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花藝合作協(xié)議篇一
乙方：
xx大酒店(以下簡(jiǎn)稱甲方。曾成功接待過許多中外知名人士，能為您提供滿意的吃、住、行、游、購(gòu)、娛等一條龍服務(wù)。選擇入住，將是您商務(wù)成功的起點(diǎn)，是您旅游舒適的開始。
為感謝乙方在過去及未來的日子里給甲方的支持，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、客房?jī)?yōu)惠： (表格)
房 間 種 類
門 市 價(jià)
合 約 價(jià) 格
備注：
1、以上合約價(jià)格已含10%服務(wù)費(fèi)和5%的物價(jià)調(diào)節(jié)基金。
2、以上折扣僅限房費(fèi)，不包括客房其他費(fèi)用(如客房酒水、電話、商務(wù)中心、洗衣等)。
3、乙方如有其他要求，需在訂房時(shí)提前注明或書面通知甲方(如撤酒水、關(guān)長(zhǎng)途、自付項(xiàng)目等。)
4、若門市價(jià)格調(diào)整，甲方恕不另行通知。
5、預(yù)訂電話
預(yù)訂傳真：
二、餐飲部?jī)?yōu)惠
1、乙方在甲方餐飲部各營(yíng)業(yè)點(diǎn)消費(fèi)給予 8.8 折優(yōu)惠(香煙、酒水、燕鮑翅等高檔食品、服務(wù)費(fèi)、特價(jià)菜、巴西燒烤除外)?？腿讼M(fèi)期間，餐飲價(jià)格隨甲方價(jià)格調(diào)整而調(diào)整。
2、若遇全國(guó)性或省內(nèi)大型會(huì)議(如糖酒會(huì)等)，以上折扣視實(shí)際情況而定。
3、若甲方舉行節(jié)日性活動(dòng)推出特殊產(chǎn)品，如六一、中秋、圣誕、元宵自助餐，春節(jié)團(tuán)圓宴等不打折。乙方在甲方舉辦的各類宴會(huì)、會(huì)議餐不打折。
三、娛樂優(yōu)惠 (表格)
備注：客人消費(fèi)期間，娛樂價(jià)格隨甲方價(jià)格調(diào)整而調(diào)整。若甲方推出特殊節(jié)目如演唱會(huì)、嘉賓節(jié)目等，其折扣另行制定。
四、乙方在酒店客房餐飲或娛樂消費(fèi)須指定1—3名人員(簽名筆跡如下)，方可享受以上優(yōu)惠。
五、乙方單位工作人員憑本人工作證可享受以上優(yōu)惠。(注：本條僅限現(xiàn)金結(jié)帳)
六、乙方應(yīng)對(duì)此協(xié)議內(nèi)容保密，如發(fā)現(xiàn)乙方匯露協(xié)議價(jià)或替其他人打折，甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議，并要求乙方賠償由此給甲方帶來的損失。
七、合同有效期：20xx年 月 日至20xx年12月31日
八、此協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，雙方代表簽字蓋章后生效。未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
花藝合作協(xié)議篇二
甲方(用人單位)名稱
單位勞動(dòng)保障代碼
法定代表人(負(fù)責(zé)人)
甲方注冊(cè)登記地址 郵編
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地址 聯(lián)系電話 (人力資源部門)
乙方(勞動(dòng)者)姓名 個(gè)人勞動(dòng)保障代碼
居民身份證號(hào)碼
戶口所在地 ?戶口性質(zhì)
現(xiàn)居住地址 郵編
住所電話 手機(jī)號(hào)碼
特 別 提 示
1、本合同適用于全日制勞動(dòng)者。勞務(wù)派遣勞動(dòng)者使用《勞動(dòng)派遣勞動(dòng)合同書》，非全日制勞動(dòng)者使用《非全日制勞動(dòng)合同書》，建筑業(yè)生產(chǎn)操作類崗位勞動(dòng)者，特別是農(nóng)民工使用《建筑業(yè)勞動(dòng)合同書》。
2、法定代表人和負(fù)責(zé)人，是指甲方注冊(cè)登記證上登記的人員。戶口性質(zhì)是指非農(nóng)業(yè)戶口或者農(nóng)業(yè)戶口。
3、三種不同的勞動(dòng)合同期限，雙方只能選擇其中一種。
4、工作崗位、工作地點(diǎn)等發(fā)生變動(dòng)時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者協(xié)商變更勞動(dòng)合同。
5、實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制的，要經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障行政部門批準(zhǔn)。
6、由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，用人單位經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以安排勞動(dòng)者加班。
7、企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》要求，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期。
8、當(dāng)用人單位有不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同、未將勞動(dòng)合同文本交付勞動(dòng)者持有一份、扣押勞動(dòng)者居民身份證等證件、以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物、未向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬等行為的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。
依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公正、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
甲乙雙方約定按下列 種方式確定“勞動(dòng)合同期限”：
a、無固定期限自年月日起。
b、有固定期限自年月日起至年月日止。
c、以完成一定工作任務(wù)為期限，自 ?年 月 ?日起至該項(xiàng)工作任務(wù)完成止。
實(shí)行試用期制度的，其中試用期為 ?個(gè)月，從 ?年 ?月 ?日起至 ?年 ?月 ?日止。(注:以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期)
第二條 工作地點(diǎn)
甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為 。甲方根據(jù)工作需要，可依法協(xié)商變動(dòng)乙方的工作地點(diǎn)。
第三條 工作內(nèi)容
(一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，安排其在 崗位(工種)工作。甲方根據(jù)工作需要，按照合理誠(chéng)信原則，可依法協(xié)商變動(dòng)乙方的工作崗位。
(二) 甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。
(三)乙方按照公司制定的每月或全年銷售計(jì)劃完成銷售目標(biāo)，按照甲方規(guī)定定期對(duì)商品庫(kù)存進(jìn)行盤點(diǎn)，產(chǎn)生差異由乙方自行補(bǔ)差。
(四)乙方在聘用期間不得兼職與甲方同類競(jìng)爭(zhēng)品牌的銷售工作，不得泄露甲方銷售商品的商業(yè)秘密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以解除勞動(dòng)合同并扣除當(dāng)月工資，情節(jié)嚴(yán)重的將追究其法律責(zé)任。
(五)其他具體工作內(nèi)容乙方須按照甲方崗位工作責(zé)任制度執(zhí)行。
第四條 工作時(shí)間和休息休假
(一)甲方根據(jù)工作需要依法制定工作時(shí)間制度。經(jīng)雙方協(xié)商確定，乙方執(zhí)行下列a種工時(shí)工作制。
a、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。具體工作時(shí)間為
b、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
c、不定時(shí)工作制。
(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及地方有關(guān)休息休假規(guī)定，保障乙方休息休假的權(quán)益。
第五條 勞動(dòng)報(bào)酬
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方工資執(zhí)行下列 d 條款。
a、乙方的工資按照甲方依法制定的工資分配辦法確定。
b、甲乙雙方協(xié)商約定月工資 ?元。其中，試用期月工資 ?元。
c、甲方實(shí)行計(jì)件工資制，確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計(jì)件單價(jià)，根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)，按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。
d、其他形式：基本工資 (試用期 )+提成，提成按公司規(guī)定發(fā)放。每個(gè)月支付員工基本工資的80%，剩余xx年績(jī)效考核，在年底根據(jù)績(jī)效考核一起發(fā)放，中途離職人員不發(fā)放剩余的xx年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。
(五)乙方患病或者非因工負(fù)傷的，甲方執(zhí)行國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。
(六)甲方執(zhí)行國(guó)家就業(yè)準(zhǔn)入和職業(yè)資格證書制度，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，不斷提高乙方的職業(yè)技能。
第八條 勞動(dòng)合同履行和變更
(一)甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。
(二)甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同內(nèi)容的，雙方應(yīng)當(dāng)簽字確認(rèn)。
第九條 勞動(dòng)合同解除和終止
(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。
(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：
1、在試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;
4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的;
5、因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，而致使勞動(dòng)合同無效的;
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
(三)乙方符合下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
(四)甲方有下列情形之一，需要裁減人員，可以依照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定程序解除乙方勞動(dòng)合同：
1、甲方依照《企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定進(jìn)行重整的;
2、甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;
3、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;
4、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的。
但甲方在六個(gè)月內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當(dāng)通知被裁減的乙方，并在同等條件下優(yōu)先招用乙方。
(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得按本條(三)、(四)項(xiàng)約定解除勞動(dòng)合同：
1、乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;
2、乙方在甲方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
3、乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
4、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
5、乙方在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(六)在試用期內(nèi)甲方與乙方解除合同的，應(yīng)當(dāng)向乙方說明理由。
(七)乙方在試用期解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三日通知甲方。
(八)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。
(九)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
2、未及時(shí)足額支付乙方工資的;
3、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;
5、甲方違反規(guī)定情形致使勞動(dòng)合同無效的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。
(十)甲方單方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)。
(十一)有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：
1、勞動(dòng)合同期滿的;
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
5、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(十二)勞動(dòng)合同期滿，有本條第(五)項(xiàng)約定情形之一的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但是，有本條第(五)項(xiàng)第2點(diǎn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的，乙方勞動(dòng)合同的終止，按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。
(十三)勞動(dòng)合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)續(xù)訂或者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，甲方按規(guī)定執(zhí)行。
第十條 雙方約定的其它事項(xiàng)
(一)甲乙雙方可在本條中約定或者另行簽訂保密協(xié)議、服務(wù)期協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等其他約定條款。
(二)在工作期間甲方為乙方提供的培訓(xùn)所需費(fèi)用先由甲方先行墊付，乙方在滿一年后不需要支付其費(fèi)用，若未滿一年提前離職的乙方需要向甲方支付未其培訓(xùn)的全部費(fèi)用開支。
(三)若乙方不需要甲方為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，需要簽定不繳納社會(huì)保險(xiǎn)確認(rèn)書;甲方將為表現(xiàn)好的乙方繳納住房公積金，具體評(píng)選辦法另定。
(四)乙方辭職必須提前一個(gè)月提出申請(qǐng)，經(jīng)過同意后方可離職，不得以任何理由提前離職，離職前必須做好交接手續(xù)方可離職，否則甲方將不支付當(dāng)月工資。
(五)對(duì)于涉及公司相關(guān)商業(yè)資料的乙方在離職后半年內(nèi)不得從事與甲方同行業(yè)的相關(guān)工作，并與甲方簽訂一個(gè)承諾的補(bǔ)充協(xié)議。
(六)乙方在工作中出現(xiàn)差錯(cuò)對(duì)甲方造成的損失須全額賠償。
第十一條 法律責(zé)任
(一)勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立，即具有法律效力，雙方應(yīng)當(dāng)依法履行勞動(dòng)合同。
(二)甲方違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定向乙方支付賠償金。
(三)甲方違反《勞動(dòng)合同法》或者本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無效的勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度向乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
(四)乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密義務(wù)、服務(wù)期義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十二條 其它事項(xiàng)
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
(二)勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方。
(三)本合同不得代簽和涂改，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。雙方另有約定的，從其約定。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(簽字或蓋章)：
年 月 日
花藝合作協(xié)議篇三
甲方：_________代表人：_________地址：_________郵編：_________電話：_________傳真：_________
乙方：_________代表人：_________地址：_________郵編：_________電話：_________傳真：_________
乙方認(rèn)定甲方為_________配送中心;雙方本著公平、老實(shí)、信用及互惠互利的合作原那么，于_________年_________月_________日在_________簽訂本協(xié)議，并就有關(guān)合作事項(xiàng)，簽訂協(xié)議內(nèi)容如下：
一、乙方的權(quán)利與義務(wù)：
1.負(fù)責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)得到購(gòu)花訂單。
2.無償為甲方提供上網(wǎng)培訓(xùn)，協(xié)助甲方入網(wǎng)建站。
3.無償為甲方進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)宣傳。
4.監(jiān)督甲方的業(yè)務(wù)，對(duì)客戶服務(wù)作不定期抽查，以保障客戶服務(wù)質(zhì)量。
5.對(duì)于甲方提出的各種疑問作出快速解答。
6.乙方負(fù)責(zé)接收消費(fèi)者訂單，完成訂單確認(rèn)、到款確認(rèn)、發(fā)貨地址確認(rèn)與收貨人確認(rèn)，并形成配送訂單，然后及時(shí)轉(zhuǎn)交甲方，但不提供甲方所配送之產(chǎn)品的發(fā)票。
7.乙方負(fù)責(zé)在網(wǎng)上銷售過程中與銀行等部門合作，完成網(wǎng)上支付的前臺(tái)與后臺(tái)的服務(wù)。
8.乙方需按照本協(xié)議約定的方式與甲方進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算。
9.甲方條件允許時(shí)，乙方可為其免費(fèi)建設(shè)網(wǎng)站;并幫助其正常運(yùn)行工作為止。
二、甲方的權(quán)利與義務(wù)：
1.維護(hù)_________的品牌形象。
2.協(xié)助乙方確定各季節(jié)銷售花價(jià)。
3.嚴(yán)格按照客戶訂單及乙方擬訂服務(wù)手冊(cè)對(duì)客戶服務(wù)，并保障服務(wù)質(zhì)量。
4.大力配合_________的各種宣傳活動(dòng)。
5.組織上網(wǎng)宣傳材料。
6.甲方在協(xié)議有效期內(nèi)，保證不在加入或參與除乙方以外的其他企業(yè)的代理、陪送等類似合作。
7.甲方需向乙方提供相應(yīng)證明文件，保證其為乙方提供的相關(guān)認(rèn)定資料和產(chǎn)品資訊真實(shí)可靠。
8.甲方保證其陪送產(chǎn)品質(zhì)量，承擔(dān)因產(chǎn)品質(zhì)量問題引起任何糾紛或賠償?shù)呢?zé)任。
9.甲方按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)消費(fèi)者履行如產(chǎn)品退換或售后服務(wù)等義務(wù)。
10.甲方保證按照消費(fèi)者的訂單要求以及本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定，按時(shí)向消費(fèi)者提供產(chǎn)品或服務(wù)。
11.甲方需在接到乙方的配送訂單后，按照乙方的配送訂單要求為消費(fèi)者配送產(chǎn)品，并向乙方提供產(chǎn)品發(fā)票。甲方在發(fā)貨后2小時(shí)內(nèi)通知乙方發(fā)貨情況;并完成整個(gè)配送過程。如因產(chǎn)品缺貨等情況無法發(fā)貨，必經(jīng)乙方同意后，方可使用替代花材(原那么是同等價(jià)格、相同寓意、不失造型);并在配送訂單上作出書面注明，否那么由此造成的糾紛或賠償?shù)韧耆杉追匠袚?dān)。
三、結(jié)算辦法：
折扣計(jì)算：正常折扣為甲乙雙方對(duì)正常產(chǎn)品銷售額(以甲方接到乙方配送訂單的產(chǎn)品銷售額為準(zhǔn))的分配系數(shù)。銷售額的_________%為甲方給予乙方的折扣。到貨確認(rèn)：乙方將根據(jù)以下方式之一確認(rèn)消費(fèi)者收到所購(gòu)產(chǎn)品，并依此作為向甲方進(jìn)行結(jié)算的憑據(jù)：消費(fèi)者向乙方確認(rèn)到貨的文字函件或電子郵件。甲方向乙方提供的由消費(fèi)者簽收的配送單原件。甲方向乙方提供的由遞送公司(郵局、遞送公司等)出具的含相應(yīng)貨品保險(xiǎn)內(nèi)容的承運(yùn)單原件。甲方向乙方提供的無條件再次發(fā)貨的聲明，該聲明將作為本協(xié)議的附屬文件。
結(jié)算時(shí)間：_________與各連鎖店每期結(jié)算一次，每期時(shí)限為十
五個(gè)工作日，總站會(huì)在站點(diǎn)貼出上期數(shù)據(jù)，包括各連鎖店應(yīng)完成、實(shí)完成鮮花遞送金額和應(yīng)收實(shí)收貨款金額。各店確認(rèn)無異議后，于每月_________日和_________日前與總站完成帳目結(jié)算。
四、合作期限：
本合同服務(wù)期為_________年。合同期滿，雙方如無異議，在結(jié)清有關(guān)費(fèi)用后簽定延續(xù)合同。
五、合約的修改、解除及終止：
本協(xié)議在履行過程中，如果任何一方認(rèn)為需要修改，需向另一方提出書面的修改建議和理由，雙方協(xié)商同意后才能以書面作出修改，并形本錢協(xié)議的附屬文件。如果雙方未達(dá)成新的修改意見，那么原有協(xié)議繼續(xù)有效。解除和約時(shí)，須由解約方提前一個(gè)月通知對(duì)方，一周內(nèi)雙方停止新業(yè)務(wù)往來，三周內(nèi)清理完已合作業(yè)務(wù)的款項(xiàng)，本協(xié)議自動(dòng)終止。
六、保密條款：
本協(xié)議內(nèi)容以及乙方的銷售計(jì)劃、折扣約定和市場(chǎng)策略均為乙方的有價(jià)值的商業(yè)秘密，甲方保證不向媒體或任何第三人泄露這些商業(yè)秘密，也不為本合同規(guī)定以外的目的而使用這些秘密。雙方應(yīng)在自己的職權(quán)范圍內(nèi)制定有關(guān)制度，以保證各自的職員履行保密義務(wù)。一旦發(fā)現(xiàn)對(duì)方的商業(yè)秘密有泄露的跡象，應(yīng)立即通知另一方，并盡可能地采取救濟(jì)措施，使損失達(dá)到最小。在本協(xié)議終止時(shí)，雙方應(yīng)向?qū)Ψ浇贿€(或根據(jù)雙方的要求銷毀)對(duì)
方有關(guān)的全部資料及其備份并繼續(xù)負(fù)有保密的義務(wù)，直到對(duì)方將其公開為止。本條款在本協(xié)議終止后繼續(xù)有效。
七、條款的完整性：甲、乙雙方均成認(rèn)，已閱讀過本協(xié)議，并同意：本協(xié)議為雙方關(guān)于合作事宜的所有協(xié)議和約定的全部記載，并已取代以前所有的口頭的或書面的約定、意向書與建議。未經(jīng)雙方書面修訂，不得對(duì)本協(xié)議加以變更。協(xié)議附屬文件是本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議正文具有同等效力。
八、爭(zhēng)議解決：
在合同執(zhí)行期間，如果雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，提交守約方法院或_________法院解決。
九、附那么：
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本協(xié)議期限屆滿前30日內(nèi)簽署書面的續(xù)約協(xié)議。如逾期未能簽署，那么本協(xié)議在到期后自動(dòng)終止。本協(xié)議正本一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
代表(簽字)：_________代表(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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