最熱人際關系調(diào)研心得體會報告(匯總17篇)

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最熱人際關系調(diào)研心得體會報告(匯總17篇)
時間:2023-10-29 21:11:11     小編:GZ才子

在這段時間里,我逐漸掌握了一種新的技能。寫心得體會的時候,可以從自己的實際經(jīng)歷和感受出發(fā),進行深入思考。心得體會范文

人際關系調(diào)研心得體會報告篇一

第一段:介紹背景和目的(150字)

作為一名出納,我積極參與了公司的專項調(diào)研項目,旨在了解金融行業(yè)當前的變化和趨勢。通過對各種數(shù)據(jù)的收集和分析,我深入了解了金融市場的發(fā)展現(xiàn)狀,感受到了金融行業(yè)的變革和挑戰(zhàn)。本文將分享我在調(diào)研過程中的心得體會,并對出納工作的未來趨勢提出一些想法。

第二段:調(diào)研方法與結(jié)果(250字)

為了更好地了解金融行業(yè)的動態(tài),我首先詳細閱讀了相關的文獻和報告。接著,我參觀了幾家金融機構(gòu),包括銀行、證券公司和支付機構(gòu),與他們的工作人員進行了深入交流。通過深入了解各種金融產(chǎn)品和服務的運作機制,我對金融行業(yè)的運營模式有了更為清晰的認識。

我在調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn),隨著科技的不斷進步,金融行業(yè)的競爭越來越激烈。支付方式的變革、金融科技的興起以及數(shù)據(jù)安全的重要性等因素正在改變著金融行業(yè)的格局。同時,金融機構(gòu)也面臨著更為嚴格的監(jiān)管政策和對風險管理的更高要求。在這個時代背景下,作為一名出納,我意識到自己必須不斷學習和適應變化,才能夠在激烈的競爭中立于不敗之地。

第三段:調(diào)研過程中的體會(350字)

在調(diào)研過程中,我意識到作為一名出納,要精通金融知識既不足夠,還需要掌握信息技術(shù)和數(shù)據(jù)分析。我參觀的金融機構(gòu)中,許多都已經(jīng)開始了數(shù)字化轉(zhuǎn)型,通過引入人工智能和大數(shù)據(jù)分析等技術(shù)來優(yōu)化自身的業(yè)務。因此,我加強了對信息技術(shù)的學習,例如學習了如何使用金融軟件和電子支付系統(tǒng),提高了自己的工作效率。

此外,我還發(fā)現(xiàn)風險管理在金融行業(yè)的重要地位日益凸顯。金融機構(gòu)要求各個崗位的人員都具備風險意識,并能夠有效地進行風險管理和控制。因此,我注重加強風險管理知識的學習,例如了解信用風險和市場風險等,并將其應用到我的具體工作中。

第四段:對出納工作的思考與展望(300字)

在調(diào)研過程中,我深刻認識到出納工作的重要性和復雜性。一個合格的出納不僅需要具備扎實的金融知識和信息技術(shù)能力,還需要具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。出納作為金融機構(gòu)的財務管理者,不僅要保證公司的財務安全,還要積極參與業(yè)務的決策與規(guī)劃。

未來,我認為出納工作將向著數(shù)字化、智能化的方向發(fā)展。隨著金融科技的不斷創(chuàng)新,出納將使用更為高效的工具來處理和管理財務事務。同時,在金融市場風險和不確定性增加的情況下,出納將承擔更多的風險管理職責,為公司提供更可靠的風險控制方案。

第五段:總結(jié)與反思(150字)

通過這次調(diào)研,我深入了解了金融行業(yè)的現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢。我明白了作為一名出納,除了具備扎實的金融知識外,還需要加強信息技術(shù)和風險管理等方面的學習。我將不斷積累經(jīng)驗和知識,提升自己的專業(yè)素質(zhì),為公司提供更加高效和安全的財務管理服務。同時,我也期待金融行業(yè)能夠不斷創(chuàng)新和進步,為出納提供更好的發(fā)展平臺和機會。

人際關系調(diào)研心得體會報告篇二

第一段:引言(150字)

在進行本次調(diào)研之前,我對調(diào)研這一工作充滿好奇和期待。通過學習理論知識和調(diào)研方法,我逐漸明確了調(diào)研的目的和意義,即通過調(diào)研來解決實際問題,了解不同群體的關注點,推動社會進步。在這次調(diào)研中,我選擇了環(huán)境保護作為研究主題,通過問卷調(diào)查和實地考察,我深入了解了環(huán)境問題的深層原因。

第二段:需求分析和調(diào)研方法(250字)

在進行調(diào)研之前,我首先進行了需求分析。通過調(diào)查問卷和討論,我了解到環(huán)境問題已經(jīng)引起了廣泛的關注,但人們對于環(huán)境問題的認知還處于較為膚淺的階段。因此,我決定通過問卷調(diào)查收集信息,然后根據(jù)結(jié)果選擇合適的調(diào)研方法。在問卷設計過程中我保持了中立和客觀的立場,讓受訪者能夠自由表達自己的觀點和看法。通過問卷調(diào)查和實地考察相結(jié)合的方式,我深入了解了環(huán)境問題的深層根源。

第三段:研究結(jié)果和發(fā)現(xiàn)(350字)

通過問卷調(diào)查,我得到了大量的數(shù)據(jù),經(jīng)過統(tǒng)計和分析,我發(fā)現(xiàn)了一些有趣的現(xiàn)象。首先,大多數(shù)受訪者都認識到環(huán)境問題的緊迫性和嚴重性,但在實際行動中卻存在一定的困難。其次,消費者的購物習慣和生活方式直接影響著環(huán)境的質(zhì)量。再次,政府和企業(yè)在環(huán)境保護方面的投入不足,需要加強合作。通過實地考察,我發(fā)現(xiàn)一些地方在環(huán)境保護方面取得了顯著的成績,主要是由于政府和公眾的共同努力。這些發(fā)現(xiàn)為我提供了深入探討環(huán)境問題以及解決方案的思路。

第四段:思考和啟示(300字)

通過這次調(diào)研,我反思到個人行為對環(huán)境的影響是不可忽視的。我決定從自身做起,減少不必要的浪費和污染,積極參與環(huán)?;顒?,提高自己的環(huán)境意識和責任感。同時,我認識到環(huán)境保護不僅僅是個人行為的問題,還需要政府、企業(yè)和公眾的共同努力。政府應加強環(huán)境保護的宣傳和監(jiān)管,企業(yè)要承擔起環(huán)境責任,公眾應積極參與環(huán)保活動,共同守護地球家園。

第五段:總結(jié)(150字)

通過這次調(diào)研,我不僅對環(huán)境問題有了更深入的認識,還鍛煉了自己的調(diào)研和分析能力。調(diào)研是一項系統(tǒng)性的工作,需要細心地收集和處理數(shù)據(jù),善于觀察和發(fā)現(xiàn)問題。通過這次調(diào)研,我也學會了如何分析問題的深層原因和尋找解決方案。我相信,只有通過不斷地調(diào)研和探索,我們才能真正了解問題的本質(zhì),并為解決問題做出貢獻。

人際關系調(diào)研心得體會報告篇三

人際關系是一個復雜而又關鍵的社會問題。它直接影響著個人的幸福感、工作效率和心理健康。為了進一步了解人際關系的現(xiàn)狀、問題和解決方法,我參與了一項人際關系調(diào)研,并根據(jù)所得數(shù)據(jù)和個人觀察,得出了一些心得體會。

首先,人際關系的質(zhì)量與個人幸福感有密切關系。調(diào)研結(jié)果顯示,參與者在工作和生活中與他人建立良好的人際關系有著更高的幸福感。這表明人際關系的質(zhì)量對個人的心理狀態(tài)產(chǎn)生了積極的影響。因此,我們應該重視和培養(yǎng)自己的人際交往能力,主動與他人建立更多的聯(lián)系,提高自己的社交技巧和情商。這樣我們就能獲得更多的支持、理解和認同,從而提升自己的幸福感。

其次,人際關系的質(zhì)量也直接影響了個人的工作效率和職業(yè)發(fā)展。在調(diào)研中,許多參與者提到了人際關系對他們的工作產(chǎn)生的積極影響。與良好的同事和上司建立良好的人際關系可以促進信息的流動,提升團隊合作,增加工作效率。同時,與有影響力的人建立良好的關系也為個人的職業(yè)發(fā)展提供了機會。他人的推薦和支持可以為我們提供更多的職業(yè)機會和晉升空間。因此,我們需要積極參與團隊合作、主動溝通、發(fā)展人脈,不斷提升自己的人際交往能力,為個人的職業(yè)發(fā)展提供更多的可能性。

然而,在人際關系中也存在一些問題和挑戰(zhàn)。調(diào)研顯示,尊重和理解是構(gòu)建良好人際關系的關鍵。然而,在現(xiàn)實生活中,我們往往會遇到不理解和不同意見。這時,我們應該學會傾聽他人的觀點和反饋,尊重他人的意見,并尋找解決問題的方法。此外,溝通也是人際關系中的一個重要環(huán)節(jié)。良好的溝通可以避免誤解和沖突,幫助我們更好地合作和理解他人。因此,我們需要提高自己的溝通能力,包括語言表達技巧、傾聽能力和非語言交流技巧。

最后,建立和維護良好的人際關系需要時間和努力。在快節(jié)奏和壓力大的現(xiàn)代社會,人們往往忽視了與他人建立深入聯(lián)系的重要性。在調(diào)研中,我發(fā)現(xiàn)那些能夠經(jīng)營長期和諧關系的人更加幸福和滿意。因此,我們需要投入時間和精力投入到與他人的交流中,建立真誠的友情和親密的關系。同時,我們也需要認識到維護人際關系的重要性,時刻關心和幫助他人,做一個真正愿意付出的人。

綜上所述,人際關系是我們生活和工作中不可忽視的重要因素。通過參與人際關系調(diào)研,我深刻認識到良好的人際關系對個人幸福感和職業(yè)發(fā)展的積極影響。要經(jīng)營好人際關系,我們需要重視和培養(yǎng)自己的社交能力,尊重和理解他人,在溝通中保持開放和包容的態(tài)度。同時,也需要投入時間和精力去維護與他人的關系。這樣,我們將能夠獲得更多的支持、理解和認同,從而提升自己的幸福感和工作效率,為個人的發(fā)展鋪平道路。

人際關系調(diào)研心得體會報告篇四

我的調(diào)研報告——《廣東外語外貿(mào)大學政管學院行政管理專業(yè)學生就業(yè)意向與專業(yè)發(fā)展調(diào)查報告》終于進入調(diào)研大賽的決賽了,緊張了大半個月,有這樣的結(jié)果還是很高興。一開始其實也挺有信心的,后來看到有高手參加,而且58支隊伍里只能有8支進入決賽,心里還真是七上八下的。

現(xiàn)在來總結(jié)一下一些心得體會。

1.組隊要找有經(jīng)驗的人一起,雖然說人的潛力是不可估量的,但是有現(xiàn)成的,為什么不用呢?大把的偉人也是站在前人的肩膀上才成為巨人的嘛,因此,不要照顧一些人,貿(mào)貿(mào)然組隊,這樣的結(jié)果往往是要么你一個人累死(太熟了,他們又真的不太會,一推脫,你就沒轍了),要么就是你們的成果比較慘淡,比不上別人來的成熟有深度。

2.選題很重要。這需要隊伍里有有眼光的人??梢赃x一些貼切主辦單位的主題,投其所好,或者是一些有針對性的話題……其實很難說怎么樣的課題比較好。我也是屬于“亂來”型的人,覺得什么有趣就弄什么,沒什么眼光。但是經(jīng)過這次,我覺得做調(diào)研一定要做一些有實際意義的課題,對調(diào)研對象有一定幫助的主題,才能雙贏,也不算白費力氣。還有要有可操作性,沒有可操作性,或者可操作性低的話,那么就真的會舉步維艱了。

3.要有計劃,可以列出你有多少時間,或者你打算用多少時間,你有那些事是要做的,是可以做的。還要組織好你的隊員。其實太忙的隊員,或者和你離得比較遠的的隊員最好也不要多,即使他們很有實力,因為他們大多難以組織起來討論,對小組來說,是一個很棘手的問題。

4.要清楚你的伙伴的“強項”在哪里,信任你的伙伴,要鼓勵他們,要分好工,最好分得公平點,還有一定要在適當?shù)臅r候督促一下。

6.一隊人寫報告不可避免的一個問題就是寫作的風格的統(tǒng)一,在這里,我覺得找一份同類型模范的是最好的。按著那份寫就比較好整理,否則到后面就比較棘手,很難有一個整體的效果。

7.一個好的指導老師,一個負責人的指導老師,絕對很有作用。

人際關系調(diào)研心得體會報告篇五

在如今信息化和全球化浪潮的沖擊下,人際關系的重要性日益凸顯。作為現(xiàn)代社會中最基本的社交方式,人際關系的良好與否直接關系到個人的交際能力和發(fā)展前景。為了更好地了解并掌握有效的人際關系管理技巧,我參加了學校舉辦的一次人際關系調(diào)研活動,并在對此進行一段時間的觀察和思考之后,有了一些心得體會。

二、形成良好人際關系所需的技巧

在整個調(diào)研的過程中,我發(fā)現(xiàn)形成良好人際關系所需的技巧非常重要。首先,誠信是良好人際關系的基礎。只有真誠待人,才能獲得他人的信任和尊重,進而構(gòu)筑起一種和諧的關系。其次,善于傾聽也是非常重要的。與人交往時,我們需要關注對方的言語和情感,積極傾聽他人的意見和建議,尊重他人的不同觀點,并在適當?shù)臅r候給予合理的回應。最后,要善于溝通。在溝通的過程中,我們應該用真誠的態(tài)度與他人進行交流,通過表達自己的觀點和需求,與對方建立起一種互相信任和理解的關系。

三、人際關系對個人生活的影響

良好的人際關系不僅對個人的生活有積極的影響,還對職業(yè)發(fā)展有著重要的指導作用。首先,良好的人際關系可以提升我們的幸福感和主觀滿意度。與親友之間的和諧關系可以使我們在生活中得到更多的支持與理解,減少受挫的概率,增強自信心。其次,人際關系的質(zhì)量也影響了我們個人的職業(yè)發(fā)展。在職場中,能夠與同事、上司保持良好的關系,可以提升工作效率,促進個人的職業(yè)晉升。此外,良好的人際關系還可以為我們帶來更多的機遇和資源,有利于我們更好地發(fā)展自己的職業(yè)生涯。

四、解決人際關系問題的策略

在調(diào)研的過程中,我也遇到了一些人際關系的問題,并通過一些策略來解決。首先,要保持積極的態(tài)度。面對人際關系上的困難,我們要保持一顆平和冷靜的心態(tài),不要抱怨和放棄。其次,要學會妥協(xié)與包容。在人際關系中,每個人都有自己的角度和利益,要有足夠的包容心去理解他人的難處。最后,要學會有效地溝通。溝通是解決人際關系問題的基本方式,我們要學會傾聽對方的意見,通過具體的行動來改善關系。

五、總結(jié)

通過這次人際關系調(diào)研活動,我對人際關系的重要性和成就方式有了更深刻的認識。在交往中,我要注重與人的交流,注重經(jīng)驗分享與合作,以互相幫助和理解為出發(fā)點,從而建立起長久的友誼和合作關系。同時,我也意識到要注重自身的修養(yǎng)和發(fā)展,以提高自己的人際交往能力和處事能力,為自己的職業(yè)發(fā)展打下良好的基礎。最重要的是,在人際關系中,要善于傾聽和理解他人,通過真摯的關愛和支持,共同創(chuàng)造幸福的人生。

人際關系調(diào)研心得體會報告篇六

為期一個月的調(diào)研,與其說是一次比賽,不如說是一次學習和體會,無論是相關知識的增長,抑或是比賽時心態(tài)的一種鍛煉和成長,還是比賽過程中的學習和感悟,與隊友之間的合作與交流方面,我都收獲了很多東西,所以,總的來說,我是很感謝這個比賽的。

把具體的實施和制作這部分工作丟給隊友,有時候,提出的想法和建議沒有經(jīng)過認真的思考,浪費大家的時間后才知道不可行,耽誤團隊的工作進度,所以,以后自己提出一個想法后,就應該積極地去驗證它的可行性,然后再具體實施分工,節(jié)省大家的時間。

另外,工作態(tài)度不夠積極主動,不夠注重細節(jié)。工作中,潛意識里好像覺得自己不是組長,不用從大局去著想 ,組長具體分配我去干什么我再去,干完之后就一身輕松了,而不是,主動地去思考整份作品和團體的成效,積極主動地去思考工作中哪些地方還有不足,還需要改進,并且,做事兒時不夠注重細節(jié),有了輪廓和思路后,就停止去認真思考了,導致很多工作在實施時才遇到困難,大大耽誤工作進度。

比賽時,在現(xiàn)場,包括ppt展示和現(xiàn)場答辯。首先是ppt的制作和展示,我總結(jié)到:ppt的展示內(nèi)容反映的最主要就是我們的作品制作思路以及我們要強調(diào)的作品亮點,因此,內(nèi)容可以不全面,但是一定要表現(xiàn)深刻,其次,解說時一定要自信坦蕩,要盡量有感染力,我覺得有激情和笑容,就成功了一大半。答辯時,無論回答什么問題,都最好回到自己的作品上來,讓評委老師相信,你問的我們的報告是可以解釋的,報告是提供了充分的說明和解釋的,我的回答也不是主觀的,是嚴格根據(jù)調(diào)查得出的,而我,直到?jīng)Q賽時才充分認識到這一點。

最后,此次比賽中,我更看到了隊友們優(yōu)秀的品質(zhì),很值得自己去學習。澤鋒的認真負責,和勤奮努力,錦波的認真思考和嚴謹工作,素端的積極主動,旭瓊和陸勉的踏實他們讓我更加相信,工作時的認真和積極才是最重要的,也更加激勵我工作時應該更深入更細致的去思考問題,因為那才是用心去做事兒,也只有那樣,才能真正把事情做好。

人際關系調(diào)研心得體會報告篇七

今天的供應鏈實驗中,我扮演的是分銷商的角色,具體到職責,我則是分銷經(jīng)理并且兼任和上游制造商聯(lián)系的物資采購員和信息收集員。

對于本次的供應鏈模擬實驗,我主要有以下幾點感觸。

首先是說一下自己對自己崗位的看法:

開始實驗時,我擔任的是經(jīng)理的角色,主要是協(xié)調(diào)大家的意見和看法,做出較好的決策,同時合理分配人員崗位,做到各個環(huán)節(jié)都有條不紊。

在實際運營中,由于人數(shù)有限,我兼任了和上游制造商聯(lián)系的物資采購員和信息收集員。

為了能夠盡可能地在制造商那里獲得低價的貨物,我采取了這樣的措施:

1. 試運行期間:我們和制造商二達成了一定的口頭協(xié)議,主要從制造商二那里購買產(chǎn)品,并且由于量大且合作關系穩(wěn)定,我們的買價要低于批發(fā)商二購入的價格,因而在售出時我們有更好的利潤和價格下調(diào)優(yōu)勢。與此同時,我們也嚴格監(jiān)控制造商一的售出價格,發(fā)現(xiàn)其售價低時及時向制造商二反應,迫使制造商二作出降價調(diào)整或讓其從原料處爭取低價。

2. 正式運營期間:由于上游制造商聯(lián)盟并分工生產(chǎn)造成部分產(chǎn)品的市場壟斷,市價比正常要高出2~3倍,而下游零售的出價卻還是市價,這造成了批發(fā)商的被動。我們和批發(fā)商二共同抵制購買制造商的貨物,從而造成了一定時間內(nèi)的供應鏈癱瘓。最終在政府的宏觀調(diào)控下,產(chǎn)業(yè)鏈恢復,制造商也被迫降價銷售,制造商之間的可能的同盟關系也被干擾或打斷,市場恢復了競爭。從此,我主要負責和零售的負責人做信息交換,及時獲取客戶需求,逐單訂購并預購少量產(chǎn)品,這樣不僅可以及時滿足零售商需求,庫存囤積也很少。

其次說一下自己對供應鏈模擬實驗本身的想法:

1. 實驗模型分析:

此次模擬實驗的模型和現(xiàn)實中的供應鏈有以下幾個共同點:

a) 供應鏈都是原料商、制造商、分銷商、零售商以及消費者組成。

b) 每個供應鏈環(huán)節(jié)只和其上游和下游進行交易。

c) 分銷商和部分制造商和銷售商達成同盟,共同的利益最大化。

2. 實驗模型改進:

a) 政府宏觀調(diào)控:每個環(huán)節(jié)有完善的稅收體制。對庫存囤積、市場壟斷都應有監(jiān)督和管制。

b) 各環(huán)節(jié)人員數(shù)量:營銷鏈只有獨家原料商,這直接導致供應商在整個鏈上的壟斷優(yōu)勢。2家制造商,2家分銷商,2家零售商的設置卻使得每個環(huán)節(jié)之間的競爭異常激烈,甚至出現(xiàn)惡性競爭。這不僅僅是1與2的區(qū)別,而是壟斷與自由競爭的區(qū)別。原料供應商和消費者最好也都變成2個,形成整條鏈上都有競爭。

c) 各環(huán)節(jié)資金設置:可以考慮到供應鏈不同級別的差異,發(fā)放初始資金,如制造商的資金應多些。

d) 特殊因素:實驗中同學間私下的關系還是會影響到部分決策。實驗中可以依靠個人間關系做成一定的相互信任和同盟關系。在現(xiàn)實生活中,這條鏈上的每一個環(huán)節(jié)上都有競爭,和實驗中差異甚大。

最后談談自己的收獲:

通過本次實驗,我對產(chǎn)業(yè)鏈的整個運營情況有了初步的認識,同時對產(chǎn)業(yè)鏈可能出現(xiàn)的一些問題也有了一定的了解,同時對自己模擬作為信息交流員和產(chǎn)品采購員也是一次很好的鍛煉,在擔任經(jīng)理的時候也對整個部門的設置有了一定的自己的想法,總的來說,受益匪淺。最后感謝老師以及我們批發(fā)一一起合作的所有同學。

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接下來是實施調(diào)研。在實施調(diào)研的過程中,我注重調(diào)研方法的準確性和有效性。對于定性調(diào)研,我采取了訪談和觀察的方式,深入了解被調(diào)研對象的真實情況。對于定量調(diào)研,我設計了問卷調(diào)查,并邀請了一些同伴協(xié)助收集數(shù)據(jù)。在調(diào)研過程中,我將調(diào)研對象視為合作伙伴,盡量保持中立和客觀的態(tài)度,避免引導性的問題,以充分了解他們的真實需求和意見。

然后是分析調(diào)研結(jié)果。調(diào)研得到的大量信息需要進行整理和分析,以便從中總結(jié)出有價值的結(jié)論。在這一過程中,我采用了一系列的統(tǒng)計方法和圖表展示,以便直觀地呈現(xiàn)調(diào)研結(jié)果。同時,我還運用了SWOT分析法,即將調(diào)研結(jié)果分析為優(yōu)勢、劣勢、機會和威脅四個方面,以便發(fā)現(xiàn)問題并提出對策。通過對調(diào)研結(jié)果的深入分析,我對被調(diào)研對象的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢有了更全面的了解。

最后是總結(jié)提升。調(diào)研報告的心得體會部分是對整個調(diào)研過程的反思和總結(jié)。通過調(diào)研,我認識到自己調(diào)研能力的不足之處,如時間安排不合理、問題設計不嚴謹?shù)取M瑫r,我也發(fā)現(xiàn)了自己的一些優(yōu)點,如溝通能力強、分析能力較強等。在以后的工作中,我會重視調(diào)研的準備工作,更加注重問題的設計和方法的選擇。同時,我還會不斷提高自己的工作效率,以便更好地完成調(diào)研任務。

綜上所述,調(diào)研報告的心得體會部分對于調(diào)研的完整性和可操作性起著重要的作用。通過準備調(diào)研、實施調(diào)研、分析調(diào)研結(jié)果和總結(jié)提升等四個方面的心得體會,我不僅對調(diào)研過程有了更深入的理解,也為以后的工作提供了有益的經(jīng)驗。希望我的心得體會能夠為以后的調(diào)研工作提供一些參考和借鑒。

人際關系調(diào)研心得體會報告篇十

隨著人們生活節(jié)奏的不斷加快,每天奔波忙碌于自己的工作,有的時候甚至都忘記了吃飯,面對生活中的重重壓力,累了一天的回家有可能都不想吃飯。而在工作之余,除了娛樂、登山、閑聊,商店上琳瑯滿目的垃圾食品也成了上班族解壓與打發(fā)因忙碌而吃不上飯的時間。而貓哆哩是一種健康開胃的食品,不像其他的垃圾食品對身體有什么副作用,而且貓哆哩是上班族們的首選,累了一天回家,如果不想吃飯,為了身體的健康,可以吃點貓哆哩開開胃,過會你就會有想吃飯的感覺。而且貓哆哩酸中帶甜的感覺會讓你吃了一口還想吃一口,永遠不會讓你有吃膩的感覺,貓哆哩以講究健康美味的美食專家的形象在中國市場建造了“貓哆哩”的食品王國。

通過這次電話營銷實習后,發(fā)現(xiàn)自己存在的很多不足之處,而這些不足之處是實習之前我沒有發(fā)現(xiàn)到的,自身的整體能力不足,比如說溝通能力、一些銷售技巧、與同事領導相處的技巧,因為公司就是公司,不是學校,在學校里,同學與同學之間,同學與老師之間都是很好相處的,但是在公司就不一樣了,必須懂得相處技巧。做事情、做人都要把目光放遠一些。

在學校所學的專業(yè)知識,都還是一些基礎知識,要使這些知識用于工作還遠遠不夠。還要不斷提升自己,繼續(xù)學習。還有學校里面的知識不一定在公司都用的上,因此,需要我們多去留意社會上的需求。因為學校東西與社會上的有個時間差在里面,學校學的東西也不是針對某個公司開設的一門課程,要根據(jù)自身、公司實際情況提升。

當今社會就業(yè)問題仍然很嚴峻,社會上高文憑人屢屢皆是。因此要積極調(diào)整自己的心態(tài),不斷提升自己,不要感覺技不如人,也要樹立正確的就業(yè)觀,先擇業(yè)在就業(yè),不要高不成低不就的。

人際關系調(diào)研心得體會報告篇十一

這是我第一次做問卷調(diào)查,感想頗多。我們組成了一個十五人團隊,針對大學生自主創(chuàng)業(yè)情況進行調(diào)查。首先我們?nèi)送ㄟ^一個晚上的時間精心設計了《大學生自主創(chuàng)業(yè)情況》的調(diào)查問卷。然后由我拿到學校打印了300分準備針對學校300個學生進行調(diào)查。

每天晚上我們就分工合作,到同學們的寢室,自習室與室外,進行面對面的問卷調(diào)查,真正辛苦的實踐活動就開始了??赡苁且驗槟懬?,我不敢與這些陌生的面孔攀談,當我要和別人交談的時候,我真的是心跳加速,臉感覺到滾燙。但是一種莫名的勇氣,我不能退縮否者我又要被其他隊友訓了,最后我成功得將自己釋放,與他們交談獲得資料。

在這幾天調(diào)查中,我們見識到人心的復雜。一份簡單的問卷調(diào)查,在我們看來也就幾分鐘時間就可以完成,至少我一直都這么認為。但在這幾天里,我的觀念就發(fā)生了翻天覆地的改變。

當我走進他們與他們說我是學生,由于學習的需要要做一個有關大學生自主創(chuàng)業(yè)情況的調(diào)查,希望能配合我?guī)臀姨顚懸幌逻@個問卷的時候,有些人很熱情也很樂意配合我們的問卷調(diào)查。記得其中就有一個是大一的學妹,當我把問卷遞給她的時侯,很樂意的接過去,拿起筆就開始填。邊填她還邊說:“你們上統(tǒng)計學課還要搞這些實踐活動的呀,你們這樣是不是很辛苦呀?”我笑笑說:“一點都不辛苦,對我們來說還很有益呢,我們可以鍛煉一下自己的交流能力,實踐能力,我們非常樂意?!彼廊恍α艘幌拢烟詈玫膯柧斫o了我。

而有的人雖然很熱情但一聽到問卷時,馬上就拒絕了,甚至直接一句有事要忙推脫。有一個我是記憶猶新啊,下課了,我進他們自習室的時候看見她在書桌坐著發(fā)呆,就上去問她能不能幫我填寫一下這個問卷,她一聽馬上就回答說:“我沒空,你找別人吧。”雖然心里對她的態(tài)度有些不滿,但是我沒有放棄這個目標接著說:“學妹,我只需要耽誤您幾分鐘的時間就好,不會太久的,這是一份很簡單的關于大學生自主創(chuàng)業(yè)情況的問卷,我想您很快就可以填寫好的,拜托您了?!边@位同學看了看我又看了看我手上的問卷,最終還是答應了。

有些人則很謹慎,對每個問題仔細地問一遍,甚至還在爭論了一番……種種情況,面對同一份問卷里的同一道題,不同的問卷對象能就該問題提出不同的問題,而這些問題大多都出乎我的意料,至少我從未考慮過。而且,從問卷的開放式問題中的答案看來,不同的人對待自主創(chuàng)業(yè)持有不同的看法。每一份問卷都會帶給我新的思考,新的想法。

我們經(jīng)過幾天的調(diào)查300份問卷總算完成了,接下來的工作當然是對這些問卷進行分析總結(jié)寫一個調(diào)查報告。當我們把這一切的工作做完時,我們才深深舒了一口氣。這是我第一次出來做這樣子的問卷調(diào)查,可能做的還不是很好,但我相信有第一次才會有第二次,經(jīng)過這次的經(jīng)歷,我邁出了走向社會的小小的一步,也鍛煉了我的膽量,相信以后我會做的更好!

人際關系調(diào)研心得體會報告篇十二

今日的供給鏈試驗中,我扮演的是分銷商的角色,詳細到職責,我則是分銷經(jīng)理并且兼任和上游制造商聯(lián)系的物資選購員和信息收集員。對于本次的供給鏈模擬試驗,我主要有以下幾點感受。

首先是說一下自己對自己崗位的看法:

開頭試驗時,我擔當?shù)氖墙?jīng)理的角色,主要是協(xié)調(diào)大家的意見和看法,做出較好的決策,同時合理安排人員崗位,做到各個環(huán)節(jié)都有條不紊。在實際運營中,由于人數(shù)有限,我兼任了和上游制造商聯(lián)系的物資選購員和信息收集員。

為了能夠盡可能地在制造商那里獲得低價的貨物,我實行了這樣的措施:

1、試運行期間:我們和制造商二達成了肯定的口頭協(xié)議,主要從制造商二那里購置產(chǎn)品,并且由于量大且合作關系穩(wěn)定,我們的買價要低于批發(fā)商二購入的價格,因而在售出時我們有更好的利潤和價格下調(diào)優(yōu)勢。與此同時,我們也嚴格監(jiān)掌握造商一的售出價格,發(fā)覺其售價低時準時向制造商二反響,迫使制造商二作出降價調(diào)整或讓其從原料處爭取低價。

2、正式運營期間:由于上游制造商聯(lián)盟并分工生產(chǎn)造成局部產(chǎn)品的市場壟斷,市價比正常要高出2~3倍,而下游零售的出價卻還是市價,這造成了批發(fā)商的被動。我們和批發(fā)商二共同抵抗購置制造商的貨物,從而造成了肯定時間內(nèi)的供給鏈癱瘓。最終在政府的宏觀調(diào)控下,產(chǎn)業(yè)鏈恢復,制造商也被迫降價銷售,制造商之間的可能的同盟關系也被干擾或打斷,市場恢復了競爭。從今,我主要負責和零售的負責人做信息交換,準時獵取客戶需求,逐單訂購并預購少量產(chǎn)品,這樣不僅可以準時滿意零售商需求,庫存囤積也很少。

其次說一下自己對供給鏈模擬試驗本身的想法:

1、試驗模型分析:

此次模擬試驗的模型和現(xiàn)實中的供給鏈有以下幾個共同點:

a)供給鏈都是原料商、制造商、分銷商、零售商以及消費者組成。

b)每個供給鏈環(huán)節(jié)只和其上游和下游進展交易。

c)分銷商和局部制造商和銷售商達成同盟,共同的利益最大化。

2、試驗模型改良:

a)政府宏觀調(diào)控:每個環(huán)節(jié)有完善的稅收體制。對庫存囤積、市場壟斷都應有監(jiān)視和管制。

b)各環(huán)節(jié)人員數(shù)量:營銷鏈只有獨家原料商,這直接導致供給商在整個鏈上的壟斷優(yōu)勢。2家制造商,2家分銷商,2家零售商的設置卻使得每個環(huán)節(jié)之間的競爭特別劇烈,甚至消失惡性競爭。這不僅僅是1與2的區(qū)分,而是壟斷與自由競爭的區(qū)分。原料供給商和消費者最好也都變成2個,形成整條鏈上都有競爭。

c)各環(huán)節(jié)資金設置:可以考慮到供給鏈不同級別的差異,發(fā)放初始資金,如制造商的資金應多些。

d)特別因素:試驗中同學間私下的關系還是會影響到局部決策。試驗中可以依靠個人間關系做成肯定的相互信任和同盟關系。在現(xiàn)實生活中,這條鏈上的每一個環(huán)節(jié)上都有競爭,和試驗中差異甚大。

最終談談自己的收獲:

通過本次試驗,我對產(chǎn)業(yè)鏈的.整個運營狀況有了初步的熟悉,同時對產(chǎn)業(yè)鏈可能消失的一些問題也有了肯定的了解,同時對自己模擬作為信息溝通員和產(chǎn)品選購員也是一次很好的熬煉,在擔當經(jīng)理的時候也對整個部門的設置有了肯定的自己的想法,總的來說,受益匪淺。最終感謝教師以及我們批發(fā)一一起合作的全部同學。

人際關系調(diào)研心得體會報告篇十三

風天過去的第一天,也就是今日,我們團隊最終踏上了外出做問卷調(diào)研的“征程”。在這個時間點,應當絕大局部的調(diào)研都已經(jīng)在進展收尾工作的時候,我們團隊的進度明顯是較為落后的。

然而讓大家都很愉悅的是,早晨的天氣非常的舒爽,涼風陣陣,全然沒有剛剛臺風侵襲的景象。我們首站的目的地選在了游客較為多的西湖區(qū)。果真,在今日完善天氣的協(xié)作之下,西湖區(qū)早早地就聚攏了相當大的一局部游客,我們團隊的成員更是帶著滿滿的“熱忱和野心”,預備大干一場。然而,作為一次暑期實踐活動,從今日早上出門開頭,好像就顯得有點過分順當了。于是,特別不幸地,我們熱忱洋溢的笑臉,并沒有為我們找來更多的目標人群。相反的,而是招來了保安叔叔的驅(qū)除,(并且保安叔叔還威逼說會把我們抓起來)好在我們團隊“積極”地成認了自己的錯誤,由于我們良好的認錯態(tài)度,保安叔叔放了我們一條“生路”,現(xiàn)在想想,真是危險!于是我們就戀戀不舍的離開了西湖景區(qū),以及這一大波的潛在目標人群。經(jīng)過西湖區(qū)的挫折之后,我們集體開動了我們好使的小腦袋瓜,前往了我們的其次個問卷點——少年宮。出于親子旅游的目標人群可能會聚攏在少年宮的考慮,我們向著少年宮進發(fā)啦!雖然士氣被西湖的保安叔叔削減了些,但是我們在抵達少年宮,看到來來往往的家庭的瞬間,立即滿血復活,因此親子旅游的需求在這里有了較為全面的了解。但是,沒錯,我們又一次和保安杠上了……更準確的說,是我們又被保安趕出來了。干脆的是我們被發(fā)覺的晚,親子市場已經(jīng)有了肯定的進展。于是我們又一次“被轉(zhuǎn)移”了陣地,來到了一家較為大型的新華書店,這次的保安叔叔很文明,并沒有粗魯?shù)内s走我們,而是實行了相當委婉的.方式——通過播送提示了各位書友不要填任何一種形式的問卷,所以,沒錯,我們并沒有在新華書店找到活路。這時,更糟心的是太陽變得火辣辣的毒,進一步的考驗著我們的急躁和毅力。

時間到了下午3點左右時,經(jīng)過我們大家的爭論之后,打算接下來助攻大學生這塊,于是我們團隊分為了兩個小組,分別前往小和山和濱江這兩個大學城做采樣問卷,一共在浙江工業(yè)大學,浙江科技學院,浙江外國語學院,浙江中醫(yī)藥大學等多所大學,詢問并收集了他們在旅游方面的喜好和取向。大學城忙完之后,天色也已晚,我們才最終踏上了會學校的歸途。

第一天的問卷分發(fā),果真沒有想像中的簡單,尤其是在和保安叔叔斗智斗勇的過程之中,非常讓人“印象深刻”啊。但是一天忙下來之后,雖然能夠感受到明顯的累意,但更多的是滿意與充實感,以及對明天的期盼。盼望能用這樣年輕的心和熱忱,干出一個真正具有價值的成果。

我們雖然被驅(qū)除,但永不會放棄追趕!

人際關系調(diào)研心得體會報告篇十四

本人通過對云南省昆明市昆明理工大學的全日制在讀本、??茖W生進展調(diào)查和收集數(shù)據(jù),從消費意向、消費意識和消費心理上肯定程度解讀了目前大學生們的消費現(xiàn)狀和消費趨勢。

此次調(diào)查共發(fā)放調(diào)查問卷50份,收回有效問卷50份,其中本科類院校學生30人,??祁愒盒W生20人;男生25人,女生25人,男女比例約為1∶1。

調(diào)查結(jié)果一吃飯穿衣花錢最多?相關數(shù)據(jù):大學生的消費支出中,食物支出占41%,衣物支出占%調(diào)查和數(shù)據(jù)結(jié)果顯示:當前大學生的消費構(gòu)成主要集中在根本生活費,學習消費,休閑消遣消費以及人際交往消費等四大方面。

其中,在昆明理工大學大學生的消費內(nèi)容主要集中在食物支出和衣物支出兩大方面,其中食物支出占41%,衣物支出占%。其他方面,休閑消遣占%,與學習相關的各方面支出占%。盡管食物支出仍是當前在校大學生的主要支出之一——約%的被訪者的食物支出約占總生活費的四成,約%的被訪者的食物支出約占總生活費的五成——但另一方面,大學生們走出校園食堂到外面聚餐的費用也在與日俱增,麥當勞、肯德基以及一些價格不菲的特色小吃已成為當前大學生尤其是校園情侶們常常光臨的地方。依據(jù)結(jié)果分析,作為大學生,作為馬上步入社會的成年人,他們更加注意自己的外在形象。在這方面,女生的消費水平要高于男生,在被調(diào)查的女生中,近三成擁有價格在300元以上的品牌服裝。

調(diào)查結(jié)果二戀愛花費每月百元?相關語錄:饅頭就咸菜,省錢談戀愛?如今,“饅頭就咸菜,省錢談戀愛”已成為不少校園愛情男主角的忠實信條?!氨M管我們倆出去玩都非常節(jié)約,每個月還是要花費100多元錢的。”某一名大二男生說,他和女朋友都是農(nóng)村的,而且是初中同學,盡管經(jīng)濟不富裕,但兩人要是出去玩,買個糖葫蘆、冰淇淋還是常常的。

“其實,有許多大學生都在談戀愛,只不過有的人不情愿成認而已?!绷硪淮髮W生說,有些學生之所以“保密”工作做得好,主要是擔憂萬一走不到一起,會遭到同學笑話或非議。據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示,僅有不到兩成的學生成認有男朋友,其中有30%的“男主角”每月在女友身上的投入約有200元。據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示,對于戀愛費用的,有的是由“家里特殊供應”的,有的是來自“勤工儉學”,更多的是從“生活費中支付”的。

調(diào)查結(jié)果三聚會聚餐數(shù)千?依據(jù)結(jié)果分析,作為大學生,作為馬上步入社會的成年人,社交是很重要的`,往往為了面子或者大氣就到上著幾千元的餐廳去請客吃飯。

調(diào)查結(jié)果四把家庭供應作為最主要的經(jīng)濟。

“盡管爸爸、媽媽都是工薪族,但還是盡努力供我上學?!崩ッ骼砉ご髮W大三某一學生說,看到父母為自己上學花費許多,心里也感覺很是內(nèi)疚,但究竟自己還沒有上班,不能掙錢。假期打工掙的那點錢,貼補一下尋常的生活還行,要是自己供給自己上學,的確非常困難,“沒有方法,只能靠老爸、老媽了?!彼f,只要自己能上班掙錢了,會全力回報父母的。

著力幫忙解決農(nóng)村群眾最關懷的重點問題,幫忙化解群眾沖突,維護農(nóng)村社會穩(wěn)定;著力幫忙解決農(nóng)村黨組織和黨員干部隊伍中存在的突出問題,不斷提高農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗力、分散力和制造力,促進社會主義新農(nóng)村建立。

人際關系調(diào)研心得體會報告篇十五

第一段:引言(字數(shù):200)

調(diào)研是一種系統(tǒng)性的方法,有助于我們了解特定問題、現(xiàn)象或群體。在我參與的調(diào)研項目中,我對一家當?shù)仄髽I(yè)的員工滿意度進行了調(diào)查,并撰寫了一份調(diào)研報告。通過這次調(diào)研,我不僅對員工滿意度有了更深入的了解,還獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。

第二段:調(diào)研背景和目的(字數(shù):200)

在調(diào)研之初,我對該企業(yè)的員工滿意度的現(xiàn)狀存在很大的好奇心。隨著全球競爭的加劇,員工滿意度在企業(yè)績效和員工流失率中扮演著至關重要的角色。因此,了解員工滿意度的現(xiàn)狀對企業(yè)的長遠發(fā)展非常必要。為了達到調(diào)研目的,我們設計了一份包括基本信息、工作環(huán)境、薪酬福利、工作滿意度等方面的調(diào)查問卷,共計收集了200份有效樣本。

第三段:調(diào)研結(jié)果(字數(shù):300)

根據(jù)調(diào)研結(jié)果,我們發(fā)現(xiàn)員工滿意度與工作環(huán)境、薪酬福利、上司評價、共事同事四個維度密切相關。首先,良好的工作環(huán)境可以提高員工的工作滿意度。其次,公平合理的薪酬福利體系不僅激勵了員工的工作積極性,也增強了他們的歸屬感。此外,上司的評價和與共事同事的關系也對員工滿意度有重要影響。尊重、理解和支持將使員工更加激情投入到工作中。

第四段:收獲與體會(字數(shù):300)

通過參與這個調(diào)研項目,我個人獲得了很多收獲和體會。首先,調(diào)研過程鍛煉了我系統(tǒng)分析問題、設計調(diào)查問卷和處理數(shù)據(jù)的能力。我學會了如何有效搜集數(shù)據(jù),并運用統(tǒng)計分析方法解讀調(diào)研結(jié)果。其次,我更深刻地認識到員工滿意度對企業(yè)長遠發(fā)展的重要性。只有員工滿意,企業(yè)才能持續(xù)創(chuàng)新和提升競爭力。最后,調(diào)研過程增強了我與他人溝通和合作的能力。通過與調(diào)研對象的接觸,我學會了傾聽他人的聲音,理解他們的需求和關切,這對我以后的工作和生活也大有裨益。

第五段:總結(jié)(字數(shù):200)

通過這次調(diào)研,我對員工滿意度有了更深入的了解,并進一步認識到了企業(yè)與員工之間的相互關系。在今后的工作中,我們應關注員工的需求,提供良好的工作環(huán)境和合理的薪酬福利,建立良好的上下級溝通與合作關系。只有這樣,企業(yè)才能取得長足的發(fā)展,并吸引和留住優(yōu)秀的員工。調(diào)研報告不僅可以幫助企業(yè)了解自身現(xiàn)狀,也提供了改進和優(yōu)化的方向,為企業(yè)發(fā)展提供了重要的指導作用。因此,我們應該充分發(fā)揮調(diào)研的作用,利用科學的方法和工具,不斷提高企業(yè)的組織效能和員工滿意度,促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

人際關系調(diào)研心得體會報告篇十六

通過這幾周的社會實踐調(diào)研,自己從現(xiàn)實生活中切身感受到和學習到許多東西,覺得自己又有了新的成長和認知。

完成一項實踐調(diào)查報告,需要團隊合作的實踐作業(yè),選好隊員是至關重要的,這些隊員需要的一項最重要素養(yǎng)就是對于實踐活動積極主動,情愿擔當相應的責任和義務。我們組隊員在這次實踐調(diào)查活動中都很主動,對于自己的任務都很專心。當我聽到別的同學埋怨的時候,我覺得自己特殊幸運。所以這也讓我知道,以后在小組中千萬不能懈怠,也不能讓別人的消極心情影響到自己?;蛟S我們只是萬千器件中一顆小小的螺絲釘,但是也只有我們充分發(fā)揮自己的作用力,才能讓一切有條不紊的運行,也才彰顯了我們的重要性和不或缺。相反,我們就會形成一種消極心態(tài)而不再被別人所需要,就會更加消極和自卑,從而形成一種惡性循環(huán)。

實踐調(diào)查需要盡心做好前期預備,明的確踐活動的主題和調(diào)查方式、調(diào)查內(nèi)容、組員的任務安排等。這些都是全體組員一起商討的,固然,在爭論的過程中存在許多分歧,我們實行了以少服多的方法,所以大家會依據(jù)優(yōu)劣選出的方案。而在組員任務安排上,我們也是各用所長,充分利用自身資源。在做好前期預備后,在這幾周的實踐中,也消失了不合理的地方,比方說修改了一些調(diào)查內(nèi)容,又在報告內(nèi)容中增加了一些新的想法等等。實踐活動并不是一蹴而就的,它的完成需要依據(jù)實際進展反復的修改,這都需要我們的急躁和相互支持遷就。

在這次實踐活動中,我?guī)拓撠煼职l(fā)問卷的同學分發(fā)問卷。我發(fā)覺并不是全部的人都有時間或情愿幫我們做問卷,起初有些心灰意冷,其實換個立場也可以充分理解。所以,我們?yōu)榱俗尨蠹仪樵笌兔ξ覀?,與他們急躁溝通,并一邊又一邊的說明我們的意圖,一邊一邊的微笑感謝。其實,這讓我們知道,我們不能把事情強加到別人身上,而是用我們自己的努力去讓任務完成的`很好,讓自己很滿足。我們已經(jīng)是大學生了,從某個程度說,大學就是半個社會,我們除了好好學習課本學問,很重要的一點就是學會與人溝通,這是在某種程度上臂我們的課本學問更重要的一項根本技能。而把握好這項技能技能需要我們豐富的學問和閱歷。這就要要求我們理論與實踐相結(jié)合,多接觸社會上的東西,而不能停留在純粹的理論中。盡可能的拓張自己的學問,為以后邁入社會做好預備。

這次社會實踐活動也豐富了我們的日常生活,讓我們覺的有了不同以往只是學習和上網(wǎng)的新的感受,體會到了理論結(jié)合實踐的一種現(xiàn)實感,都覺得課本學問也不是那么刻板,其實也可以用許多方式來實現(xiàn)它們的實際意義。增加了我們學習學問的信念和動力。

人際關系調(diào)研心得體會報告篇十七

調(diào)研報告心得體會要怎么寫,才更標準規(guī)范?根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗,參考優(yōu)秀的調(diào)研報告心得體會樣本能讓你事半功倍,下面分享【調(diào)研報告心得體會通用3篇】,供你選擇借鑒。

做問卷調(diào)查,剛開始很新鮮,但這也是一件很辛苦的事,可以說感受也很深。從問卷設計到問卷發(fā)放再到問卷分析,還有最后的報告總結(jié)。一張小小的問卷,一本薄薄的報告,不知蘊涵了我們多少的汗水。

首先我們組成了一個十六人的團隊,針對大學生對思想政治理論課的認知進行調(diào)查。首先第一小組的同學通過一個晚上的時間精心設計了《大學生多思想政治理論課的認知調(diào)查》的調(diào)查問卷。然后由第二小組的同學拿到學校的打印室打印了100份問卷準備針對學校不同年級的100個學生進行隨機抽樣調(diào)查。每天晚上他們就分工合作,到同學們的寢室,自習室與室外,進行面對面的問卷調(diào)查,真正辛苦的實踐活動通過他們的努力完成了。通過整合,只收回了95份調(diào)查問卷。這樣數(shù)據(jù)分析的工作就落到第三組的同學手上了。他們的方法是這樣的,每個組員分別寫下自己對數(shù)據(jù)的分析結(jié)果以及最后的感想,然后由組長修改,整合。終于,他們的辛勤和智慧的結(jié)晶一份數(shù)據(jù)分析結(jié)果出來了。

可以說最后的報告是最難做的了,這樣的重擔也就落在我們第四組的同學身上了,而作為小組組長的我來說壓力就更大了。為了能更好的做好這次問卷調(diào)查的分析報告,我和組員們把問卷的題目全部仔細看過并分析通過這些問題得到答案的意義,然后把數(shù)據(jù)總結(jié)和分析又認真的審核了一遍。在確保無誤的前提下,用了一個晚上的時間把問卷調(diào)查報告寫出來了。擔心內(nèi)容還會有些差錯,我就把報告的電子稿同時發(fā)給其他小組的組員,讓他們查找錯誤。經(jīng)過我們的審核,就修訂好了最后的這一份總結(jié)報告。

這是一次深刻的經(jīng)歷,它讓我學到了交際的技巧、實踐的重要、團隊協(xié)作的珍貴以及做事要保持一個積極仔細的態(tài)度,要善始善終!這樣的學習經(jīng)歷要比只學習書本上的知識更有趣,也使知識掌握地更實際更具體,相信也會對我們以后的工作有很大的幫助。

這是我第一次做問卷調(diào)查,感想頗多。我們組成了一個十五人團隊,針對大學生自主創(chuàng)業(yè)情況進行調(diào)查。首先我們?nèi)送ㄟ^一個晚上的時間精心設計了《大學生自主創(chuàng)業(yè)情況》的調(diào)查問卷。然后由我拿到學校打印了300分準備針對學校300個學生進行調(diào)查。

每天晚上我們就分工合作,到同學們的寢室,自習室與室外,進行面對面的問卷調(diào)查,真正辛苦的實踐活動就開始了。可能是因為膽怯,我不敢與這些陌生的面孔攀談,當我要和別人交談的時候,我真的是心跳加速,臉感覺到滾燙。但是一種莫名的勇氣,我不能退縮否者我又要被其他隊友訓了,最后我成功得將自己釋放,與他們交談獲得資料。

在這幾天調(diào)查中,我們見識到人心的復雜。一份簡單的問卷調(diào)查,在我們看來也就幾分鐘時間就可以完成,至少我一直都這么認為。但在這幾天里,我的觀念就發(fā)生了翻天覆地的改變。

當我走進他們與他們說我是__學生,由于學習的需要要做一個有關大學生自主創(chuàng)業(yè)情況的調(diào)查,希望能配合我?guī)臀姨顚懸幌逻@個問卷的時候,有些人很熱情也很樂意配合我們的問卷調(diào)查。記得其中就有一個是大一的學妹,當我把問卷遞給她的時侯,很樂意的接過去,拿起筆就開始填。邊填她還邊說:“你們上統(tǒng)計學課還要搞這些實踐活動的呀,你們這樣是不是很辛苦呀?”我笑笑說:“一點都不辛苦,對我們來說還很有益呢,我們可以鍛煉一下自己的交流能力,實踐能力,我們非常樂意。”她欣然笑了一下,把填好的問卷給了我。

而有的人雖然很熱情但一聽到問卷時,馬上就拒絕了,甚至直接一句有事要忙推脫。有一個我是記憶猶新啊,下課了,我進他們自習室的時候看見她在書桌坐著發(fā)呆,就上去問她能不能幫我填寫一下這個問卷,她一聽馬上就回答說:“我沒空,你找別人吧?!彪m然心里對她的態(tài)度有些不滿,但是我沒有放棄這個目標接著說:“學妹,我只需要耽誤您幾分鐘的時間就好,不會太久的,這是一份很簡單的關于大學生自主創(chuàng)業(yè)情況的問卷,我想您很快就可以填寫好的,拜托您了。”這位同學看了看我又看了看我手上的問卷,最終還是答應了。

有些人則很謹慎,對每個問題仔細地問一遍,甚至還在爭論了一番……種.種情況,面對同一份問卷里的同一道題,不同的問卷對象能就該問題提出不同的問題,而這些問題大多都出乎我的意料,至少我從未考慮過。而且,從問卷的開放式問題中的答案看來,不同的人對待自主創(chuàng)業(yè)持有不同的看法。每一份問卷都會帶給我新的思考,新的想法。

我們經(jīng)過幾天的調(diào)查300份問卷總算完成了,接下來的工作當然是對這些問卷進行分析總結(jié)寫一個調(diào)查報告。當我們把這一切的工作做完時,我們才深深舒了一口氣。這是我第一次出來做這樣子的問卷調(diào)查,可能做的還不是很好,但我相信有第一次才會有第二次,經(jīng)過這次的經(jīng)歷,我邁出了走向社會的小小的一步,也鍛煉了我的膽量,相信以后我會做的更好!

首先我們小組通過一個星期的時間精心設計了一份名為《關于降低法定結(jié)婚年齡》的調(diào)查問卷。然后我們考慮到復印調(diào)查問卷等等諸多費用及不便,通過小組討論,最后決定還是通過網(wǎng)上調(diào)查的形式,把調(diào)查問卷發(fā)布到問卷調(diào)查網(wǎng),這樣不僅省了一些費用,還很方便,而且由于網(wǎng)咯的覆蓋面積廣,我們還可以吧調(diào)查的范圍擴展到全國各地,一舉多得。

調(diào)查時間為期一周,一周后我們一起收集調(diào)查問卷,然后進行數(shù)據(jù)匯總,再對問卷進行分析,最后得出調(diào)查結(jié),還對調(diào)查結(jié)果提出了幾條可行性較強的建議。

調(diào)查的過程中我們也體會到了做調(diào)查的不容易。調(diào)查主題倒是好選擇,不過也是要我們熱烈討論了好一會兒,選題不好,調(diào)查的時候可能就會不知道從哪里入手,給調(diào)查增加了難度。調(diào)查問卷的內(nèi)容的設計也是馬虎不得,這個可是花費了我們不少精力啊。調(diào)查問卷的內(nèi)容會直接影響到調(diào)查結(jié)果,要是問卷設計的不好,得到的調(diào)查結(jié)果可能會不怎么理想,這樣就有悖我們做這次調(diào)查的初衷了,所以科學合理的設計一份點差問卷不容易啊。調(diào)查形式的選擇也很重要,不僅要求簡單方便,還要切實可行。對調(diào)查結(jié)果的分析也是有講究的,要做到客觀公正,不能帶有個人感情色彩,不能主觀地區(qū)看待、分析問題。最后我們提出的解決方案要是馬虎不得,要結(jié)合實際情況,綜合調(diào)查結(jié)果,提出的方案還要切實可行,操作性強,針對性強,這樣才有利于問題的解決。

在這次調(diào)查中,我們學會了怎么去設計一份科學合理的調(diào)查問卷,怎么和小組成員合作,虛心接受他人的意見,多角度的看待問題和分析問題,小組之間還要相互信任、理解,加強小組成員間的溝通,遇到困難時向小組需求幫助等等。我覺得這次調(diào)查任務的順利完成離不開我們的團結(jié)協(xié)作,我們每個人都要有合作精神,只有相互合作、相互幫助,調(diào)查才能順利完成。

這次調(diào)查,也讓我們我們積極的關注兩會、關注民生,關注社會的發(fā)展,對社會現(xiàn)狀有了更為深刻的認識,我們還針對調(diào)查結(jié)果提出了一些解決方案,算是為社會貢獻我們的一份綿薄之力吧。

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