專業(yè)信訪工作的體會(huì)(案例15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-29 20:09:15
專業(yè)信訪工作的體會(huì)(案例15篇)
時(shí)間:2023-10-29 20:09:15     小編:雅蕊

通過(guò)總結(jié),我們可以更好地改進(jìn)自己的工作方法。寫總結(jié)時(shí)要注意語(yǔ)氣平和穩(wěn)定,不要過(guò)于情緒化和主觀化。下面是一些優(yōu)秀總結(jié)寫作的范文,希望能夠?yàn)榇蠹业膶懽魈峁┮恍﹨⒖己椭笇?dǎo)。

信訪工作的體會(huì)篇一

在信訪工作中,龍擎苑社區(qū)公正、妥善、實(shí)事求是地調(diào)解民事糾紛,及時(shí)化解社會(huì)矛盾,避免集體上訪現(xiàn)象,調(diào)解成功率達(dá)到96。7%,維護(hù)了信訪秩序,保持了社區(qū)穩(wěn)定。

一、熱情耐心地做好拆遷戶的思想工作,制止了集體上訪現(xiàn)象。

xx年,柳州市在建設(shè)陽(yáng)和大橋、擴(kuò)建南二環(huán)路時(shí),需拆除柳機(jī)宿舍4區(qū)、6區(qū)、18區(qū)、19區(qū)、20區(qū)近200戶,柳機(jī)工廠領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此項(xiàng)工作十分重視、經(jīng)配合市拆遷部門在做好動(dòng)員工作的前提下,大部分拆遷戶按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定進(jìn)行了異地搬遷。

但其中有48戶與拆遷公司因拆遷補(bǔ)償安置的意見不合而達(dá)不成協(xié)議。

并于xx年9月起,連續(xù)9次群體找柳機(jī)和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)反映情況,要求在柳機(jī)范圍內(nèi)建房,以房屋置換,并強(qiáng)調(diào)如達(dá)不到要求就到區(qū)里上訪。

為做好拆遷戶的工作,防止群體上訪事件的發(fā)生,社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)了主要的勸說(shuō)工作,一是根據(jù)國(guó)務(wù)院《城市房屋拆遷管理?xiàng)l例》耐心細(xì)致地作好釋疑工作,二是主動(dòng)與柳州機(jī)械廠領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、溝通、協(xié)調(diào),三是將拆遷戶的動(dòng)向書面或電話報(bào)告五里亭街道辦事處領(lǐng)導(dǎo),四是協(xié)調(diào)各方與拆遷或施工單位現(xiàn)場(chǎng)處理具體矛盾,先后6次制止了拆遷戶的過(guò)激行為。

由于思想工作到位、措施適宜,搬遷戶保持了平靜的心態(tài),有問(wèn)題首先找社區(qū)領(lǐng)導(dǎo),通過(guò)社區(qū)協(xié)調(diào)解決,從而避免了群集上訪事件的發(fā)生。

二、關(guān)心軍轉(zhuǎn)人員的政策落實(shí)問(wèn)題,安撫了他們的思想情緒。

社區(qū)內(nèi)有二十多名軍轉(zhuǎn)人員,為要求落實(shí)待遇問(wèn)題,情緒較為激動(dòng),社區(qū)及時(shí)向五里亭街道辦反映,并向他們做好思想安撫工作,要求他們冷靜相待,要相信黨和政府會(huì)妥善處理好他們的問(wèn)題。

最后,社區(qū)軍轉(zhuǎn)人員鄧長(zhǎng)清、張鐳、溫潤(rùn)林、楊作悅、鄧宗慶、賀茂貴等6人得到每月150元的生活補(bǔ)貼費(fèi)。

駐區(qū)單位柳州機(jī)械廠也有16名軍轉(zhuǎn)人員,社區(qū)也義不容辭地協(xié)助柳機(jī)做好思想安撫工作,當(dāng)待遇問(wèn)題落實(shí)后,又與柳機(jī)有關(guān)部門一起做好補(bǔ)貼資金發(fā)放工作。

三、采納居民意見進(jìn)行消防安全檢查,對(duì)安全隱患限期整改。

根據(jù)社區(qū)居民意見反映,有些居民在樓棟口及住房周邊堆放大量板皮木材,給消防工作造成極大隱患。

針對(duì)此情況,社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)先派工作人員下去巡查,了解具體情況,并于xx年12月下旬召開綜治消防工作聯(lián)席會(huì)議,與柳機(jī)保衛(wèi)部、消防隊(duì)、生產(chǎn)部安全科、規(guī)劃發(fā)展部和雞喇派出所管段民警等,共同研討消防安全隱患整治措施,決定對(duì)存在隱患戶發(fā)放整改通知書,限期處理,以消除隱患。

會(huì)后,根據(jù)事先巡查的.情況,有針對(duì)性的問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處理,通過(guò)了解、勸說(shuō)后下達(dá)整改通知書,先后發(fā)放了39份整改通知書,使這些住戶提高了防火安全意識(shí),為社區(qū)安全隱患提供了有效保證。

四、主動(dòng)地與市有線電視臺(tái)聯(lián)系溝通,落實(shí)新遷戶的線路安裝。

xx年11月起,柳機(jī)394戶職工陸續(xù)搬進(jìn)新居,因客觀原因使市有線電視臺(tái)未能及時(shí)進(jìn)行閉路電視線路安裝,新遷戶因無(wú)法收看電視而反映強(qiáng)烈。

為此。

社區(qū)主動(dòng)會(huì)同柳機(jī)規(guī)劃部多次與市有線電視臺(tái)交涉、溝通,并協(xié)助做好線路管道的整改工程,并向五里亭街道辦和魚峰區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),進(jìn)行多方協(xié)調(diào)工作,希望能使新遷戶能在春節(jié)期間收看到電視,在幾經(jīng)工作后,已于1月18日按電視臺(tái)的要求開始做好代收安裝費(fèi)用工作,使他們的情緒稍有安定,基本消除了不安定因素。

但能否如愿,還將通過(guò)有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)做好溝通協(xié)調(diào)工作。

綜上所述,xx年,本社區(qū)在開展信訪接待來(lái)訪群眾工作方面雖然作了一些我們應(yīng)該做的工作,但是距離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此工作要求還有一段差距,我們決心在今后信訪工作中繼續(xù)努力搞好群眾接待工作,熱情地為居民作好服務(wù)工作,為穩(wěn)定消除不穩(wěn)定因素作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

信訪工作的體會(huì)篇二

一)突出抓好“三個(gè)重點(diǎn)”。一是抓好初信初訪這一“起點(diǎn)”;二是抓好集體訪、重復(fù)訪、越級(jí)訪這一“焦點(diǎn)”;三是抓好解決信訪突出問(wèn)題這一“難點(diǎn)”。

(二)全力推進(jìn)“三項(xiàng)建設(shè)”。一是推進(jìn)基層基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)建設(shè);二是推進(jìn)信訪穩(wěn)控長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè);三是推進(jìn)信訪信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),實(shí)行信訪工作的信息化運(yùn)作。

(三)努力構(gòu)筑“三條主線”。一是構(gòu)筑“民心線”,進(jìn)一步強(qiáng)化督查督辦,加強(qiáng)干群血肉聯(lián)系;二是構(gòu)筑“法治線”,進(jìn)一步加強(qiáng)《信訪條例》的宣傳貫徹,引導(dǎo)群眾依法有序行使信訪權(quán)利;三是構(gòu)筑“保障線”,進(jìn)一步強(qiáng)化主題責(zé)任,從健全保障體制入手,預(yù)防信訪案件的發(fā)生。

20xx年信訪工作總結(jié)和20xx年信訪工作打算

20xx年,我縣信訪工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和重視下,在各級(jí)各部門的大力支持和配合下,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞“一個(gè)確保,兩個(gè)實(shí)現(xiàn),兩個(gè)大幅度下降”的信訪工作目標(biāo)。全縣上下,團(tuán)結(jié)一致,銳意進(jìn)取,及時(shí)妥善處理了群眾信訪反映的新情況、新問(wèn)題,有效地維護(hù)了全縣社會(huì)政治穩(wěn)定。為創(chuàng)建“平安無(wú)為”奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一、全縣信訪工作基本情況

據(jù)統(tǒng)計(jì),1-12月份,全縣共受理來(lái)信來(lái)訪1820件次,同比下降5.1%,其中來(lái)信211件,下降58%,來(lái)訪1599人次,同比上升14.4%,今年共承辦省、市交辦案件74件,基本均按期查結(jié)上報(bào)。雖然20xx年來(lái)訪總量有所上升,但總的信訪形勢(shì)有所好轉(zhuǎn),突出表現(xiàn)在:一是越級(jí)集體訪明顯下降,去市集體訪7批43人次,赴省集體訪1批15人次,在省、市位次明顯靠后。實(shí)現(xiàn)了縣委、縣政府年初提出的一個(gè)確保和兩個(gè)大幅度下降的信訪工作目標(biāo)。二是來(lái)縣集體訪得到有效控制。1-12月份共發(fā)生來(lái)縣集體訪25批560人次,大部分集體訪均得到有效處理。三是信訪人的信訪行為得到規(guī)范,信訪秩序明顯好轉(zhuǎn),堵塞交通、圍堵機(jī)關(guān)大門等違法行為明顯減少。

今年以來(lái),信訪工作取得的成績(jī),主要得益于以下幾個(gè)方面工作。

(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,把責(zé)任制和責(zé)任追究制落到實(shí)處

各級(jí)黨委、政府始終把信訪工作作為一項(xiàng)重要工作,擺在突出位置,主要負(fù)責(zé)人切實(shí)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任,分管負(fù)責(zé)人將主要精力用來(lái)抓信訪,抓穩(wěn)定。每遇重大越級(jí)集體訪,縣委、縣政府主要負(fù)責(zé)人帶頭接訪,一線指揮,主動(dòng)與群眾面對(duì)面對(duì)話,調(diào)處矛盾。在對(duì)重大信訪問(wèn)題的調(diào)處和查辦方面,全縣堅(jiān)持實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制。全年僅縣領(lǐng)導(dǎo)包案就有70件,幾大班子負(fù)責(zé)同志人人有任務(wù),個(gè)個(gè)有擔(dān)子。縣鄉(xiāng)層層簽訂了信訪工作責(zé)任書,真正做到“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”。堅(jiān)持和完善了周二領(lǐng)導(dǎo)接待日和領(lǐng)導(dǎo)親自批閱來(lái)信制度,積極開展領(lǐng)導(dǎo)開門接訪工作。20xx年,縣委、縣政府負(fù)責(zé)人共接待群眾來(lái)訪756人次,其中集體訪20批410人次,批閱來(lái)信180件,占來(lái)信總量85.7%,召開各類協(xié)調(diào)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)辦案會(huì)16次,把大量的矛盾調(diào)處化解在縣內(nèi)。

(二)狠抓落實(shí),扎實(shí)開展好各項(xiàng)工作

為實(shí)現(xiàn)年初確定的“一個(gè)確保,兩個(gè)實(shí)現(xiàn),兩個(gè)大幅度下降”的目標(biāo),過(guò)去一年,我們主要做了以下幾個(gè)方面工作。

一是認(rèn)真開展縣、鄉(xiāng)兩級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部開門接訪、帶案下訪活動(dòng)。從20xx年5月16日起,全縣、鄉(xiāng)兩級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行輪流接訪。僅去年5月16日至7月5日的“兩訪”期間,我縣黨政主要負(fù)責(zé)同志每人共安排6個(gè)工作日,接待來(lái)訪群眾??h直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人共有1175人次參與了開門接訪,做到統(tǒng)一時(shí)間,統(tǒng)一地點(diǎn),統(tǒng)一公示。其間,全縣共排查出重大信訪問(wèn)題68件,均由縣負(fù)責(zé)人帶案下訪,縣委、政府主要負(fù)責(zé)人各帶案8件。通過(guò)縣、鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部開門接訪、帶案下訪活動(dòng)的開展,化解了大量的矛盾,有效地控制了群眾越級(jí)集體訪的發(fā)生。為了進(jìn)一步鞏固“兩訪”成果,暢通信訪渠道,方便群眾開展信訪活動(dòng)加大調(diào)處力度,我縣自去年7月30日起,將每0周二領(lǐng)導(dǎo)接待日改為每周一、二、三三天接待。

二是認(rèn)真宣傳貫徹新頒布的《信訪條例》。新修訂的《信訪條例》已于去年5月1日正式實(shí)施,在新條例實(shí)施之際,我縣狠抓新條例宣傳貫徹工作??h委、縣政府大力支持各部門主動(dòng)參與新條例的宣傳。通過(guò)散發(fā)宣傳資料,出動(dòng)宣傳車、設(shè)立咨詢臺(tái),舉辦全縣信訪干部培訓(xùn)班以及在縣電視臺(tái)、廣播電臺(tái)滾動(dòng)播放《條例》及宣傳標(biāo)語(yǔ),在縣、鄉(xiāng)兩級(jí)懸掛過(guò)街橫幅和標(biāo)語(yǔ)等多種方式進(jìn)行宣傳。通過(guò)宣傳,營(yíng)造了學(xué)習(xí)條例、貫徹條例的氛圍,提高了廣大干部依法行政、依法接訪的能力,增強(qiáng)了信訪人依法信訪、自覺維護(hù)信訪秩序的意識(shí)。

三是整頓信訪工作秩序,努力營(yíng)造依法信訪的氛圍。根據(jù)省市開展“信訪工作秩序整治活動(dòng)”的總體要求,我縣制訂了信訪秩序整治活動(dòng)工作方案,召開了全縣動(dòng)員會(huì),確定8月10日為全縣信訪秩序整治宣傳日。公安、信訪部門聯(lián)合出臺(tái)《無(wú)為縣關(guān)于維護(hù)信訪秩序的通告》,向全社會(huì)宣傳告知。同時(shí),對(duì)一些纏訪、鬧訪、擾亂機(jī)關(guān)秩序等違法信訪行為堅(jiān)決予以打擊。通過(guò)整頓信訪秩序,規(guī)范了信訪人的信訪行為,營(yíng)造了依法信訪的氛圍。

(三)突出重點(diǎn),努力探索建立信訪工作長(zhǎng)效機(jī)制

一是健全矛盾糾紛排查機(jī)制。在堅(jiān)持定期排查的基礎(chǔ)上,對(duì)重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)時(shí)間段開展不定期排查,掌握動(dòng)態(tài),制定預(yù)案,達(dá)到發(fā)現(xiàn)得早、控制得了、處理得好的目的。排查期限由以往一月排查一次改為每半月排查一次,嚴(yán)格實(shí)行零報(bào)告制度。二是堅(jiān)持好領(lǐng)導(dǎo)接待日制度。當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持按期接訪,做到不失信于民。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)單位都及時(shí)落實(shí)了接待場(chǎng)所,列出了各自單位領(lǐng)導(dǎo)參與信訪接待排班表,做到統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn)、統(tǒng)一公示。同時(shí),還將領(lǐng)導(dǎo)接待日群眾反映問(wèn)題是否得到及時(shí)妥善解決,作為檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)接待日制度成效的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格實(shí)行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”,一抓到底。三是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制。堅(jiān)持誰(shuí)包案、誰(shuí)負(fù)責(zé),做到包調(diào)查、包處理、包穩(wěn)定、一包到底。四是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)閱批來(lái)信制度。全年領(lǐng)導(dǎo)閱批群眾來(lái)信占來(lái)信總量的50%以上。五是堅(jiān)持實(shí)行信訪工作例會(huì)制度和協(xié)調(diào)會(huì)制度。

(四)提高素質(zhì),不斷加強(qiáng)信訪部門自身建設(shè)。

1、全面領(lǐng)會(huì)xx大精神,以“保先”教育活動(dòng)為契機(jī),不斷提高信訪干部素質(zhì)。在保先教育活動(dòng)中,我們從強(qiáng)化干部的學(xué)習(xí)教育入手,重點(diǎn)學(xué)習(xí)xx大精神、關(guān)于堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”的優(yōu)良傳統(tǒng)的重要講話和《黨章》等學(xué)習(xí)內(nèi)容。在這次活動(dòng)中,結(jié)合信訪部門工作實(shí)際,我們制定了工作方案,發(fā)放征求意見表20份,查擺出3條工作作風(fēng)方面的不足,進(jìn)行深入整改,制定出整改措施3條,建立健全規(guī)章制度4項(xiàng)。通過(guò)上述舉措大大提高了信訪干部的服務(wù)于民的能力。

2、信訪部門辦公自動(dòng)化水平得到提高??h委、縣政府對(duì)信訪部門的能力建設(shè)非常重視,加大了對(duì)信訪部門的投入,今年在我局原辦公設(shè)備基礎(chǔ)上,投資了近2萬(wàn)元建立了信訪網(wǎng)站,在機(jī)構(gòu)編制較緊的情況下,努力向信訪部門傾斜,保證我局信訪工作順利開展。

二、目前存在的信訪隱患

總結(jié)今年的工作,我們確實(shí)取得了很好的成績(jī),為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)全縣發(fā)展做了貢獻(xiàn),但同時(shí)也應(yīng)看到我們工作中仍存在問(wèn)題和不足,來(lái)縣集體訪和信訪總量仍高位運(yùn)行,仍然存在大量信訪隱患。反映較為強(qiáng)烈的有:

三是高溝鎮(zhèn)等少數(shù)村民反映國(guó)家重點(diǎn)工程500萬(wàn)伏高壓線路工程拆遷安置問(wèn)題;

五是鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域規(guī)劃問(wèn)題;

六是運(yùn)輸市場(chǎng)部分正三輪駕駛員要求營(yíng)運(yùn)問(wèn)題;

七是城鎮(zhèn)規(guī)劃中拆遷補(bǔ)償安置問(wèn)題;

八是企業(yè)改制中反映的問(wèn)題。經(jīng)貿(mào)、供銷等單位職工經(jīng)常來(lái)縣上訪。如齒輪廠、燃料公司、食品公司、金橋紡織廠、木螺釘廠等企業(yè)職工多次來(lái)縣上訪,要求購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn),解決生活出路。

此外我縣去京個(gè)訪人數(shù)較多,占全市去京上訪總數(shù)的三分之一以上,雖然沒有集體訪,但是個(gè)訪及重復(fù)個(gè)訪較多。

三、20xx年工作打算

20xx年的信訪隱患較多,我們要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí),不斷努力探索新形勢(shì)下信訪工作新思路、新舉措、新辦法,積極穩(wěn)妥地做好我縣今年全年信訪工作。為此,著重抓好以下幾方面工作。

一要進(jìn)一步加大《信訪條例》宣傳貫徹力度。重點(diǎn)要體現(xiàn)“兩個(gè)規(guī)范”,既要規(guī)范信訪人的信訪行為,又要規(guī)范黨政機(jī)關(guān)及工作人員的工作行為。在接訪和辦理案件的同時(shí),宣傳好條例,確保按照《信訪條例》規(guī)定的程序運(yùn)作。

二要繼續(xù)做好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日工作。已經(jīng)開展的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部接待日工作,解決了大量的信訪難題,取得了明顯成效,縣政府已把黨政領(lǐng)導(dǎo)干部開門接訪作為一項(xiàng)制度來(lái)長(zhǎng)期執(zhí)行。做到主動(dòng)介入、主動(dòng)下訪,努力把大量的信訪問(wèn)題化解在基層,消除在萌芽狀態(tài),力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)在三至五年內(nèi)“小事不出村,大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn),集體訪不出縣”信訪工作總體目標(biāo)。

三要進(jìn)一步強(qiáng)化信訪工作責(zé)任制,進(jìn)一步控制越級(jí)集體訪的發(fā)生。我縣將繼續(xù)堅(jiān)持信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任制,對(duì)年終考核的后進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)或部門實(shí)行“一票否決”,重點(diǎn)管理。針對(duì)上述我縣存在的信訪隱患,相關(guān)部門和單位要按照“屬地管理”的原則,實(shí)行包保責(zé)任制,認(rèn)真地處理好群眾反映的問(wèn)題,確保問(wèn)題處理在縣內(nèi),對(duì)因工作失誤造成群眾集體越級(jí)上訪的,對(duì)因勸返處置工作不及時(shí)、不到位引發(fā)嚴(yán)重性事件的,對(duì)因勸返穩(wěn)控不力造成上訪人員滯留重要場(chǎng)所等情況,嚴(yán)格落實(shí)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和過(guò)錯(cuò)追究制。

四要控制去京上訪老戶。我縣20xx年共發(fā)生去京上訪18人次,上訪老戶人數(shù)和去京個(gè)訪人數(shù)在全市各縣區(qū)中都是最多的。對(duì)于去京個(gè)體訪和上訪老戶,一方面要求相關(guān)單位制定穩(wěn)控措施,確定專人,死看硬守,另一方面,要加大接返力度,有關(guān)單位接到通知后,要迅速組織人員接返。

五要堅(jiān)持矛盾排查和信息報(bào)告制度。按照省市要求,在全縣范圍內(nèi)深入開展矛盾糾紛大排查大調(diào)處洗,鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關(guān)單位每周上報(bào)一次大排查大調(diào)處活動(dòng)的情況,落實(shí)責(zé)任人和包案領(lǐng)導(dǎo),并提供重大信訪隱患的關(guān)概況。(各單位對(duì)能處理的問(wèn)題要自行處理到位)縣信訪局對(duì)各單位上報(bào)的矛盾糾紛進(jìn)行梳理,重大隱患每月上報(bào)市局一次,大排查大調(diào)處期間每周上報(bào)一次。加強(qiáng)信訪信息報(bào)告制度,對(duì)于重大的信訪問(wèn)題、集體訪、越級(jí)集體訪等信息要求及時(shí)上報(bào),不得延誤。遲報(bào)、漏報(bào)、誤報(bào)信息造成后果的,嚴(yán)格追究相關(guān)人員責(zé)任。

六要抓好網(wǎng)上信訪工作。爭(zhēng)取在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立互聯(lián)互通,進(jìn)行網(wǎng)上作業(yè),對(duì)于“網(wǎng)上信訪”這一新生事物,我們要高度重視。接到一起,處理一起,回復(fù)一起,力爭(zhēng)將隱患消除在萌芽狀態(tài)。

七要加大信訪工作督查督辦力度

縣信訪局將不定期對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)接待日實(shí)施情況進(jìn)行督查督辦;對(duì)上級(jí)交辦案件和轉(zhuǎn)送信訪事項(xiàng)辦理情況進(jìn)行督查督辦;對(duì)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批辦的信訪事項(xiàng)辦理情況進(jìn)行督查督辦;對(duì)信訪工作其他事項(xiàng)進(jìn)督查督辦。

八要建立健全三級(jí)信訪網(wǎng)絡(luò),提高信訪干部素質(zhì)

建立健全縣、鄉(xiāng)、村(社區(qū))三級(jí)信訪網(wǎng)絡(luò);加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè),提高信訪干部素質(zhì),提高辦事效率,樹立信訪干部新形象。

區(qū)信訪局貫徹全市信訪工作會(huì)議精神籌劃明年信訪工作思路。日前,該局召開專題會(huì)傳達(dá)學(xué)習(xí)全市信訪會(huì)議精神,深入研究貫徹落實(shí)意見。會(huì)上客觀分析了當(dāng)前及今后一段時(shí)間全區(qū)信訪維穩(wěn)工作面臨的嚴(yán)峻形勢(shì),初步明確了xx年全區(qū)信訪工作基本思路:一是完善領(lǐng)導(dǎo)體系,暢通信訪渠道,強(qiáng)化落實(shí)“關(guān)口前移、源頭預(yù)防”,并建立滾動(dòng)督查督辦和聯(lián)合會(huì)辦機(jī)制,加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)。二是推動(dòng)落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度,完善協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制和“大信訪”格局,充分發(fā)揮信訪部門“第二研究室”的作用,積極創(chuàng)新工作方法。三是強(qiáng)化初信初訪源頭化解、重信重訪專項(xiàng)治理、突出問(wèn)題處理力度,不斷加大化解力度。四是做好重點(diǎn)穩(wěn)控、應(yīng)急處理及分析研判工作,全力做好穩(wěn)控工作。五是嚴(yán)格目標(biāo)管理,加強(qiáng)責(zé)任落實(shí),狠抓督查督辦,積極推進(jìn)問(wèn)題化解。(信訪局)

四、20xx年工作思路

雖然我區(qū)采取了很多措施控制信訪問(wèn)題,但我區(qū)信訪工作仍面臨著嚴(yán)峻的形勢(shì)和重大的考驗(yàn),主要表現(xiàn)在信訪量居高不下,越級(jí)訪上行趨勢(shì)明顯,信訪方面反映的一些深層次問(wèn)題沒有從根本上得到解決,長(zhǎng)期積累的社會(huì)問(wèn)題和新出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素交叉混雜,企業(yè)機(jī)構(gòu)改革涉及職工安置、舊城區(qū)改造引發(fā)的動(dòng)遷補(bǔ)償?shù)葐?wèn)題,都可能引發(fā)集體訪和越級(jí)訪。因此,根據(jù)省市信訪工作要求,結(jié)合我區(qū)信訪工作實(shí)際,我們確定20xx年信訪工作要充分調(diào)動(dòng)全區(qū)各部門信訪工作積極性,協(xié)調(diào)督辦,使其各盡其責(zé),運(yùn)用各種手段及時(shí)處理群眾來(lái)信來(lái)訪,實(shí)現(xiàn)控制越級(jí)訪和異常訪,為群眾解決實(shí)際問(wèn)題的目標(biāo)。

20xx年區(qū)信訪工作的指導(dǎo)思想是:以落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx屆六中全會(huì)精神為統(tǒng)領(lǐng),按照國(guó)務(wù)院《信訪條例》的要求,明確信訪部門的協(xié)調(diào)指導(dǎo)作用和職能部門處理信訪問(wèn)題的具體責(zé)任,繼續(xù)推行依法信訪。從構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的角度出發(fā),為保護(hù)信訪群眾的合法權(quán)益和維護(hù)信訪秩序,控制越級(jí)訪和異常訪,不斷創(chuàng)新信訪工作機(jī)制,認(rèn)真落實(shí)信訪工作責(zé)任制,提高工作質(zhì)量。

(一)認(rèn)真抓好初信初訪,盡最大努力將信訪矛盾化解在區(qū)內(nèi)。控制集體訪、越級(jí)訪最有效的辦法是盡可能地把上訪問(wèn)題解決在發(fā)生地,解決在初始信訪環(huán)節(jié)上,這項(xiàng)工作做得好,就會(huì)避免問(wèn)題擴(kuò)大、矛盾激化,今后一段時(shí)間我辦將把提高初信初訪事件的結(jié)案率作為重要環(huán)節(jié)來(lái)抓,扭轉(zhuǎn)重集體訪,輕單人訪的觀念,切實(shí)加大初信初訪工作力度,防止因忽視處置而導(dǎo)致越級(jí)訪集體訪。重視做好群眾的思想政治工作,深入到群眾中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,把握群眾的思想動(dòng)態(tài),有針對(duì)性地加以說(shuō)服、教育、引導(dǎo),做好與群眾間的感情溝通和交流,把思想工作做到心頭。從關(guān)心人,理解人出發(fā),幫助上訪群眾認(rèn)識(shí)問(wèn)題,做到釋疑、解惑、順氣,以理服人,以情感人,淡化激烈情緒,避免事態(tài)擴(kuò)大和矛盾升級(jí),使群眾心平氣和,達(dá)到理智、理解的工作效果。

(二)定期集中處理疑難信訪案件,減少積案。明年我辦將定期開展“重點(diǎn)信訪案件集中處理活動(dòng)”,通過(guò)在全區(qū)范圍內(nèi)自下而上的排查,疏理出時(shí)間長(zhǎng)、處理難度大的信訪問(wèn)題,實(shí)行三級(jí)包案,落實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)督辦,限期解決,集中處理每一階段的重點(diǎn)問(wèn)題,減少積案。

(三)是完善區(qū)長(zhǎng)信訪電話統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系。對(duì)各成員單位工作情況和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決思路,定期上報(bào)區(qū)百姓求助快速處理機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)小組,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。五是實(shí)施示范工程。不斷發(fā)現(xiàn)、研究、總結(jié)各成員單位在實(shí)際工作中好的經(jīng)驗(yàn)做法。對(duì)突出典型,組織專門力量全面深入地總結(jié)研究,充分發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用,通過(guò)多種形式,推動(dòng)百姓求助快速處理機(jī)制工作可持續(xù)發(fā)展。

(四)繼續(xù)深入開展國(guó)務(wù)院《信訪條例》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。區(qū)信訪辦將下半年國(guó)務(wù)院《信訪條例》的培訓(xùn)重點(diǎn)放在最基層,將組成幾個(gè)專門培訓(xùn)小組深入到社區(qū)、村屯、企事業(yè)單位開展培訓(xùn)宣傳工作,提高基層信訪干部水平,充分利用好信訪基層網(wǎng)絡(luò),使基層信訪干部有能力完成信訪工作任務(wù),最大限度的將矛盾化解在基層。

(五)依據(jù)國(guó)務(wù)院新修訂信訪條例繼續(xù)完善信訪工作機(jī)制?!缎旁L條例》頒布后,我辦對(duì)現(xiàn)行規(guī)章制度和工作措施進(jìn)行全面梳理,按照新《信訪條例》的要求,將對(duì)信訪工作制度重新予以完善,建立起明確信訪責(zé)任主體和問(wèn)責(zé)機(jī)制、公開辦案機(jī)制、法律援助機(jī)制,聽證制度,完善“雙向承諾制度”,重大疑難信訪問(wèn)題聽證會(huì)制度,復(fù)雜信訪問(wèn)題和要案“會(huì)診”制度。加強(qiáng)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè),逐步構(gòu)建統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào),統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治,各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的信訪工作格局。

(六)完善硬件建設(shè),建立信訪信息系統(tǒng)。配合市搞好信訪信息系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)工作,有步驟地抓好信訪信息化建設(shè)。逐步使各成員單位達(dá)到省、市信訪電話辦公條件的要求,實(shí)現(xiàn)微機(jī)聯(lián)網(wǎng),網(wǎng)上傳輸信息,辦公自動(dòng)化。

信訪工作的體會(huì)篇三

近些年來(lái),社會(huì)各界對(duì)于政府工作的監(jiān)督和維權(quán)意識(shí)不斷增強(qiáng),信訪工作也隨之呈現(xiàn)出了前所未有的繁忙局面。作為一名市長(zhǎng),我深知信訪工作的重要性,同時(shí)也深刻認(rèn)識(shí)到信訪工作中存在的問(wèn)題與不足之處。在這里,我想與大家分享一下我對(duì)市長(zhǎng)信訪工作的體會(huì)和心得。

第一段:信訪工作的意義

信訪工作是政府與百姓溝通的重要渠道,也是政府維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)群眾安定和諧生活的重要方式。為了保障公民合法權(quán)益,政府需要認(rèn)真對(duì)待每一件信訪事項(xiàng),給予廣大群眾及時(shí)、公正的回應(yīng)。在處理信訪事項(xiàng)的過(guò)程中,政府也可以及早了解社情民意,深刻了解民生疾苦,為政府科學(xué)制定、有效實(shí)施公共政策提供參考和支持作用。

第二段:信訪工作的難點(diǎn)

信訪工作雖然重要,但工作難度也不容忽視。首先,以往信訪工作存在拖、慢、總的問(wèn)題,政府回應(yīng)效率低,導(dǎo)致民眾的不滿更加復(fù)雜化,引發(fā)了不正常的社會(huì)事件。其次,群眾缺乏對(duì)信訪渠道運(yùn)作的了解,常通過(guò)上訪等方式來(lái)解決問(wèn)題,而政府又需要對(duì)這些上訪人員進(jìn)行處置,這也導(dǎo)致了有時(shí)信訪工作的運(yùn)作效率較低。需要盡可能多地與群眾溝通,廣泛堅(jiān)決地宣傳信訪辦理的動(dòng)態(tài),盡快處理各類信訪事項(xiàng),消除群眾不滿。

第三段:信訪工作的解決措施

針對(duì)上述問(wèn)題,我們采取的解決措施主要包括:一是啟動(dòng)特事特辦機(jī)制,對(duì)一些要求較為緊迫的信訪事項(xiàng)進(jìn)行優(yōu)先處理。二是加強(qiáng)機(jī)構(gòu)和人員建設(shè),通過(guò)授意運(yùn)作、加強(qiáng)培訓(xùn)等方式,提高工作效率。三是加強(qiáng)宣傳和教育工作,讓公民群眾了解政府有信訪工作平臺(tái)的宣傳,引導(dǎo)公民群眾了解具體的信訪工作內(nèi)容、流程和程序等,增強(qiáng)群眾對(duì)政府的信任,充分發(fā)揮信息服務(wù)的作用。

第四段:信訪工作的未來(lái)

信訪工作的未來(lái)需要建立一個(gè)更加科學(xué)、合理、有效、人性化的信訪工作機(jī)制。需要積極推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)、依法行政、公開透明、敢于擔(dān)當(dāng),更加合理的構(gòu)建信訪工作協(xié)同化體系和信息化平臺(tái),深入推進(jìn)社會(huì)治理現(xiàn)代化,未來(lái)信訪工作將會(huì)更加規(guī)范化和制度化,有效地滿足群眾迫切需求,切實(shí)保護(hù)公民合法權(quán)益。

第五段:結(jié)語(yǔ)

在市長(zhǎng)信訪工作中,要充分發(fā)揮政府職能,積極化解社會(huì)矛盾,為社會(huì)和諧穩(wěn)定,持續(xù)增加政治信任來(lái)切實(shí)保護(hù)群眾切身利益。信訪工作還需要各界支持,需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)樂(lè)于助人,創(chuàng)造條件,協(xié)鋒一路,共同推動(dòng)這項(xiàng)工作,實(shí)現(xiàn)更大的成就。

信訪工作的體會(huì)篇四

信訪工作是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)民主法治的重要一環(huán)。在日常工作中,我深感信訪工作不僅需要嚴(yán)密的組織協(xié)調(diào),更需要敏銳的洞察力和高超的溝通能力。經(jīng)過(guò)多年的工作經(jīng)驗(yàn),我積累了一些寶貴的心得體會(huì),希望能與大家分享。

首先,信訪工作需要高度的責(zé)任心和專業(yè)素養(yǎng)。作為信訪工作人員,我們必須時(shí)刻牢記自己的職責(zé),身體力行地踐行黨和政府的各項(xiàng)決策部署,并以正確的工作態(tài)度對(duì)待每一個(gè)信訪案件,不濫用職權(quán),更不能出現(xiàn)違法違紀(jì)的行為。同時(shí),我們還要具備較高的政治敏銳性和法律素養(yǎng),準(zhǔn)確理解和把握黨的方針政策和法律法規(guī),為信訪群眾提供準(zhǔn)確、合法的解答和幫助。

其次,信訪工作需要注重溝通和協(xié)調(diào)。信訪案件的處理往往需要多方協(xié)調(diào)和解決。因此,作為信訪工作人員,我們必須具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,善于以禮相待,善于傾聽,善于表達(dá),以理服人,化解矛盾,維護(hù)社會(huì)和諧。在溝通工作中,我們還要注重細(xì)節(jié),尊重每一個(gè)群眾的感受和意愿,努力實(shí)現(xiàn)“以人為本”的理念,讓每一個(gè)群眾都感受到公正和溫暖。

再次,信訪工作需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步,信訪工作也在不斷變化和更新,我們必須緊跟時(shí)代步伐,提升自己的綜合素質(zhì)。我們要深入學(xué)習(xí)黨的方針政策和法律法規(guī),不斷提高政治素質(zhì)和法律意識(shí),注重實(shí)際操作能力的培養(yǎng),提高案件調(diào)查和化解矛盾的能力,不斷開展專題研究和工作交流,提高自身的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平。

最后,信訪工作需要保持良好的心態(tài)和工作狀態(tài)。作為信訪工作人員,我們工作壓力較大,常常面臨復(fù)雜的案情和繁重的工作量。因此,我們要保持積極向上的心態(tài),始終抱著真誠(chéng)的服務(wù)態(tài)度,高效地處理每一個(gè)信訪案件。在工作中,我們還要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷完善工作方法和機(jī)制,提高工作效率和質(zhì)量。此外,處理信訪案件時(shí),我們應(yīng)時(shí)刻關(guān)注社會(huì)輿情,妥善處理各種意見,及時(shí)向上級(jí)報(bào)告情況,防止事態(tài)擴(kuò)大化或二次曝光。

信訪工作是一項(xiàng)系統(tǒng)的工作,不僅需要信訪工作人員的辛勤付出,更需要社會(huì)各方的理解和支持。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,每一個(gè)信訪工作人員都應(yīng)該努力成為信訪群眾的良師益友,在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和諧中發(fā)揮更大的作用。相信在每一個(gè)信訪工作人員的共同努力下,信訪工作一定能夠更好地發(fā)展,為人民群眾提供更加滿意的服務(wù)。

信訪工作的體會(huì)篇五

在具體工作中,社區(qū)兩委首先抓了組織建設(shè)工作,按照居(村)民委員會(huì)組織法,社區(qū)各職能組織機(jī)構(gòu)健全,各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)范上墻。

同時(shí),不斷加大對(duì)居(村)民委員會(huì)組織法等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳力度,使社區(qū)的各項(xiàng)工作更加規(guī)范,依法行政,依法辦事,不斷提高社區(qū)群團(tuán)干部的綜合素質(zhì)。

與此同時(shí),社區(qū)兩委還十分重視信訪宣傳工作,利用各種會(huì)議組織學(xué)習(xí)和宣傳了信訪條例,使本轄區(qū)廣大干部群眾對(duì)信訪條例及程序等有了進(jìn)一步的了解。

在8組居民簽訂房屋拆遷安置過(guò)程中,社區(qū)兩委高度重視,以卿書記、陳主任掛帥,在第一時(shí)間組織1組、8組組長(zhǎng)及代表進(jìn)行政策上的宣傳安置,在安置過(guò)程中,轄區(qū)內(nèi)發(fā)生了個(gè)別居民進(jìn)京非正常上訪、重復(fù)上訪等上訪和影響較大的信訪問(wèn)題,全年我社區(qū)共接待和受理過(guò)信訪代理事項(xiàng)4起。

到目前(12月14日)為止,還未收到過(guò)和接待過(guò)其他信訪事項(xiàng)。

在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作方面,認(rèn)真配合街辦信訪部門的工作,對(duì)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)院校、路段、市場(chǎng)、車站、商家店鋪進(jìn)行環(huán)境整治宣傳,組織工作人員進(jìn)行文明勸導(dǎo)、宣傳、發(fā)放標(biāo)語(yǔ)、信訪條例等資料共計(jì)200余份,并采取了流動(dòng)和定點(diǎn)宣傳,讓群眾樹立只有依法有序上訪才能真正維護(hù)自身權(quán)益的思想。

今后,我們將進(jìn)一步把社區(qū)信訪接待調(diào)處工作提到一個(gè)新的高度,納入社區(qū)兩委日常工作議程。

確保人員、場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)的落實(shí),加大宣傳信訪條例,不斷提高代理員的整治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作水平、依法代理各類信訪事項(xiàng)、把各種矛盾盡量化解在基層,為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和促進(jìn)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)充分發(fā)揮信訪接待調(diào)處的作用。

信訪,是指公民、法人或者其它組織采用書信、電子郵件、傳真、電話、走訪等形式,向各級(jí)人民政府、縣級(jí)以上人民政府工作部門反映情況,提出建議、意見或者投訴請(qǐng)求,依法由有關(guān)行政機(jī)關(guān)處理的活動(dòng)。

xx年社區(qū)信訪工作總結(jié)

在街道信訪辦及楊主任的大力支持下,我們社區(qū)緊緊圍繞工委、辦事處中心工作,從健全完善信訪工作長(zhǎng)效機(jī)制入手,進(jìn)一步夯實(shí)工作基礎(chǔ),加大矛排糾紛排查化解工作,使本社區(qū)全年信訪工作總體平穩(wěn)。

現(xiàn)將一年的.信訪工作總結(jié)如下:

1、強(qiáng)化依法信訪工作。

對(duì)群眾反映的違法違紀(jì)信訪案件進(jìn)行查處。

2、及時(shí)通報(bào)信訪情況,對(duì)集體訪、越級(jí)訪等突發(fā)事件及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

實(shí)行社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)公開接訪,領(lǐng)導(dǎo)直接包案,做到隨訪隨接。

變?nèi)罕娚显L為干部下訪。

對(duì)群眾反映的問(wèn)題在一線研究,在一線調(diào)處,在一線化解。

3、抓好四項(xiàng)工作,化解突出社會(huì)矛盾。

抓好敞開式辦公,一門式服務(wù)工作。

建立了社區(qū)事務(wù)受理中心,把一門式服務(wù)中心模式向小區(qū)延伸。

抓好排查調(diào)處工作。

構(gòu)建了社區(qū)信訪排查工作網(wǎng)絡(luò)體系。

抓好暢通信訪渠道工作,設(shè)立了群眾信訪信箱,抓好依法信訪工作。

為使信訪工作納入制度化、法制化的軌道,社區(qū)在信訪工作制度的建立方面下了狠大功夫。

進(jìn)一步建立和完善了信訪接待制,信訪工作聯(lián)絡(luò)制,信訪崗位責(zé)任追究制,下派工作組制,矛盾糾紛排查制等五項(xiàng)信訪工作制,對(duì)重點(diǎn)案件實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案到底,協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制,使信訪處理工作開展的更順利,更及時(shí)。

此外,加強(qiáng)信訪檔案的管理,對(duì)信訪案件及時(shí)登記,并對(duì)處理過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行記載,為以后的工作留下珍貴的資料。

四、建立健全信訪工作網(wǎng)絡(luò),細(xì)化矛盾排查

為切實(shí)做好信訪隱患排查工作,做到信訪矛盾不出村,不出社區(qū),我社區(qū)設(shè)立專職信訪員和聯(lián)絡(luò)員,建立起了上下貫通,左右銜接的排查網(wǎng)絡(luò)。

社區(qū)專職信訪員由富有社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)的同志擔(dān)任,聯(lián)絡(luò)員由社區(qū)有名望的老黨員、老干部擔(dān)任,社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)定期聽取聯(lián)絡(luò)員的匯報(bào),對(duì)排查出的信訪隱患,及時(shí)組織人力進(jìn)行處理,確保了矛盾不被激化。

五、建立矛盾糾紛解決機(jī)制,搞好案件處理

第二,強(qiáng)化調(diào)度和督導(dǎo)。

為確保將解決處理信訪問(wèn)題的意見落到實(shí)處。

從根本上減少群眾的重復(fù)上訪。

社區(qū)加大對(duì)信訪工作督導(dǎo)力度,社區(qū)每周召開一次信訪工作調(diào)度會(huì),由主管信訪的副書記匯報(bào)一周來(lái)的的信訪苗頭及信訪案件處理情況,對(duì)重點(diǎn)案件,集體協(xié)商,加大工作力度,確保案件的及時(shí)解決。

在信訪工作中,龍擎苑社區(qū)公正、妥善、實(shí)事求是地調(diào)解民事糾紛,及時(shí)化解社會(huì)矛盾,避免集體上訪現(xiàn)象,調(diào)解成功率達(dá)到96.7%,維護(hù)了信訪秩序,保持了社區(qū)穩(wěn)定。

一、熱情耐心地做好拆遷戶的思想工作,制止了集體上訪現(xiàn)象。

xx年,柳州市在建設(shè)陽(yáng)和大橋、擴(kuò)建南二環(huán)路時(shí),需拆除柳機(jī)宿舍4區(qū)、6區(qū)、18區(qū)、19區(qū)、20區(qū)近200戶,柳機(jī)工廠領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此項(xiàng)工作十分重視、經(jīng)配合市拆遷部門在做好動(dòng)員工作的前提下,大部分拆遷戶按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定進(jìn)行了異地搬遷。

但其中有48戶與拆遷公司因拆遷補(bǔ)償安置的意見不合而達(dá)不成協(xié)議。

并于xx年9月起,連續(xù)9次群體找柳機(jī)和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)反映情況,要求在柳機(jī)范圍內(nèi)建房,以房屋置換,并強(qiáng)調(diào)如達(dá)不到要求就到區(qū)里上訪。

為做好拆遷戶的工作,防止群體上訪事件的發(fā)生,社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)了主要的勸說(shuō)工作,一是根據(jù)國(guó)務(wù)院《城市房屋拆遷管理?xiàng)l例》耐心細(xì)致地作好釋疑工作,二是主動(dòng)與柳州機(jī)械廠領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、溝通、協(xié)調(diào),三是將拆遷戶的動(dòng)向書面或電話報(bào)告五里亭街道辦事處領(lǐng)導(dǎo),四是協(xié)調(diào)各方與拆遷或施工單位現(xiàn)場(chǎng)處理具體矛盾,先后6次制止了拆遷戶的過(guò)激行為。

由于思想工作到位、措施適宜,搬遷戶保持了平靜的心態(tài),有問(wèn)題首先找社區(qū)領(lǐng)導(dǎo),通過(guò)社區(qū)協(xié)調(diào)解決,從而避免了群集上訪事件的發(fā)生。

二、關(guān)心軍轉(zhuǎn)人員的政策落實(shí)問(wèn)題,安撫了他們的思想情緒。

社區(qū)內(nèi)有二十多名軍轉(zhuǎn)人員,為要求落實(shí)待遇問(wèn)題,情緒較為激動(dòng),社區(qū)及時(shí)向五里亭街道辦反映,并向他們做好思想安撫工作,要求他們冷靜相待,要相信黨和政府會(huì)妥善處理好他們的問(wèn)題。

最后,社區(qū)軍轉(zhuǎn)人員鄧長(zhǎng)清、張鐳、溫潤(rùn)林、楊作悅、鄧宗慶、賀茂貴等6人得到每月150元的生活補(bǔ)貼費(fèi)。

駐區(qū)單位柳州機(jī)械廠也有16名軍轉(zhuǎn)人員,社區(qū)也義不容辭地協(xié)助柳機(jī)做好思想安撫工作,當(dāng)待遇問(wèn)題落實(shí)后,又與柳機(jī)有關(guān)部門一起做好補(bǔ)貼資金發(fā)放工作。

三、采納居民意見進(jìn)行消防安全檢查,對(duì)安全隱患限期整改。

根據(jù)社區(qū)居民意見反映,有些居民在樓棟口及住房周邊堆放大量板皮木材,給消防工作造成極大隱患。

針對(duì)此情況,社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)先派工作人員下去巡查,了解具體情況,并于xx年12月下旬召開綜治消防工作聯(lián)席會(huì)議,與柳機(jī)保衛(wèi)部、消防隊(duì)、生產(chǎn)部安全科、規(guī)劃發(fā)展部和雞喇派出所管段民警等,共同研討消防安全隱患整治措施,決定對(duì)存在隱患戶發(fā)放整改通知書,限期處理,以消除隱患。

會(huì)后,根據(jù)事先巡查的情況,有針對(duì)性的問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處理,通過(guò)了解、勸說(shuō)后下達(dá)整改通知書,先后發(fā)放了39份整改通知書,使這些住戶提高了防火安全意識(shí),為社區(qū)安全隱患提供了有效保證。

四、主動(dòng)地與市有線電視臺(tái)聯(lián)系溝通,落實(shí)新遷戶的線路安裝。

xx年11月起,柳機(jī)394戶職工陸續(xù)搬進(jìn)新居,因客觀原因使市有線電視臺(tái)未能及時(shí)進(jìn)行閉路電視線路安裝,新遷戶因無(wú)法收看電視而反映強(qiáng)烈。

為此。

社區(qū)主動(dòng)會(huì)同柳機(jī)規(guī)劃部多次與市有線電視臺(tái)交涉、溝通,并協(xié)助做好線路管道的整改工程,并向五里亭街道辦和魚峰區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),進(jìn)行多方協(xié)調(diào)工作,希望能使新遷戶能在春節(jié)期間收看到電視,在幾經(jīng)工作后,已于1月18日按電視臺(tái)的要求開始做好代收安裝費(fèi)用工作,使他們的情緒稍有安定,基本消除了不安定因素。

但能否如愿,還將通過(guò)有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)做好溝通協(xié)調(diào)工作。

綜上所述,xx年,本社區(qū)在開展信訪接待來(lái)訪群眾工作方面雖然作了一些我們應(yīng)該做的工作,但是距離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此工作要求還有一段差距,我們決心在今后信訪工作中繼續(xù)努力搞好群眾接待工作,熱情地為居民作好服務(wù)工作,為穩(wěn)定消除不穩(wěn)定因素作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

信訪工作的體會(huì)篇六

信訪工作是政府與群眾之間的橋梁和紐帶,其目的是為了解決民眾的合理訴求和解決問(wèn)題。作為一名信訪工作人員,我深知信訪工作的重要性和責(zé)任感。信訪工作需要我們有足夠的耐心和專業(yè)知識(shí),需要我們處理復(fù)雜問(wèn)題的能力和良好的溝通技巧。通過(guò)多年的實(shí)踐,我逐漸認(rèn)識(shí)到信訪工作的意義和價(jià)值,也積累了一些心得體會(huì)。

二、信訪工作的困境與挑戰(zhàn)

信訪工作是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)的工作。很多信訪事項(xiàng)都與民眾的切身利益相關(guān),他們急切希望能夠得到解決和答復(fù)。然而,信訪工作常常面臨復(fù)雜多樣的問(wèn)題,往往需要華而不實(shí)、量力而行的措施來(lái)解決。例如,一些問(wèn)題需要長(zhǎng)時(shí)間的調(diào)查和研究才能得到解決,但民眾往往期待迅速答復(fù)。同時(shí),信訪工作還需要平衡各方的利益,有時(shí)會(huì)面臨不同部門的阻力和不理解。在這樣的困境中,信訪工作人員需要有足夠的勇氣和智慧來(lái)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。

三、信訪工作的價(jià)值與意義

盡管信訪工作存在很多困難和挑戰(zhàn),但它的價(jià)值和意義不容忽視。信訪工作是一個(gè)及時(shí)了解民情、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的有效途徑。通過(guò)傾聽民眾的心聲,我們能夠及時(shí)了解社會(huì)矛盾和問(wèn)題的真實(shí)情況,并及時(shí)采取措施進(jìn)行解決。通過(guò)公正、公開、透明的信訪工作,我們能夠增強(qiáng)民眾對(duì)政府的信任和依賴,促進(jìn)政府與民眾的緊密聯(lián)系。信訪工作是政府與民眾之間溝通的橋梁,是促進(jìn)社會(huì)和諧與進(jìn)步的重要保障。

四、信訪工作的心得體會(huì)

在多年的信訪工作中,我逐漸積累了一些心得體會(huì)。首先,作為信訪工作人員,我們必須具備專業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn),能夠熟練掌握相關(guān)法律法規(guī),并能夠根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理的判斷和決策。其次,信訪工作需要有耐心和尊重,我們必須耐心傾聽民眾的訴求和問(wèn)題,真切關(guān)心他們的利益和困難,以公正、客觀的態(tài)度解決問(wèn)題。同時(shí),我們也需要尊重民眾的權(quán)益和意愿,在解決問(wèn)題時(shí)要與民眾充分溝通和協(xié)商,得到他們的理解和支持。最后,信訪工作需要保持高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,我們要忠實(shí)履行職責(zé),堅(jiān)守原則和底線,在大是大非面前保持清醒的判斷,在社會(huì)和諧穩(wěn)定面前保持堅(jiān)定的信念。

五、展望信訪工作的未來(lái)

盡管信訪工作面臨著諸多困難和挑戰(zhàn),但我對(duì)信訪工作的未來(lái)充滿信心。隨著社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展,信訪工作也將變得更加專業(yè)化和規(guī)范化。政府將進(jìn)一步加大對(duì)信訪工作的支持力度,提升信訪工作人員的素質(zhì)和能力。同時(shí),隨著信息技術(shù)的發(fā)展,信訪工作也將更加高效和便捷,使得民眾能夠更加方便地表達(dá)訴求和問(wèn)題。未來(lái)的信訪工作將更加注重創(chuàng)新和務(wù)實(shí)的工作方法,以更好地服務(wù)于民眾和社會(huì)發(fā)展。

總之,信訪工作是一項(xiàng)重要的工作,它關(guān)系到民眾的切身利益和社會(huì)的穩(wěn)定。在信訪工作中,我們深感責(zé)任重大,也體會(huì)到了其價(jià)值和意義。通過(guò)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不斷學(xué)習(xí),我們將能夠逐漸提高信訪工作的效率和質(zhì)量,進(jìn)一步為民眾服務(wù),為社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

信訪工作的體會(huì)篇七

隨著社會(huì)的進(jìn)步和人民群眾的法律意識(shí)提高,信訪工作在社會(huì)治理中扮演著重要的角色。信訪工作調(diào)例是信訪工作的重要環(huán)節(jié),通過(guò)調(diào)解不僅可以解決糾紛,還可以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐和總結(jié),我深刻認(rèn)識(shí)到,信訪工作調(diào)例需要有正確的方法和態(tài)度,下面將分享我在信訪工作調(diào)例中的心得體會(huì)。

首先,信訪工作調(diào)例必須堅(jiān)持公正公平。在處理糾紛時(shí),作為調(diào)解人員,我們應(yīng)該本著公正、公平、公開的原則,客觀地處理每一個(gè)案件。無(wú)論是尋求公民的合理合法利益,還是解決社會(huì)矛盾,公正公平是守護(hù)社會(huì)公平正義的基石。在具體操作中,我們要耐心傾聽各方的訴求,了解糾紛的背景和原因,千方百計(jì)尋求解決問(wèn)題的最佳方案。只有當(dāng)調(diào)解的結(jié)果符合法律法規(guī)和公眾利益,我們的工作才能得到認(rèn)可和信任。

其次,信訪工作調(diào)例需要注重與各類部門的溝通協(xié)調(diào)。信訪工作調(diào)例往往關(guān)涉到多個(gè)部門的協(xié)調(diào)合作。比如,如果糾紛涉及到土地問(wèn)題,既需要與土地管理部門聯(lián)系,也需要與農(nóng)民的代表進(jìn)行溝通;如果糾紛涉及到工資待遇,既需要與勞動(dòng)局對(duì)接,也需要與企事業(yè)單位主管部門協(xié)商解決。只有做好與各類部門的溝通,才能準(zhǔn)確獲取信息,為信訪工作調(diào)例提供有力的支持。同時(shí),溝通協(xié)調(diào)也需要注重時(shí)間效率,提高工作效率,制定明確的時(shí)間安排,讓各方感受到政府部門的努力。

再次,信訪工作調(diào)例必須注重法律依據(jù)。信訪工作調(diào)例是在法律框架內(nèi)進(jìn)行的,我們要時(shí)刻維護(hù)和遵守法律的權(quán)威。信訪工作調(diào)例涉及到具體案情的判斷,要對(duì)各項(xiàng)法律法規(guī)進(jìn)行精準(zhǔn)地分析和解讀。在實(shí)踐中,我們經(jīng)常會(huì)遇到一些復(fù)雜的案件,需要鑒定專家給予法律意見。在操作中,我們要精確把握法律條文,使調(diào)解結(jié)果能夠站得住腳。只有依法辦事,才能為人民調(diào)解糾紛,做出公正的判斷,取得良好的調(diào)解效果。

此外,信訪工作調(diào)例要注重調(diào)解方式的尊重和尊嚴(yán)。在整個(gè)調(diào)解過(guò)程中,我們要尊重當(dāng)事人的權(quán)益和人格尊嚴(yán),促使當(dāng)事人真實(shí)地表達(dá)心聲。在調(diào)解中,我們需要虛心聽取當(dāng)事人的意見,簡(jiǎn)單直接地為當(dāng)事人提供幫助,讓他們真正感受到政府的關(guān)心和溫暖。同時(shí),在調(diào)解中要堅(jiān)決維護(hù)好政府的形象,不以權(quán)力優(yōu)勢(shì)凌壓當(dāng)事人,不披露他們的個(gè)人信息和隱私。只有提供文明和諧的調(diào)解環(huán)境,才能建立和諧社會(huì)和穩(wěn)定的信訪秩序。

總之,信訪工作調(diào)例是一項(xiàng)復(fù)雜而重要的工作,需要我們不斷總結(jié)和完善。公正公平、溝通協(xié)調(diào)、法律依據(jù)和尊重尊嚴(yán)是做好信訪工作調(diào)例的關(guān)鍵要素。相信通過(guò)我們的努力,信訪工作調(diào)例將越來(lái)越規(guī)范化、專業(yè)化,進(jìn)一步提升人民群眾的滿意度,為社會(huì)穩(wěn)定和諧做出更大的貢獻(xiàn)。

信訪工作的體會(huì)篇八

一、工作中做到五個(gè)“及時(shí)”

教育局在日常信訪工作中主要做到五點(diǎn):一是及時(shí)匯報(bào)。

信訪工作人員對(duì)來(lái)信來(lái)訪中反映的問(wèn)題,及時(shí)弄清問(wèn)題內(nèi)容和實(shí)質(zhì),針對(duì)實(shí)際情況,及時(shí)向有領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),盡早讓有領(lǐng)導(dǎo)明白來(lái)訪者的心聲。

在每月召開的局長(zhǎng)辦公會(huì)上,承辦信訪事件的領(lǐng)導(dǎo)要將承辦案件的辦理情況、存在的問(wèn)題、下步工作思路等進(jìn)行一次匯報(bào),便于信訪部門及時(shí)對(duì)每月的信訪工作情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)分析。

二是及時(shí)調(diào)查。

包案領(lǐng)導(dǎo)對(duì)社會(huì)群眾、教師、學(xué)生家長(zhǎng)及學(xué)生反映的問(wèn)題進(jìn)行深入調(diào)查,摸準(zhǔn)信訪人反映問(wèn)題的真情實(shí)意,做到情況明、底數(shù)清,及時(shí)掌握問(wèn)題的癥結(jié),做到實(shí)事求是。

具體負(fù)責(zé)人要帶著信訪案件、問(wèn)題、任務(wù)、感情,深入了解信訪人訴求,查清案件來(lái)龍去脈,想方設(shè)法幫助信訪對(duì)象化解矛盾糾紛。

三是及時(shí)辦理。

完善主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,職能部門統(tǒng)一管理,一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的工作機(jī)制,凡是地區(qū)教育局能解決的問(wèn)題,局領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)布置,派出有關(guān)人員及時(shí)處理,絕不拖延。

對(duì)合理的要求,千方百計(jì)做到讓來(lái)訪者滿意;對(duì)不合理的要求,做深入細(xì)致的疏導(dǎo)工作和說(shuō)服教育,把信訪苗頭消除在萌芽狀態(tài)。

對(duì)于時(shí)間較長(zhǎng)的遺留問(wèn)題或涉及人數(shù)眾多、情況復(fù)雜且一時(shí)難以解決的重大疑難糾紛案

件,一方面由局領(lǐng)導(dǎo)包案督查,明確責(zé)任單位和責(zé)任人做好群眾工作,掌握動(dòng)態(tài);另一方面由主管科室進(jìn)行調(diào)查核實(shí),形成詳細(xì)的'書面材料第一時(shí)間內(nèi)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào),取得領(lǐng)導(dǎo)重視和支持。

四是及時(shí)回復(fù)。

信訪工作人員在第一時(shí)間向信訪當(dāng)事人作出明確答復(fù),認(rèn)真辦理。

對(duì)具備條件的立即答復(fù)辦理,并及時(shí)向信訪對(duì)象回復(fù)有關(guān)問(wèn)題的處理意見。

對(duì)暫不具備條件的,要在15日內(nèi)書面答復(fù)辦理;對(duì)不能或無(wú)法予以辦理的,向信訪人解釋清楚,確保件件有回音,事事有著落。

五是及時(shí)歸檔。

在信訪事件辦理的第一時(shí)間里,對(duì)已經(jīng)辦結(jié)的信訪事項(xiàng),及時(shí)準(zhǔn)確地進(jìn)行歸檔整理,將信訪原件材料、擬辦意見、領(lǐng)導(dǎo)批示、調(diào)查材料、處理結(jié)果等整檔備案。

二、工作中抓好三個(gè)“方面”

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,把信訪工作放在重要位置來(lái)

抓。

一是健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

教育局成立了由局

黨委副書記任組長(zhǎng),紀(jì)委書記任副組長(zhǎng),信訪室主任以及有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,定期召開各層次的信訪工作會(huì)議,及時(shí)研究部署信訪工作。

各基層學(xué)校也相應(yīng)成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,層層落實(shí)責(zé)任制,切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)信訪工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

二是領(lǐng)導(dǎo)重視,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓。

對(duì)上級(jí)批轉(zhuǎn)的舉報(bào)情況,教育局實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)輪流閱批、包案

制度。

局長(zhǎng)堅(jiān)持每月親自處理一件反映問(wèn)題,分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真處理信訪案件,與當(dāng)事人建立聯(lián)系,耐心疏導(dǎo),化解矛盾。

對(duì)重要案件,及時(shí)聽取處理情況和報(bào)告,使“市長(zhǎng)熱線”反映的問(wèn)題做到了事事有回音,件件有落實(shí);重點(diǎn)案件能夠按規(guī)定時(shí)限辦結(jié),按時(shí)上報(bào)。

三是建立信訪工作網(wǎng)絡(luò),實(shí)行目標(biāo)管理。

年初,教育局與各學(xué)校簽訂《信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書》,明確了信訪工作的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)和工作責(zé)任,在學(xué)年中間抓檢查督促,年終抓考核評(píng)比,保證了信訪工作責(zé)任的落實(shí)。

二、建章立制,規(guī)范操作,認(rèn)真完成信訪工作各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

根據(jù)《*省信訪處理暫行規(guī)定》等法律法規(guī),在區(qū)政府和“市長(zhǎng)公開電話受理中心”的指導(dǎo)下,我們建立健全了各項(xiàng)工作制度,受理“承辦單”工作走上了制度化、規(guī)范化的軌道。

一是及時(shí)對(duì)“承辦單”進(jìn)行登記、批轉(zhuǎn)。

“承辦單”送達(dá)教育局之后,“領(lǐng)導(dǎo)小組”第一時(shí)間內(nèi)對(duì)反映問(wèn)題進(jìn)行登記,及時(shí)批轉(zhuǎn)到相關(guān)單位,規(guī)定辦結(jié)時(shí)間。

并對(duì)辦理情況進(jìn)行“回頭看”,確保切實(shí)妥善地解決問(wèn)題。

市長(zhǎng)公開電話開通以來(lái),區(qū)教育局共受理160件次。

辦結(jié)率達(dá)到100,反饋率達(dá)到98,群眾滿意率達(dá)到98。

二是做好群眾反映集中問(wèn)題的調(diào)研工作。

思想工作,及時(shí)消化矛盾。

同時(shí),教育局定期召開安全穩(wěn)定工作會(huì)議,認(rèn)真分析、排查不穩(wěn)定的因素,及時(shí)發(fā)現(xiàn)傾向性問(wèn)題,做到情況早預(yù)報(bào),問(wèn)題早處理,苗頭早控制。

去年以來(lái),重點(diǎn)針對(duì)落實(shí)民轉(zhuǎn)公教師待遇問(wèn)題等4個(gè)難點(diǎn)問(wèn)題,研究了解決措施,把矛盾及時(shí)化解在萌芽狀態(tài),有效杜絕了來(lái)區(qū)到市上訪、進(jìn)京去省上訪、重復(fù)上訪等問(wèn)題。

三是堅(jiān)持落實(shí)信訪工作的基本制度。

建立健全了包括接訪工作制度、緊急信訪事件處置制度、信訪登記歸檔制度等信訪工作基本制度。

教育局堅(jiān)持月報(bào)制度,每月對(duì)“市長(zhǎng)熱線”反映的內(nèi)容進(jìn)行歸類、分析;同時(shí),堅(jiān)持每半年對(duì)受理的“承辦單”進(jìn)行一次總結(jié),每年對(duì)教育系統(tǒng)“市長(zhǎng)熱線”情況和不安全因素進(jìn)行一次通報(bào)。

三、超前工作,化解矛盾,努力降低信訪量。

近年來(lái),我們把工作的重點(diǎn)放在控制矛盾的源頭上,克服坐等群眾來(lái)上訪再調(diào)處的被動(dòng)做法,通過(guò)加大治本力度,超前預(yù)防,及早妥善地化解各類矛盾,從而降低了信訪量。

一是改進(jìn)工作作風(fēng),變?nèi)罕娚显L為干部下訪。

今年以來(lái),我們廣泛深入地開展了局領(lǐng)導(dǎo)班子到基層走訪活動(dòng),通過(guò)走訪學(xué)校、教職工家庭,廣泛聽取廣大教職工的意見和建議,及時(shí)采納群眾的合理化建議,幫助解決實(shí)際問(wèn)題。

良好效果。

二是推進(jìn)政務(wù)公開,增加工作透明度。

教育局在全系統(tǒng)大力推行政務(wù)公開、校務(wù)公開制度,只要涉及群眾利益、群眾關(guān)心的行政行為,都進(jìn)行公開。

通過(guò)健全制度、推進(jìn)政務(wù)公開,有效杜絕了暗箱操作和貪腐現(xiàn)象的滋生,防止了信訪問(wèn)題的發(fā)生。

三是加強(qiáng)教育行風(fēng)建設(shè),解決信訪熱點(diǎn)問(wèn)題。

針對(duì)“市長(zhǎng)熱線”反映的熱點(diǎn)問(wèn)題,教育局結(jié)合行風(fēng)建設(shè),采取了有力措施。

嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,堅(jiān)決預(yù)防和制止各種公-款吃喝、收受禮品等不正之風(fēng);不斷加大教育亂收費(fèi)治理力度,規(guī)范了學(xué)校收費(fèi)行為。

今年以來(lái),反映領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)、亂收費(fèi)問(wèn)題的“市長(zhǎng)熱線”較去年同期有了大幅度減少。

總之,教育系統(tǒng)在承辦“市長(zhǎng)熱線”工作中取得了一定成績(jī),但與上級(jí)的要求還有一定差距。

今后,我局將再接再厲,進(jìn)一步健全制度,落實(shí)各項(xiàng)措施,全面做好教育信訪工作,保證教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定,促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。

信訪工作的體會(huì)篇九

第一段:導(dǎo)言(引入話題,介紹信訪工作的背景和重要性)

近年來(lái),信訪工作在我國(guó)逐漸受到重視,其重要性日益凸顯。為了進(jìn)一步提升信訪工作質(zhì)量,提高辦理信訪案件的效率和滿意度,最近舉行了一次信訪工作會(huì)議。此次會(huì)議對(duì)信訪工作進(jìn)行了系統(tǒng)的總結(jié)和分析,并提出一系列具體措施。通過(guò)參與本次會(huì)議,我對(duì)信訪工作的重要性有了更深刻的理解,也深受啟發(fā)與鼓舞。

第二段:總結(jié)信訪工作會(huì)議的主要議題和結(jié)果

在本次會(huì)議中,與會(huì)人員就當(dāng)前信訪工作遇到的問(wèn)題進(jìn)行了深入交流和探討。重點(diǎn)討論了信訪工作的組織架構(gòu)優(yōu)化、案件處理工作的規(guī)范化和信訪人權(quán)益的保障等議題。會(huì)議以共識(shí)看,一致認(rèn)為信訪工作的關(guān)鍵在于建立更加高效合理的協(xié)調(diào)機(jī)制,提高信訪人員的滿意度和信任度。會(huì)議最后形成了一份關(guān)于信訪工作改革的建議文件,包括探索信訪工作信息化、加強(qiáng)信訪機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)和完善信訪理念等內(nèi)容。

第三段:對(duì)信訪工作會(huì)議的重要意義進(jìn)行分析

本次信訪工作會(huì)議的召開具有重要的意義。首先,此次會(huì)議為信訪工作提供了一個(gè)全面、系統(tǒng)研討和探討問(wèn)題的機(jī)會(huì),有效推進(jìn)了信訪工作的改革與實(shí)踐。其次,會(huì)議的成果將為相關(guān)部門提供重要的決策參考,推動(dòng)信訪工作的科學(xué)化、規(guī)范化發(fā)展。再次,會(huì)議通過(guò)分析案例,探討問(wèn)題,提出解決思路,進(jìn)一步提升了信訪工作的專業(yè)性和實(shí)效性,為信訪人員提供了一種新的改進(jìn)思路。

第四段:我對(duì)信訪工作的心得體會(huì)和啟示

參加本次會(huì)議,我深切認(rèn)識(shí)到信訪工作的重要性和困難。信訪工作作為一項(xiàng)具有高風(fēng)險(xiǎn)和高壓力的工作,需要信訪人員具備高素質(zhì)、高效能的工作能力。會(huì)議鼓勵(lì)信訪人員積極轉(zhuǎn)變工作觀念,提高思想認(rèn)識(shí)和創(chuàng)新能力,進(jìn)一步提升自我素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。同時(shí),會(huì)議還強(qiáng)調(diào)了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)干部的重要作用,希望能夠加強(qiáng)對(duì)信訪人員精神狀態(tài)的關(guān)心和引導(dǎo),激發(fā)信訪人員的積極性和創(chuàng)造力。

第五段:對(duì)未來(lái)信訪工作的展望

信訪工作責(zé)任重大、任務(wù)艱巨,但也充滿希望。在會(huì)議最后,與會(huì)人員一致認(rèn)為,要進(jìn)一步加強(qiáng)信訪工作的隊(duì)伍建設(shè),提升信訪工作的專業(yè)化水平,加大對(duì)信訪人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)力度。同時(shí) ,還應(yīng)加強(qiáng)信訪渠道的互聯(lián)網(wǎng)化建設(shè),提供更便捷高效的信訪服務(wù)。相信在共同努力下,信訪工作會(huì)迎來(lái)更加美好的明天。

總結(jié):

通過(guò)本次信訪工作會(huì)議,我更加深入理解了信訪工作的重要性和現(xiàn)實(shí)困難,對(duì)其促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和諧的作用有了更加明確的認(rèn)識(shí)。希望各級(jí)政府和相關(guān)部門能夠切實(shí)關(guān)心和支持信訪工作,加大對(duì)信訪人員的保障力度,共同為維護(hù)社會(huì)公平正義、實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展奉獻(xiàn)力量。

信訪工作的體會(huì)篇十

隨著城市建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,信訪工作變得越來(lái)越重要。作為市長(zhǎng),信訪工作是一項(xiàng)必要的職責(zé),也是如何管理市政府的重要手段。在這個(gè)過(guò)程中,我學(xué)到了很多有關(guān)信訪工作的經(jīng)驗(yàn)和心得。在這篇文章中,我將與大家分享一些有關(guān)信訪工作的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)。

第二段:掌握工作的最重要的原則

處理信訪問(wèn)題的最重要原則是徹底解決問(wèn)題,而不是簡(jiǎn)單地報(bào)告。因此,我們的工作團(tuán)隊(duì)需要明確的工作流程以及跟進(jìn)機(jī)制,同時(shí)也要能夠依靠技術(shù)支持將工作事項(xiàng)記錄和跟進(jìn)。同時(shí),要保證對(duì)來(lái)訪者同等公正和尊重,現(xiàn)場(chǎng)工作人員要積極傾聽問(wèn)題細(xì)節(jié),并通過(guò)專業(yè)溝通技巧將問(wèn)題具體分析并尋求解決方案。

第三段:對(duì)市民信訪進(jìn)行分類處理

在工作中,信訪問(wèn)題通常會(huì)涉及很多方面,例如教育、醫(yī)療和基礎(chǔ)設(shè)施等。為了更有效地處理這些問(wèn)題,我們對(duì)信訪問(wèn)題進(jìn)行了分類處理,根據(jù)問(wèn)題性質(zhì)和涉及部門的不同,將信訪工作分配給相關(guān)部門,以盡可能地解決問(wèn)題。這樣,我們可以進(jìn)行高效的資源調(diào)度,減少工作的重復(fù)和漏洞。

第四段:交流與協(xié)作

信訪工作涉及政府以及市民之間的各種關(guān)系,尤其是涉及法律和規(guī)章制度的問(wèn)題。在這個(gè)過(guò)程中,與其他領(lǐng)導(dǎo)及部門的溝通和合作變得尤為重要。我們必須始終保持開放和透明的態(tài)度,與社區(qū)居民和團(tuán)體的互動(dòng),建立公開透明和互動(dòng)式的渠道。只有這樣我們才能更好地了解市民的真實(shí)需求, 同時(shí)讓他們感受到有效的信任和尊重。

第五段:結(jié)論

作為市長(zhǎng),我們應(yīng)該始終牢記我們的責(zé)任和使命,積極解決市民的問(wèn)題,加強(qiáng)政府與社會(huì)的聯(lián)系。市長(zhǎng)要找到一種平衡的方式,更好地平衡和協(xié)調(diào)各個(gè)利益點(diǎn),確保社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展。信訪工作的價(jià)值不僅僅是解決單個(gè)問(wèn)題,而是在于提高政府與市民之間的聯(lián)系,建立信任與合作的橋梁,獲得政策和社會(huì)資本市場(chǎng)的支持,激發(fā)積極的社會(huì)動(dòng)力,促進(jìn)城市持續(xù)發(fā)展。

信訪工作的體會(huì)篇十一

信訪工作是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的工作,它涉及到人民群眾的切身利益,直接關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。多年來(lái)在從事信訪工作的過(guò)程中,我積累了一些心得體會(huì)。在這里,我將分享三個(gè)我個(gè)人認(rèn)為在信訪工作中至關(guān)重要的心得。

首先,深入了解群眾的實(shí)際需求是信訪工作的基本前提。作為信訪工作人員,首要任務(wù)是聽取群眾的訴求,幫助解決他們的實(shí)際問(wèn)題。然而,要想真正了解他們的需求,就必須深入到他們身邊,與他們交流互動(dòng)。只有親自走訪,與他們面對(duì)面交談,才能真正了解他們所需要的幫助和支持。此外,定期開展調(diào)研活動(dòng),通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查和座談會(huì)的形式,聽取廣大群眾的意見和建議,及時(shí)糾正工作中存在的問(wèn)題和不足。只有牢記群眾的需求,才能更好地服務(wù)于他們,解決他們的實(shí)際問(wèn)題。

其次,堅(jiān)持正當(dāng)合法的原則是信訪工作的核心。信訪工作不是為了滿足個(gè)別人的私利,而是為了維護(hù)社會(huì)公平正義和人民群眾的合法權(quán)益而存在的。因此,作為信訪工作人員,在處理案件時(shí)必須始終堅(jiān)持正當(dāng)合法的原則。我們要堅(jiān)持依法辦事,嚴(yán)格按照程序處理每一起信訪案件,切實(shí)保障群眾的合法權(quán)益。此外,我們還要強(qiáng)化法律意識(shí),不僅要了解有關(guān)法律法規(guī),還要根據(jù)法律的精神來(lái)處理案件。只有做到合法、公正、公平,才能保證信訪工作的順利進(jìn)行,得到社會(huì)各界的認(rèn)可和支持。

最后,保持耐心和細(xì)心是處理好信訪工作的關(guān)鍵。信訪工作往往涉及到復(fù)雜的問(wèn)題和情況,而群眾又往往希望能夠得到及時(shí)的回應(yīng)和解決方案。因此,在處理信訪工作時(shí),我們要保持足夠的耐心,耐心聽取群眾的意見和訴求,細(xì)心記錄和整理相關(guān)的材料和信息。此外,我們還要注重細(xì)節(jié),嚴(yán)格遵循相關(guān)制度和規(guī)定,確保每一個(gè)細(xì)節(jié)都能得到妥善處理。尤其是在面對(duì)一些老百姓不太了解的法律問(wèn)題時(shí),我們要將法律常識(shí)以通俗易懂的方式傳遞給他們,幫助他們理解并接受。

信訪工作是一項(xiàng)重要的社會(huì)工作,要做好這項(xiàng)工作,不僅需要有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和良好的服務(wù)意識(shí),還需要有一顆關(guān)心群眾的熱心和耐心。通過(guò)深入了解群眾的需求,堅(jiān)持正當(dāng)合法的原則,以及保持耐心和細(xì)心,我們才能更好地服務(wù)于人民群眾,為社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。希望今后能有更多的人加入信訪工作隊(duì)伍,共同努力為社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

信訪工作的體會(huì)篇十二

信訪工作是政府與民眾之間的橋梁,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要保障。為進(jìn)一步加強(qiáng)信訪工作,提高工作效率,近日我們召開了一場(chǎng)信訪工作會(huì)議。在這次會(huì)議中,我深感信訪工作的重要性和挑戰(zhàn)。以下是我的心得體會(huì)。

首先,會(huì)議強(qiáng)調(diào)了信訪工作的意義和目標(biāo)。在會(huì)議上,領(lǐng)導(dǎo)們?cè)敿?xì)闡述了信訪工作的重要性,強(qiáng)調(diào)信訪工作要以解決民生問(wèn)題為中心,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的目標(biāo)。這使我更加意識(shí)到信訪工作的使命感和責(zé)任感,也讓我明確了信訪工作的方向和目標(biāo)。

其次,會(huì)議介紹了信訪工作的新舉措和重點(diǎn)工作。會(huì)議中,領(lǐng)導(dǎo)們?cè)敿?xì)介紹了政府在信訪工作中采取的新舉措和重點(diǎn)工作,包括建立健全網(wǎng)上信訪平臺(tái)、加強(qiáng)信訪工作人員培訓(xùn)等。這些新舉措和重點(diǎn)工作的介紹,讓我看到了信訪工作的發(fā)展方向和改革動(dòng)力,也激發(fā)了我對(duì)信訪工作的熱情和動(dòng)力。

第三,會(huì)議強(qiáng)調(diào)了信訪工作中的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。信訪工作是一項(xiàng)復(fù)雜而艱巨的任務(wù),會(huì)議上領(lǐng)導(dǎo)們明確指出了目前信訪工作中存在的問(wèn)題和挑戰(zhàn),如處理速度慢、信訪工作隊(duì)伍建設(shè)不足等。這讓我認(rèn)識(shí)到信訪工作中的困難和挑戰(zhàn),并且激勵(lì)我積極面對(duì),主動(dòng)解決問(wèn)題,提高自身能力水平。

第四,會(huì)議強(qiáng)調(diào)了信訪工作的團(tuán)結(jié)與合作。會(huì)議中,領(lǐng)導(dǎo)們強(qiáng)調(diào)了信訪工作的團(tuán)結(jié)合作精神,要求各單位各部門要強(qiáng)化協(xié)作,形成工作合力。這使我深刻認(rèn)識(shí)到信訪工作需要各方全力支持和積極參與,只有團(tuán)結(jié)合作,才能解決信訪問(wèn)題,推進(jìn)工作進(jìn)程。

第五,會(huì)議給予了信訪工作人員的肯定和鼓勵(lì)。信訪工作是一項(xiàng)辛勤耕耘的工作,會(huì)議中,領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)信訪工作人員的付出給予了充分肯定和高度贊揚(yáng),同時(shí)也鼓勵(lì)大家繼續(xù)努力,取得更好的成果。這讓我感到信訪工作的重要性得到了充分肯定和關(guān)注,也增強(qiáng)了我繼續(xù)奮斗的動(dòng)力和信心。

通過(guò)這次信訪工作會(huì)議,我深感信訪工作的重要性和挑戰(zhàn)。信訪工作是政府與民眾之間的橋梁,是保障民眾權(quán)益的重要工作。在今后的工作中,我將把握會(huì)議精神,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)水平,忠實(shí)履行自己的職責(zé),努力為民眾排憂解難,推進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的進(jìn)程。我相信,在全體信訪工作人員的共同努力下,信訪工作一定會(huì)取得更好的成績(jī),為社會(huì)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

信訪工作的體會(huì)篇十三

我的工作是一名民警,主要負(fù)責(zé)對(duì)社會(huì)安全問(wèn)題進(jìn)行維護(hù)和管理。在這個(gè)過(guò)程中,我也參與了不少信訪工作,這些工作讓我深刻地感受到了社會(huì)問(wèn)題的復(fù)雜性和信訪工作的重要性。下面,我將分享我的信訪工作心得與體會(huì)。

首先,信訪工作需要勇氣和耐心。很多信訪人員因?yàn)樵庥龅搅艘恍┎还拇?,激?dòng)地來(lái)到派出所進(jìn)行投訴和申訴。有些人可能會(huì)情緒激動(dòng)或語(yǔ)言激烈,這時(shí)候作為民警需要保持冷靜并且耐心傾聽,如果情緒太激動(dòng)則可以安慰一下。有時(shí)候可能會(huì)遇到一些棘手的問(wèn)題,但是作為一名民警必須要有勇氣去面對(duì)這些問(wèn)題。信訪工作不僅是一種職責(zé),更是一種責(zé)任,在這個(gè)重要的職位上擔(dān)當(dāng)起來(lái),才能維護(hù)社會(huì)的公平與正義。

其次,信訪工作需要專業(yè)知識(shí)和溝通能力。在處理信訪工作時(shí),我們需要對(duì)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行深入了解,同時(shí)還需要與其他相關(guān)部門進(jìn)行溝通聯(lián)系,并制定出一系列的措施來(lái)處理信訪問(wèn)題。在處理信訪問(wèn)題時(shí),我們需要耐心聽取信訪人員的意見,正確把握其情緒。在處理信訪工作時(shí),不需要在意自己的身份地位,而是需要通過(guò)溝通和交流來(lái)解決問(wèn)題。

最后,信訪工作需要平衡和取舍。在信訪工作中,我們需要保證兩個(gè)方面的平衡,一方面是對(duì)于受害者的保護(hù),另一方面則是對(duì)于公共利益的維護(hù)。我們需要找到一個(gè)最好的平衡點(diǎn),使得這個(gè)問(wèn)題得到最好的處理。

總之,在信訪工作中,我們需要認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)信訪人員,同時(shí)也需要積極解決信訪問(wèn)題,以提升社會(huì)安全和促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。我們需要勇氣、耐心、專業(yè)知識(shí)和溝通能力,平衡和取舍來(lái)完成我們的工作。

信訪工作的體會(huì)篇十四

自上世紀(jì)90年代以來(lái)不斷增多的大規(guī)模群體信訪和矛盾激烈的個(gè)體信訪,引發(fā)了持續(xù)上升的信訪洪峰,成了影響社會(huì)穩(wěn)定的重要因素,以成都市為例,1998年信訪總數(shù)28000件次,20xx年信訪總數(shù)84000件次,20xx年信訪數(shù)321619件次,20xx年1—4月達(dá)129754件次,較去年同期上升94%,高增長(zhǎng)的信訪量可謂居高不下,愈演愈烈,各級(jí)政府機(jī)關(guān)在處理信訪工作中,要花大量的人力和物力,特別是最基層的街道辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府,在面對(duì)大量的群體信訪和矛盾激烈的個(gè)體信訪,上有領(lǐng)導(dǎo)指令化解的壓力,下有群眾極端不滿的怨氣,信訪部門在解決信訪事項(xiàng)的過(guò)程中處于兩難的境地。

信訪是人們?cè)诮?jīng)濟(jì)生活中的現(xiàn)實(shí)矛盾反映。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,人們?cè)诮?jīng)濟(jì)生活中的交往日益頻繁,由此產(chǎn)生的自然人與自然人之間、自然人與法人、自然人與其它組織之間的民事糾紛、刑事糾紛、行政糾紛呈顯著上升趨勢(shì)。在處理和解決這種人民內(nèi)部矛盾過(guò)程中,往往通過(guò)人民調(diào)解、以及訴訟等程序能夠使大多數(shù)的問(wèn)題得以圓滿解決,產(chǎn)生糾紛的雙方當(dāng)事人對(duì)有關(guān)職能部門的處理結(jié)果也能夠欣然接受,起到了既能維護(hù)法律權(quán)威,又能達(dá)到化解矛盾、解決糾紛的目的。然而,一些或因?qū)φ毮懿块T執(zhí)法不滿、執(zhí)法不公,或因自身處于社會(huì)劣勢(shì)地位而遭受不公平待遇或經(jīng)濟(jì)損失的群眾,按自己的主觀意愿到任何一級(jí)機(jī)關(guān)解決問(wèn)題,上訪人往往認(rèn)為單單依靠本單位、本部門不能解決問(wèn)題,只有通過(guò)制造更大的聲勢(shì)、聚集更多的人數(shù)、采取更過(guò)激的行為、使用更嚴(yán)厲的措詞、到達(dá)更高一級(jí)的黨政單位信訪才能達(dá)到其目的。街鄉(xiāng)解決不了去區(qū)市里解決,區(qū)市里解決不了去省里解決,省里再解決不了就進(jìn)京上訪。更為惡劣的是部份上訪人采取阻攔黨政主要領(lǐng)導(dǎo)車輛、關(guān)閉行政機(jī)關(guān)大門、在國(guó)家以及黨政要害機(jī)關(guān)靜坐,更有甚者還沖擊國(guó)家有關(guān)黨政部門、砸毀公共財(cái)物,嚴(yán)重影響了黨政機(jī)關(guān)的形象,擾亂了黨政機(jī)關(guān)的正常的工作環(huán)境和工作秩序。當(dāng)然,發(fā)生上述行為后,當(dāng)事人均受到不同程度的治安處罰。

造成當(dāng)前信訪特別是集體訪、重復(fù)訪逐年增多的主要原因有:一是客觀上的原因。由于當(dāng)前我們正處在社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期,利益關(guān)系的不斷調(diào)整,導(dǎo)致了社會(huì)結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和利益結(jié)構(gòu)的深刻變化,一些積累多年的深層次矛盾和問(wèn)題逐漸顯現(xiàn),解決這些矛盾和問(wèn)題是需要一定過(guò)程的,而群眾要求解決問(wèn)題的心情迫切,這兩者之間的矛盾,是造成群眾信訪和集體訪、重復(fù)訪增多的重要原因之一。二是主觀上的原因。少數(shù)國(guó)家公務(wù)人員不依法行政,甚至違法亂紀(jì),侵害群眾的利益,有的對(duì)群眾的合理要求或應(yīng)該解決的問(wèn)題推諉扯皮,敷衍塞責(zé),以致“小事拖大,大事拖炸”,引發(fā)大規(guī)模群眾上訪;還有一些部門在實(shí)施改革措施過(guò)程中,程序不規(guī)范、不公開,工作方法簡(jiǎn)單,操之過(guò)急,引起群眾不滿,進(jìn)而引發(fā)群眾集體重復(fù)上訪。

前面提到信訪人的行為能夠嚴(yán)重影響了黨政機(jī)關(guān)的形象,擾亂了黨政機(jī)關(guān)的正常的工作環(huán)境和工作秩序,那么現(xiàn)階段黨政機(jī)關(guān)是怎樣對(duì)待信訪工作,信訪工作有什么樣的性質(zhì)和任務(wù),又有什么樣的作用呢 中央領(lǐng)導(dǎo)同志曾多次批示指出:“信訪工作是我們黨和政府發(fā)揚(yáng)民主、體察民情、聯(lián)系群眾的重要渠道”。并將新時(shí)期信訪工作的重要性生動(dòng)地概括為體察民情的“寒暑表”、檢驗(yàn)政策的“調(diào)節(jié)器”和發(fā)揚(yáng)民主的重要“窗口”。xx屆六中全會(huì)通過(guò)的《決定》中要求,要拓寬反映社情民意的渠道,加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)干部要親自處理來(lái)信來(lái)訪。這充分說(shuō)明了新時(shí)期信訪工作的重要作用。應(yīng)該看到,做好信訪和維護(hù)穩(wěn)定工作,是實(shí)踐黨全心全意為人民服務(wù)宗旨、貫徹“三個(gè)代表”重要思想中“代表最廣大人民的根本利益”的具體體現(xiàn)。是保持同人民群眾的血肉聯(lián)系的重要方面,是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)、貫徹黨的xx大精神的具體要求。同時(shí),信訪工作在化解人民內(nèi)部矛盾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,發(fā)揮著獨(dú)特的重要作用。信訪工作做得好不好、有沒有成效,直接關(guān)系到黨和政府在群眾中的形象,關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。因此,要把做好信訪工作提高到貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想,加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè),維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。

信訪工作是體察民意的“寒暑表”,是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的“減壓閥”。信訪工作不僅僅是信訪部門的工作,也是我們各級(jí)黨組織、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的份內(nèi)事。在當(dāng)前情況下,重視不重視信訪工作,是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)高不高的重要標(biāo)志;做好做不好信訪工作,是衡量一個(gè)單位工作扎實(shí)不扎實(shí)的重要標(biāo)準(zhǔn)。一個(gè)不善于抓信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)干部,很難說(shuō)是一個(gè)稱職的領(lǐng)導(dǎo)者。要把信訪工作列入重要議事日程,擺上重要位置,尤其是作為信訪工作的第一責(zé)任人,更要帶頭抓信訪工作,親自批辦重要的群眾來(lái)信,接待反映重大問(wèn)題的來(lái)訪群眾,過(guò)問(wèn)重要的來(lái)信來(lái)訪處理情況,認(rèn)真組織查處重大信訪案件。要積極支持信訪部門的工作,為他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,并幫助他們解決實(shí)際困難和問(wèn)題。

信訪工作是一項(xiàng)重要的經(jīng)常性的政治工作,也是一項(xiàng)十分重要的群眾工作,它屬于上層建筑領(lǐng)域,是為社會(huì)主義政治服務(wù)的。具體地說(shuō),信訪工作的性質(zhì)包括三個(gè)方面:一是黨和國(guó)家各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和企事業(yè)單位的一項(xiàng)群眾工作和政治工作。這是因?yàn)樾旁L活動(dòng)的發(fā)起者是廣大人民群眾,他們反映情況,提出要求,都具有自發(fā)性和群眾性。而看待、處理這些問(wèn)題,就必須以黨和國(guó)家的政策、法律為準(zhǔn)繩。這就使信訪工作具有強(qiáng)烈的政治性。從現(xiàn)象上看,信訪工作體現(xiàn)了信訪者與受理者之間的關(guān)系;從實(shí)質(zhì)上看,它體現(xiàn)了人民群眾與國(guó)家和社會(huì)組織管理者之間的關(guān)系,從一個(gè)方面體現(xiàn)了社會(huì)的政治制度。因此,信訪工作是一項(xiàng)群眾性很強(qiáng)的政治工作。二是維護(hù)和實(shí)現(xiàn)人民群眾民主權(quán)利的重要手段。在我們社會(huì)主義國(guó)家里,人民是國(guó)家的主人,他們可以依照法律,通過(guò)各種途徑和形式,保護(hù)自己的合法權(quán)益,行使民主權(quán)利,參與國(guó)家的管理。在現(xiàn)階段,人民群眾表達(dá)意愿,參政議政,實(shí)施民主監(jiān)督、公開監(jiān)督,信訪形式已成為人民代表大會(huì)制度之外的一件最常用的形式,而信訪工作的任務(wù)恰恰是要盡可能恰當(dāng)?shù)亟鉀Q群眾的實(shí)際問(wèn)題,滿足群眾正當(dāng)要求,反映群眾的真實(shí)意愿,為人民群眾參政議政,實(shí)施民主監(jiān)督提供方便和條件。同時(shí),還要嚴(yán)格按照《憲法》的規(guī)定,保障群眾來(lái)信來(lái)訪的民主權(quán)利的順利行使,堅(jiān)決反對(duì)和制止任何阻撓、壓制群眾正當(dāng)行使信訪權(quán)利的錯(cuò)誤行為。對(duì)打擊報(bào)復(fù)信訪者的單位和個(gè)人要依照黨紀(jì)、政紀(jì)和法律予以制裁。三是黨和國(guó)家的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)及其負(fù)責(zé)人密切聯(lián)系群眾,進(jìn)行民主協(xié)商對(duì)話,了解民間信息的重要渠道。社會(huì)主義時(shí)期,黨和國(guó)家的一切決策必須以廣大人民群眾的利益和愿望為前提。群眾來(lái)信來(lái)訪正是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和負(fù)責(zé)人了解民意的重要渠道,是領(lǐng)導(dǎo)者與群眾進(jìn)行交往的一個(gè)不可缺少的環(huán)節(jié)。從某種意義上講,信訪工作就是領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間的一種聯(lián)系,是受理者與信訪者之間的一種對(duì)話。這種聯(lián)系、溝通與對(duì)話,有比較直接、比較廣泛、比較迅速、比較真實(shí)的特點(diǎn)。

信訪工作是一項(xiàng)很繁雜、很具體的工作,沒有老本可吃,什么時(shí)候重視了,什么時(shí)候工作就有成效;什么時(shí)候松懈了,整個(gè)工作就會(huì)前功盡棄,毀于一旦。因此,要高度重視信訪工作,按照“只能加強(qiáng),不能削弱”的要求,努力做好信訪工作,營(yíng)造一個(gè)穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

做好信訪工作,關(guān)鍵是要按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,切實(shí)落實(shí)信訪工作責(zé)任制。一把手要親自抓信訪工作,對(duì)信訪工作負(fù)總責(zé),要認(rèn)真履行穩(wěn)定和信訪工作第一責(zé)任人的責(zé)任,有效協(xié)調(diào)各方力量開展工作;分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)信訪工作負(fù)有直接的責(zé)任,要具體負(fù)責(zé)抓好穩(wěn)定和信訪工作的落實(shí)。對(duì)群眾信訪,根據(jù)其情況和性質(zhì),盡量做到領(lǐng)導(dǎo)親自接待、親自批辦、親自督查落實(shí),認(rèn)真為群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題。要站在講政治高度上,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)信訪工作的領(lǐng)導(dǎo),要把信訪工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的群眾工作,放在重要位置,加強(qiáng)力量,常抓不懈。要進(jìn)一步增強(qiáng)黨性原則和群眾觀念,對(duì)信訪部門開展工作給予人、財(cái)、物等方面的大力支持,配齊配強(qiáng)信訪力量,確保工作的連續(xù)性和有效性。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要按照在“七一”重要講話中所要求的,以最廣大人民的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),“堅(jiān)持權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,為群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事,盡心竭力解難事,堅(jiān)持不懈做好事”,結(jié)合信訪工作的實(shí)際,以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和深厚的感情,善待上訪的群眾,體諒和理解他們的困難,積極主動(dòng)地幫助他們解決問(wèn)題。

做好信訪工作再就是要進(jìn)一步樹牢責(zé)任意識(shí),切實(shí)抓好責(zé)任制落實(shí)。信訪工作本身就是領(lǐng)導(dǎo)干部的工作。要以落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部信訪工作責(zé)任制為重點(diǎn),從三個(gè)方面扎實(shí)推進(jìn)信訪工作各項(xiàng)制度的落實(shí)。一是要認(rèn)真落實(shí)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議制度,定期分析形勢(shì),討論解決重大疑難信訪問(wèn)題。堅(jiān)持和完善部門聯(lián)系會(huì)議制度,建立齊抓共管、聯(lián)手處理信訪問(wèn)題的協(xié)作機(jī)制。二是要堅(jiān)持落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部閱批群眾來(lái)信和值班接待群眾來(lái)訪制度。對(duì)信訪量較大,領(lǐng)導(dǎo)干部本人不能及時(shí)處理的,要將部分信件交給同級(jí)信訪部門專人辦理,同時(shí)要抓好督辦,定期過(guò)問(wèn)處理情況。三是要認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案和責(zé)任追究制度。負(fù)責(zé)信訪包案的領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真落實(shí)責(zé)任,定領(lǐng)導(dǎo)、定措施、定時(shí)間、定責(zé)任,包案件調(diào)查、包問(wèn)題處理、包人員穩(wěn)定。對(duì)因敷衍、拖延、玩忽職守或徇私舞弊而貽誤工作,造成群眾越級(jí)上訪或重復(fù)上訪的,要嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任。

對(duì)信訪當(dāng)事人始終不服調(diào)解而不斷纏訪的,以聽證會(huì)的形式予以終結(jié)則顯得必要。構(gòu)筑信訪程序,是完善信訪制度的需要,也是化解矛盾、促進(jìn)調(diào)解、維護(hù)穩(wěn)定的現(xiàn)實(shí)需要。從當(dāng)前的發(fā)展來(lái)看,信訪還未建立自己的程序,這是信訪很不完善的地方。因此,亟需完善信訪制度建設(shè),建立一套信訪程序,聽證是一種獨(dú)立的法律制度,它的內(nèi)涵是聽取當(dāng)事人的意見,外延則是立法、執(zhí)法和司法等領(lǐng)域。聽證是化解信訪人對(duì)信訪部門產(chǎn)生的抵觸情緒的重要途徑,因?yàn)槁犠C在于“聽”,不僅是主持人聽,而且信訪人也在聽,各方均有平等的發(fā)言機(jī)會(huì)。這樣,在信訪部門的主持下,信訪人把問(wèn)題講清楚,有關(guān)部門參與解答,現(xiàn)場(chǎng)辦公,促成了信訪案件的解決。

總之,做好信訪工作,既要堅(jiān)定信心,按照三個(gè)代表的要求,為群眾多辦實(shí)事,為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做貢獻(xiàn),又要充分認(rèn)識(shí)社會(huì)主義發(fā)展的初始階段群眾上訪的長(zhǎng)期性、艱巨性和社會(huì)矛盾的復(fù)雜性。要始終保持清醒的頭腦和政治敏銳性,增強(qiáng)政治鑒別力,與時(shí)俱進(jìn),努力做好信訪工作。

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信訪工作的體會(huì)篇十五

信訪工作是黨和政府聯(lián)系群眾的重要途徑,也是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)人民安居樂(lè)業(yè)的重要保障。多年來(lái),在我從事信訪工作的過(guò)程中,我深感這項(xiàng)工作的重要性和復(fù)雜性。在與信訪群眾的接觸中,我積累了一些心得體會(huì),這些心得體會(huì)有助于加強(qiáng)信訪工作的效果,提高工作的質(zhì)量與效率。下面,我將分享三個(gè)我在信訪工作中得出的心得體會(huì)。

首先,注重傾聽群眾聲音。信訪工作的初衷是解決人民群眾的合理訴求,而群眾的訴求首先需要我們傾聽。在接待信訪群眾時(shí),我常常用心傾聽他們的故事和問(wèn)題,并與他們進(jìn)行深入的交流。我認(rèn)為,只有真正理解了群眾的疾苦和期望,我們才能更好地為他們提供服務(wù),并解決他們的問(wèn)題。因此,在信訪工作中,我們必須時(shí)刻保持敏感和耐心,做到真正的傾聽和理解。

其次,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向。在信訪工作中,群眾提出的問(wèn)題五花八門,很多時(shí)候我們很難一下子找到解決方案。然而,作為信訪干部,我們不能被問(wèn)題所困擾和打擊,而應(yīng)該始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向。我們要依靠廣泛的知識(shí)儲(chǔ)備和對(duì)法律法規(guī)的熟悉,積極尋找解決問(wèn)題的途徑和方法。有時(shí)候,我們需要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)修,提升自己的專業(yè)能力。信訪工作中的問(wèn)題并不是一成不變的,只有我們不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng),才能更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。

再次,建立良好的溝通渠道。群眾的訴求和問(wèn)題多種多樣,常常需要我們與其他部門和單位進(jìn)行協(xié)調(diào)和合作才能解決。因此,建立良好的溝通渠道和尋求合作是信訪工作中至關(guān)重要的一環(huán)。在與其他部門的溝通中,我們要堅(jiān)持誠(chéng)信與尊重,確保合作的愉快進(jìn)行。同時(shí),我們要加強(qiáng)對(duì)各部門的了解,建立起一套有效的溝通機(jī)制,以便更好地促成問(wèn)題的解決。只有建立良好的溝通渠道,我們才能更好地為群眾提供服務(wù)和解決問(wèn)題。

最后,信訪工作需要持之以恒。信訪工作往往涉及到群眾的切身利益,解決問(wèn)題需要時(shí)間和精力。然而,我們不能因問(wèn)題繁多和疲勞困倦而放棄信訪工作。我們要時(shí)刻保持積極的工作態(tài)度和責(zé)任感,盡最大努力為群眾提供幫助和支持。在這個(gè)過(guò)程中,我們要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),不斷學(xué)習(xí)和提高自己的工作能力。只有持之以恒地做好信訪工作,我們才能贏得群眾的信任和尊重,進(jìn)一步提高我們的工作效果。

綜上所述,信訪工作是一項(xiàng)需要付出艱辛努力的工作。通過(guò)多年的實(shí)踐,我體會(huì)到傾聽群眾聲音、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、建立良好的溝通渠道和持之以恒的重要性。這些體會(huì)幫助我更好地為群眾服務(wù),也為其他從事信訪工作的人提供了一些參考和啟示。信訪工作是一項(xiàng)關(guān)乎民生問(wèn)題的工作,我們應(yīng)當(dāng)以高度的責(zé)任感和使命感,不忘初心,砥礪前行,為維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、促進(jìn)人民幸福安康做出更大的貢獻(xiàn)。

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