最優(yōu)個(gè)人簡(jiǎn)歷的經(jīng)歷(模板18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-30 13:18:05
最優(yōu)個(gè)人簡(jiǎn)歷的經(jīng)歷(模板18篇)
時(shí)間:2023-10-30 13:18:05     小編:ZS文王

經(jīng)驗(yàn)是一把鋒利的武器,奠定成功的基礎(chǔ)。寫(xiě)一篇完美的總結(jié)需要明確目的,突出重點(diǎn),避免冗長(zhǎng)廢話。范文展示了不同種類(lèi)的總結(jié),可以幫助我們拓寬總結(jié)的思路和方式。

個(gè)人簡(jiǎn)歷的經(jīng)歷篇一

接著在

個(gè)人簡(jiǎn)歷

里把兼職經(jīng)歷的情況大致地說(shuō)一說(shuō),主要將你獲得的經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)、人際等狀況做個(gè)總結(jié),而不是重點(diǎn)描述這個(gè)兼職過(guò)程怎么樣,也不要體現(xiàn)兼職的公司狀況怎么樣。另外,對(duì)于兼職時(shí)間一般以幾個(gè)月的形式出現(xiàn)即可,比如在某商場(chǎng)擔(dān)任三個(gè)月的銷(xiāo)售員,因?yàn)榧媛毦唧w時(shí)間是沒(méi)有什么影響的。

個(gè)人簡(jiǎn)歷的經(jīng)歷篇二

尋求工作的歷程每一個(gè)人都會(huì)經(jīng)歷,很多人在尋求工作時(shí)期遇見(jiàn)的麻煩也是很多的。尤其是在以往人們的工作尋求工作中,存在的難題就更多,以往人們的`工作很多都只能依靠別人的引薦,或者是一些家族性的存在,對(duì)于那些相對(duì)好一些的企業(yè)以往都是存在家族接班制,不管是這些人的后代是否有能力勝任這個(gè)工作,也不管其的學(xué)歷與別的一些經(jīng)歷,只要是在崗人士退休就會(huì)找尋家里的人士去接班,這就讓很多社會(huì)人士就算是有才華也無(wú)法找尋到好的地方施展。

古老的求職歷程讓人們看清了社會(huì)的殘酷,在相待社會(huì)中人們的求職也基本得到完善,基本能保證是公平競(jìng)爭(zhēng)的局面,當(dāng)然也不外乎一些引薦或者是內(nèi)部人士的存在,整個(gè)社會(huì)的體系就是存在這樣的局面,對(duì)于平常人也不會(huì)有多大的危害。這相比以往可是好了很多很多,針對(duì)人們而言在找尋工作的時(shí)候也就更輕松一些。

社會(huì)中存在的工作很多,對(duì)于現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)化的招聘信息,人們也能及時(shí)找尋到,針對(duì)大城市中找尋工作也不是很難得,只是如果要找尋一個(gè)滿意的工作也就存在一定的難度,就算是你完善了個(gè)人簡(jiǎn)歷,但是時(shí)機(jī)不對(duì),你也無(wú)法找到滿意的工作,只是在平時(shí)人們就更愿意去社會(huì)中找尋一些相對(duì)符合心意的工作,再研究以后的生活與工作,不能一直都游離在工作尋求活動(dòng)中,無(wú)所事事。大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。請(qǐng)注明。

實(shí)踐經(jīng)歷

描述實(shí)踐經(jīng)歷時(shí),簡(jiǎn)單描述參加工作的內(nèi)容,如銷(xiāo)售什么產(chǎn)品或提供什么服務(wù),列明你在工作中的職責(zé),注意突出重點(diǎn),以避免簡(jiǎn)歷過(guò)于繁瑣。責(zé)任的描述之后應(yīng)緊跟此責(zé)任的成本。

不管你負(fù)責(zé)什么工作,只有在你描述了做得怎樣之后才會(huì)有意義。例如:這項(xiàng)工作需要你做的是什么?你是什么做的?做得怎么樣?按照編年順序?qū)懗雒恳患夜救耸碌拿恳豁?xiàng)工作。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),有一定的店鋪管理經(jīng)驗(yàn)和基本的財(cái)務(wù)知識(shí),善于與客戶建立良好的合作關(guān)系。

個(gè)人簡(jiǎn)歷的經(jīng)歷篇三

,以下文章由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)(

)提供,寫(xiě)出更好的

個(gè)人簡(jiǎn)歷

爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì),下面一份相關(guān)

簡(jiǎn)歷怎么樣寫(xiě)

閱讀。求職簡(jiǎn)歷中包括了什么內(nèi)容呢而寫(xiě)簡(jiǎn)歷的技巧是什么?以下一份是

求職簡(jiǎn)歷個(gè)人愛(ài)好怎么寫(xiě)

,僅供參考。

尋求工作的歷程每一個(gè)人都會(huì)經(jīng)歷,很多人在尋求工作時(shí)期遇見(jiàn)的麻煩也是很多的。尤其是在以往人們的工作尋求工作中,存在的難題就更多,以往人們的工作很多都只能依靠 別人的引薦,或者是一些家族性的'存在,對(duì)于那些相對(duì)好一些的企業(yè)以往都是存在家族接班制,不管是這些人的后代是否有能力勝任這個(gè)工作,也不管其的學(xué)歷與別的一些經(jīng)歷,只要是在崗人士退休就會(huì)找尋家里的人士去接班,這就讓很多社會(huì)人士就算是有才華也無(wú)法找尋到好的地方施展。

古老的求職歷程讓人們看清了社會(huì)的殘酷,在相待社會(huì)中人們的求職也基本得到完善,基本能保證是公平競(jìng)爭(zhēng)的局面,當(dāng)然也不外乎一些引薦或者是內(nèi)部人士的存在,整個(gè)社會(huì)的體系就是存在這樣的局面,對(duì)于平常人也不會(huì)有多大的危害。這相比以往可是好了很多很多,針對(duì)人們而言在找尋工作的時(shí)候也就更輕松一些。

社會(huì)中存在的工作很多,對(duì)于現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)化的招聘信息,人們也能及時(shí)找尋到,針對(duì)大城市中找尋工作也不是很難得,只是如果要找尋一個(gè)滿意的工作也就存在一定的難度,就算是你完善了個(gè)人簡(jiǎn)歷,但是時(shí)機(jī)不對(duì),你也無(wú)法找到滿意的工作,只是在平時(shí)人們就更愿意去社會(huì)中找尋一些相對(duì)符合心意的工作,再研究以后的生活與工作,不能一直都游離在工作尋求活動(dòng)中,無(wú)所事事。本文信息來(lái)源于

大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。

實(shí)踐經(jīng)歷

描述實(shí)踐經(jīng)歷時(shí),簡(jiǎn)單描述參加工作的內(nèi)容,如銷(xiāo)售什么產(chǎn)品或提供什么服務(wù),列明你在工作中的職責(zé),注意突出重點(diǎn),以避免簡(jiǎn)歷過(guò)于繁瑣。責(zé)任的描述之后應(yīng)緊跟此責(zé)任的成本。

不管你負(fù)責(zé)什么工作,只有在你描述了做得怎樣之后才會(huì)有意義。例如:這項(xiàng)工作需要你做的是什么?你是什么做的?做得怎么樣?按照編年順序?qū)懗雒恳患夜救耸碌拿恳豁?xiàng)工作。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),有一定的店鋪管理經(jīng)驗(yàn)和基本的財(cái)務(wù)知識(shí),善于與客戶建立良好的合作關(guān)系。

個(gè)人簡(jiǎn)歷的經(jīng)歷篇四

在這實(shí)習(xí)的十個(gè)月期間,我積極幫助老師一起解決患者的痛苦,同時(shí)也讓自己的理論知識(shí)更扎實(shí),操作能力更嫻熟。

2008-5至2008-7六和口腔門(mén)診江西省樟樹(shù)市口腔醫(yī)生

雖然在這只呆了三個(gè)月,但我卻學(xué)會(huì)了許多。面對(duì)病人要積極主動(dòng),要設(shè)身處地為病人著想,盡量為病人解決痛苦。面對(duì)同事要真心待人,具有團(tuán)隊(duì)精神。自己是應(yīng)屆畢業(yè)生現(xiàn)在除了有一個(gè)畢業(yè)證什么都沒(méi)有,但我有的是年輕與激情。我剛出來(lái)什么都不懂也沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),但我不怕吃苦,我愿意去學(xué)。我不是最優(yōu)秀的,但我是最合適的。

2008-8至2009-9新風(fēng)口腔門(mén)診廣東省佛山市口腔醫(yī)生

我在這只呆了一個(gè)月,學(xué)到卻很多:怎么適應(yīng)大都市里的生活,怎么與病人溝通,同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己要學(xué)的東西還好多。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印

推薦度:

點(diǎn)擊下載文檔

搜索文檔

個(gè)人簡(jiǎn)歷的經(jīng)歷篇五

教育經(jīng)歷范文1:

xxxx年9月-xxxx年6月天津美術(shù)學(xué)院美術(shù)史論系本科

本專(zhuān)業(yè)主要學(xué)習(xí)美術(shù)史論、美術(shù)教育等方面的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能,以及與之相關(guān)的文史哲知識(shí)。主要課程有:中外美術(shù)史、美術(shù)概論、中外畫(huà)論概要、古文字學(xué)與古代漢語(yǔ)、美術(shù)考古學(xué)基礎(chǔ)、書(shū)畫(huà)鑒定概論、美術(shù)與攝影基礎(chǔ)。主要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié):包括繪畫(huà)寫(xiě)生、攝影與暗房操作、古代美術(shù)遺跡考查及博物館專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)。

教育經(jīng)歷范文2:

xxxx年9月-xxxx年6月四川文理學(xué)院機(jī)械工程及自動(dòng)化本科

教育經(jīng)歷范文3:

xxxx年9月-xxxx年6月哈爾濱商業(yè)大學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易本科

學(xué)科包括統(tǒng)計(jì)學(xué),國(guó)際商務(wù)英語(yǔ),國(guó)際商務(wù)談判,經(jīng)濟(jì)法等等經(jīng)濟(jì)學(xué)累課程

教育經(jīng)歷范文4:

xxxx年9月-xxxx年4月華南師范大學(xué)金融管理本科

主修課程:商務(wù)溝通技巧、企業(yè)組織與經(jīng)營(yíng)環(huán)境、商務(wù)運(yùn)營(yíng)管理、商務(wù)管理綜合應(yīng)用等

xxxx年7月-xxxx年7月廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商企業(yè)管理大專(zhuān)

主修課程:人力資源開(kāi)發(fā)與管理、管理基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)、辦公室事務(wù)管理、商務(wù)禮儀等。

個(gè)人簡(jiǎn)歷的經(jīng)歷篇六

所屬行業(yè):中介服務(wù)(公證,代理,信息服務(wù))

擔(dān)任職位:行政客服助理

工作描述:主要負(fù)責(zé)輔助行政人事輸入公司資料,整理數(shù)據(jù)表、分析管理,對(duì)考勤工作的抽查管理,每月考核結(jié)果的輸出,處理辦公室事情,管理公司部門(mén)網(wǎng)站,管理公司部門(mén)系統(tǒng),如公司搞活動(dòng)協(xié)助統(tǒng)籌等等。

離職原因:私人原因

云豐貿(mào)易有限公司

個(gè)人簡(jiǎn)歷的經(jīng)歷篇七

1)個(gè)人資料

姓名、地址(含郵政編碼)、電話號(hào)碼(含區(qū)號(hào))。沒(méi)有充足的原因,最好不用間接方式聯(lián)系,即通過(guò)第三者的中介方式,因?yàn)樗实?。如果你現(xiàn)在有工作,并且能保證電話交談的保密性,可以提供辦公室的電話號(hào)碼。如果潛在的雇主把電話打到你家里而總是沒(méi)人接,會(huì)降低他對(duì)你的興趣。能夠找到你是決定錄用你的很關(guān)健的一個(gè)因素。

(2)工作目標(biāo)

要明確地提出你的目標(biāo)。你的簡(jiǎn)歷應(yīng)適合你所求的職位,如果你知道該職位所需要的經(jīng)驗(yàn)和資格,在簡(jiǎn)歷中你必須描述你能勝任該工作的條件,越具體越好。你的簡(jiǎn)歷應(yīng)從成百上千的類(lèi)別中挑選一個(gè)特定的具體的目標(biāo)。你到底想要求得到什么樣的工作,不應(yīng)當(dāng)留給用人單位去猜測(cè)。

(3)入職資格

提出你的目標(biāo)后,你應(yīng)該證明你有達(dá)到這個(gè)目標(biāo)的能力。資格包括學(xué)歷、工作經(jīng)歷乃至性格。

雄心:可以通過(guò)在大學(xué)勤工儉學(xué)的經(jīng)驗(yàn)來(lái)顯示。

自我激勵(lì):可以通過(guò)取得的'好分?jǐn)?shù)來(lái)證明。

堅(jiān)定志向:可以通過(guò)長(zhǎng)期追求同一目標(biāo)以及為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)參加的相關(guān)培訓(xùn)等來(lái)展現(xiàn)。才智:可以用在班級(jí)的名次和所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)來(lái)證明。

你可以客觀地,也可以主觀地描述你的能力和資格。加入一些你的個(gè)性會(huì)使簡(jiǎn)歷讀起來(lái)充滿親切感。客觀的評(píng)價(jià)可以來(lái)自正式的人事報(bào)告,如軍隊(duì)證明,以及公司對(duì)其員工一年一度的書(shū)面鑒定或?qū)煹耐扑]函件等。

(4)工作經(jīng)歷

在描述你的工作經(jīng)歷時(shí),要寫(xiě)明從事的工作,并用“至今”一詞;寫(xiě)照公司的名稱和地址。有時(shí)候招聘廣告只要求列出公司名稱,而不需寫(xiě)上公司的詳細(xì)地址。不妨簡(jiǎn)單提一句公司主要產(chǎn)品或服務(wù),有多大規(guī)模,以及有多少職員等等。

然后,列明你在公司的職責(zé),注意突出重點(diǎn),以避免簡(jiǎn)歷過(guò)于繁瑣。責(zé)任的描述之后應(yīng)該緊跟此責(zé)任的成績(jī)。

按照編年順序?qū)懗鲈诿恳患夜緩氖碌拿恳豁?xiàng)工作。如果想換一種風(fēng)格,先按編年列出草稿再重新考慮布局謀篇。

(5)學(xué)歷

按照慣例,如果你還沒(méi)有工作,受教育經(jīng)歷總是出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷最靠前的位置。如果工作了一年以上,工作經(jīng)歷比受教育經(jīng)歷更重要,教育經(jīng)歷放在工作經(jīng)歷后面再寫(xiě)。如果獲得了學(xué)位或讀過(guò)大學(xué),中學(xué)的教育就顯得不那么重要了。當(dāng)然你也可能愿意把中學(xué)的名字列在上面。高中畢業(yè)生沒(méi)有讀過(guò)大學(xué)就要把你的最高畢業(yè)等級(jí)的名稱寫(xiě)出來(lái)。沒(méi)上過(guò)大學(xué)的人在簡(jiǎn)歷中應(yīng)該盡可能淡化你的學(xué)歷。任何繼續(xù)深造的經(jīng)歷都要提到,不管是哪個(gè)層次的人都應(yīng)如此。

如果學(xué)習(xí)名次在班里排在前面,要在簡(jiǎn)歷里提及你的名次;反之,則略去。盡量提到一些你所受過(guò)的獎(jiǎng)勵(lì)、表?yè)P(yáng)以及獲得過(guò)的獎(jiǎng)學(xué)金等等。

如果你受過(guò)的教育或某些課程與你求職目標(biāo)有直接關(guān)系,更應(yīng)在簡(jiǎn)歷中明確地寫(xiě)出來(lái)。這本身就是資格的證明。如果你得過(guò)更高的學(xué)位,一定要寫(xiě)出來(lái)。比如在美國(guó),工商管理碩士(mba)可能是最有價(jià)值的學(xué)位,每年至少比別人多掙兩千美元以上。對(duì)于專(zhuān)業(yè)性的職位,與該職位相關(guān)的博士、碩士學(xué)位也很有利。它是研究人員、教師、科學(xué)家、作家和公務(wù)員的一大資本。

(6)證書(shū)

把你所得的證書(shū)和執(zhí)照全列上,如:學(xué)位證書(shū)、崗位合格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)職位聘用證書(shū)、外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)和駕駛執(zhí)照等。

(7)外語(yǔ)

除母語(yǔ)之外的其他語(yǔ)言,對(duì)涉外專(zhuān)業(yè)是非常有必要的。在其他活動(dòng)中也有幫助。在簡(jiǎn)歷中要提到你能熟練運(yùn)用的外語(yǔ)。

(8)課外活動(dòng)

多加入一些課外活動(dòng)的內(nèi)容可以增加簡(jiǎn)歷的生氣。如果內(nèi)容太少則應(yīng)略去。要知道隨著時(shí)間的推移,你和閱歷、經(jīng)驗(yàn)的積累,這些內(nèi)容就顯得不那么重要了。一定要把助教、輔導(dǎo)、當(dāng)選為學(xué)生組織領(lǐng)導(dǎo)、體育比賽、在校刊發(fā)表文章等內(nèi)容寫(xiě)進(jìn)去。它們將使用人單位更多地了解你,也許會(huì)在挑選過(guò)程中成為入選的強(qiáng)有力條件。

(9)求學(xué)時(shí)的暑期工作

用人單位較看重那些在上學(xué)期間參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的申請(qǐng)人。因此,暑期工作是簡(jiǎn)歷中值得一提的補(bǔ)充內(nèi)容,同樣勤工儉學(xué)活動(dòng)也是很好的素材。

(10)服兵役

服兵役期間在軍中良好表現(xiàn)的記錄也應(yīng)在簡(jiǎn)歷中占有一席之地。通常應(yīng)該簡(jiǎn)短。但當(dāng)兵在你的背景中占有重要的位置時(shí),如服役四到五年而未參加其他工作的人,要把軍中簡(jiǎn)歷展開(kāi)寫(xiě)。你的服役記錄提供了大量信息來(lái)源,你可以抽取有趣的、有說(shuō)服力的、相關(guān)的內(nèi)容寫(xiě)入簡(jiǎn)歷。注意不要過(guò)長(zhǎng)地討論你的軍中生涯。不管你經(jīng)歷過(guò)多少事-只強(qiáng)調(diào)與你謀求的職業(yè)有關(guān)的內(nèi)容。

(11)專(zhuān)業(yè)團(tuán)體的會(huì)員資格

專(zhuān)業(yè)團(tuán)體、學(xué)會(huì)和各種聯(lián)合會(huì)之類(lèi)的會(huì)員資格使你經(jīng)驗(yàn)大為廣闊。有些職業(yè)具有這些專(zhuān)業(yè)會(huì)員資格幾乎是不可缺少的條件。所有被錄認(rèn)的工業(yè)、商業(yè)、學(xué)術(shù)團(tuán)體的會(huì)員資格都應(yīng)寫(xiě)入簡(jiǎn)歷。

(12)專(zhuān)利證書(shū)和出版物

對(duì)科研工作者,開(kāi)發(fā)部經(jīng)理或工程師,專(zhuān)利證書(shū)極為重要,它是你創(chuàng)造性思維的標(biāo)志。出版物在教育、商業(yè)咨詢、法律和其他專(zhuān)業(yè)工作中有著很大的分量。它們是衡量你能力的工具,也是引導(dǎo)你進(jìn)入面試的基礎(chǔ)。

個(gè)人簡(jiǎn)歷的經(jīng)歷篇八

簡(jiǎn)歷教育經(jīng)歷主要從時(shí)間方面、順序方面、內(nèi)容方面進(jìn)行講述,在這三個(gè)方面做好相應(yīng)的工作才能體現(xiàn)出一定的專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)。下面一起來(lái)看看。

xxxx年9月 - xxxx年6月 天津美術(shù)學(xué)院美術(shù)史論系本科

本專(zhuān)業(yè)主要學(xué)習(xí)美術(shù)史論、美術(shù)教育等方面的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能,以及與之相關(guān)的文 史哲知識(shí)。 主要課程有:中外美術(shù)史、美術(shù)概論、中外畫(huà)論概要、古文字學(xué)與古代漢語(yǔ)、 美術(shù)考古學(xué)基礎(chǔ)、書(shū)畫(huà)鑒定概論、美術(shù)與攝影基礎(chǔ)。 主要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié):包括繪畫(huà)寫(xiě)生、攝影與暗房操作、古代美術(shù)遺跡考查 及博物館專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)。

xxxx年9月 - xxxx年6月 四川文理學(xué)院機(jī)械工程及自動(dòng)化本科

xxxx年9月 - xxxx年6月 哈爾濱商業(yè)大學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易本科

學(xué)科包括統(tǒng)計(jì)學(xué),國(guó)際商務(wù)英語(yǔ),國(guó)際商務(wù)談判,經(jīng)濟(jì)法等等經(jīng)濟(jì)學(xué)累課程

xxxx年9月 - xxxx年4月 華南師范大學(xué)金融管理本科

主修課程:商務(wù)溝通技巧 、企業(yè)組織與經(jīng)營(yíng)環(huán)境、商務(wù)運(yùn)營(yíng)管理、商務(wù)管理綜合應(yīng)用等

xxxx年7月 - xxxx年7月 廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商企業(yè)管理大專(zhuān)

主修課程:人力資源開(kāi)發(fā)與管理、管理基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)、辦公室事務(wù)管理、商務(wù)禮儀等。

學(xué)歷依次從小學(xué),初中,高中,大學(xué),研究生這種敘述方式,是順序敘述。但是,一般建議使用倒敘敘述,對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生,一般省略大學(xué)以下的教育層次。為了節(jié)省hr的簡(jiǎn)歷審閱時(shí)間,應(yīng)該把最重要的內(nèi)容,放到最前面,而教育經(jīng)歷中較高層次的學(xué)歷,也就是我們需要讓hr重點(diǎn)關(guān)注的。

在教育經(jīng)歷部分,求職者可以選擇在學(xué)校及專(zhuān)業(yè)的下一行,羅列一些相關(guān)的課程,并且按照課程與求職意向的相關(guān)性進(jìn)行排列。對(duì)于一些特別重要的課程,可以進(jìn)行簡(jiǎn)要介紹。不要簡(jiǎn)單地將自己的專(zhuān)業(yè)課程羅列出來(lái),最好只選擇主干課程,例如計(jì)算機(jī)中的算法與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)等等。

除了一些課程介紹,若是在校表現(xiàn)不錯(cuò),成績(jī)優(yōu)秀的求職者還可以將自己的成績(jī)表述出來(lái)。成績(jī)的表達(dá)也要注意技巧,可以說(shuō)明名次,例如全班第一,如果名次不佳,可以用百分比,例如班級(jí)前5%,如果百分比也不好但是分?jǐn)?shù)好看,可以就寫(xiě)分?jǐn)?shù)。

除了本專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí),不少求職者還有進(jìn)行第二專(zhuān)業(yè)或是其他的一些培訓(xùn)類(lèi)課程學(xué)習(xí)。若是與求職意向相關(guān),那么不妨可以在教育經(jīng)歷中體現(xiàn)出來(lái),增加自己的競(jìng)爭(zhēng)力。

(1)通常情況下,受教育經(jīng)歷總是出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷靠前的位置,處于個(gè)人信息的下方位置,工作經(jīng)歷的上方。如果工作經(jīng)歷豐富或是想突出工作經(jīng)歷,那么可以適當(dāng)調(diào)整位置,將教育經(jīng)歷放在工作經(jīng)歷后面再寫(xiě)。

(2)如果學(xué)習(xí)名次在班里排在前面,要在簡(jiǎn)歷里提及你的名次;反之,則略去。盡量提到一些你所受過(guò)的獎(jiǎng)勵(lì)、表?yè)P(yáng)以及獲得過(guò)的獎(jiǎng)學(xué)金等等。

(3)如果你受過(guò)的教育或某些課程與你求職目標(biāo)有直接關(guān)系,更應(yīng)在簡(jiǎn)歷中明確地寫(xiě)出來(lái)。

(4)如果你得過(guò)更高的學(xué)位,一定要寫(xiě)出來(lái)。對(duì)于專(zhuān)業(yè)性的職位,與該職位相關(guān)的博士、碩士學(xué)位也很有利。它是研究人員、教師、科學(xué)家、作家和公務(wù)員的一大資本。

個(gè)人簡(jiǎn)歷的經(jīng)歷篇九

**公司(20xx-06~20xx-01)

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)

行業(yè)類(lèi)別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)

擔(dān)任職位:文控文員

崗位類(lèi)別:文員

工作描述:

2.負(fù)責(zé)協(xié)助各部門(mén)文員進(jìn)行文件和資料的管理工作

3.負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門(mén)文件和資料的管理和執(zhí)行狀況

離職原因:回家

**公司(20xx-10~20xx-04)

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)

行業(yè)類(lèi)別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)

擔(dān)任職位:

崗位類(lèi)別:文員

工作描述:1.對(duì)生產(chǎn)部門(mén),品質(zhì)的各類(lèi)數(shù)據(jù)報(bào)表進(jìn)行匯總,總結(jié),統(tǒng)計(jì)。

2.核算各部門(mén)的工資

3.各類(lèi)文件的收發(fā)與歸檔。

4.打印各種生產(chǎn)制單。

5、協(xié)助上級(jí)處理辦公室日常工作

**公司(20xx-03~20xx-02)

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)

行業(yè)類(lèi)別:印刷、包裝

擔(dān)任職位:

崗位類(lèi)別:文員

工作描述:

1、負(fù)責(zé)成品倉(cāng)的進(jìn)、銷(xiāo)、存管理工作;

2、對(duì)所有的單據(jù)分類(lèi)做帳(手工及電腦);

3、對(duì)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部的整理整頓及清潔工作;

4、確保每天的貨、帳、卡相符;

5、月底盤(pán)點(diǎn)。

離職原因:尋找更大的發(fā)展空間

**公司(20xx-10~20xx-03)

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)

行業(yè)類(lèi)別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)

擔(dān)任職位:

崗位類(lèi)別:文員

工作描述:主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)前制單,生產(chǎn)pp辦,大貨紙樣,實(shí)樣及追跟生產(chǎn)材料。統(tǒng)計(jì)車(chē)間的.每日的生產(chǎn)數(shù)量及生產(chǎn)質(zhì)量匯總表。輔助生產(chǎn)部各領(lǐng)導(dǎo)工作的需要。

離職原因:尋求更大的發(fā)展空間

個(gè)人簡(jiǎn)歷的經(jīng)歷篇十

護(hù)理部/住院部護(hù)士

擔(dān)任外科住院部護(hù)士——從事外科護(hù)理工作,工作期間鍛煉了緊急事件處理能力和組織協(xié)調(diào)能力。能熟練掌握心肺復(fù)蘇、氣管插管、氣管切開(kāi)、洗胃、各類(lèi)穿刺及清創(chuàng)止血骨折固定等急救護(hù)理工作。能熟練的操作各種醫(yī)療器械,對(duì)外科患者的術(shù)前、術(shù)后護(hù)理掌握熟練,得到了病人家屬及院領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

擔(dān)任急診科護(hù)士——從事急診科護(hù)理工作,在一個(gè)陌生的環(huán)境能夠快速的熟悉,融入團(tuán)隊(duì),

在工作中掌握了怎樣跟小朋友溝通、小兒頭皮靜脈穿刺、妊娠患者的產(chǎn)前護(hù)理及各項(xiàng)急救護(hù)理工作。

護(hù)理部/住院部護(hù)士

擔(dān)任微型外科住院部護(hù)士——從事微型外科護(hù)理工作,工作期間掌握了微型外們的護(hù)理工作流程,如膝關(guān)節(jié)鏡患者的術(shù)前、術(shù)后的護(hù)理。能獨(dú)立處理問(wèn)題,很好的和患者溝通。

護(hù)理部/住院部護(hù)士

擔(dān)任手術(shù)室護(hù)士——從事手術(shù)室的護(hù)理工作,能熟練的配合醫(yī)生進(jìn)行膝關(guān)節(jié)鏡手術(shù)、腰椎椎間盤(pán)轉(zhuǎn)位術(shù)、頸椎椎間盤(pán)轉(zhuǎn)位術(shù)、股骨頭減壓術(shù)等。

個(gè)人簡(jiǎn)歷的經(jīng)歷篇十一

尋求工作的歷程每一個(gè)人都會(huì)經(jīng)歷,很多人在尋求工作時(shí)期遇見(jiàn)的麻煩也是很多的。尤其是在以往人們的工作尋求工作中,存在的難題就更多,以往人們的`工作很多都只能依靠別人的引薦,或者是一些家族性的存在,對(duì)于那些相對(duì)好一些的企業(yè)以往都是存在家族接班制,不管是這些人的后代是否有能力勝任這個(gè)工作,也不管其的學(xué)歷與別的一些經(jīng)歷,只要是在崗人士退休就會(huì)找尋家里的人士去接班,這就讓很多社會(huì)人士就算是有才華也無(wú)法找尋到好的地方施展。

古老的求職歷程讓人們看清了社會(huì)的殘酷,在相待社會(huì)中人們的求職也基本得到完善,基本能保證是公平競(jìng)爭(zhēng)的局面,當(dāng)然也不外乎一些引薦或者是內(nèi)部人士的存在,整個(gè)社會(huì)的體系就是存在這樣的局面,對(duì)于平常人也不會(huì)有多大的危害。這相比以往可是好了很多很多,針對(duì)人們而言在找尋工作的時(shí)候也就更輕松一些。

社會(huì)中存在的工作很多,對(duì)于現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)化的招聘信息,人們也能及時(shí)找尋到,針對(duì)大城市中找尋工作也不是很難得,只是如果要找尋一個(gè)滿意的工作也就存在一定的難度,就算是你完善了個(gè)人簡(jiǎn)歷,但是時(shí)機(jī)不對(duì),你也無(wú)法找到滿意的工作,只是在平時(shí)人們就更愿意去社會(huì)中找尋一些相對(duì)符合心意的工作,再研究以后的生活與工作,不能一直都游離在工作尋求活動(dòng)中,無(wú)所事事。大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。

實(shí)踐經(jīng)歷

描述實(shí)踐經(jīng)歷時(shí),簡(jiǎn)單描述參加工作的內(nèi)容,如銷(xiāo)售什么產(chǎn)品或提供什么服務(wù),列明你在工作中的職責(zé),注意突出重點(diǎn),以避免簡(jiǎn)歷過(guò)于繁瑣。責(zé)任的描述之后應(yīng)緊跟此責(zé)任的成本。

不管你負(fù)責(zé)什么工作,只有在你描述了做得怎樣之后才會(huì)有意義。例如:這項(xiàng)工作需要你做的是什么?你是什么做的?做得怎么樣?按照編年順序?qū)懗雒恳患夜救耸碌拿恳豁?xiàng)工作。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),有一定的店鋪管理經(jīng)驗(yàn)和基本的財(cái)務(wù)知識(shí),善于與客戶建立良好的合作關(guān)系。

個(gè)人簡(jiǎn)歷的經(jīng)歷篇十二

個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷,以下大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)()為你推薦一份相關(guān)的個(gè)人簡(jiǎn)歷到私企那么要注意為參考資料。個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一定要真實(shí)與針對(duì)性寫(xiě)出你的專(zhuān)業(yè)水平,以簡(jiǎn)歷中姓名應(yīng)該出現(xiàn)在什么位置這編為寫(xiě)作技巧參考。

首先就說(shuō)說(shuō)公司名稱經(jīng)常出現(xiàn)的一些問(wèn)題,第一,僅僅寫(xiě)很簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)稱而已,比如深科,這么簡(jiǎn)單的名字到底指哪家公司?也許對(duì)內(nèi)行來(lái)說(shuō)知道它是指深圳市鼎力科技有限公司,但是作為外行來(lái)看誰(shuí)能夠?qū)⑦@么兩個(gè)名字聯(lián)系在一起?為什么要使用如此簡(jiǎn)單的名稱?這么懶惰還是想當(dāng)然地會(huì)認(rèn)為別人也看得懂?第二,名稱寫(xiě)得太長(zhǎng)了也是不利的,比如說(shuō)深圳市龍科發(fā)展實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司,里面的一些廢話完全不用出現(xiàn)的,你直接說(shuō)深圳龍科發(fā)展實(shí)業(yè)公司即可,只要關(guān)乎名稱的字樣留下來(lái)就行,另外就是地區(qū)名稱要加上以便于人家更好地了解你在哪里工作過(guò),并且能夠防止兩個(gè)地區(qū)公司重名的意外。本文信息來(lái)源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。

推薦閱讀:簡(jiǎn)歷中姓名應(yīng)該出現(xiàn)在什么位置,實(shí)際為主的個(gè)人簡(jiǎn)歷,秘書(shū)會(huì)計(jì)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

個(gè)人簡(jiǎn)歷的經(jīng)歷篇十三

(1)時(shí)間段:每段教育經(jīng)歷都應(yīng)有起止日期的時(shí)間段,時(shí)間段有助于讓hr了解你的畢業(yè)日期或者看到你接受教育的成長(zhǎng)軌跡。

(2)學(xué)校:便于hr能迅速識(shí)別你的學(xué)歷,如果就讀的是名校,校名可能對(duì)你應(yīng)聘有所幫助,這種情況下,建議將學(xué)校校名加粗顯示。如果你就讀的是非名校,則可以不用加粗顯示,這個(gè)教育“硬傷”可以通過(guò)其他方式來(lái)彌補(bǔ),例如強(qiáng)調(diào)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷等。

(3)專(zhuān)業(yè):如果是應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)對(duì)口的職位,那么專(zhuān)業(yè)一定要加粗強(qiáng)調(diào)。若你是跨專(zhuān)業(yè)求職,有雙學(xué)位或者有相關(guān)的輔修經(jīng)歷,那么輔修的專(zhuān)業(yè)要加粗強(qiáng)調(diào)。例如:你本專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)的是生物,但你輔修了經(jīng)濟(jì)學(xué)雙學(xué)位,如果你想從事金融方面的工作,那么你應(yīng)當(dāng)?shù)飳W(xué)的背景,強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)學(xué)的.雙學(xué)位。如果你的學(xué)校是非名校,主專(zhuān)業(yè)也與職位要求不對(duì)口,且沒(méi)有學(xué)習(xí)過(guò)相關(guān)的課程或者輔修經(jīng)歷,那么在這種嚴(yán)峻的教育硬傷下,你可能需要在簡(jiǎn)歷中將教育背景往下調(diào),弱化教育背景,轉(zhuǎn)而強(qiáng)調(diào)其他與職位相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷或者社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷??偠灾瑧?yīng)根據(jù)職位和自身情況做到突出優(yōu)勢(shì),規(guī)避劣勢(shì)。

(4)相關(guān)課程:很多同學(xué)無(wú)論應(yīng)聘什么職位都會(huì)將大學(xué)中學(xué)到的所有課程列一遍,這其實(shí)是不正確的做法。一般來(lái)說(shuō),如果專(zhuān)業(yè)符合應(yīng)聘職位要求,那么可以不列課程,如果要列,那么只列3、4門(mén)與職位相關(guān)的主干課程。如果專(zhuān)業(yè)與應(yīng)聘職位要求不符,但是有該專(zhuān)業(yè)的雙學(xué)位或者選修過(guò)相關(guān)的課程,那么可以將相關(guān)的三、四門(mén)課程列出來(lái),如果成績(jī)還不錯(cuò)的話,還可以再標(biāo)注上相應(yīng)的成績(jī),課程不宜列多,選擇相關(guān)的核心課程即可。

(5)gpa與排名情況:gpa英語(yǔ)全稱是grade point average,意思是平均成績(jī)點(diǎn)數(shù)。如果你的gpa還算出色的話可以寫(xiě)出來(lái),同時(shí)也可以附一些說(shuō)明性的文字,例如專(zhuān)業(yè)前5%。如果你的所有課程的總gpa不是很高,而某些與應(yīng)聘職位相關(guān)的學(xué)科類(lèi)的gpa還不錯(cuò)的話,那么你可以只強(qiáng)調(diào)某一學(xué)科類(lèi)的gpa,例如:機(jī)械專(zhuān)業(yè)課gpa 3.6/4,finance gpa 3.5/4。

通過(guò)相對(duì)數(shù)字來(lái)表示學(xué)習(xí)成績(jī)也比較有說(shuō)服力。如果你的排名在班級(jí)或者院系的前10%以內(nèi),一般可以直接寫(xiě)上,例如“排名:年級(jí)前5%”。如果排名比較居中,但所在的班級(jí)或者年級(jí)人數(shù)比較多,那么可以這么寫(xiě)“排名:40/300”。如果你所在的班級(jí)或者院系競(jìng)爭(zhēng)很激烈,排名比較低,但gpa相對(duì)來(lái)說(shuō)還算高,那么只寫(xiě)gpa的成績(jī);相反,在人數(shù)較少的院系或者班級(jí),你的排名可能非常高,但總體gpa比較低,那么只寫(xiě)排名。

(6)國(guó)外研究或者交換生學(xué)習(xí)經(jīng)歷:對(duì)于部分有在國(guó)外做交換生或者在國(guó)外做過(guò)項(xiàng)目研究經(jīng)歷的同學(xué)來(lái)說(shuō),建議在教育背景中寫(xiě)出來(lái)。一則可以體現(xiàn)你的外語(yǔ)水平,二則有些國(guó)外著名大學(xué)校名本身就是關(guān)鍵詞(key words),可以吸引hr的眼球。

個(gè)人簡(jiǎn)歷的經(jīng)歷篇十四

制作簡(jiǎn)歷中的工作描述是個(gè)人求職者制作簡(jiǎn)歷過(guò)程中非常關(guān)鍵的一步。以下是小編整理的一些個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷,有興趣的親可以來(lái)閱讀一下!

20xx/11—20xx/4:xx有限公司[1年5個(gè)月]

所屬行業(yè):中介服務(wù)

技術(shù)部網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)專(zhuān)員

1、負(fù)責(zé)xx智能鑰匙箱的軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)。使業(yè)主存放在門(mén)店中的鑰匙從原先的人工記錄轉(zhuǎn)為系統(tǒng)記錄,知曉鑰匙的當(dāng)前狀態(tài)。

2、減少經(jīng)紀(jì)人詢問(wèn)鑰匙的所在門(mén)店,以及減少鑰匙的丟失,及時(shí)管理鑰匙的責(zé)任人。

20xx/5—20xx/10:xx有限公司[1年5個(gè)月]

所屬行業(yè):中介服務(wù)

技術(shù)部網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)專(zhuān)員

1、通過(guò)鑰匙的借還數(shù)據(jù),分析熱門(mén)房源,以供更好的推薦。

2、xx項(xiàng)目,負(fù)責(zé)xx規(guī)則制度流程產(chǎn)品優(yōu)化,提高簽陪成功率。

20xx/12—20xx/7:xx有限公司[1年7個(gè)月]

所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

技術(shù)部項(xiàng)目調(diào)試工程師

1、負(fù)責(zé)硬件原理的評(píng)審,把關(guān),新項(xiàng)目規(guī)劃及工作安排分配。

2、促進(jìn)整體項(xiàng)目推動(dòng)進(jìn)度,多方面測(cè)試驗(yàn)證與跟蹤,合理規(guī)劃整體項(xiàng)目時(shí)間。

3、制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)時(shí)間,測(cè)試與調(diào)試工作流程進(jìn)度以及測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)報(bào)告。

20xx/8—20xx/9:xx有限公司[1年1個(gè)月]

所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

技術(shù)部項(xiàng)目調(diào)試工程師

1、更新知識(shí)和技能,以跟上計(jì)算機(jī)技術(shù)的進(jìn)步,為組織其它部門(mén)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中提供技術(shù)和設(shè)備支持。

2、監(jiān)測(cè)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn),并進(jìn)行必要的調(diào)校,分析信息來(lái)決定硬件設(shè)備的更新。

3、構(gòu)建、測(cè)試、修改產(chǎn)品原型,使用計(jì)算機(jī)模擬其原理,分析用戶的需求適當(dāng)推薦硬件。

1997年1月至2007年12月 湖北省麻城市第一人民醫(yī)院 住院部護(hù)士 先后于兒科工作六年、神經(jīng)外科及骨科工作五年。熟練掌握小兒頭皮靜脈穿刺,新生兒急救及護(hù)理,恒溫箱、藍(lán)光箱及多種儀器的使用,母乳喂養(yǎng)及嬰幼兒生長(zhǎng)發(fā)育、科學(xué)喂養(yǎng)。熟練掌握腦外傷、骨折、燒傷病人的'急救,術(shù)前準(zhǔn)備及術(shù)后護(hù)理,全面配合醫(yī)生完成各項(xiàng)難度較高的醫(yī)療護(hù)理活動(dòng)。市人民醫(yī)院工作量相對(duì)較大,正是在這種高強(qiáng)度高壓力的環(huán)境下,個(gè)人才能得到成長(zhǎng)。

2005年通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一資格考試取得主管護(hù)師資格即中級(jí)職稱。業(yè)余經(jīng)營(yíng)有一服裝類(lèi)店鋪。

2008年1月至今 浙江省杭州市臨安骨傷科醫(yī)院 注冊(cè)在該院 業(yè)余經(jīng)營(yíng)高檔皮包類(lèi)店鋪(杭州工聯(lián))?,F(xiàn)兼職從事物業(yè)管理類(lèi)工作一年。

**地產(chǎn)集團(tuán)廣州**物業(yè)發(fā)展有限公司

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心

擔(dān)任職位:人事專(zhuān)員

工作描述:1、考勤薪酬:負(fù)責(zé)管理公司指紋打卡考勤系統(tǒng),定期對(duì)員工出勤情況進(jìn)行核查;負(fù)責(zé)核算員工每月考勤報(bào)表以及薪酬報(bào)表。

2、招聘管理:負(fù)責(zé)普通員工招聘工作,統(tǒng)計(jì)每周和月度招聘報(bào)表;負(fù)責(zé)辦理員工入離職手續(xù)辦理,跟進(jìn)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、解除。

3、培訓(xùn)管理:負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)帶教工作安排,員工培訓(xùn)記錄和檔案管理,協(xié)助上級(jí)完成員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行。

4、考核管理:負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)監(jiān)督每月員工kpi完成情況,負(fù)責(zé)月度、年度工作考核、新入職員工轉(zhuǎn)正考核、員工晉升考核。

5、活動(dòng)策劃:負(fù)責(zé)公司每月生日會(huì)、員工外出拓展活動(dòng)的開(kāi)展。

6、事務(wù)工作:負(fù)責(zé)員工人事檔案管理工作,并按要求及時(shí)提交其他相關(guān)人事報(bào)表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

離職原因:謀求新發(fā)展

**集團(tuán)有限公司起止年月:

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

擔(dān)任職位:人事助理

工作描述:1、招聘管理:協(xié)助公司開(kāi)展招聘工作,主要負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷的初次收集、初選、通知預(yù)約面試者及招聘網(wǎng)站的定期維護(hù)。

2、企業(yè)文化:負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣傳畫(huà)上墻、更新工作,公司企業(yè)文化活動(dòng)策劃與實(shí)施,如每月獨(dú)立策劃開(kāi)展員工生日活動(dòng)、協(xié)助籌備年會(huì)以及公司各種活動(dòng)。

3、內(nèi)刊管理:獨(dú)立完成公司內(nèi)刊和產(chǎn)品手冊(cè)的編輯、排版、出版,負(fù)責(zé)企業(yè)形象提升性宣傳工作,負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站內(nèi)容更新。

4、會(huì)議接待:負(fù)責(zé)公司總部大型會(huì)議策劃、組織并及時(shí)做好會(huì)議紀(jì)要的撰寫(xiě)等相關(guān)工作;負(fù)責(zé)公司重要接待的照片拍攝,以及協(xié)助設(shè)計(jì)公司《團(tuán)拜會(huì)宣傳片》及項(xiàng)目工作巡檢拍攝工作,并做好錄像照片的電子檔保存工作,撰寫(xiě)好相關(guān)新聞稿。

5、薪酬社保:負(fù)責(zé)制作各類(lèi)考勤報(bào)表、填寫(xiě)考勤記錄、管理公司年假和福利等數(shù)據(jù),以及核算公司員工每月薪酬;負(fù)責(zé)員工的每月社保申報(bào)、社保勞動(dòng)備案,協(xié)助主管辦理社保年審等。

6、行政后勤:負(fù)責(zé)公司總部大型會(huì)議紀(jì)要的撰寫(xiě),行政檔案文書(shū)的管理,工會(huì)會(huì)員及工會(huì)活動(dòng)的協(xié)助,后勤物資的采購(gòu)以及公司車(chē)輛管理等其他行政工作。

7、其他工作:協(xié)助總經(jīng)理的資料文書(shū)初審與后期文書(shū)管理工作,以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

離職原因:謀求新發(fā)展

廣東**科技(集團(tuán))有限公司

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

擔(dān)任職位:人事助理

3、行政管理:管理飯餐、飲用水等后勤保障工作,辦公用品的購(gòu)買(mǎi)、管理和發(fā)放工作,辦公室固定資產(chǎn)管理,組織活動(dòng),豐富員工生活,以及協(xié)助處理部門(mén)的日常工作。

離職原因:大三實(shí)習(xí)期已滿

個(gè)人簡(jiǎn)歷的經(jīng)歷篇十五

,以下大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)(

)為你推薦一份相關(guān)的

個(gè)人簡(jiǎn)歷到私企那么要注意

為參考資料。個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一定要真實(shí)與針對(duì)性寫(xiě)出你的專(zhuān)業(yè)水平,以

簡(jiǎn)歷中姓名應(yīng)該出現(xiàn)在什么位置

這編為寫(xiě)作技巧參考。

首先就說(shuō)說(shuō)公司名稱經(jīng)常出現(xiàn)的一些問(wèn)題,第一,僅僅寫(xiě)很簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)稱而已,比如深科,這么簡(jiǎn)單的名字到底指哪家公司?也許對(duì)內(nèi)行來(lái)說(shuō)知道它是指深圳市鼎力科技有限公司,但是作為外行來(lái)看誰(shuí)能夠?qū)⑦@么兩個(gè)名字聯(lián)系在一起?為什么要使用如此簡(jiǎn)單的名稱?這么懶惰還是想當(dāng)然地會(huì)認(rèn)為別人也看得懂?第二,名稱寫(xiě)得太長(zhǎng)了也是不利的,比如說(shuō)深圳市龍科發(fā)展實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司,里面的一些廢話完全不用出現(xiàn)的,你直接說(shuō)深圳龍科發(fā)展實(shí)業(yè)公司即可,只要關(guān)乎名稱的字樣留下來(lái)就行,另外就是地區(qū)名稱要加上以便于人家更好地了解你在哪里工作過(guò),并且能夠防止兩個(gè)地區(qū)公司重名的意外。本文信息來(lái)源于

大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。

個(gè)人簡(jiǎn)歷的經(jīng)歷篇十六

人才類(lèi)型:普通求職

應(yīng)聘職位:司機(jī):行政司機(jī)、行政/后勤:行政司機(jī)、

工作年限:10

職稱:無(wú)職稱

求職類(lèi)型:全職

可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:20xx--3500

希望工作地區(qū):廣州

個(gè)人工作經(jīng)歷:

公司名稱:

起止年月:20xx-09~20xx-10廣州市來(lái)裕集團(tuán)

公司性質(zhì):所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):行政司機(jī)

工作描述:

離職原因:

公司名稱:

起止年月:20xx-07~20xx-06廣東大古可口可樂(lè)有限公司

公司性質(zhì):

所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):專(zhuān)職司機(jī)

工作描述:

離職原因:

公司名稱:

起止年月:20xx-09~20xx-05中國(guó)民航快遞有限公司(廣州分公司)

公司性質(zhì):

所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):跟單員

工作描述:

離職原因:

個(gè)人簡(jiǎn)歷的經(jīng)歷篇十七

,不管實(shí)習(xí)的單位究竟是怎樣,也不要管自己究竟擔(dān)任了什么職務(wù)。經(jīng)驗(yàn)有的時(shí)候可能更加重要,對(duì)于自己實(shí)習(xí)的經(jīng)歷,不要去夸大其詞。但是也不能夠就絕口不提,應(yīng)該是要看你應(yīng)聘的這個(gè)單位究竟想要什么。如果他們需要的是一個(gè)比較負(fù)責(zé)人的人,比如說(shuō)出納之類(lèi)的'工作。

年齡: 22

戶口所在: 江門(mén)

國(guó)籍: 中國(guó)

婚姻狀況: 未婚

民族: 漢族

身高: 155 cm

體重: 85 kg

求職意向

人才類(lèi)型: 應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘職位: 外貿(mào)/進(jìn)出口專(zhuān)員/助理,外貿(mào)跟單/跟單助理,外貿(mào)跟單經(jīng)理/主管

工作年限: 3 職稱: 無(wú)職稱

求職類(lèi)型: 實(shí)習(xí) 可到職日期: 兩個(gè)星期

月薪要求: 2500~2999元 希望工作地區(qū): 江門(mén),,

工作經(jīng)歷

公司性質(zhì): 所屬行業(yè):

擔(dān)任職位: 接待客服

工作描述: 負(fù)責(zé)接待入住團(tuán)體,向酒店服務(wù)部反映顧客需求

離職原因:

公司性質(zhì): 所屬行業(yè):

擔(dān)任職位: 餐廳推廣代表

教育背景

畢業(yè)院校: 廣東外語(yǔ)藝術(shù)職業(yè)學(xué)院

專(zhuān) 業(yè) 一: 商務(wù)日語(yǔ) 專(zhuān) 業(yè) 二:

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)

語(yǔ)言能力

外語(yǔ): 日語(yǔ)優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平: 精通

其它外語(yǔ)能力: 英語(yǔ)

優(yōu)秀

國(guó)語(yǔ)水平: 精通

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

工作積極主動(dòng),吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

個(gè)人自傳

本人經(jīng)過(guò)3年的大學(xué)專(zhuān)業(yè)課程學(xué)習(xí),已經(jīng)掌握相當(dāng)?shù)闹R(shí)水平,已經(jīng)取得大學(xué)英語(yǔ)4級(jí)證書(shū),日本語(yǔ)能力測(cè)試2級(jí)證書(shū),計(jì)算機(jī)一級(jí)證書(shū),有接待等相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),口齒伶俐,善于與人交流,勤奮向上,積極肯干。

盡管選修商務(wù)日語(yǔ)專(zhuān)業(yè),但是有大學(xué)英語(yǔ)課程,本人也十分熱愛(ài)英語(yǔ)學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)日語(yǔ)3年期間,不斷提高自身的英語(yǔ)能力水平。

個(gè)人簡(jiǎn)歷的經(jīng)歷篇十八

1983年7月畢業(yè)于西安交通大學(xué)半導(dǎo)體物理與器件專(zhuān)業(yè),同年7月進(jìn)入771所(驪山微電子公司工作),先是任工藝線長(zhǎng),負(fù)責(zé)雙極電路、單管的批產(chǎn),同時(shí)負(fù)責(zé)壓點(diǎn)脫焊、合金點(diǎn)過(guò)多、壓點(diǎn)發(fā)黃、超b工藝、硅上薄膜電阻等等單項(xiàng)工藝課題,均在工作實(shí)際中得到了應(yīng)用。在此其間,同時(shí)承擔(dān)了運(yùn)算放大器設(shè)計(jì)、電視機(jī)電路設(shè)計(jì)等產(chǎn)品設(shè)計(jì)任務(wù),從技術(shù)上掌握了模擬電路的設(shè)計(jì)與制造方法,同時(shí)創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益,完成了lf741、fd49、pcl353c等產(chǎn)品研制開(kāi)發(fā)工作。

1985年4月以后,轉(zhuǎn)而從事混合集成電路研制生產(chǎn)和新品開(kāi)發(fā)、預(yù)先研究工作。先后為多個(gè)國(guó)防型號(hào)和運(yùn)載工具、戰(zhàn)術(shù)武器研制開(kāi)發(fā)了十幾種電路產(chǎn)品。積極承擔(dān)預(yù)先研究工作,解決了高分辨率a/d轉(zhuǎn)換器精度的動(dòng)態(tài)調(diào)整問(wèn)題,完成了多個(gè)型號(hào)配套電路的批產(chǎn)與交付工作。1993年,在型號(hào)配套電路生產(chǎn)的關(guān)鍵時(shí)刻,受命組建外購(gòu)件管理組,全面負(fù)責(zé)混合集成電路用外購(gòu)件的管理工作,制定了相應(yīng)的外購(gòu)件管理制度和入所驗(yàn)收細(xì)則,進(jìn)一步細(xì)化和加強(qiáng)了室一級(jí)產(chǎn)品質(zhì)量制能力,為型號(hào)產(chǎn)品的按時(shí)、按質(zhì)交付,提供了強(qiáng)有力的保證,這一模式地直延用至今。1994年元月,任科研生產(chǎn)處副處長(zhǎng),負(fù)責(zé)全所集成電路批產(chǎn)與新品開(kāi)發(fā)工作。在任職期問(wèn),認(rèn)真負(fù)責(zé),科學(xué)管理,較好地完成了全所集成電路的批產(chǎn)工作,按時(shí)按質(zhì)將產(chǎn)品提交用戶,受到用戶好評(píng)。在負(fù)責(zé)新品研制工作的過(guò)程中,做到了技術(shù)溝通、保證質(zhì)量、嚴(yán)格把關(guān),交樣及時(shí),積極協(xié)調(diào)用戶關(guān)系,存用戶巾樹(shù)立了本所技術(shù)水平高、產(chǎn)品質(zhì)量高、研產(chǎn)能力強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度好、按時(shí)能交樣的新品研制形象,新品任務(wù)逐年增多。

組織完成了35所發(fā)動(dòng)機(jī)配套集成電路的研制開(kāi)發(fā)和配套印制板部件的解剖分析與國(guó)產(chǎn)化研制工作;組織完成了cz一3a轉(zhuǎn)產(chǎn)電路的研制與交付工作,組織完成了dc/cd方案論證與評(píng)審工作,同時(shí)還完成了大量所內(nèi)配套的新型電路的研制與生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理工作。

1998年元月,任技術(shù)處副處長(zhǎng),繼續(xù)從事新品管理與技術(shù)管理工作,主要負(fù)責(zé)所內(nèi)基礎(chǔ)技術(shù)管理工作。在任職期間,制定并修定了大量科研生產(chǎn)管理制度、政策,積在地調(diào)動(dòng)了科技人員的科研積極性,成功地調(diào)整了科研生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃滾動(dòng)周期與途徑,提出了科研生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃中最大寬裕時(shí)問(wèn)的新算法,提出了作業(yè)計(jì)劃控制論,并成功用于本所科研生產(chǎn)管理實(shí)踐,對(duì)科研生產(chǎn)管理工作起到了積極的指導(dǎo)作用。

1999年7月任檔案信息中心副主任,用兩年半的時(shí)問(wèn),組織全所檔案人員完成了上崗培訓(xùn)、檔案收集與整理、達(dá)標(biāo)考評(píng)工作,使本所檔案目標(biāo)管理獲國(guó)家一級(jí)稱號(hào)。形成了本所歷史上第一個(gè)較為完整、系統(tǒng)、可操作性強(qiáng)的檔案綜合管理體系,制定了29項(xiàng)檔案綜合管理制度,較為系統(tǒng)地提出了軟件產(chǎn)品的文件的歸檔管理辦法。制定了全所13門(mén)類(lèi)共15個(gè)大類(lèi)檔案著錄規(guī)則,確定了檔案綜合管理軟件的總體需求與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)了檔案自動(dòng)組卷和卷內(nèi)目錄、卷脊、卷面自動(dòng)打印以及目錄級(jí)義件聯(lián)網(wǎng)檢索。提出了檔案的虛擬組卷方泫,建立了檔案管理對(duì)行政管理工作的監(jiān)督促進(jìn)機(jī)制。

共完成1萬(wàn)5千多卷共20多萬(wàn)份文件資料的整理、清理、歸檔、立卷、著錄和數(shù)據(jù)錄入工作,處理文字信息1000多萬(wàn)個(gè)印刷符,開(kāi)創(chuàng)了本所檔案綜合管理有法可依、高效利用的新局面。積極開(kāi)展檔案編研工作,組織有關(guān)部門(mén)和檔案人員共同完成了《771所大事記(初稿)》、《混合集成電路失效情況匯總分析》、《771所成果匯編》、《771所房產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)》、《77l所歷年來(lái)研究生培養(yǎng)狀況》、《771所集成電路產(chǎn)品技術(shù)狀態(tài)速查手冊(cè)》等多項(xiàng)課題編研課題。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/5289200.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔