2023年我市糧食局上半年工作總結（通用19篇）

總結是一種對過去經歷的回顧，是我們思考成長和進步的重要方式。在寫總結時，可以運用具體的案例和數據來支撐觀點，增加可信度。下面是一些值得借鑒的總結實例，希望可以激發(fā)大家寫作的思路和創(chuàng)造力。

我市糧食局上半年工作總結篇一

我局老干部工作在局黨組的領導和市委老干部局的指導下，以黨的精神為指導，認真貫徹落實《老干部工作目標管理細則》，狠抓老干部工作目標管理責任制的落實，認真落實離退休人員的政治和經濟待遇，充分發(fā)揮老同志余熱，為糧食事業(yè)發(fā)展和構建和諧社會作出了一定貢獻。

一、 切實加強老干部工作領導

局黨組高度重視老干部工作，老干部工作有專人分管、專人負責，老干部工作經費納入預算，主要領導多次主持會議專題研究老干部工作，并親自處理老干部來信來訪，做好思想政治工作，并按政策及時解決問題。我局一直堅持班子成員聯系老干部制度，每位班子成員結對聯系1-2名老干部。逢重陽節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日堅持走訪慰問老干部，讓老干部時刻感受到組織的關懷。

二、 認真落實離退休干部政治待遇

一是抓好機關離退休黨支部建設。我局現有離退休干部40人，其中黨員40人。局機關成立了離退休黨支部，設書記1人，支委3人，建立健全了支部活動和管理制度。離退休支部以自我教育、自我管理、自我服務為主，采取適合老同志特點的組織形式和活動方式開展活動。二是抓好機關離退休干部學習教育。我局為每位離退休干部訂閱了《當代老年》雜志，為退休支部訂閱了學習資料。離退休支部采取集中和分散相結合的方式，組織老干部學習。

我局離退休干部人數較多，居住不集中，局離退休黨支部為方便組織學習，成立了6個黨小組，平時以黨小組為單位分散組織學習，黨支部每季度集中組織一次學習活動，局黨組重陽節(jié)集中組織一次老干部學習，由局黨組書記通報當前形勢和我局主要工作情況，并組織老干部座談，虛心聽取老干部意見和建議。春訓、“七一”、重要會議和重大活動請老干部參加。平時注重和老干部交心談心，及時疏通老干部思想，確保老干部隊伍穩(wěn)定。

三、 全面落實老干部生活待遇

一是確保離退休干部的離退休費按時足額發(fā)放，離休干部取暖費、健康療養(yǎng)費等按政策足額按時發(fā)放。二是離休干部及縣級退休干部公用經費落實，確保?？顚Ｓ?。三是按時足額繳納離退休干部的醫(yī)療統籌費，保證離退休干部生病及時就醫(yī)，保證住院費在制度規(guī)定范圍內實報實銷。老同志生病住院，班子成員帶隊到醫(yī)院看望，老同志家庭紅白喜事，局領導及離退休支部的同志幫助安排，使子女和家屬十分滿意，使老干部真正感受到他們退休了，組織上并沒有忘記他們。

四、 充分發(fā)揮離退休老同志余熱

按照全市統一安排，積極組織老干部開展“雙爭”活動和“手牽手”活動。通過離退休教黨支部，組織相對年輕的老同志，采取一對一、多對一的形式，開展鄰里守望、精神慰藉、生活幫助、困難幫扶等活動，關心、關愛、幫助失能、高齡、空巢、孤寡、生活困難的老同志。積極發(fā)揮我局離退休干職工政治優(yōu)勢、經驗優(yōu)勢、專業(yè)優(yōu)勢和時空優(yōu)勢，為黨和人民事業(yè)增添正能量活動的有效載體，為加快實現“三大目標”增添正能量。

五、積極開展文體活動

為了豐富離退休干部的生活，使老干部做到老有所樂，老有所為，我們狠抓了老干部的健身娛樂活動?；顒有问接谐Ｄ甑氖覂绕迮苹顒?、室外健康活動、大型的集中活動、走訪慰問活動等，除了正常的日?；顒油?，今年，我們集中組織機關老同志參觀城區(qū)變化，觀看大庫建設，使老同志精神愉快、心情舒暢、深受教育。不少老干部表示，要從自己做起，理解和支持現任領導的工作，盡量不給組織增添困難，為深化糧食企業(yè)改革，發(fā)揮自己的余熱，建設好自己幸福和睦的家庭。

我市糧食局上半年工作總結篇二

(一)全面推進依法治糧，建設法治糧食。一是處理好依法管糧與促進發(fā)展的關系。要把依法監(jiān)管與糧食流通發(fā)展有機統一起來，既要制止以強化監(jiān)管為由，人為設置障礙影響發(fā)展，又要防止在促進發(fā)展中放松監(jiān)管。二是處理好依法監(jiān)管與服務企業(yè)的關系。監(jiān)管也是服務，要在提高監(jiān)管質量的同時，把服務寓于監(jiān)管中去。三是處理好獨立監(jiān)管與部門協調的關系。加強部門間的溝通協調，建立地方儲備糧聯合監(jiān)管機制，整合糧食監(jiān)管信息資源，共同維護糧食流通秩序。

(二)切實加強監(jiān)督檢查執(zhí)法體系建設，提升糧食安全治理能力。一是做好完善公共服務事項的編發(fā)工作。認真研究我局權責清單，理清辦理公共服務事項流程，進一步規(guī)范依法辦理工作。二是推行雙隨機監(jiān)管方式，適應監(jiān)管新形勢要求。進一步充實完善xx市糧食庫存檢查專業(yè)人員庫和執(zhí)法人員名錄庫，確保公平、有效、透明地進行事中事后監(jiān)管，切實履行法定監(jiān)管職責。三是切實加強監(jiān)督檢查隊伍建設。積極開展糧食流通監(jiān)督檢查行政執(zhí)法和糧食專業(yè)能力培訓，提升隊伍人員素質，并建議將監(jiān)督檢查體系納入各級政府落實糧食安全行政首長責任制考核的范疇，充實糧食流通監(jiān)管執(zhí)法機構隊伍。四是依法開展政策性糧食購銷活動檢查。繼續(xù)組織開展好國家糧食收購政策執(zhí)行情況檢查、糧食出(入)庫檢驗制度執(zhí)行情況、糧食收購資格專項檢查、糧食流通統計制度執(zhí)行情況、政策性糧食購銷情況等重點專項監(jiān)督檢查。五是做好學法普法宣傳工作。繼續(xù)組織機關全體工作人員參加湖北干部在線學習中心、無紙化學法用法及考試系統學習工作;抓好糧食行政執(zhí)法人員培訓工作，確保通過行政執(zhí)法資格考試;組織開展好國家憲法日、食品安全周和活動世界糧食日暨全國愛糧節(jié)糧宣傳周等活動，加強糧食政策法規(guī)宣傳力度，提高糧食法治意識。

(三)加大涉糧案件查處力度，繼續(xù)推進執(zhí)法重心向縣(市)糧食局下移。承接好12325全國糧食流通監(jiān)管熱線分辦案件，推進執(zhí)法重心下移，明確市、縣(市)糧食行政管理部門監(jiān)管職責，切實承擔起查辦轄區(qū)內涉糧案件主體責任。及時調查處理好群眾舉報、領導批示、以及各種渠道反映的涉糧違法案件，做到一案一結一報，結案率達到100%。

我市糧食局上半年工作總結篇三

市糧食局機關公共機構節(jié)能工作在市公共機構節(jié)能工作領導小組辦公室的精心指導和局黨組的正確領導下，分管領導親自抓、辦公室同志齊心協力、相關科室全力支持配合，全面完成了年初確立的節(jié)能目標任務，有力地鞏固了節(jié)能示范單位創(chuàng)建成果，取得了公共機構節(jié)能新績效。

一、節(jié)能指標全面完成

一年來，局機關全體干部職工認真貫徹落實《公共機構節(jié)能條例》，爭做節(jié)能減排模范;全局上下切實開展以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油為重點的節(jié)能活動，創(chuàng)新節(jié)能工作機制，加強節(jié)能監(jiān)督管理，有效地節(jié)省了能耗，遏制了水、電、油的費用支出。機關公共機構全年實際電耗80306度，比上年同期的80469度減少163度，減幅為2%;實際用水2406噸，比上年同期的2533噸減少127噸，減幅達5%;公務用車實際耗油10309升，比上年同期的15625升減少5316升，減幅達34%。全面實現了年初確定的節(jié)能目標。

二、節(jié)能制度落實到位

為促進機關全體干部職工增強節(jié)能意識，局公共機構節(jié)能辦公室印制了不干膠宣傳提示標語張貼于辦公樓每臺電腦、打印機、空調和照明用電開關上;入夏和入冬季節(jié)，啟用空調前，大會小會上反復強調控溫標準，嚴格要求辦公室空調溫度設置夏季不得高于26℃，冬季不得高低于20℃。電腦和打印機設置成節(jié)能模式。局機關制定的一系列公共機構節(jié)能管理制度全面落實到位。機關全體干部職工自覺遵守節(jié)能各項措施。

在公務活動中嚴格遵循機關節(jié)能制度，加強機關公務用車和辦公大樓的水電以及辦公用品的領用管理，對公務用車節(jié)油和維修、辦公樓水電管理、辦公用品管理、接待管理、財務管理等一律實行制度化管理。全面落實節(jié)能降耗工作責任制，明確了專人負責能源消費統計，如實記錄原始數據，節(jié)能降耗工作實現了制度化、規(guī)范化和常態(tài)化管理。

三、節(jié)能管理工作進一步加強

1、在節(jié)約用電方面，

一是嚴格執(zhí)行國家有關室內溫度的控制標準，合理設置空調溫度。除特殊用途外，室內空調溫度設置夏季不得低于26℃，冬季不得高于20℃，把“每天少開1小時空調”作為一項節(jié)能制度，落實到每個辦公室。要求機關工作人員帶頭自覺執(zhí)行室內溫控標準，做到了室內無人時不開空調，開空調時不開門窗，堅持定期清洗空調，提高空調能效水平。二是節(jié)約照明用電。公共場所一律使用高效節(jié)能燈泡。辦公室、會議室等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈或不開燈，室內亮度足夠時不開燈;離開辦公室隨手關燈，做到人走燈滅，杜絕了“長明燈”、“白晝燈”。計算機、打印機，復印機及傳真機等辦公設備在長時間未使用及下班后自覺關閉各類電器電源、減少待機消耗。機關干部職工養(yǎng)成了良好的用電習慣。

2、在節(jié)約用水方面，加強用水設備的日常維護管理，及時檢查控制各個閥門、龍頭的出水流量，杜絕了“長流水”，切實節(jié)省了耗水量。

3、在節(jié)約辦公耗材方面，一是加強辦公用品的使用和管理。規(guī)范辦公用品的采購、配備和領取。推行網絡辦公，使用市政府協同辦公系統，積極推行無紙化辦公。二是強化文印耗材管理工作。提倡雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復打印、復印次數，注重稿紙、復印紙的再利用。逐步淘汰高耗能的計算機、打印機等辦公設備。大力提倡修舊利廢，延長文印設備的使用壽命。

4、在公務用車節(jié)油管理方面，做到了公務車輛統一定點維修、定點保險和定點加油，堅持一車一卡、?？▽Ｓ玫闹悄躨c卡加油制度，嚴格執(zhí)行市公共機構節(jié)能領導辦 油耗標準制度，努力降低油耗。堅持科學、規(guī)范駕駛，按時保養(yǎng)，減少車輛部件非正常損耗，降低車輛維修費用支出。合理安排車輛出行線路和用車人員搭配，盡量減少車輛空駛里程。對集體公務活動，提倡集中乘車;非緊急情況下城區(qū)范圍內外出盡量步行或搭乘公交車，不使用車輛。加強日常管理，節(jié)假日公務用車做到了統一集中封存，杜絕了公車私用。

5、在節(jié)約公務支出方面，嚴格按照精簡會議的原則，大力壓縮會議規(guī)模和人員，減少會議文件、會議材料;本著熱情大方、服務周到、節(jié)儉從簡的原則，嚴格執(zhí)行機關公務接待制度，公務接待實行統一歸口辦理，按程序和標準辦事。

我市糧食局上半年工作總結篇四

上半年，縣糧食局工會在縣總工會的正確領導下，認真抓好工會規(guī)范化建設，服務大局，關注民生，嚴格履行工會職責，著力為職工群眾辦好事、解難事，積極推進全局工會工作的創(chuàng)新發(fā)展，較好地發(fā)揮了聯系群眾的橋梁和紐帶作用。

一、加強學習教育，提高干部職工素質

注重在廣大職工中開展思想政治工作，通過不斷完善學習制度，確保了學習內容逐項落實、學習時間合理安排、學習方式靈活多樣，干部職工的綜合素質明顯提高。

一是抓政治理論學習，堅定理想信念。重點組織基層工會加強了對十八大三中全會精神、黨章等內容的學習。全系統干部職工聯系本職工作，深刻領會其思想內涵和精神實質，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

二是抓法律法規(guī)學習，提高業(yè)務水平。局工會組織學習了《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》以及《糧食流通管理條例》等法律法規(guī)，提高了干部職工的自我保護意識和法律意識，增強了業(yè)務知識。

三是積極開展黨的群眾路線教育實踐活動和“走基層”主題教育。制作了醒目的標語，舉辦了以“尚德守法，提升食品安全治理能力”為主題的放心糧油宣傳。進一步提升縣糧食局基層黨組織建設工作水平，以黨建帶工建，實現黨工共建。全面深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，充分發(fā)揮糧食行政管理職能優(yōu)勢，不斷提升服務水平和工作能力。健全黨建工作和工會工作推進機制，確?！敖洺Ｗァ?。定期召開工作例會，把黨建與工會工作同研究、同部署、同推進，實現了工會工作經?；芾?。

二、全面推行企務、政務公開，抓好干部職工知情權和監(jiān)督權的落實

在糧食企業(yè)建立和實施了企務公開制度，定期公開財務狀況和企業(yè)運行情況，定期召開全體職工大會，進一步加強了企業(yè)的民主管理、民主參與、民主監(jiān)督制度的貫徹落實。局機關定期公開辦公費使用、工作進度等情況，機關內部管理不斷規(guī)范，干部職工的知情權、參與權和監(jiān)督權進一步落實。

三、簽定集體合同，女職工集體合同，落實平等協商工資制度，切實維護職工合法權益

為了進一步加強工會維權機制建設，實現好、維權好、發(fā)展好職工的根本利益，年初，縣糧食儲備庫簽定了《集體合同》和《女職工集體合同》。完善了平等協商工資制度，結合縣糧食儲備庫實際，實行了與銷售掛鉤的績效工資制度，充分調動了職工的工作積極性和創(chuàng)造性。

四、督促整改安全隱患，增強職工安全生產意識

重大節(jié)假日前夕，局工會都要協同安全生產領導小組，對本單位安全生產進行督辦與檢查。上半年共組織安全檢查4次，通過檢查，查出安全隱患2處，督促整改2處，整改率達100%。干部職工的安全意識明顯增強，業(yè)務本領明顯提高。

五、充分履行職責,發(fā)揮橋梁和紐帶作用

充分履行“第一知情人，第一報告人，第一責任人”的職責，努力解決職工的思想問題以及他們在生產生活中的實際困難，不斷創(chuàng)新和改進工作，穩(wěn)定隊伍。

一是關注女職工身心健康，抓好女職工的權益保護。組織開展了女職工合法權益和特殊利益維護中難點和重點問題的調查活動，并結合本系統實際，大膽創(chuàng)新，勇于實踐，切實為女職工排擾解難。堅持做到“三個一”，即，堅持三八節(jié)前夕組織全系統女職工參加婦檢，做到早防早治;堅持為女職工購買一份安康保險;堅持組織女職工開展一次戶外活動，有效地保障了女職工的合法權益和特殊利益的維護。二是關心離退休老職工。在節(jié)假日期間，采取集體座談和個別走訪等方式對退休干部和企業(yè)退休職工進行慰問，了解、掌握他們的具體困難和問題，及時妥善處理。組織他們開展集體活動，豐富他們的文化生活。三是積極開展幫扶工作。按照縣委、政府安排部署，糧食局班子把主題教育與“走基層”結合起來，深入扶貧點——麻窩鄉(xiāng)木日窩村、瓦缽鄉(xiāng)約窩村開展“黨的群眾路線教育實踐活動主題教育，宣講了主題教育的重大意義、目標、步驟和具體要求，并進行了具體安排，重點突出在關心民生、解決群眾實際困難、切實為民辦實事。四是做好困難職工檔案建立，救濟救助工作。目前，全局共建困難職工檔案5戶，其中包括兩戶困難職工遺屬，利用“五一”和“七一”對他們進行了慰問。

上半年，雖說我們較好地推進了工會各項工作，但與上級要求和職工愿望還存在一定差距。在下一步工作中，我們將認真貫徹落實黨的十八大三中全會精神，不斷改進工作，積累新經驗，努力開創(chuàng)工會工作的新局面。

我市糧食局上半年工作總結篇五

上半年，縣糧食局工會在縣總工會的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹全縣工會工作會議精神，認真抓好工會規(guī)范化建設，服務大局，關注民生，嚴格履行工會職責，著力為職工群眾辦好事、解難事，積極推進全局工會工作的創(chuàng)新發(fā)展，較好地發(fā)揮了聯系群眾的橋梁和紐帶作用。

注重在廣大職工中開展思想政治工作，通過不斷完善學習制度，確保了學習內容逐項落實、學習時間合理安排、學習方式靈活多樣，干部職工的綜合素質明顯提高。

一是抓政治理論學習，堅定理想信念。重點組織基層工會加強了對xx大三中全會精神、黨章等內容的學習。全系統干部職工聯系本職工作，深刻領會其思想內涵和精神實質，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

二是抓法律法規(guī)學習，提高業(yè)務水平。局工會組織學習了《工會法》、《勞動法》、《

勞動合同

三是積極開展黨的群眾路線教育實踐活動和“走基層”主題教育活動。制作了醒目的標語，舉辦了以“尚德守法，提升食品安全治理能力”為主題的放心糧油宣傳。進一步提升縣糧食局基層黨組織建設工作水平，以黨建帶工建，實現黨工共建。全面深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，充分發(fā)揮糧食行政管理職能優(yōu)勢，不斷提升服務水平和工作能力。健全黨建工作和工會工作推進機制，確?！敖洺Ｗァ薄６ㄆ谡匍_工作例會，把黨建與工會工作同研究、同部署、同推進，實現了工會工作經常化管理。

在糧食企業(yè)建立和實施了企務公開制度，定期公開財務狀況和企業(yè)運行情況，定期召開全體職工大會，進一步加強了企業(yè)的民主管理、民主參與、民主監(jiān)督制度的貫徹落實。局機關定期公開辦公費使用、工作進度等情況，機關內部管理不斷規(guī)范，干部職工的知情權、參與權和監(jiān)督權進一步落實。

為了進一步加強工會維權機制建設，實現好、維權好、發(fā)展好職工的根本利益，年初，縣糧食儲備庫簽定了《集體合同》和《女職工集體合同》。完善了平等協商工資制度，結合縣糧食儲備庫實際，實行了與銷售掛鉤的績效工資制度，充分調動了職工的工作積極性和創(chuàng)造性。

重大節(jié)假日前夕，局工會都要協同安全生產領導小組，對本單位安全生產進行督辦與檢查。2019年上半年共組織安全檢查4次，通過檢查，查出安全隱患2處，督促整改2處，整改率達100%。干部職工的安全意識明顯增強，業(yè)務本領明顯提高。

充分履行“第一知情人，第一報告人，第一責任人”的職責，努力解決職工的思想問題以及他們在生產生活中的實際困難，不斷創(chuàng)新和改進工作，穩(wěn)定隊伍。

一是關注女職工身心健康，抓好女職工的權益保護。組織開展了女職工合法權益和特殊利益維護中難點和重點問題的調查活動，并結合本系統實際，大膽創(chuàng)新，勇于實踐，切實為女職工排擾解難。堅持做到“三個一”，即，堅持三八節(jié)前夕組織全系統女職工參加婦檢，做到早防早治;堅持為女職工購買一份安康保險;堅持組織女職工開展一次戶外活動，有效地保障了女職工的合法權益和特殊利益的維護。二是關心離退休老職工。在節(jié)假日期間，采取集體座談和個別走訪等方式對退休干部和企業(yè)退休職工進行慰問，了解、掌握他們的具體困難和問題，及時妥善處理。組織他們開展集體活動，豐富他們的文化生活。三是積極開展幫扶工作。按照縣委、政府安排部署，糧食局班子把主題教育活動與“走基層”結合起來，深入扶貧點——麻窩鄉(xiāng)木日窩村、瓦缽鄉(xiāng)約窩村開展“黨的群眾路線教育實踐活動主題教育活動，宣講了主題教育活動的重大意義、目標、步驟和具體要求，并進行了具體安排，重點突出在關心民生、解決群眾實際困難、切實為民辦實事。四是做好困難職工檔案建立，救濟救助工作。目前，全局共建困難職工檔案5戶，其中包括兩戶困難職工遺屬，利用“五一”和“七一”對他們進行了慰問。

上半年，雖說我們較好地推進了工會各項工作，但與上級要求和職工愿望還存在一定差距。在下一步工作中，我們將認真貫徹落實黨的xx大三中全會精神，不斷改進工作，積累新經驗，努力開創(chuàng)工會工作的新局面。

我市糧食局上半年工作總結篇六

國家糧食局是國務院的職能部門之一，是國家發(fā)展計劃委員會管理的負責全國糧食流通宏觀調控具體業(yè)務、行業(yè)指導和中央儲備糧行政管理的行政機構。下面是本站小編整理的一些關于上半年市糧食局工作總結，供您參考。

xx年上半年，全市糧食工作在市委、市政府的領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以加強糧食宏觀調控、確保糧食安全為主線，致力于糧食行業(yè)發(fā)展、糧食流通監(jiān)管、糧食系統穩(wěn)定，較好地完成了上半年工作任務。

一、輪換地方儲備小麥，確保地方糧食儲備充足。根據《儲備糧管理辦法》的要求，今年我市地方儲備應輪換小麥1500噸。4月份，臺子堰國家糧食儲備庫先對1500噸小麥進行了出庫。在出庫過程中，參照市場小麥拍賣價格，與四川一家糧油經銷商簽訂

購銷合同

二、開展糧食庫存檢查，準確掌握糧食庫存底數。根據《xx年全國糧食庫存檢查工作湖北省實施方案》的要求，4月上旬， 我局組織專班以3月25日為檢查時點，對全市1家國有糧食儲備庫和5家納入糧食流通統計范圍的重點非國有糧食經營企業(yè)糧食庫存的數量、質量、儲存安全及賬實相符情況進行了認真自查。通過自查，掌握了我市糧食庫存五個方面的情況：一是掌握了糧食庫存帳實相符、帳帳相符情況;二是掌握了庫存糧食質量與衛(wèi)生安全情況;三是掌握了儲備糧輪換情況;四是掌握了政策性糧食補貼撥付使用情況;五是掌握了倉儲管理和收購資格情況。

三、啟動糧食質量監(jiān)測，強化糧食監(jiān)管力度。1至6月共開展聯合執(zhí)法和專項執(zhí)法15次，出動檢查人員49人次，檢查糧油經營單位81個次，查處問題糧油7起。一是加大對糧食收購許可的監(jiān)管。先后對7個有收購資格證單位和4個收購點進行了檢查;二是把學校糧油安全作為監(jiān)督的重點。參與學校糧油招標，審核資質，對中標的糧油質量進行監(jiān)督。5月份，組成有相關部門參加的聯合執(zhí)法組對12個高初中學校的學生食堂用糧用油進行檢查，查出違法案件2起;三是加強“放心糧油服務社”的監(jiān)管，對28家市政府授牌的“放心糧油服務社”的最高最低糧食庫存、糧食流通統計、糧食衛(wèi)生質量實施不定期的檢查;四是啟動了稻谷種植農藥及重金屬監(jiān)測，在全市3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)4個村9個組的40個戶開展了定點監(jiān)測，對農戶稻谷種植過程中施用農藥、施用肥料和水源情況實行“臺帳式”管理。

四、擬定“放心糧油”標準，打造“放心糧油”品牌。全市現有“放心糧油服務社”32家。針對已授牌的“放心糧油服務社”經營管理水平和經營條件參差不齊的現狀，為確保其名副其實，上半年，開展了“放心糧油”回頭看，擬定了“放心糧油服務社”建設標準，基本掌握了全市糧油經營戶的情況。提出了今后“放心糧油服務社”一年一評，今年在已授牌或未授牌的糧油經營單位中擇優(yōu)評定30家。

五、實施成品糧油對接，擴大糧油銷售市場。截止到6月中旬，成品糧油經營部已銷售糧油490噸，銷售額206萬元，占全年計劃的51%。到目前，已發(fā)展客戶51家，同比增加11家。元旦、春節(jié)期間，組織20多個高中檔品牌的糧油滿足市場供應，銷售總量同比上升10%。為打造放心糧油產品，實現成品糧油與放心糧油對接，選擇5個生產廠家固定供貨，與宜昌國家糧食儲備庫簽訂購銷合同，使供應的糧油都是放心的。上半年，成品糧油經營實現了穩(wěn)中有發(fā)展，銷售市場已基本覆蓋了全市和周邊糧油經營市場。

六、推廣農戶科學儲糧，落實“豐產倉”計劃。按照今年在農戶推廣1000套“豐產倉”計劃的目標，一方面爭取市政府同意，按照40%的比例落實地方配套資金;另一方面積極向省糧食局申報計劃，落實了1000套“豐產倉”，年底可發(fā)放到農戶。

七、“危倉險庫”專項調查，加強國有資產管理。按照國家糧食局《關于開展“危倉險庫”專項調查工作的通知》精神，從6月中旬開始，我市全面啟動糧食企業(yè)“危倉險庫”專項調查工作。此次專項調查的對象為各類糧食企業(yè)，特別是國有糧食企業(yè)中待報廢倉庫和油罐，待大修倉房和油罐，以及存在其它重大安全隱患倉房和油罐的基本情況。目前，全市糧食企業(yè)倉房屬性、倉型、倉房結構、倉房規(guī)格、建設時間、儲糧形式、維修改造等情況都已上報到省、宜昌市糧食主管部門。

八、完成糧食行業(yè)協會換屆，加強糧食行業(yè)自律。 5月17日，糧食行業(yè)協會召開全體會員會議，選舉產生了第二屆協會理事、會長、副會長、秘書長，修改了章程。今年糧食行業(yè)協會將圍繞三個方面開展工作：一是定期開展調查研究，為全體會員提供信息、技術等方面的服務;二是發(fā)揮好統籌協調功能，組織糧食企業(yè)參加全省糧油精品展;三是深入開展“放心糧油”工程，增加“放心糧油”產品質量認證數量，以控制源頭實現購進糧食更安全、服務城鄉(xiāng)居民讓群眾吃上放心糧為出發(fā)點，建立符合宜都市情、糧情的行業(yè)自律機制，推動糧食行業(yè)的進一步發(fā)展。

九、做好枝城資產處置遺留，切實維護穩(wěn)定大局。枝城資產處置后，圍繞受買方與租賃商戶、房屋租戶之間的利益沖突，我局做了大量的工作。尤其是6月份以來，我局成立了協調組、安置組、政策組、信息組、勸返組等5個工作專班。在再次調查走訪的基礎上，寫出了《關于枝城糧食購銷公司和新欣糧油貿易公司部分國有資產處置有關情況的報告》上報到市委、市政府，得到了主要領導的高度重視。同時為預防群體性事件的發(fā)生，制訂了《社會穩(wěn)定風險評估暨應急處置預案報告》。目前，19個租住戶，有3戶落實了廉租房，2戶已退房，對其他租住戶，安置組正抓緊做工作落實房源、勸其搬出。對商戶，在受買方答應不進行封閉式裝修的承諾后，我局將組織專班積極做好維修期間商戶和部門的協調工作。

上半年以來，在市委市政府的正確領導下，我局認真履行糧食部門職責，扎實推進糧食安全保障工作，糧食各項工作取得了明顯成效。2月份，國家糧食局局長任正曉、省糧食局局長楊麗麗來我市視察糧食工作，對我市的糧食工作給予了充分肯定。

一、上半年工作情況

(一)扎實推進三項改革。推進統計制度改革，按照國家局統一部署，全面完成了全市糧食系統統計制度改革，由原來不同統計對象采用不同表格，變?yōu)槿型菩薪y計對象一張表。糧油供需平衡調查由全社會糧食消費調查擴展到鄉(xiāng)村居民存糧調查;改革創(chuàng)新糧食儲備方式，在保持原有國有儲備體制的基礎上，探索利用社會資源擴大儲備規(guī)模，全市利用社會企業(yè)儲存2萬噸規(guī)模;積極推進糧食企業(yè)經營方式的轉變，由原糧加工向主食產業(yè)化延伸，大力推進放心糧油進社區(qū)工作。

(二)危倉老庫改造工作扎實推進。認真部署糧安工程危倉老庫改造工作，建立周調度制度，加強督導檢查，保障項目按時推進。目前全市維修改造項目土建工程、功能提升項目基本完工，機械設備全部安裝完畢。共維修改造倉房348處，倉容47萬噸。裝備三項儲糧技術倉房241處，倉容17萬噸。更新庫區(qū)安全設施設備69套，配備機械設備141臺套。完成投資4107萬元，占總投資的91%。同時，會同發(fā)改委順利推進了2個項目6萬噸倉容的新建庫任務。以上項目共爭取國家、省級財政資金2669萬元。

(三)全面完成今年的糧食輪入任務。認真貫徹落實國家糧食收購政策，積極掌握糧源。認真做好夏糧收購準備工作，全市共落實資金12億元、各類收購庫點114個、騰空倉容50萬噸，有力保障夏糧收購順利推進。目前全市共收購夏糧41萬噸，同比增加10萬噸。省政府督查組充分肯定了我市的夏糧收購工作，全面完成了市本級糧食輪入任務。推進農戶科學儲糧專項建設，4000個小糧倉建設任務已經全部發(fā)放完畢，并利用青島農戶科學儲糧網站，為農民提供儲糧技術服務和市場信息。加強成品糧油庫存管理，組織3次庫存糧油大檢查，確保應急糧油數量真實、質量完好。加強糧油市場監(jiān)測，完成糧油供需調查，為政府決策提供依據。

(四)全面推進糧食信息化建設三項任務。完成了智慧糧庫二期20xx年項目建設，制定了智慧糧庫20xx年項目推進計劃，完成了項目招標，已正式啟動實施。進一步擴大糧食識別代碼試點范圍，擴大到入統的全部儲備企業(yè)、加工企業(yè)和有原糧經營業(yè)務的購銷企業(yè)，總數達52家。國家糧食局局長任正曉來青專程調研糧食識別代碼試點工作，對我市的糧食質量安全追溯體系建設試點工作給予了肯定。同時正在積極推進全市糧食系統信息化管理綜合平臺工作。

(五)軍供管理工作成效突出。軍糧供應義務送糧率達98%，部隊滿意率達100%。完成軍供糧油質量專項檢查工作，共抽查代表數量1217噸、植物油數量10噸，抽查合格率均達100%。組織確定5家小麥粉生產企業(yè)為軍供定點廠家，促進軍供副營業(yè)務發(fā)展，新增原糧儲備12500噸，成品糧儲備200噸。開設放心糧油店、加盟店13家。放心糧油進學校、進機關、進社區(qū)、進農村經營量500多噸。副營營業(yè)收入5600萬元，利潤175萬元。全市6個軍糧供應站中有5個邁入全省星級軍供站行列，星級軍供站數量位居全省第一。我市在全省軍糧供應工作會議上做了典型經驗交流。在全市雙擁工作領導小組暨創(chuàng)建全國雙擁模范城“八聯冠”動員大會上做了典型發(fā)言。

(六)糧食質量監(jiān)管有效加強。全面抓好年度質量監(jiān)管工作任務，提出了“全過程監(jiān)管的工作理念、風險防控的工作方式、關鍵節(jié)點監(jiān)管的工作方法”，明確了質量監(jiān)管責任。組織全市糧食主產市區(qū)對80個糧食質量安全監(jiān)控點進行了布局。完成省糧食質量品質測報和衛(wèi)生調查樣品采集，組織對儲備糧油、軍供糧抽查樣品170批次，完成全年任務的77%。堅持入市糧油產品批檢制度，共進行入市前檢測和市場業(yè)戶庫存抽查4084批次，完成全年任務的52%。加強市糧油質檢中心基礎建設，完成了實驗室裝修招標及糧食質量監(jiān)管體系建設項目自查工作。

(七)糧食監(jiān)督檢查有力推進。扎實開展糧食庫存檢查工作，組織對11家地方儲備糧承儲企業(yè)進行了檢查，檢查數量25萬噸，抽查樣品48批次。配合省庫存檢查組，抽查數量61萬噸，占全市賬面庫存量近30%。對18家企業(yè)的23個庫點進行了質量抽查，抽查范圍涵蓋7個縣市區(qū)。協助省庫存檢查組對15家中儲糧承儲企業(yè)倉房、6個承儲庫點玉米糧情以及1家淺圓倉出庫大豆情況進行了檢查。組織對外省在我市2家糧食儲存企業(yè)進行了核查。積極開展糧食流通專項檢查工作，全市共出動825人次，依法查處83起違法收購。

(八)糧食部門實現健康發(fā)展。深入開展“三嚴三實”、“雙學雙促”教育活動，青島黨建頻道多次對市糧食局專題教育開展情況進行報道，活動經驗做法得到市委組織部的充分肯定。加強精神文明建設，通過主流媒體對外宣傳糧食工作56次，編發(fā)新聞媒體動態(tài)22期、思想政治工作網上學習材料22期。開展愛糧節(jié)糧宣傳，聯合市農委、市婦聯、共青團青島市委等8部門共同組織開展愛糧節(jié)糧活動，開展了愛糧節(jié)糧進社區(qū)、進農村、進軍營、進校園、進機關等活動，7篇征文獲得國家級表彰。局直國有單位市級以上文明單位覆蓋率達到100%。推進了科技防腐和電子監(jiān)察系統建設，糧食系統實現了安全生產穩(wěn)定，困擾糧食系統多年的信訪積案取得突破性化解。

二、存在問題和下半年工作打算

在取得成績的同時，也存在一些問題：一是開拓經營不夠，經營思路不多，糧食經濟效益下降。二是因糧食市場低迷，導致糧食輪出進度緩慢。三是創(chuàng)新意識不夠，缺乏突破性的工作亮點。

下半年，我局將認真貫徹落實市委市政府工作部署，圍繞落實“糧食安全省長責任制”這個中心，扎實推進“糧安工程”，突出抓好糧食應急保障、放心糧油、信息化建設、糧食流通監(jiān)管、軍供管理等工作，努力提高經濟效益，全面保障青島糧食安全。

(一)認真落實好糧食安全省長責任制。根據省政府文件要求，進一步修改完善我市關于貫徹落實糧食安全省長責任制的實施意見和“糧安工程”實施意見，并組織抓好貫徹落實。

(二)積極開拓思路，提高經濟效益。努力開拓市場，抓好多種經營，爭取經濟效益。加強費用管理，加大財務監(jiān)管力度，落實好各項預算制度，落實好財務制度和監(jiān)控措施。

(三)加快糧食輪換進度。充分發(fā)揮國有購銷企業(yè)的優(yōu)勢，繼續(xù)推進好夏糧收購工作。積極開拓市場，抓好糧食輪換，確保圓滿完成全年的糧食購銷任務。

(四)推進好重點建設工程。明確時間節(jié)點計劃，順利推進檢測中心軍供站改建項目、倉房維修改造項目、智慧糧庫項目建設。加強工作進度督查，將檢查結果納入考核，確保工程按時高質量完工。

(五)做好糧食應急供應保障工作。進一步完善糧食應急加工、配送和供應網絡體系，力爭全市應急加工企業(yè)數量達到12個，市區(qū)應急供應網點數量達到130個，全市達到350個。

(六)推進好放心糧油工程。進一步修改完善加快放心糧油工程建設的實施意見，報市政府審核后組織實施。積極爭取資金扶持社會骨干企業(yè)，依托軍供品牌打造全市放心糧油供應網絡。

我局在市委、市政府及上級糧食部門的正確領導下，主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)，在貫徹落實糧食購銷政策、保障地方糧食安全、推進糧食收儲企業(yè)改革、加強國有資產監(jiān)管等方面做了大量工作，較好地完成了全年各項工作任務。現將20xx年工作總結及20xx年工作思路報告如下:

一、20xx年糧食工作總結

(一)扶持糧油產業(yè)化發(fā)展。一是積極協助洋溪糧油專業(yè)合作社創(chuàng)建省級示范合作社，做好土地流轉的相關工作;二是將觀音橋糧站租賃給松木坪糧油專業(yè)合作社，支持企業(yè)的發(fā)展。

(二)開展世界糧食日宣傳及愛糧節(jié)糧宣傳周活動。10月15日在糧食局門前開展了“世界糧食日”宣傳活動，上百名市民觀看了宣傳展牌，領取了“10.16世界糧食日”宣傳冊。10月16日，局機關全體工作人員帶著“興糧惠農進萬家”宣傳冊來到松木坪鎮(zhèn)，采取訪農戶、送政策、傳知識等方式，開展以“社會保護與農業(yè)：打破農村貧困惡性循環(huán)”為主題的世界糧食日宣傳以及“興糧惠農進萬家”全國愛糧節(jié)糧宣傳周活動。同時把“世界糧食日”與“愛糧節(jié)糧宣傳周”活動與精準扶貧和全國第二個“扶貧日”有機結合，推動“大走訪，大慰問”活動的開展。

(三)強化國有資產監(jiān)管。一方面支持地方經濟發(fā)展和新農村建設，做好王家畈糧站和梁山糧站的資產移交工作;另一方面盤活現有資產，增加收益。全年資產收益穩(wěn)中有升，且保證了資產安全。

(四)強化地方糧食宏觀調控能力。一是向上爭取到1500噸地方儲備糧計劃;二是及時啟動中晚稻收購。計劃在紅花套中心糧庫收購托市稻谷1500噸，10月中旬開始，到目前已全部入庫;三是適時開展地方儲備糧輪換。由于糧食購銷倒掛的嚴峻形勢，為減少企業(yè)虧損，我局審時度勢，會同財政、農發(fā)行，報經市政府同意，先完成了1000噸稻谷的輪出任務，輪入待糧食政策調整和市場情況適時進行;四是加快“危倉老庫”建設。到目前，已在臺子堰、望佛山兩地維修改造13棟倉庫，維修倉容0.9萬噸。

(五)有效監(jiān)管確保地方糧食安全。一是開展糧食庫存檢查。聯合市財政局、市農發(fā)行對我市儲存的地方儲備糧油和托市糧從賬實相符、庫存質量安全、儲備糧輪換及政策性糧食補貼等方面進行了全面檢查。檢查結果顯示，我市市級糧食儲備糧情穩(wěn)定，糧食脂肪酸值、水份、雜質等理化指標達標合格。糧食庫存賬賬、賬實相符，賬務處理規(guī)范、準確，糧食質量與衛(wèi)生安全可靠，政策性糧食各項補貼撥付及時;二是加強糧油市場監(jiān)管。規(guī)范糧油經營者臺賬，加強糧食流通統計，先后開展了糧食輪出、水庫淹沒區(qū)糧食供給采購等政策性糧油的監(jiān)督與檢查，并與食品藥品監(jiān)督部門對全市部分小酒廠和兩家大型加工企業(yè)開展聯合執(zhí)法，重點檢查了糧油原料來源和“食用油拋光大米”。

(六)縱深發(fā)展放心糧油市場體系建設。一是新發(fā)展3家放心糧油連鎖店，全市放心糧油連鎖店由10家增加到13家;二是積極開展放心糧油配送。全年配送糧油經營單位達42家，配送糧油880噸，配送總額350萬元。

(七)穩(wěn)步推進國有糧食收儲企業(yè)改革。根據《省政府辦公廳轉發(fā)省糧食局關于全面深化糧食流通改革意見的通知》(鄂政辦發(fā)[20xx]27號)文件精神，我局成立了國有糧食企業(yè)改革工作專班，結合實際制定了工作實施方案。目前，已完成了國有糧食收儲企業(yè)“一縣一企、一企多點”的資源整合任務。企業(yè)土地變性正在積極爭取政府支持，咨詢相關政策。

(八)推廣科學儲糧“豐產倉”。向上爭取的1000套科學儲糧“豐產倉”，8月份已在王家畈鎮(zhèn)的4個村推廣發(fā)放到農戶。

(九)加強糧食系統自身建設。一是開展以“三嚴三實”為主要內容的機關作風建設和黨風廉政建設，充分利用黨組書記上黨課、開展道德講堂、表彰先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員、到胡敵故里緬懷先烈等形式，激發(fā)黨員干部的愛國熱情和干事激情;二是加強機關作風建設，修訂完善了《xx市糧食局機關管理制度》、《xx市糧食局目標管理綜合考評辦法》、《xx市糧食局公務出差管理制度》、《xx市糧食局科室職責》，按制度實行最嚴格的績效管理獎懲措施。三是切實維護系統穩(wěn)定，在嚴格政策規(guī)定的前提下，做好安撫工作;四是扎實開展精準扶貧活動。

二、20xx年工作思路

(一)修訂完善《xx市地方儲備糧管理辦法》。建立適應新形勢新要求的地方儲備糧油管理辦法。落實新增1500噸地方儲備糧計劃，管好用好4750噸地方儲備糧和100噸地方儲備油。

(二)加強國有資產監(jiān)管。進一步盤活資產，提高國有資產的使用效率，增加企業(yè)收入。

(三)切實加強糧食部門自身建設。繼續(xù)深入開展機關作風建設、黨風廉政建設，加強單位目標和個人績效管理，落實好綜治信訪維穩(wěn)工作、文明單位創(chuàng)建工作、精準扶貧工作等工作，促進糧食各項工作的落實。

(四)抓好國有糧食收儲企業(yè)改革。一是產權制度改革，實行收儲企業(yè)土地變性、確權辦證;二是創(chuàng)新地方儲備糧經營管理機制，建立以政府承擔為主的地方儲備糧價差補貼辦法。探索儲備糧油就地輪換加工和轉化增值;三是加快推進公司制改造和建立現代企業(yè)制度，增強企業(yè)活力和市場競爭力;四是提高國有倉儲設施信息化、智能化水平。

(五)繼續(xù)推進“糧安工程”。一是實行放心糧油配送中心成品糧油經營國退民進，健全有利于放心糧油市場體系建設的運行機制;二是組織好連鎖店和配送中心的對接、配送中心與荊楚糧油的對接，逐步實現放心糧油配送中心配送到連鎖店的糧油達到70%以上;三是加強對放心糧油市場的監(jiān)管，確保糧油市場安全。

我市糧食局上半年工作總結篇七

為了深化我局創(chuàng)建模范機關活動，根據靖邊縣人民政府《關于開展創(chuàng)建模范機關的實施意見》文件精神，現將我局20xx年創(chuàng)建模范機關工作總結如下。

一、治庸抓懶，建設勤政機關。從強責、定責、履責、追責四個方面入手，抓責治庸。著力解決無心作為、無力作為、庸碌無為等思想和行為，切實增強全體機關工作人員的責任感。制定了年度工作計劃，明確了全年工作任務。全面履行單位職能和崗位職責，截至目前，未出現一例不作為、亂作為和慢作為的行為。

二、加強理論學習，建設“學習機關”。為提高全體干部職工的政治理論素質和工作水平，以適應新時期糧食管理工作的需求，局領導高度重視，成立了學習教育領導小組，制定了糧食系統學習教育方案，發(fā)放學習資料。每周一早晨組織全系統集體學習，學習黨的和xx屆四中、五中、六中全會精神及以來習近平總書記系列講話精神及《糧食流通管理條例》、《糧食流通管理暫行辦法》等糧食相關業(yè)務知識。全年人均寫學習筆記2萬字，撰寫心得體會2篇。為使干部職工樹立終身學習理念，堅持工作學習化、學習工作化，營造濃厚的學習氛圍，創(chuàng)建學習型機關，通過訂閱報刊雜志、配備電腦等設備大大的豐富了職工的文化生活。

三、多措并舉，建設廉潔機關。局領導班子及成員以身作則，嚴格遵守黨風紀律，帶頭學習《廉政準則》、《條例》，自覺遵守廉潔從政各項規(guī)定：一是嚴守政治紀律，加強黨性修養(yǎng)，堅決與黨中央保持高度一致;二是認真貫徹民主集中制，全面落實一把手“四個不直接分管”制度，“三重一大”事項實行集體研究決定，廣泛聽取意見，民主決策，不搞“一言堂”，不攬權，不武斷，增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力。三是帶頭落實中央“八項規(guī)定”及省、市、縣關于“改進工作作風、密切聯系群眾”的相關規(guī)定，堅決做到令行禁止;四是在各項經濟活動和公務活動中，能嚴格按照法律法規(guī)辦事，堅決執(zhí)行“收支兩條線”，嚴格遵守財經紀律，不參與任何形式的營利性活動。

四、倡導文明，建設文明機關。一是做好迎接國家衛(wèi)生縣城、省級文明縣城復審工作，按照縣創(chuàng)建辦統一安排及職責分工，我局做了大量的工作，采取多種形式進行了宣傳，增強職工健康、衛(wèi)生、環(huán)保、綠色、文明意識;繼續(xù)搞好辦公區(qū)、糧油批發(fā)市場、包抓街道的清潔衛(wèi)生工作。二是扎實開展平安單位創(chuàng)建活動。加強對平安單位創(chuàng)建工作的領導，制定了具體實施方案，做到人防、物防、技防、聯防“四落實”，年內確保實現“四無”,即無重大盜竊案件、無重大責任事故、無職工違法犯罪、無重大治安災害事故。

五、以人為本，建設和諧機關。堅持以人為本的理念，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)干部隊伍的生機活力。主要領導要率先垂范，敢于擔當，勇于負責，敢抓敢管，既管好了自己，又帶好了隊伍。我局積極營造公平的發(fā)展氛圍，推行競爭上崗、雙向選擇，提高干部選拔的公開性和透明度，為每一位干部創(chuàng)造平等的競爭機會，引導干部積極向上、開拓進取、無私奉獻，干部的工作積極性得到了較大提高，工作效率得到了明顯提高，領導干部之間的關系也更加和諧。

六、依法行政，建設法治機關。20xx年，我局高標準、嚴要求、全方位配置制度要素，形成規(guī)范化、制度化的制度體系，實現了用制度管人、管事、管權、管錢的理念。具體做法：

一是不斷建立健全機關管理制度，加強機關工作人員的法律素質，提高依法行政、治政、參政、議政能力。工作制度的不斷健全完善，實現了工作效率靠制度來激勵、良好形象靠制度來規(guī)范、優(yōu)化服務靠制度來保障，提高了領導干部依法決策、依法行政、依法管理和服務社會的能力。二是積極督促機關在職黨員進社區(qū)服務工作，報到率達到100%，實現了黨員干部上班期間單位管，工作八小時之外社區(qū)管，廣大機關在職黨員實現了全天候有人監(jiān)督、有人管理。

我局在創(chuàng)建模范機關活動中取得了一定的成績，但我們離縣委、政府的要求和職工的希望還有一定的差距。我們決心在前一段工作的基礎上，總結經驗，查找不足，結合糧食部門特點，把我單位創(chuàng)建成科學合理、勤政廉潔、實干為民、高效服務的模范機關。

我市糧食局上半年工作總結篇八

主動適應“放管服”改革工作要求，認真落實權力清單和責任清單制度，完善糧食行政監(jiān)管體系，加強糧食市場監(jiān)督檢查。一是認真開展公共服務事項認領和編發(fā)工作。及時認領12項公共服務事項，第一時間完成政務服務事項服務指南編發(fā)工作，并積極指導縣(市)糧食局做好認領編發(fā)工作。二是鞏固“雙隨機一公開”結果。完善我局“三庫三單”，細化規(guī)范隨機抽查工作細則，科學制定了2020年度“雙隨機一公開”監(jiān)管工作計劃，按照“四不兩直”監(jiān)管方式，依法開展2020年度地方儲備糧輪換計劃執(zhí)行、糧食出(入)庫質量檢驗制度、糧食流通統計制度執(zhí)行情況等專項檢查。三是積極向市法制辦申報糧食行政執(zhí)法人員資格，組織開展行政執(zhí)法培訓工作，確保新進人員順利通過行政執(zhí)法資格考試。四是續(xù)簽常年法律顧問合同。進一步完善依法行政機制，嚴格落實重大行政決策程序，引入法律顧問參與市糧食局重大項目招投標、合同文本審查、重大工程項目建設、信訪、規(guī)范性文件起草等重要行政決策，實現科學民主決策。五是完善“12325”糧食流通監(jiān)管熱線運行機制。按要求配備熱線管理員，組織熱線響應測試，暢通舉報投訴渠道，積極參加省局“12325”糧食流通監(jiān)管熱線培訓班，迅速組織對縣(市)培訓，加強“12325”熱線宣傳。

我市糧食局上半年工作總結篇九

我局在市委、市政府及上級糧食部門的正確領導下，主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)，在貫徹落實糧食購銷政策、保障地方糧食安全、推進糧食收儲企業(yè)改革、加強國有資產監(jiān)管等方面做了大量工作，較好地完成了全年各項工作任務?，F將20xx年工作總結及20xx年工作思路報告如下:

一、20xx年糧食工作總結

(一)扶持糧油產業(yè)化發(fā)展。一是積極協助洋溪糧油專業(yè)合作社創(chuàng)建省級示范合作社，做好土地流轉的相關工作;二是將觀音橋糧站租賃給松木坪糧油專業(yè)合作社，支持企業(yè)的發(fā)展。

(二)開展世界糧食日宣傳及愛糧節(jié)糧宣傳周活動。10月15日在糧食局門前開展了“世界糧食日”宣傳活動，上百名市民觀看了宣傳展牌，領取了“10.16世界糧食日”宣傳冊。10月16日，局機關全體工作人員帶著“興糧惠農進萬家”宣傳冊來到松木坪鎮(zhèn)，采取訪農戶、送政策、傳知識等方式，開展以“社會保護與農業(yè)：打破農村貧困惡性循環(huán)”為主題的世界糧食日宣傳以及“興糧惠農進萬家”全國愛糧節(jié)糧宣傳周活動。同時把“世界糧食日”與“愛糧節(jié)糧宣傳周”活動與精準扶貧和全國第二個“扶貧日”有機結合，推動“大走訪，大慰問”活動的開展。

(三)強化國有資產監(jiān)管。一方面支持地方經濟發(fā)展和新農村建設，做好王家畈糧站和梁山糧站的資產移交工作;另一方面盤活現有資產，增加收益。全年資產收益穩(wěn)中有升，且保證了資產安全。

(四)強化地方糧食宏觀調控能力。一是向上爭取到1500噸地方儲備糧計劃;二是及時啟動中晚稻收購。計劃在紅花套中心糧庫收購托市稻谷1500噸，10月中旬開始，到目前已全部入庫;三是適時開展地方儲備糧輪換。由于糧食購銷倒掛的嚴峻形勢，為減少企業(yè)虧損，我局審時度勢，會同財政、農發(fā)行，報經市政府同意，先完成了1000噸稻谷的輪出任務，輪入待糧食政策調整和市場情況適時進行;四是加快“危倉老庫”建設。到目前，已在臺子堰、望佛山兩地維修改造13棟倉庫，維修倉容0.9萬噸。

(五)有效監(jiān)管確保地方糧食安全。一是開展糧食庫存檢查。聯合市財政局、市農發(fā)行對我市儲存的地方儲備糧油和托市糧從賬實相符、庫存質量安全、儲備糧輪換及政策性糧食補貼等方面進行了全面檢查。檢查結果顯示，我市市級糧食儲備糧情穩(wěn)定，糧食脂肪酸值、水份、雜質等理化指標達標合格。糧食庫存賬賬、賬實相符，賬務處理規(guī)范、準確，糧食質量與衛(wèi)生安全可靠，政策性糧食各項補貼撥付及時;二是加強糧油市場監(jiān)管。規(guī)范糧油經營者臺賬，加強糧食流通統計，先后開展了糧食輪出、水庫淹沒區(qū)糧食供給采購等政策性糧油的監(jiān)督與檢查，并與食品藥品監(jiān)督部門對全市部分小酒廠和兩家大型加工企業(yè)開展聯合執(zhí)法，重點檢查了糧油原料來源和“食用油拋光大米”。

(六)縱深發(fā)展放心糧油市場體系建設。一是新發(fā)展3家放心糧油連鎖店，全市放心糧油連鎖店由10家增加到13家;二是積極開展放心糧油配送。全年配送糧油經營單位達42家，配送糧油880噸，配送總額350萬元。

(七)穩(wěn)步推進國有糧食收儲企業(yè)改革。根據《省政府辦公廳轉發(fā)省糧食局關于全面深化糧食流通改革意見的通知》(鄂政辦發(fā)[20xx]27號)文件精神，我局成立了國有糧食企業(yè)改革工作專班，結合實際制定了工作實施方案。目前，已完成了國有糧食收儲企業(yè)“一縣一企、一企多點”的資源整合任務。企業(yè)土地變性正在積極爭取政府支持，咨詢相關政策。

(八)推廣科學儲糧“豐產倉”。向上爭取的1000套科學儲糧“豐產倉”，8月份已在王家畈鎮(zhèn)的4個村推廣發(fā)放到農戶。

(九)加強糧食系統自身建設。一是開展以“三嚴三實”為主要內容的機關作風建設和黨風廉政建設，充分利用黨組書記上黨課、開展道德講堂、表彰先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員、到胡敵故里緬懷先烈等形式，激發(fā)黨員干部的愛國熱情和干事激情;二是加強機關作風建設，修訂完善了《xx市糧食局機關管理制度》、《xx市糧食局目標管理綜合考評辦法》、《xx市糧食局公務出差管理制度》、《xx市糧食局科室職責》，按制度實行最嚴格的績效管理獎懲措施。三是切實維護系統穩(wěn)定，在嚴格政策規(guī)定的前提下，做好安撫工作;四是扎實開展精準扶貧活動。

二、20xx年工作思路

(一)修訂完善《xx市地方儲備糧管理辦法》。建立適應新形勢新要求的地方儲備糧油管理辦法。落實新增1500噸地方儲備糧計劃，管好用好4750噸地方儲備糧和100噸地方儲備油。

(二)加強國有資產監(jiān)管。進一步盤活資產，提高國有資產的使用效率，增加企業(yè)收入。

(三)切實加強糧食部門自身建設。繼續(xù)深入開展機關作風建設、黨風廉政建設，加強單位目標和個人績效管理，落實好綜治信訪維穩(wěn)工作、文明單位創(chuàng)建工作、精準扶貧工作等工作，促進糧食各項工作的落實。

(四)抓好國有糧食收儲企業(yè)改革。一是產權制度改革，實行收儲企業(yè)土地變性、確權辦證;二是創(chuàng)新地方儲備糧經營管理機制，建立以政府承擔為主的地方儲備糧價差補貼辦法。探索儲備糧油就地輪換加工和轉化增值;三是加快推進公司制改造和建立現代企業(yè)制度，增強企業(yè)活力和市場競爭力;四是提高國有倉儲設施信息化、智能化水平。

(五)繼續(xù)推進“糧安工程”。一是實行放心糧油配送中心成品糧油經營國退民進，健全有利于放心糧油市場體系建設的運行機制;二是組織好連鎖店和配送中心的對接、配送中心與荊楚糧油的對接，逐步實現放心糧油配送中心配送到連鎖店的糧油達到70%以上;三是加強對放心糧油市場的監(jiān)管，確保糧油市場安全。

我市糧食局上半年工作總結篇十

一是深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神。

二是開展“深入學習貫徹黨的十九大精神，推動糧食行業(yè)深化改革轉型發(fā)展”大討論活動。

三是開展支部主題黨日活動。

四是落實“三會一課”等組織生活制度。

五是抓好黨員發(fā)展和教育管理。

六是抓好黨費收繳工作和困難黨員慰問工作。

七是加強基礎基礎保障。

我市糧食局上半年工作總結篇十一

本站發(fā)布2019糧食局實施行政成本控制上半年工作總結，更多2019糧食局實施行政成本控制上半年工作總結相關信息請訪問本站工作總結頻道。

本站為大家收集整理了《2019糧食局實施行政成本控制上半年工作總結》供大家參考，希望對大家有所幫助?。。?/p>

xx年按照省政府在全省縣級以上行政機關實施效能政府四項制度工作要求，局領導高度重視，于xx年4月7日召開局長辦公會進行專題研究部署，進一步統一思想、明確任務、理清思路，建立工作機構，落實人員，明確實施推進行政成本控制制度辦公室的工作責任，按實施行政成本控制制度工作要求，全面開展工作?，F將上半年工作情況總結如下：

一、建立實施推行效能政府四項制度工作機構

按照實施行政成本控制制度要求，及時成立了××市糧食局實施效能政府四項制度工作領導小組，黨組書記、局長擔任組長，3位黨組成員、副局長擔任副組長，本局各科室負責人為成員。黨組書記、局長是推行效能政府四項制度第一責任人，對執(zhí)行效能政府四項制度負總責。為全面推進效能政府四項制度，做到工作任務明確，責任落實，設立了“市糧食局實施行政績效、行政成本控制”、“市糧食局實施行政行為監(jiān)督、行政能力提升”兩個工作辦公室，分別負責效能政府四項制度協調管理和推進工作，辦公室主任分別由兩位黨組成員、副局長兼任，辦公室工作人員由相關科室抽調組成。兩個辦公室分別負責完成行政績效管理、行政成本控制、行政行為監(jiān)督、行政能力提升四項制度的方案制定、擬定階段工作計劃、制定工作措施、按時完成各階段推進工作、做好實施考核有關臺賬資料收集整理上報等工作，為我局全面推行行政成本控制制度打好基礎。

二、認真制定實施工作方案，開展各種形式學習培訓

一是按照實施效能政府四項制度工作要求，結合部門實際，在認真研究分析的基礎上，制定了××市糧食局實施行政成本控制制度工作方案。二是按照實施效能政府四項制度工作要求，在方案中進一步明確工作目標、實施步驟、工作措施、推進計劃等內容。三是分工負責，明確科室職能責任，落實具體工作責任人，使實施四項制度按計劃、分步驟推進。四是結合工作實際開展學習培訓，在參加全省視頻培訓學習的基礎上，我局結合傳達貫徹實施效能政府四項制度會議精神，首先組織副科長以上干部進行學習培訓，其次，在全局干部職工會議上重點宣傳培訓，使全體工作人員對實施行政成本控制制度工作要求全面了解，局領導反復強調推行效能政府四項制度的重要性和必要性，并要求副科長以上干部要帶頭學習、帶頭推行、帶頭執(zhí)行好四項制度，使全局實施行政成本控制制度工作穩(wěn)步推進。

三、結合部門實際，制定行政成本控制工作措施并認真貫徹落實

在實際工作中，根據推行行政成本控制制度的工作要求，我局在認真研究分析的基礎上，結合我局實際，制定了以下工作措施，在全局各科室全面貫徹執(zhí)行。

(一)嚴格控制機構編制和財政供養(yǎng)人員。加強和完善機構編制管理，合理安排費用支出，降低行政運行成本。嚴格執(zhí)行市委、政府批準的機構改革方案和部門“三定”規(guī)定，凡涉及機構設置、人員編制和領導職數的'事項，必須按機構編制機關規(guī)定的程序和權限審批。不擅自設立機構，不超編進人，不超職數、超機構規(guī)格配備干部，不以虛報人員等冒領財政資金。嚴格控制行政機關在機構和人員方面的財政支出，努力降低運行成本。

(二)嚴格控制公務用車購置和管理。1.遵循公務用車配備和使用管理規(guī)定，嚴格公務用車編制管理，確保實現xx年公務用車購置經費實現零增長。2.嚴格公務用車配備和使用管理，做到未經批準，不得擅自變更車輛編制類型。3.進一步加強管理本單位公務用車，建立健全本單位公務用車管理使用制度，實行公務用車使用批準和登記、公務用車定點加油和定點維修等制度。涉及公務車報廢和變價出售等處置，必須報市政府機關事務管理局和市財政局審批。4.規(guī)范公務用車采購管理，嚴格政府采購管理規(guī)定，執(zhí)行公務用車統一保險、定點維修制度，節(jié)約財政資金。

(三)嚴格控制會議慶典論壇的數量、規(guī)模、規(guī)格和經費?？傮w要求：xx年會議、慶典、論壇經費在xx年會議、慶典、論壇經費支出基礎上壓縮20％。

1.減少會議數量，控制會議規(guī)格，縮減會議規(guī)模，切實降低會議成本，嚴格會議慶典論壇審批制度。除法定會議慶典論壇外，實行會議慶典論壇一支筆審批。

2.嚴格執(zhí)行各種會議經費預算制度，凡我局召開的各種會議，事先要作出會議開支經費預算經過行政領導班子批準，不得超標準使用會議經費造成鋪張浪費。

3.舉辦慶典論壇活動，按照慶典論壇規(guī)格規(guī)模及影響，事先報市政府批準，未經批準一律不得舉辦，經批準舉辦的要嚴格控制規(guī)模和費用支出。

4.嚴格執(zhí)行會議和公務接待定點飯店制度，市內本部門召開會議和公務接待，要選擇收費標準不高的地方安排，力求做到錢要花得少、事情要辦好，不得挪用其他不能用于會議支出的項目預算經費開支會議費。

（四）嚴格控制出國、出境、出省考察活動。201o年，嚴格控制出國、出境、出省考察活動，要采取切實有效的措施，確保在xx年的基礎上出國、出境經費實現零增長，出省考察經費壓縮20％。

1.嚴格執(zhí)行因公出國、出境計劃聯動審批制度。我局凡組織因公出國、出境考察活動，事先報市政府批準。同時，不得審批接受或變相接受企事業(yè)單位資助的團組，一律不得下級單位攤派、轉嫁出國(境)經費，實現經費審批和團組計劃雙控，進一步規(guī)范黨政干部因公出國(境)活動，提高資金使用效率。

2.強化因公出國、出境部門內部審批管理。從嚴核查出訪團組的出訪任務、人員結構、行程安排等事項，因公出訪必須有明確的公務目的和實質內容，不得借機公費旅游，出訪計劃不得超過上一年度的執(zhí)行出訪團組數、人數和經費。同時，必須嚴格按照國家規(guī)定的支出標準和要求辦理因公出國、出境經費審批、核銷手續(xù)，對每個因公出國、出境團組的所有經費均應建立專賬進行核算。

3.嚴格控制出省考察，規(guī)范經費審批報銷手續(xù)。xx年，嚴格控制出省學習考察活動，嚴禁組織目的性、針對性不強的學習考察活動，切實減少出省考察團組和人數。凡出省考察必須事先制定考察計劃，實行一支筆審批。堅決制止各種借考察之名，行旅游之實的行為。嚴格控制經費支出，嚴格按照審批的人數、天數、線路以及經費計劃進行核銷，不得報銷與公務無關的費用開支。

(五)嚴格控制行政機關辦公樓等樓堂館所建設。嚴格控制行政機關辦公樓等樓堂館所建設，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統，進一步密切黨群干群關系、維護黨和政府形象。1.嚴格控制新建和改擴建行政機關辦公樓等樓堂館所。xx年，一律不安排新建局機關的辦公樓和改擴建包括培訓中心在內的各類具有住宿、會議、餐飲等接待功能的設施或場所建設項目。2.一律不安排財政性資金購置和置換局機關辦公樓及包括培訓中心在內的各類具有住宿、會議、餐飲等接待功能的設施或場所。3.嚴格辦公樓等樓堂館所維修改造。xx年以內，不安排資金大規(guī)模的維修改造機關辦公樓及相關公共設施或場所。

（六）嚴格控制機關辦公設備更新和控制各種費用開支。機關辦公提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統，認真執(zhí)行中央厲行節(jié)約的規(guī)定，科學、合理地使用我局有限的工作經費，堅決反對鋪張浪費的行為，嚴格控制各種費用支出，努力提高機關辦公效益。

年內，一律不更新辦公用計算機、傳真機、打印機等設備。常用辦公用品要實行嚴格管理，做到精打細算，本著勤儉節(jié)約的原則安排采購。

2.加快電子政務網絡建設，積極推行電子政務辦公，有效減少辦公耗用紙張，確需制作紙質文件資料的必須雙面印制，有效控制紙張的耗費。

3.根據工作需要，合理安排出差人員和出差時間，有效壓縮出差費用支出，嚴格執(zhí)行局黨組從xx年4月1日起，凡在××市轄區(qū)內出差一律不得報銷住宿費的規(guī)定。

4.繼續(xù)貫徹執(zhí)行政府機構節(jié)能工作的有關規(guī)定，大力節(jié)約用水用電，壓縮費用支出，努力降低機關辦公成本，實現行政績效管理工作效益。

（七）全面推行公務卡結算制度。按照行政機關推行公務卡結算制度工作要求，于5月末與中國銀行簽訂公務卡代理協議，本局21名工作人員實行一人一張公務卡，于6月30日前申辦完畢，從xx年7月1日起全面執(zhí)行機關公務卡消費制度。

通過采取上述措施，上半年我局行政成本控制工作取得了明顯成效，1-6月經費支出比xx年同期減少9.2萬元。半年來，我局認真抓好行政成本控制有關工作措施，沒有安排出國出境考察活動，沒有更新公務車，沒有新建和擴建辦公樓等基礎實施，合理安排人員出差，注重出差工作效率，有效縮短出差時間，進一步貫徹執(zhí)行中央厲行節(jié)約的規(guī)定，從一點一滴做起，認真抓好行政成本控制措施，按要求全面推進我局行政成本控制工作。

我市糧食局上半年工作總結篇十二

抓單位內部防范，杜絕案件事故的發(fā)生。加強門衛(wèi)責任，堅持24小時值班制度，按時開關大門；同時利用各種會議對職工進行防火防盜教育，確保一方平安。我局對安全生產常抓不懈，切實負起“保一方平安”的責任，由于措施有力，今年以來，我局沒有發(fā)生一起安全生產事故。

總之，在縣委、縣政府的領導下，在業(yè)務主管部門的指導下，我局在抓好業(yè)務工作的同時狠抓了安全生產工作，做到了安全生產無事故。在下半的工作中，我們將發(fā)揚成績，克服困難，進一步貫徹落實各級對安全生產規(guī)定和要求，明確責任，加大力度，把全系統安全生產工作深入扎實、堅持不懈地開展下去，抓出特色，抓出成效，確保全系統安全生產形勢的穩(wěn)定，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力拼搏，為使我縣糧食安全生產工作再上新臺階。

我市糧食局上半年工作總結篇十三

我局建立了法律知識學習制度，定期開展各類學法用法培訓活動，深入學習國家基本法律、黨內法規(guī)和糧食行業(yè)法律法規(guī)，確保機關工作人員熟知并掌握各自業(yè)務領域的法律知識。一是組織召開中心組(擴大)學習會。集中學習《中華人民共和國憲法修正案》。對憲法的序言、總綱、憲法修改前后內容對照、修改憲法的歷史意義等內容進行了深入解讀。二是開設道德法治講堂。組織收看《第六屆湖北省道德模范致敬禮》節(jié)目，再現了22位“敬業(yè)奉獻”、“見義勇為”、“助人為樂”、“誠實守信”、“孝老愛親”道德模范的感人事跡，使廣大干部職工深受感染與教育，進一步強化了我局法治道德建設。三是充分利用網絡、自媒體等新方式學法。組織機關全體工作人員參加湖北省干部在線學習系統和無紙化學法用法考試，認真學習學法用法工作經驗做法以及依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事等用法的典型案例，提升職工法律知識水平和法治素養(yǎng)，特別是領導干部運用法治思維和法治方法的能力。

我市糧食局上半年工作總結篇十四

轉眼半年就過去了，下面是小編為你精心編輯的糧食局201x上半年安全生產

工作總結范文

201x上半年，我局緊緊圍繞市糧食局、縣委，縣府對安全生產工作的安排，做好了防火、防汛、防盜、防安全事故工作。廣泛開展學習黨的xx大全會精神,深入學習貫徹關于安全生產工作重要講話精神，并牢固樹立“安全責任重于泰山”，狠抓安全目標管理，保證了內部正常工作?，F將201x上半年來安全生產工作總結如下：

我局領導十分重視安全生產工作，始終站在抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是保證改革順利進行，把安全生產擺在十分重要的位置，調整充實了安全生產領導機構，配備了安全生產管理人員，認真落實“一崗雙責”責任制。

(一)首先狠抓各級領導對安全生產的認識，學習安全生產的有關文件精神，加深對安全生產工作的理解，充分認識安全工作的重要性、緊迫感，明確思想，擺正了抓安全與抓經濟效益的關系。

(二)縣局把安全生產工作納入干部職工年終考核的重要內容，并同企業(yè)簽訂了“安全

責任書

我們按照安全生產相關法律法規(guī)及政策規(guī)定，認真搞好安全生產制度建設，把安全生產的工作要求以制度的形式固定下來，使安全生產工作步入制度化、規(guī)范化的軌道。先后建立了《安全生產責任制》、《安全生產議事制度》、《安全生產檢查制度》、《事故隱患排查管理制度》等制度，涵蓋了安全生產的主要方面，但制度建立只是基礎，關鍵在于執(zhí)行。在201x年201x上半年的工作中，縣局帶頭執(zhí)行各項制度，定期召開安全生產會議，經常性地開展安全生產檢查，并對企業(yè)執(zhí)行制度的情況進行督查，推進了企業(yè)安全生產規(guī)范化建設。

我局緊緊圍繞“查隱患、嚴執(zhí)法、壓事故、保平安”主題，以“百日安全生產活動”為抓手，扎實推進安全生產工作，確保了全縣糧食系統201x上半年安全生產形勢穩(wěn)定。

1、加強宣傳，提高職工素質，營造濃厚安全氛圍。我局通過張貼宣傳標語、懸掛宣傳橫幅、發(fā)放相關資料等形式多樣、生動活潑的宣傳教育活動形式，組織廣大干部職工認真學習了《安全生產法》，廣泛宣傳了黨和政府關于安全生產的方針政策、法律、法規(guī)，宣傳普及了安全生產技術知識，宣傳正反兩方面典型，營造了濃厚安全氛圍，提高了廣大干部職工的安全意識和自我防護能力，營造良好的安全輿論氛圍。

2、開展“一崗雙責”落實情況大檢查。在檢查期間，我局通過查看文檔記錄、實地訪問調研，開展明察暗訪等方式對企業(yè)開展了“一崗雙責”落實情況多次檢查，對單位安全生產責任制健全情況、各類人員安全生產責任制培訓學習情況、安全生產責任制度運行情況以及安全生產責任制考核獎懲等執(zhí)行情況，進行了排查梳理。同時，重點檢查了安全生產基礎薄弱、隱患和問題較多的儲糧庫點，并就發(fā)現的問題提出整改意見，規(guī)定整改時限，及時組織回訪，推動了各安全生產責任單位實現安全生產責任制建立、運行、維護、完善的良性循環(huán)。

3、圍繞“四個重點”，深入開展安全隱患排查整治。針對糧食系統工作的實際情況，我局緊緊圍繞防火防塵、建筑施工、化學藥劑、設施設備四個重點在全縣糧食系統集中開展了一次安全隱患排查整治：一是對外租設施、人員密集場所、糧食加工企業(yè)、易燃易爆單位進行了消防安全防火防塵檢查，確保了消防設備設施完好齊全，疏散通道、出口安全暢通;二是建筑施工方面，以防范坍塌、高墜等事故為重點，開展建筑施工安全隱患排查活動，嚴格執(zhí)行工程項目安全生產“三同時”規(guī)定。三是開展了儲糧化學藥劑管理安全隱患排查，嚴格執(zhí)行儲糧化學藥劑管理制度，防止藥劑丟失，防止因使用和操作不當誘發(fā)安全生產事故，要求企業(yè)熏蒸和用藥期間設立安全警戒線，落實監(jiān)督人員，進倉至少要有兩名佩戴防毒面具的技術人員同行，防止發(fā)生意外事故。四是開展了對倉儲設施設備、車輛管理的安全隱患排查，嚴肅了車輛管理制度，有效防止了設施設備使用不當、管理不善導致的各類安全事故。

4、加強值守，落實好安全措施和

應急預案

201x年下半年，我們將按照市糧食局、縣安辦的工作安排，進一步抓好全系統的安全生產工作，要認真貫徹落實《安全生產法》和《四川省安全生產條例》，進一步加強對安全生產的領導，切實做到安全生產與業(yè)務工作同規(guī)劃、同布置、同落實、同檢查。進一步落實安全生產各項管理制度，不斷深入地開展安全事故隱患治理工作。努力完成市糧食局和縣政府下達的工作任務和目標，為營造糧食行業(yè)安全發(fā)展環(huán)境而努力。

我市糧食局上半年工作總結篇十五

認真落實全面管黨治黨主體責任，全力履行第一責任人的職責，從嚴從實推動了糧食系統基層黨建各項工作。到“四個親自”，即“重要工作親自部署”、“重大難題親自過問”、“重點環(huán)節(jié)親自協調”、“重要問題親自督辦”。多次對局基層黨建工作進行批示，2020上半年先后召開5次專題會議，研究部署黨建工作，把黨建工作與糧食業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實;與二級單位和機關科室簽訂黨建工作責任書29份;主持制定了《市糧食局2020年度落實黨建工作主體責任清單》、《關于建立糧食局領導黨建和黨風廉政建設工作聯系點制度的通知》，將黨建工作責任進行有效分解;多次到所聯系的二級單位開展專題調研和檢查督辦，積極參加聯系點糧油集團的主題黨日等黨建活動，講黨課4次，宣講黨的十九大精神，督促抓好黨建工作年度責任清單任務的有效落實。

我市糧食局上半年工作總結篇十六

為了促進我局干部職工學法守法用法，不斷提高其依法決策、依法行政的意識和增強其運用法治思維和法律手段解決問題的能力，我們不斷地豐富學法內容，拓寬學法渠道，創(chuàng)新學法形式，嚴格落實機關干部學法用法治度，推進機關干部學法經?；⒅贫然?。一是健全和完善集體學法治度。每個周四下午為集體學習日，學習理論知識和法律法規(guī)政策，重點學習了《憲法》、《食品安全法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《農產品質量安全法》、《糧食流通管理條例》、《湖北省行政執(zhí)法條例》、《湖北省糧食流通管理辦法》、《湖北省地方儲備糧管理辦法》等一系列法律法規(guī)，極大地提高了廣大干部職工的法律素養(yǎng)。二是進行法律知識學習。2020年我局按照法治辦的要求在機關范圍內普及了無紙化學習，今年在市法治辦下發(fā)通知之后，我局積極響應，迅速按照要求進行重新安裝，并督促干部職工隨時隨地的進行學習，加強了干部職工法律意識，提高了糧食依法行政的能力和水平。

我市糧食局上半年工作總結篇十七

一是規(guī)范了權力運行和抽查機制。我局于2020年初制定了權力和責任清單，并在市政府網站上進行了公示，同時，根據“雙隨機一公開”規(guī)范事中事后監(jiān)管的要求，我局制定了隨機抽查清單并及時開展了糧食收購資格許可證核查、庫存檢查抽查等相關工作。二是切實做好信息公開工作。局領導高度重視政務信息公開工作，把政務信息工作作為糧食法治建設的重要組成部分，成立了局政務信息公開領導小組，由主要領導擔任組長，分管領導具體抓，局辦公室負責全局信息公開工作的組織和協調，保障了部門政務信息工作的正常有效開展。我們通過不斷拓展載體，有效推進政府信息公開工作。在市局網站上開辟了《信息公開》《行政許可》《行政復議》專欄，公布了糧食收購資格行政許可政策及流程圖，在微博上及時公布各項惠民知識等，為糧食經營者提供優(yōu)質、高效、便捷的服務，切實做到了陽光行政、公開行政。

我市糧食局上半年工作總結篇十八

把上年度述職評議考核反饋問題巡察、專項督查反饋等問題的整改工作擺在突出位置，以整改促黨建工作推進，以整改促長效機制建立。

一是從嚴落實管黨治黨主體責任。

二是切實加強對糧食系統基層黨組織的領導和指導。

三是完善制度規(guī)定。

四是制定并印發(fā)了《市直糧食系統基層黨組織書記工作手冊》，建立黨建工作臺賬，進一步規(guī)范基層黨組織活動記錄，加強痕跡化管理。

五是印發(fā)了《關于開展市直糧食基層黨組織換屆選舉工作的通知》，組織到期應換屆而沒有換屆的基層黨組織進行換屆，糧油集團黨總支及所屬支部、堰豐賓館黨支部、合盛源公司黨支部等16家國有和民營企業(yè)基層黨組織換屆到位。

我市糧食局上半年工作總結篇十九

一是健全組織領導機制。市糧食局領導班子對糧食法治建設工作高度重視，近年來加強了對糧食法治建設工作的領導，建立了法治建設第一責任人制度，進一步落實了領導責任和工作責任。市局調整了全市糧食行業(yè)法治建設工作領導小組，組長由市局主要領導擔任，領導班子成員任副組長，各科室負責人為成員，專門負責糧食普法和法治建設的日常工作，這為我局全面開展糧食法治建設工作提供了堅強的組織領導保障。為了順利推進法治建設進程，我局還成立了糧食法治建設辦公室，設在市局法規(guī)監(jiān)督科，由科室專職干部負責“七五普法”和糧食法治建設的具體事務。各縣市區(qū)糧食局也相應成立了糧食法治建設領導機構和辦事機構，并建立健全了相應的工作制度。二是健全工作運行機制。我局印發(fā)了《糧食行業(yè)法治宣傳教育第七個五年規(guī)劃(2020-2020年)》、《2020年法治糧食建設工作總結》、《xx市糧食局開展“深化‘法律六進’，建設法治xx”法治宣傳教育主題活動實施方案》，為全市糧食部門開展法治建設提供具體的指導。我們還逐級分解落實糧食法治建設工作的目標任務和責任，年初市局與局直屬糧食企業(yè)簽訂了年度法治建設目標責任制，一級抓一級，層層抓落實，形成嚴密的工作運行機制和壓力傳遞機制。三是健全考核獎懲機制。單位領導高度重視法治建設，將該工作列入重要議事日程，今年局里還多次召開專題會議，研究部署糧食法治建設工作，抓好工作落實，及時解決糧食法治工作中的出現的新情況、新問題，并將糧食法治建設工作納入到年度工作目標管理，把其作為領導班子和領導干部年度目標責任考核的重要指標。四是建立經費保障機制。市局將“七五普法”和糧食法治宣傳教育工作經費納入了局機關年度預算，做到足額落實、專款專用，確保了糧食法治建設工作正常開展。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/5129386.html】