總結(jié)是我們對(duì)自己所經(jīng)歷的事情進(jìn)行記錄和梳理的過(guò)程，它可以讓我們更加明確自己的目標(biāo)和方向。如何通過(guò)總結(jié)來(lái)找出自己的不足，進(jìn)行自我改進(jìn)？下面是一些來(lái)自各個(gè)領(lǐng)域的總結(jié)范文，希望能夠激發(fā)大家的寫作靈感。
小組培訓(xùn)心得篇一
銀行作為現(xiàn)代社會(huì)金融體系的重要組成部分，其員工的培訓(xùn)和發(fā)展是保持銀行競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。為了提高員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，銀行一般都會(huì)組織培訓(xùn)小組進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn)和討論。在最近的一次銀行培訓(xùn)小組中，我們團(tuán)隊(duì)的成員們通過(guò)這次培訓(xùn)收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得。以下是我們的體會(huì)，希望能對(duì)其他銀行人提供一些參考和借鑒。
首先，這次培訓(xùn)小組能夠有效地促進(jìn)溝通和交流。在工作中，銀行員工往往都是獨(dú)自處理自己的業(yè)務(wù)，與其他同事的接觸和交流很有限。然而，在培訓(xùn)小組中，我們有機(jī)會(huì)與其他同事一起參與討論和分享經(jīng)驗(yàn)。這樣的交流可以拓寬我們的視野，了解其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域的情況，也能夠讓我們互相學(xué)習(xí)和借鑒，提升自己的能力。在小組討論中，我們不僅可以學(xué)到新知識(shí)，還可以了解其他同事的工作方法和技巧，這對(duì)于我們的個(gè)人成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步都是非常有幫助的。
其次，這次培訓(xùn)小組還能夠幫助我們建立起更強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。在培訓(xùn)小組中，我們的團(tuán)隊(duì)成員由不同部門的員工組成，彼此之間并不熟悉。然而，在這次培訓(xùn)中，我們通過(guò)共同參與討論和合作，逐漸建立起了更緊密的聯(lián)系。我們互相鼓勵(lì)和支持，在工作中遇到問(wèn)題時(shí)也能夠積極幫助和解決。這樣的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)可以提高我們的工作效率，減少工作中的摩擦和誤解，進(jìn)一步增強(qiáng)銀行整體的競(jìng)爭(zhēng)力。
同時(shí)，這次培訓(xùn)小組的另一個(gè)收獲是培養(yǎng)了我們的應(yīng)變能力。在訓(xùn)練中，我們經(jīng)常會(huì)面臨各種挑戰(zhàn)和壓力。比如，扮演客戶和銀行員工的角色進(jìn)行模擬對(duì)話，這需要我們實(shí)時(shí)思考和反應(yīng)。通過(guò)這樣的培訓(xùn)，我們鍛煉了自己在緊張環(huán)境中處理問(wèn)題和解決困難的能力。在真實(shí)的工作場(chǎng)景中，這樣的應(yīng)變能力會(huì)讓我們更加從容應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況，提高工作的質(zhì)量和效果。
此外，這次培訓(xùn)小組還帶給我們新的思考和啟發(fā)。培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了許多銀行業(yè)務(wù)的最新發(fā)展和趨勢(shì)，也了解了其他金融機(jī)構(gòu)的一些成功經(jīng)驗(yàn)。這些知識(shí)讓我們對(duì)行業(yè)的現(xiàn)狀和未來(lái)有了更深入的了解，也激發(fā)了我們對(duì)工作的熱情和動(dòng)力。我們開(kāi)始思考如何將這些新知識(shí)應(yīng)用到工作中，以提升自己的業(yè)績(jī)和競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，這次培訓(xùn)還為我們提供了一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我們?cè)诠ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案，這對(duì)我們的個(gè)人成長(zhǎng)和銀行的發(fā)展而言都是非常有價(jià)值的。
總結(jié)起來(lái)，銀行培訓(xùn)小組是一個(gè)促進(jìn)員工交流和學(xué)習(xí)的重要平臺(tái)。通過(guò)小組討論和合作，我們不僅可以獲得新知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，還可以建立更強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，培養(yǎng)應(yīng)變能力，帶來(lái)新的思考和啟發(fā)。這次培訓(xùn)小組對(duì)我們每個(gè)人而言都是一次難得的機(jī)會(huì)，我們要將這次培訓(xùn)的收獲應(yīng)用到工作中，不斷提升自己的能力，為銀行的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
小組培訓(xùn)心得篇二
小組培訓(xùn)合作學(xué)習(xí)與傳統(tǒng)教學(xué)形式相比，在教學(xué)步驟上有很多共同性，如課前的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過(guò)程中的教師小結(jié)、鞏固練習(xí)等;但也有它自己的特殊性。下面是本站小編為大家收集整理的小組
培訓(xùn)心得體會(huì)
范文，歡迎大家閱讀。培訓(xùn)老師主要從管理者的角度進(jìn)行了講解，通過(guò)她幽默、風(fēng)趣并富有內(nèi)涵對(duì)我的心靈進(jìn)行了一次洗禮，從一種新的角度對(duì)我們的思想和看法注入了新的血液。我主要從以下幾個(gè)方面來(lái)談?wù)勎业母惺埽?/p>
一、服務(wù)營(yíng)銷：顧客的滿意度等于 “感受值”與“期望值”的比值，在“期望值”不變的情況下，“感受值”越大，滿意度也就越高。那么，如何加大顧客的“感受值”呢?撇開(kāi)產(chǎn)品本身的普遍功能不說(shuō)，“服務(wù)”所帶來(lái)的感受就顯得愈加重要了。特別是服務(wù)人員的參與，一個(gè)高素質(zhì)，有良好服務(wù)態(tài)度的員工往往能給顧客帶來(lái)好的印象，增加顧客的“感受值”。聯(lián)邦快遞亞太區(qū)總裁曾說(shuō)過(guò)：“我們照顧好員工，他們就會(huì)照顧好顧客，進(jìn)而照顧好我們的利潤(rùn)?！币?yàn)榉?wù)是通過(guò)服務(wù)人員與顧客的交往來(lái)實(shí)現(xiàn)的，服務(wù)人員的行為對(duì)企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量起著決定性作用。特別是在現(xiàn)在銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的情況下，做好服務(wù)就變得相當(dāng)重要。我很贊同張芳老師提到過(guò)的一名話：“一切為了客戶，為了一切客戶，為了客戶的一切”。 我們的服務(wù)就應(yīng)做到：服務(wù)細(xì)節(jié)人性化，服務(wù)態(tài)度優(yōu)質(zhì)化，服務(wù)技能專業(yè)化，服務(wù)方式靈活化，服務(wù)效率高效化。
二、做事要竭盡全力：“不要允許自己盡力而為，要全力而為”。曾聽(tīng)說(shuō)過(guò)一個(gè)兔子與獵狗的故事。那年冬天，獵人帶著獵狗去打獵。獵人用槍擊中了兔子的后腿，受傷的兔子拼命逃生，而獵狗緊追不舍，后來(lái)獵狗并沒(méi)有追上兔子，只好悻悻地回到主人身邊，獵人氣急敗壞地罵它沒(méi)用。而它卻不服氣的辯解道：“我已經(jīng)盡力了?！倍米铀览锾由?，回到家后，兄弟們都十分驚訝，紛紛問(wèn)它是什么發(fā)放逃生的。兔子說(shuō)：“它是盡力而為，而我是竭盡全力。因?yàn)槲抑浪凡簧衔易疃嘀皇前ぶ魅艘活D罵，但我要是不竭盡全力的話便會(huì)失去生命!”這只兔子的話使我感慨萬(wàn)千，是呀，獵狗只是盡力而為，并不認(rèn)為這有多重要，可是兔子知道如果自己不用所以的力氣逃跑，那么自己就會(huì)死在獵人手里，它意識(shí)到必須拿出所有的力量一搏?；叵?，在我們學(xué)習(xí)、生活中也遇到過(guò)許多難題，而我們是當(dāng)竭盡全力的兔子，還是盡力而為的獵狗呢?很多員工都是報(bào)著一種“盡力而為”的態(tài)度在做事情，認(rèn)為只要我去做了，做得好與不好卻不怎么在乎。仔細(xì)想想，這不就是我們停滯不前的原因之一嗎?為什么在同樣的崗位上有的人通過(guò)一年、兩年的時(shí)間可以迅速成長(zhǎng)而有的人卻永遠(yuǎn)是原來(lái)的樣子，沒(méi)有絲毫的進(jìn)步呢?這就跟故事中的獵狗一樣，心想做得不好最多挨領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)兩句，又有什么關(guān)系呢?我現(xiàn)在深深的意識(shí)到，我要當(dāng)“竭盡全力”的兔子。
三、團(tuán)隊(duì)精神：簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)團(tuán)隊(duì)精神就是大局意識(shí)、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。任何組織群體都需要一種凝聚力，我們?cè)诠ぷ髦胁皇且粋€(gè)單獨(dú)的人體，我們都是重慶農(nóng)村商業(yè)銀行這個(gè)大家庭中的一員，我們的個(gè)人行為也會(huì)影響到整個(gè)集體。要想成為成功的、高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)不光是團(tuán)隊(duì)的事，而是團(tuán)隊(duì)里每一個(gè)人的事，如果我們每一個(gè)人都能積極參與團(tuán)隊(duì)的每一件事，每一個(gè)人都能不用過(guò)多的安排去主動(dòng)做事情，如果我們毫無(wú)保留的把自己的經(jīng)驗(yàn)共享，當(dāng)別人工作完不成或者出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)我們能夠主動(dòng)幫助他解決，像自己的工作一樣共同完成，而不是袖手旁觀看笑話。實(shí)際上在我們的工作中不管那一個(gè)同事事情沒(méi)完成，工作出了差錯(cuò)，我們每一個(gè)人都是有責(zé)任的，所以大家要主動(dòng)多溝通，不僅僅是個(gè)人與個(gè)人之間、部門與部門之間、員工與領(lǐng)導(dǎo)之間都是必須的。只有大家心往一塊走，勁往一處使的時(shí)候，我們才會(huì)為了目標(biāo)共同奮斗、共同承諾，才能營(yíng)造一個(gè)和諧團(tuán)隊(duì)。
四、細(xì)節(jié)決定成敗：“泰山不拒細(xì)壤，故能成其高;江海不擇細(xì)流，故能就其深。所以，大禮不辭小讓，細(xì)節(jié)決定成敗。在我們的員工中，想做大事的人很多，但愿意把小事做細(xì)的人很少;我們不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者;決不缺少各類管理
規(guī)章制度
，缺少的是規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行。我們必須改變心浮氣躁，淺嘗輒止的毛病，提倡注重細(xì)節(jié)，把小事做細(xì)……"這段話指出了我們工作中的通病。再高的山都是由細(xì)土堆積而成，再大的河海也是由細(xì)流匯聚而成，再大的事都必須從小事做起，先做好每一件小事，大事才能順利完成。最近，“小組合作學(xué)習(xí)”這一名詞被廣泛應(yīng)用，它好像是能適應(yīng)任何一門學(xué)科的一種學(xué)習(xí)風(fēng)格，能促進(jìn)學(xué)生積極參與學(xué)習(xí)過(guò)程的一種既流行又有效的學(xué)習(xí)方法。之所以這么說(shuō)是因?yàn)樾〗M合作學(xué)習(xí)確實(shí)有著自身的優(yōu)點(diǎn)。
例如：分組學(xué)習(xí)的目的是在有限的時(shí)間內(nèi)，讓每一個(gè)學(xué)生都主動(dòng)參與學(xué)習(xí)，讓學(xué)生在自主學(xué)習(xí)中得到發(fā)展樹(shù)立信心，養(yǎng)成良好的習(xí)慣形成有效的學(xué)習(xí)策略。我認(rèn)為，小組學(xué)習(xí)最大的優(yōu)點(diǎn)在于，培養(yǎng)了學(xué)生們的合作精神，使他們學(xué)會(huì)了與他人合作，具備了合作完成問(wèn)題的能力。合作是人類相互作用的基本形式，在人的發(fā)展中沒(méi)有一種發(fā)展是與別人無(wú)關(guān)的。從小培養(yǎng)學(xué)生與人合作的能力是老師義不容辭的職責(zé)。分組之后任何一位組內(nèi)成員都有責(zé)任掌握教學(xué)內(nèi)容，只有每位成員的積極性都調(diào)動(dòng)起來(lái)，學(xué)生之間才能互相幫助，互相合作。比如我們的綜合實(shí)踐活動(dòng)課需要大量的實(shí)際數(shù)據(jù)，如此大的工作量靠一個(gè)人的力量是不行的，只有分組，各負(fù)其責(zé)然后交流分享成果，才能共贏。這種合作的意義遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了學(xué)習(xí)本身。另外，小組合作學(xué)習(xí)，能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，使每一位學(xué)生都有了主動(dòng)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的機(jī)會(huì)。由于學(xué)生的好勝心理和集體榮譽(yù)感，所以在分配到任務(wù)后，他們都自發(fā)的積極的去完成。在這期間，學(xué)生始終處于一種主動(dòng)、積極的心態(tài)，使學(xué)生有原來(lái)的被動(dòng)聽(tīng)講變成了主動(dòng)學(xué)習(xí)者、研究者、參與者，從而有了“我要學(xué)”的強(qiáng)烈愿望。小組合作學(xué)習(xí)給他們提供了一個(gè)獨(dú)立思考發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的空間，更能體現(xiàn)學(xué)生的主題地位。
小組合作學(xué)習(xí)固然有很多優(yōu)點(diǎn)，然而在平時(shí)實(shí)際運(yùn)用過(guò)程中，總會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題，如果我們不能及時(shí)處理，找出對(duì)策勢(shì)必會(huì)影響到教學(xué)效果甚至有負(fù)面的影響。
例如：我們的學(xué)生學(xué)習(xí)能力不均勻，這樣，在一個(gè)組里學(xué)習(xí)水平勢(shì)必參差不齊，學(xué)習(xí)水平高的學(xué)生發(fā)言的機(jī)會(huì)要多，部分學(xué)習(xí)水平低的學(xué)生不敢輕易發(fā)表自己的見(jiàn)解，怕出錯(cuò)讓同學(xué)笑話，長(zhǎng)此以往學(xué)生的發(fā)展會(huì)極不平衡，出現(xiàn)社會(huì)上的貧富差距，而且會(huì)越來(lái)越大，逐漸產(chǎn)生厭學(xué)情緒。還有的同學(xué)會(huì)出現(xiàn)盲從，迷信學(xué)習(xí)好的學(xué)生，認(rèn)為，他學(xué)習(xí)成績(jī)好分析的肯定是對(duì)的，人云亦云。另為。由于分組教學(xué)廣泛流行，被很多教師當(dāng)作每一節(jié)課的必不可少的教學(xué)環(huán)節(jié)，無(wú)論需要不需要，都要討論，片面追求熱鬧的課堂氣氛，這樣有些不自律的學(xué)生借機(jī)玩耍，沒(méi)有養(yǎng)成動(dòng)腦思考的好習(xí)慣反而學(xué)會(huì)了課堂起哄，降低了學(xué)生對(duì)討論的興趣，更會(huì)影響學(xué)生思維的深度。時(shí)間一長(zhǎng)會(huì)給學(xué)生的發(fā)展帶來(lái)消極的影響，難以培養(yǎng)他們獨(dú)立思考創(chuàng)新的能力。如果這樣就失去了分組學(xué)習(xí)的初衷，我們本來(lái)想的是要“1+1”大于2，出現(xiàn)了上述問(wèn)題，我們的分組合作學(xué)習(xí)就流于形式，浮于表面了。
因此，分組合作學(xué)習(xí)，既有優(yōu)點(diǎn)也存在不足之處，如何運(yùn)用這一新興的學(xué)習(xí)形式創(chuàng)造出最優(yōu)的學(xué)習(xí)效果，使我們教師當(dāng)前最應(yīng)當(dāng)思考的問(wèn)題。
小組合作學(xué)習(xí)與傳統(tǒng)教學(xué)形式相比，在教學(xué)步驟上有很多共同性，如課前的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過(guò)程中的教師小結(jié)、鞏固練習(xí)等;但也有它自己的特殊性。下面僅就特殊性方面談幾點(diǎn)看法：
1.分配學(xué)習(xí)任務(wù)。在合作學(xué)習(xí)之前，教師要向?qū)W生說(shuō)明：合作學(xué)習(xí)的重要性，學(xué)習(xí)的內(nèi)容和目標(biāo)是什么，怎樣完成任務(wù)，評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)是什么(小組的任務(wù)完成的怎么樣，個(gè)人的學(xué)習(xí)成果怎么樣)。與此同時(shí)，教師還要通過(guò)創(chuàng)設(shè)情境或提出有趣的富有挑戰(zhàn)性的問(wèn)題，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性;啟發(fā)學(xué)生善于運(yùn)用已有知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)解決問(wèn)題，促進(jìn)學(xué)習(xí)的遷移。在本學(xué)期我在講《納稅》一課時(shí)，我提前一周布置學(xué)生自己去查詢、收集有關(guān)納稅的知識(shí)。在上課時(shí)，我叫學(xué)生匯報(bào)自己收集的稅務(wù)知識(shí)，結(jié)果學(xué)生個(gè)個(gè)拿出一本打印了厚厚的稅務(wù)知識(shí)來(lái)匯報(bào)?？上攵?，結(jié)果只能是學(xué)生不能盡興展示自己的成果，教學(xué)任務(wù)也肯定不能完成。這就是老師在課前沒(méi)有預(yù)先估計(jì)到的結(jié)果，因而，沒(méi)有對(duì)學(xué)習(xí)任務(wù)進(jìn)行合理分配。
2.合作探究。每個(gè)小組明確了學(xué)習(xí)任務(wù)之后，各組根據(jù)任務(wù)分工進(jìn)入合作探究階段，每個(gè)學(xué)生根據(jù)自己的理解互相交流，形成小組的學(xué)習(xí)成果。期間教師要在組間巡視，針對(duì)學(xué)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題及時(shí)引導(dǎo)，幫助學(xué)生提高合作技巧，并注意觀察學(xué)生學(xué)習(xí)和人際關(guān)系等各方面的表現(xiàn)，做到心中有數(shù)。要讓學(xué)習(xí)有一定困難的學(xué)生多思考、發(fā)言，保證他們達(dá)到基本要求;同時(shí)，也要讓學(xué)有余力的學(xué)生有機(jī)會(huì)發(fā)揮自己的潛能。此外，老師還應(yīng)該充分信任學(xué)生，相信他們能通過(guò)自己的努力能完成，讓學(xué)生有足夠時(shí)間和空間進(jìn)行合作探究。在以往聽(tīng)過(guò)一些老師的課，課堂上有這一環(huán)節(jié)，但往往是一個(gè)過(guò)場(chǎng)，短短一、兩分鐘就結(jié)束了，根本沒(méi)有一點(diǎn)實(shí)效。這是老師在課堂上的“霸權(quán)主義”，因而在小組合作學(xué)習(xí)這一環(huán)節(jié)中，更需要老師的“合作”。
3.全班交流。讓每個(gè)小組的報(bào)告員代表本組向全班進(jìn)行學(xué)習(xí)成果匯報(bào)，了解每個(gè)小組學(xué)習(xí)的情況，同時(shí)注意了解每個(gè)小組學(xué)習(xí)有困難學(xué)生的掌握情況;對(duì)于每個(gè)小組提出的疑問(wèn)，可以請(qǐng)其他小組介紹解決辦法。全班交流需要老師預(yù)先設(shè)計(jì)好問(wèn)題要有交流的焦點(diǎn)，交流的問(wèn)題要有一定的深度，最好是要有一定的可爭(zhēng)議性。交流的問(wèn)題，如果沒(méi)有深度，則議論不開(kāi);如果沒(méi)有爭(zhēng)議性，則議論時(shí)也無(wú)法有效地展開(kāi)。另外，交流的目的之一也就是通過(guò)交流使得一些有爭(zhēng)議的問(wèn)題得到澄清，使得一些對(duì)此問(wèn)題不理解的學(xué)生得到理解。其實(shí)這就是教學(xué)的難點(diǎn)，因此我要說(shuō)交流的是難點(diǎn)問(wèn)題，是最有價(jià)值的問(wèn)題。
學(xué)生合作的主要目的之一是在解決問(wèn)題的過(guò)程中促進(jìn)每個(gè)人的發(fā)展，培養(yǎng)創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力、解決問(wèn)題的能力，發(fā)展情感態(tài)度和價(jià)值觀;然后才能談到合作意識(shí)和能力的培養(yǎng)。
小組培訓(xùn)心得篇三
通過(guò)黨員小組培訓(xùn)學(xué)習(xí)，繼續(xù)以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮模范作用，加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，不斷完善自我，努力成為黨員的一盞燈、一面旗幟，在此分享心得。 下面是本站小編為大家收集整理的黨員小組培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得，歡迎大家閱讀。
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生預(yù)備黨員理想信念、黨性修養(yǎng)、黨員意識(shí)、宗旨使命的教育，10月22日至11月5日，我院黨委黨校對(duì)我們預(yù)備黨員集中進(jìn)行了培訓(xùn)。而我通過(guò)這短短的幾次課的學(xué)習(xí)中學(xué)到了成為一名黨員所必備的條件，“七一重要講話”的精神。通過(guò)這的培訓(xùn)，我深刻了解到自己的思想在進(jìn)步，責(zé)任在加重。
這次的預(yù)備黨員培訓(xùn)班對(duì)于我來(lái)說(shuō)可以是受益匪淺，我的思想再一次的升華。在開(kāi)班儀式中，向我們介紹了開(kāi)辦培訓(xùn)班的目的，同時(shí)指出了預(yù)備黨員先鋒模范作用不夠突出、理想信念不夠堅(jiān)定、宗旨意識(shí)不夠牢固、組織紀(jì)律性不強(qiáng)的問(wèn)題，也提出了預(yù)備黨員要進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念、科學(xué)思想武裝頭腦、從思想上入黨等期望與要求。我深刻的意識(shí)到自己的理論知識(shí)是多么的匱乏，學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東理論思想是我目前迫切需要做的事，牢固樹(shù)立中國(guó)特色社會(huì)主義政治修養(yǎng)。在之前入黨積極分子培訓(xùn)課中，我已經(jīng)知道了中國(guó)共產(chǎn)黨是怎么一個(gè)黨，黨員是怎樣一種人，如今書記的期望與要求更讓我體會(huì)到，無(wú)論是現(xiàn)在還是未來(lái)，為共產(chǎn)主義，為祖國(guó)，為人民奉獻(xiàn)我都將盡己所能，奉獻(xiàn)自己的力量。
xx老師帶領(lǐng)我們共同學(xué)習(xí)了七一重要講話，了解了七一精神。以居安思危的強(qiáng)烈憂患意識(shí)，向全黨發(fā)出了諄諄告誡：“面臨許多前所未有的新情況新問(wèn)題新挑戰(zhàn)，執(zhí)政考驗(yàn)、改革開(kāi)放考驗(yàn)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境考驗(yàn)是長(zhǎng)期的、復(fù)雜的、嚴(yán)峻的。精神懈怠的危險(xiǎn)，能力不足的危險(xiǎn)，脫離群眾的危險(xiǎn)，消極腐敗的危險(xiǎn)，更加尖銳地?cái)[在全黨面前。”這充分體現(xiàn)了我們黨對(duì)世情、國(guó)情、黨情發(fā)生深刻變化的科學(xué)把握和清醒認(rèn)識(shí)，體現(xiàn)了我們黨直面現(xiàn)實(shí)考驗(yàn)、勇?lián)鷼v史使命的成熟和自信。時(shí)代的巨輪已經(jīng)滾滾向前。突飛猛進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，快速變遷的周圍環(huán)境，層次豐富的社會(huì)思潮，都緊緊圍繞在我們身旁，時(shí)刻影響著我們，感染著我們。面對(duì)新的形勢(shì)，我也有惶恐，也曾局促不安，如何解決?唯有學(xué)習(xí)。作為一名預(yù)備黨員，一名即將畢業(yè)的大學(xué)生，唯有不停的加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，才能加深黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)，面對(duì)誘惑，才能巋然不動(dòng)，坦然處之;面對(duì)挑戰(zhàn)，才能勇于直面，迎頭克服;面對(duì)未來(lái)的社會(huì)，才能從容不迫，展示自己的才能。
xx老師做了“高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，爭(zhēng)取早日成為合格黨員”的講座，告訴我們，作為一名合格黨員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)型黨員;要廉潔自律，保持高尚人德;要解放思想，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新。21世紀(jì)，終身學(xué)習(xí)已成為一項(xiàng)潮流，而作為一名共產(chǎn)黨員，一名大學(xué)生，更加要不斷學(xué)習(xí)，汲取新的知識(shí)，只有這樣才能不斷成長(zhǎng)，成為身邊的楷模，發(fā)揮自己更大的作用。xx老師就“辛亥革命百年思考”做了專題講座，幾個(gè)關(guān)鍵詞讓我們了解了辛亥革命的偉大成就及意義。之后xx老師、又進(jìn)行了專題講座，無(wú)不期望我們青年預(yù)備黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用，為同學(xué)、為學(xué)院、為社會(huì)盡自己的一份力量，爭(zhēng)取早日成為正式黨員。
雖然只有短短幾次課，但是老師們的解讀，老師們的期望，深深的印在了我的腦海中，作為一名21世紀(jì)的大學(xué)生，我們生活在由眾多的中國(guó)共產(chǎn)黨拼搏、奉獻(xiàn)以及生命換來(lái)的社會(huì)，我們必須牢記歷史，牢記黨的方針政策，我們要嚴(yán)格要求自己，不斷提高自己的政治素養(yǎng)，專業(yè)知識(shí)水平，為社會(huì)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，作為一名青年黨員，面對(duì)“四大考驗(yàn)”毫不怯懦，面對(duì)“四大危險(xiǎn)”毫不動(dòng)搖，堅(jiān)持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持馬克思列寧主義、毛澤東思想。我們要敢于實(shí)事求是、解放思想、更新觀念;要敢于自我剖析，善于批評(píng)與自我批評(píng);要善于把握先進(jìn)性;要善于扎根實(shí)際;要善于發(fā)揮黨員的積極向?qū)ё饔?為黨的建設(shè)奉獻(xiàn)自己。
這次培訓(xùn)給我最深的印象就是其中的一個(gè)講座，由x學(xué)院心理輔導(dǎo)中心的主任主持的《快樂(lè)工作的鑰匙》。其實(shí)相類似的講座已經(jīng)聽(tīng)了不少了，這次講座的也由于時(shí)間關(guān)系沒(méi)有講得很深入，倒不是因?yàn)橹v座的內(nèi)容有多好而留給我深刻的印象，而是黨組織在進(jìn)行新黨員培訓(xùn)的過(guò)程中想到了要有一個(gè)關(guān)于心理方面的講座，可見(jiàn)黨組織是在求實(shí)的過(guò)程中與時(shí)俱進(jìn)，知道了不拘淤泥地進(jìn)行做“思想工作”的方式，這是一種創(chuàng)新的表現(xiàn)?，F(xiàn)今社會(huì)的“心理問(wèn)題”很嚴(yán)重，最近的哈桑槍殺事件，多年前在全國(guó)吵得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的馬加爵殺人事件、劉海洋硫酸潑熊事件等等，源頭都出于心理問(wèn)題。如果沒(méi)有健康的心理狀態(tài)，那么成為一名合格的共產(chǎn)黨員的前提條件都沒(méi)有了。作為一名老師，看到現(xiàn)在的部分家長(zhǎng)、學(xué)生都多多少少都存在著心理問(wèn)題，如果沒(méi)辦法及時(shí)進(jìn)行治療，以后影響應(yīng)該還是很大的。黨的預(yù)見(jiàn)性給了我很好的提示，必須要培養(yǎng)自己有健康的心理狀態(tài)，同時(shí)還希望通過(guò)“身教”讓自己的學(xué)生、家長(zhǎng)，身邊的人都有健康的心理狀態(tài)。
另外一個(gè)創(chuàng)新的地方時(shí)這次培訓(xùn)的最后一個(gè)內(nèi)容，自由討論的主題是“從入門到標(biāo)桿”。因?yàn)槲覀兤綍r(shí)的黨員活動(dòng)都是在自己?jiǎn)挝环懂爟?nèi)展開(kāi)的，并不知道其他單位活動(dòng)的形式，通過(guò)大家的發(fā)言，我發(fā)現(xiàn)原來(lái)黨員活動(dòng)是可以如此地靈活、創(chuàng)新地舉行。我想各個(gè)不同單位之間的黨員活動(dòng)確實(shí)是可以多交流，相互模仿，然后創(chuàng)新，讓黨員活動(dòng)不再是一個(gè)讓人感覺(jué)沉重的“思想包袱”。
還有一個(gè)印象比較深的就是東莞市慢性病防治院副院長(zhǎng)鐘向陽(yáng)同志做的《忠誠(chéng)與信念在火線升華》的報(bào)告。這個(gè)報(bào)告的語(yǔ)言寫得很平實(shí)，沒(méi)有空空洞洞的表?yè)P(yáng)，而是實(shí)實(shí)在在的敘述，但就是這種實(shí)實(shí)在在的敘述讓人有深深的感動(dòng)。其實(shí)在我身邊的“標(biāo)桿黨員”都是在做實(shí)實(shí)在在的事情，沒(méi)有轟動(dòng)的事跡。讓我知道在平時(shí)的工作和生活中，一個(gè)合格的黨員不需要什么豪言壯語(yǔ)，而應(yīng)該求實(shí)、奉獻(xiàn)。
還有個(gè)想法想借此機(jī)會(huì)提出來(lái)，是關(guān)于黨史、黨章的學(xué)習(xí)。印象中在未入黨前只是在歷史書上接觸過(guò)“黨”，以后都是靠自己看書和聽(tīng)老人家講述，漸漸地對(duì)黨的認(rèn)識(shí)深了，但也只是限于皮毛，入黨后也就沒(méi)有再系統(tǒng)地進(jìn)行學(xué)習(xí)了，有時(shí)候都忘卻了要學(xué)習(xí)“黨史”這件事情。我想提議能否用一些生動(dòng)有趣的方法在黨員活動(dòng)的時(shí)候讓我們“新”黨員好好地學(xué)習(xí)黨史和黨章。
“精誠(chéng)、奉獻(xiàn)、求實(shí)、創(chuàng)新”應(yīng)該是我這次培訓(xùn)最大的收獲，我也以此不斷地鞭笞自己更努力的成為一名合格的黨員。
懷著無(wú)比激動(dòng)的心情，我有幸參加了湛江師范學(xué)院黨校第15期新黨員培訓(xùn)班!在學(xué)習(xí)期間，各位老師對(duì)黨的精辟分析，優(yōu)秀黨員的經(jīng)驗(yàn)介紹，讓我無(wú)比嘆服的同時(shí)深受鼓舞和教育。通過(guò)這一次思想的洗禮，我對(duì)黨組織有了更深刻的了解，進(jìn)一步提高自己的思想覺(jué)悟，明確了作為一名新黨員應(yīng)該努力的方向。
張?zhí)m英書記首先給我們作開(kāi)班動(dòng)員及黨性教育輔導(dǎo)。針對(duì)當(dāng)前的信息化時(shí)代，張書記指出了學(xué)習(xí)的重要性。無(wú)論什么時(shí)候，我們都要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，提高個(gè)人修養(yǎng)，正如俗話說(shuō)的“活到老，學(xué)到老”。張書記主要講了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)與我們的努力方向。她精辟地分析了經(jīng)濟(jì)全球化的中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)態(tài)，社會(huì)的復(fù)雜和美國(guó)經(jīng)濟(jì)危機(jī)出現(xiàn)的深層次原因，指出面對(duì)金融風(fēng)暴的影響，我們應(yīng)該從容、自信，保持清醒的頭腦。作為今年的畢業(yè)生，在求職之路上，我深感就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻!我深切地體會(huì)到，選擇了師范院校，我們就需要努力增強(qiáng)個(gè)人的學(xué)習(xí)能力，不斷提高教師技能技巧，爭(zhēng)取成為一名全面發(fā)展的優(yōu)秀畢業(yè)生，才能在社會(huì)的求職大軍中脫穎而出!如果對(duì)于“三筆一話”的基本要求都沒(méi)有做到，憑什么資本作為21世紀(jì)的“人師”?雖然現(xiàn)在的就業(yè)情況不太樂(lè)觀，但只要我們樹(shù)立正確的就擇業(yè)觀，改變自己的思維方式，學(xué)好專業(yè)知識(shí)，增強(qiáng)自己的綜合素質(zhì)，積極應(yīng)對(duì)就業(yè)的挑戰(zhàn)，機(jī)會(huì)一定會(huì)眷顧有準(zhǔn)備的我們!
劉海濤書記給我們作了共產(chǎn)主義理想信念教育輔導(dǎo)，他以兩個(gè)案例生動(dòng)地給我們講述了理想的重要性。劉書記的偶像——一位有知識(shí)的的軍人，突破重重困境，懷著堅(jiān)定的職業(yè)理想而踏上了生命的頂峰;電視劇《同齡人》的主角劉解放、童楠楠、李懷林、林紅等，都是有理想、有追求并為之奮斗的一代人的代表，他們向觀眾展示了共和國(guó)的“同齡人”如何與共和國(guó)一起成長(zhǎng)，一起輝煌。劉書記繪聲繪色的講述讓我們聽(tīng)得津津有味并深受啟發(fā)。的確，在追尋理想的道路上，很少一帆風(fēng)順的。但當(dāng)理想升華為信念，就沒(méi)有什么坎坷無(wú)法面對(duì)，沒(méi)有什么痛苦無(wú)法忍受。共產(chǎn)主義理想和社會(huì)主義信念，是共產(chǎn)黨人的崇高追求和強(qiáng)大精神支柱，是共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的思想基礎(chǔ)。80多年的奮斗歷史證明，我們黨之所以能夠帶領(lǐng)人民取得革命、建設(shè)和改革的偉大勝利，最根本的原因就在于共產(chǎn)黨人有著為社會(huì)主義和共產(chǎn)主義奮斗終身的崇高理想和信念。作為一名黨員，我們要經(jīng)受住各種考驗(yàn)，必須有堅(jiān)定正確的理想信念，只有這樣，才能具有政治鑒別力和政治敏銳性，在政治上始終保持清醒和堅(jiān)定，才能在各種紛繁復(fù)雜的情況下，做到明辨是非，甄別美丑，經(jīng)受住各種不良誘惑。
為了讓我們銘記現(xiàn)在的幸福生活來(lái)之不易，時(shí)刻保持一顆感恩之心，保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，會(huì)后我們?cè)邳h支部的組織下到寸金公園進(jìn)行了一次瞻仰革命烈士的活動(dòng)。站在碑前，看著雕刻在碑上的烈士形象，默默傾聽(tīng)黨支部負(fù)責(zé)人對(duì)革命烈士英雄事跡的介紹，內(nèi)心禁不住涌起一股崇敬之情，黨員的使命感在我心底悄然萌發(fā)!
言傳不如身教，優(yōu)秀學(xué)生黨員的經(jīng)驗(yàn)介紹使我受益匪淺。他們時(shí)刻牢記黨的宗旨，以一個(gè)優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，兼顧了學(xué)習(xí)、生活和工作上的矛盾。他們對(duì)學(xué)習(xí)的執(zhí)著、對(duì)工作的負(fù)責(zé)、對(duì)生活的樂(lè)觀，尤其使我佩服!他們成功背后的酸甜苦辣，尤其使我感動(dòng)!想起自己在大一大二時(shí)不懂得如何處理學(xué)習(xí)和工作的矛盾，因而耽誤了學(xué)習(xí)，幸虧自己在大三尋找到學(xué)習(xí)和工作的平衡點(diǎn)。在擔(dān)任班生活委員時(shí)，工作的事情是非?，嵥?、繁雜的，有時(shí)候真的覺(jué)得很辛苦，很想放棄，但每次想到這是全班同學(xué)對(duì)我的信任和肯定，想到自己作為一名預(yù)備黨員應(yīng)有的責(zé)任，我都毅然去肩負(fù)起這份工作，努力把它做好。同時(shí)，我對(duì)學(xué)習(xí)進(jìn)行了深刻的反思，調(diào)整學(xué)習(xí)方法，克服自卑心理。我始終相信，失敗是暫時(shí)的，陽(yáng)光總在風(fēng)雨后。在我得知自己獲得夢(mèng)寐以求的獎(jiǎng)學(xué)金那一刻，內(nèi)心的激動(dòng)和欣慰無(wú)法形容!
通過(guò)新黨員培訓(xùn)，我對(duì)黨的認(rèn)識(shí)更為全面、深刻，更加堅(jiān)定了要成為一名優(yōu)秀黨員的決心。雖然我只是千千萬(wàn)萬(wàn)黨員中普通的一員，也許我無(wú)力撼動(dòng)世界，但我會(huì)堅(jiān)定不移地在實(shí)際行動(dòng)中，繼續(xù)以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮模范作用，加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，不斷完善自我，努力成為黨員的一盞燈、一面旗幟!
小組培訓(xùn)心得篇四
小組合作學(xué)習(xí)與傳統(tǒng)教學(xué)形式相比，在教學(xué)步驟上有很多共同性，如課前的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過(guò)程中的教師小結(jié)、鞏固練習(xí)等;但也有它自己的特殊性。下面是本站小編為大家收集整理的小組合作學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得，歡迎大家閱讀。
1、新的課程標(biāo)準(zhǔn)要求改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，改變教師的教學(xué)方式，由原來(lái)的滿堂灌和一本書一支筆學(xué)生被動(dòng)接受的學(xué)習(xí)模式改變?yōu)閷W(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)、樂(lè)于學(xué)習(xí)的模式。而小組合作課堂討論探究模式的教學(xué)恰恰能夠發(fā)揮這樣的效力。在這樣的課堂教學(xué)中，學(xué)生在自學(xué)的過(guò)程中提高了自己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，在小組的討論探究互幫互助中既幫別人解決了問(wèn)題，也被別的同學(xué)幫助解決了問(wèn)題，而在這樣的和諧課堂中，不僅能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，調(diào)動(dòng)起學(xué)生的積極性，而且還能夠增強(qiáng)學(xué)生的班級(jí)向心力和凝聚力，增強(qiáng)學(xué)生的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感。
2、在小組合作互助學(xué)習(xí)的過(guò)程中，學(xué)生思維活躍，學(xué)習(xí)積極性空前高漲，同組成員之間交流非常頻繁，非常和諧，而在自主學(xué)習(xí)和自主交流的過(guò)程中，學(xué)生不僅拓展了自己的活動(dòng)思維空間，而且每一個(gè)同學(xué)都有平等的發(fā)言機(jī)會(huì)，使每一個(gè)同學(xué)都得到了鍛煉，我覺(jué)得只有在這樣的課堂中才能夠真正實(shí)現(xiàn)使班級(jí)的每一個(gè)成員都不掉隊(duì)。
3、教師在小組合作自由探究的課堂教學(xué)中的作用是很重要的。首先教師在課前的學(xué)案問(wèn)題設(shè)計(jì)上必須深思熟慮，精心設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)富有創(chuàng)意的探究，使合作不僅僅是流于形式;其次在課堂小組討論的過(guò)程中教師要以平等的身份融入其中，做好宏觀調(diào)控，并且不失時(shí)機(jī)地進(jìn)行引導(dǎo)、反饋、落實(shí);最后教師還要根據(jù)問(wèn)題難度的不同創(chuàng)設(shè)不同的學(xué)習(xí)情境，適時(shí)地改變學(xué)生小組討論的具體方式，只有這樣才能夠充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
最近，“小組合作學(xué)習(xí)”這一名詞被廣泛應(yīng)用，它好像是能適應(yīng)任何一門學(xué)科的一種學(xué)習(xí)風(fēng)格，能促進(jìn)學(xué)生積極參與學(xué)習(xí)過(guò)程的一種既流行又有效的學(xué)習(xí)方法。之所以這么說(shuō)是因?yàn)樾〗M合作學(xué)習(xí)確實(shí)有著自身的優(yōu)點(diǎn)。
例如：分組學(xué)習(xí)的目的是在有限的時(shí)間內(nèi)，讓每一個(gè)學(xué)生都主動(dòng)參與學(xué)習(xí)，讓學(xué)生在自主學(xué)習(xí)中得到發(fā)展樹(shù)立信心，養(yǎng)成良好的習(xí)慣形成有效的學(xué)習(xí)策略。我認(rèn)為，小組學(xué)習(xí)最大的優(yōu)點(diǎn)在于，培養(yǎng)了學(xué)生們的合作精神，使他們學(xué)會(huì)了與他人合作，具備了合作完成問(wèn)題的能力。合作是人類相互作用的基本形式，在人的發(fā)展中沒(méi)有一種發(fā)展是與別人無(wú)關(guān)的。從小培養(yǎng)學(xué)生與人合作的能力是老師義不容辭的職責(zé)。分組之后任何一位組內(nèi)成員都有責(zé)任掌握教學(xué)內(nèi)容，只有每位成員的積極性都調(diào)動(dòng)起來(lái)，學(xué)生之間才能互相幫助，互相合作。比如 我們的綜合實(shí)踐活動(dòng)課需要大量的實(shí)際數(shù)據(jù)，如此大的工作量靠一個(gè)人的力量是不行的，只有分組，各負(fù)其責(zé)然后交流分享成果，才能共贏。這種合作的意義遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了學(xué)習(xí)本身。另外，小組合作學(xué)習(xí)，能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，使每一位學(xué)生都有了主動(dòng)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的機(jī)會(huì)。由于學(xué)生的好勝心理和集體榮譽(yù)感，所以在分配到任務(wù)后，他們都自發(fā)的積極的去完成。在這期間，學(xué)生始終處于一種主動(dòng)、積極的心態(tài)，使學(xué)生有原來(lái)的被動(dòng)聽(tīng)講變成了主動(dòng)學(xué)習(xí)者、研究者、參與者，從而有了“我要學(xué)”的強(qiáng)烈愿望。小組合作學(xué)習(xí)給他們提供了一個(gè)獨(dú)立思考發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的空間，更能體現(xiàn)學(xué)生的主題地位。
小組合作學(xué)習(xí)固然有很多優(yōu)點(diǎn)，然而在平時(shí)實(shí)際運(yùn)用過(guò)程中，總會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題，如果我們不能及時(shí)處理，找出對(duì)策勢(shì)必會(huì)影響到教學(xué)效果甚至有負(fù)面的影響。
例如：我們的學(xué)生學(xué)習(xí)能力不均勻，這樣，在一個(gè)組里學(xué)習(xí)水平勢(shì)必參差不齊，學(xué)習(xí)水平高的學(xué)生發(fā)言的機(jī)會(huì)要多，部分學(xué)習(xí)水平低的學(xué)生不敢輕易發(fā)表自己的見(jiàn)解，怕出錯(cuò)讓同學(xué)笑話，長(zhǎng)此以往學(xué)生的發(fā)展會(huì)極不平衡，出現(xiàn)社會(huì)上的貧富差距，而且會(huì)越來(lái)越大，逐漸產(chǎn)生厭學(xué)情緒。還有的同學(xué)會(huì)出現(xiàn)盲從，迷信學(xué)習(xí)好的學(xué)生，認(rèn)為，他學(xué)習(xí)成績(jī)好分析的肯定是對(duì)的，人云亦云。另為。由于分組教學(xué)廣泛流行，被很多教師當(dāng)作每一節(jié)課的必不可少的教學(xué)環(huán)節(jié)，無(wú)論需要不需要，都要討論，片面追求熱鬧的課堂氣氛，這樣有些不自律的學(xué)生借機(jī)玩耍，沒(méi)有養(yǎng)成動(dòng)腦思考的好習(xí)慣反而學(xué)會(huì)了課堂起哄，降低了學(xué)生對(duì)討論的興趣，更會(huì)影響學(xué)生思維的深度。時(shí)間一長(zhǎng)會(huì)給學(xué)生的發(fā)展帶來(lái)消極的影響，難以培養(yǎng)他們獨(dú)立思考創(chuàng)新的能力。如果這樣就失去了分組學(xué)習(xí)的初衷，我們本來(lái)想的是要“1+1”大于2，出現(xiàn)了上述問(wèn)題，我們的分組合作學(xué)習(xí)就流于形式，浮于表面了。
因此，分組合作學(xué)習(xí)，既有優(yōu)點(diǎn)也存在不足之處，如何運(yùn)用這一新興的學(xué)習(xí)形式創(chuàng)造出最優(yōu)的學(xué)習(xí)效果，使我們教師當(dāng)前最應(yīng)當(dāng)思考的問(wèn)題。
小組合作學(xué)習(xí)與傳統(tǒng)教學(xué)形式相比，在教學(xué)步驟上有很多共同性，如課前的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過(guò)程中的教師小結(jié)、鞏固練習(xí)等;但也有它自己的特殊性。下面僅就特殊性方面談幾點(diǎn)看法：
1.分配學(xué)習(xí)任務(wù)。在合作學(xué)習(xí)之前，教師要向?qū)W生說(shuō)明：合作學(xué)習(xí)的重要性，學(xué)習(xí)的內(nèi)容和目標(biāo)是什么，怎樣完成任務(wù)，評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)是什么(小組的任務(wù)完成的怎么樣，個(gè)人的學(xué)習(xí)成果怎么樣)。與此同時(shí)，教師還要通過(guò)創(chuàng)設(shè)情境或提出有趣的富有挑戰(zhàn)性的問(wèn)題，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性;啟發(fā)學(xué)生善于運(yùn)用已有知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)解決問(wèn)題，促進(jìn)學(xué)習(xí)的遷移。在本學(xué)期我在講《納稅》一課時(shí)，我提前一周布置學(xué)生自己去查詢、收集有關(guān)納稅的知識(shí)。在上課時(shí)，我叫學(xué)生匯報(bào)自己收集的稅務(wù)知識(shí)，結(jié)果學(xué)生個(gè)個(gè)拿出一本打印了厚厚的稅務(wù)知識(shí)來(lái)匯報(bào)?？上攵?，結(jié)果只能是學(xué)生不能盡興展示自己的成果，教學(xué)任務(wù)也肯定不能完成。這就是老師在課前沒(méi)有預(yù)先估計(jì)到的結(jié)果，因而，沒(méi)有對(duì)學(xué)習(xí)任務(wù)進(jìn)行合理分配。
2.合作探究。每個(gè)小組明確了學(xué)習(xí)任務(wù)之后，各組根據(jù)任務(wù)分工進(jìn)入合作探究階段，每個(gè)學(xué)生根據(jù)自己的理解互相交流，形成小組的學(xué)習(xí)成果。期間教師要在組間巡視，針對(duì)學(xué)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題及時(shí)引導(dǎo)，幫助學(xué)生提高合作技巧，并注意觀察學(xué)生學(xué)習(xí)和人際關(guān)系等各方面的表現(xiàn)，做到心中有數(shù)。要讓學(xué)習(xí)有一定困難的學(xué)生多思考、發(fā)言，保證他們達(dá)到基本要求;同時(shí)，也要讓學(xué)有余力的學(xué)生有機(jī)會(huì)發(fā)揮自己的潛能。此外，老師還應(yīng)該充分信任學(xué)生，相信他們能通過(guò)自己的努力能完成，讓學(xué)生有足夠時(shí)間和空間進(jìn)行合作探究。在以往聽(tīng)過(guò)一些老師的課，課堂上有這一環(huán)節(jié)，但往往是一個(gè)過(guò)場(chǎng)，短短一、兩分鐘就結(jié)束了，根本沒(méi)有一點(diǎn)實(shí)效。這是老師在課堂上的“霸權(quán)主義”，因而在小組合作學(xué)習(xí)這一環(huán)節(jié)中，更需要老師的“合作”。
3.全班交流。讓每個(gè)小組的報(bào)告員代表本組向全班進(jìn)行學(xué)習(xí)成果匯報(bào)，了解每個(gè)小組學(xué)習(xí)的情況，同時(shí)注意了解每個(gè)小組學(xué)習(xí)有困難學(xué)生的掌握情況;對(duì)于每個(gè)小組提出的疑問(wèn)，可以請(qǐng)其他小組介紹解決辦法。全班交流需要老師預(yù)先設(shè)計(jì)好問(wèn)題要有交流的焦點(diǎn)，交流的問(wèn)題要有一定的深度，最好是要有一定的可爭(zhēng)議性。交流的問(wèn)題，如果沒(méi)有深度，則議論不開(kāi);如果沒(méi)有爭(zhēng)議性，則議論時(shí)也無(wú)法有效地展開(kāi)。另外，交流的目的之一也就是通過(guò)交流使得一些有爭(zhēng)議的問(wèn)題得到澄清，使得一些對(duì)此問(wèn)題不理解的學(xué)生得到理解。其實(shí)這就是教學(xué)的難點(diǎn)，因此我要說(shuō)交流的是難點(diǎn)問(wèn)題，是最有價(jià)值的問(wèn)題。
學(xué)生合作的主要目的之一是在解決問(wèn)題的過(guò)程中促進(jìn)每個(gè)人的發(fā)展，培養(yǎng)創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力、解決問(wèn)題的能力，發(fā)展情感態(tài)度和價(jià)值觀;然后才能談到合作意識(shí)和能力的培養(yǎng)。
小組培訓(xùn)心得篇五
新課程倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式，目的是幫助學(xué)生樹(shù)立主體意識(shí)，進(jìn)行個(gè)體化的獨(dú)立思考和學(xué)習(xí)探究，并能形成個(gè)性化的理解和結(jié)論。合作學(xué)習(xí)是新課改倡導(dǎo)的一種重要的學(xué)習(xí)方式。近幾年，我們五、六年級(jí)在教研室的精心指導(dǎo)下開(kāi)展了“先學(xué)后教，學(xué)案導(dǎo)讀，合作學(xué)習(xí)”教學(xué)模式的探究，這種教學(xué)模式被越來(lái)越多的教師運(yùn)用到課堂上，并且有了新的突破?！霸诤献髦袑W(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中學(xué)會(huì)合作”，小組合作學(xué)習(xí)的價(jià)值，不僅在于學(xué)生通過(guò)合作，獲得哪些知識(shí)，更重要的是挖掘?qū)W生個(gè)體的學(xué)習(xí)潛能，是對(duì)學(xué)生人格的整體培養(yǎng)。只有充分發(fā)揮了學(xué)生自身學(xué)習(xí)的積極性，真正尊重了學(xué)生的主體地位，課堂教學(xué)才能激發(fā)出蓬勃的生命與活力，課堂教學(xué)才能得以優(yōu)化，學(xué)生的素質(zhì)才能得到全面的提高。因此只有加強(qiáng)小組建設(shè)，才能更好地推進(jìn)先學(xué)后教。
1、合理分配小組成員。要充分發(fā)揮小組學(xué)習(xí)的功能，分好小組是前提。合理的構(gòu)建學(xué)習(xí)小組，既是學(xué)生進(jìn)行合作學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)和前提，也是實(shí)現(xiàn)學(xué)生群體合作的基本手段。首先要根據(jù)學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí)、學(xué)習(xí)能力、智力狀況、性別、心理素質(zhì)、興趣愛(ài)好等各個(gè)方面進(jìn)行綜合評(píng)定，然后按照“異質(zhì)同組、同組異質(zhì)”的原則進(jìn)行分組，每個(gè)小組4人。依據(jù)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，每組有一名優(yōu)等生，兩名中等生，一名學(xué)困生。這樣做既能保證小組內(nèi)各個(gè)成員之間的交流和學(xué)習(xí)，也便于各個(gè)小組間開(kāi)展公平競(jìng)爭(zhēng)。除了考慮學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)外，老師還需要考慮每組成員的性格差異和人際關(guān)系，爭(zhēng)取讓每個(gè)小組成員間形成性格互補(bǔ)和團(tuán)結(jié)和諧的關(guān)系。今后在學(xué)習(xí)過(guò)程中，還應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況適當(dāng)進(jìn)行人員調(diào)整，以保證小組間學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)的活力，增強(qiáng)小組內(nèi)學(xué)生合作的凝聚力。
2、明確小組成員責(zé)任。建立了合作學(xué)習(xí)小組后，明確小組中每一個(gè)成員的責(zé)任，要突出每個(gè)個(gè)體的作用，使每一個(gè)人不僅要對(duì)自己的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)，還有幫助他人進(jìn)步的義務(wù)，要為所在小組中其他同學(xué)的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)。一個(gè)小組，只有在一個(gè)好的小組帶頭人的帶領(lǐng)下，才能始終如一地圍繞某一個(gè)中心議題開(kāi)展討論、探究，開(kāi)展有效的學(xué)習(xí)。同時(shí)，組長(zhǎng)又是教師的得力助手，是聯(lián)系教師與全班學(xué)生的紐帶。因此選好組長(zhǎng)，直接關(guān)系小組學(xué)習(xí)活動(dòng)的效率和成敗。小組長(zhǎng)要選擇有一定的號(hào)召力、責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的學(xué)生。4人小組內(nèi)，除了組長(zhǎng)外，我還設(shè)置了一名副組長(zhǎng)，一名發(fā)言人，一名紀(jì)律委員。小組長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)討論過(guò)程中的組織和裁判，檢查本組同學(xué)對(duì)所討論問(wèn)題的掌握情況；副組長(zhǎng)主要幫助組長(zhǎng)整理討論過(guò)程中小組成員發(fā)言，特殊情況下能準(zhǔn)確而快速地記錄本組討論成果；發(fā)言人主要負(fù)責(zé)匯報(bào)小組中的討論結(jié)果，要求語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)的同學(xué)擔(dān)任；紀(jì)律委員主要負(fù)責(zé)小組中的正常交流環(huán)節(jié)，避免出現(xiàn)偏離話題的現(xiàn)象，同時(shí)代表本組舉手爭(zhēng)取展示機(jī)會(huì)。這樣的安排，讓每位學(xué)生都感覺(jué)自己在組里的重要地位，也樹(shù)立一種主人公的意識(shí)，就目前來(lái)看，原來(lái)不愿學(xué)習(xí)的學(xué)生，也能認(rèn)真參與小組討論，并積極為本組集體展示而表現(xiàn)自己。組內(nèi)分工落實(shí)后，要引導(dǎo)學(xué)生懂得“分工不分家”的道理，對(duì)每一個(gè)同學(xué)所擔(dān)任的角色可根據(jù)教學(xué)情況定期作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整或輪換，以增強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任感和學(xué)習(xí)的積極性。
小組合作學(xué)習(xí)的目的是讓每一個(gè)成員都參與學(xué)習(xí)的過(guò)程，使學(xué)生學(xué)得生動(dòng)、活潑，品嘗到成功的喜悅。因此我用三節(jié)課左右的時(shí)間專門培訓(xùn)學(xué)生的合作能力。在培訓(xùn)過(guò)程中要求學(xué)生做到以下幾點(diǎn)：一是要認(rèn)真思考，大膽發(fā)言，能把自己的探索、發(fā)現(xiàn)，清楚的用語(yǔ)言表達(dá)出來(lái)，在組內(nèi)交流；二是學(xué)會(huì)認(rèn)真傾聽(tīng)別人意見(jiàn)的習(xí)慣，從別人的發(fā)言中得到啟發(fā)，收獲更多的知識(shí)、方法，養(yǎng)成一人發(fā)言，組內(nèi)其他成員認(rèn)真傾聽(tīng)的好習(xí)慣；三是學(xué)會(huì)質(zhì)疑、反駁，能聽(tīng)出與別人的相同點(diǎn)、不同點(diǎn)，能以比較恰當(dāng)?shù)姆绞奖磉_(dá)個(gè)人觀點(diǎn)；四是學(xué)會(huì)更正、補(bǔ)充，能在別人結(jié)論的基礎(chǔ)上進(jìn)行修改完善；五是學(xué)會(huì)求同存異，以開(kāi)放的心態(tài)進(jìn)行學(xué)習(xí)。通過(guò)培訓(xùn)，使學(xué)生初步學(xué)會(huì)怎樣與學(xué)習(xí)伙伴交流溝通，初步感受合作學(xué)習(xí)過(guò)程，為真正的小組合作活動(dòng)作好“熱身”。
在小組合作學(xué)習(xí)中，教師的主導(dǎo)作用不可忽視。學(xué)生的合作是否有效，同教師的參與與指導(dǎo)是分不開(kāi)的，教師的主導(dǎo)作用發(fā)揮得越有效，學(xué)生的主體作用發(fā)揮得就越充分。因此教師在教學(xué)中要精心把握小組合作學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)。主要體現(xiàn)在以下四個(gè)方面：
1、面對(duì)學(xué)生對(duì)某一問(wèn)題獨(dú)立思考與研究后的發(fā)現(xiàn)與困惑時(shí)，對(duì)同一問(wèn)題有不同見(jiàn)解，意見(jiàn)產(chǎn)生分歧時(shí)，可以安排合作學(xué)習(xí)，這樣有利于學(xué)生相互交流、集思廣益，從而達(dá)到共同提高。
2、在教材的重、難點(diǎn)處設(shè)置合作，有利于學(xué)生集體智慧的發(fā)揮，有利于每個(gè)學(xué)生對(duì)教材重、難點(diǎn)的學(xué)習(xí)，從而使每個(gè)學(xué)生體驗(yàn)成功的樂(lè)趣。
3、在學(xué)生單獨(dú)學(xué)習(xí)遇到困難時(shí)，倡導(dǎo)學(xué)生合作，使學(xué)生感受到與同伴合作的必要性。教師在備課時(shí)，對(duì)可能出現(xiàn)的困難或意外有充分的思想準(zhǔn)備，不怕出現(xiàn)混亂的局面。當(dāng)教師面對(duì)教學(xué)意外時(shí)，必須鎮(zhèn)靜從容，及時(shí)引導(dǎo)，根據(jù)小學(xué)生的生理心理特點(diǎn)，采取形式多樣的引導(dǎo)措施。
對(duì)小組成員的評(píng)價(jià)，可以把握以下幾點(diǎn)：
4、教師評(píng)價(jià)與自我評(píng)價(jià)相結(jié)合，注意從以教師評(píng)價(jià)為主向以自我評(píng)價(jià)為主逐步過(guò)渡，教師要幫助、引導(dǎo)學(xué)生分析存在的問(wèn)題，并尋找改進(jìn)的辦法。
另外，定期進(jìn)行諸如最佳學(xué)習(xí)小組、最佳小組長(zhǎng)、最佳學(xué)習(xí)伙伴、最快進(jìn)步獎(jiǎng)等評(píng)選活動(dòng)，把整個(gè)評(píng)價(jià)的重心由鼓勵(lì)個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)向大家合作，使每一位學(xué)生樹(shù)立學(xué)習(xí)的信心，激勵(lì)學(xué)生不斷提高小組合作活動(dòng)的水平，從而達(dá)到由個(gè)人目標(biāo)的達(dá)成促進(jìn)小組團(tuán)體目標(biāo)的達(dá)成。
小組培訓(xùn)心得篇六
第一段：介紹小組的培訓(xùn)背景和目的（200字）
近年來(lái)，培訓(xùn)已經(jīng)成為許多組織和企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行持續(xù)教育和提高工作素質(zhì)的重要途徑。在這個(gè)過(guò)程中，小組培訓(xùn)發(fā)揮著非常重要的作用，因?yàn)樾〗M培訓(xùn)不僅可以提供大量的實(shí)踐環(huán)境，還可以激發(fā)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和創(chuàng)新思維。在我參加的小組培訓(xùn)中，我們的目標(biāo)是提高溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，以便在日常工作中更好地完成各種任務(wù)。
第二段：介紹小組培訓(xùn)過(guò)程和方法（300字）
小組培訓(xùn)是一個(gè)集體活動(dòng)，通過(guò)小組成員相互合作、交流和討論，以達(dá)到共同的培訓(xùn)目標(biāo)。在我們的小組培訓(xùn)中，我們采取了多種方法來(lái)提高我們的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。首先，我們進(jìn)行了一系列的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，如解謎游戲和戶外拓展訓(xùn)練，以加強(qiáng)我們的團(tuán)隊(duì)合作和信任。其次，我們進(jìn)行了角色扮演和模擬討論，以增加我們的溝通技巧和解決問(wèn)題的能力。最后，我們進(jìn)行了案例分析和小組項(xiàng)目，以實(shí)際應(yīng)用我們?cè)谂嘤?xùn)中學(xué)到的知識(shí)和技能。
第三段：探討小組培訓(xùn)的優(yōu)勢(shì)和收獲（300字）
小組培訓(xùn)有許多優(yōu)勢(shì)。首先，由于小組成員的互動(dòng)和合作，培訓(xùn)過(guò)程更具有活力和趣味性，使我們更容易參與和學(xué)習(xí)。其次，小組培訓(xùn)可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)精神和合作意識(shí)的形成，從而增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)在工作中的協(xié)同效應(yīng)。此外，小組成員之間的反饋和互動(dòng)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的盲點(diǎn)和不足，并提供改進(jìn)的機(jī)會(huì)。通過(guò)小組培訓(xùn)，我們?cè)跍贤记珊蛨F(tuán)隊(duì)協(xié)作方面取得了巨大的收獲，并有信心更好地應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)。
第四段：總結(jié)小組培訓(xùn)的意義和啟示（200字）
小組培訓(xùn)不僅可以提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，還可以為個(gè)體和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展提供機(jī)會(huì)。在小組培訓(xùn)中，我們充分利用了集體智慧和資源，共同解決問(wèn)題，取得了非常好的效果。除了培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，小組培訓(xùn)還能培養(yǎng)我們的領(lǐng)導(dǎo)能力、批判思維和創(chuàng)新能力。通過(guò)小組培訓(xùn)，我明白了團(tuán)隊(duì)的力量和價(jià)值，認(rèn)識(shí)到只有通過(guò)協(xié)作和合作，我們才能取得更大的成就。
第五段：對(duì)未來(lái)小組培訓(xùn)的展望和期望（200字）
在未來(lái)，我期待參與更多的小組培訓(xùn)活動(dòng)，以繼續(xù)提高我的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。我也希望能通過(guò)小組培訓(xùn)，學(xué)習(xí)更多的知識(shí)和技能，以更好地應(yīng)對(duì)職場(chǎng)中的挑戰(zhàn)。此外，我希望能夠成為一個(gè)優(yōu)秀的小組成員，發(fā)揮自己的才能和影響力，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和進(jìn)步。
通過(guò)參加小組培訓(xùn)，我深刻理解了團(tuán)隊(duì)合作和共同努力的重要性。小組培訓(xùn)不僅提供了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，還培養(yǎng)了我在溝通、協(xié)作和解決問(wèn)題方面的能力。我相信，只有通過(guò)小組培訓(xùn)，我們才能更好地應(yīng)對(duì)職場(chǎng)中的各種挑戰(zhàn)，并取得更大的成就。我期待著在未來(lái)繼續(xù)參與小組培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作能力。
小組培訓(xùn)心得篇七
第一段：引言（150字）
培訓(xùn)是提升個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的重要途徑。參加小組的培訓(xùn)是一個(gè)全新的體驗(yàn)，既能學(xué)習(xí)到專業(yè)知識(shí)，又能鍛煉團(tuán)隊(duì)合作能力。通過(guò)這個(gè)培訓(xùn)，我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的力量以及集體智慧的魅力。
第二段：小組的組建和目標(biāo)（250字）
小組的組建是根據(jù)每個(gè)成員的個(gè)人特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)來(lái)整合資源，共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。我們的小組以壞境保護(hù)為目標(biāo)，希望通過(guò)培訓(xùn)了解和掌握環(huán)境保護(hù)方案，并提出有效的解決策略。為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，我們制定了詳細(xì)的計(jì)劃和分工，每個(gè)成員都承擔(dān)了具體的任務(wù)。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性（300字）
在培訓(xùn)中，我體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。每個(gè)人都有不同的專長(zhǎng)和經(jīng)驗(yàn)，只有通過(guò)充分的溝通和協(xié)作，才能把各種資源和能力整合起來(lái)，形成更高效的工作模式。在我們的小組中，每個(gè)人都能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，相互協(xié)助，達(dá)到更好的效果。團(tuán)隊(duì)合作的力量讓我們?cè)谂嘤?xùn)中收獲了更多，也讓我們更加堅(jiān)信團(tuán)隊(duì)合作的重要性。
第四段：集體智慧的魅力（300字）
通過(guò)小組的培訓(xùn)，我深刻體會(huì)到了集體智慧的魅力。在討論和研究的過(guò)程中，我們通過(guò)不同的觀點(diǎn)和意見(jiàn)，激發(fā)出更多的思考和創(chuàng)新。每個(gè)人都能夠分享自己的見(jiàn)解和思考，從而形成更全面的解決方案。這種集體智慧不僅能夠提升我們的學(xué)習(xí)能力，也能夠激發(fā)出更多的靈感和創(chuàng)造力。我深信，只有通過(guò)集體智慧的共同努力，才能夠找到更好的解決方案。
第五段：結(jié)語(yǔ)（200字）
通過(guò)小組的培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí)，也鍛煉了團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。團(tuán)隊(duì)合作的力量讓我們?cè)谂嘤?xùn)中取得了積極的成果，也讓我們更加相信團(tuán)隊(duì)合作的重要性。集體智慧的共同努力幫助我們找到更好的解決方案。我相信，在今后的工作和學(xué)習(xí)中，團(tuán)隊(duì)合作和集體智慧將成為我不可或缺的能力，我將繼續(xù)努力提升自己，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
（總字?jǐn)?shù)1200字）
小組培訓(xùn)心得篇八
小組培訓(xùn)學(xué)習(xí)與傳統(tǒng)教學(xué)形式相比，在教學(xué)步驟上有很多共同性，如課前的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過(guò)程中的教師小結(jié)、鞏固練習(xí)等;但也有它自己的特殊性。下面僅就特殊性方面談幾點(diǎn)看法：
1。分配學(xué)習(xí)任務(wù)。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)之前，教師要向?qū)W生說(shuō)明：培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重要性，學(xué)習(xí)的內(nèi)容和目標(biāo)是什么，怎樣完成任務(wù)，評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)是什么（小組的任務(wù)完成的怎么樣，個(gè)人的學(xué)習(xí)成果怎么樣）。與此同時(shí)，教師還要通過(guò)創(chuàng)設(shè)情境或提出有趣的富有挑戰(zhàn)性的問(wèn)題，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性;啟發(fā)學(xué)生善于運(yùn)用已有知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)解決問(wèn)題，促進(jìn)學(xué)習(xí)的遷移。在本學(xué)期我在講《納稅》一課時(shí)，我提前一周布置學(xué)生自己去查詢、收集有關(guān)納稅的知識(shí)。在上課時(shí)，我叫學(xué)生匯報(bào)自己收集的稅務(wù)知識(shí)，結(jié)果學(xué)生個(gè)個(gè)拿出一本打印了厚厚的稅務(wù)知識(shí)來(lái)匯報(bào)?？上攵Y(jié)果只能是學(xué)生不能盡興展示自己的成果，教學(xué)任務(wù)也肯定不能完成。這就是老師在課前沒(méi)有預(yù)先估計(jì)到的結(jié)果，因而，沒(méi)有對(duì)學(xué)習(xí)任務(wù)進(jìn)行合理分配。
2。培訓(xùn)探究。每個(gè)小組明確了學(xué)習(xí)任務(wù)之后，各組根據(jù)任務(wù)分工進(jìn)入培訓(xùn)探究階段，每個(gè)學(xué)生根據(jù)自己的理解互相交流，形成小組的學(xué)習(xí)成果。期間教師要在組間巡視，針對(duì)學(xué)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題及時(shí)引導(dǎo)，幫助學(xué)生提高培訓(xùn)技巧，并注意觀察學(xué)生學(xué)習(xí)和人際關(guān)系等各方面的表現(xiàn)，做到心中有數(shù)。要讓學(xué)習(xí)有一定困難的學(xué)生多思考、發(fā)言，保證他們達(dá)到基本要求;同時(shí)，也要讓學(xué)有余力的學(xué)生有機(jī)會(huì)發(fā)揮自己的潛能。此外，老師還應(yīng)該充分信任學(xué)生，相信他們能通過(guò)自己的努力能完成，讓學(xué)生有足夠時(shí)間和空間進(jìn)行培訓(xùn)探究。在以往聽(tīng)過(guò)一些老師的課，課堂上有這一環(huán)節(jié)，但往往是一個(gè)過(guò)場(chǎng)，短短一、兩分鐘就結(jié)束了，根本沒(méi)有一點(diǎn)實(shí)效。這是老師在課堂上的“霸權(quán)主義”，因而在小組培訓(xùn)學(xué)習(xí)這一環(huán)節(jié)中，更需要老師的“培訓(xùn)”。
3。全班交流。讓每個(gè)小組的報(bào)告員代表本組向全班進(jìn)行學(xué)習(xí)成果匯報(bào)，了解每個(gè)小組學(xué)習(xí)的情況，同時(shí)注意了解每個(gè)小組學(xué)習(xí)有困難學(xué)生的掌握情況;對(duì)于每個(gè)小組提出的疑問(wèn)，可以請(qǐng)其他小組介紹解決辦法。全班交流需要老師預(yù)先設(shè)計(jì)好問(wèn)題要有交流的焦點(diǎn)，交流的問(wèn)題要有一定的深度，最好是要有一定的可爭(zhēng)議性。交流的問(wèn)題，如果沒(méi)有深度，則議論不開(kāi);如果沒(méi)有爭(zhēng)議性，則議論時(shí)也無(wú)法有效地展開(kāi)。另外，交流的目的之一也就是通過(guò)交流使得一些有爭(zhēng)議的問(wèn)題得到澄清，使得一些對(duì)此問(wèn)題不理解的學(xué)生得到理解。其實(shí)這就是教學(xué)的難點(diǎn)，因此我要說(shuō)交流的是難點(diǎn)問(wèn)題，是最有價(jià)值的問(wèn)題。
學(xué)生培訓(xùn)的主要目的之一是在解決問(wèn)題的過(guò)程中促進(jìn)每個(gè)人的`發(fā)展，培養(yǎng)創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力、解決問(wèn)題的能力，發(fā)展情感態(tài)度和價(jià)值觀;然后才能談到培訓(xùn)意識(shí)和能力的培養(yǎng)。
小組培訓(xùn)心得篇九
小組培訓(xùn)是一種常見(jiàn)的培訓(xùn)方式，通過(guò)小組成員之間的合作與交流，不僅可以提高學(xué)習(xí)效率，還可以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神和合作能力。在過(guò)去的幾周中，我參加了一次小組培訓(xùn)，并從中學(xué)到了很多有用的知識(shí)和技巧。在這篇文章中，我將分享我的心得體會(huì)，包括小組合作的重要性、溝通技巧的運(yùn)用、解決問(wèn)題的方法、集中注意力的能力以及整體思維的培養(yǎng)。
首先，小組合作是小組培訓(xùn)中最重要的環(huán)節(jié)之一。在小組中，每個(gè)成員都有自己的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，通過(guò)協(xié)作可以充分發(fā)揮每個(gè)人的潛力。在我的小組中，我們各自分工合作，相互補(bǔ)充，共同解決問(wèn)題。每個(gè)人在小組中都有發(fā)言的機(jī)會(huì)，可以分享自己的見(jiàn)解和經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)與小組成員的交流和合作，我不僅加深了對(duì)知識(shí)的理解，還學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)和尊重他人意見(jiàn)的重要性。
其次，溝通技巧在小組培訓(xùn)中起著至關(guān)重要的作用。在小組中，我們需要及時(shí)有效地與他人進(jìn)行交流和溝通。良好的溝通可以避免誤解和沖突，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和成果的實(shí)現(xiàn)。我學(xué)到的幾個(gè)重要的溝通技巧包括：學(xué)會(huì)聆聽(tīng)，尊重他人的觀點(diǎn)；表達(dá)自己的想法時(shí)要清晰明確；使用合適的語(yǔ)言和說(shuō)話方式；積極與他人交流和合作，避免自私和孤立的行為。這些技巧對(duì)我以后的學(xué)習(xí)和工作中都會(huì)有很大的幫助。
解決問(wèn)題的能力也是小組培訓(xùn)中培養(yǎng)的一個(gè)重要方面。在小組活動(dòng)中，我們需要解決各種各樣的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。通過(guò)與小組成員的討論和合作，我學(xué)會(huì)了分析問(wèn)題的方法，找出問(wèn)題的根源，并提出解決方案。有時(shí)我們會(huì)碰到困難，但小組成員們共同努力，總能找到解決問(wèn)題的辦法。這種解決問(wèn)題的能力在今后的工作和生活中都是非常重要的。
集中注意力是一個(gè)人學(xué)習(xí)和工作的基本能力，也是我在小組培訓(xùn)中要提高的一個(gè)方面。在小組中，我們需要時(shí)刻保持專注和集中注意力，以便及時(shí)了解小組其他成員的意見(jiàn)和想法。通過(guò)練習(xí)和培養(yǎng)，我逐漸提高了自己的集中注意力的能力。我學(xué)到的一個(gè)方法是擺脫干擾，將自己完全投入到小組討論中。另一個(gè)方法是設(shè)定明確的目標(biāo)，劃分時(shí)間并提高效率。這些方法幫助我更好地參與了小組活動(dòng)。
最后，小組培訓(xùn)還培養(yǎng)了我整體思維的能力。在小組討論中，我們需要從全局的角度去思考問(wèn)題，考慮問(wèn)題的各個(gè)因素和影響因素。這種整體思維能力對(duì)于解決復(fù)雜的問(wèn)題非常重要。在小組中，我們經(jīng)常需要從不同的視角看問(wèn)題，從而能夠做出更明智的決策。通過(guò)與小組成員切磋和交流，我逐漸培養(yǎng)了這方面的能力，并且在實(shí)踐中得到了不斷的提升。
綜上所述，小組培訓(xùn)給我?guī)?lái)了很多的收獲。通過(guò)小組合作，我學(xué)會(huì)了與他人合作和交流的重要性；通過(guò)運(yùn)用溝通技巧，我明白了良好溝通對(duì)于團(tuán)隊(duì)合作的關(guān)鍵性；通過(guò)解決問(wèn)題，我提高了自己的分析和解決問(wèn)題的能力；通過(guò)集中注意力，我學(xué)會(huì)了保持專注和提高效率；通過(guò)整體思維，我培養(yǎng)了從全局思考問(wèn)題的習(xí)慣。這些經(jīng)驗(yàn)和能力對(duì)于我的個(gè)人發(fā)展和未來(lái)的工作生活都至關(guān)重要。
小組培訓(xùn)心得篇十
隨著企業(yè)管理水平的不斷提升，質(zhì)量控制（Quality Control）已成為一項(xiàng)非常重要的工作。為了更好地提升我們的QC小組的能力，我所在的企業(yè)最近組織了一次QC小組培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)到了很多理論知識(shí)，還收獲了很多實(shí)踐技巧。通過(guò)這次培訓(xùn)，我深深體會(huì)到QC小組對(duì)于企業(yè)的質(zhì)量管理至關(guān)重要。以下是我個(gè)人的心得體會(huì)。
首先，QC小組培訓(xùn)使我們對(duì)質(zhì)量管理有了更深入的認(rèn)識(shí)。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了質(zhì)量管理的基本概念、流程和方法。我們了解了如何通過(guò)設(shè)定合理的質(zhì)量指標(biāo)來(lái)評(píng)估產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，并學(xué)習(xí)了如何進(jìn)行質(zhì)量控制活動(dòng)。通過(guò)理論學(xué)習(xí)，我們對(duì)質(zhì)量管理工作有了更全面的了解，為我們?cè)趯?shí)踐工作中提供了指導(dǎo)。
其次，培訓(xùn)讓我們學(xué)會(huì)了使用一些實(shí)用的工具和方法。在培訓(xùn)過(guò)程中，我們學(xué)習(xí)了如何使用PDCA循環(huán)法（Plan-Do-Check-Act）進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)，學(xué)習(xí)了如何運(yùn)用故障模式與影響分析法（Failure Mode and Effects Analysis）來(lái)預(yù)測(cè)和預(yù)防潛在的質(zhì)量問(wèn)題。這些工具和方法不僅能夠幫助我們快速定位和解決問(wèn)題，還有助于減少不必要的浪費(fèi)和成本。
第三，培訓(xùn)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了溝通和團(tuán)隊(duì)合作的重要性。作為QC小組成員，我們需要與各個(gè)部門和崗位的人合作，共同努力解決質(zhì)量問(wèn)題。在培訓(xùn)中，我們通過(guò)團(tuán)隊(duì)討論和案例分析的形式，提高了我們的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力。培訓(xùn)還強(qiáng)調(diào)了及時(shí)有效地與團(tuán)隊(duì)成員交流和分享信息的重要性，以便更好地解決問(wèn)題和持續(xù)改進(jìn)。
第四，培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)了持續(xù)改進(jìn)的重要性。質(zhì)量管理永遠(yuǎn)不會(huì)停止，而是不斷推動(dòng)向前的過(guò)程。培訓(xùn)中，我們了解到了一些持續(xù)改進(jìn)的方法，如五個(gè)為什么（5 Whys）和魚骨圖（Ishikawa Diagram）。通過(guò)分析問(wèn)題的根本原因，我們可以找到可持續(xù)改進(jìn)的方向，為企業(yè)的質(zhì)量管理提供持續(xù)的動(dòng)力。
最后，通過(guò)這次培訓(xùn)，我和我的同事們不僅加深了彼此之間的了解和信任，還看到了QC小組在質(zhì)量管理中的重要性。一個(gè)高效的QC小組，能夠有效地提高企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，減少質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生，提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。因此，我們將繼續(xù)努力，將培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)和技巧應(yīng)用到實(shí)際工作中，為企業(yè)的質(zhì)量管理貢獻(xiàn)自己的力量。
總之，QC小組培訓(xùn)是一次非常有意義的經(jīng)歷。通過(guò)培訓(xùn)，我們加深了對(duì)質(zhì)量管理的認(rèn)識(shí)，學(xué)習(xí)了實(shí)用的工具和方法，提高了團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，了解了持續(xù)改進(jìn)的重要性。我相信，通過(guò)我們的努力和實(shí)踐，我們的QC小組一定能夠?yàn)槠髽I(yè)的質(zhì)量管理工作做出更大的貢獻(xiàn)。
小組培訓(xùn)心得篇十一
段落一：介紹小組培訓(xùn)的背景和目的（約200字）
在現(xiàn)代社會(huì)中，人們不僅需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，還需要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。為了提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作的效率和質(zhì)量，小組培訓(xùn)成為了一種非常普遍的培訓(xùn)方式。我參加過(guò)一次小組培訓(xùn)，是一個(gè)為期一周的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程，目的是提升我們團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
段落二：小組培訓(xùn)的組織和過(guò)程（約300字）
我們的小組培訓(xùn)由專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織，在培訓(xùn)的第一天，我們先進(jìn)行了一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹，然后分組。每個(gè)小組由6人組成，每個(gè)小組都有一個(gè)指導(dǎo)老師。在一周的時(shí)間里，我們參與了各種團(tuán)隊(duì)合作的活動(dòng)，如解決復(fù)雜問(wèn)題、制定團(tuán)隊(duì)規(guī)則、展示團(tuán)隊(duì)成果等。我們還進(jìn)行了一些動(dòng)手實(shí)踐的課程，如戶外拓展活動(dòng)和模擬企業(yè)項(xiàng)目。
段落三：小組培訓(xùn)的收獲和啟示（約300字）
通過(guò)小組培訓(xùn)，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。首先，我學(xué)會(huì)了更好地與他人合作。在培訓(xùn)過(guò)程中，我被分到了一個(gè)與我志同道合的小組，我們互相幫助、傾聽(tīng)和支持，共同完成了多個(gè)任務(wù)。其次，我意識(shí)到一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)需要各種不同的人才。每個(gè)人都有自己的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，只有合理地利用好每個(gè)人的能力，團(tuán)隊(duì)才能達(dá)到最佳的效果。此外，我還學(xué)會(huì)了如何在團(tuán)隊(duì)中提供有效的反饋和批評(píng)，以便提高團(tuán)隊(duì)的整體表現(xiàn)。
段落四：小組培訓(xùn)的挑戰(zhàn)和解決方案（約200字）
當(dāng)然，在小組培訓(xùn)中也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。有時(shí)候，我們小組成員之間會(huì)有一些意見(jiàn)不合或者溝通不暢的情況。解決這些問(wèn)題的方法取決于每個(gè)人是否愿意主動(dòng)溝通和妥協(xié)。我們?cè)谟龅嚼щy時(shí)，及時(shí)找到指導(dǎo)老師尋求幫助，他們會(huì)根據(jù)團(tuán)隊(duì)的實(shí)際情況提供解決方案。此外，我們也會(huì)定期進(jìn)行小組反思，一起總結(jié)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)點(diǎn)和不足，找到改進(jìn)的方向。
段落五：小組培訓(xùn)的結(jié)語(yǔ)和感悟（約200字）
通過(guò)一周的小組培訓(xùn)，我真正體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的力量。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)可以互相促進(jìn)、扶持和成長(zhǎng)，創(chuàng)造出比個(gè)人更出色的成果。我也明白了領(lǐng)導(dǎo)不僅僅是指揮和管理團(tuán)隊(duì)，更重要的是激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力和積極性。我會(huì)將這次小組培訓(xùn)的收獲應(yīng)用到我的日常工作和生活中，不斷地提高自己的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力，成為一個(gè)更出色的團(tuán)隊(duì)成員。
總結(jié)：小組培訓(xùn)提供了一個(gè)很好的機(jī)會(huì)，能夠讓個(gè)人學(xué)習(xí)與他人合作的技巧，并培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。通過(guò)解決問(wèn)題、分工合作以及互相幫助，我們可以在一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍中不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。在將來(lái)的工作和生活中，我相信這些在小組培訓(xùn)中學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)將會(huì)給我?guī)?lái)巨大的幫助。
小組培訓(xùn)心得篇十二
第一段：引言（150字）
在現(xiàn)代社會(huì)，培訓(xùn)已成為各行各業(yè)中不可或缺的一個(gè)環(huán)節(jié)。為了提高自己的技能和知識(shí)，今年我們公司特地成立了一個(gè)培訓(xùn)小組。這個(gè)小組由公司的一些高級(jí)職員和業(yè)內(nèi)專家組成，旨在幫助每一個(gè)員工更好地發(fā)展自己的職業(yè)能力。為期三個(gè)月的培訓(xùn)課程已經(jīng)結(jié)束，我們?cè)谶@個(gè)過(guò)程中獲得了很多經(jīng)驗(yàn)和收獲。在這篇文章中，我將與大家分享我們小組在培訓(xùn)過(guò)程中的體會(huì)和心得。
第二段：小組合作（250字）
在培訓(xùn)小組中，我和其他成員都非常積極地參與到各項(xiàng)活動(dòng)和課程中。我們通過(guò)互動(dòng)討論、小組合作和個(gè)人思考，不斷提高自己的能力和技巧。在我看來(lái)，小組合作是我們?cè)谂嘤?xùn)過(guò)程中最有價(jià)值的體驗(yàn)之一。我們每天都會(huì)互相交流和分享，以期在專業(yè)領(lǐng)域里有更好的發(fā)展。在工作中，團(tuán)隊(duì)合作是十分重要的，它不僅可以提高效率，更可以塑造良好的工作氛圍。
第三段：反思和自我提高（300字）
在參加培訓(xùn)之前，我曾挑戰(zhàn)自己，希望能爭(zhēng)取到比別人更高的成績(jī)。但是在培訓(xùn)小組中，我意識(shí)到自己有許多不足之處。在聽(tīng)取了其他成員的反饋和建議后，我開(kāi)始了一系列的自我反思和提高。這過(guò)程中不僅可以尋找自己的缺點(diǎn)，更可以找到弱點(diǎn)所在并加以改進(jìn)。我將努力再接再厲，更加用心，不斷改進(jìn)，讓自己變得更優(yōu)秀。
第四段：與專家交流（300字）
在培訓(xùn)過(guò)程中，我們還有幸邀請(qǐng)到了不同領(lǐng)域的專家來(lái)和我們交流。與專家一起溝通和交流是一個(gè)非常棒的機(jī)會(huì)。他們給了我們很多實(shí)用的建議和行業(yè)知識(shí)，讓我們更了解了公司業(yè)務(wù)以及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。這些交流也讓我們了解到了較為深刻的職場(chǎng)聚變與人際關(guān)系的重要性。我們都將印象深刻的交流內(nèi)容記在心里，并將這些知識(shí)融入到我們的工作中。
第五段：總結(jié)（200字）
通過(guò)這三個(gè)月的培訓(xùn)，我成長(zhǎng)了許多，不僅能夠合理地安排時(shí)間，更能夠更好地與同事合作。在總結(jié)這段經(jīng)驗(yàn)后，我意識(shí)到在我們公司的培訓(xùn)小組中，我奉獻(xiàn)了自己的努力和時(shí)間，以此證明了自己對(duì)職業(yè)生涯的熱愛(ài)。同時(shí)，我也感謝其他成員的互相支持和關(guān)心，這讓我感受到了小組合作的重要性。我相信這段經(jīng)歷將對(duì)我的未來(lái)產(chǎn)生積極的影響，并將謹(jǐn)慎行事，將所學(xué)應(yīng)用到我的工作中，迎接未來(lái)面趨繁榮和發(fā)展的職業(yè)生涯。
小組培訓(xùn)心得篇十三
第一段：培訓(xùn)前的期待
QC小組培訓(xùn)，是為了提高團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的質(zhì)量控制能力而進(jìn)行的一項(xiàng)重要培訓(xùn)。在培訓(xùn)之前，我對(duì)這次培訓(xùn)充滿了期待。因?yàn)樽鳛橐粋€(gè)QC小組成員，我感到自己對(duì)于質(zhì)量控制的理解還有待提升，希望通過(guò)這次培訓(xùn)能夠獲得更多的知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，從而更好地發(fā)揮出自己的作用。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容的豐富與啟發(fā)
這次QC小組培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富，包括了質(zhì)量控制的基本概念、常用的QC工具和技巧，以及如何制定和優(yōu)化QC流程等方面的知識(shí)。在培訓(xùn)中，講師生動(dòng)而有趣地介紹了各種QC工具的原理和應(yīng)用方法，并通過(guò)案例分析和實(shí)踐操作使我們更好地掌握了這些工具的實(shí)際運(yùn)用。其中，讓我印象最深刻的是PDCA循環(huán)和六西格瑪方法論。通過(guò)PDCA循環(huán)，我們可以不斷地優(yōu)化和改進(jìn)QC流程，從而實(shí)現(xiàn)質(zhì)量的持續(xù)提升。而六西格瑪方法論則能夠幫助我們識(shí)別和消除生產(chǎn)過(guò)程中可能出現(xiàn)的缺陷和問(wèn)題，從而提高產(chǎn)品的質(zhì)量和可靠性。
第三段：實(shí)踐操作的收獲和感悟
在培訓(xùn)的實(shí)踐環(huán)節(jié)中，我們被分成小組進(jìn)行了一次模擬的QC案例分析和解決的實(shí)踐。在這個(gè)過(guò)程中，我們需要運(yùn)用培訓(xùn)中學(xué)到的QC工具和技巧，對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析并提出解決方案。這次實(shí)踐操作讓我深刻地體會(huì)到了質(zhì)量控制的重要性和復(fù)雜性。只有通過(guò)系統(tǒng)性的分析和綜合運(yùn)用各種工具，才能找出問(wèn)題的本質(zhì)，并找到最佳的解決方案。而團(tuán)隊(duì)合作也是取得成功的關(guān)鍵，通過(guò)大家的共同努力和交流合作，我們最終找到了問(wèn)題的癥結(jié)并提出了可行的解決方案。這次實(shí)踐操作不僅鞏固了我們?cè)谂嘤?xùn)中學(xué)到的知識(shí)，更讓我們意識(shí)到了QC小組的重要性和團(tuán)隊(duì)合作的力量。
第四段：對(duì)未來(lái)的展望和規(guī)劃
通過(guò)這次QC小組培訓(xùn)，我對(duì)于質(zhì)量控制的認(rèn)識(shí)和能力得到了明顯的提高。我意識(shí)到，質(zhì)量控制不僅僅是一個(gè)工作職責(zé)，更是一種責(zé)任和使命。作為一個(gè)QC小組成員，我將不斷學(xué)習(xí)和提升自己的知識(shí)和技能，努力為團(tuán)隊(duì)提供更好的質(zhì)量控制服務(wù)。同時(shí)，我也希望能夠積極參與到生產(chǎn)和流程改進(jìn)中，通過(guò)PDCA循環(huán)和六西格瑪方法論的應(yīng)用，推動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量和效率提升。
第五段：總結(jié)與反思
這次QC小組培訓(xùn)對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次難得的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。通過(guò)培訓(xùn)，我對(duì)質(zhì)量控制的理解更加深入和全面，學(xué)到了很多實(shí)用的工具和技巧，并通過(guò)實(shí)踐操作進(jìn)行了鞏固和運(yùn)用。但在整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中，也存在一些值得反思和改進(jìn)的地方，比如在實(shí)踐操作中有時(shí)存在一些溝通不暢等問(wèn)題。對(duì)于這些問(wèn)題，我會(huì)在今后的工作和學(xué)習(xí)中進(jìn)行進(jìn)一步改進(jìn)和提升。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我相信自己能夠成為一名出色的QC小組成員，為團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量控制工作做出更大的貢獻(xiàn)。
總之，這次QC小組培訓(xùn)是一次非常寶貴的經(jīng)歷。通過(guò)培訓(xùn)，我不僅獲得了質(zhì)量控制方面的知識(shí)和技能，更形成了一種積極向上的工作態(tài)度和責(zé)任心。我期待著將培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到實(shí)際工作中，并與團(tuán)隊(duì)共同努力，為企業(yè)的質(zhì)量和效益做出更大的貢獻(xiàn)。
小組培訓(xùn)心得篇十四
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，各種培訓(xùn)方式也越來(lái)越多樣化。而現(xiàn)在，一種新型的培訓(xùn)方式——小組培訓(xùn)，不斷嶄露頭角，并且越來(lái)越被人們所接受。小組培訓(xùn)就是由幾個(gè)人組成一個(gè)小組，通過(guò)自主學(xué)習(xí)、互相協(xié)作、共同提高等方式進(jìn)行培訓(xùn)。最近，我參加了一個(gè)小組培訓(xùn)，深深地感受到了這種培訓(xùn)方式的獨(dú)特魅力，下面請(qǐng)看我的感想。
二段：個(gè)人收獲
這次小組培訓(xùn)我學(xué)到了很多新的知識(shí)和技能。在小組中，我的缺點(diǎn)被其他小組成員指出，并幫助我不斷改進(jìn)；我的優(yōu)點(diǎn)也被肯定和鼓勵(lì)，激發(fā)了我更進(jìn)一步提高的動(dòng)力。在這個(gè)小組中，我意識(shí)到一個(gè)人的力量是有限的，但團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)窮的。
三段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作
小組培訓(xùn)最大的特點(diǎn)就是團(tuán)隊(duì)協(xié)作，這要求每個(gè)小組成員必須積極地參與和互相支持。在小組中，我們不僅需要完成指定的任務(wù)，而且需要交流和溝通完成的過(guò)程，從中學(xué)習(xí)和改進(jìn)。因?yàn)槊總€(gè)人的角色和任務(wù)不同，需要互相協(xié)作才能完成任務(wù)。這種團(tuán)隊(duì)協(xié)作的過(guò)程讓我受益匪淺。
四段：領(lǐng)導(dǎo)力
一個(gè)優(yōu)秀的小組培訓(xùn)需要一個(gè)有能力的領(lǐng)導(dǎo)者。在本次小組培訓(xùn)中，我們的領(lǐng)導(dǎo)者做得非常好。他明確規(guī)定了任務(wù)的目標(biāo)和時(shí)間，合理分配了組員的任務(wù)，還鼓勵(lì)大家自主學(xué)習(xí)和發(fā)表自己的意見(jiàn)。最重要的是，他身體力行，用實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)小組精神氛圍，使我們能夠更快速地完成任務(wù)，并且減少了不必要的錯(cuò)誤。我認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)能力非常的重要，在小組培訓(xùn)中的作用不可忽略。
五段：總結(jié)
通過(guò)這次小組培訓(xùn)，我深深體會(huì)到了小組協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力的重要性，也收獲了許多新的知識(shí)和技能。這是一個(gè)非常好的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，讓我更好地理解團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神和實(shí)踐，也讓我意識(shí)到自己的不足，激勵(lì)我不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)。我相信，在未來(lái)的工作中，我一定會(huì)更好地應(yīng)用團(tuán)隊(duì)協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力，取得更好的成績(jī)。
小組培訓(xùn)心得篇十五
第一段：引言
近日，我有幸參加了一場(chǎng)關(guān)于QC小組的培訓(xùn)，這是一次十分有意義的經(jīng)歷。在培訓(xùn)過(guò)程中，我學(xué)到了很多關(guān)于QC小組工作的知識(shí)和技巧，也感悟到了培訓(xùn)的重要性和好處。通過(guò)這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到QC小組在企業(yè)管理中的重要性，并且明白了在QC小組中需要具備的素質(zhì)和技能。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容和收獲
在培訓(xùn)過(guò)程中，我們學(xué)習(xí)了QC小組的定義和功能，以及QC小組活動(dòng)的基本流程。我們了解到QC小組是由一群志同道合的員工組成的小組，目的是通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作來(lái)改進(jìn)工作質(zhì)量和效率。培訓(xùn)中，我們還學(xué)習(xí)了如何進(jìn)行問(wèn)題識(shí)別、分析和解決，以及如何制定詳細(xì)的改進(jìn)計(jì)劃和措施。通過(guò)實(shí)際操作和案例分析，我們得以模擬真實(shí)的QC小組活動(dòng)，并且親身體驗(yàn)了QC小組的魅力和效果。
通過(guò)這次培訓(xùn)，我收獲了很多。首先，我明確了QC小組的意義和價(jià)值。在一個(gè)組織中，每個(gè)成員都不可或缺，都有著發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。而通過(guò)QC小組的有效運(yùn)作，可以將這些個(gè)體的力量最大化，使得改進(jìn)工作的速度和質(zhì)量得到提升。其次，我學(xué)會(huì)了如何有效地培養(yǎng)和引導(dǎo)QC小組成員，在團(tuán)隊(duì)中協(xié)調(diào)各個(gè)成員的興趣和能力，提高工作效率。最重要的是，我也意識(shí)到培訓(xùn)的重要性。只有通過(guò)培訓(xùn)，才能讓每個(gè)成員都理解QC小組的工作方法和目標(biāo)，提高工作能力和素質(zhì)。
第三段：實(shí)踐應(yīng)用
在培訓(xùn)結(jié)束后的工作中，我立即將學(xué)到的知識(shí)和技巧應(yīng)用到實(shí)踐中。我主動(dòng)加入了QC小組，并與其他成員一起開(kāi)展了一次改進(jìn)工作的實(shí)際項(xiàng)目。我們首先進(jìn)行了問(wèn)題識(shí)別，通過(guò)與相關(guān)部門的溝通和設(shè)立問(wèn)卷調(diào)查，我們明確了存在的問(wèn)題和需要改進(jìn)的方面。然后，我們展開(kāi)了問(wèn)題分析，對(duì)各個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)的排查和分析，并找出了根本原因。最后，我們共同制定了一個(gè)詳細(xì)的改進(jìn)計(jì)劃，并分解給各個(gè)成員負(fù)責(zé)執(zhí)行。通過(guò)這次實(shí)踐，我們不僅解決了實(shí)際問(wèn)題，還增進(jìn)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作意識(shí)。
第四段：心得體會(huì)
通過(guò)參與QC小組的培訓(xùn)和實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。只有團(tuán)結(jié)一致，共同努力，才能夠取得更好的工作成果。在QC小組中，每個(gè)成員都有自己的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)，我們需要將這些個(gè)體的力量最大化，實(shí)現(xiàn)協(xié)同效應(yīng)。在培訓(xùn)過(guò)程中，我還學(xué)會(huì)了如何領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)和調(diào)動(dòng)成員的積極性，幫助每個(gè)成員發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。通過(guò)共同努力，我們能夠迅速發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，從而提高工作效率和質(zhì)量。
第五段：總結(jié)和建議
通過(guò)這次QC小組培訓(xùn)，我深刻體會(huì)到了其重要性和好處。作為一種有效的工作改進(jìn)方法，QC小組可以發(fā)揮每個(gè)成員的優(yōu)勢(shì)，提高工作效率和質(zhì)量。在實(shí)踐中，我們需要善于運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技巧，并與團(tuán)隊(duì)成員保持持續(xù)的溝通和協(xié)作，才能取得最佳的改進(jìn)效果。因此，我建議每個(gè)員工都參加相關(guān)培訓(xùn)，提升自己的工作能力和素質(zhì)，積極投身于QC小組工作中，真正體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的力量和魅力。
小組培訓(xùn)心得篇十六
小組培訓(xùn)是一種重要的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)方式，通過(guò)小組合作與討論可以激發(fā)學(xué)員的思維活躍度，提高參與度和學(xué)習(xí)效果。在這次小組培訓(xùn)中，我們以團(tuán)隊(duì)合作的方式共同完成了一項(xiàng)任務(wù)，每個(gè)人都發(fā)揮了自己的長(zhǎng)處，同時(shí)也克服了一些困難和挑戰(zhàn)。在經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐后，我深刻體會(huì)到小組培訓(xùn)的重要性，并且積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
第二段：反思個(gè)人在小組培訓(xùn)中的角色和表現(xiàn)
在小組培訓(xùn)中，個(gè)人的角色和表現(xiàn)對(duì)于整個(gè)小組的發(fā)展和合作關(guān)系起著決定性的影響。我意識(shí)到作為小組的一員，在合作中需要注重團(tuán)隊(duì)的利益和目標(biāo)，積極主動(dòng)地與其他成員交流和協(xié)作。盡管有時(shí)會(huì)面臨個(gè)人想法與團(tuán)隊(duì)意見(jiàn)的矛盾，但通過(guò)溝通和諒解，我找到了平衡點(diǎn)，積極參與并積極貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我也理解了團(tuán)隊(duì)合作中的互相幫助和信任的重要性，只有在互相支持與理解的基礎(chǔ)上，團(tuán)隊(duì)才能達(dá)到最佳的合作效果。
第三段：總結(jié)小組培訓(xùn)中的困難和挑戰(zhàn)
在小組培訓(xùn)中，團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和理解是最大的挑戰(zhàn)之一。由于每個(gè)人思維方式和個(gè)性特點(diǎn)的差異，團(tuán)隊(duì)成員之間時(shí)常出現(xiàn)意見(jiàn)不合和相互摩擦的情況。對(duì)于這些困難，我們需要運(yùn)用有效的溝通和決策技巧來(lái)克服。另外，時(shí)間管理也是一個(gè)需要解決的問(wèn)題。由于每個(gè)人的時(shí)間安排不同，任務(wù)的推進(jìn)速度較慢，給整個(gè)團(tuán)隊(duì)帶來(lái)了一定的壓力。通過(guò)調(diào)整時(shí)間表和分配任務(wù)，我們最終順利完成了任務(wù)，并且我也更加了解了團(tuán)隊(duì)協(xié)作中如何更好地管理時(shí)間和資源。
第四段：得到的收獲與啟發(fā)
通過(guò)小組培訓(xùn)，我領(lǐng)悟到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，并學(xué)會(huì)了更好地與他人協(xié)作和溝通。在與團(tuán)隊(duì)成員的合作中，我收獲了更多關(guān)于合作的經(jīng)驗(yàn)和方法，學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)和分享自己的想法。我也更加尊重和欣賞團(tuán)隊(duì)中不同個(gè)性的成員，從中學(xué)到了更多的知識(shí)和技巧。小組培訓(xùn)也加強(qiáng)了我解決問(wèn)題和推動(dòng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的能力。在整個(gè)過(guò)程中，我不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，發(fā)現(xiàn)了自己在合作中的不足和可以提高的地方，這將對(duì)我的個(gè)人和職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。
第五段：對(duì)未來(lái)的展望和行動(dòng)計(jì)劃
通過(guò)這次小組培訓(xùn)，我意識(shí)到合作和團(tuán)隊(duì)精神在工作和生活中的重要性。我將繼續(xù)完善自己的合作技巧和溝通能力，以更好地適應(yīng)團(tuán)隊(duì)合作的環(huán)境。同時(shí)，我也將繼續(xù)培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，更好地組織和激發(fā)團(tuán)隊(duì)的潛力。未來(lái)，我希望能夠在更多的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中參與和貢獻(xiàn)自己的力量，共同創(chuàng)造更大的價(jià)值和成就。
總結(jié)：
通過(guò)這次小組培訓(xùn)，我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性和價(jià)值，不僅豐富了自己的知識(shí)和技能，更增強(qiáng)了對(duì)合作和溝通的理解和能力。在未來(lái)的發(fā)展中，我將繼續(xù)堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)合作的精神，并不斷反思自己在合作中的表現(xiàn)，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)作能力，為團(tuán)隊(duì)的成功和成長(zhǎng)做出更大的貢獻(xiàn)。
小組培訓(xùn)心得篇十七
最近，“小組培訓(xùn)學(xué)習(xí)”這一名詞被廣泛應(yīng)用，它好像是能適應(yīng)任何一門學(xué)科的一種學(xué)習(xí)風(fēng)格，能促進(jìn)學(xué)生積極參與學(xué)習(xí)過(guò)程的一種既流行又有效的學(xué)習(xí)方法。之所以這么說(shuō)是因?yàn)樾〗M培訓(xùn)學(xué)習(xí)確實(shí)有著自身的優(yōu)點(diǎn)。
例如：分組學(xué)習(xí)的目的是在有限的時(shí)間內(nèi)，讓每一個(gè)學(xué)生都主動(dòng)參與學(xué)習(xí)，讓學(xué)生在自主學(xué)習(xí)中得到發(fā)展樹(shù)立信心，養(yǎng)成良好的習(xí)慣形成有效的學(xué)習(xí)策略。我認(rèn)為，小組學(xué)習(xí)最大的優(yōu)點(diǎn)在于，培養(yǎng)了學(xué)生們的培訓(xùn)精神，使他們學(xué)會(huì)了與他人培訓(xùn)，具備了培訓(xùn)完成問(wèn)題的能力。培訓(xùn)是人類相互作用的基本形式，在人的發(fā)展中沒(méi)有一種發(fā)展是與別人無(wú)關(guān)的。從小培養(yǎng)學(xué)生與人培訓(xùn)的能力是老師義不容辭的職責(zé)。分組之后任何一位組內(nèi)成員都有責(zé)任掌握教學(xué)內(nèi)容，只有每位成員的積極性都調(diào)動(dòng)起來(lái)，學(xué)生之間才能互相幫助，互相培訓(xùn)。比如我們的綜合實(shí)踐活動(dòng)課需要大量的實(shí)際數(shù)據(jù)，如此大的工作量靠一個(gè)人的力量是不行的，只有分組，各負(fù)其責(zé)然后交流分享成果，才能共贏。這種培訓(xùn)的意義遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了學(xué)習(xí)本身。另外，小組培訓(xùn)學(xué)習(xí)，能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，使每一位學(xué)生都有了主動(dòng)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的機(jī)會(huì)。由于學(xué)生的好勝心理和集體榮譽(yù)感，所以在分配到任務(wù)后，他們都自發(fā)的積極的去完成。在這期間，學(xué)生始終處于一種主動(dòng)、積極的心態(tài)，使學(xué)生有原來(lái)的被動(dòng)聽(tīng)講變成了主動(dòng)學(xué)習(xí)者、研究者、參與者，從而有了“我要學(xué)”的強(qiáng)烈愿望。小組培訓(xùn)學(xué)習(xí)給他們提供了一個(gè)獨(dú)立思考發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的空間，更能體現(xiàn)學(xué)生的主題地位。
小組培訓(xùn)學(xué)習(xí)固然有很多優(yōu)點(diǎn)，然而在平時(shí)實(shí)際運(yùn)用過(guò)程中，總會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題，如果我們不能及時(shí)處理，找出對(duì)策勢(shì)必會(huì)影響到教學(xué)效果甚至有負(fù)面的影響。
例如：我們的學(xué)生學(xué)習(xí)能力不均勻，這樣，在一個(gè)組里學(xué)習(xí)水平勢(shì)必參差不齊，學(xué)習(xí)水平高的學(xué)生發(fā)言的機(jī)會(huì)要多，部分學(xué)習(xí)水平低的學(xué)生不敢輕易發(fā)表自己的見(jiàn)解，怕出錯(cuò)讓同學(xué)笑話，長(zhǎng)此以往學(xué)生的發(fā)展會(huì)極不平衡，出現(xiàn)社會(huì)上的貧富差距，而且會(huì)越來(lái)越大，逐漸產(chǎn)生厭學(xué)情緒。還有的同學(xué)會(huì)出現(xiàn)盲從，迷信學(xué)習(xí)好的學(xué)生，認(rèn)為，他學(xué)習(xí)成績(jī)好分析的肯定是對(duì)的，人云亦云。另為。由于分組教學(xué)廣泛流行，被很多教師當(dāng)作每一節(jié)課的必不可少的教學(xué)環(huán)節(jié)，無(wú)論需要不需要，都要討論，片面追求熱鬧的課堂氣氛，這樣有些不自律的學(xué)生借機(jī)玩耍，沒(méi)有養(yǎng)成動(dòng)腦思考的好習(xí)慣反而學(xué)會(huì)了課堂起哄，降低了學(xué)生對(duì)討論的興趣，更會(huì)影響學(xué)生思維的深度。時(shí)間一長(zhǎng)會(huì)給學(xué)生的發(fā)展帶來(lái)消極的影響，難以培養(yǎng)他們獨(dú)立思考創(chuàng)新的能力。如果這樣就失去了分組學(xué)習(xí)的初衷，我們本來(lái)想的是要“1+1”大于2，出現(xiàn)了上述問(wèn)題，我們的分組培訓(xùn)學(xué)習(xí)就流于形式，浮于表面了。
因此，分組培訓(xùn)學(xué)習(xí)，既有優(yōu)點(diǎn)也存在不足之處，如何運(yùn)用這一新興的學(xué)習(xí)形式創(chuàng)造出最優(yōu)的學(xué)習(xí)效果，使我們教師當(dāng)前最應(yīng)當(dāng)思考的問(wèn)題。
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