總結(jié)能夠幫助我們創(chuàng)造個人學習的獨特方式和方法。怎樣培養(yǎng)一顆感恩的心？總結(jié)是一種對經(jīng)驗和教訓的歸納和總結(jié)，以下是一些總結(jié)范文，供您參考和學習。
it項目管理簡歷篇一
第一章
p32習題與思考
一、請談一談你對項目與項目管理的價值的認識，舉例說明項目和項目管理的價值所在。 答：
我們把利用有限資源，在一定的時間內(nèi)，完成滿足一系列特定目標的多項相關(guān)工作叫做項目。項目的價值是指項目具有明示和潛在的功能，能滿足利益相關(guān)方明示和潛在的需要。項目是實現(xiàn)價值、成就事業(yè)的載體，所有重大事件、所有的宏偉工程、所有的卓越發(fā)明、所有的時代精英，都是通過一個個項目造就的。而且，項目作為國民經(jīng)濟。組織運作和個人發(fā)展的基本元素，對國家、組織和個人的發(fā)展都將起到至關(guān)重要的作用。例如，一個組織或者是公事，是靠一個至多個項目的啟動，當這些項目完成后，組織進入日常工作狀態(tài)來維持基本地運行，隨著環(huán)境的變化和組織的發(fā)展，組織通過新的項目來推進和壯大自身的規(guī)模。所謂項目管理，就是把各種知識、技能、手段和技術(shù)應用于項目活動之中，以達到項目的要求。項目管理是通過應用和綜合諸如啟動、規(guī)劃、實施、監(jiān)控和收尾等項目管理過程來進行的。項目管理的價值就在于，通過項目管理，企業(yè)在財務能力、客戶滿意度、項目成功率和學習能力以及增長指數(shù)方面都將獲得極大的改進。項目管理另一個非常重要的價值就是知識的積累。例如，每個項目的成功實施除了產(chǎn)生新的產(chǎn)品和相應的服務外，還會給我們留下非常珍貴的經(jīng)驗和教訓。
答：
在pmbok的9個知識領(lǐng)域中，有四個核心知識領(lǐng)域，這四個核心知識領(lǐng)域分別是范圍管理、時間管理、費用管理和質(zhì)量管理，之所以稱其為核心知識領(lǐng)域是因為在這幾個方面將形成具體的項目目標。
十三、一個軟件系統(tǒng)通常包括哪幾部分？它們的作用是什么？
答：
一個軟件系統(tǒng)通常包括在計算機運行中能夠提供所希望的功能和性能的程序；使程序能夠正確運行的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和數(shù)據(jù)；描述系統(tǒng)結(jié)構(gòu)的系統(tǒng)文檔和如何使用與維護該系統(tǒng)的用戶文檔。其中，程序是按照事先設(shè)計的功能和性能要求執(zhí)行的指令序列，是軟件的窗口，它展示著系統(tǒng)的能力；數(shù)據(jù)是是程序能正常、正確操縱信息的設(shè)計結(jié)構(gòu)，是軟件的根本，它決定了系統(tǒng)的價值；文檔是與程序的開發(fā)、維護和使用有關(guān)的圖文資料，是軟件的靈魂，它關(guān)系到系統(tǒng)的命運。
十八、查閱一些網(wǎng)站，讀一遍寫得不錯的it項目管理文章，用1~2頁篇幅概括文章的內(nèi)容（要求附文章及來源）
在文章中提到很多it項目管理過程中要注意的細節(jié)問題。本文中系統(tǒng)的細節(jié)的幾大類，如：用人不當、流程問題、計劃問題和溝通問題。并且在這幾個類中又有細分常見的項目實施管理的失誤對項目的影響和建議。
一、在用人不當中，列舉了缺乏適當?shù)娜藛T與技能和缺乏富有經(jīng)驗的項目經(jīng)理兩個細節(jié)。
二、在流程問題中，列舉了沒有遵循標準的項目管理流程、流程太多太雜、對項目變更缺乏追蹤、對項目動態(tài)缺乏了解項目經(jīng)理圈子和對小問題掉以輕心，這個幾個細節(jié)，并給出建議。
三、在計劃問題中，列舉了沒有定義項目范圍、風險評估過于隨意、對用戶抵觸心理認識不足、和時間進度表欠完善等細節(jié)，詳細的給出了作者的建議。
四、在溝通問題中，列舉了對不合理的項目期限不作反駁影響和與項目支持者、參與者缺少溝通兩細節(jié)，針對這兩個細節(jié)給出相應的建議。
it部門在項目管理上的失誤大多是由計劃不當或溝通不暢所引起的。這些錯誤嚴重降低了項目的成功幾率，公司在眾多項目的實施管理中或多或少存在著問題，在文中羅列出幾類常見的項目實施管理失誤，幫助我們在以后的實踐操作中加以比照、測量與改善。
文章標題：it項目管理中要注重細節(jié)問題
it部門在項目管理上的失誤大多是由計劃不當或溝通不暢所引起的。這些錯誤嚴重降低了項目的成功幾率，公司在眾多項目的實施管理中或多或少存在著問題，在下文中將羅列出幾類常見的項目實施管理失誤，幫助你加以比照、測量與改善。
一、用人不當
1.缺乏適當?shù)娜藛T與技能
影響：用人不當與資源分配失調(diào)是項目管理失誤中最常見的一種現(xiàn)象。一個項目能否圓滿完成，人員與技能的配備占了主導因素。用人不當?shù)慕Y(jié)果往往會導致項目無法繼續(xù)執(zhí)行，這樣就算計劃再好，也是紙上談兵。
建議：it與項目經(jīng)理應全面了解及掌控技能與資源情況，包括對項目顧問、合約承包商和外包商的詳細評估。使用項目管理軟件可以幫助項目經(jīng)理充分掌握所有團隊成員的技能與工作量分配。在了解分工與職責后，it與項目經(jīng)理就可以決定如何在日常工作和項目中合理分配資源。指派專門的資源經(jīng)理來負責解決人員與資源的分配問題也是一個不錯的主意。
如果你在項目人員分配上依然有困難，或許可以考慮先查看整個公司的項目組合，然后暫緩那些與商業(yè)戰(zhàn)略關(guān)系不大，或非任務關(guān)鍵的項目，從而釋放部分可用資源。
2.缺乏富有經(jīng)驗的項目經(jīng)理
影響：如果沒有一名經(jīng)驗豐富的項目經(jīng)理掌舵，項目很可能會隨著發(fā)展而失去控制。建議：聘用一名符合項目要求，并擁有出色人際關(guān)系處理技巧的項目經(jīng)理。他應當有號召力，能夠管理風險，并在團隊成員和外部參與者之間起到協(xié)調(diào)作用。此外，一名優(yōu)秀的項目經(jīng)理也應該具備相關(guān)技術(shù)的知識與技能。
二、流程問題
1.沒有遵循標準的項目管理流程
影響：這是項目管理中的第二大常見失誤。缺乏合理的流程會抬高項目風險，加大項目失敗的可能性，最終導致無法在限定的時間與預算內(nèi)完成項目。
建議：制定良好的項目管理流程能助你提高項目效率，并及時捕捉到項目執(zhí)行過程中的各種問題，控制風險。
it與項目經(jīng)理應事先建立可重復的流程來進行項目規(guī)劃、資源分配與成員溝通。這樣才能保障項目所能產(chǎn)生的回報與成效。
2.流程太多太雜
影響：過多的流程會讓項目失去靈活性，繼而影響參與者的積極性。
曾經(jīng)有一家軟件開發(fā)商告訴客戶公司的項目經(jīng)理，他們能夠在不增加成本與工作量的基礎(chǔ)上添加額外的功能，但項目經(jīng)理卻回絕了這一建議，因為他覺得公司用戶并沒有要求這一功能。其實，只要不影響項目預算與計劃進度，又征得用戶的同意，多添加一些功能是利大于弊的。
建議：提高靈活性，與項目支持者及參與者積極溝通。
3.對項目變更缺乏追蹤轉(zhuǎn)自項目
影響：要么預算超支，要么進度拖慢(或兩者兼有)。
建議：建立正式的變更申請流程，任何項目范圍內(nèi)的變更(比如添加新功能)都應在變更文件上詳細注明，并由項目最高主管簽字批準。此外，項目經(jīng)理也需判別出該申請對預算和時間進度會產(chǎn)生什么影響。
4.對項目動態(tài)缺乏了解項目經(jīng)理圈子
影響：管理學大師彼得德魯克曾說過，無法管理就無法測量。反應到項目上，即無法及時協(xié)調(diào)資源，或?qū)ψ兏龀鰬儭?/p>
建議：使用軟件。
5.對小問題掉以輕心
影響：問題不會自己解決。如果對小問題掉以輕心，那么它們就會演化成大問題，最終成倍增加項目成本。
建議：加強項目團隊成員的態(tài)度與意識，及早糾錯。等到亡羊補牢，為時已晚。
三、計劃問題
1.沒有定義項目范圍
影響：如果商業(yè)與it部門沒有事先定義項目范圍，那項目終將無法滿足預期的成效，it也會缺乏方向來如期完成項目。建議：通過商業(yè)用例和范圍劃定來糾正錯誤定義的項目。
2.忽略項目之間的關(guān)聯(lián)項目
影響：忽略項目之間的關(guān)聯(lián)會造成資源分配失調(diào)(比如配給某項目的人員也是另一項目所需要的)，從而影響項目進度，作為連鎖反應，其它項目也會受到拖累。
建議：在制定項目計劃時將關(guān)聯(lián)因素考慮在內(nèi)。與項目參與者多交流，并繪制項目關(guān)聯(lián)表，可協(xié)助你明確了解各項目之間的關(guān)系。
3.風險評估過于隨意
影響：項目脫離原有軌道，it需清理預料外的麻煩。
建議：風險評估應是項目計劃的一部分?？梢栽趫F隊中進行頭腦風暴，收集可能的風險因素，然后設(shè)法規(guī)避這些風險。這一活動不會花費太久的時間，而且他也能幫助你在正式開始前充分了解項目的軟肋所在。
4.對用戶抵觸心理認識不足
影響：用戶對新技術(shù)的抵觸會讓項目所投入的資金與精力白費。
建議：在項目計劃階段先考慮到推行過程中的阻礙，并設(shè)法化解這些阻力。與那些工作將受新項目影響的用戶交流溝通，向他們闡述項目會給他們的工作流程帶來的有利變化與價值。
5.時間進度表欠完善
影響：團隊成員對何時完成何種任務沒有概念，對整體項目的按時達成形成阻滯。
建議：最簡單的方法是判別出項目中所有的活動，并在這些活動后面標注預計完成日期。使用項目管理軟件亦可創(chuàng)建進度計劃表。
四、溝通問題
1.對不合理的項目期限不作反駁影響：使自己陷入無法如期完成項目的窘境，并有損it部門的信譽。
或許公司所設(shè)定的項目期限過于苛刻，而it部門強行完成只會起到反作用。
建議：it經(jīng)理應向公司管理層解釋無法預期完成的實際困難，以及強行完成所需付出的代價(比如成本大幅上升，資源預算超支等)，讓管理人員在成本和速度之間做出選擇。
2.與項目支持者、參與者缺少溝通
影響：it無法達成預期的要求。
建議：在傳遞關(guān)鍵書面文件與表格的同時加以當面說明，并用對方能夠理解的方式簡明地闡述要點(有些商業(yè)人員不會理解長篇大論的技術(shù)術(shù)語)。
在這種溝通互動中，其實公司的商業(yè)分析師在用戶與it之間扮演了一個非常重要的協(xié)調(diào)角色。
建議：對參與項目，或受項目影響的所有商業(yè)成員提供一份項目綜述(從計劃到部署)，并標示出那些活動要求商業(yè)人員參加互動，以及互動的目的?？傊?，it應多花一些時間來指導商業(yè)部門了解項目執(zhí)行的步驟。
文章來源：
（http:///articles/?articleid=22466）
第二章
四、項目生命周期分為哪幾個階段？每個階段的主要任務有哪些？
答：
項目生命周期分為四個階段，分別是分為定義階段、開發(fā)階段、實施階段和收尾階段。定義階段主要任務是明確要求、策劃項目、調(diào)查分析、收集數(shù)據(jù)及信息、確立目標、進行可行性研究、明確合作關(guān)系、確定風險等級、擬定戰(zhàn)略方案、進行資源測算、提出組建項目組方案、提出項目建議書和獲準進入下一個階段。
開發(fā)階段主要任務是確定項目組主要成員、界定最終產(chǎn)品范圍、研究實施方案、確定項目整體計劃、預算項目費用與現(xiàn)金流量、形成工作分解結(jié)構(gòu)、制訂項目政策與程序、評估項目風險、確認項目有效性、編制項目概要報告和獲準進入下一階段。
實施階段主要任務是建立項目組、建立與完善項目溝通渠道、實施項目激勵機制、建立項目工作包，細化相關(guān)技術(shù)需要、建立項目信息控制與管理系統(tǒng)、執(zhí)行工作分解結(jié)構(gòu)的各項工作、獲得訂購物資和服務、指導/監(jiān)督/預測/控制項目范圍、進度、費用、質(zhì)量和管理項目的變更，解決實施中的問題。
收尾階段的主要任務是提交最終產(chǎn)品、評估與驗收、清算與審計賬務、評估項目、項目技術(shù)與管理文檔的歸檔、資源清理、轉(zhuǎn)移產(chǎn)品責任者和項目組的解散與人員再分配。
六、建立組織的目的是什么？組織的設(shè)計原則有哪些？
答：
德魯克認為組織的目的，就是要使平凡的人做出不平凡的事。其實質(zhì)是對管理人員的管理勞動進行橫向和縱向的分工。
十、簡述5個過程組中每個過程組的主要任務，以及每個過程組的主要成果。
答：
在大多數(shù)情況下，大多數(shù)項目都有共同的項目管理過程，這一過程包括啟動、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)督、結(jié)束5個過程組。
啟動過程組的主要任務是確認并核準項目或項目階段。在項目開始階段啟動過程的主要成果就是形成一個項目章程和選擇一位項目經(jīng)理。
規(guī)劃過程組的主要任務是確定和細化目標，并規(guī)劃為實現(xiàn)項目目標和項目范圍的行動方針與路線，確保實現(xiàn)項目目標。規(guī)劃過程的主要成果包括完成工作任務分解結(jié)構(gòu)，項目進度計劃和項目預算。
執(zhí)行過程組的主要任務是通過采用必要的行動，協(xié)調(diào)人力資源和其他資源，整體地、有效地實施項目計劃。執(zhí)行過程的主要成果就是交付實際的項目工作。
監(jiān)控過程組的主要任務是定期測量和實時監(jiān)控項目進展情況，發(fā)展偏離項目管理計劃之
處，及時采取糾正措施和變更控制，確保項目目標的實現(xiàn)。監(jiān)控過程的主要成果是在要求的時間、成本和質(zhì)量的限制范圍內(nèi)獲得滿意的結(jié)果。
收尾過程組的主要任務是采取正式的方式對項目成果、項目產(chǎn)品、項目階段進行驗收，確保項目或者項目階段有條不紊地結(jié)束。收尾過程的主要成果包括項目的正式驗收、項目審計報告和項目總結(jié)報告編制以及項目組成員妥善安置。
it項目管理簡歷篇二
應聘者中有很多一部分人在打造個人簡歷時在排版上都沒有花費什么心思，直接用打印社的統(tǒng)一排版打印出來個人簡歷，然后一式多份的投遞到各個公司。這種中規(guī)中矩的個人簡歷對用人單位來說完全沒有任何看頭多看一眼都是浪費時間。這種個人簡歷排版的格式化在現(xiàn)如今非常普遍，于是用人單位的招聘官每天要翻閱這么多差不多的簡歷早就已經(jīng)審美疲勞。如果這時候有應聘者的個人簡歷設(shè)計別具一格，條理清晰，主次分明，針對性強就一定會贏得用人單位的好感。從而獲得面試機會。要做就做好簡歷在簡歷中杜絕中規(guī)中矩。
在簡歷中要做到語言簡潔，把想要表達的內(nèi)容用最少的字表達最清楚的意思。由于簡歷最好是編輯在一張紙上所以必須要做到言簡意賅，不然就會顯得拖泥帶水，讓招聘官沒有瀏覽的欲望。其次要細致分析個人簡歷中的內(nèi)容，做到有條不紊。在一份個人簡歷中還需要多一點書面交流的語言，只要能在個人簡歷中與招聘官交流，就多一點求職成功的機會。
以下是小編和大家分享的房地產(chǎn)項目管理個人簡歷范文，更多相關(guān)資訊請點擊(、frontpage、dreamweaver、fireworks、flash等網(wǎng)頁制作相關(guān)軟件。對于常用軟件都能熟練使用。
手捧菲薄求職之書，心懷自信誠摯之念，我期待著能為成為貴公司的一員!
此致
敬禮!
it項目管理簡歷篇三
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
大學生個人簡歷網(wǎng)
國籍：
中國
目前所在地：
番禺區(qū)
民族：
漢族
戶口所在地：
廣州
身材：
169cm?65kg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
42
誠信徽章：
人才測評：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
應聘職位：
建筑工程管理/項目經(jīng)理、建筑工程師/總工、
工作年限：
18
職稱：
無職稱
求職類型：
全職
可到職日期：
隨時
月薪要求：
8000--12000
希望工作地區(qū)：
廣州佛山廣東省
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程
擔任職務：
項目經(jīng)理
工作描述：
組織專業(yè)圖紙會審，負責施工項目管理，編制項目施工方案，負責進度控制管理，負責材料管理，負責現(xiàn)場施工進度、質(zhì)量管理、環(huán)境管理、安全管理，完成相關(guān)項目設(shè)計變更和協(xié)調(diào)技術(shù)參數(shù)工作，協(xié)調(diào)勞務方、分包方、甲方、監(jiān)理、設(shè)計等工作,熟悉cad、office等辦公軟件。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程
擔任職務：
項目經(jīng)理
工作描述：
組織專業(yè)圖紙會審，負責施工項目管理，編制項目施工方案，負責進度控制管理，負責材料管理，負責現(xiàn)場施工進度、質(zhì)量管理、環(huán)境管理、安全管理，完成相關(guān)項目設(shè)計變更和協(xié)調(diào)技術(shù)參數(shù)工作，協(xié)調(diào)勞務方、分包方、甲方、監(jiān)理、設(shè)計等工作,熟悉cad、office等辦公軟件。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程
擔任職務：
水電工程師
工作描述：
負責水電工程工程量、材料的計算，施工的材料計劃、申購，材料管理，施工預埋的跟蹤，施工的質(zhì)量管理、分部分項質(zhì)量驗收，施工與其他工序的交接檢查，安全文明管理，施工班組進度計劃的落實，班組進度申報的審核，班組合同執(zhí)行情況的檢查，施工班組的.協(xié)調(diào)及與其他班組的協(xié)調(diào)，熟悉cad、office等辦公軟件。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景
畢業(yè)院校：
安徽化工學校
最高學歷：
中專
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
建筑水電、裝修
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
語言能力
外語：
其他一般
國語水平：
粵語水平：
工作能力及其他專長
本人一直從事著建筑工程施工與管理有著豐富的經(jīng)驗，有較強的承壓能力，優(yōu)秀的團隊建設(shè)能力。本人擁有開朗、樂觀、積極主動的性格，很強的適應能力，良好的指揮、組織、控制、協(xié)調(diào)工作能力，具備高度的責任心，工作的快速應變能力及執(zhí)行能力，具備領(lǐng)導團隊領(lǐng)導能力。
詳細個人自傳
本人一直從事著建筑工程施工與管理有著豐富的經(jīng)驗，有較強的承壓能力，優(yōu)秀的團隊建設(shè)能力。本人擁有開朗、樂觀、積極主動的性格，很強的適應能力，良好的指揮、組織、控制、協(xié)調(diào)工作能力，具備高度的責任心，工作的快速應變能力及執(zhí)行能力，具備領(lǐng)導團隊領(lǐng)導能力。
it項目管理簡歷篇四
志愿者經(jīng)歷
教育背景
本人自小就學會自立、勤奮努力，掌握專業(yè)技能知識，有很強的適應能力和學習能力。性格開朗、誠信，有責任心；具備良好的團隊合作精神；做事積極主動，能很好地與人交流溝通，有強烈的團隊合作精神和服務精神。只要努力認真的去做好一件事情，沒有什么是做不好的，也就是說，無論要我做什么，就算要從零開始，我也要盡我的能力做到最好！
it項目管理簡歷篇五
1.參與公司對擬開發(fā)項目的前期可行性研究分析與產(chǎn)品定位，組織進行相關(guān)的技術(shù)論證。
2.參入規(guī)劃方案設(shè)計，擴初設(shè)計，施工圖設(shè)計、相關(guān)專項設(shè)計等階段性設(shè)計文件的會審工作。
3.負責施工組織設(shè)計、監(jiān)理大綱的審批，組織工程重大技術(shù)問題和質(zhì)量事故的處理。
2014/5—/3：xx有限公司[10個月]
所屬行業(yè)：機械/設(shè)備/重工
it項目管理簡歷篇六
姓 名：
性 別：女
年 齡：24
婚姻狀況：未婚
身 高：158cm
體 重：48kg
籍 貫：湖北
現(xiàn)所在地：湖北
聯(lián)系電話：×××××
電子郵箱：
求職意向
意向崗位： 建筑/房地產(chǎn)工程技術(shù)類工程項目經(jīng)理
工作經(jīng)驗： 應屆畢業(yè)生
求職類型： 全職
期望月薪： 面議
到崗時間： 面議
期望工作地點：湖北
其他要求：不論職位高低，我覺得都應該從基層做起，從小事做起。
教育經(jīng)歷
學習時間： 2017年9月~2017年6月
畢業(yè)院校： 湖北工業(yè)大學
專業(yè)： outocad、建筑工程概預算、工程項目管理、土木工程施工等
學歷： 本科
獲得證書： 預算員證，會計從業(yè)資格證
課程描述： 不僅關(guān)于理論知識，更重要的是實際動手能力。
工作經(jīng)驗
2017年7月 ~2017年9月 ××建筑公司
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
行業(yè)類別： 其他
擔任職位： 文秘/高級文員
工作描述： 在暑假的社會實踐工作中我初步掌握了辦公秘書、文員等日常事務性工作，了解文件整理、信件收發(fā)、日程安排、會議通知、會議記錄、電子郵件管理、文件及資料使用登記等文員類基礎(chǔ)工作。
我還在課余期間找了一些兼職來鍛煉自己，提早一步了解社會、接觸社會，譬如：銷售員(促銷員)、話務員以及傳單發(fā)放員、問卷調(diào)查員等等。
語言能力
英語： 良好
普通話： 熟練
計算機水平
全國計算機等級考試一級
自我評價
2、有扎實理論基礎(chǔ)、動手能力、自學能力，可以迅速地適應不同的環(huán)境。具有積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好。
3、勤懇踏實，;具有良好的團隊精神，善于與人溝通和協(xié)作;社會實踐能力強，對新事物接受能力快;具有良好的思想品質(zhì)。
4、愛好廣泛，為人誠實守信;善于交際，又樂于欣賞和支持別人。靈活、自然不做作，有較好的語言表達能力，思維敏捷;。工作主動性高,做事認真負責，有吃苦耐勞的精神。
總而言之，我覺得無論是對人對事，學習工作，誠實守信是最重要的。最后，我堅信成功是屬于勤奮的人，機遇是屬于有準備的人。
it項目管理簡歷篇七
戶口所在：云浮國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
培訓認證：未參加身高：165cm
誠信徽章：未申請體重：53kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：應屆畢業(yè)生
應聘職位：信息技術(shù)專員：，測試員：，項目執(zhí)行/協(xié)調(diào)人員：
工作年限：1職稱：初級
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：天河區(qū),深圳,東莞
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)
擔任職位：話務員
工作描述：有什么優(yōu)惠以及有什么新出的套餐，通知電信的用戶以及說服他們?nèi)ラ_通
離職原因：因為畢業(yè)了，要找自己專業(yè)的工作實習
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：服務業(yè)
擔任職位：前臺工作
工作描述：推銷語音導覽器，向旅客介紹它的作用，盡量的讓旅客使用它，從中賺取利潤！
離職原因：上課
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：廣東工程職業(yè)技術(shù)學院
專業(yè)一：it項目管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語一般粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：良好
工作能力及其他專長
大學期間，活躍于學校與社會之間。在學校擔任學生會的干部，組織開展過系的新生杯辯論賽，也組織開展過院的網(wǎng)頁設(shè)計大賽；而在外面，也做過很多兼職，不過大多數(shù)是銷售方面的工作。而我的專長，我的專業(yè)是it項目管理，對于軟件開發(fā)的流程有一定的認識，了解c#語言編程，語言編程；在學校的課程設(shè)計以及畢業(yè)設(shè)計里，我所負責的是測試方面以及文檔類的工作，對于這兩方面是相對比較熟悉；熟練操作計算機辦公軟件，能夠適應辦公文檔處理工作，了解計算機軟件技術(shù)，能夠讀和整理相關(guān)信息材料！
詳細個人自傳
本人自小就學會自立、勤奮努力，掌握專業(yè)技能知識，有很強的.適應能力和學習能力。性格開朗、誠信，有責任心；具備良好的團隊合作精神；做事積極主動，能很好地與人交流溝通，有強烈的團隊合作精神和服務精神。只要努力認真的去做好一件事情，沒有什么是做不好的，也就是說，無論要我做什么，就算要從零開始，我也要盡我的能力做到最好！
it項目管理簡歷篇八
三年以上工作經(jīng)驗|男|28歲(1988年6月2日)
居住地：上海
電話：130*******(手機)
e-mail：
最近工作[1年2個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：采掘業(yè)/冶煉
職位：礦區(qū)項目管理經(jīng)理
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：采礦工程
學校：上海交通大學
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：采掘業(yè)/冶煉
目標地點：上海
期望月薪：面議/月
目標職能：礦區(qū)項目管理經(jīng)理
工作經(jīng)驗
2013/10–2014/12：xx有限公司[1年2個月]
所屬行業(yè)：采掘業(yè)/冶煉
生產(chǎn)部礦區(qū)項目管理經(jīng)理
1.指導礦山編制采掘計劃、參與編制公司采掘計劃，并監(jiān)督計劃實施。
2.主持實施采礦施工設(shè)計，選擇合適的采礦方法。
3.負責礦山采掘施工現(xiàn)場的技術(shù)指導、監(jiān)督管理及安全管理。
2011/9–2013/7：xx有限公司[1年10個月]
所屬行業(yè)：采掘業(yè)/冶煉
生產(chǎn)部礦區(qū)項目管理經(jīng)理
1.前期負責中段管理，包括單體設(shè)計，現(xiàn)場跟蹤，貧化損失控制等。
2.后期負責中段以上的采切設(shè)計管理，貧化損失控制，并做井巷工程月結(jié)算。
3.后期協(xié)助技術(shù)副廠長做新礦體采切設(shè)計。
教育經(jīng)歷
2007/8—2011/6上海交通大學采礦工程本科
證書
2008/12大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
自我評價
勤奮樂觀，精力充沛，為人正直，有擔當，抗壓力強，執(zhí)行力強，原則性強，也善于傾聽，能團結(jié)同事，能和下屬打成一片，熱愛學習。熟悉礦山采礦技術(shù)，測量技術(shù)，制圖等等，以及礦山各項技術(shù)工程管理都能得心應手。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔
搜索文檔
it項目管理簡歷篇九
畢業(yè)生在寫
求職簡歷
時簡歷最上面也是指片頭這一塊寫著“姓名+個人簡歷”這樣方便看簡歷的人還沒有看簡歷內(nèi)容就知道你叫什么名字，這樣能讓hr更能記住你的名字。以下由文書幫小編提供礦區(qū)項目管理經(jīng)理個人簡歷模板
閱讀參考。姓名：文書幫
一年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年2月9日)
居住地：上海
電話：130******(手機)
e-mail：
最近工作[1年1個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
職位：項目管理
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：資源勘查工程
學校：復旦大學
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
目標地點：上海
期望月薪：面議/月
目標職能：項目管理
工作經(jīng)驗
2014/4 — 2015/5：xx有限公司[1年1個月]
所屬行業(yè)： 石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
勘探部 項目管理
1. 負責公司十幾個礦山的日常地質(zhì)進展工作;
2. 解決工程擺布出現(xiàn)的問題;
3. 對有意向收購的礦山進行考察評估及相關(guān)的.可行性報告的編寫;
2013/5 — 2014/3：xx有限公司[10個月]
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
勘探部 項目管理
1. 礦山與乙方單位合作的相關(guān)技術(shù)洽談工作;
2. 礦山日常相關(guān)維護工作;
3. 資源儲量統(tǒng)計以及工程費用核算;
4. 與相關(guān)政府部門進行公司工作匯報工作，政策的爭取。
教育經(jīng)歷
2009/9— 2013/6 復旦大學資源勘查工程 本科
證書
2010/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
本人誠實守信，工作嚴謹踏實，認真負責，處事機靈。擁有積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好，具有良好的心理素質(zhì)和吃苦耐勞精神，對事有自己的見解，并有較強的共事協(xié)作能力。我有著年輕人特有的朝氣和魄力，富有開創(chuàng)事業(yè)的頭腦和激情，有較好的文字功底，口頭表達能力以及交際能力，注重團隊合作。
it項目管理簡歷篇十
在求職方面自然也要了解目標企業(yè)的招聘流程，一般來說企業(yè)都是先收個人簡歷，從個人簡歷中挑選有資格的，然后再進行面試。面試通過后，在進行筆試復試，通過接受職位培訓就可以上崗了。不同的公司，在招聘流程上也不同，需要先了解清楚，避免錯過個人簡歷的投遞。
在一份個人簡歷上，體現(xiàn)自身的缺點不是特別重要的，如果你所分析出來的缺點也可以作為目標職位的優(yōu)點，依然是可以寫上去的`。眾所周知的求職個人簡歷上要懂得揚長避短，在自己的短處部分也要能很好的“補短”。但是，如果連自己的缺點在哪里都不知道，又怎么能很好的揚長避短呢?更重要的是，如果不做缺點分析，還容易導致將缺點當成優(yōu)點寫，那麻煩就更大了。
以下是小編和大家分享的項目管理工程師個人簡歷范文，更多內(nèi)容請關(guān)注(、frontpage、dreamweaver、fireworks、flash等網(wǎng)頁制作相關(guān)軟件。對于常用軟件都能熟練使用。
手捧菲薄求職之書，心懷自信誠摯之念，我期待著能為成為貴公司的一員!
此致
敬禮!
it項目管理簡歷篇十一
一年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年2月9日)
居住地：上海
電話：130******(手機)
e-mail：
最近工作[1年1個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
職位：項目管理
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：資源勘查工程
學校：復旦大學
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
目標地點：上海
期望月薪：面議/月
目標職能：項目管理
工作經(jīng)驗
2014/4—2015/5：xx有限公司[1年1個月]
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
勘探部項目管理
1.負責公司十幾個礦山的日常地質(zhì)進展工作;
2.解決工程擺布出現(xiàn)的問題;
3.對有意向收購的礦山進行考察評估及相關(guān)的可行性報告的編寫;
2013/5—2014/3：xx有限公司[10個月]
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
勘探部項目管理
1.礦山與乙方單位合作的相關(guān)技術(shù)洽談工作;
2.礦山日常相關(guān)維護工作;
3.資源儲量統(tǒng)計以及工程費用核算;
4.與相關(guān)政府部門進行公司工作匯報工作，政策的爭取。
教育經(jīng)歷
2009/9—2013/6復旦大學資源勘查工程本科
證書
/12大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
自我評價
本人誠實守信，工作嚴謹踏實，認真負責，處事機靈。擁有積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好，具有良好的'心理素質(zhì)和吃苦耐勞精神，對事有自己的見解，并有較強的共事協(xié)作能力。我有著年輕人特有的朝氣和魄力，富有開創(chuàng)事業(yè)的頭腦和激情，有較好的文字功底，口頭表達能力以及交際能力，注重團隊合作。
it項目管理簡歷篇十二
三年以上工作經(jīng)驗|男|28歲（1987年5月15日）
居住地：蘇州
電話：138********（手機）
e-mail：
最近工作[1年]
公司：xx有限公司
行業(yè)：廣告
職位：技術(shù)文員/助理
學歷：本科
專業(yè)：項目管理
學校：蘇州大學
工作認真，強烈的責任意識以及團隊精神，能適應出差的需求具備信息獲取能力及數(shù)據(jù)分析能力，具備較好的.溝通能力，曾擔任工程師和產(chǎn)品工程師以及售前等職位長期在外企，港企氛圍中工作.英語良好，能夠建立良好的客戶關(guān)系良好的大型項目管理能力、跨職能、跨部門的組織協(xié)調(diào)能力和資歷。
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：廣告
目標地點：蘇州
期望月薪：面議/月
目標職能：技術(shù)文員/助理
2013/8—2014/8：xx有限公司[1年]
所屬行業(yè)：廣告
網(wǎng)絡(luò)信息部技術(shù)文員/助理
1.審核注冊資料及網(wǎng)站各個欄目信息
2.監(jiān)控信息質(zhì)量，過濾非法信息，保證網(wǎng)站信息質(zhì)量以及信息安全
3.做好網(wǎng)站數(shù)據(jù)報表統(tǒng)計，針對審核流程提出相關(guān)改善建議
4.協(xié)助其他部門進行測試、整理數(shù)據(jù)等項目性工作
2011/7—2013/7：xx有限公司[2年]
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
工程制造部技術(shù)文員/助理
1.結(jié)合當前資源使用現(xiàn)狀，適時分配項目；收集項目數(shù)據(jù)，定期匯報項目進度
2.規(guī)范開發(fā)過程；培訓新員工使用配置工具及日常規(guī)范
4.配合領(lǐng)導制定部門的制度規(guī)范；處理領(lǐng)導交待的其它事務
2007/9—2011/6蘇州大學項目管理本科
2008/12大學英語四級
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
it項目管理簡歷篇十三
1、負責總部管理信息系統(tǒng)業(yè)務需求管理，并根據(jù)業(yè)務需求制定信息化解決方案。
2、協(xié)調(diào)制定管理信息系統(tǒng)與業(yè)務支撐系統(tǒng)的整合接口規(guī)范。
3、負責進行項目可行性研究，提出管理信息系統(tǒng)項目的`立項建議。
4、協(xié)助計劃部門確定集團公司管理信息系統(tǒng)短期實施計劃。
5、負責組織對供應商的管理。
it項目管理簡歷篇十四
個人基本簡歷
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
大學生個人簡歷
國籍：
中國
目前所在地：
廣州
民族：
漢族
戶口所在地：
廣州
身材：
155cm?kg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
21歲
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
應屆畢業(yè)生?
應聘職位：
行政/人事類：文員、助理、財務類：出納、物流類：跟單、
工作年限：
0
職稱：
無職稱
求職類型：
全職
可到職日期：
隨時
月薪要求：
1500--2000
希望工作地區(qū)：
廣州深圳
個人工作經(jīng)歷：
教育背景
畢業(yè)院校：
廣州城市職業(yè)學院
最高學歷：
大專
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
物流管理
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學校（機構(gòu)）
專業(yè)
獲得證書
證書編號
廣州城市職業(yè)學院
物流管理
畢業(yè)證
廣東技術(shù)師范學院
物流管理
考取助理物流師證
廣州城市職業(yè)學院
會計
初級會計電算化證書
語言能力
外語：
英語一般
國語水平：
良好
粵語水平：
一般
工作能力及其他專長
工作積極熱情，富有責任心，做事踏實，注重細節(jié)，能在壓力下工作，具有良好的適應能力。對于操作性的事情，接受能力強。
詳細個人自傳
個性文靜，有耐心做好枯燥繁瑣的.事，也有年輕人的拼搏精神和熱情活力，有良好的人際關(guān)系，具有良好的適應能力并注重團隊精神。
個人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：
020-xxxxxxxx
家庭電話：
手機：
1348xxxxxxxx
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔
搜索文檔
it項目管理簡歷篇十五
本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。 要不斷提高自己，才能帶給親友更好的生活。所以我希望找一份與自身知識結(jié)構(gòu)相關(guān)的工作，如建造師，監(jiān)理師,可以有更大的`空間來證明自己，發(fā)展自己！在學習中，我注重理論與實踐的結(jié)合，已具備了一定得實踐操作能力，能熟練操作3d、cad、photoshop等軟件。
it項目管理簡歷篇十六
一年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(1991年7月9日)
居住地：北京
電話：155******(手機)
e-mail：zhangxx@
最近工作[6個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：制藥/生物工程
職位：產(chǎn)品項目管理
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：藥物化學
學校：北京大學
自我評價
良好的醫(yī)藥專業(yè)背景，了解基礎(chǔ)醫(yī)學、臨床醫(yī)學和藥學的基本知識，了解藥事法律和政策，熟悉醫(yī)藥研發(fā)的過程，對醫(yī)藥行業(yè)有大致的了解。具有團隊合作精神。開放的性格，良好的人際溝通能力。積極的工作態(tài)度與解決問題的能力，豐富的新藥研發(fā)和工藝開發(fā)經(jīng)驗。
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：制藥/生物工程
目標地點：北京
期望月薪：面議/月
目標職能：產(chǎn)品項目管理
工作經(jīng)驗
20xx/3―20xx/9：xx有限公司[6個月]
所屬行業(yè)：制藥/生物工程
研發(fā)部產(chǎn)品項目管理
1.按照gmp要求進行生產(chǎn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量合格，不合格半成品不得流入下一工序。
2.按規(guī)定進行生產(chǎn)，負責批生產(chǎn)原始記錄及其它記錄填寫。
3.對本組操作間的清潔狀況、設(shè)備的清潔及完好狀況、工藝條件進行檢查。
20xx/6―20xx/1：xx有限公司[7個月]
所屬行業(yè)：制藥/生物工程
研發(fā)部產(chǎn)品項目管理
1.組織、實施公司研發(fā)藥品的注冊工作，負責臨床試驗項目策劃、管理與實施。
2.開展國際合作和學術(shù)交流，建立和sfda的良好關(guān)系。
3.開拓藥物臨床試驗市場，建立與cro和國內(nèi)外藥廠的合作關(guān)系。
教育經(jīng)歷
20xx/9―20xx/6北京大學藥物化學本科
證書
20xx/12大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
it項目管理簡歷篇十七
一個宗旨：顧客是上帝、回頭客。
二個態(tài)度：用心、微笑。
三讓、三輕：讓座、讓路、讓電梯（樓梯）；走路輕、說話輕、動作輕。四勤：眼勤、口勤、腳勤、手勤。
五凈：工裝凈、個人凈、布草凈、服務用品凈、環(huán)境凈。
六到：客人到、微笑到、熱情到、歡迎到、敬語到、服務到。
六個一樣：外客和內(nèi)客一個樣，生客與熟客一個樣，閑時與忙時一個樣，檢查與不檢查一個樣，領(lǐng)導在場與不在場一個樣，賓客態(tài)度不同服務一個樣。七聲：歡迎聲、問候聲、敬語聲、致謝聲、道歉聲、回答聲、送客聲。八服務：站立服務、微笑服務、主動服務、敬語服務、靈活服務、親情服務、推銷服務、跟蹤服務。
九規(guī)范：服務要規(guī)范、儀表要規(guī)范、站立要規(guī)范、蹲姿要規(guī)范、手勢要規(guī)范、語言要規(guī)范、引導要規(guī)范、待客要規(guī)范、技能要規(guī)范。
十主動：主動迎送、主動打招呼問好、主動帶客引路、主動介紹情況、主動為賓客服務、主動推銷、主動照顧老弱病殘、主動提行李、主動按電梯、主動征求賓客意見。
it項目管理簡歷篇十八
國籍：中國
目前所在地：海珠區(qū)民族：漢族
戶口所在地：海珠區(qū)身材：171cm66kg
婚姻狀況：已婚年齡：39歲
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
工作年限：16職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：1--20000希望工作地區(qū)：廣州
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險
擔任職務：項目經(jīng)理
工作描述：新加坡領(lǐng)先股權(quán)投資基金有限公司，在廣州開設(shè)辦事處，尋找理想的中小企業(yè)進行收購。
本人任職項目經(jīng)理，主要工作是在國內(nèi)尋找發(fā)展迅速的中小型公司，鎖定目標后，搜集目標公司資料，分析目標公司現(xiàn)狀和未來發(fā)展狀況，為決策層提供決定是否買入的判斷依據(jù)，主要關(guān)注醫(yī)藥，油漆，日用品等行業(yè)。
運用證錯思維,利用行業(yè)相對定量分析模型，分析目標公司企業(yè)營銷狀況;利用盈利分析模型，分析目標公司企業(yè)財務現(xiàn)狀和未來狀況。已對下述公司進行考察，深入接觸，撰寫企業(yè)價值分析報告的營銷模塊和盈利分析模塊。
美容醫(yī)院：十三行國醫(yī)館，秀域美容院
油漆：嘉寶莉，紫荊花
日用品：廣西康達
網(wǎng)絡(luò)：廠貨網(wǎng)，異聯(lián)網(wǎng)
公司已投入450萬人民幣收購秀域美容院30%的股權(quán)，并準備投入300萬認購十三行國醫(yī)館的增資擴股后35%股份，在印尼，馬來西亞開設(shè)分店。
離職原因：公司準備在上海成立法人企業(yè),希望留在廣州
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務：副總經(jīng)理
工作描述：主要負責向廣州，佛山，江門地區(qū)專業(yè)市場和商場銷售gp超霸電池/充電寶，金霸王電池，勁量電池以及部分吉列，舒適等產(chǎn)品，定期執(zhí)行促銷活動。在吉之島，百花廣場，南海廣場等大型商場設(shè)立產(chǎn)品專柜，保持零售市場月均50萬的銷售額;鞏固和發(fā)展文園，海印，電腦城等專業(yè)市場客戶，保持批發(fā)線月均100萬的銷售額。
離職原因：希望在廣州穩(wěn)定發(fā)展
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢,翻譯,獵頭)
擔任職務：項目經(jīng)理
工作描述：主要負責向南海地區(qū)的大中型企業(yè)提供銷售培訓，市場開拓調(diào)研，競爭對手調(diào)查，市場覆蓋率調(diào)查等咨詢服務。與美思內(nèi)衣簽定銷售培訓課程，及市場開拓調(diào)研，競爭對手調(diào)查咨詢項目，共計50萬元。兩年內(nèi)還向其他鋁材企業(yè)，內(nèi)衣企業(yè)銷售了10個課程。
離職原因：南海企業(yè)大規(guī)模搬遷，市場需求下降
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢,翻譯,獵頭)
擔任職務：專業(yè)咨詢顧問
工作描述：麥肯利是專門向銀行等金融機購提供陪訓，營銷顧問咨詢的等服務，本人負責對客戶關(guān)系的維護，客戶培訓及擬定營銷解決方案。簽訂廣州農(nóng)信社業(yè)務經(jīng)理培訓項目，協(xié)助簽訂民生銀行廣州分行的客戶經(jīng)理，支行行長，分行部門經(jīng)理業(yè)務培訓項目，簽訂羊城晚報社汽車俱樂部的野外拓展項目;與廣東建設(shè)銀行，交通銀行省內(nèi)各分行人力資源部洽談培訓項目。
離職原因：主營項目未按入職時描述的方向發(fā)展
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔任職務：銷售部經(jīng)理
工作描述：本公司成立于1994年，主要業(yè)務為生產(chǎn)加工及銷售“天球”牌鈕扣電池，堿性電池，并為“三菱“電池中國大陸總代理，主要市場為國內(nèi)的工業(yè)配套市場及消費市場。
本人主要工作，銷售隊伍培訓，銷售計劃，銷售目標制定和執(zhí)行。
重組公司業(yè)務流程，包括：制定公司宗旨，統(tǒng)一組織成員觀念;制定工業(yè)配套市場銷售手冊;利用機會分析及大定單計劃，協(xié)調(diào)采購部，包裝部與業(yè)務部的矛盾;改良應收帳管理，財務部與業(yè)務部各有權(quán)限并負相應責任，以提高業(yè)務人員效率又在一定風險范圍內(nèi)保證貨款的安全，增加期望收益;制定針對性的激勵機制，提高業(yè)務人員的積極性。通過一系列的工作，員工樹立了正確的銷售觀念，公司工作效率大為提高，月均銷售額260萬。
離職原因：尋求更大發(fā)展空間
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔任職務：歷任通訊部主任，工業(yè)市場部主任
工作描述：該公司實際為香港gpi國際有限公司的全資子公司,其業(yè)務是在中國大陸銷售推廣gp超霸電池和東芝電池，本人先后負責華南，西南地區(qū)的業(yè)務，本人的主要工作為：
定期拜訪客戶，闡述公司銷售政策，做好雙向溝通工作;協(xié)助及監(jiān)督代理商完成銷售任務及回款任務;定期組織代理商的人員進行培訓，提高其業(yè)務素質(zhì)及業(yè)務能力。指導及直接參與代理商在各類零售商的商品進場，銷售維持，促銷活動，成都家樂福、普爾斯馬特、好又多，昆明普爾斯馬特、好又多，重慶家樂福的商品進場及促銷均由本人負責;策劃及執(zhí)行零售層面的促銷活動。協(xié)助代理商建立二線市場及分銷網(wǎng)絡(luò)。
離職原因：尋求更大發(fā)展空間
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔任職務：銷售代表
工作描述：負責向廣告公司推銷桌面設(shè)計系統(tǒng)，印前系統(tǒng)等設(shè)備,與幾位同事拜訪了廣州市絕大部分的廣告公司。售出了5套桌面設(shè)計系統(tǒng)，包括向廣州日報社，信息時報社做了很多售前工作，為該系統(tǒng)在廣告業(yè)，印刷出版業(yè)的普及作出了一定的貢獻。
離職原因：尋求更大發(fā)展空間
更多
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/5128709.html】
