人類社會發(fā)展至今，總結(jié)已經(jīng)成為一種重要的思維活動和表達方式。寫總結(jié)時要根據(jù)實際情況靈活運用不同的表達方式和結(jié)構(gòu)，增強文章的吸引力。時間管理是一項長期的努力和培養(yǎng)，下面是一些建議和方法，希望對大家有所幫助。
公司領(lǐng)導(dǎo)對新任干部的講話篇一
尊敬的董事長、書記、楊副總，各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
xx有限公司黨委任命我擔(dān)任xx公司黨委書記、紀委書記，首先感謝上級組織給我委以重任，給我搭建了繼續(xù)為xx廠、xx公司干部、黨員及職工服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展施展才能的良好平臺，同時感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、在座的各位中層領(lǐng)導(dǎo)干部以及黨員、工會會員和職工對我自xx年擔(dān)任xx廠、xx年公司領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以來，對我工作的寬厚理解和大力支持。為不負眾望，我向上級組織和公司的干部、黨員、職工保證，要做到以下五條：
一、以認真、專業(yè)、務(wù)實的工作作風(fēng)，認真落實黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照xx有限公司黨委的工作部署，認真抓好黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、實現(xiàn)思想政治工作、職工隊伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?/p>
緊緊圍繞搞好生產(chǎn)經(jīng)營、穩(wěn)定職工隊伍、促進企業(yè)發(fā)展的中心，不斷適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，不斷創(chuàng)新工作思路，不斷改進工作的方式方法，積極主動地發(fā)揮好黨委、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用。
二、按照“創(chuàng)新、規(guī)則、溝通”和“嚴、細、實、快”的工作要求，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)。
常言說：團結(jié)就是力量、團結(jié)出戰(zhàn)斗力、團結(jié)出效益。從我自身做起，做到“思路要創(chuàng)新、辦事守規(guī)則、工作多溝通?！卑凑拯h的民主集中制的組織原則，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員要以堅強的紀律意識和黨性觀念，講政治、講大局、講團結(jié)、講紀律，團結(jié)協(xié)調(diào)，相互溝通、相互支持、相互配合，少推諉、少埋怨、少指責(zé)，多溝通、多寬容、多補臺，團結(jié)帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子形成團結(jié)奮斗、作風(fēng)頑強、開拓創(chuàng)新良好風(fēng)氣，創(chuàng)建“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好、”的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。
三、改進工作作風(fēng)，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。
工作要學(xué)會“彈鋼琴”，抓主要矛盾，調(diào)動和發(fā)揮各方面的積極性。多深入現(xiàn)場、多深入實際，多調(diào)查研究，按照劉董事長提出的工作守規(guī)則、有激情、創(chuàng)新、坦誠、溝通，奉獻，有現(xiàn)代意識，不斷加強學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，切實增強工作的執(zhí)行力。
四、以強烈的事業(yè)心和責(zé)任責(zé)任感識大體、顧大局，做xx有限公司重組整合的支持者、服從者和奉獻者。
要從我自身帶頭做起，并教育引導(dǎo)干部職工以xx的改革發(fā)展大局為重，講政治、講紀律，講大局，服從服務(wù)于xx的工作大局，自覺遵守xx有限公司的各項規(guī)定和工作原則，愛崗敬業(yè)，勇于負責(zé)，率先垂范，積極主動、認真落實、不折不扣地完成xx有限公司的工作任務(wù)，為實現(xiàn)xx的奮斗目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻。
五、事事處處嚴格要求自己，自覺廉潔自律。
作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部，能不能廉潔自律，不但直接關(guān)系自己的形象和權(quán)威，更是關(guān)系我黨民心向背、生死存亡的大事。要自覺把自己置于廣大干部、黨員、職工群眾及家屬的監(jiān)督之下，嚴格要求約束自己，同時，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員，在自覺廉潔自律的前提下，還要管好自己的親屬、身邊的人和下屬，做清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)干部。
公司領(lǐng)導(dǎo)對新任干部的講話篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
大家好!首頁也是非常的感謝領(lǐng)導(dǎo)們的一個信任，同事們的一個支持，才讓我而今在這個崗位上來工作，我也是會在這里認真盡責(zé)的去帶領(lǐng)好我們部門同事，一起努力的去工作，去為企業(yè)做出我們部門的貢獻的，在此我也是對于要做的一些工作會有一些規(guī)劃，同時也是會讓我們部門同事的能力去更進一步，去把工作都做得出色的。
新任這個職位，我也是知道任務(wù)是比較艱巨的，既然領(lǐng)導(dǎo)信任，同事們也是支持，我也是會好好的來做，首先自然我也是要帶領(lǐng)我們部門一起去把任務(wù)給完成，我們的部門是為企業(yè)創(chuàng)造業(yè)績的，所以這一塊，是必須要做好的，無論以前的情況是如何，既然我在這個崗位上，那么我也是有一定的要求，要去達成，優(yōu)勝劣汰，作為銷售的部門，那么就沒有什么松懈的可能，我們只有一直向前，一直去不斷突破我們舊的水平，去達成新的目標(biāo)任務(wù)的，作為部門的領(lǐng)導(dǎo)，我也是會以身作則，去做好管理，做好客戶的一個維護，帶領(lǐng)大家一起去努力的，我也是從基層的崗位做起來的，所以也是清楚如何的去做好，同時也是有很多的方面我也是會帶領(lǐng)部門同事一起去做的。
除了業(yè)績方面，我也是要把我們部門帶領(lǐng)好，一個部門要作出成績來，不但是個人的努力，而是要集體一起來出力的，所以我也是對部門的同事有要求，同時也是會有很多學(xué)習(xí)，培訓(xùn)的課程來做，讓整個團隊都是有進步的，而不是個人的努力就夠了，只有大家的水平都去提升了，那么業(yè)績創(chuàng)新才是可能的，而不是只靠著老一套的方法或者幾位優(yōu)秀的同事努力就行了的，對于部門的同事我也是予以支持，無論是有困難的，或者是其他的方面，都是如此，作為管理我也是清楚，只有大家都是齊心的，那么部門才能有更好的進步，同時大家也是需要去努力，去進步，而不是止步不前，那么也是會被淘汰的。
既然到了這個崗位，我也是會努力的去做好，我想，領(lǐng)導(dǎo)的信任，我不會去辜負，同事們的支持我也是會努力的去把握，面前的工作是還有很多，挑戰(zhàn)也是很大的，但是只要我們努力，充滿了信心，我想我們一定是可以去做好的。整個部門也是要去學(xué)習(xí)，去進步，來把工作給做好，我也是會盡責(zé)的把自己的工作給做好。謝謝!
公司領(lǐng)導(dǎo)對新任干部的講話篇三
書面性文章無需多說，其他會議文書如大會工作報告、領(lǐng)導(dǎo)講話稿等，并不太講究口語性，怎樣寫演講稿領(lǐng)導(dǎo)致辭?下面小編給大家?guī)硌葜v稿領(lǐng)導(dǎo)致辭5篇,僅供參考,希望大家喜歡!
尊敬的各位來賓、各位員工：
大家好!
“x團聚迎新春，辰龍起舞傳福音”。當(dāng)我們還來不及顧及時間流逝的時候，今天，我們以無比喜悅的心情，在這里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的回首往事，點滴精彩。新的所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn)。
辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在精神、堅韌不拔的毅力，團結(jié)奮進、革舊創(chuàng)新、扎實工作，不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產(chǎn)品和led新光源的新境界，創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天!
最后，祝大家春節(jié)快樂，新年吉祥，萬事如意!
請大家把酒倒?jié)M，為迎接嶄新的、美好的明天而干
尊敬的總__、總__、各位同事們：
大家下午好!
今天我們在這里歡聚一堂，喜迎20__年新春佳節(jié)，在此，我代表__公司領(lǐng)導(dǎo)班子，向全體員工致以新年的問候和祝福，在新的一年里祝愿大家一切順利。
過去的20__年，作為公司的初始建設(shè)階段，雖然面臨著生產(chǎn)二線安裝、市場競爭激烈等重重困難，但是我們在__董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在__的各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁的大力支持下，經(jīng)全體員工的共同努力，用我們堅強的毅力，和認真、踏實肯干的工作精神，較好的完成了公司下達的各項指標(biāo)，為公司的發(fā)展奠定了有利的基礎(chǔ)，在此我代表公司感謝大家在這一年來所作出的努力!
20__年新的一年，新的氣象，同時也是一個新的開始。我希望在新的一年里，在__董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，以集團公司為榜樣，全體員工再接再厲、努力工作、安全生產(chǎn)，進一步開展節(jié)能降耗，提高成品率，為企業(yè)創(chuàng)造更好的效益，從而達到雙贏。我相信，通過全體__人的共同努力，我們會圓滿完成公司交給的每一項任務(wù)，一定能夠?qū)_打造成__行業(yè)的龍頭企業(yè)。
最后，也借此機會向今天和春節(jié)期間仍奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的員工說聲：謝謝，大家辛苦了!再次祝全體同事新年快樂，合家幸福!希望大家能玩得開心。謝謝!
各位來賓、各位同仁:
大家好!
今天，是個很高興的日子，在豬年即將到來之際，也是公歷20__年的新年，我在這兒，代表深圳光耐爾科技有限公司先向大家拜個年了!
勿容置疑，20__年我們?nèi)〉昧瞬环频某煽?，而之所以能取得這些成績，全賴于在坐以及不在坐的所有公司同事、各界好友辛勤付出和鼎力支持，因此，在這里，我要代表深圳光耐爾科技有限公司，向你們表示最誠摯的感謝!感謝你們!用你們的汗水，鑄就了光耐爾20__靚麗的風(fēng)采!(淺鞠躬)我更相信，因為你們，豬年里的光耐爾一定會是飛龍在天，再創(chuàng)輝煌!(揮手)
當(dāng)然，這肯定少不了我們還得舉杯暢飲，歡度春節(jié)!“好樂無荒”。我相信，我們今天的歡悅，并不是就意味著我們忘記了自己的使命，而是我們歡悅后更加倍的努力，換來下一個更大的'歡樂!
讓我們一起努力吧!我的同仁、我的朋友們!光耐爾會見證我們，也會記住我們的!
謝謝大家!
尊敬的各位員工、朋友們：
大家上午好!
流光紅了櫻桃，綠了芭蕉。忙碌充實的20__已經(jīng)成為了過去，迎接我們的將是希冀蓬勃的20__!在這辭舊迎新之季，我代表__餐飲管理有限公司向一年來辛勤工作、團結(jié)拼搏的員工們及家人表示衷心的感謝和誠摯的問候!祝大家新年快樂，萬事如意!
20__自始至終對于我們而言都是一個充滿激情的開始!這一年對于我們公司而言是歷史性的一年。
在過去的這一年中我們有過困難，更有過收獲。困難，就是人才的缺乏，觀念的陳舊。本科生做面食讓人難以接受;市井饅頭店就是臟亂差，沒有發(fā)展，是一種最簡單的生存方式。要做的就是打造一支精良的戰(zhàn)隊，做的不是簡簡單單的市井小店，我們要做的是商超規(guī)模的面食店。更加透明化、衛(wèi)生化，而非臟亂差。從觀念和實踐中樹立面食行業(yè)的標(biāo)桿。打造全新的面食行業(yè)模式。當(dāng)然，這一年里更加收獲重重。我們已經(jīng)擁有15家店面，其中不乏商超。滿客隆超市里主食廚房的駐入更加堅定了我們要把公司做到更好的決心。但是，我要說，這僅僅是一個開始，我們還會擁有更多的商超型店面，還會有更多的人才加入我們的戰(zhàn)隊!
激情與汗水成就了過去，智慧與堅韌鑄就著未來。20__年將是我們迎接挑戰(zhàn)、加快發(fā)展之年，我們將兩條腿走穩(wěn)路，直營和加盟共進。
金戈鐵馬聞?wù)鞴?，只爭朝夕啟新程。我相信，在我們__團隊的不懈努力下，在未來的征程中我們必將充滿生機，滿載而歸!讓我們以更加蓬勃向上的精神狀態(tài)，更加務(wù)實的工作作風(fēng)，更加昂揚的斗志，不斷開創(chuàng)各項工作新的輝煌!為實現(xiàn)公司跨越式發(fā)展做出更大的貢獻!
再次祝各位新春愉快、幸福安康，祝__餐飲管理有限公司宏圖大展，蒸蒸日上!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓，親愛的各位同事：
午時好!
律回春暉漸，萬象始更新。值此新春佳節(jié)到來之際，我謹代表公司董事會，向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎，向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意!
年，是公司逆勢而上的一年，是非凡的一年;公司成立十周年;公司工會正式成立;第一屆工會代表大會勝利召開;__分公司順利搬遷和人員擴編，公司各種豐富多彩的員工活動，讓我們的每一位員工看到公司發(fā)展的期望。年來，雖然有困難，但在公司董事會、管理層的正確指導(dǎo)下，進取采取自救行動，開源節(jié)流、削減開支，并抓住這個時機在企業(yè)內(nèi)部進行苦練內(nèi)功、強化培訓(xùn)、提高技能，把握機遇，創(chuàng)新發(fā)展。經(jīng)過公司管理層和全體員工的努力，公司獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展，做到了穩(wěn)健運營，實現(xiàn)贏利的目標(biāo)。所有這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水;也凝聚著員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻。
所以，我謹代表各方股東、董事、監(jiān)事向全體員工表示衷心的感激并經(jīng)過你們向你們的家人表示新春的祝福，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意!
展望年，我們將面臨新的機遇和更大挑戰(zhàn)，期望大家繼續(xù)努力，開拓創(chuàng)新，與時俱進，以新的姿態(tài)、新的步伐，譜寫新的篇章!
我相信年，在董事會的正確決策下，有公司管理層的正確領(lǐng)導(dǎo)，有我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力;經(jīng)過強化管理，提升效率，我們的員工和企業(yè)必須能夠攜起手來，共度難關(guān)，在激烈的市場競爭中求得新的發(fā)展，公司必須會有更完美的未來!
最終祝我們的年會圓滿成功!
多謝大家!
公司領(lǐng)導(dǎo)對新任干部的講話篇四
同志們：
今天，我們與年1月以來新任的鎮(zhèn)(局)級領(lǐng)導(dǎo)干部進行一次集體廉政談話。在同志們走上領(lǐng)導(dǎo)崗位之際，市委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)分別做了個別談話，這一次集體談話，目的是和大家交個心，提個醒，共個勉。剛才，兩位同志代表新任鎮(zhèn)(局)級領(lǐng)導(dǎo)干部作了交流發(fā)言，表達了新任職同志的共同心聲，講得很好，我聽了既感到高興，又深受啟發(fā)。下面，我談一些個人想法，與大家交心、共勉。《鶡冠子&8226;世賢篇》中有一個故事：魏文王問名醫(yī)扁鵲，你們家兄弟三個，到底哪一個醫(yī)術(shù)最好呢?扁鵲回答，大哥最好，二哥次之，我本人最差。文王又問，那為什么你最出名呢?扁鵲回答說，我大哥治病，是治病于未發(fā)之前，一般人并不知道他事先已經(jīng)鏟除病因，所以他的名氣無法傳出去;我二哥治病，是治病于初起之時，一般人都以為他只能治輕微的小病，所以他的名氣只能傳于鄉(xiāng)里;而我治病，是在病情嚴重之時，所以大家認為我的醫(yī)術(shù)高明。這個歷史故事，發(fā)人深省，“良醫(yī)治病于未發(fā)之時”。反腐倡廉工作一定要加大預(yù)防的力度，做到預(yù)防在先，關(guān)口前移，要像扁鵲的大哥那樣，治病于未發(fā)之前，這樣就可以使我們的干部不犯或少犯錯誤。對干部隊伍中出現(xiàn)的錯誤苗頭，黨組織要像扁鵲的二哥那樣，治病于初起之時，與人為善，早打招呼，及時提醒，改了就好。對一些腐敗分子，點擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章要像扁鵲那樣，下猛藥，動手術(shù)，當(dāng)然，目的還是“懲前毖后，治病救人”。實行廉政談話制度，是貫徹中央提出的“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針的一個實際舉措，也是學(xué)習(xí)古代良醫(yī)的高明之處，治病于未發(fā)之前。我個人的體會，預(yù)防腐敗的藥方是復(fù)方，藥有六味，即六個字：權(quán)、利、廉、責(zé)、民、德。
一、用好一個“權(quán)”字
走上一定的領(lǐng)導(dǎo)崗位，擔(dān)任一定的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，就掌握了一定的權(quán)力。怎樣看待權(quán)力，怎樣行使權(quán)力?這是我們每個領(lǐng)導(dǎo)干部首先必須弄清楚的問題。我個人以為，要把握好三點：一是正確看權(quán)。從廣義上講，權(quán)力是政治上的強制力量，如國家權(quán)力，這是法定的。從狹義上講，權(quán)力是職責(zé)范圍內(nèi)的支配力量。擔(dān)任一定的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，就掌握了一定的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、指揮權(quán)、支配權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)越高，職責(zé)范圍越廣，權(quán)力也就越大。不管廣義也好，狹義也好，從本質(zhì)上認識問題，一切權(quán)力來自人民，權(quán)是民托、民授的;權(quán)是法律確定的，法律是代表人民意志的。
權(quán)力也是一把雙刃劍，既能治國安民，又能禍國殃民。歷史上為官的，有的青史留名，有的成為千古罪人，說到底，本質(zhì)區(qū)別在于權(quán)力的價值取向，在于怎樣用權(quán)。二是為民掌權(quán)。既然，我們的權(quán)力是人民給予的，那么，行使權(quán)力必須代表人民的意愿，必須維護人民的利益。這是順理成章、天經(jīng)地義的。指出：我們共產(chǎn)黨的執(zhí)政理念是立黨為公、執(zhí)政為民。執(zhí)政為民，就是要為民執(zhí)政，為民掌權(quán)。在這樣的理念下，權(quán)力只能是為民造福的工具，而不能成為謀取個人或小團體利益的工具;干部只能當(dāng)為民造福的公仆，而不能做騎在人民頭上作威作福的老爺。否則，就違背了人民授權(quán)的初衷和意志，也就必然會被人民所唾棄和淘汰。古人講：“水能載舟，亦能覆舟”，就是講的這個道理。三是依法用權(quán)。法律代表的是人民的意志，因此，為民掌權(quán)，本身就包含了依法用權(quán)的要求，是題中應(yīng)有之義。一切權(quán)力只能在法律的框架下運行。在建設(shè)社會主義法治國家的新形勢下，每個領(lǐng)導(dǎo)干部都要帶頭增強法制觀念，依法行政，依法辦事。作為我們新任的領(lǐng)導(dǎo)干部，要進一步規(guī)范行政權(quán)力和行政行為，提高決策的透明度和公眾參與度，讓人民群眾享有知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
二、謀好一個“利”字
權(quán)和利是密不可分的，有什么樣的權(quán)力觀，就有什么樣的利益觀。在利益問題上，也要把握好三點：一是為民謀利。毛澤東同志在著名的《為人民服務(wù)》一文中，深刻闡述了全心全意為人民服務(wù)是中國共產(chǎn)黨的唯一宗旨，除了人民的利益，共產(chǎn)黨沒有自身特殊的利益。鄧小平同志深情地說，“我是中國人民的兒子”，我們生在這個土地上，就是要為人民服務(wù)。江澤點擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章民同志提出“三個代表”重要思想，以代表最廣大人民群眾的利益為一切工作的根本出發(fā)點和最終落腳點。同志提出，“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。領(lǐng)袖人物的這一系列精辟論述，都高度集中、十分鮮明地規(guī)定了我們?yōu)楣購恼膬r值取向，就是為人民群眾謀利益。這一點我們必須始終牢記，銘刻在心。
二是不謀私利。古代有個寓言故事，說的是有個人到了集貿(mào)市場，看到耀眼的金子撲上去就抓，抓了就走，被主人逮住后，圍觀的人問他，你好大膽子，光天化日之下?lián)尳俳鹱?，那人回答，我只看到金子，沒有看到人。這就是經(jīng)典的利令智昏。然而，現(xiàn)實生活中，這樣的角色還不鮮見。例如，成克杰、胡長青之流，位高權(quán)重，本應(yīng)為民謀利，但他們卻利欲熏心，置黨紀國法于不顧，大受賄賂 ，瘋狂斂財，最終罪不容赦、身敗名裂。也有些同志可能會自我麻痹，認為自己職位不高，權(quán)力不大，貪點便宜，得點實惠，問題不大。這是十分錯誤、極其危險的。殊不知，千里之堤，潰于蟻穴。有些人，就是從“小刮刮”開始發(fā)展到獅子大開口，滑向深淵。某市一個副市長，農(nóng)民的兒子，黨組織培養(yǎng)讀大學(xué)后走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，最初就從收人家一根領(lǐng)帶、一雙皮鞋、一套西裝開始，演變到收禮金一萬、五萬、十萬，胃口越來越大，最終成為階下囚。前覆之轍，不可不鑒。陳毅同志早就講過“手莫伸，伸手必被捉”。我們的各級干部，盡管崗位不同，但手中都有這樣那樣的權(quán)力，比如，人事安排權(quán)、財務(wù)報支權(quán)、資產(chǎn)處置權(quán)、工程發(fā)包權(quán)、項目審批權(quán)、執(zhí)法執(zhí)紀權(quán)等等，這些權(quán)力只能為民謀利，而決不能以權(quán)謀私;決不能搞權(quán)錢交易;決不能搞不給好處不辦事，得了好處亂辦事。我們的干部一定要淡泊名利，保持清醒，特別是面對金錢、物質(zhì)利益的誘惑，要不為所動，泰然處之。冷靜地想一想，民間俗話說，“有錢能使鬼推磨”，如果我們的干部以權(quán)謀私，被金錢所驅(qū)使，那我們的干部不就成了“鬼”了嗎?做人還是做“鬼”，我相信大家會作出正確的抉擇。
三是正當(dāng)獲利。我們強調(diào)為民謀利、不謀私利，但同時，我們尊重和保護個人的合法利益。我們共產(chǎn)黨人不是從天上掉下來的，不是不食人間煙火的神仙，應(yīng)當(dāng)尊重和保護個人的合法利益。這里，問題的關(guān)鍵在于要正確處理好個人利益和人民利益的關(guān)系。個人利益應(yīng)該是寓于人民利益之中，而不是凌駕于人民利益之上;個人利益實現(xiàn)的途徑應(yīng)該是在最廣大人民利益的實現(xiàn)之中，而不是另辟蹊徑，更不能捷足先登。過去一度時期，我們講正確處理公與私的關(guān)系，要求大家大公無私，這是不合理的，也是不現(xiàn)實的;但是，要求大家先公后私，公而忘私，這是對的，必須堅持。也就是說，當(dāng)公與私發(fā)生矛盾，個人利益與人民利益發(fā)生矛盾時，我們應(yīng)該把人民的利益放在第一位，自覺服從和維護人民的利益，而不計較個人的利益。在這方面，大家做得是比較好的。比如，有的同志長期奮戰(zhàn)在農(nóng)村第一線，有的同志從發(fā)展較快的鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)到困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)，從機關(guān)下到了基層，奔向經(jīng)濟發(fā)展第一線，工作辛苦了，報酬福利待遇減少了，家庭照顧不到了，但大家以工作為重，以事業(yè)為重，以人民利益為重，不計較、不埋怨、不懈怠，埋頭苦干，默默奉獻。這就是正確處理了個人利益與人民利益的關(guān)系。當(dāng)然，從組織上講，應(yīng)當(dāng)注意主動關(guān)心，幫助解決后顧之憂。但是，作為干部自身，還是要繼續(xù)保持和發(fā)揚這種為了人民利益不計個人得失、無私奉獻的精神。宋代范仲淹講過：“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”。我們共產(chǎn)黨人更應(yīng)當(dāng)有這樣的高尚情懷。
三、守好一個“廉”字
廉是為官的品德，是從政的品行。這里的“廉”不僅是個人廉潔的問題，還有個廉政的問題，含有公正、公道、正直、正義的要求。這里之所以用一個“守”字，是因為我們的干部最初本質(zhì)上并不壞，主觀上并不想貪，但由于干部不是生活在真空中，在現(xiàn)實社會中，面臨著諸如金錢、物質(zhì)、享樂、美色等等的誘惑，而且在改革開放的新形勢下，這種誘惑比以往任何時候都更強烈;又由于干部手中掌握了一定的權(quán)力，就會成為一些另有所圖、別有用心的人腐蝕的對象、進攻的目標(biāo)，所以，非“守”不可。而且這種“守”，要常守，不能只守一時一地;要固守，不能有絲毫動搖;要堅守，不能點擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章有任何改變。否則，一失足成千古恨。這里我想起在南大聽課，一位教授開場就一本正經(jīng)、毫不客氣地講，在座的都是領(lǐng)導(dǎo)干部，當(dāng)你們走上領(lǐng)導(dǎo)崗位時，就已經(jīng)走到了監(jiān)獄門口，有兩股力量在把你向不同的方向拉，腐朽的、邪惡的、頹廢的勢力在把你向內(nèi)拉，正義的、善良的、進步的力量在把你向外拉。這里關(guān)鍵取決你自身，要兩腳站穩(wěn)，立場堅定。還要千萬警惕你的夫人、親屬，冷不防從后面再推一把。否則，你就進去了。大家聽了啞然失笑，雖然感到有些夸大其詞，似乎危言聳聽，但冷靜一想，講得實在形象、生動、深刻。我們應(yīng)當(dāng)保持高度警覺，時刻清醒。怎樣守好一個“廉”字，我的理解有三點：
一是公道正派。人們常用“一身正氣，兩袖清風(fēng)”來贊譽歷史上的清官。我想，首先要保持“一身正氣”，才能做到“兩袖清風(fēng)”。一個領(lǐng)導(dǎo)干部正不正，決不僅僅是個人的形象問題、聲譽問題，而且關(guān)系到一個地區(qū)、一個部門、一個單位的風(fēng)氣。老百姓常講的村看村、戶看戶，群眾看干部，有了好的黨風(fēng)、政風(fēng)，才能有好的行風(fēng)、民風(fēng)。其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部，要以德立威，不要以權(quán)立威;要以人格的力量服人，不要以權(quán)力的力量服人。古人總結(jié)為官的經(jīng)驗之談：“吏不畏吾嚴而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。廉則吏不欺，公則民不謾，公生明，廉生威”。這就告誡我們，一定要堂堂正正做人，清清白白做官。為什么我們有的工程質(zhì)量抓不好?為什么我們有的規(guī)章制度執(zhí)行不好?為什么我們有的司法不公?等等，這里面主要原因還是吃了人家的嘴軟，拿了人家的手短。所以，一個領(lǐng)導(dǎo)干部，必須始終保持“一身正氣、兩袖清風(fēng)”。只有這樣，你的腰桿才硬、底氣才足。
二是嚴守紀律。俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓。國有國法，黨有黨紀。作為一名黨員、一名干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅要遵守法律，而且要嚴守紀律。改革開放以來，為了加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨中央十分注重制度建設(shè)，制定和完善了一系列規(guī)章制度。12月31日，中央頒發(fā)了兩個《條例》;1月，中紀委三次全會上提出了“四大紀律、八項要求”。緊接著6月份，中央又在全國范圍內(nèi)開展了狠剎領(lǐng)導(dǎo)干部收錢送錢、跑官要官、配偶子女違規(guī)從業(yè)、參與賭博等“四股歪風(fēng)”。對這一系列規(guī)章制度，我們要認真學(xué)習(xí)，身體力行。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是年輕的、剛上任的領(lǐng)導(dǎo)干部，要一路走好，“三律”一項不能少，即：自覺遵守紀律，時刻保持自律，主動接受他律。一旦失去了紀律的約束，放松了自律的要求，離開了他律的監(jiān)督，就會滑邊，就會越軌，就會墮落。
三是一崗雙責(zé)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，每個領(lǐng)導(dǎo)干部都要認真履行“一崗雙責(zé)”，不僅要對職責(zé)規(guī)定的各項工作全面負責(zé)，還要對工作范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作全面負責(zé)。因此，我們要把黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟工作和其他各項業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，同步推進。對一個領(lǐng)導(dǎo)干部來講，守好一個“廉”字，僅僅做到潔身自好還不夠，還應(yīng)該管好“一批人”、“身邊人”、“家里人”。
四、盡好一個“責(zé)”字
有的同志可能想，今天談廉政，怎么說到盡責(zé)上來了，是不是扯遠了。我是這么看的，廉政和勤政是分不開的，一個廉政的人，必須是勤政的;一個不勤政的人，不能算是完全意義上的廉政。貪污、賄賂、腐化、墮落是腐敗，昏庸、懶惰、無能、無為也是腐敗，而且造成的危害不亞于前者。人們抨擊歷史上的封建統(tǒng)治、反動統(tǒng)治，常用的詞是腐敗無能，禍國殃民;人們總結(jié)歷史經(jīng)驗教訓(xùn)，常說的話是空談?wù)`國，實干興邦?，F(xiàn)代史上，蘇聯(lián)和東歐的一些社會主義國家之所以亡黨亡國，并不只是因為腐敗，還有重要的原因是無能，經(jīng)濟沒有搞上去，人民沒有富裕，因此，人民不擁護執(zhí)政黨，不擁護現(xiàn)行的社會制度。血的教訓(xùn)，令人警醒。中國共產(chǎn)黨高瞻遠矚，居安思危，xx大提出了要把我們黨的執(zhí)政能力建設(shè)作為黨的建設(shè)的一個重大戰(zhàn)略問題來抓，xx屆四中全會作出了《關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》。我們要深刻領(lǐng)會，自覺貫徹，把廉政和勤政有機結(jié)合起來，立足本職，履行職責(zé)，提升能力，不辱使命。在廉政和勤政方面，革命領(lǐng)袖為我們做出了榜樣，毛澤東、周恩來等老一輩無產(chǎn)階級革命家為了中國人民的事業(yè)日理萬機、廢寢忘食。走上中央領(lǐng)導(dǎo)崗位后，在一次講話中用了夙興夜寐、殫精竭慮這個詞，充分表現(xiàn)了對黨和人民的事業(yè)高度負責(zé)、忘我操勞的精神，值得我們景仰和學(xué)習(xí)。我們的干部都擔(dān)任著一定的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，都肩負著重大的責(zé)任，盡管職務(wù)不同，責(zé)任各異，但是，在新的歷史條件下，我們盡責(zé)的本質(zhì)要求是一致的，這就是加快發(fā)展，致富百姓。在這方面，也有三點要把握好。
一是想干事——增強發(fā)展意識。發(fā)展是致富百姓的根本途徑，是解決所有矛盾和問題的關(guān)鍵舉措，是構(gòu)建和諧社會的前提條件。所以，我們黨把加快發(fā)展作為執(zhí)政興國的第一要務(wù)。我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部，要盡好責(zé)，首先要增強發(fā)展意識。在機關(guān)工作的也好，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線的也好，在經(jīng)濟戰(zhàn)線的也好，在其他社會事業(yè)領(lǐng)域的也好，一切工作都要圍繞加快發(fā)展來開展。在全市上下的共同努力下，這幾年我市的經(jīng)濟社會發(fā)展總體勢頭是好的，但全面分析形勢，要講三句話“自身比較成績大，對照蘇南差距大，領(lǐng)先蘇中壓力大”。市委十屆十一次全會提出了“12556”的目標(biāo)，號召全市上下“大干三五年，奮力爭進位”，率先崛起蘇中、擠進全省縣(市)前十強，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該進一步增強加快發(fā)展的責(zé)任感、使命感、緊迫感。
二是會干事——提升發(fā)展能力。應(yīng)當(dāng)肯定，我們的同志被提拔到一定的領(lǐng)導(dǎo)崗位，已經(jīng)具備了一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;但是，要認識到走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，擔(dān)子更重了，要求更高了，確實有一個適應(yīng)新崗位、迎接新挑戰(zhàn)的問題。因此，有一個不斷學(xué)習(xí)積累、加強實踐鍛煉的過程。作為新上任的領(lǐng)導(dǎo)干部，怎樣提高工作水平，提升發(fā)展能力，打開工作局面，大家都有不少體會，我想簡明概括起來有三要素，第一是解放思想，第二是開拓創(chuàng)新，第三是求真務(wù)實。這里就不展開講了。
三是干成事——創(chuàng)造發(fā)展業(yè)績。想干事、會干事，最終的體現(xiàn)是干成事。如果一個領(lǐng)導(dǎo)干部，在位幾年，沒有干成幾件事，甚至一事無成，你說“我想干事、會干事”，“我盡了責(zé)了，盡了力了”，那不是在吹牛，就是在說謊。這樣的人，如果普通話講得好，可以去做廣告經(jīng)營，但是虛假的廣告也是害人的，不受歡迎。我們的各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要立志干一番事業(yè)。負責(zé)一個地區(qū)也好，負責(zé)一個部門也好，負責(zé)一個方面工作也好，都要爭先進位，勇創(chuàng)一流。面對日趨激烈的競爭，不進則退，慢進也是退，我們必須在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，圍繞“兩個率先”、“兩個提前”的目標(biāo)，立足各自的工作崗位，以時不我待、只爭朝夕的精神，干好“”，奮力爭進位，實現(xiàn)富民強市，構(gòu)建和諧社會，以實實在在的業(yè)績，向黨和人民交上一份合格的答卷。
五、愛好一個“民”字
以史為鑒，可以知興替。自古以來，得民心者得天下。中國共產(chǎn)黨來自于人民，扎根于人民，造福于人民。密切聯(lián)系群眾，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和致勝法寶。我們黨執(zhí)政后，一直強調(diào)要密切聯(lián)系群眾，并且針對改革開放的新情況，作出了《關(guān)于加強黨同人民群眾聯(lián)系的決定》。同志一再告誡全黨同志，權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。我們一定要銘記在心，見諸行動。我以為要在三個方面下功夫。
一是深懷愛民之心。黨的優(yōu)秀干部鄭培民的生前信仰是，悠悠天地，百姓為大，老百姓比天大。省委書記李源潮一直強調(diào)，要發(fā)展經(jīng)濟，善待百姓。點擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章我們要增強群眾觀念，心中時刻裝著群眾。我們的同志走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，要謹防脫離群眾，自認為高人一等，看不起普通群眾，言行舉止，端著架子，趾高氣揚，甚至盛氣凌人。特別是“三門”(從家門到校門到機關(guān)門)干部(當(dāng)然，有許多優(yōu)勢)，先天就缺乏與普通群眾的感情基礎(chǔ)，更要防止疏遠群眾。市級機關(guān)的同志搬進新辦公樓后，都要注意如何聯(lián)系群眾、方便群眾的問題。即使是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的同志，也有個身在群眾如何深入群眾、心入群眾的問題。宋代范仲淹講“居廟堂之高則憂其民”。清代鄭板橋在山東做縣令時寫下了不朽的詩句“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑似民間疾苦聲，些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情?！狈饨ㄉ鐣那骞偕心馨讶罕姷陌参＠渑瘨煸谛念^，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨的共產(chǎn)黨人就應(yīng)當(dāng)做得更好。我們想問題、作決策、做工作都要以實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的利益為出發(fā)點和落腳點。我們的各級干部一定要經(jīng)常深入基層，深入群眾，特別是要到困難地區(qū)、困難群眾中去，傾聽民聲，了解民意，掌握民情，實現(xiàn)民愿。要繼續(xù)堅持和完善這幾年來聯(lián)系群眾的一些好的制度和做法，比如民情日記、黨員聯(lián)系戶、掛鉤扶貧、走門串戶、結(jié)對幫扶、我為群眾辦一事等等，不斷增進與群眾的感情，不斷密切和群眾的血肉聯(lián)系。
二是常為利民之舉。各級干部要在集中精力，加快發(fā)展經(jīng)濟，實現(xiàn)好人民群眾根本利益、長遠利益的同時，十分注重實現(xiàn)好、維護好群眾的眼前利益、現(xiàn)實利益。要繼續(xù)積極辦好省委、省政府提出的農(nóng)村改路、改稅、改水、改廁、改房等五件實事;要高度重視做好就業(yè)再就業(yè)工作，搞好養(yǎng)老保險，失業(yè)保險、醫(yī)療保險等擴保工作;要認真研究解決群眾反映強烈的上學(xué)難、看病貴、房價高等熱點、難點問題;要切實關(guān)注弱勢群體的工作、生活，雪中送炭，解民之憂，多辦實事，多做好事。各鎮(zhèn)、各部門、各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要落實行動，持之以恒。
三是善謀安民之策。古人講，為政之道，在于安民;安民之要，在于察其疾苦。隨著改革的深入、開放的擴大、發(fā)展的加速，我們正處在體制轉(zhuǎn)軌期、社會轉(zhuǎn)型期、利益調(diào)整期，新老矛盾交織在一起，如果處置不當(dāng)，就會影響穩(wěn)定，影響發(fā)展，最終影響最大多數(shù)人民群眾的根本利益、長遠利益。所以，我們的各級干部要注重調(diào)查研究，研究新情況，創(chuàng)造新辦法，解決新矛盾。要牢記“群眾利益無小事”的指示，特別是對涉及群眾切身利益的問題，比如土地征用、房屋拆遷、環(huán)境保護、社會保障、社區(qū)服務(wù)等等，一定要充分聽取群眾意見，嚴格執(zhí)行政策，把利益讓給群眾，把困難留給自己，以贏得群眾的理解和支持。各級干部都應(yīng)高度重視人民群眾來信來訪工作，做好送上門的群眾工作。對群眾提出的要求，符合政策，具備條件的，馬上辦、立即辦;對符合政策，一時不具備條件的，要積極創(chuàng)造條件，盡量抓緊辦;對不符合政策，不能辦的，也要耐心解釋清楚，同時還要幫助解決實際困難。要做到件件有著落，事事有回音。
我想，一個領(lǐng)導(dǎo)干部，你深懷愛民之心，常為利民之舉，善謀安民之策，一定會得到群眾的擁護。正如一些同志所講：“你把老百姓放心頭，老百姓就會把你舉過頭”，“金獎銀獎不如老百姓夸獎，金杯銀杯不如老百姓口碑”。
六、修好一個“德”字
作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)把黨性修養(yǎng)作為終身的必修課。加強學(xué)習(xí)，在改造客觀世界的同時，不斷改造自己的主觀世界，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提升綜合素質(zhì)，培養(yǎng)高尚的道德情操。這里，我只著重說一說“三寬”。一是寬容。一個籬笆三根樁，一個好漢三個幫。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部，要干一番事業(yè)，必須團結(jié)一班人，凝聚一批人，率領(lǐng)一群人。你渾身是鐵，又能打幾根釘?因此，要學(xué)會寬容?！俺哂兴蹋缬兴L”，“駿馬馳千里，力田不如牛;堅車能載重，渡河不如舟”。班子成員各有各的長處，同時也各有各的短處，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”，一定要心胸開闊，豁達大度，善于把班子成員團結(jié)起來，把部屬凝聚起來，形成整體合力。
二是寬厚。領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴以律己，寬以待人。要善解人意，與人為善。決不能攬功諉過，文過飾非。當(dāng)然，一個班子，不是不要堅持原則，搞和稀泥。要健全黨內(nèi)政治生活，正確開展批評和自我批評，但必須堅持從團結(jié)的愿望出發(fā)，友善幫助，而不是整人、穿小鞋。
三是寬松。工作要有壓力，但環(huán)境要寬松。不能你琢磨我，我提防你;不能讓同事、部屬不敢多說一句話，不敢多走半步路;更不能讓同事、部屬背著思想包袱做工作。要多溝通、多交心，營造一種既有集體統(tǒng)一意志，又有個人心情舒暢的良好氛圍，充分發(fā)揮大家的積極性、主動性、創(chuàng)造性，把我們的事業(yè)不斷推向前進。拉拉雜雜就講這么多，請大家批評指正。
公司領(lǐng)導(dǎo)對新任干部的講話篇五
感謝組織對我的信任，感謝董事長、副董事長以及前三任執(zhí)行總經(jīng)理對我工作能力的培養(yǎng)。
今天我面對組織、面對領(lǐng)導(dǎo)、面對新的領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及面對公司總部全體員工，我心情很激動，同時也很有信心帶領(lǐng)公司新領(lǐng)導(dǎo)班子成員，繼續(xù)發(fā)揚人“只爭第一、不做第二”的精神和“團結(jié)奮進、頑強拼搏”的優(yōu)良作風(fēng)，共同把公司管理好、發(fā)展好。
在這里我向組織，向董事長、副董事長、新領(lǐng)導(dǎo)班子以及全體員工表態(tài)：
1、擔(dān)任總經(jīng)理期間，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”，力爭一次把事做好。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領(lǐng)導(dǎo)團隊作用，做到分工明確，各盡其責(zé)，帶領(lǐng)全體員工把各項工作做好。
2、在市場開發(fā)工作方面：
在前任總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，公司發(fā)展勢態(tài)良好。xx年下半年，公司的經(jīng)營班子將繼續(xù)以市場為導(dǎo)向，繼續(xù)創(chuàng)新市場開發(fā)策略并進一步拓展市場開發(fā)渠道，力爭年底中標(biāo)合同額突破10億元以上。
3、在工程技術(shù)管理方面：
堅持以“現(xiàn)場保市場”，強化各項目對工程技術(shù)和工程質(zhì)量的高標(biāo)準、高要求以及施工法、作業(yè)指導(dǎo)書的規(guī)范應(yīng)用，抓關(guān)鍵施工的新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣和應(yīng)用，增強公司技術(shù)實力，在公路市場率先形成競爭優(yōu)勢。
4、在生產(chǎn)經(jīng)營工作方面：
以xx年工作報告精神為指導(dǎo)，堅持以項目為中心，以質(zhì)量和成本為主線，加強項目成本管理力度，尤其針對下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經(jīng)營風(fēng)險，確定xx年的工作重點是：加大精細管理力度，不斷提高創(chuàng)利水平。
目前時間已過半，截止5月底已完成計量產(chǎn)值2.43億元，占年計劃34.39%，下一步要抓住第三季度施工旺季，確保年底實現(xiàn)計量產(chǎn)值6億元，力爭突破8億元。
5、面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)，在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發(fā)，加大對員工能力培訓(xùn)和對人才的引進與培養(yǎng)，使公司的人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。
6、繼續(xù)加強項目基礎(chǔ)管理，全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新，強化團隊執(zhí)行力，提升項目形象力，使公司整體能力和素質(zhì)得到進一步改善，以不斷提升營造的品牌影響力和市場競爭力。
在公司良好的發(fā)展勢頭下，我們同時要保持清醒的頭腦，不能輕視當(dāng)前殘酷激烈的市場環(huán)境，隨時要有居安思危、如履薄冰的風(fēng)險意識，要認識到我們還有很多管理方面的不足，與局各兄弟單位在一些方面還有差距，公司各項目之間管理水平還有差距。
比如：公司內(nèi)部操作層的培養(yǎng)，目前發(fā)展還很不成熟、不規(guī)范；外部操作層還要進一步整合。公司要實現(xiàn)有效擴張，必須整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源優(yōu)勢，還要不斷總結(jié)積累經(jīng)驗、吸收教訓(xùn)，只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展。
公司領(lǐng)導(dǎo)對新任干部的講話篇六
新任公司領(lǐng)導(dǎo)勤政廉政承諾書尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
承蒙大家對我的信任與厚愛，由我擔(dān)任xx建筑公司下設(shè)分公司的領(lǐng)導(dǎo)一職，我深感使命的光榮和責(zé)任的重大。在嶄新的領(lǐng)導(dǎo)工作崗位上，我將努力工作，開拓進取，以身作則，做到諾必踐、諾必行、諾必果，用自己的實際行動寫就一份最完美的承諾書。
一、立足安全，穩(wěn)步發(fā)展。
我們xx建筑公司的各項工作，歷來安全無小事，要常抓不懈。安全就是政治、安全就是效率、安全就是效益、安全就是職工最大的幸福和福利。我要以實際行動和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，和大家一道共同做好安全工作，共同促進公司效益的穩(wěn)步發(fā)展。
二、勤奮工作，創(chuàng)造佳績。
我將時時刻刻以企業(yè)為家，服從上級領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)好用好黨的方針政策，牢牢把握發(fā)展的正確方向，在重大事項決策上不出現(xiàn)任何失誤；務(wù)真求實，解決好生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的各種問題；領(lǐng)導(dǎo)好自己的團隊，發(fā)揚團隊精神，把企業(yè)的騰飛作為自己人生價值實踐的最大動力源泉。
三、確保質(zhì)量，勤儉持家。
質(zhì)量歷來就是企業(yè)的命脈與根本，我將細化各項工作的質(zhì)量要求，重點做好質(zhì)量監(jiān)督、嚴格獎罰制度。我還要做一個勤儉持家的公司領(lǐng)導(dǎo)者，發(fā)揚艱苦樸素作風(fēng)，節(jié)約各項支出，以最小的.投入創(chuàng)造最大的產(chǎn)值。
四、不懼苦累，攻艱克難。
在企業(yè)發(fā)展過程中，我要時刻加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，面對重任，增強自身責(zé)任感與工作能力，面對困難，不懼苦累，運用自己的工作經(jīng)驗、膽識及魄力攻艱克難，為企業(yè)拓展市場，最大限度地的發(fā)展做最大的努力。
五、防腐自律，清廉公正，
做為領(lǐng)導(dǎo)，我要在工作中不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)正確對待權(quán)力。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責(zé)，嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，做，做到自警、自省、自重、自勵。
新的崗位賦予了我新的平臺，在此我鄭重承諾，我將不負組織領(lǐng)導(dǎo)重托，不負各位同事的希望。我將領(lǐng)導(dǎo)大家兢兢業(yè)業(yè)地工作，踏踏實實地做事，同時，我也感謝大家，在未來的日子里，你們的支持、配合與幫助，將是我工作的最大的動力！
最后，共同祝愿我們公司有一個輝煌燦爛的明天！
公司領(lǐng)導(dǎo)對新任干部的講話篇七
同志們：
今天，我們在這里召開公司新任高中層領(lǐng)導(dǎo)干部集體任前談話會。在此，我代表公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子，向大家表示祝賀！自成立以來，公司黨委始終堅持從公司的長遠利益出發(fā)，堅持黨管干部原則，嚴格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，公開、公平、公正選拔任用干部，營造出當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看了風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。借此機會，給大家提幾點要求。
一要進一步提高政治站位，切實做到信念堅定、對黨忠誠。對黨忠誠是黨章明確規(guī)定的黨員義務(wù)，是每個黨員入黨宣誓時的莊嚴承諾。大家要持續(xù)深入學(xué)習(xí)******新時代中國特色社會主義思想和***五中***精神，進一步提高政治站位，把對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產(chǎn)主義的信念植入靈魂、融入血脈、踐于行動，落實到建設(shè)xxx實際當(dāng)中。必須時刻繃緊“旗幟鮮明講政治”這根弦，堅定理想信念、筑牢忠誠之魂，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，時刻銘記“生命線”，分清“是非線”，不踩“高壓線”，當(dāng)政治上的明白人、清醒人，堅決不做糊涂人、兩面人。
二要進一步強化大局意識，切實做到精誠團結(jié)、通力協(xié)作。推動xxx建設(shè)工作，隊伍是根本、班子是核心。公司新任命的高中層領(lǐng)導(dǎo)同志要牢固樹立“一盤棋”思想，服從分管領(lǐng)導(dǎo)的指揮，全力做好本職工作，同時要在堅持黨性原則基礎(chǔ)上，把講團結(jié)擺在突出位置，與其他部門負責(zé)同志多溝通、多協(xié)調(diào)、多配合，心往一處想、勁往一處使，相互補臺不拆臺，工作到位不越位，用共同的事業(yè)維護團結(jié)，形成干事創(chuàng)業(yè)的整體合力。要胸懷大局、把握大勢，善于站在全局高度想問題、干事業(yè)，堅持用發(fā)展理念謀劃生態(tài)創(chuàng)新城工作，用實干精神推動項目建設(shè)，不斷增強工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)新性，在更高水平上推動本部門工作和隊伍建設(shè)。
三要進一步強化責(zé)任意識，切實做到擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、奮發(fā)有為。************反復(fù)強調(diào)，“空談?wù)`國、實干興邦”。大家作為公司的“中流砥柱”，要知責(zé)明責(zé)、求真務(wù)實，履行好各自的職責(zé)和使命，聚焦公司發(fā)展的職能定位，緊緊圍繞省、市黨委和政府確定的xxx的各項目標(biāo)任務(wù)，按照“一年打基礎(chǔ)、兩年成規(guī)模、三年見成效”的工作思路，統(tǒng)籌做好內(nèi)部管理、籌融資和項目建設(shè)三項重點工作，在更高水平上推動xxx各項工作創(chuàng)新發(fā)展。
四要進一步強化學(xué)習(xí)意識，切實做到本領(lǐng)高強、能力過硬。崗位變化不等于能力變化，職務(wù)提升不等于水平提升。大家要牢固樹立“終身學(xué)習(xí)”理念，借助“xx大講堂”這個載體，自覺把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種生活態(tài)度，不斷補齊知識短板、補強能力弱項，進一步掌握新知識、熟悉新領(lǐng)域、開闊新視野，努力形成綜合全面、既博又專的知識技能結(jié)構(gòu)。要緊密結(jié)合崗位、公司和建設(shè)實際，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，帶著問題學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，知行合一、以知促行，不斷把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實際工作的思路、決策和方法，學(xué)在深處、干在實處，走在前列、作出表率。
五要進一步強化廉潔意識，切實做到嚴于律己、嚴守底線。************常講，廉潔自律是******人為官從政的底線。大家必須自覺加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，常懷敬畏之心、戒懼之感。要認真落實新時代黨的建設(shè)總要求，牢固樹立正確權(quán)力觀、地位觀，處理好公私、義利、是非、情法、儉奢、苦樂、得失關(guān)系，秉公用權(quán)、廉潔從政。要培養(yǎng)健康生活情趣，保持高尚精神追求，管好生活圈、交往圈，慎獨慎初、慎微慎欲，不放縱、不越軌、不逾矩，著力樹立新時代好干部形象。
同志們，角色在變，不變的是初心；職位在變，不變的是使命。希望大家在******新時代中國特色社會主義思想的指引下，以這次集體任前談話為契機，多干事、干成事、不出事，迅速進入角色，保持良好精神狀態(tài)，在新的工作崗位上繼續(xù)奮斗、忘我工作，以實際行動回報組織和同志們的信任與期望，在xxx的建設(shè)和發(fā)展實踐中貢獻力量。
公司領(lǐng)導(dǎo)對新任干部的講話篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家下午好！
今天，很榮幸能夠作為xx文化的一員，在此發(fā)言。老總說過：“一個沒有文化底蘊的組織，就會顯得浮躁與媚俗，就沒有凝聚力和向心力，就留不住人才……”，這是對企業(yè)文化的深刻注解和闡釋。
歷經(jīng)xx近四年的發(fā)展，縱觀xx企業(yè)文化從形成期、認可期到推廣期的進化與演變，我們已深深體會到了“文化是明日的經(jīng)濟，資源是有限的，只有文化才能生生不息”的道理。
今天，我們見證了歷史，與精英們共同磨礪智慧的靈光；未來，歷史將見證我們，與大家一起分享收獲的馨香！xx，具大海之胸襟，坦誠團結(jié)；得大海之氣勢，波瀾壯闊；承大海之精神，永無止境，開拓不已。海，是深邃的，是包容的，多元的，是有凝聚力的。
浩瀚大海的靈韻氣質(zhì)，映射著xx人的執(zhí)著奮斗，厚積薄發(fā)，物華天寶，人杰地靈，詮釋出了“海納百川，格高五岳”的價值理念。人創(chuàng)造文化，文化也改造人。企業(yè)文化在“潤物細無聲”中對x人的思維模式進行了重組，xx人也在潛移默化的過程中統(tǒng)一了觀念。
今日，公司導(dǎo)入的cis系統(tǒng)的成熟，標(biāo)志著企業(yè)的理念識別系統(tǒng)mi、行為識別系統(tǒng)bi、視覺識別系統(tǒng)vi開始向推廣應(yīng)用的方向邁進。而今，企業(yè)正全力打造國內(nèi)軍用通信、導(dǎo)航領(lǐng)域的現(xiàn)代化企業(yè)，發(fā)展過程中所演繹出的動人現(xiàn)代旋律，正引領(lǐng)xx人徜徉遨游，這都是企業(yè)文化的浸潤效果。
對于xx人，“海納百川，格高五岳”已不僅僅是一種姿態(tài)，它已廣泛的融入了xx的各個層面，不論是思想還是戰(zhàn)略，不論是品牌還是技術(shù)，不論是現(xiàn)在還是將來。
面對產(chǎn)品的激烈競爭，面對變幻不息的市場經(jīng)濟，作為一名普通的xx人，我與我的同伴們將繼續(xù)以三大手冊為指導(dǎo)，時時翻閱，多多思考，妥善留存，更系統(tǒng)的融入組織，關(guān)愛組織，并在日常工作中點滴踐行文化，宣傳文化，用三大手冊來規(guī)范自己的言行，逐步完善自身素質(zhì)，不斷深化、豐富文化的內(nèi)涵，共同營造xx持續(xù)發(fā)展的綜合競爭力，與xx共成長！
我堅信，公司定能以其卓越的管理理念，杰出的文化氛圍，打造出“永續(xù)經(jīng)營”的天地，讓“海納百川，格高五岳”的核心文化理念在內(nèi)涵與外延上都得以充分的演繹和延伸。并且全力支持新領(lǐng)導(dǎo)的工作。
謝謝大家！
公司領(lǐng)導(dǎo)對新任干部的講話篇九
同志們：
今天，集團公司黨委在這里召開新任領(lǐng)導(dǎo)干部任職談話會議，這是對新任領(lǐng)導(dǎo)干部進行思想教育的一次非常重要的會議，是提拔任用干部過程中的一個重要環(huán)節(jié)，充分體現(xiàn)了組織對大家健康成長的重視和關(guān)心。下面，我代表集團公司黨委，對大家提幾點要求和希望，與同志們共勉。
一、強化理論學(xué)習(xí)，努力增強自身修養(yǎng)
一提起學(xué)習(xí)，大家可能會認為是老生常談，不值一提。但恰恰是這些學(xué)習(xí)觀念不強、學(xué)習(xí)意識不夠的人往往在工作、生活的道路上屢犯錯誤。對于一名領(lǐng)導(dǎo)干部來說，學(xué)習(xí)不是個人的私事，因為其掌握的政策理論水平不僅直接決定著本人的工作思路、講話水平、寫作水平、辦事水平和個人領(lǐng)導(dǎo)能力，所以，也就直接影響著一個崗位、一個單位的整體工作和發(fā)展。在座的各位大都是新提拔起來的四十歲上下的年輕同志，有朝氣、有活力。但實事求是的來說，雖然大家在職務(wù)上、在級別上得到了提升，卻不等于能力水平自然而然就隨著提高，也不等于完全具備了新任職位的領(lǐng)導(dǎo)水平。這就需要大家更加積地極努力學(xué)習(xí)，以適應(yīng)新任領(lǐng)導(dǎo)工作的需要。特別是集團剛剛成立，大家來自四面八方，有一部分同志先前并非出身“x”單位，對x行業(yè)并不是十分熟悉，對現(xiàn)代企業(yè)的管理意識和能力比較缺乏；
還有一部分同志先前就職于“體制外”，對黨和國家的路線、方針、政策關(guān)注的不多，對國有企業(yè)的運轉(zhuǎn)模式了解的較少。所以，解決這些問題的根本方法就是學(xué)習(xí)。
主題教育
啟動會，對集團“不忘初心、牢記使命”主題教育進行了全面部署。所以，我們要結(jié)合這次主題教育，認真地去學(xué)黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，認真地去學(xué)習(xí)總書記
系列重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹力度，認真地去學(xué)中央的紀律規(guī)定，使自己在思想和行動上能夠時刻與中央和省委保持一致，始終與集團公司黨委保持一致。其次是注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。大家很多人在x領(lǐng)域里工作多年，可以說，對這個行業(yè)不陌生。但x產(chǎn)業(yè)是一個政策性的行業(yè)，跟不上政策的步伐，就抓不住向前發(fā)展的關(guān)鍵。當(dāng)前，隨著集團的快速發(fā)展和統(tǒng)籌安排，很多人離開了原來熟悉的崗位，來到了新的崗位，在這個崗位上可能就是“新兵”。所以大家必須綜合、系統(tǒng)的關(guān)注x產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢，充分利用報刊雜志、網(wǎng)絡(luò)傳媒以及各類培訓(xùn)活動等方式，主動學(xué)習(xí)當(dāng)前企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營管理所需的業(yè)務(wù)知識。同時，要立足集團公司新組建運營的實際，積極開展多方位的深入調(diào)查研究，向國內(nèi)外和省內(nèi)外其他x企業(yè)學(xué)習(xí)交流，向集團內(nèi)部發(fā)展較好的單位學(xué)，向?qū)＜依贤聦W(xué)，以此不斷豐富自身的x業(yè)務(wù)知識，不斷拓展自身的發(fā)展視野，形成忠誠、敬業(yè)、負責(zé)、踏實、上進的品行和道德情操。二、認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“兩個責(zé)任”，切實履行“一崗雙責(zé)”
、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，這些單位依然要采取靈活和適度的方式方法，把黨建和黨風(fēng)廉政工作抓起來。；
聽取一次所部門領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的匯報；
對新任職的干部或者職工群眾有反映的干部進行一次廉政談話；
每年對企業(yè)中的不正之風(fēng)問題進行一兩次調(diào)研，提出解決的辦法和措施。對于班子的其他領(lǐng)導(dǎo)干部，則是要切實做到“三個抓好”，即：抓好分管范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)專項工作的落實，抓好分管部門、單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好分管部門、單位黨風(fēng)廉政建設(shè)方面突出問題的解決。
我在這里強調(diào)一下責(zé)任追究的問題。十八大以來，中央和省市各級紀委查辦的一些案件，不僅嚴肅追究了當(dāng)事人的紀律責(zé)任，還追究了黨委領(lǐng)導(dǎo)的主體責(zé)任，甚至部分案件還追究了紀委的監(jiān)督責(zé)任，這就是所謂的“一案雙查”和“一案三查”，通俗的說，就是“連帶責(zé)任”。所以，大家切不能認為，黨風(fēng)廉政與我無關(guān)，就可高高掛起。大家要牢固樹立起不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴重失職，管一部分、丟一部分或不嚴管不真管也是嚴重失職的觀念，必須全面抓、全面嚴。不僅管好自己，還要管好下屬，主動把“一崗雙責(zé)”的要求融入工作中，防止“兩張皮”，防止缺失不到位，防止失職失責(zé)。
三、堅持嚴以律己，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定
廉潔是為政之根本、立身之大節(jié)。廉潔自律是對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的最基本要求。應(yīng)當(dāng)說，新提拔任用的領(lǐng)導(dǎo)干部，都是根據(jù)工作需要，經(jīng)過民主推薦、組織考察、集團公司黨委研究決定的?？傮w來說，德、能、勤、績、廉各方面的情況都是比較優(yōu)秀的。但也應(yīng)該清醒地認識到，人無完人，誰也不是十全十美的。“任命文件”不是效力永久的“護身符”，現(xiàn)在沒有發(fā)現(xiàn)問題，或者說有些同志有一些反映，經(jīng)過了解問題不大，不影響提拔，依然進行了提拔任用，但不能據(jù)此就認為自己一點問題也沒有。要看到還有一部分干部職工對提拔的個別干部還有不滿意的地方。自己首先要對自己有清晰的認識。
和自覺遵守國家法律法規(guī)和廉潔自律各項規(guī)定，重點是要學(xué)習(xí)xx等一些法律法規(guī)和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、中央“八項規(guī)定”、和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等要求，要在工作、生活和學(xué)習(xí)中，經(jīng)常主動地去分析自己在干事創(chuàng)業(yè)和廉潔從業(yè)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，自覺加強思想道德修養(yǎng)。其次，是要帶頭模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)，既領(lǐng)又導(dǎo)，就是要以身作則，模范帶頭，謹防上梁不正下梁歪。大家必須堅決抵御腐化、不健康不正確的思想觀念和生活方式的侵蝕。會前，集團公司紀委給大家發(fā)放了《廉政承諾書》，大家一定要仔細看，用心讀，用腦記，簽了字就要敢于承擔(dān)，堅決遵守，就一定要能夠耐得住寂寞，扛得住誘惑，就一定要增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，就一定要受警醒、明底線、知敬畏，自重、自省、自警、自勵，努力踐行“三嚴三實”的要求。四、開拓創(chuàng)新，在新的崗位上大膽工作，再創(chuàng)佳績
法國著名雕刻家羅丹這樣說過，工作就是人生的價值，人生的歡樂，也是幸福之所在。對于我們這些普通人來說，我們創(chuàng)造和體現(xiàn)人生價值最直接、最顯著的方式就是做好本職工作,就是把我們管理下的企業(yè)做大做強做優(yōu)。集團公司黨委把大家“扶上馬”，馬兒跑的快不快、穩(wěn)不穩(wěn)，這就得靠騎手。事實求是的講，集團剛剛起步，在向前發(fā)展的道路上，我們面對的困難和壓力重重。在今年的年度工作會議上，我用了“兩個明朗、一個激烈”來形容集團當(dāng)前面臨的形勢，也談到了我們自身存在的“五大差距”。如何解決這些問題，如何把xx集團這艘初入大海的“產(chǎn)業(yè)航母”駕馭好，我想能夠依靠的還是在座的各位領(lǐng)導(dǎo)同志。集團的成立和發(fā)展是在走前人沒走過的路，做前人沒做過的事，這就需要在座的各位心往一處想、勁往一處使，敢闖敢試敢干。誰敢啃“硬骨頭”、敢蹚“地雷陣”，誰就離成功的標(biāo)尺越近。
，但目的也是以講紀律、講制度、講規(guī)定為保障，更好地促進大家去完成本職工作，確保上級和本級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)能夠得到落實。這也是今天對大家進行廉政談話
的目的所在。大家絕不能認為，我們是只要紀律不要工作
，只顧規(guī)定不求業(yè)績。我希望大家牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)”的思想觀念，一方面要大膽的工作，挺直腰桿、甩開膀子、邁開步子，全身心融入到集團發(fā)展的宏偉事業(yè)中，另一方面，也要牢固樹立這樣一種觀念，那就是要在遵守黨紀國法的前提下把各項工作做的更好，實現(xiàn)工作業(yè)績和政治紀律的“雙贏”。同志們，集團公司剛剛組建，我們肩負的發(fā)展任務(wù)艱巨而重大。同志們要以此次廉政談話為契機，在新的工作崗位上，更加充滿熱情、更加充滿期望，有新意、有銳氣，敢拼敢干，大膽工作，努力再創(chuàng)新的佳績，為實現(xiàn)集團公司科學(xué)快速發(fā)展，營造風(fēng)清氣正的政治氛圍！
謝謝大家！
公司領(lǐng)導(dǎo)對新任干部的講話篇十
同志們：
今天，我們與年1月以來新任的鎮(zhèn)(局)級領(lǐng)導(dǎo)干部進行一次集體廉政談話。在同志們走上領(lǐng)導(dǎo)崗位之際，市委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)分別做了個別談話，這一次集體談話，目的是和大家交個心，提個醒，共個勉。剛才，兩位同志代表新任鎮(zhèn)(局)級領(lǐng)導(dǎo)干部作了交流發(fā)言，表達了新任職同志的共同心聲，講得很好，我聽了既感到高興，又深受啟發(fā)。下面，我談一些個人想法，與大家交心、共勉?！儿煿谧?amp;8226;世賢篇》中有一個故事：魏文王問名醫(yī)扁鵲，你們家兄弟三個，到底哪一個醫(yī)術(shù)最好呢?扁鵲回答，大哥最好，二哥次之，我本人最差。文王又問，那為什么你最出名呢?扁鵲回答說，我大哥治病，是治病于未發(fā)之前，一般人并不知道他事先已經(jīng)鏟除病因，所以他的名氣無法傳出去;我二哥治病，是治病于初起之時，一般人都以為他只能治輕微的小病，所以他的名氣只能傳于鄉(xiāng)里;而我治病，是在病情嚴重之時，所以大家認為我的醫(yī)術(shù)高明。這個歷史故事，發(fā)人深省，“良醫(yī)治病于未發(fā)之時”。反腐倡廉工作一定要加大預(yù)防的力度，做到預(yù)防在先，關(guān)口前移，要像扁鵲的大哥那樣，治病于未發(fā)之前，這樣就可以使我們的干部不犯或少犯錯誤。對干部隊伍中出現(xiàn)的錯誤苗頭，黨組織要像扁鵲的二哥那樣，治病于初起之時，與人為善，早打招呼，及時提醒，改了就好。對一些腐敗分子，點擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章要像扁鵲那樣，下猛藥，動手術(shù)，當(dāng)然，目的還是“懲前毖后，治病救人”。實行廉政談話制度，是貫徹中央提出的“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針的一個實際舉措，也是學(xué)習(xí)古代良醫(yī)的高明之處，治病于未發(fā)之前。我個人的體會，預(yù)防腐敗的藥方是復(fù)方，藥有六味，即六個字：權(quán)、利、廉、責(zé)、民、德。
一、用好一個“權(quán)”字
走上一定的領(lǐng)導(dǎo)崗位，擔(dān)任一定的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，就掌握了一定的權(quán)力。怎樣看待權(quán)力，怎樣行使權(quán)力?這是我們每個領(lǐng)導(dǎo)干部首先必須弄清楚的問題。我個人以為，要把握好三點：一是正確看權(quán)。從廣義上講，權(quán)力是政治上的強制力量，如國家權(quán)力，這是法定的。從狹義上講，權(quán)力是職責(zé)范圍內(nèi)的支配力量。擔(dān)任一定的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，就掌握了一定的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、指揮權(quán)、支配權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)越高，職責(zé)范圍越廣，權(quán)力也就越大。不管廣義也好，狹義也好，從本質(zhì)上認識問題，一切權(quán)力來自人民，權(quán)是民托、民授的;權(quán)是法律確定的，法律是代表人民意志的。
權(quán)力也是一把雙刃劍，既能治國安民，又能禍國殃民。歷史上為官的，有的青史留名，有的成為千古罪人，說到底，本質(zhì)區(qū)別在于權(quán)力的價值取向，在于怎樣用權(quán)。二是為民掌權(quán)。既然，我們的權(quán)力是人民給予的，那么，行使權(quán)力必須代表人民的意愿，必須維護人民的利益。這是順理成章、天經(jīng)地義的。指出：我們共產(chǎn)黨的執(zhí)政理念是立黨為公、執(zhí)政為民。執(zhí)政為民，就是要為民執(zhí)政，為民掌權(quán)。在這樣的理念下，權(quán)力只能是為民造福的工具，而不能成為謀取個人或小團體利益的工具;干部只能當(dāng)為民造福的公仆，而不能做騎在人民頭上作威作福的老爺。否則，就違背了人民授權(quán)的初衷和意志，也就必然會被人民所唾棄和淘汰。古人講：“水能載舟，亦能覆舟”，就是講的這個道理。三是依法用權(quán)。法律代表的是人民的意志，因此，為民掌權(quán)，本身就包含了依法用權(quán)的要求，是題中應(yīng)有之義。一切權(quán)力只能在法律的框架下運行。在建設(shè)社會主義法治國家的新形勢下，每個領(lǐng)導(dǎo)干部都要帶頭增強法制觀念，依法行政，依法辦事。作為我們新任的領(lǐng)導(dǎo)干部，要進一步規(guī)范行政權(quán)力和行政行為，提高決策的透明度和公眾參與度，讓人民群眾享有知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
二、謀好一個“利”字
權(quán)和利是密不可分的，有什么樣的權(quán)力觀，就有什么樣的利益觀。在利益問題上，也要把握好三點：一是為民謀利。毛澤東同志在著名的《為人民服務(wù)》一文中，深刻闡述了全心全意為人民服務(wù)是中國共產(chǎn)黨的唯一宗旨，除了人民的利益，共產(chǎn)黨沒有自身特殊的利益。鄧小平同志深情地說，“我是中國人民的兒子”，我們生在這個土地上，就是要為人民服務(wù)。江澤點擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章民同志提出“三個代表”重要思想，以代表最廣大人民群眾的利益為一切工作的根本出發(fā)點和最終落腳點。同志提出，“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。領(lǐng)袖人物的這一系列精辟論述，都高度集中、十分鮮明地規(guī)定了我們?yōu)楣購恼膬r值取向，就是為人民群眾謀利益。這一點我們必須始終牢記，銘刻在心。
二是不謀私利。古代有個寓言故事，說的是有個人到了集貿(mào)市場，看到耀眼的金子撲上去就抓，抓了就走，被主人逮住后，圍觀的人問他，你好大膽子，光天化日之下?lián)尳俳鹱?，那人回答，我只看到金子，沒有看到人。這就是經(jīng)典的利令智昏。然而，現(xiàn)實生活中，這樣的角色還不鮮見。例如，成克杰、胡長青之流，位高權(quán)重，本應(yīng)為民謀利，但他們卻利欲熏心，置黨紀國法于不顧，大受賄賂 ，瘋狂斂財，最終罪不容赦、身敗名裂。也有些同志可能會自我麻痹，認為自己職位不高，權(quán)力不大，貪點便宜，得點實惠，問題不大。這是十分錯誤、極其危險的。殊不知，千里之堤，潰于蟻穴。有些人，就是從“小刮刮”開始發(fā)展到獅子大開口，滑向深淵。某市一個副市長，農(nóng)民的兒子，黨組織培養(yǎng)讀大學(xué)后走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，最初就從收人家一根領(lǐng)帶、一雙皮鞋、一套西裝開始，演變到收禮金一萬、五萬、十萬，胃口越來越大，最終成為階下囚。前覆之轍，不可不鑒。陳毅同志早就講過“手莫伸，伸手必被捉”。我們的各級干部，盡管崗位不同，但手中都有這樣那樣的權(quán)力，比如，人事安排權(quán)、財務(wù)報支權(quán)、資產(chǎn)處置權(quán)、工程發(fā)包權(quán)、項目審批權(quán)、執(zhí)法執(zhí)紀權(quán)等等，這些權(quán)力只能為民謀利，而決不能以權(quán)謀私;決不能搞權(quán)錢交易;決不能搞不給好處不辦事，得了好處亂辦事。我們的干部一定要淡泊名利，保持清醒，特別是面對金錢、物質(zhì)利益的誘惑，要不為所動，泰然處之。冷靜地想一想，民間俗話說，“有錢能使鬼推磨”，如果我們的干部以權(quán)謀私，被金錢所驅(qū)使，那我們的干部不就成了“鬼”了嗎?做人還是做“鬼”，我相信大家會作出正確的抉擇。
三是正當(dāng)獲利。我們強調(diào)為民謀利、不謀私利，但同時，我們尊重和保護個人的合法利益。我們共產(chǎn)黨人不是從天上掉下來的，不是不食人間煙火的神仙，應(yīng)當(dāng)尊重和保護個人的合法利益。這里，問題的關(guān)鍵在于要正確處理好個人利益和人民利益的關(guān)系。個人利益應(yīng)該是寓于人民利益之中，而不是凌駕于人民利益之上;個人利益實現(xiàn)的途徑應(yīng)該是在最廣大人民利益的實現(xiàn)之中，而不是另辟蹊徑，更不能捷足先登。過去一度時期，我們講正確處理公與私的關(guān)系，要求大家大公無私，這是不合理的，也是不現(xiàn)實的;但是，要求大家先公后私，公而忘私，這是對的，必須堅持。也就是說，當(dāng)公與私發(fā)生矛盾，個人利益與人民利益發(fā)生矛盾時，我們應(yīng)該把人民的利益放在第一位，自覺服從和維護人民的利益，而不計較個人的利益。在這方面，大家做得是比較好的。比如，有的同志長期奮戰(zhàn)在農(nóng)村第一線，有的同志從發(fā)展較快的鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)到困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)，從機關(guān)下到了基層，奔向經(jīng)濟發(fā)展第一線，工作辛苦了，報酬福利待遇減少了，家庭照顧不到了，但大家以工作為重，以事業(yè)為重，以人民利益為重，不計較、不埋怨、不懈怠，埋頭苦干，默默奉獻。這就是正確處理了個人利益與人民利益的關(guān)系。當(dāng)然，從組織上講，應(yīng)當(dāng)注意主動關(guān)心，幫助解決后顧之憂。但是，作為干部自身，還是要繼續(xù)保持和發(fā)揚這種為了人民利益不計個人得失、無私奉獻的精神。宋代范仲淹講過：“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”。我們共產(chǎn)黨人更應(yīng)當(dāng)有這樣的高尚情懷。
三、守好一個“廉”字
廉是為官的品德，是從政的品行。這里的“廉”不僅是個人廉潔的問題，還有個廉政的問題，含有公正、公道、正直、正義的要求。這里之所以用一個“守”字，是因為我們的干部最初本質(zhì)上并不壞，主觀上并不想貪，但由于干部不是生活在真空中，在現(xiàn)實社會中，面臨著諸如金錢、物質(zhì)、享樂、美色等等的誘惑，而且在改革開放的新形勢下，這種誘惑比以往任何時候都更強烈;又由于干部手中掌握了一定的權(quán)力，就會成為一些另有所圖、別有用心的人腐蝕的對象、進攻的目標(biāo)，所以，非“守”不可。而且這種“守”，要常守，不能只守一時一地;要固守，不能有絲毫動搖;要堅守，不能點擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章有任何改變。否則，一失足成千古恨。這里我想起在南大聽課，一位教授開場就一本正經(jīng)、毫不客氣地講，在座的都是領(lǐng)導(dǎo)干部，當(dāng)你們走上領(lǐng)導(dǎo)崗位時，就已經(jīng)走到了監(jiān)獄門口，有兩股力量在把你向不同的方向拉，腐朽的、邪惡的、頹廢的勢力在把你向內(nèi)拉，正義的、善良的、進步的力量在把你向外拉。這里關(guān)鍵取決你自身，要兩腳站穩(wěn)，立場堅定。還要千萬警惕你的夫人、親屬，冷不防從后面再推一把。否則，你就進去了。大家聽了啞然失笑，雖然感到有些夸大其詞，似乎危言聳聽，但冷靜一想，講得實在形象、生動、深刻。我們應(yīng)當(dāng)保持高度警覺，時刻清醒。怎樣守好一個“廉”字，我的理解有三點：
一是公道正派。人們常用“一身正氣，兩袖清風(fēng)”來贊譽歷史上的清官。我想，首先要保持“一身正氣”，才能做到“兩袖清風(fēng)”。一個領(lǐng)導(dǎo)干部正不正，決不僅僅是個人的形象問題、聲譽問題，而且關(guān)系到一個地區(qū)、一個部門、一個單位的風(fēng)氣。老百姓常講的村看村、戶看戶，群眾看干部，有了好的黨風(fēng)、政風(fēng)，才能有好的行風(fēng)、民風(fēng)。其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部，要以德立威，不要以權(quán)立威;要以人格的力量服人，不要以權(quán)力的力量服人。古人總結(jié)為官的經(jīng)驗之談：“吏不畏吾嚴而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。廉則吏不欺，公則民不謾，公生明，廉生威”。這就告誡我們，一定要堂堂正正做人，清清白白做官。為什么我們有的工程質(zhì)量抓不好?為什么我們有的
規(guī)章制度
執(zhí)行不好?為什么我們有的司法不公?等等，這里面主要原因還是吃了人家的嘴軟，拿了人家的手短。所以，一個領(lǐng)導(dǎo)干部，必須始終保持“一身正氣、兩袖清風(fēng)”。只有這樣，你的腰桿才硬、底氣才足。二是嚴守紀律。俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓。國有國法，黨有黨紀。作為一名黨員、一名干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅要遵守法律，而且要嚴守紀律。改革開放以來，為了加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨中央十分注重制度建設(shè)，制定和完善了一系列規(guī)章制度。12月31日，中央頒發(fā)了兩個《條例》;1月，中紀委三次全會上提出了“四大紀律、八項要求”。緊接著6月份，中央又在全國范圍內(nèi)開展了狠剎領(lǐng)導(dǎo)干部收錢送錢、跑官要官、配偶子女違規(guī)從業(yè)、參與賭博等“四股歪風(fēng)”。對這一系列規(guī)章制度，我們要認真學(xué)習(xí)，身體力行。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是年輕的、剛上任的領(lǐng)導(dǎo)干部，要一路走好，“三律”一項不能少，即：自覺遵守紀律，時刻保持自律，主動接受他律。一旦失去了紀律的約束，放松了自律的要求，離開了他律的監(jiān)督，就會滑邊，就會越軌，就會墮落。
三是一崗雙責(zé)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，每個領(lǐng)導(dǎo)干部都要認真履行“一崗雙責(zé)”，不僅要對職責(zé)規(guī)定的各項工作全面負責(zé)，還要對工作范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作全面負責(zé)。因此，我們要把黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟工作和其他各項業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，同步推進。對一個領(lǐng)導(dǎo)干部來講，守好一個“廉”字，僅僅做到潔身自好還不夠，還應(yīng)該管好“一批人”、“身邊人”、“家里人”。
四、盡好一個“責(zé)”字
有的同志可能想，今天談廉政，怎么說到盡責(zé)上來了，是不是扯遠了。我是這么看的，廉政和勤政是分不開的，一個廉政的人，必須是勤政的;一個不勤政的人，不能算是完全意義上的廉政。貪污、賄賂、腐化、墮落是腐敗，昏庸、懶惰、無能、無為也是腐敗，而且造成的危害不亞于前者。人們抨擊歷史上的封建統(tǒng)治、反動統(tǒng)治，常用的詞是腐敗無能，禍國殃民;人們總結(jié)歷史經(jīng)驗教訓(xùn)，常說的話是空談?wù)`國，實干興邦?，F(xiàn)代史上，蘇聯(lián)和東歐的一些社會主義國家之所以亡黨亡國，并不只是因為腐敗，還有重要的原因是無能，經(jīng)濟沒有搞上去，人民沒有富裕，因此，人民不擁護執(zhí)政黨，不擁護現(xiàn)行的社會制度。血的教訓(xùn)，令人警醒。中國共產(chǎn)黨高瞻遠矚，居安思危，xx大提出了要把我們黨的執(zhí)政能力建設(shè)作為黨的建設(shè)的一個重大戰(zhàn)略問題來抓，xx屆四中全會作出了《關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》。我們要深刻領(lǐng)會，自覺貫徹，把廉政和勤政有機結(jié)合起來，立足本職，履行職責(zé)，提升能力，不辱使命。在廉政和勤政方面，革命領(lǐng)袖為我們做出了榜樣，毛澤東、周恩來等老一輩無產(chǎn)階級革命家為了中國人民的事業(yè)日理萬機、廢寢忘食。走上中央領(lǐng)導(dǎo)崗位后，在一次講話中用了夙興夜寐、殫精竭慮這個詞，充分表現(xiàn)了對黨和人民的事業(yè)高度負責(zé)、忘我操勞的精神，值得我們景仰和學(xué)習(xí)。我們的干部都擔(dān)任著一定的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，都肩負著重大的責(zé)任，盡管職務(wù)不同，責(zé)任各異，但是，在新的歷史條件下，我們盡責(zé)的本質(zhì)要求是一致的，這就是加快發(fā)展，致富百姓。在這方面，也有三點要把握好。
一是想干事——增強發(fā)展意識。發(fā)展是致富百姓的根本途徑，是解決所有矛盾和問題的關(guān)鍵舉措，是構(gòu)建和諧社會的前提條件。所以，我們黨把加快發(fā)展作為執(zhí)政興國的第一要務(wù)。我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部，要盡好責(zé)，首先要增強發(fā)展意識。在機關(guān)工作的也好，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線的也好，在經(jīng)濟戰(zhàn)線的也好，在其他社會事業(yè)領(lǐng)域的也好，一切工作都要圍繞加快發(fā)展來開展。在全市上下的共同努力下，這幾年我市的經(jīng)濟社會發(fā)展總體勢頭是好的，但全面分析形勢，要講三句話“自身比較成績大，對照蘇南差距大，領(lǐng)先蘇中壓力大”。市委十屆十一次全會提出了“12556”的目標(biāo)，號召全市上下“大干三五年，奮力爭進位”，率先崛起蘇中、擠進全省縣(市)前十強，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該進一步增強加快發(fā)展的責(zé)任感、使命感、緊迫感。
二是會干事——提升發(fā)展能力。應(yīng)當(dāng)肯定，我們的同志被提拔到一定的領(lǐng)導(dǎo)崗位，已經(jīng)具備了一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;但是，要認識到走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，擔(dān)子更重了，要求更高了，確實有一個適應(yīng)新崗位、迎接新挑戰(zhàn)的問題。因此，有一個不斷學(xué)習(xí)積累、加強實踐鍛煉的過程。作為新上任的領(lǐng)導(dǎo)干部，怎樣提高工作水平，提升發(fā)展能力，打開工作局面，大家都有不少體會，我想簡明概括起來有三要素，第一是解放思想，第二是開拓創(chuàng)新，第三是求真務(wù)實。這里就不展開講了。
三是干成事——創(chuàng)造發(fā)展業(yè)績。想干事、會干事，最終的體現(xiàn)是干成事。如果一個領(lǐng)導(dǎo)干部，在位幾年，沒有干成幾件事，甚至一事無成，你說“我想干事、會干事”，“我盡了責(zé)了，盡了力了”，那不是在吹牛，就是在說謊。這樣的人，如果普通話講得好，可以去做廣告經(jīng)營，但是虛假的廣告也是害人的，不受歡迎。我們的各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要立志干一番事業(yè)。負責(zé)一個地區(qū)也好，負責(zé)一個部門也好，負責(zé)一個方面工作也好，都要爭先進位，勇創(chuàng)一流。面對日趨激烈的競爭，不進則退，慢進也是退，我們必須在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，圍繞“兩個率先”、“兩個提前”的目標(biāo)，立足各自的工作崗位，以時不我待、只爭朝夕的精神，干好“”，奮力爭進位，實現(xiàn)富民強市，構(gòu)建和諧社會，以實實在在的業(yè)績，向黨和人民交上一份合格的答卷。
五、愛好一個“民”字
以史為鑒，可以知興替。自古以來，得民心者得天下。中國共產(chǎn)黨來自于人民，扎根于人民，造福于人民。密切聯(lián)系群眾，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和致勝法寶。我們黨執(zhí)政后，一直強調(diào)要密切聯(lián)系群眾，并且針對改革開放的新情況，作出了《關(guān)于加強黨同人民群眾聯(lián)系的決定》。同志一再告誡全黨同志，權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。我們一定要銘記在心，見諸行動。我以為要在三個方面下功夫。
一是深懷愛民之心。黨的優(yōu)秀干部鄭培民的生前信仰是，悠悠天地，百姓為大，老百姓比天大。省委書記李源潮一直強調(diào)，要發(fā)展經(jīng)濟，善待百姓。點擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章我們要增強群眾觀念，心中時刻裝著群眾。我們的同志走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，要謹防脫離群眾，自認為高人一等，看不起普通群眾，言行舉止，端著架子，趾高氣揚，甚至盛氣凌人。特別是“三門”(從家門到校門到機關(guān)門)干部(當(dāng)然，有許多優(yōu)勢)，先天就缺乏與普通群眾的感情基礎(chǔ)，更要防止疏遠群眾。市級機關(guān)的同志搬進新辦公樓后，都要注意如何聯(lián)系群眾、方便群眾的問題。即使是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的同志，也有個身在群眾如何深入群眾、心入群眾的問題。宋代范仲淹講“居廟堂之高則憂其民”。清代鄭板橋在山東做縣令時寫下了不朽的詩句“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑似民間疾苦聲，些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情。”封建社會的清官尚能把群眾的安危冷暖掛在心頭，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨的共產(chǎn)黨人就應(yīng)當(dāng)做得更好。我們想問題、作決策、做工作都要以實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的利益為出發(fā)點和落腳點。我們的各級干部一定要經(jīng)常深入基層，深入群眾，特別是要到困難地區(qū)、困難群眾中去，傾聽民聲，了解民意，掌握民情，實現(xiàn)民愿。要繼續(xù)堅持和完善這幾年來聯(lián)系群眾的一些好的制度和做法，比如民情
日記
、黨員聯(lián)系戶、掛鉤扶貧、走門串戶、結(jié)對幫扶、我為群眾辦一事等等，不斷增進與群眾的感情，不斷密切和群眾的血肉聯(lián)系。二是常為利民之舉。各級干部要在集中精力，加快發(fā)展經(jīng)濟，實現(xiàn)好人民群眾根本利益、長遠利益的同時，十分注重實現(xiàn)好、維護好群眾的眼前利益、現(xiàn)實利益。要繼續(xù)積極辦好省委、省政府提出的農(nóng)村改路、改稅、改水、改廁、改房等五件實事;要高度重視做好就業(yè)再就業(yè)工作，搞好養(yǎng)老保險，失業(yè)保險、醫(yī)療保險等擴保工作;要認真研究解決群眾反映強烈的上學(xué)難、看病貴、房價高等熱點、難點問題;要切實關(guān)注弱勢群體的工作、生活，雪中送炭，解民之憂，多辦實事，多做好事。各鎮(zhèn)、各部門、各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要落實行動，持之以恒。
三是善謀安民之策。古人講，為政之道，在于安民;安民之要，在于察其疾苦。隨著改革的深入、開放的擴大、發(fā)展的加速，我們正處在體制轉(zhuǎn)軌期、社會轉(zhuǎn)型期、利益調(diào)整期，新老矛盾交織在一起，如果處置不當(dāng)，就會影響穩(wěn)定，影響發(fā)展，最終影響最大多數(shù)人民群眾的根本利益、長遠利益。所以，我們的各級干部要注重調(diào)查研究，研究新情況，創(chuàng)造新辦法，解決新矛盾。要牢記“群眾利益無小事”的指示，特別是對涉及群眾切身利益的問題，比如土地征用、房屋拆遷、環(huán)境保護、社會保障、社區(qū)服務(wù)等等，一定要充分聽取群眾意見，嚴格執(zhí)行政策，把利益讓給群眾，把困難留給自己，以贏得群眾的理解和支持。各級干部都應(yīng)高度重視人民群眾來信來訪工作，做好送上門的群眾工作。對群眾提出的要求，符合政策，具備條件的，馬上辦、立即辦;對符合政策，一時不具備條件的，要積極創(chuàng)造條件，盡量抓緊辦;對不符合政策，不能辦的，也要耐心解釋清楚，同時還要幫助解決實際困難。要做到件件有著落，事事有回音。
我想，一個領(lǐng)導(dǎo)干部，你深懷愛民之心，常為利民之舉，善謀安民之策，一定會得到群眾的擁護。正如一些同志所講：“你把老百姓放心頭，老百姓就會把你舉過頭”，“金獎銀獎不如老百姓夸獎，金杯銀杯不如老百姓口碑”。
六、修好一個“德”字
作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)把黨性修養(yǎng)作為終身的必修課。加強學(xué)習(xí)，在改造客觀世界的同時，不斷改造自己的主觀世界，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提升綜合素質(zhì)，培養(yǎng)高尚的道德情操。這里，我只著重說一說“三寬”。一是寬容。一個籬笆三根樁，一個好漢三個幫。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部，要干一番事業(yè)，必須團結(jié)一班人，凝聚一批人，率領(lǐng)一群人。你渾身是鐵，又能打幾根釘?因此，要學(xué)會寬容。“尺有所短，寸有所長”，“駿馬馳千里，力田不如牛;堅車能載重，渡河不如舟”。班子成員各有各的長處，同時也各有各的短處，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”，一定要心胸開闊，豁達大度，善于把班子成員團結(jié)起來，把部屬凝聚起來，形成整體合力。
二是寬厚。領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴以律己，寬以待人。要善解人意，與人為善。決不能攬功諉過，文過飾非。當(dāng)然，一個班子，不是不要堅持原則，搞和稀泥。要健全黨內(nèi)政治生活，正確開展批評和自我批評，但必須堅持從團結(jié)的愿望出發(fā)，友善幫助，而不是整人、穿小鞋。
三是寬松。工作要有壓力，但環(huán)境要寬松。不能你琢磨我，我提防你;不能讓同事、部屬不敢多說一句話，不敢多走半步路;更不能讓同事、部屬背著思想包袱做工作。要多溝通、多交心，營造一種既有集體統(tǒng)一意志，又有個人心情舒暢的良好氛圍，充分發(fā)揮大家的積極性、主動性、創(chuàng)造性，把我們的事業(yè)不斷推向前進。拉拉雜雜就講這么多，請大家批評指正。
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公司領(lǐng)導(dǎo)對新任干部的講話篇十一
作為老領(lǐng)導(dǎo)對于新任職領(lǐng)導(dǎo)干部有什么要說的呢?下面就是本站小編給大家整理的對新任職領(lǐng)導(dǎo)干部講話，僅供參考。
同志們：
今天，我們在這里召開新任領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話會，主要目的就是要對各位新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部早上廉政課、多打預(yù)防針、常敲警示鐘，使大家倍加珍惜人民賦予的權(quán)力，倍加珍惜在各自崗位上干事創(chuàng)業(yè)的機會，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福，在思想上筑牢道德觀念和黨紀國法兩道防線，在行動上處理好做人與做官的關(guān)系。走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，是個人努力、群眾認可的結(jié)果，也體現(xiàn)了組織的關(guān)心和信任，希望大家在新的崗位上不辱使命，奮發(fā)有為，用你們的智慧才能，為全縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展做出積極貢獻。
下面，我從四個方面與大家交流、共勉。
一、不斷加強學(xué)習(xí)，練就干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)
領(lǐng)導(dǎo)干部不勤政也是一種腐敗行為。加強學(xué)習(xí)，是勤政為民、做好工作的重要前提。新提拔調(diào)整的領(lǐng)導(dǎo)干部步入新的工作崗位后，承擔(dān)的工作重，關(guān)注的人多。大家要把加強學(xué)習(xí)作為保持正確的政治方向、提高領(lǐng)導(dǎo)水平、打開工作局面、提高履職能力的有效方法。一要樹立恒心勤于學(xué)。一個人今天獲取的信息，也許明天就會過時，這就需要用不斷的學(xué)習(xí)來進行知識更新，增長才干。因此，要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界，常抓不懈，持之以恒，不斷提高政治敏銳性和洞察力，深化對經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律的認識，增強落實各項政策措施的自覺性和堅定性，造就適應(yīng)形勢發(fā)展需要的專業(yè)型、復(fù)合型黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。二要突出重點全面學(xué)。領(lǐng)導(dǎo)干部要在重點學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的基礎(chǔ)上，力求學(xué)習(xí)的深度和精度，在學(xué)習(xí)的廣度上下功夫，不斷拓展知識面。今年，縣委將在全縣各級黨組織和全體黨員中全面開展黨的群眾路線教育實踐活動，這項活動是今年上半年各級黨組織和黨員干部參與學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，縣紀委也將配合縣委推出系列學(xué)習(xí)教育活動，希望全縣各級黨組織和廣大黨員干部要按照要求，創(chuàng)新性地開展學(xué)習(xí)教育活動，使活動成為推動本職工作的源動力。同時，大家還要全面掌握縣委、縣政府當(dāng)前的重點工作和重點項目內(nèi)容，按照縣委工作安排，計劃于1月11日召開縣委全會，將全面部署新的一年30件實事，希望大家自覺地把思想統(tǒng)一到全縣大局中來，深入思考、精心謀劃，準確分析和把握形勢，切實深化對縣情的認識，進而實現(xiàn)縣域經(jīng)濟社會的科學(xué)發(fā)展和跨越發(fā)展。三要聯(lián)系實際潛心學(xué)。要善于把學(xué)習(xí)的知識及時運用到工作中去，做到先學(xué)先知，先知先用。要牢牢抓住當(dāng)前工作中的熱點、焦點、難點問題，有重點、高質(zhì)量、深入地開展調(diào)研工作，做到理論實踐有機結(jié)合。
二、堅持廉潔從政，常懷敬畏之心
權(quán)力是一把“雙刃劍”。一個領(lǐng)導(dǎo)干部如果在權(quán)力觀上出現(xiàn)偏差，把權(quán)力當(dāng)作為個人或小團體謀取私利的工具，就必然在行使權(quán)力中出現(xiàn)濫用，滑向腐敗的深淵。從公仆到貪官只是一念之差，從功臣到罪人常常只一步之遙，掌權(quán)的同時就意味著風(fēng)險，做官的背后可能就是坐牢?，F(xiàn)實生活中一些領(lǐng)導(dǎo)干部走上違法犯罪的道路，根本原因就是手中有了權(quán)力就忘乎所以，以權(quán)謀私、為所欲為，最終落得個身敗名裂的下場。指出："領(lǐng)導(dǎo)干部工作上要大膽，用權(quán)上則要謹慎，要常懷敬畏之心，戒懼之意，自覺接受紀律和法律的約束。"講話語重心長，有很強的針對性，意在提醒我們的領(lǐng)導(dǎo)干部，要常懷敬畏之心，嚴于律己，謹慎從事，秉公用權(quán)，廉潔從政，干凈干事，造福百姓。心存敬畏，就能夠自重、自省、自警、自勵，就能做到慎獨、慎初、慎微、慎行。領(lǐng)導(dǎo)干部肩負著組織的重托和人民的期望，對組織、對權(quán)力、對群眾、對法制、對人生一定要有真真切切的敬畏，以此堅定理想信念，陶冶品行情操，加強黨性修養(yǎng)，樹立品格高尚、勤政為民、清正廉潔的良好形象。一要畏法。黨紀國法具有很強的權(quán)威性，領(lǐng)導(dǎo)干部要進一步強化法紀意識，時刻牢記黨紀國法是不能觸碰的“高壓線”和不可逾越的“紅線”。要時刻敬畏黨紀國法，自覺遵紀守規(guī)、嚴格自律、謹慎行事，不斷強化自我約束、自我控制，做到在生活圈子中守住規(guī)矩、抗拒誘惑，在交往圈子中分清良莠、慎重交友，真正實現(xiàn)“大道”不偏離、“小節(jié)”不喪失。二要畏權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)干部手中都掌握著一定權(quán)力，運用的好，就能夠成就事業(yè)、造福一方;運用的不好，就會失職、瀆職，甚至以權(quán)謀私，毀掉前程。我們要深切認識到權(quán)力是責(zé)任、是義務(wù)、是奉獻，行使權(quán)力一定要如履薄冰，如臨深淵，慎之又慎。要深懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，善謀富民之策，多辦利民之事，讓人民群眾得到更多實惠，確保人民賦予的權(quán)力始終用來為人民服務(wù)。三要畏民。天下安寧在于民樂，天下可畏在于民怨。領(lǐng)導(dǎo)干部敬畏群眾，以感恩之情勤勉工作、回報人民，這不僅是黨性要求、為政準則，更是做人的根底。目前，有的地方干群關(guān)系緊張，矛盾突出，一個重要原因就是一些領(lǐng)導(dǎo)干部對群眾感情淡薄，與群眾的距離越來越遠，甚至在群眾面前高高在上。我們一定要增強密切聯(lián)系群眾的意識，真正相信群眾、依靠群眾、學(xué)習(xí)群眾，善于宣傳群眾、團結(jié)群眾、發(fā)動群眾，充分調(diào)動和發(fā)揮群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，和人民群眾一道把我們的事業(yè)不斷推向前進。
三、自覺接受監(jiān)督，爭當(dāng)勤廉表率
權(quán)力不受監(jiān)督，必然導(dǎo)致腐敗;干部拒絕監(jiān)督，遲早要出問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要在“糖衣炮彈”面前站得正、立得直、挺得住，除了有堅定的理想信念，有健全的"他律"機制，還必須自覺接受監(jiān)督。在座的每一位同志都要吸取腐敗案件的教訓(xùn)，切實增強主動接受監(jiān)督的意識，擺正自律與監(jiān)督、警戒與自覺的關(guān)系，常洗“陽光浴”，常聽“批
評語
”，常敲“廉政鐘”，真心實意地聽取各方面的意見，積極主動地接受各方面的監(jiān)督。一要積極主動接受監(jiān)督。對干部進行監(jiān)督，不是跟誰過不去，更不是整人，而是一種關(guān)愛、一種保護。人非圣賢，孰能無過?一個人有過錯并不可怕，可怕的是聽不進批評和意見。毛澤東同志曾經(jīng)深刻地指出：“讓人說話，天塌不下來;不讓人說話，總有一天要唱《霸王別姬》”。作為一名新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部，手中都握有一定的權(quán)力，切不可自醉、自傲、自負而拒絕監(jiān)督，更不可目空一切、盛氣凌人地反對監(jiān)督。要有主動接受監(jiān)督的胸懷，明白"忠言逆耳利于行，良藥苦口利于病"的道理，要把組織的監(jiān)督看作是對自己的培養(yǎng)，把上級的監(jiān)督看作是對自己的愛護，把同級監(jiān)督看作是對自己的幫助，把下級監(jiān)督看作是對自己的信任，切實把接受監(jiān)督作為自己生活的常態(tài)，習(xí)慣在監(jiān)督下行使權(quán)力、開展工作。二要積極主動自我監(jiān)督?！墩撜Z》中把"吾日三省吾身"當(dāng)作反省和克服各種不正確思想的辦法。廉由心生，心不廉則無所不取，心無防則無所不為，只有內(nèi)廉于心，才能外廉于行。大家要經(jīng)常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強不強、遵守紀律嚴不嚴、道德操守過不過硬，在無人監(jiān)督的情況下，也能做到自省自警，打好拒腐防變的主動仗。有這樣一句話說得好，“愚蠢的人把自己的錯誤給別人當(dāng)教訓(xùn)，聰明的人把別人的錯誤給自己當(dāng)教訓(xùn)”，希望大家能切實領(lǐng)會其含義。三要積極主動開展監(jiān)督?，F(xiàn)在對于領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督制度越來越規(guī)范、形式越來越多樣，關(guān)鍵是要運用好。要認真貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等相關(guān)規(guī)定，認真落實重大事項報告、重要情況通報等制度;要爭做執(zhí)行改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾相關(guān)規(guī)定的表率;要積極開展批評與自我批評，勇于剖析自己，虛心接受意見，真正改正不足。四、始終激情干事，勇創(chuàng)一流業(yè)績
激情不僅是一種可貴的工作狀態(tài)和工作品質(zhì)，更是干事創(chuàng)業(yè)的動力。一個缺乏激情的人，很難想象能把工作干好。新班子要有新面貌，新領(lǐng)導(dǎo)要有新氣象。我想在座的各位，很多到了新的工作崗位上之后，不能只是在單位中增加幾個新的面孔，更重要的是要換來一股清新的風(fēng)氣。一要真情投入，推動本職工作快速發(fā)展。要始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，始終保持那么一股勁、那么一股熱情，把干事創(chuàng)業(yè)作為自己的天職，滿懷激情投入工作。把心思集中在“真干事”上，把本領(lǐng)用在“多干事”上，把目標(biāo)放在“干成事”上。時刻把發(fā)展系于心弦，永遠把工作放在首位，始終沖在項目建設(shè)、經(jīng)濟社會發(fā)展的第一線，努力創(chuàng)造出新的更大的業(yè)績。二要敢闖敢干，狠抓工作落實。領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)，就得引領(lǐng)、指導(dǎo);干部、干部，就得先干一步。在我們這一層次上，主要就是要強化工作落實，在確保工作目標(biāo)任務(wù)完成的基礎(chǔ)上，鼓勵大家創(chuàng)新性地開展工作。希望大家要按照縣委、縣政府要求，緊緊圍繞“三件大事”、“30件實事”所確定的工作目標(biāo)，積極開動腦筋，深入思考，大膽實踐，勇于創(chuàng)新，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、昂揚向上的干事激情，腳踏實地的工作作風(fēng)，以一流的工作思路和措施，創(chuàng)出一流的工作業(yè)績。三要心系群眾，著力解決群眾關(guān)心、關(guān)注的難點、熱點問題。攻堅克難是領(lǐng)導(dǎo)能力的具體體現(xiàn)。困難和成績是成正比的，關(guān)鍵是你怎么看、怎么干。當(dāng)前，我縣正處在加快發(fā)展的黃金期、社會矛盾的多發(fā)期，結(jié)構(gòu)調(diào)整、項目建設(shè)和民生改善會遇到很多難題，一些事關(guān)百姓利益的敏感問題，比如征地拆遷等，處理時也很棘手。只有敢于承擔(dān)難事、棘手的事，才能迅速打開工作局面，才能有所新的突破。要嚴格執(zhí)行好縣委、縣政府關(guān)于改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的相關(guān)要求，心系百姓冷暖，胸懷百姓憂樂，改進作風(fēng)，深入基層，跟百姓心貼心地交流，實打?qū)嵉亟鉀Q問題，主動幫助群眾出謀劃策，把黨和政府的溫暖送到千家萬戶，把新的工作崗位當(dāng)作施展才華和干事創(chuàng)業(yè)的舞臺。今年，縣紀委將在全縣范圍內(nèi)，針對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行情況，加大問責(zé)力度，堅決整治"庸懶散亂浮私奢驕"等八個方面的不良風(fēng)氣，營造勤政廉潔、務(wù)實高效的機關(guān)作風(fēng)，打造勤奮敬業(yè)、爭創(chuàng)一流的干部隊伍。
同志們，剛才和大家交流了一些想法，主要是通過交心談心方式對大家有一些啟發(fā)。大家從眾多的干部中脫穎而出，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，是非常不容易的，希望大家珍惜崗位，珍惜自己的政治前途，珍惜名譽，珍惜群眾的信任、組織的期待，把職務(wù)升遷變動作為新的起點，主動適應(yīng)新的崗位，盡快適應(yīng)新的角色，以更高的標(biāo)準嚴格要求自己，以公正清廉的形象展示于社會，以加倍的努力投入工作，以優(yōu)異的成績證明自身的價值，真正做到不辱使命、不負重托。
同志們：
按照縣委安排，今天，對你們單位新任職領(lǐng)導(dǎo)干部進行宣布。
首先，我代表縣委對新任職的同志表示衷心的祝賀!同時，對你們提四點要求和希望：一是要加強學(xué)習(xí)，增長才干。站在新起點，謙虛謹慎，增強學(xué)習(xí)的緊迫感及針對性，盡快轉(zhuǎn)換角色，熟悉業(yè)務(wù)流程，更新知識結(jié)構(gòu)，提高綜合能力;二是要齊心團結(jié)，合力共事。一定要充分認識團結(jié)的重要性，自覺修養(yǎng)團結(jié)共事的良好品質(zhì)，班子成員之間要多溝通、多商量，做到心胸坦蕩、相互尊重、民主決策、科學(xué)施政、精誠協(xié)作、凝心聚力。共同營造“氣順、風(fēng)正、心齊、勁足”的局面，形成整體合力。三要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實干。要以身作則，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，撲下身子，埋頭苦干，把心思用在干事業(yè)上，把精力用在抓工作上，求實創(chuàng)新、多措并舉，狠抓落實，不負重托，再創(chuàng)佳績;四要嚴于律己，廉潔從政。職位是組織賦予的，要加強黨性修養(yǎng)，終生珍惜，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻做到自重、自警、自勵、自醒。認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，自覺抵制各種不正風(fēng)，做廉潔自律的表率。
謝謝大家
共
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公司領(lǐng)導(dǎo)對新任干部的講話篇十二
尊敬的董事長，總經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家下午好!
首先非常感謝總公司和大家對我的信任，支持我就任流通一部經(jīng)理這個職位，我深知這個位子的重要性，它包含著大家對我的信任與期望!能夠得到大家的信任是我的榮幸，中介行業(yè)是一個投入時間和勤奮比較高的行業(yè)，公司在董事長總經(jīng)理的帶領(lǐng)下取得不菲的業(yè)績和效益。在往年的每一個危機應(yīng)對中保持著穩(wěn)健的發(fā)展步伐，這些離不開公司董事長總經(jīng)理的指導(dǎo)和公司全體員工的努力。
今天我有幸站在這里接受這個職位我感到非常的榮幸，也非常感謝大家的支持，你們的支持就是我最大動力。感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力，今天對于我來說是一個新的起點，一個新的挑戰(zhàn)，一個新的機遇，我感覺自己現(xiàn)在像是一個考生，正面臨著的考題就是如何把公司發(fā)展的更好，讓公司取得更大的業(yè)績，讓大家得到更多的獎金?；蛘哒f我現(xiàn)在就像一個等著接力的運動員，前面的領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)把蒸蒸日上的公司交到我的手里，我該怎樣讓公司在我這一個棒跑的更快，發(fā)展的更好，這是對我的一種檢閱，一種審視，一種挑戰(zhàn)。我將在今后的工作中恪盡職守，踏踏實實，勤奮工作，投入全部精力以求不辱使命，我想，只有這樣才能回報大家對我的信任和支持!未來的時間，我將嚴格遵照公司章程和公司發(fā)展目標(biāo)，抓住機會，加強內(nèi)部管理，完成今年計劃目標(biāo)，為下一步公司的發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。我想和在坐的各位同事一道，共同奮斗，努力把公司的各項工作做好，完成既定的各項工作指標(biāo)，這就是我的職責(zé)。我深知自己的能力有限，盡管如此我還是會傾盡我所有，盡我所能，為公司的發(fā)展貢獻我全部的力量。我相信天道酬勤，勤能補拙，相信有付出必然會有收獲。
我想，只要我努力踐行：“愛崗敬業(yè)、高效管理、拼搏進取、創(chuàng)新爭雄”的團隊精神，努力扎實地工作，工作就一定會有成效，我堅信，有公司董事長總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)有公司全體員工的不懈努力，我們的目標(biāo)任務(wù)就可以完成，也一定可以完成。感謝大家!
公司領(lǐng)導(dǎo)對新任干部的講話篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家上午好！
剛才會上宣布了黨委關(guān)于我任職的決定，我首先衷心感謝黨委的信任和關(guān)心，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的器重和厚愛，感謝干部職工對我的信任和支持，我堅決擁護黨委的決定、服從黨委的安排！
今天是一個嶄新的起點，我將以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進入新的角色，以良好業(yè)績，回報領(lǐng)導(dǎo)和同事們的重托與期望。在此，我作以下表態(tài)：
一、砥礪德行，修身為上。
就是要把培育自己的品質(zhì)德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到"三個務(wù)"：一是務(wù)學(xué)，把學(xué)習(xí)作為人生修養(yǎng)的重要內(nèi)容，向書本學(xué)習(xí)、向大家學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，通過多角度的學(xué)習(xí)進一步提高自身素質(zhì)；二是務(wù)實，堅持實事求是的工作作風(fēng)，一切從實際出發(fā)，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效；三是務(wù)廉，嚴于律己，清正廉明，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。
二、以人為本，修和為上。
就是按照科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)和諧社會的要求，推進和諧蒙東能源循環(huán)經(jīng)濟處建設(shè)。一是要做到認真貫徹落實集團公司的路線、方針、政策，自覺服從黨委領(lǐng)導(dǎo)，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。二是要做到自覺把分管工作放到集團工作大局中去思考、去把握，擺正姿態(tài)，顧全大局，努力營造推進循環(huán)經(jīng)濟處發(fā)展、工作和文化建設(shè)的"三種良好氛圍"。三是要做到維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，為群眾多辦實事，多辦好事。
三、以勤為本，修業(yè)為上。
就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責(zé)。具體要做到"三個有"：一是有方，改進工作方式，善于從復(fù)雜的局面中尋找措施對策，遵循事物發(fā)展規(guī)律，結(jié)合實際解決問題；二是有效，大力弘揚真抓實干、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。對于上級交辦的工作任務(wù)，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調(diào)，對組織負責(zé)，對群眾負責(zé)；三是有為，珍惜組織給予的機會，以全新的姿態(tài)，全新的面貌，認真履行職責(zé)，做到高效盡職、有所作為。
以上就是我的表態(tài)發(fā)言，我將與經(jīng)濟循環(huán)處的全體職工一起，團結(jié)奮進，攻堅克難，共同開創(chuàng)企業(yè)新的篇章。
謝謝大家！
公司領(lǐng)導(dǎo)對新任干部的講話篇十四
領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)包括五個方面基本內(nèi)容。
1、政治思想方面：首先要具有堅實的馬克思主義理論功底。要能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法觀察處理實際問題，能夠在錯綜復(fù)雜的矛盾和斗爭中深刻認識社會發(fā)展的客觀規(guī)律，堅持正確的理想、信念，堅持正確的政治方向。其次要具有高度的原則性和實事求是精神。對待原則的態(tài)度，表現(xiàn)著一個人的政治素質(zhì)，是一個領(lǐng)導(dǎo)者政治上是否成熟的重要表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)者要具有高度的原則性，在當(dāng)前主要表現(xiàn)在能夠同黨支部在政治上保持一致。第三要具有強烈的革命性事業(yè)心和政治責(zé)任感。領(lǐng)導(dǎo)者具有強烈的革命事業(yè)和政治責(zé)任感，在現(xiàn)代階段就必須對建設(shè)有中國特色的社會主義事業(yè)滿腔熱情，為改革開放，為發(fā)展生產(chǎn)力、造福人民積極工作；
必須具有開拓進取的精神，敢于打破常規(guī)陳規(guī)舊習(xí)的束縛，勇于研究新情況，解決問題問題。
2、道德品格方面:一要有全心全意為人民服務(wù)的高尚情操。全心全意為人民服務(wù)是一個領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的基本道德品格。一個領(lǐng)導(dǎo)者有了全心全意為人民服務(wù)的精神境界，就會克己奉公，為人民群眾的利益鞠躬盡瘁，死而后已，就會自覺地同形形色色的官僚主義、形式主義、假公濟私、以權(quán)謀私行為作斗爭。二要有端莊正派的良好作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)者平時的行為應(yīng)該端莊正派，對上不吹不拍，對下不欺不壓。自覺維護團結(jié)和統(tǒng)一，不培植私人勢力，不搞派別組織和小集團活動，不陽奉陰違。帶頭樹立共產(chǎn)主義和社會主義的道德、風(fēng)尚。培養(yǎng)良好的風(fēng)度，注意維護國格、人格。三要有民主謙遜的優(yōu)秀品質(zhì)。遇事走群眾路線，多同群眾商量，虛心聽取專家意見，善于集思廣益，切忌主觀武斷。平易近人，親切和藹。注意“慎獨”，加強自我改造，不居功，不自傲，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。面向?qū)嶋H，面向基層，主動熱情地為基層服務(wù)，虛心向自己的部下和群眾學(xué)習(xí)。四要有謙讓容人的豁達胸襟。能夠團結(jié)自己不喜歡和不愿接近的同志，團結(jié)跟自己意見分岐的，看不起自己的，不尊重自己的，跟自己鬧過別扭的，跟自己作過斗爭的，自己在他面前吃過虧的那一部分人，即使在對立情緒相當(dāng)嚴重、誤解很深的情況下，也能根據(jù)干部的才智、特點、專長來使用。五要有嚴于律已的自我批評精神。要經(jīng)常解剖自己，敢于承認自己的缺點和錯誤，鄙視別人對自己無原則的阿諛奉承。還要有勇于聽取批評的勇氣，不論是來自上級、同級或下級干部，還是來自普通群眾的批評，都要有“聞過則喜”的胸懷，要廣開言路，倡導(dǎo)并支持自下而上的批評。特別是對于來自下面的批評，更要有“言者無罪，聞?wù)咦憬洹钡臍舛取?/p>
3、文化專業(yè)素質(zhì)方面：首先要有扎實的文化基礎(chǔ)。其次要有精通的專業(yè)知識。領(lǐng)導(dǎo)者的工作特點是組織管理，因此對于經(jīng)濟管理、行政管理、科技管理、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、人才學(xué)、思想政治工作各方面的知識都要比較精通。要具有一定的知識深度，應(yīng)是管理的內(nèi)行。同時對自己所在單位的業(yè)務(wù)知識也要盡可能精通。第三要有比較廣博的知識面。領(lǐng)導(dǎo)者不同于技術(shù)專家，需要認識和處理的問題包羅萬象，涉及各個領(lǐng)域。除應(yīng)該具有扎實的文化基礎(chǔ)和精通的專業(yè)知識外，對于天文、地質(zhì)、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、財政、金融、法律、科技、教育、文學(xué)藝術(shù)、體育等知識，也要有所涉獵。四是要有豐富的社會生活實際知識。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該注意深入了解周圍事物的歷史和現(xiàn)狀，熟悉多種多樣的社會生活實際，積累自己的直接經(jīng)驗。同時要把個別經(jīng)驗向一般知識轉(zhuǎn)化，把實際知識向理論知識升華，把零碎知識向系統(tǒng)知識提高。
4、組織能力方面：一是要有統(tǒng)籌全局的思考能力。能夠?qū)?fù)雜的社會現(xiàn)象進行科學(xué)分析、綜合、概括和判斷，能夠從全局出發(fā)，正確認識本地區(qū)、本部門、本單位在全局中的層次和地位。二是要有多謀兼聽的探討能力。能善于運用辯證唯物主義觀點，依靠參謀咨詢?nèi)藛T、依靠下級、依靠廣大群眾，注意傾聽各方面的意見、探討問題，以便把自己的意圖通過民主協(xié)商，化為被指揮者的主動行為，并在民主協(xié)商的過程中修正和完善自己的指揮意圖。三是要有權(quán)衡利弊的決斷能力。領(lǐng)導(dǎo)者不有優(yōu)預(yù)柔寡斷，但也要切忌魯莽，盲目拍板定案。要能在周密地權(quán)衡利弊得失的基礎(chǔ)上，不失時機地作出決斷。四是要有突出重點，兼顧一般的籌劃能力。既要能找出帶動整個鏈條的重點環(huán)節(jié)，又要能在整體工作中抓住重點。五是要有調(diào)兵遣將使用干部的能力。能善于因人施用，揚長避短，對下級和群眾既嚴格要求，又發(fā)揮他們的主動性、創(chuàng)造性。六是要有平等待人、公道處事的協(xié)調(diào)能力。領(lǐng)導(dǎo)者必須能夠自覺地同他的下級和廣大群眾平等相處，具有關(guān)心別人、理解別人的本領(lǐng)；
能夠把握下級和群眾的思想脈膊，循循善誘，會做思想工作；
能夠公正地評價他們的成敗功過，處理好各種矛盾，以便調(diào)動一切積極因素，形成和諧、配合默契的、協(xié)調(diào)一致的集體。七是要有接受反饋，適時反映的應(yīng)變能力。在決策付諸實施以后，領(lǐng)導(dǎo)者要能夠注意信息的反饋，對新事物、新問題有敏銳感知的能力。遇到突然事件，能夠既不驚慌失措、無所適從，又不拘泥刻板，沉著冷靜，應(yīng)付自如。八是要有交流思想的表述能力。領(lǐng)導(dǎo)者必須具有科學(xué)的思維能力。較強的演說和寫作能力。
5、心理素質(zhì)方面：首先要有成熟的心理態(tài)度，要既能清醒地認識到自己的內(nèi)在需要，又能正確估計外部條件，能夠從動態(tài)追求心理平衡，自覺地把自己的行為控制在適當(dāng)?shù)南薅葍?nèi)。其次是要有敏銳的認識能力。也就是說，要有敏銳的感覺、良好的記憶力、豐富的想象力。只有具備敏銳的認識能力，才能認清形勢，選準工作的突破口，迅速開創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)工作的新局面。第三要有卓越的思維能力，要能夠運用邏輯的思維、辯證思維、集中思維、發(fā)散思維、超前思維、直覺思維等各種思維形式，作出快速、準確的推理和判斷。第四要有堅韌不撥的意志。愈是艱巨的任務(wù)和艱險復(fù)雜的環(huán)境，愈需要堅韌的意志。第五要有健全崇高的人格。具備健全崇高的人格，如誠實、勤奮、踏實、認真、寬容、謙虛謹慎、豁達開朗，富有強烈的責(zé)任感和犧牲精神等品格，有助于增進領(lǐng)導(dǎo)者的活動效率，而殘缺卑下的人格則會敗壞領(lǐng)導(dǎo)者的形象，貽誤領(lǐng)導(dǎo)工作。人格的形成是一個主觀和客觀相互作用的復(fù)雜過程。社會上各種不健康因素都會侵蝕人們的心靈，干擾形成健全崇高的人格?，F(xiàn)在，有些干部存在的言行不一、陽奉陰違、以及妒忌、自私、偏執(zhí)、老好人等殘缺人格，就是這種干擾的表現(xiàn)。合格的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該注意克服這種干擾，努力塑造健全崇高的人格。
公司領(lǐng)導(dǎo)對新任干部的講話篇十五
在新任領(lǐng)導(dǎo)干部任前談話會上的講話同志們：
按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定和區(qū)委的安排，今天對在座各位進行任前談話。
這既是干部任免的必經(jīng)程序，也是干部隊伍建設(shè)的必然要求。
今天在座的各位同志，都是在本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆過程中新推選、提拔或重用的科級領(lǐng)導(dǎo)干部，都是我區(qū)在廣大農(nóng)村工作中涌現(xiàn)出來的各類優(yōu)秀人才。
我們區(qū)在今年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作中，嚴格按照公平、公正、公開的組織程序，在充分發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上，經(jīng)過全額定向推薦、二次推薦和組織考察，以及區(qū)委在全區(qū)范圍內(nèi)的通盤考慮、統(tǒng)籌安排，共有（）
人被提拔或重用。
其中有（）
人從副科級走上了正科級領(lǐng)導(dǎo)崗位，有（）
人從科員走上了副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位，另有（）
人在原有職位的基礎(chǔ)上被重用。
既然能夠得到提拔重用，說明區(qū)委對大家是充分信任的，廣大群眾對大家的工作成績是非常認可的，每位同志的個人努力大家也都是有目共睹的。
借此機會，我代表區(qū)委向各位同志表示衷心的祝賀。
同時，提幾點希望和要求。
一是要錘煉黨性，提高修養(yǎng)。
黨性，就是指黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨的忠誠程度，對黨的宗旨的堅定性，以及遵守黨的紀律的自覺性。
黨的宗旨是全心全意為人民，維護和實現(xiàn)好最廣大人民群眾的根本利益。
我們要在工作實踐中當(dāng)好表率，
履行好黨和人民賦予的權(quán)力，這不僅是領(lǐng)導(dǎo)干部踐行宗旨的要求，也是檢驗領(lǐng)導(dǎo)干部是否對黨忠誠的標(biāo)準，更是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性強不強的表現(xiàn)。
因此，進一步錘煉黨性，提高修養(yǎng)，對每一位領(lǐng)導(dǎo)干部來講,都顯得尤為重要，也非常迫切。希望同志們在今后的工作中，自覺踐行黨的宗旨，自覺遵守黨的紀律，自覺維護黨員干部形象，做對黨忠誠的干部，做關(guān)心群眾的干部，全心全意為人民服務(wù)。
二是要加強
學(xué)習(xí)
，提高履職能力。首先，要保持正常的心態(tài)，增強學(xué)習(xí)的自覺性。
在座的同志們千萬不要認為，職級上升了，就覺得自己的能力和水平也就自然上升了一個層次了。
這種認識肯定是不可取的。
水平。因為無論是建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨，還是提升執(zhí)政能力和鞏固執(zhí)政地位，都需要我們認真學(xué)習(xí)黨的歷史，學(xué)習(xí)組織架構(gòu)，學(xué)習(xí)行政管理，尤其是要對權(quán)力運作程序和運行機制有充分的認識和深入的理解；再次，要加強法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高執(zhí)行能力。同志們到了新的崗位后，都會分管某一方面的
工作
，都會涉及到法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。要想在新崗位上盡快進入角色，有所作為，就必須加強學(xué)習(xí)。
只有加強學(xué)習(xí)，才能盡快熟悉業(yè)務(wù)，才能依法行政，才能提高決策
水平和決斷能力。
三是要密切聯(lián)系群眾，加快經(jīng)濟發(fā)展。
要堅持從群眾中來、到群眾中去的工作方法，幫助群眾解決實際問題，把群眾迫切期待的事情滿腔熱情地抓在手上。
要始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，堅決糾正各種損害群眾利益的行為。
要強化帶領(lǐng)群眾謀發(fā)展的意識，切實增強農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感，更新發(fā)展理念，創(chuàng)新發(fā)展思路，狠抓發(fā)展保障，求真務(wù)實，真抓實干，帶領(lǐng)群眾，圍繞農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，努力爭取在本職工作崗位上做出成績，要經(jīng)得起組織考驗，經(jīng)得起實踐檢驗，真正做到讓組織放心，讓群眾滿意，從而進一步推動我區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟工作再上新臺階。
四是要增強團結(jié)，當(dāng)好表率。
首先，要處理好集體與個人的關(guān)系。
我們黨實行的是民主集中制，重大問題都是集體討論決定，不是個人決定。
在領(lǐng)導(dǎo)集體中，個體是具有獨立個性、獨立
思考
的個人。大家在實踐當(dāng)中要思考如何處理好集體和個體關(guān)系的問題；其次，要處理好正職與副職的關(guān)系。正職一定要心胸開闊，具備調(diào)動團隊整體作用的素質(zhì)，調(diào)動副手和職工為團隊的目標(biāo)而努力奮斗，使團隊有濃厚的干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。
副職一定要盡心盡力做好分管的工作，按照集體的要求努力工作，做到讓正職放心支持、集體認可滿意；再次，要處理好原則與團結(jié)的關(guān)系。
我們強調(diào)班子的團結(jié)，決不是無原則的團結(jié)，決不是一團和氣、和稀泥。
我們強調(diào)
結(jié)構(gòu)、能力水平不一樣，對目標(biāo)認識有偏差，如何求同存異，這既是對正職的要求，也是對副職的考驗。因此，從這個層面上講，在座的同志們，尤其是剛剛走上領(lǐng)導(dǎo)干部崗位的同志，要正確認識和理解團結(jié)的班子的真正要求。
五是要廉潔自律，清白為官。
這八個字說起來容易，做起來難。
在社會主義市場經(jīng)濟中，存在很多市場行為，領(lǐng)導(dǎo)干部面臨很多誘惑。
在市場經(jīng)濟背景中，當(dāng)一個清官是不容易的事情。
當(dāng)清官，是對領(lǐng)導(dǎo)干部黨性的考驗，也是對領(lǐng)導(dǎo)干部人格的檢驗。
希望大家警鐘長鳴。
送給大家三句話：
不仁之事不能做、不義之財不能取、不法之行不能為。
大家要深入思考、認真對待社會主義市場經(jīng)濟中的從政挑戰(zhàn)。
同志們有多年的工作經(jīng)驗、多年的從嚴要求、多年的組織培養(yǎng)，相信在今后的工作中一定能夠做到廉潔自律、清白為官。
最后，祝愿大家在新的工作崗位上工作順利，大展宏圖，事業(yè)一帆風(fēng)順！
謝謝大家！
公司領(lǐng)導(dǎo)對新任干部的講話篇十六
王學(xué)書
（
2010
年
11
月
24
日）
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
按照省委關(guān)于縣委書記交流任職的精神，省、市委決定調(diào)整我擔(dān)任靈臺縣委書記，這充分體現(xiàn)了組織對我的關(guān)懷和信任，也體現(xiàn)了省、市對靈臺事業(yè)發(fā)展、對靈臺干部群眾的關(guān)注和關(guān)心，我衷心感謝組織對我的信任，衷心擁護、堅決服從省、市委的決定。剛才，市委組織部常務(wù)副部長李應(yīng)學(xué)同志宣讀了市委關(guān)于靈臺縣委主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整的決定，并站在全局的高度，對近年來靈臺經(jīng)濟社會發(fā)展取得的成績給予了充分肯定，對今后發(fā)展寄予了殷切期望，對進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，抓好當(dāng)前工作提出了明確要求，我們一定要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，堅決貫徹落實，按照市委、市政府的要求，共同把靈臺的各項工作做得更好，不辜負組織的重托和全縣干部群眾的期望。
靈臺縣區(qū)位獨特，歷史悠久，資源富集，生態(tài)良好，人杰地靈，民風(fēng)淳樸，是一片充滿生機和希望的熱土。近年來，在歷屆縣委、縣政府，特別是以克儉、鵬舉同志為班長的縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，廣大干部群眾凝心聚力，務(wù)實苦干，全縣經(jīng)濟社會發(fā)展邁上了一個又一個新的臺階，縣域經(jīng)濟綜合實力不斷增強，各項社會事業(yè)穩(wěn)步推進，城鄉(xiāng)面貌顯著變化，群眾生活水平不斷提高，干部隊伍風(fēng)清氣正、心齊勁足，人民群眾安居樂業(yè)，社會大局和諧穩(wěn)定。特別是隨著牛、果產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展、煤炭資源勘探開發(fā)的快速推進和皇甫謐文化資源的持續(xù)深度開發(fā)，靈臺的發(fā)展勢頭日趨強勁，對外知名度和影響力持續(xù)提升。在這種大發(fā)展、快發(fā)展的關(guān)鍵時期和重要階段，能夠來到這片熱土上，與勤勞樸實的靈臺干部群眾一道謀劃發(fā)展、推動發(fā)展，我感到非常的榮幸和高興。我們要在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，倍加珍惜千載難逢的歷史機遇，倍加珍惜歷屆縣委、縣政府打下的良好基礎(chǔ)，倍加珍惜難得的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，團結(jié)帶領(lǐng)全縣人民，奮力推進靈臺經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)新的跨越。
作為縣委領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長”，作為
23
萬靈臺人民新的一員，我有信心、有決心和全縣廣大干部群眾一道，同心同德，同舟共濟，不負重托，埋頭苦干，努力把靈臺的明天建設(shè)得更加美好。在今后的工作中，我將努力做到以下五點：
第一，在工作實踐中當(dāng)好學(xué)生
。帶頭學(xué)習(xí)并堅決貫徹執(zhí)行中央、省、市的各項決策部署，堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦；虛心研學(xué)政治、經(jīng)濟、文化和法律、科技知識，不斷豐富知識儲備，啟迪思維，解放思想；誠心向亞鋒、鵬舉、惠琴和縣上四大班子的領(lǐng)導(dǎo)，以及全縣干部群眾學(xué)習(xí)，汲取大家的好思想、好作風(fēng)、好傳統(tǒng)；廣泛開展調(diào)查研究，認真向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，全面掌握各方面情況，融入靈臺干部群眾，融入靈臺發(fā)展大潮，當(dāng)好班長，履職盡責(zé)。第二，在推進跨越中盡好職責(zé)
。當(dāng)前，靈臺經(jīng)濟社會發(fā)展正處在新的起點上，面臨著千載難逢的機遇和前所未有的大好局面。乘勢而上、加快發(fā)展是我們最緊迫的任務(wù)。對我個人來說，抓好發(fā)展是第一職責(zé)。我將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊抓住國家深入實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略和支持甘肅發(fā)展的政策機遇，認真貫徹全市“四三二一”發(fā)展戰(zhàn)略，堅持實事求是、因地制宜，不斷完善發(fā)展思路；堅持抓主抓重、集中突破，全力抓好事關(guān)長遠發(fā)展的大事；堅持求真務(wù)實、埋頭苦干，全力推動各項工作任務(wù)落實；堅持以人為本、開拓創(chuàng)新，聚集發(fā)展要素，激發(fā)工作活力，為靈臺經(jīng)濟社會跨越發(fā)展竭力盡智。第三，在為民服務(wù)中當(dāng)好公仆
。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，心系靈臺人民、情系全縣百姓，把親民、愛民、為民的理念融入工作學(xué)習(xí)之中，落實到具體實踐中。身體力行宗旨，暢通渠道傾聽群眾呼聲、反映群眾意愿、關(guān)心群眾疾苦，全力以赴解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，千方百計為群眾辦實事、辦好事，盡最大努力使群眾生活更加富裕、社會更加和諧。第四，在團結(jié)共事中帶好隊伍
。嚴格落實民主集中制，堅持與班子成員互信、互諒、互讓，充分發(fā)揮班子成員的主觀能動性和工作積極性，不斷增強縣委領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)統(tǒng)一和工作合力；堅持總攬全局、協(xié)調(diào)各方，大力支持人大、政府、政協(xié)和各民主黨派、人民團體獨立自主、創(chuàng)造性的開展工作；堅持正確的用人導(dǎo)向，公開公正選人用人，全面加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，大力營造風(fēng)正氣順、團結(jié)和諧的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。第五，在廉潔自律中作好表率
。嚴格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準要求自己，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，清清白白做人，干干凈凈做事，以實際行動樹立良好形象，為全縣干部作出表率，也誠懇地希望大家給我以理解、支持和監(jiān)督。同志們，推動靈臺經(jīng)濟社會在新的起點上跨越式發(fā)展，是一項光榮而艱巨的歷史使命，有幸在這一特定時期，投身建設(shè)靈臺、發(fā)展靈臺的偉大實踐，是難得的機遇，也是更大的考驗。全縣各級組織、各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，以更加振奮的精神狀態(tài)、更加飽滿的工作熱情、更加務(wù)實的工作作風(fēng)，全力以赴投身到推進靈臺經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的實踐中來。我堅信，有市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)，有歷屆縣委、縣政府打下的堅實基礎(chǔ)，有縣上四大班子的和衷共濟，有一大批德高望重的老同志和社會各界的關(guān)心支持，有全縣廣大干部群眾的團結(jié)奮斗，我們推動靈臺經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的實踐，一定能夠取得新的更為輝煌的成績，也一定能給市委、市政府和全縣人民交一份滿意的答卷。
謝謝大家！
公司領(lǐng)導(dǎo)對新任干部的講話篇十七
各位老師：
占用下班時間一個小時左右，召開一個班主任會議，這個會議非常有必要開，先請班主任匯報各班組隊情況和訓(xùn)練進展情況、訓(xùn)練計劃。下面我講幾點：
一、充分認識組建6支隊伍的重要意義，要站在全面育人的角度看待這一問題。這六支隊伍的組建，既是文化育人的需要，也是教學(xué)改革的重要舉措，更是活躍班級氣氛、增加班級凝聚力的舉措。大家想一想，一個學(xué)校，如果沒有了文化，沒有了活動，是什么情形呢?一灘死水，死氣沉沉。哪個班的活動搞得好，哪個班就有生機，哪個班就有活力。例子就不用舉了，大家也都能看到。行政會既然定了，校長辦公到再次進行了研究，說明了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對這項工作的重視。
二、克服畏難情緒，加緊訓(xùn)練，這是當(dāng)前壓倒一切的工作，所有的工作要服從于《弟子規(guī)》誦讀隊、動感舞隊和健美操隊的訓(xùn)練，包括教職工健美操隊，以及各班的健美操隊，遇到?jīng)_突，其它工作無條件服從于這幾支隊伍的訓(xùn)練。教職工健美操隊在訓(xùn)練時，任何人不能請假。合唱團，必須加上校歌，否則叫做忘本，這是我們的靈魂與核心，也是我們的精神。各班的健美操隊，自己抽時間訓(xùn)練，統(tǒng)籌安排，有什么困難自己克服，要全身心投入到訓(xùn)練中，確保取得好的成績。
三、加強督查檢查，本來計劃實行日匯報制度，但今天看了看情況，大家的畏難情緒沒有了，也就不用每天開，但要檢查。我不相信，組織不好這六支隊伍，組織不好教職工的健美操隊，組織不好各班的健美操隊。只要用心，只要你是站在愛學(xué)生的角度，就不會講困難的，就不會講條件的。所有的訓(xùn)練，列入班級考核中，列入班主任考核中，列入全校的考核中。各班班主任在訓(xùn)練時，要學(xué)學(xué)白艷訓(xùn)練高三會計一班的跑操和《弟子規(guī)》誦讀的精神。最近，我感覺三年級的兩個班風(fēng)氣很正，學(xué)習(xí)氣氛也濃?，F(xiàn)在的班主任，不是誰也可以當(dāng)?shù)模皇呛唵蔚氖聞?wù)型班主任，而是有活力的、能帶領(lǐng)一個班級走向健康、向上、成功的班主任。
如何當(dāng)好一個班主任，講幾點：
第一、班主任工作很累，這一學(xué)期開學(xué)以來更累，當(dāng)然成績也是有目共睹的，班級紀律能到現(xiàn)在的水平，大家功不可沒。
第二、班主任不是誰想當(dāng)就能當(dāng)?shù)模膊皇钦l不想當(dāng)就可以不當(dāng)?shù)?。以后用班主任，不要去征求意見，定了誰就是誰，我們認為誰合適就用誰，包括值班。
第三、當(dāng)班主任要有愛心，最近，我一直在講態(tài)度問題，態(tài)度，關(guān)鍵是對學(xué)生、對家長的態(tài)度，要讓學(xué)生和家長感覺到溫馨、溫暖和文明。
第四、當(dāng)班主任要心胸寬廣。我們考慮問題，制定措施，必須站在全局的立場上，必須站在育人情懷上，否則表現(xiàn)的就是心胸狹窄、小家子氣。執(zhí)行力的問題，講得太多了，昨天在大會上安排的下班前要交幾支隊伍組建的名單，為什么有的同志不交呢?我講過，我們在行政會上或者校長辦公會上定的事項，決定之前會讓你充分發(fā)言，定了的誰也不要在下面講反面的語言了。
第五是關(guān)于班主任的考核，就是要拉開檔次，不管你是誰當(dāng)?shù)陌嘀魅?，考核面前一律平等，特別是行政領(lǐng)導(dǎo)兼任班主任的，要帶頭做好工作。所有的班主任要對照考核細則，自己給自己打一下分，看看自己的哪些工作沒有完成，不要給你發(fā)班主任費的時候，你一下子適應(yīng)不了。工作不想做，做不好，還想打高分，是不可能的。行政領(lǐng)導(dǎo)兼任班主任的不要有想讓照顧你的想法。
班主任手冊的填寫，這么簡單的工作也做不了。還有跑操，不能跑的，或者有事的，一定要履行手續(xù)，否則扣了分，就有點不舒服了。 第六是關(guān)于文明縣城的創(chuàng)建。最近，全縣上下都在創(chuàng)建全國文明縣城，我們責(zé)無旁貸，一定要在文明校園、文化校園的建設(shè)上再加把勁，要給同學(xué)們講，要做文明人，最近還有一個工作重點，就是同學(xué)們的文明用語?！兜茏右?guī)》的學(xué)習(xí)踐行活動，一定要重視起來。
公司領(lǐng)導(dǎo)對新任干部的講話篇十八
各位代表、同志們：
今天，在縣十五屆人大一次會議上，我榮幸地當(dāng)選為縣人民政府縣長，擔(dān)當(dāng)起主持政府工作的重責(zé)大任。首先，我對黨組織的培養(yǎng)，縣“四大家”領(lǐng)導(dǎo)的厚愛、各位代表和全縣60萬人民的信任，表示最誠摯的感謝！
權(quán)利是把雙刃劍，作為一縣之長，我深感責(zé)任重大。我將把今天作為人生旅途中的新起點，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進入新的角色，以無悔于黨和人民的良好業(yè)績，回報黨和人民的重托與期望。我將認真把握好以下二個方面：
一、堂堂正正做人
人品決定官品。做官先做人，為官先干事。在今后的工作中，我將堅持做好五點：第一、始終保持堅定的政治敏銳性，始終把貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，擺到各項工作的首位。在思想上、行動上與縣委保持高度一致，自覺維護縣委的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，自覺接受人大的法律、工作監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督，依法辦事，依法行政，使政府工作永遠保持蓬勃的朝氣和正確的航向；第二、在其位謀其政，力爭有所作為。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部我深深的懂得，只有干出政績，做出業(yè)績，有所作為，才能得到人民群眾的信任和認可。我將努力遵循曾慶紅同志關(guān)于“勤于學(xué)習(xí)、勇于實踐、善于總結(jié)”的諄諄告誡，不斷提高駕馭政府工作的本領(lǐng)和能力。以“責(zé)任重于泰山” 的崇高使命感，以“無功便是過”的理念，胸懷全縣60萬人民的根本利益，多干事、善干事、干成事。第三、牢固樹立“功不在我成”的價值觀和“打基礎(chǔ)、管長遠”的政績觀。堅持真抓實干，埋頭苦干，說干就干，干就干好，以“實”為本，以“實”立足，以“實”取信于民。堅決杜絕形式主義，表面文章和花架子工程。第四、嚴格要求，有情操作，努力增強政府工作的親和力。政府工作千頭萬緒，嚴謹細致，需要方方面面的共識和合力推進。作為政府首長，我將密切聯(lián)系人民群眾，團結(jié)同志，襟懷坦白，坦坦蕩蕩地與同志們合作共事，努力開創(chuàng)一個和諧愉快、充滿生機與活力的工作氛圍。第五、正確對待人民賦予的權(quán)力，始終堅持處事公道、為人正派、品行端正、表里如一。在每個工作環(huán)節(jié)上，堅持按政策辦事，按程序操作，不厚此薄彼，不以權(quán)謀私。要求別人做到的，自己首先做到；禁止別人不做的，自己堅決不做。讓全縣人民向我看齊，對我監(jiān)督。
二、明明白白做官
新一屆縣政府，既有新氣象、新機遇，又有新課題、新挑戰(zhàn)，更有新要求、新任務(wù)。我將帶領(lǐng)政府一班人，圍繞塑造“六型”政府，大力發(fā)揚“五種精神”，即相互配合，團結(jié)友愛的互助精神；淡泊名利，埋頭苦干的奉獻精神；不怕困難，負重奮進的拼搏精神；認真負責(zé)、一絲不茍的求實精神；開拓創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)的進取精神。具體做到以下五點：
一是大興調(diào)研之風(fēng)。
新一屆縣政府班子成員中，絕大多數(shù)是從外地來南漳從事政府工作的新兵。面對新的工作環(huán)境和工作崗位，要在調(diào)研中提高真知，在實踐中豐富經(jīng)驗，在工作中充實水平。政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員要確保每年有三分之一以上的時間沉在基層，對人民代表提出的議案、建議，以及人民群眾反映的熱點、難點問題，深入調(diào)查研究，體察社情民意，聽群眾說什么，問群眾需要什么，需要我們干什么，確保人民代表提出的議案和建議、群眾反映的矛盾和問題，事事有著落，件件有回音，條條有回復(fù)。特別是要拿出較多的時間和精力，深入最邊遠的鄉(xiāng)村，沉入最艱苦的地方，看望最困難的群眾，掌握最真實的情況，解決最實際的問題。通過吃透上情、了解下情，為科學(xué)決策提供依據(jù)。
二是大興落實之風(fēng)。
政府工作重在抓落實，貴在求實效。自己作為一班之長，要以敢于負責(zé)、勇于負責(zé)、善于負責(zé)的精神，艱苦奮斗，勤儉創(chuàng)業(yè)，大干實干，苦干巧干，做到總攬不包攬、決斷不專斷，使政府一班人遇到矛盾不上交，碰到難題不回避，看到苗頭不掩蓋，“千斤重擔(dān)大家挑，人人肩上有指標(biāo)”，確保事事有人管，人人有事做，個個都負責(zé)。對縣委作出的重大決策、部署的重大事項、決定的重大問題，堅決貫徹落實。根據(jù)縣第十一次全國共產(chǎn)黨代表大會提出的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展思路，在“三縣”建設(shè)上下苦功夫，在招商引資上下真功夫，在民營經(jīng)濟發(fā)展上下實功夫，在黨建與經(jīng)濟建設(shè)結(jié)合上下硬功夫，在爭創(chuàng)一流上下大功夫，一環(huán)一環(huán)地把工作抓到位，一步一個腳印地把工作抓出成效。
三是大興求是之風(fēng)。
當(dāng)前我們正處于改革和發(fā)展的關(guān)鍵時期，面臨較多的矛盾和困難，對于這些矛盾和問題，我們要以求是的作風(fēng)加以高度的關(guān)注和正確的應(yīng)對。從思想上、工作上和感情上真正把群眾致富作為第一追求，把群眾的情緒做為第一信號，把群眾的需要作為第一選擇，把群眾的利益作為第一目標(biāo)，把群眾的滿意度作為第一標(biāo)準。更加關(guān)注弱勢群體的生活保障、更加關(guān)注邊遠貧困山區(qū)的脫貧致富、更加關(guān)注基層政府的正常運轉(zhuǎn)、更加關(guān)注人民群眾生活水平的提高。針對基層人民代表條件艱苦、工作辛苦、生活清苦的實際情況，要在政治上多關(guān)懷、工作上多關(guān)愛、生活上多關(guān)心，使基層人民代表謀事有機會、干事有舞臺、辦事有空間、做事有地位，用事業(yè)激發(fā)基層政權(quán)的內(nèi)在活力和發(fā)展動力。
四是大興創(chuàng)新之風(fēng)。
面對發(fā)展和改革的艱巨任務(wù)，要樹立科學(xué)思想，弘揚科學(xué)精神，掌握科學(xué)方法，用開放的眼光搶抓發(fā)展機遇，用改革的膽識破解工作難題。開展多層次、多領(lǐng)域的創(chuàng)新實踐。用群眾觀念的尺子檢驗政府工作的行為主旨，看決策是否反映了群眾意愿，結(jié)果是否給群眾帶來實惠；用發(fā)展的尺子檢驗政府工作的成效，用發(fā)展速度看面貌、用發(fā)展?jié)摿春髣?。高效率、快?jié)奏地開展工作，不斷開創(chuàng)政府工作新局面。
五是大興團結(jié)之風(fēng)。
公司領(lǐng)導(dǎo)對新任干部的講話篇十九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
大家好！首先，我代表市委、市紀委對大家到新的崗位工作表示祝賀！按照規(guī)定，今天由我與大家進行廉政談話，這是我到任x后的第三次廉政談話。第一次廉政談話，主要圍繞干部是否在狀態(tài)，如何促進x經(jīng)濟社會發(fā)展，講了加強學(xué)習(xí)、明了紀律、正確對待監(jiān)督、做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹克膫€方面的內(nèi)容。第二次廉政談話，圍繞自覺踐行“四種形態(tài)”，做合格領(lǐng)導(dǎo)干部來講。
這段時間我一直在思考：廉政談話，為什么要談？怎樣談？怎樣保證談話效果？特別是今天參加談話的同志，多數(shù)是縣市和市直部門的主要領(lǐng)導(dǎo)，崗位十分重要。結(jié)合近段時間的思考，與大家談兩個方面的問題。一是“熱運行”與“冷思考”。干部不論職務(wù)變動到哪個崗位，心情都是處于“熱運行”狀態(tài)，這種時候，怎么來冷靜思考崗位的變動，筑牢拒腐防變的思想防線。二是如何建立良好的工作思維。在座的都是經(jīng)歷了多個崗位磨煉過來的，不管我們經(jīng)歷了多少個崗位，應(yīng)該都會想在每一個崗位任期內(nèi)，是否進行了認真思考和總結(jié)，是否真正符合崗位要求、獲得群眾支持與信任，還有些什么遺憾。我想只要掌握了科學(xué)的工作思維，我們的工作會少一些缺憾。
一、用“冷思考”處理“熱運行”，筑牢拒腐防變思想防線
在“熱運行”當(dāng)中如何能夠“冷思考”，其實就是解決思想的問題，我們在上任伊始就要在思想上立一些基本規(guī)矩，做到“三個正確面對”，筑牢思想防線。
第一，正確面對權(quán)力。正確面對手中的權(quán)力，首先，要明了權(quán)力的來源，特別是身處關(guān)鍵崗位的同志，更要保持頭腦冷靜，清醒認識到：個人的一切權(quán)力都來源于人民、來自于黨的賦予，不論擔(dān)任什么職務(wù)只是分工不同而已。其次，要搞清楚手中的權(quán)力怎么用。權(quán)力用于公，權(quán)力越大，可以做更多的事情；權(quán)力用于私，權(quán)力越大，惹出的麻煩事就會越多。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要主動把權(quán)力曬在陽光下，自覺將手中權(quán)力裝進制度的籠子，把個人說了就算的權(quán)力放到最低。有些事情，即使自己做得再隱密，也會被發(fā)現(xiàn)，因此，越是權(quán)力集中的崗位，越要公私分明，做到橋歸橋、路歸路，各方面都理得順順暢暢，個人因素參雜越少越好。
我認為，只要個人心里面真正想陽光、想公正，有的是辦法；但心里面不想陽光、不想公正，也有的是辦法，關(guān)鍵看自己怎么面對權(quán)力。如果大家在對待權(quán)力上出現(xiàn)思想滑坡，就不會是采取今天這樣的談話方式，而要采用其他方式進行談話，那是大家都不愿意看到的結(jié)局。
第二，正確面對監(jiān)督。監(jiān)督是什么？監(jiān)督就是旁邊有人幫自己看看身上有什么灰塵，給自己提個醒，把灰塵撣掉，這是多好的一件事情。但是現(xiàn)在就是有一些干部怕監(jiān)督，還有的是討厭監(jiān)督，有的是只聽好聽話、怕聽難聽話，有的權(quán)力“任性”，甚至有一些干部對紀委監(jiān)委的監(jiān)督置若罔聞。為什么怕面對監(jiān)督？那就證明干部不敢在陽光底下做事，或者是在私底下做了很多事情怕被人“掀蓋子”“拉簾子”，這是很危險的。正如一句諺語：上帝要你滅亡，首先讓你瘋狂。大家上任初始就要理性對待監(jiān)督，現(xiàn)在一些關(guān)鍵崗位的干部還應(yīng)主動要求加強監(jiān)督，人有時候自己會看不清自己，旁邊有人提醒，經(jīng)常打打“預(yù)防針”，咬耳扯袖，防患于未然。中紀委提出的監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，是我們黨管黨治黨的一種理想狀態(tài)，千萬不要誤認為管黨治黨要求松了，有了違紀問題也不處理或輕處理了。而是要求把紀律和規(guī)矩挺在前面，用紀律規(guī)矩的尺子對照和衡量全體黨員干部的行為，有針對性地發(fā)現(xiàn)問題和處理問題，抓早抓小，動輒則咎，做到更加嚴格的管黨治黨。前幾天，我們在全市范圍內(nèi)進行點名道姓通報了一批督查發(fā)現(xiàn)的x名違反作風(fēng)紀律規(guī)定的干部，并約談相關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)，真正做到“紅臉出汗”，這就是執(zhí)紀從嚴的做法?！蔼勔劦眯膭樱瑧鸵獞偷眯耐础?，沒有痛就難記住。因此，希望在座的各位領(lǐng)導(dǎo)，要有接受監(jiān)督的胸懷，從思想上重視監(jiān)督，從行動上支持監(jiān)督。
第三，正確面對群眾。近年來，我們黨持續(xù)開展學(xué)習(xí)教育活動，在群眾工作方面形成一些好的經(jīng)驗和方法，要正確面對群眾。另外，面對群眾不能片面的理解為農(nóng)村的勞動群眾，而是泛指領(lǐng)導(dǎo)干部的下級，比如說，對于局長來說，除領(lǐng)導(dǎo)班子外的干部職工就是群眾。根據(jù)市紀委監(jiān)委接到的信訪舉報顯示：一些部門領(lǐng)導(dǎo)對干部頤指氣使、拉幫結(jié)派，讓群眾無所適從。從我到x近三個月的時間，到全市x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、農(nóng)場）調(diào)研的情況看，基層干部能力不弱、工作積極性不低，但對群眾工作做得好與不好有什么區(qū)別、
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看對經(jīng)濟社會發(fā)展有哪些好處、群眾工作應(yīng)該怎么開展等一些基本認識上存在偏差。部分領(lǐng)導(dǎo)干部在實際工作中，沒有養(yǎng)成正確對待群眾工作的習(xí)慣，沒有掌握有效開展群眾工作的方法。有些同志當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)后就只會“正確面對領(lǐng)導(dǎo)”，而不會正確面對群眾，在領(lǐng)導(dǎo)面前頭壓得有多低，對待群眾就能頭抬得多高，對待領(lǐng)導(dǎo)和群眾態(tài)度180大轉(zhuǎn)彎，這樣的同志就是連做人的基本道理都不懂了，那還得從做人開始補課，做領(lǐng)導(dǎo)更是欠缺太大了。今天在座的，多數(shù)是縣市和部門的主要領(lǐng)導(dǎo)，對一個地區(qū)一個領(lǐng)域政治生態(tài)環(huán)境的營造起著主導(dǎo)作用。工作中大家不能搞親親疏疏，要定規(guī)矩、立標(biāo)準，做到獎懲分明。二、如何建立良好的工作思維
習(xí)******說，“黨把干部放在一個崗位上是信任，是重托，要意氣風(fēng)發(fā)、滿腔熱情干好。不能干一年、兩年、三年還是濤聲依舊，全縣發(fā)展面貌沒有變化，每年都是重復(fù)昨天的故事。”如果我們在一個崗位工作兩三年后回首，發(fā)現(xiàn)自己“每年都是重復(fù)昨天的故事”，一直就在原地轉(zhuǎn)圈。主要原因就是思維方式、工作方法出了問題。因此，如何建立起一個好的工作思維對于開展好工作比較重要。通過轉(zhuǎn)崗以后的“冷思考”，最近我總結(jié)出了一些工作思維與大家分享。
工作應(yīng)該怎么做？我認為，要有一個完整的、系統(tǒng)的、科學(xué)的思維，不能見子打子。現(xiàn)在很多同志做事情一來就猛干蠻干，做之前沒有計劃，干完以后就完了，也沒有結(jié)果，如果用科學(xué)語言來講就是只會實施，這是最簡單的辦法。如果再上升一點，就是在實施之前進行規(guī)劃或者計劃，然后再實施，實施完了進行總結(jié)，“規(guī)劃（或計劃）－實施－總結(jié)”就是絕大多數(shù)人的工作方法了。但這是個完整的思維方法嗎？不是！大家在做有些工作時，特別是抓經(jīng)濟、抓宏觀工作，會有越做心里越?jīng)]底的感受，這就是沒有策劃。工作沒有策劃，方向就會發(fā)生錯誤。王岐山書記曾說過“只要方向正確，邁出一步也是勝利”。同理，如果方向錯誤，跑得越遠越失誤。策劃非常重要，管方向，往哪里走，走到什么程度的問題，如果沒有策劃就沒有解決方向問題。但是不是按照“策劃－規(guī)劃（或計劃）－實施－總結(jié)”開展工作就算完了呢？如果這樣的話，還會帶來兩個困惑：一是工作做得好上級不了解。這是因為上級面對的點比較多，不可能事無巨細、全部知曉，如果總結(jié)后沒有匯報，自己的工作成績上級不知道就不能怪上級官僚主義。二是工作都是為了群眾好，為什么群眾不理解？究其原因，就是沒有宣傳。還有的同志擔(dān)心宣傳多了出事情，其實宣傳只要把握一個度：宣傳工作永遠不會多，宣傳個人永遠都是多。宣傳是向廣大人民群眾的匯報，要讓廣大人民群眾知道，做了什么事情，效果怎樣，經(jīng)驗教訓(xùn)是些什么。所以在宣傳上不要有什么顧慮。
綜上所述，“策劃－規(guī)劃（或計劃）－實施－總結(jié)－匯報－宣傳”一個完整的工作思維就出來了。如果大家養(yǎng)成這樣的工作思維，工作就會越干越順暢。
今天就跟大家交流這么多，與大家互相探討、共同提高。謝謝大家！
公司領(lǐng)導(dǎo)對新任干部的講話篇二十
任職不僅是對領(lǐng)導(dǎo)的一種認同與接受，更是對他的一份希望和重托。下面是本站小編給大家整理的最新新任公司領(lǐng)導(dǎo)
講話稿
，僅供參考。尊敬的某某領(lǐng)導(dǎo)及分公司各級領(lǐng)導(dǎo)：
剛才某某宣布我任分公司副經(jīng)理，首先我對控股公司黨委、控股公司做出的這一決定表示堅決服從，也非常激動和榮幸。在此，首先感謝公司各級組織和領(lǐng)導(dǎo)對我多年的培養(yǎng)和信任，以及分公司廣大職工一直以來對我的支持和幫助。對于這一任命，我更多的是感受到了控股公司、分公司各級領(lǐng)導(dǎo)給予我的信任與責(zé)任，雖然我在工區(qū)、坑口的管理崗位上工作了近十年，取得了一點經(jīng)驗，但是要充分履行好副經(jīng)理這一職務(wù)，還有很多不足之處。因此，我將在今后的工作中，要更加努力工作，絕不辜負各級組織和領(lǐng)導(dǎo)及同志們對我的期望! 我將盡最大努力做好以下幾項工作：
一、加強學(xué)習(xí)，首先是要提高學(xué)習(xí)的自覺性，加強理論知識的學(xué)習(xí)，加強黨的方針、政策的學(xué)習(xí)，進一步提高對控股公司各項方針、政策的執(zhí)行力，使自己的言行和公司的發(fā)展保持高度一致，同時，不斷加強自身業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，盡快掌握現(xiàn)代礦山生產(chǎn)管理的相關(guān)知識，使自己能勝任目前公司現(xiàn)代企業(yè)快速發(fā)展的要求。
二、擺正位置，履行好職責(zé)。首先是協(xié)調(diào)好分管部門的工作，及時掌握和分析分公司的生產(chǎn)信息，提出合理的措施和辦法，為經(jīng)理班子提供決策依據(jù)，讓班子做出的決策既符合公司的利益又能兼顧員工的意愿。其次，要統(tǒng)籌兼顧，顧全大局，充分履行好自己的職責(zé)，協(xié)助經(jīng)理做好分管的各項工作。總而言之，要做到盡職不越權(quán)，幫忙不添亂，補臺不拆臺。
三、維護班子團結(jié)，我始終不能忘記多年來分公司領(lǐng)導(dǎo)給以我的培養(yǎng)和支持，今后我將更加尊重他們，以他們?yōu)閹熖撔南蛩麄儗W(xué)習(xí)，自覺服從組織領(lǐng)導(dǎo)，大事講原則，小事講風(fēng)格，遇事勤溝通，互相關(guān)心，互相支持。
四、廉潔自律，認真執(zhí)行控股公司黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，嚴格要求自己，自覺接受職工群眾的監(jiān)督，堅決做到自重、自醒、自警、自勵。
五、做好表率作用，我將始終牢記我今天的進步離不開各級領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)與信任，離不開職工群眾對我的支持，在今后的工作中我將更加要身先士卒、率先垂范，違反規(guī)定的行為自己首先杜絕，努力做一個讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓職工滿意的優(yōu)秀管理人員。
總之，在以后的工作中，我將一如既往，盡心、盡力、盡職，始終扎扎實實做人、做事。為分公司萬噸級礦山可持續(xù)發(fā)展做出自己最大的貢獻，不辜負各級組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，不辜負同志們對我的支持，謝謝大家。
尊敬的羅部長，各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
根據(jù)會議安排，下面我作一個表態(tài)發(fā)言，首先感謝組織對我個人的信任和關(guān)心，感謝長期以來市委、市政府對市國資公司工作的支持和肯定，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對組建國控集團的關(guān)懷和幫助。
擔(dān)任國控集團董事長、黨委書記，是我新的工作起點，也是新的工作挑戰(zhàn)。我將不辜負組織的期望和重托，倍加珍惜這個干事創(chuàng)業(yè)的崗位，倍加珍惜煅煉提高的機會，倍加珍惜與同志們合作共事的緣分。在今后的工作當(dāng)中，我將做好以下幾個方面：
一是勤勉盡責(zé)，始終把企業(yè)發(fā)展放在首位，自我加壓，按照市委、市政府的要求，切實抓好集團經(jīng)營決策，用實實在在的工作推動國控集團穩(wěn)健發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。
二是精誠團結(jié)，積極搞好班子團結(jié)，充分發(fā)揮集體的智慧，真正做到心往一處想，勁往一處使，帶出一支專業(yè)素質(zhì)高、執(zhí)行能力強、工作效率高的隊伍。
三是廉潔奉公，始終以對組織負責(zé)、對自己負責(zé)、對家人負責(zé)的態(tài)度，從嚴要求自己，遵法守紀，以清廉正直的形象贏得的各界信任和支持。
真誠的希望各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志在今后的工作中，一如既往地關(guān)心、支持并監(jiān)督我和國控集團的工作!
謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
我叫*個人基本情況，
今天來到咱們公司，在這里和大家見面很高興。我除了有一定的勇氣外，還出于對我們事業(yè)的不變的鐘愛，出于公司領(lǐng)導(dǎo)對我有足夠的相信，和大家的大力支持，希望我們公司的每一位成員，對自己的職業(yè)信心和情感，這種情感能夠伴隨我們今后工作與生活的始終。
如果我們過去在工作中打過交道，有斗過智，交過鋒。讓我們忘掉一切，今天我們走進同一戰(zhàn)壕，就是戰(zhàn)友，希望在工作中既保有互相支持、相互幫助的友情，也要毫不含糊地履行各自的職責(zé)。我相信大家能分清公私，在*公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，愛崗敬業(yè)，努力進取，做出優(yōu)秀的業(yè)績。
借這個機會，我想和大家談?wù)劰窘?jīng)營的個人理念。
工作的經(jīng)驗無疑是非常重要的，但如果沒有一個先進而正確的理念指引，那是行之不遠的。我個人體會，公司經(jīng)營，就要外塑良好形象，內(nèi)強執(zhí)行力度，上下和諧，左右協(xié)調(diào)。
公司和人一樣，如果名聲不好，就沒人愿意和你打交道，想保持都不能，何談發(fā)展?所以公司的形象如同人的名聲，是無形的價值和資產(chǎn)，不但要保護好，還要使它增殖。怎么使它增殖呢，就是使它的內(nèi)涵與時俱進。就我們公司來說，就是要做到誠信，這是時代的要求，也是我們今后發(fā)展的需要。具體講，誠信就是保證項目質(zhì)量，讓業(yè)主放心，保證生產(chǎn)安全，讓工人安心，保證工作業(yè)績，讓領(lǐng)導(dǎo)省心。做到這三點了，我們的形象至少也是無可挑剔的!
認真抓好人才隊伍建設(shè)。對于建筑分公司人才的現(xiàn)狀，牢固樹立人才是企業(yè)第一生產(chǎn)力的觀念，切實落實人才先發(fā)展的新思路，對于那些為企業(yè)貢獻大的人才，要讓他們的收入先提高起來，對于企業(yè)內(nèi)部人才要盡力挖掘、使用、培養(yǎng)，借出去的人才要盡力吸收回來，對新分的大學(xué)生要確保他們的基本待遇，真心實意的關(guān)心、培養(yǎng)和使用他們，總之，讓人才隊伍盡快壯大起來，支撐發(fā)展需要。
認真抓好精細管理工作。樹立以項目管理為核心，以綜合管理為支撐的全面精細管理新思想，堅決貫徹好對項目成本管理提出的“全、算、技、正”四字方針，以對企業(yè)高度負責(zé)的精神，鐵腕抓好超付工程款、不計量、材料浪費、溝通失調(diào)、項目管理人員作風(fēng)不正等項目管理通病的整治工作，設(shè)置企業(yè)管理的高壓線，誰碰誰倒霉!要強化項目運作風(fēng)險的“預(yù)控、程控和尾控”，消滅虧損項目和虧損項目管理者，營造“精細管理光榮，粗放管理可恥”、“賺錢獲利光榮，虧損舍本可恥”的企業(yè)管理文化，認真抓好廉政建設(shè)。在簽證、分包、用人、材料采購、資金支付等各環(huán)節(jié)如你們所述，象經(jīng)營自己的家庭一樣來經(jīng)營企業(yè)，始終把企業(yè)利益放在第一位。
總之，我相信，在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，通過建筑板塊全體員工的艱苦努力，我們一定能重振雄風(fēng)，重塑形象，一個面貌嶄新、發(fā)展強勁、員工自豪的建筑企業(yè)將會是鐵軍之林。
公司領(lǐng)導(dǎo)對新任干部的講話篇二十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：
在這萬紫千紅、陽光明媚的春光里，在“五一”黃金旅游周即將來臨的日子里，我們相聚在美麗的圣仁堂民俗村，隆重舉行大別山奇石館剪彩儀式。在此，我謹代表全村父老鄉(xiāng)親向不辭辛勞前來參加儀式的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓表示最熱烈的歡迎，并致以崇高的敬意!
我們九資河鎮(zhèn)圣仁堂村地處大別山主峰天堂寨腳下，全村版圖面積8平方公里，轄4個村民小組，169戶，656人。境內(nèi)的山巒起伏、溪流交錯、森林茂盛、景色秀麗，是一處避暑度假、休閑娛樂的理想場所。近年來，隨著旅游業(yè)的不斷升溫，我們積極利用得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢和自然資源，把生態(tài)民俗旅游作為特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)來抓，不斷加大開發(fā)建設(shè)力度，先后興建青磚古瓦的農(nóng)家旅館50家，完善路、水、電的配套設(shè)施，開發(fā)森林探幽、峽谷漂流，田園漫步等游樂項目，旅游業(yè)蓬勃發(fā)展，使我們圣仁堂村由昔日貧困的小山村一躍成為全市、全省乃至全國有一定影響的旅游專業(yè)村，并連續(xù)多年躋身全縣經(jīng)濟實力十強村。
這次投資 10 萬元的大別山奇石館建成開業(yè)，是我們充分利用大別山奇石林立、千姿百態(tài)的自然景觀優(yōu)勢，讓游客在領(lǐng)略鄉(xiāng)村田園風(fēng)光同時，觀賞惟妙惟肖的奇石，聆聽動人的歷史傳說，鑒賞大自然的鬼斧神工。大別山奇石館的建成將進一步展現(xiàn)“吃農(nóng)家館、住農(nóng)家屋、干農(nóng)家活、觀田園風(fēng)光、玩峽谷漂流、賞大別山奇石、賣土特產(chǎn)品、看民俗風(fēng)情表演”的圣仁堂民俗旅游特點，進一步完善了吃、住、行、游、購、娛，進一步推動圣仁堂村民俗生態(tài)旅游業(yè)發(fā)展。
“好風(fēng)憑借力，送我上青云”。借此機會，請允許我代表圣仁堂村全體村民，衷心感謝所有關(guān)心支持圣仁堂建設(shè)與發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友，真誠地希望您們對我們的工作多提寶貴意見。我們有理由相信，有各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，有各界朋友的支持，有全村人民的共同努力，我們圣仁堂村的明天一定會更美好!
最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，身體健康、萬事如意! 謝謝大家。
公司領(lǐng)導(dǎo)對新任干部的講話篇二十二
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
今天，我們在這里隆重舉行團省委、省消防支隊向鎮(zhèn)農(nóng)家書屋捐贈圖書暨慰問省直大學(xué)生村官“愛心同行”送溫暖活動。在此，我代表市委、市政府，向前來參加活動的團省委、省消防支隊等各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示熱烈的歡迎!向多年來關(guān)心我市工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!
近年來，市委、市政府堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,圍繞“率先在全省實現(xiàn)全面小康、率先建成經(jīng)濟文化強市”的總體目標(biāo)要求，解放思想創(chuàng)新超越，戮力同心干事創(chuàng)業(yè)，全市呈現(xiàn)出經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定、人民群眾安居樂業(yè)的良好局面。在推動經(jīng)濟又好又快發(fā)展的同時，市委、市政府高度重視改善民生，大力發(fā)展各項社會事業(yè)，從20年開始在全市實施了農(nóng)家書屋建設(shè)工程，制定了市、鄉(xiāng)、村發(fā)展規(guī)劃，市財政撥出220萬元經(jīng)費專項用于農(nóng)家書屋建設(shè)，按照“政府資助建設(shè)、鼓勵社會捐助、部門共建共享”的思路，采取“一對一”的方式對口援建農(nóng)家書屋，并廣泛動員發(fā)動社會各界支持新農(nóng)村科技文化建設(shè)，開展了系列農(nóng)家書屋捐書活動。目前全市共有農(nóng)家書屋251家，平均每家藏書達2500余冊，成為新農(nóng)村宣傳科技知識、播撒現(xiàn)代文明、促進社會和諧的重要載體，極大地豐富了廣大群眾的精神文化生活，為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟繁榮發(fā)展注入了強大動力、提供了有力支持。
我市從20年開始在全省率先啟動了“村村一名大學(xué)生”計劃，先后招考大學(xué)生村官214人，目前在崗94人(有120人服務(wù)期已滿)，其中省直大學(xué)生村官45人。他們扎根農(nóng)村一線，把自己的知識和熱情無私地奉獻給了農(nóng)村基層，為推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展作出了積極貢獻。今年市委組織部和團市委聯(lián)合在全市推行了由大學(xué)生村干部兼任村級團干部，開展了到村任職高校畢業(yè)生“雙創(chuàng)”行動計劃，不但為農(nóng)村基層組織建設(shè)注入了新的活力、夯實了基層基礎(chǔ)，也為大學(xué)生村官更好地施展才華、增長才干、建功立業(yè)提供了良好平臺。
這次團省委、省消防支隊來鎮(zhèn)開展捐書活動，看望慰問大學(xué)生村官代表，這是對我市工作的關(guān)心和支持。我們將繼續(xù)重視各項民生事業(yè)的發(fā)展，進一步加強農(nóng)家書屋建設(shè)，讓廣大群眾得到更多實惠，同時進一步加強大學(xué)生村官工作，為他們創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境，培養(yǎng)村級班子建設(shè)的生力軍。也希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠一如既往的關(guān)心支持我市的工作，多提寶貴的意見和建議。
最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們工作順利、身體健康、闔家幸福、萬事如意!
謝謝大家。
公司領(lǐng)導(dǎo)對新任干部的講話篇二十三
各位保安員戰(zhàn)友：大家好!
今天，公司x年度保安員冬季大練兵活動正式開訓(xùn)了。我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子，向在座的各位戰(zhàn)友，表示熱烈的歡迎和誠摯的問候!
瑞麗市保安公司自1988年創(chuàng)立以來，已面向社會提供了長期的、大量的安全服務(wù)，有效地保障了客戶單位及廣大人民群眾的安全，受到了社會的廣泛認可，得到了市委、政府及公安機關(guān)的肯定。隨著瑞麗國家重點開發(fā)開放試驗區(qū)建設(shè)的深入推進，我市將迎來經(jīng)濟的大發(fā)展、社會的大繁榮，保安業(yè)必將成為更為重要的職業(yè)和維護社會治安穩(wěn)定的社會服務(wù)性事業(yè)。而與此同時，由于長期以來，因保安隊員統(tǒng)一的、規(guī)范的職業(yè)培訓(xùn)執(zhí)行力度不到位、隊員流失率過高等因素，致使部分隊員職業(yè)素質(zhì)與我市經(jīng)濟社會發(fā)展落差較大。在這樣的形勢下，我們每年舉辦冬季保安員大練兵活動，是以貫徹國務(wù)院頒布的《保安服務(wù)管理條例》的規(guī)定和上級公安機關(guān)的要求，切實加大教育培訓(xùn)力度，不斷提高保安服務(wù)質(zhì)量，確?？蛻舭踩珵槌霭l(fā)點的。所以在大練兵活動中要確保培訓(xùn)時間，完善培訓(xùn)內(nèi)容，讓保安員真正掌握基本的法律常識、保安禮儀、安全防范知識、防衛(wèi)技能，以切實提高安全服務(wù)質(zhì)量。
為確保本次培訓(xùn)順利進行，能夠收到實實在在的成效，我提出以下幾點要求：一要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。要把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種工作責(zé)任、一種持續(xù)行為，努力提高自身與行業(yè)發(fā)展要求相適應(yīng)的素質(zhì)和能力。二要講求學(xué)習(xí)方法。要注重理解、善于總結(jié);要突出學(xué)習(xí)重點，領(lǐng)會精神實質(zhì)，力爭在有限的幾天時間里學(xué)有所獲。三要遵守學(xué)習(xí)紀律。上課期間，不要隨意出入教室，不要隨意討論喧嘩，不要缺席或遲到早退，要保持教室內(nèi)安靜，上課期間自覺關(guān)閉手機或?qū)⑹謾C調(diào)至振動狀態(tài)，尊重和服從教員，隊友間要相互邦助、團結(jié)友愛、共同提高。四要保證學(xué)習(xí)成效。各位學(xué)員要明確培訓(xùn)的目的、意義，端正學(xué)習(xí)態(tài)度。學(xué)習(xí)態(tài)度能反映出工作態(tài)度，學(xué)習(xí)態(tài)度更能體現(xiàn)出服務(wù)態(tài)度，我相信，只要認真參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的同志，都能通過公司考核，職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)技都能得到有效提升，都能在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)為企業(yè)、為群眾服務(wù)。五是公司領(lǐng)導(dǎo)要切實重視，強化此次冬季大練兵活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。公司領(lǐng)導(dǎo)特別是兩位副經(jīng)理，要在全程參與、親自授課的同時，要全程跟進督促，嚴格大練兵紀律。六是精心組織、縝密實施，既要通俗易懂、更要理論聯(lián)系實際，貼近實戰(zhàn)、著力實訓(xùn)。七是加強后勤保障。財務(wù)及公司其它部門要全力配合，做好此次冬季大練兵活動的后勤保障工作，要確大家安心訓(xùn)練，最低限度要保證大家有紙杯、有水喝。
希望同志們安排好工作，保證學(xué)習(xí)時間，主動思考問題，積極完成各項學(xué)習(xí)任務(wù)，力求達到預(yù)定的大練兵目標(biāo)。
同志們，這次培訓(xùn)時間緊、任務(wù)重，希望大家一定要珍惜這難得的學(xué)習(xí)機會，以勤奮嚴謹?shù)膶W(xué)風(fēng)，奮發(fā)進取的精神，扎實搞好這次培訓(xùn)，達到預(yù)期目的。希望這次培訓(xùn)結(jié)束后，同志們要結(jié)合書本、結(jié)合工作實際，進一步深入學(xué)習(xí)，努力實踐，以客戶滿意為根本標(biāo)準，以基層和群眾評價為重要導(dǎo)向，以基層和群眾監(jiān)督為重要動力，不斷提高服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的水平，以良好的工作作風(fēng)、理論素養(yǎng)和實踐水平，凝聚發(fā)展要素，凈化發(fā)展環(huán)境，增強發(fā)展活力，為我市長期穩(wěn)定發(fā)展作出積極貢獻。
謝謝大家!
公司領(lǐng)導(dǎo)對新任干部的講話篇二十四
同志們：
今天，我們召開的這次會議，主要是宣布縣委關(guān)于xx領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整的決定。剛才，縣xx同志宣讀了縣委關(guān)于xx同志職務(wù)任免的決定。大家知道，今年xx月份，縣委根據(jù)全縣領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要和部分重要崗位空缺的實際，進行了一次干部調(diào)整配備，但是由于上級有關(guān)干部選拔任用政策的限制，沒有一次性調(diào)整配備到位，造成xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和部分縣直部門主要領(lǐng)導(dǎo)職位空缺，在一定程度上影響了全縣各項工作的健康有序開展。這次干部調(diào)整配備就是針對當(dāng)前空缺職位較多又急需補充配備的實際，為了盡快配齊配強領(lǐng)導(dǎo)班子，進一步增強班子整體功能，激發(fā)各級班子整體工作活力，保證各項工作持續(xù)健康發(fā)展，在充分征求有關(guān)方面意見建議的基礎(chǔ)上，著眼于推動轉(zhuǎn)型跨越、富民強縣大局，經(jīng)過反復(fù)醞釀、通盤考慮，認真謀劃、慎重研究后決定的，相信一定能夠得到全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部群眾的擁護和支持。
近年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，開拓創(chuàng)新，銳意進取，真抓實干，扎實工作，較好地完成了各項工作任務(wù)?？h委、縣政府對xxx的工作成績是肯定的，全縣廣大干部群眾也有充分認可的。新任的xxx同志思想政治素質(zhì)好，協(xié)作配合意識強，工作思路清晰，方式方法靈活，善于抓主抓重，辦事果斷干練，工作作風(fēng)扎實，在干部群眾中有較好的口碑?？h委認為，由xxx同志擔(dān)任xxx職務(wù)，是比較合適的，也是符合實際的?？h委希望，xxx同志能夠繼續(xù)保持良好的工作作風(fēng)，盡快熟悉鄉(xiāng)情村情（單位實際情況），全身心地投入到新的工作崗位。我相信，xxx同志一定能夠在縣委、縣政府（和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委）的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，不斷解放思想，創(chuàng)新工作理念，理清工作思路，努力開創(chuàng)工作新局面。下面，借此機會，我代表縣委、縣政府對新任領(lǐng)導(dǎo)班子講幾點意見，也對在座的同志們提幾點希望和要求，與大家共勉。
一、要盡快進入工作角色，更好地適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新崗位的要求
對新任領(lǐng)導(dǎo)班子來講，隨著職務(wù)的調(diào)整和工作環(huán)境的變化，工作性質(zhì)也發(fā)生了根本性的變化，都面臨著一個再學(xué)習(xí)、再適應(yīng)、再提高的過程。因此，大家一定要加強學(xué)習(xí)，自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求、一種境界要求，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，及時掌握黨和國家的各項方針政策，認真研究縣委、縣政府的各項重大決策部署，同時，要積極向基層干部群眾學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，努力掌握新知識，積累新經(jīng)驗，增長新本領(lǐng)，不斷提高指導(dǎo)工作、推動發(fā)展的能力和水平，把握工作主動權(quán)，真正成為勤于學(xué)習(xí)，善于思考，勇于實踐，開拓創(chuàng)新的團隊。特別是新任主要領(lǐng)導(dǎo)要以奮發(fā)有為、改革創(chuàng)新的精神狀態(tài)和謙虛好學(xué)的態(tài)度，緊密結(jié)合工作實際，深入開展調(diào)查研究，盡快摸清單位實情，認真研究當(dāng)前工作中的熱點難點問題，積極借鑒以前工作中好的經(jīng)驗和做法，在吃透上情、摸清下情的基礎(chǔ)上，著力找準工作的突破點和著力點，與班子成員一道迅速打開工作新局面。
二、要緊緊圍繞工作大局， 努力打造一支講大局、講團結(jié)、講和諧的務(wù)實班子
我們平時常說團結(jié)就是力量，懂團結(jié)是真聰明，會團結(jié)是真本領(lǐng)，團結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出新的生產(chǎn)力，也出干部。對新任領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體干部職工來說，都有一個相互適應(yīng)和磨合的過程，在一個班子中共事，既是一種緣分，更是一種責(zé)任，每名班子成員一定要牢固樹立大局意識和發(fā)展意識，正確對待自己，正確對待同志，正確對待組織，用真誠贏得大家的理解和信任，在協(xié)作中加深了解，在共事中增進團結(jié)，以堅強的黨性、良好的作風(fēng)、規(guī)范的制度和人格的魅力抓好班子自身建設(shè)。特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要善于抓方向、議大事、管全局，善于團結(jié)各方面同志包括與不同意見的同志一道工作，善于充分調(diào)動班子成員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，真正做到發(fā)揚民主，集思廣益，科學(xué)決策，堅持嚴于律己，寬以待人，大事講原則，小事講風(fēng)格，形成領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力。全體干部職工要堅決服從領(lǐng)導(dǎo)，嚴格要求自己，按照各自的職責(zé)和分工，全力配合、支持新班子開展好各項工作。同時，班子成員之間要互相理解，互相支持，平時多交流、多溝通，遇事多通氣、多商量，做到思想上同心、目標(biāo)上同向、工作上同步，真正形成良好的干事創(chuàng)業(yè)工作氛圍。
三、要認真履行工作職責(zé)，切實做到謀劃到位、真抓到位、實干到位
年初，縣委、縣政府和各單位都簽訂了綜合目標(biāo)管理責(zé)任書，應(yīng)該說任務(wù)十分具體，目標(biāo)十分明確，但是，從目前全縣工作的大局來看，單位之間工作進展不平衡，部分工作進度嚴重滯后，特別是一些重點工作、重點項目進度不理想，達不到縣委、縣政府的要求，影響了全縣整體工作。當(dāng)前，已是時間過半，任務(wù)過半，能不能全面完成好全年各項工作任務(wù)，既是對新班子的一次直接考驗，更是對領(lǐng)導(dǎo)班子配備成功與否的一次現(xiàn)實檢驗。因此，大家一定要牢固樹立“有為才有位，有職就有責(zé)”的思想，以只爭朝夕，奮發(fā)進取的精神，堅持“好”字當(dāng)頭，“干”字為先，要敢于迎難而上，勇于承擔(dān)責(zé)任，遇到問題不回避，遇到困難不躲避，遇到風(fēng)險不逃避。要對照年初簽定的責(zé)任書，對今年上半年各項工作完成情況進行一次全面、徹底、系統(tǒng)的“回頭看”。尤其是要在各項中心工作、“雙聯(lián)”行動、重點項目、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生實事、自身建設(shè)等方面進行歸納梳理，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，深入分析存在的問題和困難，研究提出切實可行的對策和措施，在任務(wù)上再細化，在措施上再強化，在責(zé)任上再靠實，盡快查漏補缺，爭先晉位，力爭圓滿完成全年各項工作任務(wù)，為縣委、縣政府交一份滿意的答卷。
四、要增強廉潔自律意識，嚴格按照要求行使權(quán)力、履行職責(zé)、接受監(jiān)督
古人講，“修其心、治其身，而后可以為政于天下”，按照今天的說法，就是要求領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷加強思想道德修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺做到為政以德、為政以廉、為政以民。因此，大家一定要堅決貫徹中央和省、市、縣委關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，大力弘揚求真務(wù)實、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，自覺增強廉潔自律意識，使一切廉政的文化人腦入心，融合到自己的從政行為中，切實做到修身慎行，懷德自重，敦方正直，清廉自守，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。要正確對待權(quán)力，把權(quán)力當(dāng)作一種責(zé)任，把崗位當(dāng)作干事創(chuàng)業(yè)的平臺，凡事都要出以公心，嚴格按規(guī)章制度辦事，堅持做人的“底線”，正正直直做人，踏踏實實干事，努力提高工作效能，堅決不能慢作為、不作為，甚至亂作為。要自覺接受社會各界和基層干部群眾的監(jiān)督，凡是要求干部職工做到的自己首先做到，凡是要求干部職工不做的自己帶頭堅決不做，切實筑牢拒腐防變的堅實防線，為自己和他人創(chuàng)造一個舒心健康的工作、生活環(huán)境。
五、要認真做好交接工作，保持工作的連續(xù)性、穩(wěn)定性和創(chuàng)造性。干部調(diào)整是黨的事業(yè)發(fā)展的需要，是一個不斷發(fā)展持續(xù)的過程，而黨和人民的事業(yè)是一貫的、連續(xù)的、永恒的。順利交替是對每個領(lǐng)導(dǎo)干部德行的考驗，在今天會后的三天內(nèi)，新任領(lǐng)導(dǎo)與原任領(lǐng)導(dǎo)要集中精力和時間，快速交接，移交好財務(wù)、各類資料以及手頭的各項工作，結(jié)清各種經(jīng)濟手續(xù)，做好工作的銜接，確保工作不受影響。在交接過程中，要嚴格執(zhí)行“八項決定”，嚴禁私分侵占公共財物，大吃大喝；嚴禁亂簽字，突擊花錢，制造新的矛盾和事端。同時，縣委將對離任的領(lǐng)導(dǎo)干部全部進行經(jīng)濟責(zé)任審計。我希望，大家要提高自身修養(yǎng)，做到提得起、放得下，以堅強的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)，順利完成工作的交接，以自己的優(yōu)良作風(fēng)和實際行動給縣委交一份良好的德行“鑒定表”，以自己良好的言行樹好新的形象。
同志們，新的形勢、新的起點，新的崗位賦予了新任領(lǐng)導(dǎo)及全體干部職工更大的責(zé)任，縣委、縣政府對大家的期望很高，大家一定要以新的姿態(tài)，新的作風(fēng)，新的形象，謀求新的發(fā)展，開創(chuàng)新的局面，取得新的成就，為推動轉(zhuǎn)型跨越、富民強縣做出新的更大的貢獻！
最后，衷心祝愿大家工作順心，身體健康，闔家幸福！
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