專業(yè)雇傭勞務(wù)人員合同范文(16篇)

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專業(yè)雇傭勞務(wù)人員合同范文(16篇)
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合同是一份法律文件,規(guī)定了各方在特定事項上的權(quán)利和義務(wù)。編寫合同要注意用詞準(zhǔn)確,避免產(chǎn)生誤解和歧義。合同范文中包含了一些典型的條款和表達方式,可以供你參考和借鑒。

雇傭勞務(wù)人員合同篇一

甲方:

乙方:

出生日期:_______年_______月_______日

在甲方工作起始時間從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

家庭住址:郵政編碼:簽于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為濟寧華美物業(yè)管理有限公司提供勞動服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下:

第一條本合同于_______年_______月_______日生效,期限壹年,其中試用期一個月(至_______年_______月_______日止),并交納合同違約金50.00元整,合同期滿時退回。

如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不在續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)濟鐵集團濟寧物流分公司辦公樓保潔崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。

第四條乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

第六條未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人工作。

第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,甲方可以代繳代辦,其費用均由乙方承擔(dān)。

第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

第十條甲方每月25日前以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報酬,標(biāo)準(zhǔn)為580.00元/月(含月獎金30.00元)。乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為/月。

甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定。

甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬:

1、因乙方的過失給甲方照成經(jīng)濟損失的;

2、乙方違反公司管理制度的`;

3、雙方約定的其他情況。

第十一條合同期滿未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。

第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成嚴(yán)重損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明,并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時解除本合同。

二、甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

三、甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

四、乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項目中的工作及責(zé)任,在該項目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。

六、乙方違反工作操作規(guī)程造成人身意外傷害均由其本人負責(zé),與甲方無任何責(zé)任。

七、職工人身意外傷害險:公司將根據(jù)不同工種進行辦理,保險費由公司墊付,員工服務(wù)期滿一年的由公司承擔(dān),不足一年離職由職工全額承擔(dān),保險手續(xù)轉(zhuǎn)移個人。

八、服裝的管理:合同簽訂時交納服裝墊付金100.00元,合同期滿時退回。

九、本合同到解除日期時,乙方應(yīng)按照《濟寧華美物業(yè)管理有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。

十、乙方離職應(yīng)提前一個月向主管遞交書面辭職報告,經(jīng)逐級審批同意后,由管理部通知本人領(lǐng)取"離職審批單"。未經(jīng)程序?qū)徟x職的、自動離職,離職人員的經(jīng)濟損失自負;離職人員自動離職時如帶走公司財產(chǎn)者,追究其法律責(zé)任。

第十一條本合同的附件如下:

第十二條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

雇傭勞務(wù)人員合同篇二

乙方在工作時間在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù),或在工作時間在甲方工作場所外從事工作任務(wù)的,受第三方傷害的,其待遇按國家民事規(guī)定向第三方主張損害賠償。

因乙方為離退休人員,故不享受甲方勞動合同制度規(guī)定的帶薪年休假、探親假、婚假、喪假。

因乙方屬于離退休人員,甲方將不承擔(dān)其社會保險費用及住房公積金。

乙方患病或因非工傷需要脫產(chǎn)治療的,需向甲方書面提出脫產(chǎn)治療申請,自申請之日起甲方停發(fā)乙方約定待遇,直至乙方康復(fù)。超過一個月乙方仍無法回原崗位正常工作的,甲方有權(quán)解除本合同。乙方所有醫(yī)療費用自理。

本合同未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

有關(guān)本合同的一切爭議,甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決,如果協(xié)商不成,則任何一方均可將爭議提交甲方所在地仲裁委員會仲裁。

本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方: 乙方:

年 月 日 年 月 日

雇傭勞務(wù)人員合同篇三

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

一、合同期限

本合同于20xx年1月25日至20xx年1月25日,期限一年。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在石樓縣林業(yè)局,從事電腦操作工作。

2、乙方應(yīng)按照甲方確定的崗位職責(zé),按時完成工作任務(wù),并達到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。

三、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)電腦操作工作。

2、乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

3、未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。

4、甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

5、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

三、勞務(wù)報酬

甲方每月支付乙方勞務(wù)報酬,標(biāo)準(zhǔn)為1000元/月。

四、合同的終止與解除

1、合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞動合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。

2、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

五、勞動爭議處理

雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議的,甲、乙雙方可以協(xié)商解決。

六、本合同一式二份,甲乙各執(zhí)一份。

甲方: (蓋章)

乙方: (簽字)

簽訂日期:

雇傭勞務(wù)人員合同篇四

乙方:_______

身份證號碼:_______

地址:_______

聯(lián)系電話:______________

經(jīng)雙方確認(rèn):在簽定本合同前,甲方已將工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、勞動報酬及乙方要求了解的其他情況如實全面的告知乙方。

乙方承諾:其與其他任何國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等機構(gòu)、實體或組織不存在勞動關(guān)系,并且保證其所提供的與本人有關(guān)的所有資料和各類資格、證書、證明等真實無誤。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

一、合同期限

本合同于________年_______月_______日至________年_______月_______日,期限______年,其中試用期為_____月。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,在部門,從事____工作。具體內(nèi)容是:________。

2、乙方的工作地點為。

3、乙方應(yīng)按照甲方確定的崗位職責(zé),按時完成工作任務(wù),并達到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。

三、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)___________崗位(工種)工作。

2、乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。

3、乙方每周工作時間為每天工作;乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

4、乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

5、未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。

6、甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

7、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

三、勞務(wù)報酬

1、甲方每月日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬,標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月(勞務(wù)報酬由基本工資1650元、績效考核元、社保元等,合計組成)。

2、甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬:

1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;

2、乙方違反公司管理制度的;

3、雙方約定的其他情況。

四、合同的終止與解除

1、合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞動合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的;

(五)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位。仍不能勝任工作的可以解除合同。

五、雙方約定的其他內(nèi)容

甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

(一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明,并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時解除本合同,并且不給予經(jīng)濟補償。

(二)甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

(三)甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

(四)乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項目中的工作及責(zé)任的,在該項目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

(五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。

(六)乙方因非職責(zé)范圍內(nèi)的行為被追究民事、刑事責(zé)任的,甲方不承擔(dān)責(zé)任。

六、勞動爭議處理

雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議的,甲、乙雙方可以協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方可以提起仲裁、訴訟。

七、本合同的附件如下,與本合同具有同等法律效力。乙方已認(rèn)真閱讀并保證遵守。

八、本合同一式二份,甲乙各執(zhí)一份。

甲方:__________

乙方:__________

簽訂日期:____年____月____日

雇傭勞務(wù)人員合同篇五

名稱:_______姓名:_______

法定代表人(主要負責(zé)人):_______身份證號碼:_______

經(jīng)濟類型:_______

通訊地址:______________通訊地址:_______

聯(lián)系人:_______聯(lián)系電話:_______

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠實信用原則,訂立本合同。

一、合同期限

(一)合同期限

甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限:

有固定期限:從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

(二)試用期限

雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):

試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

(一)乙方的工作內(nèi)容:_______。

(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填是):()管理和專業(yè)技術(shù)類/()工人類。

(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,應(yīng)協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

(四)乙方工作地點:_______。

(五)除臨時性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn),應(yīng)按本合同第七條處理。

三、工作時間和休息休假

綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行以(填是):年()、半年()、季()或為周期的綜合計算工時工作制。

四、勞動報酬

(一)乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計算加班工資基數(shù)),按下列第()種形式執(zhí)行,并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。

1、計時工資:元/月;

(二)乙方試用期工資為元/月。

(三)甲方依法安排乙方加班的,應(yīng)依法支付加班工資。

(四)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況,經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商,確定工資正常增長的具體辦法。

(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為:每月日(或第周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。

五、社會保險

(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費,乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇。

(二)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)如實告知乙方,并應(yīng)切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。

(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定,做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的,乙方有權(quán)拒絕,并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

七、勞動合同的變更、解除、終止

(一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

(二)除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,變更勞動合同,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

(三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn),終止本勞動合同。

八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會反映,尋求解決。無法解決的,可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或者60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十、雙方需要約定的其他事項

甲方約定事項:

(1)甲方要求乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的.勞動紀(jì)律和相關(guān)管理制度。若有違反,將按甲方相關(guān)條款進行處罰,嚴(yán)重者進行開除或辭退,或者通過有關(guān)法律部門,要求反補償。

(2)當(dāng)乙方工作滿半年時,甲方為乙購買社會保險。

(3)當(dāng)出現(xiàn)如下情況時,甲方有權(quán)解除合同,無任何補償:

(一)用人單位與勞動者協(xié)商一致的;

(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(三)勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(四)勞動者嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

(七)勞動者被依法追究刑事責(zé)任的;

(九)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;

(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;

(十四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。

甲方(蓋章)_______乙方(簽字)_______

雇傭勞務(wù)人員合同篇六

勞務(wù)雇傭

合同

甲方:

身份證號:

乙方:

身份證號:

家庭住址:

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下:

1、本合同于 年 月 日生效,期限為受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)全部結(jié)束。

1、工程名稱:xx混凝土澆筑工程。

2、工程地址:xx風(fēng)景小區(qū)。

3、承包范圍:完成本工程結(jié)構(gòu)圖紙及建設(shè)單位所有主體結(jié)構(gòu)變更混凝土工程,包括后澆帶、施工縫的打鑿和清理。

1、在澆筑混凝土?xí)r,乙方違規(guī)操作所產(chǎn)生的損失及人身傷害由乙方自行承擔(dān)。

2、對結(jié)構(gòu)缺陷(如蜂窩、麻面、振搗不均勻等)修被應(yīng)及時按要求進行修復(fù)。

3、作業(yè)區(qū)內(nèi)做到工完場清(包括地泵周邊、結(jié)構(gòu)地面上的落地灰)。

4、及時做好墻根部鑿毛及樓梯半梁并清理干凈。

5、應(yīng)安排專職人員進行樓層養(yǎng)生工作,澆筑混凝土前及時做好模板下方堵石膏工作,拆模板后及時鏟除根部石膏。

6、喝酒、打架造成的經(jīng)濟損失和人身安全由乙方自行承擔(dān)。

7、本工程的工程款按工作作業(yè)的混凝土的立數(shù)結(jié)算,每立混凝土為21元/立,工程款結(jié)算每月按所完成的工程的70%結(jié)算。全部工程完工半月內(nèi)將結(jié)算全部工程款。

8、因人為或施工不當(dāng)被建筑單位逐出工地,乙方所有的工程款將全部扣除。

9、甲方將不定期對乙方進行工作檢查,若不合格,甲方有權(quán)解除或終止本合同。

甲方簽字:

乙方簽字:

年 月 日

雇傭勞務(wù)人員合同篇七

甲方:

乙方:性別:女

居民身份證號碼:___

出生日期:年月日

在甲方工作起始時間年月日至年月日止。

家庭住址:郵政編碼:簽于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為濟寧華美物業(yè)管理有限公司提供勞動服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下:

一、合同期限

第一條本合同于20__年月日生效,期限壹年,其中試用期一個月(至年月日止),并交納合同違約金50.00元整,合同期滿時退回。

如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不在續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)濟鐵集團濟寧物流分公司辦公樓保潔崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。

第四條乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

第六條未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人工作。

第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,甲方可以代繳代辦,其費用均由乙方承擔(dān)。

第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的`附加條款。

三、勞務(wù)報酬

第十條甲方每月25日前以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報酬,標(biāo)準(zhǔn)為580.00元/月(含月獎金30.00元)。乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為/月。

甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定。

甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬:

1、因乙方的過失給甲方照成經(jīng)濟損失的;

2、乙方違反公司管理制度的;

3、雙方約定的其他情況。

四、合同的終止與解除

第十一條合同期滿未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。

第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成嚴(yán)重損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

五、雙方約定的其他內(nèi)容

第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明,并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時解除本合同。

二、甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

三、甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

四、乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項目中的工作及責(zé)任,在該項目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。

六、乙方違反工作操作規(guī)程造成人身意外傷害均由其本人負責(zé),與甲方無任何責(zé)任。

七、職工人身意外傷害險:公司將根據(jù)不同工種進行辦理,保險費由公司墊付,員工服務(wù)期滿一年的由公司承擔(dān),不足一年離職由職工全額承擔(dān),保險手續(xù)轉(zhuǎn)移個人。

八、服裝的管理:合同簽訂時交納服裝墊付金100.00元,合同期滿時退回。

九、本合同到解除日期時,乙方應(yīng)按照《濟寧華美物業(yè)管理有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。

十、乙方離職應(yīng)提前一個月向主管遞交書面辭職報告,經(jīng)逐級審批同意后,由管理部通知本人領(lǐng)取“離職審批單”。未經(jīng)程序?qū)徟x職的、自動離職,離職人員的經(jīng)濟損失自負;離職人員自動離職時如帶走公司財產(chǎn)者,追究其法律責(zé)任。

第十一條本合同的附件如下:

第十二條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

法人或委托代理人:

簽定日期:年月日簽定日期:年月日

雇傭勞務(wù)人員合同篇八

根據(jù)甲乙雙方的各自需要,甲方招收乙方為汽修廠的員工,從_________ 年_________ 月_________ 日起至_________ 年_________ 月_________日止,期限為一年。經(jīng)甲乙雙方協(xié)定,雙方須遵守以下的合同內(nèi)容:

一、甲方招收乙方為汽修廠的_________ 工人,工資為_________ 元,工資發(fā)放日為每月的_________ 日,期間提借用工資不得超過實際工資的30%。

二、乙方負有工具丟失,修理損壞。修理事故的賠償責(zé)任。因此在合同期間乙方須向甲方交付_________ 元的抵押金,作為賠償?shù)谋WC。押金的交付方式是從前兩個月的工資中扣除。合同期滿之時,押金返還乙方。

三、合同期間,乙方每月享有四天假期,假期的方式為請假,每月請假超過四天的,超一天扣除兩天的工資,以此類推。對于無請假的員工,甲方應(yīng)適當(dāng)?shù)莫剟睢?注:無特別事情,不能請連續(xù)假)

四、甲方負有對方的食、住、工傷醫(yī)藥的責(zé)任。

五、乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除合同

(1)經(jīng)考核乙方不能勝任工作崗位的;

(2)嚴(yán)重失職的,對甲方利益造成重大損害的;

(3)由于乙方的自身疾病不能正常工作的;

(4)觸犯國家法律的。

六、甲方在合同期間無故終止合同的,須補發(fā)乙方兩個月工資,反之,乙方在合同期間無故終止合同的,須向甲方退還兩個月工資,以作為對對方的補償。(注:如工資有變動時,由雙方協(xié)商填加在附后,填加時由雙方互相填寫)

此合同一式兩份,簽字生效。

甲方(法人):_________

_________年 _________月 _________日

乙方:_________

身份證號: _________

電話: _________

住址:_________

雇傭勞務(wù)人員合同篇九

甲方(勞務(wù)派遣單位)_______________

乙方(實際用工單位)_______________

乙方因生產(chǎn)(工作)需要,委托甲方提供勞務(wù)派遣,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動力市場管理條例》等有關(guān)勞動保障法律法規(guī),甲乙雙方協(xié)商一致,訂立如下協(xié)議:

自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

1.甲方按照乙方用人需求,推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。

2.甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員,為甲方員工,由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動合同,發(fā)放工資,并辦理各項社會保險。

1.勞務(wù)費用的構(gòu)成:勞務(wù)工勞務(wù)費(基本勞務(wù)費、考核勞務(wù)費)、社會保險費和輸出勞務(wù)服務(wù)費。

2.勞務(wù)費用各項標(biāo)準(zhǔn):按實際發(fā)生費用結(jié)算,甲方按照每人每月_____元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費。

3.結(jié)算時間和方式:乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶,并提供各項費用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月_____日前支付。

4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用,甲方必須開具正式勞務(wù)費發(fā)票。

1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求,_____天內(nèi)提供合適人選供乙方考核,對乙方確定的用工對象,甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。

2.甲方每月日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔(dān)部分從工資中代扣)。

3.勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜,由甲方負責(zé)向勞動保障部門申報。

4.乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。

5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況,乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作,協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠。

1.乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》,明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資(勞務(wù)費用)標(biāo)準(zhǔn)等。

2.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護,并對勞務(wù)派遣人員進行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定),乙方要配合甲方處理,有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費用,不得拖欠。

4.乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進行考核獎懲,勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的,終止上崗協(xié)議,并退還甲方,對乙方造成損失的',乙方有權(quán)要求其賠償。

5.乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費)和繳納社會保險費等情況,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。

與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動爭議,雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。

1.本協(xié)議履行過程中,協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的,按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

2.本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。

3.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:_______________ 乙方:_______________

_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

雇傭勞務(wù)人員合同篇十

甲方:

乙方:

乙方為短期勞務(wù)人員。甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,并遵照執(zhí)行。

第一條 本協(xié)議于____年6月23日生效,至 ____年6月22日終止。

第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)工作內(nèi)容:

工作崗位:保潔工

崗位職責(zé):另附《崗位職責(zé)》

甲方對乙方工作的要求為:

(一) 按在職員工的管理規(guī)定接受甲方的管理與考核。

(二) 未經(jīng)同意不得將公司物品攜帶出公司。

第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為:乙方應(yīng)按甲方要求保質(zhì)保量的完成工作任務(wù),其作息時間可適當(dāng)自行掌握。

第四條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)為:1000元/月,支付方式為現(xiàn)金,支付時間為每月最后一日。

第五條 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

(一) 本協(xié)議期滿的;

(二) 雙方就終止本協(xié)議協(xié)商一致的;

(三) 乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第六條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前一周通知對方。

第七條 本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第八條甲方為乙方提供意外傷害保險,乙方同意其它社會保險(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷)由自己負擔(dān),甲方給乙方保險補助費200元/月,與工資同時支付。

第九條 依據(jù)本協(xié)議第五條、第六條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

第十條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十一條 本合同首部甲乙雙方的地址和聯(lián)系方式為雙方的唯一固定通訊地址。若有變化應(yīng)立即通知對方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責(zé)。

第十二條 本合同自簽字或蓋章之日起生效。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

雇傭勞務(wù)人員合同篇十一

住所:______

電話:______

身份證號碼:______

法定代表人(或負責(zé)人):______

乙方(勞動者):______

住址:______

電話:______

身份證號碼:______

法定代表人(或負責(zé)人):______

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達成本合同,供雙方遵照執(zhí)行:

第一條、勞動合同期限:年月日至年月日止;

第二條、工作地點:河南省鄭州市鄭東新區(qū)商務(wù)外環(huán)路與商務(wù)西四街商會大廈12層。

第三條、工作內(nèi)容:

3、在工作過程中,因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

第四條、工作時間和休息休假:

2、休息休假:甲方按照國家相關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條、勞動報酬:乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元。

第六條、社會保險:

1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理相關(guān)社會保險,繳納社會保險費;

2、依法應(yīng)由乙方個人承擔(dān)的社會保險費,甲方從乙方工資中直接扣繳,乙方不持異議。

第八條、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定和完善的各項規(guī)章制度。

第九條、乙方必須保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何應(yīng)當(dāng)保密的事項,否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨承擔(dān)責(zé)任,與甲方無關(guān)。

第十一條、勞動合同解除或終止:

1、若乙方需解除勞動合同書,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方;

3、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金,在乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。

第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條、本合同未約定的事項,按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

甲方(蓋章):______

簽約代表(簽字):______

日期:______年______月______日

乙方(簽字):______

簽約代表(簽字):______

日期:______年______月______日

雇傭勞務(wù)人員合同篇十二

乙方:__________________

甲乙雙方就甲方雇傭乙方之事宜,按平等、自愿原則,經(jīng)協(xié)商一致,根據(jù)《民法典》等有關(guān)規(guī)定,特訂立本合同,供雙方共同遵守。

一、合同項目

1、甲方雇傭乙方于_________至_________止,共_________天在華強電子世界從事_________勞務(wù),每天從______點至______點,一日共_____小時。并履行以下職責(zé)。

2、乙方在合同期間需聽從甲方指示安排做事,按期、按質(zhì)、按量完成甲方指定的任務(wù)。

三、報酬

甲方同意就乙方的勞務(wù)提供以下報酬:

1、每日_______元人民幣;

2、每次發(fā)薪時,從乙方報酬中扣除應(yīng)繳之個人所得稅金額,由甲方代扣代繳。

四、報酬結(jié)算方式

五、主要勞務(wù)地

乙方主要勞務(wù)地為______________,但根據(jù)甲方業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,甲方也可要求乙方在_________地以內(nèi)其他地區(qū)履行職責(zé)。

六、保險和醫(yī)療費

七、食宿、交通及其他

1、乙方食宿、交通自理

2、其他約定:__________________________。

八、緊急情況的通知

乙方在出現(xiàn)重病、死亡或其它緊急情況時,緊急聯(lián)系人的姓名:__________________,聯(lián)系電話:__________________,聯(lián)系地址:___________________,如因乙方提供的信息不準(zhǔn)確而造成甲方不能及時聯(lián)系到相關(guān)人員,責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

九、乙方責(zé)任

1、因乙方之過錯,給甲方造成損失的,甲方可向乙方追償。

2、因乙方之過錯,造成他人損失或損傷的,甲方若因此被追究責(zé)任的,有權(quán)向乙方追償。

十、終止合同

1、由甲、乙任何一方提前3天通知另一方當(dāng)事人;或經(jīng)雙方協(xié)商一致可隨時解除合同。

2、下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由,任一方可在通知對方后隨時解除或終止合同。

乙方3次無故曠工超過6小時或連續(xù)遲到5次。

乙方行為疏忽魯莽,不遵守紀(jì)律或有其它惡劣情況。

乙方在服務(wù)期間被追究刑事責(zé)任或行政責(zé)任。

乙方放棄工作職責(zé)。

不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符,無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé)或甲方指定的任務(wù)。

因乙方之過失導(dǎo)致甲方遭受較大損失,或造成不良影響等。

乙方在物質(zhì)或其他方面受到甲方特別虐待。

其他規(guī)定:_____________________________________________。

十一、違約責(zé)任

乙方若單方解除、終止合同且不及時或不通知甲方的,甲方有權(quán)扣除乙方報酬總額的20%作為違約金。

十二、爭議的解決

因本合同而發(fā)生爭議,經(jīng)雙方協(xié)商不能解決的,可提交至深圳市福田區(qū)人民法院訴訟解決。

十三、其它

1、本合同自雙方或雙方授權(quán)代表簽字之日起生效,勞務(wù)期滿,自然終止。

2、本合同一式三份,甲方執(zhí)兩份,乙方執(zhí)一份,均具同等效力。

雇傭勞務(wù)人員合同篇十三

甲方:

乙方:

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,就勞務(wù)合作一事達成一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條、甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

(一)有固定期限:自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

(二)無固定期限:自______年____月____日起至依法解除、終止勞動合同時止。

(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自_____年____月____日起至____________工作(任務(wù))完成時終止。

第二條、甲方招用乙方在____________(項目名稱)工程中,從事________崗位(工種)工作。

乙方的工作地點為___________________。

經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務(wù)。

乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理。

第三條、甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度:

(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn),執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn),執(zhí)行不定時工作制度。

甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

第四條、甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:

(一)月工資____元,甲方每月_____日前向乙方支付工資。

(二)日工資____元,甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

(三)計件工資。計件單價約定為______。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

第五條、甲乙雙方約定,甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

第六條、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)培訓(xùn),乙方從事國家規(guī)定的特殊工種,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj146)。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,不違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

第七條、本勞務(wù)合同的解除或終止,由雙方協(xié)商。

第八條、甲乙雙方發(fā)生勞務(wù)爭議,可以協(xié)商解決,也可以向法院提起訴訟。

雇傭勞務(wù)人員合同篇十四

雇傭合同中,其主體并不具有上述的限制,雇傭合同主體之間的法律地位完全平等,相互獨立,不具有身份上的隸屬性和依附性,以下由文書幫小編推薦勞務(wù)

雇傭合同

范本參考閱讀。

簽訂日期:_________年________月______日

甲方:_________________________有限公司

乙方:_________________________________

性別:_________________________________

居民身份證號碼:_______________________

出生日期:___________年______月______日

在甲方工作起始時間:_____年____月____日

家庭住址:_____________________________

郵政編碼:_____________________________

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭協(xié)議書》如下:

一、協(xié)議期限

第一條

本協(xié)議于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要,可在協(xié)議期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭協(xié)議。如協(xié)議期已滿,雙方不再續(xù)簽協(xié)議,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則協(xié)議應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

第二條

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。

第三條

乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。

第四條

乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條

乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

第六條

未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。

第七條

甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

第八條

按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

第九條

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的附加條款。

三、勞務(wù)報酬

第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬,標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月或按董事會擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。

乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定。

甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定__________________________.

甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬:1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。

四、協(xié)議的終止與解除

第十一條

協(xié)議期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭協(xié)議書》自行終止,雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。

第十二條

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。

第十三條

乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本協(xié)議約定可以解除勞務(wù)協(xié)議的;

(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的`。

五、雙方約定的其他內(nèi)容

第十四

條甲乙雙方約定本協(xié)議增加以下內(nèi)容:

(一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明,并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時解除本協(xié)議,并且不給予經(jīng)濟補償。

(二)甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本協(xié)議具有同等效力。

(三)甲方可以在協(xié)議有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

(四)乙方在協(xié)議期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項目中的工作及責(zé)任的,在該項目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

(五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本協(xié)議。

(六)本協(xié)議到解除日期時,乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。

附件一《保密協(xié)議》;

附件二《崗位職責(zé)書》;

附件三甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。

第十六條

本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):____________

法人或委托代理人

簽字或蓋章:______________

乙方(簽字):____________

簽訂日期:________________

雇傭勞務(wù)人員合同篇十五

在不斷進步的社會中,合同對我們的約束力越來越不可忽視,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?下面是小編精心整理的勞務(wù)雇傭合同范本,希望對大家有所幫助。

_____________(以下簡稱聘方)與_____________(以下簡稱雇員)就聘請雇員赴國(地區(qū))_______公司工作事宜。經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見,簽訂本合同,具體條款如下:

1、聘方聘請雇員赴______國(地區(qū))_____________公司從事_____________。

2、工資及支付方式

(1)薪金:聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元(大寫)雇員離開中國國境之日為起算日。離開_______國境(地區(qū))之日為截止日,凡工作不滿一個月,按全月工資計算。

(2)加班工資:聘方因工作需要,要雇員加班工作時,加班工資由雙方面議。

3、聘用期限,工作時間和假期

(1)聘用期為:

(2)工作時間:按_______國(地區(qū))勞工法規(guī)定,每周工作_____天,每天工作_______小時。

(3)休假日:雇員享受所在國的法定假日。

(4)病假:雇員每年可享受帶薪病假15天。

(5)事假:雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時,聘方應(yīng)予以方便,準(zhǔn)其請假,并協(xié)助雇員辦理手續(xù),事假期間,聘方視情況支付或停發(fā)工資,往返旅費由雇員自理。

4、住宿、膳食、醫(yī)療、保險和稅金

(1)住宿:聘方免費提供雇員有水、電、衛(wèi)生設(shè)施的`住所,或支付租房費。

(2)膳食:聘方提供雇員全月膳食,或支付膳食費,其標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本單位同類人員的水平。

(3)醫(yī)療:聘方為雇員支付醫(yī)療費用,或向保險公司投保醫(yī)療保險。

(4)保險:聘方為雇員投保當(dāng)?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險。

(5)稅收:聘方為雇員交納當(dāng)?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?/p>

5、雇員出入中國和_________國國境的手續(xù)和旅費

(1)聘方負責(zé)辦理雇員出入_________國國境(地區(qū))的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費用。

(2)聘方負擔(dān)雇員從中國至工作點的往返旅費。

(3)雇員負擔(dān)出入中國國境的各種手續(xù)費。

6、一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當(dāng)于雇員三個月工資的補償費,并負擔(dān)雇員返回中國的旅費。

7、雇員應(yīng)遵守工作所在國的法律、法令,尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣遵守聘方的有關(guān)規(guī)定。

8、聘方應(yīng)尊重雇員的生活和風(fēng)俗習(xí)慣。

9、在合同執(zhí)行過程中,如有未盡事宜,由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決。

10、雇員受聘滿后,聘方如需要續(xù)聘,應(yīng)提前三個月通知雇員并征得雇員同意,續(xù)聘手續(xù)另定。

11、本合同以中文書就,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

12、本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。

聘方: 雇員:

20xx年 月 日

雇傭勞務(wù)人員合同篇十六

乙方:身份證號碼:

地址:聯(lián)系電話:

經(jīng)雙方確認(rèn):在簽定本合同前,甲方已將工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、勞動報酬及乙方要求了解的其他情況如實全面的告知乙方。

乙方承諾:其與其他任何國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等機構(gòu)、實體或組織不存在勞動關(guān)系,并且保證其所提供的與本人有關(guān)的所有資料和各類資格、證書、證明等真實無誤。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

本合同于________年____月____日至________年____月____日,期限________年,其中試用期為____月。

1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,在部門,從事

工作。具體內(nèi)容是:。

2、乙方的工作地點為。

3、乙方應(yīng)按照甲方確定的崗位職責(zé),按時完成工作任務(wù),并達到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)___________崗位(工種)工作。

2、乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。

3、乙方每周工作時間為每天工作;乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

4、乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

5、未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。

6、甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

7、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

1、甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬,標(biāo)準(zhǔn)為_______元月(勞務(wù)報酬由基本工資1650元、績效考核元、社保元等,合計組成)。

2、甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬:

1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;

2.乙方違反公司管理制度的;

3.雙方約定的其他情況。

1、合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞動合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的;

(五)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位。仍不能勝任工作的可以解除合同。

甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

(一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明,并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時解除本合同,并且不給予經(jīng)濟補償。

(二)甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

(三)甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

(四)乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項目中的工作及責(zé)任的,在該項目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

(五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。

(六)乙方因非職責(zé)范圍內(nèi)的行為被追究民事、刑事責(zé)任的,甲方不承擔(dān)責(zé)任。

雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議的,甲、乙雙方可以協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方可以提起仲裁、訴訟。

甲方:

乙方:____________

簽訂日期:________年____月____日

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