最熱課堂管理與調(diào)控心得體會大全(17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-30 09:04:13
最熱課堂管理與調(diào)控心得體會大全(17篇)
時間:2023-10-30 09:04:13     小編:薇兒

通過寫心得體會可以讓人更好地總結(jié)和鞏固所學的知識。寫心得體會時應(yīng)注意結(jié)合自身經(jīng)驗,做到客觀、真實、可讀性強。下面是一些經(jīng)典的心得體會示范,希望對大家的寫作有所幫助。

課堂管理與調(diào)控心得體會篇一

課堂管理是決定課堂效果好壞的重要標志,課堂管理也是決定著教學質(zhì)量的重要標志,課堂管理更是決定著學生對知識掌握情況。接下來就跟本站小編一起去了解一下關(guān)于課堂管理

心得體會

吧!

作為一名華外的新教師,很榮幸能得到如此多的教學資源,就如這次的學校幾位名師的指點,也是要經(jīng)過無數(shù)年的鍛煉和積累才能得到的,而學校居然毫不吝惜的拿出來和我們新教師分享,真是感激之至。在敬佩這些前輩的同時,也暗暗贊嘆華外的團隊的力量和精神。從而更加堅定了一個心中的信念,生在華外是幸運的!雖然現(xiàn)在自己做得不是很到位,第一次考核拿了個待及格,但不管如何,我會堅實的做好自己的事,努力使自己優(yōu)秀。爭取不辜負學校和各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和重視。

下面我就幾位名師的指點談?wù)勛约旱捏w會和感受。

對于第一個老師詹老師談到的掌控課堂的知識,詹老師談到課堂上的三種境界:一是讓學生不敢不聽。詹老師強調(diào),這是一種鐵腕手段,一個良好的課堂紀律是保證上好課的前提,不管你的課上的是好是壞,學生聽你的,這才是最基本的。盡管你的課講的很好,但是如果沒有一個好的課堂紀律,課堂上亂哄哄的,學生都聽不到你的,或者說學生都不聽你的,那么一切都是空談。俗語說得好:沒有規(guī)矩不成方圓。只有讓學生養(yǎng)成一種良好的上課習慣和課堂紀律,才能保證課堂的質(zhì)量和效率。我想對于詹老師的這點意見我是深表贊同和首肯的,尤其是作為個新老師,課堂的管理階段就僅僅停留在這個讓學生不敢不聽的階段,甚至是向這個階段漸漸靠攏的發(fā)展階段。我就結(jié)合自己的經(jīng)歷談?wù)剬@點的認識,我所教授的班級是七年級9班和10班兩個班級,一開始在10班我還沒注意對于學生學習習慣和課堂習慣的養(yǎng)成,后來有一段時間因為一開始的容忍學生在課堂上隨意說話的壞毛病沒能及時給予糾正,后來學生都養(yǎng)成了這個習慣,經(jīng)常因為要停下課來制止這樣的行為來維持紀律。后來校長又一次推門聽課,給我指出了這個毛病,我就立即醒悟,意識到了問題的嚴重性,后來花了一個禮拜的時間來糾正學生的這個壞的習慣。所以對于詹老師講到的這點課堂紀律是保證有效課堂的基礎(chǔ)的這一個觀點深表認同,也深有體會。針對這種情況,詹老師提了以下建議,當然也是詹老師的優(yōu)秀的教學手段。第一,課前問候,他會中氣十足的向?qū)W生問好,用自己的獅吼功把學生從那種課后的松散精神狀態(tài)中拉回到上課的氛圍中,同時他也會要求學生全部站直,以表示出上課這樣一種紀律性,強調(diào)上課的嚴肅性,讓學生感覺到這是要認真的時刻了,不得有絲毫的馬虎和怠慢。第二,針對上課不認真的情況,詹老師會做出多種變化性的提醒,比如說輕叩學生的書桌,或是給予一個提醒的眼神,或者是講課的時候停頓一下,以示引起注意,又或者是在提問時故意提那個上課不認真學生旁邊的同學,委婉和間接的提醒他老師時刻都在關(guān)注著他。對于那些實在不聽話的,就會給予強制性的懲戒,以示警告。這種多元化的課堂管理方式讓我想起了上周在龍二高聽得那個講座,里面的觀點也是和詹老師一致的,就是教學要富于變化,這樣學生才不會厭倦,上課才有生氣,學生才有興趣。真是很好的見解。詹老師提到的第二個境界是讓學生喜歡聽。我想這都是我們新老師努力追求的方向,也是我們不斷努力和奮斗的目標。詹老師在我們面前也是非常的謙虛,稱自己現(xiàn)在的階段也不過如此,其實我們早就知道詹老師在我們學校甚至在整個龍游縣都是語文屆的支柱和骨干。這也不過是他的謙詞。之后他談到了如何做一個讓學生喜歡聽的一些經(jīng)驗。正所謂強扭的瓜不甜,在這種減負高壓的形勢下,詹老師提出,第一,課堂的導(dǎo)入要有吸引力,教師可以繪聲繪色的講一個故事,或者朗誦一首優(yōu)美的詩歌,又或者是故弄玄虛的搞一個猜

謎語

,都可以讓學生很快的進入教學情境當中來,吸引到學生聽課的眼球和心力。第二,詹老師提出,應(yīng)該努力使課堂多一些新意,他向我們舉了數(shù)學界的學校的泰斗翁根松老師的一堂十多年前的課,讓他記憶猶新,也真是因為這節(jié)課的課堂模式很新,就是合理和巧妙的運用了梁山伯與祝英臺的故事。第三,在提問的方式上也可以多種多樣,比如說可以搞一些形式鮮活的擂臺賽或者對抗賽,喚醒學生意識里的那種競爭的勁力。或者是設(shè)置一些必答和搶答的問題,讓學生提高學習的主動性和積極性。第四,教學語言多點風趣。這點我覺得深有益處,因為詹老師也是教語文的,所以他舉了個《詠雪》的那堂課一個老師的講解句讀時的方法,舉的是個網(wǎng)上的笑話,講一個領(lǐng)導(dǎo)在干部會議上的講話:已經(jīng)取得文憑的和尚未取得文憑的干部。那個不懂得斷句的領(lǐng)導(dǎo)因為把這句話斷到了尚字后而引出了笑話。這種例子既起到了引起學生興趣的目的,同時也讓學生了解到句讀的重要性。詹老師提到的課堂管理的第三重境界是:讓學生迫切的想聽。這當然是種至高的境界,我想每一個站在三尺講臺上的平凡的人民教師都想達到的水平。

總之,聽完詹老師的講話,讓我茅塞頓開,教學的實踐中,真的是很需要這種實踐出真知的金剛練就的理論來指導(dǎo),否則教學就會盲目,陷入無窮無盡的惡性循環(huán)之中。盡管做一個教師很苦,尤其是做一個新教師,每天早上6點起床,晚上至深夜才能睡,即使是很累也要撐著眼皮苦熬,把自己一天的事情做好,把第二天要上的課備好,盡管是周六周日也要忙著跑去辦公室把自己的

作文

批完,盡管要承受著各種各樣的壓力,天天辛勤的忙碌著,但只要相信,這是種進步,對自己是個磨煉,而且自己努力去做了,就無怨無悔了。天空中沒留下我的痕跡,但我已飛過。

古代就有望子成龍,望女成鳳的說法,身為一名教師,我也希望自己教的學生可以成為國之棟梁,能成材??赏际墙處熆偸窃诒M心盡力地教,學生不學,古往今來都是這個情況,教師埋怨學生不認真聽講,而學生嫌棄老師教的生搬硬套,毫無特點,經(jīng)過這段時間的教課,我深有體會。

第一,上課并不是老師講得越多越好。有時老師講得辛苦異常,結(jié)果卻適得其反。向?qū)W生灌得越多,越會養(yǎng)成學生不愿動腦的不良學習習慣,而且學生一下子也接受不了。相反,要與學生多多互動,讓整個課堂活躍起來了,學生們腦子也就活了起來,記東西也就輕松多了,根本不需要死記硬背。

第二,課堂的組織管理是老師的一件嚴肅的事情,必須要認真對待,嚴肅對待,老師切不可在教學之初給學生松松垮垮的印象,良好的開端是成功的一半。所以,作為一名教師要注意自我修養(yǎng)、注重社會評價和提高自身威信。教師必須要注意自身的形象,包括外在形象和內(nèi)在形象兩個方面。外在方面給學生一個干干凈凈、精力充沛和精明強干的的形象,絕對不能服裝怪異。內(nèi)在形象方面具有積極的人生態(tài)度、堅強的性格、廣泛的興趣、豐富的學識和良好的人際溝通能力,其結(jié)果,會更容易受到學生們的愛戴。

第三,教師的威信是課堂管理的關(guān)鍵,教師的威信高,課堂管理就順利,反之,則困難。教師的威信既出于教師的社會角色,又出于教師的人格和工作作風。作為教師,我們必須謹言慎行,言出必行,決能不能信口亂說,自食其言。另外要懂是非,明善惡,知美丑,要能因時、因地、因人和進行歷史性的思考來處理問題。要給學生一個公平、公正,褒貶有度,賞罰有據(jù)的感覺和印象。

第四,建立和諧的師生關(guān)系非常重要,而且?guī)熒P(guān)系有它的特殊之處的,即學生是先喜歡這個老師才喜歡教師所提供的教育。當教師跟學生的交往過程中,傷害了他的自尊和感情,學生和教師的人際關(guān)系必然僵化,那么,教師無論有怎樣的良好用心,學生也不會接受了。這就像蘇霍姆林斯說的那樣,“接觸孩子的心靈世界時一門小心翼翼的藝術(shù),就如同接觸含苞待放的玫瑰花瓣上的晶瑩露珠一樣,需要世界上最細致的工匠”。這是教師應(yīng)該做的,也是作為一名好教師能做到的。魏書生曾經(jīng)說過,教師應(yīng)該具備進入學生心靈世界的本領(lǐng),不是站在這個世界對面發(fā)牢騷、嘆息,而應(yīng)該在這心靈中耕耘、播種、收獲。

第五,面對課堂沖突,我們應(yīng)當看到其積極的一面,如能帶來生機和活力;有助于培養(yǎng)學生的獨立意識;培養(yǎng)學生協(xié)商合作意識等等。但課堂上消極沖突的存在畢竟是不爭的事實,如何直面沖突,消解其對教學的負面影響,課堂妥協(xié)不失為解決沖突的有效方法。課堂妥協(xié)是在堂教學中,在承認與尊重師生主體的獨立性與平等性的基礎(chǔ)上,以課堂教學的順利而有效的進行為宗旨,綜合各方意見,平衡各方利益,達到互利雙贏的策略,是教學智慧的體現(xiàn)。

托爾斯泰曾說過,如果教師只有對事業(yè)的愛,那么,他是一個好教師如果把對教育帶來的愛和對學生的愛融為一體,他就是個完美的教師。任職這么長時間以來,深深體會到做教師是多么值得驕傲的事啊,教學相長,在教育和教學過程中,我們也會學到很多。教師最大的幸福就是看到學生們在成長!我的學生,我愛你們!

目前英語課課堂管理存在的問題是:一,學生在課堂上沒有學習的興趣,不安心聽講,隨時可能干擾課堂紀律,教學效果很差。二,教學中,教師過于強調(diào)教師的權(quán)威,抑制了學生的創(chuàng)造力和個性的發(fā)揮,迫使學生被動的學習,教學效果也不佳。那么如何改變上述現(xiàn)象,實現(xiàn)有效的課堂組織管理呢?我覺得應(yīng)從以下幾點入手:

一、創(chuàng)建良好的課堂紀律,保證教學的正常進行。

良好的課堂紀律是進行有效教學的保障,教師進行教學的第一步就得抓紀律。

1、制定課堂常規(guī),嚴格課堂紀律。

有效的課堂管理,實際上是在建立有序的課堂規(guī)則的過程中實現(xiàn)的。

在一個數(shù)十人的班級中,制定課堂行為常規(guī),是一種有效的先入為主的方法,因為這樣可讓每個學生都知道上課時什么行為是好的、什么行為是不好的、哪些事可以做,哪些事不能做,如:上課時要求學生準時進教室;課堂中要求學生配齊學習用品、安靜、專心聽教師講課、積極投入到學習活動中、不允許隨便講小話;平時要遵守班紀班規(guī)、愛惜公物、尊敬老師、與同學友善相處……讓學生的一言一行有據(jù)可依,有章可循。

2、及時恰當?shù)靥幚碚n堂問題行為。

對于不明顯干擾課堂教學的行為,如學生靜坐在座位上但不聽課,看連環(huán)畫或伏在桌子上睡覺,可以采取給予信號、鄰近控制、向其發(fā)問和課后談話等措施加以處理。有些,對課堂有較大干擾的行為,如學生大聲喧嘩、戲弄同學、頂撞教師,教師必須通過警告、批評等措施迅速制止。

二、營造輕松愉快的課堂氣氛,激發(fā)學生的學習興趣,使學生想學。

課堂學習氣氛是否輕松愉悅,對激發(fā)學生的學習興趣有著極大的影響,首先,教師應(yīng)學會使用微笑的魅力。事實表明,只要有老師微笑的課堂,學生們情緒就穩(wěn)定,心情就舒暢,對知識技能就會產(chǎn)生愉快的情緒體驗,便能更主動,更高效地學習,如上課時教師情緒低落或一臉嚴肅甚至嚴厲,就會讓學生們產(chǎn)生膽怯,惶恐,不安緊張的情緒,上課如臨大敵,心緒不寧,這樣的課堂氛圍,師生雙方都會疲憊不堪,教學效果就自然大打折扣。為了更好營造良好的教學氛圍,提高思品課教學實效,教師應(yīng)不斷提醒自己學會微笑,微笑著走進課堂,給予學生親切感與安全感。

其次,教師要優(yōu)化教學方法,激活學生興奮點。教師在課堂教學中,形式要多樣化,不能給學生“老一套”的感覺,否則就會削弱學生的注意力。教學方法是多種多樣的,如導(dǎo)入時可采取趣味引導(dǎo)法、幽默導(dǎo)入法等來發(fā)揮“

開場白

”的魅力,吸引學生的注意力,在課堂教學過程中,可采取巧妙暗示法、精心設(shè)問法、個別提醒法、停頓休整法等集中和保持學生的注意力,同時還可借助錄音,投影,掛圖,多媒體等多種輔助手段,努力創(chuàng)設(shè)教學情境,滿足學生求新求異求變的心理,使其學習興趣與日俱增。

三、把課堂還給學生,讓學生體驗成功,使學生愿學

1.充分發(fā)揮學生的主體作用。

今日的中學生思想活躍,自主意識、參與意識及表現(xiàn)欲望較強,渴望自己的見解和看法得到老師和同學的肯定。因而教師應(yīng)改變“一言堂”傳統(tǒng)教學模式,的燥使無法得到,自然地失去了對英語課的興趣。因而在發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用的前提下,要積極創(chuàng)造各種條件讓學生充當教學活動的“主角”,引導(dǎo)學生主動、積極、自覺地掌握知識,滿足學生的內(nèi)心要求。在教學實踐中,我力爭每節(jié)課都拿出一定的時間讓學生參與教學活動,如在課始五分鐘,我引導(dǎo)學生進行自學;課中留出時間要么讓學生參與問題的討論,要么將富有啟發(fā)性的題目采取小組搶答、點名回答等形式來完成。這樣,課堂不僅成了學生展示才華的舞臺,也成了學生學習的樂園。

2、讓學生體驗成功,

教師在發(fā)揮學生主動性的同時,還應(yīng)注意在互動實踐中滿足學生的“成功欲”。不同水平,不同層次的問題,要由不同水平,不同層次的學生實踐。這樣,每個學生都可品嘗成功的喜悅和成就感。從而情趣大振,熱情倍增。一旦學生出了差錯,不要埋怨、訓斥和責怪,要堅持多表揚、多鼓勵的做法,注意糾正錯誤的技巧,保護學生的積極性。

四、充分利用現(xiàn)代教學資源,吸引學生,使學生樂學。

如果英語教學只是純粹的空洞的理論教學,無論內(nèi)容有多好,道理有多深刻,它都會使學生失去學習的興趣,產(chǎn)生厭煩情緒。這樣自然無法得到學生的情感共鳴,無法達到教學的情感目的,從而不能提高課堂教學效率。老師應(yīng)充分利用網(wǎng)絡(luò)、多媒體等教學資源直觀、生動、形象、感染力強的優(yōu)勢。將教學所需要的內(nèi)容,以漫畫、美文、音樂、圖片等形式形象具體地展示在學生面前,激發(fā)學生的學習興趣,引導(dǎo)學生進行情感共鳴。

五、重視對課堂管理的反思和課堂學習行為的評價

每堂課結(jié)束后,教師要對課堂管理和學生學習情感、學習行為認真反思:我對學生提出的學習行為規(guī)范落實了嗎?學生的學習熱情高漲嗎?師生關(guān)系、和諧嗎?教學結(jié)構(gòu)合理嗎?教學過程活潑嗎?自己關(guān)注全體學生了嗎?對學生提出的問題處理恰當嗎?還有哪些細節(jié)必須進一步改進?等等。只有不斷地反思自己教學中的得失,才能真正地提高教學水平。同時教師要重視對學生學習行為的觀察評價,善于在課堂教學過程中發(fā)現(xiàn)學生的積極因素和問題行為,對積極因素及時予以肯定和發(fā)揚,對問題行為及時予以批評和指點。特別要對那些存在學習信心不足、學習興趣不高、學習方法不當、不夠勤奮好學、不善交流合作等問題的學生,進行經(jīng)常性的跟蹤觀察,有針對性地予以重點督促、個別指導(dǎo)。

我想只有做到這些,才能真正提高課堂效率,達到教育目的。

課堂管理與調(diào)控心得體會篇二

目前英語課課堂管理存在的問題是:一,學生在課堂上沒有學習的興趣,不安心聽講,隨時可能干擾課堂紀律,教學效果很差。二,教學中,教師過于強調(diào)教師的權(quán)威,抑制了學生的創(chuàng)造力和個性的發(fā)揮,迫使學生被動的學習,教學效果也不佳。那么如何改變上述現(xiàn)象,實現(xiàn)有效的課堂組織管理呢?我覺得應(yīng)從以下幾點入手:

一、創(chuàng)建良好的課堂紀律,保證教學的正常進行。

良好的課堂紀律是進行有效教學的保障,教師進行教學的第一步就得抓紀律。

1、制定課堂常規(guī),嚴格課堂紀律。

有效的課堂管理,實際上是在建立有序的課堂規(guī)則的過程中實現(xiàn)的。

在一個數(shù)十人的班級中,制定課堂行為常規(guī),是一種有效的先入為主的方法,因為這樣可讓每個學生都知道上課時什么行為是好的、什么行為是不好的、哪些事可以做,哪些事不能做,如:上課時要求學生準時進教室;課堂中要求學生配齊學習用品、安靜、專心聽教師講課、積極投入到學習活動中、不允許隨便講小話;平時要遵守班紀班規(guī)、愛惜公物、尊敬老師、與同學友善相處……讓學生的一言一行有據(jù)可依,有章可循。

2、及時恰當?shù)靥幚碚n堂問題行為。

對于不明顯干擾課堂教學的行為,如學生靜坐在座位上但不聽課,看連環(huán)畫或伏在桌子上睡覺,可以采取給予信號、鄰近控制、向其發(fā)問和課后談話等措施加以處理。有些,對課堂有較大干擾的行為,如學生大聲喧嘩、戲弄同學、頂撞教師,教師必須通過警告、批評等措施迅速制止。

二、營造輕松愉快的課堂氣氛,激發(fā)學生的學習興趣,使學生想學。

課堂學習氣氛是否輕松愉悅,對激發(fā)學生的學習興趣有著極大的影響,首先,教師應(yīng)學會使用微笑的魅力。事實表明,只要有老師微笑的課堂,學生們情緒就穩(wěn)定,心情就舒暢,對知識技能就會產(chǎn)生愉快的情緒體驗,便能更主動,更高效地學習,如上課時教師情緒低落或一臉嚴肅甚至嚴厲,就會讓學生們產(chǎn)生膽怯,惶恐,不安緊張的情緒,上課如臨大敵,心緒不寧,這樣的課堂氛圍,師生雙方都會疲憊不堪,教學效果就自然大打折扣。為了更好營造良好的教學氛圍,提高思品課教學實效,教師應(yīng)不斷提醒自己學會微笑,微笑著走進課堂,給予學生親切感與安全感。

其次,教師要優(yōu)化教學方法,激活學生興奮點。教師在課堂教學中,形式要多樣化,不能給學生“老一套”的感覺,否則就會削弱學生的注意力。教學方法是多種多樣的,如導(dǎo)入時可采取趣味引導(dǎo)法、幽默導(dǎo)入法等來發(fā)揮“開場白”的魅力,吸引學生的注意力,在課堂教學過程中,可采取巧妙暗示法、精心設(shè)問法、個別提醒法、停頓休整法等集中和保持學生的注意力,同時還可借助錄音,投影,掛圖,多媒體等多種輔助手段,努力創(chuàng)設(shè)教學情境,滿足學生求新求異求變的心理,使其學習興趣與日俱增。

三、把課堂還給學生,讓學生體驗成功,使學生愿學

1.充分發(fā)揮學生的主體作用。

今日的中學生思想活躍,自主意識、參與意識及表現(xiàn)欲望較強,渴望自己的見解和看法得到老師和同學的肯定。因而教師應(yīng)改變“一言堂”傳統(tǒng)教學模式,的燥使無法得到,自然地失去了對英語課的興趣。因而在發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用的前提下,要積極創(chuàng)造各種條件讓學生充當教學活動的“主角”,引導(dǎo)學生主動、積極、自覺地掌握知識,滿足學生的內(nèi)心要求。在教學實踐中,我力爭每節(jié)課都拿出一定的時間讓學生參與教學活動,如在課始五分鐘,我引導(dǎo)學生進行自學;課中留出時間要么讓學生參與問題的討論,要么將富有啟發(fā)性的題目采取小組搶答、點名回答等形式來完成。這樣,課堂不僅成了學生展示才華的舞臺,也成了學生學習的樂園。

2、讓學生體驗成功,

教師在發(fā)揮學生主動性的同時,還應(yīng)注意在互動實踐中滿足學生的“成功欲”。不同水平,不同層次的問題,要由不同水平,不同層次的學生實踐。這樣,每個學生都可品嘗成功的喜悅和成就感。從而情趣大振,熱情倍增。一旦學生出了差錯,不要埋怨、訓斥和責怪,要堅持多表揚、多鼓勵的做法,注意糾正錯誤的技巧,保護學生的積極性。

四、充分利用現(xiàn)代教學資源,吸引學生,使學生樂學。

如果英語教學只是純粹的空洞的理論教學,無論內(nèi)容有多好,道理有多深刻,它都會使學生失去學習的興趣,產(chǎn)生厭煩情緒。這樣自然無法得到學生的情感共鳴,無法達到教學的情感目的,從而不能提高課堂教學效率。老師應(yīng)充分利用網(wǎng)絡(luò)、多媒體等教學資源直觀、生動、形象、感染力強的優(yōu)勢。將教學所需要的內(nèi)容,以漫畫、美文、音樂、圖片等形式形象具體地展示在學生面前,激發(fā)學生的學習興趣,引導(dǎo)學生進行情感共鳴。

五、重視對課堂管理的反思和課堂學習行為的評價

每堂課結(jié)束后,教師要對課堂管理和學生學習情感、學習行為認真反思:我對學生提出的學習行為規(guī)范落實了嗎?學生的學習熱情高漲嗎?師生關(guān)系、和諧嗎?教學結(jié)構(gòu)合理嗎?教學過程活潑嗎?自己關(guān)注全體學生了嗎?對學生提出的問題處理恰當嗎?還有哪些細節(jié)必須進一步改進?等等。只有不斷地反思自己教學中的得失,才能真正地提高教學水平。同時教師要重視對學生學習行為的觀察評價,善于在課堂教學過程中發(fā)現(xiàn)學生的積極因素和問題行為,對積極因素及時予以肯定和發(fā)揚,對問題行為及時予以批評和指點。特別要對那些存在學習信心不足、學習興趣不高、學習方法不當、不夠勤奮好學、不善交流合作等問題的學生,進行經(jīng)常性的跟蹤觀察,有針對性地予以重點督促、個別指導(dǎo)。

我想只有做到這些,才能真正提高課堂效率,達到教育目的。

課堂管理與調(diào)控心得體會篇三

作為一名教師,課堂調(diào)控是我工作中的重要任務(wù)之一。在多年的教學實踐中,我積累了一些有效的課堂調(diào)控策略,并從中獲得了一些心得體會。本文將圍繞課堂調(diào)控策略的選擇和實施、學生參與度的提升、學習氛圍的營造、個性化教學的實施以及評價與反饋的重要性展開敘述。

在課堂調(diào)控策略的選擇和實施上,我發(fā)現(xiàn)重視靈活性和多樣性是至關(guān)重要的。每個班級和學生的需求各不相同,沒有一種萬能的調(diào)控策略適用于所有情況。因此,我會根據(jù)不同的教學目標和學生特點選擇合適的策略。例如,在講解新知識時,我會采用演示、講解、討論等策略;在引導(dǎo)學生深入思考時,我會采用提問、問題解決或小組合作等策略。同時,我也會在教學過程中不斷調(diào)整和改進策略,以滿足學生的需求和促進他們的學習效果。

學生參與度的提升是課堂調(diào)控的核心目標之一。通過積極參與課堂活動,學生的學習興趣和動力會得到提升,并且能更好地吸收知識。我常常采用一些互動式的活動來激發(fā)學生的參與意愿。例如,在課堂上設(shè)置小組討論環(huán)節(jié),讓學生互相交流并分享自己的觀點;在課后布置一些實踐性的任務(wù),讓學生將所學知識運用到實際生活中。通過這些策略,我發(fā)現(xiàn)學生更加積極主動地投入到學習中,學習效果也得到了顯著提升。

營造良好的學習氛圍是課堂調(diào)控的另一重要方面。一個積極、和諧的學習氛圍對學生的學習效果和情緒狀態(tài)有著重要的影響。在我教學中,我注重培養(yǎng)學生間的相互尊重和合作精神,并營造積極向上的學習氛圍。例如,在課堂上,我鼓勵學生遵守課堂紀律,并尊重他人的觀點和意見;同時,我也會及時給予學生鼓勵和肯定,激發(fā)他們的自信心和積極性。這樣的學習氛圍不僅提高了學生的學習效果,也培養(yǎng)了他們的團隊合作和社會適應(yīng)能力。

個性化教學的實施是我近年來在課堂調(diào)控中注重的一項重要內(nèi)容。每個學生都具有不同的學習特點和需求,因此個性化教學能更好地滿足學生的學習需求。為了實施個性化教學,我會根據(jù)學生的學習情況和能力水平,量身制定學習計劃和教學內(nèi)容。在課堂上,我會提供不同難度的題目和任務(wù),讓學生根據(jù)自己的能力水平選擇合適的學習內(nèi)容。同時,我也會與學生進行一對一的交流,了解他們的學習困難和需求,給予針對性的輔導(dǎo)和支持。通過個性化教學的實施,學生的學習興趣和自信心得到了提升,學習效果也得到了明顯的改善。

最后,評價與反饋的重要性不可忽視。及時的評價和反饋能幫助學生了解自己的學習狀態(tài)和問題,并及時調(diào)整學習策略。在我的教學中,我注重對學生的學習過程和成果進行評價和反饋。例如,在課堂上,我會對學生的發(fā)言、作業(yè)和考試進行評價,及時給予他們反饋和建議;同時,我也鼓勵學生自我評價和互相評價,培養(yǎng)他們的學習自覺性和批判思維能力。通過評價與反饋,學生能夠更好地認識自己的優(yōu)勢和不足,并從中獲得成長與進步。

總之,課堂調(diào)控策略的選擇和實施、學生參與度的提升、學習氛圍的營造、個性化教學的實施以及評價與反饋的重要性是我多年教學實踐中的心得體會。通過不斷探索和嘗試,我相信在今后的教學中,我會更好地運用這些策略,提高學生的學習效果和興趣,為他們的發(fā)展和成長貢獻力量。

課堂管理與調(diào)控心得體會篇四

課堂調(diào)控是教師在課堂教學中,通過采用不同的教學策略和方法,有效地管理和引導(dǎo)學生的學習行為和情感體驗,以提高課堂教學效果。在我的教學實踐中,通過不斷嘗試和總結(jié),我逐漸摸索出了一些有效的課堂調(diào)控策略,讓學生更積極參與到學習中來。下面我將分享一些心得體會。

首先,構(gòu)建和諧的課堂氛圍是課堂調(diào)控的基礎(chǔ)。在課堂上,我始終強調(diào)學生之間的相互尊重和合作,鼓勵他們建立和諧的關(guān)系。我經(jīng)常采用小組合作的方式,讓學生分組完成任務(wù),這樣可以促使他們互相交流和合作。同時,我注重學生的個體差異,尊重他們的興趣和意見,給予他們自由表達的機會。通過這些方式,我創(chuàng)造了一個積極活躍的課堂氛圍,讓學生在輕松愉快的氛圍中積極參與,提高學習效果。

其次,科學安排教學活動是課堂調(diào)控的關(guān)鍵。在課堂上,我盡量采用多元化的教學活動,結(jié)合學生的實際需求和興趣點,以激發(fā)他們的學習熱情和主動性。比如,在語文課上,我會利用多媒體教學手段,播放精彩的視頻,展示豐富的圖片,來吸引學生的注意力。在數(shù)學課上,我會設(shè)計趣味性強的游戲和競賽,讓學生通過游戲的方式學習數(shù)學知識。通過這些教學活動,我發(fā)現(xiàn)學生更愿意參與到課堂中來,他們的學習興趣和效果也明顯提高。

第三,及時反饋和調(diào)整是課堂調(diào)控的有效手段。在教學過程中,我時刻關(guān)注學生的學習情況,并根據(jù)他們的表現(xiàn)及時給予反饋。對于理解較好的學生,我及時表揚和鼓勵,給予獎勵,以激發(fā)他們的積極性。對于理解困難的學生,我會采取差異化的教學,提供額外的輔導(dǎo)和幫助,幫助他們攻克難關(guān)。同時,我也會根據(jù)學生的反饋和教學效果,不斷調(diào)整和改進我的教學策略。通過這樣的反饋和調(diào)整,我能夠更好地滿足學生的學習需求,提高教學效果。

第四,營造積極的學習動機是課堂調(diào)控的重要目標。在我的課堂中,我注重激發(fā)學生的學習興趣和動機,讓他們在學習中找到樂趣和成就感。為此,我會根據(jù)學生的興趣點和實際需求,設(shè)置個性化的學習目標,并制定相應(yīng)的學習計劃。同時,我會引導(dǎo)學生樹立正確的學習態(tài)度和價值觀,鼓勵他們樹立追求卓越的信念,培養(yǎng)他們的自主學習能力和學習興趣。通過這樣的引導(dǎo)和激勵,學生的學習動機得以提高,他們更愿意積極主動地參與到課堂中來,提升自己的學習成就。

最后,課堂調(diào)控策略需要不斷完善與創(chuàng)新。在教學實踐中,我意識到課堂調(diào)控策略是一個動態(tài)的過程,需要不斷地總結(jié)和改進。每一次教學都是一次寶貴的經(jīng)驗,我會把每個班級、每個學生的不同表現(xiàn)進行歸納和總結(jié),反思自己的教學策略,并及時調(diào)整和改進。同時,我也會不斷地學習和借鑒他人的成功經(jīng)驗,以豐富自己的教學方法和技巧。通過這樣的不斷完善與創(chuàng)新,我相信我能夠更好地適應(yīng)學生的學習需求,提高自己的教學水平。

總之,課堂調(diào)控是促進學生積極參與和有效學習的重要手段。在我的教學實踐中,通過構(gòu)建和諧的課堂氛圍、科學安排教學活動、及時反饋和調(diào)整、營造積極的學習動機以及不斷完善與創(chuàng)新的策略,我成功地提高了學生的學習效果。我將繼續(xù)加強對課堂調(diào)控策略的學習和研究,進一步提升自己的教學水平,為學生的成長奉獻更多的力量。

課堂管理與調(diào)控心得體會篇五

近年來,課堂教學方法多樣化,教師在教學過程中面臨著許多調(diào)控策略的選擇。這些調(diào)控策略不僅能夠改善學生學習態(tài)度和學習效果,還能夠提高教師的教學能力和課堂管理水平。在我多年的教學實踐中,通過不斷嘗試和總結(jié),我積累了一些課堂調(diào)控策略的心得體會。

首先,創(chuàng)設(shè)良好的教學氛圍是課堂調(diào)控的關(guān)鍵。教學氛圍直接影響著學生的學習興趣和投入度。因此,我經(jīng)常在課堂上采取一些活動來營造積極、輕松的氛圍,激發(fā)學生的學習熱情。比如,我會開展小組合作學習,鼓勵學生們相互合作、互幫互助。這樣不僅可以提高學生的學習效果,還能夠增強學生與學生之間的交流和合作能力。

其次,因材施教是調(diào)控策略的重要手段。學生在認知水平、學習能力以及興趣方面都存在差異,因此教師需要根據(jù)學生的特點來確定相應(yīng)的教學內(nèi)容和教學方式。在我的教學實踐中,我經(jīng)常通過課前的學情分析和課堂觀察,了解學生的學習情況和學習特點,然后針對不同的學生制定相應(yīng)的教學計劃。這樣不僅能夠提高學生的學習成果,還能夠滿足學生的個性化需求。

再次,及時反饋是調(diào)控策略的重要環(huán)節(jié)。在教學過程中,學生對所學知識的理解和掌握情況是非常關(guān)鍵的。因此,我經(jīng)常通過課堂小測驗、口頭討論等方式進行有效的課堂反饋。通過及時的反饋,我能夠及時了解學生的學習情況,幫助他們解決學習中的困惑,并及時調(diào)整教學策略,以便更好地幫助學生提高學習效果。

此外,培養(yǎng)學生的自主學習能力也是課堂調(diào)控的重要內(nèi)容。在我的課堂中,我經(jīng)常讓學生扮演主角,積極參與到課堂教學中來。我會給學生一些自主學習的機會,讓他們自己思考、發(fā)現(xiàn)問題,并主動解決問題。這樣不僅能夠提高學生的自主學習能力,還能夠培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力和解決問題的能力。

最后,注重課堂管理是調(diào)控策略的基礎(chǔ)。良好的課堂管理能夠保證課堂秩序的井然有序,為學生的學習提供良好的環(huán)境。在我的課堂中,我注重規(guī)范學生的行為習慣,要求學生按時到課、認真聽講,禁止打擾他人等行為。此外,我還會制定一些具體的課堂規(guī)則和紀律,讓學生養(yǎng)成良好的學習習慣。

總而言之,課堂調(diào)控策略是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵,通過創(chuàng)設(shè)良好的教學氛圍、因材施教、及時反饋、培養(yǎng)學生的自主學習能力和注重課堂管理等策略,教師能夠更好地引導(dǎo)學生的學習,提高學生的學習效果。在實施這些策略的過程中,需要不斷總結(jié)和完善,以適應(yīng)不同年級、不同學科和不同學生的特點。相信在以后的教學實踐中,我將繼續(xù)不斷地探索和創(chuàng)新,進一步提高自己的教學能力和課堂管理水平。

課堂管理與調(diào)控心得體會篇六

從書中的介紹,我們可以知道:首先,教室布置要能體現(xiàn)你的教育理念;第二,要通過描述、演練、反饋、鞏固規(guī)程,建立起明晰的課堂規(guī)范和期望;第三,借助于作業(yè),培養(yǎng)學生的責任感,從傳達作業(yè)要求、到過程性的監(jiān)督完成、直至檢查反饋,有始有終,形成習慣;第四,開展和實施教學時,為了流暢教學需具備三種能力:預(yù)防不良行為,課堂節(jié)奏的管理以及保持小組學習注意力的能力;第五,管理學生行為時保持一致性和持續(xù)性,尤其是不當行為要及時處理;第六,過激的問題行為及特殊個體或群體的管理,要關(guān)注問題行為的種類,并引入目標管理意識。這些內(nèi)容理論和實踐相結(jié)合,對教師的指導(dǎo)可以說是十分明晰的。

仔細閱讀該書,我感到非常溫馨,也非常欣喜。溫馨,是因為該書作者在字里行間透露出了對教育事業(yè)的熱忱和認真細致的工作作風,這很讓人感動;欣喜,是為我能從書中獲得切實可行的課堂管理策略和技巧而高興。讀這本書,如同一位經(jīng)驗豐富的老師在手把手地教授課堂管理技巧。尤其是《建立規(guī)范和期望》和《合作學習小組的管理》兩章對我的幫助最大,對我今后如何更好地管理學生產(chǎn)生了很大的啟發(fā)。

第二章《建立課堂規(guī)范和期望》中,對有效管理的課堂進行了如下描述:有效管理的課堂是順利推進的,它以最少的混亂和停頓,給學生最多的學習機會;它的布局合理、井井有條,利于開展互動和完成組織活動。因此,教師要能有效管理自己的課堂,不但需要對學生確認學校的紀律和規(guī)程,還要制定你自己的課堂紀律,紀律的規(guī)定在4到8條之間,能寫在教室里醒目的位置。書里告訴我們可以提4條有效紀律:

1,尊重所有人并禮貌待人;

2,準時和準備充分;

3,認真傾聽別人的發(fā)言;

4,遵守學校所有的規(guī)章制度。

在向?qū)W生說明紀律時,還一定要告訴他們你的具體期望——不僅僅是"不能做"什么,還有"能做"什么。并且要保證這些紀律要求在日后的教學中通過多種方式執(zhí)行。

課堂管理與調(diào)控心得體會篇七

第一段:引言(介紹整體課堂管理的重要性)

課堂管理是一項重要的教學任務(wù),良好的整體課堂管理能夠提高課堂效率,促進學生的學習和發(fā)展。我作為一名教師多年,通過實踐和總結(jié),我深刻體會到整體課堂管理的重要性,它不僅關(guān)乎學生的學習效果,更關(guān)乎教師的教學質(zhì)量與發(fā)展。

第二段:創(chuàng)造良好的學習環(huán)境

首先,創(chuàng)造良好的學習環(huán)境是整體課堂管理的基礎(chǔ)。教師應(yīng)該在日常教育教學中注重營造積極向上、和諧友好的班級氛圍,使學生們能夠愉快地學習。教師可以通過設(shè)立班規(guī)、進行班級活動、加強班級凝聚力等方式來促進學生們的參與感和歸屬感,從而調(diào)動學生的學習動力和積極性。

第三段:規(guī)范課堂紀律

其次,規(guī)范課堂紀律是整體課堂管理的重要組成部分。在課堂中,教師應(yīng)該明確講解教師與學生的角色和責任,建立良好的師生關(guān)系,讓學生們明確課堂紀律的重要性。同時,教師還需要嚴格監(jiān)控學生的行為表現(xiàn),及時制止和糾正學生的不當行為,保持課堂良好秩序的同時也能為學生提供一個安靜、舒適的學習環(huán)境。

第四段:靈活運用教學方法

除了創(chuàng)造良好的學習環(huán)境和規(guī)范課堂紀律外,教師還應(yīng)靈活運用教學方法來提高整體課堂管理的效果。不同學生有著不同的學習方式和需求,教師應(yīng)根據(jù)學生的特點和實際情況,靈活運用多種教學方法,包括講授、討論、互動等,激發(fā)學生的學習興趣和動力,使他們在整個教學過程中保持主動性和積極性。

第五段:合理評價與反思

最后,合理的評價與反思是整體課堂管理的結(jié)束和延伸。教師應(yīng)根據(jù)學生的學情和能力,及時給予恰當?shù)脑u價和鼓勵,讓學生明確自己的進步和不足之處。教師還應(yīng)借助評價過程,不斷反思自己的教學方法和策略,不斷改進和提高自身的教學水平。

總結(jié):

整體課堂管理對于提高學生的學習效果和促進教師的教學發(fā)展具有重要作用。創(chuàng)造良好的學習環(huán)境、規(guī)范課堂紀律、靈活運用教學方法以及合理的評價與反思都是整體課堂管理的關(guān)鍵要素。通過不斷的實踐和總結(jié),教師們可以不斷提升自己的課堂管理能力,更好地促進學生的全面發(fā)展。

課堂管理與調(diào)控心得體會篇八

4月18、19日,我隨教育中心參加了“2015北師大中小學課堂教學與班級管理創(chuàng)新高級研修班”的學習,使我受益匪淺,現(xiàn)將心得體會如下:

南京市溧水縣東廬中學的辦學理念有一條是“以講學稿為載體,實施校本研修,促進學校發(fā)展”。第一個為我們講座的便是此校的業(yè)務(wù)副校長徐暉,他是南京市優(yōu)秀青年教師,語文學科帶頭人,“講學稿”研究專家。東廬中學講學稿的出現(xiàn),是為了對付當時盛行的“滿堂灌”課堂教學現(xiàn)狀,以求突出學生的主體地位;是為了對付教輔資料滿天飛的現(xiàn)狀,以求減輕學生負擔;是為了解決師資力量薄弱的現(xiàn)實以求降低課堂教學難度,對教學能力偏低的教師幫一把。他們對“講學稿”定義為:把僅供教師使用的教案,增加更多關(guān)注學生學習過程的學生活動和作業(yè),既做教師的教案,又做學生的學案;既做預(yù)習作業(yè),又做課堂作業(yè);既做家庭作業(yè),又充當復(fù)習資料;既可以明確學習目標,又可讓學生少做筆記,多動手動腦?!爸v學稿”又叫“導(dǎo)學案”、“學案”或“教學案”,是一種集教師的“教”與學生的“學”相統(tǒng)一的課內(nèi)外學習方案。而我們伊濱區(qū)已經(jīng)很早也運用了導(dǎo)學案,在以后的教學中更應(yīng)充分發(fā)揮它的作用,尤其是小組合作學習,用來彌補個體自學的不足,發(fā)揮導(dǎo)學案的使用效益。真正做到靜心教書,愛心育人,潛心研究。

班會課是班主任的重要抓手,班會課是班主任工作的有效載體。上海新紀元教育研究院丁如許工作室的丁如許專家與大家交流了如何打造魅力班會課。

(一)、精心選題材。我們可以根據(jù)教育目標、班情選題,同時要樂于選擇生活中的新題??傊畱?yīng)做到三關(guān)注:關(guān)注學生的精神成長、關(guān)注學生的文化學習、關(guān)注學生的綜合發(fā)展。

(二)、創(chuàng)造新形式?!昂玫墓?jié)目勝過千言萬語”,電視、電影節(jié)目直觀而形象。如果我們能把看電視、看電影時的那份感動,變成生活中的真實,效果一定是非常好的。所以我們要學習生活中的新鮮形式。同時要向優(yōu)秀班主任學習,還要運用創(chuàng)造學的基本方法,“加一加”、“變一變”、“移一移”。最后還要用好多媒體技術(shù),選取生活中的視頻,同時多拍一些特寫鏡頭。

(三)、認真寫教案。首先擬定響亮課題,課題應(yīng)明確、新穎、上口、易記。其次思考設(shè)計背景,明確教育目標。總之,班會課的過程要清楚明確,班主任要精心設(shè)計,體現(xiàn)班會課的合理結(jié)構(gòu)。

關(guān)鴻羽教案先以一個“捂在鼻子上的臭襪子”案例向大家闡釋了習慣是一種頑強的巨大的力量。葉圣陶先生說:“教育是什么,往簡單方面說,只須一句話,就是要養(yǎng)成良好的習慣。教育的結(jié)果不能只限于有一個良好的習慣,還要使受教育者思想深處發(fā)生變化,以形成正確的價值觀、人生觀、世界觀。這就又對養(yǎng)成教育提出了要求。

(一)、養(yǎng)成教育必須賦予新時期的內(nèi)容,如自主學習的習慣;終身學習的習慣;收集信息、整理信息的習慣;自我認識,自我監(jiān)控的習慣;自我保護、自我防范的習慣;環(huán)境保護的習慣(如垃圾分類);自我評價、自我反思的習慣;遵守規(guī)則的習慣(如一米線、乘滾梯靠右站);尊重他人的隱私和尊重他人私人空間的習慣等等。

(二)、養(yǎng)成教育途徑要多樣化。我們可與家長配合定期通報學校情況,如學校最近開展了哪些教育活動?最近對孩子提了哪些要求?學生有哪些不良傾向?同時要教給家長科學的教育方法。教育是專業(yè)性很強的,家長應(yīng)該向老師多學習,對學校的工作多配合,少指責。

(三)、豐富養(yǎng)成教育的方法。在一定意義上說,沒有訓練,就沒有好習慣。所以要充分利用好訓練法,訓練必須持之以恒,抓反復(fù),反復(fù)抓;長流水,不斷線。同時要注意訓練的方式,我們可以采取激趣式、分解式、評比式、制約式、疏導(dǎo)式等。失敗不是成功之母,有反思才是成功之母。我們還可以采取表揚為主,批評為輔的負強化法。當然言傳不如身教,我們要以身立教,以行導(dǎo)行,以才培才,以趣激趣,以情動情,以性養(yǎng)性。把學生培養(yǎng)成自信而不狂妄、自尊而不自傲、自謙而不自卑、熱情而不輕浮、禮貌而不虛偽的性格。

總之,此次培訓為我以后的教學以及班級管理創(chuàng)新提供了新思路,新思考,我會更加嚴格要求自己,讓自己沿著這些名家之路越走越遠。

課堂管理與調(diào)控心得體會篇九

體育課后,我走進了教室,由于昨晚對這堂我認為非常重要的課進行了精心的準備,所以我滿懷希望的開始了教學程序,突然發(fā)現(xiàn)學生仍在躁動,我試著提高了說話的分貝和用些肢體語言暗示學生,可他們還是全然不睬,于是我花了一分鐘的時間講紀律,學生終于安靜了,我馬上開始了我新穎的構(gòu)思和清晰的講解,漸漸地,學生又重新開始了他們的小聲說笑,考慮到內(nèi)容的重要性和時間的緊迫性,我再也沒有停下來管理紀律,一堂課就在這種紛亂的氛圍中延續(xù)到下課的鈴聲響起。

晚上的作業(yè)批改讓我大吃一驚,耳邊又響起了那天聽講座時一位老教師的話“三分教學,七分管理”。教師的管理能力在很大程度上決定了一堂課教學的成敗。從此以后,我在實施課堂教學過程中不斷摸索,慢慢總結(jié)出了幾點心得:

面對幾十個性格各異,天真活潑的山里孩子,我想僅靠我那高分貝的吼叫聲是不足以禁得住孩子們天生的好動,于是我對學生提出了這樣的要求:第一,每節(jié)課上課提前兩分鐘到達教室;第二,學生必須在下課后準備好下一堂課的學習用具后才能離開教室;第三,預(yù)備鈴響后,學生進入教室保持靜息;第四,課堂上必須做筆記;第五,課堂上要舉手提問或回答問題。課堂規(guī)則能規(guī)范學生在課堂中的行為,使學生明白在課堂學習活動中應(yīng)該做什么,應(yīng)該不做什么。通過培養(yǎng),課堂規(guī)則被學生接受,內(nèi)化,變成學生自覺行為,學生養(yǎng)成了良好的習慣,就可能形成愉快和諧的課堂氣氛,從而促進學生發(fā)展良好的課堂行為,激發(fā)學生的成就動機和進取心。課堂規(guī)則最好在學期初期階段,即學前教育活動中進行,宜采取師生共同討論,這樣認可度更高,效果也更好。

我曾經(jīng)做了兩種不同的嘗試:

[嘗試1]上課前點名批評作業(yè)完成比較差的學生,給予警示,課后重點跟蹤這些差生,每次考試過后用高分貝的吼叫聲對待那幾個問題學生。

[效果]差生雖然作業(yè)認真對待了,但課堂上更加無精打采,課后見到我畏畏縮縮,自然考試中的問題生問題也更加大了。

[嘗試2]每天到教室的第一件事,就是對作業(yè)做得好的,書寫工整予以鼓勵;上課的時候給各類學生展示自己學習成功的機會;每次考試以后,給前五名和進步最快的前五名獎勵糖果,涂改帶等。

[效果]我在課堂上看到充滿希望的目光和燦爛的笑容,問題生在課后也能大膽自覺地提出問題,成績有所進步。

學習動力很大程度上取決學生能否體會到挑戰(zhàn)的興奮和成功的喜悅,課堂上通過適當?shù)募顏頋M足血色很難過的心理需求,形成可供中積極向上的氣氛,調(diào)動學生專心投入的熱情。對后進生,教師要洞察他們的點滴進步,用差中找好,錯中找對的辯證藝術(shù),調(diào)整他們的心態(tài),排除心理障礙,促使他們變自卑為自信,變落后為先進。

際關(guān)系是生產(chǎn)力,良好的師生關(guān)系就是教學效率。師生的和諧融洽,有助于課堂管理的順利進行。美國著名教育學心理學家皮爾遜說“為了得到教師的愛,學生可以去做各種教師所喜愛的事,甚至去學習他不感興趣的科目?!标P(guān)于這點我也深有體會:某學生最近特別勤快的做數(shù)學練習,上課積極回答問題,我問他原因,他說“我為老師學,因為我喜歡老師,所以喜歡數(shù)學”雖然學生這樣的認識離教育的目的還有些偏差,但我想這應(yīng)該是發(fā)自他內(nèi)心的,我聽了心里也有所感動。所謂“親其師,信其道”,課堂人際關(guān)系直接影響教師教的積極性和學生學的積極性,影響課堂氣氛,進而影響課堂教學效果。

課堂管理與調(diào)控心得體會篇十

古代就有望子成龍,望女成鳳的說法,身為一名教師,我也希望自己教的學生可以成為國之棟梁,能成材,可往往都是教師總是在盡心盡力地教,學生不學,古往今來都是這個情況,教師埋怨學生不認真聽講,而學生嫌棄老師教的生搬硬套,毫無特點,經(jīng)過這段時間的教課,我深有體會。

第一,上課并不是老師講得越多越好。有時老師講得辛苦異常,結(jié)果卻適得其反。向?qū)W生灌得越多,越會養(yǎng)成學生不愿動腦的不良學習習慣,而且學生一下子也接受不了。相反,要與學生多多互動,讓整個課堂活躍起來了,學生們腦子也就活了起來,記東西也就輕松多了,根本不需要死記硬背。

第二,課堂的組織管理是老師的一件嚴肅的事情,必須要認真對待,嚴肅對待,老師切不可在教學之初給學生松松垮垮的印象,良好的開端是成功的一半。所以,作為一名教師要注意自我修養(yǎng)、注重社會評價和提高自身威信。教師必須要注意自身的形象,包括外在形象和內(nèi)在形象兩個方面。外在方面給學生一個干干凈凈、精力充沛和精明強干的的形象,絕對不能服裝怪異。內(nèi)在形象方面具有積極的人生態(tài)度、堅強的性格、廣泛的興趣、豐富的學識和良好的人際溝通能力,其結(jié)果,會更容易受到學生們的愛戴。

第三,教師的威信是課堂管理的關(guān)鍵,教師的威信高,課堂管理就順利,反之,則困難。教師的威信既出于教師的社會角色,又出于教師的人格和工作作風。作為教師,我們必須謹言慎行,言出必行,決能不能信口亂說,自食其言,。另外要懂是非,明善惡,知美丑,要能因時、因地、因人和進行歷史性的思考來處理問題。要給學生一個公平、公正,褒貶有度,賞罰有據(jù)的感覺和印象。

第四,建立和諧的師生關(guān)系非常重要,而且?guī)熒P(guān)系有它的特殊之處的,即學生是先喜歡這個老師才喜歡教師所提供的教育。當教師跟學生的交往過程中,傷害了他的自尊和感情,學生和教師的人際關(guān)系必然僵化,那么,教師無論有怎樣的良好用心,學生也不會接受了。這就像蘇霍姆林斯說的那樣,“接觸孩子的心靈世界時一門小心翼翼的藝術(shù),就如同接觸含苞待放的玫瑰花瓣上的晶瑩露珠一樣,需要世界上最細致的工匠”。這是教師應(yīng)該做的,也是作為一名好教師能做到的。魏書生曾經(jīng)說過,教師應(yīng)該具備進入學生心靈世界的本領(lǐng),不是站在這個世界對面發(fā)牢騷、嘆息,而應(yīng)該在這心靈中耕耘、播種、收獲。

第五,面對課堂沖突,我們應(yīng)當看到其積極的一面,如能帶來生機和活力;有助于培養(yǎng)學生的獨立意識;培養(yǎng)學生協(xié)商合作意識等等。但課堂上消極沖突的存在畢竟是不爭的`事實,如何直面沖突,消解其對教學的負面影響,課堂妥協(xié)不失為解決沖突的有效方法。課堂妥協(xié)是在堂教學中,在承認與尊重師生主體的獨立性與平等性的基礎(chǔ)上,以課堂教學的順利而有效的進行為宗旨,綜合各方意見,平衡各方利益,達到互利雙贏的策略,是教學智慧的體現(xiàn)。

托爾斯泰曾說過,如果教師只有對事業(yè)的愛,那么,他是一個好教師如果把對教育帶來的愛和對學生的愛融為一體,他就是個完美的教師。任職這么長時間以來,深深體會到做教師是多么值得驕傲的事啊,教學相長,在教育和教學過程中,我們也會學到很多。教師最大的幸福就是看到學生們在成長!我的學生,我愛你們!

課堂管理與調(diào)控心得體會篇十一

近年來,教育界在不斷探索如何提高教學效果和學生學習成果。教師們逐漸認識到,課堂方向調(diào)控是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵之一。在我多年的教學實踐中,我深刻體會到了課堂方向調(diào)控的重要性,以及這一方法對學生學習的積極影響。

Section 2:課堂導(dǎo)向與學生主體性的結(jié)合

在課堂中,教師的角色不再是傳統(tǒng)的“灌輸者”,而是變成了學生的引導(dǎo)者和指導(dǎo)者。課堂方向調(diào)控的核心就是將學生的主體地位置于教育的核心。在我的教學中,我鼓勵學生積極參與課堂討論和互動,主動提問和表達觀點。通過調(diào)動學生的積極性和主體性,我發(fā)現(xiàn)學生對學習更加投入,學習動力大大提升。

Section 3:建立積極的學習氛圍

課堂方向調(diào)控還需要教師創(chuàng)設(shè)積極的學習氛圍。我常常通過豐富多樣的教學形式和互動方式,使學生對課堂教學充滿興趣。我會設(shè)計明確的學習目標,讓學生清楚知道每節(jié)課的學習內(nèi)容和重點。此外,我也鼓勵學生分享自己的學習心得和體會,讓課堂變成一個相互合作和交流的平臺。這樣的學習氛圍,使得學生們更加愿意思考和探索,從而加深對知識的理解和應(yīng)用能力的培養(yǎng)。

Section 4:個體差異的充分尊重

在課堂方向調(diào)控中,我充分尊重學生的個體差異,并充分發(fā)揮每一位學生的潛能。每個學生都有自己的學習方式和特點,有些學生善于思考,有些學生善于記憶,有些學生善于口頭表達,而有些學生善于圖像表達等等。我不僅要了解學生的學習特點,還要針對每一個學生的需求調(diào)整教學方法和內(nèi)容。通過關(guān)注和滿足學生的個體差異,課堂方向調(diào)控才能真正發(fā)揮效果。

Section 5:激發(fā)學生的自主學習能力

課堂方向調(diào)控最終的目標是培養(yǎng)學生的自主學習能力。在我的教學中,我通過分組討論、問題解決、小組合作等方式,培養(yǎng)學生獨立思考和解決問題的能力。我鼓勵學生自主提出問題和研究課題,培養(yǎng)他們的自主學習意識。通過逐步建立學生的自主學習能力,學生們能夠在課堂結(jié)束后不斷追求知識和自我提升。

結(jié)論:

從我的教學實踐中可以看出,課堂方向調(diào)控是提高教學質(zhì)量的重要手段。它能夠充分發(fā)揮學生的主體性,建立積極的學習氛圍,尊重學生的個體差異,培養(yǎng)學生的自主學習能力。通過合理運用課堂方向調(diào)控,我們的教學將更具有效性和針對性,學生們的學習動力和能力也將得到有效地激發(fā)和培養(yǎng)。因此,在未來的教學實踐中,我將繼續(xù)探索和運用課堂方向調(diào)控,以提高教育質(zhì)量,培養(yǎng)具有創(chuàng)新思維和問題解決能力的學生。

課堂管理與調(diào)控心得體會篇十二

第一段,引入話題,闡述課堂調(diào)控的重要性。

在教育教學過程中,課堂調(diào)控是非常重要的一個環(huán)節(jié)。教師對課堂氛圍的調(diào)控可以促進學生學習的積極性,引導(dǎo)學生合理運用時間,發(fā)揮潛能。而課堂調(diào)控是一項非常綜合的工作,涉及到教師的用詞、態(tài)度、語氣、聲音等多個方面。在我自己教學的過程中,我也積累了一些關(guān)于課堂調(diào)控的心得體會。

第二段,論述如何用正確的語言調(diào)整課堂氣氛。

作為一名教師,正確的語言是非常重要的。因為錯誤的語言用詞會嚴重影響課堂氛圍,甚至會引起學生的反感。在我的教學中,我主張用自己的親身經(jīng)歷為學生建立立體的認識,讓學生通過體驗和感受了解教師的思想。我在課堂上也會用一些有利于激發(fā)學生學習熱情的詞匯,如“帶頭”、“榜樣”等等。這樣的語言用詞可以調(diào)動學生的積極參與,幫助他們更加全面地理解學科知識。

第三段,教師態(tài)度的重要性與教師如何調(diào)整態(tài)度。

教師的態(tài)度也是影響課堂氣氛的重要因素。如果教師無法正確地表現(xiàn)出他的積極程度和對教學的熱愛,學生的學習效果肯定會大大降低。和學生平等交流也是關(guān)鍵,我經(jīng)常給學生寬松的交流空間,讓他們有機會提出自己的觀點和意見。這樣可以有效增加教師與學生之間的互動性,并加深他們對學科知識的理解。

第四段,用聲音調(diào)整課堂氛圍與提升學生合作素養(yǎng)。

聲音和語氣也是影響課堂氛圍的重要因素。把握課堂整體氛圍通過聲音調(diào)整來實現(xiàn),可以讓全班學生在同一節(jié)奏下順暢有效的學習。同時,聲音還能影響學生的情緒,使學生更加專心致志。在增加教學上的互動性方面,我也鼓勵學生進行互相合作的活動,這種活動有助于提高學生的合作素養(yǎng),使他們在未來的生活中獲得更大的成功。

第五段,總結(jié)個人心得體會并展望未來的教學生涯。

總的來看,課堂調(diào)控是教學過程中不可避免的重要問題。正確的語言、態(tài)度、聲音的使用和提高學生合作素養(yǎng),是課堂調(diào)控的重要手段。我會繼續(xù)不斷努力,學習更多的知識,以便提高自己的授課水平,并在教學中不斷創(chuàng)新,用更好的方法讓學生變得更優(yōu)秀。我相信我會成為一名更好的教師,在未來的教學生涯中取得更好的成績。

課堂管理與調(diào)控心得體會篇十三

通過聽了陳慶章老師關(guān)于《課堂教學的組織與管理》的專題報告,感受很深。心得體會如下:陳老師提到教學效果好的三要素:從教師德、科研沉淀、教學藝術(shù)。我覺得這三個方面缺一不可。座位新入職老師,首先要樹立良好的師德師風,可能知識儲備與教學藝術(shù)都沒有太多的經(jīng)驗,但是我們一定要有良好的職業(yè)態(tài)度,崇高的職業(yè)追求。其次,通過實踐,從提高課堂效率入手,讓學生盡可能的融入課堂,我認為可以從以下三方面入手:

1、要經(jīng)常用目光或微笑與學生交流,這是實現(xiàn)普遍關(guān)注的前提。要讓所有的學生都能從你的微笑和目光中看到一種關(guān)注,感受到一種溫暖,獲得一種支持。

2、用欣賞、夸獎的手段來體現(xiàn)你的關(guān)注。

3、用提問或允許回答問題來表達你的關(guān)注。

不經(jīng)意的允許能滿足學生的被認可感,滿足學生被承認的需要。

1、啟發(fā)激趣,讓課堂變得生動活潑。興趣越大,學習的效率就越高。

2、質(zhì)疑交流,讓課堂變得有理有趣。教師要通過讓學生自己提問來組織教學,引導(dǎo)學生積極參與、主動探索、為他們創(chuàng)設(shè)動腦、動口、動手、釋疑解難的機會,通過師生平等交流,培養(yǎng)獨立思考,解決實際問題的能力,從而發(fā)揮學生的主體作用。讓學生感覺學習是講理的心智活動而不是硬“灌”。學生由被動的接受變?yōu)橹鲃右獙W,學習的效果肯定也會提高。

3、提倡“合作”,讓課堂變得融洽愉悅。

4、運用現(xiàn)代教學手段,讓課堂變得豐富直觀。

5、分層次教學,讓課堂變得滿園花開。

面向全體學生教學,才能大面積提高教學質(zhì)量。而要真正做到面向全體學生,就必須徹底拋棄“一刀切”,實行分層次教學。對不同層次的學生根據(jù)他們的起點提出不同程度的要求,就能使他們在各自的起點上都有提高。如此堅持下去,就能大面積提高教學質(zhì)量。

1、營造能夠給所有的學生以自信的氛圍。

2、營造讓所有學生都有歸屬感的氛圍。學生間彼此聆聽,彼此認同,彼此尊重,不僅能提高其學習效果,亦可修養(yǎng)其人格品質(zhì)。在提倡素質(zhì)教育的今天,社會各界都在提倡給學生減負,不能占用學生的休息時間,讓課堂45分鐘提高效率,這就對教師提出了更高的要求,所以課堂教學的組織與管理是我們每一位教師畢生都要研究的課題,把老師和學生都從題海和加課中解放出來,讓教師快樂地教,讓學生快樂地學。

課堂管理與調(diào)控心得體會篇十四

11月1120日為期十天的xx年xx省農(nóng)村教師教育教學能力提升工程(初中生物學科)省級培訓活動(第一期)在xx教育學院培訓中心順利落下帷幕。11日晚上,理科研修部主任xx教授、項目負責人xx副教授、班主任陳巧教授出席開班典禮并作了重要講話。陳主任對遠道而來的各地市教師的到來表示熱烈的歡迎。同時他希望參訓學員既來之,則安之,能科學安排好培訓期間的學習生活,并注意交通飲食等安全,同時迅速轉(zhuǎn)變角色,積極參與培訓活動,文明參訓,遵守培訓紀律。

本次培訓雖然時間較短,但內(nèi)容豐富,形式多樣。融課標解讀和課程探討等于一爐,既有課堂教學模式建構(gòu)的探討,又有初中生物熱點、難點問題的掃描與分析,更有林潘教授的教師職業(yè)道德教育、程靈教授的教師心理健康教育等引導(dǎo),令參訓教師受益匪淺。省教院陳展虹教授特意為參訓學員開設(shè)了現(xiàn)代教育技術(shù)主題的專題講座,贏得了學員的陣陣掌聲;xx教授、xx老師分別從生物課堂教學設(shè)計、領(lǐng)悟生物課程標準促進學生的發(fā)展等方面進行指引,并與學員進行深度交流;陳巧教授的現(xiàn)代生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展概況使學員開闊了視野;xx老師分別對生物教學有效的思考、農(nóng)村初中生物學實驗教學研討等重大熱點問題掃描分析;z老師、z老師、z老師則重點圍繞用教材還是教教材、怎樣聽課評課、生物課堂設(shè)問的有效策略等問題與學員進行交流,融理論和實用于一體。而四節(jié)同課異構(gòu)觀摩課同樣精彩紛呈,異曲同工,展示了教者獨具匠心的設(shè)計和嫻熟高超的課堂駕馭能力。

總之,本次培訓令我們耳目一新,獲益匪淺,同時也為我們今后的成長之路和職業(yè)生涯規(guī)劃進行了科學的指引。參加了這次培訓,我感慨很多,以往積在心中的困惑一掃而光,從現(xiàn)在開始,我要更堅定自己當初的追求,做一名優(yōu)秀的生物教師!雖然前面的路還很長,但我相信,有了名師的指引,在個人的努力下,目標的實現(xiàn)為期不遠。

課堂管理與調(diào)控心得體會篇十五

在教育教學過程中,課堂方向的調(diào)控是教師推動學生學習的重要一環(huán)。近年來,我在教育實踐中一直探索如何有效地調(diào)控課堂方向,促進學生的積極參與和自主學習。下文將從我的親身經(jīng)歷和實踐心得中,總結(jié)出一些有效的方法和體會。

首先,制定明確的課堂目標是調(diào)控課堂方向的基礎(chǔ)。在每次授課之前,我都會仔細思考這節(jié)課的目標是什么,希望學生能夠在學習中獲得什么樣的知識和能力。根據(jù)課程要求和學生的實際情況,我會設(shè)定具體的學習目標,以便能夠有針對性地引導(dǎo)學生的學習方向。同時,我也會在每節(jié)課之后及時總結(jié)和反思,對學生的表現(xiàn)進行評估,為下一次的教學做好準備。

其次,采用多樣化的教學方法和手段是調(diào)控課堂方向的重要手段之一。我發(fā)現(xiàn),單一的教學方法容易導(dǎo)致學生的興趣降低和參與度下降,而多樣化的教學方法則能夠激發(fā)學生的興趣和積極性。因此,我會盡量利用多種教學手段,如小組合作、討論、實驗、多媒體等,使課堂更加生動有趣。通過多樣化的教學方法,我能夠更好地滿足學生的多樣化學習需求,激發(fā)他們的學習興趣,引導(dǎo)他們主動參與到課堂中來。

第三,激發(fā)學生的自主學習能力是調(diào)控課堂方向的核心。在每節(jié)課的教學中,我著重培養(yǎng)學生的自主學習能力。首先,我鼓勵學生提問和發(fā)表自己的意見,在課堂上給予他們更多的話語權(quán)和主動參與的機會。其次,我會以問題為導(dǎo)向,引導(dǎo)學生進行討論和研究,培養(yǎng)他們的批判思維和解決問題的能力。最后,我還會鼓勵學生進行課后的自主探究和學習,提供一些相關(guān)的參考資料和學習資源,激發(fā)他們的主動性和求知欲。

第四,關(guān)注學生的情感體驗是調(diào)控課堂方向的關(guān)鍵之一。學生的情感狀態(tài)直接影響著他們對課堂的參與和學習效果。因此,我在課堂教學中注重建立良好的師生關(guān)系和積極的學習氛圍。首先,我尊重學生個體差異和需求,關(guān)心他們的成長和發(fā)展。其次,我注重獎勵和表揚,鼓勵學生的進步和努力。最后,我還會經(jīng)常和學生進行互動和交流,了解他們的學習和生活情況,及時解決他們可能遇到的問題和困惑。

最后,合理安排課堂時間和節(jié)奏是調(diào)控課堂方向的關(guān)鍵所在。我在實踐中發(fā)現(xiàn),合理的時間安排和節(jié)奏把控,可以幫助學生更好地集中注意力和投入學習。因此,我會事先規(guī)劃每節(jié)課的時間分配,確保每個環(huán)節(jié)的時間把握不會過長或過短。同時,我還會根據(jù)學生的反饋和學習效果,及時調(diào)整課堂的節(jié)奏,讓學生能夠有足夠的時間消化和吸收所學知識。此外,我還會通過布置課后作業(yè)來加深學生對所學知識的理解和鞏固,使課堂學習和課后自主學習形成有機的銜接。

綜上所述,調(diào)控課堂方向是教師推動學生學習的重要策略。我的親身經(jīng)歷和實踐心得告訴我,制定明確的課堂目標、采用多樣化的教學方法、激發(fā)學生的自主學習能力、關(guān)注學生的情感體驗以及合理安排課堂時間和節(jié)奏,是有效調(diào)控課堂方向的關(guān)鍵。我將繼續(xù)在教育教學實踐中不斷探索和創(chuàng)新,為學生的學習提供更好的支持和指導(dǎo)。

課堂管理與調(diào)控心得體會篇十六

光有“心”還不夠,還需要“紀律和規(guī)程”。《有效地管理你的課堂》一書如是說。

美國的三位教育家:埃弗森(evertson,c),埃默(emmer,e),沃瑟姆(worsham,m)合寫的這本《有效地管理你的課堂——小學教師的課堂管理》,是一本力圖給教師的課堂管理提供全方位指導(dǎo)的課堂管理領(lǐng)域的著作。

從書中的介紹,我們可以知道:首先,教室布置要能體現(xiàn)你的教育理念;第二,要通過描述、演練、反愧鞏固規(guī)程,建立起明晰的課堂規(guī)范和期望;第三,借助于作業(yè),培養(yǎng)學生的責任感,從傳達作業(yè)要求、到過程性的監(jiān)督完成、直至檢查反饋,有始有終,形成習慣;第四,開展和實施教學時,為了流暢教學需具備三種能力:預(yù)防不良行為,課堂節(jié)奏的管理以及保持小組學習注意力的能力;第五,管理學生行為時保持一致性和持續(xù)性,尤其是不當行為要及時處理;第六,過激的問題行為及特殊個體或群體的管理,要關(guān)注問題行為的種類,并引入目標管理意識。這些內(nèi)容理論和實踐相結(jié)合,對教師的指導(dǎo)可以說是十分明晰的。

仔細閱讀該書,我感到非常溫馨,也非常欣喜。溫馨,是因為該書作者在字里行間透露出了對教育事業(yè)的熱忱和認真細致的工作作風,這很讓人感動;欣喜,是為我能從書中獲得切實可行的課堂管理策略和技巧而高興。讀這本書,如同一位經(jīng)驗豐富的老師在手把手地教授課堂管理技巧。尤其是《建立規(guī)范和期望》和《合作學習小組的管理》兩章對我的幫助最大,對我今后如何更好地管理學生產(chǎn)生了很大的啟發(fā)。

第二章《建立課堂規(guī)范和期望》中,對有效管理的課堂進行了如下描述:有效管理的課堂是順利推進的,它以最少的混亂和停頓,給學生最多的學習機會;它的布局合理、井井有條,利于開展互動和完成組織活動。因此,教師要能有效管理自己的課堂,不但需要對學生確認學校的紀律和規(guī)程,還要制定你自己的課堂紀律,紀律的規(guī)定在4到8條之間,能寫在教室里醒目的位置。

書里告訴我們可以提4條有效紀律:

1、尊重所有人并禮貌待人;

2、準時和準備充分;

3、認真傾聽別人的發(fā)言;

4、遵守學校所有的規(guī)章制度。在向?qū)W生說明紀律時,還一定要告訴他們你的具體期望——不僅僅是“不能做”什么,還有“能做”什么。并且要保證這些紀律要求在日后的教學中通過多種方式執(zhí)行。

課堂管理與調(diào)控心得體會篇十七

理想的課堂管理是每位教師心中的追求,它是以學生發(fā)展為中心的教育理念的具體落實。作為一名教師,我一直努力探索和實踐有效的課堂管理方法,積累了一些心得體會。下面我將分享我的理想課堂管理心得,希望能對其他教師有所啟發(fā)。

第二段:重視建立良好的師生關(guān)系

良好的師生關(guān)系是課堂管理的基礎(chǔ)。在我教學的過程中,我始終注重和學生們建立積極、平等、尊重的關(guān)系。我盡可能地關(guān)心每一位學生,積極主動與他們交流,了解他們的興趣、需求和困難。同時,我也鼓勵學生發(fā)表自己的意見和觀點,讓每個學生都感受到在課堂上被尊重和重視的價值。通過與學生建立良好的師生關(guān)系,我發(fā)現(xiàn)學生更樂意配合我的課堂管理,課堂秩序也更加和諧。

第三段:靈活運用不同的管理策略

理想的課堂管理需要根據(jù)不同的情境和學生個體特點,靈活運用不同的管理策略。在我教授不同課程的過程中,我經(jīng)常調(diào)整和改變管理策略,以滿足學生的需要。有時我采用啟發(fā)式教學方法,激發(fā)學生的學習興趣和自主性;有時我采用獎勵機制,通過課堂表現(xiàn)來激勵學生的積極參與;有時我采取討論式教學,讓學生在合作中互相學習和成長。不同的策略使得課堂更加豐富多樣,能夠更好地滿足學生的個體差異。

第四段:建立明確的規(guī)章制度

理想的課堂管理也需要建立明確的規(guī)章制度,以確保課堂秩序和學生的紀律。我在每學期的開始,會用一節(jié)課的時間與學生們一起制定課堂規(guī)章制度,明確各個方面的要求和限制。同時,我會將這些規(guī)章制度張貼在教室里,以便學生隨時查閱。在執(zhí)行過程中,我會及時給予鼓勵和提醒,也會采取適當?shù)膽土P措施,以保持規(guī)章制度的嚴肅性和有效性。通過建立明確的規(guī)章制度,學生能夠清楚地了解自己應(yīng)該怎樣行動,課堂秩序也得以有效維護。

第五段:培養(yǎng)學生的自主管理能力

理想的課堂管理還應(yīng)該培養(yǎng)學生的自主管理能力,讓他們在生活中能夠自覺遵守規(guī)則,自主解決問題。為此,我鼓勵學生參與到課堂管理中來,讓他們擔當一些課堂管理的角色,例如班務(wù)代表、物資管理員等。我會組織學生們開展一些小組活動和角色扮演,讓他們在合作中磨練自己的管理能力。同時,我也會培養(yǎng)學生的自我認知和自我控制能力,讓他們明確自己的責任與義務(wù),學會反省和改進。通過培養(yǎng)學生的自主管理能力,他們能夠更好地適應(yīng)未來的學習和工作環(huán)境。

總結(jié):理想的課堂管理需要教師經(jīng)驗和智慧的結(jié)合,是一項復(fù)雜而又具有挑戰(zhàn)性的工作。但只要我們能夠重視師生關(guān)系、靈活運用策略、建立明確規(guī)章制度和培養(yǎng)學生自主管理能力,相信我們都能夠在課堂管理中取得不俗的成績。

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