報(bào)告在學(xué)術(shù)研究中也扮演著重要的角色，用于記錄研究過程和結(jié)果。在報(bào)告中，要合理運(yùn)用圖表和表格等輔助工具，以直觀和清晰地展示數(shù)據(jù)和趨勢(shì)。請(qǐng)記得在參考這些報(bào)告范文時(shí)要保持獨(dú)立思考和創(chuàng)新，不要簡(jiǎn)單復(fù)制內(nèi)容或者機(jī)械套用結(jié)構(gòu)。
總工會(huì)經(jīng)審工作報(bào)告篇一
我代表工會(huì)第七屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)做經(jīng)費(fèi)審查工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
第七屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)在市總工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層工會(huì)的大力支持下，認(rèn)真貫徹鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)黨的十六大和中國(guó)工會(huì)十四大精神，按照《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見》，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責(zé)，加強(qiáng)經(jīng)審工作制度建設(shè)，不斷健全完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制約機(jī)制，加大審查監(jiān)督工作力度，注重調(diào)查研究和對(duì)基層工會(huì)工作的指導(dǎo)，在教育工會(huì)的整體工作中發(fā)揮了積極作用。
第七屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)對(duì)本級(jí)財(cái)務(wù)工作報(bào)告進(jìn)行了認(rèn)真的審議。認(rèn)為，五年來市工會(huì)財(cái)務(wù)工作積極適應(yīng)工會(huì)組織改革與發(fā)展的需要，不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作，針對(duì)各類新情況、新問題，采取了多方面的有效措施。在工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節(jié)支、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)”的工作原則，使工會(huì)經(jīng)費(fèi)做到了收支平衡，尚有結(jié)余。
經(jīng)審定，年至20xx年，市工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況如下：五年總收入為x萬元。包括：基層工會(huì)上解經(jīng)費(fèi)收入x萬元(其中上解市總工會(huì)經(jīng)費(fèi)xx元后，本級(jí)留用經(jīng)費(fèi)為x萬元)、市總工會(huì)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)x萬元、其他收入x萬元。
五年總支出為x萬元。其中包括：上解市總工會(huì)經(jīng)費(fèi)x萬元、支出用于職工活動(dòng)費(fèi)x萬元、工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)x萬元、工會(huì)行政費(fèi)x萬元、專項(xiàng)資金x萬元、補(bǔ)助下級(jí)x萬元、其它支出x萬元。
截至20xx年底，本屆五年經(jīng)費(fèi)結(jié)余為x萬元，加上前屆委員會(huì)經(jīng)費(fèi)結(jié)余x萬元，累計(jì)經(jīng)費(fèi)結(jié)余為x萬元。
經(jīng)審議，五年來市工會(huì)財(cái)務(wù)工作嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)政法規(guī)，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不斷加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度建設(shè)，規(guī)范財(cái)務(wù)工作管理，并能積極組織經(jīng)費(fèi)收入，將各項(xiàng)支出嚴(yán)格控制在預(yù)算范圍內(nèi)。在收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)方面做了大量工作，有效地減少了漏撥和欠撥經(jīng)費(fèi)的現(xiàn)象，使撥交經(jīng)費(fèi)數(shù)額逐年穩(wěn)步增長(zhǎng)，保證了各項(xiàng)工作的開展。同時(shí)注意合理調(diào)配經(jīng)費(fèi)，節(jié)約不必要的開支，儲(chǔ)備了一定的經(jīng)費(fèi)，為教育工會(huì)更好地開展工作奠定了基礎(chǔ)。進(jìn)一步加強(qiáng)核算，建立了三級(jí)帳目管理，做到了帳證、帳表、帳帳相符，經(jīng)費(fèi)收支帳務(wù)清楚、真實(shí)，財(cái)務(wù)核算工作符合規(guī)定。
為了更好實(shí)現(xiàn)今后五年工會(huì)工作目標(biāo)，在已經(jīng)有了必要經(jīng)費(fèi)結(jié)余儲(chǔ)備的基礎(chǔ)上，我們認(rèn)為：市工會(huì)今后要適當(dāng)擴(kuò)大職工活動(dòng)費(fèi)和工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)的支出比例，關(guān)注熱點(diǎn)，活躍基層，培育典型，加大重點(diǎn)工作的投入，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用效益，為北京市教育工會(huì)工作提供可靠的保證。堅(jiān)持勤儉節(jié)約的精神，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的工作作風(fēng)，保證必要的經(jīng)費(fèi)結(jié)余儲(chǔ)備，以防風(fēng)險(xiǎn)。
市工會(huì)第七屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)同意市教育工會(huì)第七屆委員會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告，建議大會(huì)予以審議通過。
五年來，市工會(huì)經(jīng)審會(huì)和基層工會(huì)經(jīng)審組織以及廣大經(jīng)審干部認(rèn)真貫徹十六大精神，認(rèn)真履行職責(zé)，全面推進(jìn)經(jīng)審監(jiān)督工作。強(qiáng)化組織建設(shè)，完善制度體系，積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn);依法獨(dú)立實(shí)施審查、審計(jì)，加大經(jīng)審監(jiān)督力度，加強(qiáng)工會(huì)廉政建設(shè)，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)規(guī)范運(yùn)作，在教育工會(huì)整體工作中發(fā)揮了積極作用，取得了顯著成績(jī)，在總工會(huì)經(jīng)審工作“創(chuàng)三好”活動(dòng)中連續(xù)五年受到表彰，并榮獲全總“全國(guó)工會(huì)經(jīng)審工作先進(jìn)集體”稱號(hào)。
加強(qiáng)制度建設(shè)，完善經(jīng)審工作機(jī)制
工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)是代表會(huì)員群眾對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)收支、使用和財(cái)產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查監(jiān)督的組織。加強(qiáng)經(jīng)審組織建設(shè)，配備高素質(zhì)的經(jīng)審干部，是搞好經(jīng)審工作的基礎(chǔ)。五年來，本屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)加強(qiáng)了對(duì)基層工會(huì)經(jīng)審組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，要求基層工會(huì)經(jīng)審會(huì)做到“三同時(shí)”，即在工會(huì)委員會(huì)換屆選舉時(shí)要同時(shí)考察、同時(shí)選舉、同時(shí)報(bào)批工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，在經(jīng)審委員退休、調(diào)離時(shí)做到及時(shí)增補(bǔ)委員，把政治素質(zhì)高、作風(fēng)正派、有專業(yè)知識(shí)的干部選配到經(jīng)審工作崗位上。干部素質(zhì)的提高，為提升工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的整體水平提供了組織保證。
注重制度建設(shè)，是促進(jìn)經(jīng)審工作規(guī)范化管理的保證。幾年來，市教育工會(huì)經(jīng)審會(huì)注重經(jīng)審工作制度建設(shè)，結(jié)合實(shí)際，制定了《市工會(huì)經(jīng)審會(huì)學(xué)習(xí)議事制度》、《市工會(huì)基層工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施辦法》，并及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)全總和市總下發(fā)的一系列關(guān)于審計(jì)監(jiān)督的文件。同時(shí)，經(jīng)審會(huì)在工作中認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度，做到“五個(gè)堅(jiān)持”。即：堅(jiān)持對(duì)本級(jí)財(cái)務(wù)預(yù)決算“必審”制度;堅(jiān)持經(jīng)審會(huì)定期向工會(huì)全委會(huì)報(bào)告工作制度;堅(jiān)持經(jīng)審會(huì)學(xué)習(xí)制度;堅(jiān)持開展經(jīng)審工作“創(chuàng)三好”考評(píng)制度;堅(jiān)持將工會(huì)財(cái)務(wù)達(dá)標(biāo)納入經(jīng)審工作評(píng)選條件之一制度。促進(jìn)了經(jīng)審工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。
強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高經(jīng)審干部的自身素質(zhì)
隨著改革開放的不斷深化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的快速發(fā)展以及學(xué)校人事制度的改革，針對(duì)工會(huì)干部和經(jīng)審干部變動(dòng)較大的現(xiàn)狀，市教育工會(huì)強(qiáng)化了經(jīng)審干部的培訓(xùn)工作。先后舉辦了兩期培訓(xùn)班，對(duì)基層工會(huì)經(jīng)審人員、財(cái)務(wù)人員、基層工會(huì)主管財(cái)務(wù)的工會(huì)主席近多人進(jìn)行了專業(yè)知識(shí)和職業(yè)道德的培訓(xùn)。邀請(qǐng)北京市總工會(huì)經(jīng)審及財(cái)務(wù)專業(yè)人員親自授課，結(jié)合工會(huì)工作特點(diǎn)，有理論、有實(shí)例，突出了審計(jì)專業(yè)理論和實(shí)務(wù)審計(jì)，突出國(guó)家法律、法規(guī)的應(yīng)用和經(jīng)審工作綜合分析能力的提高，達(dá)到了對(duì)參加培訓(xùn)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、道德教育和信息交流的目的，使經(jīng)審干部明確了新時(shí)期工會(huì)經(jīng)審工作的精神，掌握了工作要領(lǐng)。培訓(xùn)班收到較好的效果，受到基層工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)審、財(cái)務(wù)人員的好評(píng)。
以預(yù)算執(zhí)行審計(jì)為重點(diǎn)，做好經(jīng)審工作
五年來，市工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)不斷加大審計(jì)工作力度。在工作中貫徹“全面審計(jì)，突出重點(diǎn)”的工作方針，以預(yù)算執(zhí)行審計(jì)為重點(diǎn)，充分發(fā)揮經(jīng)審會(huì)的審計(jì)監(jiān)督職能。每年年初，根據(jù)年度工作計(jì)劃，在本級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)部制定年度經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算后，認(rèn)真對(duì)預(yù)算編制的規(guī)范性、合理性進(jìn)行審計(jì)，同時(shí)對(duì)財(cái)務(wù)部編制的上一年度財(cái)務(wù)決算的合法性、真實(shí)性進(jìn)行審計(jì)。在審計(jì)中，經(jīng)審委員采用核對(duì)帳、表，抽查財(cái)務(wù)憑證等審計(jì)手段，對(duì)教育工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算控制指標(biāo)執(zhí)行情況，執(zhí)行過程和結(jié)果，財(cái)務(wù)核算情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。及時(shí)提出意見和建議，為促進(jìn)財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效益，實(shí)現(xiàn)本級(jí)工會(huì)年度工作目標(biāo)發(fā)揮了積極作用。
以“創(chuàng)三好”為載體，夯實(shí)經(jīng)審工作基礎(chǔ)
加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作，是工會(huì)依法治會(huì)、貫徹工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則的客觀要求，是對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理實(shí)行民主監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督的有效途徑，也是健全工會(huì)經(jīng)審監(jiān)督制約機(jī)制的重要措施。北京市教育工會(huì)經(jīng)審會(huì)以開展經(jīng)審工作“創(chuàng)三好”考評(píng)活動(dòng)為動(dòng)力，加強(qiáng)基層工會(huì)的經(jīng)審工作。在開展“創(chuàng)三好”考評(píng)工作中，把制度執(zhí)行情況和審查審計(jì)工作作為考核的重要內(nèi)容，將日常經(jīng)審工作分解、量化為各項(xiàng)工作指標(biāo)進(jìn)行考核，并在此基礎(chǔ)上要求各單位進(jìn)行年度總結(jié)，使經(jīng)審工作逐步走向規(guī)范化管理。
實(shí)行基層工會(huì)經(jīng)審工作臺(tái)帳化管理，把臺(tái)帳作為經(jīng)審工作自己約束管理的載體，將工作計(jì)劃、會(huì)議內(nèi)容、審計(jì)工作、工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)撥、問題建議等內(nèi)容都反映在經(jīng)審工作臺(tái)帳上，實(shí)現(xiàn)了整體、動(dòng)態(tài)的管理，做到“一冊(cè)經(jīng)審臺(tái)帳在手，全年經(jīng)審工作一目了然”。臺(tái)帳化管理有效地促進(jìn)了經(jīng)審工作各項(xiàng)要求在基層的落實(shí)，推動(dòng)了基層工會(huì)經(jīng)審工作的開展。
深入調(diào)查研究，提高經(jīng)審工作整體水平
切實(shí)加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)審工作情況的調(diào)查研究，全面分析和把握經(jīng)審工作發(fā)展趨勢(shì)及存在的困難和問題，為制定政策、開展工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。20xx年，工會(huì)經(jīng)審會(huì)對(duì)個(gè)基層工會(huì)經(jīng)審會(huì)的工作進(jìn)行了調(diào)研。通過聽取匯報(bào)、查看資料、召開座談會(huì)等方式，了解基層工會(huì)經(jīng)審工作的現(xiàn)狀、存在困難及問題，聽取了基層工會(huì)對(duì)市工會(huì)經(jīng)審會(huì)的意見和建議，并在調(diào)研的基礎(chǔ)上形成了《關(guān)于基層工會(huì)經(jīng)審工作基本情況的調(diào)研報(bào)告》，為更好地開展經(jīng)審工作起到了指導(dǎo)作用。
經(jīng)過五年的工作實(shí)踐，我們的體會(huì)是：第一各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是做好經(jīng)費(fèi)審查工作的關(guān)鍵。第二經(jīng)審干部的工作水平和素質(zhì)是做好經(jīng)審工作的基礎(chǔ)。第三基層行政經(jīng)費(fèi)的支持是做好工會(huì)工作的保證。幾年來，市教育工會(huì)經(jīng)審會(huì)的工作取得了較大的成績(jī)，但是我們也看到目前工作中存在的差距與不足，如深入基層指導(dǎo)工作還不普遍，經(jīng)審干部的業(yè)務(wù)水平還有待提高，今后應(yīng)在進(jìn)一步貫徹落實(shí)《工會(huì)法》的基礎(chǔ)上加大對(duì)經(jīng)審工作重要性和必要性的宣傳力度，通過建立健全以審計(jì)為基礎(chǔ)的經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督機(jī)制，維護(hù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法紀(jì)，促進(jìn)工會(huì)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，通過努力為工會(huì)經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造思想上重視，組織上落實(shí)，工作上支持、經(jīng)費(fèi)上保證的良好工作氛圍，更好地發(fā)揮經(jīng)審工作在工會(huì)整體工作中的積極作用。
五年來市工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作有了很大進(jìn)展，這是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視支持的.結(jié)果，是基層工會(huì)經(jīng)審干部與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)、勤奮工作的結(jié)果，也是全體經(jīng)審干部盡職盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作的結(jié)果。在此，我代表市工會(huì)第七屆經(jīng)審委員會(huì)向多年來重視和支持工會(huì)經(jīng)審工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和辛勤工作在經(jīng)審工作一線的工會(huì)經(jīng)審干部表示衷心感謝!
今后五年，工會(huì)經(jīng)審工作要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，按照全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，貫徹全國(guó)總工會(huì)、市總工會(huì)的工作部署，緊緊圍繞工會(huì)工作大局，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責(zé)，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督規(guī)范化建設(shè)，提升審查監(jiān)督能力和審查監(jiān)督質(zhì)量，提高工會(huì)經(jīng)審工作整體水平。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為工會(huì)經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境
工會(huì)經(jīng)審工作是工會(huì)工作的重要組成部分，是推進(jìn)工會(huì)民主建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力制約和監(jiān)督的重要渠道。必須依照法律規(guī)定實(shí)施工會(huì)內(nèi)部管理監(jiān)督機(jī)制，必須主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，努力創(chuàng)新工作機(jī)制和方式方法，必須科學(xué)規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收、管、用，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)合理、正確使用。
進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)審工作的領(lǐng)導(dǎo)，是以科學(xué)發(fā)展觀推動(dòng)經(jīng)審工作發(fā)展的根本保證。各級(jí)工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)要為工會(huì)經(jīng)審工作把關(guān)定向，把工會(huì)經(jīng)審工作納入工會(huì)工作的重要議事日程，定期聽取經(jīng)審工作和審查審計(jì)情況匯報(bào)，積極采納經(jīng)審會(huì)提出的意見和建議，自覺接受監(jiān)督。充分發(fā)揮經(jīng)審監(jiān)督的職能，在組織建設(shè)、制度建設(shè)、人員配備、經(jīng)費(fèi)保障和工作條件等方面，為經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
加大審計(jì)力度，發(fā)揮經(jīng)審會(huì)的審查監(jiān)督職能
加大審查審計(jì)工作力度，提高審查審計(jì)工作質(zhì)量，實(shí)施從“源頭”、“過程”到“結(jié)果”的全過程監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)北京市教育工會(huì)本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算和執(zhí)行情況的審查審計(jì)力度，保證經(jīng)費(fèi)的收繳和使用，積極開展對(duì)基層工會(huì)經(jīng)審工作檢查和交流，并做好工會(huì)主席離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。努力促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和上解任務(wù)的增長(zhǎng)，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)合規(guī)使用，財(cái)產(chǎn)管理水平的提高。以審促收，以審促管，以審促用，以評(píng)促評(píng)，把服務(wù)與監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來。
加強(qiáng)服務(wù)指導(dǎo)，提高工會(huì)經(jīng)審工作針對(duì)性和實(shí)施性
加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)審干部的培訓(xùn)工作，樹立愛崗敬業(yè)、勤政廉潔、忠于職守的工作精神。提高經(jīng)審干部的政策水平和業(yè)務(wù)能力、調(diào)查研究能力和協(xié)調(diào)能力，努力在工會(huì)建立一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、有開拓創(chuàng)新精神的經(jīng)審干部隊(duì)伍。抓好典型，表彰先進(jìn)，對(duì)有突出成績(jī)的經(jīng)審干部，給以大力支持和鼓勵(lì)。
繼續(xù)開展工會(huì)經(jīng)審“創(chuàng)三好”目標(biāo)考核和基層工會(huì)經(jīng)審工作“臺(tái)帳化”管理，并賦予新的內(nèi)容。推動(dòng)審計(jì)監(jiān)督職責(zé)的落實(shí)，建立、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，使經(jīng)審工作有章可循，增強(qiáng)經(jīng)審工作的活力，為首都教育工會(huì)的建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)。
各位代表，同志們：未來五年，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)全面發(fā)展的五年。工會(huì)工作處在改革和發(fā)展的重要時(shí)期，工會(huì)經(jīng)審工作任重而道遠(yuǎn)。我們堅(jiān)信，新一屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)在鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)下，在各級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大工會(huì)經(jīng)審干部的共同努力下，立足全局、圍繞目標(biāo)、開拓進(jìn)取，在未來的五年里，一定能開創(chuàng)工會(huì)經(jīng)審工作的新局面!
總工會(huì)經(jīng)審工作報(bào)告篇二
各位代表、同志們：
我受大同縣總工會(huì)第六屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的委托，向大同縣工會(huì)第七次代表大會(huì)作經(jīng)費(fèi)審查工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
一、近年來工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)監(jiān)督情況
近年來，縣總六屆經(jīng)審會(huì)認(rèn)真落實(shí)縣工會(huì)六大確定的工會(huì)經(jīng)審工作的總體要求，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審組織建設(shè)、制度建設(shè)，以監(jiān)督工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳、管理、使用的真實(shí)、合法，保證工會(huì)資產(chǎn)的安全、完整、效益為重點(diǎn)，開展了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支、財(cái)務(wù)管理和送溫暖資金等相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的審查審計(jì)工作。
(一)關(guān)于對(duì)縣總第六屆委員會(huì)財(cái)務(wù)工作的審查
縣工會(huì)六大以來，工會(huì)財(cái)務(wù)工作認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)預(yù)算管理辦法及新的工會(huì)會(huì)計(jì)制度，做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、管理和使用工作，取得了新的成績(jī)。
至2010年，縣總本級(jí)經(jīng)費(fèi)總收入845萬元，其中撥繳經(jīng)費(fèi)收入650萬元，上級(jí)補(bǔ)助收入157.5萬元，政府或行政補(bǔ)助收入35.7萬元，其它收入2萬元。
十年來，縣總本級(jí)經(jīng)費(fèi)總支出636.7萬元，上繳市總工會(huì)經(jīng)費(fèi)107.6萬元，職工活動(dòng)費(fèi)支出45.7萬元，工會(huì)業(yè)務(wù)支出133.3萬元，工會(huì)行政經(jīng)費(fèi)支出212.6萬元，補(bǔ)助下級(jí)支出31.3萬元，其它支出58.2萬元。
十年來收支相抵，經(jīng)費(fèi)略有結(jié)余。審查審計(jì)結(jié)果表明，縣總經(jīng)費(fèi)十年來的收支是按上級(jí)工會(huì)審批預(yù)算執(zhí)行的，各項(xiàng)決算數(shù)據(jù)真實(shí)、可信;十年來，縣總嚴(yán)格預(yù)算管理，保持了經(jīng)費(fèi)收入持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng);依法足額上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi);預(yù)算支出總量控制在允許的范圍內(nèi)，支出結(jié)構(gòu)比較合理，體現(xiàn)了統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)的原則;政府財(cái)政補(bǔ)助及上級(jí)專項(xiàng)撥款做到?？顚Ｓ?財(cái)務(wù)管理和制度建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。
(二)關(guān)于對(duì)縣總本級(jí)經(jīng)費(fèi)和下級(jí)行政計(jì)拔工會(huì)經(jīng)費(fèi)情況審查審計(jì)監(jiān)督
十年來，縣總經(jīng)審會(huì)對(duì)縣總本級(jí)年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行了審查，還開展對(duì)縣總本級(jí)經(jīng)費(fèi)、送溫暖資金、專項(xiàng)助資金及房屋維修資金的審計(jì)，先后組織對(duì)糧食、供銷、二輕等系統(tǒng)送溫暖資金使用和工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)拔情況進(jìn)行了審計(jì)。經(jīng)審會(huì)認(rèn)為，送溫暖資金、專項(xiàng)補(bǔ)助資金等均能夠全額入帳，按規(guī)定使用，財(cái)務(wù)管理比較規(guī)范，行政計(jì)拔工會(huì)經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況較好。
二、十年來工會(huì)經(jīng)審工作的回顧與總結(jié)
縣工會(huì)六大以來，在縣總的領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)工會(huì)重視支持下，縣總經(jīng)審會(huì)認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的要求，按照市總經(jīng)審會(huì)的部署，切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)審組織建設(shè)，制度建設(shè)，積極推進(jìn)工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，大力促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)、資金管理和工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的規(guī)范運(yùn)作，充分發(fā)揮了經(jīng)審組織在工會(huì)全局工作中的作用。
(一)高度重視經(jīng)審組織和干部隊(duì)伍建設(shè)。按照經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和“三同時(shí)”原則，建立健全各級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織及其工作機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織與經(jīng)審組織同時(shí)報(bào)批。
縣總經(jīng)審會(huì)吸納作風(fēng)正派、堅(jiān)持原則、懂業(yè)務(wù)的人員為經(jīng)審委員，避免了由于委員到齡，經(jīng)審干部隊(duì)伍出現(xiàn)空缺。調(diào)整充實(shí)了基層工會(huì)經(jīng)審干部隊(duì)伍，確保基層經(jīng)審會(huì)不因機(jī)構(gòu)改革和企業(yè)改制，人員流動(dòng)頻繁等原因，造成經(jīng)審工作的間斷。
(二)高度重視經(jīng)審干部的培訓(xùn)。工會(huì)經(jīng)審工作是一項(xiàng)政策性、專業(yè)性極強(qiáng)的工作，搞好工會(huì)經(jīng)審工作必須提高經(jīng)審人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，既要懂法律，更要有事業(yè)心、責(zé)任心?？h總經(jīng)審會(huì)抓住省總、市總舉辦的各種培訓(xùn)班的機(jī)會(huì)，積極組織經(jīng)審干部參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)?？h總經(jīng)審會(huì)還每年對(duì)基層經(jīng)審干部進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)縣財(cái)政、審計(jì)部門的專職人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)講座，聘請(qǐng)縣委黨校教師和律師事務(wù)所的律師舉辦相關(guān)法律法規(guī)的專題講座。幾年來，培訓(xùn)經(jīng)審干部300多人次。
(三)高度重視經(jīng)審制度建設(shè)
根據(jù)大同市總經(jīng)審委《關(guān)于加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見》以及《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)下級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督的通知》的要求，縣總經(jīng)審會(huì)和部分基層工會(huì)建立了對(duì)本級(jí)工會(huì)預(yù)算執(zhí)行情況的審計(jì)監(jiān)督制度，按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理，分級(jí)負(fù)責(zé)”的要求，認(rèn)真執(zhí)行全總經(jīng)審會(huì)下發(fā)的五個(gè)暫行辦法和規(guī)范審計(jì)行為的八個(gè)試行規(guī)定。目前，工會(huì)經(jīng)審制度已逐步配套，基本框架已初步形成。
審工作競(jìng)賽一等獎(jiǎng)”、“全市工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)考核一等獎(jiǎng)”等稱號(hào)。
總結(jié)十年來的工作，我們的體會(huì)是：一是各級(jí)工會(huì)必須把經(jīng)審工作放在工會(huì)全局工作中來認(rèn)識(shí)和把握，形成加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作的共識(shí)與合力;二是必須建立“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理，分級(jí)負(fù)責(zé)”的經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督體制和以審計(jì)為基礎(chǔ)的審查監(jiān)督制約機(jī)制;三是必須提高經(jīng)審干部的政治水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)，推進(jìn)工會(huì)經(jīng)審工作的整體水平。
十年來，工會(huì)經(jīng)審工作取得的成績(jī)，是各級(jí)工會(huì)組織重視支持，是各級(jí)經(jīng)審組織和廣大經(jīng)審干部開拓進(jìn)取、創(chuàng)新工作的結(jié)果。在回顧與總結(jié)的同時(shí)，我們也清醒地看到，我縣經(jīng)審工作與上級(jí)要求和形勢(shì)發(fā)展仍有較大差距，主要表現(xiàn)在：一是不少工會(huì)經(jīng)審組織沒有正常開展工作;二是工會(huì)經(jīng)審干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高;三是上級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織對(duì)基層工會(huì)審計(jì)力度和分類指導(dǎo)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、今后五年工會(huì)經(jīng)審工作的意見
今后五年全縣工會(huì)經(jīng)審工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面落實(shí)黨的十七大和全總十五大精神，按照縣工會(huì)七大確定的指導(dǎo)方針和工作任務(wù)，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責(zé)，圍繞中心，服務(wù)大局，加強(qiáng)審計(jì)，突出重點(diǎn)，把工會(huì)的所有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)納入審查監(jiān)督之中，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)的科學(xué)使用和工會(huì)資產(chǎn)的科學(xué)管理，為全縣工運(yùn)事業(yè)的健康發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。
(一)進(jìn)一步提高對(duì)工會(huì)經(jīng)審工作重要性的認(rèn)識(shí)
健全工會(huì)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制的要求，也是自覺接受會(huì)員群眾監(jiān)督的重要體現(xiàn)。各級(jí)工會(huì)經(jīng)審干部要充分認(rèn)識(shí)做好工會(huì)經(jīng)審工作的重要性和緊迫性，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，認(rèn)真履行職責(zé)，在促進(jìn)收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作中更好地發(fā)揮作用。
(二)進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)、工會(huì)資產(chǎn)的監(jiān)督力度要把工會(huì)全部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)置于工會(huì)經(jīng)審組織的有效監(jiān)督之下，堅(jiān)持工會(huì)工作開展到哪里，經(jīng)審工作就延伸到哪里，工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)運(yùn)行到哪里，經(jīng)審工作就監(jiān)督到哪里。進(jìn)一步深化對(duì)預(yù)算管理的審查監(jiān)督，增強(qiáng)預(yù)算編制的預(yù)見性科學(xué)性合理性，杜絕預(yù)算執(zhí)行的隨意性。不斷健全完善專項(xiàng)資金管理制度，強(qiáng)化對(duì)各類專項(xiàng)資金的審計(jì)監(jiān)督，防止國(guó)家財(cái)政和上級(jí)工會(huì)計(jì)撥的困難職工幫扶等專項(xiàng)資金被擠占、挪用。要把工作重點(diǎn)向下延伸，支持和幫助基層工會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)審工作。
(三)進(jìn)一步提升工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作的整體水平
各級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織和經(jīng)審干部要解放思想，更新觀念，以改革精神推動(dòng)經(jīng)審工作的創(chuàng)新發(fā)展。一是要認(rèn)真分析經(jīng)審工作遇到的新情況新問題，積極探索工會(huì)經(jīng)審工作的規(guī)律，推進(jìn)工會(huì)經(jīng)審工作理論創(chuàng)新;二是要認(rèn)真總結(jié)工會(huì)經(jīng)審工作經(jīng)驗(yàn)，把實(shí)踐證明行之有效的做法及時(shí)以制度的形式固定下來三是要從審查審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題著手，從源頭上分析和查找原因，研究帶有普遍性、傾向性的問題，推進(jìn)工會(huì)經(jīng)審工作的內(nèi)容創(chuàng)新。
(四)進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審組織的自身建設(shè)
隨著工會(huì)經(jīng)審工作的進(jìn)一步強(qiáng)化，經(jīng)審干部與所肩負(fù)的審查審計(jì)職責(zé)不相適應(yīng)的矛盾日益突出。要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)審干部的培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。要努力提高工會(huì)經(jīng)審干部的理論政策水平和業(yè)務(wù)工作能力，建設(shè)一支高素質(zhì)的工會(huì)經(jīng)審干部隊(duì)伍，為做好工會(huì)經(jīng)審工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
各位代表，同志們，隨著工會(huì)組織的不斷壯大，工會(huì)經(jīng)審組織責(zé)任日益重大，任務(wù)更加艱巨。我們堅(jiān)信，按照縣工會(huì)第七次代表大會(huì)確定的方針任務(wù)，在縣總和各級(jí)工會(huì)的重視和支持下，在各級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織和廣大工會(huì)經(jīng)審干部的共同努力下，我縣經(jīng)審工作一定能夠開創(chuàng)新局面，為我縣的工運(yùn)事業(yè)作出新的貢獻(xiàn)。
總工會(huì)經(jīng)審工作報(bào)告篇三
通過下基層調(diào)研，大家一致認(rèn)為：經(jīng)審工作對(duì)于每一個(gè)工會(huì)看似不重要，實(shí)質(zhì)上卻非常重要。工會(huì)經(jīng)費(fèi)是否合法、公開，直接關(guān)系到工會(huì)組織健康有序的發(fā)展以及職工群眾對(duì)工會(huì)的看法。
各工會(huì)基本上都建立了工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)組織。但其中許多組織只是一種形式，沒有發(fā)揮實(shí)質(zhì)作用，甚至一年也不開展一次活動(dòng)、不開一次會(huì)議、不搞一次經(jīng)費(fèi)審查。這些經(jīng)審會(huì)形同虛設(shè)。那么，如何才能使經(jīng)審會(huì)發(fā)揮作用呢?經(jīng)過探討，大家一致認(rèn)為，需要從以下幾方面抓好經(jīng)審工作：
一、加強(qiáng)各級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)。提高對(duì)經(jīng)審工作的認(rèn)識(shí)。進(jìn)一步明確工會(huì)財(cái)務(wù)管理不僅是開展工會(huì)各項(xiàng)工作的物質(zhì)基礎(chǔ)，也是工會(huì)開展民主管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。經(jīng)審會(huì)成員都是經(jīng)過職代會(huì)工會(huì)代表大會(huì)選舉出來的。經(jīng)審會(huì)行使監(jiān)督審查工會(huì)財(cái)務(wù)和工會(huì)固定資產(chǎn)的職權(quán)，是職代會(huì)賦予的神圣使命，能充分體現(xiàn)職工當(dāng)家作主的主人翁精神、能充分體現(xiàn)工會(huì)的自身建設(shè)是在廣大職工群眾監(jiān)督之下進(jìn)行的、能讓廣大職工感覺到工會(huì)的財(cái)務(wù)和固定資產(chǎn)管理是公開的，是取之于民，用之于民，為廣大職工群眾服務(wù)。
二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，共同為工會(huì)工作的和諧開展、科學(xué)發(fā)展把好關(guān)。作為工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)的成員要主動(dòng)熟悉業(yè)務(wù)，力求成為財(cái)務(wù)管理和組織管理上的“內(nèi)行”。特別是上級(jí)分管工會(huì)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的成員，要常深入基層了解情況，掌握工會(huì)經(jīng)費(fèi)在收、管、用方面的情況和存在的問題。不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，才能提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查開展和管理的水平。只要提高開展工會(huì)經(jīng)審工作的重要性，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作才能邁上健康發(fā)展的路子，才能真正地、充分地發(fā)揮作用。
三、建立、健全經(jīng)審會(huì)的各項(xiàng)工作制度，制訂經(jīng)審會(huì)工作計(jì)劃，使經(jīng)審會(huì)有章可循、有事可做。制度完善，人員的職責(zé)范圍劃分明確，才能使經(jīng)審會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)有序健康地開展。
四、在建立健全工會(huì)經(jīng)審會(huì)組織的同時(shí)，要名符其實(shí)，認(rèn)真履行經(jīng)審會(huì)的職責(zé)，發(fā)揮經(jīng)審會(huì)組織的職能作用。不能光掛名，不干事。不能有瞻前顧后、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕得罪人的思想。高度的責(zé)任心和事業(yè)心，才敢于擔(dān)負(fù)起組織和職工群眾賦予的責(zé)任。
五、定期開展經(jīng)費(fèi)審查活動(dòng)。通過對(duì)企業(yè)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支和有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的審查，監(jiān)督其貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的財(cái)政政策、法規(guī)、紀(jì)律以及工會(huì)財(cái)務(wù)工作的方針和規(guī)章制度。從而收好、管好、用好工會(huì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)。嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)法規(guī)，使工會(huì)經(jīng)費(fèi)得到更合理、有效的使用，使企業(yè)不斷完善經(jīng)營(yíng)管理，提高社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
六、積極開展工會(huì)經(jīng)審上解工作競(jìng)賽。為了提高工會(huì)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高所屬基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)的上解率，主管部門要在所屬企業(yè)工會(huì)范圍內(nèi)，開展競(jìng)賽活動(dòng)。比業(yè)務(wù)、比工作成績(jī)、比經(jīng)費(fèi)上解率、比經(jīng)費(fèi)管理水平，充分調(diào)動(dòng)各基層工會(huì)財(cái)務(wù)人員的工作積極性。實(shí)事求是將經(jīng)審工作做的好、做的扎實(shí)，經(jīng)費(fèi)的收、管、用工作抓好了，才能有成績(jī)。
七、定期舉辦工會(huì)專、兼職財(cái)務(wù)人員和經(jīng)審會(huì)成員學(xué)習(xí)班，不斷提高勝任水平。提高相關(guān)人員的理論水平和理解《會(huì)計(jì)法》財(cái)務(wù)政策、法規(guī)、制度的能力。同時(shí)，要組織工會(huì)財(cái)務(wù)人員、經(jīng)審會(huì)成員員到各兄弟單位和企事業(yè)單位去參觀學(xué)習(xí)。至少每年召開一次財(cái)務(wù)人員、經(jīng)審工作人員座談會(huì)或經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，提供一個(gè)交流經(jīng)驗(yàn)、溝通信息、互相學(xué)習(xí)、共同提高的機(jī)會(huì)。
按照上述七點(diǎn)展開，才能為我們的經(jīng)審工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。要經(jīng)審工作開展的順利、成果顯著，還需要在接下來的工作中，有工會(huì)財(cái)務(wù)人員和經(jīng)審會(huì)成員的不斷努力，不斷探索，不斷總結(jié)，以力求完美工會(huì)經(jīng)審的各項(xiàng)工作為自己的工作目標(biāo)。同時(shí)成立供銷社系統(tǒng)工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)制定工會(huì)經(jīng)審工作考核辦法。
總工會(huì)經(jīng)審工作報(bào)告篇四
工會(huì)經(jīng)審工作的基本職責(zé)，是對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支、財(cái)產(chǎn)管理以及相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。下面由本站小編為你提供工會(huì)經(jīng)審
工作報(bào)告
相關(guān)資料，希望大家喜歡。各位代表、同志們：
我代表工會(huì)第七屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)做經(jīng)費(fèi)審查工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
第七屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)在市總工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層工會(huì)的大力支持下，認(rèn)真貫徹鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)黨的xx大和中國(guó)工會(huì)十四大精神，按照《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見》，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責(zé)，加強(qiáng)經(jīng)審工作制度建設(shè),抄來抄去抄自,不斷健全完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制約機(jī)制,加大審查監(jiān)督工作力度，注重調(diào)查研究和對(duì)基層工會(huì)工作的指導(dǎo)，在教育工會(huì)的整體工作中發(fā)揮了積極作用。
一、關(guān)于對(duì)市教育工會(huì)五年來經(jīng)費(fèi)收支情況的審查意見
第七屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)對(duì)本級(jí)財(cái)務(wù)工作報(bào)告進(jìn)行了認(rèn)真的審議。認(rèn)為，五年來市工會(huì)財(cái)務(wù)工作積極適應(yīng)工會(huì)組織改革與發(fā)展的需要，不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作，針對(duì)各類新情況、新問題，采取了多方面的有效措施。在工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節(jié)支、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)”的工作原則，使工會(huì)經(jīng)費(fèi)做到了收支平衡，尚有結(jié)余。
經(jīng)審定，20xx年至20xx年，市工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況如下：五年總收入為xxx萬元。包括：基層工會(huì)上解經(jīng)費(fèi)收入xxx萬元(其中上解市總工會(huì)經(jīng)費(fèi)xxxx元后，本級(jí)留用經(jīng)費(fèi)為xxx萬元)、市總工會(huì)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)xx萬元、其他收入xx萬元。
五年總支出為xx萬元。其中包括：上解市總工會(huì)經(jīng)費(fèi)xx萬元、支出用于職工活動(dòng)費(fèi)xx萬元、工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)xx萬元、工會(huì)行政費(fèi)xx萬元、專項(xiàng)資金xx萬元、補(bǔ)助下級(jí)xx萬元、其它支出xx萬元。
截至20xx年底，本屆五年經(jīng)費(fèi)結(jié)余為xx萬元，加上前屆委員會(huì)經(jīng)費(fèi)結(jié)余xx萬元，累計(jì)經(jīng)費(fèi)結(jié)余為xx萬元。
經(jīng)審議，五年來市工會(huì)財(cái)務(wù)工作嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)政法規(guī)，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不斷加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度建設(shè)，規(guī)范財(cái)務(wù)工作管理，并能積極組織經(jīng)費(fèi)收入，將各項(xiàng)支出嚴(yán)格控制在預(yù)算范圍內(nèi)。在收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)方面做了大量工作，有效地減少了漏撥和欠撥經(jīng)費(fèi)的現(xiàn)象，使撥交經(jīng)費(fèi)數(shù)額逐年穩(wěn)步增長(zhǎng)，保證了各項(xiàng)工作的開展。同時(shí)注意合理調(diào)配經(jīng)費(fèi)，節(jié)約不必要的開支，儲(chǔ)備了一定的經(jīng)費(fèi)，為教育工會(huì)更好地開展工作奠定了基礎(chǔ)。進(jìn)一步加強(qiáng)核算，建立了三級(jí)帳目管理，做到了帳證、帳表、帳帳相符，經(jīng)費(fèi)收支帳務(wù)清楚、真實(shí)，財(cái)務(wù)核算工作符合規(guī)定。
為了更好實(shí)現(xiàn)今后五年工會(huì)工作目標(biāo)，在已經(jīng)有了必要經(jīng)費(fèi)結(jié)余儲(chǔ)備的基礎(chǔ)上，我們認(rèn)為：市工會(huì)今后要適當(dāng)擴(kuò)大職工活動(dòng)費(fèi)和工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)的支出比例，關(guān)注熱點(diǎn)，活躍基層，培育典型，加大重點(diǎn)工作的投入，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用效益，為北京市教育工會(huì)工作提供可靠的保證。堅(jiān)持勤儉節(jié)約的精神，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的工作作風(fēng)，保證必要的經(jīng)費(fèi)結(jié)余儲(chǔ)備，以防風(fēng)險(xiǎn)。
市工會(huì)第七屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)同意市教育工會(huì)第七屆委員會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告，建議大會(huì)予以審議通過。
二、本屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作的回顧
五年來，市工會(huì)經(jīng)審會(huì)和基層工會(huì)經(jīng)審組織以及廣大經(jīng)審干部認(rèn)真貫徹xx大精神，認(rèn)真履行職責(zé)，全面推進(jìn)經(jīng)審監(jiān)督工作。強(qiáng)化組織建設(shè)，完善制度體系，積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn);依法獨(dú)立實(shí)施審查、審計(jì)，加大經(jīng)審監(jiān)督力度，加強(qiáng)工會(huì)廉政建設(shè)，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)規(guī)范運(yùn)作，在教育工會(huì)整體工作中發(fā)揮了積極作用，取得了顯著成績(jī)，在總工會(huì)經(jīng)審工作“創(chuàng)三好”活動(dòng)中連續(xù)五年受到表彰，并榮獲全總“全國(guó)工會(huì)經(jīng)審工作先進(jìn)集體”稱號(hào)。
1.加強(qiáng)制度建設(shè)，完善經(jīng)審工作機(jī)制
工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)是代表會(huì)員群眾對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)收支、使用和財(cái)產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查監(jiān)督的組織。加強(qiáng)經(jīng)審組織建設(shè)，配備高素質(zhì)的經(jīng)審干部，是搞好經(jīng)審工作的基礎(chǔ)。五年來，本屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)加強(qiáng)了對(duì)基層工會(huì)經(jīng)審組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，要求基層工會(huì)經(jīng)審會(huì)做到“三同時(shí)”，即在工會(huì)委員會(huì)換屆選舉時(shí)要同時(shí)考察、同時(shí)選舉、同時(shí)報(bào)批工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，在經(jīng)審委員退休、調(diào)離時(shí)做到及時(shí)增補(bǔ)委員，把政治素質(zhì)高、作風(fēng)正派、有專業(yè)知識(shí)的干部選配到經(jīng)審工作崗位上。干部素質(zhì)的提高，為提升工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的整體水平提供了組織保證。
注重制度建設(shè)，是促進(jìn)經(jīng)審工作規(guī)范化管理的保證。幾年來，市教育工會(huì)經(jīng)審會(huì)注重經(jīng)審工作制度建設(shè)，結(jié)合實(shí)際，制定了《市工會(huì)經(jīng)審會(huì)學(xué)習(xí)議事制度》、《市工會(huì)基層工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施辦法》，并及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)全總和市總下發(fā)的一系列關(guān)于審計(jì)監(jiān)督的文件。同時(shí)，經(jīng)審會(huì)在工作中認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度，做到“五個(gè)堅(jiān)持”。即：堅(jiān)持對(duì)本級(jí)財(cái)務(wù)預(yù)決算“必審”制度;堅(jiān)持經(jīng)審會(huì)定期向工會(huì)全委會(huì)報(bào)告工作制度;堅(jiān)持經(jīng)審會(huì)學(xué)習(xí)制度;堅(jiān)持開展經(jīng)審工作“創(chuàng)三好”考評(píng)制度;堅(jiān)持將工會(huì)財(cái)務(wù)達(dá)標(biāo)納入經(jīng)審工作評(píng)選條件之一制度。促進(jìn)了經(jīng)審工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。
2.強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高經(jīng)審干部的自身素質(zhì)
隨著改革開放的不斷深化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的快速發(fā)展以及學(xué)校人事制度的改革，針對(duì)工會(huì)干部和經(jīng)審干部變動(dòng)較大的現(xiàn)狀，市教育工會(huì)強(qiáng)化了經(jīng)審干部的培訓(xùn)工作。先后舉辦了兩期培訓(xùn)班，對(duì)基層工會(huì)經(jīng)審人員、財(cái)務(wù)人員、基層工會(huì)主管財(cái)務(wù)的工會(huì)主席近300多人進(jìn)行了專業(yè)知識(shí)和職業(yè)道德的培訓(xùn)。邀請(qǐng)北京市總工會(huì)經(jīng)審及財(cái)務(wù)專業(yè)人員親自授課，結(jié)合工會(huì)工作特點(diǎn)，有理論、有實(shí)例，突出了審計(jì)專業(yè)理論和實(shí)務(wù)審計(jì)，突出國(guó)家法律、法規(guī)的應(yīng)用和經(jīng)審工作綜合分析能力的提高，達(dá)到了對(duì)參加培訓(xùn)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、道德教育和信息交流的目的，使經(jīng)審干部明確了新時(shí)期工會(huì)經(jīng)審工作的精神，掌握了工作要領(lǐng)。培訓(xùn)班收到較好的效果，受到基層工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)審、財(cái)務(wù)人員的好評(píng)。
3.以預(yù)算執(zhí)行審計(jì)為重點(diǎn)，做好經(jīng)審工作
五年來，市工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)不斷加大審計(jì)工作力度。在工作中貫徹“全面審計(jì)，突出重點(diǎn)”的工作方針，以預(yù)算執(zhí)行審計(jì)為重點(diǎn)，充分發(fā)揮經(jīng)審會(huì)的審計(jì)監(jiān)督職能。每年年初，根據(jù)
年度工作計(jì)劃
，在本級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)部制定年度經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算后，認(rèn)真對(duì)預(yù)算編制的規(guī)范性、合理性進(jìn)行審計(jì)，同時(shí)對(duì)財(cái)務(wù)部編制的上一年度財(cái)務(wù)決算的合法性、真實(shí)性進(jìn)行審計(jì)。在審計(jì)中，經(jīng)審委員采用核對(duì)帳、表，抽查財(cái)務(wù)憑證等審計(jì)手段，對(duì)教育工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算控制指標(biāo)執(zhí)行情況，執(zhí)行過程和結(jié)果，財(cái)務(wù)核算情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。及時(shí)提出意見和建議，為促進(jìn)財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效益，實(shí)現(xiàn)本級(jí)工會(huì)年度工作目標(biāo)發(fā)揮了積極作用。4.以“創(chuàng)三好”為載體，夯實(shí)經(jīng)審工作基礎(chǔ)
加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作，是工會(huì)依法治會(huì)、貫徹工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則的客觀要求，是對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理實(shí)行民主監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督的有效途徑，也是健全工會(huì)經(jīng)審監(jiān)督制約機(jī)制的重要措施。北京市教育工會(huì)經(jīng)審會(huì)以開展經(jīng)審工作“創(chuàng)三好”考評(píng)活動(dòng)為動(dòng)力，加強(qiáng)基層工會(huì)的經(jīng)審工作。在開展“創(chuàng)三好”考評(píng)工作中，把制度執(zhí)行情況和審查審計(jì)工作作為考核的重要內(nèi)容，將日常經(jīng)審工作分解、量化為各項(xiàng)工作指標(biāo)進(jìn)行考核，并在此基礎(chǔ)上要求各單位進(jìn)行年度總結(jié)，使經(jīng)審工作逐步走向規(guī)范化管理。
實(shí)行基層工會(huì)經(jīng)審工作臺(tái)帳化管理，把臺(tái)帳作為經(jīng)審工作自我約束管理的載體，將工作計(jì)劃、會(huì)議內(nèi)容、審計(jì)工作、工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)撥、問題建議等內(nèi)容都反映在經(jīng)審工作臺(tái)帳上，實(shí)現(xiàn)了整體、動(dòng)態(tài)的管理，做到“一冊(cè)經(jīng)審臺(tái)帳在手，全年經(jīng)審工作一目了然”。臺(tái)帳化管理有效地促進(jìn)了經(jīng)審工作各項(xiàng)要求在基層的落實(shí)，推動(dòng)了基層工會(huì)經(jīng)審工作的開展。
5.深入調(diào)查研究，提高經(jīng)審工作整體水平
切實(shí)加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)審工作情況的調(diào)查研究，全面分析和把握經(jīng)審工作發(fā)展趨勢(shì)及存在的困難和問題，為制定政策、開展工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。20xx年，工會(huì)經(jīng)審會(huì)對(duì)10個(gè)基層工會(huì)經(jīng)審會(huì)的工作進(jìn)行了調(diào)研。通過聽取匯報(bào)、查看資料、召開座談會(huì)等方式，了解基層工會(huì)經(jīng)審工作的現(xiàn)狀、存在困難及問題，聽取了基層工會(huì)對(duì)市工會(huì)經(jīng)審會(huì)的意見和建議，并在調(diào)研的基礎(chǔ)上形成了《關(guān)于基層工會(huì)經(jīng)審工作基本情況的
調(diào)研報(bào)告
》，為更好地開展經(jīng)審工作起到了指導(dǎo)作用。經(jīng)過五年的工作實(shí)踐，我們的體會(huì)是：第一各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是做好經(jīng)費(fèi)審查工作的關(guān)鍵。第二經(jīng)審干部的工作水平和素質(zhì)是做好經(jīng)審工作的基礎(chǔ)。第三基層行政經(jīng)費(fèi)的支持是做好工會(huì)工作的保證。幾年來，市教育工會(huì)經(jīng)審會(huì)的工作取得了較大的成績(jī)，但是我們也看到目前工作中存在的差距與不足，如深入基層指導(dǎo)工作還不普遍，經(jīng)審干部的業(yè)務(wù)水平還有待提高，今后應(yīng)在進(jìn)一步貫徹落實(shí)《工會(huì)法》的基礎(chǔ)上加大對(duì)經(jīng)審工作重要性和必要性的宣傳力度，通過建立健全以審計(jì)為基礎(chǔ)的經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督機(jī)制，維護(hù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法紀(jì)，促進(jìn)工會(huì)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，通過努力為工會(huì)經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造思想上重視，組織上落實(shí)，工作上支持、經(jīng)費(fèi)上保證的良好工作氛圍，更好地發(fā)揮經(jīng)審工作在工會(huì)整體工作中的積極作用。
五年來市工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作有了很大進(jìn)展，這是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視支持的結(jié)果，是基層工會(huì)經(jīng)審干部與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)、勤奮工作的結(jié)果，也是全體經(jīng)審干部盡職盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作的結(jié)果。在此，我代表市工會(huì)第七屆經(jīng)審委員會(huì)向多年來重視和支持工會(huì)經(jīng)審工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和辛勤工作在經(jīng)審工作一線的工會(huì)經(jīng)審干部表示衷心感謝!
三、對(duì)今后五年加強(qiáng)經(jīng)審工作的建議
今后五年，工會(huì)經(jīng)審工作要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的xx大精神，按照全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，貫徹全國(guó)總工會(huì)、市總工會(huì)的工作部署，緊緊圍繞工會(huì)工作大局，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責(zé)，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督規(guī)范化建設(shè)，提升審查監(jiān)督能力和審查監(jiān)督質(zhì)量，提高工會(huì)經(jīng)審工作整體水平。
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為工會(huì)經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境
工會(huì)經(jīng)審工作是工會(huì)工作的重要組成部分，是推進(jìn)工會(huì)民主建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力制約和監(jiān)督的重要渠道。必須依照法律規(guī)定實(shí)施工會(huì)內(nèi)部管理監(jiān)督機(jī)制，必須主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，努力創(chuàng)新工作機(jī)制和方式方法，必須科學(xué)規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收、管、用，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)合理、正確使用。
進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)審工作的領(lǐng)導(dǎo)，是以科學(xué)發(fā)展觀推動(dòng)經(jīng)審工作發(fā)展的根本保證。各級(jí)工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)要為工會(huì)經(jīng)審工作把關(guān)定向，把工會(huì)經(jīng)審工作納入工會(huì)工作的重要議事日程，定期聽取經(jīng)審工作和審查審計(jì)情況匯報(bào)，積極采納經(jīng)審會(huì)提出的意見和建議，自覺接受監(jiān)督。充分發(fā)揮經(jīng)審監(jiān)督的職能，在組織建設(shè)、制度建設(shè)、人員配備、經(jīng)費(fèi)保障和工作條件等方面，為經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
2.加大審計(jì)力度，發(fā)揮經(jīng)審會(huì)的審查監(jiān)督職能
加大審查審計(jì)工作力度，提高審查審計(jì)工作質(zhì)量，實(shí)施從“源頭”、“過程”到“結(jié)果”的全過程監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)北京市教育工會(huì)本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算和執(zhí)行情況的審查審計(jì)力度，保證經(jīng)費(fèi)的收繳和使用，積極開展對(duì)基層工會(huì)經(jīng)審工作檢查和交流，并做好工會(huì)主席離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。努力促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和上解任務(wù)的增長(zhǎng)，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)合規(guī)使用，財(cái)產(chǎn)管理水平的提高。以審促收，以審促管，以審促用，以評(píng)促評(píng)，把服務(wù)與監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來。
3.加強(qiáng)服務(wù)指導(dǎo)，提高工會(huì)經(jīng)審工作針對(duì)性和實(shí)施性
加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)審干部的培訓(xùn)工作，樹立愛崗敬業(yè)、勤政廉潔、忠于職守的工作精神。提高經(jīng)審干部的政策水平和業(yè)務(wù)能力、調(diào)查研究能力和協(xié)調(diào)能力，努力在工會(huì)建立一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、有開拓創(chuàng)新精神的經(jīng)審干部隊(duì)伍。抓好典型，表彰先進(jìn)，對(duì)有突出成績(jī)的經(jīng)審干部，給以大力支持和鼓勵(lì)。
繼續(xù)開展工會(huì)經(jīng)審“創(chuàng)三好”目標(biāo)考核和基層工會(huì)經(jīng)審工作“臺(tái)帳化”管理，并賦予新的內(nèi)容。推動(dòng)審計(jì)監(jiān)督職責(zé)的落實(shí)，建立、完善各項(xiàng)
規(guī)章制度
，使經(jīng)審工作有章可循，增強(qiáng)經(jīng)審工作的活力，為首都教育工會(huì)的建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)。各位代表，同志們：未來五年，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)全面發(fā)展的五年。工會(huì)工作處在改革和發(fā)展的重要時(shí)期，工會(huì)經(jīng)審工作任重而道遠(yuǎn)。我們堅(jiān)信，新一屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)在鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)下，在各級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大工會(huì)經(jīng)審干部的共同努力下，立足全局、圍繞目標(biāo)、開拓進(jìn)取，在未來的五年里，一定能開創(chuàng)工會(huì)經(jīng)審工作的新局面!
一、20xx年工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作開展情況
20xx年，全區(qū)工會(huì)經(jīng)審組織和經(jīng)審干部深入學(xué)習(xí)貫徹中央和自治區(qū)黨委黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神，緊緊圍繞區(qū)總十一屆五次委員會(huì)議提出的目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)開展審查審計(jì)監(jiān)督工作，在工會(huì)工作全局中發(fā)揮了積極的作用。
(一)依法審查本級(jí)預(yù)決算情況
召開區(qū)總經(jīng)審會(huì)議，審查本級(jí)20xx年經(jīng)費(fèi)收支決算和20xx年經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算。審查表明，區(qū)總本級(jí)20xx年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況總體較好，各項(xiàng)收支符合全總制定的工會(huì)會(huì)計(jì)制度，支出結(jié)構(gòu)比較合理，本級(jí)行政支出、“三公經(jīng)費(fèi)”支出控制嚴(yán)格，會(huì)議、評(píng)比表彰明顯減少，對(duì)下維權(quán)支出和補(bǔ)助支出力度不斷加大，體現(xiàn)了服務(wù)職工、服務(wù)基層、服務(wù)工會(huì)重點(diǎn)工作的原則。20xx年度預(yù)算編制符合實(shí)際，堅(jiān)持“服務(wù)大局、服務(wù)基層、確保重點(diǎn)、量入為出、略有結(jié)余”的原則。
(二)積極開展審計(jì)工作，提出問題，督促整改
20xx年區(qū)總經(jīng)審會(huì)及其辦公室對(duì)區(qū)總本級(jí)及第一工人療養(yǎng)院等6個(gè)直屬單位、塔城地區(qū)工會(huì)等6個(gè)地州市工會(huì)、10個(gè)縣市區(qū)工會(huì)和自治區(qū)水利廳工會(huì)等15家產(chǎn)業(yè)廳局公司工會(huì)進(jìn)行了審計(jì)，提出審計(jì)意見及建議107條，落實(shí)整改87條，整改率為81%。通過審計(jì)，主要發(fā)現(xiàn)以下問題：預(yù)算執(zhí)行比較隨意、資產(chǎn)管理不規(guī)范、內(nèi)控制度不健全、經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)有待進(jìn)一步優(yōu)化、沒有嚴(yán)格按照《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》和《新疆維吾爾自治區(qū)總工會(huì)關(guān)于貫徹落實(shí)全國(guó)總工會(huì)加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理有關(guān)規(guī)定的意見》的規(guī)定規(guī)范各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支、有的費(fèi)用歸集不夠規(guī)范、有的往來款長(zhǎng)期掛賬未及時(shí)清理、有的專項(xiàng)幫扶資金使用管理不規(guī)范、手續(xù)不健全。被審計(jì)單位高度重視這些問題，認(rèn)真制定整改措施，目前大部分問題已整改。
(三)服務(wù)大局，創(chuàng)新工作，不斷擴(kuò)大經(jīng)審監(jiān)督覆蓋面
全區(qū)各級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織進(jìn)一步加大審查審計(jì)監(jiān)督力度，服務(wù)中心工作，突出審查審計(jì)重點(diǎn)。20xx年加大了對(duì)勞模經(jīng)費(fèi)、送溫暖資金、幫扶資金、援疆資金等專項(xiàng)資金的審計(jì)力度。針對(duì)全區(qū)工會(huì)經(jīng)審工作力量不足的現(xiàn)實(shí)情況，區(qū)總經(jīng)審辦已試行委托具有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)，防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)和保證審計(jì)質(zhì)量。
(四)強(qiáng)化基礎(chǔ)，加強(qiáng)培訓(xùn)，努力推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)工作
20xx年按照全區(qū)工會(huì)經(jīng)審工作考核辦法，完成了對(duì)地州市、產(chǎn)業(yè)廳局工會(huì)的經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)考核工作。為進(jìn)一步提高全區(qū)工會(huì)經(jīng)審干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，區(qū)總經(jīng)審辦和區(qū)總財(cái)務(wù)部共同舉辦了全區(qū)經(jīng)審和財(cái)務(wù)干部培訓(xùn)班，提高了經(jīng)審干部分析問題、解決問題的能力。20xx年我區(qū)有2個(gè)優(yōu)秀工會(huì)審計(jì)項(xiàng)目、4個(gè)先進(jìn)集體和5名優(yōu)秀工會(huì)經(jīng)審干部獲得全總經(jīng)審工作通報(bào)表彰。
一年來，工會(huì)經(jīng)審工作取得了一定的成績(jī)，但還存在一些問題，比如，按照《中國(guó)工會(huì)審計(jì)條例》的規(guī)定和全總規(guī)范化考核的要求，地市級(jí)工會(huì)都應(yīng)建立經(jīng)審會(huì)辦公室并列入機(jī)構(gòu)編制序列，且配備專職干部，但是一些地州市還沒有成立經(jīng)審辦，經(jīng)審干部中具有審計(jì)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格的專業(yè)人員比例不高;審計(jì)理念、方法和手段與工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的實(shí)際發(fā)展還不適應(yīng);審查審計(jì)監(jiān)督質(zhì)量和效率有待進(jìn)一步提高;實(shí)務(wù)審計(jì)工作程序還需進(jìn)一步規(guī)范;指導(dǎo)和服務(wù)工會(huì)下審一級(jí)的工作力度需要進(jìn)一步加大。在經(jīng)審工作面臨改革創(chuàng)新的新形勢(shì)下，這些問題都需要在今后的工作中加以重視并研究解決。
二、20xx年全區(qū)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作主要安排
20xx年，全區(qū)工會(huì)經(jīng)審工作的總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，認(rèn)真貫徹中央和自治區(qū)黨委黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神，按照區(qū)總十一屆六次委員(擴(kuò)大)會(huì)議和全總經(jīng)審會(huì)的總體部署，圍繞中心、服務(wù)大局，以強(qiáng)化經(jīng)審監(jiān)督為目標(biāo)，以提高審計(jì)質(zhì)量為重點(diǎn)，以開展規(guī)范化建設(shè)為抓手，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，適應(yīng)新常態(tài)、展現(xiàn)新作為，不斷提升經(jīng)審工作整體水平，充分發(fā)揮經(jīng)審組織在工會(huì)工作中的保障和監(jiān)督作用。
(一)以提高審計(jì)質(zhì)量為重點(diǎn)，加大對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和工會(huì)資產(chǎn)的審查審計(jì)力度
切實(shí)做好對(duì)本級(jí)審計(jì)及下審一級(jí)工作。20xx年將對(duì)本級(jí)、巴州等8個(gè)地州市工會(huì)和20個(gè)產(chǎn)業(yè)廳局公司(集團(tuán))工會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行審計(jì)，并對(duì)部分縣(市、區(qū))工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行抽查。強(qiáng)化對(duì)區(qū)總直屬企事業(yè)單位財(cái)務(wù)收支及經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。各級(jí)工會(huì)在審查審計(jì)工作中要按照工會(huì)經(jīng)費(fèi)必須體現(xiàn)服務(wù)重點(diǎn)工作、服務(wù)基層、服務(wù)職工的原則，加強(qiáng)對(duì)預(yù)算的審查監(jiān)督，重點(diǎn)關(guān)注預(yù)算編制中經(jīng)費(fèi)支出的結(jié)構(gòu)。按照八項(xiàng)規(guī)定的要求加強(qiáng)對(duì)三公經(jīng)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)和集中采購(gòu)等方面的審計(jì)。進(jìn)一步加大對(duì)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和工會(huì)資產(chǎn)的審計(jì)力度，確保工會(huì)資產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)管嚴(yán)用好。落實(shí)《工會(huì)審計(jì)整改督查暫行辦法》，開展審計(jì)整改督查，建立健全整改跟蹤督查聯(lián)動(dòng)機(jī)制，嚴(yán)肅整改問責(zé)制，維護(hù)經(jīng)審監(jiān)督的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，發(fā)揮審計(jì)成果在加強(qiáng)干部管理、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的作用。
(二)以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，努力推動(dòng)經(jīng)審工作上新水平
繼續(xù)貫徹落實(shí)中央和自治區(qū)黨委黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神，圍繞自治區(qū)工會(huì)工作重點(diǎn)開展經(jīng)審工作，以工作實(shí)績(jī)推動(dòng)改革。積極借鑒政府審計(jì)和社會(huì)審計(jì)的先進(jìn)理念和先進(jìn)方法，繼續(xù)探索委托中介機(jī)構(gòu)審計(jì)和聘請(qǐng)?zhí)匮麑徲?jì)員等新的審計(jì)方式，不斷推進(jìn)工會(huì)審計(jì)工作的創(chuàng)新發(fā)展和提升審計(jì)結(jié)果的公信力。繼續(xù)開展各級(jí)經(jīng)審委員參與對(duì)本級(jí)工會(huì)的審計(jì)力度，繼續(xù)推進(jìn)地州縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)。建立與財(cái)務(wù)、保障部門審計(jì)意見反饋及聯(lián)動(dòng)機(jī)制，及時(shí)溝通在審計(jì)中發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理和專項(xiàng)資金使用等方面存在的問題，有針對(duì)性地提出加強(qiáng)和完善管理的建議。在審計(jì)的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)工會(huì)在財(cái)務(wù)和經(jīng)審工作中存在問題的調(diào)查研究工作，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，在改革創(chuàng)新中不斷推動(dòng)全區(qū)的經(jīng)審工作，更好地發(fā)揮經(jīng)審組織的作用。
(三)以加強(qiáng)經(jīng)審組織建設(shè)為著力點(diǎn)，進(jìn)一步推動(dòng)各級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作
認(rèn)真貫徹《中國(guó)工會(huì)審計(jì)條例》和《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)縣級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)監(jiān)督工作的意見》，各級(jí)工會(huì)要高度重視和切實(shí)加強(qiáng)對(duì)經(jīng)審工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極爭(zhēng)取地方黨委支持，落實(shí)條例和意見的要求，積極配備審計(jì)人員：地市級(jí)經(jīng)審會(huì)主任應(yīng)當(dāng)專職配備，經(jīng)審辦不少于2名專業(yè)干部，經(jīng)費(fèi)管理總量較多的縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審辦應(yīng)當(dāng)配備專業(yè)干部。大力推進(jìn)地州市和產(chǎn)業(yè)廳局公司工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，通過加強(qiáng)考核和檢查，促使不斷完善經(jīng)審工作制度，提高審查審計(jì)質(zhì)量。為繼續(xù)提升經(jīng)審干部政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力，按照全國(guó)工會(huì)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃的總體要求，整合各方資源，多渠道多層次開展工會(huì)經(jīng)審干部教育培訓(xùn)工作，以適應(yīng)經(jīng)審工作創(chuàng)新發(fā)展的需要。
各位委員、同志們，新的一年，新的起點(diǎn)，各級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織和經(jīng)審干部要堅(jiān)定信心，振奮精神，履行職責(zé)，扎實(shí)工作，落實(shí)好區(qū)總十一屆六次委員(擴(kuò)大)會(huì)議精神，不斷推動(dòng)工會(huì)經(jīng)審工作的創(chuàng)新發(fā)展，在工會(huì)改革的大局中發(fā)揮經(jīng)審組織的積極作用，在十三五的開局之年取得新的成績(jī)!
各位代表：
受支行工會(huì)的委托，我代表支行第六屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)向大會(huì)作經(jīng)費(fèi)審查工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
支行工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)支行工會(huì)從20xx年1月至20xx年12月財(cái)務(wù)收支和會(huì)費(fèi)上解情況進(jìn)行了審核，現(xiàn)將審核情況報(bào)告如下：
按照《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見》，依法履行經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督職責(zé)，一年來，支行工會(huì)財(cái)務(wù)工作積極適應(yīng)工會(huì)組織改革與發(fā)展的需要，認(rèn)真組織經(jīng)費(fèi)管理人員的培訓(xùn)工作。在工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節(jié)支、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)”的工作原則，使工會(huì)經(jīng)費(fèi)做到了收支平衡，尚有結(jié)余。
一、經(jīng)費(fèi)來源類
經(jīng)審定，20xx年工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入情況如下：經(jīng)費(fèi)總收入為715028.72元。包括：撥繳經(jīng)費(fèi)收入634213.6元、職工會(huì)費(fèi)收入7152元、上級(jí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助收入72890元、其他收入773.12元。
二、經(jīng)費(fèi)支出類
工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用繼續(xù)堅(jiān)持服務(wù)于基層、服務(wù)于職工的使用方向。20xx年工會(huì)經(jīng)費(fèi)總支出為653138.78元。其中包括：上解市行工會(huì)經(jīng)費(fèi)20xx08.68元，較上年多列支91025元。職工活動(dòng)費(fèi)78787.2元，主要用于發(fā)放生日蛋糕卡、舉辦迎新
春聯(lián)
誼會(huì)、灌蛋比賽等。職工維權(quán)支出359842.9元，主要用于困難補(bǔ)助、職工冬季慰問等。業(yè)務(wù)支出13700元，主要用于三八節(jié)慰問、購(gòu)買創(chuàng)建文明單位電子臺(tái)帳等。20xx年，支行工會(huì)把關(guān)心員工生活，改善員工工作、生活條件作為工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出的重中之重。上半年，給每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)配置了掛燙機(jī)。三、經(jīng)費(fèi)結(jié)余情況
截至20xx年末，本屆經(jīng)費(fèi)結(jié)余為61889.94元，加上上年經(jīng)費(fèi)結(jié)余94628.35元，累計(jì)經(jīng)費(fèi)結(jié)余為156518.29元。經(jīng)審議，一年來支行工會(huì)財(cái)務(wù)工作嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)政法規(guī)，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不斷加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度建設(shè)，規(guī)范財(cái)務(wù)工作管理，無欠撥和漏繳經(jīng)費(fèi)的現(xiàn)象，同時(shí)注意合理調(diào)配經(jīng)費(fèi)，厲行節(jié)約，為更好地開展工會(huì)工作奠定了基礎(chǔ)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支帳務(wù)清楚、真實(shí)，做到了帳證、帳表、帳帳相符，財(cái)務(wù)核算工作符合規(guī)定。
特此報(bào)告。
總工會(huì)經(jīng)審工作報(bào)告篇五
各位代表、同志們：
我代表集團(tuán)公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)向大會(huì)作經(jīng)費(fèi)審查工作報(bào)告,請(qǐng)予審議。
一、以來集團(tuán)公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)監(jiān)督情況
本次大會(huì)召開前，公司工會(huì)經(jīng)審會(huì)對(duì)集團(tuán)公司工會(huì)20至經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行了認(rèn)真的審查審計(jì)。年至20間，集團(tuán)公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)累計(jì)總收入為36208.95萬元，其中拔繳經(jīng)費(fèi)收入36051.78萬元，上級(jí)補(bǔ)助收入6萬元，事業(yè)收入60.29萬元，其他收入90.88萬元。累計(jì)總支出34859.63萬元，其中上解市總工會(huì)經(jīng)費(fèi)13529.62萬元，返還基層工會(huì)15112.87萬元，集團(tuán)公司工會(huì)本級(jí)經(jīng)費(fèi)支出會(huì)員活動(dòng)費(fèi)43.29萬元，職工活動(dòng)費(fèi)1687.82萬元，工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)3482.29萬元，事業(yè)支出348.93萬元，其他支出654.81萬元。
集團(tuán)公司工會(huì)經(jīng)審會(huì)認(rèn)為，2000年至年11年來，隨著集團(tuán)公司的發(fā)展壯大和職工總數(shù)的增長(zhǎng)，集團(tuán)公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入呈現(xiàn)逐年增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，為集團(tuán)公司各級(jí)工會(huì)組織開展工作奠定了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。十一年來，集團(tuán)公司各級(jí)工會(huì)組織高度重視工會(huì)財(cái)務(wù)工作，規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》，實(shí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理，保證了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的正確使用。審查審計(jì)結(jié)果表明，集團(tuán)公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)比較合理，突出了服務(wù)職工、服務(wù)基層、服務(wù)工會(huì)重點(diǎn)工作，較好地貫徹落實(shí)了“統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余”的原則，做到了經(jīng)費(fèi)收支平衡，保證了工會(huì)各項(xiàng)工作的開展。公司工會(huì)經(jīng)審會(huì)審查了集團(tuán)公司工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告，認(rèn)為財(cái)務(wù)工作報(bào)告全面，總結(jié)成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)和問題比較客觀，工作安排具有較強(qiáng)指導(dǎo)意義和可操作性，同意提交大會(huì)審議。
二、2000年以來集團(tuán)公司工會(huì)經(jīng)審工作回顧
2000年以來，集團(tuán)公司工會(huì)經(jīng)審會(huì)在公司工會(huì)和上級(jí)工會(huì)經(jīng)審會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞工會(huì)工作全局，依法履行經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督職責(zé)，不斷強(qiáng)化以審計(jì)為基礎(chǔ)的審查監(jiān)督，拓展了審計(jì)監(jiān)督范圍，加大了審計(jì)監(jiān)督力度，促進(jìn)了工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)規(guī)范運(yùn)作，在工會(huì)全局工作中發(fā)揮了積極作用。集團(tuán)公司工會(huì)經(jīng)審會(huì)多次榮獲山西省總工會(huì)經(jīng)審工作先進(jìn)集體，連續(xù)10年榮獲晉城市總工會(huì)經(jīng)審工作評(píng)比特等獎(jiǎng)。
(一)夯實(shí)基礎(chǔ)，加強(qiáng)經(jīng)審組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)
集團(tuán)公司各級(jí)工會(huì)注重加強(qiáng)經(jīng)審組織機(jī)構(gòu)和干部隊(duì)伍建設(shè)，為強(qiáng)化經(jīng)審監(jiān)督提供組織保證。在目前已成立工會(huì)的42個(gè)子分公司中，工會(huì)經(jīng)審會(huì)的組建率達(dá)100%，經(jīng)審委員148人，形成了覆蓋全公司工會(huì)的經(jīng)審組織網(wǎng)絡(luò)。各二級(jí)工會(huì)都配備了同級(jí)副職干部擔(dān)任經(jīng)審會(huì)主任。9月，集團(tuán)公司工會(huì)在全省率先設(shè)立了經(jīng)審會(huì)辦公室并列入機(jī)關(guān)部門編制，配備了專職經(jīng)審干部，提供了獨(dú)立辦公場(chǎng)所、辦公自動(dòng)化設(shè)備，為經(jīng)審工作的開展提供了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。
為推動(dòng)經(jīng)審工作深入發(fā)展，2000年以來，集團(tuán)公司工會(huì)經(jīng)審會(huì)采取以會(huì)代訓(xùn)、走出去請(qǐng)進(jìn)來等多種方式，積極組織經(jīng)審干部外出參加上級(jí)工會(huì)組織的經(jīng)審專業(yè)知識(shí)培訓(xùn);每年組織對(duì)基層工會(huì)經(jīng)審干部進(jìn)行一次脫產(chǎn)培訓(xùn)，邀請(qǐng)省總、市總經(jīng)審會(huì)領(lǐng)導(dǎo)親自授課，進(jìn)行面對(duì)面的交流、探討。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了經(jīng)審干部的工作水平。
(二)加強(qiáng)制度建設(shè)，完善經(jīng)審工作機(jī)制
為了促進(jìn)審查審計(jì)質(zhì)量的不斷提高，推動(dòng)經(jīng)審工作的法制化、規(guī)范化、制度化，集團(tuán)公司工會(huì)經(jīng)審會(huì)制定下發(fā)了工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作條例、工會(huì)年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算和預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)、對(duì)下一級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)、工會(huì)主要經(jīng)濟(jì)責(zé)任者任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、經(jīng)費(fèi)計(jì)撥審計(jì)、工會(huì)企事業(yè)單位審計(jì)等一系列制度，制訂了工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)及考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法以及工會(huì)審計(jì)操作規(guī)程、工會(huì)實(shí)施審計(jì)資料承諾規(guī)定、工會(huì)審計(jì)工作底稿規(guī)定等規(guī)范性文件，開展了經(jīng)審工作達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)。這些制度的下發(fā)，進(jìn)一步明確了經(jīng)審工作的職責(zé)范圍，規(guī)范了審查審計(jì)的程序，保證了工會(huì)經(jīng)審工作的正常開展。
(三)扎實(shí)抓好以審計(jì)為基礎(chǔ)的經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作
十一年來，集團(tuán)公司各級(jí)經(jīng)審組織和經(jīng)審干部努力適應(yīng)新形勢(shì)和新任務(wù)的要求，以開展實(shí)務(wù)審計(jì)為重點(diǎn)，不斷拓展實(shí)務(wù)審計(jì)的內(nèi)容，提高實(shí)務(wù)審計(jì)的質(zhì)量，建立了以審計(jì)為基礎(chǔ)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督機(jī)制，審查審計(jì)力度不斷加大。
一是對(duì)本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算的審查監(jiān)督形成制度。公司工會(huì)經(jīng)審會(huì)每年年初對(duì)集團(tuán)公司工會(huì)上年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況和本年度預(yù)算編制情況進(jìn)行審查審計(jì)，年中對(duì)上半年預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)并形成報(bào)告，在集團(tuán)公司工會(huì)經(jīng)審會(huì)上由全體經(jīng)審委員進(jìn)行審議。同時(shí)要求基層工會(huì)經(jīng)審會(huì)必須年初對(duì)本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算和預(yù)算執(zhí)行情況(決算)進(jìn)行審查審計(jì)，每半年對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)撥情況進(jìn)行審計(jì)。通過對(duì)本級(jí)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算的制度化審計(jì)，強(qiáng)化了對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用的審計(jì)監(jiān)督力度。
二是大力推進(jìn)對(duì)下審計(jì)工作。2000年以來，公司工會(huì)經(jīng)審會(huì)對(duì)各基層工會(huì)及所屬企事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)計(jì)撥、收支、財(cái)產(chǎn)管理、專項(xiàng)資金使用情況、主要領(lǐng)導(dǎo)人任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任等進(jìn)行了數(shù)輪審計(jì)。并從20開始，堅(jiān)持了每年對(duì)所屬基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)撥、經(jīng)費(fèi)收支和送溫暖專項(xiàng)資金使用情況進(jìn)行一次審計(jì)。11年來，共下發(fā)審計(jì)意見書178份，查出不同類型的問題180個(gè)，提出整改意見建議200余條，促進(jìn)了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理、合規(guī)使用。
三是注重審計(jì)結(jié)果的落實(shí)和轉(zhuǎn)化。堅(jiān)持開展審計(jì)回訪活動(dòng)，進(jìn)行審計(jì)后的跟蹤問效，督促被審單位認(rèn)真落實(shí)審計(jì)意見和建議，推進(jìn)了工會(huì)財(cái)務(wù)管理內(nèi)控機(jī)制的不斷健全。
總工會(huì)經(jīng)審工作報(bào)告篇六
20xx年，市法院工會(huì)在市直機(jī)關(guān)工會(huì)和本院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各工會(huì)大組及全體工會(huì)會(huì)員的大力支持和積極配合下，以科學(xué)發(fā)展觀和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，結(jié)合我院的工作實(shí)際，通過維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益、開展豐富多彩的會(huì)員活動(dòng)開，激發(fā)全院干警緊貼審判中心，牢固樹立大局意識(shí)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了我院的各項(xiàng)任務(wù)，在各方面發(fā)揮了工會(huì)組織的積極作用。
(一)完成新一屆機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)、女職工委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)的換屆改選工作。
針對(duì)我院第四屆工會(huì)委員任期于20xx年底屆滿、不少工會(huì)干部工作崗位有所調(diào)整的情況，我院工會(huì)年初就開始籌備新一屆工會(huì)的改選工作。今年1月25日，市中院召開第四次機(jī)關(guān)工會(huì)代表大會(huì)選舉產(chǎn)生了由黨組成員、政治部主任柴立軍同志等15人組成的第五屆工會(huì)委員，并對(duì)工會(huì)內(nèi)設(shè)的女職工委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)機(jī)構(gòu)及委員職責(zé)作了明確分工。新一屆工會(huì)在制訂計(jì)劃時(shí)作出了三項(xiàng)承諾：
一是高度重視發(fā)揮工會(huì)組織的重要作用，進(jìn)一步貫徹依法治會(huì)。
二是切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步密切工會(huì)與廣大干警職工的聯(lián)系。
三是堅(jiān)持以人為本，進(jìn)一步履行好“干警之家”的工作職責(zé)。
(二)重視對(duì)工會(huì)制度的建章立制，做到凡事有章可循。
今年以來，我院工會(huì)依照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定，制定并頒布了《xx廣州市中級(jí)人民法院關(guān)于重申工會(huì)財(cái)務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定》。該規(guī)定堅(jiān)持由經(jīng)審小組管理工會(huì)費(fèi)用，在堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡”的原則和貫徹主管工會(huì)主席一支筆簽批費(fèi)用的前提下，廢除、補(bǔ)正了不少沿用多年，漸不合時(shí)宜的規(guī)定，力求以有限的資金為干警職工謀取更多更好的福利，如在工會(huì)經(jīng)費(fèi)福利性開支上，我們將探望本院生病會(huì)員的標(biāo)準(zhǔn)由原來的xx元/人提高至xx元/人;探望會(huì)員生病家屬的標(biāo)準(zhǔn)由原來的xx元/人提高至xx元/人;對(duì)家庭遭遇特殊困難的工會(huì)會(huì)員，經(jīng)院工會(huì)集體討論同意，可一次性發(fā)放慰問金xxx元。此外，院工會(huì)經(jīng)費(fèi)委員會(huì)每年年初均要編制當(dāng)年的預(yù)算支出計(jì)劃，交工會(huì)委員會(huì)討論并通過后執(zhí)行;每年會(huì)計(jì)年度結(jié)束后，經(jīng)費(fèi)委員會(huì)要將當(dāng)年的工會(huì)經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況，向院長(zhǎng)辦公會(huì)及工會(huì)委員會(huì)作出書面報(bào)告。
今年工會(huì)積極協(xié)助院黨組，從強(qiáng)化社會(huì)主義法治理念教育，深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)入手，狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，確立了“學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合”的理念。
一是堅(jiān)持定期政治學(xué)習(xí)，傳達(dá)上級(jí)文件精神，組織干警職工集中收看了《馬背上的法庭》、《一樣的人》等電影，引導(dǎo)會(huì)員樹立了正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。
二是開展主題活動(dòng)。深入開展“文明辦公、文明出行”為主題的教育活動(dòng)，使全體干警時(shí)刻保持清醒頭腦，自覺樹立起文明司法、時(shí)時(shí)處處維護(hù)人民法院形象的作風(fēng)意識(shí)。
三是積極參加市委、市直機(jī)關(guān)、市直機(jī)關(guān)工會(huì)組織的各項(xiàng)培訓(xùn)。
四是認(rèn)真開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)和向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)的活動(dòng)。為激勵(lì)斗志，弘揚(yáng)正氣，樹立典型，形成比、學(xué)、趕、幫、超的氛圍，我們大力開展了向優(yōu)秀法官黃學(xué)軍同志學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，“四好處室”、“辦案能手”、“辦案標(biāo)兵”、“調(diào)解能手”等崗位爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。
要發(fā)揮干警的主觀能動(dòng)性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心他們，切實(shí)幫助其解決實(shí)際困難，把工會(huì)辦成真正的干警之家。根據(jù)我院有關(guān)特殊困難慰問金制度的新規(guī)定，我們著重加強(qiáng)對(duì)特困干警生活的了解，隨時(shí)掌握他們的困難和思想動(dòng)態(tài)，關(guān)鍵時(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。今年以來，我們先后向家中遭遇特大洪災(zāi)、房屋被沖損的1名民庭法官、妻子不幸患上乳腺癌(晚期)的1名服務(wù)中心職工、女兒在澳洲留學(xué)時(shí)突發(fā)腦溢血的1名行裝處職工發(fā)放了3000元的特殊困難慰問金，并幫助他們向省法院申請(qǐng)困難補(bǔ)助。凡院內(nèi)干警職工遇有婚喪產(chǎn)假，工會(huì)都會(huì)組織人員前去慰問;春節(jié)前由院領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對(duì)離退休職工和軍烈屬進(jìn)行探訪。考慮到院部分干警職工家不在xx、又尚未成家的實(shí)際情況，在今年春節(jié)和中秋節(jié)前，由院領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)出面請(qǐng)大家吃團(tuán)圓飯和送些過節(jié)的禮品，讓這些家在外地的單身同志切身感受到法院大家庭的溫暖?？崾罴竟?jié)，院工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)還親自前往單身干警集體宿舍慰問，并送去荔枝等嶺南佳果，力求把單位的關(guān)心送到每位干警的心坎上。真摯的關(guān)懷為廣大干警解除了后顧之憂，使他們得以主人翁的精神全身心地投入到各項(xiàng)工作中。截至12月份，全院干警在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一心，奮力拼搏，以堅(jiān)忍不拔的毅力和意志戰(zhàn)勝各種困難，加班加點(diǎn)，超負(fù)荷工作，出色地完成了清案工作。
為了讓干警的'工余生活更加豐富多彩，多方面地發(fā)展和培養(yǎng)干警職工的興趣愛好。院工會(huì)先后開設(shè)了瑜伽班、舞蹈班、聲樂班，組建了乒乓球協(xié)會(huì)、羽毛球協(xié)會(huì)、籃球協(xié)會(huì)、書法協(xié)會(huì)、釣魚協(xié)會(huì)、攝影協(xié)會(huì)。全院xxx余名工會(huì)會(huì)員每人至少報(bào)名參加了一種文體協(xié)會(huì)。九大陣地的建立，不僅拓展了會(huì)員們揮灑汗水和才華的興趣舞臺(tái)，使之情有所依、才有所展，而且在短期內(nèi)就收到了良好的成效，大大地提高了隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。
一是積極參加省、市組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)。今年我們支持上級(jí)工會(huì)工作，組織干警積極參加省法院舉辦的球類競(jìng)賽，市里舉辦的保齡球比賽、書畫展覽等活動(dòng)，并獲得了全省法院羽毛球競(jìng)賽亞軍和市直機(jī)關(guān)“公仆杯”保齡球比賽第三名的好成績(jī)。
二是突出節(jié)日主題活動(dòng)?！叭恕眿D女節(jié)慶?；顒?dòng)歷來是婦女工作的重頭戲。今年的“三八”婦女節(jié)期間,我們落實(shí)“走出去”戰(zhàn)略，組織了婦女干部外出進(jìn)行調(diào)研，對(duì)口學(xué)習(xí)考察，感受了現(xiàn)代城市日新月異的變化。
三是堅(jiān)持每個(gè)月為干警放映一場(chǎng)電影，為每一位會(huì)員購(gòu)買了登白云山的年票，系統(tǒng)組織登山等活動(dòng)。豐富多彩的文體活動(dòng)，煥發(fā)了隊(duì)伍健康向上的精神風(fēng)貌，有力地促進(jìn)了我院的精神文明建設(shè)。在今年清案任務(wù)結(jié)束后，院足球協(xié)會(huì)、棋類協(xié)會(huì)等興趣協(xié)會(huì)和各類比賽活動(dòng)還將陸續(xù)展開。
我院工會(huì)積極響應(yīng)省法院、市委、市區(qū)政府有關(guān)“送溫暖、獻(xiàn)愛心”的活動(dòng)號(hào)召，積極支援公益事業(yè)。
一是做好扶貧村的對(duì)口幫扶。按照缺什么幫什么的原則，確定了對(duì)從化五和村的幫扶重點(diǎn)項(xiàng)目，本著真心幫，實(shí)意扶的原則，協(xié)同駐村干部和院團(tuán)委的“百村千號(hào)”幫扶計(jì)劃，共同幫助村民發(fā)展經(jīng)濟(jì)、脫貧致富。
二是關(guān)心非典期間父母雙亡的孤兒“杰仔”。繼續(xù)聯(lián)合我院關(guān)工委和老干處，關(guān)注“杰仔”的生活、學(xué)習(xí)情況，為其送去了書籍文具、打印機(jī)等用品，促使青少年健康成長(zhǎng)。
三是大力組織開展捐款捐物活動(dòng)。9月30日，我院工會(huì)共籌得全省法院干警扶助金捐款xx.x萬元，已全部上繳省法院。目前，我院正根據(jù)市民政局的通知精神，呼吁全體干警職工積極投身“送溫暖、獻(xiàn)愛心”扶貧捐款捐物活動(dòng)，得到了全院上下的一致響應(yīng)。黨組書記、黨組吳樹堅(jiān)同志等院領(lǐng)導(dǎo)帶頭捐獻(xiàn)，充分體現(xiàn)出我院干警職工心系山區(qū)、心系人民的高尚情懷。
展望來年，我院工會(huì)將以黨的會(huì)議精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)院黨組的各項(xiàng)任務(wù)部署，振奮精神，扎實(shí)工作，用新的思路開創(chuàng)法院工會(huì)新局面，用新的舉措實(shí)現(xiàn)法院工會(huì)工作的新突破。
總工會(huì)經(jīng)審工作報(bào)告篇七
xx第二屆工會(huì)于20xx年xx月xx日選舉產(chǎn)生，任期x年，現(xiàn)已屆滿。今天在這里隆重召開工會(huì)代表大會(huì)，主要任務(wù)是總結(jié)過去x年的工作，選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì)委員會(huì)，下面，我受第二屆工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)作工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的基本要義。
要努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，引導(dǎo)職工建功立業(yè)。深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，根據(jù)形勢(shì)發(fā)展需要，豐富“創(chuàng)爭(zhēng)”內(nèi)容，完善考核辦法，培養(yǎng)選樹典型，激發(fā)職工的學(xué)習(xí)創(chuàng)新熱情，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，不斷提高創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力。推動(dòng)企業(yè)形成培訓(xùn)、考核、使用相銜接的職工教育培訓(xùn)體系，加快職工隊(duì)伍知識(shí)化進(jìn)程。大力推進(jìn)“職工書屋”建設(shè)，改善職工學(xué)習(xí)環(huán)境。x年內(nèi)，在現(xiàn)有職工文化陣地的基礎(chǔ)上，以企業(yè)為重點(diǎn)，集中力量建設(shè)“職工書屋”xx個(gè)，其中建成省級(jí)“職工書屋”示范點(diǎn)x個(gè)、市級(jí)示范點(diǎn)x個(gè)。積極開展職工文體活動(dòng)，豐富職工精神文化生活。
要深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，推動(dòng)職工建功立業(yè)。以增強(qiáng)科技含量、拓寬競(jìng)賽領(lǐng)域、擴(kuò)大參賽面為基本要求，廣泛開展多層次、多形式、多工種的職工技能競(jìng)賽活動(dòng)，在廣大職工中進(jìn)一步掀起學(xué)技術(shù)、比技能、創(chuàng)一流的熱潮?；謴?fù)和健全技協(xié)組織，深入開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，繼續(xù)組織開展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)協(xié)作等活動(dòng)，充分激發(fā)廣大職工的工作熱情和創(chuàng)造活力。深入開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng)，引導(dǎo)職工節(jié)能降耗、保護(hù)環(huán)境，努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推動(dòng)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)建設(shè)。深入開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工立足崗位，爭(zhēng)做一流工作，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，凝煉一流團(tuán)隊(duì)，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展建功立業(yè)。
要大力弘揚(yáng)勞模精神，激勵(lì)職工建功立業(yè)。制定出臺(tái)勞動(dòng)模范評(píng)選管理辦法，積極選樹先進(jìn)模范人物，廣泛宣傳他們的先進(jìn)事跡，用勞模精神激勵(lì)職工群眾，努力營(yíng)造尊重勞模、關(guān)心勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的良好社會(huì)氛圍。加強(qiáng)對(duì)勞模的管理與服務(wù)，落實(shí)勞模待遇，切實(shí)幫助勞模解決生產(chǎn)生活中的困難和問題。
加強(qiáng)源頭參與。要把促進(jìn)發(fā)展和維護(hù)權(quán)益結(jié)合起來，積極參與地方重大改革政策尤其是與職工切身利益密切相關(guān)政策的制定。完善定期向黨委匯報(bào)、與政府召開聯(lián)席會(huì)議、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議制度，定期研究解決涉及職工切身利益的重大問題。充分發(fā)揮人大、政協(xié)組織中工會(huì)代表和委員的作用，及時(shí)反映并推動(dòng)涉及職工和工會(huì)工作重大問題的解決。
加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)。要積極推動(dòng)《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)的實(shí)施，幫助、指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同，推動(dòng)就業(yè)政策的落實(shí)，切實(shí)維護(hù)職工的勞動(dòng)就業(yè)權(quán)利。大力推行平等協(xié)商集體合同制度，全面實(shí)施工資集體協(xié)商要約行動(dòng)，突出抓好非公有制企業(yè)工資集體協(xié)商工作，積極推行區(qū)域性行業(yè)性工資集體協(xié)商制度，推動(dòng)企業(yè)建立完善職工工資共同決定機(jī)制、正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制，切實(shí)維護(hù)職工的收入分配權(quán)益。積極推行女職工專項(xiàng)集體合同制度，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。今后五年，已建會(huì)非公企業(yè)平等協(xié)商集體合同建制率達(dá)到85%以上；簽訂集體合同的企業(yè)都要開展工資集體協(xié)商，并簽訂工資專項(xiàng)集體合同。督促用人單位依法為職工辦理各種社會(huì)保險(xiǎn)，切實(shí)維護(hù)職工的社會(huì)保障權(quán)益。深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)，切實(shí)維護(hù)職工的勞動(dòng)安全健康權(quán)益。深化“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，叫響“共建和諧企業(yè)、共促企業(yè)發(fā)展、共享發(fā)展成果”的口號(hào)，促進(jìn)企業(yè)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系。健全與人大執(zhí)法、政府監(jiān)察、政協(xié)視察的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，促進(jìn)勞動(dòng)法律法規(guī)有效落實(shí)。強(qiáng)化勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)，做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。整合社會(huì)資源，借助社會(huì)力量，大力推進(jìn)工會(huì)維權(quán)工作社會(huì)化。
加強(qiáng)職工民主管理工作。不斷擴(kuò)大以職代會(huì)為基本形式的廠務(wù)公開民主管理工作覆蓋面，突出抓好非公有制企業(yè)和區(qū)域性行業(yè)性職代會(huì)制度建設(shè)，積極推進(jìn)廠務(wù)公開工作向非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域拓展。在進(jìn)一步規(guī)范國(guó)有、集體及其控股企業(yè)、事業(yè)單位廠（院、校）務(wù)公開和職代會(huì)制度的同時(shí)，五年內(nèi)力爭(zhēng)使已建會(huì)的非公有制企業(yè)廠務(wù)公開和職代會(huì)建制率達(dá)到85%以上。規(guī)范職代會(huì)程序，落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。健全完善公司制企業(yè)職工董事、職工監(jiān)事制度。加強(qiáng)職工代表培訓(xùn)，不斷提高他們參與企業(yè)管理、決策和監(jiān)督的能力。
加強(qiáng)困難職工幫扶中心建設(shè)。要努力把幫扶中心建設(shè)成為充滿愛心、充滿陽(yáng)光的困難職工之家。在建好市上幫扶中心的同時(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)縣區(qū)幫扶中心建設(shè)，積極構(gòu)建以市級(jí)幫扶中心為骨干，縣區(qū)幫扶中心為支撐，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)和企業(yè)幫扶站（點(diǎn)）為基礎(chǔ)的工會(huì)幫扶工作網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)對(duì)困難職工全覆蓋。要進(jìn)一步提高幫扶中心的管理水平，做到制度健全、服務(wù)到位、標(biāo)識(shí)統(tǒng)一。要建立健全各項(xiàng)幫扶工作管理和內(nèi)控制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，確保幫扶工作做到陽(yáng)光操作，保證將有限的資金全部用在困難職工身上。要進(jìn)一步提高幫扶工作的信息化水平，實(shí)現(xiàn)信息和資源共享，建立聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，提高幫扶效率。要以全國(guó)總工會(huì)幫扶資金向西部?jī)A斜、向幫扶中心傾斜的契機(jī)，加強(qiáng)幫扶資金的籌措，積極爭(zhēng)取政府補(bǔ)助、社會(huì)捐助，增加工會(huì)經(jīng)費(fèi)投入，不斷提高幫扶能力。
打造幫扶工作品牌。要深入開展“兩節(jié)”慰問、“金秋助學(xué)”、大病救助、困難勞模及困難單親女職工幫扶等活動(dòng)，使之成為替黨政分憂、受職工歡迎、具有社會(huì)影響的幫扶工作品牌。要?jiǎng)?chuàng)新幫扶方式，把幫困和脫貧相結(jié)合，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，把促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)作為幫助困難職工脫貧解困的根本手段，與政府部門配合，積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、小額信貸等工作，為有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)提供必要的扶持和幫助。積極推行職工互助保障工作，在甘州區(qū)先行試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，爭(zhēng)取用兩年左右的時(shí)間在全市推廣，切實(shí)幫助職工減輕醫(yī)療負(fù)擔(dān)，提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力。要把農(nóng)民工納入工會(huì)幫扶范圍，為農(nóng)民工辦實(shí)事、做好事、解難事。督促用工單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，依法按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資；督促企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)，改善農(nóng)民工的生產(chǎn)生活環(huán)境；關(guān)注農(nóng)民工子女就學(xué)問題，將其納入“金秋助學(xué)”活動(dòng)資助范圍；堅(jiān)持開展向農(nóng)民工“冬送溫暖，夏送清涼”活動(dòng)。抓好工會(huì)會(huì)員優(yōu)惠基地建設(shè)，為會(huì)員提供就醫(yī)、購(gòu)物等方面的'優(yōu)惠。
加快工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展步伐。扎實(shí)開展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)，積極爭(zhēng)取黨委支持，建立健全“黨建帶工建”的組建格局，以非公經(jīng)濟(jì)組織和工業(yè)園區(qū)為重點(diǎn)領(lǐng)域，以分散、靈活就業(yè)的職工和農(nóng)民工為主要對(duì)象，提高非公企業(yè)建會(huì)率，推進(jìn)區(qū)域性行業(yè)性工會(huì)組建，努力把不同類型企業(yè)、不同就業(yè)方式的職工和農(nóng)民工最大限度地組織到工會(huì)中來。今后五年，規(guī)模以上和職工人數(shù)25人以上的非公有制企業(yè)工會(huì)組建率達(dá)到90%以上，每年發(fā)展農(nóng)民工會(huì)員不少于1.5萬人。健全和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、基層工會(huì)“小三級(jí)”組織網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)系統(tǒng)工會(huì)組建工作，發(fā)揮系統(tǒng)工會(huì)的獨(dú)特作用。
加強(qiáng)基層組織規(guī)范化建設(shè)。對(duì)新建工會(huì)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)起步，指導(dǎo)其依法選舉工會(huì)組織，同步建立工會(huì)經(jīng)審、女工、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等組織和職代會(huì)、廠務(wù)公開、集體合同等制度。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》，深入開展企業(yè)工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，努力使企業(yè)工會(huì)組織更加健全、制度更加完善、工作更加活躍、作用更加明顯。出臺(tái)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見，在今后五年中，建設(shè)一批省級(jí)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)。推動(dòng)機(jī)關(guān)工會(huì)建設(shè)，積極探索符合機(jī)關(guān)實(shí)際、體現(xiàn)工會(huì)特色的機(jī)關(guān)工會(huì)工作方法與途徑，使機(jī)關(guān)工會(huì)工作煥發(fā)生機(jī)與活力，在推進(jìn)和諧機(jī)關(guān)、和諧社會(huì)建設(shè)中切實(shí)發(fā)揮作用。加大“五好”縣區(qū)工會(huì)創(chuàng)建力度，今明兩年內(nèi)，力促4個(gè)縣總工會(huì)達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)，使我市縣區(qū)總工會(huì)全部建成“五好”工會(huì)。深入開展“職工之家”建設(shè)活動(dòng)，努力提高建家率和建家質(zhì)量。今后五年內(nèi)，力爭(zhēng)在建設(shè)全國(guó)、全省“模范職工之（?。┘摇钡臄?shù)量上有明顯突破，命名三批市級(jí)“先進(jìn)職工之（?。┘摇薄?/p>
伴隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會(huì)轉(zhuǎn)型與利益格局調(diào)整，職工隊(duì)伍發(fā)生了一系列新變化，工會(huì)工作的對(duì)象、領(lǐng)域、內(nèi)容、方式和環(huán)境等出現(xiàn)了許多新情況和新問題。工會(huì)組織必須積極適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要，全面加強(qiáng)自身建設(shè)。
加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。要積極爭(zhēng)取各級(jí)黨委重視支持，選好配強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，推動(dòng)按有關(guān)政策落實(shí)工會(huì)主席待遇；優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)工會(huì)干部的培養(yǎng)和交流，營(yíng)造鼓勵(lì)干事業(yè)、爭(zhēng)一流的良好氛圍；建立健全工會(huì)干部協(xié)管制度，配合組織部門加強(qiáng)對(duì)市、縣區(qū)管工會(huì)干部的管理。創(chuàng)新基層工會(huì)干部選拔任用機(jī)制，逐步建立一支職業(yè)化、社會(huì)化的基層工會(huì)干部隊(duì)伍。改善工會(huì)干部的生活和工作環(huán)境，設(shè)立基層工會(huì)干部權(quán)益保障金，對(duì)因履行職責(zé)而遭受權(quán)益侵害、或生活特別困難的基層專兼職工會(huì)干部給予資助。加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)，落實(shí)干部教育培訓(xùn)五年規(guī)劃，不斷提高工會(huì)干部做好新形勢(shì)下工會(huì)工作的能力。
總工會(huì)經(jīng)審工作報(bào)告篇八
我院六屆三次職工代表大會(huì)今天隆重召開了，首先我代表院工會(huì)委員會(huì)向長(zhǎng)期以來關(guān)心和支持工會(huì)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表，以及辛勤工作在各自崗位上的各位同事、全體員工表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！
下面我受院工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)報(bào)告xx年工會(huì)工作情況，以及20xx年工會(huì)工作安排，請(qǐng)予以審議。
xx年，我院工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和醫(yī)院黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，以醫(yī)療業(yè)務(wù)工作為主線，緊緊依靠全院廣大干部職工，努力營(yíng)造醫(yī)院和諧奮進(jìn)的氛圍，落實(shí)醫(yī)院民主建設(shè)，文化建設(shè)，機(jī)制建設(shè)的工作目標(biāo)，不斷強(qiáng)化自身建設(shè)，推進(jìn)民主管理，加強(qiáng)職工素質(zhì)建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，增強(qiáng)醫(yī)院的凝聚力和職工隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，切實(shí)履行工會(huì)工作職能，取得了較好的成效。
（一）積極參與醫(yī)院民主管理
1.積極參與醫(yī)院的民主管理。xx年組織召開了六屆一次職工代表大會(huì)。進(jìn)行了職工代表以及工會(huì)委員的換屆選舉，院領(lǐng)導(dǎo)、職工代表、列席代表、特邀代表共xx人參加了本次大會(huì)。與會(huì)代表本著對(duì)醫(yī)院高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極參政議政，認(rèn)真聽取和審議《醫(yī)院工作報(bào)告》等四個(gè)報(bào)告，聽取和審議《關(guān)于專家樓建設(shè)及家屬區(qū)棚改項(xiàng)目的議案》和《關(guān)于二醫(yī)人誓詞的議案》，討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施、規(guī)劃，為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
2.完成了六屆一次職工代表大會(huì)提案辦理工作。本次會(huì)議共收集提案xx件，這些提案水平高、涉及面廣，有較高的價(jià)值，反映了我院職工積極參加民主監(jiān)督、民主管理的愿望。對(duì)征集到的提案，工會(huì)委員會(huì)進(jìn)行了認(rèn)真的分類整理，根據(jù)所涉內(nèi)容，進(jìn)行了交辦與督辦。
3.完善了院務(wù)公開制度。按上級(jí)的要求，將“三重一大”等職工關(guān)心的事情，及時(shí)在內(nèi)網(wǎng)及辦事公示欄公示。
4.主動(dòng)參加醫(yī)院內(nèi)部招標(biāo)議標(biāo)工作，積極做好民主監(jiān)督。
（二）關(guān)注弱勢(shì)群體，把關(guān)愛困難職工作為工會(huì)的大事來抓
1.職工生病住院，院領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)都會(huì)主動(dòng)關(guān)心、慰問，并報(bào)銷部分自費(fèi)費(fèi)用，共報(bào)銷金額xx元，職工直系親屬住院，工會(huì)都到病房探視并送上慰問金共計(jì)xx元；職工生日工會(huì)會(huì)送上祝福及生日禮金，全年發(fā)放生日禮金xx元，為年滿xx、xx整生日的退休職工舉行了集體生日會(huì)。
2.職工或職工直系親屬去世，代表醫(yī)院吊唁，全年共吊唁職工及親屬xx人次。
3.關(guān)心困難職工，春節(jié)前走訪慰問了病休職工及部分離退休職工，使他們感受到了二醫(yī)大家庭的關(guān)懷和溫暖。
4.組織義務(wù)獻(xiàn)血三次，全院職工義務(wù)獻(xiàn)血xx人次，超額完成了無償獻(xiàn)血任務(wù)。
5.為全院職工進(jìn)行了一年一次的健康體檢，繼續(xù)為女職工購(gòu)買了“兩癌”保險(xiǎn)。
6.積極參與扶貧工作。對(duì)口支援xx，經(jīng)常上門幫扶慰問。
（三）積極開展豐富多彩的文體活動(dòng)，努力營(yíng)造科學(xué)、文明、健康的醫(yī)院環(huán)境
1.春節(jié)前，組織了迎新春文藝晚會(huì)，xx多職工參加，充分展示了醫(yī)院職工熱愛醫(yī)院、熱愛生活的良好精神面貌。
2.繼續(xù)組織了我院春季長(zhǎng)跑活動(dòng)，派二十人參加了xx市馬拉松賽?！拔逡弧薄?guó)慶期間組織了拔河、男子籃球、男女混合排球等比賽，加強(qiáng)與周邊單位的聯(lián)系，組織了多場(chǎng)男子籃球比賽。
3.積極參加市七運(yùn)會(huì)。代表市衛(wèi)計(jì)委承辦男子籃球賽，并取得了第三名的好成績(jī)，xx等四名隊(duì)員被評(píng)為優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員。
4.組織了首屆手機(jī)“隨手拍”攝影比賽，共收到作品xx多幅，優(yōu)秀作品在仁愛樓大廳展出，協(xié)助團(tuán)委組織了首屆集體婚禮。
（四）關(guān)心退休職工生活
1.進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)職工之家的管理，新增加部分設(shè)施。
2.為體現(xiàn)醫(yī)院對(duì)退休職工的關(guān)心，重陽(yáng)節(jié)來臨之前，組織退休職工到xx參觀游覽，并發(fā)放慰問金。
（一）繼續(xù)加強(qiáng)民主管理，暢通參與渠道
1.堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度。認(rèn)真謀劃開好六屆三次職工會(huì)員代表大會(huì)。討論決定20xx年醫(yī)院工作規(guī)劃和重大事項(xiàng)，突出職工當(dāng)家作主的地位，突出“牢記使命、不負(fù)時(shí)代、奮斗”的主旋律，充分發(fā)揮職代會(huì)的監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作的開展。
2.進(jìn)一步完善院務(wù)公開制度。按照上級(jí)要求，切實(shí)做好院務(wù)公開工作。通過多種形式，將職工關(guān)心的問題定期予以公示，要把醫(yī)院發(fā)展的難點(diǎn)、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、廉政建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)作為民主議事院務(wù)公開的重點(diǎn)。通過民主議事、院務(wù)公開、規(guī)范醫(yī)療業(yè)務(wù)行為，更加密切黨群關(guān)系，更好地把事前事后監(jiān)督落實(shí)到院務(wù)公開的全過程，有效地遏制和預(yù)防腐敗行為。
3.繼續(xù)協(xié)助做好民主測(cè)評(píng)工作。民主測(cè)評(píng)是職工民主管理、民主監(jiān)督的主要內(nèi)容。開展院民主測(cè)評(píng)的對(duì)象是院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人、護(hù)士長(zhǎng)。
4.認(rèn)真做好職工提案的辦理情況。重點(diǎn)解決好督辦乏力的問題，加大提案辦理的剛性，會(huì)后及時(shí)整理，交分管領(lǐng)導(dǎo)閱示，年中對(duì)辦理情況進(jìn)行督導(dǎo)，年底提案辦理情況反饋給提案人，同時(shí)做好優(yōu)秀提案的評(píng)選工作。
5.開展醫(yī)院民主管理研討活動(dòng)。不斷增強(qiáng)民主意識(shí)，努力提高民主管理的水平。
6.努力規(guī)范民主議事制度。按黨委的安排，對(duì)醫(yī)院建設(shè)的重要問題，群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，組織職工及職工代表討論，全年民主議事不少于2次。落實(shí)好職代會(huì)閉會(huì)期間職工或職工代表的參政議政權(quán)，努力推進(jìn)決策的科學(xué)化民主化。
（二）促進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)
1.努力提高職工綜合素質(zhì)。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院的要求，通過學(xué)習(xí)會(huì)、研討會(huì)、讀書會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽等形式，支持和鼓勵(lì)職工學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、掌握網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù)。配合行政組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵、創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，提高工作效率和質(zhì)量。結(jié)合學(xué)習(xí)十九大精神，年內(nèi)將組織一次政治及綜合知識(shí)搶答賽。
2.推介各種先進(jìn)典型。培養(yǎng)、宣傳、表彰、推介各種類型的先進(jìn)典型、內(nèi)樹榜樣、外樹形象。積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、形成比學(xué)趕幫、奮發(fā)向上的`良好氛圍。力爭(zhēng)年內(nèi)向省市推薦2-3名先進(jìn)典型，1-2個(gè)先進(jìn)集體。
3.加強(qiáng)職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。開展以職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律教育和以病人為中心，全心全意為病人服務(wù)為宗旨的教育，使全院職工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，以主人翁的姿態(tài)做好本職工作。
4.開展形式多樣的文體活動(dòng)。組織開展迎新春文藝晚會(huì)，春季長(zhǎng)跑活動(dòng)、第三屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、二醫(yī)好聲音歌手大賽，并利用各種節(jié)假日開展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍職工的業(yè)余文化生活。使職工更加關(guān)心醫(yī)院、熱愛醫(yī)院，增強(qiáng)醫(yī)院的凝聚力。
5.業(yè)務(wù)興趣協(xié)會(huì)工作進(jìn)一步完善。為了更好地豐富醫(yī)務(wù)人員的業(yè)余生活，排解壓力，陶冶醫(yī)務(wù)人員的情操，增進(jìn)同事之間的感情溝通與交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和凝聚力。xx年將在去年的基礎(chǔ)上，把已經(jīng)組建的業(yè)余興趣協(xié)會(huì)進(jìn)一步規(guī)范化、常態(tài)化，爭(zhēng)取適時(shí)擴(kuò)充新的協(xié)會(huì)組織，還將對(duì)興趣協(xié)會(huì)工作進(jìn)行評(píng)先評(píng)優(yōu)。
（三）突出維權(quán)職能，維護(hù)職工的合法權(quán)益
1.堅(jiān)持常年“送溫暖”活動(dòng)制度，在職工生日或生病住院時(shí)，職工或職工的直系親屬去世時(shí)，工會(huì)上門給予慰問。
2.開展獻(xiàn)愛心活動(dòng)，培養(yǎng)職工團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助的精神。
3.努力為職工排憂解難、落實(shí)好政策性的保障機(jī)制。
4.爭(zhēng)取職工的收入與醫(yī)院的效益同步增長(zhǎng)，適當(dāng)調(diào)整職工福利費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)好職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益。
5.超額完成市衛(wèi)計(jì)委下達(dá)的無償獻(xiàn)血任務(wù)。
6.圓滿完成計(jì)劃生育任務(wù)，不發(fā)生一例違反計(jì)劃生育情況。
（四）進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)其他工作
1.積極組織并廣泛發(fā)動(dòng)職工參加xx工會(huì)、xx計(jì)委、xx經(jīng)開區(qū)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
2.加大女工工作力度，在思想道德、科學(xué)文化、業(yè)務(wù)技術(shù)、創(chuàng)新能力等方面全面提高女職工素質(zhì)，加強(qiáng)女職工教育的組織領(lǐng)導(dǎo)工作；維護(hù)和保障好女職工的特殊權(quán)益。繼續(xù)為女職工購(gòu)買“兩癌保險(xiǎn)”。
3.進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身的建設(shè)和管理。
各位代表、同志們，xx年注定將是醫(yī)院發(fā)展史上極不平凡的一年，工會(huì)工作面臨的挑戰(zhàn)更大，一切以醫(yī)療業(yè)務(wù)為中心，以順利通過“三甲”綜合醫(yī)院評(píng)審為目標(biāo)，鼓足干勁、奮勇爭(zhēng)先，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，為全面完成醫(yī)院各項(xiàng)工作任務(wù)作出新的更大的貢獻(xiàn)。
謝謝大家！
總工會(huì)經(jīng)審工作報(bào)告篇九
(一)依法做好經(jīng)費(fèi)收繳工作，確保經(jīng)費(fèi)收入逐年增長(zhǎng)。
上海經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展給工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作創(chuàng)造了有利條件，在各級(jí)工會(huì)的共同努力下，經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。市總工會(huì)本屆經(jīng)費(fèi)收入69826.71萬元，比上屆增長(zhǎng)了9.86％。2015年上解市總工會(huì)經(jīng)費(fèi)超過100萬元的區(qū)、縣、產(chǎn)業(yè)（局）工會(huì)有54個(gè)，達(dá)到47％，各級(jí)工會(huì)財(cái)力明顯增強(qiáng)。
但是在發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的過程中，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作出現(xiàn)了許多新情況和新問題。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)大調(diào)整，國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)制改制，職工人數(shù)銳減，直接影響了工會(huì)經(jīng)費(fèi)正常撥繳。非公經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，建會(huì)和收繳經(jīng)費(fèi)都遇到很大困難。各級(jí)工會(huì)以實(shí)施新修改的《工會(huì)法》和《上海市工會(huì)條例》為契機(jī)，加大依法收繳力度，千方百計(jì)采取有效措施。堅(jiān)持鞏固國(guó)有企業(yè)收繳經(jīng)費(fèi)的“主體”地位，確保一塊；加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)收繳工作，增長(zhǎng)一塊；加大轉(zhuǎn)制企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)收繳經(jīng)費(fèi)的力度，拓展一塊。
市總工會(huì)在堅(jiān)持確保依法足額上解全總經(jīng)費(fèi)和經(jīng)費(fèi)留成使用“向下傾斜”的原則，不斷完善經(jīng)費(fèi)收繳目標(biāo)管理制度。實(shí)事求是地調(diào)整傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的考核目標(biāo)，保護(hù)國(guó)企收繳經(jīng)費(fèi)的積極性。對(duì)區(qū)縣工會(huì)實(shí)行考核指標(biāo)一定幾年不變，超額部分除按比例上解全總外全部回?fù)埽{(diào)動(dòng)了區(qū)縣收繳經(jīng)費(fèi)的積極性，增強(qiáng)了區(qū)縣工會(huì)實(shí)力。積極疏通渠道，爭(zhēng)取政府部門支持，落實(shí)了外資企業(yè)計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅前列支的政策，推行了收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)專用收據(jù)，為收好經(jīng)費(fèi)營(yíng)造了良好外部環(huán)境；開展了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作全面競(jìng)賽，按月?lián)芙唬醇究己?，半年通?bào)，全年總結(jié)，解決了按時(shí)間均衡上解和及時(shí)到款問題；加強(qiáng)激勵(lì)和約束機(jī)制，在評(píng)選勞動(dòng)模范、五一獎(jiǎng)狀、模范職工之家、優(yōu)秀工會(huì)工作者等先進(jìn)集體和個(gè)人時(shí)，對(duì)欠交、漏交工會(huì)經(jīng)費(fèi)的實(shí)行“一票否決”；工會(huì)財(cái)務(wù)和經(jīng)審加強(qiáng)合作，下基層指導(dǎo)服務(wù)，及時(shí)掌握各單位經(jīng)費(fèi)收繳情況，認(rèn)真開展工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督。五年來，在全市各級(jí)工會(huì)共同努力下，工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥交逐年增長(zhǎng)，上解全總的工會(huì)經(jīng)費(fèi)逐年遞增，連續(xù)五年居全國(guó)之首，被評(píng)為全國(guó)工會(huì)財(cái)務(wù)競(jìng)賽先進(jìn)單位。
(二)堅(jiān)持正確方向，工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用更趨合理。
上海市總工會(huì)堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)使用向基層職工傾斜，向維護(hù)職工權(quán)益傾斜，向工會(huì)重點(diǎn)工作傾斜，使有限經(jīng)費(fèi)發(fā)揮出更大效益；堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)，從嚴(yán)控制機(jī)關(guān)行政經(jīng)費(fèi)支出，努力保持零增長(zhǎng)。五年來，用于全市工會(huì)和職工活動(dòng)、用于改造職工文化福利事業(yè)和上解全國(guó)總工會(huì)的支出占總支出的68.52％，而用于市總機(jī)關(guān)的行政經(jīng)費(fèi)僅占總支出的7.95％。圍繞重點(diǎn)工作的推進(jìn)，市總工會(huì)撥出?？钣糜谠倬蜆I(yè)、救急濟(jì)難、定向幫困、醫(yī)療幫困、送溫暖活動(dòng)等多種形式的幫困救助；用于就業(yè)培訓(xùn)中心大樓改造裝修，為下崗失業(yè)人員提供職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹；用于改、擴(kuò)建全市文化、娛樂、體育、療休養(yǎng)等職工福利設(shè)施，增強(qiáng)了社會(huì)效益，而且形成了滬東工人文化宮、沙家浜度假中心、職工就業(yè)培訓(xùn)中心等一批具有一定規(guī)模的新型職工活動(dòng)場(chǎng)所。
(三)深化工會(huì)財(cái)務(wù)制度改革，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理。
各級(jí)工會(huì)按照《工會(huì)預(yù)算管理辦法》和《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》要求，將加強(qiáng)預(yù)決算管理作為一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作，認(rèn)真編報(bào)預(yù)算，按規(guī)定程序?qū)徟?jīng)費(fèi)收支預(yù)算和決算，嚴(yán)格按年度預(yù)算控制支出，使預(yù)算管理制度化。工會(huì)財(cái)務(wù)工作不斷加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，1998年順利完成了財(cái)會(huì)制度接軌工作，使工會(huì)財(cái)會(huì)核算更趨科學(xué)化；1999年開展了工會(huì)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化》考核工作，使財(cái)會(huì)工作更加規(guī)范化；先后兩次對(duì)工會(huì)系統(tǒng)的“小金庫(kù)”和銀行賬戶進(jìn)行全面檢查整頓，并使檢查經(jīng)?；?、制度化；不斷推進(jìn)工會(huì)會(huì)計(jì)電算化工作，提高了管理效率和水平；不斷進(jìn)行理論探索，積極研討新時(shí)期工會(huì)財(cái)會(huì)工作的新特點(diǎn)和新思路，促使工會(huì)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作邁上新臺(tái)階。
(四)強(qiáng)化資產(chǎn)管理力度，推進(jìn)工會(huì)企事業(yè)的改革和發(fā)展。
五年來，上海工會(huì)堅(jiān)持財(cái)務(wù)工作“三服務(wù)”宗旨，重點(diǎn)發(fā)展直接為職工服務(wù)的企事業(yè)，積極探索和推進(jìn)工會(huì)企事業(yè)改革，修訂并完善了《市總工會(huì)直管單位經(jīng)營(yíng)責(zé)任制考核辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)市總工會(huì)直屬企事業(yè)單位資產(chǎn)管理的暫行辦法》、《關(guān)于五萬元以上投資項(xiàng)目需經(jīng)社會(huì)審計(jì)的規(guī)定》等制度，使各直管單位規(guī)范了運(yùn)作，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益有了明顯的提高，五年中新增資產(chǎn)15189萬元，直屬企事業(yè)單位的固定資產(chǎn)由原來的27972萬元增加至43161萬元，生存力和競(jìng)爭(zhēng)力得到加強(qiáng)。職工福利性事業(yè)的服務(wù)功能不斷增強(qiáng)并逐步由差額預(yù)算管理向自收自支管理過渡，工會(huì)管理干部學(xué)院、工人療養(yǎng)院、文化宮、公惠醫(yī)院、職工培訓(xùn)中心、幼兒園等單位還具備了一定的自我發(fā)展能力。市總工會(huì)投資的企事業(yè)，除櫻花賓館在建外，海鷗飯店、勞動(dòng)報(bào)社以及參股的上海銀行等都取得良好的經(jīng)濟(jì)效益。五年來，市總工會(huì)直屬企事業(yè)上繳收入6986.89萬元，全部用于再投入，其中參建恒森商務(wù)大樓6600萬元，已投入使用并產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益。
(五)嚴(yán)格市總工會(huì)機(jī)關(guān)預(yù)算管理，有效控制行政性開支。
本著科學(xué)、合理的原則，嚴(yán)格市總工會(huì)機(jī)關(guān)預(yù)算的`編制、執(zhí)行和管理，堅(jiān)持做到合理開支、厲行節(jié)約，提倡少花錢，多辦事，辦成事。不斷完善機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)總包干、部門預(yù)算分包干、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)包干的制度，明確審批權(quán)限，嚴(yán)格把好關(guān)。同時(shí)，先后兩次認(rèn)真組織檢查清理機(jī)關(guān)各部門預(yù)算外資金和銀行賬戶，對(duì)《市總機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)審批權(quán)限的規(guī)定》、《市總機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理的暫行規(guī)定》、《市總機(jī)關(guān)若干經(jīng)常性費(fèi)用報(bào)銷的規(guī)定》以及《實(shí)行機(jī)關(guān)預(yù)算包干的辦法》等制度作定期修訂，真正做到有章可循，照章辦事。
回顧五年來的工作，由于各級(jí)工會(huì)共同努力，上海工會(huì)財(cái)務(wù)工作取得了顯著成績(jī)。同時(shí)，我們也清醒地看到工會(huì)財(cái)務(wù)工作面臨許多新情況、新問題。依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的力度還有待加強(qiáng)；工會(huì)企事業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的改革還相對(duì)滯后；經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理和監(jiān)督的機(jī)制還需進(jìn)一步探索和創(chuàng)新；相對(duì)集中一定財(cái)力與堅(jiān)持向下傾斜、為基層工會(huì)和職工服務(wù)原則的統(tǒng)一等問題還有待切實(shí)加以研究解決。
總工會(huì)經(jīng)審工作報(bào)告篇十
上午好！xx年至20xx年是公司制定實(shí)施“xxx”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，全面推進(jìn)各項(xiàng)改革、建設(shè)和發(fā)展的三年，也是工會(huì)組織順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，圍繞中心、服務(wù)大局，全面履行四項(xiàng)職能，突出維護(hù)職能，各項(xiàng)工作順利推進(jìn)的三年。三年來，公司工會(huì)在集團(tuán)工會(huì)、公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，開展了獨(dú)具特色的工作和活動(dòng)，充分發(fā)揮了廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為公司兩個(gè)文明建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。
為使群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)實(shí)施有序，運(yùn)作規(guī)范，深入持久地開展，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大職工群眾的積極性，主動(dòng)性和創(chuàng)造性，公司工會(huì)結(jié)合實(shí)際，開展各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)。
1、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，在全司范圍內(nèi)開展了“攬業(yè)務(wù)競(jìng)賽”活動(dòng)。為了使活動(dòng)經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，公司工會(huì)成立了專項(xiàng)工作小組，制定了詳細(xì)的活動(dòng)方案，并在實(shí)施過程中對(duì)活動(dòng)方案進(jìn)行補(bǔ)充完善。廣大職工廣泛參與，營(yíng)造了全員參與經(jīng)營(yíng)的氛圍，有力地推動(dòng)了公司的經(jīng)營(yíng)工作。競(jìng)賽活動(dòng)開展以來，共有x名員工受到表彰，x名員工受到表?yè)P(yáng)。
2、根據(jù)集團(tuán)工會(huì)統(tǒng)一部署，認(rèn)真開展“挖潛、扭虧、促經(jīng)營(yíng)，安全、創(chuàng)效、保目標(biāo)”為主題的百日勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，積極動(dòng)員和組織公司全體員工挖潛創(chuàng)新促經(jīng)營(yíng)，奮力拼搏保目標(biāo)。廣大職工積極參與，為全面完成集團(tuán)下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作任務(wù)目標(biāo)做出了積極貢獻(xiàn)。
4、堅(jiān)持開展“xx杯”競(jìng)賽活動(dòng)。安全是永恒的主題，公司工會(huì)始終把抓好安全工作作為一項(xiàng)重要工作來抓，配合公司黨、政宣傳安全的重要性，提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)，落實(shí)安全的有效措施，做好安全預(yù)控。全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，不斷推動(dòng)安全生產(chǎn)管理和各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)、杜絕違章作業(yè)，提高員工安全意識(shí)，最大限度保護(hù)職工生命安全，確保公司安全形勢(shì)的穩(wěn)定。
為了不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，按照集團(tuán)工會(huì)和公司黨支部的.要求，公司工會(huì)在全司廣泛開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工活動(dòng)。廣大員工本著“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則，堅(jiān)持自學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合，業(yè)余學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)與科學(xué)文化知識(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際操作相結(jié)合，制定學(xué)習(xí)規(guī)劃和學(xué)習(xí)目標(biāo)。公司也積極地為廣大職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)創(chuàng)造良好條件，激發(fā)職工的學(xué)習(xí)熱情。根據(jù)崗位的當(dāng)前需要和發(fā)展趨勢(shì)，針對(duì)不同層次和專業(yè)特點(diǎn)及發(fā)展要求，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，通過內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合的形式，加強(qiáng)職工思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)與科學(xué)文化素質(zhì)的培訓(xùn)，促進(jìn)職工文化學(xué)歷和技能水平不斷提高。廣大職工變被動(dòng)為主動(dòng)，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，在全司興起了一個(gè)學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)的熱潮。三年來，公司有2名員工通過參加自學(xué)、涵授考試，取得了大專文憑。xx名員工通過培訓(xùn)取得了執(zhí)業(yè)資格。舉辦各類培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)職工xx余人次。
堅(jiān)持職工民主管理大會(huì)制度。凡企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大決策均通過職工民主管理大會(huì)審議后予以實(shí)施，充分發(fā)揮了企業(yè)民主決策、民主參與和民主監(jiān)督作用。
自推行廠務(wù)公開制度以來，公司始終堅(jiān)持把企業(yè)改革和發(fā)展的難點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)作為廠務(wù)公開的重點(diǎn)，通過職工民主管理大會(huì)、廠務(wù)公開欄、文件、會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)等多種形式向職工群眾公開，提高了各項(xiàng)管理工作的透明度，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員的廉潔自律，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，提高了經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)了企業(yè)活力。
公司工會(huì)以以德治企為主線，開展了各種形式的宣傳教育活動(dòng)，職工隊(duì)伍素質(zhì)有了較大提高。
一是加強(qiáng)對(duì)職工的形勢(shì)任務(wù)教育，把為求突破、加快發(fā)展，全面實(shí)現(xiàn)年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為重點(diǎn)。圍繞集團(tuán)和公司“xxx”規(guī)劃，充分利用監(jiān)理月度會(huì)、板報(bào)、職工座談會(huì)等多種形式，向職工廣泛宣傳公司完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的重要性和艱巨性以及各項(xiàng)重大決策，圍繞公司管理、結(jié)構(gòu)調(diào)整、降成增效、安全生產(chǎn)等工作，抓好宣傳報(bào)道，激發(fā)全體職工的工作積極性和創(chuàng)造性，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)，形成上下齊努力，全面促生產(chǎn)、保目標(biāo)的局面。
二是開展了企業(yè)文化理念教育。企業(yè)文化建設(shè)是加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)的重要途徑，是企業(yè)生存發(fā)展的需要。通過企業(yè)文化理念的教育，廣大職工對(duì)企業(yè)精神、宗旨、目標(biāo)、定位以及品牌形象、企業(yè)哲學(xué)有了更深的理解。
三是加強(qiáng)職工思想政治工作。隨著企業(yè)改革的不斷深化，涉及職工切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題較多，職工思想比較活躍。公司工會(huì)采取多種形式收集、了解職工的思想反映，有針對(duì)性地做好職工思想政治工作，引導(dǎo)幫助職工正確認(rèn)清形勢(shì)，正確處理改革中的利益調(diào)整，使他們化解了矛盾，消除了疑慮，確保了生產(chǎn)不斷不亂，保證了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
總工會(huì)經(jīng)審工作報(bào)告篇十一
貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的基本要義。黨的xx屆代表大會(huì)精神，是科學(xué)發(fā)展觀的集中體現(xiàn)。各級(jí)工會(huì)要按照黨委的統(tǒng)一部署，不斷把學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆代表大會(huì)精神的活動(dòng)引向深入，把廣大職工群眾的思想統(tǒng)一到黨的xx屆代表大會(huì)精神上來，把智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實(shí)現(xiàn)xx屆代表大會(huì)提出的目標(biāo)任務(wù)上來。
要努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，引導(dǎo)職工建功立業(yè)。深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，根據(jù)形勢(shì)發(fā)展需要，豐富“創(chuàng)爭(zhēng)”內(nèi)容，完善考核辦法，培養(yǎng)選樹典型，激發(fā)職工的學(xué)習(xí)創(chuàng)新熱情，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，不斷提高創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力。推動(dòng)企業(yè)形成培訓(xùn)、考核、使用相銜接的職工教育培訓(xùn)體系，加快職工隊(duì)伍知識(shí)化進(jìn)程。大力推進(jìn)“職工書屋”建設(shè)，改善職工學(xué)習(xí)環(huán)境。5年內(nèi)，在現(xiàn)有職工文化陣地的基礎(chǔ)上，以企業(yè)為重點(diǎn)，集中力量建設(shè)“職工書屋”40個(gè)，其中建成省級(jí)“職工書屋”示范點(diǎn)2個(gè)、市級(jí)示范點(diǎn)8個(gè)。積極開展職工文體活動(dòng)，豐富職工精神文化生活。
要深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，推動(dòng)職工建功立業(yè)。緊緊圍繞我市規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)和市委、市政府促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的工作部署，深入扎實(shí)地開展“當(dāng)好主力軍、建功‘’、和-諧奔小康”競(jìng)賽活動(dòng)。以增強(qiáng)科技含量、拓寬競(jìng)賽領(lǐng)域、擴(kuò)大參賽面為基本要求，廣泛開展多層次、多形式、多工種的職工技能競(jìng)賽活動(dòng)，在廣大職工中進(jìn)一步掀起學(xué)技術(shù)、比技能、創(chuàng)一流的熱潮?；謴?fù)和健全技協(xié)組織，深入開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，繼續(xù)組織開展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)協(xié)作等活動(dòng)，充分激發(fā)廣大職工的工作熱情和創(chuàng)造活力。深入開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng)，引導(dǎo)職工節(jié)能降耗、保護(hù)環(huán)境，努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推動(dòng)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)建設(shè)。深入開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工立足崗位，爭(zhēng)做一流工作，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，凝煉一流團(tuán)隊(duì)，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展建功立業(yè)。
要大力弘揚(yáng)勞模精神，激勵(lì)職工建功立業(yè)。制定出臺(tái)勞動(dòng)模范評(píng)選管理辦法，積極選樹先進(jìn)模范人物，廣泛宣傳他們的先進(jìn)事跡，用勞模精神激勵(lì)職工群眾，努力營(yíng)造尊重勞模、關(guān)心勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的良好社會(huì)氛圍。加強(qiáng)對(duì)勞模的管理與服務(wù)，落實(shí)勞模待遇，切實(shí)幫助勞模解決生產(chǎn)生活中的困難和問題。
加強(qiáng)源頭參與。要把促進(jìn)發(fā)展和維護(hù)權(quán)益結(jié)合起來，積極參與地方重大改革政策尤其是與職工切身利益密切相關(guān)政策的制定。完善定期向黨委匯報(bào)、與政府召開聯(lián)席會(huì)議、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議制度，定期研究解決涉及職工切身利益的重大問題。充分發(fā)揮人大、政協(xié)組織中工會(huì)代表和委員的作用，及時(shí)反映并推動(dòng)涉及職工和工會(huì)工作重大問題的解決。
加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)。要積極推動(dòng)《
勞動(dòng)合同
法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)的實(shí)施，幫助、指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同，推動(dòng)就業(yè)政策的落實(shí)，切實(shí)維護(hù)職工的勞動(dòng)就業(yè)權(quán)利。大力推行平等協(xié)商集體合同制度，全面實(shí)施工資集體協(xié)商要約行動(dòng)，突出抓好非公有制企業(yè)工資集體協(xié)商工作，積極推行區(qū)域性行業(yè)性工資集體協(xié)商制度，推動(dòng)企業(yè)建立完善職工工資共同決定機(jī)制、正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制，切實(shí)維護(hù)職工的收入分配權(quán)益。積極推行女職工專項(xiàng)集體合同制度，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。今后五年，已建會(huì)非公企業(yè)平等協(xié)商集體合同建制率達(dá)到85%以上;簽訂集體合同的企業(yè)都要開展工資集體協(xié)商，并簽訂工資專項(xiàng)集體合同。督促用人單位依法為職工辦理各種社會(huì)保險(xiǎn)，切實(shí)維護(hù)職工的社會(huì)保障權(quán)益。深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)，切實(shí)維護(hù)職工的勞動(dòng)安全健康權(quán)益。深化“勞動(dòng)關(guān)系和-諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，叫響“共建和-諧企業(yè)、共促企業(yè)發(fā)展、共享發(fā)展成果”的口號(hào)
，促進(jìn)企業(yè)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和-諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系。健全與人大執(zhí)法、政府監(jiān)察、政協(xié)視察的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，促進(jìn)勞動(dòng)法律法規(guī)有效落實(shí)。強(qiáng)化勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)，做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。整合社會(huì)資源，借助社會(huì)力量，大力推進(jìn)工會(huì)維權(quán)工作社會(huì)化。加強(qiáng)職工民-主管理工作。要深入實(shí)施《甘肅省廠務(wù)公開條例》，不斷擴(kuò)大以職代會(huì)為基本形式的廠務(wù)公開民-主管理工作覆蓋面，突出抓好非公有制企業(yè)和區(qū)域性行業(yè)性職代會(huì)制度建設(shè)，積極推進(jìn)廠務(wù)公開工作向非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域拓展。在進(jìn)一步規(guī)范國(guó)有、集體及其控股企業(yè)、事業(yè)單位廠(院、校)務(wù)公開和職代會(huì)制度的同時(shí)，五年內(nèi)力爭(zhēng)使已建會(huì)的非公有制企業(yè)廠務(wù)公開和職代會(huì)建制率達(dá)到85%以上。規(guī)范職代會(huì)程序，落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。健全完善公司制企業(yè)職工董事、職工監(jiān)事制度。加強(qiáng)職工代表培訓(xùn)，不斷提高他們參與企業(yè)管理、決策和監(jiān)督的能力。
加強(qiáng)困難職工幫扶中心建設(shè)。要努力把幫扶中心建設(shè)成為充滿愛心、充滿陽(yáng)光的困難職工之家。在建好市上幫扶中心的同時(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)縣區(qū)幫扶中心建設(shè)，積極構(gòu)建以市級(jí)幫扶中心為骨干，縣區(qū)幫扶中心為支撐，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)和企業(yè)幫扶站(點(diǎn))為基礎(chǔ)的工會(huì)幫扶工作網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)對(duì)困難職工全覆蓋。要進(jìn)一步提高幫扶中心的管理水平，做到制度健全、服務(wù)到位、標(biāo)識(shí)統(tǒng)一。要建立健全各項(xiàng)幫扶工作管理和內(nèi)控制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，確保幫扶工作做到陽(yáng)光操作，保證將有限的資金全部用在困難職工身上。要進(jìn)一步提高幫扶工作的信息化水平，實(shí)現(xiàn)信息和資源共享，建立聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，提高幫扶效率。要以全國(guó)總工會(huì)幫扶資金向西部?jī)A斜、向幫扶中心傾斜的契機(jī)，加強(qiáng)幫扶資金的籌措，積極爭(zhēng)取政府補(bǔ)助、社會(huì)捐助，增加工會(huì)經(jīng)費(fèi)投入，不斷提高幫扶能力。
打造幫扶工作品牌。要深入開展“兩節(jié)”慰問、“金秋助學(xué)”、大病救助、困難勞模及困難單親女職工幫扶等活動(dòng)，使之成為替黨政分憂、受職工歡迎、具有社會(huì)影響的幫扶工作品牌。要?jiǎng)?chuàng)新幫扶方式，把幫困和脫貧相結(jié)合，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，把促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)作為幫助困難職工脫貧解困的根本手段，與政府部門配合，積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、小額信貸等工作，為有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)提供必要的扶持和幫助。積極推行職工互助保障工作，在甘州區(qū)先行試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，爭(zhēng)取用兩年左右的時(shí)間在全市推廣，切實(shí)幫助職工減輕醫(yī)療負(fù)擔(dān)，提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力。要把農(nóng)民工納入工會(huì)幫扶范圍，為農(nóng)民工辦實(shí)事、做好事、解難事。督促用工單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，依法按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資;督促企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)，改善農(nóng)民工的生產(chǎn)生活環(huán)境;關(guān)注農(nóng)民工子女就學(xué)問題，將其納入“金秋助學(xué)”活動(dòng)資助范圍;堅(jiān)持開展向農(nóng)民工“冬送溫暖，夏送清涼”活動(dòng)。抓好工會(huì)會(huì)員優(yōu)惠基地建設(shè)，為會(huì)員提供就醫(yī)、購(gòu)物等方面的優(yōu)惠。
加快工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展步伐。扎實(shí)開展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)，積極爭(zhēng)取黨委支持，建立健全“黨建帶工建”的組建格局，以非公經(jīng)濟(jì)組織和工業(yè)園區(qū)為重點(diǎn)領(lǐng)域，以分散、靈活就業(yè)的職工和農(nóng)民工為主要對(duì)象，提高非公企業(yè)建會(huì)率，推進(jìn)區(qū)域性行業(yè)性工會(huì)組建，努力把不同類型企業(yè)、不同就業(yè)方式的職工和農(nóng)民工最大限度地組織到工會(huì)中來。今后五年，規(guī)模以上和職工人數(shù)25人以上的非公有制企業(yè)工會(huì)組建率達(dá)到90%以上，每年發(fā)展農(nóng)民工會(huì)員不少于1.5萬人。健全和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、基層工會(huì)“小三級(jí)”組織網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)系統(tǒng)工會(huì)組建工作，發(fā)揮系統(tǒng)工會(huì)的獨(dú)特作用。
加強(qiáng)基層組織規(guī)范化建設(shè)。對(duì)新建工會(huì)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)起步，指導(dǎo)其依法選舉工會(huì)組織，同步建立工會(huì)經(jīng)審、女工、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等組織和職代會(huì)、廠務(wù)公開、集體合同等制度。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》，深入開展企業(yè)工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，努力使企業(yè)工會(huì)組織更加健全、制度更加完善、工作更加活躍、作用更加明顯。出臺(tái)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見，在今后五年中，建設(shè)一批省級(jí)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)。推動(dòng)機(jī)關(guān)工會(huì)建設(shè)，積極探索符合機(jī)關(guān)實(shí)際、體現(xiàn)工會(huì)特色的機(jī)關(guān)工會(huì)工作方法與途徑，使機(jī)關(guān)工會(huì)工作煥發(fā)生機(jī)與活力，在推進(jìn)和-諧機(jī)關(guān)、和-諧社會(huì)建設(shè)中切實(shí)發(fā)揮作用。加大“五好”縣區(qū)工會(huì)創(chuàng)建力度，今明兩年內(nèi)，力促4個(gè)縣總工會(huì)達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)，使我市縣區(qū)總工會(huì)全部建成“五好”工會(huì)。深入開展“職工之家”建設(shè)活動(dòng)，努力提高建家率和建家質(zhì)量。今后五年內(nèi)，力爭(zhēng)在建設(shè)全國(guó)、全省“模范職工之(小)家”的數(shù)量上有明顯突破，命名三批市級(jí)“先進(jìn)職工之(小)家”。
伴隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會(huì)轉(zhuǎn)型與利益格局調(diào)整，職工隊(duì)伍發(fā)生了一系列新變化，工會(huì)工作的對(duì)象、領(lǐng)域、內(nèi)容、方式和環(huán)境等出現(xiàn)了許多新情況和新問題。工會(huì)組織必須積極適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要，全面加強(qiáng)自身建設(shè)。
加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。要積極爭(zhēng)取各級(jí)黨委重視支持，選好配強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，推動(dòng)按有關(guān)政策落實(shí)工會(huì)主席待遇;優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)工會(huì)干部的培養(yǎng)和交流，營(yíng)造鼓勵(lì)干事業(yè)、爭(zhēng)一流的良好氛圍;建立健全工會(huì)干部協(xié)管制度，配合組織部門加強(qiáng)對(duì)市、縣區(qū)管工會(huì)干部的管理。創(chuàng)新基層工會(huì)干部選拔任用機(jī)制，逐步建立一支職業(yè)化、社會(huì)化的基層工會(huì)干部隊(duì)伍。改善工會(huì)干部的生活和工作環(huán)境，設(shè)立基層工會(huì)干部權(quán)益保障金，對(duì)因履行職責(zé)而遭受權(quán)益侵害、或生活特別困難的基層專兼職工會(huì)干部給予資助。加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)，落實(shí)干部教育培訓(xùn)五年規(guī)劃，不斷提高工會(huì)干部做好新形勢(shì)下工會(huì)工作的能力。
總工會(huì)經(jīng)審工作報(bào)告篇十二
2016年工會(huì)的禁毒工作，在街道黨工委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下，在禁毒委的關(guān)心、支持下，取得了一定的成績(jī)。根據(jù)街道禁毒委安排，結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，有效開展本單位禁毒工作，現(xiàn)將本年度禁毒工作總結(jié)如下：
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任
街道工會(huì)高度重視禁毒工作，認(rèn)真落實(shí)抓好禁毒工作，成立了禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)組，街道工會(huì)主席xx任組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)組成員進(jìn)行了明確分工。認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家禁毒方針、政策，全面實(shí)施禁毒委工作部署，將禁毒工作納入了工會(huì)的工作，明確了責(zé)任。
2.認(rèn)真制定方案
毒品損害了個(gè)人身體健康，危害家庭社會(huì)，已成為人類文明的公敵。為了有效開展工作，本單位制定了禁毒工作實(shí)施方案，分析禁毒形式，布置禁毒任務(wù)，明確了工作目標(biāo)，落實(shí)了工作責(zé)任，強(qiáng)化了工作途徑。
3.廣泛宣傳、全面預(yù)防
宣傳、教育、動(dòng)員是禁毒工作的重中之重。禁毒深入人心，為了做到使禁絕毒品家喻戶曉，人人遠(yuǎn)離毒品，街道工會(huì)大力進(jìn)行禁毒宣傳工作，全面提高了人民群眾的知毒、恨毒、防毒、拒毒、禁毒意識(shí)。
到目前為止，我街道辦事處職工未出現(xiàn)一例吸毒人員?，F(xiàn)在爭(zhēng)創(chuàng)無毒家庭、無毒單位、無毒社區(qū)也在進(jìn)一步進(jìn)行。
4.存在的問題
禁毒工作是一項(xiàng)社會(huì)系統(tǒng)工程，青年教育才是從根本上預(yù)防毒品犯罪的主要途徑。就目前工作，仍存在一些問題。一是廣大青年職工，尤其是一些青年農(nóng)民工對(duì)毒品的認(rèn)識(shí)還不夠，宣傳措施不夠得力，責(zé)任落實(shí)還沒有完全到位;二是部分黨員青年職工沒有發(fā)揮先鋒模范作用，在宣傳教育方面點(diǎn)子不多，形式不活，措施不利，缺乏工作的.主動(dòng)性、創(chuàng)造性和責(zé)任感;三是宣傳教育深度不夠，廣度不夠，有些活動(dòng)特別是集中宣傳教育活動(dòng)，還未產(chǎn)生較好的效力。
5.下步工作打算
禁毒工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，我們決心在街道黨工委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下，把禁毒教育列為工會(huì)工作計(jì)劃，長(zhǎng)抓不懈，堅(jiān)持到底。要求各工會(huì)成員單位主動(dòng)采取靈活多樣的形式，多渠道搞好宣傳教育工作，爭(zhēng)取抓出實(shí)效，確保社會(huì)一方凈土。
總工會(huì)經(jīng)審工作報(bào)告篇十三
各位代表：
我代表xx鄉(xiāng)第二屆基層聯(lián)合工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)作經(jīng)費(fèi)審查工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
三年多來，在鄉(xiāng)基層聯(lián)合工會(huì)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，黨的xx大和中國(guó)工會(huì)十四大精神，按照《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見》，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責(zé)，加強(qiáng)經(jīng)審工作制度建設(shè),不斷健全完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制約機(jī)制,加大審查監(jiān)督工作力度。
一、三年來經(jīng)費(fèi)收支情況的審查意見
經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)對(duì)本級(jí)財(cái)務(wù)工作報(bào)告進(jìn)行了認(rèn)真的審議。認(rèn)為，三年來工會(huì)財(cái)務(wù)工作適應(yīng)工會(huì)組織改革與發(fā)展的需要，不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作，針對(duì)各類新情況、新問題，采取了多方面的有效措施。在工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節(jié)支、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)”的工作原則，使工會(huì)經(jīng)費(fèi)做到了收支平衡，尚有結(jié)余。
經(jīng)審定，20xx年至20xx年，鄉(xiāng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況如下：總收入為11574.14元。包括：縣總工會(huì)撥入活動(dòng)經(jīng)費(fèi)1400元，鄉(xiāng)財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)6490元，會(huì)員會(huì)費(fèi)收入2651.99元，其他收入1032.15元。
三年總支出為9939元。其中：上解縣總工會(huì)經(jīng)費(fèi)3800元，職工活動(dòng)費(fèi)4900元，其它支出1239元。
截至20xx年底，經(jīng)費(fèi)結(jié)余為2036.17元。
經(jīng)審議，三年來鄉(xiāng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)政法規(guī)，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不斷加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度建設(shè)，規(guī)范財(cái)務(wù)工作管理，并能積極組織經(jīng)費(fèi)收入，將各項(xiàng)支出嚴(yán)格控制在預(yù)算范圍內(nèi)。在收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)方面做了大量工作，有效地減少了漏撥和欠撥經(jīng)費(fèi)的現(xiàn)象，使撥交經(jīng)費(fèi)數(shù)額逐年穩(wěn)步增長(zhǎng)，保證了各項(xiàng)工作的開展。同時(shí)注意合理調(diào)配經(jīng)費(fèi)，節(jié)約不必要的開支，儲(chǔ)備了一定的經(jīng)費(fèi)，為工會(huì)更好地開展工作奠定了基礎(chǔ)。進(jìn)一步加強(qiáng)核算，建立了三級(jí)帳目管理，做到了帳證、帳表、帳帳相符，經(jīng)費(fèi)收支帳務(wù)清楚、真實(shí)，財(cái)務(wù)核算工作符合規(guī)定。
為了更好實(shí)現(xiàn)今后三年工會(huì)工作目標(biāo)，在已經(jīng)有了必要經(jīng)費(fèi)結(jié)余儲(chǔ)備的基礎(chǔ)上，我們認(rèn)為：鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)今后要適當(dāng)擴(kuò)大職工活動(dòng)費(fèi)和工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)的支出比例，關(guān)注熱點(diǎn)，活躍基層，培育典型，加大重點(diǎn)工作的投入，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用效益，為工會(huì)工作提供可靠的保證。堅(jiān)持勤儉節(jié)約的精神，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的工作作風(fēng)，保證必要的經(jīng)費(fèi)結(jié)余儲(chǔ)備，以防風(fēng)險(xiǎn)。
鄉(xiāng)基層聯(lián)合工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)同意鄉(xiāng)基層聯(lián)合工會(huì)委員會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告，建議大會(huì)予以審議通過。
二、認(rèn)真履行職責(zé)，全面推進(jìn)經(jīng)審監(jiān)督工作
三年來，認(rèn)真貫徹xx大精神，認(rèn)真履行職責(zé)，全面推進(jìn)經(jīng)審監(jiān)督工作。強(qiáng)化組織建設(shè)，完善制度體系，積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn);依法獨(dú)立實(shí)施審查、審計(jì)，加大經(jīng)審監(jiān)督力度，加強(qiáng)工會(huì)廉政建設(shè)，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)規(guī)范運(yùn)作，在工會(huì)整體工作中發(fā)揮了積極作用，取得了顯著成績(jī)。
(一)加強(qiáng)制度建設(shè)，完善經(jīng)審工作機(jī)制
工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)是代表會(huì)員群眾對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)收支、使用和財(cái)產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查監(jiān)督的組織。加強(qiáng)經(jīng)審組織建設(shè)，配備高素質(zhì)的經(jīng)審干部，是搞好經(jīng)審工作的基礎(chǔ)。三年來，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)加強(qiáng)了對(duì)基層工會(huì)經(jīng)審組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，要求基層工會(huì)經(jīng)審會(huì)做到“三同時(shí)”，即在工會(huì)委員會(huì)換屆選舉時(shí)要同時(shí)考察、同時(shí)選舉、同時(shí)報(bào)批工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，在經(jīng)審委員退休、調(diào)離時(shí)做到及時(shí)增補(bǔ)委員，把政治素質(zhì)高、作風(fēng)正派、有專業(yè)知識(shí)的干部選配到經(jīng)審工作崗位上。
注重制度建設(shè)，是促進(jìn)經(jīng)審工作規(guī)范化管理的保證。三年來，鄉(xiāng)工會(huì)經(jīng)審會(huì)注重經(jīng)審工作制度建設(shè)，做到“三個(gè)堅(jiān)持”。即：堅(jiān)持對(duì)本級(jí)財(cái)務(wù)預(yù)決算“必審”制度;堅(jiān)持經(jīng)審會(huì)定期向工會(huì)委員會(huì)報(bào)告工作制度;堅(jiān)持經(jīng)審會(huì)學(xué)習(xí)制度。促進(jìn)了經(jīng)審工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。
(二)強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高經(jīng)審干部的自身素質(zhì)
隨著改革開放的不斷深化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，針對(duì)工會(huì)干部和經(jīng)審干部變動(dòng)較大的現(xiàn)狀，強(qiáng)化經(jīng)審干部的培訓(xùn)工作。在培訓(xùn)中突出國(guó)家法律、法規(guī)的應(yīng)用和經(jīng)審工作綜合分析能力的提高，達(dá)到了對(duì)參加培訓(xùn)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、道德教育和信息交流的目的，使經(jīng)審干部明確了新時(shí)期工會(huì)經(jīng)審工作的精神，掌握了工作要領(lǐng)。
(三)扎實(shí)做好經(jīng)審工作
實(shí)行基層工會(huì)經(jīng)審工作臺(tái)帳化管理，把臺(tái)帳作為經(jīng)審工作自我約束管理的載體，將工作計(jì)劃、會(huì)議內(nèi)容、審計(jì)工作、工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)撥、問題建議等內(nèi)容都反映在經(jīng)審工作臺(tái)帳上，實(shí)現(xiàn)了整體、動(dòng)態(tài)的管理。
(四)深入調(diào)查研究，提高經(jīng)審工作整體水平
切實(shí)加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)審工作情況的調(diào)查研究，全面分析和把握經(jīng)審工作發(fā)展趨勢(shì)及存在的困難和問題，為制定政策、開展工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過聽取匯報(bào)、查看資料、召開座談會(huì)等方式，了解工會(huì)經(jīng)審工作的現(xiàn)狀、存在困難及問題。
經(jīng)過三年的工作實(shí)踐，我們深深感受到：工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是做好經(jīng)費(fèi)審查工作的關(guān)鍵;經(jīng)審干部的工作水平和素質(zhì)是做好經(jīng)審工作的基礎(chǔ);行政經(jīng)費(fèi)的支持是做好工會(huì)工作的保證。三年來，工會(huì)經(jīng)審會(huì)的工作取得了較大的成績(jī)，但是我們也看到目前工作中存在的差距與不足，如：經(jīng)審干部的業(yè)務(wù)水平還有待提高，今后應(yīng)在進(jìn)一步貫徹落實(shí)《工會(huì)法》的基礎(chǔ)上，加大對(duì)經(jīng)審工作重要性和必要性的宣傳力度，通過建立健全以審計(jì)為基礎(chǔ)的經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督機(jī)制，維護(hù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法紀(jì)，促進(jìn)工會(huì)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力為工會(huì)經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造思想上重視，組織上落實(shí)，工作上支持，經(jīng)費(fèi)上保證的良好工作氛圍，更好地發(fā)揮經(jīng)審工作在工會(huì)整體工作中的積極作用。
三年來，鄉(xiāng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作有了很大進(jìn)展，這是鄉(xiāng)黨委、政府重視支持的結(jié)果，是基層工會(huì)經(jīng)審干部與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)、勤奮工作的結(jié)果，也是全體經(jīng)審干部盡職盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作的結(jié)果。在此，我代表鄉(xiāng)工會(huì)第二屆經(jīng)審委員會(huì)向多年來重視和支持工會(huì)經(jīng)審工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和辛勤工作在經(jīng)審工作一線的工會(huì)經(jīng)審干部表示衷心感謝!
三、今后三年加強(qiáng)經(jīng)審工作的建議
今后三年，工會(huì)經(jīng)審工作要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的xx大精神，按照全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，貫徹全國(guó)總工會(huì)、縣總工會(huì)的工作部署，緊緊圍繞工會(huì)工作大局，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責(zé)，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督規(guī)范化建設(shè)，提升審查監(jiān)督能力和審查監(jiān)督質(zhì)量，提高工會(huì)經(jīng)審工作整體水平。原創(chuàng)文章，網(wǎng)。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為工會(huì)經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境
工會(huì)經(jīng)審工作是工會(huì)工作的重要組成部分，是推進(jìn)工會(huì)民主建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力制約和監(jiān)督的重要渠道。必須依照法律規(guī)定實(shí)施工會(huì)內(nèi)部管理監(jiān)督機(jī)制，必須主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，努力創(chuàng)新工作機(jī)制和方式方法，必須科學(xué)規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收、管、用，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)合理、正確使用。進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)審工作的領(lǐng)導(dǎo)，是以科學(xué)發(fā)展觀推動(dòng)經(jīng)審工作發(fā)展的根本保證。工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)要為工會(huì)經(jīng)審工作把關(guān)定向，把工會(huì)經(jīng)審工作納入工會(huì)工作的重要議事日程，定期聽取經(jīng)審工作和審查審計(jì)情況匯報(bào)，積極采納經(jīng)審會(huì)提出的意見和建議，自覺接受監(jiān)督。充分發(fā)揮經(jīng)審監(jiān)督的職能，在組織建設(shè)、制度建設(shè)、人員配備、經(jīng)費(fèi)保障和工作條件等方面，為經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
(二)加大審計(jì)力度，發(fā)揮經(jīng)審會(huì)的審查監(jiān)督職能
加大審查審計(jì)工作力度，提高審查審計(jì)工作質(zhì)量，實(shí)施從“源頭”、“過程”到“結(jié)果”的全過程監(jiān)督。加大對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算和執(zhí)行情況的審查審計(jì)力度，保證經(jīng)費(fèi)的收繳和使用，積極開展對(duì)基層工會(huì)經(jīng)審工作檢查和交流，并做好工會(huì)主席離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。努力促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和上解任務(wù)的增長(zhǎng)，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)按規(guī)使用，財(cái)產(chǎn)管理水平的提高。以審促收，以審促管，以審促用，以審促評(píng)，把服務(wù)與監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來。
(三)加強(qiáng)服務(wù)指導(dǎo)，提高工會(huì)經(jīng)審工作針對(duì)性和實(shí)效性
加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)審干部的培訓(xùn)，樹立愛崗敬業(yè)、勤政廉潔、忠于職守的工作精神。提高經(jīng)審干部的政策水平和業(yè)務(wù)能力、調(diào)查研究能力和協(xié)調(diào)能力，努力在工會(huì)建立一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、有開拓創(chuàng)新精神的經(jīng)審干部隊(duì)伍。繼續(xù)開展工會(huì)經(jīng)審工作“臺(tái)帳化”管理，并賦予新的內(nèi)容。推動(dòng)審計(jì)監(jiān)督職責(zé)的落實(shí)，建立、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，使經(jīng)審工作有章可循，增強(qiáng)經(jīng)審工作的活力。
各位代表，未來三年，工會(huì)工作處在改革和發(fā)展的重要時(shí)期，工會(huì)經(jīng)審工作任重而道遠(yuǎn)。我們堅(jiān)信，新一屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)在鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)下，在工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大工會(huì)經(jīng)審干部的共同努力下，立足全局、圍繞目標(biāo)、開拓進(jìn)取，在未來的三年里，一定能開創(chuàng)工會(huì)經(jīng)審工作的新局面!
總工會(huì)經(jīng)審工作報(bào)告篇十四
通過下基層調(diào)研，大家一致認(rèn)為：經(jīng)審工作對(duì)于每一個(gè)工會(huì)看似不重要，實(shí)質(zhì)上卻非常重要。工會(huì)經(jīng)費(fèi)是否合法、公開，直接關(guān)系到工會(huì)組織健康有序的發(fā)展以及職工群眾對(duì)工會(huì)的看法。
各工會(huì)基本上都建立了工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)組織。但其中許多組織只是一種形式，沒有發(fā)揮實(shí)質(zhì)作用，甚至一年也不開展一次活動(dòng)、不開一次會(huì)議、不搞一次經(jīng)費(fèi)審查。這些經(jīng)審會(huì)形同虛設(shè)。那么，如何才能使經(jīng)審會(huì)發(fā)揮作用呢?經(jīng)過探討，大家一致認(rèn)為，需要從以下幾方面抓好經(jīng)審工作：
一、加強(qiáng)各級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)。提高對(duì)經(jīng)審工作的認(rèn)識(shí)。進(jìn)一步明確工會(huì)財(cái)務(wù)管理不僅是開展工會(huì)各項(xiàng)工作的物質(zhì)基礎(chǔ)，也是工會(huì)開展民主管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。經(jīng)審會(huì)成員都是經(jīng)過職代會(huì)工會(huì)代表大會(huì)選舉出來的。經(jīng)審會(huì)行使監(jiān)督審查工會(huì)財(cái)務(wù)和工會(huì)固定資產(chǎn)的職權(quán)，是職代會(huì)賦予的神圣使命，能充分體現(xiàn)職工當(dāng)家作主的主人翁精神、能充分體現(xiàn)工會(huì)的自身建設(shè)是在廣大職工群眾監(jiān)督之下進(jìn)行的、能讓廣大職工感覺到工會(huì)的財(cái)務(wù)和固定資產(chǎn)管理是公開的，是取之于民，用之于民，為廣大職工群眾服務(wù)。
二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，共同為工會(huì)工作的和諧開展、科學(xué)發(fā)展把好關(guān)。作為工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)的成員要主動(dòng)熟悉業(yè)務(wù)，力求成為財(cái)務(wù)管理和組織管理上的“內(nèi)行”。特別是上級(jí)分管工會(huì)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的成員，要常深入基層了解情況，掌握工會(huì)經(jīng)費(fèi)在收、管、用方面的情況和存在的問題。不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，才能提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查開展和管理的水平。只要提高開展工會(huì)經(jīng)審工作的重要性，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作才能邁上健康發(fā)展的路子，才能真正地、充分地發(fā)揮作用。
三、建立、健全經(jīng)審會(huì)的各項(xiàng)工作制度，制訂經(jīng)審會(huì)工作計(jì)劃，使經(jīng)審會(huì)有章可循、有事可做。制度完善，人員的職責(zé)范圍劃分明確，才能使經(jīng)審會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)有序健康地開展。
四、在建立健全工會(huì)經(jīng)審會(huì)組織的同時(shí)，要名符其實(shí)，認(rèn)真履行經(jīng)審會(huì)的職責(zé)，發(fā)揮經(jīng)審會(huì)組織的職能作用。不能光掛名，不干事。不能有瞻前顧后、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕得罪人的思想。高度的責(zé)任心和事業(yè)心，才敢于擔(dān)負(fù)起組織和職工群眾賦予的責(zé)任。
五、定期開展經(jīng)費(fèi)審查活動(dòng)。通過對(duì)企業(yè)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支和有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的審查，監(jiān)督其貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的財(cái)政政策、法規(guī)、紀(jì)律以及工會(huì)財(cái)務(wù)工作的方針和規(guī)章制度。從而收好、管好、用好工會(huì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)。嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)法規(guī)，使工會(huì)經(jīng)費(fèi)得到更合理、有效的使用，使企業(yè)不斷完善經(jīng)營(yíng)管理，提高社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
六、積極開展工會(huì)經(jīng)審上解工作競(jìng)賽。為了提高工會(huì)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高所屬基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)的上解率，主管部門要在所屬企業(yè)工會(huì)范圍內(nèi)，開展競(jìng)賽活動(dòng)。比業(yè)務(wù)、比工作成績(jī)、比經(jīng)費(fèi)上解率、比經(jīng)費(fèi)管理水平，充分調(diào)動(dòng)各基層工會(huì)財(cái)務(wù)人員的工作積極性。實(shí)事求是將經(jīng)審工作做的好、做的扎實(shí)，經(jīng)費(fèi)的收、管、用工作抓好了，才能有成績(jī)。
七、定期舉辦工會(huì)專、兼職財(cái)務(wù)人員和經(jīng)審會(huì)成員學(xué)習(xí)班，不斷提高勝任水平。提高相關(guān)人員的理論水平和理解《會(huì)計(jì)法》財(cái)務(wù)政策、法規(guī)、制度的能力。同時(shí)，要組織工會(huì)財(cái)務(wù)人員、經(jīng)審會(huì)成員員到各兄弟單位和企事業(yè)單位去參觀學(xué)習(xí)。至少每年召開一次財(cái)務(wù)人員、經(jīng)審工作人員座談會(huì)或經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，提供一個(gè)交流經(jīng)驗(yàn)、溝通信息、互相學(xué)習(xí)、共同提高的機(jī)會(huì)。
按照上述七點(diǎn)展開，才能為我們的經(jīng)審工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。要經(jīng)審工作開展的順利、成果顯著，還需要在接下來的工作中，有工會(huì)財(cái)務(wù)人員和經(jīng)審會(huì)成員的不斷努力，不斷探索，不斷總結(jié)，以力求完美工會(huì)經(jīng)審的各項(xiàng)工作為自己的工作目標(biāo)。同時(shí)成立供銷社系統(tǒng)工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)制定工會(huì)經(jīng)審工作考核辦法。
總工會(huì)經(jīng)審工作報(bào)告篇十五
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，方向明晰。為了做好20xx年度基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作競(jìng)賽工作，我會(huì)于6月6日在市總工會(huì)四樓會(huì)議室召開工會(huì)財(cái)務(wù)活動(dòng)片片長(zhǎng)會(huì)議。在會(huì)上市總工會(huì)邱書記對(duì)我市工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收、管、用的情況進(jìn)行了評(píng)價(jià)，指出了工會(huì)財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理中存在的主要問題，并對(duì)20xx年工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用及審查監(jiān)督工作的要點(diǎn)提出了七點(diǎn)要求。
二是準(zhǔn)備充分，目標(biāo)明確。根據(jù)邱書記提出工作思路和要求，我們統(tǒng)一了思想，明確了目標(biāo)，確定這次財(cái)務(wù)工作競(jìng)賽檢查的重點(diǎn)，并于6月12日以文件的形式下發(fā)到全市的基層工會(huì)。財(cái)務(wù)工作競(jìng)賽進(jìn)入集中檢查評(píng)比階段，我們把全市基層工會(huì)分成12個(gè)活動(dòng)片進(jìn)行，在6月18日至7月4日的半個(gè)多月時(shí)間里，我們對(duì)118家基層工會(huì)進(jìn)行了檢查評(píng)比，7月10日至7月20日市總考評(píng)組對(duì)各片推薦單位和個(gè)人進(jìn)行了仔細(xì)的復(fù)查評(píng)審工作，為20xx年度財(cái)務(wù)工作競(jìng)賽評(píng)比的表彰做好前期準(zhǔn)備。
三是措施有力，特點(diǎn)明顯。雖然基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作競(jìng)賽開展了多年，但今年卻有著與往年不同的特點(diǎn)。首先，財(cái)務(wù)工作競(jìng)賽做到了措施到位、目標(biāo)明確。由于這次財(cái)務(wù)工作競(jìng)賽事前進(jìn)行了精心準(zhǔn)備，所以財(cái)務(wù)競(jìng)賽檢查的重點(diǎn)突出，可操作性強(qiáng)，主要是檢查基層工會(huì)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算審查監(jiān)督情況，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算編制的嚴(yán)肅性與執(zhí)行預(yù)算的科學(xué)和嚴(yán)謹(jǐn)，還有就是對(duì)專項(xiàng)資金使用情況的檢查，因?yàn)榻陙?，?guó)家和地方財(cái)政加大了對(duì)工會(huì)專項(xiàng)資金補(bǔ)助的力度，要管好、用好資金，真正體現(xiàn)黨、政府對(duì)工會(huì)工作的支持和對(duì)廣大職工群眾的關(guān)懷;其次，財(cái)務(wù)工作競(jìng)賽實(shí)現(xiàn)人人參與、人人有收獲。
在財(cái)務(wù)工作競(jìng)賽過程中，市總工會(huì)財(cái)務(wù)部積極參與，每個(gè)活動(dòng)片都保證有兩名同志參加，并且主要檢查活動(dòng)片長(zhǎng)單位的競(jìng)賽情況，讓片長(zhǎng)單位清楚檢查的要點(diǎn)和評(píng)分尺度，然后再由片長(zhǎng)單位對(duì)其他基層單位進(jìn)行檢查評(píng)比，我們還讓基礎(chǔ)工作相對(duì)較好的基層工會(huì)介紹經(jīng)驗(yàn)給大家，使我們?cè)谙嗷ピu(píng)比檢查中，互相學(xué)習(xí)提高，達(dá)到以競(jìng)賽代替培訓(xùn)的效果;再次，財(cái)務(wù)工作競(jìng)賽力求公平、公開、公正。每個(gè)活動(dòng)片都是在檢查完成后馬上進(jìn)行總結(jié)并通報(bào)每個(gè)基層工會(huì)的成績(jī)，不僅知道自己的成績(jī)，還可以看到自己與別人的差距，同時(shí)保證了所有參賽基層工會(huì)在一個(gè)公平、公開、公正的環(huán)境下進(jìn)行競(jìng)賽評(píng)比。
二、加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的幾點(diǎn)意見
工會(huì)財(cái)務(wù)工作是工會(huì)組織履行職能和發(fā)揮作用的重要保證。多年來，工會(huì)財(cái)務(wù)工作按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理”以及“經(jīng)費(fèi)獨(dú)立”的原則，建立了一套財(cái)務(wù)管理制度和經(jīng)費(fèi)審查制度，有效的保證了工會(huì)財(cái)務(wù)工作健康發(fā)展。但在新形勢(shì)下，工會(huì)財(cái)務(wù)工作碰到一些問題，會(huì)計(jì)核算工作運(yùn)行不規(guī)范、財(cái)務(wù)管理不夠嚴(yán)格、監(jiān)督檢查不到位、經(jīng)費(fèi)使用不夠合理等等問題，需要進(jìn)行認(rèn)真的思考和改進(jìn)。
隨著財(cái)務(wù)體制不斷改革，各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理不斷規(guī)范，但由于基層工會(huì)財(cái)務(wù)人員多為兼職，財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)比較缺乏，加之基層工會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)工作重視程度不夠，工會(huì)財(cái)務(wù)工作目前存在較多的問題，因此，基層工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)其自身的財(cái)務(wù)管理。
工會(huì)事業(yè)越發(fā)展，工會(huì)財(cái)務(wù)管理越重要，在思想上，要引起高度重視，經(jīng)常的進(jìn)行自我檢查和整改，探索實(shí)現(xiàn)工會(huì)財(cái)務(wù)公開、民主理財(cái)、民主監(jiān)督的具體形式，提高工會(huì)工作管理水平;在原則上，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”和財(cái)務(wù)規(guī)章制度;在人員上，應(yīng)避免其他人員兼職，盡量配備精通財(cái)務(wù)知識(shí)的專業(yè)人員，盡快實(shí)現(xiàn)電腦替代手工記帳，全面推行工會(huì)會(huì)計(jì)電算化，提高業(yè)務(wù)操作水平;在措施上，應(yīng)合理制定年度工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算，如實(shí)反映年終財(cái)務(wù)決算，加強(qiáng)對(duì)預(yù)算的編制，執(zhí)行全過程、全方位的監(jiān)督，并對(duì)專項(xiàng)基金、資產(chǎn)應(yīng)進(jìn)行重點(diǎn)管理，保證工會(huì)資產(chǎn)合理使用，保值增值;在制度上，基層工會(huì)應(yīng)強(qiáng)化財(cái)務(wù)工作規(guī)范化管理、提高理財(cái)意識(shí)，進(jìn)一步建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，依法開展工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作。
總之，為了規(guī)范工會(huì)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理，提高工會(huì)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)與管理水平，樹立外界對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)工作，特別是工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用等方面的良好形象，柳州市總工會(huì)在全區(qū)工會(huì)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)市(縣)工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范達(dá)標(biāo)考核驗(yàn)收后，進(jìn)一步向廣度推進(jìn)。近期，率先將會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)驗(yàn)收推廣到基層工會(huì)，開創(chuàng)了全區(qū)基層工會(huì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)驗(yàn)收的先例?；鶎庸?huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范達(dá)標(biāo)的開展，對(duì)于嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理原則、控制經(jīng)費(fèi)開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，合理使用經(jīng)費(fèi)，使規(guī)范管理工會(huì)的收入和支出不再是一句空話，最終實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作走向規(guī)范財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)。
總工會(huì)經(jīng)審工作報(bào)告篇十六
各位代表：
我受校工會(huì)委員會(huì)、教代會(huì)執(zhí)委會(huì)委托，向第十四屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“工代會(huì)”)第二次會(huì)議作20xx年度工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作報(bào)告，請(qǐng)各位代表予以審議，請(qǐng)列席代表發(fā)表意見。
本屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)由我校第十四屆工代會(huì)選舉產(chǎn)生，由5名委員組成。根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》《中國(guó)工會(huì)會(huì)計(jì)制度》《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》《全國(guó)總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)對(duì)全總年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)監(jiān)督的暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)定期對(duì)學(xué)校工會(huì)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)憑證、賬簿和報(bào)表等進(jìn)行了詳細(xì)審計(jì)。
20xx年，華東師范大學(xué)工會(huì)在學(xué)校黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)以及學(xué)校行政的支持下，在部門工會(huì)的努力和全體工會(huì)會(huì)員的積極支持下，財(cái)務(wù)工作嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算、決算、會(huì)計(jì)審核等制度。
現(xiàn)將我校工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況及經(jīng)審結(jié)果匯報(bào)如下。
一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支基本情況
(一)收入
20xx年華東師范大學(xué)工會(huì)經(jīng)費(fèi)總收入2314.93萬元，其中：會(huì)費(fèi)收入98.64萬元，占總收入的4.26%;學(xué)校行政撥繳經(jīng)費(fèi)收入1277.78萬元，占總收入的55.20%;上級(jí)補(bǔ)助收入598.31萬元，占總收入的25.85%;學(xué)校行政補(bǔ)助(含教職工療休養(yǎng)費(fèi)用、教職工部分醫(yī)療保險(xiǎn)、慶祝教師節(jié)等活動(dòng)費(fèi)用補(bǔ)貼等)收入319.37萬元，占總收入的13.79%;其他收入20.83萬元，占總收入的0.90%。
(二)支出
20xx年華東師范大學(xué)工會(huì)經(jīng)費(fèi)總支出2314.92萬元，其中：
1.職工活動(dòng)費(fèi)支出1270.82萬元，占總支出的54.90%。主要用于學(xué)校工會(huì)和部門工會(huì)開展師德建設(shè)、文體活動(dòng)、教職工療休養(yǎng)補(bǔ)貼等。
2.權(quán)益保障支出965.59萬元，占總支出的41.71%。主要用于教職工醫(yī)療保障、幫困慰問、送溫暖(生日慶賀、年終大禮包等)、教職工三十年教齡紀(jì)念品補(bǔ)貼等。
3.業(yè)務(wù)支出78.51萬元，占總支出的3.39%。主要用于校教代會(huì)、專兼職工會(huì)干部培訓(xùn)、參加工會(huì)系統(tǒng)會(huì)議、文件及資料打印、報(bào)刊訂閱等。
本年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支相抵結(jié)余0.01萬元，以前年度結(jié)余1144.56萬元，累計(jì)經(jīng)費(fèi)結(jié)余1144.57萬元。20xx年華東師范大學(xué)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支具體情況詳見附表。
二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況
工會(huì)在經(jīng)費(fèi)使用上，貫徹全心全意服務(wù)全校教職工的原則，做了大量工作。
1.業(yè)余活動(dòng)展多姿，健康守護(hù)暖員工
20xx年度工會(huì)職工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支出1270.82萬元，用于校工會(huì)和部門工會(huì)開展各項(xiàng)活動(dòng)。其中，用于每年的教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、教工合唱團(tuán)等文體活動(dòng)，以及各社團(tuán)開展的活動(dòng)，如：京劇社、健步走協(xié)會(huì)、球類協(xié)會(huì)、集郵協(xié)會(huì)、合唱團(tuán)、太極拳協(xié)會(huì)、瑜伽班、攝影協(xié)會(huì)、書法協(xié)會(huì)等活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支出26.9萬元;用于青年教師活動(dòng)(青年基金、“青教賽”)、宣傳等活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支出 81.8萬元;用于部門工會(huì)活動(dòng)配套支出197.28萬元;補(bǔ)貼教職工暑期療休養(yǎng)活動(dòng)支出 217.75萬元。
值得重點(diǎn)說明的是：為強(qiáng)化二級(jí)教代會(huì)建設(shè)，加強(qiáng)教工小家建設(shè)，支持和鼓勵(lì)部門工會(huì)積極圍繞學(xué)校工會(huì)重點(diǎn)工作開展先進(jìn)“教工小家”免檢單位、先進(jìn)“教工小家”創(chuàng)建評(píng)比活動(dòng)，工會(huì)每年輪流資助小家建設(shè)，購(gòu)置相關(guān)設(shè)備。校工會(huì)積極鼓勵(lì)部門工會(huì)開展各項(xiàng)豐富多彩的活動(dòng)，以經(jīng)費(fèi)的使用完成率對(duì)部門工會(huì)進(jìn)行考核。尤其是20xx年，校工會(huì)給予部門工會(huì)經(jīng)費(fèi)1:2配套方案，即部門工會(huì)活動(dòng)費(fèi)除會(huì)員繳納會(huì)費(fèi)外，校工會(huì)給予兩倍配套資助，部門工會(huì)在本部門當(dāng)年會(huì)費(fèi)全部使用完畢后，可以動(dòng)用校工會(huì)的配套經(jīng)費(fèi)，配套經(jīng)費(fèi)結(jié)余不結(jié)轉(zhuǎn)下年。此項(xiàng)配套措施，極大鼓勵(lì)了部門工會(huì)開展活動(dòng)的積極性，部門工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支出大幅增長(zhǎng)。
工會(huì)補(bǔ)貼教職工暑期療休養(yǎng)活動(dòng)的人數(shù)和經(jīng)費(fèi)逐年增加，20xx年度補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到5000元/人次,有440名教職工參加了療休養(yǎng)活動(dòng)。
2.護(hù)衛(wèi)勞動(dòng)助保障，幫困撫慰送溫暖
本屆工會(huì)權(quán)益保障支出965.59萬元。其中，用于解決教職工的后顧之憂，減輕教職工的醫(yī)療負(fù)擔(dān)，投保各類醫(yī)療保險(xiǎn)支出等保障計(jì)劃支出183.17萬元;困難職工幫扶達(dá)262人次，55.83萬元;送溫暖支出683.8萬元(含“七節(jié)”集體福利的發(fā)放等)。
目前全校共有11項(xiàng)醫(yī)療及保障基金。20xx年中共有1058人次從中受益。
工會(huì)每年為每一位工會(huì)會(huì)員發(fā)放生日賀信及賀禮,為全校工會(huì)會(huì)員謀福利。20xx年發(fā)放的春節(jié)大禮包和電影觀影券等累計(jì)支出 417萬元。
除服務(wù)在職教職工外，今年工會(huì)為165名退休教職工發(fā)放了“歡迎?；匦？纯础奔o(jì)念交通卡，使退休教職工持續(xù)感受到工會(huì)的關(guān)懷。
3.積極承辦大活動(dòng)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)助青年
工會(huì)與教務(wù)處積極組織包括青年教師教學(xué)競(jìng)賽在內(nèi)的相關(guān)活動(dòng)，并在第三屆上海高校青年教師教學(xué)競(jìng)賽、第四屆全國(guó)高校青年教師教學(xué)競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績(jī)。
為激勵(lì)在教學(xué)、科研和管理服務(wù)等崗位上做出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀員工，20xx年，工會(huì)積極投入資金，獎(jiǎng)勵(lì)校內(nèi)“師德標(biāo)兵”“杰出新人”“校園新星”“文明組室(崗)”等，有力推動(dòng)了學(xué)校師德教風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)了全校教職工的榮譽(yù)感和凝聚力。
為加強(qiáng)院系青年教師聯(lián)誼分會(huì)平臺(tái)建設(shè)，激發(fā)青年教師的活力，為廣大青年教師成才與發(fā)展提供幫助，校工會(huì)通過基金資助的方式支持院系青年教師聯(lián)誼分會(huì)活動(dòng)。
三、工會(huì)經(jīng)審工作總結(jié)
工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)按照有關(guān)法律法規(guī)和政府規(guī)章，每年2次對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支、預(yù)算執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)操作規(guī)范等進(jìn)行審核，每年1月對(duì)工會(huì)上一年度經(jīng)費(fèi)收支決算和新一年度預(yù)算進(jìn)行審計(jì)審核。
我們認(rèn)為，校工會(huì)緊緊圍繞工會(huì)工作總體思路，堅(jiān)持工會(huì)財(cái)務(wù)服務(wù)大局、服務(wù)基層和服務(wù)職工的“三服務(wù)”方向，嚴(yán)格收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，較好地完成了工會(huì)代表大會(huì)提出的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作任務(wù)。
工會(huì)財(cái)務(wù)工作嚴(yán)格執(zhí)行《全國(guó)總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)對(duì)全總年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)監(jiān)督的暫行辦法》和《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》等有關(guān)法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)紀(jì)律，根據(jù)工會(huì)建設(shè)和活動(dòng)計(jì)劃，編制并及時(shí)調(diào)整預(yù)算，積極組織收入，合理安排支出，經(jīng)費(fèi)使用遵循“量入為出、收支平衡”的原則，支出結(jié)構(gòu)合理，預(yù)算完成情況良好。
校工會(huì)會(huì)計(jì)日常核算管理工作正常，會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表的編制、審核、歸檔保管等工作有序進(jìn)行。校工會(huì)修改或制定《華東師范大學(xué)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作條例》《華東師范大學(xué)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用辦法》和《華東師范大學(xué)工會(huì)資產(chǎn)管理制度》，完善了相關(guān)管理制度，規(guī)范了經(jīng)費(fèi)收支行為，使得工會(huì)財(cái)務(wù)工作有章可循。校工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審委員會(huì)每年定期兩次對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行審計(jì)，未發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為。20xx年工會(huì)財(cái)務(wù)接受上海市教育工會(huì)委托第三方機(jī)構(gòu)對(duì)20xx年度的財(cái)務(wù)審計(jì)，因財(cái)務(wù)制度規(guī)范和財(cái)務(wù)工作有序獲得好評(píng)。
四、對(duì)工會(huì)經(jīng)審、財(cái)務(wù)工作的建議
近年來，工會(huì)財(cái)務(wù)工作、經(jīng)審工作均取得了一定的成績(jī)，為工會(huì)建設(shè)做出了一定的貢獻(xiàn)，這是學(xué)校廣大工會(huì)會(huì)員、工會(huì)財(cái)務(wù)干部和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)共同努力、勤奮工作的結(jié)果，也是上級(jí)工會(huì)、校黨委和行政、以及各院系黨政部門支持的結(jié)果。為更好做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作，我們對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)工作提出如下建議：
1.完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理制度
根據(jù)《工會(huì)法》《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》等有關(guān)法律法規(guī)和政府規(guī)章的要求，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的相關(guān)制度進(jìn)行整理、修訂和補(bǔ)充，確保經(jīng)費(fèi)使用有章可循。
2.加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算過程控制
加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算過程控制，根據(jù)過去年度的經(jīng)費(fèi)使用情況，結(jié)合工會(huì)未來建設(shè)和活動(dòng)計(jì)劃，按照經(jīng)費(fèi)使用“量入為出、收支平衡、略有節(jié)余”的原則，堅(jiān)持準(zhǔn)確編制預(yù)算，積極組織收入;要合理均衡安排經(jīng)費(fèi)支出，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用過程控制;定時(shí)對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)問題，根據(jù)實(shí)際情況合理調(diào)整預(yù)算。
3.不斷優(yōu)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)
遵循“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針，切實(shí)貫徹中央?yún)栃泄?jié)約要求，確保經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化。經(jīng)費(fèi)使用堅(jiān)持向基層部門工會(huì)傾斜，為增強(qiáng)部門工會(huì)活力提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ);用活用好每一元經(jīng)費(fèi)，為完善幫困、醫(yī)療保障體系和職工福利提供經(jīng)費(fèi)支持。
4.加強(qiáng)學(xué)習(xí)做好服務(wù)基層工作
工會(huì)財(cái)務(wù)工作應(yīng)以服務(wù)基層，服務(wù)教職工為宗旨，在嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)規(guī)范的基礎(chǔ)上，做好服務(wù)工作。工會(huì)財(cái)務(wù)人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和接受培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)能力。進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)經(jīng)審和財(cái)務(wù)工作，提高工會(huì)財(cái)務(wù)管理水平，為工會(huì)事業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。
總工會(huì)經(jīng)審工作報(bào)告篇十七
20xx年，市總經(jīng)審會(huì)在市總黨組的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)經(jīng)審會(huì)的指導(dǎo)下，以規(guī)范工會(huì)經(jīng)審工作為抓手，以監(jiān)督服務(wù)為主線，以制度建設(shè)為重點(diǎn)，堅(jiān)持“抓基層、建機(jī)制、抓實(shí)務(wù)、上水平”的經(jīng)審工作方針，加強(qiáng)經(jīng)審組織建設(shè)，完善工會(huì)經(jīng)審工作機(jī)制，充分發(fā)揮審計(jì)審查監(jiān)督職能，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)健康有序的開展，被省總、南通市總評(píng)為工會(huì)經(jīng)審工作先進(jìn)集體，工會(huì)經(jīng)審工作總結(jié)。
一、加強(qiáng)經(jīng)審組織建設(shè)，不斷提高工會(huì)經(jīng)審工作水平。
我們根據(jù)新時(shí)期工會(huì)經(jīng)審工作的新特點(diǎn)、新要求，以夯實(shí)基礎(chǔ)，提高素質(zhì)為目的，把健全經(jīng)審組織建設(shè)作為首要任務(wù)來抓，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的基層經(jīng)審干伍，為有效發(fā)揮審查監(jiān)督職能提供保證。一是抓好基層工會(huì)經(jīng)審組織建設(shè)。一年來，我們始終堅(jiān)持“工會(huì)組織建到哪里，工會(huì)經(jīng)審會(huì)就組建到哪里”。堅(jiān)持組建工會(huì)委員會(huì)與組建工會(huì)經(jīng)審組織“三同時(shí)”，保證經(jīng)審組織組建任務(wù)落到實(shí)處。全市基層工會(huì)經(jīng)審會(huì)組建率一直保持穩(wěn)定發(fā)展的勢(shì)頭。，全市新建工會(huì)組織245家，全部同時(shí)組建經(jīng)審組織。二是配強(qiáng)配齊經(jīng)審人員。堅(jiān)持基層工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)審會(huì)人員同時(shí)醞釀、同時(shí)選舉、同時(shí)呈報(bào)，配強(qiáng)經(jīng)審主任，配齊經(jīng)審人員，新經(jīng)濟(jì)組織堅(jiān)持同步建立，“一張表”審批。三是注重對(duì)經(jīng)審人員的培訓(xùn)。堅(jiān)持把提高經(jīng)審干伍素質(zhì)作為促進(jìn)工會(huì)經(jīng)審工作不斷發(fā)展的根本途徑，始終抓好經(jīng)審干部的培訓(xùn)工作，通過舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班或以會(huì)帶訓(xùn)等形式努力提高經(jīng)審干伍的素質(zhì)。強(qiáng)化經(jīng)審工作的責(zé)任意識(shí)和業(yè)務(wù)技能。全市形成，一支比較健全的工會(huì)經(jīng)審組織體系和專兼職經(jīng)審干伍，為推動(dòng)全市經(jīng)審工作開展，提供堅(jiān)實(shí)的組織保證。
二、加強(qiáng)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，狠抓監(jiān)督、審查多項(xiàng)制度的落實(shí)。
我們始終堅(jiān)持把經(jīng)審制度建設(shè)作為經(jīng)審工作的根本性建設(shè)，建立健全工會(huì)經(jīng)審監(jiān)督制約機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行能夠保證各級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織依法獨(dú)立履行監(jiān)督職責(zé)的一整套制度體系。及時(shí)組織經(jīng)審干部學(xué)習(xí)全總、省總、南通市總下發(fā)的一系列經(jīng)審工作規(guī)定、審計(jì)暫行辦法和審計(jì)規(guī)程，并要求各級(jí)經(jīng)審組織嚴(yán)格執(zhí)行，同時(shí)對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行認(rèn)真檢查考核，做到貫徹不漏項(xiàng)，執(zhí)行不走樣，件件抓落實(shí)。與此同時(shí)我們還認(rèn)真抓好本市《經(jīng)審會(huì)議事規(guī)則》、《市總年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)監(jiān)督暫行辦法》、《對(duì)下一級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的暫行辦法》、《工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)撥審查辦法》、《工會(huì)專項(xiàng)資金審計(jì)辦法》、《工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行規(guī)定》、《工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》等十一項(xiàng)經(jīng)審工作制度、規(guī)定和辦法的落實(shí)，工作總結(jié)《工會(huì)經(jīng)審工作總結(jié)》。去年，我們加強(qiáng)對(duì)下財(cái)務(wù)的管理監(jiān)督，實(shí)行鎮(zhèn)級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)集中核算、鎮(zhèn)帳市記的管理辦法。按照鎮(zhèn)級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用權(quán)、審批權(quán)不變的原則，推行財(cái)務(wù)管理、票據(jù)管理、會(huì)計(jì)檔案等由市結(jié)算中心統(tǒng)一管理。通過不斷完善，全市經(jīng)審監(jiān)督制度的框架體系已基本形成，真正做到工作有目標(biāo)、辦事有程序、審查有依據(jù)，促進(jìn)全市工會(huì)經(jīng)審工作的規(guī)范化、制度化、法制化。
三、規(guī)范實(shí)務(wù)審計(jì)，提高經(jīng)審監(jiān)督效能。
市總經(jīng)審會(huì)從實(shí)際出發(fā)，不斷拓寬審計(jì)領(lǐng)域，扎扎實(shí)實(shí)地開展多種形式的實(shí)務(wù)審計(jì)，較好地發(fā)揮經(jīng)審監(jiān)督作用。一是加強(qiáng)對(duì)市總工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用的審查和監(jiān)督。對(duì)市總財(cái)務(wù)預(yù)、決算的審查和預(yù)算執(zhí)行情況的審查已形成制度，并堅(jiān)持一年一度向市總?cè)瘯?huì)報(bào)告制度。通過一年一次的預(yù)決算審查會(huì)議，對(duì)本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)、機(jī)關(guān)行政費(fèi)、職工活動(dòng)費(fèi)、事業(yè)支出費(fèi)等收支預(yù)、決算進(jìn)行審查，使工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和使用更趨合理，強(qiáng)化經(jīng)審監(jiān)督力度。二是加強(qiáng)日常審計(jì)，嚴(yán)格把好經(jīng)費(fèi)審查關(guān)。除年初對(duì)本級(jí)經(jīng)費(fèi)預(yù)算情況進(jìn)行審查外，年中還對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。對(duì)重大經(jīng)費(fèi)開支項(xiàng)目進(jìn)行事前、事后審查，堅(jiān)持監(jiān)督關(guān)口“前移”、“后延”，不斷提高審查實(shí)效。對(duì)嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律、規(guī)范工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，發(fā)揮積極作用。三是抓好重點(diǎn)審計(jì)，促進(jìn)經(jīng)費(fèi)收繳。市總經(jīng)審會(huì)組織始終把經(jīng)費(fèi)計(jì)撥審查審計(jì)作為重點(diǎn)，精心組織、認(rèn)真實(shí)施。采取年度審計(jì)與日常檢查相結(jié)合、基層自查與上級(jí)抽查相結(jié)合、財(cái)務(wù)檢查與經(jīng)審會(huì)審計(jì)相結(jié)合的辦法，組織各級(jí)工會(huì)經(jīng)審會(huì)開展全方位、不間斷的經(jīng)費(fèi)計(jì)撥審計(jì)工作。20，基層經(jīng)費(fèi)計(jì)撥審查的自查率達(dá)95%，互查率達(dá)62%，有力地促進(jìn)經(jīng)費(fèi)收繳。四是加強(qiáng)專項(xiàng)實(shí)務(wù)審計(jì)，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)規(guī)范運(yùn)作。市總經(jīng)審會(huì)堅(jiān)持所屬事業(yè)單位財(cái)務(wù)收支、工會(huì)專項(xiàng)資金、專項(xiàng)基金年審制、工會(huì)基建項(xiàng)目必審的制度。市總經(jīng)審會(huì)每年都對(duì)所屬的職工學(xué)校財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)效益、內(nèi)部管理、財(cái)產(chǎn)管理和財(cái)經(jīng)法紀(jì)執(zhí)行情況進(jìn)行審查、審計(jì)，針對(duì)存在的問題，幫助建立健全各項(xiàng)管理制度和措施，并督查整改，起到審、幫、促的作用。五是加大下審一級(jí)力度，推動(dòng)經(jīng)審工作的全面開展。上級(jí)對(duì)下級(jí)的審計(jì)既是上級(jí)工會(huì)對(duì)同級(jí)工會(huì)審計(jì)的延伸和補(bǔ)充，也是對(duì)下級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作的檢查和指導(dǎo)。市總經(jīng)審會(huì)堅(jiān)持對(duì)21個(gè)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))工會(huì)財(cái)務(wù)收支、資產(chǎn)管理情況進(jìn)行嚴(yán)格審計(jì)，去年5月份完成全市21個(gè)鎮(zhèn)五年來的財(cái)務(wù)審計(jì)，發(fā)出審計(jì)意見書21份，提出審計(jì)意見和建議29條。根據(jù)審計(jì)意見，被審單位都能研究制訂相應(yīng)的整改措施。在實(shí)施下審一級(jí)工作中，堅(jiān)持“審、幫、促”的原則，加強(qiáng)對(duì)下級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)服務(wù)。各鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))工會(huì)都能根據(jù)市總下發(fā)的意見和做法，有計(jì)劃的對(duì)下級(jí)基層工會(huì)實(shí)施經(jīng)費(fèi)收支審計(jì)監(jiān)督工作。通過審查審計(jì)，全市各級(jí)工會(huì)的審計(jì)監(jiān)督意識(shí)得到進(jìn)一步增強(qiáng)，有效地推動(dòng)全市工會(huì)經(jīng)審工作的全面開展。
20xx年，我市工會(huì)經(jīng)審工作雖然取得一些成績(jī)，但與上級(jí)工會(huì)的要求和兄弟單位相比還有一定的差距。我們將在今后的工作中不斷努力，進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新解難，求真務(wù)實(shí)，努力開拓工會(huì)經(jīng)審工作新局面。
總工會(huì)經(jīng)審工作報(bào)告篇十八
近年來，縣總工會(huì)經(jīng)審會(huì)積極適應(yīng)新形勢(shì)下工會(huì)經(jīng)審工作需要，牢固樹立“領(lǐng)導(dǎo)重視是前提保障，制度機(jī)制是基礎(chǔ)保障，能力建設(shè)是核心保障”---“三大保障”的工作思路，主動(dòng)爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視和部門支持，不斷健全經(jīng)審工作制度機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)經(jīng)審組織能力建設(shè)，切實(shí)夯實(shí)經(jīng)審工作基礎(chǔ)，充分發(fā)揮了經(jīng)審組織在“三個(gè)服務(wù)”中的積極作用。主要作法是：
一、主動(dòng)爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視支持
作為工會(huì)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督的經(jīng)審會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)重視程度決定著經(jīng)審組織作用發(fā)揮?；谶@種認(rèn)識(shí)，該縣經(jīng)審會(huì)把積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視支持作為開展經(jīng)審工作的關(guān)鍵點(diǎn)，以深入貫徹落實(shí)省、市總工會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)監(jiān)督工作的意見》和推進(jìn)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)的有關(guān)要求為契機(jī)，認(rèn)真研究新形勢(shì)下工會(huì)經(jīng)審工作形勢(shì)與任務(wù)、目標(biāo)與要求、思路與措施、問題和建議，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)搞好工作匯報(bào)，定期匯報(bào)工作進(jìn)展，主動(dòng)爭(zhēng)取主要領(lǐng)導(dǎo)的重視支持。在縣總工會(huì)主席的高度重視和支持下，該縣經(jīng)審工作條件和環(huán)境得到了明顯改善。一是在政治待遇上積極落實(shí)。按照省、市總關(guān)于“縣以上總工會(huì)經(jīng)審會(huì)主任按同級(jí)副職配備，享受同級(jí)副主席待遇，并進(jìn)入同級(jí)黨組”的規(guī)定，明確了經(jīng)審主任的政治待遇。二是在工作環(huán)境上不斷優(yōu)化。改善了縣總工會(huì)經(jīng)審會(huì)僅有一名主任“光桿司令”和“無人員、無精力、無經(jīng)費(fèi)”現(xiàn)狀，成立了縣總工會(huì)經(jīng)審辦公室，明確了專職工作人員，添置了必要的辦公設(shè)施，同時(shí)在縣內(nèi)公開選聘了2名具有獨(dú)立審計(jì)資格、經(jīng)驗(yàn)豐富的特約審計(jì)員，充實(shí)了工會(huì)經(jīng)審工作力量;三是在組織領(lǐng)導(dǎo)上切實(shí)加強(qiáng)。成立了由常務(wù)副主席親任組長(zhǎng)，經(jīng)審會(huì)主任任副組長(zhǎng)的全縣工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并將經(jīng)審工作納入工會(huì)重點(diǎn)工作目標(biāo)實(shí)行同部署、同考核;同時(shí)支持經(jīng)審會(huì)從縣總本級(jí)到基層工會(huì)開展全方位的審計(jì)監(jiān)督，并積極在爭(zhēng)取部門協(xié)作等方面創(chuàng)造條件;四是在工作經(jīng)費(fèi)給予支持。根據(jù)上級(jí)工會(huì)有關(guān)規(guī)定和全縣經(jīng)審工作業(yè)務(wù)需要，將經(jīng)審工作經(jīng)費(fèi)納入了縣總本級(jí)年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算。主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和實(shí)實(shí)在在地支持，為經(jīng)審會(huì)開展審查審計(jì)，切實(shí)履行工作職能，發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督作用創(chuàng)造了良好的條件和環(huán)境。
二、著力健全經(jīng)審制度機(jī)制
建立和完善經(jīng)審工作制度機(jī)制，是推進(jìn)經(jīng)審工作規(guī)范有序開展的必要保障。近年來，該縣經(jīng)審會(huì)認(rèn)真研究省市總關(guān)于經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)的有關(guān)要求，不斷完善和健全經(jīng)審工作制度機(jī)制，切實(shí)規(guī)范審計(jì)監(jiān)督行為，努力實(shí)現(xiàn)“標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、制度規(guī)范、程序規(guī)范、臺(tái)帳規(guī)范”工作目標(biāo)，有力推進(jìn)了經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)的深入開展。一是在標(biāo)準(zhǔn)上規(guī)范。嚴(yán)格對(duì)照省、市總《工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合本縣實(shí)際，制定下發(fā)《竹溪縣經(jīng)審工作規(guī)范化達(dá)標(biāo)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，為全縣各級(jí)經(jīng)審組織開展工作提供了參照和依據(jù);二是在制度上規(guī)范。先后建立和完善了經(jīng)審會(huì)議制度、部門聯(lián)系會(huì)議制度、工作情況通報(bào)制度、審查審計(jì)回訪制度、跟蹤督辦制度、組織建設(shè)“三同步”制度、特約審計(jì)員制度、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流制度、檔案管理制度、信息調(diào)研制度等一系列經(jīng)審工作制度;三是在程序上規(guī)范。嚴(yán)格對(duì)照市總《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈工會(huì)審計(jì)操作規(guī)程(試行)〉等六個(gè)工會(huì)審計(jì)規(guī)范的通知》文件規(guī)定，切實(shí)規(guī)范全縣工會(huì)經(jīng)審工作程序，著力規(guī)范各項(xiàng)審計(jì)行為;四是在臺(tái)帳管理上規(guī)范。制定并下發(fā)《竹溪縣工會(huì)經(jīng)審工作臺(tái)帳化管理辦法》及《竹溪縣工會(huì)審計(jì)通知書暨審計(jì)報(bào)告范本》等，縣總工會(huì)經(jīng)審會(huì)積極率先垂范，為基層經(jīng)審組織建立規(guī)范臺(tái)帳提供了參照樣本。
三、扎實(shí)推進(jìn)經(jīng)審能力建設(shè)
切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)審組織自身能力建設(shè)，是推進(jìn)經(jīng)審工作深入開展和創(chuàng)新發(fā)展的核心保障。而能力建設(shè)的根本因素在于“人”的因素，即經(jīng)審干部隊(duì)伍?？h總經(jīng)審會(huì)把“素質(zhì)高、能力強(qiáng)、懂業(yè)務(wù)、品德好、肯奉獻(xiàn)”作為經(jīng)審干部隊(duì)伍能力建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，確立“入口上把關(guān)，業(yè)務(wù)上培訓(xùn)，工作上幫帶，經(jīng)驗(yàn)上共享，業(yè)績(jī)上考評(píng)”的經(jīng)審干部能力建設(shè)工作思路，并貫徹到經(jīng)審工作的始終。
一是在入口上嚴(yán)格把關(guān)。規(guī)定新任基層經(jīng)審干部，特別是企事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)審委員，必須由懂得財(cái)務(wù)的人員來?yè)?dān)任;二是在業(yè)務(wù)上強(qiáng)化培訓(xùn)。把經(jīng)審干部納入工會(huì)干部教育培訓(xùn)體系，并聯(lián)合縣總財(cái)務(wù)部和特約審計(jì)員，采取以會(huì)代訓(xùn)、舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)、組織學(xué)習(xí)觀摩等形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn);三是工作實(shí)行幫帶。扎實(shí)開展經(jīng)審工作調(diào)研，全面掌握基層經(jīng)審干部業(yè)務(wù)狀況，根據(jù)具體實(shí)際，實(shí)行“結(jié)對(duì)幫帶”，促進(jìn)業(yè)務(wù)提高;四是在工作經(jīng)驗(yàn)上推進(jìn)共享。及時(shí)總結(jié)本地和外地基層經(jīng)審委員開展經(jīng)審工作的典型事跡和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，以編印宣傳簡(jiǎn)報(bào)、組織觀摩交流等形式，努力推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)共享;五是在工作業(yè)績(jī)上考評(píng)。把經(jīng)審工作納入基層工會(huì)重點(diǎn)工作目標(biāo)考評(píng)范疇，作為一項(xiàng)重要依據(jù)，不斷強(qiáng)化基層經(jīng)審工作業(yè)務(wù)開展;六是在工作措施上創(chuàng)新。根據(jù)經(jīng)審工作點(diǎn)多面廣，經(jīng)審人員和精力有限的實(shí)際，積極創(chuàng)新經(jīng)審工作方式方法，采取縣總獨(dú)立審計(jì)，委托國(guó)稅代審，開展工會(huì)、國(guó)稅、審計(jì)部門聯(lián)合審計(jì)等多形式的審查審計(jì)，擴(kuò)大審計(jì)覆蓋面，增強(qiáng)審計(jì)實(shí)效。
該縣經(jīng)審工作“三大保障”的建立和完善，夯實(shí)了工會(huì)經(jīng)審工作基礎(chǔ)，調(diào)動(dòng)了經(jīng)審干部的積極性主動(dòng)性，激發(fā)了經(jīng)審組織的活力，促進(jìn)了經(jīng)審職能發(fā)揮。
總工會(huì)經(jīng)審工作報(bào)告篇十九
我代表xx鄉(xiāng)第二屆基層聯(lián)合工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)作經(jīng)費(fèi)審查工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
三年多來，在鄉(xiāng)基層聯(lián)合工會(huì)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，黨的十八大和中國(guó)工會(huì)十六大精神，按照《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見》，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責(zé)，加強(qiáng)經(jīng)審工作制度建設(shè)，不斷健全完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制約機(jī)制，加大審查監(jiān)督工作力度。
經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)對(duì)本級(jí)財(cái)務(wù)工作報(bào)告進(jìn)行了認(rèn)真的審議。認(rèn)為，三年來工會(huì)財(cái)務(wù)工作適應(yīng)工會(huì)組織改革與發(fā)展的需要，不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作，針對(duì)各類新情況、新問題，采取了多方面的有效措施。在工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節(jié)支、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)”的工作原則，使工會(huì)經(jīng)費(fèi)做到了收支平衡，尚有結(jié)余。
經(jīng)審定，20xx年至20xx年，鄉(xiāng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況如下：總收入為11574。14元。包括：縣總工會(huì)撥入活動(dòng)經(jīng)費(fèi)1400元，鄉(xiāng)財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)6490元，會(huì)員會(huì)費(fèi)收入2651。99元，其他收入1032。15元。
三年總支出為9939元。其中：上解縣總工會(huì)經(jīng)費(fèi)3800元，職工活動(dòng)費(fèi)4900元，其它支出1239元。
截至20xx年底，經(jīng)費(fèi)結(jié)余為2036。17元。
經(jīng)審議，三年來鄉(xiāng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)zd規(guī)，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不斷加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度建設(shè)，規(guī)范財(cái)務(wù)工作管理，并能積極組織經(jīng)費(fèi)收入，將各項(xiàng)支出嚴(yán)格控制在預(yù)算范圍內(nèi)。在收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)方面做了大量工作，有效地減少了漏撥和欠撥經(jīng)費(fèi)的現(xiàn)象，使撥交經(jīng)費(fèi)數(shù)額逐年穩(wěn)步增長(zhǎng)，保證了各項(xiàng)工作的開展。同時(shí)注意合理調(diào)配經(jīng)費(fèi)，節(jié)約不必要的開支，儲(chǔ)備了一定的經(jīng)費(fèi)，為工會(huì)更好地開展工作奠定了基礎(chǔ)。進(jìn)一步加強(qiáng)核算，建立了三級(jí)帳目管理，做到了帳證、帳表、帳帳相符，經(jīng)費(fèi)收支帳務(wù)清楚、真實(shí)，財(cái)務(wù)核算工作符合規(guī)定。
為了更好實(shí)現(xiàn)今后三年工會(huì)工作目標(biāo)，在已經(jīng)有了必要經(jīng)費(fèi)結(jié)余儲(chǔ)備的基礎(chǔ)上，我們認(rèn)為：鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)今后要適當(dāng)擴(kuò)大職工活動(dòng)費(fèi)和工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)的支出比例，關(guān)注熱點(diǎn)，活躍基層，培育典型，加大重點(diǎn)工作的投入，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用效益，為工會(huì)工作提供可靠的保證。堅(jiān)持勤儉節(jié)約的精神，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的工作作風(fēng)，保證必要的經(jīng)費(fèi)結(jié)余儲(chǔ)備，以防風(fēng)險(xiǎn)。
鄉(xiāng)基層聯(lián)合工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)同意鄉(xiāng)基層聯(lián)合工會(huì)委員會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告，建議大會(huì)予以審議通過。
三年來，認(rèn)真貫徹十六大精神，認(rèn)真履行職責(zé)，全面推進(jìn)經(jīng)審監(jiān)督工作。強(qiáng)化組織建設(shè)，完善制度體系，積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn);依法獨(dú)立實(shí)施審查、審計(jì)，加大經(jīng)審監(jiān)督力度，加強(qiáng)工會(huì)廉政建設(shè)，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)規(guī)范運(yùn)作，在工會(huì)整體工作中發(fā)揮了積極作用，取得了顯著成績(jī)。
（一）加強(qiáng)制度建設(shè)，完善經(jīng)審工作機(jī)制
工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)是代表會(huì)員群眾對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)收支、使用和財(cái)產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查監(jiān)督的組織。加強(qiáng)經(jīng)審組織建設(shè)，配備高素質(zhì)的經(jīng)審干部，是搞好經(jīng)審工作的基礎(chǔ)。三年來，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)加強(qiáng)了對(duì)基層工會(huì)經(jīng)審組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，要求基層工會(huì)經(jīng)審會(huì)做到“三同時(shí)”，即在工會(huì)委員會(huì)換屆選舉時(shí)要同時(shí)考察、同時(shí)選舉、同時(shí)報(bào)批工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，在經(jīng)審委員退休、調(diào)離時(shí)做到及時(shí)增補(bǔ)委員，把政治素質(zhì)高、作風(fēng)正派、有專業(yè)知識(shí)的干部選配到經(jīng)審工作崗位上。
注重制度建設(shè)，是促進(jìn)經(jīng)審工作規(guī)范化管理的保證。三年來，鄉(xiāng)工會(huì)經(jīng)審會(huì)注重經(jīng)審工作制度建設(shè)，做到“三個(gè)堅(jiān)持”。即：堅(jiān)持對(duì)本級(jí)財(cái)務(wù)預(yù)決算“必審”制度;堅(jiān)持經(jīng)審會(huì)定期向工會(huì)委員會(huì)報(bào)告工作制度;堅(jiān)持經(jīng)審會(huì)學(xué)習(xí)制度。促進(jìn)了經(jīng)審工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。
（二）強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高經(jīng)審干部的自身素質(zhì)
隨著改革開放的不斷深化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，針對(duì)工會(huì)干部和經(jīng)審干部變動(dòng)較大的現(xiàn)狀，強(qiáng)化經(jīng)審干部的培訓(xùn)工作。在培訓(xùn)中突出國(guó)家法律、法規(guī)的應(yīng)用和經(jīng)審工作綜合分析能力的提高，達(dá)到了對(duì)參加培訓(xùn)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、道德教育和信息交流的目的，使經(jīng)審干部明確了新時(shí)期工會(huì)經(jīng)審工作的精神，掌握了工作要領(lǐng)。
（三）扎實(shí)做好經(jīng)審工作
實(shí)行基層工會(huì)經(jīng)審工作臺(tái)帳化管理，把臺(tái)帳作為經(jīng)審工作自我約束管理的載體，將工作計(jì)劃、會(huì)議內(nèi)容、審計(jì)工作、工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)撥、問題建議等內(nèi)容都反映在經(jīng)審工作臺(tái)帳上，實(shí)現(xiàn)了整體、動(dòng)態(tài)的管理。
（四）深入調(diào)查研究，提高經(jīng)審工作整體水平
切實(shí)加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)審工作情況的調(diào)查研究，全面分析和把握經(jīng)審工作發(fā)展趨勢(shì)及存在的困難和問題，為制定政策、開展工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過聽取匯報(bào)、查看資料、召開座談會(huì)等方式，了解工會(huì)經(jīng)審工作的現(xiàn)狀、存在困難及問題。
經(jīng)過三年的工作實(shí)踐，我們深深感受到：工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是做好經(jīng)費(fèi)審查工作的關(guān)鍵;經(jīng)審干部的工作水平和素質(zhì)是做好經(jīng)審工作的基礎(chǔ);行政經(jīng)費(fèi)的支持是做好工會(huì)工作的保證。三年來，工會(huì)經(jīng)審會(huì)的工作取得了較大的成績(jī)，但是我們也看到目前工作中存在的差距與不足，如：經(jīng)審干部的業(yè)務(wù)水平還有待提高，今后應(yīng)在進(jìn)一步貫徹落實(shí)《工會(huì)法》的基礎(chǔ)上，加大對(duì)經(jīng)審工作重要性和必要性的宣傳力度，通過建立健全以審計(jì)為基礎(chǔ)的經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督機(jī)制，維護(hù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法紀(jì)，促進(jìn)工會(huì)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力為工會(huì)經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造思想上重視，組織上落實(shí)，工作上支持，經(jīng)費(fèi)上保證的良好工作氛圍，更好地發(fā)揮經(jīng)審工作在工會(huì)整體工作中的積極作用。
三年來，鄉(xiāng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作有了很大進(jìn)展，這是鄉(xiāng)黨委、政府重視支持的結(jié)果，是基層工會(huì)經(jīng)審干部與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)、勤奮工作的結(jié)果，也是全體經(jīng)審干部盡職盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作的結(jié)果。在此，我代表鄉(xiāng)工會(huì)第二屆經(jīng)審委員會(huì)向多年來重視和支持工會(huì)經(jīng)審工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和辛勤工作在經(jīng)審工作一線的工會(huì)經(jīng)審干部表示衷心感謝！
今后三年，工會(huì)經(jīng)審工作要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，按照全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，貫徹全國(guó)總工會(huì)、縣總工會(huì)的工作部署，緊緊圍繞工會(huì)工作大局，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責(zé)，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督規(guī)范化建設(shè)，提升審查監(jiān)督能力和審查監(jiān)督質(zhì)量，提高工會(huì)經(jīng)審工作整體水平。原創(chuàng)文章，盡在文秘知音www。網(wǎng)絡(luò)。com網(wǎng)。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為工會(huì)經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境
工會(huì)經(jīng)審工作是工會(huì)工作的重要組成部分，是推進(jìn)工會(huì)民主建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力制約和監(jiān)督的重要渠道。必須依照法律規(guī)定實(shí)施工會(huì)內(nèi)部管理監(jiān)督機(jī)制，必須主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，努力創(chuàng)新工作機(jī)制和方式方法，必須科學(xué)規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收、管、用，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)合理、正確使用。進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)審工作的領(lǐng)導(dǎo)，是以科學(xué)發(fā)展觀推動(dòng)經(jīng)審工作發(fā)展的根本保證。工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)要為工會(huì)經(jīng)審工作把關(guān)定向，把工會(huì)經(jīng)審工作納入工會(huì)工作的重要議事日程，定期聽取經(jīng)審工作和審查審計(jì)情況匯報(bào)，積極采納經(jīng)審會(huì)提出的意見和建議，自覺接受監(jiān)督。充分發(fā)揮經(jīng)審監(jiān)督的職能，在組織建設(shè)、制度建設(shè)、人員配備、經(jīng)費(fèi)保障和工作條件等方面，為經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
（二）加大審計(jì)力度，發(fā)揮經(jīng)審會(huì)的審查監(jiān)督職能
加大審查審計(jì)工作力度，提高審查審計(jì)工作質(zhì)量，實(shí)施從“源頭”、“過程”到“結(jié)果”的全過程監(jiān)督。加大對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算和執(zhí)行情況的審查審計(jì)力度，保證經(jīng)費(fèi)的收繳和使用，積極開展對(duì)基層工會(huì)經(jīng)審工作檢查和交流，并做好工會(huì)主席離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。努力促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和上解任務(wù)的增長(zhǎng)，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)按規(guī)使用，財(cái)產(chǎn)管理水平的提高。以審促收，以審促管，以審促用，以審促評(píng)，把服務(wù)與監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來。
（三）加強(qiáng)服務(wù)指導(dǎo)，提高工會(huì)經(jīng)審工作針對(duì)性和實(shí)效性
加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)審干部的培訓(xùn)，樹立愛崗敬業(yè)、勤政廉潔、忠于職守的工作精神。提高經(jīng)審干部的政策水平和業(yè)務(wù)能力、調(diào)查研究能力和協(xié)調(diào)能力，努力在工會(huì)建立一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、有開拓創(chuàng)新精神的經(jīng)審干部隊(duì)伍。繼續(xù)開展工會(huì)經(jīng)審工作“臺(tái)帳化”管理，并賦予新的內(nèi)容。推動(dòng)審計(jì)監(jiān)督職責(zé)的落實(shí)，建立、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，使經(jīng)審工作有章可循，增強(qiáng)經(jīng)審工作的活力。
各位代表，未來三年，工會(huì)工作處在改革和發(fā)展的重要時(shí)期，工會(huì)經(jīng)審工作任重而道遠(yuǎn)。我們堅(jiān)信，新一屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)在鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)下，在工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大工會(huì)經(jīng)審干部的共同努力下，立足全局、圍繞目標(biāo)、開拓進(jìn)取，在未來的三年里，一定能開創(chuàng)工會(huì)經(jīng)審工作的新局面！
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