通過寫心得體會，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足，進一步提高自己的能力。寫心得體會時，可以從正面和負面兩個方面進行評述和總結(jié)。這里有一些關(guān)于心得體會的范文供大家參考，希望能對你的寫作有所啟發(fā)。
師的責任重大心得體會報告篇一
一項工作的成功離不開每個員工的努力和付出，而在這個過程中卻也難免會出現(xiàn)一些責任重大的情況。隨著現(xiàn)代社會對事故責任的越來越高要求，企業(yè)和員工都需要承擔起更多的責任。這就需要員工在工作時認真謹慎、嚴格遵守工作規(guī)則和流程，同時還要不斷提高自身專業(yè)素養(yǎng)和責任意識。本文將就一項工作重大責任案例進行分析，探討員工在工作中如何承擔責任，提高自身素質(zhì)的相關(guān)心得和體會。
第二段：引出工作重大責任案例
在一間醫(yī)學實驗室的工作人員進行實驗時，因為一名新員工操作不當，導致一臺實驗裝置損壞，不僅給實驗室造成了很大經(jīng)濟損失，還對實驗室的正常工作造成了影響。由于操作不當屬于員工責任范疇內(nèi)的問題，所以實驗室主管決定開會進行深入分析和探討，以此來提高員工的安全意識和工作素質(zhì)。
第三段：分析員工在工作中遇到的難點和問題
員工在工作中常常會遇到一些難點和問題，例如新員工缺乏相關(guān)經(jīng)驗和技能，操作不規(guī)范，對工作規(guī)章流程認識不足等等。這些都會導致工作出現(xiàn)差錯，進而影響整個實驗室的正常運轉(zhuǎn)。因此，在工作過程中員工必須要認真對待每一個環(huán)節(jié)，嚴格實行工作流程和規(guī)章制度。同時，也需要多向資深員工和主管請教，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和責任意識。
第四段：探討員工如何承擔責任和提高自身專業(yè)素養(yǎng)
員工在工作中應(yīng)當承擔起自己的責任，主動尋找解決問題的方法，積極與主管進行溝通和交流，以此來達到最終解決問題的目的。同時，員工也應(yīng)該努力提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和責任意識，不斷學習和掌握工作相關(guān)的知識和技能，對工作規(guī)章流程進行深入的理解和掌握。只有這樣，員工才能在工作中做出更好的表現(xiàn)，并為企業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻。
第五段：總結(jié)經(jīng)驗和體會
在工作重大責任案例中，員工需要承擔起更多的責任，提高自身素質(zhì)和意識，以此來減少工作出現(xiàn)問題的概率，并為企業(yè)的發(fā)展盡一份力。通過分析此案例，我們也可以深刻認識到員工在工作中遇到的問題和難點，以及如何承擔責任和提高自身專業(yè)素質(zhì)的方法和途徑。只有不斷學習和成長，員工才能在工作中不斷提高自己的素質(zhì)和表現(xiàn)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
師的責任重大心得體會報告篇二
在現(xiàn)代社會中，每個人在工作和生活中都必須承擔重大責任。工作責任是我們在工作中必須承擔的義務(wù)和責任，關(guān)系到組織的正常運轉(zhuǎn)和發(fā)展。在工作中，如果負責人沒有承擔重大責任，那么不僅會影響企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展，而且也會導致員工的失業(yè)和無法生活。因此，人們必須努力承擔和履行工作責任。在本文中，我將分享一個工作重大責任案例的心得和體會。
二、案例介紹
在一家大型企業(yè)中，某項目的負責人應(yīng)該按時完成該項目的任務(wù)，然而，由于該負責人的失職，該項目沒有按時完成，導致公司受到巨大損失。公司領(lǐng)導決定對該負責人進行追責，并取消該負責人的所有職務(wù)。該負責人對公司的處分感到不滿，因此他向他的同事和朋友抱怨該公司的管理失敗，但其他人并沒有贊同他的看法。最終，該負責人只能辭去他的職務(wù)，以回避公司的處罰。
三、案例分析
該案例表明，負責人不能逃避自己對企業(yè)的責任。企業(yè)的成功與失敗取決于管理人員的決定和行動。如果負責人不能承擔他們應(yīng)該承擔的責任，這會對整個組織產(chǎn)生嚴重的影響。在這個案例中，負責人沒有按時完成項目任務(wù)，導致該項目沒有按時完成，這無疑受到了公司的巨大損失。因此，公司對該負責人進行了嚴厲的處罰和懲罰。
四、心得體會
該案例對每個人都有啟示。在工作中，我們必須承擔自己所應(yīng)該承擔的責任，無論是項目計劃，還是企業(yè)成功或失敗。如果我們不能承擔責任，那么我們將失去自己的信譽和信用，并對組織和員工產(chǎn)生負面影響。因此，在工作中，我們必須敬業(yè)、認真對待工作，充分了解自己的職責和責任，并盡最大努力履行自己的職責和責任。
五、結(jié)論
在我們的工作和生活中，每個人都必須承擔重大的責任。我們必須承認這個責任，對我們的工作和生活負責。同時，我們必須努力工作，做出我們可以的最好。在充分了解我們的職責和責任之后，必須時刻提醒自己，以確保我們始終能夠清醒地意識到自己在事業(yè)中所扮演的角色。我們必須牢記，我們每個人都承擔著不同的責任，我們必須盡最大努力確保我們的職責得到履行。只有這樣，我們才能做好工作，為組織的繁榮發(fā)展做出貢獻。
師的責任重大心得體會報告篇三
作為一個老師，在教育工作中我深深地感受到師的責任重大。這個職業(yè)不僅僅是一個工作，更是一種使命和責任。在這里，我將從幾個方面談?wù)勎覍煹呢熑蔚男牡皿w會。
首先，師應(yīng)該要有愛心。作為一個老師，我們要對每一個學生都有一份愛。我們不僅僅要教育他們知識和技能，更要關(guān)心他們的生活和成長。我們需要傾聽他們的心聲，耐心地解決他們的疑惑，教導他們正確的人生觀和世界觀。
第二，師應(yīng)該有耐心。教育工作不是一蹴而就的，而是需要一個過程的。每個學生都有自己的特點和能力，我們要耐心引導他們，逐漸地發(fā)現(xiàn)和解決他們的問題，讓他們在自己掌握的領(lǐng)域上不斷地進步和成長。
第三，師應(yīng)該有責任感。在教育工作中，我們要對學生的學習和成長負責。我們要用自己的知識和經(jīng)驗去幫助他們，讓他們在指導下找到自己的方向。我們也要與家長和社會保持聯(lián)系，共同為學生創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境。
第四，師應(yīng)該是榜樣。我們不能只口頭上教育學生，而沒能做到身教。一個好的老師應(yīng)該是一個好的模范，他們應(yīng)該在思想、言行上都嚴格自律，做到言行一致。我們的行為舉止和言談應(yīng)該能夠給學生樹立一個正確的榜樣，引導學生走向正確的道路。
最后，師應(yīng)該有創(chuàng)造力。我們不能停留在傳統(tǒng)的教育模式中，應(yīng)該創(chuàng)新思考教育方法，發(fā)掘?qū)W生的潛能，從而為學生的發(fā)展賦予更多可能性。
在這個充滿機會的時代，作為一名老師，我們不僅僅要注重學生的學習能力和眼界，更要培養(yǎng)他們的人際交往能力和自我管理能力，幫助他們找到一條合適的成長路徑。因此，我們對教育的重視不僅僅局限于課堂上的知識傳授，更關(guān)注學生的綜合素質(zhì)和全面發(fā)展。
總之，教育是一個充滿責任感的職業(yè)，需要我們用愛心、耐心、責任感、創(chuàng)造力和成為榜樣的行為來取勝。我相信，在不斷的探索和實踐中，我們的教育事業(yè)會更加輝煌，學生們的未來也會更加光明。
師的責任重大心得體會報告篇四
作為一名教師，我們的職責是對學生負責，我們的責任重大。這個責任超出了課堂教學的范疇，我們還負責培養(yǎng)學生的品德、人格和社會責任感。因此，作為一名教師，我們有義務(wù)確保我們的學生獲得最好的教育，幫助他們成為獨立、自信和有價值的成年人。在這篇文章中，我將分享我的一些心得和體會，探索教師的責任和我們?nèi)绾胃玫芈男羞@些責任。
第一段：讓學生知道我們是關(guān)心他們的
在教育的世界里，師生之間的關(guān)系非常重要。作為一名教師，我們需要了解我們的學生，他們的興趣愛好，他們的家庭環(huán)境和生活背景。我們可以通過與學生交流、溝通和理解，讓他們知道我們是關(guān)心他們的。這樣一來，學生會更容易地接受我們的教學，并感到受到尊重和關(guān)注。
第二段：確定有明確的目標和計劃
在教育過程中，有明確的目標和計劃是前提。我們要知道自己的學生的水平、能力和需要，以便有效地設(shè)計和傳授教學內(nèi)容。一個好的教師應(yīng)該有一個嚴謹?shù)慕虒W計劃，并跟隨這個計劃進行授課。這不僅可以確保我們的教學質(zhì)量，還可以幫助學生更好地理解和掌握知識。
第三段：激發(fā)學生的學習興趣
學生從未感到無聊或無所事事是每個教師的夢想。作為一名優(yōu)秀的教師，我們應(yīng)該創(chuàng)造一個積極、有活力和樂于探索的學習氣氛，讓學生興趣盎然，愛上學習。好的教育是建立在興趣和熱情的基礎(chǔ)上，因此我們應(yīng)該盡可能地激發(fā)學生的學習興趣。
第四段：鼓勵學生參與學校和社區(qū)活動
除了教授課程知識，我們還應(yīng)該鼓勵學生參與學校和社區(qū)活動。這些活動可以幫助學生更好地了解社會和自己的地位，建立或加強他們的社會責任感。同時，參與這些活動還可以幫助學生發(fā)展各種技能，如領(lǐng)導能力、溝通能力、協(xié)作能力等。作為一名教師，我們應(yīng)該促進學生參與這些活動。
第五段：自我反思和提高
長期教育實踐中，教師應(yīng)經(jīng)常對自己的教學方法、教材和評估進行自然反思，以反思自己的教學質(zhì)量和提高自己的教學能力。 更重要的是，我們應(yīng)該不斷地尋求新的教育方法、技能和知識，以使我們的教學更加注重學生，更加有效。這需要不懈地學習和投入熱情。
結(jié)語
當我們成為一名教師時，我們必須意識到，我們的責任遠遠超出了傳授知識的范圍。我們需要幫助學生成為有價值的成年人，發(fā)展學生的個性、品格和自信，并將他們引向成功的道路。擁有這樣的責任無疑是非常沉重的負擔，但也是非常有意義和值得的。希望我的經(jīng)驗和體會可以幫助更多的教師在他們的教育職業(yè)中為學生創(chuàng)造更好的未來。
師的責任重大心得體會報告篇五
近年來，社會對于工作重大責任的要求越來越高，一旦工作出現(xiàn)問題，不僅僅是個人的問題，還會帶來巨大的社會影響，對相關(guān)單位和個人造成重大的損失。因此，如何避免工作中的責任問題，成為了當前各個領(lǐng)域工作者需要認真思考和努力做好的事情。
作為一名從事食品安全領(lǐng)域工作的從業(yè)者，筆者特別感受到了工作重大責任的沉重和不容忽視。前不久，我們收到了食品藥品監(jiān)管部門的檢查通知，此次檢查主要針對餐飲企業(yè)的食品安全隱患情況進行排查。在此次檢查中，我們不僅僅是接受了監(jiān)管部門的檢查，同時也意識到了自身的存在問題，進而引起了我們的深刻反思。以下是我在此次檢查中的一些心得體會：
一、工作責任感的提高是全員的責任
在此次檢查中，領(lǐng)導強調(diào)了一句話“食品安全是人民群眾的舌頭安全，是衛(wèi)生安全的最后一道防線，我們作為從業(yè)人員，必須對此時刻保持高度的警惕和認真負責?！边@段話不僅僅是一句口號，更是一個鞭策，提醒每個從業(yè)人員要深刻理解工作的重要性，真正做到將工作責任感內(nèi)化于心，外化于行，以認真的態(tài)度、精湛的技術(shù)，保障人民群眾的健康安全。
二、禮儀規(guī)范有助于提高形象
在此次檢查中，我們注意到一個細節(jié)，就是整個企業(yè)工作人員在接待檢查人員時，態(tài)度十分恭敬，言行得體，彰顯了一定的專業(yè)素養(yǎng)和良好工作態(tài)度。我們認為，一定的禮儀規(guī)范有助于提高企業(yè)的形象，向外部發(fā)出積極的信號。
三、非法行為必須零容忍
在工作中，遵守法律法規(guī)，尊重職業(yè)道德，是保障工作有效和順利實現(xiàn)的前提條件。如在食品安全領(lǐng)域，一些不法經(jīng)營者為了謀取暴利，不擇手段，采用非法添加物質(zhì)或者篡改食品生產(chǎn)時間等不正當方式繞開監(jiān)管，給人民群眾的身體健康帶來嚴重威脅，更為嚴重的是，可能會造成不可逆轉(zhuǎn)的損失。在此次檢查中，我們要求每個從業(yè)者都要認清非法行為所帶來的危害，堅決零容忍，立即制止和嚴厲懲處，營造健康的行業(yè)環(huán)境。
四、持續(xù)改進與優(yōu)化工作方式
在檢查中，我們發(fā)現(xiàn)了食品安全管理中的一些瑕疵，一些規(guī)定沒有得到很好的貫徹執(zhí)行，對此我們及時進行了改進和優(yōu)化，針對問題進行了有效整改。此外，在檢查中，我們學習和借鑒了管理經(jīng)驗和先進技術(shù)，不斷拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，提升業(yè)務(wù)水平，不斷創(chuàng)新和優(yōu)化工作方式，以便更好保障人民群眾的健康和安全。
五、保障員工合法權(quán)益
在工作中，員工是企業(yè)最重要的資本。為了保障員工的合法權(quán)益，我們在此次檢查中，特別強調(diào)了保障員工的工作條件和福利待遇，及時發(fā)放工資、購買社會保險等措施。同時，在工作中要注意維護員工的安全和身體健康，確保員工的正確使用勞動工具和進行安全防護。
總之，工作重大責任是一個需要全體從業(yè)者時刻牢記的問題。我們需要認真審視工作中存在的問題，切實完善各項制度，提高工作的效率和質(zhì)量，并不斷深化業(yè)務(wù)知識和管理水平，以更好地服務(wù)人民群眾，為實現(xiàn)起飛中國夢貢獻自己的力量。
師的責任重大心得體會報告篇六
第一段：引言（150字）
黨史是我們黨的寶貴財富，它包含了黨的發(fā)展歷程、理論成果和偉大事跡，是我們黨堅持發(fā)展中國特色社會主義的理論基礎(chǔ)和行動指南。近年來，學習黨史成為黨員干部必修課，通過學習黨史，我們更加深刻地認識到學習黨史的責任重大。在學黨史中，我也有許多心得體會，深感學黨史是每個黨員干部的必修課。
第二段：理論武裝（250字）
學習黨史的第一步就是進行理論武裝。在學習黨史的過程中，我們通過深入了解黨的理論、方針政策，可以更好地指導我們的實際工作。由于黨的理論是與時俱進的，因此我們需要經(jīng)常更新我們的知識。通過學習黨史，我了解到黨在不同歷史階段的理論成果，這幫助我更好地適應(yīng)時代發(fā)展的需要。同時，通過學習黨史，我也明白了黨的理論是從實踐中來的，它是在長期斗爭中總結(jié)出來的，因此我們需要黨的理論貫徹實踐，才能發(fā)揮出它的真正作用。
第三段：錘煉意志（250字）
學習黨史不僅僅是為了理論武裝，更重要的是錘煉我們的意志。在學習黨史的過程中，黨的先輩們的偉大事跡給我留下了深刻的印象。他們是在極端惡劣的環(huán)境下堅持信念，始終不渝地追求真理和正義的典范。他們的堅持和犧牲精神是我們學習的榜樣。通過學習黨史，我明白了一個人只有堅定的意志和追求，才能在困難和挫折面前不屈不撓，始終保持奮斗的熱情和信心。
第四段：提升素質(zhì)（250字）
學習黨史還能夠提升我們的素質(zhì)。黨史中蘊含的寶貴經(jīng)驗和智慧，可以使我們更好地成長和進步。通過學習黨史，我得以深入了解黨的作風建設(shè)，了解黨員必須具備的品質(zhì)和要求。同時，通過學習先輩們的優(yōu)秀事跡，我也得到了榜樣的引領(lǐng)和勉勵。這些都為我提供了寶貴的學習資源，使我能夠不斷提升自己的精神風貌和道德修養(yǎng)，使我成為一個更好的黨員。
第五段：實踐指導（300字）
學習黨史最重要的目的是為我們的實踐提供指導。通過學習黨史，我們可以更加準確地把握黨的方針政策，更加有針對性地開展工作。黨史是黨的實踐的實證和寶貴經(jīng)驗的總結(jié)，它不僅告訴我們黨是如何帶領(lǐng)人民進行革命和建設(shè)的，也告訴我們在今后的工作中應(yīng)該怎樣做。通過學習黨史，我明確了自己的責任和使命，堅定了民族復興的決心和信心。這些對我今后的工作充滿了指導意義，使我在實踐中更加自信和有力量。
總結(jié)（200字）
學黨史責任重大，通過學習黨史，我深感責任的分量。學黨史讓我接受了理論武裝，堅定了我的理想信念，提升了我的素質(zhì)。學習黨史還讓我更好地擔當起實踐的責任，為中華民族的偉大復興貢獻自己的力量。作為一名黨員干部，我將以更加飽滿的熱情和堅定的信心，不斷學習黨史，不斷提高自己的素質(zhì)，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。
師的責任重大心得體會報告篇七
在學習黨史的過程中，我深刻感受到了學習黨史的責任重大。黨史是黨的寶貴財富，是我們黨的精神支柱和行動指南。黨史中蘊含著豐富的經(jīng)驗和智慧，對我們充滿著強烈的教育意義和啟示作用。通過學習黨史，我深刻認識到自己作為一名黨員的責任和使命，并在思想、工作和生活等方面有了很多新的體會。
首先，學習黨史使我深刻認識到一個黨員應(yīng)該具備的良好品質(zhì)。黨史中砥礪奮進、堅持理想信念、奉獻社會的黨員英雄事跡，讓我對黨員的品質(zhì)有了更深刻的認識。作為黨員，我們要堅持共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，始終保持對黨忠誠、對人民忠誠，始終堅守共產(chǎn)主義道德規(guī)范，忠實履行黨員的各項義務(wù)。黨史中勇敢斗爭、迎難而上的精神，激勵我要積極投身到實現(xiàn)中華民族偉大復興的偉大事業(yè)中去。
其次，學習黨史也使我深刻認識到作為黨員，我們要發(fā)揮先鋒模范作用，樹立良好形象。黨史中許多先進典范的事跡，給予我了強大的精神力量。他們以黨員的先進標準，不斷努力奮斗，用自己的實際行動影響和感召著身邊的人。因此，我們作為黨員要從思想上、行動上不斷提高自己，做到在生活和工作中克己奉公，模范遵守國家法律和黨紀黨規(guī)，堅決同一切不符合黨的原則的行為進行斗爭。
第三，在學習黨史過程中，我深刻領(lǐng)悟到“歷史是最好的教科書”的真理。通過學習黨史，我們可以深入了解中國共產(chǎn)黨的成立和發(fā)展過程，了解中國共產(chǎn)黨的奮斗歷程和取得的輝煌成就，了解中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導核心和領(lǐng)導集體，以及領(lǐng)導中國人民進行偉大斗爭、實現(xiàn)偉大勝利的經(jīng)驗。只有深刻認識到黨的歷史和黨的精神，我們才能更好地堅定我們共產(chǎn)主義的遠大理想，更好地堅定我們的信念，更好地為實現(xiàn)中華民族偉大復興而努力奮斗。
最后，學習黨史也使我對我自己的人生道路有了更明確的認識。黨史中涌現(xiàn)出一大批為民族解放和人民幸福事業(yè)奉獻的優(yōu)秀黨員和無數(shù)普通黨員的感人事跡。他們在面對困難和挫折時始終保持信念的韌性，他們在犧牲和付出時始終抱有遠大的理想。這些故事不僅僅讓我敬佩他們的偉大，更激勵我在自己的人生道路上勇往直前。無論遇到哪些困難和挑戰(zhàn)，我都要不忘初心、牢記使命，堅定地走好每一步，為實現(xiàn)我自己的人生價值貢獻力量。
總之，學黨史責任重大。通過學習黨史，我深刻認識到自己作為一名黨員的責任和使命，并在思想、工作和生活等方面有了很多新的體會。作為黨員，我們應(yīng)該具備良好的品質(zhì)，發(fā)揮先鋒模范作用，樹立良好形象。黨史是最好的教科書，通過學習黨史我們可以深入了解黨的歷史和黨的精神，更好地堅定自己的理想和信念。在學習黨史的過程中，我也對自己的人生道路有了更明確的認識。學習黨史是一項重要而艱巨的任務(wù)，我們必須時刻保持學習的熱情和毅力，不斷提高自身修養(yǎng)，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的偉大事業(yè)不斷貢獻自己的力量。
師的責任重大心得體會報告篇八
第一段： 導言（引入主題，概括論點）
學習黨史是每個共產(chǎn)黨員的責任和使命。近年來，黨中央開展了一系列學習黨史、理論宣講活動，引導廣大黨員干部深入學習黨史，深刻認識黨的光輝歷程和偉大成就，進一步提高政治站位和政治覺悟。通過學習黨史，我深切感受到學習黨史的責任重大，下面將分享一些個人的心得體會。
第二段：認識使命，強化責任意識（學黨史的重要意義）
學黨史能夠讓我更加深入理解共產(chǎn)黨員的使命與責任。黨的光輝歷程告訴我們，我們黨是全心全意為人民服務(wù)的政黨，我們黨的一切事業(yè)都是為了實現(xiàn)人民的根本利益。從黨的初心和使命中，我進一步確立了自己肩負的責任，深化黨性修養(yǎng)和黨員意識，增強黨員責任感和敬畏之心。同時，學黨史還讓我意識到，共產(chǎn)黨員應(yīng)該以艱苦奮斗的精神狀態(tài)，付出更多的努力來完成使命所賦予的責任。
第三段：正確認識歷史，銘記前輩奉獻（學習前輩的優(yōu)秀品質(zhì)）
學習黨史能夠讓我更加正確認識歷史，感知前輩們的偉大奉獻。黨的歷史告訴我們，無論是在革命戰(zhàn)爭年代還是建設(shè)發(fā)展年代，黨員們始終是為了人民的利益而戰(zhàn)斗的先鋒隊。他們英勇無畏、無私奉獻，用鮮血和生命換來了今天的幸福生活。通過學習黨史，我深深感受到了前輩們所具備的崇高品質(zhì)，如堅定的理想信念、樂于奉獻的精神和堅強的意志力。這些優(yōu)秀品質(zhì)深深激勵著我，讓我更堅定了自己的信仰，更加努力為人民服務(wù)。
第四段：開創(chuàng)新征程，強化使命擔當（學黨史的行動指南）
學黨史不僅能夠幫助我們認識歷史和前輩的奉獻，更能夠指導我們當前和未來的行動。黨的光輝歷程告訴我們，我們黨是一個始終與時俱進的政黨，我們黨的一切事業(yè)都是為了實現(xiàn)中國夢的偉大目標。學黨史使我更加明確了自己的行動方向和目標，堅定了自己對黨的忠誠。同時，通過學習黨史，我也深刻認識到要堅持黨的領(lǐng)導，增強自身的學習能力和創(chuàng)新能力，做到在改革發(fā)展中勇?lián)姑诟黜検聵I(yè)中始終保持奮斗的姿態(tài)。
第五段：總結(jié)（強調(diào)責任重大，展望未來）
學習黨史是每個共產(chǎn)黨員的責任和使命，而且這個責任是重大的。通過學習黨史，我更加深入理解了黨的使命和意義，提高了自身的政治站位和政治覺悟。同時，我也認識到學黨史是一個長期的過程，學習黨史需要反復的學習和實踐，需要不斷加深對前輩們偉大奉獻的認識和理解。在黨史的指引下，我將努力開創(chuàng)新征程，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)，為實現(xiàn)中國夢不懈奮斗！
師的責任重大心得體會報告篇九
隨著社會的不斷發(fā)展，刑事犯罪活動日益猖獗，各種嚴重的刑事犯罪案件也時有發(fā)生，這些案件不僅對個人造成了巨大的傷害，對社會秩序和法律尊嚴也是一種挑戰(zhàn)。在這樣的背景下，學習重大刑事案件中的法律道德經(jīng)驗及其體會是我們每個人不可忽視的責任。下面我將根據(jù)我在學習重大刑事案例時的體驗和經(jīng)驗，談?wù)勎覍Υ说睦斫夂透形颉?/p>
一、深入思考案件背后的社會問題
學習重大刑事案例時，我們要更多的從社會問題的角度去認識案件，并通過思考案件背后的社會問題，察覺到當代中國社會的問題和規(guī)律。將抽象和晦澀的法律條文化為具體的語言和場景，使我們更直觀地感受到事實真相和案件受害人的痛苦。例如，一些特權(quán)階層的案件，我們要從權(quán)力運作和法治時代的角度去看待，了解案件所涉及的社會利益關(guān)系。只有深入探究案件的背后，才能找到案件解決之道，從而更好地拓寬我們的思路和知識面。
二、深切體會犯罪的嚴重性和殘忍性
犯罪的嚴重性和殘忍性在學習重大刑事案例時得到了最直接和深刻的呈現(xiàn)，我們可以感受到罪犯對社會的不負責任和不道德行為，也可以感受到受害人的痛苦和無助。正是這些案件告訴我們，完善的法律體系和法治社會是多么的重要，也提醒我們保持對待人類生命尊嚴的基本態(tài)度，加強依法管治，定期完善法律體系，從而更好地保障公民權(quán)益，維護社會穩(wěn)定。
三、深化對各類罪行的認識和分析
學習重大刑事案例，對于加深我們對罪行的認識和分析是至關(guān)重要的。通過深入了解典型的犯罪案例，我們可以發(fā)現(xiàn)各種罪行之間的相同和相異之處，并能夠更好地掌握和理解相關(guān)的法律規(guī)定。我們必須要清晰地認識各種罪行背后的邏輯和因果關(guān)系，以便我們在未來的生活中更好地應(yīng)對各種情況，并避免受到不必要的傷害。
四、提高法律意識和法律素養(yǎng)
學習重大刑事案例不僅可以加深我們對罪行的認識和分析，更重要的是可以讓我們提高法律意識和素養(yǎng)。作為一個公民，必須學會尊重法律，遵守法律，守護法律的尊嚴和權(quán)威。學習重大刑事案例也是在提高我們的法律人文精神，提升我們的思想能力和文化素養(yǎng)的過程。
五、牢記身為公民的責任和義務(wù)
學習重大刑事案例，我們必須始終銘記自己作為公民應(yīng)該承擔的民族責任和個人義務(wù)，尤其要牢固樹立 復興中華、建設(shè)法治國家的信念，這個信念不僅源于中華民族的歷史文化，更是現(xiàn)代中國社會建設(shè)的重要推動力。只有將公民責任和義務(wù)落實到實踐中，我們才能更好地保護我們自己的權(quán)益和尊嚴，也才能為中華民族的復興和社會的進步做出積極的貢獻。
總之，學習重大刑事案例是一次深度的思想洗禮和精神升華的過程，在此過程中，我們可以深入思考社會問題、加深對罪行的認識、提高法律意識和法律素養(yǎng)以及樹立作為公民應(yīng)有的責任和義務(wù)等方面。這不僅有利于我們的自身成長和發(fā)展，還有利于實現(xiàn)法治社會建設(shè)和國家的長期和平穩(wěn)定。
師的責任重大心得體會報告篇十
在大型企業(yè)組織中，每個員工都擔負著自己的職責和崗位。有些崗位可能看似較小，但卻承載著重要的責任。這正是“崗位雖小責任重大”的真實寫照。在我短暫但難忘的工作經(jīng)歷中，我深刻領(lǐng)悟到了這句話的內(nèi)涵。無論崗位大小，只要用心投入，都能感受到其中蘊含的意義和價值。
首先，崗位雖小也能產(chǎn)生巨大的影響力。每個崗位都有它的特定職責和任務(wù)，都是一個組織中不可或缺的一環(huán)。盡管這個崗位的貢獻并不會在短時間內(nèi)引發(fā)明顯的變化，但它所承載的責任卻是整個機構(gòu)中不可或缺的一部分。就像齒輪在機器中的作用一樣，一個小崗位的工作如果不出現(xiàn)問題，很多重要的事情就能順利進行?？此破椒驳男徫?，也能通過自身的努力和付出，產(chǎn)生積極的反響，對整個團隊產(chǎn)生巨大的推動力。
其次，崗位雖小也能鍛煉個人的能力和素質(zhì)。一個小崗位的工作不會要求太多的技能和能力，但這并不意味著我們可以敷衍了事。相反，恰恰是因為它的簡單性，我們需要更加細致認真地對待每一個環(huán)節(jié)，盡力做好自己的本職工作。從小崗位開始，我們可以逐漸培養(yǎng)自己的責任心、耐心和細致精神。這些素質(zhì)在今后的工作中都將發(fā)揮重要作用。一個優(yōu)秀的員工不僅要做到衣冠楚楚，更要在每一個工作崗位上做到無可挑剔。
然后，崗位雖小也能夠培養(yǎng)團隊意識和合作精神。無論崗位大小，都需要與其他部門或員工進行密切的協(xié)作。一個小崗位的工作成果往往會為整個團隊帶來成就感和榮譽感。在項目的過程中，團隊合作是不可或缺的。小崗位的員工需要主動與其他人員進行溝通和協(xié)作，相互配合，才能夠最終實現(xiàn)整個項目的成功。通過團隊合作，我們可以學到更多的工作技巧和交流方法，提升自己的綜合素質(zhì)和能力。
最后，崗位雖小也能為個人帶來成就感和滿足感。每個人都渴望為社會和組織做出自己的貢獻和努力。一個小崗位的員工通過自己的努力和付出，也能夠為公司帶來收益，為自己的職業(yè)生涯增添色彩。當我們看到自己的工作成果得到認可和贊許時，內(nèi)心不禁會感到一種莫名的滿足和成就感。這種成就感能夠激發(fā)我們更好地投入工作，繼續(xù)提升自己的能力。
總的來說，崗位雖小責任重大。每個員工都應(yīng)該從自己的小崗位做起，充分發(fā)揮自己的職責和作用。無論崗位大小，只要心懷責任，用心投入，都能感受到其中的意義和價值。通過小崗位的工作經(jīng)驗，我們能夠鍛煉個人能力，培養(yǎng)團隊精神，獲得成就感和滿足感。因此，我們應(yīng)該珍惜和尊重每一個崗位，把每一個小崗位都當作自己的責任和使命來對待，才能在工作中取得更大的成就。
師的責任重大心得體會報告篇十一
在學習《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》后本人感受頗深，這項條例嚴肅了黨員干部的的政治紀律、組織紀律和工作紀律，確保廣大黨員干部能準確把握重大事項請示報告的重要意義、基本原則和各項工作要求。
此項條例使廣大黨員干部能在不受自己職權(quán)范圍內(nèi)卻又關(guān)乎全局、影響廣泛的重要事情和重要情況做出自己好的看法和解決方式上報上級黨組織，都說三個臭皮匠頂個諸葛亮，通過大家的努力再棘手的事情都會迎刃而解，著也大大的提高了廣大黨員干部干工作的積極性，更是提高了在隊伍的發(fā)展，也能快速的找到優(yōu)秀的黨員干部并進行培養(yǎng)。
此項條例也是一份制約，給那些坐在位置上不作為的人一個制約，在其位就要謀其職，如果只知道“守位置”而不愿發(fā)展，那么也就不配當黨的干部，既然在那個位置上了就要好好的干工作，好好的服務(wù)廣大群眾，切實做一個新時代忠誠、干凈、有擔當?shù)狞h員干部。
廣大黨員干部要以此《條例》為基礎(chǔ)，切實做好請示報告工作，保持清醒的政治頭腦樹牢政治意識、大局意識、核心意識、看起意識，始終走中國特色社會主義道路，堅定不移的用馬克思主義思想、鄧小平理論及***新時代中國特色社會主義思想。
廣大黨員干部要切實把請示報告作為重要的政治紀律和政治規(guī)矩，將黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律這“六大紀律”落到實處，通過各項紀律嚴格要求自身，嚴明黨的廉潔紀律，遏制腐敗，讓廣大黨員干部潔身自好，用自己的權(quán)利來服務(wù)群眾，用自己的權(quán)利來發(fā)展社會，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
師的責任重大心得體會報告篇十二
近日，中共中央政治局召開會議審議了《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，《條例》要求黨的領(lǐng)導干部要把請示報告和履職盡責統(tǒng)一起來，該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負責的必須負責，該擔當?shù)谋仨殦??！稐l例》的制定出臺進一步提高了重大事項請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學化水平。
《條例》的制定出臺是黨要管黨、從嚴治黨的必要手段。辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨。黨要管黨，關(guān)鍵是管好干部；從嚴治黨，關(guān)鍵是從嚴治吏。嚴格執(zhí)行《條例》，就是從嚴管黨治吏的一項重要抓手，是全面從嚴管黨治吏的一把利器?！稐l例》的出臺是貫徹中央全面從嚴治黨戰(zhàn)略布局、加強領(lǐng)導干部管理監(jiān)督的又一重大舉措，對于進一步嚴明黨的政治紀律和組織紀律，從嚴管理監(jiān)督干部，具有十分重要的意義。
《條例》的制定出臺是貫徹落實***總書記關(guān)于個人有關(guān)事項報告制度指示要求和中央新精神的重要舉措。***總書記對領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告制度高度重視，多次主持中央政治局常委會會議、中央全面深化改革領(lǐng)導小組會議進行專題研究，并作出重要指示、在有關(guān)會議上發(fā)表重要講話。***總書記的指示要求和中央的新精神，為《條例》的制定出臺指明了方向。
《條例》的制定出臺為選拔任用忠誠廉潔干部提供了有效依據(jù)。廣大領(lǐng)導干部普遍認識到，是否如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項是對黨忠不忠誠、老不老實的具體體現(xiàn)，瞞報非小事、說謊有代價，自覺接受監(jiān)督意識明顯增強。個人重大事項查核結(jié)果運用從嚴從實，作用發(fā)揮越來越好，有力強化了對干部的日常管理監(jiān)督，有效防止了“帶病提拔”。
《條例》的制定出臺是與時俱進解決新情況新問題的現(xiàn)實需要。隨著管黨治黨形勢的發(fā)展變化，原來的規(guī)定也要與時俱進適應(yīng)實踐發(fā)展的需要，對遇到的新情況新問題通過完善制度來解決。隨著改革不斷深化，干部管理監(jiān)督需要更加科學化、精準化，《條例》的制定出臺堅持問題導向，適應(yīng)新形勢新要求，彰顯了中國特色的制度自信，必將在推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，促使領(lǐng)導干部對黨忠誠、遵規(guī)守紀、誠實守信中發(fā)揮重要的作用。
師的責任重大心得體會報告篇十三
作為刑法學習的重要組成部分，刑事責任重大案例不僅是法律知識的重要來源，更是我們對社會規(guī)范和道德底線的認識和體悟。下面，我將從受害者權(quán)益保障、證據(jù)鏈條構(gòu)建、公正司法、司法效率和普法教育等五個層面，分享我的心得體會。
第一段：受害者權(quán)益保障
在刑事案例中，受害者權(quán)益保障是刑事司法最為重要的目的之一。無論是對于身體受到傷害的人，還是因為經(jīng)濟糾紛而產(chǎn)生損失的人，司法程序必須嚴密，必須充分保障他們的權(quán)益。經(jīng)過案例學習，我認為，要實現(xiàn)受害者權(quán)益保障，首先需要對受害者進行全面的保護，避免其受到二次傷害。其次，在司法程序中，需要給予受害者足夠的關(guān)注和支持，包括接受心理輔導等方面的幫助，進一步彌補其受到的損失。加強受害者保護，是刑事司法向社會展示自己的責任擔當。
第二段：證據(jù)鏈條構(gòu)建
證據(jù)是刑事司法能否公正有效地行使職權(quán)的關(guān)鍵。在案例學習中，我發(fā)現(xiàn)證據(jù)鏈條構(gòu)建是刑事司法中非常關(guān)鍵和挑戰(zhàn)性的一個環(huán)節(jié)。在司法過程中，認真嚴謹?shù)厥占C據(jù)，對證據(jù)分析和鑒定，是保證案件公正和效率的必要條件。而對證據(jù)的處理是否得當，不僅關(guān)系到案件的成敗，更關(guān)系到對當事人權(quán)益的保障。因此，構(gòu)建完整、準確的證據(jù)鏈條具有重要的意義。
第三段：公正司法
公正是司法的核心和價值所在。公正司法是國家安定和人民幸福的基礎(chǔ)。在學習刑事責任重大案例中，我發(fā)現(xiàn)公正司法的實現(xiàn)需要通過司法人員的精神面貌和職業(yè)素養(yǎng)來實現(xiàn)。對于公正司法的實現(xiàn)，首先需要建立良好的司法制度和審判機制，同時加強司法人員的職業(yè)培訓，提高司法公正水平。公正司法必須將道德理念與法律原則相結(jié)合，在平衡當事人權(quán)益和社會正義之間保持平衡。
第四段：司法效率
效率是司法改革的核心目標之一，也是保障社會公正的重要手段。在學習刑事案例中，我發(fā)現(xiàn)要提高司法效率，需要進行多方面的努力。一方面，要在司法制度上進行改革，加強刑事程序管理，提高司法效率。另一方面，需要提高司法人員的職業(yè)素養(yǎng)，加強團隊協(xié)作，協(xié)同工作，提高審判效率。以提高司法效率為目標，我們可以更好地保障社會公正和穩(wěn)定。
第五段：普法教育
普法教育是推動刑事司法進步和提高司法公正性的重要途徑。在學習刑事案例過程中，我發(fā)現(xiàn)宣傳刑法、普及法律知識、提高民眾法制觀念和素質(zhì)，是普法教育不可或缺的要素。政府應(yīng)該積極推動和開展普法教育活動，提高廣大民眾的法律素養(yǎng)，加深對法律規(guī)范和刑事責任的認識和理解，保障社會公正和穩(wěn)定。
總之，通過學習刑事責任重大案例，我們能夠更深刻地認識社會規(guī)范和道德底線，增進司法公正和效率，提高生活和工作品質(zhì)，推動社會進步和發(fā)展。作為有志于從事法律行業(yè)的人，我們應(yīng)該吸取這些案例的經(jīng)驗和教訓，積極應(yīng)用到實踐中，彰顯出法律人的責任和擔當。
師的責任重大心得體會報告篇十四
隨著2020年的結(jié)束，各地政府也陸續(xù)發(fā)布了自己所屬市區(qū)的重大工作報告。其中，我所在的杭州的報告也迎來了發(fā)布的時刻。作為一個市民，我十分關(guān)注這份報告，也細致地閱讀了其內(nèi)容。在此，我想分享一下我的心得體會。
第一段：關(guān)于報告的總體印象
這份報告總體印象給人以鼓舞。杭州一直是一座充滿活力的城市，而今年的報告更是讓人感到這種活力的不斷延續(xù)。在經(jīng)濟發(fā)展、社會安全、公共事務(wù)和創(chuàng)新等方面，報告中都提到了許多嶄新的措施和計劃。從這份報告中，我能夠看到，政府對杭州的未來還是非常充滿信心的。
第二段：經(jīng)濟發(fā)展方面的重要舉措
“以創(chuàng)新引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展”，這是報告中提出的指導思想。特別是在數(shù)字經(jīng)濟、新制造、新基建等方面，政府提出了一系列支持措施，以激勵企業(yè)家精神。另外，也提到了要通過推進5G、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域的應(yīng)用來提升整個經(jīng)濟的發(fā)展水平。我覺得，這樣的舉措是非常積極的，不僅可以拓寬經(jīng)濟渠道，也能夠讓杭州在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上更加豐富多彩。
第三段：社會安全方面的重大進展
隨著新能源汽車和自動駕駛的推廣使用，交通事故數(shù)量有了顯著下降。同時，新的社保政策也會更好地為老年人提供支持。這些舉措讓我對杭州的社會安全更加放心。除此之外，報告中也提到了要加強食品安全的監(jiān)督，這也讓我更加相信杭州的公共衛(wèi)生和安全事業(yè)的水平正在全面提升。
第四段：公共事務(wù)方面的重要計劃
公共事務(wù)是政府需要持續(xù)關(guān)注的重點。而在杭州的報告中，提到了要加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。同時，也有一項非常令人激動的計劃，那就是進一步提升醫(yī)療服務(wù)水平。這將會對城市內(nèi)的居民和身處農(nóng)村的人群，都帶來極大的好處。除此之外，報告中還提到了改善城市環(huán)境，這對于我這樣一個喜歡充滿活力、綠色環(huán)保城市的人來說，也是非常好的消息。
第五段：對未來的展望
從這份報告中，我們可以看到政府對未來的展望非常樂觀。這也再次證實了杭州是一個充滿活力、充滿創(chuàng)新和充滿機遇的城市，每一個人都應(yīng)該為這座城市的未來而努力。而我也相信隨著政府的努力和市民的共同推進，杭州將能夠在未來取得持續(xù)的發(fā)展。
總之，這份報告中所展示出來的活力和信心讓我非常感動。在政府、社會組織的共同努力下，我們相信杭州的明天將會更加光明。
師的責任重大心得體會報告篇十五
第一條為了加強和規(guī)范重大事項請示報告工作，嚴明黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律，保證全黨全國服從黨中央、政令暢通，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等黨內(nèi)法規(guī)，制定本條例。
第二條重大事項請示報告工作以***新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，貫徹民主集中制，堅決維護***總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，保證全黨團結(jié)統(tǒng)一和行動一致，確保黨始終總攬全局、協(xié)調(diào)各方。
第三條本條例適用于下級黨組織向上級黨組織，以及黨員、領(lǐng)導干部向黨組織請示報告重大事項相關(guān)活動。
本條例所稱重大事項，是指超出黨組織和黨員、領(lǐng)導干部自身職權(quán)范圍，或者雖在自身職權(quán)范圍內(nèi)但關(guān)乎全局、影響廣泛的重要事情和重要情況，包括黨組織貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨組織決定、領(lǐng)導經(jīng)濟社會發(fā)展事務(wù)、落實全面從嚴治黨責任，黨員履行義務(wù)、行使權(quán)利，領(lǐng)導干部行使權(quán)力、擔負責任的重要事情和重要情況。
本條例所稱請示，是指下級黨組織向上級黨組織，黨員、領(lǐng)導干部向黨組織就重大事項請求指示或者批準;所稱報告，是指下級黨組織向上級黨組織，黨員、領(lǐng)導干部向黨組織呈報重要事情和重要情況。
第四條開展重大事項請示報告工作應(yīng)當遵循以下原則：
(一)堅持政治導向。樹牢“四個意識”，落實“四個服從”，把請示報告作為重要政治紀律和政治規(guī)矩，把講政治要求貫徹到請示報告工作全過程和各方面。
(二)堅持權(quán)責明晰。既牢記授權(quán)有限，該請示的必須請示，該報告的必須報告;又牢記守土有責，該負責的必須負責，該擔當?shù)谋仨殦敗?/p>
(三)堅持客觀真實。全面如實請示報告工作、反映情況、分析問題、提出建議，既報喜又報憂、既報功又報過、既報結(jié)果又報過程。
(四)堅持規(guī)范有序。落實依規(guī)治黨要求，嚴格按照黨章黨規(guī)規(guī)定的主體、范圍、程序和方式開展重大事項請示報告工作。
第五條各地區(qū)各部門黨組織承擔重大事項請示報告工作主體責任，黨組織主要負責同志為第一責任人，對請示報告工作負總責。
中央辦公廳負責接受辦理向黨中央請示報告的重大事項，并統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促指導各地區(qū)各部門向黨中央的請示報告工作。地方黨委辦公廳(室)負責接受辦理向本級黨委請示報告的重大事項，并統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促指導本地區(qū)的請示報告工作。
第二章黨組織請示報告主體
第六條黨組織請示報告工作一般應(yīng)當以組織名義進行，向負有領(lǐng)導或者監(jiān)督指導職責的上級黨組織請示報告。特殊情況下，可以根據(jù)工作需要以黨組織負責同志名義代表黨組織請示報告。
請示報告應(yīng)當逐級進行，一般不得越級請示報告。特殊情況下，可以按照有關(guān)規(guī)定直接向更高層級黨組織請示報告。
第七條接受雙重領(lǐng)導的單位黨組織，應(yīng)當根據(jù)事項性質(zhì)和內(nèi)容向負有主要領(lǐng)導職責的上級黨組織請示報告，同時抄送另一個上級黨組織。特殊情況下，可以不抄送另一個上級黨組織。
第八條接受歸口領(lǐng)導、管理的單位黨組織，必須服從批準其設(shè)立的黨組織的領(lǐng)導，向其請示報告工作，并按照有關(guān)規(guī)定向歸口領(lǐng)導、管理單位黨組織請示報告。
第九條接受歸口指導、協(xié)調(diào)或者監(jiān)督的單位黨組織，向上級黨組織請示報告一般應(yīng)當抄送負有指導、協(xié)調(diào)或者監(jiān)督職責的單位黨組織。
負有指導、協(xié)調(diào)或者監(jiān)督職責的單位黨組織應(yīng)當統(tǒng)籌所負責區(qū)域、領(lǐng)域、行業(yè)、系統(tǒng)內(nèi)各單位黨組織的請示報告工作，歸口統(tǒng)一向上級黨組織請示報告總體情況、牽頭事項完成情況等。
第十條涉及跨區(qū)域、跨領(lǐng)域、跨行業(yè)、跨系統(tǒng)的重大事項，應(yīng)當由有關(guān)黨組織向共同上級黨組織聯(lián)合請示報告。聯(lián)合請示報告應(yīng)當明確牽頭黨組織。
黨政機關(guān)聯(lián)合請示報告的，一般應(yīng)當將上級黨政機關(guān)同時列為請示報告對象。
第十一條根據(jù)黨內(nèi)法規(guī)制度規(guī)定，黨的決策議事協(xié)調(diào)機構(gòu)和黨的工作機關(guān)可以在其職權(quán)范圍內(nèi)接受下級黨組織的請示報告并作出處理。
黨組織主要負責同志可以就全面工作或者某些方面工作接受下級黨組織請示報告;有關(guān)負責同志可以就分管領(lǐng)域工作接受下級黨組織請示報告，也可以受黨組織或者黨組織主要負責同志委托，就全面工作接受下級黨組織請示報告。
第三章黨組織請示報告事項
第十二條涉及黨和國家工作全局的重大方針政策，經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)中的重大原則和問題，國家安全、港澳臺僑、外交、國防、軍隊等黨中央集中統(tǒng)一管理的事項，以及其他只能由黨中央領(lǐng)導和決策的重大事項，必須向黨中央請示報告。
第十三條黨組織應(yīng)當向上級黨組織請示下列事項：
(三)明確規(guī)定需要請示的重要會議、重要活動、重要文件等;
(六)屬于自身職權(quán)范圍內(nèi)但事關(guān)重大或者特殊敏感的事項;
(七)重大決策時存在較大意見分歧的情況;
(八)跨區(qū)域、跨領(lǐng)域、跨行業(yè)、跨系統(tǒng)工作中需要上級黨組織統(tǒng)籌推進的重大事項;
(十)其他應(yīng)當請示的重大事項。
下列事項不必向上級黨組織請示：屬于自身職權(quán)范圍內(nèi)的日常工作;上級黨組織就有關(guān)問題已經(jīng)作出明確批復的;事后報告即可的事項等。
第十四條黨組織應(yīng)當向上級黨組織報告下列事項：
(四)全面
工作總結(jié)
和計劃;(五)重大專項工作開展情況;
(六)重大敏感事件、突發(fā)事件和群體性事件應(yīng)對處置情況;
(七)經(jīng)濟社會發(fā)展中出現(xiàn)的重要情況和重大輿情;
(九)其他應(yīng)當報告的重大事項。
下列事項不必向上級黨組織報告：具體事務(wù)性工作;沒有實質(zhì)性內(nèi)容的表態(tài)和情況反映等。
第十五條黨組織應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定向上級黨組織報備下列事項：
(一)黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件;
(二)領(lǐng)導班子成員分工;
(三)有關(guān)干部任免;
(四)黨委委員、候補委員職務(wù)的辭去、免去或者自動終止;
(五)其他應(yīng)當報備的重大事項。
第十六條中央各決策議事協(xié)調(diào)機構(gòu)、中央各部門、有關(guān)中央國家機關(guān)黨組(黨委)應(yīng)當對本領(lǐng)域、行業(yè)、系統(tǒng)內(nèi)請示報告的具體事項提出明確要求、加強工作指導。
上級黨組織應(yīng)當從實際出發(fā)，對下級黨組織請示報告中主題相近、內(nèi)容關(guān)聯(lián)的同類事項歸并整合提出要求，促使請示報告精簡務(wù)實。
第十七條黨組織應(yīng)當根據(jù)本條例規(guī)定的請示報告事項范圍和內(nèi)容，結(jié)合上級要求和自身實際，制定請示報告事項清單。
第四章黨組織請示報告程序
第十八條重大事項請示報告一般應(yīng)當經(jīng)黨組織領(lǐng)導班子集體研究或者傳批審定，由主要負責同志簽發(fā)或者作出。必要時應(yīng)當事先報上級黨組織分管負責同志同意。
兩個以上黨組織聯(lián)合請示報告的，應(yīng)當協(xié)商一致后呈報。未取得一致意見的，應(yīng)當對有關(guān)情況作出說明。
第十九條向上級黨組織請示重大事項，必須事前請示，給上級黨組織以充足研判和決策時間。情況緊急來不及請示必須臨機處置的，應(yīng)當按照規(guī)定履職盡責，并及時進行后續(xù)請示報告。
定期報告按照規(guī)定的時間進行。專題報告根據(jù)工作進展情況適時進行，學習貫徹上級黨組織重要會議和文件精神的專題報告應(yīng)當注重反映落實見效情況，不得一味求快。對上級黨組織交辦的重大事項，應(yīng)當按照時限要求報告。突發(fā)性重大事件應(yīng)當及時報告，并根據(jù)事件發(fā)展處置情況做好續(xù)報工作。
第二十條提出請示應(yīng)當闡明請求事項及相關(guān)理由。報送請示應(yīng)當一文一事，不得在報告等非請示性公文中夾帶請示事項。
對下級黨組織請示的重大事項，受理黨組織如需以其名義再向上級黨組織請示的，應(yīng)當認真研究并負責任地提出處理建議，不得只將原文轉(zhuǎn)請示上級黨組織。
第二十一條上級黨組織收到請示后，一般由綜合部門提出擬辦意見報黨組織負責同志按照規(guī)定批辦。
黨政機關(guān)聯(lián)合提出的請示，由上級黨組織牽頭辦理。
第二十二條上級黨組織對受理的緊急請示事項應(yīng)當盡快辦理。有明確辦理時限要求的應(yīng)當在規(guī)定期限內(nèi)辦理完畢，確有特殊情況無法在規(guī)定期限內(nèi)辦理完畢的，應(yīng)當主動向下級黨組織說明情況。
第二十三條請示的答復一般應(yīng)當堅持向誰請示由誰答復，特殊情況下受理請示的黨組織可以授權(quán)黨組織有關(guān)部門代為答復。
第二十四條報告應(yīng)當具有實質(zhì)性內(nèi)容和參考價值，有助于上級黨組織了解情況、科學決策，力戒空洞無物、評功擺好、搞形式主義。報告應(yīng)當簡明扼要、文風質(zhì)樸，呈報黨中央的綜合報告一般在5000字以內(nèi)，專項報告一般在3000字以內(nèi)，情況復雜、確有必要詳細報告的有關(guān)內(nèi)容可以通過附件反映。
第二十五條上級黨組織收到報告后，應(yīng)當由綜合部門根據(jù)工作需要報送黨組織負責同志閱示。綜合部門可以將主題相同、內(nèi)容相近的報告統(tǒng)一集中報送，或者摘要形成綜合材料后報送。
黨組織負責同志對報告作出批示指示的，綜合部門應(yīng)當及時按照要求辦理。
第二十六條上級黨組織應(yīng)當加強對報告的綜合分析利用。對于有推廣價值的典型經(jīng)驗做法，可以通過適當形式進行宣傳;對于共性問題，應(yīng)當予以重視并研究解決;對于有價值的意見建議，應(yīng)當認真研究吸收、推動改進工作。
第二十七條重大事項請示報告工作存在可能影響公正辦理情形的，有關(guān)人員應(yīng)當回避。
第五章黨組織請示報告方式
第二十八條黨組織應(yīng)當根據(jù)重大事項類型和緩急程度采用口頭、書面方式進行請示報告。
第二十九條重大事項請示報告適宜簡便進行的，可以采用口頭方式。對于情況緊急或者重大事項處理尚處于初步醞釀階段的，可以采用口頭方式先行請示報告，后續(xù)再以書面方式補充請示報告。
第三十條口頭請示報告視情采用通話、當面、會議等方式。內(nèi)容較為簡單或者情況十分緊急的，可以采用通話方式;內(nèi)容較為復雜或者情況敏感特殊的，可以采用當面方式;內(nèi)容較為正式或者涉及主體較多的，可以采用會議方式。
口頭請示報告應(yīng)當做好記錄和資料留存，確保有據(jù)可查。
第三十一條非緊急情況、重大事項處理處于相對成熟階段或者不適宜簡便進行的請示報告，應(yīng)當采用書面方式。
第三十二條書面報告視情采用正式報告、信息、簡報等方式。信息側(cè)重于報告重大突發(fā)事件，需要注意的問題、現(xiàn)象和情況等，應(yīng)當做到及時高效、權(quán)威準確。簡報側(cè)重于報告某方面工作簡要情況。
黨組織應(yīng)當統(tǒng)籌用好書面報告方式，堅持“一事不二報”，一般不得就同一內(nèi)容使用多種方式重復報告。上級黨組織明確要求正式報告的，不得以其他方式代替。
第三十三條黨組織可以利用電話、文件、傳真、電報、網(wǎng)絡(luò)等載體開展請示報告工作。涉密事項應(yīng)當按照有關(guān)保密規(guī)定執(zhí)行。
基層黨組織開展請示報告工作可以更加靈活便捷、突出實效。
第六章黨員、領(lǐng)導干部請示報告
第三十四條黨員一般應(yīng)當向所在黨組織請示報告重大事項。領(lǐng)導干部一般應(yīng)當向所屬黨組織請示報告重要工作。
黨員、領(lǐng)導干部向黨組織請示報告?zhèn)€人有關(guān)事項，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十五條黨員應(yīng)當向黨組織請示下列事項：
(一)從事黨組織所分配的工作中的重要問題;
(二)代表黨組織發(fā)表主張或者作出決定;
(三)按照規(guī)定需要請示的涉外工作交往活動;
(四)轉(zhuǎn)移黨的組織關(guān)系;
(五)其他應(yīng)當向黨組織請示的事項。
第三十六條黨員應(yīng)當向黨組織報告下列事項：
(一)貫徹執(zhí)行黨組織決議以及完成黨組織交辦工作任務(wù)情況;
(二)對黨的工作和領(lǐng)導干部的意見建議;
(三)發(fā)現(xiàn)黨員、領(lǐng)導干部違紀違法線索情況;
(四)流動外出情況;
(五)其他應(yīng)當向黨組織報告的事項。
第三十七條領(lǐng)導干部應(yīng)當向黨組織請示下列事項：
(一)超出自身職權(quán)范圍，應(yīng)當由所在黨組織或者上級黨組織作出決定的重大事項;
(二)屬于自身職權(quán)范圍但事關(guān)重大的問題和情況;
(三)代表黨組織對外發(fā)表重要意見;
(四)因故無法履職或者離開工作所在地;
(五)其他應(yīng)當向黨組織請示的事項。
第三十八條領(lǐng)導干部應(yīng)當向黨組織報告下列事項：
(三)堅持民主集中制，發(fā)揚黨內(nèi)民主，正確行使權(quán)力，參與集體領(lǐng)導情況;
(四)參加領(lǐng)導班子民主生活會和所在黨支部(黨小組)組織生活會情況;
(五)履行管黨治黨責任，加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作以及遵守廉潔紀律情況;
(七)可能影響正常履職的重大疾病等情況;
(八)其他應(yīng)當向黨組織報告的事項。
第三十九條黨員、領(lǐng)導干部按照規(guī)定采用口頭、書面方式進行請示報告。黨組織應(yīng)當及時辦理黨員、領(lǐng)導干部的請示事項，必要時可以對報告事項作出研究處理。
第七章監(jiān)督與追責
第四十條黨組織應(yīng)當將重大事項請示報告工作開展情況納入向上一級黨組織報告工作的重要內(nèi)容。
第四十一條黨組織應(yīng)當建立健全重大事項請示報告工作督查機制，并將執(zhí)行請示報告制度情況納入日常監(jiān)督和巡視巡察范圍。
第四十二條黨組織應(yīng)當將重大事項請示報告工作情況作為履行全面從嚴治黨政治責任的重要內(nèi)容，對下級黨組織及其主要負責同志進行考核評價?？己嗽u價可以與黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核、黨建工作考核等相結(jié)合，結(jié)果應(yīng)當以適當方式通報。
第四十三條建立健全糾錯機制，對于重大事項請示報告工作中出現(xiàn)的主體不適當、內(nèi)容不準確、程序不規(guī)范、方式不合理等問題，上級黨組織應(yīng)當及時提醒糾正，并將有關(guān)情況體現(xiàn)到考評通報中。
第四十四條實行重大事項請示報告責任追究制度，有下列情形之一的，應(yīng)當依規(guī)依紀追究有關(guān)黨組織和黨員、領(lǐng)導干部以及工作人員的責任，涉嫌違法犯罪的，按照有關(guān)法律規(guī)定處理：
(二)履行領(lǐng)導責任不到位，對重大事項請示報告不重視不部署，工作開展不力的;
(三)違反組織原則，該請示不請示，該報告不報告的;
(四)缺乏責任擔當，推諉塞責、上交矛盾、消極作為的;
(五)搞形式主義、官僚主義，請示報告內(nèi)容不實、信息不準，造成嚴重后果的;
(六)違反工作要求，不按規(guī)定程序和方式請示報告，造成嚴重后果的;
(七)其他應(yīng)當追究責任的情形。
第八章附則
第四十五條各省、自治區(qū)、直轄市黨委，中央各決策議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，中央各部門，中央國家機關(guān)各部委黨組(黨委)，應(yīng)當緊密結(jié)合工作實際制定具體落實措施。
第四十六條中央軍事委員會可以根據(jù)本條例，結(jié)合中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊的實際情況，制定相關(guān)規(guī)定。
第四十七條本條例由中央辦公廳負責解釋。
第四十八條本條例自2019年1月31日起施行。
師的責任重大心得體會報告篇十六
中共中央政治局1月25日召開會議，會議指出，制定出臺《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，有利于提高重大事項請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學化水平。要嚴守政治紀律，不折不扣做好向黨中央請示報告工作。要把請示報告和履職盡責統(tǒng)一起來，該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負責的必須負責，該擔當?shù)谋仨殦敗?/p>
請示報告工作意義重大，各級單位要強化思想自覺和行動自覺，把請示報告要求貫徹到各項工作中、體現(xiàn)在實際行動上。堅持多請示、多報告,要在三個方面下功夫。
在與上級溝通上下功夫。工作中任何人都難免會犯錯誤,犯錯誤本身并不要緊,要緊的是做到主動盡早與領(lǐng)導溝通,以期得到領(lǐng)導的批評、指正和幫助,盡快改正錯誤。“要當好管理者,首先當好被管理者”,我們作為下屬就要時刻保持主動與領(lǐng)導溝通的意識,具體方式就是我們常說的多請示,多匯報,勇于表現(xiàn),善于表現(xiàn)。摒棄“不叫不到”的被動做法,打破“無事不登三寶殿”的保守態(tài)度,在恰當?shù)臅r間、恰當?shù)牡攸c通過恰當?shù)脑掝}和方式與上級領(lǐng)導進行融洽的溝通,使上級領(lǐng)導了解我們的工作進展,掌握存在的困難和問題,在工作、生活上給與更多的支持。
在高質(zhì)量履行自己的職責上下功夫。把對工作的注意力放在第一位,履行好自己的職責,尤其需要減少由于不領(lǐng)會上級意圖而犯的工作失誤,減少走彎路,遇事多請示、多匯報。但并不等于事無巨細都請示,遇事沒有主見,大小事不作主。作為基層的年輕干部以高度的責任心在自己職權(quán)范圍內(nèi)大膽負責、創(chuàng)造性工作,是值得倡導的,也是為領(lǐng)導所歡迎的。該請示匯報的必須請示匯報,但決不要依賴和等待,在向領(lǐng)導請示匯報時要能在自己的職責范圍內(nèi)提出自己的主見,這種主見就是一種參謀,是為領(lǐng)導提供決策的依據(jù)。同時經(jīng)常換位思考,時常想到如果我是領(lǐng)導我該如何處理此事而尋求對上級領(lǐng)導處理方法的理解!
在請示報告報技巧上下功夫。上級領(lǐng)導由于負責的工作比較全面,時間是非常寶貴的,我們在與上級領(lǐng)導當面請示匯報前,把領(lǐng)導可能需要的與此次工作匯報密切相關(guān)的材料準備妥當,要事先打好腹稿,把重點和關(guān)鍵的東西找出來,先說什么,后說什么,一、二、三、四,條理清晰,重點突出,并預設(shè)出領(lǐng)導可能提出的問題和置疑,準備好解決措施。在匯報時,先簡單介紹一下思路與想法,視領(lǐng)導的意見就重點問題再做詳盡匯報,不要不分輕重地全部詳細地分析匯報。同時在對上級領(lǐng)導請示匯報時學會用事實和數(shù)據(jù)說話,做到有理有據(jù),邏輯性強,信息充分。
我們年輕干部在工作中能夠取得的成績,單位能夠獲得的發(fā)展,當然是全體職工努力奮斗的結(jié)果。但是,我們不要忘記,如果沒有單位領(lǐng)導為我們提供的工作崗位和工作條件,我們是無法在這個單位做出成績的。所以我們要時常懷有一顆感恩的心,在工作中全身心的投入,無論大事、小事都認真對待,認真做好,這樣才是報答單位報答領(lǐng)導的最好方式。
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