優(yōu)質(zhì)實訓(xùn)經(jīng)驗體會大全（18篇）

父母與子女之間的溝通是家庭和諧的基石。的寫作需要有獨特的觀點和清晰的結(jié)構(gòu)安排。以下是一些總結(jié)的范文，希望能夠幫助到您，激發(fā)您的寫作靈感。

實訓(xùn)經(jīng)驗體會篇一

軟件測試是必須的。軟件測試是一種實際輸出與預(yù)期輸出間的審核或者比較過程。下面是本站帶來的軟件測試實訓(xùn)

心得體會

11月4日。我懷著對提高并實現(xiàn)自我價值的心態(tài)，走進深圳走秀網(wǎng)絡(luò)科技有限公司的大門，開始了自己大學(xué)里兼職實習(xí)工作。轉(zhuǎn)眼間。6個月的實習(xí)時間就要過去了?；叵肫疬@段時間的工作過程，我深深的認識到在走秀網(wǎng)實習(xí)的選擇是絕對正確的，走秀網(wǎng)和公司的同事們對我個人產(chǎn)生的積極影響也是超越我料想之中的?，F(xiàn)將這段時間的工作進行如下總結(jié)。

首先，要具有良好的學(xué)習(xí)能力。剛進走秀，帶我的老大是哈爾濱人，我跟她很投緣。開始的一個星期，我只是熟悉公司的一些業(yè)務(wù)和我們前端的測試范圍，在熟悉業(yè)務(wù)的過程中，我發(fā)現(xiàn)這些頁面上的東西看上去挺簡單的，但是要深入了解還是需要很長的一段時間。期間老大叫一個老員工帶著我去測試一些之前xiu2.0所遺留的簡單的bug。走秀網(wǎng)的測試部還比較大，所以對工作的流程和上線之前的版本控制的非常嚴格。我們在上線之前，會經(jīng)過兩套環(huán)境，功能測試環(huán)境和鏡像環(huán)境，功能測試環(huán)境是對需求和功能的一個詳細的驗證環(huán)境，鏡像環(huán)境是模擬生產(chǎn)環(huán)境回歸之前我們在功能測試環(huán)境上鎖遺留的一些小的bug。因為不知道這些轉(zhuǎn)測試的bug是怎么產(chǎn)生的，所以需要去跟開發(fā)人員溝通，開始的時候自己一個人不敢過去開發(fā)部，就讓老員工(才哥)帶著過去，一段時間過后，我開始自己去和開發(fā)溝通交流，從發(fā)現(xiàn)問題的重現(xiàn)，到催促開發(fā)修改和轉(zhuǎn)測試，這一段時間讓我深刻體會到溝通時多么重要。

在走秀期間，我們測試部總監(jiān)還會對我們不定時的培訓(xùn)。教會我們測試的工作流程和每個階段應(yīng)該展開的工作范疇。作為測試，必要會使用的缺陷管理工具bugzilla和測試用例管理工具testlink，還給我們培訓(xùn)了，如何使用自動化工具ruby+watir來對一些測試點進行自動化腳本的編寫。慢慢的，在對公司的業(yè)務(wù)了解的比較透的時候，老大就開始讓我們自己對一些小需求進行測試，測試的過程中，不僅僅是對頁面和表面功能進行測試，還要根據(jù)需求文檔和頁面的顯示對數(shù)據(jù)庫表進行查詢操作，查看頁面的顯示和功能是否和數(shù)據(jù)表里面的一致，還要在后臺日志中查看是否有報錯。所以，測試并不是像我想象中的那么簡單，不是在頁面上點來點去就可以測的好的。

實習(xí)可以使每一個學(xué)生有更多的機會嘗試不同的工作，扮演不同 的社會角色，逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化，發(fā)現(xiàn)自己真實的潛力和興趣，以奠定良 好的事業(yè)基礎(chǔ)，也為自我成長豐富了閱歷，促進整個社會人才資源的優(yōu)化配置。 作為一名學(xué)生，我想學(xué)習(xí)的目的不在于通過畢業(yè)考試，而是為了獲取知識，獲 取工作技能，換句話說，在學(xué)校學(xué)習(xí)是為了能夠適應(yīng)社會的需要，通過學(xué)習(xí)保證能 夠完成將來的工作，為社會做出貢獻。然而步出象牙塔步入社會是有很大落差的， 能夠以進入公司實習(xí)作為緩沖，對我而言是一件幸事，通過實習(xí)工作了解到工作的 實際需要，使得學(xué)習(xí)的目的性更明確，得到的效果也相應(yīng)的更好。

人要想成功及獲得好的業(yè)績，必須牢記一個規(guī)則：我們永遠不能將個人利益 凌駕于團隊利益之上，在團隊工作中，會出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時也從中受益的情 況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。

20xx年是美好的一年，因為這一年我畢業(yè)了，因為這一年我又邁入了人生的另一個階段，因為這一年我進入了重慶惠普實習(xí)，我覺得自己成熟了許多.輾轉(zhuǎn)一年的大三生涯，我努力的想要尋找到一份很好的工作，然而，上天總會給予人磨難再給予人甘甜。我是大二下學(xué)期的時候聽到消息說惠普要到我們學(xué)校招實習(xí)生，自己抱著試一試的態(tài)度就去參加了筆試，意外的進入了初試，最后在自己的努力下終于得到了來到惠普實習(xí)的機會，那時想要進入惠普的迫切心情，我直到現(xiàn)在還能體會到?；萜帐且粋€非常寬容的平臺，她給予了我鍛煉與學(xué)習(xí)的機會，懷揣著忐忑和激動的心情我來到重慶惠普。

第一天來到惠普，我就被她濃厚的企業(yè)文化深深的吸引，作為一家跨國公司，企業(yè)文化應(yīng)該更加多元，具有更大的包容性，才能更好地吸賢納士，讓員工將自己的夢想和公司的目標緊密結(jié)合，實現(xiàn)最大程度的公司發(fā)展和個人提升?；萜胀ㄟ^各種途徑，促使員工真正融入到公司的文化中。公司的工會組建了多種俱樂部，定期組織內(nèi)容豐富的業(yè)余活動。在這些非正式的場合里，員工之間的交往、溝通往往可以更加輕松和親密，從而使公司形成一種具有人情味的家庭氛圍，增強了員工的歸屬感。公司還在辦公大廈內(nèi)引入了經(jīng)營紀念品的專賣店和經(jīng)營、租賃圖書的知識中心，并通過定期活動為員工創(chuàng)造良好的文化氛圍。

雖然現(xiàn)在我才來到hp短短的幾個月，但是我卻學(xué)到了非常多的東西。hp的學(xué)習(xí)資源非常的豐富，以前在學(xué)校我是學(xué)計算機信息管理的，但是進入hp之后我的工作是測試。幾乎很多東西都是從零開始，需要重新去學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)這里使用的工具，學(xué)習(xí)項目的知識，學(xué)習(xí)每一個涉及到的系統(tǒng)，做很多的e-learning。這一段時間，使我覺得自己就好像一塊海綿，我在不斷的吸收周圍的水分，然后使自己變得更加豐盈起來。

回首過去，展望未來，從思想上來說，我從一名普通的大學(xué)生到一個為社會服務(wù)的軟件測試人員，思想覺悟有了很大的提高，作為一個剛剛步入企業(yè)的年輕人來說，什么都不懂，沒有任何實踐經(jīng)驗，不過在各位熱心領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我很快的融入到了這個新環(huán)境，這對我今后的工作是非常有益的，除此之外我還學(xué)會了如何更好地與別人溝通;在這短短的幾個月里，我學(xué)到了很多在學(xué)校學(xué)不到的東西，也認識到了自己很多的不足，感覺收益非淺，以下是我在這幾個月實習(xí)期間對工作的總結(jié)以及一些自己的心得體會。

一、實習(xí)的意義

實習(xí)是一種對用人單位和實習(xí)生都有益的人力資源制度安排。對接受實習(xí)生的單位而言，是發(fā)展儲備人力資源的措施，可以讓其低成本、大范圍的選擇人才，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關(guān)手段，讓更多的實習(xí)生了解用人單位的文化和理念，從而增強社會對該組織的認同感并贏得聲譽。

對學(xué)生而言，實習(xí)可以使每一個學(xué)生有更多的機會嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色，逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化，發(fā)現(xiàn)自己真實的潛力和興趣，以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ)，也為自我成長豐富了閱歷，促進整個社會人才資源的優(yōu)化配置。 作為一名學(xué)生，我想學(xué)習(xí)的目的不在于通過畢業(yè)考試，而是為了獲取知識，獲取工作技能，換句話說，在學(xué)校學(xué)習(xí)是為了能夠適應(yīng)社會的需要，通過學(xué)習(xí)保證能夠完成將來的工作，為社會做出貢獻。然而步出象牙塔步入社會是有很大落差的，能夠以進入公司實習(xí)作為緩沖，對我而言是一件幸事，通過實習(xí)工作了解到工作的實際需要，使得學(xué)習(xí)的目的性更明確，得到的效果也相應(yīng)的更好。

二、實習(xí)所做的工作

我來到惠普主要做的是軟件測試，也就是被分到了重慶惠普的tit部門，從20xx年5月份開始就斷斷續(xù)續(xù)的來到公司接受專業(yè)知識的培訓(xùn)，在培訓(xùn)的三個月時間里，主要學(xué)習(xí)了etm(企業(yè)測試方法論)、測試管理工具qc(quality center)、功能測試工具qtp(quick test professional)以及性能測試工具loadrunner。然后從八月份開始就給我們分配了自己的作為，開始自主的學(xué)習(xí)。

將近一個月的假期實習(xí)生活結(jié)束了，告別了這一次短暫的實習(xí)生活，這段時間也讓我感概萬分，有歡樂，也有苦累，也許這就是實習(xí)生活所必須經(jīng)歷的吧。似乎嘗到了校園中所不能經(jīng)歷的辛酸苦累，所以，這段時間里我學(xué)到了很多，也都成為了我人生中的寶貴財富，也邁向了社會中重要的一步，是非常值得珍惜的。

這次實踐主要就是學(xué)會使用公司軟件部門所開發(fā)的應(yīng)用軟件和各種產(chǎn)品設(shè)備，熟悉和了解一貫的操作方法和可能出現(xiàn)的問題，并就如何解決問題向老員工請教方法。教我的是一位年紀稍大的老員工，先與我說了一下要點，然后讓我自已看，遇到不懂的就問。初次接觸，發(fā)現(xiàn)它并不像書本那樣的有條有序，許多信息夾雜在一起，令人眼花繚亂，而有不同的種類，要做到隨便一看就知是什么單是不行的，因為看過一點有關(guān)軟件測試的書籍，所有有點了解，但是這些根本不夠，于是接來的幾天我就踏踏實實的坐在哪里認真的看產(chǎn)品介紹和

說明書

熟悉了相關(guān)軟件和硬件的操作和基本故障診斷之后，我也成為工作之中的一員，開始嘗試解決客戶應(yīng)用產(chǎn)品中出現(xiàn)的一些問題。在這一段時間里，主要任務(wù)有鞏固之前所學(xué)的，對常見的錯誤要一看便知，并養(yǎng)成認真仔細的工作習(xí)慣。在工作的過程中我也遇到了一些棘手的問題，但是經(jīng)過大家的共同努力也一起解決了。經(jīng)過了這些之后我也感覺到光靠培訓(xùn)聽講是不那么管用的，有時候也要自己試著去解決問題去親自動手測試一些東西，在實際的應(yīng)用過程中去發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，做任何事都是一樣要實事求是。

結(jié)合之前的培訓(xùn)，了解我現(xiàn)在的任務(wù)就是熟悉各種軟件的操作和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，然后在此基礎(chǔ)上盡一切可能的去模擬、去思考現(xiàn)實使用環(huán)境中的應(yīng)用可能性和預(yù)測可能出現(xiàn)的狀況再對比一出現(xiàn)故障的概率等等，在這樣的一個環(huán)節(jié)之后我要做的更細致的活兒就是做好各種測試計劃和測試報告，然后對這些報告做一個準確和客觀的評估然后將我所獲得的結(jié)果反饋給軟件或者硬件開發(fā)人員。

經(jīng)過了將近一個月時間學(xué)習(xí)，了解到自己還有許多的不足，首先是缺乏工作經(jīng)驗，因為自己缺乏經(jīng)驗，很多問題而不能分清主次，還有些培訓(xùn)或?qū)W習(xí)不能找到重點，然后工作態(tài)度仍然不夠積極，在工作中僅僅能夠完成布置的工作是不夠的，若沒有工作做時可能就會松懈，不能做到主動學(xué)習(xí)。在工作中，不允許絲毫的馬虎，嚴謹認真是時刻要牢記的。同時，學(xué)術(shù)上不夠鉆研，這是由工作性質(zhì)決定的，也是我自己選擇的，因為在我看來，只有被市場認可的技術(shù)才有價值，，但我畢竟是大三在校生，對科研技術(shù)進展方面都不了解，所以還需要更多的鍛煉機會。

經(jīng)過這一次的實踐與學(xué)習(xí)，我才慢慢開始真正了解了軟件測試工作，實習(xí)是一個開端，一個讓自己學(xué)會成長的地方，不管是從工作技能上還是為人處事上，我都感覺到了自己有很大的提高。

首先，應(yīng)對軟件測試感興趣和對自己有自信，如果具備了這兩點，那么在開發(fā)過程中不管遇到什么樣的困難，我相信自己一定能克服。作為軟件測試工作者要善于懷疑，世界上沒有絕對正確的，總有錯誤的地方，具有叛逆心理，別人認為不可能發(fā)生的事，我卻認為可能發(fā)生，別人認為是對的，我卻認為不是對的。有時候，往往某些質(zhì)疑才是關(guān)鍵。保持一個良好的心情，否則很可能無法把測試作好，一定不能把生活中的不愉快的情緒帶到工作中來。在工作技能上，因為從事的是測試工作，自己又沒有經(jīng)驗，所以一切需要我從頭開始，而且更需要自己的努力、耐心和細心。這些都是自己欠缺的，但是在工作了這幾個月后，真的發(fā)現(xiàn)自己有了很大的改善。其次，讓自己成熟了許多。雖然不能用語言來描述，但是確實可以從生活中的點點滴滴感覺得到。經(jīng)歷使人成長，只有經(jīng)歷過，才可以讓自己真的成熟起來。

剛開始的時候很多人都和我一樣，認為軟件測試工作簡單，只需要動動鼠標就行，之后才明白當初的認識是多么的膚淺。雖然自是功能測試，手工測試的工作，但是那鼠標也不是那么亂點的!所以其實做任何一件事都要付出自己自己的真心，努力去做，勇敢去做，才能離成功更進一步。

軟件測試在整個軟件周期中的重要性，它存在于整個項目周期，在項目開始之初需求調(diào)研的時候就開始了，在形成需求規(guī)格說明書的時候就需要針對文檔進行測試。這個環(huán)節(jié)在后續(xù)整個項目中占了很大的比重，能主導(dǎo)整個項目的走向，成敗與否全在于開始階段的決策。

體會一：軟件測試的真正意義在于發(fā)現(xiàn)錯誤，而不在于驗證軟件是正確的。

再嚴密的測試也不能完全發(fā)現(xiàn)軟件當中所有的錯誤，但是測試還是能發(fā)現(xiàn)大部分的錯誤，能確保軟件基本是可用的，所以在后續(xù)使用的過程中還需要加強快速響應(yīng)的環(huán)節(jié)。結(jié)合軟件測試的理論，故障暴露在最終客戶端之前及時主動的去發(fā)現(xiàn)并解決。這一點就需要加強研發(fā)隊伍的建設(shè)。

體會二：在系統(tǒng)性能測試方面需要重視。

經(jīng)過這次培訓(xùn)中多個案例的講解，讓我了解到系統(tǒng)在上線之后會有很多不能預(yù)知的性能問題，需要在上線之前實現(xiàn)進行模擬，以規(guī)避風險，包括大數(shù)據(jù)量訪問，高并發(fā)數(shù)等等。

當然也有很多應(yīng)對手段，沒有哪種手段可稱為最完美，只有最合適的，需要靈活掌握，綜合運用以達到最優(yōu)程度，這是個很值得研究的領(lǐng)域。

下面是本人的幾點想法：

想法一：加強系統(tǒng)上線前的性能測試。

目前我們在項目建設(shè)過程中對性能壓力測試的重視程度還不太高，廠家也很少有雇傭第三方的測試機構(gòu)。而是在現(xiàn)網(wǎng)進行試用，遇到問題再解決，可能會產(chǎn)生滯后問題，影響客戶使用。希望以后能在性能測試方面提高重視程度，加大人力投入，以保證系統(tǒng)上線后能夠穩(wěn)定運行。

想法二：適當介入相關(guān)項目研發(fā)

對于快速響應(yīng)這塊，我們不能一味依賴廠家，而希望自己就能快速響應(yīng)，及時將問題解決。這也是一個比較長遠的問題，需要加強研發(fā)力量的投入。

我個人是做開發(fā)出身，有此類經(jīng)驗，當時是在客戶現(xiàn)場，因為了解系統(tǒng)內(nèi)部結(jié)構(gòu)，能夠在第一時間排查解決客戶所反饋問題。

現(xiàn)在系統(tǒng)完全由廠家開發(fā)，很難了解內(nèi)部結(jié)構(gòu)，或許會造成后期維護困難。所以，是否應(yīng)該針對某些項目介入廠家研發(fā)工作，比如請廠家提供源代碼等相關(guān)要素，以增進維護人員對系統(tǒng)的了解。

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最后再次感謝公司提供的平臺，感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，讓我有機會得到更深層次的學(xué)習(xí)以及展示自己能力的機會，我也會盡我所能來完善工作的系統(tǒng)，提高整體工作效率，為南方電網(wǎng)的發(fā)展建設(shè)提供更堅實，優(yōu)秀的支撐服務(wù)平臺。

實訓(xùn)經(jīng)驗體會篇二

第一段：引言（100字）

作為一個在ag體育平臺上有著多年經(jīng)驗的玩家，我深深體會到了ag平臺給玩家?guī)淼募で楹蜆啡ぃ彩斋@了一些寶貴的經(jīng)驗和心得。在這篇文章中，我將分享我的ag經(jīng)驗心得體會，希望能為其他玩家提供一些啟示和幫助。

第二段：選擇合適的游戲（200字）

在ag平臺上，有各種各樣的游戲可供選擇，如真人娛樂、電子游戲、體育博彩等。而選擇合適的游戲是非常重要的。我自己的經(jīng)驗是，在初期盡量選擇熟悉和了解的游戲，這樣更容易把握規(guī)律和技巧。同時，要避免盲目追逐熱門游戲或高額獎金，要有理性的投注心態(tài)，避免沖動而導(dǎo)致虧損。

第三段：制定合理的投注策略（300字）

在ag平臺，制定合理的投注策略是取得成功的關(guān)鍵。首先，要確保自己有足夠的資金來進行投注，要合理分配每一次投注的金額。其次，要對每一個游戲了解規(guī)則和賠率，根據(jù)游戲特點選擇合理的投注方式。此外，我還發(fā)現(xiàn)采用小額多次的投注策略往往比一次大額投注更穩(wěn)妥，因為小額投注可以減小風險，增加勝利的機會。

第四段：保持良好的心態(tài)（300字）

在ag平臺上獲勝并不總是能夠預(yù)料到的，有時候會遇到一些連續(xù)的失敗。然而，保持良好的心態(tài)對于玩家來說至關(guān)重要。遇到失敗不要灰心喪氣，要保持冷靜和理智，不要被情緒所左右。同時，要學(xué)會控制自己的賭博欲望，不要陷入賭博的病態(tài)狀態(tài)。只有保持一個平和穩(wěn)定的心態(tài)，才能避免過度賭博的風險并在ag平臺上獲得成功。

第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)和改進（200字）

在玩ag平臺的過程中，我發(fā)現(xiàn)持續(xù)學(xué)習(xí)和改進自己的技巧是非常重要的。要多與其他玩家交流經(jīng)驗，了解一些高手的技巧和策略。此外，要充分利用平臺提供的教程和指南，通過學(xué)習(xí)和實踐來提升自己的技術(shù)水平。同時，要不斷總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)自己的不足并加以改進。

總結(jié)（100字）

通過這些年在ag平臺上的經(jīng)驗和體會，我深刻地認識到選擇合適的游戲、制定合理的投注策略、保持良好的心態(tài)、持續(xù)學(xué)習(xí)和改進是取得成功的關(guān)鍵。只有通過不斷地實踐和總結(jié)，才能在ag平臺上獲得更多的樂趣和回報。希望我的經(jīng)驗和體會能對其他玩家有所幫助。

實訓(xùn)經(jīng)驗體會篇三

“經(jīng)驗是人生的老師”，如果你仔細回顧自己的經(jīng)歷，就會發(fā)現(xiàn)經(jīng)驗確實在你成長的過程中起著非常重要的作用。無論是積極的經(jīng)驗，還是負面的體驗，都能夠讓你學(xué)習(xí)到寶貴的教訓(xùn)，提升自身的能力和智慧。在這篇文章中，我將分享一些我自己的經(jīng)驗和心得體會，以幫助讀者更好地理解經(jīng)驗的重要性。

第二段：積極經(jīng)驗的體會

每一個人都會有一些積極的經(jīng)驗，它們?yōu)槟愕娜松窂街该鞣较颍嵘愕淖孕判暮托腋８?。比如，當我成功地組織社團活動，獲得同學(xué)的肯定和贊揚時，我對自己充滿了信心，明確了自己的目標和未來的方向。這讓我更加努力，去迎接新的挑戰(zhàn)。在面對困難和挫折時，我也能從項積極經(jīng)驗中尋找支持，鼓勵自己繼續(xù)奮斗。

第三段：負面經(jīng)驗的體會

然而，人生不可能一帆風順，負面經(jīng)驗也是不可避免的。它們常常伴隨我們成長的過程，我們需要學(xué)會從中汲取教訓(xùn)，讓自己變得更加堅強。比如，我曾經(jīng)遭受過失敗和挫折，無數(shù)次的嘗試和努力都沒有帶來更好的結(jié)果，讓我倍感失落和沮喪。但是，正是這些負面經(jīng)驗讓我明白，成功不僅是奮斗和努力的結(jié)果，更需要我們耐心、恒心和決心。只要我們能夠堅定信念，相信自己的能力和潛力，不斷地邁出步伐，就可以化腐朽為神奇。

第四段：分享經(jīng)驗的價值

分享經(jīng)驗不僅是一個傳播智慧和知識的過程，更是一個拓展視野、豐富心靈的過程。當我們和他人分享自己的經(jīng)驗和心得，不僅可以從他人身上獲取新的見解和啟示，更可以激發(fā)他人的潛能和信心，幫助他們更加有信心地面對生活中的種種挑戰(zhàn)。通過分享，我們可以建立起更加緊密的聯(lián)系和合作關(guān)系，形成不斷互補、協(xié)同的合作模式。

第五段：總結(jié)

總之，“經(jīng)驗是人生的老師”，我們需要學(xué)會從生活中的各種體驗中汲取智慧和啟示，將這些經(jīng)驗化為自身的財富和智慧。無論是積極的經(jīng)驗還是負面的體驗，都是我們成長的一個重要組成部分。通過分享自己的經(jīng)驗，我們能夠不斷豐富自己的人生道路，讓自己成為更加優(yōu)秀和成功的人。

實訓(xùn)經(jīng)驗體會篇四

Ag經(jīng)驗是指在中國大陸，很多年輕人通過農(nóng)村工作隊的形式，赴邊疆、赴農(nóng)村等地，開展社會實踐、支教、支農(nóng)等志愿服務(wù)活動，積累社會經(jīng)驗，培養(yǎng)個人素養(yǎng)的一種方式。作為一名大學(xué)生，我有幸參與了一次Ag經(jīng)驗，并從中獲得了許多珍貴的體驗與啟發(fā)。下面我將結(jié)合自身的親身經(jīng)歷，分享我的Ag經(jīng)驗心得。

第一段：積極適應(yīng)環(huán)境

Ag經(jīng)驗的養(yǎng)活生活條件可能與我們平時的生活相差甚遠，然而，在Ag經(jīng)驗中，我們學(xué)會了適應(yīng)并珍惜這樣的環(huán)境。我記得剛到農(nóng)村時，住的是簡陋的農(nóng)舍，沒有暖氣，而且取暖用的只是簡陋的爐子。這種條件讓我十分不適應(yīng)，但我慢慢地學(xué)會了理解和尊重這個環(huán)境。我發(fā)現(xiàn)農(nóng)村人雖然生活條件簡陋，但卻過得很愜意。他們沒有太多的物質(zhì)負擔，更加注重的是與人的相處和互助關(guān)系。這樣的環(huán)境讓我看到了生活的另一種可能性，也讓我重新審視了自己所追求的東西。

第二段：提升交流能力

Ag經(jīng)驗中，我與當?shù)氐霓r(nóng)民、學(xué)生、教師等人產(chǎn)生了許多交流和溝通。在和他們交談的過程中，我不僅能夠聽到他們的故事和經(jīng)歷，還能夠分享我的見解和感受。我發(fā)現(xiàn)，通過交流，我能夠更好地理解他們的生活和思維方式。我甚至還主動學(xué)習(xí)了一些當?shù)氐姆窖院土?xí)慣，這進一步拉近了我和當?shù)厝酥g的距離。通過這些交流和溝通，我學(xué)會了如何換位思考，如何傾聽和理解別人的觀點，這對我日后的人際交往和工作中的協(xié)調(diào)能力都有著積極的影響。

第三段：培養(yǎng)團隊合作意識

Ag經(jīng)驗中，我參與了一些志愿服務(wù)活動，需要與其他隊員進行團隊合作。在這個過程中，我學(xué)會了如何與他人相互配合、相互協(xié)作，共同完成一項任務(wù)。在Ag經(jīng)驗中，每個人都有自己的優(yōu)勢和專長，只有發(fā)揮團隊的力量，才能更好地完成任務(wù)。如果出現(xiàn)了問題，我們也會一起進行討論和解決。通過這個過程，我不僅認識到了團隊合作的重要性，更學(xué)會了如何在團隊中發(fā)揮自己的作用，同時也能夠傾聽和尊重他人的意見。

第四段：挑戰(zhàn)自我并獲得成長

Ag經(jīng)驗是一個不斷挑戰(zhàn)自我的過程。在Ag經(jīng)驗中，我們會遇到很多未知的困難和問題，需要不斷地面對和解決。有時候，我們要遠離家鄉(xiāng)、遠離親人，獨自面對陌生的環(huán)境和人群，這需要我們勇敢面對和適應(yīng)。有時候，我們要嘗試做一些我們從未接觸過的事情，學(xué)會處理各種難題。在這個過程中，我們會經(jīng)歷很多的挫折和失敗，但也會獲得很多的成長和收獲。這種成長和收獲不僅體現(xiàn)在我們的專業(yè)知識和技能上，更體現(xiàn)在我們的心理素質(zhì)和思維能力上。

第五段：回歸社會、做出承諾

Ag經(jīng)驗是一個自我實現(xiàn)和回歸社會的過程。通過Ag經(jīng)驗，我們不僅能夠發(fā)現(xiàn)自己的個人優(yōu)勢和興趣，更能夠認識到自己所處的社會環(huán)境和社會問題。這種認識會讓我們重新審視自己的責任和義務(wù)，在回歸社會的同時，為社會做出承諾?？赡苓@個承諾是小的，可能是一次簡單的志愿服務(wù)，但卻能夠帶給我們無窮的力量和動力，激發(fā)我們對社會的關(guān)注和改變。在我個人而言，Ag經(jīng)驗讓我深刻地認識到了自身的責任和義務(wù)，我會努力做到對社會負責、回報社會。

總結(jié)：通過參與Ag經(jīng)驗，我逐漸認識到自身的不足和機會，學(xué)會了適應(yīng)環(huán)境、提升交流能力、培養(yǎng)團隊合作意識、挑戰(zhàn)自我并獲得成長。更重要的是，我明白了自己作為一名大學(xué)生的使命和責任，學(xué)會了回歸社會、做出承諾。Ag經(jīng)驗不僅改變了我自己的人生軌跡，也讓我懂得了社會的多元與復(fù)雜，為成為一個有擔當、有素養(yǎng)的現(xiàn)代青年奠定了基礎(chǔ)。

實訓(xùn)經(jīng)驗體會篇五

填制記賬憑證，對我來說并不是第一次，但這次在李老師的帶領(lǐng)下，對此，又有了新的認識與理解。大一做出納實訓(xùn)時，潘老師采用的引導(dǎo)的教學(xué)式，在這種情況下，我自身的出納知識不夠扎實。在本次實訓(xùn)中，暴露了一些問題也得到新的經(jīng)驗：

首先，關(guān)于原始憑證的審核。審核原始憑證是記賬的第一步，主要審核憑證的真?zhèn)魏褪欠駪?yīng)該作為附件。審核原始憑證的真?zhèn)?，一看發(fā)票上的水印，可以來檢驗真?zhèn)?二看原始憑證是不是符合經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生;三看原始憑證的金額是否符合實際。判斷原始憑證是否要作為憑證附件的時候，應(yīng)當根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生看哪些是需要作為附件的。例如：增值稅的發(fā)票有四聯(lián)，分別是發(fā)票聯(lián)，存根聯(lián)，記賬聯(lián)，抵扣聯(lián)。作為出納，只需要根據(jù)記賬聯(lián)來進行業(yè)務(wù)處理，也就是只有一張作為附件。進賬單，由于企業(yè)是采取倒打的`形式，它雖然由出納填寫，但應(yīng)該交由對單位，因此，不能作為附件。

其次，根據(jù)發(fā)票來做賬務(wù)處理。平時，我都是根據(jù)題目來編制出納分錄，填制記賬憑證。但這種處理式，在實際的工作中根本不可行。拿到一張增值稅發(fā)票就應(yīng)當想到是銷售還是購買貨物，聯(lián)想到相關(guān)出納科目，在草稿紙上寫出納分錄，再填寫憑證。還有，發(fā)票上有很多出納信息，如果一味的根據(jù)題目做實訓(xùn)，會很麻煩。

再其次，明確角色，應(yīng)當正確認識自己在實訓(xùn)中所擔任的職務(wù)。否則會將“出納”與“出納”的界限搞混。一開始，我錯誤的認為凡是有經(jīng)濟業(yè)務(wù)的發(fā)生，出納就應(yīng)該登記相應(yīng)的記賬憑證，賬本。其實，狹義的說，出納的工作只需要處理資金的收付，核算，保管。像在本次實訓(xùn)中的第十題：公司加工業(yè)務(wù)，稅款委托銀行收，就以為出納應(yīng)做處理。其實，它涉及到的出納科目是應(yīng)收賬款，其他業(yè)務(wù)收入，應(yīng)該由出納做賬。銀行工作與出納工作的區(qū)分。在銀行進賬單的回單上有一個“受理銀行蓋章”，需要銀行蓋章。在開始的處理過程中，業(yè)務(wù)的不清晰，就會在回單上蓋章。這也是一個誤區(qū)。

另外，在整個實訓(xùn)過程中還應(yīng)注意其他的細小細節(jié)。憑證上數(shù)據(jù)填寫時，應(yīng)當符合書寫標準;填寫時還應(yīng)當仔細，不得涂改;作為一名出納還應(yīng)當掌握銀行賬戶業(yè)務(wù)處理，轉(zhuǎn)賬支票結(jié)算的業(yè)務(wù)處理，商業(yè)匯票結(jié)算業(yè)務(wù)的處理……最后“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，任何理論上的知識，都需要通過實踐來考核自己是否掌握。本次實訓(xùn)，有助于我掌握新的知識，培養(yǎng)自己在這面的能力，為以后成為一個出納做準備!

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實訓(xùn)經(jīng)驗體會篇六

心得體會是指在一段經(jīng)歷或者某個事件之后，我們通過總結(jié)、思考和體悟，獲得的深刻感悟和領(lǐng)悟。這些心得體會不僅可以幫助我們更好地應(yīng)對類似的情況，還可以提升我們的思維能力和人生智慧。在本文中，我將分享我的一些心得體會，希望能對讀者有所啟發(fā)和幫助。

第二段：關(guān)于成長的體悟

在人生的成長過程中，我們會經(jīng)歷很多挫折和困難，而這些經(jīng)歷都是寶貴的財富，給予了我許多關(guān)于成長的重要體悟。其中最重要的體悟就是：成長是一種必然，但我們需要積極主動地去追求它。遇到困難時，我們不能被困境所限制，而是要踏實地去面對它們，并從中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)。只有這樣，我們才能不斷成長和進步。

第三段：關(guān)于人際關(guān)系的感悟

人際關(guān)系是我們生活中不可忽視的一部分，而我在與人相處的過程中，也獲得了一些關(guān)于人際關(guān)系的心得體會。其中一個重要的體悟是：與人為善，待人真誠。人際關(guān)系不僅僅是形式上的交往，更是一種情感的溝通。只有我們真誠待人，關(guān)心他人的感受，才能建立起良好的人際關(guān)系。此外，懂得尊重別人的選擇和價值觀也是維系人際關(guān)系的重要因素。只有彼此尊重和理解，我們才能夠相互包容和共同進步。

第四段：關(guān)于自我認知的領(lǐng)悟

在了解自己的過程中，我也得到了一些重要的心得體會。首先，要有清晰的目標和規(guī)劃。只有明確了自己的目標，我們才能更好地規(guī)劃自己的未來，并且在每一個階段都能保持緊跟目標的狀態(tài)。其次，要有自信和勇氣。自信是我們前進的動力，只有相信自己，我們才能克服困難，追求更高的自我。同時，我們也要有勇氣去接受失敗和挑戰(zhàn)，并從中學(xué)習(xí)和成長。最后，要有對自己的坦誠和客觀評價。只有正視自己的優(yōu)點和不足，我們才能不斷反思和進步。

第五段：關(guān)于生活態(tài)度的感悟

生活是多姿多彩的，而對生活態(tài)度的把握決定了我們的快樂和幸福。我認識到，金錢和物質(zhì)并不是衡量幸福的唯一標準。追求物質(zhì)的過程中，我們不能忽略了內(nèi)心的情感需求和精神層面的滿足。同時，也要學(xué)會感激和珍惜身邊的一切。無論是成就還是困境，都是我們成長的一部分，我們應(yīng)該從中學(xué)會感恩和善待自己。只有積極樂觀地面對生活，我們才能抓住機遇，創(chuàng)造美好的明天。

總結(jié)：

通過總結(jié)自己在成長、人際關(guān)系、自我認知和生活態(tài)度等方面的經(jīng)驗和體會，我不僅對自己有了更清晰的認識，也思考了更深刻的問題。這些經(jīng)驗和體會讓我更加堅定地相信，只有不斷地總結(jié)和思考，我們才能不斷進步和成長。希望通過我的分享，能夠給讀者帶來一些啟發(fā)和幫助，讓大家能夠更加明智地面對生活，積極進取，開創(chuàng)美好的未來。

實訓(xùn)經(jīng)驗體會篇七

vb是什么？visual basic是一種由微軟公司開發(fā)的包含協(xié)助開發(fā)環(huán)境的事件驅(qū)動編程語言，vb實訓(xùn)是信息時代必須參加的一門培訓(xùn)課。下面是本站帶來的vb實訓(xùn)報告

心得體會

為期兩周的實訓(xùn)即將結(jié)束，通過這次的實訓(xùn)使我們學(xué)到了很多，同時也讓我們意識到我們要學(xué)的更多。本次實訓(xùn)的項目是“雛鷹”學(xué)生成績管理系統(tǒng)，以小組的形式進行分工合作，我組共9個人，任務(wù)是用戶模塊的程序設(shè)計。從程序的需求分析、可行性分析、設(shè)計到編寫、調(diào)試、修改、完善、到最后的實訓(xùn)報告，每個人都付出了時間和精力去做好自己的任務(wù)并努力地去完善它。

實訓(xùn)的第一天接到任務(wù)時我們都覺得有點難度，很有挑戰(zhàn)性，畢竟學(xué)生成績管理系統(tǒng)是一個比較系統(tǒng)、完善、功能相對較齊全的管理系統(tǒng)，即使是用戶模塊也可以完成各種操作，如對用戶的查詢、添加.刪除以及修改等。因此程序編寫也十分復(fù)雜，工作量較大，編寫一定要認真。一個小小的失誤都可能使程序出現(xiàn)大的漏洞。而我們只是學(xué)了點簡單的vb程序編寫，沒有嘗試過這種相對來說比較系統(tǒng)完善的系統(tǒng)。所以在做項目的時候我們倍感壓力、更加的團結(jié)協(xié)作，可即使如此我們還是出現(xiàn)了錯誤，我們的程序在編寫上存在一些漏洞，導(dǎo)致調(diào)試時不能正常運行，后經(jīng)過老師的指導(dǎo)、我們的調(diào)整，終于可以完美的運行，這里也耽誤了我們很多寶貴的時間，直接導(dǎo)致了我們在項目調(diào)試上速度不夠快。

本人很榮幸地擔任組長一職，和另一位組長一起進行本小組成員的任務(wù)分配以及協(xié)調(diào)等。我組要做的用戶模塊分為用戶管理和修改密碼兩塊內(nèi)容。用戶管理中又包括用戶的查詢、添加、修改以及刪除功能，它是只有具有管理員權(quán)限的情況下才能進入操作、而普通用戶就只能修改自己的登錄密碼。在實訓(xùn)過程中我們也認識了一些新的老師，他們對我們親切認真負責，很有耐心地對我們進行講解并指導(dǎo)我們解決遇到的難題。老師們交會了我們很多簡單實用的技巧。也讓我們意識到了要想全面完整地完成一個模塊，首先要進行程序的設(shè)計，全面分析會用到的東西以及考慮可能會出現(xiàn)的情況，理清思緒、寫出大致的要點后再上機編寫程序以及操作。否則像一開始的我們馬上上機編寫、想到什么就補什么，不僅浪費時間也亂了之前寫好的一些程序。系統(tǒng)分析越準確，設(shè)計的系統(tǒng)越精確，可以大大減少后期的修改、維護工作。當然做好做對一個項目固然重要，同時美觀程度也是必不可少的，無論是從參觀者的角度還是自己看的角度都很重要。

總的來說，這次實訓(xùn)還是比較成功的。最后出來的系統(tǒng)，大家都很有成就感，這是我們一步步設(shè)計、一步步完善、辛苦付出后得到的成果。小組合作、幫助隊友，無論是團隊合作這方面還是個人動手這方面，我們都得到了很好的鍛煉。當然實訓(xùn)不僅使我們學(xué)到了知識，也幫助我們縮小了實踐和理論的差距，通過這次實訓(xùn)讓我們更深一步的對vb這門課程的知識有更進一步的渴望，同時對自己的專業(yè)，對自己的能力，對自己所學(xué)的有正確的認識，并且能在以后的學(xué)習(xí)工作中不斷提高和完善自己。

今年的4月份學(xué)校根據(jù)我們所學(xué)專業(yè)eda技術(shù)的需求與我們另一門課電子產(chǎn)品裝接相結(jié)合進行了fpga實訓(xùn)板的組裝，實訓(xùn)地點選在s12-201，主要實訓(xùn)流程有兩大部分，一部分是smt表面貼裝元件的裝配，一部分是tht元件的焊接，在整個實訓(xùn)過程中我學(xué)習(xí)到許多以前不了解的經(jīng)驗，也更加的了解書上的一些難以理解的知識點。

剛開始老師先把tht元件發(fā)個了我們，要求我們先自己檢查元件是否存在問題，剛開始的時候我沒有掌握檢測元件的要點，拿萬用表一頓亂測，根本就測不出到底有沒有問題，但是后來通過請教同學(xué)以及老師的指點，我總算學(xué)會了基本的元件檢測，檢測完元件為接下來的焊接省了不少時間和心力，我們就可以避免出現(xiàn)因為元件本身的問題而從新焊接。檢測完元件，老師說為了讓我們更加了解流水線作業(yè)，smt元件的貼裝就采用流水線作業(yè)，我負責的就是貼片的11工位，本來我以為會很容易，也沒太在意，真正到流水作業(yè)到我這里的時候，我那鑷子夾住電阻卻手抖個不停，但是后來我記起老師說的要要點，沉著下來，經(jīng)過幾次貼裝下來就慢慢熟習(xí)了，也就不再緊張了，整個工序下來雖然大家都很認真卻還是出現(xiàn)許多問題，但是經(jīng)過后來的補焊，基本上還是算成功了，這一部分完成后，后面的基本就是自己小組成員自己進行組裝，我和胡靜分別焊了一部分，經(jīng)過幾個小時的努力，我們的板子終于成功的組裝好了。

經(jīng)過這幾周的不懈努力，終于的完成了這次的實訓(xùn)任務(wù)，看著手邊的板子，我感觸很多，記得一開始的完全茫然，到后面慢慢的得心應(yīng)手，我學(xué)到很多，在檢測中我學(xué)會了怎樣去熟練的檢測基本元件，在tht貼裝中我學(xué)到了團隊意識，在焊接中我學(xué)會了細心……更重要的是，在組裝fpga板的過程中，我熟悉了板子的原理圖，相信在學(xué)習(xí)eda技術(shù)中會起到很大的作用，與此同時，我也了解到我還有許多東西需要去學(xué)習(xí)，需要更嚴格的要求自己對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。我也期待有更多的機會進行實訓(xùn)。最后非常感謝蘇老師在這次實訓(xùn)中對我們的指導(dǎo)。

我對于visualbasic的學(xué)習(xí)，是從初中開始的。當時舟山市的中考政策有考級加分制度，考出全國二級能加10分。在此誘惑下報名參加培訓(xùn)班，考了兩次，第一次筆試未通過，第二次才全通過。雖然考了兩次，但是那時候已經(jīng)能夠編出幾個沒有什么邏輯性可言的小小游戲了。

所以這次認識實習(xí)，對我來說難度并不大。然而由于選課上面的原因，認識實習(xí)和電子實習(xí)沖突，導(dǎo)致我沒有上過一節(jié)認識實習(xí)課。所以我的vb水平基本沒有什么進步，這個五子棋，也是建立在初中的經(jīng)驗上的。

vb本身也不是很難。尤其在gui編程上能夠體現(xiàn)出來。我接觸過幾種gui的編程，桌面應(yīng)用里面有swing、qt庫的編程，另外還有android和j2me的編程。這些程序在gui開發(fā)上面雖然不能說難，但代碼量也是很大的(qt和android有可視化輔助設(shè)計，稍微好一點)。而微軟確實對程序員比較照顧，出了很多的編程方式都比較簡易，比如windowsform式的編程，這在vb和c#上體現(xiàn)的非常到位，大大降低了程序員的門檻。值得一提的是，我初中的學(xué)校，超過三分之一的人通過了全國計算機等級考試二級vb，可見vb的簡單程度。

雖然vb很簡單，但說實話我不太喜歡vb。一方面是長期接觸類c語法，讓我對于類c語法的語言比較偏愛(java、c++、php等)。另一方面是vb是一種windowsonly的語言，可移植性比較差。

而從業(yè)界發(fā)展的視角來看，隨著蘋果煥發(fā)第二春以及google的崛起，微軟的勢力開始萎縮。在終端方面，高端智能手機以及平板電腦正悄悄取代個人pc機的地位。而互聯(lián)網(wǎng)云計算的概念更加使得這些終端設(shè)備能夠替代傳統(tǒng)pc。而微軟在這方面幾乎可以被稱作是慘敗的。所以，開發(fā)windows桌面應(yīng)用漸漸顯得不入時，況且是用可移植性非常差的vb6來開發(fā)。

如果要我選擇桌面應(yīng)用程序開發(fā)工具的話，我恐怕會選擇c#。它既有windowsform的編程方式，的幾乎所有的便利特性，而且是類java語法，使得程序員能夠非常快的適應(yīng)。另外，.net的可移植性比較強。c#平臺上，理論上可以像java那樣易于移植，而且在linux上也出現(xiàn)了mono這樣的開源版本。而vb6則不行。

當然，語言的問題總是微乎其微的。這一次實習(xí)最大的收獲應(yīng)該是大致了解了五子棋程序的原理。比如說怎么判斷五子連珠等等。雖然沒有更上一層樓編出ai，但是總的來說，這是我第一次用vb開發(fā)出一個像樣點的游戲了。

共

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實訓(xùn)經(jīng)驗體會篇八

心得體會和經(jīng)驗是人們在日常生活和工作中積累的財富，能夠讓我們更好地成長和進步。在我個人的經(jīng)歷中，我不僅學(xué)到了很多有關(guān)于生活和工作的經(jīng)驗，還發(fā)現(xiàn)了一些有價值的心得體會。在本文中，我將分享我自己的經(jīng)驗和體會，希望對讀者有所啟發(fā)。

首先，我認為經(jīng)驗是最好的老師。無論是在學(xué)校還是在工作中，我們總是能夠從實踐中獲得更多的知識和技能。我曾經(jīng)在一個實習(xí)項目中工作，這是我第一次真正接觸專業(yè)領(lǐng)域。當時，我對這個行業(yè)幾乎一無所知。然而，通過實際操作和與經(jīng)驗豐富的同事互動，我漸漸掌握了項目的要領(lǐng)，并逐步提升了自己的能力。這個經(jīng)歷讓我深刻認識到，只有通過親身實踐，我們才能真正掌握知識，積累經(jīng)驗。

其次，我發(fā)現(xiàn)反思是自我提升的關(guān)鍵。在面對各種生活和工作中的問題時，我們往往會直接尋找解決方案，而忽略了對問題的深入思考。而經(jīng)過一段時間的反思，我發(fā)現(xiàn)，問題的本質(zhì)往往并不是表面看起來的那樣簡單，而需要我們?nèi)フ页鰡栴}的根源。這個思考過程使我能夠更好地為問題找到解決方案，并避免類似問題的再次發(fā)生。通過不斷反思，我們能夠不斷完善自己并提高自己。

另外，我也意識到交流和合作是事半功倍的法寶。無論是在學(xué)校還是在工作中，我們總是需要與他人進行溝通和協(xié)作。我曾經(jīng)參與過一個團隊項目，在這個項目中，每個人都有自己的專長和能力。通過合作，我們互相借鑒對方的長處，互相補充對方的不足，最終取得了令人滿意的結(jié)果。在這個過程中，我認識到，交流和合作能夠激發(fā)團隊的創(chuàng)造力和合作力，提高整個團隊的工作效率和成果。因此，在面對困難和挑戰(zhàn)時，我總是積極主動地與他人進行溝通和合作，以達到更好地效果。

此外，我還學(xué)會了如何管理時間和設(shè)置目標。在快節(jié)奏的生活中，時間管理是一項非常重要的技能。我曾經(jīng)發(fā)現(xiàn)自己經(jīng)常忙于瑣碎的事情，而忽略了一些重要的任務(wù)。為了解決這個問題，我開始制定詳細的計劃，并設(shè)定明確的目標。通過這種方式，我能夠更好地管理時間，合理安排任務(wù)的優(yōu)先級，并提高工作的效率。同時，設(shè)立目標也能夠激勵自己不斷進取，更好地迎接挑戰(zhàn)。

最后，我認識到，人生是一個不斷學(xué)習(xí)和成長的過程。只有擁有積極的心態(tài)和持續(xù)的自我提升，我們才能夠更好地適應(yīng)和應(yīng)對不斷變化的環(huán)境。在每一次經(jīng)歷和體驗中，都有許多東西值得我們?nèi)W(xué)習(xí)和吸收。從這個角度上來看，我相信只要我們不斷地學(xué)習(xí)和成長，就能夠不斷積累經(jīng)驗，提高自己的能力，并在人生的道路上走得更遠。

綜上所述，通過實踐、反思、交流、時間管理和持續(xù)學(xué)習(xí)，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。這些經(jīng)驗和體會讓我逐漸成長為一個更加成熟和自信的人。我相信，在未來的歲月里，我還會不斷地積累更多的經(jīng)驗和體會，并將其應(yīng)用到更多的領(lǐng)域。無論是在學(xué)習(xí)、工作還是生活中，不斷積累經(jīng)驗和體會，不斷反思和成長，都是我面臨未來的信心來源。

實訓(xùn)經(jīng)驗體會篇九

在教育孩子過程中，要培養(yǎng)孩子的良好性格，教育孩子為人要大氣，不要太計較，學(xué)會包容、寬容、放大別人的優(yōu)點。下面是本站小編整理教子經(jīng)驗與體會的范文，歡迎閱讀!

古往今來的有關(guān)家教的成功事例告訴我們，家長是孩子的第一任老師，孩子的成人成才，很大程度上，要受家長的影響。因此，做家長的平時必須非常注重自己的言行舉止，非常注重對孩子的教育、引導(dǎo)。我和大多數(shù)家長一樣，“望子成龍，盼女成鳳”，希望自己的孩子茁壯成長，有所作為。

我們家孫悅今年三年級了,他從入學(xué)以來,在老師和學(xué)校的共同幫助下,很快的適應(yīng)了學(xué)校生活,漸漸的養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,成了一名合格的小學(xué)生,在著3年多的時間里,我最大的感受就是:良好的家庭學(xué)習(xí)環(huán)境，造就了孩子良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。而一個人擁有一個好的習(xí)慣,他將使人終身受益。

一、家庭教育首先要從字我教育開始

提難免把大人難住。大人不學(xué)習(xí)是不行的。所以我們會經(jīng)常會買書看書。當你看書的時候,孩子自然而然也會在旁邊看書,有時孩子去運動也會提到一些常識性的問題。這樣即鍛煉身體又滿足孩子的求知欲望,一舉兩得。我們要求孩子干事情要認真。孩子做完作業(yè),我們會給他檢查一遍,發(fā)現(xiàn)他字寫的很潦草,會要求她擦了從寫。有時候,他很不愿意,但不能心軟,得讓他記住,如果第一次做不好,要付出更多的努力。所以干事情一定要認真,應(yīng)該盡自己更多的努力。

二、不能過分寵愛,事事包攬,但也不能放手不管

現(xiàn)在家長都知道對孩子不能過分寵愛,不能為滿足孩子的要求,要什么就給什么。這樣很容易讓孩子在行為上難以約束自己,最中導(dǎo)致自控能力差,沒有上進心,缺乏戰(zhàn)勝肯難的勇氣和利益。孩子很喜歡唱歌跳舞，也有寫作天分,因此我們就給他創(chuàng)造條件去跳舞,記得第一次學(xué)習(xí)的時候他哭了,因為學(xué)跳舞是一件很吃苦的事情,第二天,他渾身覺得酸痛手舉起來也疼,我問他還學(xué)不學(xué),他說還要去學(xué),要把身體鍛煉的棒棒的一定就會成功。這次花的時間長一些,看著他大汗淋漓的練著老師教的每一個動作,我看在眼里疼在心里,他成功的做好每一個動作我都會對他加油鼓勁。孩子也是越來越認真,孩子小著多我說:爸爸我成功了!看著孩子燦爛的笑容,我從心底為他感到自豪,悅悅很喜歡玩具,家里的玩具也很多,現(xiàn)在上學(xué),如工他特別喜歡,我就給他預(yù)定一個目標,完成的好就可以買。這樣可以激勵他的學(xué)習(xí)興趣也可以改掉一些壞習(xí)慣。孩子的書包是自己整理的。他睡覺以后,我有時會檢查一下是否整齊,學(xué)習(xí)用品是否齊全,若夠沒誒有帶我會給他放進去。事后我會提醒他要注意。隨著孩子的長大,生活上的一些小事,我們也會讓他去做。有時也幫助大人做一些力所能及的事。我們想讓他明白不但要讀好書,而且要學(xué)會生活和關(guān)愛每一個人。

三、期望值不過高,但仍要嚴格要求

最好宣揚的圣地,看著孩子畫的動物,花草樹木,神志各異,表現(xiàn)方式靈活表達意思明確。 我會有一 種開心的喜悅。我的想法是讓孩子能夠干他喜歡做的事情就夠了,做到愛好廣泛,做事認真,對社會有用的人。

四、積極配合老師的教學(xué)活動，與孩子一起學(xué)習(xí)。

老師如果布置了需要家長配合的作業(yè)，我都要認認真真地與孩子一起完成。需要翻閱書籍的就去看書，需要上網(wǎng)搜集或是下載的資料也都按時完成。女兒要做

手抄報

五、多方面培養(yǎng)，增加孩子的自信心。

從孩子四歲起，我就讓她學(xué)習(xí)舞蹈，目的不是讓她長大成為一個舞蹈家，而是要培養(yǎng)她的氣質(zhì)。孩子從小愛圖圖畫畫，我們就給她準備好水彩筆、油畫棒、彩鉛和圖畫本，買了與繪畫有關(guān)的書，并且給她報了美術(shù)繪畫班。在她六歲的時候開始學(xué)電子琴，去年她又非常希望學(xué)鋼琴，于是我又給她找了鋼琴老師，家里買了一架鋼琴。多方面的培養(yǎng)使賈長逸有很多展示才藝的機會，學(xué)校舉辦才藝大賽時她一個人就報過六項，而且都獲了獎，這讓她越來越自信，學(xué)習(xí)的勁頭也越來越足。

良好的行為習(xí)慣不是一朝一夕就能夠培養(yǎng)起來的。只要我們有耐心有毅力持之以恒。我們相信每一個孩子都能夠發(fā)出自己最耀眼的光芒。

英國作家薩克雷說過，“播種行為，收獲習(xí)慣，播種習(xí)慣，收獲性格，播種性格，收獲命運?！钡莱隽伺囵B(yǎng)良好行為習(xí)慣的重要性。我國思想家陶行知曾說“凡人生所需之重要習(xí)慣性格態(tài)度多半可以在六歲以前培養(yǎng)成功”。揭示了培養(yǎng)良好行為習(xí)慣應(yīng)及早抓起的必要性。

現(xiàn)在的孩子，大多數(shù)都是獨生子女，是家中的小太陽，家人對孩子的生活照顧得無微不至，給孩子吃最好的、穿最好的，幫孩子做一切需要做的事情，最大限度的滿足孩子的要求，從不在孩子面前說一聲：“不”。祖輩、父母過分的溺愛嬌慣，造成孩子以自我為中心，適應(yīng)能力較差，任性，怕苦等問題。從開學(xué)初教師的上門家訪及調(diào)查問卷中發(fā)現(xiàn)，小班大都幼兒在家飯來張口、衣來伸手，不少家長很重視對幼兒的認知教育、智力開發(fā)，把幼兒行為習(xí)慣的培養(yǎng)則以“孩子還小”為理由而包辦代替或不予以糾正，在幼兒發(fā)展中存在著認知能力和行為能力不和諧性、不同步性。不少幼兒在表演節(jié)目時還很自信，但一旦讓他們?nèi)オ毩⑼瓿梢患唵稳蝿?wù)時，就顯得不知所措。有的幼兒尚未形成用餐、入廁、傾聽、玩玩具等方面的基本行為習(xí)慣，如果任由這一情況發(fā)展下去，幼兒行為方面的問題將越來越多，幼兒的不良發(fā)展將不可避免，對今后的一生都將產(chǎn)生不良的影響。

3~4歲是培養(yǎng)幼兒良好行為習(xí)慣的關(guān)鍵時期，家庭教育和學(xué)前教育階段是幼兒形成良好行為習(xí)慣的重要時期，幼兒良好的行為習(xí)慣養(yǎng)成比知識的獲得更重要。而良好的行為習(xí)慣不是一朝一夕就能形成的事，要培養(yǎng)一個人良好的行為習(xí)慣,必須從小抓起。越來越多的事實證明，良好的行為習(xí)慣的養(yǎng)成要比知識的獲得重要得多，養(yǎng)成良好的習(xí)慣是一個人獨立于社會的基礎(chǔ)，又在很大程度上決定人的工作效率和生活質(zhì)量，并進而影響他一生的成功和幸福，可以說，習(xí)慣是體現(xiàn)一個人素質(zhì)的重要方面。小班是幼兒從成人呵護中逐步走向獨立生活的重要階段。小班幼兒的許多行為尚未建立或定型，可塑性很大，因此，小班階段培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣具有更重要意義。

要說起教育孩子，我覺得談不上有什么成功之處。但是，孩子從一個嗷嗷待哺的嬰兒成長為一個了略懂人事的少年，這過程也的確是凝聚著我們做父母的一番心血。這其中也有不少困惑。下面我來談?wù)勎覀兗彝サ囊恍┙逃砟詈托牡谩?/p>

我家教育孩子的宗旨：要求孩子知道理，明德行，成為一個正心、誠意的人。一切時，一切事正確引導(dǎo)，養(yǎng)成孩子明理重德的習(xí)慣，培養(yǎng)孩子要多為公著想，盡量斷除自私自利的念頭。要求孩子要有愛心，要愛國家，愛父母，愛社會，必須做到孝敬父母，尊敬師長。努力學(xué)習(xí)，不可懈怠。爭取成為德智體皆優(yōu)的學(xué)生。

孩子一天天長大，但無論怎樣長他們在父母眼中永遠都是孩子。我們總覺得他們這也不會那也不行，處處都需要我們的幫助。其實孩子的能力經(jīng)常是出乎我們想象的，關(guān)鍵是我們會不會放手讓他們?nèi)プ?。大概我們都會有這樣的經(jīng)歷，好像一夜之間孩子就會做些我們從沒特意叫過他的事情，我們會驚訝：他怎么學(xué)會的?這就是孩子，只要我們肯放手讓他邁出第一步，他們會給我們一個大大的驚喜!可能有時候我們會覺得讓他們做還不如自己做來得輕松，但孩子一次做不好會有兩次、三次，總有一天會做好!如果不讓他去做，恐怕將永遠做不好。我們在家盡量讓孩子做些力所能及的事，比如給大人盛飯、倒茶水、掃地等，現(xiàn)代社會交際能力也很重要，也要重視培養(yǎng)。我們一是鼓勵孩子多和他人交往，二是交給孩子一些交往的技巧。

教育孩子要立大志。人無志向就不能成大器。志向是一個人的奮斗目標。所以我們家庭是經(jīng)常督促孩子要明確自己的奮斗目標。要求孩子要立大志。明確方向，努力學(xué)習(xí)。精進不退，在家中，要求孩子作到“父母呼，應(yīng)句瑗;父母命，行勿懶。”在學(xué)校要求孩子做到“尊敬老師，聽從老師的教誨?！鄙险n時要做到認真聽課，要按時完成老師所布置的一切作業(yè)，團結(jié)同學(xué)，要做到取長補短;在學(xué)校要爭取多做對大眾有益的事情。嚴格遵守校規(guī)，教育孩子力爭做到成為一個“德智體”全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生，將來能為祖國效力，為人民大眾服務(wù)，做一個有智慧、有德行、有覺悟的人，這就是我們家庭對孩子的期望和教育的綱領(lǐng)。

實訓(xùn)經(jīng)驗體會篇十

作為人類，我們每天都在不斷地學(xué)習(xí)和成長。無論是在學(xué)校里學(xué)習(xí)知識，還是在生活中經(jīng)歷各種各樣的事情，都會給我們留下一些深刻的體會和寶貴的經(jīng)驗。下面我將分享我個人在學(xué)習(xí)和生活中得到的一些心得體會及經(jīng)驗。

首先，學(xué)習(xí)是一個不斷積累和提升的過程。在學(xué)校學(xué)習(xí)知識時，我逐漸認識到只有通過不斷積累和提升，才能實現(xiàn)自己的成長和進步。每一科目都需要不斷地學(xué)習(xí)和理解，而不是一蹴而就。我曾經(jīng)在一次期末考試中得了很低的分數(shù)，這讓我非常沮喪。但是，從那以后我意識到，學(xué)習(xí)是一個需要時間和努力的過程。我開始更加用心地聽課，主動向老師請教問題，積極與同學(xué)討論學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過這些努力，我的學(xué)業(yè)成績逐漸改善，并取得了可喜的進步。

其次，積極參與社交活動能夠增強人際交往能力。在學(xué)校和社區(qū)里，我經(jīng)常參加各種各樣的社交活動，比如班級聚會、義工活動等。通過這些活動，我學(xué)會了如何與不同的人相處，并建立起了許多寶貴的友誼。在活動中，我會積極參與討論和互動，不斷提高自己的表達能力和交流技巧。這些經(jīng)歷不僅幫助我建立自信，還讓我有機會結(jié)識到各行各業(yè)的人，從中學(xué)習(xí)到不同的見解和經(jīng)驗。通過不斷參與社交活動，我真切地感受到了人際交往的重要性，并鍛煉了自己的社交能力。

再次，面對困境時保持積極樂觀的心態(tài)。在生活中，我們難免會遇到各種各樣的困難和挫折。而如何面對這些挑戰(zhàn)，態(tài)度是至關(guān)重要的。曾經(jīng)有一次，我參加了一場重要的比賽，但是結(jié)果卻并不如意。當時，我感到非常失落和沮喪，很難重新振作起來。然而，我意識到抱怨和消極的情緒只會讓事情變得更糟，于是我開始尋找解決問題的方法。我找到了一位經(jīng)驗豐富的老師，向他請教如何改善自己的技能，并主動參加更多的練習(xí)。通過堅持不懈的努力，我最終取得了更好的成績，并從中學(xué)到了堅持和樂觀的重要性。因此，在面對困境時，我們應(yīng)該保持積極樂觀的心態(tài)，相信自己并不斷努力，就一定能夠克服困難。

此外，健康的生活方式對于身心健康至關(guān)重要。在忙碌的學(xué)習(xí)和工作之余，我們必須注意自己的身心健康。良好的作息習(xí)慣、適量的運動和均衡的飲食是保持身體健康的重要因素。我曾經(jīng)因為過度勞累而生病，這使我認識到健康是無價之寶。自此以后，我開始重視自己的作息，每天保持規(guī)律的作息時間，定期參加運動，并堅持飲食健康。這些習(xí)慣使得我的身體更加健康，也讓我在學(xué)習(xí)和工作中更加有精力和效率。因此，我們要時刻關(guān)注自己的身心健康，不斷調(diào)整自己的生活方式，為自己創(chuàng)造一個健康快樂的生活環(huán)境。

總的來說，通過學(xué)習(xí)和生活的經(jīng)歷，我意識到學(xué)習(xí)是一個不斷積累和提升的過程，積極參與社交活動有助于提高人際交往能力，面對困境時保持積極樂觀的心態(tài)是克服困難的關(guān)鍵，健康的生活方式對身心健康至關(guān)重要。這些心得體會和經(jīng)驗成為我成長的寶貴財富，也幫助我在學(xué)習(xí)和生活中不斷進步。我相信，只要我們持之以恒地學(xué)習(xí)和實踐，不斷總結(jié)和提升，就一定能夠取得更大的成就，并成為一個更好的自己。

實訓(xùn)經(jīng)驗體會篇十一

自從我讀大學(xué)以來，我已經(jīng)有了很多經(jīng)驗和心得體會。這些經(jīng)驗和體會都是我在生活中不斷摸索，不斷嘗試的結(jié)果。在接下來的文章中，我將分享我個人的五個方面的經(jīng)驗和心得體會。

第一方面，我學(xué)會了怎樣克服困難。當我遇到困難時，我不再輕易地退縮或放棄。相反，我會停下來，冷靜思考，找出解決問題的最佳途徑。有時候，這需要我花費很長時間來克服挑戰(zhàn)，但是當我最終成功時，這個過程讓我收獲了更多的經(jīng)驗。

第二方面，我學(xué)會了如何管理我的時間。在大學(xué)里，時間管理是一個非常重要的技能。我學(xué)會了如何制定有效的計劃表，分清優(yōu)先級，合理地分配時間。這些技能讓我能夠更高效地完成任務(wù)，同時還有更多的時間去深入學(xué)習(xí)和自我提升。

第三方面，我學(xué)會了與人溝通。在大學(xué)中，有很多機會可以與不同文化背景和思維方式的人進行交流。我認識到，有效的溝通不僅是表達自己的想法，還包括傾聽對方的意見和理解他們的觀點。這些溝通技能不僅在學(xué)術(shù)或工作中有用，還可以用來建立積極的人際關(guān)系。

第四方面，我學(xué)會了獨立思考。在課堂和課外的學(xué)習(xí)和生活中，我一直被鼓勵去思考問題，發(fā)掘新的見解。這讓我更加獨立，在困難的情況下能夠找到自己的解決方案。這也讓我不再依賴別人的意見，而是根據(jù)自己的判斷做出決策。

第五方面，我學(xué)會了如何尊重自己的身體和心理健康。在大學(xué)期間，我面臨很多壓力和挑戰(zhàn)。但是，我學(xué)會了如何管理這些壓力和情緒，保持心理平衡。同時，我還學(xué)會了如何合理飲食，保持身體健康，這有助于支持我的學(xué)習(xí)和日常生活。

總之，大學(xué)期間，我學(xué)習(xí)了很多關(guān)于生活、工作、人際關(guān)系和自我提升的經(jīng)驗和心得體會。這些經(jīng)驗和體會讓我成為了更加綜合的個人，同時也為我未來的職業(yè)和生活奠定了堅實的基礎(chǔ)。

實訓(xùn)經(jīng)驗體會篇十二

第一段：引言（150字）

學(xué)習(xí)是人類進步的一種方式，通過學(xué)習(xí)，我們可以獲得知識、技能和經(jīng)驗，從而提升自己的能力。在這個信息爆炸的時代，我們要不斷學(xué)習(xí)，才能跟上社會發(fā)展的步伐。在學(xué)習(xí)的過程中，每個人都會積累一些經(jīng)驗和體會，可以幫助我們更好地學(xué)習(xí)和成長。下面我將分享一些關(guān)于學(xué)經(jīng)驗的心得體會。

第二段：培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣（250字）

培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣是學(xué)習(xí)的第一步。對于任何一門學(xué)科或技能，如果我們沒有興趣，就很難去持之以恒地學(xué)習(xí)。因此，我們要學(xué)會發(fā)現(xiàn)自己感興趣的領(lǐng)域，并將其作為自己的學(xué)習(xí)目標。同時，我們可以嘗試不同的學(xué)習(xí)方法，如參加講座、閱讀書籍、觀看教育視頻等，以激發(fā)學(xué)習(xí)的興趣。在我自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗中，我發(fā)現(xiàn)當我對學(xué)習(xí)的內(nèi)容感興趣時，學(xué)習(xí)起來變得輕松而有趣，而且我也能更好地記住所學(xué)的知識。

第三段：制定合理的學(xué)習(xí)計劃（250字）

制定合理的學(xué)習(xí)計劃是學(xué)習(xí)中的重要環(huán)節(jié)。一個好的學(xué)習(xí)計劃可以幫助我們更好地安排時間，提高學(xué)習(xí)效率。首先，我們應(yīng)該將學(xué)習(xí)目標具體化，然后根據(jù)時間安排制定學(xué)習(xí)計劃。在制定計劃時，要考慮到自己的學(xué)習(xí)能力和時間分配的合理性。并且，在學(xué)習(xí)過程中遇到困難時，可以適當調(diào)整學(xué)習(xí)計劃，以更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)。通過制定合理的計劃，我養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，不再拖延，學(xué)習(xí)效率也得到了明顯提升。

第四段：積極參與討論與合作（250字）

學(xué)習(xí)不僅是個人的事情，還需要與他人進行討論和合作。通過與他人討論學(xué)習(xí)問題，可以互相啟發(fā)，共同解決難題。同時，合作學(xué)習(xí)也可以培養(yǎng)我們的團隊合作能力和協(xié)作精神。在我以往的學(xué)習(xí)經(jīng)歷中，我經(jīng)常與同學(xué)一起參與討論，大家互相分享自己的看法和經(jīng)驗，并且相互幫助解決問題。這種討論和合作不僅讓我學(xué)到了更多知識，還培養(yǎng)了我解決問題的能力和與他人合作的技巧。

第五段：持之以恒，不斷進步（300字）

學(xué)習(xí)是一個持之以恒的過程，成功需要不斷努力和積累。在學(xué)習(xí)中，我們要保持積極的態(tài)度，不斷挑戰(zhàn)自己。我們要時刻保持學(xué)習(xí)的熱情，不輕易放棄。同時，我們也要不斷反思自己的學(xué)習(xí)方法，尋找提高學(xué)習(xí)效果的方式。通過持之以恒的努力，我在學(xué)習(xí)中逐漸取得了進步，不斷提高自己的學(xué)習(xí)能力。

結(jié)尾（100字）

通過以上幾個方面的學(xué)習(xí)心得體會，我深刻認識到學(xué)習(xí)的重要性和方法。只有培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣、制定合理的學(xué)習(xí)計劃、積極參與討論與合作以及持之以恒地學(xué)習(xí)，我們才能更好地提高自己的學(xué)習(xí)能力和迎接未來的挑戰(zhàn)。希望大家都能夠以積極的態(tài)度去學(xué)習(xí)，不斷提升自己，實現(xiàn)自己的人生目標。

實訓(xùn)經(jīng)驗體會篇十三

經(jīng)驗和心得體會是我們在生活和工作中積累的寶貴財富。通過總結(jié)和思考自己的經(jīng)歷，我們可以從中獲得寶貴的經(jīng)驗和深刻的體會，幫助我們成長和進步。下面，我將分五個方面來介紹我個人的經(jīng)驗和心得體會。

一、學(xué)會傾聽和溝通

在與人交往和合作的過程中，傾聽和溝通是至關(guān)重要的。我曾經(jīng)在一個團隊項目中擔任領(lǐng)導(dǎo)角色，由于我的團隊成員背景和專業(yè)不同，為了確保項目的順利進行，我明白到了傾聽和溝通的重要性。通過傾聽他們的觀點和意見，我能更好地了解他們的想法和需求，這有助于建立起更好的團隊合作關(guān)系。同時，我也積極參與到團隊中，主動與組員溝通和交流，分享我的想法和建議。通過這種積極的溝通方式，我們團隊的效率得到了大大提高。

二、待人和善與寬容

在與不同的人打交道時，待人和善以及寬容是非常重要的。曾經(jīng)，我在一家公司中遇到了一個非常難相處的同事。他總是喜歡指責別人，經(jīng)常對他人抱有懷疑和敵意。起初，我也對他產(chǎn)生了很大的抵觸感，但是我意識到若是與他的關(guān)系一直冷淡下去，不利于團隊的發(fā)展。于是，我主動與他進行了溝通，試圖了解他的動機和想法。通過聆聽他的抱怨和不滿，我認識到他身處一種壓力和焦慮的狀態(tài)下，因而才會如此敏感和不友好。所以，我選擇寬容和理解他，并努力與他建立聯(lián)系，最終，我們的關(guān)系得到了改善。

三、積極面對困難和挑戰(zhàn)

在人生的道路上，困難和挑戰(zhàn)是無法避免的。面對這些困難，我們首先要保持積極的心態(tài)，相信自己有能力并且值得克服困難。曾經(jīng)，在我工作的一個項目中，我面臨著一個難題，沒有任何經(jīng)驗和參考資料可供參考。這使我陷入了焦慮和恐懼之中。然而，我不放棄，努力去尋找解決方案和請教他人的意見。最終，通過我的不懈努力和積極探索，我找到了問題的解決方法，并成功完成了這個項目。從這個經(jīng)歷中，我深刻體會到，只要我們擁有積極面對困難的態(tài)度，并且有堅持不懈的努力，問題總會迎刃而解。

四、持之以恒和追求卓越

在學(xué)習(xí)和工作中，持之以恒和追求卓越是成功的關(guān)鍵。曾經(jīng)，在我的大學(xué)學(xué)習(xí)中，我遇到了許多困難和挫折，但我從未放棄。我堅信，成功只屬于那些有恒心和毅力的人。因此，我一直以高標準要求自己，努力追求卓越。同時，我也不斷完善自己的學(xué)習(xí)和工作方法，提高自己的技能和能力。通過堅持努力和不斷提升自我，我取得了不錯的成績，并獲得了一份理想的工作。

五、珍惜和享受生活

生活是美好的，我們需要學(xué)會珍惜和享受它。曾經(jīng)，由于工作的壓力和生活的瑣事，我曾經(jīng)陷入到了忙碌和疲憊之中，忽視了生活中的一些美好與幸福。然而，我意識到這種狀態(tài)并不值得。于是，我開始尋找生活中的樂趣，學(xué)會放松和享受生活。我參加了一些興趣小組，結(jié)識了一些志同道合的朋友。每當我感到壓力大的時候，我會選擇和朋友們一起度過愉快的時光，這使我心情愉快。同時，我也開始注重自己的身體健康，每天保持適度的運動和飲食習(xí)慣，這使我精力充沛，工作和學(xué)習(xí)效率更高。

總之，經(jīng)驗與心得體會是我們成長和進步的重要來源。通過傾聽和溝通，待人和善與寬容，積極面對困難和挑戰(zhàn)，持之以恒和追求卓越，珍惜和享受生活，我從中學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和心得。這些經(jīng)驗和體會將伴隨我走向未來，助我更加成熟和自信地面對挑戰(zhàn)，并取得更大的成功和成就。

實訓(xùn)經(jīng)驗體會篇十四

在人們的生活中，經(jīng)驗和心得體會是不可或缺的一部分。無論是個人生活還是職場發(fā)展，都需要不斷總結(jié)經(jīng)驗和心得體會，從中吸取教訓(xùn)、經(jīng)驗與智慧，以應(yīng)對日后的挑戰(zhàn)和困境。因此，本文將深入探討經(jīng)驗和心得體會的定義、重要性、獲取途徑及應(yīng)用。

第二段：經(jīng)驗和心得體會的定義及重要性

經(jīng)驗是指個人或群體在特定領(lǐng)域、特定環(huán)境或特定時間內(nèi)，所積累的具有可復(fù)制性的知識和技能。而心得體會是在實踐中總結(jié)出來的經(jīng)驗，具有一定的主觀性和創(chuàng)造性，是能夠有效解決問題的經(jīng)驗。經(jīng)驗和心得體會是指導(dǎo)人們行動的寶貴財富，是人們在長期實踐中所積累的智慧與知識，具有不可替代的作用。一個人在生活、工作、學(xué)習(xí)中不斷總結(jié)和應(yīng)用經(jīng)驗和心得體會，能夠提高其解決問題的能力、判斷力和應(yīng)變能力。

第三段：獲取經(jīng)驗和心得體會的途徑

獲得經(jīng)驗和心得體會的途徑有多種，其中包括個人實踐經(jīng)驗、他人的案例分享、專業(yè)書籍和課程學(xué)習(xí)、以及日常生活中的錯綜復(fù)雜的人際交往等。在實踐經(jīng)驗這一方面，越是接觸到實際問題并加以嘗試，便能積累越多的經(jīng)驗和心得體會。而在其他途徑中，通過與他人的交流分享，能夠?qū)W習(xí)他人的思路和實踐過程，獲取到更多的經(jīng)驗和心得體會。

第四段：應(yīng)用經(jīng)驗和心得體會的作用

了解經(jīng)驗和心得體會的定義和獲取途徑后，接下來我們需要將這些財富用到實際中去，為個人或企業(yè)的發(fā)展提供支持。應(yīng)用經(jīng)驗和心得體會能夠有效提高工作效率、降低成本、提高質(zhì)量和增強創(chuàng)新力。在職場上，應(yīng)用經(jīng)驗和心得體會，能夠不斷推進個人成長和發(fā)展，提高個人競爭力。在社會上，應(yīng)用經(jīng)驗和心得體會，可以推動社會進步和發(fā)展，使社會更加美好。

第五段：結(jié)語

總之，經(jīng)驗和心得體會是人們一生中必不可少的財富，它能夠指導(dǎo)人們在工作和生活中的決策和行動。通過合理獲取和應(yīng)用經(jīng)驗和心得體會，人們不僅能夠不斷提升個人能力、增強企業(yè)的核心競爭力、更好的服務(wù)于社會，并且能夠塑造出自己獨特的精神風貌和價值觀，不斷提升自身的價值與發(fā)展水平。因此，我們應(yīng)該在日常工作和生活中，踏實做事、勤于總結(jié)，不斷拓展自己的認識和經(jīng)驗，使自己變得更加自信、優(yōu)秀、有價值。

實訓(xùn)經(jīng)驗體會篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

實訓(xùn)教學(xué)是有一定理論基礎(chǔ)的學(xué)員，在擁有多年實戰(zhàn)經(jīng)驗的商務(wù)(職業(yè))教練的指導(dǎo)下，在真實條件下，最終達到企業(yè)的用人要求，并獲得國家認可的職業(yè)資格證書的過程。下面是小編給大家?guī)淼膶嵱?xùn)經(jīng)驗總結(jié)報告，希望對您有所幫助!

我們這周上的實訓(xùn)課是市場營銷實訓(xùn)。我們小組自實訓(xùn)課開始就一直在一起，這次的實訓(xùn)也不例外，我們的實訓(xùn)的課題是藕塘職教園化妝品市場的調(diào)查，并設(shè)計我們的實訓(xùn)報告，這將是站在一群開辦大學(xué)生化妝品店的位置著想的實訓(xùn)活動。這次實訓(xùn)的主要目標人群是學(xué)校周邊及校內(nèi)學(xué)生們。這是個符合我們目前狀況的實訓(xùn)，現(xiàn)在的我們面臨著找工作或創(chuàng)業(yè)的選擇。通過這次實訓(xùn)我們可以看到我們自身的關(guān)于創(chuàng)業(yè)的好點子，可以打開我們另一個通往成功的大門。

我們團體一共有七個人，當?shù)弥@次實訓(xùn)的主題，我們各抒己見，看我們的創(chuàng)業(yè)從哪方面入手，最后根據(jù)我們團體七個人的特點和意見，我們確定我們的賣點是化妝品?？赡芑瘖y品對于我們來說，并不是什么新鮮事。前輩們說這一塊做的好酒是暴利，而且作為一個在校居住的大學(xué)生，購買化妝品時需要注意的很多，也怕自己買的東西不正規(guī)，我們的目標就是搞好這一塊，為他們更好的服務(wù)。根據(jù)這些意見，我們的大學(xué)生化妝品店就擬以誕生。我們的化妝品店最注重的就是服務(wù)于質(zhì)量。

做策劃書之前，我們計劃好了實訓(xùn)每天的任務(wù)，根據(jù)計劃，我們在努力，每天都認真完成任務(wù)。首先我們分析了這次營銷的環(huán)境，只有先分析好營銷環(huán)境，才能制定好營銷戰(zhàn)略與策略。分析營銷環(huán)境時，我們幾個人，一起考慮，每個人都說出自己的看法，不管正確與否，然后統(tǒng)一意見。環(huán)境分析完，我們也對這次確定的市場有了進一步的了解。接下來就是調(diào)研與預(yù)測，主要是問卷設(shè)計，接著根據(jù)問卷的填寫意見，再進行問卷分析。問卷設(shè)計，主要是確定我們是否有市場，大家對于這樣一個市場是否有興趣。跟據(jù)被調(diào)查人的意見，可以完善我們的產(chǎn)品，也可以看清楚市場。面對回收的.問卷，我們看到了很多誠懇的意見。我們對我們的市場充滿了信心，甚至有一些同學(xué)問我們是不是真的要開店。聽到詢問聲，我們信心十足，覺得當初我們的想法是可行的，而且大家都很重視化妝品這塊，從一份一份的問卷中，我們看到潛在的大市場，并且前景很樂觀。然后我們制定了我們的目標市場并對其進行細分。這樣才能更好的根據(jù)市場確定下一步。緊接著就是營銷策略組合，這步是最關(guān)鍵的，需要從產(chǎn)品、價格、分銷渠道、促銷這些方面分析，每一個分析都要從實際出發(fā)，才能更好地把我們的產(chǎn)品推向市場。

作報告書的時候我們齊心協(xié)力，通過詢問，上網(wǎng)搜索，外出調(diào)研等等來計劃我們的報告書，有困難大家都一起解決了。由于明確分工，我們的工作最后很好的完成了。我們終于松了口氣。

這次的實訓(xùn)，把書面上的知識運用到了實際，這樣不僅加深我們對營銷的理解，鞏固了所學(xué)的理論知識，而且增強了我們的營銷能力。通過團體合作，我們懂得了合作的重要性以及懂得了怎樣去配合一個團體，這為我們以后面對社會打下了基礎(chǔ)。這次的實踐經(jīng)歷使我們終身受益，給我們積累了經(jīng)驗，能夠讓我們更好地面對未來。

在這里，我想說一句：因為有你們相伴相隨，所以在實訓(xùn)的每一天都很快樂很充實也很踏實，愿我們繼續(xù)一路同行。

四周的手工帳終于接近尾聲，讓我受益匪淺。一開始以為實訓(xùn)會是期末，但是教學(xué)安排在開學(xué)，我想原因只有一個，那就是讓這次的實訓(xùn)和三個月的實習(xí)結(jié)合起來，讓我們對會計這門課程有個更深刻的印象，加強操作能力。

這個本來是出納做的，但是作為會計我們應(yīng)該要學(xué)的更加全面。最后根據(jù)總分類賬填利潤表，資產(chǎn)負債表，所有者權(quán)益表。增值稅納稅伸報表根據(jù)本月利潤表、總分類賬等進行填制。最后把記賬憑證裝訂好，把“t”字型和科目匯總表裝訂進去。

在實訓(xùn)的過程當中，有很多問題，因為在三個月的單位實習(xí)，并非能夠?qū)W的全面。在這次實訓(xùn)中，整個操作過程都是由自己來完成。一開始還好，到后來成本核算，要不知道算上多少遍，填制的原始憑證不敢用水筆寫上去，只能用鉛筆寫，后來幾筆業(yè)務(wù)工程浩大，結(jié)轉(zhuǎn)成本的時候要算上好幾遍。在最后應(yīng)交稅金不能有余額所以要把應(yīng)交稅金——應(yīng)交增值稅轉(zhuǎn)入應(yīng)交稅金——未交增值稅。總而言之，做賬要仔細，有的不會做的題目可以翻翻成本會計再做。

會計具有很強的實踐性和可操作性，通過課程的和會計方面的實訓(xùn)，對七種會計核算和會計模擬操作有一個基本的了解，為使對教學(xué)中較深的財務(wù)會計理論內(nèi)容有一個較好的掌握，達到會計相關(guān)課程設(shè)置的目的和要求，安排了這次會計手工綜合模擬實訓(xùn)，從而完善課堂教學(xué)內(nèi)容，提高動手操作的基本技能，使學(xué)生更好地掌握從編制憑證開始到登記帳簿直到編制會計報表這一會計核算過程，提高學(xué)生的實踐能力，突出高職學(xué)生的“重實踐，強技能”的特色。

這次實訓(xùn)的安排我覺得非常有用，讓我再理了一下思緒，會計應(yīng)該要多學(xué)多用，很長時間不用，就會覺得有點陌生。

通過實際的測量實訓(xùn)，讓我們大家學(xué)到了很多實實在在的東西，很明顯地鞏固、擴大和加深我們從課堂上所學(xué)理論知識，且讓我們獲得測量工作的初步經(jīng)驗和基本技能，及培養(yǎng)我們要有獨立工作的能力，進一步讓我們熟練掌握實驗儀器的操作技能，測量實訓(xùn)心得體會。同時也拓展了大家之間相互交流合作的能力;也在很大程度上提高了我們的個人的動手和動腦的能力;也讓我們明白一次測量實習(xí)要完整的做完，單單靠一個人的力量和構(gòu)思是遠遠不夠的，只有小組的合作和團結(jié)才能讓實習(xí)快速而高效的完。

通過實訓(xùn)我們發(fā)現(xiàn)了我們的不足之處。每個組員有一部分的操作技能沒有掌握。就我個人而言，我覺得自己能夠比較熟練地經(jīng)緯儀進行對中，從而為小組的實訓(xùn)節(jié)約時間，但是，我對儀器的整平不能夠很熟練的掌握，還有就是對于讀數(shù)，不能夠很快的讀出數(shù)據(jù)。其他組員，要么就是能夠較快整平儀器，要么就是能夠很快的讀出數(shù)據(jù)?？傊?，每個組員都有沒有全面的掌握儀器的使用，再接下來的實訓(xùn)課中，要盡量的給每個人獨立操作儀器的機會，在測量任務(wù)完成之后，最好讓每個人充分的認識一下儀器和獨立操作儀器。

這次實訓(xùn)，我想最大成功之處就是我們小組的團隊的合作精神。因為任何一項小的工作一個人都不能完成，必須有大伙的合心、合力、合作才能順利完成每一項工作。由于每個組員都掌握了一些儀器的操作程序，那么小組在進行實訓(xùn)的時候，便能夠較快的完成實訓(xùn)內(nèi)容。同時我們所使用的儀器很多是很精密也很脆弱的，必須輕輕地拿、輕輕的放置，嚴格依照操作要求使用，必須時刻注意愛護儀器。這讓我們很小心儀器，明白保護儀器的重要性。

不知不覺在大學(xué)已經(jīng)度過了2年的時光，為了讓即將面臨畢業(yè)的我們能有一個好的就業(yè)前景，中國管理軟件學(xué)院決定讓我們把后半年作為一個實習(xí)年。由于我們是安博定向培養(yǎng)的所以我們實訓(xùn)有安博來提供基地。

做了十幾個小時的火車，我終于來到了很多人都向往的江蘇。由于第一次到南方，心里也隱藏著那么多的誘惑。

但是在學(xué)習(xí)的過程中，總有那么多新鮮事物進入我的視野，這時才感嘆自己的知識面是多么的狹窄，同時也為自己在學(xué)校里沒有好好學(xué)習(xí)感到愧疚。書到用時方恨少，這種感覺讓我深深體會到自己的無知。來到這里以后我的求知欲望更加強烈了，想的最多的就是如何將自己的學(xué)到的知識真正的融入到現(xiàn)實技術(shù)中。

軟件業(yè)，讓多少人為之瘋狂，它的魅力的確很大，涉及的知識是那么的廣泛，讓我總覺得自己的知識不夠用，每天早上8點半，到下午5點半的培訓(xùn)時間要學(xué)習(xí)企業(yè)中所需的技術(shù)知識，其他的時間，就只剩自己瘋狂的練習(xí);來到這里才感覺自己在大學(xué)的生活是那么悠閑自在。

也許人都是那樣，往往都是事情來臨的時候才為自己的所作所為感到后悔。來到這里沒有聯(lián)系太多的朋友，心中唯一的目標就是將需要的知識好好學(xué)到手，以便能夠更好的在工作時熟練使用。

有時候寂寞只是一種態(tài)度。來這里沒有感覺太多的孤獨，每天都充滿激情的去迎接新事物，去面對新知識。一步一步設(shè)計自己未來的路線并將其實現(xiàn)。

雖然來這邊的同學(xué)還有很多，但大家都很清楚的自己的職責，我們抵擋住了很多誘惑，都在為著自己的目標而奮斗。在這里我只想說一句，就是感謝安博能夠提供給我們這個機會，讓我們提前接觸社會，認識自己，相信出來培訓(xùn)的同學(xué)都將會有一個更加深刻的認識，來為自己的未來奮斗!

通過一周的學(xué)習(xí)與演練，我們對沙盤有了一定的認識和感悟。在模擬企業(yè)的主要運作過程中，我們了解和認識企業(yè)復(fù)雜多變的生存環(huán)境，熟悉企業(yè)的業(yè)務(wù)流程等。我們模擬企業(yè)的團隊建設(shè)、經(jīng)營管理、經(jīng)營決策、營銷策略和企業(yè)之間的競爭與協(xié)作等等，使我們對企業(yè)的運作有了更深入的了解，也使我們對所學(xué)習(xí)的管理、市場營銷、商務(wù)談判、會計等專業(yè)課有了更深刻的認識。

在一周的實訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)到了很多知識也有很多體會。我們小組團結(jié)一致積極向上，雖然有過意見不合雖然有過激烈辯論但這些都是暫時的，決策之后我們又會緊緊團結(jié)在一起，為我們的小組經(jīng)營而努力。

同時我們小組也存在著很多的問題。我們小組在管理與營銷上都犯了一些錯誤。在管理上分工不明確、各主管沒有盡職盡責、執(zhí)行不力，在營銷上決策前未對環(huán)境分析、缺乏長遠目光、戰(zhàn)略及戰(zhàn)術(shù)上的失誤。下面就具體分析一下我們的失誤之處。

一、分工不明確

分工不明確是我們小組犯的最低級的錯誤，雖然我們中途試著改變這一狀況但是效果甚微。在最初分工時只是明確每個人的職位，并沒有明確每個主管的職責，所以就導(dǎo)致組織混亂、執(zhí)行不力等情況。研發(fā)主管考慮下一年的廣告費、生產(chǎn)主管計算采購費用、銷售主管想著如何去研發(fā)產(chǎn)品和開拓市場等現(xiàn)象在我們小組一直都存在。每次做決策時，所有人都參加討論，而且沒有主次之分。這樣勢必會影響ceo與負責主管的決策，甚至有時不是ceo拍板決定而是其他人在決定策略。這種過分“民主”式的管理，必然會導(dǎo)致組織結(jié)構(gòu)混亂激起小組內(nèi)部矛盾。

二、各崗位主管沒有盡職盡責

首先，ceo最失職。最為公司ceo應(yīng)該對企業(yè)自身和外部環(huán)境有足夠的了解，以便做出成功的決策。但我們組ceo不清楚沙盤細節(jié)，不能夠做到完全了解產(chǎn)品研發(fā)、市場開拓、生產(chǎn)線購買等都有哪些費用和時間上的限制，以至于做決策時考慮不全面做出錯誤決策。其他各個部門的主管也都存在不清楚沙盤規(guī)則的問題，而且沒有完全掌握其崗位所需要記住的東西，例如：財務(wù)主管不知在什么情況下交稅金、生產(chǎn)主管不知道每條生產(chǎn)線的轉(zhuǎn)產(chǎn)周期、研發(fā)主管不知道每種產(chǎn)品的研發(fā)費用等。小組的每一位成員都沒有下功夫去學(xué)習(xí)和研究沙盤的規(guī)則，所以每個人都沒有盡職盡責。

三、執(zhí)行不力

在每一次的生產(chǎn)經(jīng)營中總會出現(xiàn)一些錯誤的地方，這主要是執(zhí)行不力的原因。每一年生產(chǎn)之前，ceo并沒有與主管關(guān)于執(zhí)行的問題進行有效的溝通同時也沒有形成固定的命令模式，這是執(zhí)行不力的一個主要原因。在ceo發(fā)布命令的時候，各主管執(zhí)行并不是很有效率，有時一些主管會跳過ceo的命令提前或延后執(zhí)行。這樣在經(jīng)營過程中就會很混亂，使會計主管和財務(wù)主管的賬容易算錯。

四、未對環(huán)境進行分析

無論在管理課還是市場營銷課，老師都強調(diào)在決策之前一定要對環(huán)境進行分析，而我們恰恰忽略了這一點。在沙盤實訓(xùn)中，每一年的產(chǎn)品訂單、競爭對手的生產(chǎn)經(jīng)營情況、我們小組的經(jīng)營狀況等這些都需要我們在決策前了解清楚然后去分析考慮。而我們在決策前，對每年的訂單都不是很清楚，對競爭對手的產(chǎn)品、生產(chǎn)線、資金等都不清楚，我們僅僅考慮自己當前的經(jīng)營情況。

例如：我們不研制p2產(chǎn)品，直接研制p3產(chǎn)品，我們的思路是避開p2的激烈競爭，用p3占領(lǐng)市場。在競爭對手尚未研究出來p3時，我們用p3賺足錢，當他們p3研制成功時，我用p4去攻市場，這樣既可以省去大量的競爭性廣告費又能拿到大額的訂單。但是有幾組和我們一樣沒有研發(fā)p2直接研發(fā)p3，這就意味著我們的美麗愿景落空了。如果我們當初對競爭對手進行一些了解，就不會出現(xiàn)這種情況。

不了解競爭對手及其他的一些宏觀環(huán)境，我們也就很難用經(jīng)典的swot分析方法對我們自己進行一個很好的定位，制定出很好的決策。

五、缺乏長遠目光

我們在制定策略的時候僅僅考慮到前兩三年的經(jīng)營狀況，而未從長遠的角度去考慮它。比如：在學(xué)習(xí)期我們僅僅從近兩年的財務(wù)狀況去考慮問題，我們是按資金去投資按資金去生產(chǎn)，這樣在前幾年我們的資金利用率不高、生產(chǎn)規(guī)模不大，這樣就導(dǎo)致我們在以后的經(jīng)營中慢慢的失去競爭能力。我們并沒有一個長遠的計劃，我們應(yīng)根據(jù)計劃想辦法融資。

六、戰(zhàn)略及戰(zhàn)術(shù)的失誤

在學(xué)習(xí)期我們小組就沒有自己的戰(zhàn)略思想，所有的決策都是走一步看一步，沒有戰(zhàn)略就等于沒有方向沒有目標。一個沒有目標的企業(yè)必死無疑，我們在學(xué)習(xí)期最大錯誤就是沒有自己的戰(zhàn)略。在比賽期間我們有了自己的戰(zhàn)略，我們要在幾個小組中脫穎而出，對于沙盤比賽這已經(jīng)是最高的戰(zhàn)略了。有了高的戰(zhàn)略我們自然要轉(zhuǎn)變戰(zhàn)術(shù)，我們由極端保守轉(zhuǎn)變?yōu)闃O端的冒險。我們在比賽之初就花血本購置了一臺半自動、一臺全自動、兩臺柔性生產(chǎn)線，于是我們進行了大量貸款，但第二年就資不抵債，變賣柔性生產(chǎn)線。所以我們的戰(zhàn)術(shù)又一次失誤了。

一周的沙盤實訓(xùn)，一周的全神貫注，一周的爭論不休。兩次清盤，我們兩次心有不甘，我們想看看最終的經(jīng)營結(jié)果。沙盤結(jié)束了，但沙盤帶給我們的思考卻剛剛開始。

實訓(xùn)經(jīng)驗體會篇十六

藥房實訓(xùn)基地經(jīng)驗總結(jié)企業(yè)競爭關(guān)鍵是人才的競爭，人才競爭關(guān)鍵是能力培訓(xùn)的競爭。孫子兵法上說：“將帥孰能、士卒孰練”就是這個意思。近些年來，我國醫(yī)藥零售連鎖企業(yè)已普遍開始重視工作培訓(xùn)，這是很好的現(xiàn)象，但要使培訓(xùn)真正落到實處、有效管用，還有許多問題需要注意。現(xiàn)就我公司實訓(xùn)基地的經(jīng)驗介紹一二，以期同行共勉。

一、企業(yè)培訓(xùn)基本情況

20xx年度，我公司的各級分支機構(gòu)中，有區(qū)域經(jīng)理、店長、見習(xí)店長153名，實際培訓(xùn)153人，培訓(xùn)率為100%，平均每人96天/年；執(zhí)業(yè)藥師、藥師共有212人，全部參加繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn)；健康咨詢師培訓(xùn)達到89人。目前在基地培訓(xùn)儲備人員達159人。

公司現(xiàn)有500平方電教化培訓(xùn)中心一間；1個藥師培訓(xùn)基地，2個店長培訓(xùn)基地，8個健康咨詢師培訓(xùn)基地；培訓(xùn)教官14名。

20xx年秋，公司的培訓(xùn)基地被杭州市人事局授予“杭州市大學(xué)生見習(xí)基地”稱號。20xx年4月在中百藥店聯(lián)盟大會上被行業(yè)推廣，一系列的做法得到50余家全國名列前茅的藥品零售連鎖企業(yè)的肯定。四川杏林大藥房、貴州芝林大藥房等安排了20多名見習(xí)店長前來學(xué)習(xí)交流。

二、主要經(jīng)驗和亮點

（一）創(chuàng)新一種模式：實訓(xùn)基地模式

公司的培訓(xùn)一直是每年的重點內(nèi)容，以往有請進來學(xué)校老師的講座，有行業(yè)協(xié)會的會議，有送出去的昂貴的課程，但是只是一味的采用“上面講、下面聽”講座的形式，呆板、枯燥，提不起學(xué)員的興趣，導(dǎo)致學(xué)員學(xué)得快、忘得快；還有一些是“聽聽激動、想想感動，回到崗位，無法行動”。花費了大量的人力物力財力，在實際工作中不能發(fā)揮和貫徹執(zhí)行，影響了培訓(xùn)的信心。

在20xx年底，公司領(lǐng)導(dǎo)痛下決心，開展培訓(xùn)改革，把300平米的古墩店作為實驗田，改造了電教化的培訓(xùn)中心。陳金良董事長說：“在岸上學(xué)游泳，永遠不可能成為游泳健將的?！蔽覀兠^過河，采取了實訓(xùn)模式，邊實驗、邊研究、邊開發(fā)。教官既是學(xué)習(xí)者，又是實踐者和研究者。為了更好地落實培訓(xùn)任務(wù)，公司以崗位和技能學(xué)習(xí)相結(jié)合，以實際工作作為培訓(xùn)的`出發(fā)點和落腳點，建立起學(xué)考用實踐培訓(xùn)機制，即用什么就學(xué)什么、考什么。指導(dǎo)思想是培訓(xùn)不是你學(xué)了多少時間，會了多少內(nèi)容，而是在工作你會用多少。

（二）態(tài)度技能兩手抓

只有通過培訓(xùn)才能最終使自己成為一名職業(yè)化的現(xiàn)代藥學(xué)工作者。職業(yè)化最通俗的理解就是：肯學(xué)、肯干、會干。職業(yè)化主要包括態(tài)度和技能兩個方面，“態(tài)度決定一切”。公司結(jié)合源遠流長的醫(yī)藥文化、藥學(xué)職業(yè)道德、企業(yè)使命、管理制度，對學(xué)員進行思想教育，通過改變態(tài)度來改變行為，強化行為來固定模式。

關(guān)聯(lián)用藥、慢性病防治、自我藥療、處方審核、健康教育等專業(yè)化的“藥學(xué)服務(wù)”是培訓(xùn)課程的重中之重，藥品零售行業(yè)區(qū)別于其他商業(yè)零售的最大特征就是專業(yè)化，這就要求所有工作人員尤其是藥學(xué)技術(shù)人員，必須全面掌握新時期的“藥學(xué)服務(wù)”理念。門店一線培訓(xùn)合格的員工必須達到初級藥師的考核標準。

（三）主攻三大領(lǐng)域：藥師、店長、和健康咨詢師

藥師是主要專業(yè)骨干，作為藥品流向患者的最終把關(guān)者，藥師的繼續(xù)教育和知識更新也就顯得尤為重要。在實際招聘來的藥師中，有很大一部分來源于生產(chǎn)企業(yè)、批發(fā)流通企業(yè)、外省通過資格認定得到職稱的情況，這樣他們在零售門店就不了解藥品零售行業(yè)的基本規(guī)則，從審核調(diào)配醫(yī)師處方到店內(nèi)藥品的分類管理，從用藥咨詢指導(dǎo)到跟蹤收集不良反應(yīng)、gsp認證和實施，gsp與企業(yè)經(jīng)營管理之間的關(guān)聯(lián)，醫(yī)療保險政策都有個全新的重新學(xué)習(xí)重新適應(yīng)過程，還有很大一部分藥師專業(yè)知識和技能老化。

店長是門店經(jīng)營的靈魂人物，更多的需要熟悉天天好大藥房一線工作流程，熟知公司的管理方式和運作方式，經(jīng)營指標、人員管理，團隊建設(shè)等重要工作。外來的店長對新公司的運作需要有專人引路。

店員特別是剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生普遍存在三大問題：一是不熟悉必要的藥品專業(yè)知識，不能充分了解所推薦的藥品，沒有信心正確指導(dǎo)顧客購買使用；二是缺乏零售行業(yè)的服務(wù)理念，店員定位不準，不能吸引顧客；三是對本店陳列儲存的藥品的位置、價格、作用、產(chǎn)地、規(guī)格、療效等不了解，面對顧客的詢問不能做詳細專業(yè)的解答，不能滿足顧客的需求。

針對人員崗位和需要技能的不同，公司分別建立不同的培訓(xùn)基地，選擇不同層次的教官，選擇不同的課程，分別培訓(xùn)。對于公司歷程、企業(yè)文化、管理制度等通用的課程，就由培訓(xùn)中心統(tǒng)一安排課程。消除入職前的各種緊張情緒，樹立積極地執(zhí)業(yè)心態(tài)，進行執(zhí)業(yè)生涯教育，確立在公司中的企業(yè)定位。

（四）改良四化培訓(xùn)課程：詳實化、基礎(chǔ)化、針對化、模塊化

1、詳實化

藥店培訓(xùn)是很廣泛的，小到營業(yè)人員的1個站姿、1句話語、1個補貨計劃、1張標價簽；大到1個藥療方案，1種藥品、1張?zhí)幏健⑺幤繁O(jiān)督管理法律法規(guī)、醫(yī)療保險等相關(guān)政策知識等等，培訓(xùn)內(nèi)容繁多復(fù)雜。我們把以上技能和知識按照3種崗位全部分解，做成具體詳實的課程，其中理論占20%，現(xiàn)場實訓(xùn)占70%，集體活動占10%。

2、基礎(chǔ)化

從基礎(chǔ)抓起——建立一個使每一位學(xué)員都能會學(xué)、都能學(xué)好的基礎(chǔ)教學(xué)模式。對于一個公司發(fā)展而言，基礎(chǔ)管理起著決定性作用，夯實基礎(chǔ)是一個公司發(fā)展最重要的步驟?；A(chǔ)制勝，沒有什么絕招奇招。所培訓(xùn)的課程全部是崗位的基本技能和基本知識。我們認為初始培訓(xùn)不是培養(yǎng)解決疑難雜癥的問題，而是解決授之以漁的事情。我們所采用的課程不是精英化、理論化的課程，而是像教練教學(xué)員學(xué)車一樣，全部是基礎(chǔ)性的課程。

實訓(xùn)經(jīng)驗體會篇十七

學(xué)習(xí)是每個人成長的必經(jīng)之路，通過學(xué)習(xí)，我們能夠獲取知識和技能，提升自己的能力。然而，學(xué)習(xí)也是一項需要不斷探索和總結(jié)的過程。在我多年的學(xué)習(xí)經(jīng)歷中，我積累了一些寶貴的學(xué)經(jīng)驗心得體會，分享給大家。

首先，我發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)需要有明確的目標和計劃。目標是學(xué)習(xí)的方向，是驅(qū)動我們前進的動力。每次學(xué)習(xí)前，我都會給自己設(shè)定一個明確的目標，例如學(xué)好一門外語、掌握一門技能等。然后，我會制定一個詳細的學(xué)習(xí)計劃，將目標分解成小的任務(wù)，逐步完成。這樣，我不僅能夠讓自己明確地知道每一步該怎么走，而且能夠及時發(fā)現(xiàn)自己的不足和進步。

其次，我發(fā)現(xiàn)積極的學(xué)習(xí)態(tài)度對學(xué)習(xí)的效果有著重要的影響。在學(xué)習(xí)中，我始終保持著積極的心態(tài)，堅信自己能夠克服困難，取得好成績。我相信，只要付出努力和勤奮學(xué)習(xí)，就一定能夠取得成功。當遇到困難和挫折時，我會堅持不懈地努力，不斷尋找解決問題的方法和途徑。我相信每一個困難都是我成長的機會，只有通過克服困難，才能變得更加強大。

另外，我覺得合理的學(xué)習(xí)方法也是學(xué)習(xí)的關(guān)鍵。不同的科目和課程需要采用不同的學(xué)習(xí)方法。比如，在學(xué)習(xí)語言時，我會通過大量的閱讀和聽力訓(xùn)練來提高自己的口語表達和聽力理解能力。而在學(xué)習(xí)數(shù)理化等理科課程時，我會注重理論和實踐相結(jié)合，通過做題和實驗來鞏固所學(xué)知識。此外，我還會利用各種學(xué)習(xí)資源，包括圖書館、網(wǎng)絡(luò)等，來擴大自己的知識面和視野。

對于我來說，學(xué)習(xí)是一種不斷探索和積累的過程。我發(fā)現(xiàn)，與人合作學(xué)習(xí)是一種高效的學(xué)習(xí)方式。與同學(xué)和老師一起學(xué)習(xí)可以相互促進，相互學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中，我會積極與同學(xué)交流和討論，分享自己的學(xué)習(xí)心得和問題。同時，我也會請教老師和同學(xué)，向他們學(xué)習(xí)經(jīng)驗和方法。通過與他人的交流和碰撞，我能夠不斷拓寬自己的思維，開闊自己的眼界。

最后，我認為反思和總結(jié)是學(xué)習(xí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在學(xué)習(xí)過程中，我會經(jīng)常進行反思和總結(jié)，檢查自己的學(xué)習(xí)效果和方法是否正確。如果發(fā)現(xiàn)自己的學(xué)習(xí)效果不理想，我會積極尋找原因，并及時調(diào)整自己的學(xué)習(xí)方法和策略。在學(xué)習(xí)結(jié)束后，我會總結(jié)自己的學(xué)習(xí)成果和經(jīng)驗，明確再次學(xué)習(xí)的目標和計劃。通過不斷地反思和總結(jié)，我能夠不斷提高自己的學(xué)習(xí)效果，不斷追求更好的自我。

總結(jié)起來，學(xué)經(jīng)驗心得體會是我多年學(xué)習(xí)經(jīng)歷的總結(jié)，通過制定明確的目標和計劃、保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度、采用合理的學(xué)習(xí)方法、與他人合作學(xué)習(xí)以及進行反思和總結(jié)，我相信每個人都能夠取得優(yōu)秀的學(xué)習(xí)成績，并實現(xiàn)自己的夢想。學(xué)習(xí)是一場艱辛但有意義的旅程，希望大家能夠在學(xué)習(xí)中不斷成長、不斷進步！

實訓(xùn)經(jīng)驗體會篇十八

企業(yè)競爭關(guān)鍵是人才的競爭，人才競爭關(guān)鍵是能力培訓(xùn)的競爭。孫子兵法上說：“將帥孰能、士卒孰練”就是這個意思。近些年來，我國醫(yī)藥零售連鎖企業(yè)已普遍開始重視工作培訓(xùn)，這是很好的現(xiàn)象，但要使培訓(xùn)真正落到實處、有效管用，還有許多問題需要注意?，F(xiàn)就我公司實訓(xùn)基地的經(jīng)驗介紹一二，以期同行共勉。

一、企業(yè)培訓(xùn)基本情況二、主要經(jīng)驗和亮點

（一）創(chuàng)新一種模式：實訓(xùn)基地模式

公司的培訓(xùn)一直是每年的重點內(nèi)容，以往有請進來學(xué)校老師的講座，有行業(yè)協(xié)會的會議，有送出去的昂貴的課程，但是只是一味的采用“上面講、下面聽”講座的形式，呆板、枯燥，提不起學(xué)員的興趣，導(dǎo)致學(xué)員學(xué)得快、忘得快；還有一些是“聽聽激動、想想感動，回到崗位，無法行動”?；ㄙM了大量的人力物力財力，在實際工作中不能發(fā)揮和貫徹執(zhí)行，影響了培訓(xùn)的信心。

在201x年底，公司領(lǐng)導(dǎo)痛下決心，開展培訓(xùn)改革，把300平米的古墩店作為實驗田，改造了電教化的培訓(xùn)中心。陳金良董事長說：“在岸上學(xué)游泳，永遠不可能成為游泳健將的?！蔽覀兠^過河，采取了實訓(xùn)模式，邊實驗、邊研究、邊開發(fā)。教官既是學(xué)習(xí)者，又是實踐者和研究者。為了更好地落實培訓(xùn)任務(wù)，公司以崗位和技能學(xué)習(xí)相結(jié)合，以實際工作作為培訓(xùn)的出發(fā)點和落腳點，建立起學(xué)考用實踐培訓(xùn)機制，即用什么就學(xué)什么、考什么。指導(dǎo)思想是培訓(xùn)不是你學(xué)了多少時間，會了多少內(nèi)容，而是在工作你會用多少。

（二）態(tài)度技能兩手抓

只有通過培訓(xùn)才能最終使自己成為一名職業(yè)化的現(xiàn)代藥學(xué)工作者。職業(yè)化最通俗的理解就是：肯學(xué)、肯干、會干。職業(yè)化主要包括態(tài)度和技能兩個方面，“態(tài)度決定一切”。公司結(jié)合源遠流長的醫(yī)藥文化、藥學(xué)職業(yè)道德、企業(yè)使命、管理制度，對學(xué)員進行思想教育，通過改變態(tài)度來改變行為，強化行為來固定模式。

關(guān)聯(lián)用藥、慢性病防治、自我藥療、處方審核、健康教育等專業(yè)化的“藥學(xué)服務(wù)”是培訓(xùn)課程的重中之重，藥品零售行業(yè)區(qū)別于其他商業(yè)零售的最大特征就是專業(yè)化，這就要求所有工作人員尤其是藥學(xué)技術(shù)人員，必須全面掌握新時期的“藥學(xué)服務(wù)”理念。門店一線培訓(xùn)合格的員工必須達到初級藥師的考核標準。

（三）主攻三大領(lǐng)域：藥師、店長、和健康咨詢師

藥師是主要專業(yè)骨干，作為藥品流向患者的最終把關(guān)者，藥師的繼續(xù)教育和知識更新也就顯得尤為重要。在實際招聘來的藥師中，有很大一部分來源于生產(chǎn)企業(yè)、批發(fā)流通企業(yè)、外省通過資格認定得到職稱的情況，這樣他們在零售門店就不了解藥品零售行業(yè)的基本規(guī)則，從審核調(diào)配醫(yī)師處方到店內(nèi)藥品的分類管理，從用藥咨詢指導(dǎo)到跟蹤收集不良反應(yīng)、gsp認證和實施，gsp與企業(yè)經(jīng)營管理之間的關(guān)聯(lián)，醫(yī)療保險政策都有個全新的重新學(xué)習(xí)重新適應(yīng)過程，還有很大一部分藥師專業(yè)知識和技能老化。

店長是門店經(jīng)營的靈魂人物，更多的需要熟悉天天好大藥房一線工作流程，熟知公司的管理方式和運作方式，經(jīng)營指標、人員管理，團隊建設(shè)等重要工作。外來的店長對新公司的運作需要有專人引路。

店員特別是剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生普遍存在三大問題：一是不熟悉必要的藥品專業(yè)知識，不能充分了解所推薦的藥品，沒有信心正確指導(dǎo)顧客購買使用；二是缺乏零售行業(yè)的服務(wù)理念，店員定位不準，不能吸引顧客；三是對本店陳列儲存的藥品的位置、價格、作用、產(chǎn)地、規(guī)格、療效等不了解，面對顧客的詢問不能做詳細專業(yè)的解答，不能滿足顧客的需求。

針對人員崗位和需要技能的不同，公司分別建立不同的培訓(xùn)基地，選擇不同層次的教官，選擇不同的'課程，分別培訓(xùn)。對于公司歷程、企業(yè)文化、管理制度等通用的課程，就由培訓(xùn)中心統(tǒng)一安排課程。消除入職前的各種緊張情緒，樹立積極地執(zhí)業(yè)心態(tài)，進行執(zhí)業(yè)生涯教育，確立在公司中的企業(yè)定位。

（四）改良四化培訓(xùn)課程：詳實化、基礎(chǔ)化、針對化、模塊化

1、詳實化

2、基礎(chǔ)化

從基礎(chǔ)抓起——建立一個使每一位學(xué)員都能會學(xué)、都能學(xué)好的基礎(chǔ)教學(xué)模式。對于一個公司發(fā)展而言，基礎(chǔ)管理起著決定性作用，夯實基礎(chǔ)是一個公司發(fā)展最重要的步驟?；A(chǔ)制勝，沒有什么絕招奇招。所培訓(xùn)的課程全部是崗位的基本技能和基本知識。我們認為初始培訓(xùn)不是培養(yǎng)解決疑難雜癥的問題，而是解決授之以漁的事情。我們所采用的課程不是精英化、理論化的課程，而是像教練教學(xué)員學(xué)車一樣，全部是基礎(chǔ)性的課程。

3、針對化

培訓(xùn)要有針對性，與公司實際工作緊密聯(lián)系，也要了解員工的愿望，結(jié)合公司需要。經(jīng)過客觀分析，認真制訂每個員工未來發(fā)展領(lǐng)域和方向，每個人都建立培訓(xùn)檔案，有每個員工的培訓(xùn)計劃，他們的設(shè)置本身就是很有針對性和目的性的。而且，其培訓(xùn)內(nèi)容也是針對員工的個人短板，根據(jù)企業(yè)在發(fā)展中遇到的問題來設(shè)定的，員工通過學(xué)習(xí)，最終要達到能夠提高個人技能和解決企業(yè)實際問題的目的。

4、模塊化

培訓(xùn)是一個連續(xù)不斷的過程，對員工采取集中3個月的標準化連續(xù)的課程，在3個月中，在確保培訓(xùn)時間的基礎(chǔ)上，讓每個人要通過每個模塊的考核。藥師培訓(xùn)有近36個小模塊，店長培訓(xùn)有近45個的小模塊，營業(yè)員有近23個小模塊，學(xué)員哪個模塊是弱項，找出短板，加強該模塊的學(xué)習(xí)。

1、考試考核機制

主要是各個模塊一個一個嚴格考核，考試及格就發(fā)結(jié)業(yè)證書。再就是絕不降低考核標準，嚴格統(tǒng)一考核。學(xué)員沒有通過考核的繼續(xù)留在基地學(xué)習(xí)，一般結(jié)業(yè)是3個月，約有10%的人會延長培訓(xùn)時間，在實際培訓(xùn)中，在基地培訓(xùn)時間最長的一名見習(xí)店長是9個月。

2、員工激勵機制

“培訓(xùn)、考核、使用、待遇”相結(jié)合的培訓(xùn)激勵機制是激發(fā)人們內(nèi)在動力的重要途徑。在培訓(xùn)之初，參訓(xùn)員工要提出申請，做出自己的承諾，發(fā)出自己的誓言——流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊。幫助參訓(xùn)員工建立起“終生學(xué)習(xí)”的觀念，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。

從堅定信心抓起—一讓人人相信沒有一個學(xué)不好的學(xué)員，并把信念變成信心和行動。每期培訓(xùn)開學(xué)初，基地要舉辦演講會，主題都是“沒有一個學(xué)不好的學(xué)員”，用自己的親身經(jīng)歷來說明沒有教不好的學(xué)生，樹立和宣傳典型事例。在實際培訓(xùn)過程中，公司沒有主動淘汰一個學(xué)員，只有4名學(xué)員因為自身家庭原因退出學(xué)習(xí)。

在學(xué)習(xí)之中，第一，設(shè)定目標，調(diào)動個人學(xué)習(xí)的力量。第二，結(jié)對幫扶，調(diào)動團隊合作的力量。第三，特別關(guān)注，調(diào)動情感的力量。教官和學(xué)員同吃同住，不僅關(guān)心他們的工作，也關(guān)心他們的生活、思想、情感，以全方位的人文關(guān)懷激勵學(xué)員奮發(fā)向上。

在考核結(jié)束，舉行結(jié)業(yè)典禮，在全公司每月的管理干部大會上隆重表彰，讓他自己陳述自己培訓(xùn)歷程和取得的成績，全場近200人為他鼓掌慶賀，分享成功的喜悅，公司董事長親自頒發(fā)證書和鮮花。很多店長在表彰大會上激動得熱淚盈眶，欣喜欲狂。

3、評比交流機制

學(xué)員之間的經(jīng)驗交流必不可少。培訓(xùn)工作不能僅僅局限于教官的集中帶教，還要充分發(fā)揮學(xué)員自身的資源，通過集體活動、野外拓展、早晚會講評等方式加強他們之間的交流。通過新老學(xué)員之間的經(jīng)驗交流，可以達到傳幫帶的效果，使新進學(xué)員盡快熟悉工作；通過學(xué)員內(nèi)部的經(jīng)驗交流，可以使彼此熟悉和了解，增強他們的集體意識和團隊意識。

4、流程閉環(huán)機制

在每一次培訓(xùn)中都引入學(xué)習(xí)———考核———跟蹤—改進的閉環(huán)管理機制。其中培訓(xùn)考核包括對學(xué)員的考核、教官的考核和培訓(xùn)管理人員的考核。其重點是教官的帶教實效、學(xué)員的工作實況跟蹤、所學(xué)知識的運用率、培訓(xùn)是否導(dǎo)致行為改變，通過反饋信息實現(xiàn)培訓(xùn)的改進，通過考核提升培訓(xùn)的效果。

5、科學(xué)評估機制

必須建立科學(xué)的培訓(xùn)評估機制，包括培訓(xùn)資格審查制度、培訓(xùn)基地培育考評制度、日常教學(xué)管理制度、教官能力評估制度、培訓(xùn)成果評估制度等，通過評估比較、促進基地之間、教官之間、學(xué)員之間良性競爭。

三、只有實訓(xùn)才能培養(yǎng)實用性人才，只有實訓(xùn)才能檢驗實效

以上是我們對培訓(xùn)工作的總結(jié)，認真進行總結(jié)是一個不斷學(xué)習(xí)和提高的過程，歡迎批評指正。

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