最新河南干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)心得體會總結(jié)(匯總12篇)

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最新河南干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)心得體會總結(jié)(匯總12篇)
時間:2023-10-30 00:33:06     小編:琉璃

心得體會是一種對過去的總結(jié),也是對未來的展望。寫心得體會時,要注重文字的流暢性和連貫性,使讀者能夠輕松閱讀并理解其中的內(nèi)容。以下是小編為大家收集的心得體會范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。

河南干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇一

大家好!一路辛苦了!我是大家這次清明上河園之旅的導(dǎo)游員。首先對各位游客來河南參觀游覽表示熱烈的歡迎!坐在我右邊的這位就是我們這次旅行的司機王師傅,我們兩個將為大家提供全程服務(wù)。在這次旅行中,如果您有什么意見和建議就請您提出來,我們將盡自己最大的努力滿足您的需要。最后,預(yù)祝大家在這次旅行中能夠乘興而去,滿載而歸。

大家也許都是首次來到我們河南省會鄭州吧?那就請各位允許我為大家介紹一下我們的鄭州市吧!鄭州是河南省會,河南政治,經(jīng)濟,文化,中心,隋文帝開皇三年稱鄭州,這是鄭州稱號的開始。1948年10月22日鄭州解放設(shè)置鄭州市,鄭州開始了自己全新的發(fā)展歷程。1954年河南省會由開封遷往鄭州,鄭州成為省會城市。發(fā)展至今天鄭州正以其全新的面向人們展示它獨有的現(xiàn)代都市風(fēng)貌,迎接著四方賓朋。好的,現(xiàn)在大家透過窗戶看到的就是二七,塔它是雙身并聯(lián)式塔身,塔全高63米,共14層。每層頂角為仿古挑角飛檐,綠色琉璃瓦覆頂。從東西方向看為單塔,從南北方向看則是雙塔。它是為紀念二七運動而建造的。如果說二七塔是歷史的見證。那么環(huán)繞在他周圍的高大建筑就是那崢嶸歲月之后盛開的美麗朵???,那座掛有名人廣告標志的大樓就是銀基商貿(mào)城。里面有各種款式和不同檔次的服飾可以滿足大家的不同的需要。大家向前看,想必大家從那擁擠的人群就可以感覺到這是火站。對了,這就是我們鄭州的火車站。鄭州北站是亞洲最大最現(xiàn)代化的貨運編組站,這也就為我們鄭州的商城地位奠定了基礎(chǔ)。當(dāng)然,鄭州優(yōu)越的交通條件不僅表現(xiàn)在其鐵路的重要地位。同時107國道和310國道在此交匯有鄭州通往全省各地的公路網(wǎng)正在形成?,F(xiàn)在游客走高可以直達北京。這只是陸上,1997年新建成通航的新鄭國際機場是我國第二十一個國際機場和全國十大機場之一,這就為大家的空中之旅提供了方便。

好的,大家稍作休息。古城開封就要到了。我向大家在簡單介紹一下七朝古都開封。開封市我國首批公布的的24座歷史文化名城之一,迄今已有2720xx年的歷史,開封之名源于春秋時期,因鄭國莊公取此地修筑儲糧藏城,取啟拓封疆之意,定名啟封。漢獻帝時,為避漢獻帝之諱。將啟封更名為開封,這就是開封之名的由來。

大家請看,我們眼前的就是“金明池公園了”。它是在北宋金明池的遺址上重建的,當(dāng)時的金明池和萬歲山是遙相呼應(yīng)的,是皇家園林。起初金明池是為了操練水軍而建的,后來發(fā)展為龍舟竟技,不過僅供皇室觀看。這一盛事被一名畫家收入畫中,這幅畫就是《金明池爭標圖》。它的作者就是張擇端,而今天我們要參觀的清明上河園就是根據(jù)他的另一幅神品《清明上河圖》為藍本而建的。

朋友們,現(xiàn)在我們到了清明上河園景區(qū)門口,這里每天都會舉行開園儀式,蔚為壯觀。看,咱們今天來得多是時候,正趕上包公迎賓的開園儀式呢。

觀看完開園儀式,現(xiàn)在就請大家隨我進園吧。進入清明上河園,迎面可以看到一幅長16米,高3米的大型浮雕,浮雕前是漢白玉巨石人像雕塑《情系東京》,一代名師張擇端手持他的恢宏歷史長卷《清明上河圖》歡迎您的到來。我們來認識一下張擇端和他的《清明上河圖》吧!

張擇端字正道,號文友,生于北宋,卒于南宋。年輕時游學(xué)京師,擅長繪畫,曾任翰林圖畫院侍詔。為紀念張擇端,我國著名雕塑藝術(shù)家陳修林、龐王宣教授取中華石材之鄉(xiāng)山東萊州的白色花崗石這尊高大塑像,石像后面則為濃縮《清明上河圖》蕓蕓從生的浮雕,栩栩如生地再現(xiàn)了太平盛世時開封的繁華市景、民俗生活?!肚迕魃虾訄D》中所畫的生活景物幾乎無所不包,真實地描繪了北宋東京開封城的繁華景象,清明上河圖是我們研究宋代經(jīng)濟、文化、建筑、科學(xué)等珍貴歷史資料,原作現(xiàn)存中國歷史博物館。

朋友們,清明上河園可看的地方數(shù)不勝數(shù),咱們先去看看最為著名的虹橋吧!在《清明上河圖》上,我們可以看到一造型優(yōu)美的木頂拱橋。據(jù)專家研究,《清明上河圖》中的虹橋為中國十大古橋之一,是著名的木拱橋,建于1050年,對當(dāng)時北宋京城的水陸交通運轉(zhuǎn)暢通發(fā)揮出了巨大的作用,后來毀于戰(zhàn)火。今天展現(xiàn)在我們面前的這座拱橋,是仿照原圖建造的?,F(xiàn)在大家能夠重登飛架的虹橋,應(yīng)歸功于張擇端真切的視像描繪,應(yīng)當(dāng)感謝他給了后人重睹北宋京都風(fēng)景線的機緣。重建的這座虹橋1998年建成,橋跨徑25米,高5米,跨度比為1:5,橋的兩邊設(shè)有四根望柱和四根9米高的立柱,頂部有一圓盤,上面泊立白鶴鳥,隨風(fēng)轉(zhuǎn)動,對照下面的十字交儀木就知道白鶴所指的方向,這是古代的風(fēng)向標。

走上虹橋,橋下就是史書上記載現(xiàn)在模擬的汴河。據(jù)史書記載,汴河始于戰(zhàn)國的魏,通于隋,暢于宋,上起河洛,下至淮泗,直通長江,為北宋南北貫通的大動脈。各地所產(chǎn)的糧食,所收的賦稅,各種奇珍異果都是沿著這條河運到京城來的。所以汴河對于當(dāng)時的北宋可謂至關(guān)重要。由于舟船往來,客商眾多,于是在河的兩邊就出現(xiàn)了許多店鋪,舟船如梭,商賈云集,這里就成了最繁華熱鬧的地方。今天的虹橋下面,是東京碼頭,各位如果感興趣的話,可以蕩起宋式木船,飽覽北國水城的萬頃碧波。

走下虹橋,列位請看橋南路西這座腳店。門前搭起有三四層樓高的彩樓,店名“十千腳店”。如此有特色的店名其實在宋代是作為酒店的一種稱謂。北宋東京城只賣酒不造酒的酒店被統(tǒng)一稱為腳店。稱為“十千”的店名,又顯得店主頗具文才?!笆А币辉~最早見于《詩經(jīng)》,意指數(shù)量之多。三國時曹植《名都篇》中有“歸來宴平樂,美酒斗十千”這時十千是作為一個計價單位一斗酒價值十千。到了唐代時“十千”這一詞就逐漸演變成“美酒”的代名詞。

平橋觀魚”面前就是“上善門”了。園區(qū)“上善門”是按舊制還原建造高21.6米,總占地面積1500平方米,是一座氣宇軒昂,巍峨壯觀的城門樓,門洞高8米,寬5米。在這里可以拾級而上,登高遠眺,沐浴和風(fēng)。在圖中“上善門”不僅是作為城市的防務(wù)建設(shè),還起到了城鄉(xiāng)分界線的作用。

進入上善門,便進入了城內(nèi)。內(nèi)城是作為中央衙署商業(yè)區(qū),寺院最為集中的場所,也是北宋東京城最熱鬧,最繁華的所在地。路北這家氣派的酒樓便是“孫羊正店”。北宋東京城資金雄厚,可以自己造酒的酒店被稱為正店。門前的兩排欄桿,宋代叫“拒馬叉子”,原本是為迎駕時防止馬越界限而用,類似現(xiàn)在的停車場護欄,后來就成為大型酒店門前的裝飾物?!皩O羊正店”應(yīng)該說以馬位為表示,炫耀其“京都大酒店”的顯赫地位。路南正對面,京城退休官員王員外,在這開設(shè)了客?!巴鯁T外家”。一會兒這位京城首富的王員外要招女婿,他的女兒王小姐要在繡樓上搭彩樓,拋繡球招親。如果哪位運氣好了,接到繡球,那可登上彩樓與王小姐拜堂成親,頃刻間便可擁有萬貫家財和如花美眷,真是人生一大快事。

為了豐富景區(qū)的宋文化內(nèi)涵,更好的再現(xiàn)《清明上河圖》和北宋東京的繁華景象,園區(qū)利用北苑的湖面和周邊景觀建筑投資1.35億元,聘請《印象劉三姐》、《禪宗少林音樂大典》的著名編劇、導(dǎo)演,我國實景演出導(dǎo)演第一人梅帥元率領(lǐng)的制作班底,歷時一年創(chuàng)編出了大型水上實景演出《大宋。東京夢華》,演出共分為六幕四場,時長70分鐘。通過將九闕經(jīng)典宋詞和一幅古畫串聯(lián)起來,運用高科技手段演繹出了大宋王朝的輝煌。如果說白天大家看到的是一個真實的“東京”,那么,晚上看到的就是一個充滿藝術(shù)氣質(zhì)的“東京夢”。

各位朋友,咱們的行程馬上就要結(jié)束了。在這段快樂的時光里,咱們游覽了壯觀的清明上河園景區(qū),大家的熱情給我留下了深刻的印象,同時,也希望我的服務(wù)能夠給大家留下一絲美好的回憶。張學(xué)友有首歌,叫做"祝福"里面的歌詞也的好:"若有緣,有緣就能期待明天,你和我重逢在燦爛的季節(jié)"。在這里呢,我想把祝福送給大家,我衷心祝愿咱們能夠再次重逢在陽光燦爛的季節(jié)!謝謝大家。

河南干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇二

一、加強戰(zhàn)略管理是企業(yè)強大的法寶我們經(jīng)常談到戰(zhàn)略管理,那么什么是戰(zhàn)略呢?事實上,企業(yè)戰(zhàn)略的概念主要來源于軍事戰(zhàn)略,從軍事移植到企業(yè)。從軍事的角度看,戰(zhàn)略是對戰(zhàn)爭全局的策劃和指揮,即依據(jù)敵對雙方的軍事、政治、經(jīng)濟、地理等因素,遵從戰(zhàn)爭規(guī)律,照顧戰(zhàn)爭全局的各方面,所制定和采取的有關(guān)戰(zhàn)爭方針、政策和方法。沒有戰(zhàn)略部署,就難以保證戰(zhàn)爭的勝利。

一位著名的經(jīng)濟學(xué)教授曾經(jīng)做過一個形象地比喻:一個企業(yè)如果沒有戰(zhàn)略,那么它就像一個流浪漢一樣無家可歸。管理大師彼得.德魯克曾經(jīng)說過這樣一段話:我們走在一片叢林,開始清除矮灌木林。當(dāng)我們千辛萬苦,好不容易清除完這一片灌木林,直起腰來,準備享受一下成功的喜悅時候,卻猛然發(fā)現(xiàn),旁邊的一片灌木林才是我們要去清除的叢林!有多少企業(yè)在市場競爭過程中,就如同這些砍伐灌木林的工人,常常只是埋頭砍伐,卻沒有意識到要砍的并非是那片叢林。當(dāng)我們沉迷于尋找使企業(yè)發(fā)展、企業(yè)做大的時候,一定不要忘記回過頭來,看一看我們是否已經(jīng)迷失了方向。

我國企業(yè)失敗的原因很多,但重要的一條卻是缺乏戰(zhàn)略管理。由于缺乏戰(zhàn)略管理,使其在戰(zhàn)略決策上接連失誤。透視我們很多企業(yè),甚至很多企業(yè)集團,雖然有戰(zhàn)略管理的機構(gòu),或由于主要領(lǐng)導(dǎo)人不注重戰(zhàn)略管理,或由于戰(zhàn)略管理班子自身存在問題,影響了整個企業(yè)的戰(zhàn)略管理水平,但企業(yè)永遠做不大也做不強。戰(zhàn)略是確定企業(yè)長遠發(fā)展目標,并指出實現(xiàn)長遠目標的策略和途徑。戰(zhàn)略確定的目標,必須與企業(yè)的宗旨和使命相吻合。從企業(yè)經(jīng)營管理的角度看,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略并不神秘,戰(zhàn)略是一種思想、一種思維方法,也是一種分析工具和一種較長遠和整體的計劃規(guī)劃,企業(yè)必須進行戰(zhàn)略規(guī)劃!

二、市場運作的關(guān)鍵在于提升核心競爭力

所謂核心競爭能力,是一個企業(yè)賴以生存和發(fā)展的關(guān)鍵要素。它不僅指某種獨特的產(chǎn)品或技術(shù),還包括銷售渠道、顧客服務(wù)、顧客群、品牌、資金以及研發(fā)能力。一個企業(yè)不可能擁有所有這些能力,但它必須發(fā)展一種不同尋常的能力,才能成為一個擁有核心競爭能力的企業(yè);核心競爭能力是企業(yè)戰(zhàn)略的焦點,它必須形成理念,并體現(xiàn)在核心產(chǎn)品上,獲取高于競爭對手的質(zhì)量水平,并能移植到各分支機構(gòu)中。

市場,是一個企業(yè)發(fā)展的命脈所在,占領(lǐng)多大的市場份額,開拓多大的領(lǐng)域,從一定程度上說,證實著一個企業(yè)發(fā)展的實力。所以,如何開拓市場、經(jīng)營市場顯得尤為重要。機械制造企業(yè)具有行業(yè)性的顯著特點,開拓市場也必須依據(jù)行業(yè)特點逐步實施。因此,必須不斷提升企業(yè)的核心競爭能力,和提升企業(yè)的市場營銷能力。培養(yǎng)核心競爭力是企業(yè)的生存之本。具有核心競爭力的企業(yè)才能在市場經(jīng)濟的環(huán)境中生存。針對我們機械制造企業(yè)內(nèi)部市場越來越小的生存環(huán)境,必須加大外部市場的開拓力度,采用多種方式擴大市場占有率,例如市場開拓、企業(yè)收購、兼并或聯(lián)合開拓等形式。積極增加企業(yè)市場拓展能力。切究并制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐。建立和推行現(xiàn)代企業(yè)制度,真正做到以市場為導(dǎo)向,主動面向市場,認真調(diào)查研究市場,積極開拓市場,適時調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和發(fā)展方向,用市場適銷產(chǎn)品去占有市場,開辟新財源,打開新天地。建立與市場合拍的核心競爭能力,企業(yè)才能在激烈競爭中占得自己的一席之地。

三、只有變革創(chuàng)新企業(yè)才有出路和活力

歸根到底,改革就是創(chuàng)新,改革是一個國家發(fā)展的不竭動力。綜合國力大幅躍升,人民生活明顯改善,國際地位顯著提高,取得了舉世矚目的成就,這是最成功的讓國人自豪的改革典范。

河南干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇三

在辦黨組的關(guān)心下,我參加了6月9日至6月11日全國財政檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)。此次培訓(xùn)是由財政部辦公廳、干部教育中心舉辦,專員辦第一次納入財政部司局進行此次檔案培訓(xùn)。部辦公廳李鐵堆副主任和干部教育中心王慶閣副主任到會發(fā)表講話,培訓(xùn)采用專家授課、分組討論、自學(xué)及撰寫材料等多種方式,向?qū)W員介紹了中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強和改進新形勢下檔案工作的意見》等的背景和意義,對財政檔案管理工作提出了具體工作要求。通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我更加深刻認識到檔案工作的重要性,是黨和國家工作中不可缺少的基礎(chǔ)性工作,是提高黨的執(zhí)政能力和政府管理水平基礎(chǔ)支撐,是為專員辦中心工作提供服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息保障。同時,也使我對檔案管理規(guī)范有了更深刻的認識,拓寬了檔案管理的工作思路,增強了做好檔案工作的能力和信心。

一是檔案收集方面,要進一步擴大資料收集范圍。

二是檔案整理方面,要進一步提高業(yè)務(wù)能力和水平。

三是檔案管理方面,要進一步完善檔案工作操作細則。

河南干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇四

在河南省的學(xué)習(xí)工作中,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展使得我們能夠進行更為便捷的學(xué)習(xí)。作為一名學(xué)生,我也利用網(wǎng)絡(luò)平臺上的干部網(wǎng)絡(luò)課程進行免費學(xué)習(xí),從中獲取知識,積累經(jīng)驗。

網(wǎng)絡(luò)課程不受時空限制,讓我可以在課余時間隨時隨地學(xué)習(xí),不僅方便了我們的學(xué)習(xí),也降低了學(xué)習(xí)成本。在學(xué)習(xí)中,我發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)課程形式豐富多樣,視頻、音頻、文字、圖片等多種形式為我們提供了更為多樣化的學(xué)習(xí)選擇,使得我們可以更加豐富地獲取知識。

同時,網(wǎng)絡(luò)課程內(nèi)容也十分豐富,涵蓋了政治、經(jīng)濟、管理、法律、文化等多個方面。這些課程不僅讓我能夠更全面地了解國情,還讓我在學(xué)習(xí)中逐漸養(yǎng)成了思考和分析的能力。

在干部網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)中,我也明白了網(wǎng)絡(luò)課程并不是萬能的,通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)仍需要我們自身的努力和配合才能獲得更好的效果。我們需要不斷向網(wǎng)絡(luò)課程灌輸正能量,提升自己的意識和自信心,才能在工作學(xué)習(xí)中更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。

總之,網(wǎng)絡(luò)課程是一種十分便利、經(jīng)濟、豐富、多樣化的學(xué)習(xí)途徑。通過學(xué)習(xí)干部網(wǎng)絡(luò)課程,我不僅積累了豐富的知識,更為重要的是轉(zhuǎn)變了我的思想,增強了我的自信,并且在工作學(xué)習(xí)中體現(xiàn)了收獲。

河南干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇五

體會)。學(xué)校這次對我們進行了一次有組織、有計劃、有針對性的教育培訓(xùn),指導(dǎo)我們怎樣做事,教導(dǎo)我們怎樣做人。

第二,這是一次培養(yǎng)中層領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任感和奉獻精神的大會。在展開分組討論時,領(lǐng)導(dǎo)干部們各抒己見,暢談干部培訓(xùn)中的心得體會,為學(xué)校發(fā)展獻言獻策,充分體現(xiàn)了作為海大的一員,作為學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo),與海大的發(fā)展休戚與共的主人公精神。海大的發(fā)展與海大人特別是每位領(lǐng)導(dǎo)干部的工作努力分不開,海大的明天就存在于今天的努力中!海大的事情就是我們自己的事情!時刻以良好的心態(tài)處理工作中的事情。真切認識到申博增碩是我們當(dāng)下的中心工作,培養(yǎng)三能人才是我們永遠的責(zé)任。

第四,責(zé)任重于泰山,無為則殆。做而不學(xué)等于蠻干,學(xué)而不做等于白學(xué)。

1 學(xué)習(xí)的根本目的就是要用所學(xué)的知識來指導(dǎo)我們做事。通過這次學(xué)習(xí),使我更清楚地感到自己肩上的責(zé)任重于泰山。通過學(xué)習(xí)人才新理念,使我感覺到學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性,從而立志成為奮發(fā)有為、積極進取、有位有為地為學(xué)院建設(shè)出力的干部。只有這樣才對得起領(lǐng)導(dǎo)對我們的重托,才對得起同事們的信任,也才對得起自己無悔的良心。

第三,通過學(xué)習(xí),認識到作為一個稱職的高校領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備與時代發(fā)展想適應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。這不是一句空話,這是提高管理水平的需要,是培養(yǎng)適應(yīng)社會需要的高素質(zhì)人才的要求。僅有工作的熱情而沒有工作的能力依然不能將工作干好,這不僅需要有專業(yè)知識,而且需要有組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等多方面的能力。所以,我們每一個中層領(lǐng)導(dǎo)干部都要在工作中養(yǎng)成這些能力,提升這些能力,以出色地完成各項工作任務(wù),才能讓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)放心!讓廣大教師放心!

2 對待這些問題和困難?通過學(xué)習(xí)這使我認識到為了完成管理目標,沒有任何借口,只有千方百計尋找解決問題、克服困難的辦法。

通過干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí),提高了個人素質(zhì),增強了責(zé)任意識,確保我們能夠以端正的態(tài)度,過硬的能力,良好的狀態(tài)和飽滿的熱情投入到工作中。為服務(wù)學(xué)生、服務(wù)教師和服務(wù)海大打下了良好鋪墊!

所以在今后的工作中,我講加強政治理論學(xué)習(xí),堂堂正正做人。一個人的能力再強,如果不加強政治理論學(xué)習(xí),不嚴于律已,決非合格的領(lǐng)導(dǎo)。在今后的工作中,我會進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí),形成克己奉公、清正廉潔、愛崗敬業(yè)的良好工作作風(fēng)。在工作中,正確處理好各種人際關(guān)系,營造良好的外部工作環(huán)境。

中層干部培訓(xùn)心得體會(二)

3 現(xiàn),中層工作的必要性和重要性,越能體會到學(xué)習(xí)對于提高自己的能力和素質(zhì)的幫助之年夜。特別是當(dāng)下。

21世紀是知識經(jīng)濟社會,其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家,群眾路線心得體會一個民族,一個個人,要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學(xué)習(xí),不斷進步。經(jīng)由過程培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我進一步認識到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性,認識到管理與創(chuàng)新要靠學(xué)習(xí),只有經(jīng)由過程加強學(xué)習(xí),才能接受新思維、新舉措,了解和把握先進的管理理念和管理方法。

取他人之長補己之短,只有如許,才能不負領(lǐng)導(dǎo)重望,完成學(xué)校交辦的各項工作任務(wù)。一、經(jīng)由過程學(xué)習(xí)培訓(xùn),使我清楚地體會到要不斷加強素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉 一是要不斷強化年夜局意識和責(zé)任意識。要樹立學(xué)校利益第一位,局部服從整體的原則,始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),加強勇于攻克難關(guān)的進取意識,敢于負責(zé),勇挑重擔(dān)。

4 進行溝通,要學(xué)會尊重別人,放下架子,不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做,要當(dāng)好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,要圍繞如何促進學(xué)校發(fā)展的思路,積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活,把反思當(dāng)作一種文化,經(jīng)由過程反思。

及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。三是要敢于吃虧、吃苦、吃氣,弘揚奉獻精神。三吃 是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神,是社會的主流風(fēng)氣。為人處世要心胸開闊,寬以待人;要多體諒他人,遇事多為別人著想,即使別人犯了錯誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計較,以免因小失年夜,傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神,樹立 吃苦、吃虧、吃氣 的思想。中層干部就是要吃苦。

吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的事,嚴格要求自己。四是要寬宏年夜量,學(xué)會包容。包容是一門藝術(shù),是一種境界,要達到這類境界,就必須擁有博愛的心,博年夜的胸襟,還要有一份坦蕩、一種氣概,包容是贏得尊重的前提,包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流,包容別人的過錯,是為了讓別人更好地改過,與人相處要學(xué)會容納、包涵、寬容及忍讓。

5 做到心理相容。五是要注重文明禮儀,加強綜合素質(zhì)。文明禮儀是生活和工作的根基,是體現(xiàn)一個國家和民族文明程度的具體體現(xiàn),沒有了文明,就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應(yīng)該具備文明素質(zhì),做一個堂堂正正的人,特別是做學(xué)生管理工作更應(yīng)該注重文明禮儀,德高為師,身正為范,為人師表,為學(xué)生做好示范榜樣作用。讓文明禮儀成為學(xué)校發(fā)展的主流,讓我們的學(xué)校成為文明的校園。

六是加強作風(fēng)建設(shè),強化 兩個意識。兩個意識 是指憂患意識、宗旨意識。憂患意識、宗旨意識是有機聯(lián)系的同一整體,表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟,表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界,表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。只有進一步加強憂患意識,才能始終保持開拓進取的銳氣;只有進一步加強宗旨意識,才能始終樹立經(jīng)心全意為學(xué)校服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)的意識,才能不斷加強使命感和社會責(zé)任感。

才能不斷提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài),為學(xué)校的發(fā)展獻計獻策,貢獻力量。二、經(jīng)由過程學(xué)習(xí)培訓(xùn),使得自己進一步明白自己的位置,明白自己的工作,在實際工作中不斷釋放出較高的工作,從而最年夜的發(fā)揮出自己的能動力和執(zhí)行力在聽過孫喜蓮老師那深入淺出的講座以后,我本人也陷入了深深的思索,如何擺正自己的6 位置,是做好中層領(lǐng)導(dǎo)工作的關(guān)鍵。首先要充分認識到自己所處位置的重要性。

要對自己的工作能力、意識有深刻的認識。要做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,要能夠擔(dān)負起學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交待的各項工作任務(wù),要始終保持旺盛的工作熱情,要搞好上下屬的關(guān)系,協(xié)調(diào)好與基層的關(guān)系,在有限的空間里發(fā)揮出最年夜的作用。要努力做到到位不越位,有功不爭功,有為不胡為。做為一名中層干部,對待工作要有,對待群眾要有熱情,對待領(lǐng)導(dǎo)要用真情,對待事業(yè)要鐘情。

復(fù)雜而有難度的工作交給我們,這是工作的需要,是領(lǐng)導(dǎo)的信任,是群眾的重托,做為中層不應(yīng)為難,不應(yīng)膽寒,不應(yīng)推遲,要敢于面對挑戰(zhàn),要敢于勇挑重擔(dān),要敢于擔(dān)負。要相信自己的能力,要理會領(lǐng)導(dǎo)的意圖,要勤于上下的溝通,要善于發(fā)動群眾。一個人的力量是有限的,但集體的力量是無窮的。做為中層干部最應(yīng)不貧乏的就是,在實際工作中要不斷的釋放出較高的工作。處在學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)的位置。

必須要保持絕對蘇醒的腦筋,要時刻注意工作中的細節(jié),要及

7 時把工作過程中具體的執(zhí)行環(huán)境在第一時間里匯報給校長,匯報要不藏私心,要以年夜局為重,要把學(xué)校集體的利益放在最前面,實事求是,不瞞報不虛報不謊報不瞎報。在實際工作中,要努力做一名智慧型的領(lǐng)導(dǎo),對于基層的問題要善于解決,對待上面的問題要善于思考,周密執(zhí)行,對于自己解決不了的問題要及時匯報、善于乞助。

總之,靈活的處理,及時的應(yīng)變,快速的反應(yīng)才是最重要的。處于學(xué)校中層的位置,處處充滿著挑戰(zhàn),良好的群眾基礎(chǔ)會具體的體現(xiàn)在我們的工作能力上,一個好漢十個幫,要不斷鞏固我們的群眾基礎(chǔ),如許工作起來才會駕輕就熟。從而最年夜的發(fā)揮出自己的能動力和執(zhí)行力。處于中層的位置,要時刻維護學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的地位和形象,要時刻維護群眾的利益,在上指下達。

表述民意的時候,要發(fā)揮出自己的智慧,要懂得衡量利弊,要端正自己的心態(tài),尋找最好的方式方法,要善于解決矛盾而不是激化矛盾,要妥善的處理問題而不是制造問題。要善于幫助領(lǐng)導(dǎo)解決問題而不是給領(lǐng)導(dǎo)出問題,所以我們給領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)的問題一定是選擇題而不是問答題。總之,經(jīng)由過程此次培訓(xùn),既增加了知識,轉(zhuǎn)變了觀念,又明確了今后的工作重心和工作思路。在今后的工作中。

我要不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),進一步加強年夜局觀念,努力工作,開拓創(chuàng)新,務(wù)求實效,盡心盡力做好學(xué)生管理工作,為學(xué)校的教育

教學(xué)

工作保駕護航,為學(xué)校的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

中層干部培訓(xùn)心得體會(三)

經(jīng)過21天緊張培訓(xùn),我們xxx第二期中層正職培訓(xùn)班即將結(jié)業(yè)。請允許我代表全班25名學(xué)員,向各位領(lǐng)導(dǎo)簡要匯報一下在這短暫的3周時間里,在公司領(lǐng)導(dǎo)及石化管理干部學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師的關(guān)懷指導(dǎo)下,班內(nèi)25名成員加強自主管理,經(jīng)過三個模塊(作用建設(shè)與黨性鍛煉、管理創(chuàng)新一石化視野、領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力提升)學(xué)習(xí),刻苦思想,認真領(lǐng)悟,150余學(xué)時,取到了許多真經(jīng)。有些是我們?nèi)粘9ぷ髯鞣ǖ玫搅死碚撝?,有些是我們的一些想法得到了印證,有些是我們又發(fā)現(xiàn)了一些 捷徑,這些必將指導(dǎo)我們以后的工作,使我們的工作思路更清晰,行動更有效,對更好地帶好隊伍益處頗多。提高素質(zhì),培養(yǎng)能力的目的已經(jīng)達到,充電作用明顯,學(xué)員們普遍反映收獲很大。

9 本次培訓(xùn)我們認為有以下特點及收獲:

1、領(lǐng)導(dǎo)重視,準備充分,使得整個培訓(xùn)過程順暢,收獲很多

從籌備到整個過程中,領(lǐng)導(dǎo)重視體現(xiàn)的淋漓盡致。方案準備,人員抽出,項目實施,領(lǐng)導(dǎo)對中間過程的關(guān)注,直至今天的課題匯報,許經(jīng)理今天參加多們課題匯報及結(jié)業(yè)儀式,楊書記陪同我們到圣地感受延安精神,管理干部學(xué)院唐院長、林院長參加開班及課題研討,時刻都讓我們學(xué)員感受到公司領(lǐng)導(dǎo)及管理干部學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對我們的重視與關(guān)懷。整個過程非常順暢,一環(huán)緊扣一環(huán),我們感覺緊張的同時又有巨大的收獲,感覺值得。

10 體智慧的成果,哪怕只有一點對公司決策有所啟示,我們也感到欣慰。另外探討課題的同時 主業(yè)突出,結(jié)構(gòu)優(yōu)良,管理科學(xué),文化先進,環(huán)境友好,企業(yè)和諧,實現(xiàn)又好又快發(fā)展,成為中國石化的核心骨干企業(yè) 這個愿景深深印入我們中層正職的腦海中,自覺不自覺中達成了共識,必將形成了強大合力。

3、延安圣地之行收獲頗豐。延安之行達到了作風(fēng)建設(shè)和黨性鍛煉的目的,對我們是一次洗禮,感覺到了延安精神的博大精深,受到了一次深刻的革命傳統(tǒng)教育,對樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,建立正確的理想信念非常有益。延安黨校教授現(xiàn)場點評更是加大了參觀學(xué)習(xí)的深度,如家風(fēng)=黨風(fēng),心動不如行動等簡明扼要的理念將銘刻在心。通過理解原生態(tài)的延安精神(抗大精神、整風(fēng)精神、南泥灣精神、張思德精神、只見公仆不見官的精神),還收獲了領(lǐng)導(dǎo)方法與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),處理復(fù)雜局面的規(guī)律等,這些規(guī)律性的東西在當(dāng)今工作中尤其是面對復(fù)雜局面時更值得借鑒,如統(tǒng)一思想,達成共識,群眾路線,理論聯(lián)系實際,務(wù)實創(chuàng)新等在延安精神中都有鮮明的體現(xiàn)。

11 得。悟 字當(dāng)頭,爭取做到刻苦學(xué)習(xí),刻苦思想,學(xué)有所得,學(xué)以致用,尤其是如何學(xué)以致用是全體學(xué)員經(jīng)常思考的問題,悟 出的東西必將進一步指導(dǎo)以后的工作,提高我們工作水平。

5、團隊精神,貫穿始終。我們這個25人的團隊,一方面在學(xué)習(xí),一方面在踐行。25位同學(xué)令我感動,很快完成了三個轉(zhuǎn)變(領(lǐng)導(dǎo) 學(xué)員,家庭 集體,工作 學(xué)習(xí))投身于緊張的學(xué)習(xí)培訓(xùn)中,這里不再有職位高低,不再有任何陌生。年長的55歲,年少的36歲,年長者刻苦學(xué)習(xí)、刻苦思想的精神不亞于年輕人,年少者尊敬老者,學(xué)習(xí)課程同時積極向老同志學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的長處,學(xué)習(xí)他們的悟性,互相學(xué)習(xí),互相提高,互相探討。最讓我們難忘的是延安至西安的三個小時的旅途中,我們團隊的每名成員都以延安精神引發(fā)的思考為題進行了坦誠、真摯的演講。大家所悟所得分享給大家,又碰撞出新的火花,同行的楊書記、延安黨校老師都把最高評價慷慨給予了我們這支 團隊。我們展現(xiàn)了天津石化的良好風(fēng)貌。

12 讓我們以熱烈的掌聲對各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們的辛勞付出一并表示衷心感謝!

同時做為培訓(xùn)班一班之長,我也要感謝組織和全體學(xué)員的信任,感謝我們的班委富興經(jīng)理、啟超部長、立福書記及衛(wèi)忠部長,沒有你們的付出,這個班不可能有這么大的收獲,我也要感謝我們班的全體學(xué)員,沒有你們的支持,我們的培訓(xùn)不會如此順利、安全、收獲。

最后請允許我代表全班學(xué)員表個態(tài):我們一定會以此次培訓(xùn)結(jié)束做為工作的一個新起點,把學(xué)到的新理念、新知識、新方法結(jié)合本部門實際情況學(xué)以致用,全身心投入,把天津石化項目建設(shè)、改革穩(wěn)定、生產(chǎn)經(jīng)營三大任務(wù)完成好,真正使天津石化向 主業(yè)突出,結(jié)構(gòu)優(yōu)良,管理科學(xué),文化先進,環(huán)境友好,企業(yè)和諧,實現(xiàn)又好又快發(fā)展,成為中國石化的核心骨干企業(yè) 邁進,不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)及管理干部學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師的期望。

中層干部培訓(xùn)心得體會(四)

13 按照xx縣教師進修學(xué)校的統(tǒng)一安排,我參加了xx縣小學(xué)中層干部培訓(xùn)班。通過一周的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我更加明確了工作的重點,開闊了視野,為今后更好的工作奠定了基礎(chǔ)。通過培訓(xùn)使我受益匪淺,以下是我本人的不成熟的點滴心得體會:

一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我進一步增強了對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認識。

培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式,是提高管理者素質(zhì)的最有效手段。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)討論,使我進一步認識到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。只有通過加強學(xué)習(xí),才能了解和掌握先進的管理理念和管理方法,取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務(wù)。

二、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),使我清楚地體會到要不斷加強素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉。

一是要不斷強化大局意識和責(zé)任意識。要樹立工作第一位,局部

14 服從整體,小局服從大局的原則,始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),增強勇于攻克難關(guān)的進取意識,敢于負責(zé),勇挑重擔(dān),鍥而不舍地推進公司持續(xù)健康發(fā)展。

二是要加強溝通與協(xié)調(diào),熟練工作方法。要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào),要善于與領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、教師、學(xué)生家長及社會各界進行溝通,要學(xué)會尊重別人,放下架子,不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做,副職要當(dāng)好正職的參謀助手,要圍繞正職的思路,積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活,把反思當(dāng)成一種文化,通過反思,及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。

三是要敢于吃虧、吃苦、吃氣,弘揚奉獻精神。 三吃 是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神,是社會的主流風(fēng)氣。就是要為人處世要心胸開闊,寬以待人。要多體諒他人,遇事多為別人著想,即使別人犯了錯誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計較,以免因小失大,傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神,樹立 吃苦、吃虧、吃氣 的思想。中層干部就是要吃苦,吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的事,嚴格要求自己。

15 四是要寬宏大量,學(xué)會包容。包容是一門藝術(shù),是一種境界,要達到這種境界,就必須擁有博愛的心,博大的胸襟,還要有一份坦蕩、一種氣概,包容是贏得朋友的前提,包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流,包容別人的過錯,是為了讓別人更好地改過,與人相處要學(xué)會容納、包涵、寬容及忍讓,做到心理相容。

五是要注重文明禮儀,增強綜合素質(zhì)。文明禮儀是生活和工作的根基,是體現(xiàn)一個國家和民族文明程度、經(jīng)濟實力的重要標志,沒有了文明,就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應(yīng)該具備文明素質(zhì),做一個堂堂正正的人,做一個懂文明、有禮貌的謙謙君子,文明就是我們素質(zhì)的前沿,擁有文明,就擁有了世界上最為寶貴的精神財富。只有當(dāng)每一個人都具備了文明素質(zhì),我們這個國家的整體素質(zhì)才能提高。我們要從自我做起,從每一件小事做起,做文明事,說文明話,讓文明禮儀成為社會發(fā)展的主流,讓我們的校園成為文明校園。

16 的能力,堂堂正正做人,踏踏實實做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始終做到自重、自省、自警、自勵,在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。七是加強作風(fēng)建設(shè),強化 三個意識。

三個意識 是指憂患意識、宗旨意識、節(jié)儉意識。憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識是有機聯(lián)系的統(tǒng)一整體,表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟,表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界,表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識三者既有明晰的邊界,又是一個有機的整體。其中,憂患意識是公仆意識、節(jié)儉意識的重要基礎(chǔ),公仆意識是憂患意識、節(jié)儉意識的重要條件,而節(jié)儉意識則是憂患意識、公仆意識的體現(xiàn)和反映。我們中層干部要牢記 三個意識,自覺適應(yīng)目前形勢發(fā)展需要,認真開展 三反 活動,不斷增強使命感和責(zé)任感,提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài),為學(xué)校的發(fā)展獻計獻策,貢獻力量。

總之,通過這次培訓(xùn),既增長知識,又拓展了工作視野,還學(xué)會了諸多工作方法,明確了今后的工作重心和工作思路。我將通過這次培訓(xùn),不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),努力工作,開拓創(chuàng)新,務(wù)求實效,盡心盡力做好本職工作,為學(xué)校的17 發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

中層干部培訓(xùn)心得體會(五)

2015年8月17日,我按要求參加了局中層領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)提升培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),我在這里談一點個人的體會。

省委黨校的教授講到:社區(qū)一級是基層工作的基石,連接著黨群干群關(guān)系,關(guān)乎著發(fā)展大局,影響著社會和諧穩(wěn)定,是經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)。聯(lián)系到個人,雖然這是上級給我們街道社區(qū)提出的要求,而作為街道社區(qū)帶頭人,我們也要站在街道社區(qū)工作實際的角度,來深刻理解和領(lǐng)會此句話的深刻意義。街道社區(qū)工作千頭萬緒,而我們每個班子成員就要按照既定的目標,把握好方向,在新常態(tài)下采取穩(wěn)妥靈活的方法,把各項工作落實好,要始終堅持將一切工作的出發(fā)點與廣大人民群眾聯(lián)系起來,以群眾的滿意度來評價我們所開展的各項工作。具體要做到以下幾點:

上面千條線,下面一根針。常常用這句話來形容街道社區(qū)的工

18 作現(xiàn)狀。社區(qū)干部處于最基層,是黨與群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶。為了使黨的路線方針政策更好的貫徹落實到人民群眾中去,基層干部需要 有崇高的道德、有豐富的知識、有擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任、有嚴明的紀律、做服務(wù)百姓的有心人,即堅持做群眾的 貼心人、知心人、熱心人、放心人。

一要有崇高的道德,做理解群眾扶危濟困的 貼心人。有道德是做人的根本,德才兼?zhèn)?、以德為?是選拔任用干部的一條重要原則?;鶎痈刹恳惨訌姷赖滦摒B(yǎng),努力踐行社會主義核心價值觀;自覺在恪守職業(yè)道德、遵守社會公德、信守家庭美德、堅守個人品德方面做模范,做一個道德高尚的人。只有道德修養(yǎng)水平提高了,才能心中裝著群眾,才能替群眾辦事,才能做理解群眾扶危濟困的 貼心人。目前,居民巷道和樓道清理著手動工是當(dāng)務(wù)之急,作為街道的重點工程之一,首先,身先士卒,增強主動性;其次,加強協(xié)調(diào)各個部門,推進工作進度;最后,責(zé)成相關(guān)部門,督促現(xiàn)場,確保工作穩(wěn)步推進。

19 下心來學(xué)習(xí),融入濃厚的學(xué)術(shù)氛圍規(guī)規(guī)矩矩學(xué)習(xí),聯(lián)系實際踏踏實實、帶著要解決的街道發(fā)展出路思考一些問題,通過學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),達到 站起來會講、坐下來會寫、蹲下來會聽、走下去會干 的 四會 干部,不斷增強為民服務(wù)的能力,做了解群眾宣傳政策的 知心人。對于計生和民政工作,就是需要深入社區(qū)、深入群眾、深入居民家中,向他們宣傳最新的服務(wù)政策等等,讓她們切實的感受到無微不至的關(guān)懷和關(guān)心。

三要有擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任,做引導(dǎo)群眾為民務(wù)實的 熱心人。責(zé)任就是職責(zé)和任務(wù),基層干部的責(zé)任就是為民務(wù)實。這就要求基層干部要敢于擔(dān)當(dāng),不斷樹立責(zé)任意識 想干事,強化責(zé)任能力 能干事,規(guī)范責(zé)任行為 真干事,堅持責(zé)任制度 可干事,落實責(zé)任成果 干成事。有了責(zé)任就能夠主動關(guān)心群眾,關(guān)心社會,就能做引導(dǎo)群眾為民務(wù)實的 熱心人。擔(dān)當(dāng)從本質(zhì)上說是一種與生俱來的使命,擔(dān)當(dāng)就是對自己所負使命的忠誠和信守,擔(dān)當(dāng)是人性的升華,當(dāng)一個人虔誠的對待工作和生活時,他必然能承受到擔(dān)當(dāng)所帶來的力量,只有那些勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?,才能出色的完成工作,才可能賦予更多的使命。我們只有清醒地認識到自己的擔(dān)當(dāng),并勇敢的扛起它,無論對自己還是對于社會都將是問心無愧的。

20 四要有嚴明的紀律,做服務(wù)群眾清正清廉的 放心人。加強紀律性,革命無不勝。俗話說 沒有規(guī)矩,不成方圓。有紀律是一切事情成功的前提。社區(qū)干部有紀律就是在工作和生活中要遵守法律、嚴守紀律、恪守自律,時刻牢記: 自由的前提是紀律;沒有紀律的自由,是最大的不自由;任何自由的權(quán)力,都必須在法律、道德、紀律的范圍之內(nèi)行使。社區(qū)干部有紀律才能做 講黨性、重品行、作表率 的模范;才能做政治清醒、經(jīng)濟清白、作風(fēng)清明的表率;才能做服務(wù)群眾清正清廉的 放心人。勤政廉潔是基層黨員干部的本分,也是對共產(chǎn)黨員最基本的要求。身處基層,要認真貫徹好民主集中制,積極擁護民主決策,切實做到 四不,即不搞小圈子、不搞一言堂、不搞特殊化和不搞拍腦袋決策。堅決拒絕吃請,慎獨、慎微、慎初、慎言、慎行、慎友,通過點點滴滴、日積月累,養(yǎng)成良好的習(xí)慣和崇高的品質(zhì),讓群眾和居民交給我們辦的事情更放心。

有道德是前提、有知識是根本、有責(zé)任是目標、有紀律是保障。只有堅持 四有,社區(qū)干部才能更好地扎根社區(qū),做為民務(wù)實清廉的 貼心人、知心人、熱心人、放心人。

中層干部培訓(xùn)心得體會(六)

2010年4月,我有幸參加了泗水縣小學(xué)中層干部培訓(xùn)。在7天時間里,我和泗水縣小學(xué)中層干部一起在子路中學(xué)上課,七天的時間最然短暫,可教育局領(lǐng)導(dǎo)、列位專家的講授讓我獲益良多。全新的理論不雅點讓我開闊了事業(yè),為此后的工作奠定了根本?,F(xiàn)總結(jié)一下本人的心得體味:

一、進一步增強了對學(xué)習(xí)重要性和火急性的熟悉。

21世紀是知識經(jīng)濟社會,是電子化、收集化、數(shù)字化社會,其知識更新、知識折舊日益加快。一個國度、一個名族、一小我,要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展,獨一的方法就是與時俱進、不斷學(xué)習(xí)、不斷進步。培訓(xùn)班上,縣教育局雷局長、張書記、張主任等多位領(lǐng)導(dǎo)都深刻論述了學(xué)習(xí)的目的和意義。只有經(jīng)由過程不斷學(xué)習(xí),才能了解和掌握進步前輩的教育理論和方法,培訓(xùn)心得體會取他人之長補自己之短,只有這樣。才能不負黨和人民的重托,更好地做好本職工作。

二、進一步增強了對學(xué)校中層干部的熟悉。

學(xué)校中層是承前啟后、承前啟后、承點啟面的中堅和重要力量。中層干部的 中 字,申明他在中間,既是領(lǐng)導(dǎo),又是教師,兼有領(lǐng)導(dǎo)者和部屬的兩重身份。中層干部除具有辦理職責(zé)、崗?fù)ぢ氊?zé)以外,還起到上傳下達的作用,如果不能發(fā)揮其應(yīng)有作用,則會對學(xué)校的辦理和決策的貫徹帶來很年夜的阻礙。中層干部是學(xué)校辦理團隊中的重要層次,是領(lǐng)導(dǎo)教師、學(xué)生按照學(xué)校的打算和部署,締造性地開展日常工作的組織者和實施者,也是學(xué)校教育講授辦理、實現(xiàn)社會價值、承擔(dān)社會責(zé)任的鞭策者和實踐者。

三、充分熟悉到了要不斷增強本質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉。

一是要不斷強化年夜局意識和責(zé)任一是。要樹立教育第一位的一是,局部服從整體,小我服從集體,不越位、不拆臺、實時補位,始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精力狀態(tài),增強勇于霸占難關(guān)的朝上進步意識。勇于負責(zé)、勇挑重擔(dān),堅持不懈地突擊學(xué)校教育延續(xù)健康發(fā)展。

二是要增強溝通、勇于協(xié)調(diào)。要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào),要善于與領(lǐng)

23 導(dǎo)、其他中層、教師、家長和社會各部門進行溝通,要學(xué)會尊重別人,放下架子,不利于連合的話不說,不利于連合的事不做。要當(dāng)好校長的得力助手,積極主動地開展工作。要常常反思工作、學(xué)習(xí)和生活,把反思看成一種文化,經(jīng)由過程反思,實時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。

三要勇于吃虧、吃苦、吃氣。三吃 是一種高貴的自我犧牲精力、奉獻精力,是社會的主流風(fēng)氣。為人處世要心胸開闊,寬以待人。要多諒解他人,遇事多為他人照相,即便別人犯了毛病,或冒犯了自己,也不要零碎較量,以免因小失年夜,傷害了相互之間的豪情。要樹立奉獻精力,樹立 吃虧、吃苦、吃氣 的思惟,吃別人吃不了的虧,吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的氣,嚴格要求自己。

四要能承受盤曲和沖擊。命運多盤曲,人一生不可能事事順利,你要成績事業(yè),就要在順境中保持復(fù)蘇,在逆境中絕不氣餒,有過硬的的心理本質(zhì),能屈能伸方為年夜丈夫。要抵得住誘惑,耐得住孤單,禁得起失敗。在逆境中謀發(fā)展,在困難中不放棄,面對失敗能泰然處之,總結(jié)教訓(xùn)后重頭再來,深信 沒有比腳更長的路,沒有比人更高的山??傊?,這次培訓(xùn)讓我受益匪淺,我將充分運用所學(xué)指導(dǎo)此后的工作,相信 盡力就有收獲。

河南干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇六

時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間一個多月的黨員干部培訓(xùn)班即將結(jié)束。培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)使我受益頗多。有幾點印象很深,一個是開班大典上李林老師的講話,他說更喜歡以同志來稱呼我們學(xué)生黨員,讓我們時刻謹記自己的黨員身份,不能因為是學(xué)生而放低了對自己黨員身份的要求;另一個是朱常寶老師的“學(xué)習(xí)黨章、學(xué)習(xí)系列講話、做合格黨員”的講座,朱老師深入淺出的講座讓我更加深刻理解了黨章精髓和合格黨員的標準,要言行一致,做實事,干好事等等。

今年恰逢長征勝利80周年,二萬五千里長征是人類戰(zhàn)爭的奇跡,它特有的魅力突破時代和國界,在世界上廣為傳揚。回首風(fēng)雨來時路,漫漫征程,說不完的艱難困苦,道不盡的嚴峻險阻。冰封的皚皚雪山、人跡罕至的茫茫草地、峽谷急流、有烏江天險、有彎彎赤水、有大渡激流……加之蔣介石百萬大軍的圍追堵截、糧食的嚴重短缺,每一條都足以讓人恐懼、絕望??砷L征中的人,卻只憑一雙腳,長驅(qū)兩萬余里,縱橫十一個省。他們血戰(zhàn)湘江、四渡赤水、巧渡金沙江、強渡大渡河,飛奪瀘定橋,翻越大雪山,攻占臘子口……二萬五千里長征路,二萬五千里血與汗的洗禮。他們排除萬難,經(jīng)歷了九死一生的激烈戰(zhàn)斗,戰(zhàn)勝了普通人難以想象的艱難困苦。他們在一條布滿荊棘和鮮血的道路上,一步步艱難地走來,走向了光明和勝利。

我常常想是什么讓長征中的人們明知征途有艱險,卻毫無畏懼、萬死無辭,前仆后繼地奔向一個目標?是什么讓他們突破國民黨軍的圍追堵截,跨越萬水千山,戰(zhàn)勝無數(shù)艱難險阻,創(chuàng)造了無與倫比的英雄業(yè)績,譜寫了驚天地、泣鬼神的偉大革命篇章?是堅定不移的信仰、向著理想勇敢奮斗的精神,我想這便是人們口中述說的長征精神。

通過培訓(xùn)班的北京市“銘記歷史壯舉,弘揚長征精神”百姓宣講團主題報告,我更加了解了長征精神,了解了真實的背景故事,巍峨的雪山掩蓋了革命烈士的軀體,卻埋藏不了他們滿腔為國為民的赤誠之心;茫茫的沼澤地吞噬了革命烈士的身軀,卻掩藏不住他們的信念;如雨的子彈奪去了革命烈士的生命,卻奪不去他們的精神。

歲月的年輪沉淀了斑駁的痕跡,沖天的狼煙留下了悲壯的回聲。時值長征勝利_周年,我們回顧歷史,不由感慨萬千。紅軍長征的壯舉已經(jīng)成為歷史,但是,長征精神卻具有永恒不變的歷史價值和光照千秋的繽紛異彩。長征精神已成為中華民族意志與品格的注腳,成為中華民族追求光明與理想的象征,成為中華民族發(fā)奮圖強、堅忍不拔、戰(zhàn)勝一切困難的支柱。

作為學(xué)生黨員干部,我們不僅僅要繼承長征精神,更要將其傳承和發(fā)揚。猶記今年7月1日,習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立_周年大會上發(fā)表重要講話,在廣大黨員干部及全國范圍內(nèi)引起了強烈反響。堅持不忘初心、繼續(xù)前進,必須把“忠誠”作為人生、事業(yè)、奮斗的底色。感謝這段時間的培訓(xùn),讓自己學(xué)到了很多東西,也認清了自身的不足,有待于更大的提高,希望自己用行動真正成為一名合格的共產(chǎn)黨員。

河南干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇七

河南干部學(xué)院是一所專門為干部提供培訓(xùn)的學(xué)院,其培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)能力提升、政策解讀、管理技巧等多個方面。我有幸參加了該學(xué)院的一期培訓(xùn)課程,并從中收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和知識。

第二段:學(xué)院培訓(xùn)的組織和安排

在河南干部學(xué)院的培訓(xùn)期間,我們受到了精心的組織和周到的安排。每天早上,我們要參加理論課程,了解各種政策和管理知識。下午則有實踐課程,包括團隊合作、項目管理等實際操作。晚上還有座談會和交流活動,以加深參訓(xùn)干部之間的交流和互動。整個培訓(xùn)過程既注重理論學(xué)習(xí),又注重實踐操作,讓我們能夠真正掌握所學(xué)知識并能在實際工作中運用。

第三段:豐富的培訓(xùn)內(nèi)容

河南干部學(xué)院的培訓(xùn)內(nèi)容非常豐富多樣。在理論課程中,我們了解了最新的國家政策和重點工作,學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的素質(zhì)和技能。在實踐課程中,我們通過參與團隊合作和項目管理,加深了對團隊合作和項目管理的理解,同時也提高了自己的組織和協(xié)調(diào)能力。這些課程的質(zhì)量非常高,一方面得益于學(xué)院精心策劃和組織,另一方面也得益于專業(yè)的授課團隊和資深的講師。

第四段:培訓(xùn)帶來的收獲

通過河南干部學(xué)院的培訓(xùn),我不僅學(xué)到了很多知識和技能,還重新審視了自己的優(yōu)點和不足。在團隊合作的實踐中,我學(xué)會了更好地與他人合作,傾聽他人的意見,提出自己的建議,并取得了團隊共同成功的成果。在項目管理的實踐中,我學(xué)會了分析問題和解決問題的方法,合理安排時間和資源,以達到預(yù)定目標。這些收獲將對我的工作和生活產(chǎn)生積極的影響,提高我的工作效率和組織能力。

第五段:展望未來

參加河南干部學(xué)院的培訓(xùn),開拓了我的眼界,提高了我的能力和素質(zhì)。我將把培訓(xùn)所學(xué)應(yīng)用到實踐中,不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平,為協(xié)調(diào)發(fā)展作出更大貢獻。同時,我也會積極傳播所學(xué),與他人分享,推動團隊的發(fā)展和壯大。相信通過自己的不懈努力,未來一定能取得更好的成績。

總結(jié):河南干部學(xué)院的培訓(xùn)讓我受益匪淺。這次培訓(xùn)不僅開闊了我的思路,提高了我的能力和素質(zhì),同時也讓我看到了自己的不足和需要改進的地方。在今后的工作和生活中,我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷提升自己的綜合實力,為實現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展目標貢獻自己的力量。

河南干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇八

根據(jù)局黨委安排,本人參加了為期3天的黨員干部培訓(xùn)與學(xué)習(xí),聽取了國家人事部中國科學(xué)研究院副院長吳德貴講解的《現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》;北京經(jīng)濟學(xué)院劉捷講解的《領(lǐng)導(dǎo)如何激勵員工》;中國人力資源開發(fā)研究會理事《做的中層領(lǐng)導(dǎo)》等問題的專題講座,從學(xué)習(xí)中開闊了眼界,更進一步明晰了努力方向,深受啟發(fā)。其中吳德貴講解的《現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》對我觸動很大,感悟很深,我更加清楚的懂得領(lǐng)導(dǎo)不僅僅是一種方法,更是一種藝術(shù),需要不斷的順勢而變,需要不斷的創(chuàng)新。下面結(jié)合自身的工作談幾點體會。

一、領(lǐng)導(dǎo)的決策藝術(shù)

決策是要做的主要工作,決策一旦失誤,對單位就意味著損失。對自己就意味著失職。這就要求要強化決策意識,盡快提高決策水平,盡量減少各種決策性浪費。決策前注重調(diào)查。在決策前必須要多做些調(diào)查研究,搞清各種狀況,尤其是要把大家的情緒和呼聲作為自己決策的第一信號,不能無準備就進入決策狀態(tài)。

決策中注意民主。在決策中要充分發(fā)揚民主,優(yōu)選決策方案,尤其碰到一些十分規(guī)性決策。應(yīng)懂得按照“利利相交取其大、弊弊相交取其小、利弊相交取其利”的原則,適時進行決策,不能未謀亂斷,不能錯失決策良機。決策后狠抓落實決策一旦定下來,就要認真抓好實施,做到言必信、信必果。決不能朝令夕改。一個在工作中花樣太多,是一種不成熟的表現(xiàn)。作為領(lǐng)導(dǎo)不能把個人的愛好放在團隊中,應(yīng)以事實為依據(jù),做出正確的決定,決斷,決策。

二、領(lǐng)導(dǎo)的自身修養(yǎng)

作為基層干部,路還很長,想做事情,就要謙虛好學(xué),努力上進。從書本上學(xué)習(xí),從實踐中學(xué)習(xí);從自己的經(jīng)歷中反思,從他人的經(jīng)驗中感悟。學(xué)以致用是學(xué)習(xí)的目標。干一件工作,要有計劃,有安排,有督導(dǎo)檢查評比,有整改總結(jié)。要把職責(zé)和創(chuàng)新結(jié)合起來,要把群眾利益和領(lǐng)導(dǎo)需要結(jié)合起來,要把實際和理論結(jié)合起來,要把局部和全局結(jié)合起來。工作要講方法方式,要善于工作,做人當(dāng)直,做事當(dāng)曲。要提高境界,要胸懷廣闊,多修身養(yǎng)性。要有全局觀念,而不是本位主義;要有長遠眼光,不要只注意眼前利益;要通盤思考,不要計較個人得失;要以德服人,不要睚眥必報。只要工作能開展起來,自己甘做幕后英雄;寵辱不驚,只求事業(yè)有成。提高自身修養(yǎng),先做人,后做事。百尺竿頭,更進一步。

三、領(lǐng)導(dǎo)的親和藝術(shù)

水總是向低處流,領(lǐng)導(dǎo)干部也應(yīng)如此。接觸下級,與下級融為一體,從群眾中來、到群眾中去,堅持走群眾路線,不高高在上、不脫離群眾、不走上層路線;在工作中主動調(diào)查了解狀況,時刻貼切群眾,樹立向“下”看的“民為本”的思想,而摒棄那種向“上”看的“官本位”思想。這樣才能做一個一心為民辦實事、辦好事的好領(lǐng)導(dǎo)。

作為一個,就應(yīng)常常站在被人的角度上去看問題,也就是我們常說的換位思考。老子說過“認識別人是有智慧,認識自己才使真正的聰明?!睋Q位思考是認識他人、認清自己的最有效方法。經(jīng)常換位思考,就不會出現(xiàn)總是抱怨別人的狀況。己所不欲,勿施于人,以此心態(tài)對待別人也更為理性。要以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待自己,經(jīng)常檢查、反省自己的不足,持續(xù)性的改善和完善自我;要以寬容的心態(tài)對待別人,能夠不斷發(fā)現(xiàn)別人的長處并給予肯定,這樣就便于相互間的理解,建立信任關(guān)系,便于工作的有效開展。

領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)是一個協(xié)調(diào)者、組織者,而不應(yīng)是一個自認為比誰都強的實踐者,不應(yīng)把自己的潛力同下屬相比。人的潛力有差異,固然自己的潛力比下級強,對下屬取得的工作進展也要及時認可,肯定下屬的成績,要會贊美別人。如此才能調(diào)動下屬的潛能,下屬也才能因受到鼓舞而_越勇。學(xué)會同不同的激勵方法去激勵員工的工作熱情,針對不同性格的員工運用不同的領(lǐng)導(dǎo)方法去管理下屬。在實際工作中,首先要注意聆聽下屬的推薦和意見,善于用人所長,限度的實際優(yōu)勢互補,做到知人善用,要讓單位各相關(guān)利益方訴求因你而得到、實現(xiàn)和滿足。

四、領(lǐng)導(dǎo)的用人藝術(shù)

領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是個人素質(zhì)的綜合反映,是與人相處的潛力,要有服務(wù)的心態(tài)和意識。服務(wù)于下級,愛兵如子,才能得到下級的擁護和愛戴。領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必表現(xiàn)出有潛力、有擔(dān)當(dāng)、有更大的追求;表現(xiàn)出自己的格局、心胸和氣質(zhì)。在實際工作中,要以身作則、管人先律己,行動永遠比語言更有效。

如何用好人,除了要端正用人思想,讓那些想干事的人有事干,能干事的人干好事外,在用人技巧上還要注意以下問題。

善于用人所長。用人之訣在于用人所長,實現(xiàn)其優(yōu)勢互補。用人所長,首先要注意“適位”陳景潤如果不是被華羅庚發(fā)現(xiàn),并將他調(diào)到數(shù)學(xué)研究所工作,他就難以摘取數(shù)學(xué)皇冠上的明珠。唐僧之所以能西天取經(jīng)成功,主要是他能做到知人善任,把孫悟空、沙和尚、豬八戒安排到最適合他們的崗位上去。實現(xiàn)了人才所長與崗位所需的組合其次要注意“適時”“用人用在精壯時”。界定各類人才所長的使用期,不能單純以年齡為依據(jù),而應(yīng)以素質(zhì)作決定,對看準的人必須要大膽使用、及時使用。

要注意“適度”用人不能搞“鞭打快牛”,陜?!敝荒苡迷陉P(guān)鍵時候、緊要時刻,如果平時只顧用起來順手、放心,長期壓著那些工作職責(zé)心和工作潛力都較強的人在“快車道”上超負荷運轉(zhuǎn),這些“快?!北貙⒊蔀椤奥!被颉八琅!鄙朴谟萌怂鶒塾形恢袑W(xué)生曾向比爾,蓋茨請教成功的秘訣,蓋茨對他說:“做你所愛,愛你所做?!睈垡蛩固股霸拥揭鋈我陨锌偨y(tǒng)的邀請,對這個不少人垂涎的職務(wù),他卻婉言謝絕了,仍鐘情于搞他的科研。正因為有了他這種明智的愛,才有了愛因斯坦這個偉大的科學(xué)家。在用人的過程中,就要知人所愛、幫人所愛、成人所愛。

善于用人所變。魯迅、郭沫若原先都是學(xué)醫(yī)的,之后卻成了中華民族的文壇巨人。很多名人名家的成功人生告訴我們:人的特長是能夠轉(zhuǎn)移的,能產(chǎn)生特長轉(zhuǎn)移的人,大都是一些創(chuàng)新思維與潛力較強的人對這種人才,應(yīng)倍加珍惜,應(yīng)適時調(diào)整對他們的使用,讓他們在更適合自己的發(fā)展空間里去施展才華。

在這個信息化不斷發(fā)展的社會,挖掘和利用人才是單位發(fā)展的根本保證。一個單位的發(fā)展離不開人的作用,因此要十分重視人才的使用,人才的培養(yǎng),要提高人才的工作用心性。首先是人才的使用就應(yīng)做到,適宜的人做適宜的工作。其次是對人才使用要有激勵機制。要使人有很高的工作用心性,開展“金點子”活動,設(shè)立獎勵機制,鼓勵職工進行發(fā)明、創(chuàng)新,使職工在工作中持續(xù)高度的用心性,同時也會促進職工在工作中不斷提高自身工作潛力及水平。最后是鼓勵職工參加技能培訓(xùn)班,透過不斷的學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)潛力,使單位整體素質(zhì)有所提升。

因此,領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)把“以人為本”視作自己最重要的使命之一,不遺余力地發(fā)掘、發(fā)現(xiàn)人才,將適合各自崗位的優(yōu)秀人才吸引到自己身邊。建立自己的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),以便從中發(fā)現(xiàn)更多、更好的人才。

五、領(lǐng)導(dǎo)自身黨風(fēng)廉政建設(shè)

黨風(fēng)廉政建設(shè)是關(guān)系到黨的生死存亡的重要工作,領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨的“形象”代言人,時刻要持續(xù)清醒的頭腦,繃緊廉政這根弦,嚴格要求自己,做到不該去的地方不去,不該接觸的事情堅決不接觸。

進一步加強反腐倡廉建設(shè)。以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制為主線,深入開展反腐倡廉教育;以廉政文化建設(shè)推進年為契機,全面推進廉政文化建設(shè)活動,努力營造“風(fēng)清氣正、路暢人和”的廉政氛圍。加大局務(wù)公開工作力度,認真執(zhí)行厲行節(jié)約,制止奢侈浪費的規(guī)定,嚴格執(zhí)行接待費財務(wù)單列和申報審批制度。

兩袖清風(fēng),清正廉潔,這是每一個干部最基本的行為準則。我們必須要樹立正確的人生觀、價值觀,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,自重、自律、自醒,排除非份之想,常懷律己之心,始終持續(xù)共產(chǎn)黨人的浩然正氣。我們要大力弘揚我們民族固有的清正廉潔的傳統(tǒng)美德,提倡廉潔自律,秉公辦事,不徇私情,不謀私利清白做人。

領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是個人素質(zhì)的綜合反映,是因人而異的。黑格爾說過:“世界上沒有完全相同的兩片葉子”,同樣也沒有完全相同的兩個人,沒有完全相同的和領(lǐng)導(dǎo)模式??傊鳛橐幻麅?yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo),務(wù)必要掌握好領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),加以靈活運用,在實踐工作中善于總結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)就是管理的藝術(shù)、就是“以人為本”的藝術(shù)。

河南干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇九

根據(jù)區(qū)委組織部的統(tǒng)一部署,我參加了干部在線學(xué)習(xí)。相對于傳統(tǒng)面對面式學(xué)習(xí),“干部在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)”依托互聯(lián)網(wǎng),采取不受時間、空間限制的學(xué)習(xí)、考核方式。這種全新方式和大量新的內(nèi)容給干部教育注入了新的生命力。我作為一名黨員,深感要加快更新知識速度,必須進一步增強學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性,不斷提高自己的工作能力和水平。我通過在網(wǎng)上對黨的建設(shè)、反腐倡廉、政策解讀、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、人文修養(yǎng)等相關(guān)知識和理論的學(xué)習(xí),覺得受益匪淺,感受至深。

一、深刻理會黨的先進理論是做好工作的先決條件。

黨的先進理論是我們黨實現(xiàn)其政治任務(wù)和政治理想的思想基礎(chǔ)和實踐指南。黨的先進性建設(shè)是馬克思主義政黨自身建設(shè)的根本任務(wù)。思想理論建設(shè)與黨的先進性建設(shè)緊密相聯(lián)。適應(yīng)新形勢,努力加強黨的思想理論建設(shè),推動和促進黨的先進性建設(shè),對永葆黨的先進性意義重大。

思想理論是一個政黨實現(xiàn)其階級使命、政治任務(wù)、政治理想的精神基礎(chǔ)和實踐指南。對于馬克思主義政黨來說,思想理論建設(shè)與黨的先進性建設(shè)密不可分、息息相關(guān)。始終把思想理論建設(shè)放在黨的先進性建設(shè)的首要位置,既是馬克思主義黨建思想的一個重要原則,也是我們黨保持先進性的一條基本經(jīng)驗。深入探討和理會思想理論建設(shè)與黨的先進性建設(shè)之間的內(nèi)在聯(lián)系,認真總結(jié)我們黨加強思想理論建設(shè)的成功經(jīng)驗,堅持用黨的.理論創(chuàng)新成果武裝頭腦,積極推進實踐基礎(chǔ)上的理論創(chuàng)新,對于加強黨的思想理論建設(shè)、永葆黨的先進性、指導(dǎo)實踐工作具有十分重要的意義。

二、認真學(xué)習(xí)社會主義建設(shè)的成就與經(jīng)驗是提高效率的指導(dǎo)性因素。

十一屆三中全會以來,改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)取得了巨大成就。在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全國各族人民的共同努力,開創(chuàng)了中國特色社會主義道路,堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心、堅持四項基本原則、堅持改革開放,初步建立起社會主義市場經(jīng)濟體制,勝利實現(xiàn)了現(xiàn)代化建設(shè)“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略的前兩步目標,大幅度提高了國家的綜合國力和人民生活水平,為全面建設(shè)小康社會、基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化開辟了廣闊的前景。這是社會主義制度優(yōu)越性的生動體現(xiàn),是中華民族發(fā)展史上的一個新的里程碑。

在33年改革開放的創(chuàng)造性實踐中,中國共產(chǎn)黨經(jīng)過艱辛探索,積累了寶貴經(jīng)驗。能及時、科學(xué)、全面地總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),是中國共產(chǎn)黨取得偉大成就的一個重要的法寶,也是提高我們工作效率的一個指導(dǎo)性因素。因此我們應(yīng)該在認真學(xué)習(xí)社會主義建設(shè)的成就與經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,堅持科學(xué)理論的指導(dǎo),堅定不移地走自己的發(fā)展道路;堅持黨的基本路線、基本綱領(lǐng),堅持科學(xué)發(fā)展觀,排除干擾,走中國特色社會主義道路;堅持加強和改進黨的建設(shè),保持黨的先進性,提高黨的執(zhí)政能力,提高工作的執(zhí)行力。

三、加強黨員拒腐防變認識是確保工作有實效的重要保障。

我們黨是一個廉潔奉公、執(zhí)政為民的黨。黨執(zhí)政以后,始終把保持廉潔作為關(guān)系黨的生死存亡的大事來抓,使我們黨經(jīng)受住了國內(nèi)外各種風(fēng)險的考驗,有力地保證了黨和國家各項事業(yè)的發(fā)展。但必須清醒地看到,執(zhí)政地位和環(huán)境的變化,容易使執(zhí)政黨滋生脫離實際、脫離群眾的現(xiàn)象,滋生貪圖享樂。黨越是長期執(zhí)政,在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面遇到的考驗就越嚴峻。對此,我們黨始終保持高度警覺,堅定不移地抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們黨執(zhí)政60多年的實踐告訴我們,馬克思主義政黨奪取政權(quán)不容易,執(zhí)掌好政權(quán)尤其是長期執(zhí)掌好政權(quán)更不容易。加強黨風(fēng)廉政建設(shè),提高拒腐防變能力,在任何時候、任何情況下都不能輕視、不能放松。

在工作中,我們要努力做到“四個防范”,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,時時從點滴入手,處處從小事做起,確保行為始終處于黨紀國法的約束之中。要防范源頭,要在源頭上打牢清正廉潔的思想基礎(chǔ),經(jīng)受住各種風(fēng)險和困難的考驗。要時刻把握住人生之根本,從大處著眼,小處著手,把好“苗頭關(guān)”,守住“一次口”,扼住“萌芽時”,確保自己“常在河邊走,就是不濕鞋。要防范小節(jié)。真正搞清“疾小不加理,侵淫將遍身”的道理,既要有所為,又要有所不為。要在思想上立場堅定、旗幟鮮明,而且在生活情趣上也要健康向上,生活作風(fēng)上嚴肅認真,不斷地提升自己的精神境界,努力做一個高尚的人,一個純粹的人,一個有道德的人,一個脫離了低級趣味的人,一個有益于人民的人。要防范僥幸。黨員干部在無人監(jiān)督時,決不能有天知地知、你知我知的錯誤思想,而是要時刻自我警惕,自我克制,謹慎不茍,不做掩耳盜鈴的事,不犯自欺欺人的錯,永保革命精神和斗志,積極不倦地完成好黨和人民交給的各項任務(wù)。要防范私欲。要樹立正確的利益觀,需求觀和比較觀。在堅持基本原則問題上,黨員干部要不為親情所動、不為友情所移、不為鄉(xiāng)情所戀、不為美色所迷,以共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)和浩然正氣,將“圖利之情”拒之門外。

河南干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十

記得郭玉紅校長在在講座過程中說過這樣的話:“每個孩子在學(xué)校班級里可能只是幾十分之一,然而在一個家庭中幾乎就是百分之百!”這句話讓我深刻地感到教育任重道遠!這句話,我不僅要緊緊地記住,而且要求所有的教師要真正做到熱愛每一個殘疾學(xué)生,尊重每一個殘疾學(xué)生,要公平公正地對待每一個殘疾學(xué)生。不歧視、不冷淡、不譏諷、不取笑……不要虐待這些殘疾孩子,相反,還應(yīng)該把更多的關(guān)愛送給這些孩子。要從真正意義上體現(xiàn)教育的公平性、教師的愛心與責(zé)任感。

二、加強校園文化建設(shè)

我深信,良好的校園文化會讓學(xué)生受益終生。學(xué)習(xí)期間,我一面認真聽、認真記、一面認真想。特別是張樹 云老 先生的報告,讓我感受玉田深厚的文化底蘊。文化是無形的,形成良好的學(xué)校文化是學(xué)校管理的最高境界。校園精神文化又被稱為“學(xué)校精神”,并具體體現(xiàn)在校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)和學(xué)校人際關(guān)系上。人民大學(xué)附屬小學(xué)之所以營造了適合學(xué)生發(fā)展的教育環(huán)境,是在關(guān)注校園物質(zhì)文化建設(shè)的同時,更關(guān)注了校園精神文化建設(shè),形成了自己的校園文化特色,并滲透于學(xué)校的教學(xué)、科研、管理、生活及各種校園活動等方面,成了教師成長學(xué)生成才的內(nèi)在需要。因此,我們應(yīng)該加強校園文化建設(shè),形成自己學(xué)校的文化,讓校園富有朝氣、讓師生更添智慧、讓學(xué)校更具美感,讓教育充滿創(chuàng)造、讓員工非常和諧。

總而言之,我們的校園文化建設(shè)就是要在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下,以全面貫徹黨的教育方針實施素質(zhì)教育為宗旨,以社會主義榮辱觀為導(dǎo)向,以師生為主體,以建設(shè)優(yōu)良校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)為核心。以優(yōu)化美化校園環(huán)境為重點,以豐富多彩積極向上的校園文化為載體,建設(shè)充分展示學(xué)校個性魅力和辦學(xué)特色、具有傳承性的校園文化,促進學(xué)生的成長、教師水平的提高和學(xué)校的發(fā)展、創(chuàng)設(shè)優(yōu)良的人文環(huán)境與和諧發(fā)展氛圍,使校園成為師生健康成長的樂園。

三、要打造和諧團隊

從鄭瑞芳、鄭錫鈞兩位校長和宋志原經(jīng)理以及他們帶領(lǐng)的團隊身上,我真切地見識到了他們治學(xué)的嚴謹、理論功底的深厚,以及高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和先進的管理思想。如果說某些思想是頓悟的結(jié)果,那么沒有扎實的理論基礎(chǔ)、深厚的文化底蘊,“悟”將從何處而來!如果說某些藝術(shù)來自于靈感,那么沒有對教育實踐的不斷的總結(jié)和提升,“感”又從哪里生成!他們之所以取得今天令人仰慕的成就是因為他們的博學(xué)。聆聽宋志原的報告,心里有一種羞愧的的感覺,作為一名教師,一名教育工作者,學(xué)習(xí)是太有必要了。

因此,我自身一定要向他們學(xué)習(xí),做一個終身學(xué)習(xí)的典范。同時,不僅自己要努力學(xué)習(xí),還要帶動校級領(lǐng)導(dǎo)班子和全體教師一起學(xué)習(xí),逐步形成特教團隊學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織。通過團隊學(xué)習(xí)來實現(xiàn)共同的愿望,把玉田的特殊教育辦得更好。

借用張玉華老局長的話:首先,校長要敬畏職責(zé),不懈追求,樹立職業(yè)責(zé)任感,要求我們仰望星空,腳踏實地;其次,要樹立鍥而不舍的精神,順利時意氣風(fēng)發(fā)地干,逆境時,用反作用力也要干……看到那些孩子,那些家長,我們沒有理由不干好!第三,教育變的是要求,不變的是精神。

總之,正如孫桂生局長所說:培訓(xùn)是學(xué)習(xí),是思考,是交流。此次學(xué)習(xí)讓我大開眼界,受益匪淺?;匦:?,我要把學(xué)到東西與學(xué)校實情相結(jié)合,并付諸行動。相信,通過不斷的實踐、反思,不僅能讓自己快速成長,更會讓學(xué)校、教師、學(xué)生長久受益。

河南干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十一

河南干部學(xué)院是河南省委黨校下屬的培訓(xùn)機構(gòu),致力于提升干部的業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。在我參加的這次培訓(xùn)中,主題圍繞著新時代下黨的建設(shè)和干部發(fā)展的新要求,內(nèi)容豐富多樣。

第二段:培訓(xùn)中的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟

在培訓(xùn)中,我深刻體會到了干部的責(zé)任和使命。通過學(xué)習(xí)黨的報告精神和現(xiàn)代管理理論,我明白了作為一名干部,不僅要具備良好的業(yè)務(wù)能力,更要有使命感和責(zé)任意識。只有通過不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力,才能更好地為人民服務(wù)。

第三段:培訓(xùn)中的思辨與啟迪

培訓(xùn)期間,我們還進行了一些思辨性的討論和實踐活動,使我對黨的建設(shè)和干部發(fā)展有了更深入的理解。領(lǐng)導(dǎo)者不僅要有遠見和胸懷,還要善于運籌帷幄,正確處理內(nèi)外關(guān)系。而干部應(yīng)該力求在實踐中鍛煉自己,通過不斷總結(jié)和反思不足,進一步提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。

第四段:培訓(xùn)中的交流和互動

在培訓(xùn)中,我結(jié)識了來自各行各業(yè)的干部同仁,通過交流和互動,我收獲了很多。不同背景和經(jīng)驗的人帶給我的啟發(fā)和啟示,使我擴寬了思路,對于干部工作有了更全面的認識。同時,我們也互相鼓勵和支持,形成了一種團結(jié)合作的氛圍。

第五段:培訓(xùn)后的思考和規(guī)劃

通過這次培訓(xùn),我意識到個人的發(fā)展不能局限于當(dāng)前的工作,需要放眼未來,不斷提升自我。因此,我將制定一個詳細的個人發(fā)展計劃,明確自己的目標和努力方向,并不斷完善自己的知識體系和能力結(jié)構(gòu),以適應(yīng)時代的變化和發(fā)展需求。

總結(jié):河南干部學(xué)院的培訓(xùn)給我提供了一個學(xué)習(xí)和成長的平臺,我通過這次培訓(xùn)深刻認識到干部的責(zé)任和使命,學(xué)到了許多新的理論知識和實踐經(jīng)驗。我相信,通過自己的不斷努力和學(xué)習(xí),我一定能夠更好地為黨和人民服務(wù),也能夠在干部隊伍中發(fā)揮更大的作用。

河南干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十二

作為一名河南省某縣政府工作的干部,我有幸參加了河南干部學(xué)院的培訓(xùn)課程。在這段時間的學(xué)習(xí)和交流中,我領(lǐng)悟到了很多寶貴的經(jīng)驗和知識,受益匪淺。下面我將就此談?wù)勎业男牡皿w會。

首先,在培訓(xùn)期間,我深刻感受到了河南干部學(xué)院的嚴謹和高水平。在我所就讀的大學(xué)中,雖然也有培訓(xùn)課程,但方式和內(nèi)容都與河南干部學(xué)院大相徑庭。河南干部學(xué)院按照實際工作需要,有針對性地設(shè)置了各種課程,包括法律知識、領(lǐng)導(dǎo)力提升、團隊建設(shè)等,這些課程都與我們的工作密切相關(guān),具有很高的實用性。而且,培訓(xùn)課程的授課方式和方法也十分靈活多樣,結(jié)合了理論與實踐的緊密結(jié)合。通過案例討論、小組合作等形式,我們可以更好地掌握相關(guān)知識和技能,提高我們的工作能力和素質(zhì)。

其次,在培訓(xùn)中我結(jié)識了很多志同道合的同事,建立了廣泛的人脈資源。來自全省各個縣市的干部齊聚一堂,每個人都有自己的工作領(lǐng)域和職責(zé),因此在學(xué)習(xí)和交流中,我們相互借鑒、互相學(xué)習(xí),很快建立了起來了良好的合作關(guān)系。通過和其他同事的交流,我不僅了解到了其他地區(qū)的政務(wù)工作現(xiàn)狀和發(fā)展方向,還開闊了眼界,拓寬了視野。這些寶貴的人脈資源對于我的工作將會是非常有幫助的。

此外,河南干部學(xué)院的培訓(xùn)課程也為我提供了一個非常好的學(xué)習(xí)平臺,讓我能夠更好地了解我所從事的工作及其產(chǎn)生的影響。在過去的工作中,我往往只關(guān)注我自己所負責(zé)的具體事務(wù),而對于全局的認識卻不夠深入。通過學(xué)院的培訓(xùn),我對于縣政府各部門的工作以及部門之間的協(xié)調(diào)合作有了更加全面的了解。了解了整體的工作流程和運行機制后,我能夠更好地發(fā)揮自己的作用,通過協(xié)調(diào)各方面的力量,實現(xiàn)工作的最大化效益。

在培訓(xùn)課程的最后,我也意識到自身的一些不足之處。在工作中,我常常容易陷入繁瑣事務(wù)的紛擾,難以集中精力思考和解決問題。而在河南干部學(xué)院的培訓(xùn)中,我學(xué)到了很多提升自身工作效率和能力的方法和技巧。通過掌握一些管理工具和技巧,我可以更好地規(guī)劃自己的工作和時間,提高工作效率。另外,我也認識到自己在溝通和團隊協(xié)作方面的不足。通過與其他同學(xué)的互動和合作,我明白了一個人的能力有限,只有與他人緊密合作,才能達到事半功倍的效果。

總之,河南干部學(xué)院的培訓(xùn)課程給予了我諸多的啟發(fā)和幫助,使我在工作中更加游刃有余。通過學(xué)院的培訓(xùn),我拓寬了視野,了解了全局性的工作,也認識到了自身的不足之處并努力去改進。我相信,在今后的工作中,我將能夠更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn),為我所服務(wù)的群眾做出更大的貢獻。

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