總結是在不同領域的學習和工作中都必不可少的一環(huán)，有助于檢驗和評估個人的成長和進步。怎樣將自己的思考和觀點融入到總結當中，使其更具獨特性？這里有一些關于總結的經典范文，供大家參考和學習。
文明窗口創(chuàng)建工作匯報材料篇一
近年來，我校在上級黨委的領導下，堅持黨的基本路線和各項方針政策，認真貫徹黨的十六大和省、市委思想政治工作會議精神，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，在深化教育改革，全面推進素質教育的同時，深入持久地開展了文明單位建設活動，學校面貌進一步改善，教職員工參與熱情空前高漲，文明建設工作呈現(xiàn)出嶄新的局面，全面推動了學校各項工作的健康發(fā)展。學校也先后榮獲“蚌埠市教育科研先進集體”、“蚌埠市青少年科技活動先進集體”、 “安徽省體育傳統(tǒng)項目學?！薄ⅰ鞍不帐≈袑W思想政治課教改實驗基地”、“安徽省綠色學校”、“安徽省家教名?！?、“安徽省‘五.四’紅旗團委”、“蚌埠市平安校園”、“蚌埠市德育示范?！?“蚌埠市雙擁模范單位” 、“蚌埠市文明行業(yè)先進單位”等榮譽稱號?，F(xiàn)將我校創(chuàng)建文明單位工作情況匯報如下：
1、加強學習，努力提高領導班子的思想理論水平。
強化理論學習是我校領導班子加強思想建設，形成團結務實、奮發(fā)向上班子的根本措施。我們堅持抓好領導班子的學習。通過學習，使領導班子成員在兩個方面形成共識：首先，只有認真學習，不斷掌握先進的教育理念，才能站高一步，看遠一步，想深一步，才能率領廣大教師投身教育改革的實踐，才能保持學習、工作的先進性;其次，作為一所市級示范中學，要在全市乃至全省教育界創(chuàng)出品牌，建成名校，只有堅持把創(chuàng)建文明與深化教育改革和發(fā)展有機結合，推進學校整體工作發(fā)展，才能實現(xiàn)學校新的跨躍。
2、加強組織領導，制定奮斗目標，把創(chuàng)建文明工作納入規(guī)范有序的運行軌道。
在學習取得共識的基礎上，學校提出了“行動起來，為創(chuàng)建文明學校而努力”的創(chuàng)建口號。為了加強對創(chuàng)建工作的領導，學校重新調整、充實了由黨政工團和有關職能部門參加的創(chuàng)建文明單位領導班子，明確職責，加強協(xié)調，形成合力，全校上下形成了精神文明建設與深化教育改革協(xié)調發(fā)展的機制。
1、抓好黨員的學習，為精神文明建設提供保證。
加強黨員的思想建設、組織建設和作風建設，除了要求方法上的創(chuàng)新，體現(xiàn)"有思路就有出路，有活動就有活力"的創(chuàng)意外，更重要的還在于工作上的務實。學校堅持在黨員隊伍中開展主題教育活動，精心設計教育主題，強調針對性，突出有效性。xx年暑假，按市教育局的統(tǒng)一安排，開展了為期三個月的保持共產黨員先進性的教育活動，通過重溫入黨誓詞，寫心得，聽講座等多種形式，進一步強化了黨員 的責任意識和黨性教育。加強黨建工作，積極在青年教職工中發(fā)展黨員，把政治素質高、業(yè)務能力強的同志吸收到黨的周圍，樹立典型，爭創(chuàng)先進。通過學習，全體黨員認識到，新時期的中國共產黨對黨員的個體素質要求更高了，不僅要有全心全意為人民服務的思想，還要有先進的實踐能力。從教師這一職業(yè)要求來看，既要有先進的教育理論，掌握先進的教學手段，還要有先進的教學實踐。這就對每個黨員提出了不斷學習、不斷提高、不斷完善的新要求。當前課堂教學是學校的中心任務，每個黨員就應該在這一任務中發(fā)揮一個黨員一面旗的先鋒模范作用。
2、以師德建設為抓手，增強教職工教書育人、服務育人、管理育人的事業(yè)心，以身立教的使命感，尊重學生、愛護學生的責任感，形成文明的風尚。
學校創(chuàng)建文明單位工作的落腳點就是要增強教師熱愛教育事業(yè)、熱愛學生的情感。學校重視抓好教職工的學習，組織學習《人民日報》評論員文章、學習全國、全省教育工作會議精神、學習《公民道德建設實施綱要》，學校還就進一步加強師德建設、提高德育工作的實效性等方面提出了認真貫徹的實施意見，制定了《蚌埠五中教師職業(yè)道德實施細則》。同時又結合教育理論的學習，請市有關教育專家及安師大、華師大教授來校作輔導報告，觀看報告錄像等。通過學習，不斷提高了廣大教職工的思想層次和工作標準，進一步明確了21世紀教育發(fā)展對當代教師的要求和社會責任。教師是學校教學工作的主體，我校每年確定一個主題，從"尊師重教"到"敬業(yè)愛生，教書育人"，使師德建設的內涵不斷充實、不斷拓展。
3、抓好創(chuàng)建文明處、室、組工作，夯實兩個文明建設的基礎。
在認真抓好黨員、教職工學習的同時，學校注重以創(chuàng)建文明處、室、組為抓手，使創(chuàng)建活動與教職工崗位工作相結合，從而使創(chuàng)建活動落到實處。抓好一支隊伍，建立各部門負責人、年級組長、工會組長、教工團支部書記為核心的處、室、組創(chuàng)建文明領導小組。每周召開一次例會，明確職責，形成合力;建立創(chuàng)建文明組室制度和目標責任，做到創(chuàng)文明組室人人有事做、事事有人管;建立創(chuàng)文明組室的學習規(guī)范要求，做到每周學習內容有準備，發(fā)言有中心，學習有記錄;建立創(chuàng)建文明組室的辦公室規(guī)范管理制度。營造一個舒適、潔凈、整齊的工作環(huán)境，讓人每天有一份好心情走上崗位;建立創(chuàng)文明組室教師互幫互助制度，做到組里教師有公開教學大家互相幫助，教師有困難大家互相關心，教師身體不適有人問候，家里有困難大家互相幫忙。xx年，我校初三年級組獲“市級青年文明號”稱號，初二、高一年級組獲“教育系統(tǒng)青年文明號”稱號。
文明窗口創(chuàng)建工作匯報材料篇二
在縣委、縣政府的正確領導下，在縣創(chuàng)建省級文明縣城辦公室精心指導下，交通運輸系統(tǒng)上下認真貫徹落實縣創(chuàng)建省級文明城縣工作要求，積極推動交通運輸系統(tǒng)創(chuàng)建省級文明城縣各項工作的開展，取得較好成績。
1、強化組織領導，層層落實責任。全縣創(chuàng)建省級文明城縣工作啟動后，我局迅速召開局領導班子會和駐城各單位主要負責人會議，迅速傳達學習貫徹全縣創(chuàng)建省級文明城縣動員大議精神，部署落實交通系統(tǒng)創(chuàng)建任務。
一是迅速成立創(chuàng)建領導小組。創(chuàng)建省級文明城縣，時間短、任務緊。我們迅速成立了以主要負責人為組長的創(chuàng)建省級文明城縣領導小組，系統(tǒng)各相關單位也立即成立了以主要負責人為組長的領導小組，把創(chuàng)建省級文明城縣當作交通頭等重點工作來抓。
二是迅速制定創(chuàng)建工作方案。按照《xx省文明城市測評細則（2016年版）》要求，逐項對照，迅速制定了《xx縣交通運輸局創(chuàng)建省級文明城市工作方案》。三是迅速分解落實創(chuàng)建任務。按照交通行業(yè)管理創(chuàng)建職能，將創(chuàng)建任務分解落實到相關股室及下屬單位。
2、狠抓宣傳發(fā)動，造濃創(chuàng)建氛圍。創(chuàng)建省級文明城縣以來，我局積極做好各類創(chuàng)建宣傳工作，不斷深化培育和踐行社會主義核心價值觀，在公告欄、出租車led屏、服務窗口廣泛宣傳“講文明樹新風”公益廣告，加強道德模范陪樹和道德講堂建設。經常性組織交通文明志愿者上街道、進社區(qū)、進出租車開展志愿服務工作，引導市民增強文明意識。加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度，做到責任區(qū)內無臟、亂、差，辦公區(qū)內無不文明行為。積極開展“愛崗敬業(yè)、明禮誠信”主題實踐活動和“三優(yōu)一完善”（即優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質服務，完善投訴處理機制）創(chuàng)建工作，引導交通行業(yè)不斷提升優(yōu)質服務水平。重點開展出租車行業(yè)專項整治，加強從業(yè)人員培訓，出租車車容車貌整治，規(guī)范經營整治，打擊黑車非法營運，組織志愿者開展明察暗訪，重點推廣應用“出租車文明服務工作法”，選擇一部分出租車開展規(guī)范化達標工作，發(fā)揮示范引領作用。
3、突出創(chuàng)建重點，強化排查整改。
一是突出汽車客運總站必查單位的專項整治。汽車客運總站是此次省檢查組必查現(xiàn)場，針對縣創(chuàng)建指揮部和我們在日常檢查中發(fā)現(xiàn)的臟、亂、差以及無障礙通道等硬件設施不到位問題，我們多次與客運站領導進行溝通協(xié)調，責成他們出錢、出人、出力，及時解決存在的問題；先后對前期發(fā)現(xiàn)的問題督促整改，現(xiàn)汽車站廁所已經改造完成，并成立志愿服務站、文明勸導站。并配置文明勸導人員在車站履行文明勸導職責。汽車站提升改造工作已經掛網招標，預計本月內動工。
二是按照縣委、縣政府和縣創(chuàng)建省級文明城縣指揮部的要求，我們每周五開展網格化區(qū)域清掃活動，包括大掃除、清除小廣告、牛皮癬以及辦公區(qū)衛(wèi)生清掃工作。
三是不定期對文明樓院走訪，確保在文明樓院打造完成后，住戶能對樓院衛(wèi)生及文明氛圍保持。
省級文明城縣創(chuàng)建迎查工作雖然告一段落，但創(chuàng)建省級文明城縣的腳步沒有停止，下一步，我局將按照縣委、縣政府和創(chuàng)建省級文明城縣指揮部的要求認真抓好長效管理。
一是繼續(xù)加強組織領導，狠抓創(chuàng)建不松懈。創(chuàng)建省級文明城縣是一項長期工作任務，我們堅決按照上級要求，長抓不懈，做到不管交通工作任務多么繁重，創(chuàng)建省級文明城縣的班子不散，并對系統(tǒng)創(chuàng)建工作進行再動員、再部署，確保人人肩上有擔子，個個身上有責任。
二是繼續(xù)強化宣傳發(fā)動，確保創(chuàng)建氛圍不減。按照人人參與創(chuàng)建，個個都是創(chuàng)建責任人的要求，進一步加大宣傳力度，充分調動系統(tǒng)廣大干部職工的積極性，確保創(chuàng)建省級文明城縣變成大家長期的自覺行動。
三是鞏固創(chuàng)建成果，建立長效管理機制。對前一階段創(chuàng)建省級文明城縣中好的做法、經驗進行認真總結，對照《xx省文明城市測評細則（2016年版）》要求，逐項再對照，再檢查，對好的做法繼續(xù)鞏固，對存在的問題認真加以整改，并形成長效管理機制融入日常管理之中。
文明窗口創(chuàng)建工作匯報材料篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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在鎮(zhèn)黨委、政府正確領導下，全鎮(zhèn)上下思想高度統(tǒng)一，組織有力，各職能部門責任明確，密切配合，抓重點、攻難點、促亮點，開展了扎實有效的工作，我鎮(zhèn)文明城市創(chuàng)建工作取得了明顯成效，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)向各位代表匯報如下。
一、主要做法
(一)健全機構、強化措施
我鎮(zhèn)專門成立*鎮(zhèn)創(chuàng)建省市級文明城市工作領導小組，黨委書記任組長、鎮(zhèn)長任常務副組長、其他班子成員任副組長、相關站所長任成員，工作組下設辦公室，由宣傳委員兼任辦公室主任，村建所所長負責辦公室日常工作，為推進創(chuàng)建工作提供了有力的組織保障。
(二)壓實責任，督促檢查到位
根據縣委辦公室縣政府辦公室印發(fā)的《*縣創(chuàng)建省市級文明城市工作方案》的通知，我鎮(zhèn)制定了*鎮(zhèn)創(chuàng)建省市級文明城市工作方案，下發(fā)至各個村（居），力求將創(chuàng)建工作落到實處。強化督查考核，將創(chuàng)建工作納入到村（居）目標管理考核。加大日常督查，對沒有完成任務、行動遲緩的村（居），對村（居）書記主任約談，要求其限期整改。嚴格落實“一月一評”的衛(wèi)生評比的制度，要求村（居）每個月對各轄區(qū)內的小區(qū)或居民家庭的衛(wèi)生情況進行檢查，根據檢查結果進行適當物質獎懲。
(三)加大宣傳力度，營造良好氛圍
1、利用媒體宣傳。一是利用兩微一端大力宣傳我鎮(zhèn)創(chuàng)建文明城市工作；
二是張貼公告、發(fā)放倡議書。要求村（居）在公告欄、重要路口張貼公告、倡議書，印發(fā)《倡議書》*萬份，編印*萬份《致廣大村居民的一封信》，充分運用戶外廣告牌、建筑圍擋等廣告資源廣泛宣傳，號召全體居民“爭做文明人，爭創(chuàng)文明城”。三是利用民間文化團體宣傳。利用我鎮(zhèn)轄區(qū)新世紀文工團、肖家春暉劇團及劉氏劇團等業(yè)余劇團通過表演的方式宣傳社會主義核心價值觀，號召全體參與到文明城市創(chuàng)建中來。
2、利用典型樹榜樣。要求各村（居）積極推薦道德榜樣。*個村（居）公告欄都設有“好人榜”，江西好人網全年共推薦好人*人次用身邊凡人善舉來教育人、鼓舞人、帶動人，通過引入典型，帶動群眾道德實踐活動的深入開展，使全鎮(zhèn)人民的文明素質有了顯著提高。
(四)突出重點，開展專項整治
1、倡導清凈整潔，治理垃圾亂扔現(xiàn)象。一是集中治理“八亂”，對轄區(qū)內*個行政村*個自然村開展農村清潔工程，以空氣清新、河水清澈、大地清潔的“整潔美麗，和諧宜居”家園為目標，對轄區(qū)范圍內小街小巷、居民小區(qū)的陳年垃圾、小廣告、違章廣告牌進行了集中清理，*年以來，共處理垃圾*多噸，非法廣告墻面*多平方米；
二是豬場整治，對轄區(qū)內豬場進行了專項整治，截止*年*月*日，全鎮(zhèn)禁養(yǎng)區(qū)共拆除養(yǎng)殖場*家，面積*平方米，關停*家，面積*平方米；
三是進行磚廠整治，共整治磚廠*家；
四是聯(lián)合工業(yè)園管委會對工業(yè)污水排放進行嚴厲查處。
2、開展交通秩序志愿服務活動。一是實施“開展文明交通引導活動”。我鎮(zhèn)組織若干名志愿者聯(lián)合縣義工協(xié)會，開展了“文明出行”活動，以“要看紅綠燈、要走通道、要走斑馬線、要走人行道，不要闖紅燈、不要橫穿馬路、不要翻越護欄、不要走機動車道”“四要四不要”為主要內容，在城區(qū)路窄車多、人車爭路、十字路口紅綠燈等地方安排人員進行疏導，對亂停車、行人闖紅燈等不文明行為的進行勸導。二是開展“文明秩序、安全出行”活動。我鎮(zhèn)組織志愿者聯(lián)合縣藍絲帶志愿者協(xié)會、縣團委在春節(jié)等客運量較大的時間段在縣客運總站開展客運秩序整治活動。在車站、售票網點、候車廳，為不熟悉手機客戶端購票、電腦購票和自動售票機購票的旅客辦理購票取票業(yè)務，幫助外出務工人員長途客運車票，在人員集中的車站設立志愿服務工作站、咨詢臺，為人們提供出行咨詢、運送行李、照顧老幼等服務。據統(tǒng)計*年以來，我鎮(zhèn)共為農民工買票、提供各種服務近*千人次，發(fā)放宣傳單張*多份。
(五)加強學習，抓好思想隊伍建設
一是堅持不懈抓教育，通過報告會、入村宣講、座談會等形式，將文明創(chuàng)建目標意義傳播到基層各個角落；
二是在機關大院、主干道等地設立懸掛旗幔、落地廣告*余幅，使遵德守禮，社會主義核心價值觀深入人心，提高群眾思想道德素質；
三是設立道德講堂，按照“唱一首歌曲，講一個故事，誦一段經典，作一番點評，談一點感悟，行一個德字禮”六個環(huán)節(jié)要求，一講一主題，一堂一檔案，認真開展道德講堂活動。
二、主要工作成效
(一)志愿組織逐步成熟。越來越多的民間志愿者組織成立，參與到創(chuàng)建文明城市中來，定期籌集善款,給貧困學生、老人捐款捐物,參與到文明城市公益活動。我鎮(zhèn)成立了*鎮(zhèn)學雷鋒志愿服務隊，轄區(qū)共成立*個社區(qū)學雷鋒志愿者服務工作站,印發(fā)了《關于深入推進黨員志愿服務工作的通知》,組建起了“青年志愿者”“巾幗志愿者”等多支志愿服務隊,注冊會員達到*萬人，累計服務時長*小時，分別在環(huán)境保護、清潔衛(wèi)生、公益文化、交通勸導、關愛空巢老人、留守兒童、失獨家庭等方面開展志愿服務活動。
(二)城市環(huán)境明顯改善。創(chuàng)建文明城市以來,越來越多的志愿者走上街頭，清掃衛(wèi)生,維護交通,治安巡邏,清理沿街店牌,規(guī)范馬路市場等,受到社會各界的關注和好評。我鎮(zhèn)社區(qū)志愿服務組織定期組織社區(qū)居民開展環(huán)境整治活動，向他們宣傳文明城市創(chuàng)建工作，越來越多的群眾自覺維護城市衛(wèi)生，自發(fā)參與到文明城市創(chuàng)建中來。
(三)文明程度明顯提高。公共場所、窗口行業(yè)的誠信缺失、公德失范、道德滑坡問題得到很大改善。同時,公共場所倡導文明風尚,窗口行業(yè)開展“優(yōu)質服務競賽活動”凡人善舉不斷涌現(xiàn),道德風尚普遍形成,涌現(xiàn)出張忠友、容琳江等優(yōu)秀道德模范。
(四)聯(lián)動機制初步形成。結合“一樹兩強”主題活動，鎮(zhèn)、村、組三級迅速聯(lián)動，用好黨員志愿服務隊，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。轄區(qū)內村（居）按照”鎮(zhèn)村聯(lián)動、劃片分段、夯實責任”的工作思路,在包抓環(huán)境衛(wèi)生整治責任區(qū)的基礎上,堅持”便于管理、就近參與、相對平衡”的原則,要求各村（居）全程、全面參與文明城市創(chuàng)建工作。建立了定期召開鎮(zhèn)村干部會議制度,通報情況,研究問題,推進工作,形成了鎮(zhèn)村聯(lián)動、齊抓共管的生動局面。
三、存在的主要困難和問題
(一)工作責任落實不力，整改不到位。一是任務整改落實不嚴。針對督查出的問題，沒有督促村（居）嚴加整改。二是執(zhí)行力不強。存在部分村（居）職能意識、責任意識不強，工作主動性差，創(chuàng)建意識薄弱，不清楚創(chuàng)建任務，不明白目標要求，對付應付，得過且過的現(xiàn)象；
三是調研不夠深入，沒有組織落實檢查，沒有明確工作措施，沒有收集歸檔活動資料，一些具體矛盾沒有及時去協(xié)調。
(二)宣傳力度有待提高，創(chuàng)建的參與面和覆蓋面不夠。文明城市的創(chuàng)建需要人人參與，雖然通過各種渠道的宣傳動員，創(chuàng)建文明城市的意義已經深入人心，群眾參與度也顯著提高，但是還是存在占道經營、車輛亂停亂放、牛皮鮮小廣告亂貼等重點問題，導致衛(wèi)生狀況差，經營環(huán)境差，生活污水隨意排放，攤擔隨意擺放，雜亂無章，嚴重阻礙了文明城市創(chuàng)建工作。文明創(chuàng)建與文化活動融入不夠，城市文化陣地建設還需進一步加強，切實為創(chuàng)建活動提供陣地保障，從而不斷提高群眾參與的積極性；
文明城市、文明單位和城鄉(xiāng)共建等群眾性精神文明建設活動領域不夠寬，各類企業(yè)特別是建筑、餐飲、旅游等行業(yè)文明創(chuàng)建工作沒有跟進。
(三)農村精神文明建設仍然是薄弱環(huán)節(jié)。文明城市創(chuàng)建增加了以城帶鄉(xiāng)，幫扶共建、環(huán)境整治、民風建設等方面的內容。在市場經濟條件下，利益驅動下只講“利益”、不講“公益”，遇事“向錢看”現(xiàn)象仍然存在?！懊利愢l(xiāng)村”建設不平衡，門前三包、村（居）民公約作用發(fā)揮的不充分，文明家庭、好兒女、好婆媳評選還不普及，大額彩禮、婚喪嫁娶攀比成為農民的負擔，這些都影響制約著文明城市創(chuàng)建工作的推進。
四、意見和建議
（一）加強組織領導，進一步抓好問題整改。文明城市測評體系對創(chuàng)建內容、創(chuàng)建標準、創(chuàng)建要求等都做了全面的規(guī)定，非常明確具體。要加強組織領導，夯實責任，嚴格考核，列入年度目標考核，加大權重，我們要按照測評體系的要求，對文明城市創(chuàng)建中存在的問題開展全方位梳理，地毯式清查、整改。公共設施有缺損的，要趕緊完善；
環(huán)境衛(wèi)生有死角的，要趕緊清理；
重點工作沒到位的，要趕緊落實；
材料未交齊的，要趕緊整理報送。文明城市工作領導小組，明確領導職責及具體人員分工，要按照各自職責，逐個點去自查，及時發(fā)現(xiàn)問題，尤其是對安全隱患、矛盾糾紛要及時整改。如果落實整改不到位，這些都將成為今后問責和追責的依據。
（二）加大宣傳，抓好氛圍營造。創(chuàng)建文明城市宣傳工作要全面升溫，要運用各種有效方式和載體，要開展各類活動，征集優(yōu)秀家風家訓，利用道德講堂等載體，開展一系列群眾喜聞樂見的文藝活動，開展多形式、常態(tài)化的宣傳教育，高密度、多視角的宣傳報道，大力宣傳。利用宣傳海報、報紙、微信等方式宣傳創(chuàng)建文明城市工作，提高市民對創(chuàng)建工作的知曉率、支持率和參與度。把宣傳普及工作延伸到基層每個角落、每個層面和每一個人，最大限度地動員廣大市民自覺投身創(chuàng)建活動，爭當城市主人翁，為創(chuàng)建文明城市做貢獻添光彩。
(三)抓重點，攻難點。抓好薄弱環(huán)節(jié)的整改，重點解決城鎮(zhèn)管理中的頑疾。我鎮(zhèn)的城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生、交通秩序、老舊小區(qū)與背街小巷等這些地方，要明確職責，確保每個區(qū)域都有專人負責，做好各村、各社區(qū)保潔工作。對農貿市場周圍、背街小巷臟亂差等城市管理方面的老問題，要采取疏堵結合、標本兼治的辦法。聯(lián)合縣直有關部門，對城區(qū)每個角落每個細節(jié)進行一次系統(tǒng)性拉網式排查，從根本上解決城區(qū)主次干道、汽車站、老舊小區(qū)和背街小巷等重點區(qū)域的臟亂差。堅決制止流動攤販、出店經營等違規(guī)行為，突出抓好原時代廣場周邊、大型農貿市場等地區(qū)的綜合整治。加大人流量大的路口交通引導，嚴厲查處違規(guī)停車，闖紅燈現(xiàn)象。
（三）建立健全督查工作制度，加強督促檢查工作。文明城市工作領導小組要深入督查，定期通報創(chuàng)城進展情況，對沒有完成任務、行動遲緩的村（居），限期整改，抓好落實，確保整改到位，全力以赴推進文明城市創(chuàng)建工作。
（四）健全體系，部門聯(lián)動。文明創(chuàng)建中有許多工作需要多單位協(xié)作開展，例如文明交通交管部門要切實強化責任意識，加強對車輛亂停亂放、非法運營等行為的執(zhí)法管理。同時要強化措施，加大工程運輸車輛整治力度，創(chuàng)造安全、文明、暢通的交通環(huán)境；
環(huán)境綜合整治，需要城管部門對各農貿市場的占道經營、環(huán)境衛(wèi)生以及馬路市場進行集中整治，并采取有效措施，防止特殊路段、特殊時段占道經營現(xiàn)象的反彈，堅決取締馬路市場，加大垃圾清運的力度，確保城區(qū)干凈衛(wèi)生。相關職能部門要各司其職，相互協(xié)作，有重點，有步驟的開展文明城市創(chuàng)建工作。
（五）加大創(chuàng)城經費保障。建議加大創(chuàng)建文明城市的經費投入，對重大項目和重大活動所需經費按照縣委、縣政府確定的意見給予保證。建立創(chuàng)建文明城市獎勵機制，對在創(chuàng)建文明城市工作中做出貢獻的村（居）和個人，及時給予物質獎勵，激發(fā)村（居）和群眾參與文明城市創(chuàng)建的熱情。
接下來，我鎮(zhèn)將以更加堅定的決心、更加飽滿的熱情、更加務實的作風，鼓足干勁，全身心投入到創(chuàng)建工作中來，積極配合、按時完成上級交給的各項工作。
;文明窗口創(chuàng)建工作匯報材料篇四
各位領導、專家：
新鄉(xiāng)市第***學始建于***年，占地約**畝，前身為***********學校，****轉型承擔義務教育任務。經近幾年的探索實踐，借助與**中多元合作辦學的機遇,辦學規(guī)模不斷擴大，生源數(shù)量逐年增加，教學成績不斷提升，社會聲譽不斷提高。目前，我校在職教師72名，共有22個教學班，在校生約1200人。
自從開展市級文明校園創(chuàng)建活動以來，我校按照市文明辦、市教育局的統(tǒng)一部署，高度重視創(chuàng)建工作，健全機構，明確職責，精心組織各項工作，使學校面貌發(fā)生了巨大變化：校園綠化、美化、凈化得到進一步加強;校園文化建設得到進一步提高;“人文”管理得到進一步體現(xiàn);打造了一個“團結務實、開拓創(chuàng)新”的領導班子;建立了一支“品德優(yōu)秀、樂業(yè)敬業(yè)、業(yè)務精湛”的教師隊伍;為師生搭建了良好的發(fā)展平臺，常規(guī)管理實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化、科學化。結合我校工作實際，切實開展文明校園創(chuàng)建工作，現(xiàn)將工作匯報如下：
我校深入開展學習習總書記重要講話精神和治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略活動，積極開展社會主義核心價值觀的學習和踐行活動，在學校大門口、教室、辦公室、各功能教室等區(qū)域都布置了核心價值觀宣傳版面;認真做好社會主義核心價值觀“三進”活動。加強教職工的思想政治學習，組織黨員、教師開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育學習活動。使全校教職工的政治認同感和教書育人責任感得到增強。
學校成立了德育工作領導小組，堅持以養(yǎng)成教育、法治教育、誠信教育等為重點。一是由學生處牽頭，每周活動有落實、有檢查、有評比、有反饋、有總結，以書香浸潤校園，以法治約束言行;二是由學生會牽頭組織實施，設立了“校園衛(wèi)生監(jiān)督崗”、“校園安全監(jiān)督崗”和“學生文明行為監(jiān)督崗”，通過學生上崗執(zhí)勤，增強學生自律自護意識，倡導文明行為習慣;三是通過爭創(chuàng)“美德少年”、“新時代好少年”、“文明班級”和“文明學生”等活動，樹立學生模范典型。
圍繞“立德樹人”根本任務，我校堅持以學生發(fā)展為主流，德育活動為主線，加強未成年人思想道德建設.
(一)新生軍訓及入學第一課
初一新生入學前一周進行軍訓，每天晨讀(讀經典)、午練(習書法)。讓孩子們在書香中陶冶情操，讓每個學生對《新鄉(xiāng)市***學容止格言》、《新鄉(xiāng)市***中學學生誓詞》、《中小學生行為規(guī)范》等內容熟記于胸，時刻規(guī)范和約束自我言行。
(二)小荷法治進校園活動
法治教育是我校常抓不懈的基礎性工作。我校被定為市檢察院小荷青少年維權中心進校園定點學校。每周都有市檢察院、市公安局等部門的檢察官、警官為學校師生帶來精彩的法治講座。迄今為止，學校已經開課6次，并做到了每次宣講結束及時總結，及時宣傳報道，受到了教育界同仁的贊譽。
(三)憲法小衛(wèi)士活動
學校積極貫徹落實上級要求，扎實有效地開展憲法小衛(wèi)士活動。要求各班利用好班會、學信通、家長微信群等多種途徑，向家長和學生進行活動宣傳。在我校全體師生的共同努力下，我校憲法小衛(wèi)士活動在全市教育系統(tǒng)中表現(xiàn)突出，效果顯著，不管是注冊人數(shù)還是答題人數(shù)，都名列前茅，在市教育局召開的精神文明創(chuàng)建專題會議上，我校受到市局領導多次表揚。我校學生代表***同學積極參加新鄉(xiāng)市教育局主辦的中小學“學憲法，講憲法”演講比賽，并取得中學組二等獎的優(yōu)異成績。我校同時榮獲憲法小衛(wèi)士活動優(yōu)秀組織獎。
(四)校園防欺凌活動
為切實推動學生欺凌防治工作落到實處，學校舉行了“向校園欺凌說不——預防校園欺凌，共創(chuàng)文明校園”法治講座進校園活動。市教育局職業(yè)教育局局長于建新、衛(wèi)濱區(qū)人民檢察院黨組書記、檢察長吳皓、衛(wèi)濱區(qū)人民檢察院黨組成員、副檢察長梁麗云出席了本次活動。衛(wèi)濱區(qū)人民檢察院王荔杰檢察官情真意切的講解，讓法律知識變得更通俗易懂。與會領導和學生一起上臺，在“拒絕校園暴力防止校園欺凌共創(chuàng)文明校園”的紅色條幅上鄭重簽字。市教育局領導充分肯定了我校在學生法治教育方面所作出的努力和成效，稱贊我校本次活動的舉辦為我市學校預防校園欺凌工作樹立了優(yōu)秀榜樣。
(五)向國旗敬禮
為抓好青少年價值觀形成和確定的關鍵時期，引導青少年扣好人生第一粒扣子，在“十一”國慶節(jié)前，我校組織開展“向國旗敬禮”系列活動。全體師生在操場隆重集會，舉行升旗儀式。圍繞本次愛國教育主題，我校把網上簽名寄語活動納入了學校的愛國教育系列活動中來，并以這次網上簽名寄語活動為契機，使愛國教育貫穿于課堂教學和社會實踐的各個方面。截止目前，我校登陸中國文明網、向國旗敬禮的學生超千余人。
(六)抵制洋節(jié)，堅持文化自信
根據中共中央辦公廳、國務院辦公廳在2017年1月25日印發(fā)的《關于實施中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承發(fā)展工程的意見》文件要求，學校向廣大老師、同學發(fā)出“關注傳統(tǒng)節(jié)日、弘揚民族文化、增強文化自信、向洋節(jié)說再見”倡議，從我做起，傳承文明，過中國節(jié)!
(七)爭當“新時代好少年”、“文明學生”
為全面貫徹落實黨的十九大報告提出的“培養(yǎng)擔當民族復興大任的時代新人”的要求,培育和踐行社會主義核心價值觀,幫助未成年人“扣好人生第一?？圩印?按照市文明辦、市教育局聯(lián)合在全市未成年人中廣泛開展“學習和爭做美德少年”活動，在校園中積極推進爭當“新時代好少年”“文明學生”活動，我校身殘志堅的好少年——初三(17)班的***同學被評選為“河南省文明學生”、“新鄉(xiāng)市新時代好少年”，受到市文明辦、市教育局領導的高度評價。
(八)書香校園活動
為進一步推動我校教育工作，活躍校園文化，營造良好的讀書氛圍，我校以“共建書香校園，啟迪夢想少年”為主題，在操場舉行了“互聯(lián)網+”讀書進校園活動啟動儀式。本次活動特邀樊登讀書會新鄉(xiāng)分會會長辛亮蒞臨我校并做了精彩發(fā)言。語文老師在輔導課時間，積極開展樊登小讀者讀書交流活動，激發(fā)了學生讀書熱情，并且在家長和教師中同步開展每周共讀一本書。
(九)省心理健康專家團隊進校園
為解困學生和家長心理問題，我校特邀河南省精神衛(wèi)生中心專家團隊進校園，為家長、學生帶來了一場不一樣的心理健康親子講座。一是集中聆聽專家講座;二是分組進行個別心理咨詢，家長與孩子一起接受心理輔導，解決孩子出現(xiàn)的各項問題。本次講座的順利開展對于疏解學生心理困惑，豐富學生校園生活起到了立竿見影的效果。
(十)開展建隊日活動
今年我校舉行了盛大的建隊日慶祝活動,舉行接收新隊員入隊儀式。我校建隊日活動培養(yǎng)了學生們愛國主義情懷,營造了濃厚的少先隊活動氛圍,增強少先隊員的光榮感和使命感。
(一)邀請專家講座
我校特邀新鄉(xiāng)市交警二大隊李亮隊長到我校開展道路交通安全普法宣傳講座。同時，學校還通過組織開展交通安全、消防安全、法治教育、生命和財產安全、社會治安形勢等專題教育和技能培訓活動,為維護學校安全穩(wěn)定奠定了堅實的思想基礎。并通過落實校園安全穩(wěn)定工作責任制,加強了校園安全隱患排查、校園安全值班及巡邏等工作,有效地鞏固了學校安全穩(wěn)定和文明校園建設的成果。多年來,學校未發(fā)生任何重大責任、安全事故或惡性事件。
(二)成立突發(fā)事故處置領導小組，制定預案
學校建立安全意外事故處置預案制度和突發(fā)事故處置領導小組,制定了消防、自然災害等意外事故應急預案,每學期定期進行應急演練。學校重視對各種突發(fā)事件預防工作的落實,配齊消防器材,制定各項管理制度,并定期開展安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時排除。強化門崗工作制度,學校聘任3名專職保安作為門崗工作人員,并簽定安全工作責任書,實行24小時工作制度,同時實行日常領導值班、假期全體教師參與值班制度,為學校安全把好笫一道關。
(三)定期排查隱患
學校定期對體育設施、學生活動場所進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,不留隱患。除此之外，學校在校門口豎立多幅安全警示標語,在征得市交警部門同意后自費購入小型交通燈、爆閃燈，保障學生上下學交通安全。在校門口劃設禁區(qū)線,嚴禁擺攤停車。在校門外安裝交通攝像頭,并成立了校園周邊環(huán)境治理領導小組進行安全管理糾察,建立周邊綜治長效機制,校園周邊再無一處亂停亂擺現(xiàn)象,環(huán)境得到根本治理。
我校通過成立家長委員會、家長學校、教師走訪家庭等活動，把家庭教育與學校教育緊密結合起來，共同關愛、教育學生，形成家校共育合力。
(一)校園開放日，感受孩子點滴成長
學校定期組織“校園開放日”活動，請家長走進課堂聽課，參觀學生手工制作、繪畫創(chuàng)作等成果展覽，讓學生根據自己所學特長，為家長進行才藝表演，讓家長感受到孩子在學校中的點滴進步。
(二)親子交流，感謝父母養(yǎng)育之恩
學校每學期組織親子交流活動，讓學生以小品、詩朗誦、講故事等形式，登臺表達對父母養(yǎng)育之恩的感謝之情。
(三)親子共讀，做孩子良師益友
家長陪學生逛書店，選好書，幫助學生建立家庭書櫥，與孩子共讀書，交流讀書體會，學會做孩子的良師益友。
家長學校的及時開課，主管副校長陳惠莉連續(xù)多次親自授課，讓七年級全體家長更全面地了解學校，幫助家長樹立科學的家庭教育觀念。家庭教育的先進經驗在河南廳教育廳網上家長學校網站上進行宣傳報道，同年被評為省級五好關工委。
(一)領導重視，層層落實
我校積極落實黨建工作責任制，認真開展好“三會一課”活動，學校班子成員加強黨建黨廉建設，履行“兩個責任”“一崗雙責”，努力建設“學習型、創(chuàng)新型、服務型”黨支部，把“不忘初心牢記使命”主題教育延伸到每位教師中去，一級抓一級，層層抓落實。校黨支部十分重視意識形態(tài)建設，自覺地把意識形態(tài)領域和思想政治教育工作記在心上、抓在手上、扛在肩上，及時加強監(jiān)控管理，定期研判形式，抓好教師隊伍，發(fā)揚優(yōu)勢、補齊短板，確保不出現(xiàn)問題。
(二)依法決策，依章辦事
學校嚴格執(zhí)行校務公開制度，嚴格落實民主集中制和“三重一大”決策制度，學校重大事務提交教代會討論決定。
(三)深入一線，發(fā)揮表率
我校堅持校級、中層干部下教研組制度，推行師生談心活動，密切聯(lián)系群眾，干群關系融洽。黨支部定期研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，每學年組織全體教師員工簽訂《拒絕有償補課承諾書》《廉潔從教協(xié)議書》，對工作中的不良現(xiàn)象敢管、嚴管。在干部選拔任用工作中，我校充分發(fā)揚民主，堅持德才兼?zhèn)浜兔裰骷兄圃瓌t，所選的領導干部都是從一線中出來的好班主任、好任課老師，工作有實績，群眾認可，能力強，威信高。在本次文明校園創(chuàng)建工作中，我校黨員干部積極參加各項活動，黨員志愿者注冊率達100%，顯示了黨員教師的先鋒示范作用。群眾對黨員的滿意率在90%以上。
為弘揚雷鋒精神和“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，根據文明辦的要求，制定我校志愿服務方案，開展系列活動。
(一)每周五下午到社區(qū)開展幫扶活動
我校教職工以組處為單位，堅持每周五下午到真意社區(qū)無主庭院開展幫扶活動。我校志愿者打掃垃圾、清除雜草，對社區(qū)進行美化綠化硬化，并進行心理健康宣講。真意社區(qū)處處留下***志愿者的身影，為創(chuàng)建文明單位工作增添了一抹志愿紅。
(二)每學期到八里鋪村進行“美麗鄉(xiāng)村”幫扶
我校深入貫徹精準扶貧工作精神，每學期2次，每年至少4次到定點幫扶的八里鋪村走訪慰問，給貧困村民送大米、面粉、食用油、日常等生活用品，還送文化下鄉(xiāng)、搞心理健康宣講等，把精準扶貧工作落在實處。
(三)定期開展“春雨行動”，進行教育精準扶貧
為認真貫徹落實《新鄉(xiāng)市教育精準扶貧“春雨行動”實施方案》文件精神，推動“春雨行動”深入、持續(xù)、扎實開展，我校精準扶貧小分隊與結對學校——封丘縣陳橋鎮(zhèn)中心校和司莊中學定期開展幫扶活動。我校充分利用教師資源，送教下鄉(xiāng)，給幫扶學校的孩子帶去高效、優(yōu)質的課堂教學;我校充分利用圖書資源，定期給結對學校捐獻圖書，為學校孩子送去文化大餐;我校充分發(fā)揮“互聯(lián)網+精準扶貧”的優(yōu)勢，通過視頻的形式把優(yōu)質課“空中專遞”到結對學校，共同學習、交流、提高，使優(yōu)質教育資源惠及一方。
(四)黨員義工服務無處不在
黨員義工活動是我校一道靚麗的風景線。黨員們帶頭去社區(qū)開展志愿幫扶、文明宣傳，同時還開展了教育扶貧、城市清潔、畫安全線、值文明崗、美化綠化等活動，黨員義工隊不怕臟不怕累，如同萬能磚，哪里需要哪里搬，落實全心全意為人民服務的宗旨，展現(xiàn)共產黨人的光輝形象。
一所學校發(fā)展的根本在于優(yōu)質教學，而優(yōu)質教學的關鍵又在于優(yōu)秀教師。我校多次邀請十中、二十二中的國家、省、市級名師到學校指導課堂教學，也經常組織我校教師到四中、二十二中參觀學習，我校與二十二中定期開展聯(lián)合教研活動。此外，我校還組織教師到華中師范大學、南京師范大學、陜西師范大學、東北師范大學和特色學校學習先進的教育教學理念。近年來，學校先后開展了“教學研討課”“同課異構”“一師一優(yōu)課”“優(yōu)秀教案評比”等活動。在學校形成了“人人搞課改、課課展風采、全員優(yōu)質課”的良好氛圍。
加強師德師風建設是我?？嗑殐裙Φ牧硪粋€重要途徑。每學期伊始，學校定期召開師德師風專題會議，確定師德建設的目標和要求，通過多種形式對我校優(yōu)秀教師的感人事跡大力宣傳，在全校范圍內形成學習師德標兵、爭做優(yōu)秀教師的良好氛圍。
請進來、走出去、聯(lián)合培訓、網絡研修、拜師結對、師德演講、學習楷?！幌盗信e措使教師們的面貌煥然一新，逐步形成“教學常規(guī)管理更精細，校本教研更有效，教學質量更優(yōu)異，綜合評價更科學，教師素質更過硬”的***教師新風貌。到2019年10月，我校已有19人次獲市級優(yōu)質課觀摩課一、二等獎，3項市級課題結項，4人獲得河南省名師稱號，9人獲得河南省骨干教師稱號，12人獲得新鄉(xiāng)市骨干教師稱號。
(一)定期開展核心價值觀大講堂活動
我校以貫徹落實社會主義核心價值觀為目的，以學生學習實踐和教師引領為形式，開展文化實踐活動，將24字核心價值觀的含義，融入日常教學和學習生活中，真正做到知行合一。社會主義核心價值觀大講堂師生共講，除寒暑假外，每月一次，真正做到同實踐共分享。
(二)開展誠信銀行文化活動
我校以“誠信小銀行”為主題的誠信教育活動，為師生價值觀的培育奠定了堅實的基礎。學生處牽頭、各年級組實施，以講故事、誦經典、學典型、談感悟、許諾言等形式詮釋誠信無價。
(三)開展法治教育和普法宣傳活動
開展普法教育，預防未成年人犯罪，預防校園欺凌事件發(fā)生是學校德育工作的重要組成部分。我校定期邀請法治副校長、轄區(qū)民警、交警支隊文明交通宣傳員到我校開展普法教育宣講活動，召開法治教育主題班隊會，辦手抄報、黑板報，組織學生在教師和家長帶領下參加文明交通崗執(zhí)勤。黨員、教職工參加普法教育講座、討論會和學習“一章兩法”系列活動等。此類活動的舉行，提高了廣大師生的法治意識，為文明校園創(chuàng)建又增加一抹亮色。
(四)戲曲文化進校園活動
根據《關于戲曲進校園的實施意見》，我校努力實現(xiàn)每位學生每年免費欣賞一場優(yōu)秀戲曲演出，幫助學生了解戲曲知識，培養(yǎng)興趣，傳承優(yōu)秀民族文化。學校結合實際，還開展了以下工作：
1.戲曲文化學習課程化。開設戲曲學習課程，將戲曲文化融入學校藝術課堂教學中，把戲曲文化作為學校藝術教育課程資源。
2.戲曲文化學習普及化。營建校園戲曲學習氛圍，通過多種途徑進行校園戲曲文化知識推廣和宣傳，讓戲曲文化深入師生心中。
3.戲曲文化學習常態(tài)化。戲曲文化推廣與學校日常教學活動相結合，融入學生校園生活中。
4.戲曲文化學習特色化。將“戲曲進校園”活動與學校文化建設相結合，成為推進校園文化建設、打造辦學品牌的特色。我們以特色教育為窗口，加快素質教育的步伐，培養(yǎng)“合格+特長”的學生，開展全員藝術走班提高了學生的藝術修養(yǎng)。
(五)傳承民族傳統(tǒng)節(jié)日文化，培養(yǎng)愛國主義思想情操
我校通過校本課程，開展了一系列文明風尚行動：移風易俗、傳承好家風活動、文明節(jié)儉、文明上網、綠色出行活動。
校園環(huán)境建設是學校精神文明建設的窗口，同時又是學校日常德育的載體。我校將辦學理念和育人目標有機融入學校環(huán)境文化建設，創(chuàng)設了一個時時受教育，處處受感染的德育環(huán)境。將學校小花園綠化、美化，路面硬化，建成休閑花園。將圍墻建成道德文化長廊，發(fā)揮靜態(tài)環(huán)境的啟迪作用，讓每個學生處處感受到文化的熏陶，處處都能得到美的享受。學校還把每一塊墻面都作為宣傳陣地，墻面上安裝師生感悟和名人格言，讓每一面墻壁都成為無聲的語言，可謂是“一墻一廊皆文化，一草一木蘊教育?！?br/>為了讓學生浸潤在濃濃的書香之中，班級設有讀書角，除了將借閱學校的圖書搬進教室，學生還把自己購買的圖書拿到教室，使書籍“活”起來，與同學一起分享，共同成長。圖書的種類琳瑯滿目，學生涉獵廣泛，不但擴大了知識面，而且培養(yǎng)了學生的良好閱讀習慣。
(一)按照學校建設標準，我校建設了教學陣地和文化陣地，開展了豐富多彩的活動。
(二)開展好社團活動，我校有廣播站社團、學生志愿者社團等社團活動。
(三)我校建有校園宣傳櫥窗、電子顯示屏和校園廣播站。(四)建設學校微博、微信平臺等網絡宣傳陣地。
(五)學校辦公室對各類報告會、研討會、培訓會、講座等實施審批制度。
活動陣地的建設就是為我校的教育教學改革做服務。教育改革，最難的是轉變教師的觀念。十六中抓住多元合作辦學的契機，向名校看齊，圍繞新課程改革，加大課堂教學改革力度，結合我校學生實際開展了“小組合作”的教學模式，在推進“新課改”的同時，強化校本教研。教學模式的改變促使學生學習模式的轉變。新的教學模式強調每位學生都要積極參與到學習活動中，主動發(fā)現(xiàn)問題、主動解決問題，學習任務由大家共同分擔，集思廣益，各抒己見，各盡其能。“小組合作”教學模式把學生的個人自學、小組交流、班級討論、教師指點等有機地結合起來，進而促使學生之間合作、競爭，激發(fā)了學習熱情，挖掘了個體學習潛能，使學生在互補互促中共同提高。
音樂、美術、體育、書法社團是我校的特色內容。學校充分利用原藝職專藝術底蘊，開設多內容、多形式的藝術社團。我?，F(xiàn)設有書法社團、朗誦社團、聲樂社團、藝術設計社團等多個特色體藝團隊，一大批學生在省市級藝術展示活動中獲獎。
近年來，學校通過激發(fā)師生進步的內驅力，取得了累累碩果。學校先后被授予“河南省文明學校”、“河南省級衛(wèi)生先進單位”“省級語言文字規(guī)范化學校”“省級示范性家長學?！?、“河南省五好關工委”、“新鄉(xiāng)市文明單位”、“新鄉(xiāng)市文明校園”、“新鄉(xiāng)市辦學水平綜合評估一類?！?、“新鄉(xiāng)市示范性學?！?、“新鄉(xiāng)市教育宣傳先進單位”、“新鄉(xiāng)市中小學德育工作先進”、“初中教學先進單位”、“新鄉(xiāng)市新優(yōu)質學?！钡戎T多榮譽稱號，教學成績也逐年提高，從2014年的升入示范類高中的34人提高到2019年的63人。
2019年是新的三年規(guī)劃的第二年。在改革創(chuàng)新、轉型提升的道路上，學校將繼續(xù)完善齊抓共管機制，把教書育人，管理育人，服務育人落到實處;改進工作方法，使德育教育更加規(guī)范化、科學化、精細化、系統(tǒng)化，教育活動系列化和教育評價具體化。學校將遵循德育指南，開展德育實踐，融入經典熏陶，整合家校教育，加大教師培訓，注重隊伍(班主任團隊，優(yōu)秀青年教師團隊，名師及骨干教師團隊)建設，提高教學成績。
文明校園創(chuàng)建是一項重要的長期的工作。我校將認真貫徹落實文明校園創(chuàng)建工作的精神和要求，抓住全國文明城市創(chuàng)建常態(tài)化和文明校園創(chuàng)建工作的契機，進一步完善機制，推動文明建設制度化、常態(tài)化、規(guī)范化，助力文明新鄉(xiāng)建設;繼續(xù)著力進行校園文化建設，培育校園文化的特色和內涵，按照測評體系標準，謀劃好各項工作;繼續(xù)加大文明創(chuàng)建經費投入力度，使***的文明創(chuàng)建工作更上一層樓。
***人會認準目標加油干，“咬定青山不放松”，求嚴求實抓管理，求精求細做教育，共建共享齊努力，立足現(xiàn)實求進步。從細節(jié)抓起，從小事做起，從薄弱處改起，堅持不懈，久久為功，力爭把學校的精神文明建設引向深入，不斷邁上新的臺階，為新鄉(xiāng)市的文明建設做出更大更新的貢獻!
文明窗口創(chuàng)建工作匯報材料篇五
我們太倉村方圓6.7平方公里，耕地面積390公頃，水面56.6公頃，山林面積50公頃，全村有33個村民組，1056戶，人口3522人。現(xiàn)有私營企業(yè)24家，個體工商戶35家，20xx年實現(xiàn)社會總產值4.5億元，村集體收入達250萬元，農民人均純收入達12400元，向國家繳納稅收達2200萬元。
太倉村山青水秀、民風淳樸，基礎設施良好，是全市文明創(chuàng)建和省、市、園區(qū)美好鄉(xiāng)村建設示范村。隨著文明村創(chuàng)建和美好鄉(xiāng)村建設的不斷推進，我村立足本村實際，不斷推進生態(tài)文明村建設，堅持富民、為民、育民為根本，在創(chuàng)建文明村，建設美好鄉(xiāng)村道路上邁出了可喜的一步。我們的做法是：
創(chuàng)建文明村，經濟是基礎。我村兩委一班人堅持富民強村不動搖，牢固樹立為民、富民意識，千方百計為村民致富找財源、開財路，采取“三個同步”的形式增加村民收入。一是大力發(fā)展村辦和民營企業(yè)，讓村民就近增加收入，近年來我村先后引進外部資金6000多萬元，興辦了江南鋼鐵、銅材加工、機械加工、種籽儲備庫、糧油工貿公司等民營企業(yè)24家，為本村解決富余勞力584人。年增收入1000多萬元。二是建立勞動服務保障體系，組織村民外出打工增加收入，幾年來，組織690人在示范園區(qū)和蕪湖開發(fā)區(qū)上班，年賺回務工收入1300多萬元。三是推行土地流轉，實行規(guī)模經營，發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，讓村民直接增加分紅收入，我村引進神農種業(yè)公司、南京蔬菜公司等單位，同他們簽定了優(yōu)質糧油生產合同和雪菜、大白菜、韭菜生產加工合同。全村優(yōu)質糧油種籽面積達2000多畝，全村經濟作物植面積達1500畝，村民收入的提高推動了文明村創(chuàng)建工作。目前全村95%的農戶用上了液化氣，安裝了電話，95%的農戶安裝了有線電視，家用電器普及率達100%，小汽車達385輛。
提高村民素質，培育新型農民，是我村文明創(chuàng)建工作的一個重要內容，我村把“四到位”列為堅持以人為本抓創(chuàng)建的重要抓手，突出親民、育民這個根本，推進和諧村發(fā)展。一是組織健全到位，我村先后成立了文明創(chuàng)建、社會治安、民事調解、計劃生育、村莊規(guī)劃、民主理財、美好鄉(xiāng)村建設、黨員議事會、村民理事會等組織，實行明確分工，責任到人，做到各項工作有制度、有計劃、有措施、有檢查。這些組織的成立，有力地調動了廣大群眾參與本村管理的積極性，也為我村的文明創(chuàng)建和美好鄉(xiāng)村建設發(fā)揮了重要作用。二是設施建設到位，為了使廣大村民有一個良好的學習、生活環(huán)境，2006我村投資15萬元，新建140平方米的文化活動室，添置了桌椅、報刊、圖書、文體器材和電器設備，設立了黨員電教室，青年活動室，科普室，人口學校，老年活動室，室外籃球場，健身廣場，室外乒乓球臺等科教文化場所，2009年投資237萬元新建了鳳凰山農民公園和文化大院。在全村安裝了23個25w的大喇叭，使全村廣播音響覆蓋率達100%，近三年又投資45萬多元對本村小學和幼兒園進行了整修，新建了占地600多平方米的標準化衛(wèi)生院，村衛(wèi)生院基本做到了小病不出村。美好鄉(xiāng)村的基礎設施基本滿足了村民就近參加學習、活動的需求。三是宣傳教育到位，為了使廣大村民積極支持文明創(chuàng)建，主動投身美好鄉(xiāng)村建設，我村始終堅持宣傳教育不放松，充分利用廣播、宣傳欄、標語等形式宣傳文明創(chuàng)建、美好鄉(xiāng)村建設、法律法規(guī)，好人好事和科技知識，在主要村莊設立了宣傳欄、公示欄，宣傳“八榮八恥”、文明公約、村規(guī)民約、文明村民三字歌等。充分利用“三會一課”即“黨內民主生活會”、黨員主題教育活動、村民代表會議等形式，教育廣大黨員干部和村民代表積極投身文明創(chuàng)建和美好鄉(xiāng)村建設，開普法教育課，培訓800多人次，舉辦計劃生育、農業(yè)科技知識、新型農民培訓、外出務工講座、文化體育活動多期，參加人員達1100多人次。四是評比表彰到位，幾年來，我村先后在全村開展了一系列評比表彰活動，激勵廣大村民爭當文明村民，爭創(chuàng)文明家庭。在黨員干部中，我們把“四考四評”、“兩先兩優(yōu)”、“雙培雙帶”和“一正常、四帶頭”作為評價黨員干部的標準，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，增強黨組織的戰(zhàn)斗力。在廣大村民中，廣泛開展“十星級文明戶”、“五好家庭”、“科技示范戶”、“計生模范戶”和爭當好媳婦、好公婆活動。通過開展評比活動，全村85%的黨員帶頭致了富，750戶受到市、縣、園區(qū)、鎮(zhèn)和村里的表彰獎勵。幾年來，我村通過抓“四到位”，有力推進了全村文明創(chuàng)建工作，全村幼兒、小學入學率達100%，計劃生育符合率達100%，火化率達100%，群眾參加合作醫(yī)療率達100%，困難戶群眾求助率達99%，養(yǎng)老保險達93%，全村社會治安、安全生產穩(wěn)定有序，封建迷信得到有效遏制，鄰里關系、人際關系逐步改善，村容村貌大為改觀，村民文明程度大幅提升，廣大村民安居樂業(yè)，生活幸福。
加快生態(tài)村建設和村莊整治，是我村開展文明創(chuàng)建和美好鄉(xiāng)村建設的兩大主題，幾年來，我村緊緊圍繞這兩大主題，充分發(fā)揮自己的特點，多渠道籌措資金。加快了建設力度。我村生態(tài)村建設早在20世紀90年代就制定了建設規(guī)劃，通過近10年的建設，現(xiàn)已形成了路相連、渠相通、電成網、樹成行、田成方、樹成片的基本框架，全村綠化率達34.8%，主干道硬化率100%，農田排灌率達100%，標準化用電率100%，全村村村通水泥路總長達18公里，組組通車、戶戶通路，95%的農戶用上了衛(wèi)生干凈的自來水，100%的'農戶用上了衛(wèi)生廁所，溝塘凈化率80%，牲畜圈養(yǎng)率達80%，無公害種植面積達95%，全村家家戶戶庭院花果飄香，村容村貌整潔。曾被評為安徽省十佳生態(tài)村，馬鞍山市綠化園林先進單位，全國綠化千佳村，今年正在申報國家生態(tài)村。
按照“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村莊整潔、管理民主”的總體要求，我村兩委一班人認真分析本村實際，召開全村黨員干部和村民代表會議，制定了村美好鄉(xiāng)村建設的總體規(guī)劃，從2006年初開始，我村先后整治了鳳凰、甘村、尹祠、小廟四個規(guī)劃點村莊，突出以村莊整治為重點，推行了道路硬化、環(huán)境潔化、村莊綠化、居住舒適化、管理民主化、村風文明化為標準展開舊村整治行動。今年又將鳳凰村莊進行了平改坡，新建休閑活動廣場、文化墻等建設，使鳳凰村莊繼續(xù)成為全市美好鄉(xiāng)村建設示范點。今年美好鄉(xiāng)村投資總額達340多萬元。經過整治后的四個規(guī)劃點村莊建起了籃球場、健身廣場、文化活動室、科技信息室和醫(yī)療室，100%的農戶安裝了有線電視，建設了“三橫三縱”水泥路，安裝了路燈，道路兩旁種植了花草，家家戶戶實行了牲畜圈養(yǎng)、垃圾袋裝、柴草集堆，污水集中排放，村頭巷尾樹起了宣傳欄、公示欄、路牌、文明標牌等。2008年被列為省美好鄉(xiāng)村建設試點村。我村的美好鄉(xiāng)村建設本著有利于節(jié)約土地和農田區(qū)域化生產;有利于機械化作業(yè);有利于水電管理;有利于群眾參加文體活動;有利于社會治安防范的原則。圍繞“六個化”目標抓整治。采取治理村莊亂占亂建;治理生產資料亂堆亂放;治理房前屋后亂擺亂搭;治理禽畜亂棚亂跑;治理污水和塘泥，五項措施保證六個目標的實現(xiàn)。我村在村莊整治過程中推行四個“一點”即村民自籌一點，村里投入一點，企業(yè)贊助一點，向上爭取一點的辦法籌措建設資金，不搞強迫命令，不搞一刀切，充分調動村民的積極性和主動性，采取引導、發(fā)動、民主決策的辦法，推進美好鄉(xiāng)村建設。使全村達“經濟社會發(fā)展、群眾生活安康、環(huán)境整潔優(yōu)美、思想道德良好、公共服務配套，人與自然和諧”的標準，使本村的廣大村民過上和諧安康的幸福生活。
文明窗口創(chuàng)建工作匯報材料篇六
創(chuàng)建文明學校，是提高學校管理水平的重要載體，對照《荊門市2020年文明校園動態(tài)管理考評細則》(修訂稿)規(guī)定的各項要求，我校組織教師進行了認真的學習討論，把創(chuàng)建文明校園活動作為提高學校整體水平，推進教育現(xiàn)代化進程，加強學校精神文明建設重要契機，積極創(chuàng)建荊門市文明校園，并為此做了一些工作?，F(xiàn)將創(chuàng)建工作匯報如下：
學校深入開展習近平總書記系列講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的宣傳教育，將社會主義核心價值觀融入學校教育教學全過程，有落實方案，做到有目標、有要求、有措施、有保障、有評價。學校采用集中學習和自學相結合的形式，組織教師深入學習習近平總書記系列講話精神，深入開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育。在新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作形勢異常嚴峻下，我校采取多種形式，大力宣傳新型冠狀病毒感染的肺炎的傳染途經、癥狀體征以及預防方法。制訂應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的工作方案并認真落實。積極開展多種形式的健康宣教，普及新型冠狀病毒感染的肺炎防治知識，倡導環(huán)境衛(wèi)生、科學洗手等衛(wèi)生行為，提高廣大師生對新冠肺炎防治的正確認識和自我防護能力。利用校門旁電子顯示屏、班級qq群、班級微信群和校內專欄向廣大師生員工進行宣傳教育。結合“創(chuàng)文”活動，學校開展了“踐行價值觀，文明伴我行”的主題教育。
1、學校領導班子把創(chuàng)建文明校園作為重要工作任務，學校建立了在黨支部領導下，以校長為核心的領導體系，成立了以學校黨支部書記、校長文本軍同志為組長，分管此項工作副書記、副校長劉宏兵為副組長，其他中層干部為成員的創(chuàng)建文明校園領導小組，領導小組辦公室設在政教處，由劉宏兵、李昌艷、熊然、丁昌挺、周先雄、王官兵和各班班主任組成工作專班，大家明確分工，責任到人。領導班子率先垂范激勵全校教師，增強凝聚力。各處室職責分明，分工不分家。
2、制定規(guī)劃，認真落實。根據學校實際，領導小組制定了創(chuàng)建文明校園規(guī)劃方案，創(chuàng)建工作制度健全，工作經費有保障。由工作專班負責落實文明校園創(chuàng)建工作，其他教職員工協(xié)助工作專班完成創(chuàng)建工作。
3、利用媒體，廣泛宣傳。利用周一升旗儀式、校園廣播、電子顯示屏等形式，進行廣泛的宣傳，讓師生了解、接受、參與文明校園創(chuàng)建活動。疫情期間各班利用qq群、微信群也進行了廣泛地宣傳，認真落實文明校園創(chuàng)建活動。
4、學校堅持全心全意為師生服務的根本宗旨，積極推進按章程實施管理學校，大力開展助力脫貧攻堅工作，充分發(fā)揮教代會、家長委員會作用，不斷完善科學民主決策機制。每學期期中后的第二周，學校舉行校園開放周活動，學校向家長開放，促進家?；ハ嗔私?，互相交流，力爭實現(xiàn)教育效果的最大化。學校認真落實《義務教育學校管理標準》不斷完善各項管理制度，狠抓制度的落實，使學校的各項管理走上規(guī)范化的軌道。
1.高素質的教師隊伍是教育教學質量得以保證的關鍵，我校注重教師隊伍建設，努力造就一支“四有”的教師隊伍。學校根據師德師風建設規(guī)范性文件要求，認真制訂師德考核實施方案，形成師德師風建設長效機制，認真落實師德建設要求。學校的每位教師都簽訂師德承諾書，每年都嚴格對教師進行師德考核，讓教師都能嚴守師德紅線，用良知教書育人。
2.學校重視教師專業(yè)化發(fā)展，認真開展校本教研和校本培訓活動。依托“三通二平臺”，支持骨干教師開展課題研究活動，促進專業(yè)發(fā)展。學校鼓勵教師參加學歷提升和繼續(xù)教育活動，不斷更新知識，認真總結經驗，積極撰寫，努力提高業(yè)務能力，使其更能適應崗位的需要。
3.建立健全教師績效考核辦法和獎勵實施辦法，與師德考核實施方案一起，作為教師職務(職稱)晉升、崗位聘用、評優(yōu)獎勵的首要條件。多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬。使教師能切實履行崗位職責，自覺樹立良好形象，全心全意教書育人。
1.校園文化是一所學校的靈魂，學校注重校園文化建設，重視學校內涵發(fā)展。雙河一中以“勵志、博雅、和諧”為校風，督促管理者帶頭貫徹幸福教育;以“樂教、勤教、善教”為教風，督促教師自覺實施幸福教育;以“樂學、勤學、善學”為學風，督促學生體驗幸福教育。以“厚德博學敏行于禮”為校訓，統(tǒng)領校風、教風、學風的落實，從而保障“為學生的一生幸福奠基”的教育理念全面實施。學校辦學理念完備，辦學目標明確，校訓、校歌、?；盏刃@文化符號得到學校師生認同。
2.學校依托“三通二平臺”，充分發(fā)揮網絡作用，開展形式多樣、內容豐富的校園網絡文化活動。學校教育學生文明上網、健康上網。學?！叭L”優(yōu)良，得到家長和社區(qū)居民的廣泛認可。
3.學校校園文化活動豐富多彩，學生參與積極，在活動中，培養(yǎng)了興趣，掌握了技能，豐富了知識。學校以幸福教育為主題，不斷夯實校園文化內容，形成了長廊文化、樓道文化、班級文化、辦公文化、寢室文化、餐廳文化、廁所文化、制度文化等。讓整個校園呈現(xiàn)出“一山一石能說話，一墻一壁皆育人，一草一木都含情”的文化魅力。
1.學校重視校園環(huán)境建設，不斷提高“三園化”建設水平。學校在凈化、綠化和美化的前提下，充分利用一切可以利用的空間，營造優(yōu)良的育人環(huán)境，努力體現(xiàn)使用功能、審美功能和教育功能和諧統(tǒng)一。校園環(huán)境衛(wèi)生干凈，就餐就寢衛(wèi)生保潔及消毒防疫措施落到實處。
2.學校重視安全工作，落實安全工作措施，完善安全工作制度，有校園平面圖和安全疏散圖，校內安全管理和安全保衛(wèi)工作落實到位，無安全隱患和責任事故。學校實現(xiàn)校園封閉管理，保安配備、一鍵報警及視頻監(jiān)控配備聯(lián)網“三個百分之百”。學生上學、放學期間安排“護學崗”，秩序井然有序。
3.構建校園安全責任體系，疫情防控相關制度、措施健全。學校每天對教室、辦公室、學生宿舍、廁所等學生和教職員工學習、工作、生活場所進行消毒，注意通風，保持空氣流通。每日對在校九年級學生進行晨午晚檢和教職工開展晨午檢活動。每周對學校門把手、樓梯扶手、課桌、餐桌、辦公桌等物體表面用消毒劑進行擦拭消毒。定期對校園各個角落進行消毒。各班除線上線下召開“預防新型冠狀病毒感染的肺炎”專題班會外，還要求班主任利用晨會、午會等時間，讓學生了解病狀，向家人和鄰居宣傳病毒防控措施，并做好預防。同時告戒家長盡量不帶孩子去擁擠的公共場所，特別是盡量避免與其他有發(fā)熱、出疹性疾病的兒童接觸，減少被感染的機會。積極開展體育活動，加強體育鍛煉，保證一天一小時鍛煉時間，從而增強體質，提高機體抵抗力。
4.學校加強與公安派出所合作，整治校園周邊環(huán)境，維護校園周邊的良好秩序，確保學校安全穩(wěn)定，有警校聯(lián)動機制和突發(fā)事件緊急處理預案，保障學生上下學安全。
1.學校能充分利用教室走廊、黑板報、宣傳欄、微信等陣地和載體，圍繞社會主義核心價值觀和新冠肺炎防控有關知識開展教育實踐活動，舉行了“社會主義核心價值觀”和防控新冠肺炎有關知識為主題的班隊會，舉行了“社會主義核心價值觀”和防控新冠肺炎有關知識的手抄報比賽等，讓核心價值觀的思想深入學生心中，在日常的學習和生活中，自覺踐行社會主義核心價值觀。
2.學校加強共青團、少先隊活動設施場所的建設和管理，充分發(fā)揮共青團、少先隊機構的職能，有計劃有組織開展愛國主義教育和學雷鋒活動，培養(yǎng)學生的愛國情懷和助人為樂的精神。
3.學校重視對學生進行環(huán)保教育，學校成立的“小志愿者服務隊”經常走進社區(qū)開展環(huán)保行動，使學生從小樹立環(huán)保意識，從我做起，從小事做起，人人都當環(huán)保小衛(wèi)士。學校教育學生厲行節(jié)約，使學生明白節(jié)約是一個人的美德，從節(jié)約一滴水、一度電做起，自覺關緊水龍頭，自覺關好電燈風扇。
文明窗口創(chuàng)建工作匯報材料篇七
乾佑街道馬房子小學坐落在距柞水縣城5公里的盤龍生態(tài)產業(yè)園，是一所農村寄宿制小學，始建于1953年。學校占地面積6900平方米，建筑面積3400平方米，校園綠化面積1600平方米。學校現(xiàn)有8個教學班，在校學生169人，教職工22人。
近年來，我校踐行“以人為本，全面實施素質教育，幫助每個孩子健康成長、成才”的辦學理念，重視校園文化建設，以德育活動為載體，豐富“和美”為校園文化，以“創(chuàng)文”、“創(chuàng)衛(wèi)”、“創(chuàng)先”、“創(chuàng)優(yōu)”為契機，綠化美化校園，優(yōu)化育人環(huán)境。注重加強教師隊伍建設，強化規(guī)范管理，全面推進素質教育，不斷豐富學校發(fā)展內涵，不斷提升學校的辦學品位，取得了顯著的成績。
經過努力，我校先后獲得中華環(huán)保基金會“涓流計劃”項目學校、陜西省環(huán)境保護宣傳教育中心“綠色書架”項目基地、商洛市標準化寄宿制學?！薄ⅰ吧搪迨形拿餍@”、“柞水縣素質教育優(yōu)秀學?！薄ⅰ白跛h平安校園”等榮譽稱號。
創(chuàng)建綠色文明學校是我校近年來的重要工作之一，我校在創(chuàng)建綠色文明學校的工作中主要做了以下幾方面的工作。
1、建立組織。學校成立了創(chuàng)建綠色文明學校領導小組，安排專人負責創(chuàng)建工作，分工明確，職責具體，確保了創(chuàng)建工作的有序開展。
2、健全制度。將綠色文明學校創(chuàng)建納入學校的發(fā)展規(guī)劃和學期工作計劃中，制定了“綠色文明學校創(chuàng)建實施方案”，保證了創(chuàng)建工作有計劃、有目標、有落實。根據學校實際，每年都確保將一定的綠化經費列入學校財經預算計劃。
1、學校把環(huán)境文明教育納入學生課堂，通過德育教育系列活動，如班隊會活動、演講比賽、知識競賽、志愿者活動、植樹節(jié)等形式，向全體師生進行環(huán)境文明教育，重視每個班級教室里的班級文化建設，使師生隨時隨地都能受到美好文化環(huán)境感染和熏陶。
2、強化日常管理。學校在校園衛(wèi)生環(huán)境的管理上，堅持做到規(guī)范化、經?；?、制度化。校園內衛(wèi)生桶箱配置完善，擺放合理。學校在有樹木化草的地方，都適地設有保護環(huán)境、愛護花木的標示牌。學?？倓仗?、德育處制定了《學校衛(wèi)生檢查評比細則》，每天對校園內教室、寢室、餐廳、活動區(qū)等區(qū)域的清潔工衛(wèi)生工作進行早、午、晚三次清掃，三次檢查，納入管理班級及負責人的月評估業(yè)績，且在學校重要地段課余都設有文明衛(wèi)生監(jiān)督崗。每周對各年級班級的環(huán)境衛(wèi)生情況進行通報。
1、實現(xiàn)校園綠化美化。20xx年底投入50萬元新建花壇4個，綠化面積400平米。
2、實行校園美化、亮化工程。20xx年投入60余萬元對老教學樓、宿辦樓裝修美化，并新建水沖式公廁一所。
今后我們將以創(chuàng)建活動為契機、開展多種形式的環(huán)境文明教育活動，將環(huán)境文明納入學校教育的重要方面，努力提高全校師生的環(huán)保意識，并自覺落實環(huán)保行動。同時積極籌措資金對北院操場進行綠化、美化、亮化改造。進一步提升綠色學校內涵。
文明窗口創(chuàng)建工作匯報材料篇八
長豐鎮(zhèn)中楊屯位于鎮(zhèn)政府駐地東3公里處，全村共有143戶，705人，村民代表20人，黨員25人，黨支部成員數(shù)3，共有“兩委”干部4人。擁有耕地660畝，20xx年人均純收入8588元。近年來，中楊屯村黨支部和村委會一班人認真貫徹落實黨在農村的各項方針政策，加大對農村文化基礎設施建設投入，加強對農民思想道德教育和技術培訓力度，開展形式多樣的群眾性文化活動，活躍農民文化生活，多措并舉，積極促進鄉(xiāng)風文明建設。
村兩委一班人認為，抓好思想教育，是推進農村精神文明建設的關鍵。著力從解決廣大農民的精神動力入手，利用黨員遠程教育平臺、道德講堂、善行功德榜等形式教育干部和群眾，通過有針對性的教育，實現(xiàn)了先進性與廣泛性的有機結合，提高了村民群眾的整體素質，為推進三個文明建設奠定了堅定的思想基礎。
村內主街道實現(xiàn)全部硬化、綠化、亮化，所有臨街立面全部進行了粉刷。投資4萬余元新種植冬青200余平米，葉梅、木槿、塔松200余棵。并對花池進行了修整。全村文化墻達到了500多平米。集資5萬元做為匹配資金，用于新修楊屯-崇村鄉(xiāng)道。投資5萬元，新打吃水井一眼，并配套建設水罐及管道，實現(xiàn)了農村供水城市化。加大文化廣場建設力度。投資5萬元對600余平方米的文化廣場進行了硬化，安裝健身器材15套，豐富了群眾的業(yè)余文化生活。
中楊屯村兩委一直把村民道德建設當作一項大事來抓，設置了道德教育警示牌，刷寫了道德建設標語，進一步推動了創(chuàng)建文明村工作不斷向廣度和深度發(fā)展。一是抓制度，強化外在約束。以弘揚社會主義核心價值觀為契機，修訂了符合村情、民情的《村規(guī)民約》，要求各家各戶認真學習，遵照執(zhí)行，以此來不斷規(guī)范村民們的言行舉止。二是抓載體，提高活動質量。積極探索文明建設的有效載體，在全村開展了“十星級文明戶”、“五好家庭”、“好婆婆”、“好媳婦”等評選活動，使村民在自我教育、自我評價中享受到精神文明建設的成果，從而大大調動了廣大村民參與文明村建設的積極性。三是抓風氣，推進移風易俗。近年來，村兩委先后出臺了婚喪嫁娶不得大操大辦、不得賭博酗酒、不得參與迷信活動等一系列規(guī)定，并納入村規(guī)民約。利用好紅白理事會，由村里的老干部和有威望的族長擔任紅白理事會會長和會員，全村統(tǒng)一標準，不準大操大辦，白事不成席，一個白事的花銷不能超過15000元。村干部以簽名的方式向全村人民承諾，帶頭遵守有關規(guī)定，爭做移風易俗的帶頭人。
文明窗口創(chuàng)建工作匯報材料篇九
火化服務窗口是殯儀館的核心崗位，肩負著全市遺體火化服務的艱巨任務，其中女同志7人，占火化服務組的50%，她們在這平凡的崗位上，默默無聞地奉獻，兢兢業(yè)業(yè)地工作，用她們的實際行動譜寫著一曲無私奉獻之歌。
一、深入學習，增強素質。
火化服務窗口的女職工共有7名，她們有的來自北京，有的學校分配，有的隨軍轉業(yè)，她們有的是從大姑娘就安排到“火葬場”了，有的則是“半路出家”。來到“燒死人”的地方工作需要克服比常人多出許多的困難，心理恐懼，世俗偏見，沒有笑臉，只有哭聲，這些尤其是對女同志更難，但是她們沒有畏懼，沒有退縮，而是沖破了陳規(guī)舊俗，毅然投身到殯葬事業(yè)中，有的一干就是二三十年。但是光有高昂的熱情是遠遠不夠的，它又需要有對殯儀服務的充分認識，認識到“全心全意為喪戶服務，想群眾所想，為喪戶排憂解難，盡可能滿足喪戶需要，使逝者得到安息，生者得到安慰”這一指導思想。因此作為殯葬服務最前線的火化服務組的女職工們，她們在每周二館內學習的基礎上，自發(fā)組織班組女成員為單元深入學習。學政治、學馬列、“三個代表”、科學發(fā)展觀及構建和諧社會的重要理論；學法律法規(guī)，提高依法辦事能力；學服務，以行風樹形象；學文化，全班組女職工文化結構逐步提高，具有大、中專文化程度的有4人，高中3人；學技術，班組中以老帶新，年輕同志新同志虛心向老師傅學習，形成傳幫帶的良好氛圍。新同志趙正娟，自2006年來到殯儀館火化組工作，就一直認真學習尸體的整容穿衣，遺體的告別儀式，她雖然年紀比“師傅”大，但是她自己認為自己是一個初學者“小學生”，在她的努力下，短短的幾個月，她就能夠熟練的給遺體穿衣整容，能夠有序地完成遺體告別儀式。
二、規(guī)范管理，優(yōu)化服務。
管理出效益，管理出質量，火化服務窗口的女職工們，始終堅持殯儀館的各項規(guī)章制度，自覺地把本職工作與獎懲考核緊密掛鉤，層層到人，以每月八日為期召開女工討論會，討論日常工作中遇到的難題，討論女工與男工間的差距，在工作中發(fā)揚女工團隊精神，不僅向優(yōu)秀男工學習，并且暗中與他們較勁，形成趕超氣勢，良好的競爭環(huán)境造就了優(yōu)秀的服務質量。在服務工作中，充分體現(xiàn)了“一上、二輕、三聲、四心、五一樣”的服務理念。“一上”：喪戶至上，服務第一；“二輕”：輕抬、輕放；“三聲”：來有應聲、問有答聲、走有送聲；“四心”：接待喪戶熱心、服務周到細心、解答問題耐心、接受批評虛心；“五一樣”：早來晚來一樣周到、生人熟人一樣服務、城市與農村一樣熱情、喪戶態(tài)度好壞一樣耐心、忙時閑時一樣主動。每位成員著裝整潔，掛牌上崗，服務喪戶，文明用語，樹立了良好的社會形象。吳曉平，來自北京，自95年民政學校畢業(yè)就嫁夫來到**，加入到殯儀館工作，并擔任了火化服務組長一職。在工作中，她學以致用來管理火化服務組，并自我表率，無論組中有什么任務，她總是帶頭挑起來，在她的帶領下，火化服務組全體成員的服務水平，服務質量都有了極大的提高，其本人在思想上也逐步成熟，于2006年加入了中國共產黨，成為黨的一分子。
三、擦亮窗口，樹立行風。
殯葬服務業(yè)是服務于社會的特殊窗口，火化服務窗口的女同志們都深知自己的言行關系到殯儀館的形象和聲譽，自己直接面對喪戶，工作在第一線，責任重大，她們把良好的行風和服務質量體現(xiàn)在細微的工作中，使喪戶體味到殯葬職工的高尚品質。
夏蘭芳同志來到殯儀館工作時還是一個大姑娘，但她直接選擇了在一線工作，并且在工作中從事與男職工相同的火化、整容穿衣工作，從不叫苦、叫累。出色的工作，使她獲得民政部表彰的部勞模，并當選為二、三、四、五屆鹽城市人大代表。成為勞模后的夏蘭芳，仍然堅持工作在一線，并在工作中處處以勞模的榜樣感染人。
在火化服務、穿衣整容工作中，喪戶為了表示謝意，紅包、香煙是常事，但每次都被她們婉言謝絕。全體女職工僅2006年一年就拒收禮金近千元，香煙五條，她們就是用這種優(yōu)質的服務、熱情的態(tài)度、良好的職工道德和優(yōu)良行風維護著殯儀館的形象和聲譽，為殯儀館的精神文明建設作出了積極的貢獻。多年來，她們總是以特有的情感，盡心盡力地幫喪戶排憂解難，熱情接待。努力使喪戶悲傷而來，滿意而歸。
優(yōu)質的服務，不僅得到了廣大喪戶的一致好評，黨和政府也給予了至高的榮譽，2003年火化服務組女職工獲**市表彰的“巾幗示范崗”稱號，2004年獲鹽城市婦聯(lián)授予“巾幗文明示范崗”稱號；2005年火化服務組又獲得了“五一文明班組”的稱號，并與全館職工共同努力，于2004年獲得了民政部表彰的“基層行風建設先進集體”光榮稱號。
火化服務窗口的女同志們，她們將自己一生中最寶貴的時光和最美好的青春全部獻給了平凡的殯葬事業(yè)，用優(yōu)異的成績?yōu)闅泝x館的發(fā)展和建設作出了貢獻，也為自己寫下了濃墨重彩的一筆。
文明窗口創(chuàng)建工作匯報材料篇十
各位領導：
今年以來，我鎮(zhèn)把文明生態(tài)村創(chuàng)建工作，作為建設社會主義新農村的重要載體和有效形式，按照省、市創(chuàng)建“三優(yōu)兩提升”文明城市工程電視電話會議工作部署，以創(chuàng)建文明生態(tài)鎮(zhèn)為總目標，不斷創(chuàng)新機制，強化措施，狠抓落實，文明生態(tài)村創(chuàng)建工作取得了階段性成果。
一、加強領導，明確責任，嚴格要求
搞好文明生態(tài)村創(chuàng)建活動，是上級黨委政府對農村三個文明建設做出的重大部署；
為把文明生態(tài)村創(chuàng)建工作的各項任務目標落到實處，年初在全鎮(zhèn)農村工作會議上，就把文明生態(tài)村建設作為全鎮(zhèn)十大重點工作之一，全面部署，科學安排。同時鎮(zhèn)黨委、政府成立了由黨委書記任組長，分管副書記任副組長、黨委宣傳委員與各村支部書記為成員的文明生態(tài)村創(chuàng)建活動領導小組，領導小組下設辦公室，由黨委宣傳委員兼任辦公室主任，具體負責組織協(xié)調、檢查指導。鎮(zhèn)、村明確專人具體抓，一級抓一級，層層抓落實，并把該項工作列入年度村級精神文明建設工作考核責任目標中。包片領導、包村干部和村支部書記為直接責任人，落實工作目標，分解工作任務。同時加大考核獎懲力度，制訂了嚴格的獎懲措施。鎮(zhèn)領導小組不定期對各村的工作情況進行嚴格檢查考核，并在全鎮(zhèn)進行通報。
二、圍繞主題，嚴格標準，抓好落實
遷移柴草垛56個；
清挖路邊溝19500延長米；
清理垃圾915噸；
清理路障15處；
清理糞堆48處；
拓寬取直村屯道路550延長米；
栽植綠化美化樹6000株；
拆扒違章建筑8處；
新建房屋207所；
新建廁所15個。
并在敬老院南側新建占地5000平方米的填埋垃圾場。為解決主干道環(huán)衛(wèi)保潔的困難，新打滲水井25眼，安裝垃圾箱25個，建公廁１座。
三、
多措并舉，常抓不懈，鞏固提高對創(chuàng)建活動開展較晚者，認真摸清底子，分析原因，科學分類，采取多方投入、多措并舉等方法，加大建設力度。其次，在文明生態(tài)村管護上常抓不懈，各村都根據自身情況探索出一整套科學規(guī)范、操作性強的運行機制，如統(tǒng)一管護、個人承包、分片保潔、門前三包等管理辦法，做到權責分明，從根本上避免了創(chuàng)建工作前清后亂、邊建邊損、勞民傷財現(xiàn)象的發(fā)生。這些形式多樣的創(chuàng)建和管理方法，有效地保證了文明生態(tài)村創(chuàng)建工作的開展。再次，牢牢把握文明生態(tài)村創(chuàng)建重在建設、貴在堅持、長期利用的指導思想，不斷鞏固提高，在抓好硬件建設的同時，抓好對農民群眾的思想道德和科學文化素質教育，從整治環(huán)境容貌、改變陳舊落后的生活方式入手，著力培養(yǎng)農民群眾的文明行為和良好的生活習慣，在全鎮(zhèn)上下廣泛開展了“十星級文明戶”評比活動，形成良好的社會風氣，唱響“共鑄和諧**”這一主題。
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文明窗口創(chuàng)建工作匯報材料篇十一
各位領導、專家：
一、工程概況：
1、我是城建四公司項目經理部的項目經理，2、我項目經理部本次參檢的工程是（工程名稱）工程，地理位置（xxxxxx xxx）、建筑面積（xxxxxx）、結構類型（xxxxxxxx）、建筑總高度（xxx）、開工、竣工日期、建設單位（甲方）（xxxxxxx）、設計單位（xxxxx）、監(jiān)理單位（xxxxxx）、（水電配合單位等方面的內容）。3、本項目經理部人員組合情況（xxxxxxxxxxxxx），使用外施隊伍人員情況（有幾個隊、隊伍名稱、人數(shù)）。
二、本工程的管理目標是：
絕因工亡人事故、負傷率控制在千分之幾、杜絕火災事故、杜絕重大食物中毒、杜絕環(huán)境污染事故等），3、文明施工管理目標（2017年度下半年創(chuàng)建北京市級文明安全工地。
三、創(chuàng)建文明安全工地的保證措施：
1、嚴格執(zhí)行jgj59—99、jgj46—2017技術規(guī)范、北京市地方標準（施工現(xiàn)場安全資料管理規(guī)程）以及建設工程施工現(xiàn)場安全防護、場容衛(wèi)生、環(huán)境保護及保衛(wèi)消防標準，把集團公司現(xiàn)場管理“十化”標準作為安全管理和文明施工管理工作的基礎來抓，圍繞文明工地的創(chuàng)建工作，加強現(xiàn)場“宏劃”管理。
2、施工現(xiàn)場砌封閉式圍墻，大門處設置統(tǒng)一式樣標牌，大門內設置施工平面布置圖以及安全、消防保衛(wèi)、場容衛(wèi)生、環(huán)境保護等制度標牌，各種版牌、標語、內容、整齊化一。并按照集團公司cis形象進行設計，成立小組、編制施工組織設計和安全技術措施、系統(tǒng)策劃精心組織、嚴格檢查、堅持安全第一、預防為主。
3、施工區(qū)和生活區(qū)明確劃分，并劃分責任區(qū)設置標牌，分片包干到人，負責場容整潔。嚴格按照施工平面圖布置現(xiàn)場，不得隨意更改，做到現(xiàn)場場地整潔，道路暢通，并有排水設施。
4、堅持每月三次的聯(lián)合檢查評分，對存在的問題按照“四定”措施落實整改，并做好記錄。
5、在工作中要做到“五同時”，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，也要同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
在創(chuàng)建文明安全工地的過程中，雖然作了一些工作，由于水平有限，我們在文明施工管理方面，還存在很多不足，敬請各位專家、領導不吝賜教，各位多給我們提出存在的不足之處我們一定認真對待，及時整改、反饋。 對各位專家、領導來我們項目部光臨指導我再次表示衷心感謝！
2017年x月x日
注：1、此匯報材料必須有封面（彩色）和本工程效果圖，并在封面上詳細標明
單位名稱和單位工程。
2、此材料必須打印，有條件的打彩色的，準備6---8份，字跡必須清楚，并
蓋章。
3 上的內容替換為與本單位實際情 況相符的相關內容，在迎接總公司、市建委驗收的`過程中匯報。
4、認真做好迎檢各項工作。
5、文明施工管理體系名單和分包單位基本情況附在匯報材料后面。
6、可附一些現(xiàn)場照片和平面圖（彩色）。
7、項目部必須準備3張照片：工程名稱標牌照片；大門口照片；現(xiàn)場工程 整體照片
各位領導、專家：
很榮幸能請到各位蒞臨國賓總部基地項目工程的“安全生產、文明施工”標準化管理施工現(xiàn)場驗收?，F(xiàn)將施工現(xiàn)場情況匯報如下：
本工程由成都必喜食品有限公司投資建設、四川飛紅工程管理咨詢有限公司監(jiān)理，成都市建設工程質量施工安全監(jiān)督站監(jiān)督，成都市工業(yè)設備安裝公司總承包。本工程建筑面積140440m2，1.4.5#樓八層，3#樓六層，2#樓九層，6#樓十二層，7#樓十五層。工程造價貮億肆柒佰壹拾柒(24717)萬元。
工程開工前，公司領導對本工程非常重視，在組建項目部時，首先精心挑選了一批有“創(chuàng)標”經驗的管理人員和施工班組，明確了本工程的安全生產管理目標：確保爭創(chuàng)市級標化工地。本項目自2011年11月18日開工以來，項目部堅持貫徹“安全第一、預防為主”的方針，安監(jiān)站領導多次蒞臨現(xiàn)場指導，監(jiān)理單位、建設單位駐現(xiàn)場檢查指導，公司領導高度重視，項目部全體管理人員齊心努力，在此，我們特向貴站申請“成都市市級安全文明施工標準化工地”考評。
工程自開工至今未發(fā)生任何人員重大傷亡和財產損失事故、機械設備事故、急性中毒事故和火災事故，特種作業(yè)人員持證上崗率100%，事故現(xiàn)場、生產場所每月按《建筑施工安全檢查標準》jgj59-2011檢查達到優(yōu)良，安全報監(jiān)綜合考評達到優(yōu)良標準。
在本工程整個施工過程中，我們受到了成都市、金牛區(qū)兩級安監(jiān)站對施工現(xiàn)場全過程進行全面監(jiān)督管理，集團總公司、公司各級領導職能部門均定期組織了對施工質量、進度和施工現(xiàn)場進行安全文明施工進行綜合大檢查，對工程施工安全、環(huán)境保護、職業(yè)健康、文明施工、揚塵治理等各項工作給予了及時指導和建議，項目經理部安全文明施工領導小組及時進行檢查、整改、提高、完善。
施工過程中，我司及項目部認真貫徹執(zhí)行jgj59-2011《建筑施工安全檢查標準》的各項規(guī)定，落實成都市建設工程安全文明施工標準化書冊的各項要求，項目部入口醒目位置設置了整齊美觀的“五牌一圖”，現(xiàn)場全部進行打圍作業(yè)，磚砌圍墻美化亮化處理，入口設置了沖洗設施、三級沉淀池和車輛限速減速帶，非施工區(qū)域及道路均進行了硬化處理，施工區(qū)域的裸土進行綠化或覆蓋。
1
成都建工-----國賓總部基地項目 創(chuàng)市級安全文明標準化工地匯報材料 入口與市政道路交界處、場內辦公區(qū)域與施工區(qū)域之間均進行黃線管理，現(xiàn)場設置各種安全文明施工標語、警示標示標牌和通俗易懂卡-通掛圖。
項目部大門配置門衛(wèi)值班室，并懸掛門衛(wèi)值班制度，所有人員一律憑出入證件從大門出入，來訪人員需經門衛(wèi)登記并發(fā)放安全帽后才能進入施工現(xiàn)場。
隨著施工進度的不斷進行，作為總承包單位，我們對總包管理進行了全面細化，對各專業(yè)工種、分包單位在安全文明施工、標準化現(xiàn)場管理方面均提出了嚴格要求和管理指標，簽訂了安全文明施工責任書，對新進場的所有員工均進行了入場三級教育、崗前專業(yè)技能和安全操作規(guī)程培訓和職業(yè)健康教育，分部分項工程施工前對分管工長和班組長進行認真的安全技術交底，做到了先教育、先培訓、后上崗，并積極推行班前活動。每周進行一次施工進度、安全文明施工教育和總結，并做好記錄和簽字手續(xù)。
通過標化創(chuàng)建活動，項目部自身在安全生產、文明施工、產品質量、成本控制和樹立企業(yè)形象等各方面均得到了極大鍛煉，綜合管理能力得到了顯著提高，并充分認識到：創(chuàng)標化施工現(xiàn)場不僅僅是一個口號和形式，更不為創(chuàng)利，而是要把其作為施工企業(yè)最基本的管理事項來對待，我們在項目施工管理諸方面均得到了較好的收益。
雖然我們在創(chuàng)標化工作中取得了一定的成績，但需要我們在今后的工作中不斷總結，把標準化管理工作做得更完善，同時也希望在坐的各位領導專家對我項目部管理工作提出寶貴的意見和建議，以使我們在今后的標準化管理中更上一個臺階。
謝謝大家！
成都市工業(yè)設備安裝公司
國賓總部基地項目部
2017年4月4日
2
文明窗口創(chuàng)建工作匯報材料篇十二
小村鄉(xiāng)衛(wèi)生院現(xiàn)有業(yè)務用房面積3000平方米，生活用房面積2500平方米，中心衛(wèi)生室3個，村衛(wèi)生室16個，有職工 38 人（其中正式在職在編 25 人，招聘人員 13 人），具有中級職稱 12 人，退休職工 11 人，有正式黨員10人，預備黨員2人。我院是湖北民族學院附屬醫(yī)院（民大醫(yī)院）、咸豐縣中醫(yī)院對口幫扶醫(yī)院。今年1-8月全院門診19914人次，收治住院病人1208人，業(yè)務總收入210余萬元，全面完成了全鄉(xiāng)2萬人的基本公共衛(wèi)生服務，與上一年比較實現(xiàn)了門診住院人次增加，例均費用下降的局面，突顯了新一輪醫(yī)改取得實效，2017年、2017年本院獲得了綜合目標考核第一名，近3年來，我院在疾控、婦幼、合作醫(yī)療等單項工作中均獲得縣級表彰。
取得實效。在創(chuàng)建過程中，縣政協(xié)、縣紀委、糾風辦、縣衛(wèi)生局、鄉(xiāng)黨委政府領導均多次到我院對創(chuàng)建工作進行指導，在各級領導的悉心指導下，我院具體做了以下工作：
一、積極開展動員部署，確保全體職工行動有效，全部群眾知曉。一是今年3月份，我院多次召開班子會，慎重的制定了創(chuàng)建方案，成立了領導小組，并在4月17日，進行了整體安排和部署，把所有的創(chuàng)建工作進行分解，責任細化到人，做到人人手中有事做，人人肩上有責任。二是大力營造現(xiàn)場氛圍，4月20日，全院掛上6條垂幅，一方面是向全鄉(xiāng)人民宣傳本院創(chuàng)建“百佳窗口”內容；另一方面時刻提醒本院職工，時刻規(guī)范自己的言行；并通過鄉(xiāng)村醫(yī)生、村支兩委等向社會進行廣泛宣傳，確保全鄉(xiāng)群眾人人知曉；三是加大資金投入，在院內安裝了led電子顯示屏，通過顯示屏全天播放醫(yī)院承諾、舉報電話、創(chuàng)建主題以及醫(yī)院的服務內容，主動接受社會的監(jiān)督。
二、扎實開展創(chuàng)建活動，認真做好評議整改，以創(chuàng)建促工作，以創(chuàng)建促發(fā)展。
護士負責病房衛(wèi)生，確保墻面、桌面、地面、床鋪、床頭柜的整潔。劃定停車位，規(guī)范醫(yī)院車輛停放，杜絕亂停亂放。
（二）狠抓制度建設。一是通過走訪調查、征求意見逐步完善了醫(yī)院的內部管理制度，并組編了一套醫(yī)療核心制度。二是加強對政策制度法規(guī)的學習，尤其是核心制度及惠民政策的學習，并建立了考試制度，做到人人過關，對考試不過關人員實行適當處罰和補考。三是嚴格落實首診醫(yī)師負責制、一次性告知制、責任追究制、一日清單簽字制、服務承諾制等相關制度。成立了由副院長為組長的督查專班，對制度落實情況進行督查。
（三）狠抓醫(yī)療質量管理，努力提高醫(yī)療服務水平。一是落實院長查房制度，確保了醫(yī)療安全。由三位副院長輪流每周業(yè)務查房和行政查房，查找醫(yī)療、護理工作中存在的問題，并及時解決。二是組織中心組學習，強化法律法規(guī)和醫(yī)療規(guī)范等知識。三是增添了新的醫(yī)療設備，提高了診療水平，今年投入40余萬元，增加了彩超，方便了全鄉(xiāng)人民就醫(yī)。四是今年成立了風濕專科，提高了對慢性病的診療水平。
門診，收效良好。
（五）弘揚先進典型，牢樹服務意識。一是以本院優(yōu)秀醫(yī)生為典型，號召全院干部職工向“黃杰”同志學習。學習他在平凡的工作崗位上無私奉獻、愛崗敬業(yè)、謙虛謹慎、踏實做人的高尚品質和以患者為親人的敬業(yè)精神。二是開展醫(yī)德醫(yī)風大討論。三是在全院進行向“黃杰”同志學習的演講比賽。
（六）扎實開展醫(yī)療購銷和醫(yī)療服務中突出問題專項治理活動，取得了實效。對查找出來的問題及時整改。一是“一日費用清單”簽字問題。二是開大處方行為。三是一般診療費落實的問題。
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文明窗口創(chuàng)建工作匯報材料篇十三
為了促進創(chuàng)建工作在我司不斷地深入開展，根據廣陵區(qū)文明委對創(chuàng)建工作的總體思路和要求，我司以“樹品牌、創(chuàng)一流、講文明、促效益”為主題，圍繞一切以旅客為關注焦點的工作方法，結合旅客對汽車運輸?shù)姆招枨?，確定了創(chuàng)建工作的計劃和步驟。不斷提高安全行車，精神文明，生產經營，綜合管理的整體工作質量，為廣大旅客提供安全、快捷、方便、舒適的品牌服務。現(xiàn)就2011年創(chuàng)建廣陵區(qū)文明單位的主要活動情況作如下匯報：
一、分公司概況
776分公司的前身為揚汽第二游覽服務部，成立于1986年5月。分公司主要經營長途旅客運輸（高郵以北）。現(xiàn)有營運客車67輛，總車座數(shù)2756位，營運線路35條，現(xiàn)有營運路牌67個，輻射蘇、魯、豫、冀、晉、遼六省及北京市。2011年度分公司完成營收3874.34萬元，利潤861.03萬元，運量590528人，周轉量140592642人/公里。目前，分公司的客運班次主要以分內部承包及目標責任考核兩種形式運營。其中寶應班等6個班次實行模擬公司化經營；淮安班線已于今年元月完成公司化改造投入經營。安全行車：已連續(xù)安全行車1927天，無重大行車責任事故。
二、確定服務理念，提供優(yōu)質服務
1、我司全體員工清楚地認識到：創(chuàng)建活動是提高我司綜合管理的一項重要工作，是依靠和發(fā)動職工的一個有效載體，是精神文明和物質文明建設的結合點。分公司領導干部從較高的創(chuàng)建工作起點，來激發(fā)全體員工愛崗敬業(yè)，團結協(xié)作，服務大局的精神和創(chuàng)建意識。通過各種形之有效的措施，努力提高職工的思想覺悟和文明程度，引導職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，并加強職工理論知識和實際工作能力的學習和鍛煉。
2、確立“滿意創(chuàng)造價值”服務理念，要求一線工作人員做到：誠實的服務態(tài)度，信賴的工作質量，待客的綜合素質，客戶的滿意程度，一切為了旅客是我們公司員工的共同價值理念。
3、向社會公開服務承諾，在營運班車上發(fā)放致廣大旅客的公開信及服務承諾的具體內容。通過創(chuàng)建活動，收到了明顯的.社會和經濟效益。制定“文明服務語言規(guī)范”“文明服務行為規(guī)范”“文明服務公約”和駕駛員形象標準要求，并在實際工作中運用。確立了服務品牌：將旅客安全、快捷、方便、舒適的運送到目的地。
4、經過教育、幫助，及時引導，分公司一線工作人員都能樹立全心全意為旅客服務的思想，掌握服務技能，講究禮貌要求，規(guī)范操作要領，使用文明用語，發(fā)揮“窗口”作用，為創(chuàng)建工作做了自己應該做的事情。今年共拾得旅客失物8起，價值近4萬元，都能及時主動尋找失主歸還旅客。
三、規(guī)范經營行為，增強創(chuàng)建意識
今年來共組織接受普法教育200余人次，培養(yǎng)遵紀守法、依法辦事的良好習慣，并運用于實際工作中。召開三個座談會：一是駕駛員座談會，目的是統(tǒng)一思想認識，增強創(chuàng)建意識；二是駕駛員家屬座談會，廣泛征求意見，做到集思廣益，全力支持一線駕駛員的服務工作；三是管理人員每周五下午的學習例會，建立起自我監(jiān)督，現(xiàn)場監(jiān)督，增強創(chuàng)建廣陵區(qū)文明單位的管理力度。
分公司落實專人整理各種創(chuàng)建資料，及時收集創(chuàng)建工作中的好人好事，向上級部門投稿，進行宣傳報道，將相關創(chuàng)建資料進行分類、整理、歸檔。
給旅客創(chuàng)造一個舒適、寬松的乘車環(huán)境。駕駛員統(tǒng)一著裝、佩證上崗、站立服務，文明禮貌。
四、營造乘車環(huán)境，保證車容整潔
班車每天運行間隙，駕駛員都能及時打掃車廂內的雜物，整理窗簾、座椅套墊。每天回揚后，都要到洗車臺徹底清洗車輛內外，始終保持車輛窗明地凈椅潔，達到車容車貌美觀，車內外清潔衛(wèi)生。經常組織有關人員對車輛設施進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時報修、整改。做到了車身完好無損，無私自改裝車輛，玻璃無破損，車廂棚頂不漏雨，行李架、行李艙均能正常使用，座椅裝置牢固、座墊靠背齊全完好，座位編號清楚，座椅干凈無污漬。這樣有效地提高了駕駛員的愛車意識，受到了廣大旅客的一致好評。
五、強化組織領導，提高管理能力
分公司成立創(chuàng)建工作領導小組，由第一責任人任組長，分管領導任副組長，各相關部門為小組成員。加強對創(chuàng)建工作的組織領導，并實施全方位的監(jiān)督管理，不斷總結創(chuàng)建工作的經驗，及時制定整改措施，確保創(chuàng)建工作既扎扎實實，又富有成效。長期堅持“早送、中值、晚迎”的工作制度；領導干部和管理人員經常隨車了解駕駛員的安全操作和行車安全的情況，督促駕駛員的正常休息，實行晚間打住宅電話查崗的方法，認真填制值班記錄，發(fā)現(xiàn)違章違紀行為及時處理。
《2017年創(chuàng)建廣陵區(qū)文明單位工作匯報材料》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
文明窗口創(chuàng)建工作匯報材料篇十四
近年來，xx鄉(xiāng)政府在區(qū)委、區(qū)政府正確領導下，認真貫徹落實區(qū)創(chuàng)城辦、文明辦的工作部署，圍繞中心、服務大局，始終堅持以人為本，重在建設、貴在堅持的方針，立足基層，面向群眾，為我鄉(xiāng)的經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定提供了強大的精神動力和思想保證。現(xiàn)將創(chuàng)建工作開展情況匯報如下：
一、目前進展情況
（一）健全領導機制，強化創(chuàng)建合力。堅持把創(chuàng)建工作擺在重要議事日程，與中心工作同研究、同部署、同督查、同落實。召開文明創(chuàng)建工作動員部署會，成立了以鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長為組長、黨委副書記、宣傳委員為副組長，鄉(xiāng)直各部門負責人、各村書記組成的創(chuàng)建工作領導小組，堅持主要領導牽頭負責，分管領導具體落實，相關部門合力推進，包村干部協(xié)調配合的工作機制。建立條塊結合、點線延伸、無縫對接的網絡化管理體系。掛圖作戰(zhàn)，將各項創(chuàng)建指標明確分工，責任到人，村民小組長包保到戶，鄉(xiāng)紀委不定期督查人員在崗履職情況，確保創(chuàng)建責任全覆蓋、管理無真空、創(chuàng)建無死角。
（二）是健全宣傳機制，成立服務隊伍。通過入戶走訪、宣傳標語、宣傳欄、大喇叭、善行義舉榜等載體，宣傳文明創(chuàng)建、文明鄉(xiāng)風、好人好事等內容。營造全民參與創(chuàng)建的良好氛圍。更換燈桿牌44個，更新大型戶外廣告牌30塊，發(fā)放創(chuàng)建公開信、倡議書等資料2000余份。同時各村分別增設核心價值觀、公益廣告、精神文明創(chuàng)建內容、村規(guī)民約等宣傳展板共計200余塊，完善志愿服務隊體系建設，組健了“青年志愿者”“黨員志愿者”等15支志愿服務隊，注冊志愿者達到萬人，累計服務時長65325小時。
（三）健全工作機制，推進重點工作。
根據全國文明城市的創(chuàng)建要求，對創(chuàng)建中存在的重點考核、薄弱環(huán)節(jié)，進行了進一步的指導和提升。
截止8月，共計清理渠塘50處，清理亂搭亂建、亂推亂放1000余處，有序堆放柴草、雜物586處；清理無功能建筑151處。其中清理殘垣斷壁56處，清理廢棄廁所（旱廁）86余處。
一是穩(wěn)步推進城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化，建立農村垃圾保潔收集處理市場化機制，李樓鄉(xiāng)與錦輝公司簽訂協(xié)議，由錦輝公司統(tǒng)一管護。1－8月份共處理農村垃圾3238噸。二是強化村莊內日常保潔，配齊保潔人員及保潔工具，努力做到生活垃圾日產日清。三是探索性開展農村生活垃圾分類試點，在我鄉(xiāng)開展垃圾分類試點工作，積極宣傳垃圾分類好處，引導廣大農民群眾自覺形成垃圾分類的習慣。
實行網格化管理，落實責任制。與各村及沿街企業(yè)、店面簽訂《門前三包責任書》，實行鄉(xiāng)機關干部、執(zhí)法隊員迎檢工作“全覆蓋、常態(tài)化”管理，取消節(jié)假日休息安排，關鍵部位實施定點定崗，對主次干道加強巡查，清理轄區(qū)內包括主干道沿線和周邊小街巷巷口的環(huán)境衛(wèi)生，清理雜物落葉雜草，特別加強衛(wèi)生死角遺留的陳舊性垃圾的清理整治工作。同時加強兩車停放管理，重點加強對主次干道和菜市場、校園周邊“兩車”亂停放現(xiàn)象的整治，確保道路暢通。
目前，全鄉(xiāng)正在緊鑼密鼓的建設污水處理設施，確保污水處理設施建成一個運行一個，鼓勵運用專業(yè)化、市場化運作模式統(tǒng)籌做好設備運行與維護等工作。同時，加強農村黑臭水體整治，將農村水環(huán)境治理納入區(qū)河長制、湖長制日常當前隱藏內容免費查看管理工作，加大黑臭水體排查整治力度。今年，各村共計上報黑臭水體19條，已上報區(qū)農辦，予以整改。
充分利用村莊自然條件，以本地鄉(xiāng)土苗木和經濟果木為主，開展鄉(xiāng)村道路、河道、溝渠、房前屋后綠化，引導農民義務植樹，實施村莊四周林帶建設，推進村旁、宅旁、水旁、路旁、庭院以及村口和公共活動空間等隙地的綠化，零星植樹補助標準10元／株，增加村莊綠值量。積極推進“五小園”建設。全鄉(xiāng)20％的農戶在房前屋后種植小菜園、小果園、小花園、小苗圃等，美化鄉(xiāng)村環(huán)境。
二、存在問題
我鄉(xiāng)在文明創(chuàng)建工作中，還存在不足之處：一些硬件設施達不到測評的要求；個別村干部對開展文明創(chuàng)建活動的重要性認識不足，工作推進措施不夠有力，整體推進緩慢；專項整治中有些方面整改不完善。
三、下階段整治工作安排
積極推進市印發(fā)的《蚌埠市精神文明建設工作要點》、《關于進一步加強文明創(chuàng)建工作常態(tài)長效機制建設的通知》，以“五清一改”村莊行動為重點，明確工作目標、工作重點、任務分工、時間節(jié)點及工作要求。深入推進農村文明創(chuàng)建工作，力求做到干凈、整潔、有序。
（一）強化思想認識。文明創(chuàng)建工作事關全面建成小康社會的成色，事關農業(yè)農村發(fā)展質量，事關農村群眾安居樂業(yè)。充分認識到文明創(chuàng)建的責任感和緊迫感，統(tǒng)一思想抓整治，主動扛起保護生態(tài)環(huán)境的責任和使命。
（二）抓重點攻難點。圍繞“五清一改”開展工作，抓好薄弱環(huán)節(jié)的整改，重點解決城鄉(xiāng)管理中的頑疾。明確職責，確保每個區(qū)域都有專人負責。對農貿市場周圍、背街小巷臟亂差等鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理方面的老問題，采取疏堵結合、標本兼治的辦法，進行系統(tǒng)性拉網式排查。堅決制止流動攤販、出店經營等違規(guī)行為，突出抓好主干道路、農貿市場等地區(qū)的綜合整治。
（三）嚴格督查考核。鄉(xiāng)文明辦將聯(lián)合鄉(xiāng)紀委，對各村文明創(chuàng)建工作進行重點督查考核，實行文明創(chuàng)建整治行動周調度、月通報機制，倒逼責任落實。同時，強化績效考核，考核結果納入對村“兩委”干部考核目標之一。對成效顯著的進行表彰獎勵，對行動遲緩、工作不力的將全鄉(xiāng)通報批評，嚴肅追責問責，并扣罰保證金，以嚴格的督查考核推動各項任務落實落細。
文明窗口創(chuàng)建工作匯報材料篇十五
今年以來，睦崗街道辦事處人口計生服務中心以開展“政風行風”評議和創(chuàng)建文明窗口單位為契機，全面鞏固創(chuàng)“國優(yōu)”成果，推進優(yōu)質服務，使全年計生服務和管理工作取得了顯著的成績。截止9月份，該中心已全面完成了端州區(qū)下達的各項目標和任務，符合政策生育率達95.44%，比區(qū)任務高出2.44個百分點；人口出生率達13.36‰，比區(qū)任務低0.14；人口出生性別比112，趨于正常值。
今年初，睦崗計生服務中心確定為創(chuàng)建文明窗口后，街道辦事處成立了文明創(chuàng)建活動領導小組，制定了《睦崗街道辦事處人口和計劃生育文明創(chuàng)建實施方案》，同時，各村、社區(qū)計生辦也相應成立了領導小組。為使創(chuàng)建文明窗口活動深入民心，街道計生中心按照區(qū)提出的三年內完成“一地一品牌”的宣傳工作要求，今年投入10萬元的資金，在各村、社區(qū)16個點制作了“人口文化巷”和“人口文化宣傳欄”，提前完成了區(qū)下達三年的目標任務，使廣大群眾及時了解人口文化各方面知識，從而教育廣大黨員、干部牢固樹立依法行政、優(yōu)質服務的理念。
為全面鞏固計生創(chuàng)“國優(yōu)”成果、推進優(yōu)質“窗口”服務，計生服務中心樹立“以人為本，服務人群”的理念，想方設法搞好服務中心硬件和軟件建設。去年，街道辦事處共投入80多萬元建設計生服務中心和農村計生服務室。到今年初，計生服務中心的改造按照省、市批復的設計藍圖，已順利完工，投入服務。各村、居委會計生服務室改造同樣按照創(chuàng)“國優(yōu)”工作標準已全面完工。
計生服務中心在抓好硬件和軟件建設中，一方面，撥出專門資金，以高標準、高效率、高質量完善計生服務所和計生服務室，不斷改善服務場所，設置了觸摸屏、電視機、閱覽室、悄悄話室、避孕藥具室、b超檢查室、婦檢室和飲水設備，解決了群眾辦事、查環(huán)查孕擁擠現(xiàn)象和飲水難問題。另一方面，狠抓軟件建設，計生干部職工夜以繼日地分類整理資料，在完成創(chuàng)“國優(yōu)”軟硬件基礎工作上，結合不同的階段，對村、居委會創(chuàng)建工作資料庫進行指導整理。
開展文明窗口創(chuàng)建、推進優(yōu)質服務一直是計生服務中心的公開承諾。今年，該中心以開展“政風行風”評議為契機，提出在各項工作和服務過程中，做到“三心”和“三不怕”及“兩講”、“一個信念”的承諾。即有愛心、有熱心、有恒心；不怕難、不怕煩、不怕苦；講政策、講法律；全心全意為人民服務。全體干部職工從面向群眾服務出發(fā)，切實維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好廣大群眾在計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康等權益，全面開展“溫馨化、個性化、親情化”服務，對來訪和辦事的群眾熱情接待，堅持公平、公正、公開、依法依規(guī)為群眾辦事，做到“對群眾負責，為群眾辦事，讓群眾滿意”。
近年來，計生服務中心獲多項工作榮譽，先后被肇慶市委、市政府授予“人口與計劃生育先進單位”稱號；被肇慶市人口與計劃生育局評為“丙級計生服務中心”稱號；被端州區(qū)委、區(qū)政府授予“文明窗口”稱號。2009年，在端州區(qū)創(chuàng)建“全國計劃生育優(yōu)質服務先進單位”活動中，該中心一些工作經驗做法和資料庫整理受到了省計生委領導的好評。
各位領導：
按照鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府總體工作安排，和“文明窗口”創(chuàng)建活動要求，計生辦成立一年來，堅持內抓管理強素質，強化服務樹形象，將計生中心工作與行風建設及“文明窗口”創(chuàng)建工作有機結合起來，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以最大限度滿足育齡群眾生殖健康需求為目標，全面推行優(yōu)質服務，提升服務水平和服務質量，積極努力打造文明誠信計生的新形象。現(xiàn)將一年來所做的主要工作向各位領導匯報如下：
一、抓學習，塑形象，強化內部作風建設
首先把創(chuàng)建文明窗口活動納入辦總體工作計劃中，把計生干部的工作作風、為育齡
群眾服務的滿意度列為計生目標管理考核中的一項重要內容，年底采取調查問卷要求群眾滿意率達到85%。積極開展“三德”教育和“獻三心、三服務”活動，開展爭當市、區(qū)“優(yōu)秀計生干部、育齡群眾貼心人”和“星級協(xié)會小組”活動。同時加強計生干部的政治思想、道德宗旨教育，先后開展了3次計生政策法規(guī)和業(yè)務教育及思想作風教育。通過狠抓政治教育、業(yè)務學習和辦公室人員內部管理制度，增強了服務意識、團隊精神，增強了創(chuàng)建文明窗口的動力，呈現(xiàn)了辦公室內部講團結、講修養(yǎng)、講工作的新局面。
二、抓服務，送健康，滿足群眾需求
著力轉變工作思路，堅持以人為本，強化優(yōu)質服務，切實維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好廣大群眾在計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康等的權益，全面開展“溫馨化、個性化、親情化”服務，實施“雙向交流、健康檢查、知情選擇、術后隨訪”服務制度，建立“優(yōu)質服務八到位、八到人服務”規(guī)則，“藥具服務三清、三懂、三會、三到戶”等制度，熱情周到做好避孕藥具免費發(fā)放、生殖健康跟蹤服務及緊急避孕服務工作，變育齡群眾的“買服務”、“上訪服務”為計生干部的“送服務”、“下訪服務”，切實做到“三級”計生承諾服務。一年來全鎮(zhèn)面對面提供咨詢和服務*人次，“三查”服務*人，送計生科普知識、生殖健康等資料*份，服務滿意率達*以上。
三、抓維權，重利益，讓計劃生育者得實惠
積極開展計劃生育便民維權活動，生育服務證、獨生子女證、流動人口婚育證等與群眾關系密切的證件的登記、發(fā)放權限逐步下放到社區(qū)，同時簡化辦證程序，設定辦結時限，減少相關證明，大大方便了群眾。落實好計劃生育家庭獎勵優(yōu)惠救濟保障等各項政策，把完善建立利益導向機制作為做好新時期人口計生工作的“助推器”，落實獨生子女父母獎勵政策，兌現(xiàn)獎勵費*元；保障實行漁農村計劃生育夫婦免費享受國家規(guī)定的四項手術費，全面推行直接記帳制，為育齡群眾報銷四項手術費*萬余元；全面實施好漁農村部分計劃生育家庭獎勵扶助政策，*名計生老人領到每年*元的扶助金；規(guī)范運行計生保障、救助資金機制，累計有*戶計生貧困戶享受了公益金補助，*戶計生貧困戶列入扶貧對象，**戶計生享受最低生活保障金，**位計生后遺癥病人得到了**元補助費。
四、抓重點，克難點，流動人口管理有成效
目前六橫有外來人口近余人，已婚育齡婦女**余人，比去年成倍增長，為了落實流動人口現(xiàn)居地管理機制，克服我鎮(zhèn)外來婦女大多數(shù)是“隨軍家庭”難以管理的困難，并且有些外來婦不是來打工賺錢純粹是生了女兒想生個兒子而加入“超生”游擊隊的現(xiàn)象，鎮(zhèn)計生辦積極實踐探索對外來人口實行計劃生育鎮(zhèn)民化待遇，親情化服務，信息化管理，人性化執(zhí)法，不斷強化對外來人口的“五項”管理機制。從而使得外來人口登記率98%以上，逐步實現(xiàn)外來人口與戶籍人口同管理、同宣傳、同服務，外來人口計劃外懷孕、超生、逃生現(xiàn)象得到有效遏制，外來人口的生育觀念逐步提高。
“樹文明新風、創(chuàng)文明窗口”活動既是黨和政府的要求，也是計劃生育行業(yè)自身發(fā)展的迫切需要，更是廣大育齡群眾的熱切期盼，是精神文明建設、建設和諧社會的重要內容，我們將以更飽滿的熱情，更有力的措施，更堅定的信心，與時俱進，埋頭苦干，努力爭創(chuàng)為一個“文明窗口”的機關部門。
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