感悟是經歷與感受的結晶，它可以啟迪我們對人生意義的思考和探索。感悟的表達方式有哪些，我們應該如何選擇合適的方式來傳達自己的感悟。接下來是一些感悟的優(yōu)秀文章，希望它們能夠為您的思考帶來一些新的角度。
愛國與勵志的心得感悟篇一
職場生計的中庸之道相信你現(xiàn)已發(fā)現(xiàn)，單位其實是個魚龍混雜的地方，充滿著千絲萬縷的的利害聯(lián)系抵觸，盡管你現(xiàn)已很努力地防止與人為敵，但仍然有一小部分人從中搗亂，他們會從語言和行動上私自損壞你的作業(yè)或破壞名譽。假如發(fā)現(xiàn)的確有這樣的人存在，闡明單位現(xiàn)已有小人盯上你了!你該怎么辦?與他為敵互不相讓嗎?千萬不要!那樣做只會令你更被迫，還會妨礙作業(yè)開展。無妨采納四兩撥千斤的方法，奇妙與其斡旋，讓對手輸?shù)眯姆诜?，這樣才能顯現(xiàn)出你的策略。
1、學會穩(wěn)固城池。
也即是讓人摸不清你的內幕，實際上的作法就是不隨意暴露特性上的缺點，不容易暴露你的欲望和妄圖，不露圭角，不得罪人，勿太坦白……他人摸不清你的內幕，天然不會隨意使用你、栽贓你，由于你不給他們時機。兩軍對仗，真假被窺破，就會給對方待機而動，防人也是如此。
2、接下來是阻卻來敵。
古話說的好，兵以詐立，搶奪利益時人心也難免使詐，因而對他人的動作也要有冷靜客觀的判斷，凡反常的動作都有反常的意圖，把這動作和自個所在的環(huán)境一并考慮，便能夠發(fā)現(xiàn)其中玄機。不過，我們因無法脫節(jié)特性上的缺點和偏執(zhí)而防不了人，況且道高一尺，魔高一丈，因而只需盡量當心了。不過若為了穩(wěn)固城池，而把自個搞得神秘兮兮，失掉兄弟，那就矯枉過正，反而會變成我們架空的方針。但不管如何，防人仍是必要的。
當然，除了學會逃避暗箭，你也得懂得一些待人處事的竅門，這樣或許暗箭就不會那么容易找上門了：
3、樹立同盟。
不管你是不是能干，具有自傲，也應防止顧影自憐，更不要讓自個變成一個孤島，在搭檔中，你需求找一兩位知心兄弟，平常我們彼此商議，互通聲氣。
4、處變不驚。
想變成世人之首，取得他人的敬重，你要當心堅持自個的形象，不管遇到什么問題，無須手足無措，凡事都有處理的方法，你要學習處變不驚，沉著抵擋一切難題。
5、一致戰(zhàn)線。
你發(fā)覺搭檔中有人老是跟你唱反調，不必為此而耿耿于懷，這可能是人微言輕的聯(lián)系，對方以老資格自稱，以為你年青而作業(yè)經驗不足，你應當想方法取得公司一些長輩的支撐，讓人對你不敢小覷。
6、自傲無敵。
若要得到上司的欣賞與信賴，首要要對自個有決心，自我欣賞，不要隨意對自個說不字。只需下定決心把作業(yè)做好，必有超卓的體現(xiàn)。
7、凡事盡力而為，也要力所能及。
尤其是你身處的環(huán)境中，不少搭檔對你兇相畢露，隨時預備指出你的過錯，你需求進步警惕，墨守成規(guī)把作業(yè)完成，構思合作實際行動，是每一位成功主管必備的條件。
8、交際午飯。
使用午飯時間與其他搭檔交流，增進感情，消除彼此之間的隔膜，有助你的作業(yè)開展
愛國與勵志的心得感悟篇二
在我們每天下班之后，如果能找一些關于工作勵志的經典短文來看看，那還是很不錯的，那么經典工作勵志短文都有哪些呢?一起來看看吧。
經典工作勵志短文：以老板的心態(tài)打工
從前臺干到億萬富豪童文紅，被稱為阿里“最勵志”的合伙人。20xx年，童文紅進入阿里的第1個職位是公司前臺，之后陸續(xù)擔任集團行政、客服、人力資源等部門管理工作，現(xiàn)任阿里集團資深副總裁兼菜鳥首席運營官。阿里上市后馬云背后9位億萬富豪的女性合伙人之一。再次證明了堅持和努力比什么都重要。
如果一個員工的思想不對，那么這個員工學歷再高，能力再強，也不可能成為一個好員工。因為一個人的思維會決定一個人的行為，一個人的想法會決定一個人的做法。所以企業(yè)招聘員工最重要不是看員工的學歷、年齡、經驗、身高、長相，而是看這個員工是否有一個好的思想觀念。
那么，什么樣的思想才是好思想呢?看一個員工是否好思想，最重要的一點就是看他是否能站在企業(yè)的角度，老板角度思考問題。如果一個員工處處能為企業(yè)著想，為老板著想，那么即使這個員工只有初中學歷，也一樣可以成為一個好員工。
一個要成長，要成功就千萬別計較，人生的成功在于一生，而不在于一時。為什么有人打工一輩子還是打工仔，而有人打工幾年當上了老板。其實，影響一個人能否當老板，關鍵要點不在于學歷的高低，不在于工作時間的長短，而在于這個員工是否有老板的思維觀念。一個員工看得是一個月的收獲，一個經理看得是一年的收獲，一個老板看得是一生的收獲。
一個人能看多遠，決定了你能成就多少。越是計較眼前得失的人越不會成長，成功。人生的成功必須遵循因為定律。要想成功必須先沉淀，要想出氣必須先受氣，要想抬頭必須先低頭，要想出頭必須先埋頭，要想得到收獲必須付出代價，可是大多數(shù)人卻不愿意這樣做，當然也就與成功無緣。
雖然這些是最基本的道理，但是往往很多員工就沒有弄明白。他們一到公司上班，不是在想著如何為公司創(chuàng)造價值，創(chuàng)造財富，而是想著我這個月工資是多少，多久放假，幾點下班等等。如果一個員工以一個打工仔的思維方式在應付工作，那么這個員工學歷再高，工作時間再長也不見得會有多少出息。
因為老板不欣賞打工者思想的員工，對于一個不關心企業(yè)利益，不控制企業(yè)成本，不提高企業(yè)效益，不承擔企業(yè)責任，不關心企業(yè)前景的員工，那么你是沒有晉升機會的。
所以好員工必須有好思想，你需要用老板的思維方式從事你的工作。
同樣的道理，即使你是一個低學歷的新員工，如果你以主人的心態(tài)思考問題，隨時為老板出謀劃策，排憂解難，那么有一天企業(yè)有什么好的發(fā)展機會，老板第一個想到的就是你。因為人都是相互幫助的，越是為老板著想的員工越能得到老板的重用，越是自私自利的員工越得不到老板的認可或提拔。
因此，今天的求職者，他們之所以失業(yè)，不是他們能力不行，而是思想不對。
員工根本沒有站在老板的角度考慮問題，老板憑什么要你嗎?因為企業(yè)不做慈善，他們沒有養(yǎng)你的義務。一個新員工，雖然你的學歷很高，在沒有為企業(yè)創(chuàng)造業(yè)績前，你憑什么要高薪啊!
你不承擔責任，憑什么要老板給你發(fā)無責任底薪啊!如果你對自己的目標都沒有信心完成，老板又怎么放心用你呢?所以這就是很多大學生找不到工作，老板招不到員工的原因。大學生要求老板先付出，再工作。老板要求員工先創(chuàng)造價值，再支付報酬。
經典工作勵志短文：讓機會為你傾倒
文/倪西赟
(一)
小晴是公司新招聘的“儲備干部”。在一同進入公司的那群貌美如花的女孩中間，毫不起眼，還特別“扎眼”。因為其他女孩一進公司，就被各個部門的負責人叫去部門幫忙，做事，而小晴遲遲沒部門淆。小晴一看情況不對，就主動到其他部門推銷自己，其他部門負責人不好意思拒絕，又沒有合適的工作安排給她，就讓她隨便干點什么都行。小晴知道人家部門不重視她，也難過了一陣子。
傻坐著發(fā)呆可不行，經過一段時間觀察，小晴發(fā)現(xiàn)各部門同事在工作忙的時候，中午顧不得訂餐，忙完時也過了送餐時間，于是就餓著肚子或者隨便吃個泡面。每天中午11點，小晴就到各部門統(tǒng)計訂餐的人數(shù)，于是就充當了同事們的“訂餐工”。小晴每次訂餐很用心很及時，飯菜可口，很受同事們歡迎!也有同事笑小晴迂腐，干這種活哪能有成績?小晴不管別人說什么，一笑了之。當同事們吃著可口的快餐時，也記住了一個叫小晴的“儲備干部”，讓人心窩里暖和。小晴趁機向同事請教工作的事情，自然，小晴成為“新人”轉正最快的那個。
小晴初入職場的故事雖然很老套，但“新人”入職場，試問誰會給你“一鳴驚人”的機會?況且，機會沒有固定模式。有機會就鉆，這是機會的本事。
(二)
小晴轉正不久，被行政部看中，提拔為行政助理。升職以后，小晴工作的性質不再是訂餐那么簡單，而繁雜無序，做了也不見得出成績的工作越來越多。
工作中，麻煩的事情最讓人躲著不做或者拖著不去做。小晴不一樣，只要是麻煩的事情，總要去試試，去碰碰。特別是部門之間那些“三不管地帶”的工作，她總是“一根筋”。
有同事勸她別吃力不討好。小晴說，這些事也是我們部門的一部分，我就先試試，如果不行，讓能人來做也不遲。就這樣，公司的“三不管地帶”，大家認為都是小晴的工作。剛開始，小晴對這些工作不熟，也經常出錯。所以，小晴的上司經常批評她到處瞎攬活。
然而，小晴看得多，學得快，處理這些事情漸漸得心應手起來。公司這才發(fā)現(xiàn)，小晴原來是個有上進心的人，于是又把她提升到行政主管。
當大家都做一件事的時候，你的機會也許不多：當大家不去做那件事的時候，只要你做，機會都是你的了。機會就是機遇!
(三)
得罪人的工作，更是沒有人愿意去做。小晴可不怕這些。她說，人與人之間哪有解不開的疙瘩?每逢自己部門與其他部門有沖突時，小晴就向上司請纓，讓自己試試。上司也樂得有人替自己挨罵。
小晴去和其他部門負責人溝通時，其他部門負責人見是小晴，就說，叫你上司來和我溝通。小晴不急不惱，只是說，我來不是和你談判的，我是來向你學習和請教的。如果你認為我的職位低，就讓你的下屬教我也行。多數(shù)上司面對溫柔得像棉花似的女孩，哪還發(fā)得起火來?——那樣只會讓自己風度盡失!于是就把小晴留下來溝通。小晴總是一臉虔誠地聽著，認真記錄著。這時，問題多數(shù)都能很好地解決。
時間一長，各部門負責人都說，小晴要是自己部門的員工就好了。很多人跑到老板那里點名要小晴去自己部門做。
老板想了想說，小晴到哪個部門你們都有意見啊，不如小晴就給我當助理吧，有什么事讓她去協(xié)調豈不更好?于是，小晴借風順水，當上了總經理助理。
(四)
有的人工作了二三年，還是進入公司時的那個職位。有的人不滿，就抱怨，越抱怨，升職加薪的機會越遠;有的人“聰明”，把工作時間當成業(yè)余時間，專干自己的私事;有的人心如止水般，給一分錢做一份事，波瀾不驚地混日子。
難道公司里一點機會都沒有嗎?其實，成功很簡單。如果你做了別人不想做的工作，你就有了成功的機會。
所以，不要認為有好機會才去做事、工作;也不要以為不是好機會，就放棄你想做的事情、工作。好機會往往都是在不好的時候出現(xiàn)，就看你抓不抓得住。
經典工作勵志短文：一位外企職場新人的心得
外企工作一直是大家所向往而又有所懼怕的工作，很多想要去外企工作的求職者們總是有各種擔心和畏懼。那么，外企工作究竟是怎樣的呢?jobedin外企招聘網通過一位外企職場新人的小小心得來告訴大家職場新人怎樣混外企。
這位職場新人在公司5個多月，在工作中也是出現(xiàn)了不少問題和狀況，不過他通過具體的實踐，各種各樣的培訓，包括犯的一些錯誤，得到了一些比較有價值的心得體會。
1.關鍵詞：細節(jié)
外企真的非常注重細節(jié)，做每一件事情都要考慮周全，也許你認為無關緊要的一個環(huán)節(jié)可能在老板眼里就是至關重要的，或者他會抓住這個你忽略的細節(jié)來評判你這個人的工作態(tài)度。所以在處理工作的時候盡可能的多角度思考，多想幾種解決方案，也要提前想到一些措施來應對突發(fā)狀況?！凹毠?jié)決定成敗”這句話其實在外企里并不夸張，它會直接影響你的晉升機會。
2.關鍵詞：溝通
溝通在外企的職業(yè)生存和發(fā)展中起著至關重要的作用，如果不能跟你的伙伴良好地溝通，那么整個團隊的合作就沒法順利進行，這樣就會影響到你這個team的kpi.如果不能跟其他部門的同事良好地溝通，那么就會影響別人對你的看法和評價，這樣對你的晉升也是不利的。如果不能跟你的老板良好地溝通，那么你就無法領會老板所要傳遞給你的主旨，掌握不了最正確的工作方向，同樣你的努力和成果也沒辦法全面的展示給你的老板從而得到他的認可。最后，如果不能跟你的客戶良好地溝通，你就無法完成你的工作，后果也不用我多說了。溝通真的是一門學問和藝術，溝通沒有sop，只有靠我們去不斷的接觸不同的人，了解不同的人，以及分析不同的人。
3.關鍵詞：團隊意識
團隊意識是每家外企始終倡導的，而且外企不斷的開展team-building的活動都是圍繞團隊意識這一主旨。這里我想說的是，團隊意識不僅指的是合作，也包括一個團隊里的明確分工，因為分工也是一種合作，各司其職才能提高整體的效率。另外還有很重要的一點就是資源共享，如果大家都把自己好的想法分享出來不僅利于整個團隊的合作也會利于自己的提高從而會達到一個雙贏的局面。
4.關鍵詞：規(guī)則
做任何事情都要遵守規(guī)則，我想說的規(guī)則分兩點，一是標準操作流程也就是我們常說的sop，它是我們所有工作的指導依據(jù)，我們不能違反，而且只要我們按照sop去做，出了問題也有據(jù)可尋，有理可說。二呢就是老板心里的規(guī)則，意思就是在你做決定的時候要先掂量一下你的這個決定或者是行為會不會觸犯老板的原則，切忌想當然和一意孤行。
5.關鍵詞：巧干
在外企，切忌做只顧埋頭苦干的老黃牛，這樣的人恐怕難有出頭之日，即便你真是個人才。不過我的意思并不是說可以投機取巧或者偷懶，而是說一定要學會匯報自己的工作進展和工作成果，時刻讓老板了解你做了什么，取得了什么成績。所以在一些重要的工作進程中，那些與客戶溝通的郵件要cc給你的直接上級，記住是直接上級而非大老板，越級匯報也是外企的一大忌諱!
6.關鍵詞：創(chuàng)新
外企講究的是活力，所以能夠創(chuàng)新的員工是非常受老板歡迎的。所謂創(chuàng)新就是說要能想出更精簡更高效的方式來處理工作。當然創(chuàng)新也是要基于遵守公司的sop，不過如果你能夠通過你的實踐去發(fā)現(xiàn)一些sop上的缺陷而去對sop做一些修整和更新也是非常好的。
7.關鍵詞：積極主動
外企很注重員工的工作態(tài)度，如果你積極主動地去工作，且不說結果如何，首先老板給你的印象分就會比那些叫他去做什么他才去做什么的人高很多。
8.關鍵詞：擔當
責任感是外企很注重的，做事情要有責任感，做錯事情也要有責任感，外企的老板最反感為自己找借口找托辭的員工，當你犯錯的時候，當老板罵你的時候，要勇于承擔責任，一個有擔當?shù)娜瞬艜寗e人放心給你去彌補錯誤重新來過的機會。
9.關鍵詞：目標
在外企工作，一定要對自己有一個明晰的職業(yè)規(guī)劃，設定短期目標和長期目標，并且通過溝通讓你的老板了解到你的目標是什么，這樣的話老板才會覺得你的工作是有價值的，外企從來不養(yǎng)閑人，如果你沒有一個明確的工作目標，那么老板就不清楚你能為企業(yè)創(chuàng)造什么價值。并且目標也是你工作最好的動力。
jobedin外企招聘網指出，在公司，影響你職業(yè)發(fā)展的有三點，一是知識，二是能力，三是意愿。而這三點當中最重要的是你的意愿，因為知識可以通過學習擴充，能力可以通過實踐提高，而意愿就是非常主觀的了，如果你不想學，不想提高，不想有更好的發(fā)展那么你永遠都會停滯在現(xiàn)在的狀態(tài)，而這種停滯就是落后就會被淘汰。但是相反如果你有強烈的意愿去把你的工作做的更好，你就會付出更多的心血為將來的發(fā)展做充分的準備，機會一旦來臨，那么你就是winner。
愛國與勵志的心得感悟篇三
這是一件很幸運的事情，在這次三下鄉(xiāng)中我進了支教組，并在這十天里擔任班主任。農民春天辛勤地播種，秋天收獲碩果累累。這一次的班主任之旅確實讓我受益匪淺。在育人理念、教師要求、教學方式、師生相處之道等等，我都有所收獲。
育人理念之悟。人的思想是獨特的，對每件事情的見解也不一樣，于是就出現(xiàn)了眾說紛紜的局面。對于育人的理念，千百個人就有千百種說法與感悟?！安┪募s禮，經世致用”是某校育人的理念與根本。其實一開始我也不怎么理解這句話。經過這十天的磨練與感悟，我算是領悟出那么點意思，就是首先要求學生能夠“成人”，其次再在專業(yè)知識、就業(yè)技能上有所精進提高，進而“成才”。作為一名教師應以學生的利益為根本出發(fā)點，重視學生的心靈塑造、人格構建和人生觀引導。讓學生在健康成人的基礎上提高專業(yè)知識、就業(yè)技能，進而成才。
我們三下鄉(xiāng)的支教對象是小學生，他們是一群正在成長的孩子，也是成人的基礎階段。孩子們的模仿和學習能力是超強的。班主任的工作有點特別之處，就是常與學生接觸，所以班主任的行為舉止顯得尤為重要。班主任不經意間做了某個動作，都會被學生模仿;無意說出的一句話也會影響到學生心靈塑造、人格構建和人生觀引導。所以作為班主任應秉承正確的育人理念，才會有可能做到學生成人、成才的良好導師。
成師之路并不簡單，首先的要求就是要求老師有一定的知識。老師常被稱贊為知識的傳播者，試問一下沒有知識談何傳播。且不說學生問了一個難度稍大的問題，你答不出來的尷尬。作為一名老師倘若沒有淵博的知識，何以教學生學習更多的知識。教學不僅僅有知識要求，還有素質要求。例如你是教低年級的學生，你也不要抱著小孩子隨便教教就行的心態(tài)。追求知識是沒有年齡的大小的，只要對知識有渴望，只要他愿意學，作為老師的你就應該認真地教學。作為班主任的我，常在課堂上走動，時常會遇到學生問我各課的問題。而我總會耐心地講解。倘若學生問你關于其他學科的問題，你答不上來卻罵罵學生蠢或笨，這樣你就不是以為合格的老師。老師不僅僅是要求有知識，這我們應該謹記的事情。
學生能學到什么，不僅在于自身地勤奮學習，也與老師的教學方式有關聯(lián)。好的教學方法，課堂氣氛不僅好，而且學生也會學到很多知識。在這方面，我深有體會。三下鄉(xiāng)的課堂，如果你有空可以去聽請他人講課。平常其他老師上課，有空的我都會坐在教室最后面聽課，一方面是作為班主任要幫忙維持課堂紀律，另一方面也為吸收好的教學方法。通過觀察發(fā)現(xiàn)，當老師的講課方式枯燥無味時，學生一般都不會聽的，而是做自己的事情。作為老師看到沒學生在聽課，教學熱情也會減退的，一節(jié)課下來，老師是草草講完了，但是學生通常是一無所獲的。所以教學方式是很重要的。
還記得我聽過一節(jié)英語課，那是一節(jié)非常成功的課堂。他們的英語老師利用多媒體制作課件，利用兒歌的方式教學。一開始就吸引了全班學生的興趣，就連平常最調皮，最不愿意學習的學生都認真地學習起來。學生們還學以致用，第二天來學校還把昨天學到的知識用來跟老師交流呢，學習效果超過預期。
勵志工作感悟及心得篇3
愛國與勵志的心得感悟篇四
在生命的長河中,有的人將“人生能有幾回搏,此時不搏待何時”作為座右銘,也有的人把“一分耕耘,一分收獲”寫在自己的本子里。以下是文書幫小編為大家精心搜集和整理的勵志工作感悟及心得，希望大家喜歡!
人會問:“我現(xiàn)在沒有工作，沒有收入，我也沒什么經驗。
也搞不到資金。
也沒什么技巧，我該怎么辦?”
現(xiàn)實中，也有人問我這樣的問題?事實是，任何高人也不可能馬上讓你有錢。
而我的答案和建議是拿你最現(xiàn)實的資本——時光，緊緊繚繞你的創(chuàng)業(yè)目標，去有規(guī)劃。
有步驟的運作。
急和盲目對創(chuàng)業(yè)是沒有任何幫助的，現(xiàn)在馬上為創(chuàng)業(yè)去做預備條件，而且一定要馬上行為!很多人一直只是想行為，沒有真正去做，當然不會成功。
對于我們每個人，要清楚我們渾身上下最大的核心動力其實就是大腦，創(chuàng)業(yè)不是靠脖子以下的部分，而是脖子以上的部分，要用頭腦去思考創(chuàng)業(yè)的方向。
創(chuàng)什么樣的業(yè)。
如何去創(chuàng)諸如此類問題。
無論是創(chuàng)什么業(yè)，你第一步去做什么，就是經營你自己。
你目前對自己最大的經營就是你的創(chuàng)業(yè)學習。
這個學習并不是去學校學習什么，而是你要在工作中去實踐學習，去學對創(chuàng)業(yè)有用的東西，學習創(chuàng)業(yè)的知識，能夠帶來財富的知識，再具體些就是假如你想開飯店，就學習如何開飯店的知識，最好的方法就是到飯店實踐工作一段時光，比如說到飯店找份工作，而且是馬上去，一定想措施找到，然后投入進去!
有一個剛從職高烹飪學校畢業(yè)的學生，他知道廚師是一個實踐性很強的工作，他跑了很多單位，也沒找到工作，于是他想了一個絕招，他來到一家名氣很大的酒店，要了很多菜，結帳時500多元錢，但是他沒錢結帳，他拿出畢業(yè)證，和經理說:要錢沒有，要么我給你打工還錢吧。
經理一黑，要小伙兩個月的工作代價償還餐費，于是這個小伙開端上班了。
他肯干，臟活累活搶著干，很快大廚愛好上了他，收他為助手，后面的結果我們就不用說了。
假如你想在某一行業(yè)學習，那么就學習這個小伙，想措施投入到這個行業(yè)中工作學習，而且一定要想措施做到!
當然對于一部分人來說，想要創(chuàng)業(yè)而自身條件卻一無所有。
這樣的狀態(tài)看起來的確是很難受的，現(xiàn)在的你就是一張白紙，怎樣去經營一個空白的你呢?你的優(yōu)勢就是要比那些已經在紙上畫了一些東西的，更能畫出一幅好畫來。
你要畫虎，那你就馬上去接近畫虎的人;你想畫竹子，你就馬上接近畫竹子的人，不管偷學還是明的學只要不犯法，能學到就可以了。
你只要開端學了，時光就會幫助你的，你將來自己畫，你還要預備筆墨紙硯，這就如同創(chuàng)業(yè)一樣，創(chuàng)業(yè)前一定要預備創(chuàng)業(yè)條件，什么也沒有，你能畫出一幅好畫么?要知道，即使你沒有什么資金，你還有你自己和時光，這是我們任何人都平等擁有的，在一定時光內創(chuàng)造或抓住創(chuàng)業(yè)機會，最主要的是你要把握住這些機會，并付出行為通過這些機會實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)成功。
創(chuàng)業(yè)不要好高騖遠，機會一般都在你看得見的處所或者不起眼的角落里藏著;哪怕很小的生意，就怕你做得不好，做得好你可以開連鎖店，那不就大了?修自行車和炸麻花的都可以開成上百家上千家的連鎖店。
你能說修自行車和炸麻花的生意小么?生活中很多處所都儲藏著商機，有時候它看得不起眼，但只要你能放大它的亮點，深挖下去，就可以集合很大財富。
沒有不賺錢的行業(yè)，只有在賺錢行業(yè)里不會賺錢的人。
永遠盡可能預備好創(chuàng)業(yè)資源，這些都是以后創(chuàng)業(yè)的條件。
要隨時預備把握住機會，機會不會單獨找到你或者等你，機會永遠屬于有預備的人，時刻為創(chuàng)業(yè)積攢條件并做好預備;當合適的機會“種子”呈現(xiàn)時，用最快的速度決定一下，馬上付出宏大的行為，開端你人生中最輝煌的事業(yè)征途——自我創(chuàng)業(yè)!
如果你剛畢業(yè)，每個月只有700元，你怎么辦?
你也許會抱怨，工資少得都不好意思對家人說，上班也打不起精神。
你努力節(jié)省開支，不敢多和朋友出去，不敢有旅行的計劃。
你在生活，但沒有質量。
你總會很糾結:我到底該不該辭職呢?
我的朋友小柯，他就曾經拿過700元錢一個月的工資。
他簽的是家合資公司，但員工試用期工資少得可憐。
班上的另一個同學臨簽協(xié)議時，放棄了。
他說，工資太低了，超出了接受底線。
但是，小柯卻簽了。
單位沒有宿舍，小柯在附近租了學生宿舍。
這樣，一個月只需要一百多元的房租。
他辦了張公交月卡，每天早上擠公交上班，幸虧單位解決伙食，所以小柯平時吃飯還不怎么花錢。
好多同學的單位工資福利都不錯，過得逍遙快活。
只有小柯，起得比雞早，干得比牛多，但每月到手的只有700元。
我們去看他，替他委屈。
可是小柯笑笑，并不覺得難為情。
小柯每個月都會補充兩本專業(yè)書。
趁著早上上班之前的一點兒時間翻上幾頁。
等公交的時候，他總是抱著本小日漢詞典念念有詞。
他說，只是覺得多學門外語總不是什么壞事。
他不吸煙，偶爾和我們在一起時喝點兒酒。
用我們的'話說，是大好青年。
三個月后，小柯結束了試用期，但工資仍沒有多少。
一年后，小柯終于有了真正的初級技術職位。
此時，公司一項國家級項目進入研發(fā)階段，而負責單位正是小柯所在的研發(fā)部。
那時，小柯已啃完了一大摞厚厚的行業(yè)專業(yè)書，能將四十多篇日語課文倒背如流。
兩年來，小柯一直工作勤勤懇懇，沒有請過一次病假、事假。
他曾向上司提起過工資的問題，但沒有得到重視，幾次不了了之。
他并沒有把情緒帶到工作中，仍然認認真真完成每一件事。
當小柯向公司遞交了辭呈時，很多人都很意外，用同事的話說，他最不像要走的人。
但是小柯執(zhí)意要走。
或許在這時候，公司才真正意識到他的價值，就拿那項國家級項目來說，作為新人的小柯，卻出色地獨立完成了所有的程序調試，為項目完成立下了汗馬功勞。
老總找他談話，以加工資和升職極力挽留他。
他去意已決，并不是因為錢而離開，他大三以后就沒向家里要過一分錢。
他想證明自己，而事實上他也做到了，只是他的公司看到這一點時已太晚了。
我們問小柯，會抱怨嗎?他笑著說，不。
每一個成功的公司都必定有它優(yōu)質的內核，我能有幸在這個公司里和一群最優(yōu)秀的人一起工作，我很感激。
那700元每月的堅持，小柯沒有白費，帶著優(yōu)秀的工作履歷和一本一級日語證書，還有公司外籍專家的推薦信，他很快走進了頂尖日企的大門。
現(xiàn)在，他已是那家日企研發(fā)部的高級工程師。
他曾應邀回母校，跟許多學弟學妹們座談，像老師，又像兄長，說起當年的700元。
“每個人成功的道路不同，你們也可以，從7元、70元或者7000元開始，”他微笑著說，“重要的是，你們永遠不要忘記最初的夢想。
很小的時候，看過一部蘇聯(lián)電影《辦公室的故事》，講的是一個單身女領導和一個單身男員工之間頗為“擰巴”的愛情故事。
片子前75分鐘都不記得了，只記得后15分鐘里，兩個人有10分鐘的時間扭打于空無一人的辦公室，最后5分鐘，倆人上了一輛出租車，然后就抱作一團，狂吻不止，司機面向前方淡定發(fā)問:“去哪兒?”男士百忙之中答:“隨便。
”于是車發(fā)動，劇終。
從19歲作為實習生走進第一間辦公室開始，近十年來我見過了許多辦公室。
新派媒體的辦公室大多雜亂無章，但卻透著一股平易近人的味兒，隨便坐在一個辦公桌前，除了亂七八糟的紙張文具和迷你植物外，如果運氣好，你還可以找到開包的餅干、全新的唇膏、富有設計感的口罩，甚至沒主的手機。
除了會計的辦公桌，所有的抽屜都沒鎖，所有的東西都不設防，只有電腦也許是需要口令的，可抬頭看看，密碼就貼在眼前。
老牌事業(yè)單位或機關的辦公室一般是幾個人一間屋子，屋里大中型綠色植物的生長狀態(tài)，標志著這個單位的效益——是否請得起花卉公司定期維護。
辦公桌的整潔程度視領導要求而定。
如果桌面上是堆積如山的文件、永遠處于開機狀態(tài)的電腦，吃了一半的快餐飯盒，很不幸，這里的領導多半是個飽含職業(yè)理想的工作狂，頭頂甚至可能已經沒什么頭發(fā)了。
如果桌面尚算整潔，寥寥幾份文件，擺放錯落有致，桌面上的文具精巧可愛，幾盆小型植物欣欣向榮，隔斷上貼著員工家人照片，書架上插著《素年錦時》、《張愛玲》。
很幸運，這里工作不忙，壓力不大，美中不足是需要坐班，時間卡得比較死，領導一般是“豪情只剩一襟晚照”的大叔或阿姨。
但如果，整個辦公室干凈得像剛經過“生化武器”的襲擊，桌面油光水滑得像是打了蠟，所有書架、衣柜、辦公桌，只要有門的地方都上了鎖，桌面除了上了密碼的電腦，啥都沒有，電話有來電顯示，沒有來電記錄，除了工作，沒人在辦公室說話，“嚴謹”得像fbi總部，這種地方還是能躲多遠躲多遠吧。
這說明，辦公室成員之間互相設防，毫無信任可言，人際關系到了岌岌可危的地步，最可怕的是你的boss很有可能是“岳不群”或者滅絕師太。
到時候，想飛身躍上出租車，隨便去哪兒的人，就是你了。
生活中經常有這樣一群人，整天說著言不由衷的話，面上帶著強擠的笑容，喜怒不言于色，把自己偽裝的不留一點縫隙。
看到此情此情，心中不由的發(fā)出這樣的感嘆:“如此的虛偽，你究竟是為什么?”
是啊!工作中隨處到可以看到這樣的人，他們在上司面前卑躬屈膝，拍著讓人聽了都好笑的馬屁，到處搜索有關談論領導的話題，然后添枝加葉的向領導匯報所謂的“工作”，以此來贏得領導的器重，不得不說這樣的人活的真悲哀，踩著別人的肩膀向上爬，相信爬的越高，摔的一定更重!
這些想討好領導的人，自身素質就不用說了，工作能力更是不行，沒有真才實學。
只好用上這套“獨門秘笈”來獲取領導的賞識和笑臉，其實領導并不是真正的器重他們，只不過把他們當成自己的耳目，可以利用的工具罷了。
正如雞肋，食之無味，棄之可惜!領導高興時，和這種人還可以和顏悅色，一旦領導不高興，他們就成了領導的出氣筒呼來喝去，好一幅慘不忍睹的“精彩畫面”讓人看了這幅慘狀之后，既覺得可憐有覺得好笑，真是可憐之人，必有可恨之處!咎由自取，活該倒霉!
奉勸這種人還是把精力用到學習上和實際的工作中，只有不斷的用知識來充實自己，武裝自己的頭腦，同事才能認同你，領導更不會小瞧你，社會也不會淘汰你。
有了一定的能力，別人才會對你投以羨慕的眼光。
相信這樣一句話:“人間正道是滄桑”。
星期六上午，一個小男孩在他的玩具沙箱里玩耍。
愛國與勵志的心得感悟篇五
我叫___，28歲，?？茖W歷，助理經濟師。此刻，我將三年來的工作、學習情景向大家總結匯報一下。
一、以“勤懇務實、勇于創(chuàng)新”為信條，加強學習，提高自身素質。
三年來，我能夠認真學習各項金融法律法規(guī)，進取參加行里組織的各種學習活動，不斷提高自我的理論素質和業(yè)務技能。利用業(yè)余時間，經過自學考試獲得山東經濟學院金融專業(yè)?？茖W歷和助師資格。在抓好自身業(yè)務理論學習的同時，我能夠立足本職工作，苦練出納基本功，并取得較好的成績。先后獲得省行級單指單張、機器點鈔能手稱號、總行級機器點鈔能手稱號，在省分行第三屆業(yè)務技術比賽中，獲得出納專業(yè)機器點鈔第一名的好成績，20__年4月被推薦到省分行干部管理學校參加出納機器維修和反假鈔培訓學習，為今后工作夯實了理論基礎。20__年10月，在競爭上崗中，我競聘到第二儲蓄所。到崗后，在部室領導和主任的幫忙下，我立即撲下身子學習儲蓄各項規(guī)章和專業(yè)知識，在短時間內能夠獨立對外辦理業(yè)務。當時，儲蓄專業(yè)正面臨儲蓄綜合業(yè)務上機，時間緊、任務重。我珍惜每一次外出學習和上機實踐機會，多問、多學、多練，不分晝夜地加班、加點，結合自我在會計業(yè)務系統(tǒng)上機中學到的知識和摸索出的經驗，很快熟悉了儲蓄專業(yè)系統(tǒng)上機的各項工作。在20__年11月4日上機中，我所在的儲蓄所做到了不壓單、不壓人，很好的完成了上機后的第一天工作。
二、以“立足本職、扎實工作”為理念，勤奮務實，為工行事業(yè)發(fā)展盡責盡職。
三年來，我先后從事過管庫員、出納員、儲蓄員等不一樣的崗位，無論在哪一個崗位工作，我都能夠立足本職、敬業(yè)愛崗、無私奉獻，為工行事業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。20__年8月，在我行內退人員離崗后，出納科人員缺口較大，我主動承擔起很多的工作。清點現(xiàn)金是一項要求嚴、任務重的工作，我時時刻刻嚴格要求自我，按規(guī)章操作，快捷高效的辦好每一筆業(yè)務。在三、四季度，我每一天收款量月均在30____元以上，占我行月均收付量的4____左右。在出納科期間，我同時兼任管庫員工作。大家明白，管庫員是一早、一晚，兩頭必須準時的工作。工作中，我認真學習管庫員守則和庫房管理的各規(guī)定，嚴格遵守庫房鑰匙的管理規(guī)定，協(xié)助科領導共同做好現(xiàn)金清點、上繳人民銀行等業(yè)務，及時、準確地使儲蓄專業(yè)庫包出庫、入庫，保障了一線的工作需要。在從事所內業(yè)務主辦時，我進取協(xié)同所主任搞好各項所內工件利用自我所學掌握的知識，做好所內機具的保養(yǎng)和維修，保障業(yè)務的正常進行，營業(yè)前全面打掃所內衛(wèi)生。營業(yè)終了，逐項檢查好各項安全措施，關好水電等再離所。
三、以“客戶滿意、業(yè)務發(fā)展”為目標，搞好服務，樹立熱忱服務的良好窗口形象。
在出門收款中，每到一處，我們的一言一行，能代表我們工行的形象。所以，我對自我高標準、嚴要求，不該說的話不說，不該做的事不做，進取為客戶著想，在規(guī)章范圍內，進取為客戶辦理殘損幣兌換、代捎回單等，極大的方便了客戶。同時，向客戶宣傳我行的各項新技術，新業(yè)務，新政策，擴大我行的知名度。把了解到的企業(yè)現(xiàn)金量、重大投資、款項專移等情景及時向信貸部門匯報，為我行對企業(yè)的全面了解和信貸工作供給及時有用的信息。在許多季節(jié)性的大額現(xiàn)金收款中，我都認真對待每一次大額現(xiàn)金收款任務，期間的工作也得到了信貸、公存等科室領導和同事們的認可。
我到二所工作后，由于所里代發(fā)財政工資較多，牽掛到的各單位事情也比較多。在各種代機款，代交費，以及單位與銀行的業(yè)務來中。我想客戶所想，急客戶所急，協(xié)同所主任共同搞好服務。獲得了各單位會計人員的信任和支持。在離退休職工換取工資時，提前兌換好大小票，進取主動、熱情服務，盡最大努力為老年人供給方便，讓他們高興而來、滿意而去。一次，東關批發(fā)市場一農資經營戶送來三麻袋零、殘、破幣，要求兌換，我們加班加點，僅用一周時間就把三萬余元兌換好的現(xiàn)金送到儲戶手中。此后，這位儲戶陸續(xù)把自我的資金轉移到我所來，成為我們的黃金儲戶。這樣的例子還有許多。由于工作認真勤奮，在20__年度考評中，我被評為良好。
入行十年來，在不一樣的崗位上，我都兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，也取得了必須的成績?？偨Y過去，是為了吸取過去的經驗和教訓，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，請各位領導和同事批評、指正。同時，本人也熱切企盼有機會為工行今后的發(fā)展繼續(xù)貢獻力量。
勵志工作感悟及心得篇6
愛國與勵志的心得感悟篇六
隨著時代的發(fā)展，國家和人民的利益更加緊密地聯(lián)系在一起，愛國主義作為先進文化的重要組成部分，在我們的生活中起著至關重要的作用。近幾年來，我對愛國感悟的理解感觸愈加深刻，也逐漸在個人成長成就中發(fā)揮了積極的作用。本文意在分享我對愛國感悟的體會。
第二段：愛國必須從根本上提高國家實力
愛國感悟首先在于要從根本上提高國家的實力。愛國不是簡單地說愛自己的國家，更要為國家的發(fā)展努力學習、工作。在我看來，所謂的愛國首先要從自己的生活中做起，比如，積極參加各類活動，投入自己的時間、努力為社會和國家貢獻力量，同時要做到自律和自我提升。舉個例子，有一次我在打車時，對司機說道：“中國真棒！” 他聽后非常感動，說：“我們要愛我們的國家啊。只有國家變得更強大，老百姓的生活才會變得更好?！?/p>
第三段：愛國需要有責任感
愛國感悟還要求我們有一種責任感：對國家、對民族、對自己、對家人。我們要對自己的行為負責，覺得自己的行為會對國家產生影響，比如，不能隨意亂丟垃圾，不能亂涂亂畫等。此外，還需對民族、家庭和自己不斷地負責，對自己要保持正確、積極、正面的態(tài)度，以達到：人格的完善，自我價值的實現(xiàn)。
第四段：愛國需要時刻銘記歷史
我認為，愛國也要時刻銘記歷史，不斷地讓自己從歷史中汲取經驗、教訓，積極進取，降低失誤的風險。只有對歷史有深入的理解和思考，才能找到中國未來發(fā)展的寶貴財富。同時還要在日常生活中落實這種意識，比如，積極參與紀念活動、紀念遺物等活動，本文引用馬克思的一句話："向必勝的革命家學習！"，以此平易近人的引導我們追尋獨立的道路。
第五段：總結
愛國感悟不是簡單的口號和標語，想要用實際行動去表達出那份愛，能夠使我們認識到人的生命是一個極其嚴肅的問題，要有自信心，也要有當代性。愛國是一種充滿生機和公義的文化形式，是我們每個人必須全力以赴去弘揚的。在愛國過程中，我們需要以積極的態(tài)度來面對各種問題，這樣，我們才能成為國家的建設者，貢獻自己的力量，成就國家和人民的未來。
愛國與勵志的心得感悟篇七
愛國是人民的民族責任和歷史使命，也是中華民族的精神基石。習近平總書記曾經指出：“愛國主義是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)、根本政治價值和民族精神力量，是實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的重要支撐?！痹诂F(xiàn)代社會中，我們作為新時代青年，更應該深化對愛國情感的理解，堅守愛國主義信仰，弘揚愛國主義精神。
第二段：愛國理念的產生
作為一個中國人，我對國家從小就有著強烈的歸屬感和榮譽感，尤其是在國慶節(jié)和其他重要文化節(jié)日時，我更加體會到自己脊梁骨里流淌的那份愛國情懷。愛國主義是我們國家飽經滄桑歷史的反映，是中華傳統(tǒng)文化的重要組成部分，充滿著中華民族的獨立自強和拼搏奮斗的精神。
第三段：愛國精神的體現(xiàn)
作為現(xiàn)代中國青年的我們，愛國精神體現(xiàn)在感恩祖國、自強不息、為國奉獻等多個方面。在國家面臨外部威脅或挑戰(zhàn)時，我們不但要堅定信念、奮發(fā)有為，更需要展現(xiàn)出我們自身的實力和民族的團結精神。無論是在國際比賽中的勝利、還是在國家安全事件中的堅定信仰，都在展示著我們青年一代的愛國能力和精神風貌。
第四段：個人實踐的經驗
作為一名熱愛祖國的青年，我始終保持著強烈的責任感和使命感，在學習和工作中努力踐行著愛國精神。在學校里，我時刻強調“學先進、思先進、干先進”，為祖國的發(fā)展貢獻一份自己的力量。在生活中，我積極參加志愿服務活動，為社會和人民群眾提供幫助。雖然這些可能微不足道，但作為一個中國人，我深知每一個微小的貢獻都是國家繁榮昌盛的重要推手。
第五段：結論
通過對愛國主義的感悟和對愛國主義精神的體驗，我深刻地認識到，愛國主義是中華民族歷經滄桑后所形成的優(yōu)秀傳統(tǒng)，是我們在未來的發(fā)展中需要繼續(xù)堅定并實踐的信仰。我們青年一代要以更加扎實的工作和更加爭氣的人生，為國家和人民的繁榮昌盛做出更大的貢獻，創(chuàng)造更加美好的未來，讓我的祖國更加強大和美麗。
愛國與勵志的心得感悟篇八
今天觀看了電影《焦裕祿》，進一步了解了焦裕祿同志的生平和先進事跡，感到很有意義。
他那種身先士卒的工作精神。現(xiàn)在的人看來，焦裕祿所做的那些訪貧問苦、慰問群眾、勘探風沙、查看災情等事情，完全可以讓自己的副手，甚至于秘書代勞。但是，焦裕祿卻總是輕車簡從深入一線，那種“車”充其量就是破自行車，那種“從”無非是一兩個頂多三五個必須隨行的人員。他那種“吃別人嚼過的饃沒有味道”的思想，值得我們深思。
他那種吃苦在前的奉獻精神。對于過去縣領導心安理得享受著的特殊待遇，焦裕祿硬是帶頭給取消了。當女兒在向母親埋怨自己的衣服破舊的時候，當孩子們歡天喜地要吃魚的時候，當兒子一氣之下扔掉手中的窩窩頭的時候，我想焦裕祿的心肯定在滴血，哪個父母不愛自己的子女?哪個父母不想讓自己的孩子們過上好日子?在這些私情面前，焦裕祿想到的卻是如何維護黨的形象。這是一種痛苦的抉擇，也是一種崇高的抉擇!
他那種敢于承擔責任的負責精神。當上級來調查處理問題，別人又樂于替他承擔責任的時候，焦裕祿以坦白的襟懷和無畏的膽識，斬釘截鐵地承認是自己做出了決定。這種大無畏的精神，展現(xiàn)出的是他對黨的忠心，是他坦蕩的胸襟和淡泊的姿態(tài)。
焦裕祿心里想著人民，唯獨沒有他自己。因為他知道黨的形象，需要在為人民服務中去維護。在他的事跡里，沒有震耳欲聾的高談闊論，沒有故作高深的反復思考，他認準的只有一條：一切為了人民。人民群眾當時那么擁戴他，人民群眾現(xiàn)如今那么懷念他，就是因為“給人民作牛馬的，人民永遠記住他的。
電影《焦裕祿》觀后感電影《焦裕祿》觀后感心得體會
愛國與勵志的心得感悟篇九
愛國主義教育，會激發(fā)大學生對祖國與民族的深刻了解和熱愛，培養(yǎng)他們勇于探索、善于開拓的精神。因此，在廣大學生的思想建設工作中，愛國主義教育須臾不可忽視。為了加強同學們的愛國的思想，引導同學們知國、愛國、報國，做到以了解祖國、學習愛國主義知識和有關理論為基礎，激發(fā)大學生愛國主義情感，著力培養(yǎng)同學們樹立投身建設社會主義新農村和實現(xiàn)中華民族偉大復興的崇高人生目標。努力學習的用心行動，理性表達愛國主義思想。
作為新時代的一名學生，社會賦予的光榮的使命，要求廣大學生們更加努力學習，更加勤奮工作，把愛國之情化為報國之志。要讓愛國熱情體此刻所承擔的建設的使命、發(fā)展的使命、創(chuàng)新的使命上，把愛國熱情凝聚成社會穩(wěn)定、國家發(fā)展、民族振興的共同意志，堅持中國特色社會主義道路，以進一步改革開放的姿態(tài)，堅定不移走向世界。愛國需要智慧和遠見，充分表達愛國熱情，切實做好自己的事情，以實際行動報效祖國。
我校開展了系列活動：
一、利用升國旗儀式進行愛國教育
每周一全體同學身著整齊的校服，早早的就來到了升國旗的地點。隨著主持人宣布升旗儀式的開始，國旗護衛(wèi)隊踏著鏗鏘有力的步伐來到了國旗臺下。之后，管樂隊奏起了神圣而莊嚴的國歌，在全體師生的注目禮下，鮮紅的五星紅旗伴隨著國歌冉冉升起。此時此刻，同學們的心伴隨著祖國母親一齊搏動，在晨風中飄揚的.國旗與朝陽朝暉相映，昭示著祖國的明天會更好!儀式第三項，全體同學用滿腔的愛國熱情唱響了國歌，嘹亮的國歌聲在空中久久回蕩。然后，同學們舉起右手，在國旗下莊嚴宣誓，用他們的肺腑之言來證明了自己對祖國的熱愛，忠于人民的赤子之心，表達了勤奮努力，立志成材，在生活中忠誠執(zhí)著，樸實無華，勇于攀登，剛毅厚重的決心。
二、大力宣傳，認真學習愛國主義材料
烈的“學習高潮”，認真學習報效祖國，努力實現(xiàn)中華民族的偉大復興已成為每個學生的奮斗目標。
三、弘揚愛國主義之組織生活
為進一步弘揚廣大學生的愛國主情懷，借此時機開展主題班會，培養(yǎng)同學們愛國主義情懷，增強同學們追求理想的決心和毅力，堅定愛國主義信念。各班以講述歷史故事，認真學習愛國主義材料，以知識競賽等形式展現(xiàn)同學們的愛國主義情懷，同學們用心參與，抒發(fā)自己的愛國情懷，表達自己的愛國熱情，能夠看出同學們的充分準備以及對愛國主義的充分認識。充分到達了本次活動的目的。
透過本次系列活動，提高了同學們的愛國思想覺悟以及提高了廣大共青團員的政治素養(yǎng)。到達了良好的效果，各項活動圓滿的舉行，到達了本次活動的目的。
愛國心得感悟范文5
歷朝年代，許多仁人志士都具有強烈的憂民思想，以國事為己任，前赴后繼，臨難不屈，保衛(wèi)祖國，關注民生，就是這種精神，使中華民族歷經劫難而不衰。他們是上帝的"寵兒"，雖與世長辭，但卻名垂青史，為后人所尊崇。
面對民族的興衰，我想到的是那一抹殘陽，一片荒漠，我想到了"一去紫臺連朔漠，獨留青冢向黃昏。"的毫無怨言，我想到了放棄綠洲夾河而列的長安，甘愿遠赴黃沙大漠，來換取和平的王昭君。我不會忘記，歷史更不會忘記，她對著殘陽，望穿秋水的雙眼，還有那一顆隨民族史一起跳動的愛國心。
面對國家的榮辱，我想到了愛國將士岳飛，想到了沙場上的金戈鐵馬，和那"收拾舊山河"的慷慨激昂，想到了那長著青苔的墓地，和那"撼山易，撼岳家軍難"的口號;想到了他的義薄云天……往事不堪回首，一支無形的匕首從背后襲來，刺入胸膛，留下了"精忠報國"的美名。他們是愛國的，他們熱愛祖國的山河，關心祖國的命運，在危難之時英勇奮戰(zhàn)，為國捐軀，他們走了，但他們那愛國靈魂還在，還有千千萬萬個他們向我們走來，帶著"鐵"的精神，向前邁步。
數(shù)風流人物，還看今朝。我們要適應時代發(fā)展的要求，增強愛國的情感，敢于進取，自強不息。雖然我們還是青少年，但我們堅信少年富則國富，少年強則國強。今天為振興中華而勤奮學習，明天為創(chuàng)造祖國輝煌未來而貢獻自己力量，唯有國防在，剩有興旺處。
魂牽夢縈多少次夢里神游，夢到守衛(wèi)過疆的哨兵，他們?yōu)樽鎳姆睒s，人民的富強而堅守崗位，我為我是中國人而自豪!
夜還是那樣靜，那樣美，我的心潮早已澎湃，那赤誠的愛國心。
愛國心得感悟范文
愛國與勵志的心得感悟篇十
我是一名單位的會計，有時單位的出納員臨時有事，主管領導也會安排我接管一下出納員的工作，自己在出納崗位上干了一段時間后，很有體會，當一名優(yōu)秀的出納員也不是一件很容易的事，下面我從以下五個方面談一下我對出納工作的認識。
優(yōu)秀本身原于一種工作習慣，一位好的出納員都是一種好的工作習慣的養(yǎng)成。每天的工作仿佛都是公式化或程序化，現(xiàn)金收付時，要當面點清金額，并下意識地在驗鈔機上辨別真?zhèn)?，常言說“當面查錢不為丑”，咱們都是凡人，沒有火眼金睛，要想識破真?zhèn)?，一靠平時的工作職業(yè)習慣，二靠點鈔機這種高科技產品，只有雙管齊下，才能避免日常工作差錯的出現(xiàn)，就是父子爺們也是如此，剛剛接管時自己不習慣，總感覺面子上過不去，有點尷尬，直到有一次一名職工給我送來五元錢，說我是報銷時多付給他一張五元的鈔票，下午我盤點庫存現(xiàn)金時果然出現(xiàn)了短款五元錢。這一次工作的失誤，盡管沒有造成什么經濟損失，但對我的教育意義太大了，那時更何況自己還是一名半路改行的新手，剛剛踏上會計之路的新手。通過此事，我堅持每天寫出納崗位的工作心得體會，每天寫出工作上所發(fā)生一件件小事趣事，盡可能總結出一天的教訓，不出現(xiàn)偏差。
會計在制好一張憑單，經主任審核后，都要把憑證傳遞到我的手上，每一份會計憑證一經有現(xiàn)金收付，經辦人簽字后，應立即在憑證上加蓋“現(xiàn)金付訖章”，漸漸在養(yǎng)成我干出納工作的習慣。其實，任何工作都有時間要求，尤其是出納工作對時間的要求更強，什么時候發(fā)放職工工資，什么時候核對銀行存款對帳單，什么時候往開戶銀行送票據(jù)，都有嚴格的時間要求，一天都不能拖延，才能保證出納人員的工作質量。每日收到的現(xiàn)金收入要及時送存銀行，不得“坐支”，不能怕麻煩，每天要做好現(xiàn)金的盤存工作，做到帳實相符這也是一種職業(yè)習慣。常言說的好，按部就班，只快不慢，座下來仔細想一想，這些工作都是出納人員時時刻刻隨時面臨的，如果沒有良好的認真工作態(tài)度，粗枝大葉，隨時都有可能出現(xiàn)避漏。
出納崗位對外單位結算較多，是一個形象窗口;對內是一個服務窗口，內部職工報銷頻繁，是一個內當家。要想保證遇事不糊涂，當場出票無差錯，清點現(xiàn)金快而準，那可不是一般出納員做到的，不僅要把握財經政策，干起來工作還要得心應手，有較強的業(yè)務能力，打算盤、用電腦、填票據(jù)、點鈔票樣樣都要做精準無誤，忙而不亂，那可不是一日功。記得我在銀行辦理一筆業(yè)務，有一個非專業(yè)的外地人士，在銀行辦理一筆轉帳業(yè)務，填一張進帳單，盡管有銀行的服務人員指導，他還是花費了近一個小時，填了五、六次。不是一急把對方單位名稱填錯了，就是日期填不對，要么就是大小寫不正確，再者是數(shù)字有回筆描摹涂改痕跡，總是過不了銀行的審核關，一時急得他滿頭大汗，自己定好的火車票也晚點了，造成一定的經濟損失不說，關鍵與人相約的誠意被大大了折扣。
面對單位內部職工出差報銷，各種經費開支平凡，天天與錢打交道，作為一名出納人員一定要保持恪守職業(yè)道德，嚴于律己，凡事出于公心，心氣平和，不能眼氣，不能有私心雜念，要做到寵辱不驚，心情愉快，也一種難可貴的精神境界。
一直到現(xiàn)在，我點鈔的技法，珠算的水平，填寫各種票據(jù)的各種技術功底，漢字及阿拉伯數(shù)字的書寫，以及書寫會計票據(jù)時語言概括能力，與一名優(yōu)秀的出納員相比我還差之甚遠。
勵志工作感悟及心得篇5
愛國與勵志的心得感悟篇十一
“愛國”和“勵志”是兩個與我們生活息息相關的詞匯，它們代表了一個國家對于人民的期待和對于未來的美好展望。在這個時代，我們需要用正確的心態(tài)去對待這兩個詞，以此來推動國家的發(fā)展和自身的成長。在本文中，將會圍繞這兩個詞進行探討，分享一些關于“愛國”和“勵志”的心得體會。
第二段：愛國心得體會
作為一個熱愛自己國家的人，我們應該積極地關注和參與國家的各項事務。無論是在抵制侵略、反對不公、維護民族尊嚴方面，還是在參與公益、關愛弱勢群體、推動環(huán)境保護方面，我們都應該以實際行動來展現(xiàn)我們的愛國之心。通過自己力所能及的貢獻，不斷實現(xiàn)自我價值的同時，也為國家建設發(fā)揮自己的一份力量，從而讓國家更加繁榮昌盛。
第三段：勇于挑戰(zhàn)自我
在勵志方面，我們需要具備勇氣和毅力去挑戰(zhàn)自我，不斷超越自我，實現(xiàn)自我成長。無論是在學業(yè)、事業(yè)還是生活中，我們總會遇到各種挫折和困難，如果我們不勇敢面對，便無法真正走向成功的道路。只有不斷挑戰(zhàn)自我，勇于嘗試新事物，才能夠讓自己更加優(yōu)秀，同時也能夠不斷推動自身的成長和發(fā)展。
第四段：正確認識成功
在實現(xiàn)勵志目標的過程中，我們需要正確認識成功的本質。成功不是外在的物質財富和地位的積累，而是內在的精神追求和價值的實現(xiàn)。只有真正追求內心的平衡與和諧，不斷提高自身的精神境界，才能夠收獲真正的成功。我們需要明確和深化自己對于成功的理解，以此為自己的勵志源泉，不斷推動自己的成長和發(fā)展。
第五段：結語
在生活中，我們應該具有愛國精神和勵志精神，不斷實現(xiàn)自我價值的同時，為國家建設做出自己的貢獻。只有深化理性思考和對于生命的熱愛，才能更好地指導我們的行動，實現(xiàn)我們的人生價值。通過這些心得體會，我相信每個人都能夠更加深刻地理解“愛國”和“勵志”這兩個詞中所蘊含的深刻意義，實現(xiàn)自己夢想的同時，為國家和社會做出積極貢獻。
愛國與勵志的心得感悟篇十二
愛國勵志是對于一個人個人品質的要求，也是對于一個國家整體力量的提升。作為一個公民，我們不僅要對國家有著深深的愛意，也需要在實際行動中體現(xiàn)出來。在我與家國發(fā)展的過程中，我深深感受到了愛國勵志的重要性。本文將通過五個方面的體會，論述愛國勵志對個人成長和國家繁榮的積極影響。
第二段：愛國勵志追求卓越
勵志是愛國的基礎，只有一個人具備卓越的品質和優(yōu)秀的能力，才能夠為國家做出更多的貢獻。作為個體的我，我深深明白只有通過自身的努力才能成為一個對國家有價值的人。在學習上，我時刻保持著積極的進取心，不斷努力提升自己的知識水平。在工作上，我積極主動，勇于擔當責任。只有追求卓越，才能為國家?guī)砀嗟陌l(fā)展機遇。
第三段：愛國勵志傳承文化
一個國家的文化傳承是這個國家的精神支柱，是國家存在的根本基礎。作為一個愛國者，我驕傲地承載著祖國的文化。我努力學習國家的傳統(tǒng)文化，傳承和發(fā)揚那些優(yōu)秀的價值觀念和信仰。我結合著現(xiàn)代社會的發(fā)展趨勢，將傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代社會相結合，為國家的文化繁榮貢獻自己的力量。通過傳承文化，我也在不斷地塑造和提升自己的道德和品格。
第四段：愛國勵志積極參與社會
在實際生活中，我積極參與各種社會公益活動，用實際行動踐行著愛國勵志的要求。我關注國家社會熱點問題，在保護環(huán)境和幫助弱勢群體等方面不斷貢獻自己的力量。我也參與社會組織和義工團體，積極推動社會進步和人們的幸福感提升。通過積極參與社會，我深入了解社會發(fā)展趨勢，將個人的愛國情感轉化為為國家進步作出的實際貢獻。
第五段：愛國勵志與國家發(fā)展
一個國家的發(fā)展需要每一個公民的共同努力。愛國勵志不僅是對個人的要求，更是國家繁榮的重要因素。作為一個公民，我們應該發(fā)揮自己的主觀能動性，為國家發(fā)展貢獻自己的力量。只有通過每一個個體的愛國勵志，整個國家才能夠健康、穩(wěn)定地發(fā)展。每一個個體的點滴努力都會在國家的發(fā)展中起到匯聚的作用，從而構筑起一個強大的國家。
結論：
通過對愛國勵志的體會和論述，我們可以看到愛國勵志對于國家和個人的積極影響。愛國勵志不僅能夠提升個人的自身素質，在個人的成長過程中也會對國家的發(fā)展起到積極的推動作用。愛國勵志是國家進步的重要因素，需要每一個公民都能意識到并付諸實際行動中。在今后的日子里，我將堅定信念，不斷努力，為自己的成長和國家的繁榮貢獻自己的力量。
愛國與勵志的心得感悟篇十三
愛國是每一個中華兒女應有的義務和擔當。隨著時代的發(fā)展和社會的進步，愛國已不再僅僅是為國家捐軀，而是表現(xiàn)在更加深入的方面。作為一個普通人，我也有著自己對愛國主題的一些心得體會。在我看來，愛國不僅僅是愛自己的國家，更是在自己的崗位上努力奮斗，為國家的繁榮和發(fā)展盡自己的綿薄之力。
第二段：了解國家的歷史
了解國家的歷史是培養(yǎng)愛國情懷的一個重要環(huán)節(jié)。通過學習歷史，我們可以感受到中華民族的光輝歷程，了解到過去的奮斗和付出。歷史是一面鏡子，通過它我們可以看到國家的輝煌和挫折，也可以看到前輩們?yōu)閲易龀龅膫ゴ筘暙I。愛國不僅是愛現(xiàn)在的國家，也是愛這個古老而又偉大的民族，是繼承和發(fā)揚先輩們的努力和精神。
第三段：珍惜國家的資源
作為一個愛國者，我們應該珍惜國家的資源。這不僅包括物質資源，還包括人力資源和自然資源。我們要明白，資源是有限的，我們沒有理由浪費國家的資源。要明白，我們所擁有的都是來之不易的，我們要珍惜每一滴水、每一粒糧食和每一寸土地。只有珍惜國家的資源，才能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，為國家的繁榮和發(fā)展貢獻自己的力量。
第四段：做一個有責任感的公民
作為一個愛國勵志者，我們應該有著強烈的責任感。作為公民，我們有著履行自己權利的權力，同時也有著履行自己義務的責任。我們要義不容辭地履行自己的社會責任，為國家的發(fā)展和社會的進步盡自己最大的努力。只有主動承擔社會責任并付諸行動，才能對國家和自己負起真正的責任。
第五段：愛國勵志，奉獻社會
愛國勵志不僅體現(xiàn)在個人的努力和奮斗，更體現(xiàn)在為社會作出奉獻。我們應該積極參與到社會發(fā)展的進程中，為社會的繁榮和進步貢獻自己的力量。身體力行的響應國家號召，關注社會問題，參與志愿活動，為社會的和諧穩(wěn)定努力奮斗，這都是愛國勵志的具體體現(xiàn)。在這個過程中，我們不僅可以實現(xiàn)自己的價值，同時也能夠感受到愛國勵志所帶來的快樂和滿足。
結論：用無數(shù)的愛國勵志的拼搏故事和典范人物，聚集起強大的正能量，激勵每一個中華兒女獻身于中華之崛起。作為一個普通人，只有將愛國勵志內化為自己的一種生活方式，將其融入到工作和生活的各個方面，才能真正地為國家做出貢獻，并實現(xiàn)自身的價值。只有愛國勵志才能讓自己成為一個更加出彩的人，走向更加美好的未來。
愛國與勵志的心得感悟篇十四
“愛國勵志”是我們常常聽到的詞匯，而對于我來說，它們并不僅僅是兩個單獨的詞語，而是一種精神，一種價值理念。在我成長的過程中，這種精神的影響無處不在。在學校、社會中，我一直嘗試踐行這些理念，并通過自己的體驗加深了對它們的理解。
第二段：愛國
愛國這兩個字對于每一個中國人來說都不陌生，而對于我們青年人而言，更應該牢記，不斷學習和弘揚這種精神。我覺得愛國不僅僅是說要盡自己的努力去強國富民，維護國家的利益和尊嚴，而是要內化為一種生活方式，融入到我們日常的行為和言論中。愛國就是要從小事做起，比如做好個人衛(wèi)生、文明出行、遵紀守法，為國家添一份力。在學校時，我還會關心和參與一些校園的公益活動，讓自己的愛國情懷得以充分發(fā)揮。
第三段：勵志
勵志這個詞對我的鼓勵作用也是頂級的。因為我是部分聽力障礙，學習略有困難，但我從未放棄過，一直努力提高自己的學習成績。事實上，這種精神早已融入到我骨子里。在我的升學過程中，我遇到了很多的困難，比如語言上的障礙、聽力上的限制，但我從未停下腳步。這種堅韌不拔的精神一直保持在我心中，也讓我相信只要愿意，我就能夠克服所有的困難。
第四段：心得體會
從學習知識到生活中的點滴。我相信這種精神與理念已經滲透到了我們的生活中，也深深地影響了我們的思維模式和行為方式。通過努力，我認為我們可以讓這種精神和理念更深入地融入到我們的生活中。在我自己的生活中，我盡可能去做好自己的事情，同時在學習上勤奮努力，不斷提升自己的能力。我相信只要我們踏實前行，不斷超越自己，我們就能夠擁有更加燦爛的未來。
第五段：結語
“愛國勵志”這兩個詞語很重要，它們已經深入人心。在我的生活中，我相信這種精神與價值理念也深深地影響著我的生活。每個人的人生都帶著著不同的挑戰(zhàn)和機遇，而在這個過程中，我們必須充分發(fā)揮我們的優(yōu)點，克服我們的困難，學習價值觀和精神，把我們的人生過成最好的模樣。我相信，只要我們盡心盡力，我們的未來一定會更加燦爛和美好。
愛國與勵志的心得感悟篇十五
人生充滿了挑戰(zhàn)和機遇，成就伴隨著壓力和挫折。如何在艱難困苦的環(huán)境中迎難而上，如何在失敗和痛苦中不懈前行，如何在日益激烈的競爭中邁向成功？這些問題都需要我們認真思考和實踐，也需要我們具備一定的勵志感悟和體會。
第二段：遇到挫折從容應對
在生活中，我們常常遭遇諸如考試失利、戀愛受挫等種種不順心的事情。如果我們不能夠從容應對，很容易陷入消沉和自我折磨的境地。因此，面對挫折，我們需要學會積極思考和理性看待。要相信自己的能力和潛力，堅定信心，從失敗中汲取教訓，把挫折變成新的起點。正如最近很火的一句話：keep going，一路向著自己的目標前進，Just do it！
第三段：堅持不懈，才能成功
人們常說，成功是屬于那些不輕易放棄的人。這句話道出了成功之路的重要性。成功并不屬于急功近利和半途而廢的人。只有在堅持不懈的過程中，我們才能趨向成功。經過無數(shù)的努力和付出，我們終于實現(xiàn)了自己的夢想，這個時候，我們才會感受到成功的快樂和絲毫不虛的成就感。所以，必須要堅持下去。
第四段：多元化的嘗試和鍛煉
除了堅持不懈，我們還需要嘗試新的事物，學習多元化的技能，拓寬自己的視野。這樣我們才能對未來有把握，才能更好地面對未來的挑戰(zhàn)。只有通過不斷地嘗試和鍛煉，我們才能發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮自己的長處，避免過分依賴現(xiàn)有的成功和舒適區(qū)。這就是減少失敗和錯誤的最好方法。
第五段：總結
成功的道路充滿著坎坷和困難。我們只有具備足夠的勵志感悟和體會，從容應對挫折，堅持不懈，嘗試新的事物和多元化的鍛煉，才能達到成功的目標。作為年輕人，我們不僅要關注表現(xiàn)，更需要自我實現(xiàn)，為自己的人生奮斗。沒有人權力否定我們美好的未來，僅僅需要的只是：勇氣去追逐我們的夢想！
愛國與勵志的心得感悟篇十六
作為一名中國人，我一直以來對自己的國家和民族感到無比自豪，同時也時刻銘記著自己的責任與擔當。持續(xù)不斷的國家建設和社會發(fā)展讓我不斷感悟到了愛國的深刻意義，也更加堅定了自己追尋夢想的決心。在這段日子里，我深感在日常的學習和生活中，愛國、勵志這兩個方面對于我們的成長、發(fā)展至關重要。下面我將就此談談自己的一些體會和心得，與大家分享。
第二段：愛國
“愛國”是我們國家的一項重要傳統(tǒng)美德，是中華民族的核心價值觀之一。愛國就是熱愛自己的祖國，珍惜自己的民族文化，弘揚中華文明。作為一名學生，在課堂上就需不斷的學習傳統(tǒng)文化和國家發(fā)展，了解國家現(xiàn)狀，才能更好地理解國家對于我們每個人的意義。而在課余時間和生活中，我們也能通過各種方式來表達自己的愛國心。比如說一些簡單的事情，如每次紅旗升起時肅立默哀；看到路上垃圾就撿起來并丟入垃圾箱；深入社區(qū)或農村開展志愿活動，關心老百姓、幫助他們排憂解難。所有這些表現(xiàn)都是我們對自己祖國的熱愛，但這樣的愛并不需要什么特別的方式和高尚的行為，只需要我們日積月累地用心去做好自己的事情。
第三段：勵志
在我們的成長過程中，勵志是我們必須掌握的一項重要素質。勵志對我們個人的成長、發(fā)展至關重要，它能夠讓我們在人生的道路上永遠保持拼搏的姿態(tài)。作為一名學生，勵志不僅僅在學習上，也體現(xiàn)在我們的生活中。比如我們想考取心儀的大學，那就需在每天的學習中時刻給自己提醒，并督促自己去付出行動；我們想成為一位真正的好人，就需在日常生活中時刻感受他人的需要，不斷積累自己的小成功，從而激勵自己朝著更高的目標前進。在成長的過程中，好的心態(tài)比什么都重要，它能幫助我們走得更遠，做得更好。
第四段：探尋夢想
“夢想”是指我們渴望實現(xiàn)的目標。每個人都有自己的夢想，而夢想的實現(xiàn)需要我們不僅要有恒心，更要有勇于追求的決心。在步入大學的門檻后，我們對夢想的探尋會更為深入，熱情也會更加激烈。比如我們有人想要成為一位優(yōu)秀的工程師，就需付出極大的精力和努力去不斷提高自己的技能和知識；還有人想成為一名宏偉的企業(yè)家，只有不停的嘗試和實踐，才能保持領先。在達成夢想的過程中，我們需要始終牢記自己碩果累累的成功以及從中學到的經驗，不斷嘗試新的方法和思路，為自己的人生底色鍵上更亮麗的一筆。
第五段：結語
在這篇文章中，我們探討了愛國、勵志和夢想等重要主題，并分享了一些自己的經歷和感受。在今后的日子里，每個人都應該更加努力地去愛國、勵志、探尋自己的夢想，為祖國和自己的人生創(chuàng)造更加光明的未來。讓我們一起度過一個愛國勵志的未來吧！
愛國與勵志的心得感悟篇十七
胡錦濤同志在全國“兩會”上提出的“八榮八恥”，導向鮮明，概括精辟，內涵深邃，振聾發(fā)聵，充分體現(xiàn)了新時期的社會主義榮辱觀和價值觀，具有重要的現(xiàn)實指導意義。
1.“八個為榮、八個為恥”的精辟概括，導向鮮明，內涵深邃，提出了樹立社會主義榮辱觀的具體要求，充分體現(xiàn)了社會主義基本道德規(guī)范和社會風尚的本質要求，是中國傳統(tǒng)美德和時代精神的完美結合，是社會主義精神文明建設指導方針的新發(fā)展，體現(xiàn)了在科學發(fā)展觀的指導下，將依法治國與以德治國有機結合起來，將經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設融為一體的我國社會主義現(xiàn)代化建設總體布局。
2.胡錦濤同志所倡導的“八個為榮、八個為恥”的社會主義榮辱觀，首先強調的就是“以熱愛祖國為榮，以危害祖國為恥”。
這是對中華民族優(yōu)秀道德傳統(tǒng)的繼承發(fā)展，是對時代精神的鮮明表達，是樹立社會主義榮辱觀的重要內容，對于振奮以愛國主義為核心的民族精神，對于凝聚全民族力量，緊密團結，自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，為實現(xiàn)中華民族的偉大復興而努力奮斗，具有十分重要的現(xiàn)實意義。
最起碼的道德要求，這一點不容有任何含糊。
3.“以熱愛祖國為榮，以危害祖國為恥”是胡錦濤同志精辟概括的社會主義榮辱觀中最基本道德規(guī)范，內涵深邃。
它體現(xiàn)了社會主義道德價值觀的鮮明導向，也體現(xiàn)了中華傳統(tǒng)美德與時代精神的有機結合。筆者認為，“以熱愛祖國為榮，以危害祖國為恥”是一個包括了法律、道德和信念三個層面的公民生活規(guī)范。
首先是法律層面?！耙詿釔圩鎳鵀闃s，以危害祖國為恥”在根本上是對于憲法精神的闡述。危害祖國不僅是一種羞恥，而且也是一種犯罪，因為它觸犯了法律，因此，我們特別要加強憲法的宣傳和普及，讓憲法所規(guī)定的公民的權利和義務成為公民生活的準則。
其次是道德層面。“以熱愛祖國為榮，以危害祖國為恥”所說的“榮恥”就是在召喚人們的良心，讓良心知榮知恥，并讓良心看守自己的言行，取榮去恥。作為民族精神的愛國主義精神，它屬于民族精神的核心部分，強調增強人們的國家意識、團結意識，強調激發(fā)民族志氣，用奮斗目標激勵人心，增強民族的凝聚力，能夠不斷地豐富人們的精神世界，不斷地升華民族的思想道德品格，是一個國家、一個民族凝聚人民的重要思想基礎和不斷追求進步的強大精神動力。
最后是信念層面?！耙詿釔圩鎳鵀闃s，以危害祖國為恥”實質上關系到人的信念和理想。人生活在世界上有他的世界觀、人生觀和價值觀等，從而有一個精神支柱和寄托。一個人的信念和理想在根本上支配了他的道德和法律行為。
4.愛國是權利也是義務,愛國是現(xiàn)代公民的權利。
而起。愛國需要明辨是非的鮮明立場，需要道義力量的支撐。
愛國也是現(xiàn)代公民的義務。在和平的環(huán)境里，盡一個公民的義務，就是實實在在的愛國。在我國，公民須承擔的義務有規(guī)范性義務，有道義性義務，有道德性義務，等等。愛國就是對這些義務的忠實履行。
愛國奉獻最光榮
愛國，就是要把個人的前途、命運和祖國的前途、命運緊密聯(lián)系在一起，時時處處以祖國利益為重。愛國，就要把愛國之情化為報國之志，立足本職崗位多為祖國做貢獻。
愛國精神，是構建完美品格的一塊基石，也關系到能否樹立正確的榮辱觀。雖然經濟全球化把整個世界變成了一個“地球村”，但這并不意味著“祖國”已經消失。時刻擁有一顆愛國心，培養(yǎng)愛國精神，才能夠建起一個完美的人格。當然，愛國并不能只喊口號，我們要實踐。要從生活中的小事做起，從自我做起，只有這樣，才能推動整個民族的進步.
5.愛國不是抽象的，而是具體的。
愛國必須懂得國家和民族的根本利益所在。中華民族在21世紀的根本利益是什么?是否可用4個字來概括：“繁榮”和“統(tǒng)一”。“繁榮”，就是要在本世紀中葉趕上中等發(fā)達國家的水平，讓全體中國人過上好日子。中國要實現(xiàn)繁榮，靠的是什么?靠的是黨的領導和改革開放的政策。如果有些人的行動損害了黨的領導，損害了改革開放的政策，那就不是愛國而是誤國。
為了個人的私欲而出賣國家的利益，始終是遺臭萬年的。
現(xiàn)在，一小撮“臺獨”分子出于一種狹隘的心態(tài)，置中華民族的利益于不顧，為祖國的統(tǒng)一事業(yè)設置重重障礙，妄圖將臺灣獨立出去。臺灣自古就是中國的領土，統(tǒng)一是歷史發(fā)展的必然潮流。實現(xiàn)祖國統(tǒng)一大業(yè)，是順民心，得民意的，也是包括臺灣同胞在內廣大人民的共同心愿。背離祖國和人民，危害國家利益，是可恥的行徑。
“若失財產，一無所失;若失健康，略有所失;若失品格，一切皆失”偉大的哲學家孔德曾經這樣說過。愛國精神，是構建完美品格的一塊基石，也關系到能否樹立正確的榮辱觀。雖然經濟全球化把整個世界變成了一個“地球村”，但這并不意味著“祖國”已經消失。時刻擁有一顆愛國心，培養(yǎng)愛國精神，才能夠建起一個完美的人格。
愛國與勵志的心得感悟篇十八
人生有許多坎坷和困難，但是我們總能找到力量去面對和克服這些障礙。這就是勵志。勵志不僅是自己為自己加油鼓勵，更是一種積極向上的心態(tài)和生活態(tài)度。 在我人生的旅程里，我也曾經歷了許多挫折和失落，但在勵志的引領下，我成功地克服了一切困難。
第二段：聚焦自主學習
在我的生活中，自主學習是我最重要的勵志體會之一。我們必須掌握所有的知識，才能實現(xiàn)我們的理想和目標。在我大學時期，我經歷了一個困難的階段，在這個階段中我找到了自己的勵志動力，重新審視了自己的管控能力，并堅定了自己的信念。自主學習變得非常重要。通過自己的勤奮和努力，我在自主學習方面變得更加有質量。我拓寬了我的思路，并且學會了獨立思考，這給我?guī)砹司薮蟮闹Α?/p>
第三段：觸及心靈的閱讀
閱讀是另一個勵志的動力源泉。通過閱讀，我們能夠得到許多知識和信息，從而拓寬我們的視野。我的許多成功和成就都是基于我閱讀的基礎上得到的。當我讀完一個心靈雞湯、說教、哲學或者神知道讀品時，我的心靈總是受到一定的觸動。一些書籍給我?guī)砹松疃鹊挠绊?，如《曾國藩家書》、《瓦爾登湖》和《時間簡史》。我發(fā)現(xiàn)利用時間來閱讀是最對口的投資，這并不耗費我的時間和精力，反而讓我更加積極向上。因為它讓我懂得如何去看待人生中的每一個挫折，學會從每一個錯誤中得到教訓。
第四段：強化社交溝通的技能
社交溝通是生活中最重要的技能之一。每一個人都有不同的性格和方式，因此要尋找適合自己的方法來建立社交網絡是很重要的。我學會了與人交談，同時也學會了如何聆聽，并結交了許多志同道合的朋友。我和朋友們分享我的生活和他們的經驗，這讓我感覺每一次的社交都像是一本優(yōu)秀的書籍，它讓我確信，我們可以共同探索人生的意義和目的。
第五段：總結
勵志是一種積極向上的心態(tài)和生活態(tài)度。我們可以通過自己的勤奮、自主學習、閱讀和強化社交溝通技能來激勵我們奮斗的精神，以實現(xiàn)我們的人生目標和理想。這些經歷不僅讓我們變得更加自信、成熟和有能力，同時還可以成為我們人生旅程中的穩(wěn)定動力源泉，為我們的未來注入新的動力和勇氣。因此，在我們的人生旅程中，我們要不斷勵志，要用追求卓越的勇氣，不斷突破自己的極限，以實現(xiàn)自我的價值和生意。
愛國與勵志的心得感悟篇十九
多年以來，卷煙經營企業(yè)員工業(yè)務培訓一直將加強員工培訓工作當作一項重點工作任務來加以落實，對廣大從業(yè)人員實施各種類型的業(yè)務培訓活動。但是，由于受到多種因素的影響與制約，個別卷煙經營企業(yè)對員工采取填壓式的、說教式的業(yè)務培訓方式，這種培訓形式較為形式化、表面化，實施過程較為松散，員工對這種培訓方式認可度較低，學習積極性較差，導致培訓效果并不理想，收效甚微。筆者認為，卷煙經營企業(yè)在員工業(yè)務培訓上要轉變觀念，不斷創(chuàng)新培訓模式和管理方法。只有這樣，才能達到預期的培訓目的，推動員工隊伍建設活動實現(xiàn)高質量開展。
顧名思義，卷煙經營企業(yè)在員工業(yè)務培訓過程中實施的激勵法主要是指，企業(yè)在組織和實施業(yè)務培訓時，為追求和實現(xiàn)較好的培訓成效或為了達到預期的培訓目標，通過制定和健全激勵機制與制度，采取長期的或階段性的激勵措施和手段，以此全面提升員工參與業(yè)務培訓和學習活動的積極性、主動性。從而，為強化員工業(yè)務培訓活動的深入開展創(chuàng)造更加有利條件。一般來講，激勵法對于提升員工業(yè)務培訓工作質量作用十分明顯，既能夠達到事半功倍的效果，還能推動整個企業(yè)員工業(yè)務培訓活動步入良性循環(huán)的軌道。
一、實施激勵法開展員工業(yè)務培訓的原則
1、必須堅持重點激勵，效能優(yōu)先的原則。
對員工的業(yè)務培訓實施激勵絕不能過于主觀化與片面化，更不能搞“平均主義”，否則將使得整個業(yè)務培訓的質量和效果大打折扣，無法取得預期培訓目標。卷煙經營企業(yè)應當根據(jù)員工業(yè)務培訓的內容、要求以及涉及的層面，做到兼顧全局，重點激勵。對培訓效果較好、具有典型意義的做法與形式進行必要的激勵。同時，還要對在業(yè)務培訓過程中表現(xiàn)突出、學習出色的員工進行適當?shù)募睢＿@樣既能夠調動員工參與業(yè)務培訓和學習的積極性，又能摸索和總結更具效能化的員工培訓經驗。
2、必須堅持圍繞目標，分段實施的原則。
卷煙經營企業(yè)的員工業(yè)務培訓激勵機制的實施應該緊緊圍繞培訓目標來進行。這個員工業(yè)務培訓目標是年初以來就由企業(yè)領導層面在充分調查研究的基礎上確定的，是整個企業(yè)員工培訓的總體努力方向，對于員工培訓活動的開展具有“標桿”作用。從這個層面來說，員工業(yè)務培訓的措施和具體內容都不能背離培訓目標來制定和開展，否則，將會影響或制約員工培訓活動開展的質量和效率。因此，卷煙經營企業(yè)在實施員工業(yè)務培訓過程中，可以采取分段實施的原則，既要堅持整體推進，又要結合分段激勵。通過實施月度或季度的員工培訓測評、業(yè)務培訓考核或者半年員工培訓小結等措施，對取得預期培訓成果或者達到預期培訓要求的培訓活動以及相關人員進行有效的激勵。這樣，可以極大地提升員工業(yè)務培訓質量，又能為整體員工培訓工作的開展創(chuàng)造有利條件。
3、必須堅持統(tǒng)籌兼顧，科學規(guī)范的原則。
對員工業(yè)務培訓活動實施激勵必須杜絕盲目性與隨意性，要著眼于員工隊伍建設的大局，做實做強員工培訓工作。特別是在實施激勵機制與措施時，應當按照一定的要求和規(guī)則來進行，對激勵的具體環(huán)節(jié)、程序、措施以及相關要求都應當進一步明確和細化。用制定與規(guī)定的形式使之更加規(guī)范化、科學化。絕不能脫離了科學決策和合理規(guī)范的要求，更不能以任何人主觀意志為轉移而改變激勵的方向和目標。
二、實施激勵法的主要內容和任務
1、制定和完善切實可行的實施方案。
卷煙經營企業(yè)在實施員工業(yè)務培訓激勵機制的過程中，應當重點研究員工培訓激勵的內容、措施、方法和實施細則，在廣泛征求和聽取員工意見與建議的基礎上，找準員工培訓激勵的著眼點與切入點，對企業(yè)已經制定或出臺的激勵方案進行再完善和再調整，使之更加符合員工培訓活動開展的需要。
2、進一步明確激勵流程和實施形式。
從卷煙經營企業(yè)組織和實施員工培訓激勵活動的層面來看，應當就員工培訓激勵的流程進行細化和明確，特別是要進一步明確實施激勵的步驟和程序，確定具體實施的環(huán)節(jié)、實施范圍和實施形式。一般情況下，卷煙經營企業(yè)員工培訓的激勵機制主要形式應當包括與績效工資掛鉤、典型培育和經驗推廣等激勵形式。從員工參與業(yè)務培訓活動的角度來講，卷煙經營企業(yè)應當合理分配員工業(yè)務培訓時間，調整員工業(yè)務培訓與營銷、管理等工作方面的關系。要特別注重發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型，以物質、精神以及職務晉升等形式和手段來實施激勵。從而，達到帶動和引導員工積極參與業(yè)務培訓，切實增強自身能力和水平的目的。
3、切實把握和調整激勵運行方向。
卷煙經營企業(yè)在實施員工業(yè)務培訓激勵的過程中，既要確保激勵機制的穩(wěn)定性和正確性，同時，還要根據(jù)激勵運行情況，對激勵機制進行適當?shù)恼{整與完善。特別是要重點解決激勵程度的問題，在確保公正、實效的基礎上，卷煙經營企業(yè)應當采取及時、嚴格、規(guī)范的措施，切實把握激勵的運行方向和效果，著力避免員工業(yè)務培訓激勵機制運行出現(xiàn)偏差等問題。
三、實施激勵法需要注意解決的兩個突出問題
1、卷煙經營企業(yè)實施激勵法過程中應當避免出現(xiàn)盲目性問題。
這種情況極易出現(xiàn)，由于受到卷煙經營企業(yè)員工業(yè)務培訓激勵措施不完善、目標不明確等不利因素的影響，其在實施激勵過程中，經常會遇到人為的或是主觀的改變激勵方向和激勵內容的問題。這種做法的出現(xiàn)，直接制約了激勵實施的穩(wěn)定性與規(guī)范性，嚴重影響和阻礙了激勵機制的有效實施和穩(wěn)步運行。因此，卷煙經營企業(yè)在實施激勵機制時，必須堅持規(guī)范、效能和科學的要求，遵循員工業(yè)務培訓的實施規(guī)律，更好地適應當卷煙營銷和市場管理活動的要求。從而，使得激勵活動能夠制度化和規(guī)范化實施。
2、卷煙經營企業(yè)應當重點解決“只重激勵，忽視制約”的問題。
企業(yè)在實施員工業(yè)務培訓激勵時，還需要有制約與規(guī)范的監(jiān)管機制與制度作為保證。只有這樣，才能真正使得員工做到令行禁止，嚴格規(guī)范。既能調動員工參與培訓的積極性與工作熱情，還能有效規(guī)范員工的業(yè)務培訓行為，使之更加適應企業(yè)發(fā)展需要。這種情況下，要求卷煙經營企業(yè)應當注重激勵與制約兩者保持同步進行，制定和出臺相關的規(guī)范措施和監(jiān)管手段，對員工在培訓過程中出現(xiàn)的難點問題或現(xiàn)象進行規(guī)范，以確保其能夠真正取得培訓效果。卷煙經營企業(yè)所實施的員工業(yè)務培訓激勵機制絕不能出現(xiàn)“一手硬、一手軟”的問題或現(xiàn)象，也就是必須堅決避免出現(xiàn)只重視對員工培訓活動實施激勵，忽視對員工行為進行有效的管理和進一步規(guī)范的行為。否則，企業(yè)員工所開展的業(yè)務培訓活動的質量和效率將大打折扣，無法實現(xiàn)預期成效。
勵志工作感悟及心得篇4
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/4878581.html】
