學(xué)會(huì)管理時(shí)間，合理安排學(xué)習(xí)和休息的時(shí)間。在寫總結(jié)時(shí)，要注重語言的美感，使得讀者能夠產(chǎn)生共鳴。希望大家能從這些范文中找到適合自己的寫作思路和表達(dá)方式。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級隊(duì)伍建設(shè)工作匯報(bào)篇一
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)工作總結(jié)
20xx年我們在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的正確指導(dǎo)下，我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行了黨的路線、方針、政策，全面落實(shí)了各項(xiàng)工作政策和優(yōu)撫方針，維護(hù)和保障了優(yōu)撫對象、貧困家庭及殘疾戶的生產(chǎn)和生活，鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)工作總結(jié)。今年，我們進(jìn)一步加大了工作力度，深入到村街、到戶調(diào)查研究，加大扶貧濟(jì)困力度，一年來我們做了如下工作：
1、抓好雙擁工作，全面落實(shí)優(yōu)撫政策
我鄉(xiāng)有現(xiàn)役軍人19名，優(yōu)撫對象25名，在保障優(yōu)撫對象的定補(bǔ)撫恤按標(biāo)準(zhǔn)足額發(fā)放的情況下，盡量解決他們生產(chǎn)生活中的“三難”(生活難、住房難、醫(yī)療難)問題，在確保二等乙以上傷殘軍人報(bào)銷全額藥費(fèi)的基礎(chǔ)上，解決部分優(yōu)撫對象的醫(yī)療問題，同時(shí)加大慰問幅度，確保優(yōu)撫對象正常的生產(chǎn)生活。
2、抓好農(nóng)村低保工作，落實(shí)防災(zāi)救災(zāi)措施
我鄉(xiāng)2006年底有低保戶132戶，入保234人，現(xiàn)在有低保戶276戶，已保394人。今后我們將進(jìn)一步深入村街、了解他們生產(chǎn)、生活中出現(xiàn)的實(shí)際困難，做到應(yīng)保盡保，對于農(nóng)村村民，每戶人均實(shí)際生活低于當(dāng)年最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的無生活來源、無勞動(dòng)能力、無法定贍養(yǎng)人和撫養(yǎng)人的及主要?jiǎng)趧?dòng)力死亡，殘疾或重病造成特別困難的;癡、傻、呆導(dǎo)致生活困難的;因意外或人為災(zāi)害造成家庭困難的家庭，全部納入低保。對因生活困難導(dǎo)致輟學(xué)或?yàn)l臨輟學(xué)的學(xué)齡兒童的家庭進(jìn)行扶持，保障他們受教育的權(quán)利。
3、抓好民政、殘聯(lián)組織制度建設(shè)，完善各種制度
我們要對全鄉(xiāng)的21個(gè)村街的村級民政、殘聯(lián)的組織體系進(jìn)行規(guī)范，加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)，21個(gè)村街的做到組織健全，配備合理，尤其是農(nóng)村最敏感低保工作，各村街要完善低保審批小組，加強(qiáng)公開透明度;同時(shí)還要加強(qiáng)人性化服務(wù)意識，使老百姓的重點(diǎn)，難點(diǎn)問題，能及時(shí)得到解決，使黨的各項(xiàng)方針、濾布 政策落到實(shí)處，讓老百姓真正得到實(shí)惠，體會(huì)到黨的溫暖。
4、抓好慈善救助會(huì)
我們要進(jìn)一步加強(qiáng)管理力度，抓好慈善救助會(huì)的管理工作，確保所接受的社會(huì)募捐資金專款專用，合理與重點(diǎn)使用，真正達(dá)到應(yīng)保必保，應(yīng)助必助，應(yīng)救必救，使每一位特困群眾有處注有衣穿、有飯吃，促進(jìn)鉗屯和-諧發(fā)展。
5、抓好殘疾人康復(fù)工作及就業(yè)問題
以殘疾人基本需求為重點(diǎn)，從殘疾人的基本康復(fù)需求出發(fā)，兼顧多樣性康復(fù)需求，緊緊圍繞覆蓋面廣，時(shí)效性強(qiáng)，殘疾人迫切需求項(xiàng)目開展工作，充分發(fā)揮康復(fù)室的作用。進(jìn)行“白內(nèi)障復(fù)明無障礙”活動(dòng)的開展，幫助那些患有白內(nèi)障，而又無力支付手術(shù)費(fèi)的貧困家庭重見光明，工作總結(jié)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)工作總結(jié)》。在做好以上各項(xiàng)工作的同時(shí)，還要做好殘疾人就業(yè)工作。
今年工作開展情況
1、1月底開展了貧困戶救助活動(dòng)，對生活困難的老紅軍、老復(fù)員軍人、傷殘軍人、烈屬、義務(wù)兵家屬、老黨員、老干部及生活特殊困難的低保對象和因?yàn)?zāi)、因病造成生活困難的貧困戶、殘疾人困難戶進(jìn)行了救助，共救助168戶，送去面粉和糧油160件，慰問資金16000元，同時(shí)為83戶特困群眾發(fā)放生活補(bǔ)助8000元。
2、按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放了優(yōu)撫對象的自然增補(bǔ)及其他各項(xiàng)優(yōu)撫費(fèi)用，對二等乙以上的殘廢軍人藥費(fèi)，做到了實(shí)報(bào)實(shí)銷，按時(shí)發(fā)放了現(xiàn)役軍人的優(yōu)待金、農(nóng)村最低生活保障金。
3、今年6月、11月對低保對象進(jìn)行了2次擴(kuò)面和調(diào)標(biāo)，由原來的占農(nóng)業(yè)人口的1.8%調(diào)整到現(xiàn)在的2.5%。增加低保戶144戶、低保人員160人，同時(shí)對低保對象的現(xiàn)況進(jìn)行了調(diào)查歸檔，對于死亡或生活已經(jīng)改善不符合低保條件的戶及時(shí)注銷;對于因并因?yàn)?zāi)或其他原因新形成的低保戶，通過村民代表會(huì)議討論之后，經(jīng)過我們核實(shí)無誤，及時(shí)進(jìn)行救助，從而徹底解決了貧困戶基本的生產(chǎn)生活問題。
4、春節(jié)、重陽節(jié)、殘疾日等特殊節(jié)日分別對敬老院的五保老人、貧困戶、低保戶、優(yōu)撫對象、殘疾人進(jìn)行了慰問。
5、殘疾人康復(fù)指導(dǎo)站對2種殘疾人進(jìn)行了康復(fù)鍛煉;同時(shí)做好殘疾人就業(yè)登記、職業(yè)介紹、咨詢、推薦和科技培訓(xùn)工作?，F(xiàn)正在進(jìn)行電視機(jī)、手機(jī)維修等技術(shù)培訓(xùn)。
6、對大腿截肢的殘疾人進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，并聯(lián)系殘聯(lián)為其安裝假肢。
7、對低保戶中品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，共統(tǒng)計(jì)出11名學(xué)生，壓濾機(jī)濾布 已上報(bào)民政局并及時(shí)得到了救助;對全鄉(xiāng)的孤兒的基本情況進(jìn)行調(diào)查，共調(diào)查出3名孤兒，為其辦理了城市低保，雀林院村的馬媛媛已入住到福利院在城內(nèi)一小讀書。
8、今年2月底對全鄉(xiāng)7類殘疾人的家庭組成、經(jīng)濟(jì)收入、勞動(dòng)就業(yè)、殘疾類別等基本情況進(jìn)行了調(diào)查，共計(jì)調(diào)查出1720名殘疾人。其中肢體殘疾704人，聽力殘疾186人，視力殘疾286人，智力殘疾148人，精神殘疾92人，言語殘疾60人，多重殘疾244人。
9、三月份對優(yōu)撫對象危房情況進(jìn)行摸底調(diào)查，共調(diào)查出3戶分別為張莊村成德仲、鉗屯村趙俊友和茅草店村李振國，并為其進(jìn)行了危房改造，現(xiàn)已改造完成。
10、四月份對殘疾人、災(zāi)貧戶危房情況進(jìn)行調(diào)查摸底，我鄉(xiāng)共有危房，殘疾人16戶、災(zāi)貧戶8戶。并為其進(jìn)行了危房改造，現(xiàn)已改造完成。
11、4月份對全鄉(xiāng)優(yōu)撫對象的醫(yī)療難情況進(jìn)行了調(diào)查，并為其解決部分醫(yī)療資金3萬元。5月份再次對全鄉(xiāng)1—6級傷殘軍人的身體狀況、家庭基本情況、醫(yī)療情況進(jìn)行了調(diào)查，同時(shí)還對6級以下傷殘、老復(fù)員、三屬、現(xiàn)役軍人的基本情況進(jìn)行了調(diào)查，10月底又為部分優(yōu)撫對象解決醫(yī)療難1.5萬元左右。
12、四月底對白內(nèi)障患者進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，共統(tǒng)計(jì)白內(nèi)障患者124人，并和殘聯(lián)同志一起帶領(lǐng)白內(nèi)障患者到中醫(yī)院進(jìn)行了體檢，為部分患者進(jìn)行了手術(shù)治療。
13、5月份對雙下肢癱瘓、大腿缺肢、小腿缺肢的殘疾人進(jìn)行了調(diào)查，共統(tǒng)計(jì)出此類殘疾人17人，并為部分殘疾人發(fā)放了輪椅、助聽器等輔助器械。
14、6月份對非義務(wù)教育階段貧困家庭學(xué)生進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并上報(bào)民政局申請網(wǎng)上救助，共統(tǒng)計(jì)出此類貧困學(xué)生7人。
15、對全鄉(xiāng)五保老人進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并協(xié)調(diào)民政部門為急需入院的老人申請入院，今年已入住8位老人，目前為止我鄉(xiāng)有18位老人在淑陽中心敬老院安享晚年。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級隊(duì)伍建設(shè)工作匯報(bào)篇二
縣鎮(zhèn)現(xiàn)有村級黨支部16個(gè)，兩委班子成員74人，鄉(xiāng)村黨員908人。管好這支隊(duì)伍，既是鄉(xiāng)村基層組織建設(shè)的一項(xiàng)主要任務(wù)，也是堅(jiān)持鄉(xiāng)村社會(huì)穩(wěn)定、發(fā)展鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)的必定要求。近年來，鎮(zhèn)以四大機(jī)制建設(shè)為抓手，大力推進(jìn)村級隊(duì)伍建設(shè)，獲得了明顯成效。
一、完善村干部管理機(jī)制
村級干部是推進(jìn)鄉(xiāng)村工作的主導(dǎo)力量，為了穩(wěn)定村級干部隊(duì)伍，穩(wěn)固基層政權(quán)，近年來，該鎮(zhèn)認(rèn)真落實(shí)鄉(xiāng)村干部鼓勵(lì)保證機(jī)制，完善村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)、人身不測損傷保險(xiǎn)及離任村干部生活補(bǔ)助制度。在此基本上，在村級管理工作中履行了“雙述雙評”制度，科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)鄉(xiāng)村干部的在朝行為，提高在朝才能，使他們有目的、有職履、有責(zé)任，不斷提高村干部全體本質(zhì)，增強(qiáng)基層組織建設(shè)。
年末，該鎮(zhèn)分別召開鎮(zhèn)、村兩級述職大會(huì)，村干部就承諾目的及完成狀況、未完成目的及原因，下一步方案等進(jìn)行述職。村由黨員和村民代表對村干部進(jìn)行民主測評，鎮(zhèn)由黨政班子成員、黨代表、人大代表和掛村干部對村干部進(jìn)行綜合評斷測評，鎮(zhèn)村測評后果依照必然比例折算匯總，作為年關(guān)審核的主要根據(jù)，落實(shí)獎(jiǎng)懲。對圓滿完成承諾目的、黨員群眾滿意度高的村班子和村干部，進(jìn)行了表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)；對未完成承諾目的的，查找原因，分清責(zé)任，視狀況予以批判教育或誡勉說話并減發(fā)工資補(bǔ)助；對未踐諾或違諾的，依照辭去職務(wù)承諾予以勸辭或進(jìn)行組織調(diào)整，“能者上、庸者下”，獎(jiǎng)得順心、罰得信服，構(gòu)成了科學(xué)的審核評價(jià)機(jī)制。
二、拓展鄉(xiāng)村無職黨員管理機(jī)制
鄉(xiāng)村基層黨組織是黨在鄉(xiāng)村全部工作和戰(zhàn)役力的基本，鄉(xiāng)村黨員是鄉(xiāng)村基層黨組織的“細(xì)胞”，是推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的中堅(jiān)力量。鎮(zhèn)歷來高度注重鄉(xiāng)村無職黨員管理工作，在充分發(fā)揚(yáng)鄉(xiāng)村無職黨員效果，增強(qiáng)基層組織建設(shè)方面作出了很多扎實(shí)的工作。
該鎮(zhèn)依照專業(yè)化設(shè)置、特性化組合、功能化服務(wù)的要求，在黨小組的分類設(shè)置上予以創(chuàng)新，將村級種養(yǎng)、加工大戶中的無職黨員構(gòu)成科技示范黨小組，要求無職黨員帶頭學(xué)科技、傳技能、搞樣板、抓帶動(dòng)，指導(dǎo)四周群眾走上致富道路；將長期在外跑運(yùn)輸、搞販運(yùn)、做勞務(wù)的活動(dòng)黨員構(gòu)成致富信息黨小組，實(shí)時(shí)向村民供應(yīng)有價(jià)值的市場信息，協(xié)助處理農(nóng)副產(chǎn)品銷售難的問題；將黨齡較長、身體較好、威信較高、善做群眾思想工作的老黨員、離任村組黨員干部組建成矛盾調(diào)停黨小組，發(fā)揚(yáng)無職老黨員的效果，維護(hù)穩(wěn)定，弘揚(yáng)正氣；依據(jù)村級優(yōu)勢傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，組建相關(guān)專業(yè)黨小組，如在窯河村茶葉協(xié)會(huì)、田家場村養(yǎng)殖業(yè)協(xié)會(huì)的基本上設(shè)置專業(yè)協(xié)會(huì)黨小組，使村組專業(yè)特征更加分明，市場規(guī)劃競爭力更加微弱。對無職黨員審核評崗時(shí)，以崗位職責(zé)任務(wù)為主要審核內(nèi)容，采取個(gè)人述崗自評、群眾民意測評、支部綜合評定相結(jié)合的方法，執(zhí)行“一月一碰頭”、“雙月一初評”、“半年一小結(jié)”、“年關(guān)一總評”，結(jié)合每季度評斷狀況進(jìn)行綜合審核，評定品級，作出年度判定。
鎮(zhèn)共設(shè)置3類13種崗位，一切無職黨員全部上崗。很多黨員在取得本人的崗位后都動(dòng)情地說：“上崗后措辭底氣足了，工作有了責(zé)任，管事有了名分。設(shè)崗定責(zé)讓我找回了黨員的覺得?！?/p>
三、創(chuàng)新黨員群眾培訓(xùn)機(jī)制
為了提高黨員群眾本質(zhì)，緊跟社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)措施，鎮(zhèn)立足實(shí)踐，創(chuàng)新教育方法，拓寬教育內(nèi)容，充分應(yīng)用現(xiàn)有教育資源，在各村堅(jiān)持了面向村黨員群眾的開放性、互動(dòng)性教育培訓(xùn)陣地，使黨員群眾有了一個(gè)學(xué)習(xí)交流的平臺，黨員群眾本身本質(zhì)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的才能得以提高。
該鎮(zhèn)緊緊圍繞“長途教育服務(wù)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)基層本質(zhì)提高”這一目的，積極創(chuàng)新工作行動(dòng)，不斷增強(qiáng)資源整合，具體履行“遠(yuǎn)教站點(diǎn)+專業(yè)協(xié)會(huì)”、“遠(yuǎn)教站點(diǎn)+專家指導(dǎo)”等形式，著力提高黨員群眾培訓(xùn)質(zhì)量，獲得了明顯成效。各遠(yuǎn)教站點(diǎn)選擇栽種、養(yǎng)殖、加工等產(chǎn)業(yè)發(fā)展比較集中的組或農(nóng)戶，堅(jiān)持長途教育學(xué)用示范基地，從縣委黨校、涉農(nóng)部分延聘多名專業(yè)技能人才，構(gòu)成長途教育專家服務(wù)隊(duì)，結(jié)合鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)和農(nóng)時(shí)時(shí)節(jié)，巡回到各村長途教育站點(diǎn)和科技推行示范基地，將平常發(fā)現(xiàn)、匯集、梳理的問題，面臨面地向農(nóng)戶進(jìn)行解答，現(xiàn)場指導(dǎo)，完成了“空中教室”與“活動(dòng)教室”的有用鏈接，穩(wěn)固了長途教育學(xué)用結(jié)果。在集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)后組織農(nóng)戶到臨近的示范基地進(jìn)行觀摩，由科技人員或致富強(qiáng)人現(xiàn)場操作，手把手向群眾教授農(nóng)業(yè)適用技能，使長途教育的教與學(xué)有實(shí)行練習(xí)場合，有用開發(fā)了受訓(xùn)黨員群眾入手操作的實(shí)踐教室，完成了“學(xué)用”的有機(jī)結(jié)合。近年來，該鎮(zhèn)堅(jiān)持了真金村仔豬繁育基地、譚坪村嫘祖紅紅米生產(chǎn)基地、窯河村茶樹栽種培訓(xùn)基地、田家場村養(yǎng)殖業(yè)示范培訓(xùn)基地等長途教育學(xué)用示范基地，依托長途教育站點(diǎn)舉行各類培訓(xùn)班27期，印發(fā)各類培訓(xùn)教材等材料2700多份，累計(jì)培訓(xùn)黨員群眾1100多人（次），催生了一批遠(yuǎn)近出名的種養(yǎng)大戶，激起了廣大黨員群眾發(fā)展栽種、養(yǎng)殖業(yè)的積極性。
四、探究村后備干部選拔機(jī)制
鎮(zhèn)著眼于培育和培養(yǎng)一支本質(zhì)優(yōu)秀、數(shù)目足夠、構(gòu)造合理的鄉(xiāng)村后備干部隊(duì)伍，積極探究試行新型選拔方法，有用改善了鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍構(gòu)造，豐富了鄉(xiāng)村后備干部儲藏。
為保證選拔工作公開、公道、公平，該鎮(zhèn)采取“三薦兩評”方法選拔村“兩委”后備干部，即“個(gè)人報(bào)名自薦、黨（員）群（眾）聯(lián)名推薦、組織集中引薦、鎮(zhèn)村分層測評和黨委集中考評”。該鎮(zhèn)明確規(guī)則：村“兩委”后備干部將著重從鄉(xiāng)村致富妙手，專業(yè)協(xié)作組織、產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、非公有制企業(yè)負(fù)責(zé)人，在外務(wù)工經(jīng)商及返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，改行退伍武士，未就業(yè)的大中專畢業(yè)生等群體中進(jìn)行選拔。后備干部人選以35歲左右人員為主體，必需具有高中以上文明水平，并在村公開欄進(jìn)行5天以上的公示，承受群眾和社會(huì)各界監(jiān)督。
該鎮(zhèn)將后備干部作為縣鎮(zhèn)黨校培訓(xùn)的重點(diǎn)對象，組織開展黨的各項(xiàng)方針政策和鄉(xiāng)村工作適用常識等方面的培訓(xùn)。鼓舞后備干部參與學(xué)歷教育，將后備干部納入“一村一名大學(xué)生”培訓(xùn)對象范圍，免費(fèi)推舉參與市委黨校舉行的村干部函授大專班學(xué)習(xí)。還，增強(qiáng)實(shí)踐磨煉，安排后備干部負(fù)責(zé)村主任助理，協(xié)助村兩委做好村級日常工作，讓他們參加一些復(fù)雜性、突發(fā)性工作的處置，使后備干部在實(shí)踐工作中獲得磨煉，切實(shí)提高協(xié)調(diào)好處關(guān)系、處置社會(huì)矛盾、開展群眾工作、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的才能。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級隊(duì)伍建設(shè)工作匯報(bào)篇三
為了搞好黨組織和村民委員會(huì)屆選舉工作，及時(shí)掌握加達(dá)村“兩委”會(huì)基本情況和村級組織換屆選舉工作中可能出現(xiàn)的問題，研究探索村級組織換屆選舉工作經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)做好20xx年的村級組織換屆選舉工作。按照鄉(xiāng)黨委、政府的安排和部署，加達(dá)村包村人員和“一村一大”組成調(diào)研組，對加達(dá)村的換屆選舉工作進(jìn)行了調(diào)研?，F(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下。
一、基本情況
位于國道線，本村分為兩個(gè)村民小組，一組位于河壩，二組位于半山，本村村民共82戶330人。其中18周歲以上的村民數(shù)為213人，黨員23人。經(jīng)濟(jì)收入以農(nóng)業(yè)為主，常年種植作物有：小麥、玉米、青稞等。
二、本屆村級班子基本評價(jià)
調(diào)研組通過召開戶主大會(huì)、黨員座談會(huì)、發(fā)放《村干部推薦表》等多種方式，深入村寨進(jìn)行走訪調(diào)查聽取群眾的呼聲，收集群眾的意見和建議，對加達(dá)村本屆村級班子的履職情況、工作成效、存在的問題有了基本的了解。
在群眾中口碑較好、威信較高，絕大多數(shù)班子成員都能夠順利完成各項(xiàng)工作，并且成效明顯。
三、村級后備干部建設(shè)情況
“兩委”在履職以來，對村級后備干部的培養(yǎng)十分重視，為了推出群眾滿意的后備干部，根據(jù)村“兩委”班子的實(shí)際情況廣納意見，采取召開村民會(huì)議發(fā)放表格的形式，根據(jù)政治素質(zhì)強(qiáng)、致富能力強(qiáng)兩個(gè)基本條件和以中青年為主、有一定文化兩個(gè)參考條件，按照村民廣泛關(guān)注、積極參與、高度認(rèn)可的原則，要求村民對村后備干部進(jìn)行公開選拔，收集了村級后備干部的基本情況，為順利高效地完成加達(dá)村村級組織換屆選舉工作提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障。
根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示，村民對現(xiàn)任村干部滿意度較好，也推舉了一批年輕的后備干部，多為政治素質(zhì)強(qiáng)，致富能力強(qiáng)，思想積極向上，有一定文化的中青年。
四、影響換屆的潛在因素
1、部分好干部在選舉中不占優(yōu)勢。有些村干部堅(jiān)持原則，按上級要求敢抓敢管，工作中免不了觸及一些人的利益，甚至有對立面，可能會(huì)失掉一些選票。
2、宗族勢力對選舉的影響。由于受陳腐觀念的影響和村級組織職能的弱化，致使一些村宗派、宗族勢力有所抬頭，隨著選舉工作的推進(jìn)，可能會(huì)對選舉工作產(chǎn)生不利影響。
3、外出打工人員多。加達(dá)村有很大一批有見識、有責(zé)
任心的中青年人外出打工，可能會(huì)造成組織選舉吸納年青力量和新鮮血液難度較大。
4、村民的民主意識還有一定差距，對選舉權(quán)利的認(rèn)識不夠，認(rèn)為選舉是村干部的事，填寫選票時(shí)敷衍了事，影響選舉的公正性，甚至不配合、不參與選舉工作，不參加會(huì)議，致使選舉沒辦法開展。
五、對村級換屆工作的意見和建議
1、要充分發(fā)揮駐村干部、包村人員和“一村一大”的作用。要向選民做好思想教育工作，弘揚(yáng)正氣，取得群眾的理解與支持，也要注意做好落選人員的思想工作，防止矛盾激化。
2、要依法進(jìn)行選舉，做到法定程序不變、規(guī)定步驟不少。要規(guī)范候選人公平競爭的條件，切實(shí)保障選民的民主權(quán)利。對利用威脅、賄賂、造假等手段當(dāng)選的村委會(huì)成員一經(jīng)查實(shí)，要宣布其當(dāng)選無效。認(rèn)真界定賄選行為，及時(shí)查處賄選當(dāng)事人和參與者，對現(xiàn)場進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，保證選舉依法、公開、公平、公正進(jìn)行。
有開拓進(jìn)取精神，能帶頭致富并帶領(lǐng)群眾共同致富；公道正派，遵紀(jì)守法，樂于奉獻(xiàn)，群眾公認(rèn)；身體健康，有足夠時(shí)間和精力從事村務(wù)工作等條件具體化，也要具體列出不宜提名為人選的條件，使村民清楚地知道應(yīng)選什么人和不應(yīng)選什么人。要加大宣傳力度，引導(dǎo)村民正確行使民主權(quán)利，按照規(guī)定條件和結(jié)構(gòu)要求提名人選。
4、對健全村級工作機(jī)制的建議。農(nóng)村黨的先進(jìn)性建設(shè)、干部黨員服務(wù)群眾、加強(qiáng)黨員教育管理、豐富農(nóng)民文化生活做到廣泛宣傳這次村級組織換屆選舉的目的要求、程序方法、法律法規(guī)、選人標(biāo)準(zhǔn)和典型經(jīng)驗(yàn)，讓廣大村民了解做好村級組織換屆選舉工作的重要意義和法律法規(guī)的主要精神，掌握選舉的方法、步驟，做到家喻戶曉，人人明白。要引導(dǎo)黨員群眾顧大體，識大局，不感情用事，不隨波逐流，不違法違規(guī)，按照自己的真實(shí)意愿，選擇自己的當(dāng)家人。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級隊(duì)伍建設(shè)工作匯報(bào)篇四
紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)工作匯報(bào)近年來，**區(qū)紀(jì)委切實(shí)強(qiáng)化監(jiān)督管理和制度約束，著眼于能力提升，把“自身過硬”作為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的“金字招牌”，著力抓好紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍建設(shè)?，F(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：
強(qiáng)化監(jiān)督管理，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍。一是嚴(yán)格紀(jì)檢監(jiān)察干部選調(diào)錄用，完善紀(jì)檢監(jiān)察干部資格準(zhǔn)入制度，把好干部入口關(guān)。近年來，區(qū)級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共選調(diào)8人，均為大學(xué)以上學(xué)歷，招考2名公務(wù)員，9月份將配備到位。在鎮(zhèn)級層面，通過公開招考，各鎮(zhèn)（街道）均配備了1名副科級專職紀(jì)委副書記。二是嚴(yán)格落實(shí)省紀(jì)委關(guān)于紀(jì)委書記分工的規(guī)定。區(qū)紀(jì)委書記分管紀(jì)檢、監(jiān)察工作，主持區(qū)紀(jì)委全面工作；鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委書記均不再分管紀(jì)檢監(jiān)察工作以外的工作，紀(jì)檢干部專職化態(tài)勢已經(jīng)形成。三是嚴(yán)格紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部任免審批程序。選拔任用紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部，同級黨委必須事先與上一級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)充分協(xié)商并書面征得同意，再按照干部管理權(quán)限和規(guī)定程序辦理”納入紀(jì)檢監(jiān)察干部選拔程序。
強(qiáng)化制度約束，進(jìn)一步規(guī)范干部隊(duì)伍。一是建立新任紀(jì)檢監(jiān)察干部廉政紀(jì)律談話制度和紀(jì)檢監(jiān)察干部定期約談制度。紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)與科室、派駐機(jī)構(gòu)人員，派駐機(jī)構(gòu)與鎮(zhèn)、區(qū)直紀(jì)委書記（紀(jì)檢組長）進(jìn)行約談，進(jìn)一步明確中央省市紀(jì)委一系列要求和當(dāng)前反腐形式，強(qiáng)化干部自律意識。()二是建立定期匯報(bào)制度。建立鎮(zhèn)（街道）紀(jì)委工作動(dòng)態(tài)月報(bào)制，要求各鎮(zhèn)（街道）紀(jì)委于每月26日前將本月工作情況和下月工作打算報(bào)區(qū)紀(jì)委；建立鎮(zhèn)（街道）紀(jì)委書記季度工作例會(huì)制度，規(guī)定每季度末最后一周召開紀(jì)委書記季度工作例會(huì)，區(qū)紀(jì)委傳達(dá)部署工作，聽取各鎮(zhèn)（街道）工作匯報(bào)和工作建議。三是建立年度考核制度，以考核促工作，以考核促管理。將考核結(jié)果作為干部選拔任用的.重要依據(jù)。以來，全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共提拔重用干部9名，系統(tǒng)外交流8名，到鎮(zhèn)、企業(yè)掛職4名。
強(qiáng)化能力提升，進(jìn)一步完善干部隊(duì)伍。一是積極推薦基層紀(jì)檢干部參加省市紀(jì)委組織的專業(yè)培訓(xùn)，提高紀(jì)檢監(jiān)察工作水平。換屆以來，共組織20余人次參加上級組織的培訓(xùn)。二是采取多種形式，強(qiáng)化區(qū)級培訓(xùn)工作。通過開展鎮(zhèn)紀(jì)檢干部到紀(jì)委跟班培訓(xùn)學(xué)習(xí)、舉辦全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部辦案專題培訓(xùn)會(huì)等形式，共培訓(xùn)干部50余人次，提高了全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)。三是以會(huì)代訓(xùn)，強(qiáng)基提質(zhì)。定期召開座談交流會(huì)，研究疑難案件，交流農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)經(jīng)驗(yàn)做法，匯報(bào)工作進(jìn)展情況，通過交流促進(jìn)工作，提升能力。
以上報(bào)告請各位領(lǐng)導(dǎo)指正！
謝謝大家！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級隊(duì)伍建設(shè)工作匯報(bào)篇五
中學(xué)是一所寄宿制農(nóng)村初級中學(xué)，始建于1958年，原為xx縣第六高級中學(xué)，1992年更名為xx(初級)中學(xué)。我校毗鄰京九大動(dòng)脈，坐落于相互映襯的蒼松翠柏的三面環(huán)山之中，我校占地面積x平方米，校舍建筑面積x平方米，學(xué)?，F(xiàn)有學(xué)生x人，教學(xué)班x個(gè)，教職工x人，其中男教工x人，女教工x人，專任教師x人，教師平均年齡43歲，30歲以內(nèi)x人，30-40歲之間x人，40歲以上x人，其中獲得中學(xué)高級職稱x人，中級職稱x人，省級骨干教師x人，市骨干教師x人，?？埔陨蠈W(xué)歷x人，其中本科x人，研究生在讀x人。
辦學(xué)以來，學(xué)校辦學(xué)方向明確，堅(jiān)持均衡教育，實(shí)行人性化管理，大力改造育人環(huán)境，著力創(chuàng)建書香校園。連續(xù)幾年被縣教育局評為“綜合先進(jìn)單位”、“教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)單位”、“教學(xué)教研先進(jìn)單位”，被評為省級“綠色生態(tài)學(xué)?！薄＿@些成績的取得與我校長期強(qiáng)抓教師隊(duì)伍建設(shè)工作密不可分。
一、加強(qiáng)師德建設(shè)，注重師德修養(yǎng)“愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”的師德形象;樸素、端莊、得體的外表形象;質(zhì)樸、活潑、精湛的教學(xué)形象;文明、有素、守紀(jì)的社會(huì)形象，是我校對教師提出的明確要求，圍繞這個(gè)要求我們重點(diǎn)抓了以下工作：
1、以師德建設(shè)為核心，提升師德水平
我校堅(jiān)持以縣教育局頒發(fā)的師德標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)繩，不定期組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)師德規(guī)范，規(guī)范教師言行舉止，特別是通過對“大別山師魂”汪金權(quán)同志先進(jìn)事跡的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步觸動(dòng)了我校教職工的心靈，有力地提高了我校教職工的師德水平，形成了一個(gè)良好的師德群體，近年來我校多名教師被縣教育局評為師德模范，如吳菊春、徐華松、陳園、田新亮等教師。
2、以校園思想文化建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，通過前期的“三講”學(xué)習(xí)，近期的共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性教育的學(xué)習(xí)，在全體教師中進(jìn)行了“樹三觀”教育，從抓思想政治工作入手，使愛國主義、社會(huì)主義和集體主義精神成為我校校園文化建設(shè)中的主要精神內(nèi)涵和價(jià)值導(dǎo)向，從而引導(dǎo)教師樹立遠(yuǎn)大的人生理想。
3、營造人人講奉獻(xiàn)，個(gè)個(gè)求上進(jìn)的積極向上的工作氛圍，樹立優(yōu)秀的敬業(yè)育人的標(biāo)兵，帶動(dòng)教師樂觀向上、積極進(jìn)取，從而涌現(xiàn)了了一大批關(guān)心學(xué)校、關(guān)心學(xué)生、潛心研究的優(yōu)秀教師。如朱保全、李靜、余小燕、余自成等老師。
二、加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升教師專業(yè)水平，推進(jìn)均衡教育的發(fā)展
學(xué)校以教研處牽頭，成立六大教研組(語文、數(shù)學(xué)、英語、文綜、理綜、藝綜)，通過各級各類的學(xué)習(xí)培訓(xùn)為教師搭建了良好的平臺。
1、圍繞新課改精神，大力推行校本培訓(xùn)，讓教師通過各學(xué)科的學(xué)習(xí)交流與探討，找出問題及時(shí)改進(jìn)，真正意義上做到當(dāng)好一名有效教師，備好一節(jié)有效教案，組織一節(jié)有效課堂，從而提升教師對新課改理念的新的認(rèn)識，逐步由傳統(tǒng)教育模式向現(xiàn)代教育模式轉(zhuǎn)軌。
2、通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，讓教師能接觸更多的教學(xué)信息、教育動(dòng)態(tài)與教學(xué)方法，我校先后配備了教師計(jì)算機(jī)教室兩套及多媒體教室一間，近兩年，由縣教育局繼教中心申報(bào)的全國教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我校中青年教師全員參與，通過學(xué)習(xí)，補(bǔ)充了校本培訓(xùn)的不足，讓教師開拓了視野，提升了與時(shí)俱進(jìn)、以人為本的教書育人的新理念。
3、通過各級各類集體培訓(xùn)，給教師充電，促進(jìn)教師專業(yè)知識不斷提高，近幾年來我校先后派遣x多人次參加省、市、縣各級各類專業(yè)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)，其中國培學(xué)習(xí)x多人次，省級班主任培訓(xùn)x人次，省級骨干教師培訓(xùn)x多人次，校長培訓(xùn)x人次，市級骨干教師培訓(xùn)x人次，縣級教師心理輔導(dǎo)培訓(xùn)以及各項(xiàng)專業(yè)學(xué)科培訓(xùn)達(dá)x多人次，大大提高了我校教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，從而有力地推動(dòng)了我校素質(zhì)教育與均衡教育的全面發(fā)展。
三、加強(qiáng)教師管理，以評價(jià)促發(fā)展
學(xué)校每學(xué)年建立一套完整的教育教學(xué)管理制度，并建立合理的激勵(lì)機(jī)制和科學(xué)的評價(jià)機(jī)制，大力激發(fā)教師愛崗敬業(yè)的熱情。學(xué)校成立三個(gè)年級組，施行集體備課、集中學(xué)習(xí)，既確保了教師的備、批、改的有效時(shí)間，[蓮 山~課件]又培養(yǎng)教師良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。與此同時(shí)，學(xué)校實(shí)行每半學(xué)期由學(xué)生對教師進(jìn)行評價(jià)，期末學(xué)校結(jié)合德能勤績對教師進(jìn)行公正合理的評價(jià)，從而在發(fā)展黨員、提拔干部，在評職、評優(yōu)、績效工資的分配等方面優(yōu)先考慮貢獻(xiàn)卓越的教師，從而有效地鞭策了后進(jìn)、激勵(lì)了先進(jìn)，大大激發(fā)了教師愛崗敬業(yè)的熱情。
總之，我校近幾年來堅(jiān)持以人為本、辦人民滿意教育為準(zhǔn)則，注重教師隊(duì)伍建設(shè)，樹立學(xué)高為師、身正為范的良好形象，促進(jìn)均衡教育，取得了一些可喜的成績，但與先進(jìn)的學(xué)校相比，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級隊(duì)伍建設(shè)工作匯報(bào)篇六
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府社會(huì)事務(wù)工作
今年，我辦在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級各有關(guān)部門的大力支持下，以立足為民政對象服務(wù)為目的，以社會(huì)保障為重點(diǎn)，積極開展各項(xiàng)社會(huì)事務(wù)工作，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府社會(huì)事務(wù)工作。一年來，主要做了以下幾方面工作。
一、扶貧救弱，做好社會(huì)救濟(jì)工作。
1、健全最低生活保障制度，落實(shí)應(yīng)保盡保。最低生活保障制度是目前最重要的社會(huì)救濟(jì)手段，作為政府重視和保障人民群眾生存權(quán)的重大措施，把符合條件的城鄉(xiāng)貧困居民納入保障范圍，并做到資金到位，依時(shí)足額發(fā)放，1-10月，共發(fā)放保障金98×××元，其中市下?lián)?9×××元，鎮(zhèn)財(cái)政×××元，各村自行解決×××元。使全鎮(zhèn)×××戶×××人的基本生活得到有效保障，促進(jìn)了社會(huì)穩(wěn)定。與此同時(shí),將低保工作做到規(guī)范和完善的工作程序,做到公開、公正,并按村務(wù)公開的要求,落實(shí)低保對象公布制度,接受群眾的監(jiān)督,特別針對2007年度各村農(nóng)民收益分配、土地款分配情況，逐一村、隊(duì)核對，發(fā)現(xiàn)己不符合低保條件的堅(jiān)決退出來,今年共脫貧×××戶×××人。同時(shí)，我辦已按照盛市的要求，完成將我鎮(zhèn)的低保資料全部錄入廣東省民政業(yè)務(wù)統(tǒng)一軟件系統(tǒng)。
2、重點(diǎn)幫扶，做好臨時(shí)困難的救濟(jì)工作。在落實(shí)最低生活保障制度的同時(shí)，針對個(gè)別家庭因病或突發(fā)事故而造成困難的情況，有重點(diǎn)地幫助和扶持，開展臨時(shí)困難救濟(jì)。今年1-10月，通過鎮(zhèn)民政專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)救濟(jì)(助)臨時(shí)困難家庭的有×××戶，救濟(jì)(助)金額×××元，急群眾所急,想群眾所想,將體現(xiàn)黨和政府的關(guān)心和關(guān)懷送到困難群眾手中。
3、尊老敬老，做好五保對象的統(tǒng)籌供養(yǎng)工作，工作
總結(jié)
《鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府社會(huì)事務(wù)工作》。根據(jù)各村老人的情況，認(rèn)真做好新增五保對象的核定工作，對符合五保供養(yǎng)條件的人員，由村民本人申請，經(jīng)村委會(huì)審核，報(bào)鎮(zhèn)政府批準(zhǔn)列為五保對象，今年新增五保戶×××人。全鎮(zhèn)×××個(gè)村委會(huì)、×××個(gè)社區(qū)居委會(huì)共有五保戶×××人，均實(shí)行鎮(zhèn)、村統(tǒng)籌供養(yǎng)，人均供養(yǎng)金基本達(dá)到本鎮(zhèn)農(nóng)村人均生活水平，農(nóng)村五保供養(yǎng)政策得到有效落實(shí)。值去年底創(chuàng)建省一級敬老院評審，今年來各項(xiàng)工作得到強(qiáng)化，管理水平得到提高，并注意增加服務(wù)功能，把養(yǎng)老、醫(yī)療、康復(fù)、保艦文化娛樂等有機(jī)結(jié)合起來，開展形式多樣的服務(wù)，促進(jìn)老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂，在創(chuàng)特色上做文章，不斷更新改造，適應(yīng)老齡化的快速發(fā)展，才能滿足廣大老年人的需要?，F(xiàn)時(shí)從硬件建設(shè)、功能設(shè)施、人員及管理、供養(yǎng)及服務(wù)等各項(xiàng)工作都基本上達(dá)到省一級敬老院的水平。×× 組織好節(jié)前走訪慰問活動(dòng)。鎮(zhèn)政府、企事業(yè)單位及社會(huì)各界人士廣泛開展送溫暖活動(dòng), 將走訪慰問生活困難群眾家庭納入黨委、政府工作安排,每個(gè)鎮(zhèn)黨委成員帶領(lǐng)一個(gè)慰問組，共成立了×××個(gè)慰問小組，落村到戶，深入困難群眾家庭,派發(fā)慰問金和禮物，通過鎮(zhèn)民政、鎮(zhèn)紅十字會(huì)撥出的慰問金經(jīng)費(fèi)達(dá)×××多萬元。
×× 為全面貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于實(shí)施《十項(xiàng)民心工程》的決定，為了做好危房改造工作，成立了第三期危房改造領(lǐng)導(dǎo)小組，對全鎮(zhèn)的低保戶做好調(diào)查、摸底工作，經(jīng)建設(shè)部門鑒定，確定對×××戶低保危房改造，切實(shí)幫助低保家庭提高住房防災(zāi)抗災(zāi)能力，危房改造建設(shè)經(jīng)費(fèi)市鎮(zhèn)財(cái)政共投入×××多萬元。在6月中，低保戶危房改造全面通過驗(yàn)收，×××戶低保戶喜遷新居。
二、全面落實(shí)優(yōu)撫政策。
1、落實(shí)義務(wù)兵家屬優(yōu)待。今年3月已全部撥款發(fā)放享受優(yōu)待金對象×××
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級隊(duì)伍建設(shè)工作匯報(bào)篇七
工作總結(jié)
我鄉(xiāng)2011年民主評議社會(huì)事務(wù)工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣民政局的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞中紀(jì)委六次全會(huì)、縣紀(jì)委六次全會(huì)和我府（2011）38號文件要求，通過信息公開、依法辦事、服務(wù)質(zhì)量、廉潔自律、制度建設(shè)的方法，如期完成了我鄉(xiāng)民主評議社會(huì)事務(wù)工作，推動(dòng)我鄉(xiāng)社會(huì)事業(yè)的深入持續(xù)發(fā)展。
一、積極掀起民主評議社會(huì)事務(wù)辦工作的高潮
為了能使我鄉(xiāng)民主評議社會(huì)事務(wù)辦工作有序開展。達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。立即成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定民主評議社會(huì)事務(wù)辦實(shí)施方案，聘請?jiān)u議代表。于2011年5月1日對評議代表進(jìn)行培訓(xùn)，做好準(zhǔn)備工作，提高廣大干部職工對民主評議作風(fēng)的認(rèn)識和接受評議的自覺性。
還有財(cái)政所掌管等突出問題，形成書面報(bào)告。在召開評議大會(huì)時(shí)，社會(huì)事務(wù)辦負(fù)責(zé)人匯報(bào)自查自糾和民政情況，評議代表經(jīng)過大量調(diào)研并征求社會(huì)各方面意見后形成評議報(bào)告，并于6月28日進(jìn)行面對面評議。針對評議工作鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)所在的聯(lián)系，對通過調(diào)研也要形成書面報(bào)告，進(jìn)行評議。針對評議結(jié)果：
1、部分村還出現(xiàn)優(yōu)親厚友現(xiàn)象；
2、救災(zāi)資金款發(fā)放存在不及時(shí)；
3、社會(huì)事務(wù)辦下村調(diào)查少等。針對以上情況，評議代表一致要求：
1、社會(huì)事務(wù)辦要及時(shí)逐村組逐戶進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，以使民政資金用于刀刃上；
2、社會(huì)事務(wù)辦工作人員要嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)禁事難辦、臉難看、門難進(jìn)等現(xiàn)象發(fā)生；
3、凡涉農(nóng)資金要公告，做到公平、公正、公開的透明度。
四、社會(huì)事務(wù)要客觀公正真實(shí)地歸納自查自糾存在突出問題及評議代表的評議意見，暴露出來的問題，突出整改措施及整改意見，形成長效機(jī)制貫徹執(zhí)行。
我鄉(xiāng)民主評議社會(huì)事務(wù)辦，工作按照縣民政局的要求完成各項(xiàng)任務(wù)，對評議和自查自糾出來的問題，鄉(xiāng)黨委、政府要求限期整改，便于今后工作對號入座，嚴(yán)格救災(zāi)資金不流失，用在刀刃上。讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖。
斗古鄉(xiāng)人民政府
2011年7月20日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級隊(duì)伍建設(shè)工作匯報(bào)篇八
**鎮(zhèn)轄17個(gè)行政村，13679個(gè)人口，20**年村級組織換屆選舉產(chǎn)生村黨支部書記17名，村委會(huì)主任16名，“兩委”委員（不含書記、主任）72名，村“兩委”年齡結(jié)構(gòu)進(jìn)一步合理，村級班子戰(zhàn)斗力進(jìn)一步得到提升，干實(shí)事，謀發(fā)展的信心和決心得到進(jìn)一步體現(xiàn)，通過一年的運(yùn)轉(zhuǎn)，農(nóng)村各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了一定的成績。
為全面了解掌握去年換屆以來村級組織和村干部履職情況，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找問題，研究對策措施，構(gòu)建中心突出，分工明確，運(yùn)轉(zhuǎn)高效的村“兩委”班子，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程。自3月初起，**鎮(zhèn)黨委組織4個(gè)“回訪”問效工作組對17個(gè)村級班子，105名村干部工作運(yùn)行情況進(jìn)行全面回訪考察，共召開座談會(huì)17場，發(fā)放評議表558份，走訪普通農(nóng)戶113戶，聽取群眾意見建議52條。通過評議，村級班子中，群眾滿意的14個(gè)，占總數(shù)的82.4%，基本滿意3個(gè)，占總數(shù)的17.6%；村干部中，評議稱職的87人，占總數(shù)的82.9%，基本稱職17人，占總數(shù)的16.2%，不稱職1人?！案蓪?shí)事的多了，說空話的少了；溝通多了，矛盾少了；村干部往鎮(zhèn)里跑的多了，老百姓直接找鎮(zhèn)里的少了?！?*鎮(zhèn)村級組織“回訪”問效活動(dòng)開展以來形成了“三多三少”的和諧氛圍。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級隊(duì)伍建設(shè)工作匯報(bào)篇九
村級年終工作總結(jié)袁村位于**市東華鎮(zhèn)西北，有三個(gè)自然村分別是：袁村、上溝、王堂，有九個(gè)村民組。全村有居民1882人，其中黨員32人。耕地面積為1655畝，屬于小型村落。黨支部共有黨員35名。
今年來，我們始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以提高群眾生活水平為落腳點(diǎn)，以加強(qiáng)村級建設(shè)，構(gòu)建和諧社會(huì)，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村為目的。協(xié)調(diào)推進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)，全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、生活富裕、政治安定、社會(huì)和諧。
一、加強(qiáng)黨的建設(shè)，提高干部素質(zhì)。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是黨的.執(zhí)政基礎(chǔ)，是實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，把黨的路線、方針、政策落實(shí)到基層的重要保證。在新的歷史時(shí)期，我村黨支部在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我村黨建工作的實(shí)際，不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)和充分發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，使村黨支部煥發(fā)出勃勃生機(jī)，保障了我村各項(xiàng)工作任務(wù)得以順利貫徹實(shí)施。
二、加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，打造農(nóng)村新經(jīng)濟(jì)
發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的根本任務(wù)。今年來，我村始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，大力發(fā)展第二、第三產(chǎn)業(yè)，強(qiáng)化鞏固農(nóng)業(yè)，促進(jìn)三次產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，促進(jìn)了集體增收、農(nóng)民致富。
三、發(fā)展公益事業(yè)，加強(qiáng)村鎮(zhèn)建設(shè)，營造和諧生活環(huán)境。
袁村在大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，不斷籌措資金用于公益事業(yè)建設(shè)，積極為群眾辦實(shí)事，辦好事，()讓廣大人民群眾充分享受生產(chǎn)發(fā)展的成果。一是修村道路2030米；二是積極響應(yīng)政策種植核桃林635畝。
四、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，展現(xiàn)農(nóng)村社會(huì)新風(fēng)貌
袁村按照“既要做富裕農(nóng)民、也要做文明農(nóng)民”的要求，狠抓精神文明建設(shè)不放松，不斷提高群眾精神文化水平和思想道德水平。根據(jù)上級要求，在村委空閑場地修建文化廣場和籃球場，購置了各種健身器材，為群眾健身娛樂提供了活動(dòng)場所。
五、抓好村務(wù)公開，完善村級管理新機(jī)制
過去由于群眾缺乏知情權(quán)，黨群干群關(guān)系一度緊張，嚴(yán)重影響了各項(xiàng)工作的開展。對此，村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子以村務(wù)公開為突破口，狠抓民主管理，提高兩委工作透明度，贏得了群眾的信任和擁護(hù)，為各項(xiàng)工作開展奠定了良好基礎(chǔ)。強(qiáng)化多種措施，確保村務(wù)公開落到實(shí)處。村里成立了由村支部書記任組長的村務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立由村民代表組成的監(jiān)督小組。村兩委每季度都按照要求將村集體經(jīng)濟(jì)收入支出、財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)以及村民關(guān)心的其他重要事項(xiàng)，通過設(shè)立固定公開欄，定期召開黨員大會(huì)、村民會(huì)議、村民代表會(huì)議，及時(shí)向村民公開，消除了誤解，凝聚了民心。
下一步工作打算：
1、計(jì)劃修村道路1800米。
2、在上級幫扶單位的支持下，修建飲水工程。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級隊(duì)伍建設(shè)工作匯報(bào)篇十
年，我鎮(zhèn)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持理論和“”重要思想，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)黨員干部群眾團(tuán)結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新，努力工作，全面完成了市委、市政府布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作匯報(bào)如下：
1、抓基層黨建，促執(zhí)政基層夯實(shí)。一是建立健全黨建目標(biāo)責(zé)任制。成立了以黨委書記為組長的黨建目標(biāo)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行黨委書記負(fù)總責(zé)，分管組織委員具體抓，其他黨委成員配合抓的工作機(jī)制，進(jìn)一步完善黨建目標(biāo)責(zé)任制，明確任務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化措施，不斷提高基層黨建工作水平。二是建立基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度。鎮(zhèn)黨委書記結(jié)對聯(lián)系了兩個(gè)村支部書記，其他班子成員國每人都確定一個(gè)村黨支部作為聯(lián)系點(diǎn)，將基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作納入本單位黨建工作議事日程，制定了創(chuàng)建方案，明確了創(chuàng)建任務(wù)，細(xì)化創(chuàng)建內(nèi)容，創(chuàng)建工作氛圍濃厚。我們在示范點(diǎn)開展了各具特色的示范創(chuàng)建活動(dòng)，如在幸福村，以圩場環(huán)境衛(wèi)生整治為突破口，提高村班子戰(zhàn)斗力。在被塘村，以創(chuàng)建省級新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)為契機(jī)，發(fā)展小康文明村建設(shè)。三是積極組織搞好“三萬”活動(dòng)。由鎮(zhèn)黨委書記牽頭，全鎮(zhèn)黨員干部參與，認(rèn)真開展“萬名書記講黨課”、“萬名書記談心”、“萬名書記點(diǎn)評”活動(dòng)，全鎮(zhèn)共1000余名黨員參與了“萬名書記講黨課”活動(dòng)。
4、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹政府良好形象。年初，我鎮(zhèn)召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題會(huì)議，安排和部署了年我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的目標(biāo)和任務(wù)，并將責(zé)任分解到人，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。把反腐倡廉工作納入日常工作中，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)班子正職對本單位本部門反腐倡廉負(fù)總責(zé)，對重要工作重大問題親自抓，其他班子成員結(jié)合各自的工作實(shí)際，作出了個(gè)人的廉潔自律承諾書，并分別擔(dān)負(fù)起職責(zé)范圍內(nèi)的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。在今年的鎮(zhèn)人大代表換屆選舉工作中，堅(jiān)持“人民選我當(dāng)代表，我當(dāng)代表為人民”的原則，圓滿完成了全鎮(zhèn)的人大代表換屆選舉工作，并且得到了市委、市人大的肯定。通過努力工作，農(nóng)村基層黨員干部反腐倡廉的意識明顯提高，農(nóng)村基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用得到了加強(qiáng)，鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事務(wù)管理更加規(guī)范，農(nóng)村基層干部作風(fēng)明顯改變，農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定得到改善。
1、抓糧食生產(chǎn)工作，促農(nóng)民增收增效。糧食生產(chǎn)事關(guān)國計(jì)民生，我鎮(zhèn)把糧食生產(chǎn)工作作為第一要?jiǎng)?wù)來抓，鎮(zhèn)財(cái)政投入14萬元，其中7萬元用于購買農(nóng)膜1400公斤，竹弓4萬片，肥料2噸；2萬元用于早稻集中育秧獎(jiǎng)勵(lì)和管理；2萬元用于農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼；3萬元用于被塘渠道工程建設(shè)。3月份在鎮(zhèn)政府還舉辦了一次大型的早稻集中育秧技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)。早稻集中育秧839畝，早稻播種面積15986畝，晚稻播種面積16314畝，糧食總產(chǎn)量達(dá)1.45萬噸，實(shí)現(xiàn)了年初預(yù)定的目標(biāo)。
3、抓安全生產(chǎn)，促人民生命財(cái)產(chǎn)安全。，我鎮(zhèn)高度重視安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，安排大量人力、財(cái)力、物力，成立了創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)了對建筑施工、校車、食品藥品、煙花爆竹、交通、企業(yè)生產(chǎn)、危險(xiǎn)化學(xué)藥品等十大重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的巡查監(jiān)管，對渡口、學(xué)校等安全領(lǐng)域花費(fèi)資金配置了專項(xiàng)設(shè)施。加大宣傳力度，在醒目地段花費(fèi)十余萬元設(shè)置了大型墻體廣告、警示牌、宣傳欄；掛牌成立了鎮(zhèn)安監(jiān)站，同時(shí)加強(qiáng)安監(jiān)站基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，配備了現(xiàn)代化辦公用品。一年來，我鎮(zhèn)在安全生產(chǎn)方面取得了顯赫的成績。年12月，我鎮(zhèn)順利通過了市安監(jiān)局的驗(yàn)收，被評為市安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
5、抓好為民辦實(shí)事，促民生改善。鎮(zhèn)民政辦堅(jiān)持“以民為本，為民解困”的工作宗旨，充分發(fā)揮作用，為構(gòu)建和諧作出了積極的貢獻(xiàn)。一是社會(huì)救助方面，對全鎮(zhèn)1064名低保人員的管理實(shí)行嚴(yán)把“三道關(guān)”，增加透明度，嚴(yán)格審核，實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)管理下的應(yīng)保盡保；嚴(yán)格按照《農(nóng)村五保供養(yǎng)條例》重新核定了五保供養(yǎng)對象，我鎮(zhèn)現(xiàn)有五保戶175人，其中分散供養(yǎng)144人，集中供養(yǎng)31人；根據(jù)上級出臺的有關(guān)大病醫(yī)療救助政策，全年救助203人次，發(fā)放大病救助款406000元，使我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)困難群眾問題得到了保障，有效地緩解了城鄉(xiāng)貧困人口“因病致貧，因病返貧”的現(xiàn)象。二是優(yōu)撫工作方面，全面落實(shí)優(yōu)待撫恤政策，確保各類優(yōu)撫對象的撫恤補(bǔ)助優(yōu)待經(jīng)費(fèi)及時(shí)足額發(fā)放，切實(shí)保障優(yōu)撫對象生活水平與居民生活水平同步提高。對136名58歲以上的在鄉(xiāng)退伍軍人進(jìn)行了摸底、審核并上報(bào)。三是農(nóng)村危房改造，扶持全鎮(zhèn)70戶無房或住危房的低保、殘疾及其他貧困戶興建了住房，并使他們?nèi)缙谌缌靠⒐と胱 Ｆ渌矫嬗校杭t衛(wèi)、三星、建新、立新、五七等村的通組公路建設(shè)順利推進(jìn)；“一事一議”工程，為各村共爭取資金100多萬元，完成了剩余幾個(gè)村的村部建設(shè)，保證了每個(gè)村都有村部辦公場地；多個(gè)村里的水利設(shè)施也得到了有效改善。
三、年的工作規(guī)劃
一是在綜治維穩(wěn)方面繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢，保持我鎮(zhèn)社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。
二是創(chuàng)新工作方式方法，狠抓計(jì)劃生育，爭創(chuàng)一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)。三是嚴(yán)抓安全生產(chǎn)，繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，確保人民生命財(cái)產(chǎn)安全。四是在為民辦實(shí)事方面，繼續(xù)加大民政幫扶力度；加大財(cái)政投入，推動(dòng)小城鎮(zhèn)建設(shè)步入正軌；加強(qiáng)水利設(shè)施與通村通組公路建設(shè)；爭取市委、市政府支持，對鎮(zhèn)機(jī)關(guān)辦公大樓（c級危房）進(jìn)行改造，讓干部安心、開心、用心工作。五是繼續(xù)加大農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治力度，確保全鎮(zhèn)村容村貌得到進(jìn)一步改善。六是繼續(xù)抓好、基層組織建設(shè)、信訪接待、新農(nóng)村建設(shè)等工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級隊(duì)伍建設(shè)工作匯報(bào)篇十一
省紀(jì)委、省委組織部、省監(jiān)察廳、省民政廳、省財(cái)政廳、省農(nóng)業(yè)廳關(guān)于印發(fā)《全面推行村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)制度，建立健全“四議兩公開一監(jiān)督”工作機(jī)制方案》的通知下達(dá)后，市迅速行動(dòng)、統(tǒng)一部署，在全市各縣區(qū)認(rèn)真組織推行村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)制度工作，目前已基本完成村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)選舉工作，并開始逐步發(fā)揮作用，取得了階段性的成績。現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織機(jī)構(gòu)健全，精心安排部署推行村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作
市委、市政府高度重視推行村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)制度工作，市委、市紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)多次聽取工作匯報(bào)，安排部署此項(xiàng)工作。市委書記劉長春同志在3月31日召開的全市農(nóng)村工作會(huì)議中對“深入拓展‘四議兩公開’工作法，推進(jìn)建立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作”提出了明確要求。市委常委、紀(jì)委書記閻紅心同志多次帶領(lǐng)工作人員深入基層進(jìn)行調(diào)研，了解基層實(shí)際情況，多次在文件中對推行村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作進(jìn)行批示，提出具體要求。為切實(shí)保障推行村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)制度工作有效落實(shí)，我市成立了以市紀(jì)委副書記為組長，市委農(nóng)辦、市紀(jì)委、市委組織部、市財(cái)政局、市民政局、市農(nóng)林局等單位和部門主要領(lǐng)導(dǎo)為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)，處理日常事務(wù)。并結(jié)合本市實(shí)際，研究制定了《市全面推行村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)制度，建立健全“四議兩公開一監(jiān)督”工作機(jī)制方案》。同時(shí)，市紀(jì)委農(nóng)村黨風(fēng)室編發(fā)工作動(dòng)態(tài)60余期，及時(shí)通報(bào)各縣區(qū)工作中存在問題、總結(jié)推廣好的做法，加強(qiáng)縣區(qū)之間的交流學(xué)習(xí)，推動(dòng)全市整體工作的開展。縣區(qū)明確了各級黨委書記、村黨支部書記為推行村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作的第一責(zé)任人，并按要求成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定《實(shí)施方案》，實(shí)行“每周例會(huì)、定期通報(bào)、不定期督導(dǎo)”等工作制度，全市形成了一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實(shí)的工作格局，為推動(dòng)建立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作的順利開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
年初，我們在通許縣選定兩個(gè)鄉(xiāng)20個(gè)行政村作為推行村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作先行試點(diǎn)。3月19日，市委、市政府在通許縣召開了全市農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)暨全面推行村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)制度現(xiàn)場會(huì)，市農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會(huì)議總召集人，市直成員單位的主要負(fù)責(zé)人以及各縣區(qū)委、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)同志90余人參加了會(huì)議。會(huì)議總結(jié)推廣了通許縣推行村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作取得經(jīng)驗(yàn)，安排部署在全市全面推行村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)制度、建立便民服務(wù)站的工作任務(wù)。4月1日，我們召開了市聯(lián)席會(huì)議成員單位領(lǐng)導(dǎo)、縣區(qū)紀(jì)委分管領(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)村黨風(fēng)室主任參加的會(huì)議，傳達(dá)貫徹了全省農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)暨全面推行村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)制度動(dòng)員會(huì)和市委農(nóng)村工作會(huì)議精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確工作目標(biāo)，在全市農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)暨全面推行村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)制度現(xiàn)場會(huì)的基礎(chǔ)上，對工作提出了更高的要求。
二、創(chuàng)新工作思路，狠抓工作落實(shí)，推行村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作取得實(shí)效
（一）廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，營造輿論氛圍
全市農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)暨全面推行村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)制度現(xiàn)場會(huì)后，各縣區(qū)迅速行動(dòng)起來，認(rèn)真貫徹會(huì)議精神，利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、公告、橫幅、標(biāo)語、宣傳欄等宣傳媒介，廣泛宣傳推行村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作的意義和方法步驟。通許縣、縣、金明區(qū)等縣區(qū)編印《村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)手冊》下發(fā)給基層，用于指導(dǎo)工作；鼓樓區(qū)、龍亭區(qū)將村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)選舉辦法、村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作職責(zé)及權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容印成宣傳單，制成宣傳版面在鼓樓廣場、午朝門廣場進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大宣傳面。市縣電臺、電視臺播放推行村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作專題新聞523次，出動(dòng)宣傳車80余輛，制作宣傳版面3000余塊，在農(nóng)村基層營造了濃厚的輿論氛圍，調(diào)動(dòng)了群眾參與的積極性。
（二）搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作能力
為確保推行村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作有序開展，各縣區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處采取召開動(dòng)員會(huì)、座談會(huì)，舉辦培訓(xùn)班等形式，組織人員系統(tǒng)的學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于推廣“四議兩公開”工作法的批示和講話精神，省、市紀(jì)委《全面推進(jìn)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)制度，建立健全四議兩公開一監(jiān)督工作機(jī)制實(shí)施方案》，提高各級黨員干部對推行村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)重要性和必要性的認(rèn)識?；顒?dòng)開展以來，全市各級基層黨委共舉辦培訓(xùn)班168期，培訓(xùn)組織推行村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作人員3000余名。同時(shí)，通許、尉氏等縣區(qū)組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記和相關(guān)負(fù)責(zé)人員到安吉、臨海、焦作市中站區(qū)等地實(shí)地考察學(xué)習(xí)，借鑒先進(jìn)地區(qū)推行村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作好的經(jīng)驗(yàn)和做法。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高了各級工作人員的思想認(rèn)識和組織協(xié)調(diào)能力，為推行村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)制度打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（三）精心組織實(shí)施，規(guī)范工作程序
市推行村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)合市民政局、財(cái)政局、農(nóng)林局多次對各縣區(qū)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)選舉程序進(jìn)行指導(dǎo)，確保村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)選舉工作按照法定程序進(jìn)行。各縣區(qū)統(tǒng)一了選舉辦法、會(huì)議議程、會(huì)議主持詞以及候選人資格審查表、選票、公告、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委批復(fù)報(bào)告等表格、文件式樣。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處按照《意見》要求，抓好候選人的提名、資格審查、開會(huì)選舉、結(jié)果公示等方面工作，確保選舉工作公開、公正、透明、合法。通過嚴(yán)格的程序、及時(shí)的指導(dǎo)和規(guī)范的運(yùn)作，選出了群眾滿意的監(jiān)委會(huì)成員，充實(shí)了基層干部隊(duì)伍。
目前，我市2523個(gè)行政村（社區(qū)）已全部選舉產(chǎn)生村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，共選出村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員10247人；黨員5909名，占總?cè)藬?shù)的57.7%，黨支部副書記擔(dān)任監(jiān)委會(huì)主任的有513人；35歲以下2403人，占總?cè)藬?shù)的23.5%；35歲至55歲5876人，占總?cè)藬?shù)的57.3%；高中以上學(xué)歷3620人，占總?cè)藬?shù)的35.3%。有35個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)了村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員工資待遇。
（四）調(diào)動(dòng)工作積極性，有效發(fā)揮作用
為保證村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)切實(shí)履行職責(zé)、發(fā)揮作用，各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處按照有人員、有牌子、有印章、有辦公場地、有工作制度、有會(huì)議記錄的“六有”要求，在落實(shí)各項(xiàng)軟硬件設(shè)施的同時(shí)，采取舉辦培訓(xùn)班、召開座談會(huì)等形式，就村務(wù)公開的內(nèi)容、程序，支農(nóng)惠農(nóng)政策、農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)知識和開展監(jiān)督工作的辦法步驟等內(nèi)容，對新當(dāng)選的村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。全市共有2276個(gè)行政村達(dá)到了“六有”標(biāo)準(zhǔn)，各縣區(qū)紀(jì)委、基層黨委舉辦各類培訓(xùn)班207期，培訓(xùn)人員9278人次。通過培訓(xùn)，提高了監(jiān)委會(huì)成員的業(yè)務(wù)水平和思想認(rèn)識，促使監(jiān)委會(huì)成員真正發(fā)揮作用。禹王臺區(qū)在推行村務(wù)監(jiān)委會(huì)過程中，總結(jié)制定了在使用監(jiān)委會(huì)印章時(shí)的“三不一慎重”制度，即：不符合黨紀(jì)國法的堅(jiān)決不蓋章；不符合規(guī)章制度的堅(jiān)決不蓋章；不符合群眾利益的堅(jiān)決不蓋章；群眾有異議的慎重蓋章。此方法在全市進(jìn)行了推廣，使監(jiān)委會(huì)的權(quán)力和責(zé)任更加清晰，更加具有約束力。龍亭區(qū)為基層統(tǒng)一制作了“資金監(jiān)督、資產(chǎn)資源監(jiān)督、黨務(wù)居務(wù)公開監(jiān)督、‘四議兩公開轉(zhuǎn)自’民主決策監(jiān)督”四個(gè)監(jiān)督流程圖，明確監(jiān)委會(huì)工作任務(wù)，規(guī)范了監(jiān)委會(huì)的工作程序。
目前，新選舉產(chǎn)生的村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)已積極參與到村級事務(wù)的監(jiān)督工作中。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)監(jiān)督體制通過對監(jiān)督范圍、監(jiān)督方式、監(jiān)督時(shí)限、監(jiān)督方向的完善革新，克服了以往對村級事務(wù)監(jiān)督的缺位、失位、錯(cuò)位等問題，從源頭上堵塞了農(nóng)村監(jiān)督體制上的漏洞，有效地防止了村級干部權(quán)力失控，決策失誤和行為失范，構(gòu)建了村民和村干部的溝通橋梁，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。通許縣各行政村監(jiān)委會(huì)積極參與到村容整治、道路維修等村級事務(wù)的監(jiān)督中，配合核查農(nóng)村集體資金500余萬元；尉氏縣蔡莊鎮(zhèn)鹿村監(jiān)委會(huì)對村道路修整工程進(jìn)行了全程監(jiān)督；縣袁坊鄉(xiāng)袁坊村的監(jiān)委會(huì)對村內(nèi)主干道工程及其財(cái)務(wù)開支進(jìn)行詳細(xì)核查，有效遏制了1.2萬元工程款的損失。劉店鄉(xiāng)張莊村村務(wù)監(jiān)委會(huì)在全村土地流轉(zhuǎn)工作中，積極在“兩委”和群眾間搭起溝通橋梁，上情下達(dá)、下請上傳，使群眾意見逐步達(dá)成一致，有效促進(jìn)了工作開展。截至目前，全市2523個(gè)村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)共參與監(jiān)督村級重大事項(xiàng)4002件，參與監(jiān)督村級招投標(biāo)項(xiàng)目765件，審核農(nóng)村集體資金6707萬元，審核不合規(guī)定票據(jù)2460張，拒付不合理開支205.54萬元，化解群眾矛盾2028件，取得了良好的社會(huì)效果。
（五）強(qiáng)化督察檢查，確保工作取得實(shí)效
為確保推行村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作扎實(shí)有序地開展，市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定督查方案，成立督查組，加大督查力度，組織開展了兩次全市性的督查工作。并針對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，于5月20日，再次組織各區(qū)主管紀(jì)委副書記、縣區(qū)農(nóng)村黨風(fēng)室主任召開工作會(huì)議，統(tǒng)一思想，對監(jiān)委會(huì)選舉程序、落實(shí)工作設(shè)施、人員培訓(xùn)、檢查驗(yàn)收等方面工作提出了明確要求。
為保證推行村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作取得實(shí)效，市推行村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定了檢查驗(yàn)收方案，成立了三個(gè)檢查組，從6月21日至30日，對全市推行村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)制度及便民服務(wù)工作開展情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收。為了統(tǒng)一檢查驗(yàn)收的標(biāo)準(zhǔn)和程序，6月8日，我們召開了各縣區(qū)農(nóng)村黨風(fēng)室主任會(huì)議，聽取了各縣區(qū)工作匯報(bào)，安排部署了各縣區(qū)自查工作，同時(shí)下發(fā)了《村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)檢查表》等4項(xiàng)自查表格，并明確了各縣區(qū)檢查人員“誰檢查、誰填表、誰簽字”的工作要求，確保自查結(jié)果真實(shí)性。金明、禹王臺等縣區(qū)在自查過程中還制定了詳細(xì)的評分細(xì)則；尉氏縣抽調(diào)民政、農(nóng)業(yè)等相關(guān)部門人員及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部組成了57個(gè)檢查組對全縣19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的518個(gè)行政村進(jìn)行了推磨式檢查，保證檢查結(jié)果的全面、科學(xué)。
6月21日開始，各檢查組按照任務(wù)分工對各縣區(qū)推行村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)及便民服務(wù)工作進(jìn)行檢查驗(yàn)收。檢查組采取聽取縣、鄉(xiāng)工作匯報(bào)，查閱資格審批表、公示材料、黨委批復(fù)及縣區(qū)自查表等相關(guān)資料，深入鄉(xiāng)、村實(shí)地調(diào)研，向各村村民代表及黨員代表了解情況等方式，檢查了解各縣區(qū)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)選舉程序是否合法，成員成分是否符合要求，是否組織了培訓(xùn)，牌子、印章、記錄等各項(xiàng)設(shè)施是否落實(shí)，監(jiān)委會(huì)是否發(fā)揮作用以及工作中存在的問題等情況。檢查組共檢查了11個(gè)縣區(qū)的21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和25個(gè)辦事處，掌握全市推行村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作的基本情況。檢查結(jié)束后，市推行村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體聽取各檢查組工作匯報(bào)。截止6月底，全市各行政村（社區(qū)）均按照市紀(jì)委的要求，選舉產(chǎn)生了村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)。
三、推行村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作存在的問題
目前，我市各行政村（社區(qū)）選舉產(chǎn)生的村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)已經(jīng)開始逐步發(fā)揮作用，取得了一定的成績。但村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)作為一個(gè)新生事物，在其建立和發(fā)揮職能的過程中還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：
一是地區(qū)工作開展不平衡。個(gè)別村監(jiān)委會(huì)成員成分不符合要求；部分行政村村室極為簡陋，甚至沒有村室，村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)場地設(shè)施難以落實(shí)；部分地區(qū)宣傳覆蓋面還不夠廣，群眾知曉率比較低。
二是監(jiān)委會(huì)成員綜合素質(zhì)不高。受勞務(wù)輸出的影響，農(nóng)村青壯年外出務(wù)工較多，選出的監(jiān)委會(huì)成員參差不齊，人員結(jié)構(gòu)老化。部分監(jiān)委會(huì)成員思想上存在畏難情緒，工作中怕得罪街坊鄰居，參政議政意識、能力不強(qiáng)。
四村監(jiān)委會(huì)組成人員報(bào)酬問題亟待解決。由于我市經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較弱，還有不少行政村（社區(qū)）監(jiān)委會(huì)成員待遇沒有解決，部分行政村靠村級經(jīng)費(fèi)暫時(shí)解決監(jiān)委會(huì)成員的待遇問題。
四、下一步工作思路
下一階段，我們將認(rèn)真研究推行村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作中存在的問題，制定切實(shí)可行的辦法，狠抓工作落實(shí)，確保村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)正確行使權(quán)利義務(wù)，切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督作用，促進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)健康發(fā)展。
一要加強(qiáng)教育培訓(xùn)。積極組織對村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員進(jìn)行培訓(xùn)。組織他們對監(jiān)委會(huì)的職責(zé)、權(quán)利及義務(wù)，國家的各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，村務(wù)公開的內(nèi)容要求和基本程序，農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)知識以及開展監(jiān)督工作的辦法步驟等內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，提高監(jiān)委會(huì)成員素質(zhì)，保證監(jiān)委會(huì)成員正確履行職責(zé)。
二要健全各項(xiàng)制度。逐步建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)監(jiān)督責(zé)任制度、監(jiān)督報(bào)告制度、工作督導(dǎo)制度、人員培訓(xùn)制度、獎(jiǎng)懲制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范監(jiān)委會(huì)運(yùn)作。并健全監(jiān)委會(huì)的管理考核制度，形成具有可操作性的管理考核機(jī)制。
三要強(qiáng)化督查指導(dǎo)。定期組織人員深入鄉(xiāng)、鎮(zhèn)辦事處，行政村、社區(qū)進(jìn)行檢查指導(dǎo)工作，解決村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)在開展工作中存在的問題，及時(shí)總結(jié)推廣工作中好的經(jīng)驗(yàn)和做法。
四要解決監(jiān)委會(huì)成員待遇。協(xié)調(diào)有關(guān)部門采取措施，解決村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員待遇問題，消除監(jiān)委會(huì)成員后顧之憂，提高監(jiān)委會(huì)成員工作積極性。
2010年強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金清理工作報(bào)告
2010年村級能力建設(shè)工作意見
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)工作意見
參考資料:
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級隊(duì)伍建設(shè)工作匯報(bào)篇十二
（二）、嚴(yán)格考評。采取“聽、談、評、饋”四步工作法逐步深入對村級班子和村干部工作運(yùn)行情況進(jìn)行嚴(yán)格考評。一是召開聯(lián)村干部、村“兩委”成員、黨員、村民代表會(huì)議，聽取村黨支部書記和村委會(huì)主任對村工作開展情況匯報(bào)；二是走村入戶與村民代表、普通黨員、困難群眾交談，聽取村民對班子及成員的整體反映，深入了解換屆以來村干部工作開展情況、思想狀況等；三是對村級班子和村干部進(jìn)行綜合評議，實(shí)事求是地做出客觀公正的評價(jià)，突出班子成員工作能力、廉潔自律、是否辦實(shí)事以及群眾是否滿意等內(nèi)容；四是就村級班子及其成員工作情況，存在的'問題與不足，群眾反映較為集中的意見建議向村兩委班子進(jìn)行反饋，提出工作要求，同時(shí)將評定結(jié)果向群眾公示，接收監(jiān)督。
（三）、結(jié)果運(yùn)用?！盎卦L”問效工作結(jié)束以后，鎮(zhèn)黨委對“回訪”問效情況進(jìn)行了集中分析整理，對群眾提出的意見建議,逐一認(rèn)識、逐一整改、逐一落實(shí)。一是責(zé)任再落實(shí)。將此次“回訪”問效結(jié)果作為村兩委班子年終考核的一項(xiàng)重要依據(jù)。對回訪中發(fā)現(xiàn)問題較多，群眾意見較大的村干部，按照干部管理權(quán)限進(jìn)行教育誡勉；對工作進(jìn)度一般，班子作用發(fā)揮不明顯，積極發(fā)揮聯(lián)片領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)村干部作用，幫助指導(dǎo)開展工作。二是制度再完善。針對群眾反映較為集中的村非生產(chǎn)經(jīng)營性支出較多、村招投標(biāo)不規(guī)范等問題，鎮(zhèn)黨委制定完善了《村級財(cái)務(wù)管理制度》、《小額公共資源交易管理辦法》等，對村干部的行為起到了約束作用，鞏固和擴(kuò)大問效成果。三是工作再推進(jìn)。在回訪過程中，各村按要求，注意對照競職承諾，查看兌現(xiàn)情況，將群眾提出需要迫切解決的實(shí)事調(diào)整列入09年工作計(jì)劃，進(jìn)一步明確了09年村兩委工作思路和重點(diǎn)目標(biāo)，同時(shí)推廣村干部“實(shí)事承諾制”，把重點(diǎn)工作分解落實(shí)到村“兩委”干部，實(shí)行獎(jiǎng)懲制度。
一是個(gè)別村村級班子主動(dòng)發(fā)展意識不強(qiáng)，發(fā)展定位不明確，產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢不明顯，等項(xiàng)目等扶持現(xiàn)象較為突出。
二是少部分村“兩委”干部未能充分履職或履職較少。
三是個(gè)別村“兩委”主要干部不和諧，班子凝聚力不夠。
四是少數(shù)村未能推行“一事一議”制度或推行力度不夠，村民代表參與村級事務(wù)管理較少。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級隊(duì)伍建設(shè)工作匯報(bào)篇十三
20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級清產(chǎn)核資
工作總結(jié)
農(nóng)村財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督是農(nóng)村基層工作的基礎(chǔ)，它直接關(guān)系到農(nóng)民的切身利益，關(guān)系到干群關(guān)系的改善，一直以來，××鄉(xiāng)村級財(cái)務(wù)管理工作不夠規(guī)范，造成了部分村干群關(guān)系緊張，為此鄉(xiāng)黨委政府決定從20xx年10月20日到11月10日，對各村集中開展一次財(cái)務(wù)清理，通過清理來理順管理關(guān)系，健全財(cái)務(wù)制度，強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督，經(jīng)過一段時(shí)間的清核，現(xiàn)在已經(jīng)確定了資產(chǎn)存量和界定了產(chǎn)權(quán)，健全了帳務(wù)，現(xiàn)將財(cái)務(wù)清理情況總結(jié)如下：
一、宣傳動(dòng)員，提高認(rèn)識，營造氛圍
財(cái)務(wù)清理涉及面廣，工作量大，工作難度大，為了營造良好清理工作的氛圍，明確財(cái)務(wù)清理工作的重大意義，提高對財(cái)務(wù)清理工作的認(rèn)識，黨委政府于20xx年10月12日專題召開了財(cái)務(wù)清理工作會(huì)議，對此次財(cái)務(wù)清理工作提出了具體要求，擴(kuò)大了財(cái)務(wù)清理工作的影響力和知曉度，為財(cái)務(wù)清理工作的后續(xù)開展打下了較好的群眾基礎(chǔ)。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，組建班子，明確責(zé)任
為了加強(qiáng)對清核工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，確保此次村級財(cái)務(wù)清理工作有序進(jìn)行，鄉(xiāng)上成立了村級財(cái)務(wù)清理領(lǐng)導(dǎo)小組，由政府鄉(xiāng)長任組長，紀(jì)委書記任副組長，鄉(xiāng)財(cái)政所、農(nóng)經(jīng)站工作人員為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在鄉(xiāng)財(cái)政所，負(fù)責(zé)日常工作和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，明確了相關(guān)工作職責(zé)與要求，為財(cái)務(wù)清理工作的開展提供了有力的組織保障。
三、因地制宜，制定方案，組織培訓(xùn)
為了使財(cái)務(wù)清理中具體可行，便于操作和借鑒， 鄉(xiāng)人民政府制定下發(fā)了《關(guān)于村級財(cái)務(wù)清核工作的通知》(景政發(fā)〔20xx〕47號)，就財(cái)務(wù)清理工作的清理時(shí)段、清理范圍、清理方法及清理要求、組織紀(jì)律、清理兌現(xiàn)、清理終結(jié)等各方面作了具體的安排。清理的范圍為所有集體資產(chǎn);清理時(shí)段從20xx年4月1日至20xx年11月10日;清理內(nèi)容包括9個(gè)方面;清理方法及要求：采取自上而下與自下而上相結(jié)合，帳內(nèi)清查與帳外核查相結(jié)合，做到帳帳相符、帳款相符、帳實(shí)相符、帳據(jù)相符、帳內(nèi)與帳外相符。清理終結(jié)：各村清理結(jié)束后，建立帳務(wù)，確定余額，界定產(chǎn)權(quán)，完善帳、表、冊據(jù)，制定財(cái)務(wù)管理辦法，健全財(cái)務(wù)管理制度，全面推行村帳鄉(xiāng)代管和村務(wù)公開;為了提高財(cái)務(wù)清理人員的素質(zhì)，鄉(xiāng)財(cái)政所還對財(cái)務(wù)清理人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
四、
工作計(jì)劃
及步驟清核工作分為各村委會(huì)自查階段、審核清查階段和匯總階段三個(gè)階段進(jìn)行。在自查階段各村要對本村固定資產(chǎn)實(shí)物進(jìn)行認(rèn)真清理，對資產(chǎn)實(shí)物進(jìn)行逐一核實(shí)和登記，對存在問題的資產(chǎn)(包括丟失、損壞、擬報(bào)廢等情況)，應(yīng)說明原因并出具相關(guān)證明材料，提出相應(yīng)處理建議，撰寫
自查報(bào)告
;審核清查階段鄉(xiāng)上組織清核人員對各村委會(huì)資金、資產(chǎn)進(jìn)行認(rèn)真清核;匯總階段對存在的問題進(jìn)行整改并完善相關(guān)管理規(guī)章制度
，對各村報(bào)賬員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為村級財(cái)務(wù)委托代理打下基礎(chǔ)。五、清理的基本情況及存在的問題
通過對13個(gè)村20xx年4月以來的財(cái)務(wù)進(jìn)行清理，累計(jì)清理資金1092250.43元(其中收入1092250.43元，支出946132.75元，結(jié)余146117.68元)。通過清理發(fā)現(xiàn)以下問題：一是資金使用混亂。存在多人收錢，多人管錢，多人用錢，長時(shí)間結(jié)賬、不記賬問題，開支審批程序不夠規(guī)范，牽制審批手續(xù)不夠完備。二是單據(jù)不規(guī)范，白條入賬。歷史留下來的借支欠款和白條抵庫較多的問題，目前，仍未得到很好的解決。三是村務(wù)財(cái)務(wù)民主監(jiān)督制度不健全，監(jiān)督小組作用沒有真正發(fā)揮。
針對此次村級財(cái)務(wù)清核發(fā)現(xiàn)的問題，我們將及時(shí)糾正，并在制度層面查找原因，通過建章立制，進(jìn)一步規(guī)范村級資金、資產(chǎn)的使用管理，嚴(yán)格財(cái)務(wù)紀(jì)律，并以清核為契機(jī)，在全鄉(xiāng)實(shí)行村級財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)委托代理服務(wù)，把村級財(cái)務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)工作做細(xì)做實(shí)，嚴(yán)格把關(guān)，全面實(shí)行財(cái)務(wù)管理規(guī)范化。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級隊(duì)伍建設(shè)工作匯報(bào)篇十四
發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
一、2008年黨建目標(biāo)完成情況
根據(jù)上級組織部門要求，我鄉(xiāng)黨委把黨建工作實(shí)行目標(biāo)管理，將目標(biāo)層層分解到各基層黨組織，并加強(qiáng)目標(biāo)進(jìn)度過程中的跟蹤管理，有力地促進(jìn)了全年黨建目標(biāo)的落實(shí)。
一是健全總支（支部）班子成員。村級總支按村“兩委”換屆要求成立總支部，按照法律程序選舉總支書記，健全班子成員，以總支書記為班長，各司其職。因工作調(diào)動(dòng)或變動(dòng)的按有關(guān)程序上報(bào)鄉(xiāng)黨委批準(zhǔn)任命新的班子成員，組織開展工作。二是全力實(shí)施黨總支（支部）書記“領(lǐng)頭雁”計(jì)劃，廣泛開展“帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富”為主要內(nèi)容的活動(dòng)。三是加大了對非公企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)力度。四是深入開展實(shí)踐“三個(gè)代表”，全面建設(shè)小康主題教育，組織黨員集中學(xué)習(xí)十七大會(huì)議精神和“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育。五是堅(jiān)持發(fā)展黨員方針，做好發(fā)展黨員工作，以在生產(chǎn)、工作第一線和青年、知識群體中發(fā)展黨員為重點(diǎn)，提高黨員素質(zhì)，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和分布。
二、主要做法
（一）、加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，抓好黨員、干部思想教育。貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，抓好黨的思想建設(shè)和黨員、干部學(xué)習(xí)教育，為深入貫徹落實(shí)黨的十七大會(huì)議精神，進(jìn)行了全面部署，通過學(xué)習(xí)教育，使黨員干部思想穩(wěn)定，保持著良好的精神狀態(tài)，為全鄉(xiāng)發(fā)展提供了思想保證。在學(xué)習(xí)制度上，我們制定了機(jī)關(guān)工作人員全年的學(xué)習(xí)安排計(jì)劃，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)有計(jì)劃、有步驟地開展了一系列學(xué)習(xí)活動(dòng)。各總支（支部）按照鄉(xiāng)黨委的工作要求，分別對黨員和職工進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，使職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉(zhuǎn)變。在學(xué)習(xí)方法上采取靈活有效的學(xué)習(xí)方式，提高學(xué)習(xí)效能。我們采取了集中學(xué)與個(gè)人學(xué)、通讀文件與專題研討相結(jié)合的方式，通過觀看錄像、報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、參觀學(xué)習(xí)等方法，提高了學(xué)習(xí)效能，促進(jìn)了工作。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，有針對性的進(jìn)行了選擇。根據(jù)上級部門的要求和形勢的發(fā)展，組織全鄉(xiāng)黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想、十七大會(huì)議精神。
抓好黨員干部思想教育。為了以現(xiàn)實(shí)生活教育黨員干部和群眾，多次組織黨員干部集中觀看思想教育影片；組織黨員觀看反腐倡廉案例圖片、收聽反腐敗錄音報(bào)告等，對廣大黨員干部進(jìn)行反腐倡廉教育。為了使廣大黨員干部樹立正確的價(jià)值觀，相繼進(jìn)行創(chuàng)新文化價(jià)值理念的教育，構(gòu)建單位價(jià)值的共同體。
以實(shí)際行動(dòng)學(xué)習(xí)十七大會(huì)議精神。為了把十七屆會(huì)議精神學(xué)習(xí)好、宣傳好、領(lǐng)會(huì)好、貫徹落實(shí)好，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況，組織黨員干部收看十七屆會(huì)議的有關(guān)報(bào)道。通過開展學(xué)習(xí)，使全所廣大黨員和干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)了堅(jiān)持“解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)”思想路線的自覺性，大家紛紛表示，要以實(shí)際行動(dòng)貫徹落實(shí)提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)。
（二）、加強(qiáng)組織建設(shè)，做好入黨積極分子的教育、發(fā)展工作
1、做好調(diào)查研究工作。為了更好地發(fā)揮黨的政治核心作用，今年我鄉(xiāng)結(jié)合工作的實(shí)際情況，對各總支（支部）貫徹落實(shí)鄉(xiāng)黨委制定的各項(xiàng)制度的情況進(jìn)行了檢查，在檢查中了解掌握了情況，并針對性地把握和指導(dǎo)各總支（支部）工作，把制度建設(shè)落到了實(shí)處。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部的管理工作。堅(jiān)持完善黨的組織體系，指導(dǎo)基層黨支部圍繞知識創(chuàng)新和創(chuàng)造性的開展工作，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，并規(guī)范了離退休黨員、外出打工人員的組織管理工作。
3、做好組織發(fā)展工作。按照黨組織“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改進(jìn)結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，今年注重在生產(chǎn)、工作第一線和青年、知識群體中發(fā)展黨員中發(fā)展黨員，共發(fā)展黨員名。
（三）、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，深入群眾、為群眾辦實(shí)事
（四）、拓寬黨的工作領(lǐng)域，擴(kuò)大黨的本文來自:好范文 轉(zhuǎn)載請注明出處
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級隊(duì)伍建設(shè)工作匯報(bào)篇十五
各村、各單位：
為了推進(jìn)各行政村集體資產(chǎn)監(jiān)管制度化、規(guī)范化建設(shè)，理順管理制度，維護(hù)村集體經(jīng)濟(jì)組織和村民的合法利益，切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，促進(jìn)本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村集體資產(chǎn)管理工作的通知》、《省集體財(cái)務(wù)管理?xiàng)l例》和《星村鎮(zhèn)關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范鄉(xiāng)、村“三資”監(jiān)管的實(shí)施方案》，結(jié)合各村集體資產(chǎn)管理工作實(shí)際，制定本方案。
清產(chǎn)核資工作的目標(biāo)和任務(wù)
近年來村集體經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)得到長足發(fā)展，但也存在一些問題和矛盾，如資產(chǎn)狀況不清、帳實(shí)不符、資產(chǎn)閑置浪費(fèi)及被侵占流失等。為促進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展，必須弄清“家底”，明確產(chǎn)權(quán)關(guān)系，加強(qiáng)村集體管理，維護(hù)村集體和村民的合法權(quán)益。
清產(chǎn)核資工作的總體目標(biāo)：全面摸清村集體資產(chǎn)的分布、存量、結(jié)構(gòu)和效益狀況，加強(qiáng)內(nèi)部經(jīng)營管理和財(cái)務(wù)管理，幫助村集體經(jīng)濟(jì)組織解決部分困難，增強(qiáng)發(fā)展后勁，推進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)改革和發(fā)展，逐步提高村集體經(jīng)濟(jì)資產(chǎn)運(yùn)營效益。其具體工作任務(wù)如下：
（一）全面摸清村集體經(jīng)濟(jì)組織“家底”，促進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)組織完善各項(xiàng)基礎(chǔ)管理制度。
（二）重估主要固定資產(chǎn)價(jià)值，促進(jìn)村集體資產(chǎn)帳面價(jià)值與實(shí)際價(jià)值相符。
（三）對村集體財(cái)產(chǎn)所有權(quán)歸屬進(jìn)行必要界定，理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系。
（四）核定法人財(cái)產(chǎn)占用量，對清出的問題根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定逐步進(jìn)行處理。
（五）對村集體資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)依法進(jìn)行核實(shí)、確認(rèn)予以登記。
明確清產(chǎn)核資工作的內(nèi)容和要求
（一）基本內(nèi)容
1、資產(chǎn)清查，是指對集體組織各類資產(chǎn)、負(fù)債進(jìn)行全面清理、登記、核對和查實(shí)。
2、價(jià)值重估，是指對集體組織中以帳面價(jià)值與實(shí)際價(jià)值相符。
3、產(chǎn)權(quán)界定，是指對集體組織的財(cái)產(chǎn)依法確認(rèn)其所有權(quán)歸屬的法律行為。
4、資金核實(shí)，是指按國家清產(chǎn)核資有關(guān)政策規(guī)定，對集體經(jīng)濟(jì)組織經(jīng)過資產(chǎn)清查、價(jià)值重估、產(chǎn)權(quán)界定后的資產(chǎn)實(shí)際占用量進(jìn)行重新核實(shí)。
5、產(chǎn)權(quán)登記，是指對集體經(jīng)濟(jì)組織占有資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)，依法登記的法律行為。
6、建章建制，是指對集體經(jīng)濟(jì)組織根據(jù)清產(chǎn)核資暴露出的矛盾和問題，相應(yīng)健全本單位有關(guān)的規(guī)章制度，以加強(qiáng)內(nèi)部經(jīng)營管理。
（二）基本要求
1、清產(chǎn)核資工作必須認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，不得借清產(chǎn)核資之機(jī)收權(quán)、改變其隸屬關(guān)系或分配制度。
2、村集體經(jīng)濟(jì)組織在清產(chǎn)核資工作中，要統(tǒng)一步驟，統(tǒng)一政策，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，周密計(jì)劃，精心組織，密切配合，狠抓落實(shí)，保證此項(xiàng)工作順利開展。
3、組織進(jìn)行清產(chǎn)核資的單位，要建立定期報(bào)告制度，并指定專人負(fù)責(zé)，定期將工作進(jìn)展情況、存在問題、工作經(jīng)驗(yàn)和有關(guān)意見和建議，及報(bào)送和反映。
清產(chǎn)核資工作時(shí)間和步驟
（一）前期準(zhǔn)備階段
明確領(lǐng)導(dǎo)組織和辦事機(jī)構(gòu)，做好有關(guān)工作分工，建立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)組織和辦事機(jī)構(gòu)。清產(chǎn)核資工作組成員如下：
（二）組織實(shí)施階段
1、對村集體組織的各項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)行全面清查盤點(diǎn)，對各項(xiàng)負(fù)債、權(quán)益及對外投資（含實(shí)物和現(xiàn)金）等進(jìn)行逐項(xiàng)清理。
2、對村集體主要的'固定按統(tǒng)一規(guī)定，進(jìn)行價(jià)值重估，并填制“固定資產(chǎn)價(jià)值重估申報(bào)表”。
3、對村集體資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)按統(tǒng)一規(guī)定進(jìn)行界定，并填制“產(chǎn)權(quán)界定申報(bào)表”。
4、對村集體清產(chǎn)核資有關(guān)數(shù)據(jù)，按統(tǒng)一規(guī)定填制的“清產(chǎn)核資統(tǒng)計(jì)報(bào)表”。
（三）核實(shí)資金（登記產(chǎn)權(quán)）階段
1、對集體經(jīng)濟(jì)組織依據(jù)清查、重估、界定結(jié)果、填制“資金核實(shí)申報(bào)表”，并按規(guī)定程序上報(bào)。
2、有關(guān)部門對清產(chǎn)核資試點(diǎn)工作中清出的各項(xiàng)問題，按國家清產(chǎn)核資政策研究處理，對法人財(cái)產(chǎn)占用量進(jìn)行核實(shí)。
3、村集體經(jīng)濟(jì)組織依據(jù)國家有關(guān)清產(chǎn)核資資金核實(shí)審批結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的帳務(wù)處理。
4、村集體經(jīng)濟(jì)組織根據(jù)核實(shí)批復(fù)結(jié)果，按規(guī)定時(shí)間到有關(guān)部門辦理產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)。
（四）總結(jié)檢查階段
1、鄉(xiāng)公有資產(chǎn)監(jiān)管中心對清產(chǎn)核資有關(guān)報(bào)表進(jìn)行收集和匯總。
2、村集體經(jīng)濟(jì)組織要針對清產(chǎn)核資暴露出來的問題，邊清邊改，邊建章建制，并制定整改措施。
3、對參加清產(chǎn)核資的單位的工作進(jìn)行重點(diǎn)檢查，并提出改進(jìn)意見和建議。
4、要對清產(chǎn)核資的各項(xiàng)數(shù)據(jù)資料進(jìn)行分類、整理和加工，逐步建立我鎮(zhèn)集體經(jīng)濟(jì)組織的數(shù)據(jù)資料檔案。
5、要根據(jù)清產(chǎn)數(shù)據(jù)資料深入分析本單位的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，分布狀況和經(jīng)濟(jì)發(fā)展前景，提出分析報(bào)告。
6、對此次清產(chǎn)核資試點(diǎn)工作做出完整的總結(jié)，并提出全面工作的總結(jié)報(bào)告。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級隊(duì)伍建設(shè)工作匯報(bào)篇十六
為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層民主決策、民主管理、民主監(jiān)督工作，我鎮(zhèn)按照縣紀(jì)委的要求，在全鎮(zhèn)推行村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)制度，現(xiàn)將實(shí)施情況匯報(bào)如下：
成立組織，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。
我鎮(zhèn)現(xiàn)有？個(gè)行政村、？個(gè)居委會(huì)、？個(gè)村個(gè)民組，建立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)？個(gè)，監(jiān)督委員會(huì)共？人。我鎮(zhèn)高度重視這項(xiàng)工作，成立了村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，黨委副書記、紀(jì)委書記任副組長，設(shè)立了辦公室，下發(fā)了實(shí)施方案，確保此項(xiàng)工作有組織、有步驟、有措施、有成效開展。村“兩委”充分發(fā)揮主導(dǎo)作用，把此項(xiàng)工作擺上了重要議事日程，按照方案要求穩(wěn)步實(shí)施，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，推動(dòng)村務(wù)監(jiān)督工作順利開展。
二、多措并舉，狠抓落實(shí)。
（一）宣傳動(dòng)員，全面部署。我鎮(zhèn)召開了黨政聯(lián)席辦公會(huì)，鎮(zhèn)、村干部大會(huì)，村“兩委”會(huì)議，明確開展此項(xiàng)工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、實(shí)施步驟等內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際，作出全面部署。我們通過標(biāo)語、公示欄、發(fā)放宣傳資料、干部入戶宣傳等形式全方位、多角度加以宣傳，共計(jì)印發(fā)資料200余份，張貼標(biāo)語15余幅，懸掛橫幅3條，擴(kuò)大加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督工作的社會(huì)影響，調(diào)動(dòng)廣大村民參與的積極性和主動(dòng)性，為推進(jìn)村務(wù)監(jiān)督工作營造良好的社會(huì)輿論氛圍。
（二）嚴(yán)格程序，分步實(shí)施。我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照文件規(guī)定，開展村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作，一是民主推薦各村按實(shí)際情況分別召開黨員大會(huì)或村民代表會(huì)議，經(jīng)投票民主推薦候選人；二是資格審查，由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，組織包村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部對所包村的候選人人選進(jìn)行資格審查；三是召開選舉大會(huì)，各村分別召開村民大會(huì)或村民代表大會(huì)，采用差額選舉辦法，以無記名投票方式，選舉出村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)組織，并在村部公示，報(bào)鎮(zhèn)紀(jì)委備案。
（三）建好陣地，配齊硬件。我鎮(zhèn)按照上級相關(guān)要求，做到管理有組織、工作有制度、運(yùn)轉(zhuǎn)有程序、辦公有場所、對外有牌子、監(jiān)審有章子、活動(dòng)有記載、監(jiān)督有實(shí)效的標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對村民監(jiān)督委員會(huì)的陣地和硬件建設(shè)。辦事達(dá)到統(tǒng)一規(guī)格公章，統(tǒng)一村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的制度、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、工作程序等板面，并結(jié)合實(shí)際，建立了“兩欄”制度：村務(wù)公開欄、黨務(wù)公開欄。
（四）強(qiáng)化措施，規(guī)范運(yùn)行。一是堅(jiān)持基本原則。堅(jiān)持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，落實(shí)貫徹黨的農(nóng)村各項(xiàng)，充分體現(xiàn)和反映群眾的意愿，切實(shí)保障農(nóng)民群眾的根本利益。堅(jiān)持群眾民主監(jiān)督、堅(jiān)持依法監(jiān)督，圍繞涉及村民利益的事項(xiàng)，實(shí)行民主監(jiān)督，確保村級重大事項(xiàng)決策的公開、公平、公正。堅(jiān)持實(shí)事求是、一切從實(shí)際出發(fā)，合理安排、突出重點(diǎn)，有組織有步驟地開展工作；二是強(qiáng)化督查，提升管理水平。在工作中，我鎮(zhèn)組成2個(gè)督導(dǎo)組，深入各村對村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題當(dāng)面指出，及時(shí)糾正，確保村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)健康運(yùn)行，發(fā)揮更好作用。
三、取得的成效：
一是認(rèn)真履行職責(zé)監(jiān)委會(huì)的職責(zé)，對日常村務(wù)公開情況進(jìn)行監(jiān)督，對各項(xiàng)的資金來源及分配使用等事項(xiàng)進(jìn)行公開監(jiān)督。對村委會(huì)決策進(jìn)行監(jiān)督，對各項(xiàng)工作的開展積極提議，對村民會(huì)議和村民代表會(huì)議的決議執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和村干部廉潔情況進(jìn)行監(jiān)督；二是村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)通過參與村級民主決策，加強(qiáng)對村委會(huì)工作監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)了村務(wù)監(jiān)督由單純財(cái)務(wù)監(jiān)督向各項(xiàng)村務(wù)監(jiān)督、由事后監(jiān)督向事前事中監(jiān)督轉(zhuǎn)變，有效地遏制了村干部不廉潔問題的發(fā)生；三是選舉產(chǎn)生的監(jiān)督委員會(huì)代表群眾對農(nóng)村事務(wù)和干部行為進(jìn)行監(jiān)督，群眾可以把想說的話、想做的事和需要了解的各種情況，通過監(jiān)督委員會(huì)上傳下達(dá)、交流反饋，架起了干部與群眾溝通的橋梁；四是暢通了渠道，解決了“訴求一條路”問題，監(jiān)督委員會(huì)成立后，村務(wù)工作通過監(jiān)督委員會(huì)向群眾公布解釋，征求群眾意見。村里事務(wù)有問題接受質(zhì)詢，有爭議接受聽證，使大量的矛盾和問題在基層得到化解；五是明確了目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真履行好職責(zé)，充分執(zhí)行權(quán)限，形成了對村務(wù)公開、村務(wù)決策、村務(wù)執(zhí)行工作的監(jiān)督制約機(jī)制，真正體現(xiàn)了民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的工作氛圍。
四、存在的不足：
（一）部分村“兩委”主動(dòng)接受監(jiān)督意識不強(qiáng)，甚至有部分村干部不愿接受監(jiān)督；
（二）監(jiān)督委員會(huì)成員主動(dòng)監(jiān)督的信心不足，不敢監(jiān)督；
（三）工作范圍和業(yè)務(wù)界限還不十分明確；
（四）村民參政議政意識不強(qiáng)，不關(guān)心監(jiān)督。
五、建議：
（三）加強(qiáng)對監(jiān)委會(huì)成員的培訓(xùn)力度，使其正確行使權(quán)利，充分做到民主監(jiān)督。
中共？？？？鎮(zhèn)委員會(huì)
2012年2月23日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級隊(duì)伍建設(shè)工作匯報(bào)篇十七
20xx年7月，我很榮幸地被組織部分配到長桂鄉(xiāng)金桂村作為村主任助理投入到基層工作，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過了半年多的時(shí)間，在忙碌和快樂的工作中，我時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和使命，并以滿腔的熱情投入到工作中。同時(shí)我也深深的感到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)，以及對我工作的引導(dǎo)和支持;更體會(huì)到了村民的熱情和鄉(xiāng)親們的關(guān)懷，讓我在陌生的地方感到一絲溫暖。
在這幾個(gè)月的工作中，自己在調(diào)整磨合中不斷地適應(yīng)著農(nóng)村工作，在與鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和村干部的不斷接觸中逐漸地熟悉了鄉(xiāng)土民情，也逐漸地對這份工作充滿了樂觀和自信，體會(huì)出了“廣大農(nóng)村，大有作為”這八個(gè)字的深刻內(nèi)涵。按照“會(huì)干、苦干、善干“的要求，以全鄉(xiāng)的工作大局為重，以全鄉(xiāng)人民的根本利益為重，立足自身崗位，不浮躁、不蠻干、不怕苦、不怕累、不計(jì)個(gè)人得失，踏踏實(shí)實(shí)地干工作。“農(nóng)村村官”、“天之驕子”，這兩個(gè)名詞看似不協(xié)調(diào)甚至矛盾。但是，只要有心，只要能夠在磨合期積極調(diào)整情緒，在成熟期積極投入工作，一定能夠在農(nóng)村這塊舞臺上體現(xiàn)自己的價(jià)值，做出自己的貢獻(xiàn)。
我認(rèn)為，大學(xué)生要在農(nóng)村有所作為必須實(shí)現(xiàn)兩個(gè)方面的轉(zhuǎn)變。而我們只要做到了這兩個(gè)轉(zhuǎn)變，便能夠順利的度過工作的磨合期，成為農(nóng)村工作的一塊有用之才。
首先，我們要實(shí)現(xiàn)從“同學(xué)”到“同志”的轉(zhuǎn)變。作了十幾年的學(xué)生，主要工作是學(xué)習(xí)知識，吸收知識，然后再通過考試強(qiáng)化知識，檢測所學(xué)知識。而深入基層，當(dāng)一名“村官”則意味著要運(yùn)用知識，要利用所學(xué)知識幫助所負(fù)責(zé)工作的順利和高質(zhì)量的完成;學(xué)生時(shí)代，一般是以自己為中心，以學(xué)業(yè)為重點(diǎn)。但是作為“村官”，更加需要注意的則是與周圍班子成員以及村民關(guān)系的和諧。沒有和諧的關(guān)系，沒有村委會(huì)成員以及村民的支持，自己的創(chuàng)新和點(diǎn)子就會(huì)沒有施展的平臺，就會(huì)失去發(fā)展的根基。
合期”進(jìn)入到了“成熟期”，如何勝任自己的本職工作，如何發(fā)揮自己的優(yōu)勢促使所在鄉(xiāng)村和諧發(fā)展便成為最為重要的課題。
我覺得一名稱職的大學(xué)生村官應(yīng)做到如下幾點(diǎn)：
一、繼續(xù)學(xué)習(xí)，永葆學(xué)習(xí)的熱情。
學(xué)習(xí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)總攬大局，全方位處理好錯(cuò)綜復(fù)雜事情的能力，一個(gè)村就像一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，事情千頭萬緒，要顧全大局，果斷有力，有總的大政方針，也有小的變通權(quán)宜之計(jì)，事情圓滿解決就是最好的結(jié)果。有問題，有困惑，在與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)的談心談話時(shí)要大膽的提出來，及時(shí)解除心中疑惑，及時(shí)解決好問題。學(xué)習(xí)村干部們善于做群眾工作、善于化解矛盾、善于帶領(lǐng)群眾致富的硬功夫，只有具備了這些，才能把農(nóng)村工作干好干實(shí)，不斷提升干事立業(yè)的能力。向老干部、老黨員學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們?nèi)松e累下來的精華，不斷豐富自己、充實(shí)自己，給與自己奮進(jìn)前行的力量和精神給養(yǎng)。向創(chuàng)業(yè)能人學(xué)習(xí)，他們既然能創(chuàng)業(yè)致富，帶動(dòng)一方，必有他們的過人之處，要學(xué)習(xí)他們不怕吃苦、大膽探索、善于積累、眼光獨(dú)到之處，不斷提升自己帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富的能力，成長成才。不斷學(xué)習(xí)農(nóng)村的政策法規(guī)，做好普法工作，提高農(nóng)民的法制觀念。
二、學(xué)會(huì)做人與處世。
作為村官，在村民和政府人員都在場時(shí)，要慎用言辭，讓村民感覺到你是實(shí)實(shí)在在為他們著想，曉之以理動(dòng)之以情甚至換位思考地將利害關(guān)系向他們講明，要讓他們知道你是真心為他著想，不是在欺騙他更不是要害他。這樣，只要讓村民們明白你的良苦用心，復(fù)雜的問題就會(huì)迎刃而解，幾句適當(dāng)適時(shí)的話語就可避免一個(gè)難解的矛盾甚至沖突的發(fā)生。
三、牢記一個(gè)根本任務(wù)，那就是引領(lǐng)村民增收致富。我們應(yīng)該明白，
作為一名國家經(jīng)過層層選拔出來的大學(xué)生村官，寄托了黨和國家和人民太多的期望，我們要不甘平庸，把“村官”當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)而不是職業(yè)來做，將自身的優(yōu)勢全面發(fā)揮，勇于創(chuàng)新，敢于拼搏，為農(nóng)村進(jìn)步、農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收這個(gè)新農(nóng)村建設(shè)的時(shí)代目標(biāo)貢獻(xiàn)最大的力量和激情。
那么，怎樣帶領(lǐng)村民增收致富呢?我認(rèn)為，第一，通過對農(nóng)村的深入了解，我們發(fā)現(xiàn)，長久以來村干部、村民都形成了一種因循守舊、思想保守的習(xí)慣，我們要用自己的熱情和創(chuàng)新打破這種沉滯的僵局，從精神和思想上增添他們的活力，幫他們樹立起干事創(chuàng)業(yè)的信心。第二，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，找準(zhǔn)致富項(xiàng)目。拿我自己所在的村為例，山高坡陡，地勢遼闊，充分具備了種植烤煙得天獨(dú)厚的自然條件，號召村民大力發(fā)展煙業(yè)，不僅能促使村民人均收入上一個(gè)新臺階，更能促進(jìn)我村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。第三，在穩(wěn)定支柱產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，積極拓寬致富渠道，加強(qiáng)同外界的聯(lián)系，利用網(wǎng)絡(luò)、媒體、人脈等各種渠道捕獲各種新鮮的市場、政策信息，鼓勵(lì)各種外來資金進(jìn)入農(nóng)村，拓寬農(nóng)村經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。
農(nóng)村是一個(gè)廣闊的天地，讓我們?nèi)我獍肯?，農(nóng)村更是一個(gè)大課堂，有我們永遠(yuǎn)學(xué)不完的知識。我堅(jiān)信，只要我們俯下身子“踏踏實(shí)實(shí)做人，兢兢業(yè)業(yè)做事”，一定會(huì)有所作為，這個(gè)“藏經(jīng)閣”也一定會(huì)因?yàn)槲覀兌l(fā)光發(fā)熱，正所謂“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級隊(duì)伍建設(shè)工作匯報(bào)篇十八
2008年，**鄉(xiāng)黨委全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，把拓展工作領(lǐng)域、創(chuàng)新基層黨建工作納入全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線，以目標(biāo)管理和落實(shí)黨的基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制為抓手，大力加強(qiáng)基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
一、2008年黨建目標(biāo)完成情況
根據(jù)上級組織部門要求，我鄉(xiāng)黨委把黨建工作實(shí)行目標(biāo)管理，將目標(biāo)層層分解到各基層黨組織，并加強(qiáng)目標(biāo)進(jìn)度過程中的跟蹤管理，有力地促進(jìn)了全年黨建目標(biāo)的落實(shí)。
一是健全總支（支部）班子成員。村級總支按村“兩委”換屆要求成立總支部，按照法律程序選舉總支書記，健全班子成員，以總支書記為班長，各司其職。因工作調(diào)動(dòng)或變動(dòng)的按有關(guān)程序上報(bào)鄉(xiāng)黨委批準(zhǔn)任命新的班子成員，組織開展工作。二是全力實(shí)施黨總支（支部）書記“領(lǐng)頭雁”計(jì)劃，廣泛開展“帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富”為主要內(nèi)容的活動(dòng)。三是加大了對非公企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)力度。四是深入開展實(shí)踐“三個(gè)代表”，全面建設(shè)小康主題教育，組織黨員集中學(xué)習(xí)十七大會(huì)議精神和“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育。五是堅(jiān)持發(fā)展黨員方針，做好發(fā)展黨員工作，以在生產(chǎn)、工作第一線和青年、知識群體中發(fā)展黨員為重點(diǎn)，提高黨員素質(zhì)，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和分布。
二、主要做法
（一）、加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，抓好黨員、干部思想教育。貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，抓好黨的思想建設(shè)和黨員、干部學(xué)習(xí)教育，為深入貫徹落實(shí)黨的十七大會(huì)議精神，進(jìn)行了全面部署，通過學(xué)習(xí)教育，使黨員干部思想穩(wěn)定，保持著良好的精神狀態(tài)，為全鄉(xiāng)發(fā)展提供了思想保證。在學(xué)習(xí)制度上，我們制定了機(jī)關(guān)工作人員全年的學(xué)習(xí)安排計(jì)劃，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)有計(jì)劃、有步驟地開展了一系列學(xué)習(xí)活動(dòng)。各總支（支部）按照鄉(xiāng)黨委的工作要求，分別對黨員和職工進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，使職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉(zhuǎn)變。在學(xué)習(xí)方法上采取靈活有效的學(xué)習(xí)方式，提高學(xué)習(xí)效能。我們采取了集中學(xué)與個(gè)人學(xué)、通讀文件與專題研討相結(jié)合的方式，通過觀看錄像、報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、參觀學(xué)習(xí)等方法，提高了學(xué)習(xí)效能，促進(jìn)了工作。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，有針對性的進(jìn)行了選擇。根據(jù)上級部門的要求和形勢的發(fā)展，組織全鄉(xiāng)黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想、十七大會(huì)議精神。
抓好黨員干部思想教育。為了以現(xiàn)實(shí)生活教育黨員干部和群眾，多次組織黨員干部集中觀看思想教育影片；組織黨員觀看反腐倡廉案例圖片、收聽反腐敗錄音報(bào)告等，對廣大黨員干部進(jìn)行反腐倡廉教育。為了使廣大黨員干部樹立正確的價(jià)值觀，相繼進(jìn)行創(chuàng)新文化價(jià)值理念的教育，構(gòu)建單位價(jià)值的共同體。
以實(shí)際行動(dòng)學(xué)習(xí)十七大會(huì)議精神。為了把十七屆會(huì)議精神學(xué)習(xí)好、宣傳好、領(lǐng)會(huì)好、貫徹落實(shí)好，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況，組織黨員干部收看十七屆會(huì)議的有關(guān)報(bào)道。通過開展學(xué)習(xí)，使全所廣大黨員和干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)了堅(jiān)持“解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)”思想路線的自覺性，大家紛紛表示，要以實(shí)際行動(dòng)貫徹落實(shí)提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)。
（二）、加強(qiáng)組織建設(shè)，做好入黨積極分子的教育、發(fā)展工作
1、做好調(diào)查研究工作。為了更好地發(fā)揮黨的政治核心作用，今年我鄉(xiāng)結(jié)合工作的實(shí)際情況，對各總支（支部）貫徹落實(shí)鄉(xiāng)黨委制定的各項(xiàng)制度的情況進(jìn)行了檢查，在檢查中了解掌握了情況，并針對性地把握和指導(dǎo)各總支（支部）工作，把制度建設(shè)落到了實(shí)處。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部的管理工作。堅(jiān)持完善黨的組織體系，指導(dǎo)基層黨支部圍繞知識創(chuàng)新和創(chuàng)造性的開展工作，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，并規(guī)范了離退休黨員、外出打工人員的組織管理工作。
3、做好組織發(fā)展工作。按照黨組織“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改進(jìn)結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，今年注重在生產(chǎn)、工作第一線和青年、知識群體中發(fā)展黨員中發(fā)展黨員，共發(fā)展黨員名。
（三）、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，深入群眾、為群眾辦實(shí)事
（四）、拓寬黨的工作領(lǐng)域，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。
立足新的實(shí)際、適應(yīng)新的形勢，我們提出的加強(qiáng)黨的建設(shè)的新任務(wù)新要求，要求各個(gè)總支（支部）必須按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，不斷將黨的工作向新領(lǐng)域拓展。
1.拓寬黨的工作領(lǐng)域，是黨的建設(shè)開拓創(chuàng)新的迫切需要。雖然有的建立了黨的組織，但由于職責(zé)任務(wù)不明確，工作方法不適應(yīng)，黨組織和黨員作用發(fā)揮不明顯，黨的建設(shè)呈淡化、弱化趨勢。新領(lǐng)域出現(xiàn)的新問題，給新時(shí)期黨的建設(shè)提出了新挑戰(zhàn)。
2、以創(chuàng)新精神不斷拓寬黨的工作領(lǐng)域，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。拓寬黨的工作領(lǐng)域，必須始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，以創(chuàng)新的精神來解決當(dāng)前黨建工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，以改革的精神推進(jìn)黨的建設(shè)，從廣度和深度上拓展黨的工作領(lǐng)域。
三、存在不足及今后的工作思路
雖然我鄉(xiāng)黨的基層組織建設(shè)取得一定成效，但還要清醒認(rèn)識到我們還存在許多不足之處。
一是農(nóng)村黨建工作還不夠平衡，以點(diǎn)帶面工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
二是加強(qiáng)黨建工作的有效載體還不夠豐富，如何發(fā)揮出黨總支（支部）的政治核心作用，如何在沒有黨員的集體中開展黨建工作還有待進(jìn)一步探索。
三是村級總支（支部）的黨建工作還存在開展活動(dòng)減少，黨員發(fā)展對象培養(yǎng)困難的實(shí)際問題。在今后的工作中還需進(jìn)一步探索。
在下一步的工作中，我們將從以下兩個(gè)方面努力：
1、在鄉(xiāng)黨委、政府的帶動(dòng)下，進(jìn)一步深入開展黨的十七大會(huì)議精神學(xué)習(xí)活動(dòng)。
2、繼續(xù)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，以項(xiàng)目建設(shè)為載體，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)發(fā)展一線優(yōu)秀青年黨員，將青年致富帶頭人吸納到黨組織中來。
中共**鄉(xiāng)黨委
**鄉(xiāng)人民政府
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級隊(duì)伍建設(shè)工作匯報(bào)篇十九
農(nóng)村基層干部是貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村各項(xiàng)方針政策的骨干，是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾脫貧致富奔小康、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的帶頭人。加強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè)，是解決“三農(nóng)”問題這一全黨工作重中之重的關(guān)鍵。近年來，___市＿＿鎮(zhèn)以選拔任用規(guī)范化、教育培訓(xùn)系統(tǒng)化、績效考核制度化、職務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)化為主要內(nèi)容，對村級干部實(shí)行公職化管理，穩(wěn)定了村級隊(duì)伍，優(yōu)化了干部結(jié)構(gòu)，提高了整體素質(zhì)，促進(jìn)了新農(nóng)村建設(shè)，其做法值得總結(jié)和推廣。
一、背景與動(dòng)因
＿＿鎮(zhèn)對村級干部實(shí)行公職化管理，主要是基于以下四個(gè)方面的考慮：一是村干部經(jīng)濟(jì)地位尷尬。農(nóng)村新情況、新問題的不斷出現(xiàn)，企業(yè)改制、稅費(fèi)改革，使村級可支配的收入減少，村干部的收入因?yàn)榧w財(cái)源的減少而缺乏相應(yīng)保障，個(gè)人經(jīng)商收入增多，國家轉(zhuǎn)移支付有限等，使村級干部經(jīng)濟(jì)待遇難以保障。二是村干部政治前途渺茫。由于目前國家招錄公務(wù)員門檻提高，且實(shí)行逢進(jìn)必考，村干部提拔通道不暢，即使再優(yōu)秀的村干部也難以進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職，農(nóng)民身份被牢牢鎖定，政治積極性受到嚴(yán)重影響。三是村干部晚年生活堪憂。村級干部在任時(shí)經(jīng)濟(jì)待遇偏低，卸任后又沒有養(yǎng)老保障，晚年生活沒有著落。三是村干部隊(duì)伍素質(zhì)偏低。以上種種原因造成的直接結(jié)果是村干部的職位缺少吸引力，農(nóng)村精英人才遠(yuǎn)離村級政權(quán)組織，村級干部的結(jié)構(gòu)和素質(zhì)整體偏低。據(jù)調(diào)查，＿＿鎮(zhèn)在實(shí)施公職化管理前的20xx年，全鎮(zhèn)村級干部缺崗人數(shù)達(dá)7人，占總數(shù)的8%。有的即使在崗，也是在其位不謀其政。全鎮(zhèn)86名村級干部中，年齡在45歲以下的僅有23名，占27%；文化程度高中以上的19名，占22%；支部成員年齡在45歲以下的15名，占38%；兩委成員中只有7名自辦有企業(yè)；全鎮(zhèn)14個(gè)村的支部書記、村委主任年齡在45歲以下的僅有5名，占21%；文化程度高中以上的5名，占21%。大部分村級干部“雙強(qiáng)”比例達(dá)不到80%，發(fā)展思路不清，致富帶富能力不強(qiáng)，村級班子不穩(wěn)定，凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，成了各村普遍存在的現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了農(nóng)村的穩(wěn)定和發(fā)展。
鑒于以上情況，從20xx年1月起，＿＿鎮(zhèn)新一屆黨委、政府決定在全市率先推行村級干部公職化管理，逐步建立起適應(yīng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的村級干部管理體制。
二、做法與特點(diǎn)
所謂公職化管理，指的是參照國家公務(wù)員管理辦法，通過建立經(jīng)濟(jì)上的激勵(lì)與制約，把村級干部管理納入規(guī)范化管理軌道，從而最大限度地調(diào)動(dòng)村級干部的工作積極性，實(shí)現(xiàn)對村級干部的有效管理。
實(shí)行公職化管理主要有三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一是確定村級干部最低收入保障線，讓村干部感到其崗位與報(bào)酬相符合，其報(bào)酬與一般人相比具有一定的吸引力；二是參照公務(wù)員管理辦法進(jìn)行考核管理，績效聯(lián)籌，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，規(guī)范其日常行為；三是建立村級干部養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，增強(qiáng)其崗位吸引力。
公職化管理的運(yùn)作方式可以用“四個(gè)化”來概括。即：
選拔任用規(guī)范化。村級干部的選拔任用，嚴(yán)格按照公開、平等、民主、擇優(yōu)的原則，依照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和《河南省村民委員會(huì)選舉辦法》規(guī)定的程序進(jìn)行。鼓勵(lì)和支持軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、大中專畢業(yè)生、企業(yè)主和村致富帶頭人、優(yōu)秀青年等參加競選，鼓勵(lì)和支持“兩委”交叉任職，黨組織書記和村委主任“一肩挑”。建立村級后備干部人才庫，通過“三個(gè)培養(yǎng)”（把優(yōu)秀致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成村干部、把優(yōu)秀“雙強(qiáng)”黨員干部培養(yǎng)成農(nóng)村致富的帶頭人），為村級組織輸送新鮮的血液。支部任職采用“兩推一選”，即：“村民測評推薦、黨員評議推薦、黨員大會(huì)選舉”的方式產(chǎn)生；村委任職，嚴(yán)格按照法律程序，抓住推選候選人、委托證辦理、秘密劃票、當(dāng)場公布選舉結(jié)果等重要環(huán)節(jié)，真正體現(xiàn)了“村民選村官”。村級干部一經(jīng)任職，由鎮(zhèn)建立個(gè)人人事和工資檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理，進(jìn)一步優(yōu)化村級干部選拔任用機(jī)制。
教育培訓(xùn)系統(tǒng)化。教育培訓(xùn)是提高村級干部知識水平、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)的有效手段。＿＿鎮(zhèn)村級干部的教育培訓(xùn)以鎮(zhèn)黨委為主導(dǎo)，采用“學(xué)歷教育+干部輪訓(xùn)+自我充電+以會(huì)代訓(xùn)”的方式進(jìn)行。學(xué)歷教育以農(nóng)廣校為主，每年推薦2--3名村級干部參加，目前村兩委干部獲中專以上學(xué)歷人數(shù)達(dá)23人；干部輪訓(xùn)由市、鎮(zhèn)兩級組成，村“兩委”正職由市委黨校統(tǒng)一組織進(jìn)行封閉式培訓(xùn)，“兩委”其它成員由鎮(zhèn)黨委組織，每年培訓(xùn)時(shí)間不少于5天。自我充電以農(nóng)村現(xiàn)化遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)為平臺，學(xué)習(xí)先進(jìn)的科學(xué)理論及實(shí)用技術(shù)，鎮(zhèn)黨委規(guī)定每周收看不少于兩次。以會(huì)代訓(xùn)則以階段性的工作任務(wù)為主。通過全方位、多元化的教育培訓(xùn)，促進(jìn)了該鎮(zhèn)村級干部教育培訓(xùn)的系統(tǒng)化，以先進(jìn)的知識、理論武裝了兩委干部的思想，實(shí)現(xiàn)了干部綜合素質(zhì)的全面提高。
績效考核制度化。對村干部的考核實(shí)行綜合考核和個(gè)人考核雙百分制。在綜合考核上，分為階段性考核和目標(biāo)責(zé)任制考核，實(shí)行績效聯(lián)籌。目標(biāo)責(zé)任考核由鎮(zhèn)黨委、政府年初與各村簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書，綜合黨建、信訪、環(huán)保、計(jì)劃生育等各項(xiàng)工作目標(biāo)，實(shí)行百分制考核。年底由鎮(zhèn)考核組統(tǒng)一考核，逐項(xiàng)打分。階段性考核以黨委、政府階段性中心工作為考核目標(biāo)，根據(jù)重點(diǎn)工程完成情況或有突出表現(xiàn)的給予加分，工作失誤、造成不良影響的予以減分，計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理實(shí)行一票否決，根據(jù)考核分?jǐn)?shù)確定績效獎(jiǎng)金等次（90分以上一等、80分以上二等、70分以上三等、70分以下扣除全年綜合考核獎(jiǎng)）。在個(gè)人考核上，分為日?？己撕湍杲K考核，各占50%。日?？己?，以村級干部全日制管理手冊為依據(jù)，實(shí)行上下班考勤制，記好每天的工作日志，鎮(zhèn)定期進(jìn)行檢查。對不按時(shí)參加鎮(zhèn)級會(huì)議的'，不按規(guī)定和通知要求請假的，出現(xiàn)一次扣1分。年終考核由鎮(zhèn)黨委組織村民代表、黨員等對村干部進(jìn)行考評，由鎮(zhèn)考核組綜合考評情況，劃分為優(yōu)秀（90分以上）、合格（70分以上）、基本合格（70分以下）三個(gè)等次。根據(jù)綜合考核和個(gè)人考核的分?jǐn)?shù)，確定考核獎(jiǎng)金等次，建立激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
150元，具體數(shù)額各村可根據(jù)本村經(jīng)濟(jì)狀況上下浮動(dòng)不超過20%，資金由各村自行解決。績效獎(jiǎng)金是依據(jù)鎮(zhèn)對各村各項(xiàng)工作的考評情況確定，分三個(gè)等次，一等1200元，二等1000元，三等800元，資金由鎮(zhèn)解決，年終一次發(fā)放。個(gè)人考核獎(jiǎng)根據(jù)年終對村干部個(gè)人的考核確定“優(yōu)秀、合格、基本合格”三個(gè)等次，優(yōu)秀20xx元，合格1800元，基本合格1500元，資金由鎮(zhèn)解決。為建立長效的村級干部養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)制，該鎮(zhèn)對個(gè)人考核獎(jiǎng)金的用途做了規(guī)定，要求必須用在個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)金的交納上。
另外在福利待遇上，鎮(zhèn)采取多種措施給予村干部人文關(guān)懷。如：鼓勵(lì)和支持村干部參加學(xué)歷教育，由鎮(zhèn)政府為其繳納學(xué)費(fèi)；每年由鎮(zhèn)里統(tǒng)一為村級干部進(jìn)行體檢；組織外出參觀考察，開闊視野；積極培養(yǎng)和吸收非黨員村委主任加入黨組織等。
按照以上的政策，以黨支部書記為例，假設(shè)年終考核都為優(yōu)秀，年收入總額=月工資（580+190）×12+年終績效獎(jiǎng)1200+年終個(gè)人考核獎(jiǎng)20xx=12440元。此外每年的體檢、外出參觀考察、參加學(xué)習(xí)的費(fèi)用等不少于1000元。其它村干部的年均收入也在8500元以上。通過經(jīng)濟(jì)上的穩(wěn)定確保了村級干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。
三、成效與意義
＿＿對村干部推行公職化管理兩年以來，取得了實(shí)實(shí)在在的效果。
一是優(yōu)化了干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。黨提出了“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的社會(huì)主義新農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)，公職化管理正是根據(jù)這一要求，進(jìn)一步優(yōu)化了村級干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為新農(nóng)村建設(shè)培養(yǎng)了一大批高素質(zhì)的組織管理和領(lǐng)導(dǎo)人才。20xx年“兩委”換屆選舉，新當(dāng)選“兩委”干部共80名，其中年齡在45歲以下的26名，高中以上文化程度的53名，占，企業(yè)主16名，分別占總數(shù)的33%、66%和20%，分別比換屆前提高6%、44%和12%?！半p強(qiáng)”兩委干部達(dá)65名，占總數(shù)的80%，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，使農(nóng)村一大批發(fā)展思路清晰，致富帶富能力強(qiáng)的精英人才走上了基層領(lǐng)導(dǎo)崗位，為新農(nóng)村建設(shè)注入了新的活力。
二是提高了干部整體素質(zhì)。推行村級干部公職化管理，提高了村級干部的待遇，增強(qiáng)了村干部崗位的吸引力，一大批年輕有為的農(nóng)村人才走上了村級領(lǐng)導(dǎo)崗位。村級干部通過參加教育培訓(xùn)，更新了知識，增強(qiáng)了法制觀念，提高了運(yùn)用政策的水平和帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的本領(lǐng)。巴溝村由于危房較多，群眾多次上訪，南瑤灣村由于杜甫故里的改造，拆遷戶因安置問題個(gè)訪、集訪不斷……這些問題不但沒使“兩委”干部撂挑子，他們反而以更加負(fù)責(zé)任的精神，更加飽滿的激情投入到工作中，終于把問題在基層得到妥善解決。
三是保持了干部隊(duì)伍穩(wěn)定。公職化管理的實(shí)施，大大提高了村干部的經(jīng)濟(jì)待遇，解除了村干部的后顧之憂，激發(fā)了農(nóng)村干部的工作動(dòng)力和熱情，使村級干部隊(duì)伍更加穩(wěn)定，缺崗率大大降低（不足3%），工作作風(fēng)大為改觀，過去村干部中普遍存在的“干與不干一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣”的消極思想得到根本轉(zhuǎn)變，村里反映村干部廉潔問題的信訪案件明顯減少?，F(xiàn)在，＿＿鎮(zhèn)上下一心，政令暢通，鎮(zhèn)黨委、政府的“指揮棒”指向哪里，黨的各項(xiàng)路線方針政策就落實(shí)到哪里。如在孝站路的升級改造及綠化工作中，村干部都能以大局為重，積極配合鎮(zhèn)里做好占地戶的拆遷安置工作，使工程得以順利推進(jìn)。有個(gè)老同志講：“以前，我領(lǐng)著大家修了村里的水泥路，疏通了河道，解決了村里吃水難的問題，而面對家人，我確實(shí)感到照顧太少，心里有愧?，F(xiàn)在好了，工資提高了，生活也有了相應(yīng)的保障，家里人的牢騷也少了，現(xiàn)在不好好干，咱對不起工資呀！”
四是促進(jìn)了新農(nóng)村建設(shè)。公職化管理使黨員群眾對村干部的關(guān)注程度明顯增強(qiáng)，不論是在職的支部書記，還是普通黨員對支部書記這個(gè)崗位的關(guān)注程度明顯增強(qiáng)。在職的支部書記由原來的“要我干”轉(zhuǎn)變成了“我要干”，而且是“要干好”。其它的黨員干部也由過去的“撂挑子”、回避矛盾，轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極主動(dòng)地參與到新農(nóng)村的建設(shè)中去。巴溝村的村委主任張可山動(dòng)情地講：“鎮(zhèn)里給我這么優(yōu)越的條件，我不干好，怎么對得起上級領(lǐng)導(dǎo)和巴溝村的父老鄉(xiāng)親呀！”今年，在他的帶領(lǐng)下，該村高標(biāo)準(zhǔn)建成村文化活動(dòng)中心，配備了健身器材，翻修了村主干道，居民小區(qū)正在建設(shè)當(dāng)中，解決了多年來積壓的干群糾紛，干群力量得到了空前的凝聚，風(fēng)氣為之一新，村容、村貌得到了美化、亮化、綠化，成為該鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)的示范點(diǎn)。北瑤灣村在黨支部書記王遂安的帶領(lǐng)下，今年新發(fā)展了100畝大棚蔬菜，集資興建了村機(jī)械廠；駐駕河村、南瑤灣村、王溝村建成了居民小區(qū)。
村級干部公職化管理，有效激發(fā)了基層干部隊(duì)伍的活力，密切了黨群關(guān)系，促進(jìn)了農(nóng)村的和諧發(fā)展。20xx年＿＿鎮(zhèn)財(cái)政收入完成1196萬元，實(shí)現(xiàn)人均純收入達(dá)到6146元，成功創(chuàng)建成”省級衛(wèi)生鎮(zhèn)”，綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力在本市的排名不斷靠前，目前正向著“工商旅游強(qiáng)鎮(zhèn)、杜甫故里名鎮(zhèn)”的整體目標(biāo)闊步前進(jìn)。
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