優(yōu)質(zhì)宿管部培訓(xùn)心得體會(huì)(匯總22篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-30 13:18:05
優(yōu)質(zhì)宿管部培訓(xùn)心得體會(huì)(匯總22篇)
時(shí)間:2023-10-30 13:18:05     小編:JQ文豪

心得體會(huì)是對(duì)一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)驗(yàn)和感悟的總結(jié)和概括,它可以幫助我們更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識(shí),提升自身的能力和素質(zhì)。總結(jié)心得是一個(gè)反思和成長(zhǎng)的過(guò)程,通過(guò)總結(jié)自身的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),我們可以找到自己的不足和改進(jìn)的方向,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng)與進(jìn)步。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí),要注意結(jié)構(gòu)清晰,邏輯連貫,闡述個(gè)人的觀點(diǎn)和體會(huì)。下面是一些優(yōu)秀的心得體會(huì)素材,希望對(duì)大家撰寫(xiě)心得體會(huì)有所啟發(fā)。

宿管部培訓(xùn)心得體會(huì)篇一

二零一二年夏天,團(tuán)委學(xué)生會(huì)換屆選舉,我成功競(jìng)選了宿管部副部長(zhǎng)一職。

其實(shí),我是怕不能勝任的,畢竟是抱著一顆丟臉的心站上去的,覺(jué)得結(jié)果并不重要。我不緊張,只是覺(jué)得詞窮。

同時(shí)讓我想起了二零一一年夏天快要結(jié)束的時(shí)候,我以一個(gè)大一新生的角色上去競(jìng)選了紀(jì)檢部部長(zhǎng)助理一職。那個(gè)時(shí)候的稚嫩和今日的老油條不可同日而語(yǔ),臉發(fā)燙,手足無(wú)措,啞口無(wú)言,倉(cāng)促收尾,結(jié)果可想而知。

可是,那些都過(guò)去了。經(jīng)過(guò)了一年的洗滌,我已經(jīng)成功戰(zhàn)勝了膽小如鼠的自己。一臉平靜,就像雨后的天空,波瀾不驚。不再羞澀,不再惶恐不安,抬起頭直視所有人的眼睛。

起初,參加競(jìng)選的目的很單純也很簡(jiǎn)單,希望能有一個(gè)站在所有人的面前展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)。漸漸的,融入了這個(gè)團(tuán)隊(duì),發(fā)現(xiàn)其實(shí)得到的不止一些。更多的是充實(shí)了我的大學(xué)生活,拓展了我的交際圈,鍛煉自己,提高自己各方面的能力。

其實(shí),進(jìn)入宿管部,我更想感謝的是羅金月師姐。她教會(huì)了我許多做人處事的道理,讓我能更好的去適應(yīng)這個(gè)陌生的'團(tuán)隊(duì)—外國(guó)語(yǔ)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)。

也有人說(shuō),既然已經(jīng)是一名大學(xué)生了,很多事都得靠自己去去思考去摸索,不能總是靠前輩去教你怎么做怎么說(shuō)話怎么處事待人。說(shuō)的并沒(méi)錯(cuò),跑步跌倒了,有人鼓勵(lì)你咬牙站起來(lái)堅(jiān)持下去。但是,此時(shí)有人伸手扶了你一把,結(jié)果完全會(huì)截然相反。

鼓勵(lì)和支持根本就是兩回事,不能相提并論。謝謝師姐,你扶了我一把。

從二零一二年六月到現(xiàn)在的十一月,仔細(xì)算算,宿管部副部長(zhǎng)我也就當(dāng)了三個(gè)月多一點(diǎn)的時(shí)間。這三個(gè)月,不管是檢查宿舍晚歸情況,整理各棟宿舍名單電子稿,幫忙打掃外院輔導(dǎo)員辦公室,統(tǒng)計(jì)非師范類(lèi)綜合測(cè)評(píng)表等級(jí)排名情況,大學(xué)生英語(yǔ)演講比賽統(tǒng)分情況,萬(wàn)圣節(jié)迎新晚會(huì)幫忙布置會(huì)場(chǎng)等等大大小小的工作。我都想盡力去做好每一件事,因?yàn)槲抑肋@是我的工作,既然決定做了,就要認(rèn)真做好。盡管不能做到事事完美無(wú)缺,但至少要把每一件事都做完做好。當(dāng)中也碰到許多困難,做錯(cuò)了挺多事,但是最后都被包容了。

就比如說(shuō),像檢查宿舍晚歸情況的時(shí)候,會(huì)碰到一些情況,“明晚檢查宿舍嗎?明晚我想回家。”“檢查宿舍的時(shí)候,幫我找人補(bǔ)上我的空位。”等等諸如此類(lèi)的問(wèn)題,不想破壞朋友間的感情,又不想打破自己的原則。總是會(huì)面臨這種進(jìn)退兩難的情形......

如果是真正的朋友,她不會(huì)讓我在朋友的工作的選擇上左右為難。相反,那些利用朋友的名義要求我為她做一些違背原則,甚至是觸碰底線的事情,那就真的可以置之不理了。

更多的時(shí)候,我會(huì)反問(wèn)“那你出事了,誰(shuí)負(fù)責(zé)?”

其實(shí)只要很好的去牽引事情的發(fā)展態(tài)勢(shì),工作和朋友也可以?xún)烧呒骖櫋?/p>

也曾見(jiàn)過(guò)有些人,好逸惡勞,以大壓小,沒(méi)有做到以身作則的同時(shí)還瞎指揮。打電話不是關(guān)機(jī)就是在通話中,需要人的時(shí)候連個(gè)影子都找不到。這是我引以為戒的。

到了十月的時(shí)候,為了更好的管理宿舍,宿管部漸漸從學(xué)生會(huì)分立出來(lái)單獨(dú)成立宿管會(huì)。團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、宿管會(huì),三足鼎立。

三個(gè)月的時(shí)間,資歷尚淺。本應(yīng)該就沒(méi)有資格晉升部長(zhǎng)一職,可是努力和一絲不茍就擺在眼前,沒(méi)有人能否定我的付出。本來(lái)咬咬牙就可以不計(jì)代價(jià)的,可是還是沒(méi)能忍住,得不到別人的肯定,是多么的沮喪。在培訓(xùn)大會(huì)上,熊姐和我們說(shuō),學(xué)生干部本身是一種責(zé)任,權(quán)責(zé)對(duì)等,職務(wù)越高,權(quán)力越大,責(zé)任越重。并不是說(shuō)職務(wù)越高越輕松,相反,壓力越大。

在前兩次的培訓(xùn)大會(huì)上,給我印象最深刻的還是梁副,“還記得你的夢(mèng)想嗎?”他的一番話如當(dāng)頭棒喝。大學(xué)一年了,我不知道這一年我到底學(xué)到些什么得到些什么,成長(zhǎng)了嗎?還是想當(dāng)初一樣幼稚天真?都說(shuō)莫失莫忘,有那么一刻突然有人充滿激情的像你提問(wèn),突然就想哭了,感覺(jué)已是行尸走肉般游走在這片黃土地上。

宿管部培訓(xùn)心得體會(huì)篇二

在充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的一年里,我有幸參加了為期八周的培訓(xùn)者培訓(xùn)。在這個(gè)過(guò)程中,我有許多收獲,也遇到了不少挑戰(zhàn)?,F(xiàn)在,我想分享一些關(guān)于這次培訓(xùn)的核心體驗(yàn)和感悟。

這次培訓(xùn)的主題是“領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作”,地點(diǎn)設(shè)在美麗的海邊度假村。培訓(xùn)項(xiàng)目包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力提升、溝通技巧提高等。參與者主要是來(lái)自各行各業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,我們共同期待的是通過(guò)這次培訓(xùn),能夠更好地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效。

在培訓(xùn)過(guò)程中,我親身經(jīng)歷了許多生動(dòng)的案例、實(shí)用的技能和策略,這些內(nèi)容加深了我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的理解。我們一起進(jìn)行了許多團(tuán)隊(duì)活動(dòng),包括“信任行走”、“團(tuán)隊(duì)辯論”等,通過(guò)這些活動(dòng),我深刻地感受到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)力的重要性。

我不僅在理論學(xué)習(xí)上有了很大的提升,更是在實(shí)踐技能上有了明顯的進(jìn)步。在模擬團(tuán)隊(duì)辯論中,我學(xué)會(huì)了如何更好地傾聽(tīng)和理解他人,如何運(yùn)用邏輯和情感去引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。同時(shí),我也明白了,作為一位領(lǐng)導(dǎo)者,要勇于承擔(dān)責(zé)任,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走出困境。

總的來(lái)說(shuō),這次培訓(xùn)讓我更加了解領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,也讓我在實(shí)際操作中提高了我的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作技能。我更加深刻地認(rèn)識(shí)到,作為一名領(lǐng)導(dǎo)者,不僅要有強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力,還要有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。這讓我更加堅(jiān)定地決定,要更好地提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,成為一名更好的領(lǐng)導(dǎo)者。

最后,我想說(shuō)的是,感謝這次培訓(xùn),它讓我在理論和實(shí)踐上都得到了很大的提升。同時(shí),我也深刻認(rèn)識(shí)到,每一次的培訓(xùn)經(jīng)歷都是一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),我會(huì)珍惜每一次的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不斷提升自己,迎接未來(lái)的挑戰(zhàn)。

宿管部培訓(xùn)心得體會(huì)篇三

在過(guò)去的幾天里,我有幸參與了一個(gè)為期兩周的培訓(xùn)者培訓(xùn)課程。作為一名培訓(xùn)者,我對(duì)這個(gè)課程充滿了期待,并從中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。

這次培訓(xùn)的主題是“有效溝通與領(lǐng)導(dǎo)力”,地點(diǎn)在我們城市的中心圖書(shū)館。參與者主要是來(lái)自各行各業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,他們希望通過(guò)這次培訓(xùn),更深入地理解領(lǐng)導(dǎo)力,提升溝通技巧,從而更好地引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展。

我們?cè)谡n程中學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)力理論,探討了溝通技巧,并進(jìn)行了大量的實(shí)踐練習(xí)。課程以小組討論、角色扮演和案例分析等形式為主,使參與者能夠在互動(dòng)中學(xué)習(xí),在實(shí)踐中成長(zhǎng)。

我收獲了很多知識(shí)和技能,更深入地理解了領(lǐng)導(dǎo)力和溝通的重要性。我學(xué)習(xí)到了如何更好地傾聽(tīng)和理解他人,如何有效地傳達(dá)信息和引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。我也明白了在領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中可能會(huì)遇到的問(wèn)題和挑戰(zhàn),以及如何應(yīng)對(duì)這些問(wèn)題和挑戰(zhàn)。

在課程結(jié)束后,參與者的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通技巧都有了明顯的提升。他們?cè)谛〗M討論中更加活躍,能夠更好地理解并解決團(tuán)隊(duì)中的問(wèn)題。我為能夠參與這次培訓(xùn)課程感到非常自豪,并期待未來(lái)能夠?qū)⑺鶎W(xué)應(yīng)用到實(shí)際工作中。

總的來(lái)說(shuō),這次培訓(xùn)課程是一次非常有意義的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。我不僅學(xué)習(xí)到了很多新的知識(shí)和技能,還更加深入地理解了領(lǐng)導(dǎo)力和溝通的重要性。我非常感謝培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的組織者和講師,他們的專(zhuān)業(yè)和熱情讓我受益匪淺。我期待未來(lái)能夠?qū)⑺鶎W(xué)應(yīng)用到實(shí)際工作中,更好地服務(wù)于我的團(tuán)隊(duì)。

宿管部培訓(xùn)心得體會(huì)篇四

第一段:引言和背景介紹(150字)

每個(gè)人都知道學(xué)習(xí)是一輩子的事情,無(wú)論是在學(xué)校還是在工作環(huán)境中。在職場(chǎng)中,培訓(xùn)是一種常見(jiàn)的學(xué)習(xí)方式,特別是在現(xiàn)代社會(huì)中,隨著科技的發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,職業(yè)培訓(xùn)變得尤為重要。在我個(gè)人的職業(yè)生涯中,我也參加了許多培訓(xùn),并且從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。本文將探討我在培訓(xùn)中學(xué)到的一些重要教訓(xùn)和心得體會(huì)。

第二段:培訓(xùn)的重要性(250字)

首先,我要談?wù)勁嘤?xùn)的重要性。培訓(xùn)是提升職業(yè)能力和技能的最佳途徑之一。通過(guò)培訓(xùn),我們可以學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能,提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。培訓(xùn)還可以幫助我們與行業(yè)趨勢(shì)保持同步,了解最新的工作方法和技術(shù)。此外,培訓(xùn)還可以幫助我們擴(kuò)大人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),結(jié)識(shí)更多來(lái)自不同背景和領(lǐng)域的人,互相學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)。

第三段:培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)(300字)

在我參加的培訓(xùn)中,我經(jīng)歷了許多不同的培訓(xùn)方式和內(nèi)容。其中,一次尤為難忘的培訓(xùn)是關(guān)于溝通技巧和領(lǐng)導(dǎo)力的課程。通過(guò)這次培訓(xùn),我學(xué)到了如何有效地溝通和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。我也了解到,溝通是一種藝術(shù),需要不斷地練習(xí)和改進(jìn)。培訓(xùn)中的模擬練習(xí)和案例分析對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次寶貴的機(jī)會(huì),讓我能夠?qū)嵺`并改善自己的溝通技巧。

另外一次對(duì)我有影響的培訓(xùn)是關(guān)于時(shí)間管理的課程。在這次培訓(xùn)中,我學(xué)到了如何合理安排自己的時(shí)間,提高我的效率和生產(chǎn)力。我以前經(jīng)常被瑣碎的事情所困擾,往往無(wú)法有效地處理重要的任務(wù)。通過(guò)這次培訓(xùn),我認(rèn)識(shí)到時(shí)間是我們最重要的資源之一,我們必須學(xué)會(huì)合理分配和管理時(shí)間。

第四段:培訓(xùn)的挑戰(zhàn)與收獲(300字)

在培訓(xùn)過(guò)程中,我們可能會(huì)面臨一些挑戰(zhàn),比如培訓(xùn)內(nèi)容可能與個(gè)人需求不符,或者培訓(xùn)方式不適合個(gè)人學(xué)習(xí)風(fēng)格。然而,通過(guò)克服這些挑戰(zhàn),我們也能夠獲得許多寶貴的收獲。首先,培訓(xùn)可以讓我們不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,增加自信心和自我滿足感。其次,培訓(xùn)還可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的潛力和優(yōu)勢(shì),提高職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。最后,培訓(xùn)還可以幫助我們與其他職場(chǎng)人士建立聯(lián)系,擴(kuò)展人際關(guān)系。

第五段:總結(jié)和展望(200字)

通過(guò)參加各種培訓(xùn),我意識(shí)到自己的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)是一個(gè)不斷提升的過(guò)程。在未來(lái),我將繼續(xù)利用培訓(xùn)的機(jī)會(huì)提升自己的能力和技能。同時(shí),我也鼓勵(lì)其他人要積極參與培訓(xùn),不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),我們才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中保持領(lǐng)先地位,并實(shí)現(xiàn)個(gè)人和職業(yè)目標(biāo)。

在這篇文章中,我分享了關(guān)于培訓(xùn)的心得體會(huì)。通過(guò)參加培訓(xùn),我們可以學(xué)習(xí)新知識(shí)、提高技能,提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí),培訓(xùn)也是一次寶貴的機(jī)會(huì),讓我們發(fā)現(xiàn)并改進(jìn)自己的不足之處。培訓(xùn)不僅僅是學(xué)習(xí),還可以幫助我們建立聯(lián)系,擴(kuò)展人際關(guān)系。通過(guò)努力學(xué)習(xí)和參加培訓(xùn),我們可以不斷提升自己,在職場(chǎng)中取得更好的成績(jī)。

宿管部培訓(xùn)心得體會(huì)篇五

第一段:引言

在現(xiàn)代社會(huì),培訓(xùn)已經(jīng)成為了個(gè)人和組織發(fā)展的重要一環(huán)。培訓(xùn)的意義在于提升個(gè)人的技能和知識(shí),為個(gè)人和組織的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。筆者最近參加了一場(chǎng)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的活動(dòng),通過(guò)這次培訓(xùn)經(jīng)歷,我收獲了很多。

第二段:培訓(xùn)內(nèi)容與收獲

這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要涵蓋了溝通技巧、團(tuán)隊(duì)合作、決策能力等方面。培訓(xùn)師通過(guò)理論講解、案例分析以及小組討論等方式,讓我們更加深入地了解了領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵。通過(guò)培訓(xùn),我不僅學(xué)到了如何與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行高效溝通,還學(xué)會(huì)了合理分配任務(wù)、激勵(lì)和激發(fā)團(tuán)隊(duì)的方法。此外,培訓(xùn)還加強(qiáng)了我的決策能力,通過(guò)針對(duì)不同情景的模擬練習(xí),我學(xué)會(huì)了權(quán)衡利弊、審慎決策的重要性。

第三段:培訓(xùn)的價(jià)值

培訓(xùn)不僅僅是傳授知識(shí)和技能,更為重要的是提升個(gè)人的意識(shí)和思維方式。通過(guò)培訓(xùn),我們能夠更加深入地了解自己的優(yōu)勢(shì)和不足,并找到適合自己發(fā)展的方向。在這次培訓(xùn)中,我發(fā)現(xiàn)自己在團(tuán)隊(duì)合作方面存在一定的問(wèn)題,通過(guò)專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)和小組討論,我不僅得到了改進(jìn)的建議,還收獲了改進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。另外,培訓(xùn)還為我們提供了與其他行業(yè)從業(yè)者的交流平臺(tái),通過(guò)傾聽(tīng)他們的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn),我對(duì)自己的定位和職業(yè)規(guī)劃有了更明確的認(rèn)識(shí)。

第四段:培訓(xùn)的應(yīng)用與延伸

培訓(xùn)之后,最重要的是將所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用于實(shí)際工作中。通過(guò)培訓(xùn),我深感領(lǐng)導(dǎo)力的重要性,并對(duì)如何在實(shí)際工作中應(yīng)用所學(xué)進(jìn)行了深入思考。我開(kāi)始著重培養(yǎng)自己的溝通技巧,在和團(tuán)隊(duì)成員交流時(shí)更加多元化而有效地傳達(dá)信息。此外,我還主動(dòng)參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng),積極展現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。同時(shí),在日常工作中,我也會(huì)不斷思考如何更好地運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技巧,不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)力水平。

第五段:總結(jié)與展望

通過(guò)這次培訓(xùn),我深感培訓(xùn)對(duì)于個(gè)人和組織發(fā)展的重要性。培訓(xùn)不僅有助于提升個(gè)人的知識(shí)和技能,更重要的是激發(fā)個(gè)人的潛力和動(dòng)力。我相信,只有不斷地培訓(xùn)和學(xué)習(xí),才能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展變化并保持競(jìng)爭(zhēng)力。未來(lái),我會(huì)繼續(xù)參加各類(lèi)培訓(xùn),不斷拓寬自己的知識(shí)面和技能,并將所學(xué)應(yīng)用于實(shí)際工作中,為個(gè)人和組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

在現(xiàn)代社會(huì),培訓(xùn)已經(jīng)成為了一個(gè)人和組織發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過(guò)培訓(xùn),我們可以提升自己的技能和知識(shí),為個(gè)人和組織的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。通過(guò)這次培訓(xùn)經(jīng)歷,我學(xué)到了很多關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),以及如何與團(tuán)隊(duì)合作、決策等方面的技巧。培訓(xùn)不僅僅意味著知識(shí)和技能的傳授,更為重要的是提升個(gè)人的意識(shí)和思維方式。通過(guò)培訓(xùn),我們可以更深入地了解自己的優(yōu)勢(shì)和不足,并找到適合自己發(fā)展的方向。培訓(xùn)的核心是將所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用于實(shí)際工作中,通過(guò)改進(jìn)和實(shí)踐不斷提高個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)力水平。通過(guò)這次培訓(xùn),我深感培訓(xùn)對(duì)于個(gè)人和組織發(fā)展的重要性。我會(huì)繼續(xù)參加各類(lèi)培訓(xùn),不斷拓寬自己的知識(shí)面和技能,并將所學(xué)應(yīng)用于實(shí)際工作中,為個(gè)人和組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

宿管部培訓(xùn)心得體會(huì)篇六

培訓(xùn)是提升職業(yè)技能和知識(shí)水平的重要途徑,通過(guò)參加培訓(xùn),我們可以不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),為自己的職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。近日,我參加了一個(gè)為期兩天的培訓(xùn)課程,收獲頗豐。下面我將結(jié)合自身經(jīng)歷,談?wù)勎覍?duì)于培訓(xùn)的理解和心得體會(huì)。

首先,培訓(xùn)能夠拓寬視野和提高專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。在培訓(xùn)課程中,我們有機(jī)會(huì)與來(lái)自不同行業(yè)和背景的人們交流和互動(dòng)。這不僅可以使我們了解到其他行業(yè)的發(fā)展情況和最新動(dòng)態(tài),還可以激發(fā)我們學(xué)習(xí)的熱情和動(dòng)力。此外,培訓(xùn)還能夠幫助我們深入了解自己所從事的行業(yè)和專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域,提高自身的專(zhuān)業(yè)技能和知識(shí)儲(chǔ)備。通過(guò)跟隨行業(yè)權(quán)威人士的講解和分享,我對(duì)自己所在行業(yè)的理解更加透徹,學(xué)到了很多實(shí)用的方法和技巧,這對(duì)我的工作起到了極大的幫助。

其次,培訓(xùn)提供了與同行交流和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。培訓(xùn)課程通常都會(huì)有集體討論和小組活動(dòng)的環(huán)節(jié),這讓我有機(jī)會(huì)與同行們進(jìn)行深入交流,分享工作中的經(jīng)驗(yàn)和心得。通過(guò)與他們的討論,我不僅重新審視了自己的工作方法和思維方式,還學(xué)到了許多新的解決問(wèn)題的思路和方法。此外,與同行交流還能夠拓寬自己的人脈圈,建立起有效的合作伙伴關(guān)系。在日后的工作中,我可以通過(guò)與他們的聯(lián)系和交流,共同提高工作效率和質(zhì)量,在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中立于不敗之地。

再次,培訓(xùn)幫助我提高了自己的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力。在培訓(xùn)課程中,我們經(jīng)常需要參加集體活動(dòng)和小組討論,這要求我們必須與人有效溝通,并能夠與團(tuán)隊(duì)協(xié)作。通過(guò)參與這些集體活動(dòng),我學(xué)會(huì)了更好地傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)和看法,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的智慧和力量。同時(shí),我也更加清楚地認(rèn)識(shí)到,只有與團(tuán)隊(duì)緊密合作,分享資源和經(jīng)驗(yàn),才能不斷提高自己的工作能力和效率。這些在培訓(xùn)中習(xí)得的溝通和團(tuán)隊(duì)合作技巧,將對(duì)我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展和工作中的合作起到重要的推動(dòng)作用。

最后,培訓(xùn)在激發(fā)個(gè)人潛力和自我提升方面起到了積極的作用。培訓(xùn)是一個(gè)心靈成長(zhǎng)的過(guò)程,它可以使我們更好地了解自己,挖掘自己的潛能和優(yōu)點(diǎn)。在培訓(xùn)課程中,我通過(guò)參與各種實(shí)際操作和案例分析,不斷挑戰(zhàn)自己的極限,提高自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。同時(shí),培訓(xùn)也是一個(gè)反思和總結(jié)的過(guò)程,通過(guò)反思自己的學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn),我們可以更好地認(rèn)識(shí)到自己的不足之處,進(jìn)而有針對(duì)性地進(jìn)行自我提升和完善。

總之,通過(guò)這次培訓(xùn),我深刻體會(huì)到了培訓(xùn)對(duì)于個(gè)人職業(yè)成長(zhǎng)的重要性。培訓(xùn)不僅可以提高自身的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和技能水平,還能夠開(kāi)闊視野,提高個(gè)人的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力,激發(fā)個(gè)人的潛力和自我提升。作為一個(gè)職業(yè)人士,我們應(yīng)該始終保持學(xué)習(xí)的狀態(tài),不斷通過(guò)參加培訓(xùn)來(lái)提升自己,為職業(yè)生涯的成功打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

宿管部培訓(xùn)心得體會(huì)篇七

3天的香港培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束了,時(shí)間似乎比平時(shí)延長(zhǎng)了超過(guò)2倍的感覺(jué)——從第一天一大早趕公車(chē)、攔的士外加跑步等等,基本動(dòng)用了所有能夠使用的交通工具,我趕上了正往關(guān)口方向行進(jìn)的大部隊(duì)。沒(méi)有過(guò)多喘息的機(jī)會(huì)緊接著就是過(guò)關(guān)、轉(zhuǎn)換公車(chē)到達(dá)我們此次學(xué)習(xí)參觀的第一站路德會(huì),并由此正式開(kāi)始了我們3天的學(xué)習(xí)旅程——按照平均半天參觀兩個(gè)服務(wù)點(diǎn)的頻率,3天的時(shí)間我們?cè)?個(gè)點(diǎn)留下了我們的足跡,也帶走了他們多年總結(jié)下來(lái)的管理思想和服務(wù)理念。

從個(gè)人的訪港學(xué)習(xí)經(jīng)歷來(lái)說(shuō),此次香港培訓(xùn)學(xué)習(xí)是我第三次參與的社工專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng),每一次的訪港學(xué)習(xí)都能給我?guī)?lái)不同的感受體驗(yàn)——第一次,20xx年1月,此次的訪港學(xué)習(xí)是由社協(xié)組織香港基督教服務(wù)處承辦的針對(duì)深圳一線在崗服務(wù)社工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),相同的參觀模式、相同的學(xué)習(xí)交流模式、相同的督導(dǎo)跟進(jìn)分享模式,對(duì)于當(dāng)時(shí)的我來(lái)說(shuō),上崗不到一年的工作經(jīng)歷和完全沒(méi)有任何實(shí)際借鑒(救助站服務(wù))的崗位實(shí)際,讓我的關(guān)注點(diǎn)只能弱弱地停留在宏觀制度層面上——香港社工服務(wù)模式的完善之處及香港與內(nèi)地由于發(fā)展模式的差異所導(dǎo)致的服務(wù)發(fā)展方式的差異等等;第二次,20xx年4月,此次的訪港學(xué)習(xí)是由見(jiàn)習(xí)督導(dǎo)組織與扶康會(huì)協(xié)作的學(xué)習(xí)交流活動(dòng),包括基礎(chǔ)的服務(wù)參觀及深入的社工管理服務(wù)座談,它讓我第一次比較直接地看到社工在院舍服務(wù)中的工作職能及服務(wù)內(nèi)容,并在一定程度上建立關(guān)于個(gè)案管理的概念;第三次,20xx年11月,此次的訪港培訓(xùn)學(xué)習(xí),同樣歷時(shí)3天,因?yàn)橛辛饲皟纱蔚膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷及接近3年的一線服務(wù)和接近1年的督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),它讓我看到了很多也收獲了很多,最重要的是它在某種程度上,幫我解開(kāi)一直以來(lái)備受困擾的關(guān)于“社工是什么,社工能做什么,社工應(yīng)該做什么”的謎題。下面我將重點(diǎn)從四個(gè)方面針對(duì)此次培訓(xùn)的心得體會(huì)進(jìn)行總結(jié)。

1、看到了什么

(1)宣傳工作的全面完整

此次參觀學(xué)習(xí)的服務(wù)點(diǎn)多為院舍中心服務(wù)式機(jī)構(gòu),一進(jìn)入?yún)⒂^點(diǎn)最先映入眼簾的就是各種服務(wù)宣傳單張及懸掛粘貼在墻面上的單位服務(wù)理念、組織管理架構(gòu)、活動(dòng)招募海報(bào)等,以一種最為直接的方式向大眾宣傳服務(wù)點(diǎn)的相關(guān)服務(wù)內(nèi)容及整體的管理模式。

(2)服務(wù)系統(tǒng)的完善

在整個(gè)參觀學(xué)習(xí)過(guò)程中,我們了解到對(duì)于服務(wù)對(duì)象超越服務(wù)點(diǎn)服務(wù)及專(zhuān)業(yè)權(quán)限之外的需求,社工最為直接的選擇就是“轉(zhuǎn)介”,全部的資源系統(tǒng)之間就像是一個(gè)環(huán)形網(wǎng)絡(luò),彼此相互交流互通有無(wú),最大限度的保障資源和信息的共享及優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。

(3)共同面臨的困境——某些領(lǐng)域服務(wù)推進(jìn)的困難

在參與燼民會(huì)哀傷輔導(dǎo)服務(wù)學(xué)習(xí)交流的過(guò)程中,中心主任關(guān)于20多年來(lái)哀傷輔導(dǎo)服務(wù)在香港的艱難發(fā)展歷程及當(dāng)前有限的發(fā)展空間的介紹,讓我看到了某些來(lái)自于傳統(tǒng)思想觀念上的阻力對(duì)社會(huì)服務(wù)的推進(jìn)所產(chǎn)生的巨大影響。同時(shí),它又似乎在另一層面上給了我一定的激勵(lì)——“即使是社工服務(wù)制度發(fā)展相當(dāng)完善的香港社會(huì)某些服務(wù)領(lǐng)域服務(wù)拓展的客觀阻力仍然存在,相對(duì)于僅僅只有不到3年發(fā)展經(jīng)歷的深圳社工來(lái)說(shuō),完全不同的制度環(huán)境,在毫無(wú)直接可照搬實(shí)例的情況下,困難和錯(cuò)誤是不可避免的,同時(shí),希望和光明也是必定會(huì)到來(lái)的”。

2、深圳社工發(fā)展需改善的地方

深圳、香港完全不同的社工發(fā)展模式,在一定程度上的進(jìn)行相關(guān)服務(wù)借鑒的同時(shí),深圳社工發(fā)展也保留了它較多的獨(dú)特性,首先就表現(xiàn)在嵌入式的社工發(fā)展模式上。為了切合深圳的實(shí)際情況并在最大限度上推進(jìn)社工服務(wù)的發(fā)展,嵌入式模式無(wú)疑是一種較為直接而有效的一種介入模式,它基本保障了在最短時(shí)間內(nèi),保障社工服務(wù)在民政相關(guān)領(lǐng)域中的推廣。在服務(wù)推進(jìn)初期,在協(xié)助普通市民了解認(rèn)識(shí)社工專(zhuān)業(yè)服務(wù)方面具有積極而直接有效的促進(jìn)作用。但隨著服務(wù)的進(jìn)一步推進(jìn),在整個(gè)專(zhuān)業(yè)服務(wù)的完善和進(jìn)一步拓展方面,我們發(fā)現(xiàn)嵌入式發(fā)展模式存在著較多的局限性,并在一定程度上抑制了專(zhuān)業(yè)服務(wù)推進(jìn)的可能性和有效性的發(fā)揮。主要表現(xiàn)在:1、嵌入式發(fā)展模式即免費(fèi)的服務(wù)提供模式(對(duì)于用人單位來(lái)說(shuō)),在一定程度上弱化了用人單位關(guān)于社工專(zhuān)業(yè)服務(wù)的重要性和有效性的認(rèn)識(shí);2、不可避免的行政化傾向——由于缺乏對(duì)社工專(zhuān)業(yè)知識(shí)的有效認(rèn)識(shí),如何有效利用免費(fèi)資源成了用人單位的.考慮重點(diǎn),行政需求即成為一個(gè)重要需求突破;3、歸屬感的缺失——對(duì)于崗位社工而言,進(jìn)駐服務(wù)在一定程度上占據(jù)了社工的全部工作時(shí)間和精力,基本全部的投入和產(chǎn)出都要通過(guò)用人單位才能夠得以反應(yīng),而在另一方面機(jī)構(gòu)又承擔(dān)著直接的管理權(quán)限,一邊是天天為其服務(wù)的服務(wù)點(diǎn)(社工提供了服務(wù)獲得了成效但服務(wù)點(diǎn)根本沒(méi)有辦法給予實(shí)質(zhì)性的獎(jiǎng)勵(lì)),另一邊是具有考核及管理權(quán)限的機(jī)構(gòu)(社工在崗位上的需求很多時(shí)候沒(méi)有辦法通過(guò)機(jī)構(gòu)給予直接的滿足),雙管(都可能對(duì)社工存在要求)又似乎雙不管(由于各自的立場(chǎng)不同,可能在存在沖突時(shí),沒(méi)有辦法調(diào)節(jié),職能由社工獨(dú)立去承擔(dān))的狀態(tài),讓?shí)徫簧绻こ蔀榱苏嬲饬x上的夾心餅干。這也可能在一定程度上影響整體的工作積極性及參與性。

建議將崗位發(fā)展模式逐步向項(xiàng)目發(fā)展模式轉(zhuǎn)移,一步步將崗位服務(wù)轉(zhuǎn)化為項(xiàng)目服務(wù),保障服務(wù)點(diǎn)需求的情況下,提升服務(wù)用人點(diǎn)對(duì)社工服務(wù)的認(rèn)識(shí)的同時(shí),增強(qiáng)民間服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理自主性,保持在崗社工的工作積極性與工作熱情。

3、作為督導(dǎo)助理此次培訓(xùn)對(duì)你的啟發(fā)

此次的參觀點(diǎn)大部分都為院舍中心服務(wù)式機(jī)構(gòu),在這中間社工所承擔(dān)的角色基本都為中層管理員角色,主要的工作職能為行政、督導(dǎo)與相關(guān)的服務(wù)協(xié)調(diào)工作。在關(guān)于某些具體工作內(nèi)容的交流中,相關(guān)關(guān)于專(zhuān)業(yè)服務(wù)的開(kāi)展讓我在一定程度上,澄清了個(gè)人關(guān)于社工三大工作方法(個(gè)案、小組、社區(qū)活動(dòng))的偏頗理解——在原有的觀念及意識(shí)中,社工所做的工作只有運(yùn)用到三大方法的才屬于專(zhuān)業(yè)工作,在加上相關(guān)的服務(wù)指標(biāo)的框限,它讓我把專(zhuān)業(yè)服務(wù)進(jìn)一步的窄化,并在某種程度上以此為標(biāo)準(zhǔn)去要求督導(dǎo)社工去完成相關(guān)的工作,而忽略了其工作環(huán)境中的現(xiàn)實(shí)狀況(在不同的服務(wù)領(lǐng)域和工作環(huán)境中,某些工作方法可能并不適用,而相對(duì)的更側(cè)重于一種方法的運(yùn)用,則在這個(gè)服務(wù)中此種工作方法可能就是使用的比較多的工作方法,而非固定地平均要求所有方法都必須使用一定的比例,如在針對(duì)智障人士的服務(wù)中,社工更為強(qiáng)調(diào)的是對(duì)直接負(fù)責(zé)導(dǎo)師的督導(dǎo),而非直接針對(duì)智障人士的輔導(dǎo))。這一認(rèn)識(shí)從觀念上給予我很大的觸動(dòng),它在一定程度上幫我解釋了“社工是什么,社工能做什么,社工應(yīng)該做什么”這個(gè)一直以來(lái)都困擾我的問(wèn)題。在后期的工作中,不論是個(gè)人一線工作還是同工督導(dǎo),在專(zhuān)業(yè)工作要求方面它將讓我更明確該如何去權(quán)衡社工工作方法的實(shí)踐運(yùn)用與服務(wù)拓展間的重點(diǎn)問(wèn)題。

4、感受

此次的香港培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng),不論是從專(zhuān)業(yè)認(rèn)知還是從同工交流上都收獲了很多,雖與機(jī)構(gòu)同工分開(kāi)被獨(dú)立劃撥在另一小組中,但這并沒(méi)有讓我感覺(jué)到孤單,相反它讓我有機(jī)會(huì)得以認(rèn)識(shí)更多的同工,包括之前見(jiàn)過(guò)面又不認(rèn)識(shí)的及之前從沒(méi)見(jiàn)過(guò)的同工——相同的職業(yè)背景、類(lèi)近的工作經(jīng)歷、共同的學(xué)習(xí)目的等等,因?yàn)橛刑嗟南嗤?,彼此之間更多的是熟悉而非陌生。很珍惜這次的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,它真的讓我收獲了很多。

宿管部培訓(xùn)心得體會(huì)篇八

為了進(jìn)一步提高我院學(xué)生會(huì)干部的綜合素質(zhì),樹(shù)立遠(yuǎn)大的理想,增強(qiáng)自我教育、自我管理、自我服務(wù)的意識(shí),在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,召開(kāi)了土建學(xué)院學(xué)生會(huì)干部培訓(xùn)大會(huì)。

當(dāng)今的校園中,學(xué)生會(huì)干部的素質(zhì)越來(lái)越受到關(guān)注,面臨的挑戰(zhàn)日益重大。我們認(rèn)為在新形勢(shì)下,宿管部干部應(yīng)該具備以下的素質(zhì):

一、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。丈高樓平地起,知識(shí)就是平地,具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)才能很好的工作。也是保證工作激情的基礎(chǔ)所在。當(dāng)今正是知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)的年代,沒(méi)有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)就不能在同學(xué)們中樹(shù)立威信。學(xué)習(xí)能力是我們大學(xué)生一個(gè)很重要的能力素質(zhì)。宿管部干部從一定程度上說(shuō)是同學(xué)們學(xué)習(xí)的榜樣,成績(jī)一塌糊涂能夠真正讓人信服進(jìn)而起到帶頭作用嗎?另外,現(xiàn)在在宿管部干部中存在有一些人,只是顧著學(xué)習(xí),把工作晾在一邊,到最后一走了之。這種行為是不負(fù)責(zé)任的。所以能否把學(xué)習(xí)和工作安排妥當(dāng)是衡量一個(gè)宿管部干部是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)。

二、樹(shù)立為學(xué)生服務(wù)的意識(shí)。服務(wù)意識(shí)是宿管部干部所要具備的最基本素質(zhì)。宿管部干部就是要實(shí)實(shí)在在,勤勤懇懇地為學(xué)生服務(wù),就要肩負(fù)著一份責(zé)任,既然扛上了肩就要咬緊牙關(guān),堅(jiān)持到底!既然選擇了當(dāng)宿管部干部,理所當(dāng)然地要花一定的時(shí)間和精力在工作上,這就必然要承受一定程度的壓力。但有些宿管部干部做了一段時(shí)間后就沒(méi)有熱情了,總想把工作推諉給他人,拈輕怕重,撈個(gè)證書(shū)了事,因而就影響到總體工作計(jì)劃的運(yùn)行。你為同學(xué)服務(wù)了,讓他們知道你是真心誠(chéng)意的,也反過(guò)來(lái)為你服務(wù),體諒你,和你溝通,你的工作也因此可以更順利地進(jìn)行,你也實(shí)現(xiàn)了鍛煉能力的初衷,可以達(dá)到這樣的雙贏效果,何樂(lè)而不為呢?當(dāng)然,我們更應(yīng)該培養(yǎng)宿管部干部收集處理信息的能力,作為宿管部干部,應(yīng)及時(shí)了解、掌握并反饋各種信息,及時(shí)做到信息的上傳下達(dá)。通過(guò)收集信息,分析信息,從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并盡快解決。因此,宿管部干部應(yīng)與普通學(xué)生建立良好的溝通關(guān)系,深入同學(xué)當(dāng)中,廣泛聽(tīng)取同學(xué)意見(jiàn)??梢允杖⊥瑢W(xué)的建議、意見(jiàn)表的形式了解他們的心聲。

三、要具有良好的個(gè)人品德。這主要是要有博大的胸懷。身為一個(gè)宿管部干部,經(jīng)常要和同學(xué)共處,勿怕別人超越自己;自己有缺點(diǎn)就要有自知之明,當(dāng)別人批評(píng)你的時(shí)候就要虛心聽(tīng)取而不要心懷不悅。宿管部干部之間取長(zhǎng)補(bǔ)短,一個(gè)團(tuán)體才有每個(gè)人發(fā)揮的地方,才能發(fā)揮團(tuán)體的最大作用。同時(shí),也要注意學(xué)校學(xué)風(fēng)的建設(shè),宿管部干部歸根到底還是一名學(xué)生,應(yīng)以學(xué)業(yè)為重。在宿管部干部中經(jīng)常出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象:有些人工作很出色,但學(xué)習(xí)一般;有些人成績(jī)上去了,但工作又受到影響了。如何正確處理學(xué)習(xí)和工作問(wèn)題是作為一名宿管部干部必須解決的問(wèn)題。我認(rèn)為,想要在工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系中游刃有余,做到兩不誤、雙豐收,最關(guān)鍵的就是提高效率,善于利用學(xué)習(xí)時(shí)間。

四、有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力和責(zé)任心。具體來(lái)說(shuō),首先主要是策劃能力。要做到這一點(diǎn)首先要善于思考。宿管部干部是協(xié)助學(xué)校管理好學(xué)生的助手,許多重大活動(dòng)都是由學(xué)生組織實(shí)施的。宿管部干部要思考如何開(kāi)展工作,怎樣才能干得更好,這樣才能控制、改進(jìn)和創(chuàng)新。其次是協(xié)調(diào)能力。這如同潤(rùn)滑劑一樣可使你和領(lǐng)導(dǎo)、老師、同事及學(xué)生關(guān)系更融洽。要善于真心地微笑,因?yàn)檫@樣可能會(huì)受到意想不到的效果;要虛心聽(tīng)取別人的意見(jiàn),三個(gè)臭皮匠總勝過(guò)一個(gè)諸葛亮吧;及時(shí)幫助學(xué)生解決問(wèn)題,那怕是一件很不起眼的小事,細(xì)微之處總關(guān)情啊!然而責(zé)任心也是最重要的一點(diǎn),沒(méi)有責(zé)任心的干部絕對(duì)不會(huì)高效率、高質(zhì)量的完成工作。

五、加強(qiáng)各部門(mén)之間溝通與合作。一個(gè)團(tuán)隊(duì)是否能運(yùn)作好,不僅僅是每個(gè)人把自己的工作做好,而是自己主動(dòng)思考的結(jié)果。不能造成平行關(guān)系的斷線,每一個(gè)部門(mén)都對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)但相互間缺少必要的溝通與合作,這樣會(huì)導(dǎo)致工作效率低下,這是個(gè)很?chē)?yán)峻的問(wèn)題。我們應(yīng)該要重新思考一個(gè)組織、一個(gè)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作動(dòng)力何在,如何才能優(yōu)化內(nèi)部整體結(jié)構(gòu)使之發(fā)揮最大功用。我們要引進(jìn)先進(jìn)的管理策略與合作方式,雖然學(xué)生會(huì)是個(gè)服務(wù)性學(xué)生組織,但一樣可以根據(jù)自身情況適當(dāng)引進(jìn)合作策略。不拘一格的創(chuàng)新,腳踏實(shí)地地工作,相互契合的合作才是硬道理。部門(mén)的發(fā)展不能只局限在自己,要將眼光轉(zhuǎn)移到整個(gè)學(xué)生會(huì)的發(fā)展與壯大上。

這次的干部培訓(xùn)主要在學(xué)風(fēng)建設(shè)、思想修養(yǎng)及心理素質(zhì)進(jìn)行了主要的學(xué)習(xí),讓我們受益匪淺,為我們以后的工作指導(dǎo)好方向。

宿管部培訓(xùn)心得體會(huì)篇九

畢業(yè)班寢室的檢查一直是一個(gè)問(wèn)題,由于大部分畢業(yè)班的學(xué)生已離校,因此,很多的寢室需要拿鑰匙開(kāi)門(mén)進(jìn)入檢查,這給檢查帶來(lái)了難度,同時(shí)也會(huì)影響整棟樓的檢查進(jìn)度。本學(xué)期畢業(yè)班的寢室全部貼的封條,很好的避免了對(duì)畢業(yè)班檢查通報(bào)不公平的現(xiàn)象。

宿管部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十

宿管部的主要日常工作就是周三衛(wèi)生大檢查,周三衛(wèi)生大檢查不是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的工作,需要所有宿管部的成員共同完成,同時(shí),周三衛(wèi)生大檢查的過(guò)程也是十分復(fù)雜的。下面,我對(duì)本學(xué)期的工作做一個(gè)詳細(xì)的總結(jié)。

1、檢查通知的打印與蓋章

檢查通知的打印與蓋章是每周日常工作的第一步,只有拿到了檢查通知,樓管人員才允許檢查人員進(jìn)入樓棟進(jìn)行衛(wèi)生檢查。當(dāng)然在本學(xué)期開(kāi)始是這樣做的,后經(jīng)整改后我們使用的是一張有學(xué)生工作處蓋章的通行證,這樣既方便又好用。

2、周三集合時(shí)間、地點(diǎn)的安排

本學(xué)期按照上學(xué)期的安排。我們周三集合的時(shí)間及地點(diǎn)為:委員下午14:00行政樓111辦公室集合。干事15:30在3教108集合。

3、會(huì)場(chǎng)秩序管理人員的安排

根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn),這是我們部門(mén)工作當(dāng)中的薄弱環(huán)節(jié)。本學(xué)期每次安排2—3人進(jìn)行每周三衛(wèi)生大檢查時(shí)的會(huì)場(chǎng)秩序管理工作,會(huì)場(chǎng)秩序管理人員中的男女比例接近1:1,這樣會(huì)場(chǎng)秩序的管理人員沒(méi)一周換一次,做到人人有機(jī)會(huì)鍛練。

4、查表、登分及對(duì)分的人員的`安排

寢室檢查結(jié)束后不是每一張打分表都是合格的,因此,和以往相同,本學(xué)期繼續(xù)安排人員進(jìn)行表格的核對(duì)工作。不同的是本學(xué)期每月安排4—6名部員進(jìn)行表格的核對(duì)工作,并安排一名部員專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)通知表格不合格的打分員。這些工作對(duì)應(yīng)的工作人員每一周更換一次。登分后需要把登分表上的數(shù)據(jù)與打分表上的數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì),本學(xué)期所有的委員負(fù)責(zé)對(duì)分的工作。

5、電子表格的制作

登分結(jié)束后,委員把所有的數(shù)據(jù)輸入計(jì)算機(jī)做成一份電子版的文件,然后經(jīng)過(guò)部長(zhǎng)檢查后統(tǒng)一交給對(duì)應(yīng)的老師。

6、文件發(fā)放

周三衛(wèi)生檢查通報(bào)經(jīng)學(xué)生工作處老師批準(zhǔn)后會(huì)發(fā)放到各系的輔導(dǎo)員,本學(xué)期每周2—3名委員專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)周三通報(bào)文件的發(fā)放。

宿管部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一

月度文明寢室是從一個(gè)月里每周表現(xiàn)突出寢室中挑選出來(lái)的。月度文明寢室的評(píng)選遵循“公平、公正”的原則。月度文明寢室的評(píng)選結(jié)果出來(lái)之后的一個(gè)月,我部都會(huì)把評(píng)選結(jié)果及領(lǐng)獎(jiǎng)時(shí)間、地點(diǎn)下發(fā)到各系部,獎(jiǎng)品的搬運(yùn)由部門(mén)的男生負(fù)責(zé)。獎(jiǎng)品的發(fā)放過(guò)程有全部委員一同參加,確保獎(jiǎng)品發(fā)放到正確的寢室。

宿管部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二

這個(gè)暑假,我們進(jìn)行了幾天培訓(xùn),我也有不少收獲。

一、我學(xué)到了一種新的描述問(wèn)題的方法。 劉老師給我們上了數(shù)學(xué)建模課,其中我覺(jué)得對(duì)我最有幫助的是“設(shè)置貯油點(diǎn)”這個(gè)問(wèn)題,雖然這個(gè)問(wèn)題并沒(méi)有得到完美的解決,但我卻學(xué)到了一種新的思維。之前做題目的時(shí)候,都是直接“對(duì)著題目做”,油就是油,距離就是距離。這道題目的講解讓我得到了一種新的方法,把題目的意思抽象成一個(gè)個(gè)變量和常量組成的數(shù)學(xué)式,而目標(biāo)就是求這個(gè)式子的最值,這實(shí)在讓我耳目一新,這樣的做法在許多時(shí)候的確更加簡(jiǎn)潔、方便。

二、我又鞏固了之前學(xué)到的.知識(shí)。比如線段樹(shù)的內(nèi)容我在合肥就聽(tīng)過(guò),然而難度確實(shí)太高,當(dāng)時(shí)勉勉強(qiáng)強(qiáng)好像弄懂的題目,之后想起來(lái)又不知怎么做了。這次的課的難度比省隊(duì)培訓(xùn)要簡(jiǎn)單些,我才完全聽(tīng)懂,講的題目也能夠?qū)懗鰜?lái),以后才能學(xué)習(xí)更多的應(yīng)用。類(lèi)似的還有二叉查找樹(shù),時(shí)間太長(zhǎng),幾乎已經(jīng)忘記,這次提起來(lái)才朦朦朧朧地想起一些來(lái)。

三、我在這次課學(xué)了新的知識(shí),平衡樹(shù)的難度是比較大的。疊放箱子也是一道普通的線性動(dòng)態(tài)規(guī)劃題目,卻使我領(lǐng)悟了動(dòng)態(tài)規(guī)劃一個(gè)經(jīng)典的技巧:一維不行就二維,二維不行就三維。做出這道題目,給我的益處是不淺的。

另外,我還發(fā)現(xiàn)了許多急需我努力解決的問(wèn)題。

一、分析題目的方法很有問(wèn)題,往往只是對(duì)著題面做,或者是想一想能不能用什么思維或算法往上面套,卻沒(méi)有發(fā)現(xiàn)題目條件里隱含的性質(zhì)、條件等,也沒(méi)有想到怎樣轉(zhuǎn)化問(wèn)題。常常是自己百思不得其解,聽(tīng)到老師一步步分析都覺(jué)得很對(duì),到了最后,問(wèn)題豁然變得簡(jiǎn)單,回憶起來(lái),知道自己想多長(zhǎng)時(shí)間也是想不到這個(gè)方面的。這終究還是做的題不夠多,沒(méi)有培養(yǎng)起“感覺(jué)”來(lái)。

二、對(duì)算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的運(yùn)用不夠。聽(tīng)課時(shí)雖然聽(tīng)懂了,知道了它是怎么一回事,但卻無(wú)法運(yùn)用,無(wú)法根據(jù)實(shí)際問(wèn)題對(duì)它進(jìn)行修改,這是我對(duì)它的特性理解不深。

總之,這次暑假培訓(xùn)讓我看到了許多問(wèn)題,思維也得到了拓寬,雖然課程的速度慢了些,但也可謂是收獲頗豐??吹降膯?wèn)題,我會(huì)繼續(xù)努力,希望能夠更上一層樓。

宿管部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三

作為宿管部部長(zhǎng),我有幸承擔(dān)著管理和維護(hù)校園宿舍秩序的重要職責(zé)。這一經(jīng)歷不僅讓我學(xué)到了許多有關(guān)組織管理和團(tuán)隊(duì)合作的知識(shí),也讓我深刻體會(huì)到宿舍管理工作的重要性。在此,我將分享一些我在擔(dān)任宿管部部長(zhǎng)期間所得到的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。

第二段:了解需求與溝通合作

在擔(dān)任宿管部部長(zhǎng)的過(guò)程中,我深刻意識(shí)到了解宿舍居民的需求和保持與他們的良好溝通至關(guān)重要。我定期組織宿舍居民活動(dòng),主動(dòng)收集他們的意見(jiàn)和建議。通過(guò)和居民的面對(duì)面交流,我能更好地了解他們的關(guān)切和需求,并通過(guò)這些反饋來(lái)改進(jìn)我們的工作。同時(shí),我也鼓勵(lì)居民自發(fā)地參與宿舍的管理工作,形成一種共同協(xié)作的氛圍。

第三段:維護(hù)宿舍秩序與服務(wù)質(zhì)量

作為宿管部部長(zhǎng),維護(hù)宿舍秩序和提供良好的服務(wù)質(zhì)量是我的首要任務(wù)。我通過(guò)宣傳和教育的方式,向居民們普及宿舍規(guī)章制度,并強(qiáng)調(diào)守時(shí)、奉獻(xiàn)和互助的重要性。我和我的團(tuán)隊(duì)定期巡視宿舍,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題,并采取相應(yīng)措施,確保宿舍環(huán)境的整潔和安全。我還設(shè)立了一個(gè)投訴與建議箱,居民可以隨時(shí)向我們反映問(wèn)題,并做出相應(yīng)的改進(jìn)。通過(guò)這些措施,我們成功地提高了宿舍的整體秩序,并得到了居民的高度認(rèn)可。

第四段:總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與改進(jìn)工作

在工作期間,我時(shí)常反思我的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),尋求進(jìn)步。首先,我學(xué)會(huì)了如何高效地管理時(shí)間和資源。通過(guò)制定詳細(xì)的計(jì)劃和合理的分工,我能更好地調(diào)配資源,并確保任務(wù)按時(shí)完成。此外,我還發(fā)展了良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,每周組織一次團(tuán)隊(duì)會(huì)議,讓每個(gè)人分享工作中遇到的問(wèn)題和困難,一起尋找解決方案。這些努力都讓宿管部取得了顯著的成績(jī)。

第五段:展望未來(lái)與回顧心得

擔(dān)任宿管部部長(zhǎng)的經(jīng)歷成為我人生中寶貴的一部分。我深深認(rèn)識(shí)到,為了取得優(yōu)異的績(jī)效,必須時(shí)刻保持學(xué)習(xí)和進(jìn)步的心態(tài)。未來(lái),我會(huì)繼續(xù)注重與居民的溝通與合作,鼓勵(lì)更多的居民參與宿舍管理,共同打造一個(gè)更加美好的校園生活。宿管部的工作讓我體驗(yàn)到了團(tuán)隊(duì)合作和管理的樂(lè)趣,也使我更加深刻地理解了學(xué)生的需求和校園管理的重要性。

宿管部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十四

我叫__,來(lái)自__。于20__年11月24日起正式成為byd汽車(chē)公司一員。能成為byd汽車(chē)公司的一員,我內(nèi)心充滿了無(wú)限憧憬。

自從20__年11月24日被安排到2棟宿舍樓當(dāng)宿舍管理員以來(lái),我已經(jīng)在那里工作有60天了。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的工作,我認(rèn)識(shí)到做宿舍管理的的發(fā)展空間還是很大的。

在過(guò)去的一年中,我作為員工公寓的一名管理員,在公司后勤的領(lǐng)導(dǎo)下。在“一切為了員工,為了一切員工,為了員工的一切”宗旨的指引下,我這兩個(gè)月在宿舍管理上取得了不小的成績(jī),當(dāng)然也存在著許多需要改善的問(wèn)題,下面是我將全面做出試用期的工作總結(jié)。

首先,對(duì)于工作,我認(rèn)真做好日常的值班管理、門(mén)禁管理、鑰匙管理、藥品使用登記管理、宿舍生活秩序管理、資產(chǎn)管理和宿舍管理、維修投遞等服務(wù)工作,保障宿舍區(qū)住宿生活秩序正常,為員工帶給了良好的住宿生活條件。上班,我一如既往做好工作文檔里員工調(diào)出調(diào)入的登記工作,詳細(xì)了解和排查每個(gè)宿舍的入住狀況。這段時(shí)間下來(lái),我對(duì)員工都有了大至的了解,為以后的管理工作打下了良好的基礎(chǔ)。

另外,由于我目前在員工公寓樓工作時(shí)間不是很長(zhǎng),因此以后我會(huì)花更多的時(shí)間來(lái)和員工相互了解,與他們搭建良好的關(guān)系,讓我今后工作也比較得心應(yīng)手,更加的團(tuán)結(jié)和諧。

其次,當(dāng)有員工報(bào)修,我認(rèn)真做好員工報(bào)修登記及申請(qǐng)報(bào)修事務(wù),然后及時(shí)通知后勤維修組的師傅,時(shí)時(shí)刻刻跟進(jìn)維修進(jìn)度,并記錄在工作表里。保障公寓水電設(shè)施使用、運(yùn)轉(zhuǎn)良好,盡量滿足員工們的住宿生活需要。當(dāng)然,我也都是當(dāng)日工作當(dāng)日完成。

再次,我協(xié)助好保衛(wèi)處做好員工宿舍區(qū)的安全保衛(wèi)工作,做好安全教育和宣傳工作,加強(qiáng)了值班管理和巡查,做好了宿舍區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理工作,維護(hù)宿舍區(qū)的安全、穩(wěn)定。當(dāng)我值夜班時(shí),我會(huì)按時(shí)做好宿舍日?qǐng)?bào)表,及時(shí)注銷(xiāo)離職人員和退房員工的門(mén)禁,去各個(gè)樓層巡查簽到。每當(dāng)遇到一些違反了公司章程問(wèn)題,我都按公司的規(guī)定在記錄表上登記,并適當(dāng)詢(xún)問(wèn)事情的來(lái)龍去脈,耐心地教育他們。

每周,我們都會(huì)進(jìn)行整個(gè)宿舍5s檢查工作,盡管部分員工對(duì)此頗有些異議,但這樣的確有助于員工良好的生活及良好習(xí)慣的養(yǎng)成。有助于提升寢室整體精神風(fēng)貌。它一方面有助于我們了解整個(gè)宿舍的整體狀況,另一方面也能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)宿舍里存在的一些安全隱患,從而即時(shí)得到解決。為了規(guī)范整個(gè)宿舍5s普查工作,我們專(zhuān)門(mén)印發(fā)了《5s評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》,給每一間宿舍進(jìn)行評(píng)分,對(duì)每次檢查出來(lái)5s最差寢室我們進(jìn)行了整個(gè)廠區(qū)批評(píng)通報(bào)并將批評(píng)通報(bào)結(jié)果發(fā)至各工廠廠辦和在宿舍宣傳欄張貼。對(duì)于5s優(yōu)秀宿舍我們對(duì)其進(jìn)行表?yè)P(yáng)嘉獎(jiǎng)并發(fā)放小禮品。為了整個(gè)宿舍人生及財(cái)物安全工作,我們還專(zhuān)門(mén)印發(fā)了《安全檢查表》。對(duì)于每次排查出來(lái)藏有管制刀具、私自拉網(wǎng)線、藏有電磁爐、電吹風(fēng)等大功率電器的寢室,我們進(jìn)行了整個(gè)廠區(qū)批評(píng)通報(bào)并將批評(píng)通報(bào)結(jié)果發(fā)至各工廠廠辦和在宿舍宣傳欄張貼。

在那里我學(xué)會(huì)了制作各類(lèi)表格,排5s值日表及匯總,學(xué)會(huì)了函數(shù)的應(yīng)用。學(xué)會(huì)了門(mén)禁注冊(cè)/注銷(xiāo)及異常處理,學(xué)會(huì)了批量分配員工住宿,學(xué)會(huì)了刷墻,還學(xué)會(huì)了一些簡(jiǎn)單維修、更重要的我學(xué)會(huì)怎樣與這么多同事和諧共處。其實(shí)這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。需要的不僅僅僅是這樣,對(duì)自己的要求對(duì)自己的目標(biāo)。當(dāng)然,在工作中,還存在著一些問(wèn)題,比如對(duì)員工的衛(wèi)生宣導(dǎo)、安全宣導(dǎo)應(yīng)常抓不懈,科學(xué)管理、規(guī)范管理還不夠深入等。這些我在今后的工作中我必須會(huì)高度重視,爭(zhēng)取早日克服和完善后續(xù)的工作!

總之,隨著公司不斷成長(zhǎng),制度也在不斷的完善與創(chuàng)新,在公寓管理方面必然會(huì)遇到新的挑戰(zhàn),但我堅(jiān)信在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我將會(huì)做的更好。

宿管部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十五

宿管部是一支默默無(wú)聞但卻不可或缺的組織,他們負(fù)責(zé)管理學(xué)生宿舍,維護(hù)學(xué)生的生活環(huán)境。在這個(gè)崗位上,他們白天夜晚不分,時(shí)刻為住宿學(xué)生提供服務(wù)。今天,我將分享一次宿管部成員的三千字心得體會(huì),希望能夠帶給大家一些感悟和啟示。

第二段:點(diǎn)題闡明

在三千字心得體會(huì)中,宿管部成員提到了許多重要的方面,如身體力行的作風(fēng)問(wèn)題,學(xué)生和宿管部之間的有效溝通,以及如何傾聽(tīng)學(xué)生需求,并做出相應(yīng)的改進(jìn)等等。這些方面反映出了宿管部成員的辛勤付出以及他們對(duì)服務(wù)學(xué)生的積極態(tài)度。

第三段:宿管部成員身體力行

心得體會(huì)中提到,宿管部成員應(yīng)該以身作則,身體力行地維護(hù)學(xué)生的宿舍環(huán)境。他們?cè)谌胱∏皩?duì)宿舍進(jìn)行全面的清潔和整理,保證住宿條件的衛(wèi)生和舒適。此外,他們還負(fù)責(zé)處理學(xué)生的報(bào)修請(qǐng)求,盡快解決各類(lèi)問(wèn)題,確保學(xué)生能夠舒心入住。宿管部成員的這種付出和負(fù)責(zé)的態(tài)度讓學(xué)生感到被關(guān)注和重視,為整個(gè)校園氛圍增添了一份溫暖。

第四段:有效溝通與傾聽(tīng)學(xué)生需求

在心得體會(huì)中,宿管部成員也提到了與學(xué)生的良好溝通。他們重視與住宿學(xué)生建立起良好的關(guān)系,并且鼓勵(lì)學(xué)生提出意見(jiàn)和建議。通過(guò)定期召開(kāi)座談會(huì),宿管部成員了解到了學(xué)生們對(duì)宿舍環(huán)境和管理的各種需求和建議。在得到學(xué)生的反饋和意見(jiàn)后,宿管部成員積極改進(jìn)工作方法,并通過(guò)實(shí)際行動(dòng)來(lái)讓學(xué)生感受到自己的付出。這樣的有效溝通和傾聽(tīng)學(xué)生需求的做法不僅使宿舍管理更加人性化,也增強(qiáng)了學(xué)生對(duì)宿管部的認(rèn)同感。

第五段:總結(jié)感悟

通過(guò)宿管部成員的三千字心得體會(huì),我們可以看到他們所付出的努力和對(duì)學(xué)生服務(wù)的熱情。他們以身作則,維護(hù)宿舍環(huán)境;他們積極與學(xué)生溝通,傾聽(tīng)學(xué)生需求并做出相應(yīng)的改進(jìn)。這種默默無(wú)聞卻無(wú)比重要的工作態(tài)度值得我們每一個(gè)人學(xué)習(xí)。宿管部的存在讓人們感受到了校園的溫暖和關(guān)懷,他們是默默守護(hù)著我們生活環(huán)境的守護(hù)者。因此,無(wú)論是在哪個(gè)崗位上,我們都應(yīng)該以積極向上的態(tài)度去面對(duì)工作,以真心真意地服務(wù)他人。只有如此,我們才能創(chuàng)造出一個(gè)更加優(yōu)秀和溫暖的校園環(huán)境。

宿管部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十六

宿管部是一個(gè)與廣大學(xué)生日常生活密切相關(guān)的部門(mén),本著全心全意為同學(xué)們服務(wù)的宗旨走進(jìn)宿舍,貼近同學(xué),同時(shí),定期進(jìn)行宿舍衛(wèi)生檢查,促進(jìn)同學(xué)們養(yǎng)成健康文明的生活習(xí)慣。此外,在做好本部門(mén)工作的同時(shí),也積極配合其他部門(mén)的工作。

為了給同學(xué)們創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)與生活環(huán)境,本部門(mén)在每周日到周四晚上11:00和周五到周六晚上11:30對(duì)宿舍進(jìn)行夜巡檢查。每個(gè)月進(jìn)行不定期抽檢和定期例檢,對(duì)各個(gè)宿舍進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,然后把整理好的數(shù)據(jù)通報(bào)全院,并評(píng)選出文明宿舍和臟亂差宿舍。

宿管部比較注重干事間的相處方式,在進(jìn)行本部門(mén)會(huì)議時(shí),我們都要求每一位干事必須嚴(yán)肅對(duì)待,積極做好會(huì)議筆記,以保證會(huì)議質(zhì)量。會(huì)議結(jié)束后,干事與部長(zhǎng)會(huì)交談一些日常生活中的事情,輕松氣氛也促進(jìn)了干事與部長(zhǎng)之間的感情。

新干事在一開(kāi)始的時(shí)候?qū)λ薰懿康墓ぷ鞑⒉皇煜?,容易犯一些低?jí)錯(cuò)誤,例如:通知班長(zhǎng)不到位,抽檢時(shí)忘記填寫(xiě)好信息,忘記夜巡等,但是他們都能及時(shí)得改正過(guò)來(lái)積極做好每一項(xiàng)工作,以使宿管部的工作得以順利進(jìn)行。特別是在冬天的時(shí)候,天氣那么冷,他們依然能堅(jiān)持出來(lái)夜巡,我希望大家能把最熱烈的掌聲送給我們可愛(ài)的干事,同志們你們辛苦了。

在完成主席團(tuán)安排的工作中,宿管部主動(dòng)配合其他部門(mén),以促進(jìn)工作的順利進(jìn)行。同時(shí),也促進(jìn)了部門(mén)與部門(mén)之間的交流與合作,增進(jìn)了與其他部門(mén)之間的感情。

以上就是宿管部在本學(xué)期內(nèi)的工作開(kāi)展,在今后的工作中,宿管部將會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng),使宿舍在衛(wèi)生與安全方面得以不斷的提高,保證同學(xué)們生活的質(zhì)量,為同學(xué)們營(yíng)造一個(gè)良好而舒適的生活環(huán)境。

宿管部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十七

第一段:引言(約200字)

宿管部三千字心得體會(huì)是一份讓人期待已久的任務(wù)。作為大學(xué)生活的一部分,宿舍生活是學(xué)生們重要的組成部分,而宿舍管理則是宿舍生活的重要環(huán)節(jié)。宿管部作為宿舍管理的主導(dǎo)力量,承擔(dān)著確保宿舍環(huán)境整潔、安全與和諧的重要任務(wù)。為了更好地了解和體驗(yàn)宿管部的工作,我參與了宿管部三千字心得體會(huì)項(xiàng)目。通過(guò)這一經(jīng)歷,我深刻體會(huì)到了宿管部的辛勤付出,以及宿舍管理的重要性。

第二段:宿管部工作(約300字)

在參與宿管部三千字心得體會(huì)的過(guò)程中,我了解到宿管部的工作內(nèi)容非常繁忙。宿管部的工作涉及到宿舍內(nèi)公共設(shè)施的管理、衛(wèi)生環(huán)境的整潔、安全設(shè)施的維護(hù)等方面。他們需要每天巡查宿舍,檢查設(shè)施設(shè)備是否運(yùn)行正常,還要清潔衛(wèi)生、整理公共區(qū)域,并及時(shí)處理學(xué)生們的問(wèn)題和投訴。在宿舍管理中,他們還需要起到溝通橋梁的作用,協(xié)調(diào)解決可能產(chǎn)生的矛盾和糾紛。他們付出了大量的辛勤努力,始終保持一顆為學(xué)生著想的心。

第三段:宿管部的困難與挑戰(zhàn)(約300字)

宿管部在工作過(guò)程中也遇到了許多困難和挑戰(zhàn)。首先,人力資源不足是他們面臨的一大問(wèn)題,尤其是在繁忙的時(shí)候,宿管部的人手遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了需求。此外,學(xué)生們的素質(zhì)參差不齊,有些同學(xué)對(duì)宿舍環(huán)境的重視程度并不高,造成了許多衛(wèi)生環(huán)境上的問(wèn)題。還有一些學(xué)生對(duì)宿管部工作存在誤解,認(rèn)為他們是“專(zhuān)門(mén)找事”的存在。面對(duì)這些困難和挑戰(zhàn),宿管部的工作人員們不退縮,勇往直前,致力于改善宿舍管理,提升學(xué)生的居住質(zhì)量。

第四段:宿管部的意義與價(jià)值(約300字)

宿管部的工作不僅僅是簡(jiǎn)單的維護(hù)宿舍秩序,更是為了保障學(xué)生們的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。一個(gè)良好的宿舍管理可以提供一個(gè)安全、整潔、和諧的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,對(duì)于學(xué)生們的學(xué)業(yè)和成長(zhǎng)起到積極的促進(jìn)作用。宿舍管理不僅教會(huì)了學(xué)生們關(guān)心他人、尊重他人和負(fù)責(zé)任的品質(zhì),而且也培養(yǎng)了學(xué)生們團(tuán)隊(duì)合作、溝通協(xié)調(diào)和問(wèn)題解決的能力。宿管部不僅僅是維護(hù)宿舍秩序的存在,更是一支默默無(wú)聞的團(tuán)隊(duì),為學(xué)生們的成長(zhǎng)保駕護(hù)航。

第五段:個(gè)人收獲與展望(約200字)

通過(guò)參與宿管部三千字心得體會(huì)項(xiàng)目,我對(duì)宿管部的工作有了更深刻的了解,也體會(huì)到了宿舍管理的重要性。我從中培養(yǎng)了自己的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),也學(xué)會(huì)了珍惜和維護(hù)自己的生活環(huán)境。在未來(lái),我希望能夠繼續(xù)參與宿管部的工作,為宿舍管理貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí),我也希望能夠號(hào)召更多的學(xué)生們關(guān)注宿舍管理,共同營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

宿管部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十八

第一段:導(dǎo)言(200字)

宿管部作為大學(xué)生活中的一個(gè)重要組成部分,擔(dān)負(fù)著協(xié)助學(xué)生居住、管理宿舍等職責(zé)。在過(guò)去的一段時(shí)間里,我作為一名宿管部的一員,經(jīng)歷了許多,收獲了很多。在這三千字的心得體會(huì)中,我深深感受到了宿管工作的重要性和意義。通過(guò)這次經(jīng)歷,我不僅學(xué)到了很多實(shí)用的管理技巧,也明白了作為一名宿管部成員身上所要承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。接下來(lái),我將詳細(xì)闡述我的體會(huì)和感悟。

第二段:宿管部的職責(zé)和挑戰(zhàn)(200字)

宿管部的職責(zé)并不僅僅是照看宿舍樓,更重要的是營(yíng)造一個(gè)良好的居住環(huán)境。面對(duì)宿舍樓里的各種問(wèn)題,宿管部需要及時(shí)解決并維護(hù)學(xué)生的基本權(quán)益。然而,這份工作并不容易。宿舍樓內(nèi)常發(fā)生各種糾紛,例如噪音擾民、公共設(shè)施損壞等問(wèn)題,每一次都需要宿管部的成員耐心而細(xì)致地進(jìn)行解決。這對(duì)宿管部成員提出了較高的要求,需要處理好與學(xué)生、老師之間的關(guān)系,同時(shí)解決矛盾和問(wèn)題。

第三段:團(tuán)隊(duì)合作和個(gè)人成長(zhǎng)(300字)

在宿管部的工作中,我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。宿管部的成員需要緊密配合,共同完成各項(xiàng)任務(wù)。只有團(tuán)結(jié)一致,共同努力,才能更好地完成工作。與此同時(shí),我在團(tuán)隊(duì)合作中也不斷得到了鍛煉和成長(zhǎng)。在與同事合作中,我學(xué)會(huì)了關(guān)心和尊重他人,學(xué)會(huì)了分享和傾聽(tīng)。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作,不僅收獲了友誼,也提升了自己的溝通和組織能力。

第四段:解決問(wèn)題的技巧(300字)

宿管部工作中,解決問(wèn)題是我們不可回避的任務(wù)。我通過(guò)這次經(jīng)歷,學(xué)到了一些解決問(wèn)題的技巧和方法。首先,需要具備耐心和細(xì)心的態(tài)度,仔細(xì)聽(tīng)取當(dāng)事人的陳述,并盡量多角度考慮問(wèn)題。其次,需要善于溝通,與相關(guān)人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)商,尋找出解決問(wèn)題的最佳途徑。最后,在解決問(wèn)題的過(guò)程中,需要及時(shí)跟進(jìn),確保問(wèn)題得到妥善解決。通過(guò)不斷地實(shí)踐和總結(jié),我相信我已經(jīng)掌握了解決問(wèn)題的技巧,并能夠應(yīng)對(duì)更多的挑戰(zhàn)。

第五段:對(duì)宿管工作的感悟和展望(200字)

通過(guò)這次宿管部的經(jīng)歷,我深感宿管工作的重要性和誘人之處。宿管部的成員可以為同學(xué)們改善居住環(huán)境、化解矛盾糾紛等方面做出貢獻(xiàn)。同時(shí),我也認(rèn)識(shí)到自身的不足和需要繼續(xù)努力的地方。為了更好地服務(wù)學(xué)生、維護(hù)宿舍樓的和諧環(huán)境,我希望以宿管部的經(jīng)歷為契機(jī),進(jìn)一步提升自己的能力和素養(yǎng),將所學(xué)應(yīng)用于實(shí)踐中,更好地履行宿管部成員的職責(zé)和義務(wù)。

總結(jié):這次在宿管部的三千字心得體會(huì),讓我深刻體會(huì)到了宿管工作的重要性、不易和挑戰(zhàn)。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作和解決問(wèn)題的實(shí)踐,我在自身的成長(zhǎng)中不斷突破自我,并對(duì)宿管工作充滿熱情和信心。希望在未來(lái)的宿舍生活中,能夠通過(guò)提升自己的能力和素養(yǎng),為同學(xué)們創(chuàng)造更好的居住環(huán)境做出更多的貢獻(xiàn)。

宿管部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十九

宿管部部長(zhǎng),作為大學(xué)生活中不可或缺的重要角色,肩負(fù)著維護(hù)宿舍秩序、管理住宿環(huán)境、協(xié)助同學(xué)解決問(wèn)題的重任。在從事這一工作的過(guò)程中,我不僅學(xué)到了許多知識(shí)和技能,更深刻體會(huì)到了如何與人相處、協(xié)調(diào)管理的重要性。下面,我將從與同學(xué)的溝通、維護(hù)宿舍秩序、疏導(dǎo)沖突、定期檢查管理以及心態(tài)調(diào)整方面,分享我在擔(dān)任宿管部部長(zhǎng)的工作心得和體會(huì)。

【正文1:與同學(xué)的溝通】

與同學(xué)的良好溝通是宿管部部長(zhǎng)工作的基礎(chǔ)。我發(fā)現(xiàn),每個(gè)同學(xué)都有自己獨(dú)特的個(gè)性和需求,因此,要做好工作,首先要了解并尊重他們的差異。在處理問(wèn)題時(shí),我盡量采取面對(duì)面的交流方式,充分傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)和建議。同時(shí),我積極開(kāi)展各種形式的活動(dòng),為同學(xué)提供一個(gè)交流的平臺(tái),從而增進(jìn)彼此的了解和友誼。通過(guò)與同學(xué)的良好溝通,我不僅更好地解決了問(wèn)題,還建立起了信任和共識(shí),使宿舍同學(xué)的凝聚力和歸屬感得到了增強(qiáng)。

【正文2:維護(hù)宿舍秩序】

宿舍秩序的維護(hù)是宿管部部長(zhǎng)一項(xiàng)重要的職責(zé)。通過(guò)宣傳和教育,我?guī)椭瑢W(xué)們樹(shù)立了良好的行為習(xí)慣和生活規(guī)律。我組織宿舍內(nèi)部的清潔衛(wèi)生工作,鼓勵(lì)同學(xué)們自覺(jué)清潔自己的衛(wèi)生間、衛(wèi)生區(qū)域,使整體環(huán)境得到了提升。我還積極參與安全工作,定期檢查電器使用安全情況,并提醒同學(xué)們合理使用電器設(shè)備,預(yù)防火災(zāi)等安全事故的發(fā)生。通過(guò)不斷努力,宿舍秩序得到了改善,同學(xué)們的生活品質(zhì)和學(xué)習(xí)氛圍也得到了提升。

【正文3:疏導(dǎo)沖突】

在宿舍生活中,沖突不可避免。作為宿管部部長(zhǎng),我必須學(xué)會(huì)有效地疏導(dǎo)沖突,并解決問(wèn)題。遇到?jīng)_突,我首先會(huì)冷靜下來(lái),傾聽(tīng)雙方的訴求和意見(jiàn),并盡量不偏袒任何一方。然后,我會(huì)提出合理的解決方案,幫助雙方找到共同點(diǎn),并請(qǐng)他們站在對(duì)方的角度思考問(wèn)題。通過(guò)與沖突雙方的耐心溝通和引導(dǎo),我成功地解決了許多沖突,改善了同學(xué)們之間的相處關(guān)系,維護(hù)了宿舍的和諧氛圍。

【正文4:定期檢查管理】

作為宿管部部長(zhǎng),定期檢查宿舍管理是確保工作質(zhì)量的重要手段。我制定了詳細(xì)的檢查計(jì)劃,涉及宿舍內(nèi)外的各個(gè)方面,并與其它宿管員進(jìn)行合作,確保每個(gè)宿舍得到了檢查和管理。在檢查過(guò)程中,我不僅注重細(xì)節(jié),防止同學(xué)們生活中的隱患,還積極與同學(xué)們交流,了解他們的需求和意見(jiàn)。通過(guò)透明的管理制度和有針對(duì)性的指導(dǎo),宿舍管理水平得到了顯著提高,并受到了同學(xué)們的一致好評(píng)。

【正文5:心態(tài)調(diào)整】

在擔(dān)任宿管部部長(zhǎng)的工作中,我深刻認(rèn)識(shí)到良好的心態(tài)對(duì)工作的影響。在面對(duì)繁重的工作和困難時(shí),我要保持積極向上的態(tài)度,以樂(lè)觀的心態(tài)面對(duì)挑戰(zhàn)。在工作中,我不斷磨煉自己的意志,學(xué)會(huì)平衡工作與個(gè)人生活的關(guān)系,保持工作的熱情和動(dòng)力。同時(shí),我也要學(xué)會(huì)向他人尋求幫助和支持,相信團(tuán)隊(duì)的力量,共同解決問(wèn)題。通過(guò)調(diào)整心態(tài),我取得了許多工作上的突破,也提高了自己的綜合素質(zhì)和能力。

【結(jié)尾段】

通過(guò)擔(dān)任宿管部部長(zhǎng)的工作,我深刻體會(huì)到了與人溝通、協(xié)調(diào)管理的重要性,也更加明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。我將繼續(xù)努力提高自己在這一領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,為大家營(yíng)造更好的住宿環(huán)境,提高同學(xué)們的生活品質(zhì)。同時(shí),在未來(lái)的學(xué)習(xí)和工作中,我將牢記自己在宿管部部長(zhǎng)崗位上的心得體會(huì),不斷完善自我,為實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

宿管部培訓(xùn)心得體會(huì)篇二十

回憶過(guò)去的一個(gè)月,宿管部在系領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會(huì)主席團(tuán)幫忙和指導(dǎo)下,在廣闊同學(xué)的大力支持和合作協(xié)作下,在學(xué)生會(huì)各部的相互協(xié)調(diào)和共同努力下,在發(fā)揚(yáng)宿管部干事的優(yōu)良品質(zhì)下,以創(chuàng)立“安康,衛(wèi)生,舒適,文明”的宿舍環(huán)境為目標(biāo),不斷的開(kāi)拓創(chuàng)新。實(shí)地做好本職工作,團(tuán)結(jié)帶著全體宿管干事有針對(duì)性地綻開(kāi)了一系列豐富多彩的活動(dòng)。雖然宿管部工作性質(zhì)相對(duì)單一,但治理難度不小。在廣闊干事的努力下,我們?nèi)〉昧丝上部少R的成績(jī)。為此,在本月我部門(mén)主要做了以下幾個(gè)方面:

2、每周不定期的檢查宿舍,催促同學(xué)們保持宿舍衛(wèi)生,查處大功率用電器,并以每次檢查宿舍的分?jǐn)?shù)評(píng)出最優(yōu)最差宿舍,公布于系樓,為同學(xué)們供應(yīng)一個(gè)良好的宿舍生活空間。

3、積極協(xié)作各不搞好各項(xiàng)活動(dòng),使學(xué)生會(huì)工作得以圓滿快速的完成。

宿管部于課余時(shí)間組織本部干事聚會(huì),促進(jìn)各個(gè)干事之間的感情,增加相互之間的默契,以利于日常開(kāi)展工作。同時(shí)也與其他各部進(jìn)行小聚會(huì),促進(jìn)學(xué)生會(huì)之間各部的感情,使個(gè)部相互協(xié)作的力量得以提升。

由于本學(xué)期生活、宿管部合并后,對(duì)于本部門(mén)查衛(wèi)生與常規(guī)工作也有了很大的提高。本學(xué)期從迎新開(kāi)頭,我們部門(mén)始終在不斷地進(jìn)步與提高。首先,本部門(mén)全部成員在迎新時(shí)都付出了很多努力,協(xié)作著其他部門(mén)的工作,也不斷完善自己本部門(mén)的工作,積極地站好自己的崗位。

其次,大二的要參加查晚寢和查早操的工作內(nèi)容中,本部門(mén)的人也都積極協(xié)作,并且對(duì)于周三的工作也在不斷提高質(zhì)量與效率,對(duì)于檢查表、總表中消失的錯(cuò)誤始終在改良,努力營(yíng)造一個(gè)溫馨和諧的工作環(huán)境,讓部門(mén)的各成員能快樂(lè)。

本學(xué)期我們?cè)旱幕顒?dòng)也有特別多,“心聲杯”中,我們部門(mén)主要負(fù)責(zé)打氣球,男生則負(fù)責(zé)拉幕布,并根據(jù)該有的要求維持秩序,做好最終的后勤工作,準(zhǔn)時(shí)清理睬場(chǎng),作為經(jīng)管院最大的部門(mén),具有人員多的優(yōu)勢(shì),應(yīng)當(dāng)做一個(gè)良好的帶頭作用。接著便是“籃球競(jìng)賽”,在競(jìng)賽中,我們部門(mén)沒(méi)有獲得名次,本著重在參加的原則,積極參加其中,也體驗(yàn)了各部門(mén)之間的團(tuán)結(jié),增加了自律、學(xué)生會(huì)之間的分散力,以及剛完畢的“校園十佳歌手”,這次競(jìng)賽是由經(jīng)管院承辦,全部經(jīng)管院的學(xué)生干部都積極參加了進(jìn)去,拿著門(mén)票的學(xué)生干部都堅(jiān)持到了最終,做最終的后勤工作,融合秘書(shū)處的簽到及治理工作。本部門(mén)剛進(jìn)展了改造,有新進(jìn)的成員。

對(duì)于本部門(mén)的查衛(wèi)生與常規(guī)工作,以及新進(jìn)成員對(duì)工作內(nèi)容,我們始終都是以一帶一建立、一對(duì)一的師徒關(guān)系,手把手新成員,教他們?cè)缛仗幚聿樾l(wèi)生等工作的細(xì)節(jié),做好經(jīng)濟(jì)與治理學(xué)院傳幫帶的'傳統(tǒng)。最終便是我院的寢室文化月活動(dòng),這次活動(dòng)中,本部門(mén)的成員都付出了自己的努力,連續(xù)掃樓一周進(jìn)展宣傳,并產(chǎn)生了42間獲獎(jiǎng)寢室,成效卓越。通過(guò)此次活動(dòng),也改善了同學(xué)們的宿舍面貌,衛(wèi)生等也有了質(zhì)的飛躍,其中也包含了其他部門(mén)的全力協(xié)作,以及同學(xué)們的支持,使得這次活動(dòng)完滿落幕。

以上便是宿管部的工作總結(jié)。在以后的工作中,我們要連續(xù)發(fā)揚(yáng)宿管部的優(yōu)良傳統(tǒng),使我院宿舍在衛(wèi)生方面得以不斷的提高,尤其是在校里衛(wèi)生檢查中,使我院的成績(jī)不停的提高,以發(fā)揚(yáng)我院大系的風(fēng)采。

宿管部培訓(xùn)心得體會(huì)篇二十一

宿管部是一個(gè)與廣大學(xué)生日常生活密切相關(guān)的部門(mén),宿管部現(xiàn)有干事8人,本部本著全心全意為同學(xué)們服務(wù)的宗旨走進(jìn)宿舍,貼近同學(xué),及時(shí)了解和解決同學(xué)們?cè)谒奚嵘钪兴龅降睦щy。同時(shí),定期進(jìn)行宿舍衛(wèi)生檢查,促進(jìn)同學(xué)們健康文明生活習(xí)慣的養(yǎng)成,在做好本職工作的同時(shí),積極配合其他部門(mén)的工作。回顧過(guò)去的半個(gè)學(xué)期,宿管部在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的指導(dǎo)下,在廣大同學(xué)的大力支持和合作配合下,以創(chuàng)建“健康,衛(wèi)生,舒適,文明”的宿舍環(huán)境為目標(biāo),不斷的開(kāi)拓創(chuàng)新。切切實(shí)實(shí)的做好本職工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體宿管部部員有針對(duì)性的展開(kāi)了一系列豐富多彩的活動(dòng)。雖然宿管部工作性質(zhì)單一,但管理難度不小。在廣大干部的努力下我們?nèi)〉昧丝上部少R的成績(jī)。為此,在前面的半個(gè)學(xué)期我部門(mén)主要做了以下幾個(gè)方面:

在寢室查夜方面:并采取定時(shí)檢查、特定檢查制度。

(1)定時(shí)檢查:做到每天在晚上21:30時(shí)抽查各個(gè)寢室,雙休日也照常.督促同學(xué)們保持宿舍衛(wèi)生,查處大功率用電器,為同學(xué)們一個(gè)良好、舒適的宿舍生活空間。

(2)特定檢查:通過(guò)平時(shí)的觀察了解,對(duì)個(gè)別比較特殊的寢室,我們將在晚上10:30以后進(jìn)行檢查。

(3) 突擊檢查:每周一至周五任意一天,檢查寢室,了解保持和打掃情況,對(duì)于寢室較差的寢室上報(bào)老師進(jìn)行處理,定期把評(píng)分統(tǒng)計(jì)結(jié)果交到學(xué)生辦公室,對(duì)評(píng)比中優(yōu)寢與整改寢室,進(jìn)行全系通報(bào)表?yè)P(yáng)與批評(píng)。

(4)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù):對(duì)于學(xué)校后勤的衛(wèi)生結(jié)果反饋單進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理和確認(rèn),并存放到辦公室檔案。

主要負(fù)責(zé)新生宿舍區(qū)的安全保衛(wèi)工作,介紹學(xué)校學(xué)院的有關(guān)情況,解答他們的疑問(wèn)和要求。當(dāng)天白天接待了幾個(gè)師弟師妹,領(lǐng)他們?nèi)ソㄖc材料大本營(yíng)注冊(cè)和領(lǐng)取宿舍鑰匙。后來(lái)在注冊(cè)處幫忙。傍晚時(shí),和其他部門(mén)的幾個(gè)干部一起拜訪了男女生宿舍,了解了一些需要,解答了些問(wèn)題,并提醒了一些安全注意問(wèn)題。

做好新生的寢室安頓工作,并指導(dǎo)新生做好寢室物品安放以及寢室衛(wèi)生工作。

為了本部門(mén)的發(fā)展與壯大,我部門(mén)和學(xué)生會(huì)所有部門(mén)一樣通過(guò)公開(kāi)招募,向大一各班的新生宣傳本部門(mén)的職責(zé)和義務(wù),并通過(guò)一一面試,做到公平公正,替我部門(mén)招募一批有識(shí)之士,根據(jù)宿管部的職能和特點(diǎn),經(jīng)過(guò)篩選,招收了適合宿管部發(fā)展的8名12級(jí)新生為干事。將其聘用為本部門(mén)的正式部員,隨后做好了對(duì)新部員的工作交接。共同為學(xué)院的全體同學(xué)服務(wù)。

本學(xué)期舉行了“寢室文化節(jié)”的活動(dòng),主要對(duì)象是12級(jí)新生,也包括各級(jí)老生。在活動(dòng)中得到同學(xué)的積極響應(yīng),也得到了老師們的肯定。在“寢室文化節(jié)”活動(dòng)中,同學(xué)們積極裝扮寢室,以自己獨(dú)特的風(fēng)格來(lái)裝飾。通過(guò)舉辦這次“文化節(jié)”寢室大賽,旨在調(diào)動(dòng)同學(xué)們的積極性,活躍學(xué)校氣氛,鼓舞同學(xué)們開(kāi)動(dòng)腦筋,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)合作的精神,依靠集體智慧共同建設(shè)好宿舍,同時(shí),通過(guò)同學(xué)之間的共同合作,互相關(guān)心、互相幫助,營(yíng)造一個(gè)和諧、美好的人文環(huán)境,使同學(xué)們的生活更加豐富多彩,使宿舍里時(shí)時(shí)洋溢著歡歌笑語(yǔ)。

促進(jìn)各個(gè)干事之間的感情,增加相互之間的默契,以利于日常開(kāi)展工作。同時(shí)也與其他各部舉行小聚會(huì),促進(jìn)學(xué)生會(huì)之間各部的感情,使個(gè)部相互配合的能力得以提升。

在這一學(xué)期的工作當(dāng)中,既有值得我們驕傲的方面和成功的經(jīng)驗(yàn),同樣也有許多不足的地方和失敗的教訓(xùn)。

(1)由于大一的班委都還不健全,日常檢查通知也沒(méi)有做到位,導(dǎo)致日常檢查雖然到位,但是結(jié)果卻不理想,尤其是在院里檢查中,我系檢查方式與院里的有一定出入,導(dǎo)致我系在院里檢查中結(jié)果不令人滿意。

(2)防偷、防盜方面有所疏漏。

(3) 宿舍有大功率用電器,檢查中也遇到了,都會(huì)收取,但這種現(xiàn)象卻屢禁不止,不能使人滿意。

(1)加強(qiáng)各系男女生部與院宿管部的交流,相互了解,相互吸收經(jīng)驗(yàn),共同提高工作效率,便于工作的順利開(kāi)展。

(2)加大防火、防偷、防盜的宣傳力度。

(3) 把宿舍管理與宿舍文化相結(jié)合,提高同學(xué)們的素質(zhì)修養(yǎng)。

目前,我們宿管部正在積極努力不斷更新,提高整體綜合素質(zhì),為了給同學(xué)們創(chuàng)造更好的環(huán)境而貢獻(xiàn)自己的一份力量。本部門(mén)會(huì)繼承優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神,創(chuàng)出佳績(jī)。在老師的指導(dǎo)和關(guān)心下,在我們的共同努力和勞動(dòng)下,在其他各部門(mén)的共同合作和幫助下,我們建筑與材料學(xué)院的明天將會(huì)更加輝煌。

宿管部培訓(xùn)心得體會(huì)篇二十二

一 終生學(xué)習(xí)是對(duì)包括培訓(xùn)師在內(nèi)每一個(gè)人的要求,尤其是對(duì)培訓(xùn)師本身更具有現(xiàn)實(shí)意義

二 臺(tái)上一分鐘臺(tái)下十年功

關(guān)于這一點(diǎn),在前面的企業(yè)培訓(xùn)師是不容易做的中已有闡述,我們還可以找到無(wú)數(shù)成功者的事例來(lái)證明,像梁玉柱劉羚王囤等老師,我們看到的是他們?cè)谥v臺(tái)上精彩的演講高超的指導(dǎo)技巧,但我們完全可以從他們的精彩高超中看到他們勤奮刻苦的磨練正所謂寶劍鋒自磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)!

三 做事先做人

四 挑戰(zhàn)自我才能實(shí)現(xiàn)自我

六點(diǎn)學(xué)習(xí)感悟

一 投入是基本的要求

二 立即行動(dòng)是關(guān)鍵

三 興趣是最大的動(dòng)力

四 學(xué)員是最好的老師

五 苦練是最佳的捷徑

六 時(shí)刻反省促提高

七 同學(xué)友情是寶貴的資源

八 選準(zhǔn)機(jī)構(gòu)也比較重要

我在報(bào)名之前咨詢(xún)過(guò)5個(gè)以上的機(jī)構(gòu),每一個(gè)機(jī)構(gòu)都信誓旦旦,保證多多但是在經(jīng)過(guò)一番比較之后,我選擇了廣州市紅日人力資源培訓(xùn)學(xué)校主要基于以下幾點(diǎn)考慮,供有意參加企業(yè)培訓(xùn)師及其他職業(yè)鑒定類(lèi)培訓(xùn)的朋友們參考:

最后,感謝廣東省企業(yè)培訓(xùn)師項(xiàng)目組,感謝廣州市紅日人力資源培訓(xùn)學(xué)校!感謝我們教給我們漁具的梁玉柱劉羚王囤劉建宇明等培訓(xùn)師老師!

培訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會(huì)篇2

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