環(huán)境保護是當今全球所面臨的重要議題，我們需要關注并采取行動。在寫總結時，我們要注意客觀真實地反映事實，避免主觀色彩的夸大和減弱。通過閱讀這些總結范文，我們可以了解到不同人在同一事物上的感悟和理解。
申請書和請愿書的區(qū)別篇一
很多人對于工作不滿意了就打算辭職了，但是辭職這里面真的有大講究，辭職信和辭職申請書看起來好像差不多，但是寫錯的話會引起不必要的麻煩，以下是小編為您搜集整理的辭職信和辭職申請書有什么區(qū)別，歡迎閱讀!
辭職申請書和辭職信兩者的根本區(qū)別，就是用人單位收到辭職信后給勞動者辦理辭職手續(xù)時不必支付經(jīng)濟補償金。而用人單位在收到辭職申請書后做出同意的意見或者蓋章，則視為雙方協(xié)商達成一致解除勞動合同，用人單位必須支付經(jīng)濟補償金。
往往含有“望批準”、“請領導批準”“申請批準”這一類詞匯。
對于這種辭職申請，公司是否批準就成為能不能解除勞動合同的關鍵。公司可以批準，也可以不批準。如果不批準的，雙方就繼續(xù)履行勞動合同。
辭職申請書是勞動者按照根據(jù)《勞動法》第24條或者《勞動合同法》第36條的規(guī)定將自己想辭職的信息向用人單位進行申請，用人單位應當做出答復的一種方法。
因此，在公司收到員工的離職報告時，要分辨清楚員工提交的離職文件到底是辭職通知還是協(xié)商解除勞動合同的意向書。
注意：在公司規(guī)章制度中必須規(guī)定：口頭辭職、電子郵件辭職、手機短信辭職等行為無效，必須按公司規(guī)定以書面形式提交辭職信。
辭職信又叫辭職通知，即記載勞動者提出辭職時間、辭職原因等內(nèi)容的法律文書。根據(jù)《勞動合同法》第三十七條規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。即辭職通知送達用人單位滿三十日，產(chǎn)生雙方勞動合同解除的法律效力，無論用人單位同不同意勞動者辭職，30天后勞動者均有權要求用人單位辦理解除勞動合同的手續(xù)。用通俗的話來說就是“跟你說一聲，我將在三十天后離職了，你們準備工作交接和辦理退工手續(xù)吧!”，用人單位沒有表示異議的權利，因而也無須對辭職通知做出回復。
寫明辭職的時間、原因沒有其他特別約定，俗話來說就是“跟你說一下，我將在三十天后離職了，你們準備交接辦退工吧”。
對于這種辭職信，公司是否批準都沒有法律效力，在此辭職通知簽署日起三十天后，就是勞動合同解除日。
辭職信是勞動者按照寫信的方式，根據(jù)《勞動法》第31條或者《勞動合同法》第37條的`規(guī)定將自己決定辭職的信息告訴用人單位的一種方法。
從法理上講，辭職通知是勞動者在行使形成權，形成權是指權利人以自己單方的行為，使某一法律關系效力發(fā)生變化的權利，形成權的魅力就是單方說了算。勞動者按照法律規(guī)定提前三十天書面通知用人單位，三十天期滿必然發(fā)生解除勞動合同的法律效力。而辭職申請實際上是勞動者在行使請求權，請求權是指權利人要求他人為或不為一定行為的權利，至于該他人能否獲得其希冀的給付，則是另一回事。
如果勞動者要辭職,提前三十天書面通知用人單位即可，沒有其他條件。如果勞動者辭職時未辦理工作交接或者與用人單位有其他未了的糾紛，用人單位可以通過勞動勞動仲裁或者訴訟等法律途徑主張自己的權利，但不能以此不給勞動者辦理退工手續(xù)。
所以，勞動者辭職一定要分清楚《辭職通知》和《辭職申請》，不要將《辭呈信》寫成《辭職申請》。
申請書和請愿書的區(qū)別篇二
一、申訴狀:
民事申訴狀，是指民事訴訟當事人及其法定代理人，對人民法院已發(fā)生法律效力的判決、裁定認為確有錯誤，而向人民法院提交的，請求對該案重新審理的法律文書。
二、再審申請書:
現(xiàn)行《民事訴訟法》中并沒有當事人在人民法院所作判決、裁定生效以后提出申訴的規(guī)定，而是規(guī)定當事人可以在法定期限內(nèi)申請人民法院再審，申請再審時所提交的是民事再審申請書，而非民事申訴狀。
但是，根據(jù)《中華人民共和國憲法》(以下簡稱《憲法》)第41條規(guī)定，中華人民共和國公民對任何國家機關和國家工作人員的違法失職行為，有向有關國家機關提出申訴的權利。
有關國家機關對公民的申訴，必須查清事實，負責處理。
根據(jù)《憲法》賦予公民的申訴權，公民對人民法院所作生效判決、裁定不服，有權向人民法院提出申訴。
這種訴訟領域內(nèi)的申訴權是基于國家根本大法的`規(guī)定，其性質(zhì)屬于公民的民主權利。
而民事申訴狀是民事訴訟當事人及其法定代理人依據(jù)《憲法》行使申訴權的表現(xiàn)。
三、申訴狀與再審申請書的區(qū)別有哪些
(1)法律依據(jù)不同。
申訴書是基于當事人具有憲法賦予的公民基本民主權利而提出的;而再審申請書則是基于《民事訴訟法》賦予當事人的訴權而提出的。
(2)提出的法定期限不同。
申訴書是在申請再審期限過后，即判決、裁定生效二年之后提出;再審申請書則是必須在有關判決、裁定發(fā)生法律效力之后二年內(nèi)提出。
因此，當事人及其法定代理人對生效判決、裁定不服，而在其生效后二年之內(nèi)提出的申請都應以民事再審申請書形式提交，而在申請再審期限過后，要求對該案重新審理的，都應以申訴書形式提出。
(3)提交對象不同。
申訴書可以向檢察院或作出生效判決、裁定的人民法院及其任何上級人民法院提交;而再審申請書只能向作出生效判決、裁定的人民法院及對其負有審判監(jiān)督職能的上一級人民法院提交。
從申訴狀與再審申請書的定及以及區(qū)別中我們可以看到，兩者不同之處在于法律依據(jù)，提出法定期限和提交對象不同，申訴書是憲法規(guī)定，而再審申請書是根據(jù)民事訴訟法規(guī)定的，申訴書提出的期限在再審期限后，再審期限在判決發(fā)生法律效力后。
我們需要根據(jù)自身的情況去判定是提交申訴狀還是再審申請書。
申請書和請愿書的區(qū)別篇三
再審申請書與申訴狀的區(qū)別【1】
申訴制度是中華法文化中極具特色的一項制度，我國早在西周時期已經(jīng)產(chǎn)生了申訴制度的最初雛形，如“路鼓”與“肺石”之制。
歷代統(tǒng)治者為了平息民怨，穩(wěn)定階級統(tǒng)治，冤情告申訴制度建立完備，在漫長的訴訟歷史中，“有錯必糾說”成為了申訴制度的理論基礎。
對于申訴的性質(zhì)，理論界認為有兩大類，一類是非訴訟性的申訴，主要是對黨政機關和企事業(yè)單位的某些處理決定不服而提起申訴，不涉及訴訟程序，不屬于訴訟行為，只是一般意義的民主憲政權利，如憲法第四十一條規(guī)定的申訴權、《公務員法》第十五章規(guī)定的申訴;一類是訴訟性的申訴，主要是對生效判決、裁定不服向人民法院或人民檢察院提起的申訴，由訴訟案件引起，申訴處理原則和程序都按刑事訴訟法或行政訴訟法規(guī)定的程序進行，是一種訴訟行為，是民主憲政權利在訴訟中的具體化，如《刑事訴訟法》第二百四十一條規(guī)定、《行政訴訟法》第六十二條規(guī)定的申訴。
在此，本文只討論后一種申訴，即訴訟性的申訴。
當事人申請再審制度，在我國法律規(guī)定中，正式確立于1991年4月9日第七屆全國人民代表大會第四次會議通過的《中華人民共和國民事訴訟法》(以下簡稱1991年《民事訴訟法》)第一百七十八條的規(guī)定：“當事人對已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定，認為有錯誤的，可以向原審人民法院或者上一級人民法院申請再審，但不停止判決、裁定的執(zhí)行?！睂⒃瓉淼摹吧暝V”改為“申請再審”。
但在第一百一十一條第(五)項仍規(guī)定：“對判決、裁定已經(jīng)發(fā)生法律效力的案件，當事人又起訴的，告知原告按照申訴處理，但人民法院準許撤訴的裁定除外?！睂Υ颂幍摹吧暝V”，1991年《民事訴訟法》沒有作詳細規(guī)定，直到20xx年修正的《民事訴訟法》，才將此款的“申訴”改為“申請再審”。
至此，在我國民事訴訟中，當事人對生效判決、裁定不服，提出的是再審申請，而不是申訴。
20xx年《民事訴訟法》第一百九十九條規(guī)定，對“當事人一方人數(shù)眾多”或者“當事人雙方為公民”的案件，當事人也可以向原審申請再審。
因此原審法院特別是基層法院，面臨的民事申請再審案件將會增多。
對于立案部門來說，做好刑事、行政案件的申訴案件、民事申請再審案件的立案工作非常重要。
本文試圖從立案審查的角度，分析民事申請再審與刑事申訴、行政申訴的區(qū)別，以期更好地開展立案審查工作。
一、提交訴狀不同
1、刑事申訴
根據(jù)《刑事訴訟法》解釋第三百七十二條的規(guī)定，向人民法院申訴，應當提交申訴狀，寫明當事人的基本情況、聯(lián)系方式及申訴的事實與理由。
因此，對于刑事申訴，申訴人應當向人民法院提交“刑事申訴狀”。
2、行政申訴
對于行政申訴應提交的訴狀，我國《行政訴訟法》沒有作出規(guī)定，按理應提交的是“行政申訴狀”。
但是《行政訴訟法》解釋卻沒有申訴的規(guī)定，而是在第七十三條用“申請再審”來表述。
因此，筆者認為，對于不服生效的行政判決、裁定，向人民法院提交“行政申訴狀”或“行政再審申請書”均可。
3、民事申請再審
按《民事訴訟法》第二百零三條的規(guī)定，當事人申請再審，應當提交再審申請書。
因此，對于民事申請再審，應當提交“民事再審申請書”。
若當事人提交的是“民事申訴狀”，應向其釋明讓其更改為“民事再審申請書”。
二、申請主體不同
1、刑事申訴
按《刑事訴訟法》第二百四十一條的規(guī)定，有權提起申訴的人是當事人及其法定代理人、近親屬。
按《刑事訴訟法》解釋第三百七十一條第二款的'規(guī)定，案外人認為已發(fā)生法律效力的判決、裁定侵害其合法權益的，可以提出申訴。
因此，有權提起刑事申訴的主體有當事人及其法定代理人、近親屬以及案外人。
2、行政申訴
按《行政訴訟法》及其解釋的規(guī)定，有權提起行政申訴的只有當事人，案外人不可提起行政申訴。
3、民事申請再審
按《民事訴訟法》第一百九十八條的規(guī)定，有權提起民事再審申請的是當事人。
根據(jù)《最高人民法院關于適用中華人民共和國民事訴訟法審判監(jiān)督程序若干問題的解釋》(以下簡稱《民事訴訟法審判監(jiān)督程序解釋》)第五條的規(guī)定，案外人對原判決、裁定、調(diào)解書確定的執(zhí)行標的物主張權利，且無法提起新的訴訟解決爭議的，可以向作出原判決、裁定、調(diào)解書的人民法院的上一級人民法院申請再審。
因此，有權提起民事再審申請的有當事人及案外人。
三、申請客體不同
1、刑事申訴
根據(jù)《刑事訴訟法》第二百四十一條，刑事申訴的客體是發(fā)生法律效力的判決、裁定。
2、行政申訴
根據(jù)《行政訴訟法》第六十二條及《行政訴訟法》解釋第七十三條，行政申訴的客體是發(fā)生法律效力的判決、裁定，以及有證據(jù)證明調(diào)解違反自愿原則或調(diào)解協(xié)議內(nèi)容違反法律規(guī)定的生效行政賠償調(diào)解書。
3、民事申請再審
根據(jù)《民事訴訟法》第一百九十九條及二百零一條的規(guī)定，民事申訴再審的客體是已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定，以及有證據(jù)證明調(diào)解違反自愿原則或調(diào)解協(xié)議內(nèi)容違反法律的生效調(diào)解。
值得注意的是，根據(jù)《民事訴訟法》意見第208條的規(guī)定，對不予受理、駁回起訴的裁定，當事人可以申請再審，而根據(jù)《民事訴訟法》意見第207條、209條以及《最高人民法院關于規(guī)范人民法院再審立案的若干意見(試行)》(以下簡稱《人民法院再審立案意見》第十四條的規(guī)定，以下民事案件的再審申請不予受理：(1)人民法院依照督促程序、公示催告程序和破產(chǎn)還債程序審理以及依照審判監(jiān)督程序審理后維持原判的案件;(2)人民法院裁定撤銷仲裁裁決和裁定不予執(zhí)行仲裁裁決的案件;(3)人民法院判決、調(diào)解解除婚姻關系的案件，但當事人就財產(chǎn)分割問題申請再審的除外。
四、申請期限不同
1、刑事申訴
現(xiàn)行《刑事訴訟法》及其解釋對刑事申訴的期限沒有作出規(guī)定，但在《人民法院再審立案意見》第十條規(guī)定了刑事申訴一般在刑罰執(zhí)行完畢兩年內(nèi)提出，有下列情況之一的，可以超過兩年提出申訴：(1)可能對原審被告人宣告無罪的;(2)原審被告人在本條規(guī)定的期限內(nèi)向人民法院提出申訴，人民法院未受理的;(3)屬于疑難、復雜、重大案件的。
2、行政申訴
根據(jù)《行政訴訟法》解釋第七十三條的規(guī)定，對生效判決、裁定申請再審，應當在發(fā)生法律效力后二年內(nèi)提出;但對生效的行政賠償調(diào)解書，“可以在二年內(nèi)”申請再審，沒有規(guī)定起算時間。
根據(jù)《行政訴訟法》解釋第九十七條規(guī)定，人民法院審理行政案件，除依照行政訴訟法和本解釋外，可以參照民事訴訟有關規(guī)定。
對生效民事調(diào)解書申請再審的起算時間，根據(jù)《民事訴訟法審判監(jiān)督程序解釋》第五條的規(guī)定，亦為發(fā)生法律效力后二年內(nèi)。
因此，對生效行政賠償調(diào)解書提出申訴，亦應在調(diào)解書發(fā)生法律效力后二年內(nèi)提出。
3、民事申請再審
按照《民事訴訟法》第二百條、第二百零五條的規(guī)定，當事人申請再審，應該在判決、裁定發(fā)生法律效力后六個月內(nèi)提出，以下情形，應該在知道或應當知道之日起六個月提出：(1)有新的證據(jù)、足以推翻原判決、裁定的;(2)原判決、裁定認定事實的主要證據(jù)是偽造的;(3)據(jù)以作出原判決、裁定的法律文書被撤銷或者變更的;(4)審判人員審理該案件時有貪腐貪腐，貪腐，枉法裁判行為的。
另外，根據(jù)《民事訴訟法審判監(jiān)督程序解釋》第二條的規(guī)定，當事人申請再審的六個月期限，不適用中止、中斷和延長的規(guī)定。
對于案外人申請再審，根據(jù)《民事訴訟法審判監(jiān)督程序解釋》第五條的規(guī)定，“可以在判決、裁定、調(diào)解書發(fā)生法律效力后二年內(nèi)，或者自知道或應當知道利益被損害之日起三個月內(nèi)”提出申請再審。
因《民事訴訟法》已修改，筆者認為，對于案外人申請再審的期限，除了上述條款規(guī)定外，還不應超過民事訴訟法規(guī)定的最長期限即六個月，因此，案外人申請再審，應為“可以在判決、裁定、調(diào)解書發(fā)生法律效力后六個月內(nèi)，或者自知道或應當知道利益被損害之日起三個月內(nèi)提出?！?/p>
五、管轄法院不同
1、刑事申訴
根據(jù)《刑事訴訟法》解釋第三百七十三條的規(guī)定，刑事申訴由終審人民法院審查處理。
但二審法院裁定準許撤回上訴的案件，申訴人對一審判決提出申訴的，可由一審法院審查處理。
未經(jīng)終審法院審查處理的疑難、復雜、重大案件也可由上一級人民法院審查處理。
根據(jù)《刑事訴訟法》解釋第三百七十四條的規(guī)定，對死刑案件的申訴，可以由原核準的人民法院直接審查處理，也可以交由原審人民法院審查。
原審人民法院應當寫出審查報告，提出處理意見，層報原核準的人民法院審查處理。
2、行政申訴
根據(jù)《行政訴訟法》第六十二條的規(guī)定，當事人可以向原審人民法院或上一級人民法院提出行政申訴。
3、民事申請再審
根據(jù)《民事訴訟法》第一百九十九條的規(guī)定，當事人可以向上一級人民法院申請再審;對于當事人一方人數(shù)眾多或當事人雙方為公民的案件，也可以向原審人民法院申請再審。
對于案外人申請再審，根據(jù)《民事訴訟法審判監(jiān)督程序解釋》第五條的規(guī)定，應當向做出原判決、裁定、調(diào)解的人民法院的上一級人民法院申請再審。
民事申訴狀與民事再審申請書區(qū)別【2】
民事申訴狀與民事再審申請書都是當事人因不服人民法院已發(fā)生法律效力的判決、裁定而提交的，要求人民法院重新審理該案的申請文書，其目的都在于維護自身合法權益，糾正已生效裁判中的錯誤。
但是，二者畢竟是兩種不同的法律文書，其不同之處在于:
(1)提交申請書的依據(jù)不同。
申訴狀是基于當事人具有憲法賦予的申訴權這種公民基本民主權利而提出的;而再審申請書則是基于《民事訴訟法》賦予當事人的申請再審權而提出的。
(2)對申請書提出的法定期限規(guī)定不同。
申訴狀一般應是在申請再審期限過后，即判決、裁定生效2年之后提出;再審申請書則是必須在有關判決、裁定發(fā)生法律效力之后2年內(nèi)提出。
因此，當事人及其法定代理人對生效判決、裁定不服，而在其生效后2年之內(nèi)提出的申請都應以民事再審申請書形式提交，而在申請再審期限過后，要求對該案重新審理的，都應以申訴狀形式提出。
(3)提交法院不同。
申訴狀可以向作出生效判決、裁定的人民法院及其任何上級人民法院提交;而再審申請書只能向作出生效判決、裁定的人民法院及對其負有審判監(jiān)督職能的上一級人民法院提交。
民事再審申請書范文【3】
再審申請人方某某，男，住南xx永樂鄉(xiāng)。
再審被申請人貴陽市烏山區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社。
再審請求事項：依法撤銷烏山區(qū)人民法院(20xx)烏民初字第89號判決書。
事實與理由：
再審申請人于19xx年向某某市烏山區(qū)永樂鄉(xiāng)農(nóng)村信用社羅吏分社(現(xiàn)永樂鄉(xiāng)已劃歸南陽區(qū))借款10萬元用于經(jīng)營，到期還款日為19xx年1月25日。
由于經(jīng)營失誤，再審申請人無力還款，該信用社也一直未向再審申請人催討任何款項。
20xx年12月3日再審被申請人將再審申請人起訴至烏山區(qū)人民法院，烏山區(qū)人民法院于是20xx年5月25日作出一審判決(20xx)烏民初字89號。
申請書和請愿書的區(qū)別篇四
申訴人(或申請人)：姓名，性別，年齡，民族，籍貫，職務或職業(yè)，單位或住址。
被申訴人(或被申請人)：姓名，性別，年齡，民族，籍貫，職務或職業(yè)，單位或住址。
被申訴人(或被申請人)：姓名，性別，年齡，民族，籍貫，職務或職業(yè)，單位或住址。
申訴人(或申請人)因________一案，對________人民檢察院于____年___月___日所作的(年度)____字第_____號不起訴決定書不服，或者是對_______人民法院于__年___月___日所作的(年度)____字第___號的.一審(或二審)刑事(或民事、行政)判決書(或裁定書)不服，特提出申訴(或申請再審)。現(xiàn)將申訴的請求(或申請事項)和理由分述如下：
請求事項
事實與理由
綜上論證，請求(以下寫明具體請求目的)
此致
_________人民法院(或人民檢察院)
申請書和請愿書的區(qū)別篇五
二者的不同之處在于三點。
首先，提交申請書的依據(jù)不同。申訴狀是基于當事人具有憲法賦予的申訴權這種公民基本民主權利而提出的；而再審申請書則是基于《民事訴訟法》賦予當事人的.申請再審權而提出的。
其次，對申請書提出的法定期限規(guī)定不同。申訴狀一般應是在申請再審期限過后，即判決、裁定生效二年之后提出；再審申請書則是必須在有關判決、裁定發(fā)生法律效力之后二年內(nèi)提出。因此，當事人及其法定代理人對生效判決、裁定不服，而在其生效后二年之內(nèi)提出的申請都應以民事再審申請書形式提交，而在申請再審期限過后，要求對該案重新審理的，都應以申訴狀形式提出。
再次，提交法院不同。申訴狀可以向作出生效判決、裁定的人民法院及其任何上級人民法院提交；而再審申請書只能向作出生效判決、裁定的人民法院及對其負有審判監(jiān)督職能的上一級人民法院提交。
民事申訴狀與民事再審申請書都是當事人因不服人民法院已發(fā)生法律效力的判決、裁定而提交的，要求人民法院重新審理該案的申請文書，其目的都在于維護自身合法權益，糾正已生效裁判中的錯誤。
申請書和請愿書的區(qū)別篇六
指申請付款給供貨單位的書面單據(jù)形式，為了明細的表明付款的各項內(nèi)容(如日期、部門、申請項目、申請金額、用途、審批人、經(jīng)辦人、部門經(jīng)理、財務負責人、總經(jīng)理).進行內(nèi)部審批，然后財務照上面的單來付款。
工程名稱：
文檔編號：
致：(監(jiān)理單位)**方已完成了 工作，按合同規(guī)定，業(yè)主單位應在 年 月 日前支付該項目工程款(大寫) (小寫： )，現(xiàn)報上 工程付款申請表，請予以審查并開具工程付款證書。
附：1.報告 承辦單位(章)
項 目 經(jīng) 理
日 期
報銷時將其附在費用單據(jù)的上面，然后交付各級部門領導審批，由領導審核簽字后，出納給予報銷。費用報銷單一般包含：報銷部門名稱、日期、報銷摘要、附件張數(shù)、報銷金額、備注，及部門領導簽字、公司領導簽字、財務審核簽字、報銷人簽字等部分組成，格式可自行設計，也可到自行購買適宜本單位業(yè)務的同類單據(jù)，主要用途如下：
1，用于各部門費用及專項費用報銷時填寫;
2，作為差旅費報銷時，需附經(jīng)審批的出差申請表;
3，屬專項費用報銷時，需有項目負責人簽名及經(jīng)審批的專項費用申請表。
費用報銷單主要注意事項有如下幾點：
2，該費用報銷單必須放在記賬憑證里面作為“原始憑證”，以備不時之需;
4，所有支出款項必須有領導簽字后方能報銷和支出，以備事后查賬，避免推卸責任。
申請書和請愿書的區(qū)別篇七
是兩種不同的法律文書，其不同之處在于:(1)法律依據(jù)不同。
申訴書是基于當事人具有憲法賦予的公民基本民主權利而提出的;而再審申請書則是基于《民事訴訟法》賦予當事人的訴權而提出的。
(2)提出的法定期限不同。
申訴書是在申請再審期限過后，即判決、裁定生效二年之后提出;再審申請書則是必須在有關判決、裁定發(fā)生法律效力之后二年內(nèi)提出。
因此，當事人及其法定代理人對生效判決、裁定不服，而在其生效后二年之內(nèi)提出的申請都應以民事再審申請書形式提交，而在申請再審期限過后，要求對該案重新審理的，都應以申訴書形式提出。
(3)提交對象不同。
申訴書可以向檢察院或作出生效判決、裁定的人民法院及其任何上級人民法院提交;而再審申請書只能向作出生效判決、裁定的人民法院及對其負有審判監(jiān)督職能的上一級人民法院提交。
申請書和請愿書的區(qū)別篇八
辭職申請書:協(xié)商解除勞動合同的意向書
往往含有“望批準”、“請領導批準”“申請批準”這一類的詞匯。
對于這種辭職報告，公司是否批準就成為能不能解除勞動合同的關鍵。公司可以批準，也可以不批準。如果不批準的，雙方就繼續(xù)履行勞動合同。
因此，在公司收到員工的離職報告時，要分辨清楚員工提交的離職文件到底是辭職通知還是協(xié)商解除勞動合同的意向書。
注意：在公司規(guī)章制度中必須規(guī)定：口頭辭職、電子郵件辭職、手機短信辭職等行為無效，必須按公司規(guī)定以書面形式提交辭職信。
公司員工辭職申請書示例
尊敬的公司領導
首先感謝公司近段時間對我的信任和關照，給予了我一個發(fā)展的平臺，使我有了長足的`進步。如今由于個人原因，無法為公司繼續(xù)服務，現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請，將于xx年7月31日離職，請公司做好相應的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。
望公司批準，謝謝!
祝公司業(yè)績蒸蒸日上。
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：
辭職信：通知公司離職的文件。
寫明辭職的時間、原因沒有其他特別約定，俗話來說就是“跟你說一下，我將在三十天后離職了，你們準備交接辦退工吧”。
對于這種辭職申請，公司是否批準都沒有法律效力，在此辭職通知簽署日起三十天后，就是勞動合同解除日。
申請書和請愿書的區(qū)別篇九
先生/小姐：
因你試用期考核未達標準，特根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二十五條第一項的及《勞動合同法》相關規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同”予以辭退。請于2008年11月3日下午4點至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。你的一切待遇將按《××市勞動合同條例》處理。
深圳市李四公司人力資源部
年07月31日
申請書和請愿書的區(qū)別篇十
您好！
我是xx年3月來到公司的新員工。非常感激公司能夠給予我在中國電信工作及學習的機會。但在這里，我將很遺憾的向公司提出辭職申請。
我來公司有4個月了，在這短短不到半年的時間里，我學習到了許多業(yè)務知識，也深深的體會到了中國電信拼搏進取的企業(yè)精神。我們的員工都十分敬業(yè)，加班工作已經(jīng)不是新鮮事，甚至有些員工為了及時完成任務通宵工作的。網(wǎng)管中心的李主任也非常的認真負責，并不乏對員工的體恤與理解。所以我相信，雖然北方電信現(xiàn)在業(yè)務還不是很多，但我們有這樣優(yōu)秀的員工和領導，再乘著全業(yè)務開通與運營的東風，北方電信一定能夠蓬勃發(fā)展，實現(xiàn)三足鼎立。
每當別人問我在中國電信的工作怎么樣的時候，我都會回答中國電信的工作是相當不錯的。
然而，一個好的工作并不一定適合每一個人。我個人的性格是比較內(nèi)向的，喜歡對一些技術進行鉆研。但是我的應變能力并不強，面對監(jiān)控崗位上每天打來的無數(shù)的電話并需要對機房各專業(yè)人員進行合理的調(diào)度很難適應。于是，我對我的職業(yè)生涯進行了重新定位。經(jīng)過長時間的考慮之后，我得到了一個結論：相比從事網(wǎng)絡設備維護的工作來說，我可能更適合從事網(wǎng)絡設備產(chǎn)品開發(fā)的工作。所以，我決定辭職并準備攻讀碩士研究生。
還有，我希望把我正式員工的指標讓給那些仍未轉正的老員工們。他們的工作能力和工作態(tài)度不亞于其他正式員工，而且他們把人生最重要的幾年都奉獻給了中國電信，他們應該得到相應的回報。這無論是對公司還是員工都是一件好事。
對于我的行為給公司造成的影響我表示深深的歉意。
最后，在電信工作的剩余日子里，我一定會站好最后一班崗，保證不會在我的崗位上發(fā)生重大差錯。并做好交接班工作，努力把我對公司的影響降到最低。
任何時間任何地點，我都將銘記“中國電信”優(yōu)秀的企業(yè)精神！
祝中國電信事業(yè)蓬勃發(fā)展，也祝各位領導身體健康，工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
申請書和請愿書的區(qū)別篇十一
親愛的__醫(yī)院：
在此，我首先祝___醫(yī)院一切順利，萬事如意;其次我祝各位院領導身體健康，全家幸福，安康!
我感謝兩年多來醫(yī)院給我個學習進步的機會，更感謝科主任對我教導，感謝給予幫助過的老師們以及科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家!
我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，
由于時間的流失與俱進，歲月的滄桑和人間的蹉跎。這使我與遠在老家年世已高逐漸蒼老的父母親，多年沒有團聚一起狂歡!為盡父母親的孝道和養(yǎng)育之恩，我打算辭職回家工作，陪在老人們身邊讓家人安享晚年，去享受美好的生活與未來!經(jīng)過深思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，在此敬請醫(yī)務科領導調(diào)備工作。
望諒解請給予批準!
此致
敬禮!
申請書和請愿書的區(qū)別篇十二
公司人力資源部：
本人xxx,于xxxx年xx月xx日與單位建立了勞動關系，至今已在單位工作了xx個月?，F(xiàn)由于個人原因，本人依據(jù)《勞動合同法》第三十七條之規(guī)定提出解除勞動關系，我將于30天（在試用期提出辭職，最短為3天）后離開單位，請單位找人做好接替工作，我也會在30天內(nèi)做好工作交接。
屆時還請公司依據(jù)勞動部頒布的`《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定，在解除勞動關系時一次性支付本人工資，并按照《勞動合同法》第五十條的規(guī)定及時辦理離職手續(xù)，出具解除勞動合同證明。
此致
xxx（手寫簽名）
年月日
申請書和請愿書的區(qū)別篇十三
“入黨志愿”，應緊扣三個方面的內(nèi)容填寫：一是對黨的認識;二是政治信念、入黨動機和心愿;三是對待入黨的態(tài)度和決心。填寫時，一定要緊密聯(lián)系自己的思想實際，實事求是地寫出自己思想認識的發(fā)展、變化過程和真實的思想情感，不能照抄有關資料，也不能簡單的照抄。
“入黨志愿”與雖有些相同的'內(nèi)容，但也有明顯不同之處。填寫“入黨志愿”時，發(fā)展對象已經(jīng)經(jīng)過黨組織較長時間的系統(tǒng)教育和精心培養(yǎng)，并經(jīng)歷了一定的實踐鍛煉，思想認識等各方面都有了較大的提高，與寫時相比，已明顯不同;兩者的格式也不一樣，填寫“入黨志愿”不需要像那樣要有標題、抬頭、落款和日期。
申請書和請愿書的區(qū)別篇十四
辭職申請書里常含有“望批準”、“請領導批準”、“申請批準”這一類字眼，從實質(zhì)上看，這是員工與單位協(xié)商解除勞動合同的`意向書，對于這種辭職報告，公司是否批準就成為能不能解除勞動合同的關鍵。公司可以批準，也可以不批準。如果不批準的，雙方就繼續(xù)履行勞動合同。
辭職通知書里寫明辭職的時間、原因，從實質(zhì)上看，這是員工通知公司即將離職的文件，對于這種辭職申請，公司是否批準都沒有法律效力，在此辭職通知送達公司三十天后，就是勞動合同解除日。因為《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動關系。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動關系。有些用人單位在收到員工辭職通知書后，以未經(jīng)批準為由，一直阻擾員工辭職，實質(zhì)上已經(jīng)違反了法律規(guī)定。
因此，在公司收到員工的離職報告時，要分辨清楚員工提交的離職文件到底是辭職通知書還是辭職申請書。同時在公司規(guī)章制度中必須規(guī)定：口頭辭職、電子郵件辭職、手機短信辭職等行為無效，必須按公司規(guī)定以書面形式提交辭職信。
申請書和請愿書的區(qū)別篇十五
鄭州xxxxxx公司：
本人xxx,于xxxx年xx月xx日與建立了勞動關系，至今已在單位工作了xx個月?，F(xiàn)由于個人原因，本人依據(jù)《勞動合同法》第三十七條之規(guī)定提出解除勞動關系，本人將于30天(在試用期提出辭職，最短為3天)后離開單位，請單位找人做好接替工作，本人也會在30天(3天)內(nèi)做好工作交接。
屆時還請單位依據(jù)勞動部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定，在解除勞動關系時一次性支付本人工資，并按照《勞動合同法》第五十條的規(guī)定及時辦理離職手續(xù)、出具解除勞動合同證明。
此致
xxx(手寫簽名)
年月日
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