總結(jié)可以讓我們更有自信,更清晰地制定目標(biāo)。要寫一篇較為完美的總結(jié),首先需要明確總結(jié)的目標(biāo)和范圍。下面是一些保護(hù)環(huán)境的實(shí)用方法,希望大家都能積極參與到環(huán)保中來。
經(jīng)常出差簡(jiǎn)歷篇一
隨著生活節(jié)奏的加快和生活方式的改變,使用電腦的人日益增多。研究發(fā)現(xiàn)每天平均使用電腦時(shí)間越長,越容易脫發(fā)。長期上網(wǎng)和打游戲,很容易疲勞,使中樞神經(jīng)系統(tǒng)長期處于緊張狀態(tài),植物神經(jīng)紊亂,皮膚血管收縮功能失調(diào),頭皮局部的血管收縮使血供減少,造成毛囊營養(yǎng)不良。最終導(dǎo)致掉頭發(fā),所以說經(jīng)常上網(wǎng)會(huì)掉頭發(fā)一點(diǎn)也不假,這是掉頭發(fā)的原因之一。
另外,掉頭發(fā)還的原因還有:
遺傳因素
男性型脫發(fā)具有一定的家族聚集性,表現(xiàn)出多基因遺傳傾向。遺傳因素是男性脫發(fā)的主要原因,調(diào)查表明,家族中有脫發(fā)的發(fā)病率明顯高于無家族史者。
熬夜
研究表明脫發(fā)與睡眠時(shí)間的長短無明顯關(guān)系,但可能與睡眠質(zhì)量有關(guān)。晚上入睡時(shí)間的早晚與脫發(fā)有關(guān),經(jīng)常熬夜加班入睡較晚的人容易脫發(fā)。長期的緊張、焦慮、疲勞使睡眠質(zhì)量更差,也可加重脫發(fā)。
皮脂作用
男性型脫發(fā)的發(fā)病機(jī)制與雄激素及其代謝異常有關(guān)。皮脂分泌高可能是男性型脫發(fā)的一個(gè)誘因。
相信現(xiàn)在大家都知道了掉頭發(fā)的原因,并且經(jīng)常上網(wǎng)真的可以造成掉頭發(fā),所以平時(shí)大家要注意控制上網(wǎng)的時(shí)間,不要一天老是坐在電腦前不動(dòng),可以每隔一個(gè)小時(shí)起來活動(dòng)一下,這樣可以緩解掉發(fā)的癥狀。其實(shí)這種“難言之隱”雖然麻煩,但是平時(shí)也是可以預(yù)防的,其中每天喝足量的水是最簡(jiǎn)單而且有效的方法,人的身體一旦缺水,往往容易引起各種問題,所以大家每天要喝足夠的水。
經(jīng)常出差簡(jiǎn)歷篇二
浙江工商大學(xué)26日剛舉行了杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)專場(chǎng)招聘會(huì),百余家用人單位排排坐,今天又有一場(chǎng)專場(chǎng)校園招聘會(huì),明年1月份還有一場(chǎng)大規(guī)模招聘會(huì)。在該校就業(yè)辦老師的筆記本上,密密麻麻記錄的'都是專場(chǎng)招聘會(huì)安排。浙商大就業(yè)辦負(fù)責(zé)人孫鷹介紹,從現(xiàn)在起至明年6月底,學(xué)校的專場(chǎng)招聘會(huì)將連軸舉行。粗粗?jǐn)?shù)下,基本上每天都有一兩家企業(yè)進(jìn)駐學(xué)校進(jìn)行招聘。
從浙商大首場(chǎng)招聘會(huì)上,用人單位的反映看,注意投簡(jiǎn)歷時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)禮儀和細(xì)節(jié),比買套西裝、禮服更得企業(yè)的心。
“其實(shí)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷的過程,就是學(xué)生接受單位首輪面試的時(shí)機(jī)。要相信心理學(xué)上的第一印象效應(yīng)?!蹦尘频暾衅腹俦硎?,像回答問題時(shí)有些同學(xué)只顧自己滔滔不絕,或是抹鼻子、抿嘴唇、兩手緊握,目光游離,直接打斷面試官話語,這些都是面試中應(yīng)該避免的。出現(xiàn)緊張情緒時(shí),同學(xué)們可以通過面試前喝水、聽輕音樂、深呼吸、片刻冥想、輕按太陽穴位、咀嚼口香糖等一些簡(jiǎn)便易行的方式,給自己減壓。
經(jīng)常出差簡(jiǎn)歷篇三
身體強(qiáng)健則少生病,不容易感冒。鍛煉身體的方法很多,患者應(yīng)根據(jù)個(gè)人的體質(zhì)來正確選擇。
如身體強(qiáng)健的人,可以選擇跑步、足球、籃球、游泳、登山、武術(shù),甚至是長跑、冬泳,來達(dá)到鍛煉身體的目的。身體比較虛弱的患者,或者是老年人,就要注意了,鍛煉身體不宜采用激烈的運(yùn)動(dòng)方式,避免身體受傷??刹捎萌缏堋⑸⒉?、乒乓球、羽毛球、太極拳、八段錦、五禽戲、體操、瑜伽術(shù)、廣場(chǎng)舞以及登比較平緩海拔不高的山等比較柔和的鍛煉方式。
鍛煉身體,貴在長期堅(jiān)持,不可一蹴而就。生命在于運(yùn)動(dòng),如果經(jīng)常活動(dòng)活動(dòng)肢體,鍛煉身體,自然日漸強(qiáng)健,不易感冒。運(yùn)動(dòng)不可以太過于疲憊,一定要注意運(yùn)動(dòng)量要適度,否則過猶不及,傷害身體。
二、呼吸吐納,調(diào)氣養(yǎng)氣
中國古人非常注重養(yǎng)氣。古代有非常多養(yǎng)氣的方法,氣足則正氣強(qiáng),抵抗力好,則不容易感冒。這里介紹一個(gè)簡(jiǎn)單易行的養(yǎng)氣方法。
早晨或者飯后靜坐,緩緩呼吸吐納,呼吸要輕柔,要靜,以自己的耳朵不能聽到呼吸音為度。緩緩吸氣,保持深呼吸,意想把清氣吸到腦后,沿著督脈(脊柱)把氣一直吸到腰部兩腎中間的丹田部位,意想將清氣縮小封固藏好。再緩緩地呼氣,意想呼出全身四肢百骸的濁氣。一呼一吸,往來無窮,輕柔和緩,以意領(lǐng)氣。每天可以堅(jiān)持做一到兩次,每次堅(jiān)持15分鐘到30分鐘。堅(jiān)持一段時(shí)間,可感到正氣充足,呼吸道也會(huì)得到鍛煉,避免感冒。
三、艾灸三里,長壽保健
艾灸是中醫(yī)學(xué)常用的預(yù)防保健方法之一。預(yù)防感冒也可以采用艾灸的方法來實(shí)現(xiàn)。這里介紹一個(gè)穴位——足三里穴。足三里穴,是人體十二正經(jīng)足陽明胃經(jīng)上的主要穴位,位于小腿外側(cè),犢鼻下3寸,犢鼻與解溪連線上(見下圖圖示),兩只小腿左右各一。經(jīng)常按摩、艾灸足三里有非常好的強(qiáng)壯、保健、長壽的作用,可以調(diào)養(yǎng)人的脾胃,保養(yǎng)人的元?dú)?,鼓舞人的衛(wèi)氣(抗病能力)。
唐代著名的醫(yī)學(xué)家“藥王”孫思邈先生是一位長壽老人,活到一百多歲,有非常多養(yǎng)生的訣竅,其中一條就是,孫思邈先生,每逢陰歷初一、十五都會(huì)艾灸自己的足三里穴。筆者也曾經(jīng)多次親身試驗(yàn),確實(shí)有非常不錯(cuò)的增強(qiáng)抵抗力、預(yù)防感冒的作用。
具體方法:先找準(zhǔn)自己的足三里穴,用點(diǎn)燃的艾條懸灸熏灼足三里,火頭可距離皮膚1厘米到5厘米,根據(jù)皮膚溫?zé)岵粻C、輕微發(fā)紅為度,也可以在醫(yī)生的指導(dǎo)下隔姜片灸等。每次灸的時(shí)間每穴在10分鐘到20分鐘左右,以皮膚輕微發(fā)紅與自己的耐受程度為度,注意不可灼傷、燙傷皮膚(古代有化膿灸法,古人常說“要想身體安,足里常不干”,但是這種灸法必須要在有經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)生指導(dǎo)下才能進(jìn)行)。可每個(gè)月艾灸一次,或三個(gè)月艾灸一次。另外,用過的艾條一定要熄滅,注意不要引起火災(zāi)。
四、玉屏風(fēng)散,益氣固表
中醫(yī)還有一個(gè)非常不錯(cuò)的增強(qiáng)抵抗力、預(yù)防感冒的方子,那就是著名的玉屏風(fēng)散。玉屏風(fēng)散是金元時(shí)代李東垣、朱丹溪、危亦林等名醫(yī)所積累沉淀下來的一個(gè)方子,由黃芪、白術(shù)、防風(fēng)三味藥物組成,藥簡(jiǎn)而力宏。三味藥物的配伍比例,根據(jù)醫(yī)生的經(jīng)驗(yàn),有所不同,有的黃芪用量最大,有的白術(shù)用量最大,有的黃芪、白術(shù)量等。
筆者的經(jīng)驗(yàn)是4:2:1,即每次用四份的黃芪、兩份的白術(shù)、一份的防風(fēng),黃芪用蜜炙黃芪,白術(shù)用炒白術(shù)。例如,可以用400克炙黃芪、200克炒白術(shù)、100克防風(fēng),打成細(xì)末(也可做成藥丸),每次用白開水沖服5克,每天一到兩次,堅(jiān)持服用兩到三個(gè)月(感冒期間要暫停),可以起到增強(qiáng)抵抗力的作用。
筆者在讀碩士、讀博士期間,曾經(jīng)兩次跟隨已故全國首屆國醫(yī)大師郭子光教授門診學(xué)習(xí),郭子光老先生在運(yùn)用玉屏風(fēng)散方面也頗有心得。在此將郭老先生的經(jīng)驗(yàn)一并奉獻(xiàn)給大家。郭老先生在運(yùn)用玉屏風(fēng)散防病防外感的時(shí)候,習(xí)慣在玉屏風(fēng)散中稍微加上一點(diǎn)板藍(lán)根,如上方就變?yōu)椋褐它S芪400克、炒白術(shù)200克、防風(fēng)100克、板藍(lán)根50克,打細(xì)粉每日沖服。也可用黃芪30克、炒白術(shù)15克、防風(fēng)8克、板藍(lán)根6克,煎水服用,一到兩天一付,連服十到二十付(感冒期間要暫停)。玉屏風(fēng)散中加入板藍(lán)根,一則可以防黃芪、白術(shù)、防風(fēng)的燥性,二則兼有清熱解毒之功。
五、生活起居,最為重要
除了上面所講到的一些切實(shí)可行的具體防感冒方法外,日常生活起居防感冒更為重要。具體需要做到的包括:1、勞逸結(jié)合,不可過于勞累;2、早睡早起,不要熬夜;3、注意添加衣物,避免著涼;4、不要冒雪、吹大風(fēng)、淋雨,如冒雪、吹大風(fēng)、淋雨之后可以適當(dāng)服用生姜湯;5、流感季節(jié),盡量避免到人群密集的地方去;6、注意飲食衛(wèi)生,飲食要規(guī)律、營養(yǎng);7、保持情緒穩(wěn)定,樂觀,開朗,恬淡等。
經(jīng)常出差簡(jiǎn)歷篇四
不少企業(yè)經(jīng)常會(huì)安排員工出差,如遇這種情況,企業(yè)應(yīng)制訂一套完善的員工出差管理制度,便于進(jìn)行員工管理。以下是一則員工出差管理制度范本,僅供各位參考。
1、 宗旨:
為使本公司員工因公出差(除公務(wù)培訓(xùn)外),其差旅事宜有章可依,特制定本制度。
2、適用范圍:
凡本公司人員及本公司安排的有協(xié)作關(guān)系之人員出差,均按本制度執(zhí)行。
3、名詞定義:
3-1、國內(nèi)出差:本公司員工在國內(nèi)因公出差稱之。
3-1-1、短途出差:因公赴公司鄰近,單程60公里以內(nèi)稱之,應(yīng)當(dāng)日回公司。
3-1-2、短期出差:因公赴國內(nèi)地區(qū),時(shí)間在3日以內(nèi)稱之。
3-1-3、長期出差:因公赴國內(nèi)地區(qū),時(shí)間在3日以上2個(gè)月以內(nèi)稱之。
3-2、國外出差:本公司員工在國外因公出差稱之。
4、出差管理要求:
本公司及本公司安排的有協(xié)作關(guān)系之人員出差前后應(yīng)知事項(xiàng):
4-1、出差要有預(yù)見性,要進(jìn)行有計(jì)劃的安排,且經(jīng)過審核作業(yè)的流程。
4-2、出差人員應(yīng)及時(shí)認(rèn)真地完成公司安排的出差任務(wù),遇有問題應(yīng)主動(dòng)與公司以電話、傳真、電子郵件等方式聯(lián)系。
4-3、出差人員對(duì)其出差之工作有詳細(xì)報(bào)告的責(zé)任,且出差期間不得從事與工作無關(guān)之商業(yè)行為。
4-4、出差人員有對(duì)支出費(fèi)用索取憑證(指有效發(fā)票等票椐)的義務(wù)。
4-5、出差人員返回公司后,有在一定期限內(nèi)銷假及申報(bào)差旅費(fèi)的'責(zé)任。申報(bào)差旅費(fèi)同時(shí)應(yīng)附必要的出差工作報(bào)告。
4-6、國內(nèi)因公出差人員差旅費(fèi)按職級(jí)及出差目的地消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)之差異分等級(jí)報(bào)銷。
4-7、除非經(jīng)核準(zhǔn),出差開始應(yīng)錯(cuò)過星期六下午。
4-7、交通工具應(yīng)首選汽車或硬座火車,超過8小時(shí)的可選硬臥火車,需要乘坐游輪的經(jīng)核準(zhǔn)后方可乘坐。緊急事件經(jīng)核準(zhǔn)可乘軟臥火車及飛機(jī)。需用私車的,經(jīng)核準(zhǔn),其私車公用給付標(biāo)準(zhǔn)為:汽車元/公里;機(jī)車元/公里,標(biāo)準(zhǔn)另定。
4-8、要求出差人員出具工作報(bào)告的,須附出差工作報(bào)告,否則差旅費(fèi)不予報(bào)銷。
4-9、國外因公出差人員差旅費(fèi)按另外規(guī)定執(zhí)行。
4-10、出差時(shí)高管與屬下同行其食宿費(fèi)用經(jīng)核準(zhǔn)后據(jù)實(shí)報(bào)銷。
4-11、出差人員當(dāng)日24:00以后返回的,可于次日上午休假半天。
4-11、出差結(jié)束返回公司后,應(yīng)在一周內(nèi)結(jié)清出差費(fèi)用,超過期限以核定金額之80%報(bào)銷。
5、國內(nèi)出差管理流程:
6、國外出差管理流程:
7、國內(nèi)出差差旅費(fèi)分為交通費(fèi)、食宿費(fèi)及雜費(fèi)(含通訊費(fèi))。均按下列支給,其標(biāo)準(zhǔn)如下:
交通費(fèi) 住宿費(fèi) 膳食費(fèi) 雜費(fèi) 備注
區(qū)域間 區(qū)域內(nèi)(市或縣內(nèi)) 北京 上海 深圳 廣州重慶 天津珠海 其它
地區(qū) 北京 上海 深圳 廣州重慶 天津珠海 其它
地區(qū)
高管(董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理) 據(jù)實(shí)報(bào)銷 據(jù)實(shí)報(bào)銷 據(jù)實(shí)報(bào)銷 據(jù)實(shí) 報(bào)銷
7-1、如市內(nèi)交通費(fèi)(或住宿費(fèi))低于標(biāo)準(zhǔn),則可適當(dāng)提高住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(或交通費(fèi)),但兩者之和不可超過交通費(fèi)和住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)之合計(jì)金額。
7-2、差旅費(fèi)超過核定標(biāo)準(zhǔn)10%以內(nèi)的,需報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理核準(zhǔn)才可報(bào)銷,超過標(biāo)準(zhǔn)10%以上的,原則上不予報(bào)銷。
7-3、參加展會(huì)人員,由公司統(tǒng)一安排食宿。
7-4、出差人員若無住宿發(fā)票或寄宿親友家中,則可按住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)之上限補(bǔ)助1/2。
7-5、二人以上同行,出差地點(diǎn)之旅館以雙人以上標(biāo)準(zhǔn)間住宿為原則,住宿費(fèi)可按標(biāo)準(zhǔn)間費(fèi)用以每2人或2人以上為單位予以報(bào)銷。
7-6、公司配備通訊工具者,應(yīng)按配額標(biāo)準(zhǔn)限額使用,超支自付,超支費(fèi)用在公司月度或季度結(jié)算時(shí)一并扣除。其他出差人員出差時(shí),因工作聯(lián)系之需要,可由公司配給手機(jī)卡,出差返回后及時(shí)交回手機(jī)卡。
8、附則:
8-1、本制度屬于管理制度,經(jīng)行政管理部審議后,呈請(qǐng)總經(jīng)理簽核后公告實(shí)施;修改、廢止時(shí)亦同。
? ? ? ?(一)本公司員工因公務(wù)上之需要,受命出差國內(nèi)外(包括遷調(diào))悉依照本章之規(guī)定辦理。(二)員工出差均依各單位主管之命令或指示,視實(shí)際之需要,限定日期呈請(qǐng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后行之。
(三)出差員工應(yīng)于出發(fā)前,依式填寫所定表格,通知總務(wù)組登記,如情形特殊事前不及辦理時(shí),亦需盡速補(bǔ)填表格,送交登記。
(四)員工出差得按實(shí)報(bào)支出差旅費(fèi),其最高標(biāo)準(zhǔn)如附表,除特殊情況,經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)者外,其余如有超額報(bào)支,一律剔除之。
(五)員工出差前,得按實(shí)際需要預(yù)借旅費(fèi),其預(yù)借款額,經(jīng)由各主管初審,呈請(qǐng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后暫付之,出差完畢,向總務(wù)組銷差后應(yīng)于三日內(nèi)呈報(bào)核銷,如三日后,仍未報(bào)支者,會(huì)計(jì)組應(yīng)將該員之預(yù)借旅費(fèi)在薪津項(xiàng)下先予扣回,俟報(bào)支時(shí),再行核付。
(六)員工在本市及郊區(qū)或其他同日可往返之出差按實(shí)支給交通費(fèi)及誤餐費(fèi)。
(七)員工出差在一日以上,其另有不滿一日之旅費(fèi),無論出發(fā)或返回日一律二分之一給付,又乘夜車往返者,不另支宿費(fèi)。
(八)交通費(fèi)包括旅程中必須之舟車等費(fèi),按實(shí)際報(bào)支,便其他零星用費(fèi)均在膳雜費(fèi)內(nèi)開支,不得另行報(bào)支。
(九)凡因公拍發(fā)之郵電及特別公務(wù),臨時(shí)雇用人夫,車馬等項(xiàng)所支出之必要費(fèi)用,另列特別費(fèi)用內(nèi)得按實(shí)憑證報(bào)支。
(十)員工出差除中途患病及天然不可抗力之原因,并有確實(shí)證明者外不得任意改變起程日期,或延長出差時(shí)間,但事后經(jīng)總經(jīng)理特準(zhǔn)者,得追認(rèn)之。
(十一)員工出差旅費(fèi),應(yīng)據(jù)實(shí)提出收據(jù),核發(fā)之,但如發(fā)現(xiàn)有虛報(bào)不實(shí)情事,除將所領(lǐng)追回外,并視情節(jié)之輕重,酌予懲處。
(十二)員工出差事前事后及旅途中所應(yīng)填寫的一切表格及應(yīng)辦手續(xù)另定。 ?
經(jīng)常出差簡(jiǎn)歷篇五
所學(xué)專業(yè)一:數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)(教育)
教育培訓(xùn)經(jīng)歷
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
語言能力
外語:英語優(yōu)秀
其它外語能力:英語國家四級(jí),普通話國家二級(jí)甲等
國語水平:優(yōu)秀粵語水平:一般
工作能力
本人20xx年7月于江西師范大學(xué)數(shù)學(xué)系教育類專業(yè)畢業(yè),畢業(yè)至今一直從事高中數(shù)學(xué)教師工作,具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),有自己完整的教學(xué)理念。對(duì)學(xué)生真誠熱心,并能因材施教。
經(jīng)常出差簡(jiǎn)歷篇六
第一,先一句話自我表明身份,此時(shí)音質(zhì)和音色好的同學(xué),馬上就能吸引導(dǎo)師的注意。
第二,幾句話概括一下自己的特點(diǎn),這是關(guān)鍵,導(dǎo)師希望聽到導(dǎo)師需要的特點(diǎn)。
第三,一段話簡(jiǎn)介自己的經(jīng)歷,而且強(qiáng)調(diào)的都是導(dǎo)喜歡聽的經(jīng)歷,并且點(diǎn)明這些經(jīng)歷對(duì)你個(gè)人對(duì)你的學(xué)業(yè)有什么幫助。
第一部分
表明自己身份:姓名。
年齡。
原來的院校、專業(yè)。
這一部分沒有過多要說的,同學(xué)們發(fā)音要準(zhǔn),吐字要清晰就可以了。
示例:
1、各位老師好,很高興你們給我這樣一個(gè)參加面試機(jī)會(huì)。
我是xxx,今年xx歲。
是xx大學(xué)xx專業(yè)的本科屆生。
2、各位尊敬的老師:你們好!我的名字叫xxx,xx歲,來自xx市。
我是xx大學(xué)xx學(xué)院的一名應(yīng)屆畢業(yè)生,我的專業(yè)是名牌專業(yè):xx。
第二部分
用幾句話概括下自己的特點(diǎn)。
示例:
1、我是一個(gè)熱情開朗的女生,隨和,自信,樂于助人,有責(zé)任心,是我樣讓我的生活非常充實(shí)。
2、我是個(gè)有想象力的人,對(duì)什么都很好奇,求知欲較強(qiáng),尤其喜歡歷史、文學(xué)、人文地理等學(xué)科,而且深深迷戀古人所說的讀萬卷書,行萬里路。
所以一愛看書,二愛旅行。
對(duì)生活充滿希望,因?yàn)槲沂冀K相信,一分耕耘,一分收獲,只要自己不放棄,我的這一生一定會(huì)活得有意義的。
第三部分
相對(duì)來說最為重要,要簡(jiǎn)單的介紹自己的經(jīng)歷,而且要強(qiáng)調(diào)導(dǎo)師喜歡的經(jīng)歷。
導(dǎo)師看重的不是經(jīng)歷,而是你的這些經(jīng)歷讓你學(xué)到了什么,你學(xué)到的這些東西對(duì)你的學(xué)業(yè)又有什么幫助,這些才是導(dǎo)師重點(diǎn)看的。
示例:
1、我想談一下我四年的大學(xué)生活,讓我學(xué)到了很多,很多的實(shí)踐讓我從從各個(gè)方面提高了自己,不但讓我學(xué)會(huì)了如何思考,學(xué)習(xí)的方法,還讓我看到了實(shí)踐的重要性,作為一名學(xué)生,我深知學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的不易,我學(xué)習(xí)很努力,其中3年拿了學(xué)校的獎(jiǎng)學(xué)金。
我還積極地參加各種活動(dòng)和設(shè)計(jì)大賽,曾在xx大學(xué)首屆和第二屆青少年科技文化節(jié)中分別榮獲攝影大賽優(yōu)秀獎(jiǎng)和節(jié)徽設(shè)計(jì)大賽二等獎(jiǎng)在中的設(shè)計(jì)大賽中工業(yè)設(shè)計(jì)類中設(shè)計(jì)的筆記本電腦榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。
在大學(xué)中我也遇到了好的老師和朋友,從他們身上我學(xué)到了很多東西,這對(duì)我能力的提高和成長起了很大的作用。
2、在大學(xué)四年的學(xué)習(xí)生活中,我努力提升自我素質(zhì),全面鍛煉自己,在扎實(shí)完成自己學(xué)習(xí)任務(wù)的同時(shí),積極參與校內(nèi)外學(xué)生社團(tuán)活動(dòng),經(jīng)過自己的不懈努力連續(xù)三年獲得?!岸取睂W(xué)習(xí)獎(jiǎng)學(xué)金,“優(yōu)秀學(xué)生干部”,“優(yōu)秀大學(xué)生”等榮譽(yù),這些活動(dòng)讓我的學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐動(dòng)手能力都得到了很大的提高。
選擇考研,是對(duì)大學(xué)生活的一份眷戀,是自我要求進(jìn)步的體現(xiàn),更是人生價(jià)值實(shí)現(xiàn)的一條途徑;選擇學(xué)前教育是對(duì)自己本科學(xué)習(xí)的一種延續(xù),也是對(duì)自己興趣的一種堅(jiān)持,雖然冒了點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)。
我們每個(gè)闖進(jìn)復(fù)試的同學(xué)都有自己的一份堅(jiān)持才會(huì)走到這里,我深知這份機(jī)會(huì)的不易,所以倍感珍惜!
每個(gè)專業(yè)對(duì)學(xué)生都有獨(dú)特的看重,所以說這一部分學(xué)生準(zhǔn)備時(shí)千萬不能太死板的背模板,在這里透露一個(gè)小技巧,如果咱們已經(jīng)認(rèn)準(zhǔn)一位導(dǎo)師,一定提前了解他,看看他出過什么書,最近研究的是什么等等(網(wǎng)上技巧:直接百度輸入學(xué)校+空格+導(dǎo)師名字)。
如果能認(rèn)識(shí)他現(xiàn)在正帶的研究生,會(huì)得到更多關(guān)于這位導(dǎo)師的資料(各方面),如果能不經(jīng)意的提到與他觀點(diǎn)相關(guān)的東西上,導(dǎo)師一般會(huì)非常喜歡。
除了閱讀經(jīng)典著作外,在復(fù)習(xí)的`過程中還應(yīng)有意地閱讀一些與所報(bào)考的學(xué)校在該專業(yè)內(nèi)相關(guān)老師的學(xué)術(shù)著作。
經(jīng)常出差簡(jiǎn)歷篇七
寫簡(jiǎn)歷要點(diǎn)如下:
1、簡(jiǎn)潔、清新、明了、用數(shù)據(jù)體現(xiàn)業(yè)績。
簡(jiǎn)歷的排版、設(shè)計(jì)要做到清新、自然、大方、不失莊重。簡(jiǎn)歷內(nèi)容精簡(jiǎn),段落分明,不宜超過兩張紙。若hr看到三、四頁的求職信,就頭大,也認(rèn)為你缺乏決斷能力。因此,以點(diǎn)列、表格、粗體字形及加副標(biāo)題等形式,讓hr能夠快速且清晰地了解你的經(jīng)歷,同時(shí),對(duì)于之前的工作經(jīng)歷、業(yè)績能用真實(shí)的數(shù)據(jù)加以證明,銷售人員用完成的業(yè)績數(shù)據(jù)說話最直接,管理者可以列舉從事管理工作的層次、管理幅度、人數(shù),有多少部屬被你領(lǐng)導(dǎo)?他們是何種層次員工?還可以舉例說明曾經(jīng)在工作中處理過的突發(fā)、緊急或危險(xiǎn)狀況,及工作中的突出貢獻(xiàn)。短短一份“成就紀(jì)錄”,遠(yuǎn)勝于長長幾頁“工作經(jīng)驗(yàn)”。撰寫完畢,要仔細(xì)檢查,不要有錯(cuò)字、別字、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)斷句準(zhǔn)確,方便閱讀。
2、明確職業(yè)定位、職業(yè)目標(biāo),展示核心能力。
求職者要非常明確自己未來的職業(yè)定位及求職目標(biāo),同時(shí)對(duì)欲要加盟的新公司作出詳細(xì)調(diào)查了解。如:企業(yè)文化、所在行業(yè)、產(chǎn)品及市場(chǎng)、公司創(chuàng)始人經(jīng)歷等等;對(duì)新崗位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格要求進(jìn)行仔細(xì)閱讀,并將自己在學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、技能、及背景等方面能夠吸引hr的核心優(yōu)勢(shì)突顯出來。強(qiáng)調(diào)自己的工作歷練、榮譽(yù)、特殊技能與訓(xùn)練、成就等經(jīng)歷,強(qiáng)調(diào)有符合企業(yè)價(jià)值觀、需求的個(gè)人亮點(diǎn)、杰出能力和業(yè)績,展示自己的才干。
3、簡(jiǎn)歷重點(diǎn)突出、經(jīng)歷引人注目。
求職者的工作經(jīng)歷、曾服務(wù)過的企業(yè)、曾從事過的行業(yè)、崗位都是吸引hr關(guān)注的重點(diǎn)環(huán)節(jié)。所以最好近三年的工作經(jīng)歷要寫詳盡、清晰。好簡(jiǎn)歷是爭(zhēng)取hr良好第一印象的敲門磚,所以對(duì)如何制作一份具競(jìng)爭(zhēng)力、吸引力的簡(jiǎn)歷要認(rèn)真研究。有無工作經(jīng)驗(yàn)的人簡(jiǎn)歷突出的重點(diǎn)是不相同的。在職人士一定要突出職場(chǎng)經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)與比較優(yōu)勢(shì)及教育背景、榮譽(yù)、特殊技能和成就;而應(yīng)屆大學(xué)生的重點(diǎn)則放在對(duì)想獲得職位的理解、感悟、態(tài)度、學(xué)歷、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)、所獲榮譽(yù)、特殊技能及訓(xùn)練等方面。總之,在簡(jiǎn)歷中突出重點(diǎn),以適度真實(shí)、客觀、事實(shí)求是來贏得hr對(duì)你的青睞和信任。
4、簡(jiǎn)歷形式突出,個(gè)性品格躍然紙上。
簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)要突出個(gè)性,第一頁最好附精悍短小的求職信。要流露出你對(duì)公司具體某一職位感興趣,同時(shí)要簡(jiǎn)單介紹自己的學(xué)歷背景和工作經(jīng)驗(yàn),職業(yè)生涯及人生規(guī)劃的重點(diǎn)。這樣使hr在瀏覽簡(jiǎn)歷時(shí),能夠快速了解你,同時(shí)容易記住你的優(yōu)勢(shì)及對(duì)職業(yè)生涯的思考和定位。在簡(jiǎn)歷內(nèi)要突出自己個(gè)性品質(zhì)特征,向公司傳遞信息如:自我評(píng)價(jià)、職業(yè)動(dòng)機(jī)、興趣愛好等方面時(shí),要展示出自信、誠實(shí)的個(gè)性;清晰的工作思路、穩(wěn)健的工作作風(fēng)等品格,這些都是企業(yè)hr最感興趣和最想了解的。
5、簡(jiǎn)歷強(qiáng)化未來目標(biāo),流露求職意向。
求職者的個(gè)人發(fā)展目標(biāo)和職業(yè)生涯規(guī)劃是否與未來企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)相符?這是企業(yè)在招聘時(shí)非常關(guān)注的地方。大企業(yè)都注重求職者對(duì)自己明確的職業(yè)定位,因此,在簡(jiǎn)歷中要預(yù)以強(qiáng)化;同時(shí)如果你對(duì)未來公司有信心、對(duì)所從事的職位很有興趣,要在簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)出來,表達(dá)你很想加盟的愿望和理由,站在對(duì)方企業(yè)的角度去看待這個(gè)崗位,表明你的意向和決心,能促使hr對(duì)你發(fā)出應(yīng)聘通知。
下面是投遞簡(jiǎn)歷的技巧:
一、投遞簡(jiǎn)歷的渠道
有人會(huì)問,到底是在網(wǎng)站上直接點(diǎn)擊“申請(qǐng)?jiān)撀毼弧边€是另行將自己的簡(jiǎn)歷發(fā)送至招聘廣告上公布的郵箱呢?建議您如果在該網(wǎng)站已建立了最新的與該職位相匹配的簡(jiǎn)歷,那么不妨點(diǎn)擊“申請(qǐng)?jiān)撀毼弧蓖ㄟ^該網(wǎng)站發(fā)送簡(jiǎn)歷(當(dāng)然前提是該網(wǎng)站的系統(tǒng)正常,確保公司能收到您的簡(jiǎn)歷)。這樣做的好處是:
1.hr不必?fù)?dān)心收到垃圾郵件。通訊發(fā)達(dá)的同時(shí)也給我們帶來了很多的煩惱,每天都要與垃圾郵件進(jìn)行大戰(zhàn)。而如果hr直接進(jìn)入網(wǎng)站的企業(yè)郵箱查收簡(jiǎn)歷,則不必?fù)?dān)心收到垃圾郵件。
2.應(yīng)聘什么職位一幕了然。hr進(jìn)入網(wǎng)站的企業(yè)郵箱查收簡(jiǎn)歷時(shí),您的簡(jiǎn)歷將會(huì)在您所應(yīng)聘的職位對(duì)應(yīng)當(dāng)欄目下出現(xiàn),非常清晰。
3.可以得知您獲悉職位的渠道。現(xiàn)在的招聘網(wǎng)站可以說名目繁多,公司自然關(guān)心哪家網(wǎng)站的招聘效果最好(這就是為什么我經(jīng)常會(huì)看到“請(qǐng)注明該職位來源于※※”等字眼的原因)。
4.網(wǎng)站會(huì)有自己比較固定的簡(jiǎn)歷格式和風(fēng)格,hr對(duì)這樣的簡(jiǎn)歷也比較習(xí)慣,知道去哪個(gè)部分找所需要的有用的或者重要的信息。
以下主要是針對(duì)用自己的信箱投遞簡(jiǎn)歷的注意事宜了。
二、投遞簡(jiǎn)歷的信箱
在求職過程中我們常常忽略的一個(gè)很重要的問題在于我們沒有處處體現(xiàn)出自己的專業(yè)化和職業(yè)化。不要小看了投遞簡(jiǎn)歷時(shí)所用的郵箱,里面學(xué)問可大著呢。
首先,在給用人單位發(fā)送簡(jiǎn)歷的時(shí)候,要用自己的私人郵箱,切勿用公司的信箱。
其次,選擇穩(wěn)定性、可靠性高的郵箱,尤其是免費(fèi)郵箱的選擇更要注意,如果不穩(wěn)定,發(fā)送的簡(jiǎn)歷對(duì)方?jīng)]有收到,或者對(duì)方回郵的過程信件丟失,那太可惜了。
再次,郵箱的id要顯得專業(yè),成熟并且職業(yè)化。在郵箱id的設(shè)置上,一般可以采用英文名+中文姓氏;中文拼音+數(shù)字(注冊(cè)日期、生日等數(shù)字)等各種形式均可,其原則是不要看上去很傻,如superman,littlegirl等等之類,最好是讓對(duì)方看到郵箱就能馬上知道是您是誰。
三、郵件的標(biāo)題
關(guān)于郵件的標(biāo)題問題,如果對(duì)方在招聘的時(shí)候(在職位廣告中)已經(jīng)聲明了用哪種格式為主題,盡量照著做,因?yàn)檫@是它初步篩選的標(biāo)準(zhǔn)。
不要認(rèn)為一個(gè)hr一天收到的簡(jiǎn)歷只有幾份或幾十份,事實(shí)上是有幾百份甚至幾千分應(yīng)聘不同職位的信件。如果您的標(biāo)題只寫了“應(yīng)聘”或是“求職”或是“簡(jiǎn)歷”等等,這樣您自己也可以想象一下您的簡(jiǎn)歷的被關(guān)注程度。很可能就被忽略了!所以至少要寫上您應(yīng)聘的職位這樣才便于hr分門別類的去篩選。而且最好在標(biāo)題中就寫上自己的名字,這樣便于hr再次的審核您的簡(jiǎn)歷。以避免其在一大群以“應(yīng)聘……”為標(biāo)題的簡(jiǎn)歷中一個(gè)一個(gè)打開來找您的簡(jiǎn)歷,這簡(jiǎn)直是對(duì)hr人員耐心的考驗(yàn)啊!
而且標(biāo)題還有一點(diǎn):用中文字寫,除非應(yīng)聘時(shí)要求用英文!
每天hr不僅會(huì)收到大量的簡(jiǎn)歷,還會(huì)收到大量的垃圾郵件,這些郵件很多都是英文標(biāo)題的,所以如果您用英文做標(biāo)題,很可能就被當(dāng)成垃圾郵件刪除了,多可惜。如果想證明自己英文水平好的話在簡(jiǎn)歷中發(fā)揮就好了,不用在題目上做文章。還有不要用一些奇怪的符號(hào),比如“~~~”“&”“#”“****”等等,原因也是一樣,都是垃圾郵件惹的禍。
所以一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)題就是:您要申請(qǐng)的職位-您的姓名-這份職位要求的工作地點(diǎn)。這樣至少能保證您的郵件能夠被閱讀。其實(shí)很簡(jiǎn)單:大家把自己的要應(yīng)聘職位和姓名寫上就好了。如果您有比較明顯的優(yōu)勢(shì),或者是工作經(jīng)驗(yàn)豐富,或者是學(xué)校比較出名,等等凡是您覺得可以增加求職含金量的地方,也可以這樣寫:您要申請(qǐng)的職位-您的姓名-8年工作經(jīng)驗(yàn);您要申請(qǐng)的職位-您的姓名-某某大學(xué)。
四、申請(qǐng)的職位
應(yīng)聘職位的名稱按公司在招聘中給出的寫就肯定沒問題了,不要自己隨意發(fā)揮。這個(gè)問題在學(xué)生中出現(xiàn)的比例還是比較小的,但即使是應(yīng)聘實(shí)習(xí)生的,一個(gè)大的公司也分為好幾種所以他怎么寫您怎么寫就對(duì)了。
不要擅自發(fā)揮,就算其工作內(nèi)容相似,但在職位名稱方面一定要按照職位廣告上所要求的來。比如招聘“渠道部總經(jīng)理助理”,不要寫成“總經(jīng)理助理”或是“渠道助理”;招聘“副總裁秘書”不要寫成“總裁秘書”“文秘”……這樣的例子簡(jiǎn)直不勝枚舉。很多時(shí)候自己發(fā)明的詞都沒有對(duì)應(yīng)的職位那么簡(jiǎn)歷不管做得再好都得擱置在一邊了。
另外很重要的一點(diǎn)是:您自己至少要清楚您要做什么職位,至少是哪種類型的職位。不要在同一家公司投遞多個(gè)職位,尤其是不相近的職位。事實(shí)上很多這樣投漫無目的投簡(jiǎn)歷的全才看似增加了自己的機(jī)會(huì),其實(shí)這樣的人通常都不會(huì)被考慮的,自己都不清楚自己要做那種類型的職位怎么能由公司幫您決定呢?!
還有沒有在標(biāo)題或簡(jiǎn)歷中聲明自己申請(qǐng)的職位,什么求職目標(biāo)都沒有或者只寫了“市場(chǎng)相關(guān)職位”“軟件開發(fā)相關(guān)職位”等等,這樣的機(jī)會(huì)同樣很少,因?yàn)楣緵]有這個(gè)義務(wù)也沒有這個(gè)時(shí)間和精力置上百份簡(jiǎn)歷于不顧而考慮您適合哪個(gè)職位。
五、郵件的形式
簡(jiǎn)歷的投遞盡量用自己的信箱將簡(jiǎn)歷以正文的方式粘貼上去,而不是正文一個(gè)字沒有而把簡(jiǎn)歷放在附件,也不要寫“我的簡(jiǎn)歷在我的博客中”然后給個(gè)鏈接歡迎察看,hr可沒有時(shí)間去閱讀您的博客。
為什么不要把簡(jiǎn)歷放在附件中呢,原因有:
1、這樣首先增加了一個(gè)hr閱讀您簡(jiǎn)歷的時(shí)間,因?yàn)榭赡苣暮?jiǎn)歷不是被一個(gè)人看的,也不是只看一遍的,每一遍都要打開附件很麻煩,要是保存下來也不方便找到。這還不包括有些服務(wù)器直接將帶附件的郵件屏蔽的情況。
2、這樣破壞了您的第一印象。尤其是正文沒有字直接在附件中粘了一個(gè)簡(jiǎn)歷的人,這樣顯得您的誠意實(shí)在是不足。至于那些在招聘廣告中就強(qiáng)調(diào)了請(qǐng)勿以附件形式投遞的職位,如果您還是用附件,那只說明了一個(gè)問題:如果您連應(yīng)聘的時(shí)候都沒有仔細(xì)看說明,或是看了也沒有照著做的話,那怎么能證明您在工作中會(huì)認(rèn)真仔細(xì)服從安排呢?所以我們抱著換位思考的心情為了自己也為了hr考慮一下,其實(shí)很簡(jiǎn)單,只要您把簡(jiǎn)歷粘貼在正文中就ok了!
六、附件簡(jiǎn)歷
雖說簡(jiǎn)歷最好勿以附件的形式發(fā)送,但確實(shí)還存在一些非以附件簡(jiǎn)歷的形式發(fā)送不可的情況。那么這種情況下,該怎么辦呢?給您出的主意是這樣的:
1、一定要寫求職信。不必太長,兩三句即可,可以顯出您的誠意,同時(shí)也是借此機(jī)會(huì)為自己打個(gè)小廣告。一般來說,在求職信中無非就是點(diǎn)出自己是如何知道該職位信息的,要應(yīng)聘哪個(gè)職位,為什么要應(yīng)聘該職位,自己有些什么優(yōu)勢(shì)等等,然后請(qǐng)hr閱讀附件簡(jiǎn)歷而已。
2、附件的名稱要起好,便于hr直接下載保存。切勿用“我的簡(jiǎn)歷”“簡(jiǎn)歷3”等字眼,試想,如果人人都以這樣的形式命名而hr直接下載保存了,那么這么多的簡(jiǎn)歷如何區(qū)分呢?附件的名稱最好點(diǎn)名“應(yīng)聘的職位+自己的姓名”,方便hr直接下載保存,而后又能方便地查閱到您的簡(jiǎn)歷。設(shè)身處地的替hr想一想,就不難理解了。
3、如果公司還要求發(fā)送其他作品、證明之類的附件,那么這些附件的名稱一定要起好,最好“作品名稱+姓名”。這樣也能顯示出您的專業(yè)性。
很多時(shí)候我們都會(huì)抱怨怎么投了一大堆簡(jiǎn)歷連一個(gè)面試通知也沒有接到呢?可能并不是您能力不夠,而是您的簡(jiǎn)歷根本沒有被有效的閱讀,而這個(gè)原因很可能就是您自己造成的。也許在求職的過程中,能否應(yīng)聘成功有很多因素都是我們自己控制不了的,但是我們至少應(yīng)該控制一下自己能夠控制的因素,增加我們自己的機(jī)會(huì)。我們每一個(gè)人都是金子,不要被動(dòng)的等著別人的挖掘,自己就要努力露出地面!
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經(jīng)常出差簡(jiǎn)歷篇八
寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候,千萬別讓這些小問題成為阻礙你求職的絆腳石。
hr時(shí)間有限,通常要在很短的時(shí)間里看很多的簡(jiǎn)歷,如果求職信過長,甚至重點(diǎn)不突出,重復(fù)表述同一個(gè)特質(zhì)或能力,hr會(huì)感到你能提出來的就這有這些了,其他就不必要看了。
工作經(jīng)驗(yàn)在招聘當(dāng)中是很被hr看中的。有的人寫自己的工作經(jīng)歷時(shí),不是前邊丟掉幾年就是近一兩年的工作經(jīng)歷空白,讓人對(duì)他頓生懷疑,也對(duì)他的求職態(tài)度和做事態(tài)度產(chǎn)生疑慮,再看下去的想法也沒有了。
有一些人的簡(jiǎn)歷相當(dāng)?shù)暮?jiǎn)單,工作經(jīng)歷只寫到年,工作情況只寫崗位名稱,教育情況只寫大?;虼蟊?,讓人看到后了解的信息實(shí)在有限,那么也不會(huì)再進(jìn)一步考慮了。
尤其是一些時(shí)間上的錯(cuò)誤,比方說上十幾年的大專,普通本科上五年或三年,還有兩年和一年的`,或者教育經(jīng)歷與工作經(jīng)歷完全重疊,或者算下來從11歲就開始工作經(jīng)歷的等等,這樣的簡(jiǎn)歷會(huì)馬上被拋棄掉的。
有的人提交簡(jiǎn)歷時(shí)只寫是應(yīng)聘或個(gè)人簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷采用附件形式發(fā)送,這樣的情況下如果簡(jiǎn)歷很多,hr會(huì)把這樣的簡(jiǎn)歷放在最后,有時(shí)間才會(huì)瀏覽一下,時(shí)間緊就根本不會(huì)去理會(huì)了。
例如司機(jī)投遞簡(jiǎn)歷時(shí)名字是“沒油了”或“迷路了”,年輕人投簡(jiǎn)歷用什么“徹夜跳舞、狂歡”這類的文字,或者帶臟字,等等,這樣的標(biāo)題和名字讓人一看即不會(huì)想再去打開簡(jiǎn)歷看看了。
每個(gè)hr經(jīng)歷不同,各方面情況不同,也可能各有所好,但是一些明顯的、易犯的毛病還是應(yīng)當(dāng)盡量避免。招聘和應(yīng)聘都是一件很嚴(yán)肅的事情。如果你是應(yīng)聘者,請(qǐng)用負(fù)責(zé)的態(tài)度好好對(duì)待每一個(gè)環(huán)節(jié),這樣才能讓hr相信你同樣會(huì)具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
經(jīng)常出差簡(jiǎn)歷篇九
如果一個(gè)很好的面試機(jī)會(huì)出現(xiàn)的時(shí)候,卻因無法與你聯(lián)系而錯(cuò)失良機(jī),這會(huì)是多么遺憾啊。所以,在填寫聯(lián)絡(luò)方式時(shí),請(qǐng)務(wù)必填上電話、手機(jī)、bp機(jī)等信息以便招聘單位在第一時(shí)間內(nèi)能與你取得聯(lián)系;而且一旦你的聯(lián)系方式有變化,應(yīng)立即上網(wǎng)更新。
簡(jiǎn)歷填寫要規(guī)范
當(dāng)你在填寫簡(jiǎn)歷時(shí),像項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、證書等信息應(yīng)填寫在相應(yīng)欄目中。對(duì)于有供選項(xiàng)的欄目,如專業(yè)、職能等,應(yīng)盡量從選項(xiàng)中選擇,如無完全一致的,也可以選擇較接近的內(nèi)容。這樣,招聘企業(yè)在搜索與你的情況較接近的人才時(shí),你的簡(jiǎn)歷就會(huì)有更多被搜索和瀏覽的.機(jī)會(huì)。
英文簡(jiǎn)歷別忘了
許多外資、合資企業(yè)在招聘時(shí),要求應(yīng)聘者提供英文簡(jiǎn)歷,同時(shí)有越來越多的公司開始注重應(yīng)聘者的外語能力。如果你有意于外資、合資企業(yè)的職位,請(qǐng)不要忘了同時(shí)將你的英文簡(jiǎn)歷填寫完整。這能使你的簡(jiǎn)歷更具專業(yè)性和競(jìng)爭(zhēng)力。
經(jīng)常出差簡(jiǎn)歷篇十
工作職責(zé):主要負(fù)責(zé)電話銷售保健品的售前、售中、售后等工作,團(tuán)隊(duì)的管理,引導(dǎo)隊(duì)員完成部門業(yè)績,對(duì)成交的單據(jù)進(jìn)行確認(rèn)和跟進(jìn),負(fù)責(zé)月度業(yè)績的計(jì)劃和部門情況的總結(jié),公司相關(guān)運(yùn)作和制度的起草和完善,監(jiān)督員工的日常工作,新員工的簡(jiǎn)單培訓(xùn)等。
中國平安保險(xiǎn)廣東電銷中心
工作職責(zé):主要負(fù)責(zé)人身意外險(xiǎn)和汽車保險(xiǎn)的電話銷售業(yè)務(wù)。
楚盛教育韶關(guān)分公司
工作職責(zé):主要負(fù)責(zé)應(yīng)屆中職,高職、中技、高技畢業(yè)生就業(yè)的初步面試和相關(guān)資料的收集、整理及入職前的培訓(xùn),出差到各地與公司談判及簽訂畢業(yè)生的安排就業(yè)合作協(xié)議、合同,對(duì)相關(guān)公司的人員需求進(jìn)行應(yīng)聘職位的分類等。
xx-9 至 xx-6南華工商學(xué)院工商企業(yè)管理專業(yè)
xx-9 至 xx-6樂昌市第一中學(xué)政治專業(yè)
求職是現(xiàn)在很多大學(xué)生所面對(duì)的問題,隨著社會(huì)教育的發(fā)展,人才的數(shù)量以及素質(zhì)都有了很大的提高。如此一來求職的道路上競(jìng)爭(zhēng)也就大。 于是整個(gè)人才市場(chǎng)與用人單位的關(guān)系,就是處于供大于求的情況,在這種請(qǐng)下求職的環(huán)境所帶來的影響也非常嚴(yán)重。在求職中需要能在每一個(gè)環(huán)境上做好,才能提高成功率。
個(gè)人簡(jiǎn)歷就是求職中的重要環(huán)節(jié),要能寫出優(yōu)秀的、有影響力的個(gè)人簡(jiǎn)歷,首先就要能夠挖掘自身的優(yōu)勢(shì),可以通過以下幾個(gè)方面:
1,專業(yè)特長方面
專業(yè)特長是最為明顯的一個(gè)可以挖掘優(yōu)勢(shì)的方面,每個(gè)人都有自己的專業(yè)特長,而且在專業(yè)特長上限制相對(duì)來說也比較小??梢允怯?jì)算機(jī)能力、英語能力等等這些硬實(shí)力。如果硬實(shí)力方面不具有優(yōu)勢(shì),也可以是軟實(shí)力方面,如個(gè)人的溝通能力、語言藝術(shù)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等等。
2,學(xué)歷學(xué)術(shù)水平
有曾經(jīng)說,博士生的簡(jiǎn)歷一張、研究生的簡(jiǎn)歷幾張、學(xué)士生的簡(jiǎn)歷幾十張,雖然說現(xiàn)實(shí)中那么夸張,但是也很形象的說明一點(diǎn),那就是學(xué)歷越高,則人才在求職中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)就越大。那么,在求職中關(guān)于學(xué)歷方面,也要現(xiàn)實(shí)出自己的最高學(xué)歷,相關(guān)的一些具有含金量的證書也可以包括在內(nèi)。
3,求職目標(biāo)的契合度
在求職中個(gè)人的優(yōu)勢(shì)出來能力以及的學(xué)歷之外,還有一個(gè)非常關(guān)鍵的優(yōu)勢(shì),也是非常具有實(shí)用性的優(yōu)勢(shì),也就是對(duì)求職目標(biāo)的契合度。在求職中一般都會(huì)有招聘條件,在某一能力上,或者某種特殊要求上有所限制。如果自身的能力正好可以與氣質(zhì)目標(biāo)相契合, 則也就大大提高求職的通過率。
經(jīng)常出差簡(jiǎn)歷篇十一
一、治療近視有一個(gè)最簡(jiǎn)捷的辦法,就是極力眺望遠(yuǎn)處,放松眼部肌肉。然而城市中由于工業(yè)污染及熱島效應(yīng)等因素,空氣中顆粒懸浮物較多,能見度較差。山野之中,尤其是在山巔之上,可以使目光放至無限遠(yuǎn),解除眼部肌肉的疲勞。
二、山中原始森林和草地的面積是遠(yuǎn)非城市中的綠地花草所能比擬的。因此在山間行走,對(duì)于改善肺通氣量、增加肺活量、提高肺的功能很有益處,同時(shí)還能增強(qiáng)心臟的收縮能力。
三、山間道路坎坷不平,穿行此間有益于改善人體的平衡功能,增強(qiáng)四肢的協(xié)調(diào)能力,尤其是行走在沒有經(jīng)過人為修飾的非臺(tái)階路段,可使人體肌纖維增粗、肌肉發(fā)達(dá),增強(qiáng)肢體靈活度。
四、人們?nèi)粘sw內(nèi)的糖代謝屬于有氧代謝,登山活動(dòng)尤其是登高山,由于空氣稀薄,人體內(nèi)大部分轉(zhuǎn)為無氧代謝,加之登山野營活動(dòng)的運(yùn)動(dòng)量較大,山中野餐往往難以滿足體內(nèi)熱量需求,因此,它能大量消耗人體內(nèi)聚集的脂肪組織,尤其是腰腹部的脂肪組織。
五、人體的正常代謝中會(huì)產(chǎn)生出一種叫自由基的有害物質(zhì),它能破壞人體細(xì)胞膜,溶解人體正常細(xì)胞,引起人體組織的衰老甚至變異。而氧氣負(fù)離子可以有效結(jié)合自由基,使之排出體外。據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)表明,城市街道上氧氣負(fù)離子的單位含量僅有100至300,而山區(qū)森林中可達(dá)數(shù)萬。因此,在大山中行走野營完全可以有效排出有害自由基,有益于延緩衰老。
以上就是關(guān)于經(jīng)常爬山的好處的一些介紹,原來爬山對(duì)于我們的好處是那么多,所以我們?cè)谄綍r(shí)應(yīng)該適當(dāng)?shù)娜ヅ酪幌律?,這樣不僅可以鍛煉身體,還可以保持健美的體形,不過要提醒大家的是,去爬山的時(shí)候一定要注意安全,做好防護(hù)措施。
經(jīng)常出差簡(jiǎn)歷篇十二
2、內(nèi)分泌失調(diào)
3、臟器惡變
4、誘發(fā)白塞氏病
一個(gè)或數(shù)個(gè)口腔潰瘍反復(fù)發(fā)作甚至此起彼伏,疼痛難忍或伴有其它部位的潰瘍(如外陰潰瘍),這種復(fù)發(fā)性口腔潰瘍可能就是白塞氏病的警示信號(hào)。
5、癌變風(fēng)險(xiǎn)
口腔潰瘍長期久治不愈,極有可能導(dǎo)致口腔癌,對(duì)患者身體健康造成極大危害。
經(jīng)常出差簡(jiǎn)歷篇十三
(1)在交談過程中,設(shè)法相互溝通,切記曲解、誤解對(duì)方的話題,也要讓對(duì)方正確地理解自己的意思。這種交流是相當(dāng)重要的,雙方對(duì)于思想和意見完全可以通過正常的語言途徑得到溝通。
(2)自己不要對(duì)某一問題的看法固執(zhí)己見,不要以為自己是大學(xué)生,理論水平高,而輕試面試人員,并且還大加貶低對(duì)方,這樣容易造成雙方的隔閡。
(3)面試回答時(shí),不要對(duì)面試人員提出的問題表示難以理解的樣子,即使對(duì)方的提問確實(shí)存在這樣的問題,也不要出現(xiàn)尖銳的針鋒相對(duì)。
(4)不要讓雙方談?wù)摰脑掝}成為自己演講的題目,喋喋不休,口若懸河,而使雙方的角色轉(zhuǎn)換。
(5)在面試過程中不要東張西望,對(duì)面試人員的發(fā)問顯得極不關(guān)心,讓人產(chǎn)生厭惡心理。
(6)在對(duì)方講話時(shí),不要隨便打斷,要耐心地聆聽對(duì)方的意見。
(7)在交談過程中,不要隨意說一些奉承對(duì)方的話,讓其他人感到肉麻不適。
(8)在交談過程中,同樣也要小心使用一些類似“啊”、“哇”、“嘿”等語氣詞,以免給人一種大驚小怪的感覺。
[面試常見的8種不良表現(xiàn)]
經(jīng)常出差簡(jiǎn)歷篇十四
如腹脹、腹瀉或便秘等情況。
2、內(nèi)分泌變化
有些女性患者往往在月經(jīng)期發(fā)生,可能與體內(nèi)雌激素量下降有關(guān)。有些女性每逢經(jīng)期或行經(jīng)前后就會(huì)出現(xiàn)口腔潰瘍,用藥治療只能暫時(shí)緩解,下月行經(jīng)時(shí)依然如故地出現(xiàn),疼痛難忍,與此同時(shí),還常伴有口干、心煩、易怒和大便干結(jié)等令人煩惱的癥狀。臨床研究發(fā)現(xiàn),月經(jīng)期出現(xiàn)口腔潰瘍主要是由于體內(nèi)黃體酮水平增高而雌激素(孕酮等)的水平降低所致。
3、精神因素
有的患者在精神緊張、情緒波動(dòng)、睡眠狀況不佳的情況下發(fā)病,可能與植物神經(jīng)功能失調(diào)有關(guān)。
4、遺傳因素
如父母雙方均患有復(fù)發(fā)性口腔潰瘍時(shí),其子女約有80—90%患病,若雙親之一患此病時(shí),其子女約有50—60%患病。
5、其他因素
如缺乏微量元素鋅、鐵、葉酸、維生素b12、營養(yǎng)不良等,可降低免疫功能,增加復(fù)發(fā)性口腔潰瘍發(fā)病的可能性。
經(jīng)常出差簡(jiǎn)歷篇十五
方法一:剝一粒大蒜含在口中,不時(shí)輕咬一下,蒜味一出,慢慢咽下,一粒含一小時(shí),咽癢立減,咳嗽可愈。
方法二:大蒜加冰糖煮水。用30克大蒜、10克冰糖加200毫升水,先用大火將水煮開,再用小火慢燉幾分鐘,最后熬成一小碗的量。當(dāng)孩子咳嗽厲害時(shí),每天早、中、晚共喝三次,第二天就見效,三天后痊愈。
方法三:取三四頭大蒜,去皮后,將蒜瓣切成一個(gè)個(gè)薄片。晚上睡前將切片的蒜瓣用火烤,等蒜片烤干、烤黃后,用搟面杖碾碎成末,越碎越好。挖一湯匙蒜末倒入茶杯中,再適當(dāng)加一點(diǎn)紅糖,倒入開水,攪拌均勻,喝下。一天喝一、兩杯,連喝三天,咳嗽可愈。
方法四:蒸大蒜水。孩子喘咳時(shí)用大蒜2~3瓣,大人用7~8瓣,拍碎,放入碗中,加入冰糖,再加入適量水,約碗2/3高度的水;給碗加蓋,放入鍋中蒸,大火燒開后,改用小火蒸15分鐘即可。嚴(yán)重時(shí)一日三次,可不吃大蒜只喝水。
方法五:煮生姜大蒜紅糖水。如果咳嗽嚴(yán)重,白色稀痰較多,說明受寒較重,應(yīng)喝生姜、大蒜、紅糖煮的水。小兒可用生姜3片、大蒜3瓣、紅糖半勺;成人用生姜7~8片、大蒜7~8瓣,紅糖一勺,放入鍋中加水,中火燒10分鐘即可,嚴(yán)重時(shí)可一日三次。
經(jīng)常出差簡(jiǎn)歷篇十六
1、銷售或者商務(wù)拓展bd
出差強(qiáng)度:高
這個(gè)職業(yè)不用說了,肯定適合那些想要經(jīng)常跑動(dòng)領(lǐng)略各地風(fēng)情的筒子們,銷售以完成既定的銷售目標(biāo)為己任。
職業(yè)要求:溝通能力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)好、形象氣質(zhì)佳、吃苦耐勞
薪資區(qū)間:銷售人員的工資基本上靠提成,所以這一塊的話底薪無下限,不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)就行,大城市的銷售最低薪資一般能達(dá)到左右,上不封頂!
2、導(dǎo)游
出差強(qiáng)度:高
任職資格:曾經(jīng)火極一時(shí)的職業(yè),對(duì)于導(dǎo)游而言,綜合素質(zhì)要求較高,首先你要有導(dǎo)游證,其次你要有個(gè)比較響亮的嗓子、或許你還需要點(diǎn)小文藝范,對(duì)各種名勝古跡、歷史文化要保持足夠的熱枕。如果你要出差到國外,還得保證對(duì)當(dāng)?shù)氐恼Z言及文化有足夠的了解才可。
薪資區(qū)間:在國內(nèi),這個(gè)職業(yè)有明顯的淡旺季、所以真正能夠讓你賺錢的基本上集中在6到8月份這個(gè)暑期階段,并且工資的大頭部分在回傭,包括帶領(lǐng)購物之類的,工資波動(dòng)明顯。
3、顧問性質(zhì)的職業(yè)
出差強(qiáng)度:高
任職資格:顧問性質(zhì)的一般要對(duì)行業(yè)有較為深刻的理解,對(duì)產(chǎn)品的實(shí)施及使用過程有較為明晰的認(rèn)知,并且最主要的是要能將自己的想法通俗的告知用戶,讓用戶快速理解。
薪資區(qū)間:由于專業(yè)性壁壘,這一類職業(yè)的工資也會(huì)相對(duì)較高,并且也會(huì)相對(duì)穩(wěn)定。
4、乘務(wù)員
乘務(wù)員當(dāng)然分類別了,比如空乘、列車乘務(wù)員乃至水手船員等等
出差強(qiáng)度:你的每一次上班都是出差;在早前,空乘的航線基本上是固定的點(diǎn)地點(diǎn)模式,所以當(dāng)你問空姐:你飛哪條線的時(shí)候,她會(huì)認(rèn)為這是赤裸裸的挑釁,因?yàn)閱我痪€路難免會(huì)厭倦,但現(xiàn)在,相關(guān)的排班制度已經(jīng)完善,空姐的航班以及線路都不在固定了,這對(duì)于空乘而言,是一個(gè)非常振奮的消息。
任職資格:適應(yīng)長期在外的工作,習(xí)慣坐交通工具、吃苦耐勞,對(duì)于空乘或者高鐵乘務(wù)員而言,你或許還需要些許姿色。。。
薪資區(qū)間對(duì)于乘務(wù)員的薪資待遇方面,那當(dāng)然是空乘列乘船員。
經(jīng)常出差的工作的好處
1、可以不用在特定的空間工作,更適合于想要經(jīng)常運(yùn)動(dòng)的人。
2、可以不用長期對(duì)著電腦,對(duì)于電腦恐懼癥的人而言是一大福音,然而其雖然不耗眼睛和脊椎,但卻耗體力。
3、可以不用成天受老板的監(jiān)控,對(duì)于監(jiān)控恐懼癥的人而言,可以考慮這類工作。
4、工作彈性,以業(yè)務(wù)目標(biāo)為導(dǎo)向,對(duì)于想要自由安排工作時(shí)間,以既定目標(biāo)為導(dǎo)向的人而言,出差工作也一定適合您。
5、經(jīng)常與客戶接洽,讓你更快成長,經(jīng)常出差的人,由于需要面對(duì)各類用戶人群,因此相當(dāng)于掌握了公司的一大命脈,在今后,這些客戶圈就是你最好的資源。
6、將出差當(dāng)作旅游、享受餐飲住宿雙重補(bǔ)助,領(lǐng)略異地風(fēng)土人情。相當(dāng)于在領(lǐng)了工資的同時(shí)還能讓你免費(fèi)享受旅游大餐。
經(jīng)常出差的壞處
1、工作與家庭相沖突。經(jīng)常出差有可能會(huì)不能很好的顧及家庭,疏忽了家人導(dǎo)致家庭矛盾是經(jīng)常出差的最大壞處。
2、由于過分涉及與用戶溝通,自然會(huì)忽視了與同事之間的溝通,不利于企業(yè)內(nèi)部朋友圈的形成,但由于微信等社交工具的廣泛使用,這一問題也得到了相對(duì)較好的解決。
3、因?yàn)橐?jīng)常出差,所以難免會(huì)對(duì)體力有較高的要求,對(duì)于體力不好的人來說,出差的工作簡(jiǎn)直就是煉獄,建議不要嘗試,除非你決心要改變自己。
4、由于出差目的地不確定,你需要對(duì)出差地有足夠的了解,這就需要你有足夠強(qiáng)的獨(dú)立性與環(huán)境適應(yīng)能力。
1.什么工作經(jīng)常出差
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經(jīng)常出差簡(jiǎn)歷篇十七
1、可以不用在特定的空間工作,更適合于想要經(jīng)常運(yùn)動(dòng)的人。
2、可以不用長期對(duì)著電腦,對(duì)于電腦恐懼癥的人而言是一大福音,然而其雖然不耗眼睛和脊椎,但卻耗體力。
3、可以不用成天受老板的監(jiān)控,對(duì)于監(jiān)控恐懼癥的人而言,可以考慮這類工作。
4、工作彈性,以業(yè)務(wù)目標(biāo)為導(dǎo)……向,對(duì)于想要自由安排工作時(shí)間,以既定目標(biāo)為導(dǎo)向的人而言,出差工作也一定適合您。
5、經(jīng)常與客戶接洽,讓你更快成長,經(jīng)常出差的人,由于需要面對(duì)各類用戶人群,因此相當(dāng)于掌握了公司的一大命脈,在今后,這些客戶圈就是你最好的資源。
6、將出差當(dāng)作旅游、享受餐飲住宿雙重補(bǔ)助,領(lǐng)略異地風(fēng)土人情。相當(dāng)于在領(lǐng)了工資的同時(shí)還能讓你免費(fèi)享受旅游大餐。
經(jīng)常出差簡(jiǎn)歷篇十八
大家可能覺得跆拳道踢踢打打,對(duì)抗激烈,只適合青少年和成人練習(xí)。其實(shí)不然,經(jīng)過實(shí)踐,有專家表示:讓少兒練習(xí)跆拳道好處很多。
具體表現(xiàn)在四個(gè)方面:
健體:跆拳道的健體作用不言而喻。其動(dòng)作中的各種踢腿、手臂的上格、下截、拉伸等動(dòng)作,可使幼兒的肌肉和力量得到增強(qiáng),肌腱、韌帶、肌肉的彈性得以提高,從而增強(qiáng)幼兒的體力和柔韌性。啟智:跆拳道可給大腦許多良好刺激。練習(xí)過程不單是骨骼肌肉的收縮,而是空間感知、經(jīng)驗(yàn)、類型識(shí)別等右腦功能的綜合發(fā)揮,因此非常有利于發(fā)展幼兒的空間轉(zhuǎn)換、形體感知等右腦功能,提高了形象思維和創(chuàng)造力。
育心:跆拳道需要通過做變換方向的動(dòng)作來明確方位,從而發(fā)展了幼兒的空間知覺;此外,孩子們還要主動(dòng)想辦法克服困難,這鍛煉了意志,培養(yǎng)了勇敢精神,學(xué)會(huì)了對(duì)人、事、物的正確態(tài)度。
知禮:跆拳道推崇“禮始禮終”的尚武精神,講究未曾學(xué)藝先學(xué)禮,未曾習(xí)武先習(xí)德。通過師幼間的互敬、活動(dòng)時(shí)的敬禮儀式、少兒之間的相互禮讓等,讓少兒理解了“禮”的含義,知道怎樣做才是“禮”的表現(xiàn)。
綜上所述是關(guān)于跆拳道的相關(guān)的資料。相信大家現(xiàn)在已經(jīng)對(duì)跆拳道有所了解了吧,練習(xí)跆拳道也要多多注意,不要太過于拼命了,以防扭傷或受任何其他的傷,也不要因此耽誤了讀書,要一日三餐不可缺少,練跆拳道一般是保護(hù)家人,盡量不要和別人打起來,以免受傷。
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