用的身份證必須一致;

4.報考人員只能報考與自己所學專業(yè)的學歷層次相當?shù)膷徫?

5.準考證發(fā)放：由考生按照《河北省部分省直事業(yè)單位2017年第二次公開招聘工作人員公告》自行下載打印。

(二)考試

筆試由省人力資源社會保障廳統(tǒng)一組織實施，時間、地點、考試內容、筆試成績查詢方式等相關信息詳見《河北省部分省直事業(yè)單位2017年第二次公開招聘工作人員公告》。

(三)面試

1.面試人選確定。依據省劃定的最低合格線，按筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1：5的比例確定面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。

2.面試時間和地點：面試的時間和地點另行通知(面試時間大致在2018年1—2月份,面試通知及面試的相關事項注意查看())。

3.面試方式。采取專業(yè)知識測試，當場作答方式進行，主要測試應聘人員對專業(yè)知識掌握和應用能力，以及語言表達、邏輯思維和應變能力。面試實行百分制，當場打分，面試成績?yōu)樵u委打分的平均值。面試最低合格分數(shù)線60分，面試成績低于60分的不予聘用。面試成績當天在面試點分兩次張貼公布，即上午面試結束公布一次，下午面試結束公布一次。

4. 資格復審。面試前，由招聘單位負責對參加面試的人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準考證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)協(xié)議書、報到證，以及崗位所要求具有職稱任職資格證、英語等級證和其他相關證件、材料(比如，報考“其他條件”載明“具有兩年以上工作經驗”的崗位，需提交原工作單位同意報考及在原單位所從事具體工作的證明)的原件。經復審，如所提交的證件、材料的原件與報名時所填信息不符、或提交不全的，取消面試資格。在筆試成績最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(如遞補系筆試成績相同，相同的人員一并進入面試)。

5.總成績合成。面試工作結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分?？偝煽兊挠嬎惴椒椋汗P試、面試成績分別占40%、60%，筆試、面試成績均按百分制折算，即，總成績=筆試成績(百分制)×40%+面試成績×60%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

(四)體檢、考察

根據考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按面試成績從高到低的順序確定體檢人選。體檢工作分別由招聘單位組織，體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行(對身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關體檢標準)。

體檢合格的，由招聘單位人事部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查?？疾臁Ⅲw檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(如考試總成績相同，面試成績高的作為參加體檢人選)。因考生個人原因主動放棄應聘資格，造成的崗位空缺，也按此辦法實行遞補。不論何種原因出現(xiàn)的遞補，僅進行一次。

(五)公示

經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網()、河北省地礦局網站()，公示期7個工作日。

(六)聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。被聘用人員按相關規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

地質礦產勘查實習報告篇十

個人簡歷

個人簡歷

姓名：

大學生個人簡歷網

性別：

男

民族：

漢

年齡：

49歲

籍貫：

內蒙古

婚姻狀況：

已婚

身高：

172cm

體重：

75kg

政治面貌：

中共黨員

學歷：

大專

求職意向

求職類型：

全職

要求月薪：

10000元/月

希望職業(yè)：

地質礦產類-經營/管理類

希望職位：

安全主管,礦長，安全工程師，

希望地區(qū)：

吉林長春

教育情況

時間

所在學校

專業(yè)

學歷

1993年-

內蒙古包頭鋼鐵學院

采礦

大專

專業(yè)描述

采礦工程，安全管理

培訓經歷

時間

培訓機構

培訓地點

1993年-19

內蒙古包頭鋼鐵學院

包頭

培訓課程

獲得證書

采礦工程

畢業(yè)證

詳細描述

時間

培訓機構

培訓地點

1993年-1996年

內蒙古包頭鋼鐵學院

包頭市

培訓課程

獲得證書

采礦工程

畢業(yè)證

詳細描述

1993年3月至1996年7月在內蒙古包頭鋼鐵學院代職培訓三年，主修課程，采礦工程1996年7月畢業(yè)。

語言能力

掌握語種

掌握能力

英語

一般

大學生個人簡歷網提供

工作經歷

時間

公司名稱

公司性質

1985年-現(xiàn)在

內蒙古赤峰市白音諾爾鉛鋅礦

國有企業(yè)

所屬行業(yè)

所在部門

職位名稱

離職原因

地質礦產類

采區(qū)

安全主管

信奉發(fā)展才是硬道理的原則，

工作描述

負責采區(qū)500多名職工的安全培訓，教育考核，主管采區(qū)安全組及10名安全員的'日常管理工作，協(xié)助采區(qū)區(qū)長主抓生產和安全管理，在29年的生產管理中曾先后擔任過，采礦班段長，安全員，技術員等職務，在生產一線上積累下豐富的安全管理經驗，特別是在安全管理工作中獲獎無數(shù)，深的職工及公司領導的最高嘉獎。

聯(lián)系方式

地質礦產勘查實習報告篇十一

一、地質項目預算管理中存在的問題

(一)項目預算管理制度不健全，缺乏規(guī)范性

隨著社會經濟的快速發(fā)展，地質勘查單位建立健全項目預算管理制度是非常必要的。目前，一些地質勘查單位的管理中面臨著預算管理制度不完善，管理目的不明確，管理體系不健全等一系列問題。由于地質勘查單位管理模式較為傳統(tǒng),主體又具有多樣性，在項目實施過程中缺乏約束機制，預算管理、財務管理、施工管理、成本管理不能有機關聯(lián)起來，項目整體性不強，往往會導致工作秩序混亂，會計核算不規(guī)范，虛報成本費用，項目預算支出被擠占、挪用，不按規(guī)定用途使用資金。

(二)項目預算編制不合理，受重視程度低

項目預算是地質勘查單位項目實施的重要依據，能確保項目工作的順利進行。目前，在一些地質勘查單位中存在著一個共性問題，對項目預算管理不夠重視，為了申請財政撥款，虛報單位工作量和編制，預算編制缺少科學性和合理性，流程不清晰，分析不到位，編制的質量不高，重點工作保障不突出，沒能形成一套科學的預算管理體系，致使項目預算管理與預算編制。甚至，編制造假預算，巧設名目來套取財政撥款。此外，地質勘查工作較為復雜，而我國地質項目預算管理中嚴重缺乏懂地質與財務的雙料人員，項目評審專家較為注重項目的技術層面，忽視了財務評審，預算人員缺乏地質專業(yè)技能，多為不了解項目工作內容和費用的支出情況，部門之間缺乏協(xié)調溝通，使預算編制很難做到精準，項目工作和經費支出難以對接。

(三)項目預算缺乏有效的監(jiān)督考核機制

預算管理能有助于幫助單位實現(xiàn)戰(zhàn)略目標，但缺少完善的監(jiān)督考核機制，使預算控制與監(jiān)督考核相脫節(jié)，預算管理很容易流于形式。由于地質工作的復雜性，在項目施工過程中，工作信息反饋不及時，預算控制不得力，無法實時跟蹤項目進度，財政資金監(jiān)管缺失等情況時有發(fā)生，造成成本效益低下、項目周期過長、項目監(jiān)管不到位等諸多問題。如果地質勘查單位預算管理缺乏完善的監(jiān)督考核體系,不能明確責權分工和考核指標，這就很難發(fā)揮預算的效力，無法實現(xiàn)預算管理的責任追究，嚴重影響了單位的效益和發(fā)展。

二、加強地質勘查單位項目預算管理的措施

(一)完善預算項目管理機制，落實崗位責任制度

完善地質勘查單位管理制度，提升管理的科學性。一是在進行項目預算管理時，要結合本單位實際情況，依據政府政策規(guī)定，建立完善的管理制度，使預算管理與單位管理相結合，能夠真正的發(fā)揮預算管理作用，提升地質項目預算管理的效果；二是提高員工對預算管理的認識，轉變傳統(tǒng)的管理觀念，各部門要認真學習，規(guī)范預算管理，提高預算的執(zhí)行力和約束力，達到地質勘查經費的預期使用效果；三是構建完善的管理機構，健全崗位責任制度，形成科學的組織體系，保證崗位責任制能夠有效實施，尤其是財務人員要對地質項目的審核工作嚴格把關，使資金支出與項目預算在執(zhí)行過程中能完整銜接，從而提升項目預算管理的效果，使財政資源達到最大效益。

(二)增強項目預算編制的科學性和準確性

在地質項目預算編制工作中，要嚴格按照程序，避免主觀想法，摸清本單位基本情況，確定單位職工人數(shù)、部門結構、資產狀況及項目實施發(fā)生地的經濟水平等情況，同時要考慮影響收入的增減因素，分析每個項目的所需支出，采用科學、合理的方法，實事求是地進行預算編制，使預算管理與技術管理相結合，確定定額標準，細化預算內容，從而減小預算編制的偏差，增強項目預算編制的科學性和準確性。同時，領導要重視預算編制工作，給予積極的支持，不能只依賴于財務部門獨立完成，要加強部門間的協(xié)調配合，形成職工參與，全員配合的格局。

(三)建立完善的項目預算監(jiān)督和考核機制

地質勘察單位在實施項目預算管理時，要加強預算執(zhí)行力，提高資金的使用效益。首先，需要建立完善的監(jiān)督審查機制，地質勘探單位應在內部設立獨立的預算管理機構，專項負責項目預算的編制、執(zhí)行、審計工作及其相關的協(xié)調工作。項目預算編制開始既開展監(jiān)督審查工作，以確保項目預算編制的準確性。在項目預算實施時開展定期或不定期監(jiān)督審查工作，及時掌握預算執(zhí)行情況，對預算管理中存在的問題進行處理和分析，并進行必要的.調整。地質勘探單位要積極配合外部審計部門對項目資金預算管理進行監(jiān)督審查，確保財政資金安全。同時，地質勘查單位應積極推進財務信息公開制度，將監(jiān)督審查結果定期對外公布，接受技術、財政和員工的廣泛監(jiān)督，增強項目預算的透明性，做到將財政資金都用在實處。其次，設立責任追究制度和績效考核機制，定期對項目進行跟蹤考核，記錄項目預算執(zhí)行預算的情況，及時分析預算執(zhí)行中存在的問題和原因，幫助責任人進行糾正。通過對項目預算管理的實施效果進行考核，使預算制度和經濟責任制結合起來，對節(jié)約成本、提高工作效率、縮減工程周期的有關人員和部門，給予一定的獎勵。用激勵管理方式來提升作業(yè)效率，從而提高項目管理質量。對預算超幅度、工程周期過長等情況，并且無特殊說明的，追究相關責任人和部門的責任，使考核獎懲制度一定要落實到人,并給予相應的處罰。

三、結束語

綜上所述，隨著我國財政管理體制的不斷深化改革，加強地質勘查項目預算管理已成為新歷史時期的必然要求，地質勘查單位首先要提高管理人員的項目預算管理意識，改變傳統(tǒng)的管理理念和模式，從預算編制、預算執(zhí)行等環(huán)節(jié)層層入手，不斷推進，建立完善的預算項目管理體系和管理規(guī)范，科學合理的編制項目預算，進一步規(guī)范地質項目經費的使用，建立健全預算監(jiān)督和考核機制，才能提高資金的使用效率，從而促進地質勘查單位不斷提高管理水平和經濟效益，營造良好的工作環(huán)境。所以，地質勘查單位不斷完善地質項目預算管理工作，形成一套“預算合理，執(zhí)行有力，考核有度”的符合現(xiàn)代要求的預算管理制度。使地質勘查單位預算管理更加科學、更加合理，增強核心競爭力，從而實現(xiàn)地質勘查單位的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻:

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地質礦產勘查實習報告篇十二

1地質勘探工作在金屬找礦過程中存在的問題

1.1缺少統(tǒng)籌規(guī)劃。我國許多的礦產企業(yè)在進行地質勘察的時候，沒有認真的規(guī)劃公益性以及商業(yè)性的地質勘探工作。還有許多礦產企業(yè)在礦產開發(fā)過程中，沒有做好地質環(huán)境以及礦產資源的調查工作，也沒有統(tǒng)籌性的規(guī)劃中央以及地方的地質勘探工作，以至于在金屬找礦的過程中，區(qū)域性的地質勘探工作沒有發(fā)揮其應有的作用。因此，地質勘探工作需要提前10-規(guī)劃。

1.2缺少遵循規(guī)律與合理布局。我國國土面積廣大，其分布的金屬礦產資源也十分的豐富。但是在金屬礦產的開發(fā)過程中，仍然存在許多問題，相關的金屬找礦部門沒有統(tǒng)籌規(guī)劃地質勘察工作，不以社會經濟發(fā)展的實際情況為依據，從而導致了地質勘察工作與地區(qū)人口分布、城市格局以及基礎的設施建設不符合，從而打亂了地質勘察工作的進行，導致了資源分布的不規(guī)律。

1.3缺少對工作重點的突出和工作領域的擴寬。我國的金屬礦產企業(yè)在金屬找礦的過程中，沒有對金屬礦產所在地的資源環(huán)境、地質條件、工程情況以及基礎設施等進行系統(tǒng)性的分析考慮。在金屬找礦的地質勘探工作中，忽略了主次要矛盾的地位，沒有抓住工作的重點，工作領域缺乏廣泛性。這些就造成了金屬找礦的地質勘察工作不夠精度、廣度以及深度。因此，要以當前社會經濟的發(fā)展水平為依據，將地質勘察工作的領域進行拓寬。

1.4地質勘察技術存在不足?，F(xiàn)階段，我國在金屬找礦的過程中經常采用一種地物化的三場異常相互約束的技術方法。在定位預測覆蓋區(qū)以及老礦山的深部中經常用到這種地質勘察技術，并且在其中起到了重要的作用。盡管這項技術被廣泛應用，促進地質勘察工作的創(chuàng)新，但仍然存在許多的問題。當前形勢下，盡管在地質勘察中的異常情況圈定中經常用到磁、重以及電法，但是其在圈定深度以及隱藏的異常體邊界的準確度還存在不足，需要進一步提高。各種非常規(guī)的深穿透地球化學勘查技術在隱伏元素異常應用中的效果十分明顯，但在埋藏深度的勘查方面還有缺陷。現(xiàn)代先進的地震勘探技術可準確圈定地質結構中的各種構造面，可是無法找準金屬礦產的主要位置。雖然這些方法有些缺陷，但在確定地質、地球化學、地球物理異常中還是常見的方法。

2對金屬找礦過程中地質勘查工作存在的問題的解決措施

2.1綜合應用現(xiàn)代技術。現(xiàn)階段，我國有多種多樣尋找金屬礦產資源的方法。傳統(tǒng)的金屬找礦思路已經無法滿足當前社會經濟發(fā)展的需要，因此現(xiàn)代金屬的找礦方法應當從地表深入到內部，利用現(xiàn)代化的綜合技術去對地質勘察技術進行思考研究。換句話說就是以巖石的物理性質差異為基礎，來對成礦規(guī)律以及地表到深部的`情況進行了解把握。同時的將現(xiàn)代的科學技術利用到金屬找礦技術中去，提高金屬找礦的精確度以及找礦效率。除此之外，為了獲取更為準確詳細的數(shù)據，需要用到各種精密的地球物理測量儀器，還要將各種數(shù)據通過信息系統(tǒng)制作成圖標為技術人員提供參考依據。

2.2x射線熒光技術。x射線熒光技術能夠更加快速、請便以及靈巧的獲取礦產元素成分，這在地質勘察中有著及其重要的作用，并且利用這種技術能夠更好的起到找礦勘察的效果。x射線熒光技術是某些物質在受到激發(fā)后，可以在較短的間內發(fā)出比激發(fā)光波長更大的波長的熒光，這就別稱為x特征射線，利用這種x射線能量的差異特性使用在找礦勘查工作中就能叫做熒光技術。實踐證明，x熒光技術對勘查銅、鉛、鋅金屬礦都是準確有效的技術方法，它不僅能準確的實現(xiàn)目前礦產資源的坐在位置，還能顯示地下隱伏構造，并分清楚礦產資源之間的界限，對勘探礦層的厚度加以確定。盡管在利用x射線熒光技術過程中，金屬礦產的平整度、均勻度以及顆粒大小、水分度等因素都會對x熒光分析技術分析結果產生影響，從而產生一些差異。但是這些都不會對x射線熒光技術的正常使用產生影響，因此能夠保證測量的精確度。

2.3甚低頻電磁法。甚低頻電磁法通過fraser濾波處理對測量的數(shù)據進行處理，之后通過地質勘探的控礦規(guī)律以及勘探礦體的賦存規(guī)律，來對掩蓋區(qū)之內的異常地質以及礦區(qū)的分布進行準確高校的圈定，達到準確的獲取礦區(qū)部位，為深部找礦提供依據的目的。甚低頻電磁法能夠很好的顯示出隱伏一半隱伏礦體的空間定位，并且具有準確、快速、方便的特點。但是這種方法有一個局限性，那就是想要甚低頻電磁法更好的發(fā)揮作用，關鍵是無論在任何地點，都需要能夠接收到甚低頻電法發(fā)射出來的電磁信號。當然，任何方法都不是十全十美的，甚低頻電磁法也存在許多不足之處。例如，信號源的選擇會受到一定的限制，在日出或者日落的時候，電磁波的強度會受到時間的影響，因此甚低頻電磁法的運用需要在合適的時間內進行。

3結語

總而言之，盡管現(xiàn)階段我國的地質勘察工作運用了許多的新技術、新方法，并且將許多新的科技理念運用到金屬找礦過程中，大大提高了我國金屬找礦的效率，但是也存在許多的問題。如今，礦產企業(yè)應當重點對如何利用新科學技術解決當前找礦過程中出現(xiàn)的問題。因此，提高礦產開發(fā)技術人員的專業(yè)技能，增加金屬礦產的產量，提高礦產企業(yè)的經濟效益是未來金屬找礦工作的發(fā)展趨勢。

地質礦產勘查實習報告篇十三

摘要：隨著現(xiàn)代社會經濟及科學技術不斷發(fā)展，礦產地質勘查也得到較快發(fā)展，在社會發(fā)展過程中占據著重要地位。在當前礦產地質勘查作業(yè)過程中，勘查技術及方法的應用是勘探工作的核心，在對技術方法進行合理應用的基礎上，才能夠使礦產地質勘查工作質量及效率得到較好保證，并得到更好發(fā)展。因此，本文對礦產地質勘查技術現(xiàn)狀及方法進行分析，試圖為之提供行之有效的可行性建議。

關鍵詞：礦產；地質勘查；技術；方法

隨著礦產資源需求的增加，對礦產地質勘查工作提出新的要求，因此，為進一步提高礦產地質勘查工作效率，從而獲取更多礦產資源極為迫切。在礦產地質勘查工作實際開展過程中，勘查技術及方法等因素均會對其工作效率及工作質量產生影響。作為礦產地質勘查工作人員，應當充分了解并掌握相關技術及方法，在此基礎上使自身工作水平得以提升，進而保證礦產地質勘查工作能夠取得更加理想的成果[1]。

地質礦產勘查實習報告篇十四

(一)應聘人員應具備以下基本條件：

應聘人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

3.擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有符合崗位要求的工作能力;

5.具有正常履行職責的身體條件;

6.具備崗位所需要的其他資格條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

2017年河北省地礦局事業(yè)單位擬公開招聘專業(yè)技術崗位人員281名、教師及教輔人員33名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省部分省直事業(yè)單位2017年第二次公開招聘工作人員公告》附件1：《河北省部分省直事業(yè)單位2017年第二次公開招聘崗位信息表》。

凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2017年12月7日。

招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是：從2017年12月7日算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經歷，不能視為工作經歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、2017年12月31日前不能取得畢業(yè)(學位)證書的不在招聘范圍。

因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員;以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。

地質礦產勘查實習報告篇十五

在公路建設項目中，工程地質勘查與地質災害防治是其核心作業(yè)，地質勘查工作現(xiàn)已受到了建設方與施工方的高度關注。本文以下根據線路所處區(qū)域地質結構的復雜性、多單元地形、地層巖性變化頻繁等眾多因素，不僅介紹了常規(guī)的勘察方式，同時還有目的性的明確了勘察方法。

2.1gpr的應用。gpr是探地雷達的簡稱，還可稱之為地質雷達、透地雷達，是用頻率介于10～6-10～9hz的無線電波來確定地下介質分布的一種方法，可檢測不同巖層的深度和厚度，并常用于地面作業(yè)開工前對地面作一個廣泛的調查。gpr技術是利用發(fā)射天線將高頻電磁波發(fā)射到地下，然后再利用接收天線對反射回地面的電磁波進行接收，電磁波在地下介質中傳播過程中會遇到存在電性差異的界面，進而發(fā)生反射現(xiàn)象，應結合接收到電磁波的'波形、振幅強度、時間的變化特征推斷地下介質的空間位置、地層結構、形態(tài)和埋藏深度。介質中的電磁波傳播特點會造成其反射、折射等情況，接收天線會接收反射后的電磁波，同時通過主機記錄下電磁波運行過程中產生的規(guī)律、特征，經過相應的處理后形成斷面的掃描圖。相關作業(yè)人員只需要讀取圖片就能夠掌握地下目標物結構現(xiàn)狀。勘察工作在山區(qū)中開展難度大，但隨著gpr技術的應用，該問題得到了有效解決。對于斷層分布區(qū)域，斷層部位的縱波速度從之前的1210~3930m/s降低到了513~822m/s。通過物探曲線進行分析后得出其存在較厚的土層，斷層處于向下延伸狀態(tài)，沒有太過清晰的界限。對于巖土層分布正常的區(qū)域，gpr技術按照鉆孔資料信息可系統(tǒng)揭露巖土分層情況，不僅提高了地層分層評價的準確性，而且還有助于隧道圍巖的分級。

2.2高密度電阻率法的應用。高密度電阻率法主要是將眾多的電極同時排列在測線上，通過合理控制電極自動轉換器來完成電阻率法中不同裝置、不同極距的自動組合，從而一次布極可測得多種裝置、多種極距情況下多種視電阻率參數(shù)的方法。高密度電阻率法和傳統(tǒng)的工作方式相比有著更多的優(yōu)勢，比如，電極布置一次性完成，不僅降低了由于電極設置而帶來的故障和干擾，還增強了效率；可選用多種電極排列方式進行測量；在野外可進行自動化與半自動化數(shù)據采集，數(shù)據采集速率加快，防止了因手工操作失誤而引起不必要的麻煩。其可以對電極的轉換自動測量，減少了測量次數(shù)，精準度與分辨度均較高。采用由人工構建的穩(wěn)定電磁場的變化來準確測定地下介質電性變化狀況，經過相應的分析就能夠獲悉地下障礙物具體性質、埋入深度等，所以該方法目前已被廣泛的應用于巖溶、斷層破碎帶等探測作業(yè)領域中。對于斷層分布區(qū)域，由于不同程度上受到了地形高差大、土層厚度厚、無法進行鉆孔等各種因素的干擾與影響，致使井探、槽探與測量要求不相一致，所以應盡快適應高密度電阻率法。

2.3基礎地質成果的應用。將鉆探技術應用到公路地質勘查工作中的主要目的是掌握地下巖土層情況，而能夠及時有效了解地面巖土層分布情況的是工程地質測繪法，倘若可以通過物探技術予以相應的補充，那么效果將是事半功倍的。使用物探技術、遙感技術等眾多的公路地質勘查方法時，相關作人員還時刻關注了基礎地質，系統(tǒng)綜合物探技術、鉆探技術、地質工作。比如，邊坡測繪過程中，把邊坡和石英砂巖設置在同一方向，裂隙組合設置為順坡向。從相關鉆探資料中獲悉，若基巖的埋入深度不深，同時存在明顯的硬度，開采邊坡后極易出現(xiàn)順層滑動情況。所以應通過錨索、放坡等方式進行一番加固處理，不過這些方法需要較大的造價，實踐使用中會不同程度上帶來不必要的麻煩。因此我們應充分考慮分析具體的公路地質勘查資料，科學合理的整改線路。

3結論

綜上所述，將鉆探技術、物探技術、遙感技術等綜合應用到公路地質勘查工作中，最后的勘查效果十分理想?？碧阶鳂I(yè)中遙感技術的應用可以科學準確的確立所有地質點，在其他地質工作中發(fā)揮重要的指導性作用。而應用gpr、高密度電阻率法等各類物探技術，可以對下浮地層實況進行事先預報，保證了鉆探工作的有效性。基礎地質工作順利運行，在公路路線的確立上發(fā)揮著現(xiàn)實的指導與借鑒意義。由于gsp具有對路線導向作用、實地定位功能，因此其十分有助于推動公路地質勘查工作的順利有效運行，作業(yè)效率與精度都較顯著。

參考文獻:

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[2]劉蘭華.關于公路隧道工程地質勘探技術的研究[j].商品與質量：學術觀察，2011（12）：192.

[4]劉義華.淺談山區(qū)高速公路地質勘察方法與實踐[j].中國高新技術企業(yè)，（4）.

[5]和gis在高寒山區(qū)鐵路地質勘察中的應用[j].山西建筑，（9）.

地質礦產勘查實習報告篇十六

1.1遙感技術。將遙感技術綜合應用到線路的對比與選擇環(huán)節(jié)中，實際效果顯著。遙感技術是根據電磁波的理論，應用各種傳感儀器對遠距離目標所輻射和反射的電磁波信息進行收集、處理，并最后成像，從而對地面各種景物進行探測和識別的一種綜合技術?？梢詾椴涣嫉刭|、地質構造以及地形的準確識別提供有力的依據，同時還防止了周圍植被、地形等各類因素造成的負面影響，在細致分析圖片后就能夠掌握了解區(qū)域內的工程、水文、環(huán)境等具體的地質情況，從而防止施工作業(yè)中遇到特殊性巖土或者不良地質，保證了施工質量安全，并且為作業(yè)人員的選線提供了堅實可靠的數(shù)據依據。在分析遙感技術的圖像資料后，能及時有效的區(qū)分沿線的不良地質情況、地層巖性以及地質構造等實際位置，保證了地質測繪人員作業(yè)的高效順利進行。比如，在某路段中，遙感技術圖像呈現(xiàn)出塊狀灰色調夾平直灰黑色調，寬度大、高差小，所以判斷其屬于較大寬度的斷層?；◢弾r分布區(qū)域中，遙感技術圖像呈現(xiàn)出了大片姜狀圖形，淺灰-灰白為主要色調，高差小、地形較緩；變質巖區(qū)域中的遙感技術圖像呈現(xiàn)出灰黑、灰色的大片塊狀，存在較大的高差、地形陡峭；花崗巖分布區(qū)域中的滑坡區(qū)圖像呈現(xiàn)出灰白色，局部顯現(xiàn)灰黑色；變質巖區(qū)域中的滑坡區(qū)圖像呈現(xiàn)出灰色，局部顯現(xiàn)灰白色。

1.2gsp技術。gsp技術具有精度高、效率顯著、操作便捷、功能齊全的優(yōu)勢特征，將該技術應用到不良地質點的確立、構造點的確立等中效果同樣明顯，有效保障了定位的精準度。對于斷層分布區(qū)域，后期由于滲入巖漿，造成巖性不穩(wěn)定。原巖為砂巖和砂礫巖，出現(xiàn)裂隙，產生大量的白色石英脈，構造巖遭到破壞，裂隙內存在填充的石英，整體性差。采用gsp技術進行定位，把野外作業(yè)情況在平面圖中直接的予以反映，速率快，精度高，在公路地質勘查工作中發(fā)揮重要的指導性作用。

地質礦產勘查實習報告篇十七

摘要：礦產資源是我國經濟發(fā)展的重要力量，并且在人們的日常生活中，起到了非常重要的作用和意義。但是，近年來，隨著我國經濟發(fā)展的速度越來越快，對礦產資源的需求也越來越大，這樣對礦產地質勘查工作也提出了相對較高的要求，也進一步促進了我國礦產地質勘查理論及技術的不斷完善。因此，本文對有色金屬為例，對礦產地質勘查理論及技術等方面，進行了簡要的分析和闡述，希望對我國礦產行業(yè)的發(fā)展，給予一定程度上的幫助。

關鍵詞：礦產地質勘查；理論；技術

其實，礦產資源和水、空氣等資源是一樣，不管是我國社會經濟發(fā)展方面，還是在人們的日常生活中，起到了非常重要的作用和意義，并且在不斷發(fā)展的過程中，對礦產資源的需求也越來越大，尤其是有色金屬。因此，礦產資源的勘查工作，就顯得尤為重要了。那么，在礦產地質勘查的過程中，相關的工作人員應當對其相關的技術和理論，進行前面的了解和分析，并且針對其工作形式，對礦產地質勘查理論及技術等方面，進行不斷的優(yōu)化和完善，對其工作中的危險點等方面，進行全面的排查，從而有效的提升了礦產地質勘查的質量，這樣不管是對我國社會經濟的發(fā)展，還對人們的日常生活，都是非常有利的。

一、礦產地質勘查理論分析

在礦產地質勘查工作是有很多的理論組成的，其中“同為成礦”是非常重要的一項組成部分，主要是針對規(guī)模較大的有色金屬。換句說話，工作人員在礦產地質勘查的過程中，若是找到“同為成礦”的地點，這就意味著發(fā)現(xiàn)了大型的礦床。但是，在礦產地質勘查的過程中，要想對其成本進行全面的控制，并且在最短的時間內造成礦產的范圍，或者找到最為有效的礦產地質勘查理論和技術形式，那么“同為成礦”的最有效的理論形式。其實，在“同為成礦”查找的過程中，其特點有很多，例如：在礦產地質勘查的`過程中，具有一定的集中性，并且不管是成礦中心，還是改造中心等方面，都是具有統(tǒng)一性的，也具有較強的穩(wěn)定。并且，在“同礦成礦”在分布的過程中，是呈現(xiàn)多樣化的。同時，在礦產地質勘查的過程中，成礦和成巖等位置也相對較為穩(wěn)定，并且在長期保存對而過程中，具有良好的穩(wěn)定性，這是礦產地質勘查的重要理論，也是有色礦產資源產生的重要條件。

二、礦產地質勘查技術形式

在礦產地質勘查的過程中，所涉及到的技術形式，是非常之多的，為我國礦產勘查行業(yè)的發(fā)展，給予了重要的技術支持。下面就對礦產地質勘查技術進行了簡要的分析和闡述：

（一）、信息技術的應用形式

在我國現(xiàn)代化科學技術不斷發(fā)展的過程中，我國礦產地質勘查技術也得到了進一步的提升。因此，在礦產地質勘查的過程中，應當對現(xiàn)代化科學技術形式，進行有效的利用，尤其是信息技術。工作人員可以通過信息技術的形式，對有色金屬礦產資源中巖石的物理性能之間的差異，從而對有色金屬礦產資源的形成規(guī)律，進行全面的了解和分析。另外，在礦產地質勘查的過程中，工作人員應當經相應的儀器設備與信息技術，進行有效的連接，這樣可以在一定程度上提升了相關儀器礦產地質勘查的準確、可靠、穩(wěn)定等性能，為其相關的勘查的工作人員提供了重要的參考信息和依據。同時，在礦產地質勘查的過程中，工作人員可以利用相應的信息技術，其勘查技術的應用形式，進行全面的規(guī)劃，這樣不僅僅在最大程度上保證了礦產地質勘查工作的順利展開，也提升了該項工作的安全、穩(wěn)定等性能。

（二）、“磁、重、電法”技術分析

在礦產地質勘查的過程中，所涉及到的勘查技術有很對，其中“磁、重、電法”就是非常重要的一項技術形式。在礦產地質勘查的過程各種，有些礦產的位置處于深山等位置，其地理條件相對較為復雜，這樣就會給地質礦產資源的勘查工作，就會帶來一定程度上的困難。然而，在眾多的勘查技術中，“磁、重、電法”技術憑借著自己特殊的條件，這一問題進行了有效的解決，為我國礦產開采行業(yè)的發(fā)展，和我國社會經濟的發(fā)展，帶來了重要的勘查技術支持。但是，在“磁、重、電法”技術應用的過程中，該項技術也存在一定程度上缺點，其查勘的準確性相對較差，對礦床的大小和位置，無法進行準確的判斷。

（三）、低頻電磁技術

低頻電磁技術是礦產地質勘查過程中，非常重要的技術形式。它在深層礦床查找的過程中，具有良好的穩(wěn)定和可靠等性能。同時，在低頻地磁技術應用的過程中，主要是利用淺層的物理技術形式，對所測量的數(shù)據進行全面的過濾和處理工作，這樣可以對礦產資源的分布形式以及規(guī)律，進行的全面的掌握，從而對深層礦源圈，進行了有效的確定，這也為深層礦源的勘查工作，給予了重要的技術支持。

（四）、x射線熒光技術

x射線熒光技術對其工作效率的提升，起到了非常重要的作用和意義，并且在地質礦產資源勘查的過程中，具有良好的應用和發(fā)展形式。其實，在x射線熒光技術應用的過程中，主要是利用物質受到一定程度上的激發(fā)，產生相應的熒光，從而對有色礦產資源的差異性，進行全面的分析。在x射線熒光技術應用的過程中，主要適用于有色金屬礦產資源，不僅僅對其地理位置和條件，進行了有效的確定，對地質中的隱伏構造，也進行了全面的探測，從而測量出礦產資源的實際厚度，為其以后的開采工作，提供了重要的參考信息和依據。

三、結束語

綜上所述，本文對礦產地質勘查理論以及形式，進行了簡要的分析和闡述。其實，在礦產地質勘查的過程中，只有相關的工作人員對其技術和理論等方面，進行了簡要的分析和闡述，這樣不僅僅為后面的勘查工作，提供了重要的參考依據，更為該行業(yè)的發(fā)展，提供了重要的技術支出，進一步促進了我國社會經濟發(fā)展的進程。

參考文獻:

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