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家電送貨協議書篇一
甲方：
乙方： 身份證號碼：
甲方因工作需要，安排乙方為公司車輛駕駛員，根據公司的《車輛管理規(guī)定》，為加強車輛管理，明確責任，控制相關費用，結合公司實際情況，經雙方協商同意訂立本協議，并共同遵守如下條款：
一：車輛的權屬及責任
本協議中車輛為甲方所有，甲方負責對車輛進行管理及保管，并有權隨時對車輛進行監(jiān)督。乙方(駕駛員)為車輛在使用時的第一責任人，負責車輛的駕駛及日常維護管理。
二、車輛的使用保管
1、車輛使用責任人負責車輛具體的駕駛、安全及日常維護。
2、車輛使用責任人要嚴格遵守《道路交通安全法》，遵守公司相關規(guī)定。
3、車輛使用責任人對車輛的備品備件要愛惜使用，妥善保存。根據綜合管理部的提醒，有義務對公司車輛進行維修保養(yǎng)，或發(fā)現車輛有異常或里程數夠保養(yǎng)里程須建議綜合管理部進行車輛維修保養(yǎng)，確保車輛狀況完好。保養(yǎng)項目及維修費用必須在維修前電話告知綜合管理部進行審批。
4、每次在出車前，都要認真檢查車的各個部位及部件是否完好，消除安全隱患。
5、在公車使用過程中，發(fā)生交通事故或刮花、碰撞后，無論責任在誰，責任人都必須在第一時間寫出書面說明。
6、發(fā)生我方責任事故后，我方應主動協助對方、配合交管部門及保險公司解決問題，因私發(fā)生的交通事故，保險公司所確定的免賠差額，由使用人承擔，因公事由公司和使用責任人共同承擔。
7、提倡勵行節(jié)約的原則，使用人在保證車輛正常使用的情況下，必須樹立節(jié)約的思想，提高車輛的使用率。
8、乙方自覺遵守相關法律法規(guī)，遵守交通法規(guī)，堅決杜絕出現交通違章，如果因個人問題出現違章，由使用責任人自行承擔。若因乘坐人原因出現違章由乘坐人自行解決。
9、嚴禁亂停亂放、酒后駕駛、嚴禁違章駕駛、超速駕駛，若出現責任事故的，相關經濟和法律責任由使用責任人負全部責任。
10、未經公司批準，公司車輛不允許私自外借或借給無證人員使用，若違反規(guī)定出現各種問題均由使用責任人承擔。
11、責任人不得將公司車輛進行改裝，一旦發(fā)現，取消其駕車使用資格，公司收回車輛。并追究其造成的一切損失。
12、在車輛調配或移交時，原車輛使用人必須把隨車的資料及行駛證、油卡等證件全部上交到綜合管理部，經驗收無誤后方可辦理手續(xù)，如有遺失，原車輛使用人負責全部賠償，新用車人員應當到綜合管理部辦理用車手續(xù)。接車人必須全面檢查車輛外貌是否無損，駕駛是否正常。
三、駕駛員用車注意事項及獎罰制度
1、出車前必須認真填寫《車輛使用申請單》，嚴格按照既定路線行駛，并在隨車的《行駛路段登記表》上記錄清楚行駛地點、時間及公里數。未按要求登記者，發(fā)現一次罰款20元。
2、禁止公車私用，將車輛交予其他人員駕駛或交予無證人員駕駛者，發(fā)現一次罰款500元。若有特殊情況需要用車者須經總經理或綜合管理部經理同意后，可將車輛資料及車輛交予指定人員。(備注：指定人員必須有簽署《駕駛員安全用車協議書》)
3、未經綜合管理部同意私自出車者，發(fā)現一次罰款駕駛者100元。
4、注意保持車輛清潔衛(wèi)生，駕駛室內嚴禁亂丟垃圾，亂放物品，必須隨時保持駕駛室內的衛(wèi)生清潔，凡經檢查發(fā)現車容車貌過臟的，發(fā)現一次罰款20元。
5、周末或節(jié)假日公司車輛必須停放在宿舍內，鑰匙統一交到綜合管理部保管，若因送貨、接人等原因需要用車者，須致電綜合管理部經理，待同意后方可使用車輛，否則按一次100元罰款處理。
6、車輛發(fā)生事故、故障或刮花、碰撞后，必須第一時間告知綜合管理部，若隱瞞不報被查出者，每次處以罰款100元。
7、如果發(fā)生交通事故，根據交警部門認定事實上的責任大小，駕駛員應就交通事故承擔賠償責任，全部責任賠償事宜損失額的20%;主要責任賠償實際損失額的10%;同等責任賠償實際損失額定的8%;次要責任賠償實際損失額的5%。
本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
家電送貨協議書篇二
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：
簽訂日期：年月日
根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。
第二條甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。
第三條聘用期間若乙方不能勝任現在的工作崗位，甲方可以調整乙方的工作崗位。
第四條乙方工作量為每周5個工作日。甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。乙方應根據甲方的合法要求，按時按質完成教育教學工作任務。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。
三、工作條件與勞動保護
第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關教學管理制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。
四、工作報酬及福利待遇
第六條甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為元/月。正式聘用期工資由基本工資和績效工資及獎金組成，基本工資為元/月，績效工資及獎金按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。臨近放假不足一個月的按日工資計算。
如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。并根據乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。
第七條乙方依法享有國家法定節(jié)假日，節(jié)假日工資全額發(fā)放。寒暑假乙方不享受工資。乙方在甲方處工作滿二年后可以享受寒暑假的生活補助。寒暑假的生活補助金元/月。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的，甲方不支付該寒暑假的生活補助。
五、甲方的權利和義務：
第八條對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓及輔導;
第九條對乙方的工作進行考核、獎懲;
第十條制訂嚴格的`規(guī)章制度規(guī)范乙方;
第十一條根據乙方的工作表現和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬;
第十二條根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;
第十三條合同期滿后，甲方擁有續(xù)約與否的決定權。
五、乙方的權利和義務：
第十四條認真學習黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng);
第十五條遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;
第十六條服從甲方工作安排，認真履行崗位職責;
第十八條乙方發(fā)現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除勞動合同。
六、勞動合同的履行、變更、解除、終止和經濟補償
第十九條甲乙雙方應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。
第二十條甲方應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向乙方及時足額支付勞動報酬。
第二十一條甲方因辦學模式、形式、結構、規(guī)模等情況發(fā)生變化，或經考核乙方不適合相應的工作崗位時甲乙雙方協商一致的，可以變更或解除本合同，甲方應以書面通知提前30天通知乙方。
第二十二條因行業(yè)特性，教師不得在學期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，應在學期結束前三十日提出。否則扣除其所有未發(fā)款項，同時因此給甲方造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。
第二十三條甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方，可以解除勞動合同，否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方，乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內提前三日通知對方，可以解除勞動。
甲方(蓋章)：乙方：
日期：
家電送貨協議書篇三
甲方(用人單位)
單位名稱:企業(yè)性質:
單位地址：
法定代表人或委托人:
乙方(受聘人)
姓名:性別：民族：學歷：
出生年月：身份證號：
家庭地址：
郵政編碼：戶口所在地：
丙方(項目組或部門)
項目(或部門)名稱：
項目(或部門)負責人：
甲、乙、丙三方依據《中國科學院知識創(chuàng)新工程試點全面推進階段項目聘用制試行辦法》和《__研究所項目聘用制實施細則》，達成一致意見，簽訂本合同。
一、崗位名稱
甲方聘任乙方在崗位工作，承擔丙方負責的項目任務，并由丙方具體領導。崗位性質與職級。
二、合同期限
合同期限：自年月日起;至年月日止;
其中：年月日至年月日為試用期。
三、崗位職責
乙方的崗位職責：
四、工作紀律和技術保密要求
2.乙方不得將甲方的技術成果和技術資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘用合同后,應將所有實驗記錄本、工作報告及數據交丙方歸檔。
3.乙方離開聘用單位年內，不得非法使用甲方的技術成果和資料，不得侵犯甲方的技術經濟權益，否則追究侵權責任。
4.其他約定：
五、勞動保護和工作條件
甲、丙方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的教育和培訓，并根據國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。
六、人事關系管理
1.乙方不納入甲方事業(yè)編制內。
2.乙方受聘期間，，受聘期間不購買社保，以及不享受交通、通信、出差等津費報銷補貼。
七、工作報酬和保險福利待遇
1.乙方受聘后，根據崗位責任和任務，享受甲、乙、丙方商定的薪酬。乙方如有見習期或試用期，其間待遇可參照國家和甲方規(guī)定的見習期或試用期的工資標準核定。薪酬的具體約定有：
2.乙方薪酬和所有的福利待遇費用，從丙方負責的項目經費中支出，并事先由丙方征得項目管理單位同意。
3.乙方享受國家規(guī)定的職工公休假、婚假、產假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。
八、合同的變更、終止和解除
1.項目聘用合同依法簽訂后，甲、乙、丙三方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。一方要求變更時，需經三方協商一致，并按原簽訂程序辦理。如三方未達成一致意見，原合同效力不變，協商期不得超過30天。
2.有下列情況之一的，聘用合同自行終止：
(1)聘用合同期滿，或聘用合同約定終止聘用合同的條件出現;
(2)甲方撤消或解散。
3.有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘用合同：
(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;
(2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成嚴重損失;
(3)乙方年度考核不合格;
(4)乙方連續(xù)曠工時間超過15天，或1年內累計曠工時間超過30天;
(5)乙方公派出國或因私出境逾期不歸;
(6)乙方不履行聘用合同。
甲方依據上述條款解除乙方聘用合同，乙方應在30日內辦妥終止聘用關系手續(xù)。
4.乙方在聘期內被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任，聘用合同自行解除。
5.有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作;
(2)乙方不能勝任崗位工作;
(3)聘用合同訂立時所依據的情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經甲、乙、丙三方協商不能就變更合同達成協議。
6.甲方提出解除聘用合同，應當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。
7.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘用合同：
(1)乙方患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的'醫(yī)療期內;
(2)乙方是實行計劃生育的女性，且在孕期、產假和哺乳期間;
(3)乙方因工負傷，治療終結后被確認喪失或部分喪失勞動能力(對部分喪失勞動能力的，如當事人協商一致，可以終止聘用合同)。
8.有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同，但應當提前30日以書面形式通知甲方：
(1)在試用期內;
(3)甲方不履行聘用合同，或違反國家有關政策規(guī)定，侵害乙方合法權益;
(4)乙方按國家規(guī)定應征入伍;
(5)經甲方同意，乙方考入普通高等院校、中等專業(yè)學校;
(6)乙方被招聘或選調到國家機關工作。
乙方依據上述條款要求解除聘用合同，甲方應在接到書面要求之日起30日內給予答復，并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘用合同手續(xù)。
9.乙方在承擔國家重大科研項目和掌握重大科技成果關鍵技術和資料期間，不得單方面解除聘用合同，具體約定如下：
10.乙方在被審查期間或因經濟問題未作結案處理之前，不得解除合同。
九、違反和解除合同的責任
1.聘用合同一經簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，都要承擔違約責任，違約的一方要付違約金，違約金的數額由簽約三方在本合同第十一節(jié)約定。造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。
2.乙方在聘用合同期限內，不符合本合同第八節(jié)第8條的，不得單方解除聘用合同。如未經甲方同意，乙方強行要求解除聘用合同，甲方有權采取保護自身權益的措施：
(1)要求賠償因受聘人強行解除聘用合同而造成的損失;
(2)收回所有屬于甲方的財產和技術資料;
(3)乙方由甲方出資培訓的，應向甲方賠償教育培訓費，以不高于培訓后每服務一年遞減%的標準支付。
3.屬下列情況之一解除聘用合同的，甲方應當根據乙方在本單位工作年限，發(fā)給一定的經濟補償金：
(1)經乙方同意，由甲方提前解除聘用合同;
(2)乙方不勝任工作，由甲方解除聘用合同;
(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經甲、乙、丙三方協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同。
經濟補償金的標準為：在甲方工作時間每滿一年，發(fā)給乙方相當于一個月基本工資的經濟補償金。
基本工資計算基數為乙方解除合同前的職務(技術等級)工資加國家規(guī)定的標準津貼。乙方在本單位的工作年限以連續(xù)在甲方受聘的時間計算。
4.因甲方被撤銷或解散而終止聘用合同，甲方在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經濟補償金。在本單位工作的時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月基本工資的經濟補償金。
十、人事爭議處理
甲、乙、丙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當協商解決;不愿協商或協商不成的,可以向本單位人事爭議調解委員會申請調解;任何一方對調解不服的,可以向院(或分院)人事爭議調解指導委員會申請再調解,也可以直接向有關機構申請仲裁,或依法向人民法院起訴。
十一、需要約定的其他事項
特別約定：如果丙方所負責的項目，被項目批準機構決定變更或提前終止，甲方與丙方有權提前終止本合同。
十二、其他
本合同未盡事宜，按國家有關法律和《中國科學院知識創(chuàng)新工程試點全面推進階段項目聘用制試行辦法》的有關規(guī)定辦理。
本合同經甲、乙、丙三方簽字蓋章后正式生效。本合同一式四份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，人事部門備案一份，四份具有同等法律效力。
丙方負責人:(簽字)乙方:(簽字)
甲方：(蓋章)
法定代表人或委托代理人:(簽字)
年月日年月日
家電送貨協議書篇四
乙方(勞動者)：____________________________
身份證號碼：______________________________
根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經甲乙雙方平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限
本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止，其中試用期為_______月。
二、工作內容
三、勞動保護和勞動條件
1、為使乙方完成工作任務，甲方應根據國家有關安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關操作規(guī)程，愛護甲方的財產。
四、勞動報酬
1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬。
3、乙方試用期工資每月為___________元，試用期為_______月。
4、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資規(guī)定。
五、勞動紀律
1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。
2、乙方應遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
六、教育與培訓
用人單位依據國家有關職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓。
七、勞動合同的解除、變更、終止
1、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
2、甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的，按法律的規(guī)定辦理。
3、經甲乙雙方協商一致，可變更合同相關內容。
4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現，應當即行終止。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經雙方協商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
八、違反勞動合同的責任
1、本合同一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應支付對方違約賠償金__________元。
2、乙方在合同期間(含轉崗)由甲方出資進行職業(yè)技術培訓的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或經濟損失的，可不承擔違約責任。
甲方：__________
乙方：__________
時間：__________
家電送貨協議書篇五
法定地址：_______________________________
郵政編碼：_______________________________
法人代表姓名：___________________________
職務：___________________________________
委托代理人姓名：_________________________
職務：___________________________________
乙方(受聘者)姓名：_____________________
甲方因生產、工作需要，聘用乙方為甲方職工。
經雙方平等協商同意，依法簽訂本合同。
一、甲方承諾
(一)遵守國家、本省的法律、法規(guī)，保障乙方合法權益。
(二)依法為乙方繳納失業(yè)、養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療等社會保險基金，并接受乙方查詢和敦促。
(三)按時支付乙方的工資，不得非法扣除或以任何形式拖延支付。
(四)為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生規(guī)定的勞動條件和保護措施。
(五)為乙方提供本職工作需要的職業(yè)技能培訓機會。
(六)在不影響正常生產(工作)的情況下，不干涉乙方參加合法的社會活動。
不要求乙方從事有損人格尊嚴的工作。
二、乙方承諾
(一)遵守國家、本省的法律、法規(guī)，維護國家利益和甲方的合法利益。
(二)遵守甲方不違反法律規(guī)定的各項規(guī)章制度、勞動紀律，服從甲方的工作安排。
(三)認真履行崗位職責，完成甲方規(guī)定的生產(工作)數量、質量指標(要求)。
(四)如實提供個人有關資料，不得有欺騙訛詐行為。
三、雙方約定
(一)工作范圍
甲方安排乙方在_________崗位(工種)負責_________工作(兼做_________工作)。
(二)合同期限及試用期
本合同期限自_________年______月______日至_________年______月______日。
其中，試用期_______個月(最長不超過6個月)，月工資額_________元。
(三)工作時間和超過工作限制
乙方每天為甲方工作不超過8小時，每周工作不超過44小時，每周享有至少1天休息日(實行5天工作制之后從新規(guī)定)。
由于生產經營需要，甲方如需乙方加班加點，須征得乙方和工會同意，并按規(guī)定支付加班費或調休，且每月累計加班不得超過36小時，連續(xù)加班不得超過3天。
(四)工資的給付
1.甲方以貨幣支付乙方工資。
月工資總額不低于_________元。
支付時間為每月______日至______日。
2.停工工資：非因乙方過失造成停工，停工期間，甲方應發(fā)給乙方停工工資。
停工工資費不得低于乙方平均工資的70%。
四、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂
(一)勞動合同的解除
合同期未滿解除勞動合同的，必須符合國家法律規(guī)定;經雙方協商同意，也可以解除合同。
除法律另有規(guī)定外，甲、乙任何一方要解除勞動合同，須提前30天書面通知對方。
否則應支付一筆相當于通知期乙方正常工作可實得收入款數的費用予對方，作為代替通知金。
(二)勞動合同的終止
勞動合同期滿，合同即終止執(zhí)行。
(三)勞動合同的續(xù)訂
續(xù)訂勞動合同，雙方要在合同期滿前30天協商確定。
五、合同期待遇和終止、解除勞動合同的有關補償
乙方在合同期內應享受的有關待遇和終止、解除合同后可獲得的有關補償(生活補助費、醫(yī)療補助金)，按國家和本省的有關規(guī)定執(zhí)行。
六、違約責任
甲、乙任何一方若不履行本合同規(guī)定，須承擔違約責任。
(一)違約經濟責任
1.甲方未征得乙方同意強制乙方加班加點的，除支付加班工資外，還須付給乙方兩倍于加班工資的違約金。
2.乙方已同意加班但又臨時拒絕的，須按預定加班時數付給相當于兩倍加班工資的違約金予甲方。
3.甲方如不按本合同規(guī)定的時間和金額支付乙方工資，除付清所欠工資外，須按日支付乙方相當于所欠款額1%的違約金。
4.在合同期內，甲方非法單方面解除合同或乙方因甲方過錯而解除合同，甲方應按乙方在本企業(yè)服務年限長短支付違約金，數額為：解除合同當年乙方月平均工資總額的兩倍乘服務年限(不足一年的按一年計)。
5.乙方非法單方面解除合同，須付給甲方違約金，數額為解除合同當年乙方月平均工資總額的兩倍乘合同期未滿年限(不足一年的按一年計)。
(二)違約法律責任
甲、乙任何一方違反本合同，給對方造成嚴重損失的，除承擔經濟責任外，還應負相應的法律責任。
七、其他
(一)經雙方協商同意，可以變更本合同有關內容，但須辦理變更手續(xù)。
(二)甲、乙雙方如因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，任何一方均有權申請調解和仲裁，也可以向人民法院起訴。
(三)本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
合同鑒證
鑒證字第號
經審閱，該合同符合國家規(guī)定，現予鑒證。
鑒證員(簽名)鑒證機關(蓋章)
年月日年月日
家電送貨協議書篇六
甲方(發(fā)包方)：
乙方(承包方)：
身份證號：
因甲方生產經營需要，經甲乙雙方共同協商，由乙方承包甲方產品和原料(以下簡稱貨物)的出入庫裝卸工作。
為明確甲乙雙方的權利和義務，確保承包工作順利完成，經甲乙雙方共同協商，特制定以下貨物出入庫裝卸工作的承包協議，供雙方共同遵守。
第一條 此承包協議工作的地點在甲方公司的廠區(qū)內部。
第二條 承包費用及抵押金
2.1根據甲方實際情況，乙方按時完成甲方所安排的所有裝卸任務。
2.2因受甲方當前產量、訂單等因素的影響，產量尚不穩(wěn)定，雙方商定裝車暫按：礦泉水6元(按每噸74件計)、易拉罐飲料6.2元(按每噸220件計)、易拉罐飲料 元(按每噸 件計)執(zhí)行，若甲方產量增加、穩(wěn)定以后，裝車價格另行協商調整，義務卸車，不予計量、計價。甲方按月支付乙方月勞務費，結算方式為每月底結算上月勞務費。
抵押金。
第三條 甲方的權利和義務
3.1甲方有權根據生產及發(fā)貨的實際情況安排乙方進行裝卸貨物工作。
3.2甲方有權根據生產、物流、天氣等情況隨時調整裝卸貨物的順序及時間。
3.3甲方根據乙方裝卸車的實際情況，有義務提供叉車、托盤等輔助機械或工具。
3.4在承包期間，甲方可為乙方不定期提供工裝及簡單勞動保護用品。
3.5在乙方按甲方要求完成裝卸任務后，甲方有義務按月支付乙方相應的勞務費用。
3.6甲方有義務為乙方裝卸人員提供工作餐，標準參照甲方公司內部標準。
3.7甲方配合乙方完成工作的叉車司機、倉庫保管員等人員工資由甲方承擔。
第四條 乙方的權利和義務
4.1乙方有權自行組織裝卸人員，但每班次不得少于四人。
4.2乙方裝卸人員有義務接受甲方的裝卸貨物安排，并按甲方要求完成。
4.3乙方有義務在裝卸過程中核對貨物的型號、數量等情況，如有與貨單不符，要及時通知倉儲人員。
4.4乙方裝卸人員有責任維護好自身的人身安全及采取必要的安全防范措施。如果乙方認為甲方的工作安排會危及人身或財產安全，乙方有權拒絕。
4.5乙方須統一為裝卸人員辦理人身意外傷害保險，如出現安全事故全部由乙方承擔責任以及費用。
4.6乙方裝卸人員在裝車的過程中不得損壞貨物，如有損壞必須依照貨物的價格按價賠償，賠償款從乙方當月勞務費中扣除。
4.7乙方裝卸人員不得以非安全理由無故停工、罷工，否則甲方有權根據實際損失情況向乙方要求相應賠償，并在當月勞務費發(fā)放中體現。如當月勞務費不足以賠償甲方損失，甲方有權向乙方追償。
4.8乙方在工作中要注意維護甲方的公司形象，不得在工作中以延遲裝貨、消極怠工等手段向物流等第三方索要財物，否則甲方有權對乙方違規(guī)裝卸人員進行處罰。
4.9乙方裝卸人員需遵守甲方的安全制度，不得在廠區(qū)范圍內吸煙及使用明火，否則每人次罰款100元。
4.10乙方有義務對甲方倉庫內防火、防盜等各項工作進行協助，并按規(guī)定執(zhí)行甲方制定的各項規(guī)章制度。
第五條 合同的變更、解除或終止
5.1雙方可在協商一致的情況下，對本協議進行修改及變更，形式可為合同附頁或重新制定。
5.2任意一方提出解除本協議需提前30日以書面形式通知對方。
第六條 爭議解決
因履行本協議發(fā)生爭議的，由雙方平等協商解決;協商不成的，甲乙雙方均有權向人民法院提起訴訟解決。
第七條 本協議自雙方簽字和蓋章之日起生效，有效期為一年。
第八條 本協議一式二份，雙方各執(zhí)一份，并具有同等法律效力。
甲方(發(fā)包方)：
乙方(承包方)：
代表人：年年 日 日 月 月
家電送貨協議書篇七
法定代表人：__________ 身份證號：__________
聯系方式：__________ 聯系方式：__________
地址：__________ 家庭住址：__________
甲、乙雙方根據有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本協議。
一、協議期限
二、工作內容及要求
一)根據甲方要求，經過協商，乙方自愿從事 工作。
二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作內容，達到規(guī)定的質量要求。
三)具體工作內容及要求
1.甲方每天下班前安排好乙方第二天工作，且提前備貨。
2.乙方取貨時，應按照甲方提供的單據仔細核對，保證單據與實物相符。若送貨期間，發(fā)現貨單不符的情況，乙方自行安排調貨(且不能耽誤送貨時間)。如出現丟貨或送貨過程中造成破損的情況，乙方按照開票價格賠償。
3.乙方每天取貨時應把簽收完整的出貨單返回庫房。(返回簽收單：出庫單的粉聯、白聯)如返單不完整，不計算送貨完成。
4.乙方必須按時完成甲方安排的工作。若不能完成當天的工作，在不耽誤送貨的情況下，乙方自己安排時間。
三、勞務時間和休息
1)勞務時間，甲方安排乙方如需：__________按照車輛限號的情況安排送貨時間(每周送貨四天)
2)甲方安排乙方工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作規(guī)定。
四、勞動保護和勞動條件
一)甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
二)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。對特殊產品按照甲方規(guī)定，采用特殊方式送貨。(例如冷藏、冷凍)
五、勞動薪酬標準與發(fā)放
甲方采用月結的方式支付乙方勞動薪酬，不得克扣或者無故拖欠乙方酬金。甲方如乙方支付的勞務薪酬不得低于當地最低工資標準。
一)甲方承諾每月 日結算薪酬(遇節(jié)假日順延)
二)甲方根據乙方的工作崗位確定其每天的勞務薪酬為__________元/天(需乙方提供發(fā)票，并且與送貨有關所有費用均包括在內，例如：油費、通訊費、違規(guī)處罰等)
三)績效獎：__________ 元/天，按物流制度發(fā)放。
六、工作紀律
甲方指定的有關規(guī)章制度應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示，乙方應遵照執(zhí)行。
七、協議終止條件
經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止協議：
1. 甲方不按時付給勞務薪酬。
2. 乙方不按要求完成工作任務并造成嚴重后果的，或嚴重違反勞動紀律造成嚴重后果
的。
八、違反協議的責任
當事人一方故意或者過失違反協議，致使協議不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經濟損失的，應當承擔相應賠償責任。
九、其他
一)協議期內，乙方聯系方式等發(fā)生變化，應及時告知甲方，以便于聯系。
二)本協議不得涂改。
三)本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
四)本協議經雙方簽字，蓋章生效。
法定代表人簽字：__________
甲方蓋章：__________
簽章日期：__________
乙方簽字：__________
簽名日期：__________
家電送貨協議書篇八
甲方(用人單位)
名稱
負責人
電話
乙方(應聘人)
姓名
性別
出生年月
民族
文化程度
職務(職稱)
聯系電話
xx學院系(部、處、室、館、科)(下稱甲方)，根據教學、科研和管理等工作的實際需要，依據國家有關法規(guī)、規(guī)章、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定，按照按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則，與(下稱乙方)在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘任合同。
一、聘任期限
1、本合同從年月日起至年月日止，期限為個月。
2、試用期從年月日起至年月日止，期限為個月。
二、工作崗位
根據甲方工作需要，乙方自愿受聘在崗位從事工作，并履行下列工作崗位職責。
三、雙方的權利和義務
甲方的權利和義務：
1、根據學科建設、教學、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責，結合乙方應聘時的工作思路和工作目標，制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務目標。
2、甲方對乙方履行崗位職責的情況，進行年度考核和聘期考核。
3、甲方對乙方的工作成果擁有知識產權(中國現行知識產權法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外)。
4、甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓條件和保障。
5、其它;
乙方的權利和義務：
1、乙方作為甲方職工，享受學院和甲方在政治、學術、教學和科研經費支配等方面規(guī)定的權利。
2、乙方享受學院和甲方根據國家有關規(guī)定實行的社會保障、住房改革等方面規(guī)定的權利。
3、乙方享受本合同規(guī)定的權利、待遇和保障。
4、乙方履行本合同規(guī)定的義務和崗位職責。
5、其它：
四、工作報酬及待遇
1、乙方在受聘期內享受國家規(guī)定的工資標準。以后隨工作變動，依據國家有關規(guī)定或甲方與乙方協商再作調整。
2、乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應的崗位津貼，并根據有關規(guī)定享受其它津貼。
3、乙方因工負傷、致殘及職業(yè)病的'待遇，探親、結婚、喪假的待遇，女性工作人員生育的待遇等按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
4、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療費的報銷標準和醫(yī)療期按國家及甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。
五、工作紀律
1、甲方應嚴格遵守人事法規(guī)、紀律，努力維護乙方人事權益。
2、乙方應遵守單位各項規(guī)章制度，勤奮工作、盡職盡責，保守工作秘密。
六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽
(一)合同的變更
在下列情況下，經雙方協商同意，可以變更合同：
1、甲方根據實際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位的。
2、乙方根據所從事的工作及自己貢獻情況認為有關條款需要變更的。
3、合同訂立時所依據的法律、法規(guī)和規(guī)章政策已經修改的。
(二)合同的解除
1、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除合同：
(1)在試用期間被證明不符合聘任條件的;
(2)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的;
(3)不履行職責義務，經多次教育仍無轉變的;
(4)不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的;
(5)被依法追究刑事責任的。
2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但必須提前30天通知乙方：
(2)訂立合同時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商不能就變更合同達成協議的。
3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
(1)甲方不履行合同應承擔的義務或侵害乙方合法權益的;
(2)履行公民義務，批準應征入伍的。
(三)合同終止
1、本合同執(zhí)行期滿之日，聘用合同即行終止。
2、合同期內，乙方因被判刑、勞動教養(yǎng)、開除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。
3、合同期內，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止。
(四)合同續(xù)簽
因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內通知對方，經另一方同意，可續(xù)簽合同。
合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實聘任關系仍然存在的，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同，可補辦續(xù)簽手續(xù)。
七、雙方約定的其它條款
1、甲方對作為優(yōu)秀人才引進的乙方，根據其學歷層次、教學和科研水平，按照《陜西教育學院優(yōu)秀人才引進管理暫行辦法》中的有關規(guī)定，提供相應的住房、購房補貼、安家費和科研啟動費等費用。
2、乙方在聘期內嚴格執(zhí)行合同約定的義務，如乙方違反約定，需向甲方退還有關費用，并按約定向甲方支付聘期年限補償費和違約金。
八、違約責任
本合同所簽條款，雙方必須嚴格執(zhí)行，不得違約，任何一方違約，給對方造成經濟損失的，應給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
九、爭議處理
如果雙方發(fā)生爭議，在雙方協商不成或一方不愿協商的情況下，根據國家的有關法律、法規(guī)和規(guī)定，向學院人事爭議調解工作組提交《陜西教育學院人事爭議調解申請書》，申請調解，或向陜西省勞動爭議仲裁部門或人事爭議仲裁部門申請調解或仲裁。
十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。
十一、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協商或按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。
十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。
十三、本合同一式三份，甲、乙雙方及學院人事處各持一份。
十四、本合同未經合法授權代簽或涂改無效。
甲方負責人：(簽章)乙方：(簽章)
年月日年月日
家電送貨協議書篇九
甲方：
乙方：
本著互利互惠的原則，為明確雙方的權益和義務，甲、乙雙方經友好協商，達成以下書面租用協議：
一、因甲方配送貨物需要，原則上租用送貨人員自帶車作為配送工具：車牌號車型號.
二、自帶車使用費用每月固定元，每月按30天計算，如車輛缺勤則按每天平均用車費用在租車費用中扣除。
三、乙方的酬勞按公司的工資考核標準發(fā)放。
四、本協議期內，責任的界定標準：
1、在本協議期間，乙方運輸過程中所產生的燃油費、氣費、過路費、停車費由甲方承擔。
2、因甲方在送貨過程中導致交通行政罰款由甲方承擔。
3、除上述二條標準之外，因任何因素導致的行政處罰均由乙方承擔。
4、自帶車在運輸過程中，乙方對車輛和人身安全負全責，對所產生的交通事故及其他意外事故所造成的損失由乙方全部承擔責任，甲方不承擔任何責任。
五、自帶車在協議期間內，乙方必須服從公司的管理和車輛的安排，嚴格按照甲方的要求有序開展工作，尊章守法，嚴禁酒后駕駛、無證駕駛車輛，否則甲方有權按照公司的管理制度及公司安全制度予以處罰，情節(jié)嚴重者，甲方有權單方面終止此協議。
六、自帶車配送人員在工作中，乙方不能為第三方承擔配送服務。
七、如在本協議期內，甲、乙雙方要單方面終止協議需要提前一個月提出申請，并告知對方，經對方同意后方可終止本協議。
八、自帶車配送人員因終止工作或因公司改用配送工具。車輛租用協議自然終止。
九、本協議有效期為年，自________年____月____日至________年____月____日止，到期后在雙方均同意的情況下，可續(xù)簽自帶車租用合同。
十、違約責任：甲、乙雙方當事人如違反合同約定，違約方應對守約方承擔賠償責任，違約金：人民幣伍仟元整。
十一、本協議一式兩份，甲乙雙方各一份。本合同自雙方當事人簽字時生效，并具法律責任。
甲方：乙方：
電話：電話：
日期：日期：
家電送貨協議書篇十
乙方：_________________
根據《中華人民共和國勞動法》和有關的勞動政策、法規(guī)、規(guī)章，以及甲方的規(guī)章、制度，經雙方平等自愿，協商一致，簽訂本勞動合同。
一、本勞動合同期限為年個月。
自年月日起甲方招收乙方從事汽車駕駛員工作至年月日止;其中試用期個月。
二、工作任務
1、負責牌號為：_________________的汽車駕駛工作。
2、乙方應愛惜公司的車輛，注意車輛的平時保養(yǎng)，經常檢查車輛的主要機件。每周實施定期檢查及保養(yǎng)，以維護機件的壽命，確保行車安全。
3、乙方應每天清理所駕車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)
4、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油、車燈、剎車系統、輪胎及其它部件的性能是否正常;發(fā)現不正常時，要立即加補或維修。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現存油不足一格時，應立即加油。
5、乙方發(fā)現所駕車輛有故障時，要立即檢修;不能自行檢修的，應立即報告后勤主管，提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)
6、乙方對所駕車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。
三、工作時間
因工作性質特殊，乙方需機動作業(yè)。經甲方報勞動行政部門批準后，乙方實行不定時工作制。
四、勞動報酬
甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。其中試用期間工資為元。
五、保險福利待遇
1、甲、乙雙方按照國家及省、市有關規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金。甲方定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。
2、甲方按國家、省、市有關規(guī)定，給予女工孕期、產假期、哺乳期的勞保福利待遇。
3、乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按市有關社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行。
4、乙方在合同期內患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫(yī)療費等按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
5、乙方因工或非因工死亡的喪葬補助金、供養(yǎng)直系親屬一次性工亡補助金或救濟費、供養(yǎng)直系親屬的撫恤金或定期生活補助費等，按國家及市有關規(guī)定計發(fā)。
6、乙方其他福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
六、勞動紀律及獎懲
1、全年安全行車，未出交通事故的，給予乙方獎勵200元。
2、不得出車時才臨時去加油。
3、未經批準，不許私自將車輛送廠維修。
4、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在“不準停車的路段”或“危險地段”停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。
5、乙方在晚間要注意休息，不準開疲勞車。嚴禁酒后駕車。
6、乙方駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車(包括超速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等)
7、乙方因違章或證件不全被罰款的，費用不予報銷;如屬用車人執(zhí)意所為，則同司機和用車人共同負擔。
因乙方違章導致的賠償費用超過保險公司理賠金額的部分，由肇事司機自行承擔。因違章造成的其它后果概由司機自行負責。
8、上班時間內司機未被派出車的，應在公司隨時等候出車，不得擅自外出;出車回來，應立即向后勤主管報到。
9、乙方必須身帶手機，隨時與甲方保持聯絡。
10、下班后，應將車輛停放適當地點保管，不準私自用車。
11、乙方未經甲方領導批準，不得將所駕車輛交給他人駕駛或練習駕駛;嚴禁將車輛交給無證人員駕駛。任何人不得利用公司車輛學開車。
七、本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。
1、在試用期間，乙方被證明不符合錄用條件的;
2、乙方被開除、除名、勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任的;
3、乙方不履行甲方規(guī)定義務的;
5、甲方按國家法律規(guī)定宣布破產、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，無法安排乙方工作的。
1、本合同期限未滿，又不符合本合同第九條規(guī)定的;
2、因工負傷并經確定為喪失或部分喪失勞動能力的;
3、乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
4、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
1、在試用期內;
2、甲方以暴力、威脅、非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、經國家有關部門確認，甲方的勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;
4、甲方不能按本合同約定為乙方提供生產條件的。
十一、本合同期滿，甲、乙雙方即終止勞動關系，辦理有關手續(xù)。當事人愿意續(xù)訂合同的，經雙方協商同意，在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。
十二、本合同生效后，甲、乙雙方必須全面履行本合同約定的義務。當事人擅自解除勞動合同，給對方造成經濟損失的，依法承擔賠償責任。
十三、因履行合同發(fā)生勞動爭議，當事人應當在勞動爭議發(fā)生之日起十六天內，以書面形式向_______________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
十五、本合同自年月日起生效。
甲方：_________________(簽名蓋章)乙方：_________________(簽名蓋章)
家電送貨協議書篇十一
甲 方：
乙 方：
為貫徹“友好協商、互惠互利、責權明確”的方針，明確雙方在本工程中的責任、權利和義務，經雙方協商一致簽訂本合同。
第一條 工程項目：新加坡·南京生態(tài)科技島市政項目二期道路工程一標段
第二條 施工地址： 南京市建鄴區(qū)江心洲
第三條 工作內容：
第四條 租賃費用及付款方式：
1、租金：該汽車吊月租賃費為 每月元/臺。此價格不含稅)。
2、租賃時間：租賃時間按月計算，超過一個月，但其超過時間不足18天的，按照每天 元/臺結算;超過18天而不足一個月的當月按一個月計算。
3、付款方式：次月5號前結清上月產生的費用。
第五條 甲方權利與責任：
1、租賃時間內負責該車的用油及車輛工作人員的吃住。
2、負責協調乙方進場作業(yè)過程中，業(yè)主要求辦理的出入證。
3、負責對現場吊裝構件及過程的專項安全技術交底工作。
4、派人協助乙方吊裝前的墊實、支腿工作。
5、租賃期內汽車吊的作業(yè)人的工作歸甲方安排，乙方人員必須無條件遵守建設方、總包方、監(jiān)理方及項目部的相關規(guī)定;乙方人員在安全使用前提下應當無條件服從甲方安排，甲方對乙方不稱職的作業(yè)人員有權處罰和辭退，乙方應當支持甲方工作。
6、甲方相關人員有權在巡查中，對乙方的安全隱患、施工錯誤及時提醒，避免安全及質量事故;對不重視甲方提出的安全隱患做出整改導致安全事故的，乙方負全部責任;對重大安全隱患乙方不予重視的，甲方有權停機使用，其停機造成的相關損失由乙方承擔。
7、在租賃期內，甲方有義務做好乙方進場人員的進場登記工作;有權利檢查乙方與派駐甲方的作業(yè)人員之間的手續(xù)，并做好相關的存檔工作。對于用工手續(xù)不齊全的，甲方有權要求乙方整改完成，在整改期內不能做到的，甲方有權要求乙方更換用工手續(xù)齊備的人員進駐甲方現場作業(yè)。
第六條 乙方的權利與責任：
1、乙方在進場前應當向甲方提供設備的各種有效證件、起重機其中性能表及相關資料。
2、乙方應當在進場前給作業(yè)人員辦理好特種作業(yè)證、保險、平安卡及用工合同等相關手續(xù);特種作業(yè)人員必須持證上崗。
3、乙方設備進場前應該對設備進行全面檢查確保設備使用狀況良好，保證現場安全使用要求;使用中乙方應當堅持日常維護和保養(yǎng)工作，保證其正常運行，各安全裝置應當齊全、準確、靈敏、可靠;每個月乙方應當集中對本設備進行兩次以上聯合大檢查，所有的檢查和保養(yǎng)工作，乙方應當做好相關的文字記錄。
4、乙方在進場時應當結合本工程對作業(yè)人員進行書面的3級安全教育交底，并將小組人員的分工情況以書面形式報給甲方。
5、乙方負責派駐現場人員的安全防護勞保措施，并督促作業(yè)人員嚴格按住奧項目部的要求佩戴好。對不服從甲方現場安全管理的人員，乙方須支持和配合。
6、對現場吊裝安全又疑問的地方，乙方應當及時與甲方現場管理人員溝通協商，確保吊裝工作安全。
7、汽車吊的支腿、司索、指揮等與吊裝作業(yè)有重大關系的部位作業(yè)，以乙方人員為主;對信號不明、重量不明的情況，乙方有權拒絕作業(yè)。
8、吊裝用的各種相關繩索、卡環(huán)、布帶等由乙方負責。
9、本次甲方租用的汽車吊的操作司機、指揮及司索工歸乙方派遣，乙方負責其派遣人員的工資。
第七條 安全生產：
1、乙方汽車吊在使用前的支腿時，應當對汽車吊的各支腿認真支墊，對有疑問的地方乙方應當向甲方的工程技術人員咨詢;各支腿應當逐個進行壓頂。
2、在構件吊裝時，乙方作業(yè)人員應當堅持仔細觀察起吊周邊環(huán)境是否合適、起吊離地時必須慢速、起吊過程必須勻速及慢速就位等吊裝注意事項，確保吊裝安全。
3、起重指揮工作歸乙方指定專職人員負責，起吊前乙方司索指揮人員必須對工程中的各起吊繩索、吊具、吊鉤、吊裝方法及保護鎖具等做認真檢查，在確認無誤后方可給出起吊指令。
4、施工中的甲乙雙方均應嚴格遵守安全操作規(guī)程和起重吊裝“十不吊”原則，不準違章指揮和違章操作，對于違章作業(yè)，甲乙雙方有權制止;對于雙方溝通中指令不明確時，乙方應當及時與甲方現場負責人及時溝通，在指令明確和可靠的前提下，乙方作業(yè)人員方可指揮起重設備作業(yè)。
5、在租賃期內，乙方應答配備適合本工作的作業(yè)人數，避免作業(yè)人員疲勞作業(yè)。
6、在作業(yè)前，汽車吊操作人員及指揮人員應當了解作業(yè)路線，對影響吊裝安全的路線和障礙物，乙方應當及時告知甲方協調配合;對有人通過作業(yè)路線的位置，甲方應當協助做好場地維護工作;對有障礙物影響的地方，甲方應當協調清除，保證吊裝安全。
第八條 安全責任：
1、汽車吊操作、司索、指揮人員必須持證上崗，因乙方使用無特種作業(yè)證人員上崗，導致事故發(fā)生的，乙方負全部責任。
2、汽車吊操作及指揮人員在現場作業(yè)時，因精力不集中、檢查不仔細導致發(fā)出的指揮信號錯誤和操作速度不當等，給甲方人員及其他單位人員造成傷害的，乙方應承擔主要責任。
3、在汽車吊作業(yè)范圍內的吊裝作業(yè)，因乙方提供的繩索、吊具等不符合使用要求造成傷害事故的，乙方負主要責任;甲方操作人員借用乙方繩索、吊具在汽車吊作業(yè)范圍外作業(yè)，出現傷害事故的，甲方承擔主要責任。
4、在超過汽車吊起重性能70%以上的吊裝作業(yè)，乙方應當特別注意起吊方法和順序，并應特別注意對起重有決定因素位置的吊裝檢查(如：支腿位置、其中鋼絲繩、路線、制動機構等)，因乙方檢查工作和準備工作不當造成事故的，乙方承擔主要責任;在起吊前，乙方發(fā)現有關構件資料及支腿情況需要改善和明確的，甲方應當積極配合和處理，因甲方無視乙方正確的建議(如口頭不予理睬，應當有書面報告)導致的事故，甲方承擔主要責任。
5、如發(fā)生人身、機械及構件傷害事故，由雙方有關部門共同調查處理，事故的損失由責任方承擔。
第九條 甲乙雙方現場作業(yè)代表及職責：
1、現場作業(yè)代表：甲方; 乙方。
2、現場作業(yè)代表的職責：主要危險源的相互提醒;協商吊裝過程的總體計劃;雙方配合過程的聯系。
第十條 其他約定事項：
1、若起重機需要延期使用，延期使用期間按照本合同的各項條款執(zhí)行。
2、本合同經雙方簽字蓋章后生效，費用付清后失效。
3、本合同的一切修正、補充均以書面形式為準，并有雙方簽字蓋章后作為合同的附件，與本合同具備同等法律效力。
4、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
5、現場業(yè)建設方、監(jiān)理方、總包方的安全管理細則同樣對乙方有效。
6、未盡事宜，雙方協商解決。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
家電送貨協議書篇十二
第一條 隨著公司事業(yè)的拓展和經營規(guī)模的擴大，各項工作逐漸繁忙，對外業(yè)務和接待任務日益繁多，交通工具在公司經營管理活動中的作用越來越明顯，公司員工自己購車除作為交通工具之外，用于公司公務活動日益增多。為鼓勵員工購車用于公司的業(yè)務活動，提升工作效率，提高工作和生活質量，增強企業(yè)凝聚力，塑造公司形象，對管理人員汽車實行租賃管理，特制定本管理辦法。
第二條 汽車租賃原則
(一)有利于公司各項工作業(yè)務便捷開展的原則。
(二)有利于改善工作條件、提高辦事效率的原則。
(三)有利于提高工作質量、塑造公司形象的原則。
第二章 范圍及條件
第三條 本租賃辦法適用于機關及所屬各子公司二級業(yè)務主管及以上管理人員用于公務活動的車輛，其他人員的車輛因工作需要，經領導批準，也可申報租賃。
第四條 汽車租賃的條件
(一)具備駕駛和行駛資格。
(二)汽車車主身份必須是公司管理人員本人、父母、配偶或子女。
(三)如果管理人員是以父母、配偶或子女名字購置汽車的，必須滿足工作需要。
第三章 租賃程序
第五條 凡符合租賃條件的公司管理人員購車并同意租賃給公司后，需在企管部填寫《公司員工汽車租賃登記表》。
第六條 將有關購車資料(行車證、本人駕駛證、與車主的關系證明、車輛購置發(fā)票、購置稅發(fā)票等復印件)存檔于企管部。
第七條 由企管部審核認定后，按本辦法規(guī)定的職級、車型核定出租賃標準和行車燃油費用報銷標準。
第八條 企管部代表公司與被租賃的汽車車主簽訂私車租賃合同一式三份，由企管部、財務部與本人各持一份。
第四章
第九條 汽車租賃費用報銷 費用報銷及標準
(一)被租賃的車輛，在費用報銷前，均由車主本人先行支付。
(二)與公司簽訂租賃合同的車輛，由車主本人開具車輛租賃稅票后，到公司財務報銷，定期領取費用。
(三)車主報銷燃油費用時，由車主本人提供符合規(guī)定的燃油票、過路過橋票到財務或各子公司財務報銷，燃油票、過路過橋票原則上年內不超過三個月。
(四)被租賃的車輛的行駛里程數要實事求是，如果發(fā)現弄虛作假，一經核實，公司立即終止與車主本人的車輛租賃合同，并追究其相關責任。
(五)公司財務部每半年對發(fā)放的租賃費用情況，按照規(guī)定的標準進行一次核實檢查。
第十條 汽車租賃的費用標準
(一)公司對員工汽車的租賃費用，主要依據現在車主崗位職位、車
2.車型費用：根據車價共分為五檔，具體費用標準劃分詳見附表1：《汽車租賃費報銷標準參照表》。另外，考慮車輛的新舊程度、使用年限等因素，對車型費用按車輛的使用年限給予相應的折扣。使用年限越長，車型費用補貼越低，一至四級員工不享受車型費用的補貼。具體見下表：
(二)本租賃費用設置了最低、最高費用標準;車型費用達不到租賃費相應報銷標準規(guī)定的不予報銷車型費用，汽車排量達不到燃油費相應報銷標準規(guī)定的按對應的標準執(zhí)行，所有超過費用標準的部分均不予執(zhí)行(詳見《管理人員私車租賃費用標準參照表》)。
(四)與公司簽訂汽車租賃合同的員工職位或工作性質發(fā)生變化后，按照下達的人事任免文件日期，與其重新簽訂汽車合同，從下月起按新職級標準執(zhí)行。
(五)管理人員新購車輛或車輛更換后，必須重新與公司簽訂租賃合同，從次月起按照新的合同標準執(zhí)行;執(zhí)行新合同后，原合同自動作廢。
(六)公司特殊工作性質的汽車租賃及費用參照本標準由總經理特批執(zhí)行。
(七)公司一至四級員工凡因工作需要經單位批準后向企管部提出申請，經審核符合租賃條件后，報總經理審批，審批同意后與公司簽訂合同，根據附表2《汽車燃油費報銷標準參照表》參照報銷實際里程燃油費。
(八)本租賃費用標準為原則性標準，作為公司年度租賃汽車費用報銷的依據。
第五章 管理要求
第十一條 凡按本辦法與公司簽訂汽車租賃合同的公司人員，必須保證在公司上班期間將車輛停放在公司。
第十二條 遇到公司業(yè)務繁忙時，公司綜合部有權調用租賃的汽車用于公務，必須安排由車主駕駛，辦事人員隨車乘坐，車輛所有者有配合的義務，凡無故拒絕被調用者，每次扣減100公里的里程燃油費用。
第十三條 與公司簽訂租賃的車輛在使用中，要嚴格遵守國家關于道路與交通的法律、法規(guī)，車輛在行駛中，出現任何違章行為均由車主本人自行負責，公司不承擔交通違章產生的罰款。
第十四條 公司調用租賃車輛使用期間，本人駕駛發(fā)生交通違章或交通事故的，由本人承擔相應責任，特殊情況由公司安排非本人駕駛時出現交通違章或交通事故的，按照公司車輛管理辦法規(guī)定由公司承擔相應責任。
第十五條 各部門人員外出辦公，原則上由本部門負責人調動使用本部門內部公司租賃的車輛，特殊情況時，可申請調動其它車輛。
第六章 附 則
第十六條 本辦法由總公司企管部負責解釋。
第十七條 本辦法至二〇一二年一月一日起實施。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
家電送貨協議書篇十三
合同編號：
甲方：以下簡稱甲方乙方：以下簡稱乙方
一、原甲乙雙方于________年____月____日簽訂的門面房屋租賃合同中第八條，乙方需要優(yōu)先租賃給乙方?，F經雙方協商，繼續(xù)租賃給乙方經營兩年。即從________年____月____日至________年____月____日止。
二、全年租金伍萬肆仟元整54000。00元，甲方除收取房租外，其它稅費由乙方負責繳納。
三、租金支付方式：乙方必須提前預付半年的房租。________年____月____日至________年____月____日，乙方交付房租貳萬柒仟元27000。00元給甲方，甲方出據收據；________年____月____日至________年____月____日乙方交付貳萬柒仟元27000。00元給甲方，甲方出據收據，以此類推。
四、原________年____月____日簽訂的“房屋租賃合同”條款中2條、3條、4條作廢外，其余條款繼續(xù)有效。希望雙方共同遵守，按合同條款承擔責任。
五、此續(xù)簽合同，一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲乙雙方簽姓名右手母指印之日起有效。
甲方：乙方：
家電送貨協議書篇十四
（以下簡稱甲方）（以下簡稱乙方）根據《中華人民共和國經濟合同法》的規(guī)定，為明確承租人(下面簡稱為教員)和出租人(下面簡稱為唯雅社)的權利和義務關系，經雙方協商一致，簽訂本合同，以資遵守：
一、租用的單車為唯雅教育信息咨詢服務社(工商注冊號：440204600148500)教員工作的專用單車，編號 為 。
二、租賃期間：
租用期為 年零 個月。唯雅社從年月日起將出租單車交給教員使用，至 月
教員有以下情形之一的，唯雅社可以隨時終止合同，收回單車：
1、教員擅自將單車轉租、轉讓或轉借的;
2、教員利用承租單車進行非法活動的，損害公共利益的;
3、教員拖欠租金累計達七天的;
合同期滿后，如唯雅社仍繼續(xù)出租的，教員在同等條件下享有優(yōu)先權。
三、租金的標準及交納時間：
1、租金：十元/月;
2、每月的前三天為租金的交納時間。
四、單車的維修和管理：
2、教員未經唯雅社同意，擅自改變和損壞租用單車的結構，唯雅社有權要求教員恢復租用單車的原貌和原質，因此而發(fā)生的一切費用均由教員負責。
五、唯雅社和教員的責任：
2、單車車胎氣不足或沒氣由教員負責打氣。
六、違約責任：
1、唯雅社未按合同條款規(guī)定向教員交付單車使用的，負責償付違約金貳拾元;
2、教員逾期交納租金的，除應及時如數補交外，另每天按逾期交費金額的2%加收違約金。
3、教員違反合同，擅自將單車轉讓給他人使用的，應支付違約金貳拾元;如因此造成承租單車損壞的，還應負責賠償。
4、合同履行期間，任何一方均不能提前終止租賃時間(合同另有規(guī)定的除外)，如有發(fā)生，違約方要負責賠償對方的違約金貳拾元。
七、免責條件：
單車如因不可抗力的原因導致損壞和造成各方的損失的，雙方互不承擔責任。
八、其他事項：
租約期滿或教員退租時，經雙方共同檢查，確認租用單車沒有損壞或短缺。如有損壞或短缺的，則按市價由教員全額負責賠償。
九、教員有以下情形之一，視為教員遺失單車：
(一) 合同終止不再續(xù)約后，五天內不能歸還唯雅社單車的。
(二) 唯雅社通知教員單車要出賣，五天內不能歸還的。
(三) 教員告知唯雅社單車遺失了的。
十、教員遺失單車需賠償唯雅社 一百七十一元整。
十一、合同在履行中如發(fā)生爭議，雙方協商解決;如協商不成，任何一方均可向主管機關申請仲裁或起訴。
十二、本合同未盡事宜，雙方可協商，作出補充，新增條款與本合同具有同等效力。
本合同一式兩份，雙方各持一份。
補充條款：
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
家電送貨協議書篇十五
房屋租賃合同補充協議的具體格式是：
一、房屋租賃合同范本
1、房屋租賃合同范本，其依據是房屋租賃合同相關法律規(guī)定，一般包括以下要素。
2、房屋基本情況、租賃期限、租金、押金、房屋維護、合同解除、違約責任、爭議解決方法。
3、房屋租賃合同按用途分為兩大類，居住用和商用。
4、簽訂居住用房屋租賃合同，以是否更適合居住為原則。
5、簽訂商用用房屋租賃合同，則以是否更適合辦公為原則。
擴展資料
房屋租賃的登記須知
辦理房屋租賃登記備案，房屋租賃當事人應當提交下列材料：
（一）房屋租賃合同；
（二）房屋租賃當事人身份證明；
（三）房屋所有權證書或者其他合法權屬證明；
（四）直轄市、市、縣人民政府建設（房地產）主管部門規(guī)定的其他材料。
房屋租賃當事人提交的材料應當真實、合法、有效，不得隱瞞真實情況或者提供虛假材料。
對符合下列要求的，直轄市、市、縣人民政府建設（房地產）主管部門應當在三個工作日內辦理房屋租賃登記備案，向租賃當事人開具房屋租賃登記備案證明：
（一）申請人提交的申請材料齊全并且符合法定形式；
（二）出租人與房屋所有權證書或者其他合法權屬證明記載的主體一致；
（三）不屬于本辦法第六條規(guī)定不得出租的房屋。
申請人提交的申請材料不齊全或者不符合法定形式的，直轄市、市、縣人民政府建設（房地產）主管部門應當告知房屋租賃當事人需要補正的內容。
房屋租賃的管理辦法
2010年12月1日，住房城鄉(xiāng)^v^出臺《商品房屋租賃管理辦法》，于2011年2月1日起施行，該辦法旨在加強商品房屋租賃管理，規(guī)范商品房屋租賃行為，維護商品房屋租賃雙方當事人的合法權益。
家電送貨協議書篇十六
乙方：____身份證號：______________
丙方：____身份證號：______________
甲、乙、丙三方本著互利共贏，團結合作的精神，經友好協商，就共同經營____________________________事宜達成如下合伙協議：
第一條合伙宗旨
第二條合伙組織名稱、合伙經營項目
合伙組織名稱為：_______________
合伙經營項目為：_______________
經營地址：
第三條合伙期限
自_________________至止。
第四條合伙組織出資金額、方式、期限、帳戶
1．合伙人xxx以現金方式出資，計人民幣xxx元，占xx%股份比例。合伙人xxx以現金方式出資，計人民幣xxx元，占xx%股份比例。合伙人xxx以現金方式出資，計人民幣xxx元，占xx%股份比例。
2.本合伙出資共計人民幣xxxx元，合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割或收回。
3.在經營過程中，如耍追加投資，合伙人必須按所占股份比例在規(guī)定時間內追加資金。否則視為放棄本合伙中占股份的所有權，所購物品均計入投資固定資產項目，且根據使用年限進行折舊。
4.設立存取款帳戶，作為每次支出與收入的公務帳戶。
第五條工資、盈余分配與債務承擔
1、獎金分配：合伙組織經營期間，各合伙人工資為____________________________。
隨著合伙經營的深入，利潤可觀后，年底將發(fā)放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人會議決定。
2、盈余分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創(chuàng)收盈余，此為合伙分配的重點，將以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據，按比例分配。
3、債務承擔：如在合伙經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據，按比例承擔。
第六條入伙、退伙、除名退伙、出資的轉讓
(一)入伙
1、新合伙人入伙，必須經合伙人各方同意；
2、承認并簽署本合伙協議；
3、除入伙協議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任，入伙的新合伙人對入伙前合伙企業(yè)的債務承擔連帶責任。
(二)退伙
1、需有正當理由方可退伙；
2、不得在合伙不利時退伙；
3、退伙需要提前xx個月告知合伙人并經合人同意；
4、退伙后，以退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資均以金錢結算；未經合伙人同意而擅自退伙給另一方合伙造成損失的，應當賠償損失。
(三)除名退伙
合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
(1)個人喪失償債能力;
(2)未履行出資義務;
(3)因故意或重大過失給合伙組織造成經濟損失;
(4)執(zhí)行合伙組織事務時有不正當行為;
(5)合伙人有違反本協議第九條之規(guī)定的行為。
對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生
效，被除名人退伙。合伙人退伙后，即視為放棄其在該合伙組織中占有的財產份額，并不再參與本年度合伙組織利潤盈余分配，其他合伙人即自動擁有該財產份額，但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。
(四)合伙組織財產份額的轉讓
合伙期間，未經全體合伙人書面同意，合伙人不得隨意轉讓其在合伙組織中的全部或部
分財產份額。如經其他合伙人書面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待。合伙人以外的第三人受讓合伙組織財產份額的，經修改合伙協議即成為合伙組織的合伙人。
第七條合伙人會議、合伙負責人及合伙事務執(zhí)行
(一)合伙人會議制度
1、召集：合伙人會議由合伙事務執(zhí)行人____召集和主持，合伙負責人可根據情況
需要決定召開合伙人會議;
2、時間：一般情況下x月一次，具體召開時間由合伙負責人根據情況決定;
3、表決權：每個合伙人在合伙人會議中均享有表決權，除本協議另有約定外，重大事
4、重大事項：須經合伙人會議中占合伙組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意
方可通過的重大事項是指：
(1)推舉合伙事務執(zhí)行人;
(2)增加、減少經營種類，調整、轉換經營項目，擴展業(yè)務;
(3)對各合伙人占有合伙組織財產份額和利潤分配比例進行適當調整;
(4)決定合伙組織的內部機構設置和財務收支計劃
(5)決定合伙組織的經營價格和工資、獎金、福利制度
(6)其它
5、其它工作會議：
(1)合伙事務執(zhí)行人每月主持召開一次有各合伙人及合伙組織主管職員參加的工作會
議;
(2)合伙事務執(zhí)行人每月主持召開一次有各合伙人及合伙組織全體職員參加的工作會
議;
(3)業(yè)務經理每月主持召開一次有下屬職員參加的工作會議。
(二)經全體合伙人決定，委托_____為合伙事務執(zhí)行人，其權限為：自至止。
2、對外開展業(yè)務，訂立合同;
4、根據合伙事務執(zhí)行人的提名任免合伙組織的業(yè)務經理，并決定其所應享有的報酬;
5、根據合伙組織的盈利情況和合伙事務執(zhí)行人的個人表現，有權對合伙事務執(zhí)行人占有的合伙組織財產份額和利潤分配做出適當調整。
(三)經全體合伙人決定，委托______擔任合伙內部行政事務的負責人，負責合伙組織的內部經營和管理。其權限為：
1、組織實施合伙人會議;
2、對合伙組織經營進行全面日常管理;
3、制定合伙組織的內部管理制度;
4、擬定合伙組織的內部機構設置方案和獎懲激勵制度;
5、提請聘任或者解聘合伙組織的業(yè)務經理;
6、審核現金收付憑證和及日常財務開支情況;
7、合伙人會議授予的其他職權。
(四)經全體合伙人決定，委托______擔任合伙組織的財務、后勤負責人，并協助其他合伙人參與合伙組織的日常經營和管理。
1、對合伙事務執(zhí)行人負責，主持合伙組織的日常財務、后勤等工作;
家電送貨協議書篇十七
下文是小編整理發(fā)布的家電買賣合同例文，望內容能滿足各位的閱讀需求，看完后有所啟示和幫助。
出賣人：________________________________
買受人：________________________________
合同編號：______________________________
簽定地點：_______________________________
簽訂時間：______________________________
第一條 標的、數量、價款及交(提)貨時間
合計
合計人民幣金額(大寫)
(注：空格如不夠用，可以另接)
第二條 質量標準
第三條 出賣人對質量負責的條件及期限：
第四條 包裝標準、包裝物的供應與回收：
第五條 隨機的必備品、配件、工具數量及供應辦法：
第六條 合理損耗標準及計算方法：
第七條 標的物所有權自 時起轉移，但買賣人未履行支付價款義務的，標的物屬于 所有。
第八條 交(提)貨方式、地點：
第九條 運輸方式及到達站(港)和費用負擔：
第十條 檢驗標準、方法、地點及期限：
第十一條 成套設備的安裝與調試：
第十二條 結算方式、時間及地點：
第十三條 擔保方式(也可另立擔保合同)
第十四條 本合同解除的條件：
第十五條 違約責任：
(一)提交 仲裁委員會仲裁;
(二)依法向人民法院起訴。
第十七條 本合同自 起生效。
第十八條 其他約定事項：
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/5213716.html】
