最新公司重點(diǎn)工作匯報（案例15篇）

總結(jié)是一種反思和思考的過程，對我們的學(xué)習(xí)和成長非常重要。在寫總結(jié)之前，我們可以先制定一個清晰的寫作計劃，明確我們的寫作目標(biāo)和思路。想要更好地了解這個問題，可以參考以下給出的一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和成功案例。

公司重點(diǎn)工作匯報篇一

20xx年已經(jīng)接近尾聲了。對一年來的工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析，只能說是忙碌而充實(shí)。一年來在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心下，在同事們的幫助和親切配合下，我的工作取得了一定進(jìn)步，為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，更好地前行，現(xiàn)將我這一年的工作總結(jié)如下：

態(tài)度決定一切，不能用正確的態(tài)度對待工作，就不能在工作中盡職盡責(zé)。既然改變不了環(huán)境，那就改變自己，盡到自己本份，盡力完成應(yīng)該做的事情。只有熱愛自己的本職工作，才能把工作做好，最重要的是保持一種積極的態(tài)度，本著對工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度，踏實(shí)的干好本職工作。

在工作中，每個人都有自己的長處和優(yōu)點(diǎn)。培養(yǎng)自己的團(tuán)隊意識和合作態(tài)度，互相協(xié)作，互補(bǔ)不足。工作才能更順利的進(jìn)行。僅靠個人的力量是不夠得，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計較個人得失，這樣才能把工作圓滿完成。

工作有成績，也存在不足。主要是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和克服自身的缺點(diǎn)，今后要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，把工作干好。工作中無論你做什么事，都要對自己的工作負(fù)責(zé)，要加強(qiáng)自我克制和容忍，加強(qiáng)團(tuán)隊意識，理智的處理問題，不給大家和談對造成麻煩，培養(yǎng)大局意識同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任，就欠缺溝通，有效溝通可以消除誤會，增進(jìn)了解融洽關(guān)系，保證工作質(zhì)量，提高工作效率，工作中有些問題往往就是因?yàn)闆]有及時溝通引起的，以后工作中要與領(lǐng)導(dǎo)與同事加強(qiáng)溝通。

積累工作經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作方法，向周圍同志學(xué)習(xí)，注重別人優(yōu)點(diǎn)，學(xué)習(xí)他們處理問題的方法，查找不足，提高自己。感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助，我深知自己還存在很多缺點(diǎn)和不足，工作方式不夠成熟，業(yè)務(wù)知識不夠全面等等，在今后的工作中，我要積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，努力克服缺點(diǎn)，在工作中磨練自己，盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作!

公司重點(diǎn)工作匯報篇二

我于x年x月x日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團(tuán)隊中，不知不覺已經(jīng)三個多月了，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下：

在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團(tuán)隊中。

并對賬袋進(jìn)行了分類整理，為以后的工作提供便利；

并協(xié)助采購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是積極主動的協(xié)助采購帶新人，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給xx，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發(fā)傳真等。

并及時的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬，除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外，大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確。

在三四月份，因?yàn)樵瓉淼某杀緯嬐蝗浑x職，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動力，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進(jìn)行改進(jìn)，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細(xì)賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟(jì)南庫、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫，并對成品庫進(jìn)行了匯總，形成公司總的庫存明細(xì)賬。在建賬的同時，將當(dāng)期該處理的單據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的處理，但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，影響了報表的可信度，不過在這個過程當(dāng)中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗(yàn)，在以后的工作中會做的更好。

發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進(jìn)行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經(jīng)理，同時提出自己的意見提供參考。

由于開始時未交待明白，，所以前段時間一直延用前期的做法，對運(yùn)費(fèi)進(jìn)行流水登記。運(yùn)費(fèi)管理修正后，根據(jù)應(yīng)付報表及運(yùn)費(fèi)管理的要求，重新設(shè)計了一套運(yùn)費(fèi)統(tǒng)計的表格，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

由于自己以前接觸計算機(jī)應(yīng)用多一點(diǎn)兒，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，在工作中，經(jīng)常會有同事詢問，我總是會把自己知道的.分享給大家。我認(rèn)為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。

關(guān)于我們目前的狀況，我提一點(diǎn)看法，就是關(guān)于月末結(jié)賬的問題，應(yīng)收、應(yīng)付、采購、制單、庫務(wù)等相關(guān)人員口徑要一致，統(tǒng)一時間結(jié)賬，便于賬賬之間進(jìn)行核對。要強(qiáng)化月末盤點(diǎn)的概念，盤點(diǎn)就是要進(jìn)行賬實(shí)核對，目的是要達(dá)到賬實(shí)相符。賬面數(shù)和實(shí)數(shù)之間差了未達(dá)單據(jù)，所以盤點(diǎn)時一定要處理好未達(dá)單據(jù)，不僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達(dá)情況，都要列全，而且要注明單據(jù)的性質(zhì)（是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據(jù)號不易區(qū)分），單據(jù)的情況（做廢或改單）現(xiàn)在這些方面做的還不夠，未達(dá)單據(jù)提供不是很全，有些入庫單未提供，未達(dá)單據(jù)如果不準(zhǔn)確，庫存核對就無法有效的進(jìn)行，更談不上賬實(shí)相符了。還有盤點(diǎn)日的單據(jù)一定要和庫務(wù)確定好是盤點(diǎn)前還是盤點(diǎn)后，不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù)，有的是盤點(diǎn)前，有的是盤后的情況，這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂。

總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

公司重點(diǎn)工作匯報篇三

(一)辦公室搬遷及酒店試營業(yè)

經(jīng)過全體工程人員的艱辛努力，1月中旬，大廈辦公區(qū)域裝修和酒店裝修相繼完成?？毓晒局苊懿渴?，控股及子公司于1月18日開始陸續(xù)搬入大廈開始辦公。管理公司與上海錦江充分溝通、通力合作，xx國際商務(wù)酒店于1月21日如期開始試營業(yè)。

(二)兩個會所施工

1.商務(wù)會所

由于廚房設(shè)計和材料定廠定價等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上的原因，商務(wù)會所在5月份之前進(jìn)度趨緩;5月下旬，為完成財政廳和控股公司指示的政治任務(wù)，采取一系列措施狠抓質(zhì)量和進(jìn)度:

(1)建立每周例會制度。每周定期召集以深圳南利為主的各施工單位，通報進(jìn)度、提出問題、解決困難，起到了很好的效果;明確要求各施工單位項(xiàng)目經(jīng)理每天到施工現(xiàn)場進(jìn)行人員調(diào)配，對各單位在施工中的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通。同時要求總承包單位南利公司要克服困難，務(wù)必在6月底全部完成會所工程。

(2)嚴(yán)把材料關(guān)。由造價工程師會同材料組確定材料的品牌和價格。材料組多次赴深圳、上海、南京、廣州等地到廠家實(shí)地考察，對品牌質(zhì)量和價格進(jìn)行摸底調(diào)查，后又具體督促廠家加強(qiáng)生產(chǎn)工藝，加快生產(chǎn)進(jìn)度和運(yùn)輸期限，保證材料如期運(yùn)抵施工現(xiàn)場。

(3)積極籌措資金，確保工程進(jìn)度。財務(wù)部經(jīng)過周密核算向控股提交資金預(yù)算，并得到控股的支持;通過各種措施嚴(yán)密審核，確保到位資金?？顚Ｓ糜跁牧系亩ㄙ彽葧ㄔO(shè)，防止施工單位挪作它用，保證工程進(jìn)度。

(4)深入現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。項(xiàng)目部重新排了值班表，全體工程人員節(jié)假日值班，不怕苦、不怕累，堅守工地，督促進(jìn)度和質(zhì)量，同時也為施工單位創(chuàng)造一個良好的施工環(huán)境。

截至到7月2日，商務(wù)會所的大項(xiàng)施工已基本結(jié)束，家具、地毯等已經(jīng)到位，綠化、漆畫等細(xì)項(xiàng)正在緊鑼密鼓地布置安裝。7月8日財政廳李友志廳長、xx控股胡軍董事長等領(lǐng)導(dǎo)陪同省長蒞臨商務(wù)會所考察指導(dǎo)，會所工程得到了省長的高度贊揚(yáng)，同時也提出了很好的建議，下一步項(xiàng)目部將加大力度，把會所打造成精品會所。

2.休閑會所順利開業(yè)

大廈5樓休閑會所由深圳晶宮裝飾公司于3月1日開始施工，于4月底完成全部施工，現(xiàn)已交由xx體育公司于6月初開始試營業(yè)。

(三)大廈零星工程情況

從年初開始至5月份，財苑廣場和大廈北向廣場和大廈南向臨時停車場相繼完工，有利支持了廳行政樓的辦公和酒店、金水灣的正常營業(yè)活動。

(四)大廈分項(xiàng)驗(yàn)收及資料歸檔工作

從春節(jié)前開始到6月底，工程指揮部陸續(xù)對深圳晶宮、深圳建藝、廣州四裝、中建五局的內(nèi)裝飾工程，武漢保全、衛(wèi)星公司的弱電工程，興立升公司的直飲水工程，亞太公司的消防工程，二十三冶公司的空調(diào)工程，歐朗其士的亮化工程，三鑫公司的幕墻外裝飾工程等工程進(jìn)行了分項(xiàng)驗(yàn)收。大廈資料進(jìn)一步整理歸檔，xx大廈工程順利評為省優(yōu)工程并獲得“芙蓉獎”，且獲得深圳市裝飾協(xié)會評定的“金鵬獎”。根據(jù)控股公司的指示，現(xiàn)正積極配合施工單位爭創(chuàng)“魯班獎”。

(一)加強(qiáng)消防工作，確保大廈安全

作為高層建筑，防火安全是必須擺在重要位置的一環(huán)。首先，與駐大廈各單位簽訂消防安全責(zé)任書，把責(zé)任落實(shí)到人。其次，組織消防安全培訓(xùn)，普及消防知識。物業(yè)部門聯(lián)系某市市消防支隊開展消防專業(yè)知識培訓(xùn)，駐大廈的單位的全體工作人員共三百余人參加學(xué)習(xí)講座，收到了良好的效果。再次，公司兩位物業(yè)管理人員參加某市地區(qū)消防安全重點(diǎn)崗位職業(yè)培訓(xùn)并取得消費(fèi)a類合格證書，有力提高了大廈的消防安全管理水平。最后，聘請專業(yè)人員開展組織滅四害工作。投入使用的半年以來，大廈安全運(yùn)行，未發(fā)生火災(zāi)事故或安全隱患。

(二)出臺大廈物業(yè)管理規(guī)定

4月初，為共同建設(shè)和諧xx大廈，創(chuàng)造文明、安全、舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境，經(jīng)過充分討論，在聽取駐大廈各單位的意見后，制定《xx大廈文明公約》。5月份物業(yè)部制定出xx大廈管理規(guī)定匯編。

(三)提升大廈品位，樹立形象

經(jīng)過大家的辛勤努力，大廈的酒店、餐飲、休閑等服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)營狀況良好，先有泛珠三角經(jīng)貿(mào)論壇廣東代表團(tuán)入住，后相繼有省委書記張春賢、省長、省委副書記梅克保、云南省省長秦光榮蒞臨指導(dǎo)，原財政部部長劉仲黎、項(xiàng)懷誠下榻xx大廈，并給與了高度評價。xx大廈凝聚了建設(shè)者和管理者的智慧與心血，同時也體現(xiàn)了xx管理人不怕困難、迎難而上的拼搏精神，是xx發(fā)展史上新的里程碑，為公司樹立了雄厚實(shí)力形象。目前，xx大廈已經(jīng)成為某市又一地標(biāo)性的建筑，也成為各地消費(fèi)者向往之地。

(一)管理權(quán)限和職責(zé)劃分

通過數(shù)次開會溝通，我們擬定了控股公司、管理公司、xx酒店的管理權(quán)限和職責(zé)范圍的具體營運(yùn)方案，該方案已經(jīng)于5月初上報控股公司審核。

(二)加強(qiáng)人才交流，培養(yǎng)酒店管理團(tuán)隊

管理公司研究決定于4月11日派三名工作人員分別擔(dān)任酒店的保安部副經(jīng)理、工程部副經(jīng)理和采購部副經(jīng)理，以提高我公司人員的管理水平，為日后托管期限結(jié)束后實(shí)現(xiàn)酒店的自我管理打下堅實(shí)的人才基礎(chǔ)企業(yè)xx上半年工作總結(jié)范文企業(yè)xx上半年工作總結(jié)范文。

(三)銜接政府關(guān)系，辦理酒店手續(xù)

為保證酒店的順利開業(yè)，我們按照控股公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，盡快與天心區(qū)政府、衛(wèi)生局、公安局、城管局，某市市公安局、市消防支隊、市工商局等政府部門加強(qiáng)溝通，辦理酒店正常營業(yè)所需的各種證照手續(xù)。1月底相繼將酒店衛(wèi)生許可證、營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證辦理完畢。特種行業(yè)許可證等正在積極辦理之中。

截至到6月末，酒店實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入763萬元，營業(yè)利潤329萬元，客房出租率呈穩(wěn)步上升趨勢，平均達(dá)到53.7%，其中6月份達(dá)到73%，在同等檔次酒店為偏上水平。酒店的總體良好運(yùn)行是xx控股正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是上海錦江優(yōu)秀管理的結(jié)果，也是管理公司全力配合和大力支持的結(jié)果。

(一)加強(qiáng)廉政建設(shè)

首先，組織學(xué)習(xí)活動，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。黨支部先后組織5次黨員會議或擴(kuò)大會議，學(xué)習(xí)“兩會”精神、控股黨委xx年工作要點(diǎn)、胡董在升旗儀式上講話精神等，用先進(jìn)的理論武裝頭腦。其次，組織一系列活動，加強(qiáng)教育工作。4月中下旬組織黨員同志和員工開展“紅色之旅”活動，赴陜西延安等地學(xué)習(xí)我黨“自力更生、艱苦奮斗”的創(chuàng)業(yè)精神，學(xué)習(xí)老一輩無產(chǎn)階級革命家在艱苦條件下的勤儉作風(fēng);5月中旬組織參觀某市監(jiān)獄進(jìn)行警示教育，提高反腐拒變能力。通過一系列的教育活動，公司同志增強(qiáng)了大局意識和崗位責(zé)任意識，綜合素質(zhì)有了新的提高，精神面貌有了新的變化，同時帶動和促進(jìn)了公司的整體建設(shè);公司黨的廉政建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，大廈建設(shè)過程中未發(fā)現(xiàn)有貪污受賄等腐敗行為，真正做到了“樓要立起來，人不倒下去”。

(二)吸納新黨員

經(jīng)過認(rèn)真考察，從員工中吸納兩名工作積極、表現(xiàn)優(yōu)秀的員工為預(yù)備黨員，在日常工作中起到了模范帶頭作用。

總之，半年以來管理公司在以上幾個主要方面的工作中取得了一定成績，這是公司全體同志共同努力、勤奮工作的結(jié)果，也是與財政廳和控股公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、理解和支持分不開的。在總結(jié)成績的同時，我們清醒的認(rèn)識到，我們的工作離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距，特別是在督促工程進(jìn)度、提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率等方面亟待進(jìn)一步加強(qiáng)，在今后的工作中要引起高度重視，采取得力措施，認(rèn)真加以解決。

本公司下半年的工作重點(diǎn)主要有:

大廈工程方面現(xiàn)在的有26、27層的商務(wù)會所部分尚未完工，會所部分計劃于7月20日完工，之后進(jìn)行小幅度整改交付使用。大廈工程完畢。

在分項(xiàng)工程驗(yàn)收完畢的基礎(chǔ)上盡快完成大廈的整體驗(yàn)收，并督促各施工單位開展竣工結(jié)算工作，再由業(yè)主聘請獨(dú)立的會計師事務(wù)所進(jìn)行審計后，遞交財政廳評價中心評價，最后進(jìn)行產(chǎn)權(quán)分割。上述工作爭取在12月底前完成。7月份起財務(wù)部將對大廈工程從基建開始至今所有帳務(wù)著手進(jìn)行清理工作，在9月初完成。

積極做好各項(xiàng)準(zhǔn)備，爭取7月份召開公司董事會和股東會，落實(shí)公司發(fā)展方向定位和經(jīng)營范圍;加緊與控股公司溝通，爭取控股盡快批準(zhǔn)管理公司xx年財務(wù)預(yù)算方案;完善大廈運(yùn)營方案，明確控股公司、管理公司、酒店三級管理者的管理范圍和具體職責(zé)，做到統(tǒng)籌管理、權(quán)責(zé)分明。

當(dāng)前的市場競爭，表現(xiàn)為服務(wù)質(zhì)量的競爭、管理水平的競爭、價格的競爭、客源市場的競爭等，但最本質(zhì)的競爭還是企業(yè)管理人員素質(zhì)的的競爭。下半年計劃安排對各類各層次員工進(jìn)行系統(tǒng)的'培訓(xùn)，同時密切與上海錦江的聯(lián)系，學(xué)習(xí)先進(jìn)酒店管理經(jīng)驗(yàn);通過一定措施鼓勵員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，打造和培養(yǎng)一支高素質(zhì)、高水平的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊。

在現(xiàn)有管理制度的平臺之上，積極借鑒其他綜合性大廈的管理經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步健全大廈管理的相關(guān)制度，確保大廈系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，科學(xué)、規(guī)范地管理好大廈。

為合理分散經(jīng)營風(fēng)險，積極增加利潤，公司要集思廣益，在現(xiàn)有業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，研究開展其他業(yè)務(wù)，進(jìn)行多元化經(jīng)營，努力爭取開拓其他利潤增長點(diǎn)。初步計劃以參股方式投資利潤率高、投入資金小、資金周轉(zhuǎn)快的園林綠化項(xiàng)目，待做好可行性研究報告后報控股公司批準(zhǔn)。

公司重點(diǎn)工作匯報篇四

二0_年漸漸地臨近尾聲了，新一年的腳步離我們越來越近了。回顧營業(yè)中心一年來的工作，有辛苦有付出，有成績有不足，當(dāng)然更多的是工作經(jīng)驗(yàn)的積累和對明年工作的展望?，F(xiàn)對營業(yè)中心二0_年的工作做如下總結(jié)：

一、主營業(yè)廳管理方面：

(一)業(yè)務(wù)方面：

1、在年初制定了《二0_年營業(yè)中心管理辦法》、《營業(yè)員考核細(xì)則》、《業(yè)務(wù)稽核管理流程和考核辦法》，從制度上加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理，理順作業(yè)流程。同時嚴(yán)明管理制度，綜合考核，論績?nèi)〕辍?/p>

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在營業(yè)中心開展每日一題、每周一試，提高營業(yè)員的業(yè)務(wù)水平。

3、每日一會，利用早會的時間對營業(yè)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，及時快捷地傳達(dá)市公司的各種相關(guān)業(yè)務(wù)通知，隨時調(diào)整營業(yè)廳的業(yè)務(wù)操作處理措施。

4、20_年7月21日起在營業(yè)前臺實(shí)現(xiàn)了電子免填單服務(wù)，即實(shí)現(xiàn)了營業(yè)工單業(yè)務(wù)的變革。

(二)服務(wù)方面：

1、于20_年1月24日，郵電大廈主營業(yè)廳裝修完成，在新廳內(nèi)增設(shè)了vip客戶接待室、飲水機(jī)、休閑座椅及其他的自助設(shè)施，從服務(wù)環(huán)境上盡量滿足__用戶的需要。

2、建立建全《投訴受理流程》，確保窗口的用戶投本著首問負(fù)責(zé)制的原則，在第一時間內(nèi)得到回饋和解決。

3、每周召開一次服務(wù)質(zhì)量分析會，定期對服務(wù)工作進(jìn)行總結(jié)，集體分析前臺一周來的投訴或業(yè)務(wù)處理案例，發(fā)現(xiàn)不足及時整改，好的做法給與激勵。

4、改變早會的方式，由傳統(tǒng)的開會方式改為列隊擊掌喊口號，鼓勵營業(yè)員的斗志，為天的開始創(chuàng)造良好的情緒。

5、加強(qiáng)服務(wù)禮儀培訓(xùn)，每月定期學(xué)習(xí)《河南禮儀服務(wù)講座》和《歐顧得禮儀服務(wù)講座》，并對營業(yè)員的站姿、坐姿、行姿、蹲姿及其他營業(yè)服務(wù)禮儀進(jìn)行實(shí)踐操作。

6、從今年年初開始，營業(yè)廳實(shí)現(xiàn)了用戶回訪制度、紅旗落誰家和營業(yè)員的星級評比活動，這些提升服務(wù)的舉措，用戶及營業(yè)員的收效都很好。

7、營業(yè)中心從年初開展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號”的活動，并于20_年1月被評為__市“市級青年文明號”、20_年11月被評為黑龍江拾省級青年文明號”的光榮稱號;同時20_年年底，向省公司申報“星級營業(yè)廳”，并有六名營業(yè)員即營業(yè)廳內(nèi)50%的營業(yè)人員分別被省公司評為二星級和一星級營業(yè)員。

二、渠道管理方面：

(一)合作營業(yè)廳管理：

1、在年初建立了《中心區(qū)合作營業(yè)廳管理辦法》及相應(yīng)的《考評辦法》，對中心區(qū)五個合作營業(yè)廳進(jìn)行綜合考核，并每月進(jìn)行排名，針對排名情況發(fā)放流動紅旗。

2、加強(qiáng)合作營業(yè)廳人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和服務(wù)禮儀培訓(xùn)，與主營業(yè)廳一起進(jìn)行參加例會并每周一試及禮儀形態(tài)實(shí)踐操作。

3、由主營業(yè)廳的營業(yè)員分組定期到合作營業(yè)廳做業(yè)務(wù)交流，極大地解決了合作營業(yè)廳業(yè)務(wù)不熟練、前臺經(jīng)驗(yàn)缺少等不足，提高了合作營業(yè)廳的業(yè)務(wù)處理水平。

4、以上措施極大地調(diào)動了合作營業(yè)廳的積極性，對客戶的服務(wù)有明顯的提升，業(yè)務(wù)上也有了一定程度的進(jìn)步，在省公司的例行檢查中，成績一直名列前茅，在七月份的省公司聯(lián)檢中，中心區(qū)合作營業(yè)廳名列全省第一名。

(二)dai辦點(diǎn)管理：

1、20_年11月，營業(yè)中心與中心區(qū)七家手機(jī)經(jīng)銷商建立合作關(guān)系，為我公司dai辦__業(yè)務(wù)，采取即買即通的方式。

2、營業(yè)中心由專人負(fù)責(zé)上門服務(wù)，每天定期送卡、收繳話費(fèi)及相關(guān)證件，同時因公司dai辦政策靈活，經(jīng)銷商積極性很高。

三、清欠管理：

1、20_年7月份，中心區(qū)成立清欠隊伍，聘用了6名清欠員，專門負(fù)責(zé)中心區(qū)網(wǎng)外欠費(fèi)的清繳。并制定了具體的清欠管理制度及考評辦法。

2、清欠班采取法院協(xié)助、走訪學(xué)校和街道辦事處、派發(fā)欠費(fèi)催繳函等方式進(jìn)行積極催繳，截止11月底累計清回拆機(jī)欠費(fèi)54702.15元。

3、中心區(qū)網(wǎng)上欠費(fèi)采取1258外呼清繳方式，四個月累計清回欠費(fèi)189643.86。

4、中心區(qū)自加強(qiáng)清欠管理后，清回金額有明顯上升趨勢，截至11月底中心區(qū)的欠費(fèi)率由年初的8.42%降低為3.7%。

四、工作不足：

總結(jié)20_年全年的工作，仍然有很多不足之處：

1、營業(yè)員的綜合素質(zhì)有待提高，營業(yè)中心本年度人員更換較頻繁，新營業(yè)員占中心營業(yè)人員總數(shù)的1/3，一些營業(yè)員前臺經(jīng)驗(yàn)不豐富，導(dǎo)致個別案例處理不當(dāng)導(dǎo)致投訴，仍須繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)工作，提高營業(yè)中心整體綜合素質(zhì)。

2、對于營銷渠道尤其是dai辦點(diǎn)、dai辦員的業(yè)務(wù)管理仍處于初步摸索階段，在管理工作中仍有許多問題須在以后的工作中逐步積累經(jīng)驗(yàn)，改善不足。

五、20_年工作思路：

1、繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，結(jié)合實(shí)際技能操作，對公司一些新業(yè)務(wù)及時上傳下達(dá)，隨時學(xué)習(xí)并掌握，要求營業(yè)員個個業(yè)務(wù)過關(guān)。

2、同時加強(qiáng)服務(wù)考核力度，定期進(jìn)行服務(wù)培訓(xùn)和總結(jié)，使中心區(qū)的營業(yè)窗口服務(wù)規(guī)范化、體系化、流程化，達(dá)到令更多的用戶滿意。

3、繼續(xù)開展?fàn)I業(yè)廳內(nèi)營銷工作，啟動“金嘴巴工程”，增加營業(yè)員的營銷意識，使公司一有新業(yè)務(wù)推出，每位營業(yè)員都能成為第一個營銷員和第一位業(yè)務(wù)受理員，達(dá)到企業(yè)增收的目的。

4、提高營業(yè)廳整體的應(yīng)變能力，豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，采取定期分析案例、總結(jié)案例的方式，加強(qiáng)營業(yè)人員的學(xué)習(xí)，對于廳內(nèi)或系統(tǒng)突發(fā)事件能夠及時應(yīng)變、快速處理和反饋，以達(dá)到用戶滿意的效果。

在這辭舊迎新的時刻，營業(yè)中心全體營業(yè)人員有充分的信心迎接20_年新一年度的到來，我們會加倍努力將營業(yè)中心的工作更上一個新的臺階。

公司重點(diǎn)工作匯報篇五

20xx年3月，原屬國投新集礦建公司的機(jī)電安裝項(xiàng)目部劃撥給楚源公司，成立了機(jī)電安裝公司，剛一開始，職工們在心理上有些難以承受，再加上經(jīng)營考核方式發(fā)生了變化，原來的內(nèi)部模擬市場化運(yùn)作的方式現(xiàn)在變成完全市場化運(yùn)作，一下子推向市場，職工們在思想認(rèn)識上還存在著許多差距，職工對楚源公司機(jī)電公司信心不足，擔(dān)心工資收入受到影響，職工情緒波動很大，特別是剛劃撥后，許多職工不愿意簽定勞動合同，為些機(jī)電安裝公司的黨政領(lǐng)導(dǎo)及時深入職工的班前會，主動找職工談心，幫助他們提高對楚源公司的認(rèn)，并且多次召開職工大會，正面宣傳、正確引導(dǎo)他們，由于思想政治工作宣傳到位，職工們基本上都能夠認(rèn)識到位，并主動簽定了勞動合同，沒有一人漏簽、棄簽。

4月份，由于國投新集公司的工資考核和財務(wù)結(jié)算日期有所差別，造成機(jī)電安裝公司工資考核下不來，機(jī)電安裝公司就暫時借資，由于借資的數(shù)額與其劃撥前的三個月的平均工資相差很大，而且，再加上國投新集公司的工資郎新系統(tǒng)與楚源公司的郎新系統(tǒng)不兼容，職工的下井津貼和夜班、加班、技能津貼等都沒有體現(xiàn)出來，以及在交接過程中，職工的養(yǎng)老保險基數(shù)和住房公積金基數(shù)的數(shù)據(jù)沒有交接清楚，職工們感覺到不理解，情緒波動很大，造成職工們心里產(chǎn)生了猜疑。為此，機(jī)電安裝公司黨政一班人，一邊向公司領(lǐng)導(dǎo)反映問題，并與公司職能部門進(jìn)行緊密地溝通，一邊切實(shí)深入職工當(dāng)中，三班參加職工班前會，組織召開多次職工大會，安撫職工的情緒，向廣大職工說明情況，認(rèn)真做好職工的思想工作。由于發(fā)現(xiàn)及時，工作細(xì)致，方法得當(dāng)，職工們很快地就消除了心中的疑慮，并全心力地投入到了安全生產(chǎn)中去。

上半年是楚源公司機(jī)電安裝公司最艱苦的3個月，但機(jī)電安裝公司在公司堅強(qiáng)正確的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，黨政一班人在思想上超前思考，迅速地轉(zhuǎn)變觀念，迎難而上，積極穩(wěn)妥地做好職工的思想政治工作，不斷拓寬安裝業(yè)務(wù)，不斷地適應(yīng)了新形勢發(fā)展的需要，從而順利地完成了隊伍過渡和管理上的“無縫對接”。

3月底，機(jī)電安裝公司成立后，機(jī)電安裝公司一班管理人員就開始重視制度建設(shè)，不斷地建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，他們把隊伍穩(wěn)定做為制定制度的出發(fā)點(diǎn)，把鍛煉隊伍做為提升管理的根本點(diǎn)，不是全盤否定，而是日臻完善，他們把好的制度繼續(xù)執(zhí)行下去，把不好的制度進(jìn)行重新完善，最大限度地照顧到職工的情緒，在短短的二個月，他們就建立健全的各項(xiàng)規(guī)章制度，先后制定和完善了各崗位責(zé)任制，并制定和修改了《職工工資分配制度》、《入井虹膜考勤管理規(guī)定》、《計件工資分配辦法》、《管理人員請銷假制度》等，迅速地與楚源公司接軌，也使管理走上了健康發(fā)展的軌道。

機(jī)電安裝公司在沒有劃撥為楚源公司時，雖然是內(nèi)部模擬市場化運(yùn)作，但是并沒有采取市場化運(yùn)作的方式，工資考核仍然按照所在礦的職工平均工資水平進(jìn)行內(nèi)部平衡工資，而不是完全按照市場化那種干的多，就拿的多的思路，也就是說，干的多少與工資沒有多大關(guān)系，所以最后就造成了干多干少一個樣，礦方安排干什么活就干什么活，每月工程施工報個進(jìn)度，預(yù)算一下差不多就行了，從而極大地挫傷管理人員和職工的工作積極性。

20xx年3月底，機(jī)電安裝公司成立后，經(jīng)營考核方式上發(fā)生了重大的變化，采取了完全市場化運(yùn)作的方式，把機(jī)電安裝公司全面推向了國投新集公司機(jī)電安裝的市場，再加上楚源公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，在政策上還給予了很多的支持，以前是無人問津的“剩山芋”，現(xiàn)在卻成了“皇帝女兒不愁嫁”的“香餑餑”。不管是什么工程，只要有能力施工的，一律承攬下來，不搞平衡工資，多勞多得，不勞不得，干多少得多少，除了繳納相關(guān)的管理費(fèi)用后，工程結(jié)算全部返還施工單位，從而極大地激發(fā)了干群的工作積極性，職工的勞動熱情空前高漲，職工們信心百倍，一改“等、靠、要”的觀念，甚至還有職工主動幫助聯(lián)系工程的現(xiàn)象，以前的“等米下鍋”一下子就轉(zhuǎn)變到了“找米下鍋”。比如：4月底板集煤礦搶險階段性作結(jié)束后，板集項(xiàng)目部沒有其他工程施工，為此機(jī)電安裝公司及時向公司領(lǐng)導(dǎo)并通過積極溝通，想方設(shè)法承攬了劉莊煤礦多項(xiàng)機(jī)電安裝工程，將板集項(xiàng)目部的職工調(diào)配到劉莊項(xiàng)目部，施工承接的工程，積極地“找米下鍋”，從而保證生產(chǎn)的接替，也穩(wěn)定了職工隊伍。

6月份，由于工程的緊急和礦方工期要求的緊張，再加上機(jī)電安裝公司的工種幾乎都是機(jī)電安裝工，不熟悉井下運(yùn)輸作業(yè)，職工對輔助運(yùn)輸?shù)陌踩R了解的不夠全面。再加上管理人員在安全管理上不夠細(xì)致，發(fā)生二起輔助運(yùn)輸安全事故，事故發(fā)生后，單位也及時采取了措施，果斷地停工整改，從思想認(rèn)識、管理方式、施工管理、工序流程、現(xiàn)場管理等方面認(rèn)真地進(jìn)行總結(jié)過失和錯誤，痛定思痛，并采取了以下幾個方面的措施，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的管理：

1、正確處理好安全與生產(chǎn)的關(guān)系

事故發(fā)生后，機(jī)電安裝公司狠抓習(xí)慣性“三違”，本著“寧可不生產(chǎn)，也不能違章”的原則，切實(shí)擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系，堅持做到四個“一切”，即一切為了安全，一切服從安全，一切服務(wù)安全，一切優(yōu)先安全，以扎扎實(shí)實(shí)的工作推動安全生產(chǎn)穩(wěn)步前進(jìn)，保障安全生產(chǎn)。

2、加強(qiáng)安全培訓(xùn)，切實(shí)增加職工的安全意識

這二起事故的受傷者，都是生產(chǎn)骨干，自身的安全意識很淡薄，為此，機(jī)電安裝公司加大對生產(chǎn)骨干的培訓(xùn)力度，并充分地利用班前會、班后會、周五安全例會、“一日一題”、“一周一例”等學(xué)習(xí)時間，向職工積極宣傳貫徹公司的安全管理文件精神，并積極開展全員的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全專業(yè)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。從而進(jìn)一步提高安全管理水平，增強(qiáng)他們的安全意識。

3、加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理，層層落實(shí)安全責(zé)任制，加大處罰力度

凡出事故發(fā)生后，機(jī)電安裝公司切實(shí)加強(qiáng)現(xiàn)場的的安全管理，并層地落實(shí)安全責(zé)任制度，并規(guī)定凡出現(xiàn)“三違”的班組，對跟班隊長、班長進(jìn)行嚴(yán)肅的處理和處罰。參與本班作業(yè)的職工，按照安全聯(lián)保、互保的責(zé)任，對相關(guān)的責(zé)任人要進(jìn)行不同程度地處罰，從而進(jìn)一步增強(qiáng)職工的安全意識，讓從隊長到班長、生產(chǎn)骨干、工人都能按章作業(yè)。

20xx年上半年，機(jī)電安裝公司先后完成了劉莊煤礦進(jìn)風(fēng)二石門皮帶安裝、二期制冷工程安裝、西區(qū)井下變電所改造工程、西區(qū)電纜橋架安裝、板集煤礦地面辦公區(qū)和生活區(qū)線網(wǎng)安裝、新集一礦新風(fēng)井的電纜橋架安裝等近百項(xiàng)機(jī)電安裝工程，而且在每次工程會戰(zhàn)中，隊伍都得到了很好地鍛煉。

5月份，劉莊西區(qū)需要上一套移動制冷站，工期很緊，機(jī)電安裝公司克服了材料短缺、隊伍搬家難、運(yùn)輸距離遠(yuǎn)等困難，提前二天完成了礦方要求的安裝任務(wù)，受到了公司和礦領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

在整個施工中，職工們都主動地放棄了休班，舍小家，顧大家，弘揚(yáng)了新集人特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗的精神，從而按質(zhì)按量按期地完成了重點(diǎn)工程的安裝任務(wù)，再一次深受礦領(lǐng)導(dǎo)的贊賞。

機(jī)電安裝公司在學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐活動中，緊密地結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，用科學(xué)發(fā)展觀的思想來指導(dǎo)生產(chǎn)，特別是管理、技術(shù)人員充分發(fā)揚(yáng)民主，集中智慧，針對施工的機(jī)電安裝工程多、流動性大、分布區(qū)域廣的特點(diǎn)，認(rèn)真優(yōu)化工程施工方案，努力做到小型機(jī)電安裝工程投入少、見效快，大型重點(diǎn)機(jī)電安裝工程集中“兵力”，實(shí)行“兵團(tuán)作戰(zhàn)”，從而實(shí)現(xiàn)工程施工人員精干、施工進(jìn)度明顯、工程質(zhì)量優(yōu)良。

公司重點(diǎn)工作匯報篇六

本人從分配到行查開始學(xué)習(xí)，至今已有一年。感謝在這一年的學(xué)習(xí)中，幫忙我學(xué)習(xí)的各位同事，讓我受益良多，從一個對這份工作完全不熟悉的旁觀者，慢慢開始了解，并體會到這個行業(yè)并不是從前印象中的簡單，而是充滿著挑戰(zhàn)與驚心動魄，滿是職責(zé)與使命感。以下是我的工作總結(jié)。

起初對于知識的陌生感，讓我工作做事起來沒有頭緒，不知如何下手，應(yīng)對問題的時候常常顯得手足無措;進(jìn)入工作狀態(tài)后，開始學(xué)習(xí)每一天的x信息、國內(nèi)國際三字代碼及x公司代碼等一系列基本知識，透過不斷地背誦、熟讀、默寫等各種形式，強(qiáng)化對基本知識的掌握與鞏固，扎實(shí)基礎(chǔ)。邊學(xué)邊做，從而加深印象，在老員工的帶領(lǐng)與指導(dǎo)下，理論與實(shí)際操作共同體驗(yàn)，掌握了行查日常工作所需的基本理論知識，一切看似漫不經(jīng)心的場景，都給與了我充分學(xué)習(xí)的機(jī)會。

分揀與接x工作的正常展開，離不開扎實(shí)的基礎(chǔ)。分揀看似簡單的工作，卻是牽一發(fā)而動全身，需要機(jī)場其他各個部門的共同配合，才能夠保證行李正常裝機(jī)、飛機(jī)正常起飛，每一架飛機(jī)的起航都離不開全體工作人員，在本月的學(xué)習(xí)中，我也從一開始對講機(jī)不敢上手到之后的自然運(yùn)用，十分感謝一齊工作的同事，教會我如何正確與部門進(jìn)行溝通，并指導(dǎo)我遇到問題如何正確處理。

接x工作也是由種種小事所構(gòu)建的完美后續(xù)，我們會遇到少收、破損、多收、被降等等狀況，這一部分就和分揀完全應(yīng)對行李不對，我們應(yīng)對的是隨時多變的人，充斥著不安分的因素與情緒，進(jìn)行有技巧的溝通，才能平復(fù)暴躁旅客的情緒，靈巧工作，從旅客正確拿完自己的行李，平安離開機(jī)場的那一刻，我們就為這一段旅程畫上了優(yōu)美的句號。

會到不會都是一個學(xué)習(xí)的過程，同事之間共同努力合作也是如此，經(jīng)驗(yàn)的積累就是時間慢慢沉淀的精髓。就像在此工作期間遇到的一次備降，我們在半個小時內(nèi)，順利的完成了三十多名棄乘旅客的行李提取、小票收集，核實(shí)數(shù)量與重量、報于配載。實(shí)踐才能出真知，不遇到相似狀況，可能永久無法明白自己能做到哪一步，自己的應(yīng)變潛力又有多少。填寫單據(jù)的熟練度也是透過一次次操作所得的結(jié)果，在點(diǎn)滴的學(xué)習(xí)中中，我也在不斷地成長，避免著粗心、遺忘導(dǎo)致的錯誤，確保工作的準(zhǔn)確性。

此刻處于下一階段的認(rèn)識與學(xué)習(xí)中，不足的地方還有很多很多，一切都只有在平時的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中學(xué)習(xí)與積累，學(xué)習(xí)老員工做事的方法，與旅客溝通的言語藝術(shù)，縝密的思考方式;語言有技巧、做事有態(tài)度，學(xué)習(xí)的過程中難免出現(xiàn)不周到的地方，有則改之無則加勉，經(jīng)驗(yàn)不可泛泛而談，吸收其中的精華，處事才能更完美。

工作的細(xì)枝末節(jié)，無法全部道來，但所有都是為了旅客出行的安全，沒有操作過的人無法想象細(xì)節(jié)。從前總以為坐飛機(jī)很簡單，買個票，過個安檢，等個飛機(jī)，看個風(fēng)景，飛機(jī)降落，取個行李，行程就宣告結(jié)束。而對于此刻的我來說，一切突然顯得任重而道遠(yuǎn)，每個小點(diǎn)都關(guān)乎大局，每位工作人員都為每架飛機(jī)的'出行保駕護(hù)航，不管別人看到或者看不到，心里滿滿的職責(zé)感只有自己明白，這樣工作挺好，內(nèi)心充盈，路漫漫其修遠(yuǎn)兮，期望自己再接再厲!

公司重點(diǎn)工作匯報篇七

根據(jù)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的安排部署，結(jié)合我部門的實(shí)際情況，2012年民政工作主要做到如下幾點(diǎn)：

1、認(rèn)真做好民政事業(yè)費(fèi)的核算及發(fā)放工作，確保優(yōu)撫款項(xiàng)及時足額發(fā)放到優(yōu)撫對象手中；注意優(yōu)撫對象的自然減員，確保國家優(yōu)撫資金不發(fā)生流失；及時與優(yōu)撫科協(xié)調(diào)，盡快為有需求的老兵安排查檔；按季度為未享受優(yōu)撫待遇的老年兵發(fā)放生活補(bǔ)貼，并注意補(bǔ)助對象的增減，尤其注意將年滿60周歲符合補(bǔ)助條件的老年兵及時列入發(fā)放名單。

2、繼續(xù)做好各項(xiàng)社會救濟(jì)工作：將符合政策規(guī)定的人員及時納入低保、五保、或特困的救助中來，做到應(yīng)保盡保；加強(qiáng)對敬老院的管理，確保集中供養(yǎng)的五保戶的醫(yī)、食、住、行、葬；加強(qiáng)低保、五保、特困的動態(tài)管理，將因收入變化已不符合低保、特困救助條件的人員及時注銷，利用上半年時間集中對部分重點(diǎn)村的重點(diǎn)低保戶進(jìn)行入戶調(diào)查，根據(jù)其目前狀況決定是否繼續(xù)享受低保。

3、在民政局的指導(dǎo)下做好鎮(zhèn)、村社區(qū)的發(fā)展建設(shè)；協(xié)調(diào)、配合好村級組織換屆工作。

4、繼續(xù)做好老年人工作，及時發(fā)放敬老卡，充分發(fā)揮大米、寶芝、大靳村的老年日間照料中心的作用，為老年人提供照顧和幫助。

5、繼續(xù)推進(jìn)殯改工作，使我鎮(zhèn)殯改工作走在全市的前列；

做好無殯葬補(bǔ)助人員的殯葬補(bǔ)助的統(tǒng)計、調(diào)查、發(fā)放工作，及時將殯葬補(bǔ)助款發(fā)放到相關(guān)人員手中。2012年殘聯(lián)工作主要做到如下幾點(diǎn)：

1、做好無證殘疾人的辦證工作，指導(dǎo)無證殘疾人及時到區(qū)殘聯(lián)辦理相關(guān)手續(xù)，聯(lián)系區(qū)殘聯(lián)相關(guān)科室為部分無證殘疾人入戶辦理殘疾證，同時做好殘疾證的發(fā)放工作。

2、做好低保戶中殘疾人的救助工作，及時為其辦理低保救助的相關(guān)申報及審批手續(xù)，同時做好低保救助存折的發(fā)放工作，及時注銷死亡殘疾人的救助；做好部分重度殘疾人及智力、精神殘疾人的居家托養(yǎng)工作，及時將居家托養(yǎng)服務(wù)費(fèi)發(fā)放到服務(wù)人員手中；做好部分殘疾人享受繳納養(yǎng)老保險補(bǔ)貼的工作；在殘疾人救助工作方面尤其注意救助人員的動態(tài)管理，把符合條件的殘疾人及時納入救助范圍。

3、在日常工作中注重對殘疾人的了解，結(jié)合各村書記、主任及村內(nèi)的專職委員充分掌握殘疾人的需求、殘疾家庭的需求；做好輔助器具的發(fā)放工作，切實(shí)把輔助器具發(fā)放到需要的人手中；做好白內(nèi)障復(fù)明工程，組織相關(guān)人員做好檢查及手術(shù)工作。

4、做好殘疾人基層組織的管理工作，定期開會培訓(xùn)好殘疾人專職委員、安排近期工作，使專職委員真正發(fā)揮作用；另外，結(jié)合區(qū)殘聯(lián)做好涉及殘疾人的其它工作以保障殘疾人的生活。

公司重點(diǎn)工作匯報篇八

殘聯(lián)紀(jì)檢組工作匯報

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)得到加強(qiáng)

認(rèn)真貫徹執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定。一是領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受現(xiàn)金、有價證券，支付憑證的規(guī)定得到了較好的落實(shí)，二是狠剎公車私用現(xiàn)象。進(jìn)一步健全和完善了公務(wù)用車規(guī)定凡我單位工作用車，必須有用車人填寫用車事由、行車?yán)锍?、往返時間，并上報主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)備案，由辦公室統(tǒng)一派車。三是杜絕了用公款吃喝玩樂以及各種理由大操大辦、借機(jī)聚斂錢財?shù)母瘮⌒袨?。凡牽涉單位支出，特別是比較大的支出，都由黨組辦公會討論研究決定。四是建立和完善規(guī)章制度，用制度規(guī)范行為，我單位建立了婚喪嫁娶操辦制度、限額對口陪餐制度、完善了財務(wù)制度等規(guī)章制度。通過這些規(guī)章制度的落實(shí)，黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政行為得到了有效規(guī)范。

二、強(qiáng)化監(jiān)督

堅持將《廉政準(zhǔn)則》溶入到各項(xiàng)工作中，并作為黨組織民主生活會對照檢查和年終責(zé)任考核內(nèi)容，建立健全日常監(jiān)督制約機(jī)制，加強(qiáng)對關(guān)鍵部門、重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵時段的監(jiān)督的監(jiān)督，重點(diǎn)做好加強(qiáng)黨員干部日常學(xué)習(xí)教育監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、述職述廉、誡勉談話、問責(zé)制度嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，執(zhí)行民主集中制，對苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)早處理，促進(jìn)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政。

三、

殘聯(lián)紀(jì)檢組積極發(fā)揮作用，積極協(xié)助黨組圍繞年度工作，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)工作與單位業(yè)務(wù)工作一起部署一起檢查考核，年初，紀(jì)檢組就做好責(zé)任分解落實(shí)，年末做好責(zé)任考核，平時抓好履行職責(zé)的督促檢查，確保了廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

四、堅持反腐倡廉促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開展警示教育。單位每周學(xué)習(xí)內(nèi)容都安排有黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的內(nèi)容，重點(diǎn)學(xué)習(xí)各階段中省、市、縣紀(jì)檢監(jiān)察的有關(guān)文件規(guī)定和有關(guān)通報的案例。組織干部職工觀看警示教育片。提示教育干部職工隨時繃緊反腐倡廉這根弦，防止松懈，麻痹思想。

二是深化風(fēng)險監(jiān)控。針對a級廉政風(fēng)險點(diǎn)的部門、人員進(jìn)行動態(tài)監(jiān)管，對a級風(fēng)險點(diǎn)的工作，紀(jì)檢組實(shí)行全程參與跟蹤監(jiān)督，其它級別的風(fēng)險點(diǎn)崗位，采取提醒教育談心，強(qiáng)化風(fēng)險意識。

三是加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督促進(jìn)服務(wù)。針對殘聯(lián)是為全縣殘疾人這一特殊人群服務(wù)的特點(diǎn)，我們的重點(diǎn)抓對殘疾人的服務(wù)實(shí)效和質(zhì)量，做殘疾人急需的事，解決好生活上的問題，維護(hù)殘疾人的利益，堅決杜絕門難進(jìn)、事難辦、臉難看現(xiàn)象，對殘疾人的訴求做到件件有回復(fù)，做得到做不到都要給訴求人有回音，并做好解釋工作，嚴(yán)格問責(zé)不作為、慢作為、亂作為。

五、深入三項(xiàng)建設(shè)

一是黨組重視。殘聯(lián)黨組重視紀(jì)檢工作，為紀(jì)檢專門配備了一名紀(jì)檢干部，還在鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)中特邀殘聯(lián)干部作為縣殘聯(lián)工作的監(jiān)督員。召開各種會議都要求紀(jì)檢組參加，研究各項(xiàng)工作都征求紀(jì)檢組的意見。大力支持紀(jì)檢組的工作，從資金、人力、物力上給予了大力保障，有力促進(jìn)了紀(jì)檢組各項(xiàng)工作的開展。

二是紀(jì)檢組大力開展活動，殘聯(lián)紀(jì)檢組積極參加紀(jì)委書記下基層、進(jìn)千家訪民情，面對面做好事、紀(jì)委開放日等活動，紀(jì)檢組深入到殘疾人反映問題較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，走村串戶，實(shí)地了解殘疾人的需求情況，聽取殘疾人的真實(shí)聲音，及時與所在地黨委政府溝通，做好殘疾人工作，維護(hù)一方穩(wěn)定，應(yīng)由縣殘聯(lián)解決的問題及時給黨組匯報，研究措施方案落實(shí)。積極到殘聯(lián)聯(lián)系的南華鎮(zhèn)金盆村開展慰問，做好事活動。殘聯(lián)紀(jì)檢組加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論和業(yè)務(wù)工作水平，搞好自身建設(shè)，規(guī)范自身行為，處處起好帶頭模范作用，風(fēng)清氣正做人，規(guī)規(guī)矩矩做事，做端正、勤勞、務(wù)實(shí)的紀(jì)檢干部。

存在的問題：一是干部職工的反腐倡廉建設(shè)重要性和必要性的認(rèn)識不足，有應(yīng)付思想和麻痹心里，認(rèn)為殘聯(lián)沒有實(shí)權(quán)，覺得殘聯(lián)是求人的部門，是弱勢部門。二是認(rèn)為殘聯(lián)光服務(wù)單位，業(yè)務(wù)簡單，人員少，所以上級安排啥就做啥。工作創(chuàng)新有待提高。我們要針對存在的問題，重點(diǎn)做好以下幾方面的工作：

1.加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)學(xué)習(xí)教育，從學(xué)習(xí)時間安排、所學(xué)內(nèi)容等制定出切實(shí)可行的方案并落實(shí)，具體負(fù)責(zé)。

2.進(jìn)一步健全完善預(yù)防和抵制腐敗現(xiàn)象長效機(jī)制，保證各項(xiàng)措施的落實(shí)。

3.強(qiáng)化監(jiān)督力度，繼續(xù)實(shí)行責(zé)任制和責(zé)任追究制。

殘聯(lián)重點(diǎn)工作總結(jié)

區(qū)共有持證殘疾人700人，其中：肢體殘疾383人，智力殘疾92人，精神殘疾70人，視力殘疾67人，聽力殘疾55人，言語殘疾6人，多重殘疾27人。

二、重點(diǎn)工作進(jìn)展情況

（一）區(qū)級重點(diǎn)工作:殘疾人運(yùn)動會、文藝匯演

分項(xiàng)選拔推薦4名殘疾人運(yùn)動員參加自治區(qū)殘疾人運(yùn)動會，組織7名殘疾人參加了運(yùn)動會開幕式的文藝匯演。

（二）部門重點(diǎn)工作：康復(fù)工作

1、已完成肢體、智力和腦癱訓(xùn)練共計10人。其中：肢體4人，智力4人，腦癱2人。

2、完成“陽光家園”機(jī)構(gòu)和居家托養(yǎng)60人9萬元的補(bǔ)貼任務(wù)。發(fā)放0-14歲殘疾兒童救助補(bǔ)貼23人，救助資金8280元。發(fā)放符合條件的聽力、言語殘疾人短信補(bǔ)貼69人，救助資金8280元。

3、完成聽力殘疾人兩次摸底篩選并提供免費(fèi)捐贈助聽器共計26人的助聽器裝配工作。完成肢體殘疾人安裝假肢6人。任務(wù)指標(biāo)發(fā)放輔助器具100件。實(shí)際完成148件輔助發(fā)放。

4、切實(shí)做好今年的殘疾人免費(fèi)體檢工作，并于6月4日-7日在 司舉辦了一期就業(yè)雙選推介會，來自轄區(qū)的殘疾人及其親屬近30人參加了就業(yè)雙選會，通過雙選轄區(qū)有8名殘疾人與用人單位初步達(dá)成了用工意向。經(jīng)過雙方溝通最終確定4名殘疾人就業(yè)。

截止十月末；已經(jīng)安置無業(yè)殘疾人就業(yè)6人次，其中：集中就業(yè)5人次（機(jī)械有限責(zé)任公司4人次、瑞吉公司1人次），自主就業(yè)1人。超額完成了年初制定的5名殘疾人的安置任務(wù)。

2、截止目前已審核單位58家，收繳保障金43萬元，我們將繼續(xù)做好保障金得催報催繳工作，力爭在年末完成收繳保障金60萬元的工作任務(wù)。

（三）提升工作：志愿者扶殘助殘

按照年初制定的工作目標(biāo)，區(qū)殘聯(lián)開展了志愿者助殘活動，主要解決了以下幾方面問題，具體有：

1、在現(xiàn)有的136名志愿者的基礎(chǔ)上，今年與團(tuán)區(qū)委聯(lián)合開展了殘疾人簽訂“一助一”結(jié)對幫扶協(xié)議志愿服務(wù)活動，并設(shè)定了七項(xiàng)幫扶項(xiàng)目。通過25個團(tuán)委志愿者走訪活動，簽訂了幫扶協(xié)議，不定期入戶開展幫扶活動服務(wù)25戶殘疾家庭幫扶300次。

2、5月8-12日，開展了對重度、困難的12戶殘疾人家庭送家政服務(wù)活動。切實(shí)為殘疾人解決了實(shí)際困難。

3、在開展“一訪、三幫、兩見面”活動基礎(chǔ)上，由區(qū)、街道和各社區(qū)工作人員深入幫助困難殘疾人家庭解決衛(wèi)生及日常生活中的實(shí)際困難100余次。

三、群眾路線教育實(shí)踐活動

按照區(qū)群眾路線教育實(shí)踐活動辦公室的要求，基本完成了各階段的工作任務(wù)。其中撰寫對照檢查材料兩份，問題清單13條（7條整改完成、6條整改完畢需長期堅持），提出整改措施17條。

四、存在問題和建議

一年來，我們雖然做了許多方面工作，取得了一定的成績，但離要求的目標(biāo)還存在著一些差距，殘疾人事業(yè)面臨的一些難點(diǎn)問題有待解決，主要表現(xiàn)在：

1、殘疾人就業(yè)困難；

2、重度無業(yè)殘疾人生活保障不足。

公司重點(diǎn)工作匯報篇九

今年以來，井頭鎮(zhèn)黨委、政府認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委經(jīng)濟(jì)工作會議精神，以招商引資、爭項(xiàng)爭資、項(xiàng)目建設(shè)和城鎮(zhèn)建設(shè)管理等為抓手，各項(xiàng)工作來勢好，并取得較好的成績，現(xiàn)匯報如下：

招商引資工作

優(yōu)化環(huán)境抓招商，促進(jìn)石材產(chǎn)業(yè)大發(fā)展。井頭鎮(zhèn)黨委、政府從處理企業(yè)周邊矛盾、協(xié)調(diào)職能部門關(guān)系入手，著力優(yōu)化企業(yè)投資環(huán)境。今年先后引進(jìn)慶團(tuán)石材、紫興石材落戶我鎮(zhèn)石灘村涵水灣。慶團(tuán)石材系福建羅源客商鄭慶團(tuán)先生投資經(jīng)營的，擬投資2000萬元，一期投資1000萬元，現(xiàn)已投資500萬元，于6月份初建成投產(chǎn)。紫興石材現(xiàn)正在實(shí)施加工廠的三通一平建設(shè)及機(jī)械設(shè)備安裝，可望8月份建成投產(chǎn)。在談石材企業(yè)的鑫磊石材，福建福州客商邱文棟先生擬收購原日晟石材公司大云香爐山采礦區(qū)，投資4000萬元建設(shè)大型石材加工廠2家、采礦區(qū)3處。公司建成后，年產(chǎn)值可達(dá)8000萬元。目前正在辦理采礦權(quán)過戶等手續(xù)，項(xiàng)目可望7月份啟動建設(shè)。慶團(tuán)石材、紫興石材，尤其是鑫磊石材建成投產(chǎn)后，井頭石材的產(chǎn)值、利稅將實(shí)現(xiàn)翻番，為井頭石材走出湖南、暢銷全國，創(chuàng)造了有利條件，極大地促進(jìn)井頭石材的快速發(fā)展。

爭項(xiàng)爭資、項(xiàng)目建設(shè)工作

350㎡的鎮(zhèn)文化站，投資30萬元建設(shè)了面積為300㎡的縣勞動就業(yè)培訓(xùn)中心井頭培訓(xùn)站，投資25萬元實(shí)施廣播電視村村通工程180多戶，投資350萬元的孟源供水公司已于5月建成供水，緩解了18000集鎮(zhèn)居民及鄰近村民生產(chǎn)、生活用水困難。已完成石灘、接龍等三個村的電網(wǎng)改造，正在網(wǎng)改的有東山、隍城等5個村，可望10月份完成。村道硬化工程方興未艾，今年上半年已完成石灘、東山、西湖、仙橋、晏橋、桃園、韭菜等村的道路硬化，里程達(dá)15km，正在施工建設(shè)的有金祝、泗水、排頭、仁智、仁德、雙陽、金竹、中町、廟門等村。近幾年的項(xiàng)目建設(shè)，尤其是今年來的建設(shè)，井頭鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村面貌發(fā)生了較大變化。

城鎮(zhèn)建設(shè)管理工作

井頭鎮(zhèn)黨委、政府立足抓好城鎮(zhèn)建設(shè)的管理，全面提升小城鎮(zhèn)整體功能。打造宜居小城鎮(zhèn)。龍頭山一期開發(fā)，投資5000萬元的建材市場及車站建設(shè)即將竣工，正在啟動二期開發(fā)，拆除原地稅所及其周邊民房，打通新、老市場，形成井頭集鎮(zhèn)三縱三橫街道框架。盤活長樂供銷社臨s210的老門面，整體開發(fā)，可利用面積達(dá)2000㎡。成立了鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所，購置了環(huán)衛(wèi)車，建設(shè)了垃圾場。孟源供水公司建成供水。小城鎮(zhèn)功能日臻完善，老百姓居住環(huán)境日漸向好。

新農(nóng)村建設(shè)、社會管理、新型工業(yè)化、社會綜治穩(wěn)定等各項(xiàng)工作均取得好的成績。

中共井頭鎮(zhèn)委員會

井頭鎮(zhèn)人民政府

2009年6月26日

公司重點(diǎn)工作匯報篇十

2011年婦聯(lián)工作總的要求是：緊緊圍繞區(qū)委中心工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委八屆八次全會精神，以引領(lǐng)廣大婦女投身“十二五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為主線，立足服務(wù)大局、服務(wù)婦女、服務(wù)基層，實(shí)施“巾幗創(chuàng)業(yè)、和諧家庭創(chuàng)建、巾幗維權(quán)、固本強(qiáng)基”四項(xiàng)工程；突出抓好“四個圍繞”，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)廣大婦女在發(fā)展中求地位,在參與中創(chuàng)造新業(yè)績。

具體工作任務(wù)：

一、以引領(lǐng)婦女投身“十二五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為主線，把全區(qū)婦女融入到經(jīng)濟(jì)發(fā)展中來，堅持城鄉(xiāng)聯(lián)動和示范帶動，緊緊抓住“全區(qū)抓棚室，突出抓基地，重點(diǎn)抓品牌”的有力契機(jī)，實(shí)施“棚里扣金”計劃，動員組織婦女發(fā)展壯大棚室經(jīng)濟(jì)，力爭實(shí)現(xiàn)新發(fā)展棚室1000棟，培育典型大戶100戶。協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓好鄉(xiāng)村游精品工程。著力打造“巾幗建功”和“雙學(xué)雙比”品牌。

二、以“畜牧興家”為主攻方向，發(fā)揮基地示范引領(lǐng)作用，全面推廣棚室養(yǎng)雞、微生態(tài)養(yǎng)豬技術(shù)，使養(yǎng)殖業(yè)向產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；较虬l(fā)展，力爭實(shí)現(xiàn)養(yǎng)殖戶均增收5千元目標(biāo)。

業(yè)、再就業(yè)，為“和諧家庭”創(chuàng)建奠定良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。通過幫扶弱勢群體，消除社會不和諧因素，為“和諧家庭”創(chuàng)建奠定穩(wěn)固的群眾基礎(chǔ)。在全區(qū)選樹“和諧家庭”示范戶5000戶，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建率80%的工作目標(biāo)。

四、以維護(hù)婦女兒童利益為落腳點(diǎn)，堅持政策推動和救助幫扶相結(jié)合，實(shí)施巾幗維權(quán)工程，著力打造權(quán)益保障品牌。繼續(xù)開展婦女“兩癌”普查普治活動，提高婦女健康生活指數(shù)；開展“營造溫暖之家 共享美好生活”走訪慰問活動，促進(jìn)婦女全面發(fā)展。

五、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為切入點(diǎn)，堅持改革與創(chuàng)新并舉，實(shí)施固本強(qiáng)基工程，著力打造“三型”組織品牌。堅持黨建帶婦建、黨群共建的原則，在婦聯(lián)組織和廣大婦女中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動；以建設(shè)“堅強(qiáng)陣地“和“溫暖之家”為統(tǒng)領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)“婦女之家”功能最大化、服務(wù)規(guī)范化。推動婦聯(lián)組織自身建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展。

六、以“三八”、“六一”兩大節(jié)日為契機(jī)，開展豐富多彩的慶?；顒印！叭恕惫?jié)期間，評選表彰“先優(yōu)?！被顒?。舉辦大同區(qū)“十大杰出女性”事跡報告會；開展“六送農(nóng)家”活動。

“六一”期間，開展“五好小公民”評選，舉辦有獎?wù)魑拇筚?、中小學(xué)生書畫作品展等系列活動。

公司重點(diǎn)工作匯報篇十一

派出所培訓(xùn)課件

公安派出所消防監(jiān)督檢查法律法規(guī)依托：

在公安工作實(shí)踐中，自上世紀(jì)八十年代以來，防火就已經(jīng)成為公安派出所的“四防”（系指防火、防盜、防毒、防治安災(zāi)害事故）內(nèi)容之一。1998年和2004年，公安部分別以第36號令、第73號令發(fā)布實(shí)施的《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》對公安派出所實(shí)施消防監(jiān)督工作予以明確規(guī)定，為公安派出所履行消防監(jiān)督檢查職能提供了明確的規(guī)章依據(jù)。2008年10月28日修訂、2009年5月1日起實(shí)施的《消防法》第五十三條規(guī)定：“公安派出所可以負(fù)責(zé)日常消防監(jiān)督檢查、開展消防宣傳教育，具體辦法由國務(wù)院公安部門規(guī)定?！?009年4月30日，由公安部107號令發(fā)布實(shí)施的《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》用第四章專門規(guī)定了公安派出所日常消防監(jiān)督檢查的內(nèi)容。很多?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）公安部門都根據(jù)本省情況，制定了本地公安派出所消防監(jiān)督工作管理規(guī)定。

二、公安派出所消防監(jiān)督管理職能的現(xiàn)實(shí)意義

（二）解決消防現(xiàn)實(shí)斗爭難題的迫切要求。近年來，隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，人流、物流的加快，影響火災(zāi)穩(wěn)定的因素不斷增多，城鄉(xiāng)消防安全形勢非常嚴(yán)峻，尤其是廣大農(nóng)村地區(qū)公共消防安全資源較為缺乏，據(jù)調(diào)查，農(nóng)村孤寡老人、留守老人、殘障人員、孩子等弱勢群體是火災(zāi)的“高危人群”。消防工作，重在預(yù)防。賦予公安派出所部分消防監(jiān)督管理職能，結(jié)合公安機(jī)關(guān)社區(qū)、農(nóng)村警務(wù)戰(zhàn)略的實(shí)施，可以進(jìn)一步擴(kuò)大消防監(jiān)督覆蓋面，把消防監(jiān)督管理的觸角延伸至社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村，能夠及時發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患。同時，充分發(fā)揮派出所對轄區(qū)情況熟悉、與群眾接觸廣泛的優(yōu)勢，有利于調(diào)動群眾的積極性，對于減少消防監(jiān)督管理工作中的失控漏管，減少農(nóng)村亡人火災(zāi)具有重要意義。

（三）提升公民消防安全素質(zhì)的迫切要求。大部分情況下，火災(zāi)是一種公共危害。其“一旦發(fā)生，不僅威脅和損害火源使用者的生命、財產(chǎn)安全，而且會威脅和損害他人財產(chǎn)和生命安全。”同時，對火災(zāi)的預(yù)防面臨著集體預(yù)防的困境。換言之，要有效預(yù)防火災(zāi)，僅靠部分人的努力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須全部人共同預(yù)防才能湊效。例如，一所學(xué)校要防止火災(zāi)發(fā)生，必須學(xué)校全體人員都來共同預(yù)防，只要有一個人預(yù)防不足，都可能導(dǎo)致學(xué)校發(fā)生火災(zāi)。因此，一定程度上可以說，火災(zāi)預(yù)防存在著先天的預(yù)防不足的困境，這也是火災(zāi)只能盡量減少，不可能完全杜絕的重要原因。那么，怎么樣來盡量彌補(bǔ)這個困境呢？方法之一就是提高全民消防安全素質(zhì)，共同預(yù)防火災(zāi)。加大消防宣傳教育力度，普及消防安全常識是提高全民消防安全素質(zhì)的重要途徑。公安部組織開展的消防宣傳“五進(jìn)”（即進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)家庭）工作，就是加強(qiáng)消防宣傳教育的重要舉措。然而，公安消防大隊在編人員完成城市的日常消防監(jiān)督管理工作任務(wù)，都已經(jīng)處于超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)，根本無法普遍深入到社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)、農(nóng)村、家庭開展消防宣傳教育工作。而公安派出所恰恰管理著這些社會構(gòu)成的基本單元，常常要深入到工礦企業(yè)、社區(qū)、學(xué)校、農(nóng)村開展工作，能夠附帶開展經(jīng)常性的消防安全教育，在潛移默化中提高公民的消防安全素質(zhì)，提升公民的火災(zāi)自防自救能力，進(jìn)而從根本上提高社會消防安全自治能力，改善消防安全狀況。

權(quán)改革、移民安置、社會保障等社會熱點(diǎn)問題引發(fā)的不安定因素越來越多。一旦這些矛盾得不到及時調(diào)和，并在特定情形下以放火、爆炸等極端形式表現(xiàn)出來，無論消防部門事后采取多有力的措施來實(shí)施救援救助，都已經(jīng)造成嚴(yán)重的社會危害性和極其惡劣的社會影響。公安派出所作為維護(hù)社會穩(wěn)定的基層單位，必須強(qiáng)化社會綜合治安防范，利用派出所民警對責(zé)任區(qū)底數(shù)清、情況明的特點(diǎn)，對社區(qū)居民區(qū)、農(nóng)村以及其他工礦企業(yè)等進(jìn)行詳細(xì)排查，了解掌握社會治安動態(tài)，對特殊人群要切實(shí)采取有效措施，及時化解矛盾，堅決防止少數(shù)人尤其是不法分子采取縱火、爆炸等極端行為報復(fù)社會，給人民群眾人命財產(chǎn)安全造成嚴(yán)重?fù)p失，進(jìn)而影響社會穩(wěn)定。

三、《消防法》中對公安派出所開展日常消防監(jiān)督檢查的相關(guān)規(guī)定

第五十三條 公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)等單位遵守消防法律、法規(guī)的情況依法進(jìn)行監(jiān)督檢查。公安派出所可以負(fù)責(zé)日常消防監(jiān)督檢查、開展消防宣傳教育，具體辦法由國務(wù)院公安部門規(guī)定。

公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)、公安派出所的工作人員進(jìn)行消防監(jiān)督檢查，應(yīng)當(dāng)出示證件。

【說明】本條是關(guān)于公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)和公安派出所進(jìn)行消防監(jiān)督檢查的職責(zé)和義務(wù)的規(guī)定。為公安派出所實(shí)施消防監(jiān)督檢查提供了依據(jù)，“日常消防監(jiān)督檢查”是指對單位履行職責(zé)情況進(jìn)行的監(jiān)督檢查，不包括消防行政許可、火災(zāi)事故調(diào)查等其他消防監(jiān)督職責(zé)。四《甘肅省消防條例》中對公安派出所日常消防監(jiān)督檢查工作的相關(guān)規(guī)定（本條例自2010年7月1日起施行。）

第十一條 公安派出所對上級公安機(jī)關(guān)確定的單位進(jìn)行日常消防監(jiān)督檢查，開展消防宣傳教育，督促轄區(qū)內(nèi)的村民委員會、居民委員會和物業(yè)服務(wù)企業(yè)履行消防安全職責(zé)。

第一章 總 則

第三條 直轄市、市（地區(qū)、州、盟）、縣（市轄區(qū)、縣級市、旗）公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)具體實(shí)施消防監(jiān)督檢查，確定本轄區(qū)內(nèi)的消防安全重點(diǎn)單位并由所屬公安機(jī)關(guān)報本級人民政府備案。

公安派出所可以對居民住宅區(qū)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)、居民委員會、村民委員會履行消防安全職責(zé)的情況和上級公安機(jī)關(guān)確定的單位實(shí)施日常消防監(jiān)督檢查。

公安派出所日常消防監(jiān)督檢查的單位范圍由省級公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)、公安派出所工作主管部門共同研究擬定，報省級公安機(jī)關(guān)確定。

第四條 上級公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對下級公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)實(shí)施消防監(jiān)督檢查的情況進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

2011年公安民警工作總結(jié)

2010年，做為一名派出所民警，我在派出所領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆四中全會精神，積極探索勤務(wù)工作模式，大膽嘗試社區(qū)民警專職化道路，并在工作中取得實(shí)效。2010年，我在辦案能力、工作積極性及群防群治工作成效等多個方面有了明顯的提高。并受到轄區(qū)群眾的擁戴。現(xiàn)將我在2010年的工作做以下總結(jié)。

一、勇挑重?fù)?dān)，努力開創(chuàng)工作新局面

我在工作中嚴(yán)格要求自己，我知道自己的一言一行處處體現(xiàn)了一名警察的黨性原則和政策水平，我在工作中把轄區(qū)的治安穩(wěn)定和服務(wù)群眾、方便群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，這是我做為一名公安民警政治責(zé)任感、工作責(zé)任感的具體表現(xiàn)。

全壯大起來，2010年，大山包派出所合興社區(qū)刑事案件得到有效遏制，人口管理效果突出，我所管轄區(qū)沒有“法輪功”等邪教組織人員，沒有群眾上訪事件，是一個真正意義上的“四無小區(qū)”。我所做的工作得到了社區(qū)居民的一致好評。

二、貼近群眾，構(gòu)建穩(wěn)定和諧平安社區(qū)

我在社區(qū)進(jìn)行走訪工作時，每次都要做好“功課”，并要求自己首先要學(xué)會細(xì)心，盡可能多方面地了解受訪居民的情況，明確走訪內(nèi)容、目的以及要達(dá)到的工作效果，這樣不僅使走訪工作更具針對性，而且能給走訪群眾留下深刻印象，起到事半功倍的效果。其次要耐心，基層基礎(chǔ)工作離不開群眾，對群眾開展工作需要耐心，要堅持和群眾打成一片，群眾才能接受你，才會支持你的工作，最后，工作還得有誠心。社區(qū)民警管的事情瑣碎，稍有不慎便會有所遺漏。在平時接待時一旦失約，群眾就會誤解我們民警架子大，說話不算數(shù)，缺乏誠信，事后去補(bǔ)救的話，也只能是則事倍功半了。為此我在工作中堅持每天多看工作筆記，對群眾委托的事牢記在心，與群眾約好的時間從不失約，遇有突發(fā)事情不能前往的，我都及時主動與群眾提前聯(lián)系解釋。此外社區(qū)我認(rèn)為社區(qū)工作還得保持公正心。在走訪過程中要注意方式方法，談話內(nèi)容分場合，辦公場所講政策，熱鬧地方多宣傳，隱秘場所做幫教。對于工作上問題的調(diào)查訪問選擇在辦公場所進(jìn)行訪談，對居民群眾的幫教談心盡量避免在公眾場合進(jìn)行，這樣不會給群眾帶來負(fù)面影響。

四、工作中的不足之處與未來工作計劃 (一)社區(qū)工作中的不足之處

今年，我在工作中雖然取得了一定的成績，但結(jié)合實(shí)際情況來看，我對社區(qū)群眾在工作上還是存在著模糊認(rèn)識，把警務(wù)工作僅僅停留在的巡邏、防范上，在為群眾處力問題上的力度還有不足的地方。同時我對社區(qū)有些工作情況了解不深，沒有全面掌握社區(qū)各種人員的信息情況，這是我在今后工作中要重點(diǎn)解決的問題。

（二）未來工作計劃

在未來的工作中，我要結(jié)合苦練基本功工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，定立目標(biāo)，總結(jié)方法，積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自身的基礎(chǔ)工作水平和群眾工作能力，全面提高社區(qū)基礎(chǔ)工作總體水平。

1、在與群眾的接觸中，要注意提高自己的語言表達(dá)能力和運(yùn)用能力，注重鍛煉自己的口才，特別是在宣傳黨和公安機(jī)關(guān)的方針政策、開展教育動員活動時，注意提高自己說話的政治和法律水平。

2、要多說心里話，多說實(shí)在話。要根據(jù)社區(qū)的特點(diǎn)和居民的心聲，集中精力、開動腦筋做幾件有影響的事情，將侵犯群眾利益的不法人員及時予以處理，把社區(qū)鄰里之間的各種矛盾糾紛依法調(diào)解好等，并注重提高自身的法律水平和業(yè)務(wù)能力，遇事或接報案件能夠隨機(jī)應(yīng)變，有效控制、妥善處置。

3、平時在社區(qū)開展工作時，著裝要嚴(yán)整，舉止要端莊，行為要規(guī)范，言語要文明，既能與群眾打成一片，又不失自己的身份，向群眾展示一個威武雄壯、文明強(qiáng)干、一身正氣，信得過、靠得住的人民警察良好姿態(tài)，在群眾心中塑造起秉公執(zhí)法、英勇善戰(zhàn)的形象，使群眾有情況愿意向民警反映、有問題樂意對民警傾訴，有矛盾愿意找民警化解。

民警：賀幫友

昭陽公安分局大山包派出所 2011年3月12日

標(biāo)簽： 公安局 文化體系 建設(shè) 策劃方案

五、辦公大樓文化氛圍建設(shè)

文化氛圍營造是本次文化建設(shè)的重點(diǎn)，是理念識別系統(tǒng)、行為識別系統(tǒng)，視覺識別系統(tǒng)的形象表現(xiàn)，文化氛圍營造的目的是用警營文化美化辦公樓，營造辦公大樓濃厚的文化氛圍，使民警在工作環(huán)境中隨時都能感受到警營文化的熏陶和感染。

（一）文化氛圍營造內(nèi)容

1、辦公大樓外文化氛圍營造 1）布置原則

辦公大樓外部，是xx公安局直接與外界接觸的臉面和窗口，它代表了xx公安局的整體文化形象，人們往往就是通過辦公大樓外部的文化氛圍來感知這個機(jī)構(gòu)的文化內(nèi)涵。所以它的文化氛圍營造至關(guān)重要。

要體現(xiàn)公安特色，要讓人們一目了然地知道這里是xx公安局，要把黨和人民對公安干警的要求醒目地展示出了，既是對人民的承諾，又是對自己的鞭策，同時讓人民對我們進(jìn)行監(jiān)督。要讓人民感到安全、可靠，讓壞人感到畏懼、膽寒。2）布置地點(diǎn)及內(nèi)容：

（1）旗桿座

正面用大理石鐫刻警察誓言

（2）大樓正面眉頭 增加“xx縣公安局”全稱

（3）大樓兩邊水池

信訪辦公室是xx公安局的窗口單位，所以它的形象往往代表了xx公安局的形象，所以信訪辦公室的文化氛圍營造一定要充分體現(xiàn)它的服務(wù)特色，醒目地展示信訪辦公室的服務(wù)理念，信訪人員服務(wù)守則，信訪值班人員介紹、信訪工作流程等，使到xx公安局辦事的人感到信賴、安全、放心。2）布置地點(diǎn)及內(nèi)容：

（1）信訪理念（配畫）；

（2）信訪人員服務(wù)守則；

（3）信訪值班人員介紹；

（4）信訪工作流程

3、辦公大樓大廳及一樓文化氛圍營造 1）布置原則

大廳是整棟辦公大樓的焦點(diǎn)和重點(diǎn)，大廳對人們的印象往往是最深的。

（1）大廳兩側(cè)墻面 xx公安精神：

（2）大廳正面led兩邊：

“立警為公，執(zhí)法為民”

（3）辦公大樓各樓層、各部門示意圖

利用現(xiàn)有示意臺，重新用高檔材料制作內(nèi)容。

（4）一樓入口兩邊墻：

右側(cè)：“十慎”

左側(cè)：領(lǐng)袖對公安系統(tǒng)的題詞或指示

（5）一樓背面墻；

體現(xiàn)xx公安精神的浮雕

（6）一樓兩邊外窗露臺： 球體小品

4、辦公大樓各樓層走廊氛圍營造： 1）布置原則

（1）電梯間：

理念形象畫面；

（2）走廊：

8副本樓層特點(diǎn)的名言警句（配畫）；

樓層辦公室和部門導(dǎo)示；

（3）廁所

廁所文化內(nèi)容（配畫）； 5、會議室文化 1）布置原則

背后墻面：xx公安精神：

（2）黨委會議室 xx公安精神

（3）行政會議室

領(lǐng)袖對公安的題詞或指示 xx公安精神

（4）電教教室：

正面：警徽、“電教

教學(xué)

側(cè)面：關(guān)于學(xué)習(xí)的名言警句；

休息室：名言警句（配畫）。6、辦公室文化 1）布置原則

由各個辦公室提供一條符合自身特征或自己喜愛的座右銘、口號、名言警句，由我公司為其配一副畫面。

（二）文化氛圍營造步驟

1、擬定文化氛圍營造策劃方案，確定地點(diǎn)、內(nèi)容、形式、材料及費(fèi)用預(yù)算；

5、根據(jù)審核通過的方案進(jìn)行后期制作加工及現(xiàn)場安裝 ； 6、對現(xiàn)場效果及成品效果進(jìn)行驗(yàn)收。

（三）提交成果

1、《文化氛圍營造策劃方案》； 2、《設(shè)計效果圖》；

3、《施工造價預(yù)算表》。

六、xx公安文化陣地建設(shè)

文化陣地建設(shè)是屬于物質(zhì)文化的范疇，是理念識別系統(tǒng)、行為識別系統(tǒng)，視覺識別系統(tǒng)的物化表現(xiàn)，是民警接受革命教育、傳統(tǒng)教育、從警教育的重要陣地；是民警學(xué)習(xí)、鍛煉、生活、休息、娛樂的場所。是陶冶情操，增長知識、強(qiáng)身健體、減輕工作壓力的理想家園。

（一）指揮中心

裝修要求：體現(xiàn)科技感、現(xiàn)代感，成為xx公安的大腦中樞系統(tǒng)。1、墻面：

方案一：掛一副大的xx縣地圖；

方案二：指揮中心理念文字

2、在操作臺前面加防輻射玻璃幕墻（操作臺需向后移200mm）；

（二）陳列室（榮譽(yù)室、警史館）

3、展示方法：展板、畫框、實(shí)物、展臺、獎杯、獎狀、錦旗。 4、展現(xiàn)內(nèi)容：

主要寫明建立xx公安局陳列室的背景、目的、意義和主題內(nèi)容。2）歷史篇：

? xx公安發(fā)展史； xx公安大事記；?

各級領(lǐng)導(dǎo)視察xx公安局；? ? xx公安歷代領(lǐng)導(dǎo)；

xx公安的英雄模范、先進(jìn)人物的典型事跡；? xx公安取得的成績、成果；?

? xx公安集體和個人獲得的各種獎勵、表彰。3）現(xiàn)實(shí)篇：

交通管理；?

刑事偵查；?

治安管理；? ? 緝毒禁毒；

基層派出所? ???

4）未來篇：

xx公安的遠(yuǎn)景規(guī)劃? ?xx公安的長遠(yuǎn)目標(biāo)； xx公安的愿景使命；? ? xx公安的未來展望。

作用：為廣大民警提供一個運(yùn)動和鍛煉的場所，讓廣大民警加強(qiáng)身體鍛煉，提高身體素質(zhì)，以強(qiáng)健的身體，保家衛(wèi)國。

內(nèi)容：

1、健身設(shè)備、杠鈴、啞鈴等健身器材： 2、乒乓球臺；

3、墻上是關(guān)于鍛煉的名言警句（配畫）。

（四）活動中心（棋牌室）

作用：為廣大民警提供一個放松身體，休閑娛樂的場所，以緩解廣大民警的工作壓力，給廣大民警提供一個休憩的理想家園。

內(nèi)容：

1、桌椅；

2、娛樂工具：象棋、圍棋、跳棋、軍棋、撲克??； 3、墻上是關(guān)于休息的名言警句（配畫）。

（五）閱覽室（學(xué)習(xí)室）

作用：為廣大民警創(chuàng)造一個學(xué)習(xí)、提高、充電的學(xué)習(xí)園地，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，提高廣大干警的文化水平，思想素質(zhì)，陶冶個人的情操，培養(yǎng)文化之警。

內(nèi)容：

1、書柜； 2、桌椅；

3、圖書、報紙、雜志、畫冊等。

4、墻上是關(guān)于學(xué)習(xí)的名言警句（配畫）。

（六）大食堂

作用：目前xx公安局的民警食堂，已不能滿足更多的民警就餐。所以計劃將大樓樓頂改造成民警食堂，為廣大民警創(chuàng)造一個寬敞舒適的就餐環(huán)境，改善民警的生活，提高民警的生活質(zhì)量，保證民警的身體健康。

內(nèi)容：

1、廚房、炊具； 2、桌椅；

3、墻上是關(guān)于飲食的名言警句（配畫）。

（七）小包房：

作用：在11樓裝兩間小包房，供上級領(lǐng)導(dǎo)來局里視察工作以及貴賓來局里做客時用餐，為領(lǐng)導(dǎo)和貴賓提供一個靜謐、放松、舒適的用餐環(huán)境。

內(nèi)容：

1、高檔桌椅； 2、地毯；

3、電視、音響；

公司重點(diǎn)工作匯報篇十二

工作情況匯報

為把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，我們把全年重點(diǎn)工作和常規(guī)性工作做了量化和細(xì)化，層層分解到各個科室和部門，并且與績效考核、獎勵和創(chuàng)先評優(yōu)三個方面掛勾。目前，目標(biāo)責(zé)任制初稿已形成，正在征求各部門、科室意見，待市政府與林業(yè)局簽訂重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任制后，我們將落實(shí)四級崗位責(zé)任制，逐級簽訂目標(biāo)責(zé)任書，主要領(lǐng)導(dǎo)與各分管局長簽訂目標(biāo)責(zé)任書，各分管局長與分管單位負(fù)責(zé)人簽訂目標(biāo)責(zé)任書，分管單位負(fù)責(zé)人與工作人員簽訂責(zé)任書。同時，根據(jù)林業(yè)工作的季節(jié)性特點(diǎn)，我們制定了xx年林業(yè)局重點(diǎn)工作目標(biāo)完成時限推進(jìn)表，并對局包鄉(xiāng)干部進(jìn)行了調(diào)整和交流，將包鄉(xiāng)工作納入目標(biāo)考核。

（1）林業(yè)生態(tài)建設(shè)宣傳工作。對市政府制定的《關(guān)于加強(qiáng)林業(yè)生態(tài)建設(shè)有關(guān)規(guī)定的通告》和《致全市農(nóng)民朋友的一封信》，我們分別印制了10萬份，下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)戶手中，實(shí)行送達(dá)簽字制，同時懸掛過街宣傳橫幅800余幅。并舉辦林業(yè)生態(tài)建設(shè)培訓(xùn)班19期，受訓(xùn)人員達(dá)xx余人。簽訂造林管護(hù)合同25200份，占應(yīng)簽造林管護(hù)合同31580份的79.8%。

（2）造林地塊落實(shí)工作。目前，新清理林地還林、村屯綠化、還林補(bǔ)植、封山育林、栽滿造嚴(yán)等工程地塊基本落實(shí)，已設(shè)計完成清理林地還林15300畝；村屯綠化完成26個；廢棄料場、四旁空閑地xx畝；預(yù)計3月中旬前完成造林綠化設(shè)計工作。

（3）苗木落實(shí)工作。我們對苗木余缺和市場價格進(jìn)行了調(diào)查，全市今年預(yù)計共需各種苗木1200萬株，自有苗木210萬株，苗木缺口部分正在與周邊市縣苗圃聯(lián)系。春節(jié)后，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)需要我局統(tǒng)一調(diào)劑情況，簽訂所有購苗意向，保證所需苗木供給。

1、加大項(xiàng)目建設(shè)力度。把爭取國家和省的支持做為當(dāng)前重點(diǎn)工作來抓，積極向上爭取資金，跑省進(jìn)京，特別是要加大濕地公園的植被恢復(fù)性基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目爭取力度，該項(xiàng)目已上報省廳，近期省設(shè)計院將為我市做項(xiàng)目規(guī)劃。

2、認(rèn)真做好濕地市規(guī)劃的前期準(zhǔn)備工作。春節(jié)后邀請國家、省濕地建設(shè)有關(guān)專家蒞臨我市，幫助我市研究濕地市建設(shè)總體思路，選擇國內(nèi)有資質(zhì)的權(quán)威機(jī)構(gòu)做濕地市建設(shè)規(guī)劃。

3、針對個別農(nóng)戶對規(guī)范林糧間作拒簽造林管護(hù)合同的，我們要積極協(xié)助鄉(xiāng)、村做好農(nóng)民的思想工作，對仍然拒簽的農(nóng)戶組織村委會依法收回林地使用權(quán)。

4、針對今年造林苗木緊缺現(xiàn)狀，我們組織專業(yè)人員對苗木市場進(jìn)一步調(diào)查，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)需要我局進(jìn)行調(diào)劑的情況，落實(shí)苗源，簽訂購苗合同。同時加強(qiáng)造林質(zhì)量監(jiān)管，把好苗木質(zhì)量、苗木栽植、造林質(zhì)量驗(yàn)收和管護(hù)等四關(guān)。

公司重點(diǎn)工作匯報篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo)：

按照縣政府的安排，現(xiàn)將2011年我鎮(zhèn)的發(fā)展思路、工作措施匯報如下，不妥之處敬請批評指正。

5畝以上茶園63戶，新建茶園400畝，低產(chǎn)茶園改造3000畝；年出欄100頭以上養(yǎng)豬大戶86戶，建設(shè)正大模式標(biāo)準(zhǔn)化圈舍8000平米；30只以上養(yǎng)羊大戶100戶、新增圈舍2000平米；發(fā)展養(yǎng)魚專業(yè)戶186戶；規(guī)模達(dá)1000只以上的養(yǎng)雞大戶10戶；發(fā)展?jié)O家樂6戶；二是實(shí)施千戶舊房改造工程。在漢江兩岸新建特色民居300戶，重點(diǎn)抓好小紅光村至紅巖村沿線特色民居示范區(qū)建設(shè)。完成海拔800米以上高山農(nóng)戶搬遷400戶，完成農(nóng)戶“四改一建”300戶。三是實(shí)施千畝沿江精品林建設(shè)工程。高標(biāo)準(zhǔn)完成前河村至紅巖村道路兩旁900畝桔園補(bǔ)植，更換園內(nèi)雜木，實(shí)行大坑大苗、帶土移栽、專業(yè)施工、一次成園、一年成景。６月底前完成規(guī)劃設(shè)計，11月底完成苗木栽植任務(wù)。在漢江兩岸331水位線以上栽植3至5行金絲柳，總長約11公里，面積100畝，打造沿江十里桔柳畫廊；四是實(shí)施千畝噸糧田建設(shè)工程。通過低產(chǎn)田改造，新建、改造水利工程等措施在前河、小紅光等6個村實(shí)施千畝良田改造，提升農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力?！皩?shí)現(xiàn)五大突破”：一是在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌上實(shí)現(xiàn)新突破。今年我們將重點(diǎn)抓好小紅光城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范村，按照“業(yè)主經(jīng)營、市場運(yùn)作、政府補(bǔ)助、群眾參與”的原則，統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實(shí)施，快速推進(jìn)。具體就是，在前河原老鄉(xiāng)政府征地15畝，政府配套供水、供電、排污等基礎(chǔ)設(shè)施，由開發(fā)商限時限價、統(tǒng)一建設(shè)。新建特色民居50戶，現(xiàn)有農(nóng)房改造50戶。二是在一村一品上實(shí)現(xiàn)新突破。今年我們重點(diǎn)抓好馬家莊、前河兩個萬頭商品豬基地村、小紅光旅游村、石家蔬菜專業(yè)村、聯(lián)豐漁業(yè)專業(yè)村、田榜厚薄專業(yè)村，培植特色鮮明、增收明顯的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。三是在基礎(chǔ)設(shè)施上實(shí)現(xiàn)新突破。在馬家莊、香爐、前河、石家4個村建沼氣池800口，在香爐村發(fā)展節(jié)柴灶150口，完成田榜、聯(lián)豐、云峰、前河四村電網(wǎng)改造工程，新建人畜飲水工程3處。四是在民俗旅游上實(shí)現(xiàn)新突破。由書記、鎮(zhèn)長親自上手，全力保障洞河水上樂園前期工作順利開展，積極發(fā)展休閑農(nóng)莊、農(nóng)家旅館、漁家樂、回民宴，打造棋牌、垂釣、餐飲和客房功能融為一體的小紅光漁家樂休閑旅游村。五是在社會管理上實(shí)現(xiàn)新突破。繼續(xù)堅持落實(shí)“三個早”（物資早準(zhǔn)備、汛情早預(yù)告、人員早撤離），做到“三個一”（一個干部兩手抓：晴天抓發(fā)展、雨天避災(zāi)；一戶村民兩個家：組織危房戶和所有滑塌地段的住戶另備一個家，準(zhǔn)備必要的生活物資，一遇險情，有地方撤，有備無患；三是一個危險院落“兩方把”：既有干部包抓，又有所在地段的共產(chǎn)黨員、精壯勞力組成應(yīng)急小分隊包抓，共同負(fù)責(zé)院落及周邊住戶的防搶撤任務(wù)）抗災(zāi)避災(zāi)機(jī)制，啟動前河、馬家莊、聯(lián)豐、紅巖預(yù)警設(shè)施建設(shè)，確保安全度汛。進(jìn)一步完善干部包組聯(lián)戶工作機(jī)制、辦好洞河便民大廳、開展信訪積案集中化解、規(guī)范辦理各項(xiàng)惠農(nóng)政策，將各類社會矛盾化解在鎮(zhèn)村，確保不出現(xiàn)全年越級訪、群體訪。定期開展各行業(yè)、各領(lǐng)域的安全生產(chǎn)大檢查，特別是加大水上安全的整治力度，確保不出任何不安全事故。

書下達(dá)到各村、各包組聯(lián)戶干部人頭，與副科以上領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)村干部的績效工資、崗位工作掛起鉤來，重獎重罰；三是堅持工作一周一安排、半月一匯報、一月一考評，工作安排發(fā)簡報、完成情況發(fā)通報、抽查情況記入檔兩項(xiàng)機(jī)制，加強(qiáng)平時督促考核，提高干部工作節(jié)奏；四是繼續(xù)堅持工作兩周休息兩天的休假機(jī)制，確保干部有足夠的精力抓工作。

各位領(lǐng)導(dǎo)，洞河鎮(zhèn)在縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)及部門的大力支持下，進(jìn)入了跨越發(fā)展的黃金機(jī)遇期，我們將以本次會議為契機(jī)、再鼓干勁、再加壓力、再添舉措，確保全年既定目標(biāo)任務(wù)的超額完成，為縣委、縣政府和洞河人民群眾交上一份滿意的答卷！

謝謝大家！

公司重點(diǎn)工作匯報篇十四

2011年以來，王家后派出所按照縣局黨委的工作部署，以社會管理創(chuàng)新和派出所警務(wù)機(jī)制改革為契機(jī)，以開展實(shí)有人口規(guī)范化管理競賽活動為載體, 以深度應(yīng)用信息化為主線，以做大做強(qiáng)派出所、做專做實(shí)警務(wù)室為重點(diǎn)，以加強(qiáng)治安隊伍能力素質(zhì)和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)為保證，以全面提升打防綜合效能為核心，以進(jìn)一步增強(qiáng)群眾安全感和滿意度為目標(biāo)，按照“抓采錄、深應(yīng)用，抓基石，強(qiáng)固本，抓規(guī)范、提效能，抓創(chuàng)新、增實(shí)力，抓特色、打品牌，抓服務(wù)、促和諧”的工作思路，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，扎實(shí)工作，使全所整體治安管理工作和派出所建設(shè)在夯實(shí)基礎(chǔ)中實(shí)現(xiàn)了新提升，在創(chuàng)新機(jī)制中實(shí)現(xiàn)了新突破，在積累轉(zhuǎn)化中實(shí)現(xiàn)了新跨越?，F(xiàn)將幾項(xiàng)重點(diǎn)工作的開展情況匯報如下：

一、實(shí)有人口規(guī)范化管理

（一）、常住人口管理

王家后派出所轄區(qū)總面積61平方公里，管轄9個行政村，92個村民組。轄區(qū)總?cè)丝?425人其中16—45周歲男性公民2333人，有違法犯罪經(jīng)歷的女性公民4人。所有人口均按要求錄入人口信息管理系統(tǒng)。包村民警堅持入戶走訪工作，及時將采集到的轄區(qū)居民信息反饋到所內(nèi)，確保人員信息的準(zhǔn)確性和更新及時性。

（二）、暫住人口和出租房屋管理

我所共安裝社會版流動人口管理系統(tǒng)30套，轄區(qū)共有暫住人口152人，已全部錄入信息系統(tǒng)，暫未收到預(yù)警信息，流動人員管理做到了來登走銷；采集人戶分離人員信息32人次。我所屬山區(qū)農(nóng)村派出所，轄區(qū)暫住人口主要為行政、事業(yè)單位和企業(yè)，該暫住人員均居住在單位內(nèi)部，不存在出租房屋；另外，我轄區(qū)各個礦山均長期處于停產(chǎn)狀態(tài)，外地務(wù)工人員大部分已離開我轄區(qū)，暫未發(fā)現(xiàn)租住房屋現(xiàn)象。

（三）、重點(diǎn)人口管理

全所共列管重點(diǎn)人口36人，全部按要求規(guī)范建立檔案，錄入信息系統(tǒng)。民警能夠熟悉基本情況，落實(shí)管控措施，無漏管失控現(xiàn)象。

（四）、監(jiān)管對象管理

全所現(xiàn)有監(jiān)管對象6人，全部按要求規(guī)范建立檔案，錄入信息系統(tǒng)。無漏管、脫管現(xiàn)象。

（五）、取保候?qū)?、監(jiān)視居住人員的監(jiān)管

本轄區(qū)無取保候?qū)?、監(jiān)視居住人員。

（六）、失蹤人員管理

本轄區(qū)無失蹤人員。

（七）、重點(diǎn)行業(yè)、場所管理

各項(xiàng)制度落實(shí)并全部錄入信息系統(tǒng)。逐一簽定了禁毒責(zé)任書，無丑惡現(xiàn)象被暴光。

（八）、危險物品管理

本轄區(qū)共有爆炸物品服務(wù)站1個，爆炸物品使用單位2個。無涉及劇毒等危險物品單位。以上單位均建立了管理檔案，落實(shí)了管理措施，能夠及時開展監(jiān)督檢查，消除安全隱患。全年無涉槍、涉毒、涉爆案件的發(fā)生。

（九）、內(nèi)部治安保衛(wèi)工作

本轄區(qū)共列管內(nèi)部單位6個。全部能夠按照規(guī)定履行指導(dǎo)監(jiān)督職責(zé)，落實(shí)技防等各項(xiàng)防范措施，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時下發(fā)整改通知書。由于措施得力，全年無發(fā)生案件。

（十）、消防管理

按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)宣傳、監(jiān)督檢查等制度，及時開展專項(xiàng)集中行動，消除各類隱患。確保了全年無火災(zāi)事故的發(fā)生。

（十一）、網(wǎng)吧管理

本轄區(qū)無網(wǎng)吧。

（十二）、打擊違法犯罪

我所已逮捕4人，起訴6人（其中兩搶一盜3人、涉爆犯罪3人），抓獲各類逃犯4人（外省1人、公安部督捕涉爆逃犯2人、清網(wǎng)行動中責(zé)任抓捕逃犯1人），治安拘留1人。

二、社區(qū)警務(wù)建設(shè)

（一）、警務(wù)室建設(shè)

按照河南省公安派出所工作綜合考評辦法的規(guī)定，我所已按照“六有”、“四統(tǒng)一”的標(biāo)準(zhǔn)建成二個農(nóng)村警務(wù)室（燕山、五門溝）。

（二）、社區(qū)和駐村民警配備

按照一室一警的標(biāo)準(zhǔn)配齊了駐村民警和五名輔助力量。警務(wù)室在上班時間有人值班接待群眾。并且落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)民警聯(lián)系派出所工作制度。

（三）、對社區(qū)民警工作的管理、監(jiān)督、考核。

派出所堅持每周對社區(qū)警務(wù)工作進(jìn)行安排部署，下達(dá)工作任務(wù)。落實(shí)周考核、通報、講評制度。駐村民警每周向派出所報告工作，撰寫工作日志并全部錄入派出所綜合信息系統(tǒng)。所長每周對駐村民警工作日志進(jìn)行閱批。

三、

一方面組織專門力量進(jìn)行宣傳發(fā)動，懸掛條幅5條，張貼通告5份，發(fā)放宣傳材料200余份，深入群眾摸排線索，發(fā)動群眾提供線索，對舉報有功人員及時兌現(xiàn)獎勵，全力調(diào)動和激發(fā)廣大群眾參與整治行動的積極性；另一方面充分利用治安耳目，盡可能地把眼線布設(shè)到關(guān)鍵的區(qū)域、部位和人群，及時發(fā)現(xiàn)掌握涉爆、涉槍等違法犯罪情報信息全力提升管控能力。通過大量細(xì)致工作，我所分別于2011年5月3日和5月4日抓獲了公安部網(wǎng)上督捕涉爆逃犯李永祥和余朝遠(yuǎn)。

四、“打四黑除四害”專項(xiàng)行動

為認(rèn)真貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話和中央領(lǐng)導(dǎo)同志一系列重要指示精神，以保障和改善民生為重點(diǎn)，著力解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，切實(shí)履行為民服務(wù)、保民平安的職責(zé)，全力維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，王家后派出所嚴(yán)格按照縣局行動方案，結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，積極組織開展“打四黑除四害”專項(xiàng)行動。

毯式”排查，特別是對那些晝伏夜出、行蹤詭秘的可疑人員和搬進(jìn)搬出、用水用電反常等可疑情況；另一方面積極發(fā)動群眾舉報線索。采取懸掛橫幅、標(biāo)語和張貼告示、出動宣傳車等多種方式，廣泛宣傳“打四黑除四害”專項(xiàng)行動，發(fā)動群眾積極舉報“四黑四害”違法犯罪活動線索。

目前，暫未發(fā)現(xiàn)違法犯罪線索，該項(xiàng)工作正在進(jìn)一步開展中。

五、“小旅館、小洗浴”場所治安整治專項(xiàng)行動

按照縣局制定的《陜縣公安局關(guān)于對娛樂、洗浴服務(wù)場所開展集中治安大檢查工作方案》，我所認(rèn)真組織開展清查、整治行動，此次行動以王家后街為重點(diǎn)，加大對轄區(qū)的娛樂、洗浴服務(wù)場所治安大檢查工作，所結(jié)合轄區(qū)實(shí)際制定了工作措施，確定工作重點(diǎn)，全所民警參與，每天采取穿警服、夜間開警車、警燈持續(xù)閃爍、公開明查的方式，不間斷對轄區(qū)娛樂、洗浴場所深入開展集中治安大檢查工作，杜絕“黃、賭、毒”現(xiàn)象。通過清查，我轄區(qū)無娛樂場所、旅館、洗浴場所及網(wǎng)吧，但是有效地震懾了違法犯罪，進(jìn)一步維護(hù)了我轄區(qū)社會治安秩序。

王家后派出所

2011年10月21日

公司重點(diǎn)工作匯報篇十五

全市各級婦聯(lián)組織大力實(shí)施“巾幗騰飛計劃”，進(jìn)一步優(yōu)化環(huán)境、強(qiáng)化服務(wù)、重點(diǎn)扶持，合力助推城鄉(xiāng)婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

1、深入推進(jìn)“巾幗科技創(chuàng)新聯(lián)盟行動”。注重搭建產(chǎn)學(xué)研對接平臺，加強(qiáng)與職能部門的溝通協(xié)調(diào)，積極為女科技人員、女企業(yè)家科技創(chuàng)新、技術(shù)改造爭取優(yōu)惠政策和項(xiàng)目、資金扶持，引領(lǐng)婦女科技創(chuàng)新發(fā)展。市婦聯(lián)召開了女企業(yè)家協(xié)會理事會，加強(qiáng)女企業(yè)家之間的溝通與交流。舉辦了為期10天的揚(yáng)州市女性syb創(chuàng)業(yè)專場培訓(xùn)班，為20多位女大學(xué)生、女大學(xué)生村官及創(chuàng)業(yè)女性講授了創(chuàng)業(yè)思路、方法、企業(yè)營銷管理等方面的知識。關(guān)注女經(jīng)紀(jì)人群體，成立了揚(yáng)州市農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人協(xié)會女經(jīng)紀(jì)人分會，聯(lián)合市供銷合作總社舉辦了農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人職業(yè)技能培訓(xùn)班，進(jìn)一步提高農(nóng)產(chǎn)品女經(jīng)紀(jì)人在搞活農(nóng)村市場、促進(jìn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增效中的能力水平。組織“女科技人員鄉(xiāng)村行”活動，促進(jìn)科技人員與女能手結(jié)對共建。還注重女性外出學(xué)習(xí)“取經(jīng)”、拓寬視野，組織巾幗示范村負(fù)責(zé)人參加全國婦聯(lián)壽光培訓(xùn)，女經(jīng)紀(jì)人參加省婦聯(lián)義烏培訓(xùn)，提高她們組織婦女和帶頭發(fā)展的能力。

2、持續(xù)推進(jìn)小額貸款工作。全市各級婦聯(lián)按照要求，統(tǒng)一思想認(rèn)識，積極爭取協(xié)調(diào)，加強(qiáng)宣傳推動，構(gòu)建了政府主導(dǎo)、婦聯(lián)配合、各方協(xié)作、運(yùn)轉(zhuǎn)流暢的聯(lián)動工作機(jī)制。市婦聯(lián)每月召開市區(qū)婦女創(chuàng)業(yè)小貸聯(lián)席會議，對市區(qū)婦女小額擔(dān)保貸款工作中遇到的問題進(jìn)行督查會辦。高郵、寶應(yīng)、江都、儀征等地，結(jié)合本地實(shí)際出臺了小額擔(dān)保貸款政策，落實(shí)了擔(dān)?；?，放貸有了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。各地加大了對婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)小額貸款政策的宣傳力度，積極協(xié)調(diào)銀行、擔(dān)保機(jī)構(gòu)，熱情服務(wù)申貸婦女，實(shí)地調(diào)查“婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)小額貸款”申報項(xiàng)目，上門協(xié)助辦理貸款擔(dān)保。目前全市的小額貸款工作全面啟動，截止三季度共發(fā)放貸款近650萬元。

3、積極推進(jìn)家政服務(wù)實(shí)訓(xùn)中心建設(shè)。在參觀學(xué)習(xí)省“好蘇嫂”家政服務(wù)模式的基礎(chǔ)上，籌建了揚(yáng)州市“綠楊好阿姨” 家政服務(wù)實(shí)訓(xùn)中心。

二、市區(qū)聯(lián)手，積極參與全國文明城市創(chuàng)建

市區(qū)兩級婦聯(lián)堅持廣泛社會動員，積極組織參與，圓滿完成了文明城市創(chuàng)建任務(wù)。一是深入開展“機(jī)關(guān)結(jié)對社區(qū)，干部聯(lián)系市民”活動。切實(shí)加強(qiáng)志愿者服務(wù)工作，深入結(jié)對掛鉤社區(qū)，直接參與衛(wèi)生清潔、文明勸導(dǎo)等服務(wù)工作。市婦聯(lián)機(jī)關(guān)全體人員積極爭當(dāng)志愿者，按照要求深入結(jié)對的硯池社區(qū)參與保潔值勤，保質(zhì)保量地完成了結(jié)對社區(qū)的創(chuàng)建任務(wù)。各區(qū)也積極組織巾幗志愿者，分赴各路段進(jìn)行文明交通勸導(dǎo)、清潔社區(qū)環(huán)境等，舉辦文明城市創(chuàng)建知識宣傳和家庭美德知識有獎問答等活動，引導(dǎo)廣大居民美化家園、文明出行、提升文明素養(yǎng)。二是開展“文明使者社區(qū)行”活動。組織由大學(xué)生村官、中小學(xué)生和社區(qū)志愿者組成的“文明使者”，舉辦了三場“文明使者社區(qū)行”主題活動巡演。廣陵、維揚(yáng)、邗江等地婦聯(lián)做了大量工作，用生動形象的方式向廣大市民宣傳了文明禮儀知識，營造了創(chuàng)建全國文明城市的良好氛圍。三是組織“巾幗文明崗”參與創(chuàng)建。明確“巾幗文明崗”爭創(chuàng)崗位要結(jié)合“創(chuàng)文明城市，展巾幗風(fēng)采”主題，開展系列特色爭創(chuàng)活動，擴(kuò)大爭創(chuàng)面和社會影響力。市婦聯(lián)還舉辦了“巾幗文明崗”培訓(xùn)班，引導(dǎo)“巾幗文明崗”結(jié)合單位工作實(shí)際，全方位提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，扎實(shí)開展文明城市創(chuàng)建活動。四是大力弘揚(yáng)文明風(fēng)尚。在國慶節(jié)前夕隆重舉辦“廉潔 文明 奉獻(xiàn)——迎國慶 展風(fēng)采”主題論壇活動，組織巾幗文明崗代表、女大學(xué)生村官等，通過“女大學(xué)生村官與廉政”、“崗位與奉獻(xiàn)”兩個專題的演講和論壇，大力宣傳在巾幗建功活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀女性典型，與各界婦女共同迎接祖國61周年華誕，在廣大婦女中進(jìn)一步弘揚(yáng)立足崗位、積極進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)、勇創(chuàng)佳績的精神。

三、發(fā)揮職能，源頭維護(hù)婦女兒童權(quán)益

全市各級婦聯(lián)組織圍繞“讓平安和諧駐我家”主題，落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化保障，深入開展“平安家庭”創(chuàng)建，切實(shí)維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。一是督查推進(jìn)“平安家庭”創(chuàng)建。邀請市人大代表、市政協(xié)委員和市綜治辦等相關(guān)部門，對“平安家庭”創(chuàng)建和婦女維權(quán)工作開展了調(diào)研式檢查。各地維權(quán)志愿者隊伍、婦女維權(quán)站（點(diǎn)）、家庭暴力投訴站、“流動婦女之家”、婦女兒童家庭暴力庇護(hù)所的建設(shè)和作用發(fā)揮良好。市婦聯(lián)與市綜治辦聯(lián)合召開了全市“平安家庭”創(chuàng)建現(xiàn)場推進(jìn)會，表彰了先進(jìn)集體和個人，觀摩了邗江區(qū)邗上派出所“家庭暴力投訴站”、基層婦女維權(quán)站等創(chuàng)建工作現(xiàn)場，總結(jié)部署了全市“平安家庭”創(chuàng)建工作。二是著力提升維權(quán)干部水平。舉辦了全市婦女維權(quán)干部培訓(xùn)班，邀請專家為全市100余名各級婦女維權(quán)干部剖析了婚姻心理，講解了調(diào)解婚姻家庭矛盾的方法與技巧。還對“六五”普法規(guī)劃思路及如何做好婦女維權(quán)工作進(jìn)行了專題輔導(dǎo)，有效提升了維權(quán)干部維護(hù)婦女兒童權(quán)益的能力水平。市婦聯(lián)三季度接待來信來訪53件。市、縣還聯(lián)合對重點(diǎn)難點(diǎn)信訪事件進(jìn)行協(xié)商解決。市婦聯(lián)和儀征市婦聯(lián)積極協(xié)調(diào)法院、房管部門等，配合省婦聯(lián)解決了薛彥芳離婚案件。

四、實(shí)事運(yùn)作，真情關(guān)愛婦女兒童民生

各級婦聯(lián)組織認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)婦女兒童關(guān)愛行動，使廣大婦女兒童更好地感受黨和政府的關(guān)懷，共享改革發(fā)展的成果。

1、做深做實(shí)春蕾行動月。市婦聯(lián)在全市開展了“愛心助春蕾、真情伴成長”行動月活動。舉行了“春蕾計劃”新聞發(fā)布會暨“愛心媽媽”表彰會，向媒體通報了我市“春蕾計劃”實(shí)施以來，資助金的流向及用途等，并就資助標(biāo)準(zhǔn)、方式等回答了記者的提問。表彰了20名揚(yáng)州市“雙十佳”愛心媽媽，現(xiàn)場發(fā)放了33.7萬元的春蕾助學(xué)金，進(jìn)一步擴(kuò)大了“春蕾計劃”的社會影響力。制作了“春蕾計劃”宣傳折頁并面向社會發(fā)放，廣泛宣傳“春蕾計劃”的多種捐助方式，鼓勵更多的集體和個人加入到資助“春蕾兒童”的行列中來。9月，聯(lián)合中國人壽揚(yáng)州分公司在全市開展了“福祿滿堂聚愛心、萬名客戶助春蕾”活動，中國人壽揚(yáng)州分公司的每一位業(yè)務(wù)員在活動期間每拜訪一位客戶，公司即以客戶的名義向市婦聯(lián)“春蕾計劃”捐贈3元，將匯集的資金資助全市20名品學(xué)兼優(yōu)的“春蕾女童”。維揚(yáng)、邗江兩地開展了“我的第一個書包”捐贈活動，聯(lián)合揚(yáng)州嘉信茂為全市500名一年級貧困新生每人贈送了一個書包。市翔宇婦女兒童基金會為遭遇車禍的孕婦、身患白血病女童等，送去醫(yī)療救助金。聯(lián)合中國電信揚(yáng)州分公司，成立了“好韻通”愛心基金，從向孕媽媽推廣的“好韻通”信息化項(xiàng)目中提取經(jīng)費(fèi)，用于貧困的白血病等重癥病患兒的救治援助。各地也積極探索打造愛心品牌，江都市婦聯(lián)建立了周琴愛心基金，激發(fā)動員更多人獻(xiàn)愛心。市婦聯(lián)積極爭取財政資金對市級機(jī)關(guān)女干部進(jìn)行免費(fèi)婦女病癌癥篩查。開發(fā)區(qū)婦聯(lián)積極發(fā)揮“外來姐妹幸福之家”的作用，深入企業(yè)開展了健康知識培訓(xùn)、女性形象塑造知識講座及相關(guān)聯(lián)誼、娛樂活動。

2、開展督查助推規(guī)劃達(dá)標(biāo)和實(shí)事落實(shí) 。為確?！皟梢?guī)”指標(biāo)全面完成和八件實(shí)事落實(shí)到位，市婦兒工委組織兩個督查組，分赴各縣（市、區(qū)）開展督查調(diào)研。其間，市婦兒工委主任、副市長王玉新專程到寶應(yīng)參加督導(dǎo)。各地也加強(qiáng)自我督查、自我評估和跟蹤考評，確保規(guī)劃指標(biāo)和實(shí)事項(xiàng)目嚴(yán)格按序時進(jìn)度推進(jìn)，確保相關(guān)工作措施落實(shí)到位。堅持實(shí)施八件實(shí)事月報制度，及時監(jiān)測推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施動態(tài)。認(rèn)真啟動“十二五”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃編制工作，通過座談、問卷等形式在儀征等地及市成員單位開展調(diào)查研究，廣泛聽取婦兒工委成員單位和有關(guān)專家意見，做到集思廣益。

五、明確目標(biāo)，大力推進(jìn)婦聯(lián)組織建設(shè)

各級婦聯(lián)組織和全體婦聯(lián)干部按照打造“堅強(qiáng)陣地”和“溫暖之家”的要求，切實(shí)加強(qiáng)自身能力建設(shè)，不斷創(chuàng)新婦聯(lián)工作，取得良好成效。

1、大力推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)。市婦聯(lián)制定下發(fā)了《關(guān)于在全市婦聯(lián)組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實(shí)施意見》，要求全市各級婦聯(lián)組織和婦聯(lián)干部緊緊圍繞把婦聯(lián)組織建設(shè)成為“堅強(qiáng)陣地”和“溫暖之家”的目標(biāo)，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、建設(shè)高素質(zhì)隊伍、推動揚(yáng)州科學(xué)發(fā)展”為主題，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型、高效型婦聯(lián)組織為實(shí)踐載體，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。省婦聯(lián)張京霞主席來揚(yáng)調(diào)研婦女創(chuàng)業(yè)小額貸款和特困家庭婦女婦科病免費(fèi)查治工作，給予了肯定。全市婦聯(lián)系統(tǒng)干部積極開展調(diào)查研究活動，各縣（市、區(qū)）婦聯(lián)主席帶頭撰寫調(diào)研文章，起到了很好的示范作用，目前共收到調(diào)研文章40篇。市婦聯(lián)組織婦聯(lián)干部赴上海市婦女干部學(xué)校學(xué)習(xí)，圍繞“如何開展新時期婦女工作”問題，通過講座、現(xiàn)場問答等形勢，共同探討新形勢、新挑戰(zhàn)下婦女工作的途徑和方法。按照“鞏固、延伸、拓展、提高”的工作思路，進(jìn)一步建立健全基層婦女組織網(wǎng)絡(luò)。指導(dǎo)市中級人民法院成立婦委會，推動市新城西區(qū)管委會啟動婦工委籌建工作。

2、助推女性進(jìn)村“兩委”。各級婦聯(lián)組織堅持按照“推動保障政策到位、宣傳全覆蓋、培訓(xùn)全覆蓋、指導(dǎo)全覆蓋”“一到位、三個全覆蓋”的要求，全力推進(jìn)女性進(jìn)村“兩委”工作。市婦聯(lián)積極對接組織部、民政局，將女性進(jìn)村“兩委”的工作目標(biāo)寫進(jìn)換屆選舉的文件。各地加大對女性進(jìn)村“兩委”師資培訓(xùn)力度，儀征、高郵兩地組織部、婦聯(lián)、民政局聯(lián)合舉辦推進(jìn)女性進(jìn)村“兩委”示范培訓(xùn)班。目前全市共舉辦培訓(xùn)班50次，參培人數(shù)3718人。寶應(yīng)縣婦聯(lián)在《寶應(yīng)新聞》中設(shè)立了“農(nóng)村女性進(jìn)村兩委”專欄。各地堅持把女大學(xué)生村官的培養(yǎng)發(fā)展作為女性進(jìn)村“兩委”的源頭活水，深入實(shí)施女大學(xué)生村官“五心工程”，市婦聯(lián)聯(lián)合移動公司舉辦了大學(xué)生村官聯(lián)誼活動。寶應(yīng)縣全面推開女大學(xué)生村官競聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)副主席工作，目前已有5個鎮(zhèn)的女大學(xué)生村官擔(dān)任了鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)副主席。江都市婦聯(lián)建立了大學(xué)生村官婚戀檔案，及時做好跟蹤服務(wù)。邗江區(qū)婦聯(lián)邀請14名女企業(yè)家與女大學(xué)生村官代表舉行了第二輪“syb牽手結(jié)對”活動。

四季度工作計劃

抓好第四季度的工作，不僅關(guān)系今年任務(wù)的完成，還關(guān)系到明年工作的高起步。第四季度，各項(xiàng)工作進(jìn)入收官掃尾階段，頭緒多、任務(wù)重。各級婦聯(lián)要認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx屆五中全會精神，按照目標(biāo)任務(wù)不變、工作力度不減的原則，統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排，突出重點(diǎn)，確保圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)。

一、對照目標(biāo)找差距，集中精力抓落實(shí)

今年前三季度，完成目標(biāo)任務(wù)的總體形勢不錯，但壓力依然存在。全市各級婦聯(lián)、市婦聯(lián)各部室一定要嚴(yán)格對照年初確定的目標(biāo)任務(wù)、重點(diǎn)工作，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行檢查，全面梳理問題、切實(shí)找準(zhǔn)差距，拿出具體措施，一個一個地解決、一項(xiàng)一項(xiàng)地落實(shí)。特別是婦女創(chuàng)業(yè)小額貸款工作任務(wù)艱巨，不能絲毫懈怠，女性進(jìn)村“兩委”等重點(diǎn)工作以及列入市里考核的重要工作進(jìn)入決戰(zhàn)階段，要鎖定目標(biāo)、倒排工期，將任務(wù)分配到每個環(huán)節(jié)，將責(zé)任落實(shí)到每個人頭，將進(jìn)度明確到每一個時段，集中力量，全力攻堅，切實(shí)把工作落到實(shí)處。第四季度的工作任務(wù)比較繁重，既要面對紛繁復(fù)雜的各項(xiàng)檢查評比考核，又要全力沖刺年度目標(biāo)任務(wù)，各地要集中精力，查漏補(bǔ)缺，根據(jù)今年實(shí)際工作情況，對照婦聯(lián)系統(tǒng)目標(biāo)任務(wù)考核意見，科學(xué)總結(jié)年度工作，實(shí)事求是地進(jìn)行總結(jié)匯報和自評打分，切實(shí)做好迎接省、市目標(biāo)考核的各項(xiàng)準(zhǔn)備，11月底上報相關(guān)考評表資料。要注重總結(jié)，抓住關(guān)鍵，結(jié)合本年度婦女工作要求，體現(xiàn)“人無我有，人有我優(yōu)”的特色，申報創(chuàng)新工作，打造精品。

二、主攻重點(diǎn)求突破，全力沖刺保目標(biāo)

四季度要著力抓好以下幾項(xiàng)重點(diǎn)工作：

1、全面完成婦女創(chuàng)業(yè)小額貸款任務(wù)。目前各地都已經(jīng)啟動了婦女創(chuàng)業(yè)小額貸款工作，但是進(jìn)展不大，截止第三季度，全市今年共貸出640余萬元，要完成全年2200萬元的任務(wù)，第四季度尤其關(guān)鍵。各地要引起高度重視，以強(qiáng)烈的責(zé)任感繼續(xù)推進(jìn)這項(xiàng)工作，要在方便婦女貸款上下功夫，加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，盡量多渠道、多途徑地擴(kuò)大擔(dān)保機(jī)構(gòu)范圍，拓寬婦女貸款通道，為婦女貸款提供服務(wù)，使創(chuàng)業(yè)婦女能夠通過最簡便、最快捷的方式獲得貸款。同時，也要注重審核、強(qiáng)化監(jiān)督，保證貸款資金的安全。四季度市婦聯(lián)還將召開女企業(yè)家協(xié)會年會，組織女科技人員與女企業(yè)家“面對面”，各地要積極組織創(chuàng)業(yè)女性參與。

2、確保女性進(jìn)村“兩委”比例。第四季度開始集中換屆選舉。各地要積極行動，一是對接要暢通。加強(qiáng)和組織、民政等部門進(jìn)行積極聯(lián)系溝通，制定有利于農(nóng)村女性參政議政的政策措施。二是辦班要到位。前三季度，各地以基層女干部、女大學(xué)生村官、致富女能手等基層優(yōu)秀女性為重點(diǎn)對象，采取不同的形式開展了有針對性的培訓(xùn)，目前培訓(xùn)率達(dá)到83%。還要加大力度，繼續(xù)開展培訓(xùn)。市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)要將對農(nóng)村重點(diǎn)女性群體的專題培訓(xùn)覆蓋到每個村，每個村受訓(xùn)婦女骨干不少于4人，切實(shí)提高全市廣大婦女參政意識和參政能力。三是情況要清楚。要在前期調(diào)研的基礎(chǔ)上加強(qiáng)跟蹤，各級婦聯(lián)要掌握女黨員、女村官、致富能手和種養(yǎng)大戶等優(yōu)秀女性，是否進(jìn)入組織和民政部門的視野，是否納入候選名單。四是目標(biāo)要落實(shí)。要通過換屆選舉，實(shí)現(xiàn)村“兩委”中至少各有1名女性成員；擔(dān)任村黨支部正副書記、村民委員會正副主任的女性比例較上屆有明顯提高，其中擔(dān)任正職的女性比例至少應(yīng)提高一個百分點(diǎn)以上；在村民選舉委員會成員、村民委員會成員候選人和村民代表中，婦女要占三分之一以上；村婦代會主任100%進(jìn)村“兩委”。

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