熱門教務(wù)主管申請書大全(19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-30 09:22:18
熱門教務(wù)主管申請書大全(19篇)
時間:2023-10-30 09:22:18     小編:琴心月

傳記是記述一個人一生經(jīng)歷和成就的文學(xué)作品,可以幫助讀者了解歷史人物的生活和思想。著重描述實際行為和取得的成就,可增加自己的親身體驗。接下來,我們將分享一些成功的總結(jié)案例,供大家學(xué)習(xí)和借鑒。

教務(wù)主管申請書篇一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

首先,非常感謝當(dāng)初公司給了我一個很好的工作機會,感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照。在公司工作的.五年多里,您們也給了我很多的培育,(辭職申請書)讓我學(xué)到了許多,也進步了許多,對此我深表感激。

由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。更重要的是,由于自己的職業(yè)規(guī)劃日漸背離公司的發(fā)展方向。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,而自己對接下來的工作亦是缺乏足夠的熱情與興趣。

為了不因為我個人原因而影響公司的項目開發(fā)進度,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司的職務(wù)和工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

我希望能于xx年01月01日正式離職;并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。請公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)!希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。

我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

教務(wù)主管申請書篇二

作為企業(yè)的各級主管,必須不斷加強學(xué)習(xí),提高理論修養(yǎng),同時,要對自己分管負責(zé)的.工作,進行不斷總結(jié),提煉出既符合公司實際,又適合自己習(xí)慣的管理方法,以保證工作效率和效果。

那么,怎么樣才能當(dāng)好主管呢?我認(rèn)為,應(yīng)該從最基本的方面入手。下面,本人列出了主管每天、每周、每月、每季、每年應(yīng)該做的工作,供職場上的朋友們參考。

(一)主管每天應(yīng)做的

1、給每一個直接下屬安排當(dāng)天的工作任務(wù),并提出具體要求。

2、下班后回顧自己所分管工作一天的任務(wù)完成情況。

3、考慮明天應(yīng)該做的主要工作。

4、考慮分管部門一個不足之處,并想出改善的方法和步驟。

5、考慮自己一天工作失誤的地方。

6、考慮自己一天工作完成的質(zhì)量與效率是否還能提高。

7、看一張有用的報紙。

(二)主管每周應(yīng)做的

1、召開一次本單位或部門的會議,對分管系統(tǒng)整體工作進行講評。

2、與其他部門的主管溝通一次。

3、與一個下屬溝通一次。

4、向自己的主管領(lǐng)導(dǎo)匯報一次工作。

5、對部門一周的工作做出總結(jié),對下周工作做出計劃安排。

6、糾正部門一個細節(jié)上的不正確做法。

7、檢查上周糾正措施的落實情況。

8、進行一次自我總結(jié)。

9、整理自己的文件資料,無關(guān)資料全部清除。

10、與一個非公司的朋友溝通。

11、了解與自己相關(guān)的財務(wù)指標(biāo)的變化。

12、與一個重要客戶聯(lián)絡(luò)。

13、與一個供應(yīng)商聯(lián)系。

14、看一本經(jīng)濟類的刊物。

15、表揚一個你的骨干下屬。

(三)主管每月應(yīng)做的

1、召開一次單位或部門全體人員參加的會議。

2、對下屬員工全面考核一次提出獎懲建議。

3、對一個月的工作做出總結(jié)。

4、本月的銷售計劃完成情況(關(guān)注收入、費用、利潤等指標(biāo))。

5、本月的物資采購?fù)瓿汕闆r(關(guān)注數(shù)量、質(zhì)量、價格、成本)。

6、制定下個月的工作計劃。

7、制定下月的銷售計劃、銷售政策、銷售價格。

8、對主要供應(yīng)商考核一次。

9、對你的競爭對手分析一次。

10、考察一家在管理上有特長但與本公司沒有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)。

11、自我考核一次。

12、讀一本書。

(四)主管每季應(yīng)做的

1、對負責(zé)單位的整體工作進展情況進行系統(tǒng)總結(jié)和分析。

2、對照全年的分季目標(biāo),檢查本季工作差距和主要問題,制定改進措施。

3、整理對下屬的評價材料,與下屬進行溝通,充分交流。

4、整理自我評價材料,分析自己工作的最大不足之處并找出克服的辦法。

5、召開本單位或部門的員工大會,總結(jié)和布置工作。

6、向上級主管匯報本季度工作情況和經(jīng)營效果,以及下季重點工作和計劃安排,征求上級意見,取得上級支持。

(五)主管每年應(yīng)做的

1、對本單位全年各個方面的工作進行總結(jié)。

2、制定本單位新年度的經(jīng)營計劃、工作計劃或個人工作計劃。

3、修訂本系統(tǒng)的管理制度和控制措施,提出改進的具體意見。

4、提出本部門每一個下屬的綜合考評意見(能力、經(jīng)驗、方法等),并以適當(dāng)?shù)男问竭M行思想交流。

5、對公司某些方面的管理缺陷提出自己改進的建議。

6、召開本單位或部門的年度總結(jié)表彰會,重點把自己來年工作打算和步驟向全部下屬員工進行動員。

7、向直接上級主管全面匯報一次自己的工作及思想情況。

8、落實年度績效考核政策,按既定制度進行兌現(xiàn)。

9、對自己一年來的工作、學(xué)習(xí)、生活進行一次全方位的回顧和反省,思考來年及未來的事業(yè)發(fā)展計劃。

教務(wù)主管申請書篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

光陰似箭,不知不覺中在熊谷物業(yè)這個溫馨的大家庭里度過了x個春秋,因為幸福所以不知不覺,因為這個集體讓我有努力拼搏的`精神所以幸?!谶@幸福的工作時間里,首先感謝公司給我們提供了學(xué)習(xí)和發(fā)展的工作平臺,尤其是在安全主管的工作崗位上更讓我受益匪淺,自己從工作中積累到了很多寶貴的工作經(jīng)驗。在這x年的工作、學(xué)習(xí)和生活中公司讓我無不感受到家一般的溫暖,公司各級領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷、教導(dǎo),使我不斷的成長進步,特別是在部門經(jīng)理及助理的言傳身教下,我的各方面素質(zhì)都有了明顯提升。

在工作方面我能夠認(rèn)真貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度辦事,堅決執(zhí)行和落實公司的質(zhì)量管理體系is09000,認(rèn)認(rèn)真真的完成每一項領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。作為一名安全主管自己也感受到了所肩負的責(zé)任,首先是對公司負責(zé)的責(zé)任、其次是對自己負責(zé)的責(zé)任,不僅要帶領(lǐng)所屬員工維護好當(dāng)值時大廈的安全秩序,更要以身作則模范帶頭。在自己做好的情況下,還要培養(yǎng)下屬員工服務(wù)水平的不斷提升,在日常工作中我時常與員工談心交流,把公司對他們的關(guān)心傳達給他們,以此了解他們的工作思想、生活思想,然后對癥下藥提高他們的服務(wù)水平和處理各類突發(fā)事件的能力,督促他們加強服務(wù)意識、安全意識和責(zé)任感。并利用業(yè)余時間積極組織員工學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度,業(yè)務(wù)知識,從而提高他們的工作能力。

在學(xué)習(xí)方面自己深感這方面的的不足,所以我利用業(yè)余時間加強文化課程的學(xué)習(xí),現(xiàn)已經(jīng)取得物業(yè)管理系??莆膽{。將所學(xué)到的知識在工作中靈活運用,公司領(lǐng)導(dǎo)一直提倡我們多學(xué)習(xí),作為一名安全主管,在平時工作中處理問題時,尤其是一些突發(fā)事件更會感到自己文化及經(jīng)驗的欠缺。自己也深刻清楚自身的不足,并有針對性的加強鍛煉,工作中處理問題時不斷積累經(jīng)驗教訓(xùn),使自己的綜合能力得到提高。隨著時間的推移,經(jīng)驗的不斷積累,對管理方法也有了一定的掌握。

在以往的工作中本人的工作經(jīng)驗、管理能力都有了很大的提升,但工作中還存在很多不足,但我一定會在以后的工作中不斷努力學(xué)習(xí)和提高。自己也有信心在以后的工作中能嚴(yán)格要求自己加強學(xué)習(xí),不斷完善自己,提高自身的綜合能力,積累經(jīng)驗,對領(lǐng)導(dǎo)在工作中提出的問題虛心受教、改正。努力把工作做的更好,在此本人誠懇向公司領(lǐng)導(dǎo)提出續(xù)聘申請,望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

此致!

敬禮!

申請人:xx年xx月xx日

教務(wù)主管申請書篇四

尊敬各位領(lǐng)導(dǎo):

首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這一次展示自己的機會!

我叫xx;男;現(xiàn)年xx歲;漢族;籍貫:xxx。年畢業(yè)于xxx,我申請競聘的是xx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院工勤崗位一職。

本人于xx年參加工作。個人認(rèn)為自身具備醫(yī)院工勤工作崗位的任職條件,而且相信自己能夠勝任后勤補給工作。

首先,我我在三院后勤工作已經(jīng)xx年,在長期的工作實踐中,我始終堅持認(rèn)真工作,做好前勤工作人員的后盾,及時幫忙前勤員工解決工作上的困難。

其次,在平時工作中,為了不斷適應(yīng)時代的發(fā)展需要,我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)理論,深刻反思自己的工作不足,不斷總結(jié)自己在工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)不斷努力。

再次作為一名后勤人員,能堅決擁護共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持四項基本原則,在工作中能團結(jié)、關(guān)心、幫忙同志,待人誠懇,平時嚴(yán)以律己,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,不計較個人得失,吃苦在前,享樂在后,工作中做到“早來一點、多做一點、晚走一點”,熱情對待每一位同志。相信在今后的工作中我能更好更快地提高自身水平,更好的為衛(wèi)生后勤事業(yè)貢獻力量。

綜上所述,本人貼合競聘條件,申請競聘范家屯鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院工勤崗位一職。

我的志愿如果能夠?qū)崿F(xiàn),相信自己有信心、有潛力做好工作,決不辜負同志們的`信任和期望。再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次與大家交流學(xué)習(xí)的機會。無論成敗與否,我無怨無悔。請同志們投信任我的一票!

謝謝大家!

教務(wù)主管申請書篇五

尊敬的.領(lǐng)導(dǎo):

您們好:

隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀€人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,我非常的感謝你們。同時我也非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的機會。在這里,我將用最樸實、最誠懇的態(tài)度、執(zhí)著追求事業(yè)的責(zé)任心,務(wù)實的工作舉措來展現(xiàn)自己,希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持,能晉升銷售主管這個崗位。

作為一名從一線成長起來的管理人員而言,我認(rèn)為,管理的實質(zhì)就是服務(wù),管理為業(yè)務(wù)服務(wù),全員為客戶服務(wù)。如果我能競爭到銷售主管這個崗位,我將努力從以下幾個方面作好工作:

1、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,全面履行崗位職責(zé),結(jié)合客戶的實際要求,對具體服務(wù)細節(jié)規(guī)定成文,并督促員工按規(guī)定要求做好,做細。

2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態(tài),適時的鼓勵,教育,加強員工的工作責(zé)任心,提高工作效率。

3、練好內(nèi)功,開拓市場。老子有句話:天下難事,必做于易;天下大事,必做于細。這句話充分體現(xiàn)了細節(jié)的重要性。體現(xiàn)在服務(wù)上,就是:100減1等于0。指的是服務(wù)中如果一件小事,一個小細節(jié)沒有注意到,也許會給公司形象,帶來不可挽回的影響。服務(wù)要提升首先要提升員工的業(yè)務(wù)知識水平,做好培訓(xùn),考核工作,強化服務(wù)能力,創(chuàng)新服務(wù)方式。用先進的服務(wù)理念武裝頭腦,把服務(wù)的焦點轉(zhuǎn)移到客戶關(guān)系上來,以客戶的滿意度作為衡量我們服務(wù)的唯一標(biāo)準(zhǔn);改變“有求必應(yīng)、有問必答”的被動服務(wù)方式,追求“想你沒有想到的,做你沒有做到的”的主動關(guān)懷的服務(wù)方式。通過建立和進一步完善客戶資料庫,有針對性的提供個性化服務(wù)、顧問式的服務(wù)。只有服務(wù)上去了,才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務(wù)指標(biāo)。

在做好以上三點的同時,我將不斷的在實踐中,完善自己,提升自身素質(zhì)與管理能力。也請領(lǐng)導(dǎo)與同事對我監(jiān)督,但我相信,實踐肯定能給你們一個完美答復(fù),這也將在我職業(yè)生涯上畫上靚麗的一筆,。我相信,只要付出,就會有收獲!如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到理想的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)進。

申請人:xxx

20xx年x月x日

教務(wù)主管申請書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

本人加入公司擔(dān)任倉庫主管一職,經(jīng)三個月的工作,目前已對公司組織結(jié)構(gòu)、部門職責(zé)、信息流、單據(jù)流、實物流及資金流等有了較深的`了解,熟悉掌握了儲運業(yè)務(wù)流程、工作現(xiàn)場管理、工作任務(wù)安排、周邊業(yè)務(wù)接口關(guān)系等,并且已能夠很好地融入團隊,與銷售、財務(wù)、倉庫服務(wù)商、運輸服務(wù)商、印刷廠等通力合作,正確、及時地完成公司的交付目標(biāo)及任務(wù),因此在此提出轉(zhuǎn)正申請,請各位領(lǐng)導(dǎo)予以批示,非常感謝!

申請人:xxx

申請日期:20xx年2月3日

附件:后續(xù)工作策略

5、成本方面:通過歷史數(shù)據(jù)分析對比,合理地對包裝方式、運輸方式等進行調(diào)整,減少打包帶、包裝紙、編織袋等包材及耗材的使用,降低包轉(zhuǎn)成本;同時通過訂單的整合及合理的計劃,提高臨時人員及設(shè)備的利用率,減少發(fā)貨時間,從而降低人工成本。

教務(wù)主管申請書篇七

領(lǐng)導(dǎo):

從xx年xx月xx日來公司上班以來,我自覺遵守公司的規(guī)章制度,對待工作認(rèn)真負責(zé)、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的要求自己,能夠做好的,爭取把它做得更好。

剛剛接手的哪段時間里,心里壓力很大, 每當(dāng)我想放棄的時候,都會對自己說,我能行,我有信心把它做好,在這段期間內(nèi),承蒙x主任,x主管以及其他同事的幫助、關(guān)心以及工作的支持,還有自己嚴(yán)格的要求!和對工作的認(rèn)真!我的工作有了很大的改善,現(xiàn)在我有信心把我的區(qū)域做的更好。在此表示感謝!

轉(zhuǎn)正之后,我將保持高度的責(zé)任心,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,增長自己的知識體系,爭取在今后的工作中發(fā)揮更大的作用,為公司創(chuàng)造價值,同時也實現(xiàn)自身的人生追求。

再次感謝公司和同事對我的幫助、關(guān)心與支持!

本人特申請公司領(lǐng)導(dǎo)鑒于本人平時的工作表現(xiàn),考慮本人的轉(zhuǎn)正問題。

以上申請,懇請批準(zhǔn)。

教務(wù)主管申請書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您們好:

隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀€人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,我非常的感謝你們。同時我也非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的機會。在這里,我將用最樸實、最誠懇的態(tài)度、執(zhí)著追求事業(yè)的責(zé)任心,務(wù)實的工作舉措來展現(xiàn)自己,希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持,能晉升銷售主管這個崗位。

作為一名從一線成長起來的管理人員而言,我認(rèn)為,管理的實質(zhì)就是服務(wù),管理為業(yè)務(wù)服務(wù),全員為客戶服務(wù)。如果我能競爭到銷售主管這個崗位,我將努力從以下幾個方面作好工作:

1、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,全面履行崗位職責(zé),結(jié)合客戶的實際要求,對具體服務(wù)細節(jié)規(guī)定成文,并督促員工按規(guī)定要求做好,做細。

2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態(tài),適時的鼓勵,教育,加強員工的工作責(zé)任心,提高工作效率。

3、練好內(nèi)功,開拓市場。老子有句話:天下難事,必做于易;天下大事,必做于細。這句話充分體現(xiàn)了細節(jié)的重要性。體現(xiàn)在服務(wù)上,就是:100減1等于0。指的是服務(wù)中如果一件小事,一個小細節(jié)沒有注意到,也許會給公司形象,帶來不可挽回的影響。服務(wù)要提升首先要提升員工的業(yè)務(wù)知識水平,做好培訓(xùn),考核工作,強化服務(wù)能力,創(chuàng)新服務(wù)方式。用先進的服務(wù)理念武裝頭腦,把服務(wù)的焦點轉(zhuǎn)移到客戶關(guān)系上來,以客戶的滿意度作為衡量我們服務(wù)的唯一標(biāo)準(zhǔn);改變“有求必應(yīng)、有問必答”的被動服務(wù)方式,追求“想你沒有想到的,做你沒有做到的”的主動關(guān)懷的服務(wù)方式。通過建立和進一步完善客戶資料庫,有針對性的提供個性化服務(wù)、顧問式的服務(wù)。只有服務(wù)上去了,才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務(wù)指標(biāo)。

在做好以上三點的同時,我將不斷的在實踐中,完善自己,提升自身素質(zhì)與管理能力。也請領(lǐng)導(dǎo)與同事對我監(jiān)督,但我相信,實踐肯定能給你們一個完美答復(fù),這也將在我職業(yè)生涯上畫上靚麗的一筆,。我相信,只要付出,就會有收獲!如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到理想的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)進。

申請人:xxx

20xx年x月x日

教務(wù)主管申請書篇九

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

我很抱歉在這個時候向公司提出了辭職,我想辭去財務(wù)總監(jiān)的職位。

來到公司也有接近半年的時間了,在這段時間里,公司的領(lǐng)導(dǎo)對我十分照顧,同事們對我也十分友好,對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點,但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比,如同滴水之于汪。洋。

祝愿公司蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上。也祝愿領(lǐng)導(dǎo),同事們身體健康,工作愉快。

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

教務(wù)主管申請書篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!我是xx,xxxx年x月出生,xx學(xué)歷,現(xiàn)任職xxx經(jīng)理。xxxx年xx月到xx公司工作至今,主要負責(zé)行政管理,店面維護、行業(yè)單位客戶團購開發(fā)及門店管理各項工作。工作x年多來,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在同事們的支持配合下,我認(rèn)真地做好各項維護、開發(fā)及管理工作,圓滿完成公司總部及分部領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù),部門的相關(guān)工作取得了較大的成績,尤其在春節(jié)、國慶黃金周期間的銷售工作,我們門店不斷創(chuàng)新,應(yīng)用各種新思路、新辦法,及時迅速的完成各項開發(fā)任務(wù),受到分部領(lǐng)導(dǎo)的好評。

我申請晉升的崗位是銷售主管。隨著我國深化改革、現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立與家電市場競爭機制的逐步形成,國際、國內(nèi)家電業(yè)的市場環(huán)境已經(jīng)趨于合理且競爭日益加劇。必須建立以企業(yè)文化為基礎(chǔ),以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為運營控制,在不斷滿足顧客需求的競爭環(huán)境中良性發(fā)展,才能真正把企業(yè)“做大、做強、做精、做優(yōu)、做久”。因此,在當(dāng)前競爭激烈的環(huán)境下,我們企業(yè)如何保障顧客利益最大化,以“人本+文本+客本”為策動力,是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ)與關(guān)鍵。同時,為保證企業(yè)財富最大化,我個人認(rèn)為應(yīng)按照季節(jié)變化,節(jié)假日,客流大小,競爭對手動態(tài)等因素有序、高效的組織賣場,最大限度地挖掘每平放方店面、每個銷售人員的潛能提高單店的銷售和毛利控制,不斷優(yōu)化、提高,并利用嚴(yán)格的規(guī)范流程與新的手段,降低運營成本,使企業(yè)在競爭中取得更大的優(yōu)勢。

我認(rèn)為設(shè)立本崗位的目的就是要適應(yīng)當(dāng)前的競爭環(huán)境,提高我公司運營質(zhì)量,為一線業(yè)務(wù)發(fā)展做好后臺支撐。主要實現(xiàn)以下目標(biāo):

1、貫徹落實及組織制定各項規(guī)章制度、銷售指標(biāo)及任務(wù)、人員管理辦法,庫存計劃,保障賣場的安全、高效、穩(wěn)定運行。

2、加強檢查、監(jiān)督力度與人員能力開發(fā),組織店內(nèi)、店外促銷活動,作好人員調(diào)配、商品排列、布局,協(xié)調(diào)、配合廠家的現(xiàn)場促銷,有效降低企業(yè)運營成本。

3、及時、準(zhǔn)確、有策略的開展時常調(diào)研,確保價位優(yōu)勢及合理利潤并制定針對競爭隨手靈活、階段性的對策。

4、掌控門店及配送中心庫存情況,執(zhí)行安全庫存制度,提高資金使用率,加快資金周轉(zhuǎn)。

如果我的這次晉升申請能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的同意,我將做好以下工作履行自己的崗位職責(zé):

我認(rèn)為作為門店經(jīng)理,是分部總經(jīng)理對部門管理的分擔(dān)者,因此,我要擺正自己的位子,嚴(yán)格做到:工作主動積極不越位,協(xié)助管理不越權(quán),加強團結(jié)不分散。充分調(diào)動部門員工的工作積極性,發(fā)揮他們的聰明才智;加強內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),提高整體員工的技術(shù)水平。加強各項運行維護管理制度、作業(yè)流程、管理辦法的執(zhí)行力度,做好監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核,使得各項維護工作能夠貫徹、落實。

2、努力完善自我,提高工作能力

雖然我剛剛接手門店經(jīng)理的工作不久,但是在家店零售行業(yè)一日千里得今天,尤其是在店面運營維護技術(shù)方面,如何加強零售經(jīng)營的穩(wěn)定運行能力,營銷網(wǎng)絡(luò)的業(yè)務(wù)支撐能力,強化一線銷售人員技術(shù)和意識,做好運營管理系統(tǒng)大客戶的自主開發(fā)工作,將會是一個需要認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷發(fā)展的領(lǐng)域。只有不斷努力學(xué)習(xí),深入實踐,才能做到與技術(shù)同步,擔(dān)當(dāng)起技術(shù)指導(dǎo)和管理的任務(wù)。

3、創(chuàng)新解決問題的方法,加強技術(shù)交流和對外協(xié)作

店面零售管理人員在不斷提高自己水平的同時,還應(yīng)該能夠組織各方面技術(shù)力量,我將充分利用公司先進的交流平臺,為各部門、各單位提供更加豐富和完善的數(shù)據(jù)技術(shù)支持。另外還要加強全店銷售人員的交流與培訓(xùn),組織更多更高水平的講座,提高整體防范意識和技術(shù)水平,以保證全店的安全、高效、穩(wěn)定運行。

我將在工作中逐步建立各品類人員、維護專家及相關(guān)廠家之間通暢的信息傳送途徑,共享知識,共享經(jīng)驗,共同提高人員水平和技能。同時,我還將努力建立一個通暢的維題解決途徑,使出現(xiàn)的各種問題能夠及時得到相關(guān)技術(shù)人員及專家的支持,并能將類似問題統(tǒng)一發(fā)布,使大家得到共同提高。根據(jù)上述情況,本人特提出晉升申請,希望領(lǐng)導(dǎo)予以監(jiān)督和批復(fù)。

申請人:

申請日期:

教務(wù)主管申請書篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我于xx年2月11日成為xx國家電網(wǎng)的試用保安,到今天已經(jīng)有1個月了。在這段時間里,我自認(rèn)能夠完全勝任工作,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。

作為一個剛剛復(fù)原的軍人,初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的公司文化,讓我很快完成了從軍人到職員的轉(zhuǎn)變。

在這段時間里,我主要的工作是安全保衛(wèi),通過鍛煉,我熟悉了公司保安的整個操作流程。在工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;服務(wù)方面不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻。

當(dāng)然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過這1個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作,當(dāng)然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。

這是我復(fù)原后的第一份工作,這段時間以來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

申請人:xx

教務(wù)主管申請書篇十二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

我是財務(wù)部的財務(wù)會計xxx,從20xx年7月16日進入公司后一直擔(dān)任財務(wù)部的會計一職,在這一職位上,先后擔(dān)任速品直營的收入會計和公司費用會計及審計會計的職務(wù),通過這些崗位的輪換,再加上對公司將近兩年時間的了解,我更加深刻的了解了直營店鋪的基本賬務(wù)問題,也對公司的主要費用的支出有了一定認(rèn)識,并且對公司購買的主要商品的一些價格問題以及一般員工差旅費的問題也能較好的掌握和把控。

今天我正式申請財務(wù)審計主管一職,我自己也很清楚,從我的年齡和經(jīng)驗來看,我并不是審計主管的最好人選,但這些不代表我沒有能力來勝任這個工作,有受過專業(yè)知識的教育與實踐的工作經(jīng)驗,以及我不斷努力的毅力。以下是我的個人計劃:

1、首先會不斷完善公司的內(nèi)審制度,使得以后的每項報銷都有據(jù)可依。

2、其次是對各個方面的`監(jiān)控:

(2)預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)控,對各部門的預(yù)算的執(zhí)行是否偏離進行監(jiān)督,必要時候給予警告

(4)對差旅費是否遵循差旅制度的監(jiān)控。

3、再次是積極配合其他本部門及外部門的工作,為財務(wù)部樹立良好形象。

我很幸運的碰到這個機遇,我想爭取它。當(dāng)然如果領(lǐng)導(dǎo)們覺得我無法勝任審計主管的職位,我也欣然接受,我有我的理想,但我也腳踏實地,我相信我只要努力的做好我的本職工作,努力學(xué)習(xí)我所沒碰到的知識,我會一步一步的向前邁步的。但我非常希望領(lǐng)導(dǎo)能給我這個機會,倘若領(lǐng)導(dǎo)最后還是覺得能力不足,我也安心的做回我的財務(wù)會計與其他工作。

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

教務(wù)主管申請書篇十三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

我于20xx年xx月17日成為公司的試用員工,擔(dān)任物流部倉儲主管一職。到今天三個多月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為一個剛到公司的新員工,初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)心該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從新人到職員的轉(zhuǎn)變。

擔(dān)任倉庫主管期間,主要負責(zé)倉儲、物料的管理。對庫存進行管控,合理規(guī)劃倉庫,節(jié)約倉儲空間。參加公司內(nèi)部和外部的審核,組建團隊等工作。使我深刻的認(rèn)識到了團隊建設(shè)的重要作用,團隊精神在企業(yè)中的意義,從中提升了個人管理能力,并接觸了許多新的`工作領(lǐng)域,增加個人的工作經(jīng)驗。

三個多月來,部門領(lǐng)導(dǎo)和同事耐心的幫助下,使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的操作流程。在工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項工作,專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻。當(dāng)然,新加入公司,難免出現(xiàn)一些差錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

在這三個多月中看到公司的迅速發(fā)展,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

申請人:

日期:20xx年xx月xx日

教務(wù)主管申請書篇十四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

我于20xx年11月17日成為公司的試用員工,擔(dān)任物流部倉儲主管一職。到今天三個多月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為一個剛到公司的新員工,初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)心該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從新人到職員的轉(zhuǎn)變。

擔(dān)任倉庫主管期間,主要負責(zé)倉儲、物料的管理。對庫存進行管控,合理規(guī)劃倉庫,節(jié)約倉儲空間。參加公司內(nèi)部和外部的審核,組建團隊等工作。使我深刻的認(rèn)識到了團隊建設(shè)的重要作用,團隊精神在企業(yè)中的意義,從中提升了個人管理能力,并接觸了許多新的工作領(lǐng)域,增加個人的工作經(jīng)驗。

三個多月來,部門領(lǐng)導(dǎo)和同事耐心的幫助下,使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的操作流程。在工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項工作,專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻。當(dāng)然,新加入公司,難免出現(xiàn)一些差錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

在這三個多月中看到公司的迅速發(fā)展,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

申請人:

20xx年xx月xx日

教務(wù)主管申請書篇十五

非常感謝您能在百忙之中抽出時間來批閱我的工作轉(zhuǎn)正申請書,我也十分榮幸能夠獲得公司授予的這一次工作提升的機會。

、同事的關(guān)心關(guān)懷下,讓我獲得了充分的工作歷練,積累了初期工作經(jīng)驗。

6月我正是辦理了入職手續(xù),成為公司一名正是保安員工,這期間我的工作主要服務(wù)于三方面:

1、工廠日常的巡邏看護。

2、保安隊伍內(nèi)部的日常后勤工作。

3、做好每日保安工作記錄。

下發(fā)的保安任務(wù)落到實處。時光荏苒,現(xiàn)如今已經(jīng)是8月,我也已經(jīng)在單位從事保安工作一年6個月時間?;仡櫷?,我感觸很多。

特此向單位提出工作轉(zhuǎn)正的申請,希望

領(lǐng)導(dǎo)

考核我過往工作情況,予以辦理!

此致

敬禮!

申請人:

20xx

年xx月xx日

教務(wù)主管申請書篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

本人自任職以來,在行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的大力支持下,積極配合好上級工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),較好的完成了支行下達的各項指標(biāo)任務(wù),單位的各項考核均排在前列。現(xiàn)將一年來的工作匯報如下:

當(dāng)前面臨的是一個新的環(huán)境,結(jié)合自己以往的工作經(jīng)驗邊學(xué)邊適應(yīng)新的經(jīng)濟形勢,工作中不太明白的地方積極、虛心向同事請教,盡快掌握各崗位業(yè)務(wù)技能,同時,認(rèn)真學(xué)習(xí)支行下達的各類業(yè)務(wù)文件,把握支行業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài),以便在工作中正確處理好各種業(yè)務(wù)關(guān)系,很快就進入了角色。

日碰頭會、每周匯報會。有力調(diào)動和激發(fā)了員工營銷產(chǎn)品的積極性。結(jié)合優(yōu)質(zhì)客戶管理系統(tǒng),做好優(yōu)質(zhì)客戶維護、營銷與簽約管理工作。

(1)、強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,提高柜臺服務(wù)質(zhì)量。以網(wǎng)點轉(zhuǎn)型、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)導(dǎo)入為契機。通過組織員工學(xué)習(xí)、觀看流程及各崗位的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及營銷術(shù)語、技巧,進行討論、寫觀后心得體會、讓員工通過游戲中感悟等形式,使員工對優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)涵有更進一步的理解,強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,并將服務(wù)理念貫徹到工作中,規(guī)范柜臺服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),掌握如何化解客戶的不滿、得體解答客戶等服務(wù)技巧,柜臺服務(wù)水平有較大的改觀。營銷人員在大堂進行業(yè)務(wù)分流,客戶引導(dǎo),引導(dǎo)客戶使用自助設(shè)備;業(yè)務(wù)咨詢,產(chǎn)品宣傳;優(yōu)質(zhì)客戶識別和推薦,潛力客戶的拓展;個人金融產(chǎn)品營銷與服務(wù),處理客戶異議及投訴;維護營運環(huán)境和秩序。各崗位協(xié)調(diào)配合,有張有弛。多名員工因工作敬業(yè)、服務(wù)周到受到多數(shù)客戶的贊揚。

(2)、加強團隊建設(shè),發(fā)揮激勵機制的積極作用。為進一步提高員工的工作積極性,員工的績效分配考核按考核標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容進行細化、量化,收到較明顯的效果,為體現(xiàn)考核的科學(xué)性,按工作崗位不同設(shè)置不同的考核指標(biāo),為每位員工設(shè)立工作臺帳,并讓所有員工參與評議,每月將柜員評議、營銷業(yè)績、差錯考核、扣分情況等一一公布,使考核更趨公平、公正、公開,由于通過各項指標(biāo)考核,使員工收入有所差距,員工之間的工作熱情、工作效率和對產(chǎn)品營銷的積極性有了較大的提高。

以舊帶新的效應(yīng)。二是積極開展各項宣傳、營銷工作,開發(fā)新客戶,并通過平日人情化的有效的溝通,增進彼此間的了解和信任,對待每位客戶都做到詢問、指導(dǎo)、宣傳、營銷,對樹立我行業(yè)務(wù)品牌和業(yè)務(wù)拓展都起到了一定的作用。

本人在職期間,一直響應(yīng)并貫徹執(zhí)行上級行的有關(guān)方針、政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)支行文件領(lǐng)會精神,不斷轉(zhuǎn)變觀念,提高服務(wù)水平,提高加強管理、嚴(yán)防風(fēng)險的意識,保持廉潔的工作作風(fēng)。作為一名營運主管我本著團結(jié)所有員工,以身作則,在處理問題上本著"公開、公平、公正"的態(tài)度,以事實為依據(jù),不偏袒,以理服人。在工作之余,不斷加強學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)及管理水平,努力做好一名合格的副手。

本人在一年中雖取得了不少成績,但同時也存在諸多不足之處,如工作創(chuàng)新能力不足,在管理上缺乏經(jīng)驗,考慮、處理個別問題不夠周到;綜合素質(zhì)有待提高,業(yè)務(wù)水平不夠全面,管理能力仍需加強。在xx年的工作中,我將做到以下幾點:

臺服務(wù),監(jiān)督指導(dǎo)柜員適時運用營銷術(shù)語,開展"三多"服務(wù),讓顧客感覺到我所辦理業(yè)務(wù)是一種享受。二要充分發(fā)揮與客戶經(jīng)理聯(lián)系合作的作用,依托優(yōu)質(zhì)客戶系統(tǒng),結(jié)合柜面服務(wù),在維護好現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)客戶的同時大力拓展新的優(yōu)質(zhì)客戶,進一步提升營銷層次,提高營銷效率,以多樣化的金融產(chǎn)品帶動存款增長。三要抓住節(jié)日期間個人業(yè)務(wù)綜合營銷的有利時機,加大營銷力度,促進儲蓄存款再上新臺階。

2、加強優(yōu)質(zhì)客戶的維護與營銷。網(wǎng)點功能轉(zhuǎn)型,核心在于實現(xiàn)客戶分層、業(yè)務(wù)分流、功能分區(qū),讓20%以上的中高端客戶享受到建行最好的服務(wù),以此提升優(yōu)質(zhì)客戶的忠誠度,進而增進產(chǎn)品、服務(wù)的銷售機會,建立建行自己的品牌。針對優(yōu)質(zhì)客戶在優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)、提升業(yè)務(wù)發(fā)展質(zhì)量方面進一步加強對優(yōu)質(zhì)客戶的服務(wù)和拓展。在加強網(wǎng)點建設(shè)規(guī)范柜面服務(wù)的基礎(chǔ)上,結(jié)合優(yōu)質(zhì)客戶信息管理系統(tǒng)和貴賓窗口的開設(shè),通過自助設(shè)施、網(wǎng)上銀行何電話銀行為優(yōu)質(zhì)客戶提供多渠道、全方位、多樣化的服務(wù)。加大優(yōu)質(zhì)客戶資產(chǎn)、中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品的創(chuàng)新力度,促使優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)逐步由單一產(chǎn)品向多功能產(chǎn)品服務(wù)轉(zhuǎn)變,讓其使用我行產(chǎn)品的種類和比例不斷提高。

時代在變、環(huán)境在變,銀行的工作也時時刻刻變化著,這都需要我跟著形勢而改變。學(xué)習(xí)新的知識,把握新的技巧,適應(yīng)四周環(huán)境的變化,提高自己的履職能力,把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面、思想合格的營運主任,做好上級的助手和參謀,工作上到位不越位。當(dāng)然,在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺,我會在今后的工作、學(xué)習(xí)中磨練自己,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己,發(fā)揚優(yōu)點,彌補不足。

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月x日

教務(wù)主管申請書篇十七

尊敬各位領(lǐng)導(dǎo):

首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這一次展示自己的機會!

我叫xx;男;現(xiàn)年xx歲;漢族;籍貫:xxx。年畢業(yè)于xxx,我申請競聘的是xx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院工勤崗位一職。

本人于xx年參加工作。個人認(rèn)為自身具備醫(yī)院工勤工作崗位的任職條件,而且相信自己能夠勝任后勤補給工作。

首先,我我在三院后勤工作已經(jīng)xx年,在長期的工作實踐中,我始終堅持認(rèn)真工作,做好前勤工作人員的后盾,及時幫忙前勤員工解決工作上的困難。

其次,在平時工作中,為了不斷適應(yīng)時代的發(fā)展需要,我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)理論,深刻反思自己的工作不足,不斷總結(jié)自己在工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)不斷努力。

再次作為一名后勤人員,能堅決擁護共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持四項基本原則,在工作中能團結(jié)、關(guān)心、幫忙同志,待人誠懇,平時嚴(yán)以律己,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,不計較個人得失,吃苦在前,享樂在后,工作中做到“早來一點、多做一點、晚走一點”,熱情對待每一位同志。相信在今后的工作中我能更好更快地提高自身水平,更好的為衛(wèi)生后勤事業(yè)貢獻力量。

綜上所述,本人貼合競聘條件,申請競聘范家屯鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院工勤崗位一職。

我的志愿如果能夠?qū)崿F(xiàn),相信自己有信心、有潛力做好工作,決不辜負同志們的信任和期望。再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次與大家交流學(xué)習(xí)的機會。無論成敗與否,我無怨無悔。請同志們投信任我的一票!

謝謝大家!

教務(wù)主管申請書篇十八

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

我于x年x月x日進入公司工作,成為公司的一名試用員工,擔(dān)任公司部門經(jīng)理一職,主要職責(zé)是協(xié)助公司處理所轄部門事務(wù),涉及公司人力資源、行政、生產(chǎn)等方面的事務(wù)。首先很感謝總經(jīng)理和公司全體同仁對本人工作的大力支持和幫助,也感謝公司為我提供了一個施展才能的舞臺。同時,經(jīng)過自己的努力,使得公司的生產(chǎn)、行政等方面的制度有了進一步的完善。

作為公司一個部門的經(jīng)理,我深知我的工作職責(zé)是協(xié)助總經(jīng)理的工作,協(xié)調(diào)各部門之間的工作,完善公司制度,促進公司生產(chǎn)良性循環(huán),于是溝通協(xié)調(diào)、制訂制度、跟蹤生產(chǎn)成了我的三大工作內(nèi)容。溝通協(xié)調(diào)是組織生存和良性發(fā)展的必要因素,只有協(xié)調(diào)好各部門之間的工作,才能把各部門的職能發(fā)揮得淋漓盡致,為企業(yè)的順利生產(chǎn)提供保障。制度則是為了更好地維持企業(yè)秩序,確保企業(yè)各方面的運作順利進行。而生產(chǎn)則是企業(yè)的根本,確保生產(chǎn)順利進行以保證公司營利是企業(yè)的最大目標(biāo)。

初到公司,面對公司的眾多問題,作為總經(jīng)理助理的我深感肩上的任務(wù)沉重,責(zé)任重大,壓力更大,甚至有時也會深怕自己不能完成公司給予的任務(wù),不能實現(xiàn)總經(jīng)理對我的期望。但,有壓力才有動力。也正是基于這樣的壓力,才給了我努力工作的動力,讓我時時刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度,慢慢尋找到了工作的自信。在工作的過程當(dāng)中,公司同仁們給了我很大的幫助,讓我在很短的時間里就能夠了解公司情況,熟悉公司所處環(huán)境,使得我可以順利地開展各項工作,公司的制度也正有條不紊地走上規(guī)范化道路。

在這段時間的工作過程中,我盡職盡責(zé)地完成各項任務(wù),相信我所做的一切以及我的能力,總經(jīng)理及公司全體同仁都已有所感受。在此向總經(jīng)理遞交轉(zhuǎn)正申請書,懇請總經(jīng)理慎重考慮。如能轉(zhuǎn)正,我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

申請人:xx

20xx年x月x日

教務(wù)主管申請書篇十九

尊敬的各位院領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!

首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這次參加中層正職崗位競爭的機會,能參加這次競職我感到非常榮幸。在xx檢察科學(xué)發(fā)展,爭當(dāng)全國、全省頭兵的大環(huán)境下,為了實現(xiàn)自己“無怨無悔,只為那份執(zhí)著”的檢察事業(yè)信念,我本著歷練意志,承擔(dān)責(zé)任的想法,參加這次競爭上崗活動。

我叫xx,今年41歲,中共黨員,本科學(xué)歷。20xx年任正科級檢察員,20xx年2月通過競爭上崗任控申處副處長。從事檢察工作20xx年來,多次被評為先進個人、優(yōu)秀黨員,省市青年崗位能手、十佳杰出青年衛(wèi)士等,調(diào)入xx市院后被首批任用為“江蘇省專業(yè)能手”,獲得了“十佳人民檢察官”、“xx市文明市民標(biāo)兵”等榮譽,榮立三等功、二等功各一次。下面將我三年來的工作情況與參與這次競職的優(yōu)勢和工作思路匯報如下:

在市院黨組領(lǐng)導(dǎo)和處長帶領(lǐng)指導(dǎo)下,我盡心履職,積極配合處長,使我市控申檢察調(diào)控、風(fēng)險評估、在線接待創(chuàng)新工作取得實質(zhì)性的成績:四家全國文明接待室繼續(xù)被確認(rèn)、文明示范窗口新增一家確認(rèn)兩家,全市控申檢察工作保持穩(wěn)定、良性發(fā)展趨勢。今年,經(jīng)院黨組決定,我處申報集體二等功。在我任部門副職以來,一直分管來訪接待和綜合工作,我做好了規(guī)范來訪接待、推動風(fēng)險評估和加強涉檢矛盾糾紛排查等工作,三年來我市實現(xiàn)涉檢進京訪零記錄,赴省訪處于全省較低水平,取得這些成績不僅是我一個人的功勞,更是我處同志們在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮帶領(lǐng)下同心同力的結(jié)果。任職期間,我主要從下面幾個方面出發(fā),做好了本職工作:

(一)規(guī)范信訪接待工作

近年來,高檢院、省院不斷強調(diào)要重視初信初訪工作。為了貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)指示,我與全處同志一起,用熱心、耐心、細心、誠心對待接待工作,切實當(dāng)好聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶角色,做到接待工作群眾滿意度始終穩(wěn)定保持在98%以上。

今年我處建立了接待室接待臺帳、涉法涉訴接待臺帳和涉法涉訴小組長臺帳,控申窗口接待實現(xiàn)一案一登記、一案一筆錄和接待工作的全程錄音、錄相。近三年工作中,控申共接待群眾198批252人,做到了由于接待工作不到位而引發(fā)的零記錄。

(二)完善控申接待機制

控申接待堅持檢察長接待日、業(yè)務(wù)部門接待日工作機制,并在去年建立了控申處長接待日工作機制。同時結(jié)合省院、市政法委相關(guān)工作要求出臺《xx市檢察機關(guān)深入推進檢察長接待群眾來訪工作實施方案》,完善接待群眾來訪工作機制。三年來檢察長接待32批32人,受理12309電話232件,在線接待中心訪問量3062次。

(三)推進12309民生服務(wù)工作

我院作為12309省院確定試點單位,控申處將“12309”電話做為控申工作的重要抓手和有效載體,由咨詢、控告、申訴、舉報受理到積極參與社會管理創(chuàng)新,充分發(fā)揮12309電話平臺的作用。引入信訪電話指南、社會服務(wù)電話指南等內(nèi)容,加強與執(zhí)法機關(guān)和信訪部門溝通。并在接聽、服務(wù)的基礎(chǔ)上對電話進行重新審查,在實際工作中保障了人民群眾的切身利益和正當(dāng)權(quán)利。

(四)加強風(fēng)險評估平臺運用監(jiān)督力度

20xx年,執(zhí)法辦案風(fēng)險評估預(yù)警工作在全市推行,針對全市檢察機關(guān)執(zhí)法辦案風(fēng)險評估預(yù)警工作不平衡的現(xiàn)象,市院控申處負責(zé)人親自監(jiān)督,多次進行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)。今年全省控申工作會議后,在市院組織召開全市控申科長會議上又將風(fēng)險評估工作做為主要工作進行全面布置。在一季度的工作中,兩級院運用該平臺對各業(yè)務(wù)部門辦理的近3217件案件進行了風(fēng)險評估,提出信訪預(yù)警26件,化解各類矛盾糾紛7件。

(五)指導(dǎo)檢察調(diào)控工作新延伸

今年,控申處緊緊圍繞涉檢矛盾糾紛化解工作重心,進一步探索檢察環(huán)節(jié)參與社會矛盾糾紛大調(diào)解的形式和路徑,繼續(xù)全面推進xx檢察機關(guān)“檢調(diào)對接”工作。統(tǒng)一思想,將檢察調(diào)控工作理念貫穿執(zhí)法辦案始終,貫穿涉檢矛盾糾紛化解始終,貫穿檢察服務(wù)延伸始終。實現(xiàn)矛盾化解在基層的工作目標(biāo)并取得實效。全市檢察機關(guān)運用人民調(diào)解形式共調(diào)解各類案件65件,運用檢察調(diào)解形式開展民事申訴和解、再審調(diào)解、和解、執(zhí)行調(diào)解4件。

(六)排查化解涉檢事件

根據(jù)省院工作部署,xx市檢察機關(guān)全面深入開展涉檢積案排查化解工作。摸清了涉檢信訪和矛盾糾紛底數(shù),為矛盾化解和涉檢信訪解決提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)和指導(dǎo)方向。在工作中,突出研判科學(xué)性,帶動化解預(yù)案化;注重指揮協(xié)同性,保證化解整體化;強化預(yù)警前瞻性,提升化解質(zhì)效化,通過因案施策,調(diào)化并舉,因勢利導(dǎo),造勢化解等有效方法,目前25件息訴案件涉及的信訪人均通過簽訂承諾書或在筆錄中承諾的`形式,表示息訴不再信訪。20xx年12件排查案件在全省率先實現(xiàn)化解息訴率100%。20xx年排查xx件案件化解息訴率達92%。

多年的實際經(jīng)驗和工作鍛煉,使我具備以下四個條件來競聘這個崗位:

(一)具備豐富工作經(jīng)驗,有較強工作能力。先后在公訴、偵察辦案一線工作十四年,控申工作八年,從書記員到檢察員,通過多部門鍛煉,熟悉辦案順序,精通業(yè)務(wù)流程,業(yè)務(wù)能力強。特別熟悉控申各項業(yè)務(wù),全面掌握我市控申總體工作。20xx年在控申部門先后經(jīng)歷刑事申訴辦案、舉報、兩輪文明接待室創(chuàng)建專職工作,成功的召開了全市首例多媒體聽證會,并以機制規(guī)范全市聽證會工作。

(二)有較強的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,政治責(zé)任心強,樹立大局觀念。任副處長以來,積極配合處長工作,保障我市控申工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)發(fā)展趨勢。在分管來訪接待工作中,立足涉檢信訪工作大局,沖鋒在前,敢于擔(dān)當(dāng),有效將各類矛盾化解在首次來訪中,確保我市涉檢信訪的穩(wěn)定局面。在今年維穩(wěn)工作任務(wù)重和部門領(lǐng)導(dǎo)變動的特殊時期,勇挑重任,全面布署,保證了我市控申工作穩(wěn)步推進。

(三)尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事。善于組織協(xié)調(diào)各方關(guān)系,調(diào)動干警工作的積極性。實際工作中,我注重加強本部門的團隊凝聚力,加強各基層院的組織領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)工作,加強各部門聯(lián)動機制,加強政法委、公安、法院、信訪的溝通和上級院的請示匯報工作。創(chuàng)新的風(fēng)險評估、12309等工作在檢察調(diào)控格局中起到矛盾預(yù)防、化解的積極作用,多次得到上級院領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

(四)有一定的理論調(diào)研能力。近年來,我不斷學(xué)習(xí)先進思想,努力提高自身素質(zhì),組織全市控申部門對涉檢應(yīng)急事件和網(wǎng)絡(luò)輿情的防范等六個課題進行深入研究,為控申發(fā)展奠定了理論基礎(chǔ)。在全省控申會議上進行了風(fēng)險評估和文明接待室創(chuàng)建的經(jīng)驗交流。近三年來,撰寫各類總結(jié)、專題20余篇,《論當(dāng)今憲法沿革的特點》被中社院法學(xué)研究所錄用并發(fā)表。

如果組織信任,同志們支持,我有幸競職成功,我將擺正位置,協(xié)調(diào)好關(guān)系,著重從以下幾個方面把工作開展好:

(一)深化管理,完善檢察調(diào)研工作機制,進一步充實檢察調(diào)控工作內(nèi)容。充分發(fā)揮檢察調(diào)控參與和加強社會管理創(chuàng)新作用,推進執(zhí)法辦案風(fēng)險評估、涉檢信訪排查等工作,為勝利召開創(chuàng)造良好穩(wěn)定的環(huán)境。

(二)加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),構(gòu)建申控規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化工作體系;加大監(jiān)督力度,優(yōu)化評查督查機制,保障案件質(zhì)量。

(三)定期定項開展涉檢信訪工作分析總結(jié),為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),為業(yè)務(wù)部門提高辦案質(zhì)量提供有益參考。

(四)提升12309民生服務(wù)水平,均衡發(fā)展,努力創(chuàng)造控申檢察服務(wù)群眾的個性化服務(wù)品牌。

有競爭就有失敗,我相信,無論結(jié)果如何,我都會正確對待,堅決服從組織的安排,今后我會一如既往的以飽滿的工作熱情、進取的工作態(tài)度、奮發(fā)的工作面貌,全身心的投入到檢察事業(yè)中去,努力創(chuàng)造更優(yōu)秀的業(yè)績,提高自己,打造更多專業(yè)的檢察隊伍,為xx檢察科學(xué)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。乘風(fēng)破浪終有時,直掛云帆濟滄海,只為對檢察事業(yè)的那份愛,我無怨無悔!

此致

敬禮!

申請人:xxx

時間:20xx年xx月xx日

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/5208147.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔