最優(yōu)入職發(fā)言稿大全（12篇）

環(huán)境保護是全球關(guān)注的話題，我們應(yīng)該共同努力保護我們的地球家園。寫總結(jié)時，可以借助一些寫作工具和軟件，如思維導(dǎo)圖、文字處理軟件等，提高寫作的效率和質(zhì)量。以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，供大家參考，希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。

入職發(fā)言稿篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事們：

我是xxx 部門的xxx，很高興今天能作為xx單位的一份子站在這里，也很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個難得的機會，能讓我與大家一起來交流、學(xué)習(xí)。作為一個沒有太多社會經(jīng)驗的年輕人，能來到這里是幸運的，因為社會不乏和我一樣努力/比我更優(yōu)秀的年輕人，但今天我能和大家認識，不僅是緣于領(lǐng)導(dǎo)認可了我的能力，更是一個可以讓我學(xué)習(xí)做事做人道理的機遇。所以，我感激領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)并肯定我的價值，感激領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出寶貴時間為我舉辦這樣的儀式，感激**單位在近些年，就業(yè)情況如此緊張的形勢下，給了我這樣一個寶貴的工作機會，更要感激大家能如此的照顧和幫助我盡快的熟悉陌生的工作環(huán)境（我寫多了，你想感謝誰就挑幾個說說好了）。

作為新員工，為了更快更好的融入**這個大家庭，我要盡快適應(yīng)崗位，從學(xué)生到**員工身份的轉(zhuǎn)變，學(xué)習(xí)方式、方法的轉(zhuǎn)變，生活方式、習(xí)慣的轉(zhuǎn)變等，首先，求實。對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言，如何盡快退掉學(xué)生時代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中，將在校所學(xué)的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中是我們需要考慮的。從我們踏入**門檻的那一刻開始，就應(yīng)該清醒的認識到自己已經(jīng)是企業(yè)的員工。我們要真務(wù)實，踏踏實實的向同事學(xué)習(xí)，積極主動的向老員工請教，聽取領(lǐng)導(dǎo)對崗位的安排，不能自以為是，認真掌握崗位技能，提高業(yè)務(wù)水平。其次，開拓、創(chuàng)新。要想讓工作有新的進展，要有開拓、創(chuàng)新的精神。要達到這個目標，除了要求個人思想進步、技術(shù)扎實、塌實肯干之外，還要思維開闊，精誠合作，努力構(gòu)建一個團結(jié)協(xié)作的團隊，多聽取前輩指導(dǎo)，尊重每位同事提出的意見。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事們：

2010 年新入職的新員工，表示對廣西建工集團第一安裝有限公司的由衷感謝。

該做好轉(zhuǎn)變，從學(xué)生到企業(yè)員工身份的轉(zhuǎn)變，學(xué)習(xí)方式、方法的轉(zhuǎn)變，生活方式、習(xí)慣的轉(zhuǎn)變等。我們要盡快適應(yīng)崗位，融入企業(yè)。我覺得可以從以下三個方面入手： 首先，求實，這是一安人行動的座右銘。對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言，如何盡快退掉學(xué)生時代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中，將在校所學(xué)的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中是我們需要考慮的。從我們踏入企業(yè)門檻的那一刻開始，就應(yīng)該清醒的認識到自己已經(jīng)是企業(yè)的員工。我們要真務(wù)實，踏踏實實的向同事學(xué)習(xí)，積極主動的向老員工請教，認真掌握崗位技能，提高業(yè)務(wù)水平。其次，開拓、創(chuàng)新，這是一安人永不停歇的追求。我們作為年輕的一安人，公司的快速發(fā)展要求我們有開拓、創(chuàng)新的精神。要達到這個目標，除了要求個人思想進步、技術(shù)扎實、塌實肯干之外，還要求我們思維開闊，精誠合作，努力構(gòu)建一個團結(jié)協(xié)作，朝氣蓬勃，富有戰(zhàn)斗力的和諧團隊。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事：

大家下午好！我是xxx，畢業(yè)于xxxxx大學(xué)。

經(jīng)過近幾天的入職培訓(xùn)，讓我們有了很大的收獲。首先，讓我們對咱們四公司有一個整體的了解，我們感受到了公司獨特的企業(yè)文化，熟悉了公司的管理育人體制以及公司的工作環(huán)境，明確了公司的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和發(fā)展規(guī)劃。其次，也給我們受到了一次精神的洗禮，鄰導(dǎo)們從愛崗敬業(yè)談到責(zé)任心、創(chuàng)新能力、團隊協(xié)作等，這些諄諄教導(dǎo)無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗，也使得我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標；另外，為了這次培訓(xùn)他們無不作了精心的準備，從專門定制的服裝和胸牌以及其他的小細節(jié)，反映了公司對我們新員工的重視以及期盼。在此請允許我代表全體新員工向各位領(lǐng)導(dǎo)表示最衷心的感謝！

后，遙遠的地方，人們就能看到你；走近你，你能給人一片綠色、一片陰涼，你能幫助別人。即使人們離開你以后，回頭一看，你依然是地平線上一道美麗的風(fēng)景線。樹，活著是美麗的風(fēng)景，死了依然是棟梁之才?；钪懒硕加杏?，這就是我們每一個同學(xué)做人的標準和成長的標準。”

我相信剛剛走出校門的我們每個人心目當中都有一顆樹的種子，都有著展示才華的雄心，都希望自己能夠有個美好的前途，有番成功的事業(yè)。今天，公司為我們提供了一個嶄新的舞臺、一個施展我們才華抱負的機會，有了這樣的機會，我們要好好把握和珍惜，給自己一個承諾：從此時此刻開始，拿出自己的激情，堅定自己的信念，用實際行動來實現(xiàn)自己的理想。如何更好地把握這次機會，盡快融入到工作中去，使我們盡快地從“校園人”轉(zhuǎn)變?yōu)椤捌髽I(yè)人”，是我們每一個新員工的重中之重，我個人覺得應(yīng)從以下幾個方面做起:

1、要有責(zé)任心

對于企業(yè)而言，員工的責(zé)任感比能力更加重要，在《三分能力七分責(zé)任》書中提到這樣一句話“一個員工能力再強，只要他不愿意付出，或者疏忽大意、敷衍塞責(zé)，不但不能替企業(yè)創(chuàng)造價值，相反還會產(chǎn)生負面影響。而一個有責(zé)任意識的員工，即使在能力上稍遜一點，但他忠于職守，盡心盡力，每天比別人多做一點，久而久之也能夠為企業(yè)創(chuàng)造價值。”所以我們新員工在未來的工作中，一定要對工作負責(zé)，敢于承擔更多的責(zé)任。

2、謙虛做人

作為剛走出校門的學(xué)生，我們多的是理論知識、少的是實踐經(jīng)驗。因此，在新的工作崗 位上，我們要有一切從零開始的勇氣和決心，時刻保持謙虛謹慎的精神、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí)。

3、提升自己的執(zhí)行力

好的執(zhí)行力是一個團隊、公司成功的關(guān)鍵。只有執(zhí)行力提升了，才能提高工作效率，創(chuàng)造更多的價值。我們對上司要本著“堅決服從，靈活處理”的態(tài)度，樹立嚴謹、細致的工作作風(fēng)，以精益求精的精神，不折不扣地執(zhí)行好各項工作，把小事做細，把細節(jié)做精。

4、培養(yǎng)團隊協(xié)作能力

“沒有完美的個人，只有完美的團隊?！毕嘈糯蠹以谕卣褂?xùn)練中深刻體會團隊協(xié)作的重要性，我們的手只有在握緊的時候打出去才會更有力量。因此要學(xué)會與他人合作，發(fā)揮團隊精神在具體生活中的運用，可以使我們收到事半功倍的效果。

5、保持一顆感恩的心

有一句話說的好，“珍惜才會擁有，感恩才會天長地久”。每一份工作或每一個環(huán)境都無法盡善盡美，但每一份工作中都有許多的經(jīng)驗和資源，如失敗的沮喪、自我成長的喜悅、溫馨的工作伙伴等，這些都是工作中會體會到的，如果我們每天懷著一顆感恩的心去工作，我們就能保持良好的心態(tài)，一定會有很多的收獲。另外，我們一定要感恩父母含辛茹苦培養(yǎng)我們二十余載，感恩學(xué)生生涯老師的諄諄教導(dǎo)，感恩同學(xué)和朋友的互幫互助，感恩公司能提供我們一個工作機會。所以我們一定要不斷努力提升自己，讓自己變得更加強大，以此來回報我們的父母，我們的公司，以及我們的國家，實現(xiàn)小我，成就大我。

最后，我想說的是希望我們每一個新員工都能夠珍惜這段緣分，攜手并進，共同體味工作中的艱辛和幸福，共同體味勞動所賦予生命的意義，綻放我們自己的激情和活力！

我的發(fā)言完畢，請大家記住我的名字，我叫xxx！謝謝大家！篇四：入職發(fā)言稿

入職發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！

我叫xxx，來自xxx部門，很榮幸能夠代表新進員工做此次發(fā)言。首先，我們非常高興加入xx地產(chǎn)這個大家庭，從我們踏入企業(yè)的那一刻，就受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷以及同事的熱心幫助，對此，我們表示非常的感謝，這也使我們迅速的適應(yīng)了新環(huán)境，融入了新團隊。

此次入職的新進員工，既有剛走上工作崗位的學(xué)生，也有早已步入社會的職業(yè)人，我們不同的是年齡，相同的是夢想與追求。我真誠的希望新畢業(yè)的大學(xué)生們樹立正確的人生觀和價值觀，對標先進，將你們的所學(xué)、所想勇敢的實踐于工作之中，希望早已參加工作的職業(yè)人，總結(jié)經(jīng)驗、穩(wěn)扎穩(wěn)打、謙虛嚴謹、戒驕戒躁，以飽滿的熱情投身于工作之中。

通過軍訓(xùn)和新員工導(dǎo)入教育，我們更清晰的認識了自己，更加堅定了奮斗的信念，同時，我們更因成為xx員工而深感自豪！

軍訓(xùn)生活磨礪了我們堅強的意志，歷練了我們嚴謹廉潔、求真務(wù)實的作風(fēng)，培養(yǎng)了我們“茍利國家生死以、豈因禍福避趨之”的偉大民族氣節(jié)。

新的舞臺，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，我們要深刻的理解核心價值觀的偉大內(nèi)涵，做一個負責(zé)任的人，一個值得信賴的人。面對機遇，面對挑戰(zhàn)，我們會自信的接受，我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。

在導(dǎo)入教育中，我們了解了公司的歷史，企業(yè)文化和完整架構(gòu)，以及公司每 個員工必須具備的條件和信仰。相信xx會給予每個員工足夠的空間展現(xiàn)自己，公司的發(fā)展目標是宏偉而長遠的，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，只要有目標，路就不會消失，我相信我們有能力把握機遇，與xx一起迎接挑戰(zhàn)！積極的人像太陽，照到哪里哪里亮，消極的人像月亮，初一十五不一樣。所以心有多大，舞臺就有多大。我們會用最積極的心態(tài)、端正的思想去處理每一項工作，我們堅信只要思想不滑坡，辦法總比困難多。作為新員工，我們會盡快讓自己成長起來，在團隊中有所擔當，我們要發(fā)揮新員工學(xué)習(xí)能力強，工作熱情高的優(yōu)勢，多向有經(jīng)驗的老員工學(xué)習(xí)，使自己盡快的進入角色，獨立高效地完成各項工作！我們要有問題及時請教同事，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項專業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。同時還要去主動了解，適應(yīng)環(huán)境，將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任與合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系，時刻保持高昂的學(xué)習(xí)熱情，不斷的補充知識，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展的需要。

在工作中我們可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)，就一定會取得成功。社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我們要學(xué)之所長、補己之短，不斷提高自身的素質(zhì)。

同事們，一滴水，只有融進大海，才會有波濤澎湃的壯美，我們既然選擇了前方，就不拍風(fēng)雨兼程，讓我們用智慧和勇氣去開拓進取，去追求超越，去書寫xx新的輝煌！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好!我是孟津縣氣象局的李志光，非常榮幸能在此代表新同事發(fā)言，十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任與愛戴，給我這樣一個機會，來表達一位新職工的心聲。相信此時此刻，在座的各位新職工和我一樣，有這樣的感觸。從呀呀學(xué)語，到大學(xué)畢業(yè)；從一無所知，到知書達理；從書生意氣，到風(fēng)華正茂，我們度過了人生的風(fēng)風(fēng)雨雨，坎坎坷坷，這里面有辛酸與淚水，歡樂與悲傷，更有收獲與喜悅，成就與激情。如今走上工作崗位，這是我們?nèi)松壽E的重大轉(zhuǎn)折，新的環(huán)境，新的挑戰(zhàn)，正迎接我們開啟新的人生篇章！

我來到孟津縣氣象局雖然只有一個月的時間，但在這短短的一個月里，卻讓我感到領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對職工關(guān)懷的無微不至；單位同事的悉心教導(dǎo)，無私幫助，讓我很快融入到這個溫暖活潑、團結(jié)奮進的大家庭！

大學(xué)畢業(yè)進入新崗位，我們有許多需要面對。全新的環(huán)境，全新的崗位，全新的角色，我們也由激情洋溢的大學(xué)生變成愛崗敬業(yè)的氣象職工，我們的定位也由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?。但永恒不變的是：高尚的品德，仍然是我們行為的準繩；宏大的理想，仍然是我們不變的追求；不斷的求知，仍然是我們前進的動力；積極的進取，依然是我們永恒的秉承！

短短的時間，我了解到了氣象事業(yè)的蒸蒸日上，基層職工生活的極大改善，氣象事業(yè)與人們生活的息息相關(guān)。氣象服務(wù)正需要我們這批同志去奮斗，去開拓，去擔當，到人們需要的地方去，到體現(xiàn)個人價值的工作崗位上去，氣象服務(wù)“兩個體系”建設(shè)正是我們展現(xiàn)個人魅力的舞臺，我們的青春將因此而更加輝煌燦爛。作為一個從農(nóng)村走出來的孩子更知道基層事業(yè)對人才的渴望，到家鄉(xiāng)就業(yè)，能用自己的所學(xué)為家鄉(xiāng)做點貢獻，一直是我的一大的愿望。能在氣象部門工作讓我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我的工作更加有激情，有動力。

當然，在工作中也遇見了許多問題，業(yè)務(wù)知識的欠缺，個人能力的有限，計算機網(wǎng)絡(luò)軟件知識的匱乏，將成為自己以后工作的軟肋。比如農(nóng)作物生物學(xué)特性，生長發(fā)育期的觀測，農(nóng)作物氣候區(qū)劃，農(nóng)業(yè)氣象災(zāi)害區(qū)劃，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)氣象業(yè)務(wù)平臺運行與管理等等，都多多少少出現(xiàn)了問題。但這并不是阻礙我們前進的絆腳石，而是我們奮發(fā)向上的動力，相信在業(yè)務(wù)上認真學(xué)習(xí)，努力拼搏，迎難而上，定能克服困難，創(chuàng)造佳績。作為一名氣象工作者，在這樣一個重要的工作崗位上，我們要認真參加培訓(xùn)，扎實掌握崗位技能，積極待人接物，虛心學(xué)習(xí)，努力讓自己迅速成長為一名思想進步、技術(shù)過硬、扎實肯干符合時代要求的好職工！我們更要精誠合作，互幫互助，努力讓我們的團隊成為一個和諧團結(jié)，富有戰(zhàn)斗力的團隊！如果說，氣象事業(yè)是藍天，那我們就是那盤旋的雛鷹，相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈，成為高高藍天上的一抹美景；如果說，氣象服務(wù)“兩個體系”建設(shè)是大海，那我們就是翻騰的浪頭，相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪，成為大海的主角；如果說，基層臺站是舞臺，那我們就是演員，相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲，成為舞臺永恒的魅力。

我想說，我們血氣方剛，揮斥方遒，在自己的崗位上好好工作，腳踏實地，一步一個腳印。低下頭、彎下腰，沉住氣，認認真真，兢兢業(yè)業(yè)，定能激流勇進，克服困難，創(chuàng)造佳績。

入職發(fā)言稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家下午好！

有很多同事還不認識我，先自我介紹下。我叫王某某，大家

可以叫我小王。今年26歲，畢業(yè)于成都理工大學(xué)，工商管理專

業(yè)。雖然年紀不大，但從事行政管理工作已有3年的經(jīng)驗。很榮

幸能夠代表新員工站在這里發(fā)言，同時非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事

們對我的信任，再次謝謝大家！

作為一名新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工

和解決問題!在這里，我要特別感謝在這段時間幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)

和同事，正是因為有了她們無微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助，才使我能全身心地投入到實際工作當中!

合作、互相幫助，為努力打造一個團結(jié)、和諧、朝氣蓬勃、富有

戰(zhàn)斗力的團隊做出貢獻！

正所謂“學(xué)無止境”，公司給了我們發(fā)展的空間，給了我們

展示能力的舞臺；而各位領(lǐng)導(dǎo)、同事又給了我們親切的關(guān)懷，無

微的照顧和殷切的希望。我們更應(yīng)該抓住每一次提高自身的機 會，在各個方面嚴格要求自己，發(fā)掘潛力，定位目標，將自己的能力融入到公司的發(fā)展中去。腳踏實地的工作，孜孜不倦的學(xué)習(xí)。我堅信，在公司輝宏的發(fā)展中，我們新一代年輕人會越走越遠！

最后衷心的祝愿各位，身體健康，工作順利；祝愿我們公司的明天會更加美好。

謝謝大家！

新員工代表發(fā)言稿

尊敬的翁董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家下午好！我是***部門的***。很高興能簽約******，同時，也非常榮幸獲此機會代表各位新進員工與大家一起交流和學(xué)習(xí)。

此時此刻，我心潮澎湃，思緒萬千，但我最想用三個詞語來表達自己的心情：興奮、感激、責(zé)任。

興奮的是二十載寒窗苦讀，今朝雄鷹展翅。從今日起，我們站在了一個嶄新的歷史起點，踏上了追逐夢想之路，譜寫人生新篇章，我們這些讓父母含辛茹苦養(yǎng)育二十余載的兒女們也終于可以用自己的勞動所得去孝敬他們了！

興奮的同時，我的心中也充滿了感激。感激各位領(lǐng)導(dǎo)給予我們這樣一個難得的歷史機遇，感激各位領(lǐng)導(dǎo)對我們能力和素質(zhì)的發(fā)現(xiàn)與肯定，感激各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣的儀式，所以請允許我代表各位剛剛加入重慶國際信托和西南證券大家庭的新員工們，向以翁總為核心的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！

從宣講會開始，經(jīng)歷面試、實習(xí)、拓展培訓(xùn)，到現(xiàn)在的簽約，是您們一直陪伴在我們的身邊，關(guān)心、支持和鼓勵著我們，給我們以信心和勇氣，使得我們能夠勇往直前。我們?yōu)榇松钌罡袆樱@種感動是難以用言語表達的，我們希望在未來用自己的實際行動來感謝公司！

讓我們這些年輕人有了很大用武之地，同時也提出了更大的挑戰(zhàn)，我們重托在身，公司領(lǐng)導(dǎo)對于我們寄予了厚望，明確提出希望我們能在未來的三至五年內(nèi)成長為各部門的骨干，賦予了我們光榮的使命和任務(wù)。同時，我們正面臨著從學(xué)生向職業(yè)經(jīng)理人的轉(zhuǎn)變，無論 是思維上還是行為上都需要180度的轉(zhuǎn)變。我們需要不斷地學(xué)習(xí)，不斷地領(lǐng)悟，悟出職業(yè)生涯規(guī)劃的道路。我們要敢想敢為，充分展現(xiàn)，在自己的崗位上努力做到極致，決不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)的期望和重托！

今后，我們的言行舉止、為人處事不再只是代表著個人，同時還代表著公司。無論何時何地，我們都應(yīng)牢記：我們是重慶國際信托和西南證券大家庭中的一員。我們一定齊心協(xié)力，團結(jié)一致，為公司更加美好輝煌的明天而奮斗！謝謝大家！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事： 大家好！我是公司新入職員工xxx。非常榮幸今天能夠站在這里代表全體新入職員工發(fā)言，也很感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。

此時此刻，我的心情無比激動。結(jié)束了十余載的寒窗苦讀，我們一同來到了xxx建設(shè)工程（集團）有限公司，站在了一個嶄新的起點，從今天起我們將一同踏上追逐夢想的道路。首先，要感謝公司發(fā)現(xiàn)并肯定我們的價值，為我們搭建了如此優(yōu)越的平臺，讓我們可以盡情的施展自己的才華。在此，請允許我代表2016年新入職員工對公司表示由衷的感謝！

激動和感激之余，我也感到些許緊張。因為我們將要擔負起更多的責(zé)任，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我們也面臨著新的挑戰(zhàn)，例如：怎樣將書本上的知識運用到工作中，怎樣盡快融入到公司這個集體中，怎樣才能更好的向公司的前輩們學(xué)習(xí)，以及如何將個人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一，這些都是需要我們?nèi)ニ伎疾⒔鉀Q的問題。作為新員工，我們愿意接受新的挑戰(zhàn)，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進步！在此，我謹代表全體新員工向各位公司領(lǐng)導(dǎo)決心做到以下幾點：

第一、我們一定堅守一顆責(zé)任之心，勇于擔當。青春是剛剛起航的船帆，理想是指引人生的燈塔。在xxx建設(shè)工程（集團）有限公司這個大家庭中，立志做大事、立大業(yè)、成大器，牢牢把握人生的正確航向，讓理想信念的燈塔點亮人生之路，展現(xiàn)青春風(fēng)采，實現(xiàn)人生價值。

第二、我們一定永葆一顆進取之心，追求卓越。一個有理想有抱負的年輕人，應(yīng)該是一個勤于學(xué)習(xí)、不斷進取的人。大學(xué)畢業(yè)，只是完成了人生歷程中的一次跨越。來到xxx建設(shè)工程（集團）有限公司，今后的道路還很漫長，還有許多新的知識，需要我們認真學(xué)習(xí)；還有許多新的工作，需要我們攜手努力；還有許多新的難關(guān)，需要我們合力跨越。我們一定永遠保持一顆進取之心，腳踏實地，不斷創(chuàng)新，追求卓越。

第三，我們一定擁有一顆勇敢之心，勇往直前。工作的道路沒有坦途，困難、挫折從來就是工作的組成部分。來到xxx建設(shè)工程（集團）有限公司，我們已經(jīng)做好充分的準備和清醒的認識，決心不斷增強戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣。作為新員工，我們一定會繼承和發(fā)揚前輩們的寶貴精神品格，無論遇到怎樣的艱難困苦，都力爭做到困難面前不低頭、挫折面前不氣餒，始終保持昂揚的銳氣和百折不撓的精神，對工作充滿信心、永不言敗。第四，我們一定常懷一顆感恩之心，飲水思源，知恩報恩。在今后的職業(yè)生涯中，一定會有很多的人和事需要我們銘記，需要我們感恩。我們要感恩父母，是他們給了我們生命；要感恩親朋好友，是他們給了我們無私的支持和幫助；要感恩公司的前輩，他們將教給我們知識和技能；要感恩各位同事，他們將陪伴我們度過在xxx建設(shè)工程（集團）有限公司的生活，陪伴我們退去青澀的稚嫩，換上英姿勃發(fā)的自信容顏。我們更要感恩公司領(lǐng)導(dǎo)給予我們良好的工作環(huán)境和寶貴的鍛煉機會。

各位新同事，讓我們攜起手來，以飽滿的熱情，高昂的斗志積極投身工作崗位中，齊心協(xié)力，共同努力，再創(chuàng)輝煌！希望我們共同珍惜相遇在這里的緣分，燃燒激情，綻放青春，開拓創(chuàng)新，為我們共同的目標而奮斗！

最后，衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事工作順利，闔家幸福，祝愿我們xxx建設(shè)工程（集團）有限公司，再續(xù)華章，再創(chuàng)輝煌！

謝謝大家！

新員工代表：xxx 2016年7月21日

入職發(fā)言稿篇三

細水長流，厚積薄發(fā)，為監(jiān)獄發(fā)展再攀高峰

各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁：大家好！

我是2010年10月通過公務(wù)員考試錄入的新警，是一個投入監(jiān)管改造工作半年的新兵，同時也是一個有xx年社會職場生涯的工作者，現(xiàn)為第xx監(jiān)區(qū)的一名分隊長。在這里我非常榮幸地作為xx監(jiān)區(qū)新警代表向監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)匯報我自身的工作體會，并與大家共同交流學(xué)習(xí)。

在我畢業(yè)后來到監(jiān)獄之前，曾工作在一家比較有規(guī)模、有發(fā)展的外資企業(yè)，通過自己的努力獲得了讓不少同齡人為之羨慕的平臺、待遇與榮譽。但在我內(nèi)心深處一直都沒有打消過一個念頭：我作為一名黨員當思報國，應(yīng)為黨的事業(yè)盡一份力量。我來之前就聽親人說過獄警這份職業(yè)太辛苦，當我來到后對比之前的優(yōu)越性，也對監(jiān)獄工作的特殊性質(zhì)、環(huán)境和較為單調(diào)重復(fù)的工作特點產(chǎn)生一點枯燥感和厭戰(zhàn)情緒，但在監(jiān)區(qū)組織上的關(guān)懷感召，同事的熱心感染下，通過自我的思想調(diào)整沉淀，很快就適應(yīng)了工作崗位。我這樣想，既然選擇了這份職業(yè)，就要真正地愛這份職業(yè)。我作為一名光榮的監(jiān)獄新警，一定要有一顆責(zé)任心，面對自己的職業(yè)，自己的工作崗位，時刻謹記，這就是我的工作，不要忘記自己的責(zé)任，工作意味著責(zé)任。

中出現(xiàn)的問題和矛盾等。監(jiān)區(qū)教導(dǎo)員在值班時候曾經(jīng)對我講過：新警工作不能浮在表面進行管理，不深入、不細致，是難以發(fā)現(xiàn)問題的。一但沉下心來，就會發(fā)現(xiàn)諸多有必要解決的東西。此后在工作期間，我認真學(xué)習(xí)生產(chǎn)方面的知識以及做好罪犯思想工作的方式方法，積極主動地投入到個別談話教育中去，在罪犯因某些方面的原因，影響改造，思想情緒不穩(wěn)定時，及時的對該犯進行疏導(dǎo)教育。關(guān)于監(jiān)管工作我有以下幾點體會與大家分享：

一是教育犯人，關(guān)鍵在于幫助他們解決實際問題。我分監(jiān)區(qū)重控罪犯楊某，思維波動特別大，精神上有問題，該犯容易受別人挑撥去做不計后果的事情，反改造情緒較重。我密切觀察他的行為，一次接見后他回來神情誠惶誠恐，坐立不安。我發(fā)現(xiàn)這一細節(jié)后側(cè)面了解到該犯家里來人接見他沒有看到自己的父親。由于我曾多次與其談話中了解到他家境條件不好，母親精神病臥床，父親靠養(yǎng)豬為生，他多次說到父母都很激動辛苦把他養(yǎng)大。我擔心該犯容易做出偏激行為。當我找到他與他交談后清楚整個情況：每次接見都是父親來，上次說好了這次帶舅舅一起過來，可他父親卻沒有來，他擔心自己父親或者母親是否出事了。我通過分析該犯內(nèi)心重親情，孝順，比較通事理。在做了相應(yīng)的談話安撫之后，結(jié)合該犯急著要了解家中情況下，我當場撥通了他父親的電話號碼。該犯得知了家里正常，心里的石頭這才落了地。該犯當場感激的表情和話語我仍記憶猶新。我并在當周及時安排給予該犯撥打親情電話，該犯認識到警官對其也十分關(guān)心，思想情緒比較穩(wěn)定，改造熱情提升。

二是改造犯人，要將心比心。我分監(jiān)區(qū)重控罪犯賈某，思想偏激易沖動，曾多次與他犯發(fā)生沖突，由于皮膚病的原因，脾氣十分暴躁，不要改造加分，自己無親無故，揚言不行就死在監(jiān)獄；干警管教不服，耍無賴，是一個反管抗改的人物。說實話誰都不愿意遇到這樣的犯人，比較辣收。我在觀察該犯并與其談話后發(fā)現(xiàn)他不怕臟累苦，干起活來一個能頂三個，性格比較激進，得知其皮膚病很重多次獄內(nèi)就醫(yī)治療都未治愈，我立即上網(wǎng)了解相關(guān)病情治療方案，咨詢醫(yī)院同學(xué)，親自花錢買了特效內(nèi)服外敷藥給予該犯，時間不久一天他笑嘻嘻跑過來向我匯報病情好轉(zhuǎn)逐漸痊愈了。從那以后，賈某開始積極改造，評級也得到二檔，每次見到我搶著跟我打招呼，變成了勞動積極分子。由此可見，再差的犯人也有重新改造的可能，關(guān)鍵是我們能不能關(guān)心并幫助他們重樹生活的信心。

三是服刑人員反映的問題無論是重大獄情，還是雞毛蒜皮的小事，都應(yīng)重視。因為問題無論大小，都存在著矛盾，小矛盾容易化解，但如果不及時化解這些小矛盾，就可能發(fā)展成大矛盾，蘊含大隱患。服刑人員排隊打飯不過10多分鐘，看似簡單，也會存在不少隱患。我聽到多次有服刑人員反映：王犯打饅頭時，總是打得最多是別人的三倍，并且還挑三揀四，曾多次與飯勤及其他服刑人員口角。一次魏犯批評王犯用手調(diào)饅頭時不講究衛(wèi)生。王犯聽了魏犯的話，不但沒有改正，反而失口辱罵。我經(jīng)了解和現(xiàn)場觀察，服刑人員的反映屬實，我在服刑人員收工后進行隊前講評，我把王叫到了隊前，嚴肅批評了王犯的行為，責(zé)令其當眾檢查自己的行為。并對魏犯提出了表揚。

我在實踐工作中總結(jié)歸納出新警要做到“三勤”：一是腦勤。要勤思考，多分析，遇事反復(fù)推敲，多琢磨，不要輕易下結(jié)論。二是嘴勤。要遇事多交流多溝通，將問題解決在發(fā)生之前，遇到不知該如何處理事情，多向領(lǐng)導(dǎo)請示，老同志請教。三是手勤。要多記多寫，俗話說好記性不如爛筆頭，要把在工作中的重要事項和體會多記錄在筆記本上，以便事后對照不出差錯。同時要樹立“三心” ：一是責(zé)任心。責(zé)任心決定著工作中的態(tài)度，決定著工作的好壞和成敗。有了責(zé)任心，才會認真地思考，勤奮地工作，細致踏實，實事求是；才會按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。二是耐心。既要耐得住寂寞，還要對一些文化水平低、素質(zhì)不高的犯人有耐心，處理問題沉得住氣，決不能簡單行事。三是細心。細節(jié)決定成敗，培養(yǎng)細心的習(xí)慣須從小處入手。精細化管理勢必提高效率，提高質(zhì)量。無論在生產(chǎn)管理和管教工作時都要仔細，準確抓住問題的重點，做好記錄，這樣才能提高業(yè)務(wù)水平。

既然選擇了遠方，便只顧風(fēng)雨兼程；既然選擇了監(jiān)獄事業(yè)，我就要為之而努力奮斗！作為新時代的監(jiān)獄人民警察，千里之行，始于足下，踏實走好自己的每一步路，不斷擴展自己的視野，積淀自己的基本功，鍛煉自己的能力。細水長流，厚積薄發(fā)，這才是我作為新警的正道。最后，我僅以《畢業(yè)五年決定你的一生》這本書中的一句話與大家共勉?！敖鹱涌赡鼙幻蓧m，沙子可能被吹散，但種子總有一天能發(fā)芽！”，我希望我們新警都是一顆飽滿的種子，找到適合的土壤，茁壯成長！

新警座談會老警代表發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：

大家好，我叫xxx，于2013年10月來到女一監(jiān)，現(xiàn)在在計劃基建科工作。今天坐在這里，我突然想起2013年新警見面會時的場景，我懷著忐忑的心情做完了自我介紹，那種既興奮又迷茫的感覺讓我記憶猶新，因為在來到咱們單位之前，雖然有過思念的工作經(jīng)歷，但對監(jiān)獄工作的了解就都是來自于影視作品、民間傳言，所以在為自己能夠成為一名警察感到自豪的同時其實更多的是面對這份神秘的工作感到無從下手的困頓和迷茫。如今的我，經(jīng)歷了成長和蛻變，完成了從一個普通的社會角色到一名監(jiān)獄人民警察的轉(zhuǎn)變；從肩上的雙拐到星星，我懂得了作為一名監(jiān)獄人民警察的責(zé)任和義務(wù)。三年中，在監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，為我們解決了衣食住行很多問題，讓我們安心投入到工作中；科室監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和同事，在繁忙的工作中耐心細致地給我講解各種業(yè)務(wù)知識，毫無保留的將他們多年積累工作經(jīng)驗傳授給我，使我用最短的時間熟悉了各種業(yè)務(wù)工作，進入了工作狀態(tài)。

三年中，我通過了新警培訓(xùn)，經(jīng)歷了老監(jiān)獄到新監(jiān)獄的搬遷變化，參與了“崗位大練兵”，正是這些經(jīng)歷使我更快速地成長起來，讓我從最初的迷茫到現(xiàn)在對自己有一個比較明確的定位。但我深深的知道，這三年，對于我的職業(yè)生涯只是一個開始。

我們的成長不開監(jiān)獄各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大同事的關(guān)心和幫助，更離不開自身的努力和追求，在今后的工作中，我依然會保持對這份工作的熱愛，加強學(xué)習(xí)，汲取成長養(yǎng)分；加強自身素質(zhì)，增強擔當意識；樹立理想信念，培養(yǎng)大局意識，不斷充實完善自己。將來，在座的新警也會和我一樣慢慢成長起來，成為一名老警察，讓我們互相學(xué)習(xí)，共同攜手，以實際行動接 受組織和領(lǐng)導(dǎo)的檢驗。

我的發(fā)言完畢，謝謝大家！

發(fā)言稿 各位代表、各位來賓，大家好，我是xxxx民警於紅亮，歡迎大家來到五彩新城社區(qū)警務(wù)室，參加此次會議，下面，我將2014年一月份轄區(qū)治安情況和警務(wù)室開展的工作向大家做以下報。

本月警務(wù)室在派出所的統(tǒng)一安排部署下，重點開展今冬明春“清剿火患”和“煙花爆竹安全宣傳”工作。全面開展冬季火災(zāi)隱患排查，在轄區(qū)范圍內(nèi)組織開展消防安全大排查大整治行動，對轄區(qū)營業(yè)場所、公眾聚集場所、居民小區(qū)以及火災(zāi)隱患重點地區(qū)進行了專項整治和宣傳活動，對薄弱的消防安全環(huán)節(jié)實施重拳整治?！按汗?jié)”將至，為保障煙花爆竹燃放安全，讓轄區(qū)群眾度過一個平安、祥和、歡樂的春節(jié)，警務(wù)室按照上級部門的要求，認真組織煙花爆竹燃放安全宣傳活動，警務(wù)室結(jié)合轄區(qū)實際情況，向轄區(qū)群眾開展不當燃放煙花爆竹所引發(fā)的火災(zāi)、爆炸等突發(fā)事故的警示宣傳，教育群眾安全燃放煙花爆竹，提高轄區(qū)群眾的安全燃放意識。

（一）、向轄區(qū)群眾匯報本月治安狀況 一月份轄區(qū)共發(fā)生各類刑事案件8起，和去年同5起相比，上升了3起，發(fā)案上升了60％，其中盜竊案件5起，詐騙2起，搶劫1起。治安案件9起，和去年同期相比持平。其他糾紛4起，均已調(diào)解。刑事案件多發(fā)盜竊案件，再次提醒廣大轄區(qū)居民應(yīng)該注意自我防范和防盜意識。

（二）、治安分析研判

1、發(fā)案類別：本月的刑事發(fā)案從盜竊犯罪情況看，多為入室盜竊、店鋪被盜和針對汽車車內(nèi)物品的盜竊案件。入室盜竊案、車玻璃被砸案件呈高發(fā)態(tài)勢。盜竊案占全部案件的62.5％，說明轄區(qū)居民的自我防范意識有待加強。

2、案發(fā)地點：從發(fā)案場所看，發(fā)生在小區(qū)和公共場所案件居多。 3、作案手段：入室盜竊案件的犯罪嫌疑人主要是通過撬門、撬窗、破壞性開鎖、技術(shù)性開鎖和事先踩點、夜間作案等手段。詐騙案件從發(fā)案手段看，是qq聊天銀行匯款的詐騙。

4、作案目標：電腦、數(shù)碼器材、現(xiàn)金、金銀手飾等，犯罪分子實施作案的目標比較明確，侵害對象主要是防范意識較差的居民住戶。

加強防盜宣傳教育，在思想上提高轄區(qū)居民的防范意識，同時宣傳教育要注重針對性、實效性。向轄區(qū)居民統(tǒng)發(fā)放防盜宣傳單。在各小區(qū)設(shè)置警情通報欄適時的預(yù)警宣傳，提醒群眾注意。

2、連續(xù)多次發(fā)現(xiàn)住所附近有可疑人員，要提高警惕及時報警，并加以盤查。

3、及時檢查家中的門窗，外出時一定要關(guān)好門窗。最好安裝防盜設(shè)備。

4、加大對公共場所、小區(qū)停車場安全意識宣傳，提醒安保人員加強防范意識，對來回在停車場徘徊的可疑人員，上前詢問，如發(fā)現(xiàn)人員可疑立即向當?shù)毓矙C關(guān)報案。在各停車場豎立警示標語，提醒廣大駕車人員不要將貴重物品放置于車中。

5、強化重點地區(qū)、重點時段巡邏力度。通過警務(wù)室、物業(yè)公司保安，在案件高發(fā)時段，調(diào)整巡邏方案，加強巡邏力度和密度，震懾犯罪。

（四）本月開展的工作

1、維護轄區(qū)治安穩(wěn)定方面

開展拉網(wǎng)式清查，重點對足療洗浴、ktv歌廳、棋牌室、賓館酒店等娛樂服務(wù)場所開展清查，堅決做到全面徹底、不漏一戶，確保行動取得成效。尤其是對曾經(jīng)被群眾多次舉報或因黃賭毒問題被公安機關(guān)查處過的場所，進行了全面、反復(fù)、徹底地清查，發(fā)現(xiàn)問題及時查處。

3、消防安全檢查方面

一月份，警務(wù)室共受理居民求助4次，幫助居民解決實際困難，得到轄區(qū)居民的肯定。在服務(wù)群眾和消防安全宣教方面，社區(qū)警務(wù)室充分利用警務(wù)聯(lián)動機制工作，利用入社區(qū)向轄區(qū)群眾宣傳了治安、消防等法律、法規(guī)。同時采取了一系列新措施來提高群眾的安全防范意識。

6、矛盾糾紛排查方面

為了提升轄區(qū)穩(wěn)定系數(shù)。針對家庭、鄰里、勞資、等各類矛盾糾紛多發(fā)的實際情況，警務(wù)室提前預(yù)警，結(jié)合目前警務(wù)工作開展，深入轄區(qū)逐街、逐戶、逐場，全面排查矛盾糾紛和不穩(wěn)定隱患苗頭，力求矛盾糾紛“發(fā)現(xiàn)早、穩(wěn)控住、化解了”、“不激化、不擴大、不上交”。對轄區(qū)內(nèi)肇事肇禍精神病人、上訪戶、刑滿解教等重點人員全面排摸掌控，走訪、聯(lián)系，開展調(diào)查和處理工作，切實暢通群眾維權(quán)訴求的渠道，為群眾指明方向，從源頭上防止矛盾的激化。排查化解中，共排查化解各類矛盾糾紛、不穩(wěn)定因素2起，切實維護了轄區(qū)穩(wěn)定。

（五）、下月工作安排

入職發(fā)言稿篇四

課堂是一門教學(xué)藝術(shù),計算機課的導(dǎo)入部分在整個課堂教學(xué)中起著提綱挈領(lǐng)的特殊作用.教師如果能夠設(shè)計出構(gòu)思巧妙、想象奇特的導(dǎo)入方式,就能夠把學(xué)生的注意力集中起來,從而為課堂教學(xué)奠定一個良好的基礎(chǔ).現(xiàn)將計算機課的.導(dǎo)入做初步、淺顯的探討.

入職發(fā)言稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！

我叫xxx，來自xxx部門，很榮幸能夠代表新進員工做此次發(fā)言。首先，我們非常高興加入xx地產(chǎn)這個大家庭，從我們踏入企業(yè)的那一刻，就受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷以及同事的熱心幫助，對此，我們表示非常的感謝，這也使我們迅速的適應(yīng)了新環(huán)境，融入了新團隊。

此次入職的新進員工，既有剛走上工作崗位的學(xué)生，也有早已步入社會的職業(yè)人，我們不同的是年齡，相同的是夢想與追求。我真誠的希望新畢業(yè)的大學(xué)生們樹立正確的人生觀和價值觀，對標先進，將你們的所學(xué)、所想勇敢的實踐于工作之中，希望早已參加工作的職業(yè)人，總結(jié)經(jīng)驗、穩(wěn)扎穩(wěn)打、謙虛嚴謹、戒驕戒躁，以飽滿的熱情投身于工作之中。

通過軍訓(xùn)和新員工導(dǎo)入教育，我們更清晰的認識了自己，更加堅定了奮斗的信念，同時，我們更因成為xx員工而深感自豪！

軍訓(xùn)生活磨礪了我們堅強的意志，歷練了我們嚴謹廉潔、求真務(wù)實的作風(fēng)，培養(yǎng)了我們“茍利國家生死以、豈因禍福避趨之”的偉大民族氣節(jié)。

導(dǎo)入教育，留給我們的不僅僅是感動，不僅僅是經(jīng)驗，也不僅僅是講師的殷殷囑托，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進取的精神。企業(yè)文化的洗禮，自身心靈的洗練，使我們更加深刻的了解了xx，認識了xx。xx的使命愿景、文化支柱與企業(yè)精神，一幕幕輝煌，一份份成績，讓我們嘆服，讓我們感動，讓我們找到了一種久違的歸屬感，我們清楚的認識到這里就是我們新的舞臺，面對這樣一個快樂積極、廉潔高效的團隊，我們希望自己能夠盡快地融入進來，“博采眾長、兼收并蓄”，為企業(yè)的發(fā)展而努力奮斗！

新的舞臺，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，我們要深刻的理解核心價值觀的偉大內(nèi)涵，做一個負責(zé)任的人，一個值得信賴的人。面對機遇，面對挑戰(zhàn)，我們會自信的接受，我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。

在導(dǎo)入教育中，我們了解了公司的歷史，企業(yè)文化和完整架構(gòu)，以及公司每個員工必須具備的條件和信仰。相信xx會給予每個員工足夠的空間展現(xiàn)自己，公司的發(fā)展目標是宏偉而長遠的，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，只要有目標，路就不會消失，我相信我們有能力把握機遇，與xx一起迎接挑戰(zhàn)！

積極的人像太陽，照到哪里哪里亮，消極的人像月亮，初一十五不一樣。所以心有多大，舞臺就有多大。我們會用最積極的心態(tài)、端正的思想去處理每一項工作，我們堅信只要思想不滑坡，辦法總比困難多。作為新員工，我們會盡快讓自己成長起來，在團隊中有所擔當，我們要發(fā)揮新員工學(xué)習(xí)能力強，工作熱情高的優(yōu)勢，多向有經(jīng)驗的老員工學(xué)習(xí)，使自己盡快的進入角色，獨立高效地完成各項工作！我們要有問題及時請教同事，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項專業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。同時還要去主動了解，適應(yīng)環(huán)境，將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任與合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系，時刻保持高昂的學(xué)習(xí)熱情，不斷的補充知識，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展的需要。

在工作中我們可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)，就一定會取得成功。社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我們要學(xué)之所長、補己之短，不斷提高自身的素質(zhì)。

xx項目已經(jīng)進入工程施工階段，它將成為我公司在xxxx的開山之作，對公司的發(fā)展具有里程碑式的重要意義。整個xx部必將以工程人的積極熱情與博大胸襟全身心的投入工作，與公司各部門一起為xx項目的順利竣工而協(xié)同奮斗！

同事們，一滴水，只有融進大海，才會有波濤澎湃的壯美，我們既然選擇了前方，就不拍風(fēng)雨兼程，讓我們用智慧和勇氣去開拓進取，去追求超越，去書寫xx新的輝煌！

最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們事業(yè)蒸蒸日上，祝愿xx的明天燦爛輝煌！謝謝！

xxx

x年x月x日

入職發(fā)言稿篇六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好！我是xx班（組）的xx，畢業(yè)于xx大學(xué)xx專業(yè)。

站在這里代同事發(fā)言，我感到十分榮幸。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個機會來表達我作為新員工的一些心聲。

相信在座的各位新同事和我一樣，迫切的等待這樣一天的到來已經(jīng)很久了！從呱呱墜地，到風(fēng)華正茂，我們完成了身體上的成長；從呀呀學(xué)語，到大學(xué)畢業(yè)，我們完成了知識上的積累；從一無所知，到知書達理，我們完成了人格上的蛻變，只等待走上工作崗位的這一天！這一天是我們?nèi)松壽E的重大轉(zhuǎn)折點！

大學(xué)畢業(yè)進入新崗位，我們有許多需要面對。全新的環(huán)境里，專業(yè)嚴格的工作制度代替了大學(xué)的自由隨意；來自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的'同學(xué)；全新的崗位上，我們的任務(wù)由汲取知識轉(zhuǎn)變成發(fā)揮才干，我們的角色由激—情洋溢的大學(xué)生變成愛崗敬業(yè)的公司員工，我們的定位也由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?，這許許多多的巨大改變都需要我們?nèi)ゲ粩噙m應(yīng)。但是不要忘記，仍然有一些東西，需要我們的堅守。一貫的道德，仍然是我們行為的準繩；宏大的理想，仍然是我們不變的追求；不斷的求知，仍然是我們進步的動力；積極的進取，依然需要我們的秉承。

在這樣一個重要的工作崗位上，我們要認真參加訓(xùn)練，扎實掌握崗位技能，積極待人接物，虛心學(xué)習(xí)別人長處，努力讓自己迅速成長為一個思想進步、技術(shù)過硬、扎實肯干的符合公司要求好員工！我們更要精誠合作，互相幫助，努力讓我們的團隊成為一個和諧、團結(jié)富有戰(zhàn)斗力的團隊！

如果說，新環(huán)境是天空，那我們就是那盤旋的雛鷹，相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈，成為高高藍天上的一抹美景；如果說，新環(huán)境是大海，那我們就是翻騰的浪頭，相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪，成為大海的主角；如果說，新環(huán)境是舞臺，那我們就是演員，相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲，成為舞臺永恒的魅力。

我們向領(lǐng)導(dǎo)們保證，我們會不斷的磨練自己，成為公司不同凡響的新動力！

入職發(fā)言稿篇七

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事：

大家下午好。

坐在冬日的寒夜里，梳理著自我的思緒，感覺人生就像是旅行，旅行的途中也碰到許多岔路，不一樣的岔路上有著不一樣的風(fēng)景，每到一個路口就意味著一個新的起點，新的征程。

我來到先天下雖然僅有僅僅不到一個月的時間，可是卻讓我感到先天下的領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對員工的無微不至——讓我感到加入先天下是幸運的。能成為先天下的一員，讓我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有活力的投入到工作中。

作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，我相入經(jīng)過自我的努力和不斷進取能讓自我盡快進入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，有不懂的問題及時請教同事，進取學(xué)習(xí)工作中所需要的各項專來知識，努力搞高自我的銷售水平。

這短短的幾天我學(xué)到了很多知識，有同事間無私的援助和自我學(xué)到的一些知識，讓我感覺到每一天過得很充實并且還十分歡樂，再累也是值得的！在那里，我要異常感激那些幫忙過我們的領(lǐng)導(dǎo)和同事，正是因為你們無微不至的關(guān)懷和幫忙，才使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境，全情的投入了工作！

在先天下，我喜歡導(dǎo)購員這個工作崗位，因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能很好的煅煉一個人的意志力和溝通本事，使我全情地投入到工作中。我明白惟有進取的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作，我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項任務(wù)。

對于我來說，先天下是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動了解適應(yīng)環(huán)境，同時將自我優(yōu)秀的一面展現(xiàn)出來，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系。

除此之外，我還要時刻堅持高昂的學(xué)習(xí)活力，不斷補充知識，提高技能在工作中我可能會有迷惑和壓力，可是我相信只要時刻堅持樂觀進取的心態(tài)，有十足的信心勇敢的走下去，就必須會取得成功。

社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也不斷加劇。我不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要經(jīng)過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗來提高自身的素質(zhì)，先天下的發(fā)展目標是宏偉而又長遠的，先天下的發(fā)展就是我們每一個人的發(fā)展，我相信我有本事把握機遇，與先天下一齊迎接明天的輝煌。

入職發(fā)言稿篇八

首先我代表xx公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的`歡迎!

其次.有付出才會有回報，有忠誠才會有信任。xx公司會為大家?guī)Ыo一個公平、公開的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺，只要你們有潛力，只要你們能為xx公司的發(fā)展做出貢獻，只要你們?yōu)閤x公司付出了長期的忠誠，那么，xx公司就必須會記住你們，她必須會給你們所期望的薪水及榮譽!

第三.我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)掉的成功之門，我們期望更多的優(yōu)秀人才加盟xx公司，共建xx公司，向著“立團隊志氣，創(chuàng)銷售楷模”這一宏偉目標邁進!

第四.我期望每一位新同事能盡快地融入xx公司，成為xx公司密不可分的一分子，同時也期望您在xx公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。

最后，我也熱切地期望：

您因xx公司而自豪，xx公司因您更精彩!

謝謝大家!

入職發(fā)言稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！

我叫xxx，來自xxx部門，很榮幸能夠代表新進員工做此次發(fā)言。首先，我們非常高興加入xx地產(chǎn)這個大家庭，從我們踏入企業(yè)的那一刻，就受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷以及同事的熱心幫助，對此，我們表示非常的感謝，這也使我們迅速的適應(yīng)了新環(huán)境，融入了新團隊。

此次入職的新進員工，既有剛走上工作崗位的學(xué)生，也有早已步入社會的職業(yè)人，我們不同的是年齡，相同的是夢想與追求。我真誠的希望新畢業(yè)的大學(xué)生們樹立正確的人生觀和價值觀，對標先進，將你們的所學(xué)、所想勇敢的實踐于工作之中，希望早已參加工作的職業(yè)人，總結(jié)經(jīng)驗、穩(wěn)扎穩(wěn)打、謙虛嚴謹、戒驕戒躁，以飽滿的熱情投身于工作之中。

通過軍訓(xùn)和新員工導(dǎo)入教育，我們更清晰的認識了自己，更加堅定了奮斗的信念，同時，我們更因成為xx員工而深感自豪！

軍訓(xùn)生活磨礪了我們堅強的意志，歷練了我們嚴謹廉潔、求真務(wù)實的作風(fēng)，培養(yǎng)了我們“茍利國家生死以、豈因禍福避趨之”的偉大民族氣節(jié)。

導(dǎo)入教育，留給我們的不僅僅是感動，不僅僅是經(jīng)驗，也不僅僅是講師的殷殷囑托，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進取的精神。企業(yè)文化的洗禮，自身心靈的洗練，使我們更加深刻的了解了xx，認識了xx。xx的使命愿景、文化支柱與企業(yè)精神，一幕幕輝煌，一份份成績，讓我們嘆服，讓我們感動，讓我們找到了一種久違的歸屬感，我們清楚的認識到這里就是我們新的舞臺，面對這樣一個快樂積極、廉潔高效的團隊，我們希望自己能夠盡快地融入進來，“博采眾長、兼收并蓄”，為企業(yè)的發(fā)展而努力奮斗！

新的舞臺，新的機遇，新的.挑戰(zhàn)，我們要深刻的理解核心價值觀的偉大內(nèi)涵，做一個負責(zé)任的人，一個值得信賴的人。面對機遇，面對挑戰(zhàn)，我們會自信的接受，我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。

在導(dǎo)入教育中，我們了解了公司的歷史，企業(yè)文化和完整架構(gòu)，以及公司每

個員工必須具備的條件和信仰。相信xx會給予每個員工足夠的空間展現(xiàn)自己，公司的發(fā)展目標是宏偉而長遠的，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，只要有目標，路就不會消失，我相信我們有能力把握機遇，與xx一起迎接挑戰(zhàn)！

積極的人像太陽，照到哪里哪里亮，消極的人像月亮，初一十五不一樣。所以心有多大，舞臺就有多大。我們會用最積極的心態(tài)、端正的思想去處理每一項工作，我們堅信只要思想不滑坡，辦法總比困難多。作為新員工，我們會盡快讓自己成長起來，在團隊中有所擔當，我們要發(fā)揮新員工學(xué)習(xí)能力強，工作熱情高的優(yōu)勢，多向有經(jīng)驗的老員工學(xué)習(xí)，使自己盡快的進入角色，獨立高效地完成各項工作！我們要有問題及時請教同事，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項專業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。同時還要去主動了解，適應(yīng)環(huán)境，將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任與合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系，時刻保持高昂的學(xué)習(xí)熱情，不斷的補充知識，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展的需要。

在工作中我們可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)，就一定會取得成功。社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我們要學(xué)之所長、補己之短，不斷提高自身的素質(zhì)。

xx項目已經(jīng)進入工程施工階段，它將成為我公司在xxxx的開山之作，對公司的發(fā)展具有里程碑式的重要意義。整個xx部必將以工程人的積極熱情與博大胸襟全身心的投入工作，與公司各部門一起為xx項目的順利竣工而協(xié)同奮斗！

最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們事業(yè)蒸蒸日上，祝愿xx的明天燦爛輝煌！謝謝！

入職發(fā)言稿篇十

各位同仁：

首先請允許我代表你們對xxx女士、xxx和xxx、xxx先生的加入，表示熱烈的歡迎！他們的加入將給公司注入新鮮的血液。

xx成立于20xx年3月份，即將迎來3周歲的生日。在這3年的時間里，經(jīng)過各位的努力，公司被軟件園列為“園區(qū)十大軟件企業(yè)”和重點扶持企業(yè)，被開發(fā)區(qū)管委會列入高新產(chǎn)業(yè)“倍增計劃重點調(diào)度企業(yè)”，取得了“國家雙軟認證”資質(zhì)，被評定為東營市首批“科技型企業(yè)”，通過了國家高新技術(shù)企業(yè)的初審。取得了十多項軟件知識產(chǎn)權(quán)和一項專利，取得的每個成就，都凝結(jié)了每個xx人的汗水和心血。目前，xx正處于快速成長發(fā)展期，已經(jīng)形成以自主軟件開發(fā)為核心，以自有知識產(chǎn)權(quán)幾大系列產(chǎn)品，擁有了省內(nèi)外多個優(yōu)質(zhì)客戶資源，建立了濟南公司、河口公司和青島銷售中心，逐漸建立、完善公司內(nèi)部管理制度，形成適合自己的市場營銷和商業(yè)模式。

xx是一個年輕向上、充滿朝氣和活力的團隊，公司非常重視人才培養(yǎng)和儲備，注重團隊建設(shè)。每位新員工的加入，是xxxx的幸運，同是也是你的幸運！今明兩年的發(fā)展，是公司發(fā)展的關(guān)鍵時期，為每位員工的事業(yè)發(fā)展提供了快速上升的機會，搭建了一個很好的`工作交流和展示平臺。你有機會親身參與一個軟件企業(yè)發(fā)展從本地到全國，從本土到國際化的過程，并從中受益，既有物質(zhì)上的、更有精神上的。

進入xx，并不意味著馬上就會有高收入。但是通過你的努力，取得成效，就會得到快速的提升，我們力爭在兩年之內(nèi)在新三板上市，每位員工也將會從中受益。你獲得的不僅僅是一份工作，而是擁有了一個干事創(chuàng)業(yè)的平臺，要調(diào)整好自己的心態(tài)，不要怕工作繁瑣、重復(fù)，“不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么能見彩虹”，祝愿您與公司共成長，對你的即將創(chuàng)造的新成就我們拭目以待，加油！

入職發(fā)言稿篇十一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好！很榮幸能作為新進職工代表站在這里發(fā)言，我感到無上光榮。我原是小馬礦工會的一名職工，現(xiàn)經(jīng)焦煤集團分流后來到了方鑫隆公司，成為大家庭中的一員。能重新走上工作崗位，我十分感激，也非常珍惜這次機會，新的崗位，新的挑戰(zhàn)，但我不懼怕任何挑戰(zhàn)，我相信自己，也做好了準備，我來了，我叫薛文紅。

經(jīng)濟危機對我們煤炭行業(yè)造成了嚴重的打擊，我們焦煤集團無論是礦井還是地面單位，都面臨著嚴重的經(jīng)營壓力。在這樣的形勢下能有一份工作，一份穩(wěn)定的收入已實屬不易，方鑫隆公司為我們大家提供了再上崗的機會，我非常感激。經(jīng)過一些了解，公司雖然也遭受了一些沖擊，對某些產(chǎn)品造成了一定影響，但公司整體發(fā)展穩(wěn)定，各項制度完善，薪酬整體水平還不錯；同時也正在開發(fā)推廣新產(chǎn)品，有較好的市場前景，在公司新領(lǐng)導(dǎo)的'帶領(lǐng)下，多項措施并舉，大力作為，給企業(yè)注入了新的發(fā)展動力，呈現(xiàn)一片欣欣向榮的景象。

進入新的環(huán)境，我們多少有些陌生和不適應(yīng)，如何更好的把握這次機會，盡快融入到工作中去，是我們每一個新員工的重中之重，我個人覺得應(yīng)該從以下幾個方面做起：

進入方鑫隆公司的那一刻，我們就已經(jīng)是大家庭的一員，要把方鑫隆當家一樣看待，企業(yè)的榮辱興衰與我們個人息息相關(guān)，我們要攜起手來共同經(jīng)營好我們的“家’。

企業(yè)為我們提供了學(xué)習(xí)進步的機會，保障著我們的生活水平。作為新進員工，更應(yīng)該把對企業(yè)的感激之情迅速轉(zhuǎn)化為對工作的熱情，適應(yīng)崗位，扎身崗位，端正工作態(tài)度，履行自己的義務(wù)，承擔自己的責(zé)任，力爭做一名有責(zé)任心的員工。

作為新人，我們對崗位流程還不熟悉，工作經(jīng)驗還遠遠不足，工作中肯定會遇到這樣那樣的困難，這時就需要我們多像身邊的師傅們虛心請教，積極參加培訓(xùn)，來不斷提升知識和業(yè)務(wù)水平，只有腳踏實地，一步一個腳印才能更好勝任工作，取得成績，得到公司領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的肯定。

入職發(fā)言稿篇十二

各位同志：

你們好！首先，我代表林場歡迎你們選擇了黃冕，歡迎你們加入到我們這個大家庭。從今天開始，你們的人生將開啟新的壯美航程。你們朝氣蓬勃、斗志昂揚，你們風(fēng)華正茂、意氣風(fēng)發(fā)，你們的到來必將給林場帶來新的希望，注入新的活力，歡迎你們的到來！

為了讓大家更加直觀、全面地了解林場，首先我簡要介紹一下林場的基本情況。黃冕林場始建于1957年，是自治區(qū)林業(yè)局直屬正處級公益二類事業(yè)單位，林場設(shè)有11個機關(guān)科室、13個二層機構(gòu)、12個營林生產(chǎn)單位、3個全資及控股參股企業(yè)。全場職工1405人（其中在職563人，退休842人），擁有全日制碩士研究生15人，高級工程師20人，中級職稱148人，初級職稱94人，占整個專業(yè)隊伍的74.8%。

林場主要經(jīng)營木材生產(chǎn)與銷售、苗木培育與銷售、房屋租賃、批發(fā)零售貿(mào)易、茶葉生產(chǎn)加工與銷售、森林旅游及房地產(chǎn)開發(fā)等產(chǎn)業(yè)。橫跨賀州、梧州、永福、環(huán)江、平樂、三江等市縣經(jīng)營著62.5萬畝林地，現(xiàn)有林地經(jīng)營面積57.76萬畝，森林蓄積量達400萬立方米以上，場內(nèi)森林覆蓋率95%，每年可為社會提供商品材40萬立方米以上優(yōu)質(zhì)林木。20xx年，林場實現(xiàn)資產(chǎn)總值21.88億元，營業(yè)收入2.88億元，固定資產(chǎn)投資4.08億元，營業(yè)利潤1485萬元，先后榮獲全國森林經(jīng)營示范單位、國家林業(yè)重點龍頭企業(yè)、全國綠化模范單位、全國十佳林場、全區(qū)首批“壯美林場”等榮譽稱號。

營林生產(chǎn)一直以來都是林場的優(yōu)勢和特色，是林場對外宣傳和展示的一張亮麗名片，林場的經(jīng)營管理技術(shù)和成效在全區(qū)林業(yè)系統(tǒng)中得到高度認可和贊許的。從20xx年以來，林場通過集約化經(jīng)經(jīng)營，精細化管理，調(diào)整營林措施，改善林分質(zhì)量，優(yōu)化施肥模式，完善樹種結(jié)構(gòu)，注入科技興林，整體森林質(zhì)量實現(xiàn)精準提升。目前，正在培育的20萬畝精品林建設(shè)成效顯著，畝蓄積平均提高3立方米/以上，活立木平均畝產(chǎn)達10立方米/畝，平均單產(chǎn)達5749元/畝，活立木畝單產(chǎn)、最高單產(chǎn)、畝單價、最高單價、溢價率等眾多指標均位居全區(qū)首位。從20xx年林場正式跨入了“萬元林”時代以來，我場一共培育出11片“萬元林”?！叭f元林”就是說一畝林子每個輪伐期能賣出1萬元的高價。

“十四五”期間，林場資產(chǎn)總值達30億元，總收入14.3億元，聚力培育出20萬畝“萬元林”，全面完成32萬畝高質(zhì)量商品林收購任務(wù)，相當于場外再造一個黃冕林場，到那時林場的'經(jīng)營總面積將達到80多萬畝，我們的體量將進一步擴大，我們的綜合實力將進一步增強，我們的前景將更加光明。而這樣的宏偉目標，需要靠在座的各位砥礪奮斗共同實現(xiàn)。

除此之外，林場的二產(chǎn)、三產(chǎn)也在協(xié)調(diào)推進中。今年林場重點項目建設(shè)有7個，238.57工業(yè)用地建設(shè)、27.89畝僑居工程項目建設(shè)、茶園和藥園兩大示范區(qū)建設(shè)、洛清江森林公園基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)、風(fēng)電項目開發(fā)以及林下經(jīng)濟“一場一品”建設(shè)，目前這幾大項目均獲得重大突破和進展。特別是27.89畝的僑居工程項目建設(shè)，20xx年12月，林場以3710萬元購得林場場部小區(qū)南側(cè)27.89畝住宅用地，目前正根據(jù)布局和規(guī)劃做好僑居用地的總平圖、施工圖設(shè)計、地質(zhì)勘探、工程預(yù)算等項目建設(shè)前期工作，屆時將很好的解決職工的居住問題。

我想，大家最關(guān)心也最關(guān)注的應(yīng)該是林場的福利待遇、相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及林場文化方面的問題。林場目前的福利待遇與其他區(qū)直國有林場相比處在中上水平，與鹿寨縣其他國有單位相比我們更是別人羨慕的對象，一年加起來平均到手的工資大概在10萬元左右，具體的工資結(jié)構(gòu)稍后人教科會做詳細的說明。結(jié)合鹿寨創(chuàng)城和林場創(chuàng)建文明單位的需要，場部和十里亭兩個生活小區(qū)建起了文化長廊，添置了很多運動器材，點綴在小區(qū)的各個角落；林場設(shè)有室內(nèi)活動中心、圖書室、棋牌室、乒乓球室、修舞蹈室，工會設(shè)有舞蹈協(xié)會、氣排球協(xié)會、籃球協(xié)會等10多個協(xié)會，大家可以在工作之余積極參加各類文體活動，放松身心，強身健體。

林場每年基本都會舉辦文藝晚會、演講比賽、知識競賽、游園活動、氣排球、運動會等各種形式的活動，為大家提供鍛煉和展示的平臺。林場還有較為完善的保障性措施，林場場部和分場都設(shè)有職工食堂，十里亭小區(qū)有23套46間的大學(xué)生公寓房，每年會組織全場職工進行健康體檢，每年在中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放慰問品，林場還設(shè)有重大醫(yī)療互助金，為困難職工提供組織幫助。

同志們，林場的未來屬于你們，林場的希望寄予你們。你們是新時代成長起來的年輕人，生逢盛世，使命光榮。全體新入職同志到崗工作后，要認真學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)換角色，盡快適應(yīng)崗位需要。機關(guān)各服務(wù)部門和各基層單位要創(chuàng)造條件、搭建平臺、提供機會，加強對新入職同志的關(guān)心和培養(yǎng)，要及時了解掌握新入職同志的思想動態(tài)、工作情況，提供指導(dǎo)幫助，真正做到工作上關(guān)注、學(xué)習(xí)上關(guān)心、生活上關(guān)懷。幫助新入職同志快速打好基礎(chǔ)，走好林業(yè)事業(yè)之路的第一步。

一是要加深對林業(yè)工作的正確認知，忠誠事業(yè)、珍惜崗位。

林業(yè)事業(yè)是一項崇高的事業(yè)，在促進經(jīng)濟社會發(fā)展和生態(tài)文明建設(shè)中發(fā)揮著非常重要的作用。我們要把林業(yè)事業(yè)作為自己忠貞不渝的追求，立足本職崗位，敬業(yè)奉獻，盡快了解自己的，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)，保質(zhì)保量地完成各項工作任務(wù)。今天過后，大家將走上各自的工作崗位，崗位沒有大小，不分好孬，希望你們把崗位當成職業(yè)，把職業(yè)當作事業(yè)，立足崗位做精業(yè)務(wù)，做出貢獻，讓你們的人生價值在崗位上閃光。

二是要加強綜合素養(yǎng)的培養(yǎng)和提升，謙虛做人、謹慎做事。

要善于學(xué)習(xí)，勤于思考，把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的內(nèi)在動力，作為提高工作能力的重要途徑。當務(wù)之急是學(xué)好業(yè)務(wù)、學(xué)會技能，要打牢扎實的業(yè)務(wù)功底；要學(xué)會做人、亮出作風(fēng)，要向老同志虛心學(xué)習(xí)、請教，學(xué)會與同事、同行合作，不自以為是、不盲目自大，要尊敬長輩、愛護晚輩，形成和諧、融洽的人際關(guān)系；要求真務(wù)實、真抓實干，加強紀律作風(fēng)建設(shè)，守住底線，不觸紅線，樹立良好形象。

三是要腳踏實地積極進取，轉(zhuǎn)換角色、奮發(fā)有為。

大家通過公開筆試面試，能夠在眾多的競爭者中脫穎而出，充分說明你們的綜合素質(zhì)是比較優(yōu)秀的。但就剛剛接觸的林業(yè)工作而言，又是新起點、新征程，要從頭開始，謙虛謹慎，主動作為，盡快獨擋一面，實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，讓所學(xué)、所長、所專在新的工作崗位上得到充分展現(xiàn)。作為新入職的同志，要敢于做先鋒，始終心懷“但愿蒼生俱溫飽，不辭辛苦入山林”的責(zé)任感和“事不避難，義不逃責(zé)”的使命感和擔當精神，大膽地干、堅決地干，奮發(fā)有為，創(chuàng)造出屬于新時代的光輝業(yè)績。干部的成長進步，離不開組織的關(guān)懷和培養(yǎng)，但最關(guān)鍵的還要靠自己的學(xué)習(xí)和努力，加入林場這個大集體，個人價值將會在事業(yè)發(fā)展中得到體現(xiàn)，能力素質(zhì)將會在不斷實踐中得到鍛煉，眼光視野將會在推進工作中得到擴展，人生境界將會在干事創(chuàng)業(yè)中得到提升。未來充滿機遇，未來也充滿挑戰(zhàn)，希望大家都能在最好的年華，找準自己的奮斗方向，實干為要、盡心盡職、快速成長、盡善盡美！

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