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對一把手的監(jiān)督心得體會及感悟篇一
作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,擔(dān)任一把手監(jiān)督的職責(zé)舉足輕重。經(jīng)過多年的實踐和思考,我深刻認(rèn)識到,一把手監(jiān)督是推動工作進(jìn)展,解決問題,促進(jìn)團(tuán)隊發(fā)展的重要手段。在這個過程中,我得到了一些寶貴的經(jīng)驗與體會。
首先,一把手監(jiān)督要堅持問題導(dǎo)向。了解問題,找準(zhǔn)關(guān)鍵是一把手監(jiān)督的首要任務(wù)。在實際工作中,我發(fā)現(xiàn),只有全面了解問題的性質(zhì)、原因和影響,才能準(zhǔn)確找出解決問題的辦法。因此,我在日常監(jiān)督工作中,注重收集和分析各方面的信息,廣泛聽取各方面的意見,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。同時,我還注重對問題進(jìn)行系統(tǒng)研究,歸納總結(jié)問題的共性和規(guī)律,為解決類似問題提供借鑒。只有堅持問題導(dǎo)向,才能確保一把手監(jiān)督的針對性和實效性。
其次,一把手監(jiān)督要注重與被監(jiān)督對象的溝通和合作。作為監(jiān)督者,與被監(jiān)督對象保持良好的溝通和合作,是取得監(jiān)督效果的關(guān)鍵。在與被監(jiān)督對象的溝通中,我始終堅持公平公正,尊重被監(jiān)督對象的權(quán)益和意見。同時,我也注重與其進(jìn)行充分的溝通,了解其工作思路和實施進(jìn)展,為其提供必要的幫助和指導(dǎo)。只有與被監(jiān)督對象建立良好的合作關(guān)系,才能保持監(jiān)督的高效性和實效性。
第三,一把手監(jiān)督要善于發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)優(yōu)秀人才。在日常監(jiān)督工作中,我發(fā)現(xiàn),人才是決定工作成敗的關(guān)鍵。因此,一把手監(jiān)督必須善于發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)優(yōu)秀人才。在工作中,我注重與團(tuán)隊成員的交流和互動,及時發(fā)現(xiàn)他們的潛力和能力,為他們提供更好的發(fā)展機(jī)會。同時,我也傾聽其需求,提供幫助和支持,以便他們能夠更好地為工作創(chuàng)造價值。只有激發(fā)和發(fā)展優(yōu)秀人才,才能夠有效地推動工作的進(jìn)展和提高監(jiān)督的效果。
第四,一把手監(jiān)督要堅持問責(zé)導(dǎo)向。作為一把手監(jiān)督,對不同責(zé)任主體的不同責(zé)任追究是至關(guān)重要的。只有堅持問責(zé)導(dǎo)向,才能夠有效地推動責(zé)任主體履行其職責(zé),保證工作的順利進(jìn)行。在實際工作中,我始終堅持問責(zé)的原則,嚴(yán)肅追責(zé)定性,推動責(zé)任主體主動擔(dān)責(zé)。同時,我還加強(qiáng)了問責(zé)的指導(dǎo)和支持,幫助責(zé)任主體規(guī)范工作行為,提高工作效率。只有做到問責(zé)導(dǎo)向,才能夠保證一把手監(jiān)督的有效性和制度化。
最后,一把手監(jiān)督要注重自身的學(xué)習(xí)和提高。一把手監(jiān)督不僅需要具備豐富的工作經(jīng)驗和專業(yè)知識,還需要具備持續(xù)學(xué)習(xí)和提高的能力。在這個過程中,我注重參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,及時了解最新的工作動向和經(jīng)驗。同時,我也注重與其他同行的交流和分享,互相鼓勵和學(xué)習(xí)。只有不斷提高自身的素質(zhì)和能力,才能更好地履行一把手監(jiān)督的職責(zé)。
綜上所述,一把手監(jiān)督是推動工作進(jìn)展,解決問題,促進(jìn)團(tuán)隊發(fā)展的重要手段。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,我深刻認(rèn)識到問題導(dǎo)向、溝通合作、人才培養(yǎng)、問責(zé)導(dǎo)向以及自身學(xué)習(xí)提高等原則的重要性。只有做到這些,才能更好地履行一把手監(jiān)督的職責(zé),為工作的順利進(jìn)行和團(tuán)隊的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
對一把手的監(jiān)督心得體會及感悟篇二
作為一把手,擔(dān)負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,我深感責(zé)任重大、義不容辭。近期,我深入了解了一把手監(jiān)督懺悔錄,通過反思自身工作方法和思維方式,我深深體會到責(zé)任意識的重要性、自身定位的清晰性以及學(xué)習(xí)適應(yīng)能力的必要性。以下是我對一把手監(jiān)督懺悔錄的心得體會。
首先,我深刻體會到作為一把手的責(zé)任意識的重要性。在懺悔錄中,當(dāng)事人深刻認(rèn)識到自己在工作中犯下的錯誤和過失,主動向組織和群眾懺悔并接受相應(yīng)處理。這種懺悔態(tài)度表明出一種對黨和人民對自身工作結(jié)果的高度負(fù)責(zé),他們對自身的工作和決策結(jié)果敢于直面問題,積極解決問題。在我看來,一把手不僅要擔(dān)負(fù)起自身之責(zé),還需要帶領(lǐng)團(tuán)隊共同承擔(dān)起責(zé)任,努力改進(jìn)工作方式和方法,為組織的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。因此,作為一把手,我們要時刻保持清醒頭腦,堅持問題導(dǎo)向,勇于正視問題并及時采取措施解決問題,以更好地履行自己的職責(zé)。
其次,自身定位的清晰性也是作為一把手必備的品質(zhì)。在一把手監(jiān)督懺悔錄中,當(dāng)事人分享了自己的思考和認(rèn)識,對自身在擔(dān)任一把手期間的工作定位有了清晰的認(rèn)識。身為一把手,定位就意味著要明確自己的主要職責(zé)和使命,并在實際工作中有所體現(xiàn)。我在這方面感到需要加強(qiáng)的地方是明確工作目標(biāo),指導(dǎo)團(tuán)隊成員的工作,充分發(fā)揮團(tuán)隊協(xié)同作用。只有明確職責(zé)定位,才能準(zhǔn)確地把握工作方向,高效地組織和管理團(tuán)隊,以實現(xiàn)組織目標(biāo)。
另外,一把手還需要具備學(xué)習(xí)適應(yīng)能力。在一把手監(jiān)督懺悔錄中,當(dāng)事人不僅深刻反思自身工作存在的問題,還積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的理論和實踐經(jīng)驗,不斷提升自己的能力素質(zhì)。對于一把手來說,學(xué)習(xí)適應(yīng)能力是非常重要的品質(zhì)之一。作為一把手,我們需要時刻保持敏感的觸角,關(guān)注時事動態(tài)和社會變化。緊跟時代步伐,不斷學(xué)習(xí)和掌握新知識,適應(yīng)新情況和新環(huán)境,以適應(yīng)工作的需求。只有不斷更新自己的知識和能力,才能更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和壓力,并為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
最后,在參考一把手監(jiān)督懺悔錄時,我也意識到一把手需要承擔(dān)的更多責(zé)任。他們不僅要管理整個組織的運(yùn)營,還需要與上級溝通協(xié)調(diào),與下級合作,與外界各方面建立良好的關(guān)系。懺悔錄中的一把手們在認(rèn)識到自身錯誤時,也反思了自身的言行舉止和作風(fēng)氣質(zhì)。這告訴我,作為一把手,我們需要做出榜樣、言傳身教,引領(lǐng)團(tuán)隊成員向著正確的方向前進(jìn)。在領(lǐng)導(dǎo)崗位上,我們的言行會影響到團(tuán)隊成員的情緒和行為,因此我們要時刻關(guān)注自己的言行,保持高尚的品德和良好的作風(fēng),在帶領(lǐng)團(tuán)隊的過程中,注重情感體驗和共情能力,以塑造一個和諧、穩(wěn)定的工作環(huán)境。
總之,一把手監(jiān)督懺悔錄給我留下了很深的印象,讓我深刻認(rèn)識到作為一把手的責(zé)任意識的重要性、自身定位的清晰性、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力的必要性等。作為一把手,我們要時刻保持敏感、保持明確定位、保持學(xué)習(xí)適應(yīng)的能力,以不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng),更好地履行自己的職責(zé),為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
對一把手的監(jiān)督心得體會及感悟篇三
隨著時代的發(fā)展和社會的進(jìn)步,透明化和廉潔化成為了現(xiàn)代政治體系的重要要求。在中國,一把手監(jiān)督懺悔錄作為一種監(jiān)督機(jī)制的探索和嘗試,吸引了廣泛的關(guān)注。近日,我有幸參與了一場關(guān)于一把手監(jiān)督懺悔錄的研討會,針對這一主題進(jìn)行了深入探討。通過這次研討會,我深深地體會到了一把手監(jiān)督懺悔錄的重要意義以及所帶來的啟示和警示作用。
首先,一把手監(jiān)督懺悔錄的重要意義在于它可以促進(jìn)權(quán)力運(yùn)行的透明化。作為掌握著重要決策權(quán)的一把手,他們在政治和經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的作用舉足輕重。然而,權(quán)力的運(yùn)行如果缺乏透明度,容易造成權(quán)力濫用和腐敗現(xiàn)象。通過一把手監(jiān)督懺悔錄,領(lǐng)導(dǎo)干部將自己的決策和行為進(jìn)行公開解讀和分析,使得相關(guān)部門和社會大眾可以對其進(jìn)行監(jiān)督和評判。這種透明化的做法不僅可以增加政權(quán)的合法性,也可以為權(quán)力運(yùn)行提供更多的參考和建議,避免出現(xiàn)錯誤和偏差。
其次,一把手監(jiān)督懺悔錄的心得體會在于它可以加強(qiáng)干部隊伍的紀(jì)律和廉潔建設(shè)。在這個信息流通迅速、輿論監(jiān)督強(qiáng)大的時代,一把手監(jiān)督懺悔錄不僅是一種各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)自律的自覺行動,也是一種良好的示范和引導(dǎo)作用。干部們通過主動進(jìn)行懺悔和反思,意識到權(quán)力的神圣性和責(zé)任性,從而更加規(guī)范自己的行為。這種自覺的紀(jì)律建設(shè)和廉潔修身,不僅有利于黨風(fēng)廉政建設(shè)的推進(jìn),也有助于干部隊伍的正面塑造和能力提升。
第三,一把手監(jiān)督懺悔錄的體會之處在于它給予了公眾更多的了解和參與政治的機(jī)會。當(dāng)一把手坦誠自己的錯誤和過失時,公眾也可以更加全面地了解他們的能力和素質(zhì)。這種開放和真誠的態(tài)度,既能夠增加公眾對政府工作的信任度,也可以促進(jìn)公眾參與政治決策的活躍度。一把手監(jiān)督懺悔錄可以看做是一種民主監(jiān)督的探索,通過公眾的監(jiān)督和參與,可以提高決策的科學(xué)性和公正性,避免出現(xiàn)獨斷專行和權(quán)力濫用的情況。
最后,一把手監(jiān)督懺悔錄的心得體會在于它為其他國家提供了一種監(jiān)督機(jī)制的參考和借鑒。中國一把手監(jiān)督懺悔錄作為一種中國特色的監(jiān)督方式,吸引了國際社會的關(guān)注。尤其對于那些存在權(quán)力濫用和腐敗現(xiàn)象的國家來說,借鑒中國的實踐和經(jīng)驗,可以為他們解決問題提供參考。同時,一把手監(jiān)督懺悔錄也可以作為國際反腐敗合作的橋梁,提供更多的機(jī)會和渠道進(jìn)行國際交流和合作,從而共同構(gòu)建廉潔政治的國際環(huán)境。
總之,一把手監(jiān)督懺悔錄的心得體會是多方面的,既有對透明化和紀(jì)律建設(shè)的認(rèn)識,也有對公眾參與和國際合作的思考。通過這次研討會,我深刻地領(lǐng)悟到了一把手監(jiān)督懺悔錄在推動政治體制改革和廉潔建設(shè)方面的積極意義。未來,我將繼續(xù)關(guān)注和支持一把手監(jiān)督懺悔錄機(jī)制的發(fā)展,積極參與其中,為建設(shè)一個廉潔透明的政治環(huán)境貢獻(xiàn)自己的力量。
對一把手的監(jiān)督心得體會及感悟篇四
一把手在組織中擔(dān)任著至關(guān)重要的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),其決策和管理能力直接影響著整個組織的發(fā)展和運(yùn)作。對于一把手的監(jiān)督,是保障組織健康發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。然而,監(jiān)督一把手這一工作并非易事,任何監(jiān)督者都會遇到各種挑戰(zhàn)和困難。在我任職于某機(jī)構(gòu)的監(jiān)督工作中,我結(jié)合自身經(jīng)驗,總結(jié)了一些監(jiān)督一把手的心得體會,即加強(qiáng)溝通交流、明確目標(biāo)和責(zé)任、建立良好的監(jiān)督機(jī)制、注重個人和團(tuán)隊發(fā)展,以及保持全面客觀審視。下面,我將詳細(xì)展開這五個方面的心得,希望對其他監(jiān)督者有所借鑒。
首先,加強(qiáng)溝通交流是我在監(jiān)督一把手工作中得出的重要體會。一把手作為領(lǐng)導(dǎo)者,常常處于組織中心位置,必須與各方進(jìn)行有效的溝通交流。作為監(jiān)督者,我們應(yīng)該與一把手保持密切的聯(lián)系,及時了解其工作情況,并與之進(jìn)行深入的溝通。溝通交流的方式可以多樣化,包括面對面會議、電話交流、郵件溝通等等。同時,在溝通中,我們也要善于傾聽,關(guān)注一把手的意見和反饋,及時解決問題和困難,促進(jìn)工作的正常開展。
其次,明確目標(biāo)和責(zé)任也是我所倡導(dǎo)的一項重要工作。監(jiān)督一把手的目標(biāo)是確保組織的高效運(yùn)轉(zhuǎn)和實現(xiàn)組織目標(biāo),其責(zé)任是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項工作,并及時糾正錯誤。作為監(jiān)督者,我們要與一把手明確工作目標(biāo),并制定相應(yīng)的任務(wù)和計劃。同時,我們也要對一把手的工作質(zhì)量和效果進(jìn)行評估,確保其履行責(zé)任。在工作中,遇到問題時,我們要主動協(xié)調(diào)解決,共同推進(jìn)工作的良好發(fā)展。
第三,建立良好的監(jiān)督機(jī)制對于監(jiān)督一把手工作的有效性至關(guān)重要。監(jiān)督機(jī)制是一種對一把手工作進(jìn)行規(guī)范和制約的手段,可以增加監(jiān)督的透明度和公正性。作為監(jiān)督者,我們應(yīng)該建立健全的監(jiān)督制度和程序,確保監(jiān)督工作的公正和專業(yè)性。同時,我們也要加強(qiáng)對一把手工作的監(jiān)察,定期進(jìn)行評估和審查,發(fā)現(xiàn)問題及時督促改進(jìn)。只有建立良好的監(jiān)督機(jī)制,才能使一把手工作得到有效的監(jiān)督和管理。
第四,注重個人和團(tuán)隊的發(fā)展是我在監(jiān)督一把手工作中得出的重要經(jīng)驗。作為監(jiān)督者,我們應(yīng)該幫助一把手進(jìn)行個人發(fā)展規(guī)劃,提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會,提升其領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平。同時,我們也要鼓勵一把手搭建團(tuán)隊,促進(jìn)團(tuán)隊成員的合作和增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。只有個人和團(tuán)隊的發(fā)展得到充分關(guān)注,才能使一把手更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,推動組織的進(jìn)步和發(fā)展。
最后,保持全面客觀審視是我在監(jiān)督一把手工作中的重要認(rèn)識。監(jiān)督者必須時刻保持對一把手的客觀評價,及時發(fā)現(xiàn)問題和風(fēng)險,并提出改進(jìn)意見。同時,監(jiān)督者也要時刻審視自己的工作,不斷提高監(jiān)督能力和水平。只有通過全面客觀的審視,我們才能發(fā)現(xiàn)問題的根源,及時采取措施進(jìn)行糾正,確保監(jiān)督工作的有效性。
總之,監(jiān)督一把手的工作對于組織的健康發(fā)展至關(guān)重要。通過加強(qiáng)溝通交流、明確目標(biāo)和責(zé)任、建立良好的監(jiān)督機(jī)制、注重個人和團(tuán)隊發(fā)展,以及保持全面客觀審視,我們可以提高監(jiān)督一把手的工作質(zhì)量和效果,推動組織實現(xiàn)更好的發(fā)展。在今后的工作中,我將進(jìn)一步完善自身的監(jiān)督方式和手段,不斷提高自身的監(jiān)督水平,為組織的健康發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。
對一把手的監(jiān)督心得體會及感悟篇五
一把手是指一個組織、機(jī)構(gòu)或者團(tuán)隊中的最高領(lǐng)導(dǎo),他的作用和責(zé)任十分重要。對一把手的監(jiān)督意味著對其權(quán)力的制約和監(jiān)察,以確保其行使權(quán)力的正當(dāng)性和公正性。在過去的工作中,我曾有幸承擔(dān)過一次對一把手的監(jiān)督任務(wù),并且收獲了一些寶貴的心得體會。以下將以五段式文章的形式,逐一介紹細(xì)節(jié)。
第一段:引出話題,說明對一把手的監(jiān)督的重要性(200字)
對一把手的監(jiān)督是現(xiàn)代組織管理中不可或缺的一環(huán),它可以有效控制一把手權(quán)力的濫用,維護(hù)公共利益,保證組織正常運(yùn)作。作為一名工作人員,我曾參與過對一把手的監(jiān)督工作,并且深刻意識到這項任務(wù)的重要性。只有通過有效監(jiān)督,才能維護(hù)組織的穩(wěn)定和發(fā)展。
第二段:具體介紹對一把手的監(jiān)督工作的方式和手段(250字)
在對一把手的監(jiān)督工作中,我發(fā)現(xiàn)最重要的是建立起一套完善的監(jiān)督機(jī)制。首先,要建立公開透明的制度,確保決策的公正性和合法性。組織應(yīng)該定期召開會議,公開討論重要事項,以便讓所有人都了解并參與其中。其次,要設(shè)立專門的監(jiān)督部門或者委員會,負(fù)責(zé)對一把手的日常工作進(jìn)行監(jiān)察和評估。這樣可以有效檢查一把手的行為,防止權(quán)力濫用和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
第三段:分享對一把手的監(jiān)督工作中的困難和挑戰(zhàn)(300字)
在對一把手的監(jiān)督過程中,我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。首先,一把手往往具有較高的權(quán)力和地位,他們往往有很強(qiáng)的掌控欲望,不愿接受別人的監(jiān)督。這就需要我們以客觀公正的態(tài)度,堅持原則,不畏權(quán)勢,勇敢地履行監(jiān)督的職責(zé)。其次,由于一把手的地位特殊,很多人可能對他們存有敬畏之心,不敢對其進(jìn)行監(jiān)督,這就需要我們樹立正確的工作觀念,以身作則,引導(dǎo)他人正確認(rèn)識到對一把手的監(jiān)督的必要性。
第四段:總結(jié)對一把手的監(jiān)督工作中的收獲和啟示(250字)
通過對一把手的監(jiān)督工作,我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和啟示。首先,我意識到監(jiān)督工作的重要性,只有通過監(jiān)督才能防止權(quán)力濫用和腐敗的發(fā)生。其次,我明白了對一把手的監(jiān)督并非簡單地進(jìn)行指責(zé)和批評,而是應(yīng)該積極參與和建言獻(xiàn)策。只有通過積極參與,才能發(fā)現(xiàn)問題、提出建議、推動問題的解決。最后,我認(rèn)識到對一把手的監(jiān)督工作是一個不斷學(xué)習(xí)和成長的過程,每次監(jiān)督都能讓我更好地提升自己的能力和素質(zhì)。
第五段:展望未來,提出對一把手的監(jiān)督工作的期望(200字)
未來,對一把手的監(jiān)督工作仍然需要不斷完善和提升。我期望能夠建立更加嚴(yán)密和有效的監(jiān)督機(jī)制,提高監(jiān)督的效果和質(zhì)量。同時,我也希望能夠增強(qiáng)人們對對一把手監(jiān)督的意識和重視,讓更多的人積極參與到監(jiān)督中來,共同推動組織的穩(wěn)定和發(fā)展。
通過對一把手的監(jiān)督工作的體驗和思考,我深刻認(rèn)識到對一把手的監(jiān)督工作的重要性以及困難和挑戰(zhàn)。通過積極參與、堅持原則、加強(qiáng)團(tuán)隊合作,我們可以建立起一套完善的監(jiān)督機(jī)制,確保一把手權(quán)力的正當(dāng)行使,維護(hù)公共利益。我相信,只要每個人都積極投入,對一把手的監(jiān)督工作一定能夠在不斷完善和提升中取得更好的效果。
對一把手的監(jiān)督心得體會及感悟篇六
一、第一段:引言( 150 字)
自古以來,人們就常說“官員如魚,一把手如鷹?!弊鳛橐粐罡哳I(lǐng)導(dǎo)者,一把手具有巨大的權(quán)力和責(zé)任。然而,權(quán)力的崇高往往容易滋生貪欲和腐敗,使得一些一把手走上了錯誤的道路。然而,當(dāng)一把手自己墜入困境、面臨離職或者受到指責(zé)時,是否能夠意識到錯誤、認(rèn)識到過錯,并且勇于站出來進(jìn)行懺悔,這就是衡量其品格的一把標(biāo)尺。下面將通過閱讀一系列一把手監(jiān)督懺悔錄,探討其中蘊(yùn)含的體驗與啟示。
二、第二段:對權(quán)力的警醒和反思(300 字)
一把手擔(dān)負(fù)著重任,所承擔(dān)的權(quán)力與責(zé)任實際上是雙刃劍。當(dāng)其歷經(jīng)一定時間的熔煉后,若沒有自省和警醒,很容易陷入權(quán)力腐敗之中。在懺悔錄中,一些一把手反思了自己曾經(jīng)享有的權(quán)力,他們承認(rèn)過去的錯誤和違法行為,并認(rèn)識到權(quán)力濫用所帶來的后果。這些懺悔錄呼喚一把手們要時刻保持清醒的頭腦,慎重行使權(quán)力,以避免人們將其與腐敗畫上等號。
三、第三段:勇于擔(dān)責(zé)與接受懲罰(300 字)
懺悔錄中,一些一把手不僅勇于站出來承認(rèn)錯誤,還表示要接受相應(yīng)的法律懲罰和黨紀(jì)處分。這種勇于擔(dān)責(zé)、勇于接受懲罰的精神值得我們深思。作為一國最高領(lǐng)導(dǎo)者,若不能敢于正視錯誤,不敢面對事實,只顧追求私利,不但會失去人們的信任,還會釀成更大的禍患。懺悔錄中的這些一把手以自己的實際行動,表達(dá)了對人民群眾的誠意和對法治的尊重,此時此刻,他們已然獲得了一種新的力量。
四、第四段:推動改革與建立監(jiān)督機(jī)制(300 字)
發(fā)現(xiàn)問題、勇于懺悔是一把手的良好表現(xiàn),然而,這僅是回頭看的第一步。懺悔之后,一把手必須主動推動改革、建立監(jiān)督機(jī)制,以徹底解決問題的根源。懺悔錄告訴我們,改革與反腐從來都不是一蹴而就的,需要堅定的決心和長久的奮斗。通過改革,建立更加嚴(yán)密的監(jiān)督體系,才能從源頭上防止一把手的濫權(quán)行為。
五、第五段:教訓(xùn)與啟示(250 字)
閱讀一把手監(jiān)督懺悔錄,給我們帶來了許多重要的教訓(xùn)與啟示。作為公眾,我們要時刻保持警醒,關(guān)注一把手的言行和行為,對其權(quán)力行使進(jìn)行監(jiān)督。作為一把手,要常常對自己的所作所為進(jìn)行反思,充分認(rèn)識到自己的權(quán)力責(zé)任。同時,一把手們也應(yīng)當(dāng)更加勇于懺悔,敢于面對自己的錯誤,及時糾正,以樹立良好的榜樣。只有通過一把手的監(jiān)督懺悔,我們才能堅守人民的信任,確保我們的社會治理能走上一個更好的道路。
六、第六段:總結(jié)(97 字)
通過閱讀一把手監(jiān)督懺悔錄,我們認(rèn)識到一把手要警醒權(quán)力,勇于擔(dān)責(zé)接受懲罰,推動改革建立監(jiān)督機(jī)制,并產(chǎn)生了一些有益的體會和啟示。希望更多的一把手能以此為借鑒,保持干凈的政治生態(tài),為社會的進(jìn)步與發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
對一把手的監(jiān)督心得體會及感悟篇七
一把手監(jiān)督對于企業(yè)的發(fā)展來說至關(guān)重要。作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,一把手監(jiān)督不僅要具備過硬的管理能力,更要有正確的價值觀和導(dǎo)向。此次我擔(dān)任一把手進(jìn)行監(jiān)督工作的經(jīng)驗,讓我更加認(rèn)識到了一把手監(jiān)督的重要性。在這個過程中,我不僅收獲了許多經(jīng)驗,也體會到了許多深刻的思考。以下是我關(guān)于“一把手監(jiān)督”的心得體會。
首先,一把手作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,監(jiān)督工作應(yīng)始終以企業(yè)的發(fā)展為出發(fā)點和歸宿。在監(jiān)督過程中,我始終牢記自己的角色定位,并清晰地認(rèn)識到自己的責(zé)任和使命。我意識到,作為一把手,我不僅是企業(yè)的代表,更是員工的榜樣,我應(yīng)該帶頭履行監(jiān)督的責(zé)任,而不是僅僅依靠他人。所以,在進(jìn)行監(jiān)督工作時,我始終把企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展放在首位,力求通過監(jiān)督幫助企業(yè)不斷做出正確的決策,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
其次,一把手監(jiān)督應(yīng)該注重建立良好的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。在監(jiān)督工作中,我意識到如果沒有一個有效的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,監(jiān)督往往會出現(xiàn)盲區(qū),無法真正做到全面、客觀和深入。因此,我加強(qiáng)了對內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制的建設(shè),建立了規(guī)范的監(jiān)督制度和流程,確保監(jiān)督能夠覆蓋到企業(yè)的各個層面和環(huán)節(jié)。同時,我也加強(qiáng)了對內(nèi)部員工的培訓(xùn)和引導(dǎo),提高他們的覺察能力和自我監(jiān)督能力,讓他們成為企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督的重要力量。
第三,一把手監(jiān)督要注重與外部監(jiān)督機(jī)構(gòu)之間的合作與溝通。一家企業(yè)的監(jiān)督工作不僅要依賴于內(nèi)部監(jiān)督,還需要依靠外部監(jiān)督機(jī)構(gòu)的力量。因此,在監(jiān)督過程中,我加強(qiáng)了與外部監(jiān)督機(jī)構(gòu)之間的合作與溝通。我不僅積極參加各類監(jiān)督機(jī)構(gòu)的會議和活動,還與相關(guān)的監(jiān)督部門保持密切聯(lián)系,及時了解行業(yè)的最新動態(tài)和政策要求。通過這種合作與溝通,我能夠更好地了解企業(yè)所面臨的問題和挑戰(zhàn),及時調(diào)整監(jiān)督策略,為企業(yè)提供更有針對性的指導(dǎo)和建議。
第四,一把手監(jiān)督要注意與員工之間的平衡和關(guān)系。作為一把手,我明白,員工是企業(yè)發(fā)展的重要力量,他們的認(rèn)可和支持對于企業(yè)的成功至關(guān)重要。因此,在進(jìn)行監(jiān)督工作時,我努力做到平衡監(jiān)督與關(guān)懷員工之間的關(guān)系。我鼓勵員工提出自己的想法和建議,積極開展員工培養(yǎng)計劃,為員工搭建良好的成長平臺。同時,我也堅持監(jiān)督工作的公正和客觀,不偏袒任何一方,樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)形象,贏得了員工的信任和尊重。
最后,一把手監(jiān)督需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。監(jiān)督工作要求一把手具備較高的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力,而這是需要不斷學(xué)習(xí)和提升的。在監(jiān)督工作中,我不僅參加了各類培訓(xùn)和研討會,還通過閱讀相關(guān)管理書籍和案例,拓寬了自己的視野。我堅信,只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己,才能更好地履行監(jiān)督的職責(zé),為企業(yè)帶來更多價值。
總之,一把手監(jiān)督是企業(yè)發(fā)展中不可或缺的一環(huán)。通過這次監(jiān)督工作,我深刻認(rèn)識到了一把手監(jiān)督的重要性,進(jìn)一步明確了自己的責(zé)任和使命。未來,我將更加努力地履行監(jiān)督職責(zé),與團(tuán)隊一起推動企業(yè)的健康、穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。
對一把手的監(jiān)督心得體會及感悟篇八
作為一把手,接受監(jiān)督是至關(guān)重要的。只有通過嚴(yán)格的監(jiān)督,才能讓領(lǐng)導(dǎo)干部遵守職業(yè)道德和法律法規(guī),做出正確的決策,實現(xiàn)各項工作的高質(zhì)量和有效性。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,我深刻領(lǐng)悟到“人無完人,事無絕對”這一真理,同時也積極學(xué)習(xí)、鉆研如何接受監(jiān)督、分析監(jiān)督帶給我的啟示和收獲。
二、正文
1.認(rèn)真對待監(jiān)督,樹立自信心
作為一名領(lǐng)導(dǎo)者,接受監(jiān)督是必要的。然而,當(dāng)我們遇到批評時,我們往往會變得敏感和自卑,失去自信心。很多時候,這是因為我們過于自我膨脹,太在意別人的反應(yīng)。為了樹立自信,我們必須學(xué)會認(rèn)真對待每一次監(jiān)督,傾聽他人的意見,了解自己的不足之處,積極反思,才能不斷修正自己的思路和行為。
2.以開放心態(tài)接受監(jiān)督,對工作更加負(fù)責(zé)
領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該有一個開放的心態(tài)去接受監(jiān)督,不斷反思自己的工作和管理方式,不斷優(yōu)化自己的管理模式。通過接受并融入監(jiān)督意見,不斷提升自己的管理能力,這樣才能更好地服務(wù)群眾,更好地完成領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé)和使命。
3.尊重監(jiān)督,尊重群眾的民意
領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該切實尊重監(jiān)督,從群眾的角度看待和衡量一項工作。我們要經(jīng)常走馬觀花的去了解各項工作的實際情況,通過深入實處調(diào)研、聽取群眾的反饋,更好的了解群眾的需求,從而準(zhǔn)確的提出應(yīng)對方案。要時刻記得,我們的目的是為了服務(wù)群眾,為了提高群眾的生活水平,而不是讓群眾的生活變得更加困難。
4.自覺接受組織的監(jiān)督,拒絕違法亂紀(jì)
作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,必須自覺接受組織的監(jiān)督,不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足和缺陷,積極改正錯誤。同時也要時刻提醒自己,不要放任自我走向違法和亂紀(jì)行為。
5.勇于承擔(dān)監(jiān)督帶來的責(zé)任,成為更好的領(lǐng)導(dǎo)者
監(jiān)督帶來的責(zé)任是不可避免的,領(lǐng)導(dǎo)者必須勇于承擔(dān),謙虛態(tài)度地接受監(jiān)督,同時鼓勵下屬也要勇于承擔(dān),推進(jìn)工作,共同實現(xiàn)目標(biāo)。在此過程中,我們必須學(xué)會以智慧的眼光看問題,觀察問題,確保自己及組織的長遠(yuǎn)發(fā)展,成為一名更好的領(lǐng)導(dǎo)者。
三、結(jié)論
通過不斷地接受監(jiān)督,領(lǐng)導(dǎo)干部能夠從不同方面了解、認(rèn)識自己。做好接受監(jiān)督,不僅能幫助我們從根本上,尋找和改正自己的不足之處,同時成為規(guī)范自己行為、提高領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和執(zhí)政水平的重要途徑。同時也將我們的領(lǐng)導(dǎo)能力提升到新的高度,成為一名受群眾歡迎的領(lǐng)導(dǎo)者。只有這樣,才能適應(yīng)不斷變化的時代,為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興做出更大的貢獻(xiàn)。
四、展望未來
越來越多的國別,監(jiān)督機(jī)制也愈加健全了。只有與時代同步,適應(yīng)變化,才能更好地處理工作中遇到的問題。面對新時代,領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻領(lǐng)悟“人無完人,事無絕對”的真諦,尊重群眾意見,虛心接受各種監(jiān)督,完善自己的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和行為方式,打造一個更加美好的未來。
五、倡議和總結(jié)
我們需要時刻牢記,監(jiān)督是一種對我們行為的規(guī)范性、促進(jìn)性和預(yù)防性調(diào)控。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,我們需要擺正為人民服務(wù)的大方向,以正確對待監(jiān)督,讓助力我們做好工作,提高領(lǐng)導(dǎo)水平,形成一種積極向上的生命力,并在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的征途中勇往直前。
對一把手的監(jiān)督心得體會及感悟篇九
作為一把手,即作為一個領(lǐng)導(dǎo)者,擔(dān)負(fù)著重要的責(zé)任和使命。在這個角色中,對自己的行為進(jìn)行監(jiān)督以確保公平、透明和高效運(yùn)作是必不可少的。我擔(dān)任一把手已有多年,從中積累了一些關(guān)于對自己的監(jiān)督的心得體會。
二、自我反思與自我評估
首先,對一把手的監(jiān)督需要具備自我反思與自我評估的能力。作為領(lǐng)導(dǎo)者,我們需要時刻審視自己的行為、決策和管理風(fēng)格是否符合公正、透明和高效的標(biāo)準(zhǔn)。通過反思自己的優(yōu)點和不足,我們能夠及時進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn),以更好地履行自己的職責(zé)。
在自我評估中,我通常會問自己幾個關(guān)鍵問題:我是否公正地對待每個下屬?我是否做到了公開透明的決策和管理方式?我是否提供足夠的支持和指導(dǎo)給下屬?通過對這些問題的認(rèn)真思考和回答,我可以找到自己存在的問題,并付諸行動來改進(jìn)自己的工作。
三、建立透明和有效的溝通渠道
一個良好的監(jiān)督機(jī)制需要建立透明和有效的溝通渠道。作為一把手,我時刻關(guān)注員工的意見和反饋,不僅關(guān)注他們對我的工作的評價,還關(guān)注他們對整個組織的評價。通過建立開放的溝通渠道,我可以及時了解到員工的需求和困擾,及時解決問題,使整個組織運(yùn)作更加順暢。
在溝通過程中,我會盡量減少權(quán)力距離,給予員工表達(dá)意見的自由和權(quán)利,并主動尋求他們的建議和意見。這樣不僅可以增強(qiáng)員工的參與感和歸屬感,還可以更好地改善組織的運(yùn)行和管理。
四、建立健全的監(jiān)督機(jī)制
一個健全的監(jiān)督機(jī)制對于一把手的監(jiān)督至關(guān)重要。通過建立明確的責(zé)任和權(quán)力分工,規(guī)范的工作流程和標(biāo)準(zhǔn),以及有效的監(jiān)督機(jī)制,可以有效避免權(quán)力濫用、腐敗和不公平現(xiàn)象的發(fā)生。
在我個人的實踐中,我重視建立健全的內(nèi)部控制機(jī)制,如審計、內(nèi)部監(jiān)察和投訴受理等,以確保運(yùn)營活動合規(guī)和公正。同時,我也注重建立外部監(jiān)督機(jī)構(gòu)的合作,接受來自上級領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察和媒體的監(jiān)督和指導(dǎo)。
五、持續(xù)學(xué)習(xí)與自我提升
作為一把手,我深知領(lǐng)導(dǎo)者的重要性和責(zé)任,因此,我持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的意識非常強(qiáng)烈。只有不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力,才能更好地履行自己的職責(zé)。
我喜歡閱讀與領(lǐng)導(dǎo)力、管理和組織發(fā)展相關(guān)的書籍和文章,參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,與同行和專家交流經(jīng)驗。通過這些學(xué)習(xí)和提升,我不斷完善自己的監(jiān)督體系和監(jiān)督能力,提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和管理效能。
結(jié)語
通過對一把手的監(jiān)督的反思和總結(jié),我對于自己的表現(xiàn)有了更為清晰的認(rèn)識,并形成了一些具體的改進(jìn)和提升方案。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,持續(xù)改進(jìn)自己的監(jiān)督工作,以更好地履行領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任和使命,為組織的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。
對一把手的監(jiān)督心得體會及感悟篇十
一把手是指在某一組織或機(jī)構(gòu)中擔(dān)任最高職務(wù)的人,如企業(yè)的總經(jīng)理、政府的市長或省長等。作為一把手,除了負(fù)責(zé)制定戰(zhàn)略和決策外,還必須承擔(dān)監(jiān)督的責(zé)任。一把手的監(jiān)督是一項重要工作,不僅關(guān)系到組織的發(fā)展和前景,也直接影響著整個社會的穩(wěn)定和繁榮。在我多年的工作中擔(dān)任一把手,我積累了不少心得體會,下面將分享一下。
首先,作為一把手,監(jiān)督力度的堅持和加強(qiáng)是至關(guān)重要的。由于一把手的職位特殊,有時會因為權(quán)力過大而產(chǎn)生一種“無所畏懼”的心態(tài),這樣就容易放松對下屬的監(jiān)督。然而,監(jiān)督的作用是及時發(fā)現(xiàn)問題并予以解決,只有保持高強(qiáng)度的監(jiān)督,才能在最短的時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)問題,更好地完成任務(wù)。因此,作為一把手,我始終堅持加強(qiáng)對下屬的監(jiān)督,定期召開會議,聽取匯報,并組織專項調(diào)研,深入了解工作進(jìn)展和存在的問題,及時采取措施加以解決。
其次,要注重監(jiān)督的方法和手段。監(jiān)督不僅僅是單純的批評和指責(zé),更需要合理的方法和手段。在我擔(dān)任一把手的過程中,我始終堅持用科學(xué)的方法和手段進(jìn)行監(jiān)督。例如,我注重建立良好的溝通渠道,與下屬保持密切的聯(lián)系并經(jīng)常交流,及時了解他們在工作中的困難和需求。同時,我還重視定期進(jìn)行業(yè)績評估,對下屬進(jìn)行全面評價,從而發(fā)現(xiàn)他們存在的問題并提出改進(jìn)建議。這樣的監(jiān)督不僅可以促進(jìn)下屬工作的改進(jìn),也能提升組織整體的績效。
第三,作為一把手,要發(fā)揮好榜樣的作用。一把手的行為是下屬的榜樣,他們會根據(jù)一把手的行為來判斷哪些行為是合適的,哪些行為是需要學(xué)習(xí)的。因此,作為一把手,我始終保持正確的行為和態(tài)度,嚴(yán)于律己,不斷追求進(jìn)步。我親自帶頭參與重大工作,并努力給下屬樹立一個正確的行為榜樣。例如,我在加強(qiáng)法律法規(guī)遵守、反腐倡廉等方面,始終帶頭遵守,并要求下屬也要遵守。通過自己的努力和示范,我希望能夠影響到更多的人,促使大家不斷提高自身素質(zhì)和行為水平,為組織的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
第四,作為一把手,要注重激勵和培養(yǎng)下屬的能力。監(jiān)督的目的不僅僅是發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,更重要的是幫助下屬成長和提高工作能力。作為一把手,我注重發(fā)現(xiàn)下屬的潛力,留意他們的亮點和特長,并給予充分的肯定和激勵。同時,我也注重培養(yǎng)下屬的能力,通過定期的培訓(xùn)和交流,幫助他們提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。我相信,只有下屬能力得到提升,整個組織才能更好地發(fā)展。
最后,作為一把手,要善于總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)。監(jiān)督工作是一項系統(tǒng)工程,需要不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),不斷完善和提高工作方式和方法。在我多年的擔(dān)任一把手的過程中,我始終堅持總結(jié)經(jīng)驗,善于吸取教訓(xùn)。每一次工作中的成功和失敗,都給我提供了寶貴的經(jīng)驗教訓(xùn),使我不斷進(jìn)步。我還注重借鑒他人的成功經(jīng)驗,學(xué)習(xí)其他組織的先進(jìn)做法,并結(jié)合自身實際加以改進(jìn)。通過不斷的總結(jié)和反思,我相信自己的監(jiān)督工作能夠不斷提高,為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總之,一把手的監(jiān)督是一項重要的工作,需要堅持加強(qiáng),注重方法和手段,發(fā)揮榜樣的作用,激勵和培養(yǎng)下屬能力,并善于總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)。只有做好這些方面的工作,才能更好地發(fā)揮一把手的監(jiān)督作用,推動組織的發(fā)展和進(jìn)步。
對一把手的監(jiān)督心得體會及感悟篇十一
習(xí)近平總書記圍繞加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督作出一系列重要論述,深刻闡明了“為何監(jiān)督、監(jiān)督什么、誰來監(jiān)督、怎么監(jiān)督”等一系列重大問題,為健全黨內(nèi)監(jiān)督體系、推動全面從嚴(yán)治黨提供了科學(xué)指南和根本遵循。xx鎮(zhèn)紀(jì)委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要論述,結(jié)合xx鎮(zhèn)實際,以“三個聚焦”推動“一把手”監(jiān)督高質(zhì)量發(fā)展。
一是聚焦關(guān)鍵少數(shù),壓緊壓實責(zé)任。緊盯“一把手”這個關(guān)鍵少數(shù),積極拓展同級監(jiān)督,建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,切實做到與黨委充分匯報溝通、工作協(xié)助謀劃落實、問題深入會商解決,實現(xiàn)協(xié)助與監(jiān)督有機(jī)融合、一體推進(jìn);深化細(xì)化工作落實機(jī)制,協(xié)助黨委制定“四責(zé)協(xié)同”工作意見,建立“四責(zé)協(xié)同”項目清單、責(zé)任清單等,確保履責(zé)更清晰、盡責(zé)更到位;不斷完善科學(xué)精準(zhǔn)問責(zé)機(jī)制,劃出問責(zé)紅線、列出負(fù)面清單,提升問責(zé)針對性、強(qiáng)化問責(zé)震懾性,倒逼村組、站所黨組織層層落實管黨治黨政治責(zé)任。
二是聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié),做實日常監(jiān)督。嚴(yán)格落實“四清單一報告”制度,“三重一大”事項會前溝通,黨委會“一把手”“末位表態(tài)”,“一把手””精準(zhǔn)畫像”等制度,讓落實主體責(zé)任看得見、摸得著、抓得住;著力推進(jìn)“一把手”權(quán)力清單和負(fù)面清單公開,創(chuàng)新開展對二級機(jī)構(gòu)“一把手”履職情況的質(zhì)詢監(jiān)督,明確全鎮(zhèn)各級“一把手”每年要分期分批對其班子成員及下級單位主要負(fù)責(zé)人開展廉政談話,對各單位及其領(lǐng)導(dǎo)干部存在的苗頭性、傾向性問題,統(tǒng)一開展談話提醒,強(qiáng)化對“一把手”及其班子成員的監(jiān)督。三是聚焦重要節(jié)點,持續(xù)糾治“四風(fēng)”。抓住重要時間節(jié)點,在春節(jié)、五一、端午、中秋、十一等重要節(jié)點,部署專項監(jiān)督檢查,持續(xù)加強(qiáng)糾治違反中央八項規(guī)定精神、“四風(fēng)”等問題的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度,將黨性教育、廉政警示教育與黨內(nèi)談話等制度融合貫通,注重用身邊事教育身邊人,實現(xiàn)提醒、教育、預(yù)防疊加效果。同時,暢通信訪舉報渠道,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督作用,讓“一把手”及其班子成員習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。
對一把手的監(jiān)督心得體會及感悟篇十二
抓好關(guān)鍵少數(shù),管好絕大多數(shù)?!吨泄仓醒腙P(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》(以下簡稱《意見》)公開發(fā)布,《意見》的下發(fā)突出對“關(guān)鍵少數(shù)”“一把手”的監(jiān)督,對營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)起到積極的推動作用,為做好“一把手”的監(jiān)督,我們應(yīng)堅持從“三點發(fā)力”,不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量,推動全面從嚴(yán)治黨縱深發(fā)展。
明確自身站位,**“廉潔怠政”難題。“在其位,謀其職”,對各級單位“一把手”來說,應(yīng)始終樹立正確的“人生觀、價值觀、世界觀”,用高端的品行,帶動廣大黨員干部“明紀(jì)律、樹風(fēng)氣”,做好黨的事業(yè)發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”,應(yīng)建立起為人民謀幸福、為轄區(qū)內(nèi)群眾提供服務(wù)的目標(biāo),踏踏實實、勤勤懇懇地工作,開好民主生活會、“三會一課”、主題黨日等活動,在學(xué)習(xí)中不斷取得進(jìn)步,時刻保持清醒的頭腦,樹立全局觀,看準(zhǔn)問題、理清思路、帶好班子,時刻與班子和群眾的利益保持一致,對于生活、工作中的不足也要時刻反省自己,以史為鑒、以身作則,時刻樹立良好的榜樣,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
瞄準(zhǔn)監(jiān)督靶向,**“力度不夠”難題。要不斷完善對各級領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督體系,發(fā)揮紀(jì)委、審計、巡視巡察等作用,抓住“一把手”領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的關(guān)鍵環(huán)節(jié),建立聯(lián)查制度,發(fā)揮職能作用,推進(jìn)部門協(xié)作,利用互聯(lián)網(wǎng)的便利,實現(xiàn)督查信息共享,對有污點的“一把手”要記錄在案,情節(jié)嚴(yán)重者將永不啟用。各級“一把手”要定期將自身廉潔自律情況向上級匯報、向群眾報告,形成常態(tài)化制度,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正提醒,在監(jiān)督薄弱環(huán)節(jié)要持續(xù)開展警示教育,做到“以案促改、以學(xué)示警”,切實做到“不敢腐、不能腐、不想腐”,同級領(lǐng)導(dǎo)班子成員要加強(qiáng)相互監(jiān)督,開展批評與自我批評。暢通監(jiān)督渠道,實現(xiàn)群眾監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)督、輿論監(jiān)督、職能監(jiān)督、社會監(jiān)督有機(jī)融合,讓權(quán)力運(yùn)行在“陽光”下。
落實責(zé)任主體,**“職責(zé)不清”難題。要在以***同志為核心的黨中央堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,推動落實黨委(黨組)主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員“一崗雙責(zé)”,堅持抓好“一把手”工作職責(zé),明確工作清單、職責(zé)范圍、重點工作,讓各級“一把手”依法辦事、依規(guī)做事。對職責(zé)范圍內(nèi)的要應(yīng)抓盡抓、該管要管,敢于直面難題、創(chuàng)新解決問題,同時要避免當(dāng)“老好人”“邊緣戶”,要時刻明確職責(zé),做到不貪污受賄、不失職瀆職,要敢當(dāng)“惡人”,樹立主體責(zé)任“不松手”的責(zé)任意識,做到履職“有擔(dān)當(dāng)、有作為、有創(chuàng)新”,把黨和中央的各項決策部署落實、落地,做一個忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊?/p>
對一把手的監(jiān)督心得體會及感悟篇十三
近年來,中國政府積極推動營商環(huán)境的優(yōu)化,其中營商監(jiān)督員作為一個新興職業(yè),扮演著重要的角色。作為其中一員,我有幸經(jīng)歷了營商監(jiān)督員的工作實踐,領(lǐng)悟到了許多深刻的心得體會。在這篇文章中,我將結(jié)合自己的工作經(jīng)驗,分享我對于營商監(jiān)督員工作的認(rèn)識和感悟。
首先,作為一名營商監(jiān)督員,我們必須具備高度的責(zé)任感和使命感。營商環(huán)境的優(yōu)化是國家現(xiàn)代化建設(shè)的重要組成部分,而我們作為營商監(jiān)督員,肩負(fù)著監(jiān)督企業(yè)營商行為的責(zé)任。在工作中,我們必須對自己的職責(zé)有清醒的認(rèn)識,并且時刻保持工作的使命感。只有這樣,我們才能夠做到公正、客觀、公平地對待每一起違法違規(guī)行為,推動企業(yè)依法依規(guī)經(jīng)營。
其次,作為一名營商監(jiān)督員,我們需要具備堅實的專業(yè)知識和技能。營商監(jiān)督工作涉及到多個領(lǐng)域,如企業(yè)法律法規(guī)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、稅收政策等等。在工作中,我們需不斷學(xué)習(xí),提高自己的專業(yè)素養(yǎng),擴(kuò)展自己的知識面。只有具備了堅實的專業(yè)基礎(chǔ),我們才能更好地開展工作,更好地解決問題。
再次,作為一名營商監(jiān)督員,我們必須具備良好的溝通能力和解決問題的能力。在工作中,我們需要面對各種各樣的企業(yè)和人員,不同的情況需要采用不同的交流方式來進(jìn)行溝通。有時候,我們還需要妥善處理復(fù)雜的糾紛和矛盾。在這個過程中,我們需要保持冷靜,耐心傾聽雙方的訴求,并尋求雙贏的解決方案。只有做好了溝通和解決問題的能力,我們才能夠在營商環(huán)境優(yōu)化中發(fā)揮更大的作用。
另外,作為一名營商監(jiān)督員,我們應(yīng)該具備良好的團(tuán)隊合作精神。營商監(jiān)督工作常常涉及到多個部門和專業(yè)人員的協(xié)作。在工作中,我們需要與相關(guān)部門密切合作,共同解決問題,共同促進(jìn)營商環(huán)境的優(yōu)化。而團(tuán)隊合作的關(guān)鍵在于溝通與協(xié)作,只有相互之間保持著良好的溝通,并且懂得相互協(xié)作,才能真正地實現(xiàn)團(tuán)隊的共同目標(biāo)。
最后,作為一名營商監(jiān)督員,我們需要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。營商環(huán)境的優(yōu)化是一個動態(tài)的過程,法律法規(guī)也在不斷地更新和改進(jìn)。作為參與者,我們要保持開放的心態(tài),不斷學(xué)習(xí)新知識,提升自己的能力和素養(yǎng)。只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,我們才能跟上時代的步伐,更好地為營商環(huán)境的優(yōu)化做出貢獻(xiàn)。
總結(jié)起來,作為一名營商監(jiān)督員,我們需要具備高度的責(zé)任感和使命感,要有堅實的專業(yè)知識和技能,具備良好的溝通能力和解決問題的能力,要有良好的團(tuán)隊合作精神,并且要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。只有這樣,我們才能夠更好地履行自己的職責(zé),更好地推動營商環(huán)境的優(yōu)化,為國家的現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。在未來的工作中,我將更加努力地提升自己,不斷學(xué)習(xí)和成長,為推動國家的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
對一把手的監(jiān)督心得體會及感悟篇十四
全國干部監(jiān)督工作會議在京召開,中共中央政治局委員、中組部部長陳希強(qiáng)調(diào),要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,并對落實全面從嚴(yán)治黨要求、從嚴(yán)管理監(jiān)督干部,提出一系列新理念新思想新戰(zhàn)略,為做好新時代干部監(jiān)督工作提供了根本遵循。
時刻保持理論清醒,筑牢守初心擔(dān)使命的思想根基
中國共產(chǎn)黨從誕生之日起,就始終馬克思主義鐫刻在了黨的旗幟上。黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人創(chuàng)立了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想?!安煌跣?、牢記使命”主題教育,是全黨進(jìn)行的一次學(xué)習(xí),讓全黨同志用黨的創(chuàng)新理論武裝思想,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。強(qiáng)化政治意識,提高政治站位,讓守初心、擔(dān)使命的思想根基更堅固,從而錘煉出忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘢瑘F(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民為實現(xiàn)偉大夢想而共同奮斗。
推進(jìn)自我革命和增強(qiáng)斗爭精神,練就勇于擔(dān)當(dāng)作為的本領(lǐng)
黨的98年奮斗史是一部自我革命的歷史,始終保持革命精神是一個十分重大而又必須解決好的課題,要求全黨繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)革命精神。
廣大干部特別是年輕干部要經(jīng)受嚴(yán)格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉,發(fā)揚(yáng)斗爭精神,增強(qiáng)斗爭本領(lǐng);要加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí),通過不斷地學(xué)習(xí),武裝頭腦,提高知識本領(lǐng),這樣在面對問題、麻煩的時候,可以更好直面問題;要主動投身到各種斗爭中去,勇于擔(dān)當(dāng),才能更好地服務(wù)群眾。
全面從嚴(yán)從實治黨,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)
加強(qiáng)黨的政治建設(shè),必須把營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)作為基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作。要把嚴(yán)的要求落實到黨的建設(shè)全過程和各方面,在堅持中深化、在深化中堅持,推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
紀(jì)律是我們黨的生命線,也是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的根本保障。要把堅決做到“兩個維護(hù)”作為首要政治紀(jì)律,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。按時召開民主生活會,堅持以整風(fēng)精神開展批評和自我批評,敢于承認(rèn)錯誤、揭短亮丑,并及時改正錯誤。落實談心談話制度,要帶著問題談,立足工作實際,及時化解矛盾,密切內(nèi)部關(guān)系。
對一把手的監(jiān)督心得體會及感悟篇十五
是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。語言類讀書心得同數(shù)學(xué)札記相近;體會是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實踐中去,通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗總結(jié)。下面是小編精心整理的一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督范文(精選4篇),僅供參考,大家一起來看看吧。
近日,《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》全文公布,對加強(qiáng)主要領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督提出了明確要求,提供了根本遵循?!耙话咽帧弊鳛槠髽I(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo),在領(lǐng)導(dǎo)班子中居于核心地位,負(fù)有總攬全局、協(xié)調(diào)上下的重要責(zé)任,因此,“一把手”要寫好“一”字,始終發(fā)揮好“班長”作用,為班子成員和黨員干部作出榜樣。
寫好一葉知秋的“一”,見微知著,統(tǒng)攬全局。凡成大事者,皆善于知大勢、識大勢。習(xí)近平總書記指出,把黨和人民事業(yè)長長久久推進(jìn)下去,必須增強(qiáng)政治意識,善于從政治上看問題,善于把握政治大局?!耙话咽帧奔纫⒆惝?dāng)前在具體工作上抓好貫徹落實,又要著眼長遠(yuǎn)在超前謀劃上做好文章,站得高、看得遠(yuǎn);既要吃透上級精神,堅持用黨中央精神、上級的安排和決策分析形勢、落實工作,發(fā)揮走在前頭的表率作用,又能緊密結(jié)合本單位的實際,將黨中央的指示精神和上級的決策部署解構(gòu)為推進(jìn)工作的具體舉措。要練就一雙政治慧眼,透過表面精準(zhǔn)識別現(xiàn)象本質(zhì),不斷提高一葉知秋、見微知著的能力,強(qiáng)化風(fēng)險分析和危機(jī)應(yīng)對能力,在任何情況下都要做到“亂云飛渡仍從容”。
寫好一以貫之的“一”,守正篤實,久久為功。國有企業(yè)是我們黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ),黨的事業(yè)是一場接力賽,必須一棒接著一棒跑,一茬接著一茬干?!耙话咽帧币l(fā)揮好“火車頭”作用,牢固樹立以職工群眾為中心的政績觀,要杜絕“只唯上,不管下”的錯誤思想,時刻將職工群眾的安危冷暖放在心上,以造福職工群眾為最大政績,多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事情,讓工作經(jīng)得起職工群眾的檢驗,以實際行動踐行“我為群眾辦實事”。以“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”的擔(dān)當(dāng),以“功成不必在我,功成必定有我”的格局,接續(xù)奮斗,擔(dān)當(dāng)盡責(zé),真正做到對職工群眾負(fù)責(zé),讓職工群眾感受到滿足感、幸福感、獲得感。
寫好一馬當(dāng)先的“一”,躬身踐行,率先垂范?!叭瞬宦?,則不從;身不先,則不信。”國有企業(yè)“一把手”作為“關(guān)鍵少數(shù)”中的關(guān)鍵,被賦予重要權(quán)力,在推進(jìn)企業(yè)黨建紀(jì)檢、經(jīng)營管理、安全環(huán)保、生產(chǎn)接續(xù)、權(quán)證辦理、企業(yè)品牌創(chuàng)建等方面肩負(fù)重要責(zé)任。為推動各項工作有序開展,“一把手”應(yīng)當(dāng)一馬當(dāng)先,以身作則,充分發(fā)揮示范帶頭作用,始終做到重要工作親自部署、重大方案親自把關(guān)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、落實情況親自督察,躬身踐行、率先表率,層層示范、層層帶動,努力形成上行下效、整體聯(lián)動的總體效應(yīng),強(qiáng)化高效的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力,全力推進(jìn)各項工作有機(jī)融合。
寫好一塵不染的“一”,淡泊名利,清正廉潔?!耙话咽帧彪x不開“一塵不染”的品質(zhì)。習(xí)近平總書記曾引用清代廉吏張伯行“一絲一粒,我之名節(jié);一毫一厘,民之脂膏。寬一分,民受賜不止一分;取一文,我為人不值一文”的廉潔箴言,就是告誡領(lǐng)導(dǎo)干部要以張伯行清正廉潔的操守,淡泊名利的定力作為鏡子,堂堂正正做人、干干凈凈做事。自律不嚴(yán),難以服眾。“一把手”要發(fā)揮好旗幟和榜樣作用,自覺規(guī)范自己的“工作圈”、管好自己的“生活圈”、凈化自己的“社交圈”,正確處理好公與私、情與法、親與清,個人與組織、與群眾、與制度的關(guān)系。要把握原則、堅守底線,不為名利所困、不為誘惑所擾,始終做到慎獨、慎微、慎言、慎行,做到清廉剛正、潔身自好、兩袖清風(fēng),持之以恒營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,為企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展提供堅強(qiáng)保障。
寫好一秉至公的“一”,不存私心,接受監(jiān)督。作為企業(yè)的“一把手”要時刻警醒自己,不存私心、不存僥幸,自覺接受企業(yè)紀(jì)委和群眾監(jiān)督。要健全監(jiān)督機(jī)制,堅決貫徹民主集中制原則,完善“三重一大”決策監(jiān)督機(jī)制,將“一把手”權(quán)力置于有效監(jiān)督之中,凡事重大事項必須由領(lǐng)導(dǎo)班子按決策程序、議事規(guī)則集體研究決定,防止出現(xiàn)“一言堂”,甚至“家長制”問題。要強(qiáng)化監(jiān)督檢查,將“一把手”作為開展日常監(jiān)督、專項督查的重點,讓“一把手”時刻感受到用權(quán)受監(jiān)督。要健全完善黨務(wù)、政務(wù)公開制度,讓廣大干部群眾有知情權(quán)、參與權(quán)和決定權(quán),推動“一把手”能夠一秉至公,依法行政,按黨紀(jì)國法辦事,按規(guī)矩辦事。
習(xí)近平總書記圍繞加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督作出一系列重要論述,深刻闡明了“為何監(jiān)督、監(jiān)督什么、誰來監(jiān)督、怎么監(jiān)督”等一系列重大問題,為健全黨內(nèi)監(jiān)督體系、推動全面從嚴(yán)治黨提供了科學(xué)指南和根本遵循。xx鎮(zhèn)紀(jì)委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要論述,結(jié)合xx鎮(zhèn)實際,以“三個聚焦”推動“一把手”監(jiān)督高質(zhì)量發(fā)展。
一是聚焦關(guān)鍵少數(shù),壓緊壓實責(zé)任。緊盯“一把手”這個關(guān)鍵少數(shù),積極拓展同級監(jiān)督,建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,切實做到與黨委充分匯報溝通、工作協(xié)助謀劃落實、問題深入會商解決,實現(xiàn)協(xié)助與監(jiān)督有機(jī)融合、一體推進(jìn);深化細(xì)化工作落實機(jī)制,協(xié)助黨委制定“四責(zé)協(xié)同”工作意見,建立“四責(zé)協(xié)同”項目清單、責(zé)任清單等,確保履責(zé)更清晰、盡責(zé)更到位;不斷完善科學(xué)精準(zhǔn)問責(zé)機(jī)制,劃出問責(zé)紅線、列出負(fù)面清單,提升問責(zé)針對性、強(qiáng)化問責(zé)震懾性,倒逼村組、站所黨組織層層落實管黨治黨政治責(zé)任。
二是聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié),做實日常監(jiān)督。嚴(yán)格落實“四清單一報告”制度,“三重一大”事項會前溝通,黨委會“一把手”“末位表態(tài)”,“一把手””精準(zhǔn)畫像”等制度,讓落實主體責(zé)任看得見、摸得著、抓得住;著力推進(jìn)“一把手”權(quán)力清單和負(fù)面清單公開,創(chuàng)新開展對二級機(jī)構(gòu)“一把手”履職情況的質(zhì)詢監(jiān)督,明確全鎮(zhèn)各級“一把手”每年要分期分批對其班子成員及下級單位主要負(fù)責(zé)人開展廉政談話,對各單位及其領(lǐng)導(dǎo)干部存在的苗頭性、傾向性問題,統(tǒng)一開展談話提醒,強(qiáng)化對“一把手”及其班子成員的監(jiān)督。三是聚焦重要節(jié)點,持續(xù)糾治“四風(fēng)”。抓住重要時間節(jié)點,在春節(jié)、五一、端午、中秋、十一等重要節(jié)點,部署專項監(jiān)督檢查,持續(xù)加強(qiáng)糾治違反中央八項規(guī)定精神、“四風(fēng)”等問題的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度,將黨性教育、廉政警示教育與黨內(nèi)談話等制度融合貫通,注重用身邊事教育身邊人,實現(xiàn)提醒、教育、預(yù)防疊加效果。同時,暢通信訪舉報渠道,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督作用,讓“一把手”及其班子成員習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。
《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》是堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、實現(xiàn)新時代黨的歷史使命的必然要求。奮進(jìn)新時代,開啟新征程,只有毫不動搖堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),推進(jìn)黨的偉大自我革命,以有效監(jiān)督把“關(guān)鍵少數(shù)”管住用好,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用和表率引領(lǐng)作用,才能戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的各種艱難險阻,不斷取得中國特色社會主義事業(yè)新勝利。我作為xx鄉(xiāng)黨委書記、“一把手”,工作生活中時刻要做到以下幾點。
一是帶頭學(xué)深悟透作表率。深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記為黨和國家謀強(qiáng)盛、為民族謀復(fù)興、為人民謀幸福、為世界謀大同的使命情懷,不斷尋求心靈深處的共鳴,牢固樹立“四個意識”,努力做學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的模范生。為此,xx鄉(xiāng)周一例會首先進(jìn)行理論學(xué)習(xí),及時傳達(dá)上級有關(guān)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)文件,重點學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》和《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》等相關(guān)黨紀(jì)法規(guī)知識。在黨委理論中心組學(xué)習(xí)時,我本人率先領(lǐng)學(xué)并撰寫學(xué)習(xí)心得體會和同志們交流,發(fā)揮好表率作用。
二是抓好貫徹落實作表率。堅持把抓落實作為衡量“四個意識”強(qiáng)不強(qiáng)的重要標(biāo)準(zhǔn),不斷強(qiáng)化抓落實的思想自覺和行動自覺。當(dāng)前,要在抓好常態(tài)化疫情防控的同時,統(tǒng)籌抓好鄉(xiāng)村振興工作,聚焦黨建引領(lǐng),不斷夯實基層基礎(chǔ);聚焦全面從嚴(yán)治黨,不斷夯實干事創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)保障。xx鄉(xiāng)建立了《鄉(xiāng)村干部包村聯(lián)組入戶工作制度》,對干部實行網(wǎng)格化管理,每項工作都明確了具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人,實現(xiàn)了一級抓一級,層層抓落實的良好局面,行風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展。
三是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩作表率。在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,堅決貫徹落實中央和省、市、區(qū)委的決策部署,確保各項政令決策在xx鄉(xiāng)落地生根。嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任,加大對黨員干部尤其是班子成員和村(社區(qū))“一把手”的監(jiān)督、教育、管理,做到經(jīng)常性“紅紅臉、出出汗”。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,不獨斷專行,不搞家長制、一言堂。嚴(yán)格遵守議事規(guī)則和決策程序,做到不違規(guī)越權(quán)決策、不盲目隨意決策。帶頭落實中央八項規(guī)定精神,自覺接受監(jiān)督,模范遵守黨規(guī)黨紀(jì)。
在下一步工作中,我將嚴(yán)格按照《意見》要求,抓好班子帶好隊伍。一是發(fā)揮紀(jì)檢機(jī)關(guān)專責(zé)監(jiān)督作用。支持鄉(xiāng)紀(jì)委加強(qiáng)對鄉(xiāng)黨委的監(jiān)督,推動主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任一貫到底。完善紀(jì)委書記談話提醒制度,如實報告領(lǐng)導(dǎo)班子成員履職盡責(zé)和廉潔自律情況,不報告或者不如實報告的,依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅追究責(zé)任。二是加強(qiáng)黨組織自上而下的監(jiān)督。黨委書記要將監(jiān)督下級“一把手”情況作為年度述職的重點內(nèi)容;對下級新任職“一把手”及時開展任職廉政談話;同下級“一把手”定期開展監(jiān)督談話,對存在苗頭性、傾向性問題的進(jìn)行批評教育,對存在輕微違紀(jì)問題的及時予以誡勉。三是貫徹執(zhí)行民主集中制,完善“三重一大”決策監(jiān)督機(jī)制。進(jìn)一步完善《xx鄉(xiāng)黨委議事、決策規(guī)則》,規(guī)范“一把手”用權(quán)行為,增強(qiáng)“一把手”權(quán)力運(yùn)用的透明度,促進(jìn)決策的民主化、科學(xué)化、規(guī)范化,力爭達(dá)到?jīng)Q策失誤率為零的目標(biāo)。
學(xué)習(xí)《關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》心得體會范文(1)
《關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》(以下簡稱《意見》)的制定,是健全黨和國家監(jiān)督體系的又一力作,釋放了一以貫之全面從嚴(yán)治黨、不斷強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督的強(qiáng)烈信號,必將產(chǎn)生深遠(yuǎn)而積極的影響。現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得匯報如下:
一是對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督,是監(jiān)督工作的“牛鼻子”?!耙话咽帧焙皖I(lǐng)導(dǎo)班子對一個地方、一個單位、一個領(lǐng)域的政治生態(tài)和黨風(fēng)政風(fēng)、干部精神狀態(tài)有著重要的直接的示范引領(lǐng)作用,如果“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子出現(xiàn)廉政問題,必然會給政治生態(tài)和社會風(fēng)氣帶來巨大的傷害。因此,必須始終聚焦“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子來開展監(jiān)督,抓住了“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督這個關(guān)鍵環(huán)節(jié),就抓住了監(jiān)督工作的“牛鼻子”。
二是黨委(黨組)在黨內(nèi)監(jiān)督中負(fù)主體責(zé)任。黨委(黨組)要按照《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的相關(guān)要求,切實履行黨內(nèi)監(jiān)督的主體責(zé)任,黨委(黨組)書記要履行好第一責(zé)任人責(zé)任,班子成員要履行好分管范圍內(nèi)的“一崗雙責(zé)”。要認(rèn)真貫徹民主集中制,完善黨委議事規(guī)則,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督。要加強(qiáng)對下級黨組織主要負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督,掌握思想、工作、作風(fēng)、生活狀況。要堅持好黨內(nèi)談話、述責(zé)述廉、插手干預(yù)重大事項記錄制度等,堅決有效地堵住權(quán)力任性的空間。
三是紀(jì)委要切實發(fā)揮好專責(zé)監(jiān)督作用。作為黨內(nèi)監(jiān)督的專責(zé)機(jī)關(guān)、全面從嚴(yán)治黨的重要力量,紀(jì)委必須貫通履行協(xié)助職責(zé)和監(jiān)督職責(zé)。要在上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)揮好對同級黨委班子的監(jiān)督作用,發(fā)現(xiàn)問題及時提醒,提出監(jiān)督意見。要監(jiān)督推動同級黨委“一把手”加強(qiáng)對下級黨委“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督,加強(qiáng)對下級黨組織特別是“一把手”的監(jiān)督,強(qiáng)化上級紀(jì)委對下級紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,推動形成上下貫通的監(jiān)督合力。要處理好監(jiān)督與支持的關(guān)系,既履行好專責(zé)監(jiān)督,又圍繞中心、服務(wù)大局,推動黨中央決策部署落地落實,推動地方政治生態(tài)進(jìn)一步清朗。
四是監(jiān)督要通過落實相關(guān)制度來實現(xiàn)。加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督,必須依靠落實相關(guān)制度來保障和推動。要用好黨內(nèi)監(jiān)督條例,通過派駐監(jiān)督、信訪舉報受理、嚴(yán)把黨風(fēng)廉潔意見回復(fù)關(guān)、依規(guī)依紀(jì)進(jìn)行執(zhí)紀(jì)審查等,讓監(jiān)督帶電長牙,切實發(fā)揮作用。要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制,尤其要聚焦“三重一大”集體決策、黨政“一把手”不直接分管人財物和末位表態(tài)、任職回避、定期輪崗、離任審計等制度執(zhí)行情況,確保制度執(zhí)行到位。要深入推進(jìn)紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督統(tǒng)籌銜接,健全人大監(jiān)督、司法監(jiān)督、審計監(jiān)督、統(tǒng)計監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督制度,以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo),推動各類監(jiān)督有機(jī)貫通、相互協(xié)調(diào)、形成合力。
對一把手的監(jiān)督心得體會及感悟篇十六
近日,《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》全文公布,對加強(qiáng)主要領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督提出了明確要求,提供了根本遵循?!耙话咽帧弊鳛槠髽I(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo),在領(lǐng)導(dǎo)班子中居于核心地位,負(fù)有總攬全局、協(xié)調(diào)上下的重要責(zé)任,因此,“一把手”要寫好“一”字,始終發(fā)揮好“班長”作用,為班子成員和黨員干部作出榜樣。
寫好一葉知秋的“一”,見微知著,統(tǒng)攬全局。凡成大事者,皆善于知大勢、識大勢。***總書記指出,把黨和人民事業(yè)長長久久推進(jìn)下去,必須增強(qiáng)政治意識,善于從政治上看問題,善于把握政治大局?!耙话咽帧奔纫⒆惝?dāng)前在具體工作上抓好貫徹落實,又要著眼長遠(yuǎn)在超前謀劃上做好文章,站得高、看得遠(yuǎn);既要吃透上級精神,堅持用黨中央精神、上級的安排和決策分析形勢、落實工作,發(fā)揮走在前頭的表率作用,又能緊密結(jié)合本單位的實際,將黨中央的指示精神和上級的決策部署解構(gòu)為推進(jìn)工作的具體舉措。要練就一雙政治慧眼,透過表面精準(zhǔn)識別現(xiàn)象本質(zhì),不斷提高一葉知秋、見微知著的能力,強(qiáng)化風(fēng)險分析和危機(jī)應(yīng)對能力,在任何情況下都要做到“亂云飛渡仍從容”。
寫好一以貫之的“一”,守正篤實,久久為功。國有企業(yè)是我們黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ),黨的事業(yè)是一場接力賽,必須一棒接著一棒跑,一茬接著一茬干?!耙话咽帧币l(fā)揮好“火車頭”作用,牢固樹立以職工群眾為中心的政績觀,要杜絕“只唯上,不管下”的錯誤思想,時刻將職工群眾的安危冷暖放在心上,以造福職工群眾為最大政績,多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事情,讓工作經(jīng)得起職工群眾的檢驗,以實際行動踐行“我為群眾辦實事”。以“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”的擔(dān)當(dāng),以“功成不必在我,功成必定有我”的格局,接續(xù)奮斗,擔(dān)當(dāng)盡責(zé),真正做到對職工群眾負(fù)責(zé),讓職工群眾感受到滿足感、幸福感、獲得感。
寫好一馬當(dāng)先的“一”,躬身踐行,率先垂范。“人不率,則不從;身不先,則不信?!眹衅髽I(yè)“一把手”作為“關(guān)鍵少數(shù)”中的關(guān)鍵,被賦予重要權(quán)力,在推進(jìn)企業(yè)黨建紀(jì)檢、經(jīng)營管理、安全環(huán)保、生產(chǎn)接續(xù)、權(quán)證辦理、企業(yè)品牌創(chuàng)建等方面肩負(fù)重要責(zé)任。為推動各項工作有序開展,“一把手”應(yīng)當(dāng)一馬當(dāng)先,以身作則,充分發(fā)揮示范帶頭作用,始終做到重要工作親自部署、重大方案親自把關(guān)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、落實情況親自督察,躬身踐行、率先表率,層層示范、層層帶動,努力形成上行下效、整體聯(lián)動的總體效應(yīng),強(qiáng)化高效的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力,全力推進(jìn)各項工作有機(jī)融合。
寫好一塵不染的“一”,淡泊名利,清正廉潔?!耙话咽帧彪x不開“一塵不染”的品質(zhì)。***總書記曾引用清代廉吏張伯行“一絲一粒,我之名節(jié);一毫一厘,民之脂膏。寬一分,民受賜不止一分;取一文,我為人不值一文”的廉潔箴言,就是告誡領(lǐng)導(dǎo)干部要以張伯行清正廉潔的操守,淡泊名利的定力作為鏡子,堂堂正正做人、干干凈凈做事。自律不嚴(yán),難以服眾?!耙话咽帧币l(fā)揮好旗幟和榜樣作用,自覺規(guī)范自己的“工作圈”、管好自己的“生活圈”、凈化自己的“社交圈”,正確處理好公與私、情與法、親與清,個人與組織、與群眾、與制度的關(guān)系。要把握原則、堅守底線,不為名利所困、不為誘惑所擾,始終做到慎獨、慎微、慎言、慎行,做到清廉剛正、潔身自好、兩袖清風(fēng),持之以恒營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,為企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展提供堅強(qiáng)保障。
寫好一秉至公的“一”,不存私心,接受監(jiān)督。作為企業(yè)的“一把手”要時刻警醒自己,不存私心、不存僥幸,自覺接受企業(yè)紀(jì)委和群眾監(jiān)督。要健全監(jiān)督機(jī)制,堅決貫徹民主集中制原則,完善“三重一大”決策監(jiān)督機(jī)制,將“一把手”權(quán)力置于有效監(jiān)督之中,凡事重大事項必須由領(lǐng)導(dǎo)班子按決策程序、議事規(guī)則集體研究決定,防止出現(xiàn)“一言堂”,甚至“家長制”問題。要強(qiáng)化監(jiān)督檢查,將“一把手”作為開展日常監(jiān)督、專項督查的重點,讓“一把手”時刻感受到用權(quán)受監(jiān)督。要健全完善黨務(wù)、政務(wù)公開制度,讓廣大干部群眾有知情權(quán)、參與權(quán)和決定權(quán),推動“一把手”能夠一秉至公,依法行政,按黨紀(jì)國法辦事,按規(guī)矩辦事。
對一把手的監(jiān)督心得體會及感悟篇十七
作為一名營商監(jiān)督員,我從事的是對企業(yè)經(jīng)營的監(jiān)督工作。在這個崗位上,我不僅僅是一名執(zhí)法者,更是一名引導(dǎo)者和幫助者。通過與企業(yè)的接觸和實踐,我深刻體會到了營商環(huán)境對企業(yè)的重要性,也明白了自身在營商監(jiān)督中的使命和責(zé)任。
第二段:營商環(huán)境對企業(yè)的重要性
營商環(huán)境是企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ),良好的營商環(huán)境可以積極促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展壯大。在一個良好的營商環(huán)境下,企業(yè)可以更加自由、便捷地開展經(jīng)營活動,獲得更大的市場機(jī)會和資源支持。與此同時,政府與企業(yè)之間的相互關(guān)系也將更加緊密,政府將會更多地為企業(yè)提供政策支持和服務(wù),創(chuàng)造更加公平競爭的市場環(huán)境。因此,作為營商監(jiān)督員,我們的首要任務(wù)就是要積極倡導(dǎo)和創(chuàng)建良好的營商環(huán)境。
第三段:營商監(jiān)督員的使命和責(zé)任
作為營商監(jiān)督員,我們的使命和責(zé)任是確保企業(yè)在合法經(jīng)營的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī),維護(hù)市場秩序,保護(hù)消費(fèi)者和其他企業(yè)的合法權(quán)益。我們需要不斷完善監(jiān)督體系,提高監(jiān)督效能,對于一些存在違法違規(guī)行為的企業(yè),我們應(yīng)該堅決依法予以整治。同時,我們也要密切關(guān)注企業(yè)的發(fā)展需求和困難,積極協(xié)助解決問題,提供幫助和指導(dǎo),使企業(yè)能夠更好地融入營商環(huán)境,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
第四段:營商監(jiān)督員應(yīng)具備的素質(zhì)和能力
要成為一名優(yōu)秀的營商監(jiān)督員,我們需要具備扎實的業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)的嚴(yán)密掌握,能夠準(zhǔn)確判斷企業(yè)經(jīng)營行為的合法性和合規(guī)性。此外,我們還需要具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與企業(yè)和相關(guān)部門建立良好的合作關(guān)系,形成合力推動營商環(huán)境的改善。同時,我們還需要具備較高的責(zé)任心和使命感,保持公正、客觀的態(tài)度,依法辦事,真正為企業(yè)和社會謀利益。
第五段:我對未來的期望和行動計劃
作為一名營商監(jiān)督員,我將始終保持對營商環(huán)境的關(guān)注和熱愛,不斷提升自己的專業(yè)水平和能力。我將努力學(xué)習(xí)和研究最新的法律法規(guī)和監(jiān)管政策,保持自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和知識更新。同時,我也將積極與企業(yè)和相關(guān)部門合作,加強(qiáng)互動交流,了解他們的需求和困難,并及時提供幫助和指導(dǎo)。我希望通過自己的努力和付出,能夠為企業(yè)營商創(chuàng)造更好的環(huán)境,為經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
總結(jié):
作為一名營商監(jiān)督員,我們深刻認(rèn)識到營商環(huán)境對企業(yè)發(fā)展的重要性,明確了自身的使命和責(zé)任。通過不斷提升自己的素質(zhì)和能力,我們將積極履行監(jiān)督職責(zé),推動營商環(huán)境的改善,為企業(yè)和社會的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。讓我們共同努力,共同創(chuàng)造更加良好的營商環(huán)境。
對一把手的監(jiān)督心得體會及感悟篇十八
同志在建黨75周年前夕鄭重告誡全黨:“一個執(zhí)政黨,如果管不住、治理不好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部,后果不堪設(shè)想?!币虼瞬粩嗉訌?qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督,必然要作為加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的一項重要內(nèi)容抓緊、抓好、抓出實效。
一是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想素質(zhì)不夠高,接受監(jiān)督的自覺性不夠高。少數(shù)干部包括個別一把手表面上講政治,大談學(xué)習(xí),但“鏡子只照別人不照自己”?!耙谎蕴谩焙汀凹议L制”的現(xiàn)象在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部中還不同程度的存在。極少數(shù)一把手認(rèn)為來自上級的監(jiān)督是對自己的不信任,來自班子成員的監(jiān)督是對自己的不支持,來自黨員群眾的監(jiān)督是不安份,容不得方方面面的批評和監(jiān)督。在領(lǐng)導(dǎo)干部中,部分同志不能正確理解和對待監(jiān)督。有的只愿意監(jiān)督下屬,不愿意下屬監(jiān)督自己;有的認(rèn)為監(jiān)督就是給自己挑毛病,揭自己的問題,會失面子;降低威信。
二是貫徹執(zhí)行《干部任用條例》,實施黨內(nèi)監(jiān)督的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。少數(shù)單位和個人對貫徹執(zhí)行《條例》的重要性必要性缺乏全面認(rèn)識,被動應(yīng)付;極少數(shù)同志在原則問題上采取實用主義態(tài)度,“看到問題不開口,遇到矛盾繞著走”,監(jiān)督上級怕打擊報復(fù),影響自己升遷;監(jiān)督班子成員怕今后不好共事,反對意見提多了被當(dāng)成“鬧不團(tuán)結(jié)”;監(jiān)督下級怕失去群眾基礎(chǔ);作自我批評又怕丟自己的面子,影響自己在班子中的威信。因此,誰也不批評誰,誰也不監(jiān)督誰,導(dǎo)致班子內(nèi)部監(jiān)督工作不力。
三是班子內(nèi)部監(jiān)督的合力還沒有完全形成,監(jiān)督渠道比較單一,信息不夠暢通。對領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督,雖既有專門機(jī)關(guān)的監(jiān)督,又有干部群眾的監(jiān)督,但這些監(jiān)督主體之間缺少溝通和交流,造成了信息梗阻,聯(lián)系不暢,配合不夠,影響監(jiān)督整體合力的發(fā)揮,使犯了錯誤的干部,盡管錯誤行為早就發(fā)生了,但是組織上沒有發(fā)現(xiàn)和掌握,沒有及時制止。此外,有的單位和領(lǐng)導(dǎo)干部對群眾反映的問題束之高閣,或者草率處理,使少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部得不到及時提醒和批評,導(dǎo)致“闖紅燈”。
在實際工作中,班子內(nèi)部監(jiān)督應(yīng)當(dāng)突出重點,抓主要的、重點的內(nèi)容。如果方方面面的內(nèi)容都去抓,事實上很難做到,也很難見到成效。
一是加強(qiáng)對依法執(zhí)政情況的監(jiān)督。就要是促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員牢固樹立正確的權(quán)力觀,增強(qiáng)憲法觀念和法律意識。要通過監(jiān)督,使我們的領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立權(quán)力來源于人民,權(quán)力要為人民服務(wù),權(quán)力必須受到監(jiān)督的正確權(quán)力觀;樹立憲法和法律在法治國家處于至高無上的地位,—切違法行為,都應(yīng)當(dāng)受到查處,受到法律制裁的觀念。只有這樣,才能模范地遵守憲法和法律,自覺地在憲法和法律規(guī)定的范圍內(nèi)活動,嚴(yán)格依法辦事,提高依法執(zhí)政的自覺性和能力。
二是加強(qiáng)對民主集中制貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。就是要促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部高度重視黨內(nèi)民主建設(shè),堅持在民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合的制度,堅持和健全集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度,不斷提高執(zhí)行民主集中制的水平。要把對發(fā)展黨內(nèi)民主和維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的監(jiān)督結(jié)合起來,既要避免黨內(nèi)民主發(fā)展不夠、不充分的問題,又要避免片面強(qiáng)調(diào)發(fā)展民主、忽視黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的問題,努力造就又有集中又有民主,又有紀(jì)律又有自由,又有統(tǒng)一意志又及有個人心情舒暢、生動活潑的政治局面。
三是加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督。就是要督促領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律的同時,理直氣壯、認(rèn)真負(fù)責(zé)地制約下級干部、規(guī)范上級干部的從政行為,糾正不正之風(fēng),推動本地區(qū)、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入發(fā)展。在監(jiān)督工作中,要突出重點,把握關(guān)鍵環(huán)節(jié),提高內(nèi)部監(jiān)督的整體效果。
班子內(nèi)部監(jiān)督中存在的薄弱環(huán)節(jié),不是新出現(xiàn)的問題,而是多年積淀的問題,研究解決這些問題的有效措施,是加強(qiáng)班子內(nèi)部監(jiān)督的關(guān)鍵。
加強(qiáng)班子內(nèi)部監(jiān)督,要有強(qiáng)有力的思想基礎(chǔ)。一是要打牢監(jiān)督的基礎(chǔ),為相互監(jiān)督創(chuàng)造必備條件。如果大家的認(rèn)識不到位,思想不統(tǒng)一,或者相互之間不能溝通,缺乏信任,亂猜疑,搞戒備,或者不講正氣講和氣,不講黨性講關(guān)系,相互監(jiān)督就無法開展。要確立“監(jiān)督是責(zé)任、監(jiān)督是愛護(hù)、監(jiān)督是培養(yǎng)”的思想,清除相互之間的隔閡、猜疑和戒備,使班子成員之間真誠相處,坦誠相見,暢通相互監(jiān)督的渠道,使監(jiān)督有效開展起來。二是要掌握監(jiān)督的方法,使相互監(jiān)督在彼此接受中實現(xiàn)。點撥、提醒、交流,是一種平等、雙向的監(jiān)督方法,是一種同志式、啟發(fā)式的監(jiān)督,我們要很好地堅持和運(yùn)用這種方法,經(jīng)常交流思想、交換看法、交換意見、交心談心。在交流中相互溝通,相互了解,相互幫助,相互促進(jìn);發(fā)現(xiàn)問題和苗頭,及時點撥、提醒,相互啟發(fā)和警示;在交流、提醒中實現(xiàn)監(jiān)督、搞好監(jiān)督。三是要解決好監(jiān)督的難點,使批評和自我批評成為搞好監(jiān)督的銳利武器。開展批評與自我批評,首要的是要敢于接觸實際問題。要改變批評難、難批評的狀況,必須從提高班子成員的思想認(rèn)識入手,提高開展批評和自我批評的自覺性。實踐證明,學(xué)習(xí)搞好了,共同語言多了,思想障礙就少了,批評和自我批評也就不難了。要把批評建立在對批評對象和黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上,不翻老賬,不算總賬,不扣帽子,不打棍子;要幫助人,不能整治人;要尊重人,不能傷害人。開展批評,還要有實事求是的思想作風(fēng),講實話、講真話、講心里話。
加強(qiáng)班子內(nèi)部監(jiān)督,要從一把手做起。從嚴(yán)治黨,一把手責(zé)無旁貸。黨政一把手重視抓監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督,就能有效地提高整個班子的監(jiān)督水平。一是要敢于管。要樹立敢于管是愛護(hù)人,疏于管理是坑害人的領(lǐng)導(dǎo)意識。一把手工作和生活在班子成員當(dāng)中,對副職的情況了如指掌,能夠利用自己的特殊身份,把握恰當(dāng)?shù)臅r機(jī)對他們進(jìn)行及時提醒,使他們能注意到自身的問題,及時進(jìn)行調(diào)整。要敢于堅持原則,敢于扶正祛邪,敢于較真碰硬,敢于得罪人。特別是在重大原則問題上要旗幟鮮明,以凜然正氣抓好班子內(nèi)部監(jiān)督。二是要善管。班子成員中,每個人都有自己不同的情況,進(jìn)行監(jiān)督,不能“一刀切”,眉毛胡子一把抓。要多開“小灶”,少搞“一鍋煮”,注重采取個別交談、單獨交換看法和意見的方式解決問題。三是要管住自己。作為一把手,要想管住別人,首先要管住自己。一把手任何時候都不能放松自己的思想改造,要時時處處嚴(yán)于律己,自覺接受組織和大家的監(jiān)督。要擺正個人與組織的關(guān)系,不能游離于組織之外,凌駕于組織之上。要始終把自己置于組織的約束之中、他人的監(jiān)督之下。要善于接受他人的批評,能容得下人、聽得進(jìn)話。
加強(qiáng)班子內(nèi)部監(jiān)督,關(guān)鍵要強(qiáng)化對權(quán)力的制約。班子內(nèi)部監(jiān)督的本質(zhì)就是對權(quán)力進(jìn)行監(jiān)督制約,防止權(quán)力的濫用。要經(jīng)常檢查班子成員掌權(quán)思想是否端正、用權(quán)程序是否規(guī)范、當(dāng)權(quán)作風(fēng)是否清正,引導(dǎo)大家樹立正確的權(quán)力觀。對那些不能正確行使手中的權(quán)力,搞權(quán)錢交易的干部,在教育無效的情況下,一把手應(yīng)提請領(lǐng)導(dǎo)班子研究,調(diào)整其分工,使他們不再與人、財、物打交道,從而避免再犯錯誤。要經(jīng)常提醒,時刻警示,使大家頂?shù)米≌T惑,經(jīng)得住考驗。為此,一要抓先兆,關(guān)口前移。加強(qiáng)對用人、用錢以及其他重大決策問題的監(jiān)督,加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律以及生活待遇等方面的監(jiān)督。在權(quán)力運(yùn)行的全過程中實施監(jiān)督,把事前事后監(jiān)督結(jié)合起來。二要健全各項監(jiān)督制度,建立起完善的監(jiān)督制約機(jī)制。重點是落實好黨的民主集中制、民主生活會和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活制度等。堅持黨的民主集中制,堅持重大問題民主討論,集體決策,從而避免和減少失誤;堅持民主生活會,通過有組織地相互交心通氣,促使彼此進(jìn)行檢查監(jiān)督,從而使自己的思想和行為得到及時矯正;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活,把自己置于組織和群眾的監(jiān)督約束之中,用制度保證班子內(nèi)部監(jiān)督的開展。三要維護(hù)監(jiān)督的權(quán)威。要勇于正視和揭露問題,聯(lián)系實際解決問題。違紀(jì)問題不能放過,對違紀(jì)問題的檢查處理,要眼明心正,剛直不阿,這既是對組織、對群眾負(fù)責(zé),也是對領(lǐng)導(dǎo)干部自己負(fù)責(zé)。只有嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì),才能切實保證監(jiān)督落到實處,從而用制度保證班子內(nèi)部監(jiān)督的有效開展。四要建立放棄監(jiān)督的責(zé)任追究制。要建立一定的放棄監(jiān)督義務(wù)的追究制度。上級或下級發(fā)生的問題,除了追究當(dāng)事人的責(zé)任外,還應(yīng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任,以增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部對內(nèi)部監(jiān)督的責(zé)任感。
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