通過寫心得體會，我們可以激勵自己在學(xué)習(xí)和工作上不斷進步。在寫心得體會時，要注重邏輯性和條理性，讓讀者易于理解。眾多心得體會的范文中，下面這篇是我個人比較推薦的。
嚴(yán)肅換屆心得體會篇一
換屆工作是組織機構(gòu)內(nèi)的一項常規(guī)工作，它是一次歷史的轉(zhuǎn)折點，標(biāo)志著新的領(lǐng)導(dǎo)班子的形成與繼承。由于其具有極為重要的意義，所以在開展這項工作時，必須加倍用心和謹(jǐn)慎對待。在這個過程中，秉持嚴(yán)謹(jǐn)和認(rèn)真的態(tài)度，需要高級別領(lǐng)導(dǎo)及工作人員的共同努力，方能取得良好的成效。
第二段：準(zhǔn)備工作的重要性
在換屆工作開始之前，準(zhǔn)備工作的做法至為重要。準(zhǔn)備工作需要有一個成熟的規(guī)劃，而規(guī)劃是目標(biāo)的確定、步驟的制定和措施的明確的基礎(chǔ)。例如，針對選舉產(chǎn)生的一些重點問題，需要認(rèn)真思考解決方案，并采取相應(yīng)的措施。同時，人員的配備也是非常重要的，需要明確每個人的職責(zé)和工作分工，明確職責(zé)范圍，有針對性地進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，以充分保證換屆工作的順利進行。
第三段：角色的轉(zhuǎn)換及其社會意義
在換屆過程中，無論是領(lǐng)導(dǎo)班子還是工作人員都會面臨著角色的轉(zhuǎn)換。此時，我們需要在理清原有職責(zé)與新的職責(zé)關(guān)系的同時，服從新的集體意志和管理規(guī)則。在角色轉(zhuǎn)換期間，各級領(lǐng)導(dǎo)更需要新的視角和思維方式，能切實解決當(dāng)前的問題。同時，一定程度上還會影響到社會的穩(wěn)定發(fā)展。換屆工作的成功與否不僅關(guān)系到組織機構(gòu)內(nèi)部的管理，還關(guān)乎到整個社會的穩(wěn)定和發(fā)展。因此，嚴(yán)肅對待換屆工作，加強各個方面的指導(dǎo)和監(jiān)督，不僅是組織機構(gòu)的一種需要，也是社會的一種需要。
第四段：工作經(jīng)驗的總結(jié)與分享
通過對換屆工作的總結(jié)，我們能夠發(fā)現(xiàn)其在實踐中存在許多需要改進的問題。例如，換屆代表和上級領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通不暢、選舉程序不規(guī)范、工作人員職責(zé)不明確、工作流程不嚴(yán)格遵守等等。在今后的工作中，必須汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，加以分析總結(jié)，并轉(zhuǎn)化為對工作的改進措施。同時，也應(yīng)該不斷總結(jié)新的換屆工作經(jīng)驗，成為工作成效的保證。
第五段：結(jié)語
在新的領(lǐng)導(dǎo)班子形成之后，我們需要更加努力地工作、勤奮學(xué)習(xí)、努力實施換屆工作目標(biāo)，以便更好地完成工作任務(wù)，推進事業(yè)發(fā)展。因此，對于我們每一個換屆工作參與者來說，在工作中需要高度關(guān)注細(xì)節(jié)和決策的權(quán)衡，努力承擔(dān)責(zé)任，更加扎實、高效地完成好工作，并且時刻恪遵工作準(zhǔn)則，秉持誠實、公正和創(chuàng)新的精神，以更好地推動組織和社會的整體發(fā)展。
嚴(yán)肅換屆心得體會篇二
村社“兩委”換屆選舉是群眾“家門口”的政治生活現(xiàn)場直播，換屆紀(jì)律嚴(yán)不嚴(yán)、換屆風(fēng)氣好不好，直接反映出一個地方的政治生態(tài)，直接關(guān)系到黨在群眾當(dāng)中的形象。搞好這場“直播”，必須劃好換屆紀(jì)律“硬杠杠”，做到教育在先、警示在先、預(yù)防在先，努力營造風(fēng)清氣正、山清水秀的換屆好氛圍。
堅持說深說透，宣傳引導(dǎo)在先。村社換屆需要全體黨員干部群眾的共同參與，做好宣傳教育至關(guān)重要。對黨員和群眾，重在把政策宣傳透徹，通過書面材料“宣”、廣播電視“講”、報紙新聞“報”、微信網(wǎng)絡(luò)“推”等形式，有組織地宣傳換屆新政策、發(fā)展新成就、基層新變化，凝聚人心、增進團結(jié)、振奮精神，激發(fā)廣大黨員和群眾參與村社區(qū)“兩委”換屆選舉的熱情。對村社干部和候選人員，做好談心談話，講清楚換屆政策、制度要求和事業(yè)需要，引導(dǎo)他們正確面對“進退留轉(zhuǎn)”，顧全大局、服從大局，自覺與組織保持一致，上下同心，努力營造心齊氣順、和諧穩(wěn)定的換屆好生態(tài)。
定因素。必須增強底線思維，在思想上提高風(fēng)險防范意識，把各種困難估計足，把各種矛盾梳理透，把各種隱患排查清，提升預(yù)測、預(yù)防、預(yù)警能力，及時掌握各種情況。要在“抓早”上備足功課，針對存在的風(fēng)險隱患、可能發(fā)生的問題，謀劃好應(yīng)對的應(yīng)急預(yù)案，修配好解決問題的“鑰匙”，心中有底、應(yīng)對有方、處置有力。還要在“抓小”上下足功夫，對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，按照“早發(fā)現(xiàn)、早關(guān)注、早化解”的原則，第一時間報告、處置，既要維護黨員干部群眾的合法權(quán)益，又要維護法律法規(guī)的公正威嚴(yán)，堅決防止問題由小變大、發(fā)酵蔓延。
查處，對典型案例進行通報曝光，形成有力震懾，以鐵的紀(jì)律保證換屆正氣充盈、圓滿成功。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
上午好!今天按照部和科室的工作安排，由我和大家一起學(xué)習(xí)中央紀(jì)委和中央組織部下發(fā)的《貫徹關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知的實施辦法》。
今年是“十二五”開局之年，也是全國各省、市、縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)四級黨委的換屆之年，地方各級人大、政府和政協(xié)換屆選舉工作也將陸續(xù)展開，做好組織工作具有不同尋常的重要意義。換屆期間往往是用人上不正之風(fēng)的易發(fā)多發(fā)期，因此，正風(fēng)肅紀(jì)顯得尤為重要。2010年12月，中紀(jì)委、中組部下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》(中組發(fā)【2010】21號)，提出了“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”的紀(jì)律要求。
首先我們學(xué)習(xí)一下這個紀(jì)律要求的具體內(nèi)容。
5個嚴(yán)禁：嚴(yán)禁拉票賄選;嚴(yán)禁買官賣官;嚴(yán)禁跑官要官;嚴(yán)禁違規(guī)用人;嚴(yán)禁干擾換屆。
17個不準(zhǔn)：1、不準(zhǔn)在選任過程和選舉中搞拉票等非組織活動，通過宴請、打電話、發(fā)短信等形式，請求他人給予自己關(guān)照;2、不準(zhǔn)賄賂代表;3、不準(zhǔn)參與或者幫助他人拉票賄選;4、不準(zhǔn)以謀取個人職務(wù)升遷或者提高職級待遇等為目的，賄賂他人;5、不準(zhǔn)利用職務(wù)上的便利以為他人謀取職務(wù)升遷或者提高職級待遇等為目的，索取、收受賄賂;6、不準(zhǔn)采取拉關(guān)系、走門子或者要挾等不正當(dāng)手段，謀取職務(wù)或者職級待遇;7、不準(zhǔn)封官許愿，或者為他人提拔調(diào)動說情、打招呼;8、不準(zhǔn)違反規(guī)定程序選任干部;9、不準(zhǔn)突擊提拔調(diào)整干部;10、不準(zhǔn)任人唯親，指定提拔調(diào)整人選;11、不準(zhǔn)違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部或者提高干部的職級待遇;12、不準(zhǔn)利用職務(wù)便利私自干預(yù)干部選任工作;13、不準(zhǔn)私自泄露干部選任過程的有關(guān)情況;14、不準(zhǔn)以威脅、欺騙等手段妨害代表自由行使權(quán)利;15、不準(zhǔn)編造、傳播謠言，誣告陷害或者侮辱誹謗他人;16、不準(zhǔn)在換屆選舉期間私自向代表贈送紀(jì)念品和散發(fā)各種宣傳材料;17、不準(zhǔn)阻撓對違反換屆紀(jì)律問題的調(diào)查和處理。
5個一律：對拉票賄選的，一律排除出考察人選，已列為候選人的取消候選人資格，已經(jīng)提拔的責(zé)令辭職、免職、降職或者依法罷免;對買官賣官的，一律先予停職或者免職，根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理;對跑官要官的，一律不得提拔重用，視情節(jié)給予相應(yīng)的組織處理，并記錄在案;對違反規(guī)定作出的干部任用決定，一律無效，并嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任;對干擾破壞換屆選舉工作的，一律嚴(yán)肅查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機關(guān)處理。
為貫徹落實中組發(fā)【2010】21號文件精神，將教育、監(jiān)督、查處、檢查督導(dǎo)和示范創(chuàng)建貫穿換屆工作全過程，2011年1月，省紀(jì)委、省委組織部專門制定下發(fā)了《貫徹中央紀(jì)委、中央組織部關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知的實施辦法》(**組字【2011】2號)。該辦法提出了如下要求：
第一項要求：嚴(yán)肅教育，使換屆紀(jì)律人人知道、人人遵守。
教育要早動手，做到教育在先、警示在先、預(yù)防在先，使換屆紀(jì)律人人知道、人人遵守，人人參與監(jiān)督。辦法要求開展以下三項活動：
(1)向廣大黨員干部開展普遍的教育活動。組織開展“五個一”學(xué)習(xí)教育活動：1、黨委(黨組)書記講一次黨課，向干部“約法三章”;2、機關(guān)黨支部舉行一次專題組織生活會，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的有關(guān)文件;3、印發(fā)一份換屆紀(jì)律明白卡。由省委組織部把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的要求、措施摘要編成卡片，印發(fā)給廣大干部;4、組織一次測試活動，了解黨員干部對換屆紀(jì)律熟悉程度，促進學(xué)習(xí)教育;5、通報一批違紀(jì)違規(guī)用人案例，以反面典型警示教育干部。
(2)向重點對象開展深入的教育活動。1、將中紀(jì)委、中組部《通知》和案例選編印送領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)，各級黨委舉行中心組專題學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)換屆工作有關(guān)法規(guī)和嚴(yán)肅換屆紀(jì)律文件;2、與本級黨委管理的主要領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部就嚴(yán)肅換屆紀(jì)律文件進行集體談心個別談話，要求他們講大局、守紀(jì)律，自覺服從組織安排。3、組織紀(jì)檢機關(guān)、組織部門干部和換屆工作人員全面深入學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確掌握換屆紀(jì)律的具體規(guī)定、要求和措施;4、在民主推薦會前，將中紀(jì)委、中組部《通知》、換屆紀(jì)律明白卡函送給每一位參加民主推薦人員學(xué)習(xí)，并要求填寫回執(zhí);5、將《通知》和明白卡函送黨代表、人大代表和政協(xié)委員，代表和委員報到后，及時召開代表和委員中的黨員或黨員領(lǐng)導(dǎo)干部會議強調(diào)換屆紀(jì)律。
(3)向全社會開展廣泛的教育活動。通過在媒體開辟“嚴(yán)肅換屆紀(jì)律”專欄、召開新聞發(fā)布會、發(fā)送手機短信等方式，廣泛宣傳嚴(yán)禁換屆紀(jì)律的要求及相關(guān)落實措施，請廣大干部群眾監(jiān)督。
第二項要求：嚴(yán)格監(jiān)督，充分發(fā)揮監(jiān)督的制約防范功能。
認(rèn)真執(zhí)行各項監(jiān)督制度，形成嚴(yán)密的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)對換屆全過程的無縫隙監(jiān)督。具體有以下幾個要求：
(1)在換屆之前解決已發(fā)現(xiàn)的問題。抓緊解決干部選任工作檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真分析查找原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。同時，要繼續(xù)深化對拉票行為、買官賣官的專項整治行動，鞏固整治成果。
(2)及早發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性傾向性問題。通過分析干部的思想動態(tài)、信訪舉報、檢查督導(dǎo)等渠道，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，確定預(yù)防的重點和措施。對違反換屆紀(jì)律的苗頭性、傾向性問題，及時采取相應(yīng)措施，予以糾正。
(3)嚴(yán)格落實干部選拔任用有關(guān)事項報告制度。違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法》作出的干部任用決定，應(yīng)予以糾正，并按有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
(4)抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展重點監(jiān)督。按照實施辦法的要求，做到“六個必須”：1、結(jié)合考察，必須對擬調(diào)整的縣(市、區(qū))委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)情況進行離任檢查;2、民主推薦時，必須在參加民主推薦的人員中對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律情況進行問卷調(diào)查;3、確定考察對象時，必須與紀(jì)檢機關(guān)溝通，征集涉及考察對象的監(jiān)督信息;4、考察對象公示時，必須把是否違反換屆紀(jì)律列為一項舉報內(nèi)容;5、組織考察時，必須了解考察對象是否嚴(yán)格執(zhí)行換屆紀(jì)律，并請考察對象如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項;6、換屆選舉時，必須由候選人書面報告履行職責(zé)、廉潔從**遵守?fù)Q屆紀(jì)律的情況，并組織代表和委員對換屆風(fēng)氣進行民主測評。
(5)實行換屆人事安排全程記實制度。安排專門人員，詳實記錄換屆人事安排的全過程、有關(guān)事項及群眾舉報的問題等，作為換屆重要資料歸檔。
第三項要求：嚴(yán)厲查處，形成對不正之風(fēng)的高壓態(tài)勢。
查處違反換屆紀(jì)律的案件要從快、從嚴(yán)，堅持做到有舉必查、查必有果、糾必到位。
(1)暢通群眾反映問題渠道。設(shè)立的舉報電話和舉報網(wǎng)站，統(tǒng)一在媒體上公布，各級組織部門“12380”舉報電話和舉報網(wǎng)站要有專人值守。(2)落實查核責(zé)任制。實行換屆紀(jì)律案件查核專辦制度，對反映違反換屆紀(jì)律的問題，明確查核工作的負(fù)責(zé)人和承辦人，確保查核工作不走過場。對查處不力的，要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。(3)實行限時辦結(jié)制度。凡是線索清楚、內(nèi)容具體的信訪舉報件，要在10日內(nèi)查結(jié);凡是上級組織部門立項督查件，要在15日內(nèi)報送查核結(jié)果;凡是反映考察對象問題的，要在考察工作結(jié)束前辦結(jié);凡是反映候選人預(yù)備人選問題的，要在換屆選舉前辦結(jié);凡是換屆選舉期間當(dāng)場發(fā)現(xiàn)的問題，要立即制止和糾正;凡是媒體特別是互聯(lián)網(wǎng)披露的問題，要第一時間采取應(yīng)對措施。(4)堅持追究問責(zé)到底。經(jīng)查核屬實的違反換屆紀(jì)律的行為，要按照“5個一律”和有關(guān)規(guī)定，該追究的追究、該問責(zé)的問責(zé)、該處理的處理。
第四項要求：示范帶動，把創(chuàng)先爭優(yōu)貫穿到換屆中去。開展提高選人用人公信度示范縣創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮示范縣在換屆中的示范帶頭作用。同時，開展換屆“零投訴、零上訪、零違紀(jì)”示范創(chuàng)建活動，對“三個零”示范活動進行評選。通報示范創(chuàng)建活動和考核結(jié)果，對風(fēng)氣好的予以表揚，風(fēng)氣不好的追究責(zé)任。
第五項要求：輿情應(yīng)對，營造良好的換屆輿論氛圍。建立輿情應(yīng)對協(xié)調(diào)機制，對媒體反映的違反換屆紀(jì)律問題，第一時間采取行動;對發(fā)生的換屆工作重大事件，及時制定應(yīng)對預(yù)案。嚴(yán)格落實換屆選舉期間24小時網(wǎng)上輿情監(jiān)測制度，對反映屬實的問題，要及時公布查核結(jié)果;對有誤解和不明真相的，要解釋引導(dǎo);對惡意損害干部形象、蓄意干擾換屆選舉的謠言，要會同有關(guān)機關(guān)迅速依法處理。
第六項要求：落實責(zé)任，為嚴(yán)肅換屆紀(jì)律提供保證。保證換屆風(fēng)清氣正，各級黨委要負(fù)首要責(zé)任，書記要負(fù)總責(zé)，紀(jì)檢機關(guān)、組織部門要負(fù)直接責(zé)任。要強化對換屆風(fēng)氣的檢查督導(dǎo)、責(zé)任考核，促進責(zé)任落實，及時糾正工作偏差和執(zhí)行換屆政策不正確、執(zhí)行換屆紀(jì)律不到位的現(xiàn)象，確保層層負(fù)責(zé)。
(1)加強檢查督導(dǎo)。換屆期間，省委將派出巡視組，對各地的換屆風(fēng)氣進行專項巡視文本框:1if片|111;省紀(jì)委、省委組織部派出督查組，對執(zhí)行換屆政策法規(guī)和紀(jì)律情況進行巡回監(jiān)督檢查。(2)加強風(fēng)紀(jì)考核。按照中組部提出的“六看三重點”要求抓好換屆風(fēng)氣考核工作：“六看”即，一看民意調(diào)查中干部選任工作和整治用人上不正之風(fēng)工作的滿意度情況;二看“一報告兩評議”情況;三看接到的反映用人問題的舉報情況;四看對用人上違規(guī)違紀(jì)問題的查處情況;五看整治工作宣傳特別是媒體反映用人熱點問題的輿情應(yīng)對情況;六看各類干部選任工作監(jiān)督檢查情況。“三重點”即，重點看廣大黨員干部對換屆紀(jì)律的知曉度;重點看換屆選舉期間代表和委員對換屆風(fēng)氣的測評情況;重點看“一報告兩評議”和滿意度調(diào)查測評中對換屆風(fēng)氣的評價情況。(3)加強責(zé)任追究。對本地區(qū)因領(lǐng)導(dǎo)不力、監(jiān)管不嚴(yán)而出現(xiàn)違反換屆紀(jì)律的問題，性質(zhì)嚴(yán)重、群眾反映強烈的，要在分清責(zé)任的基礎(chǔ)上，按照相關(guān)規(guī)定追究黨委、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員的責(zé)任。(4)加強信息溝通。實行換屆紀(jì)律信息周報制度，每周報送一次換屆紀(jì)律的信息。換屆工作結(jié)束后，各級組織部們要對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作進行認(rèn)真總結(jié)，形成書面材料，報送上級組織部門。
《實施辦法》最后要求各地根據(jù)實際，制定嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的實施方案，明確工作思路，狠抓工作落實，切實做到以鐵的紀(jì)律、好的風(fēng)氣搞換屆工作。
以上就是今天我和大家共同學(xué)習(xí)的內(nèi)容，講得不好和不對的地方，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們批評指正!
謝謝!祝大家工作順利!
換屆風(fēng)氣是一個地方政治生態(tài)的‘晴雨表’，直接關(guān)系換屆工作成敗。當(dāng)前，縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉工作正如火如荼地有序進行中，換屆雖艱但前景光明，櫛風(fēng)沐雨然斗志尤盛，此次換屆對鄉(xiāng)村振興影響深遠(yuǎn)。作為基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我們必須把紀(jì)律挺在前，讓黨的紀(jì)律立起來、嚴(yán)起來。嚴(yán)明換屆紀(jì)律，以“零容忍”的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)某绦颉⒂行У臋C制，扎實做好換屆工作。
一、帶頭落實換屆紀(jì)律強化黨性修養(yǎng)。一是帶頭增強紀(jì)律意識，以優(yōu)良的紀(jì)律作風(fēng)貫穿干部選拔任用全過程。帶頭學(xué)習(xí)、貫徹、遵守?fù)Q屆紀(jì)律，時刻用換屆紀(jì)律對照檢查自己，提醒自己“該做什么、不該做什么、什么能做、什么不能做”。二是帶頭強化黨性觀念，以堅定的黨性覺悟貫穿干部選拔作用全過程。帶頭堅持講黨性、講大局、講團結(jié)、講穩(wěn)定，在嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律上切實做學(xué)習(xí)的表率、自律的表率、監(jiān)督的表率、履職的表率，為換屆工作順利進行打下堅實的思想基礎(chǔ)。三是帶頭堅持原則，以實事求是的工作作風(fēng)貫穿干部選拔作用全過程。一切按程序，按干部選拔任用規(guī)定行事，堅持把原則、政策和程序作為換屆的高壓線、生命線，堅決做到堅持原則不動搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不降低、貫徹政策不走樣、履行程序不變通，努力讓原則、政策和程序說話。堅持公平正義、公道正派，把干部導(dǎo)向搞好，確保換屆風(fēng)清氣正。
二、明確責(zé)任層層傳導(dǎo)壓力。主體責(zé)任是匡正換屆風(fēng)氣的“牛鼻子”。把黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)貫徹到換屆工作始終，切實履行主體責(zé)任，以“零容忍”的態(tài)度從嚴(yán)查處違反換屆紀(jì)律問題。建立健全黨委書記親自抓、鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督抓的制度體系，層層傳導(dǎo)壓力，壓實責(zé)任到位，落實任務(wù)到人。作為基層黨員干部，深入貫徹落實《青海省嚴(yán)肅市縣鎮(zhèn)換屆紀(jì)律、加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作實施方案》的精神，壓緊壓實工作責(zé)任，內(nèi)化于心、外化于行，始終保持堅韌的政治定力，持續(xù)深化紀(jì)律教育，加強武裝政治頭腦，從嚴(yán)推進政治建設(shè)，明確把握政治方向，源源不斷注入換屆紀(jì)律“強心劑”，夯實風(fēng)氣監(jiān)督，做到認(rèn)識不含糊、態(tài)度不曖昧、行動不動搖，把堅守政治定力貫穿到換屆選舉工作全過程，全力推動基層換屆選舉穩(wěn)步前行，用心營造風(fēng)清氣正的換屆選舉氛圍。
三、談心培訓(xùn)筑牢思想防線。思想決定行動，意識決定行為。如果思想出了問題，就會像失去韁繩控制的野馬，隨心所欲、膽大心狂。鎮(zhèn)黨委教育引導(dǎo)全鎮(zhèn)黨員把好總開關(guān)，時刻緊繃思想這根弦。一是認(rèn)真做好談心談話工作。聚焦重點崗位、重點人員，提醒其講政治、守規(guī)矩，帶頭嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律，不斷強化學(xué)習(xí)換屆紀(jì)律、學(xué)習(xí)典型案例。二是抓好學(xué)習(xí)宣傳教育。在線上，通過在微信群、qq群推送換屆紀(jì)律要求等，深入宣傳換屆政策、“十嚴(yán)禁”等紀(jì)律要求;在線下，扎實開展換屆政策和紀(jì)律要求教育培訓(xùn)，通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專題講座、廉政教育、觀看警示教育紀(jì)錄片等，把換屆紀(jì)律的要求和重大意義講明白、說清楚，讓換屆紀(jì)律入腦入心。
在建黨100周年、“十四五”規(guī)劃開局和全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程開啟之年，抓好縣鄉(xiāng)班子換屆、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，既是對干部隊伍政治態(tài)度、黨性原則、紀(jì)律觀念一次全面檢驗，更是夯實基層執(zhí)政根基、實現(xiàn)接續(xù)發(fā)展的一次戰(zhàn)略布局，對確保武安經(jīng)濟社會持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展意義重大、影響長遠(yuǎn)。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是作為縣委書記，必須切實提高政治站位，強化政治擔(dān)當(dāng)，把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督放在重要位置抓緊抓實，嚴(yán)格履行管黨治黨主體責(zé)任，從嚴(yán)加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督，全力確保換出好干部、換出硬隊伍、換出干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。
一是強化政治擔(dān)當(dāng)，堅決把主體責(zé)任扛在肩上。換屆風(fēng)氣好不好，是對一個地方政治生態(tài)最直觀的反映。實現(xiàn)高質(zhì)量換屆，關(guān)鍵在于加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、落實黨委主體責(zé)任?？h委書記作為本區(qū)域換屆的第一責(zé)任人，必須嚴(yán)格貫徹黨中央和省委、市委決策部署，堅決扛起換屆工作的政治責(zé)任。要強化思想政治教育，認(rèn)真落實不忘初心、牢記使命制度，扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育，讓黨員干部樹牢正確的人生觀、價值觀、政績觀和權(quán)力觀。精心開展警示教育、談心談話、中心組集體學(xué)習(xí)等，讓黨員干部清楚紅線底線在哪里，明白違紀(jì)后果是什么，自覺在換屆過程中做到心有所畏、言有所戒、行有所止，決不越雷池一步。要樹立正確用人導(dǎo)向，把選好干部、配強班子作為關(guān)鍵，按照“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致做好人選醞釀、民主推薦、溝通協(xié)商、人選考察的每一個環(huán)節(jié)，切實把好政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅決做到用好一個人激勵一大片，確保換出好狀態(tài)和新氣象，換出武安高質(zhì)量發(fā)展的新局面。要嚴(yán)格把好換屆程序，縣鄉(xiāng)換屆程序嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高，作為換屆工作的直接推動者，必須帶頭講黨性、顧大局、嚴(yán)程序、守紀(jì)律，切實加強對重點步驟、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的統(tǒng)籌安排，確保嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、履行程序，確保換屆工作有序健康平穩(wěn)推進。
二是提高政治自覺，堅決把換屆紀(jì)律挺在前面。換屆紀(jì)律嚴(yán)不嚴(yán)，是對黨員干部黨性觀念最直接的考驗。實現(xiàn)高質(zhì)量換屆，關(guān)鍵在于堅持以上率下、層層示范引領(lǐng)。要從自身做起，自覺把遵守?fù)Q屆紀(jì)律作為旗幟鮮明講政治的重要檢驗，嚴(yán)格遵守“十嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行組織決定、服從組織安排、接受組織監(jiān)督，正確看待自身進退留轉(zhuǎn)，堅決抵制任何違反換屆紀(jì)律的不正之風(fēng)。要自覺把維護換屆風(fēng)氣作為確保高質(zhì)量換屆的根本底線，突出抓好縣級干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門“一把手”，堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，廣泛開展談心談話，提醒重點崗位干部和相關(guān)人員帶頭嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律，對苗頭性傾向性問題抓早抓小，以“敢較真”的精神全力保障換屆秩序，以“零容忍”的態(tài)度嚴(yán)懲違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，以鐵一般的紀(jì)律切實確保換屆風(fēng)清氣正。
三是保持政治定力，堅決把發(fā)展要務(wù)抓緊抓實。換屆環(huán)境優(yōu)不優(yōu)，最終體現(xiàn)在干事創(chuàng)業(yè)上，反映在為民情懷上。面對“十四五”開好局、起好步的繁重任務(wù)，面對武安轉(zhuǎn)型發(fā)展的巨大壓力，必須切實保持政治定力，強化擔(dān)當(dāng)作為，把全市各級干部的心思集中在謀發(fā)展上、目標(biāo)鎖定在抓落實上、本領(lǐng)體現(xiàn)在解難題上，以濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍鞏固風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。要深入開展“三重四創(chuàng)五優(yōu)化”和“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、比擔(dān)當(dāng)、作貢獻”活動，牢牢聚焦鋼焦企業(yè)退城進園、重點項目建設(shè)、雙招雙引等轉(zhuǎn)型要務(wù)，牢牢聚焦旅發(fā)大會籌備、城市重點工程建設(shè)和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施以及大氣污染防治等大事難事，牢牢聚焦春季造林綠化、城市四條環(huán)路改造提升、農(nóng)村“兩委”換屆、信訪積案化解、安全生產(chǎn)排查等重點焦點，堅持從縣級領(lǐng)導(dǎo)干部做起，帶動各級干部深入一線、直面問題、推動落實，決不因換屆分散工作精力、貽誤戰(zhàn)略機遇、影響武安發(fā)展進程，切實做到思想高度統(tǒng)一、工作高標(biāo)定位、發(fā)展加快突破，以武安一域之光，為邯鄲全局添彩。
“各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各督查指導(dǎo)組要嚴(yán)格按照相關(guān)政策、實施方案、操作流程、具體要求辦事，確保法律法規(guī)不變通、政策執(zhí)行不走樣、程序環(huán)節(jié)不出錯。要嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先‘三個在先’。要始終保持對違紀(jì)違法行為的高壓態(tài)勢，對拉票賄選、干擾破壞選舉等違紀(jì)違法行為實行‘零容忍’，堅持有報必查、露頭就打，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起，確保村（社區(qū)）‘兩委’換屆風(fēng)清氣正。”近日，臨滄市人大常委會副主任、云縣委書記李明奎對村（社區(qū)）“兩委”換屆工作提出了明確要求。
為確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成好2021年村（社區(qū)）“兩委”換屆工作，日前，臨滄市云縣成立12個村（社區(qū)）“兩委”換屆工作指導(dǎo)組，對全縣12個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）194個村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉前期工作進行督促指導(dǎo)。
各指導(dǎo)組堅持把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律挺在前面，深入各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委督促指導(dǎo)，做好換屆選舉分析研判、社情民意摸排、矛盾糾紛化解等工作。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委與村（社區(qū)）“兩委”成員、村監(jiān)委委員進行談心談話，實時了解和掌握干部思想動態(tài)，引導(dǎo)其正確對待進退留轉(zhuǎn)。
按照“教育在先、警示在先、預(yù)防在先”的要求，各指導(dǎo)組督促鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）加強村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉紀(jì)律宣傳教育，明確違反換屆紀(jì)律的具體情形，讓黨員群眾知曉哪些行為合法、哪些行為違法。各指導(dǎo)組重點加強對參與換屆選舉工作人員、“兩委”班子成員、參與競職人員的紀(jì)律意識和法治觀念教育，引導(dǎo)候選人嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律。
同時，縣紀(jì)委監(jiān)委進一步暢通監(jiān)督舉報渠道，及時辦理群眾來信來訪，以“零容忍”的態(tài)度嚴(yán)肅查處拉票賄選等違紀(jì)違法行為，為村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作的順利開展?fàn)I造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
首先，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，是抓好換屆選舉工作的前提。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作涉及面廣、要求高、政策性強，在實際工作中難免會出現(xiàn)這樣或那樣的問題。因此，陸城鎮(zhèn)黨委高度重視本屆鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作，多次召開專題會議，認(rèn)真研究和仔細(xì)思考各種應(yīng)對措施。同時在在本次鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作中，陸城鎮(zhèn)黨委采取黨政班子成員聯(lián)點指導(dǎo)制，要求鎮(zhèn)黨政班子成員必須下到聯(lián)點單位，指導(dǎo)各支部進行黨代表選舉工作。同時，抽調(diào)4名鎮(zhèn)機關(guān)青年干部，組成4個指導(dǎo)組分別對鎮(zhèn)屬20個支部的黨代表選舉工作進行檢查指導(dǎo)，一旦發(fā)現(xiàn)問題能及時向鎮(zhèn)黨委匯報。
其次，規(guī)范程序操作，是抓好換屆選舉工作的關(guān)鍵。隨著農(nóng)村民-主政治進程的推進，農(nóng)民群眾的民-主意識越來越濃，對黨內(nèi)選舉也越來越關(guān)注。這就要求黨內(nèi)選舉必須按照規(guī)定程序嚴(yán)格進行，不能有任何更改和疏漏。在本次換屆選舉過程中，陸城鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按程序辦事，對每個程序都嚴(yán)格把關(guān)，不圖省事、不走捷徑、不簡單化，不走過場，充分體現(xiàn)黨代會的嚴(yán)肅性和科學(xué)性。
再次，嚴(yán)明選舉紀(jì)律，是抓好換屆選舉工作的基石?！芭茱L(fēng)露氣、請客送禮、拉幫結(jié)派、拉票賄馴等不正之風(fēng)和違法亂紀(jì)行為是破壞選舉工作順利開展的致命毒藥。為此，陸城鎮(zhèn)黨委開展了“高舉忠誠大旗，牢筑信仰之基”的專題活動，將“5個嚴(yán)禁，17個不準(zhǔn)和5個一律”等紀(jì)律要求印發(fā)到全體黨員手中，及時對黨員干部進行提醒。同時還印發(fā)并回收了200余份換屆紀(jì)律調(diào)查問卷，公布了監(jiān)督舉報電話和舉報網(wǎng)站，全力加強對換屆選舉紀(jì)律的監(jiān)督，著力提供一個清風(fēng)正氣的選舉環(huán)境。
第一，防止換屆腐敗，必須嚴(yán)明紀(jì)律。2016新春伊始，中央紀(jì)委、中央組織部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》，針對換屆中可能出現(xiàn)的各種腐敗問題明確提出“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)”，表現(xiàn)出對上述形勢清醒的認(rèn)識和堅強的決心。人們有理由相信，這并非形式主義的空談，因為近年來一系列腐敗大案之所以能夠迅速得到查處，正是中央高層準(zhǔn)確判斷形勢、堅決遏制腐敗的結(jié)果。鐵的紀(jì)律，構(gòu)筑起一道道“帶電的高壓線”，將使一些心存妄想者望而卻步。
第二，防止換屆腐敗，必須夯實制度基礎(chǔ)。在查處腐敗案件的治標(biāo)基礎(chǔ)上，不斷完善相關(guān)制度、防止新的腐敗發(fā)生，是反腐倡廉工作追尋治本之效的必由之路。我們看到，近年來反腐倡廉的制度建設(shè)不斷加強，從上到下的懲防體系粗具規(guī)模，“科學(xué)反腐”的新理念正在形成。在一些新的探索中，不乏制度與科技在反腐倡廉工作中的有效結(jié)合，為公權(quán)力梳理條目、劃定邊界等新亮點，這表明反腐倡廉的制度建設(shè)已經(jīng)迫近“有效約束權(quán)力”的核心重地。人們期待，制度反腐的成果能夠在遏制換屆腐敗的斗爭中展現(xiàn)成效，并進一步走向完善。
第三，防止換屆腐敗，還必須有效擴大監(jiān)督。陽光是最好的防腐劑，遏制腐敗最有效的措施就是公開的監(jiān)督，這對換屆之年的選人用人工作更是極端重要。正是由于看到這一點，中央有關(guān)負(fù)責(zé)人指出，要堅持預(yù)防在先，把提名推薦、考察、公示、選舉等各個環(huán)節(jié)都置于組織、干部、群眾的有效監(jiān)督之下，防患于未然。面對防止換屆腐敗的艱巨任務(wù)，我們的當(dāng)務(wù)之急顯然在于擴大監(jiān)督，尤其是包括群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督在內(nèi)的、公開形式的社會監(jiān)督。
做為基層工作人員，要以高度的政治責(zé)任感對待這項工作，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)換屆選舉知識和有關(guān)文件精神，抓緊時間盡快了解和掌握相關(guān)法律、法規(guī)政策，特別是要把實施方案吃透，按照時間安排，循序漸進，規(guī)范操作，穩(wěn)扎穩(wěn)打地開展此次黨組織換屆工作。
今天早上利用早班會的時間，通過視頻學(xué)習(xí)的方式，大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了換屆紀(jì)律的“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”換屆紀(jì)律要求.換屆工作對于全面建設(shè)小康社會，推進首都科學(xué)發(fā)展、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式有著重要意義。為保證此項工作的有序開展、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，去年12月，中央紀(jì)委、中央組織部、下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》，之后又陸續(xù)召開了多次視頻會議，對換屆工作進行部署。
換屆工作是我們政治生活中的一件大事，我們各部門工作開展的好壞與領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和水平直接相關(guān)。任用和選拔優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部到充實到我們的各部門是我們做好各項工作的有力保障，而嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境是我們選拔優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的前提和保障。中央在《通知》中強調(diào)的“5個禁止、17個不準(zhǔn)和5個一律”是我們在換屆工作中必須要堅持的原則，是公開公平公正選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容，是使優(yōu)秀的人才能夠脫穎而出的重要前提，也是使企圖通過不正當(dāng)競爭手段謀求領(lǐng)導(dǎo)職位的人員徹底絕望的手段。中央在任用領(lǐng)導(dǎo)干部上堅持“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡脑瓌t，目的就是使政治覺悟高，思想端正，能全心全意為人民服務(wù)的人才走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，反之，堅決不予使用，以達(dá)到“權(quán)為民所用”的終極目的。如果思想不端正，把權(quán)力看成是為自己謀求私利的工具，那么能力越強，危害越大。
近年來，我國各級官員的腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生，而且發(fā)生了多起高級領(lǐng)導(dǎo)人腐敗現(xiàn)象。究其原因，一部分是任職后缺乏自身修養(yǎng)建設(shè)，還有一部分就是在干部任用上出了問題，有的是在自己提拔升遷上賄選拉票，違法違紀(jì)，有的是在為他人提拔和升遷上收受賄賂，講人情，說好壞，運用權(quán)力影響他人行使民主權(quán)力。陜西原副省長李堂堂、株州市原人大常委會副主任龍國華、太原市市長張兵生等就是因為在換屆選舉過程中違法違紀(jì)，被免職的高級領(lǐng)導(dǎo)干部。這些人沒有樹立正確的權(quán)力觀，他們手中的權(quán)力沒有成為為民服務(wù)的工具，而成了斬斷自己黑手的利刃。換屆工作中跑官、要官、買官、賣官現(xiàn)象大多和行賄受賄相伴發(fā)生，換屆在極個別部門也成了個別官員斂財?shù)淖罴褧r機。通過這種手段上來的干部任職后肯定會更加瘋狂地為自己謀求私利，變本加歷地收受賄賂，給人民造成更大的損失。只要堅持“5個禁止、17個不準(zhǔn)和5個一律”，就能有效地阻斷這條非正常的升遷途徑，使優(yōu)秀的人才得到任用，從源頭上杜絕類似腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
央視網(wǎng)消息：據(jù)中央紀(jì)委國家監(jiān)委網(wǎng)站消息，3至6月，河南全省村（社區(qū)）“兩委”將集中進行換屆，為切實做好換屆選舉工作，河南省紀(jì)委監(jiān)委、省委組織部、省民政廳日前聯(lián)合印發(fā)了關(guān)于嚴(yán)肅村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作紀(jì)律的通知，要求規(guī)范競選行為、嚴(yán)格選舉程序，增強法紀(jì)意識、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。
通知強調(diào)，加強對黨員干部群眾的思想政治教育和法紀(jì)宣傳，不斷增強民主法制意識和依法辦事意識，教育引導(dǎo)基層黨員干部和參與候選人員講政治、講正氣、守紀(jì)律、顧大局，教育引導(dǎo)廣大黨員群眾珍惜法律賦予的權(quán)利，堅決抵制賄選等違紀(jì)違法行為。
同時，進一步細(xì)化和規(guī)范村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作方案，全面實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委與候選人集體談話、簽訂競選紀(jì)律承諾書制度。完善監(jiān)督防范措施，防止出現(xiàn)舞弊現(xiàn)象。采取邀請黨代表、人大代表、政協(xié)委員等擔(dān)任換屆監(jiān)督員等措施，積極探索輿論監(jiān)督途徑，加強社會力量對換屆選舉的監(jiān)督。
通知要求，嚴(yán)肅查處破壞選舉秩序特別是賄選等違紀(jì)違法行為。縣、鄉(xiāng)黨委書記要切實履行第一責(zé)任人和直接責(zé)任人職責(zé)。組織部門要發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，統(tǒng)籌抓好換屆選舉工作，重點抓好村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要及時查處基層干部在村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉中的違紀(jì)違法行為，會同公安、民政等部門調(diào)查處理選舉中的賄選等問題。民政部門要充分發(fā)揮職能作用，加強對換屆選舉的指導(dǎo)和督查。
嚴(yán)肅換屆心得體會篇三
在政治生活中，換屆工作是每一個新階段必須經(jīng)歷的步驟，不僅僅體現(xiàn)了黨的制度化，而且關(guān)系到一個組織或者國家未來的發(fā)展。然而，換屆工作的嚴(yán)肅性往往常常被忽視，導(dǎo)致一些不必要的錯誤和不良后果。因此，進行嚴(yán)肅的換屆工作科學(xué)規(guī)范，不僅可以確保換屆工作的順利進行，而且可以為之后的工作打下良好基礎(chǔ)。本文將從三個方面探討我的換屆工作心得體會。
第二段：認(rèn)真組織換屆工作
嚴(yán)肅換屆工作的第一個關(guān)鍵問題就是認(rèn)真的組織工作。在組織工作中，我們應(yīng)該注重實際情況，合理安排人員和時間，建立完善的工作計劃，并按計劃一步一步地推進。此外，我們還需要注重人員的培訓(xùn)和提高，這是確保換屆工作的關(guān)鍵因素。組織換屆工作不僅需要力求嚴(yán)謹(jǐn)，而且需要更具計劃性和系統(tǒng)性，讓每一位參與換屆的人員都了解各自的任務(wù)和義務(wù)，不僅讓工作更加順利，而且可以讓工作更有效，從而達(dá)到預(yù)期的目的。
第三段：細(xì)致篩選干部
在換屆工作中，干部的組織調(diào)整不可避免。在篩選干部時，我們需要從平服的視角出發(fā)，不隨心所欲地任意更換干部。 細(xì)心、公正、公正和公平的態(tài)度是篩選干部時最重要的標(biāo)準(zhǔn)。在這個過程中，我們要從工作能力、業(yè)績、年齡、思想政治水平等多個方面綜合考慮，確保我們團隊的人才，能夠最大限度地發(fā)揮作用。只有這樣，我們才有可能選出真正優(yōu)秀的人才。
第四段：充分運用信息化手段
隨著社會的進步，信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)正在深度融合和廣泛應(yīng)用，為政務(wù)工作提供了廣闊的平臺。在嚴(yán)肅的換屆工作中，我們應(yīng)該充分運用信息技術(shù)的優(yōu)勢，利用Web、微信等互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)（APP、微信等），為換屆工作提供全過程的信息管理和支持。通過全方位的信息互動，可以讓信息在第一時間得到及時傳遞和反饋，讓工作的管理更加高效和科學(xué)。
第五段：有序進行后續(xù)工作
經(jīng)過精心組織、細(xì)致篩選干部、充分運用信息化手段，我們需要按照計劃有序進行后續(xù)工作。 嚴(yán)肅換屆工作并不僅僅是換屆本身，而是需要在換屆的基礎(chǔ)上進行一系列的后續(xù)工作，如新任命的干部上任前的培訓(xùn)和交接，新領(lǐng)導(dǎo)班子及部門的目標(biāo)制定和分配等等，這些工作都需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和工作的執(zhí)行力，以確保后續(xù)工作的順利進行。
結(jié)論
在嚴(yán)肅換屆工作中，我們需要充分利用已有的組織資源和信息技術(shù)，嚴(yán)格把關(guān)干部人選，有序推進后續(xù)工作，始終保持處理工作的嚴(yán)謹(jǐn)性和規(guī)范性。只有這樣，我們才可以確保換屆工作的順利進行，為我們之后的工作奠定堅實的基礎(chǔ)。
嚴(yán)肅換屆心得體會篇四
換屆是一種必然的事情，在組織、機構(gòu)和企業(yè)中都存在換屆的現(xiàn)象。而無論是哪種情況下，換屆都是一件嚴(yán)肅的事情。從換屆中我們可以認(rèn)識到很多問題，并且也可以從中提高自身的素質(zhì)和管理水平。在生活和學(xué)習(xí)中，我們都需要換屆，因此我們需要認(rèn)真對待。
第二段：換屆的準(zhǔn)備
在換屆開始之前，我們要做的工作非常多。在換屆前，我們需要了解組織的歷史和工作情況。然后，我們應(yīng)該研究文件及規(guī)章制度，準(zhǔn)備換屆必備的資料和法律法規(guī)文件，辦理各種工作準(zhǔn)備事宜。此外，我們還需要從高度上理解換屆的意義和在其中所承擔(dān)的責(zé)任，要有決策能力和管理能力。因此我們在換屆之前需要做好充分準(zhǔn)備，才能更好的開展換屆工作。
第三段：換屆的實際操作
在換屆的實際操作中，我們需要認(rèn)真總結(jié)以往的經(jīng)驗。這樣，在對組織現(xiàn)狀的了解中，我們就不僅能夠了解過去的經(jīng)驗和教訓(xùn)，還能夠留意當(dāng)前工作的重心和難點。而在換屆的過程中，我們更需要充分體現(xiàn)團結(jié)互助的原則，相互支持，相互幫助，充分發(fā)揚團隊精神。同時，在處理和解決工作中所出現(xiàn)的問題時，我們需要科學(xué)的思維方式和方法，團結(jié)群眾的智慧和力量，慎重的做好每一項工作，盡力讓新的組織、機構(gòu)或企業(yè)的運營更加順利。
第四段：換屆的心得體會
在換屆的過程中，我們遇到和解決了很多問題。其中最主要的問題就是要認(rèn)真對待每個人的意見，不論來源和方法如何，都要耐心聽取，才能更好地解決和提出相應(yīng)的問題和措施。同時，在換屆中不僅需要欣賞和認(rèn)可別人的長處，還要發(fā)揚自己的才干，做到力所能及、發(fā)揚特長和欣賞他人。
第五段：結(jié)論
總之，在換屆中，不僅需要對所承擔(dān)的責(zé)任認(rèn)真對待，同時還要注重高素質(zhì)、高標(biāo)準(zhǔn)、高品質(zhì)的表現(xiàn)。這樣，我們在換屆中才能充分調(diào)動自身積極性、發(fā)揚團隊合作精神、開展工作，讓其得到成功完成。而在日后的學(xué)習(xí)和實踐中，我們還需要不斷總結(jié)、提高，以期達(dá)到更高標(biāo)準(zhǔn)，做好每一項工作。
嚴(yán)肅換屆心得體會篇五
換屆紀(jì)律是換屆工作的生命線，事關(guān)換屆成敗。嚴(yán)明換屆紀(jì)律，組織部門負(fù)有直接責(zé)任，必須時刻繃緊“紀(jì)律弦”，嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定，堅持原則不動搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通，把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督各項措施落到實處。
圍繞組織實施壓緊壓實“責(zé)任鏈”
換屆工作戰(zhàn)線長、任務(wù)重，從一開始就要明確任務(wù)安排、責(zé)任主體和具體要求，結(jié)合實際制定工作方案、建立責(zé)任清單，劃好紀(jì)律“責(zé)任田”。要抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，實行換屆風(fēng)氣監(jiān)督責(zé)任制，把換屆風(fēng)氣作為考核評價領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實管黨治黨主體責(zé)任、加強政治建設(shè)情況的重要內(nèi)容，讓換屆風(fēng)氣監(jiān)督與換屆工作同步啟動、同步開展、同步落實。要注重強化組織協(xié)調(diào)，加強與紀(jì)檢機關(guān)和宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法等部門協(xié)作配合，加強與人大、政協(xié)有關(guān)部門的溝通聯(lián)系，堅持重要問題共同研究、重要工作共同部署，形成齊抓共管的強大合力。要加強督查指導(dǎo)，通過專項檢查、明察暗訪等方式，開展換屆風(fēng)氣問題的風(fēng)險排查、巡回督查和大會選舉期間會風(fēng)會紀(jì)的現(xiàn)場監(jiān)督，對風(fēng)險隱患早處理，對違規(guī)違紀(jì)問題“零容忍”，確保各項紀(jì)律要求落實到位。
聚焦宣傳教育不斷提高“知曉率”
嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，重在未病先防。堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，通過中心組學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)等方式，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)換屆紀(jì)律規(guī)定、觀看警示教育片，使“兩個必學(xué)”“三個講清楚”落到實處。制作換屆紀(jì)律提醒卡、滾動播放宣傳短片、懸掛橫幅標(biāo)語，時時提醒、處處督促干部嚴(yán)守?fù)Q屆工作紀(jì)律。依托微信平臺、網(wǎng)絡(luò)和新聞媒體，設(shè)置嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專欄，用好正反兩方面典型，明確違反換屆紀(jì)律的具體情形，讓黨員群眾知曉哪些行為合法、哪些行為違法，推動“十嚴(yán)禁”鐵律入腦入心。深入開展談心談話活動，采取個別談話與集體談話相結(jié)合、請上來與走下去相結(jié)合的方式，細(xì)致做好“進退留轉(zhuǎn)”人員思想政治工作，有針對性地為干部疏導(dǎo)情緒、解開“心結(jié)”，打好“預(yù)防針”、提高免疫力。全面開展承諾活動，要求黨代表、組工干部和參加推薦會議人員層層簽訂嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律書面承諾書，切實增強紀(jì)律意識。
緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)嚴(yán)格把好“審查關(guān)”
要從嚴(yán)把好黨代表人選資格審查關(guān)，列出負(fù)面清單，建立代表資格聯(lián)審機制，聽取廣大黨員群眾和駐地社區(qū)黨組織意見，對照政治先進性、黨員代表性和結(jié)構(gòu)合理性要求，對代表人選逐一“過篩子”，保證代表廣泛性、先進性和純潔性。要嚴(yán)把選人用人關(guān)，對人選進行全方位掃描，把好擬提拔人員檔案審核關(guān)、黨風(fēng)廉政意見回復(fù)關(guān)、信訪舉報調(diào)查關(guān)。落實干部選拔任用全程紀(jì)實，如實記錄換屆提名人選選拔任用各環(huán)節(jié)工作和重點情況，確保選任過程可追溯、可倒查，堅決防止“帶病提名”“帶病提拔”。嚴(yán)格制度規(guī)定，以嚴(yán)的措施、高的標(biāo)準(zhǔn)，確?！半p簽字”、任前事項報告等制度有效執(zhí)行。
從嚴(yán)監(jiān)督查處筑牢紀(jì)律“防火墻”
充分發(fā)揮群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督作用，用好網(wǎng)上留言、“12380”等載體，公布舉報電話、郵箱等，搭建線上線下“雙線”舉報平臺，明確專人專職負(fù)責(zé)，及時收集、匯總違反換屆紀(jì)律問題，做到舉報渠道“全天24小時暢通”。建立健全快速查核、結(jié)果反饋等工作機制，對各類線索和反映舉報問題，實行快速反應(yīng)、及時查處、限時辦理，對違反換屆紀(jì)律問題的受理和查處情況進行督辦，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起，形成持續(xù)震懾效果，切實構(gòu)筑起換屆紀(jì)律的“嚴(yán)密防線”。同時，對受到不實舉報的黨員干部，及時采用書面澄清、會議澄清、通報澄清等方式維護其合法權(quán)利，確保換屆秩序井然有序。風(fēng)清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。真正做到以鐵的決心、鐵的紀(jì)律、鐵的措施營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，確保繪出好藍(lán)圖、選出好干部、配出好班子、樹立好導(dǎo)向、形成好氣象，為“四區(qū)一中心”建設(shè)開好局、起好步提供有力支撐，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。
嚴(yán)肅換屆心得體會篇六
2016年，根據(jù)中央的有關(guān)要求，牡丹江市區(qū)、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委將進行新一輪的換屆工作，人大、政府、政協(xié)的換屆工作也將陸續(xù)展開。為保證此項工作的有序開展、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，去年12月，中央紀(jì)委、中央組織部、下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》，之后又陸續(xù)召開了多次會議，對換屆工作進行部署。為嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，東安區(qū)委高度重視此項工作，采取了集中學(xué)習(xí)、觀看光盤、個人談話、答卷測試等形式貫徹宣傳換屆紀(jì)律。我積極參加了各項活動，并對《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律教育讀本》內(nèi)容進行了反復(fù)閱讀和理解，有一些心得和體會，與大家交流。
一、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律是選拔優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的保障
換屆工作是我區(qū)政治生活中的一件大事，任用和選拔優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部充實到各部門是我們做好各項工作的有力保障，而嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境是我們選拔優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的前提和保障。中央在《通知》中強調(diào)的“5個禁止、17個不準(zhǔn)和5個一律”是我們在換屆工作中必須要堅持的原則，是公開、公平、公正選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容，也是優(yōu)秀人才脫穎而出的重要前提，同時使某些人企圖通過不正當(dāng)手段謀求領(lǐng)導(dǎo)職位成為妄想。此次換屆在選拔領(lǐng)導(dǎo)干部上，堅持“德才兼?zhèn)?，以德為先”的原則，目的就是使政治覺悟高，思想端正，能全心全意為人民服務(wù)的人才走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，努力防止干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。
二、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律是杜絕腐敗發(fā)生的源頭
近年來，腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生，其原因是一部分干部任職后缺乏自身修養(yǎng)建設(shè)，還有一部分干部就是在干部任用上出了問題，有的是在自己提拔升遷上賄選拉票，違法違紀(jì)，有的是在為他人提拔和升遷上收受賄賂，講人情，說好壞，運用權(quán)力影響他人行使民主權(quán)力，使干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。這些人沒有樹立正確的權(quán)力觀，他們手中的權(quán)力沒有成為為人民服務(wù)的工具，而成為自己謀求私利的工具。換屆工作中跑官、要官、買官、賣官現(xiàn)象大多和行賄受賄相伴發(fā)生，換屆在極個別部門也成了個別官員斂財?shù)淖罴褧r機。通過這種手段上來的干部任職后肯定會更加瘋狂地為自己謀求私利，變本加厲地收受賄賂，給人民造成更大的損失。只要堅持“5個禁止、17個不準(zhǔn)和5 個一律”，就能有效地阻斷非正常的升遷途徑，使優(yōu)秀的人才得到任用，從源頭上杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
三、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律是提高選人用人公信度的重要手段
“三個代表”重要思想指出，中國共產(chǎn)黨始終代表中國最廣大人民群眾的利益，權(quán)為民所用，利為民所謀，心為民所系，是落實“三個代表”的重要出發(fā)點和落腳點。個別地區(qū)在換屆中由于不正當(dāng)競爭現(xiàn)象，紀(jì)律檢查部門收到過不少群眾來信，有的甚至發(fā)生過群體上訪事件，這都說明了群眾對在換屆中的不良作風(fēng)的深惡痛覺。嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、選拔優(yōu)秀人才、杜絕在人才選拔上的不正之風(fēng)也是一項凝聚人心、順應(yīng)民意的民心工程，讓德才兼?zhèn)?、思想端正、作風(fēng)優(yōu)良、能力超群的人才走上領(lǐng)導(dǎo)崗位是眾望所歸。只有讓群眾真心推薦、大家廣泛認(rèn)可的人才走上領(lǐng)導(dǎo)崗位大家才心服口服，才能向黨和人民交一份滿意的答卷。
四、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律是促進經(jīng)濟社會發(fā)展的重要保障
東安區(qū)“十二五”發(fā)展規(guī)劃已經(jīng)確定，經(jīng)濟和社會總體發(fā)展格局已經(jīng)形成，在各部門各行業(yè)選出優(yōu)秀的帶頭人領(lǐng)導(dǎo)我們各項工作的開展顯得尤為重要。通過嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，使優(yōu)秀的人才通過合理合法程序走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，保障各項事業(yè)快速發(fā)展。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部能夠團結(jié)和帶領(lǐng)全體干部和群眾，堅定不移地貫徹中央的有關(guān)文件精神，堅定不移地落實中央有關(guān)政策，加快科學(xué)發(fā)展，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，使經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
以上是我學(xué)習(xí)《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律教育》的一點心得體會。通過學(xué)習(xí)，我深刻地認(rèn)識到嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的重要性，作為一名共產(chǎn)黨員，為嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，我一定嚴(yán)格執(zhí)行“5個禁止、17個不準(zhǔn)和5 個一律”的要求，對于換屆中發(fā)生的違法違紀(jì)行為，堅決給予抵制和舉報，為東安區(qū)在新時期國民經(jīng)濟及社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)有序的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
嚴(yán)肅換屆心得體會篇七
在全縣村級班子換屆選舉工作動員會上的講話
傅強
（2011年11月23日）
同志們：
根據(jù)會議安排，我就嚴(yán)肅全縣村級班子換屆選舉紀(jì)律，保證村級班子換屆選舉風(fēng)清氣正，講三點意見。
一、提高思想認(rèn)識，不斷增強執(zhí)行村級班子換屆紀(jì)律的能力
全縣農(nóng)村“兩委”及村民監(jiān)督委員會換屆選舉工作，是全縣農(nóng)村政治生活中的一件大事，是一項“民主、民意、民心、民權(quán)”工程。嚴(yán)肅村級班子換屆紀(jì)律是村級換屆工作平穩(wěn)有序進行的必要條件，是確保農(nóng)民群眾正常行使民主權(quán)利的必要保障。各鎮(zhèn)各部門以及所有參與村級班子換屆的人員必須統(tǒng)一思想，高度重視，提高認(rèn)識，做到思想到位、精力到位，吃透政策、掌握情況，深入一線、靠前指揮。要針對當(dāng)前想加入村干部隊伍的農(nóng)村黨員群眾日益增多，競爭比以往會更加激烈，個別地方村級班子換屆期間可能會出現(xiàn)賄選、拉票、破壞選舉、拉幫結(jié)派搞小團體活動等問題，做到掌控全局、積極應(yīng)對，對突發(fā)事件、棘手問題，要能沖得上、頂?shù)米?、有辦法、會解決，確保村級班子換屆選舉工作圓滿完成。
二、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，為全縣村級班子換屆順利進行提供有力保障。村級班子換屆選舉工作是一項政治性、政策性、程序性很強的工作，嚴(yán)明換屆紀(jì)律決定著換屆工作的成敗。一要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。為確保村級班子換屆工作風(fēng)清氣正，縣紀(jì)委、縣委組織部、縣民政局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅村級班子換屆選舉工作紀(jì)律的通知》，各鎮(zhèn)各相關(guān)部門要組織干部職工和農(nóng)村黨員、群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)，落實好“三全程”、“六個嚴(yán)禁”、“四個一律”的規(guī)定，做到換屆紀(jì)律熟爛于心，警鐘長鳴，為做好換屆工作奠定良好基礎(chǔ)。二要加大宣傳力度。要積極利用報刊、網(wǎng)絡(luò)、電視等新聞媒體和板報、宣傳欄、《提醒卡》等方法，加大對村級班子換屆工作紀(jì)律的宣傳力度，提高全縣干部群眾的知曉率，為做好村級班子換屆工作營造良好的社會氛圍。三要保持高壓態(tài)勢。紀(jì)檢、組織、民政部門要密切配合，及時了解和掌握全縣工作動態(tài)，對不良傾向和苗頭性問題采取果斷措施，堅決予以制止。嚴(yán)格依法依紀(jì)辦事，對利用宗族勢力、拉票賄選等破壞選舉工作的行為，從嚴(yán)查處，涉嫌違法犯罪的，移送司法機關(guān)處理。對違法違紀(jì)行為壓案不查、查處不力，造成嚴(yán)重后果的，要實行責(zé)任追究，確保換屆選舉工作依法依紀(jì)、有序進行。
發(fā)展和社會穩(wěn)定的“優(yōu)化器”。因此，選好用好村民監(jiān)督委員會班子，是保證農(nóng)村經(jīng)濟健康發(fā)展的迫切需要，各級各部門要高度重視，認(rèn)真搞好村民監(jiān)督委員會班子的換屆選舉工作。一是做到“五個同步”。各鎮(zhèn)各部門要把村民監(jiān)督委員會換屆選舉工作作為本次村級班子換屆選舉工作的重要內(nèi)容，做到與村黨支部、村民委員會換屆選舉工作同安排、同部署、同監(jiān)督、同指導(dǎo)、同要求，確保村民監(jiān)督委員會選舉工作順利進行。二是嚴(yán)格用人標(biāo)準(zhǔn)。要尊重民意選好人、嚴(yán)格程序選準(zhǔn)人、拓寬視野選能人，把德才兼?zhèn)?、公道正派、群眾信賴、組織放心、能干成事的人選拔到監(jiān)委會成員中來。三是嚴(yán)格選舉程序。要嚴(yán)格按照村民監(jiān)督委員會換屆選舉工作步驟，堅決做到法定程序不能變、規(guī)定步驟不能少，要不折不扣地按規(guī)定程序辦事，各項操作程序必須環(huán)環(huán)相扣，確保選舉公平、公正、透明。
同志們，全縣村級班子換屆選舉工作，關(guān)系到我縣農(nóng)村基層民主政治建設(shè)和農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。希望大家以對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真落實嚴(yán)肅村級班子換屆紀(jì)律的有關(guān)要求，以鐵的紀(jì)律保證全縣村級班子換屆換屆選舉工作順利進行。
“三個全程”：
一是堅持換屆選舉全程簽字制度，每一個環(huán)節(jié)都要有參與競爭人員的簽字認(rèn)可；
三是堅持換屆選舉全程指導(dǎo)制度，組織檢查指導(dǎo)組、駐鎮(zhèn)工作組、下派駐村指導(dǎo)員，檢查、督促和指導(dǎo)換屆選舉全過程。
“六個嚴(yán)禁”：
二是嚴(yán)禁砸毀票箱、撕毀選票、沖擊選舉會場等手段破壞和妨害選舉；
四是嚴(yán)禁用誣告陷害、誹謗中傷他人，或制造和傳播小道消息擾亂換屆工作；
五是嚴(yán)禁以請客吃飯、送錢送物等形式，在推薦和選舉中搞拉票、賄選等非組織活動；
六是嚴(yán)禁在換屆選舉前頻繁接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，突擊發(fā)展黨員。
“四個一律”：
正式候選人在選舉過程中實施或者指使他人實施暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票、虛報選舉票數(shù)等行為的，一經(jīng)查實，一律取消其資格；已經(jīng)當(dāng)選的，一律宣布當(dāng)選無效；選舉委員會不作為或亂作為的，一律終止其資格；相關(guān)部門對違法違紀(jì)行為查處不力、造成嚴(yán)重后果的，一律嚴(yán)肅追究責(zé)任。
嚴(yán)肅換屆心得體會篇八
這個世界上沒有任何一種團體能夠永遠(yuǎn)由同一批人領(lǐng)導(dǎo)，確保一個團體涌現(xiàn)出能力極為優(yōu)良、不折不扣地盡己所能地為整個群體謀福利的新一屆領(lǐng)導(dǎo)人，是一項必要的任務(wù)。在這個過程中，我們可以更好地學(xué)習(xí)，獲得經(jīng)驗，一步步前進。
第二段：換屆換新的積極意義
細(xì)心的人比較容易發(fā)現(xiàn)，在某些職位的競選中，往往會出現(xiàn)類似“老板，競選領(lǐng)袖，樹得深根”等埋怨。如果這些人反省一下，就會明白，每一輪的換屆換新都反映了一個重要的現(xiàn)象，即人們的需求、委任權(quán)力的轉(zhuǎn)移以及新崛起者的優(yōu)越表現(xiàn)。只有在這樣的環(huán)境下，一個團體才能冠軍態(tài)勢得以持續(xù)。
第三段：換屆換新的制度弊端
換屆換新也存在一些問題。在換屆的過程中，會出現(xiàn)一些“口水”、“抬杠”或者惡性競爭的現(xiàn)象。如果不注意避免這些問題，就可能會問題發(fā)生，我們要想辦法解決這些弊端，才能使換屆換新制度起到好的效果。
第四段：選舉過程中的應(yīng)對策略
從個人實踐中總結(jié)出，提供了一些關(guān)于選舉策略的觀點，例如避免出現(xiàn)明顯傾向，要尊重群眾意見，承認(rèn)競爭對手的努力同樣也是一個人可以采納的策略之一。
第五段：總結(jié)
總之，換屆換新的制度是確保團體發(fā)展進步的關(guān)鍵一步，它可以激發(fā)新的活力，促進競爭，推動團體的成功。如果行之有效的方法與策略被采納，這一制度的優(yōu)點將遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過它的弱點，不論是在公司、學(xué)校、組織中，這一制度都是必不可少的。
嚴(yán)肅換屆心得體會篇九
在日常生活中，我們時常遇到各種各樣的問題和困難。有些困難可能是小事，但也有一些問題可能會對我們的生活產(chǎn)生很大的影響。在應(yīng)對這些問題和困難時，我們需要保持一顆嚴(yán)肅的心態(tài)，用冷靜、客觀、理性的視角來看待和解決問題，才能使自己獨立、堅強、自信，走向成功。
第二段：嚴(yán)肅心態(tài)的形成和表現(xiàn)
要想保持一顆嚴(yán)肅的心態(tài)，我們需要從自身的內(nèi)心開始。首先要對待自己的態(tài)度嚴(yán)肅，對待問題不輕率，更要有責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)精神，積極承擔(dān)責(zé)任。其次，我們還需要以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度做自己的每一件事情，無論是工作還是學(xué)習(xí)，都不能松懈。用心去做每一件事，才能有好的結(jié)果。最后，我們還需要以真誠、友善的態(tài)度來對待周圍的人和事物，讓自己完善并成長。
第三段：嚴(yán)肅心態(tài)對個人成長的重要影響
保持嚴(yán)肅的心態(tài)，能夠幫助我們認(rèn)清自己的優(yōu)點和缺點，找到自我提高的途徑，進而提升自己的能力和素質(zhì)。有了嚴(yán)肅的心態(tài)，我們能夠不畏困難，敢于迎接挑戰(zhàn)，所以在面對問題時，能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，做到及時行動，提高工作、學(xué)習(xí)效率，更好地完成自己的使命。
第四段：如何培養(yǎng)嚴(yán)肅的心態(tài)
要孕育并培養(yǎng)嚴(yán)肅的心態(tài)，首先需要具備心理素質(zhì)上的豐富內(nèi)涵，如自信、自我認(rèn)知、情緒穩(wěn)定等，這些都是培養(yǎng)嚴(yán)肅心態(tài)的重要基礎(chǔ)。其次，積極學(xué)習(xí)，不斷充實自己的知識，學(xué)習(xí)更科學(xué)、更理性的方法來解決問題。此外，胸懷信仰和理想，時刻保持對生命的熱愛，同時，注重細(xì)節(jié)，關(guān)注身邊的一切變化，積累經(jīng)驗才能更好地培養(yǎng)自己的嚴(yán)肅心態(tài)。
第五段：結(jié)尾，總結(jié)嚴(yán)肅心得體會的重要性
保持一顆嚴(yán)肅的心態(tài)，是我們在日常生活中需要不斷踐行的細(xì)節(jié)， 究竟有多重要呢？通過上面的講述，相信大家都已經(jīng)明白，嚴(yán)肅心態(tài)是我們在做任何事情時所需要的，它涵蓋了人生道路上的方方面面。如果沒有一顆嚴(yán)肅的心態(tài)，我們可能不能夠正確認(rèn)識自己，也無法看清問題的前因后果，生活中難免做出錯誤的決策。所以，我們一定要注重培養(yǎng)一顆嚴(yán)肅的心態(tài)，讓自己遇到問題時有冷靜應(yīng)對的能力，更能夠快速地成長。
嚴(yán)肅換屆心得體會篇十
一、堅決擁護上級黨委、政府的決定，在思想和行動上要保持高度一致，保證上級的各項決定（決議）得到貫徹落實，確保政令暢通。
二、認(rèn)真履行工作職責(zé)，不拖拉、不推諉、不懈怠，團結(jié)全辦干部干部積極完成上級黨委、政府和上級業(yè)務(wù)主管部門交辦的各項工作任務(wù)，創(chuàng)造性地開展工作。
三、不“跑官要官”，不向組織為自己要位置、要權(quán)力、要待遇。
四、嚴(yán)肅政治紀(jì)律，不打探和傳播小道消息，不制造謠言，不信謠、不傳謠，不隨意猜測和議論各級組織人事安排。
五、不拉選、賄選，不對他人進行人身攻擊，造謠誣陷，影響、干擾換屆工作。
六、不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，形成團結(jié)和諧的集體。
七、帶頭廉潔自律，不行賄，不收受賄賂，不“吃、拿、卡、要”，不參與賭博，做廉政建設(shè)的表率。
嚴(yán)肅換屆心得體會篇十一
本人嚴(yán)格執(zhí)行換屆紀(jì)律要求，堅決與鄉(xiāng)黨委保持高度一致，堅決維護換屆紀(jì)律嚴(yán)肅性。本人鄭重承諾如下：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)換屆工作精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省、市、縣委關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作要求，在思想和行動上與中央和省、市、縣、鄉(xiāng)黨委保持一致，自覺維護黨的威信，自覺執(zhí)行黨的決定，自覺與干擾換屆的行為進行堅決斗爭。
2、積極參與換屆工作。積極宣傳換屆選舉工作政策法規(guī)和紀(jì)律要求，支持和配合黨組織開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作，有序參與換屆選舉，加強對換屆風(fēng)氣的監(jiān)督。
3、做到公道正派。堅持五湖四海、任人唯賢，不攙雜個人好惡，不搞親親疏疏，不主觀臆斷、以偏概全，不發(fā)表不負(fù)責(zé)任的意見。
4、堅持實事求是。堅持客觀公正、實事求是評價干部、認(rèn)真負(fù)責(zé)推薦干部，敢于講真話，不隱瞞和歪曲事實真相。
5、堅持組織原則。模范遵守和帶頭執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、以及干部選拔任用工作有關(guān)政策法規(guī)，堅決擁護縣委的決策，積極維護縣委的權(quán)威。
6、嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》明確的“10個不準(zhǔn)”和《關(guān)于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》明確的“十個嚴(yán)禁”。不任人唯親、封官許愿、突擊提拔和調(diào)整干部，不利用職務(wù)便利擅自干預(yù)下級或原任職單位的人事安排，不采取拉票賄選、買官賣官、跑官要官等不正當(dāng)手段，為本人和他人謀取職位。
7、維護換屆秩序。不在非正規(guī)場合議論干部，不隨意猜測、泄露人事安排情況，不傳播小道消息或編造謠言，不誣告陷害或詆毀中傷他人，不以威脅或欺騙等手段，妨礙或侵犯代表、委員的民主權(quán)利。
8、抵制不正之風(fēng)。以最堅決的態(tài)度同用人上不正之風(fēng)作斗爭，主動揭發(fā)和糾正違反換屆紀(jì)律的行為，積極支持紀(jì)檢機關(guān)和組織部門對違反換屆紀(jì)律問題的調(diào)查和處理，不隱瞞、包庇、袒護換屆中的非組織活動。
9、保持廉潔自律。自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，不收受他人的禮品、禮金和有價證券，不接受有拉票意圖的吃請和消費活動，不利用職務(wù)便利索取、收受或者變相索取、收受賄賂。
10、服從組織安排。堅持講黨性、講原則、講大局，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)，正確對待選舉結(jié)果，集中精力干事業(yè)，善始善終抓工作，始終做到思想不散、秩序不亂、工作不斷、干勁不減。
單位和職務(wù)：
承 諾
人：
承 諾 時 間：2016年
月
日
嚴(yán)肅換屆心得體會篇十二
作為一個現(xiàn)代人，我們在生活中不可避免地會面臨各種各樣的挑戰(zhàn)，而在不同的場合中，我們所需要的素質(zhì)也是不盡相同的。在很多情況下，嚴(yán)肅是我們必備的素質(zhì)之一，它可以使我們更加冷靜、深思熟慮、較真兒、不急躁，進而可以獲得更好的結(jié)果。在我曾經(jīng)的經(jīng)歷中，我深刻地意識到了嚴(yán)肅的重要性，下面是我的體會和心得。
第一段：嚴(yán)肅可以讓我們更加專注和投入
有一次，我參加了一場面試。在準(zhǔn)備之前，我花費了大量的時間，但我并沒有想過面試的過程會如此扣人心弦，讓人難以平靜。在房間中，我看到一個嚴(yán)肅的面試官在我的面前坐著，他看著我看了一眼之后就抬起了頭，以一種挑戰(zhàn)的眼神看著我。那一刻，我的心情異常激動，但我意識到如果我繼續(xù)這樣下去，我可能會犯錯誤，所以我決定調(diào)整自己的狀態(tài)，并向自己保證，讓自己保持冷靜。最終，我通過了這場面試，成功進入了我的理想公司。
第二段：嚴(yán)肅可以使我們更加深思熟慮
當(dāng)我們面臨一些重大決策時，我們通?？赡軙械綁毫艽?，需要用非常謹(jǐn)慎和深思熟慮的態(tài)度來處理。在職場上，這樣的決策經(jīng)常會遇到。當(dāng)我第一次面對關(guān)鍵考試的時候，我曾經(jīng)想過跳過某些部分的考試，但在深思熟慮后，我決定完成所有的考試，因為我意識到如果我跳過任何一個部分，就會喪失很多機會。最終，我成功地通過了這場考試，并進入了我心懷向往的大學(xué)。
第三段：嚴(yán)肅可以使我們更加較真兒
當(dāng)我們感到自己有責(zé)任去處理某些問題時，我們必須非常較真兒的態(tài)度來處理它。在我曾經(jīng)的一項工作中，我需要負(fù)責(zé)設(shè)計一些項目，但是在設(shè)計的過程中，我發(fā)現(xiàn)有很多的問題，這些問題可能會使我受到非常嚴(yán)重的后果。這時，我知道我必須在各種方面都做到盡職盡責(zé)，更加較真兒，嚴(yán)格審查每一項細(xì)節(jié)，充分發(fā)揮我的能力和潛力，最終，我成功的解決了所有的問題，獲得了很好的反饋，成為了領(lǐng)導(dǎo)眼中的得力干將。
第四段：嚴(yán)肅可以讓我們不急躁
當(dāng)我們面對挑戰(zhàn)時，我們往往會因為感到過度的壓力而感到焦慮和不安，從而會降低我們的效率。在我曾經(jīng)的一次比賽中，我因為感到緊張而在比賽前失去了平靜，賽場上喪失了速度。但這時，我意識到緊張是沒用的，我必須保持冷靜，集中注意力，努力達(dá)成自己的目標(biāo)。最終，我化悲痛為力量，重新找回了自己，贏得了這場比賽。
第五段：結(jié)語
嚴(yán)肅在我們的生活中占據(jù)著非常重要的位置，它可以使我們更加專注和投入、更加深思熟慮、更加較真兒、不急躁，讓我們更加深入地思考問題，更加理性地處理各種事情。當(dāng)我們在面對壓力和挑戰(zhàn)時，在我們的日常生活中更加注重嚴(yán)肅，會是我們更好地適應(yīng)和應(yīng)對各種挑戰(zhàn)的得力工具。
嚴(yán)肅換屆心得體會篇十三
承諾書
本人代表向縣委作出承諾：在2011年換屆過程中，嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委、中組部“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”、自治區(qū)黨委和固原市委、涇源縣委嚴(yán)明換屆工作組織紀(jì)律的要求，用鐵的紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正，堅決維護換屆工作的嚴(yán)肅性。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行換屆程序。發(fā)揮黨委核心領(lǐng)導(dǎo)作用，切實加強對換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)，做到政策執(zhí)行不變通、不走樣。堅決把好程序關(guān)，嚴(yán)格依法，照章辦事，規(guī)范流程，確保換屆工作有序、健康、平穩(wěn)進行?？镎龘Q屆風(fēng)氣，提高選人用人公信度和群眾滿意度，保證在換屆過程中保持換屆風(fēng)清氣正，保證換屆萬無一失。
二、加強對黨員干部的思想政治教育。認(rèn)真組織開展形式多樣的宣傳教育活動，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)xxx自治區(qū)黨委和固原市委關(guān)于換屆選舉工作的法律、法規(guī)、政策。教育黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，講黨性、顧大局、守紀(jì)律，正確對待選舉結(jié)果，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)，自覺服從組織安排。
三、嚴(yán)格執(zhí)行選人用人規(guī)定。不折不扣地執(zhí)行干部選拔任用政策法規(guī)，不折不扣地執(zhí)行組織人事紀(jì)律，不折不扣地執(zhí)行換屆工作有關(guān)要求，絕不拉票賄選、絕不買官賣官、絕不跑官要官、絕不違規(guī)任用干部、絕不干擾正常的換屆秩序，用鐵的紀(jì)律維護換屆工作的嚴(yán)肅性。
四、嚴(yán)厲懲處違反換屆紀(jì)律的行為。對拉票賄選的要依紀(jì)依法處理，參與或者幫助他人拉票賄選的，比照為拉票賄選的行為接受相應(yīng)處理。對跑官要官的，一律不推薦、不上會，視情節(jié)給予批評教育或者相應(yīng)的組織處理，并記錄在案。對干擾破壞換屆選舉工作的，一律嚴(yán)肅查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機關(guān)處理。
承諾人：
2011年8月29日
涇源縣領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律
承諾書
本人承諾：在2011年換屆過程中切實遵守中紀(jì)委、中組部“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”、區(qū)市縣黨委嚴(yán)明換屆工作組織紀(jì)律的要求，堅決維護換屆工作的嚴(yán)肅性，為保證全縣換屆風(fēng)清氣正作出積極貢獻。
一、不拉票賄選。絕不在民主推薦、民主測評、組織考察 和選舉中搞拉票賄選等非組織活動；絕不通過宴請、安排消費活動、打電話、發(fā)短信、當(dāng)面拜訪、委托或者授意中間人出面說清、舉辦聯(lián)誼活動等形式，請求他人給予自己關(guān)照；絕不參與或者幫助他人拉票賄選。
二、不買官賣官。絕不以謀取個人職務(wù)晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任或者提高職級待遇等為目的，賄賂他人；絕不利用職務(wù)上的便利以為他人謀取職務(wù)晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任或者提高職級待遇為目的，索取、收受或者變相索取、收受賄賂；絕不默許、縱容、授意親屬以及身邊工作人員收受、索取他人的財務(wù)或者接受特殊消費。
三、不跑官要官。絕不采取拉關(guān)系、走門子或者要挾等不正 當(dāng)手段，謀取職務(wù)或者職級待遇；絕不利用職務(wù)便利私自干預(yù)下級或者原任職地區(qū)、單位的干部選撥任用工作；絕不封官許愿，或者為他人提拔調(diào)動說情、打招呼。
四、不傳謠造謠。絕不散發(fā)、傳播不利于換屆選舉的言論；絕不編造謠言，誣告陷害或者侮辱誹謗他人；絕不相互拆臺，故意貶低別人、抬高自己；絕不傳播小道消息和謠言，或是品頭論足、制造是非、挑撥離間，影響團結(jié)。
五、不干擾換屆。絕不以威脅、欺騙等手段妨害代表自由行
使選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；絕不在換屆選舉期間私自向代表贈送紀(jì)念品和散發(fā)各種宣傳材料；絕不私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況。
六、服從組織安排。做到心靜如水對待換屆，以平常心對待進退流轉(zhuǎn)；做到心存感恩對待組織，自覺服從組織安排；做到心滿意足對待自己，淡薄名利、知足常樂；做到心寬如海對待同事，學(xué)會包容、搞好團結(jié)；做到心平氣順對待工作，滿腔熱忱、盡職盡責(zé)完成好工作任務(wù)。
承諾人：
2011年月日
嚴(yán)肅換屆心得體會篇十四
為嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，確保換屆風(fēng)清氣正，本人鄭重承諾：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)換屆精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省、州、縣委關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作要求，在思想和行動上與中央和省、州、縣委保持一致，自覺維護黨的威信，自覺執(zhí)行黨的決定，自覺與干擾換屆的行為進行堅決斗爭。
二、積極參與換屆工作。積極宣傳換屆選舉工作政策法規(guī)和紀(jì)律要求，支持和配合黨組織開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作，有序參與換屆選舉，加強對換屆風(fēng)氣的監(jiān)督。
三、帶頭執(zhí)行換屆紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行 “七個嚴(yán)禁、九個一律”等紀(jì)律規(guī)定。絕不以打電話、發(fā)短信、當(dāng)面拜訪、請客送禮等方式拉票賄選；絕不采取拉關(guān)系、走門子或者要挾等不正當(dāng)手段謀取職務(wù)或者職級待遇；絕不傳播小道消息、編造謠言或通過信件、傳單、短信、網(wǎng)絡(luò)等方式，誣告陷害或侮辱誹謗他人；絕不散發(fā)、傳播不利于換屆選舉的言論；絕不妨礙和侵犯代表、委員行使民主權(quán)利；絕不向組織提不合理要求；絕不采取不正當(dāng)手段干擾組織作出的決定；絕不對組織的決定發(fā)表惡意言論。
四、自覺抵制不正之風(fēng)。堅持黨性原則，帶頭弘揚正氣，堅決抵制拉票賄選、跑官要官、買官賣官、違規(guī)用人、干擾換屆等行為，及時向組織反映和舉報違反換屆紀(jì)律的問題。絕不組織、參與、隱瞞、包庇、袒護換屆選舉中的非組織活動；絕不參與或幫助他人搞各種不正之風(fēng)。
本人誠懇接受黨組織和社會各界監(jiān)督，如違反上述承諾，自愿接受組織處理。
本承諾書一式兩份，承諾人與所在單位黨組織各執(zhí)一份。
承 諾 人： 單位和職務(wù)：
承諾時間：2016年3月28日
嚴(yán)肅換屆心得體會篇十五
嚴(yán)肅是一種態(tài)度，不僅在工作中需要嚴(yán)肅，生活中也需要嚴(yán)肅。嚴(yán)肅讓我們感到尊重和權(quán)威，讓我們能夠有效地完成我們的任務(wù)。然而，現(xiàn)實生活中，許多人對待嚴(yán)肅的態(tài)度卻不夠。他們總是將嚴(yán)肅當(dāng)做一種負(fù)擔(dān)，不愿意去擔(dān)當(dāng)，認(rèn)為這是一種束縛。在我的成長過程中，我也曾有過這樣的想法。但是，最近一次工作中的經(jīng)歷，讓我深刻認(rèn)識到嚴(yán)肅的重要性，體會到了嚴(yán)肅態(tài)度帶來的巨大價值。
第二段：事例
在我的工作中，我負(fù)責(zé)一項重要的項目計劃。因為重要性，我們需要風(fēng)險評估以保證正常交付，然而，制定風(fēng)險評估卻需要有效的溝通和團隊合作。一開始，我的態(tài)度比較隨意，對風(fēng)險評估的工作積極性并不高，覺得這是無意義的浪費時間。然而，當(dāng)我和團隊一起開始工作，我才發(fā)現(xiàn)堅持嚴(yán)肅的態(tài)度是多么值得的。我們?yōu)榱吮ＷC風(fēng)險評估中涵蓋的內(nèi)容準(zhǔn)確有效，花費了大量的時間和人力。在計劃的制定過程中，我們研究了相關(guān)的文獻資料，開會討論了風(fēng)險評估的方案，以及及時持續(xù)的更新計劃。我們處理問題的過程中我們堅持了充分的溝通和合作，確保了最終的評估結(jié)果最大程度上的準(zhǔn)確性。在這個過程中，我的態(tài)度也發(fā)生了改變，我開始了解到，只有在嚴(yán)肅的態(tài)度下，我們才能夠切實的解決問題，并最終取得成功。
第三段：體會
這次經(jīng)歷讓我感到，嚴(yán)肅是一種能量。堅持嚴(yán)肅的態(tài)度，讓我們有了沉穩(wěn)、冷靜而又專注的能力。就像擁有一副“良心思維”的架構(gòu)一樣，嚴(yán)肅是我們思考問題時的保障。當(dāng)我們保持專注和沉著的心態(tài)，我們就能避免偏離目標(biāo)和犯錯誤。另外，嚴(yán)格的態(tài)度還能夠幫助我們避免一些誘惑和誘惑，保持我們的原則，在涉及到財務(wù)、管理、政策等方面時，我們可以通過良好的嚴(yán)肅態(tài)度來保證我們的判斷和決策。
第四段：啟示
保持嚴(yán)肅的態(tài)度不僅需要我們的個人努力，團隊建設(shè)也非常重要。良好的團隊氛圍和文化，能讓一個人時時刻刻堅守嚴(yán)肅的態(tài)度。一個機構(gòu)或者企業(yè)，如果能夠?qū)T工嚴(yán)格要求，明確工作目標(biāo)，建立嚴(yán)格的績效考核評估機制，在使員工自覺遵守嚴(yán)肅態(tài)度的同時，也可以有效降低各種規(guī)范上的風(fēng)險。
第五段：總結(jié)
總之，嚴(yán)肅是一種態(tài)度和心態(tài)，需要我們始終堅持。當(dāng)我們保持優(yōu)秀的嚴(yán)肅態(tài)度時，我們的成功也就變得更加接近。我們應(yīng)該在我們的生活和工作中綜合運用這種態(tài)度，確保我們的目標(biāo)最大程度的實現(xiàn)，使我們的精神和工作層面相互傾斜。當(dāng)然，在實現(xiàn)嚴(yán)肅這個目標(biāo)的過程中，我們也需要懂得適當(dāng)調(diào)整，保持良好的情緒狀態(tài)，以做出明智的決策，為我們?nèi)〉贸晒μ峁﹫詫嵉幕A(chǔ)。
嚴(yán)肅換屆心得體會篇十六
關(guān)于嚴(yán)肅村委會換屆選舉紀(jì)律的通知我市第八次村民委員會換屆選舉即將全面進行，為杜絕可能存在的違法違紀(jì)行為，避免損害黨員群眾的民主權(quán)力、破壞換屆選舉的正常秩序、干擾農(nóng)村基層民主政治建設(shè)的健康發(fā)展、影響農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，根據(jù)中組部民政部《關(guān)于進一步嚴(yán)肅村“兩委”換屆工作紀(jì)律的通知》(組通字[2010]59號)文件精神，我市為進一步嚴(yán)肅村兩委換屆選舉紀(jì)律，保障村委會換屆選舉秩序，特提出以下要求：
各地要加強對選民的法制教育，要組織廣大農(nóng)村黨員、干部和群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國村民委員會組織法》、《湖南省村民委員會選舉規(guī)程》、《中華人民共和國治安管理處罰法》和組通字〔2008〕33號、組通字〔2010〕59號文件的有關(guān)規(guī)定。引導(dǎo)他們增強民主法制意識，珍惜自身民主權(quán)利，自覺抵制換屆選舉中的“賄選”等違法違紀(jì)行為，真正把那些公道正派，能依法辦事，帶頭實干，熱心為群眾服務(wù)的人選進村委會領(lǐng)導(dǎo)班子。同時，要加強對參與競選人中的教育，要專門組織他們認(rèn)真學(xué)習(xí)上述的法律法規(guī)和政策，教育引導(dǎo)他們嚴(yán)格遵守選舉紀(jì)律，采取合法、正當(dāng)方式有序參與競選。各級村委會換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)，要始終堅持依法辦事的原則，要嚴(yán)格按照法律、法規(guī)、政策要求，做好村委會換屆選舉的各項工作，用嚴(yán)格規(guī)范的程序控制和避免違法違規(guī)競選行為的發(fā)生，確保換屆選舉的合法、公正。
要積極采取多種有效措施，進一步嚴(yán)格規(guī)定村委會換屆選舉紀(jì)律，并以通告的形式發(fā)至各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村，大幅張貼到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村醒目的位置。正式選舉前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)同志要與競選人進行集體談話，告知選舉紀(jì)律，明確違紀(jì)責(zé)任，簽訂紀(jì)律承諾書，規(guī)范參選行為。要求農(nóng)村廣大黨員干部和群眾特別是參與競選者嚴(yán)格遵守“十條禁令”：
（一）嚴(yán)禁任何組織和個人以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票、虛報選票票數(shù)等不正當(dāng)手段，妨害村民和社員行使選舉權(quán)和被選舉權(quán)；（二）嚴(yán)禁砸毀票箱、撕毀選票、沖擊選舉會場等手段破壞和妨害選舉；（三）嚴(yán)禁參與或指使他人操縱選票、避會抵制、跟蹤監(jiān)視、虛假委托、張貼大字報、分發(fā)傳單等不正當(dāng)活動；（四）嚴(yán)禁用誣告陷害、誹謗中傷他人，或制造和傳播小道消息擾亂換屆工作；（五）嚴(yán)禁以贈送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證、各種禮品、支付各種費用、承諾給予不正當(dāng)利益等形式，在推薦和選舉中搞拉票、賄選等非組織活動；（六）嚴(yán)禁對檢舉、控告選舉工作中存在違紀(jì)違法行為的人員實行打擊、報復(fù)；（七）嚴(yán)禁借換屆之機，突擊花錢或私分公款（物）、濫發(fā)獎金、補貼或紀(jì)念品，進行公款旅游、公款吃請等行為；（八）嚴(yán)禁在換屆前頻繁接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系、突擊發(fā)展黨員；（九）嚴(yán)禁換屆后不交印章，不交賬本，不交檔案，不交事務(wù)；（十）嚴(yán)禁以其他不正當(dāng)手段妨害村級組織換屆選舉工作的正常開展。
各地要堅持“有報必查”、“露頭就打”的原則，對換屆選舉中的違法違紀(jì)行為特別是賄選行為，要由紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭，有關(guān)部門配合，依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處，做到發(fā)現(xiàn)一起嚴(yán)查一起，在換屆選舉一開始就形成打擊不法行為的高壓態(tài)勢。對查處的典型案例，要在一定范圍內(nèi)通報，以教育警示廣大黨員群眾。對涉嫌違法犯罪的，移送司法機關(guān)處理。對以“賄選”等手段被確定為候選人或當(dāng)選的村“兩委”成員，一經(jīng)查實即依法取消其候選人或當(dāng)選資格。組織部門要按照黨委的統(tǒng)一部署，發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，切實加強對換屆選舉工作的指導(dǎo)，保障村委會換屆選舉工作的正常秩序。公安部門要為村民委員會換屆選舉保駕護航，在選舉期間要全力配合選舉工作，保障選舉村特別是重點難點村正常聽選舉秩序。對在選舉中起哄、鬧事、撕毀選票、毀壞票箱、打砸會場，或利用非法宗教、宗族、幫派勢力干擾選舉，以及其他行為使選舉無法正常進行的，要特事特辦，先將其帶離選舉現(xiàn)場，然后視情節(jié)輕重依法處理。民政部門要按照黨委政府的安排部署，充分發(fā)揮職能作用，認(rèn)真抓好村委會換屆工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，確保村委會換屆工作順利進行。要認(rèn)真落實換屆工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，對村委會換屆選舉中的違法違紀(jì)行為查處不力造成嚴(yán)重后果的，對換屆工作消極應(yīng)付、領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)不力、處置不當(dāng)引發(fā)較大群體性事件的，要追究相關(guān)縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政“一把手”和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
四、加強領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，健全領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任制
各地對村委會換屆選舉中的違法違紀(jì)、破壞選舉秩序問題，要高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，特別是鄉(xiāng)級黨委和政府，要建立健全領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任制，認(rèn)真抓好工作落實。各級紀(jì)檢（監(jiān)察）、組織、公安和民政等相關(guān)部門要在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，加強協(xié)調(diào)，密切配合，切實加強工作指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，及時制止和糾正村委會換屆選舉中的“賄選”、破壞選舉秩序等違法違紀(jì)行為。要努力形成黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)，人大監(jiān)督，各有關(guān)方面密切配合，齊抓共管的工作格局，切實解決村委會換屆選舉中的違法違紀(jì)問題，維護和保障村委會換屆選舉秩序，為推動村委會換屆選舉工作順利進行提供有力保證。
嚴(yán)肅換屆心得體會篇十七
換屆是一個組織體系里不可避免的一件事情，每當(dāng)那個時候總是會有一些期待、一些失落和一些思考。在一次次的換屆中，我們不僅有機會學(xué)習(xí)到很多東西，也讓我們明確了很多想法。本文就從個人的角度，分享一下關(guān)于“換屆心得體會”這個主題的一些想法。
第二段：認(rèn)真總結(jié)昨天，確保未來發(fā)展
總結(jié)往屆換屆的過程中，我們發(fā)現(xiàn)每當(dāng)開始新的一屆時，大家總是會對過去的屆數(shù)產(chǎn)生一些期待。那么，我們?nèi)绾稳タ创^去的換屆？其實，過去給我們留下的很多并不全是成功的經(jīng)驗，也會有很多過度關(guān)注個人利益，忽視集體利益的局面存在。因此，我們需要認(rèn)真總結(jié)過去換屆的過程，從失敗中去總結(jié)成功，保持互相溝通，未來才能更好的發(fā)展。
第三段：開放心態(tài)，尋找新機遇
每一次換屆，都會有很多風(fēng)險存在。其中最大的風(fēng)險莫過于個人利益占據(jù)了集體利益之上，導(dǎo)致組織的發(fā)展受到影響。因此，在換屆中，我們需要保持開放的心態(tài)，盡可能發(fā)現(xiàn)和抓住新的機遇。有機遇，我們才能找到的新的發(fā)展空間，組織才能得以更加穩(wěn)步的發(fā)展。
第四段：發(fā)揮自身優(yōu)勢，擔(dān)當(dāng)組織責(zé)任
誰都清楚，組織內(nèi)部的成員是不同的，每個人都有其自身的特點和優(yōu)勢。因此，換屆之后，我們需要根據(jù)各自的優(yōu)點出發(fā)，發(fā)揮自身優(yōu)勢，擔(dān)當(dāng)起組織責(zé)任。這既是一種必要的認(rèn)識，更是實現(xiàn)團隊發(fā)展的關(guān)鍵。只有將個人優(yōu)勢融入到集體中，才能真正發(fā)揮團隊的力量。
第五段：人人負(fù)責(zé)，共建和諧
一個良好的組織環(huán)境離不開每個成員的共同建設(shè)，每個人都應(yīng)該為組織發(fā)展負(fù)責(zé)。我們需要堅持互相信任、相互支持、互相鼓勵，共建和諧。當(dāng)我們團結(jié)一致，用心去努力時，一切都能期待組織更積極、更有活力地發(fā)展。
結(jié)語：
總的來說，換屆雖然是組織中不可避免的事情，但是我們需要通過前期的準(zhǔn)備和放眼未來組織的發(fā)展，積極備戰(zhàn)換屆。在換屆過程中，遵循每個成員的優(yōu)勢，將團隊力量及顯出，把握新的發(fā)展機遇，并積極構(gòu)建人際關(guān)系，共建組織和諧，才能使組織贏得更多的成長機會。
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