熱門(mén)學(xué)習(xí)tpm心得體會(huì)及感悟大全(15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-30 11:08:13
熱門(mén)學(xué)習(xí)tpm心得體會(huì)及感悟大全(15篇)
時(shí)間:2023-10-30 11:08:13     小編:靈魂曲

通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)可以加深對(duì)某個(gè)事物或話題的理解,提升自己的思維能力和表達(dá)能力。合理安排時(shí)間和內(nèi)容是寫(xiě)好總結(jié)的前提條件?!跋旅媸且恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文,供大家參考。通過(guò)閱讀這些范文,我們可以學(xué)習(xí)到不同人對(duì)于同一事情的不同看法和理解,從而拓寬自己的思維?!?/p>

學(xué)習(xí)tpm心得體會(huì)及感悟篇一

前幾天有幸參加了x吳江市震澤中學(xué)的聽(tīng)課學(xué)習(xí)活動(dòng)。聽(tīng)了兩位老師的課,我感觸很深,瘦弱頗多。

用一句古話“授人以魚(yú)不如授人以漁”最能概括我的體會(huì),這句話的意思也就是方法比知識(shí)更加重要,學(xué)習(xí)方法是否科學(xué),思維方法是否合理、正確,影響著學(xué)生的學(xué)習(xí)效率的高低。因此,我們教師在上課過(guò)程中應(yīng)當(dāng)抓住機(jī)會(huì),明白學(xué)生學(xué)習(xí),將“漁”的潛力教給學(xué)生,使學(xué)生不但能夠?qū)W會(huì),而且能使學(xué)生“會(huì)學(xué)”,讓學(xué)生了解掌握語(yǔ)文的學(xué)習(xí)方法,發(fā)展思維,構(gòu)成潛力,能獨(dú)立解決問(wèn)題。這種“漁”的方法我覺(jué)得也適用于其他學(xué)科。

在劉朱剛上的詩(shī)歌鑒賞這以復(fù)習(xí)鑒賞課中,方法的教授體現(xiàn)得尤為突出。劉朱剛老師在上課的開(kāi)始用復(fù)習(xí)舊知識(shí)引入新的知識(shí),這樣就到達(dá)了“溫故而知新”的效果,當(dāng)學(xué)生應(yīng)對(duì)學(xué)案中提出的問(wèn)題時(shí),劉朱剛老師又滲透著詩(shī)歌鑒賞的方法性,滲透著方法性教學(xué)。

第二位老師是顧老師的課,她的課思路很清晰,環(huán)節(jié)流暢,她講的是《始得西山宴游記》第二課時(shí)。劉老師抓住重點(diǎn)“始得”并貫穿全文,重點(diǎn)突出,層次分明??梢?jiàn)劉老師的課扎實(shí)有效,注重激發(fā)學(xué)生的興趣,她上課也比較自然、流暢,富有感染力,值得我去學(xué)習(xí)!

這兩位老師的課將學(xué)生的主體性體現(xiàn)得十分突出,自我扮演著主導(dǎo)主角,她們運(yùn)用多種教學(xué)方法引導(dǎo)學(xué)生用心主動(dòng)地學(xué)習(xí),讓學(xué)生掌握語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)和基本潛力,為學(xué)生進(jìn)一步學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ)。

聽(tīng)了她們的課后,我深刻地反思自我的教學(xué)過(guò)程,感慨萬(wàn)千,在語(yǔ)文的教學(xué)過(guò)程中,自我雖然也認(rèn)真投入,但跟她們比,實(shí)在還有相當(dāng)大的差距,我沒(méi)有到達(dá)必須的高度,很多教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)置沒(méi)有深度,在點(diǎn)撥功夫上還有所欠缺,尤其是課堂評(píng)價(jià)語(yǔ)言,我更是單調(diào),沒(méi)能很好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,致使語(yǔ)文教學(xué)成績(jī)沒(méi)能到達(dá)預(yù)想的效果。聽(tīng)了她們的課,我學(xué)到了很多,今后自我必須將所學(xué)到的教學(xué)方法應(yīng)用到自我的教學(xué)中去,盡快地提高自我的教學(xué)潛力,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生的期望。

學(xué)習(xí)tpm心得體會(huì)及感悟篇二

近年來(lái),全球制造業(yè)一直在不斷發(fā)展壯大,如何提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量,成為了制造企業(yè)面臨的核心問(wèn)題。在這個(gè)背景下,TPM(全面生產(chǎn)管理)備受關(guān)注并被廣泛應(yīng)用于企業(yè)生產(chǎn)管理中。對(duì)于一個(gè)即將走向職場(chǎng)的大學(xué)生而言,學(xué)習(xí)TPM理論和實(shí)踐無(wú)疑是非常有益的。通過(guò)近期的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我獲得了一些心得體會(huì),下面將逐一進(jìn)行闡述。

首先,TPM的核心思想是全員參與和全員負(fù)責(zé)。在以往的生產(chǎn)管理中,質(zhì)量管理和設(shè)備維護(hù)往往只是相關(guān)部門(mén)的責(zé)任,而且多以追求個(gè)人績(jī)效為目標(biāo)。然而,TPM強(qiáng)調(diào)的是全員參與,全員負(fù)責(zé)。通過(guò)全員參與,每個(gè)員工都能夠?qū)φ麄€(gè)生產(chǎn)過(guò)程有深入的了解,有關(guān)工序中可能出現(xiàn)的問(wèn)題,每個(gè)人都可以直接反饋和提出改進(jìn)建議,從而達(dá)到及時(shí)解決問(wèn)題的目的。通過(guò)全員負(fù)責(zé),每個(gè)員工都能夠明確自己在生產(chǎn)中的角色和責(zé)任,并且注重完成自己的工作,提高整體的效率和質(zhì)量。在我以往的實(shí)習(xí)經(jīng)歷中,曾經(jīng)遇到過(guò)因?yàn)樯a(chǎn)線員工與維修人員不相互配合,導(dǎo)致生產(chǎn)延誤和質(zhì)量問(wèn)題的情況。而TPM的全員參與和全員負(fù)責(zé)的理念,有力地避免了這種問(wèn)題的發(fā)生。

其次,TPM提出了“一秒變換”和“一分鐘停機(jī)”等概念。在現(xiàn)代制造中,提高生產(chǎn)效率和降低停機(jī)時(shí)間是非常重要的。一秒變換和一分鐘停機(jī)恰恰可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。一秒變換要求員工在最短的時(shí)間內(nèi)完成設(shè)備的換型,包括工具準(zhǔn)備、物料準(zhǔn)備等。這樣可以縮短換型時(shí)間,提高生產(chǎn)效率。一分鐘停機(jī)要求員工在設(shè)備發(fā)生故障時(shí),在最短的時(shí)間內(nèi)解決問(wèn)題,盡量避免生產(chǎn)中的停機(jī)時(shí)間。通過(guò)這兩個(gè)概念的實(shí)施,企業(yè)可以有效地降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,并且提高產(chǎn)品質(zhì)量。通過(guò)自己的實(shí)踐學(xué)習(xí),我深刻感受到了一秒變換和一分鐘停機(jī)的重要性。在參與一個(gè)生產(chǎn)線改善項(xiàng)目時(shí),我們團(tuán)隊(duì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)工序時(shí)常出現(xiàn)故障,導(dǎo)致生產(chǎn)線停機(jī)。通過(guò)多次的分析和改善,我們最終將這個(gè)故障時(shí)間縮短到了一分鐘左右,大大提高了生產(chǎn)的穩(wěn)定性和效率。

再次,TPM的五大支柱為企業(yè)的生產(chǎn)管理提供了系統(tǒng)化的框架。TPM的五大支柱包括:設(shè)備管理、故障維修、預(yù)防維護(hù)、工作環(huán)境改善和人員培訓(xùn)發(fā)展。每個(gè)支柱都有具體的內(nèi)容和要點(diǎn),通過(guò)實(shí)施這些支柱,企業(yè)能夠提高設(shè)備的穩(wěn)定性,降低故障率,提高維修效率,改善工作環(huán)境,培養(yǎng)員工技能等。通過(guò)自己的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我逐漸了解到每個(gè)支柱的重要性和實(shí)施方法。例如,在設(shè)備管理中,通過(guò)制定設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)劃,對(duì)設(shè)備的使用和維護(hù)進(jìn)行有效的控制和管理。在預(yù)防維護(hù)中,通過(guò)實(shí)施定期保養(yǎng)和檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決潛在問(wèn)題,確保設(shè)備的穩(wěn)定性和可靠性。通過(guò)這些支柱的有機(jī)結(jié)合,企業(yè)能夠建立起一個(gè)完整的生產(chǎn)管理體系,實(shí)現(xiàn)全員參與和全員負(fù)責(zé)。

最后,TPM的學(xué)習(xí)并不僅僅是單純理論的學(xué)習(xí),更重要的是實(shí)踐。TPM強(qiáng)調(diào)的是問(wèn)題解決和改善。通過(guò)實(shí)踐,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,才能更好地理解和掌握TPM的核心思想和方法。在我進(jìn)行的實(shí)習(xí)項(xiàng)目中,我與團(tuán)隊(duì)一起調(diào)研了企業(yè)的生產(chǎn)線,發(fā)現(xiàn)了很多問(wèn)題和瓶頸。然后,我們組織了多次的討論和改善活動(dòng),通過(guò)解決這些問(wèn)題,不斷改進(jìn)和提高生產(chǎn)線的效率和質(zhì)量。通過(guò)實(shí)踐,我深刻認(rèn)識(shí)到TPM的核心是問(wèn)題解決和持續(xù)改善,只有不斷地實(shí)踐和反思才能不斷提高自己的能力和技能。

綜上所述,TPM的學(xué)習(xí)對(duì)于即將進(jìn)入職場(chǎng)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),是非常有益的。通過(guò)學(xué)習(xí)TPM的核心思想和方法,我深刻體會(huì)到全員參與和全員負(fù)責(zé)的重要性,認(rèn)識(shí)到一秒變換和一分鐘停機(jī)的價(jià)值,理解了五大支柱的實(shí)施方法,認(rèn)識(shí)到理論和實(shí)踐的結(jié)合的重要性。未來(lái),我會(huì)繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐TPM,不斷提升自己的技能和能力,為將來(lái)的工作做好充分的準(zhǔn)備。

學(xué)習(xí)tpm心得體會(huì)及感悟篇三

近日,由中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委宣傳部、中央廣播電視總臺(tái)聯(lián)合攝制,反映紀(jì)檢監(jiān)察體制改革成效的五集紀(jì)實(shí)專(zhuān)題片《國(guó)家監(jiān)察》第一集在央視綜合頻道播出。媒體注意到,貴州省原省委常委、副省長(zhǎng)王曉光,河北省政協(xié)原副主席艾文禮,云南省委原書(shū)記秦光榮等多名省部級(jí)干部在本集中出鏡懺悔。

“猛料十足”,這是《國(guó)家監(jiān)察》第一集播出后很多觀眾的感嘆。沒(méi)錯(cuò),專(zhuān)題中的大量案件細(xì)節(jié)均為首次披露。通過(guò)這些細(xì)節(jié),公眾對(duì)貪腐的嚴(yán)重危害有了直觀具象的感知,對(duì)營(yíng)造風(fēng)清氣正政治生態(tài)的訴求無(wú)疑會(huì)更加強(qiáng)烈。

片中披露,王曉光家中有一間房子堆滿了茅臺(tái)酒,數(shù)量達(dá)到四千多瓶。落馬前,王曉光覺(jué)得家里名酒太多不安全,為了銷(xiāo)贓,他把年份茅臺(tái)酒分批倒入了自己家里的下水道??吹酵鯐怨鈴澲谛l(wèi)生間里倒這些酒,他的妻子感嘆:扔也扔不掉,喝也喝不了,送也送不完,倒也倒不盡,早知如此,何必當(dāng)初。

當(dāng)年王曉光們的肆無(wú)忌憚、巧取豪奪讓人觸目驚心,而其在案發(fā)后自我剖析中袒露的貪腐心態(tài)則發(fā)人深省。媒體梳理發(fā)現(xiàn),“貪欲”、“心存僥幸”、“心理失衡”是王曉光們懺悔的三大關(guān)鍵詞。從這些關(guān)鍵詞中正可以找到貪官墮落的密碼,也可以發(fā)現(xiàn)反腐防腐的邏輯。

沒(méi)有貪欲就不會(huì)逾越底線。云南省委原書(shū)記秦光榮出身農(nóng)家,自走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后,就從未停止收受紅包禮金;貪腐時(shí)以為只有天知地知,直至落馬前仍然心存僥幸,艾文禮一度認(rèn)為自己馬上就要退休,幻想:“中央對(duì)到退休的會(huì)不會(huì)網(wǎng)開(kāi)一面?”“心理失衡”的心態(tài)在貪官中很普遍也不難理解,目睹富豪一擲千金已經(jīng)心生艷羨,如果身邊還有人因權(quán)力而致富,自然更難以做到心如止水。

對(duì)于落馬官員的懺悔,社會(huì)當(dāng)然不能僅僅停留在觀表象、看熱鬧?!秶?guó)家監(jiān)察》中披露的多個(gè)案例,因其真實(shí)、鮮活會(huì)在官場(chǎng)上產(chǎn)生強(qiáng)烈的警示作用,同時(shí)更為國(guó)家完善懲防體系、推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化提供了豐富的啟示。

人非圣賢,一些官員有非分的欲望,或者心存僥幸,并不是一件多么值得詫異的事情,但一個(gè)起了貪念、心存僥幸的官員,到事實(shí)上的貪腐犯罪,這中間還有很大的距離,問(wèn)題的關(guān)鍵在于拿什么阻隔官員去跨越這樣的距離?還是習(xí)近平總書(shū)記闡釋得最為透徹:預(yù)防腐敗最重要的是構(gòu)建不敢腐也不能腐的機(jī)制。

深化國(guó)家監(jiān)察體制改革就是建立這種機(jī)制的重要內(nèi)容。將公權(quán)力真正關(guān)進(jìn)制度的籠子、保障公權(quán)力真正服務(wù)于人民是中國(guó)共產(chǎn)黨不變的決心,站在新的歷史起點(diǎn)上,為實(shí)現(xiàn)自我凈化,必須深化黨的紀(jì)律檢查體制和國(guó)家監(jiān)察體制改革、堅(jiān)持和完善黨和國(guó)家監(jiān)督體系。在《國(guó)家監(jiān)察》專(zhuān)題片中,籬笆越扎越緊、伸手必被捉的圖景顯示了國(guó)家監(jiān)察體制改革的成效和威力,也讓全社會(huì)對(duì)反腐敗斗爭(zhēng)的前景充滿了信心。

反腐敗永遠(yuǎn)在路上,也始終離不開(kāi)公眾的關(guān)注和支持?!秶?guó)家監(jiān)察》專(zhuān)題片的熱播,充分反映了公眾對(duì)反腐敗事業(yè)的熱忱,這種熱忱顯然也是持續(xù)推進(jìn)反腐的力量之源。

學(xué)習(xí)tpm心得體會(huì)及感悟篇四

經(jīng)過(guò)“師德師風(fēng)”培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我感受很深,使我深深地體會(huì)到,教師是知識(shí)的化身,是智慧的靈泉,是道德的典范,是人格的楷模,是學(xué)子們?nèi)松煽康囊啡恕?/p>

換而言之,教師是學(xué)生完美心靈的塑造者。所以,我時(shí)刻以“德高為師,身正為范”這八個(gè)字提醒自我。無(wú)私奉獻(xiàn)、以德立教、以身示教,用高尚的人格為每顆純潔而幼小的心靈塑造而竭盡全力。

一、樹(shù)立事業(yè)心、增強(qiáng)職責(zé)感、忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)

教書(shū)是手段,育好人才是我們最終的目標(biāo)。所以,我們教師在任何時(shí)候都不能忘記,自我不單單是為教書(shū)而教書(shū)的“教書(shū)匠”,而應(yīng)是一個(gè)教育家,是人類(lèi)靈魂的工程師。

“以情育人,熱愛(ài)學(xué)生;以言導(dǎo)行,誨人不倦;以才育人,親切關(guān)心;以身示范,尊重信任”。尊師愛(ài)生,是一種理性化的高尚情感,對(duì)待學(xué)生,管而不死,嚴(yán)而不厲,愛(ài)在其中。教育是愛(ài)的共鳴,是心和心的呼應(yīng)。教師僅有熱愛(ài)學(xué)生,才能教育好學(xué)生,才能使教育發(fā)揮最大限度的作用。

能夠說(shuō),熱愛(ài)學(xué)生是教師職業(yè)道德的根本。對(duì)學(xué)生冷漠,缺乏熱情,決不是一個(gè)有良好師德的好教師。教師愛(ài)學(xué)生體此刻“嚴(yán)”和“慈”上。

常言道:“嚴(yán)師出高徒”。又說(shuō):“嚴(yán)是愛(ài),寬是害”。對(duì)學(xué)生不嚴(yán)格要求,嚴(yán)格訓(xùn)練,是難以培育出跨世紀(jì)的可靠接班人和合格的建設(shè)者?!白怨判鄄哦嗄ルy,從來(lái)紈绔少偉男”。所以,對(duì)學(xué)生不嚴(yán)不行。當(dāng)然,嚴(yán)要得法,嚴(yán)要有度。

慈,就是對(duì)學(xué)生要關(guān)心、愛(ài)護(hù)、寬容、尊重。充分鼓勵(lì)學(xué)生的自尊和自信,關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)提高,使學(xué)生全面發(fā)展。教師要與學(xué)生平等相處,尊重學(xué)生、信任學(xué)生、愛(ài)護(hù)學(xué)生、保護(hù)學(xué)生。

教師對(duì)學(xué)生的愛(ài),即是敬業(yè)精神的核心,又是教師高尚品德的自我表現(xiàn),既是育人的目的,又是教師教書(shū)這個(gè)職業(yè)的具體表現(xiàn)。

二、用無(wú)限的師愛(ài),開(kāi)啟每個(gè)學(xué)生的心靈

高爾基說(shuō)過(guò):“誰(shuí)不愛(ài)孩子,孩子就不愛(ài)他,僅有愛(ài)孩子的人,才能教育孩子?!睅煇?ài)是教師必須具備的美德,也是教師的天職。無(wú)限的師愛(ài),能夠開(kāi)啟每個(gè)學(xué)生的心靈。

所以,在教育工作中,我把信任和期待的目光灑向每個(gè)學(xué)生,傾聽(tīng)學(xué)生的意見(jiàn)和呼聲,和學(xué)生產(chǎn)生思想和情感上的共鳴,讓一切學(xué)生的心靈都感受到師愛(ài)的溫暖。

三、用規(guī)范的言行,凈化每個(gè)學(xué)生的心靈

“無(wú)德無(wú)以為師?!闭嬲齼?yōu)秀的教師,必須是以身作則、率先垂范的人。他對(duì)祖國(guó)的愛(ài),對(duì)學(xué)生的愛(ài),對(duì)事業(yè)和未來(lái)的愛(ài),都表此刻他對(duì)自我的高標(biāo)準(zhǔn)要求的落實(shí)上。率先垂范就是對(duì)學(xué)生真正的負(fù)責(zé),就是潛移默化、影響深遠(yuǎn)的教育。

作為小學(xué)教師的我們,肩負(fù)著培養(yǎng)教育下一代,為祖國(guó)的未來(lái)夯實(shí)基礎(chǔ)的重任。這就要求我們本身要有必須的人格魅力,而這種人格魅力表現(xiàn)為教師必須要有敬業(yè)精神,必須具備健康的價(jià)值觀和高尚的道德情操。

學(xué)習(xí)tpm心得體會(huì)及感悟篇五

時(shí)光飛速而逝,整日中有收獲,有經(jīng)驗(yàn),有,有教訓(xùn),但我自身而言是充實(shí)的,我融入了超市大集體中。

從事超市收銀工作不長(zhǎng)的新人,我的自身素質(zhì)和離工作要求還有的差距,但我能夠克服努力學(xué)習(xí),端正工,向有經(jīng)驗(yàn)的人員請(qǐng)教和學(xué)習(xí),能踏實(shí),地本職工作,為超市的發(fā)展了應(yīng),現(xiàn)在自身工作中遇到的問(wèn)題有如下心得,也算對(duì)工作的總結(jié)吧。

一、遵守超市紀(jì)律

二、做好商品裝袋工作

將結(jié)算好的商品替顧客裝入袋中是收銀員工作的環(huán)節(jié),不要以為該項(xiàng)工作是最容易不過(guò)的,往往該項(xiàng)工作做的不好,而使顧客掃興而歸,裝袋作業(yè)的控制程序是:時(shí)刻為顧客著想,以顧客為優(yōu)先。

三、注意離開(kāi)收銀臺(tái)時(shí)的工作程序

要將“暫停收款”牌收銀臺(tái)上,用鏈條將收銀員通道攔住,將現(xiàn)金鎖入收銀機(jī)抽屜里,鑰匙隨身帶走或交到值班班長(zhǎng)保管,對(duì)了暫停收款要以禮貌的請(qǐng)后來(lái)的顧客到的收銀臺(tái)結(jié)賬,并為等候的顧客結(jié)賬后方可離開(kāi)。

四、與微笑和的對(duì)消費(fèi)者

人常說(shuō)顧客上帝,這句話一點(diǎn)也說(shuō)錯(cuò),的服務(wù)了,整個(gè)超市才會(huì)的發(fā)展,親和力,于他人親近了。消費(fèi)者才會(huì)如一家人,才會(huì)與超市為家,才能的招來(lái)顧客,月的工作經(jīng)歷讓我成熟讓我理解超市的經(jīng)營(yíng)理念,我只希望以我之心,以我之努力換來(lái)超市的。

最后我要團(tuán)結(jié)在超市周?chē)?,取長(zhǎng)補(bǔ)短,的實(shí)踐能力,工作能力,交際能力,溝通能力,為我超市發(fā)展而努力,為本職工作而努力。

學(xué)習(xí)tpm心得體會(huì)及感悟篇六

第一段:引言和背景介紹(150字)

TPM(全面生產(chǎn)維護(hù))是日本企業(yè)著名的管理方法之一,它的目標(biāo)是通過(guò)維修設(shè)備和培養(yǎng)員工來(lái)提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。最近,我參加了一次TPM的學(xué)習(xí)活動(dòng),這讓我深受啟發(fā)。在本文中,我將分享我在學(xué)習(xí)過(guò)程中的體會(huì)和心得。

第二段:TPM的基本概念和原則(250字)

TPM的核心概念是通過(guò)充分利用員工的技能和知識(shí)來(lái)最大程度地優(yōu)化設(shè)備的維護(hù)和管理。它鼓勵(lì)員工參與設(shè)備的保養(yǎng)工作,使得設(shè)備在良好狀態(tài)下運(yùn)作,從而減少停機(jī)時(shí)間,并提高生產(chǎn)效率。TPM的原則包括設(shè)備的全壽命周期管理、人員實(shí)力的培養(yǎng)和提高、連續(xù)改進(jìn)和安全保障等。通過(guò)這些原則,企業(yè)可以確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),并最大程度地減少故障和停機(jī)時(shí)間。

第三段:TPM學(xué)習(xí)的收獲(300字)

在學(xué)習(xí)TPM的過(guò)程中,我深刻地認(rèn)識(shí)到作為員工,應(yīng)該為設(shè)備運(yùn)行的順暢負(fù)責(zé)。在過(guò)去,我可能只關(guān)注自己的工作,而對(duì)設(shè)備的維護(hù)和管理無(wú)所知。然而,通過(guò)TPM的學(xué)習(xí),我了解到設(shè)備的故障和停機(jī)對(duì)生產(chǎn)線的影響是巨大的。因此,要想提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量,就需要每個(gè)員工都參與到設(shè)備維護(hù)中來(lái)。我逐漸意識(shí)到,只有通過(guò)合作和溝通,才能確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),并減少停機(jī)時(shí)間。

第四段:TPM在實(shí)際工作中的應(yīng)用(300字)

學(xué)習(xí)了TPM的概念和原則后,我試圖將其應(yīng)用到我的實(shí)際工作中。首先,我與同事們討論并制定了一個(gè)設(shè)備維護(hù)的計(jì)劃,每個(gè)人都有各自的任務(wù)和責(zé)任。我們定期檢查設(shè)備,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。此外,我和同事們也相互學(xué)習(xí)和交流,分享各自的經(jīng)驗(yàn)和技巧。通過(guò)實(shí)踐和反思,我發(fā)現(xiàn)TPM的方法不僅能提高設(shè)備的可靠性,還能增進(jìn)團(tuán)隊(duì)的合作和溝通,使工作效率大大提高。

第五段:TPM的局限性和進(jìn)一步發(fā)展(200字)

盡管TPM在提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量方面取得了顯著成效,但它也存在一些局限性。首先,TPM需要投入大量的時(shí)間和資源進(jìn)行培訓(xùn)和實(shí)施,對(duì)企業(yè)而言可能是一項(xiàng)巨大的挑戰(zhàn)。其次,TPM可能無(wú)法完全解決設(shè)備故障和停機(jī)等問(wèn)題。對(duì)于復(fù)雜設(shè)備和大規(guī)模生產(chǎn)線來(lái)說(shuō),TPM只是解決問(wèn)題的一部分。因此,在今后的發(fā)展中,TPM需要與其他管理方法結(jié)合起來(lái),進(jìn)一步提高設(shè)備管理和生產(chǎn)效率。

總結(jié)(100字)

通過(guò)學(xué)習(xí)TPM,我認(rèn)識(shí)到設(shè)備的運(yùn)行對(duì)于企業(yè)的重要性,并意識(shí)到每個(gè)人都應(yīng)該為設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)負(fù)責(zé)。因此,我將繼續(xù)努力在工作中應(yīng)用TPM的原則和方法,并鼓勵(lì)身邊的人也加入進(jìn)來(lái)。雖然TPM存在一些局限性,但我相信通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我們可以進(jìn)一步完善和提高這個(gè)管理方法的效果。

學(xué)習(xí)tpm心得體會(huì)及感悟篇七

第一段:學(xué)習(xí)的意義和重要性(200字)

學(xué)習(xí)是人類(lèi)進(jìn)步的動(dòng)力,也是我們?cè)诔砷L(zhǎng)過(guò)程中不可或缺的一部分。對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō),學(xué)習(xí)的意義不僅僅在于獲取知識(shí),更重要的是培養(yǎng)出良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和思維方式,以及塑造我們的個(gè)性。學(xué)習(xí)能夠拓寬我們的視野,提升我們的認(rèn)知能力,使我們?cè)诿鎸?duì)各種挑戰(zhàn)時(shí)能夠更加從容地應(yīng)對(duì)。在學(xué)習(xí)中,我們還能夠結(jié)交到志同道合的朋友,共同進(jìn)步,相互促進(jìn)。因此,學(xué)習(xí)是我們成長(zhǎng)的關(guān)鍵。

第二段:高效學(xué)習(xí)的方法和技巧(250字)

學(xué)習(xí)雖然重要,但要想取得好的效果,就必須掌握一些學(xué)習(xí)方法和技巧。首先是合理的時(shí)間管理。學(xué)習(xí)需要我們投入大量的時(shí)間和精力,因此,我們需要根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容的重要性和緊急程度來(lái)分配時(shí)間,避免時(shí)間的浪費(fèi)和拖延導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果的下降。其次是良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。有一個(gè)安靜、整潔、舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境對(duì)于學(xué)習(xí)效果起著至關(guān)重要的作用。另外,我們還可以嘗試使用一些學(xué)習(xí)工具和方法,如制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、總結(jié)歸納、積極參與討論等,來(lái)提高我們的學(xué)習(xí)效率和質(zhì)量。

第三段:學(xué)習(xí)中的困難和挑戰(zhàn)(250字)

雖然學(xué)習(xí)對(duì)我們的成長(zhǎng)和發(fā)展有著重要的作用,但學(xué)習(xí)過(guò)程中也難免會(huì)遇到一些困難和挑戰(zhàn)。首先是學(xué)習(xí)內(nèi)容上的難題。有時(shí)候,我們可能會(huì)遇到一些學(xué)習(xí)上的難點(diǎn),讓我們感到困惑和無(wú)從下手。此時(shí),我們要學(xué)會(huì)勇敢地面對(duì)困難,堅(jiān)持不懈地去解決問(wèn)題。其次是學(xué)習(xí)壓力的挑戰(zhàn)。學(xué)習(xí)是需要付出努力和時(shí)間的過(guò)程,有時(shí)候會(huì)因?yàn)閷W(xué)習(xí)任務(wù)的繁重而產(chǎn)生壓力。在這種情況下,我們可以通過(guò)調(diào)整心態(tài)、尋求幫助和合理放松等方式來(lái)應(yīng)對(duì)學(xué)習(xí)壓力,保持積極的學(xué)習(xí)狀態(tài)。

第四段:學(xué)習(xí)的收獲和成長(zhǎng)(250字)

在克服了學(xué)習(xí)中的困難和挑戰(zhàn)后,我們會(huì)收獲很多。首先是知識(shí)和技能的提升。通過(guò)學(xué)習(xí),我們能夠不斷地拓寬知識(shí)面,提升自己的學(xué)習(xí)水平和專(zhuān)業(yè)能力。其次是思維方式的轉(zhuǎn)變。學(xué)習(xí)能夠培養(yǎng)我們的獨(dú)立思考能力和創(chuàng)新意識(shí),使我們能夠更好地解決問(wèn)題和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。同時(shí),學(xué)習(xí)還能夠培養(yǎng)我們的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,提升我們的人際關(guān)系和社交能力??傊?,在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,我們不僅能夠成長(zhǎng)為有才能有格局的人,還能夠?yàn)樯鐣?huì)進(jìn)步和發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

第五段:學(xué)習(xí)的未來(lái)展望和反思(250字)

學(xué)習(xí)是一個(gè)永無(wú)止境的過(guò)程,我們應(yīng)該保持持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度,并及時(shí)反思和總結(jié)自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。未來(lái),我們還會(huì)面臨更廣闊和復(fù)雜的學(xué)習(xí)空間和挑戰(zhàn),因此,我們需要不斷提升自己的綜合素質(zhì)和能力,為自己的未來(lái)發(fā)展做好準(zhǔn)備。同時(shí),我們還應(yīng)該保持一顆謙虛和虛心的心態(tài),學(xué)會(huì)從他人身上取長(zhǎng)補(bǔ)短,不斷豐富和完善自己的學(xué)識(shí)和思維方式。只有這樣,我們才能在學(xué)習(xí)中不斷超越自己,不斷追求卓越。

學(xué)習(xí)tpm心得體會(huì)及感悟篇八

以追求生產(chǎn)系統(tǒng)效率(綜合效率)的極限為目標(biāo),實(shí)現(xiàn)設(shè)備的綜合管理效率。從意識(shí)改變到使用各種有效的手段防止所有災(zāi)害、不良、浪費(fèi)的體系,最終構(gòu)成“零”災(zāi)害、“零”不良、“零”浪費(fèi)的體系。那么要做到這些就要事先預(yù)防,預(yù)防最主要的辦法就是自主保養(yǎng),自主保養(yǎng)率高,產(chǎn)能率才能最大化,自主保養(yǎng)主要就是通過(guò)對(duì)設(shè)備的清潔來(lái)發(fā)現(xiàn)不良問(wèn)題,盡早想辦法從根源處理,還有就是對(duì)困難點(diǎn)進(jìn)行改善。然后制定周期點(diǎn)檢表,進(jìn)行自主點(diǎn)檢,實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化,要有順序的對(duì)正準(zhǔn)確的位置,定量定期做保養(yǎng)。

通過(guò)tpm培訓(xùn)讓我明白了,要想使設(shè)備使用效率最高,達(dá)到產(chǎn)能最大化,就要做好最基本的保養(yǎng)和困難點(diǎn)的改善,還有目視化和日常點(diǎn)檢。也使我明白了今后日常工作的重點(diǎn)在哪了,要認(rèn)真落實(shí)tpm培訓(xùn)所學(xué),為保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)做好基本工作。

學(xué)習(xí)tpm心得體會(huì)及感悟篇九

時(shí)間過(guò)得很快,轉(zhuǎn)眼間,我已經(jīng)在一系學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部工作學(xué)習(xí)了一個(gè)多學(xué)期了,雖然我只是個(gè)小小的干事,工作的時(shí)間并不是很長(zhǎng),但我從中學(xué)到了很多,這使我在思想上、能力上都有了很大的提升,并且也讓我看到自己工作的不足。下面就談?wù)勥@些日子我在系學(xué)生會(huì)中的心得和體會(huì)。

首先,就思想上來(lái)說(shuō),我轉(zhuǎn)變了很多,剛開(kāi)始我懷著和所有大一差不多的想法——鍛煉自己的能力,但是加入學(xué)生會(huì)后,隨著一個(gè)個(gè)活動(dòng)的舉辦,一次次例會(huì)的召開(kāi),我開(kāi)始認(rèn)識(shí)到學(xué)生會(huì)并不是我剛開(kāi)始想的那樣,它是一個(gè)團(tuán)體,是一個(gè)整體,每個(gè)人都是里面的重要一份子,你做的一切都會(huì)多多少少影響這個(gè)團(tuán)隊(duì)的好壞。就如我們學(xué)習(xí)部舉辦的“法庭對(duì)抗賽”,整個(gè)過(guò)程需要我們整個(gè)學(xué)生會(huì)各個(gè)部門(mén)的密切配合,宣傳部的前期宣傳,我們部人員的細(xì)心組織準(zhǔn)備,女生部的禮儀工作,主席團(tuán)的紐帶作用,這些中只要一個(gè)環(huán)節(jié)出了錯(cuò),都會(huì)影響整個(gè)活動(dòng)的進(jìn)行。所以我們應(yīng)該努力的做好自己的本職工作,因?yàn)閷W(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭需要我們共同去維系。

其次,學(xué)生會(huì)的工作宗旨是為了學(xué)生服務(wù),學(xué)生會(huì)維系著學(xué)校和學(xué)生,充當(dāng)著橋梁的作用,但是學(xué)生會(huì)不同于其他社團(tuán)和利益團(tuán)體,它是自主管理學(xué)生的團(tuán)體。它扎根于學(xué)生,為學(xué)生服務(wù)。比如籃球比賽,和我們部舉辦的四級(jí)交流會(huì)、新老生交流會(huì),學(xué)生會(huì)舉辦這些活動(dòng)都極大的豐富了學(xué)生的大學(xué)生活,使大家鍛煉了身體,增長(zhǎng)了知識(shí),開(kāi)闊了視野。

在學(xué)生會(huì)的這些日子里,我的能力得到了很大的鍛煉,記得當(dāng)初面試的時(shí)候,我害怕得不敢抬頭,但是現(xiàn)在這種情況是再也不會(huì)在發(fā)生了。其次是辦事交際能力,通過(guò)舉辦一些活動(dòng),我和外系的許多人認(rèn)識(shí)了,有的還成了朋友。在學(xué)生會(huì)的這些日子里,我看得到自己身上發(fā)生的變化,但是我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,我的語(yǔ)言交際能力還要繼續(xù)提高,這便是我以后工作中鍛煉的重點(diǎn)。

學(xué)習(xí)tpm心得體會(huì)及感悟篇十

通過(guò)近一年半的tpm推進(jìn),使我對(duì)tpm從陌生到了解,從中學(xué)到了很多,同時(shí)也對(duì)tpm有了很深的感悟。

通過(guò)初期的自主保全,現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境大有改觀,設(shè)備的許多微缺陷得到改善。我們意識(shí)到設(shè)備的初期清掃過(guò)程也是設(shè)備點(diǎn)檢的過(guò)程。在清掃過(guò)程中去發(fā)現(xiàn)設(shè)備的微缺陷,提早作出處理、控制及預(yù)防。以前總是認(rèn)為只要生產(chǎn),設(shè)備臟污、微缺陷是必然的,不可避免的。通過(guò)tpm的推進(jìn)使我們認(rèn)識(shí)到這些是有辦法避免或者改善的。

tpm工作是一項(xiàng)較漫長(zhǎng)的工作,需要長(zhǎng)期的努力和堅(jiān)持后才會(huì)有收獲,這個(gè)過(guò)程中最重要的是耐心和毅力。我們現(xiàn)在也慢慢認(rèn)識(shí)到,公司之所以要堅(jiān)定不移的推行tpm工作,是因?yàn)樗潜粚?shí)踐證明了的。設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行就是最大的降本增效。

在tpm推進(jìn)過(guò)程中必須從小事做起,從細(xì)節(jié)把關(guān),遇到困難首先找尋多個(gè)解決辦法,效果會(huì)更好。tpm活動(dòng)不僅開(kāi)闊了視野,使我們學(xué)會(huì)了設(shè)備改善的概念與推進(jìn)方法,并切身體會(huì)到改善的效果與成就。

tpm的改善并不是要投入多少資金、徹底推翻重建。而是要立足現(xiàn)狀的改善,是可以不花錢(qián)也能做到的,這就要求充分發(fā)揮員工的主動(dòng)性。很多必要的工作應(yīng)該自發(fā)的去完成,或者說(shuō)要讓員工認(rèn)識(shí)到推行tpm對(duì)員工本身究竟有什么好處。一個(gè)臟亂差、無(wú)序的生產(chǎn)環(huán)境不可能激發(fā)員工的主動(dòng)性、創(chuàng)造性?,F(xiàn)場(chǎng)整齊有序、標(biāo)識(shí)一目了然,不僅是生產(chǎn)及設(shè)備維護(hù)的需要,員工更加愿意在這樣環(huán)境中工作。才能主動(dòng)去改善,才能真正認(rèn)識(shí)到我的設(shè)備我維護(hù)、我的環(huán)境我改善,我們的工作就會(huì)做的更好。

tpm管理最關(guān)鍵的就是轉(zhuǎn)變?nèi)说乃季S模式,全員參與,自主改善,并大力營(yíng)造精細(xì)化管理的氛圍,把精細(xì)變?yōu)橐环N理念,一種文化。

學(xué)習(xí)tpm心得體會(huì)及感悟篇十一

學(xué)習(xí)是一件永遠(yuǎn)不會(huì)停止的事情,我們從小學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí),到大學(xué)掌握專(zhuān)業(yè)技能,再到工作中不斷學(xué)習(xí)提高自己。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,我們不僅僅是掌握知識(shí),更是經(jīng)歷了一次心靈的歷練。以下是我在學(xué)習(xí)過(guò)程中的感悟心得體會(huì)。

第一段:學(xué)習(xí)是一種生活方式

學(xué)習(xí)應(yīng)該成為一種生活方式,而不僅僅是在一個(gè)特定時(shí)期內(nèi)完成的任務(wù)。無(wú)論是在課堂上聽(tīng)講,還是在家中自學(xué),都應(yīng)該積極主動(dòng)地尋找、積累知識(shí)。學(xué)習(xí)的過(guò)程中,我們不僅可以獲取新知識(shí),還能提高自身綜合素質(zhì),增強(qiáng)自信心和自我認(rèn)識(shí)。因此,將學(xué)習(xí)作為一種生活方式,讓我們成為了一個(gè)持續(xù)不斷進(jìn)步的人。

第二段:學(xué)習(xí)需要耐心和毅力

學(xué)習(xí)并不是一蹴而就的事,它需要我們付出艱辛的汗水和努力的耕耘。在學(xué)習(xí)的道路上,我們需要耐心地反復(fù)學(xué)習(xí),不斷吸收新知識(shí),不斷地發(fā)掘并掌握學(xué)習(xí)方法,以便更好地應(yīng)對(duì)各種學(xué)習(xí)難題。同時(shí),我們也應(yīng)該堅(jiān)定信心,多重磨礪自己的毅力和決心,不放棄任何一道難題。

第三段:學(xué)習(xí)需要反思和總結(jié)

學(xué)習(xí)不是一種機(jī)械性的行為,而是一種高度互動(dòng)的過(guò)程。無(wú)論我們學(xué)習(xí)成功還是失敗,我們都應(yīng)該反思和總結(jié)。我們應(yīng)該尋找原因,找到問(wèn)題所在,明確改進(jìn)方法,不斷提升自己的學(xué)習(xí)能力,提高自信心和掌握豐富的學(xué)習(xí)技巧。

第四段:學(xué)習(xí)需要自我激勵(lì)

學(xué)習(xí)不是一件容易的事情,尤其是當(dāng)我們遇到挫折時(shí)。遇到挑戰(zhàn)和困難時(shí),我們更需要激勵(lì)和勇氣。自我激勵(lì)不僅能提醒我們自身的能力,更能讓我們保持動(dòng)力,堅(jiān)持不懈,更能讓我們?cè)趬毫ο卤3挚焖伲艚莺瓦m應(yīng)性。

第五段:學(xué)習(xí)是成長(zhǎng)之路

學(xué)習(xí)不單是獲取新知識(shí),它是一份可塑得的財(cái)富。通過(guò)學(xué)習(xí),我們能夠讓自己變得更為優(yōu)秀,更有能力,更有魅力,更加富有成效。通過(guò)學(xué)習(xí),我們能夠明確目標(biāo),規(guī)劃人生藍(lán)圖,讓我們變得更為完美,邁向成功之路。

總之,學(xué)習(xí)經(jīng)歷了不同的過(guò)程,帶給我們各種不同的感悟,也讓我們對(duì)自身的成長(zhǎng)和發(fā)展有了更深層次的認(rèn)識(shí)。讓我們以執(zhí)著和樂(lè)觀的心態(tài),把學(xué)習(xí)作為一種生活方式,享受學(xué)習(xí)的過(guò)程,感悟?qū)W習(xí)帶來(lái)的升華。

學(xué)習(xí)tpm心得體會(huì)及感悟篇十二

日本米其林輪胎有限公司生產(chǎn)總監(jiān)kenjihara說(shuō):“豐田模式的本質(zhì),簡(jiǎn)而言之,就是一種使你公司的員工尊重人,尊重其發(fā)展、動(dòng)機(jī)、不斷進(jìn)步的求索精神,就是尊重其特殊利益和抱負(fù)的基礎(chǔ)。這樣的公司不管運(yùn)用什么樣的生產(chǎn)方式,都能取得成功?!?/p>

實(shí)施精益管理的第一步是洗腦并用清醒的頭腦客觀地分析現(xiàn)狀并設(shè)定目標(biāo)。不管什么事,要做好它必須有三個(gè)條件:軟件、硬件和濕件。軟件就是方法、程序,硬件就是有形的物質(zhì)條件,濕件就是人的大腦,是聰明和智慧、愚腐和惰性的源泉。

要想實(shí)施精益管理,濕件是關(guān)鍵,是首要。它能決定實(shí)施精益管理的決心、信心和方法,也是能不能正確分析現(xiàn)狀和預(yù)測(cè)未來(lái)的決定因素。通過(guò)學(xué)習(xí)和思考豐田理念,我們能夠體會(huì)到,其實(shí)豐田人不是多么聰明,也不是什么天才。它的理念在諸多的管理著述中都能悟得出、想得到,在我國(guó)豐富的古代典籍中都有闡述。可以看看我們的《孫子兵法》、《老子》、《三國(guó)演義》等等著作,可以說(shuō),我們的先賢在著書(shū)立說(shuō)時(shí)日本人還不知道什么叫管理。我們的古詩(shī)中就有“誰(shuí)知盤(pán)中餐,粒粒皆辛苦”的句子,這就是“消除浪費(fèi)”;古代先賢“令下與上同道”的教誨,就是“上下一致、理念先行”的名言;“茍日新,日日新”就是“不斷創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn)”!沒(méi)有日本人從我們中華文化中學(xué)習(xí)歷史,就沒(méi)有日本的現(xiàn)在。在這個(gè)過(guò)程中起決定作用的就是日本人的濕件,他們有一種學(xué)習(xí)精神,有一種不服輸?shù)囊饽?,有一種堅(jiān)決執(zhí)行的忠誠(chéng)!豐田的“u”形線、“一個(gè)流”,不也是學(xué)習(xí)美國(guó)汽車(chē)生產(chǎn)過(guò)程后進(jìn)行改進(jìn)的結(jié)果嗎?這就是濕件的作用。所以我們學(xué)習(xí)豐田經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該首先研究一下豐田人是怎么學(xué)習(xí)的,首先解決我們的濕件問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題不決定,不管學(xué)習(xí)什么經(jīng)驗(yàn)也不會(huì)有明確的目標(biāo)、可行的計(jì)劃,也不會(huì)有踏實(shí)的行動(dòng)和明顯的效果。因?yàn)闈窦亩ㄎ粵Q定行為的定位。

制度化、標(biāo)準(zhǔn)化既是實(shí)施精益管理的方法又是精益管理的成果之一。制度體系能力是精益管理成效的保證。組織是一個(gè)有共同目標(biāo)的一群人。所以讓這個(gè)組織的所有成員本著同一目標(biāo)努力,對(duì)于管理者來(lái)說(shuō)是一個(gè)最大的問(wèn)題。最難的往往是最簡(jiǎn)單的。筆者認(rèn)為,制度化標(biāo)準(zhǔn)化是最好的辦法。當(dāng)然這種觀念是就組織而言的。所謂沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。如果不能規(guī)范個(gè)人行為,這個(gè)組織就會(huì)是一種人治的環(huán)境,一但不利于組織的行為被認(rèn)可,那么因此而形成的潛規(guī)則就開(kāi)始產(chǎn)生作用并對(duì)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)形成反作用力。相反,如果一種適宜的能調(diào)動(dòng)所有人的積極性創(chuàng)造性制度體系建立起來(lái)并正常運(yùn)行,那么它的積極作用也會(huì)是巨大的。制度就是治理的尺度,是判定是非好壞的不可缺少的依據(jù)。企業(yè)文化和理念正是通過(guò)制度體系來(lái)體現(xiàn)。標(biāo)準(zhǔn)化就是行為的標(biāo)準(zhǔn)化,“執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)”本身就是制度。豐田公司認(rèn)為:工作的標(biāo)準(zhǔn)化是持續(xù)改進(jìn)與授權(quán)員工的基礎(chǔ)。在工作場(chǎng)所中的任何地方都使用穩(wěn)定、可重復(fù)的方法,以維持流程的可預(yù)測(cè)性、規(guī)律的運(yùn)作以及規(guī)律的產(chǎn)出,這是“一個(gè)流”與拉式制度的基礎(chǔ)。到一定時(shí)間時(shí),應(yīng)該汲取對(duì)流程的累積學(xué)習(xí)心得,把“現(xiàn)今的最佳實(shí)務(wù)”標(biāo)準(zhǔn)化,讓員工對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)提出“有創(chuàng)意的”改進(jìn)意見(jiàn),把這些見(jiàn)解納入新標(biāo)準(zhǔn)中。如此一來(lái),當(dāng)員工變動(dòng)時(shí),便可以把學(xué)習(xí)心得傳遞給接替此職務(wù)工作的員工。也就是說(shuō):制度規(guī)范行為,行為保證目標(biāo)。這是做一切事的基本方法,應(yīng)該成為不爭(zhēng)的共識(shí)。

從某種程度上說(shuō),實(shí)施精益管理的過(guò)程就是不斷地做、不斷總結(jié)和提高的過(guò)程。做的結(jié)果和過(guò)程也就是制度和標(biāo)準(zhǔn)制定、執(zhí)行、完善的過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中體現(xiàn)著大量的求實(shí)的思考、總結(jié)和策劃。這個(gè)結(jié)果既有現(xiàn)實(shí)意義又有長(zhǎng)遠(yuǎn)意義,不僅記錄了現(xiàn)實(shí)的工作過(guò)程,還是企業(yè)知識(shí)積累和管理的重要方法。這些是企業(yè)培訓(xùn)最實(shí)用最有效的教材,對(duì)錄用員工、考核員工、培養(yǎng)員工和減少因員工流動(dòng)造成的損失有重要的意義,也是不斷改進(jìn)管理水平的最基礎(chǔ)的工作之一。

制度體系能力是實(shí)施管理改進(jìn)管理的重要保證,推行豐田經(jīng)驗(yàn)也是必不可少的。沒(méi)有有效的制度體系就不會(huì)有明確的考核依據(jù)和方法。人的一切行為就會(huì)失去客觀評(píng)價(jià),就會(huì)出現(xiàn)做與不做一個(gè)樣、做多做少一個(gè)樣、做好做壞一個(gè)樣。最終會(huì)形成一種挫傷職工積極性和創(chuàng)造性的潛規(guī)則。這將是十分有害的。因?yàn)榻M織是問(wèn)題的綜合體,工作就是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。沒(méi)有制度體系就不會(huì)有浮現(xiàn)問(wèn)題的機(jī)制,很多問(wèn)題就很難發(fā)現(xiàn),甚至?xí)霈F(xiàn)“做眼罩活”的現(xiàn)象。久而久之,當(dāng)問(wèn)題掩飾不住時(shí)就形成了系統(tǒng)性的大問(wèn)題,這直接關(guān)系一個(gè)企業(yè)的生存和發(fā)展。

用pdca方法,建立、完善、保持和不斷改進(jìn)組織的制度體系,分析工作、周密策劃、建立和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)、操作流程,這是企業(yè)管理層最重要的工作內(nèi)容之一,同時(shí)也是管理工作不可缺少的依據(jù)。也只有這樣才能形成、強(qiáng)化和保持制度體系能力,才有可能消除無(wú)序管理、雜亂無(wú)章、有法不依等等不透明、不公正、不合理的現(xiàn)象,組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)才有了制度保證。這是企業(yè)中重要的軟件條件,沒(méi)有這些,硬件條件作用的發(fā)揮就會(huì)受到很大的制約。制度和標(biāo)準(zhǔn)的重要性,在各種管理著述中,不乏其例。

實(shí)施精益管理是企業(yè)對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的體現(xiàn)和可持續(xù)發(fā)展的需要。資源是有限的。企業(yè)精益管理水平的高低直接關(guān)系企業(yè)資源價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀、有效合理利用資源,企業(yè)有著很大的社會(huì)責(zé)任和義務(wù)。企業(yè)管理水平的提高,實(shí)質(zhì)上也是資源利用水平的提高,也是回報(bào)社會(huì)的能力的提高。日本是一個(gè)資源嚴(yán)重依靠進(jìn)口的國(guó)家,它的精益的管理思維和它們?cè)诎l(fā)展過(guò)程中始終面對(duì)資源不足問(wèn)題的現(xiàn)實(shí)不無(wú)關(guān)系。作為發(fā)展中的中國(guó)企業(yè),早一點(diǎn)樹(shù)立精益管理思想并本著這種思想運(yùn)營(yíng)我們的組織,對(duì)我國(guó)社會(huì)可持續(xù)健康發(fā)展必將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,有著特別重要的意義。

做人的原則是“共好”,做事的原則是“精益”!認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的精益管理理論并根據(jù)企業(yè)目前條件腳踏實(shí)地、循序漸進(jìn)、堅(jiān)持不懈地實(shí)施,企業(yè)的內(nèi)部管理能力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力一定會(huì)穩(wěn)步提高和不斷增強(qiáng),從而產(chǎn)生更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,這也是學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)的根本目的和意義。

學(xué)習(xí)tpm心得體會(huì)及感悟篇十三

汲取“偉大精神”接續(xù)“奮斗征程”

新年前夕,國(guó)家主席通過(guò)中央廣播電視總臺(tái)和互聯(lián)網(wǎng),發(fā)表了二〇二一年新年賀詞。賀詞說(shuō)道:“20_年是極不平凡的一年。面對(duì)突如其來(lái)的新冠疫情,我們以人民至上、生命至上詮釋了人間大愛(ài),用眾志成城、堅(jiān)忍不拔書(shū)寫(xiě)了抗疫史詩(shī)。”

“艱難方顯勇毅,磨礪始得玉成”。20_年的極不平凡,是共克時(shí)艱迸發(fā)出的精神不凡,是頑強(qiáng)奮斗凝聚的力量不凡,是守望相助詮釋的大愛(ài)不凡,是歷經(jīng)考驗(yàn)取得的成績(jī)不凡。走過(guò)了千山萬(wàn)水,經(jīng)歷了驚濤駭浪,廣大黨員干部要從偉大民族精神中汲取養(yǎng)分,從豐富歷史經(jīng)驗(yàn)中啟迪智慧,讓精神補(bǔ)鈣、思想加油,接續(xù)奮斗新征程,用情續(xù)寫(xiě)新篇章。

以“每有患急,先人后己”的奉獻(xiàn)精神“強(qiáng)心”,甘為服務(wù)人民的“孺子?!?。20_年,我們經(jīng)歷了疫情大考、抗洪大戰(zhàn)、脫貧決勝,有無(wú)數(shù)幀畫(huà)面觸動(dòng)我們的內(nèi)心,戳到我們的淚腺,我們?yōu)槟骘L(fēng)出征的大無(wú)畏精神而感動(dòng),我們?yōu)樵鶎拥姆瞰I(xiàn)情懷而溫暖,我們?yōu)閭ゴ蟮淖鎳?guó)和人民而驕傲。那些從天而降的“英雄”,那些挺身而出的“凡人”,那些不畏犧牲的“先鋒”,他們用生命守護(hù)生命、用大愛(ài)詮釋價(jià)值、用奉獻(xiàn)書(shū)寫(xiě)答卷。邁步新征程,廣大黨員干部當(dāng)看齊標(biāo)桿、追隨典范、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn),做到有一分熱、發(fā)一分光,拿出“敢涉險(xiǎn)灘、敢下深水”的勇氣、守護(hù)“忠誠(chéng)正義、奉獻(xiàn)為民”的真心,真正實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,當(dāng)一名為人民服務(wù)的“孺子?!?。

以“任重道遠(yuǎn),以為己任”的擔(dān)當(dāng)精神“立志”,爭(zhēng)做勇立潮頭的“追夢(mèng)人”?;赝?0_年,我們跟著基層干部的腳步走進(jìn)“三區(qū)三州”,我們追隨科研人員的視野仰望“嫦娥飛天”,我們感受白衣戰(zhàn)士的筆觸書(shū)寫(xiě)“抗疫史詩(shī)”,他們?cè)诟髯缘膷徫簧嫌脢^斗鑄就不凡、用擔(dān)當(dāng)立穩(wěn)定位、用使命譜寫(xiě)華章。俗話說(shuō),“村看村,戶看戶,群眾看干部”,干部有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè),盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。20_年是“十四五”規(guī)劃的開(kāi)局之年,更是推動(dòng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年,面對(duì)任務(wù)和挑戰(zhàn),肩要扛得起,心要擔(dān)得住,腳要邁得出,廣大黨員干部要用實(shí)際行動(dòng)彰顯先鋒精神、用責(zé)任擔(dān)當(dāng)樹(shù)牢黨員旗幟,立堅(jiān)韌之志、擔(dān)時(shí)代之任,爭(zhēng)當(dāng)勇立潮頭的“追夢(mèng)人”。

以“自強(qiáng)不息,只爭(zhēng)朝夕”的奮斗精神“揚(yáng)帆”,當(dāng)好乘風(fēng)破浪的“航海家”。“十三五”圓滿收官、全面建成小康社會(huì)取得偉大歷史性成就、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)獲取決定性勝利,成就的背后是夜以繼日的奮斗,是水滴石穿的堅(jiān)持,是永不松懈的拼搏。“征途漫漫,惟有奮斗”。新征程的沖鋒號(hào)角已經(jīng)吹響,壯闊的藍(lán)圖正徐徐展開(kāi),廣大黨員干部當(dāng)從歷史經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)成事智慧,始終保持共產(chǎn)黨人“務(wù)實(shí)勤勉、求真求進(jìn)”的先進(jìn)本色,用初心使命筑牢航行之“錨”,用實(shí)干苦干激揚(yáng)航行之“帆”,用理想追求把穩(wěn)航行之“舵”,在腳踏實(shí)地、全速前進(jìn)、追求卓越之中,乘風(fēng)破浪,一路遠(yuǎn)航,當(dāng)好時(shí)代的“航海家”。

“人無(wú)精神則不立,國(guó)無(wú)精神則不強(qiáng)。”廣大黨員干部當(dāng)用心學(xué)習(xí)新年賀詞中的精神內(nèi)涵,用奉獻(xiàn)精神“強(qiáng)心”、用擔(dān)當(dāng)精神“立志”、用奮斗精神“揚(yáng)帆”,勇往直前,創(chuàng)造輝煌。

學(xué)習(xí)tpm心得體會(huì)及感悟篇十四

學(xué)習(xí)是人類(lèi)的一項(xiàng)永恒使命,所以我深深地陶醉在它的氛圍中。有時(shí)候也會(huì)覺(jué)得學(xué)習(xí)是無(wú)聊的、乏味的,但我不會(huì)因此放棄。這是由于,隨著我學(xué)習(xí)的深入,我意識(shí)到學(xué)習(xí)不只是呆板的知識(shí)積累,更多的是對(duì)人生的認(rèn)識(shí)和體驗(yàn)。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,我深深地感受到了生活的真諦和價(jià)值,也領(lǐng)悟了很多人生道理。下面我將分享我在學(xué)習(xí)中獲得的感悟心得體會(huì)。

一、學(xué)習(xí)沒(méi)有捷徑

學(xué)生時(shí)代,我們總會(huì)羨慕別人功課不錯(cuò),但我們并不知道,背后一定有扎實(shí)的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。而且,有沒(méi)有學(xué)習(xí)的興趣和好習(xí)慣也會(huì)影響我們的學(xué)業(yè)成績(jī)。不論是什么年齡的我們,學(xué)習(xí)都沒(méi)有捷徑。有的人可能只學(xué)習(xí)知識(shí)點(diǎn),但對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō),我們需要更深度的思考和理解。換句話說(shuō),我們需要花費(fèi)相應(yīng)的時(shí)間,努力思考和探討,必須堅(jiān)定地相信努力就是成功的唯一途徑。同時(shí),我們也要學(xué)會(huì)為學(xué)習(xí)創(chuàng)造適合自己的氛圍。

二、學(xué)習(xí)不是單純的知識(shí)儲(chǔ)備

經(jīng)過(guò)這些年的學(xué)習(xí),我現(xiàn)在認(rèn)為學(xué)習(xí)不僅僅是學(xué)會(huì)具體的知識(shí),更多的是對(duì)人生的認(rèn)識(shí)和體驗(yàn)。學(xué)習(xí)不是復(fù)習(xí),而是對(duì)新知識(shí)的領(lǐng)悟,并用于實(shí)際生活。這樣的知識(shí)才真正具有實(shí)用性。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,我們不僅能夠掌握科學(xué)知識(shí),還會(huì)發(fā)現(xiàn)其他新領(lǐng)域的內(nèi)容,同時(shí)對(duì)存在于生活的問(wèn)題產(chǎn)生思考和解決方法。這樣能夠真正應(yīng)用在生活中的內(nèi)容是非常有價(jià)值的。

三、學(xué)習(xí)是進(jìn)步的不竭源泉

學(xué)習(xí)是一個(gè)無(wú)止盡的進(jìn)步過(guò)程。當(dāng)我們掌握了一些新的知識(shí),接下來(lái)我們需要更加努力學(xué)習(xí)更深層次的知識(shí)。也就是說(shuō),這種進(jìn)步的過(guò)程可以讓我們更加強(qiáng)大有領(lǐng)導(dǎo)力。這是因?yàn)闊o(wú)論您處境如何,只要持之以恒,堅(jiān)信努力就會(huì)獲得收獲。當(dāng)您實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),就可獲得愉悅感和自信心。然后會(huì)在學(xué)術(shù)上形成潛移默化的開(kāi)放心態(tài)和自信。

四、學(xué)習(xí)是一門(mén)藝術(shù)

我認(rèn)為,學(xué)習(xí)是一門(mén)藝術(shù)。學(xué)習(xí)的方式有很多種,而且每個(gè)人都有不同的學(xué)習(xí)方式。上述的方法可以讓我的學(xué)習(xí)更靈活、更豐富,對(duì)自己的認(rèn)知也更加直觀、更立體。我反復(fù)琢磨學(xué)習(xí)的過(guò)程,發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)過(guò)程中一定要有耐心、自信,同時(shí)也不能忘記自我反省。這是因?yàn)閷W(xué)習(xí)不是單純的一種知識(shí)的學(xué)習(xí),而是在不斷探尋和挖掘自己的潛在,找到自己的定位。

五、學(xué)習(xí)是成功的關(guān)鍵

無(wú)論你身處怎樣的工作環(huán)境和日常生活,學(xué)習(xí)都是成倍增長(zhǎng)的過(guò)程,因?yàn)閷W(xué)習(xí)就是成功的關(guān)鍵。熱愛(ài)學(xué)習(xí),探尋自己的潛力就可以獲得無(wú)盡的技能。通過(guò)學(xué)習(xí),我們就能夠更好地提高自己的智商和情商,增加影響力和人際關(guān)系,從而在人生的每一個(gè)方面都得到成長(zhǎng)和進(jìn)步。

最后,我發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)不同于求職和賺錢(qián),是一種內(nèi)心的有意義的享受和體驗(yàn)。同時(shí),由于我的學(xué)習(xí)體驗(yàn),我已經(jīng)掌握了許多重要的理念和方法,讓我在人生中變得越來(lái)越強(qiáng)大和自信。希望你也能夠享受學(xué)習(xí)!

學(xué)習(xí)tpm心得體會(huì)及感悟篇十五

不知從什么時(shí)候開(kāi)始,我弟弟迷上了打羽毛球,應(yīng)該是那次去體育館所產(chǎn)生的興趣;又或者是他在電視上看奧運(yùn)會(huì)時(shí),被他們矯健的身姿所吸引的。

今天本來(lái)是睡懶覺(jué)的美好一天,結(jié)果還沒(méi)睡到自然醒,就被人造噪音吵醒了:“姐姐!陪我打羽毛球吧!”

洗漱完畢后,我倆各自拿著球拍,走到了各自的領(lǐng)地,我先拋起手中的羽毛球,對(duì)著小弟的領(lǐng)地使勁一打,嗬!小弟接住了!還把球還了回來(lái),我不甘示弱,給了他一記很高的球,我本以為他壓根就接不住,但結(jié)果令人目瞪口呆:小弟退后了幾步,兩腳離地,高舉羽毛球拍,把球又拍了回來(lái),以其人之道還治其人之身的方式給了我一記高球,我一跳,但那個(gè)球速度和高度還有力道都太快了。我毫無(wú)招架之力,結(jié)果還是小弟贏了一局,我不服氣,想再來(lái)一局,小弟爽快答應(yīng)了。

第二局開(kāi)始了,還是由我發(fā)球,我從上一局已經(jīng)領(lǐng)教了小弟的厲害,第一局我打的是高球,這一次我打低球。我弓著腰,將球放在肚子前約40厘米的地方,再用勁的把這個(gè)球拍過(guò)去,小弟一臉的驚訝他沒(méi)有料到一向打高球的姐姐打了個(gè)低球,措手不及的擋住球,可還是錯(cuò)過(guò)了,這次,我一次性就打敗了小弟,我全身洋溢著得意的氣息,這次,輪到小弟不服氣了,要求再來(lái)一局,我剛想答應(yīng),媽媽就來(lái)了,說(shuō):“別打了,快去吃飯!”我和小弟只好約在下次在決戰(zhàn)了。

打完羽毛球,突然感覺(jué)身體輕松了許多,心情也好多,這應(yīng)該就是運(yùn)動(dòng)的魅力吧!

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