總結(jié)是對經(jīng)驗和收獲的總結(jié)，是一種反思和梳理自己成長的方式?？偨Y(jié)應(yīng)該以客觀、真實的態(tài)度來撰寫，不做虛夸和夸大其詞的表述?？赐晗旅孢@些總結(jié)范文，你就能更好地寫出一篇完美的總結(jié)了。
宿舍管理經(jīng)驗總結(jié)篇一
1、不準在宿舍內(nèi)或走道生火、點蠟燭、洗漱，不得破壞公物和私接線路，公物損壞，由本宿舍或?qū)嵤┬袨檎哒諆r賠償。
2、保持宿舍的清潔衛(wèi)生，不準亂丟果皮、紙屑，不準亂倒飯菜、剩湯，果皮、紙屑、衛(wèi)生紙巾放進垃圾桶內(nèi)。每天由舍長派值日生負責當天的值日工作。本層洗漱間、廁所下水道堵塞，由本層宿舍或?qū)嵤┬袨檎哓撠?，學校請施工隊維修疏通。
3、按時作息，午休鈴聲、晚睡眠鈴聲響后，全體學生務(wù)必回到宿舍休息（中考班有特殊要求除外）。休息時間不準高聲喧嘩或從事娛樂活動，更不得以娛樂形式進行變相賭博；不準在宿舍區(qū)打撲克、大字牌或從事體育活動，違者除沒收器具外將視情節(jié)輕重給予紀律處分。
4、不準留宿外來人員，男、女生不得相互到宿舍串門，貴重物品、人民幣自行保管好，避免丟失造成損失。人離開宿舍要隨時關(guān)好窗，鎖好門，做好安全防范工作。
1、床鋪
被子、床單、毛毯折成四方形靠墻放，枕頭放在被子上。床面不準有散亂的東西，如有一兩本書或一兩件折好的衣服或小包，可以放在被子的一側(cè)，但外沿線要與被子外沿線平齊。
2、鞋子、木箱
鞋尖向內(nèi)擺放于床下，鞋跟線大致與床的外沿線平齊。木箱、背包統(tǒng)一放到儲物框內(nèi)。
3、桶、用品
提桶口朝上靠墻放，口盅、牙刷、牙膏整齊放在桌子上（牙刷、牙膏放在口盅內(nèi)），口盅把的方向一致，牙刷毛在上且往同一方向倒，牙膏口朝上與牙刷的方向一致，毛巾統(tǒng)一掛于毛巾鉤上。其它日用品整齊排列于桌子內(nèi)。
4、宿舍內(nèi)和窗戶上不準晾掛衣服，洗的衣服一律掛在陽臺的鐵線上。不準在宿舍走道、陽臺、樓梯打地鋪。
宿舍管理經(jīng)驗總結(jié)篇二
為響應(yīng)公司半軍事化宿舍打造活動，同時切實加強宿舍員工安全教育和管理，督促員工積極創(chuàng)造干凈、整潔、舒適的宿舍環(huán)境，營造良好的宿舍文化氛圍，提高員工的綜合素養(yǎng)，特對5#、12#宿舍組織開展5s管理，具體方案如下：
1、宿舍桌面上電腦、書籍、生活物品擺放不整齊，隨意擺放；
2、宿舍地面上鞋，椅子擺放不整齊，垃圾桶不及時清理；
3、臉盆隨意擺放，宿舍大廳雜物較多；
4、宿舍內(nèi)水管、床架上掛著衣服；
5、衛(wèi)生間馬桶、地面不干凈，洗發(fā)水等用品擺放不整齊；
6、陽臺地面不整潔，鞋子、拖把、掃帚、垃圾桶隨意擺放。
（一）整理
1、定義：宿舍內(nèi)，區(qū)別要與不要的東西，只保留要的東西，清除不要的東西；
2、對象：主要在清理宿舍被占用而無用的東西；
3、目的：清除零亂根源，騰出空間，創(chuàng)造一個清晰的生活環(huán)境；
4、整理對象：
1）宿舍抽屜，桌面上電腦、書籍、生活物品；
2）宿舍地面上是否整潔，鞋、椅子、垃圾桶等物品是否按要求擺放；
3）毛巾是否掛放整潔，水杯洗漱等物品擺放是否整齊；
4）衛(wèi)生間地面是否干凈，洗發(fā)水等用品擺放是否整齊；
5）陽臺地面是否干凈，物品擺放是否整齊。
（二）整頓
1、定義：把要用的東西，按規(guī)定位置擺放整齊，并做好標識進行管理；
2、對象：主要在減少宿舍任意浪費時間的地方；
3、目的：定制存放，實現(xiàn)隨時方便取用；
4、整頓的實施方法：
1）經(jīng)整理所留下的需要東西、物品要進行定制擺放；
2）依使用頻率，來決定放置場所和位置；
3）物品按規(guī)定擺放；
（三）清掃
1、定義：將不需要的.東西清除掉，保持宿舍無垃圾，無污穢狀態(tài)；
2、對象：主要在消除宿舍各處所發(fā)生的“臟污”
3、目的：
1）保持宿舍環(huán)境的整潔干凈；
2）保持整理、整頓成果；
3）提高宿舍生活質(zhì)量。
4、清掃的推行方法：
2）寢室長要親自參與清掃，以身作則；
3）要清掃到很細微的地方，不做表面工作；
4）調(diào)查臟污的來源，徹底根除。
（四）清潔
1、定義：維持以上整理、整頓、清潔后的局面，使舍員覺得整潔、衛(wèi)生；
2、對象：透過整潔美化的宿舍區(qū)與環(huán)境，而產(chǎn)生人們的精力充沛；
3、目的：養(yǎng)成持久有效的清潔習慣，維持和鞏固整理、整頓、清掃的成果。
4、清潔的實施方法：
1）值日制度健全，做到有寢室長，有輪值表，有值日生；
2）寢室長有責任督促檢查值日生及寢室成員的紀律、衛(wèi)生、財產(chǎn)保管工作；
3）每個寢室按床位順序，每人輪流負責本寢室一周的值日工作；
4）值日生負責本寢室每天的衛(wèi)生工作，做到通風換氣、掃地、清理垃圾，不得將垃圾掃至床下及門外樓道，注意檢查水龍頭，關(guān)燈鎖門。
（五）素養(yǎng)
2、對象：主要在通過持續(xù)不斷的4s活動提高宿舍員工良好的習慣；
3、目的：
1）養(yǎng)成良好習慣；
2）塑造守紀律的生活場所，井然有序；
3）營造團隊精神，注重集體的力量、智慧。
4、修養(yǎng)實施方法：
1）張貼有關(guān)管理制度、公約、警示標語；
2）刊出寢室專欄，增進宿舍成員的思想交流；
3）種植陽臺盆栽，營造家的溫馨；
4）建立推行《5s管理》相關(guān)標準和制度；
6）各種標準、制度目視化，讓標準、制度用眼睛一看就能了解。
宿舍管理經(jīng)驗總結(jié)篇三
1、幼兒園一日作息時間安排必須保證幼兒充足的睡眠。年齡越小需要睡眠時間越多。幼兒一晝夜總的睡眠時間是：3—4歲需要12—13小時，5—6睡需要11—12小時。寄宿制或全日制幼兒園中午一般安排2—2.5小時午睡。
2、下午班教師要認真與上午班老師進行口頭和書面交接（交接班記錄），清點人數(shù)，了解幼兒特殊情況，對生病、二倍體藥幼兒多加照顧，對行為或情緒反常的幼兒要及時詢問有何不適，給予相應(yīng)處理。
3、幼兒睡前教師和保育員進行午檢，仔細檢查幼兒是否帶有小棒、玻璃、扣子、硬幣以及有尖角的刀刃的東西，以免責任幼兒或宗族鼻內(nèi)、，吞入氣管或肺內(nèi)。
4、午檢、入廁后，老師和保育員組織幼兒有秩序地上床，避免幼兒之間打鬧、推搡，發(fā)生意外。
5、幼兒午睡期間，老師和保育員要每隔20分鐘全面檢查一次，為幼兒蓋被子、糾正幼兒不正確的睡姿等；對預先知道的病兒要將其床位安排在明顯位置，便于照顧；對午照顧；對午睡中有異常表現(xiàn)的幼兒（如臉色發(fā)青、呼吸急促、躁動不安等）要及時采取救治措施，不得延誤病情。
6、夏季午睡時，寢室溫度應(yīng)保持在27℃左右，冬季午睡時，要有良好的取暖設(shè)備，溫度保持在18℃左右；要讓幼兒脫掉外套睡，教師和保育員不得嫌麻煩，避免幼兒感冒。
7、對午睡期間入廁幼兒，教師和保育員要及時協(xié)助上下床，不得讓幼兒自己下床，以免摔傷。
8、寢室和衛(wèi)生間不一體的幼兒園，午睡期間不允許幼兒獨自到寢室外廁所進行大、小便，應(yīng)很差安排在室內(nèi)小便或由教師陪同去，以免冬季著涼、丟失孩子或發(fā)生其它意外事故。
9、看護午睡期間，教師和保育員不許睡覺，不許離開寢室，不許做與午睡無關(guān)的任何事情，避免幼兒自行上下床發(fā)生意外。
10、午睡期間幼兒園要有值班領(lǐng)導，并開通對外電話，能及時呼叫120等，一旦有險情，教師或保育員應(yīng)在第一時間上報值班領(lǐng)導并采取正確的應(yīng)急處理措施。
11、午睡起床時，保育員和教師要照顧好幼兒起床，指導幫助穿好鞋襪，認真檢查幼兒穿戴，發(fā)現(xiàn)有穿錯鞋或扣錯紐扣的及時幫幼兒整理好。
12、午睡起床后，教師要再一次清點人數(shù)，對幼兒的異常情況要特別交代，防止發(fā)生意外，然后按要求整理好被褥。
13、班主任和保育員要經(jīng)常檢查幼兒小床失手、梯子是否牢固，電器等設(shè)施設(shè)備是否安全，發(fā)現(xiàn)異常情況及時上報維修或更換，對內(nèi)幼兒能觸摸到的插座或燈具要采取有效的防護措施。
宿舍管理經(jīng)驗總結(jié)篇四
學生宿舍管理規(guī)定宿舍是學校的最基本單位，是學生學習生活的基本場所，創(chuàng)“潔、齊、美”的寢室是全面提高素質(zhì)的需要，也是成才的需要。
學生宿舍實行規(guī)范化管理是為學生創(chuàng)造一個“潔、齊、美”安全、舒適的學習和生活環(huán)境，培養(yǎng)學生講文明，講禮貌，講衛(wèi)生，守紀律，提高學生素質(zhì)，促進學生成才的重要途徑之一，也是學校“管理育人”、“服務(wù)育人”的重要措施之一。
學生寢室規(guī)范化管理共分三個規(guī)范，一個規(guī)定。
1、宿舍管理實行室長負責制。室長應(yīng)做到：全面關(guān)心同學，如有室內(nèi)同學生病或遺失錢物、鑰匙等應(yīng)及時向舍務(wù)老師、班主任匯報；督促值日生認真負責做好工作，督促同學遵守紀律，衛(wèi)生習慣養(yǎng)成等。
2、宿舍衛(wèi)生實行值日制度，每天一位學生負責。值日生工作范圍包括：衛(wèi)生打掃、清倒垃圾、物品擺放，離開宿舍檢查門窗，有權(quán)監(jiān)督其他學生遵守規(guī)章制度情況。
3、要求門窗整潔明亮，物品放置整齊劃一，衣服涼曬整齊，地面干凈無雜物，過道無積水，大花板、墻角無蛛網(wǎng)，墻面、箱櫥、多用柜無污點。
4、養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，任何同學不得在室內(nèi)外、公共場所亂扔雜物。禁止學生在宿舍內(nèi)用膳、洗滌飯盆等。禁止學生隨地倒水。
5、自覺維護好公共場所衛(wèi)生（樓道、走廊、盥洗室箏），實行樓長負責制。
1、同學之間團結(jié)互助，互敬互重，形成溫馨友愛氛圍。
2、講究文明禮貌，不說臟話、不打架斗毆。
3、不準打樸克、杜絕賭博。不堆酗酒、抽煙。
4、垃圾人箱，不準把垃圾、生活用水從窗口倒下。
5、晚上熄燈后，不準講話、敲墻壁等。禁止在寢室點蠟燭。
6、愛護公物，不準用腳踢門，開窗后用窗鉤鉤好。損壞公物按規(guī)定賠償。
7、學生應(yīng)在學校規(guī)定的回家日回家，特殊情況回家，應(yīng)向班主任請假，辦理好請假手續(xù)，并將請假條交給教導處及舍務(wù)老師。
8、按時起身就寢，認真參加旱鍛煉，早鍛煉不得缺席遲到、早退。
9、自行車要統(tǒng)一登記，辦理好停車證，并按指定地點有序停放。
1、離開寢室，關(guān)好門窗，不得將鑰匙隨意借給其他寢室同學。
2、寢室內(nèi)如有失竊、丟失鑰匙等應(yīng)及時向舍務(wù)老師報告。
3、每位同學應(yīng)將貴重物品、錢、菜票、鑰匙等保管好，以免失竊而造成損失。
4、禁止在寢室內(nèi)私拉電線、玩火（點蠟燭等）。
5、通學生不得進入宿舍，不得擅自留宿外人。男。女同學之間不得相互串宿舍。
1、個人內(nèi)務(wù)不按規(guī)范要求整理擺放的，每項扣1一5分，勸導無效，可加倍扣分。
2、地面不掃。位權(quán)不倒、物品擺放不整齊的，扣當天值班人5一10分。
3、每次規(guī)定的大掃除項目，沒有做到的，全室每人扣5一10分，局部沒有做到的，扣分工負責人5一10分。
4、從窗口倒水或?qū)⑺乖谑覂?nèi)、過道、樓梯口者，扣10一30分。勸導無效的可加倍扣分。
5、因使用明火（點蠟燭、焚燒廢紙等），扣當事人50分，造成嚴重后果者，除負責一定的賠償外，依情節(jié)輕重，由學校給予處分。
6、對寢室內(nèi)用膳者扣20分，酗酒者扣50分。
7、熄燈后講話，聽收錄機影響他人休息者，扣10分，勸導無效者，加倍扣分。
8、寢室內(nèi)打撲克者扣20分，賭博、抽煙者扣50分。
9、私配鑰匙者，扣20分。
10、回家不請假或私自在外住宿者扣20分，勸導無效的，加倍扣分。
11、不按時起身，早鍛煉遲到者，每次扣5分。缺席者扣10分。
12、不服從舍各老師，無理取鬧，妨礙正常工作者，每次可扣l0-50分。
13、每位同學的扣分情況每周向班主任匯報一次，每個學期內(nèi)扣分累計滿50分者，作書面檢查?？鄯譂M200分者，移交學校教導處處理，扣滿400分者取消住宿資格。
14、每天上午或下午學校組織檢查宿舍，次日公布分數(shù)。
15、以“潔、齊、美”文明宿舍每月評選一次，并給予公開表揚。
16、學期結(jié)束，根據(jù)寢室內(nèi)學生扣分及評選“潔。齊、美”文明寢室光榮稱號次數(shù)，評選出“模范宿舍”，并給予適當?shù)莫剟睢?/p>
17、各個班級宿舍得分情況。評選“潔。齊、美”文明寢室次數(shù)與評選優(yōu)秀班集體等掛鉤。
18、每個學期學生扣分遞交班主任，與思想品德評語、操行等第、評選三好學生等掛鉤。
宿舍管理經(jīng)驗總結(jié)篇五
學生宿舍是我們學習和生活的重要場所，也是對我們大學生進行思想和素質(zhì)教育的重要陣地。所以，加強對學生宿舍的管理，對大學生自身的發(fā)展，乃至構(gòu)建和諧校園都有著重要的意義。
切實保障我校學生人身、財物安全，創(chuàng)建安全、穩(wěn)定、和諧、平安的住宿環(huán)境，商學院對學生宿舍進行了一次拉網(wǎng)式宿舍安全大檢查。
為消除安全隱患，保證廣大師生的人身安全，構(gòu)建和諧校園，確保我院安全穩(wěn)定，商學院師生對學生宿舍進行了一次徹底的檢查，徹查違章違規(guī)電器的使用情況以及導致宿舍安全問題的各種不良習慣。
此次安全隱患清查工作主要包括以下三個階段：
1、宣傳教育階段
（1）召集輔導員開動員大會，介紹開展整治學生違規(guī)用電工作的意義，部署集中整治工作。
（2）采取各種形式的學生動員大會，向全院學生宣講大學生用電安全的重要性及違規(guī)用電的危害性。
2、初查階段
（1）由各班學生自查宿舍使用電器情況，并將違規(guī)電器自行處理。
（2）輔導員深入學生宿舍檢查學生違規(guī)使用電器情況，發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用電器，統(tǒng)一交公寓中心保管。
（3）對于此次沒收的違規(guī)電器，公寓中心統(tǒng)一進行登記，畢業(yè)前歸還學生。
（4）對違章使用電器的同學在全院進行通報。
3、集中檢查階段
由自律會對全院學生宿舍進行全面檢查，對于不聽勸阻，任意違規(guī)使用違章電器者，沒收其使用的違規(guī)電器，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定對使用人嚴肅處理。
在檢查過程中發(fā)現(xiàn)，學生使用違規(guī)電器主要用于做飯和燒水，其危害集中體現(xiàn)在：用電量大，經(jīng)常造成跳閘；安全隱患巨大，有些學生甚至在宿舍無人的情況下，電器處于工作狀態(tài)；在同學們所使用的電器中，有一部分因過量使用，已嚴重老化或破損，極易發(fā)生安全事故。個別宿舍內(nèi)電線像蜘蛛網(wǎng)一般縱橫交錯著。電腦電飯鍋放在一起，紙箱子被褥搭在一起。有些同學床上還放著臺燈、插座，這一系列不良習慣極易導致電線短路甚至失火，存在著極大的安全隱患。此外，還有一些同學存在躺在床上吸煙等不良習慣，這些不良習慣有可能直接導致火災(zāi)等災(zāi)害的發(fā)生。通過這次安全檢查，經(jīng)過我們對存在這些問題的同學進行安全教育和根據(jù)相關(guān)規(guī)章制度的處理，這些安全隱患已基本消失。
為解決學生安全用電問題，我院準備建立保證學生安全用電的長效安全管理機制，以確保學生宿舍用電安全檢查的經(jīng)?；椭贫然?。
1、輔導員定期深入學生宿舍進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通知學生整改并給與嚴肅處理。
2、與公寓中心建立合作機制，主動與宿舍管理員聯(lián)系，了解宿舍管理員在學生宿舍巡視和檢查的情況，了解同學們安全用電的信息，對于違規(guī)行為上報團總支，經(jīng)團總支審查批準后上報學生處進行相應(yīng)的處理。
3、自律會定期檢查學生宿舍安全用電情況，發(fā)現(xiàn)安全問題及時上報團總支輔導員，由團總支老師依據(jù)有關(guān)條例給與嚴肅處理。
此次安全檢查工作得到廣大同學的積極配合，進展順利，對宿舍安全隱患問題進行了比較全面的反映，對違規(guī)違章用電行為進行了合理的整治，規(guī)范了宿舍管理，強化了同學們的安全意識，保證了我院的和諧、健康發(fā)展。
宿舍管理經(jīng)驗總結(jié)篇六
為了加強員工宿舍合理用電及空調(diào)管理，確保員工宿舍用電及員工人身安全，同時更好的為員工提供安全、舒適的生活環(huán)境，現(xiàn)將員工宿舍用電及空調(diào)使用作以下規(guī)定：
1.公司每月每個宿舍提供底電300度(本公司在職住宿員工)，超過部分按公司用電價進行平攤(由宿舍所住人員共同承擔)，當月用電不超標不補不扣，以每月電表讀數(shù)為準。
2.每個宿舍各安裝一塊電表，每月25日由辦公室、生產(chǎn)部、各宿舍員工聯(lián)合進行讀表、登記，各宿舍用電量報財務(wù)部，從個人工資中扣除。
3.宿舍不得私自亂拉電源，否則罰款200元。
4.空調(diào)使用實行“宿舍負責制”，本宿舍人員人人有責任愛護空調(diào)設(shè)備，任何人不得隨意開啟空調(diào)外殼，不得私自拆裝空調(diào)及電源開關(guān)，避免人為損壞;每發(fā)現(xiàn)一次將對個人進行罰款50元。
5.在使用空調(diào)期間，要將宿舍的門窗關(guān)閉，以確?？照{(diào)的使用效果，雷雨天氣應(yīng)立即關(guān)閉空調(diào)，切斷電源，以免遭受雷擊;人員離開房間應(yīng)及時關(guān)閉空調(diào)和電源，堅決杜絕開窗使用空調(diào)現(xiàn)象。
6.空調(diào)開放使用期間，宿舍空調(diào)搖控器由各宿舍自行保管，自行負責空調(diào)的開啟和關(guān)閉，在空調(diào)停用季節(jié)，搖控器交給辦公室統(tǒng)一保管。
7.公司將不定期檢查空調(diào)的使用情況，若發(fā)現(xiàn)有違規(guī)使用或損壞現(xiàn)象，造成空調(diào)及搖控器損壞的，產(chǎn)生經(jīng)濟損失的將有損壞人進行賠償，找不到損壞人時，將有本宿舍人員共同承擔。
8.本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行，望自覺遵守。
宿舍管理經(jīng)驗總結(jié)篇七
為加強員工住房管理，使員工團體宿舍堅持良好、清潔、整齊的環(huán)境和安全和諧的秩序，并保證員工得到充分的休息，樹立良好的企業(yè)形象，對入住辦理、住宿期間、退宿等方面進行規(guī)范，特制定本制度。
本制度適用于公司為員工供給的各類居所。
一、人力行政中心行政部（下述行政部）
1、負責員工宿舍的統(tǒng)一管理工作。
2、負責員工宿舍入住、分配、調(diào)整、退宿與統(tǒng)籌安排與辦理。
3、負責對宿舍衛(wèi)生、安全、住宿紀律等情景進行監(jiān)督檢查與管理。
4、負責安排宿舍物品的配備，做好宿舍公共設(shè)施維修、保養(yǎng)工作。
5、負責對宿舍水、電的管制。
6、負責宿舍長的確認指定。
7、負責房屋租賃合同的談判和簽定。
二、各部門
1、負責部門內(nèi)需入住人員（含臨時性暫住人員）信息收集統(tǒng)計和入住申請工作。
2、配合后勤管理部門做好本單位員工宿舍管理工作。
三、宿舍管理員（宿舍長）
1、負責宿舍的具體管理工作，抓好各項宿舍管理要求的落實。
2、負責督促入住員工做好安全防范工作，做好防火、防盜等工作的檢查。
3、負責督促入住員工做好衛(wèi)生環(huán)境工作和檢查工作，每周至少進行一次清潔工作。
4、負責維護就寢紀律，督促入住員工按規(guī)定時間作息。
5、負責宿舍衛(wèi)生值日表的制定并組織實施、嚴格執(zhí)行。
6、負責宿舍異常情景的處理及匯報工作。
四、宿舍員（入住員工）
1、遵守公司宿舍管理制度，服從后勤部及宿舍長的安排和管理。
2、負責做好個人安全、財產(chǎn)的防護工作，堅持個人的清潔衛(wèi)生狀態(tài)。
3、負責做好當值日的清潔衛(wèi)生和安全檢查工作。
五、財務(wù)中心職責
1、負責對違規(guī)員工處罰的扣款處理。
2、負責房屋租賃合同費用的支付。
一、入住條件
1、在職員工且需長期居?。ㄖ辽?個月）。
2、臨時入住人員（業(yè)務(wù)實習者、駐外業(yè)務(wù)人員等）由部門負責人批準。
3、入住人員必須提交體檢合格證明，并且保證未患有任何不適宜共同居住的傳染性疾病或賭博、酗酒等不良嗜好。
二、入住辦理
1、入住人員憑經(jīng)批準的《住宿申請單》，交由行政部人員對床位進行統(tǒng)籌安排，并簽訂《宿舍入住協(xié)議書》。
2、簽訂入住協(xié)議后，行政部根據(jù)員工工作崗位情景進行宿舍、床位安排；
3、進住員工必須按指定的房間、床位住宿。未經(jīng)批準不得擅自調(diào)換與轉(zhuǎn)讓，確有特殊情景需調(diào)換者，應(yīng)經(jīng)部門負責人書面同意后，經(jīng)管理人員安排調(diào)換。
一、員工進住宿舍后，要節(jié)儉用水、用電和保證本人財產(chǎn)的安全，各位員工要養(yǎng)成“人走燈滅、關(guān)門、關(guān)水”的良好習慣，愛護供電和供排水設(shè)施，住在租住房的與房東堅持良好的溝通和關(guān)系。
二、宿舍晚間歸宿時間，原則上不晚于23:30。
三、按照值日表排程進行衛(wèi)生值日。
四、不得大聲喧嘩，使用電視機，手機等的時候，聲音不得過大，以免妨礙他人休息。
五、宿舍區(qū)域所有器具設(shè)備（如電視機、玻璃鏡、門窗、床鋪等），住宿員工有職責維護其完好。
六、宿舍內(nèi)應(yīng)做到物品合理擺放，被子疊放整齊，堅持室內(nèi)通風。
七、不得在公共走廊、樓道或其他公共場所堆放物品，不得在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)動物。
八、養(yǎng)成和堅持良好的禮貌衛(wèi)生習慣，不隨地吐痰、亂丟紙屑、果殼（皮）。
九、堅持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，做到地面整潔，無污物、室內(nèi)無異味，桌面、門窗、燈具等表面無積塵，屋頂、墻角、床架無蜘蛛網(wǎng)、掛絮。
十、堅持墻面干凈整潔，不得在地面、墻壁、陽臺上亂涂亂寫，不得在墻壁或食物柜上隨意張貼字畫、掛鉤、打鐵釘、拉繩子或打洞等。
十一、講究個人衛(wèi)生，勤洗澡、勤換洗衣物，堅持被子、床單、枕頭等臥具的干凈，并適時進行晾曬；不串用個人生活用品。
十二、所有垃圾裝入垃圾袋并將口扎實后放在指定的垃圾回收桶內(nèi)，嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道，禁止向窗外潑水、亂倒雜物。
十三、個人財物妥善保管，現(xiàn)金要隨身攜帶，貴重物品不得放在宿舍，違反規(guī)定發(fā)生遺失情景，職責自負。
十四、嚴禁攜帶管制刀具、有毒物品、易燃易爆物品和其他違禁物品進入宿舍。
十五、嚴禁在宿舍內(nèi)進行打架斗毆、賭博、吸毒，或從事其它不健康活動。
十六、禁止臥床吸煙和在宿舍內(nèi)使用明火。
十七、室內(nèi)禁止私自接配電線及裝接電器。
十八、室內(nèi)不得使用或存放危險，違禁物品。
一、宿舍的管理部門為行政部，員工所屬部門負責人協(xié)助進行管理。
二、行政部至少每月一次，對宿舍進行衛(wèi)生與行為規(guī)范的檢查，并將檢查結(jié)果通報相關(guān)部門。
三、異常匯報。異常情景，宿舍長和宿舍員有職責和義務(wù)及時向行政部及部門負責人匯報。異常情景包括但不限于安全、盜竊、不法行為、影響周邊群眾的事件。
一、存在打架斗毆、賭博、吸毒，或從事其它不健康活動，取消其住宿資格。
二、蓄意破壞公用物品或設(shè)施者，除照常賠償外，按公司規(guī)章制度處理。
三、連續(xù)三十天未入住宿舍，取消其入住資格。
四、在宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿他人者，取消其住宿資格。
五、經(jīng)常破壞宿舍安寧，給予書面通報批評，屢教不改者，取消其住宿資格。
六、嚴重違反宿舍安全規(guī)定者，取消其住宿資格。
七、有偷竊行為者，參照《員工獎勵與處罰條例》處理，若涉案金額較大，交當?shù)毓矙C關(guān)處理。
八、不聽從宿舍管理人員（宿舍長、管理負責人）的安排，視情節(jié)嚴重情景決定是否取消入住資格。
一、退宿原因
1、因辭職、辭退、開除等原因退宿。
2、因違反宿舍管理規(guī)定被勒令退宿。
3、其他原因需要退宿。
二、退宿流程
1、員工退宿一旦決定，應(yīng)在七日內(nèi)遷離宿舍。
2、退宿人員退宿時應(yīng)將使用的床位、物品等清理干凈，退還借用的公用物品。
3、退宿人員退宿前一天，應(yīng)提前通知管理人員，退宿時由宿舍長和行政部人員核查公用物品狀況，進行物品清點移交，簽名確認。
第八章：本制度由人力行政中心制定并解釋、補充，經(jīng)董事長審批后生效！
宿舍管理經(jīng)驗總結(jié)篇八
1、公司生活區(qū)大門原則上每晚24：00落鎖，特殊情況須提前申請。
2、員工一律憑本人員工證出入，任何人無權(quán)帶領(lǐng)外人進入公司宿舍私自留宿。違者罰款50元/人次。
3、員工不得私自調(diào)換房間。查出私自調(diào)換的，將處以50元/人次的罰款。如確有需要，可向前臺提出申請，前臺考慮實際情況進行調(diào)換。宿舍管理員重新進行換房后的物品清點工作。
4、申請入住宿舍的員工，無論入住與否，都必須交納每月的房管費。
5、員工必須愛護宿舍內(nèi)的一切裝置(空調(diào)、門窗、床桌、及公共區(qū)內(nèi)飲水、用水設(shè)施)，人為損壞照價賠償。員工不能擅自更換門鎖，如確需要更換修理應(yīng)與宿舍管理員聯(lián)系。
6、宿舍區(qū)內(nèi)過道，請勿亂扔紙巾、垃圾以及亂吐、亂潑等。為保證整齊，請在公司指定位置晾曬衣物。
8、嚴禁擅自開啟電表箱。如短路或出現(xiàn)故障請及時通知宿舍管理員，請專業(yè)人員維修。人為損壞電表、電表箱，除承擔維修費用外，對當事人將處以100元/人次的罰款。
9、宿舍內(nèi)電負荷已經(jīng)專門設(shè)定，超負荷使用會自動斷電。
10、請講究個人衛(wèi)生，房內(nèi)應(yīng)該整齊、干凈無異味。每日將垃圾廢物等送到指定位置存放。
11、員工居住，必須注意公德，宿舍內(nèi)嚴禁賭博、偷盜、酗酒、吵鬧、斗毆等不正當行為。禁養(yǎng)寵物，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款100元/次。
12、員工必須具備良好的消防意識，不可亂動、搬、移宿舍區(qū)的消防裝置，如發(fā)生意外，必須顧全大局，服從指揮，全力搶險，減少損失。
13、公司將不定期對宿舍房間進行檢查，有違規(guī)者將責成整改，三次不改者，勸退房間。
宿舍管理經(jīng)驗總結(jié)篇九
一、住校教師一律服從學校統(tǒng)一安排，不得私下調(diào)換宿舍，不得私拿學校公物。
二、住校教師應(yīng)自覺遵守作息時間。上午班主任在學生起床前起床；晚上回宿舍時間不得遲于23∶00。上班期間不得隨意回宿舍。
三、宿舍長負責安排好本宿舍的衛(wèi)生值日工作，其他教師應(yīng)認真整理好床鋪，并自覺做好值日工作，保持宿舍整潔。
四、任何教師在任何情況下均不得將異性學生帶到宿舍，禁止利用學生替自己做事。
五、不得留客住宿。
六、保持宿舍內(nèi)外整潔、衛(wèi)生，不得在宿舍內(nèi)外亂貼、亂畫。
七、節(jié)約水電，不得在宿舍內(nèi)使用大功率電器，嚴禁在宿舍內(nèi)燒、煮飯菜，做好防火、防盜等安全工作。
八、校外集體宿舍的水電費應(yīng)由住宿教師承擔，原則上應(yīng)由所住教師平均分攤。
九、住校教師應(yīng)自覺遵守社會公德和學校有關(guān)紀律制度，注意樹立良好的自身形象。
宿舍管理經(jīng)驗總結(jié)篇十
在xx從事行政工作已近七個年頭了，經(jīng)過這幾年在行政崗位上的磨練，以及在管理工作當中不斷總結(jié)并進行優(yōu)化，使自己有了較豐富的管理經(jīng)驗，當然也感謝公司提供較多的學習機會。
下文主要針對行政管理模塊中后勤管理工作經(jīng)驗，總結(jié)以下幾點：
一、在工作中要做好計劃
后勤管理工作，本身就是非常繁瑣、又比較辛苦，所以前提必須做好計劃，“兵馬未動，糧草先行”，特別是在辦公用品采購、公司車輛管理工作中更能體現(xiàn)出后勤計劃的重要性。
1、辦公用品采購
在未做計劃之前，辦公用品時常會出現(xiàn)員工需要領(lǐng)用時發(fā)現(xiàn)庫存不足，從而影響員工工作效率，之后通過制定辦公用品管理制度，加強日常辦公用品領(lǐng)用登記，從每個月物品領(lǐng)用登記表中分析出常用辦公用品耗用數(shù)量，做好相關(guān)采購計劃，時時做到保持比較合理的庫存量，后勤辦公用品保障工作得以很好地改善。
2、公司車輛管理
每年對公司車進行年檢、保養(yǎng)做計劃，通過做計劃，定期執(zhí)行，不會出現(xiàn)漏年檢、漏保養(yǎng)現(xiàn)象，保障了公司用車正常。如若不做好車輛管理計劃，不僅是影響工作效率，更可能會給公司造成一定經(jīng)濟損失，因此做好車輛的管理計劃尤為重要。
二、在工作中執(zhí)行力要更強
做每個工作崗位都要求有執(zhí)行力，我為什么要說后勤管理中執(zhí)行力要更強呢?因為行政管理工作雖然分六大模塊，但是每個體系模塊管理工作都較零碎，加之每天有各種突發(fā)的行政事務(wù)工作出現(xiàn)，必須要有很強執(zhí)行力，才能保證手頭工作能及時完成，如果工作稍微有點拖延，會導致工作積壓，從而手忙腳亂，降低工作效率。
三、在工作中要有責任心
托爾斯泰說：“一個人若沒有執(zhí)情，他將一事無成，而熱情的基點正是責任心?！必熑涡木褪亲龊米约旱姆輧?nèi)之事，要勇于擔當。我認為在管理當中，特別是后勤管理，要自覺把崗位職責、份內(nèi)之事銘記于心，應(yīng)該做什么?如何做?及時做好未雨綢繆。在工作中要求自己盡心盡職，有沒有人看到都一樣，做到不因事大而難為、不因事小而不為、不因事多而忘為。
四、在工作中要運用信息化軟件
經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，未來將是一個信息化、智能化時代。因此，我也在后勤工作繁瑣情況下，不斷學習提高工作效率的相關(guān)信息化軟件，并且能夠加以運用。目前在公司企業(yè)微信系統(tǒng)運用中，已將部分后勤管理工作上了系統(tǒng)，大大提高了工作效率。
以上是我在公司行政崗位幾年來的后勤管理工作經(jīng)驗總結(jié)，當然，后勤工作會依然面臨很多問題，我會不斷總結(jié)經(jīng)驗、優(yōu)化制度流程，力爭做好后勤管理工作，提高后勤保障能力。
宿舍管理經(jīng)驗總結(jié)篇十一
為了推動學生公寓宿舍的文明建設(shè)，創(chuàng)造整潔，文明，舒適，優(yōu)美，規(guī)范的生活環(huán)境，學校將大力開展學生宿舍文化建設(shè)，為了活動得以順利進行，特制定了以下方案跟細節(jié)，具體如下：
創(chuàng)建平安校園，營造和諧文化，共建溫馨宿舍
堅持“貼近學生、貼近實際、貼近生活”的原則，把學生思想政治教育、宿舍文化建設(shè)與公寓平安建設(shè)有機結(jié)合起來。以宿舍為基本單位，以宿舍文化節(jié)活動為載體，營造健康、積極的宿舍文化氛圍，建設(shè)內(nèi)務(wù)整潔、秩序井然的宿舍育人環(huán)境，規(guī)范學生的住宿行為，培養(yǎng)學生的學習、生活習慣，提高學生的安全防范意識，增強學生的團隊精神和集體觀念，促進和諧校園建設(shè)。
1、評比對象：學校全體學校宿舍。
2、評比時間：第4周至第20周。
3、常規(guī)檢查：每周一至周四每天下午4：30分進行宿舍檢查。
4、突擊檢查：日期不公布，時間不定。
整理要求
1、床鋪、衣物5分：
被子疊成方形，擺放整齊，床單平展，床上不亂放衣服，各衣物用具統(tǒng)一擺放整齊記5分。被子沒折疊一床扣1分，沒折疊成方形一床扣0。2分；衣物亂放一件扣0.2分。擺放不整齊一件扣0.1分。
2、室內(nèi)衛(wèi)生4分：
（1）地面干凈、無紙屑、無雜物、無煙頭、無痰跡2分；地面不干凈扣1分；有紙屑、雜物、痰跡等一樣扣0.2分。
（2）門窗清潔、無亂張貼、無涂寫、無損壞1分，有一樣扣0.2分。
（3）墻壁無蜘蛛網(wǎng)，無懸掛，無亂貼亂畫，墻面無腳印，無球印等1分；有一樣扣0.2分。
3、整體效果1分，整體感官上舒適大方，整齊自然1分；一般給0.5分，差不給分。
5、加分
（1）能積極主動打掃教學樓、食堂、宿舍等衛(wèi)生，而且認真完成的每人每次加0.2-0.6分，但必須是老師同意的。
（2）認真完成其它事情，老師認為可以加分的。老師按照完成的質(zhì)量、效果、意義等加0.2-1分。
6、扣分
（2）不按時打掃食堂、寢室周圍環(huán)境衛(wèi)生的一次扣1分，打掃不干凈的扣0.5分，并及時打掃干凈。
（3）不遵守學校紀律，違反學校規(guī)定的行為（如盜竊、賭博與變相賭博、打架斗毆、翻爬圍墻窗戶、回校離校不登記等），視情節(jié)一次扣0.2-1分，并按照學校規(guī)定處理。
（4）個人衛(wèi)生：不洗臉、不梳頭、穿著不整潔、不衛(wèi)生等，一人一次扣0.1-0.5分。
（5）學校老師一致認為應(yīng)該扣分的事件。
安月統(tǒng)計，9月、10月評一次；11月、12月評一次，期末綜合評一次，對于獲得標兵宿舍的宿舍頒發(fā)獎狀和獎品，男女生宿舍合評，評出前3名給予獎勵。
1、檢查人員及時間組成：檢查人員由當日宿舍管理教師、學生宿舍室長輪流，分男女生兩組進行檢查。每天下午1：00至1：30，檢查評分結(jié)束由該室室長簽字。
2、評比辦法：由男女宿舍管理員統(tǒng)計，取分數(shù)高的三個寢室，評出名次。
為了展示本次“優(yōu)秀宿舍”評比活動的成果，盡展學生的宿舍風采，我校將在評比期間，對內(nèi)務(wù)優(yōu)秀宿舍進行拍照，并制作成圖文并茂的宣傳版面設(shè)計方案，主要突出各自宿舍的文化特色與風采，在顯目位置粘貼展出，面向全校展示評比活動所取得的成果。
宿舍管理經(jīng)驗總結(jié)篇十二
1、不準隨地吐痰，亂扔廢紙、白色垃圾、果皮等；
2、不準向窗外倒水和亂扔雜物；（污水倒到學校規(guī)定地點）
3、不準在宿舍內(nèi)亂拉繩子、鐵絲和隨意攀掛；
4、不準在墻壁門窗上張貼字畫，嚴禁在墻上涂寫踢腳；
5、不準在宿舍內(nèi)打撲克、下棋、瘋鬧及其他劇烈體育活動。
1、養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，做到勤洗腳、勤理發(fā)、勤換衣服、勤曬被褥；
2、學生宿舍及宿舍外區(qū)域和樹坑要做到每天三清掃（早中晚各一次）；
3、做到五個“整齊統(tǒng)一”：床上被服用品疊放整齊統(tǒng)一；洗漱飲食用具擺放整齊統(tǒng)一；書籍物品存放整齊統(tǒng)一；衣帽用品掛放整齊統(tǒng)一；床下鞋子用品排放整齊統(tǒng)一。
4、做到地面、墻壁、門窗整潔干凈，保證無灰塵、痰跡、蛛網(wǎng)等。
學生宿舍衛(wèi)生由各宿舍舍長全面負責，輪流值日；
1、平時學校組織有關(guān)人員隨時檢查“五不準”執(zhí)行情況，凡違反者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即令其改正，情節(jié)嚴重者要嚴肅處理。
2、學生宿舍由學校政教處、團委學生會負責檢查，檢查結(jié)果要記入學校，作為評比學生宿舍的標準和依據(jù)。
宿舍管理經(jīng)驗總結(jié)篇十三
為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊、舒適的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生產(chǎn)安全和提高工作效益，特訂制本制度。
入職宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區(qū)域
1、行政部是公司宿舍管理的歸口部門；
2、行政部相關(guān)人員有權(quán)對宿舍不定期的進行檢查
3、宿舍管理員、保安及清潔工對宿舍的安全及衛(wèi)生負責
4、保安、宿舍管理員有權(quán)對外來人員進行盤查、登記
1、本公司錄用的試用與正式員工（兩路城區(qū)以外的），均可申請入住公司宿舍，需入住公司的'員工必須本人申請，統(tǒng)一由行政部門管理安排、調(diào)整，不允許職工私自調(diào)換宿舍。
3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領(lǐng)取宿舍鑰匙一把，宿舍鑰匙員工不得私自配制，若需要，由宿舍管理員統(tǒng)一配制；員工離職時，將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處，如未退還鑰匙，扣20元一把。
1、公司員工宿舍屬單工宿舍，不允許男女混住，嚴禁私自隨意調(diào)換宿舍
3、住宿舍的員工應(yīng)講文明，講禮貌，互相幫助，互相學習，互相尊重，互相理解，體現(xiàn)團隊精神；嚴禁在宿舍內(nèi)脅迫、恐嚇、欺詐他人；嚴禁男女戲虐或不軌行為；嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒、吸毒、賭博、打架斗毆、聚眾鬧事；嚴禁在宿舍內(nèi)播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為，一旦發(fā)現(xiàn)或舉報經(jīng)查實后，參與者一律罰款200元，并取消入住資格及開除處理。
4、嚴禁在宿舍內(nèi)散布謠言、聚會、傳播有關(guān)公司的重要文件和資料，泄露公司的機密。
5、嚴禁員工隨意將物資帶出宿舍，若需帶出，應(yīng)經(jīng)管理員檢查同意。
6、為保證大家充足的睡眠時間，非本宿舍外來到訪人員須在23：00以前離開（如需留宿者，須在宿舍管理員處登記，但探訪人活動區(qū)域僅限宿舍區(qū)，不得在其它區(qū)域擅自逗留），若在此時間仍未離去，一旦發(fā)現(xiàn)或被人舉報經(jīng)查實后，對被到訪人處予50元罰款。
7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時間為24：00，若超過24：00時必須出示證件（身份證、工作證）自行在保安人員處登記；凡入住宿舍員工應(yīng)自覺遵守作息時間，晚上23：00后，宿舍內(nèi)停止一切娛樂活動，以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。
8、員工宿舍內(nèi)一律禁止養(yǎng)家禽、家畜、寵物等。
9、嚴禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內(nèi)存放，明知故犯者重罰。
10、加強防火防盜，嚴禁在宿舍內(nèi)亂牽亂搭電源，不允許在宿舍內(nèi)使用電爐、電飯煲等電器，若有發(fā)現(xiàn)，保安和管理人員有權(quán)予以沒收并給予相應(yīng)的處罰。
11、各位員工在離開宿舍時，一定將門窗關(guān)好，并將貴重物品及現(xiàn)金保管好，貴重物品不得隨便亂放在宿舍內(nèi)，否則遺失、被盜與公司無關(guān)；并切實做好防水、防火、防盜工作，發(fā)現(xiàn)隱情舉報者有獎。
12、嚴禁隨地吐痰，嚴禁在窗外晾衣服，保持室內(nèi)和走廊整潔、衛(wèi)生。
13、宿舍衛(wèi)生由公司行政部組織相關(guān)人員每月不定期檢查并做記錄，檢查結(jié)果劃分最好、好、較好、差、最差5個等級，并公布檢查結(jié)果。視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的獎懲。
14、宿舍衛(wèi)生做到“八凈”、“五無”。八凈：即地面、墻壁、衣、柜、門窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干凈。五無：即無灰塵、無痰跡、無紙屑、無果殼、無異味。
15、床上擺放的被褥、枕頭、被單要做到“三齊”即：每天被褥疊放整齊，床單平整，枕頭擺放整齊。放置的物品也要保持整潔，不亂放、亂扔。
16、以上各條，如有違反，產(chǎn)生不良后果，視情節(jié)輕重，按公司相關(guān)規(guī)定考核處理。
1、凡在職工宿舍住宿的員工，宿舍管理費及水電費、收視費、寬帶費由員工自理，公司只負責管理工作，不盈利。
2、每間宿舍每個員工一個衣柜，鎖扣、鑰匙均由公司統(tǒng)一配置，宿舍管理員按各部門登記發(fā)放。遺失重新更換，需在管理員處登記，費用員工自理。
3、水、電和宿舍管理費以入住員工為單位，在當月工資中扣除，并由宿舍管理人員負責打印統(tǒng)計報表公告。
1、宿舍設(shè)專職人員3名（清潔工1名，管理員2名，早、夜班各一名）。其工作職責按《宿舍管理員工作職責》執(zhí)行，管理人員有權(quán)對違反宿舍管理條例的員工進行處罰。
2、宿舍管理員上班時間為：早班8：00——18：00
夜班18：00——8：00
清潔工上班時間為：早班8：30——17：30
3、宿舍設(shè)有保安隊員執(zhí)勤，負責員工在宿舍的安全及安全檢查。由保安及宿舍管理員管理，并提出改進處理意見，報公司行政部及公司領(lǐng)導批準執(zhí)行。
本制度解釋權(quán)歸公司行政部，自頒布之日起實施。
宿舍管理經(jīng)驗總結(jié)篇十四
為了保障員工以旺盛精力投入工作的基礎(chǔ)，使員工宿舍管理更趨合理有序、安全規(guī)范。
_______有限公司宿舍管理。
3、1行政人事部負責制度的制定；
3、2各部門負責按照制度執(zhí)行。
4、1宿舍管理規(guī)則
4、1、1員工因工作需要且在市區(qū)內(nèi)無住所可申請住宿；住宿員工均應(yīng)提供體檢健康證明。
4、1、2宿舍長負責宿舍衛(wèi)生清掃工作安排，維持就寢秩序，維護各項公共設(shè)施的合理使用。
4、1、3出現(xiàn)住宿員工違反本宿舍管理制度情況，宿舍長應(yīng)立即制止，情節(jié)嚴重者，宿舍長應(yīng)上報行政人事部。
4、1、4住宿員工有責任維護所有公共設(shè)施（如電視機、洗衣機、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等）完好；發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時告知宿舍長，情節(jié)嚴重時宿舍長應(yīng)上報行政人事部。因員工個人原因造成損壞，由員工承擔賠償責任，同時公司將酌情進行處罰。
4、1、5員工離職（包括自動辭職、被辭退、開除等），應(yīng)于離職之日起_______天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延；住宿者遷出時應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈。
4、2宿舍員工行為細則
4、2、1住宿員工應(yīng)嚴格遵守本制度，服從宿舍長管理。
4、2、2起床后棉被疊放整齊；換洗衣物應(yīng)在指定位置晾曬及擺放；暫不用的衣物應(yīng)收入柜內(nèi)，鞋子應(yīng)整齊擺放在床鋪下面。
4、2、3房間清潔由宿舍長安排輪流打掃；廢棄物、垃圾等應(yīng)放置在指定場所；室內(nèi)外不得使用或存放危險、違禁物品。
4、2、4節(jié)約用水用電，用完隨手關(guān)閉水源電源開關(guān)；使用電視機、收音機應(yīng)將音量控制在適當范圍，以免妨礙他人休息。
4、2、5員工外出應(yīng)將宿舍水電、門窗關(guān)好，貴重物品應(yīng)自行保管，避免攜入宿舍，違反規(guī)定放入宿舍丟失者，責任自負。
4、2、6住宿員工不得在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。
4、2、7公司宿舍原則上不得留宿親友，特殊情況需要留宿親友須經(jīng)宿舍長批準。住宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應(yīng)提前告知宿舍長。
4、2、8住宿員工發(fā)生下列行為之一即取消其住宿資格：不服從宿舍長管理；在宿舍賭博、酗酒、斗毆；蓄意破壞公用物品或設(shè)施；經(jīng)常破壞宿舍安寧、屢教不改等。
4、2、9中午到宿舍就餐的員工應(yīng)按秩序就餐，維持就餐客廳的衛(wèi)生清潔，就餐完畢清洗好個人碗筷并放在指定位置。
宿舍管理經(jīng)驗總結(jié)篇十五
1、夜自習結(jié)束后，立即回宿舍準備就寢，不得在教室等其他地方停留。
2、按時就寢，必須保持宿舍安靜，不講話，不談笑，不得干擾別人睡眠。
3、起身鈴響后立即起床，整理好床鋪。
4、星期日、星期一到五，都要參加夜自習(初一、初二星期五不夜自修)，不得缺席。如有特殊情況，先書面申請，班主任核實并簽字，并告知值日教師。
1、保持宿舍整潔衛(wèi)生，每天早飯前及中午各打掃一次寢室，按床號輪流值日(查實二次不值日者，取消寄宿資格)，積極參加公共場所的保潔工作。
2、注意宿舍處公共衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂拋果皮紙屑，不將變質(zhì)食物及有臭味的物品拿進寢室。隨便向窗外潑水，亂拋果皮紙屑雜物的給予警告處分。
3、保持宿舍整潔，物品排放整齊，不亂掛衣服和其他物品，不弄臟室內(nèi)外墻壁。
4、注意個人衛(wèi)生，衣被、鞋襪勤洗勤曬，頭發(fā)勤理，指甲勤剪。
1、寢室內(nèi)不私自拉線裝燈，嚴禁點火點燈、蠟燭，杜絕一切火種。私自拉線裝燈及點火油燈、蠟燭的通知班主任嚴肅教育。
2、不得私自留宿朋友，或私自調(diào)換宿舍，一經(jīng)查實，一律取消寄宿資格。
3、及時關(guān)鎖門窗，上課時間內(nèi)一律不得進入宿舍。凡翻墻爬門者，發(fā)現(xiàn)一次通知班主任教育一次，屢教不改者給予警告處分。
4、寄宿生不在校內(nèi)寄宿時必須嚴格執(zhí)行請假手續(xù)，經(jīng)班主任同意并告知宿舍負責人處。
5、要尊重舍務(wù)老師和值日老師，聽從勸告和教育，不得強詞奪理，更不允許無理頂撞。
6、生活節(jié)儉，穿著不講究名牌，不允許把mp3等貴重物品帶入學校，只給學生少量零用錢，不允許攜帶手機等通訊工具。
1、各寢室推薦各舍長一名，負責本室紀律、整潔、保衛(wèi)工作，并及時向舍務(wù)主任反映。
2、愛護公共財物，如有損壞，舍長應(yīng)立即反映給值日老師處查明原因，按情論處。
3、堅持開展創(chuàng)建“文明宿舍”活動，凡嚴格遵守宿舍制度的宿舍命名為“文明宿舍”。
宿舍管理經(jīng)驗總結(jié)篇十六
第1條、在建工程不得用來住宿工人，應(yīng)另建些臨時性宿舍讓工人住宿。
第2條、當條件允許時臨時宿舍應(yīng)當盡可能建在離建筑物二十米以外的地方。臨時宿舍的.使用期限較長或在使用期間正值雨季的，不得修建在低洼潮濕的地帶和其他可能被水淹沒的地帶。
第3條、廚房、變電室與臨時宿舍之間的防火距離，不得小于十到十五米。
第4條、臨時宿舍區(qū)通向工地要修建簡易道路。
第5條、宿舍天棚的高度，不應(yīng)當?shù)陀诙c五米。
第6條、每間宿舍的面積不得小于20平方米，居住人數(shù)不超過10人，并且要有一個窗戶和出入的門，門寬不得小于一米，門扇必須向外開，室內(nèi)應(yīng)通風采光良好。
第7條、宿舍的四周和道路兩側(cè)，應(yīng)當修建排水明溝。
第8條、照明電線應(yīng)當有良好的絕緣采用拉線開關(guān)，夏季應(yīng)在每間宿舍裝上防暑降溫的風扇或空調(diào)，并且有專人負責管理。
第9條、為了確保安全，宿舍應(yīng)設(shè)置一些消防設(shè)施和工具，如消火栓、砂袋、水桶、手動水泵、滅火器等，并且建立防火制度，進行定期檢查和消防演習。
第10條、修建臨時宿舍要有規(guī)劃和簡要設(shè)計，并且應(yīng)經(jīng)公司安全科的審核批準，才能施工。
第11條、臨時宿舍使用期間，應(yīng)當經(jīng)常發(fā)動職工開展防火和衛(wèi)生運動。
第12條、每個床鋪均應(yīng)統(tǒng)一配備防止蚊蟲叮咬的蚊帳，以及電動驅(qū)蚊器或蚊香盤。
第13條、床鋪應(yīng)用統(tǒng)一的材料制成，宿舍內(nèi)應(yīng)設(shè)置專門放置生活用品的桌子或架子，統(tǒng)一放置整齊有序;床單和被子每日起床后均要折疊整齊并統(tǒng)一方位放置。
第14條、每間宿舍應(yīng)選出1名室長對本宿舍進行全面的管理，其主要職責是：做好宿舍防火工作、人員衛(wèi)生防病工作和建立輪流打掃衛(wèi)生的值日制度。
第15條、每間宿舍的墻壁上均要張貼“三表”，即：衛(wèi)生值日表、作息時間表和安全防火檢查記錄表。
宿舍管理經(jīng)驗總結(jié)篇十七
1 .自覺養(yǎng)成良好的社會公德與衛(wèi)生習慣,保持宿舍的`良好秩序與衛(wèi)生環(huán)境,使大家有一個良好的住宿環(huán)境。
2 .愛護公物,損壞按價賠償,并追究責任。
3 .墻上嚴禁亂涂亂畫,不隨地吐痰,亂扔瓜皮果屑。
4 .室內(nèi)布置應(yīng)井井有條,不得亂擺亂放。
5 .宿舍人員建立值班制度,做到天天有人打掃室內(nèi)外衛(wèi)生,保持宿舍環(huán)境清潔。
6 .保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間不得找任何借口爭吵、打架。7 .不得在宿舍聚眾賭博,酗酒鬧事。
8 .不得將外來人帶到宿舍內(nèi)住宿。
9 .出人宿舍隨手關(guān)門,注意提防盜賊,做好治安防范工作。
10 .晚上有事外出,應(yīng)向上一級領(lǐng)導通報,并于23 點前回到宿舍。
11 .保持高度防火意識,做到安全用電用火,不得隨意亂接亂拉電線,做到人走燈滅,電源斷。宿舍內(nèi)不允許用電爐、煤爐,發(fā)現(xiàn)一律予以沒收。
12 .宿舍人員發(fā)現(xiàn)有偷竊行為者,一律處以罰款后開除。
宿舍管理經(jīng)驗總結(jié)篇十八
為做好我校的防控工作，依據(jù)《省突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急辦法》等法律法規(guī)，及時有效地遏制的發(fā)生和蔓延，保障全體師生的身體健康和公共衛(wèi)生，保證正常的教學秩序，特制定如下制度：
一、要組織住宿教師認真學習《傳染病防治法》，必須人人重視，加強預防。
三、認真排查，由宿舍負責人實時監(jiān)控，全面摸排傳染風險，確保無遺漏，無死角，對宿舍教師出行情況、接觸史、健康狀況等有關(guān)防信息進行收集整理、登記造冊、及時上報，實時追訪。
四、嚴格把關(guān)，切斷病源，落實執(zhí)行“日報告、零報告”制度，做好每天教師微信群里網(wǎng)絡(luò)報平安。
五、防控期間，老師盡量減少外出，盡量不到人口密集、空間密閉的場所，如外出必戴口罩，回宿舍后必測體溫、必登信息。
六、宿舍常通風，執(zhí)行每日物表消毒和開放紫外線燈管進行室內(nèi)消毒。講衛(wèi)生，勤洗手，注意休息，注意穿衣保暖，適當鍛煉，保證良好的衛(wèi)生習慣及良好的`身體狀態(tài)。
七、教師發(fā)現(xiàn)應(yīng)該立即報告領(lǐng)導，發(fā)現(xiàn)要在2小時內(nèi)報告疾病預防控制中心。
八、防控期間，謝絕非宿舍人員來訪，因工作需要，需經(jīng)宿舍負責人批準。不允許非本宿舍區(qū)人員進入宿舍區(qū)，一經(jīng)查實，將從重處罰。
宿舍管理經(jīng)驗總結(jié)篇十九
清掃員主要負責宿舍內(nèi)公共部位的衛(wèi)生清掃和維護。做到：地面、潔具、窗臺、樓梯等全天清潔；墻面、棚面、無灰塵、無涂抹、無劃痕；窗戶明亮，空氣新鮮無異味，潔具、窗戶等設(shè)施設(shè)備無損傷；關(guān)好窗戶、關(guān)好水門。
二、維護樓外和院內(nèi)衛(wèi)生，保持衛(wèi)生清潔，沒有紙屑、雜物等，積雪時注意及時清理出過道，特別是臺階的清理，保證學生出入的安全。
三、經(jīng)常巡視和維護各部位衛(wèi)生，保持全天潔凈，檢查走廊窗戶、電燈、衛(wèi)生間水門等無人時是否關(guān)好。
四、負責公共區(qū)域內(nèi)的設(shè)施設(shè)備的維護，教育學生正確使用，自覺愛護。
五、教育學生按要求用塑料袋盛裝垃圾，并按指定時間和位置存放。
六、發(fā)生跑水、堵塞等事故時，要及時處理，不能處理的要向舍務(wù)教師報告。
七、做好工作記錄，經(jīng)常向舍務(wù)教師匯報工作，主動接受監(jiān)督。
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