最熱大學生見習座談會主持詞大全（19篇）

只有進行全面的總結，我們才能真正認識到自己的長處和短處，為自己的進步找到方向。培養(yǎng)良好的時間管理技巧，提高工作和學習效率。以下是小編為大家整理的一些案例和故事，希望能給大家啟發(fā)和思考。

大學生見習座談會主持詞篇一

各位領導、同志們：

新年伊始，春節(jié)將至，難忘的20xx年即將過去，在這辭舊迎新的美好時刻，我們在這里歡聚一堂，舉行迎新年座談會。

首先，請允許我代表縣人大常委會向參加今天座談會的各位領導、同志們致以新年的祝福，祝大家身體健康，闔家幸福，新年快樂！

今天我們把大家請來，共迎新年，主要目的是暢舒情誼，共賀中華民族傳統(tǒng)的元旦佳節(jié)，并讓老領導了解x年縣人大常委會的工作情況，并希望各位老領導對我們的工作提出寶貴的意見和建議，為今后人大各項工作的創(chuàng)新發(fā)展獻計獻策。

今天參加座談會的有：縣委副書記楊xx、縣委常委、組織部部長李xx、縣人大常委會離退休干部、縣人大機關全體工作人員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席。

今天會議的議程有以下四項：

下面進行第一項議程，首先請縣委副書記xxx講話。

(講話畢)

下面進行第二項議程：請縣人大常委會主任xx講話。

(講話畢)

下面進行第三項議程：請縣委常委、組織部部長xxx講話。

(講話畢)

下面進行第四項議程：請大家發(fā)言。

(發(fā)言畢)

這次迎新春座談會開的喜慶熱烈，剛才，各位老領導、同志們敞開心扉、暢所欲言，建言獻策，既為我們介紹了好的工作經驗和做法，又提出了寶貴的意見和建議;縣委楊書記為我們通報了縣委一年來的工作，楊書記的講話切合實際，增強了我們做好今后人大工作的信心和干勁;李主任就人大一年來的工作和今后的人大工作作了通報;李部長就老干部工作作了重要講話。

會后，辦公室將認真收集整理座談會提出的意見和建議，進一步改進和促進人大各項工作。

xx年是中國共產黨成立xx周年，也是“十三五”規(guī)劃的開局之年。

一年來，縣人大常委會在縣委的堅強領導下，緊緊圍繞縣委工作重點和改革發(fā)展穩(wěn)定大局，堅持科學發(fā)展觀，切實履行憲法和法律賦予的'各項職責，著力增強工作實效，提升工作水平，為堅持和完善人民代表大會制度，發(fā)展社會主義民主政治，推進全縣經濟又好又快發(fā)展和社會全面進步作出了應有的貢獻。

回顧即將過去的x年，經過人大常委會組成人員和機關全體工作人員的共同努力，我們取得了較好的成績，這離不開縣委的正確領導，離不開“一府兩院”、政協(xié)等有關單位的配合和支持，也凝聚著各位老領導的心血和汗水。

在新的一年里，縣人大常委會要繼續(xù)認真學習貫徹黨的十和十七屆五中、六中全會精神，繼續(xù)堅持科學發(fā)展觀，依法履行職責，盡心盡力地做好各項工作，真誠地希望各位老領導一如既往地關心和支持縣人大常委會的工作，為縣人大常委會認真履行憲法和法律賦予的各項職責，多提寶貴的意見和建議。

最后，再一次祝愿各位新春吉祥，生活愉快，萬事如意！ 座談會到此結束。

謝謝大家！

大學生見習座談會主持詞篇二

尊敬的各位領導，各位老師們、同學們、同志們：

今天，我們在這里召開邙嶺鄉(xiāng)20xx年大學新生座談會，首先我代表邙嶺鄉(xiāng)黨委政府對今年新入學的大學新生表示熱烈的祝賀，今天受邀參加會議的領導有，，，參加會議的還有鄉(xiāng)黨政班子成員、各村支部書記、村委主任、各中學校長以及我鄉(xiāng)今年即將入學的大學新生，下面，讓我們以熱烈的掌聲對各位的到來表示熱烈的歡迎。

今天會議的議程共有四項，下面逐項進行。

會議進行第一項，請鄉(xiāng)中心校校長楊振黨同志匯報我鄉(xiāng)20xx年度中招和高招情況。

會議進行第二項，請各位代表發(fā)言

首先請大學新生代表同學發(fā)言。

請大學新生家長發(fā)言。

請教師代表老師發(fā)言。

請村兩委干部代表同志發(fā)言。

會議進行第三項，請鄉(xiāng)講話。

會議進行第四項，請偃師市講話。

今天的會議議程已經全部進行完畢，剛才學生代表、家長代表、村兩委干部代表、教師代表都做了熱情洋溢的發(fā)言，石書記就我們邙嶺教育的發(fā)展、對大學生的要求和期望作了感人至深的講話，要求我們大學生要刻苦學習，懂得感恩，要有家鄉(xiāng)情，就邙嶺的教育工作作出了高度的評價，同時也對大學新生們提出了殷切期望。希望各位同學在以后的學習和生活中謹記各位領導和老師們的教誨，努力學習，刻苦鉆研，希望同學們能夠感恩社會、情系家鄉(xiāng)，不管將來走向什么崗位，都多關心家鄉(xiāng)的建設和發(fā)展，力爭為家鄉(xiāng)的建設和發(fā)展做出自己力所能及的貢獻，預祝各位同學在新的校園學習愉快、身體健康，學業(yè)有成!

今天的會議議程全部進行完畢，下面開始合影留戀。合影分兩部分開始：

首先請市領導、鄉(xiāng)班子成員、各位老師和同學們合影留戀。然后分村由各村班子成員、包村組長、支部書記、村委主任和各村同學們合影留念。

合影后，各村帶領同學們去領紀念品。

大學生見習座談會主持詞篇三

各位領導、大學生志愿者們：

大學生志愿服務蘇北計劃、西部計劃，是省委、省政府推動蘇北地區(qū)加快發(fā)展、科學發(fā)展，構建“和諧江蘇”的一項實事工程。一年來，在省、市團委和縣委、縣政府的正確領導下，我縣堅持“培養(yǎng)與使用并重，管理與服務并舉”的方針，縣委組織部、縣人事局、縣財政局、團縣委等相關職能部門與各服務單位緊密配合，積極做好大學生志愿者管理和服務工作，促進了此項工作的順利實施。

蘇北（西部）計劃第一批21名大學生志愿者已經服務期滿即將離別，第二批大學生志愿者（新到來的14名，第一批留下繼續(xù)服務4名，共計18名）于今天來到，為此我們在這里召開話別迎新座談會，歡送第一批服務期滿的蘇北計劃大學生志愿者，歡迎第二批大學生志愿者的到來。

各服務單位的各位領導，請各位志愿者認識一下，以便簽定服務協(xié)議書———xx縣建設局副局長、副書記周書記，江蘇省經濟開發(fā)區(qū)周書記，羊寨鎮(zhèn)黨委顧書記，楊集鎮(zhèn)組織委員張海將同志（我們的老團委書記）、益林鎮(zhèn)組織委員戴建軍同志，新溝鎮(zhèn)組織委員崔金寧同志，碩集鎮(zhèn)組織委員徐明同志，郭墅鎮(zhèn)黨委委員、黨政辦藏茂江主任；縣化工園因今天有招商引資重大活動，請xx屆志愿者張鑫代會，這里說明一下。同學們，讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位領導的到來！

還有各服務單位的部分團委書記———羊寨鎮(zhèn)團委王柱玲書記，新溝鎮(zhèn)團委梁克政書記，碩集鎮(zhèn)團委王贊書記，郭墅鎮(zhèn)團委施遠鋒書記，也應邀了出席會議。

下面，請大學生志愿者自我介紹，包括我們xx屆志愿者代表，就按座位順序，首先請嵇煒同學介紹……好的，謝謝各位的介紹。

下面進行會議第一項議程，請大家觀看《水綠》專題片。

xx縣委、縣政府高度重視蘇北計劃工作，特別是我們崔部長多次聽取工作情況匯報，就蘇北計劃的實施做出專門批示，對各階段的準備工作都作了明確指示，并出席志愿者聯歡聯誼、座談會等集體性活動。縣里成立了由縣委組織部、人事局、財政局、團縣委聯合組成的蘇北計劃工作領導小組，下設辦公室，具體負責此項工作的協(xié)調、服務和管理。正是各級領導的重視、跟蹤落實到位、組織聯誼到位、活動服務到位，我縣的管理服務工作得到省、市部門的充分肯定，成功做法被團市委在全市推廣。下面，請縣蘇北計劃領導小組辦公室主任、團縣委周書記匯報我縣蘇北（西部）計劃的實施情況。

為更好的貫徹落實鹽城市委組織部、市人事局、市財政局、團市委制定出臺的《關于貫徹落實的通知》文件精神，縣委常委、組織部崔部長就落實志愿者服務期滿后的政治待遇作了專門批示：對表現優(yōu)秀、考察合格的志愿者列為入黨積極分子，預備黨員按期及時轉正；對年終考核優(yōu)秀、愿意繼續(xù)從事志愿服務或扎根工作的志愿者，經考核認定，將其列為單位后備干部培養(yǎng)對象；對年終考核優(yōu)秀，縣委組織部、縣人事局、縣財政局、團縣委聯合授予“xx縣蘇北（西部）計劃志愿服務先進個人”稱號。下面，有請縣委組織部楊科長宣讀相關事項人員名單。謝謝楊科長，我提議以熱烈的掌聲對獲得以上榮譽的志愿者們表示衷心的祝賀！

大學生見習座談會主持詞篇四

各位領導，各位同事：

大家好!今天，公司在這里召開新老大學生座談會，這是公司領導對我們這些大學生的關心和重視。在這里，我要感謝公司領導為我們提供了一次難得的學習和交流的機會。

首先作下自我介紹：我叫，畢業(yè)于**大學專業(yè)，目前在電裝公司擔任技術員工作。我參加工作一年零八個月，對于為企業(yè)發(fā)展做出過杰出貢獻的老一輩工程技術員來說顯得寸木岑樓，但對于我們剛剛離開校園踏上工作崗位的大學生來說，我的感受和體會確實很多。

在大學校園里面大家聽過不少名師的講課，我在這里不敢和大家談什么大道理，我只是希望和大家一起分享一下我工作以來的一些體會，與大家共勉。

剛離開大學校園走上工作崗位的時候，雖然有了一定的理論知識積累，但并不等于具備工作崗位所需要的工作能力。第一次去現場，動力柜、變頻柜等電氣設備見都沒有見過，里面的電器元件根本就對不上號，當時就感慨：理論和實際差距太大。因為剛參加工作，和師傅們不是很熟，不好意思問他們問題。一個星期下來，我對設備中最簡單的元件都沒有認識幾個。后來，一個熱心的師傅主動告訴我一些知識，很委婉的說了一句話：把你大學里學的知識與工作實踐結合起來，肯定能干好工作。聽了這句話，我的臉就紅了?！懊舳脤W，不恥下問”，向師傅請教問題，增長自己的技能有什么不好意思!接下來的日子里，凡是不懂的問題，我都會先自己去琢磨，實在不會的就找?guī)煾祩冋埥?。電裝公司的師傅們很熱情，也很樂意給上進的年輕人講解，只要你問，他都會很認真的給你講解。我很感謝那些師傅們，在他們的幫助下，我學到很多實用的知識，逐漸掌握了怎樣去解決實際問題的能力。因此，我覺得：虛心地向師傅們請教，學習他們豐富的施工經驗是我們快速成長的一條捷徑。現代科技飛快發(fā)展，我們施工企業(yè)所接觸的電氣設備、控制系統(tǒng)不斷更新，使我深深感受到，我們這些從事技術工作的人員，要是不學習就不能勝任工作了，我們不僅要從書本上去學，向周圍的工人師傅，還要向我們合作的配套設備廠家的技術人員，虛心請教。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。不經歷艱苦的環(huán)境磨練，我們怎么能茁壯成長?剛來電裝，看見一些艱苦的工作環(huán)境，我有些失落，和自己想想中的工作環(huán)境差距甚遠。我是學習電氣專業(yè)的，我想象中的工作環(huán)境應該有干凈的配電室，里面整齊擺放著高低壓配電柜和各種設備控制柜，操作室里面有電腦控制的dcs控制系統(tǒng)?？墒牵F實工作環(huán)境卻都是在戶外，甚至遠地施工，但是，我認為：不同行業(yè)能造就一個人不同的品質，施工企業(yè)能造就我們吃苦耐勞的品質。這種品質是礦建公司需要的，也是現代社會最需要的。礦建公司很多重要的工程，都是因為我們具有吃苦耐勞的精神才完成的那樣出色。去年赤峰敖侖花礦業(yè)建設工程，就是因為礦建領導帶領廣大工人師傅們，不畏艱難，辛勤工作，才實現預期的目標，贏得了用戶的青睞。赤峰的工作環(huán)境十分艱苦，住宿、吃飯、交通的條件都很差。正是在艱苦的施工環(huán)境中，礦建公司鐵軍將士吃苦耐勞這一傳統(tǒng)的品質，體現出我們公司強大的施工能力，在敖侖花工程指揮部和敖侖花工程其他施工隊伍中樹立我們公司的形象，鑄造**公司良好的口碑，為**公司在外地競爭施工項目奠定了一個很好的基矗因此，在**公司鍛煉出來的吃苦耐勞的品質，小到個人的發(fā)展，大到公司的發(fā)展，都是一筆寶貴的財富。應該感謝**公司給我們提供這樣寶貴的鍛煉機會。

知識不能和能力完全劃等號，從某種意義上講，有些能力比知識更重要，只有把所學到的知識和工作實際有機的結合起來，才能使自己不斷成熟、不斷完善，適應不同的工作崗位。下面我結合我具體負責的幾個工程來談談我的感受。

我做技術員干的第一個工程是南選磨磁車間渣漿泵變頻器改造工程，那個工程技術含量不是很高，就是把以前工頻渣漿泵換車變頻渣漿泵，重新敷設變頻器和電動機的電源線，更換操作電纜，控制原理很簡單。工程的難點在于：在保生產的前提下，還得保證工期。這樣的施工環(huán)境給工程帶來很多不便：電動機在工作，電動機旁邊還得施工;低壓盤帶著負荷，低壓盤旁邊還得更換電纜。要是哪個環(huán)節(jié)不細心，就會造成事故。施工期間，就是很小的一個細節(jié)我都要去仔細查看：停電手續(xù)是否辦理，停電是否正確，隔離刀是否拉開，安全措施是否到位，電纜是否驗證等等，最后工程順利完工。在這個工程中最重要的收獲是鍛煉了我嚴謹，細心的工作習慣。

我做技術員干的第二個工程是金河礦業(yè)建設工程中球磨控制系統(tǒng)。當時因為廠家圖紙不全，設計院圖紙和廠家圖紙不對應，給施工帶來很多不便。在工長和師傅的指導下，我認真翻閱圖紙，聯系現場實際，最后把設計缺少的及兩個圖紙不符的部分都一一找出來，重新設計敷設電纜的方案。在這次工程中，主要培養(yǎng)了我怎么樣去解決圖紙上出現的技術問題。

我做技術員干的第三個工程就是赤峰敖侖化礦業(yè)工程，那里通訊和交通的落后給施工帶來很多不便。剛去的時候，手機網絡信號不好，現場施工出現問題需要和甲方和監(jiān)理協(xié)商時，都是先找到人所在的位置，才能解決問題，有的時候找到他們是一件很困難的事情。施工現場離最近的一個城市的車程是兩個小時左右的時間，有時候材料、設備出問題時，解決起來很麻煩。由于施工現場的特殊環(huán)境，使得工程具有特殊性。但是，工程的特殊性更能鍛煉我的綜合能力，除了以前的謹慎，仔細，還鍛煉我的溝通能力，交際能力等多方面能力。

回想一年多的工作經歷，從離開校門到現在這一成長過程，我很感謝礦建領導和工人師傅給予我的教育和幫助，使我不斷成長。**公司是一個大家庭，我們是其中的一員，公司的發(fā)展離不開領導、工人師傅的努力，也離不開我們大學生們的共同努力。作為一名大學生，我深深體會到：我們應該樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀;要面對現實，準確地給自己一個定位，和-諧的融入到這個大家庭;不能好高騖遠，要積極、主動，踏實的去工作。我相信：在公司領導的帶領下，在我們的共同努力下，企業(yè)一定能不斷發(fā)展和壯大，我們一定能在**公司實現自己的人生價值和夢想。

謝謝!

大學生見習座談會主持詞篇五

同志們：

今天，在這里召開全縣大學生村干部工作座談會，主要是讓大家談一下2010年大學生村干部工作成功做法、遇到的問題及下步工作打算。出席今天座談會的有：縣委常委、組織部長xxx同志；x縣委組織部副部長xxx同志；大學生村干部管理辦公室主任xxx同志。參加座談會的有：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記和村管辦主任，縣大學生村干部管理辦公室全體同志，大學村干部中的優(yōu)秀典型代表。

座談會共有三項議程：一是由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記匯報大學生村干部2010年工作開展情況及2011年工作打算。二是大學生村干部代表發(fā)言。三是由xxx作重要講話。

下面進行第一項議程：由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記匯報2010大學生村干部工作開展情況及2011年工作打算。

首先請xxx黨委副書記楊文杰同志匯報工作及打算；

（匯報結束）

下面請xxx黨委副書記王愛民同志匯報工作及打算；

（匯報結束）

下面請xxx黨委副書記時國才同志匯報工作及打算；

會議進行第二項：由大學生村干部代表發(fā)言。

首先請08批次代表xxx發(fā)言；

（發(fā)言結束）

下面進行最后一項議程：請x部長做重要講話。大家歡迎?。ㄖv話結束）

同志們，剛才，聽了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記的匯報及打算，其中有

1不少好的建議，我們將進行整理，加大改進工作力度。x部長作了意味深長、精彩生動的講話，充分肯定了我縣大學生村干部工作，并且對大學生村干部工作提出了新的要求，會后，各項鎮(zhèn)黨委副書記要把今天的會議精神匯報好、傳達好、落實好。下面，我再提三點要求：

一、嚴格管理考勤制。對大學生村干部在崗在位情況進行動態(tài)監(jiān)控和規(guī)x管理，嚴格堅持“點名、督查、反饋、總結”考勤制度。堅持大學生村干部請銷假制度，工作期間卻因特殊情況需要請假的，要嚴格履行請銷假制度。請假1天的，由村支部書記批準；請假2-3天的，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管領導批準；超過3天的，要經縣大學生村干部管理辦公室批準，請假結束后應及時銷假。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行通報制度，對違反考勤紀律、工作敷衍、作風浮漂的大學生村干部予以通報批評，并取消評先、評優(yōu)資格。通過高標準、嚴要求，培養(yǎng)大學生村干部良好的工作作風。

二、落實崗位責任制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要明確大學生村干部職責，根據責任分工情況，定任務、定標準，簽訂目標管理責任書，指導建立工作臺賬，年底對目標完成情況進行考評。為了加強崗位責任，對連續(xù)7天、累計超過20天無故缺崗者，按自動退崗處理,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時辦理退崗手續(xù)。有下列情形之一的，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時向縣大學生村干部管理辦公室上報解聘意見書：遵紀守法、廉潔自律等方面有嚴重問題的；本人不愿繼續(xù)在基層工作的；每年請假時間累計超過2個月的。

記和村支部書記作為具體負責人，應把大學生村干部工作作為一項重大工作來對待，主動幫帶，經常談心，隨時掌握他們的思想、工作動態(tài)，協(xié)調解決工作中遇到的實際困難和問題，推動大學生村干部工作健康開展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時健全督導組，至少每半月督查一次，督查結果及時上報縣村管辦，縣村管辦將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的督查結果予以通報。縣督查組要不定期督查，督查在崗在位、干事創(chuàng)業(yè)、村情民意和信息上報等情況，在督查中發(fā)現領導不負責，管理不到位，要嚴肅追究有關人員的責任；發(fā)現因措施不力、管理不嚴，導致大學生村干部領薪脫崗、在外兼職、發(fā)生安全責任事故或擅自借調的，要嚴格追究有關人員的責任；在省、市、縣暗訪中發(fā)現大學生村干部嚴重缺崗，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)未上報的，除對大學生村干部進行解聘外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要做出書面檢討。通過狠抓制度建設，健全管理機制，逐步使大學生村干部管理工作走上規(guī)范化軌道。

座談會到此結束，散會。

大學生見習座談會主持詞篇六

尊敬的各位領導，各位老師們、同學們、同志們：

今天，我們在這里召開邙嶺鄉(xiāng)2013年大學新生座談會，首先我代表邙嶺鄉(xiāng)黨委政府對今年新入學的大學新生表示熱烈的祝賀，今天受邀參加會議的領導有，，參加會議的還有鄉(xiāng)黨政班子成員、各村支部書記、村委主任、各中學校長以及我鄉(xiāng)今年即將入學的大學新生，下面，讓我們以熱烈的掌聲對各位的到來表示熱烈的歡迎。

今天會議的議程共有四項，下面逐項進行。

會議進行第一項，請鄉(xiāng)中心校校長楊振黨同志匯報我鄉(xiāng)2013年

度中招和高招情況。

會議進行第二項，請各位代表發(fā)言

首先請大學新生代表同學發(fā)言。

請大學新生家長發(fā)言。

請教師代表老師發(fā)言。

請村兩委干部代表同志發(fā)言。

會議進行第三項，請鄉(xiāng)講話。

會議進行第四項，請偃師市講話。

嶺教育的發(fā)展、對大學生的要求和期望作了感人至深的講話，要求我們大學生要刻苦學習，懂得感恩，要有家鄉(xiāng)情，就邙嶺的教育工作作出了高度的評價，同時也對大學新生們提出了殷切期望。希望各位同學在以后的學習和生活中謹記各位領導和老師們的教誨，努力學習，刻苦鉆研，希望同學們能夠感恩社會、情系家鄉(xiāng)，不管將來走向什么崗位，都多關心家鄉(xiāng)的建設和發(fā)展，力爭為家鄉(xiāng)的建設和發(fā)展做出自己力所能及的貢獻，預祝各位同學在新的校園學習愉快、身體健康，學業(yè)有成！

今天的會議議程全部進行完畢，下面開始合影留戀。合影分兩部分開始：

首先請市領導、鄉(xiāng)班子成員、各位老師和同學們合影留戀。然后分村由各村班子成員、包村組長、支部書記、村委主任和各村同學們合影留念。

合影后，各村帶領同學們去領紀念品。

大學生見習座談會主持詞篇七

各位領導，同志們：

今天在座的各位有工作幾年的;也有去年還在學習，現在畢業(yè)工作半年的;但最終大家都能有緣作為安裝公司的一份子坐在一起交進行這次座談會，大家都是同齡人，希望各位暢所欲言，談談工作以來的體會及工作生活上遇到的困難，一起討論討論，解決解決。

出席今天座談會的領導有公司總經理朱東偉同志，總工程師朱國偉同志。首先讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們?，F在會議正式開始，先有請各位20xx屆大學生代表就工作以來的感想及工作打算做發(fā)言。

23名新進大學生代表根據自己工作以來的感受,從每個人的視角進行了發(fā)言,大家聽了之后是否有共鳴感?有人說年輕人就要闖就要拼，每個人渴望成功，渴望受到別人的關注，渴望薪水上漲，但欲速則不達。那么作為新進的大學生應如何才能盡快處理好工作出成績緩慢和不斷增長的渴望的矛盾呢?現在我們就有請往屆優(yōu)秀大學生代表結合自己的成長經歷為大家分享工作生活經驗。

感謝7名往屆優(yōu)秀大學生代表的發(fā)言，并能夠將自身的成長經歷毫無保留地和大家共享。雖然個體都存在差異，但我們新進的大學生能從往屆大學生的經驗中得到借鑒，結合自己的情況，避免工作上走彎路的情況發(fā)生，讓自己的職業(yè)生涯成長的更順利。

接下來我們有請朱總工發(fā)言。

感謝朱總工的精彩發(fā)言，現在我們再以熱烈的掌聲歡迎朱總發(fā)言總結。

感謝總經理熱情洋溢的講話，為我們本次座談會做了有力的總結。

今天我們的座談會取得了圓滿成功，這得益于公司領導對大學生工作的親切關懷，也感謝在座各位的踴躍參與。同時希望大家把總經理的講話作為未來工作中的目標，從往屆前輩中學習到的經驗能化為己用。新的一年我們要做到對過去工作進行總結和反思，對未來工作進行計劃和落實。充滿信心，滿懷激情，為了公司發(fā)展，為了自我成長。

本次座談會到此結束，散會。

大學生座談會主持詞示例

各位領導，同志們：

為深入貫徹落實《勝利油田青年人才隊伍建設實施意見》，全面了解和掌握公司新分大學生見習半年來的思想、工作、學習等方面的情況，在公司上下營造重視人才、培養(yǎng)人才、尊重人才的良好氛圍，在公司黨委的高度關注下，今天，我們在這里召開公司20xx年新分大學生座談會。會議的主要目的是為大學生們搭建一個相互學習、相互交流和共同進步的平臺，激發(fā)青年員工扎根一線、奉獻青春、崗位成才的決心和熱情。

會議共分為五項議程：

第一項：請大學生代表就工作以來的感想及工作打算做發(fā)言。

剛才,五名新分大學生代表根據自己工作以來的感受,從不同方面進行了發(fā)言,講的很實際,相信大家聽后都很受觸動，你們每一個人都是從他們今天這個階段走過來的，年輕的心總是渴望成功，那么作為大學生如何才能盡快地在實踐中成長、盡快地在崗位上成才，如何正確處理好工作、學習、生活的關系，不辜負公司的的厚望。會議進行第二項，請往屆優(yōu)秀大學生代表結合自己的成長經歷給大家做經驗介紹。

四名往屆優(yōu)秀大學生代表，能夠將自身的成長經歷毫無保留地和大家共享，從他們的成長歷程中我們可以看到，他們的發(fā)展歸功于內因與外因的協(xié)同作用，公司為他們提供了很好的平臺，他們個人同時很好的利用了這一平臺，為公司創(chuàng)造價值的同時實現了自我價值。希望新分大學生們能很好的借鑒他們的成功經驗。每一個大學生從走上崗位的那一天就要學會在磨練中成長，在成長中磨練，要正確對待“我是誰”、“我能做什么”和“我要怎么做”三個問題，努力練好“修養(yǎng)、修煉、修理，融入、進入、投入，吃苦、吃虧”這十八字功，努力把自己鍛煉成“用心、安心、誠心、虛心、舒心”的“五心”職工下面會議進行第三項請技術辦公室主任xxx、泥漿站站長xxx發(fā)言。

感謝xx主任和xx站長的精彩發(fā)言，會議進行第四項公司請主任工程師xx發(fā)言。

感謝xx對大學生技術方面工作的指點。下面以熱烈的掌聲歡迎xxx結合公司人才戰(zhàn)略做重要講話。

感謝xxx熱情洋溢的講話。

今天我們的座談會取得了圓滿成功，這得益于公司黨委對大學生工作的高度重視，得益于公司領導對大學生的親切關懷，也得益于其他部門領導的大力支持。同時希望大家把xxx的講話指示精神作為未來工作中的動力，在新一屆黨委班子的領導下，在黨的十七屆四中、五中全會精神的鼓舞下，在對過去半年多工作總結和反思的基礎上，滿懷激情，充滿信心，為建設安全、高效、和諧xxx公司貢獻自己的力量。

本次座談會到此結束，散會。

相關

大學生見習座談會主持詞篇八

各位領導、大學生志愿者們：

大學生志愿服務蘇北計劃、西部計劃，是省委、省政府推動蘇北地區(qū)加快發(fā)展、科學發(fā)展，構建“和諧江蘇”的一項實事工程。一年來，在盛市團委和縣委、縣政府的正確領導下，我縣堅持“培養(yǎng)與使用并重，管理與服務并舉”的方針，縣委組織部、縣人事局、縣財政局、團縣委等相關職能部門與各服務單位緊密配合，積極做好大學生志愿者管理和服務工作，促進了此項工作的順利實施。

蘇北（西部）計劃第一批21名大學生志愿者已經服務期滿即將離別，第二批大學生志愿者（新到來的14名，第一批留下繼續(xù)服務4名，共計18名）于今天來到，為此我們在這里召開話別迎新座談會，歡送第一批服務期滿的蘇北計劃大學生志愿者，歡迎第二批大學生志愿者的到來。

各服務單位的各位領導，請各位志愿者認識一下，以便簽定服務協(xié)議書---**縣建設局副局長、副書記周書記，江蘇省經濟開發(fā)區(qū)周書記，羊寨鎮(zhèn)黨委顧書記，楊集鎮(zhèn)組織委員張海將同志（我們的老團委書記）、益林鎮(zhèn)組織委員戴建軍同志，新溝鎮(zhèn)組織委員崔金寧同志，碩集鎮(zhèn)組織委員徐明同志，郭墅鎮(zhèn)黨委委員、黨政辦藏茂江主任；縣化工園因今天有招商引資重大活動，請05屆志愿者張鑫代會，這里說明一下。同學們，讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位領導的到來！

還有各服務單位的部分團委書記---羊寨鎮(zhèn)團委王柱玲書記，新溝鎮(zhèn)團委梁克政書記，碩集鎮(zhèn)團委王贊書記，郭墅鎮(zhèn)團委施遠鋒書記，也應邀了出席會議。

下面，請大學生志愿者自我介紹，包括我們05屆志愿者代表，就按座位順序，首先請嵇煒同學介紹……好的，謝謝各位的介紹。

大學生見習座談會主持詞篇九

尊敬的各位領導、老師、同學們：

大家下午好!

時逢初夏，離別情深之時，也正值中華民族傳統(tǒng)佳節(jié)---端午節(jié)到來之時，我們礦建系10屆畢業(yè)生完成了三年的學業(yè)，即將離開校園。雖然，我們要道別;雖然，我們要分離?？墒?，這里有太多太多美好的記憶，今天我們在這里舉行畢業(yè)感言、棕香傳情為主題的師生座談會。對于今天的座談會各級領導非常重視，我們非常榮幸地向大家介紹蒞臨本次座談會的領導和育人導師：

讓我們以熱烈的掌聲歡迎讓們的到來!

出席本次座談會的還有大家歡迎!

本次座談會分5項

1.優(yōu)秀畢業(yè)生代表典型發(fā)言

2.育人導師真情寄語

3.大家座談

4.領導講話

首先進行第一項優(yōu)秀畢業(yè)生代表典型發(fā)言。

為了進一步加強學風建設，在廣大同學中樹立優(yōu)秀的大學生典范，并使他們的學習方法、工作經驗和求職經歷、實習就業(yè)經歷得到廣泛宣傳，我們請了~~名優(yōu)秀畢業(yè)生代表進行經驗交流。我為大家介紹一下，他們是：

各位畢業(yè)生都是從實際出發(fā)，總結了很多很好的經驗給在場的師弟師妹們，希望對大家個方面都有提高和幫助。

下面進行第二項育人導師真情寄語

下面進行第三項大家座談，在座的師弟師妹們在校期間的困惑的地方都可在今天的座談會當中盡情提問。

下面進行第四項領導講話。

今天座談會開得非常成功，優(yōu)秀畢業(yè)從學習、工作、求職、就業(yè)等方面做了典型發(fā)言，育人導師真情寄語，領導做了重要講話。最后讓我們祝愿10屆畢業(yè)生在追求夢想的同時，能夠保持一顆永遠年輕的心。以不屈不撓、拼搏進取的精神迎接每一個挑戰(zhàn)吧!全體老師時刻關注你們、關心你們、為你們加油，為你們自豪!我宣布本次座談會結束，歡送領導和育人導師。

大學生見習座談會主持詞篇十

大家上午好，3個月前的相聚一堂仿佛就在昨天，很榮幸能帶著3個月來的見習經驗和大家進行交流，那我就在此拋磚引玉，談一談個人的見習內容和收獲8月份被分配至鋼筋班組見習，工作內容包括：

1.參與柱、梁、板、墻內鋼筋綁扎

2.根據施工圖紙核對柱、梁、板、墻內配筋數量、種類

3.檢查鋼筋加密區(qū)和非加密區(qū)綁扎是否規(guī)范

4.核對預留管道的尺寸位置、預埋件的位置是否正確

5.結合圖集11g-101掌握鋼筋工程各環(huán)節(jié)的工序和流程

6.進行廣聯達軟件培訓，學習圖形算量和鋼筋抽樣等內容。

9月份主要圍繞主體結構封頂和二次結構開展工作，工作內容包括：

1.了解模板工程的支護原理，學習龍骨和模板的具體搭設。

2.利用對拉螺栓控制墻厚，防止墻體漲膜、漏漿

3.學習如何使用振搗棒保證混凝土澆筑質量

4.檢查植筋內容打孔位置，打孔深度，抗拉拔強度

5.檢查二次結構墻體的垂直度，平整度以及砌筑材料的選擇。

6.檢查反水臺施工及輕質隔板施工是否符合設計要求

10月份主要工作內容包括：

1.檢查煙風道口預留尺寸，及煙風道上下搭接施工、吊洞打灰

4.鋪設地暖保溫層和房面防水層，并作閉水實驗。

5.在erp系統(tǒng)練習近平臺，練習掛賬錄入

三個月的班組見習過程中，讓我逐漸理解了公司的初衷，有了以下幾點感受和進步：

1.安全施工，人人有責，時刻要把安全管理放到第一位，發(fā)現隱患及時制止并向項目部匯報。

2.施工管理人員做事必須認真細致，從工程的每個細小的環(huán)節(jié)抓起。

3.個人角色逐漸從缺乏實踐經驗的學生向訓練有素的工程管理人員轉變。

4.對工程質量檢驗的程序、方法和操作有了深入了解，從而認識到施工過程中質量控制的重要性。

5.在工地見習要多學多看多問，勞動的過程更是快速學習成長的過程。

6.在對各種檢測儀器的使用過程中，提高了個人的動手能力。

7.加強了對圖紙規(guī)范圖集的學習，要帶著問題去見習。

8.在跟領導同事的請教和學習過程中，不單提高學習能力，而且提高了交際和溝通能力。

9.伴隨著對業(yè)務工作的接觸逐漸增多，自身的業(yè)務能力也在不斷提高，爭做廣聯達、erp能手。

在今后幾個月的見習中，我會更加注意見習方法，加強對理論知識的學習，將理性認識和感性認知相結合，做到了學以致用。虛心聽取分公司各級領導對見習工作的要求，盡最大的努力在見習期滿后成長為一名合格的工程管理人員。

大學生見習座談會主持詞篇十一

各位領導，同志們：

為深入貫徹落實《勝利油田青年人才隊伍建設實施意見》，全面了解和掌握公司新分大學生見習半年來的思想、工作、學習等方面的情況，在公司上下營造重視人才、培養(yǎng)人才、尊重人才的良好氛圍，在公司黨委的高度關注下，今天，我們在這里召開公司20xx年新分大學生座談會。會議的主要目的是為大學生們搭建一個相互學習、相互交流和共同進步的平臺，激發(fā)青年員工扎根一線、奉獻青春、崗位成才的決心和熱情。

會議共分為五項議程：

第一項：請大學生代表就工作以來的感想及工作打算做發(fā)言。

剛才,五名新分大學生代表根據自己工作以來的感受,從不同方面進行了發(fā)言,講的很實際,相信大家聽后都很受觸動，你們每一個人都是從他們今天這個階段走過來的，年輕的心總是渴望成功，那么作為大學生如何才能盡快地在實踐中成長、盡快地在崗位上成才，如何正確處理好工作、學習、生活的關系，不辜負公司的的厚望。會議進行第二項，請往屆優(yōu)秀大學生代表結合自己的成長經歷給大家做經驗介紹。

四名往屆優(yōu)秀大學生代表，能夠將自身的成長經歷毫無保留地和大家共享，從他們的成長歷程中我們可以看到，他們的發(fā)展歸功于內因與外因的協(xié)同作用，公司為他們提供了很好的平臺，他們個人同時很好的利用了這一平臺，為公司創(chuàng)造價值的同時實現了自我價值。希望新分大學生們能很好的借鑒他們的成功經驗。每一個大學生從走上崗位的那一天就要學會在磨練中成長，在成長中磨練，要正確對待“我是誰”、“我能做什么”和“我要怎么做”三個問題，努力練好“修養(yǎng)、修煉、修理，融入、進入、投入，吃苦、吃虧”這十八字功，努力把自己鍛煉成“用心、安心、誠心、虛心、舒心”的“五心”職工下面會議進行第三項請技術辦公室主任xxx、泥漿站站長xxx發(fā)言。

感謝xx主任和xx站長的精彩發(fā)言，會議進行第四項公司請主任工程師xx發(fā)言。

感謝xx對大學生技術方面工作的指點。下面以熱烈的掌聲歡迎xxx結合公司人才戰(zhàn)略做重要講話。

感謝xxx熱情洋溢的講話。

今天我們的座談會取得了圓滿成功，這得益于公司黨委對大學生工作的高度重視，得益于公司領導對大學生的親切關懷，也得益于其他部門領導的大力支持。同時希望大家把xxx的講話指示精神作為未來工作中的動力，在新一屆黨委班子的領導下，在黨的十七屆四中、五中全會精神的鼓舞下，在對過去半年多工作總結和反思的基礎上，滿懷激情，充滿信心，為建設安全、高效、和諧xxx公司貢獻自己的力量。

本次座談會到此結束，散會。

相關

大學生見習座談會主持詞篇十二

大家好!

今天公司召開團員青年座談會，目的是紀念中國共青團成立#周年暨“五四”運動93周年，弘揚“愛國、進步、民主、科學”的“五四”精神，號召廣大團員青年緊緊圍繞公司中心工作，統(tǒng)一思想，堅定信心，為公司的和諧發(fā)展貢獻自己的青春和才智。

今天的會議得到了公司領導的高度重視，公司親臨座談會，給予了我們極大鼓舞，在此，讓我們以熱烈的掌聲對到來表示熱烈的歡迎。

鑒于我們大家的工作都比較忙，時間也比較緊，所以今天的會議議程也比較簡單。

(一)帶領學習“五四”運動的歷史過程、“五四”精神的深刻內涵及其歷史意義。

(二)團員青年暢談面對新形勢、新任務如何繼承和弘揚“五四”精神”為企業(yè)建功立業(yè)。

(三)講話，對團員青年提出希望和要求。

大學生見習座談會主持詞篇十三

各位領導、同志們：

大家晚上好!

根據會議安排，現我就大學生村官的服務管理工作作如下簡要發(fā)言，不妥之處，敬請大家批評指正。

一、主要做法

xxxx共有xx個行政村，現有xx名大學生村官，為確保這些大學生村官下得去、用得上、干得好、留得住，鎮(zhèn)黨委積極探索大學生村官的服務管理方法，使大學生村官人盡其才，真正為社會主義新農村貢獻了自己的力量。我們的主要做法是：

(一)加強組織領導，規(guī)范日常管理。鎮(zhèn)黨委專門指定xxxxx為大學生村官服務管理的責任單位，負責抓好大學生村官的日常管理工作，各村“兩委”具體給大學生村官分任務、壓擔子，教辦法、傳經驗，從而形成了鎮(zhèn)村兩級齊抓共管的工作格局。

(二)強化培訓,提高大學生村官的工作能力。在積極組織大學生村官參與縣上開展的各種培訓的同時，鎮(zhèn)黨委還采取集中培訓、到黨政機關進行短期頂崗培訓等多種培訓方式，切實加強對大學生村官的培訓。通過對大學生村官進行鎮(zhèn)情、村情、政策法規(guī)、黨在農村的方針政策及與農村工作有關的基本知識、方法的培訓,使就任的大學生村官能較快進入了工作角色,較好地適應了農村工作。

(三)建立定期匯報工作機制，隨時掌握大學生村官的工作績效和思想動態(tài)。為隨時了解和掌握大學生村官的學習、工作和生活方面的情況，鎮(zhèn)黨委要求他們每半年向鎮(zhèn)黨委匯報一次工作，鎮(zhèn)黨委在認真聽取他們思想、工作、生活等方面的匯報后，對他們如何有效開展工作進行輔導，對他們的思想認識給予指導，生活上給予照顧，使他們思想不波動，不脫離主線，工作有方向，能夠找準位置，生活充實，有情趣。

(四)建立交流溝通平臺，增強大學生村官的工作經驗。為使大學生“本官”之間相互了解，交流學習和工作經驗，鎮(zhèn)黨委每半年組織召開一次大學生村官座談會，座談會上，他們結合自己的工作，就自己擔任村官的心得體會進行廣泛而深入的交流和探討，有時還專門組織他們到其它村進行交流學習，使他們除了解自己所在村的情況外，充分了解別人怎樣做，達到相互了解，相互促進的目的。

(五)建立關愛機制，使大學生村官安心扎根于基層。為切實抓好為大學生村官服務的工作,在服務中加強對他們的管理,使他們在生活、工作上遇到困難時，都會有人幫助。政治上關愛。要求各村黨組織要積極做好大學生村官黨員的發(fā)展工作，把優(yōu)秀的村官及時吸收到黨內來，目前，全鎮(zhèn)先后有7名大學生村官在村上加入了黨組織;今年4月，把一名工作能力相對較強，做事認真負責的大學生村官任命為村黨支部書記，為大學生村官搭建了干事創(chuàng)業(yè)的平臺。工作上關心。鎮(zhèn)黨委和職能部門隨時了解掌握大學生村官們的思想動態(tài)和工作情況，如他們在工作遇到困難問題,會指定專人幫助他們逐一解決，幫助他們面對新情況，增強工作信心,不斷提高實際工作能力。生活上關懷。為了使大學生村官安心在村上工作，鎮(zhèn)黨委和村委會力所能及地幫助他們解決一些生活上的實際困難，有的村統(tǒng)一在村上安排伙食，解決他們吃飯難題;有的村還給他們發(fā)放電話費、下鄉(xiāng)油料等補助，通過不同形式的關懷和幫助，使大學生村官安心扎根于基層，服務于基層。

(六)完善考核機制，有效調動大學生村官的工作積極性。我們堅持把平時考核與年度考核、考核工作表現與考核工作實績、組織考核與群眾測評結合起來，做到一年一考核，一年一測評，對工作成績突出的，予以表彰，對工作狀態(tài)較差，工作成效不明顯的，找其談話，幫助他及時改正不足。同時，我們要求大學生村官每年要撰寫一篇工作總結和調研報告。通過從嚴考核，有效地調動了大學生村官的工作積極性。

二、取得的主要成效

在縣委組織部的強有力地指導下，通過鎮(zhèn)黨委不懈的努力，xxxx的大學生村官不論是工作上、還是自身素質上都有了很大提高?，F在，各村的報表、匯報材料等方面的工作主要是靠大學生村官來完成，大學生村官已然成為村級的骨干力量。從xxxx年選派的第一批大學生村官至今，xxx共有xxx名大學生村官考取了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員職務，有xx名大學生村官考取了國家公務員，有xxx名大學生村官考取了事業(yè)單位。

三、加強大學生村官服務管理的建議

一是要隨時掌握每個大學生村官的情況。大學生村官管理部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，要切實承擔好各自的責任，切實加強對大學生村官的管理，隨時掌握他們的思想、學習、工作和生活狀況，及時幫助他們解決一些實際問題，確保他們思想上不出偏差，工作上不出紕漏，作風上不漂浮。

二是繼續(xù)加大對大學生村官的培訓力度。在對大學生培訓上，要有針對性，重點組織他們學習黨在農村的法規(guī)政策、農業(yè)科技知識和農村工作方法等,同時也要加引導他們認識農村實際,學會處理農村一些復雜的社會問題,增長他們服務群眾的本領。

三是健全保障機制。對工作期滿后沒有經法定程序進入村級班子或者沒有找到其他工作的人員作出妥善安排,解除他們的后顧之憂,讓他們能夠安心在村工作。

我的發(fā)言完了，謝謝大家!

大學生見習座談會主持詞篇十四

各位領導、各位同志：

大家好!

雖然到崗才4個月，我還是有很多感想與收獲，今天很高興有機會向大家匯報一下，懇請各位同志批評指正。

一、幾點收獲

在這幾個月的工作中，我主要參與了信訪、征地拆遷、村兩委換屆選舉、迎接各項檢查的工作，當然我主要做的都是打字復印、寫材料、跟班等輔助性的工作。

工作中有很多收獲，總結起來主要就是三點：

1、工作關系融洽，大家就像一個大家庭。無論是組織部、鎮(zhèn)領導還是村干部都對我很照顧，無論是生活上，還是工作上，他們都給了我很大幫助，我真的非常感動也很感謝。

2、對農村工作有了更加直觀的認識。

雖然我出身在農村，但是一直在外上學，對農村并不了解;后來上了大學學了很多三農方面的知識，但是都是間接而且是很膚淺的?，F在通過經常走訪村民，做工作，發(fā)現了村干部不容易，他們直接面對群眾，群眾還不理解;村民們也不容易，兩者缺乏溝通，積累了很多矛盾，這個需要我們在座的一起去努力解決。

3、發(fā)現自己不成熟，不能獨擋一面，還有很多需要學習的地方。比如第一次獨自接訪，碰到了兩個人同時上來。一個是聽力不便的，一個是老上訪戶，當時我就緊張的說不出話來，后來還是我們的值班領導來了，才把事情解決。我在學校的時候也在信訪局實習過，但是沒有參與過，看別人做與自己做真是兩碼事，因此我還很需要在村官的崗位上繼續(xù)磨練。

二、遇到的壓力

除了以上的收獲，工作中我也碰到了一些壓力，主要壓力就是兩個。第一個是經濟方面的，村官的工資不高，我們河口鎮(zhèn)吃住還要另外掏錢，導致我很多時候入不敷出。

第二個是前途問題。這個也是最主要的。來之前就知道村官與公務員有很大差距，但是來之后才真正有深刻體會。我講兩個例子，一個是前不久有一次公務員法律與道德的考試。這個是只有公務員才要做的，我也做了幾份，不過是幫別人做的;相信其他村官應該也做了，不過都不是給自己做的。

另一個是我們鎮(zhèn)武裝部缺一名副部長，部長經常講人手不夠，有一次我和部長還有另一個人一起出去辦事。部長又提起人手不夠，那個干部就說，鎮(zhèn)里不是有好多年輕人。部長講，他也沒有辦法，因為我們身份不符。

相信大家都碰到過很多這樣的事情。改變這種差別是很難的，我們能做的就是考上公務員，改變這種身份。問題是我們鎮(zhèn)工作比較忙，加班是常有的事情;再加上我本身也沒有多大的心思去投入考試。所以，今天既然有這樣的機會，我就想請教大家是怎么處理工作與備考問題的。

三、下一步的計劃

這幾個月下村不多，自己很慚愧，掛著黨支部副書記的名，卻很少下村，沒有為村里做什么事情。

因此我希望今年能夠花更多的時間到村里去，真正為村里做點事，做一名名副其實的村官。

我的發(fā)言完了，謝謝大家!

大學生見習座談會主持詞篇十五

大學生村官是指為優(yōu)化村級領導班子和增強農村經濟發(fā)展活力，由政府選派或培養(yǎng)的到農村基層擔任村黨支部書記助理、村主任助理或其他兩委職務大學的基層工作者。下面就是本站小編給大家整理的村官座談會

主持詞

各位同志們：

自從縣選派優(yōu)秀大學生赴農村工作會議召開至今以來，我鄉(xiāng)對選派大學生村官的就業(yè)安臵工作采取高度重視，大學生到村工作的各項準備工作已經就緒，今天，我們在這里舉行楊莊鄉(xiāng)20xx年大學生村官赴任座談會，迎接縣選派到我鄉(xiāng)工作的大學生村官。出席今天會議的領導同志有：縣組織部副部長耿玉清同志，楊莊鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長張風江同志、副書記高洪崗同志，讓我們以熱烈的掌聲對各位領導的光臨表示歡迎!

參加今天會議的還有：鄉(xiāng)組織委員和今年安排到我鄉(xiāng)工作的全體大學生村官

今天的會議議程主要有兩項：

1、 請楊莊鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長張風江同志發(fā)表歡迎致辭。

2、 請縣組織部副部長耿玉清同志發(fā)表重要意見。

同志們，今天的會議議程全部進行完畢。剛才，楊莊鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長張風江同志發(fā)表歡迎致辭，并對今年選派的大學生村官都提出了明確要求。通篇貫穿了我鄉(xiāng)對大學生村官的關心、愛護和支持，貫徹了縣委對大學生村官們的高度重視和無限期望?？h組織部副部長耿玉清同志發(fā)表重要意見，為大學生到任后工作起到了很好的指導作用，要求大學生村官到崗到位后要虛心向鄉(xiāng)村兩級干部學習，向當地村民學習，深入調查研究，與群眾打成一片，積極主動創(chuàng)造性地工作，為新農村建設做出積極貢獻，不辜負組織的期望。

會議到此結束，散會。

各位大學生村干部，同志們:

送金虎碩果豐收，迎玉兔宏圖再展。今天我們歡聚一堂，在這里召開全縣大學生村干部20xx年迎新春座談會，暢談過去一年的工作感想，暢想新的一年的工作方向。出席今天座談會的有：×××，×××，×××。參加座談會的有20xx、20xx、20xx年到××縣任職的大學生村干部共××人。

今天的座談會主要有三項議程：一是×××致歡迎辭;

二是大學生村干部代表發(fā)言;三是×××作重要講話。

下面進行會議第一項議程,請×××致歡迎辭，大家歡迎!

………………………….

下面進行會議第二項議程，請大學生村干部代表發(fā)言，首先有請20xx年大學生村干部代表×××發(fā)言，大家歡迎!

…………………………

請20xx年大學生村干部代表×××發(fā)言，大家歡迎!

…………………………

請20xx年大學生村干部代表×××發(fā)言，大家歡迎!

…………………………

下面進行會議第三項議程，請×××作重要講話，大家歡迎!

………………………….

同志們，剛才，×××致了熱情洋溢的歡迎辭。大學生村官代表總結回顧了他們到村任職以來的親身感受和

工作體會

一是要加強學習，提升本領。要進一步加強理論學習和實踐積累，不斷提高自身素質，更好的適應形勢發(fā)展和農村工作的需求。要貼近群眾，謙虛做人，虛心向農民朋友和村干部學習，積累農村工作經驗，增強為民辦事、帶領群眾增收致富的本領。

二是要勤于思考，勇于實踐。在工作中要多動腦子，多想點子，提升眼界，不斷拓寬工作思路，把創(chuàng)新熱情和科學的工作方法有機結合起來。要把理論知識轉化為服務群眾、服務基層的實踐行動，在實踐中不斷成長，不斷完善。

三是要敢于擔當，做出成績。要腳踏實地，扎實工作，積極參與到農村建設、矛盾調解、調查統(tǒng)計、辦事代理等實際工作中來，切實當好農村科技推廣的帶頭人，經濟發(fā)展的闖路人和文明建設的引路人。

最后，希望大家在各自的崗位上繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱，做出更好的成績。在此祝大家在新的一年里萬事如意，事業(yè)有成!

座談會到此結束，散會。

同志們：

今天，在這里召開全縣大學生村干部工作座談會，主要是讓大家談一下20xx年大學生村干部工作成功做法、遇到的問題及下步工作打算。出席今天座談會的有：縣委、組織部長xxx同志;x縣委組織部副部長xxx同志;大學生村干部管理辦公室主任xxx同志。參加座談會的有：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記和村管辦主任，縣大學生村干部管理辦公室全體同志，大學村干部中的優(yōu)秀典型代表。

座談會共有三項議程：一是由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記匯報大學生村干部20xx年工作開展情況及20xx年工作打算。二是大學生村干部代表發(fā)言。三是由xxx作重要講話。

下面進行第一項議程：由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記匯報20xx年度大學生村干部工作開展情況及20xx年工作打算。

首先請x黨委副書記楊文杰同志匯報工作及打算;

(匯報結束)

下面請x黨委副書記王愛民同志匯報工作及打算;

(匯報結束)

下面請x黨委副書記時國才同志匯報工作及打算;

會議進行第二項：由大學生村干部代表發(fā)言。

首先請08批次代表發(fā)言;

(發(fā)言結束)

下面進行最后一項議程：請x部長做重要講話。大家歡迎! (講話結束)

同志們，剛才，聽了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記的匯報及打算，其中有不少好的建議，我們將進行整理，加大改進工作力度。x部長作了意味深長、精彩生動的講話，充分肯定了我縣大學生村干部工作，并且對大學生村干部工作提出了新的要求，會后，各項鎮(zhèn)黨委副書記要把今天的會議精神匯報好、傳達好、落實好。下面，我再提三點要求：

一、嚴格管理考勤制。對大學生村干部在崗在位情況進行動態(tài)監(jiān)控和規(guī)x管理，嚴格堅持“點名、督查、反饋、總結”考勤制度。堅持大學生村干部請銷假制度，工作期間卻因特殊情況需要請假的，要嚴格履行請銷假制度。請假1天的，由村支部書記批準;請假2-3天的，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管領導批準;超過3天的，要經縣大學生村干部管理辦公室批準，請假結束后應及時銷假。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行通報制度，對違反考勤紀律、工作敷衍、作風浮漂的大學生村干部予以通報批評，并取消評先、評優(yōu)資格。通過高標準、嚴要求，培養(yǎng)大學生村干部良好的工作作風。

二、落實崗位責任制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要明確大學生村干部職責，根據責任分工情況，定任務、定標準，簽訂目標管理

責任書

三、堅持責任追究制。對大學生村干部的管理重點在鄉(xiāng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記作為大學生村干部管理工作的第一責任人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記和村支部書記作為具體負責人，應把大學生村干部工作作為一項重大工作來對待，主動幫帶，經常談心，隨時掌握他們的思想、工作動態(tài)，協(xié)調解決工作中遇到的實際困難和問題，推動大學生村干部工作健康開展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時健全督導組，至少每半月督查一次，督查結果及時上報縣村管辦，縣村管辦將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的督查結果予以通報?？h督查組要不定期督查，督查在崗在位、干事創(chuàng)業(yè)、村情民意和信息上報等情況，在督查中發(fā)現領導不負責，管理不到位，要嚴肅追究有關人員的責任;發(fā)現因措施不力、管理不嚴，導致大學生村干部領薪脫崗、在外兼職、發(fā)生安全責任事故或擅自借調的，要嚴格追究有關人員的責任;在省、市、縣暗訪中發(fā)現大學生村干部嚴重缺崗，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)未上報的，除對大學生村干部進行解聘外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要做出書面檢討。通過狠抓制度建設，健全管理機制，逐步使大學生村干部管理工作走上規(guī)范化軌道。

座談會到此結束，散會。

大學生見習座談會主持詞篇十六

同志們：

今天，在這里召開全縣大學生村干部工作座談會，主要是讓大家談一下20xx年大學生村干部工作成功做法、遇到的問題及下步工作打算。出席今天座談會的有：縣委常委、組織部長;x縣委組織部副部長;大學生村干部管理辦公室主任。參加座談會的有：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記和村管辦主任，縣大學生村干部管理辦公室全體同志，大學村干部中的優(yōu)秀典型代表。

座談會共有三項議程：一是由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記匯報大學生村干部20xx年工作開展情況及20xx年工作打算。二是大學生村干部代表發(fā)言。三是由作重要講話。

下面進行第一項議程：由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記匯報20xx年度大學生村干部工作開展情況及20xx年工作打算。

首先請x黨委副書記楊文杰同志匯報工作及打算;

(匯報結束)

下面請x黨委副書記王愛民同志匯報工作及打算;

(匯報結束)

下面請x黨委副書記時國才同志匯報工作及打算;

會議進行第二項：由大學生村干部代表發(fā)言。

首先請08批次代表發(fā)言;

(發(fā)言結束)

下面進行最后一項議程：請x部長做重要講話。大家歡迎!(講話結束)

同志們，剛才，聽了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記的匯報及打算，其中有不少好的建議，我們將進行整理，加大改進工作力度。x部長作了意味深長、精彩生動的講話，充分肯定了我縣大學生村干部工作，并且對大學生村干部工作提出了新的要求，會后，各項鎮(zhèn)黨委副書記要把今天的會議精神匯報好、傳達好、落實好。下面，我再提三點要求：

一、嚴格管理考勤制。對大學生村干部在崗在位情況進行動態(tài)監(jiān)控和規(guī)x管理，嚴格堅持“點名、督查、反饋、總結”考勤制度。堅持大學生村干部請銷假制度，工作期間卻因特殊情況需要請假的，要嚴格履行請銷假制度。請假1天的，由村支部書記批準;請假2-3天的，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管領導批準;超過3天的，要經縣大學生村干部管理辦公室批準，請假結束后應及時銷假。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行通報制度，對違反考勤紀律、工作敷衍、作風浮漂的大學生村干部予以通報批評，并取消評先、評優(yōu)資格。通過高標準、嚴要求，培養(yǎng)大學生村干部良好的工作作風。

二、落實崗位責任制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要明確大學生村干部職責，根據責任分工情況，定任務、定標準，簽訂目標管理責任書，指導建立工作臺賬，年底對目標完成情況進行考評。為了加強崗位責任，對連續(xù)7天、累計超過20天無故缺崗者，按自動退崗處理,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時辦理退崗手續(xù)。有下列情形之一的，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時向縣大學生村干部管理辦公室上報解聘意見書：遵紀守法、廉潔自律等方面有嚴重問題的;本人不愿繼續(xù)在基層工作的;每年請假時間累計超過2個月的。

三、堅持責任追究制。對大學生村干部的管理重點在鄉(xiāng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記作為大學生村干部管理工作的第一責任人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記和村支部書記作為具體負責人，應把大學生村干部工作作為一項重大工作來對待，主動幫帶，經常談心，隨時掌握他們的思想、工作動態(tài)，協(xié)調解決工作中遇到的實際困難和問題，推動大學生村干部工作健康開展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時健全督導組，至少每半月督查一次，督查結果及時上報縣村管辦，縣村管辦將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的督查結果予以通報。縣督查組要不定期督查，督查在崗在位、干事創(chuàng)業(yè)、村情民意和信息上報等情況，在督查中發(fā)現領導不負責，管理不到位，要嚴肅追究有關人員的責任;發(fā)現因措施不力、管理不嚴，導致大學生村干部領薪脫崗、在外兼職、發(fā)生安全責任事故或擅自借調的，要嚴格追究有關人員的責任;在省、市、縣暗訪中發(fā)現大學生村干部嚴重缺崗，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)未上報的，除對大學生村干部進行解聘外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要做出書面檢討。通過狠抓制度建設，健全管理機制，逐步使大學生村干部管理工作走上規(guī)范化軌道。

座談會到此結束，散會。

大學生見習座談會主持詞篇十七

(開場白)

尊敬的各位家長:

你們好!非常高興你們能在百忙之中抽時間來參加今天的家長會,在這里我向各位家長表示衷心的感謝!作為班主任，我和本班學生已經共同度過了將近一年的時光，對班上的同學還是很了解的，雖然他們還有很多不足，但我能看到了他們大多數人努力的身影。為了與各位家長相互交流情況，在下半期把學生的教育工作做得更好，根據學校的安排，我們召開了本次家長座談會。

首先給大家介紹一下出席座談會的各位老師(班主任介紹到會的每位教師)。下面我們就開始了：

第一、我先介紹一下本期以來我們班的情況。

作為實驗班，我們班對學生的要求相對要高一些，因為從學校的立場出發(fā)，升學的壓力主要落在實驗班的。正是因為這樣嚴格要求下，我們班才會在上個學期期末考試中表現突出。上學期期末考試，我們班各科成績都是不錯的，特別是語文、數學、英語、物理，都是全年級第一。

八年級是學生打好基礎的關鍵一年，所以本學期以來，和部分家長也溝通后，我們班采取了一些方法：

1、開學后不久，我們每天早上就開始了課前輔導。

2、從本期開始，實施了“營養(yǎng)午餐”工程，讓離校遠的學生吃上中午飯，下午有精神上課。

3、每天下午放學后，學生留下來自習一小時，老師如果有時間，就進行一下輔導。

4、加強了學生到校情況的監(jiān)督。對于學生到校進課堂，我們班要求是非常嚴格的，目的一是讓學生好好學習，二是防范學生出去玩，發(fā)生安全事故或者惹是生非。

5、為了和各位家長更及時的交換信息，加強學生的教育管理，學校與移動公司合作，實施了“校訊通”工程，我們將學生的表現，特別是每天的作業(yè)都發(fā)給你們，讓你們知道學生每天要做什么，更好地去提醒學生，監(jiān)督學生按時完成作業(yè)。

第二、請大家歡迎學校的領導給我們講幾句。

第三、請我們班的各位科任教師針對各科的情況，與各位家長交流一下。

首先請語文趙老師與大家交流(語文趙老師介紹語文學習情況等);接著請英語劉老師與大家交流(英語劉老師介紹英語學習情況等);接下來，請物理宋老師與大家交流(物理宋老師介紹物理學習情況等);??最后，我來介紹一下數學的學習情況。

第四、我們歡迎幾位家長代表發(fā)言，介紹自己孩子的學習情況，與各位家長交流一下。(按好：中：差=3:2:1的比例臨時請六位家長發(fā)言，其中包括蘭倩同學的家長)

第五、本學期以來，本班蘭倩同學學習努力，成績提升非常，本次半期考試，已經上升到班里的第四名，讓她給家長們匯報一下自己的學習情況和學習心得，各位家長可以借鑒一下(蘭倩同學發(fā)言)。

第六、我給各位家長公布一下本次半期考試的成績(班主任公布本次半期考試的學生成績)。

第七、教師與家長互動交流

第八、最后我總結一下本次家長座談會，根據各位家長的建議和意見，對今后的本班工作提出如下的建議，請各位家長支持。

大學生見習座談會主持詞篇十八

同志們：

今天，在這里召開全縣大學生村干部工作座談會，主要是讓大家談一下20xx年大學生村干部工作成功做法、遇到的問題及下步工作打算。出席今天座談會的有：縣委、組織部長;x縣委組織部副部長;大學生村干部管理辦公室主任。參加座談會的有：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記和村管辦主任，縣大學生村干部管理辦公室全體同志，大學村干部中的優(yōu)秀典型代表。

座談會共有三項議程：一是由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記匯報大學生村干部20xx年工作開展情況及20xx年工作打算。二是大學生村干部代表發(fā)言。三是由作重要講話。

下面進行第一項議程：由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記匯報20xx年度大學生村干部工作開展情況及20xx年工作打算。

首先請x黨委副書記楊文杰同志匯報工作及打算;

(匯報結束)

下面請x黨委副書記王愛民同志匯報工作及打算;

(匯報結束)

下面請x黨委副書記時國才同志匯報工作及打算;

會議進行第二項：由大學生村干部代表發(fā)言。

首先請08批次代表發(fā)言;

(發(fā)言結束)

下面進行最后一項議程：請x部長做重要講話。大家歡迎! (講話結束)

同志們，剛才，聽了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記的匯報及打算，其中有不少好的建議，我們將進行整理，加大改進工作力度。x部長作了意味深長、精彩生動的講話，充分肯定了我縣大學生村干部工作，并且對大學生村干部工作提出了新的要求，會后，各項鎮(zhèn)黨委副書記要把今天的會議精神匯報好、傳達好、落實好。下面，我再提三點要求：

一、嚴格管理考勤制。對大學生村干部在崗在位情況進行動態(tài)監(jiān)控和規(guī)x管理，嚴格堅持“點名、督查、反饋、總結”考勤制度。堅持大學生村干部請銷假制度，工作期間卻因特殊情況需要請假的，要嚴格履行請銷假制度。請假1天的，由村支部書記批準;請假2-3天的，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管領導批準;超過3天的，要經縣大學生村干部管理辦公室批準，請假結束后應及時銷假。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行通報制度，對違反考勤紀律、工作敷衍、作風浮漂的大學生村干部予以通報批評，并取消評先、評優(yōu)資格。通過高標準、嚴要求，培養(yǎng)大學生村干部良好的工作作風。

二、落實崗位責任制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要明確大學生村干部職責，根據責任分工情況，定任務、定標準，簽訂目標管理責任書，指導建立工作臺賬，年底對目標完成情況進行考評。為了加強崗位責任，對連續(xù)7天、累計超過20天無故缺崗者，按自動退崗處理,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時辦理退崗手續(xù)。有下列情形之一的，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時向縣大學生村干部管理辦公室上報解聘意見書：遵紀守法、廉潔自律等方面有嚴重問題的;本人不愿繼續(xù)在基層工作的;每年請假時間累計超過2個月的。

三、堅持責任追究制。對大學生村干部的管理重點在鄉(xiāng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記作為大學生村干部管理工作的第一責任人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記和村支部書記作為具體負責人，應把大學生村干部工作作為一項重大工作來對待，主動幫帶，經常談心，隨時掌握他們的思想、工作動態(tài)，協(xié)調解決工作中遇到的實際困難和問題，推動大學生村干部工作健康開展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時健全督導組，至少每半月督查一次，督查結果及時上報縣村管辦，縣村管辦將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的督查結果予以通報。縣督查組要不定期督查，督查在崗在位、干事創(chuàng)業(yè)、村情民意和信息上報等情況，在督查中發(fā)現領導不負責，管理不到位，要嚴肅追究有關人員的責任;發(fā)現因措施不力、管理不嚴，導致大學生村干部領薪脫崗、在外兼職、發(fā)生安全責任事故或擅自借調的，要嚴格追究有關人員的責任;在省、市、縣暗訪中發(fā)現大學生村干部嚴重缺崗，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)未上報的，除對大學生村干部進行解聘外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要做出書面檢討。通過狠抓制度建設，健全管理機制，逐步使大學生村干部管理工作走上規(guī)范化軌道。

座談會到此結束，散會。

大學生見習座談會主持詞篇十九

同志們：

今天把大家召集起來，主要是想借這個機會了解一下近一年來大家到村任職工作情況和生活情況。剛才，6名大學生“村官”代表作了很好的發(fā)言，聽了很受啟發(fā)。不到一年的時間，大家從學生到干部，從學校到農村，很快適應了農村工作。特別是從6個大學生“村官”的發(fā)言上可以看出，大家成功實現了角色轉變。上次我去谷城調研，看望了**鎮(zhèn)**村大學生“村官”**，**村有養(yǎng)殖苗圃的傳統(tǒng)，**同志在苗圃下面圈養(yǎng)土雞，搞綠色養(yǎng)殖，這種立志創(chuàng)業(yè)的舉措值得肯定。實踐證明，中央的決策是正確的。培養(yǎng)一支有知識、有抱負、有作為、有貢獻、有前途的農村干部是適應基層發(fā)展需要的。可以說，大家近一年的學習、工作、生活，體現這樣幾個特點：一是在道路的選擇中牢記著使命;二是在人生的轉變中追尋著夢想;三是在生活的酸甜苦辣中經受著磨煉;四是在服務群眾的實踐中充滿著真情;五是在揮灑汗水中體現著價值。今天發(fā)言的只是幾個代表，還有很多大學生“村官”都是非常優(yōu)秀的。聽了大家的所見所聞、所學所干、所思所悟，感觸頗深，很受啟發(fā)。值此機會，我代表市委組織部向大家表示誠摯的慰問!下面，我講三點意見。

一、深化認識，肯定成績，進一步堅定做好選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的信心和決心

選聘高校畢業(yè)生到村任職是黨中央作出的一項戰(zhàn)略決策。黨的十七屆三中全會再次強調，要引導高校畢業(yè)生到村任職，實施一村一名大學生計劃。去年11月7日，胡錦濤同志在首屆“中國十佳大學生村官”的來信上作出重要批示，對大學生“村官”的創(chuàng)業(yè)激情和奉獻精神給予充分肯定。12月22日，同志在中南海主持召開大學生“村官”代表座談會，強調指出，大學生“村官”是加強黨的基層組織建設和推進社會主義新農村建設的重要力量，也是黨政機關培養(yǎng)和儲備來自工農一線后備人才的重要來源。農歷戊子年臘月三十，中組部下發(fā)了《關于務必將大學生“村官”工作和生活補貼按時足額發(fā)放到位的緊急通知》。春節(jié)期間，李源潮同志在江蘇省儀征市親切看望慰問了大學生“村官”，強調指出，選聘高校畢業(yè)生到村任職是培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)接班人的戰(zhàn)略舉措，各級黨委和組織部門要加強跟蹤培養(yǎng)，完善政策措施，構建長效機制，鼓勵大學生“村官”帶頭創(chuàng)業(yè)，使他們不僅下得去，而且待得住、干得好、流得動。大學生“村官”要經得起艱苦環(huán)境的考驗，在建設社會主義新農村偉大實踐中茁壯成長。今年5月2日，胡錦濤又專程到中國農業(yè)大學，看望慰問在農村基層工作的大學生“村官”代表。5月4日，溫家寶在清華大學與即將赴西部和基層就業(yè)的應屆畢業(yè)生進行座談，并用自己的人生經歷勉勵大學生“村官”。近期，中組部、中宣部、教育部、公安部、民政部、財政部、人力資源和社會保障部、農業(yè)部、國家林業(yè)局、國務院扶貧辦、共青團中央、全國婦聯等12部門聯合下發(fā)了《關于建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長效機制的意見》，進一步明確了相關政策，指明了大學生“村官”的五條出路(繼續(xù)擔任村干部、推薦參加公務員考試、扶持自主創(chuàng)業(yè)、引導另行擇業(yè)和繼續(xù)學習深造)。這一系列舉措，充分體現了黨中央對大學生“村官”的真正重視、真情關懷和真心愛護。

去年以來，我們按照中央和省委的統(tǒng)一部署，在市委的領導下，選聘了68名高校畢業(yè)生到村任職工作?？偟目?，這項工作起步良好，進展順利，得到了廣大基層組織、干部群眾的普遍歡迎和社會各界的廣泛贊譽。有三點值得肯定：

一是社會各界思想上形成了共識。市委、市政府高度重視大學生“村官”工作，將大學生“村官”的管理和作用發(fā)揮情況，作為農村干部隊伍建設的重要內容，納入縣(市)區(qū)委基層黨建目標責任制進行管理和考核，在全社會形成關心、關注、關愛大學生“村官”的良好氛圍。市委會還研究決定，市財政按照大專生每年1000元、本科生每年2000元、研究生每年3000元的標準進行補貼。在中央財政補貼和安置費尚未劃撥到位的情況下，市委組織部要求各地先行墊付了13.6萬元，一次性發(fā)放到位。各縣(市)區(qū)真正把大學生“村官”作為黨政后備人才來培養(yǎng)，作為新農村建設的帶頭人來使用，積極為大學生“村官”辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等保險。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)為大學生“村官”購置了床、被褥、炊具等生活必備品，有的村為大學生“村官”配備了摩托車、自行車等交通工具，較好解決了大學生“村官”的生活問題。剛才，湖北堯治河集團捐贈了首批大學生“村官”創(chuàng)業(yè)基金5萬元，市農行為大學生“村官”首批授信創(chuàng)業(yè)資金近30萬元，市里成立了創(chuàng)業(yè)導師團，支持有創(chuàng)業(yè)項目和能力的大學生“村官”投身創(chuàng)業(yè)實踐。這些都體現了社會各屆對大學生“村官”的支持和厚愛。

二是管理服務逐步規(guī)范。市委組織部、市人事局、財政局、勞動和社會保障局、教育局五部門聯合制定出臺了《**市選聘高校畢業(yè)生到村任職工作管理辦法》，建立健全四項工作機制，使大學生“村官”管理服務工作走上了規(guī)范化軌道。建立了領導聯系機制，每一名大學生“村官”都有一名市委組織部、縣委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委三級領導負責聯系，定期開展走訪慰問活動，發(fā)揮了“傳、幫、帶”作用。建立了目標管理機制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)黨委根據本地實際，與大學生“村官”簽訂工作目標責任書，明確了工作職責。建立了教育培訓機制，市委將大學生“村官”的教育培訓納入縣(市)區(qū)基層干部培訓計劃，在今年對農村黨組織書記進行集中輪訓時，各地把大學生“村官”一并進行了培訓。棗陽市每季度召開一次大學生“村官”座談會，組織大學生“村官”交流工作經驗和體會，使他們共同學習、共同提高。老河口市結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，舉辦“選聘生講壇”，組織7名選聘生圍繞“怎么做農村工作”登臺演講。建立了考核獎懲機制，各地加大考核力度，把考核結果作為發(fā)放工作生活補貼、村干部績效考核獎勵和選拔任用的重要依據。谷城縣實行了“季度評議、半年考核、年末評定”的分層考核方式。南漳縣建立定期評議制度，每季度組織黨員和村民代表對選聘生進行一次民主評議。

三是大學生“村官”的積極作用得到較好發(fā)揮。從剛才大家的發(fā)言中可以看出，同志們肩負組織上的殷切期望，懷著為基層服務的滿腔熱情，帶著對農民群眾的深厚感情，在農村廣闊天地里，順利實現角色轉變，很快進入工作狀態(tài)，大家緊緊圍繞建設社會主義新農村的總體要求，充分發(fā)揮自身特長和優(yōu)勢，爭當政策宣傳員、決策咨詢員、科技普及員、信息調研員、檔案管理員、村務協(xié)管員、文化小教員、活動組織員。有的帶頭上項目、做示范，為發(fā)展農業(yè)、致富農民貢獻了力量;有的運用所學知識，主動給農民提供致富信息;有的帶頭傳播科技知識，推動農民學科技、用科技;有的在招商引資、計劃生育、重大項目建設等急難險重崗位上經受了磨煉;有的積極開展文化活動，倡導文明新風，在新農村建設中發(fā)揮了獨特作用，成為各項工作的生力軍。大家的辛勤付出，得到了基層組織和廣大群眾的認可，在去年底全市村級組織換屆選舉中，有6名大學生“村官”當選村“兩委”班子成員，其中2人擔任了村黨支部副書記，7名預備黨員按期轉正，37名非黨大學生“村官”全部確定為入黨積極分子，為農村干部隊伍注入了新鮮血液，給農村基層組織帶來了生機和活力。谷城縣堰河村大學生“村官”劉克品，發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，為該村的生態(tài)旅游發(fā)展積極出謀劃策，經考核被鎮(zhèn)黨委直接任命為村黨委委員。南漳縣城關鎮(zhèn)南背村的大學生“村官”陶勇軍，主抓村辦企業(yè)，協(xié)調村辦企業(yè)龍騰公司與上市公司華新水泥的用工協(xié)調等工作，僅此一項解決了120名村民務工問題，同時每年能夠為村集體創(chuàng)收20萬元。在去年底綜合考評中名列第一，被鎮(zhèn)黨委直接任命為南背村黨支部委員。

實踐證明，選聘高校畢業(yè)生到村任職是黨中央作出的一項戰(zhàn)略決策，是培養(yǎng)有知識、有文化的新農村建設帶頭人的戰(zhàn)略舉措，是優(yōu)化黨政干部來源結構、保持黨同人民群眾血肉聯系的長遠大計，是建立來自工農一線黨政干部培養(yǎng)鏈的基礎工程，是保證黨的事業(yè)后繼有人的戰(zhàn)略選擇。實踐證明，當代大學生在基層是大有作為的，把大批掌握了現代知識、充滿青春活力、富有開拓精神、立志報效祖國的大學生推向農村一線，為新農村建設注入了新鮮血液和動力，也為大學生提供了施展才華和抱負的舞臺，實現了促進農村發(fā)展與鍛煉培養(yǎng)人才的雙向效應。實踐證明，當代大學生是一個充滿朝氣、富有生機、洋溢活力的群體。大學生“村官”扎根群眾、立志基層，自覺把遠大理想、堅定信念與具體實踐緊密結合起來，把個人抱負、人生價值同本職工作有機統(tǒng)一起來，在基層工作中展示出改革創(chuàng)新的時代風貌，為當代青年創(chuàng)業(yè)成才樹立了榜樣。我們一定要深刻認識這項工作的戰(zhàn)略意義和現實意義，把它作為干部隊伍建設和人才隊伍建設的一項經常性工作進一步抓實抓細抓好。

二、珍惜機遇，加強實踐，在推進農村經濟社會發(fā)展中發(fā)揮積極作用

選聘高校畢業(yè)生到村任職工作是一項社會系統(tǒng)工程，需要認真做好組織協(xié)調、培養(yǎng)管理等方方面面的工作，但歸根到底，唱主角的是我們在座的大學生“村官”。大家的工作態(tài)度、工作方法、工作能力，決定著這項系統(tǒng)工程的最終成效。市委對大家寄予重望，農民群眾對大家寄予厚望，大家一定要抓住機遇，努力拼搏，在新農村建設的偉大實踐中建功立業(yè)，實現自己的人生價值。大家要認識到，近一年的“村官”經歷只是一個良好的開端，今后要走的路還很長。在此，提六點希望和要求，與大家共勉。

1、越是身處農村，越是要志存高遠。如今，社會上有一種不好的風氣，對農村存有偏見，很多城里人甚至瞧不起農民。有的大學生不愿到農村去，認為到農村沒有前途，浪費青春。他們忘記了我國“農村包圍城市，最后奪取全國勝利”的革命道路，忘記了農業(yè)農民對國家工業(yè)化發(fā)展所做出的巨大犧牲和付出的沉重代價。我們在座的同志，有的生在城市，長在城市，大學畢業(yè)后卻毅然選擇了農村;有的同志生在農村，長輩們含辛茹苦，期待你們跳出“農”門，而大家還是選擇了回報家鄉(xiāng)。你們的這種選擇，令人欽佩。如今，在繁花似錦、變幻莫測的現實社會里，人們都在用不同的方式演繹著各自不同的人生。大家肯定也為到底什么樣的人生才無怨無悔而困惑過，為自己的未來而彷徨過。困惑也好，彷徨也罷，都不能意志消沉、妄自菲薄。作為大學生“村官”，要志存高遠、放眼未來，做一個有理想的人。有志者，事竟成。一個人沒有遠大理想，人生就會失去前進的動力。

2、越是工作繁忙，越是要加強學習。知識是本錢。一個人能有多大發(fā)展，能為社會作出多大貢獻，很大程度上取決于這個人學習抓得緊不緊、知識基礎打得牢不牢。學習是基本功。當今時代是要求人們終身學習的時代，當今社會是要求人們不斷學習的社會?，F代社會已步入知識經濟時代，知識更新極快，僅僅三五年便是一個更新輪次。前學習、后40年工作已是時代棄用的老黃歷，“少小求學，老大圖閑”已經成為歷史。任何人都不可能靠吃老本跟上時代，創(chuàng)造輝煌，必須時時處處學習、終身接受教育。毛主席給學習打了個非常形象的比喻，他說學習就象你開個小鋪子，你的貨賣完了，賣得差不多，你就得進貨了，你要不進貨，你的鋪子就得倒臺了。人，只有不斷地學習，不斷地充實自己，才能不斷地前進，不然的話你就會落伍，就跟不上時代了。大家長期工作在“三農”的第一線，“上面千條線、下面一根針”，任務繁重而復雜，經濟發(fā)展、計劃生育、鄰里糾紛、社會治安、訪貧問苦等工作，都需要大家去做，工作的的確確非常辛苦。工作越忙越是要加強學習，不能以為自己是大學生，是佼佼者，就不需要再學習了。要樹立終身學習的理念，養(yǎng)成自覺學習的習慣，在學中干、在干中學，在學中思、在思中學，不斷積累新知識，增強新本領，只有這樣才能為自己的人生進步奠定根基。

3、越是貼近群眾，越是要增進感情。有感情才有責任，有責任才能增進感情。我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。保持黨同人民群眾的血肉聯系，是我們黨無往而不勝的法寶，也是我們黨始終保持先進性的法寶。如何將黨與群眾血肉聯系這根血脈綿延不斷保持下去，使我們黨長盛不衰，永遠立于不敗之地呢?唯一的辦法，就是讓我們黨的干部在基層中鍛煉出來，在群眾中成長起來。溫室里長不出能經風雨的花朵，坐在機關大樓里培養(yǎng)不出與人民群眾的深厚感情。大學生“村官”直接與群眾打交道，“零距離”接觸群眾，沒有深厚的感情是做不好群眾工作的。大家要珍惜與群眾朝夕相處的機會，體察民情、了解民意，心為民所想、權為民所用、情為民所系、利為民所謀，在日常交往中增進感情、在基層實踐中增長本領、在艱苦環(huán)境中磨練意志，一步一步地成長成才。只有這樣成長起來的干部，才能對群眾有著深厚的感情;也只有這樣成長起來的干部，才能從老一輩手中接過“接力棒”，當好“接班人”。

4、越是天地廣闊，越是要提升能力。1955年，毛澤東同志在《中國農村的社會主義高潮》一書按語中指出：“農村是一個廣闊的天地，在那里是可以大有作為的”。這句話，當時被稱為“最高指示”。那么在農村這個廣闊天地里、在農村這個巨大的舞臺上，怎樣才能有所作為呢?靠的是能力。大家要著力提高六種能力：一是要懂得農村政策，增強執(zhí)行政策的能力。做好新形勢下的農村工作，必須吃透黨在農村的各項路線、方針、政策。大學生“村官”要做到先學一步、學深一點。二是要懂得農民語言，增強交流思想的能力。要善于把深奧的道理變成淺顯易懂的農民話語，多講農民語言，這樣同農民交流才能達到思想上貼近，感情上溝通，做起工作來就有成效。三是要懂得農業(yè)技術，增強示范指導的能力。要下功夫學習農村實用技術，懂得一技之長，帶頭創(chuàng)業(yè)發(fā)展，當好示范。四是要懂得依法辦事，增強教育引導的能力。堅持法律面前人人平等，引導農民用法律來保護自己的合法權益。五是要懂得分清主次，增強統(tǒng)籌兼顧的能力。農村工作千頭萬緒，要善于抓住主要矛盾，突出工作重點，分清輕重緩急。六是要懂得公正處事，增強調處矛盾的能力。出現矛盾糾紛要高度重視，處理問題不偏不倚，不親不疏，一碗水端平，這樣群眾才會信你、服你。

5、越是條件艱苦，越是要信念堅定。農村生活清苦、工作艱苦，與大家理想中生活肯定有一些差距。大家要正確對待理想與現實的這種差距，堅定自己的信念，為自己的選擇而無怨無悔?！肮胖⒋笫抡?，不唯有超世之才，唯有堅韌不撥之志”。希望大家一定要沉得住氣，耐得住寂莫，守得住清貧，抗得住誘惑，經得起考驗，做到困難面前不后退，挫折面前不氣餒，壓力面前不動搖;一定要做好長期艱苦奮斗的準備，不浮不躁，不要這山望著那山高，不要搞短期行為，不要有急功近利的思想，要做長遠打算，以持之以恒、堅韌不拔的精神和意志再鑄新的輝煌，在為人民群眾的真誠奉獻中實現自己的價值。特別是當前，農民收入相對較低，致富門路較少，增加農民收入是當前亟待解決的根本問題。大家要努力克服對農村干部和農民的思想偏見，克服對農村環(huán)境空虛、寂寞的心理陰影，克服農村工作荒廢專業(yè)知識的認識誤區(qū)，帶著報效家鄉(xiāng)的真情、摯愛農民的深情、干事創(chuàng)業(yè)的激情在農村工作，始終保持良好的精神狀態(tài)。

6、越是倍受關注，越是要謙虛做人。當前，社會各界對大學生“村官”是高看一眼、厚愛一分，農民群眾對大家更是敬仰有加、寄予厚望。越是受關注，越是要保持頭腦清醒，絕不能驕傲自大。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，任何時候我們都要尊重他們。農村基層干部長期生活、工作在基層，熟悉情況，有豐富的工作經驗，我們要甘當“小學生”，遇事多聽取他們的意見和建議。要多做事少說話，不要眼高手低。細節(jié)決定形象，我們在農村工作，與群眾接觸，待人接物、舉手投足、一言一行都要仔細揣度和把握，從一分一毫的累積中樹立自身的良好形象，從做人、做事的細節(jié)中找到機會，從而使自己走上成功之路。

三、健全機制，強化服務，確保大學生“村官”下得去、待得住、干得好、流得動

選聘高校畢業(yè)生到村任職工作是一項戰(zhàn)略工程。今年我市將選聘74名大學生到農村任職工作。隨著這項工作的深入推進，大學生“村官”將會成為一個龐大的群體。各級黨委和組織人事等部門要進一步樹立戰(zhàn)略眼光，總結經驗、加強領導，著力建立健全長效管理機制，努力形成事業(yè)留人、待遇留人、感情留人的良好工作局面，逐步建立一支規(guī)模適度、結構合理、素質優(yōu)良、充滿活力的大學生“村官”隊伍。

一是組織要更加得力。要在黨委統(tǒng)一領導下，建立由組織人事部門牽頭，教育、財政、勞動和社會保障、農業(yè)、公安、共青團、婦聯等部門參加的大學生“村官”工作協(xié)調聯席會議制度，注重調動各部門的積極性和各方面的力量，形成推進工作、解決問題的整體合力。財政部門要積極落實市財政配套資金，督促各縣(市)區(qū)財政部門及時劃轉中央、省、市財政補貼資金，督促各地落實地方財政配套資金、建立大學生創(chuàng)業(yè)基金、代為償還助學貸款等;人事部門要為到村任職高校畢業(yè)生在報考公務員和事業(yè)單位的政策優(yōu)惠、工齡認定以及戶口檔案關系的保留等方面提供優(yōu)質服務;教育行政部門和相關高校要與到村任職高校畢業(yè)生保持聯系，關心他們的思想和生活，幫助解決工作中的實際困難和問題;勞動和社會保障部門要積極會同組織、財政等部門，按照政策規(guī)定及時為到村任職高校畢業(yè)生辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療等社會保險，并確保各項社會保險待遇按時足額支付。同時，要提供技能培訓、創(chuàng)業(yè)指導、項目開發(fā)等服務;共青團組織要充分發(fā)揮聯系青年的優(yōu)勢，積極搭建青年創(chuàng)業(yè)平臺;其它相關部門要結合部門職能，積極參與、支持和服務選聘工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要具體負責大學生“村官”的日常管理工作，指導制定工作計劃，檢查督導在崗情況及工作開展情況;協(xié)調解決工作和生活問題;配合縣(市)區(qū)委組織部門做好年度考核工作。村級黨組織要為大學生“村官”創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，提供必要的工作和生活條件，解決好食宿等相關問題;做好“傳、幫、帶”工作;及時掌握思想動態(tài)，力所能及地幫助解決困難;積極配合和大力支持他們開展工作。

二是服務要更加周全。大學生“村官”的相關待遇，各地要不折不扣地抓好落實。要針對大學生“村官”的崗位職責和工作需要，建立健全崗位培訓和跟蹤培養(yǎng)制度，依托各類培訓基地，認真抓好崗前培訓、崗位培訓和經常性培訓。要建立結對幫帶制度，市、縣組織部門領導班子成員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要領導同志要與大學生“村官”結成幫扶對子，經常了解掌握他們的思想、工作、生活情況，幫助解決實際困難。當前，要把扶持大學生“村官”創(chuàng)業(yè)作為服務的重點，動員組織社會各界和有識之士，像堯治河、市農行一樣，積極為大學生“村官”創(chuàng)業(yè)提供資金、技術、信息等方面的扶持和幫助。要幫助大學生“村官”選定項目，積極協(xié)調，爭取更多的項目納入全省“揚帆計劃”。全省第一批扶持項目，我市只有6個通過評審。希望各地今后要加大工作力度。扶持大學生“村官”創(chuàng)業(yè)的責任主體在縣(市)區(qū)，市級只是一個示范帶動作用，各地也要采取多種渠道建立“大學生村官創(chuàng)業(yè)基金”，成立創(chuàng)業(yè)導師團，積極參與到“百名青年企業(yè)家?guī)蛶О倜髮W生村官”活動中來，扶持更多的大學生“村官”創(chuàng)業(yè)發(fā)展，實現人人有創(chuàng)業(yè)項目的目標。

三是管理要更加規(guī)范。對大學生“村官”既要熱情關心，又要嚴格管理。各地各部門要認真貫徹落實省、市選聘高校畢業(yè)生到村任職工作管理辦法，并結合實際研究制定具體工作措施。大學生“村官”的管理，由縣(市)區(qū)委組織部負責，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體實施。要建立健全大學生“村官”的日常管理制度，明確崗位職責，確定工作目標，讓他們有事可干、有章可循、有責可究。要完善考核辦法，認真做好大學生“村官”的年度考核和聘期考核。對優(yōu)秀的黨員大學生“村官”，可以培養(yǎng)為村黨組織班子成員。特別優(yōu)秀的，可以作為農村黨組織書記候選人進行重點培養(yǎng)?？己瞬缓细窈头掌跐M離任的，要引導他們自主擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)，并給予必要的扶持。大學生“村官”崗位變化情況特別是出現空缺的，要及時上報市委組織部。

四是宣傳要更加深入。各地要充分利用各種新聞媒體，廣泛深入地宣傳選聘優(yōu)秀大學生“村官”的重大意義和政策措施，宣傳大學生“村官”的積極作用，挖掘和宣傳他們在基層工作中的先進事跡，用好的典型感染人、激勵人、凝聚人，使大學生“村官”有一種光榮感、成就感。同時要不斷拓寬宣傳渠道，創(chuàng)新宣傳形式，抓出特色，抓出成效，努力在全社會形成一種關心、支持大學生“村官”工作的良好氛圍，從而積極引導優(yōu)秀大學生志愿到農村基層工作，為社會主義新農村建設貢獻自己的青春和力量。市委組織部從今年開始創(chuàng)辦了《成長》雜志，主要刊登選調生、大學生“村官”的人生成長歷程，希望各位大學生“村官”踴躍投稿。

同志們，大學生“村官”到農村基層工作，使命光榮，責任重大。我們要把這項工作擺到更加突出的位置來抓，切實把大學生村干部管理好、培養(yǎng)好，把大學生村干部的作用發(fā)揮好，確保他們下得去、待得住、干得好、流得動，為推進**農村的改革發(fā)展和社會主義新農村建設做出應有的貢獻!

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