優(yōu)秀林業(yè)局實踐心得體會范文（16篇）

心得體會的寫作不僅能夠加深我們對學習和工作的理解，還可以促進我們的內心成長和提升。適當運用一些修辭手法和比喻，能夠讓心得體會更加生動有趣，引發(fā)讀者共鳴。繼續(xù)往下看，你將會發(fā)現(xiàn)更多關于心得體會寫作的經驗和心得。

林業(yè)局實踐心得體會篇一

第一段：引入主題，介紹林業(yè)局學史力行的背景和意義（200字）

近年來，林業(yè)局強調學習歷史并將其運用于實際工作，推行“學史力行”活動。這一活動旨在通過學習歷史，激發(fā)廣大林業(yè)工作者的使命感和責任感，增強對林地資源的保護和利用的認識。在這一過程中，我們更深刻地認識到，只有扎根于歷史，才能在林業(yè)事業(yè)中實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

第二段：學史力行對工作的影響（200字）

學史力行活動使我們深入了解了我國“綠色發(fā)展”的道路，提供了對林業(yè)發(fā)展的寶貴經驗。通過學習歷史，我們能夠借鑒先輩們的智慧和經驗，不斷完善林業(yè)管理體系，加強對生態(tài)環(huán)境的保護和改善。學史力行不僅僅是為了傳承過去的優(yōu)秀實踐，更是為了開辟未來的創(chuàng)新之路。

第三段：學史力行在實踐中的體會（300字）

在實踐中，學史力行活動通過講座、實地參觀、專家講解等形式，深入介紹了林業(yè)發(fā)展歷程中的重大事件和成功經驗，使我們更加深刻地認識到林業(yè)對于社會經濟和生態(tài)環(huán)境的重要性。通過學習歷史，我們明白了保護森林資源就是保護我們的未來，促使我們更加積極地參與到工作中，努力推動林業(yè)事業(yè)的繁榮發(fā)展。

第四段：學史力行的經驗和啟示（300字）

學史力行的經驗告訴我們，學習歷史是一項長期的任務，需要與實際工作相結合，緊密聯(lián)系起來。只有將歷史知識與實踐相結合，才能更好地解決當前面臨的問題。此外，學史力行還要注重創(chuàng)新，不僅僅是簡單地重復過去的實踐，還要不斷探索新的發(fā)展方向和途徑。只有不斷創(chuàng)新，才能在日新月異的社會環(huán)境中保持競爭力。

第五段：展望未來，對學史力行的前景進行思考（200字）

展望未來，學史力行活動具有廣闊的發(fā)展前景。通過學習歷史，我們能夠更好地認識到林業(yè)事業(yè)的重要性，也能夠更有信心地面對未來的挑戰(zhàn)。同時，學史力行活動還可以結合現(xiàn)代科技手段，通過展覽、視頻等形式來進行教育和宣傳，更好地引導廣大群眾關注林業(yè)并參與到林業(yè)事業(yè)中。相信在不久的將來，學史力行活動將會成為林業(yè)事業(yè)轉型升級的重要推動力。

綜上所述，學史力行活動對我們工作的影響是明顯的，通過學習歷史，我們更加明確了林業(yè)事業(yè)的方向和任務。學史力行提供了寶貴的經驗和啟示，讓我們更加有信心地推進林業(yè)事業(yè)的發(fā)展。展望未來，學史力行活動有望在更廣泛的范圍內推開，為我國林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供更加堅實的基礎。

林業(yè)局實踐心得體會篇二

為提高員工素質，從今年7月份起，管理處開始分批委派員工到縣林業(yè)局對口科室跟班學習。本人被安排在第三批，跟班崗位主要在文印室和檔案室。通過這段時間的學習，本人在思想覺悟及工作技能等各方面均有了不同程度的提高。以下是本人的一些

心得體會

一、凡事從小抓起

1、本人這次在文印室跟班，發(fā)現(xiàn)該科室的同志均能按時上下班，嚴格遵守單位

規(guī)章制度

2、“加強效能建設”當中，有一項是“艱苦樸素勤儉節(jié)約”。在這一點上林業(yè)局文印室做得很好，只印了單面的紙，他們會存起來留作下次打印試稿時再用。相比之下，我們管理處行文時用紙就比較隨便，不注意節(jié)約，在工作當中，也時常由于粗心等原因而存在“點長明燈，開長流水，開長轉空調”的不良毛病，這是我們每個工作人員都應注意的。

二、工作上存在不少差距

1、行文上差距還很大。自打單位改制后，本人崗位在行政計財科，一個人身兼幾職，“文書”—“文印”——“檔案員”。工作狀態(tài)從原來管理處的“整日無所事事”到現(xiàn)在自以為是的“任重”而行，本人一開始很不適應，也曾經大發(fā)牢騷過。通過這次學習，本人接觸了林業(yè)局辦公室的公文，這才領會了什么是“小巫見大巫”，他們不僅公文寫作水平高，而且擬寫的公文數(shù)量浩大繁多，應對的方方面面很多。相比之下，管理處的行政工作量是少之又少，想要勝任本人目前的崗位，只要在今后的時間里多加練習和培訓，注意積累經驗，增進自己的行文能力，工作效率即可提高。

2、小兵也能干大事。文印工作一向給人以枯燥乏味煩瑣重復的印象，其實不然，在文印室跟班學習的這段時間，本人學到了很多文印工作技巧，以前要自己摸索很久的東西，一經別人指點馬上就通了，真是“行家一席話，勝讀十年書”。文印工作里頭的學問其實大著了，只要你潛下心來學，能學的東西還真多，當中還能收獲不少的樂趣。

3、員工基本操作還待提高。在林業(yè)局，幾乎各科室的工作人員，都會最基本的現(xiàn)代辦公操作技能，電腦辦公、傳真機、數(shù)碼相機、復印機等都會使用。而目前，我們管理處各科的很多工作，都是由行政計財科來代辦。這就在無形中增加了行政計財科的工作負擔，工作效率又從何談起。因此，要抓機關效能建設，轉變干部作風，管理處各科人員首先必須學會辦公基本操作。

4、縣里下達文件的渠道不甚暢通。我們管理處雖說是一個縣直單位，但由于地理位置原因，縣里許多的文件并沒送達管理處，管理處也就無法知曉縣里的形勢和動態(tài)，落實和執(zhí)行就更無從談起。本人這次在縣林業(yè)局檔案室學習，更加深切體會到我們資訊的落后，他們辦公室已經執(zhí)行完畢可以銷毀的文件，我們管理處甚至都還沒有接收到。

有一個深刻的例子就是，元月初，縣檔案局下文，要求各單位以后的文件按新檔案管理條例來歸檔，但由于沒收到該文（至今仍未收到），行政計財科就按舊的歸檔辦法來進行整理，可想而知，投入的工作量不只白費了，要返工的人力物力更是加倍，這就是信息不暢通所帶來的后果。因此為避免以后再發(fā)生類似情況，建議管理處在縣行政辦公中心，同其他縣直單位一樣，設立一個交換柜，以便縣委縣政府存放下發(fā)的各種文件，管理處可以不定期上去取回。

三、團結協(xié)作，人少力量大

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林業(yè)局實踐心得體會篇三

近年來，林業(yè)局提出了“兩山論”理念，即推動綠色發(fā)展和生態(tài)保護的雙贏策略。作為林業(yè)局的一名工作人員，我在實踐中深刻體會到了“兩山論”的重要性和價值。在這篇文章中，我將分享一些個人的心得體會。

首先，推動“兩山論”可以實現(xiàn)經濟與生態(tài)的和諧發(fā)展。在過去，我們過度開發(fā)森林資源，嚴重破壞了生態(tài)環(huán)境，導致了生物多樣性的喪失，水土流失等一系列問題。而現(xiàn)在，通過積極推行綠色發(fā)展和生態(tài)保護的理念，我們能夠在經濟發(fā)展的同時，也保護了自然生態(tài)系統(tǒng)。例如，在某個山區(qū)，我們推行了林地整治和生態(tài)修復工作，通過種植適應本土環(huán)境的植被，加強水土保持和生物多樣性的保護，使得山區(qū)的生態(tài)環(huán)境得到了顯著改善。在經濟方面，我們引進了具有附加值較高的經濟產業(yè)，例如生態(tài)旅游和特色農業(yè)，為當?shù)卮迕駝?chuàng)造了更多的就業(yè)機會和經濟收益?？梢哉f，通過推行“兩山論”，我們實現(xiàn)了經濟與生態(tài)的雙贏。

其次，推動“兩山論”對于提高人民群眾的幸福感和獲得感有著重要意義。一個美麗的生態(tài)環(huán)境不僅能夠提供清新的空氣和純凈的水源，還能夠改善人們的生活品質。在推動“兩山論”的過程中，我們發(fā)現(xiàn)人們對于生態(tài)環(huán)境的關注和需求越來越高。我們積極開展宣傳教育工作，向公眾普及生態(tài)保護的知識，增強了人們對于生態(tài)環(huán)境保護的意識。同時，我們還開展了一系列的生態(tài)公益活動，例如植樹造林和野生動物保護等，讓人們親身參與其中，增強了對于生態(tài)環(huán)境的責任感。這些舉措不僅僅提高了人民群眾的幸福感和獲得感，還樹立了一個良好的社會形象。

此外，推動“兩山論”也需要國際合作與共謀。生態(tài)環(huán)境的保護是一個全球性的問題，不僅僅局限于一個國家或者一個地區(qū)。在實踐的過程中，我們也積極與國外的專家和組織進行交流與合作，共同研究解決生態(tài)保護所面臨的問題。例如，在應對氣候變化方面，我們與其他國家的林業(yè)機構合作，共同制定了一系列的政策和措施。這些國際合作不僅豐富了我們的經驗，也為全球生態(tài)環(huán)境保護作出了更大的貢獻。

最后，推動“兩山論”需要全社會的共同參與與支持。在實踐的過程中，我們發(fā)現(xiàn)很多的困難和挑戰(zhàn)，例如資源短缺、人力不足等。但是，通過宣傳和教育工作，我們得到了社會各界的廣泛支持。很多企業(yè)和個人紛紛加入到生態(tài)保護的行列中，為推動“兩山論”出一份力量。例如，一家本地企業(yè)專門設立了生態(tài)基金，用于支持森林的保護和環(huán)境的修復工作。這種全社會的共同參與與支持，對于推動“兩山論”起到了至關重要的作用。

綜上所述，通過推動“兩山論”，我們實現(xiàn)了經濟與生態(tài)的和諧發(fā)展，提高了人民群眾的幸福感和獲得感，加強了國際合作與共贏，并得到了全社會的共同參與與支持。這其中無不彰顯出“兩山論”的重要性和價值。作為林業(yè)局的一名工作人員，我深感責任重大，將繼續(xù)努力，為推動“兩山論”貢獻自己的一份力量。

林業(yè)局實踐心得體會篇四

近年來，隨著社會經濟的發(fā)展和人們對生態(tài)環(huán)境的日益重視，林業(yè)事業(yè)逐漸成為重要的工作領域。作為服務于民眾的林業(yè)局，應該在保護生態(tài)環(huán)境的同時，更好地為人民群眾提供優(yōu)質、高效的服務。通過長期的實踐和經驗積累，我對林業(yè)局民服務工作有了更深刻的理解和體會。

首先，優(yōu)質的服務意識是林業(yè)局民服務工作最重要的基礎。服務于民的宗旨是林業(yè)局存在的意義所在，因此，我們要時刻保持對群眾的敬愛之心，真正把為民服務的思想落實到實際行動中去。我們要關注群眾的需求，傾聽他們的聲音，并且做到心中有數(shù)，準確把握民意。只有通過不斷的傾聽與理解，我們才能更好地做好服務工作。

其次，系統(tǒng)化的服務流程也是提高服務質量的關鍵。林業(yè)局要根據(jù)群眾的需求和意見，在內部建立科學規(guī)范的服務流程，并對服務人員進行規(guī)范化的培訓，提高服務效能。應當建立信息系統(tǒng)來管理群眾需求的收集、分析和反饋，使服務過程更加公開透明，群眾能夠清楚地知曉自己的需求被滿足的過程。只有當林業(yè)局服務流程高效、順暢，才能提供更加全面、便捷的服務。

第三，林業(yè)局應該倡導創(chuàng)新的服務方式?，F(xiàn)代社會迅猛發(fā)展，科技進步對林業(yè)局民服務工作提出了更高的要求。我們可以應用物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)等技術手段，為民眾提供更廣泛、多樣化的服務。比如推行“林地監(jiān)測”APP，方便群眾及時了解林地情況，并提供滅火、搶險、植樹等一站式的服務。利用科技手段，讓服務更便捷，為廣大民眾帶來更多實實在在的便利。

第四，溝通交流是提高林業(yè)局民服務的重要途徑。良好的溝通能夠幫助林業(yè)局更好地與群眾進行互動，了解他們的需求和意見。林業(yè)局應該定期召開溝通會議，邀請社區(qū)代表、企事業(yè)單位代表等，聽取他們的聲音，及時解答群眾關心的問題，并不斷改進自身的工作。通過溝通交流，加強工作的透明度和公開性，增強民眾對林業(yè)局的信任感，提高服務的滿意度。

最后，林業(yè)局應該積極培養(yǎng)服務隊伍的專業(yè)水平。作為一線的服務人員，他們直接面對民眾，承擔著溝通交流和解決問題的重任。因此，他們的專業(yè)水平直接影響到服務質量和效果。林業(yè)局應該加強對服務人員的專業(yè)培訓，提升他們的業(yè)務水平和技能，使他們能夠更好地應對復雜的工作環(huán)境和群眾需求。通過不斷提高服務隊伍的整體素質，才能提供更加專業(yè)、周到的服務，滿足人民群眾對美好生活的向往。

總之，作為林業(yè)局民服務的從業(yè)者，我深知服務于民的重要性。通過組織優(yōu)質的服務意識、系統(tǒng)化的服務流程、創(chuàng)新的服務方式、溝通交流和專業(yè)人才的培養(yǎng)，我們可以提供更好的服務，更好地滿足人民群眾對美好生活的向往，共同建設生態(tài)宜居的美麗中國。

林業(yè)局實踐心得體會篇五

林業(yè)局“兩山論”，即強調保護好生態(tài)環(huán)境，堅持綠色發(fā)展的理念。這一理念從山的廣義和兩山的象征意義出發(fā)，提倡山水林田湖草共生，努力實現(xiàn)經濟發(fā)展和生態(tài)環(huán)境建設的良性循環(huán)。通過參與與了解林業(yè)局的實踐，我深刻體會到“兩山論”的重要性和普適性，在改善生態(tài)環(huán)境和促進可持續(xù)發(fā)展方面具有重要意義。

第二段：兩山論的背景與內涵

林業(yè)局提出的“兩山論”源于對中國自然生態(tài)狀況的深入研究和思考。中國山地和丘陵地區(qū)占全國土地面積的70%，因此山地保護對于整個生態(tài)平衡至關重要。山，不僅是生態(tài)系統(tǒng)重要的組成部分，更是水源涵養(yǎng)和調節(jié)氣候等自然保護功能的重要來源。同時，“兩山論”的內涵也包含著生態(tài)與經濟發(fā)展的雙重關系。保護好山、保護好水、保護好森林，既能夠促進所在國家和地區(qū)的可持續(xù)發(fā)展，也能夠提升居民的生活質量。

第三段：兩山論的實踐與效果

林業(yè)局在推行“兩山論”的實踐中，采取了一系列的措施，包括優(yōu)化山地林業(yè)結構、加強山地防護、普及生態(tài)知識等。通過逐步改善山地的植被覆蓋，增加樹木的種植面積，實現(xiàn)了山地生態(tài)環(huán)境的良性循環(huán)。同時，林業(yè)局還注重與當?shù)鼐用窈献?，提供培訓和支持，鼓勵他們主動參與山地保護，并從中獲得一定的經濟收益。這一系列的措施有效地改善了山區(qū)的生態(tài)環(huán)境，提高了居民的生活質量。

第四段：兩山論的普適性與重要意義

林業(yè)局的實踐證明了“兩山論”的普適性和重要意義。無論是發(fā)展中國家還是發(fā)達國家，山地保護都是保護自然生態(tài)系統(tǒng)，保障人類可持續(xù)發(fā)展的關鍵之一。保護山地，控制土地沙化，可以減少洪澇、泥石流等自然災害的頻發(fā)；保護山區(qū)森林，可以緩解水源短缺的問題，保護水資源的穩(wěn)定供應。與此同時，發(fā)展山地經濟，可以提高山區(qū)居民的生活質量，促進當?shù)氐慕洕l(fā)展。因此，“兩山論”是一個全球性的生態(tài)與經濟發(fā)展的共識，對于實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標有著不可替代的重要作用。

第五段：個人感悟與展望

通過對林業(yè)局“兩山論”的了解與實踐參與，我深刻認識到保護山水林田湖草等自然資源的重要性，這是我們每個人都應該積極參與和努力的事業(yè)。作為青年一代，我們要積極傳播生態(tài)文明的理念，爭做生態(tài)文明的先行者。在未來的日子里，我將更加注重環(huán)境保護，提高環(huán)保意識，并積極參與相應的公益活動。我相信，通過我們每個人的努力，我們一定能夠為實現(xiàn)“兩山論”的目標，為我們美麗的地球而努力。

林業(yè)局實踐心得體會篇六

隨著人們生活水平的提高和對環(huán)境保護意識的增強，林業(yè)的重要性不斷凸顯出來。為了更好地管理和保護森林資源，林業(yè)局發(fā)布了一系列號令。我們作為普通公民，應該積極參與其中，為保護森林資源作出自己的貢獻。在這篇文章中，我將分享我對林業(yè)局號令的心得體會，以期鼓勵更多的人加入到森林保護的行動中來。

首先，最讓我印象深刻的是林業(yè)局號令中對于林木的保護。林木是自然界最寶貴的財富之一，它們不僅能提供人們所需的木材和纖維，還可以凈化空氣，調節(jié)氣候。然而，由于過度砍伐和破壞森林環(huán)境，林木資源面臨著喪失的危險。林業(yè)局號令要求全面禁止非法砍伐，限制森林資源的開采和消耗。我們應該認識到，保護好每一棵樹木，就是保護好我們自身的未來。

其次，林業(yè)局號令中對于野生動植物保護的要求也引起了我的關注。許多珍稀瀕危的野生動植物正遭受人類活動的威脅，嚴重影響了生物多樣性的保護。林業(yè)局號令提倡保護野生動植物的生存環(huán)境，鼓勵人們尊重和保護野生動植物的生命權益。我深刻體會到，人與自然應該和諧共生，只有保護好野生動植物，才能維護生態(tài)平衡。

聽聞林業(yè)局號令中還提到了加強森林防火工作的重要性，我感受到了林業(yè)局對于公眾安全的關切。每年夏季，森林火災頻發(fā)，給人們的生命和財產安全帶來嚴重威脅。林業(yè)局號令要求建立健全防火管理制度，加大宣傳力度，提高公眾的火災防范意識。我深感這不僅是林業(yè)局的責任，更是我們每個公民的責任。只有共同努力，才能避免火災帶來的慘劇。

最后，林業(yè)局號令中對于森林資源的可持續(xù)利用也給我留下了深刻的印象。在現(xiàn)代社會，人類對于林木和森林資源的需求越來越大，迫切需要建立起一種可持續(xù)發(fā)展的利用模式。林業(yè)局號令要求加強林業(yè)科技研發(fā)，推廣先進的種植和利用技術，提高森林資源的利用效率。我想到，只有實現(xiàn)了可持續(xù)利用，才能確保森林資源能夠一代傳一代。

通過了解和體會林業(yè)局號令，我認識到保護森林資源是我們每個公民的責任。林木、野生動植物、公共安全與可持續(xù)利用，這些都是林業(yè)局號令關注的重點。我發(fā)自內心地希望，每個人都能加入到這場保護森林資源的行動中來，為我們的美麗地球盡一份力。讓我們積極響應林業(yè)局號令，讓森林在我們手中得到更好的保護和利用！

林業(yè)局實踐心得體會篇七

第一段：引言（200字）

林業(yè)局號令是指林業(yè)局發(fā)布的一系列管理規(guī)定和政策，旨在促進森林資源的保護和可持續(xù)利用。近年來，隨著環(huán)境保護意識的增強，林業(yè)局加強了對森林資源的管理，通過號令的形式引導社會各界關注森林保護，實現(xiàn)綠色可持續(xù)發(fā)展。本文將結合自身實踐經驗，就林業(yè)局號令對社會的影響和我個人的感悟進行探討。

第二段：號令的影響（200字）

林業(yè)局發(fā)布的號令對社會的影響深遠。首先，號令明確了森林資源的保護和利用的基本原則，為社會提供了明確的行為規(guī)范。其次，號令鼓勵公眾參與森林保護行動，提倡綠色生活方式，推動社會環(huán)保觀念的形成。再次，號令加強了對違法行為的打擊力度，提高了監(jiān)管效果，有效減少了破壞森林資源的行為。

第三段：號令對我個人的影響（200字）

林業(yè)局號令對于我個人也帶來了很多影響。首先，我在號令的引導下更加重視森林保護意識的培養(yǎng)，養(yǎng)成了愛護環(huán)境的好習慣，減少了浪費和破壞自然資源的行為。其次，我積極參與了一些森林保護志愿活動，通過實際行動為林業(yè)局的號令落地生根貢獻自己的力量。再次，我逐漸理解到自然生態(tài)系統(tǒng)的脆弱性和重要性，意識到應該積極保護森林資源，共同構建美麗的地球家園。

第四段：號令存在的問題（200字）

盡管林業(yè)局的號令對社會起到了積極的推動作用，但也存在一些問題。首先，號令的宣傳力度不夠，很多人對號令的內容和影響范圍并不了解，導致號令的執(zhí)行效果不夠理想。其次，一些地方政府部門對號令的落實不夠重視，監(jiān)管不嚴格，容易導致一些非法砍伐和破壞行為的發(fā)生。再次，號令中的具體措施和懲罰力度也需要進一步完善，以更好地遏制森林資源破壞的行為。

第五段：個人心得與建議（300字）

在實踐過程中，我深刻體會到林業(yè)局號令對綠色發(fā)展具有重要的引導作用。針對問題，我提出以下建議。首先，林業(yè)局應加大號令的宣傳力度，并與各級政府部門合作，加強社會教育，提高公眾對號令的認知和遵守度。其次，林業(yè)局應建立有效的監(jiān)管機制，確保號令的落實和執(zhí)行。同時，加大對違法行為的處罰力度，形成威懾效應，減少破壞森林資源的行為。最后，我個人將繼續(xù)關注號令的具體要求，遵循號令精神，通過親身實踐影響周圍的人，共同推動綠色發(fā)展的進程。

結尾（100字）

通過林業(yè)局的號令，我深刻認識到森林資源的重要性和保護的緊迫性。號令的發(fā)布對社會影響深遠，也為我個人提供了積極的引導作用。然而，號令的執(zhí)行仍面臨一些問題，需要林業(yè)局加強宣傳和監(jiān)管。我將積極參與和支持號令的落實，并通過自己的行動影響身邊的人，共同努力為森林資源的保護和可持續(xù)利用貢獻力量。

林業(yè)局實踐心得體會篇八

隨著社會的發(fā)展和人們對環(huán)境保護意識的增強，林業(yè)事業(yè)也逐漸受到了廣大民眾的關注和重視。作為林業(yè)局的一員，我有幸親身參與并目睹了林業(yè)局的民服務工作，深感這項工作的重要性和必要性。在這里，我將以個人的視角，結合我在林業(yè)局的日常工作中的所見所聞，總結出幾點關于“林業(yè)局民服務心得體會”。

首先，林業(yè)局民服務工作的宗旨是為民服務。作為國家機關，林業(yè)局既要履行自身的職責，又要精心組織、全力以赴地做好對民眾的服務工作。通過與民眾保持密切聯(lián)系，了解民眾的需求和意見，并及時反饋給局里的相關部門，可以更好地為民眾提供所需的林業(yè)信息和服務。例如，我們會定期組織林業(yè)知識講座、林業(yè)科普活動等，向民眾普及相關知識，提高他們的環(huán)保意識和保護森林的觀念，以促進公眾的積極參與和支持。

其次，林業(yè)局民服務工作的方法多樣。為了更好地服務于廣大民眾，林業(yè)局不僅設立了在線咨詢平臺，方便民眾隨時隨地向我們提問與溝通，而且還充分利用現(xiàn)代技術手段，開展了手機App的開發(fā)和使用，提供林業(yè)信息和服務的便利渠道。這些新興的通信和信息技術在民眾服務中的應用，有效地縮小了林業(yè)局與民眾之間的距離，使信息傳遞更加迅速、準確和高效。

再次，林業(yè)局民服務工作需要不斷創(chuàng)新。在信息時代，社會發(fā)展迅速，人們對服務質量和效率的要求也越來越高。要想在激烈的市場競爭中脫穎而出，林業(yè)局必須具備創(chuàng)新能力。在林業(yè)局的民服務工作中，我們不僅要通過開展一些特色的林業(yè)活動、舉辦林業(yè)文化展覽等形式，吸引更多的民眾參與進來，還要加強對林業(yè)服務的投入，確保服務質量和效率的提升。與此同時，創(chuàng)新意味著要不斷開拓新的服務領域，比如與其他領域的機構進行合作，為民眾提供更全面、多元化的服務。

最后，林業(yè)局民服務工作需要加強宣傳和推廣。在社會發(fā)展進程中，林業(yè)作為一門重要的科學與技術，以及民生事業(yè)，不僅需要發(fā)展自身，還需要積極宣傳和推廣。只有將林業(yè)知識廣泛傳播給民眾，增強民眾對林業(yè)工作的重視和支持，才能更好地促進林業(yè)工作的發(fā)展。因此，林業(yè)局需要加大宣傳力度，通過各種途徑，向公眾傳播林業(yè)知識，讓更多的人了解林業(yè)的重要性和意義。

總之，林業(yè)局的民服務工作，旨在不斷提高公眾對林業(yè)工作的參與度和支持度，促進林業(yè)工作的順利開展和發(fā)展。作為林業(yè)局的一員，我深感責任重大，期待在今后的工作中能夠不斷努力，為廣大民眾提供更好的服務，并與同事們共同推動林業(yè)工作朝著更加繁榮和可持續(xù)發(fā)展的方向邁進。

林業(yè)局實踐心得體會篇九

引言：xx年的暑假我在淶源縣林業(yè)局進行了為期14天的社會實踐，這次社會實踐我感受頗深受益匪淺?，F(xiàn)將該次實踐的具體狀況作如下報告：

實踐對象：趙家果園扯拽溝村

實踐目的：深入農村、深入農民、深入農業(yè)生產第一線，透過互動推廣農業(yè)科技成果、宣傳、動員更多的人科學種植。

實踐過程以及階段效果：

第一階段：深入實地搞調查，因地制宜定計劃

8月10日，我來到了淶源縣林業(yè)局說明了來由，受到了熱情的接待，領導表示，必須會大力支持有關基層農業(yè)發(fā)展建設的大學生實踐活動。

隨后的幾天我和局里的人到了趙家果園，我和果農講了果樹的分類、果苗的繁殖法、實生苗繁殖法：嫁接法、前插法、壓條法、分株法。

講述了果園的土壤耕作，應適當深耕、淺耙中耕、水土持續(xù)和改良土壤。

果樹的.定制要點應有：土壤準備、定植密度、定植方式、定植時間、定植方法，和果農一齊施肥。

第二階段：酷暑驕陽烈，科技培訓忙

在果園我向果農講述了果樹的整形及果樹的修建，告訴他們果樹整形是把果樹樹體造成必須的樹冠形式，使樹上的主枝和側枝分配均勻，骨架構造堅固，從而為豐產打下好基礎。整形的形式要根據(jù)果樹的特性和地理環(huán)境而定，如：疏散分層形適于蘋果、半自然形適于我國東北蘋果采用、圓錐形適于梨樹、杯狀形，桃李梅櫻桃石榴都能夠采用、二重開心形桃樹采用、自然球形適合于柑橘、棚架形適于葡萄、匍匐形適于極寒地區(qū)的蘋果、櫻桃、梨。

對于果樹的修剪則注意修剪時期：有冬季修剪和夏季修剪兩種，修剪方法有疏枝修剪和短枝修剪兩種。

注意事項：

1：先修剪大枝，后修剪小枝。小枝用剪，大枝用鋸。

2：鋸除大枝要有另外一人輔助，以免樹干裂開，大枝鋸口要用刀削平，然后涂以接臘。

3：剪子和鋸子務必鋒利，修剪病枝后剪子和鋸子都要消毒，修剪下來的枝條要全部掃清運出園外，病蟲枝條用火燒去。

第四階段：深入果園，揮灑青春汗水，收獲承載喜悅的果實

實踐活動期間，我們一齊深入果園，農事活動間隙，果農朋友們認真聽取了隊員們講解的關于“450行動計劃”的精神，青年種糧競賽的細則，以及如何防治病蟲害的科技知識。對于農民們提出的問題，抱著“求實，嚴謹”的態(tài)度，能肯定的我都給予了認真解答，不能肯定的也都做了詳實的記錄，回去后查閱資料仔細學習，贏得了果農朋友們的一致好評。

我和果農朋友一齊采摘那承載喜悅的果實，我明白了每個果實都是果農汗水的結晶，品嘗那果實是那樣的甘甜美味。

第五階段：回歸自然，下鄉(xiāng)實習

8月21日，作為下鄉(xiāng)實踐必要的前期籌備工作，局里對我進行了培訓。上午，我和局里的領導邢志維到扯拽溝村山上察看，邢局長給我講解了山的形式和下來局里對山的規(guī)劃，我聽后內心澎湃，好一幅美景出此刻眼前，這是全部人的夢想阿!

針對村里大山的實際狀況，局里精心制作了科技宣傳單550份、宣傳冊500本，還帶去了超多的科技書刊，視頻資料，為當?shù)氐陌傩账腿ニ麄兗毙璧牧謽I(yè)科技知識和技術。

我真心的期望自己能為建設秀麗家鄉(xiāng)貢獻自己的一份力量。

實踐體會：在這次社會實踐活動中，我向農民宣傳了科學知識、帶給了科技材料，為林業(yè)的發(fā)展獻了份力;宣講了國家惠農政策，為新農村的發(fā)展墊了基石;他們竭誠奉獻，為村民排憂解難，為和諧社會的構建做了貢獻。我個人的組織潛力、溝通潛力也有了很大提高，把書本上學到的知識和實際問題結合起來，從中體會到了學習的樂趣。

在實踐中成長，在成長中實踐，實踐團全體隊員在走進大學的第一個夏日里，用自我的熱情與執(zhí)著，走過了一段艱辛而精彩的實踐旅途。疲憊過，猶豫過，“痛苦著，并快樂著”，我們攜手走過了這個完美的夏天，在屬于自己的知識田野中開辟了另一塊嶄新的天地!

這14天在同事的協(xié)助下，順利的完成社會實踐工作任務，體會頗多。這次實踐把我們從校園理論學習中拉到了在實踐中學習的環(huán)境。一進入崗位，我就意識到，單位雖然沒有老套的規(guī)矩，但卻有著不可違反的規(guī)定，我們就就應嚴于律己。與同事們的相處中，我也學到了待人、處事的態(tài)度、方式，那里的人待人誠懇，雖然他們有的年齡和我一般大，我的感覺，他們很成熟，有很多值得我們學習的地方，這是我們用金錢買不到的機會，無論從工作、學習、做人上，我們都有很大的收獲。這十幾天我沒有白來，如果有時間，期望能還有一次這樣的實踐機會。

所在學院：xx學院

作者姓名：xxx

林業(yè)局實踐心得體會篇十

林業(yè)站社會實踐報告引言：xx年的暑假我在淶源縣林業(yè)局進行了為期的社會實踐，這次社會實踐我感受頗深受益匪淺?，F(xiàn)將該次實踐的具體情況作如下報告：

實踐對象：趙家果園

扯拽溝村

14天

實踐目的：深入農村、深入農民、深入農業(yè)生產第一線，通過互動推廣農業(yè)科技成果、宣傳、動員更多的人科學種植。

實踐過程以及階段效果：

第一階段：深入實地搞調查，因地制宜定計劃8月10日，我來到了淶源縣林業(yè)局說明了來由，受到了熱情的接待，領導表示，一定會大力支持有關基層農業(yè)發(fā)展建設的大學生實踐活動。

隨后的幾天我和局里的人到了趙家果園，我和果農講了果樹的分類、果苗的繁殖法、實生苗繁殖法：嫁接法、前插法、壓條法、分株法。

講述了果園的土壤耕作，應適當深耕、淺耙中耕、水土保持和改良土壤。

果樹的定制要點應有：土壤準備、定植密度、定植方式、定植時間、定植方法，和果農一起施肥。

第二階段：酷暑驕陽烈，科技培訓忙

李梅櫻桃石榴都可以采用、二重開心形桃樹采用、自然球形適合于柑橘、棚架形適于葡萄、匍匐形適于極寒地區(qū)的蘋果、櫻桃、梨。

對于果樹的修剪則注意修剪時期：有冬季修剪和夏季修剪兩種，修剪方法有疏枝修剪和短枝修剪兩種。

注意事項：

1：先修剪大枝，后修剪小枝。小枝用剪，大枝用鋸。2：鋸除大枝要有另外一人輔助，以免樹干裂開，大枝鋸口要用刀削平，然后涂以接臘。

3：剪子和鋸子必須鋒利，修剪病枝后剪子和鋸子都要消毒，修剪下來的枝條要全部掃清運出園外，病蟲枝條用火燒去。

第四階段：深入果園，揮灑青春汗水，收獲承載喜悅的果實

450行動計劃”的精神，青年種糧競賽的細則，以及如何防治病蟲害的科技知識。對于農民們提出的問題,抱著“求實，嚴謹”的態(tài)度，能肯定的我都給予了認真解答，不能肯定的也都做了詳實的記錄，回去后查閱資料仔細學習，贏得了果農朋友們的一致好評。

我和果農朋友一起采摘那承載喜悅的果實，我知道了每個果實都是果農汗水的結晶，品嘗那果實是那樣的甘甜美味。

第五階段：回歸自然，下鄉(xiāng)實習

8月21日，作為下鄉(xiāng)實踐必要的前期籌備工作，局里對我進行了培訓。上午，我和局里的領導邢志維到扯拽溝村山上察看,邢局長給我講解了山的形式和下來局里對山的規(guī)劃，我聽后內心澎湃，好一幅美景出現(xiàn)在眼前，這是全部人的夢想啊!

針對村里大山的實際情況，局里精心制作了科技宣傳單550份、宣傳冊500本，還帶去了大量的科技書刊，視頻資料，為當?shù)氐陌傩账腿ニ麄兗毙璧牧謽I(yè)科技知識和技術。

我真心的希望自己能為建設美麗家鄉(xiāng)貢獻自己的一份力量。

;宣講

林業(yè)局實踐心得體會篇十一

班級：

學號：

姓名：

實習單位：

過兩年半的專業(yè)課學習，在掌握了一定的理論基礎知識的前提下，為了進一步鞏固理論知識，將理論與實踐有機地結合起來，本人于2010年12月23日至2011年5月16日在吉林省上森林業(yè)局進行了工作實習。自己在學校主修的專業(yè)為英韓雙語專業(yè)，這個專業(yè)是一門實踐性很強的專業(yè)。而通過這一段時期的工作實習，自己的日常工作是近似辦公室文員的工作，聽從經理的安排。他給的工作也是簡單的打印材料，填寫生產表等。在工作中自身獲得了許多新的感受，也有一些體會與感悟：工作要認真積極，兢兢業(yè)業(yè)；與同事的關系要和睦；自己的處事方式還欠缺?？傊@段時期的工作實習，是讓我受益頗多的，不僅鍛煉了自己，而且還同時又增加了自己的社會閱歷，學到了一些新的東西，對企業(yè)的更好更健康發(fā)展而積極開拓新的發(fā)展思路和方式有了一定的了解，也對走好今后的人生道路更加充滿自信和信心。企業(yè)人力資源狀況。

我國不同背景企業(yè)人力資源在年齡結構、學歷層次、人力資源管理人員配置等方面差異明顯。國內企業(yè)基本上是每100名員工配置1名人力資源管理人員；企業(yè)人員規(guī)模越小，人力資源管理人員配置越多。

崗位管理現(xiàn)狀

內容摘要：我國企業(yè)對通過崗位分析加強崗位管理規(guī)范化的態(tài)度基本一致，但管理規(guī)范化水平有待進一步提高。絕大多數(shù)企業(yè)進行過組織結構調整和人員調整，且主要以小范圍的局部調整為主。企業(yè)崗位分析的結果主要應用于考核、招聘、薪酬設計和人員崗位調整等領域。企業(yè)對崗位分析在人力資源管理中的作用的認同感高度一致。不同背景企業(yè)崗位管理情況存在一定差別。

勞動用工招聘現(xiàn)狀

我國企業(yè)勞動用工總體上已初步規(guī)范，逐漸市場化。企業(yè)發(fā)布勞動用工信息主要以招聘會為主，以媒體廣告和人才交流中心為輔。從社會上招聘已經成為中國企業(yè)新增人員的最主要來源。面試是企業(yè)錄用人員必不可少的環(huán)節(jié)。大部分企業(yè)已有能進能出用人機制。進一步分析表明，中小企業(yè)、建筑企業(yè)、批發(fā)零售餐飲企業(yè)用工市場化程度高，但亟需加強勞動用工制度建設并認真執(zhí)行勞動法規(guī)；西部企業(yè)弱于制度建設，中部企業(yè)弱于制度執(zhí)行。企業(yè)上市促進了其勞動用工的規(guī)范化和市場化。

人員績效考核現(xiàn)狀

內容摘要：人員績效考核還沒有普遍成為我國企業(yè)必須進行的一項人力資源管理工作。人員績效考核結果主要應用于"獎金分配"和"調薪".建立考核指標體系是大部分企業(yè)實施人員績效考核必備工作。國有企業(yè)尤其是金融業(yè)、水電煤氣業(yè)、交通倉儲郵政業(yè)等行業(yè)建立考核制度和實施考核的面較廣，但執(zhí)行不力，考核實施效果一般。企業(yè)規(guī)模越大，人員績效考核的規(guī)章制度和實施管理相對較好。

中小型企業(yè)人員績效考核效果差于小企業(yè)和大型企業(yè)。上市促進了企業(yè)提高人員績效。

一、實習概述

經過兩年半的專業(yè)課學習，在掌握了一定的會計基礎知識的前提下，為了進一步鞏固理論知識，將理論與實踐有機地結合起來，12月末本人在吉林省上森林業(yè)局開始工作實習。沐浴著春天的和風，已不知不覺一個多月過去了?，F(xiàn)在，已經迎來了夏天，而在過去的這些日子里，自己的工作實習也是經歷了由陌生到熟悉是過程。所以，也是一個不斷成長的過程。工作實習的地方是一個生產和經營規(guī)模均特別大的公司，在這樣的一種大環(huán)境里鍛煉充實自我，使自己學到了很多的新知識，這些都是在學校和教材中沒有接觸到的東西。自己所工作的部門是企管部，日常的工作有些辦公室文員的性質，要由經理給安排。企管部在自己來到以后剛好達到四個人，而新港集團的大部分日常工作借助于網(wǎng)絡辦公，即辦公自動化系統(tǒng)。經理沒有給自己也配置一臺電腦，所以能做的工作也是一些簡單的工作，如幫助經理打印材料，填寫產量表，接聽電話。文秘管理的準確性是指正確體現(xiàn)政策，正確表達領導意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。它在一定程度上保證領導工作的準備性。文秘管理的準確性，涉及的方面很多，簡要地說，就是：辦文要準，辦事要穩(wěn)，情況要實，主意要慎。而要做到這些，必須態(tài)度認真，作風過細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比如說辦理公文，就要保證文件的質量，用詞要準確，材料要真實，抄寫要認真，校對要仔細，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。不過，我每天很固定的一份工作就是，清晨自己在上班之前先是把辦公室的衛(wèi)生打掃干凈，茶水備好，之后再將經理與同事辦公桌上的文件收拾整齊。有時，也會跟隨經理進車間查看工人的生產情況。看到那些工人們忙碌的身影，不禁使自己對今后生活而計劃，現(xiàn)在必須努力加油。每個企業(yè)都有自己的特點和企業(yè)文化，所在的工作部門企管部在新港集團可以算作第二辦公室，因為它日常所處理的工作有些繁雜，不是一個專職部門那樣只管理某一類或某方面的工作。企管部負責的管理涉及四大塊：一是部分生產工作指導，二是安全生產管理，三是環(huán)境治理，四是節(jié)約資源管理。因此，自己所在的這個部門是一個綜合的辦公室，經理他擔當?shù)氖且粋€上對總經理匯報工作并提出自己的好的發(fā)展舉措，下對各個部門進行工作協(xié)調和溝通。正如上面所說，企管部是我們公司的第二辦公室。

紙上得來終覺淺，覺知此事要躬行”這是古人帶給我們的啟迪。實踐，才能出真知。

大學的恬靜也許讓我們忘記了社會殘酷的競爭，在這社會人才需求多元化的時代，對那個手握一張文憑就走遍天下的年代只能是回望。專業(yè)知識固然重要，但是個人能力卻日益成為另外一個人才評定的主要標準。作為當代大學生，在對能力培養(yǎng)這一問題的思考，都有或迷惑或清晰的答案。是肯定的：能力的培養(yǎng)離不開社會的實踐，在實踐中學習，接受實踐的考驗。為了讓同學們初步了解社會，初步了解自我的能力定位，體會到社會的氣息，明確自己需要如何塑造以適應社會需求，從而從現(xiàn)在坐起，時刻謹記提高自己。

一、思想政治方面：

在思想政治上，認真學習和領會黨十七大的報告精神，始終認識到“三個代表”是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源，進一步認真學習鄧小平理論、“三個代表”的重要思想，繼續(xù)深入學習“八個優(yōu)良作風”，深刻領會和踐行提出的“八榮八恥”社會主義榮辱觀，保持共產黨員的先進性，樹立科學的發(fā)展觀和正確的人生觀，尊重領導和團結同志，思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責。

二、業(yè)務工作方面：

在掛職的近一個月的時間中，工作上，我做到勤奮敬業(yè)，盡職盡責，不折不扣地完成工作任務，嚴格按照領導的部署和要求，對領導交辦的每一項工作，能夠按時認真完成任務。在掛職期間，我被分配到檔案室，主要工作如下：

1、學習檔案管理的相關知識、主要負責整理底稿工作；

2、運用所學的vfp數(shù)據(jù)庫知識，建立電子數(shù)據(jù)庫。此項工作瑣碎，繁雜，多為重復性的工作。但為了搞好工作，我不怕麻煩，向前輩請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了檔案室的工作，明確了工作的基本程序和整理方向及方法，提高了工作效力和工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。檔案室的工作是我了解公司里工作進程的第一步，為我將來的工作和發(fā)展打下了堅實的基礎。

三、存在的不足：

通過近一個月的努力，本人各方面的素質都有了較大的提高，較好的適應了當前的工作，但是也存在著一定的不足：由于工作時間短，工作經驗的積累不夠，工作上缺乏實踐能力，所以工作能力有待進一步加強。

四、今后努力方向：

新的一學期即將開始，這意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，在今后的日子里，我將加倍努力工作，認識學習專業(yè)知識，在平時學習和工作中不斷積累經驗，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷用新理論、新的實踐知識豐富自己，從而進一步完善自己，努力把自己培養(yǎng)成為“想干事、會干事、干成事、不出事”的專業(yè)人才。通過一個月的掛職鍛煉，我的思想得到了解放，觀念得到了更新，同時開闊了視野，豐富了經驗，增長了才干，各方面素質明顯提高，收益頗深。在下步的工作中，我一定要把掛職期間學到的好經驗、好做法用到學生工作中去，干好本職工作.五、實踐意義：

一邁出了大學生走經社會的第一步，使他們更切身的了解社會現(xiàn)狀，特別是就業(yè)現(xiàn)狀。

二培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，學習克服困難的方法。

三增強對專業(yè)知識在實際應用中的了解，對已學知識在實踐中鞏固。

我們讓社會見識了我們新生代的力量，點起民眾對中國新的強的大的即將空前發(fā)展的希望之火。良好的地工作的熱情，不僅有影響到正值事業(yè)功的中年人，甚至會激起某些老年朋友繼續(xù)事業(yè)第二春的熱情。

這段時間生活讓我明白課本上學到的知識都是最基礎的，不管現(xiàn)實情況怎么變化，專注最基本的就可以以不變應萬變。要搞好人際關系也不僅僅限于本部門，還要跟別的部門同時打好，怎家部門間的協(xié)調，可以增加公司工作效率。感覺以前學過的東西在這之前都是紙上談兵我認為只有把從書本上學到的知識應用到實際才是真正的實踐。

林業(yè)局實踐心得體會篇十二

在今年的暑假我來到了黑龍江省鐵力市桃山林業(yè)局城市建設管理監(jiān)督大隊的財務部門開始了我為期一周的會計實工作。在這里，我感受到了很多書本以外的專業(yè)的知識，也累積了更多的會計社會經驗，使我受益匪淺。

桃山林業(yè)局城管部門是一個主要負責街道治安、城市結構和諧穩(wěn)定的固有單位。城管工作單位位于桃山林業(yè)局主街道的西南側，具有室內辦公室5間，主要是執(zhí)政人員的辦公地點和財務統(tǒng)計、材料上報的場所。這里主要有工作人員20余人，其中就包括了隊長、書記等領導班子5人，辦公室材料員、聯(lián)絡員2人，財務部分的會計和出納各一人，其他工作人員十余人。這里的工作人員每天都會出勤道路執(zhí)法，他們也保證了城市的美觀與安定。在這個環(huán)境優(yōu)雅的小鎮(zhèn)，我覺得這是一個事關城市文明建設的團隊，一個團結向上的團隊，也是林業(yè)局非常器重的優(yōu)秀工作團體。

我來到了財務部門，跟從會計學習相關的財務工作。最開始，我學習到的是會計職業(yè)道德與財經法規(guī)。每個會計的辦公室都有這樣的職業(yè)道德規(guī)范，我知道了會計要做到公正、客觀，要時刻遵守會計法規(guī)上的每一條。這其中也包括會計的兩條基本職責：即核算與監(jiān)督。核算主要包含了每個月的支出費用，收入等內容，會計監(jiān)督就是會計的內部監(jiān)督，其監(jiān)督對象主要是本單位的經濟內容，也就是這個月單位的收支狀況的一個監(jiān)督。

然后我又開始了學習會計憑證，這個內容是我在學校里模擬實驗的時候接觸過的東西，但是還是出現(xiàn)了很多新的問題，比如，我在書寫的過程中出現(xiàn)了錯誤，以前我會重新填制一張憑證或者直接涂改，而現(xiàn)在我學會了幾種記錯帳的方法。當然，我們在學校學習的是企業(yè)會計，應用到的是權責發(fā)生制，而在事業(yè)編單位里多數(shù)應用的是收付實現(xiàn)制，在我看來，這是要比權責發(fā)生制略簡單一點的，在會計分錄方面也比較容易，常用到的會計科目也比較突出。但是在實習的過程中，我經常會出現(xiàn)填制書寫上的問題，會計無疑是一項需要耐心和細心的工作，我想這就是一次絕佳的鍛煉機會。在記賬憑證的學習中，每天也都在收集票據(jù)，知道了那多的發(fā)票是需要分門別類的，需要整理，然后在粘貼在憑證的后面，以便日后查收。會計憑證的后續(xù)裝訂和保存也至關重要，而我在這些方面也得到了很多的練習，我相信，在日后的進一步學習中也會有較大的幫助。

時光飛逝，在實習的最后階段，我除了對之前業(yè)務的熟悉之外，伴隨著月末的來臨，我也學習了制作工資表。但在這方面的學習還是比較籠統(tǒng)的，因為大家都是固定工資，每個月的金額也都不會相差很多，而且單位在之前又有比較多的存檔，所以，在工資方面還是比較容易的，通過電腦里的excel表格，還有本月的津貼之類的核對，就完成了工資的金額情況。

實習就這樣結束了，我不能說在此期間我學會了多么了不起的工作，但是我還是覺得受益匪淺，覺得自己也在自己將來從事的工作崗位上有了一定的了解。學習到了更多書本之外的東西，得到了很多的實習經驗。

首先，我覺得在一個單位工作，就要遵守這個單位的規(guī)章制度，服從單位所給的安排。更重要的是要學會嚴于律己，要認真的面對每天的工作，會計的工作屬性就是這樣，每天都忙忙碌碌的，但卻要實事求是，認真踏實。我覺得這份工作的性質就決定了，每天都要從事一些極盡相同的工作，但是每一天還是要嚴謹?shù)拿鎸?。誠然，對待每一種工作，都需要一種態(tài)度，每天以一種嶄新的精神風貌來面對新的工作和新的挑戰(zhàn)。

其次，我知道不管在哪里都要和自己的同事、工作伙伴團結。團結就是力量這句話是不錯的，尤其是這一陣子伊春市的嘉蔭縣陰綿不斷，一直在下雨，在田地和房屋方面都受到了極重的損失，在需要林業(yè)局支援的時候，隊里義不容辭的率先接受了任務，隨時準備待命。在這里，我看到了那么多人的爭先恐后，在這里我覺得才是力量的凝聚。所以，我覺得，如果有一天我也站在了自己的工作崗位上，我也會毫不猶豫的為自己的同事考慮，為集體作出自己的貢獻，奉獻自己的微薄力量。

最后，我能想到的是選擇了會計專業(yè)我就要堅持的走下去，要做到干一行愛一行。我相信這也會是將來我就職的不二選擇。會計工作需要的是細心，需要理論和實踐更好的融會貫通。我相信，在多番練習之后，我會做的更好，更出色。金無足赤，人無完人。有任何的一個人是完美的，但是我們就是在那么平凡的工作上做著那么平凡的自己，就算受盡挫折也依舊不想放棄，我想這就是對一份工作的之年，就是對一份事業(yè)的赤誠。

至少，我可以勇敢地在這里說，我度過了一個有收獲的暑假，我學習到了很多很多知識，這不僅豐富的是頭腦，更加是心靈。在這個假期的實習中所領悟到的知識，雖然在今后看來可能是很簡單不過的，但是于現(xiàn)在的我而言就是很寶貴的社會歷程。我也相信，每一個會計人，在十足耐心的培養(yǎng)下，都會在這條路上走得更加長久，更加輝煌。

非常感謝學院能夠給我提供了實踐的機會，我想在這一周發(fā)生的一切，不僅僅是學習那么簡單，我想，在今后的人生道路上，這就是一盞指引著方向的明燈，鞭策著我不管勇敢前行。在這個愉快的假期里我有擁有了愉快的體驗，感受到了，在未來那么長的道路上，有信心、有信念，持之以恒就不會那么孤單，就會創(chuàng)造一個新的奇跡！

林業(yè)局實踐心得體會篇十三

尊敬的人大主任、副主任、各位委員：

我叫××*，男，*歲，漢族，××文化程度，中共黨員，居住在，現(xiàn)任××縣林業(yè)局黨組書記、局長。

如果人大常委會決定繼續(xù)任命我任××縣林業(yè)局局長，我將堅持以***理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和林業(yè)法律法規(guī)，團結和帶領林業(yè)局一班人，順應林業(yè)發(fā)展形勢，認真履行職責，堅持依法行政，竭盡全力工作，為山陽林業(yè)健康、持續(xù)、快速發(fā)展做出應有的貢獻。

一、抓好學習，重視調研，努力提高政治業(yè)務素質

堅持把理論學習放在重要位置，努力以理論上的成熟保證政治上的清醒和堅定。要堅持集體學習與個人自學相結合，自覺遵守學習制度，做好學習筆記，寫好心得體會。一方面要系統(tǒng)地學習馬列主義、***思想、***理論和“三個代表”重要思想，學習黨的十六大精神和黨在現(xiàn)階段的路線、方針、政策，提高政治思想素質，使自己自覺在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致;另一方面要在加強對《森林法》、《野生動物保護法》和《森林法實施條例》等林業(yè)法律法規(guī)學習的同時，認真學習退耕還林、天保工程業(yè)務技術知識，努力提高業(yè)務素質。堅持經常深入基層調查研究，理論聯(lián)系實際，努力運用科學的理論觀點和方法指導工作實踐。

二、廉潔自律、模范帶頭，努力樹立良好的公仆形象

堅持用黨章和黨風廉政建設的規(guī)定嚴格要求自己，堅決執(zhí)行《廉政準則》和制止奢侈浪費的有關規(guī)定，牢固樹立艱苦奮斗、勤儉辦事的思想;要模范帶頭執(zhí)行林業(yè)系統(tǒng)廉政建設具體規(guī)定等項制度，在局內實行財務、政務、警務、事務“四公開”制度，實行局班子成員公開述廉制度，加強財務核查與審計，發(fā)現(xiàn)不良苗頭，及時采取措施進行糾正，確保把問題消除在萌芽狀態(tài)。

主動接受人大常委會及人大委員的監(jiān)督，定期向人大述職、請人大委員視察評議林業(yè)工作，認真辦理人大委員提案、建議和意見，時刻將自己置身于人大監(jiān)督之下;認真開展批評與自我批評，堅持做到自重、自省、自警、自勵;不擺花架子，不弄虛作假，不搞形式主義、官僚主義，與同志共事坦誠相待、開誠布公，不隱瞞自己的缺點和問題，做到大事講原則、小事講風格、為人講品德，清清白白做人，認認真真工作，一身正氣干事，努力在干部群眾中樹立良好的公仆形象。

三、加強管理，民主集中，努力形成良好的工作作風

要始終堅持把加強干部隊伍管理放在突出的位置，通過不斷完善各項管理制度和管理措施，促進干部工作作風沿著健康的方向發(fā)展。一是要狠抓制度建設，建立健全組織、人事考核管理辦法，使隊伍管理實現(xiàn)制度化、規(guī)范化。二是要狠抓班子建設，堅持民主集中、集思廣益，科學決策，始終堅持集體領導下的分工負責制度，充分發(fā)揮班子成員的積極性和創(chuàng)造性，形成全局齊抓共管的強大合力。三是要狠抓崗位責任制落實，認真制定好年度工作責任制，明確局班子成員分工的同時，將各股室的工作職責進一步細化、量化、具體化，任務分解到崗位，責任到具體人。四是要加強黨的建設和精神文明建設，加強干部職工思想教育，堅持經常與職工開展談心活動，交流思想，掌握他們的思想動態(tài)，工作上壓擔子、嚴要求，生活上多關心、多解決實際困難，努力為職工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。

四、強化措施，依法行政，努力做好森林資源管理工作

要以國家林業(yè)法律法規(guī)為武器，嚴格林業(yè)行政執(zhí)法，加大森林資源保護力度，嚴厲打擊破壞森林資源的違法犯罪活動，確保以退耕還林和天然林保護工程為重點的生態(tài)環(huán)境建設順利實施。一是要充分利用各種形之有效的宣傳手段，廣泛深入地做好林業(yè)法律、法規(guī)和政策宣傳工作，努力提高廣大干部群眾保護森林資源的自覺性和主動性;二是要始終堅持林木采伐限額管理，堅持依法憑證采伐，規(guī)范木材經營市場，強化林地管理;三是積極推行行政執(zhí)法責任制，健全執(zhí)法監(jiān)督機制，公正嚴明執(zhí)法;四是嚴厲打擊各種破壞森林資源的違法犯罪活動，加強護林防火、森林病蟲害防治、野生動物保護工作，有效保護森林資源。

五、明晰思路，突出重點，努力實現(xiàn)林業(yè)發(fā)展新突破

以貫徹落實黨的十六大、中央農村工作會議和縣十五次黨代會精神為指針，以實踐“三個代表”重要思想為動力，以建設山川秀美新家園為目標，以實施兩大生態(tài)工程建設(退耕還林、天保工程)為核心，堅持一手抓發(fā)展、一手抓保護的建設方針，堅持生態(tài)優(yōu)先，兼顧社會、經濟效益，堅持嚴管林、慎用錢、質為先的建設原則，不斷深化國有森林資源管理體制、林業(yè)分類經營、林業(yè)所有制結構、林業(yè)行zd體制四項改革，抓好思想、組織、作風、制度、業(yè)務五大建設，大力推進林業(yè)五大歷史性轉變，加快林業(yè)兩大體系(建立比較完備的林業(yè)生態(tài)體系和比較發(fā)達的林業(yè)產業(yè)體系)建設步伐，全面開創(chuàng)我縣林業(yè)跨越式發(fā)展的新局面。

總之，如果人大常委會繼續(xù)任命我任林業(yè)局長，我決不辜負黨和人民的殷切希望，與全體林業(yè)干部職工一起，在縣委、縣政府的領導下，在人大的監(jiān)督下，全面貫徹落實十六大精神，按照“三個代表”的要求，繼往開來、與時俱進、團結一致、改進作風、真抓實干、開拓進取、奮發(fā)圖強，為全面建設一個生產發(fā)展、生態(tài)文明、生活富裕的小康社會，實現(xiàn)山川秀美新家園的宏偉目標而努力奮斗。

林業(yè)局實踐心得體會篇十四

黨的十八屆四中全會召開，為切實保障大會期間我縣社會局勢穩(wěn)定，根據(jù)《中共縣委辦公室關于扎實做好黨的十八屆四中全會期間相關工作的緊急通知》，我局高度重視，庚即組織干部職工開展了相關工作，現(xiàn)將開展工作情況報告如下：

一是建立健全小分隊，背包入駐開展群眾工作。

成立了以森林公安局局長為成員的群眾工作小分隊，背包入駐，時間為10月20日至23日。

二是走村入戶開展群眾工作。

群眾工作小分隊于10月20日接到縣委、縣綜治辦的要求部署，賡暨背包深入到村到戶開展群眾工作。

（一）開展森林草原防火主題宣講3次，黨的群眾路線方針政策宣傳3次，參與群眾人數(shù)達365人次.

（二）深入呷巴鄉(xiāng)7個聯(lián)系村，開展矛盾糾紛排查1次，維穩(wěn)隱患排查2次，共排查化解矛盾糾紛1起，維穩(wěn)隱患0起。

（三）小分隊深入到結對戶家中開展森林草原防火知識、黨的群眾路線教育實踐活動精神面對面，藏漢雙語講解，讓群眾知曉國情、政策、法律，學會懂法用法守法。小分隊還收集解決群眾訴求2條，幫助群眾解決了生產生活中的'實際困難。

三是林業(yè)站所加強值班值守，狠抓維穩(wěn)防控。

各基層站所嚴格按照縣委、局的工作部署，成立了值班小組，實行站（所）長帶班、24小時值班制度，對偷盜偷伐偷運的進行嚴厲處罰。

四是深入寺廟，開展同心同向活動。

小分隊在會議期間深入到聯(lián)系寺廟（呷巴鄉(xiāng)然梯寺），開展防火知識、黨的群眾路線教育實踐活動精神、《州宗教事務管理條例》、《持戒精修、護國利民》的宣傳、藏漢雙語講解。并發(fā)放藏漢雙語宣傳資料100余份，通俗易懂，使僧侶們更加容易內化于心。

五是加強值班值守。

我局嚴格按照《縣社會管理綜合治理委員會關于切實做好中國共產黨第十八屆中央委員會第四次全體會議期間值班工作的緊急通知》要求，嚴格執(zhí)行24小時值班備勤和領導帶班制度，做好了本單位辦公及職工宿舍區(qū)域的安全防范、夜間值班備勤、守樓護院工作，做好了值班的工作記錄。

林業(yè)局實踐心得體會篇十五

思考是永恒的主題。五個月的頂崗實習說長不長說短不短，細細回味起來卻實在有許多值得思考值得總結的地方。下面我將從內業(yè)和外業(yè)兩個方面簡單地介紹一下我的xx縣林業(yè)局實習生活：

內業(yè)審核

檔案審核拉開了我xx縣林業(yè)局實習生活的序幕。我的日常工作是審核各鄉(xiāng)鎮(zhèn)送上來的林改檔案材料。工作任務看似簡單卻包含了許多技巧與學問，更包括了許許多多做人做事的道理。大概能夠從以下幾點總結自己的實習所得：

一、實習中首先要找準正確的自我定位。實習的目的主要是開拓視野，鍛煉實踐操作技能，了解一線的生產流程，熟悉一線的生產環(huán)節(jié)，而不是單純機械化地完成任務。

二、完善主角大轉換，學會適應環(huán)境，營造和諧融洽的實習分氛圍。每個單位對于沒個人來說都是陌生的，要學會讓自己應對新的環(huán)境向著利于自身發(fā)展的方向改善。想要很好地融入一個新的環(huán)境，首先要具備良好的溝通潛力，溝通中要做到主動、真誠，講究溝通技巧；其次要放低姿態(tài)，注重細節(jié)。人和人的相處都是在心態(tài)、地位平等的基礎上的，只有放低姿態(tài)，才能與同事融洽相處，只有在細微處表達對同事的關懷，在細節(jié)上體現(xiàn)出對單位的關心，才能讓關系變得融洽；要學會換位思考、理解、包容、不要總是抱怨領導對實習生的不公，要學會理解單位的難處，要做到虛心詢問，認真請教，真誠地和人心對心新交流。

三、實習中學到的工作技術與專業(yè)素質。實習中，我們不但鞏固了專業(yè)知識，切身體會到了專業(yè)技能在林改工作的重要性與實用性。還學到了許多檔案管理的學問與技能，其中包括檔案材料的陳列、檔案的出、入庫登記、材料審核中的時間邏輯推理等方面的技巧。對于內業(yè)審核這一工作，看似簡單，卻包含了許多的技巧與學問，但最重要的就是要認真細致、核對時間、邏輯關系是否正確，圖表是否一致，上交材料是否完善、有效。材料審核最基本的要求就是準確性與時效性。所以做為日常工作，必須要注意審查上交材料的時間邏輯問題。這就要求在審核的過程中要熟悉時間邏輯推理、材料要求，掌握簡便方法，從而提高工作效率。在生產一線工作必須要能吃苦耐勞，有耐心、恒心，還要細心，堅持激情與職責并重的工作作風。對工作負責，對單位負責，更要對人民群眾負責。

四、透過橫向比較其他實習生的競爭與差異，總結工作經驗，發(fā)表自己對改善工作的一些觀點推薦，找出自己的缺點不足，發(fā)揮自身的特長優(yōu)勢。單位應加強對職工的專業(yè)知識、業(yè)務技能等方面的培訓，才能進一步增強職工的歸屬感與工作熱情。

外業(yè)核界

檔案審核結束后，一個多月的外業(yè)核界工作接踵而至。外業(yè)核圖是一份十分辛苦但卻是林業(yè)工作中十分核心的工作。這次我代表的是縣林業(yè)局對藤南的三個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行糾錯自檢。接觸最多的就是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的技術骨干，以及群眾。想要工作順利開展，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)骨干、群眾持續(xù)良好的溝通很重要。首先要知己知彼，建立自信。作為實習生，從前很少與他們打交道，社會經驗也極其匱乏，要想自己在溝通中如魚得水，游刃有余，就務必建立自信。讓群眾指清楚界線，認真回答群眾提出的問題，讓林改工作深入人心，對于邊界有爭議的林地，不能自作主張。同時要虛心向老專家老技術員請教、學習，尊重他們的意見。做到核界清楚，權屬明析。

在實習中，印象最深刻的就是和幾位大哥大姐的親切交流，從他們身上學到了許多能指引人生航向的精髓。

蓮姐是我在實習中的引路人。在她身上總是洋溢著自信，瀟灑與活力。她讓我明白了，工作除了激情與職責，還就應具有簡單活潑的心態(tài)。這樣才能讓工作時刻充滿著幸福的味道。同時，要想取得成功，良好的人際關系是必不可少的。

楊老師、邱姐讓我了解了職場的黃金定律，踏實認真地做好工作+建立和諧融洽的人際關系=成功。

謝哥讓我懂得了八面玲瓏的溝通處事技巧，揚長避短，真實的凸顯自己的核心競爭力，最終必將能夠得到領導的賞識。

李xx老站長過硬、扎實的專業(yè)技能讓我懂得了不要讓學歷束縛手腳，首先要明確自己將來從事那一行，然后一步步堅定不移的走下去，讓自己在所選取的行業(yè)中越做越專，成功便是如此簡單，在工作中思考自己的個性與職位是否匹配，要學會清晰的認識自我，不斷提高自我。每個人做工作都要有一個負職責的態(tài)度，要重原則，學會透過現(xiàn)象分析本質，絕對不能片面地看問題。大學生初出社會更是切忌眼高手低，要有傲骨，同時更要有謙卑的心態(tài)。

時至今日，實習結束已經整整一個星期。最近，一向在思考，在梳理要怎樣書寫這一份實結，心中有太多的感慨，有太多的收獲想躍上紙上，有太多的人和事值得懷念，那里就不一一闡述了，因為我會將這些可愛的人和可愛的事永久藏在心間。我相信這份實結能讓自己的xx縣林業(yè)局畢業(yè)頂崗實習，畫上一個圓滿的句號。

林業(yè)局實踐心得體會篇十六

學院:信息學院專業(yè)班級:信息工程（2）姓名:蔡祥貴

經過兩年的專業(yè)基礎課學習，在掌握了一定的理論基礎知識的前提下，為了進一步鞏固理論知識，將理論與實踐有機地結合起來，本人于2013年7月12日至2013年7月27日在南州林業(yè)發(fā)展公司進行了工作實習。自己在學校主修的專業(yè)為信息工程，這個專業(yè)是一門操作性很強的專業(yè)。而通過這一段時期的工作實習，自己的日常工作是近似辦公室文員的工作，聽從經理的安排。他給的工作是整合材料，統(tǒng)計數(shù)據(jù)，填寫生產表等。在工作中自身獲得了許多新的感受，也有一些體會與感悟：工作要認真積極，兢兢業(yè)業(yè)；與同事的關系要和睦；自己的處事方式還欠缺?？傊?，這段時期的工作實習，是讓我受益頗多的，不僅鍛煉了自己，而且還同時又增加了自己的社會閱歷，學到了一些新的東西，對企業(yè)的更好更健康發(fā)展而積極開拓新的發(fā)展思路和方式有了一定的了解，也對走好今后的人生道路更加充滿自信和信心。企業(yè)人力資源狀況。

我國不同背景企業(yè)人力資源在年齡結構、學歷層次、人力資源管理人員配置等方面差異明顯。國內企業(yè)基本上是每100名員工配置1名人力資源管理人員；企業(yè)人員規(guī)模越小，人力資源管理人員配置越多。

崗位管理現(xiàn)狀

內容摘要：我國企業(yè)對通過崗位分析加強崗位管理規(guī)范化的態(tài)度基本一致，但管理規(guī)范化水平有待進一步提高。絕大多數(shù)企業(yè)進行過組織結構調整和人員調整，且主要以小范圍的局部調整為主。企業(yè)崗位分析的結果主要應用于考核、招聘、薪酬設計和人員崗位調整等領域。企業(yè)對崗位分析在人力資源管理中的作用的認同感高度一致。不同背景企業(yè)崗位管理情況存在一定差別。

勞動用工招聘現(xiàn)狀

我國企業(yè)勞動用工總體上已初步規(guī)范，逐漸市場化。企業(yè)發(fā)布勞動用工信息主要以招聘會為主，以媒體廣告和人才交流中心為輔。從社會上招聘已經成為中國企業(yè)新增人員的最主要來源。面試是企業(yè)錄用人員必不可少的環(huán)節(jié)。大部分企業(yè)已有能進能出用人機制。進一步分析表明，中小企業(yè)、建筑企業(yè)、批發(fā)零售餐飲企業(yè)用工市場化程度高，但亟需加強勞動用工制度建設并認真執(zhí)行勞動法規(guī)；西部企業(yè)弱于制度建設，中部企業(yè)弱于制度執(zhí)行。企業(yè)上市促進了其勞動用工的規(guī)范化和市場化。

人員績效考核現(xiàn)狀

系是大部分企業(yè)實施人員績效考核必備工作。國有企業(yè)尤其是金融業(yè)、水電煤氣業(yè)、交通倉儲郵政業(yè)等行業(yè)建立考核制度和實施考核的面較廣，但執(zhí)行不力，考核實施效果一般。企業(yè)規(guī)模越大，人員績效考核的規(guī)章制度和實施管理相對較好。中小型企業(yè)人員績效考核效果差于小企業(yè)和大型企業(yè)。上市促進了企業(yè)提高人員績效。

一、實習概述

經過兩年的專業(yè)課學習，在掌握了一定的辦公軟件及一些統(tǒng)計學基礎知識的前提下，為了進一步鞏固理論知識，將理論與實踐有機地結合起來，7月中旬本人在南州林業(yè)發(fā)展有限公司開始工作實習。在過去的這些日子里，自己的工作實習經歷了由陌生到熟悉是過程。所以，也是一個不斷成長的過程。工作實習的地方是一個生產和經營規(guī)模均特別大的公司，在這樣的一種大環(huán)境里鍛煉充實自我，使自己學到了很多的新知識，這些都是在學校和教材中沒有接觸到的東西。自己所工作的部門是企管部，日常的工作有些辦公室文員的性質，要由經理給安排。企管部在自己來到以后剛好達到四個人，而整合統(tǒng)計的大部分日常工作借助于網(wǎng)絡辦公，即辦公自動化系統(tǒng)。經理沒有給自己也配置一臺電腦，所以能做的工作也是一些簡單的工作，如幫助經理打印材料，填寫產量表，統(tǒng)計數(shù)據(jù)，整理材料及接聽電話。文秘管理的準確性是指正確體現(xiàn)政策，正確表達領導意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。它在一定程度上保證領導工作的準備性。文秘管理的準確性，涉及的方面很多，簡要地說，就是：辦文要準，辦事要穩(wěn)，情況要實，主意要慎。而要做到這些，必須態(tài)度認真，作風過細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比如說辦理公文，就要保證文件的質量，用詞要準確，材料要真實，抄寫要認真，校對要仔細，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。不過，我每天很固定的一份工作就是，清晨自己在上班之前先是把辦公室的衛(wèi)生打掃干凈，茶水備好，之后再將經理與同事辦公桌上的文件收拾整齊。有時，也會跟隨經理進車間查看工人的生產情況?？吹侥切┕と藗兠β档纳碛埃唤棺约簩窈笊疃媱?，現(xiàn)在必須努力加油。每個企業(yè)都有自己的特點和企業(yè)文化，所在的工作部門企管部在南州林業(yè)公司可以算作第二辦公室，因為它日常所處理的工作有些繁雜，不是一個專職部門那樣只管理某一類或某方面的工作。企管部負責的管理涉及四大塊：一是部分生產工作指導，二是安全生產管理，三是環(huán)境治理，四是節(jié)約資源管理。因此，自己所在的這個部門是一個綜合的辦公室，經理他擔當?shù)氖且粋€上對總經理匯報工作并提出自己的好的發(fā)展舉措，下對各個部門進行工作協(xié)調和溝通。正如上面所說，企管部是我們公司的第二辦公室。

紙上得來終覺淺，覺知此事要躬行”這是古人帶給我們的啟迪。實踐，才能

出真知。

大學的恬靜也許讓我們忘記了社會殘酷的競爭，在這社會人才需求多元化的時代，對那個手握一張文憑就走遍天下的年代只能是回望。專業(yè)知識固然重要，但是個人能力卻日益成為另外一個人才評定的主要標準。作為當代大學生，在對能力培養(yǎng)這一問題的思考，都有或迷惑或清晰的答案。是肯定的：能力的培養(yǎng)離不開社會的實踐，在實踐中學習，接受實踐的考驗。為了讓同學們初步了解社會，初步了解自我的能力定位，體會到社會的氣息，明確自己需要如何塑造以適應社會需求，從而從現(xiàn)在坐起，時刻謹記提高自己。

一、思想政治方面：

在思想政治上，認真學習和領會黨十七大的報告精神，始終認識到“三個代表”是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源，進一步認真學習鄧小平理論、“三個代表”的重要思想，繼續(xù)深入學習“八個優(yōu)良作風”，深刻領會和踐行提出的“八榮八恥”社會主義榮辱觀，保持共產黨員的先進性，樹立科學的發(fā)展觀和正確的人生觀，尊重領導和團結同志，思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責。

二、業(yè)務工作方面：

在掛職的近半個月的時間中，工作上，我做到勤奮敬業(yè)，盡職盡責，不折不扣地完成工作任務，嚴格按照領導的部署和要求，對領導交辦的每一項工作，能夠按時認真完成任務。在掛職期間，我被分配到檔案室，主要工作如下：

1、學習檔案管理的相關知識、主要負責整理底稿工作；

2、運用所學的vfp數(shù)據(jù)庫知識，建立電子數(shù)據(jù)庫。此項工作瑣碎，繁雜，多為重復性的工作。但為了搞好工作，我不怕麻煩，向前輩請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了檔案室的工作，明確了工作的基本程序和整理方向及方法，提高了工作效力和工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。檔案室的工作是我了解公司里工作進程的第一步，為我將來的工作和發(fā)展打下了堅實的基礎。

三、

通過近一個月的努力，本人各方面的素質都有了較大的提高，較好的適應了當前的工作，但是也存在著一定的不足：由于工作時間短，工作經驗的積累不夠，工作上缺乏實踐能力，所以工作能力有待進一步加強。

四、今后努力方向：

步完善自己，努力把自己培養(yǎng)成為“想干事、會干事、干成事、不出事”的專業(yè)人才。通過一個月的掛職鍛煉，我的思想得到了解放，觀念得到了更新，同時開闊了視野，豐富了經驗，增長了才干，各方面素質明顯提高，收益頗深。在下步的工作中，我一定要把掛職期間學到的好經驗、好做法用到學生工作中去，干好本職工作.五、實踐意義：

一邁出了大學生走經社會的第一步，使他們更切身的了解社會現(xiàn)狀，特別是就業(yè)現(xiàn)狀。

二培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，學習克服困難的方法。

三增強對專業(yè)知識在實際應用中的了解，對已學知識在實踐中鞏固。

我們讓社會見識了我們新生代的力量，點起民眾對中國新的強的大的即將空前發(fā)展的希望之火。良好的地工作的熱情，不僅有影響到正值事業(yè)功的中年人，甚至會激起某些老年朋友繼續(xù)事業(yè)第二春的熱情。

實踐體會：

這段時間生活讓我明白課本上學到的知識都是最基礎的，不管現(xiàn)實情況怎么變化，專注最基本的就可以以不變應萬變。要搞好人際關系也不僅僅限于本部門，還要跟別的部門同時打好，怎家部門間的協(xié)調，可以增加公司工作效率。

感覺以前學過的東西在這之前都是紙上談兵我認為只有把從書本上學到的知識應用到實際才是真正的實踐。深刻體會到大學如果不打好基礎知識，進入社會將會吃虧。

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