實用向公司申請離職證明(案例17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-29 22:46:08
實用向公司申請離職證明(案例17篇)
時間:2023-10-29 22:46:08     小編:念青松

通過總結,我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足,為未來的發(fā)展制定更好的計劃。1、寫一篇完美的總結需要有清晰的結構。通過仔細閱讀這些范文,可以了解到不同領域和主題的寫作特點和規(guī)律。

向公司申請離職證明篇一

甲方:________(單位名稱)

乙方:________

身份證號:________

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于20xx年07月31日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關系。

雙方現(xiàn)已就有關問題達成一致,并辦妥離職手續(xù)。特此證明。

甲方(簽章):________

乙方簽字:________

____年 ____月____日

向公司申請離職證明篇二

甲方:(單位名稱)

乙方: 身份證號:

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于2xx-xx年07月31日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動關系。

雙方現(xiàn)已就有關問題達成一致,并辦妥離職手續(xù)。 特此證明。

甲方(簽章): 甲方代表簽字:

乙方簽字:

年 月 日

向公司申請離職證明篇三

尊敬的領導:

本人 , 年 月 日加入本公司,任職于。于年月日從公司離職。現(xiàn)因 (原因)提出離職,需要公司提供一份離職證明。特向公司提出申請,提供一份解除(終止)勞動關系合同書,證明本人已與公司不存在任何勞動關系。

申請人:

此致

敬禮

申請人:

20xx年x月x日

向公司申請離職證明篇四

問題:

本人之前于一間網絡公司工作,工作期間公司只跟我簽了一份三個月的兼職合同,合同到期后公司一直沒有給跟辦幫續(xù)約手續(xù),也就是在沒有合同的情況下我工作了9個月左右,期間公司也一直沒有幫我買保險。到了20xx年11月左右,公司以一些莫須有的借口把我開除。

edwin

答復:

勞動合同無正式與兼職的說法,只有針對少數(shù)專業(yè)技術人員曾頒布過一些有關兼職的規(guī)定,看來不適合你。

在合同期內你有權要求公司為你辦理各項社會保險手續(xù),這是用人單位的義務,不辦是違法的,你可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門舉報,這樣效果快、不用花錢。

關于離職證明一事,簡單說,開除要有證據,要有手續(xù),要書面通知本人,可以作為離職證明(不過你不一定想要)。如果在勞動仲裁時效內,你可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申訴,提出開除不符合法定程序,推翻開除的處理,從而以用人單位違約的方式取得相關離職證明。

針對你現(xiàn)在的情況,你有權要求用人單位承擔因沒有為你辦理失業(yè)保險而不能享受的失業(yè)金。

關于競業(yè)限制條款,有位名字有兩個字組成的朋友曾在前幾日精干地回答過,你可以找一下,簡單地說,競業(yè)限制條款需要用人單位支付賠償金,即對價,否則該條款無效,對你沒有約束力。

向公司申請離職證明篇五

_______先生女士小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

20xx年xx月xx日

向公司申請離職證明篇六

乙方: 身份證號:_____

乙方原為甲方職工,于________年 _____月 _____日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲 乙雙方確認終止勞動關系。雙方現(xiàn)已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清,不再有需向勞動爭議仲裁 委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。

同時,乙方已完成離職交接工作。特此證明。

甲方(簽章): __________乙方簽字:_____

_____年 _____月 _____日

向公司申請離職證明篇七

______先生/女士/小姐(身份證號為)自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年07月31日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經協(xié)商一致,已辦理了離職手續(xù)。

因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

單位

名稱(加蓋公章)

20____年____月____日

向公司申請離職證明篇八

茲證明______先生自______年______月______日入職我廣州明佑電子有限公司擔任______部門______崗位,至______年______月______日因______原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關系融洽。

經公司慎重考慮準予以離職,已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明

______有限公司

______年______月______日

向公司申請離職證明篇九

離職證明公司原因是指因為公司的原因解除合同的。

離職證明公司原因,是指因為公司的原因解除劉xx今天,造成勞動者離職的,主要適用于領取失業(yè)保險金,與本人意愿中斷就業(yè)相對。根據人社部《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》第十三條規(guī)定, 失業(yè)人員申請領取失業(yè)保險金條件,非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形:

1、依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;

2、由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動合同的;

4、由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;

5、勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;

6、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

《社會保險法》第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金:

(一)失業(yè)前用人單位和本人已經繳納失業(yè)保險費滿一年的;

(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(三)已經進行失業(yè)登記,并有求職要求的。

可以。離職員工可以向人力資源部申請?zhí)畎l(fā)離職證明書,人力資源部發(fā)出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發(fā)開除證明書而不填發(fā)離職證明書。

離職證明用途:

1、證明用人單位與勞動者已經解除勞動關系;

2、證明按照正常手續(xù)辦理離職;

3、證明是自由人,可以申請失業(yè)金或應聘新的職位;

4、可以憑此轉你的人事關系、社保、公積金等等。

《中華人民共和國勞動合同法》第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經濟補償?shù)?,在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。

注意事項:

1、開離職證明要注意必須的格式。

2、開離職證明必須要蓋"鮮章"也就是離職證明復印是無效的。

3、蓋的`章必須是單位的公章或者人事章。

向公司申請離職證明篇十

乙方:_____________________

身份證號:

乙方原為甲方職工,于__________年_____月____日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現(xiàn)已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。

特此證明。

甲方(簽章):____________________

甲方代表簽字:____________________

乙方簽字:_________________________

向公司申請離職證明篇十一

xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

xx公司名稱(加蓋公章)

xx年xx月xx日

向公司申請離職證明篇十二

公司離職證明有什么用? 離職證明只是用來證明你已經與其他用人單位解除了勞動合同了,是為了防止引起勞動糾紛的一種形式和途徑,如果你在原來的單位已經離職,那相當于勞動合同已經解除,新的用人單位要離職證明也只是想了解你是否已經與原來單位解除合同罷了。

我國法律尚沒有關于用人單位出具解除或者終止勞動合同證明書的完整、明確的規(guī)定,只有1999年國務院公布的《失業(yè)保險條例》從辦理失業(yè)保險登記、享受失業(yè)保險待遇的角度,規(guī)定城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應當及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關系的證明?!秳趧臃ā返诰攀艞l規(guī)定:用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,對原用人單位造成經濟損失的,該用人單位應當依法承擔連帶賠償責任。這也引發(fā)了勞動者再次就業(yè)應持有離職證明書、原用人單位應為勞動者出具離職證明書的社會議論和呼聲。借鑒國際經驗,為維護勞動力市場秩序和勞動者的權益,本法明確了用人單位應當出具解除或者終止勞動合同證明書的法定義務。

離職員工可以向人力資源部申請?zhí)畎l(fā)離職證明書,人力資源部發(fā)出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發(fā)開除證明書而不填發(fā)離職證明書。

因為離職證明書沒有確定的交閱單位,所以不必寫收信人的.姓名和地址,只須寫上開證明的日期。

向公司申請離職證明篇十三

先生/女士/小姐(身份證號為)自xx-xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至xx-xx年07月31日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

xx-xx年07月31日

向公司申請離職證明篇十四

甲方:(單位名稱)

乙方:

身份證號:

乙方原為甲方xx(部門)的'xx(職務),于20xx年07月31日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現(xiàn)已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

公司蓋章

日期:xx年xx月xx日

向公司申請離職證明篇十五

乙方:_____ 身份證號:_____

乙方原為甲方職工,于_____年_____ 月_____ 日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現(xiàn)已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。

特此證明。

甲方(簽章):_____ 乙方簽字:_____

甲方代表簽字:_____

向公司申請離職證明篇十六

職于上海紐西照明科技有限公司,現(xiàn)于年月日正式離職。結算及相關手續(xù)已于年月日辦理完畢。結算工資共計:元。本人已確認無誤。特此證明。

確認簽字:

年月日

上海紐西照明科技有限公司

實收現(xiàn)金:(離職人員領款,確認并簽名:日期:)

向公司申請離職證明篇十七

尊敬的公司領導:

您好!

在貴公司業(yè)務如此繁忙的時候,我給您寫這份申請,提出辭職,實屬不該,但是由于家庭原因,經過深思熟慮之后我決定離開公司。我知道這樣會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。希望您在百忙之中能夠審閱我的申請,并批準!

非常感謝在這段時間里公司對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。在這里,特別感謝你們的關心和支持。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿在20__年__月__日正式離職。請給與批準。

望領導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

祝公司蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮!

申請人:____

20__年__月__日

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