記敘文是以敘述為主要手法，生動地描寫人物、事件或景物的一種文學作品。在寫總結時，可以結合實際案例，進行綜合分析和評估。多和他人交流、討論，可以拓寬我們的語文思維。
掃盲教師的工作匯報篇一
本學期我仍任教五年級（1）班數學，和這班孩子相處兩年，我對他們的了解也多了一些，孩子和我也越來越親近，我感謝孩子們對我的信任，更感謝各位老師傳授給我的經驗。有了學生的信任，各位老師的幫助，以及領導們的關懷，使我在本學期有了很大的提高。下面我匯報一下本學期的工作：
自從來到商小，思想上積極要求進步，工作中，不斷求實進取，嚴格執(zhí)行學校的各項 規(guī)章制度 。教書育人，與同事友好相處，服從工作安排，刻苦鉆研業(yè)務，虛心向有經驗的教師學習，工作踏踏實實，不怕苦、不怕累，始終把集體利益放在第一位。
古人云：得人心者，莫先乎情。教師只有真心地愛學生，并時刻做好學生的表率，才能在教學活動中與學生產生心靈的溝通，才能激起他們進步的熱情，才能真正地教好學生。本學期我雖然沒有擔任 班主任 工作，但是由于丁老師的孩子高考，她經常早回家給孩子做飯，于是學生的管理工作就落在我的身上，我從情感教育入手，用真情去對待學生。了解他們的學習，課下多與學生交流，了解他們的學習習慣，了解他們的性格，然后回到辦公室和老師們共同探討教學方法，把調皮的學生，不想學習的學生，思想懶惰的學生。一個一個地拉攏過來。經常和學生談心，鼓勵他們好好學習，勤奮學習；和學生之間的心理也相融了，心靈相通了，自然師生關系也就拉近了。
我精心準備每節(jié)課，包括課前教具準備及課堂上每一環(huán)節(jié)的精心設計；在這方面要感謝各位數學老師，尤其是節(jié)節(jié)幫助我的杜梅芹老師，我的每一節(jié)課，甚至每一個教學環(huán)節(jié)都是經過杜老師的指導，有了杜老師的指導和鼓勵，本學期我在教學方面有了很大的提高。
一學期過去了，在各位老師的指導下，我取得了一定的成功，但同時還存在著一定的不足。今后，我將進一步加強能力和良好學習習慣的培養(yǎng)，在課余時間，多引導學生注重“學以致用”，讓學生將數學運用到實際生活中。
掃盲教師的工作匯報篇二
時光荏苒，歲月如梭，我來到渭南中學工作已近半年。從當初的不適應，到如今課堂上侃侃而談，鏗鏘有力。渭南中學見證了我從一名剛出校門不諳世事的大學生到一位教育工作者的蛻變。下面就來梳理梳理我這半年來的工作表現。
1、做好招生工作。渭南中學作為剛成立的學校，招生工作是決定未來學校發(fā)展的大事。我作為剛出校門的大學生，能得到做招生工作這個機會也是對自己的鍛煉。
暑假期間，我和學校同事不畏酷暑，堅持在渭南市區(qū)繁華地段辦展臺，做宣傳，為我校第一批生源招錄工作盡心盡力。盡管流了汗，吃了苦，但我為能夠順利完成這項工作而感到自豪驕傲。
2、做好校園藝術展。我校在渭南市委市政府及相關單位的關懷指導下建立，起點高，發(fā)展廣。第一學年開學之際，各方領導前來視察，學校交代給我辦好校園文化活動這個重任。
接到任務后，我和藝術中心各位同事齊心協力，動員有興趣愛好的同學參加。每天畫畫、指導、布展，忙得團團轉?？僧斂吹轿液透魑粠熒黄鹱龀龅乃囆g展得到各位領導專家的高度評價之后我發(fā)自內心的高興。
3、從備課到講課。作為剛畢業(yè)的大學生，馬上要面對自己的學生，我感到前所未有的緊張。為了能在課堂上取得好的效果，我在課前做了大量的準備。不斷地去聽講，在網上查閱相關視頻，向有經驗的老師求教，認真?zhèn)湔n，用心去做ppt。終于到了上講臺的時刻，雖然還是緊張，但我按照自己的節(jié)奏，理論聯系實際，將繪畫理論知識附于名畫中理解，增強學生的印象，算是取得了一個不錯的開始。
4、做好社團工作。由于學校新建，學生數量有限。我們體音美老師授課任務較少，學校又讓我們發(fā)揮特長，我又兼任起了辦好陶藝社的工作。
雖然美術是相通的，但我以前并沒有從事過陶藝相關學習。我又一次拿起書本，較快的了解了陶藝制作流程。并且制定了陶藝社各項規(guī)章制度，也算是有章可循，邁出了第一步。接下來我還想去實地學習陶藝制作及燒造工藝，為我校陶藝社的盡早建立注入強心劑。
1、作為剛出校門的大學生，我想我最大的短板就是實踐經驗缺乏，空有理論知識。對某些問題，特別是學生問題及教學問題還是缺乏了解，缺乏思考。
2、作為獨生子女一代，我的吃苦耐勞精神還不足，對工作積極性不夠，還存在享樂主義。不想著怎樣提高自己的教學技能和業(yè)務水平，總想著去玩、去享受，這對自己是有害的。
首先，我要端正態(tài)度，把工作放在第一位，加強業(yè)務技能培訓，思想不懈怠，不拋錨，在完成教學計劃的同時努力完成學校交代的其他任務，爭取在本職工作中走在前列。
再次，我要多向老同志學習，不管是在教學水平上，還是在處事方法上我都和老教師還有很大差距，我將端正態(tài)度，虛心求救，增加經驗，提高水平，早日成為有本領有經驗的“老教師”。
最后，我要多和同學們溝通交流，只有溝通交流才能知道才知道學生想要什么，想學什么，怎么對他們有益，不能認死理，不懂變通，要做課堂上的好老師，生活中的好姐姐，為了孩子的明天而不懈努力。
我相信我會做得更好，我相信學生會做得更好，因為我們都一個渭中夢。
掃盲教師的工作匯報篇三
為全面貫徹黨的十七大精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步統(tǒng)一思想，落實市委近期對教育發(fā)展提出的希望和要求，推動我縣教育工作上臺階、上水平，縣教育局開展了“三提升”大討論活動。遵照學校領導要求，本人首先認真學習了張書記的有關文章，接著從自己的思想政治、師德建設、教育教學工作等方面進行了認真的對標定位。
本人自從教以來，一直都能認真貫徹黨的教育方針、政策，遵守國家的憲法及其它法律法規(guī)，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，全身心地投入教育教學工作。我一貫嚴格遵守學校的作息時間，按時上下班，工作時間從不飲酒，不做違法的事，以良好的師德形象在同事和學生中贏得了良好的聲譽。
作為一名教師，我認真按照教學常規(guī)管理的各項要求落實教學各環(huán)節(jié)，精心備課、認真上課，兼顧每一名學生的全面發(fā)展。面對班級中的后進生，我深入了解其心理特點，采用不同的方法，做到因材施教，促進學生全面發(fā)展。在教育工作中，我時刻注意學生的思想動態(tài)，做到及時發(fā)現及時糾正，注意培養(yǎng)學生良好的思想品德，努力使自己成為學生的良師益友。
沒有愛就沒有教育。師愛體現著對學生的尊重，更體現了對學生的嚴格要求。面對全班十一名學生，我愛每一名學生，積極培養(yǎng)他們正確的世界觀、人生觀、價值觀的形成，樹立自強自立精神。在教育學生中，我努力做到動之以情，曉之以理，尊重學生的個體差異，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生，不盯著學生的缺點，更多地關注學生的優(yōu)點和進步，讓每一名學生都充分享受到愛的陽光。
我深深地體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止，做到以身作則，言行一致對學生做出表率。我能嚴格遵守社會公德，遵守交通法規(guī)，熱心社會公益事業(yè)，保持良好的生活習慣，不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動，以自己的實際行動樹立了良好的師德形象。
通過對自己認真的自查，我也發(fā)現我還存在著以下的不足之處：
1．學習的自覺性與主動性不夠。常以時間不足為借口，忽視對知識能力的培養(yǎng)再造，由此導致自身知識與能力發(fā)展的停止不前。
2．開拓創(chuàng)新精神不夠強。在工作中存在安于現狀的心態(tài)，總是被動接受安排的工作，不能主動創(chuàng)新開展工作。
今后，本人將以這次大討論活動為契機，在學習、工作、生活中更加嚴格要求自己,加強自身建設，提高素質，強化責任，開拓創(chuàng)新，提高效率，樹立強烈的時間觀、效率觀和質量觀，促進各項工作的順利開展。
掃盲教師的工作匯報篇四
實施“科教興農”計劃，為加快我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)經濟建設步伐，掃除青壯年文盲，努力提高廣大居民的整體素質，促進廣大居民脫貧致富、推動社會全面進步作出新的貢獻。
二、工作目標
1、對照有關要求，完成好成教、掃盲各項任務。
2、完成成教培訓4800人次的任務。
3、完成掃除青壯年文盲1人的任務。
4、學員的整體素質得到進一步提高。
5、各項工作制度和工作職責規(guī)范化、科學化。
6、專人負責收集、整理檔案資料。
7、順利通過各級驗收。
三、工作措施
1、加強領導，繼續(xù)成立我鎮(zhèn)成教、掃盲工作領導小組：
組長：
副組長：
組員：
2、多方努力，確保上級成教、掃盲經費落實到位。
3、學校要注重對成教、掃盲的經費投入，繼續(xù)完善成技校的設備設施，不斷改善辦學條件。
4、發(fā)揮成技校的職能作用，繼續(xù)動員廣大青壯年參加成教培訓學習。
5、制訂、完善成教、掃盲工作制度，職責到位，責任到人。
6、專人負責，按標準完善有關檔案資料。
7、動員學校骨干教師參與成教、掃盲工作，聘請有關專家到校上課講學。
8、積極開展成教研究，組織部分教師、學員外出參觀考察。
9、特別重視抓好脫盲人員的鞏固提高以及實用技術培訓工作。
10、做好各項迎檢準備工作。
四、成技校培訓指導性內容
1、種植技術：龍眼種植技術、荔枝種植技術、水稻高產技術；
2、飼養(yǎng)技術：養(yǎng)魚技術、養(yǎng)豬技術、養(yǎng)雞技術、養(yǎng)蛇技術等；
3、加工技術：針織技術、點心加工技術、水果加工技術等；
4、信息技術：計算機有關知識、互聯網有關知識等；
5、文化知識：應用文寫作、企業(yè)管理、財務統(tǒng)計等；
6、政治思想：人口教育、政策教育、法制教育等；
7、社會生活：體育健康教育、美食知識、心理健康指導等。
培訓建議：“三村”學校以種養(yǎng)技術為主；其他學校以加工、管理知識為主；各校都應進行文化、政治、社會三方面的培訓。
掃盲教師的工作匯報篇五
當很多人面對如何獲得幸福感這個問題苦苦尋覓的時候，我想我已經找到了答案。做為一名小學的代課教師，負責圖書、檔案管理的我來說，幸福感源于我的工作。工作帶給我的幸福感，是一種人生價值得到充分體現的喜悅，因為，我所從事的工作，得到了領導和同事的肯定，滿足了孩子們對知識的渴望，同時也得到一個展示自己能力的舞臺。
作為一名小學教師。我的幸福感來自孩子的一顰一笑。當我坐在教室，身邊圍繞著一群活潑可愛的孩子的時候，我覺得這就是最幸福的時刻。他們是那樣的天真，他們是那樣的純凈，他們是那樣的無暇。他們圍著我，爭先恐后地述說著他們的喜怒哀樂；當我站在講臺上，滿眼里全是孩子，他們把身子挺得直直的，把小手舉得高高的，明亮的眼睛里，盛滿了對知識的渴望的時候，我覺得這就是最幸福的時刻。
作為一名小學教師，我的幸福感來自孩子們的進步。對小學教師來說，學生的成長與進步，能給教師帶來滿足和幸福。特別是工作幾年后，看著自己教過的孩子們一個個都變得懂事了，以往的打打鬧鬧消失了，取而代之的是井然有序?？粗鴮W生的成長和進步，做為他們的老師就會覺得自己有用，自己的工作有了價值，這時我們也會感到無比的幸福。
作為一名小學教師，我的幸福感來自家長的信任、尊重和肯定。在工作中，家長的一言一行都牽動著教師的心，家長的信任、尊重和肯定意味著相信教師的教育能力、人格力量，是對教師辛勤勞動的承認和報償。這種被承認、認可的體驗是一種幸福的體驗。家長對我們的尊重，對我們工作的認可，家長愿意和我們交流，特別是在過年的時候，收到家長給我發(fā)的一條條祝福的短信，讓我興奮不已。當我的付出有了回報，當家長尊重、肯定我，不是靠拉關系而是發(fā)自內心的尊重時，我覺得自己很有價值。
作為一名小學教師，我的幸福感來自同事間關系和睦。在我們這個大家庭里，同事間沒有爭吵，每次活動都非常的開心，有了困難，互相商量、互相幫助，我心中對他們充滿了感激，使我們體驗到了大家庭的溫暖，這也是非常大的幸福。
而作為一名的小學教師，我的幸福感更來自學生良好閱讀習慣的養(yǎng)成。作為一名分管圖書管理的小學教師，當我所推薦的書籍讓學生們所喜愛，當看到他們在書中汲取知識的養(yǎng)料，當他們在書中的一個個鮮活的故事學會尊敬師長，懂得文明禮貌，我都感到無比的欣慰。我深深的知道，被動的接受說教遠沒有主動的學習更讓孩子能夠快樂健康的成長，教會他們有選擇地去閱讀并掌握好的閱讀方法，既然能開闊他們的視野，也能陶冶他們的情操，這是我做為一名從事小學圖書管理教師的職責。而我在認真從事這項工作的過程中，所獲得最大收獲便是：孩子在閱讀中體驗成長快樂，我在孩子的快樂中體會成功幸福！
其實，對于我來說，幸福感的獲得很簡單，因為他們都源于工作，只要全身心的投入工作之中，幸福感便油然而生，這本身也是我做為一名小學教師的幸福。我珍惜工作所感給我的幸福感，我將會努力地將這份幸福感延續(xù)下去，從而更好的促進我的工作，用我的幸福感感染我的學生，讓他們健康快樂的成長，早日成為祖國的棟梁之才，我想，那將是我最大的幸福！
掃盲教師的工作匯報篇六
xx小學自建校以來，我們一直本著“讓每一個孩子自信、健康的成長，追求明天的幸福；讓每一位教師持續(xù)的發(fā)展，享受今天的幸?！钡霓k學理念，有計劃、有步驟地推進素質教育的有效實施，實現學生的健康成長，教師的不斷發(fā)展。我校全面貫徹黨的教育方針政策，依法辦學，以德治校，樹立以人為本的開放辦學思想――相信每個人都是重要的！每個人都能發(fā)揮作用！每個人都能帶來變化！構建學校文化，不斷提升學校品位，使學校成為具有文化品位和精神感召力的發(fā)展型、學習型、研究型、開放型和諧校園，逐漸形成康小獨特的辦學理念和特色，鍛造康小品牌，逐步實現學?？缭绞桨l(fā)展。
首先，用科學的理念，系統(tǒng)思考學校整體管理。學校始終堅持“讀書育人，文化立?！钡霓k學宗旨，確立了“以德立校，質量強校，辦出特色，創(chuàng)建一流”的辦學目標。制定了學校發(fā)展的中長期發(fā)展規(guī)劃。學校校訓、教風、學風都是結合學校實際融辦學目標與辦學理念于一體的集中體現。學校積極將辦學理念、辦學目標和各項要求落實到學校管理和平時教育教學的全過程，做到年初有計劃，實施方案有落實，檢查有記錄，年末有總結、有評比。
其次，完善制度，做到事事有章可循。為實現學校事事有章可循的“法制”化，我們制定了《康各莊小學學生一日行為規(guī)范》及《康各莊小學教師一日行為規(guī)范》每個康小人從邁進學校的第一步，到上課、下課，到課間操、放學，每一個環(huán)節(jié)都有章可循，每一項工作都知道該如何做到最好。為了能更好的調動各位教師工作的積極性，對教師的工作給予恰當的評價，學校制定了教師量化細則。各位教師通過參照細則即可對自己的工作給予較客觀的評價。
教師專業(yè)發(fā)展學校建設已納入我校整體規(guī)劃，并制定了具體計劃，提出了一整套實施方案和保障措施。教師們根據學校的發(fā)展規(guī)劃結合自身發(fā)展特點，制定個人發(fā)展規(guī)劃，該規(guī)劃符合學科專業(yè)化、教育專業(yè)化、職業(yè)倫理化的要求。學校則依據規(guī)劃定期對教師發(fā)展情況進行評價，同時關注教師心理健康，有專門的教師心理知識學習計劃，在實施學校發(fā)展規(guī)劃的過程中，學校不斷總結經驗，及時調整工作步驟，使師資隊伍建設工作得到良性發(fā)展。但在教師心理的關注度上，及教師發(fā)展情況評價等方面，我校還需逐步加強。
示范型教師專業(yè)發(fā)展學校對學校的管理提出了更高的要求。從我校的實際情況來看，在教學管理上我校制度健全、落實到位，具有較高水平。在教師專業(yè)發(fā)展工作中，校長始終是第一責任人，全面負責、組織學校教師發(fā)展。為了更好的落實各項教師專業(yè)發(fā)展計劃，學校設立了專門的教師專業(yè)發(fā)展學校管理機構，設立了獨立的研修處，設立了專職研修員。嘗試制訂了活動計劃和校本特色的操作模式，日常管理力求有序、高效，健全管理資料項目、合理歸檔。研修處負責人和研修員不斷提高業(yè)務素質。同時按照整體協調，分工合作的原則，確定了研修處、教導處、年級組、學科組的職責和任務，做到職責分明，任務具體學校成立的課堂研究中心由校內各學科骨干教師擔任，開展相應的活動。每月有檢查、學期有總結、學年有評價、考核、獎懲。
1、條件支持：學校具有滿足校本研訓和教師自主學習需要的硬件設施。圖書館館藏豐富，實施電子借閱，館內現有藏書一萬余冊，能滿足師生需要，教育理論專著和專業(yè)理論書籍不斷充實，教育教學文獻資料能夠有效地服務于一線教師。同時每位教師都至少訂閱一份與教學相關的雜志報刊，學校還為購買教學書籍進行學習的教師報銷書費。硬件建設具有能夠滿足教師遠程學習、研修需要的網絡支持平臺和網絡環(huán)境。班主任教師人手一臺電腦，能滿足教師備課、學習、研討、交流需要。學校裝有多媒體教學設施，有會議室，有全體教師集中學習、組織公開教學的多媒體培訓場所，具備15-20人的掛職鍛煉食宿條件。
2、經費保障：能落實研修經費，學校每年都派出教師參加各級各類培訓，并聘請專家講座，為教師們的專業(yè)成長提供有利的經費保障。
3、時間保障：學校每周一、二、四下午兩節(jié)課后的4：30至5：00時間進行組內校本教研，學校每月安排1次以上校級校本主題教研活動。教師外出參訓的時間有保障。
1、繼續(xù)教育制度：學校落實了教師崗位學歷的相關規(guī)定，依據學校情況，按照學用一致的原則，提出有效的激勵措施。認真落實繼續(xù)教育的相關規(guī)定，符合年齡的教師，繼續(xù)教育參訓率為100%，考核成績合格率為100%。建立健全了教師全員崗位培訓制度，對教師參加校本培訓提出了明確要求。
2、教研制度：學校的校本教研制度健全，管理機制完善。
（1）三備一反備課制度，讓預設更精彩。備好課是上好課的前提。我校在不斷的摸索與實踐中最終形成了“三備一反“的備課模式。三備即：首備——獨立鉆研教材，形成預案。二備——教研組內集體教研，深入解讀教材。三備——課前再次修訂教案，讓預設更充分。一反——針對教學預設及課堂教學的生成深入進行反思。教師們將自己的備課及反思放在學校的ftp上，與其他教師共享。各位教師可以通過閱讀其他教師的備課反思自己的課堂教學，改進自身的教學行為。學校定期對老師們的備課進行檢查公布檢查結果，并納入期末的量化考核。
（2）以校本教研為抓手，深入研究課堂教學。在建立備課模式的基礎上，學校又建立了康各莊小學校本教研模式。創(chuàng)設一種教師之間相互學習，相互幫助，相互切磋、交流的學校文化環(huán)境，使學校不僅成為學生發(fā)展的場所，也是一個促進教師不斷成長與提高的學習化共同體。教師之間聽課、評課，通過檢查、展示、交流等活動有效促進教師授課、聽課、評課素質的提高，每位教師每學期至少要上1次組內研究課，認真聽取同行意見，不斷改進教學方法，提高教學水平。每學期每位教師聽課不少于15節(jié)。聽課要記筆記，并作適當評論。
（2）建立自我反思、同伴互助、專家引領的校本教研體系。強調自我反思，自我成長，開展案例與反思活動。反思的主要內容為：教學設計是否切合實際，行之有效；教學行為是否符合新的教學理念；教學方法是否解決現實問題；教學效果是否達到預期目標等；反思的目的在于不斷更新教學觀念，改善教學行為，提升教學水平，同時養(yǎng)成教師對自己教學現象、教學問題的獨立思考和創(chuàng)新性見解，真正成為教學和教研的主人。通過豐富的校本教研活動促進教師專業(yè)化成長，包括開展骨干教師與非骨干教師結對子、同伴交流與互助的集體備課與評課相結合的常規(guī)教研活動、校級公開課、同課異構、同課同構、一課多輪等活動，教師們的學科思想在交流中相互碰撞，在交融中達成共識，從而極大地促進了教師的專業(yè)成長。為使校本培訓在實施過程中不走樣，我校本著請進來、走出去的原則，讓我們的教師外出學習，在學習和交流中，吸收有益成分，豐富自己的校本培訓實踐。我校還不定期邀請區(qū)教研室的專家們到我校指導教學，請有經驗的教師通過送課下鄉(xiāng)等活動，開展校本培訓。幾年來，全校的每位教師幾乎都參加過這樣的活動，開闊了他們的眼界，使他們領會了許多獨自探索所達不到的教學方法和手段。
3、科研制度：日常教學中，我們提倡教師將在教學實踐中遇到的重點、難點并具有普遍性的問題——來自于教學實踐的現實問題進行研究，通過教研組、學校乃至上級教研部門幫助分析問題產生的原因、討論解決的策略，通過典型課例研究、連環(huán)跟進等進行深入研究。
在主題研究的基礎上，我們注重將課程實施中的共性、重點、難點問題，提煉為校本的教研課題，在理論和實踐層面積極探索。我校參與的《課堂教學有效性評價》課題獲河北省一等獎。近兩年通過與東北師范大學理想信息技術學院合作，我校參與了數學課題“信息技術與小學數學整合模式的研究”，在接受專家組終結驗收時，我們的課題研究得到了高度評價，研究的過程也帶動了教師的發(fā)展，涌現出一大批骨干教師，連續(xù)參加三屆全國教師說課大賽有3人次獲得國家級一二等獎。
4、導師制度：學校建立了各學科輔導教師隊伍，大力發(fā)揮骨干教師榜樣、示范、輻射、引領作用，學校開展傳幫帶工作，通過骨干教師與非骨干教師結對子，實際收到了非常好的效果。建立了學科帶頭人、骨干教師評比、骨干教師梯隊培養(yǎng)、師徒帶教、名師培養(yǎng)等制度。為那些已經有所發(fā)展、有所成就的教師提供了專業(yè)發(fā)展的機會。在對教師提出發(fā)展的具體要求的同時，學校承擔起為教師發(fā)展提供服務保障的責任，為教師專業(yè)發(fā)展創(chuàng)造機會，提供條件。
5、構建多元化運行載體：學校積極組織教師參與各種學術活動，比如xx年12月份，學校20位教師參加了市組織的“魅力教師、經典課堂”教學觀摩活動，觀摩了支玉恒、于永正、虞大明、劉松、潘曉明等專家的精彩課例，通過活動，教師們受益匪淺。去年年學校派有21位教師參加了提高班主任專業(yè)素養(yǎng)及業(yè)務能力研修班培訓活動，這次活動，不僅是業(yè)務理論的學習，也是一次思想認識的提升，有效提高了教師的專業(yè)素養(yǎng)。
6、評價獎懲制度：建立“以校為本”的教育評價機制，充分發(fā)揮“評價”在學校新課程實施中的促進作用是我校一直在努力探索的。結合學校制定的教學管理制度，我們力爭通過檢查把對教師的考核重點放在“教師能否真正地為學生服務、能否很好地完成教學任務上”。根據教師的工作情況，從備課、上課、作業(yè)、教研、學習等各方面進行檢查，結合對家長學生進行的問卷調查，對教師的工作效果做出全面的評價。通過評價調動教師教學工作積極性的作用，使教師能認真履行自己的崗位職責，完成好自己的工作任務。
在教師專業(yè)化發(fā)展方面，我們注重通過校本研修來實現教師的專業(yè)發(fā)展。
1.制度約束，保證參與。
初期，我們通過外出取經、聘請專家、讀書學習等方式使廣大教師接受思想、更新理念，但新課程的實施，最終要實實在在地發(fā)生在學校每一位教師的每一節(jié)課上。要使每一位教師真正理解、把握教材、創(chuàng)造性地使用教材，并及時發(fā)現、研究、解決教師教學中出現的問題，只有通過學校的教學研究活動才能實現。因此我校針對學校、教師、學生實際，逐步建立了保障教師工作趨于常態(tài)化的校本教研制度。保證教師在改革實踐中不斷學習與反思，不斷提高專業(yè)水平。
為發(fā)揮教研組長、骨干教師的帶動、輻射作用，同時注重原有骨干的熱情保持，學校不斷為其搭建各種發(fā)展平臺，充分發(fā)掘其潛能，使他們最大限度地發(fā)揮引領作用，保持住骨干不斷發(fā)展的自信與熱情。首先從教研組人員安排上我們比較注意老中青、骨干與非骨干的搭配，通過在教材研討、聽課評課、跨組教研等活動平臺中讓他們擔當主角的方式繼續(xù)鍛煉他們，一方面發(fā)揮其骨干帶動作用，一方面促使其不斷進步。
2.抓準主線，深化校本教研工作。
“陣地前移”，關注課前研究。過去的教研往往推出一節(jié)課，大家觀看完了課例進行研討。這樣學生無疑成為了實驗品，成為了研究的輔助工具，這是與校本教研的主旨相違背的。因此教研組的教研內容“前移”，要求每次教研由教研組長組織對下一周的教學內容進行教材分析，將問題解決在上課之前。除了明確課程標準對這部分教學的要求外，語文教學要以讀者、編者、學生的身份走進語文文本。數學教學要明確各部分的教學內容在整個知識體系中的位置。
“重心下移”，開展常態(tài)課堂教學研究。課堂教學是校本校研的永恒話題，也是提高教育教學質量的主陣地，主方向。但是那些所謂的“優(yōu)質課”在農村學校實際教學中實用價值較低，因而各個教研組以常態(tài)課作為教研的主要內容開展研討活動。集體備課之后輪流由教研組成員提供課例，同時堅持“講研結合”授課教師與同組教師共同探討教學過程中的成敗得失，探討改進措施。以課例為載體的課后研討，把教研的方向直至“切實提高課堂教學的有效性”上來，真正做到了“重心下移。
主題教研，循環(huán)跟進。從xx年開始，我校便采取循環(huán)跟進的方式以“文本細讀”為主題開展校本教研。首先，組織老師們系統(tǒng)學習“文本細讀”的理論知識。鄭愛英主任又結合老師們的學習情況進行了“怎樣細讀文本”的專題講座。在此基礎上，各教研組以“扎實有效——探究詞語教學策略”為切入點開展課堂實踐。首先各個年級組分頭選取課文，組織本組教師獨立分析文本。其中高年級組選取了《燈祭》一課進行深入解讀，中年級組選擇了《吹糖人》，低年級組選了《日月潭》。在各位教師獨立解讀文本之后，各組又利用組內教研的時間將各自解讀感悟集中碰撞、交流。結束了對文本的深入分析，李會軍、徐玉梅、常維靜老師先后執(zhí)教了以上的三節(jié)課。每次講完課，全體教師再集中到一起探討教師是怎樣通過解讀詞語來解讀文本的。三次課例后研討之后全體教師有對解讀詞語的各種策略進行了集中的梳理。即：
1、對比誦讀，悟得真味。
2、聯系上下文，深入詞語。
3、創(chuàng)設情境，角色體驗。
4、借助圖畫，直觀感悟。本學期我校將繼續(xù)以“詞語教學的策略”為切入點，探討怎樣在課堂教學過程中培養(yǎng)學生的語文素養(yǎng)。10月份，老師們圍繞著中年級組的夏樹靜老師講的《趙州橋》一課進行了主題研討。
研讀課程標準，觀摩名家課堂。在進行常態(tài)課堂教學研究的同時我們還組織老師們觀摩了竇桂梅老師、于永正老師、吳正憲等名師的視頻課例，并結合課程標準對這些名家課例細細咀嚼，反思自身的課堂教學。
信息技術與學科整合實踐，提高課堂教學的實效性。xx年區(qū)教育局與東北師范大學開展了《信息技術與學科有效整合》的課題研究。通過課題研究各位教師對于信息技術與學科整合的時機、方式都有了深刻的認識?，F在我校各班已實現了班班通，因此我校把信息技術輔助課堂教學的實踐研究作為學校課堂教學的重點。在進一步進行信息技術與學科整合教學實踐的同時，我們還要求老師們著手建立學校的校本資源。老師們將備課、上課搜集使用的各種資源，制作的教學課件，按照科目及年段整理好放在學校的ftp上。學期末學校對老師們的自建資源進行評比量化。這樣不僅可以督促各位教師積極使用信息技術手段，還為今后老師們的教學積累了寶貴的素材，實現了資源的共享。上學期，我校已集中建成了冀教版中年級語文課件庫。
建校以來，我校多次承擔過骨干教師的培養(yǎng)培訓、送教下鄉(xiāng)、鍛煉的任務，效果明顯。
康各莊小學一直本著“文化立?！钡淖谥迹劳凶x書活動發(fā)動全校教師與學生一起捧起經典，進而提高廣大教師學生的素質，進而提高學校的辦學水平。騰俊峰校長高度重視教師的讀書工作，在開學第一天的校會上就具體布置了本學期的教師讀書工作方案。與此同時，校長自身也率先垂范，雖然平時工作很忙，但是仍然堅持每天利用中午等休息時間進行閱讀。三個月的時間里先后閱讀了《朗讀手冊》、《如何做好學校的管理工作》等書。幾位教學領導也紛紛垂范，在閱讀本學期必讀書目《朗讀手冊》的基礎上閱讀了《第56號教室的奇跡》、《夏山學?！贰ⅰ段覀儼嗟拈喿x日記》等書籍。為了督促教師們的讀書進程，我校每月舉行一次教師讀書交流會，在每次的讀書交流會上，校領導總是率先發(fā)言，身體力行以帶動廣大教師的讀書的積極性。讀書活動是一項長期系統(tǒng)的工程，我們將繼續(xù)深入開展此項工作，與大師對話，讓教師們在讀書的過程中不斷完善自己的人格和品德。不斷提高我校的教育教學質量。
以上是我校創(chuàng)建教師專業(yè)發(fā)展示范校工作的簡單總結，我們將根據評估標準進一步完善教師專業(yè)發(fā)展工作，爭取學校的更好更快發(fā)展。
掃盲教師的工作匯報篇七
白駝鎮(zhèn)中心小學掃盲工作匯報白駝鎮(zhèn)中心小學所轄白駝、申川、劉坪、姚黃 4 個行政村，12 個自然村，共有農業(yè)總人口 5673 人，女 2831 人。15 至 50 周歲人口 3071 人，女 1513 人。其中在校學習 268 人；文半盲 119 人，女 74 人；失能人員 8 人；累計脫盲人員 424 人；小學畢結業(yè) 563 人；初中 畢結業(yè) 1073 人；高中畢結業(yè) 535 人；大中專畢結業(yè) 81 人。文盲率從 20xx 年的 4。07%下降到 20xx 年的 3。9%。
20xx 年白駝、姚黃兩村共辦夜校 2 所，參加學習的文半盲學員 共 54 人，其中女 37 人；經過學習考試，有 1 人脫盲（女） 。劉坪、 申川兩村，32 名文半盲人員參加了包教包學學習。組織實用技術培 訓 13 期，學習人數 212 人，其中脫盲人員 76 人。服務區(qū)內 4 村還有 211 位脫盲人員參加了鞏固提高學習，有效防止了新文盲的產生。一 年來，學校抽調了 11 名教師兼任掃盲教師參加了掃盲教學工作，投 入掃盲經費 1200 元，保證了掃盲工作的順利開展。
近年來我校的掃盲工作以“三個代表”重要思想為指導，以科學 發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局，在當地政府的高度重視下，各村組干部的的積 極動員組織，學校成立了掃盲工作領導小組，制訂了掃盲工作制度、 掃盲教學常規(guī)管理制度、掃盲教師工作職責，堅持“一堵、二掃、三 提高”及“以培代掃”的原則，完善了掃盲工作檔案，建立掃盲工作 動態(tài)管理機制，做到學年初有計劃、學年終有總結。充分利用學校的 教學資源和師資優(yōu)勢，將傳統(tǒng)教學手段與現代遠程教育技術有機結 合，針對成人認知特點及農業(yè)生產特點，采取集中學習與包教包學相 補充的學習形式，制訂了具體的教學措施，在青壯年脫盲學員中開展 各種形式的閱讀訓練、實用技術培訓及各類專項教育活動。廣大掃盲 教師采取靈活多樣的方式，用老百姓喜聞樂見的形式，通過脫盲與鞏 固提高相結合、學文化與學科技知識相促進，引領廣大學員自覺積極 投入學習，向育人、智力開發(fā)、科技致富方面轉化，實現掃盲與初、 中級技術培訓接軌，保證了我校的掃盲工作扎實有序開展，取得了較 好的效果。
掃盲教師的工作匯報篇八
白駝鎮(zhèn)中心小學掃盲工作匯報白駝鎮(zhèn)中心小學所轄白駝、申川、劉坪、姚黃4個行政村，12個自然村，共有農業(yè)總人口5673人，女2831人。15至50周歲人口3071人，女1513人。其中在校學習268人；文半盲119人，女74人；失能人員8人；累計脫盲人員424人；小學畢結業(yè)563人；初中畢結業(yè)1073人；高中畢結業(yè)535人；大中專畢結業(yè)81人。文盲率從年的4。07%下降到年的3。9%。
2010年白駝、姚黃兩村共辦夜校2所，參加學習的文半盲學員共54人，其中女37人；經過學習考試，有1人脫盲（女）。劉坪、申川兩村，32名文半盲人員參加了包教包學學習。組織實用技術培訓13期，學習人數212人，其中脫盲人員76人。服務區(qū)內4村還有211位脫盲人員參加了鞏固提高學習，有效防止了新文盲的產生。一年來，學校抽調了11名教師兼任掃盲教師參加了掃盲教學工作，投入掃盲經費1200元，保證了掃盲工作的順利開展。
近年來我校的掃盲工作以“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局，在當地政府的高度重視下，各村組干部的的積極動員組織，學校成立了掃盲工作領導小組，制訂了掃盲工作制度、掃盲教學常規(guī)管理制度、掃盲教師工作職責，堅持“一堵、二掃、三提高”及“以培代掃”的原則，完善了掃盲工作檔案，建立掃盲工作動態(tài)管理機制，做到學年初有計劃、學年終有總結。充分利用學校的.教學資源和師資優(yōu)勢，將傳統(tǒng)教學手段與現代遠程教育技術有機結合，針對成人認知特點及農業(yè)生產特點，采取集中學習與包教包學相補充的學習形式，制訂了具體的教學措施，在青壯年脫盲學員中開展各種形式的閱讀訓練、實用技術培訓及各類專項教育活動。廣大掃盲教師采取靈活多樣的方式，用老百姓喜聞樂見的形式，通過脫盲與鞏固提高相結合、學文化與學科技知識相促進，引領廣大學員自覺積極投入學習，向育人、智力開發(fā)、科技致富方面轉化，實現掃盲與初、中級技術培訓接軌，保證了我校的掃盲工作扎實有序開展，取得了較好的效果。
掃盲教師的工作匯報篇九
各位領導大家好：
掃除文盲是憲法規(guī)定的的基本政策，進一步做好這項工作，對于提高我鎮(zhèn)全民文化素質，促進社會主義物質文明和精神文明建設，具有重要作用。為推進我鎮(zhèn)“十二五”期間的掃盲工作，鞏固提高掃盲成果，把普及九年義務教育和掃除青壯年文盲作為教育工作的“重中之重”，我校制訂規(guī)劃，進一步完善措施，繼續(xù)實行“雙線”承包責任制，把掃盲農業(yè)技術培訓與制止輟學工作結合起來,杜絕新生文盲，掃除現有文盲與使脫盲人員接受繼續(xù)教育相結合的方針，鞏固和擴大掃盲工作成果。下面，就我校至20掃盲工作向各位領導作一簡要匯報，不妥之處，敬請各位領導批評指正。
一、基本情況
樵家河小學位于樵家河村，全村共6個村社，所轄區(qū)內5000多人。學校專職教師23名，在校生275人，掃盲專職教師2名。全鎮(zhèn)15至50歲青壯年2604人，年至2011年三年共掃除文盲54人，其中女42人，15至50周歲非文盲率達到97%。
二、掃盲工作開展情況
1，提高認識，統(tǒng)一思想
在縣委委、縣政府的正確領導下，鎮(zhèn)黨委、政府從科教興國、科教興鄉(xiāng)的戰(zhàn)略高度來認識掃盲工作，首先學區(qū)領導班子中統(tǒng)一思想認識，把掃盲工作列入重要議事日程，始終把掃盲工作擺在與經濟工作同等重要的位置同安排、同考核、同總結，切實抓實抓好。同時通過加強對廣大群眾宣傳教育，使群眾充分認識到掃盲工作的重要性和必要性，在掃盲工作中切實做到步調一致，認識統(tǒng)一。
2，健全組織機構，明確責任任務
每年年初，鎮(zhèn)黨委、政府及時調整和成立掃盲領導小組，下設掃盲辦公室，并制定工作日程、安排及相關的工作制度，同時各村小學也及時、相應成立了掃盲領導小組，加強對掃盲工作的組織領導。在此基礎上，學區(qū)將政府與我鄉(xiāng)簽訂的目標責任書量化、細化后，學區(qū)與村小學、村小學與社層層簽訂目標責任書，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。根據我校負責區(qū)域的實際情況，以村為單位，核清文盲底數，對新生文盲、復盲、遷移性文盲加強監(jiān)測，跟蹤調查，建檔。進一步完善掃盲工作檔案，建立掃盲工作動態(tài)管理機制，做到有一個，脫盲一個，杜絕新生文盲。真正做到了工作任務落實到位，措施到位，責任到人，使掃盲工作有序開展，扎實推進，保質保量完成。
3、加大宣傳力度，強化輿論監(jiān)督
多年來，我村群眾由于受宗教、文化、傳統(tǒng)習俗等因素影響，對教育工作的重要性認識不夠，群眾中讀書無用的思想比較普遍，特別是以往掃盲工作中，掃盲學員抱著應付的心態(tài)參加掃盲班，使掃盲工作流于形式，掃盲成效不明顯，脫盲率不高。為此，我校把加強思想教育和提高群眾的教育意識貫穿在掃盲工作的始終，把“一綱三法”、“一條例”和我縣教育工作會議精神的宣傳做為一項主要宣傳內容，結合開展宣傳中央一號文件精神及政策法規(guī)宣傳活動、教師下鄉(xiāng)、群眾聚會等有利時機，大力向廣大群眾宣傳了《義務教育法》、新《義務教育法》、《掃除文盲工作條例》等有關文件精神和法律法規(guī)知識。通過廣泛宣傳及深入細致的講解，廣大農民群眾對教育重要性和有關法律法規(guī)有了一定的認識和了解，從而增強了農民群眾學習科學文化知識的自覺性，為掃盲工作順利開展打下了堅定的思想基礎。
4、確保學習質量，全面完成掃盲工作任務
我校每年利用一個月時間組織青壯年文盲參加“掃盲”學習，學區(qū)領導親自做動員，安排部署工作，落實責任。在掃盲工作中結合本村實際，以村民委會為單位，以就近分班、方便群眾的原則集中開辦掃盲班，對15至50周歲的文盲進行逐個掃除，特別重視了婦女文盲的掃除工作，同時鼓勵50歲以上的文盲積極參加“掃盲”活動?！皰呙ぁ惫ぷ鞑扇〖信c分散結合，自學與包教結合，學文化和學實用技術結合等多種形式，不拘一格，因地、因人制宜，努力為文盲學員提供最便利的條件。同時在掃盲工作中注重與掃除法盲、科盲結合起來，因此在學習過程中加強學習與群眾生產生活息息相關的法律法規(guī)和實用技術，增強了學習的實用性、科學性和趣味性。
為保證學員的.學習質量和效果，學區(qū)及時將掃盲教材發(fā)放到了掃盲對象手中，保證每個學員人手一冊教材，并責成各領導小組督導員，合理安排集中學習培訓時間、地點，確保學習時間不得少于規(guī)定要求。同時認真聘任掃盲教師，切實做到了掃盲工作“時間、人員、教材、場地”四落實，確保掃盲工作如期順利完成。在今后的工作中我們將繼續(xù)加強對新的文盲人員掃盲工作和對已脫盲人員的加強和鞏固，力求做到“工作不停、力度不減、人員不散”，使我校掃盲工作在今后的工作中再創(chuàng)新的成績。
5、落實經費，保證掃盲工作有序開展
學區(qū)進一步落實政府行為，強化責任意識，想方設法，通過多種渠道增大對掃盲經費的投入，確保了掃盲工作的順利實施。同時加強與各方面的協調與溝通，通過多種渠道爭取社會各方面對掃盲教育人員和資金援助，妥善安排村和學校的掃盲工作經費，保證書本、教學用品、取暖照明和教師超課時補助等掃盲教學工作經費的足額到位，確保了掃盲工作的順利開展。
三、存在的問題
(一)、對《義務教育法》和有關教育法律法規(guī)、政策的宣傳力度不夠，群眾對教育重要性認識不夠，在一定程度上影響了掃盲工作。從調查資料看，當前掃盲工作對象80%是婦女，大多數只注重打工掙錢，從思想狀態(tài)看，她們只顧眼前利益，害怕別人知道自己是文盲，不愿參加掃盲學習，困難較大。
(二)、我村學員外出打工、做生意較多，辦事等頻繁，集中組織學習難度較大。(三)、雖然學區(qū)進一步落實政府行為，強化責任意識，想方設法，通過多種渠道增大對掃盲經費的投入，確保了掃盲工作的順利實施。但掃盲經費的投入還遠遠不足，書本、教學用品、取暖照明和教師超課時補助等掃盲教學工作經費不能及時發(fā)放，在一定程度上影響了掃盲工作。
掃盲教師的工作匯報篇十
新春將至，在本學期即將結束的時候，我代表學校黨支部、學校行政向為學校發(fā)展作出艱辛勞動的各位表示真摯的感謝！向一學期來辛勤耕耘在講臺上的各位園丁致以誠摯的問候！
現將本學期工作向各位報告如下：
教師用自己的知識豐富學生的知識，用自己的智慧啟迪學生的智慧，用自己的高尚思想品德感染學生的思想品德，用自己的情感激發(fā)學生的情感，用自己的意志調節(jié)學生的意志，用自己的個性影響學生的個性，用自己的慷呼應學生的心靈，用自己的靈魂塑造學生的靈魂，用自己的人格去塑造學生的靈魂。
我們面對的五彩繽紛燈紅酒綠的世界，當今物欲橫流，人們爭功近利，心浮氣躁。我們老師應當怎么辦？我認為不能一味在物質上去攀比，物欲是個無底洞，欲壑難填，而且攀比只能是自尋煩惱。物欲追求容易使人陷入無止境的地步，“其未得之也患得之，既得之患失之，茍患失之無所不至也”。攀比是自己將所得物質財富與所熟悉的朋友或人群進行比較，細想之，到底要多大的房子才能滿足，越大越好嗎？到底要穿多么昂貴的衣服，越貴越好嗎？能否滿足自己的物欲而癡迷于物質而得不到時，將會陷于深深的痛苦之中。
只有初戀般的熱情和宗教般的意志的人才能成就某種事業(yè)。事業(yè)心可以產生進取心，進取心可以產生對事業(yè)的癡迷，讓我們不滿足于現狀，不故步自封，不淺嘗到止，永遠不停步，永遠不斷地追求教育藝術的最高境界。
我校教師的團結合作精神全縣聞名，校園氣氛和諧融洽全縣首屈一指，全體老師的'奉獻精神與敬業(yè)精神有口皆碑。
開學初，教學樓建設工程與開學工作同步啟動，給本來就緊張的開學工作帶來了極大的障礙。學校行政人員的工作經驗不足，校長面對如此困難盡管早有心理準備，真正面對面的時候處理也有不少欠妥之處，我們的老師們配合默契，工作主動，讓開學工作順利進行。
正當學校的教育教學工作步入正軌的時候，建筑工地上的噪音震耳欲聾，我們的教師喊聲雷動效果也不好，教師們聲音沙啞，我聽在眼里，痛在心里。我也是人呀，我也是教師，我完全能夠理解教師們?yōu)榇烁冻龅臓奚１M管如此，我們的老師仍然把課講得津津有味，下課休息也要把學生找來個別交流。班主任教師每天都要把學生的中午飯的票處理好，保證學生有飯吃，遇到調皮學生還要進行幫助教育。這種奉獻精神，這種卓越的事業(yè)心責任意識，感動著我，激勵著我努力工作。
一學期來，承蒙教師們的理解與支持，各項工作圓滿完成，片區(qū)教研會展現了xx學校教師風采，表現出了xx學校的教育教學實力。辦學水平督導評估輕易保持良好級，教育局還專門出了督查通報，表彰xx學校的教育教學管理工作。初中畢業(yè)班學生參加縣一調考試綜合排名全縣第五名。教學樓建設工程近期完工，甲方現場負責人楊永富老師冒著心臟病的危險堅守工地，無論天氣如何惡劣，只要工地在放了，楊老師就沒有離開現場，全學期來只休息過渡期天的時間，沒有節(jié)假日，沒有星期天，施工日志寫完了厚厚的三本。
三個主任工作主動，教研組長細致認真，全體教師愛崗敬業(yè)，后勤人員開源節(jié)流，精打細算，團隊干部不辭煩瑣，工作主席組織教職工活動開展豐富多彩，住校生管理教師忍辱負重，把孩子們的安全放在首位。細細回憶這一學期工作，令我感動，令我激動，令我深感內疚。
教師們，朋友們，我代表學校向你們的無私奉獻再次表示感謝！
xx學校的現狀不容樂觀，教師的業(yè)務素質存在差異，努力程度不同，
掃盲教師的工作匯報篇十一
開展創(chuàng)新爭優(yōu)活動，對每個共產黨員來說，就是要從小事，身邊事做起。自學習以來，我嚴格要求自己。
愛崗敬業(yè)、熱愛學生，在師德修養(yǎng)方面創(chuàng)新爭優(yōu)，在教學藝術方面創(chuàng)新爭優(yōu)
1、用高尚的人格魅力感染學生
2、貼心交流，做好學生思想工作
3、用愛心感化學生
4、賞識激勵
舉例：我們班xx同學是個兩有生，好遲到。外婆用過很多方法。早上六點半打電話叫起床，交流等，都起不到明顯效果。有一次，他又連續(xù)遲到了2次，我很生氣，全班都以為我要批評他，同學們的.眼神告訴我，他們都在等著什么，一瞬間，我冷靜了下來，我知道這個時候批評他一點效果都沒有。我說：xx，今天比昨天有進步，賞你一個糖。當我把糖放在他手上時，他驚呆了！從那以后，他遲到的次數明顯少多了。
我在工作中還有很多不足之處，需進一步學習。在以后的工作中，我會更加努力的學習。從自身工作的實際出發(fā)，以良好的大局意識、創(chuàng)新意識和責任意識，投入到教育活動中去。
掃盲教師的工作匯報篇十二
時光如梭，一年的見習期即將結束。在這一年里，在各位領導和教師的熱心支持和幫忙下，我認真做好教學工作和班主任工作，積極完成學校布置的各項任務。下頭我把本年度的工作做簡要的匯報評價。
一、師德表現
這一學期里，我在思想上嚴以律己，熱愛黨的教育事業(yè)。在工作中更是時時刻刻嚴格要求自我。一年來，我還積極參加各類政治義務學習，努力提高自我的政治水平和業(yè)務水平。服從學校的工作安排，配合領導的教師們做好校內外的各項工作。
二、教育教學情景
在教學工作中，我注意做到以下幾點：
2、認真上好每一節(jié)課。上課時注重學生主動性的發(fā)揮，發(fā)散學生的思維，注重綜合本事的培養(yǎng)，有意識的培養(yǎng)學生的思維的嚴謹性及邏輯性，在教學中提高學生的思維素質。保證每一節(jié)課的質量。
3、認真及時批改作業(yè)，注意聽取學生的意見，及時了解學生的學習情景，并有目的的對學生進行輔導。
4、堅持聽課，注意學習組里教師的教學經驗，努力探索適合自我的教學模式。本學年平均每周聽課二到三節(jié)，對自我的教學促進很大。不僅僅如此，還抓住每次外出學習的機會，取長補短，收獲不少。
5、注重教育理論的學習，并注意把一些先進的理論應用于課堂，做到學有所用。
6、扎實自我的基本功。經過向老教師、幫教教師的學習，切實提高自我的基本功。
三、班主任工作情景
學校領導出于對我的磨煉與培養(yǎng)，讓我一個普教畢業(yè)生一進校就擔任班主任，一年的工作使我認識到作為一名班主任的重要性。班主任除了維持好正常的教學秩序，保證同學良好的學習環(huán)境外，更應當關注每一個學生的思想狀況，全面了解學生情景。我平時十分注重與學生的交流，經過與學生談心，家訪等各種手段，排除學生思想上的顧慮，解決他們的實際困難，以有利于他們的學習和生活。此刻班級情景穩(wěn)定，學習氣氛濃厚，同學互幫互助，在各項活動中表現突出。
以上是我一學期來的工作評價，在一年的工作中，無論是教學工作還是班主任工作，我都覺得自我存在著很多的不足，比如，合理統(tǒng)籌的本事有待提高，教學管理工作中不夠嚴格，計劃意識不強，與家長間的聯系不夠緊密，缺乏管理的技巧和藝術等。在為期一年的新教師培訓課的學習過程中，我確實成長了不少，學到了很多專業(yè)內外的知識，認識到自我的一些不足。正所謂：“有則改之，無則加勉！”既然看到了自我的不足，我將積極改正。在今后的工作中，我將會多調整心態(tài)，多反省自我，多進行教學后反思，多向老教師取經和學習避免走多彎路，從多角度多方法看問題，讓自我真正地快速成長起來。
掃盲教師的工作匯報篇十三
“以培代掃”的原則，采取靈活多樣的學習方式，突出重點、分類指導、整體推進。制定切實有效的。措施，充分調動文盲人員的學習積極性，“脫盲”與“脫貧”相結合，學文化與學科技相促進，不斷提高掃盲工作的質量和效益，鞏固和擴大掃盲工作成果。
我現有總人口數9275人，29周歲以下的文盲人口數2人，是殘疾兒童，辦了免學手續(xù)。29歲以上，50歲以下的有15，其中殘疾7人，非殘疾8人。50—60歲的文盲有16人，其中殘疾8人，非殘疾8人。除殘疾文盲外，還有16人。由于我鄉(xiāng)文盲年齡偏大，分布散，掃盲工作面臨的形勢依然調查、統(tǒng)計，建立文盲對象電子檔案；擬定出20xx年掃盲工作計劃，落實掃盲教育對象、教師、負責人、教學場地和教材。
7月份至11月份：開展掃盲、鞏固提高教學工作。
12月份：組織脫盲考試，總結全年的工作。
掃除文盲成果的基礎上將青壯年非文盲率不斷提高。做到：有機構、有隊伍、有經費、有計劃、有宣傳、有培訓、有基地、有教學、有考試、有檔案，從而保質保量完成掃盲任務。
組織各村教師深入各個家庭，對所在施教區(qū)內29—60周歲的青壯年文盲（殘疾文盲除外），核對戶口、核對文盲身份并簽字，建立真實可靠的文盲人員檔案，對尚未完成摸底、建檔任務工作的，必須在近期完成。各村校要由專人負責收集、整理文盲檔案資料，并建立掃盲電子檔案，形成完整的文盲基本情況資料，為今后一階段有針對性、有重點地開展掃盲工作打好基矗。
普及九年義務教育和掃除青壯年文盲作為教育工作的“重中之重”。加強掃盲工作的針對性和實效性，重點抓好適齡兒童和少年的入學率和鞏固率，全力以赴堵住新文盲的產生。
4月份至6月份：做好宣傳、動員工作，各村小學對本轄區(qū)青壯年文化狀況進行全面調查、統(tǒng)計，建立文盲對象電子檔案；擬定出20xx年掃盲工作計劃，落實掃盲教育對象、教師、負責人、教學場地和教材。
7月份至11月份：開展掃盲、鞏固提高教學工作。
12月份：組織脫盲考試，總結全年的工作。
掃盲教師的工作匯報篇十四
這個學期我教六個班的地理課，這是一個特別艱巨的任務，我不僅要扎實學生的根底知識，還應該培養(yǎng)他們的學習興趣以及加強他們對地理的決心，這就需要在平時的工作中進展總結。
學生沒有養(yǎng)成良好的學習習慣和學習方法，缺乏自信。學生在課堂上留意力不集中，學習不認真，練習作業(yè)應付了事。加之地理學科由于涉及面廣，所須經歷的地點、現象、事件紛繁復雜，因此給人的感受是教起來單調，學起來無味，考起靈敏，難度大。針對如此的情況，我在教學中除了運用一定的技巧扎實他們的知識根底，同時滲透著先進的學習觀念，讓學生體驗成功，培養(yǎng)自信;使學生養(yǎng)成良好的學習習慣，強化他們的地理思維才能。
首先，備課前，我會將課本、教學大綱、會考說明認真研究，做到心中有數。然后搜集一些相關的事實材料，把握好每節(jié)教材的重點、難點，認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，寫出較完好而詳細的教案。同時，我會特別留意導入的設計，由于如此可以牢牢抓住學生的留意力，誘發(fā)學習動機，激發(fā)學習興趣。其中可采納的方法特別多，比方歌謠法、地理故事、地理游戲、地理大事件等興趣較強的教學方法。
其次，在傳統(tǒng)的地理課堂教學中，教師都以本人為中心，教師在講臺上講，學生在下面被動地聽。如此不但對教師沒有任何的挑戰(zhàn)意義，也不能提高學生的學習興趣和積極性。今天，地理新課程標準的理念告訴我們：新課程改革下的地理教學，不再是盲目的教授教材，傳授知識要點。而是要教授對學生的生活及終身開展有利的地理知識。教學中，我積極地學習老教師和優(yōu)秀教育工作者的先進經歷，平時主動理解時事動向，學習各種知識，并運用到教學中。實踐證明，如此的.教學，可以調動學生的思維，爽朗課堂氣氛，使學生成了學習的主人，真正把課堂還給了學生，增加了他們的學習興趣，加深了他們對地理知識的深化理解。
地理這門學科由于涉及面廣，所須經歷的地點、現象、事件紛繁復雜，因此給人的感受是教起來單調，學起來無味，考起來卻特別難。為防止墮入此場面，我在教學中運用知識性、興趣性、現實性相結合的原那么。知識性是要求學生掌握教科書上地理知識，這也是教學的主要目的;興趣性那么是為防止課堂教學的單調單調，為激發(fā)學生的學習興趣而行。初中學生好奇心強，這是他們的特點，也是我們要充分利用的特點。因此，假設在課堂教學中經常利用影像材料、圖片、電腦等生動的教學方式，除了能讓學生多看、多聽之外，還能調動他們積極的學習興趣，爽朗課堂氣氛，加強他們對知識的經歷。假設再適時地引導學生動腦筋，結合事實和生活中較常見到的事物去想征詢題，那就可以在不知不覺中加深學生對知識的理解，加強他們對知識的掌握，更好地理解和熟悉課本內容。如此不僅扎實了根底，而且使學生對地理的興趣變濃。有人說“當學習充滿樂趣的時，才更為有效”。在興趣的根底上，加上我經常性的表揚，學生學習的效果相當好。
最后，課后時常找學生理解情況，比方上課的速度是否適宜，作業(yè)的完成是否有困難，并讓課代表搜集同學的意見，及時理解學生的情況，如此就可以適時改良課堂教學，從而提高課堂教學質量，也讓學生的學之有效。
復習期間，我以強化訓練作為主要手段，以提綱復習為輔，并抓住對根底知識的識記，通過反復識記、理解與運用，實現對知識點的識記和讀圖題解題思路的培養(yǎng)，為期末考試做好充分的預備。事實證明，在師生的共同努力下，我?guī)У乃膫€班級都獲得了相當大的進步。
作為教師，我深切地感遭到：一日為師，就應該扛起責任，為學生負責到底。因此，必須樹立起終身學習的觀念，只有不斷地學習、更新觀念和知識，不斷地在實踐中總結經歷教訓，汲取別人之長來補本人之短，才能使本人更加有競爭力和教育教學的才能。隨著教學實踐的增加，新征詢題、新矛盾也接連不斷的出現，要想本人成為一名真正合格的教師，要學的東西還有特別多特別多，要走的路還有特別長特別長。因此，在以后的工作中，我會接著保持現在的工作狀態(tài)，不斷改良工作方法，總結經歷，查找缺乏，同時，將教學常規(guī)和教研活動結合起來，把常規(guī)的每個環(huán)節(jié)都落到實處。課前精心備課，做到方式多樣化，通過互相聽課、交流，讓本人從前輩身上學到更多東西，不斷的完善教學，充分地鍛煉本人，從而更好的完成地理教學工作，爭取在新的一年，獲得更大的進步。
掃盲教師的工作匯報篇十五
時間飛逝，轉眼一學期已經過去了。在這一年中，我們班的兩位老師，以團結協作、共同努力的良好風氣，共同做好班內的各項工作。具體體現在以下幾點：
我班幼兒大部分都是剛入園的新生，在幼兒入園前我們班兩位老師進行了電訪，在家訪中，我們對每一個幼兒個性特征、興趣、愛好和生活自理能力及各個方面都進行了調查，使幼兒還沒來園，我們就對他們的情況有了一個了解，為幼兒入園后在很短的時間內就適應幼兒園的生活奠定了良好的基礎。
幼兒入園以后，針對小班幼兒的特點，為了縮短幼兒的分離焦慮，我們班兩位老師齊心協力，和孩子一起做游戲、玩耍。在游戲：我是小司機、大家都是好朋友等活動，引導幼兒盡快適應幼兒園的生活。同時在家長園地中，指導家長做好幼兒的入園的各項工作，使家長們能夠在家也幫助幼兒盡量縮短分離焦慮，通過一系列活動我班幼兒很快適應了幼兒園的生活。家長們也都放心的把幼兒放在這里。
本學期剛開始，幼兒年齡小，情緒波動大，每次到了午睡時間，我們都忙得不可開交，兩位老師任勞任怨，付出更多的愛心和耐心去安撫每個幼兒的心，讓她們逐漸適應幼兒園的午睡環(huán)境.
1、 本學期，我和吳老師負責教學工作，學期初，我們根據大綱的要求和小班幼兒的年齡特點，制定了一系列切實可行的教育教學計劃。
幼兒園是幼兒生長學習的場所，幼兒園應為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環(huán)境，滿足他們多方面的需要，使他們在快樂的童年生活中獲得有易于身心發(fā)展的經驗。圍繞這一綱要精神，我們開展了一系列活動，針對幼兒自我服務意識不強的特點，開展了自己的事情自己做，大大提高了幼兒的自我保護能力。在教育教學活動中，我和吳老師緊密結合、互相溝通，針對我班幼兒的情況，在教學活動和日常生活中進行安全教育、文明禮貌教育、團結友愛教育，使幼兒形成了良好的行為習慣。
2、本學期，我們開展了多個主題活動，有“高高興興上幼兒園”、“好吃的水果”、“落葉飄飄”、“冬天來了”等，如“好吃的水果”主題活動，寶寶們認識了各種不同的水果，知道了他們的名稱，顏色，形狀、味道等等；還在親手操作水果色拉中體驗了成功的快樂，認識了水果的多種吃法……可以說，主題活動的開展帶給孩子更多的是快樂，在這快樂之中孩子們也在不斷成長！針對小班幼兒的年齡、心理、認知特點，我們老師多以合作游戲者的身份參與到幼兒的活動中，以自身的行為來吸引幼兒的注意，來激發(fā)幼兒主動學習的愿望。我們班的小朋友，從一開始的不愿學到主動要求學，說明活動的組織形式是較為成功的小班教學內容以游戲為主。為了保證每節(jié)課的質量，首先，我們給幼兒創(chuàng)設一個良好的環(huán)境，輕松的氛圍，讓幼兒有一個愉快的心情參與。其次，我們認真?zhèn)湔n，設計好每個活動，通過各種教育手段激發(fā)幼兒學習的興趣。在教學過程中，我們努力成為孩子學習活動中的合作者、支持者、引導者。我們把“課”當成“游戲”上，把“游戲”當成“課”來做，從而來調動孩子學習的主動性，吸引他們學習的注意力。
掃盲教師的工作匯報篇十六
尊敬的各位家長，我是新來的數學教師，我把近期來的工作向大家作一匯報。
1、加強課堂管理，強化課堂紀律，加強自身素質，增強課堂幽默，讓學生喜歡我，繼而喜歡數學。
4、每天利用課間操和午仔細時間講解作業(yè)不會的，及時補教，
5、課活時間，當堂測驗，小組互批找出總分最低的小組留下和不達標的個人留下，談話和交流，對不會的知識進行輔導，爭取不掉隊。
7、周五整章復習測試，目標完不成的張榜公示，累計下次考試等待一起算，若期中考試目標完成，則一筆勾銷，不再追究，若目標完不成，總飛按50%折合計入。
8、獎勵：累計分數之和，優(yōu)秀者獎勵。獎勵內容精神和物質兩方面：優(yōu)秀稱號張榜公示和看電影或者其他活動。
1、樹立信心，多鼓勵。
孩子年齡小，可塑性強。大家一個溫馨的鼓勵，一個溫柔的眼光，就可能改變學生的過去。呵斥和厭惡救不了孩子，只有大家拿出我們的愛心，去照耀孩子的心田，才能讓孩子這顆稚嫩的小苗茁壯成長。記住一句話：寒風和冽雨只能讓花朵凋謝，只有陽光和雨露才能讓花朵盛放。但是不要溺愛，培養(yǎng)成了溫室的花朵。
2、高度重視
孩子是我們的未來，是我們的希望，不論你再忙，培養(yǎng)孩子是我們最大的事業(yè)。小故事：有兩個家長，一個有1千萬，但是孩子不優(yōu)秀；另一個只有少量積蓄，生活比較拮據，但是孩子十分優(yōu)秀。試想一下哪一個家長晚年會比較幸福？所以從這發(fā)面我們就能看出孩子的重要性了。孩子教育等不得。
3、積極配合
只要是對學生發(fā)展有利，我們家長和教師一定要好好配合，多交流。晚上多陪陪孩子，幫他查查作業(yè)，給他聊聊天，。生活上多關心、思想上多用心。爭取孩子明年考一個理想的學校。我們教師定會努力執(zhí)教，用愛心去灑滿初三的每一天。
最后祝愿大家身體健康、工作順利、萬事如意。
掃盲教師的工作匯報篇十七
又是一年桃花盛開的季節(jié)，轉眼我來柳林已經快兩年了。剛來的一年，我還只是個資教生，好比一個過客，三年期滿就會離開。但是去年7月的教師考試，讓我真真正正的成為了柳林中學的一名教師。9月，帶著一顆扎根農村的決心，開始了我在柳林第二年的工作。
前一年的歷練，我已從一個學生成長為一名青年教師。今年，我有幸成為七（2）班的班主任。對于這個工作，我也是幾經猶豫才接下來的，畢竟我還太年輕，缺乏經驗。但是，我有充沛的精力和頑強的精神，我想這已足夠我迎接挑戰(zhàn)。
剛開學的那幾個星期，對于班級管理的各方面我都是在黑暗中摸索著過來的。我在適應新工作，適應新學生；學生們也在適應著我，適應著我的管理方法。我的樂觀、開朗使我很快和學生打成一片。正是我們的快速磨合才使得我們班的各項工作有條不紊的進行著。為了迎接開放周活動，學校組織各班拍小組照，那是我第一次和他們走那么近。在玩耍間，我們的關系深了一層。新教育的春風吹來，我們開始締造“完美教室”。孩子們就像早上八點鐘的太陽，所以我們班取名“晨曦之光”。我們練口號，我們唱班歌，我們自己動手裝扮教室，學生們的興致都非常高。教室里面的花花草草都是我們自己畫了剪好貼上去的，后面黑板上的50只小鳥承載著我們每個人的夢想。讓我印象最深的就是他們學著用彩帶折花的場景。起初是我用彩帶折了一個燈籠，學生們覺得很好看，于是就讓我教他們。本來我以為就幾個好奇的女生想學，沒想到全班的女生都把我圍住了，還有幾個男生也在旁邊偷偷的`學。他們的全神貫注讓我心中竊喜，原來我小時候不經意學會的東西現在還能傳授給我的學生。在合作中，我們的關系又更深了。
12月，他們給了我一個大驚喜。在得知我生日后，他們竟秘密的籌劃了一次生日會。全班一起把教室裝飾了一番，準備了生日蛋糕，買了禮物，還有模有樣的演起了節(jié)目。有唱歌的，有跳舞的，有武術對打，有魔術，還有小品。他們還偷偷的邀請了我去年帶過的學生來參加，驚喜不斷。
雖然這些小演員的表演十分的稚嫩，但是他們的心意已經足夠我銘記了。
這一年時間里，我們之間每天都在上演許多的小故事，這些點點滴滴充實著我的生活。今天下午第一節(jié)課，學生們上體育課去了，我在教室改作業(yè)。累了，于是就伏在辦公桌上睡一會。迷迷糊糊聽到有一個急促的腳步聲由遠及近，我知道是學生們體育課結束回教室來了，但是眼睛還是疲憊的不想醒來。這個腳步聲踏進教室后停頓一會，變得輕柔了，而后就是安靜。不一會，越來越多的腳步聲夾雜著談笑聲從遠處傳來，但是這些聲音在到達教室后都被一句句輕輕的：“噓……”給淡化了。本來應該嘈雜的教室卻因為我在教室后面睡覺變得異常的安靜，思想沒睡著的我嘴角揚起了微笑。休息一會，清醒許多的我抬起頭，見到他們端端的坐在教室里，他們看到我都笑了，因為我的額頭上全是伏案睡覺留下的痕跡。我也笑了，而后摸摸額頭，起身走上講臺，開始上課。跟他們相處就是要放下架子，不死守那些陳就的規(guī)矩，用心去感受，用心去交流。在教他們知識的同時教他們如何待人接物，如何直面生活。
未來的路還很漫長，即使前進的道路上有再多的艱難險阻，我也會勇往直前。因為只有踏過荊棘才能真正體會成功的快樂。
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