優(yōu)質弘揚勞模精神的心得體會(通用16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-30 01:30:10
優(yōu)質弘揚勞模精神的心得體會(通用16篇)
時間:2023-10-30 01:30:10     小編:紫衣夢

心得體會是一種對經(jīng)驗的提煉和歸納,通過總結經(jīng)驗可以更好地指導未來的行動。心得體會的寫作要注意全面客觀,不偏聽偏信,要有自己的獨立思考。小編搜集了一些關于心得體會的經(jīng)典范文,希望能給大家提供一些寫作的思路。

弘揚勞模精神的心得體會篇一

“沒有困難的工作,只有勇敢的打工人?!苯?,“打工人”的?;鸨槿W(wǎng),“打工人”一詞流行的背后折射的是當代青年樂觀面對壓力的心態(tài)和用汗水創(chuàng)造美好生活的憧憬。我們當代基層干部作為新時代的基層“打工人”,要練好內功,在危機中育先機,于變局中開新局。

“打工人”加油!固本強基,練就過硬本領?!盀檎叱3桑姓叱V?。”保持時不我待、只爭朝夕的進取精神是成為一名高素質基層“打工人”的基本條件?;鶎庸ぷ骷姺睆碗s、千頭萬緒,不論是疫情防控、環(huán)境整治,還是隱患排查、房屋征遷,都與人民生活質量息息相關。如果沒把理論學懂弄通,把業(yè)務抓細抓實,就容易在開展工作的過程中出現(xiàn)偏差,在波折詭譎的曲徑中迷失方向、慌不擇路,陷入“頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳”的困境?!皹I(yè)精于勤,荒于嬉;行成于思,毀于隨?!辫F杵因千磨萬礪而成針,璞玉因精雕細琢而生輝。我們基層“打工人”應該樹立勤學常思的理念,將荊棘塞途作為助力成長的“必修課”,將日暮途窮作為磨煉意志的“練兵場”,時刻保持奮發(fā)進取的學習態(tài)度,利用業(yè)余時間持續(xù)充電,不斷錘煉自身的看家本領,破除本領恐慌,做到遇事不慌、處事不驚。

“打工人”加油!鑄魂聚力,傾聽時代強音。滄浪驚濤,百川會海。歷覽前賢,無數(shù)仁人志士成就非凡之功,皆是耕耘付出所得?!皠谀>瘛笔切聲r代基層“打工人”必須具備的優(yōu)秀品質,其既是“快遞小哥”李慶恒每日早起記號碼做到的“信手拈來”,也是“大國工匠”鹿新弟耐心傾聽發(fā)動機噪音做到的“故障克星”,更是“藍領院士”韓利萍幾十年如一日精益求精做到的“毫厘不差”?;鶎印按蚬と恕睉搩A聽時代強音,以勞模為榜樣,鑄就擔當作為之魂。要堅定“逢山開路、遇水搭橋”的決心,保持“踏石留印、抓鐵有痕”的態(tài)度,發(fā)揚“聚沙成塔、滴水穿石”的精神,持續(xù)增強為民造福的自覺性和堅定性,愛崗敬業(yè),忠于職守,盡心盡力解決群眾最急最憂最盼的緊迫問題,用智慧和汗水在一線工作中發(fā)光發(fā)熱,做到歷經(jīng)滄桑,洗盡鉛華。

“打工人”加油!與時俱進,點燃創(chuàng)新引擎?!捌埨诿?,不必法古;茍周于事,不必循俗?!惫庞胁虃惛倪M造紙術譜寫嶄新篇章,今有袁隆平研究雜交水稻扛起萬人溫飽。古往今來,創(chuàng)新思維不僅是化危為機的“救心丸”,更是擘畫未來的“投影筆”。面對瞬息萬變的知識更新和層出不窮的新挑戰(zhàn),如果我們只滿足于按部就班地完成上級交辦的任務,因循守舊地處理各類問題,卻不懂跳出陳規(guī)窠臼,針對病根對癥下藥,就容易形成簡單化、機械化、單一化的思維定式。這不僅不利于工作的開展,而且容易陷入形式主義的泥潭,讓群眾為此寒心?;鶎印按蚬と恕睉擖c燃創(chuàng)新發(fā)展的引擎,以“觀一葉而知秋至、窺一斑而知全豹”的敏銳性,豐富解決問題的思維和手段,勇于破除僵化保守的沉疴,堅決克服固步自封的痼疾,不斷提升工作效率和工作質量,做到與祖國共成長,與時代齊奮進。

“光榮屬于勞動者,幸福屬于勞動者?!毙聲r代的基層“打工人”既生逢其時,又責任在肩。既要做追夢人,又要做圓夢人。加油,“打工人”!讓我們共同繪制祖國發(fā)展的宏偉藍圖,奏響拼搏逐夢的優(yōu)美旋律!

弘揚勞模精神的心得體會篇二

我的心中有這樣一位勞模:我的媽媽。

我的媽媽是個極其普通的人。大大的眼睛,鼻梁上架著一副眼鏡,讓她看起來多了份知性,小小的身子里藏著極大的能量,她是我的偶像。

在我家,媽媽每天都像個陀螺似的忙個不停,總是第一個起床,做好早飯。下班回家,放下包就沖進廚房,爭分奪秒地變出我們的晚飯。媽媽是獨生子女,據(jù)我的外公說,她直到四十歲之前都沒有做過家務,可是外公、外婆漸漸地年事已高,媽媽便挑起了家務的重擔,為了讓我們一家能吃到可口的飯菜,下廚房軟件成了她最好的老師。媽媽做任何事情都非常認真,就拿用餃子皮來做蔥油餅,她能做上幾十次,直到她認為是最完美的才肯罷休。

媽媽不但是我們家的頂梁柱,還是位職業(yè)女性。媽媽在一家大型集團總部擔任財務工作,每到月底,有一百多家單位做好的財務報表都要交給她進行審核和合并,忙得不可開交。同時媽媽還擔任了集團的統(tǒng)計工作,這更是容不得半點疏忽,每家單位的上報時間精確到秒,別人上報的是自己一家單位的報表,可是媽媽光要按時收齊一百多家單位的報表就是項艱巨的任務,還要審核,可她就是憑著毅力和責任心,每個月和只需要交單戶報表的單位pk。

媽媽為了照顧我們,幾乎從不在單位加班,經(jīng)常是回來忙完家務,看完我的作業(yè),等我睡下了,她再開始自己的工作,直到深夜甚至凌晨。半夜起床上廁所,總能看見媽媽的書房里還亮著燈,我心疼地對媽媽說:媽媽,早點休息吧。媽媽自然也是不肯放棄這個教育我的絕好機會,一把摟著我說:報表就是媽媽的作業(yè)啊,我們倆都要按時、保質保量地完成對嗎?每個人都有自己需要承擔的責任。我若有所思地點了點頭。

媽媽付出了多少不為外人所知的努力,辛勤勞動換來的是可喜的成績,媽媽的工作不但沒有出過任何一點差錯,還被國家新聞出版廣電總局連續(xù)三年評為全國先進工作者,集團的先進、表揚更是不計其數(shù)。媽媽用她的實際行動為我作出了榜樣。

我的媽媽只是一位平凡的工作者,但她就是我心中的勞模,她用自己的雙手創(chuàng)造成績,鑄就輝煌。正是有千千萬萬個像媽媽這樣的普通勞動者的奉獻,我們的國家才能繁榮富強,蒸蒸日上!

弘揚勞模精神的心得體會篇三

勞模精神沒有“光環(huán)”的預期,更多的是職業(yè)的喜愛,發(fā)現(xiàn)的喜悅,勞動的樂趣,結果卻實至名歸。我們不妨帶著“問題”、“感情”、“鏡子”去學,或許,我們更容易學到勞模精神的實質。

勤問好學,帶著“問題”去學。我們學習勞模,就是要帶著問題去學,學習勞模如何在本職崗位上做好本職工作。勞模都是在我們身邊的楷模,我們就是要學習勞模在處理問題時,多問幾個為什么,要帶著自己的思考,帶著自己的問題去學,有學習才有進步,有問題才有進步。

尊師重教,帶著“感情”去學。勞模的閃光點就在于他們把工作當事業(yè),把付出當追求,在平凡的崗位上發(fā)光發(fā)熱。學習勞模精神,首先就要尊敬、尊重勞模,帶著一種深厚的感情去學,帶著真誠地心去學習,學習勞模如何在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。要想學到真本領,腿就要跑勤一點,或許一些不起眼的事情,就在潛移默化中教會我們如何處理問題,如何將事情做得更好。

取長補短,帶著“鏡子”去學。勞模就是我們身邊的一面鏡子,值得大家經(jīng)常照一照,這樣就能找到差距、發(fā)現(xiàn)不足,激發(fā)見賢思齊的內在動力。常照照“勞?!边@面鏡子,就是要認真地分析自己存在差距的原因,做到既知其然也知其所以然,下工夫逐步規(guī)范自己的行為,奮起直追,不斷向勞模靠攏看齊;常照照“勞?!边@面鏡子,就是要持之以恒向勞模學習,做到常態(tài)化,不斷克服“小勝即滿”的膚淺認識,避免三分鐘熱度;常照照“勞?!边@面鏡子,就是要選擇正確的方式方法,不偏離角度對照,做到務實、求真;常照照“勞?!边@面鏡子,不斷給自己加油、鼓勁,方能百尺竿頭、更進一步。

學習一種精神就是樹立起一面旗幟,標示出一種導向。學習勞模精神就是在宣告,這種自強不息、持之以恒的精神正是企業(yè)發(fā)展新需要、新呼喚的精神,這種吃苦耐勞,百折不撓的精神不僅過去需要,現(xiàn)在需要,將來更需要。

弘揚勞模精神的心得體會篇四

發(fā)揚“勞模精神”,履職盡責、愛崗敬業(yè),做社會主義事業(yè)的“螺絲釘”。勞動模范是民族的精英、人民的楷模,是共和國的功臣,是鼓舞各族人民前進的強大精神動力。中國之所以能取得如此偉大的成績,正是由千千萬萬個偉大的勞動者締造的,他們是經(jīng)濟發(fā)展的最大生力軍,也是社會進步的源動力,他們用不畏艱苦、不懈努力、不斷奮斗,為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅作出了卓越的貢獻。

要向活躍在各行各業(yè)的勞動者看齊,弘揚“勞模精神”,發(fā)揚勞動最光榮的優(yōu)良傳統(tǒng),為踏上建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程而努力奮斗。要不斷履職作為、務實擔當,刻苦鉆研、真抓實干,始終堅持以人民群眾的切身利益為出發(fā)點和立足點,做讓人民群眾滿意的人民公仆。

弘揚“勞動精神”,擔當作為、拼搏奮斗,做中華民族偉大復興的“筑夢人”。當前,世界正經(jīng)歷百年未有之大變局,x疫情對全球產(chǎn)生的影響還在加劇,站在新的歷史階段,要立足新發(fā)展階段,深入貫徹新發(fā)展理念,發(fā)揚擔當作為、拼搏奮斗的“勞動精神”,遇事敢挑大梁、不撂挑子、不敷衍塞責、不瞻前顧后、不唯唯諾諾。

要克服“好人主義”思想,凡事講求客觀公正,堅持用真心和真情對待人民群眾,真正做到“權為民所謀、利為民所系”。要時刻牢記“為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興”的初心和使命,不負黨和國家的期待,不負人民群眾的信賴,共謀發(fā)展,共克時艱,共同為努力實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃和二〇三五年遠景目標而努力奮斗。

繼承“工匠精神”,精益求精、一絲不茍,做新時代的人民“勤務員”。要實現(xiàn)高質量發(fā)展的目標,必須建設一支高素質勞動大軍,適應新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的需要,就必須繼承和發(fā)揚精益求精、一絲不茍的“工匠精神”,勤學苦練、深入鉆研。

要堅持“在其位謀其政”,切實做到“干一行愛一行”,把本職工作干好、干出成效,在服務群眾、干事創(chuàng)業(yè)中兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻,做到對工作追求極致、對事情要求嚴謹、對群眾x,踐行“全心全意為人民服務”的宗旨,勤學苦練真本領,深鉆細研真問題,做新時代的奮進者。

弘揚勞模精神的心得體會篇五

古代美輪美奐的絲綢,名揚世界的陶瓷,技術精湛的四羊方尊,高大奢華的宮殿,種類繁多的糧食,四大發(fā)明“百家爭鳴”……現(xiàn)代高大的建筑物物美價廉的高品,風格多樣的衣物,養(yǎng)活世界幾十億人口的雜交水稻,構建人類而命運共同體的提出……這些人類和活動,均離不開一個主體——勞動者。

在日常生活中,有形形色色的勞動者,奔走于大街小巷的快遞小哥,起早貪黑的環(huán)衛(wèi)工人,辛勤耕耘的農(nóng)民等等。他們都在用自己的雙手,打造屬于自己的幸福生活。

勞動提升個人價值,實現(xiàn)人生夢想。我國著名科學家袁隆平院士,通過堅持不懈的探索,以自己過硬的本領,帶領中國的科技人員發(fā)明了“雜交水稻”解決了中國以及世界很多地區(qū)缺糧的狀況,為解決人類溫飽問題做出巨大貢獻。袁隆平的辛勤勞動實現(xiàn)了他自己的夢想,為世界人民謀福也讓他的人生價值在勞動中充分體現(xiàn),成為國人的驕傲,給人們帶來美好生活。

勞動是社會進步,不斷奮進的基石。金米村村民通過辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動實現(xiàn)了整村脫貧,唱響了大山深處的奮進之歌。各行各業(yè)的勞動者用自己的技術,才能通過腦力勞動或體力勞動為社會經(jīng)濟的發(fā)展貢獻自己的光與熱,金米村的脫貧給其他貧困山村提供了一個模版,經(jīng)驗,從而推動中國脫貧攻堅戰(zhàn)的勝利,促進社會和諧發(fā)展,縮小社會發(fā)展差距,不斷積累社會財富,讓人民的獲得感、幸福感不斷提升,滿足人民日益增長的美好生活需要。

勞動為國家興盛長治久安,實現(xiàn)中國夢注入新活力。主席曾說:“實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢,要靠各行各業(yè)人們的辛勤勞動?!眲趧訛辄h與國家事業(yè)的發(fā)展注入新力量,從中華人民共和國的成立,到成為世界第二大經(jīng)濟體,許多科研成果、核心技術領先世界先進水平,是世界經(jīng)濟增長的穩(wěn)定器與動力源。這一切都源于中華民族成千上萬勞動者的付出與不懈努力。他們以自己的大腦,敢干敢闖、敢于追夢的精神為實現(xiàn)中國夢貢獻自己的青春,為中國人民的美好生活而努力。勞動是國家、社會、個人不斷發(fā)展進步的根本力量。

而現(xiàn)在社會上有很多不愿付出,不勞而獲,享受他人勞動成果的蠕蟲,有啃老的“社會巨嬰”;很多青少年依然沉浸在父母的呵護中,不去動手勞動開拓思維,學校不重視勞動教育,學生只能在紙面上完成所謂的“成長”。對此,國家以及社會應當大力弘揚勞動精神。全國勞動模范的評選與嘉獎就是在以榜樣的力量弘揚勞動精神、國家與社會應當攜手營造一個尊重勞動、熱愛勞動、創(chuàng)造性勞動的勞動氛圍,給勞動者提供一個安全健康的勞動環(huán)境;學校也應加強勞動教育,注重對學生的動手實踐能力培養(yǎng)。

“人世間的一切成就,一切幸福都源于勞動與創(chuàng)造”。21世紀的藍圖是勞動者的天下,我們青少年應當努力學習,通過腦力勞動提升自己。

勞動創(chuàng)造美好生活,開創(chuàng)美好未來,讓勞動之風貫穿全國上下,讓勞動精神融入時代主題。

弘揚勞模精神的心得體會篇六

要在全社會廣泛宣傳勞動模范和先進工作者的先進事跡、優(yōu)秀品質、高尚精神,給他們以應有的光榮和地位,推動全社會進一步尊重勞模、關心勞模、學習勞模、爭當勞模,讓勞模精神不斷發(fā)揚光大。這充分體現(xiàn)了勞動偉大、勞動光榮。在新的歷史時期,社會主義和諧社會的建設,需要偉大的勞模精神的支持,它是社會不斷前進的無窮動力。

勇于創(chuàng)新、不斷改進的開拓精神,淡泊名利、默默耕耘的‘老黃牛’精神,甘于奉獻、樂于服務的忘我精神,緊密協(xié)作、相互關愛的.團隊精神”,是各行各業(yè)、各崗位在千變萬化的復雜社會環(huán)境下不斷突破、前進的精神保障。

作為一名幼兒園教師,我們就是要學習勞模精神,充分樹立起“愛崗敬業(yè)、為國為民”的主人翁精神,在自己的崗位上不斷創(chuàng)新、尋求突破,克服一切困難,為社會的不斷進步貢獻自己的力量。

弘揚勞模精神的心得體會篇七

學習弘揚勞模精神

心得體會

黨員干部工作崗位不相同,但服務群眾的宗旨相同。服務群眾無小事,一枝一葉總關情。以榜樣為標桿,弘揚勞模精神,從小事做起,從解決群眾關切的問題做起,將為民服務當成畢生追求的事業(yè)去奮斗。

駑馬十駕,功在不舍。黨員干部要有水滴石穿的毅力、鍥而不舍的堅持、務實擔當?shù)木唧w行動,始終保持銳意進取的精神,不倦怠、不懈怠,在為民服務的道路上馳而不息。

不積跬步,無以至千里;

不積小流,無以成江海。個體的力量是微弱的,黨員干部要牢固樹立大局意識和全局觀念,既要干好本職工作,也要多做利大局、利長遠的事,將個人工作匯入時代發(fā)展的洪流中,成為工作的落實者、時代的推動者。

小事不小,和群眾生產(chǎn)生活息息相關。群眾工作往往都是一些細小瑣碎的事,具有柴米油鹽醬醋茶的生活氣息。勞動模范就是將小事做細、做實的那一群人,即便是工作內容重復枯燥,他們也能夠用敬業(yè)、樂業(yè)的精神去對待。

在疫情防控的戰(zhàn)場上,他們和病毒殊死搏斗,與死神爭奪生命,筑起阻斷疫情傳播的安全屏障。在平時,做群眾的知心人、貼心人,危險來臨之際,挺身而出擋在群眾面前,為群眾筑起防火墻、避風港。

積小成大,由量的積累到質的飛躍。勞動模范和普通勞動者的區(qū)別在于,勞動模范在工作中更用情、更用心、更用力,能夠發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,具備創(chuàng)新意識,善于

總結

工作,能夠形成有效且可供學習的經(jīng)驗,他們工作效率更高,自然能夠得到群眾更多的認可。

爭做知行合一的黨員干部,多學習,學習理論知識,提高思想水平,培養(yǎng)攻堅克難的本領;

多思考,理清思路,找到差距;

多實踐,深入基層一線,以群眾為師,以困難為師;

多感悟,不斷總結反思,找到進一步提升工作質效的切入點,做到學思用貫通與知信行統(tǒng)一,將小事做到極致,贏得群眾掌聲,書寫屬于自己的榜樣人生。

學習和弘揚勞模精神心得體會

弘揚勞模精神心得體會范文

學習弘揚勞模精神心得體會發(fā)言

學習和弘揚勞模精神有感

大力弘揚勞模精神心得體會

弘揚勞模精神的心得體會篇八

中華民族上下五千年,可謂氣概磅礴,歷史悠遠。五千年來,祖先們用勤勞的雙手壘砌起“萬里長城”的奇跡,用閃光的智慧描繪出“北京故宮”的雄偉,用踏實的腳步在歷史的進程中留下永不磨滅的印記。無論是自然的、人文的,還是物質的、精神的,這筆寶貴財富光鮮的背后,點綴著勞動人民不朽的光輝!是啊,山美、水美、勞動者更美,你夢、我夢、中國夢更圓。

我是導游——中國文化的積極傳播者和守護者。一個小喇叭,一面小旗子,在蘇州,無論景區(qū)景點,還是大街小巷,無論枕河人家,還是廟宇寺觀,您總能聽到這樣的聲音:“一座東方水城,讓世界讀了25__年;一個現(xiàn)代工業(yè)園用10多年的時間磨礪出超越傳統(tǒng)的利劍;她用古典園林的精巧布局出現(xiàn)代經(jīng)濟的版圖,她用雙面刺繡的絕活,實現(xiàn)了東西方的對接……”

在普通人眼里,導游,是個令人羨慕的職業(yè),無煙、無害、年年如休閑,天天似度假。其實,導游是腦力為主,體力為輔,兩者相輔相成,不可或缺,并且兩手都要硬的慢工細活。僅僅依靠一張嘴,兩條腿,走遍山山水水的我們,平日里就要下功夫,倘使肚中沒有“墨水”,即便是剪刀嘴那也成的啞巴,倘使沒有“實踐出真知”的“踩點”,那最美的風景也會與你失之交臂。

我們的客人來自四面八方,他們追求“美”,才會來旅游,他們享受“美”,才會請導游。旅游與游客,與景點、與旅行社,同為一家?;蛉绷似渲幸粋€主體,都將是不完整的旅游。而恰恰是我們導游,將這點、線、面有機串聯(lián),讓游客高興滿意,讓景區(qū)和單位收獲效益。

記得剛接觸旅游這一專業(yè),我就從課本上找尋到了自己的理想。書中說,旅游業(yè)是“朝陽產(chǎn)業(yè)”,導游員是“民間大使”,更提到了力爭到年,旅游業(yè)成為國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè),將中國建設成為旅游強國,這使我更堅定了理想和信念。如今,自己鍥而不舍的在這條慢慢長路上摸索著前進,我無比自豪,無比榮幸。終于,近年來,在導游一線不斷累積實踐的過程中,對于自己的職業(yè)認知和定位也漸而清晰:

導游是勞動者精神世界的抹布。在競爭激烈的社會中,人們?yōu)榱瞬煌纳疃髯陨睿羰巧硇钠>肓?,在工作和生活中麻木,您可在旅游的慰藉中尋得對事物最本真的認知,您可在文化和傳統(tǒng)的牽引下走出煙云。而我,作為導游,正恰是您的知音!

導游是勞動者補充活力的能量。俗話說:“沒有導游的旅游是沒有靈魂的旅游?!蔽乙詾?,這個“靈魂”指的就是“青春正能量”。旅游不僅能讓人享受新事物,增長知識,提升閱歷,還能使人擺準心態(tài),重新定位,越活越年輕。在“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”的身行力踐中,創(chuàng)造活力,散發(fā)魅力,點燃激情!

導游是永不止步的學人。導游光會背書不行,還要會說書,光會說書也不行,還要能寫書。隨著游客文化層面的不斷提升,客人對導游的要求也逐漸提高。因此,我除了不斷累積多充電以外,還要向著某些方面深入研究,從學徒到雜家,從雜家到某一領域的專家,我計劃用我的全部青春乃至一生來詮釋這一命題。

當然,導游本身就是勞動者。改用陶行知先生的一句話講:我們吃自己的飯,流自己的汗,自己的事情、游客的事情、單位的事情一起干,不是巾幗,就是好漢!

今年10月,中國第一部旅游法即將全面實施。對于如此機遇,我們旅游人一定團結、務實、創(chuàng)新,用滿腔熱情和負責認真在建設旅游強國的道路上添磚加瓦,用我們勞動者的智慧和汗水為譜寫中國夢蘇州篇章再添動力!

中國夢,勞動美,旅游因你而完整,旅游因我而精彩!

弘揚勞模精神的心得體會篇九

按照集團公司黨委宣傳部的要求,公司黨委在最近組織了中心組學習,學習的主要內容是全國勞動模范、全國優(yōu)秀施工企業(yè)家、中鐵十二局集團董事長、總經(jīng)理金普慶的`先進事跡的一篇報道,題為“智慧經(jīng)營+責任心=效益”的文章。通過學習,了解到本來就是鐵路施工企業(yè)“老大”的中鐵十二局集團在金普慶上任六年的時間內,通過他的智慧經(jīng)營和對工作的高度責任心,為中鐵二十局集團創(chuàng)造了較好的效益—承攬任務500多億元、完成產(chǎn)值420億元、貨幣資金存量15億元、企業(yè)產(chǎn)值利潤率、資產(chǎn)保值增值率、工程優(yōu)良率等八項指標均居同行業(yè)最高水平,這個成績的取得,與其經(jīng)營決策者的正確領導是密不可分的。金普慶思維清晰、善謀大局、感悟敏銳的素質和智慧,迎難而上、力推改革、勇拓市場的勇氣和膽魄,務實創(chuàng)新、管理科學、認真負責的作風和精神,合理架構、規(guī)范運作、穩(wěn)健經(jīng)營的理念和能力,值得每一位企業(yè)經(jīng)營決策者深入學習。下面結合公司的工作實際談談幾點體會。

他說“一個復雜的綜合環(huán)境和一個激烈的競爭時代,需要非凡的智慧。大凡競爭,不僅是對手外在實力的比較,而且也是對手內在智慧的較量,越是矛盾錯綜復雜和劇烈對抗的時候,在雙方實力相當?shù)那闆r下,智慧的力量越是起著決定性的作用?!贝_實,作為經(jīng)營管理者如果沒有非凡的智慧,沒有對市場的感悟能力,那么在激烈的市場競爭中,是占不到上風的,甚至會敗下陣來。這就要求我們:一方面要加強學習,提高經(jīng)營管理者的素質。對于本人來說,原來是搞工程的,到新公司后,主要從事物業(yè)、物流、物資,不論是理論上還是實際工作中,都有很大的差距,但為了適應本職崗位,只有加強學習,盡快熟悉本職工作,提高管理能力,與班子其他成員一起做好公司的工作。二方面要了解市場行情,熟悉公司資產(chǎn),做到知己知彼。公司主要從事物業(yè)、物流、物資管理,我們要參與市場競爭,就必須明白我們的競爭對手,了解我們的服務對象,更應該明白我們自己的實力,那么在為客戶服務時,才能夠準確定位,用我們的服務換取我們的利潤。第三方面要有一個適應公司發(fā)展的經(jīng)營理念,公司是從工程施工的主業(yè)中分離出來的輔業(yè)單位,經(jīng)營的范圍不再是工程施工,按理講只要能創(chuàng)利的項目,我們都可以做,但我們現(xiàn)有的資產(chǎn)主要是物業(yè),如何發(fā)揮我們的優(yōu)勢,在此基礎上發(fā)展壯大,這是我們當前應該著重考慮的問題。

金普慶說“責任成本管理是一個集成,是指在成本管理這個鏈條和流程中,涉及方方面面的職能和責任,職能和責任不能集成,成本控制就會流于形式。成本管理這個大系統(tǒng)包括許多子系統(tǒng),都應該有一套完整的機制和制度來規(guī)范,沒有一套具體辦法是搞不成的。”責任成本管理是當前施工企業(yè)對項目管理中普遍使用的一種行之有效的辦法,對項目成本的控制和企業(yè)效益的提高起到了積極的作用。公司雖不是施工企業(yè),但成本控制確是一個企業(yè)永恒的主題,作為企業(yè)就是一個以盈利為主要目的組織,沒有盈利的企業(yè),就談不上生存與發(fā)展。就公司而言,下設四個分公司,分公司又設置幾個部門,這些機構都是成本管理過程中的鏈條和流程,這些鏈條和流程在成本中都有各自的職能和責任,都是成本管理中的控制點。我們借鑒責任成本管理的做法是:首先要求各分公司根據(jù)自己經(jīng)營的資產(chǎn)進行測算,預計各項資產(chǎn)所能完成的產(chǎn)值收入;其次分公司把各項費用分類進行詳細的預測,如工資、稅費、辦公、維修、差旅、水電等項目;第三統(tǒng)計收入和支出,做出各分公司預期的利潤,報公司進行審核,然后公司根據(jù)審核后的情況,分解和下達各分公司的產(chǎn)值和利潤指標,作為分公司的責任成本控制目標。公司規(guī)定:在責任成本目標范圍內仍有節(jié)余的,節(jié)余部分可以作為效益工資,如果完不成公司下達的同期利潤指標的話,則對完不成指標的分公司下浮崗位工資的20%作為處罰,而且以后也不再補回。由于公司的收入是有限的,搞好公司的責任成本管理就顯得尤為重要。

金普慶說:“發(fā)展才能解決問題。經(jīng)濟發(fā)展了,帶來了職工生活的提高,群眾滿意了,企業(yè)才能穩(wěn)定;而有了穩(wěn)定的內部環(huán)境,才能齊心協(xié)力辦企業(yè)”。對于南鐵置業(yè)公司而言,目前就遇上了這個問題,公司現(xiàn)有職工xx人,但按資產(chǎn)確定的崗位,將有近一小半人沒有崗位,如果長此下去,職工沒崗位,收入太低,當然不滿意,帶來的將是無法維持的穩(wěn)定,更談不上企業(yè)的發(fā)展。要解決這個問題,只有靠公司的發(fā)展,增加更多的收入為職工帶來生活的保障,靠公司的發(fā)展,創(chuàng)造更高的效益提高職工的生活水平。從公司的成立之初,我們就在思考,如何盤活資產(chǎn),挖掘出更高的潛力,創(chuàng)造更好的效益,求得公司的生存與發(fā)展。我認為:第一,努力提高公司的服務質量,讓客戶感到滿意。因為本公司是以物業(yè)為主的,靠提供我們的場地、房屋和服務,來創(chuàng)造收入的,只有客戶滿意了、認可了,才會心甘情愿地到我們這里來,才能帶來我們的收入和效益。第二,增加投入,盤活現(xiàn)有資產(chǎn)。根據(jù)公司的現(xiàn)狀,如果不對設施進行適當?shù)母脑欤瑢⒉荒軡M足客戶的需要,我們經(jīng)過初步研究,對下列幾個項目正在進行可行性分析,如基地改造和設備更換項目、招待所供熱水系統(tǒng)改造項目、物資公司的塔吊維修項目、周轉材料添置項目、xx路房屋加層項目等等,當然這些項目不可能一擁而上,但如果真正實施后,都將成為本公司的一個新的經(jīng)濟增長點。第三,積極開發(fā)其他產(chǎn)業(yè),拓展公司經(jīng)營范圍,目前集團把房地產(chǎn)開發(fā)已列入議事日程,這個項目的啟動,將給公司帶來一線希望。

弘揚勞模精神的心得體會篇十

勞動是人類走向文明最重要的一部分,有了勞動才有我們如今的美好生活,而勞動既需要腦力勞動者,也需要體力勞動者,他們都有貢獻意義。

以前,我在小區(qū)見過一位公廁管理員,一次,他發(fā)現(xiàn)公廁旁的排糞坑的糞便滿溢在即,他挽起袖子,拿起旁邊的鐵桿,把陰溝蓋一塊塊撬開,將手伸進糞溝內打撈堵塞暗溝的臟物,糞便直往他身上濺,他也全然不顧。

經(jīng)過三個多小時的努力,快溢滿的糞溝疏通了,曾有人問他,覺不覺得這個工作很不體面?他說:“靠自己的雙手勞動,沒有什么好丟臉的?!敝挥懈珊米约旱谋韭毠ぷ?,才不會被別人看不起。

疫情這段期間,我也用勞動證明了勞動可以創(chuàng)造美好生活,一天早晨,我迷迷糊糊的睡醒,爸爸在開早會,妹妹還沒起來,我突發(fā)奇想,大步向廚房走去,順手打開冰箱,拿出我需要的食材,洗菜時,我抓起菜打開水龍頭,用力擦著菜上的臟物,心想:“這個菜怎么這么難洗啊?”

我?guī)缀跏钩隽顺阅痰膭挪虐堰@個菜洗干凈、切菜時,我不小心切到手流血了,我急忙出去拿了一個創(chuàng)口貼,貼在了受傷的地方,我記住了這次教訓,小心翼翼的切起了菜,經(jīng)過一番努力,面條終于煮好了。

我端起熱騰騰的面條,這時妹妹醒了,她看見面條,高興得一蹦三尺高,她打了一碗面條,三下五除二就把面條吃完了,看她吃得津津有味,我覺得我的辛苦都值得。雖然這只是我為小家做出的小小勞動,但我也很自豪。

俗話說:“勞動創(chuàng)造一切,勞動者創(chuàng)造一切?!蔽蚁ML大可以用勞動為祖國的明天增添光彩!

弘揚勞模精神的心得體會篇十一

一提到勞動,人們總會說“不勞則無獲”。一切的美好生活,通過勞動所得。

在我們的生活中,隨處可見那些感人的勞動畫面。我清晰地記得上一次游黃山,看見許多環(huán)衛(wèi)工人,先鋒峭壁之下,萬丈深淵之上,像壁虎一樣吸附在絕壁上工作。我知道,他們雖然拴了保護繩,但沒有固定的地方,如果泥土有些松動,他們隨時有生命危險??森h(huán)衛(wèi)工還在繼續(xù)勞動。

我也體驗了勞動的快樂。上周末,我去田間幫奶奶澆灌菜苗。需要在池塘邊打水。看似輕松簡單的活,實際卻不易,我費了九牛二虎之力從池塘里提了一桶水,水太多,溢出了一大半。走到半路,桶里的水只剩下小半桶。我又返回去,重新打水。這次沒注意旁邊的小石子,好不容打上來的水倒翻了,還摔了一跤。本打算放棄時,突然看到腳下一顆嬌嫩的小草好像在對我說:“謝謝你給我澆灌”。我鼓起勇氣和信心,重新返回池塘打水。這次終于順利地把水提到田間給菜苗澆灌。看著滿園綠油油的菜苗,它們仿佛向我點頭微笑。那一刻,我明白原來勞動是快樂的!那一刻,我明白,什么叫做幸福。

勞動人民是世界上最偉大的人民。我們離不開父母的勞動,工人的勞動,警察的勞動,教師勞動,離不開無數(shù)各行各業(yè)默默奉獻的勞動者。每一個平凡的工作崗位上,有一群不平凡的人,他們因為勞動使我們的生活蒸蒸日上。勞動者用他們的勤勞和智慧創(chuàng)造了美好生活,創(chuàng)造了美好家園,創(chuàng)造了美好世界。

同學們,讓我們熱愛勞動,珍惜勞動成果,讓勞動之美在我們身邊綻放吧。

弘揚勞模精神的心得體會篇十二

近日,在公司領導組織下,全體干部職工在多功能會廳觀看了《永不過時的勞模精神〉,作為億萬勞動群眾的杰出代表,勞模在我國建設揮灑淚水,為國家做出了不可磨滅的貢獻。王進喜、時傳祥、張秉貴、孟泰、史來賀,盡管他們的工作內容不盡相同,但他們都以愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流,艱苦奮斗,勇于創(chuàng)新、甘于奉獻的勞模精神深深感染著我。

幸福不會從天而降,夢想不會自動成真,雖然社會生活發(fā)生了很大變化,但苦干精神永不過時,學習勞模精神,就要發(fā)揚不怕艱苦,堅持到底,勇于奉獻的精神。把奉獻作為自己的人生信念,把艱苦奮斗作為自己的座右銘,把這種精神融入到我的工作中去,學習勞模精神我將從以下幾點做起:

一是要加強學習。要利用一切可以利用的時間和機遇去學習,要在自己的內心形成一種壓力,讓這種壓力督促自己,成為一個有上進心的人。人不讀書,不能成才,人不學習,不能生存。因此,只有學習,才能啟迪心智,凈化思想,只要學習才能總結完善自己,才能提高自己業(yè)務水平和創(chuàng)新能力。

二是要經(jīng)常自我反省。一個人如果不能經(jīng)常自我反省,就很難有很大的進步。要經(jīng)常在工作中從人格上,從道德上,從靈魂深處反省檢討自己,發(fā)現(xiàn)不足,及時修正,努力做到時刻保持清醒頭腦。

三是要認真務實,扎實工作。要立足本職工作,埋頭苦干,奮發(fā)進取,做業(yè)務上的尖子、實踐中的實干家,工作中要講究細、講究實、講究準、講究嚴、講究精、講究新、講究快,只有這樣才能創(chuàng)造一流的工作業(yè)績,才能確保瓦斯零超線。

作為通風科負責人,我會增強擔當意識,做到吃苦在前,享受在后,克已奉公,多做貢獻,以高度的責任感和使命感把個人的命運和企業(yè)發(fā)展緊密結合起來,進一步堅定信心,振奮精神,發(fā)揚勞模無私奉獻的精神,不弛于空想,不鶩于虛聲,一步一個腳印踏實干,為屯煤高效、安全的發(fā)展貢獻自己的力量!

弘揚勞模精神的心得體會篇十三

每一個時代都會有那么一種人,他們身份普通、崗位平凡,但他們卻愛崗敬業(yè)、忠于奉獻,他們在艱苦的環(huán)境中努力奮斗,在平凡的崗位上做出了不平凡的工作業(yè)績;他們就是勞模,就是我們身邊的人!而勞模之所以稱為勞模,是因為他們才是真正能夠把自己的人生價值在日常生活及工作中充分實現(xiàn),能夠通過自己的所作所為幫助他人,影響他人,感動他人。其實,勞模是最貼近我們身邊的,擁有那種淡泊名利、默默耕耘的“老黃?!本窈透视诜瞰I、樂于服務的忘我精神的榜樣人物。

勞模作為一面鮮明的指導性旗幟,學習勞模先進事跡,大力弘揚勞模精神,對于培養(yǎng)和塑造廣大員工的集體榮譽感與使命感,增強企業(yè)向心力與凝聚力,激發(fā)廣大員工的熱情與活力,都有著十分重要的作用和意義。目前,公司上下通過利用勞模先進事跡表彰會、學習討論會、員工座談會、班前會、先進事跡宣傳欄等形式,加大了對勞模先進事跡的學習和宣傳力度,努力營造尊重勞模、學習勞模、崇尚知識、勇于創(chuàng)新的良好氛圍,從而激發(fā)員工愛崗敬業(yè)、勇于奉獻的精神和創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情,促進員工隊伍整體素質的提高。學習勞模精神,不光是一句口號,更重要的是要讓全體員工在思想上引起共鳴,認識到學勞模、趕先進、講奉獻的重要意義。

我們不僅僅是向員工宣傳公司的政策和精神、領導他們干好本職工作、圓滿完成工作任務,更多的是要做實事,讓員工感受到公司的溫暖和團隊的關懷。在對員工進行管理的過程中,要采取更多的措施去激勵員工,讓他們感受到自己被認同、被尊重,從而提高員工的工作自覺性、主動性和創(chuàng)造性,最大限度地發(fā)揮他們的潛能?!耙粋€人優(yōu)秀不是優(yōu)秀,應該讓自己所在的這個團隊變得優(yōu)秀,這才是真正的優(yōu)秀,這才是公司真正的福利”。

在公司勞模大會上,張總為我們大家勾畫出一幅幅美麗的“立恒鋼鐵夢”——“安全環(huán)保夢”、“行業(yè)領先夢”、“資源整合夢”、“農(nóng)業(yè)豐收夢”、“愛崗敬業(yè)夢”;今年是公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展的重要一年,公司的建設還面臨著各種各樣的實際困難,這樣的實情下,我們更應該傳承和弘揚勞模精神,把勞模先進勇于創(chuàng)新、甘于奉獻等優(yōu)良品質發(fā)揚光大,促使每一名員工都能立足本職、創(chuàng)先爭優(yōu),積極熱情的對待工作,主動挑戰(zhàn),勇于承擔責任,處處維護企業(yè)根本利益,把企業(yè)的事情當做自己的事情一樣來做,真正做到以公司為家,公司才會更好的發(fā)展,才會更早、更好的實現(xiàn)美麗的“立恒鋼鐵夢”。

“人活著是要有點精神”;勞模精神,就是真抓實干精神。勞動模范以平凡的勞動創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績,鑄就了“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流,艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新,淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神,起到了精英、楷模、先鋒的帶頭作用;我們都要向勞模學習,以勞模為榜樣,發(fā)揮勞模精神,共同投身到公司宏偉藍圖的事業(yè)當中。

弘揚勞模精神,尊重勞動創(chuàng)造,不是一句口號,也不是只在五一勞動節(jié)的時候,才提起、才強調。它必須體現(xiàn)在每一天、落實在每一項工作中。我們要時時刻刻崇尚勞動、造福勞動者和勞動模范,讓辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動成為每個人的自覺行動和終生追求。

讓勞模精神成為創(chuàng)造更多精神財富和物質財富的不竭源泉,讓勞模精神指引我們永遠向前吧。

弘揚勞模精神的心得體會篇十四

學習勞模精神,使我們充分認識到勞?!皭蹗従礃I(yè)、為國為民的主人翁精神,爭創(chuàng)一流、與時俱進的進取精神,艱苦奮斗、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神,勇于創(chuàng)新、改進的開拓精神,淡泊名利、默默耕耘的‘老黃?!?,甘于奉獻、樂于服務的忘我精神,緊密協(xié)作、關愛的團隊精神”,是各行各業(yè)、各崗位在千變萬化的復雜社會環(huán)境下不斷前進的精神保障。

有責任的社會人,我們要學習勞模精神,樹立起“愛崗敬業(yè)、為國為民”的主人翁精神,在自己的崗位上不斷創(chuàng)新、尋求突破,克服一切困難,為社會的進步貢獻自己的力量。

學習勞模那種堅定理想信念、以民族振興為己任的主人翁精神。勞動模范之所以能在平凡的崗位上干出突出的業(yè)績,就是因為他們始終有著為祖國、為社會、為人民干好事業(yè)的堅定理想信念。我們就要像他們一樣,志存高遠,立足本職,愛崗敬業(yè),扎實工作,在自己的崗位上為社會進步做出積極的貢獻。

學習勞模那種勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流、與時俱進的進取精神和開拓精神。我們要在不斷總結工作經(jīng)驗的基礎上,大膽尋求革新,創(chuàng)新工作方法。

學習勞模那種艱苦奮斗、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神。勞動模范的先進事跡充分說明了事業(yè)是實干出來的,任何心存坐享其成、好逸惡勞思想和做法的人是不可能干出一番事業(yè)的。求真務實、兢兢業(yè)業(yè)工作,就是我們學習勞模的最好行動。

學習勞模那種淡泊名利、默默耕耘的“老黃?!本窈透视诜瞰I、樂于服務的忘我精神。

學習勞模那種緊密協(xié)作、相互關愛的團隊精神。團結就是力量。

弘揚勞模精神的心得體會篇十五

那年5月10日,來自咸陽道北中學的一位老教師——呼秀珍老師,讓我看到了一名好老師該有的模樣。她,75歲高齡,卻盡顯精神矍鑠;她,全程站立講述,卻不曾休息一刻;她,從教50多年,卻未曾請過一天病事假……就是這樣的一位人民教師,獲得了全國教育系統(tǒng)勞動模范,全國中小學德育工作標兵,全國關心下一代工作先進個人等諸多榮譽稱號,可謂實至名歸。她的報告深入淺出,在一個個生動的事例中讓我深切感受到了一名優(yōu)秀的人民教師平凡而偉大的一生。聽完報告后,受益良多,感慨良多。

一、努力做到不辜負,從課堂開始

當聽到呼老師講述她和學生在課堂上的故事時,當聽到呼老師將課本中的課文選段聲情并茂一字不差地朗誦時,當知道呼老師將一個個晦澀難記的文學常識編成順口溜幫助學生識記時,那一刻我曾想過,要是我在學生時代能遇上這樣的一位老師該多好。你看,老師用心去教了,學生是能感受到的,才會用心去學。呼老師對待課堂的那份嚴謹和認真深深打動了我,那是怎樣的一份執(zhí)著與熱愛,讓她對教育充滿著熱情與活力?;蛟S就是對待工作的那份認真吧。反觀我的課堂,也應該向著這些目標去努力,在教學中多為學生找方法,盡量幫助學生降低學習的難度,讓每一節(jié)課都發(fā)揮出其應有的價值,學生在課堂中能收獲更多。

二、努力做到不辜負,從愛學生開始

陶行知先生說:“我們必得先成為小孩,才能做小孩的先生?!边@個“愛”字,應該是發(fā)自內心的一種感受,而不是成為約束老師行為的一個要求。呼老師說,愛是永恒的教育主題。當她們班的的學生在本子里夾了個紙條上寫著“這個死老師”時,她看到后哈哈大笑,這個孩子的行為在她看來就是小姑娘一時使的小性子,她說:“作為老師有時候需要一些胸懷和氣度。”因為她了解孩子,讓自己也成為了孩子,所以她不會以一個師者的心態(tài)居高臨下地俯瞰這件事,而是以一個朋友的身份化解了這個孩子心里的小小心結。這才是作為老師真正的愛學生吧,回想自己工作以來和學生相處的點滴,哪些是真正做到“愛”了,也許自己認為那是愛學生,但是愛得很笨拙,或許換一種方式孩子會更喜歡,這也就需要我在平時的教育教學工作中積累更多的教育智慧,成為那個心中有愛的老師。

三、努力做到不辜負,從班主任工作開始

班主任工作瑣碎而繁雜,一個班級就是屬于班主任和孩子的一方天地。作為班主任,怎么樣才能讓自己和孩子們得這個小天地變得越來越好呢?呼老師說:“那就是要多下功夫。”其中最令我觸動的是她在那個通信并不發(fā)達的年代,為班上的家長和孩子辦簡報,這是一件極其不容易的事情。當呼老師說她用蠟紙、刻刀、鋼板,一個字一個字去刻簡報時,我能想到的兩個字就是“佩服”。佩服她的勇氣,佩服她的毅力。簡報一辦就是十三年,也正因為如此,這份簡報架起了她與家長之間的一座溝通之橋。這樣的班主任工作不僅有認真,更多的是有方法。我希望我在做班主任工作時也能向呼老師學習,運用教育智慧,喚醒學生,點亮學生。

這次的報告會我認為是學校給我們年輕教師的一份彌足珍貴的禮物,這份禮物不耀眼,不華麗,但是卻千金不換。它讓我對自己所從事的教育事業(yè)又有了更清晰的認識:每個人都可以在自己平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的價值,也可以在自己有限的生命里創(chuàng)造出無限的不可能。不辜負學生、不辜負家長、不辜負學校、不辜負社會。努力做到不辜負吧!

弘揚勞模精神的心得體會篇十六

xx日,我拜讀了培訓中心陳東老師的勞模事跡材料,心中不禁感慨萬千,久久無法平靜。正所謂";見君一襲風雪骨,始信人間有謫仙";,陳東老師通過自己的親身經(jīng)歷,向我們展示了什么是愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的勞模精神,什么是創(chuàng)新轉型、學習超越的勞模風采,他用27年的堅守,用智慧和汗水譜寫出一曲偉大的勞模贊歌,鑄就著萊鋼曾經(jīng)的輝煌和未來的希望。

眾人皆知蓮無垢,誰知蓮心苦。陳東老師是勞模,是多領域的專家,一個個榮譽的光環(huán)閃耀著璀璨的光芒。但誰又知,這光芒的背后幾十年如一日的艱辛,多學一些、多做一點、多忍一會,正如文中所說";點滴工作皆學問立足崗位成專家";,正是這一點一滴成就了陳東老師今天的成功!與我而言,或者說對一些入廠良久,建樹乏善可陳的青工而言,這些都是難能可貴的財富。

成功就是要比別人多學一點,陳東老師的專業(yè)是地球物理,在職工培訓管理和教學領域依然得心應手。為什么?因為他相信技不壓身,自學了軟件工程碩士專業(yè)、自學了工業(yè)工程本科專業(yè),他相信未來的某一天肯定能用的上。后來當他擔任計算機教研室主任、萊鋼";精益管理";培訓項目組組長的時候,之前的技能儲備給了他莫大的幫助。像我們這些青工,從事的工作可能與所學專業(yè)相去甚遠,但這并不能成為我們懈怠的托辭與理由,我們更應該抓住一切機會學習所能學到的知識和技能,盡可能做到";一專多能零缺陷";,自己的專業(yè)要強,自己的技能要多,自己的.缺陷要少。要知道機會總是留給有準備的人,給你一個崗位,你能不能適應?你會不會開展工作?這都靠我們平時的努力和積累。

成功就是要比別人多做一點,中心大討論的時候曾有個命題";做好自己分管的工作,其他的用不著我管";這個觀點對不對呢?陳東老師給了我們答案,當他發(fā)現(xiàn)自學考試通知單分發(fā)工作困難時,雖然不是他們科的事,卻主動擔當,刻苦鉆研解決了難題,最終幫助了別人,成就了自己。這對我們青工來說,是極具有教育意義的,在現(xiàn)階段萊鋼處于轉型發(fā)展、生死存亡的關鍵時期,更不能再存著各掃門前雪的心態(tài),拈輕怕重、斤斤計較,要勇于擔當,對自己的工作要盡心,別人的工作要熱心。每天少做0.1,365個0.99是0.025;每天多做0.1,365個1.01就是37.8。因此我們學習要做到1.01,工作要做到1.01,每天多做一點點,就會超過別人一大截,成功的關鍵就在這0.01。

成功就是要比別人多忍一些,陳東老師忍受住了學習的寂寞,忍受住了工作的壓力,忍受住了失去愛人的痛苦,最后他成功了。對我們青工而言,成功的路并不好走,充滿了荊棘與坎坷,這就需要我們有";8+n,5+2";的工作精神,或為了學習而挑燈夜讀頭懸梁錐刺股,或為了項目而連續(xù)加班無視孩子渴望陪伴的眼神,忍受常人所不能忍。但是成功的路上卻也并不擁擠,因為能堅持下去的人并不多,很多人在岔路口駐足不前,迷失了方向,我始終堅信!寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,只要堅持就一定會成功!

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