最新生產(chǎn)計劃統(tǒng)計員的工作職責（通用18篇）

計劃能夠幫助我們更好地管理我們的資源，提高生活和工作的滿意度。計劃的制定要與自己的長期目標和價值觀相一致。計劃的實施不僅僅是一個人的事情，我們可以借助他人的幫助和支持，更好地完成計劃的目標。

生產(chǎn)計劃統(tǒng)計員的工作職責篇一

2、根據(jù)生產(chǎn)需要，開發(fā)改進erp訂單管理系統(tǒng)操作項目課程及生產(chǎn)流程項目課程，達到進銷存控制，及時完成交貨目標。

3、供應鏈管理，對供應商進行評估把控，進行監(jiān)督生產(chǎn)合作回貨，并最大限度的節(jié)約成本

4、對培訓發(fā)展和目標管理提出可行性建議和措施，不斷完善和提升培訓及考核工作。

4、善于分析總結(jié)，具有較強的邏輯思考能力，原則性強。

生產(chǎn)計劃統(tǒng)計員的工作職責篇二

2、每天按時收集、填報各車間的生產(chǎn)日報表;

3、收集各類產(chǎn)品的物料消耗情況、產(chǎn)品所用工時等相關(guān)數(shù)據(jù);

4、整理、統(tǒng)計上述相關(guān)數(shù)據(jù)，為生產(chǎn)管理決策提供依據(jù);

7、完成財務及領(lǐng)導交辦的其他有關(guān)報表的工作;

8、生產(chǎn)檔案管理;

9、負責收集、整理各種文件、統(tǒng)計資料、文檔及相關(guān)報表;

10、負責生產(chǎn)部相關(guān)文件資料的分類、建檔、歸檔工作;

11、負責生產(chǎn)部相關(guān)文件資料的調(diào)用手續(xù)辦理及日常保管工作;

12、做好生產(chǎn)部、財務部、銷管部的銜接工作;

13、完成上級交辦的其他工作;

生產(chǎn)計劃統(tǒng)計員的工作職責篇三

（2）生產(chǎn)前產(chǎn)能及負荷分析、工作準備；

（3）制定生產(chǎn)計劃及進度安排并加以跟進；

（4）確實掌握生產(chǎn)所需各種物料的'供應狀況；

（5）生產(chǎn)進度的掌控，異常問題的協(xié)調(diào)處理；

（6）定期召開生產(chǎn)會議，合理解決相應問題；

（7）營業(yè)銷售訂單交期變化的跟進與生產(chǎn)調(diào)整；

（8）提供相關(guān)的成本核算資料，做好相應的報價工作

生產(chǎn)計劃統(tǒng)計員的工作職責篇四

生產(chǎn)統(tǒng)計員的工作內(nèi)容

一、負責車間上下游相關(guān)部門的生產(chǎn)訂單查詢;

二、負責本部門的花名冊編制與更新;

三、車間員工的工資核算和統(tǒng)計工作;

四、負責車間人員、物料、工時的錄入與統(tǒng)計工作;

五、將班長當天所交的工作日報表與系統(tǒng)核對,將報表上已完成的產(chǎn)品點擊到下一工序;

六、根據(jù)生產(chǎn)實際情況，做好生日報表;

七、負責本部門辦公用品的領(lǐng)用;

八、月底做好月產(chǎn)量、成本、損耗等分析報表;

九、車間文件的發(fā)放、存檔記錄，公共性張貼文件的管理;

十、車間文具的'領(lǐng)用及發(fā)放，做好記錄;

十一、月底做好各類財務報表;

十二、負責車間各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)(產(chǎn)量，生產(chǎn)工時，人數(shù)及物料等)的收集;

十三、完成車間主管布置的其他任務;

十四、負責本部門的員工考勤紀律，并及時匯總發(fā)至人力資源部門;

車間統(tǒng)計員崗位職責范文

1、做好本車間成本和費用的核算，及時向生產(chǎn)技術(shù)部和財務部匯報。

2、按期編制經(jīng)營指標報告，及時提供核算資料，按要求做好各種報表，做到真實、正確、可靠并按時匯總報告。

3、根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)部生產(chǎn)指令及時領(lǐng)取凈料、輔料、包裝容器，領(lǐng)料時要驗收數(shù)量，查驗檢驗報告單，認真計量。按規(guī)定填制領(lǐng)料單，經(jīng)質(zhì)檢員驗收后，登記入賬。

4、建立車間內(nèi)部領(lǐng)料制度，做到物料發(fā)放手續(xù)齊全，車間領(lǐng)料人在發(fā)放登記簿中簽字，為成本核算建立好原始記錄。

5、每日匯總車間生產(chǎn)情況及時填寫生產(chǎn)日報，上報生產(chǎn)技術(shù)部;每周匯總車間生產(chǎn)情況及時填寫生產(chǎn)周報，上報生產(chǎn)技術(shù)部和計劃分析室。

6、每月末結(jié)賬后及時與供應部核對領(lǐng)料金額、庫存凈料及(半)成品、在制品，準確填制材料消耗表、月成本明細表、累計成本明細報表、累計總成本報表、半成品入庫單、完工情況表、庫存半成品數(shù)量表，報財務部及生產(chǎn)技術(shù)部。將本月考勤如實上報人力資源部。

7、在日常工作中要有重點參與生產(chǎn)的全過程，準確了解凈料、酒精、輔料、工時的消耗量，成產(chǎn)周期有記錄，為公司成本核算建立原始資料，同時在月末成本分析中有根據(jù)的將成本的變化情況分析清楚。分析出是成本率問題還是其他問題。

8、參與計算機的應用，掌握電子表的應用，將日報表、月報表、累計報表等利用電腦進行核算、上報。

9、保管好車間的成本資料，包括傳票、成本計算表、其他各種報表及賬本等。保管三年后報財務部成本會計共同封存、存檔。

10、做好領(lǐng)導安排的各項工作。

生產(chǎn)計劃統(tǒng)計員的工作職責篇五

1、負責隨時了解半成品、成品、物料庫存情況，對短缺或計劃申購的物料及時跟催，保障生產(chǎn)物料正常供應。

2、負責將當日生產(chǎn)計劃完成情況、過程情況及異常事項向生產(chǎn)經(jīng)理匯報，以便配合生產(chǎn)經(jīng)理對次日生產(chǎn)計劃臨時調(diào)整。

3、負責對原材料不足而滯后生產(chǎn)的產(chǎn)品及時反饋到內(nèi)勤業(yè)務部，以便銷售人員提前與客戶做好溝通。

4、完成生產(chǎn)經(jīng)理臨時交辦的`其它任務。

生產(chǎn)計劃統(tǒng)計員的工作職責篇六

1、負責生產(chǎn)日報表、月報表的收集和統(tǒng)計，確保數(shù)據(jù)的準確性。

2、生產(chǎn)人員的考勤統(tǒng)計，確?？记跀?shù)據(jù)的準確性和真實性。

3、生產(chǎn)超產(chǎn)獎金的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，確保數(shù)據(jù)的準確性。

4、生產(chǎn)內(nèi)部資料的管理和歸檔工作，確保資料有序管控和方便查找。

5、對生產(chǎn)進度計劃的跟蹤和反饋，出現(xiàn)未按時完成的，及時統(tǒng)計上報數(shù)據(jù)。

生產(chǎn)計劃統(tǒng)計員的工作職責篇七

1、編制生產(chǎn)計劃周報表（訂單數(shù)量、面積，完成訂單數(shù)量、面積）

2、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的`生產(chǎn)計劃與營銷部門的交貨計劃統(tǒng)一。

3、協(xié)調(diào)物料計劃與生產(chǎn)計劃同步進行。

4、緊急加單或臨時取消訂單太多時，控制生產(chǎn)計劃變更。

5、分析考慮實際生產(chǎn)能力能否達到預定的標準生產(chǎn)能力。

6、監(jiān)督生產(chǎn)場地使用不合理，造成物流的不暢。

7、提醒并跟蹤對完成產(chǎn)品的營銷部門未能及時出貨。

生產(chǎn)計劃統(tǒng)計員的工作職責篇八

2、跟蹤生產(chǎn)進度，收集、統(tǒng)計生產(chǎn)日報;

3、分析生產(chǎn)狀況，包括生產(chǎn)效率、品質(zhì)狀況、物料耗用狀況等;

4、生產(chǎn)車間工時統(tǒng)計;

5、生產(chǎn)部員工考勤記錄;

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生產(chǎn)計劃統(tǒng)計員的工作職責篇九

(二)具體負責工程質(zhì)量環(huán)境安全進度文明施工ci節(jié)能等的管理工作;

(三)具體負責項目工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)安全文明工地節(jié)約型工地平安工程建設等創(chuàng)優(yōu)工作;

(四)組織編制項目各階段計劃，并負責實施;

(五)負責各分包之間協(xié)調(diào)與管理;

(六)負責現(xiàn)場勞動力使用計劃機械使用計劃等配套計劃的編制和實施;

(八)負責機電土建裝修等工作穿插與平衡;

(九)根據(jù)公司的認證評級工作安排，搞好施工現(xiàn)場的有關(guān)工作;

(十)參與質(zhì)量事故和安全事故的調(diào)查分析和處理;

(十一)項目經(jīng)理交辦的其他工作

生產(chǎn)計劃統(tǒng)計員的工作職責篇十

2負責各工段生產(chǎn)報表的統(tǒng)計、分析與制作，及時將異信息況反映給上級;

3.負責完成車間物料的領(lǐng)退料;

5. 負責本部門車間"5s"的日常工作及人員檔案的管理;

6. 協(xié)助上級領(lǐng)導處理本部門車間日常事務及完成上級下達的其它工作任務。

生產(chǎn)計劃統(tǒng)計員的工作職責篇十一

3. 按時登記臺帳，做到臺帳齊全，帳帳相符，能及時為車間提供所需統(tǒng)計資料;

5. 及時將車間調(diào)入、調(diào)出、領(lǐng)料、報次、報廢、入庫數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng);

6. 生產(chǎn)計劃/指令的排配與分解;物料狀態(tài)、生產(chǎn)狀況的動態(tài)信息的收集;

8. 完成部門其它另時事項;

生產(chǎn)計劃統(tǒng)計員的工作職責篇十二

1、負責所轄組別的考勤、紀律、工作進度、工作質(zhì)量和合理安排勞動力。

2、經(jīng)常巡視所轄范圍的設備情況，有問題應及時報修并監(jiān)督修理。

3、組織所轄組別員工擦拭保養(yǎng)設備，搞好環(huán)境衛(wèi)生工作。

4、教育帶領(lǐng)員工遵守飯店各項規(guī)章制度，洗衣部紀律和崗位工作規(guī)程。

5、向主管匯報每個星期的洗滌化學用品的消耗量，并按月定期領(lǐng)取工作用品。

6、工作完畢，檢查所轄設備、工作場所的衛(wèi)生和安全情況。

7、監(jiān)督員工對工作規(guī)程和設備操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

8、處理布草的洗滌、干燥問題。

9、協(xié)調(diào)好與其他工作組別的工作聯(lián)系。

10、不斷完善操作流程，崗位工作規(guī)程，設備操作規(guī)程。

11、做好員工思想工作，培養(yǎng)團隊精神。

12、執(zhí)行主管的其他工作指示。

責任：有效的組織生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成任務。

1、熟悉布草水洗的流程及洗滌化學用品。

2、熟悉所轄范圍內(nèi)的設備性能與使用技術(shù)。

3、熟悉織物的性能與洗滌、干燥技術(shù)。

4、良好的.管理能力和處理人際關(guān)系的能力。

5、不以公謀私。

6、對新進員工進行培訓(崗前)。

生產(chǎn)計劃統(tǒng)計員的工作職責篇十三

2.負責驗收原輔料物資入庫工作，做好登記管理工作;

3.負責所有物資材料進行分類標識并建立帳冊，可分為：原料類、產(chǎn)品輔料類、五金類、配件類、勞保類、其它類等。

4.負責物資的發(fā)放，領(lǐng)料人必須本人填寫領(lǐng)料單，注明領(lǐng)用時間;

5.負責物資的日常盤點，掌握庫存物資動態(tài)，保證物資庫存充足;

6.負責倉庫的清潔衛(wèi)生工作及物資日常整理整頓工作。

7.負責生產(chǎn)部員工考勤表的匯總統(tǒng)計和報送。

生產(chǎn)計劃統(tǒng)計員的工作職責篇十四

2.生產(chǎn)日報表的核對、錄入；

3.現(xiàn)場6s的監(jiān)督執(zhí)行；

4.周度及月度報表及生產(chǎn)完成情況匯總；

5.月度生產(chǎn)員工工票及績效匯總；

6.監(jiān)督各車間本職責范圍內(nèi)的各項工作任務；

7.生產(chǎn)問題記錄、跟蹤、反饋；

8.生產(chǎn)文件傳達及監(jiān)督；

.課長安排的其他工作事項；

生產(chǎn)計劃統(tǒng)計員的工作職責篇十五

1、以用戶為中心，保質(zhì)、按時完成交付工作。

2、設定生產(chǎn)目標、執(zhí)行策略和目標達成計劃；

3、帶領(lǐng)團隊完成目標，細節(jié)執(zhí)行落地能力強；

3、不斷優(yōu)化生產(chǎn)過程，與上下游對齊目標，提升交付體驗；

4、統(tǒng)籌生產(chǎn)系統(tǒng)各項事宜，降低運營成本；

7、進行團隊管理、人才培養(yǎng)、獎懲設置；

8、負責生產(chǎn)車間的區(qū)域規(guī)劃，生產(chǎn)設施、設備的管理。

生產(chǎn)計劃統(tǒng)計員的工作職責篇十六

一、制訂公司產(chǎn)品質(zhì)量標準，質(zhì)量保障措施，制定產(chǎn)品質(zhì)量檢測實施程序，考核比例為15%。

二、制定質(zhì)量檢測制度，依據(jù)計劃及時完成質(zhì)量技術(shù)資料、生產(chǎn)文件的審核，按時完成質(zhì)量檢測任務，考核比例為15%。

三、制定設計、校對、審核、標準，嚴格建全圖紙資料。制定、落實審核、批準程序，考核比例為10%。

四、制定、落實新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品整改計劃，考核比例為20%。

五、制定公司技術(shù)資料、產(chǎn)品圖紙完善工作制度，建檔保存，考核比例為10%。

六、制訂公司技術(shù)情報、資料保管條例，按照做好公司技術(shù)情報、資料，考核比例為10%。對公司造成損害后果者，根據(jù)公司損害后果，加倍懲處。觸犯法律者，依法嚴懲。

生產(chǎn)計劃統(tǒng)計員的工作職責篇十七

2、負責匯總各制造部日常生產(chǎn)運轉(zhuǎn)情況數(shù)據(jù)并監(jiān)督各制造部按日填報生產(chǎn)類報表；

4、負責重點訂單生產(chǎn)動態(tài)數(shù)據(jù)的收集及匯總；

5、負責核對各制造部的產(chǎn)量產(chǎn)值，針對未達標數(shù)據(jù)進行原因分析并上報；

6、負責協(xié)調(diào)其它部門按股份公司要求及時填報所需的數(shù)據(jù)。

7、部門重點工作的跟進與督辦；

8、公司技術(shù)改造項目計劃的跟進、匯總并定期通報

生產(chǎn)計劃統(tǒng)計員的工作職責篇十八

第一條為搞好公司職工管理，特制定本辦法。

第二條公司可在行政序列或工會內(nèi)設立

委員會或辦公室，具體負責公司職工

第三條計生部門根據(jù)公司職工年齡、婚育狀況和結(jié)構(gòu)，提出公司職工

工作的總體規(guī)劃和年度計劃及經(jīng)費預算，在報經(jīng)批準后組織實施。

第四條實行計生工作分層負責制，各級領(lǐng)導和主管對本部門、單位的計劃工作負有責任，在其目標責任體系中應有方面的考核指標。

第五條宣傳國家和當?shù)卣?p>的法令、政策，及時發(fā)布、傳達

第六條公司推行

以宣傳教育為主，經(jīng)濟和行政獎懲手段為輔。

第七條通過形式多樣的活動，宣傳的重要性，教育員工自覺實行晚婚、晚育、少生、優(yōu)生，且男女職工都有實行

的權(quán)利與義務。

第八條分析公司婚育狀況，區(qū)分的重點對象和目標，進行重點監(jiān)控。推行和鼓勵一對夫妻只生育一個孩子，嚴格控制生育條例允許的生育第二個孩子的情況。

第九條掌握公司已婚女職工節(jié)育措施情況，堅持杜絕非法生育和超生；發(fā)現(xiàn)計劃外懷孕者，及時采取有效措施。

第十條嚴格按國家政策規(guī)定辦理員工結(jié)婚登記手續(xù)，以及獨生子女登記。不得開口子批準早婚、早育。

第十一條對合法懷孕者，搞好優(yōu)育優(yōu)生服務，組織有關(guān)的體檢、復查和四期保健工作及生育知識普及教育。

第十二條認真落實

的優(yōu)惠、鼓勵措施和待遇：

（1）婚前醫(yī)學檢查和遺傳咨詢；

（2）發(fā)放獨生子女費；

（3）報銷獨生子女入托、入幼兒園費；

（4）幫助聯(lián)系職工子女入學；

（5）報銷職工費用；

（6）職工

營養(yǎng)補助；

（7）假期；

（8）節(jié)育的例行檢查、復查；

（9）組織探望做節(jié)育手術(shù)員工及產(chǎn)婦；

（10）獨生子女在招工中優(yōu)先錄用。

第十三條公司建立育齡員工

檔案，并由計生部門負責具體收集、整理、立卷管理工作，按規(guī)定制作統(tǒng)計報表上報有關(guān)部門。

第十四條公司對無的情況，根據(jù)國家有關(guān)法令進行處罰。

處罰措施包括：

（1）生育費用自理；

（2）不享受產(chǎn)假期間照發(fā)的工資；

（3）子女托費自理；

（4）收回獨生子女證，停止憑證享受待遇；

（5）收回

獎勵金；

（6）按超胎數(shù)，加收若干倍的計劃外生育費；

（7）行政處分；

（8）超生人口不列入分房人數(shù)；

（9）不實行的部門或單位，不得評為先進，應扣除獎金給予罰款；

（10）違反

情況嚴重的，免除公司職務或予以開除、解聘。

對破壞的典型，予以公開處理，引以為戒。

第十五條計生部門協(xié)助公司安保部或當?shù)毓仓伟膊块T（流動人口管理站），對公司流動人口及其

狀況進行檢查。

第十六條計生部門及時與當?shù)赜嬌鞴軝C關(guān)、街道辦事處或居委會、職工配偶工作單位密切聯(lián)系，全方位地了解職工及其配偶的情況。

第十七條主持或協(xié)助辦理職工

的保險和獨生子女的儲蓄保險。

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