最新項目進度管理心得體會(模板19篇)

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最新項目進度管理心得體會(模板19篇)
時間:2023-10-30 08:04:08     小編:FS文字使者

心得體會是我們對一個事物或事件的深入思考和感悟。寫心得體會時,要注意結(jié)合實際案例或個人經(jīng)歷,以增強可信度和說服力。以下是小編為大家收集的心得體會范文,供大家參考,希望能給大家?guī)盱`感和啟示。

項目進度管理心得體會篇一

通過這段時間工程項目管理課程的學(xué)習(xí),我對這一專業(yè)有了更深一步的認識。從原來的懵懂不知到現(xiàn)在的漸學(xué)漸深,可以說這段時間的學(xué)習(xí)對我以后進一步學(xué)習(xí)其他專業(yè)知識以及今后的實際工作都是有很大益處的,在這里我簡要談一下我對工程項目管理模式的一些心得體會。

傳統(tǒng)的設(shè)計—招標—建造模式(ddb)由于長期廣泛的在世界各地采用,因而管理方法較成熟,參與各方對有關(guān)程序都很熟悉。業(yè)主方可自由選擇咨詢設(shè)計人員來控制設(shè)計要求,并且可以自由選擇監(jiān)理人員來監(jiān)理工程,采用各方均熟悉的標準合同文本,十分有利于合同管理和風(fēng)險管理。但是這一模式也存在著或多或少的缺陷,諸如管理和協(xié)調(diào)工作較復(fù)雜、業(yè)主前期投入較高、總造價和工期不易控制、質(zhì)量事故出現(xiàn)時設(shè)計和施工雙方責任不明確等,容易導(dǎo)致業(yè)主對監(jiān)理工程師控制工期和造價的能力信心不足,這也制約了這一模式在現(xiàn)在工程項目管理中的應(yīng)用。

而在設(shè)計-建造總承包模式(db)中,業(yè)主在選定總承包商時能把設(shè)計方案的優(yōu)劣作為主要的評定標準,這在很大程度上能使業(yè)主得到高質(zhì)量的工程設(shè)計,并且總承包商能在設(shè)計階段充分考慮施工因素,可以最大程度地減少由于設(shè)計錯誤引起的變更。而且在這一模式中,總承包商對整個工程實行總價包干,并承擔全部責任和風(fēng)險,能使業(yè)主對工程成本得到初期的保障。但是由于業(yè)主不能直接參與設(shè)計過程的監(jiān)控,再加上實行了總價包干,導(dǎo)致業(yè)主對設(shè)計細節(jié)控制力降低,而且最終可能會影響到工程質(zhì)量。

設(shè)計—采購—施工的模式(epc)與設(shè)計—建造總承包模式(db)較類似,能夠較好的將工藝的設(shè)計與設(shè)備的采購及安裝緊密結(jié)合起來,有利于項目綜合效益的提升。但是由于現(xiàn)在國內(nèi)能夠承擔大型epc項目的承包商數(shù)量不多,經(jīng)驗也不是很豐富,導(dǎo)致承包商在投標報價時可能報價過低,加上由于經(jīng)驗影響到管理能力,可能直接影響到項目的工程造價、效益及質(zhì)量。

項目管理型承包模式(pmc)的發(fā)展得益于近年來國際上部分工程項目在建設(shè)管理上的實踐,從原來的可研至竣工驗收發(fā)展成為定義和執(zhí)行兩個階段,業(yè)主在這兩個階段中委托一家工程公司對項目進行全面的管理。第一階段中pmc在組織或完成基礎(chǔ)設(shè)計、確定所有技術(shù)方案、確定設(shè)備材料的價格和數(shù)量、對工程造價作出準確估算后編制出設(shè)計、采購和建設(shè)的招標書,從而確定工程的總承包商。第二階段中確定下來的總承包商負責執(zhí)行詳細設(shè)計、采購和建設(shè)工作,這一階段中pmc負責替業(yè)主對全部項目進行管理協(xié)調(diào)和監(jiān)理。采用這一模式能夠充分發(fā)揮管理承包商在項目管理方面的專業(yè)水平,統(tǒng)一協(xié)調(diào)和管理項目的設(shè)計和施工,有利于縮短工期。但是業(yè)主在這一模式下與施工承包方?jīng)]有合同關(guān)系,對工程的施工控制能力降低;并且與其他傳統(tǒng)模式相比增大了管理層的費用。

在市場經(jīng)濟逐漸演變成市場和計劃相結(jié)合的混合經(jīng)濟的境況下,bot(建設(shè)-經(jīng)營-轉(zhuǎn)讓)模式比較符合這種市場機制和政府干預(yù)相結(jié)合的混合經(jīng)濟的特色。一方面,bot能夠保持市場機制發(fā)揮作用。

政府以招標方式確定項目公司的做法本身也包含了競爭機制。作為可靠的市場主體的私人機構(gòu)是bot模式的行為主體,在特許期內(nèi)對所建工程項目具有完備的產(chǎn)權(quán)。這樣,承擔bot項目的私人機構(gòu)在bot項目的實施過程中的行為完全符合經(jīng)濟人假設(shè)。另一方面,bot為政府干預(yù)提供了有效的途徑,這就是和私人機構(gòu)達成的有關(guān)bot的協(xié)議。盡管bot協(xié)議的執(zhí)行全部由項目公司負責,但政府自始至終都擁有對該項目的控制權(quán)。在立項、招標、談判三個階段,政府的意愿起著決定性的作用。在履約階段,政府又具有監(jiān)督檢查的權(quán)力,項目經(jīng)營中價格的制訂也受到政府的約束,政府還可以通過通用的bot法來約束bot項目公司的行為。在bot模式中,項目的參與各方均能獲得較大利益優(yōu)勢。項目發(fā)起人能充分利用項目經(jīng)濟狀況的彈性,減少資本金支出,拓寬項目資金的來源,并能將特定風(fēng)險轉(zhuǎn)移給放貸方,能極大地降低發(fā)起人的政治風(fēng)險;而放貸方在承擔風(fēng)險的同時卻大大提高了自身的收益率,并且在參與項目過程中會遇到的競爭較少;政府作為項目的參與方,在實施bot模式過程中能極大降低自身風(fēng)險,充分發(fā)動外資和私營企業(yè)或機構(gòu)的能動性和創(chuàng)造性,引進先進的管理模式和生產(chǎn)技術(shù),并能充分合理地利用資源,有利于發(fā)展國民經(jīng)濟和金融資本市場。雖然bot模式也有諸多缺點,比如對于項目發(fā)起人而言,項目融投資額較大、融投資周期長、收益的不確定性較大,導(dǎo)致發(fā)起人承擔著較大風(fēng)險;對于政府而言,引進的外資和私營企業(yè)或機構(gòu)可能會在當?shù)爻霈F(xiàn)掠奪性經(jīng)營,并且使用的價格較高,容易導(dǎo)致國民對政府行為的不滿。但是,采用bot模式對加快我國基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和改革的有著積極的作用,而且在提高項目運作效率、拉動內(nèi)需、增加就業(yè)以及國家一些戰(zhàn)略性發(fā)展項目上有著充分的推動作用。

因此我認為,在我國大量興建基礎(chǔ)設(shè)施的高峰時期,由于急需資金,bot以及類似于bot的一些其它模式的確是一種融資的好方式,只要掌握得當,政府和企業(yè)可能雙贏。但是,一個國家或一個地區(qū)不可能全部或主要靠借錢來興建基礎(chǔ)設(shè)施,只能主要依靠政府和民眾的財力。在我國剛剛開始大規(guī)模興建基礎(chǔ)設(shè)施的時候,宣傳和提倡bot有其積極和現(xiàn)實的意義,但基點必須放在實施市場化上。如果將bot與市場化劃等號,不但不能建立市場化,而且基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和運營也可能會出現(xiàn)畸形。

項目進度管理心得體會篇二

兩天認真聽了《全面項目化管理》這門課,***教授從五大類分別給我們詳細講述了全面項目化管理基礎(chǔ)思想、成功項目的必備條件、全面項目化、項目化管理和全面、項目化管理的導(dǎo)入。通過學(xué)習(xí)將我們?nèi)绾芜\用全面項目化管理又提升到一個新的高度,讓我們又發(fā)現(xiàn)了諸多平時工作中存在的問題,也對我們今后的工作起到了指導(dǎo)與改正的作用,真正是受益匪淺。

通過趙教授對專業(yè)理論知識的闡述再到典型案例的剖析,做得好的方面也得到了課程中理論知識的支持,對一些常見的錯誤也以鮮活的案例加以呈現(xiàn),讓我們將日常工作中常犯的錯誤集中展現(xiàn)并一一剖析其錯誤所在以及對工作的影響,對我們今后的工作起到了一定的改善作用。

老師講項目的標準化時,重點說明了要重視基本習(xí)慣的培養(yǎng),可以大大提高工作質(zhì)量,任何規(guī)范的基礎(chǔ)都很重要。還有項目經(jīng)理的選擇,應(yīng)具備的三大素養(yǎng)和應(yīng)具備的工作能力等,這一點我在工作中深有體會。

項目管理實習(xí)心得體會項目管理實習(xí)心得體會

無論是企業(yè)還是個人,一個好的完善的計劃必定能夠幫助我們更快更有效的確定行動方向,從而能達到事半功倍的效果。無論辦什么事情都應(yīng)明確其目的和意義,有個打算和安排。有了計劃,就有了明確的奮斗目標,具體的工作程序,就可以更好地統(tǒng)一大家的思想,協(xié)調(diào)行動,增強工作的自覺性,減少盲目性,調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造精神,合理地安排和使用人力、物力,少走彎路,少受挫折,保障工作順利進行,避免失誤。計劃一旦形成,就在客觀上變成了對工作的要求,對計劃實施者的約束和督促,對工作進度和質(zhì)量的考核標準。這樣,計劃又反過來成了指導(dǎo)和推動工作前進的動力。總之,搞好工作計劃,是建立部門正常工作秩序,提高工作效率必不可少的程序和手段。編制好工作計劃,對于我們的工作,都有十分重要的意義。為提高工作效率,我們還編制了相關(guān)工作計劃進度表,部門每一個人在工作例會上必須對自己一周的工作完成情況進行匯報,然后由經(jīng)理再對部門的工作做出總結(jié),通過表格計劃管理有效的加快了工作進度。

作為一個優(yōu)秀的項目經(jīng)理必須具備一定的管理能力、工作能力及執(zhí)行能力,還需具備良好的心理素質(zhì)和抵御壓力的能力和具備良好的素養(yǎng)。我們要為公司廣結(jié)良緣,廣交朋友,形成公司與政府部門之間溝通的“橋梁”,形成“人和”的氛圍和環(huán)境。為此要把握交往的技巧、藝術(shù)、原則。能力+人脈=成功。維持良好的人脈關(guān)系有效的實現(xiàn)工作成功的目標。就在今年7月初,我們在申報新建項目立項過程中由于部門員工遞交申請資料時表述失誤,差點我司新建項目的立項批準就審批不下來,我就立即采取的補救措施,與發(fā)改局經(jīng)辦負責人及時進行了有效的溝通,詳細說明了該項目的原由,最后得到了經(jīng)辦負責人的認可,才化險為夷。學(xué)會掌握溝通技巧,溝通雖不是技術(shù)的問題,但這是保障工作的最基本的職責。我深深能體會到老師講的這句話。結(jié)合工作中遇到各種情況,讓我深刻體會到溝通在工作及生活中的重要性,高效的溝通可以起到意想不到的效果。

細細回顧老師講的全面項目總流程,應(yīng)模塊化的以項目包的方式來做,找到正確的方法,以量化工具來規(guī)范、標準化的實現(xiàn)項目化管理。掌握正確的方法,用正確的方法做正確的事情。

我在公司負責加氣站工程項目的報建、驗收及證照辦理和管理等工作。在項目報建上就必須要分清哪些屬于程序性報建,哪些屬于技術(shù)性報建,兩者之間的相互關(guān)系如何;哪些報建必須前置審批,哪些報建程序是現(xiàn)在必須進行的,哪些是可以同時進行的,也就是老師講的“現(xiàn)行”和“并行”,這樣才能形成最終的報建成果。理清了報建各個環(huán)節(jié)、各階段、各條線之間的邏輯關(guān)系和相關(guān)性,我們的工作思路就更清晰了。同時為了更清楚的了解各職能部門報建審批流程和報建審批所需的前置條件,我們編制了工程建設(shè)項目及報建流程圖,有了這些報建流程的規(guī)范模板,我們就有了參考目標,很快能熟悉報建的每一個環(huán)節(jié),工作做起來也得心應(yīng)手。

以前對于管理的概念、涵義都很模糊,在聽了老師講的管理的本質(zhì)精髓后,我更深刻的意識到了一個企業(yè)或是團隊的成功需要具備多方面的綜合素質(zhì)。

人類社會越來越依賴集體的努力以及越來越多的、有組織的群體規(guī)模的擴大,管理人員的任務(wù)也就愈發(fā)重要了。因此,管理者必須具有敬業(yè)精神和服務(wù)意識,還要有解決突發(fā)性事件的能力,最重要的是要靠得住、會辦事、能共事、不出事等各方面的素質(zhì)。管理工作做得好,把一個公司的人、財、物三方面以最大程度的臺理性結(jié)臺起來、組織起來、調(diào)動起來,搭配合理,就能以盡可能少的時間完成最大限度的工作,就能以盡可能少的開支為企業(yè)創(chuàng)造最大限度的經(jīng)濟利益。管理工作做得好,就能人盡其才,用兵如神,不但用盡可能少的人做好了工作,而且能使手下的每一個人都有施展才能的機會,使每一個人都能得到充分的鍛煉。人才是企業(yè)之本。有了一支素質(zhì)高、水平高、力量雄厚、結(jié)構(gòu)合理的人才隊伍,再加上使用得當,企業(yè)就會在任何時候都立于不敗之地。

最后在我們收獲本課程帶給我們的新知識的同時,也深深感謝為我們授課的趙安學(xué)教授,相信趙教授的精彩課程令我們又向更高的全面項目化管理層次邁進了一步,我們還需不斷的去學(xué)習(xí)、體會及實踐,在后續(xù)的工作中,我們要將所學(xué)的知識進行揣摩、深入體會,真正運用到工作中去,達到學(xué)以致用。

項目進度管理心得體會篇三

建設(shè)施工現(xiàn)場管理是建筑施工企業(yè)對某項具體施工項目施工全過程的管理,其目的是有效地完成施工項目的合同承包目標,使企業(yè)取得相應(yīng)的經(jīng)濟效益。

施工項目現(xiàn)場管理的重點主要分安全管理、質(zhì)量管理、進度管理、成本管理四個方面。

安全管理的目標是保證項目施工過程中沒有危險、不出事故、不造成人身傷亡和財產(chǎn)損失?!鞍踩谝?,預(yù)防為主”是安全管理必須遵循的原則,安全為質(zhì)量服務(wù),而質(zhì)量必須以安全作保證。

安全管理必須貫穿于施工管理的全過程,首先應(yīng)建立安全生產(chǎn)文明施工保證體系,加強職工安全生產(chǎn)文明施工的教育,并針對分部分項工程的特點,制定有針對性的安全技術(shù)措施和專項安全生產(chǎn)施工方案,做好班前安全技術(shù)交底工作,并突出抓好階段性的安全工作重點,針對不同階段的工程特點作重點防范,基礎(chǔ)施工階段重點抓好支護及圍擋;主體施工階段重點抓好洞口防護、腳手架的穩(wěn)定、防高空墜落、高塔電梯防傾倒、防避雷等;裝修階段突出抓好防火工作,而施工全過程必須抓好安全用電管理。

其次在施工過程中應(yīng)認真貫徹執(zhí)行《建筑工程文明施工標準》,實行總平面管理和文明施工責任制,創(chuàng)建“兩型五化”施工現(xiàn)場,全面提高施工現(xiàn)場的文明施工程度,改善建筑工人的工作和生活環(huán)境。

質(zhì)量管理是施工項目現(xiàn)場管理中最為重要的環(huán)節(jié),施工質(zhì)量是施工企業(yè)的生命,是企業(yè)立足市場的基石,靠質(zhì)量出信譽,靠信譽爭市場,靠市場增效益。

在質(zhì)量管理方面,首先應(yīng)建立完善的質(zhì)量管理保證體系和領(lǐng)導(dǎo)體系,強化質(zhì)量意識,落實質(zhì)量責任,并強化質(zhì)量技術(shù)管理工作,及時對工人進行技術(shù)交底,強化工人的質(zhì)量責任心,同時層層簽訂質(zhì)量責任保證書,明確質(zhì)量責任,使質(zhì)量目標的實現(xiàn)落實到每一個人,并按規(guī)定建立獎罰制度,與各級工作人員的經(jīng)濟利益掛鉤。

進度管理是施工項目現(xiàn)場管理中最主要的環(huán)節(jié),是施工項目按照合同工期順利完成的有力保證,是企業(yè)信譽、競爭力、履約能力的有力體現(xiàn)。

首先在進度管理方面,應(yīng)嚴格執(zhí)行公司各項管理制度,層層落實責任,加大獎罰力度,督促全體管理人員、群策群力、克服困難,確保工期目標的實現(xiàn),分工明確、各負其責,對工期、安全、質(zhì)量、成本等各項指標進行預(yù)控,同時與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計共同配合協(xié)調(diào)一致,對工程實行有效管理。

其次在進度管理過程中應(yīng)狠抓“兩頭工期”:一是加快開工前準備,一旦中標,項目部人員和工人立即進場,以最快的速度組織材料設(shè)備進場,搭設(shè)臨建、布置臨時用水用電線路,做好測量定位等工作,建立各類臺帳,做好管理準備工作,將開工前的準備時間壓縮到最短;二是竣工收尾階段加大管理協(xié)調(diào)力度,采取強有力措施,防止因各分項工程同時施工可能發(fā)生的混亂,使各項工序積極有序地進行。

再次應(yīng)運用微機管理和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)科學(xué)安排各工序和分部分項工程的施工作業(yè)計劃,以總進度為大綱安排好月、旬、日施工作業(yè)計劃和主要工期控制點,并以此為依據(jù),合理安排勞力、材料設(shè)備進場計劃,科學(xué)的組織好各工種的配合,實現(xiàn)分段并進、平等流水、立體交叉做,以創(chuàng)造更多的作業(yè)面,投入更多勞力加快施工進度,做到宏觀控制好、微觀調(diào)整活,各關(guān)鍵工期控制點均在控制期內(nèi)完成;同時加大協(xié)調(diào)力度,確保各施工方按計劃有序的進行施工,做到各負其責,確保政令暢通,協(xié)調(diào)有力,確保各分項工程按施工進度計劃組織施工。

項目進度管理心得體會篇四

第一段:引言(150字)

在如今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中,項目管理已成為企業(yè)成功的關(guān)鍵。作為一名項目經(jīng)理,我有幸參與并管理了多個項目,從中積累了寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。本文將總結(jié)我在項目管理中的心得體會。

第二段:項目定義和規(guī)劃(250字)

項目的成功與否往往取決于定義和規(guī)劃階段的工作。在項目確定之前,我會與相關(guān)方進行深入的討論,明確項目的目標和范圍。接下來,我會制定詳細的項目計劃,包括時間表、資源分配和風(fēng)險管理。在這個階段,我深刻意識到項目目標與實施計劃的一致性至關(guān)重要。只有精確定義項目的大致范圍,才能保證項目的順利進行。

第三段:團隊管理和溝通(300字)

良好的團隊管理和有效的溝通是項目成功的關(guān)鍵要素之一。作為項目經(jīng)理,我致力于培養(yǎng)一個高效且和諧的團隊。我鼓勵并尊重團隊成員的不同意見和思維方式,并建立一個開放、信任和支持的工作環(huán)境。同時,我也非常重視及時有效的溝通,確保每個人都了解自己在項目中的角色和職責。通過建立良好的溝通渠道和頻繁的團隊會議,我能夠及時解決問題、收集反饋并調(diào)整項目方向。

第四段:風(fēng)險管理和問題解決(300字)

在項目管理中,遇到挑戰(zhàn)和問題是不可避免的。作為一名經(jīng)驗豐富的項目經(jīng)理,我學(xué)會了樂觀和冷靜地面對這些困難。我認識到風(fēng)險是項目成功的威脅,因此,我注重風(fēng)險管理,及時識別和評估潛在風(fēng)險,并制定相應(yīng)的預(yù)防和應(yīng)對計劃。當問題出現(xiàn)時,我會傾聽團隊成員的意見,并積極尋找解決方案。通過充分的準備和應(yīng)變能力,我成功地應(yīng)對了許多意外情況,確保了項目最終的成功。

第五段:總結(jié)和展望(200字)

通過管理多個項目,我深刻認識到項目管理的重要性。項目管理不僅僅是完成任務(wù),更是協(xié)調(diào)不同資源,控制質(zhì)量和風(fēng)險,實現(xiàn)預(yù)期目標的過程。學(xué)會良好的項目管理技巧可以極大地提高團隊效率和項目成功的幾率。未來,我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的項目管理能力,以應(yīng)對越來越復(fù)雜和挑戰(zhàn)性的項目。

總結(jié):

項目管理的成功需要在項目定義和規(guī)劃階段就明確目標和范圍。良好的團隊管理和有效的溝通能夠幫助提高團隊效率和減少沖突。風(fēng)險管理和問題解決能力也是項目經(jīng)理必備的技能。通過總結(jié)和不斷學(xué)習(xí),我將能夠更好地應(yīng)對項目管理中的挑戰(zhàn),實現(xiàn)更多項目的成功。

項目進度管理心得體會篇五

通過對于項目管理課程的學(xué)習(xí),我初步了解到項目管理的知識體系及其架構(gòu)?,F(xiàn)將學(xué)習(xí)這門課程的心得體會總結(jié)為如下幾點:

一、項目管理理論知識的學(xué)習(xí)

技能、工具和技術(shù)應(yīng)用于項目之中,以達到項目的要求。就是用正確的行為方式來保證目標的實現(xiàn),這里除了要求結(jié)果的成功,更強調(diào)了方法的合理性。所以除了績效,項目管理還要考慮時間和成本等因素。整個過程中始終追求著這樣一個終極目標:從成功到成熟,從成熟到卓越。

任何項目都會在范圍、時間及成本三個方面受到約束,這就是項目管理的三約束。項目管理,就是以科學(xué)的方法和工具,在范圍、時間、成本三者之間尋找到一個合適的平衡點,以便項目所有干系人都盡可能的滿意。項目管理的五個過程組:啟動、計劃、執(zhí)行、控制與收尾,貫穿于項目的整個生命周期,對于項目的啟動過程,特別要注意組織環(huán)境及項目干系人的分析;而在后面的過程中,項目經(jīng)理要抓好項目的控制,控制的理想結(jié)果就是在要求的時間、成本及質(zhì)量限度內(nèi)完成雙方都滿意的項目范圍。項目管理的九大知識領(lǐng)域是指作為項目經(jīng)理必須具備與掌握的九大塊重要知識與能力。其中核心的四大知識領(lǐng)域是范圍、時間、成本與質(zhì)量管理。在這些知識領(lǐng)域中還涉及很多的管理工具和技術(shù),以用來幫助項目經(jīng)理與項目組成員完成項目的管理。如:網(wǎng)絡(luò)圖示法、關(guān)鍵路徑法、頭腦風(fēng)暴法、掙值法等,不同的工具能幫助我們完成不同的管理工作。另外,還有很多項目管理軟件,如:microsoft project、p3等,作為項目管理的工具,也可以很好的幫助我們解決在項目的各個過程中完成計劃、跟蹤、控制等管理過程。

二、建筑工業(yè)化

建筑工業(yè)化是指通過現(xiàn)代化的制造、運輸、安裝和科學(xué)管理的大工業(yè)的生產(chǎn)方式,來代替?zhèn)鹘y(tǒng)建筑業(yè)中分散的、低水平的、低效率的手工業(yè)生產(chǎn)方式。它的主要標志是建筑設(shè)計標準化、構(gòu)配件生產(chǎn)施工化,施工機械化和組織管理科學(xué)化。

建筑工業(yè)化,首先應(yīng)從設(shè)計開始,從結(jié)構(gòu)入手,建立新型結(jié)構(gòu)體系,包括鋼結(jié)構(gòu)體系、預(yù)制裝配式結(jié)構(gòu)體系,要讓大部分的建筑構(gòu)件,包括成品、半成品,實行工廠化作業(yè)。一是要建立新型結(jié)構(gòu)體系,減少施工現(xiàn)場作業(yè)。多層建筑應(yīng)由傳統(tǒng)的磚混結(jié)構(gòu)向預(yù)制框架結(jié)構(gòu)發(fā)展;高層及小高層建筑應(yīng)由框架向剪力墻或鋼結(jié)構(gòu)方向發(fā)展;施工上應(yīng)從現(xiàn)場澆筑向預(yù)制構(gòu)件、裝配式方向發(fā)展;建筑構(gòu)件、成品、半成品以后場化、工廠化生產(chǎn)制作為主。二是要加快施工新技術(shù)的研發(fā)力度,主要是在模板、支撐及腳手架施工方向有所創(chuàng)新,減少施工現(xiàn)場的濕作業(yè)。在清水混凝土施工、新型模板支撐和懸挑腳手架有所突破;在新型圍護結(jié)構(gòu)體系上,大力發(fā)展和應(yīng)用新型墻體材料。

構(gòu)造工廠與現(xiàn)場相結(jié)合的生產(chǎn)體系,工廠化建造是指采用構(gòu)配件定型生產(chǎn)的裝配施工方式,即按照統(tǒng)一標準定型設(shè)計,在工廠內(nèi)成批生產(chǎn)各種構(gòu)件,然后運到工地,在現(xiàn)場以機械化的方法裝配成房屋的施工方式。采用這種方式建造的住宅可以被稱為預(yù)制裝配式住宅,主要有大型砌塊住宅、大型壁板住宅、框架輕板住宅、模塊化住宅等類型。預(yù)制裝配式住宅的主要優(yōu)點是:構(gòu)件工廠生產(chǎn)效率高,質(zhì)量好,受季節(jié)影響小,現(xiàn)場安裝的施工速度快。缺點是:需以各種材料、構(gòu)件生產(chǎn)基地為基礎(chǔ),一次投資很大;構(gòu)件定型后靈活性小,處理不當易使住宅建筑單調(diào)、呆板;結(jié)構(gòu)整體性和穩(wěn)定性較差,抗震性不佳。

三、建設(shè)項目管理

建設(shè)項目管理是指在一個總體設(shè)計或初步設(shè)計范圍內(nèi),由一個或幾個單項工程所組成,經(jīng)濟上實行統(tǒng)一核算,行政上實行統(tǒng)一管理的建設(shè)單位。一般以一個企業(yè)(或聯(lián)合企業(yè))、事業(yè)單位或獨立工程作為一個建設(shè)項目。

建設(shè)項目范圍管理是在項目管理過程中所開展的計劃和界定一個建設(shè)項目或項目階段所需和必須要完成的工作范圍以及不斷維護和更新建設(shè)項目的范圍的管理工作。開展建設(shè)項目范圍管理的根本目的是要通過成功地界定和控制項目的工作范圍與內(nèi)容,確保建設(shè)項目的成功。

這項管理的主要內(nèi)容包括:建設(shè)項目起始的確定和控制、項目范圍的規(guī)劃、項目范圍的界定、項目范圍的確認、項目范圍變更的控制與項目范圍的全面管理和控制。

建設(shè)項目質(zhì)量管理是為確保建設(shè)項目質(zhì)量能夠達到要求所開展的一種項目管理工作。主要內(nèi)容包括:建設(shè)項目的質(zhì)量規(guī)劃、項目質(zhì)量保障和項目質(zhì)量控制等。開展建設(shè)項目質(zhì)量管理的根本目的是要對一個項目的工作和該項目的產(chǎn)出物的質(zhì)量進行嚴格控制和有效管理,以確保一個建設(shè)項目的真正成功。

這項管理又可以分成建設(shè)項目產(chǎn)出物的質(zhì)量管理和建設(shè)項目工作質(zhì)量管理兩個方面。

建設(shè)項目人力資源管理是在項目管理過程中為確保更有效地利用建設(shè)項目所涉及的人力資源而開展的項目管理工作。開展建設(shè)項目人力資源管理的根本目的是要對項目組織和項目所需人力資源進行科學(xué)確定和有效地管理,以確保建設(shè)項目的成功。

主要內(nèi)容包括:建設(shè)項目組織的規(guī)劃、項目人員的獲得與配備、項目團隊的建設(shè)等。

建設(shè)項目溝通管理是為確保有效地、及時地生成、收集、儲存、處理和使用項目的信息,以及及時合理地開展溝通而開展的管理工作。建設(shè)項目溝通管理的根本目的是要對項目所需信息和項目相關(guān)利益者之間的溝通進行有效管理,以確保建設(shè)項目的成功。

主要內(nèi)容包括:建設(shè)項目溝通計劃的制定、項目信息的傳送、項目報告和會議管理等方面的內(nèi)容。

建設(shè)項目風(fēng)險管理是為確保能成功地識別出建設(shè)項目風(fēng)險、分析和度量項目風(fēng)險以及應(yīng)對項目風(fēng)險所開展的各種建設(shè)項目管理工作。建設(shè)項目風(fēng)險管理的根本目的是要對建設(shè)項目所面臨的風(fēng)險事件和后果進行有效識別和及時控制,這是針對項目的不確定性而開展的降低損失和抓住機遇的一種管理工作。

具體管理內(nèi)容包括:建設(shè)項目風(fēng)險的識別和度量、項目風(fēng)險對策的設(shè)計和項目風(fēng)險的控制等。

總之,通過本學(xué)期這門課程的學(xué)習(xí),收獲了很多。

項目進度管理心得體會篇六

我有幸成為中小學(xué)基建項目管理中層干部培訓(xùn)班的一員,這也給我提供了這個再學(xué)習(xí)、再提高的機會。對于基建項目我是門外漢,一竅不通,但通過幾位專家的講解,我對一些基建項目、建材還是有了一些深刻的認識。下面是我在培訓(xùn)中的幾點心得體會:

通過此次培訓(xùn),我在項目觀上有了一定的轉(zhuǎn)變,以前以為只要學(xué)校有資金,就可以立馬開工,通過培訓(xùn),我了解到事情并非想象的這么簡單。還要遵守相關(guān)的法律法規(guī),比如(中華人民建筑法)、(建筑管理條例)等。 只有按照法律法規(guī)辦事,才能保證基建項目的正確實施。如果按照自己想當然的做法去做,觸犯了法律法規(guī)還不知道,會造成不可估量的經(jīng)濟損失。

以前對水泥、砂子、鋼筋、砂漿只是聽說過,不知道怎樣分辨好壞,也不知道有哪些品牌。通過這次培訓(xùn),對房子的建筑過程有了一個初步的認識,知道砂漿王對做房子很不利,但很多建筑商都在用,真的是很無奈埃一些工人、建筑承包商為了自己的私利用一些不合格的建筑材料,造成一些不好的工程,這在媒體上已經(jīng)是見怪不怪的事了。國家應(yīng)該從根源上,就是生產(chǎn)這些建筑材料的廠家抓起,不合格的產(chǎn)品就不應(yīng)該在市場上出現(xiàn)。從根源上杜絕不好的工程的產(chǎn)生。

這次培訓(xùn),對我們參會的人員進行了一次廉政教育,講了一些經(jīng)濟犯罪的形式,介紹了一些典型案件的發(fā)生經(jīng)過。雖然我從事的工作與這些還存在一定的距離,但也要從此思想上保持純潔性,做一個思想清醒的人,做一個干凈的人。

感謝市教育局安排的這次培訓(xùn),感謝各位專家的精彩講座,感謝市廣播電視大學(xué)老師的辛勤勞動。

項目進度管理心得體會篇七

作為一個項目管理者,我一直在不斷探索和學(xué)習(xí),不斷總結(jié)和提高項目管理的經(jīng)驗和能力。在我多年的實踐中,我逐漸領(lǐng)悟到了一些管理項目的心得和體會。

首先,項目管理要有清晰的目標和計劃。項目的目標是明確的,具有可衡量性和可實現(xiàn)性。在制定項目計劃時,要考慮到項目的整體需求和資源,分析和評估項目風(fēng)險,合理安排項目時間和預(yù)算。只有設(shè)定明確的目標和細致的計劃,才能更好地指導(dǎo)項目的執(zhí)行和控制。

其次,項目管理要注重溝通與合作。項目中涉及到多個部門和人員的協(xié)作,因此溝通和合作非常重要。作為項目管理者,要具備良好的溝通和團隊協(xié)作能力,與項目組成員和相關(guān)利益相關(guān)方建立良好的互動關(guān)系,提高團隊的凝聚力和合作效率。及時有效的溝通可以解決問題,促進項目進展,保持項目整體的協(xié)調(diào)和穩(wěn)定。

第三,項目管理要注重風(fēng)險評估與控制。項目中會面臨各種風(fēng)險和挑戰(zhàn),如技術(shù)風(fēng)險、市場風(fēng)險、人力資源風(fēng)險等。項目管理者要能夠及時發(fā)現(xiàn)和評估這些風(fēng)險,采取相應(yīng)的措施進行控制和應(yīng)對。在項目進行中,要進行風(fēng)險分析和風(fēng)險管理,制定預(yù)案,及時調(diào)整項目的計劃和資源分配,確保項目的順利實施。

此外,項目管理要重視團隊建設(shè)和培養(yǎng)。一個強有力的項目團隊對項目的成功非常重要。項目管理者要注重培養(yǎng)團隊成員的能力和技能,激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力。要建立開放、信任和合作的團隊文化,鼓勵團隊成員的互相學(xué)習(xí)和共同成長。只有有一個高效、積極的團隊,才能更好地推動項目的實施和完成。

最后,項目管理要注重總結(jié)和反思。項目執(zhí)行完畢后,要進行項目總結(jié)和評估,對項目的成果和過程進行分析和總結(jié)。要及時發(fā)現(xiàn)項目管理中的不足和問題,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),改進項目管理的方法和流程。只有不斷總結(jié)和反思,才能不斷提高項目管理的能力和水平。

綜上所述,項目管理是一個復(fù)雜而又細致的工作,需要全面考慮各方面因素和風(fēng)險。作為項目管理者,要設(shè)定明確的目標和計劃,注重溝通與合作,進行風(fēng)險評估與控制,重視團隊建設(shè)和培養(yǎng),并進行總結(jié)和反思。只有做到這些,才能更好地管理項目,實現(xiàn)項目的成功。

項目進度管理心得體會篇八

項目進度管理是項目管理中的一個重要環(huán)節(jié),對于項目的順利進行和達成項目目標有著重大的影響。在實踐中,我參與了一個關(guān)于新產(chǎn)品開發(fā)的項目,并負責項目進度管理。通過這個案例,我深刻認識到了項目進度管理的重要性,也積累了一些寶貴的經(jīng)驗和心得。本文將分為五個部分,分別是項目進度計劃的制定、項目進度的監(jiān)控、項目進度的控制、團隊協(xié)作和項目經(jīng)驗總結(jié)。

首先是項目進度計劃的制定。在項目啟動階段,我們首先制定了詳細的項目進度計劃,明確了項目的關(guān)鍵節(jié)點和階段性目標。我們采用了甘特圖和網(wǎng)絡(luò)圖等工具,針對每個任務(wù)進行了細致的分解,確定了任務(wù)的前置條件和時限。在制定計劃過程中,我們充分考慮到了項目資源和人力的可利用性,確保了項目的進度合理可行。這一階段的工作為項目后期的進度監(jiān)控和控制奠定了良好的基礎(chǔ)。

其次是項目進度的監(jiān)控。在項目進行過程中,我們時刻關(guān)注項目進度的變化,及時掌握項目進展情況。我們采用了日常例會和周會等形式,與項目團隊成員進行進度報告和溝通,及時排除項目中出現(xiàn)的拖延或延誤情況。同時,我們建立了項目進度管理系統(tǒng),對項目進展進行實時的記錄和更新,確保項目進度的準確性和可控性。通過這種監(jiān)控機制,我們能夠及時了解項目的進展情況,及早發(fā)現(xiàn)和解決問題,保證項目能夠按計劃進行。

第三是項目進度的控制。在項目進展過程中,我們不斷采用各種控制手段,確保項目的進度能夠控制在合理的范圍內(nèi)。我們對項目的關(guān)鍵路徑進行了重點關(guān)注,對里程碑節(jié)點進行了詳細的規(guī)劃和控制。對于發(fā)生的項目變更和風(fēng)險事件,我們及時評估其對進度的影響,并采取相應(yīng)的措施進行調(diào)整。在項目末期,我們加強了對進度的管控,通過嚴格的監(jiān)督和管理,保證了項目能夠如期完成。

第四是團隊協(xié)作。項目進度管理離不開團隊的協(xié)作和配合。在項目中,我們建立了良好的溝通機制和協(xié)作機制,確保項目團隊間的信息暢通和工作協(xié)調(diào)。在項目啟動階段,我們舉行了團隊培訓(xùn),明確了各自的責任和角色。在項目執(zhí)行過程中,我們加強了團隊成員間的合作,通過協(xié)作解決問題,提高工作效率。有效的團隊協(xié)作將高效地推動項目的進展,確保了項目能夠按時交付。

最后是項目經(jīng)驗總結(jié)。通過這個項目的實踐,我深刻意識到項目進度管理不僅需要嚴謹?shù)挠媱澓涂刂?,還需要良好的團隊協(xié)作和經(jīng)驗總結(jié)。我們在項目末期召開了經(jīng)驗交流會議,總結(jié)了項目中的成功經(jīng)驗和不足之處。通過項目總結(jié),我們能夠發(fā)現(xiàn)項目管理中的不足,不斷優(yōu)化和完善管理方法和工具。同時,項目總結(jié)也是對項目團隊成員的一種肯定和激勵,鼓勵他們不斷進取和提高。

綜上所述,項目進度管理是項目管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),對于項目的順利進行和達成項目目標有著重要的作用。通過項目進度計劃的制定、項目進度的監(jiān)控和控制、團隊協(xié)作和項目經(jīng)驗總結(jié)等方面的工作,我們能夠有效地推動項目的進展,確保項目順利完成。這個案例讓我深刻認識到了項目進度管理的重要性,為以后的項目管理工作積累了寶貴的經(jīng)驗和心得。

項目進度管理心得體會篇九

項目進度管理是項目管理的重要組成部分,能夠有效地幫助項目團隊實現(xiàn)項目目標,并確保項目按照預(yù)定計劃順利進行。在我參與的一個項目中,我負責項目進度管理的工作,通過對項目的全面了解以及與團隊的良好協(xié)作,我深刻體會到項目進度管理的重要性和方法的靈活運用。

首先,對于項目進度管理,明確項目目標和階段性目標是十分關(guān)鍵的。項目開始之初,我與項目團隊成員一起制定項目目標,并將其細分為一系列階段性目標。這樣做的好處在于,每個人都對項目的具體要求和目標有了清晰的認識,避免了對項目進度的模糊理解。同時,在每個階段結(jié)束時,我們還會對目標進行評估和調(diào)整,以確保每個階段的目標是合理的、可行的。通過這種方式,我們能夠時刻保持對項目的整體進度掌控,確保項目能夠按時交付。

其次,項目進度管理需要有效的溝通和協(xié)調(diào)。作為項目進度管理者,我需要與團隊成員密切合作,保持良好的溝通和協(xié)調(diào)。項目進度管理涉及到的工作十分龐雜,需要大量的信息交流和溝通。因此,我時常組織項目團隊的例會,對項目進度進行跟進和溝通,及時解決團隊成員在工作中遇到的問題。同時,我也會與項目的相關(guān)利益相關(guān)者進行溝通,了解他們的需求和期望,并根據(jù)情況進行調(diào)整和安排。通過有效的溝通和協(xié)調(diào),我能夠及時獲取項目的信息,預(yù)見可能的風(fēng)險,并采取相應(yīng)的措施進行預(yù)防和應(yīng)對。

第三,項目進度管理需要靈活應(yīng)對變化。在項目的執(zhí)行過程中,難免會出現(xiàn)一些變化,這要求項目進度管理者能夠及時調(diào)整項目計劃,保持項目的整體進度。在我參與的項目中,遇到了一些困難和意外情況,例如人員流動、技術(shù)難題等。在面對這些問題時,我及時與團隊成員溝通,分析問題原因,并調(diào)整項目進度和資源分配,以確保項目能夠按時交付。靈活應(yīng)對變化意味著項目進度管理者需要具備較強的分析和決策能力,能夠快速做出正確的決策,及時解決問題。

第四,項目進度管理需要建立良好的風(fēng)險管理機制。項目執(zhí)行過程中,可能會出現(xiàn)各種各樣的風(fēng)險,如人員流失,設(shè)備故障等,這些風(fēng)險可能會影響項目的進度。因此,在項目開始之初,我與團隊成員一起進行了風(fēng)險評估,并建立了相應(yīng)的風(fēng)險管理機制。我們制定了應(yīng)對各類風(fēng)險的應(yīng)急措施,并將其納入項目計劃中。同時,我們還制定了定期的風(fēng)險評估和調(diào)整機制,及時發(fā)現(xiàn)和解決風(fēng)險。通過建立良好的風(fēng)險管理機制,我所參與的項目能夠有效地控制和降低風(fēng)險,并保證項目按時完成。

最后,項目進度管理需要不斷總結(jié)和改進。在項目執(zhí)行的過程中,我時刻保持對項目進度的關(guān)注,并記錄項目的關(guān)鍵信息和經(jīng)驗教訓(xùn)。項目結(jié)束后,我會與團隊成員一起進行項目總結(jié)和評估,以發(fā)現(xiàn)項目管理中的不足和問題,并提出改進措施。通過不斷總結(jié)和改進,我能夠不斷提高自己的項目進度管理能力,為后續(xù)的項目管理工作提供有力的支持。

總之,項目進度管理是項目管理中至關(guān)重要的環(huán)節(jié),需要關(guān)注項目目標、進行溝通和協(xié)調(diào)、靈活應(yīng)對變化、建立風(fēng)險管理機制以及進行總結(jié)和改進。只有通過有效地項目進度管理,才能確保項目能按時高質(zhì)量地完成,實現(xiàn)項目目標。我通過參與一個項目的經(jīng)歷,深刻認識到了項目進度管理的重要性和方法的靈活運用,也積累了豐富的實踐經(jīng)驗。我相信,在將來的項目管理中,我能夠更好地運用項目進度管理技巧,幫助項目團隊順利實現(xiàn)項目目標。

項目進度管理心得體會篇十

第一段:引言(200字)

管理項目是一項復(fù)雜而艱巨的任務(wù),需要項目經(jīng)理具備豐富的知識和技能。在我參與過的項目中,我深刻體會到了管理項目的挑戰(zhàn)和重要性。本文將從項目立項、溝通協(xié)調(diào)、團隊管理、風(fēng)險控制以及總結(jié)反思等方面,分享我的心得體會。

第二段:項目立項(200字)

項目的成功與否常常在項目立項階段就有所體現(xiàn)。在項目立項階段,需要明確目標、建立項目團隊,并制定詳細計劃。作為項目經(jīng)理,我意識到一份明確的項目目標對于團隊的凝聚力和工作效率至關(guān)重要。在立項階段,我會和團隊共同商討項目目標,確保所有工作從一開始就聚焦在實現(xiàn)目標上。此外,建立高效的項目團隊也是項目成功的關(guān)鍵。我會根據(jù)不同的職責和能力,選擇合適的成員組成團隊,并積極培養(yǎng)團隊成員之間的合作與默契。

第三段:溝通協(xié)調(diào)(200字)

項目管理中的溝通協(xié)調(diào)是一個不可或缺的環(huán)節(jié)。在項目溝通和協(xié)調(diào)中,我意識到及時、準確地傳遞信息的重要性。為了保證溝通順暢,我會定期召開團隊會議,及時交流項目進展和問題。此外,我還善于傾聽和提供反饋,以便更好地理解團隊成員的需求和意見。在協(xié)調(diào)團隊成員之間的工作分配和合作中,我會充分發(fā)揮我的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力,確保項目的順利進展。

第四段:團隊管理(200字)

團隊管理是管理項目的關(guān)鍵之一,也是最具挑戰(zhàn)性的任務(wù)之一。在團隊管理中,我始終堅持以人為本的原則。首先,我會建立一個良好的團隊文化,鼓勵團隊成員分享經(jīng)驗和想法,促進團隊的不斷學(xué)習(xí)與進步。其次,我會給予團隊成員足夠的自主權(quán)和責任感,激發(fā)他們的創(chuàng)新和積極性。最后,我也注重關(guān)注每個團隊成員的情感需求,盡力為他們提供支持和幫助,以促進團隊的凝聚力。

第五段:風(fēng)險控制和總結(jié)反思(200字)

在項目管理過程中,風(fēng)險控制是必不可少的環(huán)節(jié)。在項目中,我會時刻警覺并評估可能的風(fēng)險,并制定相應(yīng)的措施予以遏制。此外,我也鼓勵團隊成員積極參與風(fēng)險管理,共同尋找解決方案??偨Y(jié)反思是項目管理的重要環(huán)節(jié)。在項目結(jié)束后,我會對整個項目進行總結(jié)和反思,分析項目的成功因素和不足之處,并將這些經(jīng)驗應(yīng)用于下一個項目中,不斷提升自己的管理能力。

結(jié)束語(100字)

在我參與的每一個項目中,我都從中收獲了寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。管理項目需要全面的能力,不僅包含項目目標的制定和團隊管理,還需注重良好的溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險控制。通過總結(jié)反思,我不斷提升自己的項目管理能力,并將這些經(jīng)驗運用于實踐中,取得了一定的成果。在未來的項目中,我會繼續(xù)努力,提升自己的管理水平,以更好地引領(lǐng)團隊,實現(xiàn)項目的成功。

項目進度管理心得體會篇十一

8月10日、11日我參加了公司舉辦的項目管理培訓(xùn)課程,授課老師通過講解項目的特點:特定的時間、預(yù)設(shè)的資源、明確的交付物和零時性組織,讓我認識到項目管理是一門技術(shù)工具科學(xué),能夠幫助我們盡快的理清思路,開展工作,運用基本工具,關(guān)注項目管理的基本要素和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

在課堂上老師通過讓我們使用沙盤模擬進行實戰(zhàn)演練,讓我深刻認識到項目管理是整個項目的基礎(chǔ),學(xué)習(xí)項目管理可以提高工作效率提升員工的工作能力。項目管理中要減少因傳遞導(dǎo)致的溝通誤差,避免影響項目進度。項目管理的目標設(shè)計非常重要,我們要從項目目標所要求的時間、成本、質(zhì)量三方面出發(fā),對項目目標進行分析。運用好項目管理有九大知識領(lǐng)域和五大過程做出一個橫向“時間預(yù)算”和縱向貫穿“wbs工作分解”的項目示意圖,讓所有的項目成員都能明白我們在完成項目的過程中每一個人做什么,應(yīng)該怎樣做。通過學(xué)習(xí)項目管理,我深信項目管理是企業(yè)的行為過程,是企業(yè)發(fā)展的載體。經(jīng)過本次培訓(xùn),我認為我今后在工作中要注意以下幾方面。

首先,我的體會是我們在做任何項目的時候,一定要有一個完善的計劃和工作思路。在日常工作中,往往沒有一個具體的計劃和方法。一件很容易做的事情,最后反而搞得很復(fù)雜,影響了做事的效率。因此,今后無論做任何事情是,一定要給自己設(shè)定一個完整的計劃,才能高效率、高質(zhì)量的做好每件事。

其次,高效利用時間,節(jié)約成本。在日常工作中作為管理者,事情多,工作瑣碎。這樣就需要我做到每天工作結(jié)束后回顧一天的工作,并對第二天的工作進行安排。在安排工作上要遵循一個主次分明,輕重緩急合理的原則。這樣每天當我一到工作崗位上就能很快的進入工作狀態(tài)。這樣就很好的把握和做到——"工作時效"。課堂上,老師給我們講解了在項目實施的過程中,項目成本是重中之重。一是公司總體要進行成本核算,二是項目經(jīng)理要對本項目的支出進行控制,三是成本的高低也是衡量一位項目經(jīng)理重要指標。日常工作的成本主要是人力,合理的安排人員,提高人員的利用率是節(jié)約成本的關(guān)鍵。人員安排妥當,我們的成本自然就減少。

再次,要做好一個項目,必須要懂得團隊協(xié)作與溝通。特別是我們基礎(chǔ)管理人員,在現(xiàn)代社會里,單槍匹馬一個人單打獨斗的時代早已經(jīng)過去了。一個項目的'實施沒有一群人的參與是不能做好的。如何更好的進行團隊協(xié)作呢?團隊中成員之間的分工務(wù)必要十分的明確和精細,成員之間經(jīng)常要有互動和交流,使每個成員要有強烈的責任。在我所作日常工作過程中,與職工之間的溝通是必不可少的,只有向職工充分的去宣傳企業(yè)的展形勢、工作任務(wù)目標、企業(yè)規(guī)章制度才能更好的讓員工為企業(yè)持續(xù)發(fā)展積極工作,所以說擁有一定的溝通能力是必須的。其實工作的運轉(zhuǎn),在內(nèi)部與各組的溝通也是十分關(guān)鍵必要的。我作為一名管理者,更加深知溝通的重要性,溝通無時不在。不同的職工有著不同的思想問題,從職工的工作、生活、個人行為到家庭矛盾等,并不是每一職工都能按照你的思路走,溝通是解決這些問題的基礎(chǔ),是建立和改善人際關(guān)系必不可少的條件。在溝通過程中,我們要善用詢問的語氣不要讓聽者感覺是在命令,學(xué)會傾聽;學(xué)會自信與誠懇,只有這樣才能使我們更好地完成工作。

最后,不管做任何項目,任何工作,在實施的過程中,都會遇到意想不到的意外事情發(fā)生,因此需要對進程度進行修正,即過程的調(diào)整。這是任何項目的完成不可缺少的一個重要組成部分。我覺得:我們在計劃某一個項目時,都將實施過程中可能遇到的問題考慮的非常周到和全面,以一種十分嚴謹謹慎的態(tài)度去做,這樣才能取得更好效果。

總之感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這次學(xué)習(xí)的機會,使我得到提升,看到了自己差距和不足,明確了自己的目標好方向。在接下來的生活、工作和學(xué)習(xí)中能更好的運用領(lǐng)會培訓(xùn)所得。

項目進度管理心得體會篇十二

在項目管理中,進度管理是至關(guān)重要的一環(huán)。無論是企業(yè)內(nèi)部的團隊項目,還是與外部合作伙伴合作的項目,都需要有效地進行進度管理。本文將通過一項關(guān)于市政工程建設(shè)的案例,總結(jié)一下項目進度管理的經(jīng)驗和心得體會。

第二段:案例分析

在一座城市的市政工程建設(shè)項目中,項目團隊需要進行一系列的工程施工,包括道路鋪設(shè)、下水道改造、綠化工程等。項目經(jīng)理在啟動項目之前明確了項目目標、任務(wù)和工期,并制定了詳細的進度計劃。然而,在項目實施過程中,由于不可抗力因素和人為因素的干擾,項目進度出現(xiàn)了延誤。在這種情況下,項目團隊需要及時調(diào)整進度,確保項目穩(wěn)步推進。

第三段:進度管理的重要性

項目進度管理是項目管理的核心內(nèi)容之一,它對項目的成功與否起著至關(guān)重要的作用。如果沒有有效的進度管理,項目可能會面臨工期延誤、成本增加、質(zhì)量降低等問題。項目經(jīng)理應(yīng)該密切關(guān)注項目進度,及時發(fā)現(xiàn)問題并做出相應(yīng)的調(diào)整。同時,進度管理還可以為項目團隊提供明確的工作目標和計劃,幫助團隊成員明確任務(wù),提高工作效率。

第四段:進度管理的要點和技巧

在進行項目進度管理時,項目團隊需要掌握一些關(guān)鍵要點和技巧。首先,明確項目目標和任務(wù),制定詳細的進度計劃。其次,建立有效的溝通機制,確保項目團隊之間的信息暢通。如果遇到進度延誤,項目經(jīng)理應(yīng)及時與團隊成員溝通,找出問題的根源,并采取相應(yīng)的解決措施。另外,項目經(jīng)理應(yīng)善于利用一些項目管理工具,如甘特圖、里程碑圖等,幫助團隊成員更好地理解工作安排和進度計劃。

第五段:心得體會

通過參與市政工程建設(shè)項目的進度管理,我深刻體會到了進度管理的重要性。項目進度的延誤可能會對項目造成嚴重的影響,導(dǎo)致工期延長、成本增加等問題。因此,項目經(jīng)理應(yīng)密切關(guān)注項目進度,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取相應(yīng)的措施。在進行進度管理時,我學(xué)會了制定詳細的進度計劃,并建立了有效的溝通機制。我發(fā)現(xiàn),良好的溝通不僅可以幫助解決問題,還可以提高團隊的凝聚力和工作效率。同時,我還學(xué)會了靈活地應(yīng)對變化,當進度出現(xiàn)延誤時,我不會一味按照原計劃進行,而是與團隊成員共同商討,并調(diào)整進度計劃。通過這些實踐和總結(jié),我更加深入地理解了項目進度管理的重要性和技巧,也提高了項目管理的能力和水平。

總結(jié):

項目進度管理是項目管理的重要內(nèi)容之一,對于項目的成功非常關(guān)鍵。通過對一座市政工程建設(shè)項目的進度管理進行分析和總結(jié),可以得出一些關(guān)鍵的經(jīng)驗和體會。項目經(jīng)理在進行進度管理時,應(yīng)該明確項目目標和任務(wù),制定詳細的進度計劃,并與團隊成員保持良好的溝通和協(xié)作。同時,項目經(jīng)理還需要善于利用一些項目管理工具,幫助團隊成員更好地理解工作安排和進度計劃。通過不斷的實踐和總結(jié),項目經(jīng)理可以提高自己的進度管理能力,為項目的順利進行做出貢獻。

項目進度管理心得體會篇十三

在現(xiàn)代商業(yè)社會中,項目管理已經(jīng)成為了企業(yè)和組織中不可或缺的一部分。作為一個成功的項目管理者,需要具備豐富的管理知識和技能,深入了解項目管理理論和方法,以及能夠應(yīng)對不同的項目挑戰(zhàn)。經(jīng)過多年的項目管理實踐,我有了一些自己的心得體會,想要分享給大家。

第二段:與人溝通是關(guān)鍵

作為項目管理者,與人溝通是至關(guān)重要的。我從過去的項目經(jīng)驗中發(fā)現(xiàn),缺乏溝通是導(dǎo)致許多項目失敗的主要原因。在項目開始之前,需要和團隊成員、客戶、利益相關(guān)者進行充分的溝通和協(xié)商,明確項目目標和需求,制定合理的計劃和時間表。在項目過程中,需要不斷與團隊成員關(guān)注進展情況,及時解決出現(xiàn)的問題和難題,避免出現(xiàn)風(fēng)險。

第三段:風(fēng)險管理和預(yù)防

我認為在項目管理中,成功的關(guān)鍵是風(fēng)險管理。風(fēng)險是不可避免的,但我們可以通過制定詳細的預(yù)算、分析市場和競爭狀況、評估客戶需求和提供具體的解決方案,以盡可能預(yù)防可能出現(xiàn)的風(fēng)險。在項目過程中,也需要及時評估風(fēng)險影響的大小和程度,采取科學(xué)有效的措施,避免給項目帶來不必要的損失。

第四段:有效的時間管理和資源管理

時間和資源是項目管理中的重要 factor。作為項目管理者,必須在一定的時間和資源限制下,管理項目進度和資源的分配。為了確保項目順利進行,需要制定詳細的時間表和資源計劃,根據(jù)項目的需求和限制分配人力、資金和工具。同時,需要對項目進度進行持續(xù)的跟蹤和監(jiān)督,做好時間調(diào)整和資源再分配的準備。

第五段:總結(jié)

總的來說,項目管理需要靈活、高效,并且面臨著各種挑戰(zhàn)和風(fēng)險。作為合格的項目管理者,必須發(fā)揮聰明才智和經(jīng)驗,不斷學(xué)習(xí)和改進,堅持不懈地努力實現(xiàn)項目目標。通過與團隊成員和相關(guān)利益者的有效溝通、科學(xué)預(yù)防和管理風(fēng)險、合理調(diào)度時間和資源,成功的項目管理者一定會贏得企業(yè)和社會的信賴和贊譽。

項目進度管理心得體會篇十四

第一,要認清形勢。

我覺得任何事情一定要在認清形勢的根底上再開始考慮如何方案,這樣才能讓別人滿意你的結(jié)果而自己也能獲得較大的收獲。一開始,_總就強調(diào)過,我們不應(yīng)該把這個工程當成還是課堂的工程,完成老師的硬性要求,而是一個真正的公司的工程。這樣我們就可以考慮到時間方面的限制和我們在技術(shù)上的優(yōu)勢,而在需求上與甲方pm交涉。我們公司內(nèi)部在經(jīng)過一番討論后,確定了最利于我們完成該工程而又到達甲方pm要求的工程方案,然后與甲方pm進行商榷,在與甲方pm分析了各種情況后,最后終于敲定了讓甲方pm滿意,而我們自己又認為能完成得比擬好的需求。

第二,相信團隊合作才可能把工程做到最好。

從整個工程的過程來看,團隊合作中需要溝通。分工。協(xié)作和監(jiān)督。只有做好這四項才算是一個好的合作團隊。首先,團隊合作最根本的技能就是溝通。溝通的目的就是讓別人了解你的想法,因為每個人考慮問題的時候總會有各種各樣的偏差,我們只有溝通很好的溝通來綜合所有人的好的想法,以減少走彎路,而讓事情進行的更順利。我們公司內(nèi)部的溝通是比擬隨意的,因為大家都比擬熟悉,任何時候有什么想法都會提出來,然后大家一起討論,并得出最后的'結(jié)果。而整個工程的進行中很重要的又比擬正式的溝通就是與甲方pm的溝通,完成這個工程其實也是與甲方的合作的過程,因為甲方pm是在職人員,他的人生閱歷比我們多,而且溝通能力是很強的,我們從與他的溝通中都學(xué)到了不少知識與技巧,其中很多都是我們以前做老師給我們的作業(yè)工程所沒有的但卻是很重要的我們其實也很感謝甲方pm,他很認真負責地跟我們溝通,我們在溝通中用詞不當或犯什么錯誤時,他都會指出來,并改正我們的說法,因此單從與他的溝通中就學(xué)到了不少以后工作時將會用到的實在的知識。

其次,團隊合作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)就是在有效溝通的根底上進行分工,分工要明確,落實到每個人。由于這個工程時間的限制和語言的不熟,這個工程必須由我們公司所有成員都盡努力才能做好,這樣就需要合理的分工。比方我們這個工程中分為總的來說可以分為界面,核心算法,和數(shù)據(jù)庫這三個模塊,而算法也分有好幾種,只有把它們分配給對各模塊感興趣的人做,讓他們在規(guī)定的時間里進行鉆研努力,才能到達最好的效果。我們組在這方面做的比擬好,蘇總在我們工程提出時,就根據(jù)各人的能力和興趣把每個人分配在不同的主要任務(wù)中,在每周與甲方pm定好下階段的提交物后,都是仔細地把任務(wù)均勻地分配給各個人。因為我們組是按照每人的工作量來最后算成績的,均勻地分配任務(wù)就不會造成組員的不滿了。再其次,團隊合作中協(xié)作是必不可少的在工程組中各成員都明確了任務(wù)后,就需要大家單獨工作的同時去配合其他人。盡管大家都有不同的任務(wù),但是相互之間在一些問題互相協(xié)作的話,不僅可以提高各個任務(wù)進行的速度,也利于對工程中別的模塊的了解。

由于我們組的成員都是比擬熟悉的,所以在協(xié)作方面還是不錯的,比方某人搭建完環(huán)境后,幫其他的組員在他們自己的電腦上搭好,這樣就會節(jié)省大量的時間,而這名提到的種種情況,蘇總還是進行了嚴格的監(jiān)督,我們每人都是按照蘇總給我們的方案提交相應(yīng)的產(chǎn)品給他,但質(zhì)量是參差不齊的,蘇總都會進行審核,然后給出建議,讓我們修改優(yōu)化后,他才把產(chǎn)品提交給甲方pm,因此甲方pm一直對我們的提交物比擬滿意,這與蘇總的努力是分不開的第三,要詳細制定方案,并嚴格按照方案來執(zhí)行。

這次的工程周期很短,因此方案就顯得格外的重要,只有進行詳細的方案,我們才有緊迫感,并要求自己抓緊時間完成當天的任務(wù)。比照去年的軟件工程課,那個工程與這個工程的規(guī)模差不多,但是開發(fā)周期是真?zhèn)€學(xué)期,每個階段都顯得很長,就算制定了一個方案,也沒有按照那個方案來,拖個幾天是很正常的,今天不能完成明天做,因為有的是時間,這樣越來越松懈,就把大量的任務(wù)往后壓,到最后就拿質(zhì)量換時間了。而這個工程一開始就讓人有很強的緊迫感,方案幾乎是細到天的,我們每人組員都要在周報中詳細匯報這周中每天做了什么的,pm通過周報來很好地管理進度,當然必要的情況下還是會做相應(yīng)的變動的到最后我們的工程如期完成了,而且結(jié)果是比擬讓人滿意的,這樣的結(jié)果比照去年的就會讓我以后在做別的事的時候,更加自覺地詳細做方案并嚴格按照方案執(zhí)行。另外,這樣做的好處就是讓人感覺每天都很充實,沒有虛度光陰,每次我渾渾噩噩地度過一天而沒有學(xué)到任何東西后,我都有一種罪反感,感覺對不起父母和關(guān)心自己的人,而制定了詳細的方案并認真執(zhí)行的話,每天都會以飽滿的精神狀態(tài)來學(xué)習(xí),心情也很好,這樣才是健康的生活方式。

雖然通過這門課,我的經(jīng)驗更佳豐富了,個人編程能力,溝通能力等都有了一定提高,但是我也感覺到了自己的諸多缺乏,比方我的溝通能力還有待提高,這或許不是一兩天的問題,但是我會更加注意,并在以后的生活學(xué)習(xí)中,留心并提高溝通能力。還有缺乏就是工程期間,熱情還不是不夠,每次都把相應(yīng)的任務(wù)做完后,就不管了留給pm,然后等下一個任務(wù),而自己卻沒有更加用心地去考慮如何把整個工程做的更好,或許是因為我不是pm的緣故吧,在以后的工程中,我要改變這種心態(tài),以更加積極的熱情去參與工程。

項目進度管理心得體會篇十五

近年來,隨著全球數(shù)字經(jīng)濟的快速發(fā)展,越來越多的企業(yè)開始重視項目管理這一重要的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。尤其是在新冠疫情的沖擊下,許多企業(yè)更加需要系統(tǒng)化、規(guī)范化、可持續(xù)化的項目管理能力。在我個人從事項目管理多年的經(jīng)驗,深刻體會到了項目管理的價值和方法,今天我想分享一下我的項目管理心得和體會,期望汲取更多同行的寶貴經(jīng)驗和思路。

第二段:承接

在開始闡述我的項目管理心得之前,我認為有必要談一下項目管理的本質(zhì)。項目管理是一門科學(xué),是一種有規(guī)則、有流程、有標準的行為系統(tǒng)。它有著嚴謹?shù)睦碚摶A(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗,并且是基于合理的項目管理方法、手段和工具這些基礎(chǔ)上展開的。在實際工作中,項目管理工程師需要深入理解管理思想、掌握方法技巧、靈活運用工具,才能實現(xiàn)讓項目管理過程順暢、高效、高質(zhì)。

第三段:精華

從我的實際項目管理經(jīng)驗來看,我認為一個好的項目管理工作必須包含以下幾個關(guān)鍵要素:團隊合作、計劃管理、風(fēng)險管理、變更管理、質(zhì)量管理、客戶管理等幾個基本要素。其中,團隊合作是最為關(guān)鍵的,因為項目的成功往往取決于團隊的協(xié)作力度。在 project 初始階段,團隊成員要一致認識項目目標,明確角色職責和工作計劃,并為項目的順利推進打下基礎(chǔ)。在項目執(zhí)行和監(jiān)控中,團隊成員要密切合作,針對問題提出解決方案,及時跟進進展情況,做好記錄和匯報。例如,在項目計劃階段,要求我們通過建立溝通機制、制定考核標準、解決工作瓶頸等手段幫助團隊成員平衡工作和生活,達到共贏的結(jié)果。這些方法在實踐中證明非常有效,也是實現(xiàn)項目成功的基本保障。

第四段:考慮

眾所周知,項目管理工作需要考慮很多因素,如時間、成本、范圍、質(zhì)量、溝通、風(fēng)險、資源等。這意味著,項目管理人員需要根據(jù)項目特點,制定適合的管理策略。具體而言,我們可以通過合理的調(diào)配資源,科學(xué)的選擇開發(fā)方法、采用好工具等手段,使項目管理過程更加高效、高質(zhì)、低投入。同時,也要充分考慮各種不可控因素影響,比如疫情影響,政策變化等因素的影響,制定靈活的應(yīng)對方案,使項目可以流程化扎實推進。

第五段:結(jié)論

正如前面所講的,項目管理是一項科學(xué)的工作。相關(guān)的學(xué)習(xí)、經(jīng)驗、思路都可以通過學(xué)習(xí)和實踐來獲得提高。在加入項目管理團隊前,我也是經(jīng)過反復(fù)長時間的“實踐試煉”才積累了相關(guān)的經(jīng)驗。因此,我認為,有志于從事項目管理工作的同行們,一定要具有耐心、毅力和創(chuàng)新精神。借助項目管理的規(guī)范化和靈活化的思想,我們可以實現(xiàn)更加高效、高質(zhì)的團隊協(xié)作,實現(xiàn)社會價值最大化。

項目進度管理心得體會篇十六

上上周,公司組織了一次項目管理培訓(xùn),兩天。一直想寫個培后感,卻一直沒有找到頭緒。今天還是沒有頭緒。但是沒有頭緒還是要寫,不能沒有頭緒就不寫了。

主講師是一個事業(yè)部的總監(jiān),先講了培訓(xùn)的背景,然后從管理的基礎(chǔ)知識開始講起,也就是講了pmp的9大知識領(lǐng)域和5個過程,還有我們所做的行業(yè)和客戶的一些特點。這是上午的課程。以下的一天半就把這5個過程講了一遍。

老師講的很好,控制時間也很好,行業(yè)經(jīng)驗,管理經(jīng)驗以及專業(yè)能力都很到位。我一直對我們公司的管理能力頗有微詞,我在這家公司做了4年多了,中間做了很多項目,在大約7個左右的項目經(jīng)理手下干過活。每個項目經(jīng)理的能力參差不齊,管理風(fēng)格大為均已,也和更多的經(jīng)理接觸過,我對很多經(jīng)理的能力有些質(zhì)疑。也可能是旁觀者清吧。但是此位老師的講課讓我對公司的制度和建設(shè)又有了很大信心。

管理本身是個無對錯的過程。但是就一些項目管理而言,確實有內(nèi)在的邏輯和一些通用的方法。并且有些特點是所有項目的管理都是很關(guān)鍵的點,例如時間,里程碑,投入,風(fēng)險管理,干洗人,士氣等。在對這些特點的處理上,有些方法是通用的或者說是可以借鑒的,例如wbs。

我一看wbs就想到了軟件工程中的工作分解上來。這些都是通的,軟件工程就是一個管理。

最好老師進行了總結(jié),列出了我們公司需要的項目經(jīng)理的能力模型。 我發(fā)現(xiàn)自己有個突出的特點就是在演講能力上的不足,或者說大眾下講話能力下的不足。這個我需要鍛煉和訓(xùn)練。

聽了這個課之后,我對自己提了兩個要求,一個是度對pmp的學(xué)習(xí),另外一個就是對演講能力的提高。

項目進度管理心得體會篇十七

記得在讀大學(xué)時,作為班干部曾經(jīng)參與班上的元旦晚會的策劃,自己曾經(jīng)以為策劃就是這個樣子,無非就是一個流程一個思路。記得讀書時老師說過只有一個得人心的策劃才是考策劃,一個好的策劃就是幫助別人同時分享自己的快樂。在大學(xué)的時候如果一個任務(wù)難度很大自己估計就會放棄或者隨便抄一篇應(yīng)付了事,但是自己的角色早已經(jīng)變了,早就不是象牙塔的學(xué)生了,變成了一個生產(chǎn)者而不是曾經(jīng)的消費者,現(xiàn)在的情況不允許自己逃避,為了自己,為了安江9c必須要走下去。

在項目第一次全體職工代表大會上____說:你可以不懂,但是你不能因不懂就不努力,你可以查資料可以向別人請教。很多時候不逼自己能永遠也不會知道自己有多大潛能。那些日子向我的老師,我的師兄以及我的領(lǐng)導(dǎo)同事請教,終于明白了一個項目安全專項策劃的一些流程,再也不是當初兩眼一抹黑了,有了大體的框架 就有了方向,接下來開始寫具體的策劃了。當安全專項策劃上交的那一刻起自己看著幾萬字的策劃居然在自己一個字一個字的敲擊中完成,看著自己居然把大學(xué)時候資料大部分看了一遍,心中真的感到非常的自豪和不可思議,不曾想到曾是那么患得患失和浮躁的自己能夠以四公司的一員,以安江9c的一員認真的思考安江9c項目的安全管理,認真去體會劉宏偉總經(jīng)理在安江項目管理部署動員會說的質(zhì)量安全第一原則的指示精神,去思考項目安全管理的思路。

記得我的一個同事不止一次當著我的面說“所謂的安全全是騙人”,那時候我真的非常難受,倒不至于是生氣。作為一個在接受了三年正規(guī)大學(xué)教育然后在路橋施工這一高危領(lǐng)域進行工作的大學(xué)生都有這樣觀點,可以想像到文化程度遠低于他的那些農(nóng)民兄弟對安全是怎么一個樣的認識。我們安全第一,預(yù)防為主喊了幾十年,什么東西都是空中樓閣,安全還是沒有落到實處。這就是缺少執(zhí)行力,缺少腳踏實地。事情總是往好的方面發(fā)展,隨著國民素質(zhì)的提高和融于世界經(jīng)濟的需要,安全生產(chǎn)越來越受到重視,作為中國建筑行業(yè)最具代表性的企業(yè)的子公司______在些年全面推行安全總監(jiān)制度,安全擁有一票否決權(quán),但是我覺得還不夠,必須推行安全準入制度。任何一個分部工程或者單項工程,在進行正式的施工作業(yè)前安全防護設(shè)施必須完好,從業(yè)人員受到良好的安全教育,臨時用電符合要求,特種設(shè)備性能良好,在施工通知書上面有安全負責人簽字確認后方可進行施工,實現(xiàn)全面的安全準入制度項目的安全方能得到有效的提高,從而有效的避免重特大事故的發(fā)生。

提升安全管理人員的專業(yè)水平和項目領(lǐng)導(dǎo)的安全素養(yǎng)是構(gòu)建安全安全生產(chǎn)的一個非常重要的方面。和我的師兄以及其他安全管理人員交流,很多人員連安全管理應(yīng)做什么都不知道,一做資料就是從網(wǎng)上東拼西湊,根本不認真閱讀安全生產(chǎn)的法律法規(guī)或者強制性標準,應(yīng)付了事。公司應(yīng)推行對安全管理人員的資格考試,主要考察安全技術(shù),安全管理水平以及其安全意思,連自己的安全都搞不好還怎么檢查別人的安全。領(lǐng)導(dǎo)的安全素養(yǎng)同樣非常重要,對于項目經(jīng)理負責制來說,項目經(jīng)理就是最大的安全員,一個項目經(jīng)理對安全的重視程度直接決定項目的安全管理水平。

提升其他管理人員的安全思想和知識構(gòu)成是項目安全不可缺少的一個方面。很多時候人們一談安全,就是安全環(huán)保部或者安全員的事情,實際是安全很多方面的落實主要靠現(xiàn)場的管理人員,安全員最基本的職能就是監(jiān)督與檢查。項目安全管理必須堅持“誰主管,誰負責“,”“生產(chǎn),必須管安全”的原則,嚴格堅持“五同時”這樣項目安全管理才有一個一個大的提升空間。

項目進度管理心得體會篇十八

老子說:"天下難事必做于易,天下大事必做于細。"凡事都是由許多細節(jié)組成,只要把細節(jié)做好了,把每一件小事做好了,大事也就很容易完成了。工程項目精細化管理不僅是我們適應(yīng)激烈競爭環(huán)境的必然選擇,也是企業(yè)深化改革的必然選擇。

改革勢在必行,在中國出國留學(xué)股份公司、局集團公司、三級公司及各項目部全面宣傳和貫徹落實工程項目精細化管理之時,我們企業(yè)的每一個人都必須從思想上高度重視此項工作,積極參與進來,學(xué)習(xí)先進理念和管理方法,在項目上全面推行工程項目精細化管理是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,全面提升項目管理水平和盈利水平的先進管理模式,萬不能走過程,要真學(xué)真用,要通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí),理解掌握,解決項目實際問題。通過深入?yún)⑴c學(xué)習(xí)企業(yè)工程項目精細化管理,談?wù)剬こ添椖烤毣芾淼拇譁\認識。

精細化管理是企業(yè)科學(xué)管理的精髓,是運用程序化、標準化、數(shù)據(jù)化、信息化的管理技術(shù),對生產(chǎn)經(jīng)營實行有效管控的現(xiàn)代管理模式,能夠最大限度地優(yōu)化資源占用、降低管理成本、提高管理效益。對于企業(yè)管理特別是工程項目管理來講,精細化就是效益,精細化就是進度,精細化就是質(zhì)量,精細化就是安全。

實現(xiàn)精細化管理要求每一個崗位,每一位員工的工作都要精細化、制度化、規(guī)范化、精益求精,只有全員參與,從自我做起,才能使精細化管理落到實處,最大限度發(fā)揮精細化管理的作用,實現(xiàn)企業(yè)的盈利水平不斷提升。主要有以下幾點:

實施精細化管理,就是從小事入手,對每個細節(jié)都精益求精,做到事事有人管、處處有人管、事事有檢查、時時有計劃、事事有總結(jié),杜絕管理上的漏洞,消除管理上的盲點,提高管理效能。各部門要著力培養(yǎng)人才,通過培訓(xùn)提高職工思想意識,規(guī)范職工標準化操作,更多的通過培訓(xùn)把標準化操作貫穿到每個人的工作習(xí)慣之中,為實現(xiàn)精細化管理培養(yǎng)合格的人才,通過人才的職業(yè)化實現(xiàn)管理流程的職業(yè)化、精細化、標準化,從自身而言,要通過學(xué)習(xí)意識到本職工作的重要性,在工作中,合理定位,做好自己的事情,如果把企業(yè)比作'一部列車'一樣的系統(tǒng),把領(lǐng)導(dǎo)層比作'機頭',把基層人員比作'身體',如果一個企業(yè),每一個人都能合理'定位',能認識自己所處的地位和職責,完成好自己所負責的工作,發(fā)揮好自己的'專長',就能使企業(yè)這部列車平穩(wěn)而快速地行駛。

各職能部門應(yīng)不斷進行專項分析討論,快速熟悉掌握前臺管理轉(zhuǎn)變?yōu)楹笈_管理操作平臺的應(yīng)用,吃透工作流程,讓業(yè)務(wù)技能強,經(jīng)驗豐富的管理者參與后臺管理,在提高效率上下功夫,通過對數(shù)據(jù)的分析,找出問題所在,然后制定詳細可行的控制措施,并落實管理責任,將管理責任具體化、明確化。數(shù)據(jù)分析要求分月份、分原因、分品種,做成曲線圖、對比表,針對數(shù)據(jù)分析找出原因所在,根據(jù)問題所在跟蹤生產(chǎn)過程。前期數(shù)據(jù)分析加上實際跟蹤數(shù)據(jù)進行對比,找出哪些為可控指標,制定控制措施,責任劃分清楚,并貫徹落實。

規(guī)范和加強項目部管控的基礎(chǔ)工作,系統(tǒng)梳理管理流程,防止漏洞與缺陷,細化項目部的各項制度、記錄、流程、標準、監(jiān)督、控制、考核體系,使項目部管理基礎(chǔ)工作更加規(guī)范化和系統(tǒng)化。同時,把規(guī)定和制度化納入考評指標。如果只是一味地要求管理精細化,但在考核方面、激勵方面沒有先行一步,與精細化接軌,就必然導(dǎo)致精細化落不到實處。通過宣傳精細化管理,提升職工思想意識,并全員參與,實行獎罰機制,快速推進精細化管理才能產(chǎn)生真正起到預(yù)期效果,否則只會是南轅北轍。。

建立以人為本、全員參與的企業(yè)管理運營平臺,以柔性化的手段和人性化的管理,處理好領(lǐng)導(dǎo)與職工、職工與職工、職工與組織、組織與組織之間的關(guān)系,相互之間進行溝通和互動,實現(xiàn)人文關(guān)系哲學(xué)層面的精細化管理。隨著市場經(jīng)濟的高度發(fā)展,企業(yè)在工程項目精細化管理的應(yīng)用上,特別是社會分工越來越細,專業(yè)標準越來越高的社會趨勢下,精細化管理的重要性日見明顯,精細化管理是種意識,觀念,是種態(tài)度與文化。因此,在企業(yè)中實施工程項目精細化管理,就是對工作過程中的每一個細節(jié)都要精益求精,做每一件事哪怕是小事,都要持高度負責的態(tài)度,做到事無巨細,不斷培養(yǎng)個人扎實,嚴謹?shù)墓ぷ黠L(fēng)格,把精細化管理的企業(yè)文化理念滲透到企業(yè)生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié),真正消除管理上的盲點,使企業(yè)在競爭中步步為贏。

工程項目精細管理重點是轉(zhuǎn)變觀念,對標改進不足,學(xué)習(xí)先進理念,與市場接軌,讓每個人都參與進來,用現(xiàn)代化科學(xué)的管理方法實現(xiàn)項目工程管理精細化,最終實現(xiàn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。工程項目精細化管理把項目的全生命周期分為投標管理、前期策劃、組建經(jīng)理部、施工準備、過程管理、收尾管理、后評價等七個階段,這些工作并不陌生,也是三級公司及基層項目部一線管理人員具體的工作,只要不脫離實際,學(xué)習(xí)借鑒后及時應(yīng)用到工作實際當中,真正理解透徹,執(zhí)行到位,實現(xiàn)由前臺管理轉(zhuǎn)變?yōu)楹笈_管理后,圍繞一個中心,提高項目綜合管控水平和盈利能力,實現(xiàn)由粗放式管理到數(shù)據(jù)化、信息化和流程化管理,讓工作真正有標準,就能大大提高企業(yè)對項目部管理實現(xiàn)精細化管控的目的。

項目進度管理心得體會篇十九

兩天認真聽了《全面項目化管理》這門課,xxx教授從五大類分別給我們詳細講述了全面項目化管理基礎(chǔ)思想、成功項目的必備條件、全面項目化、項目化管理和全面、項目化管理的導(dǎo)入。通過學(xué)習(xí)將我們?nèi)绾芜\用全面項目化管理又提升到一個新的高度,讓我們又發(fā)現(xiàn)了諸多平時工作中存在的問題,也對我們今后的工作起到了指導(dǎo)與改正的作用,真正是受益匪淺。

通過趙教授對專業(yè)理論知識的闡述再到典型案例的剖析,做得好的方面也得到了課程中理論知識的支持,對一些常見的錯誤也以鮮活的案例加以呈現(xiàn),讓我們將日常工作中常犯的錯誤集中展現(xiàn)并一一剖析其錯誤所在以及對工作的影響,對我們今后的工作起到了一定的改善作用。

老師講項目的標準化時,重點說明了要重視基本習(xí)慣的培養(yǎng),可以大大提高工作質(zhì)量,任何規(guī)范的基礎(chǔ)都很重要。還有項目經(jīng)理的選擇,應(yīng)具備的三大素養(yǎng)和應(yīng)具備的工作能力等,這一點我在工作中深有體會。

無論是企業(yè)還是個人,一個好的完善的計劃必定能夠幫助我們更快更有效的確定行動方向,從而能達到事半功倍的效果。無論辦什么事情都應(yīng)明確其目的和意義,有個打算和安排。有了計劃,就有了明確的奮斗目標,具體的工作程序,就可以更好地統(tǒng)一大家的思想,協(xié)調(diào)行動,增強工作的自覺性,減少盲目性,調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造精神,合理地安排和使用人力、物力,少走彎路,少受挫折,保障工作順利進行,避免失誤。計劃一旦形成,就在客觀上變成了對工作的要求,對計劃實施者的約束和督促,對工作進度和質(zhì)量的考核標準。這樣,計劃又反過來成了指導(dǎo)和推動工作前進的動力??傊愫霉ぷ饔媱?,是建立部門正常工作秩序,提高工作效率必不可少的程序和手段。編制好工作計劃,對于我們的工作,都有十分重要的意義。為提高工作效率,我們還編制了相關(guān)工作計劃進度表,部門每一個人在工作例會上必須對自己一周的工作完成情況進行匯報,然后由經(jīng)理再對部門的工作做出總結(jié),通過表格計劃管理有效的加快了工作進度。

作為一個優(yōu)秀的項目經(jīng)理必須具備一定的管理能力、工作能力及執(zhí)行能力,還需具備良好的心理素質(zhì)和抵御壓力的能力和具備良好的素養(yǎng)。我們要為公司廣結(jié)良緣,廣交朋友,形成公司與政府部門之間溝通的“橋梁”,形成“人和”的氛圍和環(huán)境。為此要把握交往的技巧、藝術(shù)、原則。能力+人脈=成功。維持良好的人脈關(guān)系有效的實現(xiàn)工作成功的目標。就在今年7月初,我們在申報新建項目立項過程中由于部門員工遞交申請資料時表述失誤,差點我司新建項目的立項批準就審批不下來,我就立即采取的補救措施,與發(fā)改局經(jīng)辦負責人及時進行了有效的溝通,詳細說明了該項目的原由,最后得到了經(jīng)辦負責人的認可,才化險為夷。學(xué)會掌握溝通技巧,溝通雖不是技術(shù)的問題,但這是保障工作的最基本的職責。我深深能體會到老師講的這句話。結(jié)合工作中遇到各種情況,讓我深刻體會到溝通在工作及生活中的重要性,高效的溝通可以起到意想不到的效果。

細細回顧老師講的全面項目總流程,應(yīng)模塊化的以項目包的方式來做,找到正確的方法,以量化工具來規(guī)范、標準化的實現(xiàn)項目化管理。掌握正確的方法,用正確的方法做正確的事情。

起來也得心應(yīng)手。

以前對于管理的概念、涵義都很模糊,在聽了老師講的管理的本質(zhì)精髓后,我更深刻的意識到了一個企業(yè)或是團隊的成功需要具備多方面的綜合素質(zhì)。

人類社會越來越依賴集體的努力以及越來越多的、有組織的群體規(guī)模的擴大,管理人員的任務(wù)也就愈發(fā)重要了。因此,管理者必須具有敬業(yè)精神和服務(wù)意識,還要有解決突發(fā)性事件的能力,最重要的是要靠得住、會辦事、能共事、不出事等各方面的素質(zhì)。管理工作做得好,把一個公司的人、財、物三方面以最大程度的臺理性結(jié)臺起來、組織起來、調(diào)動起來,搭配合理,就能以盡可能少的時間完成最大限度的工作,就能以盡可能少的開支為企業(yè)創(chuàng)造最大限度的經(jīng)濟利益。管理工作做得好,就能人盡其才,用兵如神,不但用盡可能少的人做好了工作,而且能使手下的每一個人都有施展才能的機會,使每一個人都能得到充分的鍛煉。人才是企業(yè)之本。有了一支素質(zhì)高、水平高、力量雄厚、結(jié)構(gòu)合理的人才隊伍,再加上使用得當,企業(yè)就會在任何時候都立于不敗之地。

最后在我們收獲本課程帶給我們的新知識的同時,也深深感謝為我們授課的趙安學(xué)教授,相信趙教授的精彩課程令我們又向更高的全面項目化管理層次邁進了一步,我們還需不斷的去學(xué)習(xí)、體會及實踐,在后續(xù)的工作中,我們要將所學(xué)的知識進行揣摩、深入體會,真正運用到工作中去,達到學(xué)以致用。

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