通過總結心得體會，我們可以更清晰地認識自己，并發(fā)現(xiàn)自己的長處和優(yōu)勢。寫心得體會時，要注意語言簡練，避免啰嗦和冗長，使讀者能夠簡單明了地理解你的觀點。以下是一些經(jīng)典的心得體會范文，希望能給大家提供一些寫作思路。
工作犯錯誤心得體會篇一
尊敬的領導：
由于我自身原因，致使xxxx公司，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領導提出批評后，我進行了深刻的自我，對近段時間的工作進行了梳理，認為自身主要存在以下問題：
1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不具體、落實不到位。對領導布置的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現(xiàn)象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強學習，繃緊思想這根弦，認真學習單位相關管理制度，立足職能職責，不斷提高執(zhí)行力，提升服務水平;二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理;三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。
領導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
工作犯錯誤心得體會篇二
尊敬的單位領導:
對于此次我工作時間擅自離崗的行為，我感到深深的愧疚與懊惱。面對錯誤，我感到很悔恨，因為通過您的教育批評，我深刻地意識到自身崗位的重要性。
我工作期間擅自離崗說明了我缺乏足夠的紀律意識，缺乏一個使命感、責任感，更加是說明了我沒有一個科學、明察的頭腦。工作期間擅自離崗我本可以避免，當有自身又事情要外出處理的時候，我本可能通過您這里請假，可是我并沒有這么做，這充分表明了我沒有一個紀律觀念，對于自身要求松懈。
現(xiàn)如今，我對于自身錯誤感到非常后悔。我決心向您表達道歉，認真糾查自身錯誤，反省問題，直至徹底改正錯誤。
此致
敬禮
檢討人：
時間：
工作犯錯誤心得體會篇三
尊敬的各位領導：
由于本人的工作失誤，導致出現(xiàn)了…………錯誤，給單位集體和工作秩序帶來了一定的.不良影響，我對此十分的愧疚。
現(xiàn)在，我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯誤的原因，認真檢討自身思想、行為和作風中存在的各項問題，向組織表明改過自新、努力進步的決心，確保以后絕不會再犯類似錯誤，以優(yōu)異成績回報組織的信任和各位領導的關懷幫助。
(一) 出現(xiàn)錯誤的原因
在承擔本單位工作時，我因為疏忽大意，導致出現(xiàn)了………錯誤。
出現(xiàn)該錯誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正，業(yè)務素質(zhì)不夠優(yōu)秀，責任心有待加強。
雖然存在非財會專業(yè)出身、接觸工作時間短等客觀原因，但自己確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神，思想態(tài)度不夠端正、責任心有待加強等問題，這才是出現(xiàn)此次錯誤的最主要原因。
我深知作為財會人員，擁有過硬的業(yè)務本領和系統(tǒng)的專業(yè)知識十分重要，可是因為自身的懶惰，平時不注意系統(tǒng)學習和主動向老同志請教，導致進步較慢、工作較為吃力，現(xiàn)在想來十分的后悔。
作為財會人員，理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精，工作中不能出現(xiàn)任何的瑕疵，可是自己以前思想覺悟不高、認識不夠深刻、態(tài)度不夠端正，導致工作作風不夠踏實深入，以至于疏忽大意出現(xiàn)了此次錯誤，辜負了領導和同事們的信任。
(三) 整改措施
犯了此次錯誤，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響，更辜負了領導和同志們對自己的一片苦心。
我現(xiàn)在十分的內(nèi)疚，深感自責。
錯誤已經(jīng)鑄就，除了自責懺悔，更重要的應是思考如何改正錯誤。
我會努力反省、認真自查，深刻反思自身問題與不足，并積極思考如何努力提高、改進工作，保證不在犯下類似錯誤。
一是認真自省自查，深刻反省自身錯誤。
對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。
結合各位領導同志對自己的批評指正深刻自省自查，真正給自己“洗洗澡、治治病”，切實找出自己的病患所在、癥結所在，努力改正克服，主動進步提高。
二是加強學習進步，不斷提高業(yè)務能力。
作為非財會人員出身，自己能力不足、知識不夠，要想做好本職工作，必須努力加強學習提高，不斷充電加餐。
一方面要努力鉆研專業(yè)知識，主動加強系統(tǒng)學習，通過自主學習提高自身業(yè)務能力;另一方面要向老同志虛心學習，多問多學多看，主動向領導咨詢、向老同志請教，加強溝通交流，找準自身位臵、盡快融入角色。
三是端正工作態(tài)度，虛心接受批評指正。
要不斷的提高思想認知，端正工作態(tài)度，該進工作作風，切實改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠專心、馬虎大意等缺點。
并在工作中認真開展批評和自我批評，主動接受各位領導和同志們的監(jiān)督指導，正確認識善意的批評指正，努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀念。
保證人：xxx
xxxx年xx月xx日
工作犯錯誤心得體會篇四
尊敬的領導：
我在工作中因為不服從領班安排，此時此刻，我對自己不良品行，未履行自身職責，我以后一定加強自我控制意識，改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕，工作經(jīng)驗不夠，又沒有謙虛的學習和體會，自我控制和調(diào)節(jié)能力又差，最終犯下嚴重的錯誤。
因我的不服從使餐廳的管理難度加大，影響了餐廳的正常運轉，影響了餐廳的聲譽，給員工造成了很壞的影響，也給領班造成了傷害，使她的管理工作很難進行，在此我表示深深的歉意。我為所做的'錯感到十分內(nèi)疚，我以后一定按照領班的指示努力工作，不再做不服從領導安排的事。
我深深的感到自己錯了，我為我所做的錯事檢討，請領導原諒我，給我重新工作的機會;我以后一定努力工作，加強自我控制，并刻苦鍛煉服務技能，做一名合格的員工，請同事們監(jiān)督。
此至
鞠躬！
保證人：xxx
xxxx年xx月xx日
工作犯錯誤心得體會篇五
【第一段】
犯錯是人之常情，在犯錯之后，應該首先冷靜下來，對自己進行反思和審視。找到錯誤的原因，有針對性地進行糾正，從而避免再次犯錯。在這個過程中，需要盡可能地采取全面且誠實的態(tài)度，這樣才能更好地自我審視，找到自己的不足。
【第二段】
另外，我們應該學會接受錯誤，不要因為錯誤而否認自己的存在、眼界、或能力。每個人都有犯錯的時候，只有愿意正視問題并解決，才能真正成為一個優(yōu)秀的人。成功并不是從來都是一帆風順、沒有犯錯的，而是通過不斷地嘗試并擺脫不斷出現(xiàn)的問題去成為成功的人。
【第三段】
錯誤并不僅僅是消極的一面，它也是一個人成長的機會。犯錯可以讓我們更深刻地認識自己，讓自己逐漸也更能夠認識到整個世界。在犯錯之后，人們不僅能夠更好地認知自己，也能夠更好地學習到如何與他人更好地溝通、協(xié)作以及理解。
【第四段】
我們還應該在犯錯之后學會保持積極樂觀的心態(tài)。壓抑或消沉都不是解決問題的方法，更會讓人不再進步。相反，寬容、積極的思維方式會讓我們更好地掌握自己的成長節(jié)奏，讓我們能夠擁有走入新的風景中去的動力。
【第五段】
最后，總結一下。犯錯是每個人成長中不可避免的環(huán)節(jié)，對于犯錯，不要驚惶不知所措。我們需要冷靜地思考、認真地反思、積極地調(diào)整，學會通過錯誤發(fā)現(xiàn)自己的缺點并改進自己。如果有相同的錯誤，我們需要把錯誤變成一個腳踏實地的教訓，這樣才能夠使我們成為更優(yōu)秀的人。從錯誤中挺起，并且不斷前進，才是真正的成長的動力。
工作犯錯誤心得體會篇六
在我們的生活中，我們難免會犯錯誤。有的錯誤輕微，有的則可能會對我們的生活造成影響。然而，任何一個錯誤都應該被視為一次寶貴的成長機會。在這篇文章中，我們將探討關于犯錯誤的心得體會。
第二段：犯錯誤是人類成長過程中的必經(jīng)之路
犯錯誤是人類成長過程中的必經(jīng)之路。在我們的生活中，犯錯誤確實會讓我們感到沮喪和失望，但這并不代表我們應該放棄。事實上，每一個錯誤都是一次機會，讓我們在未來更好地準備自己，避免再次犯錯。
第三段：如何從犯錯中吸取教訓
從犯錯中吸取教訓是非常重要的。我們可以從自己的錯誤中汲取經(jīng)驗和教訓，這可以幫助我們更好地避免再次犯錯。在想要吸取教訓之前，我們需要誠實地承認自己的錯誤，并意識到其中的根本問題。只有這樣，我們才能從錯誤中吸取經(jīng)驗教訓，避免再次犯錯。
第四段：犯錯是成功的前提
犯錯是成功的前提，因為這意味著我們正在嘗試新的事物。只有通過不斷地嘗試和犯錯，我們才能找到正確的方法。如果我們永遠都不犯錯，那么我們就無法探尋新的領域，也無法不斷地進步。
第五段：結論
在我們的生活中，我們應該不斷地探索和嘗試新的事物，但這也會伴隨著犯錯。我們需要從自己的錯誤中吸取教訓，并以此為基礎，努力避免再次犯錯。犯錯是成功的前提，因為它意味著我們在嘗試新的事物。只有這樣，我們才能不斷進步，并實現(xiàn)我們的目標。
工作犯錯誤心得體會篇七
在人生中，犯錯誤是不可避免的。無論我們是在個人生活中還是在職場中，都可能會犯錯。在面對錯誤時，很多人會感到沮喪和自責，但是，正確的態(tài)度應該是面對錯誤，找到問題所在，及時地進行糾正。在我的人生經(jīng)歷中，我也曾經(jīng)犯過錯誤，通過反思和總結，我得出了幾個心得體會。在這篇文章中，我將分享我的經(jīng)驗，希望能給讀者帶來些許啟示。
第二段：錯誤不可怕，重要的是如何面對錯誤
犯錯誤并不可怕，因為人無完人，誰都無法避免犯錯。但是，重要的是如何面對錯誤。我們不能一味地逃避或者掩蓋錯誤，而要坦然面對并找到原因。只有通過糾正錯誤，才能不斷提高自己的能力和素質(zhì)。此外，我們還應該采取及時的修復措施，并向受到錯誤影響的人道歉。
第三段：學會從錯誤中汲取經(jīng)驗教訓
每一次錯誤都是一次寶貴的經(jīng)驗教訓。我們應該反思自己的錯誤，認真分析錯誤原因，找出解決的辦法，以免重蹈覆轍。而且，這樣做同時也有助于我們建立起一種對于錯誤及修正錯誤的自我反思和糾正機制。通過總結反思，我們可以逐步提高自己的認知和理解能力，提升自己的決策水平。
第四段：追求完美并做好準備
我們總是渴望完美，但是事實上，完美是不可能實現(xiàn)的。然而，我們可以努力追求卓越。我們應該認識到自己的不足，并努力去彌補，做好充分的準備，以盡可能地避免犯錯。不能只做表面功夫，而要充分考慮和預見問題，克服急于求成和心浮氣躁的心態(tài)，循序漸進地提高問題解決和應對能力。
第五段：不斷提升自己
在人生的旅途中，我們總會有所欠缺。我們應該不斷地反思自己，提升自己的能力和素質(zhì)，學習新知識，在成長過程中不斷豐富自己的人生經(jīng)驗。這樣，我們才能真正地增強自己的能力，擺脫錯誤的患得患失，以更加穩(wěn)健的態(tài)度和更加自信的心態(tài)面對未來。
總結：
犯錯誤是不可避免的，關鍵在于如何面對和處理錯誤。我們應該勇于承認并糾正錯誤，學會從錯誤中汲取經(jīng)驗教訓，積極追求卓越，不斷地提升自己。只有這樣，我們才能在未來的人生道路上不斷成長，學會更好地處理人生中的挫折和困難，活出更加精彩和成就的人生。
工作犯錯誤心得體會篇八
在成長的過程中，每個人都會犯錯誤。尤其是在學習、生活和人際交往中，四年級的我也不例外。雖然曾經(jīng)因為一些錯誤而感到自責、惶恐和不安，但是我在錯誤里學到了很多東西，并從中得到了成長。今天，我想與大家分享我的四年級犯錯誤后的心得體會。
第二段：錯誤的成因及對應的解決辦法
在學習中，我常常因為粗心大意而犯錯。例如，在數(shù)學作業(yè)中，我經(jīng)常因為沒認真審題而選錯答案，或者在寫作業(yè)時馬虎地漏寫關鍵步驟。為了改善這種情況，我開始每次做作業(yè)前先看一遍題目，然后再開始做，盡量讓自己保持專注。在寫作業(yè)時，我會多檢查幾遍，確保沒有漏寫或漏算。
第三段：錯誤的教訓及對應的解決辦法
在人際交往中，我曾經(jīng)因為表達不當而引起誤會，使一些同學對我產(chǎn)生了誤解和不良印象。這讓我非常不舒服，也讓我意識到溝通的重要性。后來，我努力學習有效溝通的方法，如傾聽、表達和理解，盡量用非攻擊性的語言來表達自己的感受和需求。通過這些努力，我和同學們的關系變得更加融洽了。
第四段：錯誤的影響及對應的解決辦法
在生活中，我曾因為亂扔垃圾和不遵守紀律而受到懲罰。這讓我很難過，也讓我深刻地認識到自己的行為會影響到周圍的人和環(huán)境。我從此開始主動關注環(huán)境保護和文明禮儀，并以身作則，讓自己成為一個更好的榜樣。
第五段：結論及建議
通過這些錯誤和教訓，我成長了很多，也提高了自己的能力。在日后的學習、生活和人際交往中，我會更加謹慎和注意我的言行舉止。同時，我也希望能將我的心得體會分享給更多的人，提醒大家注意自己的錯誤并不斷改進自己的行為。只有這樣，我們才能變得更加優(yōu)秀和完善。
工作犯錯誤心得體會篇九
尊敬的領導：
我叫xxx，現(xiàn)職xx保安員，由于近段時間自己對工作要求不嚴，學習不夠，在近期時間內(nèi)多次遲到，造成了工作上的負面影響，嚴重違反了保安工作勞動紀律，同時也沒有把保安人員的工作職責位置擺正。
通過中隊領導的耐心教育，使我深刻的認識到我作為一名保安人員，紀律是執(zhí)行任務的根本保證，如果紀律松懈，就會失去戰(zhàn)斗力，就會給人民的生命財產(chǎn)帶來嚴重的隱患，責任重于泰山，為了做好一名名副其實保安人員，履行保安工作職責。
我保證：
1、加強自身的思想素質(zhì)及工作責任感。
2、加強學習保安工作職責及有關條例，提高工作效率和業(yè)務水平。
3、履行保安職責，遵守工作勞動紀律。不遲到、早退，做好保安本職工作。團結隊員，共同搞好工作，為公司的安保盡職盡責。
4、如果我再次違反勞動紀律現(xiàn)象，我愿接受領導的任何處罰，請領導給我再次機會，看我今后的工作表現(xiàn)。
xxx
20xx年xx月xx日
工作犯錯誤心得體會篇十
尊敬的領導：
您好！
我懷著萬分懺悔的心情向你遞交這份保證書，在與您的交談和教誨中，我深刻地認識到了在工作中的不負責任，我不應該在工作時間娛樂玩手機，在聽完您的教誨后，想到的唯一一句話就是“知錯能改善莫大焉”。也感謝領導給我一個改過自新，并重新認識自己的機會。
多年來，我在公司領導和同事的教誨和幫助下，我在不斷的成長，也在不段的犯錯誤。在公司以一位老員工并沒有起來帶頭作用，我深感慚愧。所以感謝大家對我在即將過去一年之中屢屢犯下的錯誤和給工作帶來的不便給予我的包容。在包容中，我也看到了一個公司一個集體在發(fā)展過程中團結的重要性。真的很謝謝大家。
在以后的日子里，我保證一定會改掉以往對工作的懶散和不負責，盡心盡力做好自己的本職工作。一定外樹形象，內(nèi)樹素質(zhì)，不斷開拓創(chuàng)新，讓大家看到一個不一樣的自己。懇請領導和同志們給予監(jiān)督。如果在外有犯影響公司形象，在公司違犯公司規(guī)章制度的行為。敬請公司嚴厲處分，絕無怨言。
這是我第一次寫保證書，我也堅信這是最后一次。
此致
敬禮！
保證人：xxx
20xx年xx月xx日
工作犯錯誤心得體會篇十一
尊敬的領導：
您好！
對于此次我工作時間擅自離崗的行為，我感到深深的愧疚與懊惱。面對錯誤，我感到很悔恨，因為通過您的.教育批評，我深刻地意識到自身崗位的重要性。
我工作期間擅自離崗說明了我缺乏足夠的紀律意識，缺乏一個使命感、責任感，更加是說明了我沒有一個科學、明察的頭腦。
工作期間擅自離崗我本可以避免，當有自身又事情要外出處理的時候，我本可能通過您這里請假，可是我并沒有這么做，這充分表明了我沒有一個紀律觀念，對于自身要求松懈。
現(xiàn)如今，我對于自身錯誤感到非常后悔。我決心向您表達道歉，認真糾查自身錯誤，反省問題，直至徹底改正錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作犯錯誤心得體會篇十二
尊敬的'各位領導：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是自由散漫！在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。
在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。
現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。
我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非?？蓯u，感到無以復加的后悔與悲痛。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好。
同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
為了嚴肅法紀，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己檢查自己，倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演。我會以此次的保證書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到?jīng)Q不上班，決不違反公司規(guī)章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。
今天，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份保證書，表示我對上班的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心！在寫這份保證書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！再次，我這種行為還在公司同事間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。
同事之間本應該互相學習，互相促進，而我這種表現(xiàn)，給同事們開了一個不好的先例，不利于公司的作風建設，老大是非常的關心我們，愛護我們，所以我今后要聽老大的話，充分領會理解老大對我們的要求，并保證以后努力要求自己。通過這件事情我深刻的感受到老大對我這種破壞部門制度的心情，使我心理感到非常的愧疚，感謝老大對我的這次深刻的教育。
我真誠地接受批評，并愿意接受處理。
對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，我保證以后不再無故上班，懇請老大相信我能夠記取教訓、改正錯誤。
我決心，要從思想上重視公司的規(guī)章制度，保證以后準時上下班。
此致
敬禮！
保證人：xxx
20xx年x月xx日
工作犯錯誤心得體會篇十三
單位領導：
你們好！
我在xx公司工作已有近兩年的時間。在這期間我主要做xx的工作，xx崗需要和客戶接觸的特點，讓我懂得了客戶服務的真正含義?，F(xiàn)在我主要負責xx工作，需要每天給客戶打電話清理以往的未決案件，和xx相比xx很少和客戶直接接觸，而是通過打電話溝通，這不僅需要有很好的溝通能力和技巧，還要有更強的服務意識與服務精神。20xx年，在公司大力開展“理賠服務年”活動之際，為了能更好的做好我的工作、更好的服務保戶，對我今后的工作做以下保證：
第一，要尊重領導，團結同事，努力創(chuàng)造一個團結和睦的集體。
第二，要自覺學習業(yè)務，學習公司的有關精神，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。
第三，要時刻不忘自己的責任，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。
第四，自愿遵守公司制訂的各項規(guī)章制度。
第五，做到對于公司專業(yè)知識工作流程熟悉掌握，熟練操作。
第六，做好自己本職工作，管理好自己區(qū)域，積極完成各項上級分配下來的工作。
第七，對待保戶要做到不說不尊重之語，不說不友好之語，不說不耐煩之語，不說不客氣之語，保證做到零投訴。
第八，樹立強烈的服務意識，富有進取和創(chuàng)新精神
各位領導，以上是我的保證書，希望各位領導監(jiān)督我。
保證人：
日期：
工作犯錯誤心得體會篇十四
尊敬的xx領導：
您好!
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在電信機房管理過程中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程，以至于讓現(xiàn)場施工人員將odf機架的位置安裝錯誤。
首先關于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應該細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。
在此次的電信機房管理過程中，因為我個人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人odf機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現(xiàn)問題，是誰都不愿意接受的事實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤。
通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待過程中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我工作的一份關心和重視。
1、針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務做精心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。
2、今后我要向公司的優(yōu)秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今后一定認真努力的為公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作犯錯誤心得體會篇十五
尊敬的領導：
您好!
月日，在會議上，正當在臺上講話時，我不僅沒有認真聆聽和領會領導講話精神，卻在下面偷偷看報紙，并被領導發(fā)現(xiàn)。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，開會和領導講話是布置和安排指導工作的途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作犯錯誤心得體會篇十六
單位領導：
我在xx公司工作已有近兩年的時間。在這期間我主要做xx的工作，xx崗需要和客戶接觸的特點，讓我懂得了客戶服務的真正含義?，F(xiàn)在我主要負責xx工作，需要每天給客戶打電話清理以往的未決案件，和xx相比xx很少和客戶直接接觸，而是通過打電話溝通，這不僅需要有很好的溝通能力和技巧，還要有更強的服務意識與服務精神。20xx年，在公司大力開展“理賠服務年”活動之際，為了能更好的做好我的工作、更好的服務保戶，對我今后的工作做以下保證：
第一，要尊重領導，團結同事，努力創(chuàng)造一個團結和睦的集體。
第二，要自覺學習業(yè)務，學習公司的有關精神，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。
第三，要時刻不忘自己的責任，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。
第四，自愿遵守公司制訂的各項規(guī)章制度。
第五，做到對于公司專業(yè)知識工作流程熟悉掌握，熟練操作。
第六，做好自己本職工作，管理好自己區(qū)域，積極完成各項上級分配下來的工作。
第七，對待保戶要做到不說不尊重之語，不說不友好之語，不說不耐煩之語，不說不客氣之語，保證做到零投訴。
第八，樹立強烈的服務意識，富有進取和創(chuàng)新精神
各位領導，以上是我的保證書，希望各位領導監(jiān)督我。
xxx
20xx年xx月xx日
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