無論是在學(xué)習(xí)、工作還是生活中，我們都可以通過寫心得體會來加深對所經(jīng)歷事物的理解。寫心得體會時，可以借用一些哲理和道理來反思和探究生活的真諦。以下是一些獲獎的心得體會范文，希望能給大家提供一些寫作參考。
礦山工作總結(jié)和心得體會篇一
礦山法，即中國煤礦安全法，是為了加強(qiáng)煤礦安全管理，保護(hù)礦工權(quán)益和生命安全而制定的法律法規(guī)。在實(shí)踐中，礦山法的執(zhí)行不僅需要政府、煤礦企業(yè)的努力，也需要礦工們自覺遵守、守法守紀(jì)。通過對礦山法的學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐，我有了一些心得體會，希望能與大家分享。
首先，礦山法的學(xué)習(xí)是每個礦工必須要深入了解和掌握的內(nèi)容。作為煤礦從業(yè)人員，我們要通過學(xué)習(xí)礦山法，了解煤礦安全管理的相關(guān)法規(guī)和規(guī)定，增加對安全生產(chǎn)的認(rèn)識和理解。只有掌握了法律法規(guī)，我們才能遵守規(guī)章制度，提高自身的法律意識和法律素養(yǎng)。同時，礦山法的學(xué)習(xí)也能夠幫助我們避免犯法行為，防止違規(guī)違法行為對自己和他人的傷害。
其次，礦山法的執(zhí)行需要每個礦工的自覺遵守。在工作中，我們要嚴(yán)格按照礦山法的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作，不擅自更改工藝流程、違法操作設(shè)備，不隱瞞、不虛報、不故意掩飾事故和違章行為。同時，我們還要主動參加煤礦安全教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)各種應(yīng)急處置方法，提升自己的安全意識和應(yīng)急能力，防范各種安全事故的發(fā)生。
第三，礦山法的執(zhí)行需要煤礦企業(yè)的支持和配合。煤礦企業(yè)要積極落實(shí)煤礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強(qiáng)對礦工的安全教育培訓(xùn)，提供必要的安全防護(hù)裝備和設(shè)施，做好事故隱患排查和處理工作，保障礦工的人身安全和合法權(quán)益。企業(yè)要建立健全煤礦安全管理制度，確保各項(xiàng)制度的履行和執(zhí)行，對安全生產(chǎn)事故實(shí)行嚴(yán)肅追責(zé)，確保煤礦的安全穩(wěn)定運(yùn)營。
第四，礦山法的執(zhí)行需要政府的監(jiān)管和支持。政府要加強(qiáng)對煤礦的日常監(jiān)督檢查，加大對違法違規(guī)行為的打擊力度，對嚴(yán)重違法犯罪行為進(jìn)行依法追究，維護(hù)煤礦企業(yè)正常生產(chǎn)秩序和市場競爭秩序。政府要依法行政，促使礦山法在實(shí)踐中得到有效的貫徹和落實(shí)，切實(shí)維護(hù)礦工的合法權(quán)益以及煤礦的安全穩(wěn)定。
最后，礦山法的執(zhí)行需整個社會的共同努力。社會各界要加強(qiáng)對煤礦安全的宣傳和教育，提高公眾對礦山法的認(rèn)知和理解，形成全社會共同關(guān)注和參與礦山安全的良好氛圍。同時，相關(guān)媒體要加大對煤礦安全事故的報道和曝光力度，推動礦山企業(yè)和政府加大安全生產(chǎn)力度，形成壓力執(zhí)法，壓力治理的合力。
總之，礦山法的學(xué)習(xí)與執(zhí)行是重要的，也是艱巨的任務(wù)。作為礦工，我們要深入學(xué)習(xí)礦山法的相關(guān)知識，自覺遵守法律法規(guī)，增強(qiáng)安全意識和責(zé)任感。同時，煤礦企業(yè)和政府也需要積極參與，共同推動礦山法在實(shí)踐中的有效貫徹和落實(shí)。只有這樣，我們才能夠真正做到“守法守紀(jì)，安全生產(chǎn)”，為中國煤礦的發(fā)展和煤礦工人的生命安全貢獻(xiàn)自己的力量。
礦山工作總結(jié)和心得體會篇二
近日，我參加了一場關(guān)于崔礦山工作經(jīng)驗(yàn)分享的座談會，這場會議深刻地激發(fā)了我對于職場的思考與認(rèn)知，毫無疑問，崔礦山的故事是一份珍貴的寶藏，記錄著他對于職業(yè)道路上的體悟與領(lǐng)悟，對于他人的經(jīng)驗(yàn)啟示，更是讓我們最為受益匪淺。
第二段：做事，要對得起自己
作為一個慣常自省的人，崔礦山對于做事向來有著深切的思考。他認(rèn)為，做事既要做得漂亮，也要對得起自己。這話意味著什么呢？其實(shí)，無論是從事何種職業(yè)，我們總會有自己的標(biāo)準(zhǔn)與追求，崔礦山的這種說法就是在呼喚我們，無論做什么，不要喪失自我標(biāo)準(zhǔn)。而踐行這一點(diǎn)，需要我們注重做事的品質(zhì)、完美度，以及細(xì)節(jié)的處理。短暫的偷懶會給我們帶來短暫的滿足，但是卻影響了自己的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。如果我們能夠堅(jiān)持自我要求，做到對得起自己，那么我們的職業(yè)道路上就會有更多的機(jī)會等著我們。
第三段：注重人際關(guān)系
不可否認(rèn)，人際關(guān)系是職場中比較敏感的話題?；蛟S你的工作非常優(yōu)秀，可是類似于“釘子戶”一樣，往往會因?yàn)槿穗H關(guān)系而受到限制。崔礦山深知這一點(diǎn)，他認(rèn)為，在職場中，人際關(guān)系的維護(hù)同樣重要。他強(qiáng)調(diào)，團(tuán)隊(duì)中的每一位成員，都是有自己需求、性格與思維習(xí)慣的個體。因此，把握好每一位人員的個性特點(diǎn)，培養(yǎng)對人的敏感度，更能增進(jìn)彼此之間的信任感與互動關(guān)系。在團(tuán)隊(duì)中，避免獨(dú)斷專行，尊重他人的意見與選擇，是建構(gòu)良好人際關(guān)系的重中之重。
第四段：面對壓力，緩解自己壓力
不管我們在職場中遇到什么樣的困境，壓力總是隨之而來的。那么，如何緩解自己的壓力？崔礦山表示，對于職場人來說，有效的身心緩解，可以使自己更加耐受壓力，也是做好業(yè)務(wù)的前提。崔礦山本人，通過打拳、唱卡拉OK等方式來緩解壓力。這些方式相信大家也很清楚，不僅能釋放負(fù)面情緒，更能讓我們保持精神狀態(tài)良好。當(dāng)然，選擇什么樣的方式去緩解，還需要因地制宜，最重要的是找到適合自己的方式。
第五段：總結(jié)
在本篇文章中，我們探討了崔礦山的心得體會，也提到了我們在職場中需要重視的關(guān)鍵點(diǎn)。對于職場人來說，做事要對得起自己、注重人際關(guān)系、面對壓力要緩解自己，這三個方面是特別重要的。為什么呢？因?yàn)樵诼殘鲋?，這是推動自己更進(jìn)一步的重要因素。我們相信，在這三個方面的把握上，大家定會塑造出自己完美的職業(yè)形象，走向更加光明的明天。
礦山工作總結(jié)和心得體會篇三
礦山法是礦山安全管理中的基礎(chǔ)法律，它的實(shí)施對于保障礦山安全和維護(hù)礦工合法權(quán)益具有極其重要的意義。近來，我在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中對礦山法有了更深刻的體會和認(rèn)識。下面我將從依法防范安全風(fēng)險、推動礦山安全生產(chǎn)措施落地、嚴(yán)格落實(shí)礦山法律責(zé)任、加大礦山法律監(jiān)管力度、加強(qiáng)礦山法學(xué)習(xí)培訓(xùn)五個方面展開闡述。
首先，依法防范安全風(fēng)險是礦山法的核心要義之一。礦山作為一個特殊的工作環(huán)境，存在著其獨(dú)特的危害因素，如爆炸、坍塌、透水等。有效預(yù)防和控制這些安全風(fēng)險，對于保障礦工的生命安全和健康具有至關(guān)重要的意義。礦山法明確了礦山企業(yè)要開展安全生產(chǎn)風(fēng)險評估、制定安全管理制度、加強(qiáng)事故應(yīng)急救援等方面的法律要求，使得安全風(fēng)險得到防控和管理。在我看來，礦山企業(yè)要加強(qiáng)對安全風(fēng)險的識別和評估，并嚴(yán)格按照法律要求制定和執(zhí)行安全管理制度，確保各項(xiàng)安全措施得到精準(zhǔn)落實(shí)，防范安全風(fēng)險。
其次，推動礦山安全生產(chǎn)措施落地是礦山法的重要任務(wù)之一。礦山安全生產(chǎn)措施是預(yù)防事故和提高安全生產(chǎn)水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。礦山法對礦山企業(yè)提出了落實(shí)安全生產(chǎn)措施的明確要求，如要求制定和公布安全生產(chǎn)規(guī)章制度、建立安全生產(chǎn)責(zé)任制等。在實(shí)踐中，我不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)，深刻體會到礦山企業(yè)要加強(qiáng)管理，加強(qiáng)對安全生產(chǎn)措施的組織和落實(shí)，將安全生產(chǎn)文化融入企業(yè)發(fā)展的各個方面，形成企業(yè)安全生產(chǎn)的長效機(jī)制。
第三，嚴(yán)格落實(shí)礦山法律責(zé)任對于切實(shí)保障礦工合法權(quán)益至關(guān)重要。礦山法規(guī)定了礦山企業(yè)的法律責(zé)任，包括主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任、安全生產(chǎn)違法行為的處罰等。我深刻認(rèn)識到，礦山企業(yè)必須嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，落實(shí)礦山法律責(zé)任，保障員工的合法權(quán)益，不得侵犯員工的合法權(quán)益，確保員工得到必要的安全保護(hù)和合理的福利待遇。只有這樣，礦山企業(yè)才能取得員工的滿意度和支持，提高企業(yè)的整體競爭力。
第四，加大礦山法律監(jiān)管力度，是確保礦山安全生產(chǎn)常態(tài)化、規(guī)范化的關(guān)鍵。監(jiān)管部門要加大對礦山安全生產(chǎn)的日常監(jiān)管力度，出臺更加嚴(yán)格的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，對于違法違規(guī)行為要依法予以嚴(yán)肅查處，加大處罰力度，增加違法成本。同時，要加強(qiáng)對礦山企業(yè)的指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平。只有通過加大法律監(jiān)管力度，才能有效提升礦山企業(yè)的安全生產(chǎn)水平，降低事故發(fā)生的概率，保障礦工的生命安全和財產(chǎn)安全。
最后，加強(qiáng)礦山法學(xué)習(xí)培訓(xùn)，是提高從業(yè)人員安全意識和法律意識的重要途徑。礦山法的實(shí)施需要具備深厚的法律知識和素養(yǎng)的從業(yè)人員來落實(shí)，因此，加強(qiáng)礦山法的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高從業(yè)人員的安全意識、法律意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)，非常重要。企業(yè)要通過開展各種形式的培訓(xùn)和教育，加強(qiáng)法律宣傳和法制教育，提升從業(yè)人員的法律素養(yǎng)，增強(qiáng)安全意識，做到心中有法、行動有法。只有當(dāng)從業(yè)人員具備了較高的法律素質(zhì)和安全意識，才能更好地履行安全生產(chǎn)職責(zé)，提高礦山安全生產(chǎn)水平。
總之，在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，我體會到礦山法對于保障礦山安全和維護(hù)礦工合法權(quán)益的重要作用。依法防范安全風(fēng)險、落實(shí)礦山安全生產(chǎn)措施、嚴(yán)格落實(shí)法律責(zé)任、加大法律監(jiān)管力度、加強(qiáng)礦山法學(xué)習(xí)培訓(xùn)，是我認(rèn)識到的礦山法的幾個重要方面。只有將這些方面貫徹落實(shí)到實(shí)際工作中，才能更好地發(fā)揮礦山法的作用，確保礦工的安全和健康。
礦山工作總結(jié)和心得體會篇四
直屬中隊(duì)20xx年首屆“礦山衛(wèi)士杯”崗位技能競賽活動于9月23日圓滿結(jié)束，一小隊(duì)以475.95分奪得集體第一名，個人項(xiàng)目青年組。通過此次競賽，中隊(duì)的整體實(shí)戰(zhàn)水平有了一定的提高，為年輕隊(duì)員的迅速成長起到了促進(jìn)作用，也為第五屆全國礦山救援技術(shù)比武工作奠定了基礎(chǔ)。但由于中隊(duì)對此類競賽活動組織較少，動員工作沒有及時跟上，各小隊(duì)對競賽活動的積極性不高，也反映出我們?nèi)粘９ぷ鞯闹T多弊端。
從8月26日中隊(duì)下達(dá)崗位競賽通知以后，各小隊(duì)并沒有立即緊張起來，投入到訓(xùn)練工作當(dāng)中去，而是中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排什么干什么，不安排就自己學(xué)習(xí)。各小隊(duì)人員配制不一樣，整體素質(zhì)也不一樣，每個小隊(duì)?wèi)?yīng)針對自己小隊(duì)的弱項(xiàng)進(jìn)行專門訓(xùn)練，而不是隨大流，別人干什么我干什么，學(xué)習(xí)、訓(xùn)練積極性不高。
對待競賽工作有一部分同志抱著反正我又拿不上名次，競賽個人項(xiàng)目能過、不扣錢就行了，集體項(xiàng)目跟著大家混的態(tài)度，這是一種對個人、對集體極端不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。沒有把競賽當(dāng)作一種提高、學(xué)習(xí)的機(jī)會，反而把競賽當(dāng)成了一種負(fù)擔(dān)、累贅。
1、業(yè)務(wù)理論成績
經(jīng)中隊(duì)會議和一些同志反映，中隊(duì)對此次理論考核內(nèi)容進(jìn)行了改革，以實(shí)際運(yùn)用題為主，輔以應(yīng)知應(yīng)會考題，考題的改動也主要是考慮到中隊(duì)老隊(duì)員比較多，背題比較難，以實(shí)際運(yùn)用題的形式，對他們較為有利。但是考試結(jié)果非常令人失望，全中隊(duì)參加考核人員最高分89.5分，最低分0分?？碱}中出現(xiàn)的反風(fēng)線路和必備知識有一半以上答錯，對實(shí)際運(yùn)用題年輕隊(duì)員答的都比老隊(duì)員要好。說明我們在日常學(xué)習(xí)當(dāng)中，沒有真正把業(yè)務(wù)理論知識當(dāng)成我們每個稱職的救護(hù)隊(duì)員必須的本領(lǐng)來學(xué)，思想還停留在只要下井能干活，有經(jīng)驗(yàn)，學(xué)不學(xué)都無所謂的地步。甚至有些人以文化低、不識字為理由要求免考。中隊(duì)的這種現(xiàn)象已經(jīng)引起基地的注意，在人員文化素質(zhì)上，特別是新招收的新隊(duì)員文化素質(zhì)上一定要有所提高，否則我們今后的工作將陷入補(bǔ)動。
2、體質(zhì)項(xiàng)目
體質(zhì)項(xiàng)目中年輕隊(duì)員發(fā)揮較好，基本上都超水平發(fā)揮出自己的體能，老隊(duì)員稍有起色。但是對于個別人從去年甚至前年到現(xiàn)在沒有一點(diǎn)進(jìn)步，連最起碼的標(biāo)準(zhǔn)都達(dá)不到，對于這種人我們今后要如何進(jìn)行訓(xùn)練。不能讓任何人到今天還抱著吃大鍋飯的態(tài)度，影響其他人的訓(xùn)練積極性，拖集體的后腿，我們能解決、能處理的我們努力做好這項(xiàng)工作，我們處理不了的報基地處理、解決。
3、儀器設(shè)備、技術(shù)操作項(xiàng)目
這也是我們搶險救災(zāi)工作當(dāng)中經(jīng)常要用到的基本技術(shù)，每個人都應(yīng)該百分百的完成，并有出色表現(xiàn)，但實(shí)際情況并不理想。儀器操作項(xiàng)目中有多人出現(xiàn)單項(xiàng)零分的現(xiàn)象，這和我們平時的訓(xùn)練強(qiáng)度，要求的嚴(yán)格程度有一定關(guān)系。從8月底訓(xùn)練以來，每個小隊(duì)的儀器設(shè)備、技術(shù)操作都存在問題，但是各小隊(duì)并沒有拿出一個合理的補(bǔ)救措施和改正意見，而是聽之任之，這項(xiàng)工作出現(xiàn)的丟分現(xiàn)象是不可原諒的，所有達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的同志必須按中隊(duì)考評制度進(jìn)行處罰，并限期達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，達(dá)不到的停止工作，自行訓(xùn)練，中隊(duì)不打考勤。
4、實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目
實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目競賽當(dāng)中，三個小隊(duì)均沒有發(fā)揮出訓(xùn)練時的水平，三小隊(duì)高泡滅火甚至超時不得分，這和我們包括老隊(duì)員的心理素質(zhì)有很大關(guān)系，競賽需要緊張、興奮，但過了頭就適得其反。年輕隊(duì)員在訓(xùn)練當(dāng)中，不能只單一的按照規(guī)定進(jìn)行一個任務(wù)的訓(xùn)練，而應(yīng)全面的了解、掌握整個訓(xùn)練項(xiàng)目的過程和技術(shù)要求、評分辦法，我們的訓(xùn)練就是為了實(shí)戰(zhàn)而練，一定要懂得訓(xùn)練和實(shí)際運(yùn)用的區(qū)別，不能照蘆葫畫瓢，死搬硬套，小隊(duì)在訓(xùn)練當(dāng)中也應(yīng)強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)。
5、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生情況
中隊(duì)內(nèi)務(wù)檢查每個星期都在進(jìn)行，每天上午半個小時都是我們打掃衛(wèi)生的時間，但是在檢查中仍然出現(xiàn)了衛(wèi)生不合格現(xiàn)象，二小隊(duì)甚至被扣10分。我們對此次競賽活動的態(tài)度由此可見，同時，中隊(duì)也放松了對衛(wèi)生打掃工作要求的程度，促使大家放松了對內(nèi)務(wù)衛(wèi)生工作重視，內(nèi)務(wù)工作關(guān)系到我們軍事化管理隊(duì)伍的形象問題，這個問題我們要是解決不好，必然會導(dǎo)致其他工作也向這個方向發(fā)展。
通過這次競賽，既提高了我們實(shí)戰(zhàn)水平和技術(shù)業(yè)務(wù)能力，同時也反映出我們?nèi)粘９ぷ髦泻芏嗟牟蛔?，我們?yīng)從以下幾個方面入手，盡快地把中隊(duì)工作搞上去。
2、增加體質(zhì)訓(xùn)練強(qiáng)度，老隊(duì)員必須保持在中隊(duì)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以上，年輕隊(duì)員根據(jù)個人情況不同，由小隊(duì)自行調(diào)整，但前提是只許提高，不許下滑。對個別身體條件特殊的同志，要制定專門的訓(xùn)練計劃，限期提高，達(dá)不到的交中隊(duì)處理。
3、儀器設(shè)備操作，在首屆“礦山衛(wèi)士杯”崗位技能競賽當(dāng)中出現(xiàn)問題的同志，必須在2個禮拜內(nèi)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，中隊(duì)每月不定期在全中隊(duì)范圍內(nèi)抽查。不合格者所在小隊(duì)小隊(duì)長寫書面檢查，上報整改計劃。
4、實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，由于經(jīng)費(fèi)問題，我們實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練工作每年只能開展一到兩次，但是只要開展一次，我們必須取得一次的效果，不能年復(fù)一年，沒有提高。同時我們要增加新技術(shù)、新裝備的學(xué)習(xí)、訓(xùn)練，這就要求我們?nèi)w指戰(zhàn)人員必須有一定的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和文化素質(zhì)。對材料費(fèi)不貴的項(xiàng)目我們要經(jīng)常開展訓(xùn)練，達(dá)到人人都是指揮員，人人都是戰(zhàn)斗員的目的。
5、其他工作，對于軍事化隊(duì)列訓(xùn)練、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、勞動紀(jì)律等工作，我們要一如既往的嚴(yán)格開展下去，對工作中出現(xiàn)的問題要及時進(jìn)行總結(jié)、糾正。單位的硬件設(shè)施不到位，我們要克服，我們自身的素質(zhì)不到位，就要靠我們刻苦訓(xùn)練，努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)，以優(yōu)異的成績、優(yōu)良的作風(fēng)、全新的姿態(tài)迎接我們下一次崗位競賽活動，以精湛的技術(shù)完成我們每一次的搶險救災(zāi)任務(wù)，為新疆救護(hù)基地，全疆的救護(hù)工作打開新局面多做貢獻(xiàn)。
礦山工作總結(jié)和心得體會篇五
崔礦山，是中國知名企業(yè)家和政治家，被譽(yù)為中國的商界領(lǐng)袖之一。他擁有廣闊的視野和超凡的智慧，能夠看到市場發(fā)展的趨勢并作出明智的決策。作為一名成功人士，他的心得體會無疑是值得我們借鑒和學(xué)習(xí)的。以下分別從個人氣質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、管理哲學(xué)、生活態(tài)度和企業(yè)責(zé)任等五個方面，來總結(jié)崔礦山的心得體會。
一、個人氣質(zhì)
作為一名成功人士，崔礦山的個人氣質(zhì)無疑是他成功的基礎(chǔ)。他的外在舉止和言行都十分得體，不僅讓人感受到他的自信和穩(wěn)重，更能贏得別人的尊重和信任。他的內(nèi)在修養(yǎng)更是讓人敬重不已。他擁有高度的自律性和自制力，對自己有嚴(yán)格的要求，并不斷追求完善自己。這種精神不僅是他成功的關(guān)鍵，也是我們值得學(xué)習(xí)的。
二、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
崔礦山的成功無疑與他的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格密不可分。他不僅擁有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識和戰(zhàn)略眼光，更懂得如何激發(fā)員工的潛力，讓他們在實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)的同時獲得成長和滿足。他重視團(tuán)隊(duì)合作，注重溝通和協(xié)調(diào)，每個人都有自己的角色和任務(wù)，協(xié)力完成公司目標(biāo)。他的一系列領(lǐng)導(dǎo)措施，讓員工感受到自己被關(guān)注和認(rèn)可，激勵他們在公司中發(fā)揮自己的價值。
三、管理哲學(xué)
崔礦山的成功還得益于他的管理哲學(xué)。他對管理的理解不僅是一種科學(xué)，更是一種藝術(shù)。他認(rèn)為，最好的管理是“非管理”，即引導(dǎo)而不是命令，鼓勵而不是強(qiáng)制。“非管理”讓員工獲得更多的自由和創(chuàng)造空間，讓他們更有激情和動力去創(chuàng)新和發(fā)展。此外，他強(qiáng)調(diào)管理要有“組合運(yùn)用的鏡頭”，即對各種事物進(jìn)行整合和協(xié)調(diào)，讓事物之間相互作用，實(shí)現(xiàn)最佳的目標(biāo)效果。
四、生活態(tài)度
崔礦山的生活態(tài)度也讓人敬佩。他認(rèn)為生活就是一場商戰(zhàn)，要不斷追求卓越，同時也要關(guān)注家庭和個人生活。他注重健康養(yǎng)生，每天都保持適量的鍛煉和科學(xué)飲食。他還愿意抽出時間與家人共處，享受美好的人生。這一切都彰顯了他對生活的熱愛和珍惜。
五、企業(yè)責(zé)任
崔礦山認(rèn)為，企業(yè)成功與社會責(zé)任密不可分。他注重企業(yè)的社會責(zé)任，不僅要創(chuàng)造財富和就業(yè)機(jī)會，還要關(guān)注環(huán)境保護(hù)和社會公益。他時刻保持對社會問題的關(guān)注，積極組織企業(yè)和員工參與慈善活動和社區(qū)服務(wù)。在他的帶領(lǐng)下，企業(yè)積極履行社會責(zé)任，為社會做出了積極的貢獻(xiàn)。
總之，崔礦山的成功不僅得益于其敏銳的商業(yè)眼光和出色的領(lǐng)導(dǎo)才能，更得益于其良好的個人氣質(zhì)和高度的責(zé)任心。他的心得體會告訴我們，要獲得成功，除了努力追求自身的素質(zhì)和技能外，還要注重與人為善，履行社會責(zé)任。這些是一個人成功的本質(zhì)，也是企業(yè)發(fā)展的重要基石。
礦山工作總結(jié)和心得體會篇六
逝者如斯，彈指之間，時間長河已流過20xx年，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千,這一年是壓力與動力同在、挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的一年，但在董事長思想的指引下；在宜化文化光芒的照耀下；在與同事們的團(tuán)結(jié)合作、互學(xué)互進(jìn)中，找準(zhǔn)方向，迎難而上，較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)，但不足之處也顯而易見?，F(xiàn)將全年來取得的成績和存在的不足總結(jié)如下：
一、礦業(yè)公司是積極向上、正面樂觀的團(tuán)隊(duì)，始終以宜化文化為導(dǎo)向，執(zhí)行董事長思想，并向干部員工、社會傳遞董事長思想。觀現(xiàn)今國內(nèi)形勢，經(jīng)濟(jì)發(fā)展已進(jìn)入結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期、增長速度換擋期，覆巢之下無完卵，但宜化始終以積極陽光的一面對待外界寒冬，用文化和思想之光，傳遞正能量，提升員工信心；以企業(yè)核心價值觀統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，堅(jiān)定信心，科學(xué)組織，嚴(yán)格管理，穩(wěn)步向“雙百夢”挺進(jìn)。因?yàn)閳?jiān)信，所以堅(jiān)持，因?yàn)閳?jiān)持，所以“雙百”可望可及。
二、員工的價值取決于其創(chuàng)造的效益與所耗成本之差。作為宜化人，必須實(shí)現(xiàn)自己價值最大化，做企業(yè)便宜的員工，而做一個便宜的員工必須有強(qiáng)大的意志力，肩上始終有責(zé)任，懷著人無遠(yuǎn)慮，必有近憂的思想，企業(yè)家對于企業(yè)沒有危機(jī)感，企業(yè)不會進(jìn)步;員工對于自身沒有危機(jī)感，便無法推動企業(yè)發(fā)展，心懷危機(jī)感，為企業(yè)排憂解難，創(chuàng)效增值。
三、身處宜化是幸福的。所有靠物質(zhì)支撐的幸福感，都不能持久，都會隨著物質(zhì)的離去而離去。只有心靈的淡定寧靜，繼而產(chǎn)生的身心愉悅，才是幸福的真正源泉。宜化“實(shí)事求是、從嚴(yán)治廠、艱苦奮斗、爭創(chuàng)一流”的企業(yè)精神，是我們思想的一盞明燈，驅(qū)散我們心靈的迷霧，讓我們遇事做到有所為有所不為，做到心靈的淡定，處事寵辱不驚，做自己人生的贏家，做幸福的自己。宜化人在追逐夢想中幸福，宜化給所有人寬廣的平臺，不限制的提升空間，正如對待所有新來的學(xué)生，都以放大鏡找其優(yōu)點(diǎn)，重用人才，尊重人才，歸屬宜化，做幸福宜化人。
一、集思廣益，目標(biāo)分析，運(yùn)用比較法，優(yōu)選最佳施工方案
為什么做（用途），怎樣做最優(yōu)。工程之初，必先充分考慮用途，分析其目的性，工程的用途在于人的目的性，例如礦倉，目的性在于礦石的堆積與發(fā)運(yùn)，為了此目的，要通過科學(xué)和數(shù)學(xué)的某種應(yīng)用，使自然界的物質(zhì)和能源的特性能夠通過各種結(jié)構(gòu)、機(jī)器、產(chǎn)品、系統(tǒng)和過程，以最短的時間和精而少的人力做出高效、可靠且對人類有用的東西，即工程，工程即為對人有用的東西，對礦石的堆積與發(fā)運(yùn)有用，這是工程的用途也是人的目的性。這里就必須強(qiáng)調(diào)人目的性的局限，目的的局限也會造就用途的局限，而且受外界影響，使用的時限也會減少。凡事預(yù)則立不預(yù)則廢，為了發(fā)揮工程的最大用途，集眾家之言，在前瞻、預(yù)見的前提下統(tǒng)籌規(guī)劃、整體布局不可少。在此基礎(chǔ)上，充分的投資評估、風(fēng)險評估，可行性探討，選擇合理實(shí)際可行的最優(yōu)方案。
二、概念上的洞悉，要透過現(xiàn)象看本質(zhì)。
溯其根本，工程就是商品，提供基地作為商品的平臺，施工方做成商品出售，既是商品，那必言價值，價值取決于商品類型、數(shù)量與成本效益，商品量化做到對數(shù)據(jù)敏感，此量亦工程量，工程類型確定下，工程量清晰明了的前提下，分析工程的價值，也是施工方對工程的效益，在其投入成本一定的情況下，必須核實(shí)工程量，確定其實(shí)際效益，否則定額無法真實(shí)的反應(yīng)其收支，定額平衡收支也就失去作用了。簡單而言就是商品的買賣，但屬于定做，按工序拆分商品以國家單價（定額）出售，買方能把控的就是工程量，并且是設(shè)計需要的工程量，即有效工程量，驗(yàn)收時，主體以施工圖驗(yàn)收，注明已按圖施工，但需以施工中對主體工程的驗(yàn)收記錄為依據(jù)，再有不能按圖驗(yàn)收的，都以中途簽證確定其工程量（例如：土方開挖、鑿巖方量、回填方或是局部施工項(xiàng)等）。施工方的收支，其中收，即效益也就在于商品的總出售價格，也就是工程量套定額所得，其支出則是建設(shè)工程時所處人工成本，材料成本，己方的管理費(fèi)用等。
三、落實(shí)相關(guān)培訓(xùn)，保證安全文明施工
以培訓(xùn)為基本，強(qiáng)調(diào)相關(guān)規(guī)章制度，傳達(dá)安全文明思想，結(jié)合實(shí)情，分解工程，做好分部（分項(xiàng)）工程安全技術(shù)交底，明確各施工工藝需注意安全事項(xiàng)，綜合分析、全面防患。加強(qiáng)施工現(xiàn)場的安全、文明全面管理，凈化現(xiàn)場環(huán)境，創(chuàng)建安全、文明、環(huán)保工地。
一、不足及措施
1、地面工程進(jìn)度緩慢。由于合同簽訂前雙方就合同中取費(fèi)模式、決算價格協(xié)商時間過長，至五月份才簽訂地面礦倉的施工合同，再者，乙方施工組織不到位，管理欠缺，人員流動性大，導(dǎo)致工程不能穩(wěn)步推進(jìn)，加上施工材料供應(yīng)不及時，以至出現(xiàn)本非巧婦更加無米何以為炊的尷尬處境。由于上述原因?qū)е逻M(jìn)度緩慢，使得工期延期至冬季，受季節(jié)性作業(yè)限制，加上后期擋墻施工對安全的加大要求，以至于施工更是緩慢。
措施：1）、為保證施工進(jìn)度的組織措施，合同管理：施工前與施工方簽訂施工合同，規(guī)定完工日期及不能按期完成的懲罰措施等。施工合同是施工和付工程款的依據(jù)，在施工以前簽訂。專題例會制度：定期召開施工生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議，工管人員定期對進(jìn)度進(jìn)行分析，掌握指標(biāo)的完成情況是否影響總目標(biāo)。通過分析施工勞動力和機(jī)械設(shè)備的投入是否滿足施工進(jìn)度的要求，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、暴露問題、找出原因、制定措施，確保進(jìn)度計劃的順利進(jìn)行。
2）保證施工進(jìn)度的管理措施。后期嚴(yán)格按照礦業(yè)公司《工程管理制度》對工程進(jìn)行全程標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、信息化管理；工程管理人員加大對施工現(xiàn)場的關(guān)注，預(yù)見性發(fā)現(xiàn)問題，做到防患于未然。對工程量清晰明了，以工程量上報進(jìn)度款，關(guān)心支付情況，及時反饋。 ；現(xiàn)場管理人員加大對工程的管理力度，嚴(yán)把施工質(zhì)量、力推施工進(jìn)度、保障施工安全，做到所有施工信息資料化，記錄圖文并茂。并及時協(xié)調(diào)解決施工中各問題。
2、地面工程整體規(guī)劃
以上問題，我將盡個人之努力，以發(fā)展的眼光，充分利用自身的施工管理經(jīng)驗(yàn)前瞻性規(guī)劃，及時的與同事協(xié)商討論，適時的請求公司領(lǐng)導(dǎo)支援，讓后期規(guī)劃趨于完美。
二、展望：
1、安全目標(biāo)：杜絕輕傷以上安全事故。
2、生產(chǎn)目標(biāo)：地面工程按計劃保質(zhì)保量完成。
3、管理目標(biāo)：始終堅(jiān)持“五化”管理，并將之適當(dāng)合理的運(yùn)用于工作中，使其成為生產(chǎn)力。
20xx年形勢依舊艱巨，但強(qiáng)者視壓力為動力，一切磨難都是在為宜化淘汰競爭對手，艱苦奮斗是我們一直以來不斷進(jìn)步的最根本。在不斷的進(jìn)步中，我們得到了很大的發(fā)展，在進(jìn)步中我們也有陣痛，但是這些都是暫時的，長遠(yuǎn)的發(fā)展才是我們一直想要的結(jié)果!相信在20xx年我們會做的更好!
礦山工作總結(jié)和心得體會篇七
20xx年全年沒有進(jìn)行生產(chǎn)，以維修巷道及2305工作面調(diào)試設(shè)備為主。年底預(yù)計完成5萬余噸工程煤。
截止20xx年年底，預(yù)計完成進(jìn)尺4800余米（全部為維修改造進(jìn)尺，無掘進(jìn)巷道）。其中木棚支護(hù)改工字鋼支護(hù)4323。2米，錨網(wǎng)支護(hù)218.1米。
今年未完成年初計劃的原因：由于20xx年各種證件的延期及主體礦變更期間停工等原因，生產(chǎn)系統(tǒng)未能按年初銜接計劃順利開展各項(xiàng)工作，致使全年原煤產(chǎn)量、巷道掘進(jìn)任務(wù)未能按計劃完成，只能進(jìn)行巷道維修改造。
1、工字鋼支護(hù)改造工程：從今年1月份開始積極組織隊(duì)伍對井下木棚支護(hù)巷道進(jìn)行工字鋼支護(hù)改造，到目前為止進(jìn)行工字鋼改造4541.3米。井下主要巷道及主要設(shè)施全部改造完成。
2、錨網(wǎng)支護(hù)改造工程
（1）井下中央變電所錨網(wǎng)噴支護(hù)改造及輔助工程：對井下中央變電所進(jìn)行錨網(wǎng)支護(hù)改造，進(jìn)尺為43米。現(xiàn)在已完工，并已投入使用。
（2）井下主水泵房錨網(wǎng)噴支護(hù)改造工程：對井下主水泵房進(jìn)行錨網(wǎng)噴支護(hù)改造，進(jìn)尺為47米，已全部完工。
3、2305工作面支架、煤溜、皮帶、采煤機(jī)等設(shè)備設(shè)施均已進(jìn)行了檢修、維護(hù)及調(diào)試，現(xiàn)已具備正式生產(chǎn)條件。同時對1307工作面（懸移支架）進(jìn)行了維護(hù)檢修，確保了1307工作面具備回撤條件。
4、頂板管理
20xx年全年狠抓工程質(zhì)量和頂板管理，特別對在改造期間頂板有變化的特殊地段，及時進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)研，根據(jù)實(shí)際情況采取針對性措施，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行處理。全年沒有發(fā)生一起頂板事故和工程質(zhì)量事故。
5、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
在西翼軌道大巷、西翼皮帶大巷工網(wǎng)改造完成后，現(xiàn)正在對主要大巷進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，主要是對兩巷排水系統(tǒng)進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化改造。軌道巷按要求重新鋪設(shè)道軌、皮帶巷鋪底硬化；對主要巷道的風(fēng)、水管路按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了規(guī)范敷設(shè)。
在維修過程中，舊巷道損壞嚴(yán)重，頂板圍巖變形離層等現(xiàn)象較多，更換支護(hù)時存在嚴(yán)重頂板隱患。在實(shí)際施工過程中，根據(jù)改造支護(hù)方式和現(xiàn)場實(shí)際情況，設(shè)計并使用了一些有針對性和創(chuàng)新性的支護(hù)方式和實(shí)施（亮點(diǎn)工程），促進(jìn)了施工工程質(zhì)量和安全性的提高。具體有以下幾項(xiàng)：
1、前探梁超前支護(hù)；
2、主要大巷交叉點(diǎn)及坡度較大的維修地點(diǎn)棚梁聯(lián)鎖；
3、抬棚梁及聯(lián)鎖棚梁的錨索起吊裝置。
1、在日常工作中對工作面工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督及驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)問題及時“三定”及時處理，每月組織對全礦進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查、評比，逐步有序地推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)程。
2、在巷道改造過程中及時安排本部門員工對變化條件或特殊條件下的施工地點(diǎn)進(jìn)行跟班監(jiān)督、檢查，確保安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量合格、施工現(xiàn)場不留隱患。
3、加強(qiáng)對本部門員工的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)管理，專業(yè)知識及標(biāo)準(zhǔn)要求全面掌握、牢記于心、運(yùn)用于現(xiàn)場管理，快速提高自身的專業(yè)素質(zhì)和工作能力；同時加強(qiáng)對公司、集團(tuán)及省廳文件的學(xué)習(xí)及貫徹實(shí)施，認(rèn)真領(lǐng)會各級部門的精神要求，提升自身政治素養(yǎng)及覺悟。
1、超前意識不強(qiáng)，考慮問題不夠全面。由于礦井存在問題較多，在遇到特殊問題時考慮不及時、不全面，在組織和協(xié)調(diào)上出現(xiàn)脫節(jié)。今后工作中要勤思考、超前考慮、多個角度考慮問題，將問題徹底解決。
2、工作效率較低。今后要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，擴(kuò)展知識面，提高工作能力及效率。
3、今后在保證正常工作及正規(guī)循環(huán)作業(yè)前提下，要組織部門業(yè)務(wù)骨干對工人進(jìn)行針對性的專業(yè)培訓(xùn)，使隊(duì)組的技術(shù)得到及時提升。我部門今后需配備一定的專業(yè)技術(shù)人員。
4、對隊(duì)組的管理力度不足，今后要加強(qiáng)對隊(duì)組的管理，在最短時間內(nèi)制定出適合我公司切實(shí)有效的管理辦法。嚴(yán)格督促隊(duì)組按照作業(yè)計劃或既定計劃（方案）進(jìn)行作業(yè)。
5、對照集團(tuán)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求，進(jìn)一步規(guī)范井下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，監(jiān)督檢查隊(duì)組施工工程質(zhì)量，杜絕出現(xiàn)不合格工程；嚴(yán)格控制回采工作面回采率，提高資源回收率，杜絕出現(xiàn)資源浪費(fèi)。
6、隊(duì)組之間的相互協(xié)調(diào)配合和工人工作積極性較差。今后要加大對施工隊(duì)組的組織協(xié)調(diào)力度，使之做到力往一處使，勁往一處聚，齊心協(xié)力，挖掘潛力，確保各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)能夠順利完成。
礦山工作總結(jié)和心得體會篇八
隨著時代的進(jìn)步，人們對自然資源的需求不斷增加，而礦山資源作為重要的工業(yè)原料，正是支撐著現(xiàn)代工業(yè)的重要基礎(chǔ)。近年來，以愛礦山為代表的礦業(yè)行業(yè)關(guān)注自身的環(huán)保和社會責(zé)任問題，通過技術(shù)創(chuàng)新和實(shí)踐探索，逐步實(shí)現(xiàn)礦業(yè)可持續(xù)發(fā)展。在這個過程中，作為礦業(yè)從業(yè)人員，我們深刻認(rèn)識到了愛礦山的重要性，并獲得了不少體驗(yàn)和收獲。
一、認(rèn)識愛礦山對于保護(hù)生態(tài)環(huán)境的重要性
在愛礦山的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，我們深刻認(rèn)識到礦業(yè)行業(yè)對于當(dāng)?shù)厣鐣蜕鷳B(tài)環(huán)境的影響。礦區(qū)的采掘、處理和運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)都會對自然資源造成破壞，同時也會對周邊的生態(tài)環(huán)境、水土質(zhì)量、空氣質(zhì)量等方面產(chǎn)生影響。因此，我們不僅需要采取先進(jìn)的環(huán)保技術(shù)，限制礦業(yè)活動對自然環(huán)境的危害，也需要注重綠色發(fā)展、回收再利用等環(huán)保措施，從源頭上確保資源的可持續(xù)利用和環(huán)境的保護(hù)。
二、探索愛礦山的技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展路徑
礦業(yè)行業(yè)是一個需要不斷創(chuàng)新和進(jìn)步的領(lǐng)域。畢竟，礦區(qū)資源的開采和處理不僅需要勞動力和設(shè)備，還需要高度的技術(shù)水平和創(chuàng)新能力。在愛礦山的學(xué)習(xí)交流中，我們不斷探討和分享關(guān)于智能、高效、環(huán)保的采礦和礦物處理技術(shù)、礦業(yè)管理、生產(chǎn)模式等方面的創(chuàng)新和實(shí)踐，使我們對于礦業(yè)的發(fā)展和未來有了更清晰的認(rèn)識和思考。
三、礦業(yè)行業(yè)責(zé)任感的覺醒與倡導(dǎo)
礦山行業(yè)不僅需要高水平的技術(shù)和持續(xù)的創(chuàng)新，同時也需要企業(yè)和從業(yè)人員有責(zé)任的精神和行動。作為愛礦山的學(xué)員，我們深深感受到了行業(yè)責(zé)任感的重要性和影響。礦山企業(yè)應(yīng)該積極履行社會責(zé)任，注重公益事業(yè)、創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會、維護(hù)生態(tài)環(huán)境等方面，做到責(zé)任到位。而作為礦業(yè)從業(yè)人員，我們應(yīng)該具有責(zé)任感和使命感，保持工作質(zhì)量、生產(chǎn)效率、安全生產(chǎn)和環(huán)保等多方面的平衡，維護(hù)行業(yè)形象和企業(yè)信譽(yù)。
四、感悟礦山行業(yè)務(wù)實(shí)的做事方法和工作態(tài)度
對于礦山行業(yè)從業(yè)人員來說，我們的工作和生產(chǎn)環(huán)境需要高度的工作責(zé)任感和務(wù)實(shí)實(shí)干的精神。在日常的工作和交流中，我們更加深入地理解了礦山行業(yè)務(wù)實(shí)的做事方法和工作態(tài)度的重要性。礦業(yè)企業(yè)需要從采礦到加工再到販銷等各個環(huán)節(jié)都要務(wù)實(shí)有效地解決問題和完成工作。即使遇到困難和挑戰(zhàn)，我們也需要沉著冷靜的精神和毅力，為礦山企業(yè)的快速發(fā)展和可持續(xù)性發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。
五、愛礦山體驗(yàn)的啟示和對未來的期許
在愛礦山的學(xué)習(xí)交流中，我們感受到了礦山行業(yè)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，也繼承了礦業(yè)行業(yè)傳統(tǒng)精神和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。此外，我們飽含熱情地展望未來，深信礦業(yè)行業(yè)在綠色優(yōu)質(zhì)發(fā)展的道路上必將取得更加驕人的成績。我們也應(yīng)該在愛礦山的實(shí)踐中，繼續(xù)潛心學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和實(shí)踐，為中國礦業(yè)行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量和智慧，為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興貢獻(xiàn)一份力量。
礦山工作總結(jié)和心得體會篇九
一、我縣非煤礦山企業(yè)的基本情況我縣區(qū)域內(nèi)的非煤礦產(chǎn)資源主要有鉛鋅、石灰、石膏、銅、砷、砂、石和粘土等，集中分布在龍川、沙橋、五頂山、雨露、馬街、兔街等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開采規(guī)模較小，產(chǎn)品絕大多數(shù)供建筑行業(yè)使用。
兩路（楚大高速公路和廣大鐵路）建設(shè)期間，以砂石料廠為主的非煤礦山多達(dá)14座，主要分布在龍川、沙橋、天申堂等涉路建鄉(xiāng)鎮(zhèn)，兩路建成以后，這些礦山立即銳減了一半多。到去年全面開展非煤礦山安全專項(xiàng)整治時，全縣尚有各類非煤礦山6，其中，除馬街的大團(tuán)山鋅礦和婆油山鋅礦、兔街的中山銅礦、雨露的砷礦礦山為井工礦外，其余均為露天開拓的礦山，開采工藝落后，大多為人工開采，裝備技術(shù)水平較低，機(jī)械化程度幾乎為零。此外，還有由農(nóng)民自已季節(jié)性生產(chǎn)用于農(nóng)村建房的磚瓦廠，為停產(chǎn)半停產(chǎn)狀況。經(jīng)過一年多的整治，因資源滅絕、無力保障安全投入、產(chǎn)銷不平衡，又有半數(shù)的非煤礦山關(guān)閉。目前，全縣尚具有采礦許可權(quán)的非煤礦山為4，其中：砂廠1，即龍川1，一街，沙橋，兔街；石廠1，即龍川1，沙橋，徐營；磚廠，即龍川，徐營，沙橋，羅武莊；金屬礦山，即馬街大團(tuán)山鋅礦、婆油山鋅礦和兔街中山銅礦；非金屬礦山，即五頂山石膏礦和雨露砷礦。
二、開展非煤礦山安全專項(xiàng)整治工作情況
我縣從來就積極開展礦業(yè)秩序整頓工作，多年來關(guān)閉嚴(yán)重不具備安全生產(chǎn)基本條件的非煤礦山7座。xx年5月15日，縣人民政府下發(fā)了《關(guān)于貫徹“4·28”安全生產(chǎn)工作電視電話會議精神，切實(shí)抓好我縣安全生產(chǎn)工作的意見》（南政發(fā)〔〕16號），再次將礦山安全生產(chǎn)工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，同日發(fā)布了《南華縣人民政府關(guān)于整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序?qū)嵤┮庖姟罚险ā病?8號），在楚雄州我縣又率先把整頓安全工作和整頓礦業(yè)秩序納入了整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序工作的范疇。xx年8月16日又依據(jù)六部（局）的意見，縣人民政府及時制定了《南華縣非煤礦山安全整治工作實(shí)施方案》（南政通〔〕55號），全縣非煤礦山安全專項(xiàng)整治工作全面啟動。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任，各司其職。
一是成立了以副縣長xx為組長，經(jīng)貿(mào)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、國土資源、公安、建設(shè)、工商等部門為成員單位的縣非煤礦山安全整治領(lǐng)導(dǎo)小組，并從有關(guān)單位抽調(diào)工作人員成立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)非煤礦山整治的具體指導(dǎo)工作。二是各涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了安全專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，明確了整治主題、目標(biāo)、重點(diǎn)、步驟及措施，確定了工作人員和工作責(zé)任。
（二）組織實(shí)施情況。
1、內(nèi)容具體。按照《工作方案》，確定了我縣開展非煤礦山安全整治工作的指導(dǎo)思想、總體要求、主要目標(biāo)、整治范圍和重點(diǎn)以及整治的主要內(nèi)容。
2、步驟清楚。整個整治工作，我縣嚴(yán)格按照規(guī)定的方法步驟實(shí)施。一是宣傳發(fā)動、組織部署和調(diào)查摸底階段，時間從xx年8月開始進(jìn)行。主要工作是向廣大非煤礦山業(yè)主和職工群眾廣泛宣傳開展非煤礦山安全整治的目的和意義，做到思想早發(fā)動。二是從業(yè)單位自查和自糾階段。各礦山企業(yè)對照《礦山安全法》和《云南省非煤礦山安全專項(xiàng)整治驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行全面排查，對存在重大安全隱患的部位一律實(shí)行停產(chǎn)整頓后達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。三是督促檢查、驗(yàn)收工作。各級各部門適時對各礦山的整治情況現(xiàn)場做好督促檢查，并嚴(yán)格按照驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行申請和驗(yàn)收。
3、進(jìn)一步規(guī)范行業(yè)管理。在非煤礦山行業(yè)管理中，我縣做了大量艱苦細(xì)致的工作，今年7月成立縣安監(jiān)局時，專門在該局增設(shè)了礦山安全監(jiān)督管理股，專業(yè)從事礦山行業(yè)管理，解決了多年來非煤礦山無管理機(jī)構(gòu)、無管理人員的老大難問題。
4、及時貫徹落實(shí)上級要求。凡是國家或省州對非煤礦山安全整治有新的部署或新的規(guī)定出臺，我縣均及時予以貫徹落實(shí)。
（三）對整治工作的檢查驗(yàn)收情況。
今年以來，我縣分別由經(jīng)貿(mào)局、國土資源局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局、安監(jiān)局等部門牽頭，多次對全縣的非煤礦山進(jìn)行了督促檢查。通過督查，糾正違章，排除隱患，全縣非煤礦山形勢穩(wěn)定，無職工傷亡事故。
9月以來，又以安監(jiān)局為主，對馬街、五頂山、雨露等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的在我縣屬較大型的幾個礦山進(jìn)行了縣級初步驗(yàn)收，大多數(shù)礦山基本能夠達(dá)到安全生產(chǎn)的要求。
三、存在的主要問題
一是礦山企業(yè)技術(shù)力量薄弱，所有礦山均無力自己繪制技術(shù)圖紙；二是礦山職工全部都是農(nóng)民工，文化素質(zhì)普遍偏低，生產(chǎn)技能只能停留在重體力階段；三是礦山規(guī)模較小，無法按有關(guān)規(guī)定全面規(guī)范；四是由于多種原因，培訓(xùn)工作尚未全面開展和形成制度化；五是管理規(guī)章制度有待進(jìn)一步建立和健全；六是缺乏地質(zhì)詳細(xì)資料，資源不清，生產(chǎn)系統(tǒng)布置紊亂。
四、繼續(xù)搞好深化非煤礦山安全整治工作
根據(jù)國辦發(fā)60號文件要求，縣安委會于今年9月2日制定的《南華縣進(jìn)一步深化全縣安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作的實(shí)施意見》（南安委〔〕4號）中，就繼續(xù)深化非煤礦山安全專項(xiàng)整治工作再次提出了明確的要求：一是繼續(xù)集中抓好開采工藝落后、技術(shù)水平低下、安全管理措施缺乏、管理制度不健全等各類金屬、非金屬礦山的安全整治工作，尤其是加大對各類個體私營小礦山和小采石、采砂、取土場的整治工作力度。二是嚴(yán)格按照國家、省、州規(guī)定的安全生產(chǎn)條件驗(yàn)收。三是開展礦山生產(chǎn)條件評估和安全評價，加強(qiáng)專項(xiàng)驗(yàn)收督促檢查，確保驗(yàn)收評估、評價質(zhì)量。四是依法取締各類非法礦山，關(guān)閉不具備基本安全生產(chǎn)條件的各類小礦山、小采石場等。五是對非煤礦山井下開拓系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、安全出口、排水系統(tǒng)及地面的危險化學(xué)品庫、爆破器材庫、采選礦場等設(shè)施，要作為專項(xiàng)治理的重要內(nèi)容，確保消除重大隱患。
總之，我縣的非煤礦山安全整治工作，在省州各級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級部門的指導(dǎo)下，基本達(dá)到了整治的目標(biāo)，取得了較好的整治效果，各礦山企業(yè)的安全生產(chǎn)條件有所好轉(zhuǎn)，生產(chǎn)秩序明顯規(guī)范，安全保障能力明顯改善。
礦山工作總結(jié)和心得體會篇十
為認(rèn)真貫徹落實(shí)國家礦山安全監(jiān)察局《關(guān)于開展非煤礦山安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查工作的通知》（礦安〔20xx〕5號）、《關(guān)于嚴(yán)格非煤地下礦山建設(shè)施工項(xiàng)目安全管理的通知》（礦安〔20xx〕7號）文件精神，深刻吸取山東笏山金礦“1·10”爆炸事故、山東招遠(yuǎn)曹家洼金礦“2·17”較大火災(zāi)事故教訓(xùn)，切實(shí)做好我區(qū)非煤地下礦山安全生產(chǎn)工作，堅(jiān)決防范遏制重特大事故的發(fā)生，有效維護(hù)人民群眾生命財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定，按照銅陵市應(yīng)急局《關(guān)于印發(fā)銅陵市非煤地下礦山外包工程專項(xiàng)整治行動工作方案的通知》（下稱《通知》）內(nèi)容要求，現(xiàn)將我區(qū)關(guān)于開展非煤地下礦山外包工程專項(xiàng)整治工作總結(jié)如下：
xx區(qū)現(xiàn)有非煤礦山企業(yè)30家（井采16家、露天14家）。其中20xx年已復(fù)產(chǎn)復(fù)工非煤礦山企業(yè)10家（井采3家、露天7家）。其余均處于停產(chǎn)停工狀態(tài)。單班入井超30人地下礦山且采深超800米的1家（安徽焦沖金硫礦）?，F(xiàn)有外包工程及施工隊(duì)伍的非煤地下礦山2家，分別是安徽焦沖礦業(yè)有限公司焦沖金硫礦和銅陵羊耳山礦業(yè)有限責(zé)任公司羊耳山鐵銅礦。
《通知》下發(fā)后，區(qū)應(yīng)急局第一時間根據(jù)《通知》要求制定了《銅陵市xx區(qū)非煤地下礦山外包工程專項(xiàng)整治行動工作方案》并迅速轉(zhuǎn)至各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和非煤礦山企業(yè)，并結(jié)合1月13日xx安委辦、應(yīng)急管理部召開的歲末年初全國安全防范工作視頻會議的'有關(guān)部署，以及非煤地下礦山和尾礦庫安全生產(chǎn)大排查，立即組織有關(guān)企業(yè)開展自查整改。按照《通知》有關(guān)要求，每月將企業(yè)自查自改情況、區(qū)應(yīng)急局安全執(zhí)法檢查情況，按期匯總上報至市應(yīng)急管理局。截止7月底，累計完成自查自改非煤地下礦山16家，企業(yè)自查整改一般安全隱患問題356條。區(qū)應(yīng)急局累計開展非煤地下礦山安全生產(chǎn)執(zhí)法專項(xiàng)檢查19家次，發(fā)現(xiàn)并整改一般隱患問題42條，發(fā)現(xiàn)并整改重大隱患問題1條，完成對單班入井超30人地下礦山及采深超800米地下礦山專家會診1家次，下達(dá)各類執(zhí)法文書31份。完成了對安徽焦沖礦業(yè)有限公司焦沖金硫礦和銅陵羊耳山礦業(yè)有限責(zé)任公司的外包工程專項(xiàng)整治執(zhí)法檢查，累計發(fā)現(xiàn)并整改一般隱患問題10條，對池州市長江巖土爆破工程有限公司焦沖項(xiàng)目部及1名有關(guān)責(zé)任人違法違規(guī)行為進(jìn)行了立案查處，并對池州市長江巖土爆破工程有限公司及相關(guān)責(zé)任人予以警告并處，罰款總計萬元。
多措并舉，會同各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦、區(qū)經(jīng)信局等部門和單位對轄區(qū)內(nèi)非煤礦山企業(yè)開展聯(lián)合執(zhí)法，結(jié)合礦山年度采剝計劃審查以及節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)，重點(diǎn)就防范地下礦山采空區(qū)坍塌事故措施落實(shí)情況、防范地下礦山火災(zāi)事故措施落實(shí)情況、防范地下礦山透水事故措施落實(shí)情況、防范地下礦山中毒窒息事故措施落實(shí)情況、防范地下礦山墜罐跑車事故措施落實(shí)情況、防范露天礦山邊坡垮塌事故措施落實(shí)情況、防范尾礦庫潰壩事故措施落實(shí)情況、防范尾礦庫排洪系統(tǒng)損毀安全管理措施落實(shí)情況、淘汰落后工藝與設(shè)備情況、基建礦山安全管理措施落實(shí)情況、生產(chǎn)礦山采掘施工單位安全管理措施落實(shí)情況等開展集中性安全生產(chǎn)專項(xiàng)執(zhí)法檢查。
(一)強(qiáng)化非煤礦山安全監(jiān)管，嚴(yán)肅查處安全生產(chǎn)違法行為
20xx年上半年，我局加強(qiáng)了對轄區(qū)非煤礦山的安全監(jiān)管，適時組織定期或不定期的安全檢查和執(zhí)法行動。上半年，我局對轄區(qū)各非煤礦山共計開展安全檢查58次，下達(dá)整改指令書37份，下達(dá)檢查記錄21份，共發(fā)現(xiàn)安全隱患124條，隱患整改率達(dá)95%。
針對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的安全隱患，檢查人員要求企業(yè)按隱患整改“五落實(shí)”的要求對隱患進(jìn)行整改，對礦山企業(yè)的安全違法行為，依法進(jìn)行處罰。
礦山工作總結(jié)和心得體會篇十一
這周是第四周了，快要到一個月的時間了。也許現(xiàn)在上班每天在等待一天，那就是休息天。一天的時間，我們早上睡到中午，下午再把柜子要洗的衣服之類的，洗下，然后就一個下午過去了。就這樣，一天不知不覺中過去，等待的的第二天就是下個星期的上班的第一天了。
公司規(guī)定的是一個月考試一次可是這個月就有二次。這周的周五要考試，考的內(nèi)容是就是道道網(wǎng)商樂園后臺的資料。“新手上路”、“消費(fèi)者保護(hù)”、“支付方式”、“關(guān)于配送”、“售后服務(wù)”、“常見問題”等等。這次考試與上次是不同的，這次的是筆試。同樣的就是一百分的試卷八十為及格。經(jīng)過三天的看資料，這次考試的成績還不錯89，比上次有進(jìn)步。感到有點(diǎn)開心，自己付出的辛苦有了點(diǎn)匯報。
在這次的實(shí)習(xí)中我遇到的了一個最大的問題，：“如何調(diào)整心態(tài)”?我覺得自己好判逆。第一，就是我不喜歡被別人管著的感覺，說實(shí)話，在學(xué)校里被老師管著，我很情愿的?？墒窃趩挝焕?，我卻不是很舒服的，大家都是平等的人，為什么要管我?難道我們是實(shí)習(xí)生，對我們有偏見。覺得對待我們實(shí)習(xí)生和適用期的人就有不同的態(tài)度，管我們?nèi)缈醇依锏男笊粯印?這話有點(diǎn)難聽，可是確實(shí)如此。)
第二，覺得在這里根本學(xué)不到什么東西的，我每天看的和上班的內(nèi)容并不一樣，我看的是自己的書本，我想學(xué)什么，只是我呆的地方不同。我知道自己只是一個實(shí)習(xí)生，不應(yīng)該對自己的要求有這么高，對于一個實(shí)習(xí)生來說，是一個缺乏經(jīng)驗(yàn)的工作人。剛開始作一些比較枯燥的工作，包括一些體力勞動，但自己還是很勤奮地去做。讓自己的工作能充實(shí)，能增添一些樂趣。同進(jìn)能讓上級領(lǐng)導(dǎo)看到，哪怕有一點(diǎn)兒的贊揚(yáng)我也是很開心的，可是這是不可能，也許我想得太天真了。
第三，這里有領(lǐng)導(dǎo)都沒有人情味。這不僅是是從我們實(shí)習(xí)生的口中說出來的，一些正式的員工也是這么說的。他們就是我是上級領(lǐng)導(dǎo)，我比你高，我就應(yīng)該高高在上的，好大喜功。沒有平易近人、和藹、親切的感覺，讓人感覺到這個領(lǐng)導(dǎo)在你身邊簡直就是一個火爐，讓你不得不離開。這個是我以前從來沒有遇到的事，我記得小時候，無論在哪個學(xué)校上學(xué)，沒有一個學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)會這樣對待一個學(xué)生。學(xué)校也是單位，公司也是單位，有什么區(qū)別，憑什么來證明他是領(lǐng)導(dǎo)，他就應(yīng)該高高在上的。
也許是我太偏激了，可是我畢竟在這兒要實(shí)習(xí)三個月，覺得我在這兒受氣了。也許就如我同事說在這里上班出去，以后能包容心放寬些了。這個公司的人這樣的，以后出去了，見到這樣的人也不怪了。我也許天天在受氣，可是我同時也在學(xué)習(xí)以后如何體諒別人，站在別人的角度去為別人考慮。經(jīng)過快一個月自我教育的努力，我想我會適合這個公司，也相信自己以后再找工作的時候，把眼睛放亮一些，就不會遇到像這個單位的領(lǐng)導(dǎo)人了。堅(jiān)定自己的意志，做完這三個月的實(shí)習(xí)，我以后在學(xué)習(xí)上要更加地努力。相信“堅(jiān)持就是勝利!”
彈指之間，這周已經(jīng)是第五周了，這個月已是七月了。我還有二個月的實(shí)習(xí)時間，想下真的是相當(dāng)?shù)芈L的，可是相對而言來說，想下六月過得是這么快的。
這周在公司里覺得沒有做什么偉大的事業(yè)，因?yàn)楣疽徊糠值耐顿Y客現(xiàn)在過來投資，有的同學(xué)相應(yīng)地被分配到店里去了。周一的時候，我被分配下去，我是賣“嘉珍”的衣服。這個房間在二樓的b幢第6 個房間。我當(dāng)時分配下去的時候，是和我一個隔壁他是第七號房間的。當(dāng)時我的店的衣服沒有到，我?guī)退硐路块g然后貨物到了，幫他把衣服全整理好，排好，整齊放好放在衣架上。這個活看上去很簡單的，可是做起來卻不是很容易的。一個衣架的方向該怎么放，裙子，衣服，褲子都該用什么樣的夾子，應(yīng)該放哪個架子上。放的方向是怎么樣的?然后就是對衣服的熨燙，這個活以前沒有做過，這次是人生的第一次，記得以前家里就是類似于石頭的那種電熨燙了，小時候只看到過媽媽用過，我并沒有用過。現(xiàn)在科技發(fā)達(dá)了，用了高科技的新產(chǎn)品了，不用這么重的電熨燙了。首先是一個師傅教我怎么用的，她先燙了一件衣服，我在旁邊看下，然后她告訴我燙的時候，應(yīng)該注意哪些方面，哪個部位多燙下等等一些問題。以前想過我長大不會碰這個東西的，可是沒有想到生活工作所迫，不得不學(xué)會呀?？磥硪院笠獙W(xué)得東西更多了，書本上根本沒有的東西，生活上無所不要的東西。
出來實(shí)習(xí)有一個月的時間了，現(xiàn)在在辦公室里吹著空調(diào)，看上去很舒服的，可是卻沒有事情可以去做?只有自己去找事做，或者是被他們上級的人派去做事。其實(shí)做得最多的也就是打掃衛(wèi)生了。有時候想下，來這里根本學(xué)不到什么，一天下來很空。每天最可憐的就是希望115的公交車哪天人能少一點(diǎn)，真不想這么每天擠著過來上班，擠著回去。每天都是在公交車上汗水是最多的。
這周開始，我們公司推出寫日報。每天寫相當(dāng)小學(xué)的時候的日記。這個日報給了我們規(guī)范：今日所學(xué)：(你今天所學(xué)的事情，大致的列出來，今天都做了些什么，可以具體到時間點(diǎn)，對今天所做的事情的總結(jié)。)，今日學(xué)習(xí)目標(biāo)和心得：(你今天一整天所做的事情中，你學(xué)到了什么，獲得了什么)，相關(guān)問題解答：(結(jié)合你今天所學(xué)的有什么疑問可以提出來，也可以是其他的問題)，相關(guān)問題解答：(結(jié)合你今天所學(xué)的有什么疑問可以提出來，也可以是其他的問題)，暢所欲言：你想說什么就寫什么，可以是生活上，工作上等等，若沒有什么想說的，這項(xiàng)可以不寫。每個公司有不同的制度，這個制度說明了公司對人才安排得井井有條，說明做事是有計劃性的。每個小的進(jìn)步在于你的安排之內(nèi)，這樣生活工作才會更有稚序。
礦山工作總結(jié)和心得體會篇十二
礦山是一片極具挑戰(zhàn)性和危險性的領(lǐng)域，我有幸能夠親身體驗(yàn)礦山的魅力，這是一次難得的經(jīng)歷。在礦山的探險中，我收獲了許多珍貴的心得和體會，讓我更加深刻地認(rèn)識到礦山行業(yè)的重要性和特殊性。下面就讓我來給大家分享一下我的心得體會。
首先，進(jìn)入礦山讓我深刻體會到了礦工的艱辛和如履薄冰的危險。礦山是一個充滿高溫、高濕和高壓的環(huán)境，工作條件十分惡劣。每一個礦工都需要承受巨大的體力勞動和不斷變化的工作環(huán)境。他們不僅要具備過硬的技術(shù)和豐富的經(jīng)驗(yàn)，還要擁有極強(qiáng)的抗壓能力和臨危不懼的勇氣。在與礦工們的交流中，我深深地被他們的堅(jiān)毅和頑強(qiáng)所感動，他們是無數(shù)家庭的頂梁柱，為了生活和責(zé)任揮灑著汗水。
其次，參觀礦山我也對礦山行業(yè)的重要性有了更深入的了解。礦山是國家經(jīng)濟(jì)的重要支柱，它承載著國家發(fā)展的重大使命。礦山之所以重要，是因?yàn)樗琴Y源的寶庫。通過開采和利用礦山資源，人類可以獲得金屬、能源等必不可少的物質(zhì)，進(jìn)而推動整個社會的發(fā)展。沒有礦山，就沒有現(xiàn)代工業(yè)和科技的蓬勃發(fā)展，也就不會有我們?nèi)缃竦拿篮蒙?。而為了能夠保證礦山行業(yè)的持續(xù)運(yùn)行，我們需要更加慎重地管理和保護(hù)礦山資源，推進(jìn)綠色礦山的建設(shè)。
同時，礦山的探險讓我體會到了人與自然的和諧共處。礦山位于自然環(huán)境中，它蘊(yùn)藏著大自然的神奇和瑰麗。在礦山中，我見識到了壯麗的山巒、潺潺的溪流和茂密的森林。而這些美景正是礦山工人們辛勤工作的背景和激勵。保護(hù)自然環(huán)境對于礦山行業(yè)來說尤為重要，只有將礦山資源的開發(fā)與環(huán)境的保護(hù)相結(jié)合，才能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展。因此，礦山行業(yè)需要更多的生態(tài)意識和環(huán)境保護(hù)手段，以確保礦山的可持續(xù)利用和自然生態(tài)的平衡。
最后，參觀礦山也讓我明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。礦山是一個需要高度協(xié)同作戰(zhàn)的領(lǐng)域，每一個人的工作都密不可分。一個人的失誤可能會引發(fā)整個礦山的災(zāi)難，因此團(tuán)隊(duì)合作是至關(guān)重要的。在參觀礦山的過程中，我看到了礦工們緊密配合的身影，他們齊心協(xié)力、配合默契，確保了工作的順利進(jìn)行。而要為團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)自己的力量，我們需要學(xué)會傾聽和尊重他人的意見，合理分配任務(wù)，形成有效的溝通和協(xié)作機(jī)制。只有團(tuán)隊(duì)的力量才能讓礦山行業(yè)更加強(qiáng)大和穩(wěn)定。
綜上所述，參觀礦山的經(jīng)歷讓我深入了解了礦山行業(yè)的艱辛與困難，對礦工們的辛勤付出表示由衷的敬佩。同時，我也認(rèn)識到了礦山行業(yè)的重要性和特殊性，它是國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支撐。我們要盡力保護(hù)礦山資源，推進(jìn)綠色礦山建設(shè)，實(shí)現(xiàn)資源的可持續(xù)利用。此外，礦山行業(yè)也需要更多的合作和同理心，形成強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)合作力量。唯有如此，我們才能發(fā)展出一個繁榮而可持續(xù)的礦山行業(yè)。
礦山工作總結(jié)和心得體會篇十三
在上級主管部門、安全監(jiān)察部門的指導(dǎo)幫助下，在縣直相關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的的支持配合下，始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，全局干部職工齊心協(xié)力、真抓實(shí)干，緊緊圍繞“安全監(jiān)管落實(shí)年”的目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，努力確保煤炭產(chǎn)業(yè)的健康穩(wěn)定有序發(fā)展?，F(xiàn)就年來的工作開展情況總結(jié)如下：
一、主要工作開展情況
做好煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化兩個主體責(zé)任的落實(shí)；加強(qiáng)監(jiān)管，規(guī)范煤礦安全生產(chǎn)行為；強(qiáng)化基礎(chǔ)管理工作，提高煤礦安全生產(chǎn)水平。
嚴(yán)格煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，為全年煤礦的安全生產(chǎn)奠定良好的基礎(chǔ)。加大執(zhí)法檢查力度，鐵腕治安，嚴(yán)厲打擊各種違法違規(guī)行為。全年全縣煤礦企業(yè)因存在不同程度的安全隱患和不執(zhí)行監(jiān)管指令的情況，按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，分別進(jìn)行了不同程度的經(jīng)濟(jì)處罰，起到了一定的警示教育作用。
建立健全隱患排查治理長效機(jī)制，消除事故隱患。將隱患排查治理工作貫穿于安全生產(chǎn)活動全過程，認(rèn)真執(zhí)行定期報告、重點(diǎn)監(jiān)控、掛牌督辦、公告公示、限期銷號制度，煤礦每月要報告事故隱患排查治理情況。
加強(qiáng)支護(hù)方式改革，強(qiáng)化頂板管理。年初就要求全縣所有煤礦主運(yùn)輸大巷推廣使用錨噴支護(hù)，消滅裸體巷道；采煤工作面逐步淘汰木支護(hù)和金屬摩擦支柱支護(hù)，推廣使用單體液壓支柱。掘進(jìn)工作面使用前探梁支護(hù)，嚴(yán)禁無支護(hù)進(jìn)行作業(yè)。要求煤礦必須建立至少由5人組成的頂板管理專業(yè)隊(duì)伍，現(xiàn)場全程跟班作業(yè)，強(qiáng)化現(xiàn)場管理，及時排查事故隱患。
加強(qiáng)現(xiàn)場管理，杜絕習(xí)慣性違章。督促煤礦建立健全煤礦負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員下井帶班制度并抓好落實(shí)，實(shí)行井下交接班制度。嚴(yán)格落實(shí)入井檢身制度，要求入井人員的佩帶必須符合規(guī)范要求，嚴(yán)禁穿化纖服裝、解放鞋等下井。安全管理員和班組長必須堅(jiān)持作業(yè)現(xiàn)場帶班，加強(qiáng)現(xiàn)場檢查和安全管理，嚴(yán)格按照安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程組織生產(chǎn)，從嚴(yán)查處“三違”現(xiàn)象，杜絕習(xí)慣性違章。
二、日常學(xué)習(xí)
1、在日常工作中對工作面工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督及驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)問題及時“三定”及時處理，每月組織對全礦進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查、評比，逐步有序地推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)程。
2、在巷道改造過程中及時安排本部門員工對變化條件或特殊條件下的施工地點(diǎn)進(jìn)行跟班監(jiān)督、檢查，確保安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量合格、施工現(xiàn)場不留隱患。
3、加強(qiáng)對本部門員工的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)管理，專業(yè)知識及標(biāo)準(zhǔn)要求全面掌握、牢記于心、運(yùn)用于現(xiàn)場管理，快速提高自身的專業(yè)素質(zhì)和工作能力；同時加強(qiáng)對公司、集團(tuán)及省廳文件的學(xué)習(xí)及貫徹實(shí)施，認(rèn)真領(lǐng)會各級部門的精神要求，提升自身政治素養(yǎng)及覺悟。
三、工作中存在的不足及預(yù)防措施
1、超前意識不強(qiáng)，考慮問題不夠全面。由于礦井存在問題較多，在遇到特殊問題時考慮不及時、不全面，在組織和協(xié)調(diào)上出現(xiàn)脫節(jié)。今后工作中要勤思考、超前考慮、多個角度考慮問題，將問題徹底解決。
2、工作效率較低。今后要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，擴(kuò)展知識面，提高工作能力及效率。
3、今后在保證正常工作及正規(guī)循環(huán)作業(yè)前提下，要組織部門業(yè)務(wù)骨干對工人進(jìn)行針對性的專業(yè)培訓(xùn)，使隊(duì)組的技術(shù)得到及時提升。我部門今后需配備一定的專業(yè)技術(shù)人員。
4、對隊(duì)組的管理力度不足，今后要加強(qiáng)對隊(duì)組的管理，在最短時間內(nèi)制定出適合我公司切實(shí)有效的管理辦法。嚴(yán)格督促隊(duì)組按照作業(yè)計劃或既定計劃方案進(jìn)行作業(yè)。
5、對照集團(tuán)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求，進(jìn)一步規(guī)范井下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，監(jiān)督檢查隊(duì)組施工工程質(zhì)量，杜絕出現(xiàn)不合格工程；嚴(yán)格控制回采工作面回采率，提高資源回收率，杜絕出現(xiàn)資源浪費(fèi)。
6、隊(duì)組之間的相互協(xié)調(diào)配合和工人工作積極性較差。今后要加大對施工隊(duì)組的組織協(xié)調(diào)力度，使之做到力往一處使，勁往一處聚，齊心協(xié)力，挖掘潛力，確保各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)能夠順利完成。
礦山工作總結(jié)和心得體會篇十四
為了進(jìn)一步完善我礦外聘人員的管理，保障外聘人員的切身利益，根據(jù)當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)政策及公司的具體要求，我礦26xx外聘人員全部實(shí)行勞務(wù)派遣用工機(jī)制，與準(zhǔn)旗就業(yè)局簽定了勞務(wù)派遣合同，將這些人員的人事檔案管理、工資發(fā)放、社會保險及部分培訓(xùn)工作移交勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，這樣使得我礦的外聘人員管理更加規(guī)范，提高了勞務(wù)派遣人員的工作積極性，有利于工作效率的提高。
根據(jù)今、明兩年生產(chǎn)任務(wù)和設(shè)備的投入，為了生產(chǎn)正常進(jìn)行做好人力資源儲備工作。今年我礦與公司勞資處向社會公開招聘大型卡車司機(jī)學(xué)員xx，推土機(jī)司機(jī)學(xué)員xx，這些學(xué)員已按計劃培訓(xùn)完畢，取得上崗資格;電鏟司機(jī)xx;從大、中專院校招聘吊斗鏟司機(jī)xx，現(xiàn)在天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)校進(jìn)行理論培訓(xùn);為哈爾烏素露天礦的投產(chǎn)招聘電鏟學(xué)員3xx，招聘工作已結(jié)束。
1、招聘人員的崗前培訓(xùn)
我礦對公開招聘的5xx大車司機(jī)學(xué)員和xx推土機(jī)司機(jī)學(xué)員制定了培訓(xùn)方案，成立了培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，從各二級單位抽調(diào)技術(shù)過硬、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)技術(shù)人員，采取實(shí)地講授、現(xiàn)場實(shí)踐操作培訓(xùn)為主，室內(nèi)講授、答疑為輔的培訓(xùn)方式，對以上學(xué)員按培訓(xùn)計劃進(jìn)行了嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括公司形式教育、入礦教育、機(jī)械電器常識、安全操作規(guī)程、場地操作、跟車訓(xùn)練、上崗考試等內(nèi)容。在培訓(xùn)期間為了使學(xué)員有一個好的訓(xùn)練環(huán)境，礦為學(xué)員在培訓(xùn)場地搭建了板房。到12月22日，本次招聘的學(xué)員培訓(xùn)工作順利完成，考試全部合格，并取得了特種作業(yè)操作證。
從大、中專院校招聘的xx吊斗鏟司機(jī)學(xué)員在理論學(xué)習(xí)上進(jìn)行了外委培訓(xùn)。根據(jù)吊斗鏟的實(shí)際結(jié)構(gòu)，培訓(xùn)地點(diǎn)選擇了天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)校，培訓(xùn)內(nèi)容包括機(jī)械制圖與常識、電工基礎(chǔ)、電機(jī)學(xué)、可編程序控制、傳感器與電力拖動、變頻調(diào)速技術(shù)、故障診斷技術(shù)等內(nèi)容。計劃理論培訓(xùn)在xx年2月13日前完成。
2、在崗職工的教育培訓(xùn)
根據(jù)公司下發(fā)的《xx年企業(yè)員工教育培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)計劃》和我礦員工的實(shí)際情況，我礦制定了具體的培訓(xùn)計劃，由于生產(chǎn)任務(wù)緊，我礦只能利用倒班休息時間對xx工種的進(jìn)行了崗位培訓(xùn)，其中包括爆破工、電鏟司機(jī)、鉆機(jī)司機(jī)、推土機(jī)司機(jī)、前裝機(jī)司機(jī)、平路機(jī)司機(jī)、供電電工、輪斗司機(jī)、卡車司機(jī)。
3、職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)
根據(jù)公司的統(tǒng)一安排，我礦今年對鉆機(jī)司機(jī)、汽車駕駛員、集控操作員三個工種10xx員工的職業(yè)技能簽定培訓(xùn)，到今年我礦已按計劃完成了全礦各工種的職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)工作。
通過各種形式的培訓(xùn)，使我礦職工的崗位技能和職業(yè)技能得到了提高，優(yōu)化了技能人才結(jié)構(gòu)，整體素質(zhì)明顯加強(qiáng)。
根據(jù)公司核定的露天礦工資基數(shù)，我礦結(jié)合自己的實(shí)際情況制定了《xx年工資分配辦法》，并嚴(yán)格執(zhí)行，5月份，根據(jù)公司下發(fā)的《調(diào)整職工工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，我部對74xx職工的工作崗位進(jìn)行了核對和檢查，做到了人崗相符。11月份，公司下發(fā)了《調(diào)整公司年金和過渡性養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例的通知》，由于繳費(fèi)工資基數(shù)、工齡、職務(wù)(職稱)都按xx年的標(biāo)準(zhǔn)，在時間緊、任務(wù)重的情況下，通過查工資卡片、查檔案，及時的為職工補(bǔ)發(fā)了今年的過渡性養(yǎng)老保險。
工資管理涉及到每個職工的切身利益，是一項(xiàng)任務(wù)重、責(zé)任大的工作，以后還要在實(shí)踐中繼續(xù)摸索，逐步的完善工資分配方式，最大程度的調(diào)動廣大職工的工作積極性，確保我礦各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。
3月份我部對全礦74xx職工的xx年養(yǎng)老保險個人繳費(fèi)記錄與內(nèi)蒙的養(yǎng)老保險系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行了核對并裝檔，養(yǎng)老保險金進(jìn)行了補(bǔ)繳，對查出的數(shù)據(jù)存在出入的xx職工的檔案進(jìn)行了查實(shí)整改，使每個人的養(yǎng)老保險檔案準(zhǔn)確無誤，解決了職工的后顧之憂，為養(yǎng)老保險移交自治區(qū)統(tǒng)一管理做好了充分的準(zhǔn)備。4月份對去年采集的全礦職工的養(yǎng)老保險基本信息進(jìn)行了公示，尤其是出生年月、參加工作時間、身份證號碼等重要信息進(jìn)行了細(xì)致認(rèn)真的整合，對查出的身份證號碼、xx的出生年月、xx的.參加工作時間進(jìn)行了核實(shí)整改，做到了參保職工基本信息準(zhǔn)確無誤。9月份對全礦聘用的xx職工的xx年1月份到xx年4月份繳納的養(yǎng)老保險進(jìn)行了徹底整理，并為每個職工建立了一份養(yǎng)老保險檔案，做好了移交地方的準(zhǔn)備。12月份整理并錄入了xx年到xx年上半年職工年金數(shù)據(jù)，對8xx后調(diào)來的職工的年金從原單位開據(jù)了證明，一一進(jìn)行了查實(shí)并進(jìn)行了錄入。
根據(jù)我礦生產(chǎn)人員的實(shí)際情況，今年把坑下工種的單鞋、棉鞋的式樣都改成了高腰靴式，更適合了現(xiàn)場的工作環(huán)境，受到了廣大職工的好評。在勞保發(fā)放過程中發(fā)現(xiàn)不適合現(xiàn)場工作的或質(zhì)量、規(guī)格有問題的及時反饋給了供應(yīng)處，與供應(yīng)處及時協(xié)商進(jìn)行更換。對一些期限不合理的防護(hù)用品也進(jìn)行了調(diào)整。而且與供應(yīng)處協(xié)商要求供應(yīng)商直接送貨，避免了以往勞保供應(yīng)不及時的問題。力爭做到勞動防護(hù)用品及時、正確的配戴。工作中我們總結(jié)以往的不足，立足一切為了生產(chǎn)，使勞動防護(hù)用品真正與工種掛起鉤來，切實(shí)解決了勞保發(fā)放過程中存在的實(shí)際問題。
但今年的勞保用品發(fā)放仍然存在很多問題，比如由于勞動防護(hù)用品的規(guī)格、式樣不合適，導(dǎo)致發(fā)放不及時，為現(xiàn)場的工作帶來了隱患。
經(jīng)過不斷的探索、不斷的總結(jié)、及時的改進(jìn)，勞動保護(hù)用品工作已經(jīng)日臻完善，基本做到了讓職工滿意、放心，真正滿足了生產(chǎn)的需要，切實(shí)起到了勞動保護(hù)的作用。
由于公司人力資源管理新系統(tǒng)的開發(fā)，自12月份開始，按公司計劃和要求，抽調(diào)各二級單位有關(guān)人員，對我礦員工的信息進(jìn)行采集和錄入。
以上是對我部一年來的工作總結(jié)，雖然取得了一些成績，但工作中還有很多不足之處，在明年的工作中需要加強(qiáng)。
一、加強(qiáng)人事勞資工作的日常管理，特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理。
二、完善我礦人力資源管理制度的匯編工作。
三、加大員工的培訓(xùn)力度，全面提高員工的整體素質(zhì)。
四、做好勞務(wù)派遣員工的續(xù)聘工作。
五、強(qiáng)與各部門、各分公司的聯(lián)系和溝通，及時掌握員工的新情況、新動態(tài)，使員工隊(duì)伍在有競爭的情況下保持穩(wěn)定，使人力資源為我礦的生產(chǎn)經(jīng)營起到最好的保障作用。
礦山工作總結(jié)和心得體會篇十五
20xx年上半年，我局的非煤礦山安全生產(chǎn)工作在區(qū)委、區(qū)政府及市安監(jiān)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級相關(guān)部門的要求和部署，在全面分析全區(qū)非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治，嚴(yán)格審查礦山企業(yè)安全生產(chǎn)條件，積極推廣中深孔爆破等先進(jìn)開采技術(shù)，強(qiáng)化礦山安全執(zhí)法，嚴(yán)格查處礦山企業(yè)習(xí)慣性違章，狠抓各項(xiàng)安全監(jiān)管措施的落實(shí)，全區(qū)的非煤礦山安全生產(chǎn)狀況得到了明顯改善，安全形勢較為穩(wěn)定?，F(xiàn)將20xx年上半年的工作情況總結(jié)如下：
一、20xx年上半年主要工作
(一)強(qiáng)化非煤礦山安全監(jiān)管，嚴(yán)肅查處安全生產(chǎn)違法行為
20xx年上半年，我局加強(qiáng)了對轄區(qū)非煤礦山的安全監(jiān)管，適時組織定期或不定期的安全檢查和執(zhí)法行動。上半年，我局對轄區(qū)各非煤礦山共計開展安全檢查58次，下達(dá)整改指令書37份，下達(dá)檢查記錄21份，共發(fā)現(xiàn)安全隱患124條，隱患整改率達(dá)95%。
針對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的安全隱患，檢查人員要求企業(yè)按隱患整改“五落實(shí)”的要求對隱患進(jìn)行整改，對礦山企業(yè)的安全違法行為，依法進(jìn)行處罰。
（二）積極推廣中深孔爆破技術(shù)
為提高轄區(qū)露天采石場機(jī)械化開采水平，實(shí)現(xiàn)采石場本質(zhì)安全，有效減少傷亡事故。20xx年，我局深入貫徹落實(shí)國家安監(jiān)總局《關(guān)于在中小型露天采石場推廣中深孔爆破開采技術(shù)的指導(dǎo)意見》精神，在轄區(qū)各非煤礦山積極推廣中深孔爆破開采技術(shù)。目前，轄區(qū)共有5家礦山企業(yè)采用了中深空爆破開采技術(shù)。
（三）加強(qiáng)教育培訓(xùn)
根據(jù)市安監(jiān)局的要求，積極組織礦山企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全員、特種作業(yè)人員到市里培訓(xùn)。目前，我區(qū)各礦山企業(yè)負(fù)責(zé)人、特種作業(yè)人員、安全管理人員的持證率為100％。同時積極組織企業(yè)實(shí)施安全“三級”教育工程，在全區(qū)礦山企業(yè)中開展全員安全“三級”教育。切實(shí)增強(qiáng)了礦山企業(yè)負(fù)責(zé)人的`安全生產(chǎn)法制意識和安全管理能力，提高了非煤礦山從業(yè)人員的安全素質(zhì)和安全技能，增強(qiáng)了從業(yè)人員的安全意識和自我保護(hù)意識。
（四）防范職業(yè)危害，做好職業(yè)安全健康工作
加強(qiáng)對職業(yè)安全健康工作的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決礦山存在的職業(yè)危害問題。在日常安全檢查中，注重了對職工勞動防護(hù)用品的配備、穿戴及日常管理，基本做到了正確穿戴勞動防護(hù)用品，為職業(yè)安全健康工作的進(jìn)一步落實(shí)奠定了基礎(chǔ)。
根據(jù)省、市安監(jiān)局的要求，我局嚴(yán)把非煤礦山安全生產(chǎn)許可關(guān)，認(rèn)真開展礦山安全評估，對不具備基本安全生產(chǎn)條件的礦山《安全生產(chǎn)許可證》不予延期，并責(zé)令其停產(chǎn)整改，經(jīng)專家組審查驗(yàn)收合格后，方可辦理《安全生產(chǎn)許可證》延期手續(xù)。同時嚴(yán)格執(zhí)行《非煤礦山建設(shè)項(xiàng)目安全實(shí)施設(shè)計審查與竣工驗(yàn)收辦法》，未執(zhí)行安全“三同時”規(guī)定且驗(yàn)收不合格的礦山，不得開工生產(chǎn)。
通過嚴(yán)把安全生產(chǎn)許可關(guān)和認(rèn)真執(zhí)行安全“三同時”有關(guān)規(guī)定，轄區(qū)非煤礦山的本質(zhì)安全水平得到了進(jìn)一步提高。各非煤礦礦山企業(yè)在抓好礦山安全的同時，加大了安全投入，積極改善安全基礎(chǔ)設(shè)施，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全規(guī)章制度、操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案。在日常管理中，明確了安全生產(chǎn)主體責(zé)任，進(jìn)一步夯實(shí)了安全基礎(chǔ)，安全管理更加規(guī)范化、制度化。:
（六）認(rèn)真做好礦山防汛工作
汛期來臨之際，按照區(qū)委、區(qū)政府的安排部署，對非煤礦山企業(yè)提出了汛期安全生產(chǎn)工作要求，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，認(rèn)真做好防汛應(yīng)急救援預(yù)案，切實(shí)抓好汛期的日常管理工作，做到人員、經(jīng)費(fèi)、責(zé)任落實(shí)到位，盡力減少損失。按照相關(guān)部門的要求對非煤礦山安全度汛工作進(jìn)行了檢查，對檢查出的問題下達(dá)了整改指令書，提出了整改要求。在每次大、暴雨來臨之際，均通知各非煤礦山企業(yè)做好相關(guān)工作，確保不發(fā)生事故。
二、加強(qiáng)隱患排查，嚴(yán)格落實(shí)整改
按照安全生產(chǎn)“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”的工作要求，督查各縣區(qū)認(rèn)真安排部署，通過企業(yè)自查自糾，國土資源主管部門對照檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改落實(shí)，為全面落實(shí)好全年安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作任務(wù)打下了基礎(chǔ)。期間出動執(zhí)法人員100多人次，檢查隱患排查291家，排查治理隱患213處，查處違法案件49起，關(guān)閉違法企業(yè)1家，停產(chǎn)停業(yè)整頓12家。
三、加強(qiáng)宣傳教育、提高防范意識
我們把宣傳教育工作作為搞好安全生產(chǎn)工作的重要手段來抓，采取各種宣傳形式，經(jīng)常性的開展了宣傳教育工作。一是組織廣大職工進(jìn)行了《新安全管理法》等法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，并組織職工進(jìn)行了考試，篩選了三名優(yōu)秀人員準(zhǔn)備參與市安委辦組織的知識競賽。二是利用“4.22”地球日、“6.25”土地日開展了上街宣傳活動，并在安全生產(chǎn)月活動中，在立交橋廣場懸掛橫幅一條，制作板報12塊，設(shè)立咨詢臺，散發(fā)傳單一萬余份。通過宣傳，提高了廣大干部群眾對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)了安全生產(chǎn)的自覺性和責(zé)任性。
四、存在問題和下一步工作打算
（一）存在問題
一是安全生產(chǎn)認(rèn)識還不夠到位，大多數(shù)礦業(yè)權(quán)人重開發(fā)、輕安全，對安全生產(chǎn)重視不夠，資金投入不足，安全防范能力較差。
二是河道采砂管理體制不健全，職能劃分不明確，致使亂采濫挖現(xiàn)象突出，存在一定的安全隱患。
三是“一崗雙責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任在一些地方落實(shí)不夠到位，安全措施和安全制度有待進(jìn)一步健全和完善。
（二）下步工作打算
安全生產(chǎn)是一項(xiàng)長期、艱巨、復(fù)雜而細(xì)致的工作，盡管我們對各企業(yè)負(fù)責(zé)人及安全管理人員都進(jìn)行了宣傳教育，但由于其文化素質(zhì)、安全意識和安全管理能力有限，隱患排查防范意識仍需加強(qiáng)。針對上述問題，需進(jìn)一步抓好以下工作：
一是繼續(xù)加強(qiáng)宣傳教育。結(jié)合國土資源管理工作，積極主動與安監(jiān)、公安等部門聯(lián)系，繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳。督促企業(yè)加大安全資金投入，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，嚴(yán)格落實(shí)礦山企業(yè)負(fù)責(zé)人、管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗制度，有效提升安全生產(chǎn)技能。
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礦山工作總結(jié)和心得體會篇十六
年光似箭，日月如梭。我們用戰(zhàn)斗的步履，走完了坎坷不服的年，回望這一年，我們心潮彭湃，感傷萬千。一年來，在各級率領(lǐng)的鼎力撐持下，我公司當(dāng)真貫徹落實(shí)科學(xué)成長不美觀，平穩(wěn)樹立平安出產(chǎn)意識、強(qiáng)調(diào)科學(xué)成長、建樹軍協(xié)調(diào)企業(yè)的經(jīng)營理念，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，緊緊環(huán)繞歲首擬定的平安出產(chǎn)方針和全年工作放置，積極組織開展各項(xiàng)工作，經(jīng)由過程公司全體干部員工的配合全力和奮斗拼搏，公司在年的煤礦出產(chǎn)、平安、經(jīng)營打點(diǎn)工作上取得了令人矚目的成就?，F(xiàn)將具體工作成就總結(jié)如下。
一、工作成就
1、為解決采掘工作面的運(yùn)輸問題，公司投資新建了材料運(yùn)輸巷400余米的維修支護(hù)，砌半圓拱石碹300米，形成縱貫工作面的另一條運(yùn)料年夜巷，保證了采掘工作面材料的運(yùn)輸工作。
2、為保證掘進(jìn)工作面有持續(xù)不間斷地供風(fēng)，我們完美了井下掘進(jìn)工作面雙風(fēng)機(jī)、雙電源自動切換裝配，保證了工作面有足夠的供風(fēng)，為防止瓦斯儲蓄堆集，杜絕瓦斯事情的發(fā)生筑成了一道防線。
3、對井下出產(chǎn)使用新增設(shè)備總計投資343萬元，并按照市環(huán)保局的要求開展工作，進(jìn)行水質(zhì)污染整治工作，投資30余萬元購置了相關(guān)設(shè)備來進(jìn)行地表水治理工作，經(jīng)由過程開展積極有用的工作法子，從而有用遏制了煤礦山、煤化工分布區(qū)地表水、地下水水質(zhì)惡化的問題，并有用的提高了平安打點(diǎn)水平，提高了平安出產(chǎn)效益。
4、為改善在員工出井后，能洗個利落索性的熱水澡，公司安裝了年夜型太陽能熱水器和自動調(diào)控水溫的淋浴。與此同時，我們改善對廠區(qū)的綠化和墻壁的粉刷，為員工締造了精采的基本情形，年夜年夜提高了公司的知名度。
二、煤礦平安出產(chǎn)工作
x年，公司以科學(xué)成長不美觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持平安成長理念，增強(qiáng)煤礦平安日常監(jiān)管工作，以預(yù)防煤礦平安事情為工作重點(diǎn)，促進(jìn)公司煤炭事業(yè)又好又快成長。
完善平安監(jiān)管組織、機(jī)制和保障系統(tǒng)。公司成立煤礦平安出產(chǎn)率領(lǐng)小組，負(fù)責(zé)煤礦平安出產(chǎn)工作的抉擇妄想、部署和率領(lǐng)，經(jīng)由過程研究擬定平安監(jiān)管打算、方案和法子，組織平安監(jiān)管功令和搜檢督查，并實(shí)施平安查核。成立了公司手藝人員掛鉤負(fù)責(zé)煤礦日常平安監(jiān)管和平安質(zhì)量尺度化培植工作，并進(jìn)一步成立完美片區(qū)周查月檢、平安隱患分級打點(diǎn)軌制和重年夜隱患排查治理機(jī)制，公司對日常搜檢中發(fā)現(xiàn)的問題、隱患進(jìn)行掛號建檔，嚴(yán)酷按照定人、定法子、按時刻的“三定”原則逐條督促期限整改，實(shí)施隱患整改追蹤、反饋和銷號軌制，確保每個查及的問題和隱患落實(shí)整改到位。
公司率領(lǐng)組織職工按演習(xí)方案組織有關(guān)人員進(jìn)行了頂板事情演習(xí)勾當(dāng)，經(jīng)由過程操練，達(dá)到了預(yù)期的下場。同時還加鼎力度對全員干部職工進(jìn)行手藝培訓(xùn)，全力提高全體職工的平安意識及自保、自救與互救能力，提高全體安管人員營業(yè)手藝及監(jiān)管素質(zhì)。并多次邀請縣煤礦培訓(xùn)中心的人員到公司進(jìn)行職工平安培訓(xùn)，同時有打算的組織全體安管人員，非凡工種人員分批分期在市、縣兩級培訓(xùn)中心進(jìn)。
礦山工作總結(jié)和心得體會篇十七
第一段：引入礦山的特點(diǎn)和背景（200字）
礦山作為人類開采物質(zhì)資源的重要場所，一直以來都備受人們的關(guān)注。礦山是天地間的寶藏，蘊(yùn)藏著豐富的礦石、能源等寶貴資源。然而，礦山的開采過程卻也經(jīng)常伴隨著困難和危險。我曾經(jīng)有幸深入一座礦山，親身體驗(yàn)了這個特殊領(lǐng)域的工作和環(huán)境。通過這次經(jīng)歷，我深刻領(lǐng)悟到了礦山的困難與挑戰(zhàn)，以及其中蘊(yùn)含的珍貴的體會。
第二段：感受全新的工作環(huán)境（200字）
進(jìn)入礦山后，我被那里的景象深深地震撼了。高山巍峨，巖石古樸，山風(fēng)呼嘯而過，仿佛帶給人們無窮力量。而在礦山中，工人們?nèi)缥浵佉话闱趧诿β担麄冊谏铄涞牡叵露窢?，為了開采出更多的寶藏而努力。在這個與世隔絕的環(huán)境中，我感受到了這些工人們的堅(jiān)韌和奮斗精神，也意識到了他們所付出的辛苦和犧牲。
第三段：面臨的困難與危險（200字）
然而，礦山的工作也常常伴隨著巨大的困難和危險。在采礦的過程中，工人們面臨著塌方、煤氣中毒等一系列潛在的危險。為了確保安全，他們必須時刻提高警惕，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)定，一絲不茍地進(jìn)行每一項(xiàng)操作。我曾經(jīng)親眼目睹了一次礦井事故，那是對生命的殘酷警示。這次經(jīng)歷讓我切身感受到了在礦山工作的危險性，也讓我更加珍惜生活中的安全和平穩(wěn)。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性（200字）
由于礦山工作的特殊性，團(tuán)隊(duì)合作成為了不可或缺的環(huán)節(jié)。每位工人在執(zhí)行自己的任務(wù)的同時，都需要與其他人密切配合，形成一個緊密的團(tuán)隊(duì)。只有團(tuán)結(jié)和合作，才能完成礦山的開采工作。我親自參與了一次團(tuán)隊(duì)合作的實(shí)踐，這次經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識到只有在團(tuán)隊(duì)的協(xié)作下，才能發(fā)揮出自身的個人能力，才能克服重重困難和挑戰(zhàn)。
第五段：礦山工作的啟示（200字）
通過這次在礦山的體驗(yàn)，我得到了很多啟示。首先，礦山工人的辛勤付出為我們的生產(chǎn)與生活提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。其次，礦山工人的勇敢與無私奉獻(xiàn)是我們學(xué)習(xí)的榜樣，他們的精神是值得我們學(xué)習(xí)的。最后，礦山的治理與環(huán)境保護(hù)是重要的課題，唯有保持可持續(xù)的開采方式，才能保護(hù)地球和子孫后代的利益。
總結(jié)：（100字）
通過此次參與礦山工作的體驗(yàn)，我對礦山工人的苦勞與辛勞有了更深刻的認(rèn)識，并深受鼓舞。同時，我也認(rèn)識到了礦山工人面臨的困難和危險，以及團(tuán)隊(duì)合作的重要性。我希望通過傳播這些體會，讓更多的人了解礦工的辛苦與奉獻(xiàn)，并在個人的工作和生活中，珍惜所擁有的一切。
礦山工作總結(jié)和心得體會篇十八
我公司自訂立監(jiān)理合同，于20xx.6月入駐施工現(xiàn)場，實(shí)施監(jiān)理工作，于20xx.8月，共歷時8個月完成了四川省巴塘縣夏塞銀鉛鋅礦一期采礦工程基建工程監(jiān)理工作。在擔(dān)任工程的施工監(jiān)理工作期間，按設(shè)計文件、規(guī)范及監(jiān)理合同規(guī)定的范圍、要求，對礦山基建工程及其配套附屬工程的施工進(jìn)行監(jiān)理。
四川省巴塘縣夏塞銀鉛鋅礦一期采礦工程由河北宏達(dá)綠洲工程設(shè)計有限公司設(shè)計、溫州建峰礦山工程有限公司施工，總投資約1136萬元，其中安全設(shè)施的投資約180萬元。在工程實(shí)施過程中，與參建本工程的建設(shè)單位、設(shè)計單位、施工單位，相互配合，認(rèn)真執(zhí)行基本建設(shè)程序，遵守有關(guān)法律規(guī)章制度和國家有關(guān)規(guī)范，順利完成四川省巴塘縣夏塞銀鉛鋅礦一期采礦工程。
我公司按照監(jiān)理大綱，監(jiān)理合同要求，制定監(jiān)理規(guī)劃，組成現(xiàn)場監(jiān)理機(jī)構(gòu)，入駐施工現(xiàn)場?？偙O(jiān)理工程師在監(jiān)理合同簽訂后，針對本次設(shè)計一期開采范圍標(biāo)高從4335m至4465m，海拔較高，巖石破碎、老洞采空區(qū)較多、開拓施工難的特點(diǎn)，召集有關(guān)專業(yè)監(jiān)理工程師制定了監(jiān)理規(guī)劃、報公司技術(shù)負(fù)責(zé)人審批；并以此為依據(jù)，參照有關(guān)國家法律法規(guī)、有關(guān)規(guī)范以及地方有關(guān)規(guī)定制定專業(yè)監(jiān)理細(xì)則，經(jīng)總監(jiān)理工程師審核后實(shí)施，指導(dǎo)各專業(yè)監(jiān)理工作的開展。尤其是對洞口開挖及支護(hù)、中段開拓及支護(hù)、爆破工程、排水工程、特殊地段及不良地段的處理施工、機(jī)械通風(fēng)工程與安全設(shè)施施工、環(huán)境保護(hù)作為重要工序、關(guān)鍵部位制定旁站監(jiān)理方案，確定專職監(jiān)理人員進(jìn)行旁站監(jiān)督，并要求做好相應(yīng)的旁站記錄。并針對該工程中存在的主要危險火災(zāi)、爆破、機(jī)械傷害、高處墜落、物體打擊、自然地質(zhì)災(zāi)害等，制定相應(yīng)的安全預(yù)防措施及應(yīng)急預(yù)案，保證了現(xiàn)場的安全文明施工。
施工前我單位要求施工方上報人員配備計劃，組織機(jī)構(gòu)組成，總進(jìn)度計劃，施工組織設(shè)計及安全施工組織設(shè)計，有關(guān)機(jī)械設(shè)備的配置，專項(xiàng)施工方案等一系列文件，對施工準(zhǔn)備工作進(jìn)行檢查，在具備開工條件的情況下簽發(fā)了開工令。
施工過程中，我現(xiàn)場監(jiān)理機(jī)構(gòu)嚴(yán)把材料檢測關(guān)，對重要的原材料、構(gòu)配件等按規(guī)定進(jìn)行見證取樣復(fù)試。重要的工序、部位均指定專職監(jiān)理人員進(jìn)行旁站監(jiān)督，并及時形成書面記錄。定期召開工地例會協(xié)調(diào)解決工程中各種矛盾、問題，以推進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)展。
審核施工方的月報，嚴(yán)把進(jìn)度款的支付關(guān)，防止過量、過早的超付。對涉及造價的工程變更，組織有關(guān)單位商討，以取得質(zhì)量和投資的均衡，盡量為業(yè)主節(jié)省資金，避免不必要的浪費(fèi)。
每月就工程實(shí)施中的概況、存在的問題、簽發(fā)的支付證書等以月報的形式向業(yè)主進(jìn)行書面報告。
嚴(yán)格工程變更程序，防止隨意變更，特別是涉及結(jié)構(gòu)等重大變更均由設(shè)計院設(shè)計人員溝通，發(fā)設(shè)計變更通知單，防止留下影響工程質(zhì)量的隱患。
對施工監(jiān)理中出現(xiàn)的各種檔案文件及時收集歸檔整理，督促施工方進(jìn)行資料的整理。
該礦山井巷基建工程主要完成的工程有：通風(fēng)井工程（4378～4465m的通風(fēng)人行天井）、4465m中段總回風(fēng)巷工程、4428m中段巷道工程修復(fù)完善、4378m中段新鑿巖巷道、避災(zāi)硐室和消防與供電安全設(shè)施等。施工任務(wù)基本按照設(shè)計施工圖紙全部完成。對已完工程的使用與安全功能進(jìn)行了檢查，確保其使用與安全功能滿足要求。
目前，本項(xiàng)目施工任務(wù)已全部完成并交付業(yè)主試生產(chǎn)，到目前為止未發(fā)生施工責(zé)任事故、施工質(zhì)量事故，項(xiàng)目施工過程正常，嚴(yán)格按照施工圖紙、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行，所選用的材料符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求，質(zhì)量合格。
我公司按照監(jiān)理合同的要求，認(rèn)真履行監(jiān)理職責(zé)，與參建各方密切協(xié)作，完成了夏塞銀鉛鋅礦一期采礦基建工程，期待著夏塞銀鉛鋅礦一期采礦基建工程早日驗(yàn)收，為該工程畫上一個圓滿的句號！
對監(jiān)理工作中存在的不足，監(jiān)理方將認(rèn)真總結(jié)，在今后的監(jiān)理工作中予以改進(jìn)和完善。
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