最優(yōu)普通員工轉工申請書（模板18篇）

總結可以幫助我們增強自我認知和自我管理能力，提高工作和學習效率。編寫一篇完美的總結需要先回顧過去的經歷和成果。最后，希望這些范文能夠激發(fā)大家寫作總結的熱情，不斷提高自己的寫作水平。

普通員工轉工申請書篇一

尊敬的各位領導：

您們好！

我是xx有限公司的平面設計師，我叫xx。

光陰荏苒，伴隨著新年的鐘聲，我們迎來了嶄新的x年，在這辭舊迎新的歡慶時刻，我衷心地感激各位領導給予我在x（公司名稱）工作和學習的機會。

自xx年x月x日入職以來，我在x（公司名稱）已經工作三個多月了，雖然公司剛剛成立不久，可是設計任務還是很重的。我在很短的時間內就熟悉了公司以及相關工作流程，很快地投入到工作當中。在這段時間里，我主要完成的設計工作如下：

在這三個月的時間里，我工作認真、細心，并具有較強的`職責心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與其他同事溝通，獲得了公司領導和同事的認同。并榮幸能在新年酒會中代表全體員工發(fā)言，這也使我得到了一次很好的鍛煉機會。

工作的過程就是不斷學習和積累知識的過程，不斷地提高自我，完善自我，更好地為公司服務是我最大的目標?？傊?，有一個和諧，共進的團隊是十分重要的；有一個積極向上，大氣磅礴的公司和領導是我們員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮和展示自我本事的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。

在此我提出轉正申請，期望自我能夠成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

申請人：

xx年x月x日

普通員工轉工申請書篇二

尊敬的領導：

您好!

我是xxx，我已經來到公司三個月的時間了，我認為在這三個月當中我是一直得到進步的，我充分的展示了自己的能力，三個月來我這一個絕佳的工作狀態(tài)，雖然在工作當中自己不是這一批新員工當中做的最好的，但是我認為我做的非常的努力，我知道自己在能力上面還有一些需要進步的，可是我能夠在接下來的工作當中，把自己的工作規(guī)劃好，現在我也看到了自己在公司未來的一，我非常希望能夠在公司發(fā)展下去，也看到了在這里的一個發(fā)展空間，這對我來說是一個機會，對于過去試用期的工作，我也需要用一個樂觀的心態(tài)去面對，我也需要好好的去回顧一下，給自己更多的時間跟精力去準備好接下來的工作。

我在公司當中是一個比較認真的人，我也想要在這個過程當中去一點點的積累經驗，相對過去而言，我認為在這里自己學習了很多，也在工作當中提過了不一樣的感覺，我認真的工作，也虛心的請教周圍的同事，自己不會的東西一定是要去學習的，在工作當中更加應該如此，這一點讓我印象深刻，雖然只有短短的三個月，但是這里的工作氛圍深深的影響著我，也讓我對工作有了一個深切的了解，了解到公司的制度，了解了這里的一個環(huán)境，還能夠在這樣的環(huán)境下面把工作細心的做好，這事我認為自己最大的一個突破，我也感受到了來自同事們的熱情幫助，真的是非常的好，過去三個月來，我在工作當中的。表現，您是知道的，我希望能夠在以后的工作當中維持得更加到位，能夠把工作做得更好，這是我的自己的一個要求。

真的非常感激這三個月來的成長與進步，發(fā)揮自己最好的工作狀態(tài)，現在我也希望能夠成為一名正式的員工，為公司更加的努力去做得更加好，把工作規(guī)劃的更加到位，有些事情肯定是需要自己努力的，只有再努力，下面才能夠把一些應該做好的事情做得更好，這是我對自己的一個要求，我渴望能夠得到大家的認可，也希望可以在接下來的工作當中保持一個好的工作效率，希望能夠得到您更多的認可，我一定會努力的，一定會把自己的不足之處糾正，也會認真的去搞好份內的事情，以后堅持去搞好工作，這段時間確實是讓我有很大的成長，希望您能夠相信我，給予我轉正的機會。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

普通員工轉工申請書篇三

xxx：

您好！

我叫xxxx，于20xx年11月28日入職，在財務部擔任出納一職，至今工作已滿一個月，根據公司人事管理制度，現申請轉為公司正式員工。

首先感謝領導能給我這樣的一個工作機會，我很榮幸能夠成為xxxx公司的一員。雖然來公司只有短短的一個多月的時間，但我已深深感受到了這里和諧的氛圍！領導平易近人，同事間互相幫助、相處融洽，大家工作積極主動，到處洋溢著溫暖的氣息！我真的很喜歡這里，早已融入了這個優(yōu)秀的集體！

自入職以來，我嚴格遵守公司的.各項規(guī)章制度，一直秉著踏實認真的工作態(tài)度，學習財務制度、查閱會計憑證、積極學習各項業(yè)務技能，虛心向同事請教不懂的問題。為了能盡快掌握出納工作內容，我將出納各項工作的流程和要求都進行了詳細的記錄，每天翻看，隨時總結工作經驗；為了提高自己的點鈔水平，我買了點鈔練功券，每晚練習；為了熟悉《銀行/現金日記賬》摘要的寫法，我反復查看以前的日記賬；為了提高自己excel操作水平，我買了相關書籍，加強學習……如今在自己的不懈努力和同事的耐心幫助下，我已熟悉出納工作流程，掌握出納工作基本技能，已從一個財務的門外漢邁入了財務工作的大門，我相信憑借自己踏實認真、謹慎細致、虛心好學的工作態(tài)度，一定可以將出納工作做實做好！

當然，我深知自己在財務技能上還存在著很多的不足，與一名真正合格的財務人員還有很大的距離，我會加強財務知識的學習，用心工作，努力提升自身的財務水平，爭取早日成為一名優(yōu)秀的財務人員，為公司的發(fā)展獻出自己的力量！

此致

敬禮！

申請人：

xx年xx月xx日

普通員工轉工申請書篇四

尊敬的領導：

我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。自從xx年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快×年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。

望批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。

此致

敬禮!

申請人：xx

申請日期：xxx

普通員工轉工申請書篇五

尊敬的領導：

你們好!我到xxx公司工作已經一段時間了，在這期間，我學到了很多東西，也看到了公司的發(fā)展與壯大。很有發(fā)展空間。

xxx公司是一個成功的團隊，它對于我來說有著深深的吸引力，我期望能早日成為這成功團隊中正式的一員。

在以后的工作中我將更加努力上進，期望上級領導批準轉正。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年x月x日

普通員工轉工申請書篇六

親愛的領導者：

我成了x國家電網的安全試驗，在2月11日，日，今天是1個月。在這段時間內，我認為他完全可以勝任，應用程序是被轉換為全職員工。

作為恢復的軍事，第一次來到該公司，是擔心，我不知道如何與人交往，如何做好生活，但寬松，和諧的工作氛圍，美國公司的企業(yè)文化，讓我很快完成從軍事工作人員的過渡。在這個時候我的主要工作是安全性，通過鍛煉，我熟悉公司作為一個整體的安全流程。在工作中，我總是設置嚴格要求自己，認真，每個領導交辦的任務，同時積極作為一個領先的市場份額sb的關心和負擔;服務不明白的問題虛心向同事學習的意見，不斷提高充實自己，希望盡快采取行政主管，為公司做出更大的貢獻。

當然，進入就業(yè)市場，難免有些沙漠正確的，你想領導的小失誤，但以往的經驗，這些經驗讓我不斷成熟，考慮更全面地處理各種問題，以防止發(fā)生類似失敗。在這里，我特別要感謝公司的領導和同事們的入境指引和幫助我，非常感謝你給我提醒和改正錯誤，在工作中出現的。

1個月后，現在我已經能夠獨立工作，當然，我仍然有許多不足之處，提出的問題處理的經驗，團隊合作能力，還需要進一步增強，有能力繼續(xù)了解如何提高您的業(yè)務需求。

這是我恢復后的第一份工作，我學到了很多東西，因為這個時候，你收獲了很多，看到該公司的快速發(fā)展，我深感驕傲和自豪，更為緊迫的狀態(tài)，你想一個正式員工在這里工作，實現自己的目標，體現自己的人生價值，并與公司共同成長。

在這里，我作出了積極的申請，懇請領導繼續(xù)行使自己，實現理想的'機會，對我來說。我會用適度的飽滿的熱情和做好我的工作態(tài)度，為企業(yè)創(chuàng)造價值，與一個更加美好的未來與公司的前景!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

普通員工轉工申請書篇七

尊敬的公司領導：

我是xx部門的xxx，于xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今日已經有三個月，試用期已滿。在這段時間里，我工作努力，表現突出，完全能夠勝任工作，根據公司的規(guī)章制度，現申請轉為正式員工。

我很喜歡這份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實現自我的奮斗目標，體現自我的人生價值，和公司一齊成長。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年x月x日

普通員工轉工申請書篇八

敬愛的公司領導：

我是__年_月_日加入榮盛房地産的.按照勞動發(fā)規(guī)定，今天我的試用期滿三個月的時間，現申請轉為榮盛正式員工。經過近三個月的試用期，我從各方面對公司和自己的工作職責都有了一個更加全面地了解和認識。我從內心當中，感謝公司為我提供了這樣一個發(fā)展的平臺，也時=刻提醒自己要努力工作，為公司創(chuàng)造價值。在此，我鄭重向公司領導提出轉正申請，懇請領導批準。

下面是我進入公司這段時間以來的思想、工作、學習等一些感想和體會，向領導匯報。

第一，深入學習和領會公司的企業(yè)文化，做企業(yè)文化的踐行者。

企業(yè)文化是一個公司的靈魂，是企業(yè)員工團結進步，努力工作的精神源泉，也是企業(yè)提升其核心競爭力的不竭動力。在我進入公司的這段時間里，通過不斷的學習和思考，特別是在與公司領導和同事的接觸過程中，使我深深體會到了企業(yè)文化的力量。誠信、謙和、認真、苦干、拼搏、創(chuàng)新的榮盛精神就在我的領導和同事的身上體現出來。高總和賈總為人謙和，工作中支持我們，生活上關心我們。

公司里的一些老員工，不僅在工作中給予我們許多的指導和幫助，更是在點點滴滴的小事上，成為我們學習企業(yè)文化的老師。而我也深深明白，作為一個新入職的員工，真正領會企業(yè)文化，踐行企業(yè)文化，還有很長的一段路要走，還需要用心去體會。在實際工作中，我還有許多的缺點和不足，距離企業(yè)文化的要求仍有一段差距，但我相信，有這樣好的領導和同事，我一定能夠從他們身上學到更多的東西，并且通過自己的努力，彌補自身的不足，早日成為一名合格的榮盛人。

第二，努力學習專業(yè)知識，提高自身業(yè)務能力，為公司創(chuàng)造更多價值。

進入公司之后，我就給自己訂了一個學習計劃和目標。首先，就是了解公司的有關制度和規(guī)定，用這些制度和規(guī)定來規(guī)范和約束自己的行為，嚴格要求自己，不作違反公司規(guī)定，損害公司利益的事情。其次，了解崗位職責，認真學習專業(yè)知識。在熟悉崗位職責的過程中，我認識到，作為一名銷售代表，并不是把房子賣出去那么簡單，而是要掌握更多的專業(yè)知識，比如投資、理財，告知顧客如何貸款，貸多少年最劃算，幫助顧客分析是否具有投資價值等等，要站在顧客的角度上思考問題，想顧客所想，急顧客所急!使顧客在買到稱心如意的房子的同時，還能夠得到更多的附加服務。

因此，我在了解有關的房地產知識和銷售知識的同時，也在通過各種渠道，努力學習有關的投資理財知識，豐富自己的知識，為以后更好的工作打下堅實的基礎。最后，就是自身整體素質的提高。銷售代表要直接面對顧客，她的言談舉止都代表著企業(yè)的形象，所以我在著裝、談吐等方面對自己都嚴格要求，因為我知道自己代表著企業(yè)形象，我要通過自己的努力，維護企業(yè)形象。

第三，把個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相結合。

在我看來，人無論工作，還是生活，都要有一個明確的目標，或者就是我們常說的理想。只有有了目標，你才會有方向，才會有前進的動力。對我而言，年紀比較小，正是學知識、積累經驗的時候，工作的舒適度、是否體面、薪水如何并不是我考慮的重點，而如何能夠提高自身整體素質，盡快成長才是我所要想的問題。銷售代表雖然屬于基層崗位，但她可以直接面對客戶，鍛煉自己的口才和交往能力，同時有了基層的銷售經驗，才能夠更進一步提升。更重要的事，我認識到榮盛發(fā)展是一家有實力和前途的企業(yè)，我也愿意為榮盛發(fā)展服務，也愿意長期在公司工作，希望自己在公司能有一個光明的未來，我也會通過自己的努力回報公司。

三個月來，在公司的關懷與培養(yǎng)下，我認真學習、努力工作、專業(yè)知識都有了很大的提高，個人綜合素質，有了全面的發(fā)展。但我離一個優(yōu)秀銷售代表標準和要求還有一定距離，如果公司批準我按期轉為榮盛正式員工，我將在自己平凡的工作上崗位，努力工作，勤學苦練，使自己真正成為一個經受任何考驗的榮盛人。以上就是我的個人總結，希望公司領導能夠根據實際情況，批準我轉正。

申請人：

__年__月__日

普通員工轉工申請書篇九

多家公司領導：

你好！

在那里，我以普通人的心態(tài)參與了銷售職員的轉正申請。首先，我們要感謝領導層為我們創(chuàng)造了這個積極的應用程序的機會。通過4個月的工作運動，提高了自我素質。幾個月的工作使我深刻地感受到機會和挑戰(zhàn)并存，成功和幸運在一起。

我的工作目標是“以為爭先恐后”。公司領導爭取對銷售部工作的支持，使我們的工作管理制度化，提高服務質量，有效參謀。溝通員工與公司領導人關系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃，企業(yè)合作的紐帶，我本來就和大家創(chuàng)造了完美的未來，迎接公司燦爛的明天。請公司領導批準。

這個

敬禮

申請者：xxx

20xx年x月x日

普通員工轉工申請書篇十

尊敬的領導：

感謝您在百忙之余閱讀我的辭職申請書!本人自從__年x月x日供職于__電子公司到今天為止快整整__年，有人說在__電子公司能干滿__年就算很不錯了，而干滿__年簡直無法想象，的確，在我的印象中，從新干班進來開始，滿三年就有一股辭職潮，如果再過兩年，就可以堅持到第__年，到第__年的時候又有一股辭職潮，度過了第__年，就能堅持到第__年，當時0__年第一批新干班到現在能夠留下來的已是鳳毛鱗角，而我就是其中一個。

在__電子公司工作的這__年中，雖然對于公司來說貢獻微乎其微，但對于我個人來說卻是相當重要的__年，從一個剛剛大學畢業(yè)又意氣風發(fā)，喜歡指點江山，激揚文字的大學生，__電子公司軍事化的管理，獨特的公司文化，龐大的綜合資源給了我豐富的營養(yǎng)，讓我從無知到有知，從幼稚到成熟，從輕狂到沉穩(wěn)，這種歷練讓我一生受益無窮，我相信我以后也會成為中高級主管，到那個時候，不管我如何的變化，我的為人處事的方式中會始終有__電子公司文化的痕跡，冰凍三尺，非一日之寒，__年時間熏陶，讓我成為能獨擋一面的工程技術管理人材，在這里，我要感謝__電子公司!

現在的我，著眼于將來職業(yè)長期之規(guī)劃和人生之定位，一直在思考變與不變，離職與不離職兩者之間的利害關系，如果不離職，也許過得很安穩(wěn)，工資雖不高，但溫飽還是不成問題，房子也買在深圳，__電子公司在深圳來說雖比不上華為，但也算是一個比較好的企業(yè)，上面的主管對我也不錯，在這種狀況下辭職也許不是理性的選擇，但我不止一次地問自己，這就是我想要的生活嗎我是不是像一只煮在濕水里的青蛙不是!我還年輕，我有的是精力，我也相信我自己能超越現在和成就未來，所以我要學會改變，要勇于挑戰(zhàn)，剛健有為，自強不息。

新的公司在規(guī)模上無法和__電子公司相比，但它給人發(fā)展的機會卻很大。如果__電子公司每年給我加600，在__電子公司至少再十多年我才能達到拿到新的公司給我的薪水。新的公司是中資企業(yè)，不存在等級之間的差異，而在__電子公司有。cmi雖然這幾年不斷的壯大，但讓員工感受起來在管理上相當混亂，工作起來沒有目標。新的公司隔家近，而__電子公司離家太遠，對于我來說不可能舍近求遠。由于以上原因，離開的理由還算比較充分，謝謝!

申請人：__

申請日期：20__年__月__日

普通員工轉工申請書篇十一

尊敬的領導：

您好!

其實我心里很清楚，您早就有了要換廚師的想法了，看著我們飯店日漸下降的營業(yè)額，我也是感到非常的慚愧，因為很大一部分責任都在我，我作為飯店的廚師，那就是飯店核心中的核心，一家飯店走下坡路，肯定是跟我這個廚師有關系的，這都不用去想，我也總結過自身的原因，我覺得您的想法是對的，您可以嘗試一下，換一個廚師，我就提前跟您辭職吧，也能讓我走的體面一點，不是被辭退的。

我對自身的原因總結如下：

1、隨著餐飲行業(yè)的變化，自然是會淘汰一些落后的，而我們也是屬于落后的，為什么呢，因為我們的菜單遲遲都沒更新，兩年前菜單是哪些菜，現在依舊是一樣的，顧客沒吃膩，我都炒煩了。但是沒辦法，我從來都沒想過去研究新菜品?，F在大家要吃什么?要吃牛蛙、各種口味的小龍蝦、會冒“仙氣”的菜，這些我都不會。

2、工作的態(tài)度越來也不嚴謹了，以前我做菜堅決要戴廚師帽，保證自己的頭發(fā)不掉進去，現在怎么舒服怎么來，以前一道菜嚴格把控在十分鐘內上菜，現在也無所謂了，啥時候做完啥時候上菜。以前在上菜前還會精致的進行排盤，現在哪管那么多。

3、工作標準越來越低了。剛開始當上廚師長的時候，我對自己的要求多嚴格，一道菜沒達到自己的標準就需要重新準備食材，重新做，無論是對刀工還是食材的要求都特別高，現在對自己的要求是越來越低了。完全就是憑借著感覺在炒，也不管最后好不好，直接上菜。

因為以上幾點，來過的客戶都不會再想來第二次了，因為比我們這里好吃、比我們這里菜品多的地方多了去了，他們完全沒必要再來第二次，就算我們這里比其他地方稍微便宜一點，那又如何，現在很少有人會在吃這一方面省錢，都覺得貴有它貴的道理。更何況我們這家店真的就是跟不上節(jié)奏了，裝修方面也沒有別人那里好看，現在別人的裝修多新穎啊，什么東西都有，服務也是特別的周到，因為我們店客流量的問題，導致大家士氣都挺低的，服務態(tài)度又怎么好的起來呢，其實說到底，最主要的還是我這個廚師的問題。

希望您的想法沒有錯，等您高薪請一個廚師來之后，真的希望他能讓您的飯店重現回到往昔那種門庭若市的場景，最后我真心的跟您道個歉，我沒能保持我來您這當廚師的初心，導致您虧損這么多，真的抱歉。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

普通員工轉工申請書篇十二

尊敬的xxx經理：

我可能會在x月份某個您覺得方便的時候離開公司。從xxx年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快x年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。最后祝公司領導和所有同事身體健康，工作順利，公司生意興隆，發(fā)展越來越好！

此致

敬禮！

申請人：xxx

xx年xx月xx日

普通員工轉工申請書篇十三

?尊敬的單位領導：

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的

辭職信

感謝單位對我的'培養(yǎng),長期以來對我的關心和照顧,。和大家在一起的日子里，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。我對我一年多以來年紀小不懂事，社會經驗不足給領導帶來了，很多困擾，我感到深深的歉意，誠望領導不要放在心上。

現由于個人原因，不能在單位繼續(xù)工作了，與單位離別，情更不堪!愿司事業(yè)有成，飛黃騰達之期可待。

請領導給予批準!

此致

辭職人：

普通員工轉工申請書篇十四

尊敬的領導：

本人于xx年x月x日招聘到xx牧區(qū)中心醫(yī)院工作至今，一晃五年過去了，按照合同要求，現在即將轉正，成為醫(yī)院的正式醫(yī)生。

我現在提出辭職申請，主要原因是家庭因素，本人已經進入不惑之年，家有70多歲的老母，長女在中國醫(yī)科大學讀書，次女在xx八小讀書，妻子也沒正式工作，還有一些外債沒有還清，目前經濟非常拮據，我的那點工資，難以維持全家開支，本著對家庭，對老娘，對孩子，對妻子負責的態(tài)度，經過再三考慮，我慎重提出辭職申請，但是對領導和同事萬分留戀，感謝領導和同事對我工作的幫助和支持。

辭職以后自愿承擔相關責任，堅決不去上訪，希望得到局領導的理解，并給予批準。

此致

敬禮！

申請人：

申請日期：

普通員工轉工申請書篇十五

尊敬的公司領導：

您好!

從今年xx月至今，進入公司工作幾個月的時間里，得到了公司各位領導與同事的多方幫助，在此我深表感謝之意。

過去的幾個月時間里，我在公司里工作的`很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，對于公司的照顧表示真心的感謝!

由于我個人感覺，在過去的一段時間里的表現不能讓自己感到滿意，也沒能給公司做出過什么貢獻，不能適應公司未來的發(fā)展需要。所以，經過慎重考慮，為了自己和公司的未來發(fā)展，現向公司提出辭職，望公司領導給予批準。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

普通員工轉工申請書篇十六

尊敬的xxx領導：

天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。本來我想在培養(yǎng)我的xxxxxxxxxxxxxx公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍的天空。這時，我多么羨慕那自由飛翔的小鳥，還有那些坐得起飛機的人啊。每個月的開頭，我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債，每個月的月中，我為了省錢會努力勒緊褲帶，重復性的，每個月末，生活的本色就變成了借錢和躲債。

人生數年，彈指一揮間。是的，公司有培訓計劃，有培養(yǎng)機制，公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，面包會有的，可俺就看不明白，咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴，人家咋不用培養(yǎng)就收了俺尼，俺還有多少年來給你培養(yǎng)?到時候，黃花菜都涼嘍。人家咋就看得起俺，給俺錢吶?龍入淺水遭蝦戲，虎落平原被犬欺啊。

佛曰：一枯一榮，皆有定數。圣經上說：欠著我的，我會記下。梁朝偉說：出來混，總歸是要還的。因此本人因為個人原因，決定離開已經服務多年的xxxxxxxxxxxxx公司。請求領導批準。

此致

敬禮!

申請人：

xx年xx月xx日

普通員工轉工申請書篇十七

尊敬的領導：

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的`辭職信。自我去年進入公司之后，由于領導對我的關心、指導和信任，使我有了這樣的工作平臺機會，獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在公司的工作，我在各方面學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。由于自身存在很多尚不完善的地方，想通過繼續(xù)學習來進一步加強自己的能力。為了不因為我個人原因而影響公司的工作，決定在20xx年6月9日辭去目前的工作。

我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。我會盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現有工作造成的影響，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。非常感謝領導在這段時間里對我的教導和照顧。在凱悅公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是凱悅公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!祝凱悅公司的業(yè)績蒸蒸日上!并再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

申請人：

普通員工轉工申請書篇十八

尊敬的xxx：

您好!

我是公司的`一名倉庫管理員，同時也是公司惟獨的僅有一個的倉庫管理員。因為公司人手的不夠，我每天不僅要負責保管倉庫的產品，還要管理分類倉庫的庫存，這些都是我工作的本分，我能理解。但是我不能太理解的是，我還要負責發(fā)貨，負責售后。我一個人怎么干的過來，但是多次跟xxx反映這個事情，都得不到回應，現在我只好辭職了。因為我一人分飾多角，我的精力已經不夠用了。所以請xxx原諒我對這份工作的無能為力。

我是年初來到我們公司的，本來我應聘的是公司的運營助理，但是那個時候我們公司正缺一名倉庫管理員，所以在xxx的推薦下，我就去了倉庫。但是xxx沒有告訴我只有我一個人，而且還要住在倉庫這邊，晚上也得守著。我那個時候就已經有點接受不了了，但是人事姐姐又跟我保證，到了后面會再招一個人進來，到時候我們就可以輪班了。而且還跟我說的，倉庫管理員的工作很輕松，不需要我干什么。我是聽到這里才答應留下來的。在前幾個月里，我也的確如她所說的很輕松，每天都閑得不知道要干什么。但是我不知道那是公司生意的淡季，等到后面幾個月，公司的旺季來了，生意好了起來。我就開始忙了起來，我一開始還有點興奮，覺得我終于有事情干了。但是越來后面我就越忙，打包發(fā)貨，跟蹤物流，售后問題都讓我去解決。這些事情堆在一起，就忙的我有時候連中飯都來不及吃一口。而且我也沒做過什么崗前培訓，這些事情處理起來都很棘手，就連在下班后，我都擔心客戶會什么時候一個電話就打了過來。當然這些xxx都不知道，xxx大概只關心公司的銷量和業(yè)績問題。以至于我跟xxx提了這么多次，要再招一個員工進來幫我分擔一下工作任務，您每次都是答應的好好的，可是每次都沒看到人事那邊有什么動靜。所以我也就不再報什么希望，也實在是堅持不下去了，再這樣繼續(xù)下去我的身體遲早要被弄垮了。

在公司閑的時候又太閑，忙的時候又太忙，這不是我想要，也是我不能夠接受的工作。所以請xxx盡早同意我的辭職申請，放我離開公司，再另外去尋找一個愿意擔此重任的人吧。

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

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