總結是對過去的總結和總結的總結，是一種對自己的回顧和歸納。一個好的寫作習慣能夠幫助我們提高寫作的效率和質量。以下是小編為大家搜集整理的幾篇優(yōu)秀總結，供大家參考。
養(yǎng)老機構安全工作匯報發(fā)言篇一
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養(yǎng)老機構安全管理范圍
本標準規(guī)定了養(yǎng)老機構的安全管理體系、設備設施安全、食品安全、消防安全、醫(yī)療護理安全、人身安全、財產(chǎn)安全、信息安全、突發(fā)事件應急管理和安全教育與培訓的要求。
本標準適用于養(yǎng)老機構的安全管理。2規(guī)范性引用文件
下列文件對于本文件的應用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，僅注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。
1城市道路和建筑物無障礙設計規(guī)范3術語和定義
下列術語和定義適用于本文件。
3.1養(yǎng)老機構seniorcareorganization
為老年人提供生活照料、膳食、康復、護理、醫(yī)療保健等綜合性服務的各類組織。
3.2安全safety
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涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、電梯等。
3.4職業(yè)健康安全occupationalhealthandsafety
養(yǎng)老機構的安全責任人應是機構法定代表人或主要負責人。養(yǎng)老機構應依法建立安全管理部門，安全管理部門由安全責任人、安全管理人員、相關部門和具體實施安全工作的專（兼）職人員組成，逐級負責本機構的安全管理工作。
4.2安全管理人員要求及職責4.2.1安全管理人員要求
4.2.1.1養(yǎng)老機構應按照機構總人數(shù)及服務內容配置相適應的專（兼）職安全管理人員。
4.2.2.1安全責任人應全面負責本機構的安全工作，依法開展安全管理工作；建立安全管理部門和組織（含義務消防組織）；審查批準安全制度、組織制定并實施安全事故應急預案；定期研究、督導安全問題；及時、如實向上級主管部門報告安全事故。
4.3.1養(yǎng)老機構應遵守國家法律法規(guī)要求，建立健全各項安全管理制度。制度應包括但不限于：
a)安全責任制度；b)安全教育制度；
c)安全操作規(guī)范或規(guī)程；卑微如螻蟻、堅強似大象共享知識
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d)安全檢查制度；e)事故處理與報告制度；
f)突發(fā)事件應急預案；g)考核與獎懲制度。
4.4.1發(fā)生意外或可能引發(fā)意外的過失行為后，應按要求逐級上報。4.4.2報告程序應符合下列要求：
b)發(fā)生安全事故后，工作人員應立即向安全管理人員報告，并進行事故詳細記錄;安全管理人員應迅速向安全責任人報告；安全責任人應按照有關規(guī)定及時向上級主管部門和相關行政主管部門報告。
5.1.1養(yǎng)老機構建筑在正式投入使用之前，應通過公安消防機關的消防驗收。5.1.2建筑防火設計應符合gb50016-2006第5、6、7、8、9、10、11章的規(guī)定或gb50045-1995（2005版）第3、4、5、6、7、8、9章的規(guī)定。5.1.3建筑內部裝修設計及使用裝修材料的燃燒性能等級，應符合gb50222-1995第3章的規(guī)定。
5.1.4應按照gb50016-2006第8、9、11章或gb50045-1995（2005版）第7、8、9章的規(guī)定設置火災自動報警系統(tǒng)、自動滅火系統(tǒng)或室內外消火栓系統(tǒng)及防排煙設施，并按照gb50140-2005第3、4、5、6、7章的規(guī)定配置相應的滅火器材。
5.1.5任何單位、個人不應損壞、挪用或者擅自拆除、停用消防設施、器材，不應埋壓、圈占、遮擋消火栓或者占用防火間距，不應占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口、消防車通道。人員密集場所的門窗不應設置影響逃生和滅火救援的障礙物。消防設施、器材應定期組織檢驗維修，并對消防設施每年至少進行一次全面檢測，確保完好有效。
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5.2.1養(yǎng)老機構應正確選用各類用電產(chǎn)品的規(guī)格型號、容量和保護方式（如過載保護等），不應擅自更改用電產(chǎn)品的結構、原有配置的電氣線路以及保護裝置的整定值和保護元件的規(guī)格等。
5.2.2選擇用電產(chǎn)品應確認其符合產(chǎn)品使用說明書規(guī)定的環(huán)境要求和使用條件，并根據(jù)產(chǎn)品使用說明書的描述，了解使用時可能出現(xiàn)的危險及需采取的預防措施。
5.3.2養(yǎng)老機構不應私自拆、移、改動燃氣表、灶、管道等燃氣設施，不應私自安裝燃氣熱水器、取暖器和其他燃氣器具。
5.4.1特種設備在投入使用前或者投入使用后30天內，養(yǎng)老機構應向特種設備安全監(jiān)督管理部門登記。登記標志應置于或者附著于該特種設備的顯著位置。5.4.2養(yǎng)老機構應對在用特種設備進行經(jīng)常性日常維護保養(yǎng)，并定期自行檢查。應至少每月進行1次自行檢查，并做出記錄。在自行檢查和進行日常維護保養(yǎng)時發(fā)現(xiàn)異常情況的，應及時處理。電梯維護單位應至少每15天對養(yǎng)老機構在用電梯進行1次清潔、潤滑、調整和檢查，并作記錄。
5.5.1健身器材的安全注意事項和警示標志應設置在活動區(qū)顯著位置。
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5.6.1養(yǎng)老機構的選址及規(guī)劃布局應符合gb/t50340-2003和gb50437的要求。5.6.2養(yǎng)老機構應有無障礙設計，無障礙設計應符合jgj50-2001第5、6、7章的內容要求。
5.6.3養(yǎng)老機構應對本機構建筑設施進行定期維保。5.7安全標志
5.7.1養(yǎng)老機構應對存在較大危險因素的部位和有關設備、設施設置安全標志。安全標志牌的型號選用、設置高度、使用要求應符合gb2894-2008第7、8、9章的規(guī)定，安全標志的顏色表征應符合gb2893-2008第4章的要求，便于服務對象及社會公眾識別。
5.7.2養(yǎng)老機構應對安全標志牌至少每半年檢查一次，如發(fā)現(xiàn)有破損、變形、褪色等不符合要求的應及時修整或更換。
5.7.3養(yǎng)老機構中的消防安全標志應符合gb13495-1992第3、4章的規(guī)定，消防安全標志的設置原則與設置要求應符合gb15630-1995第5、6章的規(guī)定。5.7.4養(yǎng)老機構中的應急設備安全標志與設置應符合gb2894-2008第6章中的規(guī)定。對在緊急情況下使用的通信設備（這種通信設備應設在每個呼叫點和電話機所在位置）應使用安全標志醒目地標示，對設備的背景區(qū)域應標記或照亮。5.7.5養(yǎng)老機構的安全出口、疏散走道和樓梯口應設置燈光疏散指示標志，疏散指示標志應設在安全門頂部或疏散走道及其轉角處距地面高度1米以下的墻面上，且疏散指示標志的間距不應大于20米。同時在疏散走道的地面應設置蓄光型疏散導流標志，并保證疏散導流標志視覺連續(xù)。在走廊通道墻面明顯處設置疏散路線示意圖。
5.7.6安全玻璃門、玻璃墻應有警示標志并設置在顯著位置。
5.8監(jiān)控設備
5.8.1養(yǎng)老機構應設置監(jiān)控設備，做到重點公共區(qū)域全覆蓋。
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養(yǎng)老機構應明確設備設施安全使用注意事項，并在顯著位置公示。6食品安全要求
7.1養(yǎng)老機構應遵守國家消防安全相關法律法規(guī)要求，建立相應的消防安全管理制度。
8.1養(yǎng)老機構內設的醫(yī)療機構應遵守國家醫(yī)療安全相關法律法規(guī)要求，依照衛(wèi)生部門的規(guī)定，建立相應的醫(yī)療護理安全管理制度，對護理照料、醫(yī)療等重點安全問題進行監(jiān)控。
8.2養(yǎng)老機構內設的醫(yī)療機構應接受衛(wèi)生部門定期的監(jiān)督檢查。9人身安全要求
9.1養(yǎng)老機構應遵守國家相關法律法規(guī)要求，建立相應的人身安全管理制度。對故意傷害、走失、交通安全等重點安全問題進行監(jiān)控。
11.1養(yǎng)老機構應建立各類信息、檔案資料保管制度。
11.2應嚴守國家保密法和保密守則，不泄密。不外泄個人隱私。
11.3信息應包括機構內部形成和采集的文字信息（包括老年人健康檔案、管理工作檔案等）、圖片信息、影像信息等。收集的信息應符合真實性、準確性、全面性、時效性的原則。
11.4應有專（兼）職人員負責信息管理，各類信息經(jīng)過篩選和整理后，應當分類保存。重要的照片、影像等信息資料應采用適當?shù)拿浇楸４妗?/p>
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12.1.1應急處置責任人應由養(yǎng)老機構的安全責任人擔任。
12.2.1養(yǎng)老機構應制訂應對自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生事件、社會安全事件等突發(fā)事件的應急預案，并結合本機構實際情況制訂處置專項突發(fā)事件應急預案，宜包括火災處理預案、食物中毒處置預案、傳染病處置預案以及機構認為有必要制訂的其他預案。
12.2.2應急預案的內容應至少包括：
a)指導思想；b)組織機構；c)職責分工；d)處置原則；e)預案等級；f)處置程序；g)工作要求。
12.2.3養(yǎng)老機構內全體工作人員應掌握應急預案內容并履行應急預案規(guī)定的崗位職責。
12.2.4應急預案應至少每半年進行一次演練。
12.3.1.1應建立統(tǒng)一的安全突發(fā)事件監(jiān)測、預警制度，完善監(jiān)測、預警機制，加強對監(jiān)測工作的管理和監(jiān)督，保證監(jiān)測質量。
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12.3.2.1養(yǎng)老機構應建立健全突發(fā)事件報告制度。應按照突發(fā)事件報告的相關規(guī)定逐級報告。事件發(fā)生后,現(xiàn)場有關人員應立即報告安全管理人員或安全責任人,安全責任人接到報告后,應按照相關規(guī)定立即向上級主管部門及當?shù)卣畧蟾?。特別重大或者重大突發(fā)事件發(fā)生后最遲不得超過4小時。應急處置過程中，要及時續(xù)報有關情況。
突發(fā)事件的信息發(fā)布應當及時、準確、客觀、全面。12.3.4應急處置
12.3.4.1養(yǎng)老機構安全管理部門應及時對突發(fā)事件的有關信息進行篩選、整理、評估，由安全責任人按照《國家突發(fā)公共事件總體應急預案》的分類分級規(guī)定，依級啟動預案。
12.3.4.2重大級別以下突發(fā)事件應急處置工作由本機構安全管理部門負責組織實施。超出本級應急處置能力時，要及時報請上級安全管理部門提供指導和支持。
13.1安全教育與培訓內容至少應包括：
a)安全工作涉及的法律法規(guī)和規(guī)章；
b)本部門或崗位的安全管理制度和操作規(guī)范或規(guī)程；
f)法律法規(guī)規(guī)定的其他內容。
13.2教育與培訓的組織實施應符合下列要求：
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b)安全管理人員應組織本機構工作人員的安全教育和培訓，使之掌握安全知識和相關安全技能；應對老年人進行重點安全問題預防知識教育；c)可采取多種形式進行安全教育和培訓；d)應對教育和培訓效果進行檢查和考核。13.3接受教育與培訓的人員應包括：
c)換崗、離崗6個月以上的，以及采用新技術或者使用新設備的，均應接受崗前安全教育與培訓。
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養(yǎng)老機構安全工作匯報發(fā)言篇二
xx縣現(xiàn)有養(yǎng)老機構13家，其中：公辦養(yǎng)老機構11家、民辦養(yǎng)老機構2家，目前共接收1669名老年人入住。今年以來，該縣不斷加大安全管理工作力度，準時發(fā)覺和訂正養(yǎng)老機構安全管理方面的問題和不足。
一是細心籌劃，周密部署。在"5.25'火災事故發(fā)生后，我縣準時下發(fā)了《關于開展全縣福利機構消防安全檢查工作的通知》和《關于做好全縣養(yǎng)老服務機構安全生產(chǎn)工作消退火災隱患的.緊急通知》，并對排查工作的組織領導、時間支配、檢查內容、排查重點和工作要求做出了詳細規(guī)定，為各級有效開展工作供應了遵循、奠定了基礎。
二是加強領導，強化措施。指導各鎮(zhèn)(街道)和養(yǎng)老機構開展消防安全自查，并由縣領導帶隊對全縣全部養(yǎng)老機構開展消防安全全面檢查，在8月初還開展回頭看專項檢查，共開展各級檢查38次，實現(xiàn)全部養(yǎng)老機構全掩蓋。
三是部門協(xié)作，重點突出。制定了《加強全縣養(yǎng)老機構安全管理工作實施方案》，成立養(yǎng)老機構安全管理工作領導小組，實現(xiàn)多部門主動溝通，定期開展聯(lián)合檢查，并建立重大隱患聯(lián)合磋商合作機制。在內容上突出養(yǎng)老機構消防安全、食品安全、日常管理、傳染病管理、監(jiān)督檢查工作的機制。同時指導各養(yǎng)老機構開展有針對性的思想教育和心理輔導。
四是完善制度，落實責任。各養(yǎng)老機構依據(jù)《養(yǎng)老機構設立許可方法》和《養(yǎng)老機構管理方法》有關規(guī)定和民政部門要求，落實了安全崗位責任制、責任追究制、24小時值班制度和重大事項報告制度，并依據(jù)實際制定了突發(fā)事故應急處置預案。
五是嚴格檢查，仔細整改。在檢查中，對多家養(yǎng)老機構下發(fā)了《限期整改通知書》，要求盡快落實整改措施，并上報整改報告。下達安全整改通知書13份，排解各類安全隱患20多處。依據(jù)調查顯示，在8月初開展的"回頭看'行動中，各養(yǎng)老機構經(jīng)多次檢查和整改后，安全意識均有所提高，安全系數(shù)明顯提升。
養(yǎng)老機構安全工作匯報發(fā)言篇三
為貫徹實施《中華人民共和國消防法》，加強消防安全工作，預防火災和減少火災危害，保護學校和師生生命財產(chǎn)安全，根據(jù)上級的要求以及教育局的部署，現(xiàn)將我校消防安全工作匯報如下：
繼續(xù)做好了常規(guī)消防安全工作：
一、學校領導重視消防安全工作，制訂了《消防安全緊急預案》，落實消防安全工作責任制。為了進一步加強對消防工作的領導，按照上級要求，結合學校實際，我校成立了消防安全工作領導小組，由校長王軍慶組長，副校長張生岳任消防安全管理人，組員有各部門負責人以及各班班主任，小組制訂了學校消防安全工作職責，做到責任到人，加強自身消防安全管理，共同做好學校消防安全工作，不斷提高“四個能力”建設，杜絕消防事故的發(fā)生。
二、加強消防宣傳教育培訓。大力宣傳《中華人民共和國消防法》，使消防安全工作做到家喻戶曉。為了做好消防安全工作，我校通過板報、國旗下演講、消防知識競賽等形式，大力宣傳消防安全的法律法規(guī)，對師生進行消防安全教育，強調消防安全的重要性，加強消防安全管理，并要求每個師生都要熟悉消防安全知識。每學年組織員工進行一次消防安全教育培訓，全校師生普遍達到“三懂三會”的要求，（即懂得火災的預防措施、懂得自救逃生知識、懂得撲救一般火災的方法，會報警及使用滅火器、會撲救初起火災、會組織人員疏散）。
三、加強防火演練，組織師生疏散逃生。組織班主任對學生普及用火、用電、用汽以及防火、滅火、火場逃生自救常識培訓，通過培訓，全校師生能掌握自救基本技能，熟悉逃生路線和引導人員疏散程序。
行安全（消防）巡查，每周進行消防等十二項安全大檢查，每月進行一次安全（消防）檢查，并填好各項檢查記錄。爭取做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早維修。通過消防安全檢查，增強了師生的消防安全意識，提高了師生的消防法律觀念。
按照上級的要求，我校對校園消防情況自查情況如下：
（1）學校對消防工作安排專人管理，專人負責。
（2）在教師、學生中廣泛開展消防知識教育活動，將學校的消防工作納入學校常規(guī)工作之中；學校的消防安全自查將也由領導、教師、學生共同參加，發(fā)現(xiàn)問題要求及時糾正。
（3）學校要求班主任將防火、防盜等安全知識貫穿于平時的常規(guī)教育之中?？傊?，為爭創(chuàng)安全文明學校，我們將盡力做到管理到位、人員到位、措施到位、思想認識到位。今后，在“四個能力”建設方面我們將進一步加強消防安全教育，認真落實安全責任制，不斷完善消防安全措施，確保師生生命財產(chǎn)安全。
養(yǎng)老機構安全工作匯報發(fā)言篇四
一是指導養(yǎng)老機構自查自改。下發(fā)《關于開展全縣福利機構消防安全檢查工作的通知》和《關于做好全縣養(yǎng)老服務機構安全生產(chǎn)工作消退火災隱患的緊急通知》，指導各鎮(zhèn)(街道)和養(yǎng)老機構開展消防安全自查，做好養(yǎng)老機構消防安全基礎狀況排摸，確保消防安全責任人員、設施、管理制度三到位。并要求各養(yǎng)老機構開展消防隱患風險評估，準時發(fā)覺、整改和消退系統(tǒng)內部存在的'各種消防安全隱患。
二是強化隱患排查整治。5月27-28日，由分管副縣長許春紅帶隊，組織縣公安、消防、民政等單位到全縣12家養(yǎng)老服務機構開展"地毯式'消防安全檢查，對全縣養(yǎng)老機構的運營用房、疏散通道、消防設施器材、用水用電以及各類審批手續(xù)是否齊整等狀況進行了全面排摸，共排查出5個方面問題，均已制定整治方案。
三是強化部門日常協(xié)作。推動各鎮(zhèn)(街道)和民政、安監(jiān)、消防等部門建立日常聯(lián)動機制，明確有關部門、鎮(zhèn)(街道)消防安全職責，協(xié)同做好對養(yǎng)老機構的常態(tài)化指導。深化推動養(yǎng)老機構仔細履行好消防安全法規(guī)、社會組織登記管理法規(guī)以及養(yǎng)老機構管理方法等規(guī)定，實現(xiàn)消防安全標準化管理。
四是開展消防學問教育活動。要求各養(yǎng)老機構通過專題授課、
張貼消防安全標示標語、發(fā)放消防宣揚資料等形式，為工作人員和入住老人具體講解了消防法律法規(guī)、典型火災案例、各類火災特點和應急處置措施、滅火器的使用及火場正確逃命自救等消防安全常識，切實提高人員消防安全意識和逃命力量。
養(yǎng)老機構安全工作匯報發(fā)言篇五
為仔細做好20xx年春運期間xx市道路水路交通運輸安全工作，xx市交通運輸局加強組織領導，周密部署，強化監(jiān)管，確保全市道路水路交通運輸行業(yè)在春運期間平穩(wěn)有序。
道路運輸方面，該局一是提前分析20xx年xx市道路春運客流狀況，開展春運客源客流調查，科學猜測旅客春運出行需求，合理支配運力，做好客車調配方案。二是督促市、縣道路運輸管理部門和運輸企業(yè)準時成立道路春運組織機構，召開春運工作會議，制定并下發(fā)20xx年道路春運工作方案等文件，指導春運工作的開展。三是加強與其他運輸方式合作，抓好高鐵站點的旅客集疏運工作，充分利用7條機場專線實施"空地聯(lián)運'，擴大民航客流集散掩蓋范圍。四是組織開展一次全市范圍的道路運輸行業(yè)安全生產(chǎn)大檢查工作，督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任和各項安全生產(chǎn)工作措施，完善應急預案，確保春運期間旅客運輸安全。
水路運輸方面，一是加強春運組織領導，成立春運領導小組，落實帶班值班制度，二是實行安全有效的監(jiān)管措施，加強對重要鄉(xiāng)鎮(zhèn)渡口、渡船的安全監(jiān)管，嚴防重特大運輸安全生產(chǎn)事故發(fā)生。三是深化基層一線開展安全檢查，著重檢查安全責任制度是否落實到位、值班人員是否在崗、渡船救生衣配備是否足額等，并針對存在問題要求準時實行措施。四是全力開展"情滿旅途'活動，切實將"情滿旅途'活動的理念貫穿至春運工作的全過程，將活動的.要求融入到春運工作的各個環(huán)節(jié)，讓群眾渡運更暖和。
養(yǎng)老機構安全工作匯報發(fā)言篇六
為進一步做好今年的夏糧收購工作，該局樂觀做好收購前的組織、協(xié)調和服務工作，迎接夏糧收購：
一是仔細做好防汛防旱工作。樂觀儲備搶險物資(麻袋1萬只、油布50塊)，確定存放地點及保管人員的名單。加強汛期雨量、水情觀測和災情匯報工作。派專人每天2次觀看境內主要排澇河道水位，并準時電話匯報縣防汛防旱指揮部辦公室。
二是安全生產(chǎn)思想熟悉到位。提前落實好各項安全保障措施，做好防火、防電、防訊等方面和安全檢查工作。同時留意機械作業(yè)安全、儲糧藥劑使用和保管安全，做到安全生產(chǎn)工作零事故。
三是加強政策宣揚，激發(fā)農(nóng)夫交糧熱忱。實行多種形式，廣泛深化進行政策宣揚，使糧食生產(chǎn)者、經(jīng)營者進一步知曉糧食收購政策，樹立正確的'糧食經(jīng)營觀念，確保夏糧收購順當完成。
養(yǎng)老機構安全工作匯報發(fā)言篇七
為進一步加強對我區(qū)各類養(yǎng)老機構的安全管理工作，全面落實民政部《關于開展各類民政機構安全管理大檢查的緊急通知》以及省民政廳、市民政局相關文件的精神，我局結合全區(qū)養(yǎng)老機構實際，組織力量，對轄區(qū)內18所養(yǎng)老機構（其中，公辦養(yǎng)老院9家，民辦養(yǎng)老院9家）的防火、防漏電、防食物和煤氣中毒等方面開展了全面的排查，現(xiàn)將本次安全管理專項檢查情況匯報如下：
一是領導重視。
近年來，我區(qū)民政局始終把敬老院的安全管理工作作為各項工作的重要任務來抓，認真履行職責，確保集中供養(yǎng)“五?！睂ο蟮纳敭a(chǎn)安全。為開展好本次專項檢查，局專門成立了由分管局長任組長，社救福利科科長為副組長、各鎮(zhèn)（街道）民政助理、各養(yǎng)老機構主要負責人為組員的專項檢查領導小組。通過傳達學習上級文件精神，采用自查、集中檢查的形式，確保各養(yǎng)老機構安全運行。
二是重點突出。
檢查中，我們重點對養(yǎng)老機構的夜間值班、外出請假、院務公開、食堂管理等各項規(guī)章制度，以及院長責任制、崗位目標責任制等一系列崗位責任的落實情況進行督導檢查。從檢查情況來看，各養(yǎng)老機構安全工作總體情況良好，大家對于各項制度的落實、責任的明確以及食品安全等日常管理工作都抓得比較緊、比較細。
如山水城社會事業(yè)局每月組織轄區(qū)內敬老院召開安全工作會議，開展安全工作檢查；朗高養(yǎng)老院的消防安全活動記錄、防火檢查記錄等臺賬資料比較齊全，加上各鎮(zhèn)（街道）民政辦都能根據(jù)實際情況，及時做好敬老院管理人員調配工作，從而確保入住老人時時有人照料，杜絕了因疏忽而導致的各類安全隱患。
三是檢查到位。
在此次檢查過程中，我們堅持“預防為主、防消結合”的原則，對養(yǎng)老機構的消防安全責任制落實情況、滅火疏散預案建立情況、消防安全責任人、管理人消防安全培訓情況、建筑疏散通道、安全出口暢通情況、消火栓箱、滅火器、應急照明燈和疏散指示燈等設施配置運行情況，以及老年人寢室、活動室電氣線路鋪設、電氣設備運行等情況進行了全面檢查。
對個別老人有臥床吸煙的習慣，立即進行耐心教育，及時消除火災隱患；對個別工作人員表現(xiàn)出來的麻痹大意思想，積極引導，從根本上消除各類安全事故隱患；對個別單位存在用電線路裸露，消防設備老化、新建平房不夠通風、臺帳不夠齊全等現(xiàn)象，當場責令限期整改。
同時，我們要求各養(yǎng)老機構進一步加強日常巡查，防止老年人走失、跌傷、觸電等事故發(fā)生。
養(yǎng)老機構安全工作匯報發(fā)言篇八
及食品安全管理制度
為全面貫徹落實《陸良縣教體局關于加強學校營養(yǎng)餐及食品安全管理的通知》精神，結合我鎮(zhèn)寄宿生及營養(yǎng)餐供餐模式，強化我鎮(zhèn)校園食品生產(chǎn)加工規(guī)范化。進一步提高疫情防控期間食堂安全管理，為我鎮(zhèn)小學、幼兒園學生食品安全供應提供強有力的保障，現(xiàn)將小學、幼兒園食堂食品安全管理工作通知如下：
一、全面落實主體責任。
校長是學校食品安全的第一責任人，必須親自組織研究和部署食品安全工作，親自參加食品安全檢查，研究重大隱患整改措施。各中小學幼兒園必須明確每天的陪餐人員和職責，制定陪餐計劃，做好對食堂環(huán)境衛(wèi)生、從業(yè)人員工作情況等監(jiān)督，做好陪餐記錄。定點采購，必須到具有合法經(jīng)營供應商進行采購，并要簽訂短期供貨合同，依法取得食品經(jīng)營許可證。嚴格落實《小百戶鎮(zhèn)中心學校食堂管理及6t管理實施方案》每天必須開展食品安全管理自查，及時發(fā)現(xiàn)食品安全隱患，并立即進行徹底整改到位。
二、全面排查食堂從業(yè)人員健康狀況
各學校開學前須完成對食堂所有從業(yè)人員及食材供應企業(yè)配送人員疫情期間旅居史、返校前兩周健康監(jiān)測狀況、疫情相關個人特殊情況的排查登記，“一人一案”建立臺賬。食堂從業(yè)人員必須持有效的“健康證明”上崗，如新聘臨時工作人員，必須先了解假期外出軌跡，并要求到縣醫(yī)院或中醫(yī)院辦理健康證明。后勤人員必須參加學校疫情防控會議及培訓，確保具備餐飲從業(yè)人員防護技能。嚴格落實每日崗前檢查。凡在食堂工作的從業(yè)人員必須每天測量體溫并做好登記記錄。從業(yè)人員有乏力、發(fā)熱、咳嗽等癥狀或者有礙食品安全病癥的，應立即調離工作崗位，待查明原因并治愈病癥后，方可重新上崗。
三、有效開展疫情防控知識技能培訓
學校要在開學前組織食堂全體員工學習《傳染病防治法》《食品安全法》《小百戶鎮(zhèn)疫情防控工作應急預案》以及新冠肺炎防控知識等，確保每一名員工應急響應的相關要求，掌握正確的新冠肺炎防控知識和技能，養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，自覺遵守疫情防控規(guī)范和指南。
四、足額配齊食堂衛(wèi)生及疫情防控物資
學校開學前應按規(guī)范配齊配足食堂防控物資。配備充足的防護口罩、工作服、消毒劑、清潔劑、洗手液、體溫計等防控物資，并在醒目位置張貼“正確洗手圖示”，宣傳指引食堂員工及學生學會正確洗手方法。
五、認真排查維護設施設備，科學規(guī)范食材供應
各校要對食堂供水等設施全面檢查維護，排除假期停用再運轉后可能出現(xiàn)的各種故障。結合學校供水情況對飲用水進行科學消毒，運用好各校的凈水器。徹底避免供水設施破損、集中供水消毒不當造成飲水污染。嚴格落實食材進貨查驗。一是明確食品原料進貨查驗負責人和職責要求。二是進一步明確可以采購的食品及原料，不得采購明文禁止使用的食材。三是嚴格落實食品采購進貨查驗和索證索票制度。四是嚴禁在食品加工場所飼養(yǎng)畜禽和寵物，嚴禁宰殺、采購、加工野生動物，禽肉類食品要燒熟煮透，不得加工和售賣生食類、涼拌類食品。
六、嚴格落實規(guī)范的操作流程
食品加工過程要做到“三分開、一消毒”：即生熟食品分開存放、葷素食品分開洗切、清潔區(qū)與污染區(qū)分開，嚴格餐飲具消毒。食堂工作人員進入工作區(qū)前必須洗手消毒，進入工作區(qū)后一律穿戴工作服并佩戴口罩和一次性手套，防止交叉污染。同時加強對學校食堂送貨人員的衛(wèi)生管控。采購人員、送貨人員和查驗人員應避免用手直接接觸肉禽類生鮮材料，摘除手套后應及時洗手。
七、落實餐廳和操作間消毒工作
一是做好餐（飲）具清潔消毒。餐（飲）具用后應當及時清洗消毒，共用餐（飲）具去殘渣后使用洗潔劑徹底清洗，可采用煮沸或流通蒸汽消毒（15-30 分鐘）、熱力消毒柜消毒、含氯消毒劑（有效氯 250-500mg/l）浸泡 30 分鐘消毒等方法，消毒后應當將殘留消毒劑沖凈。
二是做好高頻接觸物體表面消毒。對門把手、餐桌椅、水龍頭、存儲柜等高頻接觸物體表面，可用含有效氯 500mg/l 的含氯消毒劑進行擦拭，每日消毒 3 次。幼兒園每日三餐前對兒童就餐桌面常規(guī)消毒。
三是做好室內通風消毒。食堂餐廳每天通風至少 2-3 次，每次 30 分鐘以上，保持空氣清新。天氣條件允許時應保持餐廳開窗持續(xù)通風。有條件的學校，可采用移動紫外線燈照射對餐廳空氣消毒，注意一定在無人狀態(tài)下使用，消毒后應及時通風換氣。每天必須對餐具進行物理消毒（煮沸或消毒柜消毒）。
八、嚴格落實洗手消毒和留樣
要完善公共洗手消毒設施，供師生餐前餐后洗手消毒。每日每餐供應的每個品種必須做好留樣保存和相關記錄。食品留樣冰箱為專用設備，留樣食品應按品種分別盛放于清洗消毒后的密閉專用容器內，防止樣品之間串味污染，在冷藏條件下存放 48 小時以上，每個品種留樣量不少于 150g。
九、嚴格落實食堂供餐管理要求
疫情防控期間，學校教師、學生用餐盡量改為分餐制，由后勤人員或值班教師進行分餐，分餐人員必須戴口罩進行分餐。就餐排隊學生間距不少于1米，實施即取即走。食堂就餐間隔距離在1米以上，盡可能多安排低年級學生在餐廳就餐，無法安置學生可由教師帶領到餐廳外指定區(qū)域就餐。雨天可按年級分時段。
十、嚴格落實食品安全信息報告制度
學校一旦出現(xiàn)疑似的食源性疾病，應立即采取措施，及時報告中心學校及衛(wèi)生部門，配合做好相關調查和處理工作。
十一、應急管理
1.學校一旦發(fā)生就餐前、中、后疫情癥狀。多名學生同時出現(xiàn)惡心、嘔吐、腹瀉等疑似食物中毒或食物中毒癥狀,立即由校長、分管后勤教師、班主任等相關人員組成事件處理小組,對有癥狀的學生進行觀察、詢問、隔離,以盡快了解出現(xiàn)癥狀的原因。
2.出現(xiàn)疫情情況,立即隔離有疑似疫情的學生,封存剩余食品和原料,保留造成食物中毒或者可能導致食物中毒的食品及其原料、工具、設備和現(xiàn)場。
3.有疑似疫情情況的立即向中心學校及衛(wèi)生所報告。
養(yǎng)老機構安全工作匯報發(fā)言篇九
為進一步做好20xx年春節(jié)期間各養(yǎng)老機構(敬老院、照料中心)有關工作，切實保障老人的生命財產(chǎn)安全，過一個歡快祥和的春節(jié)，近日，區(qū)民政局多措并舉部署落實各養(yǎng)老機構開展節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查。
一是高度重視，加強組織領導。依據(jù)省、市上級部門及區(qū)委區(qū)政府支配部署，準時召開全局安全生產(chǎn)大檢查部署會，傳達上級領導關于安全生產(chǎn)工作的重要指示批示精神，強調把開展大檢查作為當前安全生產(chǎn)工作的首要任務，要求檢查橫向到邊，縱向究竟，不留死角，筑牢養(yǎng)老機構安全生產(chǎn)的防線。
二是層層落實，全面開展各項隱患排查。依據(jù)省市區(qū)文件精神，準時下發(fā)通知至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，要求針對各敬老院、照料中心的消防安全、災難隱患、水電氣安全、食品安全等進行徹底排查，查看是否存在易發(fā)生倒塌、滑坡、泥石流等地質災難、老房子內白蟻隱患點等。
重點開展消防安全檢查，會同消防部門對各養(yǎng)老機構進行全面細致的.排查，檢查消防設施是否到位，使用明火、電器是否規(guī)范，是否將消防設施放置在惹眼位置，安全通道是否暢通，應急預案是否健全。
三是強化責任，狠抓督查整改。強化安全管理制度，嚴格落實各級干部責任，加強值班巡邏，完善消防檢查記錄，準時發(fā)覺和消退安全隱患，明確責任人和整改時間，落實安全生產(chǎn)責任。對排查發(fā)覺的安全隱患，嚴格敦促各養(yǎng)老機構準時整改、排解隱患，嚴防生產(chǎn)安全事故發(fā)生。
養(yǎng)老機構安全工作匯報發(fā)言篇十
為貫徹落實杭州市民政局《關于進一步加強全市民政服務機構消防和安全生產(chǎn)工作的通知》精神，近日，開發(fā)區(qū)社發(fā)局組織人員突擊檢查了杭州盈康養(yǎng)老服務中心等轄區(qū)內養(yǎng)老服務機構，重點檢查了各養(yǎng)老服務機構的疏散通道、安全出口、用電用火、值班制度、消防器材配備、電線老化等防火安全管理制度及消防責任制落實狀況進行了檢查，并對各單位入住人數(shù)、床位數(shù)量等基本狀況及單位安全責任人是否經(jīng)過消防安全培訓等方面進行了具體的`詢問。
從檢查狀況看，總體狀況良好，但也存在個別養(yǎng)老服務機構的部分消防器材老化、生活雜物亂堆亂放等現(xiàn)象，檢查組要求機構負責人馬上進行整改，嚴防安全事故的發(fā)生。
開發(fā)區(qū)社發(fā)局要求轄區(qū)內各養(yǎng)老機構要切實加強安全管理工作，深刻吸取近期發(fā)生的安全事故教訓，堅持"安全第一，預防為主'的方針，查漏補缺，做細做實各個環(huán)節(jié)，合理制定有效措施，層層落實安全工作責任，確保無意外大事發(fā)生。接下來，消防、民政等部門將連續(xù)加大對養(yǎng)老服務機構的消防安全檢查和宣揚培訓力度，定期指導開展疏散逃命演練，切實提高廣闊老年人的自防自救力量，嚴防火災事故的發(fā)生。
養(yǎng)老機構安全工作匯報發(fā)言篇十一
xx市交通運輸局堅持強化十項基礎工作，優(yōu)化行業(yè)安全管理力度，提升交通運輸系統(tǒng)整體安全管理水平，為創(chuàng)建"平安交通'供應了交通運輸安全保障。
一是建立責任體系，落實安全責任。該局成立了由局黨委書記、局長任組長，其他副職為副組長，各單位主要領導為成員的安全組織機構，制定《xx市交通運輸局安全工作職責》，明確黨委、行政負責人、各單位和相關科室的安全工作責任，局及局直屬單位制定了安全網(wǎng)格化責任體系。每年與各單位簽訂安全責任狀，實施半年考核、年末總評。
二是召開工作例會，準時部署工作。年初以來，該局召開局黨政聯(lián)席會議和安全工作例會14次，學習傳達中央、省市各級領導批示、講話和國務院、省、市安委會、省交通運輸廳安全工作會議和文件精神，仔細落實國務院、省市安全工作部署，制發(fā)安全文件和實施方案40份。
三是加強安全培訓，實施"科技強安'。年初以來，該局組織管理人員參與省市、交通運輸部、交通運輸廳和局內安全培訓12次160余人。督促運輸企業(yè)每月對客運駕駛員進行安全培訓，企業(yè)安全管理人員、安全員和特別工持證上崗率達到100%，樂觀推動道路運輸"兩客一危'(道路客運、旅游客運、危急品車輛)和重型載貨車輛安裝使用gp，實現(xiàn)了市、縣級運管和運輸企業(yè)"三級'動態(tài)管理。
四是加強督查工作，促進工作進程。該局領導在重要時期、重要節(jié)點帶領各部門對行業(yè)領域各直屬各單位開展安全檢查工作7次，督促整改安全管理漏洞、隱患和薄弱環(huán)節(jié)50余處，下達《安全隱患通知書》4份，促進了各單位抓安全工作樂觀性和能動性。
五是開展安全檢查，排查治理隱患。該局運管部門加強"兩客一危'和客貨站場隱患排查工作，今年共檢查各類運輸車輛近7千臺次;客運站場對進站車輛進行日檢查制度和對乘客攜帶行包實行"三必檢'(逢包必檢、逢液必檢、逢寄必檢)。查扣"三品'(易燃品、易爆品、危急品)50余件;該局大路養(yǎng)護部門對管養(yǎng)橋梁進行普查，國省干線五類橋梁隱患已全部整改完畢，近年來改造國省干線大路平交道口237處，安裝道口標柱948根;高速大路更換全線隔離柵水泥柱20xx根、w板300塊、標志牌8處。堅持落實隱患整治"五到位'(整改責任、措施、資金、時限、預案)，準時排查整治安全隱患。
六是開展專項整治，嚴處違法違規(guī)。該局深化開展安全大檢查，開展客運、危急品運輸安全專項行動，把"兩客一危一站'(道路客運、旅游客運、危急品車輛和客運站場)的'安全管理作為重點督查對象，開展大檢查和打非治違專項行動，加強安全隱患整改督導工作，共查處非法改裝貨運車輛95臺、非法營運"黑車'84臺，確保了行業(yè)領域安全形勢總體平穩(wěn)。
七是實施照單檢查，管控隱患風險。年初以來，該局各行管領域部門制定了檢查清單，實行照單檢查。建立了安全工作督查檢查制度和事故隱患排查制度，督促企業(yè)建立各崗位安全職責，按規(guī)定提取安全經(jīng)費。
八是實施標準建設，推動誠信工作。全市道路運輸行業(yè)已有27家運輸企業(yè)達到交通運輸部部頒三級以上安全生產(chǎn)標準化資質，14家企業(yè)正在考評審核中。制定了《xx市交通運輸行業(yè)安全生產(chǎn)誠信體系建設實施方案》，全面實施客運駕駛員"五不兩確保'(不超速、不超員、不疲憊駕駛、不接打手機、不關閉動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)，確保乘客系扣安全帶，確保乘客生命安全)信用承諾內容，并在發(fā)車前向乘客告知承諾事項。
九是加強應急管理，開展應急演練。該局修訂了《xx市交通運輸局突發(fā)大事總體預案》，聯(lián)合多部門舉辦了全市危急化學品道路交通運輸事故政企聯(lián)動應急演練活動，指導公交公司、客運總站開展了乘客疏散演練和消防演練工作。十是加強檔案建設，完善內業(yè)管理。該局依據(jù)《安全生產(chǎn)法》等要求，結合行業(yè)領域特點，設定了安全管理檔案共11類即文件類、法律法規(guī)、安全體系、責任狀、安全制度、會議記錄、檢查記錄、隱患整改通知書、隱患整改臺賬、應急管理、匯報總結。對高速大路管理等部門開展了安全管理內業(yè)培訓工作，各單位根據(jù)工作實際全部設定了安全管理檔案，做到"踏石留痕'、"抓鐵有痕'，準時記載工作動態(tài)。
下步，該局將以"平安交通'創(chuàng)建為主線，以做好防范遏制重特大事故工作為載體，以"排查與整改安全隱患'為抓手，以"兩客一危'為重點，堅持常常性地開展安全排查工作，確保全系統(tǒng)安全平穩(wěn)。
養(yǎng)老機構安全工作匯報發(fā)言篇十二
日前，xx市商務局通過三項措施，做好公共安全視頻監(jiān)控建設狀況的督查工作。
一是建立專項工作機構。依據(jù)相關文件對第五督查組的.要求，市商務局組織公安、工商、國稅、地稅、疾控、藥監(jiān)、旅游、消防等8個成員部門的分管領導和科室負責人，建立了專項工作機構，確定了工作聯(lián)系機制。
二是召開聯(lián)席會議，支配部署督查工作。7月29日，市商務局組織8個部門負責人召開聯(lián)席會議，市商務局副局長郝昌林對公共安全視頻監(jiān)控建設狀況的督查工作進行支配部署，分發(fā)了督查企業(yè)底表及檢查表、成員單位聯(lián)系表。按職能權重分為4個督查小組，保證明效督查：第一小組為市公安局、商務局，負責對5家賓館進行督查;其次小組為市食藥監(jiān)局、國稅局，負責對5家飯店進行督查;第三小組為市消防支隊、工商局，負責對5家商場超市進行督查;第四小組為疾控中心、旅游局、地稅局，負責對4家星級賓館和1家洗浴會館進行督查。
三是同步綻開督查工作。7月29日至8月7日，4個督查小組同步分別綻開督查工作。如8月4日，由市商務局郝昌林副局長帶隊，與市公安局工作人員，對榆次區(qū)榆韻樓大酒店等5家企業(yè)的視頻監(jiān)控建設進行了督查。
截至8月6日，全部督查完畢;8月7日，已全部將狀況作出了反饋。
通過本次督查，把握了市區(qū)20家企業(yè)的視頻監(jiān)控使用現(xiàn)狀，對部分使用損壞監(jiān)控攝像頭的企業(yè)，已督促其盡快進行整改，進一步強化了企業(yè)的主體責任，為全市公共安全供應了有力保障。
養(yǎng)老機構安全工作匯報發(fā)言篇十三
夏季是安全問題易發(fā)季節(jié)，東陽市民政局采取三項措施保障社會福利養(yǎng)老機構夏季安全運行。
一是開展養(yǎng)老機構綜合整治工作，落實各養(yǎng)老服務機構進行消防安全改造，并安裝智慧電表，實時監(jiān)控用電安全情況。
二是布置養(yǎng)老機構安全大檢查工作，對所有養(yǎng)老機構開展管理制度和安全隱患排查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。
三是做好夏季送清涼活動，要求各養(yǎng)老機構根據(jù)需要開放空調，或者做好風扇降溫，供應西瓜、綠豆湯等水果飲料和防暑藥品，并加強居住環(huán)境的通風和環(huán)境衛(wèi)生工作，確保入住老人情緒穩(wěn)定，入住安全。
養(yǎng)老機構安全工作匯報發(fā)言篇十四
一是通過點名會、板報等形式加強安全大檢查活動的宣揚動員。講清開展安全大檢查的目的和重要性，明確安全大檢查的形式、階段部署和重點，增加廣闊黨員職工的安全責任意識，充分激發(fā)調動大家參加安全大檢查活動的樂觀性和主動性。
二是召開黨員大會，黨員再次進行安全承諾。通過黨員大會學習宣揚安全大檢查的要求，宣講貨運組織改革和公司改革形勢，再次明確黨內"三無'和"愛崗位、奔事業(yè)，創(chuàng)一流、建家園'主題宣揚教育等活動要求，結合車間實際對黨員提出相應工作要求，重溫入黨誓詞，每名黨員針對各自崗位作出相應安全承諾，強化黨員黨性，發(fā)揮黨員的帶頭帶動作用。
三是進行"安全生產(chǎn)大爭論'專題黨課教育。根據(jù)安全大檢查活動要求，緊緊結合安全生產(chǎn)實際編寫《黨課教案》，有針對性地進行黨課教育，用淺顯易懂的形式講保安全的重要性，作為黨員怎樣去帶頭保安全、滅"兩違'、抓互控，發(fā)揮好作用。
四是建立健全黨員考評制度，嚴格使黨員跟蹤考核。進一步完善黨員的考評，細化黨員包保，做到黨員定期不定期考核，通報公示考核狀況，對發(fā)生問題的黨員準時談話教育和警示，防患于未然，確保黨員作用始終得到良好的發(fā)揮。
五是組織黨員職工座談，與班組長談心溝通，收集狀況。依據(jù)車間日常生產(chǎn)生活的實際和問題，組織黨員職工座談，聽取看法和建議，車間黨政正職與班組進步行談心溝通，了解班組安全管理現(xiàn)狀，摸清班組長素養(yǎng)和隊伍狀況，找出班組管理中的難點和問題，制定相應整改措施，解決班組生產(chǎn)生活中的實際問題，促進班組管理制度化、規(guī)范化。并就上級領導與班組長談心進行引導，對班組長談心發(fā)言提綱進行審查，仔細做好談心的充分預備，保證談心取得較好的實際效果。
六是轉變作風，加強現(xiàn)場檢查盯控，確保作業(yè)有序安全。把現(xiàn)場作業(yè)標準的'落實作為重點，檢查班組作業(yè)標準落實狀況，對關鍵環(huán)節(jié)和時段干部上崗盯控，高標定位，嚴格管理，在檢查中發(fā)覺問題，準時指出訂正處理，消退隱患，嚴把現(xiàn)場的作業(yè)掌握。
七是關注職工需求，關懷職工生活，穩(wěn)定職工隊伍。根據(jù)公司改革方案實施要求，妥當做好相應交接和人員崗位調整，有情操作，實現(xiàn)了順當交接和平穩(wěn)過渡。對職工的需要和要求做好思想政治工作，準時進行相關解釋和解決，需上報的準時上報處理，保證了改革過程中職工隊伍的整體穩(wěn)定和各項工作的正常有序。
養(yǎng)老機構安全工作匯報發(fā)言篇十五
尊敬的各位領導、各位專家：
你們好！歡迎你們蒞臨我校檢查、指導工作！
一、學?；厩闆r
糖坊鎮(zhèn)中心學校成立于1933年，當時校名國民“初級小學”一年級。學校位于賓縣西北部，坐落在松花江南岸，西與哈市道外區(qū)為鄰，學生30余人，教師1人。糖坊鎮(zhèn)中心學校歷經(jīng)八十年滄桑，從無到有，從小到大。現(xiàn)學校占地面積24585平方米，擁有20個教學班，學生818名，教職工56人。多年來，我校在各級黨委和政府的親切關懷下，在上級教育行政部門的正確領導下，經(jīng)過全校師生的不懈努力，學校獲得了很多成績和榮譽，20xx年、20xx年、20xx年被評為縣級德育先進集體，20xx年、20xx年、20xx年連續(xù)三年獲得縣級教學先進單位。成績只能代表過去，我們糖小人將一如既往，扎實推進，開創(chuàng)賓縣教育的新篇章。
二、主要工作做法和成效
（一）改善辦學條件情況
隨著學校網(wǎng)點布局調整，我校的學生不斷增加，而兩年前學校只有一棟1460平方米的兩層教學樓，生均校舍面積不足3平方米，只有教室和辦公室，其它專用教室一無所有。20xx年，通過各方協(xié)調，新征土地24585平方米，學校進行異地重建，不到兩年時間主體工程和外網(wǎng)工程全部竣工，20xx年8月交付使用。投資743萬元新建教學樓4700平方米。投資22萬元新建廁所200平方米，磚圍墻440延長米。解決了以前生均占地面積和生均校舍面積嚴重不足的問題，滿足了教育教學的需求。另外兩年時間內政府共投資40.4萬元，建了多媒體教室、科學實驗室、圖書室、語言學習室等22個專用教室。投資11.5萬元新購圖書13800冊，生均達到15.25冊。學?；顒訁^(qū)內有300米的環(huán)形跑道一個，籃球場2個、排球場1個、足球場各1個、路徑一套及其它體育設施，能滿足體育教學和體育活動的需要。學校還利用節(jié)約資金21.6萬元為全體教師更新辦公桌椅63套，更新辦公電腦17臺，新添置了監(jiān)控、校園廣播一套，購置學生桌椅180套。僅兩年時間，學校的辦學條件得到了明顯的改善，實現(xiàn)了歷史性的跨越，為我校的可持續(xù)、健康發(fā)展奠定了堅實基礎。
（二）教師隊伍情況
我校現(xiàn)有教職工56人，其中專任教師52人，大學本科學歷23人，?？茖W歷28人，中師學歷6人，學歷達標率100%。高級教師4人，一級教師33人，二級教師10人。教師的專業(yè)結構比較合理。全體教師以身作則，樂于奉獻，工作熱情高，這是一支肯吃苦、善鉆研、創(chuàng)新意識濃的教師隊伍。
1、以身作則，加強領導班子建設
我校領導班子共有7人。平均年齡46周歲。2人本科學歷，5人?？茖W歷。高級教師3人，一級教師4人。領導隊伍建設是學校發(fā)展的關鍵因素。我校領導班子重視思想作風建設，7人均是中共黨員、支部骨干。工作中吃苦在前，不圖享樂，有力地團結學校的中層骨干，形成了學校堅強的領導核心。在難點和熱點問題上，我本人能從穩(wěn)定的角度出發(fā)，不搞一言堂，不搞特殊化，充分發(fā)揚民主，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。領導班子在師生中享有較高的威信。
2、優(yōu)化隊伍，提高教師專業(yè)水平
創(chuàng)新發(fā)展的教師隊伍，是學校建設的重中之重，更是推動學校長期發(fā)展的重要組織保證。為建設一支素質精良的教師團隊，學校要求每位老師根據(jù)自身情況擬定個人發(fā)展計劃，學校制定了《教師工作獎懲制度》、《教師工作管理制度》，建立了教師崗位責任制，教師的師德師風考評、教育教學效果、出勤和獎罰等與晉職晉級掛鉤，做到平時考核和年度考核有機結合，年度考核合格率達到100%。
針對學校青年教師較少及少部分教師教育教學能力薄弱這一客觀事實，學校著力加強了教育培訓工作。采用分散自學、集中培訓、匯報課、展示課、示范課、研討課等多種形式，提高教師的課堂教學水平。20xx年，我校的卜曉林老師代表我校參加賓縣第二輪國培計劃示范課展示活動，獲得縣級一等獎。為切實提高教師專業(yè)水平，學習先進學校的教學經(jīng)驗，20xx年10月份，我校派出了許超老師參加了國培短期置換培訓，20xx年5月份，派出了黃愛華老師參加了哈市的鄉(xiāng)村教師進名?；顒樱?0xx年5月份，孫恩勝老師又代表我校參加了信息技術的專項培訓。通過培訓，我校培養(yǎng)出了一支肯吃苦、善鉆研、業(yè)務精、創(chuàng)新意識濃的教師隊伍。涌現(xiàn)出了市級骨干教師9人，縣級骨干教師15人，縣級教學能手5人。
（三）加強教育教學、規(guī)范辦學行為、功能室使用效果
1、堅持正確的辦學方向
每個學校都有自己學校的管理傳統(tǒng)和文化積淀。長期以來，我校經(jīng)過幾代糖小人的積極探索，始終堅持“夯實基礎強化德育精致管理促進和諧”的辦學理念，以“建有文化的校園，塑有理想的教師，育有特長的學生，出高質量的成績，辦有名氣的學?！睘檗k學目標。確立了“三風一訓”，以“民主、和諧、求真、創(chuàng)造”為校風；以“敬業(yè)、愛生、博學、善教”為教風；以“好學、善思、勤練、活用”為學風；以“立志、善學、健美、向上”為校訓。以“學會做人、學會學習、學會合作、學會生存”為培養(yǎng)目標。
我校的樓廊文化共有四個主題，一樓為“啟學”，二樓為“尚德”，三樓為“求知”，四樓為“夢想”。這四個主題鮮明地體現(xiàn)出了糖坊中心小學濃郁的校園文化氛圍，給廣大教師營造了一個寬松的育人環(huán)境，給孩子創(chuàng)設了一個快樂、健康的學習生活空間，起到了潛移默化、潤物無聲的效果。
2、突出德育工作的首要地位
在德育工作中，我們不斷加大情感教育力度。拓展了值周生、校園廣播站等學生工作團隊，增強學生的自我管理能力、合作能力與實踐能力。我們利用班隊會，開展《小學生守則》教育、《小學生日常行為規(guī)范》教育、法制教育、安全教育、生命教育等系列德育教育講座，積極營造德育教育整體氛圍，形成多維情感德育教育空間。學校定期組織班主任交流、研討教育教學及班級學生管理的新思路、新方法，解決新出現(xiàn)的問題。各班每雙周召開一次班隊會，對學生進行行為規(guī)范養(yǎng)成教育、禮儀教育、心理健康教育、法制教育等。為進一步拓寬德育教育途徑，每個學生的成長記錄袋里都記錄下學生校園生活的點點滴滴，為每一個學生留下一段快樂、美好、多彩、難忘的小學回憶。同時，我校也為教師建立了《教師師德檔案》，記錄下每一位教師在學生德育教育道路上難忘的收獲。扎實的德育工作有效推動了學校教育事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，同時也提高了德育教育的實效性。
3、加大力度，把好教學質量關
教學質量是學校的生命。我校的教學工作目標管理責任制對此有明確的規(guī)定和詮釋，層層簽訂責任狀，層層分解目標。每學期初，我校都組織開展關于如何備課、上課、批改作業(yè)等方面的專題講座。為切實提高課堂教學質量，業(yè)務領導狠抓課堂教學，經(jīng)常深入班級聽課、指導。學校每學期定期開展教師課堂教學展示活動，同時還通過年組研討課等形式，加強了教師間的學習和交流。經(jīng)過全體教師的努力，我校的課堂教學水平上升到了一個新臺階。每一節(jié)課都注重以學生為主體，每一節(jié)課都注重師生、生生互動，每一節(jié)課都注重學法的指導，每一節(jié)課都是成功課。我校按照國家和省教育行政部門頒布的課程方案、《課程標準》組織教育教學。落實國家、地方、學校三級課程，開齊、開全各類課程。學校自主編制了《糖坊中心校校本教材》低年版和高年版兩個版本。
課堂教學是新課程改革的突破口，必須與校本研修相結合，為此我們開展了有效教學、同課異構、金種子播種引領等活動。卜曉林、鄭遠麗、單玉玲、耿紅梅等老師的課堂教學多次在市縣級教學競賽中獲獎。
4、科研興校是學校發(fā)展的必由之路
學校領導班子大力支持學校的科研課題研究，“十二五”課題已經(jīng)結題，“十三五”縣級課題《培養(yǎng)小學生自主學習能力的方法研究》已經(jīng)開題，現(xiàn)已進入課題階段總結階段。課題研究的大量圖片材料和文字材料都有案可查。通過課題的申報與實施，教師們的視野得到拓展，教育理念得到更新。
5、切實規(guī)范辦學行為
我鎮(zhèn)義務教育階段的招生工作，完全按照教育局義務教育學校的招生要求及文件精神去落實。保證義務教育階段每個適齡兒童少年都能入學。學校開展招生工作時，堅持公開、公平和公正的原則，建立和完善招生入學工作公示制度、告知制度、誠信制度和社會監(jiān)督制度。通過各種形式向社會公布招生入學信息，通過多種途徑為家長、學生和社會提供咨詢指導和服務。在實施素質教育的過程中，學校注重減輕學生的課業(yè)負擔，每學期初，學校都開展減負自查活動，并形成減負自查報告，敢于接受社會各界的監(jiān)督。學校狠抓師德師風建設，并和全體教師簽訂師德師風承諾書，多年來，我校沒有亂定教輔資料現(xiàn)象，沒有亂辦班、亂補課現(xiàn)象，深受社會各界的好評。
6、充分有效地利用各功能管室，達到使用效果最大化
各功能管室建立了管理制度及物品臺賬，完善了使用記錄，同時學校對各室管理員不定期的進行培訓，以便于充分發(fā)揮各功能管室的使用功能。
（四）關愛特殊群體情況
1、關注特殊群體
建立教師“一幫一”和學生“二幫一”機制。在學校之間開展手拉手結對，在生活上可以給貧窮的留守兒童募捐,在學習上也以老師“一幫一”,學生“二幫一”的形式,幫助成績不怎么好的學生,幫他們樹立學習的信心，為“留守孩子”構筑溫暖“大家庭”。加強與村屯、街道的聯(lián)系，通過家長學校、家長會、家長開放日等形式，定期或不定期地對“留守孩子”的爺爺奶奶進行科學監(jiān)護孩子的教育。以班隊、少先隊活動為載體，緊緊圍繞“關愛、責任、誠實”，加強道德品質教育，尤其要讓“留守孩子”在社會實踐中體驗做人做事的道理。積極開展“四個一“活動：一是要求留守學生每個月給家長寫一封信，匯報自己學習和生活的情況，讓外出父母放心。通過此項活動的開展，旨在引導廣大留守學生抒發(fā)內心的真實情感，促進與父母的溝通和交流。二是建立一張留守學生與父母的聯(lián)系卡。其內容包括“留守學生”、家長、“留守學生”代理監(jiān)護人的詳細地址、聯(lián)系電話、身體狀況、年齡等基本情況，并對“留守學生”的個人檔案和聯(lián)系卡實行動態(tài)管理，及時補充和調整。三是規(guī)定每學期學校至少與外出打工的家長電話或書信聯(lián)系一次。四是每學期組織留守學生參加一次公益活動，讓留守學生感到社會在關愛他們。真正做到既關心愛護,又嚴格要求,培養(yǎng)他們的自尊心,自信心和進取心。為留守兒童的健康成長營造一個和諧的成長空間.
2、實行“三包”“三查”
校長包入學率，班主任包鞏固率，教師包合格率；期初查入學率，期終查鞏固率，期末查合格率。各級領導高度重視，“義務教育均衡發(fā)展”工作扎實有效。真正落實了校長“包入學，班主任包鞏固，教師包合格的責任制，輟學率為0%。
（五）強化管理和突出特色情況
在學校管理的過程中，學校充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和保壘作用，實行民主管理，開學初召開全體教職工大會，布置學校工作，學期中廣泛征求群眾意見，堅持校務公開。每學期一次全校性學生家長會，通過開家長會和家長委員會來征求家長，社會和各方面意見。學校做到以人為本，創(chuàng)造性地運用激勵機制調動教職工的積極性。在經(jīng)費支出、評優(yōu)晉級上堅持公開、公平、公正。建立學校自評制度，實行全員參加，全面自評，全過程評估。自評與學校工作計劃、工作過程監(jiān)控、工作總結相結合，保證學校各項工作目標的完成，能定期按時向教育督導部門上交自評和整改報告。
教師管理更是學校管理中的重要組成部分，建立了教師崗位責任制，做到平時考核和年度考核有機結合。尊重教師的創(chuàng)造精神，建立以教師自評為主的學校領導、教師與教師、學生、家長共同參與的教師發(fā)展性評價制度。依據(jù)法規(guī)政策落實教師待遇，制定了教職工晉職晉級、獎懲制度，并能有效執(zhí)行。
學校做到嚴格后勤、財務、檔案的管理。各類物品的采購、保管、使用、賠償制度齊全，學校能夠定期檢查、清點各類備品，沒有人為損壞和流失現(xiàn)象。學校有財務管理，審計監(jiān)督，民主理財制度，嚴格遵守財經(jīng)紀律，執(zhí)行財務制度，建立收費公開制度，財務支出公開制度，隨時接受學校教職工、家長、社會的監(jiān)督。
（六）安全工作情況
1、加強組織領導，健全安全管理組織機構
成立了學校安全工作領導小組，形成了安全工作校長親自抓部署，分管領導具體抓落實的良好局面。
2、層層落實安全責任
明確安全工作的責任和工作的具體要求。學校堅持安全工作責任到人，按照“誰主管，誰負責”的原則，學校把教師獎懲同安全工作進行了有機結合。學校一把手同全體教師簽訂了《安全工作責任狀》，班主任同學生、家長簽訂了《安全管理責任書》，給學生下發(fā)了《學生安全公約》。學校安全工作真正做到了學校、班級、學生、家長職責明確，齊抓共管。
3、強化安全教育
我校始終把安全工作放在學校工作的首位，安全教育做到了時時講，天天講，常抓不懈。利用教師例會、升國旗、學校集會等時間及時將安全工作會議精神、安全工作文件精神傳達到全體師生心中，學校按規(guī)定開設了健康安全教育課。充分利用專題講座、校園廣播、黑板報、宣傳專欄、圖片等媒體資源，給師生重溫了防震、防火、防汛、防病防食物中毒、防交通事故等安全常識和逃生技能。
4、堅持家長聯(lián)系制度
向家長宣傳安全工作的重要性，取得家長的支持和配合。組織全校性家長會，向全體家長印發(fā)了《致家長的一封信》，確保學生安全。由于我校安全責任落得實在，安全制度比較健全，安全教育頻繁開展，預防措施比較妥當，全體師生安全意識明顯增強，沒出現(xiàn)過任何重大不安全事故。
三、存在的主要問題
（一）師資相對薄弱，年齡結構相對老化
教師的年齡結構、專業(yè)知識結構欠合理，老教師比例偏多。46位專任教師的平均年齡為48.3歲，23位班主任中50歲以上的教師9人，占班主任總數(shù)的42%，個別教師專業(yè)不對口，10位音體美教師中只有兩名教師是專業(yè)院校畢業(yè)的，不適應新課改的需要。
糖坊中心校位于賓縣西北部，糖坊鎮(zhèn)屬于賓縣農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，東西跨度10公里，南北跨度15公里，且屬于山區(qū)丘陵地帶。目前，鎮(zhèn)內有送子車5臺，無法滿足接送學生的需要，一到冬季，道路光滑及有陡坡，存在很大安全隱患。
（三）校園環(huán)境亟待美化、綠化、需長遠規(guī)劃
學校整體構建還需科學設計，進一步完善。學校操場需要墊土硬化，為學生提供良好的運動場地。而且學校綠化面積較小，看不到成片的花草、綠樹。
在今后的工作中，我們將采取多種形式對教師進行培訓，一是抓好校本培訓，充分利用學校自身的資源進行全員培訓。二是采用“走出去、請進來”的辦法，學習外地的先進經(jīng)驗，盡快培養(yǎng)出一支高素質的教師隊伍。進一步加強安全管理，強化安全意識，加強送子車的管理，完善送子車的檔案。加強對學校財務的管理，做到勤節(jié)儉節(jié)約，有效利用資金，切實為教育教學服務。我們糖坊中心校將以這次“均衡發(fā)展”驗收評估為契機，虛心汲取各位領導的意見和建議，進一步加強領導，調整工作思路，在以后的工作中，投入更加飽滿的熱情，開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取，力爭辦讓上級滿意、家長滿意、社會滿意的教育。為學校的騰飛和發(fā)展，為賓縣的基礎教育事業(yè)均衡發(fā)展做出新的更大的貢獻。
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養(yǎng)老機構安全工作匯報發(fā)言篇十六
連日來，氣溫持續(xù)攀升，戶外氣溫均高達35攝氏度以上，交通運輸局樂觀實行"五項措施'，全力做好高溫酷暑天氣期間交通運輸各項工作：
一是調整施工時間，盡量避開高溫時段上路作業(yè)。大路建設和養(yǎng)護作業(yè)特地制定了《夏季高溫施工安全措施》，合理調整工作時間，嚴格掌握工人加班加點，實行"兩頭做，中間歇'或輪換作業(yè)的方法，避開高溫暴曬，疲憊作業(yè)。目前，大路處正在施工的錫澄路正進行k4+500~k6+278(涂鎮(zhèn)村委到張家橋段)、k10+850~k11+880(煥燈橋至小橋路段)右幅基層水泥穩(wěn)定土攤鋪，河豚路大修工程正緊鑼密鼓施工中。
二是做好防暑降溫各項措施。施工現(xiàn)場每天供應足量的`大麥茶與綠豆湯，便利一線人員準時解渴解暑。給每一位施工人員派發(fā)人丹、風油精、涼爽油等防暑降溫用品，避開發(fā)生中暑現(xiàn)象。并適當提高飲食標準，確保職工養(yǎng)分到位。另外，定期對食堂進行消毒，堅決杜絕食物中毒和腸道感染疾病發(fā)生。
三是開展高溫安全隱患排查。對施工機械作業(yè)、用電設備、鍋爐、加油站等重點區(qū)域重點檢查，發(fā)覺問題馬上解決。確保交通職代勞動愛護用品及施工作業(yè)防護工具發(fā)放到位、使用到位、防護到位，切實避開高溫中暑及工傷事故的發(fā)生。
(xx大道)、205縣道(長山大道)進行了超限車輛查處，查處超限車輛24輛，卸載車輛16輛，卸駁載貨物226噸。地方海事處在7月15日至19日期間，對全市7家航運企業(yè)進行了"平安船舶專項檢查'工作，實施夏季高溫管理工作的常態(tài)化，保障水上交通安全形式持續(xù)穩(wěn)定。
五是加強值班，確保信息暢通。仔細落實高溫天氣期間值班制度和領導帶班制度，實行24小時值班。要求值班人員高度戒備，嚴格執(zhí)行信息報告制度，一旦發(fā)生突發(fā)大事狀況要準時報告，確保信息暢通，做好高溫酷暑的預警、預報和預防工作。
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