精選培訓(xùn)動員會講話稿題目范文（17篇）

教育是培養(yǎng)人才、傳承文明的重要途徑，但如何進行優(yōu)質(zhì)教育是我們所需要思考的。每個人都有自己的夢想和追求，我們應(yīng)該為之努力奮斗，不輕易放棄。以下是筆者為大家收集的總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。

培訓(xùn)動員會講話稿題目篇一

同志們：

*月*日教文體局召開了在全縣教文體系統(tǒng)基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會。按照教文體局的統(tǒng)一安排部署，經(jīng)中心校班子會決定，今天，我們在這里召開中心校創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會。主要任務(wù)是對中心校深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行全面動員和具體安排，進一步引導(dǎo)廣大黨員干部和黨員教師高境界解放思想改革創(chuàng)新，高標準提升素質(zhì)增強能力，高效能轉(zhuǎn)變作風優(yōu)化環(huán)境，全面提升中心校黨建工作科學(xué)化水平，為我鎮(zhèn)教育事業(yè)提速跨越、科學(xué)和-諧發(fā)展提供堅強有力的政治組織保障。中心校對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動高度重視，召開班子專門會議，制定了切實可行的實施方案，剛才蔡華奇同志傳達了中心校開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案。下面，就組織開展好這項活動，我講幾點意見。

（一）開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是鞏固拓展學(xué)習實踐活動成果的需要。

學(xué)習實踐活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動時黨的十七大提出的明確要求。學(xué)習實踐活動是黨內(nèi)集中教育，創(chuàng)先爭優(yōu)活動是黨的建設(shè)經(jīng)常性工作。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，有利于把學(xué)習實踐活動中形成的科學(xué)發(fā)展理念、思路和舉措落到實處，有利于激勵廣大黨員干部做真學(xué)、真懂、真信、真用的表率，推進科學(xué)發(fā)展觀在教育教學(xué)工作中更好地貫徹落實，促進科學(xué)發(fā)展的體制機制進一步完善。

（二）是提升學(xué)校黨組織建設(shè)科學(xué)化水平的有利契機。

近年來，我們以先進性教育活動、學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為載體，大力加強黨組織建設(shè)，取得了明顯的效果。但也要看到，部分黨員干部執(zhí)行力不強，落實力不夠、解決復(fù)雜問題和矛盾的本領(lǐng)不高，一些黨員干部學(xué)先進、趕先進、爭先進的動力不足的問題。我們要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，統(tǒng)籌推進教育教學(xué)各個方面的工作，切實解決好黨員隊伍中存在的突出問題，進一步增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強黨員隊伍的責任感、榮譽感和使命感。

（三）開展創(chuàng)先爭優(yōu)活是進一步轉(zhuǎn)變干部作風的需要

今年以來，上級始終在進行“作風轉(zhuǎn)變在基層”的明察暗訪。我們按照上級的統(tǒng)一部署，正在繼續(xù)開展新一輪的“干部作風建設(shè)年”活動，通過扎扎實實的開展作風建設(shè)年活動，我相信我們的作風一定會有明顯轉(zhuǎn)變。但是，干部作風建設(shè)不可能畢其功于一役，很多工作剛剛破題，有些問題正在解決的過程當中，有些問題還沒有觸及到。只有深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步推動干部作風建設(shè)，緊密結(jié)合工作實際，常抓不懈，力求形成務(wù)實管用的長效機制，才能強化宗旨觀念、責任意識，推動各項工作更好地開展，塑造黨和政府的良好形象。

二、準確把握創(chuàng)先爭優(yōu)活動總體要求、目標、標準和方法步驟，保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實推進。

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是一項長達兩年多的連續(xù)強工作。我們要按照朱局長的講話精神和教文體局實施方案，結(jié)合學(xué)校實際，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動健康有序開展。

（一）要準確把握活動的總體要求和目標。

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要認真學(xué)習貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會及省市縣局工作會議精神，貫徹落實這一總體要求，關(guān)鍵是把握好“基層組織增活力，黨員隊伍提素質(zhì)，規(guī)范管理上檔次，育人質(zhì)量上臺階，科學(xué)發(fā)展上水平”這一目標。這“五句話”目標，是一個有機整體，我們一定要準確把握，努力實踐。努力做到“五個好”（即，領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好），達到“五個模范”共產(chǎn)黨員標準（即，自我學(xué)習的模范、師德修養(yǎng)的模范、教書育人的模范、服務(wù)師生的模范、、遵紀守法的模范）。

（二）要準確把握活動的階段性任務(wù)

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，既要立足長遠經(jīng)常抓，也要要明確階段性目標任務(wù)集中抓，有計劃、有步驟地持續(xù)推進，總的要求是緊緊圍繞迎接建黨90周年和黨的十八大兩個重大節(jié)點，分階段有重點地來開展工作。從現(xiàn)在開始，著重圍繞迎接建黨90周年開展活動，興起創(chuàng)先爭優(yōu)的熱潮。到建黨90周年時，要樹立一批優(yōu)秀黨員，明顯提高黨員干部“學(xué)先進、趕先進、做先進”的意識。從7月開始，著重圍繞迎接黨的十八大開展活動，引導(dǎo)黨員干部以昂揚向上的精神風貌、更加出色的工作業(yè)績向黨獻禮。到十八大召開前，要有務(wù)實管用的工作規(guī)范標準，健全創(chuàng)先爭優(yōu)的工作機制。

三、圍繞主題，創(chuàng)新載體，扎實有效開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

（一）實施以“讓黨組織強起來，讓黨員教師紅起來，讓人民群眾滿意起來”為主要內(nèi)容的“三讓”工程。

“讓黨組織強起來”，就是要突出健全組織、建強班子、建好制度、提高能力素質(zhì)，優(yōu)化組織設(shè)置，創(chuàng)新活動方式，切實提高學(xué)校黨組織在推動提速跨越科學(xué)發(fā)展中的執(zhí)行力，推進教育教學(xué)工作和黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)優(yōu)，切實增強學(xué)校黨組織的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

“讓黨員教師紅起來”，在教育教學(xué)工作特別是急難險重的工作中發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，進一步加強黨員教育培訓(xùn)管理，大力鼓勵和支持黨員教師當模范、爭先進，爭做廣大教職工的表率，進一步增強黨員自身的榮譽感、責任感、光榮感，在群眾中形成凝聚力、影響力、感召力。進一步完善黨員承諾制，打造黨員發(fā)揮作用的平臺，引導(dǎo)廣大黨員教師亮身份、明職責、作承諾、當先鋒；對黨員實行星級化管理，嚴格黨內(nèi)組織生活，堅持民主評議黨員，表彰優(yōu)秀黨員，鞭策落后黨員。

培訓(xùn)動員會講話稿題目篇二

同志們：

今日我們召開這次會議，是在金融危機依舊持續(xù)、全國整體經(jīng)濟形勢仍未出現(xiàn)根本性好轉(zhuǎn)的大背景下舉行的，也是在鄭州市、滎陽市全面開展招商引資年活動、企業(yè)服務(wù)年活動和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的大氛圍下舉行的。可見，此刻我們的經(jīng)濟工作既面臨困難與挑戰(zhàn)，又面臨機遇與發(fā)展。我們僅有牢牢抓住機遇，迎難而上，全力做好招商引資工作，才能為全鎮(zhèn)經(jīng)濟的跨越式發(fā)展打好基礎(chǔ)。

首先，我們要充分認識到開展招商引資年活動的目的和重要意義。一是我們要認識到：開展此次招商引資年活動是應(yīng)對世界金融危機的有效之舉，應(yīng)對世界金融危機的沖擊，有許多企業(yè)處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)狀態(tài)，而我們要想有所發(fā)展，就必須借助外力的幫忙，經(jīng)過招商引資，調(diào)整我們的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、擴大我們的經(jīng)濟總量，充實我們的發(fā)展后勁，這樣才能化危機為機遇。去年以來，由于鄭州市的許多企業(yè)土地使用問題，出現(xiàn)了很多企業(yè)外遷，我們就要緊緊抓住這樣的機遇去招商、去引資。二是我們要認識到：開展招商引資工作對我鎮(zhèn)經(jīng)濟的跨越式發(fā)展將起到十分重要的作用。目前，我們單憑閥門和碳素兩大產(chǎn)業(yè)對我鎮(zhèn)經(jīng)濟的整體貢獻十分有限，且此刻在金融危機的影響下，碳素和閥門產(chǎn)業(yè)已經(jīng)萎縮了不小，這就更要求我們經(jīng)過招商引資，引進一些新項目，為我們下一步的經(jīng)濟發(fā)展夯實基礎(chǔ)、聚集后勁。

下頭，就做好招商引資工作，我談五點意見：

一、要用好用活政策，全面動員，全民招商

剛才，王鎮(zhèn)長宣讀了《高山鎮(zhèn)招商引資優(yōu)惠政策》和《高山鎮(zhèn)招商引資獎勵辦法》，我認為：凡是政策沒有規(guī)定的就是政策允許的，應(yīng)當盡可能給投資者以優(yōu)惠，把客商留住。同時，要做好全民動員、全民招商，團結(jié)一切能夠團結(jié)的人，爭取一切能夠爭取的招商引資資源。目前，我們高山鎮(zhèn)有3萬人左右，其中有上千人在外務(wù)工或經(jīng)商，這么多人總會有一些與外面的客商有聯(lián)系或有比較密切的關(guān)系，我們應(yīng)當十分珍惜和重視這部分資源。所以，各單位回去后要想方設(shè)法做好宣傳和動員，經(jīng)過各種形式向在外經(jīng)商務(wù)工的人員介紹我們的發(fā)展狀況，向他們介紹我們的招商引資優(yōu)惠政策，請他們直接或間接與客商聯(lián)系，爭取的努力到我們那里來投資。

二、要進一步明確招商引資任務(wù)

在年初簽訂的目標職責書上，各部門都有自我的招商引資任務(wù)，可是為了突出今年招商引資工作重點，進一步增強招商引資工作的職責感、壓力感和緊迫感，目標管理督查室近期以最快速度對招商引資工作的考核分值進行調(diào)整，制定的任務(wù)不變，可是招商引資目標占考核總分值的比重要到達35%左右。也就是說，如果一個部門引來一個項目，那么他在年終考核時就已經(jīng)至少得到了三分之一的分數(shù)。

三、要講究招商引資的工作方法，爭取找得準、留得住招商引資工作要講究方法，不能一哄而上、盲目招商，有些商能招，有些商就是有也不能招，要看是不是以損害我們的環(huán)境為代價，要看是不是違反相關(guān)的政策和規(guī)定。招商引資工作找就找準，找準就要盡的努力把它留下。

一是要量體裁衣、看菜吃飯，要結(jié)合實際，結(jié)合園區(qū)土地使用狀況、各村的土地現(xiàn)狀及空殼企業(yè)現(xiàn)狀，先把基本情景和政策規(guī)定吃透，然后看看在我們這塊地方能放什么企業(yè)、放得下什么企業(yè)，最終再有目的性的進行招商，確保引得來、放得下、留得住，避免做無用功。

二是外交聯(lián)系法，爭取把所有的親朋好友都要聯(lián)系一遍，把我們的招商引資的信息散播出去，廣布眼線，做到一有消息就問，一有眉目就抓。無數(shù)成功的事例說明，招商引資沒有局外人，招商引資最初的目標，往往就在于我們每個人數(shù)十年人生旅程中所構(gòu)成的戰(zhàn)友圈、同學(xué)圈、同事圈、親友圈之中。如果我們大家都注意開發(fā)屬于自我獨有的這些資源，把招商引資當作頭等的公事、大事，特等的私事、家事來辦，經(jīng)過精誠所至的努力，就會終有所成。

三是網(wǎng)上招商法，充分利用目前網(wǎng)絡(luò)信息優(yōu)勢，將我們的招商引資優(yōu)惠辦法和獎勵辦法以及準備的一批項目發(fā)布到網(wǎng)頁上，相信肯定會有人看，肯定會有人聯(lián)系。

四、要端正工作作風

招商引資的浪潮洶涌澎湃，競爭異常激烈。在這種情景下，誰在思想上、行動上先人一聲、快人一拍、新人一招、高人一著，誰就能勝人一籌、贏得主動、搶占先機。所以，我們在招商引資工作中要端正工作作風，在思想上要引起高度重視，堅定不移地把招商引資工作推向前進，構(gòu)成全民參與、上下聯(lián)動、人人有責的良好氛圍，把招商引資作為全民的共同目標和自覺行動。

一是要搞好團結(jié)，構(gòu)成合力，避免那些落井下石、隔岸觀火、相互拆臺的現(xiàn)象發(fā)生。

二是要充分發(fā)揚我們高山人的高山精神，尤其是堅忍不拔的工作作風和咬定青山不放松的工作精神，做到有信息一抓到底，抓出成效;沒信息，加強聯(lián)系，決不放棄。

三是要實事求是，明確第一引薦人的地位不能有差錯，誰也不能冒名頂替。只要為鎮(zhèn)政府、村兩委，甚至是黨員干部供給信息的就是第一引薦人，杜絕那些一有點貢獻就把自我充當?shù)谝灰]人現(xiàn)象的發(fā)生，經(jīng)濟辦要做好對第一引薦人的確定工作。在收到有客商投資信息后，牽頭引進項目和資金的村、部門或者領(lǐng)導(dǎo)年終能夠記作目標職責書上的任務(wù)。

五、加強領(lǐng)導(dǎo)、強化督查

為確保這次招商引資活動年扎實開展，成立了招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對這次工作的領(lǐng)導(dǎo)。組長由我擔任，副組長由萇鎮(zhèn)長、車主席、夏鎮(zhèn)長和張鎮(zhèn)長擔任，成員有相關(guān)部門主任和有關(guān)鎮(zhèn)直單位的負責人，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室地點設(shè)在鎮(zhèn)經(jīng)濟辦。同時要做好督查工作，督查管理辦公室要對各部門的招商引資工作進行督促檢查，施行兩周一匯報制度，直接報到我和萇鎮(zhèn)長那里。

同志們，招商引資工作事關(guān)我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展大局。做好了，我們就可能一飛沖天、擺脫困境;做不好，就有可能裹足不前、發(fā)展滯后。我相信：只要我們團結(jié)一致、堅忍不拔、全力以赴就必須能把招商引資工作引出成效。

培訓(xùn)動員會講話稿題目篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位學(xué)員：

大家上午好!

陽春三月、萬象更新。今天，我們隆重舉行我市20xx年復(fù)員軍人創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班開班典禮。在此，首先請允許我代表藁城市職教中心全體師生對蒞臨我校的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向前來我校參加培訓(xùn)的各位學(xué)員表示熱烈的歡迎!

我們藁城市職教中心是一所國辦綜合性職業(yè)學(xué)校。學(xué)校占地278畝、累計投入7000余萬元、總建筑面積7萬多平方米、在校生4000多人、教職工246人。開設(shè)有數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、計算機應(yīng)用、畜牧獸醫(yī)、制藥技術(shù)、電氣運行與控制等16個專業(yè)，形成了融普通中專、職業(yè)中專、短期培訓(xùn)、成人教育于一體的人才培養(yǎng)模式。先后被確定為國家級重點中等職業(yè)學(xué)校、國家改革發(fā)展示范校、國家科技星火培訓(xùn)學(xué)校、省示范性職教中心、省本級陽光工程培訓(xùn)基地、省重點數(shù)控技術(shù)實訓(xùn)基地、省重點計算機網(wǎng)絡(luò)軟件專業(yè)實訓(xùn)基地、石家莊市職業(yè)技能鑒定指定單位。

多年來，學(xué)校堅持創(chuàng)辦一個專業(yè)、帶動一個產(chǎn)業(yè)、致富千戶家庭、服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的發(fā)展理念，創(chuàng)新辦學(xué)模式，加強教育教學(xué)改革，培育出一大批實用型技能人才。同時充分發(fā)揮自身人力資源開發(fā)、實用技術(shù)推廣、勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、實用技術(shù)培訓(xùn)等方面的優(yōu)勢教育資源，積極與就業(yè)局、財政局等部門合作，開展了事業(yè)單位人員的職業(yè)能力培訓(xùn)、社會青年就業(yè)培訓(xùn)等，年綜合培訓(xùn)達3000人次，為當?shù)亟?jīng)濟建設(shè)提供了強有力的智力支撐。

各位學(xué)員，開展復(fù)員軍人創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，是市委市政府創(chuàng)新復(fù)員軍人安置工作的一項重要舉措，也是鞏固和發(fā)展軍民關(guān)系、促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的重要決策。這次我校能夠承辦這次復(fù)員軍人創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，我們深感榮幸。做好復(fù)員軍人創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作既是學(xué)校的責任，更是學(xué)校的光榮。我們有信心，也有能力做好這項工作。

為了做好這次培訓(xùn)工作，我們認真按照上級文件精神和民政局的要求，精心做好學(xué)員入學(xué)管理、教學(xué)管理和日常管理等各項管理工作。我們?yōu)榇蠹覝蕚浜昧私淌液退奚幔鋫淞藢Ｂ毎嘀魅?，聘請了石家莊市有多年任課經(jīng)驗的任課教師，制定了詳細的《培訓(xùn)方案》、《學(xué)員管理制度》，全力以赴做好這次培訓(xùn)工作。同時，我們每天都安排了帶班領(lǐng)導(dǎo)、配備了工作服務(wù)人員，努力為大家創(chuàng)造一個舒適的學(xué)習生活環(huán)境，力爭讓領(lǐng)導(dǎo)放心、學(xué)員滿意。也真誠地希望大家對我們的工作提出寶貴意見和建議。如果大家在培訓(xùn)過程遇到哪些問題和困難，請及時與帶班領(lǐng)導(dǎo)和工作人員聯(lián)系。對于服務(wù)不周之處，請大家勤溝通、多交流，以便我們更好的為大家服務(wù)。

各位學(xué)員，你們抱著熱愛家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)的美好愿望回到家鄉(xiāng)，抱著學(xué)好技能、二次創(chuàng)業(yè)的美好理想來到這里學(xué)習，希望你們能夠通過幾天的培訓(xùn)，學(xué)知識，長技能，創(chuàng)新理念，開闊視野，堅定信心，力爭在今后的創(chuàng)業(yè)道路上發(fā)家致富，成為祖國建設(shè)人才!

最后衷心祝愿各位學(xué)員學(xué)習順利，生活愉快!

謝謝大家!

培訓(xùn)動員會講話稿題目篇四

各位教官、教師、同學(xué)們：

大家好!

今日，我們在此隆重舉行新生軍訓(xùn)動員大會。首先請允許我代表學(xué)校黨總支及全體教職員工向全體新生表示熱烈的歡迎與祝賀!同學(xué)們!邢臺縣職教中心是一所邢臺縣政府主辦的，國家級重點職業(yè)中專。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)勵精圖治，銳意改革;廣大教職工辛勤耕耘，無私奉獻，莘莘學(xué)子刻苦勤思，謙遜進取，積淀了濃厚的文化底蘊，構(gòu)成了求真、務(wù)實的校風;嚴謹、博厚的教風;勤奮、踏實的學(xué)風。一代又一代的技工人，用畢生的心血詮釋和鑄就了技工精神，請永遠牢記我們的校訓(xùn)“明德、篤志、俢技、立責”。學(xué)校鮮明的辦學(xué)特色、獨特的育人風格和優(yōu)異的教育教學(xué)成績享譽社會。

同學(xué)們!今日軍訓(xùn)生活就要正式開始了，這是鍛煉同學(xué)們健康的體魄和頑強的毅力的一次機會，是展現(xiàn)同學(xué)們精神面貌的一個舞臺。這次軍訓(xùn)作為你們來到邢臺縣職教中心生活的起點，將在你們?nèi)松缆飞狭粝律钌畹挠∮洠瑢λ茉炷銈兘∪娜烁窈土己玫囊庵酒焚|(zhì)十分重要。借此機會，向同學(xué)們提以下幾點要求：

1.尊敬教官，服從命令，嚴格要求自我，真正做到令行禁止。

2.端正態(tài)度，認真對待，充分認識軍訓(xùn)活動的重要意義，用高標準衡量自我，用嚴要求規(guī)范自我，絕不能存在拖沓懶散、敷衍應(yīng)付的思想。

3.學(xué)習和發(fā)揚武警官兵的頑強拼搏精神和毅力，要不怕艱苦，克服困難，善始善終地完成軍訓(xùn)任務(wù)。

4.樹立嚴格紀律的觀念，嚴格按照軍訓(xùn)作息時間訓(xùn)練，有事請假，不遲到、不早退，無故不到者按曠課處理。

5.在軍訓(xùn)期間要做到團結(jié)友愛，相互幫忙，互相督促，共同提高。

6.各班主任要按時到位，盯靠在班級，幫同學(xué)之所需，解同學(xué)之所難，想同學(xué)之所想，為同學(xué)們的軍訓(xùn)供給一切有利條件。

同學(xué)們!我們要以立志成才的活力和戰(zhàn)勝困難的決心參加這次軍訓(xùn)。我相信：在教師們的關(guān)心幫忙下，在全體同學(xué)們的共同努力下，我們的軍訓(xùn)必須會取得豐碩的成果，最終我預(yù)祝本次軍訓(xùn)獲得圓滿成功。

培訓(xùn)動員會講話稿題目篇五

親愛的同學(xué)們：

你們好!時光飛逝，不知不覺，你們已度過了高中生活的一多半的時間，再有30多天你們就要進入高三了，這就意味著你們將要面臨更加緊張的學(xué)習，需要擔負更加繁重的學(xué)習任務(wù)。

高三是人生履歷中最為亮麗的一道風景線，人生沒有大學(xué)學(xué)校的記憶是不完美的，沒有高三生活的回憶更是有缺憾的。也許有一天，你獨倚高樓，回首往事的時候，你會發(fā)現(xiàn)，天真爛漫的童年使你沉重的心靈得到暫時的解脫，大學(xué)學(xué)校是你知識海洋的浪漫之旅，而高中生活，準確的說是高三生活使你真正體味了奮斗拚搏的樂趣，高效充實的美感，你會情不自禁的為這段高效充實、奮斗拚搏的人生而驕傲，而引以為豪。

當你感到生活的無聊時，感到人生的乏味時，感到心靈的空虛時，你想重新體味高三生活學(xué)習狀態(tài)的心愿是何等強烈，而那樣的狀態(tài)不再，應(yīng)對現(xiàn)實的低效只能做一些無能為力的想象，發(fā)一些無可奈何的感慨。這就是高三，讓人懷想的高三，你人生奮斗的極致，在那里開出鮮艷無比的花，它姹紫嫣紅，燦爛芬芳，流光溢彩。

經(jīng)過了高中兩年的厲煉，我們將成功的走進高三，走進這人生奮斗史上最輝煌燦爛的時段。有人說高三是煉獄，請不要說得這么讓人可怕吧，高三是我們功成名就的最好時節(jié)，我們要在這時積蓄力量，乘長風破萬里浪，直掛云帆濟滄海。著名教育家魏書生先生教我們從七個角度看問題，換個角度看高三，那便是享受人生。人生有光明大道，有羊腸小路，有汪汪一碧的江河湖泊，有顛簸起伏的丘陵平川。

光明大道任意馳騁，羊腸小路曲徑通幽，江河湖泊享受坐船的樂趣，丘陵平川感受騎馬的瀟灑。有了高三，我們的人生才完滿，有了高三，我們才少了一分缺憾。能夠這樣說，高三是享受拚搏、奮斗人生的最佳時光?；旧倌?，初生牛犢，指點江山，激揚文字，敢與天公試比高。年輕是我們的資本，成功是我們的追求，奮斗不止是我們的宣言，愈挫愈勇是我們的氣魄。

此時此刻，我想對同學(xué)們提幾點要求：

1、明確個人目標，制訂學(xué)習計劃

美國耶魯大學(xué)進行了一項調(diào)查，研究人員問參與調(diào)查的學(xué)生這樣一個問題：“你們有目標嗎”僅有10%的學(xué)生確認他們有目標。研究人員又問了第二個問題：“如果你們有目標，那么，你們可不能夠把它寫下來呢”結(jié)果僅有4%的學(xué)生清楚地把自我的目標寫下來。

后，耶魯大學(xué)的研究人員在世界各地追訪當年參與調(diào)查的學(xué)生，他們發(fā)現(xiàn)，當年白紙黑字寫下人生目標的那些學(xué)生，無論是事業(yè)發(fā)展還是生活水平，都遠遠超過了另外那些沒有寫下目標的同齡人。這4%的人擁有的財富居然超過那96%的人的總和。那些沒有明確人生目標的96%的人，一輩子都在直接間接地、自覺不自覺地幫忙那4%的人實現(xiàn)人生目標。可見，人生目標的確定，對一個人的一生來說是多么重要啊!86.

我期望同學(xué)們要盡快確立自我的目標，并把它寫下來，時時提醒自我，時時鞭策自我。同時，制訂詳細而科學(xué)的學(xué)習計劃;把每一天的任務(wù)寫在小紙片上，貼在桌上，一項一項的完成。

2、立刻行動起來

目標不是口頭說說的動人話語，它需要用行動去證明，需要用行動去實現(xiàn)。從此刻就開始行動，不把今日的事情留給明天，因為明天是失敗者找借口的日子。從此刻就開始行動吧。如果我們遲疑，成功就會投入別人的懷抱，永遠棄我們而去。高三距離我們僅有30多天了，我們要打一場攻堅戰(zhàn)，我們要用行動去迎接每一次挑戰(zhàn)，實現(xiàn)我們完美的人生夢想。

3、不輕言放棄

高三漸漸向我們走來，我們也一步一步走向高三。在這過程中，同學(xué)們在思想上、生活上、學(xué)習上不可避免地會遇到這樣那樣的困難。但為了實現(xiàn)我們心中的目標，我們要鼓足勇氣，迎難而上，千方百計做思想上的強者，做生活上的強者，做學(xué)習上的強者。記住：失敗者總是千方百計找借口，成功者總是千方百計想方法。要相信自我，我能行;要相信自我，決不輕言放棄。乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海!

不少同學(xué)還沒進入高三，便有了所謂的“高三情結(jié)”：焦慮、不安、患得患失，經(jīng)常無端的認為自我不行，自責，消沉，失意，甚至發(fā)展成為自暴自棄，一蹶不振。我說，這是一個十足的懦夫。自卑的后面常常躲著一個惡魔——消極的自我評價。

許多人對自我的評價都是消極的，他們覺得自我有許多缺點，有很多的知識過去沒有學(xué)好;覺得自我不健全，不中用，無價值;覺得自我一無是處，腦子里盤旋的總是“我不行”、“我肯定要靠砸了”、“我肯定不如別人”等等消極的想法。這些消極的自我評價像一面魔鏡，能把一丁點的錯誤或缺憾放大為巨大的人格失敗的象征，使人陷于自卑而不能自拔。

4、養(yǎng)成主動學(xué)習的習慣，利用好點滴時間

在平常的學(xué)習中，你們有一些自主學(xué)習的時間，如果能利用好這些時間，就會更好的掌握知識，更有效的提高學(xué)習效率。期望同學(xué)們都能主動學(xué)習，自覺的查缺補漏，打好基礎(chǔ)，不斷提高自我的成績。

在高二這最終的30天里，請記住兩個字。一個是拼。拼個你死我活，拼個翻江倒海，不達目的，誓不罷休，不拼到最終，哪有勝利的甘甜。二是比。同學(xué)們要敢于比，和自我水平高的比。比出個不服輸?shù)膭蓬^，比出個舍我其誰的雄風。毛澤東有句詩，“欲與天公試比高”。

比出勇氣，比出斗志。人的潛能是無限的。有這樣一個故事：一位母親看見孩子從高樓上掉下來，她發(fā)瘋般地跑過去接住了孩子。但專家們怎樣想不通，這位母親當時奔跑的速度超過了一般人的極限速度，說明人在緊急的時候，能迸發(fā)出巨大的力量，所以說萬事皆有可能。

同學(xué)們，人的最高境界是無怨無悔。假如未來是高山的頂峰，奮力攀登就能無限風光在險峰。假如未來是大海美麗的彼岸，奮力劃槳將戰(zhàn)勝風浪到達彼岸，感受成功的喜悅。

同學(xué)們，奮斗是艱辛的，放下一切包袱，咬緊牙關(guān)，吃盡人間苦，才能享受非凡的成功。在這一百天的日子里，我期望同學(xué)們戒自滿，戒急躁，戒浮夸，戒僥幸，不找任何借口，心中僅有一個目標——明年六月的高考。

同學(xué)們，目標就在前面，時不我待，沒有退路，不要彷徨，不要嘆息，奮力往前沖。勝利必須屬于我們，我們必須勝利。我們要有緊迫感和危機感，要一心撲到學(xué)習上，將全部精力用到學(xué)習上。我們舉目望蒼穹，不是為了摘星取月，而是為了有一個永不屈服的姿態(tài)。給自我一個目標，讓生命為它燃燒。我們將用青春證明，沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路。

同學(xué)們，奮斗吧，讓智慧與夢想盡情綻放，讓未來與期望美麗奪目，奮斗吧，愿大家以更加優(yōu)異的成績迎接高三的到來。

培訓(xùn)動員會講話稿題目篇六

各位員工、同志們：

在新春上班的第一天，我首先代表公司及我個人向在全體員工拜個晚年，祝大家天天開心，事事如意，合家幸福，工作愉快!

，對我們公司來說，是至關(guān)重要的一年，直接決定著我們趨向與未來，為什么這么說呢這有三個方面決定的，一是明年房地產(chǎn)形勢勢必更加嚴峻，我們過去做的房產(chǎn)市場業(yè)務(wù)勢必要縮一些水，這逼得我們必須要做出戰(zhàn)略調(diào)整，并且調(diào)整效果必須能見到位。

二是經(jīng)過二十多年改革開改，中國經(jīng)濟經(jīng)過高速狂奔后，現(xiàn)已出現(xiàn)滯脹態(tài)勢，中國企業(yè)面臨的外部形勢已發(fā)生深刻變化，很多行業(yè)買方與賣方市場關(guān)系顛倒，提醒我們必須加快企業(yè)內(nèi)部調(diào)整，以適應(yīng)更加變幻莫測的市場規(guī)律。

三是習臺書記上臺以后，采取一系列反腐措施，大力整頓官場秩序，不少國企老總及高官被帶走，這也提醒我們開拓市場手段與方法要進一步創(chuàng)新與豐富，以適應(yīng)新經(jīng)濟情景下的新常態(tài)。所以，從這個意義上來說，20對我們銘星公司來說，是創(chuàng)新之年，是改革之年，更是生死之年!

能不能打好年這一仗，關(guān)鍵看開局!如何做好開局工作呢圍繞這個問題，我想講幾點意見!

第一，轉(zhuǎn)換主角，調(diào)整心態(tài)，確保開局有狀態(tài)。

一是心思要轉(zhuǎn)換。新年過了，并且正式上班了，我們心思還在美酒上，還在牌場上，還在與親朋好友的聚會上，這就不行了。我們必須將我們的心思移到當前的工作中來，移到具體的每一件事情上來，移到與公司堅持一致的步調(diào)上來。我們明白，心思轉(zhuǎn)換也不是一件輕而易舉的事情，異常是由松而緊的轉(zhuǎn)換，這要看我們每個員工的自律本事與自我節(jié)制的水平。可是，我對我們的員工還是很有信心的。不為別的，銘星的員工從來就是與別人不一樣!

二是作風要跟上。新年新氣象，新年新風貌，新年新氣象新風貌從哪里能看來出來呢我想，應(yīng)首先從工作作風中看出來，僅有新作風才能帶來新氣象新格局。新的一年，我們要倡導(dǎo)辦事認真，一絲不茍;講究效率，雷厲風行的新作風;我們要倡導(dǎo)謙虛謹慎，忠于職守;勤奮好學(xué)，精通業(yè)務(wù)新作風;我們要倡導(dǎo)遵守紀律，嚴守機密;尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)群眾新作風;我們還要倡導(dǎo)任勞任怨，腳踏實地;勇于開拓，顧全大局的新作風。

三是紀律要嚴明。三大紀律八項注意，是毛澤東帶領(lǐng)中國革命取得勝利的重要保證。新年上班過后，我們也有三大紀律異常要引起注意，一是上班紀律。上班不能遲到早退，不能以新年節(jié)頭來為自我開脫，這個賬我們不買。二是生活紀律。尤其是不能酗酒，如果因酗酒而出現(xiàn)違章操作，甚至導(dǎo)致設(shè)備或安全事故的，不要怨我們批評你。三是工作紀律。新春上班可能不是很忙，大家不要偷偷躲到那個角落打牌或是什么的，如果發(fā)現(xiàn)，我們也要批評你的。

第二，突出重點，有的放矢，確保開局有目標。

新年的工作很多，可謂千頭萬緒，我們每個人每個部門都要學(xué)會彈鋼琴，根據(jù)事情的輕重緩急，合理安排時間與精力，在兼顧全局面上的工作同時，確保重點工作有進展有突破。各人各個部門的工作我就不具體談了，我要異常強調(diào)三點：

一要抓好人力資源配置工作。人力資源一向是我們銘星公司最寶貴的財富的，但我不能肯定我們所有員工都滿足公司發(fā)展需要，我們的管理人員都對得起自我崗位職責要求，我甚至不能肯定我們員工隊伍甚至管理技術(shù)干部隊伍都沒有南郭先生。這就需要進行適當?shù)膿P棄。另外，根據(jù)年初制定的目標計劃，我們市場營銷人員可能還有個別沒有到位，這些都要人資部門下足力氣，把這些工作做實做好。

二要抓好新春各級培訓(xùn)工作。因為我們產(chǎn)品特點，二三月份，我們銷售相對清淡一些，這剛好讓我們磨磨刀，練練槍，耍耍棒。培訓(xùn)是我們銘星一大特點，也是我們給大家的一個特大福利，但這項工作不認真去做，就會適得其反。培訓(xùn)這一塊，我們?nèi)速Y部門已做了很多工作，我不想重復(fù)多少，只強調(diào)幾點，我認為新春培訓(xùn)工作工作要關(guān)力抓好幾個字：一是“精”，也就是課程要精干，選擇課程要慎重，必須要選擇對企業(yè)有用課程的。內(nèi)培一塊，不要隨隨便便從網(wǎng)上下個課件過來，然后照葫蘆畫瓢瞎講一番，這是不行的。講解要精練，備課要充分，并盡量做ppt，并力求言簡意賅，不講套話與廢話。

學(xué)習后要精通，這是對學(xué)員要求的，不能把學(xué)習當成耳邊風，而是要學(xué)有所得，學(xué)有所知，學(xué)有所悟。二是“實”，“實”的對立面是虛的，假的，空的，我們是民營企業(yè)，虛假空玩不起。我們的培訓(xùn)要“實”，就是要培訓(xùn)的東西要實在，教授的技能能用得上，教學(xué)的方法可操作，并行之有效。三是“嚴”，所有的課程都要進行評比，所有的培訓(xùn)都要進行考試，所有考試都要公布成績，所有的不合格人員都要重要學(xué)習，直至考核合格為止。

三要做好客戶拜年慰問工作。大家要充分利用好新年節(jié)頭時機，為自我積積人脈，擴擴資源。新春才上班，我提議大家做好“四個一”，一要給所有的親朋好友發(fā)去一條拜年信息，信息要符上公司的網(wǎng)址;二要給可能成為我們客戶及潛在客戶親自打一個電話去，與人家拉拉家常;三要對重點客戶利用一切機會，不妨親自上門去拜訪一下;四要經(jīng)過手機為自我建立一個商務(wù)圈，微信群及qq群，手機電話薄都是很好的手段，大家細細梳理一下，把一些可能對自我事業(yè)有所幫忙的人加進來，并給他們帶去我們銘星人的新春祝福。

第三，細化措拖，狠抓落實，確保開局有效果。

任何一個完美的計劃與藍圖不落地，就開不了花，結(jié)不了果，所以，抓落實是我們各項工作的重中之重。異常是以下幾項重要抓實。

新的考核機制要盡快出臺。考核機制已醞釀好長時間，我們還要進行多邊認證，盡快達成共識，并頒布實施。新的考核機制的實施，我們要讓每個人拿多少報酬不是由老板說了算，也不是由老板娘說了算，更不是由某個管理人員說了算，而是真正實實的由自我說了算!

新的管理思路要盡快明確。銘星管理需要完善與改善的地方還很多。公司的產(chǎn)品質(zhì)量究竟如何抓生產(chǎn)施工現(xiàn)場究竟如何控制產(chǎn)品可追溯性如何構(gòu)成合同的評審該怎樣開展如何破解不斷上漲的產(chǎn)品成本問題如何解決銷售上走了一個人斷了一條線的問題我們王總來了后，這些管理工作要抓上手，理清思路，一步一個腳印，把銘星管理水平推高到一個新的層次與水平。

新的市場方案要盡快鋪開。市場是我們的生命線，銷售是我們的命脈。營銷是實實在在的一場戰(zhàn)役，我們必須要謀劃出屬于自我的打法。市場部、電商部要進一步完善市場營銷方案，并要盡快抓緊落實，要在新春節(jié)后不久，立刻掀起一股開拓市場的新高潮。在文案執(zhí)行過程中，要及時跟蹤及時檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行總結(jié)，構(gòu)成我們新的方案與新的理論，以指導(dǎo)日益發(fā)展的市場營銷工作。

同志們，此刻已經(jīng)是2月26日，2017年第一季度能夠真正利用起來的工作時間還有1個多月，能夠說時間緊、任務(wù)重。各部門及所有員工要立足于本職工作，科學(xué)擺布，認真謀劃，合理安排，迅速展開;尤其是各部門領(lǐng)導(dǎo)要做到心中想全年，突出抓首季，致力保開局，構(gòu)成推進當前工作的強大合力，確保各項工作全面推進。

同志們，讓我們珍惜這大好春光，只爭朝夕，真抓實干，扎實工作，奮力開創(chuàng)**新局面，為奪取新一年工作全面勝利，為我們家人幸福，為我們自我輝煌人生而付出應(yīng)有的努力與貢獻吧!

培訓(xùn)動員會講話稿題目篇七

同志們：

一、合作社是推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和現(xiàn)代化的有效組織形式。

自20xx年7月《農(nóng)民專業(yè)合作社法》頒布實施以來，我市堅持以主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)品為依托，高位推進農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展，積極引導(dǎo)和扶持，農(nóng)民合作社從無到有，無論是數(shù)量還是質(zhì)量都有新的提升。截止今年9月底，全市工商注冊登記的合作社達到917家，并建立了2家部級示范點、5家省級示范社、3家省級標兵社、9家省級先進社。去年全省合作社建設(shè)現(xiàn)場會在我市召開，還提出了“遠學(xué)浙江、近學(xué)永修”，充分說明了我市合作社發(fā)展在全省有影響，有位置。這是各級各部門關(guān)心、支持、引導(dǎo)的結(jié)果，也是在座的各位奮發(fā)進取的成果。合作社發(fā)展的良好態(tài)勢主要表現(xiàn)在幾個方面：

一是組建數(shù)量快速增長。20xx年起步，不到三年，全市農(nóng)民專業(yè)合作社已達917家，僅今年前9個月就新增333家，預(yù)計到年底可達1000家以上。

二是覆蓋范圍不斷延伸。我市農(nóng)民專業(yè)合作社已延伸到種養(yǎng)加服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟的各個領(lǐng)域，其中以種植業(yè)和畜牧業(yè)為主，約占總數(shù)的3/4。這其中，既有能人和種養(yǎng)大戶領(lǐng)辦的，也有企業(yè)法人和社會團體發(fā)起的;既有本區(qū)域內(nèi)的，也有跨區(qū)域大戶合作的。

三是合作規(guī)模穩(wěn)步加大。合作社成員數(shù)達到60戶以上的已占合作社總數(shù)的15%;基地面積在500畝以上的，占種植業(yè)合作社總數(shù)的45%;有45家合作社年養(yǎng)生豬5千頭以上，占生豬養(yǎng)殖合作社的40%。年銷售額100萬元以上的合作社占合作社總數(shù)的近四成。

四是品牌創(chuàng)建有序推進。目前，全市合作社已擁有30個注冊商標，認證了無公害農(nóng)產(chǎn)品48個，綠色和有機食品23個。15%的合作社已實施生產(chǎn)質(zhì)量標準，33%建立了生產(chǎn)記錄檔案，24%已建立農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯制度。

五是服務(wù)功能明顯增強。42%的合作社農(nóng)資統(tǒng)一供應(yīng)率在60%以上，近一半的合作社產(chǎn)品統(tǒng)一銷售率在達50%以上;近兩成的合作社擁有加工實體，13%的合作社開展了成員內(nèi)部資金互助，約四成的合作社經(jīng)常性組織培訓(xùn)活動。

七是帶動作用日漸顯現(xiàn)。合作社帶動了8.8萬非成員農(nóng)戶，擴大發(fā)展種養(yǎng)業(yè)，或從事其他生產(chǎn)經(jīng)營和服務(wù)產(chǎn)業(yè)。

通過這幾年的實踐，農(nóng)民專業(yè)合作社的經(jīng)濟效益和社會效益逐漸顯現(xiàn)，各地都出現(xiàn)了“建一個組織、興一項產(chǎn)業(yè)、樹一塊品牌、活一方經(jīng)濟、富一批農(nóng)民”的可喜格局，受到了社會廣泛的關(guān)注，其意義和作用是現(xiàn)實而又深遠的。

一是促進了先進適用農(nóng)業(yè)科技推廣。通過合作社這一組織，農(nóng)業(yè)科技入戶有了新的平臺，成為我市農(nóng)業(yè)科技示范推廣的新載體。近年來在我市推廣普及的農(nóng)作物病蟲害生態(tài)防治技術(shù)、新型環(huán)保養(yǎng)豬技術(shù)、果樹矮化密植技術(shù)、大棚蔬菜增產(chǎn)技術(shù)等，都是先由合作社示范應(yīng)用，才被更多的農(nóng)民群眾認可和接受的。

二是促進了農(nóng)村實用人才的培養(yǎng)。通過合作社的磨礪鍛煉和培訓(xùn)實踐，一批優(yōu)秀農(nóng)民逐漸成長為農(nóng)村新型管理、技術(shù)、經(jīng)紀等方面的實用人才，絕大部分的合作社負責人是農(nóng)民身份。比較引人注目的是，全市合作社有各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員85人，各級勞動模范57人。合作社已經(jīng)成為我市培養(yǎng)農(nóng)村實用人才的新基地。

三是促進了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。各類合作社的發(fā)展，尤其是由同類合作社形成的合作社集團，在鞏固提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、培育壯大特色產(chǎn)業(yè)上起到了重要的引導(dǎo)推動作用。比如說，永修縣24家柑桔合作社的種植面積、產(chǎn)量均占全縣柑桔產(chǎn)業(yè)總量的40%，在合作社的推動下，該縣柑桔的知名度越來越高，促進了柑橘產(chǎn)業(yè)的良性發(fā)展。還有在湖口的水梨、瑞昌的生豬等產(chǎn)業(yè)發(fā)展中，合作社都是一個有力的推手。

四是促進了農(nóng)民增收。合作社通過統(tǒng)一購買農(nóng)資、統(tǒng)一技術(shù)指導(dǎo)、統(tǒng)一銷售農(nóng)產(chǎn)品等各個環(huán)節(jié)的合作，實現(xiàn)了節(jié)本增效，增產(chǎn)增收。據(jù)不完全統(tǒng)計，全市合作社成員通過本組織生產(chǎn)經(jīng)營獲得的戶均純收入為7500元，戶均純收入達2.4萬元;由合作社帶動的非成員農(nóng)戶戶均增收800多元。

五是促進了社員群眾民主管理意識的增強。合作社成員以農(nóng)民為主體，入社自愿、退社自由;實行民主管理，成員地位平等，一人一票，成員通過成員大會行使選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)，參與決定重大事項。這是社員群眾參與民主政治的最好最具體的實踐，對提升農(nóng)民朋友的政治素質(zhì)、發(fā)展社會主義民主政治有著深遠的意義。

二、農(nóng)民專業(yè)合作社迎來了良好的發(fā)展機遇

通過現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的實踐，現(xiàn)在上上下下基本上已經(jīng)形成了對發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社的共識。20xx年7月，國家專門頒布實施《農(nóng)民專業(yè)合作社法》，從法律層面上規(guī)范農(nóng)民專業(yè)合作社建設(shè)與發(fā)展，規(guī)定了各級農(nóng)業(yè)行政主管部門肩負的指導(dǎo)、扶持和服務(wù)職責。去年下半年召開的xx屆三中全會提出，要加快構(gòu)建以公共服務(wù)機構(gòu)為依托、合作經(jīng)濟組織為基礎(chǔ)，龍頭企業(yè)為骨干、其他社會力量為補充，公益性服務(wù)和經(jīng)營性服務(wù)相結(jié)合、專項服務(wù)和綜合服務(wù)相協(xié)調(diào)的新型農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系，其中提到的合作經(jīng)濟組織，最主要的實現(xiàn)形式就是農(nóng)民專業(yè)合作社。

農(nóng)業(yè)部和省農(nóng)業(yè)廳也大力扶持引導(dǎo)合作社發(fā)展，開展了試點示范社建設(shè)，并加大了資金投入。今年省財政拿出20xx萬用于合作社發(fā)展，并重點扶持100家農(nóng)民專業(yè)合作社，我市共有15家合作社上榜，將獲得扶持資金總額達255萬元。

市委市政府高度重視合作社發(fā)展。20xx年起，每年都拿出40萬元以上重點扶持一批示范性合作社，市縣兩級3年來的投入近200萬元。去年，市政府專門出臺了《關(guān)于加快農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展的意見》，進一步明確了發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社的指導(dǎo)思想、目標和基本原則。并提出，從20xx年起，我市將每年從產(chǎn)業(yè)化專項資金中拿出一定比例，重點用于扶持農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展。同時進一步明確了稅收減免、信貸服務(wù)、項目扶持等優(yōu)惠政策?？梢灶A(yù)見，今后幾年對合作社的支持，無論是在政策上還是在資金投入上都將會進一步加強。

10月份下發(fā)的《20xx年陽光工程實施方案》有一個重要轉(zhuǎn)變，明確增加了涉農(nóng)培訓(xùn)計劃，農(nóng)民專業(yè)合作社負責人首次明確列入了培訓(xùn)范圍，這表明，對合作社發(fā)展的關(guān)注將是全方位的，預(yù)示著合作社發(fā)展的新機遇。

三、進一步提升合作社的發(fā)展質(zhì)量

總體來看，我們的合作社還處于發(fā)展的初級階段，存在這樣那樣的問題。上規(guī)模、具有一定市場競爭力的合作社比例不高;部分合作社制度執(zhí)行不嚴，內(nèi)部運作不規(guī)范;擁有注冊商標的比例很低，獲得無公害農(nóng)產(chǎn)品等認證的家數(shù)不多，品牌意識不強，產(chǎn)品缺乏市場競爭力，等等，必須多方入手，進一步提升合作社發(fā)展的內(nèi)在質(zhì)量。

1、要努力增加入社農(nóng)戶數(shù)量。目前加入合作社的只有2.1萬戶，僅占農(nóng)戶總數(shù)的2.4%，合作社發(fā)展的余地和空間還很大。首先還是要積極引導(dǎo)組建新的合作社，合作社在數(shù)量還要爭取大發(fā)展，當然，我們必須按照《合作社法》等有關(guān)規(guī)定規(guī)范組建;其次要積極吸收有發(fā)展愿望的農(nóng)戶入社，壯大合作社的規(guī)模和實力。

2、要規(guī)范運作。只有規(guī)范運作，合作社才有影響力、生命力。作為合作社負責人，一定要加強學(xué)習，熟悉有關(guān)法律法規(guī)及制度規(guī)范，自覺的在內(nèi)部管理、收入分配、財務(wù)制度等方面建立健全制度，身體力行并監(jiān)督執(zhí)行，努力構(gòu)建合作社健康發(fā)展的前提。

3、要加強人才培養(yǎng)。合作社負責人是合作社發(fā)展的靈魂，除了你們自己要加強管理、財務(wù)、科技等方面的學(xué)習培訓(xùn)外，有條件的可以吸收科研人員、農(nóng)技推廣人員到合作社任職、兼職或擔任技術(shù)顧問，吸收有管理經(jīng)驗的農(nóng)村基層干部參與合作社運作管理，吸引大中專畢業(yè)生到農(nóng)民專業(yè)合作社當“社官”，鞏固發(fā)展的人才基礎(chǔ)。

4、要大力拓展市場。品牌是市場的通行證，要努力推行標準化生產(chǎn)，提高產(chǎn)品質(zhì)量安全，在此基礎(chǔ)上，積極注冊商標，申報無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品等認證，爭創(chuàng)名牌農(nóng)產(chǎn)品，通過展示展銷等方式，不斷提高產(chǎn)品的市場知名度和占有率。要加強與龍頭企業(yè)的聯(lián)系與合作，打造穩(wěn)定的銷售渠道。

最后，感謝大家對農(nóng)業(yè)發(fā)展所做的貢獻，也感謝大家對市農(nóng)業(yè)局工作的支持。條件所限，在學(xué)習上、生活上如果有什么要求，可以及時的向我們提出來，一定盡力滿足大家。也希望大家珍惜這次培訓(xùn)機會，集中精力，靜下心來學(xué)習和思考，相信通過三天的集中學(xué)習和互相交流，一定會學(xué)有所得，過得愉快。希望大家回去以后，努力克服自身不足，加強規(guī)范化建設(shè)，充分調(diào)動全體社員的積極性，進一步提高效益，擴大影響，爭創(chuàng)先進合作社，為我市合作社建設(shè)繼續(xù)在全省保持領(lǐng)先地位做出貢獻!

培訓(xùn)動員會講話稿題目篇八

同志們：

2015年，是**檢察系統(tǒng)教育培訓(xùn)年，也是“八項工作機制創(chuàng)新鞏固提升年”，今天，我們在這里舉辦檢察室業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)培訓(xùn)班，可以說是關(guān)鍵時期的關(guān)鍵培訓(xùn)會議。主要目的在于通過學(xué)習機制推進基層檢察室工作建設(shè)，同時讓大家充分交流，相互學(xué)習，共同提高，把檢察室建設(shè)提升到一個新水平，切切實實把檢察觸角延伸到基層，更好服務(wù)群眾。

總的來說，兩年來我們四個檢察室都能按照基本定位，明確工作職責，延伸服務(wù)職能，努力成為服務(wù)農(nóng)村基層穩(wěn)定的窗口，化解社會矛盾的平臺，為民排憂解難的幫手，服務(wù)意識強，派駐檢察室工作在最基層，通過“舉報宣傳周”等形式，向群眾宣講-法律知識，及時發(fā)現(xiàn)和解決農(nóng)民身邊的涉檢涉法問題，努力滿足基層群眾的司法需求，取得了較好的法律效果和社會效果。

在肯定成績的同時，我們也應(yīng)看到，派駐檢察室工作存在著不足。人員不固定，業(yè)務(wù)開展不夠好，宣傳發(fā)動不夠力度，部分檢察室工作人員紀律意識有待加強。這些問題的存在既有客觀因素，但更多的確實我們自身的主觀因素，開弓沒有回頭箭，希望在座各位，特別是各位檢察室主任，一定要履行好責任，全力推進、按時按質(zhì)完成我們既定的計劃與目標。

下面，結(jié)合工作實際，我講四點意見：

1 抓認識，堅定工作信心。派駐檢察室是檢-察-院法律監(jiān)督觸角的延伸，從各地的工作實踐來看，擔負著基層法律監(jiān)督，預(yù)防職務(wù)犯罪，調(diào)處化解矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定，協(xié)調(diào)開展社區(qū)矯正工作等職能，是深入推進“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作，實現(xiàn)檢察工作重心下移、檢力下沉的重要抓手。因此，派駐檢察室建設(shè)，必然可以促進基層社會的大局穩(wěn)定。同時，這兩三年來，全國各地都在進行派駐檢察室建設(shè)工作，是檢察工作的重點項目，因此，在座各位一定要加強認識，堅定信心，切實把各項工作做好做到位。

2 抓機制，提升工作水平。機制建設(shè)是推進基層檢察室工作的基本，為確保推進基層檢察室工作的根本，為確?；鶎訖z察室工作規(guī)范有序推進，取得實效，派駐檢察室的機制建設(shè)至關(guān)重要，為此，院黨組研究決定，近日出臺《檢察室工作規(guī)范化文本》，里面包含《**人民檢-察-院派駐鎮(zhèn)（街）檢察室工作規(guī)則》、《**人民檢-察-院派駐鎮(zhèn)（街）檢察室工作考核細則》等六項制度，學(xué)習該文本也是今日培訓(xùn)的重要議題之一，我認為，特別要研究制定好運作機制，通過制度較為完善的規(guī)章制度，確定工作重點，加強人員管理，通過機制解決好諸如人員不足等實際問題。

3抓考核，促進業(yè)務(wù)考核爭先創(chuàng)優(yōu)。業(yè)務(wù)考評是檢察室業(yè)務(wù)質(zhì)量的量化評比，以考促效，促進檢察室業(yè)務(wù)有序開展，樹立檢察主業(yè)意識，著力抓好檢察室業(yè)務(wù)建設(shè)，始終堅持問題導(dǎo)向，切實以目標倒逼責任，2015年**檢察室通過業(yè)務(wù)評比，獲得全市先進檢察室，希望**檢察室總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)努力，爭取在下次考核中繼續(xù)爭先創(chuàng)優(yōu)，其他檢察室也要積極借鑒，努力爭取好成績。在此，希望各檢察室主任做好表率，大膽管，主動管，管好業(yè)務(wù)，搞好協(xié)調(diào)；檢察室文員要積極配合，當好參謀；院分管領(lǐng)導(dǎo)要督促檢查，嚴格獎懲，要有壓力、找壓力、尋方法，要實時跟進，掌握情況。這也是今次培訓(xùn)會議的第二個重要議題。

同志們，希望大家認真學(xué)習好今次培訓(xùn)會議的精神，抓緊抓好抓實派駐檢察室建設(shè)，把握好進度，抓好質(zhì)量，力爭把我縣四個檢察室打造成亮點，為建設(shè)生態(tài)幸福美麗**提供法律保障。

同學(xué)們：

我是一名致力于中醫(yī)傳承教育的老中醫(yī)，來和大家談?wù)勑?。你們即將畢業(yè)離開中學(xué)校園。眾所周知，升學(xué)的路越走越窄，30%的初中生能進入重點高中學(xué)習，這部分同學(xué)中的1/3能考入二本以上的'高等院校接受高等教育。就業(yè)的壓力越來越大，許多大學(xué)生也陷入“畢業(yè)就是失業(yè)”的尷尬境地。我此行的目的就是告訴大家，對未來深造就業(yè)、立足社會勿需恐慌、不要迷茫。就業(yè)的路做一個學(xué)習中醫(yī)、弘揚中醫(yī)的有志青年是你們的理想選擇！

學(xué)習中醫(yī)無尚光榮。中醫(yī)藥是我國各族人民在幾千年生產(chǎn)生活實踐和與疾病做斗爭中逐步形成并不斷豐富發(fā)展的醫(yī)學(xué)科學(xué)，為中華民族繁衍昌盛做出了重要貢獻，對世界文明進步產(chǎn)生了積極影響。中醫(yī)藥臨床療效確切、預(yù)防保健作用獨特、治療方式靈活、費用比較低廉，特別是隨著健康觀念變化和醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變，中醫(yī)藥越來越顯示出獨特優(yōu)勢。當今“中醫(yī)熱”全球持續(xù)升溫，已有160個國家和地區(qū)使用中醫(yī)藥和針灸，有5萬個中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)，從業(yè)人員將近50萬，其中洋中醫(yī)占70%。

學(xué)習中醫(yī)的有志青年趕上了好時代。目前中醫(yī)藥迎來了前所未有的發(fā)展戰(zhàn)略機遇期。黨中央、國務(wù)院高度重視中醫(yī)藥工作，提出要“堅持中西醫(yī)并重”、“扶持中醫(yī)藥和民族醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展”。各地黨委、政府對中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的重視程度和推動力度不斷加大，加強了對中醫(yī)藥工作的領(lǐng)導(dǎo)和體制機制建設(shè)，加大對中醫(yī)藥的投入，為中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展營造了良好的環(huán)境。隨著我國進入全面建設(shè)小康社會的新階段，人民生活水平不斷提高，健康意識和理念不斷增強，廣大人民群眾信中醫(yī)、用中藥，對中醫(yī)藥知識和服務(wù)的需求日益增長。隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革進一步深入，療效確切和費用低廉的中醫(yī)藥必將發(fā)揮更大的作用。隨著健康觀念的改變和醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，中醫(yī)藥整體觀理論思維、個性化辨證論治以及“治未病”健康保健方法的優(yōu)勢進一步凸顯。

挽救中醫(yī)匹夫有責。我們清醒地看到，由于中醫(yī)管理體制還不健全，中醫(yī)長期受到西醫(yī)的排擠和壓制，中醫(yī)教育培訓(xùn)存在諸多弊端培養(yǎng)不出合格的人才，中醫(yī)到了后繼無人的地步。特別是基層和農(nóng)村中醫(yī)藥基礎(chǔ)差、底子薄的現(xiàn)狀長期存在，中醫(yī)藥人員嚴重短缺。我現(xiàn)在已年過古稀，在其他老人兒孫滿堂、安享晚年的時候，不顧家人和親友反對，放棄省城優(yōu)越的生活，以自已年邁之軀、微薄之力，決心為祖國的中醫(yī)事業(yè)貢獻自己的一份力量。老祖宗留下的寶貴財富決不能在我們手上丟掉！困難與希望同在，挑戰(zhàn)與機遇并存。從一定意義上講，正因為現(xiàn)在中醫(yī)底子薄、條件差、缺人才，正因為現(xiàn)在黨和國家出臺了扶持中醫(yī)的好政策，對我們來說就是千載難逢的好機會。因此有志青年要挺身而出，要搶抓機遇，學(xué)習中醫(yī)、弘揚中醫(yī)，你們一定會大有作為！

跟我學(xué)完全可以帶你走上學(xué)習中醫(yī)的一條捷徑。想學(xué)中醫(yī)一定要解決好跟誰學(xué)、怎樣學(xué)的問題。如果你們要報考各中醫(yī)大專院校，只能領(lǐng)到文憑，學(xué)不到中醫(yī)本事。如果你們找老中醫(yī)拜師學(xué)習，老中醫(yī)大都保守，還是走不通。如果你們自己看書自學(xué)，中醫(yī)太難學(xué)，往往事倍功半，很難堅持。為使有志青年能走上學(xué)中醫(yī)的道路，我已先走了一步。在我孜孜不倦的努力下，以中藥、方劑、診斷為重點，對中醫(yī)課程進行了梳理，形成一套富有特色、行之有效的知識體系；本著學(xué)以致用的原則，從內(nèi)科、外科、婦科、兒科、溫病到傷寒論、內(nèi)經(jīng)、金匱各科，編寫出了一整套病案，只要悉心研學(xué)、熟練掌握便能上手、能看??；通過傳幫帶，在隨班學(xué)習的鄉(xiāng)村醫(yī)生中培養(yǎng)出了張文建、楊進萍、李勇、衛(wèi)飛飛、李曉潔等一批優(yōu)秀的教學(xué)人才，有了自己的師資隊伍。我把自己的住所貢獻出來、把自己的積蓄貢獻出來，克服了教學(xué)場地、教育經(jīng)費等諸多困難，我親自編寫教材、親自組織老師備課、親自給學(xué)生上課、親自幫學(xué)生把關(guān)，幾乎傾注了自已的全部心血。金杯銀杯不如老百姓的口碑，從我這里畢業(yè)的、在我這里學(xué)習的學(xué)生幾乎遍布高平市的各個鄉(xiāng)村，歡迎去走訪、考察。

培訓(xùn)動員會講話稿題目篇九

（單位名稱）

員工培訓(xùn)動員大會講話稿

同志們：

大家好！

今天我們借用員工培訓(xùn)的寶貴時間召開這個會議，原因很簡單，因為咱們這次培訓(xùn)至關(guān)重要，這關(guān)系到公司發(fā)展規(guī)劃中生產(chǎn)計劃這一重要環(huán)節(jié)的實施，是公司投產(chǎn)運營的關(guān)鍵步驟，所以有幾件事情我必須提醒大家，以便大家明確這次培訓(xùn)的目的、任務(wù)和目標，很重視地組織、參與這次培訓(xùn)，使培訓(xùn)工作收到最佳效果，為公司按計劃投產(chǎn)運營奠定基礎(chǔ)。下面我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子就此次培訓(xùn)講幾點意見： 首先是這次培訓(xùn)的組織實施問題，這次培訓(xùn)由公司人力資源部組織實施，由副總經(jīng)理***----全權(quán)負責，由于培訓(xùn)關(guān)系到企業(yè)的建設(shè)、投產(chǎn)和長遠發(fā)展，所以組織部門首先要有一個清醒的認識，引起高度的重視。如果培訓(xùn)工作不能達到預(yù)期目標，將直接影響企業(yè)的如期投產(chǎn)，給企業(yè)帶來財力物力的浪費，造成不應(yīng)有的經(jīng)濟損失，對外還將影響企業(yè)的形象。這是培訓(xùn)的組織者必須認識到的，也是每個參加培訓(xùn)的員工必須認識到的。所以請大家認真對待這次培訓(xùn)。

部就班地進行，踏踏實實地工作。培訓(xùn)內(nèi)容要全面，要考慮到試車投產(chǎn)以及正式運行的方方面面，正常運行怎么操作，出現(xiàn)故障如何排除，緊急狀況又怎樣應(yīng)對，這些都要涉及到，都要盡可能想周全?；驹怼⒉僮饕?guī)程、安全防范、管理制度就更不用說，每個員工必須要熟練掌握、全面領(lǐng)會，絕不能有絲毫模糊。這是硬指標，要納入員工的業(yè)績考核體系，歸入員工個人檔案，與員工的錄用、轉(zhuǎn)正、調(diào)資、收益直接掛鉤。

對參加培訓(xùn)的員工來講，必須要掌握三個方面的內(nèi)容： 一是學(xué)習公司產(chǎn)品的專業(yè)知識，了解主要設(shè)備構(gòu)成，掌握產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和技術(shù)流程。這是公司生產(chǎn)的基本原理，也是產(chǎn)品工業(yè)化生產(chǎn)的技術(shù)基礎(chǔ)，這是每個公司員工必須要了解和掌握的東西。在學(xué)習過程中要做到理論聯(lián)系實際，結(jié)合本部門、本崗位工作實際，確保學(xué)有所獲、學(xué)有所得，實現(xiàn)共同促進、共同提高。

我們屬于新建企業(yè)，人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，文化程度高低不一，專業(yè)知識參差不齊。就以后的崗位安置也不相同，但是，不論將來是什么崗位，什么工種，這一方面的內(nèi)容都必須全面掌握。也只有這樣，我們的員工才能了解自己的企業(yè)，認識企業(yè)的產(chǎn)品，才能從內(nèi)心世界感知企業(yè)在同行業(yè)的地位，才能理解企業(yè)在行業(yè)競爭中的實力，才能真真正正地產(chǎn)生對企業(yè)的熱愛。才能激發(fā)工作熱情，把成就個人理想與推動企業(yè)長遠發(fā)展的目標融為一體，為企業(yè)的持續(xù)、健康、快速地發(fā)展提供動力。

二是掌握各種基本技能，這是本次培訓(xùn)的重中之重，也是關(guān)乎培訓(xùn)成功與否的決定性環(huán)節(jié)。我們擁有國內(nèi)最先進的設(shè)備，還有一流的生產(chǎn)工藝和技術(shù)，有最好的硬件基礎(chǔ)。這是企業(yè)為你們提供的最佳平臺，將給你們帶來展示個人才能的機會。這是一個很好的舞臺，是一個國內(nèi)一流的舞臺，但作為經(jīng)營者，我們也希望走上這個舞臺的是一支一流的隊伍，一流的演員。通過雙向選擇，我們相互選擇了對方，作為公司的第一批創(chuàng)業(yè)者，我希望每位“電投人”都能很好地把握這次機會，認認真真地學(xué)習，勤勤懇懇地鉆研，熟練地掌握操作技能，為將來順利走上工作崗位，創(chuàng)造性地開展工作，實現(xiàn)人生價值打下良好的基礎(chǔ)。三是強化團隊意識，樹立公司形象，建設(shè)企業(yè)文化。公司自創(chuàng)建至今，陸續(xù)吸收了來自不同行業(yè)，不同層次的員工三百多人，這些新員工的到來，匯聚成了企業(yè)的新鮮血液，在企業(yè)的前期建設(shè)中展現(xiàn)出了蓬勃的生機與活力，為企業(yè)建設(shè)做出了很大的貢獻。與此同時，隨著員工數(shù)量的不斷增加，企業(yè)員工在分工協(xié)作、協(xié)調(diào)配合、團隊意識方面存在的問題也暴露了出來。這也是我們這次培訓(xùn)必須要解決的一個重要問題。企業(yè)就像一臺完整的設(shè)備，我們的各個崗位和崗位上的員工就像這臺設(shè)備上的配件，缺少了哪一個，這臺設(shè)備都是不完整的，哪個配件出了問題，都會影響這臺設(shè)備的正常運行，所以存在設(shè)備配件的完整性和有效性問題，這也就是我們這個團體的分工負責、協(xié)調(diào)配合問題，通過這次培訓(xùn)，我希望能解決好這個問題。

這次培訓(xùn)是全員參加的培訓(xùn)，涉及面廣，涵蓋范圍大，這不僅是一次增長知識、提高技能的機會，也是一次增進了解，促進交流、增強團結(jié)、提高團隊意識的良好機會。有了良好的團隊意識，我們的員工中才能形成凝聚力，齊心協(xié)力、眾志成城，我們的企業(yè)才會有發(fā)展的動力，有美好的前景。

這次培訓(xùn)還將涉及到公司的企業(yè)文化建設(shè)問題，是一個需要經(jīng)過長期不懈地努力，需要全方位各層次協(xié)同配合，是一個不斷積累、逐步積淀的過程。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的不竭動力，只有優(yōu)秀的企業(yè)文化才能推動企業(yè)的永續(xù)發(fā)展。企業(yè)文化教育對于增強員工的責任意識和主動工作、積極創(chuàng)新意識，對于增強企業(yè)的凝聚力和向心力，培養(yǎng)和提高員工的主人翁精神和團隊意識，對于打造一支思想過硬、作風嚴謹、技術(shù)精湛、能打硬仗的優(yōu)秀員工隊伍都具有重要的作用。因此，大家必須清醒地認識到，千里之行始于足下，我們的企業(yè)文化建設(shè)是與企業(yè)的硬件建設(shè)是同步的，基礎(chǔ)建設(shè)的起點就是我們企業(yè)文化建設(shè)的起點，所以，我們必須要從現(xiàn)在開始，從大處著眼，從小處著手，積極參與企業(yè)文化建設(shè)，要建設(shè)一支好的隊伍，讓這支隊伍在企業(yè)扎根，更要讓企業(yè)文化在每一個員工的心里扎根，并且要推而廣之，讓我們的企業(yè)文化在社會上傳播，在公共心中扎根。使我們的企業(yè)具備持續(xù)、快速、健康發(fā)展的源動力，把公司建設(shè)成為業(yè)界一顆耀眼的明星。

這次培訓(xùn)工作結(jié)束后，我們的培訓(xùn)組織部門還要做好考核

和

總結(jié)

同志們：“知識改變命運，學(xué)習成就未來”，希望這次培訓(xùn)，能起到拋磚引玉的作用，激發(fā)出大家的學(xué)習熱情，掀起一股學(xué)知識、比技能、講奉獻的熱潮，做一個愛崗敬業(yè)、求精務(wù)實、拼搏創(chuàng)新的“甘投人”，為我公司順利投產(chǎn)運營創(chuàng)造條件，讓我們攜起手來，開拓前進，共同創(chuàng)造******美好的明天！

最后預(yù)祝此次培訓(xùn)工作獲得圓滿成功！篇二：培訓(xùn)班動員講話

在培訓(xùn)班上的動員講話

各位職工、同志們：

在這生機盎然的季節(jié)里，*里邊決定舉辦這樣的一個職工培訓(xùn)班，目的就在于凝聚人心，鼓足干勁。

玉不琢不成器，刀不磨要生銹，人不學(xué)要落后。這次培訓(xùn)既是進一步提高政治思想認識的要求，也是加強我們的干部職工在日常工作中組織紀律性、遵章守紀自覺性培養(yǎng)的需要，是*****隊伍建設(shè)的一項重要舉措！除此外，就是考慮給大家在繁重的工作之余放松下來調(diào)整休養(yǎng)、學(xué)習加油的機會。我們把培訓(xùn)班安排在這里舉辦的原因，除了相對完善的配套設(shè)施外，更多地就是考慮到**涼爽的氣候，給我們的廣大職工提供一個舒適的環(huán)境。

這次培訓(xùn)的重點就是要通過學(xué)習，使大家加深對*內(nèi)部各項規(guī)章制度的了解，從思想上認識貫徹這些制度的重要意義，培養(yǎng)良好的工作習慣，提高工作效率，使工作得到不斷進步。

在培訓(xùn)班開始之前，我講幾點意見，是這次培訓(xùn)班開班典禮的動員，也是我自己在日常中積累的思考和體會，與同志們共同探討。

一、充分認識加強員工遵章守紀教育的重要意義

我們這次學(xué)習培訓(xùn)的首要內(nèi)容除了傳達學(xué)習貫徹落實 《***同志在**調(diào)研時重要指示精神》外，主要圍繞《*****工作紀律管理辦法》、《*****出差及差旅費管理規(guī)定》等七項規(guī)章制度進行。這些制度對于我們提高工作效能、確保工作正常有序地進行具有很強的指導(dǎo)意義和作用。

關(guān)于這次培訓(xùn)，有三大必要。第一，讓大家及時了解我*近期發(fā)生的重大事項，進一步提高對我*社會經(jīng)濟發(fā)展的認識和信心。特別是對于我們做媒體的人來說，顯得更為必要；第二，通過對主要規(guī)章制度的學(xué)習和了解，是*****加強組織紀律建設(shè)，進一步提高工作效率的必要；第三，是我們做人做事的必要。為什么學(xué)《工作紀律管理辦法》？為什么學(xué)《車輛使用管理規(guī)定》？為什么學(xué)《**資料管理辦法》？我們要通過這次培訓(xùn)，在思想認識上要有更大的提高。

二、態(tài)度上要高度重視這次培訓(xùn)

這次*里邊決定把全*的干部職工分兩批集中起來培訓(xùn)，其實很不容易。大家平時的工作多、任務(wù)重、壓力大，這一點我很理解大家。但磨刀不誤砍柴功，學(xué)習是為了更好地開展工作，取得事半功倍的效果，所以希望大家充分珍惜這次培訓(xùn)機會，集中精力，認真學(xué)習；再一個，培訓(xùn)本身要涉及到一定的費用支出。所以大家要珍惜這次機會。

在培訓(xùn)中大家要認真聽講，專心學(xué)習，方法上要聯(lián)系實際。要克服和防止偷懶懈怠的思想，靜下心來，聚精會神聽，認真做好筆記。

在一天半的時間里，大家要自覺遵守紀律，邊學(xué)習邊對自己進行對照整改。尤其是共產(chǎn)黨員和中層干部，更要帶頭做出表率。培訓(xùn)期間做到不遲到，不早退，不在課堂上接、打手機，交頭接耳，為這次培訓(xùn)營造一個良好的氣氛。我相信同志們應(yīng)該有這點基本的政治覺悟和思想境界，通過培訓(xùn)，能學(xué)有所得，學(xué)有所獲。

辦公室要做好考勤、統(tǒng)計工作。看看各部門應(yīng)該參加多少人？實際參加多少人？無故缺席的有哪些人？到時候就按照相關(guān)的規(guī)定，該批評的批評，該處罰的處罰。

三、

“三思考”，就是我們在學(xué)習中不要簡單地死記硬背，關(guān)鍵是在于動腦筋，而不是機械地學(xué)習、記錄。

（蔡總）

尊敬的李總及各位同仁：

大家上午好！在集團董事會的指示下，薪酬提名委員會、戰(zhàn)略投資委員會的精心準備，本次為期兩天的領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班即將開課，在此，我代表集團董事會及參加培訓(xùn)的各位同事對他們的辛勤付出表示衷心地感謝！對xxx集團行政中心、人力資源中心所做的配合工作表示感謝！同時，也對所有能在百忙之中參加培訓(xùn)的、致力于集團快速發(fā)展、不斷學(xué)習并提升個人管理水平的各位同仁表示熱烈的歡迎！

這次培訓(xùn)，是遵循董事長提出的不斷提升經(jīng)營團隊決策能力、拓展經(jīng)營團隊的戰(zhàn)略眼光、打造學(xué)習型團隊的戰(zhàn)略要求，而精心準備的一次培訓(xùn)；這次培訓(xùn)，也是順應(yīng)集團戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期的實際需求，引導(dǎo)大家加快步伐、緊跟集團迅速發(fā)展的一次培訓(xùn)。對于本次培訓(xùn)我有以下一些看法，想要和大家一起分享。

首先，要正確認識本次培訓(xùn)的重要意義。今天的集團，在歷經(jīng)了創(chuàng)業(yè)的艱辛之后，已經(jīng)步入了快速發(fā)展的軌道。經(jīng)過集團領(lǐng)導(dǎo)層的運籌帷幄和包括大家在內(nèi)的全體經(jīng)營層的拼搏實干，集團正處在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期！如今的集團，正在從過去的區(qū)域性集團公司，向全國性、國際化集團公司轉(zhuǎn)變，正在從過去的單一從事能源產(chǎn)業(yè)，向綜合化、多元化經(jīng)營轉(zhuǎn)變，正在從過去的實業(yè)集團，向產(chǎn)業(yè)投資集團轉(zhuǎn)變！

集團公司的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，對大家而言，既是難得的機遇，又是全新 的挑戰(zhàn)。集團在發(fā)展，市場在發(fā)展，經(jīng)濟環(huán)境也在發(fā)展。新的變革，必然要求我們在思維上要有新的火花，在經(jīng)營上要有新的調(diào)整，在管理上要有新的突破。在這樣的情況下，無論是缺乏創(chuàng)新、因循守舊，還是思維陳舊、固步自封，都會拖慢大家的步伐，打亂團隊的步調(diào)，也必然會讓有的人跟不上集團的發(fā)展步伐，最終在競爭中被淘汰。

然而，今天我們大家能夠坐在一起，就已經(jīng)說明了大家都是因為對集團的發(fā)展充滿信心、對自己在集團的發(fā)展充滿信心，才會在周末放棄休息來接受培訓(xùn)，才會堅定不移地選擇集團作為自己事業(yè)的平臺。既然已經(jīng)選擇了作為集團這個大家庭中的一分子，我們的大家庭也衷心地希望所有人都能不斷提高自己的管理能力和管理水平，都能同集團的戰(zhàn)略步伐保持高度的一致，這樣，我們才能作為一支勇于創(chuàng)新、同心同德的隊伍，把集團的事業(yè)推向新的高峰！這次培訓(xùn)的目的，正是為了在思路上給大家以啟發(fā)，在管理上給大家以啟示，在方法上給大家以啟迪。希望大家能夠在培訓(xùn)中拿出以往在經(jīng)營中的韌勁、拼勁、干勁來，認真學(xué)習、勤于思考，力爭在兩天的學(xué)習中取得盡可能多的收獲。

下面，正是我想對所有參加培訓(xùn)的同仁提的幾點要求。

第一，要把握機會，認真學(xué)習，保持良好的學(xué)習態(tài)度。

夠充分把握住每一個環(huán)節(jié)，認真學(xué)習，以飽滿的熱情參加這次培訓(xùn)。第二，要認真思考，聯(lián)系實際，切實提高管理的水平。

課堂上的學(xué)習，一定要聯(lián)系到實際的管理中來，這樣才能使我們的管理水平得到切實的提升。在培訓(xùn)過程中，希望大家能夠認真思考，密切聯(lián)系實際，把自己在管理中成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn)，與培訓(xùn)中的理論和案例結(jié)合起來，認真討論、分析，取長補短，共同進步。第三，要注重積累，不斷創(chuàng)新，打造xxx核心競爭力。

總而言之，這次的培訓(xùn)，在集團提升管理水平、打造精英管理團隊的過程中僅僅是一個開始，也是我們邁向集團化、國際化、現(xiàn)代化過程中的一個開始。集團未來的發(fā)展，還有賴于在座各位的共同努力、共同進步、共同推進，希望這次培訓(xùn)能夠成為大家工作生涯中的一個新起點、新坐標，希望大家通過學(xué)習，能夠不斷獲得新的感悟、新的啟發(fā)，能夠在未來的工作中緊跟集團的發(fā)展步伐，能夠在推動集團更好、更快向前發(fā)展的過程中，更好地實現(xiàn)自我、更好地體現(xiàn)人生的價值！

助學(xué)貸款培訓(xùn)會議講話稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

國家助學(xué)貸款是為了幫助家庭經(jīng)濟困難學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)而推行的一項惠民政策。學(xué)校是國家助學(xué)貸款的落實者和執(zhí)行者，其積極性的高低將直接影響到助學(xué)貸款能否順利推行。在認真貫徹落實《關(guān)于舉辦2012年廣東省學(xué)校國家助學(xué)貸款業(yè)務(wù)培訓(xùn)的通知》的文件精神之際，省廳定于2012年9月26日-9月28日 的“粵西地區(qū)學(xué)校助學(xué)貸款區(qū)域管理工作會議和助學(xué)貸款業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作會議” 在我校召開。在此，我謹代表**學(xué)院對本次培訓(xùn)會的隆重召開表示熱烈的祝賀。同時也對參加本次培訓(xùn)會的同志們表示熱烈的歡迎和親切的問候。學(xué)校在國家助學(xué)貸款政策中連接了銀行和學(xué)生，是貸款銀行和學(xué)生的中介，起著舉足輕重的作用，也承擔著極為主要的責任。一年來，我校的學(xué)貸工作，在省廳助學(xué)中心的關(guān)心支持下，在學(xué)校家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助工作委員會和學(xué)生處的領(lǐng)導(dǎo)以及各位從事助學(xué)貸款工作的老師們的努力下，取得了較好的成績。我校在長期的辦學(xué)實踐中，一直堅持從學(xué)校的實際情況出發(fā)，把學(xué)生資助工作當作促進教育公平、構(gòu)建和諧校園的大事，放在講政治、講大局、講責任的高度去重視和落實。常言道：書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟。無止境地學(xué)習，是每一個智者所必需的。人要想不斷地進步，就得活到老、學(xué)到老。

在學(xué)習上不能有厭足之心。故先賢莊子曾說：“吾生也有涯而知也無涯?！焙螞r現(xiàn)代社會的知識壽命大為縮短，個人用十幾年所學(xué)習的知識，會很快過時。如果不再學(xué)習更新，馬上就進入所謂的“知識半衰期”。據(jù)統(tǒng)計，當今世界90％的知識是近三十年產(chǎn)生的，知識半衰期只有五至七年。而且，人的能力就像電池一樣，會隨著時間和使用而逐漸流失。因此，人們的知識需要不斷“加油”、“充電”。當今時代，世界在飛速發(fā)展，知識更新的速度日益加快，人們要適應(yīng)變化的世界，就必須努力做到活到老、學(xué)到老，要有終身學(xué)習的態(tài)度。以老人為例，也得學(xué)會如何使用洗衣機、微波爐甚至是電腦，不然享受不了科技帶來的樂趣與便捷。

國家助學(xué)貸款新制度實施之后，高校的負擔和責任加大了。使高校進一步陷入尷尬境界，助學(xué)貸款在解決貧困生欠費問題的同時又使高校背上了分險補償和催交欠款的雙重責任。所以，今天這個培訓(xùn)會議的召開，我認為是十分必要的，這對于助學(xué)貸款工作的開展具有十分重要的指導(dǎo)意義。借此機會，我在這里對大家提幾點希望和要求：

（一）加強學(xué)校的助學(xué)貸款科研工作

學(xué)校應(yīng)進一步提高對助學(xué)貸款重要意義的認識，進一步加強對學(xué)生助學(xué)貸款科學(xué)操作的研究。尤其要在思想上高度重視，助學(xué)貸款是國家利用金融手段資助學(xué)校家庭困難學(xué)生的重要舉措，是踐行“三個代表”重要思想和貫徹科學(xué)發(fā)展觀的具體表現(xiàn)，對于促進教育公平和社會公平和全面建設(shè)小康社會與和諧社會具有重要作用，而且直接關(guān)系到人民群眾切身利益，也關(guān)系到學(xué)校本身和社會的科學(xué)理性發(fā)展。

學(xué)校應(yīng)進一步加強與銀行、縣市學(xué)生資助管理中心、大學(xué)之間進行高效積極的溝通，妥善而合理解決工作運行過程出現(xiàn)的各種問題，加快貸款辦理的進度。為推動生源地信用助學(xué)貸款的科學(xué)理性發(fā)展，學(xué)?？梢詭椭J款銀行加強貸后工作管理，及時向貸款經(jīng)辦銀行反饋貸款學(xué)生的生活與工作動態(tài)，同時在日常教育中大力開展誠信教育活動，強化學(xué)生自覺還款付息的負責誠信意識，千方百計幫助銀行降低風險。

（二）開展信貸知識的普及教育工作

一是加強學(xué)貸工作的信息化建設(shè)，制定家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助資格認定量化評價體系，將貧困生認定與評議納入信息管理體系，對本校的各種類型的貸款學(xué)生應(yīng)該建立詳實的信息查詢管理系統(tǒng)，允許查詢和質(zhì)疑，強化對學(xué)生的貸后跟蹤管理，隨時向有關(guān)部門匯報；二是實施貸款學(xué)生虛擬還款制度，加強貸款風險防控；三是提升專項獎補資金的效率與效益，切實解決助學(xué)貸款工作的薄弱環(huán)節(jié)；四是總結(jié)經(jīng)驗、創(chuàng)建特色，拓展助學(xué)貸款工作的內(nèi)涵；五是設(shè)立貧困學(xué)生綜合素質(zhì)提升工程，加強貸款生技能的培訓(xùn)，提高貸款生的就業(yè)技能與還款能力，切實提高資助工作的育人功能。

校在國家助學(xué)貸款辦理過程中應(yīng)盡的義務(wù)。(五)建立并完善助學(xué)貸款工作機構(gòu)

國家助學(xué)貸款工作關(guān)系到學(xué)校乃至社會穩(wěn)定的大局，關(guān)系到我國高等教育事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，是當前以及今后相當長一段時期內(nèi)高等學(xué)校的一項重要任務(wù)。各學(xué)校要高度重視助學(xué)貸款工作，建立專門的機構(gòu)，配備得力的干部，將助學(xué)貸款工作放到學(xué)校資助工作的首要位置上，進一步加強學(xué)校學(xué)生助學(xué)貸款工作機構(gòu)的建設(shè)。助學(xué)貸款機構(gòu)要會同學(xué)校的學(xué)生工作處、財務(wù)處、教務(wù)處、招生就業(yè)工作處、保衛(wèi)處等部門負以及各學(xué)院主管學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)及時制定本校的貸款實施辦法和管理規(guī)定，專門研究和協(xié)調(diào)國家助學(xué)貸款工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。開展調(diào)查研究，撰寫工作報告、工作論文和建議方案，為學(xué)校國家助學(xué)貸款工作的有效開展提供了組織保障。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工：

大家好！首先我代表公司對此次為我們培訓(xùn)的老師們表示衷心的感謝！并對參加本次培訓(xùn)的所有員工表示熱烈的歡迎！

為迎接2012年旅游旺季的到來，為充分調(diào)動員工業(yè)務(wù)學(xué)習的積極性、主動性，為進一步全面提升景區(qū)的旅游服務(wù)水平，以嶄新的面貌、全新的姿態(tài)迎接景區(qū)旅游的新高潮，公司組織廣大員工進行培訓(xùn)。作為一線旅游工作者，自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高至關(guān)重要；我們面對的是一個日新月異的時代，如何提升與景區(qū)旅游相配套的服務(wù)，如何始終跟上時代步伐，保持與時俱進的品質(zhì)，如何應(yīng)對層出不窮的新情況、新問題，這是擺在我們?nèi)w旅游工作人員面前的重要課題，同時也給我們提出了不斷學(xué)習的要求，所以這次培訓(xùn)是非常及時和必要的。

公司文化建設(shè)和員工素質(zhì)培養(yǎng)是一項長期的系統(tǒng)工程，需要我們上上下下常抓不懈、共同努力才能實現(xiàn)。實踐證明：員工素質(zhì)的提高和培養(yǎng)是公司發(fā)展的不竭動力，只有優(yōu)秀的公司文化才能推動公司的永續(xù)發(fā)展。教育培訓(xùn)對于增強員工的責任意識和主動工作意識，對于打造一支思想過硬、作風精良、業(yè)務(wù)精湛、能打硬仗的優(yōu)秀員工隊伍具有重要的作用。希望大家在學(xué)習、理解、熟記的基礎(chǔ)上，要在消化、運用、落實上下功夫，要把理念性的東西與實際工作相結(jié)合，在觀念上完成從我是某某某某人到我做某某某某人的轉(zhuǎn)變。

是關(guān)系到我們每位員工的未來和公司長遠發(fā)展至關(guān)重要的大事，只有不斷的學(xué)習和提高，才能使公司、使我們走向輝煌的明天。

所以，我們把大家起集中起來進行培訓(xùn)教育，旨在進一步加強公司管理，全面提升我們員工的政治理論、文化素養(yǎng)、職業(yè)道德、行為規(guī)范、業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識等綜合素質(zhì)。

為了把這次培訓(xùn)抓緊、抓實、抓出成效，搞好這次培訓(xùn)活動，在此提出以下幾點要求：

1、各單位、各部門領(lǐng)導(dǎo)要提高認識、高度重視、精心組織、帶頭學(xué)習。既要充分理解和認識本次培訓(xùn)對公司的重要意義，又要充分調(diào)動廣大員工熱情參與的積極性，引發(fā)員工深層次思考，把學(xué)習的成果轉(zhuǎn)化為做好旅游服務(wù)的具體行動，全面提升景區(qū)服務(wù)水平和員工的綜合素質(zhì)。

2、全體員工要積極參與、努力學(xué)習，在學(xué)習過程中做到理論聯(lián)系實際，結(jié)合本部門、本崗位的工作實際，認真查找工作中存在的不足，確保學(xué)有所獲、學(xué)有所得，實現(xiàn)共同促進、共同提高。

3、希望廣大員工通過此次培訓(xùn)在今后更加做到有目標、有計劃地安排自己的學(xué)習生活。學(xué)習是永恒不變的主題，不學(xué)習就要退步，就要落后。學(xué)習一靠積累，二靠思考，綜合起來，才有了創(chuàng)造。學(xué)習是獲取知識經(jīng)驗、文化的手段，只有不斷地學(xué)習，才能發(fā)覺自己的不足。

識的學(xué)習，提高文化素養(yǎng)，立足工作崗位，在競爭中提高自己，在奮斗中充實自己，給公司、為社會、也為自己創(chuàng)造永不枯竭的資源。

“知識改變命運，學(xué)習成就未來”要成為廣大員工的共識，“今天工作不努力，明天努力找工作”要成為廣大員工干好工作的緊迫感和責任感；讓我們積極投身到此次培訓(xùn)工作中去，堅持以人為本，堅持與時俱進，通過本次培訓(xùn)活動，把公司發(fā)展推上一個新的臺階。

培訓(xùn)動員會講話稿題目篇十

舉辦此次培訓(xùn)班，公司高度重視，把它作為培養(yǎng)員工良好的學(xué)習、鍛煉意識，提高員工綜合素質(zhì)和技能水平，應(yīng)對各項工作挑戰(zhàn)和提高綜合服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平的一項重大措施。此次培訓(xùn)，給我們授課的老師均是專業(yè)老師，相信透過他們的講授課，對我們?nèi)绾翁岣咂髽I(yè)員工綜合素質(zhì)和技能水平，對我們?nèi)绾翁岣咦陨砭C合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能大有好處。借此機會，我講幾點意見。

一是舉辦這次培訓(xùn)，是適應(yīng)公司發(fā)展的需要。小康大業(yè)，人才為本；科學(xué)發(fā)展，關(guān)鍵在人。人才資源已成為最重要的戰(zhàn)略資源，人才已成為一個國家、一個地方、一個企業(yè)加快發(fā)展的關(guān)鍵因素。我們公司作為一個服務(wù)企業(yè)、窗口企業(yè)，其競爭，說到底是服務(wù)和品牌的競爭，人才則是競爭取勝的關(guān)鍵。作為企業(yè)未來發(fā)展的支柱企業(yè)、形象企業(yè)、窗口企業(yè)，如何才能在激烈的競爭中脫穎而出，在企業(yè)發(fā)展中樹立響當當?shù)钠放?，這就迫切需要一支政治上靠得住、發(fā)展上有本事、綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能強的高素質(zhì)人才隊伍。我們組織此次培訓(xùn)的目的，就是為了培養(yǎng)一支綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能強的高素質(zhì)員工隊伍，努力提高企業(yè)自主創(chuàng)新潛力，努力提高企業(yè)的整體服務(wù)水平和接待水平，樹立良好的窗口企業(yè)形象和品牌形象。

二是舉辦這次培訓(xùn)，為大家?guī)Ыo一個互相了解、集中學(xué)習的機會。古人云：“獨學(xué)而無友，則孤陋而寡聞”；“三人行，必有吾師”。一個人自學(xué)，總是沒有幾個人一齊學(xué)習、切磋、交流的效果好，這也是這次培訓(xùn)的必要性所在。當今社會，惟有比別人學(xué)得更多、更快、更好，才能持續(xù)競爭優(yōu)勢。在知識更新日益加快的這天，如果不及時補充新知識，掌握新技能，拓展新視野，勢必喪失競爭優(yōu)勢。在座參加培訓(xùn)的員工有公司的中堅、企業(yè)的骨干，當前迫切需要更新專業(yè)知識，更新知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識視野，提高專業(yè)素養(yǎng)和技能。平時，我們一些同志不但要干好本職工作，還有家庭等方方面面的負擔，集中學(xué)習的機會并不多。我們舉辦職業(yè)技能提升培訓(xùn)班，就是期望透過集中學(xué)習、考試，幫忙大家養(yǎng)成一種習慣，構(gòu)成一種機制，給同志們一個充電、交流、提升的機會，促使大家不斷加強學(xué)習，培養(yǎng)終身學(xué)習意識。

一是要加強學(xué)習，善于學(xué)習。學(xué)習本身就是自我充電、自我提高的過程。重視學(xué)習、善于學(xué)習是一個人事業(yè)成功的重要法寶。首先，要學(xué)理論。理論就是規(guī)律，學(xué)理論就是教會大家把握規(guī)律的方法，是抓住共性問題的鑰匙，是增強政治敏感性和洞察力的前提。其次，要學(xué)知識。掌握知識少，往往導(dǎo)致見識不廣、眼界窄，解決矛盾和問題的方法不多、底氣不足、潛力不強等問題。知識決定修養(yǎng)，修養(yǎng)需要方方面面知識的融會貫通。我們員工要善于從繁雜的家庭事務(wù)中解脫出來，多讀一些書，多思考一些問題，多增長一些見識，從而提高增強新形勢下做好工作的潛力。再次，要學(xué)他人。海納百川、有容乃大，我們每一位員工都要敞開心胸，向他人學(xué)習、借鑒，善于和敢于向與觀點不一致的人學(xué)習，取長補短，為我所用，營造一個有利于自身進步的良好環(huán)境。

二是學(xué)習重在應(yīng)用。透過學(xué)習考試，我們把學(xué)到的東西“見于文章”，這僅僅是到達學(xué)習目的的前一半，還要“施之事業(yè)”，應(yīng)用到實踐中去，這是更重要的后一半。我們不僅僅要能論事，把事情的來龍去脈弄清楚，還要堅持理論聯(lián)系實際，把各項工作做成、做實，把公司事業(yè)不斷推向前進。

三是要以這次學(xué)習為新的起點，不斷探索?！皩W(xué)不能夠已”，學(xué)習貴在持之以恒。學(xué)以致用是一個動態(tài)的過程，只有學(xué)習上的不斷進步，才可能在實踐中不斷開拓進取。否則，事業(yè)的進步也將是無源之水。

四是要加強實踐鍛煉，不斷提高工作潛力。實踐鍛煉是提高人才素質(zhì)、增強工作潛力的重要途徑。我們員工要敢于實踐自己的社會要求，樹立一個遠大的目標，開闊視野、強化動力、發(fā)現(xiàn)缺憾，尋找進步的突破口。在實踐中去解決問題。遇問題不要怕、不能躲，要敢于去碰硬，直面矛盾和問題，這樣才能積累經(jīng)驗、智慧和膽量。在實踐中提高潛力，提高自己的水平。

一要認識到位。我們參訓(xùn)的每一位員工要以企業(yè)主人翁的姿態(tài)看待這次培訓(xùn)，從思想上真正重視起來，做到尊重老師，虛心求教；要嚴格遵守培訓(xùn)紀律要求，嚴格遵守作息時間，沒有特殊狀況，不得請假，上課期間要認真聽老師講課，用心做好筆記；要認真聽從組織人員和教員的安排，做到不遲到，不早退，認真完成學(xué)習任務(wù)。

二要認真學(xué)習。這次培訓(xùn)班從課程設(shè)置、師資配備、教材的選取以及時間的安排等方面都進行了周密研究，目的只有一個，就是努力提高培訓(xùn)質(zhì)量，讓大家學(xué)有所獲。培訓(xùn)時間雖然不長，但資料很豐富，具有很強的針對性和實用性。大家要按時參加培訓(xùn)，沉下心來，集中精力，專心聽講，認真學(xué)習，既向老師學(xué)習，又要互相學(xué)習，力求學(xué)的更多一點，更好一點。

三要深入思考。大家在學(xué)習的過程中，要緊密結(jié)合崗位實際，把學(xué)習與思考很好地結(jié)合起來，用科學(xué)的態(tài)度分析問題、解決問題，用心探索服務(wù)工作新思路，努力提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平，不斷提高自身素質(zhì)和實際工作潛力。

四是要學(xué)以致用。大家要把所學(xué)的理論知識運用到實踐中，帶到工作中去，狠抓落實。堅持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，緊密結(jié)合實際思考問題、開展工作，透過學(xué)習與實踐的積累，提升潛力素質(zhì)和工作水平。期望大家透過這次培訓(xùn)，不斷提高潛力，積累經(jīng)驗，增長本領(lǐng)。

最后，再次向給予此次培訓(xùn)工作莫大支持的表示最真誠的謝意，并預(yù)祝這次培訓(xùn)取得圓滿成功。祝大家在培訓(xùn)期間身體好、情緒好、學(xué)習好，順利完成學(xué)習任務(wù)。

謝謝大家！

培訓(xùn)動員會講話稿題目篇十一

同志們：

今日的會議主要是對教育系統(tǒng)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育進行安排部署，對財務(wù)、裝備及后勤管理工作進行培訓(xùn)。下頭，我講四方面意見：

一、充分認識“兩學(xué)一做”學(xué)習教育的重要性，切實增強思想和行動的自覺性、主動性。

第一，開展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育是加強思想政治建設(shè)，確保基層黨組織和黨員同中央堅持高度一致的重要舉措。在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習教育，是新形勢下加強黨的思想政治建設(shè)的重大部署，是協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，異常是推動全面從嚴治黨向基層延伸的有力抓手，對于鞏固從嚴管黨治黨成果、增強黨的生機活力，具有十分重要的意義。習近平總書記對開展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育作出重要指示，中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習教育方案》，中央組織部印發(fā)《關(guān)于“兩學(xué)一做”學(xué)習安排的具體方案》。

4月6日，中央召開“兩學(xué)一做”學(xué)習教育工作座談會，劉云山、趙樂際同志分別作重要講話。4月16日，省委召開學(xué)習教育工作座談會和培訓(xùn)會，印發(fā)全省學(xué)習教育《實施方案》，姜異康書記在座談會上作重要講話，省委常委、組織部部長楊東奇在培訓(xùn)會上對需要把握的重點問題作了進一步強調(diào)。86.4月22日，濰坊市委召開學(xué)習教育工作座談會和培訓(xùn)會，杜昌文書記在座談會上作了重要講話，市委常委、組織部部長林紅玉在培訓(xùn)會上對需要把握的重點問題作了進一步強調(diào)。

4月27日，諸城市委召開學(xué)習教育工作座談會和培訓(xùn)會，市委書記李峰在座談會上分別作了重要講話，市委常委、組織部長李永光對學(xué)習教育重點問題作了強調(diào)。對此，我們必須要高度重視，認真組織開展好學(xué)習教育。各學(xué)校黨組織要從政治和全局的高度，深刻領(lǐng)會中央精神，把開展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育作為重大政治職責，作為同黨中央堅持高度一致的具體行動，牢牢抓在手上，抓緊抓好抓出成效。

第二，開展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育是解決黨員隊伍突出問題，整體提升黨建工作水平的現(xiàn)實要求。這次“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，就是要突出問題導(dǎo)向，著力解決黨員隊伍存在的突出問題。黨的十八大以來，根據(jù)中央和省市委的部署，我們開展了黨的群眾路線教育實踐活動，開展了“三嚴三實”專題教育，取得了很好的成效?？墒?，在我們教育系統(tǒng)黨員隊伍中還依然存在著這樣那樣的問題。

比如，有些黨員精神空虛、信奉宗教迷信，黨的意識淡化，組織觀念淡薄，工作紀律渙散;有的黨員自我要求過低，缺乏進取精神，工作安于現(xiàn)狀;有的黨員群眾觀念淡漠、服務(wù)意識欠缺，存在師德失范行為;等等。另外，有的基層黨組織黨建主體職責不落實，導(dǎo)致黨組織政治功能弱化，作用發(fā)揮不充分;組織生活不經(jīng)常，不嚴肅，對黨員管理失之于寬、失之于軟、失之于松;等等。

這些問題充分說明，嚴肅黨內(nèi)政治生活，恢復(fù)發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的任務(wù)還很重;嚴明黨的紀律和規(guī)矩，營造良好政治生態(tài)的任務(wù)還很重;加強教育系統(tǒng)黨員干部教育，建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的任務(wù)還很重。各學(xué)校黨組織要抓住開展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育這一契機，深入解決黨員干部在思想、組織、作風、紀律等方面存在的突出問題，進一步樹立清風正氣，校準思想之標、調(diào)整行為之舵、繃緊作風之弦，讓黨的每一個細胞都健康起來、每一個組織都堅強起來，推動教育系統(tǒng)黨的建設(shè)全面提高、全面過硬。

第三，開展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育是凝聚工作合力，加快推進教育事業(yè)改革發(fā)展的重要保障。黨員是黨的事業(yè)的承擔者和實現(xiàn)者。黨員不抓、一盤散沙，黨員不優(yōu)、組織堪憂。目前，全市教育系統(tǒng)僅市直黨建組織就有24個、黨員1809名，黨員數(shù)量占市直學(xué)校教職工總數(shù)的37.5%。另外，各鎮(zhèn)街學(xué)校黨組織和黨員數(shù)量也十分龐大。這么多的黨組織、這么大的黨員隊伍，如果抓好了，黨組織就有戰(zhàn)斗力，就能凝聚起推動教育事業(yè)發(fā)展的強大合力，如果抓不好、管不嚴，必然影響到教育事業(yè)發(fā)展大局。

全面推進教育事業(yè)發(fā)展，需要每個基層黨支部發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用，需要每位黨員干部發(fā)揮好先鋒模范作用。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，就是要經(jīng)過嚴密黨的組織體系、嚴肅黨的組織生活、嚴格黨員教育管理、嚴明黨建工作職責制，推動教育系統(tǒng)每名黨員提振精氣神、展示新作為。各學(xué)校黨組織要經(jīng)過開展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，努力把黨的組織資源、組織優(yōu)勢、組織活力轉(zhuǎn)化為學(xué)校的發(fā)展資源、發(fā)展優(yōu)勢、發(fā)展活力，凝聚起和衷共濟干事創(chuàng)業(yè)的強大合力，為推進全市教育發(fā)展供給堅強保障。

二、準確把握“基礎(chǔ)在學(xué)、關(guān)鍵在做”的要求，確?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習教育取得實效

習近平總書記強調(diào)，“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做。要突出問題導(dǎo)向，學(xué)要帶著問題學(xué)，做要針對問題改，把合格的標尺立起來，把做人做事的底線劃出來，把黨員的先鋒形象樹起來，用行動體現(xiàn)信仰信念的力量。我們必須要深刻領(lǐng)會中央精神，精心組織、認真實.施，不搞形式、不走過場，確保學(xué)習教育取得實實在在的效果。

一方面，要創(chuàng)新方式，在學(xué)深學(xué)透上下功夫。86.一要統(tǒng)籌學(xué)習資料。黨章是黨的根本大法，是管黨治黨的總遵循，黨規(guī)黨紀是黨章的延伸和具體化，尊崇黨章、遵守黨規(guī)是對黨員的基本要求。習近平總書記系列重要講話，深刻回答了新的歷史條件下黨和國家事業(yè)發(fā)展的一系列重大理論和實踐問題，是中國特色社會主義理論體系的最新成果，是當代中國最現(xiàn)實的馬克思主義，用系列講話精神武裝頭腦是這次學(xué)習教育的根本任務(wù)。我們要深刻認識黨章黨規(guī)和系列講話的內(nèi)在聯(lián)系，貫通起來學(xué)習、統(tǒng)一齊來領(lǐng)會，在學(xué)系列講話中加深對黨章黨規(guī)的理解，在學(xué)黨章黨規(guī)中深刻領(lǐng)悟系列講話的基本精神，做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行。

二要明確學(xué)習要求。要列出學(xué)習清單、提出學(xué)習要求，使學(xué)習教育更加精準、更加適當。讓全體黨員經(jīng)過通讀熟讀黨章黨規(guī)，進一步明確做合格黨員的標準和條件，搞清楚能做什么、不能做什么;經(jīng)過學(xué)習系列講話，把握好“三個基本”，做到“七個主要領(lǐng)會掌握”，牢記新形勢下黨員的職責使命，更加自覺地履行黨員義務(wù)、發(fā)揮黨員作用。黨員干部要先學(xué)一步、深學(xué)一層，為全體黨員作出表率。局黨委班子成員、各學(xué)校黨組織負責人要帶頭開展“四個一”活動：即撰寫一篇學(xué)習體會、開展一次專題調(diào)研、發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)一個黨員典型、到聯(lián)系點(學(xué)校)給黨員上一堂黨課。經(jīng)過深入學(xué)習，提升黨員干部思想政治素養(yǎng)，加強和改善教育教學(xué)工作。

三要活化學(xué)習形式。在認真落實“三會一課”職責制、黨組織集中議事學(xué)習日制度的基礎(chǔ)上，要經(jīng)過編印學(xué)習讀本、專家輔導(dǎo)報告、政策文件解讀、開展“兩學(xué)一做”征文、設(shè)立網(wǎng)站專欄、組織論壇交流、現(xiàn)場警示教育等方式，豐富學(xué)習形式，增強學(xué)習效果。同時，充分利用龍城先鋒網(wǎng)典型庫資源，開展正反兩方面典型事例教育。并在教育系統(tǒng)內(nèi)部選樹模范黨員、師德標兵、崗位能手三大類先進典型，用身邊事例現(xiàn)身說法，增強學(xué)習教育吸引力和實效性。

另一方面，要把握關(guān)鍵，在問題整改上見真招。要堅持問題導(dǎo)向，以解決問題為關(guān)鍵，把查擺、解決問題貫穿于學(xué)習教育全過程。一要結(jié)合實際找準問題。對照黨章黨規(guī)、系列講話要求和合格黨員標準，根據(jù)黨員實際，列出問題清單，細化具體表現(xiàn)，切實把問題找準、找具體。以學(xué)校財務(wù)管理為例，有些學(xué)校仍然存在收支無計劃、會計基礎(chǔ)工作規(guī)范落實不到位、不按規(guī)定程序報批審核、支出隨意性大、專項資金使用不規(guī)范、財務(wù)公開不及時、節(jié)儉意識不強、負債不斷增多及財務(wù)人員業(yè)務(wù)本事不高等問題。

另外，圖書報刊征訂方面，依然存在個別年級組、個別教師向?qū)W生推銷學(xué)生用書、學(xué)習資料等問題;在教育裝備設(shè)備采購方面，依然存在個別學(xué)校大宗物品不招標、化整為零規(guī)避公開招標等問題。這些問題，都是十分重要、十分關(guān)鍵、直接影響人民群眾滿意不滿意的問題，務(wù)必要引起各學(xué)校高度重視。各學(xué)校要組織全體黨員及相關(guān)人員認真查擺，逐人建立問題臺賬，限期整改落實，建起制度化、長效化的問題查擺、整改機制。

二要立說立行解決問題。對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和黨組織的問題，要逐項梳理分析，制定整改措施，認真抓好整改;對黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人的問題，要堅持即知即改、立行立改，作出整改承諾，自覺理解廣大教職工監(jiān)督。對黨員隊伍中存在的一些共性問題，必要時開展集中整頓。對財管管理、裝備及后勤管理方面的問題，要單獨建立整改臺賬，明確整改目標、整改資料、職責人、整改時限，確保整改到位。要繼續(xù)抓好教育系統(tǒng)群眾反映強烈突出問題的整改，抓好黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育后續(xù)問題整改，確保取得實實在在的效果。

三要堅持“兩手抓、兩促進”。把學(xué)習教育放到教育事業(yè)改革發(fā)展實踐中來謀劃推進，與做好教育事業(yè)的各項工作結(jié)合起來，努力把黨員在學(xué)習教育中激發(fā)出來的工作熱情和進取精神，轉(zhuǎn)化為做好教育工作的動力，用教育教學(xué)改革發(fā)展成果檢驗學(xué)習教育成效。

三、堅持抓在日常、嚴在經(jīng)常，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習教育與學(xué)校日常工作有機融合

這次“兩學(xué)一做”學(xué)習教育的基本定位，是突出經(jīng)常性教育的特點，把學(xué)習教育與黨的建設(shè)基礎(chǔ)性工作有機融合起來，落實抓在日常、嚴在經(jīng)常的要求，用好日常的教育途徑、教育方式，真正把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員，推動黨的思想政治建設(shè)常態(tài)化、制度化。

第一，充分發(fā)揮黨支部的作用，把黨內(nèi)政治生活嚴肅起來。學(xué)校黨組織要切實履行好黨章規(guī)定的職職責務(wù)，擔負起從嚴教育管理黨員的主體職責，支部建設(shè)不僅僅抓發(fā)展黨員和班子建設(shè)，很重要的是抓支部正常組織生活。要把規(guī)范組織生活作為學(xué)習教育的重要資料，嚴格落實好“三會一課”職責制、黨組織集中議事學(xué)習日制度，增強基層組織生活的嚴肅性和規(guī)范性。

嚴格支部生活請銷假和補課制度，對無特殊情景不參加“三會一課”的要給予批評教育，超過三次的，作為不合格黨員的認定依據(jù);對無故連續(xù)六個月不參加組織生活的，根據(jù)黨章規(guī)定按自行脫黨處理，支部大會應(yīng)對其除名。要充分發(fā)揮組織生活的熔爐作用，把批評和自我批評的武器用好，使進取健康的思想斗爭成為常態(tài)，發(fā)揮基層黨組織自我凈化、自我提高的主動性，增強黨內(nèi)生活的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性。

第二，落實黨員教育管理制度，把黨員隊伍管理嚴格起來。各學(xué)校黨組織要認真梳理黨員教育管理的各項制度，對執(zhí)行情景認真分析，看看哪些制度落實得好、哪些落實得不到位，原因是什么，在學(xué)習教育中有針對性地加以解決。要進一步規(guī)范和落實黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨費收繳管理、發(fā)展黨員、黨員集中培訓(xùn)、流動黨員管理等方面的制度，使黨員教育管理真正嚴起來、實起來。要嚴把黨員隊伍入口，突出政治上的先進性、素質(zhì)上的全面性、標準上的嚴肅性，把教育系統(tǒng)真正貼合條件的優(yōu)秀教師吸收到黨內(nèi)來。要結(jié)合民主評議黨員，穩(wěn)妥慎重做好處置不合格黨員工作，對那些黨性不強、素質(zhì)不高、不能正常發(fā)揮作用的不合格黨員，嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行組織處置。

第三，明確工作紀律要求，把學(xué)校管理的各個環(huán)節(jié)規(guī)范起來。一是落實主體職責，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。學(xué)校的財務(wù)管理實行“校長負責制”，以校為單位進行會計核算，校長是本單位會計工作的第一職責人，對本單位財務(wù)工作負責。校長身為本單位財務(wù)管理的主體職責人，必須落實校長主體職責，必須重視財務(wù)管理工作，必須嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和各項財務(wù)規(guī)章制度，必須履職盡責、勇于擔當，管好、用好每一筆資金。

近幾年，隨著教育經(jīng)費投入的增加，校長們可支配的資金數(shù)額比較大，怎樣合理、規(guī)范、高效地使用教育資金，對校長們也是一個考驗。十八大以來，各級反腐倡廉的形勢更加嚴峻，校長們和財務(wù)人員務(wù)必增強法制觀念和廉潔自律意識，明明白白做事，清清白白做人，守住我們做人的底線，堅決不越紅線，更不要去碰高壓線。為了事業(yè)、為了家庭、為了自我，要時刻堅持清醒、警醒，慎用手中權(quán)力。作為學(xué)校負責人，要有犧牲和奉獻精神，不要斤斤計較個人一點私利，要用事業(yè)心來凝聚廣大教職工。

在那里我也傳達市委辦公室的一個通知精神：通知要求自4月15日起，全市各級各部門各單位一律不得用公款報銷干部通訊費用，也不得用公款安裝干部個人住宅電話或購買個人移動電話。教育局接到該通知后已開始執(zhí)行，也請各位校長嚴格遵守這項規(guī)定。二是厲行勤儉節(jié)儉，規(guī)范學(xué)校收支行為。勤儉節(jié)儉是中華民族的傳統(tǒng)美德。十八大以來，各級都出臺了厲行節(jié)儉的新規(guī)，新的形勢下，校長們必須繃緊厲行節(jié)儉這根弦，一切開支都要精打細算，一切開支都要合規(guī)合法，堅決反對鋪張浪費，堅決禁止違規(guī)違紀。學(xué)校的各項非稅收入要全部納入預(yù)算，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一核算，實行“收支兩條線”管理，及時足額上繳財政專戶。

嚴禁非財務(wù)部門和個人私自收取、存放資金;嚴禁隱瞞、滯留、截留、坐支和挪用學(xué)校資金;嚴禁設(shè)立“小金庫”和帳外帳;嚴禁公款私存。要完善支出管理。學(xué)校的支出要嚴格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)規(guī)章制度規(guī)定的開支范圍及開支標準，嚴格控制“三公”經(jīng)費支出，壓縮非教學(xué)支出。

嚴格大項目支出報批制度和學(xué)?；üこ獭⒋笞谖锲凡少徴型稑酥贫?，采購貨物類、服務(wù)類標準5萬元以上，工程類50萬元以上，均要按規(guī)定委托市采招辦實行政府集中采購;對達不到政府集中采購條件的學(xué)?；üこ毯痛笞谖锲凡少彛凑战逃帧蛾P(guān)于加強學(xué)?；üこ?、大宗物品等采購招投標工作的通知》(諸教字[]33號)規(guī)定執(zhí)行。學(xué)校大額支出必須及時報批，不能等項目完工后再補報審批手續(xù)。加強專項資金的管理使用，對挪用專項資金，沒有做到專款專用的，校長必須承擔職責，承擔一切后果。存在這種現(xiàn)象的學(xué)校要立即采取得力措施整改!

各學(xué)校要成立由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)負責、相關(guān)部門負責人參與的財務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)學(xué)校的財務(wù)活動，提高民主決策水平。實行財務(wù)公開，定期公示學(xué)校財務(wù)收支狀況;重大項目支出必須由領(lǐng)導(dǎo)班子和民主理財小組團體研究，必要時，提交全體教職工討論經(jīng)過，不得搞“一言堂”，不得獨斷專行。三是強化服務(wù)意識，做好后勤保障工作。學(xué)校后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分，學(xué)校后勤工作要堅持“后勤工作服務(wù)于教學(xué)工作中心”這一原則，努力為廣大師生創(chuàng)造一個平安、健康、和諧、舒適的學(xué)習和工作環(huán)境。

圖書發(fā)行工作，各學(xué)校要嚴格遵守上級關(guān)于報刊圖書征訂規(guī)定，堅持“目錄管理、進取推薦、自愿征訂”原則，始終做到四點：1.任何學(xué)校和個人不得以任何借口和理由向?qū)W生攤派性推銷教輔用書和學(xué)習資料，堅決杜絕非正常渠道推銷學(xué)生用書和學(xué)習資料;2.中小學(xué)教輔資料、教育報刊必須在省定教輔和報刊目錄中選用征訂，不得超范圍宣傳推薦;3.杜絕盜版教材教輔和非法出版物進學(xué)校;4.嚴禁以開發(fā)校本教材的名義編印教輔材料;嚴禁年級組私定教輔材料;嚴禁班主任及科任教師與不法書商合作指定學(xué)生購買教輔材料;嚴禁教輔材料代購使用過程中的商業(yè)賄賂。

學(xué)校裝備設(shè)備采購工作，要嚴格按照《諸城市政府采購招投標實施辦法》、教育局《關(guān)于加強學(xué)?；üこ?、大宗物品等采購招投標工作的通知》規(guī)定執(zhí)行。電教中心和裝備中心要嚴格把關(guān)，嚴格管理，確保學(xué)校需要的教育裝備設(shè)備供應(yīng)到位。對涉及學(xué)生的作業(yè)本、公寓用學(xué)生裝等，要實行統(tǒng)一招標采購，由市政府采購和招投標管理辦公室負責組織招標，確定供應(yīng)商及價格，具體由學(xué)校裝備管理指導(dǎo)服務(wù)中心統(tǒng)一供應(yīng)，學(xué)校和個人不得私自采購。裝備中心要嚴把價格關(guān)和驗收關(guān)，確保價格合理、質(zhì)量過關(guān)，減輕學(xué)生和家長的負擔。

四、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，確?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習教育各項任務(wù)落到實處

一要壓實工作職責。抓好學(xué)習教育，明確職責是關(guān)鍵，壓實職責才能見到實效。教育局專門成立“兩學(xué)一做”學(xué)習教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責學(xué)習教育的組織、指導(dǎo)等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在組織人事科。但這不僅僅是組織人事科的事，有關(guān)科室要充分發(fā)揮職能作用，主動對接、進取配合，構(gòu)成工作合力。學(xué)校黨組織要切實擔負起開展學(xué)習教育的組織領(lǐng)導(dǎo)、督查指導(dǎo)、推動落實職責，制定具體實施方案，安排專門力量，抓好學(xué)習教育工作。各學(xué)校黨組織書記作為學(xué)習教育的第一職責人，要履好職、盡好責，認真謀劃、精心組織、靠前指揮，自覺把職責扛在肩上;班子成員要認真履行“一崗雙責”，按照分工抓好分管領(lǐng)域黨建工作，構(gòu)成齊抓共管的工作格局。

二要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。群眾看黨員、黨員看干部，不管是“學(xué)”的過程還是“做”的過程，只要領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范，大家就會跟著學(xué)、照著做。在學(xué)習教育中，教育局和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部必須要走在前列、當好表率，要求別人做到的要首先做到，要求別人不做的自我堅決不做。要堅持層層示范、層層帶動，上級帶下級、班長帶隊伍，構(gòu)成上行下效、整體聯(lián)動的工作格局。要認真落實關(guān)于學(xué)習教育的各項要求，帶頭參加學(xué)習討論，帶頭談體會、講黨課、作報告，帶頭參加組織生活會、民主評議，帶頭立足崗位作貢獻，引領(lǐng)整個學(xué)習教育扎實有效開展。

三要強化指導(dǎo)督查。教育局將安排包靠領(lǐng)導(dǎo)和各職責區(qū)督學(xué)到職責區(qū)學(xué)校開展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育督查、指導(dǎo)，并直接參與基層黨組織的學(xué)習、討論、交流等活動。各學(xué)校要成立“兩學(xué)一做”學(xué)習教育協(xié)調(diào)小組，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別包靠、參與各黨小組的學(xué)習教育。要加強對基層黨務(wù)工作骨干的專題培訓(xùn)，幫忙他們掌握工作方法，明確工作要求，成為學(xué)習教育的明白人。

要防止形式主義、做表面文章，不能照搬照抄、不搞一刀切，不能撇開教學(xué)日常工作搞學(xué)習，不能簡單以開了多少會、做了多少筆記評判學(xué)習教育成效。要把開展學(xué)習教育情景，作為學(xué)校黨組織書記抓基層黨建述職評議和學(xué)校校長職級考核的重要資料，對思想上不重視、工作上不得力的，要批評教育、限期整改;對搞形式、走過場的，要責令補課、嚴肅問責。

四要加大宣傳力度。這次學(xué)習教育面向全體黨員，參與面廣，社會關(guān)注度高，必須把抓好宣傳輿論作為推動學(xué)習教育的重要措施，加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。要堅持正確的輿論導(dǎo)向，充分運用學(xué)校報刊和網(wǎng)絡(luò)等媒體，大力宣傳中央和省市委關(guān)于學(xué)習教育的部署要求，宣傳學(xué)習教育的進展和成效，總結(jié)推廣學(xué)校創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗和好做法，宣傳涌現(xiàn)出來的基層黨組織和黨員先進典型，為“兩學(xué)一做”學(xué)習教育營造良好社會氛圍。

同志們，開展好“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，做好財務(wù)、裝備及后勤管理工作，對于推動教育事業(yè)改革發(fā)展意義重大。期望大家統(tǒng)一思想、提高認識、凝心聚力、扎實工作，努力辦好人民滿意的教育，為加快全市教育事業(yè)發(fā)展、推進“五城同建”作出新的更大貢獻。

培訓(xùn)動員會講話稿題目篇十二

同志們：

做了大量卓有成效的工作，有效維護了全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局，借此機會，我謹代表市人民政府向參加這次培訓(xùn)的同志，并通過你們向全市工作在社區(qū)一線的同志們表示最衷心的感謝和最誠摯的問候。

下面，就搞好這次培訓(xùn)工作，我簡要講三點意見，供同志們參考。

社區(qū)是居民生活的家園，是政府管理城市、開展各項工作的基層單位;社區(qū)干部是推動社區(qū)建設(shè)又好又快發(fā)展的重要力量。隨著我市城市化進程和城市社會化、現(xiàn)代化程度的'提高，社區(qū)的地位越來越重要，作用越來越大。社區(qū)干部職務(wù)不高，但從事的社區(qū)工作意義和責任十分重大，關(guān)系到黨的路線、方針、政策在基層和人民群眾中的貫徹落實，關(guān)系到市委、市政府各項決策部署的組織實施，關(guān)系到社區(qū)居民的切身利益。作為一名社區(qū)干部，必須充分認識加強社區(qū)建設(shè)、做好社區(qū)工作的極端重要性，切實增強當好社區(qū)干部的責任感和使命感。

首先，加強社區(qū)建設(shè)，是推進城市現(xiàn)代化的迫切需要。城市的現(xiàn)代化，不僅包括城市建設(shè)的現(xiàn)代化，而且包括城市管理的現(xiàn)代化，包括城市居民身上所體現(xiàn)出來的現(xiàn)代氣息和精神風貌。近年來，我市城市建設(shè)快速發(fā)展，城市區(qū)域不斷擴大，城市居民不斷集聚，越來越多的農(nóng)村人轉(zhuǎn)為城市人，越來越多的單位人轉(zhuǎn)為社會人而進入社區(qū)，大量與居民密切相關(guān)的社會事務(wù)需要通過社區(qū)來解決。社區(qū)的作用比以往任何時候都更為突出，社區(qū)建設(shè)的要求比以往任何時候都更為迫切。在新的形勢下，我們必須高度重視社區(qū)建設(shè)工作，提升城市內(nèi)涵，服務(wù)城市居民，使社區(qū)成為完善城市功能、提高城市管理水平、提升居民素質(zhì)的重要載體。

其次，加強社區(qū)建設(shè)，是構(gòu)建和諧宜興的重要內(nèi)容。社區(qū)是城市的細胞，隨著宜興城市現(xiàn)代化的發(fā)展，需要社區(qū)提供的服務(wù)越來越多，社區(qū)對于化解社會矛盾、維護社會穩(wěn)定的作用也越來越重要，社區(qū)的和諧已經(jīng)成為構(gòu)建和諧宜興的基礎(chǔ)和切入點。新的形勢、新的任務(wù)，要求我們必須進一步加大社區(qū)建設(shè)力度，不斷提高公共服務(wù)水平，協(xié)調(diào)各方利益，維護社會穩(wěn)定，努力建設(shè)管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的新型社區(qū)，夯實社會和諧的基礎(chǔ)。

培訓(xùn)動員會講話稿題目篇十三

為貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會、中央和省農(nóng)村工作會議，以及2014年中央和省委一號文件精神，大力培育新型職業(yè)農(nóng)民，加快構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系，著力解決“誰來種地”、“如何種好地”的問題，按照“科教興農(nóng)、人才強農(nóng)、新型職業(yè)農(nóng)民固農(nóng)”的戰(zhàn)略要求，經(jīng)過認真的籌備，今天正式開班了，在此，我代表四平經(jīng)貿(mào)學(xué)校向各位學(xué)員表示誠摯的歡迎。

開展新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)是提高農(nóng)民素質(zhì)，培養(yǎng)造就有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民，建設(shè)社會主義新農(nóng)村的迫切需要。

什么是新型職業(yè)農(nóng)民？就是有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的農(nóng)民，從經(jīng)濟學(xué)角度看，新型農(nóng)民就是“農(nóng)商”。目前新型職業(yè)農(nóng)民在農(nóng)業(yè)從業(yè)人員中占比并不高，但這是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的方向，是解決“誰來種地”“如何種好地”的重要手段。

（一）新型農(nóng)民是有目標的農(nóng)民，他們應(yīng)有較高的思想政治素質(zhì)

幾千年來，農(nóng)民們過的是一種非常低層次的重復(fù)性日子。封閉自守，安于現(xiàn)狀，恐懼風險，拒絕投資，逐代更替，造成了這個群體的狹隘與短視。而新型農(nóng)民，他們絕不安貧樂道，而是掌握或熟悉黨和國家對“三農(nóng)”及其相關(guān)工作的方針政策、法律法規(guī)，有發(fā)財致富的理想，有追求自由幸福生活的思想覺悟，有更高的利益訴求，既不迷信，也不盲從；同樣，他們也不滿足于機械重復(fù)的單調(diào)生活，而是有較高思想政治素質(zhì)，敢做敢為。他們敢于創(chuàng)造和追求新的生活，具有鮮明的創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)意識和新的就業(yè)觀念，富有事業(yè)心，哪怕棄土離鄉(xiāng)也義無返顧。

（二）新型農(nóng)民是有知識的農(nóng)民，他們應(yīng)有較高的科學(xué)文化素質(zhì)

傳統(tǒng)農(nóng)民沒有也不需要掌握太多的科學(xué)文化知識，他們技術(shù)單一，生產(chǎn)主要是自產(chǎn)自銷，也不懂得經(jīng)營，不謀求更多的收益和更高的利潤。而新型農(nóng)民應(yīng)該具有一定的科學(xué)文化知識，具有一定的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、勞務(wù)經(jīng)濟等方面的一技之長，具有一定的經(jīng)營管理、市場營銷與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)開發(fā)能力，成為農(nóng)業(yè)專業(yè)化生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，適應(yīng)市場經(jīng)濟的高素質(zhì)的勞動者和帶頭人，成為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的中堅力量。

（三）新型農(nóng)民是有道德的農(nóng)民，他們應(yīng)有較高的文明素質(zhì)

中國傳統(tǒng)農(nóng)民勤勞、樸實、善良，忍辱負重。新型農(nóng)民既應(yīng)繼承傳統(tǒng)農(nóng)民的優(yōu)良品行，更要有開闊的視野、新的道德觀和現(xiàn)代文明生活習慣，他們樂意遵從“八榮八恥”為核心內(nèi)容的國民新道德規(guī)范標準，有社會主義的榮辱觀，知恥明榮，勤而致富，富而思進，進而文明。

（四）新型農(nóng)民是有組織的農(nóng)民，他們應(yīng)有較高的民主法制素質(zhì)

改革開放之前在計劃經(jīng)濟體制下，一切經(jīng)濟活動由國家和集體來組織，傳統(tǒng)農(nóng)民缺乏必要的自主性、主動性、開放性和創(chuàng)造性，缺乏必要的獨立判斷和創(chuàng)造性思維，也缺乏競爭壓力和利益動力。他們不細究權(quán)利和義務(wù)，更不在乎權(quán)利和義務(wù)的對等，他們既不懂得尊重他人，更不懂得如何維護自己的權(quán)益。新型農(nóng)民能夠用自己的眼光來看待事物，分析問題，懂得用法律手段來維護自身的權(quán)益，同時，他們也不再是一盤散沙，而是富于一定的組織性，生產(chǎn)經(jīng)營及生活方式更趨于組織化。

概括起來說，新型農(nóng)民應(yīng)當是有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型勞動者，他們具備三個明顯素質(zhì)：具有較好的社會素質(zhì)，自立自強、崇尚科學(xué)、誠信友愛、知法守法，講公德、有道德、重美德、尚文明；具有較高的技能素質(zhì)，熟悉和會用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)，熟練掌握一到多項生產(chǎn)技能和技巧；具有一定的經(jīng)營和管理能力，能充分利用人、財、物和土地等資源進行生產(chǎn)并獲得較高的經(jīng)濟收益。怎樣培育新型農(nóng)民,是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的一個基本問題, 是解決好"三農(nóng)"問題的關(guān)鍵。

我相信只要各位學(xué)員理念上去了，時間保障了，精力投入了，就一定會取得豐碩成果。

培訓(xùn)動員會講話稿題目篇十四

同志們：

根據(jù)地區(qū)工委的工作安排，今天在這里舉辦為期三天的常營地區(qū)新任機關(guān)工作人員和社區(qū)工作者培訓(xùn)班。近年來常營地區(qū)農(nóng)村城市化進程明顯加快，地區(qū)經(jīng)濟、社會各方面建設(shè)取得了顯著成效，這些成績的取得與地區(qū)廣大黨員干部的努力是分不開的。因此，地區(qū)工委也十分重視發(fā)展和壯大咱們的干部隊伍，力爭通過學(xué)習培訓(xùn)，幫助大家在各方面有較大的收獲和提高，在地區(qū)經(jīng)濟社會建設(shè)中發(fā)揮更大的作用。為使培訓(xùn)班起到應(yīng)有的效果，下面我代表地區(qū)工委講以下三點意見：

做好干部的教育培訓(xùn)工作，是加強黨的建設(shè)的一項重要而經(jīng)常性的工作。黨之所以能永葆青春和活力，這與各級黨組織一以貫之、堅持不懈地對干部進行嚴格的培養(yǎng)教育是分不開的，舉辦培訓(xùn)班是對干部進行教育的重要形式。今天我們培訓(xùn)的范圍主要是去年和今年剛剛到本地區(qū)工作的機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)編、協(xié)管員和社區(qū)工作者。這個新任培訓(xùn)也是地區(qū)工委干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容之一。通過培訓(xùn)，力爭進一步強大大家對地區(qū)的總體認識，提高大家的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，更好的適應(yīng)當前形勢和任務(wù)發(fā)展的要求。辦好培訓(xùn)班既是我們干部成長的需要，又是地區(qū)經(jīng)濟社會全面發(fā)展的需要。

本次培訓(xùn)主要安排了這么幾個方面的內(nèi)容：一是鄉(xiāng)情教育，為了使每一名同志能夠?qū)Φ貐^(qū)概況有一個更加全面深入的了解；二是團隊意識的培養(yǎng)，為了使同志們在工作中能夠顧全大局、團結(jié)互助；三是基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識常用公文寫作，是考慮本次培訓(xùn)時間短，范圍廣，根據(jù)大家存在的共性問題，切實幫助大家解決一些工作中常用的問題。另外，我們還通過協(xié)調(diào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，由經(jīng)管辦和社區(qū)辦牽頭，還給大家安排了兩個半天的參觀活動，通過參觀讓大家對地區(qū)有一個更加的認識。

新任人員培訓(xùn)，經(jīng)過地區(qū)工委研究，也是克服了很多困難，只集中抽出三天，時間緊、內(nèi)容豐富，大家要珍惜機會，認真參加學(xué)習培訓(xùn)。一是要靜下心來學(xué)。參加培訓(xùn)的同志都是各科室各部門的骨干，工作較忙，事情較多，可能對培訓(xùn)會有一些影響。但象這樣的集中培訓(xùn)，機會難得。希望大家靜下心來，認真學(xué)習，力求學(xué)得多一些，學(xué)得深一些，理解得透一些，真正做到學(xué)有所思，學(xué)有所獲，學(xué)有所得。二是要相互交流學(xué)。這次學(xué)習培訓(xùn)最后一個半天，安排了學(xué)員交流，重點了解大家對這次培訓(xùn)的認識，也希望大家按要求好好準備。由于大家工作經(jīng)歷、所在崗位以及年齡、文化等都不盡相同，學(xué)習過程中對知識的`消化程度，對問題的理解程度等也都各不相同，因此希望大家一定要抓住機會，多溝通、多交流、多探討，拓寬知識面，達到互相促進，共同提高的目的。三是要嚴守紀律學(xué)。培訓(xùn)期間要自覺遵守學(xué)習紀律，服從計劃安排，認真聽課，認真思考，認真記筆記，保證學(xué)習時間，從而創(chuàng)造一個良好的學(xué)習環(huán)境。四是要聯(lián)系實際學(xué)。學(xué)習的目的，是為了更好地實踐。因此要善于把所學(xué)的知識融合貫通，注重和當前的實踐相結(jié)合，既要立足本職工作，思考應(yīng)該做些什么，為地區(qū)發(fā)展獻計獻策。當然，培訓(xùn)的時間很有限，要全面提高自身素質(zhì)，還依靠大家，在今后的學(xué)習工作中，做到學(xué)習為先，事業(yè)為重，養(yǎng)成多讀書、多思考、多實踐的良好習慣，以不斷適應(yīng)成長的需要，不斷適應(yīng)發(fā)展的需要。

同志們，本次入培訓(xùn)班盡管時間不長，但對大家來說是一次很好的考驗，希望大家珍惜這難得的學(xué)習機會，專心向?qū)W，學(xué)有所得，確實使自己有所收獲，通過這次培訓(xùn)提高認識和樹立信心，爭取在本職崗位上為地區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展做出更加積極的貢獻。

培訓(xùn)動員會講話稿題目篇十五

位領(lǐng)導(dǎo)，大家好:

一年一度的“安全生產(chǎn)月”已經(jīng)到來，今日，我們指組織大家召開“安全生產(chǎn)月”動員會，一是響應(yīng)xx公司和xx公司統(tǒng)一部署，在xx項目迅速開展“安全生產(chǎn)月”活動，二是落實xx局長、xx安全總監(jiān)5月29日檢查xx項目對安全質(zhì)量管理工作提出的要求，認真按照xx局長“抓住重點，把握關(guān)鍵，全面推進”12字工作方法，打好xx工程項目收官戰(zhàn)。

今年6月份，是全國第11個“安全生產(chǎn)月”，今年的“安全生產(chǎn)月”活動主題是“科學(xué)發(fā)展，安全發(fā)展”。

為進取響應(yīng)xx公司的要求，使“安全生產(chǎn)月”活動取得實效，各項目部要立即行動起來，緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”主題，結(jié)合當前xx項目主要以高空作業(yè)為主，xx吊機和xx設(shè)備拆除、既有線施工防護、掛籃、移動模架、xxx等作業(yè)重大危險源多的實際情景，迅速組織，開展形式多樣、全員參與的“安全生產(chǎn)月”活動，全面落實安全生產(chǎn)職責制，認真執(zhí)行檢查簽證制度，減少“三違”現(xiàn)象，有效防范和遏制事故的發(fā)生。

xx項目開展“安全生產(chǎn)月”活動主要有以下幾個方面要求:

一、“安全生產(chǎn)月”活動的指導(dǎo)思想

一、預(yù)防為主、綜合治理”為指導(dǎo)思想，完善安全生產(chǎn)管理體系，強化安全制度執(zhí)行力，增強員工安全意識和安全技能。

二、活動的總體目標

經(jīng)過“安全生產(chǎn)月”活動，促進各項目落實項目經(jīng)理第一職責人制度，推動安全管理制度體系、技術(shù)體系、執(zhí)行體系、監(jiān)督體系的建設(shè);樹立安全生產(chǎn)標準化理念;增強全體員工(異常是生產(chǎn)一線作業(yè)人員)的安全意識、提高安全技能，全面實現(xiàn)20xx年安全生產(chǎn)管理目標。

三、活動的時段劃分及各時段主要任務(wù)

(一)宣誓活動(6月1日)

6月1日，xxx及所屬各項目部按照xxx公司的統(tǒng)一要求，由本單位主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全體員工進行安全質(zhì)量宣誓活動，引導(dǎo)全體員工重視安全質(zhì)量，關(guān)心企業(yè)發(fā)展和榮譽，教育廣大員工“忠誠企業(yè)、恪盡職守、珍愛生命”，構(gòu)成自覺遵守規(guī)章制度、遵守規(guī)范規(guī)程、遵守勞動紀律、遵守施工紀律的良好風氣，努力做到不出事故、不出次品、不留隱患。將誓詞資料落實到管理與施工作業(yè)的各個環(huán)節(jié)。

(二)宣傳及安全生產(chǎn)事故警示教育周(6月4日至10日)

各項目部要集中組織觀看《以人為本安全第一——中國啟動實施安全發(fā)展戰(zhàn)略》主題宣傳片，以及《人命關(guān)天》、《安全為天》等經(jīng)典事故案列警示教育片，增強警示教育活動的感染力。經(jīng)過對典型事故和身邊案列的分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，探索事故發(fā)生的規(guī)律，增強員工防范事故的本事。

(三)安全生產(chǎn)宣傳咨詢活動(6月10日)

突出“科學(xué)發(fā)展，安全發(fā)展”的主題，開展宣傳咨詢服務(wù)，為職工民工解釋安全生產(chǎn)法律法規(guī)和項目安全管理和施工安全防護的問題，發(fā)揮宣傳咨詢?nèi)諏Α卑踩a(chǎn)月”活動的促進作用。

(四)安全文化周活動(6月11日至17日)

各項目部按照全國組委會辦公室推出的“生命之歌”獲獎歌曲cd和主題歌mv資料，開展學(xué)唱、歌詠比賽活動。組織開展安全培訓(xùn)教育活動，宣貫安全生產(chǎn)法律法規(guī)，營造安全文化氛圍。

(五)應(yīng)急預(yù)案演練、隱患排查治理周(6月18日至24日)

在安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案演練周，各項目部要組織一次安全事故或自然災(zāi)害應(yīng)急救援演練，重新評價預(yù)案的有效性，及時完善應(yīng)急準備和應(yīng)急響應(yīng)等各項工作。

各項目部要根據(jù)項目施工情景，重點開展危險性較大作業(yè)項目的安全隱患排查治理。

(六)安全生產(chǎn)論文征集活動。

各項目部要進取響應(yīng)xx公司的要求，鼓勵員工參與論文寫作，論文資料能夠涉及安全管理標準化、安全技術(shù)、安全管理實踐體會、安全事故教訓(xùn)和提議等，8月25日前報xxx部。

四、經(jīng)過“安全質(zhì)量月”活動，改善安全薄弱環(huán)節(jié)

當前，xx項目安全生產(chǎn)形勢異常嚴峻，雖然安全質(zhì)量形勢總體穩(wěn)定，但依然存在亟待改善的薄弱環(huán)節(jié)。

一是重大危險源依然存在。今年是xx項目的收尾年，剩余的實物工程量相對不多，但從施工形態(tài)上看，全部是上部結(jié)構(gòu)施工、高空作業(yè)，重大危險源絲毫沒有降低和消除。

二是職責意識亟待加強。當前，施工生產(chǎn)有序推進，xxx橋xx勝利貫通，xx橋xxx順利打通，隨著工程量的減少，部分管理人員對安全工作的重視程度有所下降，存在松懈、麻痹思想;全方位、全過程安全質(zhì)量控制理念未深入人心，部分管理人員憑老經(jīng)驗辦事，有時安全質(zhì)量大檢查活動走過場，“檢查照搞、做法照舊、問題照常”，有些質(zhì)量通病和慣性違章屢禁不止，有的對鐵道部設(shè)定的安全質(zhì)量五條“紅線”理解不深、重視不夠。

三是基礎(chǔ)管理還要強化。今年復(fù)工以來，各項目部組織結(jié)構(gòu)、管理人員調(diào)整變動比較大。其中，xx個項目部的安質(zhì)部長先后更換，有的由工程部長兼安質(zhì)部長，現(xiàn)場專職安全員減少，安全質(zhì)量管理有所削弱;工程接近尾聲，部分技術(shù)和管理人員情緒不穩(wěn)定，工作進取性受到影響。

四是過程管控不到位。有的重要工序檢查簽證執(zhí)行不嚴格，流于形式;有的排查隱患不認真、不徹底，問題整改不及時、不到位;有的安全培訓(xùn)、技術(shù)交底針對性不強;此外，對勞務(wù)隊伍的管控普遍需要加強。

五是原材料管理把關(guān)不嚴。個別管理人員的職責心不強，業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，對物資進場把控不嚴。

針對以上存在的薄弱環(huán)節(jié)，我們要認真落實xx局長的要求，重點做到“五個強化”。

真辦理檢查簽證，重大危險施工項目工序還必須報局指檢查。五是強化約束激勵。對項目部的安全管理考核、信用評價考核獎罰要正常進行，要高度重視鐵道部質(zhì)監(jiān)總站的質(zhì)量安全檢查和xx公司信用評價檢查，做好迎檢準備，不能有任何閃失。對xx公司、外部監(jiān)理和現(xiàn)場監(jiān)理的日常檢查通報，要及時整改并規(guī)定時間內(nèi)予以回復(fù)。各項目部要適時修改獎罰辦法，使相關(guān)制度適合當前施工情景。對于隱患整改，項目部要有相應(yīng)的有效辦法，對于不配合整改的，一是要罰款，二是要向施工單位通報。我們要重點抓好重大危險源的安全管控，確保施工安全。

五、各施工項目安全防護重點

(一)xxxx項目

xxx山體邊坡坍塌的自然災(zāi)害要重視，每一天上山作業(yè)時，要對山體穩(wěn)定情景進行檢查，發(fā)現(xiàn)險情要立即報告，并及時撤離危險區(qū)域。

xxx安裝作業(yè)，異常是跨國道上方構(gòu)件安裝作業(yè)時，既要何物料。掛籃檢查簽證必須有項目經(jīng)理和項目總工簽字，混凝土澆筑令必須由項目經(jīng)理簽發(fā)。掛籃行走移動時，項目經(jīng)理必須跟班盯崗，其他跨線作業(yè)，至少要有項目總工或生產(chǎn)副經(jīng)理或安全總監(jiān)跟班盯崗。

五、各項目部務(wù)必按照“安全生產(chǎn)月”活動的統(tǒng)一安排，抓好并突出“科學(xué)發(fā)展，安全發(fā)展”的主題開展工作，充分發(fā)揮員工在安全生產(chǎn)中的進取性和創(chuàng)造性，以“安全生產(chǎn)月”活動為契機，增強員工安全生產(chǎn)法律意識、職責意識、緊迫意識，弘揚安全文化、樹立安全發(fā)展理念，為xx項目打好收官戰(zhàn)共同努力!

培訓(xùn)動員會講話稿題目篇十六

新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)講話稿

為貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會、中央和省農(nóng)村工作會議，以及2014年中央和省委一號文件精神，大力培育新型職業(yè)農(nóng)民，加快構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系，著力解決“誰來種地”、“如何種好地”的問題，按照“科教興農(nóng)、人才強農(nóng)、新型職業(yè)農(nóng)民固農(nóng)”的戰(zhàn)略要求，經(jīng)過認真的籌備，今天正式開班了，在此，我代表四平經(jīng)貿(mào)學(xué)校向各位學(xué)員表示誠摯的歡迎。

開展新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)是提高農(nóng)民素質(zhì)，培養(yǎng)造就有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民，建設(shè)社會主義新農(nóng)村的迫切需要。什么是新型職業(yè)農(nóng)民？就是有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的農(nóng)民，從經(jīng)濟學(xué)角度看，新型農(nóng)民就是“農(nóng)商”。目前新型職業(yè)農(nóng)民在農(nóng)業(yè)從業(yè)人員中占比并不高，但這是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的方向，是解決“誰來種地”“如何種好地”的重要手段。

（一）新型農(nóng)民是有目標的農(nóng)民，他們應(yīng)有較高的思想政治素質(zhì)

幾千年來，農(nóng)民們過的是一種非常低層次的重復(fù)性日子。封閉自守，安于現(xiàn)狀，恐懼風險，拒絕投資，逐代更替，造成了這個群體的狹隘與短視。而新型農(nóng)民，他們絕不安貧樂道，而是掌握或熟悉黨和國家對“三農(nóng)”及其相關(guān)工作的方針政策、法律法規(guī)，有發(fā)財致富的理想，有追求自由幸福生活的思想覺悟，有更高的利益訴求，既不迷信，也不盲從；同樣，他們也不滿足于機械重復(fù)的單調(diào)生活，而是有較高思想政治素質(zhì)，敢做敢為。他們敢于創(chuàng)造和追求新的生活，具有鮮明的創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)意識和新的就業(yè)觀念，富有事業(yè)心，哪怕棄土離鄉(xiāng)也義無返顧。

（二）新型農(nóng)民是有知識的農(nóng)民，他們應(yīng)有較高的科學(xué)文化素質(zhì)

改革開放之前在計劃經(jīng)濟體制下，一切經(jīng)濟活動由國家和集體來組織，傳統(tǒng)農(nóng)民缺乏必要的自主性、主動性、開放性和創(chuàng)造性，缺乏必要的獨立判斷和創(chuàng)造性思維，也缺乏競爭壓力和利益動力。他們不細究權(quán)利和義務(wù)，更不在乎權(quán)利和義務(wù)的對等，他們既不懂得尊重他人，更不懂得如何維護自己的權(quán)益。新型農(nóng)民能夠用自己的眼光來看待事物，分析問題，懂得用法律手段來維護自身的權(quán)益，同時，他們也不再是一盤散沙，而是富于一定的組織性，生產(chǎn)經(jīng)營及生活方式更趨于組織化。

概括起來說，新型農(nóng)民應(yīng)當是有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型勞動者，他們具備三個明顯素質(zhì)：具有較好的社會素質(zhì)，自立自強、崇尚科學(xué)、誠信友愛、知法守法，講公德、有道德、重美德、尚文明；具有較高的技能素質(zhì)，熟悉和會用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)，熟練掌握一到多項生產(chǎn)技能和技巧；具有一定的經(jīng)營和管理能力，能充分利用人、財、物和土地等資源進行生產(chǎn)并獲得較高的經(jīng)濟收益。怎樣培育新型農(nóng)民,是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的一個基本問題, 是解決好三農(nóng)問題的關(guān)鍵。

我相信只要各位學(xué)員理念上去了，時間保障了，精力投入了，就一定會取得豐碩成果。

新型農(nóng)民培訓(xùn)班開班講話稿

同志們，農(nóng)民朋友們：

今天，我們在這里舉辦2011年新型農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。這是我縣全面貫徹落實中央“服務(wù)三農(nóng)”精神，適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展新形勢，促進農(nóng)民增收和以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的具體行動，也是落實為民辦實事的具體行動。這次培訓(xùn)班是由縣農(nóng)委牽頭，馬道村兩委以及相關(guān)部門共同組織開辦的，在此，我代表長安鎮(zhèn)黨委、政府向大力支持此次培訓(xùn)班開班的所有同志們表示衷心的感謝！向參加此次培訓(xùn)的各位農(nóng)民朋友表示熱烈的歡迎！向此次培訓(xùn)班的順利開班表示熱烈的祝賀！創(chuàng)業(yè)是當今時代的主題，農(nóng)村有著廣闊的創(chuàng)業(yè)空間，并蘊涵著巨大的創(chuàng)業(yè)市場，在座的各位學(xué)員都來自我鎮(zhèn)各村，都有著勤勞純樸的特點和發(fā)家致富的愿望。這次大家來參加培訓(xùn)班，說明你們已經(jīng)有了創(chuàng)業(yè)的想法和愿望，希望大家能夠把創(chuàng)業(yè)的想法和愿望轉(zhuǎn)化為實實在在的行動，通過創(chuàng)業(yè)改變命運，實現(xiàn)自身價值。

近年來，我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)通過不斷突出特色、調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)、擴大基地規(guī)模，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟取得了長足的進步，為切實把新型農(nóng)民（創(chuàng)業(yè)技能）培訓(xùn)這項工程辦實、辦好，我講兩點意見。

一、統(tǒng)一思想，提高認識

度重視農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民工作，加快推進新農(nóng)村建設(shè)的重要體現(xiàn)。但是，農(nóng)民要創(chuàng)業(yè)僅僅有強烈的熱情是不夠的，關(guān)鍵是要具備一定的創(chuàng)業(yè)能力。這就需要通過不斷的學(xué)習和實踐來增強自己的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力。開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，就是要幫助大家提高創(chuàng)業(yè)技能，通過努力，為自己開辟一條成功之路，實現(xiàn)自己的人生價值。在座的各位農(nóng)民學(xué)員，雖然沒有過高的學(xué)歷，但我相信：只要大家腳踏實地、勤奮務(wù)實、艱苦創(chuàng)業(yè)，就一定能夠取得成功。在我們長安鎮(zhèn)有很多成功創(chuàng)業(yè)的實例，通過種植蔬菜、種菊花、養(yǎng)豬、養(yǎng)牛、養(yǎng)雞、當經(jīng)紀人等成為種植養(yǎng)殖大戶、致富能手，不僅自己致了富，還帶動了其他村民共同致富，這就說明在農(nóng)村創(chuàng)業(yè)是大有可為的，是大有前途的。

在座的各位，你們當中有些正處在創(chuàng)業(yè)舉步階段，有的已經(jīng)取得了創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，步入良好發(fā)展階段，不管是舉步階段好、還是成功人士好，各位在創(chuàng)業(yè)的過程肯定會遇到這樣和那樣的困難和問題，我們舉辦這樣的專題培訓(xùn)班，就是想搭建一個學(xué)習提高和相互交流的平臺，為大家解決問題做一些應(yīng)該做的工作，這也充分說明了黨委、政府對農(nóng)民創(chuàng)業(yè)人員的重視和關(guān)懷。

二、珍惜機會，學(xué)以致用

這次培訓(xùn)對同志們增強素質(zhì)、提升創(chuàng)業(yè)水平有所幫助。在我看來，學(xué)習當然是一種獲取知識的手段，但更重要的是學(xué)習是一種素養(yǎng)、一種能力、一種境界和人生態(tài)度的表現(xiàn)。對于一個人來說學(xué)習的能力是一種比任何能力素質(zhì)都重要，對于一個農(nóng)民來說，學(xué)習的能力就是一種競爭力，因為學(xué)習就意味著進取和創(chuàng)新。沒有學(xué)習就沒有創(chuàng)新，沒有創(chuàng)新，企業(yè)就沒有生命力，也就沒有競爭力。你們參加培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)，就是為了更地的發(fā)揮自己的長處，更好地帶領(lǐng)周圍的村民一起致富。培訓(xùn)結(jié)束之后，你們一定要再進一步學(xué)習消化這些知識，并把這些知識應(yīng)用到實踐中，同時在實踐中不斷積累經(jīng)驗，進而走出一條創(chuàng)業(yè)之路。我相信，通過這次系統(tǒng)的培訓(xùn)，各位學(xué)員一定能夠掌握創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，提升創(chuàng)業(yè)的能力。我建議培訓(xùn)班不僅要安排授課，還要安排適當時間進行交流探討，互相交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，切磋創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和體會，還可以安排時間互相參觀。

同志們，舉辦這次新型農(nóng)民（創(chuàng)業(yè)）培訓(xùn)班是倡導(dǎo)全民創(chuàng)業(yè)的重要舉措，希望大家通過學(xué)習培訓(xùn)，熟悉政策，統(tǒng)一思想，增強信心，提高本領(lǐng)，立大志，創(chuàng)大業(yè)，在推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)又好又快發(fā)展上再立新功。

最后，預(yù)祝本期培訓(xùn)班取得圓滿成功，祝各位學(xué)員萬事如意、學(xué)有所成！謝謝大家！

培養(yǎng)新農(nóng)民 建設(shè)新農(nóng)村

---在全縣“新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程”項目

啟動儀式上的講話

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

為了探索農(nóng)民科技培訓(xùn)的新途徑，創(chuàng)建為農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營提供技術(shù)服務(wù)的新機制，造就一大批適應(yīng)新時期農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展需求的新型農(nóng)民，加快我縣新農(nóng)村建設(shè)步伐，今年，我縣積極組織申報了省農(nóng)業(yè)廳新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項目，現(xiàn)已被確定為2008年度新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項目實施縣之一。實施新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項目，旨在通過有效培訓(xùn)方式，科技直接結(jié)對的途徑，實現(xiàn)農(nóng)民素質(zhì)的提高，農(nóng)業(yè)技能的提升，產(chǎn)業(yè)發(fā)展的加快，最終實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收。為此，今天我們舉行“臨縣2008年農(nóng)民科技培訓(xùn)項目”啟動儀式。這項。這項工作 得到了省農(nóng)業(yè)廳、財政廳、市農(nóng)業(yè)局、財政局高度重視，更得到了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關(guān)部門的大力支持密切配合。在此我代表臨縣縣委、縣政府及全縣50萬農(nóng)民，對你們表示衷心的感謝！同時希望各級領(lǐng)導(dǎo)對項目的實施給予高度的關(guān)注和積極的支持。我也預(yù)祝“臨縣2008年農(nóng)民科技培訓(xùn)項目”能在我縣取得圓滿成功，不辜負省、市領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任。下面，就項目的具體實施工作講三方面的認識。

一、充分認識新型農(nóng)民科技培訓(xùn)的緊迫性

培養(yǎng)新型農(nóng)民是建設(shè)新農(nóng)村的重要保證。沒有新農(nóng)民、就沒

有新農(nóng)村；建設(shè)新農(nóng)村，就要培養(yǎng)新農(nóng)民。培養(yǎng)新型農(nóng)民是新農(nóng)村建設(shè)的核心內(nèi)容。只有培養(yǎng)和造就一批有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的社會主義新型農(nóng)民，才能適應(yīng)現(xiàn)化農(nóng)業(yè)建設(shè)的需要，把農(nóng)村巨大的人口壓力轉(zhuǎn)化為人力資源優(yōu)勢，形成持續(xù)推動建設(shè)新農(nóng)村的力量源泉；才能讓農(nóng)民共享和使用農(nóng)業(yè)科技成果，推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)；才能提高農(nóng)民務(wù)農(nóng)和轉(zhuǎn)移就業(yè)的能力，形成增收致富的長效機制。我縣從2004年起，先后組織實施了“農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)”、“提升農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工程”和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽光工程”，通過培訓(xùn)，有效地提高了全縣農(nóng)民整體素質(zhì)，拓展了農(nóng)民致富門路，使我們認識到，要使我縣50萬農(nóng)民走上致富的道路，必須加大培訓(xùn)力度，提高有效培訓(xùn)。目前，我縣還有農(nóng)村勞動力22.7萬人，多數(shù)文化水平低，勞動技能差，年齡水平高。這種大數(shù)量、低素質(zhì)、高齡化的勞動力狀況存在，嚴重制約農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率的提高，影響農(nóng)民增收，認真實施“臨縣2008年農(nóng)民科技培訓(xùn)項目”、全面提高農(nóng)村勞動力素質(zhì)，培養(yǎng)大批掌握和應(yīng)用先進科學(xué)技術(shù)的新型農(nóng)民，是建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入的重要基礎(chǔ)工作。

二、充分認識新型農(nóng)民科技培訓(xùn)的實用性

形式，開展普及性知識培訓(xùn)，要采取手把手、面對面的現(xiàn)場指導(dǎo)培訓(xùn)方式，注重理論知識與實踐的結(jié)合，提高農(nóng)民的綜合素質(zhì)，要明確目標任務(wù)，突出培訓(xùn)重點，按照“專家進大戶，大戶帶小戶，農(nóng)戶幫農(nóng)戶，輻射千萬戶”的技術(shù)培訓(xùn)思路，圍繞我縣玉米、小雜糧、蔬菜、紅棗、核桃、養(yǎng)殖等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)開展培訓(xùn)，堅持“三實三性”原則，即“實用、實際、實效”和“針對性、實效性、帶動性”的原則，在全縣選擇50個村，2000名常年從事農(nóng)業(yè)種植生產(chǎn)、具有一定文化和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，有一定的種植規(guī)模、能帶頭應(yīng)用新品種、新技術(shù)，在當?shù)仄鹨欢ㄊ痉蹲饔玫墓歉赊r(nóng)戶，組成40個教學(xué)班進行重點培訓(xùn)。組織全縣農(nóng)技人員深入生產(chǎn)第一線，示范推廣優(yōu)良品種和配套技術(shù)，對骨干農(nóng)民進行集中培訓(xùn)和面對面、零距離的全程推廣培訓(xùn)。通過農(nóng)技人員直接到戶，良種良法直接到田，技術(shù)要領(lǐng)直接到人，培育和造就一批思想觀念新、生產(chǎn)技能好、懂經(jīng)營、善管理、輻射能力強的骨干農(nóng)民。

三、充分認識新型農(nóng)民科技培訓(xùn)的實效性

培訓(xùn)質(zhì)量和效益的提高。三是注重宣傳，發(fā)揮功能。要加強對農(nóng)民培訓(xùn)工作的宣傳，調(diào)動和激發(fā)全社會參與項目培訓(xùn)工作，提高農(nóng)民自覺參加培訓(xùn)的積極性，要讓農(nóng)民樹起科技興農(nóng)的理念，珍惜培訓(xùn)機會，自覺帶動周邊農(nóng)戶，推動項目培訓(xùn)工作正常有序地開展，并逐步建立起一個適應(yīng)農(nóng)業(yè)需求，服務(wù)農(nóng)民，手段先進、靈活高效的農(nóng)民科技教育培訓(xùn)體系，逐步形成政府統(tǒng)籌、農(nóng)業(yè)牽頭、相關(guān)部門配合、社會廣泛參與的新型農(nóng)民科技培訓(xùn)運行體系。四是及時總結(jié)，形成機制。新型農(nóng)民科技培訓(xùn)是一項系統(tǒng)性很強的工作，只要我們扎實工作，埋頭苦干，一定能把這項工作開展好，不斷取得新成效，工作要具體化，收獲體系和經(jīng)驗要及時總結(jié)提高，更好地指導(dǎo)和推進下一步工作的進展。各項目實施部門要切實掌握新型農(nóng)民培訓(xùn)工作的進展情況，及時研究有效措施，形成工作推進機制，更好地促進培訓(xùn)工作深入開展。

同志們，開展新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程，意義重大，做在現(xiàn)在，利在將來，希望大家發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)，團結(jié)奮斗、求真務(wù)實、開拓進取的工作作風，使新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程成為凝聚民主，為三農(nóng)服務(wù)的重要平臺，我相信，在大家的共同努力下，新型農(nóng)民培訓(xùn)工程一定能取得圓滿成功。

謝謝大家！

二00八年三月十七日

培訓(xùn)動員會講話稿題目篇十七

同志們：

大家好！

今天我們借用員工培訓(xùn)的寶貴時間召開這個會議，原因很簡單，因為咱們這次培訓(xùn)至關(guān)重要，這關(guān)系到公司發(fā)展規(guī)劃中生產(chǎn)計劃這一重要環(huán)節(jié)的實施，是公司投產(chǎn)運營的關(guān)鍵步驟，所以有幾件事情我必須提醒大家，以便大家明確這次培訓(xùn)的目的、任務(wù)和目標，很重視地組織、參與這次培訓(xùn)，使培訓(xùn)工作收到最佳效果，為公司按計劃投產(chǎn)運營奠定基礎(chǔ)。

下面我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子就此次培訓(xùn)講幾點意見：首先是這次培訓(xùn)的組織實施問題，這次培訓(xùn)由公司人力資源部組織實施，由副總經(jīng)理xxxxxx----全權(quán)負責，由于培訓(xùn)關(guān)系到企業(yè)的建設(shè)、投產(chǎn)和長遠發(fā)展，所以組織部門首先要有一個清醒的認識，引起高度的重視。如果培訓(xùn)工作不能達到預(yù)期目標，將直接影響企業(yè)的如期投產(chǎn)，給企業(yè)帶來財力物力的浪費，造成不應(yīng)有的經(jīng)濟損失，對外還將影響企業(yè)的形象。這是培訓(xùn)的組織者必須認識到的，也是每個參加培訓(xùn)的員工必須認識到的。所以請大家認真對待這次培訓(xùn)。

部就班地進行，踏踏實實地工作。培訓(xùn)內(nèi)容要全面，要考慮到試車投產(chǎn)以及正式運行的方方面面，正常運行怎么操作，出現(xiàn)故障如何排除，緊急狀況又怎樣應(yīng)對，這些都要涉及到，都要盡可能想周全?；驹?、操作規(guī)程、安全防范、管理制度就更不用說，每個員工必須要熟練掌握、全面領(lǐng)會，絕不能有絲毫模糊。這是硬指標，要納入員工的業(yè)績考核體系，歸入員工個人檔案，與員工的錄用、轉(zhuǎn)正、調(diào)資、收益直接掛鉤。

對參加培訓(xùn)的員工來講，必須要掌握三個方面的內(nèi)容：一是學(xué)習公司產(chǎn)品的專業(yè)知識，了解主要設(shè)備構(gòu)成，掌握產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和技術(shù)流程。這是公司生產(chǎn)的基本原理，也是產(chǎn)品工業(yè)化生產(chǎn)的技術(shù)基礎(chǔ)，這是每個公司員工必須要了解和掌握的東西。在學(xué)習過程中要做到理論聯(lián)系實際，結(jié)合本部門、本崗位工作實際，確保學(xué)有所獲、學(xué)有所得，實現(xiàn)共同促進、共同提高。

我們屬于新建企業(yè)，人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，文化程度高低不一，專業(yè)知識參差不齊。就以后的崗位安置也不相同，但是，不論將來是什么崗位，什么工種，這一方面的內(nèi)容都必須全面掌握。也只有這樣，我們的員工才能了解自己的企業(yè)，認識企業(yè)的產(chǎn)品，才能從內(nèi)心世界感知企業(yè)在同行業(yè)的地位，才能理解企業(yè)在行業(yè)競爭中的實力，才能真真正正地產(chǎn)生對企業(yè)的熱愛。才能激發(fā)工作熱情，把成就個人理想與推動企業(yè)長遠發(fā)展的目標融為一體，為企業(yè)的持續(xù)、健康、快速地發(fā)展提供動力。

二是掌握各種基本技能，這是本次培訓(xùn)的重中之重，也是關(guān)乎培訓(xùn)成功與否的決定性環(huán)節(jié)。我們擁有國內(nèi)最先進的設(shè)備，還有一流的生產(chǎn)工藝和技術(shù)，有最好的`硬件基礎(chǔ)。這是企業(yè)為你們提供的最佳平臺，將給你們帶來展示個人才能的機會。這是一個很好的舞臺，是一個國內(nèi)一流的舞臺，但作為經(jīng)營者，我們也希望走上這個舞臺的是一支一流的隊伍，一流的演員。通過雙向選擇，我們相互選擇了對方，作為公司的第一批創(chuàng)業(yè)者，我希望每位“電投人”都能很好地把握這次機會，認認真真地學(xué)習，勤勤懇懇地鉆研，熟練地隊意識方面存在的問題也暴露了出來。這也是我們這次培訓(xùn)必須要解決的一個重要問題。企業(yè)就像一臺完整的設(shè)備，我們的各個崗位和崗位上的員工就像這臺設(shè)備上的配件，缺少了哪一個，這臺設(shè)備都是不完整的，哪個配件出了問題，都會影響這臺設(shè)備的正常運行，所以存在設(shè)備配件的完整性和有效性問題，這也就是我們這個團體的分工負責、協(xié)調(diào)配合問題，通過這次培訓(xùn)，我希望能解決好這個問題。

這次培訓(xùn)是全員參加的培訓(xùn)，涉及面廣，涵蓋范圍大，這不僅是一次增長知識、提高技能的機會，也是一次增進了解，促進交流、增強團結(jié)、提高團隊意識的良好機會。有了良好的團隊意識，我們的員工中才能形成凝聚力，齊心協(xié)力、眾志成城，我們的企業(yè)才會有發(fā)展的動力，有美好的前景。

這次培訓(xùn)還將涉及到公司的企業(yè)文化建設(shè)問題，是一個需要經(jīng)過長期不懈地努力，需要全方位各層次協(xié)同配合，是一個不斷積累、逐步積淀的過程。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的不竭動力，只有優(yōu)秀的企業(yè)文化才能推動企業(yè)的永續(xù)發(fā)展。企業(yè)文化教育對于增強員工的責任意識和主動工作、積極創(chuàng)新意識，對于增強企業(yè)的凝聚力和向心力，培養(yǎng)和提高員工的主人翁精神和團隊意識，對于打造一支思想過硬、作風嚴謹、技術(shù)精湛、能打硬仗的優(yōu)秀員工隊伍都具有重要的作用。因此，大家必須清醒地認識到，千里之行始于足下，我們的企業(yè)文化建設(shè)是與企業(yè)的硬件建設(shè)是同步的，基礎(chǔ)建設(shè)的起點就是我們企業(yè)文化建設(shè)的起點，所以，我們必須要從現(xiàn)在開始，從大處著眼，從小處著手，積極參與企業(yè)文化建設(shè)，要建設(shè)一支好的隊伍，讓這支隊伍在企業(yè)扎根，更要讓企業(yè)文化在每一個員工的心里扎根，并且要推而廣之，讓我們的企業(yè)文化在社會上傳播，在公共心中扎根。使我們的企業(yè)具備持續(xù)、快速、健康發(fā)展的源動力，把公司建設(shè)成為業(yè)界一顆耀眼的明星。

這次培訓(xùn)工作結(jié)束后，我們的培訓(xùn)組織部門還要做好考核

和兩方面的工作。通過考核，把筆試成績與日常表現(xiàn)綜合打分，考評結(jié)論與工資收益直接掛鉤，并將相關(guān)結(jié)論歸入員工個人檔案，作為以后轉(zhuǎn)正定級、升級考核的基礎(chǔ)資料。另一方面，培訓(xùn)組織部門也要做好總結(jié)，總結(jié)成功經(jīng)驗，查找缺陷與不足，作為以后培訓(xùn)工作的借鑒。同時還要把這項工作規(guī)范化、制度化，長期貫徹執(zhí)行。

同志們：“知識改變命運，學(xué)習成就未來”，希望這次培訓(xùn)，能起到拋磚引玉的作用，激發(fā)出大家的學(xué)習熱情，掀起一股學(xué)知識、比技能、講奉獻的熱潮，做一個愛崗敬業(yè)、求精務(wù)實、拼搏創(chuàng)新的“甘投人”，為我公司順利投產(chǎn)運營創(chuàng)造條件，讓我們攜起手來，開拓前進，共同創(chuàng)造xxxxxxxxxxxx美好的明天！

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