通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處并努力改進(jìn)。寫總結(jié)時(shí)要注重細(xì)節(jié)，言之有物，突出重點(diǎn)，避免泛泛而談。以下是小編為大家精選的相關(guān)范文，供大家參考。
銀行網(wǎng)點(diǎn)體驗(yàn)心得篇一
隨著現(xiàn)代化社會的不斷進(jìn)步，銀行在我國的發(fā)展也變得日益重要。作為人們生活中不可或缺的一部分，銀行早已成為了當(dāng)代社會中日常經(jīng)濟(jì)交易的重要場所。而作為銀行的服務(wù)中心，銀行網(wǎng)點(diǎn)無疑是銀行最為重要、最為直接面對客戶的渠道。在經(jīng)歷了許多次異地旅游之后，我深深地感受到了不同銀行網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)差異之大，并對此有了一些經(jīng)驗(yàn)與感想。
第二段：暢談服務(wù)中的問題
第三段：思考服務(wù)優(yōu)化的方法
對于銀行服務(wù)質(zhì)量不高的根本原因我認(rèn)為是缺乏細(xì)致周全的服務(wù)意識和工作態(tài)度。實(shí)際上，對客戶態(tài)度的親切友好、業(yè)務(wù)處理效率的快速提升和系統(tǒng)信息更新的嚴(yán)謹(jǐn)性是持續(xù)發(fā)展的要素。從創(chuàng)富教育的角度來看，改進(jìn)服務(wù)應(yīng)該像注入活力進(jìn)入銀行網(wǎng)點(diǎn)，讓工作人員更多的了解客戶需求偏好，優(yōu)化服務(wù)模式，增大獲得客戶信任的概率。當(dāng)然，對于銀行而言，整合網(wǎng)絡(luò)資源，提升服務(wù)質(zhì)量作為一個(gè)體系是十分必要而且緊迫的任務(wù)。
第四段：共同努力優(yōu)化服務(wù)體驗(yàn)
我認(rèn)為，提升服務(wù)品質(zhì)還需要考慮銀行業(yè)務(wù)信息和工作效率提高，使得交易辦理服務(wù)效率更高、更便捷，同樣提升左右著客戶滿意度。從普及渠道上也可以多做出很多巨大的貢獻(xiàn)，例如郵政銀行儲蓄卡便捷服務(wù)可以加快速度、放寬要求、避免冗長等方法。從客戶服務(wù)上考慮，提供優(yōu)質(zhì)、多元化的服務(wù)、開設(shè)VIP通道、推出定制化服務(wù)等措施，不斷優(yōu)化現(xiàn)有的服務(wù)。此外，銀行標(biāo)準(zhǔn)化要求對客戶進(jìn)行深入了解，考慮客戶需求和期望，選擇渠道、提高利率、推廣有吸引力的服務(wù)等措施都是可以改善用戶滿意度。
第五段：總結(jié)
銀行服務(wù)是我們生活中不可或缺的一部分，由于用戶對于服務(wù)質(zhì)量不斷提高，而銀行也將會持續(xù)優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量和交易體驗(yàn)。需要銀行在日常工作質(zhì)量的提高、客戶服務(wù)的多元化、服務(wù)渠道的擴(kuò)大等方面更加深入的思考與探索。對于普通客戶，選擇服務(wù)好的銀行和網(wǎng)點(diǎn)更是重中之重，只有選擇了好的銀行和服務(wù)，才能提高交易過程的流暢度和信任度，為我們銀行服務(wù)體驗(yàn)的提高起到關(guān)鍵性作用。
銀行網(wǎng)點(diǎn)體驗(yàn)心得篇二
近年來，隨著科技的快速發(fā)展，銀行網(wǎng)點(diǎn)詐騙也呈現(xiàn)出日益猖獗的態(tài)勢，給人們的財(cái)產(chǎn)安全帶來了巨大的威脅。作為一名銀行職員，多年的工作經(jīng)驗(yàn)讓我對銀行網(wǎng)點(diǎn)詐騙有了一定的了解和體會。在這篇文章中，我將分享我對銀行網(wǎng)點(diǎn)詐騙的心得體會，希望能夠?qū)V大讀者有所幫助。
首先，我認(rèn)為警覺性是識別銀行網(wǎng)點(diǎn)詐騙的第一道防線。詐騙分子往往會利用人們的信任心理進(jìn)行欺騙，所以我們在工作中要時(shí)刻保持警惕，不要輕易相信身份不明的陌生人，尤其是在一些涉及到涉密信息的操作中。如果發(fā)現(xiàn)有可疑的情況，我們應(yīng)該細(xì)心觀察該人的一舉一動，甚至在必要的時(shí)候向公安機(jī)關(guān)報(bào)警，以保護(hù)自己和客戶的利益。
其次，內(nèi)部審查是預(yù)防銀行網(wǎng)點(diǎn)詐騙的重要手段。在銀行的工作中，我們經(jīng)常接觸到各種各樣的客戶，必須及時(shí)判斷客戶提供的信息的真實(shí)性，以避免被騙。此外，銀行網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部也要加強(qiáng)管理，確保工作人員的操作規(guī)范和信息安全。通過建立完善的內(nèi)部審查機(jī)制，可以有效地防范詐騙行為的發(fā)生。
第三，加強(qiáng)安全意識培訓(xùn)是防止銀行網(wǎng)點(diǎn)詐騙的有效措施。銀行作為金融機(jī)構(gòu)，對于員工的安全意識要求較高。通過定期進(jìn)行安全意識培訓(xùn)，可以幫助員工更好地認(rèn)識和了解各類詐騙手段，提高他們對詐騙行為的辨別能力和防范意識。同時(shí)，培養(yǎng)員工主動了解客戶需求的服務(wù)意識，也是防止銀行網(wǎng)點(diǎn)詐騙的重要環(huán)節(jié)。
第四，加強(qiáng)與公安機(jī)關(guān)的合作是打擊銀行網(wǎng)點(diǎn)詐騙的有效途徑。銀行作為金融機(jī)構(gòu)，應(yīng)該與公安機(jī)關(guān)建立良好的合作關(guān)系，及時(shí)向他們報(bào)告涉嫌詐騙的行為，提供有力的證據(jù)以協(xié)助他們的調(diào)查工作。同時(shí)，銀行應(yīng)該配合公安機(jī)關(guān)進(jìn)行各種社會安全宣傳活動，增強(qiáng)公眾對銀行網(wǎng)點(diǎn)詐騙的認(rèn)識和防范能力。
最后，我認(rèn)為銀行網(wǎng)點(diǎn)詐騙是一個(gè)持續(xù)且動態(tài)發(fā)展的挑戰(zhàn)，銀行作為金融行業(yè)的重要一員，必須與時(shí)俱進(jìn)，不斷完善自身的安全防范措施。只有借助科技的力量，加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高員工的安全意識和應(yīng)對能力，加強(qiáng)與公安機(jī)關(guān)的合作，才能夠更好地預(yù)防和打擊銀行網(wǎng)點(diǎn)詐騙，保護(hù)客戶的資金安全。
總之，面對銀行網(wǎng)點(diǎn)詐騙的威脅，我們需要保持高度的警惕性，加強(qiáng)內(nèi)部審查，積極進(jìn)行安全意識培訓(xùn)，加強(qiáng)與公安機(jī)關(guān)的合作。只有通過這些措施的共同配合，才能夠有效地預(yù)防銀行網(wǎng)點(diǎn)詐騙的發(fā)生，真正保障客戶的資金安全。
銀行網(wǎng)點(diǎn)體驗(yàn)心得篇三
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，越來越多的人開始選擇在線銀行服務(wù)，使得傳統(tǒng)的銀行網(wǎng)點(diǎn)逐漸顯得有些冷清。然而，在我進(jìn)行銀行網(wǎng)點(diǎn)調(diào)研的過程中，我發(fā)現(xiàn)實(shí)體銀行網(wǎng)點(diǎn)仍然有其存在的價(jià)值和作用。經(jīng)過多次實(shí)地考察和與客戶的交流，我對銀行網(wǎng)點(diǎn)的未來發(fā)展方向有了一些新的認(rèn)識和思考。
首先，銀行網(wǎng)點(diǎn)仍然是一種重要的金融服務(wù)渠道，尤其對于一些老年人和不太熟悉互聯(lián)網(wǎng)的客戶來說。他們習(xí)慣于到銀行網(wǎng)點(diǎn)辦理業(yè)務(wù)，因?yàn)樗麄兿嘈陪y行網(wǎng)點(diǎn)能提供更加安全可靠的服務(wù)。與此同時(shí)，銀行網(wǎng)點(diǎn)也是客戶溝通和交流的紐帶，對于解決復(fù)雜問題和提供個(gè)性化金融服務(wù)起到了重要的作用。因此，銀行網(wǎng)點(diǎn)的存在能夠?yàn)椴煌枨蟮目蛻籼峁└尤婧唾N心的服務(wù)。
其次，銀行網(wǎng)點(diǎn)依然是銀行品牌形象的重要載體。在一個(gè)品牌意識日益增強(qiáng)的時(shí)代，銀行作為一種信用機(jī)構(gòu)，對于自身形象的塑造和傳遞有著非常重要的意義。銀行網(wǎng)點(diǎn)不僅是客戶了解銀行品牌的窗口，同時(shí)在實(shí)體銀行網(wǎng)點(diǎn)工作的銀行員工也是銀行形象的重要代表。通過銀行網(wǎng)點(diǎn)的布局和裝修設(shè)計(jì)，銀行能夠向客戶展示自己的專業(yè)能力、服務(wù)水平和形象形態(tài)，從而深化客戶對銀行的認(rèn)知和信任，為建設(shè)良好的品牌形象提供了有力的支持。
然而，銀行網(wǎng)點(diǎn)也存在一些問題亟待解決。首先，在移動支付和互聯(lián)網(wǎng)金融的沖擊下，銀行網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)逐漸萎縮，很多業(yè)務(wù)已經(jīng)可以通過手機(jī)客戶端輕松辦理，導(dǎo)致銀行網(wǎng)點(diǎn)沒有足夠的客流量和利潤。同時(shí)，由于互聯(lián)網(wǎng)金融的興起，銀行網(wǎng)點(diǎn)的員工數(shù)量也出現(xiàn)了下降趨勢，一些崗位逐漸被自助設(shè)備和智能機(jī)器人取代，給一些從事傳統(tǒng)柜臺業(yè)務(wù)的員工帶來了就業(yè)壓力。此外，銀行網(wǎng)點(diǎn)的硬件設(shè)備和軟件系統(tǒng)也需要不斷升級和改進(jìn)，以滿足客戶更高質(zhì)量、更個(gè)性化的服務(wù)需求。
針對這些挑戰(zhàn)和問題，銀行網(wǎng)點(diǎn)需要注重技術(shù)和服務(wù)的創(chuàng)新。首先，在技術(shù)方面，銀行網(wǎng)點(diǎn)可以通過將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與傳統(tǒng)的金融服務(wù)相結(jié)合，提供更高效、更便捷的服務(wù)。比如，可以推廣智能柜員機(jī)和自助設(shè)備，使得客戶可以方便地自助辦理各種業(yè)務(wù)。其次，在服務(wù)方面，銀行網(wǎng)點(diǎn)可以注重提高員工的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)態(tài)度。通過提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和激勵(lì)機(jī)制，促使員工不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，將更加貼近客戶需求的服務(wù)提供給客戶。最后，銀行網(wǎng)點(diǎn)還可以與互聯(lián)網(wǎng)平臺進(jìn)行合作，通過引入第三方技術(shù)和資源，拓展金融服務(wù)的邊界，提升銀行網(wǎng)點(diǎn)的綜合競爭力。
綜上所述，盡管互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展給銀行網(wǎng)點(diǎn)帶來了一定的沖擊，但銀行網(wǎng)點(diǎn)仍然有其存在的價(jià)值和作用。在銀行網(wǎng)點(diǎn)調(diào)研的過程中，我認(rèn)識到銀行網(wǎng)點(diǎn)仍然是一個(gè)重要的金融服務(wù)渠道，對于傳遞銀行形象和提供個(gè)性化服務(wù)有著不可替代的作用。同時(shí)，我們也要面對銀行網(wǎng)點(diǎn)存在的問題和挑戰(zhàn)，加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新和服務(wù)提升，以適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的發(fā)展。相信通過持續(xù)的努力和改進(jìn)，銀行網(wǎng)點(diǎn)一定能夠找到自己的發(fā)展方向，為客戶提供更加全面、安全和便捷的金融服務(wù)。
銀行網(wǎng)點(diǎn)體驗(yàn)心得篇四
銀行是現(xiàn)代社會中不可或缺的機(jī)構(gòu)，銀行網(wǎng)點(diǎn)作為銀行服務(wù)的重要場所，對客戶的服務(wù)質(zhì)量和效率直接影響客戶對銀行的滿意度。筆者在過去幾年中擔(dān)任某銀行網(wǎng)點(diǎn)工作，積累了一些心得和體會，現(xiàn)將在下文中進(jìn)行分享。
第二段：環(huán)境營造和個(gè)人形象
銀行網(wǎng)點(diǎn)的環(huán)境營造和員工個(gè)人形象是給予客戶第一印象的重要因素。首先，良好的網(wǎng)點(diǎn)環(huán)境能夠給人一種舒適和安全感，這包括門面整潔、休息區(qū)舒適等。同時(shí)，員工的儀容儀表也是客戶對銀行的重要評判標(biāo)準(zhǔn)，員工應(yīng)注重禮貌形象，做到穿戴整齊、言行舉止得體。這樣的環(huán)境營造和個(gè)人形象能夠增加客戶對銀行的信任感和滿意度。
第三段：服務(wù)效率和專業(yè)能力
銀行網(wǎng)點(diǎn)的工作重點(diǎn)是提供高效的服務(wù)。員工應(yīng)通過提升工作效率，縮短客戶等待時(shí)間，為客戶提供更快捷的服務(wù)。同時(shí)，員工對產(chǎn)品的專業(yè)知識和服務(wù)流程的掌握也是關(guān)鍵。在辦理業(yè)務(wù)過程中，員工應(yīng)給予客戶足夠的關(guān)注，確?？蛻舻男枨蟮玫綕M足。只有提高服務(wù)效率和專業(yè)能力，才能在激烈的市場競爭中取得優(yōu)勢。
第四段：溝通能力和情緒管理
與客戶打交道是銀行網(wǎng)點(diǎn)工作的重要內(nèi)容，所以員工的溝通能力和情緒管理也是必備的素質(zhì)。員工應(yīng)學(xué)會傾聽客戶，耐心解答客戶的疑問，并能夠準(zhǔn)確理解客戶需求。此外，面對不同的客戶情緒，員工應(yīng)保持冷靜和禮貌，通過積極宣泄和穩(wěn)定情緒，避免情緒沖突對工作和客戶造成負(fù)面影響。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)與改進(jìn)
在競爭激烈的銀行業(yè)中，員工應(yīng)不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。通過定期的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，員工能夠了解最新的產(chǎn)品和服務(wù)，并掌握行業(yè)動態(tài)，提高個(gè)人的專業(yè)素養(yǎng)和市場競爭力。此外，通過不斷總結(jié)和反思自身的工作表現(xiàn)，員工能夠發(fā)現(xiàn)自身的不足并及時(shí)改進(jìn)，提高自身對銀行客戶服務(wù)的水平。
結(jié)尾：
總之，銀行網(wǎng)點(diǎn)是與客戶面對面接觸的重要場所，員工的服務(wù)品質(zhì)和能力直接關(guān)系到客戶對銀行的滿意度和忠誠度。良好的環(huán)境營造、個(gè)人形象、高效的服務(wù)、優(yōu)秀的溝通能力和情緒管理以及持續(xù)的學(xué)習(xí)和改進(jìn)是銀行網(wǎng)點(diǎn)工作的關(guān)鍵要素。通過不斷努力和提升，我們能夠?yàn)榭蛻籼峁└玫姆?wù)，為銀行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
銀行網(wǎng)點(diǎn)體驗(yàn)心得篇五
銀行網(wǎng)點(diǎn)是一個(gè)許多人會頻繁接觸到的地方，而一個(gè)良好的銀行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)體驗(yàn)，則需要不僅需要其中的柜員和工作人員的素質(zhì)高，網(wǎng)點(diǎn)環(huán)境的整潔流暢也是其中必不可少的環(huán)節(jié)。在使用了許多銀行網(wǎng)點(diǎn)的過程中，我對于這方面有了一些自己的感受和認(rèn)識，下面我將就如何通過對銀行網(wǎng)點(diǎn)的認(rèn)識與思考來達(dá)成我們的目標(biāo)進(jìn)行探討。
第二段：網(wǎng)點(diǎn)環(huán)境
對于一個(gè)人是否喜歡在某家銀行辦理業(yè)務(wù)，其中的網(wǎng)點(diǎn)條件是不可忽略的環(huán)節(jié)。網(wǎng)點(diǎn)的整潔度、空氣流通度、安全性等等，都可能影響到顧客對于一家銀行的印象和信任。作為一個(gè)?？?，我曾經(jīng)在某銀行的一家網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)根據(jù)自己的觀察對其整潔程度打0分，其實(shí)這并非任性的挑刺，而是對該網(wǎng)點(diǎn)的問題和缺陷的真實(shí)反映?？梢哉f，由于這樣的原因，該銀行的聲譽(yù)和信譽(yù)都有所受影響，而如果這家銀行將對其網(wǎng)點(diǎn)的環(huán)境進(jìn)行更加細(xì)致的維護(hù)，就能贏得顧客對該銀行的更多認(rèn)可和信任。因此，銀行方面在建設(shè)網(wǎng)點(diǎn)時(shí)，一定要考慮到顧客可能會對網(wǎng)點(diǎn)的細(xì)節(jié)進(jìn)行觀察，從而盡可能地營造適合人們辦事的舒適和安全的環(huán)境。
第三段：柜員服務(wù)
在銀行網(wǎng)點(diǎn)之中，柜員是銀行客戶最直觀接觸到、并影響到客戶響應(yīng)與滿意度的人員。優(yōu)秀的柜員，通過高度準(zhǔn)確、迅速的處理客戶業(yè)務(wù)，能讓客戶感受到非常高效的服務(wù)。而不好的柜員，則可能會讓你體驗(yàn)到嚴(yán)肅、沉悶甚至生疏的氛圍，并會耗費(fèi)大量的寶貴時(shí)間。因此，銀行在進(jìn)行柜員的崗位培訓(xùn)時(shí)，需要注重幫助工作人員加強(qiáng)能力和素質(zhì)的鍛煉。例如，如果咨詢定活期存款相關(guān)業(yè)務(wù)的顧客，工作人員的服務(wù)中應(yīng)該充分考慮到客戶的需求和背景：不同客戶可能有不同的理財(cái)要求，而工作人員通過幫助為顧客建立更加完善的理財(cái)計(jì)劃，也能夠更好地滿足客戶的需求，同時(shí)也更有助于讓銀行在行業(yè)競爭中獲得更為強(qiáng)勁的實(shí)力優(yōu)勢。
第四段：網(wǎng)點(diǎn)創(chuàng)新
隨著如今物聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)等全球性技術(shù)的迅猛發(fā)展，銀行的服務(wù)方式和模式也已發(fā)生了極大的變化。在我最近的一次旅程中，在某銀行的一個(gè)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)，我的體驗(yàn)實(shí)在是非常流暢和愉快。在上機(jī)之后，顧客可以在其中的機(jī)器中進(jìn)行各種各樣的業(yè)務(wù)服務(wù)。隨著技術(shù)的不斷更新，越來越多的銀行正在逐步通過創(chuàng)新手段和思維來優(yōu)化其服務(wù)，從而更好地為客戶提供更加快捷和便利的銀行體驗(yàn)。而銀行要實(shí)現(xiàn)這樣的優(yōu)勢和競爭力，只有在發(fā)展過程中不斷邁進(jìn)，同時(shí)與技術(shù)的最新發(fā)展保持同步，才能在這個(gè)富有競爭力但也富有機(jī)遇的時(shí)代領(lǐng)域中保持自己固有的競爭優(yōu)勢。
第五段：總結(jié)與建議
通過對銀行網(wǎng)點(diǎn)的認(rèn)知和體驗(yàn)，我相信可以提高人們的銀行經(jīng)驗(yàn)和服務(wù)意識等方面的能力。不斷優(yōu)化一家銀行的服務(wù)需要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行考慮：第一，確保網(wǎng)點(diǎn)的環(huán)境干凈整潔，從而更好地為顧客提供一個(gè)舒適的辦事環(huán)境；第二，提高柜員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，以便能夠更好地為客戶提供更專業(yè)的服務(wù)；第三，銀行要創(chuàng)新發(fā)展，在技術(shù)上不斷更新，從而為銀行增加更多亮點(diǎn)部分和優(yōu)勢。通過這三個(gè)方面的相應(yīng)操作，銀行能夠更好地和顧客互動和融合，從而讓顧客在體驗(yàn)銀行服務(wù)以及生活中的服務(wù)環(huán)節(jié)中變得更為輕松流暢。
銀行網(wǎng)點(diǎn)體驗(yàn)心得篇六
第一段：銀行網(wǎng)點(diǎn)在現(xiàn)代社會中扮演著重要的角色，是人們進(jìn)行金融交易的重要場所。我最近在一家銀行網(wǎng)點(diǎn)實(shí)習(xí)，通過這段時(shí)間的工作經(jīng)驗(yàn)，我對銀行網(wǎng)點(diǎn)的運(yùn)營模式、工作流程和服務(wù)質(zhì)量有了更深刻的理解。
第二段：銀行網(wǎng)點(diǎn)的運(yùn)營模式是基于技術(shù)和人力資源的結(jié)合。一方面，銀行推出了各種便利的網(wǎng)上和移動銀行服務(wù)，方便了客戶隨時(shí)隨地進(jìn)行轉(zhuǎn)賬、支付等操作；另一方面，銀行仍然需要大量的員工來為客戶提供個(gè)性化的服務(wù)和解答疑問。在網(wǎng)點(diǎn)實(shí)習(xí)的這段時(shí)間里，我發(fā)現(xiàn)銀行員工需要具備扎實(shí)的金融知識和良好的溝通技巧，以及在高壓下保持冷靜與耐心的能力。
第三段：銀行網(wǎng)點(diǎn)的工作流程是高度規(guī)范和流程化的。在辦理各類業(yè)務(wù)時(shí)，我們需要按照銀行的規(guī)定進(jìn)行操作，并完成相應(yīng)的記錄和確認(rèn)。這種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁鞒碳仁菫榱吮Ｗo(hù)客戶的資金安全，也是為了提高辦理業(yè)務(wù)的效率。我覺得這種規(guī)范的工作流程是銀行工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)。
第四段：客戶服務(wù)是銀行網(wǎng)點(diǎn)最重要的一環(huán)。作為銀行實(shí)習(xí)生，我親身經(jīng)歷了很多與客戶的接觸。通過與客戶的交流，我發(fā)現(xiàn)一個(gè)好的服務(wù)態(tài)度和專業(yè)的服務(wù)技能是吸引客戶和留住客戶的關(guān)鍵。我們需要學(xué)會主動關(guān)心客戶的需求，耐心解答客戶的疑問，并盡力滿足客戶的需求。不論客戶的身份和交易金額大小，都應(yīng)受到同等的尊重和關(guān)注。
第五段：通過銀行網(wǎng)點(diǎn)實(shí)習(xí)的經(jīng)歷，我意識到綜合素質(zhì)對于銀行從業(yè)人員來說是非常重要的。銀行網(wǎng)點(diǎn)的工作需要有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，同時(shí)還要具備良好的人際溝通和解決問題的能力。在處理業(yè)務(wù)時(shí)，我們需要及時(shí)而準(zhǔn)確地判斷處理各種問題，并給客戶提供解決方案。雖然在實(shí)習(xí)期間我遇到了很多困難和挑戰(zhàn)，但是這段經(jīng)歷給了我成長和鍛煉的機(jī)會。
總結(jié)：通過這段時(shí)間的銀行網(wǎng)點(diǎn)實(shí)習(xí)，我對銀行的運(yùn)營模式、工作流程和服務(wù)質(zhì)量有了更深入的了解。銀行網(wǎng)點(diǎn)不僅需要適應(yīng)時(shí)代的變革，提供便利的線上服務(wù)，還需要堅(jiān)持高質(zhì)量的線下客戶服務(wù)。與此同時(shí)，從業(yè)人員也需要不斷提高自己的綜合素質(zhì)，以更好地滿足客戶的需求。這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷讓我意識到銀行網(wǎng)點(diǎn)的重要性和工作的挑戰(zhàn)性，也為我未來的職業(yè)發(fā)展提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
銀行網(wǎng)點(diǎn)體驗(yàn)心得篇七
隨著銀行競爭的加劇和客戶需求的變化（詳見《銀行業(yè)客戶消費(fèi)需求變化》一文），金融業(yè)銷售化轉(zhuǎn)型，從一個(gè)以服務(wù)為主的金融管理型機(jī)構(gòu)向一個(gè)以服務(wù)為基礎(chǔ)的銷售型組織轉(zhuǎn)變，已經(jīng)成為國際金融業(yè)發(fā)展的必然趨勢，在這個(gè)轉(zhuǎn)型過程中，與普通客戶聯(lián)系最緊密的營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)無疑成為重中之重。
國外銀行的營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型從上世紀(jì)90年代就已經(jīng)開始，英國的巴克萊銀行率先在同行中啟動了營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的大規(guī)模轉(zhuǎn)型，開始放棄了以傳統(tǒng)封閉式高柜為中心的服務(wù)型網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)架構(gòu)，轉(zhuǎn)變?yōu)殚_放式銷售低柜為中心的銷售型網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)架構(gòu)，這種轉(zhuǎn)型的背后是對營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)在銀行業(yè)銷售體系中定位的變化。
國內(nèi)銀行業(yè)的網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型從20002年開始就已經(jīng)有銀行進(jìn)行了局部的嘗試，筆者在某外企工作期間，主要負(fù)責(zé)銀行業(yè)銷售化轉(zhuǎn)型的顧問工作，曾輔導(dǎo)國內(nèi)多家銀行進(jìn)行過這方面的嘗試，積累了國內(nèi)最早的銀行網(wǎng)點(diǎn)銷售化轉(zhuǎn)型的經(jīng)驗(yàn)。
在近幾年為銀行提供專業(yè)化營銷咨詢服務(wù)的過程中，全程規(guī)劃主持了若干同類的項(xiàng)目，并成功地輔導(dǎo)了某全國性股份制銀行的營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)銷售化轉(zhuǎn)型，現(xiàn)將一些成功的心得總結(jié)出來，供同行參考。
銷售型銀行中營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的新定位
網(wǎng)點(diǎn)一直以來是銀行為客戶提供交易服務(wù)的場所，“速度快、服務(wù)好、少出錯(cuò)”是其管理的目標(biāo)。基于這個(gè)定位，網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)規(guī)劃重點(diǎn)在于安全高效。
在資本市場火爆的2007和2008年，各家銀行的網(wǎng)點(diǎn)人滿為患，極大地挑戰(zhàn)了銀行網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)能力，各家銀行為了提高網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)速度，大多采取加大人員投入、增設(shè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)等措施，甚至部分銀行為了減輕網(wǎng)點(diǎn)的壓力，提出了“趕”走低端客戶的計(jì)劃。
客戶太多成了銀行網(wǎng)點(diǎn)的麻煩！而且這幾乎成了銀行同業(yè)的公認(rèn)！
可從市場原理來講，客戶自然是越多越好，為什么好事在銀行卻成了麻煩呢？ 麻煩就出在銀行管理者對這種現(xiàn)象的認(rèn)識和處理，出在銀行對營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的錯(cuò)誤定位！
當(dāng)網(wǎng)點(diǎn)作為服務(wù)處理的窗口時(shí)，在服務(wù)資源有限的前提下，自然是希望來的客戶越少越好！而且服務(wù)是被動投入，網(wǎng)點(diǎn)投入越多，成本越高，客戶的需求和銀行的投入成為一對矛盾！
發(fā)生了很大的變化，甚至將其當(dāng)作銀行經(jīng)營的負(fù)擔(dān)，事實(shí)上，隨著電子技術(shù)的發(fā)展，傳統(tǒng)網(wǎng)點(diǎn)的作用不但不能弱化，還需要大力度的強(qiáng)化。
ibm公司前不久在電子技術(shù)最發(fā)達(dá)的美國進(jìn)行大規(guī)模調(diào)查發(fā)現(xiàn)，仍有超過85%的銀行客戶希望通過傳統(tǒng)網(wǎng)點(diǎn)獲得服務(wù)和購買產(chǎn)品！
銷售型銀行中營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)設(shè)計(jì)的六項(xiàng)基本原則
現(xiàn)有的銀行網(wǎng)點(diǎn)如何轉(zhuǎn)型為銷售型網(wǎng)點(diǎn)，需要從人員的理念、銷售型組織管理、人員技能、銷售模式等若干方面進(jìn)行轉(zhuǎn)型（詳見《銀行業(yè)銷售化轉(zhuǎn)型的六個(gè)關(guān)鍵》一文），而營業(yè)廳的轉(zhuǎn)變無疑是其中一個(gè)重要的環(huán)節(jié)。
由于我現(xiàn)仍擔(dān)任某銀行的營銷顧問，因涉及商業(yè)機(jī)密，還不能將最新的銷售型網(wǎng)點(diǎn)的設(shè)計(jì)規(guī)劃模型在這做太多的講解，但一些銷售型網(wǎng)點(diǎn)設(shè)計(jì)規(guī)劃的原則卻是共通的，整理出來供正在考慮網(wǎng)點(diǎn)銷售化轉(zhuǎn)型的銀行管理人員和設(shè)計(jì)人員參考。
下面的原則從市場營銷原理入手，充分考慮銀行業(yè)務(wù)消費(fèi)者的內(nèi)在需求分析、行為學(xué)分析和消費(fèi)心理分析，并結(jié)合了中國銀行業(yè)的現(xiàn)狀。我和我的專家團(tuán)隊(duì)近幾年調(diào)查分析了國內(nèi)20多個(gè)城市的500多個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，并在全國30多個(gè)城市進(jìn)行了樣板網(wǎng)點(diǎn)的跟蹤測試，總結(jié)出以下銷售型網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃設(shè)計(jì)的基本原則。
規(guī)則一：網(wǎng)點(diǎn)氛圍溫馨化
很多銀行的網(wǎng)點(diǎn)為了強(qiáng)化銷售，在產(chǎn)品展示方面花了大量的心思，設(shè)計(jì)了很多吸引眼球的產(chǎn)品展架、易拉寶、pop廣告等，這些措施的采取無非是想加大對客戶的刺激，創(chuàng)造銷售機(jī)會。這種刺激類的營銷方法往往只有在客戶存在即刻需求才真正有效，如在2007年資本市場火爆時(shí)，只在網(wǎng)點(diǎn)門口拉一個(gè)銷售基金的橫幅就能吸引客戶購買。
但在正常的市場形勢下，營銷者應(yīng)該做的不應(yīng)只是激發(fā)客戶的購買行為，而要更多關(guān)注影響客戶購買行為發(fā)生的內(nèi)在心態(tài)。
調(diào)查發(fā)現(xiàn)當(dāng)客戶在消費(fèi)帶有風(fēng)險(xiǎn)性的理財(cái)類產(chǎn)品時(shí)，其感受到的安全性將發(fā)生巨大的作用。當(dāng)客戶感受到所處的銀行網(wǎng)點(diǎn)太多充滿侵略性的產(chǎn)品展示，網(wǎng)點(diǎn)的燈光、顏色、布局形成的氛圍對其產(chǎn)生很大壓力時(shí)，客戶可能產(chǎn)生不安感，這種不安感將會直接其購買行為。只有當(dāng)客戶處在安全的溫馨氛圍中時(shí)，才會更容易地接受外界的各種形式的“推薦”（包括人員介紹、廣告、產(chǎn)品展架等）。
網(wǎng)點(diǎn)在裝修設(shè)計(jì)時(shí)，溫馨氛圍的營造是最基本也是最重要的原則。
規(guī)則二：總體布局流程化
網(wǎng)點(diǎn)也很容易獲得服務(wù)。
銷售型的網(wǎng)點(diǎn)在充分考慮到安全和便捷性的前提下，更關(guān)注客戶需求的激發(fā)和產(chǎn)品銷售。而客戶來網(wǎng)點(diǎn)主要是辦理交易的，并沒有多少浮出水面的即刻需求，需要營業(yè)廳人員進(jìn)行多層次激發(fā)，有效地挖掘客戶的潛在需求，這就需要網(wǎng)點(diǎn)在設(shè)計(jì)建設(shè)時(shí)，結(jié)合銷售的原理，根據(jù)“客戶分流、交易處理、需求激發(fā)、銷售實(shí)施”等層次設(shè)計(jì)規(guī)劃，將客戶的需求激發(fā)和產(chǎn)品銷售流程在網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)中固化下來。
銷售型網(wǎng)點(diǎn)一般從入口處往里，一般逐層分布以下區(qū)域：
1、引導(dǎo)臺
根據(jù)客戶的需求和等級將客戶引向相應(yīng)的區(qū)域，在該區(qū)域設(shè)立引導(dǎo)員，由引導(dǎo)員根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)各區(qū)域資源的忙閑程度將客戶向各區(qū)域分流。
2、自助服務(wù)區(qū)和網(wǎng)銀體驗(yàn)區(qū)
根據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，來營業(yè)辦理交易業(yè)務(wù)的客戶，超過70%的交易可以通過設(shè)備完成。為了有效發(fā)揮人員的銷售作用，在網(wǎng)點(diǎn)入口處附近設(shè)立自助服務(wù)區(qū)和網(wǎng)銀體驗(yàn)區(qū)，可以有效地分流客戶的小額現(xiàn)金交易和查詢、轉(zhuǎn)帳和簡單理財(cái)產(chǎn)品購買等交易。
3、交易柜臺（建議分為快速交易柜和綜合交易柜）
將傳統(tǒng)柜面服務(wù)根據(jù)客戶對業(yè)務(wù)響應(yīng)速度的不同分為快速業(yè)務(wù)和普通業(yè)務(wù)。在高柜中專門設(shè)立1-2節(jié)快速業(yè)務(wù)柜，滿足部分客戶對響應(yīng)要求較高的交易需求，如2-5萬存取款、轉(zhuǎn)帳、信用卡還款等。
4、等候區(qū)
客戶辦理業(yè)務(wù)的等候區(qū)域。與服務(wù)型網(wǎng)點(diǎn)不同，銷售型網(wǎng)點(diǎn)的客戶等候區(qū)將增設(shè)刺激客戶購買欲的產(chǎn)品宣傳等措施。并在座椅空間上也進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，以便于大堂服務(wù)銷售人員與客戶交流。
5、低柜理財(cái)區(qū)
這是銀行大堂專業(yè)的理財(cái)銷售區(qū)，是大堂銷售的實(shí)施者。
6、貴賓服務(wù)區(qū)
高端客戶的專屬服務(wù)區(qū)域，也是銀行高端服務(wù)的展示區(qū)域。該區(qū)域位置設(shè)計(jì)合理，可以起到吸引大堂客戶自我提升的欲望。
規(guī)則三：功能分區(qū)個(gè)性化
網(wǎng)點(diǎn)的功能分區(qū)除了根據(jù)上述流程化要求由網(wǎng)點(diǎn)入口向內(nèi)由交易向銷售、由低端向
高端層次化規(guī)劃設(shè)計(jì)外，更重要的是網(wǎng)點(diǎn)功能分區(qū)的資源配置及風(fēng)格規(guī)劃設(shè)計(jì)應(yīng)堅(jiān)持客戶導(dǎo)向，即根據(jù)本網(wǎng)點(diǎn)的存量客戶結(jié)構(gòu)和網(wǎng)點(diǎn)有效覆蓋半徑內(nèi)的商圈調(diào)查和客戶群消費(fèi)特征進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)。
1、分區(qū)資源配置客戶化。各功能區(qū)的資源配置應(yīng)根據(jù)對網(wǎng)點(diǎn)未來可能的業(yè)務(wù)（量）分布進(jìn)行規(guī)劃。根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)的客戶群結(jié)構(gòu)分析，大致可以將網(wǎng)點(diǎn)分為交易型、理財(cái)型和綜合型等三種類型。交易型網(wǎng)點(diǎn)的客戶群以流動類人口為主，以提供傳統(tǒng)交易為主要特征，此類網(wǎng)點(diǎn)的自助銀行和高柜為資源配置重點(diǎn)；理財(cái)型網(wǎng)點(diǎn)的客戶群以社會中上階層為主，以提供理財(cái)服務(wù)為主要特征，此類網(wǎng)點(diǎn)的貴賓區(qū)（客戶經(jīng)理）和理財(cái)?shù)凸駞^(qū)（理財(cái)經(jīng)理）為資源配置重點(diǎn)；綜合型則兼顧上二類網(wǎng)點(diǎn)的特征，資源配置相對均衡。
2、網(wǎng)點(diǎn)分區(qū)規(guī)劃應(yīng)針對網(wǎng)點(diǎn)主打客戶群進(jìn)行個(gè)性化設(shè)計(jì)。如在高校附近的網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)體現(xiàn)年青客戶群的時(shí)尚訴求、高檔社區(qū)附近的網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)體現(xiàn)高中高端客戶群的休閑訪求等。
規(guī)則四：服務(wù)細(xì)節(jié)人性化
與傳統(tǒng)交易型網(wǎng)點(diǎn)強(qiáng)調(diào)安全、服務(wù)速度不同，銷售型網(wǎng)點(diǎn)在保證安全高效地前提下，還特別重視客戶體驗(yàn)。在現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中，客戶體驗(yàn)直接影響到客戶的歸屬感和忠誠度，進(jìn)而影響客戶的消費(fèi)欲。
網(wǎng)點(diǎn)設(shè)計(jì)規(guī)劃中應(yīng)充分考慮到各類可能影響客戶體驗(yàn)的服務(wù)細(xì)節(jié)。如嬰兒車、老花鏡等便民措施，如兒童娛樂區(qū)、客戶愉悅區(qū)等。
規(guī)則五：引導(dǎo)標(biāo)識明確化
如何讓客戶一進(jìn)入網(wǎng)點(diǎn)，就能清楚知道辦什么業(yè)務(wù)應(yīng)該去哪個(gè)區(qū)域？
1、功能區(qū)域標(biāo)識明確化。網(wǎng)點(diǎn)各區(qū)域應(yīng)有明確的引導(dǎo)標(biāo)識，讓客戶可以輕松區(qū)分各區(qū)的功能分工。
2、標(biāo)識入口可視性。各功能區(qū)的標(biāo)識應(yīng)能做到客戶站在網(wǎng)點(diǎn)入口就能看得見，標(biāo)識的位置、懸掛方式和懸掛方向都要精心設(shè)計(jì)。
規(guī)則六：設(shè)計(jì)風(fēng)格品質(zhì)化
網(wǎng)點(diǎn)裝修不一定非要采用高檔材料，關(guān)鍵在于設(shè)計(jì)風(fēng)格的品質(zhì)感，設(shè)計(jì)風(fēng)格要做到
簡潔大方。品質(zhì)的裝修風(fēng)格會直接影響網(wǎng)點(diǎn)廳堂的氛圍營造，進(jìn)而影響到營業(yè)廳中服務(wù)人員和客戶的心態(tài)、行為。
網(wǎng)點(diǎn)，作為銀行服務(wù)客戶的主要渠道，也是為客戶提供交易服務(wù)的主要場合，更是創(chuàng)造銷售機(jī)會的主陣地，網(wǎng)點(diǎn)的規(guī)劃設(shè)計(jì)至關(guān)重要！
以上只是筆者在指導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃設(shè)計(jì)時(shí)的一些粗淺體會，僅供讀者參考。
銀行網(wǎng)點(diǎn)體驗(yàn)心得篇八
隨著科技的快速發(fā)展和金融服務(wù)需求的增長，銀行網(wǎng)點(diǎn)升級已成為一個(gè)當(dāng)下不可忽視的話題。近日，我有機(jī)會親身參觀了一家銀行的新型網(wǎng)點(diǎn)，這給了我很多新的體會和啟發(fā)。在這篇文章中，我將分享我對銀行網(wǎng)點(diǎn)升級的心得體會。
首先，銀行網(wǎng)點(diǎn)升級帶來更高效的服務(wù)。在老式的銀行網(wǎng)點(diǎn)里，常常會因?yàn)槿肆鲹頂D而導(dǎo)致操作時(shí)間延長，讓人感到焦慮和不耐煩。然而，新型網(wǎng)點(diǎn)的開放式布局和智能服務(wù)設(shè)施極大地提升了服務(wù)效率。顧客可以通過自助設(shè)備進(jìn)行查詢、轉(zhuǎn)賬等常見操作，減少了大堂業(yè)務(wù)辦理的排隊(duì)時(shí)間。而且，網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)引入了人臉識別等先進(jìn)技術(shù)，使辦理業(yè)務(wù)更加便捷。我在體驗(yàn)中感受到，整個(gè)流程迅速而順暢，讓人覺得時(shí)間得到了有效利用。
其次，銀行網(wǎng)點(diǎn)升級為客戶提供了更舒適的環(huán)境。傳統(tǒng)的銀行網(wǎng)點(diǎn)大多布置簡單，氣氛單調(diào)，給人落后和沉悶的感覺。而新型網(wǎng)點(diǎn)則給人一種時(shí)尚和現(xiàn)代的感覺。在新型網(wǎng)點(diǎn)中，我看到了時(shí)尚的裝飾風(fēng)格、舒適的座椅以及貼心的服務(wù)?？照{(diào)系統(tǒng)調(diào)節(jié)得恰到好處，給人清爽和舒適的感覺。此外，新型網(wǎng)點(diǎn)中也配備了茶水間和休息區(qū)，為客戶提供便利與舒適的休憩環(huán)境。這些改進(jìn)讓辦理業(yè)務(wù)不再是一種煩躁的經(jīng)歷，而是一次愉快的體驗(yàn)。
再次，銀行網(wǎng)點(diǎn)升級為顧客提供了更加個(gè)性化的服務(wù)。在老式網(wǎng)點(diǎn)中，工作人員經(jīng)?；祀s在一起，使得顧客很難區(qū)分不同服務(wù)人員的身份和職責(zé)。而新型網(wǎng)點(diǎn)的每個(gè)服務(wù)人員都有一個(gè)專屬的工作區(qū)域，通過工作證和工作臺等標(biāo)識，方便顧客尋找和聯(lián)系服務(wù)人員。此外，新型網(wǎng)點(diǎn)還提供了電子板和大屏幕顯示屏等信息發(fā)布設(shè)備，讓顧客及時(shí)了解重要信息和臨時(shí)通知。這種個(gè)性化的服務(wù)使顧客感到被重視和被關(guān)心，增強(qiáng)了顧客對銀行的信任和滿意度。
然后，銀行網(wǎng)點(diǎn)升級帶來了更加全面的金融服務(wù)。傳統(tǒng)的銀行網(wǎng)點(diǎn)主要進(jìn)行存取款和貸款辦理等基本業(yè)務(wù)，無法滿足顧客多樣化的金融需求。然而，在新型網(wǎng)點(diǎn)中，我看到了更多新的理財(cái)和投資產(chǎn)品的展示，以及個(gè)性化的金融規(guī)劃咨詢服務(wù)。顧客可以通過網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)的電子設(shè)備進(jìn)行在線購買和咨詢，更好地實(shí)現(xiàn)財(cái)富管理。這種全面的金融服務(wù)擴(kuò)展了銀行的服務(wù)范圍，滿足了顧客對金融服務(wù)多元化的需求。
最后，銀行網(wǎng)點(diǎn)升級也帶來了更加普惠的金融服務(wù)。在老式網(wǎng)點(diǎn)中，交通不便的人群往往面臨著服務(wù)困難。然而，新型網(wǎng)點(diǎn)采用多點(diǎn)布局的方式，使得金融服務(wù)更加接近人民群眾。新型網(wǎng)點(diǎn)不僅在市區(qū)設(shè)置，也在社區(qū)和農(nóng)村地區(qū)建立了分支機(jī)構(gòu)和移動網(wǎng)點(diǎn)。這種普惠的金融服務(wù)讓金融服務(wù)更加平等和可及，更好地滿足了人們的金融需求。
銀行網(wǎng)點(diǎn)升級的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)可以總結(jié)為：高效的服務(wù)、舒適的環(huán)境、個(gè)性化的服務(wù)、全面的金融服務(wù)和普惠的金融服務(wù)。這些體會不僅對于銀行來說具有重要的意義，也為其他行業(yè)提供了值得借鑒和學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)。隨著科技不斷發(fā)展，以及人們對便利和舒適的需求不斷提高，我們期待銀行網(wǎng)點(diǎn)升級將在未來不斷創(chuàng)新和進(jìn)步，更好地服務(wù)于人民群眾。
銀行網(wǎng)點(diǎn)體驗(yàn)心得篇九
2014年11月7日桂林銀行學(xué)院組織我們參觀了桂林銀行的優(yōu)秀網(wǎng)點(diǎn)，我們參觀了桂林銀行營業(yè)部。雖然之前培訓(xùn)也在桂林銀行進(jìn)行過，但是沒有真正了解桂林銀行營業(yè)部。從進(jìn)入大堂開始，感覺完全不一樣。桂林銀行真的太棒了！優(yōu)雅的辦公環(huán)境，高品質(zhì)的服務(wù)水平。彰顯了我們桂林銀行強(qiáng)大的生命力，我們桂林銀行肯定會成為一流的商業(yè)銀行！大堂經(jīng)理會心的微笑，熱情的接待，是其他很多銀行都做不到的。綜合柜員專業(yè)的服務(wù)能力，高效的服務(wù)品質(zhì)，奠定了桂林銀行高速發(fā)展的基礎(chǔ)。
接待我們的是總經(jīng)理助理，總經(jīng)理助理現(xiàn)身說法，講述了她在桂林銀行的職業(yè)晉升之路。她說雖然自己不是每一項(xiàng)都是最強(qiáng)的，但是她能夠保證自己每一項(xiàng)都做得比較好。沒有特別明確的職業(yè)生涯規(guī)劃道路，這都是桂林銀行給予她的。進(jìn)入桂林銀行，會逼著自己不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。如果自己不努力學(xué)習(xí)不進(jìn)步，就感覺到自己隨時(shí)會被淘汰。桂林銀行是一個(gè)人生的大舞臺，只要你的心有多寬，你的舞臺就有多大。在桂林銀行，晉升之路是公平、公正、公開的，只要你有能力，海闊任魚躍，天高任鳥飛！
我們首先要端正自己學(xué)習(xí)態(tài)度。取其精華，去其糟粕，努力，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)操作，為以后自己的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。正所謂：“態(tài)度決定一切”，在工作中，一開始覺得所謂的小事情根本不算事，可是在以后的結(jié)果上卻證明人應(yīng)該從最基本的事做起。認(rèn)真的態(tài)度往往造就更好的成果。人真正的充實(shí)和感悟，也來源于堅(jiān)持的精神。在銀行工作這樣的平臺下，沒有所謂的得失、成敗。因?yàn)椤皥?jiān)持”永遠(yuǎn)比“選擇”更重要。每一個(gè)人都是優(yōu)秀的，進(jìn)入了這個(gè)優(yōu)秀的群體，就要更加懂得堅(jiān)持的可貴。以后工作的道路還很長，正是需要這樣踏踏實(shí)實(shí)的努力和認(rèn)真，才能不斷地生子我精神和態(tài)度。
其次，我們要樹立好全心全意為他人服務(wù)的理念。微笑服務(wù)，禮貌待人，更是銀行業(yè) 作為特殊的服務(wù)行業(yè)所推崇的。基本的職業(yè)道德要求我們銀行行業(yè)要全心全意為每一個(gè)顧客服務(wù)，遵守職業(yè)操守，樹立良好地服務(wù)形象和相關(guān)禮儀。通過不斷的學(xué)習(xí)，我體會到微笑服務(wù)帶給顧客的滿意度和帶給自己的欣慰感和榮譽(yù)感。銀行業(yè)是為廣大人民群眾服務(wù)的特殊行業(yè)，良好的職業(yè)形象和服務(wù)心態(tài)直接影響著我們工作的氛圍。這正與當(dāng)今大時(shí)代背景下的和諧的發(fā)展觀相掛鉤，真正的和諧，來自于我們工作中的真心溝通和全心服務(wù)。微笑服務(wù)，禮貌待人，不僅僅是職業(yè)的需要，也是我們工作的價(jià)值取向的需要。所以樹立正確的價(jià)值觀和職業(yè)理念對我們來說至關(guān)重要。
第三，我們堅(jiān)持好自己的原則。銀行所禁止的，千萬不能觸碰，不但損人不利己，并且會帶來一系列難以想象的嚴(yán)重后果。由于銀行工作的特殊性，和明顯地要求我們要遵循自我道德原則和嚴(yán)格遵守相關(guān)的法律法規(guī)。遵循法律法規(guī)和職業(yè)道德所必需的，堅(jiān)決不觸碰違法行為和違背職業(yè)原則的行為。不能因?yàn)樗嚼袚p他人利益和集體榮譽(yù)，不能因?yàn)橐粫r(shí)權(quán)宜，而影響今后的發(fā)展。我們應(yīng)該防微杜漸，從小事做起，從最近本做起。通過文件的學(xué)習(xí)，我深刻的認(rèn)識到“勿以善小而不為，勿以惡小而為之?！边@一句警句。我作為銀行工作者的一員，要嚴(yán)格保證自己的職業(yè)操守和遵守相關(guān)條例，謹(jǐn)防因?yàn)橐粫r(shí)大意而給集體和社會造成重大損失。
感謝桂林銀行組織我們近距離的觀摩了桂林銀行優(yōu)秀網(wǎng)點(diǎn)，讓我們學(xué)習(xí)到大量大課堂上學(xué)習(xí)不到的知識。我也會朝著優(yōu)秀銀行職員的目標(biāo)而努力！
黃勇強(qiáng)
2014年11月7日
銀行網(wǎng)點(diǎn)體驗(yàn)心得篇十
2、可分配獎金包=獎金總包-全員計(jì)件積分獎金包
二、獎金包的分配
(一) 全員計(jì)件積分獎金包分配
根據(jù)支行季度營銷辦法，實(shí)行全員營銷計(jì)件積分。
1、單位積分獎金值=全員計(jì)件積分獎金包/全員計(jì)件積分匯總額;
2、個(gè)人計(jì)件積分獎金=個(gè)人營銷計(jì)件積分x單位積分獎金值。
(二)可分配獎金包的分配
a、營銷前臺人員可分配獎金包的分配
營銷前臺人員為對公、零貸、客戶服務(wù)經(jīng)理
1、營銷前臺人員可分配獎金包=可分配獎金包x營銷前臺人員可分配獎金包系數(shù);
2、營銷前臺人員可分配獎金包系數(shù)=上年同期營銷前臺人員 (履職津貼+獎金總額)/上年支行(履職津貼+獎金總額)
b、非營銷前臺人員可分配獎金包的分配
非營銷前臺人員為高低柜營運(yùn)柜員
1、非營銷前臺人員可分配獎金包=可分配獎金包x非營銷前臺人員可分配獎金包系數(shù);
2、非營銷前臺人員可分配獎金包系數(shù)=上年同期非營銷前臺人員 (履職津貼+獎金總額)/上年支行(履職津貼+獎金總額)。
三、延期支付與風(fēng)險(xiǎn)掛鉤比例
根據(jù)崗位風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行分類掛鉤，營銷前臺人員、營銷前臺主管(含網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、市場部負(fù)責(zé)人)掛鉤比例為15%，非營銷前臺人員掛鉤比例為10%，營銷后臺人員(含綜合員、放款員)、非營銷后臺人員(綜合管理員)、非營銷后臺主管(綜合部經(jīng)理等)掛鉤5%，延期支付獎金返還按省分行辦法執(zhí)行。
四、個(gè)人獎金的分配
a、營銷前臺人員個(gè)人獎金的分配
單位積分獎金值=營銷前臺人員可分配獎金包/營銷前臺人員積分總額。
b、非營銷前臺人員個(gè)人獎金的分配
非營銷前臺人員個(gè)人獎金分配實(shí)行“四掛鉤”，一是與業(yè)績考核掛鉤;二是與內(nèi)控考核掛鉤，掛鉤比例70%;三是與服務(wù)考核掛鉤，掛鉤比例30%;四是風(fēng)險(xiǎn)掛鉤。
非營銷前臺人員個(gè)人獎金=[非營銷前臺人員獎金包x(0.7x內(nèi)控考核個(gè)人積分/內(nèi)控考核總積分+ 0.3x服務(wù)考核個(gè)人積分/服務(wù)考核總積分)+個(gè)人計(jì)件積分獎金]x90%。
c、營銷后臺人員個(gè)人獎金=(營銷前臺人員平均獎金x90%+個(gè)人計(jì)件積分獎金)x95%。
d、非營銷后臺人員個(gè)人獎金=(全員平均獎金+個(gè)人計(jì)件積分獎金)x95%。
e、非營銷后臺主管=(全員平均獎金x調(diào)節(jié)系數(shù)+個(gè)人計(jì)件積分獎金)x95%;
調(diào)節(jié)系數(shù)：正職為1.4，副職為1.3。
f、營銷前臺主管=所在網(wǎng)點(diǎn)或部門營銷前臺人員平均獎x調(diào)節(jié)系數(shù)+個(gè)人計(jì)件積分獎金)x85%。
調(diào)節(jié)系數(shù)：正職為1.6，副職為1.4。
五、調(diào)節(jié)機(jī)制
為保障本分配機(jī)制順利實(shí)施，對于個(gè)人當(dāng)季或當(dāng)年獎金
(或收入)達(dá)到上年同期獎金(或收入)100%以上時(shí)，以上部分實(shí)行延期支付，超出部分進(jìn)入個(gè)人獎金池(正值);對于個(gè)人當(dāng)季或當(dāng)年獎金(或收入)低于上年同期獎金(或收入)50%時(shí)，支行給予借支20%，補(bǔ)足70%，借支部分進(jìn)入個(gè)人獎金池(負(fù)值)，個(gè)人獎金池連續(xù)二年為負(fù)值，且金額越來越大的，調(diào)整崗位。
銀行網(wǎng)點(diǎn)體驗(yàn)心得篇十一
近年來，隨著電子商務(wù)的興起和互聯(lián)網(wǎng)的普及，傳統(tǒng)線下店鋪的銷售額不斷下滑。為了促使消費(fèi)者繼續(xù)選擇線下購物，各個(gè)網(wǎng)點(diǎn)開始注重提升購物體驗(yàn)。我最近光顧了幾家網(wǎng)點(diǎn)，從中獲得了一些關(guān)于網(wǎng)點(diǎn)體驗(yàn)的心得和體會。
首先，我認(rèn)為一個(gè)好的網(wǎng)點(diǎn)要有舒適的環(huán)境。購物是一種放松心情的活動，而不是一種疲憊的任務(wù)。所以，一個(gè)舒適的環(huán)境對于提升購物體驗(yàn)起著至關(guān)重要的作用。一個(gè)干凈整潔、寬敞明亮的店面會給消費(fèi)者留下深刻的印象。此外，店內(nèi)的溫度和濕度也要適宜，以保證消費(fèi)者在購物過程中能夠感到舒適。
其次，網(wǎng)點(diǎn)的銷售人員也是影響購物體驗(yàn)的重要因素。在我前段時(shí)間購買手機(jī)時(shí)，我光顧了三家網(wǎng)點(diǎn)，其中一家網(wǎng)點(diǎn)的銷售人員非常專業(yè)和熱情。他們主動介紹了手機(jī)的特點(diǎn)、性能和價(jià)格，同時(shí)還提供了很多有益的建議。這種專業(yè)的服務(wù)讓我感到很滿意，并讓我對這家網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)生了信任感。因此，我認(rèn)為一個(gè)好的網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)該提供專業(yè)、熱情的銷售人員，他們能夠幫助消費(fèi)者解決問題，并提供正確的購買建議。
與此同時(shí)，網(wǎng)點(diǎn)的產(chǎn)品展示和陳列也是吸引消費(fèi)者的關(guān)鍵因素。好的產(chǎn)品展示可以吸引消費(fèi)者的目光，并使其對產(chǎn)品產(chǎn)生興趣。在我最近到一家服裝店購買衣服時(shí)，我發(fā)現(xiàn)他們使用了巧妙的陳列方式。衣服被有序地排列在架子上，并根據(jù)不同的風(fēng)格和顏色進(jìn)行分類。這種陳列方式使得我可以輕松地找到自己喜歡的款式，并且還能夠激發(fā)我探索更多種類的欲望。因此，我認(rèn)為一個(gè)好的網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)該注重產(chǎn)品陳列和展示的創(chuàng)新，以吸引消費(fèi)者的注意力并促使其購買。
此外，網(wǎng)點(diǎn)的支付方式和物流配送也對網(wǎng)點(diǎn)體驗(yàn)有著重要的影響。方便快捷的支付方式可以減輕消費(fèi)者的購物壓力并提高購物體驗(yàn)。在我之前光顧的一家網(wǎng)點(diǎn)，他們提供了多種支付方式，包括現(xiàn)金、刷卡和移動支付等。這樣，我可以根據(jù)自己的喜好和需求進(jìn)行支付，而不需要為支付方式的限制而困擾。此外，高效可靠的物流配送也是消費(fèi)者對網(wǎng)點(diǎn)體驗(yàn)的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)之一。在我最近在一家電子產(chǎn)品網(wǎng)點(diǎn)購買商品時(shí)，他們提供了免費(fèi)的配送服務(wù)，而且商品在兩天內(nèi)就送達(dá)了我的家門口。這種便利的服務(wù)讓我在網(wǎng)點(diǎn)購物時(shí)感到非常便捷和舒適。
綜上所述，網(wǎng)點(diǎn)體驗(yàn)是一個(gè)綜合評價(jià)網(wǎng)點(diǎn)成功與否的重要因素。舒適的環(huán)境、專業(yè)的銷售人員、吸引人的產(chǎn)品陳列、便捷的支付方式和高效的物流配送等都對網(wǎng)點(diǎn)的成功發(fā)展起到重要作用。通過近期到不同網(wǎng)點(diǎn)的購物體驗(yàn)，我意識到網(wǎng)點(diǎn)要想吸引消費(fèi)者并保持競爭力，就必須不斷提升購物體驗(yàn)，創(chuàng)造更好的消費(fèi)環(huán)境。相信在互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)的沖擊下，線下網(wǎng)點(diǎn)只有通過提供卓越的服務(wù)和購物體驗(yàn)才能保持其獨(dú)特的價(jià)值和吸引力。
銀行網(wǎng)點(diǎn)體驗(yàn)心得篇十二
淮郵銀發(fā)〔20xx〕36號《關(guān)于做好20xx年服務(wù)質(zhì)量提升工作的通知》和蘇郵銀業(yè)〔20xx〕21號《關(guān)于印發(fā)中國郵政儲蓄銀行江蘇省分行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)神秘人檢查標(biāo)準(zhǔn)（20xx版）的通知》精神，通過提高服務(wù)質(zhì)量（即服務(wù)意識和服務(wù)技能）提升競爭力，最終達(dá)到提升經(jīng)營業(yè)績的目的，現(xiàn)將具體方案通知如下：
一、成立服務(wù)質(zhì)量提升工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：
副組長：
成員：各二級支行支行長、各部門負(fù)責(zé)人。綜合業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)全區(qū)服務(wù)質(zhì)量提升工作。
二、服務(wù)質(zhì)量提升工作目的：
一是通過演練、培訓(xùn)、檢查等方式，迅速提高網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)而達(dá)到提升網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營業(yè)績的效果；二是通過落實(shí)檢查、獎懲和整改工作，達(dá)到服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提高。
三、服務(wù)質(zhì)量提升工作年度目標(biāo)
（一）在省行“神秘人”服務(wù)檢查工作得分位列全區(qū)網(wǎng)點(diǎn)前15名，第四季度得分在98分以上。
（二）客戶95580客戶投訴率比20xx年基礎(chǔ)值至少下降40%。
四、服務(wù)質(zhì)量提升分為三個(gè)階段
（一）第一階段：20xx年1月-4月，為自查、整改階段，全省服務(wù)檢查工作得分在92分以上。
（二）第二階段：20xx年5月-8月，為達(dá)標(biāo)階段，全省服務(wù)檢查工作得分在95分以上。
（三）第三階段：20xx年9月-12月，為提升階段，全省服務(wù)檢查工作得分在98分以上。
五、獎懲：
（一）以下獎懲對象為二級支行支行長。
（二）獎勵(lì)：
1、四季度各網(wǎng)點(diǎn)在全省服務(wù)檢查得分98分以上，每提前一個(gè)季度達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的獎勵(lì)300元。
2、各網(wǎng)點(diǎn)在全區(qū)服務(wù)檢查得分達(dá)到階段得分要求且列全區(qū)前2名的，分別獎勵(lì)500元。
3、網(wǎng)點(diǎn)全年沒有考核工單的分別獎500元。
（三）考核：各網(wǎng)點(diǎn)在全省得分前200名的不考核；
1、第一階段、第二階段
各網(wǎng)點(diǎn)未完成第一、二階段得分計(jì)劃的，考核1000元，并且每差1分考核200元。即：
考核=1000+（目標(biāo)分值-得分）x200元
2、第三階段：各網(wǎng)點(diǎn)在全省服務(wù)檢查得分列全省倒數(shù)后100名且得分98分以下（不含98分），考核支行20xx元；得分倒數(shù)后101-200名的考核1000元；并且得分低于98分的，每差1分考核200元。即：
考核=1000（倒數(shù)后100名的為20xx）+（98-得分）x200元。
3、各網(wǎng)點(diǎn)在全區(qū)服務(wù)檢查得分列全區(qū)后兩名的，分別考核網(wǎng)點(diǎn)500、300元，并且每差1分考核200元。
4、相同問題重復(fù)發(fā)生或上級行重點(diǎn)整治項(xiàng)目扣分的加倍考核。
（四）其他獎懲
4、營業(yè)時(shí)間內(nèi)，營業(yè)廳客戶視線內(nèi)有非當(dāng)筆業(yè)務(wù)必備的單據(jù)、報(bào)表和設(shè)備外的物品考核100-200元。使用叫號機(jī)的網(wǎng)點(diǎn)叫號后應(yīng)舉手示意，未使用叫號機(jī)的網(wǎng)點(diǎn)在無人排隊(duì)且發(fā)現(xiàn)新來的客戶時(shí)未舉手示意的扣100元/次。柜員發(fā)現(xiàn)有其他非正在辦理業(yè)務(wù)的客戶圍攏在柜臺前，應(yīng)請客戶在按順序在一米線外等待，未做到的扣100元/次。營業(yè)廳內(nèi)不得有無關(guān)的或非標(biāo)準(zhǔn)的宣傳畫、宣傳牌，相關(guān)公示應(yīng)懸掛整齊，未做到的考核100-200元。
5、定置定位物品缺少或損壞的，網(wǎng)點(diǎn)未及時(shí)申請的考核支行長。
6、因服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)技能等主觀原因造成的客戶有理由投訴每次考核200-500元?？h級、市級、省級、國家級媒體或監(jiān)督單位負(fù)面報(bào)導(dǎo)、曝光、通報(bào)，經(jīng)查屬實(shí)的，每次扣1000-10000元。
六、具體措施和要求
（一）采取現(xiàn)場和非現(xiàn)場相結(jié)合的方式開展檢查
1、非現(xiàn)場檢查采取調(diào)閱監(jiān)控的方式進(jìn)行，每次檢查支行長必須按縣行檢查人要求提供錄像時(shí)間段，且覆蓋“神秘人”檢查的`所有內(nèi)容和所有高低柜柜員、大堂經(jīng)理（助理）、保安等人員，按神秘人檢查標(biāo)準(zhǔn)打分，并按本方案考核第一條標(biāo)準(zhǔn)處懲。
2、針對20xx年“神秘人”檢查中存在問題和20xx年“神秘人”檢查標(biāo)準(zhǔn)分階段性整改：
第一階段20xx年1-4月，重點(diǎn)對網(wǎng)點(diǎn)硬件方面進(jìn)行整改，具體明細(xì)如下：
5、自助區(qū)無法正常使用、張貼銀聯(lián)標(biāo)識，由支行安排合規(guī)人員及時(shí)加鈔、標(biāo)識有損壞立即更換。同時(shí)各二級支行按照《中國郵政儲蓄銀行江蘇省分行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)“神秘人”檢查標(biāo)準(zhǔn)》逐條對照，對營業(yè)廳內(nèi)外和自助區(qū)的墻壁、地面、業(yè)務(wù)宣傳牌、店招等標(biāo)識等需要進(jìn)行修復(fù)、更換、調(diào)整，以書面形式向縣行對應(yīng)部門匯報(bào)，硬件設(shè)施在第一階段必須整改到位，若在5月份后發(fā)現(xiàn)還有硬件被扣分的，除了本方案其他地方要求扣款外，每分另考核200元，確保在第一階段達(dá)到92分以上。
第二階段20xx年5月-8月份重點(diǎn)對軟件方面進(jìn)行整改，具體明細(xì)如下：
1、大堂經(jīng)理服飾不規(guī)范，如鞋子不是黑色、多余首飾等；
2、低柜柜員使用手機(jī)（與業(yè)務(wù)無關(guān)）；
4、資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)要熟記；
5、柜員未提醒客戶當(dāng)面清點(diǎn)核對錢鈔單據(jù)；
6、大堂經(jīng)理空閑時(shí)未主動問候客戶、空閑時(shí)未禮貌送別客戶、未合理分流客戶；
7、保安坐姿不端正、保安舉止不雅、保安未在廳內(nèi)走動巡視，協(xié)助維護(hù)營業(yè)秩序。同時(shí)對照20xx年《中國郵政儲蓄銀行江蘇省分行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)“神秘人”檢查標(biāo)準(zhǔn)》軟件方面的要求執(zhí)行。最遲從5月份起，縣行將對得分未達(dá)標(biāo)的網(wǎng)點(diǎn)開展非現(xiàn)場檢查，實(shí)時(shí)通報(bào)并考核，存在問題的柜員當(dāng)晚留下進(jìn)行培訓(xùn)并演練，確保同樣問題不再發(fā)生。未達(dá)標(biāo)的網(wǎng)點(diǎn)必須將當(dāng)晚存在問題的柜員應(yīng)留下學(xué)習(xí)和演練，并在次日晨會上點(diǎn)評，網(wǎng)點(diǎn)要將學(xué)習(xí)、演練和晨會上點(diǎn)評的監(jiān)控錄像提供給縣支行綜合業(yè)務(wù)部進(jìn)行檢查。
（二）加強(qiáng)培訓(xùn)和演練，提升“軟件”
縣支行將在3月份開展規(guī)范服務(wù)禮儀培訓(xùn)工作，做到培訓(xùn)、演練相結(jié)合；組織大家看錄像（齊魯銀行服務(wù)視頻），學(xué)習(xí)、借鑒其他商業(yè)銀行好的做法，并應(yīng)用到實(shí)際工作中。網(wǎng)點(diǎn)從4月份開始每天利用晨會時(shí)間進(jìn)行演練。從5月份重點(diǎn)檢查“軟件”，整治“軟件”不到位。
（三）加強(qiáng)第二階段檢查力度。
“軟件”服務(wù)是不間斷行為，也是最難整改的，因此授予縣行服務(wù)檢查人員和支行長現(xiàn)場處罰權(quán)，被處罰人如有異議，可向上一級申訴。每分考核標(biāo)準(zhǔn)為200元，初犯的必須參加晚間的演練；同樣問題再犯的每分考核500元并參加培訓(xùn)半天以上（培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用自理）。確保在第二階段服務(wù)已基本養(yǎng)成良好習(xí)慣，得分在95分以上。第三階段20xx年9月-12月，硬件、軟件都能做得非常好，服務(wù)質(zhì)量上得到真正的提升，對不能提升的網(wǎng)點(diǎn)加大檢查與考核力度。
銀行網(wǎng)點(diǎn)體驗(yàn)心得篇十三
度的執(zhí)行和經(jīng)營管理水平的提高;三是在全新的營業(yè)體制下業(yè)務(wù)操作方面存在著突出的問題。
為了適應(yīng)銀行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的新形勢和業(yè)務(wù)不斷發(fā)展的迫切要求，根據(jù)上半年?duì)I業(yè)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部管理工作的實(shí)際情況，就全新的營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)下半年內(nèi)部管理工作如何開展,業(yè)務(wù)操作方面的問題以及新線風(fēng)險(xiǎn)防控等提出相關(guān)建議：
1、必須建立一套科學(xué)的、完整的、相互制約的內(nèi)部管理機(jī)制。首先，對現(xiàn)行的規(guī)章制度應(yīng)加以修訂完善，并增訂有關(guān)內(nèi)部管理制度，在修訂和增訂過程中，應(yīng)從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持既要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，又要切實(shí)可行、便于考核的原則。其次，把執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的責(zé)任落實(shí)到每位員工身上。要使每個(gè)干部、員工既有壓力、又有動力，充分發(fā)揮主觀能動性，達(dá)到有效管理的目的。
2、必須建立一支有較高政治、文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)的銀行隊(duì)伍，以適應(yīng)當(dāng)前金融發(fā)展。隨著科技知識日新月異的變化，今后金融機(jī)構(gòu)對業(yè)務(wù)發(fā)展的貢獻(xiàn)度在逐步提高，這就要求在人才隊(duì)伍建設(shè)方面必須培養(yǎng)一支“懂管理、會經(jīng)營”的員工隊(duì)伍，建設(shè)一支熟悉“三農(nóng)”、素質(zhì)較高的人才隊(duì)伍，從制度、技術(shù)、機(jī)制和人才等方面保證“三農(nóng)”業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。因此，提高銀行在職人員的素質(zhì)，高素質(zhì)人才的引進(jìn)已愈加迫切地?cái)[到了決策者的`議事日程上。在提高員工素質(zhì)諸多選項(xiàng)中在職人員的培訓(xùn)應(yīng)是首選。
3、加強(qiáng)內(nèi)部文化建設(shè)，構(gòu)建和諧風(fēng)險(xiǎn)防控環(huán)境。要積極培育符合銀行實(shí)際的內(nèi)部文化，讓風(fēng)險(xiǎn)意識和內(nèi)部文化滲透到每一位員工的思想深處，使內(nèi)控成為每位員工的自覺行動，熟悉自身崗位工作的職責(zé)要求，理解和掌握內(nèi)控要點(diǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和風(fēng)險(xiǎn)，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。
4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高全員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。為減少差錯(cuò)，避免陷入無知性違規(guī)，首先從提高員工綜合素質(zhì)入手，加強(qiáng)對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，特別是系統(tǒng)學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程，要求做到全面掌握，熟練運(yùn)用。其次是結(jié)合支行組織的技術(shù)練兵活動和營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)“雙零”考核，在營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)樹標(biāo)兵，經(jīng)常性地開展優(yōu)秀技術(shù)能手和服務(wù)標(biāo)兵評比活動，使大家樹立起“業(yè)務(wù)精則榮，業(yè)務(wù)差則恥”的榮辱觀，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍和積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。
5、加大考核力度，重視考核效果。為充分發(fā)揮收入對工作質(zhì)量的調(diào)節(jié)和導(dǎo)向作用，把內(nèi)控工作納入綜合績效考評。一是統(tǒng)一規(guī)定了違規(guī)和差錯(cuò)的認(rèn)定辦法。二是對各類違規(guī)和差錯(cuò)加大了經(jīng)濟(jì)處罰力度，對連續(xù)出現(xiàn)同一錯(cuò)誤的，加倍處罰。三是對違規(guī)出錯(cuò)人員，在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰的同時(shí)，要求撰寫具有一定認(rèn)識深度的書面反省材料，并落實(shí)可行整改措施。
銀行網(wǎng)點(diǎn)體驗(yàn)心得篇十四
隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，人們的金融活動也越來越多地轉(zhuǎn)移到了線上。然而，在金融服務(wù)中，傳統(tǒng)的線下網(wǎng)點(diǎn)仍然扮演著不可或缺的角色。作為一名銀行網(wǎng)點(diǎn)支援人員，我深刻體會到了銀行網(wǎng)點(diǎn)支援的重要性和優(yōu)勢。在這篇文章中，我將分享我在銀行網(wǎng)點(diǎn)支援工作中的體會和心得。
首先，在銀行網(wǎng)點(diǎn)支援的工作中，我意識到了溝通的重要性。與客戶進(jìn)行有效的溝通是提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)鍵。我發(fā)現(xiàn)通過面對面的溝通，我能更好地理解客戶的需求和關(guān)切。在處理客戶問題時(shí)，及時(shí)有效的溝通可以幫助我更好地理解問題的本質(zhì)，并提供最合適的解決方案。與此同時(shí)，通過與同事的溝通交流，我還能不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)知識和技能。
其次，在銀行網(wǎng)點(diǎn)支援的過程中，我也學(xué)會了如何處理壓力和應(yīng)對突發(fā)事件。銀行網(wǎng)點(diǎn)可能會面對各種挑戰(zhàn)，如繁忙的工作環(huán)境、客戶投訴等。在這些情況下，作為支援人員，我需要保持冷靜，并能夠迅速做出反應(yīng)解決問題。在我工作的銀行網(wǎng)點(diǎn)中，我們經(jīng)常進(jìn)行演練和模擬，以便熟悉各種緊急情況，并制定相應(yīng)的預(yù)案。這樣，當(dāng)真正發(fā)生緊急事件時(shí)，我能夠迅速、冷靜地采取行動，確?？蛻艉蛦T工的安全。
此外，銀行網(wǎng)點(diǎn)支援的工作也鍛煉了我與人合作的能力。在銀行網(wǎng)點(diǎn)中，與其他部門和同事的合作至關(guān)重要。例如，在處理客戶問題時(shí)，我通常需要與其他部門的同事進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通，以提供全面、準(zhǔn)確的服務(wù)。此外，與同事之間的良好合作和團(tuán)隊(duì)精神也有助于提高工作效率和工作質(zhì)量。
最后，銀行網(wǎng)點(diǎn)支援的工作也讓我更加注重細(xì)節(jié)和精確性。在金融服務(wù)中，細(xì)節(jié)的準(zhǔn)確性常常決定著業(yè)務(wù)的成敗。在我工作的銀行網(wǎng)點(diǎn)中，我們時(shí)刻關(guān)注著各種細(xì)節(jié)，如賬戶余額、交易記錄等。特別是在進(jìn)行資金操作和客戶信息處理時(shí)，細(xì)心和準(zhǔn)確是十分重要的。我通過不斷訓(xùn)練和實(shí)踐，提高了對細(xì)節(jié)的敏銳度和準(zhǔn)確性。
總結(jié)起來，銀行網(wǎng)點(diǎn)支援工作鍛煉了我的溝通能力、處理壓力的能力、與人合作的能力以及對細(xì)節(jié)的關(guān)注。這些經(jīng)驗(yàn)和技能不僅在我的工作中發(fā)揮重要作用，也在我的個(gè)人生活中幫助我與他人更好地交流和協(xié)作。我相信，在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提升自己，在銀行網(wǎng)點(diǎn)支援工作中發(fā)揮更大的作用。
總之，銀行網(wǎng)點(diǎn)支援是一個(gè)寶貴的經(jīng)驗(yàn)和機(jī)會，通過這份工作，我不僅收獲了專業(yè)知識和技能，也發(fā)展了自己的個(gè)人能力和素質(zhì)。我將繼續(xù)努力提升自己，并為銀行網(wǎng)點(diǎn)支援工作做出更大的貢獻(xiàn)。
銀行網(wǎng)點(diǎn)體驗(yàn)心得篇十五
對于正處在鞏固主題教育成果和加快業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，面對復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)金融形勢、殘酷的同業(yè)競爭以及其它各種矛盾和問題不斷凸顯的困難局面，如何堅(jiān)持以黨建統(tǒng)攬全局，充分發(fā)揮黨組織的'戰(zhàn)斗堡壘作用，將黨建工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)發(fā)展的優(yōu)勢，為自身經(jīng)營管理提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證，全面提升業(yè)務(wù)拓展能力、綜合盈利能力和可持續(xù)發(fā)展能力，既是我們當(dāng)前工作的核心問題，更是使命所在。
實(shí)踐證明，基層網(wǎng)點(diǎn)想要增強(qiáng)黨建與業(yè)務(wù)工作的“粘合度”，就必須結(jié)合各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營工作重點(diǎn)開展多種形式的黨建活動，將促進(jìn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展作為黨建引領(lǐng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
首先要強(qiáng)化市場拓展導(dǎo)向。在業(yè)務(wù)營銷上，積極引導(dǎo)黨員干部身先士卒，率先垂范，勇挑銀行發(fā)展重任，深入開展“訪客戶，問需求，優(yōu)服務(wù)”的營銷活動，走出去和客戶打成一片，主動服務(wù)于三農(nóng)和小微企業(yè)，不斷提升經(jīng)營業(yè)績。
其次要強(qiáng)化業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型導(dǎo)向。以市場需求為中心，以微喇叭為抓手，根據(jù)客戶的不同類型，為其量身打造不同的個(gè)性化金融產(chǎn)品服務(wù)，以滿足不同客戶群體差異化金融服務(wù)需求。充分依托電子銀行發(fā)展迅猛和網(wǎng)點(diǎn)分布廣的優(yōu)勢，拓展各類代理業(yè)務(wù)，擴(kuò)大代理業(yè)務(wù)范圍。
第三，需要強(qiáng)化資產(chǎn)優(yōu)化導(dǎo)向。在不良清收上，積極引導(dǎo)黨員干部沖鋒在前，自覺挺在清收第一線，向不良貸款亮劍，嚴(yán)厲打擊逃廢、拖欠銀行債務(wù)的行為，用實(shí)際行動踐行黨員的先鋒模范作用。
最后，強(qiáng)化社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)。圍繞支持鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，促使信貸資金向?qū)崿F(xiàn)鄉(xiāng)村振興的重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)傾斜，積極開展項(xiàng)目扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧和結(jié)對幫扶，借鑒xx農(nóng)商銀行的“雙支部”聯(lián)動模式，將黨建優(yōu)勢發(fā)揮到產(chǎn)業(yè)帶富的主戰(zhàn)場。
我們作為基層網(wǎng)點(diǎn)，在工作開展中，走訪客戶及困難群眾是我們的職責(zé)所在，堅(jiān)持做到六個(gè)必訪，即：春節(jié)必訪孤寡老人，春耕必訪困難農(nóng)戶，六一必訪留守兒童，高考必訪貧困學(xué)子，七一必訪困難黨員，雙節(jié)必訪返鄉(xiāng)工人，這樣既增加我行人文關(guān)懷情誼，宣傳我們xx農(nóng)商銀行的良好形象，又能為業(yè)務(wù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
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