精選與員工簽訂協(xié)議(案例13篇)

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精選與員工簽訂協(xié)議(案例13篇)
時(shí)間:2023-10-29 18:14:06     小編:曼珠

科技是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?。完美的總結(jié)應(yīng)該展現(xiàn)個(gè)人的成長和進(jìn)步,突出自身的特長和創(chuàng)新能力。希望通過這些范文的分享和討論,能夠激發(fā)大家的寫作靈感和思維方式。

與員工簽訂協(xié)議篇一

男方與女方于____年____月認(rèn)識(shí),于____年____月____日在________登記結(jié)婚,婚后于____年____月____日生育一女,取名________(公民身份號(hào)碼________)。因夫妻感情破裂,已無和好可能,現(xiàn)經(jīng)夫妻雙方自愿協(xié)商達(dá)成一致意見,訂立離婚協(xié)議如下:

一、男女雙方自愿離婚:

1、雙方自愿解除婚姻關(guān)系,自愿簽訂離婚協(xié)議。

2、簽訂本離婚協(xié)議時(shí)雙方明確了解本協(xié)議的權(quán)利義務(wù)內(nèi)容,自愿接受本協(xié)議內(nèi)容的約束。

3、雙方簽訂本協(xié)議時(shí),雙方均無智力及精神異常,意思表示真實(shí)、合法、有效,無強(qiáng)迫和威脅等違法行為與情形存在。

4、雙方身份證復(fù)印件、結(jié)婚證復(fù)印件、房產(chǎn)證明等資料作為本協(xié)議附件,構(gòu)成本協(xié)議內(nèi)容。

二、子女撫養(yǎng)、撫養(yǎng)費(fèi)及探望權(quán):

婚生女____已年近18周歲,且已參加工作,對(duì)父母的離婚決定表示理解,愿意隨母親共同生活。

三、夫妻共同財(cái)產(chǎn)及個(gè)人財(cái)產(chǎn)的處理:

1.存款:

(1)雙方現(xiàn)在各自名下所有的一切銀行賬戶存款,歸各自所有,不予以分割。

(2)雙方互不主張此部分存款歸各自所有的`權(quán)利。此部分共同財(cái)產(chǎn)處理在本協(xié)議簽訂之后,對(duì)雙方均具有約束力,各方不得再另行提出異議以及權(quán)利主張。

2.房屋:

由夫妻婚后共同出資建造的位于____的三間房屋歸____方所有。本協(xié)議簽訂之后,該房屋的所有權(quán)、居住權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)等基于房屋所有權(quán)而享有的一切權(quán)利歸男方,女方不得有任何異議并主張任何權(quán)利。

3.其他財(cái)產(chǎn):

雙方名下無其他財(cái)產(chǎn)。

4.雙方共同確認(rèn)無隱匿任何財(cái)產(chǎn)的行為,本協(xié)議以上載明的財(cái)產(chǎn)已經(jīng)包含了全部夫妻婚姻關(guān)系存續(xù)期間的夫妻共同財(cái)產(chǎn),已經(jīng)全部予以合法分割,如有隱匿自愿承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任并須賠償對(duì)方損失。

5.婚前雙方各自的財(cái)產(chǎn)歸各自所有,男女雙方各自的私人生活用品及首飾歸各自所有。

四、債務(wù)的處理:

1.夫妻關(guān)系存續(xù)期間,____個(gè)人有對(duì)外債務(wù)______元(大寫:_______元整)。對(duì)以上債務(wù)____自愿承擔(dān)______元(大寫:_______元整),其余債務(wù)由____自行承擔(dān)。

2.雙方共同確認(rèn),雙方對(duì)外無共同債務(wù),如出現(xiàn)未納入本協(xié)議的債務(wù),則不屬于夫妻共同債務(wù),男女雙方承諾各自償還。債權(quán)人主張權(quán)利的,由債務(wù)承載方自行負(fù)責(zé)償還。

五、經(jīng)濟(jì)幫助及精神賠償:

雙方自愿離婚,互不對(duì)對(duì)方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)幫助,也不對(duì)對(duì)方進(jìn)行精神賠償和補(bǔ)償。

六、協(xié)議生效時(shí)間的約定:

本協(xié)議一式叁份,雙方各執(zhí)一份,婚姻登記機(jī)關(guān)存檔一份,在雙方簽字,并經(jīng)婚姻登記機(jī)關(guān)辦理相應(yīng)手續(xù)后生效。

男方:

女方:

____年____月____日

與員工簽訂協(xié)議篇二

勞動(dòng)者在找到工作以后都會(huì)和用人單位簽訂勞動(dòng)合同,但是很多用人單位的勞動(dòng)合同都是格式合同,也就是說勞動(dòng)者其實(shí)根本就很難和用人單位談條件。

1、簽約單位的合法性在簽訂勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)仔細(xì)察看企業(yè)是否經(jīng)過工商部門登記以及企業(yè)注冊(cè)的有效期限。否則,所簽訂的勞動(dòng)合同是一份無效合同。

2、勞動(dòng)合同應(yīng)依法訂立只有主體合法、內(nèi)容合法、形式合法、程序合法的勞動(dòng)合同才能產(chǎn)生法律效力。不合法的勞動(dòng)合同,屬于無效合同,不受法律承認(rèn)和保護(hù)。

3、合同雙方地位的平等性在勞動(dòng)合同訂立的過程中,勞動(dòng)者與企業(yè)之間的法律地位是平等的。只有做到地位平等,才能使所訂立的勞動(dòng)合同具有公正性。

4、合同的訂立必須采取書面形式勞動(dòng)合同都有一定的期限,而且勞動(dòng)關(guān)系非常復(fù)雜,涉及諸多內(nèi)容。采取書面形式使權(quán)利義務(wù)明確具體,有利于合同的履行。一旦發(fā)生爭議,也有據(jù)可查,便于爭議的解決。

5、合同的具體性勞動(dòng)合同字句要準(zhǔn)確、清楚、完整、明白易懂,不能用縮寫、替代或含糊的文字表達(dá),否則就可能在勞動(dòng)執(zhí)行過程中產(chǎn)生誤解或曲解,從而帶來不必要的爭議,給用人單位和勞動(dòng)者雙方造成損失,也為合同爭議的處理帶來困難。

實(shí)踐中,勞動(dòng)者了解了怎么簽訂勞動(dòng)合同,可以更好的為自己爭取利益。

與員工簽訂協(xié)議篇三

甲方:

乙方:

姓名:

年齡:

性別:

出生年月:

學(xué)歷:

專業(yè):

身份證號(hào)碼:

家庭住址:

為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時(shí)返回公司工作,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:

一、公司同意乙方赴學(xué)習(xí)專業(yè),學(xué)習(xí)期自20____年____月____日起至20____年____月____日,實(shí)計(jì)為期。

二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更,應(yīng)事先通知甲方,并得到甲方的批準(zhǔn),否則,以曠工論處。

三、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間,計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計(jì)。

四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),乙方作為在編人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。

五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí),應(yīng)接受甲方指令,終止學(xué)習(xí),返回公司,并依有關(guān)規(guī)定處理。

六、乙方在學(xué)習(xí)期間,必須每隔天向甲方書面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄。

七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的,甲方將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的違紀(jì)。

八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、來回往返公司的交通費(fèi)(需有事招回)由甲方全額承擔(dān)。

九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職,應(yīng)向甲方交納所負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的2.5倍。

十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,乙方應(yīng)在甲方連續(xù)工作5年。如一年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用80%;如二年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用60%;如三年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用40%;如四年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用20%;五年后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用;因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。

十一、在培訓(xùn)期間,甲方給乙方伙食元/月。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,差旅費(fèi)按員工差旅費(fèi)規(guī)則支付。

十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,乙方應(yīng)及時(shí)返回,并向公司報(bào)到。

十三、乙方應(yīng)找第三方做擔(dān)保人。如乙方如有逾期不歸、學(xué)習(xí)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改培訓(xùn)學(xué)習(xí)方向與內(nèi)容等行為時(shí),其乙方的擔(dān)保人承擔(dān)乙方全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用。若乙方涉及法律責(zé)任,應(yīng)由該員工自負(fù),與本公司無關(guān)。

十四、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),公司將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。

十五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:

乙方:

與員工簽訂協(xié)議篇四

甲方:

乙方:

甲乙雙方為明確各自的權(quán)益,經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守。

一、培訓(xùn)期限:年月日至年月日

二、培訓(xùn)內(nèi)容:相關(guān)崗位的工作內(nèi)容及工作流程的學(xué)習(xí)與實(shí)踐。

三、培訓(xùn)費(fèi)用:甲方承當(dāng)乙方在京培訓(xùn)期間的住宿費(fèi)用和往來交通費(fèi)用。

四、培訓(xùn)期待遇:

1、培訓(xùn)期間乙方的日補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為25元人民幣;另有餐費(fèi)補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)為每天12元人民幣。

2、乙方在培訓(xùn)期間的補(bǔ)助依乙方在公司培訓(xùn)期間的出勤情況于培訓(xùn)期結(jié)束后統(tǒng)一結(jié)算。

3、培訓(xùn)期內(nèi)甲方不負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

4、培訓(xùn)期未滿十天自動(dòng)放棄者,不發(fā)給任何補(bǔ)助。

五、甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的管理,經(jīng)常了解乙方的學(xué)習(xí)和思想品德狀況;乙方應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī),如在培訓(xùn)期內(nèi)出現(xiàn)任何違法亂紀(jì)行為,除后果自負(fù)外,甲方不承當(dāng)任何責(zé)任,且本協(xié)議自動(dòng)解除。

六、乙方學(xué)習(xí)結(jié)束,經(jīng)甲方考核合格后,甲方應(yīng)根據(jù)乙方所聘職位結(jié)合培訓(xùn)期綜合成績,合理安排其工作。

七、乙方在培訓(xùn)期間因故須終止培訓(xùn)協(xié)議時(shí),應(yīng)按要求在離開前三天向所在部門負(fù)責(zé)人及人力資源部提出書面報(bào)告之前方可離開公司。

八、乙方必須自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)守公司秘密,服從公司調(diào)遣、指示與安排。在培訓(xùn)期內(nèi)保護(hù)公司財(cái)物,如有損毀或喪失,應(yīng)照價(jià)賠償。

九、乙方如培訓(xùn)結(jié)束合格后不回甲方單位工作,應(yīng)向甲方償付在培訓(xùn)期間甲方支付乙方的各類費(fèi)用。

十、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效,于乙方離開甲方單位后自行失效。培訓(xùn)期間,如有異議,經(jīng)協(xié)商無效,甲乙雙方均有權(quán)終止培訓(xùn)協(xié)議。

十一、本協(xié)議正本一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方〔公章〕:

乙方〔簽字〕:

法人代表〔簽字〕:

電話:

電話:

日期:年月日

與員工簽訂協(xié)議篇五

乙方:

甲方:

鑒于乙方在甲方任職,并獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬,雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術(shù)、商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),制定下列條款共同遵守:

第一條

乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品或其他技術(shù)成果,相關(guān)的技術(shù)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。

第二條

乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)不相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)產(chǎn)品或其他技術(shù)成果,乙方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方申明。

經(jīng)甲方核實(shí),認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的,由乙方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

第三條

乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何書面或口頭囑咐的保密規(guī)章制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

第四條

乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方的其他職員)知悉屬于甲方或者甲方有對(duì)第三方保密義務(wù)的技術(shù)資料或其他商業(yè)信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些信息。

第五條

雙方同意,無論乙方因何種原因離職,離職之后三年之內(nèi)仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)資料和其他商業(yè)信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)技術(shù)資料和其他商業(yè)信息的義務(wù),甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí)已包含了乙方離職后需要承擔(dān)的保密費(fèi)用,故而無須在乙方離職后另外支付保密費(fèi)。

離職三年內(nèi)不得在其他單位從事與甲方產(chǎn)品或項(xiàng)目類似的工作。

第六條

乙方承諾,在為甲方履行職務(wù)時(shí),[]不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。

第七條

乙方在履行職務(wù)時(shí),按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控,應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔(dān)或部分承擔(dān)。

第八條

乙方承諾,其在甲方任職期間,非經(jīng)甲方事先同意,不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)。

第九條

乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄著甲方技術(shù)信息的文件、資料、圖表、工作筆記、工作報(bào)告、信件(含電子郵件)、傳真、移動(dòng)磁盤、電腦、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,未經(jīng)甲方許可不得將以上所屬資料、信息載體帶出工作單位,而無論這些信息有無商業(yè)上的價(jià)值,不得將屬于乙方的任何信息載體帶入工作環(huán)境之內(nèi)。

否者按泄密論處。

第十條

乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí),或者于甲方提出辭退時(shí),返還全部屬于甲方的財(cái)物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

第十一條

本合同提及的涉密范圍包括:技術(shù)發(fā)明、設(shè)計(jì)思想、科研成果、技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、,等等。

本合同提及的其他商業(yè)秘密包括:客戶名單、行銷計(jì)劃、供貨合同,等其他商業(yè)秘密。

第十二條

本合同中所稱的任職期間,以乙方從甲方領(lǐng)取第一次工資為標(biāo)志,并以該項(xiàng)工資所代表的工作時(shí)間為任職時(shí)間。

本合同中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。

乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為,視為自動(dòng)辭職。

第十三條

因本合同而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權(quán)提交甲方所在轄區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁或依法律程序解決。

第十四條

乙方如違反本合同任一條款,應(yīng)當(dāng)一次性向甲方支付其年收入10倍的違約金;無論違約金給付與否,甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的聘用關(guān)系。

乙方的違約行為給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失或追究刑事責(zé)任。

第十五條

本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

第十六條

本合同與勞務(wù)合同具有同等法律效率

乙方簽字:甲方印章:

身份證號(hào):負(fù)責(zé)人簽字:

家庭地址:單位地址:

聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

年月日年月日

與員工簽訂協(xié)議篇六

甲方:

乙方:(附身份證復(fù)印件)

因甲方公司生產(chǎn)及業(yè)務(wù)需要,為提高乙方的專業(yè)技術(shù)水平,甲乙雙方就甲方為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

甲方委托乙方參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間共計(jì)天,從年月日至年月日止,培訓(xùn)地點(diǎn):。

一、培訓(xùn)形式:()全脫產(chǎn)學(xué)習(xí);()半脫產(chǎn)學(xué)習(xí);()非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)

甲方為乙方此次專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)元,其中包括以下費(fèi)用:

1、培訓(xùn)費(fèi)人民幣元;

2、培訓(xùn)期間,住宿費(fèi)、伙食費(fèi)元/天,共計(jì)元。

3、交通費(fèi)元。

以上費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷,以最終實(shí)際支出為準(zhǔn)。

一、乙方參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)期間視為正常出勤,如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在公休日也有安排培訓(xùn)課程的,不屬加班。甲方按照乙方正常出勤時(shí)間支付基本工資,其他獎(jiǎng)金不計(jì)發(fā)。

一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時(shí)間安排,準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn),不得缺勤;乙方無故不參加培訓(xùn)的,按照曠工處理,甲方有權(quán)取消乙方的培訓(xùn)資格,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)用損失。

二、乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí),順利完成培訓(xùn)課程,準(zhǔn)時(shí)通過考試或獲得相關(guān)(注:有具體的證書名稱的,寫上)證書,培訓(xùn)期滿后應(yīng)當(dāng)向公司提交培訓(xùn)小結(jié)。

三、乙方完成專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后,應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作,并對(duì)公司其他員工承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作。

一、乙方應(yīng)當(dāng)在甲方最少服務(wù)年個(gè)月;乙方的服務(wù)期從專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)結(jié)束之日起開始計(jì)算。

二、甲乙雙方勞動(dòng)合同期滿而服務(wù)期未屆滿時(shí),勞動(dòng)合同期限自動(dòng)順延至乙方服務(wù)期滿。但如甲方?jīng)Q定不再延續(xù)勞動(dòng)合同的,在辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)后,本協(xié)議也隨之終止。

一、乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金,違約金包括:由甲方為乙方提供的培訓(xùn)費(fèi)、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資。甲方有權(quán)從乙方勞動(dòng)報(bào)酬中予以扣除。

本協(xié)議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

甲方:乙方簽字(并按手印)

___年___月___日:

與員工簽訂協(xié)議篇七

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園長資格證編號(hào):教師資格證編號(hào):

為確立勞動(dòng)關(guān)系,明白雙方的權(quán)利和任務(wù),根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》及《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的`相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,達(dá)成一致意見,自愿簽訂本合同并共同遵守。

一、勞動(dòng)合同期限

(一)本合同有效期年,自年月日起至年月日止。

其中試用期從年月日到年月日止,為期個(gè)月。

二、工作崗位與工作量

第一條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任工作。工作量為每周工作40小時(shí),應(yīng)特殊工作需要可視情況每周工作6天。每天工作有可能會(huì)在同一天早上和晚上兩個(gè)時(shí)間段,也有可能會(huì)在園內(nèi)或園外。

第三條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,按質(zhì)按量完成幼兒園的管理工作任務(wù)。

三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)

第四條乙方工作執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,平均日和平均周工作時(shí)間不得超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

第五條甲方安排乙方加班的,甲方應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資。

第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和完善的園所設(shè)施設(shè)備,建立健全有關(guān)管理和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,確保乙方管理工作的正常安全進(jìn)行。

第七條乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任、教齡和工齡計(jì)算、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、社會(huì)活動(dòng)等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利。

四、工作內(nèi)容

第八條甲方根據(jù)需要安排乙方從事本園園長工作。乙方應(yīng)勝任本職工作,要保質(zhì)保量的完成工作任務(wù),履行園長職責(zé),具體內(nèi)容如下:

五、工作報(bào)酬及內(nèi)容

(一)甲方付給乙方試用期工資為元/月,轉(zhuǎn)正后工資為元/月,崗位補(bǔ)貼為元/月,加園所達(dá)標(biāo)業(yè)績提成**%(達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)為每學(xué)期生源為人),每學(xué)期末結(jié)算。

六、保險(xiǎn)福利待遇

第十一條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國家有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

第十二條乙方患病或因公負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照?qǐng)?zhí)行。

第十三條甲方還為乙方提供以下福利待遇:。

六、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處

第十四條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù),遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);按要求完成任務(wù)。

第十五條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。

具體考核內(nèi)容:

1、全園的教育教學(xué)計(jì)劃,

2、招生宣傳工作,

3、日常保教和安全工作,

4、重大活動(dòng)的組織,

5、教師的考評(píng)工作,

6、后勤管理工作,

7、總園安排的其他工作。

甲方予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。雙方就獎(jiǎng)勵(lì)做如下約定:

第十六工作考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì):

1、學(xué)期考評(píng),幼兒園招生達(dá)到上學(xué)年同期人數(shù)或幼兒園預(yù)定目標(biāo),不出安全事故,辦園規(guī)范,記錄完整的發(fā)元考評(píng)獎(jiǎng)。

2、聯(lián)查考評(píng),在總園聯(lián)查中獲得第一的獎(jiǎng)元,第二的獎(jiǎng)元,第三的獎(jiǎng)元,最后一名扣罰元(從工資扣除)。

第十七條處罰:

甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德,保護(hù)甲方的名譽(yù)。有下列情況之一為嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律。

1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財(cái)物的。

2、私下將生源介紹到其他單位的。

3、故意或者過失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的。

4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí),給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。

5、乙方因違背工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度,給甲方造成經(jīng)濟(jì)喪失的。

6、其他違背甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重,使甲方單位利益受損的。

以上情況發(fā)生處以實(shí)際損失2倍以上賠償。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)在合同期滿30日前以書面形式通知甲方。

第十九條乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同;

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或者幼兒園規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大侵害的;

4、被依法追究刑事義務(wù)或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

第二十條有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方:

1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事園長工作。

2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十一條乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第十九、二十條終止、解除本合同:

(1)患病或非因公負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)女教師在孕期、產(chǎn)期或哺乳期內(nèi)的;

第二十二條乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市區(qū)以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的,按辦理,不得依據(jù)本合同第十九條、第二十條解除勞動(dòng)合同。

第二十三條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。

第二十四條有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

(1)在試用期內(nèi)的;

(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

第二十五條本合同期限屆滿,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第二十六條訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,乙方退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn),本合同終止。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第二十七條下列情形之一,甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

(1)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(2)甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工作標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)?shù)陀诓糠值?5%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十八條下列情形之一,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個(gè)月:

(1)經(jīng)與乙方協(xié)商一致,甲方解除本合同的;

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作,由甲方解除本合同。

第二十九條下列情形之一,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

(3)甲方辦學(xué)效益極差頻臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間,必須裁減人員的。以上三種情況,如果乙方被解除本合同前十二個(gè)月的平均工資高于單位上年月平均工資的,按本人月平均工資計(jì)發(fā)。

第三十條甲方解除本合同后,未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)賠償金。

第三十一條支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí),乙方在甲方工作不滿一年的,按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第三十二條乙方患病或者因公負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于單位上年月人均工資六個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),患重病的增加部門不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%,患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。

第三十三條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方的原因訂立無效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十四條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保密條款,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十五條乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)的招接收的人員,應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi),其標(biāo)準(zhǔn)為。

九、勞動(dòng)爭議處理

第三十六條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)節(jié)委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

第三十七條甲方以下列規(guī)章制度作為本合同的附件:

第三十八條本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

第三十九條辦合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方法人:(簽字)乙方:(簽字)

(蓋章)(手印)

日期:日期:

與員工簽訂協(xié)議篇八

根據(jù)我過往輔導(dǎo)中小型外資企業(yè)對(duì)rohs體系中簽訂"供應(yīng)商協(xié)議"的處理經(jīng)驗(yàn),其中有兩類"不好處理的廠商",提供如下做法供參考:

一.客戶指定vendor或大品牌/知名廠商/某種特殊原因的唯一廠商可按提供版本/格式或內(nèi)容簽署(其實(shí)該協(xié)議也不會(huì)差到哪去,只是相對(duì)來說,責(zé)任/處罰力度或方式的側(cè)重點(diǎn)不同---因代表立場不一).但要考慮2點(diǎn)(以提高對(duì)廠商rohs管理的信心):

2.每半年走訪一次vendor,并對(duì)其rohs體系進(jìn)行稽核(這方面可與相關(guān)商管理辦法相結(jié)合).

因他們一般很難承擔(dān)相應(yīng)的重大責(zé)任(肯簽協(xié)議也只是一個(gè)敷衍-----出事后,大不了立馬走人)而不會(huì)簽"供應(yīng)商協(xié)議",那工廠就得從如下幾方面著手(對(duì)供應(yīng)商管理的資源投入):

3.所供物料盡量使用在一些對(duì)rohs管控不太嚴(yán)的產(chǎn)品或客戶訂單上;

5.找到符合要求的廠商取而代之.

以上,其宗旨就是:盡可能的利用現(xiàn)有資源將風(fēng)險(xiǎn)降到最低(沒有風(fēng)險(xiǎn)是不可能的)---這也是簽rohs協(xié)議的真正目的!

創(chuàng)辦中國第一所品質(zhì)大學(xué)的有志之士;職業(yè)經(jīng)理人;打工期間曾獲“百佳外來青工”稱號(hào),深圳商檢局機(jī)電產(chǎn)品認(rèn)可檢驗(yàn)員資格。

與員工簽訂協(xié)議篇九

雙方于 ____年____ 月____ 日在____區(qū)人民政府辦理結(jié)婚登記手續(xù)。(結(jié)婚證號(hào)碼 ____),并生有1名婚生女( ,____年 ____月 ____日出生)

現(xiàn)因雙方性格不合無法共同生活,夫妻感情已完全破裂,就自愿離婚一事達(dá)成如下協(xié)議:

一、雙方自愿解除夫妻關(guān)系。

女方應(yīng)悉心撫養(yǎng)婚生子,不得有虐待、遺棄、家庭暴力行為;

探望權(quán)的行使以不影響學(xué)業(yè)為準(zhǔn)。

三、財(cái)產(chǎn)分割

(1)雙方認(rèn)可婚后分開居住期間各自收入歸各自所有的約定; 雙方認(rèn)可婚后個(gè)人隨身物品歸個(gè)人所有。個(gè)人隨身物品中包含衣物、首飾、個(gè)人用品、手機(jī)、化妝品 等個(gè)人專用物品。

婚前財(cái)產(chǎn): 男方 女方

婚前個(gè)人債權(quán)債務(wù): 男方 女方

婚姻存續(xù)期間個(gè)人債權(quán)債務(wù): 男方 女方

(2)女方自離婚證領(lǐng)取之日起,取得下列夫妻之間共同財(cái)產(chǎn)的所有權(quán):彩電一臺(tái)、 冰箱一臺(tái)、 洗衣機(jī)一臺(tái)、 空調(diào)一臺(tái)、 家俱一套、 組合音響 一套、生活日用____品 件,總計(jì)約____ 元;銀行存款____ 元,歸女方____ 元,男方____ 元;運(yùn)營出租車,作價(jià) ____元,歸女方____ 元,男方____ 元。

(3)雙方確認(rèn)無其它共同債權(quán)、無共同債務(wù)。

四、男方確認(rèn)給女方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)____償 元;

五、離婚后,一方不得干擾另一方的生活,不得向第三方泄漏另一方的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密,不得有故意損壞另一方名譽(yù)的行為,否則承擔(dān)違約金____ 元。

六、雙方確認(rèn)對(duì)方是完全民事行為能力的人,能夠自行處分自己的行為和財(cái)產(chǎn)。

七、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后,待有效的法律文書生效時(shí)具有法律效力。雙方承諾對(duì)該協(xié)議書的字詞義非常清楚,并愿意完全履行本協(xié)議書,不存在受到脅迫、欺詐、誤解情形。

八、本協(xié)議書一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,婚姻登記部門保留一份。在雙方簽字,并經(jīng)婚姻登記機(jī)關(guān)辦理相應(yīng)手續(xù)后生效。

男方:____ 女方:____

____年____ 月 ____日 ____年 ____月____ 日

與員工簽訂協(xié)議篇十

協(xié)議人:張__,女,19__年8月8日出生,住_。

協(xié)議人:李__,男,19__年9月9日出生,住_。

協(xié)議人張小雨、_明雙方于20__年8月8日在貴港市港北區(qū)婚姻登記處辦理結(jié)婚登記手續(xù)。20__年3月6日婚生女兒李小明出生。因雙方性格不合,夫妻感情已完全破裂,決定協(xié)議離婚?,F(xiàn)雙方協(xié)議如下:

一、張__與李__自愿離婚。

二、女兒李小明由張小雨撫養(yǎng),另_明每個(gè)月支付600元的撫養(yǎng)費(fèi)。

2、撫養(yǎng)費(fèi)支付時(shí)間和方式,如果一方不能夠按時(shí)支付的,每天加收3%的賠償金。

4、離婚后一年內(nèi)子女戶口遷到一方,另一方應(yīng)協(xié)助辦理,如果不協(xié)助,則賠償損失50000元人民幣。

5、離婚后另一方戶口一年內(nèi)遷出,如果超過該時(shí)間的,按日支付補(bǔ)償金50000元。

6、離婚后,一方未經(jīng)另一方書面同意,不得改變子女的姓氏,擅自改變的,應(yīng)及時(shí)恢復(fù)原來的姓氏,并一次性支付賠償金20000元。

三、雙方夫妻共同財(cái)產(chǎn)清單如下:

1、房屋,分割辦法;

2、存款,分割辦法;

3、家具電器,分割辦法;

4、股票、基金,分割辦法;

5、汽車,分割辦法;

6、其他投資、財(cái)產(chǎn),分割辦法。

四、夫妻共同債權(quán)及債務(wù):

1、雙方共同債權(quán),分割辦法;

2、雙方共同債務(wù),分割承擔(dān)辦法。

五、探望權(quán)行使辦法:

1、探望子女的時(shí)間;

2、探望子女的方式;

3、探望子女的'地點(diǎn);

4、爺爺、奶奶探望權(quán)的行使;

六、其他問題約定:

七、本離婚協(xié)議一式叁份,雙方各執(zhí)一份,婚姻登記機(jī)關(guān)存檔一份,在雙方簽字,并經(jīng)婚姻登記機(jī)關(guān)辦理相應(yīng)手續(xù)后生效。

協(xié)議人:____

協(xié)議人:____

日期:____

與員工簽訂協(xié)議篇十一

雙方于____年__月認(rèn)識(shí),于____年__月__日在____登記結(jié)婚,婚后于____年__月__日生育一兒子(女兒),名____?,F(xiàn)夫妻感情已經(jīng)完全破裂,沒有和好可能,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見,訂立離婚協(xié)議如下:

一、男女雙方自愿離婚。

二、子女撫養(yǎng)、撫養(yǎng)費(fèi)及探望權(quán):

兒子(女兒)____由女方撫養(yǎng),隨同女方生活,撫養(yǎng)費(fèi)(含托養(yǎng)費(fèi)、教育費(fèi)、醫(yī)療費(fèi))由男方全部負(fù)責(zé),男方應(yīng)于____年__月__日前一次性支付____元給女方作為女兒的撫養(yǎng)費(fèi)(男方每月支付撫養(yǎng)費(fèi)__元,男方應(yīng)于每月的1-5日前將女兒的撫養(yǎng)費(fèi)交到女方手中或指定的××銀行帳號(hào):)。

在不影響孩子學(xué)習(xí)、生活的情況下,男方可隨時(shí)探望女方撫養(yǎng)的孩子。(男方每星期休息日可探望女兒一次或帶女兒外出游玩,但應(yīng)提前通知女方,女方應(yīng)保證男方每周探望的時(shí)間不少于一天。)

三、夫妻共同財(cái)產(chǎn)的處理:

(1)存款:雙方名下現(xiàn)有銀行存款共____元,雙方各分一半,為______元。此時(shí)分配方式:各自名下的存款保持不變,但男方女方應(yīng)于____年__月__日前一次性支付____元給女方男方。

(2)房屋:夫妻共同所有的位于×××的房地產(chǎn)所有權(quán)歸女方所有,房地產(chǎn)權(quán)證的業(yè)主姓名變更的手續(xù)自離婚后一個(gè)月內(nèi)辦理,男方必須協(xié)助女方辦理變更的一切手續(xù),過戶費(fèi)用由女方負(fù)責(zé)。女方應(yīng)于____年__月__日前一次性補(bǔ)償房屋差價(jià)____元給男方。

(3)其他財(cái)產(chǎn):婚前雙方各自的財(cái)產(chǎn)歸各自所有,男女雙方各自的私人生活用品及首飾歸各自所有(附清單)。

四、債權(quán)與債務(wù)的處理:

雙方確認(rèn)在婚姻關(guān)系存續(xù)期間沒有發(fā)生任何共同債務(wù),任何一方如對(duì)外負(fù)有債務(wù)的,由負(fù)債方自行承擔(dān)。(__方于____年__月__日向×××所借債務(wù)由__方自行承擔(dān)……)

五、一方隱瞞或轉(zhuǎn)移夫妻共同財(cái)產(chǎn)的`責(zé)任:

雙方確認(rèn)夫妻共同財(cái)產(chǎn)在上述第三條已作出明確列明。除上述房屋、家具、家電及銀行存款外,并無其他財(cái)產(chǎn),任何一方應(yīng)保證以上所列婚內(nèi)全部共同財(cái)產(chǎn)的真實(shí)性。

本協(xié)議書財(cái)產(chǎn)分割基于上列財(cái)產(chǎn)為基礎(chǔ)。任何一方不得隱瞞、虛報(bào)、轉(zhuǎn)移婚內(nèi)共同財(cái)產(chǎn)或婚前財(cái)產(chǎn)。如任何一方有隱瞞、虛報(bào)除上述所列財(cái)產(chǎn)外的財(cái)產(chǎn),或在簽訂本協(xié)議之前__二年內(nèi)有轉(zhuǎn)移、抽逃財(cái)產(chǎn)的,另一方發(fā)現(xiàn)后有權(quán)取得對(duì)方所隱瞞、虛報(bào)、轉(zhuǎn)移的財(cái)產(chǎn)的全部份額,并追究其隱瞞、虛報(bào)、轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)的法律責(zé)任,虛報(bào)、轉(zhuǎn)移、隱瞞方無權(quán)分割該財(cái)產(chǎn)。

六、經(jīng)濟(jì)幫助及精神賠償:

因女方生活困難,男方同意一次性支付補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)幫助金__元給女方。此時(shí)鑒于男方要求離婚的原因,男方應(yīng)一次性補(bǔ)償女方精神損害費(fèi)__元。上述男方應(yīng)支付的款項(xiàng),均應(yīng)于____年__月__日前支付完畢。

七、違約責(zé)任的約定:

任何一方不按本協(xié)議約定期限履行支付款項(xiàng)義務(wù)的,應(yīng)付違約金__元給對(duì)方(按____支付違約金)。

八、協(xié)議生效時(shí)間的約定:

本協(xié)議一式三份,男、女雙方各執(zhí)一份,婚姻登記機(jī)關(guān)存檔一份,此時(shí)自婚姻登記機(jī)頒發(fā)《離婚證》之日起生效。

男方:______(簽名)女方:______(簽名)

____年__月__日____年__月__日

與員工簽訂協(xié)議篇十二

雙方于____年__月認(rèn)識(shí),于____年__月__日在____登記結(jié)婚,婚后于____年__月__日生育一兒子(女兒),名____?,F(xiàn)夫妻感情已經(jīng)完全破裂,沒有和好可能,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見,訂立離婚協(xié)議如下:

一、男女雙方自愿離婚。

二、子女撫養(yǎng)、撫養(yǎng)費(fèi)及探望權(quán):

兒子(女兒)____由女方撫養(yǎng),隨同女方生活,撫養(yǎng)費(fèi)(含托養(yǎng)費(fèi)、教育費(fèi)、醫(yī)療費(fèi))由男方全部負(fù)責(zé),男方應(yīng)于____年__月__日前一次性支付____元給女方作女兒撫養(yǎng)費(fèi)(男方每月支付撫養(yǎng)費(fèi)__元,男方應(yīng)于每月1-5日前將女兒撫養(yǎng)費(fèi)交到女方手中或指定××銀行帳號(hào):)。

在不影響孩子學(xué)習(xí)、生活情況下,男方可隨探望女方撫養(yǎng)孩子。(男方每星期休息日可探望女兒一次或帶女兒外出游玩,但應(yīng)提前通知女方,女方應(yīng)保證男方每周探望時(shí)間不少于一天。)

三、夫妻共同財(cái)產(chǎn)處理:

(1)存款:雙方名下現(xiàn)有銀行存款共____元,雙方各分一半,為______元。分配方式:各自名下存款保持不變,但男方女方應(yīng)于____年__月__日前一次性支付____元給女方男方。

(2)房屋:夫妻共同所有位于×××房地產(chǎn)所有權(quán)歸女方所有,房地產(chǎn)權(quán)證業(yè)主姓名變更手續(xù)自離婚后一個(gè)月內(nèi)辦理,男方必須協(xié)助女方辦理變更一切手續(xù),過戶費(fèi)用由女方負(fù)責(zé)。女方應(yīng)于____年__月__日前一次性補(bǔ)償房屋差價(jià)____元給男方。

(3)其他財(cái)產(chǎn):婚前雙方各自財(cái)產(chǎn)歸各自所,男女雙方各自私人生活用品及首飾歸各自所有(附清單)。

四、債權(quán)與債務(wù)處理:

雙方確認(rèn)在婚姻關(guān)系存續(xù)期間沒有發(fā)生任何共同債務(wù),任何一方如對(duì)外負(fù)有債務(wù),由負(fù)債方自行承擔(dān)。(__方于____年__月__日向×××所借債務(wù)由__方自行承擔(dān)……)

五、一方隱瞞或轉(zhuǎn)移夫妻共同財(cái)產(chǎn)責(zé)任:

雙方確認(rèn)夫妻共同財(cái)產(chǎn)在上述第三條已作出明確列明。除上述房屋、家具、家電及銀行存款外,并無其他財(cái)產(chǎn),任何一方應(yīng)保證以上所列婚內(nèi)全部共同財(cái)產(chǎn)真實(shí)性。

本協(xié)議書財(cái)產(chǎn)分割基于上列財(cái)產(chǎn)為基礎(chǔ)。任何一方不得隱瞞、虛報(bào)、轉(zhuǎn)移婚內(nèi)共同財(cái)產(chǎn)或婚前財(cái)產(chǎn)。如任何一方有隱瞞、虛報(bào)除上述所列財(cái)產(chǎn)外財(cái)產(chǎn),或在簽訂本協(xié)議之前__二年內(nèi)有轉(zhuǎn)移、抽逃財(cái)產(chǎn),另一方發(fā)現(xiàn)后有權(quán)取得對(duì)方所隱瞞、虛報(bào)、轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)全部份額,并追其隱瞞、虛報(bào)、轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)法律責(zé)任,虛報(bào)、轉(zhuǎn)移、隱瞞方無權(quán)分割該財(cái)產(chǎn)。

六、經(jīng)濟(jì)幫助及精神賠償:

因女方生困難,男方同意一次性支付補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)幫助金__元給女方。鑒于男方要求離婚原因,男方應(yīng)一次性補(bǔ)償女方精神損害費(fèi)__元。上述男方應(yīng)支付款項(xiàng),均應(yīng)于____年__月__日前支付完畢。

七、違約責(zé)任約定:

任何一方不按本協(xié)議約定期限履行支付款項(xiàng)義務(wù),應(yīng)付違約金__元給對(duì)方(按____支付違約金)。

八、協(xié)議生效時(shí)間約定:

本協(xié)議一式三份,男、女雙方各執(zhí)一份,婚姻登記機(jī)關(guān)存檔一份,自婚姻登記機(jī)頒發(fā)《離婚證》之日起生效。

男方:(簽名)女方:(簽名)

____年__月__日____年__月__日

與員工簽訂協(xié)議篇十三

乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生):______

丙方(學(xué)院):______

為了適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求,積極探索創(chuàng)新高素質(zhì)人才培養(yǎng)模式,充分發(fā)揮社會(huì)力量,共同培養(yǎng)具有較強(qiáng)實(shí)踐能力的綜合性應(yīng)用人才。經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商,就赴頂崗實(shí)習(xí)事宜,達(dá)成如下協(xié)議,以期共同信守。

2、根據(jù)甲方的實(shí)際情況,為學(xué)生提供實(shí)習(xí)所必需的條件,以提高學(xué)生的實(shí)習(xí)效果。

3、配合丙方對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)、操作規(guī)程以及遵紀(jì)守法的教育。

4、實(shí)習(xí)期滿對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)作出實(shí)習(xí)鑒定。

1、實(shí)習(xí)前,乙方要簽訂安全實(shí)習(xí)保證書,保證在實(shí)習(xí)期間不違紀(jì)。

3、嚴(yán)格遵守甲方的`規(guī)章制度,并服從甲方的工作安排和管理,在崗位上認(rèn)真履行職責(zé),接受實(shí)習(xí)單位的考核,尊重實(shí)習(xí)單位的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和其他員工頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書5篇作文。

4、乙方應(yīng)定期向校內(nèi)指導(dǎo)老師、輔導(dǎo)員匯報(bào)自己的情況,及時(shí)了解學(xué)校教學(xué)情況及其他方面的工作安排。

5、實(shí)習(xí)期滿,乙方須上交實(shí)習(xí)日志并寫出不少于5000字的實(shí)習(xí)報(bào)告交丙方檢查和保存。

1、與甲方一起做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的思想教育和指導(dǎo)工作。

2、安排校內(nèi)指導(dǎo)老師定期了解實(shí)習(xí)學(xué)生的定崗實(shí)習(xí)情況,加強(qiáng)與甲方指導(dǎo)老師的聯(lián)系和溝通,及時(shí)幫助解決實(shí)習(xí)過程中遇到的困難和問題。

3、與甲方一起做好對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)考核鑒定工作,對(duì)其實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)作出實(shí)習(xí)鑒定。

甲方(蓋章):

___年___月___日

乙方(簽名):

___年___月___日

丙方(蓋章):

___年___月___日

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