最優(yōu)培訓感受發(fā)言(匯總18篇)

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最優(yōu)培訓感受發(fā)言(匯總18篇)
時間:2023-10-29 21:10:14     小編:LZ文人

通過閱讀,可以更好地理解和欣賞文學作品。寫好總結需要良好的組織和分析能力,要將雜亂的信息整理成有條理的文字。接下來是一些經過精心挑選的總結范文,希望能夠給大家一些靈感。

培訓感受發(fā)言篇一

不管你是否愿意,生活總是要不斷地繼續(xù)下去,過去的事總會從你的記憶里慢慢消失。但總有一些讓你感動的事會讓你永遠的留在心底,甚至會深深地影響一個人的一生,軍訓便屬此列。軍訓過去一年了,但一切都好像是昨天剛發(fā)生的似的,一切又都是那么的熟悉與親切?;叵肫鹉且磺?,總會感到熱血沸騰,激情澎湃。

當嘹亮的軍號聲隨著冉冉升起的太陽響徹整個軍營時,營地里便頓然熱鬧起來,軍歌響起來了,整齊有力的腳步聲不時地傳來,口號聲也此起彼伏,一切又都顯得井然有序。

軍號

這里所謂的軍號并不是真的號角聲,而是以哨聲代替的,不要小看這一單調的哨聲,它似乎左右著這里的一切,因為它代表著的是命令,所以不管是在任何時候,不管在任何情況下,哨聲一響,我們就必須以最快的速度趕去集合,每當這時,我的腦海里總會出現(xiàn)這樣一幅畫面,一粒粒鋼珠散落在各個角落里,哨聲一落,鋼珠立刻鑄就了一道鋼鐵長城,時刻準備著捍衛(wèi)人民的利益,于是我不禁感受到了那無窮無盡的戰(zhàn)斗力,在這和平的年代里,我們依然保持著這份快捷與迅猛,就意味著我們無窮無盡的戰(zhàn)斗力將永遠保持下去。

軍訓

這是最重要的一段,也是最難忘的一段。在烈日驕陽下,你不得不在教官的口令下反復做著那些機械、枯燥的動作,烈日曬焦了皮膚,汗水濕透了衣衫,槍托磨破了掌心,這一切都讓我們痛苦不堪,一個個平時養(yǎng)尊處優(yōu)的我們何時受過這等煎熬,所以有時候忍不住發(fā)幾聲牢騷,鬧點小脾氣。但在訓練場上,在隊列里,我們都無話可說,我們很清醒地知道,這是我們自己的選擇,這是對我們身體的磨煉,也是心靈的磨礪,我們?yōu)槊恳粋€錯誤動作感到羞恥,但卻決不是氣餒,我們?yōu)槊恳粋€懶惰的思想火花感到慚愧,盡自己最大的努力將之消滅在萌芽狀態(tài),我們?yōu)槊恳粋€標準動作費盡心血。為了做到協(xié)調統(tǒng)一,我們放棄了多少個休息時間!終于,我們練得準確無誤了,那一刻,除了疲勞與創(chuàng)痛,我們更感到一種自豪,一種讓人欣慰的成就感。所以,當我踏著整齊步伐走過時,自己也不禁豪情萬丈。此時,一切的痛苦都不再痛苦,一切的軍訓一切都成了快樂的根源。

軍歌

對于我們來說,最輕松而又最令人震憾的就是軍歌了。行軍路上,訓練場上,飯?zhí)们?,都能聽到我們響亮的歌聲,有時自己也會忍不住小聲哼哼。我曾經感到奇怪,為什么平時不屑一顧的歌,此時變得那么地鏗鏘有力,每次唱歌,我們都放開喉嚨盡情放歌,天地間,仿佛除了人就只剩下歌聲了。一首熟悉的不能再熟悉的《團結就是力量》我們反復唱了幾千遍、幾萬遍,訓練結束時,我們總會忍不住唱《打靶歸來》,盡情高歌,似乎要讓全世界都知道,我們從光榮的戰(zhàn)場上回來了?,F(xiàn)在,我慢慢地領悟到,我們在歌聲里溶進了我們的信心和勇氣,讓歌聲充滿了自信與自豪。所以,那并不好聽的歌卻顯得那么的順耳,那么激動人心。

軍魂

也許只有那短短的十八天,我不能真正理解它的內涵。但那些天來,我實實在在地感受到了集體的力量,感受到了整體的美。在那鐵的紀律之下已不存在自我,剩下的只有隊列與命令,每個人每天都重復著同樣的動作,但感受越來越深,每個人都從軍隊吸收了力量,讓自己變得越來越強,在接受磨煉的時間里,我們真真切切地感受到了紀律的重要,體會到了軍人的偉大,它使我們牢記,我曾是個兵。

當今天我在寫這篇文章的時候,我要將這句話改為,我要牢記的是:我將永遠都是一個兵。

這十八天的軍訓,對于我的整個生命來說是短暫的,但那寶貴的記憶將永遠留在我的心里,伴隨著我走完今后的人生路。

培訓感受發(fā)言篇二

按照會議安排,我就xx鎮(zhèn)精準扶貧工作做如下發(fā)言。

鎮(zhèn)黨委、政府高度重視精準扶貧工作,把此項工作作為全鎮(zhèn)的首要工作來抓。成立了由黨委書記任組長的領導小組,每個村及社區(qū)也相應成立的領導小組,研究出臺了切實可行的實施方案,召開了村級負責人和全體干部參加的精準扶貧工作動員會,統(tǒng)一思想認識,形成工作合力。

根據縣上的統(tǒng)一要求,年初,我們對全鎮(zhèn)的貧困戶進行了重新摸排登記,登門走訪,按戶調查,嚴格程序,嚴格把關,嚴守紀律,公開評選,民主確定,張榜公示,使真正困難的家庭得以登記確定,為精準扶貧工作打下了堅實基礎。

對全鎮(zhèn)1489戶貧困家庭,根據致貧原因及勞動能力情況進行分類細化,針對不同類型的貧困戶采取不同的幫扶措施。對年老多病、勞動能力差的家庭,將實施政策性生活保障;對家庭基礎差、文化程度低、無技術、供學壓力大、殘疾程度較輕的家庭,將重點在種植、養(yǎng)殖、加工業(yè)方面進行創(chuàng)業(yè)扶持,努力實現(xiàn)精準用力、穩(wěn)定脫貧。

我們將依托養(yǎng)殖基礎較好的優(yōu)勢,在呼家山村、慕家崖村,以5只、10只、15只、20只為單位,以補貼扶持為手段進行舍飼養(yǎng)羊;以劉家溝的矮植棗園為基礎,發(fā)展現(xiàn)代科技棗園;以杏子塔的花椒為重點,發(fā)展多元特色種植業(yè);以張家山手工掛面為基準,發(fā)展空心手工掛面加工廠;以辛莊特種養(yǎng)殖為重心,發(fā)展狗、驢、雞、豬、牛等多種養(yǎng)殖;以養(yǎng)殖業(yè)為核心,發(fā)展相應的食品加工廠;以服務城市建設為中心,發(fā)展各類建材加工業(yè),使我鎮(zhèn)實現(xiàn)種、養(yǎng)、加工為主的各種產業(yè)紛呈的良好創(chuàng)業(yè)格局,真正讓貧困家庭實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)、自主經營,穩(wěn)定收入、脫貧致富,過上小康生活。

為了使精準扶貧工作真正落到實處,我們將采取多種措施,強力推動扶貧工作扎實開展。

一是實行包抓制。主要領導掛帥包抓、其他班子成員按片包抓、黨員干部按戶包抓,使每戶貧困戶都有鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導包抓脫貧。

二是抓住重點。我們將積極引導村負責人、村致富能人等,以建合作社的形式,將勞力差、體質弱、病體纏身等貧困家庭入股合作社,實行能人創(chuàng)業(yè)幫扶脫貧致富。

三是加大技能培訓。我們將邀請資質專家對貧困戶進行實用技術培訓,提高他們的創(chuàng)業(yè)能力。

四是借鑒成功經驗。我們將適時組織到兄弟縣、鄉(xiāng)學習好的做法和經驗,適時播放創(chuàng)業(yè)的模范事跡,開闊貧困戶的視野,使他們能創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),走上致富道路。

五是按期完成。我們將按省、市、縣的要求,分批、分期、分類,按進度、按標準扎實推進,確保精準扶貧工作任務如期完成。

培訓感受發(fā)言篇三

尊敬的各位領導、老師:

大家好!

非常感謝蘭州工業(yè)學院為我們提供這次培訓學習的機會,感謝各位領導的悉心安排,感謝高主任對我們生活上無微不至的關懷,我相信本次培訓,不僅能使我們了解最前沿的教育教學理論,也會使我們教育教學能力與水平得以提升。這將是一個促使我們更加努力更加有效地學習和提升自己專業(yè)素質的途徑和平臺。

從20xx年開始,積石山縣徐扈家鄉(xiāng)的教師在蘭州工業(yè)學院參訓人員達117人次,這在我們全縣到全州都是沒有的,回顧歷次培訓,使我學區(qū)的教師不管是教學能力還是自身技能都得到了很大的提高,尤其是對青年教師的培養(yǎng),使這些教師在各自的崗位上起到了中流砥柱的作用,也由此使我學區(qū)教師的教學水平步上了一個新的臺階。在20xx年和20xx年全鄉(xiāng)有兩所學校先后被評為縣級“先進集體”,在這最近的三年中有13名教師被評為縣級“優(yōu)秀教師”,5名教師被評為縣級“優(yōu)秀班主任”,另有2名教師被評為縣級“骨干教師”。這些榮譽的取得超過了全鄉(xiāng)過去10年的和,這充分說明了這兩年中我們教師素質提高的很快,這與學院的大力支持與幫助是分不開的。同時通過貴院組織的參觀長風小學,七里河小學等蘭州先進小學的學習,使我學區(qū)在校園文化建設方面有了新的認識,從以前的平淡無奇轉變到現(xiàn)在的獨顯個性,有了質的飛躍。

在這里我們將這些年取得的一些成果,在這里做一個展示,當做是我們老師們多這些年參訓的一個匯報,也是作為對學院領導這幾年真心幫助與支持的一個感謝方式。

這些成績的取得都與貴院的幫助是分不開的,再次感謝蘭州工業(yè)學院為我們提供此次學習的機會和平臺,讓我們在學習中再次發(fā)現(xiàn)不足,在不足中努力學習。

此次培訓,由于名額有限,不能全員參加,所以它承載著很多人對我們的期盼和重托,因此,為了不辜負眾人的期望,我們全體學員會努力學習、積極實踐、探索、反思。我們會倍加珍惜這次培訓學習的機會,嚴格要求自己,嚴格遵守學習規(guī)定和紀律,在本次培訓中積極交流合作,認真完成學習任務。在學習過程中我們會及時地將自己的點滴感悟與收獲記錄,匯集成自己的心得體會,為更好地服務于日后的教學工作和校本培訓工作做準備,將自己所學到的知識應用到以后得教學和學區(qū)其他教師的培訓。

水本無華,相蕩乃成漣漪。石本無火,相擊乃發(fā)靈光。 愿本次的培訓使我們的心靈與智慧的碰撞,讓我們的每一天都能有所收獲,不虛此行,最后,祝本次培訓圓滿成功!

謝謝大家!

培訓感受發(fā)言篇四

尊敬的各位xx:

怎樣讓孩子優(yōu)秀起來,怎樣讓孩子在如此激烈的競爭中找到自己理想的位置呢,就這個問題,我談一些感想:

“十年寒窗,百煉成鋼”,每個人才的成長,都不是與生俱來的。孩子們?yōu)榱酥R,為了未來,必須要去辛苦耕耘著他們的明天。我經常跟孩子們講“付出多少得到多少,不去付出,哪來的收獲?”每個孩子成績的背后一定有他巨大的付出,現(xiàn)在的付出是為了自己以后更好的幸福。家長們要告訴孩子:1、讀書并不是苦難,而是學習和成長的過程;你只有經歷了成長,在矢志不渝地發(fā)奮學習后,生活才會為你打開幸福的大門。2、天下沒有免費的午餐,作為孩子,必須努力出人頭地,才能有資格享受果實!成長的道路必須自己走,沒有人能代替你長大。3、讀書很苦,其實這個社會就是這樣,你要想有一個好的成績,將來有一個好的工作,那么從現(xiàn)在開始,你就必須要努力的學習。因為只有學習才能真正的可以改變自己,古往今來任何有大成就者,無不是努力學習、日夜奮戰(zhàn)之人。通過學習你可以強大自己的智慧,讓自己成為知識淵博之人,成為最好的自己。

學奧數能開發(fā)孩子的大腦思維。我的孩子從一年級開始,我和他一起學奧數,后來我又陪伴他一起寫作?,F(xiàn)在,我的陪伴是哪里需要我,我就在哪里。我早上五點半起床,送孩子到學校,晚上九點半接回來。周末、寒暑假給孩子開設語文輔導課,專門輔導他。因為有了陪伴,孩子才會有良好的學習環(huán)境,孩子有了我們的幫助學習更有動力。我孩子班上有的家長比我做的更多,假期和周末沒離開過孩子,語文、數學、英語、物理四科培訓班,吃飯都是帶著保溫飯盒,在車上吃,孩子培訓,家長也坐在里面一起聽課,聽完課再輔導孩子。我家里的電視機好多年沒開過,都快要生銹了,那是真的,一是為了孩子,創(chuàng)造安靜的學習環(huán)境,另外是根本就沒時間去看電視。孩子學習的競爭是現(xiàn)實的、殘酷的,別人在跑,你在慢走,或者不走,怎么跟得上其他孩子呢。

機會留給有準備的家長和孩子。

1、證書、獎狀:期末的三好學生獎狀、學校各科競賽獲獎、省市區(qū)各個層次的證書、獎狀,特別是學科獲獎的這些證書,分量很重,有些學校參考這些資料。

2、《成長手冊》:很多學校會參考《成長手冊》,所以這一本資料要保存好,每個學期都要有,至少要保留五六年級的。如果老師沒及時發(fā)下來,你們要提醒老師。還有,告訴孩子在學校表現(xiàn)好,不要讓老師在期末評語中點出不足,家長和孩子書寫的字要工整,不要亂涂亂改,字如其人,從孩子寫下的字就可以看出孩子的綜合素養(yǎng)。

3、學習成績:這是最主要的,特別是五六年級每個期末考試的成績。要想考到好的成績,我覺得孩子在家長的引導下,平時適當加點作業(yè),刷刷題是很有必要的。

4、選好理想的學校。

在我的教育生活中,我始終給家長灌輸一種精神,那就是《家長精神》,我始終認為,一個人活著僅僅是為了生存,沒有精神,這個人就相當于沒了靈魂,也沒看不到希望了。家長教育孩子,就應該要有一種精神去鞭策、鼓勵自己,告訴自己“我要怎么做”!

附:家長精神:

班級精神(家長)

1、教好小孩就是掙錢,甚至比掙錢更重要。

2、孩子是老師的,更是家長的。

3、家長以身作則,好習慣從家長做起。

4、家長的付出,就是孩子的收獲。

5、和孩子一起閱讀和寫作,重視孩子的閱讀和寫作。

6、大力支持老師的工作,不在孩子面前對老師說三道四。

7、控制好家里的手機、電視、電腦,為孩子營造良好環(huán)境。

8、要愛孩子,但不能溺愛。

9、要相信孩子,多鼓勵孩子,做孩子的好朋友。

10、多傾聽孩子和老師的意見,多尊重孩子和老師的意見。

無規(guī)矩不成方圓,這些規(guī)矩,對于學校來說就是班風、校風,對于家庭來說就是“家風”。在過去,家風是一整個大家族的傳承根本;而在現(xiàn)在,家風是一個小家庭的立足之所。在這個家里,父母的思想,決定了家庭的價值觀。父母的言行,引導了整個家庭的風氣,這風氣就是家風。在孩子品行的培育上,我們的孩子還是一張珍貴的白紙,父母是這張紙上執(zhí)筆最多的人,只有為他們畫上正直的人格、善良的品行、獨立的思想、自信的態(tài)度、感恩的情懷、奉獻的精神……才能讓他們的未來更加色彩斑斕。我們要讓孩子從小就養(yǎng)成良好的規(guī)矩意識,以此潛移默化影響孩子的言行,塑造良好的人格。好家風少不了閱讀,不僅我們的孩子要讀,家人也要一起讀書,甚至進行親自共同朗讀。好家風還體現(xiàn)在夫妻之間做到相互理解、體貼、包容、尊重,盡量不要在孩子面前吵架,更要杜絕在孩子面前動手。等等。我們要讓孩子從小就接受良好家風的熏陶,在生活處世上有“法”可依,堅守內心,這才是我們最應該留給孩子的“不動產”!

每個老師都是愛孩子們的,這是我們的職業(yè)所決定的,作為教師,我們必須講良心,講奉獻,所以我們的家長對老師的教育要給予充分的信任和支持。好的教育,必然是寬嚴并濟、獎懲分明的。好的老師,必然是管教同步、嚴慈同體的。只有負責任的老師才管學生,遇到對您孩子要求嚴厲的老師,請您不要心生敵意,反而要心懷感激。如果這個世界上有一個人真誠地希望你的孩子成績提高、學習進步,不用懷疑,那個人一定是老師。因為我們和家長的目標是一樣的,為了孩子的進步,甘愿多少個日夜伏案桌前,而我們想要的,只是您的認可,您的理解!家長們,家校合作的教育才會是更高效的教育!

家長們,如果你們能對老師的工作多一分理解和體諒,老師自然也會報之以對孩子的寬容和鼓勵,這種良性循環(huán),最終會讓孩子受益終身。對待老師最好的態(tài)度是尊重和信任,因為也只有這些才能激活老師內心最崇高的情感,才能讓老師用心去對待孩子,給孩子一份最優(yōu)質的教育。

曾經有家長和我說,“老師,我不懂教育,沒多少文化,我的孩子就交給你了!”家長們,不能這樣說的,千萬別這樣說,“孩子不是老師的,是你的”,你要懂得這個道理。孩子的成長大部分時間在家中度過,孩子的習慣養(yǎng)成更多靠的是父母。對孩子的教育,不是老師在求你,而是家長應有的義務,做為父母,總得想方設法把孩子今后的道路鋪得好一些。教書的是老師,但育人的一定是父母。但非常遺憾的是,今天的很多父母,因為自身工作等各種原因,把大量的時間和精力用到了其他方面,認為很多東西都比花時間教育孩子更為重要,這就造成了教育中最惡劣的“環(huán)境污染”。

家長對孩子成長的認識,決定了孩子的高度。如果你花很多的精力去關注孩子的細節(jié),那估計你的孩子想養(yǎng)成很多壞習慣也難。你天天看電視,玩電腦,孩子在家里寫作業(yè)估計也沒多少心思,或者他心里也會不平衡,為什么大人就可以,偏偏我不可以?你是一個喜歡讀書的人,孩子對閱讀也比較感興趣,你喜歡旅游,孩子也可能對戶外活動感興趣。

家長的一言一行都在潛移默化影響著孩子,家長怎么做,孩子就跟著怎么做,家長闖紅燈,孩子也跟著闖紅燈,家長玩手機、追連續(xù)劇,孩子自然跟著玩手機、追連續(xù)劇。我以前教過一個這樣的學生,孩子放學一回家,就在樓下的一家超市門口玩游戲,一直玩到天黑;而孩子的父母在干嘛呢,他們在超市隔壁的麻將館搓麻將。孩子的學習習慣很不好,考試從來都是班上倒數,在班上不遵守紀律,影響其他孩子。

麻將桌旁、電視機前、手機朋友圈中長大的孩子肯定和愛看書的家長教育出來的孩子差別很大;父母起到好的表率作用,孩子就會效仿,老師更多教給孩子的是課本知識,而良好的生活習慣、做人道理、堅強的意志,這些都是要靠父母從小在孩子日常生活中培養(yǎng)。一個孩子將來能成為什么樣的人,這在很大程度上取決于孩子的父母是何種層次的人,取決于孩子在早期成長過程中受到何種層次的家庭教育。孩子是父母的影子,孩子是父母的翻版。為了培養(yǎng)孩子的品德,做父母親的行為要自慎,應該處處做孩子的表率。

家長們,任何事業(yè)的成功都無法彌補孩子教育的失??!言教不如身教,身教不如境教!給孩子最好的禮物是榜樣!給孩子食物只會讓孩子成為大人,給孩子觀念會讓孩子成為偉人!

“今日頭條”里很多孩子沉迷手機、沉迷游戲的新聞很多,眼睛近視,甚至看不見,有的孩子為了玩手機,不顧一切,竟然對自己身邊的親人下手,想想都感到害怕。我家里的手機、平板(專門為孩子買的)、電腦等電子設備全部不設密碼,但我的孩子一定不會亂用,孩子的使用全在我的掌控之中。英國華威大學的杰勒德?凱都博士警告說:手機輻射會破壞孩子神經系統(tǒng)的正常功能,從而引起記憶力衰退、頭痛、睡眠不好等一系列問題。手機和電視、電腦,傷害著孩子視力,導致孩子失明或者傷害孩子頸椎,導致孩子頸椎變形;有專家表示,花費在手機和電視、電腦上的時間越多,越喜歡宅在家里的人,患上抑郁癥的幾率就越高,經常玩手機和電腦、看電視的孩子患抑郁癥的比例遠高于一般孩子;手機、平板電腦等無線電設備產生的電磁波輻射對兒童神經系統(tǒng)的傷害遠大于成人,過度接觸電磁波輻射對兒童健康狀況和認知力會產生一定影響;喜歡玩手機、看電視的孩子,習慣了手機、電視帶來的輕松愉悅的信息,對知識學習感到鼓噪乏味,學習成績下降,受到指責后更需要在手機網絡里找到慰藉,形成惡性循環(huán)之后,孩子逐漸喪失求知欲,產生厭學情緒。整天沉迷于手機世界里,花費在學習上的時間、精力自然就少了,久而久之,學習成績必然下滑。

“好習慣,終受益”,培養(yǎng)孩子良好的習慣,是孩子一輩子最寶貴的財富。“播下一個行動,收獲一種習慣;播下一種習慣,收獲一種性格;播下一種性格,收獲一種命運?!眱?yōu)秀是一種習慣。一個人來到世間,除智商和他人有一些差別外,其它東西基本上都是在后天形成的,受周圍環(huán)境的影響,而一個人的習慣同樣如此,因此,在培養(yǎng)孩子習慣的問題上,就值得所有家長朋友深思。

這里,我說一個實例。我的小孩,以前做作業(yè)很愛拖時間,每晚十點半、十一點才做完作業(yè)。我們覺得這是一個不良的習慣,繼續(xù)下去,孩子學習累,家長陪到很晚也很累。我們馬上采取行動,規(guī)定孩子做作業(yè)的時間不允許走動,不能做一下作業(yè)吃一下東西,規(guī)定孩子每晚的作業(yè)必須在九點之前完成,而且老師的評價必須為a。這樣規(guī)定以后,時間長了,孩子的作業(yè)就做得高效了。習慣一旦養(yǎng)成,孩子做作業(yè)就變得自覺了,我們也不再那么擔心了。

家長們,教育不是一天兩天的事,也不是一個人兩個人的事,我們要有足夠的精力,也要有足夠的耐心。我們要做一個學習型的家長,要與時俱進,不斷提高自己的教育水平,從而更好地指導孩子健康成長。

最后,我引用我引用我的公眾號里的幾句話結束今天的講座:

在教育孩子的時候,你選擇了掙錢,不去管教孩子,等孩子大了,你辛辛苦苦掙一輩子的錢不夠他敗家一年!

在教育孩子的時候,你選擇了管教,陪伴,等孩子大了,你一輩子沒掙到的錢孩子一年就掙到了!

你在哪方面付出,就會在哪方面收獲,孩子的教育時效性太短,錯過了就再也沒有了!孩子優(yōu)秀了,你留錢做什么?孩子不成器了,你又留錢做什么!

謝謝大家!

培訓感受發(fā)言篇五

本站后面為你推薦更多培訓發(fā)言稿!

同志們:

春光明媚,萬物復蘇。

認真貫徹落實市委宣傳工作會、市文聯(lián)工作會暨一屆十七次全委會議精神,精心籌備組織的這次春季臨帖班,旨在從基礎工作抓起,打造書法隊伍、弘揚書法文化,不斷提高我市書法藝術工作者和書法愛好者的整體水平。這是努力促進我市書法藝術上水平、登臺階的實際行動,是有效推動我市文化事業(yè)大發(fā)展、大繁榮的具體體現(xiàn)。

中國書法博大精深,源遠流長,是中華民族的傳統(tǒng)瑰寶,是社會主義文化事業(yè)的重要組成部分。隨著社會的進步、文明程度的不斷提高,書法已引起越來越多的書法愛好者和廣大人民群眾的關注和青睞。作為市文聯(lián)系統(tǒng)的主流協(xié)會,市書法家協(xié)會近幾年來,在主席團的精心組織帶領下,在全市書法藝術工作者的共同努力下,我市書法藝術活動十分活躍、氛圍濃烈,特別是王為國、宋本省、吳平均、余振西、林宏彥、原康生、司正博、王小宇等一大批中省書法家協(xié)會會員屢獲中省大獎,為商洛和商洛文藝事業(yè)贏得了一個個殊譽,受到了省市有關領導和社會各界的廣泛贊譽。借此機會,向市書法家協(xié)會所做的努力及學習書法的各位仁人志士表示衷心地感謝和崇高的敬意!

各位老師、同志們,書法藝術,是一個十分高雅的文化門類,希望大家一要勤奮學書法,珍惜這次難得的機會,花精力、擠時間,耐得住寂寞、守得住寧靜;二要科學學書法,注意運筆、練字、謀篇等規(guī)律擴大視野,不斷提高學習質量和效果;三要愉快學書法,學習書法非常艱辛,又很有樂趣,在藝術創(chuàng)作過程中同時也會感知藝術美、享受藝術美,實現(xiàn)精神享受和人生價值。我對書法藝術雖然是個外行,但非常敬重,非常羨慕書法家。

在今后的工作、生活學習中:一要用實際行動關心支持市書法家協(xié)會的工作,關注各位書法家和書法愛好者;與市書協(xié)一起,為大家產業(yè)經營提供幫助;二要向省文聯(lián)和市上有關領導多匯報,爭取多方的幫助和支持;三要利用多種形式、多種場合推介宣傳商洛書法協(xié)會和同志,諸如在中省、市文聯(lián)等媒體廣泛宣傳,免費在市文聯(lián)登消息、上作品,以成本價在《商洛文藝界》登??鹊?;四要搭平臺、搞服務,與市書法家協(xié)會一起,創(chuàng)造條件,多組織群眾書法活動,捕捉信息,為書法家在上級參福鋪路搭橋;五要多和書法愛好者交朋友,爭取在市外開展書法交流等活動。

歡迎各位常來市文聯(lián)做客。

順祝大家福運無極、諸事隨愿,書法藝術生命長青!

培訓感受發(fā)言篇六

各位尊敬的領導,各位親愛的老師,各位優(yōu)秀的伙伴:

大家上午好!

很高興今天能站在這里與大家一起分享,我想借助大家熱烈的掌聲感謝公司給了我一個這樣的機會。

我來自x,我的名字叫x,是09-15期實戰(zhàn)演練班的學員。在這之前我參加了職前輔導班,崗前培訓班等課程的學習。在實戰(zhàn)演練班期間我獲得了“一馬當先獎”“保費優(yōu)勝獎”和“達標獎”等多項獎勵。累計保費11587元,其中長險保單10年以上期交5件,意外險保單5件。

我是湖北人,其實我接觸保險這個課題已經兩年多了,最早接觸的是中國平安,因為我的一個好朋友是在平安做的,我的家人的保險就是跟她買的,而且我朋友一直都在做我的工作,叫我去聽課,但是我一直都沒時間,因為那時候白天要上班,晚上要給朋友設計圖紙。我在加入中國人壽之前在南城添迪制品廠工作,是一位建筑工程師,今年5月份合同到期,公司沒有和我續(xù)約。就這樣我想改行了,在這里,我要再次借助大家熱烈的掌聲感謝袁啟鋒經理,謝謝您!是他帶我走進了中國人壽這個大家庭,并且精心的培育我成長。通過這段時間的學習,我明白了:這個行業(yè)就是我辛辛苦苦所尋覓的行業(yè),中國人壽就是我想要加盟的公司。因為他可以讓我不用再經常去找工作了,不用再擔心做了今年明年不知道在哪兒上班,讓我可以有更多的時間陪伴家人。在我加入中國人壽以后,有一個我以前的朋友又打電話給我,請我去廣州黃埔去做工程主管,月薪5千。(月薪5千呀朋友們,有人想去做嗎?)我很自豪的回絕了他,這要是以前我可是求之不得的呀。但是現(xiàn)在不同了,因為我加入了中國人壽,我不用在明年的這個時候又背著行囊去找工作了,因為我知道,要找靠山就要找一棵大樹,要改行就要選擇一個熱門的行業(yè)。

那這樣吧,我現(xiàn)在沒有時間,晚上我再聯(lián)系你吧。他說,那好,但是你要快點啊。到了晚上七點鐘,我去到了他家里,我見到了他母親,我就明白了他是怎么找到我的。之前我做陌生拜訪的時候給了他母親一張名片,而她象看賊一樣的審視我說,現(xiàn)在家里當家的不在,等他們回來了我和他們說,叫他們打電話給你,現(xiàn)在就不要羅嗦了。就這樣很冷漠的拒絕了我。聽他弟弟說,他哥已經住在廣州中山醫(yī)院,已經確診了是心臟內膜言,過兩天就要做手術了,手術費用要10萬,現(xiàn)在為醫(yī)藥費著急了,聽人家說保險能幫他解決,就這樣開始想了解保險了,他上網查了很多資料,也打了很多電話,咨詢過平安的合眾的泰康人壽,但是沒人理睬他,因為這根本是辦不到的事情。他一家人都來自揭陽,他哥有三個小孩子,都在上學,大的上六年級,最小的才6歲。來東莞開了一個小士多店維持經營,現(xiàn)在壓力很大。我就和他詳細講解了我們的保險產品,講了意外險是投了馬上生效的,但是保不了他哥現(xiàn)在,還講解了我們的健康產品―康寧終身。他最后很感激的握住了我的手說:“吳先生,很感謝你的講解,也很后悔以前沒有去了解保險。我現(xiàn)在明白了健康保險是怎么回事了,我打了很多電話,只有你的服務是的,你親自來了我家給我做咨詢宣傳?!蔽腋嬖V他說,您說的對。我們中國人壽的服務是的,所以人家說“要投就投中國人壽”。他又和我說,等忙過了這陣子我還會打電話給你,因為現(xiàn)在我哥哥的醫(yī)藥費要緊,到時候再為我和我的家人買一份保險。那是,現(xiàn)在是“人命關天”,我相信我還會接到這個客戶的電話,下次聽了他的電話就肯定是去簽單的。到了這時候,我真正明白了做保險是快樂的,想想客戶焦急的心理,萬般無奈的神態(tài),我就覺得以前的煩惱和郁悶根本就算不了什么,正是有了太多這樣的家庭需要我們去給他們們講解保險,給他們送去保障,正是為了讓更多這樣的人不再后悔,所以我們的工作才有了更多的意義。所以我對這份職業(yè)有了更深刻的認識和更多的感受。

培訓感受發(fā)言篇七

做為摩登經典的一員,非常開心有機會參加金牌店長訓練營的課程,在這2天的課程當中內容十分豐富,包括店內管理、業(yè)務技術提高、店長執(zhí)行力、團隊建設等等,課程安排井然有序與一線工作聯(lián)系緊密并且把工作中知識點逐一分解然后再將重點綜合起來強化學習熟話說:“當局者迷旁觀者清”當我站在另角度審視工作時我有了全新認識,工作中存在盲點同時也升華出許多新思路與方法。我覺得,這不僅僅是一門針對店長的課程,他還能幫助我學習如何帶好一個店長,如何帶好一個團隊。

首先,培訓使我對餐飲經營這一行業(yè)有了更加清楚的認識,對如何做好一名店長有了更深刻的思考。在培訓中,主講王山老師為我們講述了一名店長身兼重任、角色特別的問題,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會,覺得很有分量。這也使我對店長這一職業(yè)有了更深的思考和更進一步的認識:作為一名店長,必須具有良好地道德品質。同時,我們是社會的一員,必須具有良好地社會公德,有明銳的執(zhí)行力,自覺遵紀守法,不斷提高個人素質。形成良好地職業(yè)道德,為了形成良好的道德品質,我們必須熱愛經營事業(yè)。具有堅定的職業(yè)信念,追求職業(yè)理想:立足本職,做好工作,維護公司信譽:具有全局觀念:具有團隊精神:此外,作為一名店長,必須具有良好的技術水平和崗位能力。首先能夠勝任本崗位工作,具有完成本職工作任務的水平和能力。為了適應日趨激烈的競爭,為了保證門店良性循環(huán)方向發(fā)張。我們應當保證我們始終是高素質的店長,具有不斷學習、開拓進取、不斷提高自己的水平和能力的精神狀態(tài)。

其次,培訓為我的管理工作提供了許多方法和策略。在培訓中,王老師根據自己的實際經驗介紹了一些做店長的實際工作經歷,如何去面對管理和經營中出現(xiàn)的種.種困難,如何調整好心態(tài),如何很好的完成門店的經營任務,給我留下了深刻的印象。在談到管理問題上,王老師強調了管理就是透過眾人把事情做好,適時調整和變更自身知識結構的做法,店長要全面掌握經營知識,不僅要明白自己企業(yè)的形勢,還要了解其他同行企業(yè)的形勢,知己知彼方能百戰(zhàn)百勝,特別強調了工作中一定要有目標、計劃、行動并且堅持到底!在講述的四種領導方式中,使我了解到不同的員工相應的該用什么方式去領導。在談到店鋪營銷問題上,王老師強調店鋪營銷就是創(chuàng)造一個讓人想進的的店,顧客滿意就是我們唯一的最求!在談到門店財務問題上,講述了專業(yè)的方法,系統(tǒng)分析和評價企業(yè)的過去和現(xiàn)在的經營成果。目的是為了了解過去、評價現(xiàn)在、預測未來,幫助利益關系改善決策。讓我學習到門店提高純收入的四步驟:第一:提高營業(yè)額。第二:提高毛利。第三:控制庫存。第四:控制費用。在談到面對困難如何克服的問題上,提出了如何處理店長與員工之間的關系,如何實現(xiàn)上下互動,和諧有序的工作方法,建立一個團結合作的工作團隊。通過這次培訓,我認識到在工作中要多加思考,適時改進工作的方法和策略,要從多角度去考慮問題,爭取精益求精:要懂得如何去與別人合作,如何與上下級合作,建立融洽的上級關系。

再次,培訓使我對店長的責任和義務有了更新的認識,對未來的工作充滿了信心和動力。本次培訓中,王老師十分注意我們的心理變化,他的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對店長的期待和鼓勵。其一是期待和鼓勵我們經營好門店,為公司發(fā)展做貢獻:其二是期待和鼓勵我們更加理性的認識自己的角色,做新時期與時俱進的店長:其三是期待和鼓勵我們做一名終身學習型店長,做一名能夠不斷適應新形勢新知識新環(huán)境的店長:其四是期待和鼓勵我們堅持創(chuàng)新,在經營事業(yè)上發(fā)揮自己的聰明才智,爭做行業(yè)的領軍者。這些鼓勵,使我認識到,做一名店長不單純是要追求利潤的最大化,還應著眼于公司的利益,維護公司的信譽。通過培訓,還使我對未來的工作充滿信心和動力。高爾基曾經說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現(xiàn)自己得意志?!?/p>

新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,這次店長培訓就是一面很好的旗幟。我感到通過培訓,我在思想上和實踐上都獲得了鼓舞。這次培訓,公司花費了很大的費用,付出了艱苦的努力,為此,我對公司給予我們的幫助和指導表示衷心的感謝!

培訓感受發(fā)言篇八

同志們:

你們好!今天,我們在這里組織舉辦工作專題培訓班,特別邀請方面的專家來講課。這次培訓班時間雖然不長,但學習內容很具體、很豐富,這既是一次學習提高的機會,更是一個相互交流的平臺。在此,我就辦好培訓班講兩點意見:

一是要明確培訓目的,充分認識提高工作者自身素質的重要性。培養(yǎng)一支高素質的干部隊伍,是前提和保證。當前,單位的發(fā)展正面臨著前所未有的良好機遇和嚴峻挑戰(zhàn),這就在客觀上要求大家必須在知識水平、思想境界和精神狀態(tài)、工作作風和工作方法等方面與之相適應。為此,我們要針對日常管理中的薄弱環(huán)節(jié),特別是如何正確把握工作的特點和規(guī)律、講求工作的方法方式等方面存在的差距和不足,深入學習探討,不斷提高自身素質和工作水平,更好地適應工作的需要,以實實在在的工作成效讓單位領導放心、讓廣大職工滿意。

二是要珍惜這次難得的學習機會,做到學有所獲、學以致用。首先,大家要端正學習態(tài)度,認真聽講、不懂就問、虛心請教。其次,要聯(lián)系實際勤于思考,積極探索、解決新形勢下工作面臨的熱點、難點問題。再次,要注重學以致用,不斷用新的理論來指導新的實踐。努力做到思想上求實,作風上務實,行動上落實,力求在工作內容、工作方法、工作對象等方面實現(xiàn)新的發(fā)展和突破。

同志們,這次培訓學習機會來之不易,上課期間,希望大家自覺遵守課堂紀律,認真做好學習筆記,努力掌握相關政策理論、方式方法以及知識技巧,并把它應用到實際工作中去,為工作的扎實有效開展打下良好基礎,為本單位工作的創(chuàng)新發(fā)展做出我們應有的貢獻。

最后,我預祝此次培訓班取得圓滿成功。謝謝大家!

培訓感受發(fā)言篇九

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

今天是我公司20__年費收員工全員培訓第一天,我有幸作為第一期學員代表,在此發(fā)言,心情十分激動。此次培訓是公司開展“學理論、學科技、學先進”、深入“__”活動的一個前奏,是全面提高費收員工業(yè)務技能,規(guī)范費收管理行為,提高費收管理質量的一次具體體現(xiàn)。

是積極探索公司下一步文明建設和文明管理工作達到雙加強、雙提高的一個新思路。是全面促進公司征費管理工作再上臺階,超額完成全年的各項任務,推動公司費收管理事業(yè)不斷走向前進的一項新舉措。作為首期學員代表,我非常感謝公司領導給了我們這樣的培訓學習機會,為費收一線廣大的員工進一步提高綜合素質營造了良好的環(huán)境。在此我代表全體學員向各位領導表態(tài),一定不辜負領導的希望,在學習的全過程中一定遵章守紀,遵守培訓紀律,認真學習,積極訓練。

培訓感受發(fā)言篇十

這次培訓讓我了解了江邗中學(集團)的發(fā)展史、學校的先進理念、學校道德課堂教學模式以及邗中人的工作奮斗精神。我深切的感受到學校對新教師生活上的悉心關懷,而且為了幫助新教師盡快適應教學,在教學上有所成就,還準備為每位新教師進行師徒結對,這讓每一位剛走進邗中的老師都體會到了家的溫暖。我也清楚的認識到怎樣做才能更好更快的融進邗中,怎樣才能使自己的專業(yè)水平、自身素養(yǎng)得到更快的提升。

在教學中,要認真對待每一節(jié)課。要備教材,備學生,備教法,先寫好預案,并認真虛心的向同行學習,改進自己的不足。并進行二次、三次修改,力爭達到最好。在五嚴背景下,我們要追求每一堂課的精彩,每一分鐘最大效益化。在課堂中,要注意突發(fā)事件的處理,把握教學節(jié)奏,以學生為主體,引導學生積極參與到課堂中。在每一節(jié)課后,一定要做好教學反思和教學筆記,將自己的成功之處與不足之處詳細記錄下來,以便進行改進,提高自己的課堂效率及教學水平。

教師面對的是一群對知識充滿渴求的高中生,隨著社會在發(fā)展,教育理論、教育觀念在不斷的更新,我們只有樹立終身學習的觀念,不斷學習,不斷的更新自己,儲備豐富的知識,才能教給學生更多的知識,才能緊跟時代的步伐,搶抓機遇,才能使自己的教學工作達到最優(yōu)化。

培訓感受發(fā)言篇十一

時間過的真快,初中英語遠程培訓過了好些時間了,通過這次培訓,我對新英語教學有了新的認識。通過這次培訓我認識到真正的教學過程,應當是學習主體(學生)和教育主體(教師),包括環(huán)境交互作用的過程,這種教學是一種學生主動參與的、尊重學生個性的、參與教學環(huán)境中的教學。在教學過程中應該做到:

一、在教學中把時間還給學生

合作學習前給學生獨立思考的時間。沒有獨立思考就進行合作學習,合作學習將流于形式,質量不高。有準備的討論交流,才可能是高質量的交流。

提出一個探究性的問題,給學生思維空間。給學生自主學習的時間和空間。在課堂教學中,時間是最重要的學習資源。一個教師對時間如何分配,直接反映這個教師的教學觀。探究的問題性、實踐性、參與性和開放性決定了探究學習必須有充分的自主學習時間,否則就是一句空話。

二、精心設計教學環(huán)節(jié),激發(fā)學生學習的主動性:學生學習的主動性主要在于老師的調動。需要老師精心設計教學的各個教學環(huán)節(jié),設計模仿、會話、口、筆頭操練、提問,激發(fā)學生學習英語的興趣,激活學生的思維,激起學生的情感,使學生全身心地投入到英語學習中。雖然我們的教學條件有限,但我們可以根據實際運用實物、自制教具來使課堂形象生動。

三、既要看到學生的個體差異,又要利用他們的個體差異:在以往的課堂上,如果教師對學生的要求整齊劃一,就束縛了學生創(chuàng)新潛能的發(fā)揮。教師要重視尊重學生的個性,滿足學生的不同需求。學生的個性差異,不僅表現(xiàn)在學生的個體之間的差異,還表現(xiàn)在獨特的精神世界和興趣特長,這種獨特性是人的個性完善的內在資源。因此,我們不能用一個模式去塑造和評價學生。不能用一個水平衡量學生,那是不現(xiàn)實的,也是不可能的。要尊重學生的不同理解和認識,讓課堂成為學生發(fā)揮個性的天地,成為自我賞識的樂園。

通過這次培訓,自己學到了很多新的理論和知識,同時觀看了很多課堂教學實例,在線交流也吸取了很多好的教育教學方法和思想,我會以這次培訓為契機,將所學到的知識逐步轉化為自己的思想并應用到日常應用教學實踐中去,爭取取的更大的進步。

培訓心得英語培訓感受

培訓感受發(fā)言篇十二

同志們:

我鎮(zhèn)起重機械作業(yè)人員培訓班今天正式開班了。本期培訓在2012安全月之前舉行,具有非常重要的意義。此次培訓旨在提高起重機械作業(yè)人員實際操作能力,和讓操作人員安全上崗、持證上崗。舉辦起重機械作業(yè)人員培訓是落實上級精神和打造“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的需要。起重機械行業(yè)具有其職業(yè)的特殊性和危險性,它要求操作人員具有專業(yè)的操作技能和強烈的安全意識。而本次培訓對提高操作人員的專業(yè)技能和安全意識有著極其重要的作用。

希望此次參加培訓的學員能夠抓住培訓學習的機會,認真學習,切實取得實效。希望你們在學習中能夠做到以下三點:

第一認識到位。舉辦這次培訓,是適應起重行業(yè)發(fā)展的需要,提高操作技術和水平的舉措。同時也是為大家提供一個互相了解、集中學習的機會。我們參訓的每一位學員要認真看待這次培訓,從思想上真正重視起來,做到尊重老師,虛心求教;要嚴格遵守培訓紀律要求,嚴格遵守作息時間,沒有特殊情況,不得請假,上課期間要認真聽老師講課,積極做好筆記;做到不遲到,不早退,認真完成學習任務。

第二要認真學習。這次培訓班目的只有一個,就是讓大家在以后的工作中安全操作。培訓時間雖然不長,但內容很豐富,具有很強的針對性和實用性。大家要珍惜學習機會,集中精力,專心聽講,認真學習。

第三要學以致用。希望大家通過這次培訓,不斷提高能力,積累經驗,增長本領。把本次培訓中學到的理論知識運用到實踐中,堅持學用結合,學以致用,通過學習與實踐的積累,提升能力素質和技術水平。

最后,我預祝這次培訓取得圓滿成功。并祝大家在培訓期間身體好、心情好、學習好,順利完成學習任務。

謝謝大家!

二0一二年五月四日 2

培訓感受發(fā)言篇十三

同志們:

5天的培訓學習很快結束了,時間雖短,但在各位的共同努力下,還是取得了一定的成效,達到了預期的效果。相信對今后的人防工程建設管理工作會產生積極的作用。下面,我就這次培訓做一下回顧和

總結

一、這次培訓班的基本情況

這次培訓班共安排了5天時間,在學習方式上采取了集中輔導和討論交流的辦法,在內容上將理論知識和業(yè)務知識相結合,各建設單位和監(jiān)理單位的部分人員參加了培訓。舉辦這次培訓班的目的胡局長在開班的那天已經講過了,就是要提高人防從業(yè)人員素質,增強人員技術水平和人防工程建設質量,進一步夯實人防工作基礎。

二、這次培訓班的幾個特點

1、適逢其時,很有必要。

大家知道,這次培訓學習就是要大家提高自身的能力素質,為今后的工作打牢基礎。因此,舉辦這期學習班可以說是適逢其時,很有必要,對于我們每一位人防從業(yè)人員來說是一場及時雨。

2、內容豐富,針對性強。

為了將這次培訓班辦成一期高質量、有實效的培訓班,為了各項工作的順利開展,培訓的內容主要從理論要點到業(yè)務知識再到討論交流,涵蓋了人防建設工作的各個方面,使大家開闊了眼界,增長了知識。

3、密切配合,組織嚴密。

這次培訓班是我局在培訓方面的大動作,各部門在籌備過程中密切配合、各司其職,在學習班的安排、報到、組織、管理等各個環(huán)節(jié)上做了大量工作,保證了學習班的順利進行。同時,在座各單位也積極配合,積極選派人員和一線員工參加培訓,確保本次培訓真正取得了實效。

4、學風端正,態(tài)度認真。

這次培訓班,前來參加學習的各單位人員都能夠克服各種困難,至始至終堅持學習,自覺遵守學習班紀律,認真聽講,積極記錄,展現(xiàn)出了大家良好的素質和作風。特別值得一提的是,這次培訓班紀律很好,這也得到了局領導和主講老師的一致認可,希望大家在今后的集體學習中繼續(xù)保持。

三、

幾點建議

總體來說,我們這次培訓班取得了比較好的效果,基本上達到了預期的目的,美中不足的是本次學習班時間安排很緊,沒有給學員們留出太多的交流和討論時間,今后我們會加以重視。為了充分發(fā)揮這期培訓班的效應,在這里我再對大家提幾點建議:

1、學思結合。希望大家按照培訓老師的系統(tǒng)教授,認真思考,爭取在消化吸收授課內容之后有自己的心得感悟。

2、相互交流。各單位要認真總結學習內容,并積極交流心得感悟,讓我們一起學習共同進步。

同志們,我們這期“人防工程建設監(jiān)理施工培訓班”培訓班就要結束了,但是我們的學習沒有結束,各項人防工作還在繼續(xù),我們要以這次培訓班為契機,繼續(xù)提高自身的能力素質,共同推動人防工作全面、可持續(xù)和跨越式發(fā)展。

最后,讓我們再次以熱烈的掌聲向本次培訓班主講老師表示衷心的感謝!

本次培訓班到此結束。謝謝大家!

培訓感受發(fā)言篇十四

20xx年,有機會接觸了學校教育科研工作。從陌生到了解,再到喜歡,直至樂此不疲全身心投入,從某種意義上講,教育科研伴隨著我的專業(yè)成長之路。四年來,它給我?guī)砹司o張與忙碌,彷徨與思索,同時也帶來了充實與快樂,成果與喜悅。稍稍整理那零零散散的思緒,擇取幾點較深的感觸與同行們切磋交流。

一、想說愛你不容易

“態(tài)度決定一切?!币胫鲃幼龊每蒲泄ぷ?,必須對這項工作有正確的認識,了解教育科研的真諦。

我也和大多數教師一樣,有過這樣的困惑:

(1)學校搞科研有必要嗎?

(2)教育科研和普通教師有關系嗎?

(3)課題研究能給我們帶來什么?

(4)普通教師有搞科研的時間、精力嗎?隨著時間的推移,我的觀念悄悄地發(fā)生了改變。

記得剛剛接受科研工作,正值十五中期科研課題申報驗收,當時我的心態(tài)是:必須要合格,有那么多的老師在等著證書呀,真不過關,怎么交代呢?當時并不熟悉科研工作的我,廢寢忘食地收集、整理資料,修改潤色成果報告。幸運的是,課題研究獲得了三等獎。這次經歷,使我增添了做好這項工作的自信,也使我懂得——要想采摘豐碩的果實,必須從播種那一時刻起就不間斷地撒下汗水。否則,收獲的時候,即使扒開綠葉滿樹尋找,也難以看到真正絢麗紅艷的果實。20xx年1月,我們申報的《低年級培養(yǎng)學生自主探究學習習慣的實踐研究》立為省級規(guī)劃課題?!耙鼍妥鲎詈玫摹?,這一次,從課題選擇,到方案擬定,到具體實施,第一步就邁得踏實有力、目標明確。完整真實的全過程的課題研究經歷,讓我領會了教育科研的真諦,由“走近科研”到“走進科研”。20xx年初,這項課題研究獲得遼寧省優(yōu)秀科研成果二等獎,并在葫蘆島市教育科研大會上,被評為十五項優(yōu)秀成果之一。對科研的認識由陌生到熟悉,到喜歡。

做教師難,做好教師更難,做名教師難上加難。

面對來自社會、家庭、學生、學校、晉級、考分、生活等等諸多壓力,有什么辦法讓我們在這其中“偷懶”嗎,那就是找到最適合自己也最適合自己教育對象的教育教學方法,用科學的思維方式來導引自己的教師生涯,“懶”出一個智慧的你!

從課程改革的實踐要求思考——

誰說熟悉的地方無風景?課改如春風、似雨露,吹活了課堂,滋潤了幼苗,也讓傳道解惑者受益匪淺。廣大同仁在踐行新課標的過程中,一路彷徨一路欣喜,一路風塵一路歌,往往在慧眼發(fā)掘出璞玉時百感交集,激起心靈的漣漪, 打開塵封的文才,讓心靈之聲隨那筆墨之香流淌,讓課改激情在字里行間奔放,其實這就是研究。因此,我們要讓教師對身邊的研究工作相知與相識,使大家認識到教育科研不再是高深莫測、高不可攀,體會到僅會教學而不會教育研究的教師,不是新時期的合格教師。

教育科研的切實開展需要廣大教師的積極參與,沒有教師的參與和實踐,教育科研只能是空中樓閣,不能轉化為促進課改、落實素質教育的真正舉措。建設濃厚的科研氛圍是科研工作得以扎實開展的前提。

我們進一步利用身邊的教師、身邊的案例、身邊的活動、身邊的成果,讓教師親身感受真實的教育科研。正確認識教育科研在教學改革中的作用和地位,認識自己與教育科研的關系,積極參與教育科研。

現(xiàn)在,教師把教育科研看作是自己本職工作的一部分,看作是提高自身素質和教學質量的重要途徑,表現(xiàn)出對教育科研的極大熱情和高度的自覺性,教育思想、教育觀念發(fā)生了深刻的變化。東小的教師對教育科研達成了如下的認識:

(1)科研并不神秘,一個教師只要肯于思考、肯于鉆研、善于反思、善于總結,他就會搞科研。

(2)新一輪課程改革,我們既是實施者,又是實驗者。課改需要我們探索研究,主動的探索研究又保證我們跟上課改的步伐,走在改革的前列。

研究是一種態(tài)度——對任何事情都要問一個為什么的態(tài)度;研究是一種行動——總是在尋找怎樣才能做得更好的行動;教師研究什么——怎樣教,怎樣教好,怎樣教更好,怎樣做才能把學生的每一次激動,變成他們畢生的喜愛!

二、莫忘科研來時路 教育科研是科學,有自身特有的規(guī)律。我們遵循并追求的是——“常規(guī)管理,常規(guī)運作,讓課題研究步入常態(tài)”。這里的“常規(guī)”絕不是平庸和普通,而是指常態(tài)下的客觀規(guī)律。也就是,學校的科研工作走上正確的軌道。

(一)、規(guī)范管理

管理出效益,管理出質量。教育科研工作必須有一套科學的管理制度,建立一個強有力的“管理場”,使所需管理的項目一進入這個“場”,就能運轉自如,“低耗高效”。為此,我們注重了以下工作。

1、選題的管理 堅持四個結合: 已經完成的課題和新立項課題相結合;推廣研究成果和深化研究相結合;中宏觀課題和微觀課題相結合;省市縣三級課題相結合。 力爭達到縱向繼承延續(xù)、橫向合理設置,打磨亮點、全面輻射。 十五期間,我校以語文、數學學科為切入點,進行了《小學低年級自主探究學習策略》的課題研究,獲遼寧省十五重點規(guī)劃課題二等獲,在引導學生自主探究學習方面積累了一定的經驗。但該項研究還僅局限于低年級,局限與語文數學學科,為促進新一輪課程改革的全面實施,我們決定進一步擴大我們在這一問題的研究范圍。因此選擇了《學科教學培養(yǎng)學生主動探究學習習慣的實踐研究》研究課題,并立項為葫蘆島市級研究課題。集中優(yōu)秀教師參與研究,研究出精品、成果上檔次。

培養(yǎng)學生主動探究學習習慣的研究》 《培養(yǎng)學生主動閱讀的研究》 《讓學生主動交際、自主習作的研究》 《小學英語游戲教學實踐研究》 《美術學科培養(yǎng)學生主動探究學習習慣的研究》等。這些小課題研究將得到《學科教學培養(yǎng)學生主動探究學習習慣》中宏觀課題研究的統(tǒng)一指導,并為中宏觀課題研究提供具體的實踐支撐。 選擇課題研究的目的就是要突出一個“實”字——實實在在地學,實實在在地研究,取得實實在在的一點成績,實實在在地促進教師的進步,實實在在地推動我校課改的進程。

中小學科研的研究者不是大理論家,而是實際工作者,學校科研應以應用研究為主、微觀研究為主、行動研究為主,特別是與自己的工作相聯(lián)系的各學科教學研究或專題研究,腳踏實地地為解決教育教學中碰到的實際問題,以研究問題、解決問題、為教育教學的實踐服務為佳。

2、教師科研管理。

(1)學習積累

對于課題研究來說,學習和積累的重要性,不言而喻,只是做到不容易。我們采取的方法有集中學習、個人自學、網上學習、廣泛涉獵。

我們特別提倡課題組的教師要善于積累。學到的東西,積淀在心中,總有一天“厚積而薄發(fā)”,當他們連貫起來的時候,就是自己的東西。隔一段時間,停下來,想一想,總結自己階段教育教學歷程、工作的感既,這就是積累。融類旁通,激起自己的深思,是在學習中的收獲。善于積累,不可能再重復錯誤,不可能再走彎路,這是積累、總結的結果,任何的成功、失敗,都有我們記錄的必要。一路走來,必定有一些感動、思索在我們的心中,零星的足跡,將來會踏出一條寬闊的路來。 積累資料要做到“四勤” 勤閱讀:閱讀是搜集資料的最重要的途徑,“口不絕吟于六藝之文,手不停披于非家之編”,(韓愈)持之以恒,必能采集到很多珍珠美玉,使自己的“資源寶庫”蔚成大觀。 勤思考:一是要經常想一想應該搜集哪些方面的資料,從哪里搜集;二是在閱讀、篩選時深入動腦思考,判斷出哪些東西是有用的,是值得積累的,以后會用于哪個方向。經過這樣去粗取精、去偽存真的分析工作,可使積累的資料有較高的質量。 勤整理:經常對搜集到的資料加工制作,分類編排,以方便查閱。在整理過程中,還要對已失去價值的資料隨時剔除,隨時補充新的資料,使積累的資料如淙淙的小溪,常流不斷,常流常新。

培訓感受發(fā)言篇十五

各位領導、各位同學:(可根據前面發(fā)言的同學的稱呼改動)

大家好!

首先感謝區(qū)委組織部、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部舉辦黨外干部培訓班,讓

化館,任培訓輔導部主任、濟南市舞蹈家協(xié)會理事、政協(xié)市中區(qū)委員。我200年加入中國民主促進會,現(xiàn)任民進濟南市委婦女工作委員會委員。中國民主促進會是以從事教育文化出版工作的高中級知識分子為主、具有政治聯(lián)盟性質、致力于中國特色社會主義事業(yè)的政黨。是同中國共產黨通力合作的參政黨,是愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線的組成部分,是發(fā)展先進生產力、社會主義民主政治、社會主義先進文化和構建社會主義和諧社會,實現(xiàn)祖國統(tǒng)一、民族振興的一支重要力量。

入會以來,在民進市中區(qū)總支的幫助下,自己認真學習中國

民主促進會的章程,對民進的性質、綱領、方針、制度、職責、基本任務和發(fā)展歷程有了進一步的理解,政治覺悟有了進一步的提高,特別是當選政協(xié)市中區(qū)委員后,能夠履行參政議政、民主監(jiān)督的職責,感到有了一定的壓力,同時也感到增加了動力。在今后的工作中,我要遵守本會章程,堅持中國共產黨的領導,堅持愛國、民主、團結、求實,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,積極參政議政,做好本職工作,為大力推進先進文化建設,打造“市中”特色文化品牌,豐富和活躍廣大人民群眾的精神文化生活、為進一步營造我區(qū)經濟和社會全面發(fā)展的良好的社會文化氛圍、為建設“金融商務市中、潔凈宜居市中、文明和諧市中”作出應有的貢獻!

培訓感受發(fā)言篇十六

高鐵向我們走來!中國鐵路在走過艱難的發(fā)展里程后,在今天,終于實現(xiàn)了華麗大轉身!

在這個高速發(fā)展的時代,高鐵作為更加高效化的表現(xiàn),得以誕生。同樣,這個時代需要高鐵!而我們當代的青年應該像那奔馳的高鐵火車一樣,奮力前進,與時俱進!

“江山代有人才出,各領風騷數百年?!痹谶@個高鐵將臨的時代,也對我們新一代年輕鐵路人提出更高的時代要求。學習高鐵知識,強化高鐵意識,踐行高鐵標準,鑄造高鐵精神;旨在動員我們鐵路青年人勤學善用,增強學習力;奮發(fā)有為,提升行動力;把握時代的脈搏,唱響時代的旋律與時俱進,激發(fā)創(chuàng)造力;為青年人提高素質、發(fā)展提供一個時代的前提。

“我的崗位最標準,我的崗位請放心?!边@是我們高鐵人高昂的承諾?!案蛇@工作確實很辛苦,不過我覺得累點也值,別人問我做什么工作,我都是很自豪的說,我在動車上工作?!蔽以阼F路部工作已有半年了,親眼見了許多鐵路上感人的場景,可以說我已經和這里產生了深厚的感情。?.其實我們所做的都是一些微不足道的工作,每天為乘客分放車餐,推著小貨車為每一位乘客提供服務。工作雖然小但我心里卻很踏實,動車上能在別人口渴時送上瓶水,肚餓時有份餐用?..點點滴滴,就是我們工作的全部,雖都是瑣事但處處要讓乘客體會到“我的崗位最標準,我的崗位請放心?!钡蔫F路精神。因此我愿意為建造一流的高鐵服務添加一片瓦,一方磚。為自己喜歡的工作奉獻自己每一日的生命。

打鐵還須自身硬,不待揚鞭自奮蹄。作為一名鐵路人,對即將邁入高鐵的行列,我和大家的心情一樣,很激動,同時也感到肩上的擔子很重,很重。經常自問:高鐵時代來臨了,自己準備好了嗎?思想認識到位了嗎?知識結構更新了嗎?離一流車務段的標準還有多遠?形勢喜人,形勢逼人。夢想與現(xiàn)實接軌,機遇與挑戰(zhàn)并存。號角已經吹向,逆水行舟,不進則退。 歷史已鑄就了火車的全面騰飛,使命正激勵著我們闊步前進。我們既要立足當前,又要放眼未來,以一流車務段的精神,振奮人心,鼓舞士氣,提升標準,提高素質。

“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴?!弊孕诺蔫F路人,執(zhí)著的鐵路人,充滿著必勝的信念,攜起手來,拔開層層荊棘,越過重重考驗,枕戈待旦,夜以繼日,向著高鐵靠近,向著一流鐵路邁進!

培訓感受發(fā)言篇十七

尊敬的各位領導、吉老師、在座的各位同仁:

大家好!

今天站在這里,我深感榮幸。首先,謹讓我代表小學語文骨干培訓班全體教師對關心我縣教育事業(yè)的吉春亞老師,對高度重視我縣語文教學的徐xx局長等各位教育局領導,以及進修學校的領導老師們致以崇高的敬意和衷心的感謝!

十一月的玉都寒意漸濃,但報告廳里卻暖意融融。回顧培訓的這段時間,我想用3個詞來概括我的心路歷程:幸福、收獲、提升。

我們很幸福。幸福在教育局領導對骨干班教師的關懷,精心地為我們搭建高層高效的學習的平臺,讓我們有了與專家老師零距離接觸與學習的機會;幸福在吉老師對我們的偏愛,為我們送來師德新觀念,學科新理念,手把手地指導我們如何把握好具有語文味的課堂;還幸福在教師進修學校領導們對學員的關愛,是他們精心組織和嚴格管理,保障了我們這些愛語文的教師們在良好的環(huán)境和氛圍中,共同學習,共同探討,共同成長。

在幸福與收獲中,我們不斷提升自己。我覺得理論學習重在實踐,每次培訓后的所學、所思、所感落都要落實到教育教學實踐中。學習獨立地解讀文本,開始有了自己的思考;以生為本,充實教學內容,突出語文的訓練點;靈動了課堂教學,有了預設與生成中的快感,課堂充盈了語文味;有了團隊協(xié)作,伙伴們在互聽互評中促進學習。每次作業(yè),在吉老師精辟地點評,有針對性地指點中,我們找到了差距,再學習,再提升。對學員的每次聽課,夏老師中肯的評議,方向的指正,使我們多了反思,有了發(fā)展。此次培訓不僅是一個自我認識,自我提升的過程,更是一個教師團隊全方位整體提升的過程。

培訓給我們補了元氣、去了驕氣、添了靈氣;培訓讓我們多了一份靈性、一份智慧、一份熱情、一份堅定。骨干班的培訓雖即將結束,但我們學習與思考不會間斷,我們提升與踐行不會間斷。我們將與時俱進。在自己的教學崗位上銳意創(chuàng)新,為實現(xiàn)我縣教育桃李芬芳的夢想而努力奮斗!

謝謝大家!

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培訓感受發(fā)言篇十八

隨著經濟的飛速發(fā)展,企業(yè)的硬件設施基本上都能滿足客人的需要,人才才是企業(yè)競爭的核心,員工的培訓和管理則是獲得企業(yè)優(yōu)秀人才的根本性措施。接下來就跟著本站小編的腳步一起去看一下關于培訓員工培訓心得感受吧。

從8月27日來寶華山實業(yè)集團報到,成為一名管理培訓生,轉眼間在公司實習已兩月有余,細想起來這段時間自己無論是思想認識還是實踐工作認識上都有了很大的改變,內心特別感激公司提供我們這樣的機會參加培訓學習,感謝公司對我們這批管理培訓生的重視。這次培訓雖然也只有短短的2天時間,但是課程安排緊、內容充實,使我收獲頗豐。我想從以下幾方面總結以下自己這次的

培訓心得體會

和收獲:

首先,我受到了精神上的洗禮。擔任這次培訓主講人的或是公司領導,或是部門領導,或是專業(yè)管理咨詢公司專家,他們能夠親臨授課就足以見出公司各級領導對這次培訓的重視、對我們新員工的重視。而且無論是公司領導還是部門領導,為了這次培訓他們無不作了精心的準備,那一個個精心設計的幻燈片、那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經驗、無不體現(xiàn)著一種嚴謹、認真、負責的精神。這種經驗值得我們好好汲取,這種精神更值得我們好好學習,這會是我們受用一生的寶貴的精神財富!

其次,我得到了知識上的收獲。這次培訓涉及面廣、信息涵蓋量大:第一天李部長的講解高屋建瓴,全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略,使我對公司的發(fā)展史有了更全面的認識,更堅定了我作為一名寶華山人的自豪感與歸屬感;王校長的講解緊扣企業(yè)

規(guī)章制度

建設的主題,做了言簡意賅的講解,使我對企業(yè)規(guī)章制度建設在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解;而其他各位領導的講課則緊扣公司的各項主營業(yè)務,作了細致詳盡的講解,使我對公司的各項業(yè)務有了大致的了解,更明確了自己的業(yè)務方向。我相信這種知識的收獲會成為我今后更好地開展工作的基礎!

第三,我感到了一種情誼上的滿足。通過這次培訓我認識了更多的新同事,因更感到親切,家的感覺更加強烈。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學校,有著不同的專業(yè)背景,但是今天我們相聚在這里,我們就有了一個共同的身份,那就是“寶華山人”。在未來的工作中,我們要做的就是始終保持這種同事情誼,同心協(xié)力、各盡所能,為公司未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績、為“寶華山人”增添新的榮譽!

第四,自我認知的提高和清晰的職業(yè)規(guī)劃,經過這兩個多月的實習我深刻認識到,從普通一員到職業(yè)人自己真的還沒完全準備好,還欠缺太多,有太多需要努力的地方:一是心態(tài)上不成熟,抱怨過工作環(huán)境不好,抱怨過不公平待遇,自己卻沒有實實在在做多少事情出來,且看問題過于單純、缺少正確認識社會現(xiàn)象的能力,自我情緒管理能力欠缺;二是,還沒有形成良好的工作習慣,紀律性不高;三是再學習的能力不夠,主要是向他人學習、向實踐學習的能力。

未來的工作也許會千頭萬緒,甚至會遇到這樣或那樣的困難,但是我相信有公司各級領導的關懷和正確領導,有我自己的不懈努力,任何困難都會被克服,我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己、無愧于公司、無愧于“寶華山人”的工作業(yè)績!

通過這次的培訓學習我收益非淺,新課程理念的核心是"了解芯片部以及它的主要工作",我想這就是評價新課程課堂教學的惟一目的。通過學習,慢慢理出一點頭緒,從而達到我們的目的。借這次機會我想說一些在學習過程中,我了解到的,與我們這次學習知識無關的感受。下面談談我自己的一點體會:

我認為:學習+反思=成長在學習過程中我感覺有一句話說的很對“態(tài)度決定一切”,不管我們學得怎么樣首先你要學,如果你不學那你就別進那個門,進了那個門你就要明白你是來學習的,不是睡覺.聊天和玩的.為什么有人會覺得學習很苦,也有人感到甘呢?我們應該反思一下自己,學習一下別人,那樣你永遠都是佼佼者。

在端正了我們的學習態(tài)度后我感覺:學習+理解=了解我認為在崗前培訓中,有的公司為了讓受訓人員盡快取得上崗資格,紛紛采勸下猛藥的強灌教學模式,不管學員理解與否,硬逼著他們死記硬背應試內容,而忽視了對其職業(yè)道德的引導和培養(yǎng)的方法,只會給學員帶來誤導,并不會給學員以后的工作起多大的幫助,只會適得其反。而我們公司則采用以學習的方法,在學習過程中對其職業(yè)道德進行引導和培養(yǎng),還對其基礎知識做了輔導和考試以加快學員的學習和理解,從而達到對部門的了解。這種方法非常的好。這樣我們會從學習和理解當中了解不少知識。

在了解的前提下我們才會進行下一步的提高,有基礎作鋪墊,我們才會學得更多.

在說完那些我再說點別的吧、在企業(yè)里,應該具有嚴格的紀律意識,吃苦耐勞的精神,體會如何做人的道理。為此,公司特意安排我們進行了為期不到十天的軍事訓練。炎炎夏日,高溫熾烤,雖然每天的時間不長,但教官還是叫我們每天隨時繃緊神經,每天軍姿,一點都不能馬虎;步法隊列必須嚴格到位,節(jié)奏不對就得重復;一聲口令,即使你在天邊也得馬上跳下來。教官不僅教我們怎么訓練。還教我們怎么做人,他們把自己的人生體會毫無保留的教給了我們,希望我們能夠在今后的人生歷程中不斷的領悟。

加強同事之間的溝通,努力提高團隊精神。素質拓展訓練,對于我們新出社會的人來講,還是第一次享受到,雖然只有幾天時間,卻讓我們看問題的高度有了比較大的提升。所有項目總結下來,要獲得成功,最終要的就是要加強同事之間的溝通,我覺得任何問題的發(fā)生或解決都和溝通有莫大的關系,國際上也通常用互訪、開會來尋求解決問題的方法。有了溝通與默契,團隊就開始形成。在素質拓展訓練中,我深刻體會到看似無法成功的東西,只要經過大家的溝通,著眼大局,團體合作,就能很快完成。企業(yè)要發(fā)展,不能有不和于團體的個體,只有大家有了共同的目標,并不知疲倦的為之努力,企業(yè)就能作強做大。

從改造自己入手,適應企業(yè)生存環(huán)境。這個世界什么都在變,唯一不變的就是——變。各部門的工程師告知我們到公司應該做什么、應該怎么去做。經過培訓,東西懂了大堆,接下來的就是不斷的總結,改造自己,努力從各個方面全方位的鍛煉自己,環(huán)境我們無法改變,惟有適應,把自己的技術練到家了,所有的變對自己都沒有傷害,甚至反而對自己有利,因為會有太多人在變中衰落。而我們自己在不斷變大。

從細微工作入手,積極調整個人心態(tài)。從學校到企業(yè),環(huán)境變化非常大,所接觸的人和事物一切都是新的,我們都需要時間來適應,公司聘用了我們,在某些方面已經得到了認可,但作為公司的新員工,我們要低調,要實干,要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步,同時應該接受并保持這樣一種心態(tài):做事不貪大、做人不計小,因為細節(jié)決定成敗。細節(jié)非常重要,但同時又最難把握。

今天的工作來之不易,要懂得珍惜。任何一個企業(yè)無論曾經是多么的風光,某個環(huán)節(jié)出一點點錯有時候都非常致命,我曾經在網上看到過美國安然,中國科鍵的破產就出在小小的財務問題上。還有一個發(fā)電設備總廠,它就和現(xiàn)在的健力寶一樣有個令人艷羨的過去,然而現(xiàn)在卻在為生存奮斗。居安思危,這個意識具有普遍的適用性。

四十多天的培訓既有理論教育,又有實際體會,既有室內又有野外,豐富多彩,其味無窮,不僅輕松地轉換了由學生到職工的角色,結交了朋友,也體會到了很多的人生道理,使我受益匪淺。所有的事例似乎都活現(xiàn)在我的腦海中,但同時也有很多東西我現(xiàn)在無法體會,只有在今后的工作和學習過程中,結合實際加以分析運用,才能深刻體會。

最后,我感謝公司,為我們盡快轉換角色,適應環(huán)境、展現(xiàn)自我提供了這么多的機會,我承諾,一定好好工作,報答公司。

為了讓我們新進員工更快地了解公司、適應工作,公司特地在上周星期天進行了新員工入職培訓。對員工培訓的重視,反映了公司“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。參加培訓的人員都很珍惜這次機會,早早地就來到公司,為會議做準備。

這一次培訓的主要內容主要是公司的基本情況介紹,然后x總還特地講了整合營銷傳播的內容,下午大家一起看了新員工入職培訓視頻,使我們在最短的時間里了解到公司的基本運作流程,以及公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀、戰(zhàn)略規(guī)劃和系統(tǒng)的整合營銷傳播方面的專業(yè)知識,通過這次培訓,讓我們受益匪淺、深有體會。

這次培訓,讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的認識和了解,從而能更快的適應自己的工作崗位,充分發(fā)揮自己的主動性,在的本職工作的同時,充分利用好公司的優(yōu)勢資源,最大效果的為公司創(chuàng)造效益,公司的快速發(fā)展也是我們個人的發(fā)展。通過培訓,我們了解了什么是職業(yè)化、什么是價值觀、什么是整合營銷傳播、以及很多為人做事的原則與方法,從而和之前的自己進行對照,認識到自己的不足,及時改進,對以后的工作的開展以及個人的發(fā)展都是非常有好處的。

在職業(yè)化的態(tài)度方面,每個人都應該有一顆創(chuàng)業(yè)的心,首先我們要明確的是我們不是為公司打工、不是為老板打工,我們是為自己打工,要相信自己能做好,要有一顆很熱的心,一雙很勤勞的手、兩條很忙的腿和一種很自由的心情。作為在部的員工更是如此,一方面我們要不拘泥于一些東西,要善于突破、有創(chuàng)意的想法,同時又要以大局、團隊為重,不能太過于個性。然后就是以后在做事的過程中要注意方法,這樣才能讓工作效率更高、減少無謂的加班,事情也會做的更好。

一、做好本職工作是一切工作的開始

在班組生產管理中,必須有針對性地強化班組臺賬、圖紙等資料的管理,為安全生產工作提供良好的基礎。同時在班組生產工作中積極開展“四個零”工程:班組工作零,安全生產零意外,安全目標零異常,臺賬記錄零差錯。通過活動開展,要求員工認真的本職工作,腳踏實地做好每一件事。

二、不斷改進工作思路是提高企業(yè)生產管理水平的基礎

可以通過各種途徑開展形式多樣的活動,認真、扎實地全面落實班組建設任務。在企業(yè)內部積極開展班組建設創(chuàng)優(yōu)評差的評比、競賽活動和各種目查與互查活動,尋找差距,發(fā)現(xiàn)問題,彌補不足,解決問題,在班組和職工之間建立一種、競爭機制。杜絕以點代面、時松時緊的工作思路和各種搞形式,搞突擊的弄虛作假行為,真正使企業(yè)班組建設深入每個職工的心里,并使人人都成為身體力行的標兵。

三、支持他人工作體現(xiàn)的是企業(yè)班組的團隊精神

團隊是一群有著共同目標,以合作方式達到該目標的人組成的,它要求團隊成員的知識與技能互為補充、讓他人在你的質疑中受益、在他人需要的時候給予支持、珍視他人的貢獻與成績。一個企業(yè)的良性發(fā)展,需要一個團結進取、積極向上的企業(yè)團隊,需要一支充滿活力、勇于奉獻、忠誠企業(yè)的員工隊伍,需要一個健康、和諧、全員求學上進的良好企業(yè)環(huán)境氛圍。班組長與員工、員工與員工誠信互動、相互尊重、相互幫助、相互關愛,能夠為班組營造健康、和諧、濃厚的企業(yè)環(huán)境氛圍。

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