精選衛(wèi)生健康局實(shí)踐報告（匯總18篇）

報告還可以通過添加圖表、表格等視覺化材料來更好地表達(dá)和展示信息。報告的開頭應(yīng)該引起聽眾或讀者的興趣，并提出清晰的論點(diǎn)或問題。報告是對特定主題或問題進(jìn)行客觀陳述和分析的一種形式。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？以下是小編為大家收集的報告范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。

衛(wèi)生健康局實(shí)踐報告篇一

根據(jù)《^v^***國土資源廳黨組關(guān)于開展整治用人上不正之風(fēng)工作專項(xiàng)檢查的通知》(黔國土資黨組〔20xx〕50號)文件精神，***國土資源局黨組高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真對我州干部選拔任用等情況進(jìn)行自檢自查?，F(xiàn)將情況報告如下：

《干部任用條例》是總結(jié)我們黨的干部工作幾十年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上形成的，對于防范和治理用人上的不正之風(fēng)有著極其重要的作用。因此，我局黨組歷來高度重視《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的學(xué)習(xí)、宣傳工作，全面提高干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行《干部任用條例》的自覺性。我局采取集中學(xué)習(xí)、分發(fā)資料等形式認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳《干部任用條例》、中央紀(jì)委、中央組織部《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進(jìn)一步提高選人用人公信度的意見》(中組發(fā)(2008)12號)、省紀(jì)委、省委組織部《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進(jìn)一步提高選人用人公信度的實(shí)施意見(試行)》(*組發(fā)(2009)13號)等有關(guān)法律法規(guī)。通過局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)、干部職工廣泛學(xué)、人事干部深入學(xué)，取得了明顯成效，做到了領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉《干部任用條例》，人事干部精通《干部任用條例》，干部職工了解《干部任用條例》。

我局在整治工作中采取的具體措施，防止用人不正之風(fēng)：一是對2008年以來全州國土資源系統(tǒng)干部提拔任用情況和領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行一次自查，對違反規(guī)定選人用人的行為及時進(jìn)行糾正。二是召開學(xué)習(xí)會議，對干部選拔任用工作法規(guī)進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，單位領(lǐng)導(dǎo)、人事科及全局干部認(rèn)真學(xué)習(xí)干部選拔任用的條例法規(guī)，促使他們帶頭執(zhí)行、模范遵守干部選拔任用工作的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律。三是進(jìn)一步完善干部選任有關(guān)制度，構(gòu)建科學(xué)的干部選任機(jī)制，防止干部選任個人或少數(shù)人專斷。四是加強(qiáng)對干部選任工作的監(jiān)督。深入貫徹落實(shí)《**省省管干部任前公示暫行辦法》《**省省管干部選拔任用工作記實(shí)辦法(試行)》等政策法規(guī)，認(rèn)真受理反映選人用人問題的舉報。實(shí)行責(zé)任追究倒查制度，堅(jiān)決整治用人上不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象，樹立正確的用人導(dǎo)向。

經(jīng)自查，20xx年以來提拔任職的干部都具備《干部任用條例》和有關(guān)法律規(guī)定的基本條件，在下一級崗位的任職時間、文化程度、接受培訓(xùn)等情況都符合規(guī)定;沒有破格提拔、超過任職年齡需要留任的干部;沒有領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女在領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位提拔干部的情況;沒有從黨政機(jī)關(guān)以外選拔任用的干部。

始終堅(jiān)持把民主推薦作為干部選拔任用工作的重要環(huán)節(jié)和依據(jù)，并不斷完善民主推薦制度，民主推薦工作嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定和程序進(jìn)行。經(jīng)自查，20xx年以來提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部沒有個人推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選情況;參加民主推薦的人員范圍符合相關(guān)規(guī)定;考察人選是在民主推薦基礎(chǔ)上由黨組召開會議研究確定;不存在不尊重民意或簡單以票取人現(xiàn)象。

干部考察上，積極推行干部考察預(yù)告制、干部考察工作責(zé)任制等制度?？疾烨埃J(rèn)真進(jìn)行考察預(yù)告，公布考察對象、擬任職務(wù)、考察組成員、聯(lián)系方式等內(nèi)容，讓群眾知情;考察中，擴(kuò)大考察面，使干部能最大程度地參與，自主選擇。堅(jiān)持干部考察責(zé)任制，按照誰考察、誰負(fù)責(zé)的原則，強(qiáng)化干部考察的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。同時，認(rèn)真聽取紀(jì)檢^v^門的意見?？疾旖Y(jié)束后，將考察結(jié)果適時適度地公開，進(jìn)一步擴(kuò)大了干部考察工作的公開性。

經(jīng)自查，20xx年以來干部考察工作堅(jiān)持按規(guī)定程序進(jìn)行，個別談話和征求意見范圍符合要求;考察中認(rèn)真調(diào)查核實(shí)發(fā)現(xiàn)的重要情況和問題，做到事實(shí)清楚;在考察前征求當(dāng)?shù)攸h委考察意見。

在討論決定任職上，嚴(yán)格遵照《干部任用條例》規(guī)定和民主集中制原則充分醞釀，認(rèn)真研究，集體討論，投票表決。在提交局黨組討論決定干部任職前，事先聽取紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的意見;嚴(yán)格執(zhí)行《黨委(黨組)討論決定任免事項(xiàng)守則》的各項(xiàng)要求;選拔任用的之外符合“三定”方案有關(guān)職務(wù)層次、職數(shù)、職務(wù)名稱的規(guī)定;需要省廳備案的按程序報批備案;嚴(yán)格按程序進(jìn)行任前公示;對公示中反映的問題進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，沒有“帶病提拔”現(xiàn)象;嚴(yán)格執(zhí)行了任職試用期制度。

我局嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作各項(xiàng)記錄;認(rèn)真落實(shí)嚴(yán)肅查處拉票賄選、跑官要官、買官賣官等問題和堅(jiān)決防止干部“帶病提拔”現(xiàn)象的各項(xiàng)措施;認(rèn)真執(zhí)行了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報告制度;沒有出現(xiàn)違規(guī)用人行為。

建立了整治用人上不正之風(fēng)工作責(zé)任制、協(xié)調(diào)會議制度和整治工作情況報告制度，從而推動整治工作的深入扎實(shí)開展。堅(jiān)持干部任用六項(xiàng)原則：堅(jiān)持黨管干部，任人唯賢、德才兼?zhèn)?，群眾公認(rèn)、注重實(shí)績，公開、平等、競爭、擇優(yōu)，民主集中制，依法辦事原則，努力推進(jìn)干部管理工作的科學(xué)化、民主化和制度化。嚴(yán)格按照《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》的要求，積極做好領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、重大事項(xiàng)報告、政務(wù)公開等制度，切實(shí)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)利的監(jiān)督。對2008年以來干部任用情況認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，并及時總結(jié)，避免在今后工作中出現(xiàn)同樣問題。干部考察文書檔案完善。

衛(wèi)生健康局實(shí)踐報告篇二

在疫情最吃勁、最要緊的關(guān)鍵時刻，xxx安排組織專項(xiàng)的對照檢查，我感到很及時、很需要，幫助我們提了醒、出了汗、壓了力，特別是統(tǒng)一了思想、深化了認(rèn)識。一是進(jìn)一步增強(qiáng)了政治敏銳性。我們干休所駐于疫情形勢最嚴(yán)峻、全國上下最關(guān)心的城市，可以說是坐在了“火山口”上，疫情防控關(guān)乎大局、涉及全局，更是容不得有絲毫的懈怠和放松，出了問題就是政治問題、一出問題就是重大問題。二是進(jìn)一步增強(qiáng)了工作責(zé)任心。干休所雖然不是在防控的前沿和一線，但我們擔(dān)任的任務(wù)是保障好、服務(wù)好老干部的健康和生命安全，越是在這個時候，越是要強(qiáng)化責(zé)任心，既要管好自己，保證自己的安全，更要靠前服務(wù)，確保叔叔阿姨們的健康。二是進(jìn)一步增強(qiáng)了個人自律性。疫情防控人人有責(zé)，人人都不是局外人。個人的放松，影響的集體；個人的懈怠，傷害的是單位。作為黨員干部，這個時候，就是要按照干休所黨委的要求，保持清醒頭腦，嚴(yán)格自我約束，強(qiáng)化個人自律。

按照對照檢查中需要查擺的“四種思想”“四種現(xiàn)象”的要求，個人剖析如下：

一、在思想認(rèn)識層面，應(yīng)該說個人在這個方面的政治是敏感的，認(rèn)識是深刻的，能夠站在干休所疫情防控的大局和全局看待問題，嚴(yán)格按照干休所黨委所強(qiáng)調(diào)的、所要求的做好工作，始終保持思想上的警覺和頭腦上的清醒，但深刻反思自己還是存在一些擔(dān)心、壓力和焦慮。這種擔(dān)心來自于，總覺得這次疫情來得突然、來得猛烈、來得有些不知所措，特別是當(dāng)前對病毒的認(rèn)知還不夠全面、還不夠清晰，雖然日常生活中，能夠按照要求做好自我防護(hù)、勤洗手、戴口罩、少聚集等等，但是時不時也會擔(dān)心，防護(hù)是不是做到位了、有沒有什么遺漏等等，思想上還是有些擔(dān)心。這種壓力來自于，疫情防控當(dāng)前，不光要確保個人的安全，還是服務(wù)保障好老干部，特別是把好健康關(guān)、把好源頭關(guān)，崗位賦予的責(zé)任還是帶來一些工作壓力，腦子里始終繃著“一根弦”，不能出任何問題，越是這樣就會有壓力，甚至?xí)芯o張。這種焦慮來自于，從大年初一到現(xiàn)在，干休所上下都是24小時，全域收緊盯疫情，全員瞪大眼睛忙防控，從我個人來講，神經(jīng)一直繃得比較緊，期盼著疫情趕緊過去，期盼著能夠恢復(fù)正常，思想上或多或少會有一些焦慮的情緒。

二、在履職盡責(zé)方面，應(yīng)該說是具備一定的擔(dān)當(dāng)意識和奉獻(xiàn)精神的，沒有發(fā)生臨陣脫逃，沒有當(dāng)“逃兵”，而是主動靠上前去。我是年前28回的老家，看到疫情發(fā)展嚴(yán)重，大年初一在封城前就回到了單位。我總覺的，作為一名黨員干部，這是時候就應(yīng)該站出來、顯出來。但深刻反思自己，也存在一些不足：比如，在服務(wù)老干部過程中，還有不細(xì)致的地方，對他們的提醒事項(xiàng)可以更多一些，對他們的生活服務(wù)可以更主動一些，特別是在這個時候，應(yīng)該更擔(dān)負(fù)一些、更關(guān)心一些。再不如，現(xiàn)在單位的疫情防控比較嚴(yán)峻，人少事的矛盾比較突出，牽扯領(lǐng)導(dǎo)精力的事也比較多，這個時候，既要完成好領(lǐng)導(dǎo)安排和部署的工作，更需要有臨戰(zhàn)的狀態(tài)，主動靠前一步思考問題、落實(shí)工作，這方面還是需要強(qiáng)化的。還比如，作為黨員、作為干部，越是在關(guān)鍵時候越是要發(fā)揮好模范帶頭作用，在疫情防控中強(qiáng)化黨性修養(yǎng)、加強(qiáng)黨性錘煉。個人在這方面，還需要提高，存在“一般群眾”的思想。

三、在作風(fēng)自律方面，疫情防控以來，沒有因?yàn)閭€人是女同志，就放低對自己的標(biāo)準(zhǔn)、放松對自己的要求，自覺主動的服從組織安排，負(fù)責(zé)住戶垃圾的清運(yùn)、住戶物資的轉(zhuǎn)送、老干部的心理安撫，以及營門的值班值守，不怕苦、不怕累。但對照檢查自己，也存在一些需要提高的地方：一個是，自律意識還是要緊而又緊的強(qiáng)化，隨著疫情防控越來越有好轉(zhuǎn)跡象，自己又處在部隊(duì)內(nèi)部，腦字里會有自我感覺還是有比較樂觀的念頭的，從而會帶來行為上的放松，這是個人需要保持警惕的。另一個是，安全底線還是要實(shí)而又實(shí)的抓牢，現(xiàn)在單位很多工作分工不分家，經(jīng)常是多個崗位輪著轉(zhuǎn)，有時候工作忙起來，會有一些安全防護(hù)的放松或缺失，現(xiàn)在回想看，還是比較危險，需要加以整改。

疫情是一場大考，檢驗(yàn)著干部政治品質(zhì)和能力作風(fēng)的成色。越是危難時刻，越是重任在肩，越需要發(fā)揚(yáng)作風(fēng)。作為個人來說，下一步的整改措施和工作打算，關(guān)鍵就是要守好“三個陣地”。一是要守好“思想陣地”。思想是行動的先導(dǎo)。作為黨員干部來說，這次抗疫大戰(zhàn)是對所有人初心與使命的檢驗(yàn)。當(dāng)前就是要提高政治站位，始終聽黨話、跟黨走，做到緊跟看齊、令行禁止、令出即隨；就是要嚴(yán)守政治紀(jì)律，不信謠、不傳謠、不造謠，不添亂、不迷糊，確保思想的高度穩(wěn)定。二是要守好“防疫陣地”。全民“戰(zhàn)疫”，人人有責(zé)，人人都是戰(zhàn)斗者，誰都是局外人。當(dāng)前疫情形勢仍然十分嚴(yán)峻，疫情防控正處于膠著對壘狀態(tài)，我感到，做好自己的事情，對自己的健康負(fù)責(zé)，就是對他人負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)。就是要在具體工作中，將疫情防控各項(xiàng)措施落得更嚴(yán)更實(shí)更牢，加強(qiáng)疫情監(jiān)控，強(qiáng)化日常防護(hù)，細(xì)化防疫規(guī)范，備足防疫物資，確保萬無一失、底線守牢。三是要守好“責(zé)任陣地”。生命重于泰山，責(zé)任擔(dān)當(dāng)在肩。在抓好疫情防控的時刻，也不能忘了主責(zé)、主業(yè)。當(dāng)前，作為我個人來說，既要積極參與疫情防控，還要根據(jù)所黨委年度任務(wù)部署的要求，對照個人的工作學(xué)習(xí)計劃，抓好相關(guān)事項(xiàng)的籌劃與謀劃，做到疫情防控與推進(jìn)年度工作“兩手抓”兩手都要硬。

年末歲首，一場新冠肺炎疫情在x爆發(fā)并迅速蔓延，成為新中國成立以來在我國發(fā)生的傳播最快、感染范圍最廣、防控難度最大的一次重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件。一時x乃至整個x面臨疫情的嚴(yán)峻考驗(yàn)和來自各方面的壓力。關(guān)鍵時刻，在以^v^同志為核心的^v^堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下，全國上下打響了防控疫情阻擊戰(zhàn)，廣泛調(diào)動各方面的力量馳援x，迅速筑起了牢固的戰(zhàn)“疫”防線，整個戰(zhàn)局得到巨大的逆轉(zhuǎn)。

x^v^系統(tǒng)置身其中，在英勇抗擊的同時，也暴露了一些“短板”。省局為化消極因素為前進(jìn)動力，部署全面開展反思排查整改活動。按照省局和^v^要求，本人從政治意識、思想心態(tài)、履職盡責(zé)、紀(jì)律作風(fēng)等方面查找了個人存在的問題，分析了問題的根源。在此基礎(chǔ)上擬訂了改進(jìn)措施。

一是政治站位不高，大局意識淡化，政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。二是思想麻痹，缺乏應(yīng)對突發(fā)事件的心理準(zhǔn)備，心態(tài)搖擺不定、變化無常。三是沒有很好地發(fā)揮主觀能動性，進(jìn)取創(chuàng)新意識薄弱。四是不能嚴(yán)格遵守紀(jì)律，作風(fēng)有些疲沓。

一是平時不能認(rèn)真領(lǐng)會落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指示精神和要求，不能很好地提升自己的理想信念。二是思想情緒易受外界因素干擾、影響，不能正確認(rèn)知客觀事物和突發(fā)事件。三是有“不求有功，但求無過”的錯誤想法，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取。四是放松放寬對自己的要求，得過且過。

一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高黨性覺悟，堅(jiān)定理想信念。二是提高思想境界，培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)。三是工作要積極向上，忠于職守，愛崗敬業(yè)。四是嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)章制度，改進(jìn)工作作風(fēng)。

衛(wèi)生健康局實(shí)踐報告篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

在農(nóng)場黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體工作人員的共同努力下，堅(jiān)持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)為主線，結(jié)合黨建“3、4、1、2、4、3”總體思路為工作目標(biāo)，圍繞服務(wù)中心的工作特點(diǎn)，現(xiàn)將個人一年來主要工作情況作如下述職請給予評議。

自社區(qū)服務(wù)中心黨支部書記以來，加強(qiáng)了思想政治學(xué)習(xí)，利用“三會一課”和每星期五的學(xué)習(xí)日帶領(lǐng)學(xué)習(xí)農(nóng)場文件精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨章、十八大精神。對黨員、干部、入黨積極分子進(jìn)行6次培訓(xùn)，把廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到服務(wù)農(nóng)場醫(yī)療建設(shè)上來。今年8月我?guī)ьI(lǐng)全體醫(yī)務(wù)參觀了農(nóng)場黨委舉辦的黨員干部廉政警示教育基地。通過參觀學(xué)習(xí)那些失足黨員干部血淋淋的教訓(xùn)，提高了全體醫(yī)務(wù)人員的思想覺悟，警示自己，廉潔奉公，踏踏實(shí)實(shí)做事，使干部職工受教率達(dá)100%。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高服務(wù)中心人才隊(duì)伍建設(shè)工作水平，堅(jiān)持開展“業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講堂”，全年共舉辦“業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講堂”16次，工作人員考試成績優(yōu)秀率達(dá)100%。通過學(xué)習(xí)，提升了干部職工的思想素質(zhì)。本人嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)制度，做到帶頭學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)學(xué)習(xí)，帶動學(xué)習(xí)，并做到四個保證：保證學(xué)習(xí)時間、保證參加人數(shù)、保證學(xué)習(xí)質(zhì)量、保證完成學(xué)習(xí)筆記，形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，使學(xué)習(xí)活動切實(shí)收到實(shí)效。

以實(shí)施“細(xì)胞”工程為載體，強(qiáng)組織﹑增活力為目標(biāo)。開展黨員承諾制分類，落實(shí)黨建事項(xiàng)工作制度。以行業(yè)活動為載體，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，提高黨建工作的感染力和吸引力，創(chuàng)建“講傳統(tǒng)、知感恩、敢超越、愛七星”的良好氛圍,進(jìn)一步營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、做貢獻(xiàn)、當(dāng)表率的良好風(fēng)氣。深入開展了創(chuàng)建“黨員先鋒崗、青年示范崗、青年文明號”、活動，我?guī)ьI(lǐng)全體醫(yī)務(wù)學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，把學(xué)習(xí)領(lǐng)會《綱要》同“四亮四評”的精神和行風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來，在職工中引起強(qiáng)烈反響;通過開展以上一系列活動，不斷推進(jìn)單位人、文、化建設(shè)，帶動了文明建設(shè)向縱深發(fā)展。

為了更好地為社區(qū)居民服務(wù)，為他們提供高質(zhì)量的服務(wù)水平，我們社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展了“三好一滿意”活動，醫(yī)療服務(wù)要堅(jiān)持以人為本，牢固樹立“病人第一、質(zhì)量第一、服務(wù)第一”的理念，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，改進(jìn)服務(wù)模式，優(yōu)化服務(wù)流程，提升服務(wù)水平，努力為患者提供全程優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

1、是改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，改善群眾看病就醫(yī)感受。始終堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)理念，把用心優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于醫(yī)療服務(wù)的全過程。積極倡導(dǎo)服務(wù)文明用語，杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。我經(jīng)常走進(jìn)科室、病房，廣泛聽取群眾意見，對醫(yī)護(hù)人員服務(wù)態(tài)度進(jìn)行調(diào)查，暗訪，對出現(xiàn)態(tài)度生硬的工作人員，給予嚴(yán)厲批評、記過處分。為了更深入的強(qiáng)化服務(wù)意識我單位還開展了以“溫馨”為主題的愛心活動，活動內(nèi)容有：對待患者要做到四個一即：一張笑臉相迎，一顆誠心相待，一腔熱情相助，一個滿意相送。五個心即：對待患者要熱心，對待工作要細(xì)心，解決問題要耐心，聽取意見要虛心。通過“溫馨”活動大大拉近我們與居民之間的距離。

2、是優(yōu)化服務(wù)流程，方便群眾看病就醫(yī)。設(shè)立便民咨詢臺，重點(diǎn)抓好掛號、收費(fèi)、藥房、等服務(wù)窗口，從制訂方便群眾就醫(yī)的業(yè)務(wù)流程、符合病人需求的工作制度入手，采取綜合措施，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程，改善服務(wù)設(shè)施，美化服務(wù)環(huán)境，方便病人就醫(yī)，縮短病人等候時間。

4、群眾滿意：

“群眾滿意”是醫(yī)療衛(wèi)生工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，是衡量我們工作的最終標(biāo)準(zhǔn)，也是我單位開展“三好一滿意”活動的初衷和目的。我單位員工始終牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，依靠群眾深入推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。

5﹑醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是醫(yī)務(wù)人員的精髓，注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的培養(yǎng)，提升醫(yī)務(wù)人員的道德水準(zhǔn)，是管理人員的重點(diǎn)工作。如何做好這項(xiàng)工作?我是怎樣開展這項(xiàng)工作的。首先,醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)的起碼要求是職業(yè)道德，即尊重病人，對病人負(fù)責(zé)。我要求單位醫(yī)技人員在醫(yī)療行為中自始至終堅(jiān)持認(rèn)真、規(guī)范。高標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)。做到對病人極端地?zé)岢?，對工作極端地負(fù)責(zé)任，對技術(shù)精益求精。其次醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)活動過程中,^v^為人民服務(wù)^v^是關(guān)健.其核心就是要尊重、關(guān)心患者,營造出文明、和諧的就醫(yī)環(huán)境,形成平等,相互理解的醫(yī)患關(guān)系。

我先后帶領(lǐng)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《建三江衛(wèi)生局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)源頭治腐、廉政制度建設(shè)及糾風(fēng)等工作意見》，結(jié)合“清風(fēng)凈土”工程，貫徹學(xué)習(xí)了《加強(qiáng)自身修養(yǎng)，爭做清廉干部》等文件精神。從改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為等方面修訂服務(wù)承諾內(nèi)容，開展醫(yī)德滿意度調(diào)查。把服務(wù)行為置于群眾的監(jiān)督之下，明確把拒收紅包、回扣、提成和開搭車藥、搭車檢查等列入承諾之中。在單位大廳設(shè)置意見箱，在病房設(shè)患者評價卡，建立并完善意見箱開啟制度。在廉潔自律方面，我能堅(jiān)持做到自重、自省、自警、自勵，言行一致。

衛(wèi)生健康局實(shí)踐報告篇四

20**年在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各方面的大力支持協(xié)助下，我注意圍繞中心，提升素質(zhì)，點(diǎn)面結(jié)合，顧全大局，真抓實(shí)干，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)述職述廉如下：

一、強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，自覺提升理論素質(zhì)

(一)圍繞中心工作，做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作。一年來圍繞中心工作和重點(diǎn)工作，加強(qiáng)與縣委、縣政府、縣發(fā)改局、國土資源局等部門的請示協(xié)調(diào)，多次到現(xiàn)場查看，到相關(guān)部門請示協(xié)商，上報縣委政府及上級業(yè)務(wù)部門請示23個，對接工作中協(xié)調(diào)順暢，配合默契，為全局工作順利開展創(chuàng)造了有利的環(huán)境和條件。同時加強(qiáng)局內(nèi)各部門間的協(xié)調(diào)工作，督促、協(xié)調(diào)上級和局領(lǐng)導(dǎo)的部署在各科室落實(shí)情況;傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示，反饋各種信息，保證全局上下政令暢通，工作運(yùn)轉(zhuǎn)高效。

衛(wèi)生健康局實(shí)踐報告篇五

根據(jù)醫(yī)療質(zhì)量安全整頓工作整改要求，我科對醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行了全面的檢查?，F(xiàn)就自查結(jié)果及下一步整改措施匯報如下：

（一）某些醫(yī)療核心管理制度還有落實(shí)不夠的地方。個別醫(yī)務(wù)人員質(zhì)量安全意識不夠高，對首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制、病例討論制度、交接班、會診等核心制度有時不能很好的落實(shí)，病例討論還有應(yīng)付的情況?；颊卟∏樵u估制度不健全，對手術(shù)病人的風(fēng)險評估，僅限于術(shù)前討論或術(shù)前小結(jié)中，還沒建立起書面的風(fēng)險評估制度。

（二）抗菌藥物的應(yīng)用仍存在不合理的想象。

個別醫(yī)務(wù)人員抗菌藥物使用不合理，普通感冒也使用抗生素；圍手術(shù)期預(yù)防用藥不合理，抗生素應(yīng)用檔次過高，時間過長。

（三）住院病歷書寫中還存在不少問題。

1、病程記錄中對修改的醫(yī)囑、陽性化驗(yàn)結(jié)果缺少分析，查房內(nèi)容分析少，有的象記流水帳，過于形式化。

2、存在知情同意書告知、簽字不規(guī)范、藥品及一次性高低值耗材等自費(fèi)項(xiàng)目未簽知情同意書。

3、病歷均為打印，復(fù)制粘貼后未及時查對，姓名、住院號不相符等情況依然存在，字跡潦草，有涂改現(xiàn)象。

（四）個別醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識不強(qiáng)，工作中時有“生冷硬”現(xiàn)象，醫(yī)療風(fēng)險意識差，法律意識淡薄，醫(yī)患溝通技巧不夠，對醫(yī)療風(fēng)險估計不足，造成醫(yī)患溝通不夠到位。

（五）專業(yè)技術(shù)水平有待進(jìn)一步提高，不能很好的滿足病人的`需求，急救技能尚需要進(jìn)一步演練。

（六）科室管理不夠，問題發(fā)現(xiàn)后不能經(jīng)常性督促整改和落實(shí)，造成問題長期存在。

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量安全教育，提高醫(yī)務(wù)人員的安全、質(zhì)量意識。

醫(yī)務(wù)人員普遍存在重視專業(yè)知識而輕視質(zhì)量管理知識的學(xué)習(xí)，質(zhì)量管理知識缺乏，質(zhì)量意識不強(qiáng)，這樣就不能自覺地、主動地將質(zhì)量要求應(yīng)用于日常醫(yī)療工作中，就難以保證質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。因此，培訓(xùn)全體醫(yī)務(wù)人員質(zhì)量管理知識，增強(qiáng)質(zhì)量意識是提高醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ)工作之一。首先要加強(qiáng)醫(yī)療相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度。醫(yī)務(wù)人員務(wù)必掌握相關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)療質(zhì)量核心制度，提高醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量意識、安全意識與防范意識。

（二）進(jìn)一步加大科室管理及監(jiān)督檢查力度，保證核心制度的落實(shí)。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量

三級醫(yī)師查房和病歷書寫檢查工作，注重實(shí)效，不能流于形式，對查到的問題除了當(dāng)面講解以外，一周一通報，對屢犯的一定要通過經(jīng)濟(jì)處罰，給予懲戒。

2、要加強(qiáng)三基訓(xùn)練與考核，同時對專業(yè)知識

按照年初學(xué)習(xí)計劃逐步學(xué)習(xí)到位，在科內(nèi)廣泛開展崗位練兵活動，要不斷完善考核辦法，嚴(yán)肅考核紀(jì)律，注重培訓(xùn)的實(shí)效。

3、加強(qiáng)病案質(zhì)量的管理。

開展病歷書寫規(guī)范培訓(xùn)，進(jìn)一步健全相關(guān)制度及病歷檢查標(biāo)準(zhǔn)，保證病歷的規(guī)范書寫，及時將住院病歷歸檔管理。

4、根據(jù)《進(jìn)一步加強(qiáng)抗菌藥物臨床應(yīng)用的管理》通知精神，制定我科具體實(shí)施辦法及獎懲制度，注重監(jiān)控圍手術(shù)期預(yù)防用藥情況，禁止濫用抗生素情況出現(xiàn)。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)科內(nèi)職業(yè)道德教育，切實(shí)提高醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)水平。

衛(wèi)生健康局實(shí)踐報告篇六

加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，提高護(hù)理質(zhì)量特別重要。各科室護(hù)士長嚴(yán)格的管理，處處起表帥作用，由其推行綜合目標(biāo)責(zé)任制以來更是加班加點(diǎn)，身先士卒，當(dāng)好紅管家……。充分發(fā)揮了護(hù)士、病人、領(lǐng)導(dǎo)間的橋梁作用，為保證醫(yī)院護(hù)理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做出了很大的貢獻(xiàn)。（護(hù)士長護(hù)士的好人好事略）

1、加強(qiáng)質(zhì)量控制，嚴(yán)格落實(shí)制度，認(rèn)真檢查。護(hù)理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查、督導(dǎo)各科工作質(zhì)量，同質(zhì)檢科密切配合，每月一次護(hù)理工作全面檢查，并及時反饋信息，護(hù)士長每周2～4次科室工作質(zhì)量檢查并記錄。

2、加強(qiáng)危重病人的管理，護(hù)理人員做到熟練掌握護(hù)理急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率，急救藥械有專人負(fù)責(zé)管理，做到“四固定”、“三及時”急救藥械完好率達(dá)100%.

3、加強(qiáng)病房管理，做到護(hù)理單元的整潔，在外環(huán)境較差的情況下，努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。

4、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度及護(hù)理操作規(guī)程，減少差錯事故的發(fā)生，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，使基礎(chǔ)護(hù)理合格率基本達(dá)100%，褥瘡發(fā)生率為0.

5、深入開展整體的護(hù)理，積極發(fā)揮責(zé)任護(hù)士的主觀能動性，認(rèn)真檢查并組織全院護(hù)士長共同查房，特別加強(qiáng)入院介紹、出院指導(dǎo)、護(hù)理計劃、護(hù)理措施落實(shí)，病人對責(zé)任護(hù)士的滿意度調(diào)查等工作，從而大大增強(qiáng)了護(hù)士的責(zé)任心。

6、加強(qiáng)護(hù)理表格書寫質(zhì)量管理，護(hù)士長認(rèn)真把關(guān)，對年輕護(hù)士認(rèn)真?zhèn)鳌?、帶，努力提高護(hù)理病歷質(zhì)量，護(hù)理表格合格率達(dá)到xxx%.

7、護(hù)理部認(rèn)真組織護(hù)理安全工作會議，對全院各科出現(xiàn)的缺點(diǎn)、差錯，認(rèn)真總結(jié)、分析、查找工作隱患，加強(qiáng)護(hù)理安全管理，防患于未燃，使護(hù)理工作到位率較高。

六、努力作好醫(yī)院感染管理工作。

在我院沒設(shè)感染科之前，護(hù)理部對護(hù)理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴(yán)格消毒、滅菌、隔離措施的落實(shí)，狠抓了護(hù)理人員的無菌技術(shù)操作，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術(shù)室、供應(yīng)室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測，對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒有專人管理，有登記，護(hù)理部每季度對全院各科室紫外線燈管強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測有記錄，對不合格的停止使用，降低了醫(yī)原性感染。

衛(wèi)生健康局實(shí)踐報告篇七

為了提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)服務(wù)水平，臨城街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》、《區(qū)20xx年基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)集中整頓實(shí)施方案》組織相關(guān)人員進(jìn)行了嚴(yán)格的自查自糾工作。現(xiàn)將有關(guān)自查情況匯報如下：

我們召開了醫(yī)療機(jī)構(gòu)整頓工作會議，對自查工作進(jìn)行嚴(yán)密部署。會上，成立了自查領(lǐng)導(dǎo)小組，各業(yè)務(wù)科室按照各自的職責(zé)分工，嚴(yán)格按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》、《薛城區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)集中整頓實(shí)施方案》進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的自查自糾工作。

二、自查基本情況

（二）人員自查情況：臨城街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心現(xiàn)有工作人員76人，副主任醫(yī)師1名，主治醫(yī)師7名，執(zhí)業(yè)醫(yī)師12名（含助理醫(yī)師），主管護(hù)師6名，護(hù)師24名。我院從未多范圍注冊開展執(zhí)業(yè)活動或非法出具過《醫(yī)學(xué)證明書》；從未使用未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的人員或一證多地點(diǎn)注冊的醫(yī)師從事醫(yī)療活動，所屬醫(yī)護(hù)人員均掛牌上崗，并在大廳內(nèi)設(shè)立了監(jiān)督欄對外公開。

（三）重視醫(yī)療安全，提高服務(wù)質(zhì)量：按照衛(wèi)生行政部門的有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，實(shí)施醫(yī)療質(zhì)量保證方案；定期檢查、考核各項(xiàng)規(guī)章制度和各級各類人員崗位責(zé)任制的執(zhí)行和落實(shí)情況，確保醫(yī)療安全和服務(wù)質(zhì)量，不斷提高服務(wù)水平。參照病歷管理規(guī)定，完善門診登記制度，規(guī)范門診登記。加強(qiáng)處方的管理與使用，建立處方點(diǎn)評制度，開展處方點(diǎn)評工作，規(guī)范抗生素、激素等藥品的使用。

（四）院內(nèi)交叉感染管理情況：成立有院內(nèi)交叉感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)常對有關(guān)人員進(jìn)行教育培訓(xùn)，建立和完善了醫(yī)療廢物處理管理、院內(nèi)感染和消毒管理、廢物泄漏處理方案等有關(guān)規(guī)章制度，有專人對醫(yī)療廢物的來源、種類、數(shù)量等進(jìn)行完整記錄，定期對重點(diǎn)科室和部位開展消毒效果監(jiān)測，配制的消毒液標(biāo)簽標(biāo)識清晰、工作總結(jié)范文完整、規(guī)范。

（五）固體醫(yī)療廢物處理情況：對所有醫(yī)療廢物進(jìn)行了分類收集，按規(guī)定對污物暫存時間有警示標(biāo)識，污物容器進(jìn)行了密閉、防刺，污物暫存處做到了“五防”，醫(yī)療廢物運(yùn)輸轉(zhuǎn)送為專人負(fù)責(zé)并有簽字記錄。

（六）一次性使用醫(yī)療用品處理情況：所有一次性使用醫(yī)療用品用后做到了浸泡消毒、毀型后由醫(yī)療垃圾處理站收集，進(jìn)行無害化消毒、焚化處理，并有詳細(xì)的醫(yī)療廢物交接記錄，無轉(zhuǎn)賣、贈送等情況。所有操作人員均進(jìn)行過培訓(xùn)，并具有專用防護(hù)設(shè)施設(shè)備。

（七）疫情管理報告情況：臨城街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建立了嚴(yán)格的疫情管理及上報制度，規(guī)定了專人負(fù)責(zé)疫情管理，疫情登記簿內(nèi)容完整，疫情報告卡填寫規(guī)范，疫情報告每月開展自查，無漏報或遲報情況發(fā)生。

衛(wèi)生健康局實(shí)踐報告篇八

為深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，堅(jiān)決糾正醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)不正之風(fēng)，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)行為，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量安全監(jiān)管，整頓和凈化醫(yī)療市場秩序，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)的通知》(南委群組發(fā)20146號)的有關(guān)要求及縣群眾路線教育實(shí)踐活動專項(xiàng)治理的工作安排，結(jié)合我院衛(wèi)生工作實(shí)際，在我院開展了樹立醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)新風(fēng)，糾正損害群眾利益行為專項(xiàng)整治工作。現(xiàn)將我院近期工作開展情況匯報如下：

1我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即制定工作方案，組織全體人員召開動員會，層層進(jìn)行動員。

2組織全院人員自查，對照工作自查表，突出對醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂、亂收費(fèi)、醫(yī)務(wù)人員收受紅包、開單提成，開大處方、濫檢查、亂用藥和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)差等嚴(yán)重?fù)p害群眾利益行為的問題，進(jìn)行排查梳理，對發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真記錄，及時整改，個人形成自查自糾報告并簽訂承諾書，科室做出廉潔從業(yè)承諾，醫(yī)院向社會公開廉潔承諾。

3開展廉政談話，院長與職工一對一談，對存在的思想 誤區(qū)，及時進(jìn)行教育引導(dǎo)，放下思想包袱，認(rèn)清問題，糾正錯誤。

1 未建立收費(fèi)問題投訴機(jī)制，未公示收費(fèi)物價管理人員名單。

整改措施：立即建立收費(fèi)問題投訴機(jī)制，成立收費(fèi)物價管理人員名單進(jìn)行公示。

2 工作中存在急躁情緒，對病人的咨詢回答不夠詳細(xì)，態(tài)度不夠好。

整改措施：戒驕戒躁，破除驕傲自滿情緒，強(qiáng)化憂患意識，近幾年來，我院的快速成長是有目共睹的，內(nèi)部風(fēng)氣很正，外部形象很好，但也有個別同志因此滋長了自滿情緒。我們必須看到，我們與上級的要求還有一定差距，我們工作中還有很多不足，因此，我們一定要耐心細(xì)致的開展工作，對待群眾要熱情誠懇。

3 工作不夠主動，滿足于完成當(dāng)前的任務(wù)，固步自封。

整改措施：必須增強(qiáng)憂患意識，克服固步自封、小成即滿的思想，積極主動，樹立爭創(chuàng)一流的精神，提高工作標(biāo)準(zhǔn)。

開展樹立醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)新風(fēng)、糾正損害群眾利益行為專項(xiàng)整治工作是提升衛(wèi)生行業(yè)形象，推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的重要手段，是以人為本執(zhí)政為民理念、維護(hù)人民 群眾切身復(fù)興的重要舉措，更是體現(xiàn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果的重要性.

衛(wèi)生健康局實(shí)踐報告篇九

為規(guī)范我院醫(yī)療保險服務(wù)行為，根據(jù)醫(yī)保中心關(guān)于對基本理療保險定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督檢查。我院對2017年度的退休公務(wù)員住院病歷、本院職工住院病歷和參保人住院管理情況進(jìn)行了自查。此次工作由院長帶頭，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

我院成立以院長為組長的自查小組，對照評價指標(biāo)，認(rèn)真查找不足，并積極整改。我院一直以來高度重視醫(yī)療保險工作，在日常工作中，嚴(yán)格遵守國家、省市的有關(guān)醫(yī)保法律、法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)保相關(guān)政策。定期對醫(yī)師進(jìn)行醫(yī)保培訓(xùn)，定期檢查醫(yī)保工作，研讀醫(yī)保文件，分析參?；颊叩尼t(yī)療和費(fèi)用情況。

建立健全的各項(xiàng)規(guī)章制度，如基本醫(yī)療保險轉(zhuǎn)診管理制度、醫(yī)療保險工作制度、收費(fèi)票據(jù)管理制度、門診管理制度。參保職工就診住院時嚴(yán)格進(jìn)行身份識別，杜絕冒名頂替就診和冒名住院現(xiàn)象，禁止掛床住院。嚴(yán)格掌握病人入、出院指征，嚴(yán)禁出現(xiàn)“小病大養(yǎng)、掛床”等違規(guī)行為，患者出院帶藥不能超量。住院貫徹因病施治原則，做到合理檢查、合理醫(yī)療、合理用藥，無偽造、更改病歷現(xiàn)象。嚴(yán)禁超劑量、超種類、超范圍用藥，嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，堅(jiān)決不做虛假證明，積極配合醫(yī)保處對診療過程及醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)督、審核并及時提供需要查閱的病歷及有關(guān)資料。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)部門制定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，無自立項(xiàng)目收費(fèi)或抬高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

抓好制度落實(shí)，嚴(yán)格操作規(guī)程。我們繼續(xù)強(qiáng)化落實(shí)醫(yī)療核心制度和診療護(hù)理操作規(guī)程的落實(shí)，重點(diǎn)抓了首診負(fù)責(zé)制、三級醫(yī)師查房制、病歷書寫及處方審評制度，保證醫(yī)療安全。注重醫(yī)療質(zhì)量的提高和持續(xù)改進(jìn)。逐步建立健全了醫(yī)療質(zhì)量管理體系，實(shí)行全程質(zhì)量控制，實(shí)施檢查、抽查考評制度，使我院醫(yī)療工作做到了正規(guī)、有序到位。醫(yī)務(wù)人員熟記核心醫(yī)療制度，并在實(shí)際的臨床醫(yī)療工作中嚴(yán)格執(zhí)行。把醫(yī)療文書當(dāng)作控制醫(yī)療質(zhì)量和防范醫(yī)療糾紛的一個重要環(huán)節(jié)。

我院能做到醫(yī)保病人住院及時上報，同時按規(guī)定的時間、種類、數(shù)量報送結(jié)算報表。參保人員各項(xiàng)醫(yī)療費(fèi)用真實(shí)、準(zhǔn)確，費(fèi)用明細(xì)與病歷、遺囑相符。經(jīng)治醫(yī)師均做到因病施治，合理檢查，合理用藥。強(qiáng)化病歷質(zhì)量管理，嚴(yán)格執(zhí)行首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制，規(guī)范臨床用藥，經(jīng)治醫(yī)師根據(jù)臨床需要和醫(yī)保規(guī)定，自覺使用安全有效，價格合理的藥品。我院嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)單位制定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，公開藥品價格、檢查收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，及時向患者提供費(fèi)用清單。

此次專項(xiàng)自查，尚未發(fā)現(xiàn)掛床住院、虛假住院、冒名頂替住院、降低入院標(biāo)準(zhǔn)、分解住院、過度醫(yī)療、不合理收費(fèi)、重復(fù)用藥、未按階梯和限制原則用藥等違規(guī)行為。同時發(fā)現(xiàn)一些病歷書寫方面的不足，如三級醫(yī)師查房不及時，病歷書寫不工整等，并加以整改。在今后的工作中我們將貫徹始終，學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)執(zhí)行并完成，使醫(yī)保工作真正成為參保人員的可靠保障。

衛(wèi)生健康局實(shí)踐報告篇十

為嚴(yán)格按照縣衛(wèi)健委關(guān)于醫(yī)療行業(yè)不正之風(fēng)及衛(wèi)健委關(guān)于以案促改工作要求，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即組織相關(guān)人員開展學(xué)習(xí)動員活動，嚴(yán)格要求在我院及轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室針對醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域以及重大民生政策落實(shí)中損害群眾利益的突出問題扎實(shí)開展自查自糾工作，現(xiàn)將自查自糾工作報告如下：

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化責(zé)任。為確保專項(xiàng)治理工作順利開展，成立了以郭勝利院長為組長的糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，科學(xué)分工，各司其職，加強(qiáng)監(jiān)管。負(fù)責(zé)工作開展中的協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、檢查、整改等各項(xiàng)工作。

（二）加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律。專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組明確分工，緊緊圍繞工作重點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，定期開展督導(dǎo)檢查，設(shè)立專項(xiàng)整治意見箱1個、在門診大廳電子顯示屏滾動播出、設(shè)舉報電話，等多種方式接受社會監(jiān)督，針對發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)行嚴(yán)格追究相關(guān)科室和直接責(zé)任人的責(zé)任，全面促進(jìn)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)根本好轉(zhuǎn)。

（三）質(zhì)量的問題。 我院目前藥房儲存條件完善，設(shè)置有空調(diào)，藥品專用冰柜，含麻藥品專用柜，無毒、精神藥品，各項(xiàng)管理制度健全。購藥臺賬及各種票據(jù)、供貨企業(yè)相關(guān)證件及資料保存完善。藥品及醫(yī)療器械進(jìn)貨渠道合法，過期失效藥品報損登記及時準(zhǔn)確，無擅自配制或調(diào)制使用制劑等違法違紀(jì)行為。藥品不良反應(yīng)報告制度完善，上報及時。院內(nèi)目前無高風(fēng)險醫(yī)療器械。

（一）加強(qiáng)醫(yī)院管理，規(guī)范診療行為。建立和完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核、激勵和獎懲機(jī)制。以規(guī)范處方用藥、臨床檢查為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善臨床診療技術(shù)規(guī)范，積極推行臨床路徑。采取綜合措施，簡化服務(wù)環(huán)節(jié)，改善就診環(huán)境，方便病人就醫(yī)。

（二）強(qiáng)化醫(yī)藥價格管理，規(guī)范收費(fèi)行為。強(qiáng)化醫(yī)藥價格管理，清理整頓藥品、醫(yī)療服務(wù)價格秩序。嚴(yán)格秩序醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目價格規(guī)范、嚴(yán)禁自立項(xiàng)目、分解項(xiàng)目、比照收費(fèi)等違規(guī)收費(fèi)行為。對于超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，自立、分解收費(fèi)、收受回扣、索要和收受紅包等行為嚴(yán)肅查處，予以重罰。

（三）加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，提高醫(yī)務(wù)人員思想道德素質(zhì)。結(jié)合“三好一滿意”“創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院”活動，進(jìn)一步加強(qiáng)警示教育工作，增強(qiáng)廉潔行醫(yī)意識和“一切以病人為中心”的服務(wù)理念，自覺抵制收受“紅包”、“回扣”、“開單提成”等違法違規(guī)行為，營造醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的良好氛圍。

衛(wèi)生健康局實(shí)踐報告篇十一

雖說我校的高效課堂建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，但是依然存在著很多問題，這些問題或多或少影響了高效課堂的開展。這些問題主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

于是才導(dǎo)致我校高效課堂建設(shè)存在滯后性。老師們也“敢想敢做”，但是相關(guān)教學(xué)設(shè)備的極不完善，使得教師的工作積極性受到很大傷害。比如我校沒有操場，沒有音體美室，連最基本的一個乒乓班臺都沒有，上級部門早就向農(nóng)村小學(xué)下發(fā)體育器材，我校到現(xiàn)在也沒有一個球臺，學(xué)生上體育課就一個活動就是做游戲，我校學(xué)生不會打籃球，不會打乒乓球，不會唱歌，不會畫畫。另一方面，學(xué)校配套教學(xué)設(shè)備太少了，現(xiàn)在都在強(qiáng)調(diào)電化教學(xué)，電子備課，可我們學(xué)校只有一臺電腦，總不能所有的老師都用這一臺電腦備課吧，更別說電教進(jìn)班了。在搞高效課堂的活動中，老師需要的器具很難得到滿足，極大地限制了教師的教學(xué)發(fā)揮。其次，由于學(xué)校教師辦公條件的有限，幾位教師不得不擠在一間房里辦公，這在一定程度上影響了部分教師的備課積極性。

二、我校一至六年級，六年教學(xué)班，僅有7名教師，其中代課教師4人，且有三人只是初中畢業(yè)，沒有受過專業(yè)的培訓(xùn)，課堂教學(xué)成效很低。在這里想說的是，高效課堂的開展很大程度上依賴于正規(guī)教師，因?yàn)椴还茏鍪裁礃拥慕虒W(xué)模式，制定什么樣的制度加以約束，對于代課教師來說，工作不穩(wěn)定，說不得管不得，都是一二十歲的小女孩，說不干就不干了，那么在管理上就只能“任意而行”，“點(diǎn)到而止”，總比沒有教師要好。希望在以后的教師分配上，我們也不奢望多么好的教師，只要是正規(guī)的教師就好，從而更加促進(jìn)我校高效課堂的建設(shè)。

三、我校教師接受教育教學(xué)技能培訓(xùn)的機(jī)會有限。囿于山區(qū)，路途不變，進(jìn)而導(dǎo)致教師外出培訓(xùn)減少，使得教師知識更新與理論轉(zhuǎn)化受到制約。雖說校內(nèi)有不定期的教師經(jīng)驗(yàn)交流會議，但這只是小范圍的活動，不夠于對教師整體教育教學(xué)理論及水平的提升。

我們會一直做下去!

衛(wèi)生健康局實(shí)踐報告篇十二

很榮幸能有這么個機(jī)會進(jìn)行這樣的一次社會實(shí)踐，xx年2月22號，我去了位于xx市xx區(qū)的xx鐵礦，到哪里進(jìn)行了一次很簡單的參觀和了解，對這座礦山的歷史，發(fā)展，現(xiàn)狀和它的未來發(fā)展有了一定的了解。說實(shí)話，我對這座礦山有份特殊的感情，因?yàn)槲覐男∩钤谶@座礦山的周圍，直到上了小學(xué)才來到市里，我的一些親屬也有在那曾經(jīng)工作的經(jīng)歷，有的正在那里工作。這個地方很有意思，它的全名是xx鐵礦，之所以叫這個名字，是因?yàn)樗牡乩砦恢门c它的名字完全相符，到了這里，你環(huán)顧四周，全是山，山中自然也都是鐵礦嘍。

說實(shí)話，這些年，xx鐵礦真的發(fā)生了巨大的變化，無論從生產(chǎn)還是工作環(huán)境都有極大的進(jìn)步。那么下面我就講講從那里看到的和了解到的吧。

xx鐵礦始建于1960年8月，是xx生產(chǎn)磁礦石原料的主要基地，隸屬于xx集團(tuán)礦業(yè)公司，是國家中直企業(yè)所屬生產(chǎn)單位，是現(xiàn)代機(jī)械化采掘的大型露天鐵礦山。xx鐵礦位于國家4a級旅游區(qū)xx腳下，位于xx市xx鐵礦位于xx市東南16公里。

設(shè)有穿爆、采礦車間、汽運(yùn)車間、鐵運(yùn)車間、破碎車間、工務(wù)車間6個主體生產(chǎn)車間和動力車間、檢修車間2個輔助生產(chǎn)車間，礦管理部門有生產(chǎn)技術(shù)部、設(shè)備部、綜合管理部、黨委工作部和礦工會。

在那里我還了解到他們的發(fā)現(xiàn)觀點(diǎn)，很簡練，卻很務(wù)實(shí)，我想，這就應(yīng)該是他們不斷發(fā)展和壯大的基礎(chǔ)和動力，即：

想：推進(jìn)策劃，改善空間大。

做：效果不錯，文件記錄弱。

精：領(lǐng)導(dǎo)務(wù)實(shí)，八年磨劍亮

從這樣簡嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳡顟B(tài)中我們不難看出任何事情的成功都是有原因的

我的舅舅就工作在那里，我從他的言語中就能看出來身為一個眼礦人的驕傲，是啊，正是這種不斷提升的自豪感，才能使這個老牌鐵礦在新世紀(jì)中發(fā)揮它更大的優(yōu)勢。

在這樣短短不到一天的時間里，我明白了很多，工作和我們學(xué)習(xí)也是一樣的，無論何時何地，都不能忘了自己的本，做任何事情都要有創(chuàng)新和堅(jiān)持，只有具備了以上的兩點(diǎn)，才有可能成功。我希望以后能再次有這樣的機(jī)會來到這里，那時候也許這里有發(fā)生了不可思議的變化！

很高興有機(jī)會到xx鐵礦來參觀，這是我第一次參觀如此大的鐵礦，我感到很榮幸。對于我學(xué)習(xí)化工專業(yè)的學(xué)生來說，可以到這樣的單位來參觀學(xué)習(xí)是一個很難得的機(jī)會。剛來到xx鐵礦，我被這宏偉的氣勢感染了，并且震驚了，在參觀過程中，我對礦山的歷史有了一定的了解，鐵礦山名字的由來很顯而易見，是根據(jù)它的地理位置而命名的，它的全名是xx鐵礦，之所以叫這個名字，是因?yàn)樗牡乩砦恢门c它的名字完全相符，到了這里，你環(huán)顧四周，全是山，山中自然也都是鐵礦嘍。

在去xx鐵礦之前我在網(wǎng)上查到了它，當(dāng)通過一張張圖片和眼前的氣勢，鐵礦山讓我看到了他的變化，他的成長，在短短的幾年里，他發(fā)生了巨大的變化，無論從生產(chǎn)還是工作環(huán)境都有極大的進(jìn)步。

在此以前，xx鐵礦始建于1960年8月，是xx生產(chǎn)磁礦石原料的主要基地，隸屬于xx集團(tuán)礦業(yè)公司，是國家中直企業(yè)所屬生產(chǎn)單位，是現(xiàn)代機(jī)械化采掘的大型露天鐵礦山。xx鐵礦位于國家4a級旅游區(qū)xx腳下，位于xx市xx鐵礦位于xx市東南16公里。設(shè)有穿爆車間、采礦車間、汽運(yùn)車間、鐵運(yùn)車間、破碎車間、工務(wù)車間6個主體生產(chǎn)車間和動力車間、檢修車間2個輔助生產(chǎn)車間，礦管理部門有生產(chǎn)技術(shù)部、設(shè)備部、綜合管理部、黨委工作部和礦工會。8ws設(shè)備管理大視野。xx鐵礦現(xiàn)有職工1080人，主要設(shè)備總計166臺，生產(chǎn)規(guī)模為采剝總量1200萬噸，生產(chǎn)礦石260萬噸。礦山主要生產(chǎn)工藝以牙輪鉆機(jī)鉆孔、中孔爆破、大型挖掘機(jī)采裝、大型生產(chǎn)汽車倒裝、準(zhǔn)軌鐵路運(yùn)輸和礦石破碎等主要環(huán)節(jié)形成完整的生產(chǎn)工藝流程，破碎后的鐵礦石（產(chǎn)品），以準(zhǔn)軌鐵路運(yùn)輸方式輸送給大孤山球團(tuán)廠。

現(xiàn)在他有了巨大的變化，局礦山的工人介紹，20xx年1月18日，xx礦業(yè)公司大孤山鐵礦擴(kuò)建工程順利開工。這意味著xx主礦體將增加2600萬噸優(yōu)質(zhì)磁鐵礦，為xx可持續(xù)發(fā)展提供資源保障。

鋼鐵產(chǎn)量高速增長，對鐵礦石的需求量越來越大。xx自有礦山資源雖然解決了原料問題，但幾十 年的生產(chǎn)消耗，鐵礦石資源也越來越緊張。為落實(shí)xx資源保障戰(zhàn)略，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，xx礦業(yè)公司堅(jiān)持主礦生產(chǎn)與擴(kuò)建工程雙線并進(jìn)原則，科學(xué)采掘，穩(wěn)步開發(fā)。

xx鐵礦資源豐富集中、儲量大、質(zhì)量優(yōu)，但不可再生。xx地區(qū)目前鐵礦保有資源總量74億噸。xx主要鐵礦如東xx、大孤山等均處于礦山開采后期階段，生產(chǎn)能力逐年下降。按xx地區(qū)年產(chǎn)1800萬噸計算，xx境內(nèi)可采鐵礦資源只可考慮40余年。如鋼產(chǎn)量遞增，加上無序開采，用不上二三十年鐵礦資源即將面臨枯竭危險。

雖然說在未來的幾十年里，礦山也許面臨著枯竭的危險，但是我相信在它近百年為xx人民奉獻(xiàn)上。我們不得不向他深深的鞠躬！向他表示深深的感謝！他是偉大的，她哺育了xx，也同樣哺育了人民。

這次參觀我受益匪淺，在此期間，我不僅看到了鐵礦人的不易，也看到了鐵礦的發(fā)展，xx的發(fā)展，祖國的發(fā)展！他教會我的不僅僅是我看到了什么，更多的是我學(xué)會了什么，懂得了什么，祖國在發(fā)展，發(fā)展中的祖國更需要我們。作為祖國的新生力量，我們需要的不僅僅是全力以赴，而是竭盡全力。我們是90后的第一批，社會上對于90后得質(zhì)疑越來越多，我們需要用我們自己的實(shí)際行動來證明，祖國的未來有我們會更加強(qiáng)大！

衛(wèi)生健康局實(shí)踐報告篇十三

2014年的夏天，經(jīng)過了短短十天的社會實(shí)踐，“xx小分隊(duì)”對我來說不僅僅是簡單的五個字，它變成了一種象征，代表我，代表我們暑期社會實(shí)踐團(tuán)隊(duì)“xx小分隊(duì)”的一切付出，代表我們?yōu)榇俗龀龅呐Γ頍o數(shù)個為我們小分隊(duì)做出貢獻(xiàn)的無私的人們。

這個六月，我們組成了在山東師范大學(xué)a區(qū)管理科學(xué)與工程學(xué)院1樓辦公室組成了我們自己的暑期實(shí)踐隊(duì)伍——“沂蒙小分隊(duì)”，它由8名可愛的小隊(duì)員組成。一開始的我們彼此都不大熟悉，但是后來的實(shí)踐之路讓我們惺惺相惜。

暑期社會實(shí)踐不是每個人都能經(jīng)歷的，但我覺得實(shí)踐的過程是每個大學(xué)生都需要經(jīng)歷的。在這個路上，我們不再在是個簡單的孩子，我們是在鍛煉，在跌跌撞撞、且歌且行中成長的大人。

青春的光陰留給我們更多的是奮進(jìn)的號角與激昂的樂譜，也許每天拖著疲憊不堪的身子回來，也許每天都要為了完成當(dāng)天的任務(wù)而焦頭爛額，也許每天都要為了明日的.采訪做著準(zhǔn)備，但我們是快樂的。這個暑假，我們一起流汗、一起歡笑，一起相互鼓勵，一起在委屈與收獲中成長，這個暑假，我們一起度過。

在本次的社會實(shí)踐中我們還同諸多群眾談心交流，思想碰撞出了新的火花。從中學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的東西，汲取了豐富的營養(yǎng)，理解了“從群眾中來，到群眾中去的真正涵義，認(rèn)識到只有到實(shí)踐中去、到基層去，把個人的命運(yùn)同社會、同國家的命運(yùn)的發(fā)展聯(lián)系起來，才是大學(xué)生成長成才的正確之路。

這個不一樣的暑假，我們8個小隊(duì)員一起度過。感謝我的親愛的隊(duì)員們，謝謝你們一路陪我;感謝與我們同行的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)老師、政府人員，謝謝你們一路對我們的幫助和關(guān)愛。一路走來，謝謝有你們。

這個青春，這個暑假，我們一起度過。

衛(wèi)生健康局實(shí)踐報告篇十四

為期半個月的餐飲實(shí)習(xí)結(jié)束了，回想這次在*部實(shí)習(xí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，覺得從中獲益非淺，學(xué)到了許多在課堂和書本上都無法學(xué)到的知識。

之前在*培訓(xùn)了理論知識，及各部門的工作職責(zé)，對于我從沒有接觸過餐飲這個行業(yè)的來說一切都那么默生，雖然知道了怎么做,但終究沒做過,一切都只是想象,可以說那時侯是急切地期盼著這一天的到來.對此我又高興又害怕,高興的是終于可以接觸餐飲了,終于可以面客服務(wù)了,害怕的是不知道自己能不能勝任,能不能處理好與客人的關(guān)系.

餐飲部分有燕鮑翅、雅間區(qū)、宴會廳、早餐部、火鍋廳、毋米粥、吧臺、傳菜部和前臺接待九個部門,我們9個人分別在不同的部門,兩天輪換一次。這樣能讓我們比較全面的了解整個餐飲業(yè)的服務(wù)與管理,這也是我們來此的目的。

從擺臺、折口布、傳菜、上菜、餐中服務(wù)、撤臺我們都親身體驗(yàn)，一開始覺得自己做得很差勁，站也站不住，做事總有些毛手毛腳。慢慢地，工作就上手了，越做越順了，但覺得應(yīng)該還能做的更好。全體員工對我們都很熱情，不厭其煩的幫助我，并跟我講工作的內(nèi)容，注意事項(xiàng)，工作程序。毫無保留地把她們的工作經(jīng)驗(yàn)傾囊相授，讓我感覺到團(tuán)隊(duì)的溫暖。之前所學(xué)的理論知識在開始的時候很難應(yīng)用到實(shí)際中，通過師傅們的指點(diǎn)，使理論與實(shí)際相結(jié)合，經(jīng)過一段時間對客服務(wù)也輕松自如了很多。閑下來的時間和主管們討教管理員工的經(jīng)驗(yàn)，各位主管也都有問必答,傾囊相授。

對于餐飲我要學(xué)的東西還很多,要學(xué)會觀察,做好服務(wù),服務(wù)要仔細(xì)、周到、及時，要了解客人的需求，對?？鸵龊脗€性化的服務(wù)，知其喜好，盡力給予滿足，做到提前一步的服務(wù)，讓客人有賓至如歸的感覺。

半個月的時間過去了，在這半個月的時間里，感覺自己完全成為了酒店的一分子，對酒店有了深厚的感情，和一起工作的同事也建立了深厚的友誼。在*酒店這個大家庭中，可以感覺到大家庭中各部門相互幫助的手足之情，有一首歌唱的好“相親相愛一家人”，而整個酒店上至領(lǐng)導(dǎo)下至員工就是最親愛的一家人。感謝*酒店給我這樣的實(shí)習(xí)機(jī)會，讓我在實(shí)習(xí)中增長了見識，體驗(yàn)了生活，我衷心希望國際酒店能夠越來越好，也祝愿明天會更好。

衛(wèi)生健康局實(shí)踐報告篇十五

x縣衛(wèi)生健康局黨政負(fù)責(zé)人專題述法報告

xx縣衛(wèi)生健康局承擔(dān)著全縣的醫(yī)療衛(wèi)生、疾病預(yù)防、婦幼保健、衛(wèi)生監(jiān)督、艾滋病防治等工作職能，為進(jìn)一步提高管理能力和公共衛(wèi)生服務(wù)水平，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大會議精神和黨中央、省委、市委、縣委關(guān)于法治建設(shè)的決策部署和中共xx市委全面依法治市委員會《關(guān)于印發(fā)〈xx市黨政主要負(fù)責(zé)人述法辦法〉的通知》、中共xx縣委全面依法治縣委員會關(guān)于印發(fā)《xx縣黨政主要負(fù)責(zé)人述法辦法〉的通知》精神，緊密結(jié)合我縣衛(wèi)生健康工作實(shí)際，全面推進(jìn)依法行政工作?，F(xiàn)將我履行黨政負(fù)責(zé)人專題情況作如下報告：

1.強(qiáng)化法治建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)。全縣各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)高度重視衛(wèi)生法治建設(shè)工作，分別成立了由單位主要負(fù)責(zé)人任組長、領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長，各科（股）室負(fù)責(zé)人為成員的衛(wèi)生法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生法治建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各科室負(fù)責(zé)人具體落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，為我縣衛(wèi)生法治建設(shè)奠定了組織基礎(chǔ)。

2.履行法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?？h衛(wèi)健局領(lǐng)導(dǎo)在各層級會議上多次強(qiáng)調(diào)法治建設(shè)工作的重要性和必要性，年內(nèi)聽取衛(wèi)生法治建設(shè)工作匯報2次；局領(lǐng)導(dǎo)班子成員專題研究解決法治建設(shè)工作問題，為我縣衛(wèi)生法治建設(shè)工作提供了高位保障。

3.健全依法決策機(jī)制，提高依法決策水平。近年來，我局先后制定完善了《xx縣衛(wèi)生健康局重大行政執(zhí)法決定合法性審查制度》《xx縣衛(wèi)生健康局重大行政決策合法性審查制度》《xx縣衛(wèi)生健康局行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度》《xx縣衛(wèi)生健康局法律顧問制度》《xx縣衛(wèi)生健康局規(guī)范性文件制定和備案管理辦法》《xx縣衛(wèi)生健康行政執(zhí)法責(zé)任制度》《衛(wèi)生健康行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度》《重大行政處罰集體討論制度》《衛(wèi)生健康行政處罰自由裁量權(quán)管理制度》《衛(wèi)生健康行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作制度》等長效機(jī)制，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為，落實(shí)依法管理，強(qiáng)化依法行政，提升法治素養(yǎng)。

4.召開專題會議動員推進(jìn)。召開了全縣法治建設(shè)示范醫(yī)院創(chuàng)建工作推進(jìn)會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣直各醫(yī)療衛(wèi)生單位主要負(fù)責(zé)人參加了此次會議，并要求各創(chuàng)建單位要充分認(rèn)識法治建設(shè)示范醫(yī)院創(chuàng)建工作的重要性和必要性，將依法管理、依法執(zhí)業(yè)、依法服務(wù)融入到各項(xiàng)醫(yī)務(wù)工作中，做到專班得力、方案完善、全員參與、氛圍深厚，精準(zhǔn)對標(biāo)，特色顯著、成效明顯、資料完備。

1.開展依法行政培訓(xùn)班。年內(nèi)縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)舉辦了3次衛(wèi)生依法行政工作培訓(xùn)會議，通過理論分析和以案說法相結(jié)合的方式，詳細(xì)講解了行政法和衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)，提高了全縣醫(yī)療衛(wèi)生工作人員的理論水平和思想認(rèn)識。

2.開展集中學(xué)法。2022年，縣衛(wèi)健局利用黨組中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)活動，組織全體黨員干部學(xué)習(xí)了《憲法》《民法典》《基層醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進(jìn)法》《中醫(yī)藥法》《傳染病防治法》《醫(yī)師法》《黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定》《中共xx縣委全面依法治縣委員會關(guān)于印發(fā)〈xx縣黨政主要負(fù)責(zé)人述法辦法〉的通知》《中華人民共和國廣告法》和《醫(yī)療廣告管理辦法》等法律法規(guī)。

1.強(qiáng)化政策落實(shí)。在縣委縣政府的高位調(diào)度和指揮下，縣衛(wèi)健局作為縣疫情防控指揮部牽頭單位，與17個工作組和工作專班密切協(xié)作，精準(zhǔn)施策，全面落實(shí)“一法一案三個九”（“一法”是傳染病防治法；“一案”是2022年國慶假期及前后新冠肺炎疫情防控工作方案；“三個九”是第九版防控方案、第九版診療方案、九不準(zhǔn)），全面貫徹執(zhí)行國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)調(diào)機(jī)制委員會關(guān)于優(yōu)化調(diào)整“二十條措施”，嚴(yán)格執(zhí)行新“十條措施”和中央、省市一纜子防控政策措施，聚焦“外防輸入內(nèi)防反彈”總策略，按照黨中央“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的具體要求，扎實(shí)推進(jìn)疫情防控各項(xiàng)措施落實(shí)。

2.加強(qiáng)分析研判。結(jié)合合疫情發(fā)展形勢作好分析研判，嚴(yán)格執(zhí)行每日一調(diào)度工作機(jī)制，動態(tài)調(diào)整xx應(yīng)對疫情防控策略。及時調(diào)整疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急工作體制機(jī)制，成立工作專班，制定百日鞏固提升行動工作方案，進(jìn)一步壓實(shí)“四方”責(zé)任，完善應(yīng)急預(yù)案和處置方案，適時開展應(yīng)急演練和桌面推演，有效提升應(yīng)急狀態(tài)下各工作組協(xié)調(diào)配合能力，為實(shí)現(xiàn)平急轉(zhuǎn)換提供堅(jiān)強(qiáng)組織和制定保障。

3.適時通報通告。嚴(yán)格落實(shí)24小時值班值守，實(shí)行日報告、零報告制度。及時發(fā)布《關(guān)于從嚴(yán)從緊落實(shí)入（返）元涉疫人員管理的緊急通知》《xx縣關(guān)于加強(qiáng)清明節(jié)期間疫情防控工作的通告》《xx籍在外鄉(xiāng)親疫情防控告知書》和《xx縣發(fā)現(xiàn)初篩陽性人員情況通告》等通知、通告，分級分類開展人員管控。制定《中國·xx2022金芒果文化旅游節(jié)新冠肺炎疫情防控工作預(yù)案》，成功舉辦xx金芒果文化旅游節(jié)。落實(shí)省十六運(yùn)會的疫情防控和醫(yī)療服務(wù)等保障工作，確保運(yùn)動會順利舉辦。下發(fā)《xx縣2022年國慶假期及前后疫情防控實(shí)施方案》，為黨的xx大勝利召開守好xx之責(zé)。

4.落實(shí)精準(zhǔn)防控。嚴(yán)格落實(shí)“三查一兜底”“兩管兩監(jiān)測”工作組織下發(fā)《交辦通知》63次，清單化交辦工作任務(wù)，壓實(shí)指揮部各工作組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門工作責(zé)任，全面做好人員排查管控、流調(diào)溯源、核酸檢測、醫(yī)療救治、集中隔離、社區(qū)管控、物資保障、醫(yī)廢處置、監(jiān)督檢查和跟蹤問效等各項(xiàng)工作，抓實(shí)“入口關(guān)”防控和重點(diǎn)人群、重要場所常態(tài)化防控和定期核酸檢測，毫不松懈抓好常態(tài)化疫情防控工作，提升醫(yī)療救治能力水平，堅(jiān)持以人民為中心強(qiáng)化院感防控和發(fā)熱門診服務(wù)，堅(jiān)決落實(shí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)“零差錯”、“零感染”、“零外溢”。按照“黨委政府找人、衛(wèi)健打苗”的原則，開展入村、入戶“敲門行動”，確保未接種的適宜人群不漏一人抓實(shí)疫苗接種，及時高效處置網(wǎng)絡(luò)輿情，切實(shí)鞏固來之不易的疫情防控成果，至2022年11月，全縣無本土地輸入疫情發(fā)生，11月25日以來，全面從嚴(yán)從緊落實(shí)了最新防控措施，最大程度上做好了“由防轉(zhuǎn)治”各項(xiàng)工作。

1.貫徹落實(shí)八五普法規(guī)劃。根據(jù)市衛(wèi)健委和縣委依法治縣辦工作要求，各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)一步加強(qiáng)法治宣傳教育，推進(jìn)依法治理和法治創(chuàng)建，營造濃厚的法治氛圍。

2.利用節(jié)日節(jié)點(diǎn)宣傳。我縣各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)將日常普法融入衛(wèi)生特色宣傳活動當(dāng)中，在“3.15”國際消費(fèi)者權(quán)益日、“4.25”預(yù)防接種宣傳日、第20個《職業(yè)病防治法》宣傳周、“5.12”國際護(hù)士節(jié)、“8.19”醫(yī)師節(jié)、“12.1”世界艾滋病日、“12.4”法制宣傳日和元旦春節(jié)期間，開展了主題鮮明的法制宣傳活動，通過發(fā)放法制宣傳資料，設(shè)立政策法規(guī)咨詢臺，擺放法律法規(guī)知識宣傳展板、進(jìn)行有獎問答等形式，向全縣廣大人民群眾普及和宣傳衛(wèi)生法律法規(guī)相關(guān)知識。

3.利用網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳。各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，在單位或部門網(wǎng)站上開辟法制宣傳欄，讓廣大群眾及時了解衛(wèi)生法律法規(guī)。與xx縣融媒體中心簽定協(xié)議，每年在三大媒體定期定量宣傳衛(wèi)生法律法規(guī)，擴(kuò)大了普法宣傳的覆蓋率。

4.利用衛(wèi)生宣傳陣地宣傳。要求全縣每個村務(wù)（社區(qū)）公開欄中設(shè)立衛(wèi)生計生宣傳專欄，并及時更新衛(wèi)生計生政策法規(guī)知識，擴(kuò)大基層群眾法律法規(guī)的知曉率。

1.落實(shí)法律顧問制度。印發(fā)了《關(guān)于建立衛(wèi)生健康系統(tǒng)法律顧問制度的實(shí)施方案》，要求全縣各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)選聘政治素質(zhì)好、專業(yè)素養(yǎng)高、履職能力強(qiáng)、誠信品優(yōu)的律師擔(dān)任法律顧問。我局已聘用xx縣澧江律師事務(wù)所的一名資深律師為法律顧問，為我局法律事務(wù)提供了及時有效的法律服務(wù)。

2.嚴(yán)格執(zhí)行法制審查。我局各項(xiàng)重大行政決策（三重一大事項(xiàng)、重大合同簽定、大型設(shè)備采購、重大招標(biāo)采購）、重大行政執(zhí)法決定（行政處罰、行政許可、行政強(qiáng)制、行政征收）和規(guī)范性文件出臺，均報至我局法制機(jī)構(gòu)對其合法性與適當(dāng)性進(jìn)行審查，審查通過后方可上會。疑難、復(fù)雜或具有較大社會影響的事項(xiàng)，由聘請的法律顧問和法制機(jī)構(gòu)共同審查。

3.建立重大決策終身追究及責(zé)任倒查機(jī)制。制定了《行政決策責(zé)任追究制度》，按照“誰決策、誰負(fù)責(zé)”的原則，對違反決策規(guī)定、出現(xiàn)重大決策失誤、造成重大損失的，嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究及責(zé)任倒查。對決策責(zé)任人、決策承辦單位、參與決策的專家和機(jī)構(gòu)等都要終身追責(zé)。

4.明確責(zé)任清單制度。嚴(yán)格依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，明確各股室權(quán)限，做到權(quán)責(zé)一致，各項(xiàng)管理工作嚴(yán)格依法進(jìn)行，規(guī)范工作人員行政行為，做到依法行政主體合法，依法行政崗位清晰，行政行為和行政程序有法有據(jù)，處理適當(dāng)，嚴(yán)禁存在依法應(yīng)作為而不作為的現(xiàn)象。

5.規(guī)范行政審批流程。推行“一條龍審批”、”一站式服務(wù)”的行政審批新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)一個窗口全員辦理衛(wèi)生行政審批事項(xiàng)。按照“流程最優(yōu)、環(huán)節(jié)最少、辦理最快、服務(wù)最佳”的要求，對衛(wèi)生行政審批事項(xiàng)逐一進(jìn)行梳理，明確實(shí)施主體、設(shè)立依據(jù)、辦理要件、審批流程、辦理時限及標(biāo)準(zhǔn)等，最大限度地減少審批層級和環(huán)節(jié)，提高審批效率，審批時限壓縮30％。

6.完善監(jiān)督審計機(jī)制，依法強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督。完善行政復(fù)議、行政應(yīng)訴工作制度。制定《行政復(fù)議工作制度》、《行政機(jī)關(guān)法定代表人出庭應(yīng)訴制度》。全年無行政復(fù)議、行政訴訟案件案件。

7.深化行政執(zhí)法體制改革，嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。一是推進(jìn)綜合執(zhí)法改革。創(chuàng)新執(zhí)法體制，把母嬰保健和計劃生育技術(shù)服務(wù)監(jiān)督執(zhí)法納入縣衛(wèi)生監(jiān)督局綜合監(jiān)督執(zhí)法中，并依法開展監(jiān)督檢查。二是健全行政執(zhí)法管理機(jī)制。加強(qiáng)局機(jī)關(guān)與委托行政執(zhí)法部門的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和工作協(xié)調(diào)，按照各司其職、各負(fù)其責(zé)、相互配合齊抓共管的原則，提升行政執(zhí)法管理工作。三是建立行政執(zhí)法協(xié)調(diào)機(jī)制。我局與縣市場管理局、縣公安局建立協(xié)作聯(lián)動機(jī)制，在執(zhí)法過程中，加強(qiáng)相互協(xié)調(diào)與配合，完成跨部門執(zhí)法工作的無縫銜接和有效合作，提高執(zhí)法和服務(wù)水平。將行政執(zhí)法中觸及犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)辦理。

8.加強(qiáng)法制隊(duì)伍建設(shè)，提高依法服務(wù)能力。一是加強(qiáng)政府法制隊(duì)伍建設(shè)。在局機(jī)關(guān)和縣衛(wèi)生監(jiān)督局內(nèi)明確法制工作負(fù)責(zé)部門，各配備專職人員一名。積極參加市縣法制專業(yè)培訓(xùn)，提高職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力。二是推進(jìn)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。制定《行政執(zhí)法考核評議制度》，制定了《行政執(zhí)法人員培訓(xùn)持證上崗制度》《行政執(zhí)法證件管理制度》實(shí)行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，局機(jī)關(guān)和衛(wèi)生監(jiān)督局共有17名衛(wèi)生健康執(zhí)法人員，均持有有效行政執(zhí)法證件，無臨時工、合同工參與執(zhí)法的問題。每年按照縣法制辦的安排定期開展衛(wèi)生行政執(zhí)法證件換發(fā)及審驗(yàn)工作。

一是局機(jī)關(guān)缺乏法律專業(yè)人才，目前我局未配有專職的法制審核員，僅僅通過購買服務(wù)的形式向律師事務(wù)所聘請了法律顧問，但法律顧問能提供的服務(wù)以咨詢?yōu)橹鳎欢欠ㄖ握ㄔO(shè)信息化建設(shè)程度較低，目前我局門戶網(wǎng)站信息公開僅能通過縣政府信息公開專欄進(jìn)行公示，而縣內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)由于信息化建設(shè)尚未完善，醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息不能實(shí)時共享，相關(guān)醫(yī)療信息不能實(shí)時公開，便民服務(wù)開展有待提高。

按照我局的權(quán)責(zé)清單，我局目前一線實(shí)有執(zhí)法人員較少，除縣衛(wèi)生監(jiān)督局執(zhí)法人員開展受委托的執(zhí)法項(xiàng)目外，局機(jī)關(guān)執(zhí)法人員因要處理日常業(yè)務(wù)工作，在行政執(zhí)法上開展的工作較少，一定程度上影響了我局行政執(zhí)法效能。

按照

“誰執(zhí)法誰普法”的要求，衛(wèi)生健康行業(yè)普法的針對性和實(shí)效性仍需加強(qiáng)，尤其需要分門別類，針對不同的群體開展不同特色的普法宣傳活動。

“一盤棋”的重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置機(jī)制還不夠科學(xué)系統(tǒng)，處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件能力有待提高。公共衛(wèi)生人才儲備不足，鄉(xiāng)村醫(yī)生老齡化突出，縣、鄉(xiāng)、村醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)薄弱，設(shè)施設(shè)備滯后，難以適應(yīng)新形勢下公共醫(yī)療衛(wèi)生需求。

針對目前存在的干部職工知法、守法、用法意識不強(qiáng)，法律意識有待提高等問題，下一步的工作計劃是：

將建設(shè)法治政府?dāng)[在全局工作的重要位置，認(rèn)真履行職責(zé)、扎實(shí)推進(jìn)法治政府建設(shè)各項(xiàng)工作。

嚴(yán)格按照市衛(wèi)健委、縣委依法治縣辦工作要求，認(rèn)真落實(shí)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定，狠抓全縣法治建設(shè)示范醫(yī)院創(chuàng)建工作，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提升依法行政認(rèn)識，努力推進(jìn)衛(wèi)生法治建設(shè)工作。

“法律六進(jìn)”活動，提高法治意識，提升社會公信力，努力營造衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展的法治環(huán)境。

抓基礎(chǔ)，樹典型，以點(diǎn)帶面，努力實(shí)現(xiàn)普法工作的全面提升。結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真抓好普法規(guī)劃和年度實(shí)施計劃的落實(shí)，不斷完善普法組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，拓寬工作渠道，創(chuàng)新工作方法。抓好各項(xiàng)職能中不同類型普法典型，做好典型經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)推廣，充分發(fā)揮典型的示范作用，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)面上工作的開展。

一是要求以

“支部主題黨日”、職工大會等形式組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《憲法》、《保守國家秘密法》及其《實(shí)施條例》、《國防法》、《反間諜法》及其《實(shí)施細(xì)則》、《國家安全法》、《xx縣掃黑除惡專項(xiàng)斗爭應(yīng)知應(yīng)會基礎(chǔ)知識》等等相關(guān)知識。二是以服務(wù)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革為主線，緊緊圍繞疾病預(yù)防控制工作重點(diǎn)，深入開展好衛(wèi)生法制宣傳教育，推進(jìn)行業(yè)依法治理工作，堅(jiān)持法制教育與道德教育相結(jié)合，在做好本職工作的同時，深入持久廣泛開展法制宣傳教育，由健康教育科負(fù)責(zé)定期制作更換綜治維穩(wěn)（平安建設(shè)）、掃黑除惡標(biāo)語橫幅懸掛于單位及轄區(qū)醒目位置，并充分運(yùn)用led顯示屏開展宣傳。通過宣傳教育，增強(qiáng)中心職工知法、守法、用法的法律意識，提高廣大職工遵紀(jì)守法，履行法定義務(wù)的自覺性和依法維護(hù)自身合法權(quán)益的能力，以及專業(yè)技術(shù)人員依法執(zhí)業(yè)意識。三是以職工自學(xué)、粘貼宣傳畫、關(guān)注微信公眾號、發(fā)放宣傳手冊等形式開展守法普法、綜治維穩(wěn)（平安建設(shè)）、掃黑除惡知識宣傳。通過不同形式的宣傳培訓(xùn)，使全體干部職工充分認(rèn)識到綜治維穩(wěn)（平安建設(shè)）、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的重要意義，充分感受到中央加強(qiáng)社會治理的堅(jiān)定決心，營造積極參與平安建設(shè)、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的濃厚氛圍，強(qiáng)化廣大職工利用法律武器保障自身合法權(quán)益的能力，同時也為進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工與黑惡勢力犯罪作斗爭的自覺性。

衛(wèi)生健康局實(shí)踐報告篇十六

為切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決糾正醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)，努力樹立科室、醫(yī)院新形象，結(jié)合我消化科實(shí)際，通過共同學(xué)習(xí)、積極查擺、認(rèn)真對照、開展批評與自我批評、會議討論等多種形式，緊緊圍繞以衛(wèi)生工作為目標(biāo)，以持續(xù)提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、減輕群眾負(fù)擔(dān)為重點(diǎn)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，堅(jiān)決治理藥品回扣、開單提成、收受紅包、亂收費(fèi)、濫檢查等行為。現(xiàn)就我科在專項(xiàng)治理工作自查報告如下：

（一）加強(qiáng)了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全教育，醫(yī)務(wù)人員的安全意識不斷提高。

消化科通過每周晨間業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，對全員進(jìn)行質(zhì)量安全教育，加強(qiáng)法律、法規(guī)及規(guī)章制度的培訓(xùn)和考核。進(jìn)行關(guān)于“醫(yī)療質(zhì)量安全”培訓(xùn)和醫(yī)療質(zhì)量安全專項(xiàng)檢查。認(rèn)真研究分析檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和糾紛隱患，結(jié)合科內(nèi)的每位醫(yī)生找出核心問題和整改措施。建立科內(nèi)醫(yī)療安全專項(xiàng)檢查專員，不定期議進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量講評科檢查，有效促進(jìn)了醫(yī)療質(zhì)量的提高。

加強(qiáng)三基、三嚴(yán)的培訓(xùn)與考核，按照每季度一次的培訓(xùn)考核計劃，對每位醫(yī)生、護(hù)士、規(guī)培和輪轉(zhuǎn)生考核一次，參考率、合格率務(wù)必達(dá)95%以上。

（二）加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象。

切實(shí)加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員的教育和管理，促進(jìn)科室醫(yī)務(wù)人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強(qiáng)抵制不正之風(fēng)的能力。認(rèn)真落實(shí)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度。結(jié)合貫徹落實(shí)執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核制度，加強(qiáng)調(diào)查研究和監(jiān)督檢查，進(jìn)一步健全完善醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評辦法和標(biāo)準(zhǔn)。在年輕醫(yī)生中樹立良好的行業(yè)風(fēng)氣，熱心為患者服務(wù)，提高服務(wù)水平，促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)服務(wù)“窗口”建設(shè)。

加強(qiáng)醫(yī)患溝通，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。切實(shí)改善服務(wù)態(tài)度。嚴(yán)禁“生、冷、硬、頂、推、拖”等現(xiàn)象，健全完善各項(xiàng)告知制度。分析20-全年的醫(yī)療投訴不良事件，逐一分析，每件不良事件整改，落實(shí)到人。不斷健全完善醫(yī)療糾紛處理機(jī)制，及時化解醫(yī)患矛盾。

加強(qiáng)對行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉的宣傳報道，宣傳廉潔從政、廉潔從醫(yī)的先進(jìn)典型，弘揚(yáng)正氣，增強(qiáng)衛(wèi)生廉政文化建設(shè)的效果。表揚(yáng)我科醫(yī)生主動上交患者紅包的先進(jìn)典型。樹立“以病人為中心”、“一切為了讓群眾看得起病、看得好病”的服務(wù)理念和精神，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。

（三）存在的問題及整改措施

1、工作中存在急躁情緒，對病人的咨詢回答不夠詳細(xì)，態(tài)度不夠好。今后工作中戒驕戒躁，破除驕傲自滿情緒，強(qiáng)化憂患意識。耐心細(xì)致的開展工作，對待群眾要熱情誠懇。

3、牢記宗旨觀念，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能。牢固樹立正確的人生觀、價值觀，在今后的工作和生活上嚴(yán)格要求，主動自覺抵制各種不正之風(fēng)和腐爛敗壞醫(yī)療行業(yè)的行為。注重提高科室醫(yī)生的思想政治素質(zhì)、道德品行素質(zhì)，專業(yè)科學(xué)文化素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識。

總之，通過這次開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，堅(jiān)決糾正醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)不正之風(fēng)，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)行為，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量安全監(jiān)管，整頓和凈化醫(yī)療市場秩序的專項(xiàng)工作，加強(qiáng)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，樹立了良好的醫(yī)德風(fēng)尚，行業(yè)風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)，強(qiáng)化了依法執(zhí)業(yè)意識，規(guī)范了醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)行為，做到了合理診斷、合理治療、合理用藥、合理收費(fèi)，持續(xù)提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和水平，切實(shí)糾正損害群眾利益的行為，使我院服務(wù)人民群眾的工作態(tài)度、工作水平明顯提高。

衛(wèi)生健康局實(shí)踐報告篇十七

馬玉春

（

2019

年

3

月）

尊敬的主任、各位副主任、各位委員：

首先，衷心地感謝區(qū)人大常委會對我擬任區(qū)衛(wèi)生健康局長職務(wù)的審議，這是組織對我的信任。接受審議我深感榮幸，更感責(zé)任重大。但我有決心在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在人大的監(jiān)督下，帶領(lǐng)衛(wèi)生健康系統(tǒng)廣大干部職工盡職盡責(zé)干好工作，不負(fù)組織重托?，F(xiàn)按會議要求，作如下供職發(fā)言，請予審議：

我將在工作中當(dāng)好班長，負(fù)起第一位責(zé)任。引導(dǎo)班子成員分工協(xié)作，密切配合，充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持民主集中制，始終擰成一股繩，真正形成相互信任，相互支持，相互協(xié)調(diào)，相互補(bǔ)臺的良好風(fēng)氣，在大目標(biāo)中求團(tuán)結(jié)，在批評與自我批評中求團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮班子整體功能作用。積極疏通和拓寬民主渠道，認(rèn)真聽取群眾的呼聲和意見，在群眾中樹立良好的政府形象和自身形象。同時，我也將搞好與企業(yè)的團(tuán)結(jié)，做到思想上多溝通，感情上多交流，工作上多協(xié)調(diào)，決策上多商量，發(fā)展上多幫助，業(yè)務(wù)上多指導(dǎo)，全力推進(jìn)幸福新紅崗建設(shè)進(jìn)程。

目前，衛(wèi)生健康工作的改革和發(fā)展任務(wù)很重，難度很大，形勢很緊。這就給衛(wèi)生健康工作提出了更高、更新的要求，我將時刻牢記自己肩負(fù)的責(zé)任，恪盡職守，勤奮敬業(yè)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，力求讓組織放心，讓群眾滿意。認(rèn)真履行衛(wèi)生健康工作職責(zé)，突出抓好全區(qū)醫(yī)療資源整合、深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、基本公共衛(wèi)生服務(wù)

“三個亮點(diǎn)”；健全疾病預(yù)防控制、突發(fā)衛(wèi)生公共事件處理、衛(wèi)生健康執(zhí)法監(jiān)督、健康惠民政策服務(wù)“四個體系”；加強(qiáng)推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)、民營資本進(jìn)入醫(yī)療市場、健康服務(wù)行動“三項(xiàng)工程”，努力建設(shè)一流的班子，帶一流的隊(duì)伍，創(chuàng)一流的業(yè)績，力爭使我區(qū)衛(wèi)生健康工作在原有的基礎(chǔ)上再創(chuàng)輝煌。

“四風(fēng)要求”，始終踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，擺正同人民群眾的關(guān)系，深刻理解群眾利益無小事的內(nèi)涵，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為思考問題和開展工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。樹立正確的政績觀，發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、埋頭苦干的好作風(fēng)，堅(jiān)持重實(shí)際、鼓實(shí)勁，干實(shí)活，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作。從嚴(yán)理政，依法行政，秉公辦事，做到想事、干事、成事。及時主動向政府和人大常委會報告工作，自覺接受人大常委會和社會各界的監(jiān)督，對人大代表的建議、批評和意見，積極組織辦理，做到件件有著落，事事有回音，用自己的實(shí)際行動，為全區(qū)人民健康服務(wù)。

主任、各位副主任、各位委員，如果我的任職能夠獲得通過，我將倍加努力，積極進(jìn)取，帶領(lǐng)隊(duì)伍再創(chuàng)衛(wèi)生健康事業(yè)新篇章，絕不辜負(fù)組織對我的信任與重托。如果我的任職未獲得通過，我也將正確對待，認(rèn)真查找自身存在的缺點(diǎn)和不足，不斷完善自我，一如既往地積極主動工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好本職工作。

謝謝！

衛(wèi)生健康局實(shí)踐報告篇十八

今年以來，我局在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的十九大精神，以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)市、區(qū)關(guān)于加快建設(shè)一流法治城市和法治政府的部署，全面推進(jìn)法治政府建設(shè)，建立健全行政制度，規(guī)范行政行為，強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督，不斷提高依法決策、依法管理、依法行政水平，為推動我區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展?fàn)I造了良好法治環(huán)境。

印發(fā)《x市xx區(qū)衛(wèi)生健康局工作規(guī)則（暫行）》等xx項(xiàng)制度，及時清理清查原新區(qū)時期規(guī)范性文件，嚴(yán)格按照法定程序制定部門規(guī)范性文件x個，確保規(guī)范性文件內(nèi)容和制定程序合法、合規(guī)。

對局中心工作、重大項(xiàng)目、重要人事安排、重大資金使用、重大制度制訂等事項(xiàng)均通過局黨組會、局長辦公會集體研究決定，未出現(xiàn)因行政決策違法而造成不良影響的事件發(fā)生?！督】祒x行動實(shí)施方案》列入我區(qū)本年度重大行政決策事項(xiàng)目錄，已印發(fā)實(shí)施。對以我區(qū)、我局名義對外簽訂的合同，均經(jīng)局法律顧問合法性審查。局機(jī)關(guān)及各下屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)均已聘請有資質(zhì)的律所律師擔(dān)任法律顧問，充分發(fā)揮律師顧問“外腦”作用，為我局提供日常法律咨詢、合同審查、行政執(zhí)法、醫(yī)療衛(wèi)生建設(shè)項(xiàng)目等法律服務(wù)，參與重大行政決策討論、論證等。

創(chuàng)新監(jiān)管模式，實(shí)施“巡辦分離”和“衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管”監(jiān)管制度、“打擊無證行醫(yī)聯(lián)席會議”和“錯時執(zhí)法”工作制度，在節(jié)假日、夜間等“監(jiān)管真空期”聯(lián)合突擊執(zhí)法，提高發(fā)現(xiàn)、查處醫(yī)療違法行為的能力；借助智慧衛(wèi)監(jiān)建設(shè)創(chuàng)新執(zhí)法手段?；赼i人臉識別技術(shù)建設(shè)包含身份識別和在崗監(jiān)管兩大功能的智能醫(yī)療監(jiān)管系統(tǒng)，輔助執(zhí)法人員快速、準(zhǔn)確鎖定執(zhí)法現(xiàn)場可疑人員，加大在崗執(zhí)業(yè)監(jiān)管力度，提升醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)管效能，保障市民就醫(yī)安全和健康權(quán)益。

xxxx年衛(wèi)生行政許可共審批行政許可事項(xiàng)xxx件，提前辦結(jié)率xxx%。公共場所、飲用水供水企業(yè)衛(wèi)生許可實(shí)行“一窗受理”。順利完成職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職能交接工作，組建了xx人x個小組的新部門開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作，完成監(jiān)督巡查企業(yè)xxx家，職業(yè)衛(wèi)生投訴案件調(diào)查處理率xxx%，并組織實(shí)施企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)。我局落實(shí)各項(xiàng)政策文件，鼓勵社會力量辦醫(yī)，為轄區(qū)群眾提供多層次多樣化醫(yī)療服務(wù)。

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