心得體會是在工作、學(xué)習(xí)、生活等方面得到的經(jīng)驗(yàn)和感悟的總結(jié),它可以幫助我們更好地認(rèn)識自己和改進(jìn)自己的表現(xiàn)。在寫心得體會時,可以借鑒相關(guān)范文和優(yōu)秀作品,學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)和寫作技巧。歡迎大家一起來分享自己的心得體會,相互交流和學(xué)習(xí)。
干部應(yīng)具備的七種能力心得體會篇一
年輕干部的成長,需要“人才自古要養(yǎng)成,放使干霄戰(zhàn)風(fēng)雨”的外部環(huán)境,“大事難事看擔(dān)當(dāng),逆境順境看襟度”的成長意識,“為有犧牲多壯志,敢教日月?lián)Q新天”的個人本領(lǐng)。近日,習(xí)近平總書記在2020年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班儀式上,以“提高解決實(shí)際問題能力”為主題講授了開班第一課,為年輕干部的成長提供了方向,廣大年輕干部只有以“七種能力”筑牢“人生支點(diǎn)”,才能更好地肩擔(dān)使命、逐夢前行。
嚴(yán)格思想淬煉,熔鑄信仰“基點(diǎn)”
“欲事立,須是心立?!碧岣哒文芰Α?jiān)持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,是新時代年輕干部成長進(jìn)步的首要任務(wù)和底線追求。要上好“政治建設(shè)”落實(shí)課、“組織生活”從嚴(yán)課、“理論武裝”深入課,有效檢驗(yàn)?zāi)贻p干部“國無德不興,人無德不立,官無德不為”的正確認(rèn)知。讓“不忘初心、牢記使命”入心入腦,讓“政治定向,能力提升”綱舉目張,讓“政治紀(jì)律,政治規(guī)矩”擦亮底色,在常學(xué)常新中加強(qiáng)理論修養(yǎng),在真學(xué)真信中堅(jiān)定理想信念,在學(xué)思踐悟中牢記初心使命,在細(xì)照篤行中不斷修煉自我,增強(qiáng)“草搖葉響知鹿過、松風(fēng)一起知虎來”的政治能力,站在時代潮頭,淬煉信仰,揚(yáng)帆遠(yuǎn)航,為繪就人生美景增添神來之筆。
嚴(yán)格政治歷練,錘打知行“難點(diǎn)”
“欲筑室者,先治其基?!蹦贻p干部有效提高調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力,始終做到方向明確、大勢清楚、全局掌握、知行合一,是對自己“知之非艱,行之惟艱”的時代考驗(yàn),是對“志不求易者成,事不避難者進(jìn)”的使命表達(dá)。年輕干部要勇做時代弄潮兒,堅(jiān)持調(diào)查研究“經(jīng)?;?,遇事勤動腦、多思考,全心全意,潛心專研,真正把工作做到細(xì)節(jié)有品質(zhì)、點(diǎn)滴有分量;科學(xué)決策“戰(zhàn)略化”,培養(yǎng)決策眼光、決策能力、決策格局,在科學(xué)決策的工作中找到方向,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值;改革攻堅(jiān)“創(chuàng)新化”,要主動扛起改革發(fā)展的“大旗”,在關(guān)鍵時刻勇挑重?fù)?dān),敢啃硬骨頭,敢于涉險(xiǎn)灘,孜孜以求,不舍寸功,永葆年輕干部政治本色。
嚴(yán)格實(shí)踐鍛煉,磨礪攻堅(jiān)“亮點(diǎn)”
“為政之要,莫先乎人?!庇掠趽?dān)當(dāng),攻堅(jiān)克難,要求年輕干部提高應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力,以“不破樓蘭終不還”的決心,以“一劍曾當(dāng)百萬師”的本領(lǐng),克服前進(jìn)道路上的“攔路虎”“絆腳石”,在真刀真槍中磨煉品質(zhì)、塑造價(jià)值。要提高應(yīng)急處突的見識與膽識,接受一些急事、難事、大事的鍛煉,在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的關(guān)鍵時期,一步一個腳印穩(wěn)步前行;要提高群眾工作的情懷與心思,牢記初心,讓“一切權(quán)力屬于人民、一切權(quán)力為了人民、一切權(quán)力服務(wù)人民”成為心底最強(qiáng)音;要提高抓落實(shí)的素質(zhì)和意識,以“日日行,不怕千萬里”的果敢,“常常做,不怕千萬事”的堅(jiān)韌,踏石留印,抓鐵有痕,培養(yǎng)“忘我”“無我”的精神境界,做一名經(jīng)受得住艱難險(xiǎn)阻的擔(dān)當(dāng)者。
“士不可以不弘毅,任重而道遠(yuǎn)?!泵總€時代都有每個時代的歷史使命,一代人有一代人的歷史際遇。年輕干部只有真正將“七種能力”作為“人生支點(diǎn)”,才能收獲“滄海橫流顯本色”的堅(jiān)定從容,“天翻地覆慨而慷”的勇毅果敢,“人間正道是滄?!钡幕磉_(dá)深刻;才能真正撬動成長的機(jī)遇,在天寬云闊的時代大路上,行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
干部應(yīng)具備的七種能力心得體會篇二
干部作為一個組織中的重要角色,他們的能力決定著組織的發(fā)展和成長。近年來,隨著社會變革的加速,新時代的干部必須具備七種能力,包括政治素質(zhì)、組織能力、思想品德、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)能力、語言表達(dá)能力、人際交往能力。只有具備這些能力,干部才能在新時代更好地履行職責(zé),為組織的發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。
第二段:政治素質(zhì)是干部必備的能力
政治素質(zhì)是干部必備的第一項(xiàng)能力。干部必須具備高度的政治理論素養(yǎng),要提高服務(wù)大局的意識和能力,把黨的路線方針政策貫徹落實(shí)到工作中。只有具備這些能力,干部才能在未來更好地工作中帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),推動組織發(fā)展。
第三段:學(xué)習(xí)能力和語言表達(dá)能力是干部必須要有的能力
學(xué)習(xí)能力及語言表達(dá)能力同樣是干部必備的能力。學(xué)習(xí)能力是以高度的責(zé)任感和使命感,樂觀而積極地學(xué)習(xí)新知識,掌握新技能,迅速適應(yīng)新環(huán)境;而語言表達(dá)能力則是以良好的溝通技巧,清晰明了的表達(dá)方式,使得干部與團(tuán)隊(duì)協(xié)作更加順暢。這些能力在未來會更加重要,干部要在學(xué)習(xí)中不斷提高,才能更好的進(jìn)行工作。
第四段:組織能力和人際交往能力是干部必須要有的能力
組織能力能夠幫助干部更好的規(guī)劃任務(wù),合理安排時間,并善于在團(tuán)隊(duì)中協(xié)調(diào)各方利益,合理分配資源。人際交往能力同樣重要,能夠使干部更好的與各方人員溝通聯(lián)系,并更好的把握人心,為組織發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時,敏銳的洞察力和把握力十分必要,只有在不間斷的學(xué)習(xí)溝通和嘗試中提升自己,在工作中才更容易取得成功。
第五段:思想品德和業(yè)務(wù)能力是干部發(fā)展的保障
最后,干部必須具備良好的思想品德和高度的業(yè)務(wù)能力,才能更好的為組織服務(wù)并為組織做出更大貢獻(xiàn)。干部在業(yè)務(wù)上要精益求精、勇于創(chuàng)新,才能推動組織發(fā)展;同時,在思想上要以高度的紀(jì)律性、廉潔性和主人翁精神為標(biāo)志,做到身心健康,勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)地工作,為組織平穩(wěn)、健康、可持續(xù)地發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的保障。
總之,新時代的干部必須具備七種能力,并在不斷的學(xué)習(xí)中不斷提高自己,才能更好的為組織服務(wù)并取得成功。干部們需要時刻警惕自己,努力提高自己,為新時代的組織做出更多貢獻(xiàn)。
干部應(yīng)具備的七種能力心得體會篇三
習(xí)近平總書記在2020年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上指出,我們正處在大有可為的新時代。年輕干部要起而行之、勇挑重?fù)?dān),積極投身新時代中國特色社會主義偉大實(shí)踐,經(jīng)風(fēng)雨、見世面,真刀真槍鍛煉能力,以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為、不辱使命。提高解決實(shí)際問題能力是應(yīng)對當(dāng)前復(fù)雜形勢、完成艱巨任務(wù)的迫切需要,也是年輕干部成長的必然要求。年輕干部要提升“七種能力”必須在工作中有干勁、有闖勁、有韌勁、有穩(wěn)勁,勇于直面問題,想干事、能干事、干成事,不斷解決問題、破解難題。
時刻保持“攀比”的干勁。干部,干字當(dāng)頭。對年輕干部來說,年輕是資本、是優(yōu)勢,但年輕只有實(shí)干、擔(dān)當(dāng),才能真正形成最大資本和顯著優(yōu)勢。年輕干部在工作中要保持越是艱險(xiǎn)越向前的干勁,志不求易、事不避難,主動到基層一線、艱苦環(huán)境中墩墩苗、吃吃苦,到問題集中、矛盾復(fù)雜的地方和吃勁崗位經(jīng)受“多向鍛造”、百煉成鋼,直到手上“磨出繭”、腳上“走出道”,在千磨萬擊中苦其心志、勞其筋骨,在攻堅(jiān)克難中展現(xiàn)作為、不辱使命。要練就敢擔(dān)當(dāng)能擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?、鐵肩膀,責(zé)任越大,肩膀就要越硬,扛得住,壓不垮。今年是決勝全面建成小康社會的攻堅(jiān)之年、“十三五”規(guī)劃收官之年,加上新冠肺炎疫情,新情況和舊矛盾交織疊加,短期風(fēng)險(xiǎn)和長期困難交互并存,迫切需要一大批年輕干部砥礪奮斗。要多向優(yōu)秀的年輕干部“攀比”,別人能做的,我也能做,別人能做好的,我要比別人做的更好。保持這股干勁,不是抽象的而是具體的,不是有條件的而是無條件的,不是口頭上的而是行動上的,不是表面上的而是靠實(shí)實(shí)在在的成效來檢驗(yàn)的。我們深知,只有實(shí)干、擔(dān)當(dāng),才能不斷贏得主動、贏得優(yōu)勢、贏得未來,成為時代的勝利者。
時刻保持“不服輸”的闖勁。習(xí)近平總書記在紀(jì)念五四運(yùn)動100周年大會上強(qiáng)調(diào),青年要保持初生牛犢不怕虎、越是艱險(xiǎn)越向前的剛健勇毅,勇立時代潮頭,爭做時代先鋒。新時代的年輕干部處在中華民族發(fā)展的最好時期,既面臨著難得的建功立業(yè)的人生際遇,也面臨著“天將降大任于斯人”的時代使命。年輕干部要保持初生牛犢不怕虎的勇氣,敢闖敢試、先行先試,以“闖”從容應(yīng)對各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的道路上,必然會遇到在各種艱巨繁重的任務(wù),甚至?xí)畜@濤駭浪,特別需要年輕干部在困難面前發(fā)揚(yáng)“不畏難、不服輸”奮斗精神,撲下身子、擼起袖子,以決戰(zhàn)決勝的信念啃硬骨頭、接燙手山芋,“過了一山再登一峰,跨過一溝再越一壑”,在做好每一件小事、完成每一項(xiàng)任務(wù)、履行每一項(xiàng)職責(zé)中見精神。年輕干部作為最富活力、最具創(chuàng)造性的群體之一,更要擺脫傳統(tǒng)觀念束縛,消除慣性思維影響,主動求變,敢于把黨的路線方針政策與本崗位實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來,破舊立新、推陳出新,以創(chuàng)造性的工作在危機(jī)中育新機(jī)、于變局中開新局。我們深知,只有不畏難、不服輸,才能與時代同步伐,與人民共命運(yùn),才能更好實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值、升華人生境界。
時刻保持久久為功的韌勁。年輕干部既要有“亦余心之所善兮,雖九死其猶未悔”的豪情,也要有“日日行,不怕千萬里;常常做,不怕千萬事”的韌勁。新長征路上,還有許多“婁山關(guān)”“臘子口”等待我們?nèi)スタ?,惟有一步一個腳印,沉下身子,練就高強(qiáng)本領(lǐng),努力適應(yīng)變化的世界,積極應(yīng)對形勢任務(wù)發(fā)展帶來的挑戰(zhàn),才能攻堅(jiān)克難?!膀U驥一躍,不能十步;駑馬十駕,功在不舍;鍥而舍之,朽木不折;鍥而不舍,金石可鏤”。年輕干部精力旺盛,思維敏捷,接受新鮮事物快,可塑性強(qiáng),是苦練本領(lǐng)、增長才干的黃金時期,他們不缺學(xué)歷、缺的是閱歷和經(jīng)歷。年輕干部做工作切忌高高在上,好高騖遠(yuǎn),多預(yù)想一些困難,多付出一些汗水,也就多一成勝算,不要過多地想到自己如何“一日千里”,如何“點(diǎn)石成金”,而要想到一步一個腳印,想到久久為功。換句話說,就需要一點(diǎn)耐心,需要一股韌勁,才能真正有所作為。習(xí)近平總書記曾強(qiáng)調(diào):“我們需要的是鍥而不舍的韌勁,而不需要‘三天打魚,兩天曬網(wǎng)’的散漫。”對標(biāo)先進(jìn),我們不難發(fā)現(xiàn),有韌勁的年輕干部最后都能很好的成長。所有的成功都不是一蹴而就,要有十年如一日的韌勁,“冰凍三尺,非一日之寒,騏驥千里,非一日之功”,在困難面前,要鍥而不舍、孜孜不倦,要有敢于追求成功的信心和勇氣,絕不退縮,必定會有一番成績。我們深知,只有堅(jiān)韌不拔,鍥而不舍,才能在實(shí)踐中提高解決實(shí)際問題的能力,才會“增益其所不能”。
時刻保持勇毅篤行的穩(wěn)勁。越是艱難險(xiǎn)阻來臨,越需要站穩(wěn)腳跟,穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走,年輕干部是我們新時代的中堅(jiān)力量,年輕干部要起而行之、不畏艱難,磨礪心性,積極投身新時代中國特色社會主義偉大實(shí)踐。要堅(jiān)持做事“認(rèn)真”,不“鉆牛角尖”,要保持高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),兢兢業(yè)業(yè),踏實(shí)做好每一件事情。在工作中,注意細(xì)節(jié),一步一個腳印,精雕細(xì)刻,把完成工作的質(zhì)量放在首位。要處理好質(zhì)量和效率的關(guān)系。急事應(yīng)急辦。但急辦,不等于粗辦,不能降低質(zhì)量。越是急事,越要細(xì)心細(xì)致,越要注意關(guān)鍵環(huán)節(jié),否則最容易忙中出錯,降低工作質(zhì)量,甚至造成不良后果。尤其是在面對人民群眾急需解決的問題時,年輕干部更要穩(wěn)得住,擔(dān)得起,不能急躁,粗心大意。我們深知,只有一絲不茍、勇毅篤行,才能在直面問題和矛盾中想辦法,能在干事中高質(zhì)量完成任務(wù)。
青春不息,奮斗不止!在追夢與圓夢的征程中,涵養(yǎng)激情與理想,不懈奮斗和奉獻(xiàn),與新時代共同推進(jìn),綻放無悔青春。
干部應(yīng)具備的七種能力心得體會篇四
10月10日,2020年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班在中央黨校開班。干部特別是年輕干部要提高“七種能力”,勇于直面問題,想干事、能干事、干成事,不斷解決問題、破解難題。
“提高解決實(shí)際問題能力是應(yīng)對當(dāng)前復(fù)雜形勢、完成艱巨任務(wù)的迫切需要,也是年輕干部成長的必然要求。”
當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之變局,國際經(jīng)濟(jì)、科技、文化、安全、政治等格局都在發(fā)生深刻調(diào)整,世界進(jìn)入動蕩變革期!面對新的形勢新的格局黨員干部特別是年輕干部要勇于開拓,真刀真槍錘煉能力,以過硬本領(lǐng)擔(dān)當(dāng)作為、不辱使命,為“走在前列、全面開創(chuàng)”,實(shí)現(xiàn)“兩個一百年”目標(biāo)奉獻(xiàn)智慧和力量。
打鐵還需自身硬,干事還要本領(lǐng)強(qiáng)。提高“七種能力”,是年輕干部解決實(shí)際問題的基礎(chǔ)和保障。
提高“七種能力”永擎“先鋒”大旗!
中國人民跟著黨的腳步向著小康生活全力邁進(jìn),靠的就是黨員干部有一顆金剛石一般堅(jiān)硬無比的“初心”,敢于直面現(xiàn)實(shí),遇事全力以赴不退縮。
年輕干部,是黨和國家事業(yè)的接班人,是各級黨組織注重培養(yǎng)鍛煉的重點(diǎn)對象,是黨和人民事業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。干部需要將政治思想放在首位,堅(jiān)持馬列主義思想,以敏銳的政治感、高度的責(zé)任心,始終把增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”放在首位;要有時刻將紀(jì)律規(guī)矩挺在前、作風(fēng)建設(shè)緊在前、擔(dān)當(dāng)作為沖在前、優(yōu)質(zhì)服務(wù)暖在前意識,先鋒引領(lǐng)、模范帶動;堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)地位和我國社會主義制度不動搖,用堅(jiān)定信仰引導(dǎo)奮斗,始終堅(jiān)持正確政治方向,勇握共產(chǎn)黨員先鋒大旗,將年輕干部打造成一支能擔(dān)當(dāng)起歷史重任的“生力軍”和“后備軍”。
提高“七種能力”堅(jiān)持“干”的作風(fēng)!
中國共產(chǎn)黨的前進(jìn)歷程就是不斷披荊斬棘的奮進(jìn)之路,帶領(lǐng)著人民群眾從家國動蕩走向了光明和諧的偉大歷史轉(zhuǎn)折。
實(shí)干興邦!以實(shí)為先、干字當(dāng)頭!社會主義事業(yè)建設(shè)不需要紙上談兵的假把式,年輕干部要始終堅(jiān)守敢于直面問題、堅(jiān)持想干事、能干事、干成事的思想,并將“實(shí)干”的精髓貫穿于“提高七種能力”。
沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)!任何決策的出臺都需要經(jīng)過調(diào)研論證。年輕干部要刻苦錘煉調(diào)查研究能力,到群眾身邊去、到建設(shè)一線去,瞄準(zhǔn)問題,下足功夫,洞察事物本質(zhì),掌握調(diào)研第一手信息,提高調(diào)查研究能力;深入研究、綜合分析,并將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為方案、轉(zhuǎn)化為決策,努力提高科學(xué)決策能力。
群眾工作是我們黨的生命線,群眾工作能力是檢驗(yàn)?zāi)贻p干部合格與否的重要標(biāo)準(zhǔn)?;鶎痈刹咳魏螘r候都要把人民和人民利益放在心里最高位置,要把人民群眾的小事當(dāng)作自己的大事,傾聽群眾呼聲、主動幫助基層和群眾解決實(shí)際困難,打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。增強(qiáng)實(shí)干精神、爭做實(shí)干先鋒,帶頭常態(tài)化實(shí)干,提高年輕干部群眾工作能力、抓落實(shí)能力,干出讓人民群眾看得見、摸得著的實(shí)打?qū)嵉墓ぷ鞒煽儭?/p>
干事業(yè)就要有釘釘子精神,抓鐵有痕、踏石留印,穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走,過了一山再登一峰,跨過一溝再越一壑,不斷通過化解難題開創(chuàng)工作新局面。
年輕干部要有干事的寬肩膀,更要有成事的過硬本領(lǐng)。遇事要撐得住挫折,關(guān)鍵時刻頂?shù)米?扛得了重活,打得了硬仗。只要科學(xué)精準(zhǔn)制定預(yù)案和解決方案,下好先手棋、打好應(yīng)急處突主動仗,堅(jiān)持以沒有什么啃不動的“硬骨頭”的攻堅(jiān)能力,沉下心來干工作,心無旁騖鉆業(yè)務(wù),干一行、愛一行、精一行,做新時代的改革闖將和急先鋒,扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”任務(wù),為全面完成脫貧攻堅(jiān)、全面完成小康勝利,努力提高“七種能力”為實(shí)現(xiàn)兩個百年奮斗目標(biāo),續(xù)寫“春天故事”。
干部應(yīng)具備的七種能力心得體會篇五
2020年10月10日,習(xí)近平總書記在中青年干部秋季培訓(xùn)班上要求,年輕干部要提高“七種能力”,克服能力不足、本領(lǐng)恐慌,在危機(jī)中育新機(jī),在變局中開新局?;鶎幽贻p干部更應(yīng)該鉚足勁,在基本功上下真功夫。
鉚足勁學(xué),在真本領(lǐng)上下苦功。人不學(xué)而無以致遠(yuǎn)。基層年輕干部要在學(xué)習(xí)上下苦功夫,在學(xué)懂弄通習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上,再加以揣摩、實(shí)踐,主動從機(jī)關(guān)走向農(nóng)村、廠礦、車間、田埂,靜下心向群眾學(xué)、俯下身用實(shí)踐練,克服時間不夠善于“擠”、事物偏多善于“鉆”的精神。抓住政治能力的“定盤星”,落實(shí)群眾工作能力的落腳點(diǎn),把“七種能力”融會貫通、有機(jī)結(jié)合,做足理論功底、學(xué)以提能,為想干事鉚足理論基本功??朔鄹呤值汀⒅甘之嬆_、頤指氣使的清高心氣,更不能以世故圓滑抄近道而“上位”,吃得苦中苦,爭得臘梅香。
拼足勁干,在硬實(shí)力上下真功。干字當(dāng)頭,才能勇立潮頭。年輕干部百尺竿頭更進(jìn)一步,就要用硬實(shí)力說話。當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)正處于國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進(jìn)的轉(zhuǎn)型時期,疫情常態(tài)化防控、科技創(chuàng)新、改革攻堅(jiān)更需要年青干部涵養(yǎng)斗爭精神、富有擔(dān)當(dāng)力量、敢于刀刃向內(nèi)、善于吐故納新,主動攻克脫貧攻堅(jiān)的困中之困,拿下鄉(xiāng)村振興的“婁山關(guān)”,甩開膀子當(dāng)好奮進(jìn)者、搏擊者,在人民群眾的大熔爐中淬煉自己,用實(shí)干當(dāng)好“勁草、真金”,用硬實(shí)力贏得未來。
立足于民,在實(shí)效上亮出真本事。把落實(shí)作為開展工作的主要方式,把為民作為開展工作的最終落腳點(diǎn),干事創(chuàng)業(yè)來不得半點(diǎn)虛假。年輕干部要主動走進(jìn)群眾,腳沾點(diǎn)泥香,身上沾點(diǎn)土味,拜人民群眾為師,善聽、勤記、多思,在解決群眾關(guān)心的關(guān)鍵小事上肯下“笨功夫”,久久為功,在群眾關(guān)注的難事上亮出真本事,誓不罷休,以跟我干、我先上,群眾的事就是最大事,把居民醫(yī)療、社保、就業(yè)、糧食安全、住房等息息相關(guān)問題悉數(shù)放在心上,用鐵肩膀、硬實(shí)力、軟服務(wù)去贏得群眾,真正實(shí)現(xiàn)能干事、會干事、干成事、不出事。
10月17日,“決戰(zhàn)的時刻——2020年全國脫貧攻堅(jiān)獎特別節(jié)目”在央視播出,引起全國人民的強(qiáng)烈反響和熱議。2020年作為脫貧攻堅(jiān)的收官之年,涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)人物和感人事跡。透過電視屏幕看到受表彰的先進(jìn)集體代表和個人,他們沒有華麗動人的外表,皮膚比常人更顯黝黑、滄桑,歲月的劃痕,印證著他們的初心與擔(dān)當(dāng)。有八年基層經(jīng)歷的我,大概能體味一些扶貧的酸苦辣咸甜。
初見是酸的。剛開始扶貧時,每個扶貧干部腦海里會浮現(xiàn)出不同的扶貧畫面,入村的路是一條泥巴路,路邊的狗汪汪叫,叫人不敢靠近;大老遠(yuǎn)可見農(nóng)戶住房的屋頂上飄著幾塊“牛毛氈”,雨天天上下大雨,屋內(nèi)下小雨;走進(jìn)農(nóng)戶家里,晾衣桿上掛滿了發(fā)出臭味的衣物;板凳上滿是柴火燒盡的灰,灶臺上黑黢黢的滿是油漬,水缸里的水是在龍洞、河溝擔(dān)來的,更不要說有什么產(chǎn)業(yè)了……你會發(fā)現(xiàn),貧困限制了你的想象,當(dāng)你的無能為力遇上那雙期盼美好生活的眼睛,你的酸楚會撲鼻而來。
工作是苦的。扶貧工作顯然是苦的,行走在脫貧一線的幫扶干部,入戶調(diào)查、開群眾會、信息錄入,精準(zhǔn)識別貧困戶,動態(tài)監(jiān)測管理貧困戶信息,根據(jù)貧困戶致貧原因,分析制定幫扶措施,幫助貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)、解決就業(yè),定期開展走訪慰問……廢寢忘食是常有的事,餓了就吃桶方便面,累了就坐著瞇會,扶貧干部是運(yùn)動員,為了群眾事,跑出“120碼”加速度;是解說員,將黨的好政策講解給群眾聽;是銷售員,幫助群眾推銷“民生貨”;是小工,幫助貧困戶做活,他們甘當(dāng)拓荒牛,用真情默默奉獻(xiàn)。
質(zhì)疑是辣的?!百|(zhì)疑”說白了就是不信任唄!新來了扶貧項(xiàng)目群眾不接受、不看好,質(zhì)疑是走過場;看到村里的其他貧困戶通過自身努力,修了新房、買了小汽車、過上好日子了就開始眼紅的,質(zhì)疑村里不公;開群眾會時,總質(zhì)疑自己沒有享受到政策,認(rèn)為國家專欺負(fù)弱勢群體,在大小扶貧檢查中羅列黨委政府、幫扶干部的不是……回應(yīng)和化解貧困群眾這些火辣辣的質(zhì)疑,唯有傾心辦實(shí)事,用實(shí)際行動解決貧困群眾所急、所需、所盼的難事雜事苦事,直面矛盾和困難,以過硬作風(fēng)、過硬擔(dān)當(dāng)、過硬能力,經(jīng)受起群眾的考驗(yàn)。
淚水是咸的。幫扶干部,是父親、母親,是兒子、閨女,也是丈夫、妻子。每天繁忙的工作和沉甸甸的扶貧任務(wù)讓他們忘卻一切,不辭辛勞熬夜加班,犧牲周末與家人團(tuán)聚?;蛟S他們踏出門、轉(zhuǎn)身時,淚水早已浸濕了衣襟,他們深知虧欠家人太多太多,也深知脫貧攻堅(jiān)已到緊要關(guān)頭,作為一名扶貧干部投身脫貧攻堅(jiān)是應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任,只有選擇舍小家顧大家,在脫貧攻堅(jiān)的戰(zhàn)場上,施展才華,頂烈日、冒風(fēng)雨,披星戴月為群眾辦實(shí)事、辦好事,把脫貧重任放在心上、抓在手上、扛在肩上,為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)而奮斗。
成果是甜的。青磚白瓦的房子錯落有致,一排排明亮的路燈照亮群眾回家的路,一條條干凈整潔的硬化路格外惹人愛,爭取到項(xiàng)目一項(xiàng)一項(xiàng)的落實(shí),扶貧產(chǎn)業(yè)步入快車道……生活好了,笑容多了,這份甜,是群眾心底的滋味;這份甜,是幫扶干部辛勤付出后收獲之甜……這份甜,是豐碩的、幸福的。如今,決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)進(jìn)入倒計(jì)時,時間緊迫、任務(wù)艱巨、形勢逼人,到了最吃緊的時候,要咬定目標(biāo)不放松,總結(jié)脫貧攻堅(jiān)經(jīng)驗(yàn),穩(wěn)定貧困戶增收渠道,多措并舉鞏固脫貧成效,完勝收官之年。
干部應(yīng)具備的七種能力心得體會篇六
10月10日,在20xx年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上,習(xí)近平發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào),干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力。“七種能力”的提出,為年輕干部增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)、踐行青春使命、扛起時代重任指明了努力方向。
“政之所興在順民心,政之所廢在逆民心”。年輕干部落實(shí)各項(xiàng)工作應(yīng)始終貫穿“從群眾中來,到群眾中去”的工作方法,善于立足“四點(diǎn)”,不斷提高群眾工作能力。
以站穩(wěn)立場為“著力點(diǎn)”,置頂人民至上。站穩(wěn)人民立場,既是開展群眾工作的必然要求,也是全心全意為人民服務(wù)的根基所在。在脫貧戰(zhàn)場上,扶貧干部特別是年輕干部深入基層、深入群眾,俯下身子、邁開步子、擼起袖子,在戰(zhàn)“貧”路上唱響奮斗主旋律。在疫情防控、防汛救災(zāi)第一線,廣大年輕干部挺身而出、逆流而上,用實(shí)際行動保障人民群眾生命健康、財(cái)產(chǎn)安全,擦亮青春底色。在攻堅(jiān)克難、披荊斬棘的關(guān)鍵時刻,年輕干部應(yīng)始終秉懷“人民至上”的崇高理念,堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去,真正成為群眾的貼心人、暖心人、稱心人,時刻關(guān)注群眾的“衣食住行”,主動化解群眾的“矛盾糾紛”,從人民利益出發(fā),站在群眾的立場上想問題辦事情,在解民憂、紓民困、暖民心中提高群眾工作能力。
以深入調(diào)研為“切入點(diǎn)”,找準(zhǔn)癥結(jié)所在。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道,是做好各項(xiàng)工作的基本功,是黨的傳家寶。深入開展調(diào)查研究是提高群眾工作能力、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的必然要求。年輕干部當(dāng)以調(diào)查研究為切入口,找準(zhǔn)工作方向、緊盯群眾問題,念好“真”字訣,精準(zhǔn)查擺問題,在群眾“急難愁盼”處發(fā)力,把做好群眾思想政治工作與解決群眾實(shí)際問題結(jié)合起來,把成熟的調(diào)研結(jié)果與具體解決措施結(jié)合起來,把經(jīng)常化調(diào)查與透徹化研究結(jié)合起來,著力疏通群眾的堵點(diǎn)、化解群眾的難點(diǎn)、破除群眾痛點(diǎn),切實(shí)解決好群眾的操心事、揪心事、煩心事,對于涉及面廣、群眾關(guān)注度高的突出問題,要始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向,要集中力量精準(zhǔn)發(fā)力,以問題為靶心開展調(diào)查,以問題為“磨心”研究路子和對策,做到一針見血、有的放矢。
以精通業(yè)務(wù)為“支撐點(diǎn)”,增強(qiáng)服務(wù)能力。“青年長于創(chuàng)造而短于思考,長于猛干而短于討論,長于革新而短于持重?!本ㄕ呤亲龊萌罕姽ぷ鞯谋匾疤?。年輕干部應(yīng)學(xué)懂理論、悟透業(yè)務(wù)、做實(shí)行動,成為用好理論的“活字典”、精通業(yè)務(wù)的“政策通”、勤于實(shí)踐的“行動派”。在落實(shí)具體群眾工作時,年輕干部既要有扎實(shí)的政策理論功底,也要有豐富的業(yè)務(wù)知識,既能主動回應(yīng)群眾關(guān)切,又能接得了“燙手的山芋”,還能破除得了前進(jìn)道路上的“攔路虎”“絆腳石”?!皼]有金剛鉆,不敢攬瓷器活”。年輕干部要把政策理論、業(yè)務(wù)知識化作“筋骨”、融入“血脈”、刻入“骨髓”,在弄通弄懂惠民政策上下功夫,磨練自身崗位硬功夫,自覺把服務(wù)水平提上去、把業(yè)務(wù)能力強(qiáng)起來、把政策運(yùn)用活起來,讓群眾滿意,讓百姓信任。
以夯實(shí)作風(fēng)為“突破點(diǎn)”,提升工作成效?!扒筛赡懿缎郦{,蠻干難捉蟋蟀?!奔醋鍪乱v究方法,巧干勝于蠻干。貼近民眾要講究工作藝術(shù)。廣泛與普通老百姓交朋友、打交道是做好新時期群眾工作的重要保障。習(xí)近平指出,年輕干部要提高群眾工作能力,要注意宣傳群眾、教育群眾,用群眾喜聞樂見、易于接受的方法開展工作,提高群眾思想覺悟,讓他們心熱起來、行動起來。年輕干部在開展群眾工作時,要主動下基層,多接接地氣,多聊聊家長里短,多沾沾泥土味,要了解當(dāng)?shù)氐奈幕?xí)俗、多聽取群眾的建議和意見,在方式方法上既要做到創(chuàng)新,也要接地氣。要力戒形式主義,端正工作作風(fēng)、撲下身子實(shí)干、大興務(wù)實(shí)之風(fēng),真正把心貼近人民、把情系于人民,主動與群眾溝通交流,自覺接受群眾監(jiān)督,讓群眾工作更加貼近群眾、更好服務(wù)群眾。
干部應(yīng)具備的七種能力心得體會篇七
干部是國家發(fā)展的核心力量,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)各種經(jīng)濟(jì)、政治、文化等事業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。身為一名有抱負(fù)的干部,不僅需要掌握豐富的政治理論知識,更要具備多種領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,以提高自己的工作能力和管理效率。在這篇文章中,我將結(jié)合自身的工作經(jīng)歷,探討干部所需要具備的七種能力,以期對干部的成長有所幫助。
第二段:創(chuàng)新能力
干部在工作中,需要具備創(chuàng)新能力以應(yīng)對市場和環(huán)境的變化。如今,市場需求多變,所以創(chuàng)新能力對干部來說尤為重要。作為干部,我們需要不斷探究和嘗試新的工作方法和理念,引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做出新的突破,為企業(yè)的發(fā)展注入新的動力。
第三段:溝通能力
干部在工作中還需要具備優(yōu)秀的溝通能力,從而有效地與團(tuán)隊(duì)合作、解決沖突、協(xié)調(diào)工作。優(yōu)秀的溝通能力不僅可以減少工作中的誤解和矛盾,更可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作的精神,并將團(tuán)隊(duì)的工作推向新的高峰。
第四段:領(lǐng)導(dǎo)能力
干部必須具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,從而團(tuán)結(jié)和管理好團(tuán)隊(duì)。有效的領(lǐng)導(dǎo)需要有鮮明的目標(biāo)和明確的路線圖,需要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)向著目標(biāo)前進(jìn)。同時,干部也需要具備審視和反思自己的工作的能力,在工作中隨時調(diào)整策略,并做好全方位的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
第五段:學(xué)習(xí)能力
學(xué)習(xí)是人的本能,對于干部來說也不例外。干部需要不斷地學(xué)習(xí)新的政治、經(jīng)濟(jì)和文化理論知識,使自己的思維更加開闊,拓寬視野。與此同時,干部也要注重學(xué)習(xí)各種專業(yè)技能,不斷提高自己的能力和素質(zhì),從而更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù),為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
總結(jié):
在現(xiàn)代社會,干部的成長必須與社會發(fā)展相適應(yīng)。干部們需要不斷學(xué)習(xí)、鍛煉自己的能力,以適應(yīng)社會的不斷變化,更好地推動企業(yè)的發(fā)展,并在不斷的實(shí)踐中達(dá)成自己的目標(biāo)。只有具備創(chuàng)新、溝通、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)作、學(xué)習(xí)等多種能力,才能成為一名合格的干部,實(shí)現(xiàn)事業(yè)群體化。
干部應(yīng)具備的七種能力心得體會篇八
第二段:領(lǐng)導(dǎo)能力
作為干部,領(lǐng)導(dǎo)能力是必不可少的。在團(tuán)隊(duì)中,干部必須能夠有效地指導(dǎo)和激勵隊(duì)員,如何讓每個人都能夠充分發(fā)揮自己的潛力,是領(lǐng)導(dǎo)能力的核心。因此,干部不僅需要有管理技能,還要能夠駕馭和領(lǐng)導(dǎo)整個團(tuán)隊(duì),使之一起前進(jìn)。
第三段:溝通能力
干部擁有良好的溝通能力可以加強(qiáng)與團(tuán)隊(duì)成員的溝通交流,增進(jìn)彼此之間的合作和配合,進(jìn)而達(dá)成更高的目標(biāo)。良好的溝通能力也能使得干部更好地與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通,領(lǐng)導(dǎo)思路,傳遞信息,了解上級領(lǐng)導(dǎo)的意圖和要求,從而更好地完成工作任務(wù)。
第四段:決策能力
干部需要擁有較高的決策能力,考慮多方面因素,做出切實(shí)可行的決策。在面對突發(fā)事件時,干部需要快速決策,及時給出方案,而這也是檢驗(yàn)干部能力的最好機(jī)會。決策制定的質(zhì)量直接影響著組織的發(fā)展方向,也是干部衡量自己價(jià)值的重要標(biāo)志。
第五段:創(chuàng)新能力
在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展下,干部的創(chuàng)新能力愈加重要。作為面臨新的市場競爭挑戰(zhàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部,創(chuàng)新能力常常體現(xiàn)在以最佳實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)的卓越思維方式和以創(chuàng)新的角度看待問題。在各個領(lǐng)域中,從理念發(fā)展到流程優(yōu)化、市場營銷等各個方面均需要干部擁有極強(qiáng)的創(chuàng)新能力。
第六段:自我管理能力
干部需要擁有優(yōu)秀的自我管理能力,學(xué)會如何管理自己的時間,保持自己的工作狀態(tài)、避免工作過程中的干擾。在日常工作中,干部需要時刻注意自我反省,保持自我糾正和提升,積極追求自我成長和自己的遺產(chǎn)。
第七段:團(tuán)隊(duì)精神
作為一個優(yōu)秀的干部,懂得珍惜與團(tuán)隊(duì)成員之間的友誼,與團(tuán)隊(duì)成員之間建立良好的合作關(guān)系,并始終保持良好的團(tuán)隊(duì)精神和戰(zhàn)斗力十分重要。團(tuán)隊(duì)精神作為干部能力的一部分,在面臨挑戰(zhàn)和壓力時,能使干部堅(jiān)定信念,合力以應(yīng),從而有效地推進(jìn)工作進(jìn)步。
結(jié)尾:
以上是干部七種能力的體會,這些能力是干部工作中必不可少的,良好的綜合能力、職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范可以幫助干部不斷提高自身,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷前行,協(xié)助企業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展,這樣才能更好地與時代同行,適應(yīng)市場變化,為人民服務(wù),為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
干部應(yīng)具備的七種能力心得體會篇九
10月10日,在2020年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上,習(xí)近平發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào),干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力?!捌叻N能力”的提出,為年輕干部增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)、踐行青春使命、扛起時代重任指明了努力方向。
“政之所興在順民心,政之所廢在逆民心”。年輕干部落實(shí)各項(xiàng)工作應(yīng)始終貫穿“從群眾中來,到群眾中去”的工作方法,善于立足“四點(diǎn)”,不斷提高群眾工作能力。
以站穩(wěn)立場為“著力點(diǎn)”,置頂人民至上。站穩(wěn)人民立場,既是開展群眾工作的必然要求,也是全心全意為人民服務(wù)的根基所在。在脫貧戰(zhàn)場上,
扶貧
干部特別是年輕干部深入基層、深入群眾,俯下身子、邁開步子、擼起袖子,在戰(zhàn)“貧”路上唱響奮斗主旋律。在疫情防控、防汛救災(zāi)第一線,廣大年輕干部挺身而出、逆流而上,用實(shí)際行動保障人民群眾生命健康、財(cái)產(chǎn)安全,擦亮青春底色。在攻堅(jiān)克難、披荊斬棘的關(guān)鍵時刻,年輕干部應(yīng)始終秉懷“人民至上”的崇高理念,堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去,真正成為群眾的貼心人、暖心人、稱心人,時刻關(guān)注群眾的“衣食住行”,主動化解群眾的“矛盾糾紛”,從人民利益出發(fā),站在群眾的立場上想問題辦事情,在解民憂、紓民困、暖民心中提高群眾工作能力。以深入調(diào)研為“切入點(diǎn)”,找準(zhǔn)癥結(jié)所在。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道,是做好各項(xiàng)工作的基本功,是黨的傳家寶。深入開展調(diào)查研究是提高群眾工作能力、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的必然要求。年輕干部當(dāng)以調(diào)查研究為切入口,找準(zhǔn)工作方向、緊盯群眾問題,念好“真”字訣,精準(zhǔn)查擺問題,在群眾“急難愁盼”處發(fā)力,把做好群眾思想政治工作與解決群眾實(shí)際問題結(jié)合起來,把成熟的調(diào)研結(jié)果與具體解決措施結(jié)合起來,把經(jīng)?;{(diào)查與透徹化研究結(jié)合起來,著力疏通群眾的堵點(diǎn)、化解群眾的難點(diǎn)、破除群眾痛點(diǎn),切實(shí)解決好群眾的操心事、揪心事、煩心事,對于涉及面廣、群眾關(guān)注度高的突出問題,要始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向,要集中力量精準(zhǔn)發(fā)力,以問題為靶心開展調(diào)查,以問題為“磨心”研究路子和對策,做到一針見血、有的放矢。
以精通業(yè)務(wù)為“支撐點(diǎn)”,增強(qiáng)服務(wù)能力?!扒嗄觊L于創(chuàng)造而短于思考,長于猛干而短于討論,長于革新而短于持重?!本ㄕ呤亲龊萌罕姽ぷ鞯谋匾疤帷D贻p干部應(yīng)學(xué)懂理論、悟透業(yè)務(wù)、做實(shí)行動,成為用好理論的“活字典”、精通業(yè)務(wù)的“政策通”、勤于實(shí)踐的“行動派”。在落實(shí)具體群眾工作時,年輕干部既要有扎實(shí)的政策理論功底,也要有豐富的業(yè)務(wù)知識,既能主動回應(yīng)群眾關(guān)切,又能接得了“燙手的山芋”,還能破除得了前進(jìn)道路上的“攔路虎”“絆腳石”?!皼]有金剛鉆,不敢攬瓷器活”。年輕干部要把政策理論、業(yè)務(wù)知識化作“筋骨”、融入“血脈”、刻入“骨髓”,在弄通弄懂惠民政策上下功夫,磨練自身崗位硬功夫,自覺把服務(wù)水平提上去、把業(yè)務(wù)能力強(qiáng)起來、把政策運(yùn)用活起來,讓群眾滿意,讓百姓信任。
以夯實(shí)作風(fēng)為“突破點(diǎn)”,提升工作成效?!扒筛赡懿缎郦{,蠻干難捉蟋蟀?!奔醋鍪乱v究方法,巧干勝于蠻干。貼近民眾要講究工作藝術(shù)。廣泛與普通老百姓交朋友、打交道是做好新時期群眾工作的重要保障。習(xí)近平指出,年輕干部要提高群眾工作能力,要注意宣傳群眾、教育群眾,用群眾喜聞樂見、易于接受的方法開展工作,提高群眾思想覺悟,讓他們心熱起來、行動起來。年輕干部在開展群眾工作時,要主動下基層,多接接地氣,多聊聊家長里短,多沾沾泥土味,要了解當(dāng)?shù)氐奈幕?xí)俗、多聽取群眾的建議和意見,在方式方法上既要做到
創(chuàng)新
,也要接地氣。要力戒形式主義,端正工作作風(fēng)、撲下身子實(shí)干、大興務(wù)實(shí)之風(fēng),真正把心貼近人民、把情系于人民,主動與群眾溝通交流,自覺接受群眾監(jiān)督,讓群眾工作更加貼近群眾、更好服務(wù)群眾。干部應(yīng)具備的七種能力心得體會篇十
習(xí)近平總書記在2020年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上指出,我們正處在大有可為的新時代。年輕干部要起而行之、勇挑重?fù)?dān),積極投身新時代中國特色社會主義偉大實(shí)踐,經(jīng)風(fēng)雨、見世面,真刀真槍鍛煉能力,以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為、不辱使命。提高解決實(shí)際問題能力是應(yīng)對當(dāng)前復(fù)雜形勢、完成艱巨任務(wù)的迫切需要,也是年輕干部成長的必然要求。年輕干部要提升“七種能力”必須在工作中有干勁、有闖勁、有韌勁、有穩(wěn)勁,勇于直面問題,想干事、能干事、干成事,不斷解決問題、破解難題。
時刻保持“攀比”的干勁。干部,干字當(dāng)頭。對年輕干部來說,年輕是資本、是優(yōu)勢,但年輕只有實(shí)干、擔(dān)當(dāng),才能真正形成最大資本和顯著優(yōu)勢。年輕干部在工作中要保持越是艱險(xiǎn)越向前的干勁,志不求易、事不避難,主動到基層一線、艱苦環(huán)境中墩墩苗、吃吃苦,到問題集中、矛盾復(fù)雜的地方和吃勁崗位經(jīng)受“多向鍛造”、百煉成鋼,直到手上“磨出繭”、腳上“走出道”,在千磨萬擊中苦其心志、勞其筋骨,在攻堅(jiān)克難中展現(xiàn)作為、不辱使命。要練就敢擔(dān)當(dāng)能擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨颉㈣F肩膀,責(zé)任越大,肩膀就要越硬,扛得住,壓不垮。今年是決勝全面建成小康社會的攻堅(jiān)之年、“十三五”規(guī)劃收官之年,加上新冠肺炎疫情,新情況和舊矛盾交織疊加,短期風(fēng)險(xiǎn)和長期困難交互并存,迫切需要一大批年輕干部砥礪奮斗。要多向優(yōu)秀的年輕干部“攀比”,別人能做的,我也能做,別人能做好的,我要比別人做的更好。保持這股干勁,不是抽象的而是具體的,不是有條件的而是無條件的,不是口頭上的而是行動上的,不是表面上的而是靠實(shí)實(shí)在在的成效來檢驗(yàn)的。我們深知,只有實(shí)干、擔(dān)當(dāng),才能不斷贏得主動、贏得優(yōu)勢、贏得未來,成為時代的勝利者。
時刻保持“不服輸”的闖勁。習(xí)近平總書記在紀(jì)念五四運(yùn)動100周年大會上強(qiáng)調(diào),青年要保持初生牛犢不怕虎、越是艱險(xiǎn)越向前的剛健勇毅,勇立時代潮頭,爭做時代先鋒。新時代的年輕干部處在中華民族發(fā)展的最好時期,既面臨著難得的建功立業(yè)的人生際遇,也面臨著“天將降大任于斯人”的時代使命。年輕干部要保持初生牛犢不怕虎的勇氣,敢闖敢試、先行先試,以“闖”從容應(yīng)對各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的道路上,必然會遇到在各種艱巨繁重的任務(wù),甚至?xí)畜@濤駭浪,特別需要年輕干部在困難面前發(fā)揚(yáng)“不畏難、不服輸”奮斗精神,撲下身子、擼起袖子,以決戰(zhàn)決勝的信念啃硬骨頭、接燙手山芋,“過了一山再登一峰,跨過一溝再越一壑”,在做好每一件小事、完成每一項(xiàng)任務(wù)、履行每一項(xiàng)職責(zé)中見精神。年輕干部作為最富活力、最具創(chuàng)造性的群體之一,更要擺脫傳統(tǒng)觀念束縛,消除慣性思維影響,主動求變,敢于把黨的路線方針政策與本崗位實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來,破舊立新、推陳出新,以創(chuàng)造性的工作在危機(jī)中育新機(jī)、于變局中開新局。我們深知,只有不畏難、不服輸,才能與時代同步伐,與人民共命運(yùn),才能更好實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值、升華人生境界。
時刻保持久久為功的韌勁。年輕干部既要有“亦余心之所善兮,雖九死其猶未悔”的豪情,也要有“日日行,不怕千萬里;常常做,不怕千萬事”的韌勁。新長征路上,還有許多“婁山關(guān)”“臘子口”等待我們?nèi)スタ?,惟有一步一個腳印,沉下身子,練就高強(qiáng)本領(lǐng),努力適應(yīng)變化的世界,積極應(yīng)對形勢任務(wù)發(fā)展帶來的挑戰(zhàn),才能攻堅(jiān)克難。“騏驥一躍,不能十步;駑馬十駕,功在不舍;鍥而舍之,朽木不折;鍥而不舍,金石可鏤”。年輕干部精力旺盛,思維敏捷,接受新鮮事物快,可塑性強(qiáng),是苦練本領(lǐng)、增長才干的黃金時期,他們不缺學(xué)歷、缺的是閱歷和經(jīng)歷。年輕干部做工作切忌高高在上,好高騖遠(yuǎn),多預(yù)想一些困難,多付出一些汗水,也就多一成勝算,不要過多地想到自己如何“一日千里”,如何“點(diǎn)石成金”,而要想到一步一個腳印,想到久久為功。換句話說,就需要一點(diǎn)耐心,需要一股韌勁,才能真正有所作為。習(xí)近平總書記曾強(qiáng)調(diào):“我們需要的是鍥而不舍的韌勁,而不需要‘三天打魚,兩天曬網(wǎng)’的散漫?!睂?biāo)先進(jìn),我們不難發(fā)現(xiàn),有韌勁的年輕干部最后都能很好的成長。所有的成功都不是一蹴而就,要有十年如一日的韌勁,“冰凍三尺,非一日之寒,騏驥千里,非一日之功”,在困難面前,要鍥而不舍、孜孜不倦,要有敢于追求成功的信心和勇氣,絕不退縮,必定會有一番成績。我們深知,只有堅(jiān)韌不拔,鍥而不舍,才能在實(shí)踐中提高解決實(shí)際問題的能力,才會“增益其所不能”。
時刻保持勇毅篤行的穩(wěn)勁。越是艱難險(xiǎn)阻來臨,越需要站穩(wěn)腳跟,穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走,年輕干部是我們新時代的中堅(jiān)力量,年輕干部要起而行之、不畏艱難,磨礪心性,積極投身新時代中國特色社會主義偉大實(shí)踐。要堅(jiān)持做事“認(rèn)真”,不“鉆牛角尖”,要保持高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),兢兢業(yè)業(yè),踏實(shí)做好每一件事情。在工作中,注意細(xì)節(jié),一步一個腳印,精雕細(xì)刻,把完成工作的質(zhì)量放在首位。要處理好質(zhì)量和效率的關(guān)系。急事應(yīng)急辦。但急辦,不等于粗辦,不能降低質(zhì)量。越是急事,越要細(xì)心細(xì)致,越要注意關(guān)鍵環(huán)節(jié),否則最容易忙中出錯,降低工作質(zhì)量,甚至造成不良后果。尤其是在面對人民群眾急需解決的問題時,年輕干部更要穩(wěn)得住,擔(dān)得起,不能急躁,粗心大意。我們深知,只有一絲不茍、勇毅篤行,才能在直面問題和矛盾中想辦法,能在干事中高質(zhì)量完成任務(wù)。
青春不息,奮斗不止!在追夢與圓夢的征程中,涵養(yǎng)激情與理想,不懈奮斗和奉獻(xiàn),與新時代共同推進(jìn),綻放無悔青春。
干部應(yīng)具備的七種能力心得體會篇十一
“知性”,德文原文verstand,常被譯為“理智”或“悟性”,日本戰(zhàn)略之父,全球“五位管理大師”之一的大前研一對“知性力”的定義是:
知性力,就是激烈變革時代敏銳的洞察力
是超越常識、跨越國界的思考力
是不斷提高附加值、提升職場競爭力的行動力
知性力:變革時代上班族的核心競爭力
其實(shí),知性力,是要綜合所有知識,創(chuàng)造性的解決問題,在很大程度可以歸結(jié)到“隱性”能力的范疇,所以,在這里筆者主要想談?wù)勪N售人員的“隱性”能力。
隱性能力是指:靈活運(yùn)用已有知識和技能去解決新問題的能力,即舉一反三,靈活運(yùn)用的潛能力。因?yàn)槠洳豢梢?,所以也稱“隱性”能力。
我們經(jīng)常講,銷售人員要具備良好的理論基礎(chǔ)和營銷的框架,要有邏輯思維能力,要??????其實(shí),還有一方面我們不能忽視,那就是銷售人員的“隱性”能力,這種能力將是從優(yōu)秀銷售人員進(jìn)階成為營銷高級管理人員的必備素質(zhì)。
隱性能力通過培訓(xùn)能有所提高,但是先天的因素影響很大;顯性技能通過培訓(xùn)可以很快學(xué)到,但隱性能力強(qiáng)的員工提高得更快;僅有顯性技能而缺乏隱性能力的人,通常只能完成熟練勞動(體力和腦力勞動),有了隱性能力才具備完成創(chuàng)造性勞動的條件。
有時候?qū)I(yè)不一定能解決所有的問題。專業(yè)在某種意義上只能解決事情的“初級層面”和“表象”的東西,而真正的核心,一定要靠“隱性”的能力來控制和提升。
隱性能力很大部分來源于天賦,但也不是不能改變或培養(yǎng)的。既然可以改變,那么我們就要用最優(yōu)的方案來解決,這就是銷售的“精髓”。
通觀全局,了然于胸。
【案例】
某一天,公司市場部的人跟我說:這次的方案很好,有創(chuàng)意,你們銷售部門趕緊跟全國的重點(diǎn)客戶溝通一下,抓緊時間落實(shí)啊。一天以后,他又說,你們實(shí)在推進(jìn)不利,我直接去某個市場和重點(diǎn)客戶溝通,保證能完成任務(wù)。
果真,這個家伙直接去找了重點(diǎn)客戶的高層領(lǐng)導(dǎo),之前還發(fā)過去傳真函件。見是見到了高層,但這個活動之后的操作很不成功。原因何在?主要的原因是大公司層級太多,越級進(jìn)行了操作之后,雖然表面看工作推進(jìn)了一步,但實(shí)際上對工作制造了很大的障礙,這個障礙是無形的,就盤旋在你的上空。
結(jié)果是:重點(diǎn)客戶的高層說,這個事情你先交給“某某”處理吧,這個“某某”就是我們在做工作的人。你可以看出來,好的、專業(yè)的東西,有時候也會失效的。隱性能力有時候比專業(yè)更管用。
啟示:這說明了什么問題?當(dāng)然,道理很簡單,我們不能這樣做,一般人都會知道。但有時候心里急啊,恨不得馬上把事情推進(jìn)或做成功,但卻欲速則不達(dá)。這可能就是我們常說的,好心辦壞事的情況。
通觀全局,了解客戶的各種關(guān)節(jié)特別是關(guān)鍵的節(jié)點(diǎn),這些是顯性知識難以解決的。
在目前的營銷界,有才能的人很多,可以說大有人在,要真正的干出一點(diǎn)成績來,光有專業(yè)能力似乎不太夠了。顯性的知識通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)很快能夠彌補(bǔ),但隱性的知識,很難短期內(nèi)得到提升。
干部應(yīng)具備的七種能力心得體會篇十二
習(xí)近平總書記關(guān)于干部特別是年輕干部要提高“七種能力”的講話鼓舞人心,催人奮進(jìn),為我們年輕干部指明了努力方向。
以不忘初心的使命感提升政治能力,不斷錘煉自己。一代人有一代人的使命。紀(jì)檢監(jiān)察干部要將對黨絕對忠誠作為第一位的政治要求,承擔(dān)懲惡揚(yáng)善,純潔黨的隊(duì)伍的重要使命。我們要堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威,堅(jiān)定理想信念,把維護(hù)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位,用實(shí)際行動詮釋對黨的忠誠。
以不負(fù)眾望的責(zé)任感直面問題,勇于從嚴(yán)治黨。紀(jì)檢監(jiān)察工作成績從來都是“干”出來的。我們要時刻緊盯主責(zé)主業(yè),擦亮眼睛抓監(jiān)督,挺直腰桿抓執(zhí)紀(jì),鐵面無私抓問責(zé)。在我調(diào)查一起信訪案件中,一名干部因?yàn)檫`規(guī)接受宴請和收受禮金受到第二種形態(tài)處理。處理結(jié)束后,他主動跟我交談,說非常感謝紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對他的及時處理,阻止了他掉進(jìn)更大的誘惑陷阱,現(xiàn)在自己后背還是一身冷汗。這正應(yīng)了“查處是最好的警示教育”這句話。我們在工作中或許會受到不理解,會受到委屈,但保持正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢卻是一刻也不能放松,“越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)”是要求,也是趨勢,更是群眾的期盼,“干”就是紀(jì)檢監(jiān)察干部對群眾呼聲的最好應(yīng)答。
理。他說沒想到你們?yōu)榱宋疫@點(diǎn)小事費(fèi)了這么多功夫,有你們這樣的干部,我們以后會越來越好。紀(jì)檢監(jiān)察工作就應(yīng)是這樣,肩負(fù)起自己的責(zé)任,收獲的不僅是他人的肯定,更是自己內(nèi)心的充盈。
以時不我待的緊迫感堅(jiān)持學(xué)習(xí)實(shí)踐,提升自身能力水平。始終將學(xué)習(xí)貫穿于工作中,不僅要深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,用專業(yè)知識武裝頭腦,還要指導(dǎo)實(shí)踐,在實(shí)踐中善加利用。新形勢下尤其要有綜合分析能力,能夠在復(fù)雜的人物、事件中透過現(xiàn)象看本質(zhì),超前采取防范措施,掌握工作主動性,促進(jìn)工作更上新臺階。
跟班學(xué)習(xí)干部要注重提高四種能力
5近年來,各地不斷加大干部多崗位鍛煉力度,不少在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的干部被選送縣直、市直部門跟班學(xué)習(xí),時間一般為3個月到6個月。跟班學(xué)習(xí)干部如何在短時間內(nèi)抓住學(xué)習(xí)機(jī)遇,學(xué)有所獲、學(xué)有所成?筆者認(rèn)為可從以下四個方面下功夫。
二是工作方法上由微觀指導(dǎo)變?yōu)楹暧^指導(dǎo),由具體實(shí)施變?yōu)榻M織協(xié)調(diào);
三是工作內(nèi)容由多而雜變?yōu)閷:途?。因此,跟班學(xué)習(xí)干部要自覺加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),掌握所在部門的工作流程,轉(zhuǎn)變工作方式方法,主動適應(yīng)新環(huán)境。
在適應(yīng)新角色方面,就是要牢記自己就是一名學(xué)員,主要任務(wù)是學(xué)習(xí),要多學(xué)、會學(xué)、善學(xué),在學(xué)習(xí)中實(shí)踐,在實(shí)踐中學(xué)習(xí),提高自身的能力和素質(zhì)。
要誠心與所在單位干部溝通、交流,以誠相見,接近情感距離;
要在主動上下功夫,多了解所在單位干部的特點(diǎn),找準(zhǔn)切入點(diǎn),利用一切可利用的機(jī)會進(jìn)行交流。
有的問題涉及面廣,要妥善處理;
實(shí)施中要根據(jù)實(shí)際情況和出現(xiàn)的問題,及時想辦法,采取對策;
任務(wù)完成后還要對實(shí)踐的全過程進(jìn)行認(rèn)真咀嚼消化,從中找出規(guī)律性的東西,不斷豐富自己的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),尤其是在失敗的情況下,更應(yīng)認(rèn)真思考、
總結(jié)
,找出原因,吸取教訓(xùn),“吃一塹長一智”、“經(jīng)一事增一能”。三是搞好階段總結(jié)。每隔一段時間,譬如1個月就要對自己的思想工作和鍛煉情況進(jìn)行一次全面的“回頭看”,通過總結(jié),肯定成績,找出不足,將實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上升到理論高度。2020年輕干部提高“七種能力”學(xué)習(xí)心得體會
怎么提高“七種能力”講話心得體會
提高黨員干部七種能力心得體會
年輕干部提高能力心得體會發(fā)言
提高黨員干部七種能力心得體會論文
干部應(yīng)具備的七種能力心得體會篇十三
隨著中國經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展和快速的融入經(jīng)濟(jì)全球化的步伐,給中國的所以企業(yè)都帶來了前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn),同時對營銷工作的重視也到了無以復(fù)加的程度,銷售人員素質(zhì)和能力更是重中之重。培養(yǎng)和構(gòu)建一支縱橫江湖戰(zhàn)之能勝的銷售隊(duì)伍成了現(xiàn)代企業(yè)的核心競爭力,在此筆者嘗試深入探討現(xiàn)形勢下銷售人員應(yīng)該具備的能力和素質(zhì)。
1.良好的心態(tài),飽滿的激情。
不管是學(xué)什么專業(yè)的高校畢業(yè)生或是其他行業(yè)的職業(yè)人,想進(jìn)入這個行業(yè)并把其作為一個事業(yè)來做必須得有個前提,那就是熱愛營銷,并愿為之傾情傾力付出。同時應(yīng)該對銷售工作有個大體的了解,那就是營銷工作不僅僅是營銷思維的充分發(fā)揮和利用,更是一種體力支出和艱苦的工作,是個實(shí)戰(zhàn)性很強(qiáng)的工作,與經(jīng)理助理和文秘等工作有很大的區(qū)別。通曉這些之后踏入這個行業(yè),才會有良好的心態(tài),飽滿的熱情,遇到困難和挫折后才能有高質(zhì)的情商調(diào)節(jié)自己,堅(jiān)忍不拔,不見難思退。從而才有可能在這個行業(yè)做強(qiáng)做深有所發(fā)展乃至有所建樹。這是銷售人員必備的基本素質(zhì)和適應(yīng)銷售工作的內(nèi)驅(qū)動力。只有這這個內(nèi)因的基礎(chǔ)上,才能談锝上愛崗敬業(yè),勤于職守。
2.良好的溝通和書面表達(dá)能力。
銷售人員的溝通能力好比司機(jī)的兩雙手一樣重要,是其生存的主要根基之一。和你的客戶無論是總代理還是終端業(yè)戶都時刻離不開溝通,包括進(jìn)貨談判、ka的管理、促銷的談判、價(jià)格制定和維持、躥貨的處理,客訴的處理,也包括向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,申請促銷等等,可見溝通的重要。良好的溝通是銷售人員開拓市場過關(guān)斬將的主要利器。同時銷售人員還應(yīng)該有個過硬的書面表達(dá)能力,很多人語言表達(dá)能力不錯,申請促銷匯報(bào)工作滔滔不絕,但形成文字申請方案,白字不時蹦出一個,文理也時有不通,往往影響方案或文件的批復(fù)。因此從基層做起來的營銷經(jīng)理幾乎都有很強(qiáng)的文字表達(dá)能力和語言表達(dá)能力,很多人的表單設(shè)計(jì)功底頗深。
3.善于學(xué)習(xí),善于總結(jié)。
銷售人員必須掌握基本的營銷知識體系,如:公司的整體情況、產(chǎn)品的知識、行業(yè)狀況、競品的信息、公司的銷售政策等等,還必須掌握一些工作的工具,比如swot分析、魚骨圖。無論這些是公司統(tǒng)一培訓(xùn)還是由銷售人員自己學(xué)習(xí)都是開展?fàn)I銷工作的必備的軟件之一。所以業(yè)務(wù)人員必須不斷的學(xué)習(xí)和充實(shí)自己,到ci體系乃至廣告方面的定位、usp策略等等有很多的營銷知識需要學(xué)習(xí),還有很多新興的營銷知識需要更新,比如對渠道的看法、對終端的認(rèn)識、整合營銷、營銷價(jià)值鏈、戰(zhàn)略區(qū)域市場等很多新的課題和學(xué)派的知識需要我們?nèi)パ芯亢吞接?,這樣才能把銷售工作進(jìn)入到由就業(yè)-專業(yè)-卓越的職業(yè)人健康發(fā)展之最佳狀態(tài)。有了勤勉良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,銷售人員還應(yīng)該善于總結(jié),把工作中的一些經(jīng)驗(yàn)和精華總結(jié)出來,以指導(dǎo)今后的營銷工作。無論是成功的經(jīng)驗(yàn)、失敗的學(xué)費(fèi)還是點(diǎn)滴的積累都應(yīng)該成為一種實(shí)踐上升和提煉后的作業(yè)指導(dǎo)書和精華。
4.勇于實(shí)踐,勇于創(chuàng)新,
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所有的學(xué)習(xí)都離不開實(shí)踐工作,銷售的行業(yè)更是操作性和時間性很強(qiáng)的工作,“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”在這里是真理中的公里。所以作為營銷人員一定要在掌握基本的營銷理論的基礎(chǔ)上,不斷實(shí)踐不斷總結(jié),這樣才會縱向發(fā)展有所成就。在現(xiàn)代營銷中區(qū)別傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)銷售的主要靚點(diǎn)就是永遠(yuǎn)首倡創(chuàng)新。因?yàn)樵诠┻^于求的買方經(jīng)濟(jì)里,只有有價(jià)值的創(chuàng)新營銷才能在營銷中利于不敗之地,也是營銷人孜孜追求的目標(biāo)。
5.敏捷縝密的思維體系,良好的談判運(yùn)籌能力。
作為銷售人員,運(yùn)用良好的溝通技巧,是作好銷售工作的基本功,但一個優(yōu)秀的銷售人員更應(yīng)該在更高的層次上有所突破,那就是具有縝密的邏輯思維,敏捷的現(xiàn)場反應(yīng),具有快速的反應(yīng)和答疑能力。這在現(xiàn)代企業(yè)里越發(fā)顯得重要,比如ka店的進(jìn)店談判,特別是和有豐富經(jīng)驗(yàn)的國際賣場,談判工作更顯得艱難和重要。
6.敏銳的洞察力和市場反饋能力。
銷售人員活躍在市場的一線,對競品的市場信息包括重大舉措、惡性競爭、新品上市、本司市場現(xiàn)狀等信息往往先知先覺。銷售人員應(yīng)該有著敏銳的市場感覺,及時收集分析市場的信息,并作以縝密的分析及時上報(bào)反饋給上級領(lǐng)導(dǎo),以利于公司營銷領(lǐng)導(dǎo)層及時決策,趨利避害。
7.基本的應(yīng)酬能力和調(diào)查征信的能力。
很多營銷界的人士不愛觸及這個話題,往往一語避之。但按中國的幾千年文化底蘊(yùn)和社會形態(tài)來看,注重人情和禮尚往來等傳統(tǒng)注定中國營銷界的實(shí)戰(zhàn)人士不能完全拋棄這一俗之又俗的溝通方式。不管你的營銷管理如何規(guī)范,你的管理人士素質(zhì)如何的高,往往都逃脫不了吃飯喝酒等俗套的東西,甚至很多談判桌上僵持很久的東西在酒桌的熱烈氣氛中就解決了,這對營銷人來說也不應(yīng)該是壞事。所以營銷人員適當(dāng)參與一些應(yīng)酬是必須的,也是各級營銷人員必備的素質(zhì)之一。而且面對很多異地陌生的準(zhǔn)客戶,銷售人員也要具備一定的神入能力,通過各種方式調(diào)查目標(biāo)客戶的誠信能力、資金承受能力等內(nèi)容,不然今后的工作開展后一旦發(fā)現(xiàn)“廬山真面目”,將悔之晚矣!
以上列舉了銷售人員的必備的七項(xiàng)能力和素質(zhì),很可能掛一漏萬,并不全面。但現(xiàn)代社會對銷售工作的重視,現(xiàn)代企業(yè)對銷售人員的依賴,也使得銷售人員必須不斷的提高,以不斷的適應(yīng)社會和社會條件下的企業(yè),但筆者概括為32字箴言:“用腦生活,用心工作,注重過程,關(guān)注結(jié)果,勤于學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,善于創(chuàng)新?!?,這將成為新世紀(jì)銷售人員的最佳素質(zhì)寫照。
歡迎與作者探討您的觀點(diǎn)和看法,電子郵件:fq3686@
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干部應(yīng)具備的七種能力心得體會篇十四
10月10日,習(xí)近平總書記在2020年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào),干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力??倳泴δ贻p干部提出殷切期望,情真意切、語重心長,令人深受鼓舞、倍感振奮。在這個滿載收獲和希望的時節(jié),在這個大有可為、前程似錦的美好時代,肩負(fù)著實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興這一重大使命的年輕干部要以勇氣為帆、以志氣為槳、以正氣為舵,踏浪前行、劈波斬浪,開辟天高海闊的征途,在大潮大浪中成就氣象萬千的出彩人生。
以“自信人生二百年,會當(dāng)水擊三千里”的勇氣為帆,乘風(fēng)破浪、急流勇進(jìn)。在大海中航行,沒有哪一艘船不會經(jīng)受風(fēng)吹浪打,沒有哪一位水手不會經(jīng)歷重重考驗(yàn),而迎戰(zhàn)滔天大浪的關(guān)鍵是要有無所畏懼、勇往直前的決心。遙想當(dāng)年,無數(shù)共產(chǎn)黨人也是憑著直面挑戰(zhàn)的勇氣、攻堅(jiān)克難的作為奏響了“百萬雄師過大江”的凱歌,在“四面楚歌”中闖出新天地。當(dāng)前,“兩個大局”交匯之下,前進(jìn)道路不可能風(fēng)和日麗、一帆風(fēng)順,年輕干部面臨著逆風(fēng)逆水的考驗(yàn),但越是困難越要勇敢逆行,如同河入峽谷、風(fēng)過關(guān)口,如果畏首畏尾,是闖不過這一關(guān)的。前路漫漫,年輕干部絕不能做躲著問題走、繞開難題行的“逃避者”,要做敢闖敢干、迎難而上的“奮進(jìn)者”。
以“暮色蒼??磩潘?,亂云飛渡仍從容”的志氣為槳,百折不撓、義無反顧?!肮胖⒋笫抡撸晃┯谐乐?,亦必有堅(jiān)韌不拔之志?!敝練馐歉试笧閷?shí)現(xiàn)理想奮斗犧牲的決心,是戰(zhàn)勝一切難題的必勝信念。曾經(jīng),中國科技落后的現(xiàn)實(shí)刺痛了科學(xué)家們的心,但正因如此,中國科學(xué)家們堅(jiān)定科學(xué)報(bào)國的理想信念,秉承自強(qiáng)志氣與愛國情懷,頂著艱苦的條件和惡劣的環(huán)境,堅(jiān)決走自力更生、自主創(chuàng)新之路,如此才有了今天的“北斗”。進(jìn)入新時代,國內(nèi)國際環(huán)境發(fā)生了深刻變化,隨著我國發(fā)展越來越壯大,遇到的阻力并不會減小。越是這個時候,身負(fù)重任的年輕干部越要志存高遠(yuǎn),讓心中的“引擎”永不熄滅,保持著昂揚(yáng)進(jìn)取的精神狀態(tài)去創(chuàng)造榮耀。
以“人生自古誰無死,留取丹心照汗青”的正氣為舵,光明磊落、坦坦蕩蕩。對公職干部而言,擁有浩然正氣就意味著擁有奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、清廉干凈的辦事態(tài)度、勤勉務(wù)實(shí)的為民作風(fēng)。近些年來,層出不窮的一些腐敗案件嚴(yán)重?fù)p害了公職干部的形象,歸根結(jié)底,這些干部在工作、生活中放松了警惕、丟失了正氣,最終走向了違法犯罪之路。修身慎行、清廉自守沒有“暫停鍵”,任何一名干部都不能有松口氣、歇歇腳的想法,年輕干部亦然。“千里之堤,潰于蟻穴”,年輕干部切不可馬虎大意,從守住小節(jié)開始,保持一股浩然天地的正氣,恪守清正廉潔的底線,在實(shí)踐中持續(xù)加壓淬火冶煉,讓靈魂深處清氣常駐、黨性永固,在正確的“航線”上勇立潮頭,譜寫新華章。
風(fēng)好正起航,出征的號角已經(jīng)吹響,新時代新征程正緩緩拉開帷幕,年輕干部們只管去大展拳腳,去攀登高峰,去大顯身手!
干部應(yīng)具備的七種能力心得體會篇十五
2020年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班10月10日上午在中央黨校開班。中國中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平在開班式上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào),年輕干部要提高解決實(shí)際問題的能力,想干事,能干事,干成事。
首先要有過硬的政治能力,自覺在思想上、政治上、行動上堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),與我國社會主義制度高度保持一致,始終做政治上的“明白人”、“老實(shí)人”。
干事是對干部的一種考核,真心投入到干事當(dāng)中去,越是困難的時候,越能看出一個干部的政治能力、責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。工作中有被表揚(yáng)的、批評的、提拔的、免職的等等,這都是考核一個干部的政治能力,干事能力。年輕干部還缺少的就是干事的經(jīng)驗(yàn)和方法。那我們就要敢干事,多干事,學(xué)習(xí)老人的經(jīng)驗(yàn)方法,結(jié)合自己的方法,走出一個自己的、全新的干事方法。
其次,我們要有創(chuàng)新精神。特別是中青年干部,跟得上時代發(fā)展和潮流風(fēng)向標(biāo),更要有創(chuàng)新精神?!皠?chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力,科技是戰(zhàn)勝困難的有力武器”。
最后,所有干部在干事前要把人民群眾放心中,只有干部為人民,人民才擁護(hù)干部。在遇到困難時,我們才能同舟共濟(jì)、眾志成城克服一切難關(guān)。這次新冠疫情防疫、救治、支援,最后到戰(zhàn)“疫”全勝,這過程多么艱辛。停工、停課、在家自我隔離,干部們一起到一線干好自己每一件事。這些干部也有委屈,但他們心中有群眾,這些委屈還算什么?他們克服困難自我調(diào)節(jié)互相鼓勵。這些我相信大家都有深刻的體會,抗“疫”的全勝彰顯了中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度的顯著優(yōu)勢。
總的來說,過硬的政治能力,良好的群眾基礎(chǔ),全心全意為人民服務(wù),工作的創(chuàng)新精神,干事前再加上一個“敢”,這才是新時代的年輕干部。
干部應(yīng)具備的七種能力心得體會篇十六
10月10日,在2020年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上,習(xí)近平發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào),干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力?!捌叻N能力”的提出,為年輕干部增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)、踐行青春使命、扛起時代重任指明了努力方向。
“政之所興在順民心,政之所廢在逆民心”。年輕干部落實(shí)各項(xiàng)工作應(yīng)始終貫穿“從群眾中來,到群眾中去”的工作方法,善于立足“四點(diǎn)”,不斷提高群眾工作能力。
以站穩(wěn)立場為“著力點(diǎn)”,置頂人民至上。站穩(wěn)人民立場,既是開展群眾工作的必然要求,也是全心全意為人民服務(wù)的根基所在。在脫貧戰(zhàn)場上,扶貧干部特別是年輕干部深入基層、深入群眾,俯下身子、邁開步子、擼起袖子,在戰(zhàn)“貧”路上唱響奮斗主旋律。在疫情防控、防汛救災(zāi)第一線,廣大年輕干部挺身而出、逆流而上,用實(shí)際行動保障人民群眾生命健康、財(cái)產(chǎn)安全,擦亮青春底色。在攻堅(jiān)克難、披荊斬棘的關(guān)鍵時刻,年輕干部應(yīng)始終秉懷“人民至上”的崇高理念,堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去,真正成為群眾的貼心人、暖心人、稱心人,時刻關(guān)注群眾的“衣食住行”,主動化解群眾的“矛盾糾紛”,從人民利益出發(fā),站在群眾的立場上想問題辦事情,在解民憂、紓民困、暖民心中提高群眾工作能力。
以深入調(diào)研為“切入點(diǎn)”,找準(zhǔn)癥結(jié)所在。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道,是做好各項(xiàng)工作的基本功,是黨的傳家寶。深入開展調(diào)查研究是提高群眾工作能力、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的必然要求。年輕干部當(dāng)以調(diào)查研究為切入口,找準(zhǔn)工作方向、緊盯群眾問題,念好“真”字訣,精準(zhǔn)查擺問題,在群眾“急難愁盼”處發(fā)力,把做好群眾思想政治工作與解決群眾實(shí)際問題結(jié)合起來,把成熟的調(diào)研結(jié)果與具體解決措施結(jié)合起來,把經(jīng)?;{(diào)查與透徹化研究結(jié)合起來,著力疏通群眾的堵點(diǎn)、化解群眾的難點(diǎn)、破除群眾痛點(diǎn),切實(shí)解決好群眾的操心事、揪心事、煩心事,對于涉及面廣、群眾關(guān)注度高的突出問題,要始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向,要集中力量精準(zhǔn)發(fā)力,以問題為靶心開展調(diào)查,以問題為“磨心”研究路子和對策,做到一針見血、有的放矢。
以精通業(yè)務(wù)為“支撐點(diǎn)”,增強(qiáng)服務(wù)能力。“青年長于創(chuàng)造而短于思考,長于猛干而短于討論,長于革新而短于持重?!本ㄕ呤亲龊萌罕姽ぷ鞯谋匾疤?。年輕干部應(yīng)學(xué)懂理論、悟透業(yè)務(wù)、做實(shí)行動,成為用好理論的“活字典”、精通業(yè)務(wù)的“政策通”、勤于實(shí)踐的“行動派”。在落實(shí)具體群眾工作時,年輕干部既要有扎實(shí)的政策理論功底,也要有豐富的業(yè)務(wù)知識,既能主動回應(yīng)群眾關(guān)切,又能接得了“燙手的山芋”,還能破除得了前進(jìn)道路上的“攔路虎”“絆腳石”?!皼]有金剛鉆,不敢攬瓷器活”。年輕干部要把政策理論、業(yè)務(wù)知識化作“筋骨”、融入“血脈”、刻入“骨髓”,在弄通弄懂惠民政策上下功夫,磨練自身崗位硬功夫,自覺把服務(wù)水平提上去、把業(yè)務(wù)能力強(qiáng)起來、把政策運(yùn)用活起來,讓群眾滿意,讓百姓信任。
以夯實(shí)作風(fēng)為“突破點(diǎn)”,提升工作成效?!扒筛赡懿缎郦{,蠻干難捉蟋蟀?!奔醋鍪乱v究方法,巧干勝于蠻干。貼近民眾要講究工作藝術(shù)。廣泛與普通老百姓交朋友、打交道是做好新時期群眾工作的重要保障。習(xí)近平指出,年輕干部要提高群眾工作能力,要注意宣傳群眾、教育群眾,用群眾喜聞樂見、易于接受的方法開展工作,提高群眾思想覺悟,讓他們心熱起來、行動起來。年輕干部在開展群眾工作時,要主動下基層,多接接地氣,多聊聊家長里短,多沾沾泥土味,要了解當(dāng)?shù)氐奈幕?xí)俗、多聽取群眾的建議和意見,在方式方法上既要做到創(chuàng)新,也要接地氣。要力戒形式主義,端正工作作風(fēng)、撲下身子實(shí)干、大興務(wù)實(shí)之風(fēng),真正把心貼近人民、把情系于人民,主動與群眾溝通交流,自覺接受群眾監(jiān)督,讓群眾工作更加貼近群眾、更好服務(wù)群眾。
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