最新it項(xiàng)目管理簡(jiǎn)歷(模板20篇)

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最新it項(xiàng)目管理簡(jiǎn)歷(模板20篇)
時(shí)間:2023-10-29 17:03:12     小編:JQ文豪

人們對(duì)于天氣的變化一直都非常關(guān)注,因?yàn)樗苯佑绊懼覀兊纳詈凸ぷ???偨Y(jié)的時(shí)候,我們應(yīng)該關(guān)注并突出原文中的亮點(diǎn)和亮點(diǎn)。下面是一些優(yōu)秀的總結(jié)案例,可以作為寫作的借鑒和參考。

it項(xiàng)目管理簡(jiǎn)歷篇一

姓 名:

性 別:女

年 齡:24

婚姻狀況:未婚

身 高:158cm

體 重:48kg

籍 貫:湖北

現(xiàn)所在地:湖北

聯(lián)系電話:×××××

電子郵箱:

求職意向

意向崗位: 建筑/房地產(chǎn)工程技術(shù)類工程項(xiàng)目經(jīng)理

工作經(jīng)驗(yàn): 應(yīng)屆畢業(yè)生

求職類型: 全職

期望月薪: 面議

到崗時(shí)間: 面議

期望工作地點(diǎn):湖北

其他要求:不論職位高低,我覺得都應(yīng)該從基層做起,從小事做起。

教育經(jīng)歷

學(xué)習(xí)時(shí)間: 2017年9月~2017年6月

畢業(yè)院校: 湖北工業(yè)大學(xué)

專業(yè): outocad、建筑工程概預(yù)算、工程項(xiàng)目管理、土木工程施工等

學(xué)歷: 本科

獲得證書: 預(yù)算員證,會(huì)計(jì)從業(yè)資格證

課程描述: 不僅關(guān)于理論知識(shí),更重要的是實(shí)際動(dòng)手能力。

工作經(jīng)驗(yàn)

2017年7月 ~2017年9月 ××建筑公司

公司性質(zhì): 國(guó)有企業(yè)

行業(yè)類別: 其他

擔(dān)任職位: 文秘/高級(jí)文員

工作描述: 在暑假的社會(huì)實(shí)踐工作中我初步掌握了辦公秘書、文員等日常事務(wù)性工作,了解文件整理、信件收發(fā)、日程安排、會(huì)議通知、會(huì)議記錄、電子郵件管理、文件及資料使用登記等文員類基礎(chǔ)工作。

我還在課余期間找了一些兼職來(lái)鍛煉自己,提早一步了解社會(huì)、接觸社會(huì),譬如:銷售員(促銷員)、話務(wù)員以及傳單發(fā)放員、問(wèn)卷調(diào)查員等等。

語(yǔ)言能力

英語(yǔ): 良好

普通話: 熟練

計(jì)算機(jī)水平

全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)

自我評(píng)價(jià)

2、有扎實(shí)理論基礎(chǔ)、動(dòng)手能力、自學(xué)能力,可以迅速地適應(yīng)不同的環(huán)境。具有積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好。

3、勤懇踏實(shí),;具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,善于與人溝通和協(xié)作;社會(huì)實(shí)踐能力強(qiáng),對(duì)新事物接受能力快;具有良好的思想品質(zhì)。

4、愛好廣泛,為人誠(chéng)實(shí)守信;善于交際,又樂于欣賞和支持別人。靈活、自然不做作,有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力,思維敏捷;。工作主動(dòng)性高,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有吃苦耐勞的精神。

總而言之,我覺得無(wú)論是對(duì)人對(duì)事,學(xué)習(xí)工作,誠(chéng)實(shí)守信是最重要的。最后,我堅(jiān)信成功是屬于勤奮的人,機(jī)遇是屬于有準(zhǔn)備的人。

it項(xiàng)目管理簡(jiǎn)歷篇二

三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|28歲(1988年6月2日)

居住地:上海

電話:130*******(手機(jī))

e-mail:

最近工作[1年2個(gè)月]

公司:xx有限公司

行業(yè):采掘業(yè)/冶煉

職位:礦區(qū)項(xiàng)目管理經(jīng)理

最高學(xué)歷

學(xué)歷:本科

專業(yè):采礦工程

學(xué)校:上海交通大學(xué)

求職意向

到崗時(shí)間:可隨時(shí)到崗

工作性質(zhì):全職

希望行業(yè):采掘業(yè)/冶煉

目標(biāo)地點(diǎn):上海

期望月薪:面議/月

目標(biāo)職能:礦區(qū)項(xiàng)目管理經(jīng)理

工作經(jīng)驗(yàn)

2013/10–2014/12:xx有限公司[1年2個(gè)月]

所屬行業(yè):采掘業(yè)/冶煉

生產(chǎn)部礦區(qū)項(xiàng)目管理經(jīng)理

1.指導(dǎo)礦山編制采掘計(jì)劃、參與編制公司采掘計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施。

2.主持實(shí)施采礦施工設(shè)計(jì),選擇合適的采礦方法。

3.負(fù)責(zé)礦山采掘施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督管理及安全管理。

2011/9–2013/7:xx有限公司[1年10個(gè)月]

所屬行業(yè):采掘業(yè)/冶煉

生產(chǎn)部礦區(qū)項(xiàng)目管理經(jīng)理

1.前期負(fù)責(zé)中段管理,包括單體設(shè)計(jì),現(xiàn)場(chǎng)跟蹤,貧化損失控制等。

2.后期負(fù)責(zé)中段以上的采切設(shè)計(jì)管理,貧化損失控制,并做井巷工程月結(jié)算。

3.后期協(xié)助技術(shù)副廠長(zhǎng)做新礦體采切設(shè)計(jì)。

教育經(jīng)歷

2007/8—2011/6上海交通大學(xué)采礦工程本科

證書

2008/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)

語(yǔ)言能力

英語(yǔ)(良好)聽說(shuō)(良好),讀寫(良好)

自我評(píng)價(jià)

勤奮樂觀,精力充沛,為人正直,有擔(dān)當(dāng),抗壓力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),原則性強(qiáng),也善于傾聽,能團(tuán)結(jié)同事,能和下屬打成一片,熱愛學(xué)習(xí)。熟悉礦山采礦技術(shù),測(cè)量技術(shù),制圖等等,以及礦山各項(xiàng)技術(shù)工程管理都能得心應(yīng)手。

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it項(xiàng)目管理簡(jiǎn)歷篇三

志愿者經(jīng)歷
教育背景

本人自小就學(xué)會(huì)自立、勤奮努力,掌握專業(yè)技能知識(shí),有很強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力。性格開朗、誠(chéng)信,有責(zé)任心;具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;做事積極主動(dòng),能很好地與人交流溝通,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)精神。只要努力認(rèn)真的去做好一件事情,沒有什么是做不好的,也就是說(shuō),無(wú)論要我做什么,就算要從零開始,我也要盡我的能力做到最好!

it項(xiàng)目管理簡(jiǎn)歷篇四

簡(jiǎn)歷編號(hào):

更新日期:

姓名:

大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)

國(guó)籍:

中國(guó)

目前所在地:

番禺區(qū)

民族:

漢族

戶口所在地:

廣州

身材:

169cm?65kg

婚姻狀況:

未婚

年齡:

42

誠(chéng)信徽章:

人才測(cè)評(píng):

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型:

應(yīng)聘職位:

建筑工程管理/項(xiàng)目經(jīng)理、建筑工程師/總工、

工作年限:

18

職稱:

無(wú)職稱

求職類型:

全職

可到職日期:

隨時(shí)

月薪要求:

8000--12000

希望工作地區(qū):

廣州佛山廣東省

個(gè)人工作經(jīng)歷:

公司名稱:

公司性質(zhì):

私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):建筑與工程

擔(dān)任職務(wù):

項(xiàng)目經(jīng)理

工作描述:

組織專業(yè)圖紙會(huì)審,負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目管理,編制項(xiàng)目施工方案,負(fù)責(zé)進(jìn)度控制管理,負(fù)責(zé)材料管理,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度、質(zhì)量管理、環(huán)境管理、安全管理,完成相關(guān)項(xiàng)目設(shè)計(jì)變更和協(xié)調(diào)技術(shù)參數(shù)工作,協(xié)調(diào)勞務(wù)方、分包方、甲方、監(jiān)理、設(shè)計(jì)等工作,熟悉cad、office等辦公軟件。

離職原因:

公司名稱:

公司性質(zhì):

國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè):建筑與工程

擔(dān)任職務(wù):

項(xiàng)目經(jīng)理

工作描述:

組織專業(yè)圖紙會(huì)審,負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目管理,編制項(xiàng)目施工方案,負(fù)責(zé)進(jìn)度控制管理,負(fù)責(zé)材料管理,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度、質(zhì)量管理、環(huán)境管理、安全管理,完成相關(guān)項(xiàng)目設(shè)計(jì)變更和協(xié)調(diào)技術(shù)參數(shù)工作,協(xié)調(diào)勞務(wù)方、分包方、甲方、監(jiān)理、設(shè)計(jì)等工作,熟悉cad、office等辦公軟件。

離職原因:

公司名稱:

公司性質(zhì):

私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):建筑與工程

擔(dān)任職務(wù):

水電工程師

工作描述:

負(fù)責(zé)水電工程工程量、材料的計(jì)算,施工的材料計(jì)劃、申購(gòu),材料管理,施工預(yù)埋的跟蹤,施工的質(zhì)量管理、分部分項(xiàng)質(zhì)量驗(yàn)收,施工與其他工序的交接檢查,安全文明管理,施工班組進(jìn)度計(jì)劃的落實(shí),班組進(jìn)度申報(bào)的審核,班組合同執(zhí)行情況的檢查,施工班組的.協(xié)調(diào)及與其他班組的協(xié)調(diào),熟悉cad、office等辦公軟件。

離職原因:

志愿者經(jīng)歷:

教育背景

畢業(yè)院校:

安徽化工學(xué)校

最高學(xué)歷:

中專

畢業(yè)日期:

所學(xué)專業(yè)一:

建筑水電、裝修

所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

語(yǔ)言能力

外語(yǔ):

其他一般

國(guó)語(yǔ)水平:

粵語(yǔ)水平:

工作能力及其他專長(zhǎng)

本人一直從事著建筑工程施工與管理有著豐富的經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的承壓能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。本人擁有開朗、樂觀、積極主動(dòng)的性格,很強(qiáng)的適應(yīng)能力,良好的指揮、組織、控制、協(xié)調(diào)工作能力,具備高度的責(zé)任心,工作的快速應(yīng)變能力及執(zhí)行能力,具備領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

詳細(xì)個(gè)人自傳

本人一直從事著建筑工程施工與管理有著豐富的經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的承壓能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。本人擁有開朗、樂觀、積極主動(dòng)的性格,很強(qiáng)的適應(yīng)能力,良好的指揮、組織、控制、協(xié)調(diào)工作能力,具備高度的責(zé)任心,工作的快速應(yīng)變能力及執(zhí)行能力,具備領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

it項(xiàng)目管理簡(jiǎn)歷篇五

1.參與公司對(duì)擬開發(fā)項(xiàng)目的前期可行性研究分析與產(chǎn)品定位,組織進(jìn)行相關(guān)的技術(shù)論證。

2.參入規(guī)劃方案設(shè)計(jì),擴(kuò)初設(shè)計(jì),施工圖設(shè)計(jì)、相關(guān)專項(xiàng)設(shè)計(jì)等階段性設(shè)計(jì)文件的會(huì)審工作。

3.負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)、監(jiān)理大綱的審批,組織工程重大技術(shù)問(wèn)題和質(zhì)量事故的處理。

2014/5—/3:xx有限公司[10個(gè)月]

所屬行業(yè):機(jī)械/設(shè)備/重工

it項(xiàng)目管理簡(jiǎn)歷篇六

在求職方面自然也要了解目標(biāo)企業(yè)的招聘流程,一般來(lái)說(shuō)企業(yè)都是先收個(gè)人簡(jiǎn)歷,從個(gè)人簡(jiǎn)歷中挑選有資格的,然后再進(jìn)行面試。面試通過(guò)后,在進(jìn)行筆試復(fù)試,通過(guò)接受職位培訓(xùn)就可以上崗了。不同的公司,在招聘流程上也不同,需要先了解清楚,避免錯(cuò)過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷的投遞。

在一份個(gè)人簡(jiǎn)歷上,體現(xiàn)自身的缺點(diǎn)不是特別重要的,如果你所分析出來(lái)的缺點(diǎn)也可以作為目標(biāo)職位的優(yōu)點(diǎn),依然是可以寫上去的`。眾所周知的求職個(gè)人簡(jiǎn)歷上要懂得揚(yáng)長(zhǎng)避短,在自己的短處部分也要能很好的“補(bǔ)短”。但是,如果連自己的缺點(diǎn)在哪里都不知道,又怎么能很好的揚(yáng)長(zhǎng)避短呢?更重要的是,如果不做缺點(diǎn)分析,還容易導(dǎo)致將缺點(diǎn)當(dāng)成優(yōu)點(diǎn)寫,那麻煩就更大了。

以下是小編和大家分享的項(xiàng)目管理工程師個(gè)人簡(jiǎn)歷范文,更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注(、frontpage、dreamweaver、fireworks、flash等網(wǎng)頁(yè)制作相關(guān)軟件。對(duì)于常用軟件都能熟練使用。

手捧菲薄求職之書,心懷自信誠(chéng)摯之念,我期待著能為成為貴公司的一員!

此致

敬禮!

it項(xiàng)目管理簡(jiǎn)歷篇七

畢業(yè)生在寫

求職簡(jiǎn)歷

時(shí)簡(jiǎn)歷最上面也是指片頭這一塊寫著“姓名+個(gè)人簡(jiǎn)歷”這樣方便看簡(jiǎn)歷的人還沒有看簡(jiǎn)歷內(nèi)容就知道你叫什么名字,這樣能讓hr更能記住你的名字。以下由文書幫小編提供

礦區(qū)項(xiàng)目管理經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

閱讀參考。

姓名:文書幫

一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年2月9日)

居住地:上海

電話:130******(手機(jī))

e-mail:

最近工作[1年1個(gè)月]

公司:xx有限公司

行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

職位:項(xiàng)目管理

最高學(xué)歷

學(xué)歷:本科

專業(yè):資源勘查工程

學(xué)校:復(fù)旦大學(xué)

求職意向

到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)

工作性質(zhì):全職

希望行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

目標(biāo)地點(diǎn):上海

期望月薪:面議/月

目標(biāo)職能:項(xiàng)目管理

工作經(jīng)驗(yàn)

2014/4 — 2015/5:xx有限公司[1年1個(gè)月]

所屬行業(yè): 石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

勘探部 項(xiàng)目管理

1. 負(fù)責(zé)公司十幾個(gè)礦山的日常地質(zhì)進(jìn)展工作;

2. 解決工程擺布出現(xiàn)的問(wèn)題;

3. 對(duì)有意向收購(gòu)的礦山進(jìn)行考察評(píng)估及相關(guān)的.可行性報(bào)告的編寫;

2013/5 — 2014/3:xx有限公司[10個(gè)月]

所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

勘探部 項(xiàng)目管理

1. 礦山與乙方單位合作的相關(guān)技術(shù)洽談工作;

2. 礦山日常相關(guān)維護(hù)工作;

3. 資源儲(chǔ)量統(tǒng)計(jì)以及工程費(fèi)用核算;

4. 與相關(guān)政府部門進(jìn)行公司工作匯報(bào)工作,政策的爭(zhēng)取。

教育經(jīng)歷

2009/9— 2013/6 復(fù)旦大學(xué)資源勘查工程 本科

證書

2010/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)

語(yǔ)言能力

英語(yǔ)(良好)聽說(shuō)(良好),讀寫(良好)

本人誠(chéng)實(shí)守信,工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),處事機(jī)靈。擁有積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好,具有良好的心理素質(zhì)和吃苦耐勞精神,對(duì)事有自己的見解,并有較強(qiáng)的共事協(xié)作能力。我有著年輕人特有的朝氣和魄力,富有開創(chuàng)事業(yè)的頭腦和激情,有較好的文字功底,口頭表達(dá)能力以及交際能力,注重團(tuán)隊(duì)合作。

it項(xiàng)目管理簡(jiǎn)歷篇八

第一章

p32習(xí)題與思考

一、請(qǐng)談一談你對(duì)項(xiàng)目與項(xiàng)目管理的價(jià)值的認(rèn)識(shí),舉例說(shuō)明項(xiàng)目和項(xiàng)目管理的價(jià)值所在。 答:

我們把利用有限資源,在一定的時(shí)間內(nèi),完成滿足一系列特定目標(biāo)的多項(xiàng)相關(guān)工作叫做項(xiàng)目。項(xiàng)目的價(jià)值是指項(xiàng)目具有明示和潛在的功能,能滿足利益相關(guān)方明示和潛在的需要。項(xiàng)目是實(shí)現(xiàn)價(jià)值、成就事業(yè)的載體,所有重大事件、所有的宏偉工程、所有的卓越發(fā)明、所有的時(shí)代精英,都是通過(guò)一個(gè)個(gè)項(xiàng)目造就的。而且,項(xiàng)目作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)。組織運(yùn)作和個(gè)人發(fā)展的基本元素,對(duì)國(guó)家、組織和個(gè)人的發(fā)展都將起到至關(guān)重要的作用。例如,一個(gè)組織或者是公事,是靠一個(gè)至多個(gè)項(xiàng)目的啟動(dòng),當(dāng)這些項(xiàng)目完成后,組織進(jìn)入日常工作狀態(tài)來(lái)維持基本地運(yùn)行,隨著環(huán)境的變化和組織的發(fā)展,組織通過(guò)新的項(xiàng)目來(lái)推進(jìn)和壯大自身的規(guī)模。所謂項(xiàng)目管理,就是把各種知識(shí)、技能、手段和技術(shù)應(yīng)用于項(xiàng)目活動(dòng)之中,以達(dá)到項(xiàng)目的要求。項(xiàng)目管理是通過(guò)應(yīng)用和綜合諸如啟動(dòng)、規(guī)劃、實(shí)施、監(jiān)控和收尾等項(xiàng)目管理過(guò)程來(lái)進(jìn)行的。項(xiàng)目管理的價(jià)值就在于,通過(guò)項(xiàng)目管理,企業(yè)在財(cái)務(wù)能力、客戶滿意度、項(xiàng)目成功率和學(xué)習(xí)能力以及增長(zhǎng)指數(shù)方面都將獲得極大的改進(jìn)。項(xiàng)目管理另一個(gè)非常重要的價(jià)值就是知識(shí)的積累。例如,每個(gè)項(xiàng)目的成功實(shí)施除了產(chǎn)生新的產(chǎn)品和相應(yīng)的服務(wù)外,還會(huì)給我們留下非常珍貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

答:

在pmbok的9個(gè)知識(shí)領(lǐng)域中,有四個(gè)核心知識(shí)領(lǐng)域,這四個(gè)核心知識(shí)領(lǐng)域分別是范圍管理、時(shí)間管理、費(fèi)用管理和質(zhì)量管理,之所以稱其為核心知識(shí)領(lǐng)域是因?yàn)樵谶@幾個(gè)方面將形成具體的項(xiàng)目目標(biāo)。

十三、一個(gè)軟件系統(tǒng)通常包括哪幾部分?它們的作用是什么?

答:

一個(gè)軟件系統(tǒng)通常包括在計(jì)算機(jī)運(yùn)行中能夠提供所希望的功能和性能的程序;使程序能夠正確運(yùn)行的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和數(shù)據(jù);描述系統(tǒng)結(jié)構(gòu)的系統(tǒng)文檔和如何使用與維護(hù)該系統(tǒng)的用戶文檔。其中,程序是按照事先設(shè)計(jì)的功能和性能要求執(zhí)行的指令序列,是軟件的窗口,它展示著系統(tǒng)的能力;數(shù)據(jù)是是程序能正常、正確操縱信息的設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu),是軟件的根本,它決定了系統(tǒng)的價(jià)值;文檔是與程序的開發(fā)、維護(hù)和使用有關(guān)的圖文資料,是軟件的靈魂,它關(guān)系到系統(tǒng)的命運(yùn)。

十八、查閱一些網(wǎng)站,讀一遍寫得不錯(cuò)的it項(xiàng)目管理文章,用1~2頁(yè)篇幅概括文章的內(nèi)容(要求附文章及來(lái)源)

在文章中提到很多it項(xiàng)目管理過(guò)程中要注意的細(xì)節(jié)問(wèn)題。本文中系統(tǒng)的細(xì)節(jié)的幾大類,如:用人不當(dāng)、流程問(wèn)題、計(jì)劃問(wèn)題和溝通問(wèn)題。并且在這幾個(gè)類中又有細(xì)分常見的項(xiàng)目實(shí)施管理的失誤對(duì)項(xiàng)目的影響和建議。

一、在用人不當(dāng)中,列舉了缺乏適當(dāng)?shù)娜藛T與技能和缺乏富有經(jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目經(jīng)理兩個(gè)細(xì)節(jié)。

二、在流程問(wèn)題中,列舉了沒有遵循標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目管理流程、流程太多太雜、對(duì)項(xiàng)目變更缺乏追蹤、對(duì)項(xiàng)目動(dòng)態(tài)缺乏了解項(xiàng)目經(jīng)理圈子和對(duì)小問(wèn)題掉以輕心,這個(gè)幾個(gè)細(xì)節(jié),并給出建議。

三、在計(jì)劃問(wèn)題中,列舉了沒有定義項(xiàng)目范圍、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估過(guò)于隨意、對(duì)用戶抵觸心理認(rèn)識(shí)不足、和時(shí)間進(jìn)度表欠完善等細(xì)節(jié),詳細(xì)的給出了作者的建議。

四、在溝通問(wèn)題中,列舉了對(duì)不合理的項(xiàng)目期限不作反駁影響和與項(xiàng)目支持者、參與者缺少溝通兩細(xì)節(jié),針對(duì)這兩個(gè)細(xì)節(jié)給出相應(yīng)的建議。

it部門在項(xiàng)目管理上的失誤大多是由計(jì)劃不當(dāng)或溝通不暢所引起的。這些錯(cuò)誤嚴(yán)重降低了項(xiàng)目的成功幾率,公司在眾多項(xiàng)目的實(shí)施管理中或多或少存在著問(wèn)題,在文中羅列出幾類常見的項(xiàng)目實(shí)施管理失誤,幫助我們?cè)谝院蟮膶?shí)踐操作中加以比照、測(cè)量與改善。

文章標(biāo)題:it項(xiàng)目管理中要注重細(xì)節(jié)問(wèn)題

it部門在項(xiàng)目管理上的失誤大多是由計(jì)劃不當(dāng)或溝通不暢所引起的。這些錯(cuò)誤嚴(yán)重降低了項(xiàng)目的成功幾率,公司在眾多項(xiàng)目的實(shí)施管理中或多或少存在著問(wèn)題,在下文中將羅列出幾類常見的項(xiàng)目實(shí)施管理失誤,幫助你加以比照、測(cè)量與改善。

一、用人不當(dāng)

1.缺乏適當(dāng)?shù)娜藛T與技能

影響:用人不當(dāng)與資源分配失調(diào)是項(xiàng)目管理失誤中最常見的一種現(xiàn)象。一個(gè)項(xiàng)目能否圓滿完成,人員與技能的配備占了主導(dǎo)因素。用人不當(dāng)?shù)慕Y(jié)果往往會(huì)導(dǎo)致項(xiàng)目無(wú)法繼續(xù)執(zhí)行,這樣就算計(jì)劃再好,也是紙上談兵。

建議:it與項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)全面了解及掌控技能與資源情況,包括對(duì)項(xiàng)目顧問(wèn)、合約承包商和外包商的詳細(xì)評(píng)估。使用項(xiàng)目管理軟件可以幫助項(xiàng)目經(jīng)理充分掌握所有團(tuán)隊(duì)成員的技能與工作量分配。在了解分工與職責(zé)后,it與項(xiàng)目經(jīng)理就可以決定如何在日常工作和項(xiàng)目中合理分配資源。指派專門的資源經(jīng)理來(lái)負(fù)責(zé)解決人員與資源的分配問(wèn)題也是一個(gè)不錯(cuò)的主意。

如果你在項(xiàng)目人員分配上依然有困難,或許可以考慮先查看整個(gè)公司的項(xiàng)目組合,然后暫緩那些與商業(yè)戰(zhàn)略關(guān)系不大,或非任務(wù)關(guān)鍵的項(xiàng)目,從而釋放部分可用資源。

2.缺乏富有經(jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目經(jīng)理

影響:如果沒有一名經(jīng)驗(yàn)豐富的項(xiàng)目經(jīng)理掌舵,項(xiàng)目很可能會(huì)隨著發(fā)展而失去控制。建議:聘用一名符合項(xiàng)目要求,并擁有出色人際關(guān)系處理技巧的項(xiàng)目經(jīng)理。他應(yīng)當(dāng)有號(hào)召力,能夠管理風(fēng)險(xiǎn),并在團(tuán)隊(duì)成員和外部參與者之間起到協(xié)調(diào)作用。此外,一名優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理也應(yīng)該具備相關(guān)技術(shù)的知識(shí)與技能。

二、流程問(wèn)題

1.沒有遵循標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目管理流程

影響:這是項(xiàng)目管理中的第二大常見失誤。缺乏合理的流程會(huì)抬高項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),加大項(xiàng)目失敗的可能性,最終導(dǎo)致無(wú)法在限定的時(shí)間與預(yù)算內(nèi)完成項(xiàng)目。

建議:制定良好的項(xiàng)目管理流程能助你提高項(xiàng)目效率,并及時(shí)捕捉到項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的各種問(wèn)題,控制風(fēng)險(xiǎn)。

it與項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)事先建立可重復(fù)的流程來(lái)進(jìn)行項(xiàng)目規(guī)劃、資源分配與成員溝通。這樣才能保障項(xiàng)目所能產(chǎn)生的回報(bào)與成效。

2.流程太多太雜

影響:過(guò)多的流程會(huì)讓項(xiàng)目失去靈活性,繼而影響參與者的積極性。

曾經(jīng)有一家軟件開發(fā)商告訴客戶公司的項(xiàng)目經(jīng)理,他們能夠在不增加成本與工作量的基礎(chǔ)上添加額外的功能,但項(xiàng)目經(jīng)理卻回絕了這一建議,因?yàn)樗X得公司用戶并沒有要求這一功能。其實(shí),只要不影響項(xiàng)目預(yù)算與計(jì)劃進(jìn)度,又征得用戶的同意,多添加一些功能是利大于弊的。

建議:提高靈活性,與項(xiàng)目支持者及參與者積極溝通。

3.對(duì)項(xiàng)目變更缺乏追蹤轉(zhuǎn)自項(xiàng)目

影響:要么預(yù)算超支,要么進(jìn)度拖慢(或兩者兼有)。

建議:建立正式的變更申請(qǐng)流程,任何項(xiàng)目范圍內(nèi)的變更(比如添加新功能)都應(yīng)在變更文件上詳細(xì)注明,并由項(xiàng)目最高主管簽字批準(zhǔn)。此外,項(xiàng)目經(jīng)理也需判別出該申請(qǐng)對(duì)預(yù)算和時(shí)間進(jìn)度會(huì)產(chǎn)生什么影響。

4.對(duì)項(xiàng)目動(dòng)態(tài)缺乏了解項(xiàng)目經(jīng)理圈子

影響:管理學(xué)大師彼得德魯克曾說(shuō)過(guò),無(wú)法管理就無(wú)法測(cè)量。反應(yīng)到項(xiàng)目上,即無(wú)法及時(shí)協(xié)調(diào)資源,或?qū)ψ兏龀鰬?yīng)變。

建議:使用軟件。

5.對(duì)小問(wèn)題掉以輕心

影響:?jiǎn)栴}不會(huì)自己解決。如果對(duì)小問(wèn)題掉以輕心,那么它們就會(huì)演化成大問(wèn)題,最終成倍增加項(xiàng)目成本。

建議:加強(qiáng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的態(tài)度與意識(shí),及早糾錯(cuò)。等到亡羊補(bǔ)牢,為時(shí)已晚。

三、計(jì)劃問(wèn)題

1.沒有定義項(xiàng)目范圍

影響:如果商業(yè)與it部門沒有事先定義項(xiàng)目范圍,那項(xiàng)目終將無(wú)法滿足預(yù)期的成效,it也會(huì)缺乏方向來(lái)如期完成項(xiàng)目。建議:通過(guò)商業(yè)用例和范圍劃定來(lái)糾正錯(cuò)誤定義的項(xiàng)目。

2.忽略項(xiàng)目之間的關(guān)聯(lián)項(xiàng)目

影響:忽略項(xiàng)目之間的關(guān)聯(lián)會(huì)造成資源分配失調(diào)(比如配給某項(xiàng)目的人員也是另一項(xiàng)目所需要的),從而影響項(xiàng)目進(jìn)度,作為連鎖反應(yīng),其它項(xiàng)目也會(huì)受到拖累。

建議:在制定項(xiàng)目計(jì)劃時(shí)將關(guān)聯(lián)因素考慮在內(nèi)。與項(xiàng)目參與者多交流,并繪制項(xiàng)目關(guān)聯(lián)表,可協(xié)助你明確了解各項(xiàng)目之間的關(guān)系。

3.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估過(guò)于隨意

影響:項(xiàng)目脫離原有軌道,it需清理預(yù)料外的麻煩。

建議:風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估應(yīng)是項(xiàng)目計(jì)劃的一部分??梢栽趫F(tuán)隊(duì)中進(jìn)行頭腦風(fēng)暴,收集可能的風(fēng)險(xiǎn)因素,然后設(shè)法規(guī)避這些風(fēng)險(xiǎn)。這一活動(dòng)不會(huì)花費(fèi)太久的時(shí)間,而且他也能幫助你在正式開始前充分了解項(xiàng)目的軟肋所在。

4.對(duì)用戶抵觸心理認(rèn)識(shí)不足

影響:用戶對(duì)新技術(shù)的抵觸會(huì)讓項(xiàng)目所投入的資金與精力白費(fèi)。

建議:在項(xiàng)目計(jì)劃階段先考慮到推行過(guò)程中的阻礙,并設(shè)法化解這些阻力。與那些工作將受新項(xiàng)目影響的用戶交流溝通,向他們闡述項(xiàng)目會(huì)給他們的工作流程帶來(lái)的有利變化與價(jià)值。

5.時(shí)間進(jìn)度表欠完善

影響:團(tuán)隊(duì)成員對(duì)何時(shí)完成何種任務(wù)沒有概念,對(duì)整體項(xiàng)目的按時(shí)達(dá)成形成阻滯。

建議:最簡(jiǎn)單的方法是判別出項(xiàng)目中所有的活動(dòng),并在這些活動(dòng)后面標(biāo)注預(yù)計(jì)完成日期。使用項(xiàng)目管理軟件亦可創(chuàng)建進(jìn)度計(jì)劃表。

四、溝通問(wèn)題

1.對(duì)不合理的項(xiàng)目期限不作反駁影響:使自己陷入無(wú)法如期完成項(xiàng)目的窘境,并有損it部門的信譽(yù)。

或許公司所設(shè)定的項(xiàng)目期限過(guò)于苛刻,而it部門強(qiáng)行完成只會(huì)起到反作用。

建議:it經(jīng)理應(yīng)向公司管理層解釋無(wú)法預(yù)期完成的實(shí)際困難,以及強(qiáng)行完成所需付出的代價(jià)(比如成本大幅上升,資源預(yù)算超支等),讓管理人員在成本和速度之間做出選擇。

2.與項(xiàng)目支持者、參與者缺少溝通

影響:it無(wú)法達(dá)成預(yù)期的要求。

建議:在傳遞關(guān)鍵書面文件與表格的同時(shí)加以當(dāng)面說(shuō)明,并用對(duì)方能夠理解的方式簡(jiǎn)明地闡述要點(diǎn)(有些商業(yè)人員不會(huì)理解長(zhǎng)篇大論的技術(shù)術(shù)語(yǔ))。

在這種溝通互動(dòng)中,其實(shí)公司的商業(yè)分析師在用戶與it之間扮演了一個(gè)非常重要的協(xié)調(diào)角色。

建議:對(duì)參與項(xiàng)目,或受項(xiàng)目影響的所有商業(yè)成員提供一份項(xiàng)目綜述(從計(jì)劃到部署),并標(biāo)示出那些活動(dòng)要求商業(yè)人員參加互動(dòng),以及互動(dòng)的目的。總之,it應(yīng)多花一些時(shí)間來(lái)指導(dǎo)商業(yè)部門了解項(xiàng)目執(zhí)行的步驟。

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第二章

四、項(xiàng)目生命周期分為哪幾個(gè)階段?每個(gè)階段的主要任務(wù)有哪些?

答:

項(xiàng)目生命周期分為四個(gè)階段,分別是分為定義階段、開發(fā)階段、實(shí)施階段和收尾階段。定義階段主要任務(wù)是明確要求、策劃項(xiàng)目、調(diào)查分析、收集數(shù)據(jù)及信息、確立目標(biāo)、進(jìn)行可行性研究、明確合作關(guān)系、確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、擬定戰(zhàn)略方案、進(jìn)行資源測(cè)算、提出組建項(xiàng)目組方案、提出項(xiàng)目建議書和獲準(zhǔn)進(jìn)入下一個(gè)階段。

開發(fā)階段主要任務(wù)是確定項(xiàng)目組主要成員、界定最終產(chǎn)品范圍、研究實(shí)施方案、確定項(xiàng)目整體計(jì)劃、預(yù)算項(xiàng)目費(fèi)用與現(xiàn)金流量、形成工作分解結(jié)構(gòu)、制訂項(xiàng)目政策與程序、評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、確認(rèn)項(xiàng)目有效性、編制項(xiàng)目概要報(bào)告和獲準(zhǔn)進(jìn)入下一階段。

實(shí)施階段主要任務(wù)是建立項(xiàng)目組、建立與完善項(xiàng)目溝通渠道、實(shí)施項(xiàng)目激勵(lì)機(jī)制、建立項(xiàng)目工作包,細(xì)化相關(guān)技術(shù)需要、建立項(xiàng)目信息控制與管理系統(tǒng)、執(zhí)行工作分解結(jié)構(gòu)的各項(xiàng)工作、獲得訂購(gòu)物資和服務(wù)、指導(dǎo)/監(jiān)督/預(yù)測(cè)/控制項(xiàng)目范圍、進(jìn)度、費(fèi)用、質(zhì)量和管理項(xiàng)目的變更,解決實(shí)施中的問(wèn)題。

收尾階段的主要任務(wù)是提交最終產(chǎn)品、評(píng)估與驗(yàn)收、清算與審計(jì)賬務(wù)、評(píng)估項(xiàng)目、項(xiàng)目技術(shù)與管理文檔的歸檔、資源清理、轉(zhuǎn)移產(chǎn)品責(zé)任者和項(xiàng)目組的解散與人員再分配。

六、建立組織的目的是什么?組織的設(shè)計(jì)原則有哪些?

答:

德魯克認(rèn)為組織的目的,就是要使平凡的人做出不平凡的事。其實(shí)質(zhì)是對(duì)管理人員的管理勞動(dòng)進(jìn)行橫向和縱向的分工。

十、簡(jiǎn)述5個(gè)過(guò)程組中每個(gè)過(guò)程組的主要任務(wù),以及每個(gè)過(guò)程組的主要成果。

答:

在大多數(shù)情況下,大多數(shù)項(xiàng)目都有共同的項(xiàng)目管理過(guò)程,這一過(guò)程包括啟動(dòng)、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)督、結(jié)束5個(gè)過(guò)程組。

啟動(dòng)過(guò)程組的主要任務(wù)是確認(rèn)并核準(zhǔn)項(xiàng)目或項(xiàng)目階段。在項(xiàng)目開始階段啟動(dòng)過(guò)程的主要成果就是形成一個(gè)項(xiàng)目章程和選擇一位項(xiàng)目經(jīng)理。

規(guī)劃過(guò)程組的主要任務(wù)是確定和細(xì)化目標(biāo),并規(guī)劃為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)和項(xiàng)目范圍的行動(dòng)方針與路線,確保實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。規(guī)劃過(guò)程的主要成果包括完成工作任務(wù)分解結(jié)構(gòu),項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算。

執(zhí)行過(guò)程組的主要任務(wù)是通過(guò)采用必要的行動(dòng),協(xié)調(diào)人力資源和其他資源,整體地、有效地實(shí)施項(xiàng)目計(jì)劃。執(zhí)行過(guò)程的主要成果就是交付實(shí)際的項(xiàng)目工作。

監(jiān)控過(guò)程組的主要任務(wù)是定期測(cè)量和實(shí)時(shí)監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展情況,發(fā)展偏離項(xiàng)目管理計(jì)劃之

處,及時(shí)采取糾正措施和變更控制,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。監(jiān)控過(guò)程的主要成果是在要求的時(shí)間、成本和質(zhì)量的限制范圍內(nèi)獲得滿意的結(jié)果。

收尾過(guò)程組的主要任務(wù)是采取正式的方式對(duì)項(xiàng)目成果、項(xiàng)目產(chǎn)品、項(xiàng)目階段進(jìn)行驗(yàn)收,確保項(xiàng)目或者項(xiàng)目階段有條不紊地結(jié)束。收尾過(guò)程的主要成果包括項(xiàng)目的正式驗(yàn)收、項(xiàng)目審計(jì)報(bào)告和項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告編制以及項(xiàng)目組成員妥善安置。

it項(xiàng)目管理簡(jiǎn)歷篇九

三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|28歲(1987年5月15日)

居住地:蘇州

電話:138********(手機(jī))

e-mail:

最近工作[1年]

公司:xx有限公司

行業(yè):廣告

職位:技術(shù)文員/助理

學(xué)歷:本科

專業(yè):項(xiàng)目管理

學(xué)校:蘇州大學(xué)

工作認(rèn)真,強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)以及團(tuán)隊(duì)精神,能適應(yīng)出差的需求具備信息獲取能力及數(shù)據(jù)分析能力,具備較好的.溝通能力,曾擔(dān)任工程師和產(chǎn)品工程師以及售前等職位長(zhǎng)期在外企,港企氛圍中工作.英語(yǔ)良好,能夠建立良好的客戶關(guān)系良好的大型項(xiàng)目管理能力、跨職能、跨部門的組織協(xié)調(diào)能力和資歷。

到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)

工作性質(zhì):全職

希望行業(yè):廣告

目標(biāo)地點(diǎn):蘇州

期望月薪:面議/月

目標(biāo)職能:技術(shù)文員/助理

2013/8—2014/8:xx有限公司[1年]

所屬行業(yè):廣告

網(wǎng)絡(luò)信息部技術(shù)文員/助理

1.審核注冊(cè)資料及網(wǎng)站各個(gè)欄目信息

2.監(jiān)控信息質(zhì)量,過(guò)濾非法信息,保證網(wǎng)站信息質(zhì)量以及信息安全

3.做好網(wǎng)站數(shù)據(jù)報(bào)表統(tǒng)計(jì),針對(duì)審核流程提出相關(guān)改善建議

4.協(xié)助其他部門進(jìn)行測(cè)試、整理數(shù)據(jù)等項(xiàng)目性工作

2011/7—2013/7:xx有限公司[2年]

所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

工程制造部技術(shù)文員/助理

1.結(jié)合當(dāng)前資源使用現(xiàn)狀,適時(shí)分配項(xiàng)目;收集項(xiàng)目數(shù)據(jù),定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度

2.規(guī)范開發(fā)過(guò)程;培訓(xùn)新員工使用配置工具及日常規(guī)范

4.配合領(lǐng)導(dǎo)制定部門的制度規(guī)范;處理領(lǐng)導(dǎo)交待的其它事務(wù)

2007/9—2011/6蘇州大學(xué)項(xiàng)目管理本科

2008/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)

英語(yǔ)(良好)聽說(shuō)(良好),讀寫(良好)

it項(xiàng)目管理簡(jiǎn)歷篇十

國(guó)籍:中國(guó)

目前所在地:海珠區(qū)民族:漢族

戶口所在地:海珠區(qū)身材:171cm66kg

婚姻狀況:已婚年齡:39歲

培訓(xùn)認(rèn)證:誠(chéng)信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型:普通求職

工作年限:16職稱:無(wú)職稱

求職類型:全職可到職日期:一個(gè)星期

月薪要求:1--20000希望工作地區(qū):廣州

公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):會(huì)計(jì)/金融/銀行/保險(xiǎn)

擔(dān)任職務(wù):項(xiàng)目經(jīng)理

工作描述:新加坡領(lǐng)先股權(quán)投資基金有限公司,在廣州開設(shè)辦事處,尋找理想的中小企業(yè)進(jìn)行收購(gòu)。

本人任職項(xiàng)目經(jīng)理,主要工作是在國(guó)內(nèi)尋找發(fā)展迅速的中小型公司,鎖定目標(biāo)后,搜集目標(biāo)公司資料,分析目標(biāo)公司現(xiàn)狀和未來(lái)發(fā)展?fàn)顩r,為決策層提供決定是否買入的判斷依據(jù),主要關(guān)注醫(yī)藥,油漆,日用品等行業(yè)。

運(yùn)用證錯(cuò)思維,利用行業(yè)相對(duì)定量分析模型,分析目標(biāo)公司企業(yè)營(yíng)銷狀況;利用盈利分析模型,分析目標(biāo)公司企業(yè)財(cái)務(wù)現(xiàn)狀和未來(lái)狀況。已對(duì)下述公司進(jìn)行考察,深入接觸,撰寫企業(yè)價(jià)值分析報(bào)告的營(yíng)銷模塊和盈利分析模塊。

美容醫(yī)院:十三行國(guó)醫(yī)館,秀域美容院

油漆:嘉寶莉,紫荊花

日用品:廣西康達(dá)

網(wǎng)絡(luò):廠貨網(wǎng),異聯(lián)網(wǎng)

公司已投入450萬(wàn)人民幣收購(gòu)秀域美容院30%的股權(quán),并準(zhǔn)備投入300萬(wàn)認(rèn)購(gòu)十三行國(guó)醫(yī)館的增資擴(kuò)股后35%股份,在印尼,馬來(lái)西亞開設(shè)分店。

離職原因:公司準(zhǔn)備在上海成立法人企業(yè),希望留在廣州

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):副總經(jīng)理

工作描述:主要負(fù)責(zé)向廣州,佛山,江門地區(qū)專業(yè)市場(chǎng)和商場(chǎng)銷售gp超霸電池/充電寶,金霸王電池,勁量電池以及部分吉列,舒適等產(chǎn)品,定期執(zhí)行促銷活動(dòng)。在吉之島,百花廣場(chǎng),南海廣場(chǎng)等大型商場(chǎng)設(shè)立產(chǎn)品專柜,保持零售市場(chǎng)月均50萬(wàn)的銷售額;鞏固和發(fā)展文園,海印,電腦城等專業(yè)市場(chǎng)客戶,保持批發(fā)線月均100萬(wàn)的銷售額。

離職原因:希望在廣州穩(wěn)定發(fā)展

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)

擔(dān)任職務(wù):項(xiàng)目經(jīng)理

工作描述:主要負(fù)責(zé)向南海地區(qū)的大中型企業(yè)提供銷售培訓(xùn),市場(chǎng)開拓調(diào)研,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查,市場(chǎng)覆蓋率調(diào)查等咨詢服務(wù)。與美思內(nèi)衣簽定銷售培訓(xùn)課程,及市場(chǎng)開拓調(diào)研,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查咨詢項(xiàng)目,共計(jì)50萬(wàn)元。兩年內(nèi)還向其他鋁材企業(yè),內(nèi)衣企業(yè)銷售了10個(gè)課程。

離職原因:南海企業(yè)大規(guī)模搬遷,市場(chǎng)需求下降

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)

擔(dān)任職務(wù):專業(yè)咨詢顧問(wèn)

工作描述:麥肯利是專門向銀行等金融機(jī)購(gòu)提供陪訓(xùn),營(yíng)銷顧問(wèn)咨詢的等服務(wù),本人負(fù)責(zé)對(duì)客戶關(guān)系的維護(hù),客戶培訓(xùn)及擬定營(yíng)銷解決方案。簽訂廣州農(nóng)信社業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目,協(xié)助簽訂民生銀行廣州分行的客戶經(jīng)理,支行行長(zhǎng),分行部門經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)項(xiàng)目,簽訂羊城晚報(bào)社汽車俱樂部的野外拓展項(xiàng)目;與廣東建設(shè)銀行,交通銀行省內(nèi)各分行人力資源部洽談培訓(xùn)項(xiàng)目。

離職原因:主營(yíng)項(xiàng)目未按入職時(shí)描述的方向發(fā)展

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

擔(dān)任職務(wù):銷售部經(jīng)理

工作描述:本公司成立于1994年,主要業(yè)務(wù)為生產(chǎn)加工及銷售“天球”牌鈕扣電池,堿性電池,并為“三菱“電池中國(guó)大陸總代理,主要市場(chǎng)為國(guó)內(nèi)的工業(yè)配套市場(chǎng)及消費(fèi)市場(chǎng)。

本人主要工作,銷售隊(duì)伍培訓(xùn),銷售計(jì)劃,銷售目標(biāo)制定和執(zhí)行。

重組公司業(yè)務(wù)流程,包括:制定公司宗旨,統(tǒng)一組織成員觀念;制定工業(yè)配套市場(chǎng)銷售手冊(cè);利用機(jī)會(huì)分析及大定單計(jì)劃,協(xié)調(diào)采購(gòu)部,包裝部與業(yè)務(wù)部的矛盾;改良應(yīng)收帳管理,財(cái)務(wù)部與業(yè)務(wù)部各有權(quán)限并負(fù)相應(yīng)責(zé)任,以提高業(yè)務(wù)人員效率又在一定風(fēng)險(xiǎn)范圍內(nèi)保證貨款的安全,增加期望收益;制定針對(duì)性的激勵(lì)機(jī)制,提高業(yè)務(wù)人員的積極性。通過(guò)一系列的工作,員工樹立了正確的銷售觀念,公司工作效率大為提高,月均銷售額260萬(wàn)。

離職原因:尋求更大發(fā)展空間

公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

擔(dān)任職務(wù):歷任通訊部主任,工業(yè)市場(chǎng)部主任

工作描述:該公司實(shí)際為香港gpi國(guó)際有限公司的全資子公司,其業(yè)務(wù)是在中國(guó)大陸銷售推廣gp超霸電池和東芝電池,本人先后負(fù)責(zé)華南,西南地區(qū)的業(yè)務(wù),本人的主要工作為:

定期拜訪客戶,闡述公司銷售政策,做好雙向溝通工作;協(xié)助及監(jiān)督代理商完成銷售任務(wù)及回款任務(wù);定期組織代理商的人員進(jìn)行培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力。指導(dǎo)及直接參與代理商在各類零售商的商品進(jìn)場(chǎng),銷售維持,促銷活動(dòng),成都家樂福、普爾斯馬特、好又多,昆明普爾斯馬特、好又多,重慶家樂福的商品進(jìn)場(chǎng)及促銷均由本人負(fù)責(zé);策劃及執(zhí)行零售層面的促銷活動(dòng)。協(xié)助代理商建立二線市場(chǎng)及分銷網(wǎng)絡(luò)。

離職原因:尋求更大發(fā)展空間

公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子

擔(dān)任職務(wù):銷售代表

工作描述:負(fù)責(zé)向廣告公司推銷桌面設(shè)計(jì)系統(tǒng),印前系統(tǒng)等設(shè)備,與幾位同事拜訪了廣州市絕大部分的廣告公司。售出了5套桌面設(shè)計(jì)系統(tǒng),包括向廣州日?qǐng)?bào)社,信息時(shí)報(bào)社做了很多售前工作,為該系統(tǒng)在廣告業(yè),印刷出版業(yè)的普及作出了一定的貢獻(xiàn)。

離職原因:尋求更大發(fā)展空間

更多

it項(xiàng)目管理簡(jiǎn)歷篇十一

1、負(fù)責(zé)總部管理信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求管理,并根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定信息化解決方案。

2、協(xié)調(diào)制定管理信息系統(tǒng)與業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)的整合接口規(guī)范。

3、負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目可行性研究,提出管理信息系統(tǒng)項(xiàng)目的.立項(xiàng)建議。

4、協(xié)助計(jì)劃部門確定集團(tuán)公司管理信息系統(tǒng)短期實(shí)施計(jì)劃。

5、負(fù)責(zé)組織對(duì)供應(yīng)商的管理。

it項(xiàng)目管理簡(jiǎn)歷篇十二

1、安全保衛(wèi)服務(wù):提供24小時(shí)安全保衛(wèi)服務(wù),對(duì)重點(diǎn)防范區(qū)域采用24小時(shí)錄象和安全人員巡察服務(wù),對(duì)來(lái)訪人員實(shí)現(xiàn)核實(shí)登記制度。安全管理人員必須熟悉大廈情況,規(guī)范安全保衛(wèi)程序,文明服務(wù)、禮貌執(zhí)勤。

2、清潔綠化服務(wù):清潔衛(wèi)生實(shí)行一體化管理;環(huán)衛(wèi)設(shè)施齊備完好,整體環(huán)境及環(huán)衛(wèi)設(shè)施隨時(shí)保持清潔。綠化管理集中為對(duì)大廈的環(huán)境綠化實(shí)行規(guī)劃設(shè)計(jì)及日常護(hù)理,保證物業(yè)的自然環(huán)境優(yōu)美與完好。

3、維修服務(wù):為客戶提供及時(shí)準(zhǔn)確的服務(wù)。

4、停車管理服務(wù):大廈建有停車場(chǎng),保證24小時(shí)為住戶開放,并實(shí)行智能化監(jiān)控管理。

5、大廈文化活動(dòng):為加強(qiáng)顧客與顧客之間,顧客與管理處之間的相互交流和溝通渠道,管理處將利用節(jié)日和假期,組織各種大廈文化活動(dòng)和郊游活動(dòng),以促進(jìn)客戶間的`友好、和睦的關(guān)系,形成良好的大廈新風(fēng)尚。

6、代理、代辦服務(wù):代購(gòu)飛機(jī)、車船票,代租車輛,代訂報(bào)刊、雜志、鮮花、禮品,代辦電話、互聯(lián)網(wǎng)、等服務(wù)。

it項(xiàng)目管理簡(jiǎn)歷篇十三

一個(gè)宗旨:顧客是上帝、回頭客。

二個(gè)態(tài)度:用心、微笑。

三讓、三輕:讓座、讓路、讓電梯(樓梯);走路輕、說(shuō)話輕、動(dòng)作輕。四勤:眼勤、口勤、腳勤、手勤。

五凈:工裝凈、個(gè)人凈、布草凈、服務(wù)用品凈、環(huán)境凈。

六到:客人到、微笑到、熱情到、歡迎到、敬語(yǔ)到、服務(wù)到。

六個(gè)一樣:外客和內(nèi)客一個(gè)樣,生客與熟客一個(gè)樣,閑時(shí)與忙時(shí)一個(gè)樣,檢查與不檢查一個(gè)樣,領(lǐng)導(dǎo)在場(chǎng)與不在場(chǎng)一個(gè)樣,賓客態(tài)度不同服務(wù)一個(gè)樣。七聲:歡迎聲、問(wèn)候聲、敬語(yǔ)聲、致謝聲、道歉聲、回答聲、送客聲。八服務(wù):站立服務(wù)、微笑服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、敬語(yǔ)服務(wù)、靈活服務(wù)、親情服務(wù)、推銷服務(wù)、跟蹤服務(wù)。

九規(guī)范:服務(wù)要規(guī)范、儀表要規(guī)范、站立要規(guī)范、蹲姿要規(guī)范、手勢(shì)要規(guī)范、語(yǔ)言要規(guī)范、引導(dǎo)要規(guī)范、待客要規(guī)范、技能要規(guī)范。

十主動(dòng):主動(dòng)迎送、主動(dòng)打招呼問(wèn)好、主動(dòng)帶客引路、主動(dòng)介紹情況、主動(dòng)為賓客服務(wù)、主動(dòng)推銷、主動(dòng)照顧老弱病殘、主動(dòng)提行李、主動(dòng)按電梯、主動(dòng)征求賓客意見。

it項(xiàng)目管理簡(jiǎn)歷篇十四

編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的首要原則就是要有求職目標(biāo),這也是個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)所在。在個(gè)人簡(jiǎn)歷的形式中,絕大多數(shù)都是文字形式,可以是電子版也可以打印版。而已文字來(lái)編寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷,自然在寫作的時(shí)候需要有核心重點(diǎn)。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中要有明確的求職目標(biāo)的作為寫作的重點(diǎn),其求職目標(biāo)也是用人單位想要看到的內(nèi)容。

在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候我們一般都是要實(shí)事求職,不能出現(xiàn)杜撰的內(nèi)容,更不能出現(xiàn)欺騙的信息,這對(duì)以后的職業(yè)發(fā)展影響不好。但是,在個(gè)人簡(jiǎn)歷中可以根據(jù)求職的需要的揚(yáng)長(zhǎng)避短,也就是將自己的不良一面隱藏起來(lái)。以個(gè)人的有利條件作為優(yōu)勢(shì)就可以贏來(lái)面試的機(jī)會(huì),這也是寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的原則之一。

很多人在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候都會(huì)很關(guān)心一個(gè)問(wèn)題,那就是什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷是優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷。其實(shí)簡(jiǎn)歷不需要有華麗的'辭藻,在制作的個(gè)人簡(jiǎn)歷上不出現(xiàn)錯(cuò)誤,就可以成為優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷了。

基本信息

個(gè)人相片

姓名:

性別:

民族:

漢族

出生年月:

1985年1月29日

證件號(hào)碼:

/jianli

婚姻狀況:

已婚

身高:

178cm

體重:

64kg

戶籍:

福建莆田

現(xiàn)所在地:

福建莆田仙游縣

畢業(yè)學(xué)校:

南昌理工學(xué)院

學(xué)歷:

專科

專業(yè)名稱:

管理工程類機(jī)電一體化

畢業(yè)年份:

工作經(jīng)驗(yàn):

五年以上

最高職稱:

其他

求職意向

職位性質(zhì):

全職

職位類別:

建筑裝飾工程

其他

職位名稱:

裝飾裝修工程施工、管理等相關(guān)職位;

工作地區(qū):

待遇要求:

(面談)元/月可面議;不需要提供住房

到職時(shí)間:

可隨時(shí)到崗

教育培訓(xùn)

教育背景:

時(shí)間

所在學(xué)校

學(xué)歷

9月-206月

南昌理工學(xué)院

???/p>

工作經(jīng)歷

所在公司:

廈門群力金屬制品有限公司

時(shí)間范圍:

年3月-8月

公司性質(zhì):

外商獨(dú)資.外企辦事處

所屬行業(yè):

建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢

擔(dān)任職位:

項(xiàng)目施工管理、技術(shù)負(fù)責(zé)

工作描述:

擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé),前期負(fù)責(zé)與業(yè)主及設(shè)計(jì)的施工圖紙圖紙深化的確認(rèn)、到工廠的生產(chǎn)及發(fā)貨、施工現(xiàn)場(chǎng)的安裝完成。統(tǒng)籌管理項(xiàng)目的人員安排,工作安排,協(xié)調(diào)與各相關(guān)單位的工作配合,項(xiàng)目資金計(jì)劃安排,對(duì)工程進(jìn)度整體把控,解決工程中遇到的變更,洽商的資料整理及工程資料、結(jié)算等工作。對(duì)項(xiàng)目整個(gè)流程有清晰的認(rèn)識(shí),能獨(dú)立組織完成整個(gè)工程項(xiàng)目的管理運(yùn)作。

離職原因:

所在公司:

莆田巧天工裝飾設(shè)計(jì)有限公司

時(shí)間范圍:

月-5月

公司性質(zhì):

民營(yíng)/私營(yíng)公司

所屬行業(yè):

建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢

擔(dān)任職位:

裝修項(xiàng)目經(jīng)理

工作描述:

負(fù)責(zé)家裝、工裝等裝修的施工管理、進(jìn)度控制、質(zhì)量把控等工作,對(duì)施工班組施工過(guò)程中遇到的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)處理,統(tǒng)籌項(xiàng)目的施工人員安排、材料及結(jié)算驗(yàn)收工作。

離職原因:

所在公司:

廈門立亮裝飾科技有限公司

時(shí)間范圍:

206月-年10月

公司性質(zhì):

股份制企業(yè)

所屬行業(yè):

建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢

擔(dān)任職位:

項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人

工作描述:

離職原因:

其他信息

自我評(píng)價(jià):

1)做事認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有多年工程的裝修設(shè)計(jì)、施工管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)工程招投標(biāo)、裝修裝飾材料、施工流程及設(shè)計(jì)施工圖紙都非常熟悉,能獨(dú)立完成與甲方、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、分包單位、施工班組等進(jìn)行施工過(guò)程中問(wèn)題的溝通協(xié)調(diào)處理等。

2)對(duì)家裝、酒樓、展廳、寫字樓等的裝修材料、施工工序、工藝、驗(yàn)收規(guī)范較為熟悉,能獨(dú)立按設(shè)計(jì)要求完成裝飾裝修的施工管理、預(yù)結(jié)算等工作。

3)精通cad等繪圖軟件、平面設(shè)計(jì)軟件、及辦公軟件等。

4)有8年以上駕駛經(jīng)驗(yàn),持有c1駕照

it項(xiàng)目管理簡(jiǎn)歷篇十五

1、負(fù)責(zé)總部管理信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求管理,并根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定信息化解決方案。

2、協(xié)調(diào)制定管理信息系統(tǒng)與業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)的整合接口規(guī)范。

3、負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目可行性研究,提出管理信息系統(tǒng)項(xiàng)目的`立項(xiàng)建議。

4、協(xié)助計(jì)劃部門確定集團(tuán)公司管理信息系統(tǒng)短期實(shí)施計(jì)劃。

5、負(fù)責(zé)組織對(duì)供應(yīng)商的管理。

it項(xiàng)目管理簡(jiǎn)歷篇十六

個(gè)人基本簡(jiǎn)歷

簡(jiǎn)歷編號(hào):

更新日期:

無(wú)照片

姓名:

/

國(guó)籍:

中國(guó)

目前所在地:

廣州

民族:

漢族

戶口所在地:

廣州

身材:

163cm?kg

婚姻狀況:

未婚

年齡:

30歲

培訓(xùn)認(rèn)證:

誠(chéng)信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型:

普通求職?

應(yīng)聘職位:

行政/人事類:文員、行政專員/助理、文檔管理專員:

工作年限:

8

職稱:

無(wú)職稱

求職類型:

全職

可到職日期:

隨時(shí)

月薪要求:

1500--

希望工作地區(qū):

廣州

個(gè)人工作經(jīng)歷:

公司名稱:

起止年月:-04~-02廣州泰控自動(dòng)化科技有限公司

公司性質(zhì):

私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備

擔(dān)任職務(wù):

文員

工作描述:

職責(zé):負(fù)責(zé)公司傳真資料的收發(fā),快遞包裹的簽發(fā),公司員工資料登記、存檔和保管;公司文件的傳閱、整理、登記和歸檔。

離職原因:

公司名稱:

公司性質(zhì):

股份制企業(yè)所屬行業(yè):金融,保險(xiǎn)

擔(dān)任職務(wù):

文員

工作描述:

職責(zé):負(fù)責(zé)檔案的歸檔、登記、分類、移交和保管工作,并隨時(shí)進(jìn)行登記和統(tǒng)計(jì),檔案的分類應(yīng)做到科學(xué)合理,便于查找;辦理檔案借閱登記手續(xù),檢查到期歸還的資料是否完整無(wú)缺,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告和處理;按有關(guān)規(guī)定對(duì)檔案進(jìn)行例行的保養(yǎng)、管理或銷毀。

離職原因:

公司名稱:

起止年月:-03~-12廣州傲庭設(shè)計(jì)公司

公司性質(zhì):

私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢

擔(dān)任職務(wù):

文員

工作描述:

職責(zé):負(fù)責(zé)各類文檔整理歸檔;起草和修改報(bào)告、文稿,錄入文字、復(fù)印文件及收發(fā)傳真;負(fù)責(zé)電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋;管理檔案、通訊錄等文件資料;負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理;訂閱年度報(bào)刊雜志,收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件。

離職原因:

教育背景

畢業(yè)院校:

廣東社會(huì)科學(xué)大學(xué)

最高學(xué)歷:

大專

畢業(yè)日期:

所學(xué)專業(yè)一:

行政管理

所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

起始年月

終止年月

學(xué)校(機(jī)構(gòu))

專業(yè)

獲得證書

證書編號(hào)

-09

廣州市南僑職業(yè)技術(shù)學(xué)校

金融

中專

-03

廣東社會(huì)科學(xué)大學(xué)

行政管理

專科

語(yǔ)言能力

外語(yǔ):

英語(yǔ)一般

國(guó)語(yǔ)水平:

精通

粵語(yǔ)水平:

精通

工作能力及其他專長(zhǎng)

本人積極樂觀,個(gè)性隨和,能與同事融洽相處,平時(shí)興趣廣泛,閱讀面較廣,能適應(yīng)新事物工作細(xì)致認(rèn)真,盡善盡美,有高度工作熱情,有上進(jìn)心、責(zé)任感和團(tuán)體協(xié)作精神,能承受一定的工作壓力。

在校就讀期間,本人遵紀(jì)守法,培養(yǎng)了正確、積極、開朗的人生觀,在努力學(xué)習(xí)各學(xué)科的專業(yè)技能以提高自身水平的同時(shí),還不斷挑戰(zhàn)自己、檢測(cè)自己,還熟練操作windows平臺(tái)上的各類軟件(如word、excel)。

畢業(yè)后在廣州傲庭設(shè)計(jì)公司工作期間,待人誠(chéng)懇,勤奮工作,與同事保持了良好及融洽的相處關(guān)系,深深體會(huì)到了做事情不僅要盡心盡力,還要面面俱到的重要性;及后,在中國(guó)銀行的工作經(jīng)歷進(jìn)一開拓了我的知識(shí),讓我原本什么也不知道的我了解到了許多與房地產(chǎn)有關(guān)的知識(shí),正是這些知識(shí),讓我受益匪淺,將終身受用無(wú)窮。

在二十一世紀(jì)到處是競(jìng)爭(zhēng)的今天,人是不可以停滯不前的.,我將持續(xù)自我增值、自我鍛煉,為了將來(lái)而努力。

詳細(xì)個(gè)人自傳

本人個(gè)性比較溫和,易與人相處,有良好團(tuán)體協(xié)作精神,對(duì)工作認(rèn)真富有責(zé)任感,有良好的職業(yè)操守,細(xì)心好學(xué),積極主動(dòng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;善于人際溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。在貴公司良好的發(fā)展平臺(tái)上,不斷增值學(xué)習(xí),努力為貴公司服務(wù),希望得到公司栽培,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

個(gè)人聯(lián)系方式

通訊地址:

廣州市

聯(lián)系電話:

家庭電話:

手機(jī):

qq號(hào)碼:

電子郵件:

個(gè)人主頁(yè):

it項(xiàng)目管理簡(jiǎn)歷篇十七

姓名:

-

國(guó)籍:

中國(guó)

個(gè)人照片

目前所在地:

廣州

民族:

漢族

戶口所在地:

湖南

身材:

170cm70kg

婚姻狀況:

未婚

年齡:

23歲

培訓(xùn)認(rèn)證:

誠(chéng)信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型:

普通求職

應(yīng)聘職位:

建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類:相關(guān)職位

工作年限:

1

職稱:

初級(jí)

求職類型:

全職

可到職-

隨時(shí)

月薪要求:

xx--3500

希望工作地區(qū):

廣州深圳廣東省

個(gè)人工作經(jīng)歷:

一、在校期間專業(yè)實(shí)踐情況:

xx年1月實(shí)地測(cè)量實(shí)習(xí);xx年6月房屋建筑設(shè)計(jì);

xx年1月建設(shè)項(xiàng)目可行性分析、鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);

xx年7-9月認(rèn)識(shí)及生產(chǎn)實(shí)習(xí);

xx年1月項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì),工程項(xiàng)目造價(jià)及概預(yù)算大作業(yè);

xx年2-5月畢業(yè)實(shí)習(xí);

xx年5-6月畢業(yè)設(shè)計(jì)獲校優(yōu)。

二、社會(huì)實(shí)踐情況

1、xx年7月至今在大連開道裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司長(zhǎng)沙項(xiàng)目負(fù)責(zé)工地管理工作。

3、xx年7月至xx年9月在江蘇大成建設(shè)集團(tuán)中華世紀(jì)城項(xiàng)目部進(jìn)行為期兩個(gè)月的生產(chǎn)實(shí)習(xí),主要工作是協(xié)助施工員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理。

教育背景

畢業(yè)院校:

長(zhǎng)安大學(xué)

最高學(xué)歷:

本科

畢業(yè)-

所學(xué)專業(yè)一:

工程管理

所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

xx/9至xx/7在長(zhǎng)安大學(xué)通過(guò)四年工程管理專業(yè)的學(xué)習(xí)將獲的學(xué)士學(xué)位。

xx/09通過(guò)國(guó)家計(jì)算機(jī)c語(yǔ)言二級(jí)考試并獲相應(yīng)證書;

xx/09通過(guò)國(guó)家計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)三級(jí)考試并獲相應(yīng)證書;

xx/03通過(guò)教育部認(rèn)證的auto-cad考試并獲相應(yīng)證書。

語(yǔ)言能力

外語(yǔ):

英語(yǔ)良好

國(guó)語(yǔ)水平:

良好

粵語(yǔ)水平:

null

工作能力及其他專長(zhǎng)

一、專業(yè)基本知識(shí)和技能:

1.掌握工程管理的基本理論和方法;

2.掌握投資經(jīng)濟(jì)的基本理論和基本知識(shí);

3.熟悉土木工程技術(shù)知識(shí);

4.熟悉工程項(xiàng)目建設(shè)的方針、政策和法規(guī);

5.了解國(guó)內(nèi)外工程管理的發(fā)展動(dòng)態(tài);

6.具有運(yùn)用計(jì)算機(jī)輔助解決管理問(wèn)題的能力。

詳細(xì)個(gè)人自傳

一、自我評(píng)價(jià):

1、待人接物誠(chéng)懇大方,為人正直,樂于助人,樂觀向上,有極強(qiáng)的進(jìn)取心。

2、責(zé)任心強(qiáng),工作熱情,積極主動(dòng),富有冒險(xiǎn)精神,勇于創(chuàng)新,敢于拼搏,同時(shí)行事謹(jǐn)慎、執(zhí)著,工作踏實(shí),能吃苦耐勞。

3、勤奮好學(xué),善于獨(dú)立思考,自學(xué)能力強(qiáng),有較廣的知識(shí)面,具有扎實(shí)的基本專業(yè)知識(shí),動(dòng)手能力強(qiáng),善于總結(jié)、理論聯(lián)系實(shí)際。

4、思想先進(jìn),博覽群書,有個(gè)性鮮明的人生觀,價(jià)值觀。

5、有很強(qiáng)的正義感和號(hào)召能力,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

二、職業(yè)興趣:管理工作和實(shí)用技術(shù):

發(fā)展目標(biāo):

個(gè)人聯(lián)系方式

it項(xiàng)目管理簡(jiǎn)歷篇十八

簡(jiǎn)歷編號(hào):

更新日期:

無(wú)照片

姓名:

國(guó)籍:

中國(guó)

目前所在地:

白云區(qū)

民族:

漢族

戶口所在地:

河源

身材:

180cm?kg

婚姻狀況:

年齡:

培訓(xùn)認(rèn)證:

誠(chéng)信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型:

普通求職?

應(yīng)聘職位:

房地產(chǎn):機(jī)電項(xiàng)目施工員、交通運(yùn)輸服務(wù):b2牌司機(jī)、

工作年限:

10

職稱:

中級(jí)

求職類型:

均可

可到職日期:

隨時(shí)

月薪要求:

面議

希望工作地區(qū):

廣東省

個(gè)人工作經(jīng)歷:

公司名稱:

公司性質(zhì):

所屬行業(yè):建筑與工程

擔(dān)任職務(wù):

機(jī)電項(xiàng)目施工員

工作描述:

離職原因:

公司名稱:

公司性質(zhì):

所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑

擔(dān)任職務(wù):

施工員

工作描述:

離職原因:

公司名稱:

公司性質(zhì):

所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):

電工兼采購(gòu)

工作描述:

離職原因:

公司名稱:

公司性質(zhì):

所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):

電工

工作描述:

離職原因:

教育背景

畢業(yè)院校:

河源市技工學(xué)校

最高學(xué)歷:

中專

畢業(yè)日期:

所學(xué)專業(yè)一:

電氣業(yè)

所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

起始年月

終止年月

學(xué)校(機(jī)構(gòu))

專業(yè)

獲得證書

證書編號(hào)

河源市技工學(xué)校

電氣業(yè)

中專、中級(jí)

語(yǔ)言能力

外語(yǔ):

英語(yǔ)一般

國(guó)語(yǔ)水平:

良好

粵語(yǔ)水平:

良好

工作能力及其他專長(zhǎng)

應(yīng)聘機(jī)電安裝施工員

詳細(xì)個(gè)人自傳

包吃住。月薪要求:面議全職

個(gè)人聯(lián)系方式

通訊地址:

聯(lián)系電話:

家庭電話:

手機(jī):

qq號(hào)碼:

電子郵件:

個(gè)人主頁(yè):

it項(xiàng)目管理簡(jiǎn)歷篇十九

本人性格熱情開朗,待人友好,為人誠(chéng)實(shí)謙虛。工作勤奮,認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,盡職盡責(zé),有耐心。具有親和力,平易近人,善于與人溝通。 要不斷提高自己,才能帶給親友更好的生活。所以我希望找一份與自身知識(shí)結(jié)構(gòu)相關(guān)的工作,如建造師,監(jiān)理師,可以有更大的`空間來(lái)證明自己,發(fā)展自己!在學(xué)習(xí)中,我注重理論與實(shí)踐的結(jié)合,已具備了一定得實(shí)踐操作能力,能熟練操作3d、cad、photoshop等軟件。

it項(xiàng)目管理簡(jiǎn)歷篇二十

個(gè)人基本簡(jiǎn)歷

簡(jiǎn)歷編號(hào):

更新日期:

姓名:

國(guó)籍:

中國(guó)

目前所在地:

廣州

民族:

漢族

戶口所在地:

廣西

身材:

170cm65kg

婚姻狀況:

已婚

年齡:

45歲

培訓(xùn)認(rèn)證:

誠(chéng)信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型:

普通求職

應(yīng)聘職位:

工作年限:

26

職稱:

無(wú)職稱

求職類型:

全職

可到職日期:

隨時(shí)

月薪要求:

2000--3500

希望工作地區(qū):

廣州

個(gè)人工作經(jīng)歷:

公司名稱:

廣州市金杖貿(mào)易有限公司起止年月:-11~-02

公司性質(zhì):

民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):

銷售部經(jīng)理

工作描述:

離職原因:

公司不景氣辭職

公司名稱:

公司性質(zhì):

民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢

擔(dān)任職務(wù):

工作描述:

離職原因:

辭職

公司名稱:

公司性質(zhì):

國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè):商業(yè)服務(wù)

擔(dān)任職務(wù):

銷售員、銷售部主任、銷售部經(jīng)理

工作描述:

離職原因:

企業(yè)改制下崗

公司名稱:

公司性質(zhì):

國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè):糧油,食品

擔(dān)任職務(wù):

倉(cāng)管員、倉(cāng)庫(kù)主管

工作描述:

離職原因:

調(diào)離

教育背景

畢業(yè)院校:

廣西大學(xué)成人教育專修學(xué)院

最高學(xué)歷:

大專

畢業(yè)日期:

所學(xué)專業(yè)一:

市場(chǎng)營(yíng)銷

所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

起始年月

終止年月

學(xué)校(機(jī)構(gòu))

專業(yè)

獲得證書

證書編號(hào)

-09

廣西大學(xué)成人教育專修學(xué)院

市場(chǎng)營(yíng)銷

大專畢業(yè)證

語(yǔ)言能力

外語(yǔ):

英語(yǔ)一般

國(guó)語(yǔ)水平:

一般

粵語(yǔ)水平:

一般

工作能力及其他專長(zhǎng)

詳細(xì)個(gè)人自傳

我本人有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)精神,性格開朗,樂于與人溝通,工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),積極向上,喜歡接受新的挑戰(zhàn)并努力完成。

個(gè)人聯(lián)系方式

通訊地址:

廣州市東圃

聯(lián)系電話:

131xxxxxxxxx

家庭電話:

手機(jī):

qq號(hào)碼:

電子郵件:

個(gè)人主頁(yè):

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