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返聘后協(xié)議書(shū)篇一
通訊地址：____________
聯(lián)系電話：____________
乙方（離退休人員）：____________
身份證號(hào)碼：____________
通訊地址：____________
聯(lián)系電話：____________
乙方已達(dá)甲方所要求的返聘條件，即乙方到了退休年齡并且已經(jīng)依法享受根本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇（含國(guó)家規(guī)定的退休金和其他待遇）。依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都，自愿簽訂本返聘協(xié)議，乙方返聘到甲方工作，共同遵守本協(xié)議所列條款。
二、工作內(nèi)容
乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為，乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)崗位職責(zé)的要求，敬崗敬業(yè)，仔細(xì)完成工作任務(wù)。
乙方自行安排工作時(shí)間，但應(yīng)按時(shí)并保證質(zhì)量的完成甲方安排的工作任務(wù)。
甲方于每月______日發(fā)放上月25日止的工作酬勞，乙方酬勞為每月______元人民幣（大寫(xiě)______：），乙方酬勞應(yīng)繳個(gè)人所得稅由甲方代為扣除。
乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)隱秘或工作隱秘的義務(wù)。
返聘期間假如乙方患病或因工負(fù)傷的，乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理。
任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。雙方經(jīng)協(xié)商全都，可以變更本協(xié)議，并辦理書(shū)面變更手續(xù)。
（一）返聘期滿，本協(xié)議即行終止；
（二）經(jīng)雙方協(xié)商全都，可以解除本協(xié)議；
（三）甲乙雙方任何一方提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方，即可解除本協(xié)議
（四）乙方有以下情形之一，甲方可以馬上解除本協(xié)議且無(wú)需支付違約金，假如乙方的行為對(duì)甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任：
1.不符合甲方的返聘條件和要求的'；
2.不能勝任甲方安排的工作的，或經(jīng)考核不合格的，或無(wú)法取得相關(guān)從業(yè)職業(yè)證書(shū)的；
3.嚴(yán)峻違反甲方的規(guī)章制度的；
4.嚴(yán)峻失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
5.被依法追究刑事責(zé)任的；
6.乙方被查實(shí)向甲方供應(yīng)虛假的個(gè)人資料、相關(guān)證明的；
7.向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的；
如違反本協(xié)議造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任并賠償對(duì)方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。
本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂立書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。
履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不全都的，依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。
本合同頭部通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一通訊地址，若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)馬上書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由此產(chǎn)生的后果由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方蓋章簽字生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方：_________________
乙方：________________
法定代表人：__________________
（或托付代理人）_______________
返聘后協(xié)議書(shū)篇二
住所：________
乙方（員工）：________
身份證號(hào)：________
鑒于：
乙方已達(dá)退休年齡，甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，根據(jù)《合同法》訂立本聘用協(xié)議，供雙方共同遵守。
自________起至________止。
1、工作崗位：________。
2、工作地點(diǎn)：________。
1、甲乙雙方協(xié)商確定實(shí)行以下每月勞動(dòng)報(bào)酬按以下標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算：________。
2、甲方于每________左右發(fā)放上月勞動(dòng)報(bào)酬。乙方同意，甲方可根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況對(duì)工資的發(fā)放時(shí)間作一定的調(diào)整，但延遲發(fā)放不得超過(guò)一個(gè)月。
3、甲方不承擔(dān)有關(guān)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)，也無(wú)須向乙方返還有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
4、甲方已經(jīng)向乙方說(shuō)明其工作時(shí)間，并已經(jīng)告知其崗位可能有不定時(shí)的加班（以甲方通知為準(zhǔn)）。本合同約定的`勞動(dòng)報(bào)酬中已經(jīng)包含乙方超出一般工作時(shí)間（例如每天超過(guò)8小時(shí)，每周超過(guò)40小時(shí)）的報(bào)酬，乙方不得再向甲方要求加班費(fèi)或其他額外報(bào)酬。
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可解除本合同。
2、甲乙雙方均可提前7日通知對(duì)方，解除本合同，無(wú)須向?qū)Ψ街Ц督?jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但合同解除前的勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)據(jù)實(shí)結(jié)算。
3、乙方在本合同解除或終止后三日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照誠(chéng)實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方所有財(cái)產(chǎn)。
1、乙方確認(rèn)，甲方已如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及乙方要求了解的其他情況。
2、乙方確認(rèn)，本合同上填寫(xiě)的乙方信息，以及向甲方提供或填寫(xiě)的履歷材料上的信息完全真實(shí)有效。
3、為更好地履行本合同，乙方提供如下聯(lián)系方式：
（1）郵寄地址：__________________
收件人：________
郵編：________
（2）電子郵箱：________
（3）電話：________
甲方通過(guò)上述聯(lián)系方式之任何一種（包括電子郵箱），就本合同之履行向乙方發(fā)送相關(guān)通知、布置工作等，均視為有效送達(dá)與告知乙方。上述電子郵箱發(fā)出的郵件，視為代表乙方之意思表示。乙方聯(lián)系方式有變動(dòng)的，應(yīng)書(shū)面告知甲方。
4、甲方依法制定的規(guī)章制度（包括員工手冊(cè)），乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照?qǐng)?zhí)行。
5、乙方確認(rèn)已到退休年齡。
6、雙方同意雙方關(guān)系按非勞動(dòng)關(guān)系處理，雙方互相不承擔(dān)勞動(dòng)法律規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。
7、如甲方為乙方出資購(gòu)買(mǎi)了保險(xiǎn)（包括但不限于意外傷害保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等），則一旦發(fā)生應(yīng)由甲方承擔(dān)責(zé)任的事宜，保險(xiǎn)賠付金額應(yīng)計(jì)算在甲方的賠償金額之中。
1、聘用期間乙方非因工作原因發(fā)生人身?yè)p害或疾病，乙方應(yīng)自行負(fù)責(zé)，甲方依法不承擔(dān)報(bào)銷(xiāo)、賠償或補(bǔ)償責(zé)任。
2、因本合同導(dǎo)致之爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，甲乙雙方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
1、合同未盡事宜，按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行；如果甲方的規(guī)章制度未作規(guī)定，則按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)政策執(zhí)行。
2、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽署后生效。
甲方（蓋章）：________
日期：_____________
乙方（簽字）：________
日期：_____________
返聘后協(xié)議書(shū)篇三
法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)：
單位地址：
聯(lián)系電話：
乙方(退休人員)姓名：
原工作單位：
退休時(shí)間：
家庭住址(現(xiàn)住址)：
居民身份證號(hào)：
聯(lián)系電話：
甲方因工作需要，需聘用乙方，鑒于乙方已達(dá)到或超過(guò)法定退休年齡，已依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘勞動(dòng)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
本返聘協(xié)議期限為年(月)，自年月日起至年月日止。
乙方返聘期間的崗位及工作內(nèi)容為
乙方的工作地點(diǎn)為：;
乙方的工作職責(zé)為：
乙方每周工作天，每天工作小時(shí)。
甲方每月以貨幣形式每月日向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬，乙方勞動(dòng)報(bào)酬為稅前每月元，由甲方依法代為扣繳個(gè)人所得稅。
乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)、技術(shù)秘密或工作秘密的義務(wù)。甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商業(yè)秘密的費(fèi)用。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
任何一方要求變更協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書(shū)面變更手續(xù)。
甲方變更名稱(chēng)、法定代表人或主要負(fù)責(zé)人等事項(xiàng)，不影響本協(xié)議的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。
(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議;
(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議，如乙方的行為對(duì)甲方造成損失的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：
1.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;
2.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成損失的;
3.因個(gè)人能力、身體條件等原因?qū)е乱曳讲荒芡瓿杀緧徫灰蟮墓ぷ魅蝿?wù)或指標(biāo)的;
4.被依法追究刑事責(zé)任或嚴(yán)重行政處罰的。
(三)除本條第(一)、(二)項(xiàng)規(guī)定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前30天書(shū)面通知對(duì)方。
有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
(一)協(xié)議期滿;
(二)乙方在返聘期間因在個(gè)人基本信息中弄虛作假或由于健康等原因不能履行本崗及本協(xié)議義務(wù)的，協(xié)議終止。
本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在5日內(nèi)辦理完畢工作交接，否則，甲方有權(quán)暫緩支付報(bào)酬直至交接完成，如因此給甲方造成損失，乙方應(yīng)予賠償。
(一)、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育，遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
(二)、乙方上崗前須提供甲方要求的相應(yīng)資料原件，提供健康體檢證明，保證滿足崗位要求的健康條件。
(三)、協(xié)議終止、解除后，甲方計(jì)發(fā)乙方工資至其離職月，無(wú)需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(四)、返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用由乙方本人自行承擔(dān)，乙方因病無(wú)法到甲方工作的期間，工資不予發(fā)放。每月病假連續(xù)或累積5天(含)以上;每年病假連續(xù)或累積超過(guò)1個(gè)月，本協(xié)議自行解除。
(五)、甲方不需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
(六)、鑒于甲乙雙方為雇傭關(guān)系，甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)一份商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中，發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償，補(bǔ)償金以保險(xiǎn)賠償金為限，保險(xiǎn)期限與本協(xié)議期間相同。上述補(bǔ)償金作為甲方給予乙方的援助，除此之外，甲方不承擔(dān)乙方的工傷和意外傷害事故的責(zé)任，且乙方在醫(yī)療期內(nèi)的工資不予支付。
本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不一致的，或因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)先行協(xié)商解決;協(xié)商解決無(wú)效時(shí)可進(jìn)行調(diào)解;調(diào)解無(wú)效的任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
法定代表人或委托代理人
(簽字蓋或蓋章)
年月日年月日
返聘后協(xié)議書(shū)篇四
第一條：根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》及中國(guó)其它法律、法規(guī)規(guī)定，出資人遵循自愿和協(xié)商一致原則，共同出資成立具有獨(dú)立法人資格的餐飲公司。
第二章公司基本情況
第二條：加盟店中文名稱(chēng)：_______(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)
公司中文地址：
電話：
郵政?編碼：
第三條：本公司為有限責(zé)任公司，公司以其全部資產(chǎn)對(duì)其債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。
第四條：公司經(jīng)營(yíng)范圍：西餐、中式快餐、冷熱飲料制售。
第五條：公司經(jīng)營(yíng)期限為_(kāi)____年，自公司批準(zhǔn)登記之日起計(jì)算。
第三章投資資本及出資人
第六條：公司投資資本為_(kāi)______萬(wàn)元人民幣，出資人出資額和所占注冊(cè)資本比例的基本情況為：
甲方：_______餐飲管理有限公司
住所地：______________，占注冊(cè)資本比例__________%;
出資額：_________，占注冊(cè)資本比例_________%;
出資額：_________，占注冊(cè)資本比例_________%;
丙方：_________，法定代表人：_________
住所地：_________，具有獨(dú)立法人資格，
出資額：_________，占注冊(cè)資本比例_________%;
丁方：_________，法定代表人：_________
住所地：_________，具有獨(dú)立法人資格，
出資額：_________，占注冊(cè)資本比例_________%;
第四章出資人權(quán)利和義務(wù)
第七條：出資人享有下列權(quán)利：
(一)、出席股東會(huì)，按出資比例行使表決權(quán);
(二)、選舉和被選舉為董事、監(jiān)事;
(三)、可查閱股東會(huì)記錄和公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告;
(四)、按出資比例分取紅利;
(五)、按出比例分取公司清算后為出資人可分配的資產(chǎn);
(六)、按章程規(guī)定轉(zhuǎn)讓出資;
(七)、法律、法規(guī)規(guī)定的其它權(quán)利。
第八條：出資人的義務(wù)：
(一)、承認(rèn)并遵守公司章程;
(二)、按時(shí)足額繳納認(rèn)繳的出資額;
(三)公司依法成立后不得抽回資額;
(四)、以其出資額為限，對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任;
(五)、保守公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)方式及營(yíng)運(yùn)機(jī)密;
(六)、遵守法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度。
第五章資金到位及核算約定
第九條：
(一)第一期資金到位：甲乙雙方于《投資預(yù)算》制訂后____日內(nèi)按投資比例繳交該預(yù)算之總投資____%金額匯至_______餐飲管理有限公司指定賬戶。
(二)第二期資金到位：甲乙雙方第一次次資金到位后____日內(nèi)或雙方協(xié)定本店之營(yíng)運(yùn)日前____日，按投資比例該投資預(yù)算之總投資____%金額匯入_______餐飲管理有限公司指定賬戶。
第十條：本店?duì)I運(yùn)前所有未列于《投資預(yù)算》之追加投資款項(xiàng)，將列入本店投資總資本額，該金額于正常營(yíng)運(yùn)前7日內(nèi)依投資比例補(bǔ)足繳交至甲方指定賬戶。
第六章組織管理
第十一條：公司最高權(quán)力機(jī)構(gòu)為股東會(huì)，股東會(huì)由全體出資人組成，為更好地經(jīng)營(yíng)、管理好本店，在與甲方互相協(xié)商的基礎(chǔ)上，就聘請(qǐng)甲方經(jīng)營(yíng)人員管理本店。
第十二條：董事、監(jiān)事的權(quán)利、義務(wù)、議事規(guī)則由公司章程規(guī)定。
第七章公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度
第十三條：公司依照法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院財(cái)政主管部門(mén)的規(guī)定建立本公司的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度。
第十四條：公司每月制作財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，并依法經(jīng)審查驗(yàn)證，第二或三個(gè)月份派利潤(rùn)予各出資股東。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表及附屬明細(xì)表：
(一)、資產(chǎn)負(fù)債表;
(二)、損益表;
(三)、財(cái)務(wù)狀況表(有變動(dòng)時(shí)提供)。
第十五條：聘請(qǐng)甲方對(duì)其經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行月度核算，并根據(jù)具體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)情況，向出資方收取一定的經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用及給予經(jīng)營(yíng)成效獎(jiǎng)勵(lì)，具體按下列方法計(jì)算并支付：
(一)、甲方每月純利潤(rùn)的____%作為甲方的經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用;
(三)、經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用計(jì)入當(dāng)月份之營(yíng)運(yùn)成本。
第十六條：在經(jīng)營(yíng)期間，若出現(xiàn)盈虧，均按出資比率共同承擔(dān)。
第八章其他
第十七條：公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、利潤(rùn)分配、出資人的變動(dòng)、合并與分立、解散與清算等重大事項(xiàng)另由章程規(guī)定。
第十八條：出資股東至本店享有買(mǎi)單原價(jià)七折優(yōu)惠，本店店長(zhǎng)及甲方短期督導(dǎo)人員享有本店免費(fèi)住宿。
第十九條：本協(xié)議經(jīng)全體出資人簽字后生效，并由出資人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：
法定代表人：
委托代理人：
簽章：
日期：
乙方：
法定代表人：
委托代理人：
簽章：
日期：
返聘后協(xié)議書(shū)篇五
乙方：_____________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省市的有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿和協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
第一條合同期限
本合同有效期從__________年______月_____日起至__________年______月_____日止。
第二條崗位職責(zé)
1、甲方返聘乙方擔(dān)任工作。
2、根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作，乙方如無(wú)正當(dāng)理由，應(yīng)服從安排，如乙方認(rèn)為難以適應(yīng)調(diào)整，可申請(qǐng)解除本合同。
3、乙方享有培訓(xùn)教育，參加工會(huì)、獲得物質(zhì)鼓勵(lì)等權(quán)利。
4、乙方必須遵守國(guó)家法律、法令，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，按時(shí)保質(zhì)地完成工作任務(wù)。
第三條工作時(shí)間和休假
1、甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的`標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，實(shí)行每天工作8小時(shí)，每周工作5天，每周至少休息一天。
2、乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日和法律、法規(guī)規(guī)定的法定休息日以及甲方規(guī)定的有薪假。聘期不超過(guò)一年的返聘人員不享受年假。聘期超過(guò)一年的返聘人員年假計(jì)算與公司員工相同。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
1、乙方享受的工資由基本工資和效益工資構(gòu)成，公司不為乙方提供社保和醫(yī)保等。
2、甲方每月如期支付乙方工資，因工作需要乙方加班，甲方須安排補(bǔ)休，如不能安排補(bǔ)休，須向乙方協(xié)商并征得乙方的同意。
第五條勞動(dòng)條件與保護(hù)
1、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境。
2、乙方患職業(yè)病或工傷，甲方按國(guó)家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)用。
第六條勞動(dòng)紀(jì)律
1、甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
2、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。若乙方泄密，甲方將按乙方泄密對(duì)本方所造成的損失追究乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償及法律責(zé)任。
第七條解除勞動(dòng)合同按《勞動(dòng)法》和現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八條甲乙雙方必須履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方違反合同，都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第九條雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，以雙方協(xié)議方式解決。
第十條本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)有抵觸的，按國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。
第十一條本合同一式兩份，簽訂后，甲、乙雙方各保管一份備查。
甲方（蓋章）：________
日期：_____________
乙方（簽字）：________
日期：_____________
返聘后協(xié)議書(shū)篇六
乙方（員工）：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽定本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所例條款。
退休人員是指已達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的人員，或未達(dá)到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金的人員。
本協(xié)議期限自年月日起至年月日止。
甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實(shí)行責(zé)任制，乙方應(yīng)本著誠(chéng)信原則按甲方要求完成，工作時(shí)間按照每日工作_______ 小時(shí)，每周工作 _______小時(shí)（不超過(guò)40小時(shí)），每周至少休息一日。
甲方每月 日以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。乙方每月勞務(wù)報(bào)酬按 執(zhí)行。勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后五個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬。
（一）甲方按照不低于 標(biāo)準(zhǔn)給予乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)。
（二）乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院住院證明書(shū)請(qǐng)假接受治療；治療時(shí)間超出一個(gè)月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
（三）乙方工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場(chǎng)所外從事工作任務(wù)，受第三人傷害的，其待遇按國(guó)家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。
（一）乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；
（二）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任；
（一）協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止。
（二）訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除。
（三）甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。
（四）本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動(dòng)法》等勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定。
（一）乙方必須按規(guī)定提供各項(xiàng)真實(shí)、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權(quán)向乙方要求賠償。
（二）甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書(shū)面通知對(duì)方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按本協(xié)議約定的報(bào)酬二倍承擔(dān)和約解除金。
（三）在簽定本協(xié)議時(shí)，乙方確實(shí)已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺(jué)遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
（四）甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本合同具有相同的法律效力。
（五）《保密協(xié)議》作為本合同的附件，與本合同具有相同的法律效力。
（六）甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置，有權(quán)對(duì)乙方實(shí)際工作給予崗位調(diào)換安排。
（七）乙方同意，在日常工作操作中給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的或因乙方個(gè)人原因嚴(yán)重影響甲方形象的，乙方同意按照甲方《企業(yè)管理制度》承擔(dān)賠償責(zé)任（不可抗力或不可預(yù)見(jiàn)因素除外）。
（一）本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
（二）本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。
（三）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
時(shí)間：
乙方：
時(shí)間：
返聘后協(xié)議書(shū)篇七
甲方(用人單位) 乙方(員工)
名稱(chēng) 姓名
住所 性別
法定代表人 身份證(護(hù)照)
(主要負(fù)責(zé)人) 號(hào)碼
聯(lián)系人 地址
聯(lián)系電話 聯(lián)系電話
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽定本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所例條款。
一、本協(xié)議所稱(chēng)退休人員是指已達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的人員，或未達(dá)到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金的人員。
二、聘用期限：
本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、工作內(nèi)容：
甲方聘用乙方從事 工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于：
四、工作時(shí)間：
甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實(shí)行責(zé)任制，乙方應(yīng)本著誠(chéng)信原則按甲方要求完成，工作時(shí)間按照每日工作 小時(shí)，每周工作 小時(shí)(不超過(guò)40小時(shí))，每周至少休息一日。
五、聘用報(bào)酬：
甲方每月 日以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。乙方每月勞務(wù)報(bào)酬按 執(zhí)行。勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后五個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬。
六、其他待遇
(一)甲方按照不低于 標(biāo)準(zhǔn)給予乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)。
(二)乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院住院證明書(shū)請(qǐng)假接受治療;治療時(shí)間超出一個(gè)月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
(三)乙方工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場(chǎng)所外從事工作任務(wù)，受第三人傷害的，其待遇按國(guó)家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。
七、規(guī)章制度：
(一)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;
(二)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任;
八、協(xié)議的變更、解除、終止：
(一)協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止。
(二)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除。
(三)甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。
(四)本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動(dòng)法》等勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定。
九、雙方認(rèn)為需要約定的其他條款：
(一)乙方必須按規(guī)定提供各項(xiàng)真實(shí)、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權(quán)向乙方要求賠償。
(二)甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書(shū)面通知對(duì)方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按本協(xié)議約定的報(bào)酬二倍承擔(dān)和約解除金。 (三)在簽定本協(xié)議時(shí)，乙方確實(shí)已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺(jué)遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(四)甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本合同具有相同的法律效力。
(五)《保密協(xié)議》作為本合同的附件，與本合同具有相同的法律效力。
(六)甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置，有權(quán)對(duì)乙方實(shí)際工作給予崗位調(diào)換安排。
(七)乙方同意，在日常工作操作中給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的或因乙方個(gè)人原因嚴(yán)重影響甲方形象的，乙方同意按照甲方《企業(yè)管理制度》承擔(dān)賠償責(zé)任(不可抗力或不可預(yù)見(jiàn)因素除外)。
十、其它
(一)本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
(二)本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。
(三)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)
法定代表人：
(主要負(fù)責(zé)人)
年 月 日 年 月 日
返聘后協(xié)議書(shū)篇八
甲方(單位名稱(chēng))：
法定代表人或委托代理人：
經(jīng)濟(jì)類(lèi)型：
注冊(cè)地址：
乙方(員工)姓名：
性別：
年齡：
身份證號(hào)碼：
戶籍所在地：
本市居住地址：
鑒于乙方人員性質(zhì)，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：
a、固定期限：自____年____月____日至____年____月____日止。
b、以完成一定工作任務(wù)為期限：自成本項(xiàng)工作任務(wù)之日止。
2.甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及對(duì)乙方提出的工作要求，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制定并以公示的規(guī)定制度。乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求，按甲方要求完成工作任務(wù)。
（一）甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)按以下平均每周工作不超過(guò)40小時(shí)。
a、甲方實(shí)行每天小時(shí)工作制。具體作息時(shí)間，甲方安排如下：
每周周至周工作，上午下午每周周為休息日。
b、甲方安排乙方的雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。
（二）甲方嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)加班加點(diǎn)工作規(guī)定，保證乙方的休息與身心健康。依法保證乙方的休息休假權(quán)利。
（三）乙方在協(xié)議期內(nèi)遵守甲方的作息時(shí)間制度，以及規(guī)章制度。
（一）甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并每/月/日）免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。
（二）乙方必須嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程和公司有關(guān)安全生產(chǎn)制度。
（一）甲方按照乙方提供工作完成情況，確定乙方月薪酬費(fèi)用。
1.因乙方屬于內(nèi)退人員，甲方將不承擔(dān)其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，具體支付標(biāo)準(zhǔn)如下：乙方薪酬為每月________元，薪酬已包含一定保密津貼在內(nèi)。
（二）甲方每月日向乙方支付上月薪酬；
任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書(shū)面變更手續(xù)。
甲方變更名稱(chēng)、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響本協(xié)議的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。
（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。
（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無(wú)需支付違約金，如乙方的行為對(duì)甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：
1.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
2.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
3.被依法追究刑事責(zé)任的。
（三）除本條第（一）、（二）項(xiàng)規(guī)定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前提出解除本協(xié)議的一方，按工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
（一）協(xié)議期滿；
（二）乙方在返聘期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。
本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在天內(nèi)辦理工作交接。
本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂立書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。
履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：
乙方（簽字或蓋章）：
法定代表人或委托人（簽字或蓋章）
簽訂日期：____年____月____日
返聘后協(xié)議書(shū)篇九
住所：xxxx 郵編：xxxx
法定代表人：xxxx
電話：xxxx 傳真：xxxx
乙方：姓名 性別 身份證號(hào)碼
出生日期 年 月 日
家庭住址
郵政編碼
戶口所在地 ?。ㄊ校?區(qū)（縣） 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)） 通訊地址 聯(lián)系電話
鑒于乙方為退休人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，資源簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 本協(xié)議期限為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日終止。
第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)具體內(nèi)容如下：
第三條 乙方提供勞務(wù)要求及方式為：
乙方非為甲方員工，甲方的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度不適用于乙方，乙方不受用人單位的勞動(dòng)管理；但乙方應(yīng)當(dāng)盡職盡責(zé)完成勞務(wù)規(guī)章，在工作日的每天 時(shí)至 時(shí)，以及雙休日 時(shí)至 時(shí)內(nèi)，在甲方指定地點(diǎn)提供勞務(wù)。
第四條 乙方應(yīng)保證，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議
第二條、第三條的約定為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，具體內(nèi)容與期限雙方另行簽訂保密協(xié)議。
第六條 甲方支付乙方勞務(wù)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間： 。
第七條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
（一） 本協(xié)議期滿的；
（二） 雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致，或按本協(xié)議約定提前通知解除的；
（三） 乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第九條 甲、乙均有權(quán)單方解除本協(xié)議，若單方解除本協(xié)議，僅需提前 日通知另一方即可。
第十條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。
第十一條 乙方在此聲明：乙方原單位已為乙方依法辦理全部社會(huì)保險(xiǎn)，乙方在甲方工作期間患病或發(fā)生其他損害，由乙方自行承擔(dān)或從乙方原有社會(huì)保險(xiǎn)中承擔(dān)，甲方不用支付任何費(fèi)用。
第十二條 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)及期滿后甲方均不支付勞務(wù)費(fèi)。
第十三條 依據(jù)本協(xié)議第八至第十二條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等款項(xiàng)。
第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，該協(xié)商應(yīng)在 天內(nèi)解決。如協(xié)商不成的，任何一方均可采取以下 種方式解決：
a、向長(zhǎng)沙仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁 b、向合同履行地人民法院起訴
第十五條 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方：（公章） 乙方：（簽字）
年 月 日 年 月 日
乙方家屬意見(jiàn)： 簽字：
與乙方關(guān)系：
乙方家屬身份證號(hào)碼： 年 月 日
返聘后協(xié)議書(shū)篇十
甲方: 聯(lián)系電話：
乙方： 性別 身份證號(hào)碼： 住 。聯(lián)系電話： 鑒于乙方已達(dá)退休年齡或勞動(dòng)關(guān)系無(wú)法建立在本公司的人員，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則，就甲方返聘乙方的相關(guān)事宜，簽訂以下協(xié)議，以資共同遵守：
第一條 協(xié)議期限
本協(xié)議期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止，其中試工期為 月，自 月 日至 月 日止。
協(xié)議期限屆滿后，甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系自行終止，甲方對(duì)乙方不負(fù)有任何經(jīng)濟(jì)和法律的補(bǔ)償義務(wù)；經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下，甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務(wù)協(xié)議。
第二條 工作崗位
甲方聘任乙方從事 崗位，甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營(yíng)狀況以及乙方的勞動(dòng)技能調(diào)換崗位，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計(jì)算；乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的意見(jiàn)，但未經(jīng)甲方同意，乙方必須服從甲方的安排，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
第三條 工資待遇
甲方每月發(fā)薪日期為次月15日，每月薪資以甲方實(shí)際發(fā)放數(shù)額為準(zhǔn)，且乙方需在工資單上簽字認(rèn)可；乙方有權(quán)在收到發(fā)放工資的三個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提出異議，未經(jīng)甲方同意，乙方無(wú)權(quán)要求增加工資數(shù)額或減小工作時(shí)間，否則，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
第四條 工作時(shí)間
乙方根據(jù)甲方安排，工作時(shí)間為周一至 ，每天工作 小時(shí)，自上午 時(shí)至 止，下午自 時(shí)至 時(shí)止，每周工作 天。
甲方可根據(jù)工作需要，安排乙方超時(shí)工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作，甲方按《江蘇省工資支付條例》等向關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時(shí)間補(bǔ)休，乙方不得無(wú)故擅自離崗，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
第五條 甲方權(quán)利義務(wù)
1、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2、甲方有權(quán)要求乙方嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度，安全生產(chǎn)。
3、甲方有權(quán)根據(jù)工作崗位的強(qiáng)度以及難度調(diào)整工資待遇。
4、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)不合格后，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。
5、甲方有權(quán)要求乙方對(duì)工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。
6、甲方有義務(wù)為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件。
第六條 乙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實(shí)意思表示，保證本協(xié)議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實(shí)和法律障礙，并愿意承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
2、乙方有權(quán)要求甲方按月足額支付工資。
3、乙方有權(quán)要求甲方提供必要的生產(chǎn)條件。
4、乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，提供與甲方正式員工相等價(jià)的勞務(wù)，保質(zhì)保量的完成甲方安排的工作任務(wù)。
5、乙方有義務(wù)接受甲方的考評(píng)，并根據(jù)考評(píng)結(jié)果作出相應(yīng)的改善措施。
6、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于工作中獲取的圖紙、數(shù)據(jù)等資料，不得以任何形式向外透漏。
第七條 協(xié)議解除、終止
1、有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，且不承擔(dān)任何賠償責(zé)任：
（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，不服從甲方管理；
（2）乙方工作過(guò)程中，嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊；
（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任、有欺騙甲方行為的；
（5）其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況；
2、有下列情形之一的，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議：
（1）甲方未按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用；
（2）甲方違反相關(guān)法律規(guī)定，嚴(yán)重侵害乙方利益；
甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協(xié)議，需提前 個(gè)工作日以書(shū)面形式通知對(duì)方，或者以 個(gè)工作日的勞務(wù)費(fèi)用作為補(bǔ)償金。雙方協(xié)商一致除外。
本協(xié)議解除、終止后，乙方應(yīng)在 個(gè)工作日內(nèi)交接工作，將相關(guān)材料交給甲方。
第八條 違約責(zé)任
本協(xié)議生效后對(duì)各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協(xié)議中的任何義務(wù)或者保證及承諾，即構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，違約金為人民幣 元，如違約造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失，且違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，違約方還應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失。
第九條 其他約定
1、甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)，作為保障乙方在甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生的'意外傷害、死亡的補(bǔ)償，除此外，甲方不再承擔(dān)任何賠償責(zé)任。
2、乙方在提供勞務(wù)期間，乙方因病請(qǐng)假，甲方不支付勞務(wù)費(fèi)，且醫(yī)療費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān)；治療期限超過(guò)本協(xié)議期限的，本協(xié)議自動(dòng)終止。
3、因乙方違規(guī)、違紀(jì)、不服從安排、嚴(yán)重過(guò)失等行為造成人身傷害的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
4、乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費(fèi)用由乙方個(gè)人承擔(dān)。乙方在聘用期間因工作原因發(fā)生事故傷害，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方一次性支付醫(yī)療費(fèi) 元( 個(gè)月工資)，協(xié)議即告終止；若乙方患病或非因工傷，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并不支付任何費(fèi)用。
第十條 爭(zhēng)議的解決
在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第十一條 其他條款
本協(xié)議一式兩份，均具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。附聲明一份。
甲方：南京全屋電器開(kāi)關(guān)有限公司 乙方：
協(xié)議簽訂時(shí)間： 年 月 日
協(xié)議簽訂地點(diǎn)：
聲 明
本人 性別 身份證號(hào)碼 系南京 有限公司退休返聘人員，本人已全部閱讀并理解退休返聘協(xié)議所有條款，知曉其相應(yīng)的法律后果。本人自愿承諾與原單位勞動(dòng)關(guān)系終止，與原單位不存在任何勞資糾紛，自愿遵守 有限公司的所有規(guī)章制度，若發(fā)生人身意外（死亡）， 有限公司不承擔(dān)任何賠償責(zé)任，僅為本人購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害商業(yè)險(xiǎn)。
聲明人：
年 月 日
函 告 書(shū)
返聘后協(xié)議書(shū)篇十一
返 聘 協(xié) 議 書(shū)
甲方： 代表人或委托代理人： 地址： 電話： 乙方： 性別: 出生日期: 學(xué)歷： 籍貫： 身份證號(hào)碼: 家庭住址: 聯(lián)系電話：
鑒于乙方為甲方的退休員工，甲方因工作需要，同意聘任乙方返回甲方工作，甲乙雙方參照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本協(xié)議。
一、協(xié)議期限
第一條 本協(xié)議期限為 壹 年，自雙方簽署本協(xié)議之日起計(jì)算。
二、工作任務(wù)
第二條 甲方根據(jù)公司需要，安排乙方在公司 銷(xiāo)售 職位工作。乙方應(yīng)按照甲方人力資源管理體系中職位說(shuō)明書(shū)的要求及考核標(biāo)準(zhǔn)，履行自己的職責(zé)并接受甲方管理與考核。
三、工作條件和報(bào)酬
第三條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，給乙方提供必要的生產(chǎn)工作條件。
遼寧方大集團(tuán)國(guó)貿(mào)有限公司 第四條甲方按乙方實(shí)際出勤天數(shù)支付工資，每月 10日支付乙方報(bào)酬，乙方報(bào)酬為每月基本工資 元加上績(jī)效考核工資組成。乙方承諾放棄享受甲方的加班工資和春節(jié)禮金。
四、工作紀(jì)律
第五條 乙方應(yīng)服從甲方管理，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。
五、協(xié)議的解除及違約責(zé)任
（2）乙方違反甲方的規(guī)章制度、安全規(guī)程、工作守則、勞動(dòng)紀(jì)律、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德或工作不負(fù)責(zé)任，出現(xiàn)差錯(cuò)、事故為企業(yè)或他人造成損失或不良影響的。
（3）甲方不履行協(xié)議或者違反國(guó)家政策、法律，侵害乙方合法權(quán)益的。第八條 任何一方解除協(xié)議，均應(yīng)提前 30 天以書(shū)面形式通知對(duì)方，但根據(jù)本協(xié)議第七條的約定解除協(xié)議的除外。
第九條 本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行，任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)全額給予賠償。
六、其它事項(xiàng)
第十條 協(xié)議期滿，本協(xié)議自行終止，是否續(xù)簽協(xié)議，由甲乙雙方另行協(xié)商。
遼寧方大集團(tuán)國(guó)貿(mào)有限公司 第十一條 本協(xié)議未盡事宜，由雙方進(jìn)一步協(xié)商解決，本協(xié)議條款與國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章相抵觸的，按國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。第十二條 本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，具同等效力。第十三條 本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。
甲方（簽章）：
代表人（簽章）：
簽定地點(diǎn)：
簽定日期：
年 月 日
乙方（簽章）：
返聘后協(xié)議書(shū)篇十二
用人單位（甲方）： 主要負(fù)責(zé)人：
地
址：
郵
編：
員
工（乙方）： 身份證號(hào)碼：
家庭住址（送達(dá)地址）： 郵政編碼： 聯(lián)系方式：
緊急聯(lián)系人：
聯(lián)系方式：
鑒于乙方已達(dá)到(或超過(guò))法定退休年齡，已依法享受退休金待遇，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議。
一、協(xié)議期限
（一）本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容
甲方安排乙方從事 崗位(工種)工作。
三、工作地點(diǎn)
（一）乙方的工作地點(diǎn)為：湖北省武漢市。
（二）因經(jīng)營(yíng)工作需要，甲方可安排乙方臨時(shí)到其它地方工作。
（三）因經(jīng)營(yíng)工作需要，甲方安排乙方長(zhǎng)期(超過(guò)6個(gè)月)在湖北省武漢市轄區(qū)以外的地方工作時(shí)應(yīng)征得乙方同意，按變更協(xié)議辦理，雙方簽署確認(rèn)協(xié)議書(shū)或通知書(shū)作為本協(xié)議的附件。
四、工作時(shí)間和休息休假
（一）甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。
(二）公休及節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定及甲方的安排和制度執(zhí)行。(三)乙方不享受帶薪年休假等。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方每月 15日以貨幣形式發(fā)放乙方上月工資，乙方個(gè)人所得稅由甲方依法代為扣繳。
六、保密規(guī)定
（一）乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)、技術(shù)秘密及其它工作秘密的義務(wù)。甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬中，已包含向乙方支付的乙方保守各項(xiàng)工作秘密的費(fèi)用。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
（二）未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)與甲方同類(lèi)的產(chǎn)品、從事同類(lèi)的業(yè)務(wù)。
七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)
（一）甲方為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他必要的職業(yè)危害防護(hù)措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)定及按規(guī)定穿戴勞保用品。
（二）甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全防護(hù)制度。
八、保險(xiǎn)及福利
1、甲方不需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。
2、如乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用由乙方本人自行承擔(dān)，乙方病事假工資按甲方規(guī)定扣除。
九、返聘協(xié)議的變更
（一）甲乙雙方可以通過(guò)協(xié)商一致變更本協(xié)議條款，返聘協(xié)議變更應(yīng)采用書(shū)面形式；
（二）具有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容或解除本協(xié)議：
1、本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的；
2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位（工種）工作的。
十、返聘協(xié)議的解除與終止
（一）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除返聘協(xié)議：
1、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；
2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
3、被依法追究刑事責(zé)任的；
4、不能按要求完成或不能勝任甲方安排的工作；
5、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十一、違反返聘協(xié)議的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
（二）因乙方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致被甲方解除協(xié)議，且給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；
（四）乙方未提前三十天向甲方提出解除協(xié)議或有其他擅自離職情形的，乙方辦理工作交接后，甲方支付乙方當(dāng)月應(yīng)得工資；如乙方未按要求辦理工作交接手續(xù)而給甲方造成損失的，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
十二、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：
十三、本協(xié)議未盡事宜，雙方另有約定的，從其約定；雙方?jīng)]有約定的，依照法律、法規(guī)執(zhí)行。本協(xié)議履行中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，甲、乙任何一方均可依法向人民法院提起訴訟。
十四、甲方有關(guān)書(shū)面文件、通知無(wú)法直接送達(dá)給乙方時(shí)，乙方確認(rèn)本協(xié)議中所填寫(xiě)的家庭地址為郵寄送達(dá)地址。
十五、乙方同意在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時(shí)，委托協(xié)議中的“緊急聯(lián)系人”可作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解、代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書(shū)的權(quán)限。
十六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字（或蓋章）后生效。
甲 方（蓋章）： 乙 方(簽名)：
年 月 日 年 月 日
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