最新變電站站長先進事跡材料范文（15篇）

總結(jié)可以讓我們更加清楚地認(rèn)識到自己的成果和不足，從而更好地規(guī)劃未來的發(fā)展。寫一篇較為完美的總結(jié)，需要注重客觀評價和自我反思。2.讓我們一起來閱讀下面這些優(yōu)秀的總結(jié)范文吧

變電站站長先進事跡材料篇一

xx同志在工作中始終貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，與黨中央保持一致，牢固樹立共產(chǎn)主義理想和信念，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，無條件服從組織安排，思想政治覺悟高;有強烈的革命事業(yè)心和責(zé)任感，工作認(rèn)真細(xì)致，社區(qū)干部先進事跡材料勤勤懇懇，吃苦耐勞，敢于挑重?fù)?dān);有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神，經(jīng)常深入工作生產(chǎn)一線，事必躬親，任勞任怨，遇到困難敢于一馬當(dāng)先沖在最前線;有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力;密切聯(lián)系群眾，時時刻刻想著職工，為職工解決困難和后顧之憂，做了不少得到廣大職工好評的實事。

一、帶頭學(xué)理論、講政治、辦事實，是站黨務(wù)工作的領(lǐng)頭人。

身為公路站站長、書記，xxx同志帶頭講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，積極宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，他憑借深厚的政治理論功底和曾多年從事教育工作的特長，親自上黨課，親自組織全站的政治學(xué)習(xí)，熟悉陳站長的同志都知道他有一個隨身攜帶的厚厚的筆記本，這是他的備課筆記，也是他的工作日記，這樣的筆記本自擔(dān)任市區(qū)站黨政一把手以來，每年都有幾大本，幾十萬字，它真實地記錄著市區(qū)站近年來建養(yǎng)管征的方方面面，記錄著改革進取的艱苦歷程，記錄著一個老黨員縣電力局局長先進事跡材料的奮發(fā)有為的寫照。

為了增強全站職工的政治理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)。進一步提高大家對學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，把學(xué)習(xí)作為一項硬任務(wù)，擺在重要位置。他制定了堅持“三個不動搖”學(xué)習(xí)制度，即：堅持周五集中學(xué)習(xí)不動搖，周六自學(xué)不動搖，學(xué)有筆記心得不動搖。通過學(xué)習(xí)來引導(dǎo)和促進干部、黨員、職工的素質(zhì)的提高，樹立了全站一盤棋的思想。

作為黨政一把手，在抓好行政工作的同時，努力抓好黨建工作。尤其是去年先進性教育活動開展以來，xx同志放棄許多休息時間，積極組織全體黨員投入活動，帶頭學(xué)習(xí)、通讀《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會，在自身學(xué)習(xí)理解吃透精神的基礎(chǔ)上，及時組織職工學(xué)習(xí)并多次親自為黨員上黨課、導(dǎo)讀講解，全面、客觀、實事求是地帶頭對自己幾年來的思想、工作、作風(fēng)等方面的情況進行了回顧和剖析，并對今后的工作已高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求進行了承諾，起到了模范表率作用，受到黨員和職工的好評。

在近幾年來的爭先創(chuàng)優(yōu)活動中，xx同志無論是活動的動員還是組織實施，每一個環(huán)節(jié)他都親自策劃鎮(zhèn)關(guān)工委干部事跡材料，嚴(yán)格把關(guān)。為提高活動效果，確保活動質(zhì)量，他都親自制訂活動計劃、親自安排、親自抓落實。為進一步改進機關(guān)作風(fēng)，實現(xiàn)“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”的目標(biāo)，他針對計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌過程中出現(xiàn)的新情況、新特點、新任務(wù)，號召全體人員開展“作風(fēng)建設(shè)年活動”。通過學(xué)習(xí)、整改分別從領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)、執(zhí)法作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、生活作風(fēng)等五方面來樹立勤政為民，清正廉潔的公仆形象，真抓實干、優(yōu)質(zhì)高效的管理形象，公平、公開、公正文明窗口形象，勤奮好學(xué)、與時俱進的公路人形象，自強不息，勤儉自律公民形象。

二、身體力行“三個代表”，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用。

xx同志始終以“三個代表”的重要思想來規(guī)范自己的行為，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作責(zé)任心強，一絲不茍。處處以身作則，廉潔自律，勤政為民。

一把手的他很少坐辦公室，而是常常深入一線現(xiàn)場辦公，掌握第一手婦產(chǎn)科主任先進事跡材料。在路政超限查處一線，經(jīng)?？梢钥吹竭@樣一個忙碌的身影：一會兒在駕駛員休息室與駕駛員們促膝談心，一會兒對不愿卸載的車主進行法律宣傳，一會兒對停放的超限車輛進行安排，就連查處人員的衣食起居，他都親自安排，親自過問，直到全部落實了才放心。他經(jīng)常說：我是路政大隊大隊長，也是一名路政員，不上路怎么行?他起早貪黑始終和查超小組同志戰(zhàn)斗在一起，無論是在滴水成冰的早晨，還是在在伸手不見五指的夜晚，哪里有麻煩、哪里事最棘手，他就出現(xiàn)在哪里。長期的辛勞，使陳站長患上了腰肌勞損，得了這種病最關(guān)鍵的是要多休息，但他常常帶病堅持工作，有時腰病犯了疼得厲害，他就在汽車?yán)锾梢惶?，稍有緩解，他又出來工作，同志們勸他回家歇歇，他總是說：多教育一個司機，就少一個肇事者，公路就少受一點損害。

三、新的突破，創(chuàng)出新的工作實績。

近幾年來xx同志帶領(lǐng)全站職工發(fā)揚敢于創(chuàng)優(yōu)，勇于爭先和雷厲風(fēng)行的作風(fēng)、攻堅克難的精神，著眼長遠(yuǎn)，致力發(fā)展，在很短的時間里醫(yī)務(wù)科主任先進事跡材料就實現(xiàn)了市區(qū)站的新突破。

一是思想政治工作建設(shè)的突破。在平時xx同志時時、處處注意自己的言行，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭依法行政，要求職工做到的自己帶頭先做，辦事公正，不以權(quán)謀私，不搞特殊化，處處起表率作用。做學(xué)習(xí)的表率，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型支部;做好勤政的表率，堅持每天早上班晚下班，即出勤又出力，做出了榜樣;做到了廉政的表率，帶頭堅持各項黨紀(jì)黨規(guī)和禁令。在他的帶動和影響下市區(qū)站全體職工的思想覺悟有了空前的提高，工作勁頭空前高漲，精神面貌空前振奮，創(chuàng)建了市區(qū)站首屆黨支部委員會。

二是創(chuàng)建工作年年有新突破。多年來雖然市區(qū)站年年在創(chuàng)建，但始終處于后列，xx同志到任后始終堅持“政工干部先進事跡”的同時，狠抓精神文明單位創(chuàng)建，提高市區(qū)站的形象和社會知名度。在他的帶領(lǐng)下近年來我站被授予崇川區(qū)文明單位、崇川區(qū)綜合治理先進單位稱號，被市文明委授予共建文明社區(qū)先進單位，連續(xù)三年被市局評為行政執(zhí)法先進集體、路政股被授予市級青年文明號、順利通過204國道部級文明樣板路創(chuàng)建驗收和市文明路政大隊創(chuàng)建驗收，2005年成為了區(qū)、市、省三級文明單位。

xxx同志個人也連續(xù)多年被崇川區(qū)、和平橋街辦評為安全綜合治理先進個人和市處奮發(fā)有為先進個人、文明職工標(biāo)兵等。

變電站站長先進事跡材料篇二

――記優(yōu)秀共產(chǎn)黨員xx作為一站之長，xx工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有很強的事業(yè)心和責(zé)任感。也許在不知情的人看來，變電運行是一份很輕松的工作，上2天休4天，但他們不知道，在這所謂的“輕松”的背后，xx付出了多少艱辛，又克服了多少困難。現(xiàn)在他任職的xx變電站是xx地區(qū)最老的一座220kv變電站，不但設(shè)備多，而且大都老化陳舊，不是有這樣的缺陷就是有那樣的滲漏，這幾年分公司逐步對其進行更換，因此，xx站的工作任務(wù)特別多。但每次有工作的時候他都會親臨現(xiàn)場，指揮監(jiān)督，確保工作順利完成。206月份，xx站進行220kv所有上刀閘的更換工作，xx站除幾條倒不出負(fù)荷的線路還運行外，基本上可以算得上是全站停電。220kv電壓等級出線5回、110kv電壓等級11回出線、35kv電壓等級5回出線再加上6條母線和2臺主變?nèi)客Ｏ聛?，其操作任?wù)工作量之大超乎人們的想象。而更換工作結(jié)束后的送電工作，也就可想而知了?？粗苊苈槁榈乃碗姽ぷ靼才牛偾逍训娜丝戳硕家笗?，但是xx硬是靠著他扎實的理論功底、豐富的工作經(jīng)驗和對工作的無限熱愛，出色地完成了任務(wù)。那天的送電工作從下午4點鐘正式開始，按照工作的安排，先送220kv母線，再送主變和各級出線開關(guān)。xx挑選出站里的操作精英，將他們組成三個操作組，輪流操作，他親自坐陣，指揮操作。主控室里的氣氛嚴(yán)肅緊張，中調(diào)的電話、地調(diào)的電話此起彼伏，只見xx忙而不亂，接令、下令、回令，有條不紊。夜色慢慢地籠罩了大地，天空也飄起了毛毛細(xì)雨，送電工作才進入了實質(zhì)性階段。三組人員馬不停蹄，一個間隔接著一個間隔送下去，直到次日凌晨2點多，送電工作才告一段落，此時三級操作人員也累的筋疲力盡，xx讓三組操作人員輪流休息，而自己卻一直堅守在主控，等候著調(diào)度命令。也許此時的他可以利用送電的間隙稍稍休息一下，但是他沒有，他也不能，有許多條運行記錄需要去核對，因為整個送電程序是經(jīng)過嚴(yán)密的安排的，如果中間有一項操作命令有誤，就可能造成后面的送電工作無法繼續(xù)。正是這種高度的敬業(yè)精神，對工作極度負(fù)責(zé)的態(tài)度，支持著他直到早晨10點鐘送電工作全部結(jié)束。雖然雙眼腫的像熊貓眼，但他還是堅持到場地仔細(xì)檢查所有的設(shè)備運行正常后才去休息。

xx在工作中敢于挑重?fù)?dān)，吃苦在前，不計名利，順利地完成了工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交給他的各項工作。對電纜溝的檢查是一項站里人都不愿干的力氣活，全站共有24個防火隔墻，平均每個防火隔墻翻三塊溝蓋板的話，四五十斤重的水泥電纜溝蓋板一次也得翻上72塊，由于有好多溝蓋板的時間較長，經(jīng)風(fēng)吹日曬雨淋，周圍已變得粗糙不堪，當(dāng)手指摳進板與板之間小小的縫隙使勁往上翻的時候經(jīng)常會劃破手指，而且有時時候還能翻出蛇來。就是這樣苦差事，每次都是他親自帶著大家干，別人手磨破了坐下來休息，他手磨破了卻還在繼續(xù)干。

xx文化程度不是很高，但他愛鉆研，愛學(xué)習(xí)，愛琢磨工作上的事。從分配到變電工區(qū)110kvxx變電站起，好學(xué)的他將滿腔熱忱投入到了學(xué)習(xí)當(dāng)中。白天，他到現(xiàn)場接觸設(shè)備，對照圖紙和說明書，了解設(shè)備的結(jié)構(gòu)；晚上，他在燈下查看書籍，更深入地掌握設(shè)備的'性能特點。在熟悉設(shè)備的同時，他還向師傅們借來了許多運行方面的資料，學(xué)習(xí)運行規(guī)程，刻苦鉆研保護動作的原理，遇有不懂不會的問題及時向師傅們請教。就這樣，xx憑借著這一股韌勁，在短短的幾年里，他一步一個腳印，踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，實現(xiàn)了從跟班工到副值，從副值到主值，再從主值到站長的三級跳躍。在此期間，他多次參加省里和分公司的技術(shù)比武，均取得了優(yōu)異的成績，工作中的風(fēng)風(fēng)雨雨也將他鍛煉成一位變電運行方面的精英。

xx還在工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，結(jié)合工作實際，在管理上大膽創(chuàng)新，制定出了“春檢工作一日流程圖”和“春檢工作日清卡”。變電站是春檢工作的現(xiàn)場，對運行人員來說，普遍存在著工作量大、任務(wù)面廣、人員少、時間緊等一系列的問題。由于傳統(tǒng)工作作風(fēng)的影響和工作思路上的守舊，使得這些問題在很大程度上阻礙了春檢工作的順利開展。而王東創(chuàng)造的這“一圖”、“一卡”從嚴(yán)、細(xì)、實方面入手，“一圖”從總體上規(guī)范變電運行人員春檢作業(yè)程序，“一卡”從局部對每項工作進行監(jiān)督把關(guān)，“一圖”“一卡”相互配合，有合理分配利用人力資源、保證每項工作及時順利完成、提高工作效率、保證工作安全等幾個優(yōu)點，在春檢中發(fā)揮出了極其重要的作用。現(xiàn)在，這一管理方法已推廣到全工區(qū)，并發(fā)展成為了平日工作的“一日工作流程圖”。

xx對工作付出太多，而欠家人的卻也更多了。5月12日正是xx站春檢的日子，由于工作任務(wù)多，全站人員留站。此時xx的母親卻因高血壓住進了醫(yī)院。其實老人家的身體一向不太好，最近由于xx和同是上運行的愛人的工作都比較忙，不得不幫著照看孩子，長時間勞累而住院。當(dāng)時情況十分嚴(yán)重，如果此時xx去醫(yī)院看望母親，站里的其他職工一定不會說什么，但是他覺得作為一名共產(chǎn)黨員在黨最需要你的時候離開，一定不是一名合格的共產(chǎn)黨員，就這樣他強忍著思母之情繼續(xù)工作在一線，卻讓遠(yuǎn)在潞城的大姐請假來照顧老母親和孩子。其實作為子女，誰不愛自己的母親，xx也想插翅飛到母親身邊盡一盡孝心，可是面對著繁忙的工作，他還是狠下心來不去想這些事情，將全部悲痛化為力量投入到工作中。工作結(jié)束后才抽時間趕到醫(yī)院，看著病床上雙鬢斑白的母親，想想因工作推辭了許多陪伴父母的機會，想想這些年來很少與家人團聚的時間，xx的臉上掛滿了淚水。

這些年來，xx用愛崗敬業(yè)、無私奉獻和甘愿吃苦的先進精神來架構(gòu)人生價值的坐標(biāo)。他說，自己在電力運行工作中能做出一些成績，離不開黨的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的支持，離不開對“為人民服務(wù)”這一人生目標(biāo)的孜孜追求。在今后的工作中，要不斷給自己充電，并將滿腔熱情投入到工作中去，從一言一行、一點一滴做起，用奉獻做基石，在平凡的工作中做出了不平凡的業(yè)績，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，時刻體現(xiàn)出黨的先進性，永遠(yuǎn)作一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

變電站站長先進事跡材料篇三

誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德，古語言：“人無信不立，業(yè)無信不興”，誠實守信使關(guān)羽名揚千古，誠信經(jīng)營使李嘉誠腰纏萬貫。沒有誠信再美麗的言語也如失去根莖的樹苗一樣很快就失去了生機，作為一名社會人誠實守信是我們做人的本分，而作為一名企業(yè)員工忠誠企業(yè)是我們對企業(yè)的誠信。誠信體現(xiàn)在我們平時的一言一行中，而對企業(yè)的忠誠就體現(xiàn)在平常我們的點滴工作中，他，正是用點滴的實際行動踐行著“忠誠企業(yè)”的'諾言。

他，就是220kv侯堡變電站站長xx。1992年，xx畢業(yè)分配到庫西變電站，抱著“干一行，愛一行，專一行”這樣平凡的理想和追求，他不斷的超越著自己既定的一個個階段性目標(biāo)。的磨練，16年的實踐，讓他從一名助手成長為現(xiàn)在樞紐變電站的站長。他把自已的青春和激情奉獻給了他所鐘愛的電力事業(yè)，在變電運行這個平凡的崗位上，用16年的光陰銘記著基層班組長的忠誠。xx年7月，他被調(diào)到侯堡變電站任站長。當(dāng)時侯堡站正處在中南部電網(wǎng)解環(huán)的關(guān)鍵時刻，他迅速投身到緊張的電網(wǎng)解環(huán)工作中。由于剛調(diào)到侯堡站，他對站內(nèi)很多情況不熟悉而侯堡站又是這次中南部電網(wǎng)解環(huán)工程中涉及到的較為重要的一個變電站，xx深知作為站長肩上的擔(dān)子有多重，每天他不是在場地布置安全措施，就是在巡視設(shè)備；不是在對重負(fù)荷設(shè)備進行紅外測溫，就是在主控室指揮操作，而晚上檢修和保護工作人員離開后，他又抓緊整理臺帳，分析各種數(shù)據(jù)，往往一干就是一個通宵。功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過兩個月的艱辛，在中南部電網(wǎng)解環(huán)表彰會上中，侯堡變電站被省公司授予“忠誠企業(yè)愛崗敬業(yè)中南部電網(wǎng)解環(huán)先進集體”為工區(qū)、分公司爭得了榮譽。緊接著是連續(xù)六個月的綜合自動化改造，為了保證改造工程的順利進行，作為變電站長，他親歷親為每天堅守在變電站，在站內(nèi)人員緊缺的情況下，他仍安排大家正常休息，而他自己卻一連幾個月都在站里忙活，他清楚地知道安全工作沒有九十九分只有一百分，為此，他嚴(yán)格審查每份操作票，認(rèn)真編寫作業(yè)指導(dǎo)書，編制特殊運行方式事故預(yù)案，并組織全站人員進行反事故演習(xí)。這一系列的措施使侯堡站在綜合自動化改造期間交上了一份滿意的答卷，而他自己卻累瘦了十幾斤。隨著特高壓站投產(chǎn)使用，變電站的保電工作更加繁忙。xx敬業(yè)愛崗，無私奉獻，為了工作，犧牲了大量休息時間，他在工作上任勞任怨，認(rèn)真履行著自己的職責(zé)，然而對于家庭他卻是一位失職的兒子、丈夫、父親。年邁的母親因為生病想念兒子，而忙碌的兒子只匆匆回去看了母親一眼，變電站內(nèi)有工作需要他來處理，他沒有一句怨言，沒有一句推辭，告別戀戀不舍的母親來到站內(nèi)處理緊急情況；賢惠的妻子做生意很忙平時進貨上貨都是繁重的體力活，xx把大量本該幫幫妻子的時間放在變電工作上，面對妻子的埋怨，他只能一笑了之；平時他跟妻子都很忙，懂事的兒子中午回家后給他來個電話：“爸爸，我放學(xué)了已經(jīng)泡方便面吃過了”，聽到這里硬朗的漢子眼睛濕潤了，心里充滿了對兒子深深的愧疚。

xx沒有豐功偉績，只是一如既往地在平凡的變電運行崗位上實實在在、兢兢業(yè)業(yè)地奉獻著青春和智慧，用實際行動踐行著“忠誠企業(yè)”的諾言，用對企業(yè)的忠誠詮釋著誠信的深刻涵義。

變電站站長先進事跡材料篇四

本人李祖衛(wèi)，現(xiàn)年37周歲，畢業(yè)于廣西水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院。文化程度，大專，所學(xué)專業(yè)為供用電技術(shù)。參加工作，20xx年取得技術(shù)員職稱。參加工作以來從事過供電所營抄員、安全員、業(yè)務(wù)員、收費員。20xx年至20xx年曾擔(dān)任公司變電站站長、變電運行安全員等工作，在變電站管理方面積累了豐富的經(jīng)驗。參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實中全面認(rèn)識自己，在拼搏奉獻中實現(xiàn)人生價值。本人遵守國家法律法規(guī)，遵守社會公德和職業(yè)道德，堅持四項基本原則，堅持科學(xué)發(fā)展觀是安全生產(chǎn)的思想。本著電力事業(yè)為人民服務(wù)的宗旨，在變電站工作了幾年，在變電站電氣設(shè)備的維護中積極肯干。從事變電運行管理工作后，自己更加努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)知識，提高業(yè)務(wù)技能。擔(dān)任運行班安全員工作期間，積極完成班組及上級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作任務(wù)，通過業(yè)務(wù)知識、安全知識競賽等形式提高了運行班值班員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，增強了安全生產(chǎn)意識。多年的辛勤工作得到上級領(lǐng)導(dǎo)和大家的認(rèn)可，先后多次被評為先進個人、先進安全工作者。

我競聘運行一班班長一職，希望能得到大家的支持。近年來，我在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在同志們的支持幫助下，認(rèn)真履行職責(zé)，圓滿完成了公司領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作任務(wù)。結(jié)合本人基本情況及現(xiàn)職崗位多年的工作經(jīng)歷，我深深感到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在。我認(rèn)為競聘此職位有一定優(yōu)勢：

1、我熱愛變電運行管理工作，熟悉變電站變電運行管理規(guī)程。

2、在幾年的變電運行管理工作中，更加熟悉變電站的電氣設(shè)備。

3、具有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

如果我能競聘上這個職位，我將積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作任務(wù)，主要管理設(shè)想為：

一、抓好安全生產(chǎn)工作，提高供電保障。

為了提高對用戶的可靠供電，使電力企業(yè)持續(xù)發(fā)展，變電站應(yīng)該提高供電可靠性。具體地講，應(yīng)堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，完善管理體系，制定技術(shù)指標(biāo)考核管理措施，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，提高設(shè)備健康水平，做好預(yù)防工作和事故預(yù)想以保證設(shè)備安全運行。要求運行人員加強設(shè)備巡視，提高維護質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患及時匯報和處理，使事故消除在萌芽狀態(tài)，保證連續(xù)可靠供電。

二、加強“兩票”的管理工作。

值班員在接到工作票時，認(rèn)真審核，發(fā)現(xiàn)有問題時及時指出。有操作任務(wù)時，提前做好設(shè)備停送電準(zhǔn)備工作，縮短操作時間。有多條線路停供電操作時，要求安全員監(jiān)護操作，保證操作任務(wù)安全、迅速地完成。

三、加強值班人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，提高值班人技術(shù)水平。

的認(rèn)識和了解，掌握計算機和其它新設(shè)備的操作方法，不斷提高業(yè)務(wù)技能，為變電正常運行打下良好的基礎(chǔ)。

不管競聘的結(jié)果是成功還是失敗，我都服從安排，更加勤奮學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，努力工作，為公司貢獻自己應(yīng)有的力量。

變電站站長先進事跡材料篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

您們好！首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和支持，給我這個機會來參加競聘演講。我叫何偉，現(xiàn)為瀘西縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心住建局窗口首席代表。我國著名運動健將榮國團曾說過這樣一句話：“人生能有幾回博”！今天，我滿懷信心和激情登上這展示自己、鍛煉提高的舞臺，不僅是要為園林事業(yè)的發(fā)展，也是為我個人的成長而拼搏！我自信自己完全有能力擔(dān)當(dāng)瀘西縣園林事業(yè)管理站副站長這一重任。下面我將分參選理由、競爭優(yōu)勢、崗位認(rèn)識與工作思路等方面作競聘演講。

第一部分、參選理由

件的要求。這就是我今天走上講臺，進行競聘的信心和力量之源。

第二部分、競爭優(yōu)勢

一、政治思想覺悟不斷提高。經(jīng)過組織十多年的培養(yǎng)和自己的不懈努力，我在思想上、政治上不斷成熟。能認(rèn)真貫徹執(zhí)行局黨委的決策、部署，始終與局黨委保持高度一致，對黨忠誠，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，勤勉盡職，品行端正。能夠樹立正確的人生信念和理想，比較準(zhǔn)確地判斷好與壞、對與錯，特別是在大是大非面前，能夠頭腦清醒，立場堅定，準(zhǔn)確把握自己。在現(xiàn)實生活和工作中，為人正直、誠實友善，能夠堅持實事求是，將原作，講團結(jié)、守紀(jì)律；能夠做到熱愛工作，勇于吃苦，無私奉獻，能夠準(zhǔn)確處理得與失、公與私的關(guān)系。

做好工作協(xié)調(diào)；而瀘西縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心住建局窗口工作，讓我的綜合能力和水平得到了充分發(fā)揮，讓我知道了“立黨為公，執(zhí)政為民”、“心為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀”的真正含義。

十多年來，我也得到一些榮譽。20xx年被評為“優(yōu)秀黨員”，受到局黨委的表彰；20xx年至今到中心窗口工作后，四次被中心黨支部評為“優(yōu)秀黨員”、“服務(wù)標(biāo)兵”，所在窗口三次被評為“紅旗窗口”。

當(dāng)然我也清醒地認(rèn)識到自身還存在一些不足。比如，學(xué)習(xí)還不夠鉆；辦事還不夠潑辣；管理經(jīng)驗和水平還有待進一步提高。不過，我有信心在以后的工作實踐中不斷克服這些缺點與不足。

第三部分、崗位認(rèn)識與工作思路

俗話說“凡是預(yù)則立，不預(yù)則廢”。如果我有幸能競聘成功，我將有四點打算：

一、抓好學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)園林綠化專業(yè)知識，特別是特別是園林站現(xiàn)執(zhí)行的法律法規(guī)，深刻理解園林站主要職責(zé)的精髓，進一步提高自身的綜合素質(zhì)，時刻牢記園林站的宗旨，以群眾滿意作為各項工作的出發(fā)點和落腳點。同時，要學(xué)會善于用理論指導(dǎo)實踐，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。

二、做好工作。副站長不僅是一個職務(wù)，更體現(xiàn)了一種

責(zé)任。作為副站長，一點要有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，敢于，敢于負(fù)責(zé)，善于負(fù)責(zé)。要以身作則，甘于奉獻，不僅要想得比別人多，而且要干得比別人多。工作中我會不遺余力發(fā)揮自己的潛能和專長，從大處著眼，小處著手，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作任務(wù)。注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗，創(chuàng)新思路，增強工作的針對性和合理性，創(chuàng)造性地開展工作。堅持以誠待人，以信處事，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結(jié)，以自己的言行創(chuàng)造和諧的人際環(huán)境。

三、當(dāng)好配角。找準(zhǔn)坐標(biāo)，擺正位z，分清職責(zé)，掌握分寸，做到工作到位而不越位，求實而不死板，竭力當(dāng)好站長的參謀和助手，積極想站長提建議，主動搞好配合，增強整體合力。同時也決不z身事外，附庸風(fēng)雅，有棘手的問題，不上推下卸，勇于承擔(dān)責(zé)任，解決矛盾和問題。

四、管好自己。正確對待權(quán)力，金錢、名利，在工作中謹(jǐn)言慎行，勤政廉政，不沽名釣譽，不以權(quán)謀私；在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。堅持把個人追求融入園林站的事業(yè)之中，堅持單位的事業(yè)高于一切，永遠(yuǎn)保持思想的純潔性和黨員的先進性。

心。發(fā)言如有不當(dāng)之處，敬請批評指正。

謝謝！

人生無坦途，把挫折看成遭遇，人生就會失色，視為機遇生活就會多彩。

變電站站長先進事跡材料篇六

你們好！

我叫***，現(xiàn)年43周歲，中專文化，助理工程師。1985年從**電廠調(diào)到縣電力公司工作，從事過變電運行值班員、變電站電氣設(shè)備維護、35kv線路維護等工作。至xx年曾擔(dān)任公司變電站副站長、站長職務(wù)，在變電站管理方面積累了豐富的經(jīng)驗。參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實中全面認(rèn)識自己，在拼搏奉獻中實現(xiàn)人生價值。

本人遵守國家法律法規(guī)，遵守社會公德和職業(yè)道德，堅持四項基本原則，堅持科學(xué)技術(shù)是

第一生產(chǎn)力的思想。本著電力事業(yè)為人民服務(wù)的宗旨，在變電站工作了十多年，在變電站電氣設(shè)備的維護中積極肯干，還參加了多座變電站的安裝建設(shè)。19從事變電站管理工作后，自己更加努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)知識，提高業(yè)務(wù)技能。主持變電站工作期間，積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作任務(wù)，通過業(yè)務(wù)知識、安全知識競賽等形式提高了變電站值班員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，增強了安全生產(chǎn)意識。多年的辛勤工作得到上級領(lǐng)導(dǎo)和各位的認(rèn)可，先后多次被評為先進個人。

我競聘變電站站長一職，希望能得到各位的支持。近年來，我在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在同志們的支持幫助下，認(rèn)真履行職責(zé)，圓滿完成了公司領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作任務(wù)。結(jié)合本人基本情況及現(xiàn)職崗位多年的工作經(jīng)歷，我深深感到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在。我認(rèn)為競聘此職位有一定優(yōu)勢：

1、我熱愛變電運行管理工作，熟悉變電站變電運行管理規(guī)程。

2、參加多座變電站的安裝建設(shè)，熟悉變電站的電氣設(shè)備。

3、具有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

如果我能競聘上這個職位，我將積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作任務(wù)，主要管理設(shè)想為：

一、抓好安全生產(chǎn)工作，提高供電保障。

第一，預(yù)防為主”的方針，完善管理體系，制定技術(shù)指標(biāo)考核管理措施，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，提高設(shè)備健康水平，做好預(yù)防工作和事故預(yù)想以保證設(shè)備安全運行。要求運行人員加強設(shè)備巡視，提高維護質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患及時匯報和處理，使事故消除在萌芽狀態(tài)，保證連續(xù)可靠供電。

二、加強兩票的管理工作。

值班員在接到工作票時，認(rèn)真審核，發(fā)現(xiàn)有問題時及時指出。有操作任務(wù)時，提前做好設(shè)備停送電準(zhǔn)備工作，縮短操作時間。有多條線路停供電操作時，要求各變電站班長監(jiān)護操作，保證操作任務(wù)安全、迅速地完成。

三、加強值班人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作，提高值班人技術(shù)水平。

組織變電站的職工有計劃不定時地開展安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)技術(shù)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動。各變電站開展每月一次的安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)活動，圍繞本站在安全生產(chǎn)工作中存在的問題和設(shè)備缺陷認(rèn)真分析，提出解決的方法和建議，并由安全員做好詳細(xì)記錄。通過學(xué)習(xí)使職工在思想上要有“安全生產(chǎn)重于泰山”的理念，自覺嚴(yán)格按《電業(yè)安全工作規(guī)程》開展各項工作。此外，組織變電站人員到有微機設(shè)備的變電站學(xué)習(xí)，使值班員對新設(shè)備有充分的認(rèn)識和了解，掌握電腦和其它新設(shè)備的操作方法，不斷提高業(yè)務(wù)技能，為變電站改造后的投運打下良好的基礎(chǔ)。

變電站站長先進事跡材料篇七

甘于奉獻、勇?lián)厝?，發(fā)揮黨員積極性

330kv綠源變電站是xxx運行工區(qū)在新籌建的一座變電站。該站地處偏遠(yuǎn)、海拔高、紫外線強，氣候條件惡劣，在籌建之初，根本沒有人愿意遠(yuǎn)離家人去偏辟的綠源變值守。當(dāng)工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人向馮濤說明了情況，時任蘭西變電站副站長的他毫不猶豫地接受了調(diào)令。

206月份，馮濤正式被任命為綠源變（當(dāng)時暫命名為岷縣變）站長，作為當(dāng)時全工區(qū)最年輕的站長，33歲的他將帶領(lǐng)一群剛畢業(yè)的大學(xué)生員工開始變電站的生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，他感受到肩上的擔(dān)子又重了一分。作為一名黨員，他勇于承擔(dān)責(zé)任，服從領(lǐng)導(dǎo)和上級的安排部署，積極地開始了投產(chǎn)準(zhǔn)備，并緊抓起了新員工的培訓(xùn)工作。

嚴(yán)格要求、人性管理，打造一流團隊

作為一名站長，馮濤對待工作兢兢業(yè)業(yè)、嚴(yán)格要求自己和他人。綠源變除兩位站長已過而立之年，其余人員均為剛畢業(yè)的大學(xué)生，平均年齡25歲。這群剛步入工作崗位的年輕人，無論在安全生產(chǎn)意識方面，還是在專業(yè)生產(chǎn)技能方面都是十分欠缺的。為了讓他們迅速地成長起來，馮濤在工作之余狠抓業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，進行安全生產(chǎn)教育。他常說：只有學(xué)好了專業(yè)知識和安全規(guī)程，才能保證人員和設(shè)備的安全，才能保證電網(wǎng)的安全運行。在投產(chǎn)前的'設(shè)備調(diào)試驗收階段，他結(jié)合站內(nèi)實際，以分組學(xué)習(xí)、現(xiàn)場講解、技術(shù)考問等多種培訓(xùn)方式，使運行人員熟練掌握設(shè)備的基本原理、操作、維護及事故異常處理。組織全站人員學(xué)習(xí)各類安全通報及安全規(guī)程，汲取事故教訓(xùn)，不斷提高運行人員的安全意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

作為一座變電站的管理者，除了以身作則、任勞任怨地工作外，馮濤更注重因人而宜的人性化管理。面對這些個性十足、充滿活力的年輕人，馮濤結(jié)合每個人的性格特點合理分配工作，使每個人的才能得到最大發(fā)揮，工作的效率也提高了不少。在團隊建設(shè)方面，他充分發(fā)揮團隊整體合力，培養(yǎng)員工的團隊意識、“大家”意識，要求每個人以求真務(wù)實的態(tài)度對待工作，在團結(jié)中競爭、在競爭中進步。

正是憑著這些嚴(yán)格的要求以及人性化的管理方式，他增強了團隊凝聚力，帶出了一個團結(jié)奮進、勇于拼搏的集體。綠源變新員工們的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能在短短幾個月內(nèi)得到了很大的提高，并圓滿地完成所有投運前的準(zhǔn)備以及驗收工作，于12月6日順利投產(chǎn)，成功并入甘肅電網(wǎng)，開始發(fā)揮著它的重大作用。

忘我工作、勤奮學(xué)習(xí)，不斷超越自我

11月初，綠源變進入投產(chǎn)驗收階段，彼時的岷縣氣溫已在零下，晝夜溫度格外大。當(dāng)時站內(nèi)的生活水暖設(shè)施尚未齊備，只能住在20公里外的招待所。馮濤每天一大早就趕到站上開始監(jiān)督驗收，迎著呼嘯的寒風(fēng)在設(shè)備區(qū)來回穿梭，和站上年輕的小伙子們一起搬箱抬柜，中午就啃餅子就著咸菜，晚上天黑看不見了才拖著疲憊的身子回去，往往在車上就困得已經(jīng)睡著了。這樣的生活他在站上一過就是一個月，當(dāng)回到家中4歲的兒子看到鬢角斑白、明顯消瘦了的爸爸半天沒敢認(rèn)。

在馮濤參加工作以來的間，他認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)、刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能，不斷增強自身素質(zhì)，以扎實肯干的工作態(tài)度、愛崗敬業(yè)的工作精神、團結(jié)友愛的工作風(fēng)格，為甘肅電網(wǎng)的安全運行奉獻著自己的青春和汗水，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定與贊揚。xx年，馮濤獲得甘肅省電力公司“青年崗位能手”的榮譽稱號；、2011連續(xù)兩年被評為公司“優(yōu)秀班站長”。

面對榮譽，他依然堅持自己的學(xué)習(xí)準(zhǔn)則和工作理念，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”成了他不懈的追求。他也時常教導(dǎo)新員工們“業(yè)精于勤荒于嬉”，在運行崗位上就要“活到老、學(xué)到老”。如今綠源變已步入正軌，然而勇于超越自我的他知道：這不是終點而是起點，任重而道遠(yuǎn)！

變電站站長先進事跡材料篇八

一個優(yōu)秀的站長，應(yīng)該擁有一個全局意識，可能大部分的站長，只擁有技術(shù)，那不是一個合格的站長，只能算是一個技術(shù)人員。作為一個站長，它應(yīng)該了解和考慮的更多，因為它是一個網(wǎng)站運籌帷幄的人物?？赡茉S多人想建站，但不知道何從下手?？赡苡行┤艘呀?jīng)擁有自己的網(wǎng)站，但淹沒在網(wǎng)絡(luò)大潮中，無人問津……那么建立并運營一個網(wǎng)站需要考慮哪些因素呢？我分八個方面進行簡單的分析，希望能夠通過此文，讓初為站長的您有一點點小的收獲。

網(wǎng)站定位：

做網(wǎng)站不能貪心，但要有野心。也就是說在網(wǎng)站發(fā)展的初期，我們定位一定要精確，攤子不能鋪得太大，攤子越大“死”得越快，但可以有一個長遠(yuǎn)的目標(biāo)，也就是總的發(fā)展方向，這樣可以避免網(wǎng)站做到一定程度，遇到瓶頸問題。百度初期只做搜索引擎，當(dāng)它的實力越來越雄厚的時候，也沒有急著一下子引入所有業(yè)務(wù)，而是在繼續(xù)重點做搜索引擎的同時，一個項目一個項目的往里加。騰迅也同樣如此，最初只做即時聊天，做大后，才慢慢加入更多的內(nèi)容，在自己能承受的基礎(chǔ)上穩(wěn)步前行。新浪從一開始就定義為門戶，因為網(wǎng)絡(luò)發(fā)展初期，做門戶的競爭力不算太大，新浪當(dāng)時以快而新的信息，為網(wǎng)民們搭建了一個網(wǎng)絡(luò)信息庫。我再舉個反面教材，博客中國，blog這個概念，是博客中國的創(chuàng)始人方興東最先引入，同時也是他將blog譯為博客，當(dāng)博客中國慢慢被網(wǎng)民們所接受和認(rèn)同的時候，博客中國開始大力發(fā)功，將攤子一下子鋪得非常大，以博客起家的博客中國一下子變成了一個門戶，這樣跳躍式的發(fā)展，不管是從網(wǎng)站運營模式上，還是團隊管理上都會讓人無法把控的，而在如今這樣一個大魚吃小魚的網(wǎng)絡(luò)競爭環(huán)境里，被吃掉的可能性就會增大。

俗話說船小好掉頭，如果你在擴張勢力范圍的時候，沒有為你的網(wǎng)站做好充分的準(zhǔn)備，請你千萬別輕舉妄動，一點一點地做，像滾雪球一樣的把網(wǎng)站做大，而不是一口吃個大胖子。

用戶分析：

每一個網(wǎng)站都得定位它自己的用戶群體，包括新浪這樣唯它獨大的網(wǎng)站，其實，它對它每個頻道的用戶群體定位也是很明確的。一個網(wǎng)站不可能面面俱到，做什么性質(zhì)的網(wǎng)站？為哪一類人服務(wù)？這是做網(wǎng)站最需要考慮的。因為用戶群體不同，需求不同，心理不同，使用網(wǎng)絡(luò)的目的不同，生活習(xí)性不同，等等方面，這跟網(wǎng)站的發(fā)展難道沒有關(guān)系嗎？說實話，定位用戶群體還不是最難的，分析用戶群體才是最難的。

發(fā)展方向：

網(wǎng)站需要一個總的發(fā)展方向，也就是一個長遠(yuǎn)的目標(biāo)。在你網(wǎng)站做大的時候，你怎樣去擴展它，也許這個方向在發(fā)展過程中會發(fā)生些變化，但這是后話。但前期必須要考慮周到，因為這是指引你網(wǎng)站發(fā)展的指明燈。它能使你的網(wǎng)站不會在網(wǎng)絡(luò)的大潮中迷失方向。

團隊組成方面：

然后，我們需要一些實力比較強的寫手和推手，他必須有敏銳的信息捕捉能力，而且知道如何“炒作”才是最有力最有效的。最后，是技術(shù)過硬的程序和美工。

內(nèi)容方面：

現(xiàn)在大多數(shù)的網(wǎng)站都還得做內(nèi)容，那內(nèi)容怎么做才是最好的？它大致可以分為三方面：一、網(wǎng)站原創(chuàng)；二、二手信息；三、網(wǎng)友提供?，F(xiàn)在越來越多的網(wǎng)站開始注重網(wǎng)友原創(chuàng)，因為這樣做一來可以很好的互動，調(diào)動網(wǎng)友自身的積極性，二來，大大增加了原創(chuàng)性的內(nèi)容。但是說到這一塊我先不細(xì)說，在接下來的互動方面我會詳細(xì)介紹。我先說網(wǎng)站原創(chuàng)和二手信息，其實這塊東西已經(jīng)形成了兩個陣容，一些人做站覺得，我就要全做原創(chuàng)，做原創(chuàng)性的東西，這樣如果能實現(xiàn)的話當(dāng)然最好，但沒有一個網(wǎng)站能說，我的東西全都是獨一無二的，別人的網(wǎng)站里沒。我想新浪、搜狐這樣的大型門戶也不敢說這樣的話，因為信息資源都是共享的，你不一定永遠(yuǎn)能拿到第一手信息，所以，我們只能盡量多的做自己的原創(chuàng)。而另一些人就覺得，反正所有的信息都被大型網(wǎng)站捷足先登了，我再去寫也寫不過人家，還不如我把他們的照搬過來，純粹做個二手信息站得了。我可以很負(fù)責(zé)任的告訴你，收手吧。這種想法的人就不配做網(wǎng)站，你是在為網(wǎng)絡(luò)制造網(wǎng)絡(luò)垃圾，你也知道，你要做的東西大型網(wǎng)站都做了，那人家又憑什么舍棄大型網(wǎng)站的一手信息，而去看你的二手信息呢？所以，一個網(wǎng)站的內(nèi)容應(yīng)該是以原創(chuàng)為主，二手信息為輔的，在實力允許的情況下，二手信息都需要加工手再發(fā)布。所以，找到自己的內(nèi)容定位，做自己能做的原創(chuàng)，不需要完全跟著大型網(wǎng)站走，內(nèi)容上沒有特色的網(wǎng)站是存活不長的。

互動方面：

第一，網(wǎng)站互動性的功能必須完善，比如社區(qū)、sns可以適當(dāng)?shù)娜谌刖W(wǎng)站中，它是網(wǎng)站很重要的一部分，因為網(wǎng)絡(luò)發(fā)展到今天，已不再是單方的接受，而是雙方甚至多方的交流了。如果網(wǎng)站涉及到一些互動類的游戲或插件，一定要考慮互動性強、用戶黏度大的，盡量多的給用戶一個交流展示的平臺，讓用戶能為此注入更多的關(guān)注和期待。第二，在網(wǎng)站的內(nèi)容中也應(yīng)加入一些互動，這個所謂的互動就是加入一個文章的評論功能，大多數(shù)的人在看完一個他感興趣的東西后都會有自己的想法和觀點，多少想說兩句，因此網(wǎng)站一定要提供這樣一個發(fā)言的機會給用戶，甚至一些關(guān)注度高的熱點話題文章，網(wǎng)站編輯還應(yīng)主動引導(dǎo)網(wǎng)友發(fā)言，以形成一個互動的氣氛。

技術(shù)及優(yōu)化方面：

后臺搭建：不管你是用哪一種編程語言來搭建網(wǎng)站，它的前后臺功能都應(yīng)該盡量地人性化，比如說在瀏覽圖片時，以前的方法是下一頁，翻頁的時候，整個頁面重新加載一次，而現(xiàn)在使用的方法是直接把鼠標(biāo)放在圖片。這些功能上的實現(xiàn)跟用戶體驗也是息息相關(guān)的。

網(wǎng)站優(yōu)化：首先你是否還在用talbe框架搭建前臺？如果是的話應(yīng)該考慮將其換成span搭建了。在其基礎(chǔ)上，關(guān)鍵字、網(wǎng)站描述優(yōu)化了沒有？文章內(nèi)頁的標(biāo)題、《b》標(biāo)簽、《h》標(biāo)簽優(yōu)化了沒有？等等。以上說的這些其實都是在對搜索引擎的優(yōu)化，盡量的達到對搜索引擎友好的目的，這樣你的網(wǎng)站才能在搜索引擎中有一個好的排名。

用戶體驗方面：

用戶體驗最通俗的說，就是要最大限度的讓你的用戶在瀏覽網(wǎng)頁、使用網(wǎng)站功能時，感覺到方便、快捷。

第一，界面上：視覺上是否吸引人？色彩搭配以及布局是否合理？網(wǎng)友在長時間瀏覽網(wǎng)頁時會不會因為色彩的原因有視覺疲勞感？這里的色彩不光指網(wǎng)頁的圖片、背景、邊框，還有文字的顏色及大小等。

變電站站長先進事跡材料篇九

指揮工程車師傅平整場地，“左邊一點，右邊一點，正好！”

他一邊做著手勢，一邊指揮著，卻沒有注意到腳下，一腳踩在了裝滿冰雪的土坑里，身體一下失去了平衡。

陡峭的山坡，光硬的冰雪，讓他滾出了好幾米，磕得全身生疼，幸好有幾棵灌木檔著，要不后果難以想象，即使如此，他費了好半天也沒有爬起來，當(dāng)同事們扶他起來時，他突然感到疼痛劇烈，面色蒼白，冷汗如雨。

“有事嗎？摔傷了嗎？邵總？”面對同事的關(guān)心，面對如此緊迫而艱巨的任務(wù)，他深吸了一口氣，捏了捏腰，說：“沒事，可能是腰磕了一下，過會就好了，大家忙去吧?！?/p>

一天兩天過去了，**峰牽引場已建好了，但人們似乎覺察到廣福同志自摔跤后表情一直很痛苦。然而由于緊張、忙碌、疲倦，加上他刻意的隱瞞，工友們就沒有再問起此事。

2月18日，工作重點轉(zhuǎn)移到了勝利水庫牽引場，這里的地勢陡峭較**峰牽引場有過之而無不及。

這天人們剛吃完早飯就發(fā)現(xiàn)**正在山坡上測量這指揮那，這個牽引場工作量、工作難度更大，更需要提高效率、加快進度。施工人員在他的帶動下，紛紛提前到了施工地，沒干多久，同事似乎發(fā)覺廣福同志身體晃了一下。

“不舒服嗎？邵總？”“沒事的，沒事的?！彼舐曊f，盡力掩飾著病情，然而這次他又一次摔倒了，滾下了山坡，疼得完全站不起來。

同事們焦急地喊著：“邵總摔傷了！”這次摔得更重、更著實，他已經(jīng)疼得說不出話來，豆大的汗珠直淌，“快叫救護車！快叫救護車！”邵總擺了擺手，示意還能支撐。同事們再也不聽他的話啦，很快在同事的目送中，救護車的鳴笛聲中，**做了徹底的檢查，是摔傷引起的誘發(fā)性脊椎錯位，必須及時做牽引手術(shù)。

**苦笑著說：“我做牽引場，自己卻被送進醫(yī)院做牽引了。”同來的人笑著說：“‘兩個牽引’形式不同，意義一樣啊，都是為了早日給贛東北人民帶來光明?！?/p>

變電站站長先進事跡材料篇十

**，女，現(xiàn)年35歲，中共黨員，1990年參加工作，曾在加油站任加油員、開票員、管理員和加油站經(jīng)理，現(xiàn)任中國石油重慶銷售公司人和加油站經(jīng)理。作為中國石油一名普通的銷售員工、加油站經(jīng)理，她把對中國石油的忠誠全部傾注在她所熱愛的銷售事業(yè)，在平凡的崗位上取得了不平凡的業(yè)績。

**同志富有忠誠企業(yè)、立足本職、實干奉獻的敬業(yè)精神。她把對中國石油的忠誠全部傾注在本職工作上，無論當(dāng)加油員還是任加油站經(jīng)理，她都恪盡職守、勤奮工作，以強烈的.事業(yè)心和責(zé)任感把自己的工作做得更好，在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。**同志真誠服務(wù)客戶，以顧客滿意為宗旨，大力推行親情服務(wù)，帶領(lǐng)大石壩加油站女員工，跑機關(guān)、下工地、進廠礦，形成“一個關(guān)系活一片，一個朋友串一線”的客戶開發(fā)機制；“六顧茅廬”，把曉峰建設(shè)總公司請到大石壩定點加油；宣傳品牌，讓云陽三建公司改換門庭愛上中國石油；承諾服務(wù)，與重慶商檢局簽訂長期供油協(xié)議；以水為媒，拿下仁家梁停車場90%車輛加油業(yè)務(wù)。僅一年時間，女子加油站固定客戶突破200個，日銷量由5噸增加到18噸。

**同志具有關(guān)注細(xì)節(jié)、刻苦鉆研、大膽探索的創(chuàng)新精神。她一心撲在加油站的管理上，不僅貫徹執(zhí)行規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)不走樣，而且十分關(guān)注現(xiàn)場管理中的每一個細(xì)節(jié)。在擔(dān)任加油站經(jīng)理期間，**同志率先推行“五項管理創(chuàng)新”，其中推行的“儲油罐鋁板壓模量油井蓋”、“卸油口一把鑰匙開一把鎖”、“儲油罐通氣管法蘭盤傘形防雨帽”等三項管理法，被收入《加油站細(xì)節(jié)管理手冊》。在加油站現(xiàn)場管理方面，**創(chuàng)造性地實施了“9項管理法”，即“膠管蛇形盤放法”、“加油槍口徑顏色分辨法”、“清潔用具分類管理法”、“即時培訓(xùn)法”、“思想點評激勵法”、“崗前狀態(tài)調(diào)整法”、“對比糾錯法”、“初期危機化解法”、“經(jīng)理走動管理法”。這“九項管理法”受到各級領(lǐng)導(dǎo)重視和肯定，其中加油機“膠管蛇形盤放法”被銷售企業(yè)全面采用。

**同志擁有心系顧客、用心服務(wù)、至誠至信的職業(yè)風(fēng)范。**同志對不同客戶區(qū)別對待，對新客戶，她送上名片，親自加油，了解有關(guān)信息，建立業(yè)務(wù)聯(lián)系；對老客戶，打電話，發(fā)短信，節(jié)日早問候，生日送祝福；對重點客戶，定期上門走訪，開展聯(lián)誼活動，營造親情氛圍；對一般客戶，經(jīng)常溝通情況，增進彼此了解，努力滿足需求。**同志幫助客戶管理油品，要求員工們按照承諾做到“四個不加”，即：ic卡持卡人與登記人姓名不符不加；車牌號與指定卡號不符不加；少加油多記賬套取現(xiàn)金不加；司機用大桶裝油沒有管理人簽字不加。并及時給有關(guān)單位打印加油清單，認(rèn)真核對賬目，防止油品流失。她把顧客的滿意作為自己永遠(yuǎn)的追求，視顧客為親人，設(shè)身處地為顧客排憂解難，用真心誠意服務(wù)顧客，把中國石油的誠信植入顧客的心中，不僅得到顧客的贊譽，也收到了真誠的回報。

變電站站長先進事跡材料篇十一

xx，女，現(xiàn)年35歲，中共黨員，19xx年參加工作，曾在加油站任加油員、開票員、管理員和加油站經(jīng)理，現(xiàn)任中國石油重慶銷售公司人和加油站經(jīng)理。作為中國石油一名普通的銷售員工、加油站站長，她把對中國石油的忠誠全部傾注在她所熱愛的銷售事業(yè)，在平凡的崗位上取得了不平凡的業(yè)績。

她在加油員崗位工作的8年中，累計付油120多噸，沒有一次操作失誤；經(jīng)手油票、貨款近5000萬元，沒有一筆差款錯賬；接待顧客17萬多人次，沒有一次糾紛爭吵。她擔(dān)任加油站經(jīng)理4年多來，先后培育了兩座樣板站，大石壩女子加油站開業(yè)當(dāng)年創(chuàng)三星級、第二年跨入四星級，被評為全國“青年文明號”；人和加油站以管理有素著稱，連續(xù)兩年銷售量超16000噸，成為重慶公司客戶管理、現(xiàn)場管理、隊伍管理的樣板站，被國務(wù)院國資委授予“中央企業(yè)學(xué)習(xí)型紅旗班組”。她總結(jié)推廣的加油站“五項管理創(chuàng)新”，其中3項被收編入《中國石油加油站細(xì)節(jié)管理手冊》，在中國石油18000多座加油站推廣；她首創(chuàng)的“九項管理法”，被重慶公司乃至銷售企業(yè)廣泛采用，產(chǎn)生了很好的效果。她先后被重慶銷售公司評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“建功立業(yè)女職工標(biāo)兵”；被重慶市授予“青年崗位能手”、市國資委“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”光榮稱號；被中國石油煉油與銷售公司授予“十名模范加油站經(jīng)理”光榮稱號。今年年初，xx同志被評為中國石油天然氣集團公司“榜樣”，中國石油影視中心、集團公司網(wǎng)站、中國石油報、石油商報、中國石油企業(yè)雜志等媒體紛紛宣傳xx同志的先進事跡，在石油企業(yè)引起了廣泛的好評。

xx同志富有忠誠企業(yè)、立足本職、實干奉獻的敬業(yè)精神。她把對中國石油的忠誠全部傾注在本職工作上，無論當(dāng)加油員還是任加油站經(jīng)理，她都恪盡職守、勤奮工作，以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感把自己的工作做得更好，在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的'業(yè)績。xx同志真誠服務(wù)客戶，以顧客滿意為宗旨，大力推行親情服務(wù)，帶領(lǐng)大石壩加油站女員工，跑機關(guān)、下工地、進廠礦，形成“一個關(guān)系活一片，一個朋友串一線”的客戶開發(fā)機制；“六顧茅廬”，把曉峰建設(shè)總公司請到大石壩定點加油；宣傳品牌，讓云陽三建公司改換門庭愛上中國石油；承諾服務(wù)，與重慶商檢局簽訂長期供油協(xié)議；以水為媒，拿下仁家梁停車場90%車輛加油業(yè)務(wù)。僅一年時間，女子加油站固定客戶突破200個，日銷量由5噸增加到18噸。

xx同志具有關(guān)注細(xì)節(jié)、刻苦鉆研、大膽探索的創(chuàng)新精神。她一心撲在加油站的管理上，不僅貫徹執(zhí)行規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)不走樣，而且十分關(guān)注現(xiàn)場管理中的每一個細(xì)節(jié)。在擔(dān)任加油站經(jīng)理期間，xx同志率先推行“五項管理創(chuàng)新”，其中推行的“儲油罐鋁板壓模量油井蓋”、“卸油口一把鑰匙開一把鎖”、“儲油罐通氣管法蘭盤傘形防雨帽”等三項管理法，被收入《加油站細(xì)節(jié)管理手冊》。在加油站現(xiàn)場管理方面，xx創(chuàng)造性地實施了“9項管理法”，即“膠管蛇形盤放法”、“加油槍口徑顏色分辨法”、“清潔用具分類管理法”、“即時培訓(xùn)法”、“思想點評激勵法”、“崗前狀態(tài)調(diào)整法”、“對比糾錯法”、“初期危機化解法”、“經(jīng)理走動管理法”。這“九項管理法”受到各級領(lǐng)導(dǎo)重視和肯定，其中加油機“膠管蛇形盤放法”被銷售企業(yè)全面采用。

xx同志擁有心系顧客、用心服務(wù)、至誠至信的職業(yè)風(fēng)范。xx同志對不同客戶區(qū)別對待，對新客戶，她送上名片，親自加油，了解有關(guān)信息，建立業(yè)務(wù)聯(lián)系；對老客戶，打電話，發(fā)短信，節(jié)日早問候，生日送祝福；對重點客戶，定期上門走訪，開展聯(lián)誼活動，營造親情氛圍；對一般客戶，經(jīng)常溝通情況，增進彼此了解，努力滿足需求。xx同志幫助客戶管理油品，要求員工們按照承諾做到“四個不加”，即：ic卡持卡人與登記人姓名不符不加；車牌號與指定卡號不符不加；少加油多記賬套取現(xiàn)金不加；司機用大桶裝油沒有管理人簽字不加。并及時給有關(guān)單位打印加油清單，認(rèn)真核對賬目，防止油品流失。她把顧客的滿意作為自己永遠(yuǎn)的追求，視顧客為親人，設(shè)身處地為顧客排憂解難，用真心誠意服務(wù)顧客，把中國石油的誠信植入顧客的心中，不僅得到顧客的贊譽，也收到了真誠的回報。

xx同志具備關(guān)愛員工、真誠待人、包容和諧的優(yōu)秀品質(zhì)。xx同志關(guān)心員工進步，引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)成才。女子加油站成立時，16名員工平均年齡20歲，風(fēng)華正茂，求知欲強。xx帶領(lǐng)6名小姐妹報考電大，目前已有3人拿到大專文憑，另外3人明年畢業(yè)。調(diào)到人和加油站后，xx帶頭攻讀本科，并組織4名員工報考?？?。xx同志以員工快樂為快樂，時刻把員工冷暖記在心上。員工家生活發(fā)生困難，她帶頭捐款；員工生病住院，她陪著到醫(yī)院檢查治療；員工家有紅白喜事，她忙前跑后熱心料理。冬天，她給每人買一個“暖手袋”；盛夏，她給大家送冷飲。自當(dāng)經(jīng)理以來，每天中午她都組織管理人員頂崗付油，把加油員換下來先吃飯，讓她們多歇會兒。xx同志依靠員工的智慧和力量，切實搞好加油站民主管理，堅持做到“五公開”，即“任務(wù)公開大家干、考核公開大家算、分配公開大家看、費用公開大家管、評優(yōu)公開大家選”。她堅持以人為本，以慈母心、姊妹情，源源不斷地將關(guān)愛之情傳遞給每一個員工，把加油站建設(shè)成為溫馨幸福的人生港灣、團結(jié)和諧的團隊，多次受到領(lǐng)導(dǎo)和員工們的高度評價。

變電站站長先進事跡材料篇十二

同志們：

這次全縣公路工作會議，是在全縣上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會精神的形勢下召開的，會議的主要任務(wù)是全面貫徹落實省、市公路工作會議和市、縣交通工作會議精神，認(rèn)真總結(jié)去年的公路工作，研究部署今年的工作任務(wù)。

剛剛過去的一年，在全縣廣大公路干部職工的共同努力下，全縣公路工作成績突出，公路事業(yè)繼續(xù)保持了持續(xù)、快速、健康發(fā)展的良好態(tài)勢，為全縣的經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)的進步做出了積極的貢獻。一是公路工作圍繞中心，服務(wù)全局富有成效。20xx年，公路系統(tǒng)廣大干部職工緊緊圍繞建設(shè)經(jīng)濟強縣的奮斗目標(biāo)，求真務(wù)實、拼搏進取、創(chuàng)新發(fā)展，圓滿完成了縣委、縣政府交賦的各項工作任務(wù)，為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的公路交通環(huán)境。二是創(chuàng)建文明行業(yè)工作取得了新突破，獲全市公路系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)金杯“*連冠”，同時包攬了工程建設(shè)、養(yǎng)護管理、規(guī)費征收、路政管理、財務(wù)審計、計劃管理、安全管理、精神文明、行風(fēng)廉政、綜合服務(wù)等全部××個單項杯，充分展示了我縣公路工作的整體水平。三是公路重點工程建設(shè)進展順利。××大橋、××*國道××段、××*省道××段、××*省道××至××*段等國省干線公路大修改建工程于年內(nèi)全部竣工通車，××高速公路××段建設(shè)工程進展順利，并積極爭取了××*國道創(chuàng)建全國文明樣板路建設(shè)二期工程。四是依法行政水平不斷提高，全年無公路“三亂”現(xiàn)象發(fā)生。六是“三城聯(lián)創(chuàng)”配合有力。20xx年，投資524萬元對府前街水泥廠至××*國道路段進行了瀝青混凝土鋪筑，并對府前街與××路、××路的平交道口進行了硬化連接。極大地改善了縣城府前街道路通行條件，為塑造文明誠信的××形象做出了突出貢獻。這些成績的取得，是公路系統(tǒng)廣大干部職工在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，艱苦奮斗、干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取、無私奉獻的結(jié)果。在此，我代表縣委、縣政府向公路系統(tǒng)廣大干部職工表示親切的慰問，向受到大會表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!

今年是實施“十一五”發(fā)展規(guī)劃的起步年、開局年，做好今年的公路工作，對于我縣全面實現(xiàn)全縣公路發(fā)展的宏偉目標(biāo)意義重大。關(guān)于今年的公路工作，剛才，*局長作了全面的部署和安排，與縣委、縣政府的工作重點和要求是完全一致的，我完全同意。下面，我再講幾點意見。

第一，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，推動公路事業(yè)又快又好地發(fā)展。實現(xiàn)“十一五”公路發(fā)展規(guī)劃和今年的任務(wù)目標(biāo)，必須牢固樹立和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變公路增長方式，走質(zhì)量效益型、科技先導(dǎo)型的公路可持續(xù)發(fā)展之路，著力建設(shè)“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型”行業(yè)。要不斷提高創(chuàng)新能力，努力做到在機制創(chuàng)新上有新思路，在人才培養(yǎng)上有新進展，在推進科技進步上有新成果，在實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展上有新突破，支撐公路事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

第二，始終堅持大局觀念。要始終堅持把握大局、服務(wù)中心，把公路發(fā)展置于建設(shè)強市的前沿，自覺服從服務(wù)于全縣經(jīng)濟社會發(fā)展和交通發(fā)展大局，使公路與經(jīng)濟、交通融為一體，推進全縣公路工作實現(xiàn)跨越式發(fā)展。認(rèn)真做好上級指示精神和我縣公路實際相結(jié)合的文章，圓滿完成了縣委、縣政府交辦的各項任務(wù)。

第三，始終以廣大人民群眾的利益為公路工作的出發(fā)點和落腳點。堅持從廣大人民群眾的根本利益出發(fā)，把公路發(fā)展與人民群眾和利益結(jié)合起來，把路網(wǎng)改造、養(yǎng)護路政管理等工作與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟建設(shè)發(fā)展有機結(jié)合起來，建好路、管好路、養(yǎng)好路，為人民群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)的公路環(huán)境，有利于城市化發(fā)展的需要，有利于建設(shè)社會主義新農(nóng)村的需要。

第四，始終把握“三個責(zé)任重于泰山”這一主題。堅持“多干事、干好事、不出事”的指導(dǎo)思想，把安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、廉政建設(shè)作為公路工作的永恒主題貫穿于公路改革發(fā)展的各個環(huán)節(jié)，警鐘長鳴，常抓不懈，實現(xiàn)了工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀、安全生產(chǎn)的目標(biāo)，確保公路事業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

第五，切實加強黨的建設(shè)。要加強思想政治建設(shè)。面對新形勢，新任務(wù)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須把理論學(xué)習(xí)擺在更加重要的位置。加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)展觀等理論知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平，引導(dǎo)廣大黨員干部自覺用先進的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，切實提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。當(dāng)前，全系統(tǒng)要把黨章的學(xué)習(xí)作為理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容來抓，迅速掀起學(xué)習(xí)高潮。各種黨組織要有放的引導(dǎo)黨員以黨章為思想武器，自覺遵守黨的紀(jì)律，永葆共產(chǎn)黨人的先進性、純潔性。廣大黨員干部要聯(lián)系個人思想實際，認(rèn)真學(xué)，反復(fù)學(xué)，細(xì)心體會，反復(fù)思考，做到融會貫通、學(xué)以致用。要加強作風(fēng)建設(shè)。按照“八個堅持、八個反對”的要求，發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)，深入基層、深入群眾，堅持從公路實際出發(fā)，按照客觀規(guī)律辦事，重實干、辦實事、求實效、不擺花架子，不做表面文章，努力發(fā)展好、實現(xiàn)好、維護好人民群眾的利益。要堅持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格實行責(zé)任追究，確保反腐介廉的各項任務(wù)落到實處。

第六，要強抓機遇，加快重點工程項目建設(shè)。今年干線公路重點建設(shè)項目是××*國道××段創(chuàng)建國家級文明樣板路工程，我們必須認(rèn)清形勢，抓住機遇，強化措施，按時完成建設(shè)任務(wù)，為全縣經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)建良好的道路交通環(huán)境。一是提高認(rèn)識，強化措施，為公路建設(shè)創(chuàng)建良好的施工環(huán)境。實踐證明，公路事業(yè)的快速發(fā)展，對加快城鎮(zhèn)建設(shè)速度，改善招商引資環(huán)境，促進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動縣域經(jīng)濟發(fā)展，都有著十分重要的意義。但是，公路建設(shè)牽扯到征地拆遷等一系列問題，如果工作不到位，極易誘發(fā)不安定因素。我們要按照省、市、縣統(tǒng)一的政策規(guī)定，全方位的做好公路建設(shè)中的協(xié)調(diào)工作，確保施工順利進行。二是要加大力度，落實措施，實現(xiàn)質(zhì)量、速度雙贏。百年大計，質(zhì)量第一。必須牢固樹立質(zhì)量責(zé)任重于泰山的思想，要落實質(zhì)量責(zé)任制，實行質(zhì)量終身制，建立健全三級質(zhì)量保證體系，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)。要正確處理質(zhì)量、進度、效益三者關(guān)系，一切服從和服務(wù)于工程質(zhì)量，用精品工程、名牌產(chǎn)品展示東平公路形象。在確保工程質(zhì)量的前提下，要加快工程進度，確保按計劃工期完成任務(wù)。

第七，以創(chuàng)建文明行業(yè)為總抓手，推動公路工作再上新水平。創(chuàng)建文明行業(yè)，是時代的要求，是人們的愿望，是適應(yīng)全面建設(shè)小康社會、實現(xiàn)公路現(xiàn)代化新形勢的需要。在去年的全市公路系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)工作中，*公路局取得了“金杯*連冠”的優(yōu)異成績，并繼續(xù)保持了省級文明單位榮譽稱號，今年要在鞏固成績的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)行業(yè)文明建設(shè)新突破。一是品牌塑造要有新思路。要進一步深挖提煉“筑和諧路，架連心橋”服務(wù)品牌的豐富內(nèi)涵，拓展延伸外延，使這一品牌既突出××特色，又具有強烈的凝聚力，感召力和影響力。二是服務(wù)內(nèi)容上要有新延伸，堅持“以人為本，以車為本”的服務(wù)理念，貼近人民群眾的現(xiàn)實需要，提供更加安全、暢通、舒適、和諧的公路交通環(huán)境，全面提升公路行業(yè)的社會地位和影響。三是公路文化要有新氣象。充分利用公路設(shè)施，發(fā)揮公路點多、線長、面廣的行業(yè)特點，積極開展豐富多彩的公路文化活動，用先進的公路文化引領(lǐng)方向，弘揚正氣，凝聚隊伍，振奮人心。四是機關(guān)作風(fēng)建設(shè)要有新面貌。按照建設(shè)“六型三滿意”機關(guān)的要求，大力加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭改進作風(fēng)，以身作則，率先垂范，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，建設(shè)讓人民群眾滿意的文明公路行業(yè)。

同志們，縣委、縣政府對公路部門一直寄予厚望，也一直對你們滿懷信心。希望大家要繼續(xù)發(fā)揚開拓創(chuàng)新、勇爭一流的進取精神，與時俱進，干事創(chuàng)業(yè)，為建設(shè)經(jīng)濟強縣做出新的更大的貢獻。

謝謝大家!

變電站站長先進事跡材料篇十三

二00五年，我段公路管護工作在縣委、縣政府及市縣交通局和市公路處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以公路養(yǎng)護為中心，以規(guī)范化管理為手段，以“養(yǎng)好路、育好人、塑好公路形象，確保道路安全暢通”為宗旨，扎實工作，圓滿地完成了各項工作任務(wù)。全段平均好路率達71％，綜合值75，其中:省道好路率95.7％、綜合值78.8；縣道好路率68.4％、綜合值70.2。全段平均出工率達96％，出勤率達100％，綜合工效100.3％。歸納起來，我們主要做了以下幾方面工作：

一、強化公路全面管護，確保道路安全暢通

（一）、強化日常養(yǎng)護，大力改善路況

我段以公路日常養(yǎng)護作為工作重點，以強化養(yǎng)護目標(biāo)責(zé)任制管理為手段，狠抓全面養(yǎng)護，使路容、路況有了新的改觀。針對公路基礎(chǔ)差、抗災(zāi)能力弱、危橋、險道路段多的實際情況，堅持以“立路為民，服務(wù)社會”為工作目標(biāo)，著力在改善路容路貌，提高路況質(zhì)量上下功夫。

通過簽訂養(yǎng)護目標(biāo)管理責(zé)任書，下達指令性生產(chǎn)任務(wù)，進一步加強了對養(yǎng)護生產(chǎn)的宏觀指導(dǎo)。建立相應(yīng)的激勵約束機制，加大檢查、監(jiān)督力度，有效地促進了養(yǎng)護生產(chǎn)積極性的提高；嚴(yán)格堅持養(yǎng)路“十六字方針”，促進了養(yǎng)護質(zhì)量的提高，落實養(yǎng)護工作重點，使公路病害得到了及時有效地處治；建立了汛期養(yǎng)護應(yīng)急機制，汛期間，我段公路水毀嚴(yán)重，但我們不等本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊不靠，迅速搶修，及時恢復(fù)了路基塌坍，及時清除了邊坡坍方，從而確保了公路暢通和良好路況，促使全年路況穩(wěn)步提高，完成了市、縣下達的養(yǎng)護指標(biāo)。

（二）、強化質(zhì)量意識，嚴(yán)格工程監(jiān)管，工程建設(shè)上臺階

今年我段實施了對華封、烈面道班房的危房改造，承擔(dān)了省道304線的大中修工程b2合同段6公里的施工、紅星水庫3公里油路鋪筑、走馬至建設(shè)7公里的爛路整治任務(wù)。

盡管今年的施工任務(wù)相對繁重，但我們在確保大中修工程進度的同時，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，做到三個堅持：一是堅持工程材料的規(guī)范化。在材料選擇上，選用優(yōu)質(zhì)礦料，保證材料強度滿足規(guī)范要求，嚴(yán)格控制材料的規(guī)格和級配，堅決杜絕不合格的材料上路，從而在源頭上保證了施工質(zhì)量；二是堅持施工手段科學(xué)化。嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，廣泛發(fā)動職工積極參與，職工自籌資金30余萬元投入到工程建設(shè)之中，大力支持了工程建設(shè)，為保質(zhì)保量完成任務(wù)，奠定了基礎(chǔ)，加強對工程經(jīng)費的控制，保證了經(jīng)費不超支；三是堅持舊路挖補處治徹底化。由于今年雨水偏多，所有大修路段均出現(xiàn)了大面積的沉陷翻漿，針對這一實際，我們把舊路病害處治作為首要環(huán)節(jié)來抓，有的坑槽反復(fù)修補達兩三次，直到處治好為止。同時，加強對施工環(huán)節(jié)的技術(shù)監(jiān)督和指導(dǎo)，達到要求后才能進入下一道工序，從而促進了路基基層質(zhì)量的提高。通過檢查，今年大修工程合格率100%，優(yōu)良率達85%，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的好評，較去年相比上了一個新臺階。

（三）、強力推進“安保工程”的實施，及時消除安全隱患。

今年，根據(jù)市、縣的統(tǒng)一安排，我段對轄區(qū)內(nèi)橋梁進行了一次全面調(diào)查，全面摸清橋梁使用情況。同時結(jié)合調(diào)查，對橋梁養(yǎng)護工作進行了一次全面檢查，從而使我段在橋梁養(yǎng)護管理上建立了道班巡查制度。在此基礎(chǔ)上，加強了危橋?qū)嵉乇O(jiān)控的力度，進一步加大危險路段的整治。針對多處重大安全隱患，逐一進行排查，除國道212改造工程外，對沿三路、萬中路、樂中路、烈蓬路等其他7條路段按要求完善了交通安全設(shè)施，新修擋土墻8處238m3，安裝標(biāo)志標(biāo)牌54塊。安裝警示樁2700余根，修建鋼筋混疑土防撞墻40余米/2處，為行車安全提供了保障。

（四）加強行道樹管護，努力提高道路綠化質(zhì)量

年初，為進一步加強道路綠化工作，我段充分發(fā)揮苗木資源優(yōu)勢，積極向上級主管部門爭取支持，加大了植樹綠化道路的力度。在栽植過程中，樹立生態(tài)環(huán)保理念，全年完成沿三路、沿樂路的行道樹植栽工作，共計栽植杜英、重陽木等優(yōu)質(zhì)樹種30000余株。與此同時，加強對行道樹的管護工作，及時對烈蓬路、沿樂路、沿興路的行道樹進行春、冬兩季的病蟲害防治。既美化了公路環(huán)境，又提高了道路綠化質(zhì)量。

二、狠抓黨建工作，努力塑造行業(yè)文明形象

我段始終堅持以學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，著力加強職工隊伍建設(shè)。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，緊密結(jié)合公路事業(yè)發(fā)展的奮斗目標(biāo)，在黨員干部中組織了“艱苦奮斗、敬業(yè)愛崗、興路富工、服務(wù)社會”的行業(yè)精神教育活動，使廣大干部職工在思想上牢記“兩個務(wù)必”，工作上踐行“三個代表”。以建立一支高素質(zhì)的干部職工隊伍為重點，大力推進精神文明建設(shè)。充分調(diào)動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，倡導(dǎo)“以人為本、以車為本”的服務(wù)理念，積極廣泛開展形式多樣的文明創(chuàng)建活動，努力提升公路部門的文明程度，精神文明建設(shè)取得顯著的成績。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)求實效

領(lǐng)導(dǎo)重視是精神文明建設(shè)質(zhì)量的重要保證。為使精神文明建設(shè)進一步縱深發(fā)展，我段成立了精神文明領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)主抓全段精神文明建設(shè)工作。將目標(biāo)任務(wù)層層分解，落實到班組、個人，進行獎懲兌現(xiàn)，有效地促進了精神文明建設(shè)的健康發(fā)展；與此同時，以廉政建設(shè)為手段，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，出臺了廉政建設(shè)十項準(zhǔn)則，段支部和行政主要負(fù)責(zé)人公開廉政承諾。繼續(xù)強化對資金的監(jiān)控和物資購銷過程中的把關(guān)，有效地遏制了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，保障了各項工作的順利進行，通過完善廉政建設(shè)規(guī)章制度，加強監(jiān)督力度，杜絕了違法違紀(jì)案件的發(fā)生；在領(lǐng)導(dǎo)班子中，開展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動，提高了班子的凝聚力，從而營造了一個團結(jié)、務(wù)實的，具有戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)班子；加強黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)各項規(guī)定，使全體干部職工實現(xiàn)自我教育，自我提高，并通過召開民主生活會的形式，充分展開批評與自我批評，自覺地對照檢查，找差距、添措施，進一步規(guī)范了工作方法，提高了工作效率，有效地促進了精神文明建設(shè)工作，取得了實效。

（二）以“先教”活動為契機，強化政治思想教育，提高職工的素質(zhì)

年初，根據(jù)縣委安排，我段作為全縣第一批單位，在全段范圍內(nèi)開展實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。按照縣委統(tǒng)一部署，我段加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，按照精心組織、務(wù)求實效的原則，遵照“三個代表”重要思想，加強對職工的政治思想教本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊育，著手在提高人的素質(zhì)上下功夫，建立和健全了行之有效的學(xué)習(xí)制度。通過三個階段的學(xué)習(xí)和教育，使職工思想道德修養(yǎng)得到提高，使職工認(rèn)清形勢，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強工作責(zé)任心，埋頭苦干，務(wù)實創(chuàng)新，不斷提高辦事效率和工作質(zhì)量。增強了職工的主人翁責(zé)任感，充分調(diào)動了廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。活動期間，全段將培養(yǎng)的6名入黨積極分子吸收為中共預(yù)備黨員，1名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為中共正式黨員，壯大了黨組織。圓滿完成了“先教”活動的各項任務(wù)。在職工中廣泛宣傳“艱苦奮斗、敬業(yè)愛崗、興路富工、服務(wù)社會”的行業(yè)精神，在全段范圍內(nèi)開展“內(nèi)強管理，外塑形象”的討論活動，以“先教”活動為載體，結(jié)合單位實際情況確立了文明創(chuàng)建目標(biāo)，在全段廣泛掀起了內(nèi)學(xué)陳德華，外學(xué)許振超的爭先創(chuàng)優(yōu)活動熱潮，把行業(yè)精神的內(nèi)涵與樹先進、學(xué)先進、趕先進有機地結(jié)合起來，充分發(fā)揮榜樣的帶頭作用，努力提高了職工的素質(zhì)。

（三）、振奮職工精神，重塑行業(yè)文明形象

為振奮職工精神，重塑公路養(yǎng)護形象，我段采取了一系列措施：強化管理，建章立制，使段機關(guān)由管理型逐步向服務(wù)型轉(zhuǎn)變；積極向縣委、縣府及主管局匯報，爭取上級領(lǐng)導(dǎo)對我段養(yǎng)護工作的理解和支持，解決了我段“三金”及養(yǎng)護材料款等問題；嚴(yán)格財務(wù)制度，合理安排資金，確保職工工資發(fā)放及重點工程項目實施，同時積極對外拓展第三產(chǎn)業(yè)，開發(fā)有限的養(yǎng)護資源，加強苗圃、機械的經(jīng)營管理，對外創(chuàng)收，以彌補養(yǎng)護經(jīng)費的不足；全體干管人員充分發(fā)揚養(yǎng)護職工不怕苦、不怕累的精神，立足自身、不等不靠，克服重重困難，加快施工進度，搞好形象工程的建設(shè)；自辦了《公路管護簡報》、《安全簡報》、《巡查通報》等內(nèi)部刊物，并制定了激勵措施，積極鼓勵職工投稿，報道和宣傳養(yǎng)護戰(zhàn)線的先進事跡和先進經(jīng)驗，以擴大行業(yè)宣傳力度。。

。三、增強開拓創(chuàng)新意識，積極穩(wěn)妥推進養(yǎng)護體制改革

2005年11月，按照縣委統(tǒng)一部署，我段堅持以“平穩(wěn)有序、高效科學(xué)的原則，在全段范圍進行了以競爭上崗、雙向選擇為方式的人事制度改革，取得了較好的效果，這種方式得到了領(lǐng)導(dǎo)的好評。

（一）、廣泛深入的宣傳動員，為改革奠定基礎(chǔ)

根據(jù)縣委的總體要求，結(jié)合我段的'實際，針對部分職工對改革在意識觀念上存在的問題，作了大量深入細(xì)致的工作。多次召開了段務(wù)會，職工代表大會進行專題研究，反復(fù)進行宣傳發(fā)動，使廣大職工認(rèn)識到改革的重要性、必要性，真正懂得改革是形勢發(fā)展的需要，是解決現(xiàn)實矛盾的需要。使職工們認(rèn)識上得到了提高，觀念上得到了的轉(zhuǎn)變，為此次人事制度改革奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

（二）、制定實施方案，穩(wěn)妥推進改革

根據(jù)改革精神，結(jié)合我段實際情況，通過調(diào)查研究，分析論證，我們制訂出符合我段實情的實施方案。

1、堅持因事設(shè)崗，建立競聘上崗，優(yōu)化組合的用人用工機制，段機關(guān)實行定編、定崗、定責(zé)的“三定”原則。股室負(fù)責(zé)人和機關(guān)管理、工勤人員全部實行競聘上崗，擇優(yōu)聘用，各基層養(yǎng)護站生產(chǎn)崗位人員，實行雙向選擇，優(yōu)化組合。

2、堅持規(guī)范操作，平穩(wěn)過渡原則，建立健全配套政策及相關(guān)制度。如自謀職業(yè)、離崗待退等職工分流處理辦法、充分考慮改革過程中可能出現(xiàn)的各種情況，制訂一系列配套的管理制度，規(guī)范運作，確保改革的順利進行。

（三）、實施公開競聘，為改革提供保障

在統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、轉(zhuǎn)變觀念的基礎(chǔ)上，根據(jù)縣委改革方案要求，各股室負(fù)責(zé)人、機關(guān)管理、工勤人員實行競聘上崗，養(yǎng)護站員工實行優(yōu)化組合、雙向選擇。在整個改革過程中，我們所有的程序都是透明的，沒有任何暗箱操作，公開、公平、公正的競聘，為改革順利實施提供了保障，得到了全段職工的擁護，干部職工沒有異議，就是落聘人員也無話可說。

四、加強安全綜治管理，確保全段安全形勢穩(wěn)定

我段始終堅持“預(yù)防為主、安全第一”的方針，加強內(nèi)部安全管理。成立了安全、綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，狠抓了經(jīng)常性安全監(jiān)管工作，制定了《安全管理考核辦法》，實施獎懲逗硬；認(rèn)真開展好“春運”、“五一”黃金周等安全專題活動，及時召開各種安全會議，強化了重點部位的安全防范，認(rèn)真檢查安全工作中存在的主要問題和本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊薄弱環(huán)節(jié)，落實整改責(zé)任；加強了對廣大干部、職工的安全教育和培訓(xùn)，強化職工個人安全防范工作，增強干部、職工安全生產(chǎn)意識；加強社會治安綜合治理工作，成立了綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與班組簽訂《安全及綜治目標(biāo)責(zé)任書》，層層落實相關(guān)責(zé)任。并結(jié)合實際情況，制定了各項規(guī)章制度及設(shè)立了治安網(wǎng)絡(luò)護院隊、禁賭會、調(diào)解會等，嚴(yán)格檢查，督導(dǎo)落實，保障了我段生產(chǎn)及職工生命財產(chǎn)安全。

五、存在的問題

一是養(yǎng)護經(jīng)費投入嚴(yán)重不足，致使大量超齡油路得不到及時維修，公路的抗災(zāi)能力和承載能力較差，影響了公路暢通和安全；還有一部份道班危房、危橋、險道等，無整改資金，存在安全隱患。

二養(yǎng)護職工福利待遇差，個別職工積極性不高，競爭意識差，觀念滯后，工作不安心，對養(yǎng)護生產(chǎn)及養(yǎng)路事業(yè)進一步發(fā)展有一定的影響。

六、二00六年工作打算

2006年度，我段將積極爭取上級支持，多渠道籌措養(yǎng)護資金，進一步強化內(nèi)部管理，加強行風(fēng)建設(shè)和職工教育、養(yǎng)護技術(shù)培訓(xùn)，從而提高行業(yè)整體服務(wù)水平。切實解決養(yǎng)護職工的具體困難和問題，大力激發(fā)他們的工作熱情，，以“四個重點”為努力方向，切實搞好公路養(yǎng)護生產(chǎn)，完成縣委、縣府和上級主管部門下達的各項目標(biāo)任務(wù)。

（一）、以公路大中修建設(shè)為重點，努力改善和優(yōu)化公路網(wǎng)絡(luò)。積極開展國道212線文明樣板路創(chuàng)建工作，加強對縣道主干線的維修改造，繼續(xù)推進“安保工程”的實施，努力提升道路通行能力。

（二）、以提高養(yǎng)護質(zhì)量為重點，切實抓好干支線的養(yǎng)護工作。堅持日常養(yǎng)護經(jīng)?；腿骛B(yǎng)護標(biāo)準(zhǔn)化，確保經(jīng)常性的保持路狀況良好；加大對危險路段的整治力度，進一步完善安全防護設(shè)施和體系，繼續(xù)抓好危橋整治工作，確保公路安全暢通。

（三）、以規(guī)范科學(xué)運作為重點，進一步強化內(nèi)部各項管理。努力完善財務(wù)、計劃、勞動、機務(wù)等各方面的管理體系，促進各項工作向正規(guī)化、科學(xué)化、制度化方向發(fā)展，推進各項工作全面發(fā)展。

（四）、以增強活力提高效益為重點，大力推進機制創(chuàng)新，穩(wěn)步推進養(yǎng)護機制改革和內(nèi)部企業(yè)經(jīng)營機制創(chuàng)新，進一步增強公路事業(yè)發(fā)展的活力和后勁。

變電站站長先進事跡材料篇十四

20xx年我鄉(xiāng)林業(yè)工作在鄉(xiāng)黨委、政府和主管局的領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同事及村組干部的積極配合支持下，各項工作得以順利開展，年度目標(biāo)任務(wù)得意全面實現(xiàn)?，F(xiàn)就將這一年的工作情況總結(jié)如下：

一、產(chǎn)業(yè)發(fā)展

我鄉(xiāng)今年新發(fā)展核桃300畝，嫁接改良300畝，加強金坪歸里300畝核桃示范片管理;培養(yǎng)核桃管理和嫁接技術(shù)鄉(xiāng)土人才57人，并建立核桃專業(yè)鄉(xiāng)土人才檔案。在重大宣傳活動節(jié)點和核桃生長重要時節(jié)，組織人員宣傳核桃整形修剪、水肥管理和病蟲害防治等核桃管理，宣傳核桃的營養(yǎng)價值、利潤和種植優(yōu)勢等，積極引導(dǎo)林農(nóng)發(fā)展核桃產(chǎn)業(yè)。

在縣委、縣政府的關(guān)心和支持下，我鄉(xiāng)對出路村沙拉坡一帶的三葉木通(俗稱八月瓜)進行了提升建設(shè)，制定和上報了《鄉(xiāng)出路村野生三葉木通提升建設(shè)規(guī)劃》，申請了建設(shè)資金，建設(shè)和改造了簡易生產(chǎn)便道，采購生產(chǎn)工具和宣傳三葉木通的管理技術(shù)和采摘要求。通過縣委、縣政府的積極爭取，成功的引進采購商進行采購0.5噸。

二、林業(yè)有害防治和檢疫工作

鄉(xiāng)林業(yè)站根據(jù)縣林業(yè)局的要求和工作需要，制定了20xx年度監(jiān)測、防治和檢疫方案，做好核桃云斑天牛、核桃落果、切稍子蠹、松瘤蟓等主干害蟲的發(fā)生上報工作，做好鄉(xiāng)境內(nèi)的云南松危險性病蟲害枯木清理除治工作。并根據(jù)縣病蟲害防治中心的計劃安排，在安全村澗槽崗進行病蟲害防治實驗，并配合縣林業(yè)局做好林業(yè)有害生物普查工作和不明原因松樹枯死檢查、調(diào)查上報工作。

三、森林防火

積極學(xué)習(xí)、觀察和宣傳森林防火條例、學(xué)習(xí)上級森林防火文件，積極完善相關(guān)檔案資料，規(guī)范檔案管理。

制定了20xx和20xx年度本鄉(xiāng)的森林防火應(yīng)急處置辦法，針對本轄區(qū)內(nèi)涉林企業(yè)、在林區(qū)施工企業(yè)和各村，制定和落實了各項護林防火責(zé)任制，簽訂了責(zé)任書;特別針對癡呆傻等重點人員，與其監(jiān)護人簽訂責(zé)任，加強監(jiān)管。定期組織相關(guān)企業(yè)、基干民兵和應(yīng)急隊伍進行森林防火安全培訓(xùn)和實戰(zhàn)演練;定期檢查防火設(shè)施和滅火裝備，補充和完善滅火工具。在防火期，嚴(yán)格落實24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，接到火情報告及時到達現(xiàn)場協(xié)調(diào)人力物力，及時控制處置火情，減少損失。在20xx年10月至20xx年10月，鄉(xiāng)境內(nèi)共發(fā)生了6次山火，鄉(xiāng)林業(yè)站工作人員和值班人員及時趕到現(xiàn)場妥善處置火情。特別是20xx年3月19日發(fā)生在共和村二組黃邊上的山火，為保證第二日的黃果柑節(jié)的順利開展，鄉(xiāng)配合縣林業(yè)局和滅火隊，共組織了63人次進行滅火和值班。事后，鄉(xiāng)林業(yè)站積極配合森林公安查處火案，積極協(xié)調(diào)受損農(nóng)戶的補償工作。

在重大宣傳活動節(jié)點和防火時節(jié)，鄉(xiāng)林業(yè)站工作人員深入學(xué)校、社區(qū)和林權(quán)，宣傳森林防火工作，積極做到“進學(xué)校、進社區(qū)、進林區(qū)”，做到“有隊伍、有經(jīng)費、有制度、有預(yù)案、有裝備、有措施”(“三進六有”)。

四、森林資源保護管理

今年是全國森林資源二類調(diào)查工作重點年，鄉(xiāng)林業(yè)站積極配合林業(yè)局和調(diào)查單位開展我鄉(xiāng)的森林資源二類調(diào)查工作。

按照縣林業(yè)局下達的森林采伐指標(biāo)進行采伐，嚴(yán)格控制森林采伐量，依法依歸辦理采伐審批，加強林木采伐監(jiān)管檢查，做到無亂砍濫發(fā)、偷拉盜運、無證經(jīng)營木材(包括林下植物)違規(guī)采集林下植物的現(xiàn)象;積極協(xié)助查處林業(yè)行蹤案件，積極配合做好林地變更工作。

加強林地管理，依法進行林地征占用，做到無未批先占、不批就占、少批多占林地的現(xiàn)象;加強征占用林地后的植被恢復(fù)管理工作，協(xié)助辦理林地征占用后續(xù)工作。

鄉(xiāng)天保人員按照計劃開展好巡護工作，認(rèn)真宣傳森林保護，勸解和防治牛羊踐踏林木，做到轄區(qū)內(nèi)無毀林開荒行為和燒制木炭的行為發(fā)生。

五、天然林資源保護工程

加強集體公益林管理，與天然林農(nóng)戶和集體組織簽訂管護合同，按時進行巡護和檢查，按時上報檢查情況;并層次簽訂管護責(zé)任書，制定考核目標(biāo)、辦法和獎懲規(guī)定，做到制度、責(zé)任、人員和范圍的“四上墻”;加強管護人員的管理，要求管護人員將責(zé)任，不弄虛作假，巡護不留死角，要求巡山日記記錄完整規(guī)范;按時完成集體和個人公益林的年度檢查，生態(tài)效益補償費的兌付工作;做好天保站的日常管理，及時上報信息、報表和相關(guān)材料。

六、退耕還林工程

做好本鄉(xiāng)20xx-2003年的退耕還林工程建設(shè)成果鞏固工作，加強退耕還林工程建設(shè)和管理，嚴(yán)禁在退耕還林地種植高桿作物，發(fā)現(xiàn)一起嚴(yán)處一起，嚴(yán)禁復(fù)耕、損毀樹木，做到面積保存率達100%，苗木保存率80%以上。20xx年度退耕還林檢查，對全鄉(xiāng)自1999—20xx年的6503.21畝退耕還林進行了全面檢查，檢查結(jié)果：1、1999年度退耕還林面積1452.93畝，合格面積1375.37畝;2、20xx年春季退耕面積1977.04畝，合格面積1375.46畝;3、20xx年追加退耕面積1498.79畝，合格面積1386.28畝;4、20xx年退耕面積1574.45畝，合格面積1573.75畝。

同時，鄉(xiāng)林業(yè)站做好征占用退耕還林地的調(diào)查核實和異地置換工作;做好退耕還林配套荒山造林的管護與上級檢查工作;做好退耕還林示范片建設(shè)工作，達到示范建設(shè)效果。

七、造林綠化

鄉(xiāng)林業(yè)站在鄉(xiāng)黨委政府xx縣林業(yè)局的安排部署下，順利完成年度造林綠化工作，完成共和村一組集中安置點的綠化工程的面積丈量、設(shè)計協(xié)調(diào)、工程財評等工作，近期將會啟動工程的實施;做好義務(wù)植樹和四旁植樹工作，建立義務(wù)植樹基地，積極宣傳義務(wù)植樹，完成義務(wù)植樹盡職率達標(biāo)95%的目標(biāo);積極開展綠化模范單位、綠化示范村(組、戶)申報、創(chuàng)建工作。

八、野生動物保護

在全國重要宣傳日(2月2日世界濕地日、4月宣傳周、10月野生動物宣傳月等)，積極開展宣傳活動，做到活動有方案、有組織、有記錄、有總結(jié)。

對轄區(qū)內(nèi)的鳥類棲息地、繁殖地和遷徙通道加強巡護、并形成了長效機制，對發(fā)現(xiàn)的疫情及時上報;依法打擊破壞野生種植物的行為，及時救助野生動物;做好轄區(qū)內(nèi)賓館、飯店、農(nóng)家樂、藥店的監(jiān)督活動，禁止銷售野生動物制品等。

九、安全生產(chǎn)和法制工作

積極開展依法治林、依法行政工作，努力構(gòu)建和諧林區(qū);對轄區(qū)內(nèi)涉林企業(yè)和村組簽訂相關(guān)生產(chǎn)責(zé)任書，配合安辦積極宣傳安全生產(chǎn)知識，做到全年無安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

十、內(nèi)業(yè)工作

并搞好站內(nèi)綠化、美化工作，搞好站內(nèi)衛(wèi)生和設(shè)備，積極配合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作;重視宣傳報道，及時將鄉(xiāng)林業(yè)站開展的工作行程消息進行上報，完成林業(yè)宣傳報道目標(biāo)任務(wù);嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《檔案法》，按照相關(guān)規(guī)定認(rèn)真完善相關(guān)檔案資料。

與20xx年度相比變化情況：

20xx年度目標(biāo)任務(wù)：新發(fā)展核桃600畝，建設(shè)100畝示范片，公益林和退耕還林管護達標(biāo)，落實森林防火各項責(zé)任制， 森林受害率控制在0.1‰的范圍內(nèi);完成林業(yè)有害生物預(yù)測任務(wù); 有效控制林業(yè)有害生物災(zāi)害，成災(zāi)率控制在0.3%以內(nèi),無公害防治率達到80%以上;進一步完善集體林權(quán)制度主體改革工作，確保省級復(fù)查達標(biāo);積極調(diào)處林權(quán)糾紛。加強監(jiān)督檢查，轄區(qū)無毀林開墾、無亂砍濫伐、偷拉盜運、無證經(jīng)營木材、違規(guī)采集林下植物和非法占用林地的現(xiàn)象;結(jié)合省級綠化模xx縣創(chuàng)建，完成年度造林綠化任務(wù);搞好轄區(qū)內(nèi)主要干道綠化、黨政義務(wù)植樹基地的綠化和管;加大野生動(植) 物保護和宣傳力度，開展野生動物野外救護，做好疫源疫病監(jiān)控;加強野生動物馴養(yǎng)繁殖管理，引導(dǎo)特種養(yǎng)殖戶建立專業(yè)合作社。

20xx年和20xx年，鄉(xiāng)共購買鹽源早品種的核桃

19826株，發(fā)展和改良核桃855.5畝，建設(shè)有金坪歸里標(biāo)準(zhǔn)示范片300畝。公益林和退耕還林管護達到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。落實森林防火各項責(zé)任制，森林受害率控制在0.1‰的范圍內(nèi);完成林業(yè)有害生物預(yù)測任務(wù);有效控制林業(yè)有害生物災(zāi)害，成災(zāi)率控制在0.3%以內(nèi),無公害防治率達到80%以上;進一步完善集體林權(quán)制度主體改革工作，積極調(diào)處林權(quán)糾紛，對金坪村、解放村、共和村進行林權(quán)糾紛調(diào)處和林地流轉(zhuǎn)。加強監(jiān)督檢查，轄區(qū)無毀林開墾、無亂砍濫伐、偷拉盜運、無證經(jīng)營木材、違規(guī)采集林下植物和非法占用林地的現(xiàn)象;結(jié)合省級綠化模xx縣創(chuàng)建，完成年度造林綠化任務(wù);搞好轄區(qū)內(nèi)主要干道綠化、黨政義務(wù)植樹基地的綠化和管;加大野生動(植) 物保護和宣傳力度，開展野生動物野外救護，做好疫源疫病監(jiān)控;加強野生動物馴養(yǎng)繁殖管理。

變電站站長先進事跡材料篇十五

退伍軍人是指在完成其常備役或預(yù)備役后離開軍隊，恢復(fù)其一般公民身份并在社會上工作的人。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

xxx，男，漢族，1976年9月出生，碩士學(xué)歷，1998年8月參加工作，2003年7月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任xxx鄉(xiāng)黨委書記、退役軍人服務(wù)站站長。xxx鄉(xiāng)經(jīng)濟體量較小，總土地面積58萬畝，轄8個行政村，共有5409戶2.1萬人，少數(shù)民族人口4600人，現(xiàn)有退役軍人219人，重點優(yōu)撫對象58人，是一個以蒙古族為主體，漢族占多數(shù)的少數(shù)民族鄉(xiāng)。近年來，全鄉(xiāng)包括退役軍人在內(nèi)的廣大干部群眾，不忘初心，勇?lián)姑黜検聵I(yè)突飛猛進。薩力巴鄉(xiāng)連續(xù)兩屆被市委組織部、市委宣傳部、市廣播電視臺評為“魅力鄉(xiāng)鎮(zhèn)”；2019年，被自治區(qū)列為“十縣百鄉(xiāng)千村”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)；2019年12月，被中農(nóng)辦、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、中宣部、民政部、司法部等部委評為“全國鄉(xiāng)村治理示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”；2020年5月，被財政部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部列為“全國農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè)強鎮(zhèn)”。

自擔(dān)任鄉(xiāng)退役軍人服務(wù)站站長以來，xxx同志著眼改革大局，以開拓的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神，在新時代退役軍人工作中奮勇前行。2019年，榮獲“全旗優(yōu)秀人大代表”稱號。服務(wù)站建設(shè)得到自治區(qū)、赤峰市、敖漢旗三級退役軍人事務(wù)部門的高度認(rèn)可。2020年10月，自治區(qū)退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)東部區(qū)現(xiàn)場會在薩力巴鄉(xiāng)舉辦。

2019年，習(xí)近平總書記關(guān)于“組建退役軍人管理保障機構(gòu)，維護軍人軍屬合法權(quán)益，讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”這一重要指示在神州大地遍地開花。作為薩力巴鄉(xiāng)黨委書記的張啟航同志，主動擔(dān)起退役軍人服務(wù)的大梁，將服務(wù)退役軍人、關(guān)愛退役軍人、發(fā)展退役軍人融入到鄉(xiāng)村振興大局。擔(dān)任服務(wù)站站長后，成立了由自己任組長的退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)建立了退役軍人服務(wù)系列工作制度，為鄉(xiāng)服務(wù)站協(xié)調(diào)辦公用房16平方米，配套活動室、器材室和圖書室74平方米，并在鄉(xiāng)便民服務(wù)大廳設(shè)立退役軍入服務(wù)窗口，指導(dǎo)建立了8個村級服務(wù)站，為全鄉(xiāng)退役軍人搭建了服務(wù)平臺，將習(xí)近平總書記對關(guān)愛退役軍人的諄諄囑托落實到了“最后一公里”。

一枝一葉總關(guān)情。在鄉(xiāng)服務(wù)站剛剛成立之初，他組織鄉(xiāng)服務(wù)站和鄉(xiāng)村干部，以維護退役軍人權(quán)益為出發(fā)點，聚焦矛盾排查化解，同步推進黨的政策宣傳、思想教育轉(zhuǎn)化等工作，先后開展5批次“大走訪”和1輪脫貧攻堅專項走訪活動，在退役軍人群體中，即時解決政策咨詢類問題57個，化解各類社會矛盾5件，收集解決訴求10件，活動經(jīng)驗在全旗推廣，并被自治區(qū)信訪局譽為“楓橋經(jīng)驗在內(nèi)蒙古的再實踐”。2019年，薩力巴鄉(xiāng)被敖漢旗評為“信訪三無鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。

“您要保重身體，感謝您為保家衛(wèi)國做出的貢獻！”。這是張啟航同志在每年的走訪慰問活動中發(fā)自心底的表達。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，鄉(xiāng)服務(wù)站著眼于關(guān)心關(guān)愛退役軍人群體，完成了全鄉(xiāng)201名退役軍人及其他優(yōu)撫對象的信息采集及光榮牌懸掛工作，為3名建國前在鄉(xiāng)復(fù)員老軍人發(fā)放了“建國70周年紀(jì)念章”，協(xié)助6名退役士兵辦理了社保接續(xù)，發(fā)放各類優(yōu)撫資金30余萬元，向退役軍人印發(fā)張富清、馬旭等模范退役軍人先進事跡材料200余冊，在“八一”、春節(jié)等節(jié)日期間慰問老復(fù)員軍人及軍烈屬13人次，向2名抗美援朝老兵發(fā)放了抗美援朝作戰(zhàn)70周年紀(jì)念章，把黨和國家對退役軍人的關(guān)心關(guān)愛傳遞到了退役軍人身邊，提高了退役軍人的榮譽感、幸福感。在新冠肺炎疫情防控期間，先后有125名退役軍人主動義務(wù)參加防控工作。

為政者，就要勤勉于身。他常對同事們說，既然當(dāng)了群眾公仆，就不能讓老百姓“戳脊梁骨”，這成為他在退役軍人事務(wù)工作上恒久不變的信條。2019年，設(shè)施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)剛剛起步，借著退役軍人服務(wù)機構(gòu)全面組建的春風(fēng)，他常常放棄休息日和假期，與幾名具有設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展經(jīng)驗的退役軍人一道，共同商議園區(qū)發(fā)展方向，與黨政班子成員共同確定了集中、集約、集聚的發(fā)展思路。在他的指導(dǎo)下，到2020年，薩力巴鄉(xiāng)設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展至1萬畝，12名退役軍人在此創(chuàng)業(yè)，園區(qū)年產(chǎn)值可達2.5億元，帶動周邊1200名群眾就業(yè)。在他的引領(lǐng)下，先后引進了東大品證、牧原、禾豐阜信源、赤峰種公牛站等4家龍頭企業(yè)，培育36名退役軍人為致富帶頭人，1名退役軍人被評為自治區(qū)級“模范退役軍人”，1名退役軍人被評為自治區(qū)“十大清風(fēng)干部標(biāo)兵”。如今，在他的帶領(lǐng)下，退役軍人已然成為了薩力巴鄉(xiāng)實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的重要力量。

回首創(chuàng)業(yè)歷程，__之所以能成就令縣城人矚目的大業(yè)，除了精明睿智和自強不息，還來自于生命中有過一段當(dāng)兵的歷史?！拔沂且幻?dāng)過兵的人，軍隊的大熔爐煅就了我敢想敢干、吃苦耐勞、不怕挫折的性格?！盻_正是憑借軍旅生涯煉就的優(yōu)良作風(fēng)，在回到地方后永葆軍人本色，自謀職業(yè)勇闖商海，艱苦創(chuàng)業(yè)并獲得成功。在經(jīng)濟的戰(zhàn)場上書寫了人生輝煌篇章，為軍旗添了光彩。

1980年12月25日，__如愿以償?shù)卮┥暇G軍裝，到吉林省鎮(zhèn)來縣81763部隊92分隊服兵役。軍營生活使__增長了知識，磨練了意志，在高強度的訓(xùn)練中造就了一身鐵骨，兩次榮立個人三等功，三次獲得團嘉獎，多次被評為優(yōu)秀士兵。

1983年，__退伍后回到家鄉(xiāng)勃利縣，1984年5月被安置在勃利制酒廠工作。在該企業(yè)工作的10年中，__始終保持著軍人的優(yōu)良品質(zhì)，踏實做人，勤懇做事，從一名普通的半成品車間工人，升任為生產(chǎn)副廠長。

當(dāng)過兵的人，敢拼才能贏的軍人本色是致富“法寶”。1994年，__看到市場經(jīng)濟發(fā)展了，物流運輸業(yè)方興未艾，很有發(fā)展前途。他便辦理了停薪留職手續(xù)，滿懷信心地籌措了資金10萬余元，購買了一輛東風(fēng)加長大貨車，加入到了運輸行業(yè)。__很能吃苦，為多跑幾趟業(yè)務(wù)，困了就在車上打個盹，餓了就在車上啃兩口干糧，渴了喝口涼水，有時，一天連飯都吃不上。經(jīng)過三年的艱苦打拼，__不僅還完了購車的欠款，還略有盈余。__在跑運輸時，不僅取得了經(jīng)濟效益，還拓寬了視野。1997年，他看到了新商機——經(jīng)銷哈啤是一項光明產(chǎn)業(yè)，于是與廠家洽談成功，拿下了哈啤集團獲準(zhǔn)在勃利縣的經(jīng)營銷售權(quán)。經(jīng)過緊張的籌備，__投資450余萬元的新世紀(jì)酒類經(jīng)銷有限公司在鞭炮聲中開張了，安排下崗職工50余人。

在經(jīng)營中，__繼續(xù)保持和發(fā)揚人民軍隊的光榮傳統(tǒng)，將“團結(jié)拼搏，求精創(chuàng)新，百折不撓，勇攀高峰”的優(yōu)良作風(fēng)融入企業(yè)經(jīng)營管理中，充分依靠企業(yè)職工實施科學(xué)管理和規(guī)范運作，使新世紀(jì)酒類經(jīng)銷有限公司的效益節(jié)節(jié)攀升，企業(yè)逐年發(fā)展壯大，__由此“掘”得了人生第一桶金。10年中，盡管市場經(jīng)濟幾度起伏，__和他的新世紀(jì)酒類經(jīng)銷有限公司卻始終“不差錢”，一躍成為縣里的個體私營經(jīng)濟大戶。

靠著誠信經(jīng)營贏得市場，__的酒類經(jīng)銷事業(yè)如日中天，他又加盟了華潤雪花啤酒以及可口可樂的經(jīng)銷隊伍，占領(lǐng)了勃利縣城酒店業(yè)近80%的銷售份額。

又一個10年過去了，20____年，__又將發(fā)展的眼光投在旅游服務(wù)業(yè)上，他大膽收購了原縣中銀賓館。投入資金800萬元進行內(nèi)部改造，使賓館通過了全國旅游星級賓館評定委員會審核，被評定為二星級賓館。賓館還安置了20余名青年就業(yè)。

發(fā)展的路上永無止境。擁有了事業(yè)上的“天時”和勃利縣發(fā)現(xiàn)毛公山的“地利”，以及市、縣各級政府大力支持發(fā)展旅游事業(yè)的“人和”，20____年，__的勃利縣玄羊河毛公山旅游開發(fā)有限公司應(yīng)運而生。項目總投資1800萬元，一期工程投入680萬元，現(xiàn)在正在建設(shè)中。建成后，毛公山將與勃利密塞、西大圈、南山公園、小黃山等景區(qū)連成勃利縣紅色旅游環(huán)線，屆時可安排就業(yè)150余人。

當(dāng)過兵的人，為國分憂的綠色情懷永駐心間。作為一個私營大戶，如何做到知恩圖報、積極履行社會責(zé)任，是對每一個企業(yè)經(jīng)營者最現(xiàn)實的考驗。近年來，在加快企業(yè)發(fā)展、提高經(jīng)濟效益的同時，__積極納稅，繳納稅金260余萬元。

20____年“5.12”汶川特大地震發(fā)生后，__看到電視新聞后落淚了，于5月13日就捐款了5000元;原制酒廠白酒車間工人韓群山身患重病，臥床不起，因病致貧。__每年都在節(jié)假日來到他家，為他送去錢物;現(xiàn)在就讀在東北林業(yè)大學(xué)的孫亞琦是__的一個遠(yuǎn)親，她的父母均是勃利縣大四站鎮(zhèn)吉祥村的農(nóng)民，家里貧窮供不起孩子讀高中，在即將輟學(xué)之際，__來了。他讓孫亞琦住在自己家里，提供食宿和學(xué)雜費用，直到孩子考上大學(xué)。

__是一個軍人情結(jié)很重的人，雖然退伍20多年了，但他仍然關(guān)注著部隊官兵，更關(guān)注著那些為共和國流血犧牲的烈士遺屬和殘疾軍人。10年來，他秉承“擁軍貴在真誠、優(yōu)屬重在務(wù)實”的理念，積極為部隊官兵辦實事、解憂困，還接收安置退役士兵10余人。復(fù)員軍人楊學(xué)通從1994年便在__那里做工，得到了__的諸多照顧，不僅安排楊學(xué)通的妻子到經(jīng)銷部工作，還在20____年楊學(xué)通買房子，急需50000元錢的時候，給他拿去了50000元，解決了楊學(xué)通的資金難題;20____年，__拿出6萬元，買了兩輛長安客貨車，賒給兩名復(fù)員軍人跑運輸。

10余年來，謝先后無償拿出10多萬元用于捐資助學(xué)、扶貧幫困、抗洪救災(zāi)、修橋筑路。同時，努力為退伍軍人、殘疾人、“4050”人員、無地?zé)o業(yè)無崗人員和困難戶創(chuàng)造就業(yè)崗位，公司現(xiàn)有員工100名，其中，退伍軍人12人，殘疾人4人，下崗“4050”人員17人。

在__的辦公桌上，放這一本《七分做人，三分做事》的書籍，__深諳其中的道理，這些年來，他也是這么做的。從部隊轉(zhuǎn)業(yè)以后，他是兢兢業(yè)業(yè)的企業(yè)生產(chǎn)者，又是投身市場經(jīng)濟的商界楷模，在做人和做事上有口皆碑，為地方經(jīng)濟發(fā)展，為創(chuàng)建和諧社會和加快致富奔小康的步伐，盡了一名退伍軍人應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任。

展望未來，__躊躇滿志，他說，有各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和鼓勵，我繼續(xù)保持普通一兵的本色，將繼續(xù)把部隊的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)融入到工作中，用新的工作業(yè)績繼續(xù)回報國家、回報社會、回報人民。20____年1月,__被評選為“全省優(yōu)秀復(fù)員退伍軍人”。

用自謀出路，含辛茹苦書寫當(dāng)兵人的創(chuàng)業(yè)歷史，__成功了。用飽蘸真情的濃筆關(guān)愛弱勢群體，給予他們幫助，__做到了。他將繼續(xù)保持革命軍人政治本色，著力搞好企業(yè)經(jīng)營發(fā)展，為國家創(chuàng)造更多的稅收，傾心社會公益事業(yè)，為軍旗再添光彩!

他，扎根于自己的工作崗位默默奉獻，腳踏實地，履行著一名基層退役軍人服務(wù)工作者的神圣職責(zé)；他，沒有驚天動地的英雄壯舉，卻用滿腔熱血擔(dān)負(fù)起肩上的責(zé)任，用實際行動譜寫出一曲退役軍人服務(wù)之歌。他，就是阿左旗王府街道黨工委書記、退役軍人服務(wù)站站長付成輝。作為一名退役軍人，他時刻牽掛著轄區(qū)廣大退役軍人的喜憂冷暖，在他的帶領(lǐng)下，王府街道退役軍人服務(wù)站結(jié)合街道實際，構(gòu)建了“黨建+共建共治共融共享”的退役軍人服務(wù)管理工作新格局，通過“黨建引領(lǐng)、關(guān)愛尊崇、真情服務(wù)”，切實維護了轄區(qū)退役軍人合法權(quán)益。

“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上?！笔撬?jīng)常掛在嘴上的話。為更好地服務(wù)街道退役軍人和其他優(yōu)撫對象，他克服經(jīng)費緊缺、場地不足等困難，籌集10余萬元打造了設(shè)施完備、功能齊全、服務(wù)到位、保障有力的退役軍人服務(wù)站。配備了圖書閱覽室、活動室、學(xué)習(xí)講堂等配套功能室，讓退役軍人活動有陣地，學(xué)習(xí)有場所，極大地增強了退役軍人的歸屬感。他還用集裝箱解決場地問題，建成退役軍人志愿服務(wù)隊?wèi)?yīng)急裝備器材庫，儲備了價值20萬元應(yīng)急救援物資，確保遇到突發(fā)事件能夠做到“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝?！?/p>

貧攻堅。在他的帶領(lǐng)下，街道建立了領(lǐng)導(dǎo)班子成員與困難退役軍人“一對一”幫扶機制。

作為街道黨工委書記，他帶頭學(xué)習(xí)和推廣新時代“楓橋經(jīng)驗”，并和退役軍人事務(wù)工作高度融合，將退役軍人納入基層社會治理網(wǎng)格，讓退役軍人擔(dān)任網(wǎng)格員，成為基層社會治理的主力軍。為了讓退役軍人充分發(fā)揮作用、彰顯價值，他還組建了由30名退役軍人組成的志愿服務(wù)隊，讓他們參與日常巡查、防汛搶險、應(yīng)急救援等工作。疫情期間，他靠前指揮，整合各方力量，在轄區(qū)設(shè)置19個防控檢查點，強化車輛、人員流動管控。他親自帶頭入戶宣傳，每天到各個卡口巡查，隨時掌握一線情況，及時解決防控工作中出現(xiàn)的新情況新問題，在防控一線堅守整整108天，為退役軍人樹立了典范。街道退役軍人志愿服務(wù)隊與轄區(qū)干部群眾同宣傳、同排查、同值守、同巡邏、同管理，形成了“五同”防控模式，為守護人民健康生命安全作出了應(yīng)有的貢獻。

為更好服務(wù)退役軍人，提升退役軍人綜合素質(zhì)，付成輝積極組織轄區(qū)退役軍人、民兵應(yīng)急排，舉辦國防教育專題培訓(xùn)會，進一步提升退役軍人國防意識，培植愛國、愛軍、愛家情懷。前往駐地部隊重溫軍營生活，實地參觀學(xué)習(xí)，近距離了解我國的國防力量。組織開展紅色故事會、“退役不褪色，退伍不退志”演講比賽、退役軍人座談會等各類彰顯軍旅特色的主題活動，豐富退役軍人的文化生活，了解他們的思想動態(tài)，及時幫助他們解決困難，化解矛盾，做到了小事不出社區(qū)、大事不出街道，讓廣大退役軍人能夠更好地融入地方，為地方社會經(jīng)濟建設(shè)貢獻力量，同時也達到了思想教育和凝聚人心的目的，營造了關(guān)愛退役軍人、尊崇退役軍人、服務(wù)退役軍人的濃厚氛圍。在他的帶領(lǐng)下，王府街道先后榮獲全國防災(zāi)減災(zāi)示范社區(qū)自治區(qū)民族團結(jié)進步示范機關(guān)等榮譽稱號。付成輝本人也多次榮獲優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部、黨管武裝好書記榮譽稱號。征程萬里，初心如磐。作為退役軍人，他用自己的實際行動詮釋了什么是不忘初心和使命；在新時代的偉大征程中，他將繼續(xù)帶著責(zé)任、帶著感情、帶著使命，用一名退役軍人的熱血和丹心，續(xù)寫砥礪奮進的新篇章。

鄭璐，一名來自內(nèi)蒙古電力公司烏海電業(yè)局高壓輸電線上的"特種兵"，他曾是鄂爾多斯武警支隊機動中隊的一名戰(zhàn)士，現(xiàn)今跨越成為全國電力行業(yè)的技術(shù)能手，從事著電網(wǎng)中高壓輸電線路的維護檢修工作。每天鄭璐身穿迷彩服、肩挎望遠(yuǎn)鏡，行走在高山沙漠、戈壁荒原，用雙腳丈量著1400多公里的輸電線路，在野外的孤寂中口味艱辛、艱險、艱難，在萬家燈火中展示堅強、堅韌、堅守。
每當(dāng)鄭璐登上鐵塔回頭望時，灑下的汗水已變成了一筆筆人生財富：2009年被評為"烏海市十大杰出青年"、"全國電力行業(yè)技術(shù)能手"，"全國優(yōu)秀復(fù)轉(zhuǎn)軍人"，2012年、2013年再次榮獲"自治區(qū)五一勞動獎?wù)?，2016年榮獲"全國青年崗位能手"榮譽稱號，榮獲"全國五一勞動獎?wù)?。"鄭璐創(chuàng)新工作室"被自治區(qū)命名為"內(nèi)蒙古自治區(qū)勞模創(chuàng)新工作室"，有多項成果獲得全國優(yōu)秀創(chuàng)新成果獎，為安全送電提供了技術(shù)支持。
當(dāng)兵就要站好自己的崗。輸電線路大都分布在野外，一旦發(fā)生故障通常遇到的都是惡劣極端天氣，這時，鄭璐就是一名沖鋒陷陣的士兵，做到"哪里有高壓線路故障，哪里就有輸電工人的身影"，無論氣候怎樣惡劣，路途怎樣兇險，他都和工友們背起工具和材料出發(fā)，尋找故障，盡快搶通，面對過多少次苦臟累險，挑戰(zhàn)過多少次心理極限，他覺得輸電工人就是守衛(wèi)高壓線路的"特種兵"。2008年的春節(jié)，烏海地區(qū)出現(xiàn)了罕見的黏雪天氣，高壓輸電線路發(fā)生冰凍災(zāi)害，一夜之間6條220千伏線路發(fā)生跳閘，鄭璐接到搶修命令，迅速組織檢修人員搞冰救災(zāi)，連續(xù)奮戰(zhàn)10天，恢復(fù)供電。當(dāng)看到節(jié)目期間的萬家燈火時，他說："當(dāng)兵要站好自己的崗，輸電人就要守好自己的線"。
學(xué)者就要善學(xué)習(xí)肯鉆研。作為輸電維修人員，不僅要有堅忍不拔的干勁，還要有良好的專業(yè)技術(shù)。他常對同事們說：干這行，熱情、體能、學(xué)問、技巧缺一不可。在輸電這個行業(yè)要想被別人認(rèn)可，專業(yè)技術(shù)必須過硬。為了能干好帶電作業(yè)工作，13年來，鄭璐先后去過多個省市學(xué)習(xí)同行先進的技術(shù)理論，在學(xué)習(xí)過程中為了加深印象，他畫了很多現(xiàn)場操作圖，反復(fù)模擬操練。經(jīng)過風(fēng)年時間，就從一名初級工，變成了專業(yè)技師，掌握了15個輸、配電項目的操作要領(lǐng)和技巧，通過開展帶電作業(yè)，保證了不間斷供電，提高了供電可靠性，為企業(yè)創(chuàng)造了良好的社會效益和經(jīng)濟效益，每年多供少損電量1000多萬千瓦時，創(chuàng)造經(jīng)濟效益300多萬元，為用戶挽回經(jīng)濟損失1000多萬元。在內(nèi)蒙古自治區(qū)職業(yè)技能大賽和內(nèi)蒙古電力公司第十一屆職工職業(yè)技能大賽中，鄭璐帶領(lǐng)的9名輸電隊員，為了實操項目能夠更加純熟，每天在鐵塔上反復(fù)練習(xí)6個多小時，一個動作一個動作地糾正，直到練熟為止。晚上回到駐地又帶領(lǐng)大家顧不上休息，抓緊時間復(fù)習(xí)理論知識，隊員們每天都在超負(fù)荷地訓(xùn)練，卻無人叫苦喊累。經(jīng)過80多天的全封閉深層次訓(xùn)練，大家像一只握緊的拳頭，打出去虎虎生威，最終，他們獲得了內(nèi)蒙古自治區(qū)職工技能大賽輸電、配電線路兩個專業(yè)第一名的好成績，這也是自2008年以來，他們連續(xù)四屆奪得自治區(qū)級輸電帶電作業(yè)第一。他個人獲得輸、配電兩個專項第一，在他的帶領(lǐng)下，將烏海電業(yè)局的帶電作業(yè)，打造成為內(nèi)蒙古電力公司特別能打硬仗的"尖刀班"，正所謂有鐵打的"工頭"，就有鋼鑄的"兵"。
帶出軍人一樣的檢修隊伍。通過技能大賽讓鄭璐更多的明白了，"沒有完善的個人，只有完美的團隊"。在日常的安全生產(chǎn)中，他想的是自己不僅要做一個螺絲釘，更要做一把扳手，把身邊的所有螺絲釘上緊，上安全。工作性質(zhì)的艱苦，責(zé)任的重大，使鄭璐發(fā)現(xiàn)輸電工人同樣要具備軍人"召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝"的作風(fēng)和斗志。因此，他在輸電處推行軍事化管理，從領(lǐng)導(dǎo)到職工，只要是去線路工作，全都著裝整齊，出工前必須集合站隊、清點人員、宣讀工作任務(wù)、提出明確要求。這樣才能更好地和檢修人員融合在一起，才能用嚴(yán)格的紀(jì)律和安全標(biāo)準(zhǔn)保護好大家，促進團隊和諧。就是在這些"特種兵"的守護下，鄭璐帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造了連續(xù)4069天安全生產(chǎn)無事故的記錄，2011年、2015年創(chuàng)造了內(nèi)蒙古地區(qū)220千伏線路"零故障、零跳閘"記錄，設(shè)備可用率年年都保持在99.8%以上。
創(chuàng)新的火炬點亮青春的色彩。為了緊跟輸電先進技術(shù)，鄭璐開始學(xué)習(xí)和了解國內(nèi)外帶電作業(yè)工具的發(fā)展動態(tài)和先進技術(shù)。針對輸電線路易工業(yè)污穢影響發(fā)生故障，他研制了"電動硅橡膠絕緣子清掃器"，可在輸、變電設(shè)備帶電運行情況下，對臟污絕緣子進行清掃，只需按動電鍵即可進行工作，操作起來靈活方便，大幅降低了人員勞動強度，避免因停電檢修造成用戶損失。經(jīng)過一年使用，創(chuàng)造經(jīng)濟效益33多萬元，該成果一舉拿下公司、自治區(qū)、中國質(zhì)量協(xié)會成果三項一等獎。
2011年，以鄭璐名字命名的"鄭璐職工創(chuàng)新工作室"通過電力甕驗收掛牌，極大地吸引了基層職工參與到創(chuàng)新工作中來。為了使輸電檢修更加安全高效，鄭璐摸索出了一套工具加工、技術(shù)革新、管理創(chuàng)新的工作方法，開發(fā)出多項管理型創(chuàng)新成果，其中"圖文并茂的電子臺賬"、"四季維護網(wǎng)絡(luò)圖"等使輸電管理進入了流程化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化。在線路巡視方面，他著手推行"線路巡視個人包線制"，將維護模式由原來集體型轉(zhuǎn)變?yōu)閭€人包線制，打破"大鍋飯"。個人薪酬定級、評先推優(yōu)，一切以分包線路的安全狀況"說話"，使"機械"式的工作"活"起來，充分調(diào)動職工工作積極性。
鄭璐就是這樣，肩負(fù)著"播撒光明"的神圣職責(zé)，堅定地做一名常年守衛(wèi)輸電線路的"特種兵"，帶領(lǐng)輸電管理處這樣一個軍事化團隊，用他們的努力換取千里輸電線路的平安運行。

張啟航，男，漢族，1976年9月出生，碩士學(xué)歷，1998年8月參加工作，2003年7月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任薩力巴鄉(xiāng)黨委書記、退役軍人服務(wù)站站長。薩力巴鄉(xiāng)經(jīng)濟體量較小，總土地面積58萬畝，轄8個行政村，共有5409戶2.1萬人，少數(shù)民族人口4600人，現(xiàn)有退役軍人219人，重點優(yōu)撫對象58人，是一個以蒙古族為主體，漢族占多數(shù)的少數(shù)民族鄉(xiāng)。近年來，全鄉(xiāng)包括退役軍人在內(nèi)的廣大干部群眾，不忘初心，勇?lián)姑黜検聵I(yè)突飛猛進。薩力巴鄉(xiāng)連續(xù)兩屆被市委組織部、市委宣傳部、市廣播電視臺評為“魅力鄉(xiāng)鎮(zhèn)”;2019年，被自治區(qū)列為“十縣百鄉(xiāng)千村”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn);2019年12月，被中農(nóng)辦、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、中宣部、民政部、司法部等部委評為“全國鄉(xiāng)村治理示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”;2020年5月，被財政部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部列為“全國農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè)強鎮(zhèn)”。
自擔(dān)任鄉(xiāng)退役軍人服務(wù)站站長以來，張啟航同志著眼改革大局，以開拓的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神，在新時代退役軍人工作中奮勇前行。2019年，榮獲“全旗優(yōu)秀人大代表”稱號。服務(wù)站建設(shè)得到自治區(qū)、赤峰市、敖漢旗三級退役軍人事務(wù)部門的高度認(rèn)可。2020年10月，自治區(qū)退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)東部區(qū)現(xiàn)場會在薩力巴鄉(xiāng)舉辦。

2019年，習(xí)近平總書記關(guān)于“組建退役軍人管理保障機構(gòu)，維護軍人軍屬合法權(quán)益，讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”這一重要指示在神州大地遍地開花。作為薩力巴鄉(xiāng)黨委書記的張啟航同志，主動擔(dān)起退役軍人服務(wù)的大梁，將服務(wù)退役軍人、關(guān)愛退役軍人、發(fā)展退役軍人融入到鄉(xiāng)村振興大局。擔(dān)任服務(wù)站站長后，成立了由自己任組長的退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)建立了退役軍人服務(wù)系列工作制度，為鄉(xiāng)服務(wù)站協(xié)調(diào)辦公用房16平方米，配套活動室、器材室和圖書室74平方米，并在鄉(xiāng)便民服務(wù)大廳設(shè)立退役軍入服務(wù)窗口，指導(dǎo)建立了8個村級服務(wù)站，為全鄉(xiāng)退役軍人搭建了服務(wù)平臺，將習(xí)近平總書記對關(guān)愛退役軍人的諄諄囑托落實到了“最后一公里”。

一枝一葉總關(guān)情。在鄉(xiāng)服務(wù)站剛剛成立之初，他組織鄉(xiāng)服務(wù)站和鄉(xiāng)村干部，以維護退役軍人權(quán)益為出發(fā)點，聚焦矛盾排查化解，同步推進黨的政策宣傳、思想教育轉(zhuǎn)化等工作，先后開展5批次“大走訪”和1輪脫貧攻堅專項走訪活動，在退役軍人群體中，即時解決政策咨詢類問題57個，化解各類社會矛盾5件，收集解決訴求10件，活動經(jīng)驗在全旗推廣，并被自治區(qū)信訪局譽為“楓橋經(jīng)驗在內(nèi)蒙古的再實踐”。2019年，薩力巴鄉(xiāng)被敖漢旗評為“信訪三無鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。

“您要保重身體，感謝您為保家衛(wèi)國做出的貢獻!”。這是張啟航同志在每年的走訪慰問活動中發(fā)自心底的表達。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，鄉(xiāng)服務(wù)站著眼于關(guān)心關(guān)愛退役軍人群體，完成了全鄉(xiāng)201名退役軍人及其他優(yōu)撫對象的信息采集及光榮牌懸掛工作，為3名建國前在鄉(xiāng)復(fù)員老軍人發(fā)放了“建國70周年紀(jì)念章”，協(xié)助6名退役士兵辦理了社保接續(xù)，發(fā)放各類優(yōu)撫資金30余萬元，向退役軍人印發(fā)張富清、馬旭等模范退役軍人先進事跡材料200余冊，在“八一”、春節(jié)等節(jié)日期間慰問老復(fù)員軍人及軍烈屬13人次，向2名抗美援朝老兵發(fā)放了抗美援朝作戰(zhàn)70周年紀(jì)念章，把黨和國家對退役軍人的關(guān)心關(guān)愛傳遞到了退役軍人身邊，提高了退役軍人的榮譽感、幸福感。在新冠肺炎疫情防控期間，先后有125名退役軍人主動義務(wù)參加防控工作。

為政者，就要勤勉于身。他常對同事們說，既然當(dāng)了群眾公仆，就不能讓老百姓“戳脊梁骨”，這成為他在退役軍人事務(wù)工作上恒久不變的信條。2019年，設(shè)施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)剛剛起步，借著退役軍人服務(wù)機構(gòu)全面組建的春風(fēng)，他常常放棄休息日和假期，與幾名具有設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展經(jīng)驗的退役軍人一道，共同商議園區(qū)發(fā)展方向，與黨政班子成員共同確定了集中、集約、集聚的發(fā)展思路。在他的指導(dǎo)下，到2020年，薩力巴鄉(xiāng)設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展至1萬畝，12名退役軍人在此創(chuàng)業(yè)，園區(qū)年產(chǎn)值可達2.5億元，帶動周邊1200名群眾就業(yè)。在他的引領(lǐng)下，先后引進了東大品證、牧原、禾豐阜信源、赤峰種公牛站等4家龍頭企業(yè)，培育36名退役軍人為致富帶頭人，1名退役軍人被評為自治區(qū)級“模范退役軍人”，1名退役軍人被評為自治區(qū)“十大清風(fēng)干部標(biāo)兵”。如今，在他的帶領(lǐng)下，退役軍人已然成為了薩力巴鄉(xiāng)實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的重要力量。

工作22年，他歷任6個部門的負(fù)責(zé)人，始終堅信“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、踏實肯干為民，才對得起組織的培養(yǎng)”，堅守初心、忠于職守、愛崗敬業(yè)，真心實意地為退役軍人辦實事、解難事。他，就是重慶市涪陵區(qū)龍橋街道退役軍人服務(wù)站站長楊小川。
赤誠之心，服務(wù)顯本色
“沒有條件創(chuàng)造條件也要上”，2019年5月，龍橋街道退役軍人服務(wù)站正式掛牌成立，街道黨工委、辦事處高度重視服務(wù)站工作，先后6次專題研究，投入大量資源支持退役軍人工作。
謀定而后動，楊小川精心謀劃、全力協(xié)調(diào)，按照“五有”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)服務(wù)站。2019年9月街道、村(社區(qū))兩級退役軍人服務(wù)站實現(xiàn)全覆蓋。街道服務(wù)站綜合辦公面積300平方米，配備工作人員6人;每個村(社區(qū))退役軍人服務(wù)站辦公面積在20平方米以上，配備站長1人、工作人員1人。建立工作制度14個，明確工作職責(zé)，公開服務(wù)承諾，設(shè)置文化墻、接待室、展示廳，力爭做到硬件標(biāo)準(zhǔn)化、制度規(guī)范化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化。
兢兢業(yè)業(yè)，擔(dān)好站長角色
“腳下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情”。為摸清家底，他與工作人員一道進村入戶、走街串巷，高質(zhì)量完成信息采集1176人。全面掌握困難需求，建立各類臺賬25個，做到底數(shù)清、情況明。
為切實做好服務(wù)保障工作，他開動腦筋，建立常態(tài)化聯(lián)系退役軍人制度，實行“主要領(lǐng)導(dǎo)包片、分管領(lǐng)導(dǎo)駐村、干部包社”的模式，做到轄區(qū)退役軍人聯(lián)系全覆蓋。一年來干部走訪聯(lián)系退役軍人1500人次，收集問題125個，幫助困難退役軍人55人次，化解矛盾問題74個。
為做到幫扶解困精準(zhǔn)化，他按照“一人一策”精準(zhǔn)制定幫扶計劃50人、落實幫扶措施47條。采取以“政策幫扶點、企業(yè)捐助點、自己籌措點”的方式整合資源，緩解資金難題，幫助生活困難94人次、醫(yī)療困難6人次、住房困難5人次。
他緊密聯(lián)系以退役軍人為主體的“龍橋街道民兵志愿服務(wù)隊伍”，在疫情防控、應(yīng)急搶險、防災(zāi)減災(zāi)等一線戰(zhàn)場發(fā)揮積極作用，在新時代賡續(xù)軍民魚水深情。一年來，志愿隊伍支援兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)撲滅森林火災(zāi)3次，參與疫情防控720人次，助農(nóng)收砍榨菜160人次，助力“雙創(chuàng)”義務(wù)清掃320人次。重要節(jié)日期間，無論情況多么特殊，他都要親自走訪慰問，為退役軍人送上關(guān)懷和溫暖。
開拓創(chuàng)新，實為工作增色
為切實維護退役軍人合法權(quán)益，在堅持“七到位一處理”原則基礎(chǔ)上，楊小川建立龍橋街道退役軍人工作“七到位”制度，一是排查問題到位;二是解決問題到位;三是思想疏導(dǎo)到位;四是幫扶救助到位;五是接訪服務(wù)到位;六是分析研判到位;七是保障措施到位，得到區(qū)委、區(qū)政府的肯定，并在全區(qū)推廣。
2020年6月，街道退役軍人盧某兄妹4人來到他的辦公室，情緒激動地反映其父生病住院事宜。他一邊熱情接待穩(wěn)定情緒，一邊安排工作人員迅速開展調(diào)查。第一時間安排工作人員到醫(yī)院慰問，協(xié)調(diào)醫(yī)保部門解決就醫(yī)問題，申請了臨時救助金，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
“要想做好事，必先做好人”，樸實的話語記心中。工作中，楊小川奉公守法、清正廉潔，立足本職、主動作為，用心、用情、用力為退役軍人服務(wù)，龍橋街道退役軍人服務(wù)站成為全區(qū)標(biāo)桿。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/5128632.html】