專業(yè)年度工作計(jì)劃推進(jìn)表大全（15篇）

計(jì)劃是為了更好地組織和安排我們的生活和工作。制定計(jì)劃時(shí)，我們需要考慮到可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，并制定應(yīng)對措施。以下是小編整理的一些計(jì)劃范文，供大家參考和借鑒。

年度工作計(jì)劃推進(jìn)表篇一

鎮(zhèn)20xx年依法治區(qū)工作在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下，在人大的.督導(dǎo)下，通過全體鎮(zhèn)村組干部的齊心協(xié)力，緊緊圍繞“六五”普法規(guī)劃確定的目標(biāo)和任務(wù)，深入貫徹實(shí)施《依法治省綱要》，扎實(shí)推進(jìn)依法治區(qū)宣傳工作，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，為進(jìn)一步推動(dòng)我鎮(zhèn)依法治區(qū)工作上臺(tái)階，按照全面落實(shí)依法治國基本方略和建設(shè)社會(huì)主義政治文明的新要求，抓基礎(chǔ)、抓提高、抓落實(shí)，扎扎實(shí)實(shí)地開展依法治區(qū)工作，現(xiàn)就一年來的工作總結(jié)如下：

（一）黨委政府高度重視

今年以來，鎮(zhèn)黨委、政府把依法治區(qū)工作納入年度目標(biāo)考核重要議程，多次會(huì)議進(jìn)行專題研究部署，使該項(xiàng)工作做到了有牌子、有人員、有經(jīng)費(fèi)、有辦公地點(diǎn)、有監(jiān)督、有實(shí)效的七有落實(shí)，保障了此項(xiàng)工作在全鎮(zhèn)的大力推進(jìn)。

（二）建立健全了組織機(jī)構(gòu)

（三）狠抓普法宣傳培訓(xùn)

全年共進(jìn)行了4次全體鎮(zhèn)干部、村、組干部、企事業(yè)單位職工普法培訓(xùn)。學(xué)習(xí)了_村民委員會(huì)組織法、_義務(wù)教育法、物權(quán)法、國家安全法、省依法治省綱要、省人口和計(jì)劃生育條例、新安全生產(chǎn)法等法律法規(guī)，還編寫了宣講提綱，分發(fā)到各村。加強(qiáng)鎮(zhèn)中心學(xué)習(xí)組干部普法宣傳教育工作，共召開各類形式的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)會(huì)議8次。

開展“禁毒日”法制趕場活動(dòng)，印發(fā)宣傳資料1000余份，受教育群眾達(dá)1500人次。開展“”國家憲法日法制宣傳暨文化下鄉(xiāng)活動(dòng)，區(qū)25個(gè)部門對現(xiàn)場群眾進(jìn)行了法律咨詢，在豐富群眾文化生活的同時(shí)，法治觀念更加深入人心。

（四）社會(huì)治理工作卓有成效

在黨委、政府的高度重視下，建立完善了鎮(zhèn)、村兩級(jí)調(diào)解和治保組織。在綜治工作上首先抓防范，重點(diǎn)實(shí)施整體聯(lián)動(dòng)防范工程。在全鎮(zhèn)召開專門會(huì)議，重點(diǎn)安排部署綜治工作。對青少年特別是學(xué)生，重點(diǎn)以義務(wù)教育法、未成年人保護(hù)法、預(yù)防青少年犯罪法為內(nèi)容。全鎮(zhèn)由于綜治措施具體得力，今年全鎮(zhèn)民間糾紛、治安案件大幅度減少。群眾普遍關(guān)心的熱難點(diǎn)問題得以及時(shí)解決。全鎮(zhèn)社會(huì)治安穩(wěn)定、人民安居樂業(yè)。

1、專業(yè)人才缺乏。地處偏僻，經(jīng)濟(jì)貧困，受傳統(tǒng)觀念的影響大，是法治理念傳播最為薄弱的地方，最主要的問題就是缺乏法律專業(yè)人才，對法律知識(shí)的宣傳力不從心。

2、工作經(jīng)費(fèi)不足。目前，鎮(zhèn)各村以及社區(qū)與法律機(jī)構(gòu)確定了法律顧問，但由于是無償提供法律服務(wù)，法律顧問的作用難以得到真正發(fā)揮。

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)依法治區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確普法責(zé)任。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)依法治區(qū)工作的宣傳，通過多形式多載體，抓好重點(diǎn)人群、重點(diǎn)單位的普法宣傳。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)法律服務(wù)的基礎(chǔ)建設(shè)，努力提高自身的法律素質(zhì)，搞好法律咨詢。

（四）加大對依法治區(qū)工作的經(jīng)費(fèi)投入，營造濃厚的法治氛圍。

年度工作計(jì)劃推進(jìn)表篇二

一、2021年工作總結(jié)

2021年×月×日，區(qū)委、區(qū)政府印發(fā)《關(guān)于深化供銷合作社綜合改革的實(shí)施意見》（×發(fā)×號(hào)），大力支持深化供銷社綜合改革。為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)委區(qū)政府成立了深化供銷合作社綜合改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)供銷社。根據(jù)文件深化供銷合作社聯(lián)合社機(jī)關(guān)改革要求，區(qū)編辦批復(fù)健全了供銷社理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)機(jī)構(gòu)，調(diào)整充實(shí)了供銷社領(lǐng)導(dǎo)班子，促進(jìn)供銷社的改革發(fā)展。全年實(shí)現(xiàn)銷售收入×萬元，同比增長×%，其中電子商務(wù)交易額×萬元。通過深化供銷合作社綜合改革，各項(xiàng)工作取得階段性成果，形成供銷社發(fā)展的新形態(tài)。

1、深入推進(jìn)“社村共建”工程

以“社村共建”活動(dòng)為切入點(diǎn)，創(chuàng)新服務(wù)載體，以共建服務(wù)中心、共建發(fā)展項(xiàng)目、共建干部隊(duì)伍“三個(gè)共建”為核心，實(shí)施“社村共建、強(qiáng)基固本”工程。2021年新增共建村莊×處，共建村達(dá)到×處，每個(gè)村落實(shí)了×個(gè)共建項(xiàng)目，提升了基層黨組織的服務(wù)能力。

2、推進(jìn)農(nóng)業(yè)服務(wù)規(guī)?；?/p>

2021年組建×有限公司，全力推進(jìn)農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)工作：一是改造提升望留為農(nóng)服務(wù)中心，整合社會(huì)資源，投資×萬元，購置智能配肥機(jī)×套，飛防作業(yè)飛機(jī)×架，加強(qiáng)與市供銷社“×”服務(wù)熱線聯(lián)動(dòng)，打造“三公里土地托管服務(wù)圈”。二是投資×萬元，高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃建設(shè)彩虹路為農(nóng)服務(wù)中心，項(xiàng)目占地×畝，目前各項(xiàng)建設(shè)規(guī)劃手續(xù)已經(jīng)辦理完畢。各為農(nóng)服務(wù)中心極開展農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)，2021年已經(jīng)完成大田作物環(huán)節(jié)托管×萬畝，智能配肥面積和土壤檢測面積分別達(dá)到×萬畝，以服務(wù)規(guī)?；妻r(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。

3、發(fā)展農(nóng)村電子商務(wù)

2021年×月份，注冊成立了×有限公司，結(jié)合基層營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)信息化改造，加快農(nóng)資、日用品、農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)銷三網(wǎng)融合發(fā)展，發(fā)展農(nóng)村電子商務(wù)。借助省社電商公司、總社供銷e家等平臺(tái)，與生產(chǎn)廠商聯(lián)手密切合作，重點(diǎn)培育發(fā)展一批有特色的村級(jí)、鎮(zhèn)級(jí)農(nóng)業(yè)機(jī)械電商實(shí)體店，初步搭建農(nóng)村縣域電商綜合服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

4、探索農(nóng)村合作金融創(chuàng)新

2021年×月份，全區(qū)首家農(nóng)村合作金融業(yè)務(wù)試點(diǎn)，××區(qū)供銷社領(lǐng)辦的濰坊綠田大棚蔬菜專業(yè)合作社，取得金融管理部門資格認(rèn)定證書。目前正規(guī)范流程，按照《農(nóng)民信用互助社管理辦法》的規(guī)定，強(qiáng)化監(jiān)管，防控風(fēng)險(xiǎn)，加緊對業(yè)務(wù)人員和管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，農(nóng)村合作金融創(chuàng)新取得突破。

5、構(gòu)建實(shí)體性合作經(jīng)濟(jì)組織體系

加快農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展，2021年領(lǐng)辦創(chuàng)辦了×區(qū)華夏五谷果蔬專業(yè)合作社、鴻運(yùn)農(nóng)機(jī)服務(wù)專業(yè)合作社等×處農(nóng)民合作社，目前已經(jīng)領(lǐng)辦創(chuàng)辦各類農(nóng)民合作社及其聯(lián)合社×處，其中市級(jí)示范社×家，省級(jí)示范社×家，入社社員×戶。區(qū)供銷社加掛×區(qū)農(nóng)民合作社聯(lián)合社牌子，初步構(gòu)建起實(shí)體性合作經(jīng)濟(jì)組織體系。

6、加強(qiáng)新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓(xùn)

充分利用供銷社、農(nóng)民合作社、為農(nóng)服務(wù)中心自有設(shè)施舉辦新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)，構(gòu)建大培訓(xùn)教育機(jī)制，參訓(xùn)人員填寫《×區(qū)供銷社為農(nóng)服務(wù)中心新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)檔案》、《參訓(xùn)人員信息登記表》，建立檔案統(tǒng)一管理，2021年培訓(xùn)新型職業(yè)農(nóng)民×人次。

7、參與農(nóng)村綜合服務(wù)社和社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)

各基層供銷社利用經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)信息化改造、專業(yè)合作社建設(shè)和“社村共建”等平臺(tái)開展工作，積極與街道（開發(fā)區(qū)、管理區(qū)）溝通對接，已經(jīng)參與改造提升建設(shè)農(nóng)村綜合服務(wù)社×個(gè)、社區(qū)服務(wù)中心×處，已經(jīng)完成全區(qū)全覆蓋。

8、社有企業(yè)改革發(fā)展

按照×發(fā)×號(hào)文件要求，深化聯(lián)合社體制改革，理順社企關(guān)系，2021年×月成立×有限公司，具體負(fù)責(zé)供銷社社有資產(chǎn)的運(yùn)營、管理和監(jiān)督，為深化供銷社綜合改革提供資金支持。由×資產(chǎn)管理公司出資控股，組建×有限公司，具備“六項(xiàng)服務(wù)功能”，統(tǒng)籌社有、社會(huì)資源，實(shí)體性運(yùn)營為農(nóng)服務(wù)中心。

二、2022年工作計(jì)劃

1、深入推進(jìn)“黨建帶社建，社村共建”工程

按照×發(fā)×號(hào)文件要求，繼續(xù)創(chuàng)新服務(wù)載體，以共建服務(wù)中心、共建發(fā)展項(xiàng)目、共建干部隊(duì)伍“三個(gè)共建”為核心，深入推進(jìn)“社村共建、強(qiáng)基固本”工程。2022年結(jié)合“精準(zhǔn)扶貧”工作，以經(jīng)濟(jì)發(fā)展較弱的貧困村為重點(diǎn)，計(jì)劃新增共建村莊×處，每個(gè)共建村實(shí)現(xiàn)兩個(gè)共建項(xiàng)目，做好新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)、農(nóng)民合作社發(fā)展、干部交叉任職等工作，提升基層黨組織的服務(wù)水平。

2、打造農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系

發(fā)揮供銷社農(nóng)業(yè)服務(wù)公司市場主體地位，實(shí)體性運(yùn)營于河、望留、彩虹路×處為農(nóng)服務(wù)中心，重點(diǎn)改造提升彩虹路為農(nóng)服務(wù)中心，購置土壤檢測設(shè)備和智能配肥機(jī)。加強(qiáng)與市供銷社“×”服務(wù)熱線聯(lián)動(dòng)，推廣“菜單式”生產(chǎn)環(huán)節(jié)托管服務(wù)，打造“三公里土地托管服務(wù)圈”，搞好大田作物全托管試點(diǎn)工作，強(qiáng)化區(qū)域輻射能力，整合大型農(nóng)機(jī)作業(yè)設(shè)備，積極參與政府招標(biāo)農(nóng)田深耕深松作業(yè)項(xiàng)目，2021年計(jì)劃作業(yè)面積達(dá)到×萬畝，土壤檢測面積和智能配肥面積計(jì)劃分別達(dá)到×萬畝，以服務(wù)規(guī)?；妻r(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。

3、擴(kuò)大農(nóng)村合作金融試點(diǎn)范圍

2022年，全區(qū)首家農(nóng)村合作金融業(yè)務(wù)試點(diǎn)，×我社領(lǐng)辦的濰坊綠田大棚蔬菜專業(yè)合作社，取得金融管理部門資格認(rèn)定證書。2022年嚴(yán)格按照《農(nóng)民信用互助社管理辦法》的規(guī)定，強(qiáng)化監(jiān)管，防控風(fēng)險(xiǎn)，加緊對業(yè)務(wù)人員和管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，在農(nóng)村合作金融創(chuàng)新上獲得突破，形成可復(fù)制可推廣的工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)劃在望留街辦供銷社領(lǐng)辦創(chuàng)辦的專業(yè)合作社內(nèi)部，擴(kuò)大農(nóng)村合作金融試點(diǎn)范圍。

4、構(gòu)建實(shí)體性合作經(jīng)濟(jì)組織體系

5、完善農(nóng)村流通網(wǎng)絡(luò)，發(fā)展農(nóng)村電子商務(wù)

運(yùn)用×有限公司平臺(tái)，通過與×電商公司、總社供銷e家等平臺(tái)密切合作，發(fā)展農(nóng)村電子商務(wù)。加大農(nóng)村電商人員培訓(xùn)力度，通過線上、線下培訓(xùn)相結(jié)合的方式，培養(yǎng)一批懂理論會(huì)實(shí)踐、能獨(dú)立經(jīng)營網(wǎng)店的人才，夯實(shí)農(nóng)村電商發(fā)展基礎(chǔ)。促進(jìn)名優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品上行下行，重點(diǎn)培育發(fā)展一批有特色的村級(jí)鎮(zhèn)級(jí)農(nóng)業(yè)機(jī)械電商實(shí)體店，初步搭建區(qū)、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級(jí)農(nóng)村縣域電商綜合服務(wù)體系。2022年電子商務(wù)交易額計(jì)劃達(dá)到×萬元。

6、積極爭取承辦高毒劇毒農(nóng)藥儲(chǔ)備銷售及管理工作

認(rèn)真貫徹落實(shí)《濰坊市禁用限用劇毒高毒農(nóng)藥管理?xiàng)l例》，結(jié)合2022年濰坊市政府×號(hào)文件要求，改造提升高毒農(nóng)藥儲(chǔ)備庫軟硬件設(shè)施，積極與政府相關(guān)部門銜接，做好高毒劇毒農(nóng)藥儲(chǔ)備銷售及管理使用工作。

7、繼續(xù)開展“兩學(xué)一做”

學(xué)習(xí)

教育

企業(yè)

工作

改革

年度工作計(jì)劃推進(jìn)表篇三

（一）基本情況

機(jī)電制造業(yè)是工業(yè)的激進(jìn)產(chǎn)業(yè)，有較好的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，局部產(chǎn)品在國內(nèi)同行業(yè)中占有一定的地位。目前，全行業(yè)擁有規(guī)模以上企業(yè)40家，主要產(chǎn)品有汽車（摩托車）變速器及齒輪、成套發(fā)電設(shè)備、氣體壓縮機(jī)、印刷機(jī)和專用改裝車等。規(guī)模較大的企業(yè)有江鈴齒輪股份有限公司、于都江鈴齒輪有限公司、發(fā)電設(shè)備成套制造有限公司和氣體壓縮機(jī)有限公司等。年機(jī)電制造業(yè)規(guī)模以上企業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售收入12.31億元，工業(yè)增加值3.01億元，利稅總額1.22億元，分別占全市規(guī)模以上工業(yè)的11.08%9.97%和9.06%汽車（摩托車）零部件行業(yè)現(xiàn)已具備年生產(chǎn)各種汽車變速器30萬臺(tái)套，摩托車齒輪600萬件的生產(chǎn)能力。市汽車變速器行業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)在國內(nèi)同行排名中均在前10名。重點(diǎn)企業(yè)齒輪股份公司和齒輪有限公司，綜合實(shí)力排名列國內(nèi)同行業(yè)第7位，2003年全行業(yè)產(chǎn)銷量為各種汽車變速器16.9萬臺(tái)套、摩托車齒輪509萬件、汽車齒輪61.5萬件，實(shí)現(xiàn)銷售收入4.12億元，利稅總額5663萬元。

發(fā)電成套設(shè)備制造行業(yè)具備年產(chǎn)25萬kw發(fā)電設(shè)備成套制造的能力，能生產(chǎn)2萬kw以下的中型水輪發(fā)電機(jī)組成套設(shè)備。發(fā)電設(shè)備成套制造有限公司銷售收入排名進(jìn)入國內(nèi)同行業(yè)前9位，年，完成發(fā)電設(shè)備生產(chǎn)24萬kw實(shí)現(xiàn)銷售收入1.02億元，稅利總額1016萬元。

通用機(jī)械制造行業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品為氣體壓縮機(jī)、膠印機(jī)等。重點(diǎn)企業(yè)氣體壓縮機(jī)有限公司是全國壓縮機(jī)行業(yè)12家重點(diǎn)企業(yè)之一，年空壓機(jī)產(chǎn)銷量555臺(tái)，實(shí)現(xiàn)銷售收入1.02億元，利稅總額688萬元。

（二）主要問題

1、機(jī)電工業(yè)門類偏少，發(fā)展不平衡。市機(jī)電制造業(yè)在11大類機(jī)電部類中占了7類，但有一定規(guī)模和批量的產(chǎn)品主要是集中在汽車（零部件子類）通用機(jī)械和電工電器三個(gè)生產(chǎn)領(lǐng)域，其他領(lǐng)域涉足很淺，規(guī)模很小。

2、行業(yè)整體技術(shù)裝備及制造水平還不高。整個(gè)行業(yè)技術(shù)裝備及制造水平、產(chǎn)品開發(fā)特別是獨(dú)立設(shè)計(jì)能力與國內(nèi)外同行頂級(jí)企業(yè)先進(jìn)水平相比有較大差距。高精尖裝備短缺，大型裝備的缺乏，制約了企業(yè)關(guān)鍵產(chǎn)品的研發(fā)制造。產(chǎn)品升級(jí)換代慢，具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品少。

3、專業(yè)化配套體系不完善。市內(nèi)配套協(xié)作企業(yè)處于起步和磨合階段，投入缺乏，與主導(dǎo)廠的發(fā)展不匹配。作為機(jī)電制造業(yè)基本工藝的鑄造和模具加工，僅有鑄鐵件一項(xiàng)，且主要是生產(chǎn)自用，大部分靠外協(xié)。模具業(yè)幾乎是空白。

1、具有廣闊的市場前景。隨著市場對汽車特別是家用轎車的需求量急劇上升，汽車零部件行業(yè)，也將與主機(jī)同步快速發(fā)展；隨著電力需求量越來越大，電力設(shè)備制造行業(yè)也將堅(jiān)持臨時(shí)快速增長的態(tài)勢；市氣體壓縮機(jī)等通用機(jī)械廣為國家重點(diǎn)建設(shè)工程選用，市場廣闊。

2、具有一定的產(chǎn)品優(yōu)勢。市汽車（摩托車）零部件產(chǎn)品中的五十鈴n系列變速器在國內(nèi)輕型車變速器專業(yè)配套市場占有率達(dá)25%轎車變速器在上汽奇瑞公司市場占有率為60%叉車變速器全國市場占有率達(dá)45%中小柴發(fā)、水發(fā)機(jī)組及各種類型的空氣壓縮機(jī)銷往國內(nèi)外市場。有4個(gè)企業(yè)的汽車產(chǎn)品列入了國家《公告》通過招商引資、整合資源，專用改裝車行業(yè)有望做大。

3、某些領(lǐng)域有較強(qiáng)的制造技術(shù)與設(shè)計(jì)能力。市汽車零部件制造業(yè)已擁有獨(dú)立設(shè)計(jì)、開發(fā)和制造能力，研發(fā)手段上采用了技術(shù)，制造方面有先進(jìn)的柔性加工系統(tǒng)、熱處置工藝和產(chǎn)品綜合分析檢測能力。同時(shí)，積極借用“外腦”加強(qiáng)與一批國內(nèi)外科研機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略合作，增強(qiáng)了產(chǎn)品的研發(fā)和設(shè)計(jì)能力，提高了行業(yè)的競爭力。

4、配套協(xié)作體系逐漸形成，產(chǎn)業(yè)集中度不時(shí)提高。市機(jī)電制造業(yè)核心企業(yè)建立了臨時(shí)、穩(wěn)定的配套網(wǎng)絡(luò)，市內(nèi)工序配套網(wǎng)絡(luò)及協(xié)作關(guān)系逐步形成，產(chǎn)業(yè)集中度正在提高。同時(shí)，核心及配套協(xié)作企業(yè)均為股份制或民營企業(yè)，經(jīng)營機(jī)制靈活，快速應(yīng)變能力強(qiáng)，生產(chǎn)效率高，行業(yè)的擴(kuò)張與集聚潛力大。

（一）基本思路

以靠大聯(lián)強(qiáng)為突破口，以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，發(fā)揮龍頭企業(yè)優(yōu)勢，提高核心技術(shù)的加工能力，增強(qiáng)主導(dǎo)產(chǎn)品的開發(fā)和市場開拓能力，發(fā)展圍繞龍頭企業(yè)的配套產(chǎn)業(yè)集群，促進(jìn)全市機(jī)電制造業(yè)整體水平和素質(zhì)的提高。

汽車（摩托車）零部件行業(yè)要堅(jiān)持“高起點(diǎn)、多品種、大批量、專業(yè)化”發(fā)展方針，加快產(chǎn)品更新?lián)Q代步伐，努力提高產(chǎn)品自主開發(fā)能力和配套協(xié)作水平，積極開拓國內(nèi)和國際兩個(gè)市場，努力進(jìn)入國際汽車產(chǎn)業(yè)配套體系。發(fā)電設(shè)備制造和通用機(jī)械制造行業(yè)要加大技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新力度，加快產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度，加速配套體系的建設(shè)，擴(kuò)大國內(nèi)市場份額，挺進(jìn)國際市場，提高市場競爭力。專用改裝車行業(yè)要加速整合資源要素，加大招商引資力度，積極開發(fā)適用市場不同需要的各種專用汽車，迅速擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，爭取加盟國內(nèi)大型汽車集團(tuán)。

（二）發(fā)展目標(biāo)

全市機(jī)電制造業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模以上企業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售收入超越25億元，年均增長18%以上，實(shí)現(xiàn)利稅總額3億元。其中齒輪股份有限公司汽車（摩托車）零部件年生產(chǎn)能力達(dá)到70萬臺(tái)（套）以上，力爭形成汽車變速器產(chǎn)品的全國重要生產(chǎn)基地；發(fā)電設(shè)備成套制造集團(tuán)發(fā)電設(shè)備年生產(chǎn)能力達(dá)到40萬kw以上；有限公司大型（40m3以上）工業(yè)用氣體壓縮機(jī)年生產(chǎn)能力達(dá)到1000臺(tái)；專用汽車形成年產(chǎn)5000輛以上的生產(chǎn)能力。

以中心城區(qū)沙河工業(yè)園、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)為依托，展開全市機(jī)電制造業(yè)產(chǎn)業(yè)布局。重點(diǎn)發(fā)展以汽車零部件、通用機(jī)械、發(fā)電設(shè)備及專用汽車產(chǎn)業(yè)。

汽車（摩托車）零部件行業(yè)重點(diǎn)支持齒輪股份有限公司發(fā)展成為中國輕型車、轎車及工程機(jī)械變速器的研究生產(chǎn)基地，汽車零部件工業(yè)園為主體的機(jī)電制造特色工業(yè)園。重點(diǎn)發(fā)展轎車變速器、高檔車用變速器和替代進(jìn)口的高檔次摩托車齒輪，積極開發(fā)環(huán)保、節(jié)能的汽車（摩托車）零部件。

發(fā)電設(shè)備制造業(yè)重點(diǎn)發(fā)展節(jié)能、環(huán)保、高效新型的大中型（2萬kw以下）貫流式、混流式和軸流式水輪發(fā)電機(jī)組，提高現(xiàn)有產(chǎn)品質(zhì)量和成套水平。

通用機(jī)械行業(yè)瞄準(zhǔn)國家重點(diǎn)基本建設(shè)工程的設(shè)備需求，大力開發(fā)石化工業(yè)特種介質(zhì)、工業(yè)氣體、大型工藝壓縮機(jī)、機(jī)電一體化控制機(jī)組，提高現(xiàn)有產(chǎn)品質(zhì)量和檔次規(guī)模。

專用改裝車行業(yè)走靠大靠強(qiáng)的路子，發(fā)展各種專用汽車。

根據(jù)機(jī)電制造業(yè)的發(fā)展要求，認(rèn)真落實(shí)全市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策和措施的基礎(chǔ)上，針對性提出以下行業(yè)發(fā)展對策及措施：

（一）構(gòu)建招商平臺(tái)，做強(qiáng)做大龍頭企業(yè)。依托現(xiàn)有行業(yè)骨干企業(yè)，發(fā)揮比較優(yōu)勢，整合資源，實(shí)施靠大聯(lián)大發(fā)展戰(zhàn)略，加強(qiáng)與國內(nèi)外大企業(yè)、大公司的合資合作，引進(jìn)戰(zhàn)略投資者，不時(shí)提升企業(yè)的規(guī)模和實(shí)力，增強(qiáng)主導(dǎo)產(chǎn)品的開發(fā)和市場開拓能力，做大做強(qiáng)主導(dǎo)產(chǎn)品，形成具有國際行業(yè)競爭力的龍頭企業(yè)，帶動(dòng)整個(gè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

（二）實(shí)施專業(yè)化配套工程，龍頭企業(yè)做強(qiáng)做精主業(yè)。支持龍頭企業(yè)突出主業(yè)，核心技術(shù)和關(guān)鍵加工工藝和工序上取得突破，提升核心競爭力。鼓勵(lì)企業(yè)將初加工工序或車間、輔助車間剝離，實(shí)行專業(yè)化分工協(xié)作，發(fā)展具有專、精、特優(yōu)勢的專業(yè)化生產(chǎn)企業(yè)，圍繞龍頭企業(yè)發(fā)展配套，形成較為完整的產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系和配套集群，增強(qiáng)機(jī)電制造業(yè)的競爭優(yōu)勢。

（三）加大信息技術(shù)應(yīng)用力度，加快創(chuàng)新步伐。加大重點(diǎn)企業(yè)技術(shù)改造力度，提高行業(yè)裝備水平，面向國內(nèi)、國際兩個(gè)市場，加快產(chǎn)品開發(fā)，鞏固和提高市場占有率。加大科技投入力度，加強(qiáng)企業(yè)技術(shù)中心建設(shè)，增強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新能力。推進(jìn)企業(yè)信息化建設(shè)，建立具有國內(nèi)先進(jìn)水平、能滿足企業(yè)發(fā)展需要的企業(yè)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和計(jì)算機(jī)支撐環(huán)境。引進(jìn)開發(fā)應(yīng)用產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)（pdm和企業(yè)資源計(jì)劃管理（erp研究開發(fā)工裝cad/capp/cam系統(tǒng)，產(chǎn)品cad/capp/cam系統(tǒng)和全面質(zhì)量監(jiān)控信息系統(tǒng)，形成并不時(shí)完善企業(yè)規(guī)范體系結(jié)構(gòu)。

（四）加快機(jī)電園區(qū)建設(shè)，形成產(chǎn)業(yè)集聚。依照產(chǎn)業(yè)發(fā)展及布局要求，實(shí)行現(xiàn)有企業(yè)退城進(jìn)園，鼓勵(lì)和支持行業(yè)核心企業(yè)進(jìn)入工業(yè)園建廠，發(fā)揮其龍頭帶動(dòng)和產(chǎn)業(yè)集聚功能，吸引相關(guān)配套企業(yè)進(jìn)園發(fā)展，形成機(jī)電制造特色園區(qū)。集中力量建設(shè)以江鈴齒輪股份有限公司為主的汽車零部件工業(yè)園區(qū)，成為機(jī)電制造產(chǎn)業(yè)發(fā)展基地。

年度工作計(jì)劃推進(jìn)表篇四

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以改善鎮(zhèn)（中心）薄弱學(xué)校辦學(xué)條件、均衡配置教師資源為重點(diǎn)，以建立和完善義務(wù)教育資源均衡配置的制度和長效機(jī)制為保障，以促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展、全面提高教育質(zhì)量為根本，力求辦好每一所義務(wù)教育學(xué)校，切實(shí)保障適齡兒童少年平等接受義務(wù)教育的權(quán)利，辦人民滿意的教育。

二、工作目標(biāo)

總體目標(biāo)：

到，全縣中心校以上及學(xué)前教育階段學(xué)校全部達(dá)到國家和省義務(wù)教育基本均衡發(fā)展要求。到，全縣完小以上學(xué)校全部達(dá)到國家和省義務(wù)教育基本均衡發(fā)展要求，小學(xué)綜合差異系數(shù)小于0.65，初中綜合差異系數(shù)小于0.55，實(shí)現(xiàn)縣域內(nèi)義務(wù)教育發(fā)展基本均衡。

階段目標(biāo)：

大力實(shí)施“義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程”，按規(guī)劃完成年度建設(shè)任務(wù)，大力推進(jìn)縣域內(nèi)義務(wù)教育均衡。

，全縣20所中小學(xué)及學(xué)前教育階段學(xué)校達(dá)到國家和省義務(wù)教育均衡發(fā)展要求，全縣基本均衡率達(dá)到60%。

20，全縣多加10所中小學(xué)達(dá)到國家和省義務(wù)教育均衡發(fā)展要求。全縣基本均衡率達(dá)到75%。

-20，全縣完小以上學(xué)校全部達(dá)到國家和省義務(wù)教育基本均衡發(fā)展要求，全縣基本均衡率達(dá)到100%。

－，在基本完成義務(wù)教育均衡發(fā)展要求的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步在義務(wù)教育學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展、科學(xué)管理、文化建設(shè)、辦學(xué)品質(zhì)提升、軟硬件添置等方面加強(qiáng)建設(shè)，初步建立推進(jìn)和保障義務(wù)教育均衡發(fā)展的體制、機(jī)制，使我縣義務(wù)教育均衡發(fā)展步入制度化軌道，向義務(wù)教育現(xiàn)代化邁進(jìn)。

三、主要任務(wù)

（一）加強(qiáng)農(nóng)村學(xué)校和城鎮(zhèn)薄弱學(xué)校建設(shè)，逐步縮小校際辦學(xué)條件差距。

1、加快義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。嚴(yán)格按照《縣義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程實(shí)施方案》，統(tǒng)籌義務(wù)教育各項(xiàng)資金和重點(diǎn)項(xiàng)目，分階段、分批次進(jìn)行建設(shè)。20完成改擴(kuò)建學(xué)校16所，年規(guī)劃改擴(kuò)建學(xué)校6所，實(shí)施義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)工程，并開展評估驗(yàn)收。到2013年，全縣義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校達(dá)到75%；到年，全縣義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)全面達(dá)到省“雙高雙普”評估驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)，擬建成九年一貫制寄宿制學(xué)校4所。另外，要進(jìn)一步加大學(xué)校部室建設(shè)和設(shè)施添置力度，不斷完善生活設(shè)施改造，使義務(wù)教育學(xué)校校舍、經(jīng)費(fèi)、教學(xué)儀器設(shè)備、圖書、體育場地建設(shè)、寄宿就餐條件等達(dá)到省“雙高雙普”評估驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。住建、教育等部門要加強(qiáng)工程質(zhì)量的監(jiān)管，使學(xué)校校舍堅(jiān)固，功能部室齊全，文化內(nèi)涵豐富，辦學(xué)特色鮮明，實(shí)現(xiàn)縣域內(nèi)義務(wù)教育發(fā)展基本均衡。

2、加大力度推進(jìn)中小學(xué)布局調(diào)整。加大城區(qū)教育資源的整合和建設(shè)力度，扶持農(nóng)村學(xué)校和城鎮(zhèn)薄弱學(xué)校建設(shè)，“十二五”期間，全面完成中小學(xué)布局調(diào)整任務(wù)，基本解決城區(qū)義務(wù)教育學(xué)?！按蟀囝~”問題，解決偏遠(yuǎn)農(nóng)村學(xué)生就近入學(xué)問題。教育、住建、國土等部門要加強(qiáng)合作，各鎮(zhèn)（中心）積極配合，按照縣新一輪布局調(diào)整方案，加快中小學(xué)校布局調(diào)整步伐，按時(shí)完成布局調(diào)整任務(wù)。對新建學(xué)校的選址、布局、建設(shè)進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃，嚴(yán)密論證，使設(shè)計(jì)布局合理，選址科學(xué)安全，周邊環(huán)境優(yōu)化。

3、全面提升中小學(xué)教育信息化建設(shè)和應(yīng)用水平。加快教育信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加速信息化終端設(shè)備的普及，整合現(xiàn)有資源，努力構(gòu)建先進(jìn)、高效、實(shí)用的數(shù)字化教育基礎(chǔ)設(shè)施，以教育信息化促進(jìn)教育現(xiàn)代化。到2013年，構(gòu)建覆蓋全縣中小學(xué)校的教育城域網(wǎng)，建成涵蓋中小學(xué)各個(gè)學(xué)段、各個(gè)學(xué)科的優(yōu)質(zhì)教育資源庫，建設(shè)一支掌握現(xiàn)代教育理論和教育技術(shù)的高水平信息化師資隊(duì)伍，使我縣教育信息化發(fā)展工作達(dá)到全市乃至全省先進(jìn)水平。

（二）統(tǒng)籌教師資源，加強(qiáng)農(nóng)村學(xué)校和城鎮(zhèn)薄弱學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)。

1、完善教師、校長崗位聘任制。按照《縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》要求，依法履行中小學(xué)校長、教師崗位聘任制，按照“按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理”的方法，積極推行崗位設(shè)置管理，按需設(shè)崗、按崗定責(zé)、全員參與、公平競爭、雙向選擇、擇優(yōu)聘用。嚴(yán)格執(zhí)行教師資格認(rèn)定、招考聘用、職務(wù)評聘、崗位聘用、調(diào)配交流、培養(yǎng)培訓(xùn)和考核獎(jiǎng)懲等職責(zé)。建立健全鎮(zhèn)（中心）教師、校長交流機(jī)制，分期分批安排優(yōu)秀校長和教師去先進(jìn)地區(qū)掛職鍛煉和學(xué)習(xí)，每個(gè)聘期（3年）至少有20%以上教師、校長交流輪崗，鼓勵(lì)新任教師到農(nóng)村學(xué)校任教。從2013年起城區(qū)中小學(xué)教師評聘中級(jí)和高級(jí)教師職務(wù)，應(yīng)有在農(nóng)村學(xué)?；蜻呥h(yuǎn)薄弱學(xué)校交流服務(wù)2年及其以上經(jīng)歷。

2、足額配備農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師。按省定要求核定教職工編制，近年新增的教師編制優(yōu)先用于補(bǔ)充薄弱學(xué)校和農(nóng)村學(xué)校緊缺學(xué)科教師，引導(dǎo)鼓勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村任教，確保年農(nóng)村緊缺學(xué)科教師基本配備到位，開齊開足國家規(guī)定課程。寄宿制學(xué)校，必須配備生活指導(dǎo)教師和食堂、宿舍、后勤、衛(wèi)生、安全等管理人員。要嚴(yán)格教師資格制度，堅(jiān)持凡進(jìn)必考、公開招錄，禁止不具備教師資格的人員進(jìn)入教師隊(duì)伍。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)。制定“教師素質(zhì)提升工程”實(shí)施方案和五年一個(gè)周期的教師全員培訓(xùn)計(jì)劃，繼續(xù)加大教師繼續(xù)教育培訓(xùn)、校本培訓(xùn)（校本研修）、學(xué)歷提高培訓(xùn)、專題研修培訓(xùn)及校長（園長）、學(xué)校中層干部培訓(xùn)力度，建立教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的保障機(jī)制，各學(xué)校每年列支公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算總額的5%用于教師培訓(xùn)，教師年培訓(xùn)費(fèi)不低于全縣教職工工資總額的1%。到20，全縣教師學(xué)歷合格率均達(dá)到100%，基本實(shí)現(xiàn)幼兒教師大專以上學(xué)歷達(dá)到90%，本科及以上學(xué)歷達(dá)到25%，小學(xué)教師大專以上學(xué)歷達(dá)到95%，本科及以上學(xué)歷達(dá)到50%，初中教師本科及以上學(xué)歷達(dá)到90%，普通高中教師碩士研究生學(xué)歷達(dá)到30%，職教中心教師碩士研究生學(xué)歷達(dá)到10%。

4、依法落實(shí)教師待遇。健全公辦中小學(xué)、幼兒園教師工資縣級(jí)財(cái)政統(tǒng)發(fā)機(jī)制，確保教師的平均工資不低于本縣公務(wù)員的平均工資水平，并逐步提高。改革創(chuàng)新中小學(xué)教師績效工資實(shí)施工作，適當(dāng)提高農(nóng)村學(xué)校中、高級(jí)教師崗位的結(jié)構(gòu)比例，鼓勵(lì)中、高級(jí)教師安心在農(nóng)村學(xué)校任教，在各級(jí)各類評先評優(yōu)中農(nóng)村教師的比例應(yīng)占總名額的70％以上，鼓勵(lì)優(yōu)秀教師扎根農(nóng)村。設(shè)立塬區(qū)教師專項(xiàng)津貼，不斷提高邊遠(yuǎn)農(nóng)村教師的待遇?？h教育局、人力資源和社會(huì)保障局要按照國家和省上有關(guān)規(guī)定，為教師辦理醫(yī)療、住房等社會(huì)保險(xiǎn)，切實(shí)改善教師的工作和生活條件。

（三）規(guī)范辦學(xué)行為，努力提高管理水平和教育質(zhì)量。

1、全面實(shí)施素質(zhì)教育。樹立全面發(fā)展、人人成才和多樣化人才觀念，注重學(xué)思結(jié)合、知行統(tǒng)一、因材施教，制定面向全體學(xué)生、關(guān)注所有學(xué)生健康成長的工作制度和機(jī)制。深化課程改革，全面落實(shí)國家課程方案和各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)，把德育工作融入教育教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)，轉(zhuǎn)變教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式，堅(jiān)持以學(xué)生為主體，以教師為主導(dǎo)，實(shí)施平等、互動(dòng)、和諧、高效的“餐桌式”新型課堂模式，提高學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)效率。做到減負(fù)增效，嚴(yán)格控制學(xué)生的課外作業(yè)量，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生在校時(shí)間，建立中小學(xué)課外作業(yè)負(fù)擔(dān)檢測舉報(bào)公告和問責(zé)制度。加強(qiáng)校本教研，推進(jìn)高效課堂建設(shè)，引導(dǎo)教師革新課堂教學(xué)模式，倡導(dǎo)啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式教學(xué)，打造興趣課堂、愉快課堂、探究課堂、效率課堂。建立學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐和社區(qū)服務(wù)制度，加強(qiáng)青少年校外活動(dòng)場所和勞動(dòng)實(shí)踐基地建設(shè)和管理，大力開發(fā)實(shí)踐課程、活動(dòng)課程和社會(huì)教育資源，開展各種課外及校外活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生科學(xué)實(shí)驗(yàn)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)和技能實(shí)訓(xùn)的成效。建立科學(xué)、多樣的教育質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，開展由政府、學(xué)校、家長及社會(huì)各方面參與的教育質(zhì)量監(jiān)測、評價(jià)活動(dòng)。做好學(xué)生成長記錄，完善綜合素質(zhì)評價(jià)。探索促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的多種評價(jià)方式，激勵(lì)學(xué)生樂觀向上、自主自立、努力成才。

2、完善義務(wù)教育就近入學(xué)制度。全面實(shí)行小學(xué)就近免試入學(xué)、初中隨機(jī)分班制度。禁止義務(wù)教育學(xué)校“擇?！毙袨楹瓦M(jìn)行小學(xué)升初中選拔性招生，促進(jìn)校際間生源的相對均衡，不分重點(diǎn)學(xué)校和非重點(diǎn)學(xué)校，不設(shè)重點(diǎn)班、快慢班及實(shí)驗(yàn)班等。健全“控輟保學(xué)”和家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生補(bǔ)助機(jī)制，做好輟學(xué)學(xué)生勸返工作，確保適齡兒童少年依法、平等、順利完成義務(wù)教育，確保適齡兒童入學(xué)率達(dá)100%。

3、改革創(chuàng)新義務(wù)教育辦學(xué)模式。積極探索學(xué)校之間合作辦學(xué)、聯(lián)合辦學(xué)的新路子，實(shí)施義務(wù)教育“片區(qū)”管理模式，以片區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)學(xué)校為龍頭捆綁周邊一般校，實(shí)行“師資互派、資源共享、統(tǒng)一教學(xué)、連片教研”等，帶動(dòng)一般校提升辦學(xué)水平。鼓勵(lì)優(yōu)質(zhì)學(xué)校在城鄉(xiāng)之間組建教育集團(tuán)，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享。

4、加快辦學(xué)水平評估和考試評價(jià)制度改革。樹立全面、科學(xué)的教育質(zhì)量觀，逐步建立規(guī)范化、科學(xué)化、制度化的.義務(wù)教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測評估體系和教學(xué)指導(dǎo)體系，定期組織教研人員、優(yōu)秀教師和有關(guān)專家，對學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行檢查、指導(dǎo)。結(jié)合實(shí)施“316”工程，建立規(guī)范化、科學(xué)化、制度化的義務(wù)教育教學(xué)質(zhì)量評估體系和教學(xué)指導(dǎo)體系，引導(dǎo)學(xué)校面向全體學(xué)生、全面推進(jìn)素質(zhì)教育，推動(dòng)義務(wù)教育階段各個(gè)學(xué)校從升學(xué)競爭向辦學(xué)水平、育人水平競爭轉(zhuǎn)變。

5、全面提高學(xué)校管理水平和教育質(zhì)量。堅(jiān)持育人為本，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的辦學(xué)宗旨，構(gòu)建依法辦學(xué)、自主管理、民主監(jiān)督、社會(huì)參與的現(xiàn)代學(xué)校制度。認(rèn)真落實(shí)校長責(zé)任，完善校長、教師績效考核制度，引導(dǎo)中小學(xué)校長更新辦學(xué)理念、增強(qiáng)依法辦學(xué)本領(lǐng)，不斷提升學(xué)校民主管理、科學(xué)管理水平,鼓勵(lì)學(xué)校走內(nèi)涵發(fā)展之路，支持學(xué)校努力辦出特色，實(shí)現(xiàn)義務(wù)教育學(xué)校優(yōu)勢互補(bǔ)、特色發(fā)展，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的整體提升。

（四）切實(shí)解決貧困家庭、進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女等群體公平接受義務(wù)教育問題。

1、認(rèn)真落實(shí)義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障政策，多種形式扶助城鄉(xiāng)貧困家庭子女完成義務(wù)教育。健全政府主導(dǎo)，社會(huì)共同參與的貧困生救助幫扶體系，認(rèn)真實(shí)施城鄉(xiāng)義務(wù)教育免、補(bǔ)政策，積極實(shí)施“蛋奶工程”。進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村留守兒童的教育工作，多種途徑解決留守兒童、生活和學(xué)習(xí)上的實(shí)際困難和問題。

2、著力解決進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女接受義務(wù)教育問題。把進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女接受義務(wù)教育納入教育發(fā)展整體規(guī)劃，堅(jiān)持“以流入地政府管理為主，以全日制公辦中小學(xué)就讀為主”的原則，扶持和規(guī)范民辦學(xué)校，多種形式解決非戶籍適齡兒童少年接受義務(wù)教育問題，確保進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女與當(dāng)?shù)貙W(xué)生平等接受義務(wù)教育。

3、保障特殊兒童少年接受義務(wù)教育。加強(qiáng)特殊教育服務(wù)體系建設(shè)，不斷提高義務(wù)教育的普及水平。完善以特殊教育學(xué)校為主體、普通學(xué)校附設(shè)特殊教育班為補(bǔ)充的特殊教育服務(wù)體系，設(shè)立特殊教育專項(xiàng)資金，加大對家庭經(jīng)濟(jì)困難殘疾學(xué)生的資助力度，保障特殊教育學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展。到2013年，按照國家標(biāo)準(zhǔn)新建或改建1所特殊教育學(xué)校，保證義務(wù)教育階段殘疾兒童少年入學(xué)率達(dá)到100%。到2015年，特殊教育基礎(chǔ)設(shè)施得到進(jìn)一步完善，管理水平有新的提高。

四、保障措施

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。要將加快推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展作為貫徹國家、省市和我縣中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要的一項(xiàng)緊迫任務(wù)，擺上重要議事日程，精心制定實(shí)施方案，完善相關(guān)政策措施，明確目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任單位。建立由政府牽頭、鎮(zhèn)（中心）主抓，有關(guān)部門參加的推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的工作機(jī)制，人事、編辦、教育、發(fā)改、財(cái)政、住建、國土、審計(jì)、公安、衛(wèi)生、監(jiān)察、司法等部門要按職責(zé)分工落實(shí)相關(guān)工作，各鎮(zhèn)（中心）要全力為轄區(qū)的教育均衡發(fā)展工作提供條件、環(huán)境等方面的保障，各級(jí)各部門都要關(guān)心支持教育事業(yè)，建立良好的工作協(xié)調(diào)與合作機(jī)制，加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)，共同推進(jìn)我縣義務(wù)教育均衡發(fā)展。

(二)完善義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。切實(shí)落實(shí)政府對義務(wù)教育的投入責(zé)任，將義務(wù)教育全面納入財(cái)政保障范圍，建立義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)穩(wěn)定增長機(jī)制，保證義務(wù)教育財(cái)政撥款增長高于財(cái)政經(jīng)常性收入增長，并使按在校學(xué)生人數(shù)平均的教育費(fèi)用逐年增長。按照規(guī)定征足、管好、用好教育費(fèi)附加，教育費(fèi)附加主要用于義務(wù)教育，改善中小學(xué)辦學(xué)條件。土地出讓收入按省市規(guī)定的比例用于義務(wù)教育。

(三)建立健全義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估和獎(jiǎng)懲機(jī)制。建立和完善義務(wù)教育均衡發(fā)展的監(jiān)測制度，研究制定督導(dǎo)評估指標(biāo)體系，定期開展義務(wù)教育均衡達(dá)標(biāo)鎮(zhèn)（中心）、示范鎮(zhèn)（中心）創(chuàng)建活動(dòng)。完善教育督導(dǎo)制度，定期對義務(wù)教育階段學(xué)校間的差距進(jìn)行監(jiān)測和分析，并以適當(dāng)形式予以公布，接受社會(huì)監(jiān)督。各鎮(zhèn)（中心）義務(wù)教育均衡發(fā)展?fàn)顩r將作為評價(jià)鎮(zhèn)（中心）教育工作的重要指標(biāo)和進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)，對工作不力、未完成任務(wù)或者有違反義務(wù)教育均衡發(fā)展規(guī)定行為的，將追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

年度工作計(jì)劃推進(jìn)表篇五

____年，經(jīng)營部將進(jìn)一步加強(qiáng)部門內(nèi)部管理，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)完成各項(xiàng)工作。為此，我們將理清思路，加大工作力度，切實(shí)做好以下幾方面工作：

一、 生產(chǎn)經(jīng)營管理工作

1、進(jìn)一步細(xì)化經(jīng)營分析內(nèi)容，并加強(qiáng)對各子公司月度、季度以及年度指標(biāo)的考核落實(shí);為實(shí)現(xiàn)____年各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)提供有力保障。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)管理水平。隨著各項(xiàng)工作的深入開展，我們遇到了許多新問題、新情況，我們將通過學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)管理水平，把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合起來。在努力學(xué)習(xí)與各子公司業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)的基礎(chǔ)上，做好各項(xiàng)服務(wù)及管理工作。

3、督促協(xié)助各子公司辦理相關(guān)的資質(zhì)、準(zhǔn)入證書，并及時(shí)協(xié)助辦理相關(guān)證書的年審工作，確保企業(yè)合理合法地進(jìn)行施工和生產(chǎn)。

二、安全設(shè)備管理工作

1、落實(shí)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)要求，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，建立、完善、形成適合集團(tuán)公司發(fā)展的安全生產(chǎn)制度體系，重點(diǎn)做好資料檔案的整理完善和現(xiàn)有規(guī)章制度的補(bǔ)充完善，使之規(guī)范化。

2、深入企業(yè)搞好安全檢查工作，對易出現(xiàn)安全隱患的企業(yè)要跟蹤檢查整改。深入調(diào)查研究，分析解決難點(diǎn)和疑點(diǎn)問題，推進(jìn)安全隱患整改方案的落實(shí)，杜絕事故。

3、加強(qiáng)生產(chǎn)裝置、要害部位的安全管理，針對化工、鉆井、作業(yè)、壓氣站、加油站等要害單位開展安全風(fēng)險(xiǎn)評估，系統(tǒng)分析安全技術(shù)狀況，編制風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告，完善安全防范措施，加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的修訂和應(yīng)急演練。嚴(yán)格監(jiān)督控制關(guān)鍵生產(chǎn)裝置和重點(diǎn)要害部位。

4、加強(qiáng)井控安全管理，認(rèn)真落實(shí)《勝利油田鉆井井控工作細(xì)則》、《勝利油田井下作業(yè)井控細(xì)則》，抓好井控管理基礎(chǔ)工作，監(jiān)督、檢查子公司貫徹落實(shí)井控標(biāo)準(zhǔn)、井控工作細(xì)則情況，提高井控管理工作水平，嚴(yán)防井控事故的發(fā)生。

5、做好防火工作，尤其是做好餐飲公司等防火重點(diǎn)單位的消防督導(dǎo)工作，落實(shí)預(yù)防為主，防消結(jié)合。酒店、工地及其他公眾聚集場所，要保證疏散通道的暢通，滅火設(shè)備的完好，抓好工作計(jì)劃和消防預(yù)案的落實(shí)。

6、加強(qiáng)交通安全管理工作，對駕駛?cè)藛T進(jìn)行遵章守法的教育，堅(jiān)決制止超速行駛和酒后駕車苗頭的出現(xiàn)。搞好車輛的日常維護(hù)和管理工作，及時(shí)消除車輛隱患，保證車輛不帶故障行駛。

三、合同管理工作

1、加大合同管理監(jiān)督檢查力度，通過全面、細(xì)致地審查合同，充分發(fā)揮合同管理 事前預(yù)防、事中控制、事后監(jiān)督的作用，化解企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，使合同管理工作步入規(guī)范化管理的軌道。

2、強(qiáng)化資質(zhì)管理，嚴(yán)把合同簽訂審查關(guān)。我們將繼續(xù)嚴(yán)格要求各子公司按照集團(tuán)公司合同管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對簽約主體的相關(guān)資質(zhì)、銀行資信及履約能力進(jìn)行全面審查，以防范企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)維護(hù)集團(tuán)公司合法權(quán)益。

四、工商事務(wù)工作

1、進(jìn)一步做好各子公司的工商登記、變更信息統(tǒng)計(jì)，積極協(xié)助各子公司辦理工商變更等相關(guān)事宜，對其擬訂的相關(guān)工商變更所需材料進(jìn)行指導(dǎo)，并做好變更后的工商資料備案工作。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)、溝通，加強(qiáng)工商事務(wù)與其他相關(guān)業(yè)務(wù)的銜接。

3、加強(qiáng)工商事務(wù)管理，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為。進(jìn)一步加強(qiáng)與各子公司工商管理員的信息溝通，及時(shí)掌握該公司的工商事務(wù)及工商檔案管理工作狀況，落實(shí)工商管理制度的執(zhí)行情況。牢固樹立服務(wù)意識(shí)，提出建議，發(fā)揮法律事務(wù)工作的事前防范功效，為公司經(jīng)營與發(fā)展提供有效服務(wù)。

3、繼續(xù)協(xié)助各子公司做好商標(biāo)管理工作。采取多種措施，加大商標(biāo)保護(hù)力度，確保企業(yè)的權(quán)益不被非法侵害。

年度工作計(jì)劃推進(jìn)表篇六

為更好的團(tuán)結(jié)轄區(qū)團(tuán)員青年，引領(lǐng)他們走在社區(qū)建設(shè)的前列，東湖團(tuán)工委要加強(qiáng)和完善團(tuán)的組織建設(shè)，不斷擴(kuò)大團(tuán)組織的規(guī)模，提升團(tuán)組織的影響力和凝聚力，使團(tuán)組織煥發(fā)新的生機(jī)和活力。

1、不斷探索團(tuán)建新思路、新模式，加強(qiáng)“兩新”團(tuán)組織建設(shè)，引導(dǎo)“兩新”組織積極開展活動(dòng)，加強(qiáng)團(tuán)組織的陣地建設(shè)，擴(kuò)大團(tuán)組織規(guī)模和影響力;吸收社區(qū)優(yōu)秀青少年入團(tuán)，擴(kuò)充團(tuán)員數(shù)量，為基層團(tuán)支部注入新鮮血液和活力。

2、做好優(yōu)秀團(tuán)員、特別是優(yōu)秀外來工推薦入黨工作，推進(jìn)28周歲團(tuán)員青年入黨經(jīng)團(tuán)工委推薦的措施。

3、加強(qiáng)團(tuán)干培訓(xùn)，不斷提高團(tuán)干部綜合素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力;建立并完善優(yōu)秀團(tuán)干、團(tuán)員激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和吸引力。

用科學(xué)發(fā)展觀引導(dǎo)青少年，通過形式多樣的活動(dòng)引導(dǎo)青少年在新時(shí)期樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，不斷提高青少年思想道德素質(zhì)，促進(jìn)青少年健康成長。

1、加強(qiáng)青少年思想道德教育。開展形式多樣的活動(dòng)，通過活動(dòng)加強(qiáng)愛國主義、集體主義教育，增強(qiáng)青少年的社會(huì)責(zé)任感和使命感，激發(fā)青少年積極向上的熱情。

2、關(guān)注青少年成長問題。通過開展“未成年人道德教育月”、“讀書月”、“暑期關(guān)愛”等活動(dòng)，重點(diǎn)關(guān)注單親和外來工青少年，豐富他們的精神世界，促進(jìn)心理健康成長。

3、豐富青年的業(yè)余生活。開展青少年喜聞樂見的文體活動(dòng)，寓教于樂，豐富青少年的業(yè)余文化生活，用好書充實(shí)青少年的頭腦，促進(jìn)青少年健康成長。

進(jìn)一步健全義工工作機(jī)制，推動(dòng)社工義工雙工聯(lián)動(dòng)，營造“贈(zèng)人玫瑰、手有余香”、“奉獻(xiàn)最美”的義工服務(wù)氛圍。多領(lǐng)域、全方位的豐富義工服務(wù)項(xiàng)目，繼續(xù)深入打造“相伴夕陽紅”心靈坊義工服務(wù)品牌，弘揚(yáng)大運(yùn)精神，做好后大運(yùn)時(shí)期義工工作和u站服務(wù)，拓展義工服務(wù)領(lǐng)域，不斷提升義工服務(wù)水平。

1、深入開展“相伴夕陽紅”心靈坊――關(guān)愛獨(dú)居老人活動(dòng)，繼續(xù)深入打造東湖義工服務(wù)品牌，喚起更多的人關(guān)注獨(dú)居老人這一特殊群體，使老人們擁有一個(gè)健康幸福的晚年。

2、健全和完善義工工作機(jī)制，促進(jìn)社工義工雙工聯(lián)動(dòng)，共同推進(jìn)社區(qū)服務(wù)工作，為創(chuàng)建和諧社區(qū)共同努力。

3、以“3.5學(xué)雷鋒日”、“6.5世界環(huán)境日”、崗?fù)な絬站、“12.5國際義工節(jié)”等為載體，重點(diǎn)面向獨(dú)居老人、殘疾人、弱勢群體，開展豐富多彩的義工服務(wù)活動(dòng)。

4、利用梧桐山等天然資源，圍繞xx街道創(chuàng)建“生態(tài)東湖”的目標(biāo)，組織義工開展以環(huán)保為主題的義工宣傳服務(wù)活動(dòng)。

5、由團(tuán)工委主辦、企業(yè)協(xié)辦，通過企業(yè)參與社會(huì)管理，繼續(xù)開展轄區(qū)青少年網(wǎng)球活動(dòng)，為青少年健康成長服務(wù)。

6、弘揚(yáng)大運(yùn)精神，做好后大運(yùn)時(shí)期義工工作和u站服務(wù)，創(chuàng)新u站服務(wù)形式和內(nèi)容，拓展義工服務(wù)領(lǐng)域，不斷提升義工服務(wù)水平。

年度工作計(jì)劃推進(jìn)表篇七

辦學(xué)理念：發(fā)展身心，知行合一（進(jìn)一步討論和提煉中）。

辦學(xué)目標(biāo)：規(guī)范管理促和諧，質(zhì)量立校建示范。

辦學(xué)思路：以教學(xué)為中心，抓隊(duì)伍抓校風(fēng)抓德育。

校訓(xùn)：努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真做事。

工作方法：校長負(fù)責(zé)，分層管理，分明獎(jiǎng)懲。

任用標(biāo)準(zhǔn)：一看人才，二看人品。鼓勵(lì)教師學(xué)習(xí)提高、勇創(chuàng)佳績?yōu)樾幑?、爭?dāng)名師，禁止窩里斗、杜絕違法、反對不思進(jìn)取。

工作原則：用心工作日事日畢（態(tài)度）；選馬不如賽馬（過程）；反復(fù)把簡單平凡的事做好就是不簡單不平凡（習(xí)慣）。

第二部分：學(xué)年工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)文件精神，堅(jiān)決執(zhí)行教育主管部門的工作要求，強(qiáng)力開展素質(zhì)教育，大力開展校園建設(shè)，強(qiáng)化規(guī)范管理，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，全力抓好安全穩(wěn)定工作，以人為本，又好又快的建設(shè)高效益的和諧校園。

二、工作目標(biāo)

1、千方百計(jì)提高隊(duì)伍素質(zhì)，努力促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。

2、堅(jiān)定不移開展素質(zhì)教育，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

3、堅(jiān)定不移規(guī)范辦學(xué)行為，努力提升規(guī)范管理水平。

4、齊心協(xié)力抓好校園建設(shè)，努力建設(shè)高效和諧校園。

三、工作重點(diǎn)

1、開展素質(zhì)教育，提高質(zhì)量育人奪獎(jiǎng)牌。

2、開展校園建設(shè)，科學(xué)管理和諧促效益。高質(zhì)量效益。

四、工作思路

校長負(fù)責(zé)，分層管理，目標(biāo)考核，責(zé)任追究。

五、工作方法

態(tài)度老實(shí)，作風(fēng)務(wù)實(shí)，工作扎實(shí)，考核落實(shí)。

六、工作安排

(一)提高隊(duì)伍素質(zhì)，堅(jiān)定不移地促進(jìn)教師發(fā)展

1、牢固樹立用素質(zhì)換素質(zhì)的觀念，把兩支隊(duì)伍建設(shè)工作作為學(xué)校工作的重中之重，校長親自抓，條塊負(fù)責(zé)具體抓，個(gè)人努力提升，著力打造特別能工作、特別愛學(xué)校、特別有師德的教師隊(duì)伍。

2、以建設(shè)“四好”班子為目標(biāo)，努力提高管理效益。

（1）努力提高執(zhí)行能力、組織能力、學(xué)習(xí)能力和工作能力。

（2）全面樹立好講政治形象、講團(tuán)結(jié)形象、講服務(wù)形象、講文明形象。

（3）進(jìn)一步完善和實(shí)施校長負(fù)責(zé)、分層管理、目標(biāo)考核、責(zé)任追究的管理機(jī)制。

（4）進(jìn)一步完善和實(shí)施學(xué)月行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化條塊配合，強(qiáng)化工作落實(shí)。

（5）人人做到“六個(gè)一”：有一個(gè)會(huì)議學(xué)習(xí)記錄本，有一個(gè)工作記錄本（含工作、巡校、安全、思政、座談等），帶好一個(gè)班級(jí)（包括教師培養(yǎng)、學(xué)生關(guān)愛、班級(jí)建設(shè)等），組織一個(gè)全校性師生活動(dòng)，建設(shè)一個(gè)窗口（亮點(diǎn)），搞好學(xué)月學(xué)期的一次總結(jié)。

（6）繼續(xù)開展“三爭當(dāng)”活動(dòng)，以大家滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、擁護(hù)不擁護(hù)為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，完善作息考核、工作考核和問卷考核制度，全面帶好頭。

3、以建設(shè)學(xué)習(xí)型組織為突破口，努力建設(shè)好班主任隊(duì)伍、骨干教師隊(duì)伍，促進(jìn)年輕教師的專業(yè)發(fā)展。

（1）唯有學(xué)習(xí)才能進(jìn)步和發(fā)展。學(xué)習(xí)是教育工作者的第一要?jiǎng)?wù)。建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)是我校教育質(zhì)量長盛不衰的力量源泉。每一個(gè)四公學(xué)校的教師都要做勤奮學(xué)習(xí)和自覺學(xué)習(xí)的楷模。

（2）高度重視師德建設(shè)。校興我榮、為人師表、愛崗敬業(yè)、追求卓越要成為我校教職工的核心價(jià)值觀。

（3）為搞好學(xué)習(xí)，全校教師要開展好“六個(gè)一”活動(dòng)：每年訂一份報(bào)刊，每學(xué)期讀一本教育專著、有一個(gè)學(xué)習(xí)記錄本、練好一項(xiàng)基本功、研究一個(gè)教學(xué)問題并形成書面文字、寫一篇學(xué)習(xí)總結(jié)。為此要堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，搞好進(jìn)修提高學(xué)習(xí)。

（4）打造有愛心有責(zé)任心的班主任隊(duì)伍。班主任要把工作重點(diǎn)放在班級(jí)建設(shè)與管理、學(xué)生教育與激勵(lì)上，讓班有特點(diǎn)，讓生有特長。班主任的任用要堅(jiān)持能上能下、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，其考核要堅(jiān)持定性與定量結(jié)合，獎(jiǎng)優(yōu)獎(jiǎng)勤。

（5）培養(yǎng)各級(jí)骨干教師，充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用。骨干教師的培養(yǎng)要立足現(xiàn)實(shí)和長遠(yuǎn)、嚴(yán)格要求和相關(guān)待遇相結(jié)合，骨干教師要向師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、學(xué)生敬愛、上縣評估年級(jí)，學(xué)校將努力為骨干的成長創(chuàng)設(shè)必需的內(nèi)外部條件。

（6）積極促進(jìn)年輕教師的專業(yè)發(fā)展。年輕教師是我校教學(xué)的重要力量和希望所在。首先要引領(lǐng)年輕教師熱愛教育這一光榮職業(yè)，領(lǐng)會(huì)這一特殊職業(yè)的職業(yè)內(nèi)涵；其次要引領(lǐng)年輕教師逐步成長為教學(xué)骨干，通過站穩(wěn)講臺(tái)、站好講臺(tái)、駕馭講臺(tái)擔(dān)當(dāng)教學(xué)的重?fù)?dān)；還要讓年輕教師從基本功入手、提升學(xué)歷水平。

(二)尊重教育規(guī)律，堅(jiān)定不移地開展素質(zhì)教育

1、要深入地全面地理解素質(zhì)教育的內(nèi)涵，素質(zhì)教育的最終目的是為了促進(jìn)人的全面的和諧的發(fā)展，為人的終身成長打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。學(xué)校推進(jìn)素質(zhì)教育的目的就在于提高全面的教育質(zhì)量，讓學(xué)生全面發(fā)展的同時(shí)得到更好的發(fā)展。

2、實(shí)施素質(zhì)教育要全面貫徹黨的教育方針，全面執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，面向全體學(xué)生，讓學(xué)生全面發(fā)展。我校要在嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)對實(shí)施素質(zhì)教育的要求同時(shí)，結(jié)合實(shí)際，探索適合我校師生發(fā)展的素質(zhì)教育之路，努力奪取學(xué)校素質(zhì)教育新成果。

3、重視教育科研，做有思想的教育者。

（1）設(shè)立教科室，全面負(fù)責(zé)教育科研工作。

（2）設(shè)立文科（含語文、思想品德、歷史、地理）、理科（含數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、科學(xué)）、外語、綜合學(xué)科教研組（含音樂、體育、美術(shù)、活動(dòng)、信息等），具體負(fù)責(zé)相關(guān)教研工作。

（3）繼續(xù)開展上展示課、匯報(bào)課工作，評比校級(jí)優(yōu)質(zhì)課。

（4）切實(shí)抓好校本教研，把課標(biāo)、教材體系、教法與學(xué)法作為重點(diǎn)來抓。

（5）堅(jiān)持走出去學(xué)習(xí)的戰(zhàn)略，鼓勵(lì)教師參加各級(jí)教學(xué)研究活動(dòng)。

（6）把研究性學(xué)習(xí)、解決具體問題、小課題研究和論文撰寫工作抓出成績。

4、既重視教學(xué)過程，更重視教學(xué)質(zhì)量。

（1）嚴(yán)格按照縣教管規(guī)定制定學(xué)校的教學(xué)管理和考核細(xì)則。

（2）教導(dǎo)處經(jīng)常性地開展好教學(xué)六認(rèn)真的指導(dǎo)和督促工作，更加重視過程的監(jiān)管。年輕教師、考試成績不理想和下滑的老師的六認(rèn)真工作要周查周結(jié)。

（3）學(xué)月考試全面抓落實(shí)，做到考試科學(xué)、分析及時(shí)、對策有用。

（4）要充分體現(xiàn)學(xué)科特點(diǎn)和年級(jí)特點(diǎn)，千方百計(jì)向教師要質(zhì)量、向課堂要質(zhì)量、向管理要質(zhì)量。

（5）開始好特色教學(xué)、特長培養(yǎng)和活動(dòng)教學(xué)，突出因材施教，把實(shí)驗(yàn)、實(shí)踐相結(jié)合，培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)口、動(dòng)腦、動(dòng)手的能力。要組織學(xué)生觀看知識(shí)光盤、課堂光盤，開展豐富多彩的教學(xué)。

（6）實(shí)行大年級(jí)組長質(zhì)量責(zé)任制，推行班主任負(fù)責(zé)班級(jí)質(zhì)量管理模式，獎(jiǎng)勤獎(jiǎng)優(yōu)。

5、堅(jiān)定不移繼續(xù)落實(shí)“四三制”。

（1）制定更加有激勵(lì)機(jī)制的教學(xué)質(zhì)量評價(jià)體系。

（2）真正把班主任蹲班工作抓出成效。

（3）科任老師坐班聽課持之以恒，嚴(yán)格管理。

（4）坐班辦公及教學(xué)研究作為作息考勤和職業(yè)道德考核的重要工作天天檢查。

（5）要開展好文體活動(dòng)，讓學(xué)生身心健康發(fā)展。

（6）要重視家庭教育（家長學(xué)校），注意社會(huì)環(huán)境對學(xué)生成長的影響。

6、突破質(zhì)量頸瓶，全力奪獎(jiǎng)牌。要在全面管理好各年級(jí)質(zhì)量的同時(shí)，重點(diǎn)抓好六九年級(jí)的質(zhì)量管理，確保獲獎(jiǎng)。

(三)深化規(guī)范管理，堅(jiān)定不移地規(guī)范教育行為

1、遵規(guī)守紀(jì)是職業(yè)要求，法紀(jì)意識(shí)必須加強(qiáng)。

2、依法治校、依法執(zhí)教是客觀需要，這也是建設(shè)法制學(xué)校的必然要求。

3、突出教育治污，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)禁亂補(bǔ)課、亂收費(fèi)、亂訂資料，嚴(yán)禁違法亂紀(jì)。

4、進(jìn)一步完善制度建設(shè)。做到人人參與、人人知曉、人人遵守、人人擁護(hù)。

5、進(jìn)一步突出管理重點(diǎn)。

（1）作息制度體現(xiàn)的是學(xué)校的精神風(fēng)貌和個(gè)人修養(yǎng)，必須有效執(zhí)行。

（2）教學(xué)管理制度是教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)，也是教師責(zé)任心的體現(xiàn)，必須遵守。

（3）校產(chǎn)管理制度事關(guān)集體財(cái)產(chǎn)，必須落實(shí)。

（4）例會(huì)制度和升旗制度是學(xué)校形象的體現(xiàn)，必須遵守。

（5）財(cái)經(jīng)制度尤其是專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理，必須堅(jiān)決貫徹。

（6）安全穩(wěn)定制度是學(xué)校發(fā)展前提，必須嚴(yán)格執(zhí)行。

6、以人為本，把制度管理和情感管理相結(jié)合。

(四)營造優(yōu)良校風(fēng)，堅(jiān)定不移地推進(jìn)校園建設(shè)

1、開展創(chuàng)建市級(jí)校風(fēng)示范學(xué)校活動(dòng)。

2、開展創(chuàng)滿意活動(dòng)，讓領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)更加務(wù)實(shí)，教風(fēng)更加嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)習(xí)更加活潑，服務(wù)風(fēng)更加體貼。

3、繼續(xù)推進(jìn)校園建設(shè)，以綠化、美化、文化為目標(biāo)。

（1）綠化好校園，特別是對草坪和設(shè)施的管理。

（2）凈化好校園，做到整潔、整齊和規(guī)范。

（3）文化好校園，特別是要增強(qiáng)班級(jí)文化。

（4）努力讓校園成為花園、樂園和家園。

4、德育為首，活動(dòng)育人。

（1）抓實(shí)德育常規(guī)。

（2）重視班主任培養(yǎng)，重視班級(jí)管理。

（3）開展好各類主題教育活動(dòng)（健康教學(xué)、禁毒教育、安全教育、法制教育、愛國教育等），尤其是對學(xué)生的行為常規(guī)和禮儀常規(guī)要持續(xù)訓(xùn)練和規(guī)范。

（4）抓好亮點(diǎn)工作：升旗儀式、讀書活動(dòng)、讀書活動(dòng)、天天廣播站。

（5）抓好薄弱工作：雙崗、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、宣傳、思想政治工作。

（6）抓好思想政治工作，講團(tuán)結(jié)，樹正氣，營造積極向上的精神風(fēng)貌。

(五)狠抓軟硬環(huán)境，進(jìn)一步提高學(xué)校辦學(xué)水平

1、執(zhí)行好主管部門和黨政安排的各項(xiàng)工作。

2、協(xié)調(diào)各級(jí)關(guān)系，協(xié)調(diào)好與社會(huì)和家長的關(guān)系。

3、適度硬件建設(shè)，重點(diǎn)是添置教學(xué)設(shè)備、完善功能室、努力改善生居條件。

4、突出教育迎檢，迎接好各級(jí)對學(xué)校的檢查驗(yàn)收，在檢查驗(yàn)收中展示學(xué)校和個(gè)人形象，為集體和自己贏得榮譽(yù)。

(六)建設(shè)和諧校園，進(jìn)一步樹立好教育者形象

1、充分發(fā)揮黨群工團(tuán)退作用，做到民主、科學(xué)、和諧。

2、重視村小、幼教、后勤、財(cái)經(jīng)和人事工作，做到協(xié)調(diào)發(fā)展。

3、突出安全穩(wěn)定，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，確保萬無一失。

4、積極參加上級(jí)活動(dòng)，為學(xué)校爭光。

5、鞏固各種榮譽(yù)成果，確保我校在相臨學(xué)校的領(lǐng)先地位。

6、開展愛我校園系列活動(dòng)。

年度工作計(jì)劃推進(jìn)表篇八

xxxx年度，在區(qū)委、區(qū)****的直接領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)人大依法監(jiān)督和區(qū)政協(xié)的大力支持下，在上級(jí)財(cái)政部門正確領(lǐng)導(dǎo)及稅務(wù)部門的鼎力協(xié)助下，全區(qū)財(cái)政工作緊緊圍繞年度目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步適應(yīng)新形勢、調(diào)方式，拓寬理財(cái)思路，積極培植新興財(cái)源，權(quán)利克服經(jīng)濟(jì)下行嚴(yán)重壓力，千方百計(jì)增加財(cái)政收入，各項(xiàng)工作取得了顯著成效，為實(shí)現(xiàn)“十三五”規(guī)劃良好開局發(fā)揮了重要作用。

截止xx月份，全區(qū)財(cái)政總收入累計(jì)完成xxxxxx萬元，為市****%，%。其中：國稅部門完成xxxxx萬元，較上年同期減少xxxx萬元，%；
地稅部門完成xxxxx萬元，較上年同期增加xxxx萬元，%；
財(cái)政部門完成xxxxx萬元，較上年同期增加xxxx萬元，%。

區(qū)級(jí)地方收入累計(jì)完成xxxxx萬元，%，%。其中：增值稅完成xxxxx萬元，%；
營改增完成xxxxx萬元，%；
營業(yè)稅完成xxxxx萬元，%；
企業(yè)所得稅完成xxxx萬元，%；
個(gè)人所得稅完成xxxxx萬元，%。截至xx月底，%，較上年同期下降x.x個(gè)百分比。

xxxx年度，面對凸顯的財(cái)政收支矛盾和復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢，我局嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)人大會(huì)議通過的預(yù)算草案，全年實(shí)現(xiàn)了“保工資、保穩(wěn)定、惠民生、促發(fā)展”的工作目標(biāo)，力爭財(cái)政收支平衡，為全區(qū)和諧發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。預(yù)算、國庫、工資中心等部門在資金調(diào)度異常困難的情況下，積極向上爭取轉(zhuǎn)移支付資金，大力調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，壓縮一般性支出，努力實(shí)現(xiàn)臨時(shí)預(yù)算零追加，確保了干部正常福利待遇落實(shí)到位。

一是做好全區(qū)財(cái)政統(tǒng)發(fā)人員及教育系統(tǒng)人員工資提標(biāo)工作。其中教育移交老師全部納入工資統(tǒng)發(fā)，全區(qū)統(tǒng)發(fā)人員達(dá)到xxxx人。退休人員養(yǎng)老金增加支出xxx萬元，xx月份完全到位。

二是社保股及時(shí)撥付各類社會(huì)保障資金。進(jìn)一步完善基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，全面落實(shí)****對新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保xxx元的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，確保區(qū)級(jí)財(cái)政配套資金的到位。新農(nóng)合基金區(qū)級(jí)配套xxx萬元，城居民基金區(qū)級(jí)配套xxx萬元。

三是認(rèn)真開展惠農(nóng)資金發(fā)放。xxxx年全區(qū)共發(fā)放惠農(nóng)資金xxxx.x萬元，共計(jì)xx項(xiàng)，全部采取“一卡通”形式及時(shí)足額的將惠農(nóng)補(bǔ)貼資金發(fā)放到補(bǔ)貼對象手中，無一錯(cuò)發(fā)、漏發(fā)、少發(fā)。

四是xxxx年我區(qū)申報(bào)一事一議項(xiàng)目xx個(gè)，項(xiàng)目總投資xxx萬余元，自籌資金xx.x萬元，落實(shí)財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)資金xxx萬元，共惠及xx村，x萬農(nóng)民，占全區(qū)鄉(xiāng)村總?cè)丝诘膞x%。

大力推進(jìn)財(cái)政信息化建設(shè)，國庫集中支付、預(yù)算指標(biāo)管理系統(tǒng)、公務(wù)卡系統(tǒng)、工資統(tǒng)發(fā)系統(tǒng)等正常運(yùn)行。

一是根據(jù)中央心得體會(huì)范文錦集、省財(cái)政部門要求，順利完成xxxx年行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)清查工作，開展了國有資產(chǎn)清查管理培訓(xùn)，規(guī)范國有資產(chǎn)管理，確保資產(chǎn)保值、增值。同時(shí)，啟動(dòng)了全區(qū)國有資產(chǎn)歸集工作，實(shí)施產(chǎn)權(quán)統(tǒng)一管理，盤活資產(chǎn)。

二是全面啟動(dòng)國庫集中支付。我區(qū)成立了組織機(jī)構(gòu)，配備了工作人員，進(jìn)行了崗位職責(zé)的明確和劃分。制定了《xx區(qū)財(cái)政國庫集中支付改革方案》和《xx區(qū)國庫集中支付改革財(cái)政資金支付管理暫行辦法》，并選定中國工商銀行xx支行、xx有限公司xx支行、中國建設(shè)銀行xxxx支行等為代理銀行?，F(xiàn)已對第一、二、三批國庫集中支付改革單位進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，從業(yè)務(wù)操作流程到會(huì)計(jì)賬務(wù)處理方法都進(jìn)行了詳細(xì)的講解，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了操作技能。xxxx年度已有xx家預(yù)算單位實(shí)際上線運(yùn)行，億元。

xxxx年x月，****中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于在全體黨員中開展“范文大全學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育方案》。x月xx日，我局召開了“兩學(xué)一做”動(dòng)員大會(huì)，全面啟動(dòng)、部署“兩學(xué)一做”工作。全年圍繞專題學(xué)習(xí)討論召開專題會(huì)議xx余次，學(xué)習(xí)討論緊密結(jié)合現(xiàn)實(shí)，聯(lián)系個(gè)人思想工作生活實(shí)際，看自己在新任務(wù)新考驗(yàn)面前，能否堅(jiān)守共產(chǎn)黨人信仰信念宗旨，能否正確處理公與私、義與利、個(gè)人與組織、個(gè)人與群眾的關(guān)系，能否努力追求高尚道德、帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀、保持積極健康生活方式，能否自覺做到黨規(guī)黨紀(jì)面前知敬畏守規(guī)矩，能否保持良好精神狀態(tài)、積極為黨的事業(yè)擔(dān)當(dāng)作為。通過學(xué)習(xí)討論，真正提高認(rèn)識(shí)，找準(zhǔn)差距，明確努力方向。通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育系列學(xué)習(xí)，針對黨員的實(shí)際情況，提出黨員發(fā)揮作用的具體要求，教育引導(dǎo)黨員在任何崗位、任何地方、任何時(shí)候、任何情況下都銘記黨員身份，積極為黨工作。全局黨員都能立足崗位、履職盡責(zé)。局領(lǐng)導(dǎo)黨員干部在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中走在前列、深學(xué)一層，嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在支部的組織生活，與黨員一起學(xué)習(xí)討論、一起查擺解決問題、一起接受教育、一起參加黨員民主評議。年度民主生活會(huì)以“三嚴(yán)三實(shí)”，“兩案”反思為主題，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部把自己擺進(jìn)去，查找存在的問題。

一是加大****采購力度。今年上級(jí)下達(dá)我區(qū)采購金額為xxxx萬元，已完成xxxx萬元，其中區(qū)教育局已完成xxx萬元，區(qū)檢察院xx萬元，區(qū)司法xx萬元，區(qū)稅務(wù)xx萬元，區(qū)****xx萬元，區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療部門xx萬元，區(qū)農(nóng)業(yè)開發(fā)項(xiàng)目xxx萬元，區(qū)機(jī)關(guān)各單位零星采購xxx萬元。二是為進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)政投資評審的工作職能，拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域，加大對****投資項(xiàng)目的監(jiān)管力度，充分發(fā)揮財(cái)政資金使用效益，xxxx年區(qū)財(cái)政投資評審中心共完成財(cái)政投資評審項(xiàng)目xx個(gè)，萬元，萬元，萬元；
%。

一是完善制度體系，規(guī)范資金管理。****了《xx區(qū)財(cái)政專項(xiàng)資金管理辦法》、《xx區(qū)財(cái)政預(yù)算指標(biāo)管理辦法》，《xx區(qū)財(cái)政出借資金管理辦法》、《xx市xx區(qū)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理制度規(guī)定匯編》，對財(cái)政資金使用管理作出全面規(guī)范。

二是加大宣傳培訓(xùn)力度，構(gòu)筑遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律共識(shí)。我區(qū)舉辦了xxxx年全區(qū)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，由三位業(yè)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)教授，就當(dāng)前的財(cái)務(wù)相關(guān)制度和未來****會(huì)計(jì)的發(fā)展方向，向全區(qū)各部門進(jìn)行了授課；
還開展了新《預(yù)算法》、行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理等學(xué)習(xí)培訓(xùn)，構(gòu)筑區(qū)屬各部門遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律的共識(shí)。

三是開展“四個(gè)專項(xiàng)檢查”，入黨申請書強(qiáng)化公用經(jīng)費(fèi)監(jiān)管。我區(qū)于xxxx年x月啟動(dòng)“四個(gè)專項(xiàng)檢查”工作，即區(qū)本級(jí)****采購、區(qū)本級(jí)項(xiàng)目招投標(biāo)、區(qū)級(jí)財(cái)政專項(xiàng)資金、區(qū)行政事業(yè)單位公用經(jīng)費(fèi)四項(xiàng)檢查。對全區(qū)xx個(gè)預(yù)算單位進(jìn)行全面檢查。（www.轉(zhuǎn)載請注明）

以上就是這篇范文的詳細(xì)內(nèi)容，涉及到財(cái)政、資金、完成、工作、黨員、全區(qū)、預(yù)算、管理等范文相關(guān)內(nèi)容，看完如果覺得有用請記得（ctrl+d）收藏。

年度工作計(jì)劃推進(jìn)表篇九

2017年公司綜合辦公室將根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊圍繞公司的重點(diǎn)中心工作和集團(tuán)對綜合辦公室的要求，特此制定綜合辦公室2017年度工作目標(biāo)計(jì)劃。

一、行政后勤管理方面

1、提高辦公室行政服務(wù)意識(shí)，優(yōu)化辦公室人力組織結(jié)構(gòu)提升服務(wù)能力。

(1)總務(wù)后勤工作事無巨細(xì)，擺正心態(tài)服務(wù)為先。后勤無小事，做好后勤服務(wù)保障是綜合辦公室的工作職能。切實(shí)做好會(huì)務(wù)安排及訪客接待招待工作，提升集團(tuán)企業(yè)形象。做好辦公樓辦公環(huán)境、職工宿舍、職工食堂、塑木生產(chǎn)車間現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生管理：

2017年春節(jié)前完成起草制定衛(wèi)生檢查和督導(dǎo)相關(guān)管理規(guī)定流程，將辦公區(qū)域的安全環(huán)境衛(wèi)生工作落實(shí)到部門，安全衛(wèi)生3月份起依據(jù)衛(wèi)生督察規(guī)定流程。將辦公樓工作區(qū)域的安全環(huán)境衛(wèi)生落實(shí)到部門。4月至6月上旬創(chuàng)建評優(yōu)處罰考評管理機(jī)制(列入職業(yè)安全衛(wèi)生考評項(xiàng)目)并試運(yùn)行。

7月份起將安全職業(yè)管理納入綜合辦公室工作常態(tài)化管理。12月中旬開始，對后勤、集團(tuán)職業(yè)安全衛(wèi)生管理等綜合辦公室工作績效評估總結(jié)，找出差距并在2017年工作中進(jìn)行改進(jìn)。不斷相互學(xué)習(xí)取長補(bǔ)短與時(shí)俱進(jìn)，提高綜合辦公室人員自身的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，與集團(tuán)同舟共濟(jì)，同命運(yùn)共呼吸實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

(2)加強(qiáng)后勤總務(wù)人力配置，提高服務(wù)能力。根據(jù)今年后勤工作狀況，后勤亟待增加1名水電維護(hù)崗位人力編制。2017年1月份向集團(tuán)提請?jiān)黾尤肆Y源編制，爭取在2017年春節(jié)(1月底)前到崗。具體崗位職責(zé)工作和要求在招聘前，報(bào)人力資源部。

(3)2017年元月份(春節(jié)前)明確綜合辦公室人員工作分工，做到職責(zé)清晰工作目標(biāo)任務(wù)明確。根據(jù)集團(tuán)要求實(shí)現(xiàn)工作績效考核。

(4)積極做好各部門及項(xiàng)目工地相關(guān)工作的溝通協(xié)調(diào)，做好上傳下達(dá)工作。

2、率先垂范樹立節(jié)約意識(shí)，做好日常行政事務(wù)成本控制。

(1)按照集團(tuán)公車管理、私車公用等車輛管理制度和規(guī)定，切實(shí)做好公車使用管理和私車公用用車管控，做好集團(tuán)機(jī)動(dòng)車輛管理。提高各部門工作效率，進(jìn)一步降低用車費(fèi)用支出。3月份將出臺(tái)相關(guān)車輛管理辦法。根據(jù)集團(tuán)用車規(guī)定出臺(tái)具體實(shí)施時(shí)間節(jié)點(diǎn)，將車管工作做實(shí)做細(xì)。切實(shí)履行自己的監(jiān)督管理職責(zé)。

(2)加強(qiáng)辦公固定資產(chǎn)的管理，做好辦公用品的發(fā)放及管控。嚴(yán)格執(zhí)行《職工手冊》有關(guān)辦公用品的驗(yàn)收、保管發(fā)放制度流程。

3、規(guī)范綜合辦公室辦公流程。

下發(fā)集團(tuán)綜合辦公室的所有文件、通知、材料函件(含電子文檔)等，辦公室造冊編號(hào)登記，根據(jù)具體要求由辦公室主任簽署意見流轉(zhuǎn)至總經(jīng)理、董事長簽署閱辦意見，交相關(guān)部門或承辦人完成。辦公室負(fù)責(zé)跟催并將落實(shí)情況及時(shí)反饋給總經(jīng)理或董事長。工作事項(xiàng)完成后，將相關(guān)圖表等材料作為附件存檔，收文存檔期限暫定三年，到期后造冊經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后銷毀或送有資質(zhì)的單位處理。

(3)集團(tuán)辦公室辦公行文。集團(tuán)辦公室主責(zé)承辦對外申請、報(bào)告、請示等，集團(tuán)各業(yè)務(wù)部門草擬的對外報(bào)告、申請、函件等上行文由辦公室登記分發(fā)文號(hào)，成文后留存原件存檔。集團(tuán)內(nèi)部各部門申請、報(bào)告、通知等上下行文，向辦公室申領(lǐng)文號(hào)并登記編號(hào)，成文并留存存檔。

(4)加強(qiáng)文檔資料管理。在做好收發(fā)文存檔管理的同時(shí)，外聯(lián)申報(bào)項(xiàng)目做到一個(gè)項(xiàng)目一份檔案。按申辦流程從集團(tuán)批準(zhǔn)確定立項(xiàng)到申辦成功。辦公室相關(guān)資料(含電子檔)編號(hào)按建檔。

二、產(chǎn)業(yè)政策經(jīng)營外聯(lián)工作方面

1、產(chǎn)業(yè)政策經(jīng)營。

(1)2017年3月底前完成省高新企業(yè)認(rèn)定上報(bào)，協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部、咨詢公司做好評估審核等相關(guān)事項(xiàng)，爭取2017年9月份申報(bào)工作完成。

(2)根據(jù)集團(tuán)2017年總體生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃，2017年5月底前完成《投資500萬元塑木產(chǎn)能擴(kuò)大項(xiàng)目》工信局立項(xiàng)，6月份完成項(xiàng)目節(jié)能評估及環(huán)境評估。并持續(xù)跟進(jìn)工信局該項(xiàng)目后續(xù)工作進(jìn)展。

(3)2017年度完善政策經(jīng)營作業(yè)流程，使該項(xiàng)工作程序化、規(guī)范化，逐步達(dá)成產(chǎn)業(yè)政策經(jīng)營產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式目標(biāo)。

(4)多渠道收集獲取國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策扶持項(xiàng)目信息。主動(dòng)加強(qiáng)與省市區(qū)工信局、科技局、發(fā)改委、住建局、中小企業(yè)局及街道的溝通。綜合辦公室負(fù)責(zé)人、外聯(lián)負(fù)責(zé)人、行政專員(該工作項(xiàng)目將列為每月主要績效考核項(xiàng)目)每天半小時(shí)上網(wǎng)瀏覽相關(guān)政府門戶網(wǎng)站，了解政府產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向及項(xiàng)目信息，由行政專員每周匯總項(xiàng)目信息。有價(jià)值的政策信息提請建集團(tuán)申請內(nèi)部立項(xiàng)啟動(dòng)申報(bào)程序。

(5)12月中旬起編制2017年工作總結(jié)及2017年工作目標(biāo)計(jì)劃及外聯(lián)年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

3、外聯(lián)工作。

(1)積極完成董事長、總經(jīng)理日常交辦接待任務(wù)及綜合辦公室日常對外接待工作。

(2)構(gòu)建與政府相關(guān)業(yè)務(wù)部門和諧的工作關(guān)系和友誼。日常多溝通多交流，并采取靈活多樣的公關(guān)形式，培育暢通的工作渠道。為集團(tuán)業(yè)務(wù)多元化發(fā)展打下基礎(chǔ)。

(3)外聯(lián)工作延伸，協(xié)調(diào)協(xié)助銷售部門提升集團(tuán)知名度，拓展產(chǎn)品銷售市場及業(yè)務(wù)。

三、集團(tuán)環(huán)境安全衛(wèi)生管理方面

1、建立健全安全保衛(wèi)工作責(zé)任制度，完善公司安全管理制度

(1)3月底前完成安全保衛(wèi)制度的制定，包括塑木公司、施工現(xiàn)場安保管理、施工安全審查相關(guān)制度起草工作于4月起開始實(shí)施。

(2)6月份起逐步將安保、生產(chǎn)安全管理工作納入常態(tài)化管理并制定事故追究制度。7月至10月份強(qiáng)化綜合辦公室在安保、生產(chǎn)安全工作中的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)職能，減少和杜絕生產(chǎn)安全事故、盜竊案件等安全事故的發(fā)生，避免員工人身傷害、集團(tuán)財(cái)產(chǎn)損失。

2、做好安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，提高職工的安全意識(shí)掌握基本的安全消防技能及職業(yè)安全健康常識(shí)，保護(hù)職工身心健康，保障集團(tuán)公司生產(chǎn)施工工作的正常進(jìn)行。

(1)2016年12月25日前完成制定2017年度集團(tuán)職工生產(chǎn)安全培訓(xùn)計(jì)劃，3月下旬至5月底完成各施工工地的安全保衛(wèi)、施工安全初步培訓(xùn)。6月份至12月份按培訓(xùn)計(jì)劃適時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)并做好培訓(xùn)記錄和材料存檔備查工作。安全培訓(xùn)工作計(jì)劃，完成月度季度年度培訓(xùn)工作。不走形式、不走過場，杜絕形式主義。培訓(xùn)后對培訓(xùn)效果進(jìn)行考評，采取考試、問卷等不同形式評估，成績交人力資源部納入員工績效考核。

(2)指導(dǎo)集團(tuán)各項(xiàng)目工地制定安全培訓(xùn)工作計(jì)劃并按計(jì)劃落實(shí)實(shí)施。

(3)做好特種作業(yè)人員的培訓(xùn)管理。建立臺(tái)賬，證照到期提前一個(gè)月，提醒相關(guān)人員參加審驗(yàn)換證。

3、強(qiáng)化集團(tuán)安全工作的常態(tài)化管理。

(1)加強(qiáng)日常檢查力度，做到每周每月及節(jié)日放假前安全保衛(wèi)檢查，督導(dǎo)集團(tuán)各項(xiàng)目工地遵照執(zhí)行。

(2)做好安全生產(chǎn)管理臺(tái)賬、安全管理相關(guān)作業(yè)表單的登記及存檔。例如消防器材每月巡檢表、每周安全檢查表、項(xiàng)目工地及門衛(wèi)值班日志等。

4、編制事故救援預(yù)案，每年至少進(jìn)行2次應(yīng)急演練。

(1)2016年12月25日前，編制《緊急事故救援預(yù)案》、《緊急事件演練方案》，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后綜合辦公室具體實(shí)施。2017年6月前、11月消防宣傳月各做一次《緊急事件救援預(yù)案》演練。

(2)相關(guān)文字材料、圖片存入安全生產(chǎn)管理檔案。

年度工作計(jì)劃推進(jìn)表篇十

為突出校本教研，提升教學(xué)能力學(xué)校的中心工作始終是教學(xué)，要堅(jiān)持質(zhì)量立校，特色強(qiáng)校，教研興校，以基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)驗(yàn)、優(yōu)化教學(xué)方法和教學(xué)手段、提高課堂效率為核心，以規(guī)范教師教學(xué)行為、狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)為重點(diǎn)，研究教學(xué)和管理工作，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，全面落實(shí)課程計(jì)劃，全面提高教育質(zhì)量。

本期要突出教師的主體地位，不斷為教師搭建施展才能的舞臺(tái)，要堅(jiān)持以^v^打造高素質(zhì)教師隊(duì)伍，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)^v^為目標(biāo)，建設(shè)學(xué)習(xí)型隊(duì)伍，學(xué)習(xí)型校園，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展，把他們培養(yǎng)成^v^師德上做人師、教學(xué)上做能師、教研上做名師^v^的骨干。繼續(xù)加大校本培訓(xùn)制度和校本教研制度建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)新課改的理論知識(shí)，促進(jìn)新課改實(shí)驗(yàn)深入發(fā)展。利用各種形式參與交流學(xué)習(xí)，提高教師實(shí)施新課改能力。倡導(dǎo)教師打磨自己的教學(xué)技藝，加強(qiáng)教師基本功訓(xùn)練，使自己真正成為教學(xué)的行家里手。特別是學(xué)科帶頭人和骨干教師，應(yīng)認(rèn)真履行教學(xué)示范職責(zé)，在工作中充分發(fā)揮^v^骨干與帶頭^v^作用，高質(zhì)量完成教學(xué)和教育教研工作任務(wù)，創(chuàng)造一流的教學(xué)業(yè)績。

本學(xué)期，在教師業(yè)務(wù)培養(yǎng)上要在^v^研^v^字上下功夫，要特別關(guān)注教師課改理念的落實(shí)，關(guān)注教師專業(yè)的提升，關(guān)注研修文化的形成。要通過競賽、課改、培訓(xùn)和考核等多種行之有效的方法和舉措，引導(dǎo)教師不斷總結(jié)自身工作經(jīng)驗(yàn)，反思自己教學(xué)和工作，努力提升教師隊(duì)伍的專業(yè)水平，凸現(xiàn)教師的主體地位。一是加強(qiáng)對新教師的教育和培養(yǎng)工作。突出對青年教師的教育，積極創(chuàng)設(shè)青年教師干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境和氛圍，重實(shí)績，樹典型，獎(jiǎng)骨干，讓年輕人才脫穎而出，勇挑重?fù)?dān)，施展才華。本學(xué)期我校新教師較多，學(xué)校將加大對新教師的培養(yǎng)力度，繼續(xù)落實(shí)^v^廣河一中青藍(lán)工程^v^計(jì)劃。倡導(dǎo)新教師與中學(xué)一級(jí)或縣級(jí)以上骨干教師、教學(xué)能手建立師徒關(guān)系,由教研室負(fù)責(zé)簽訂合同書,在工作中進(jìn)行傳、幫、帶,相互交流,以實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)。青年教師要嚴(yán)以律己，虛心學(xué)習(xí)，積極鉆研，著力提高教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平。教導(dǎo)處、教研室繼續(xù)開展好青年教師培訓(xùn)工程，積極創(chuàng)造條件，有計(jì)劃、有步驟地提高教師的教學(xué)能力和教研水平，實(shí)現(xiàn)一年站住講臺(tái)、兩年站穩(wěn)講臺(tái)、三年站牢講臺(tái)、六年形成特色、九年成為骨干的目標(biāo)。定期對青年教師進(jìn)行思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的考核，考核結(jié)果作為轉(zhuǎn)正定級(jí)、定職、評優(yōu)的依據(jù)。二是強(qiáng)化教師專業(yè)功底，促進(jìn)教師專業(yè)成長。通過開展優(yōu)秀教案、優(yōu)秀作業(yè)等活動(dòng)，深化^v^五課^v^教研活動(dòng)，加強(qiáng)他們對教材的認(rèn)知水平，對中考方向的準(zhǔn)確把握，提高解題能力，盡快勝任日新月異的課程改革，成長為學(xué)校的中堅(jiān)力量；通過實(shí)行^v^三查^v^(查教案、查聽課、查作業(yè)批改)^v^三課^v^(匯報(bào)課、研討課、觀摩課)制度，把精神激勵(lì)與制度調(diào)控有機(jī)地結(jié)合起來，進(jìn)一步完善自我成長、崗位成才、競爭上崗等制度，提高師資水平和執(zhí)教能力。三是加大骨干教師培養(yǎng)力度，發(fā)揮引領(lǐng)作用。按照^v^主題學(xué)習(xí)-工作總結(jié)-經(jīng)驗(yàn)交流-實(shí)踐創(chuàng)新^v^的培訓(xùn)模式，人人有課題,個(gè)個(gè)有任務(wù),切實(shí)提高骨干隊(duì)伍的教育教研能力，評選校級(jí)學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手，使骨干教師真正發(fā)揮帶頭作用。

(1)研究教材。各年級(jí)要認(rèn)真研究教材的編寫理念，編寫體例，呈現(xiàn)方式，教學(xué)目標(biāo)和評價(jià)方式，在如何使用新教材，提高駕馭教材能力等方面注重研究。

(2)研究課堂教學(xué)效益提高。新課程標(biāo)準(zhǔn)提出了三維目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)以活動(dòng)引領(lǐng)教學(xué)，因此，要研究如何進(jìn)一步細(xì)化課程目標(biāo)，準(zhǔn)確定位課堂的教學(xué)目標(biāo)，優(yōu)化課堂教學(xué)設(shè)計(jì)，改進(jìn)教學(xué)策略，提高課堂教學(xué)效益。

(3)研究學(xué)生的學(xué)習(xí)方式。關(guān)注學(xué)生，倡導(dǎo)的自主學(xué)習(xí)、探究性學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、體驗(yàn)學(xué)習(xí)，充分體現(xiàn)學(xué)生的主體地位，促使學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變。

(4)建立以校為本的教研制度。教研室要結(jié)合教學(xué)工作,針對我校的薄弱環(huán)節(jié)擬定參考題目，確立教研課題，組織教師積極參與教育教學(xué)專題研討活動(dòng)，撰寫高質(zhì)量的論文，開展1次全校教師論文評選活動(dòng)，篩選優(yōu)秀論文參加州上舉行的評選活動(dòng)。

年度工作計(jì)劃推進(jìn)表篇十一

****年**月**日至

月

日）

完成情況 未完成原因 序號(hào) 下周工作計(jì)劃（20

****年**月**日至

月

日）

年 月 日

可以引發(fā)思考。

工作計(jì)劃推進(jìn)表

每周工作匯報(bào)表

每周工作總結(jié)表

安全員每周情況工作匯報(bào)表

公司員工每周工作總結(jié)表

年度工作計(jì)劃推進(jìn)表篇十二

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共市區(qū)局工委關(guān)于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見》的精神，有計(jì)劃、有步驟地推動(dòng)局工委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)扎實(shí)開展，特制定本計(jì)劃。

一、工作目標(biāo)

20__年，創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)要按照《實(shí)施意見》的要求，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，以開展“‘宜居’作表率，‘三大戰(zhàn)役’爭先鋒”主題活動(dòng)為載體，主題活動(dòng)圍繞“兩大模塊”推進(jìn)?！皟纱竽K”，即：“堡壘鑄造模塊”和“帶頭人培養(yǎng)模塊”。以中國共產(chǎn)黨成立90周年為契機(jī)，廣泛動(dòng)員，深入推進(jìn)，確?；顒?dòng)有力度、出特色、見實(shí)效，激勵(lì)引導(dǎo)各黨支部和廣大黨員在實(shí)現(xiàn)“建立生態(tài)大東城，打造宜居新”的戰(zhàn)略目標(biāo)中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，確保全面完成今年區(qū)委、區(qū)政府確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

二、工作安排

(一)6月5日前，做好發(fā)動(dòng)工作。

1、工委召開“系統(tǒng)在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議”，進(jìn)行動(dòng)員部署。

2、各單位各支部根據(jù)區(qū)委和工委關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的工作要求和部署，結(jié)合各自實(shí)際確定爭創(chuàng)主題，制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案，報(bào)工委備案，并成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作班子，安排專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，召開動(dòng)員會(huì)議。

3、工委領(lǐng)導(dǎo)小組成員確定聯(lián)系點(diǎn)，并到聯(lián)系點(diǎn)開展調(diào)研，指導(dǎo)活動(dòng)開展。

(二)6月5日至6月18日，開展公開承諾。

按照“重學(xué)習(xí)、重實(shí)干、重服務(wù)、重品行”的要求，各支部和廣大黨員承諾開創(chuàng)先爭優(yōu)的年度工作目標(biāo)和具體打算。

1、明確職責(zé)。各支部和黨員對自身職責(zé)、義務(wù)進(jìn)行梳理、明確，為開展承諾諾奠定基礎(chǔ)。對無職黨員、離退休黨員要通過自愿申報(bào)、黨員討論、組織認(rèn)定、公示等程度，設(shè)崗定責(zé)。

2、作出承諾。各支部要在廣泛征求意見、集體討論的基礎(chǔ)上，圍繞全區(qū)中心工作和單位重點(diǎn)工作，承諾主要工作年度目標(biāo);圍繞服務(wù)基層、服務(wù)群眾，承諾服務(wù)措施、時(shí)限、標(biāo)準(zhǔn)和為民辦好的實(shí)事;圍繞提高黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，承諾班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、陣地建設(shè)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)等方面取得成效。黨員要在調(diào)研走訪的基礎(chǔ)上，結(jié)合個(gè)人崗位和自身實(shí)際，承諾年度內(nèi)學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容、工作的主要目標(biāo)、為民服務(wù)的主要事項(xiàng)，并承諾堅(jiān)定信念，帶頭遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和法律法規(guī)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還要把帶頭學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、帶頭解決人民群眾“三最”問題和牢固樹立正確世界觀、人生觀、政績觀、權(quán)力觀等作為承諾的重要內(nèi)容。作出的承諾要注重體現(xiàn)先進(jìn)性要求，注重結(jié)合職責(zé)任務(wù)與崗位實(shí)際，注重為民辦實(shí)事。

3、審核承諾。工委對各支部、各支部對黨員的承諾事項(xiàng)要逐一審查把關(guān)，重點(diǎn)審查承諾事項(xiàng)是否符合群眾意愿，是否符合實(shí)際、切實(shí)可行。對不符合要求的，要求修改完善。

4、公布承諾。經(jīng)審核通過后，各支部的承諾內(nèi)容要通過印發(fā)文件、公開欄公示或新聞媒體刊載等方式予以公開，并報(bào)工委，黨員的承諾要通過黨員會(huì)議宣讀、公開欄張貼等形式進(jìn)行公開，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。文化程度較低、年老體弱的黨員可只用口頭承諾，由黨支部記錄保存。

5、踐行承諾。各支部和黨員要圍繞承諾內(nèi)容，制定具體的實(shí)施計(jì)劃，全力創(chuàng)先爭優(yōu)，提高踐諾質(zhì)量。工委對各支部、各支部對黨員的承諾事項(xiàng)要加強(qiáng)跟蹤檢查督促，確保有諾必踐，有踐必果。

(三)6月中旬，進(jìn)行巡查指導(dǎo)。

1、結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改落實(shí)“回頭看”工作，對各單位黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)方案制定、宣傳發(fā)動(dòng)、公開承諾等工作情況進(jìn)行督促指導(dǎo)，督查結(jié)果公開通報(bào)，并報(bào)區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。各支部要對本支部部署參加活動(dòng)情況進(jìn)行督查，并將本支部開展情況上報(bào)工委。

2、各支部負(fù)責(zé)人和工委活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員要對聯(lián)系點(diǎn)開展活動(dòng)情況加強(qiáng)調(diào)研和指導(dǎo)，解剖麻雀，摸索規(guī)律，拿出進(jìn)一步推動(dòng)活動(dòng)開展的思路和建議。

(四)6月下旬，組織，開展領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評。

1、匯報(bào)情況。點(diǎn)評前，各支部向工委和聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)、黨員向黨支部書面匯報(bào)前段活動(dòng)情況，并對進(jìn)一步搞好活動(dòng)提出設(shè)想和建議。

2、進(jìn)行點(diǎn)評。工委負(fù)責(zé)人對各支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)情況進(jìn)行點(diǎn)評，總結(jié)成績，指出問題，提出整改方向。有聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)的，應(yīng)邀請聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)參加，并進(jìn)行點(diǎn)評。

3、整改表態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評后，各支部負(fù)責(zé)人和黨員代表根據(jù)點(diǎn)評內(nèi)容作整改表態(tài)發(fā)言。

根據(jù)點(diǎn)評結(jié)果和活動(dòng)實(shí)績，各單位推薦上報(bào)一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的典型，工委推薦上報(bào)一批先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的典型。

(五)七月上旬，集中宣傳先進(jìn)典型。

1、結(jié)合慶?！捌咭弧保扇∠冗M(jìn)典型報(bào)告會(huì)、到示范點(diǎn)參觀學(xué)習(xí)等形式，集中宣傳推介一批先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，發(fā)揮帶頭人示范引領(lǐng)作用，使基層黨組織和黨員學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。

2、組織召開創(chuàng)先爭優(yōu)座談，邀請各單位各支部負(fù)責(zé)人和部分優(yōu)秀共產(chǎn)黨員代表進(jìn)行座談，交流開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，提出推動(dòng)活動(dòng)深入開展的意見和建議。

3、各支部和黨員要對照本單位、本系統(tǒng)的先進(jìn)典型，對照工作標(biāo)準(zhǔn)，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進(jìn)、趕超的具體措施，形成比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。

(六)九月下旬，開展第二次領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評和第一次群眾評議。

領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評重點(diǎn)對第一次點(diǎn)評中指出問題的整改落實(shí)情況進(jìn)行點(diǎn)評。群眾評議按以下程序進(jìn)行：

1、通報(bào)活動(dòng)情況。各支部召開會(huì)議，向黨員群眾通報(bào)活動(dòng)進(jìn)展情況。黨員寫出書面活動(dòng)小結(jié)，向黨支部報(bào)告活動(dòng)情況，并在公示欄公布。

2、組織開展評議。對各支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)情況，工委采取召開評議會(huì)、隨機(jī)電話訪問、發(fā)放調(diào)查問卷等方式進(jìn)行評議。參加評議的人員應(yīng)包括該黨組織的全體黨員和管理、服務(wù)對象代表。對黨員參加活動(dòng)情況，由黨支部通過召開支部黨員大會(huì)、_________和設(shè)立評議投票箱等形式，組織黨員互評和群眾評議。

4、進(jìn)行整改提升。對在群眾評議中反映出來的問題，黨支部和黨員要制定整改措施和計(jì)劃，積極進(jìn)行整改提升。

(七)十月上旬，組織第二次全面巡查指導(dǎo)。

重點(diǎn)督查先進(jìn)典型樹立宣傳和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議的落實(shí)情況。對開展活動(dòng)舉措創(chuàng)新、成效顯著的單位和個(gè)人，進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié);對活動(dòng)開展不力的，予以通報(bào)批評，限期整改。

(八)十一月上旬，開展踐諾自查活動(dòng)。

各支部和黨員，對照自己作出的承諾，查進(jìn)度、查差距、查問題，及時(shí)進(jìn)行整改完善，確保年底承諾全面兌現(xiàn)。

(九)十二月下旬，進(jìn)行年度考核總結(jié)。

1、根據(jù)承諾兌現(xiàn)情況，開展第三次領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評。

2、結(jié)合年度考核工作，在點(diǎn)評、評議的基礎(chǔ)上，以“崗位勝任度、發(fā)展貢獻(xiàn)度、群眾滿意度和社會(huì)美譽(yù)度”為重點(diǎn)，各黨支部和黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中表現(xiàn)進(jìn)行考核。

3、對各支部全年組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的情況進(jìn)行測評考核。

4、召開全系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)現(xiàn)場會(huì)，小結(jié)活動(dòng)情況，推介先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)活動(dòng)深入。

三、工作要求

(一)各支部要根據(jù)本推進(jìn)計(jì)劃和本單位的實(shí)施方案，認(rèn)真研究制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施計(jì)劃，并報(bào)工委，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)有計(jì)劃、有目標(biāo)、有措施。

(二)各支部要定期召開會(huì)議，通報(bào)活動(dòng)開展情況，解決活動(dòng)中出現(xiàn)的問題，研究制定推進(jìn)措施。

(三)要加強(qiáng)對所管各支部活動(dòng)開展情況的督查、指導(dǎo)，確保“規(guī)定動(dòng)作”扎實(shí)到位，整個(gè)活動(dòng)有序有效推進(jìn)。

(四)要注重對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的工作經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新舉措的總結(jié)上報(bào)，及時(shí)挖掘推介活動(dòng)中涌現(xiàn)的先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨員，樹立典型，營造氛圍，在全系統(tǒng)掀起創(chuàng)先爭優(yōu)的熱潮。

年度工作計(jì)劃推進(jìn)表篇十三

為認(rèn)真落實(shí)教育部《關(guān)于實(shí)施全國中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程的意見》(教師〔20xx〕1號(hào))，從今年起啟動(dòng)實(shí)施我省中小學(xué)（含幼兒園、普通中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校）教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程（以下簡稱“能力提升工程”）培訓(xùn)工作，現(xiàn)將《xxxx省中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程培訓(xùn)實(shí)施方案》《xxxx省中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程校本應(yīng)用考核方案》《xxxx省中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程學(xué)校信息化教學(xué)環(huán)境及核心能力點(diǎn)測試方案》（以下分別簡稱《實(shí)施方案》《考核方案》《環(huán)境測試方案》）印發(fā)給你們，請結(jié)合工作實(shí)際，抓好貫徹落實(shí)。

“能力提升工程”是落實(shí)國家教育信息化戰(zhàn)略的一項(xiàng)新

舉措，對推動(dòng)信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合創(chuàng)新發(fā)展、全面提高中小學(xué)教師信息技術(shù)素養(yǎng)、提升教育教學(xué)質(zhì)量將起到積極促進(jìn)作用。各市（地）、縣（市、區(qū)）教育行政部門要提高對“能力提升工程”工作重要性的認(rèn)識(shí)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，負(fù)責(zé)本地實(shí)施“能力提升工程”的領(lǐng)導(dǎo)和組織工作。

各市（地）要圍繞“能力提升工程”總體發(fā)展目標(biāo)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、教師培訓(xùn)開展、資源建設(shè)創(chuàng)新、校本應(yīng)用考核等工作。把握“能力提升工程”實(shí)施步驟和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，制定工作時(shí)間表和路線圖，根據(jù)教師培訓(xùn)需求，依據(jù)試點(diǎn)先行、示范引領(lǐng)的思路，選點(diǎn)打樣，設(shè)立實(shí)驗(yàn)區(qū)、示范校等示范引領(lǐng)培訓(xùn)項(xiàng)目。要注重“能力提升工程”培訓(xùn)與國培、省培、地方培訓(xùn)工作的整合與銜接，與學(xué)校校本研修計(jì)劃、教師常態(tài)研修結(jié)合起來，通過組織有效的校本研修考核和本地資源平臺(tái)和管理平臺(tái)的應(yīng)用和服務(wù)等，真正實(shí)現(xiàn)教師信息技術(shù)與教育教學(xué)的深度融合，推動(dòng)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力的提升。

各市（地）要加強(qiáng)對縣（市、區(qū)）“能力提升工程”工作的監(jiān)管?？h級(jí)教育行政部門要協(xié)同縣級(jí)教師進(jìn)修學(xué)校統(tǒng)籌制定縣級(jí)“能力提升工程”實(shí)施方案、研修計(jì)劃及考核要求，強(qiáng)化縣級(jí)教師進(jìn)修學(xué)校在“能力提升工程”培訓(xùn)上的主體責(zé)任。中小學(xué)校長作為“能力提升工程”的第一責(zé)任人，要構(gòu)建整校推進(jìn)工作機(jī)制，統(tǒng)籌整合多方資源，制訂本?！澳芰μ嵘こ獭睂?shí)施方案和發(fā)展規(guī)劃，嚴(yán)格校本研修考核管理，為本校教師全員學(xué)習(xí)和應(yīng)用信息技術(shù)創(chuàng)造良好的條件。

各市（地）、縣（市、區(qū)）要分別在xxxx年xx月底和xx月底前，召開本地“能力提升工程”啟動(dòng)會(huì)。縣級(jí)教育行政部門要強(qiáng)化培訓(xùn)項(xiàng)目管理，加強(qiáng)培訓(xùn)過程監(jiān)管和質(zhì)量評估，確保2022年底前我省完成“能力提升工程”全員培訓(xùn)任務(wù)。

省教育廳將加強(qiáng)對各市（地）“能力提升工程”培訓(xùn)工作的檢查和指導(dǎo)。各市（地）要將本通知及時(shí)傳達(dá)至所轄縣（市、區(qū)）教育行政部門，并按照《實(shí)施方案》《考核方案》《環(huán)境測試方案》要求，分級(jí)制定本地實(shí)施“能力提升工程”實(shí)施方案細(xì)則、考核辦法、學(xué)校環(huán)境測試辦法和xxxx年度培訓(xùn)計(jì)劃等，于xxxx年xx月底前，將上述材料（電子稿）報(bào)省中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程辦公室。各縣（市、區(qū)）要在xxxx年xx月底前，完成上述相關(guān)方案的制定工作。

年度工作計(jì)劃推進(jìn)表篇十四

到xxxx年構(gòu)建以校為本、基于課堂、應(yīng)用驅(qū)動(dòng)、注重創(chuàng)新、精準(zhǔn)測評的教師信息素養(yǎng)發(fā)展新機(jī)制，通過實(shí)施能力提升工程，帶動(dòng)全區(qū)各地開展教師信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)（每人不少于50學(xué)時(shí)，其中實(shí)踐應(yīng)用學(xué)時(shí)不少于50%），基本實(shí)現(xiàn)“三提升一全面”的總體發(fā)展目標(biāo)：校長信息化領(lǐng)導(dǎo)力、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)信息化指導(dǎo)能力、教師信息化教學(xué)能力顯著提升，全面促進(jìn)信息技術(shù)與教育教學(xué)融合創(chuàng)新發(fā)展。

（三）實(shí)施全員教師培訓(xùn)，提升教師信息技術(shù)應(yīng)用能力。自治區(qū)教育廳通過“國培計(jì)劃”支持，三年內(nèi)完成對全區(qū)所有市、縣（區(qū)）信息技術(shù)應(yīng)用能力提升培訓(xùn)整縣推進(jìn)。組織每名教師完成至少50學(xué)時(shí)的研修學(xué)時(shí)任務(wù)（其中線上研修25學(xué)時(shí)，線下實(shí)踐應(yīng)用25學(xué)時(shí)），提升全體教師信息技術(shù)應(yīng)用能力。

線下實(shí)踐應(yīng)用為25學(xué)時(shí)。構(gòu)建市縣（區(qū)）教育行政部門、學(xué)校、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)、教師“四位一體”的信息技術(shù)應(yīng)用共同體，以問題解決（任務(wù)驅(qū)動(dòng)）為主線，進(jìn)行線上線下一體化設(shè)計(jì)，確定研修主題，以成果為導(dǎo)向，實(shí)施“線上研修+線下實(shí)踐+跟進(jìn)指導(dǎo)與研究”學(xué)用研一體化的能力提升新方式，實(shí)現(xiàn)邊學(xué)習(xí)邊應(yīng)用邊研究；各市、縣（區(qū)）教育局可設(shè)立信息技術(shù)應(yīng)用專項(xiàng)課題，組織教師團(tuán)隊(duì)申報(bào)，在培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)下，開展應(yīng)用研究，以研促學(xué)、促用，形成本地應(yīng)用案例和典型經(jīng)驗(yàn)以及可復(fù)制可推廣的成果；學(xué)校組織實(shí)施教師線下實(shí)踐應(yīng)用和校本教研。

（六）堅(jiān)持成果導(dǎo)向，組織實(shí)施全員教師信息技術(shù)應(yīng)用能力測評。依據(jù)教育部《中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力發(fā)展測評規(guī)范》、《自治區(qū)中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程測評實(shí)施辦法》，組建測評專家團(tuán)隊(duì)，利用寧夏中小學(xué)幼兒園教師繼續(xù)教育培訓(xùn)管理平臺(tái)（學(xué)分管理平臺(tái)），通過線上線下、普查與抽查相結(jié)合的方式，開展教師成果導(dǎo)向的應(yīng)用能力測評，完成全員教師信息技術(shù)應(yīng)用能力測評任務(wù)。

年度工作計(jì)劃推進(jìn)表篇十五

為進(jìn)一步鞏固全市國家機(jī)關(guān)軟件正版化工作成果，根據(jù)國務(wù)院和推進(jìn)使用正版軟件工作部際聯(lián)席會(huì)議辦公室的有關(guān)要求，本市將于20xx年繼續(xù)全面深入開展全市各級(jí)國家機(jī)關(guān)軟件正版化工作，鞏固全市軟件正版化工作的常態(tài)化和制度化成果。為做好此項(xiàng)工作，特制定本工作方案。

一、年度目標(biāo)

根據(jù)《政府機(jī)關(guān)使用正版軟件管理辦法》的文件精神和國務(wù)院推進(jìn)使用正版軟件工作部際聯(lián)席會(huì)議辦公室的工作計(jì)劃和各項(xiàng)要求，按照“鞏固成果、深入推進(jìn)，制度先行、常態(tài)管理”的原則，在市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)鞏固已有的`工作成果，開展制度建設(shè)，完善工作機(jī)制，加強(qiáng)協(xié)調(diào)組織，強(qiáng)化監(jiān)督檢查和宣傳培訓(xùn)，保證軟件正版化各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成，推動(dòng)全市軟件正版化工作邁上新的臺(tái)階。

二、工作范圍

(一)涉及機(jī)關(guān)范圍：全市市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)三級(jí)國家機(jī)關(guān)，包括黨委、人大、政府、政協(xié)、法院、檢察院、人民團(tuán)體、民主黨派等機(jī)關(guān)及其列入年度工作計(jì)劃的所屬事業(yè)單位。

(二)涉及軟件范圍：登記在各單位固定資產(chǎn)賬目中的服務(wù)器、臺(tái)式機(jī)、便攜機(jī)等計(jì)算機(jī)所安裝的操作系統(tǒng)、辦公軟件和殺毒軟件三類通用軟件。

三、職責(zé)分工

市使用正版軟件工作聯(lián)席會(huì)議辦公室：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)組織本市各級(jí)國家機(jī)關(guān)軟件正版化整體工作;指導(dǎo)、督促、監(jiān)督本市各級(jí)國家機(jī)關(guān)按照既定工作方案，完成軟件正版化工作任務(wù);統(tǒng)計(jì)、上報(bào)全市軟件正版化工作情況，并向社會(huì)公開發(fā)布相關(guān)工作信息。

市版權(quán)局：組織開展本市各級(jí)國家機(jī)關(guān)軟件正版化宣傳培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流、調(diào)研研討等工作;負(fù)責(zé)組織開展相關(guān)軟件測評分析，并及時(shí)公布測評結(jié)果;及時(shí)制定相關(guān)政策及辦法，發(fā)布相關(guān)工作文件。

市經(jīng)濟(jì)信息化委：負(fù)責(zé)推進(jìn)實(shí)現(xiàn)軟件正版化工作與信息化工作相結(jié)合。

市財(cái)政局：加強(qiáng)軟件資產(chǎn)管理和政府集中采購管理;對本市各級(jí)國家機(jī)關(guān)軟件正版化工作所需經(jīng)費(fèi)予以保障;負(fù)責(zé)制定發(fā)布軟件采購經(jīng)費(fèi)保障、軟件資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)政策文件。

市文化市場執(zhí)法總隊(duì)：協(xié)助配合開展針對本市各級(jí)政府集中采購機(jī)構(gòu)有關(guān)供應(yīng)商落實(shí)計(jì)算機(jī)預(yù)裝正版操作系統(tǒng)軟件規(guī)定情況的檢查工作;負(fù)責(zé)有關(guān)軟件知識(shí)產(chǎn)權(quán)等的行政執(zhí)法工作。

市審計(jì)局：依照有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)對軟件采購資金預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行和采購實(shí)施情況，以及更新、購置的軟件資產(chǎn)的管理和使用情況，進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。

市使用正版軟件工作聯(lián)席會(huì)議各成員單位：參與本市各級(jí)國家機(jī)關(guān)軟件正版化宣傳、培訓(xùn)、調(diào)研、交流等工作;參與本市各級(jí)國家機(jī)關(guān)軟件正版化現(xiàn)場檢查驗(yàn)收工作。

各區(qū)人民政府：各區(qū)應(yīng)成立并健全本區(qū)軟件正版化工作機(jī)制，明確各成員單位的具體工作職責(zé)，并確保有關(guān)單位必要的工作人員及經(jīng)費(fèi)保障;正版化工作牽頭單位負(fù)責(zé)制定本區(qū)軟件正版化具體工作方案;政府辦負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各有關(guān)單位，統(tǒng)籌部署、積極組織、及時(shí)通報(bào)，全力推進(jìn)全區(qū)軟件正版化工作。

市正版軟件采購平臺(tái)：負(fù)責(zé)為本市各級(jí)國家機(jī)關(guān)提供價(jià)格咨詢、軟件采購、技術(shù)支持等相關(guān)服務(wù)。

首都版權(quán)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟：負(fù)責(zé)協(xié)助市使用正版軟件工作聯(lián)席會(huì)議辦公室做好全市軟件正版化工作相關(guān)的咨詢服務(wù)、宣傳培訓(xùn)、技術(shù)支持、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、資產(chǎn)管理等工作。

四、實(shí)施步驟

(一)籌備、部署、宣貫階段(4月上旬—5月上旬)

5月上旬起，市使用正版軟件工作聯(lián)席會(huì)議辦公室將聯(lián)合首都版權(quán)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，根據(jù)本市各級(jí)國家機(jī)關(guān)實(shí)際工作需求，廣泛開展政策普及、知識(shí)講解、宣傳培訓(xùn)等工作。

(二)清查、整改、推進(jìn)階段(5月中旬—8月下旬)

全市各級(jí)國家機(jī)關(guān)應(yīng)組織專業(yè)人員或采取政府購買外包服務(wù)等形式，嚴(yán)格按照軟件正版化工作標(biāo)準(zhǔn)及要求，對本單位相關(guān)軟件資產(chǎn)情況進(jìn)行全面細(xì)致清查，并根據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總的軟件需求情況，及時(shí)組織開展軟件集中采購，逐項(xiàng)落實(shí)各項(xiàng)迎檢文件資料及表格，確保軟件使用授權(quán)書信息與軟件實(shí)際使用名稱、版本、數(shù)量相符，做到軟件資產(chǎn)管理制度健全，落實(shí)到位。

全市各級(jí)國家機(jī)關(guān)應(yīng)于8月底前完成軟件正版化清查整改工作，并將完成情況及時(shí)反饋市使用正版軟件工作聯(lián)席會(huì)議辦公室。

(三)落實(shí)、檢查、驗(yàn)收階段(9月上旬—11月中旬)

市使用正版軟件工作聯(lián)席會(huì)議辦公室將組織聯(lián)席會(huì)議各成員單位及相關(guān)技術(shù)人員組成若干檢查組，赴各單位開展檢查驗(yàn)收工作;檢查組將嚴(yán)格按照聽取匯報(bào)、查閱相關(guān)文件、核對采購合同、軟件授權(quán)許可協(xié)議等資料、現(xiàn)場隨機(jī)抽查計(jì)算機(jī)軟件安裝情況的方式進(jìn)行檢查，確保檢查驗(yàn)收工作程序規(guī)范有序、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格統(tǒng)一、結(jié)果公平公正。

(四)考核、評分、總結(jié)階段(11月下旬—12月中旬)

檢查結(jié)束后，市使用正版軟件工作聯(lián)席會(huì)議辦公室匯總各檢查組對各單位的檢查情況，嚴(yán)格按照相關(guān)檢查評分標(biāo)準(zhǔn)開展考核評分工作，并將相關(guān)結(jié)果上報(bào)市政府在全市范圍進(jìn)行通報(bào)。

五、具體要求

(一)提高思想認(rèn)識(shí)，確保實(shí)施到位

全市各級(jí)國家機(jī)關(guān)帶頭使用正版軟件，提高國家機(jī)關(guān)工作人員保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的意識(shí)和使用正版軟件的自覺性，營造“拒絕盜版、使用正版”的良好社會(huì)氛圍，是建立版權(quán)之都、首善之區(qū)的必然要求，全市各級(jí)國家機(jī)關(guān)務(wù)必高度重視，充分認(rèn)識(shí)軟件正版化工作的重要性，在人員、經(jīng)費(fèi)、政策等方面提供有力保障，確保此項(xiàng)工作順利實(shí)施。

(二)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好工作落實(shí)

按照全市統(tǒng)一部署，各級(jí)政府、各部門主要負(fù)責(zé)同志為軟件正版化工作第一責(zé)任人。全市各級(jí)國家機(jī)關(guān)要將軟件正版化工作列入首要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，要明確主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的分工職責(zé)，強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保將各項(xiàng)工作落到實(shí)處，共同推動(dòng)全市軟件正版化工作進(jìn)入常態(tài)化、制度化的新階段。

(三)加強(qiáng)溝通聯(lián)系，及時(shí)反饋情況

全市各級(jí)國家機(jī)關(guān)要及時(shí)將軟件正版化工作實(shí)施計(jì)劃、方案，工作各階段、各環(huán)節(jié)的進(jìn)展情況，工作中好的經(jīng)驗(yàn)做法及遇到的各類問題、困難，及時(shí)反饋上報(bào)市使用正版軟件工作聯(lián)席會(huì)議辦公室，并嚴(yán)格按照全市統(tǒng)一工作要求，報(bào)送相關(guān)情況、信息和材料。

(四)確立規(guī)章制度，規(guī)范日常管理

全市各級(jí)國家機(jī)關(guān)要從建立完善規(guī)章制度入手，將使用正版軟件工作，作為本單位一項(xiàng)重要工作、經(jīng)常性工作，納入日常管理工作中。在購置、更換計(jì)算機(jī)辦公設(shè)備時(shí)要安排必要的軟件購置資金，必須預(yù)裝正版操作系統(tǒng)，必須使用正版軟件產(chǎn)品。要將軟件作為資產(chǎn)納入部門資產(chǎn)管理體系，真正實(shí)現(xiàn)軟件資產(chǎn)管理規(guī)范化、制度化。

(五)強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅責(zé)任追究

全市各級(jí)國家機(jī)關(guān)要嚴(yán)格按照工作部署，加強(qiáng)日常督導(dǎo)檢查和專項(xiàng)分類指導(dǎo)力度，及時(shí)掌握各單位工作進(jìn)展和落實(shí)情況，確保按時(shí)、高標(biāo)準(zhǔn)完成工作;對未完成正版化工作任務(wù)或出現(xiàn)玩忽職守、虛報(bào)瞞報(bào)、消極塞責(zé)等情況的，由本級(jí)政府或上級(jí)政府有關(guān)部門依法依規(guī)對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話或給予處分。

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